知識(shí)和技能的積累是我們能夠不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。總結(jié)的寫作需要考慮讀者的背景和需求?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而改進(jìn)自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇一
尊敬的李書記、王省長(zhǎng)，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!我叫朱群英。我是來(lái)自xx自治州的民營(yíng)企業(yè)的代表。能夠這樣“零距離、面對(duì)面”的聆聽(tīng)各位領(lǐng)導(dǎo)的指示，學(xué)習(xí)各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)還是破天荒的“第一次”，我很榮幸也很感動(dòng)。我們這能夠參加今天的座談會(huì)，這本身就是一個(gè)發(fā)展的契機(jī)，一種鞭策和激勵(lì)。
我們“時(shí)代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀察世界的學(xué)生，我將把這次會(huì)議的精神和經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和關(guān)懷帶回武陵山區(qū)、帶回xx，帶回利川，為推動(dòng)武陵山區(qū)的發(fā)展，為xx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
下面，我結(jié)合我們時(shí)代置業(yè)公司自身發(fā)展，就加快轉(zhuǎn)變民營(yíng)企業(yè)發(fā)展方式，給大家作一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、時(shí)代置業(yè)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的成效和體會(huì)。
時(shí)代置業(yè)發(fā)展公司從誕生之初的兩間裝潢小門面，發(fā)展成為今天總資產(chǎn)近5億元的民營(yíng)企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策，得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略，也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。
回顧企業(yè)這的發(fā)展歷程，我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營(yíng)企業(yè)發(fā)展方式，是企業(yè)的求生之本，發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復(fù)合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變，是我們時(shí)代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始，我們?cè)谠瓎我坏禺a(chǎn)開發(fā)模式上，縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)，橫向深入教育地產(chǎn)，先后開發(fā)了濱江花園、時(shí)代半島國(guó)際、時(shí)代家居mall、基斯頓五星級(jí)酒店、國(guó)賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購(gòu)的方式，快速實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)組合，xx年以1.5億收購(gòu)了重慶華星外語(yǔ)學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上，我們與國(guó)際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國(guó)際集團(tuán)緊密合作，引進(jìn)了國(guó)際五星級(jí)酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在xx界內(nèi)小有影響，對(duì)推動(dòng)了利川城市建設(shè)起到了積極作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上，其累計(jì)開發(fā)量目前已超過(guò)100萬(wàn)平方米。公司先后被授予“全國(guó)重合同守信用企業(yè)”，中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)授予“全國(guó)房地產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)”，“湖北省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”，xx州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實(shí)力五強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
我以為，對(duì)于我們相對(duì)落后地區(qū)的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不是空話、大話，不是紙上談兵，不是高深的理論，而是一種觀念的轉(zhuǎn)變，文化的積淀，經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變。為此，我們時(shí)代置業(yè)公司從xx年起，向社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)善款近1000萬(wàn)元。曾獨(dú)家贊助舉辦“首屆中國(guó)龍船調(diào)藝術(shù)節(jié)暨時(shí)代杯全國(guó)土家族苗族歌舞展演”、“時(shí)代杯利川全國(guó)攝影大賽”、“國(guó)際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設(shè)贊助款就達(dá)到500多萬(wàn)元。同時(shí)，我們還為汶川地震捐助愛(ài)心善款，為多名白血病患者捐助醫(yī)療費(fèi)，為小學(xué)興建教學(xué)樓，設(shè)立“時(shí)代助學(xué)金”，支持“希望工程”。
二、民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂。
當(dāng)前武陵山區(qū)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展成績(jī)顯著，經(jīng)過(guò)改革和發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢(shì),已成為地方經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,已成為經(jīng)濟(jì)中最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學(xué)的方向發(fā)展。但湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全國(guó)仍相對(duì)滯后，形成這種現(xiàn)狀的因素很多，從客觀上分析，主要有觀念、體制、結(jié)構(gòu)、政策、文化五個(gè)方面，具體表現(xiàn)為：企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿一是觀念上，國(guó)有大型企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的脊梁，中小民營(yíng)企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，但光有脊梁不行，沒(méi)有細(xì)胞就沒(méi)有活力。在過(guò)去的幾十年里，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是被放掉的“斜，未能搶占發(fā)展先機(jī)，起步較晚，且在較長(zhǎng)時(shí)間里，都未能享受和公有制經(jīng)濟(jì)的同等待遇，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展先天不足，后天失調(diào)。
二是內(nèi)部機(jī)制上，許多民營(yíng)企業(yè)都選擇了家長(zhǎng)式管理模式,經(jīng)營(yíng)者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者。當(dāng)企業(yè)具備一定規(guī)模,家長(zhǎng)式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機(jī)制。民營(yíng)企業(yè)的局限性、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策失誤。
三是結(jié)構(gòu)上，民營(yíng)企業(yè)規(guī)模普遍偏小，競(jìng)爭(zhēng)力弱，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理，多采用單一治理結(jié)構(gòu)模式，多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復(fù)合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致行業(yè)生產(chǎn)的無(wú)序性及資源的浪費(fèi)，效率低下，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較高。加之，企業(yè)之間行成一些條塊分割，產(chǎn)權(quán)不清，行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)業(yè)升級(jí)困難，資源參差不齊且相對(duì)分散，難以實(shí)現(xiàn)合理分配，無(wú)法實(shí)現(xiàn)節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)行為占主導(dǎo)，不能抱團(tuán)發(fā)展和面對(duì)危機(jī)。
四是政策上，雖然國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)出臺(tái)了很多方向性的支持政策，特別是“新36條”的出臺(tái)，給民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了信心。但在實(shí)際落實(shí)中，很多政策因?yàn)槿狈?xì)化和可操作性，讓企業(yè)感覺(jué)始終隔著一層玻璃，能看得到政策落實(shí)后的美好前景卻進(jìn)不去。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，民營(yíng)企業(yè)在一些領(lǐng)域受到限制，與國(guó)有企業(yè)處于不平等的競(jìng)爭(zhēng)位置，造成在競(jìng)爭(zhēng)中想發(fā)展卻被彈出來(lái)。在融資等方面民營(yíng)企業(yè)較之非民營(yíng)企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國(guó)有企業(yè)一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。
五是文化上，湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍，尚未充分發(fā)揮輿-論引導(dǎo)作用，通過(guò)新聞媒體和對(duì)外經(jīng)濟(jì)、文化交流等多種形式，及時(shí)宣傳湖北優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的舉措和效果，難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。
三、對(duì)xx州民營(yíng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的建議。
(一)健全武陵經(jīng)濟(jì)文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動(dòng)機(jī)制，在xx州新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)。
今年省委省政府在xx啟動(dòng)了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”建設(shè)，xx有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點(diǎn)城市。這一重大發(fā)展契機(jī)對(duì)全州的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是千年難遇的發(fā)展機(jī)遇。因此，xx州民營(yíng)企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系，徹底打破地域限制，形成經(jīng)濟(jì)一體化，健全區(qū)域內(nèi)的互動(dòng)機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式，樹立社會(huì)資源共有意識(shí)，在形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利互惠共識(shí)的前提下，提高資源配置和整合水平，在互利合作中謀求發(fā)展。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇二
（一）人員多了，人手少了。目前，基層黨委辦公室內(nèi)部機(jī)構(gòu)增多，相應(yīng)的人員配備也多了。但是還是缺乏人手，尤其是缺乏擅長(zhǎng)文字寫作、能夠獨(dú)擋一面的人手。這可能也是基層辦公室系統(tǒng)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題?，F(xiàn)在的年輕干部隊(duì)伍中，喜歡寫作、擅長(zhǎng)寫作的人才較少，不能夠沉下心來(lái)思考問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的深入研究不夠，對(duì)中心工作的整體把握不夠，有些一些文字材料也大都是從網(wǎng)絡(luò)上和以前的材料文稿中摘抄、拼湊，應(yīng)付了事。
（二）分工細(xì)了，配合少了?，F(xiàn)在基層辦公室的分工日益細(xì)化，大都有秘書、目標(biāo)督查、機(jī)要保密、信息等幾個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)明確分工，相對(duì)獨(dú)立。但是從總體的工作情況來(lái)看，各個(gè)機(jī)構(gòu)缺乏“一盤棋”的思想，各科室主動(dòng)參與辦公室工作不夠，缺乏整體聯(lián)動(dòng)，遇到的大的事情，不能全員出動(dòng)、相互配合、共同完成，導(dǎo)致辦公室的許多工作不能高效迅速地完成。
用沒(méi)有發(fā)揮好。完成工作任務(wù)時(shí)效性也很差，沒(méi)有養(yǎng)成立說(shuō)立行、馬上就辦的作風(fēng)，對(duì)工作老是一拖再拖，等到“火燒眉毛”了才去抓緊應(yīng)付，導(dǎo)致有些工作任務(wù)不能及時(shí)完成，完成的質(zhì)量也不高。
（四）事務(wù)多了，調(diào)研少了。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化和政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，基層黨委政府的工作越來(lái)越多，加之，目前會(huì)議室事務(wù)相應(yīng)的辦公室的事務(wù)也越來(lái)越多，致使辦公室人員整日忙于事務(wù)，抽不出時(shí)間深入部門、街道、企業(yè)和村社調(diào)研。
（五）抓落實(shí)強(qiáng)了，提建議弱了。主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)思考，對(duì)工作反映滯后，預(yù)見(jiàn)性和前瞻性不強(qiáng)。不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想比較嚴(yán)重，沒(méi)有或很少?gòu)念I(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題、替領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，盡量為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，對(duì)于拿不定的問(wèn)題往往交領(lǐng)導(dǎo)批示，卻未能提出建設(shè)性意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考。
（六）個(gè)體水平高了，整體協(xié)作少了。與以前相比，當(dāng)前辦公室人員的整體受教育水平比以前高了，大都是本科以上，整體素質(zhì)也比較高。但是，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，遇到工作不能很好相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，覺(jué)得把自己的`工作干完了就萬(wàn)事大吉了，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦給其他同志的事情，有“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。在這方面，我們也作了深入思考，制定了相關(guān)制度，但在實(shí)際操作中難度較大，只能夠遇事說(shuō)事、遇理說(shuō)理，辦公室人員在這方面的主動(dòng)性沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái)。
二、最大的壓力
綜合各方面的因素，我們現(xiàn)在總體感覺(jué)到，辦公室最大的壓力就是，參謀助手作用沒(méi)發(fā)揮好，緊跟形勢(shì)的步伐太慢。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改革完善，辦公室在集中統(tǒng)籌的廣度、工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面還不適應(yīng)形勢(shì)的要求，服務(wù)水平還沒(méi)真正實(shí)現(xiàn)與新變化的有效對(duì)接。主要表現(xiàn)在以下方面。
一是領(lǐng)導(dǎo)的信息渠道比我們寬。目前，黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)信息的掌握，除了聽(tīng)取部門匯報(bào)以外，還能在百忙之中盡量抽取更多的時(shí)間深入實(shí)際多渠道了解情況。而我們僅限于從各部門報(bào)送的各類材料、信息中了解一些情況，沒(méi)有主動(dòng)地深入部門和基層收集信息，對(duì)信息的掌握僅停留在表面。
二是領(lǐng)導(dǎo)思考比我們超前。缺乏主動(dòng)思考，大部分同志都是在壓力下被動(dòng)思考，不能主動(dòng)地去學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的理論知識(shí)，不能結(jié)合實(shí)際深入思考區(qū)域發(fā)展的思路和措施。而領(lǐng)導(dǎo)卻不斷在思考分析。
三是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)決策的研究比我們深。當(dāng)前，辦公室的人員都不太善于研究決策，即使也就也不能與當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際很好地結(jié)合起來(lái)，跟不上領(lǐng)導(dǎo)思考的步伐。
四是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作和情況比我們熟悉。對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的大事，我們不能深入了解，掌握事情，認(rèn)真分析研究，對(duì)大事不能時(shí)刻記在心上。
三、辦公室系統(tǒng)的主要不足
（一）相對(duì)獨(dú)立，相對(duì)封閉。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)上匯報(bào)少。僅限于服務(wù)本地的黨委領(lǐng)導(dǎo)，不能夠積極主動(dòng)地向上級(jí)黨委辦公室匯報(bào)工作、溝通情況，不能夠深入了解上級(jí)的知識(shí)，不能很好地學(xué)習(xí)上級(jí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不能夠充分反映本地的實(shí)際情況。二是對(duì)下指導(dǎo)少。只在基層咨詢問(wèn)題時(shí)，才就事論事，對(duì)基層給予指導(dǎo)。不能主動(dòng)地指導(dǎo)部門的工作，不能夠?qū)Ⅻh委的主要思路和中心工作傳達(dá)到基層。三是對(duì)外溝通少。不能主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)外交流，這與當(dāng)前大交往、大交流、大交融的社會(huì)大形勢(shì)不相符。
（二）相對(duì)傳統(tǒng)，相對(duì)保守。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是創(chuàng)新精神不足。不能勇于打破舊框框，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動(dòng)辦公室工作有聲有色、富有成效。如在信息采編上，部分信息雷同，缺乏深度分析和建設(shè)性意見(jiàn)；綜合材料的擬寫上，尤其是涉及同類材料時(shí)，在思維上仍未脫離定式，沒(méi)有經(jīng)常變換角度思考，提出有利于發(fā)展的新思路。二是人員思想不夠活躍。遇到事情不能積極主動(dòng)地想辦法，等靠要的思想比較嚴(yán)重。三是每年至少提一條建議都很難完成。這個(gè)也是我們很頭疼的事情。主要還是不愿意花時(shí)間、花精力去思考經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題、思考全區(qū)的中心工作，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會(huì)動(dòng)向等能力不夠強(qiáng)，抓不住重點(diǎn)，把握不了關(guān)鍵，提不出對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有很大推動(dòng)作用的建議。
四、幾點(diǎn)建議
（一）理論會(huì)議太多，講話太多，文件太長(zhǎng)，正確的廢話太長(zhǎng)。建立辦公廳出臺(tái)強(qiáng)制性規(guī)定精簡(jiǎn)會(huì)議，并像抓機(jī)關(guān)效能一樣抓好落實(shí)。
（二）黨政聯(lián)合發(fā)文現(xiàn)象比較嚴(yán)重，影響工作落實(shí)，建議辦公廳明確提出要求，原則上不要聯(lián)合發(fā)文。
（三）信息的收集上報(bào)沒(méi)有統(tǒng)一的管理，省市區(qū)各不相同，不利于信息的上報(bào)和通暢。建議辦公廳上下統(tǒng)一管理。信息工作十分重要，特別是不安全、不穩(wěn)定、不確定的因素多。
（四）**是**省的一張名片，也是**工業(yè)的重要基地。建議辦公廳多到**調(diào)研，多為**呼吁，請(qǐng)、省政府繼續(xù)關(guān)心**。
尊敬的黃書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是××鎮(zhèn)黨委書記×××，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！
××鎮(zhèn)地處縣城，現(xiàn)轄13個(gè)行政村、15個(gè)社區(qū)、1個(gè)國(guó)營(yíng)墾殖場(chǎng)，總戶數(shù)2.78萬(wàn)戶、總?cè)丝?0.65萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口 人，現(xiàn)有36個(gè)黨（總）支部，中共黨員2146人，耕地面積 畝，山林面積 畝。根據(jù)安排，我就××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、春耕備耕等工作情況向各位作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！
一、一身正氣、兩袖清風(fēng)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工程建設(shè)中，認(rèn)真執(zhí)行工程備案、招投標(biāo)、監(jiān)理和審計(jì)程序，依法規(guī)范操作。在財(cái)務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行程序，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，切實(shí)做到陽(yáng)光操作。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是涉及干部工作作風(fēng)的問(wèn)題，做到嚴(yán)查嚴(yán)究。2011年，我鎮(zhèn)共辦理紀(jì)檢信訪件6起，辦理案件4起，處理黨員4名，鎮(zhèn)干部無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，信訪件比去年同期下降50%，及時(shí)率100%、反饋率100%。通過(guò)抓典型案件的查處、宣傳，達(dá)到了“處理一個(gè)、教育一片、震懾一批”的社會(huì)效果。目前，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的工作效率、工作作風(fēng)得到了明顯提升。今后，我們將不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康和諧發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保障。
二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、固本強(qiáng)基，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（居）換屆選舉工作，選舉過(guò)程順利，無(wú)一例違法違紀(jì)事件。在推進(jìn)基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作中，多方籌集資金800余萬(wàn)元，對(duì)郊區(qū)、馬家、石鼓等 個(gè)村（社區(qū)）組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行新建、修繕。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平在上級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下不斷提升，為“弘揚(yáng)稻作文化，加速工業(yè)崛起，建設(shè)中國(guó)貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、以民為本，狠抓落實(shí)，積極開展春耕備耕工作
入春以來(lái)，我鎮(zhèn)以中央“一號(hào)”文件精神為指導(dǎo)，按照省、市、縣各級(jí)黨委、政府的部署和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，切實(shí)把抓好春耕備耕生產(chǎn)作為當(dāng)前工作的重中之重，專題研究和部署糧食生產(chǎn)，廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策，大力推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，狠抓農(nóng)資市場(chǎng)整頓，充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的積極性，形成了“惠農(nóng)政策進(jìn)村、技術(shù)人員到戶、科技成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、農(nóng)資市場(chǎng)凈化”的喜人局面。目前，全縣春耕備耕進(jìn)展順利，油菜、禾苗等長(zhǎng)勢(shì)良好。預(yù)計(jì)全縣落實(shí)春播面積 萬(wàn)畝左右，其中早稻面積 萬(wàn)畝，早大豆等其他春播面積 萬(wàn)畝。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，通過(guò)不斷探索與實(shí)踐，我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但是與上級(jí)的工作要求還有一定的差距，下一步我們將一如既往、勇于實(shí)踐，把推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容繼續(xù)狠抓下去，以此推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
以上發(fā)言完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我代表汕尾工商聯(lián)界別向省領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研組匯報(bào)。
2015年3月《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》頒布后，汕尾高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造寬松的政治環(huán)境做好政協(xié)工作。印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)〉的通知》，對(duì)全市學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》作了統(tǒng)一部署。
同時(shí)，、市政府又采取具體措施：一是堅(jiān)持把政協(xié)工作納入黨委、政府重要議事日程；和市政府領(lǐng)導(dǎo)在市政協(xié)全體會(huì)議期間參加討論，通報(bào)工作情況，與委員共商汕尾發(fā)展大計(jì)。二是及時(shí)解決政協(xié)工作中的一些重大問(wèn)題。三是大力支持政協(xié)履職，、市政府主動(dòng)給政協(xié)出題目、交任務(wù)。四是把提案辦理工作納入、市政府目標(biāo)管理，印發(fā)了《汕尾市政協(xié)提案工作辦理工作規(guī)程（試行）》，規(guī)定提案辦理程序和時(shí)限，明確了加強(qiáng)與委員的聯(lián)系和服務(wù)。
在全市得到有效貫徹落實(shí)。
工商聯(lián)組織作為政協(xié)的一個(gè)界別，這些年，重視、關(guān)心、支持工商聯(lián)（商會(huì)）的工作，主要的體現(xiàn)在幾方面。
第一，重視培養(yǎng)一支有素質(zhì)的參政議政隊(duì)伍
各級(jí)工商聯(lián)認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，努力培養(yǎng)和造就一支擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、一支有優(yōu)勢(shì)、有素質(zhì)的參政隊(duì)伍。現(xiàn)在，全市工商聯(lián)會(huì)員2000多個(gè)，其中企業(yè)會(huì)員1140多個(gè)；全市工商聯(lián)會(huì)員擔(dān)任政協(xié)委員職務(wù)的118人。其中：4人任省政協(xié)委員；3人任市級(jí)政協(xié)；20人任市級(jí)政協(xié)委員；2人任縣級(jí)政協(xié)副主席、17人任縣級(jí)政協(xié)；72人任縣級(jí)政協(xié)委員。
第二、重視發(fā)揮工商聯(lián)政協(xié)委員的參政議政作用
近幾年來(lái)，市政協(xié)加強(qiáng)對(duì)委員履職情況的收集和掌握，建立委員履職信息庫(kù)。市政協(xié)不斷對(duì)新委員開展參政議政理論培訓(xùn)。市工商聯(lián)會(huì)員的政協(xié)委員認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞汕尾經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，反映社情民意。
部門的重視并在逐步解決中。
二是工商聯(lián)會(huì)員的政協(xié)委員為市政府工作出謀獻(xiàn)策，積極提案。如在市政協(xié)五屆一次會(huì)議政協(xié)委員的50個(gè)提案中，工商聯(lián)會(huì)員政協(xié)委員提案有11個(gè)；其中黃永好副會(huì)長(zhǎng)“關(guān)于加快企業(yè)管理人才和專業(yè)人才引進(jìn)的管理”提案受到了、市政府的高度重視，市政府制訂了有更吸引力的人才引進(jìn)辦法和優(yōu)惠措施。
我市工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)林義鴻、副主席林樹馮、陳俊松、鄭禮建等分別在省、市政協(xié)會(huì)議上的提案得到市政府和有關(guān)部門的重視，并得到落實(shí)。
第三、重視汕尾民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展
汕尾有私營(yíng)企業(yè)2400多家，個(gè)體工商戶4.5萬(wàn)多家。
近幾年，汕尾民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，目前，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)比重已占全市的62%，這是汕尾、市政府大力扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的結(jié)果。在金融危機(jī)期間，有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到影響的情況下，、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到民營(yíng)企業(yè)調(diào)研、解決實(shí)際問(wèn)題。鼓勵(lì)他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)他們拓展產(chǎn)品市場(chǎng)，關(guān)心企業(yè)員工等等，使企業(yè)受到很大鼓舞，努力應(yīng)對(duì)困難度難關(guān)。
聯(lián)會(huì)員政協(xié)委員捐資辦學(xué)，為農(nóng)村修路、造橋和飲水工程資金4600多萬(wàn)元。
第四、重視工商聯(lián)的工作
、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工商聯(lián)的工作高度重視。工商聯(lián)舉辦的歷年商界迎春座談會(huì)，為了凝聚民營(yíng)企業(yè)家的力量，加強(qiáng)溝通，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加；外地商會(huì)到我市參觀考察時(shí)，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也到會(huì)與他們座談，互通信息；又如去年省光彩事業(yè)汕尾行活動(dòng)期間，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定活動(dòng)接待工作方案，作出批示，親自參加活動(dòng)，受到省領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
工商聯(lián)會(huì)員的政協(xié)委員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)、在民營(yíng)企業(yè)界是舉足輕重的人士。重視、支持汕尾民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，在寬松的政治環(huán)境中，形成了社會(huì)凝聚力。而政協(xié)委員在民營(yíng)企業(yè)界又形成了號(hào)召力，他們?cè)鰪?qiáng)了對(duì)黨委、政府的信任感，也就增強(qiáng)了投資創(chuàng)業(yè)的安全感。所以，我的感想就是：重視、支持政協(xié)工作，已在汕尾取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的雙贏。
我的匯報(bào)結(jié)束，謝謝大家！
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇三
了較好的業(yè)績(jī)?？傊?，××集團(tuán)是全市工業(yè)的一面旗幟，希望你們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步做大規(guī)模、壯大實(shí)力，繼續(xù)在全市工業(yè)企業(yè)中當(dāng)龍頭、作表率。在此，我代表市委、市政府向××集團(tuán)及全市所有工業(yè)企業(yè)和戰(zhàn)高溫、抓生產(chǎn)的一線工人致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向?yàn)樯习肽旯I(yè)經(jīng)濟(jì)取得好成績(jī)做出努力和貢獻(xiàn)的各區(qū)縣和各有關(guān)方面表示衷心的感謝!
下面，主要講五點(diǎn)意見(jiàn)：
第一，充分認(rèn)識(shí)××發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的極端重要性。工業(yè)是××加速崛起的強(qiáng)大引擎，工業(yè)強(qiáng)則××強(qiáng)。對(duì)我們××來(lái)說(shuō)，不發(fā)展工業(yè)不行，不科學(xué)發(fā)展更不行。我們不能片面以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為由不重視發(fā)展工業(yè)，同樣更不能不高度注意保護(hù)生態(tài)環(huán)境而盲目發(fā)展工業(yè)。我們的本事，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持從××實(shí)際出發(fā)，在合理規(guī)劃、保護(hù)生態(tài)的前提下，準(zhǔn)確把握××工業(yè)發(fā)展的用力方向，有重點(diǎn)、有選擇地發(fā)展工業(yè)，加快發(fā)展工業(yè)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)是向綠色食品精深加工、旅游工藝品、機(jī)械電子、精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代包裝印刷、絲綢服裝等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚;空間布局的重點(diǎn)是向8個(gè)工業(yè)園區(qū)集中;企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)是著力提高產(chǎn)品附加值、市場(chǎng)占有率和核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，使我市的工業(yè)能夠?yàn)椤痢良铀籴绕?、成為“全?guó)最富的地方”提供強(qiáng)力支撐。
第二，千方百計(jì)保持工業(yè)持續(xù)快速健康運(yùn)行的良好勢(shì)頭。今年上半年全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)努力克服金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，呈現(xiàn)出同比反彈、環(huán)比增長(zhǎng)、企穩(wěn)回暖、總體向好的態(tài)勢(shì)(其中規(guī)模以上工業(yè)累計(jì)完成增加值增幅可達(dá)23%左右)，這是政策引導(dǎo)、企業(yè)努力、市場(chǎng)好轉(zhuǎn)、政府扶持和各方支持的結(jié)果。當(dāng)務(wù)之急是要堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，克難而進(jìn)、乘勢(shì)而上，強(qiáng)化措施、改進(jìn)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)張市場(chǎng)乘勢(shì)做強(qiáng)做大，支持銀行增加資金保障有效供給，督促部門主動(dòng)減負(fù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從而保持我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
第三，堅(jiān)定不移推進(jìn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。這是企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力源泉，是轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的現(xiàn)實(shí)需要。今天我們調(diào)研的××集團(tuán)就是最好的典范，其“追求卓越、永創(chuàng)最佳”給我們的就是最好的啟示。目前，國(guó)家政策扶持較多、資金相對(duì)寬裕、原材料價(jià)格較低等積極因素為加快技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新提供了有利條件。我們要緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，圍繞國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)尤其是骨干企業(yè)積極編報(bào)一批高質(zhì)量的技改和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，著力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
第四，全力以赴抓好工業(yè)項(xiàng)目招商。塊頭不大、質(zhì)量不高一直是我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)存在的主要問(wèn)題。要以工業(yè)園區(qū)為依托，以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，放開眼界，發(fā)散思維，從以下七個(gè)方面去考慮、去謀劃項(xiàng)目，加快工業(yè)招商引資。一是能夠做大做強(qiáng)的成長(zhǎng)型企業(yè);二是能夠延伸產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè);三是能夠彌補(bǔ)和豐富我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組合條件的產(chǎn)業(yè);四是能夠提升帶動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)成為品牌的產(chǎn)業(yè);五是能夠盡快大規(guī)模開發(fā)和利用我們資源的產(chǎn)業(yè);六是能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展提供要素條件的產(chǎn)業(yè);七是能夠促進(jìn)參與泛長(zhǎng)三角發(fā)展分工的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，我們要做到“新建成的抓投產(chǎn)、抓配套，在建的抓進(jìn)度、抓竣工，已簽約的抓落地、抓開工，在談的抓簽約、抓跟進(jìn)，謀劃中的.抓前期、抓銜接”，努力尋求工業(yè)招商的大突破。
第五，持之以恒做好節(jié)能減排。要按照金山書記提出的“不要犧牲環(huán)境的發(fā)展，不要浪費(fèi)資源的增長(zhǎng)，不要未經(jīng)環(huán)評(píng)的建設(shè)”的要求，不斷強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，努力走出一條低能耗、高增長(zhǎng)、無(wú)污染、高效益的科學(xué)發(fā)展路子。
第六，高度重視安全生產(chǎn)。當(dāng)前正處于夏季高溫季節(jié)，這是工業(yè)生產(chǎn)的旺季，也歷來(lái)是安全生產(chǎn)事故的易發(fā)期和高發(fā)期。各地各部門和各類企業(yè)要堅(jiān)持以人為本，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，針對(duì)夏季特點(diǎn)和各自實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)工人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，著力規(guī)范安全生產(chǎn)行為，注意做好高溫作業(yè)場(chǎng)所、項(xiàng)目建設(shè)工地的防暑降溫工作，確保作業(yè)人員身體健康，嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇四
在那里，我學(xué)會(huì)了做事要有主動(dòng)性，這跟在學(xué)校里讀書是完全不一樣的，不是一味的理解知識(shí)，而是要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)的電力法規(guī)和整個(gè)企業(yè)文化。我們必須學(xué)會(huì)察言觀色，主動(dòng)幫忙客戶替他們排憂解難。
在那里，我懂得了要做個(gè)有職責(zé)感的人，要有份寬容的心，工作上或許會(huì)碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來(lái)慢慢去解決。
在那里，我明白團(tuán)體榮譽(yù)感是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn)，記得剛進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我就感到無(wú)比的驕傲和自豪，因?yàn)槟軌蚣尤脒@個(gè)光榮團(tuán)隊(duì)證明了自我也是優(yōu)秀的，所以我親愛(ài)的新同事們，也請(qǐng)你們?yōu)樽晕腋械津湴痢?/p>
在那里，我們的團(tuán)委和工會(huì)組織形式多樣的活動(dòng)，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實(shí)業(yè)余生活的同時(shí)，能夠幫忙更多的人。同時(shí)，這也是你們對(duì)自身的一個(gè)展示。
最終，在那里祝愿我的新同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦许橅樌?，生活上開開心心，這歡迎你們，多謝。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇五
“六一”國(guó)際兒童節(jié)前夕，那是一個(gè)激動(dòng)人心的日子，照金北梁紅軍小學(xué)的少年兒童收到了一份最為珍貴的禮物——的回信。這回信如黃鐘大呂，言猶在耳，讓身為教師的我們?yōu)橹駣^。
用親切的話語(yǔ)表達(dá)了對(duì)老區(qū)孩子們的無(wú)限關(guān)愛(ài)、對(duì)教育事業(yè)的殷切期望、對(duì)貧困地區(qū)群眾的真誠(chéng)關(guān)懷，作為一名教育工作者，就應(yīng)該牢記的殷殷囑托，辦好人民滿意的教育，切實(shí)肩負(fù)起培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重任，做紅色基因的傳承者，在紅色基因中賡續(xù)奮進(jìn)。
翻開歷史的扉頁(yè)，走進(jìn)德潤(rùn)的銅川，我們沐浴著紅色的光芒，在這片赤誠(chéng)的紅色熱土之上，我們看到的是在艱苦卓絕的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，老一輩革命家冒著槍林彈雨，拋頭顱、灑熱血，馬革裹尸般的壯懷豪情;我們聽(tīng)到的是老一輩革命家們?cè)⊙獖^戰(zhàn)的陣陣吶喊。
踏足照金的革命紀(jì)念館，我們放佛置身在那戰(zhàn)火紛飛的土地之上，旌旗獵獵，戰(zhàn)馬嘶嘶。黃沙迎日，壯士橫刀。風(fēng)動(dòng)旌旗帥飛翻，鐵騎狂奔掃狼煙。馳騁疆場(chǎng)英雄色，金戈披輝斬?cái)愁B。風(fēng)中定塑紅星閃，沙場(chǎng)點(diǎn)名美名闌。西北將士軍威展，橫刀立馬凱歌傳。硝煙彌漫、炮火隆隆、號(hào)角嘹亮、喊殺陣陣……正是在這樣的苦難環(huán)境之中，劉志丹、謝子長(zhǎng)、習(xí)仲勛等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家以照金為中心，建立了陜甘邊革命根據(jù)地，鑄就了紅色基因，并進(jìn)行了一系列建立黨的基層組織、紅色政權(quán)、群眾武裝等活動(dòng)，它成為了西北紅軍成長(zhǎng)壯大的搖籃，它的創(chuàng)立點(diǎn)燃了大西北革命的火焰，它培養(yǎng)和鍛煉了一批堅(jiān)強(qiáng)的革命骨干，為進(jìn)一步開展陜甘邊革命斗爭(zhēng)創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、干部基礎(chǔ)和物資基礎(chǔ)。
“娃啊，你是在咱銅川出生的，你是在這片紅土地上成長(zhǎng)的，人在變，可歷史不會(huì)變，就算年齡再小，你也不能忘了祖國(guó)的歷史，不能滅了咱這里紅軍奮斗過(guò)的火種，更不能忘了報(bào)效國(guó)家的心?！毙r(shí)候，鄰居老紅軍爺爺?shù)脑挭q然在耳，這是我前半生成長(zhǎng)的動(dòng)力，也是我為人師的方向，正是有了紅軍爺爺?shù)慕陶d和他給我講的那些黨史知識(shí)、革命事跡，才磨練了我的意志、豐潤(rùn)了我的心靈、堅(jiān)定了我的信念，可以說(shuō)，是紅軍爺爺把紅色基因注入了我的血脈。工作后，的回信，又一次讓我振聾發(fā)聵，如今的我已成長(zhǎng)為一名教師，我更應(yīng)該以身作則，像當(dāng)年紅軍爺爺教育我那樣，像在信中所說(shuō)的那樣，“用實(shí)際行動(dòng)把紅色基因一代代傳下去。”
少年智則國(guó)智，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。少年時(shí)代是美好人生的開端，遠(yuǎn)大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習(xí)慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。少年兒童的健康成長(zhǎng)，就是國(guó)家和民族永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的希望所在。列寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“忘記過(guò)去，就意味著背叛。”如果作為教師的我們，不早早加強(qiáng)對(duì)少年兒童早期的革命傳統(tǒng)教育，讓他們了解過(guò)去，知曉老一輩革命家、革命烈士的戰(zhàn)爭(zhēng)經(jīng)歷，以喚起他們對(duì)來(lái)之不易的現(xiàn)有生活的珍惜。那么，忘本、背叛是極有可能發(fā)生的事情，精日分子、抹黑烈士事跡、侮辱英烈形象的新聞還少嗎?所以，身為教師的你我，就應(yīng)當(dāng)做好新時(shí)代少年兒童的領(lǐng)路人，讓他們?cè)谡战鹁竦闹敢?，在紅色基因教育中，立志向、有夢(mèng)想，傳承紅色基因，努力使自己成為祖國(guó)建設(shè)的未來(lái)有用之才、棟梁之材，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)增添強(qiáng)大正能量。
紅色基因，是我們黨在革命、建設(shè)、改革開放中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大精神，是少年兒童健康成長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)重任的精神之鈣，是潛移默化根植于內(nèi)心深處的精神之力。在日常教育中，我們應(yīng)該引導(dǎo)少年兒童們把社會(huì)主義核心價(jià)值觀牢記在心;教育他們心有榜樣，學(xué)習(xí)英雄人物、先進(jìn)人物、美好事物，在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成好的思想品德追求;培養(yǎng)他們形成嚴(yán)格要求自己、虛心接受批評(píng)幫助的良好習(xí)慣;鼓勵(lì)他們做有品德、有知識(shí)、有責(zé)任的好少年。
聲聲入耳，句句傳情，的回信，充分彰顯了和黨中央對(duì)少年兒童的關(guān)心愛(ài)護(hù)，飽含著對(duì)紅色基因的無(wú)限敬仰和革命老區(qū)人民的深情厚意，為我們弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因，做好新時(shí)代少年兒童工作指明了方向。
今天的孩子，明天的棟梁。少年有志，社會(huì)方有希望，中國(guó)才有未來(lái)。就讓我們牢記的諄諄教誨，用實(shí)際行動(dòng)把紅色基因一代代傳下去，讓少年兒童從小立志向、有夢(mèng)想，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，勇敢地站在弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因的行列中，在傳承紅色基因中健康成長(zhǎng)，扣好人生第一?？圩?，時(shí)刻聽(tīng)黨話、跟黨走，做到德智體美全面發(fā)展，為真正成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，爭(zhēng)得“入場(chǎng)券”、跑好“接力賽”,讓紅色基因在代代傳承中煥發(fā)出新時(shí)代的光芒!
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇六
如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問(wèn)題，單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮。
首先來(lái)說(shuō)，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
第三，既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說(shuō)像我們公司。
工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。
二來(lái)呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng)，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估，我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。
以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見(jiàn)。
謝謝。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇七
***科技工作在*委、*政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在省科技廳、市科技局的關(guān)心指導(dǎo)下，以全區(qū)開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”等活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確把握“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技方針，以提高全區(qū)自主創(chuàng)新能力和科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率為重點(diǎn)，自我加壓，開拓奮進(jìn)，持續(xù)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，全面加強(qiáng)創(chuàng)新型城市建設(shè)，科技工作取得了較好成績(jī)。
一、企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯提升。
一是積極幫助符合條件的企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè)以及上級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，并根據(jù)企業(yè)的技術(shù)特點(diǎn)，積極幫助企業(yè)和科研院所、高等院校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,引進(jìn)合作科研項(xiàng)目。引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)勢(shì)技術(shù)、項(xiàng)目走出去，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)顯示和提升，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。****年共申報(bào)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目*項(xiàng)，省級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目*項(xiàng)，市級(jí)科技項(xiàng)目**項(xiàng)。爭(zhēng)取到國(guó)家科技經(jīng)費(fèi)***萬(wàn)元，省級(jí)科技經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元，市級(jí)科技經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元，共計(jì)***萬(wàn)元。二是加大對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的支持作用。通過(guò)加大對(duì)企業(yè)的研發(fā)資金支持，推進(jìn)企業(yè)建立技術(shù)中心和申報(bào)工程技術(shù)中心。同時(shí)在全區(qū)各級(jí)企業(yè)中策劃論證一批優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，通過(guò)向上級(jí)推薦，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)與高校科研單位聯(lián)合承擔(dān)大項(xiàng)目，引進(jìn)高科技人才解決影響我區(qū)企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)難題等方式，不斷推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升。
二、科技計(jì)劃工作順利開展。一是積極組織申報(bào)國(guó)家、省、市級(jí)科技項(xiàng)目。由**公司申報(bào)的“*****標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)示范及產(chǎn)業(yè)化”科技項(xiàng)目通過(guò)省科技廳組織的專家評(píng)審，推薦至科技部和財(cái)政部審核立項(xiàng)。二是*****二期順利開工，已完成投資**元。三是支持中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造。實(shí)施了****工藝研究、**深加工研究項(xiàng)目、紡織技術(shù)改造三個(gè)項(xiàng)目，支持資金**萬(wàn)元。完成科技成果鑒定5項(xiàng)。四是區(qū)級(jí)科技計(jì)劃管理進(jìn)一步規(guī)范。出臺(tái)了《***科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》，印發(fā)了《****年***科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)指南》、《****年***科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)指南》。****年共征集區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目**項(xiàng)，全部進(jìn)行了實(shí)地考察，于5月30日至6月7日邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行了論證評(píng)審，立項(xiàng)**項(xiàng)，撥付科技經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元。目前，我們正在組織全區(qū)企業(yè)申報(bào)****年平川區(qū)科技化項(xiàng)目，爭(zhēng)取能夠在項(xiàng)目規(guī)模、項(xiàng)目科技含量等方面全面超過(guò)****年，同時(shí)，積極謀劃爭(zhēng)取實(shí)施****年省、市科技項(xiàng)目。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作更加深入人心。一是成果專利工作扎實(shí)開展。認(rèn)真做好了知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)周活動(dòng)，在全區(qū)主要街道懸掛了宣傳條幅十多條;在“4〃26”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日之際，在**********等人口密集地，散發(fā)新《專利法》、《xxxx年全國(guó)專利技術(shù)選粹》等圖書200余冊(cè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)科技明白紙3500余份。二是創(chuàng)新工作，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作成績(jī)顯著。深入單位、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村搞自主創(chuàng)新調(diào)研，篩選成熟的成果專利，幫助企業(yè)申報(bào)各級(jí)成果專利，并積極征集企業(yè)技術(shù)難題，為企業(yè)排優(yōu)解難;上半年，共申報(bào)市級(jí)科技成果*項(xiàng)，做好了全市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利技術(shù)獎(jiǎng)的材料申報(bào)工作，1-6月共申請(qǐng)專利**項(xiàng)，有效增加了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的顯示度。
四、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是重點(diǎn)做好高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)和科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作。認(rèn)真組織篩選符合條件的企業(yè)申報(bào)省市高新技術(shù)企業(yè)，組織把關(guān)高新技術(shù)企業(yè)的重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)和復(fù)核工作，共申報(bào)省中小企業(yè)創(chuàng)新基金1項(xiàng)，為高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)。二是開展對(duì)未納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行排查摸底，通過(guò)摸底排查，摸清企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，爭(zhēng)取更多企業(yè)納入高新技術(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍，三是加大對(duì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的政策扶持力度，抓好對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在資金、財(cái)政、稅收等方面進(jìn)行扶持的落實(shí)工作，使企業(yè)及時(shí)了解區(qū)里對(duì)企業(yè)的扶持和關(guān)心，促進(jìn)企業(yè)在自主創(chuàng)新上下功夫，增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
五、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣考核圓滿完成。xxxx年是全國(guó)縣(市、區(qū))科技進(jìn)步考核年，科技部對(duì)xxxx-xxxx年度***科技進(jìn)步情況進(jìn)行考核。科技進(jìn)步考核工作是調(diào)動(dòng)我區(qū)依靠科技進(jìn)步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的積極性，增強(qiáng)區(qū)域科技創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮科技在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中作用的一大契機(jī)。為此，我局將科技進(jìn)步考核工作作為年度一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。明確了分工，成立各對(duì)口檢查督促小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)檢查指導(dǎo)，促進(jìn)了工作正常有序地開展;二是進(jìn)一步修改完善相關(guān)管理辦法、指標(biāo)體系，使工作不斷完善與規(guī)范;三是提高工作績(jī)效，加強(qiáng)交流和宣傳，擴(kuò)大影響;四是加強(qiáng)調(diào)研，繼續(xù)開拓工作思路，豐富工作內(nèi)容。今年先后迎接了市政府、省科技廳的實(shí)地考核和科技部的復(fù)審并順利通過(guò)考核，獲得了市政府科技進(jìn)步目標(biāo)管理考核一等獎(jiǎng)、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣區(qū)稱號(hào)、有3人獲得全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
雖然取得了一些成績(jī)，但我區(qū)科技工作還存在一些差距：一是企業(yè)發(fā)展不平衡，個(gè)別企業(yè)對(duì)提高自身自主創(chuàng)新能力認(rèn)識(shí)不足。二是科技人才引進(jìn)利用不足，制約了企業(yè)創(chuàng)新能力的快速提升。我們將在將在今后的工作中，認(rèn)真加以解決。
(二)。
今年下半年，我們將深入貫徹落實(shí)市國(guó)家科技大會(huì)精神，創(chuàng)新工作，奮力開拓，以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)科技對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動(dòng)力量，擴(kuò)大科技工作的顯示度，爭(zhēng)取科技工作再上新臺(tái)階。
1、加大科技支持力度。確保財(cái)政科技投入占本級(jí)財(cái)政經(jīng)常性支出預(yù)算比例達(dá)到1%以上，并逐年有所增長(zhǎng)，縮小與全國(guó)、全省平均水平的差距。引導(dǎo)社會(huì)及金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)科技的融資投入，探索建立科技風(fēng)險(xiǎn)融資擔(dān)保機(jī)制，逐步建立以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會(huì)資本廣泛參與的多元化科技創(chuàng)新投入體系。
2、加大科技計(jì)劃項(xiàng)目轉(zhuǎn)化實(shí)施力度。加快特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，著力培植重點(diǎn)科技創(chuàng)新型企業(yè)，加快大項(xiàng)目、大企業(yè)建設(shè)。加大科技項(xiàng)目的調(diào)研、申報(bào)、爭(zhēng)取、實(shí)施力度，加快科技項(xiàng)目在生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)化效率，提高經(jīng)濟(jì)效益。全年力爭(zhēng)爭(zhēng)取市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目3個(gè)，組織實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目5個(gè)，組織實(shí)施區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目30個(gè)以上。
3、強(qiáng)化企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位。以《***專利資助辦法》、《***科技項(xiàng)目管理辦法》等鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的政策法規(guī)為基礎(chǔ)，形成比較完善的激勵(lì)政策體系，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮主體作用，加大創(chuàng)新投入，增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)力。引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持走自主開發(fā)與重點(diǎn)引進(jìn)核心專利技術(shù)相結(jié)合的創(chuàng)新之路，鼓勵(lì)企業(yè)大力開展自主創(chuàng)新，積極申報(bào)專利成果，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
4、大力實(shí)施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)。力爭(zhēng)在保持與原有產(chǎn)學(xué)研合作的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)企事業(yè)單位與大專院校、科研院所開展新的科技合作項(xiàng)目，把最新的科技成果應(yīng)用到生產(chǎn)中來(lái)，推動(dòng)企業(yè)核心創(chuàng)新能力的提升。
5、大力實(shí)施科技特派員專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。在積極配合省市安排的各項(xiàng)科技特派員開展工作的同時(shí)，抓好科技特派員的培訓(xùn)、管理和考核工作，建立科技特派員服務(wù)基層的長(zhǎng)效機(jī)制。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇八
尊敬的評(píng)委、同學(xué)們:。
大家下午好!我演講的內(nèi)容是“傳承紅色基因，爭(zhēng)做時(shí)代新人”。
可能有些人會(huì)問(wèn)：什么是紅色基因?我們?yōu)槭裁匆獋鞒?我既不是專家也不是學(xué)者。我不能給大家一個(gè)科學(xué)的定義，我也不想做一個(gè)鄭重的聲明。我想用例子向你們解釋這個(gè)詞，它讓我充滿激情、感激和崇敬。
紅色基因是顧炎武“天下興亡，匹夫有責(zé)”的真誠(chéng)信念。紅色基因是魯迅“我以我血薦軒轅”的一顆紅心;紅色基因是文天祥“臣心一片磁針石，不指南方不肯休”的堅(jiān)定不移;紅色基因是“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”奉獻(xiàn)精神;紅色基因是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的不懈追求。它是千錘百煉的、是百折不撓的。
紅色基因一代一代地傳下去，他們是歷史上的英雄，是時(shí)代的楷模，是魯迅推崇的“中國(guó)的脊梁”。他們的名字早已銘刻在歷史的紀(jì)念碑上，他們的形象就像一座山屹立在每一個(gè)有良知的中國(guó)人的心中。
因?yàn)橛辛怂麄?，我們今天才有了平靜穩(wěn)定的生活，才有了幸?？鞓?lè)的時(shí)光，才有了在外國(guó)人面前驕傲和自豪!
這是紅色基因的魅力，這是紅色基因的光環(huán)!它就像一種神奇的力量，推動(dòng)我們的國(guó)家從貧窮走向繁榮，從東亞的病夫到中國(guó)的巨龍，用短短幾十年時(shí)間華麗轉(zhuǎn)身，成功反擊。
同學(xué)們，歷史告訴我們，紅色基因是我們的根，是中華民族的靈魂鑄就的千萬(wàn)個(gè)英雄。一位哲學(xué)家說(shuō):“不懂歷史的人沒(méi)有根，忘記歷史的人沒(méi)有靈魂?！焙推降臅r(shí)代不需要我們立即征戰(zhàn)沙場(chǎng)，冒著槍林彈雨死里逃生，這個(gè)時(shí)代賦予我們新的責(zé)任和使命。只有牢記歷史，繼承先輩的“紅色品質(zhì)”，繼承先輩的“紅色事業(yè)”，與時(shí)俱進(jìn)，才能不負(fù)歷史和未來(lái)的厚望。
來(lái)吧，讓我們帶著一顆紅心，灑下一條激情之路，浩浩蕩蕩地開始明天，向未來(lái)宣戰(zhàn)!
我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!
在傳承紅色基因中繼續(xù)奮進(jìn)演講稿。
“六一”國(guó)際兒童節(jié)前夕，那是一個(gè)激動(dòng)人心的日子，照金北梁紅軍小學(xué)的少年兒童收到了一份最為珍貴的禮物——習(xí)近平總書記的回信。這回信如黃鐘大呂，言猶在耳，讓身為教師的我們?yōu)橹駣^。
習(xí)近平總書記用親切的話語(yǔ)表達(dá)了對(duì)老區(qū)孩子們的無(wú)限關(guān)愛(ài)、對(duì)教育事業(yè)的殷切期望、對(duì)貧困地區(qū)群眾的真誠(chéng)關(guān)懷，作為一名教育工作者，就應(yīng)該牢記總書記的殷殷囑托，辦好人民滿意的教育，切實(shí)肩負(fù)起培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重任，做紅色基因的傳承者，在紅色基因中賡續(xù)奮進(jìn)。
翻開歷史的扉頁(yè)，走進(jìn)德潤(rùn)的銅川，我們沐浴著紅色的光芒，在這片赤誠(chéng)的紅色熱土之上，我們看到的是在艱苦卓絕的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，老一輩革命家冒著槍林彈雨，拋頭顱、灑熱血，馬革裹尸般的壯懷豪情;我們聽(tīng)到的是老一輩革命家們?cè)⊙獖^戰(zhàn)的陣陣吶喊。
踏足照金的革命紀(jì)念館，我們放佛置身在那戰(zhàn)火紛飛的土地之上，旌旗獵獵，戰(zhàn)馬嘶嘶。黃沙迎日，壯士橫刀。風(fēng)動(dòng)旌旗帥飛翻，鐵騎狂奔掃狼煙。馳騁疆場(chǎng)英雄色，金戈披輝斬?cái)愁B。風(fēng)中定塑紅星閃，沙場(chǎng)點(diǎn)名美名闌。西北將士軍威展，橫刀立馬凱歌傳。硝煙彌漫、炮火隆隆、號(hào)角嘹亮、喊殺陣陣……正是在這樣的苦難環(huán)境之中，劉志丹、謝子長(zhǎng)、習(xí)仲勛等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家以照金為中心，建立了陜甘邊革命根據(jù)地，鑄就了紅色基因，并進(jìn)行了一系列建立黨的基層組織、紅色政權(quán)、群眾武裝等活動(dòng)，它成為了西北紅軍成長(zhǎng)壯大的搖籃，它的創(chuàng)立點(diǎn)燃了大西北革命的火焰，它培養(yǎng)和鍛煉了一批堅(jiān)強(qiáng)的革命骨干，為進(jìn)一步開展陜甘邊革命斗爭(zhēng)創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、干部基礎(chǔ)和物資基礎(chǔ)。
“娃啊，你是在咱銅川出生的，你是在這片紅土地上成長(zhǎng)的，人在變，可歷史不會(huì)變，就算年齡再小，你也不能忘了祖國(guó)的歷史，不能滅了咱這里紅軍奮斗過(guò)的火種，更不能忘了報(bào)效國(guó)家的心。”小時(shí)候，鄰居老紅軍爺爺?shù)脑挭q然在耳，這是我前半生成長(zhǎng)的動(dòng)力，也是我為人師的方向，正是有了紅軍爺爺?shù)慕陶d和他給我講的那些黨史知識(shí)、革命事跡，才磨練了我的意志、豐潤(rùn)了我的心靈、堅(jiān)定了我的信念，可以說(shuō)，是紅軍爺爺把紅色基因注入了我的血脈。工作后，習(xí)近平總書記的回信，又一次讓我振聾發(fā)聵，如今的我已成長(zhǎng)為一名教師，我更應(yīng)該以身作則，像當(dāng)年紅軍爺爺教育我那樣，像習(xí)近平總書記在信中所說(shuō)的那樣，“用實(shí)際行動(dòng)把紅色基因一代代傳下去。”
少年智則國(guó)智，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。少年時(shí)代是美好人生的開端，遠(yuǎn)大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習(xí)慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。少年兒童的健康成長(zhǎng)，就是國(guó)家和民族永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的希望所在。列寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“忘記過(guò)去，就意味著背叛?！比绻鳛榻處煹奈覀儯辉缭缂訌?qiáng)對(duì)少年兒童早期的革命傳統(tǒng)教育，讓他們了解過(guò)去，知曉老一輩革命家、革命烈士的戰(zhàn)爭(zhēng)經(jīng)歷，以喚起他們對(duì)來(lái)之不易的現(xiàn)有生活的珍惜。那么，忘本、背叛是極有可能發(fā)生的事情，精日分子、抹黑烈士事跡、侮辱英烈形象的新聞還少嗎?所以，身為教師的你我，就應(yīng)當(dāng)做好新時(shí)代少年兒童的領(lǐng)路人，讓他們?cè)谡战鹁竦闹敢?，在紅色基因教育中，立志向、有夢(mèng)想，傳承紅色基因，努力使自己成為祖國(guó)建設(shè)的未來(lái)有用之才、棟梁之材，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)增添強(qiáng)大正能量。
紅色基因，是我們黨在革命、建設(shè)、改革開放中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大精神，是少年兒童健康成長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)重任的精神之鈣，是潛移默化根植于內(nèi)心深處的精神之力。在日常教育中，我們應(yīng)該引導(dǎo)少年兒童們把社會(huì)主義核心價(jià)值觀牢記在心;教育他們心有榜樣，學(xué)習(xí)英雄人物、先進(jìn)人物、美好事物，在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成好的思想品德追求;培養(yǎng)他們形成嚴(yán)格要求自己、虛心接受批評(píng)幫助的良好習(xí)慣;鼓勵(lì)他們做有品德、有知識(shí)、有責(zé)任的好少年。
聲聲入耳，句句傳情，習(xí)近平總書記的回信，充分彰顯了習(xí)近平總書記和黨中央對(duì)少年兒童的關(guān)心愛(ài)護(hù)，飽含著對(duì)紅色基因的無(wú)限敬仰和革命老區(qū)人民的深情厚意，為我們弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因，做好新時(shí)代少年兒童工作指明了方向。
今天的孩子，明天的棟梁。少年有志，社會(huì)方有希望，中國(guó)才有未來(lái)。就讓我們牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨，用實(shí)際行動(dòng)把紅色基因一代代傳下去，讓少年兒童從小立志向、有夢(mèng)想，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，勇敢地站在弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因的行列中，在傳承紅色基因中健康成長(zhǎng)，扣好人生第一粒扣子，時(shí)刻聽(tīng)黨話、跟黨走，做到德智體美全面發(fā)展，為真正成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，爭(zhēng)得“入場(chǎng)券”、跑好“接力賽”,讓紅色基因在代代傳承中煥發(fā)出新時(shí)代的光芒!
傳承紅色基因演講稿。
紅色文化是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，由中國(guó)共產(chǎn)黨人、先進(jìn)分子和人民群眾共同創(chuàng)造并極具中國(guó)特色的先進(jìn)文化，蘊(yùn)含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵。傳承和利用紅色文化獨(dú)特的價(jià)值功能，是發(fā)揚(yáng)革命先輩光輝精神的需要，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的需要，不僅對(duì)打造具有中國(guó)特色和世界影響的紅色文化產(chǎn)業(yè)具有重要的促進(jìn)作用，也有利于豐富中華文化和指導(dǎo)社會(huì)主義建設(shè)。
201x年2月2日，總書記在井岡山參觀時(shí)指出：“要讓廣大黨員干部知道現(xiàn)在的幸福生活來(lái)之不易，多接受紅色基因教育?！边@里的“多接受紅色基因教育”，筆者認(rèn)為應(yīng)該理解為將紅色文化繼續(xù)傳承下去，讓全社會(huì)接受紅色文化的洗禮，讓紅色文化一直“紅”下去。
目前，紅色文化傳承還面臨一些問(wèn)題。
(一)學(xué)校教育和社會(huì)教育的缺失造成人們對(duì)紅色文化歷史記憶的淡化。
從學(xué)校的歷史教育看，歷史學(xué)科在小學(xué)、初中階段，被形象地稱為“豆芽科”;在高中階段，過(guò)早地區(qū)分文理科使得絕大部分理科學(xué)生在繁重的學(xué)習(xí)壓力下幾乎和歷史學(xué)科“絕緣”;在大學(xué)階段，雖然《中國(guó)近現(xiàn)代史綱要》被納入了公共必修課，但學(xué)生和教師的重視程度仍然不夠，從近年的就業(yè)情況來(lái)看，歷史類和哲學(xué)類專業(yè)的就業(yè)率很低，學(xué)生對(duì)就業(yè)的擔(dān)憂導(dǎo)致了大學(xué)人文專業(yè)的“弱勢(shì)”。加之由于各種原因造成的人們文化土壤中人文元素的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致了學(xué)生的“歷史思維”和“哲學(xué)思維”的普遍缺席。
從社會(huì)的歷史教育看：首先，各級(jí)宣傳部門和文明辦等宣傳機(jī)構(gòu)不可能每天都去宣傳紅色文化，只能利用有限的時(shí)間段組織活動(dòng)并開展紅色文化宣傳;其次，作為傳播紅色文化的主要載體，各類反映中國(guó)共產(chǎn)黨革命斗爭(zhēng)歷史的紀(jì)念館(地)、遺址、偉人故居、烈士陵園等愛(ài)國(guó)主義教育基地大部分依然存在展覽面積狹小、展出內(nèi)容單調(diào)、展示手段落后、日常維護(hù)和改擴(kuò)建資金短缺等問(wèn)題，影響了工作的正常開展。
(二)信息化時(shí)代造成人們價(jià)值觀的多元化。
信息化時(shí)代是一個(gè)充滿誘惑的時(shí)代，是一個(gè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)遭遇全面解構(gòu)的時(shí)代。信息化時(shí)代各種價(jià)值觀的涌現(xiàn)和融合使人們對(duì)紅色文化的價(jià)值取向難以達(dá)到一致的理解與認(rèn)同。
文化價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是由一系列居于核心地位的文化價(jià)值觀念構(gòu)成的邏輯體系，是衡量文化客體對(duì)主體有無(wú)價(jià)值和價(jià)值量大小的尺度或準(zhǔn)則。紅色文化價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)中所蘊(yùn)含的理想信念、艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息等崇高精神和價(jià)值尺度在現(xiàn)代社會(huì)受到一定挑戰(zhàn)。人們對(duì)物質(zhì)的過(guò)分追求、對(duì)功利的過(guò)分崇拜、對(duì)欲望的過(guò)分放縱、對(duì)他者的過(guò)分漠視、對(duì)當(dāng)下的過(guò)分關(guān)注、對(duì)崇高的過(guò)分貶黜等，對(duì)人們價(jià)值觀的負(fù)面影響是難以避免的。
(三)相對(duì)久遠(yuǎn)的紅色文化在當(dāng)今時(shí)代較難讓人產(chǎn)生共鳴。
首先，在以資本主義為主導(dǎo)的全球化背景下，西方文化正以各種方式進(jìn)駐中國(guó)人的精神領(lǐng)地，20世紀(jì)80年代以來(lái)，尤其是對(duì)外開放全方位展開之后，西方的文化思潮、生活觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)等蜂擁而入，在一定程度上遮蔽甚至取代了國(guó)人對(duì)自身傳統(tǒng)的歷史反思，民族文化(包括紅色文化)在一定程度上處于一種失語(yǔ)狀態(tài)。
其次，不同時(shí)代有自己的時(shí)代語(yǔ)言，同一時(shí)代的不同群體有其自身的話語(yǔ)表達(dá)。人們的話語(yǔ)表達(dá)當(dāng)然不能脫離自己生活的時(shí)代，他們對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的獨(dú)特感受和體驗(yàn)使他們獲得了屬于自己的生活方式。紅色文化對(duì)于人們來(lái)說(shuō)，顯然不是一個(gè)直接在場(chǎng)的生活空間，紅色文化生長(zhǎng)的歷史時(shí)空是那么遙遠(yuǎn)，那樣“艱苦”和“匱乏”的環(huán)境難以與當(dāng)下的“幸福”和“豐富”生活相對(duì)接，因而無(wú)法引起對(duì)過(guò)去生活的真正體驗(yàn)。盡管人們也會(huì)唱紅歌、看紅劇，但是從內(nèi)心深處來(lái)講，并未引起心靈的共鳴，只不過(guò)是一種文化符號(hào)的藝術(shù)轉(zhuǎn)換。在人們的眼里，中華民族過(guò)去所遭受的挫折、屈辱、貧弱好像只是一種抽象的符號(hào)表達(dá)而難以引起深層的歷史反思。所以，在日常生活中，人們的紅色文化的話語(yǔ)空間總是被其他話語(yǔ)所擠壓或推開而難以產(chǎn)生共鳴。
要讓紅色文化一直“紅”下去，要做好以下工作。
(一)重視教育、解放思想，增強(qiáng)紅色文化的文化認(rèn)同。
要?jiǎng)?chuàng)新歷史教育，強(qiáng)化人們紅色文化的歷史記憶;加強(qiáng)青少年思想道德教育，大力弘揚(yáng)和培育偉大民族精神。加強(qiáng)歷史教育和德育教育可以通過(guò)以下途徑實(shí)現(xiàn)：
1.各類教育基地要主動(dòng)與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，合理安排青少年參觀游覽，積極開辟“綠色通道”。建立一支熱心公益事業(yè)、關(guān)心青少年成長(zhǎng)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。要充分利用重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等有特殊意義的日子，組織青少年開展活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)紅色文化的認(rèn)同感。
2.各級(jí)宣傳部門要會(huì)同有關(guān)部門，把全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地作為開展紅色旅游的主要載體，充分挖掘革命歷史文化遺產(chǎn)的深刻內(nèi)涵，精心設(shè)計(jì)豐富多彩的旅游項(xiàng)目，積極開展形式多樣的旅游活動(dòng)。各類教育基地要從改進(jìn)陳列方式、創(chuàng)新展示手段、豐富展出內(nèi)容等方面入手，做到思想性、藝術(shù)性和觀賞性的有機(jī)統(tǒng)一。要根據(jù)不同時(shí)期的需要，精心組織高水平的專題性展覽，打造陳列精品，形成展覽亮點(diǎn)。
3.各單位、團(tuán)體、企業(yè)等組織要廣泛開展學(xué)習(xí)英雄模范事跡，深入查找精神境界上的差距，使大家自覺(jué)強(qiáng)化報(bào)效國(guó)家、崇尚榮譽(yù)的獻(xiàn)身精神，幫助人們樹立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)人們對(duì)紅色文化的認(rèn)同感。
(二)擴(kuò)大宣傳、搶占高地，營(yíng)造傳承紅色文化的社會(huì)氛圍。
1.多管齊下，擴(kuò)大紅色文化宣傳范圍和受眾范圍。各級(jí)宣傳部門要把推進(jìn)紅色文化傳播和發(fā)展紅色旅游作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地加強(qiáng)宣傳報(bào)道，為發(fā)展紅色文化營(yíng)造良好的輿論氛圍。報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，要宣傳好發(fā)展紅色文化的重要意義和中央發(fā)展紅色文化、紅色旅游的政策措施，宣傳好中國(guó)革命史中共黨史知識(shí)和革命前輩的英雄事跡，積極介紹紅色旅游重點(diǎn)線路、景區(qū)景點(diǎn)和有關(guān)知識(shí)，及時(shí)推廣各地開展紅色旅游的好經(jīng)驗(yàn)好做法，特別要注意結(jié)合建黨、建國(guó)、建軍等重大紀(jì)念活動(dòng)以及重要節(jié)假日，充分報(bào)道各地開展紅色旅游、傳播紅色文化的新情況，反映社會(huì)各界的建議和呼聲，努力為廣大群眾學(xué)習(xí)和傳播紅色文化、參加紅色旅游提供輿論支持和信息服務(wù)。
2.去莠存良，確保紅色文化的純潔性、先進(jìn)性，搶占文化高地。信息化時(shí)代不斷生成的海量信息中，存在著大量把庸俗當(dāng)高尚、把腐朽當(dāng)神奇、把謬誤當(dāng)真理的現(xiàn)象。因而，加強(qiáng)信息管理，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，強(qiáng)化紅色教育，搶占文化高地等已成為重要課題。要通過(guò)技術(shù)的、制度的手段減少不良信息對(duì)青少年的思想侵襲，讓紅色文化的時(shí)代價(jià)值熔鑄于青少年價(jià)值觀的形成之中。
3.加強(qiáng)推廣紅色旅游，鼓勵(lì)越來(lái)越多的人參與到紅色文化傳播中。把紅色文化、生態(tài)文化和古跡文化結(jié)合起來(lái)，寓思想教育于文化娛樂(lè)和觀光游覽中，既有利于傳播先進(jìn)文化，又有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)紅色旅游從業(yè)人員尤其是講解員、導(dǎo)游員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，使他們成為紅色文化、精神文明的傳播者;加強(qiáng)對(duì)旅游沿線和景區(qū)周邊群眾的宣傳教育，使他們繼承和發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)自豪感，展示新形象;加強(qiáng)對(duì)游客進(jìn)行教育引導(dǎo)，使他們?cè)趨⒂^游覽中不僅能陶冶高尚情操，激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情，而且能提高自身道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色基因主題演講稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!
我叫xx，今天我為大家演講的題目是“弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色基因”。在空前高漲的“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，能有機(jī)會(huì)在這里與大家共同學(xué)習(xí)“弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色基因”的重要意義，是組織上對(duì)我的信任與培養(yǎng)，是同志們對(duì)我的鞭策與鼓勵(lì)，讓我感到重任在肩，斗志昂揚(yáng)，同時(shí)也讓我感到前途光明，信心百倍，為此特向大家表示最真誠(chéng)的感謝，并致以崇高敬意!
斗轉(zhuǎn)星移，中國(guó)共產(chǎn)黨在艱難與曲折中走過(guò)了95個(gè)春秋，在這悠悠歲月里，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中華兒女書寫了一幅壯麗的紅色經(jīng)典畫卷，孕育了無(wú)數(shù)革命先烈用鮮血染成的紅色基因。凝神靜思，我們看到了革命先烈們?yōu)榈钟致裕品瓏?guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治，建立新中國(guó)而前赴后繼，拋頭顱灑熱血的感人場(chǎng)景。當(dāng)我們一次次聆聽(tīng)父輩們講述那些紅色英雄故事，當(dāng)我們一次次捧讀那段艱難與輝煌的歷史，當(dāng)我們一次次瞻仰那些灑滿烈士鮮血的革命遺址，無(wú)不激情澎湃，熱淚盈眶。
凝望貴州，紅軍長(zhǎng)征從這里走過(guò)，遵義會(huì)議熠熠生輝，四渡赤水聞名天下。
耳聞貴州，紅色故事接輩流傳，光榮傳統(tǒng)代代頌揚(yáng)。
6月，習(xí)近平總書記視察遵義時(shí)作出了“傳承紅色基因，講好遵義故事”的殷切囑托。隨后，省委書記陳敏爾要求，遵義要把傳承紅色文化作為最大的使命擔(dān)當(dāng)。
是啊!中國(guó)共產(chǎn)黨革命精神的源頭是新時(shí)期提高黨的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨的免疫力，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新原動(dòng)力，傳承紅色基因，就是要在重溫紅色經(jīng)典的基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，讓黨的寶貴精神財(cái)富在新時(shí)期彰顯時(shí)代價(jià)值和內(nèi)涵。
在我們的身邊，有許多傳承紅色基因的時(shí)代先鋒，他們以自己的言行向世人展示了黨性的溫度，展示了紅色基因的力量，展示了紅色信仰，展示了革命傳統(tǒng)的時(shí)代特色與信仰力量的新高地。在他們身上我們能找到一種永不退色、催人奮進(jìn)的精神力量。
作為官渡的一員，我感受到的是一份繼往開來(lái)的責(zé)任，一股與時(shí)俱進(jìn)的力量。自工作以來(lái)，讓我最刻骨銘心的是去年的那一場(chǎng)雪，村里破舊的瓦房，孤獨(dú)的老人，被雪壓斷的竹子，因凝凍而無(wú)法通行的道路，在這樣惡劣的天氣狀況下，黨委政府率領(lǐng)我們所有干部下鄉(xiāng)搶險(xiǎn)救災(zāi)，送物資、送溫暖。無(wú)論山路有多崎嶇，無(wú)論雪路有多滑，當(dāng)把棉被送到群眾手上，看到他們臉上舒緩的笑顏，我感覺(jué)自己一點(diǎn)兒也不冷了，心是溫暖的，整個(gè)人都是溫暖的。，是十三五的開局之年，也是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的沖鋒號(hào)已吹響中華大地，我們都應(yīng)該以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感做好自己的本職工作，這就是對(duì)紅色基因的最好傳承。
作為一名黨員，我將責(zé)無(wú)旁貸，用滿腔熱血傾出我的奉獻(xiàn)，用無(wú)悔青春書寫我的忠誠(chéng)。在今后的工作中，我將始終秉承“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的工作理念，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)做事，立足本職，全心全意地服務(wù)好百姓，解決好群眾關(guān)心的事，做有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有氣節(jié)的干部，力爭(zhēng)做一名合格的黨員。
生活在這片紅色沃土上，我們就應(yīng)該像堅(jiān)挺屹立的竹子般生活，要有無(wú)人賞高節(jié)，徒自抱貞心的覺(jué)悟，要有貞資曾冒雪，高節(jié)欲凌云的干勁，要有咬定青山不放松，立根原在破巖中的堅(jiān)持。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持要做一個(gè)對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，在為人民服?wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)道路上，無(wú)論遇見(jiàn)什么艱難險(xiǎn)阻，我都要有竹子一般的信念：千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)。
傳承紅色基因優(yōu)秀演講稿。
紅色基因是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神內(nèi)核，激勵(lì)著一代又一代共產(chǎn)黨人為了黨、國(guó)家、民族和人民的事業(yè)而不懈奮斗。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的價(jià)值趨向更加多元，人們血液中的紅色基因面臨被稀釋的考驗(yàn)。而對(duì)于國(guó)家和民族來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有堅(jiān)定的信仰，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展和繁榮。我們要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，尤其需要提升對(duì)紅色信仰的守望、對(duì)紅色基因的傳承。
傳承紅色基因，就要忠誠(chéng)信仰不迷向。習(xí)總書記說(shuō)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。今天，我們面臨的各種誘惑和考驗(yàn)明顯增多，必須把堅(jiān)定理想信念作為思想政治建設(shè)的靈魂工程，大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使廣大黨員干部從黨史軍史中汲取營(yíng)養(yǎng)，在潛移默化中將紅色基因融入血脈。
傳承紅色基因，就要服務(wù)人民不離根。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，廣大人民群眾之所以打心眼里擁戴共產(chǎn)黨，就是因?yàn)槲覀兊狞h始終把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為唯一宗旨。廣大黨員干部只有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨銘刻于心，始終視人民為父母、為靠山，謹(jǐn)懷感恩之心、敬畏之心，才能真正贏得群眾的擁戴和支持。
傳承紅色基因，就要艱苦奮斗不忘本。艱苦奮斗是我黨的政治本色，我們必須從保持政治本色的高度，弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)，堅(jiān)決肅清特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，牢固樹立“過(guò)緊日子”的思想，堅(jiān)持不懈地糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，讓艱苦奮斗成為一以貫之、永不褪色的精神力量。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇九
我于xxxx年8月來(lái)到華能資本，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來(lái)，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自我的一些認(rèn)識(shí)和想法。
一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。
年輕且富有活力。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長(zhǎng)好幾歲，但依舊堅(jiān)持著進(jìn)取進(jìn)取、樂(lè)觀向上心態(tài)的大有人在，在那里，大家都不會(huì)感到陌生，反而和大伙的溝通是沒(méi)有隔閡的，總有說(shuō)不完的話題讓大家聊到一齊、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，可是我親眼見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來(lái)越強(qiáng)大;公司的利潤(rùn)也從xxxx年的21.6億增長(zhǎng)到了xxxx年的70.9億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自我的工作做到最好。
二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。
敬業(yè)愛(ài)崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，本事有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不一樣，可是大家對(duì)工作都具有熱情和職責(zé)。敬業(yè)首先要做到愛(ài)崗，就是要對(duì)自我所從事的工作充滿熱情、賦予活力，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂(lè)觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自我，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待本職工作。
國(guó)企情懷。除了愛(ài)崗、惜崗意識(shí)以外，還需要具有工作的使命感，華能是國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大職責(zé)和使命，作為我們每一位華能人，那種國(guó)企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對(duì)工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為，維護(hù)好國(guó)企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運(yùn)的，一方面是我的各項(xiàng)本事在那里得到了提高，增長(zhǎng)了知識(shí)、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái);另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫忙，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的提議。
提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合本事，堅(jiān)持國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流，增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，開闊眼見(jiàn)、加深印象。
加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。提議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開展等情景介紹。
四、此次青年員工座談會(huì)的感想。
一是要感激公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái)，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出期望公司給予支持和幫忙的提議。二是經(jīng)過(guò)此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來(lái)的時(shí)間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，進(jìn)取從容的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自我，過(guò)好每一天。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十
大家好！
我叫xx，中南大學(xué)政治學(xué)專業(yè)碩士研究生，xx年急需緊缺專業(yè)選調(diào)生，現(xiàn)任xx省公安廳政治安全保衛(wèi)總隊(duì)四級(jí)警長(zhǎng)，xx年到xx縣xx鎮(zhèn)xx村任村主任助理。初到xx，從省直機(jī)關(guān)到基層農(nóng)村，每日穿梭于田間鄉(xiāng)野，沒(méi)有了大城市的喧囂，日子反而過(guò)的愈發(fā)充實(shí)。每天一套迷彩服、一雙水膠鞋、一個(gè)測(cè)畝儀，成了我和幫帶導(dǎo)師鎮(zhèn)黨委副書記楊光中起早貪黑開展征地拆遷工作的必備之物。本以為基層工作也是按部就班、循規(guī)蹈矩的，但今年一月份發(fā)生的一件事讓我徹底改變了這個(gè)看法。在這里，分享基層鍛煉故事：一句口頭禪引發(fā)的“意外”。
一個(gè)蒙蒙細(xì)雨的清晨，我與楊書記一大早便前往二組開展土地測(cè)量和青苗附屬物登記等工作。綿萬(wàn)高速xx段征地拆遷工作涉及9個(gè)村土地1035畝，房屋121戶，xx村就涉及22戶，超過(guò)六分之一，其中有8戶村民不太配合。當(dāng)我們測(cè)量到一戶村民家時(shí)，從家里突然跑出來(lái)一個(gè)40多歲婦女，她一邊叫罵一邊阻攔，她說(shuō)當(dāng)官的借著量土地的機(jī)會(huì)又來(lái)坑蒙拐騙老百姓，爭(zhēng)執(zhí)中，有個(gè)干部隨口就回罵“xx，你就是個(gè)扯爛精”，這句原本只是xx本地人形容無(wú)理取鬧的口頭禪，這話讓xx頓時(shí)炸了鍋，當(dāng)即對(duì)這位干部連拉帶扯邊追邊罵。第一次工作中遇上被罵，又被一大群村民圍著指指點(diǎn)點(diǎn)，我當(dāng)時(shí)不知所措，緊張之余不禁萌生了逃離現(xiàn)場(chǎng)的念頭，于是直接問(wèn)楊書記：“怎么辦?要不我們先走吧?！?/p>
楊書記笑了笑對(duì)我說(shuō)：“農(nóng)村工作就是這樣的，啥情況都可能遇到，越是這個(gè)時(shí)候越能鍛煉人。高斌，你可不能當(dāng)逃兵啊?！倍潭痰囊痪湓掽c(diǎn)醒了我，到xx就是來(lái)磨煉摔打的，來(lái)幫助解決問(wèn)題，不是來(lái)“鍍金”當(dāng)“過(guò)客”的。于是我笑著過(guò)去：“李嬢孃你不要激動(dòng)，有什么話好好說(shuō)！”，并拉她到旁邊坐下，場(chǎng)面逐漸緩和下來(lái)，疏解工作才得以繼續(xù)。在接下來(lái)的交談中我們了解到，幾年前三方土地測(cè)繪中xx家土地測(cè)算有誤，雖然很快發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行了糾正，但她認(rèn)為是鎮(zhèn)干部為了侵占她的利益故意算錯(cuò)的，一直對(duì)政府和干部懷恨在心，所以今天才不配合，想借機(jī)發(fā)泄一下。經(jīng)過(guò)我們耐心的解釋，最終消除了誤解。xx最后不僅同意了我們的征地方案，還向我們道了歉。
xx事件讓我開始反思基層群眾工作，前不久，在縣委組織部組織指導(dǎo)下，青苗黨支部開展月主題研討活動(dòng)，交流前期調(diào)研和做好基層群眾工作，我發(fā)言題目是“信任，是做好群眾工作的“鑰匙”，總結(jié)了兩點(diǎn)體會(huì)：一是當(dāng)前基層干群信任度有待加強(qiáng)。xx事件正是由于彼此缺乏信任，導(dǎo)致干群矛盾激化，修復(fù)干群之間的信任度，增強(qiáng)政府公信力應(yīng)是當(dāng)前基層工作的重中之重，干部群眾之間需要一座相互溝通、相互信任的橋梁。二是要注重群眾工作方法。做群眾工作要學(xué)會(huì)利用好政策和策略，廣泛宣傳動(dòng)員群眾，善于抓住群眾的“問(wèn)題點(diǎn)”，“曉之以理，動(dòng)之以情”，站在他們的角度想問(wèn)題，耐心溝通，真心真情為群眾服務(wù)，才能取得老百姓的信任和支持。
作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的xx“伢子”，出湖湘赴巴蜀，遠(yuǎn)離xx來(lái)到xx，告別了兩歲的兒子和年邁的父母，與基層干部群眾同進(jìn)退，我樂(lè)在其中。從群眾中來(lái)，到群眾中去，我的稱呼慢慢從“當(dāng)官的”變成了“小廖”。在接下來(lái)兩年的實(shí)踐鍛煉中，我將在解決基層群眾實(shí)際困難中不斷提升個(gè)人能力。我想，或許在征地拆遷的過(guò)程中盡管征了老鄉(xiāng)的一畝田，卻架起一座彼此相互信任的心靈之橋。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十一
近日，永壽縣20xx年財(cái)政工作暨財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議召開。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市財(cái)政工作會(huì)議和縣委全會(huì)、縣紀(jì)委全會(huì)精神，總結(jié)回顧了20xx年全縣財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入分析了新常態(tài)下的財(cái)政發(fā)展形勢(shì)，對(duì)20xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。縣委副書記、縣長(zhǎng)王飛同志到會(huì)并作重要講話。
局委會(huì)班子成員、局屬單位、機(jī)關(guān)股室全體同志和各鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)上，對(duì)20xx年度財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，對(duì)20xx年財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，對(duì)20xx年財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)選評(píng)”目標(biāo)責(zé)任書。
王飛縣長(zhǎng)在講話中充分肯定了財(cái)政局20xx年工作，并對(duì)做好今后的財(cái)政工作提出了要求：
一要依法聚財(cái)，科學(xué)理財(cái)，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，確保收支平衡。
二要解放思想，主動(dòng)作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財(cái)政工作。
三要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。健全完善學(xué)習(xí)工作制度，強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，讓每一名財(cái)政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂(lè)工作，健康生活，向8小時(shí)要效益、要質(zhì)量，快樂(lè)輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊(duì)伍、贏得一流口碑、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
張紅軍同志就貫徹落實(shí)中省市財(cái)政工作會(huì)議精神和縣委全會(huì)、縣紀(jì)委全會(huì)以及王飛縣長(zhǎng)講話精神，抓好各項(xiàng)財(cái)政工作，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提出了六點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)從政本領(lǐng);二要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)憂患意識(shí);三要認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí);四要振奮精神，改進(jìn)工作作風(fēng);五要加強(qiáng)黨建，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”?？傊诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的工作部署，共克時(shí)艱，扎實(shí)工作，努力為保增長(zhǎng)、保民生、促發(fā)展提供財(cái)力支撐，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十二
大家好！我叫xx，xx大學(xué)人口研究所社會(huì)工作專業(yè)碩士研究生，xx年急需緊缺專業(yè)選調(diào)生，現(xiàn)任省委組織部組織三處四級(jí)主任科員，xx年到xx縣五龍鎮(zhèn)三會(huì)村任第一書記、xx基地青苗黨支部書記。兩個(gè)身份帶來(lái)了兩份責(zé)任，得到了雙重鍛煉，收獲很大，在基層鍛煉的感觸和體會(huì)也很多。作為支部書記，今天重點(diǎn)匯報(bào)選調(diào)生實(shí)踐鍛煉基地青苗黨支部建立以來(lái)的工作情況。
一、建強(qiáng)支部堡壘，擰緊思想總開關(guān)。
xx基地青苗黨支部現(xiàn)有15名黨員，其中1名預(yù)備黨員，均為第一批赴xx基地實(shí)踐鍛煉選調(diào)生。去年12月24日，省委組織部召開基地選派動(dòng)員會(huì)，邀請(qǐng)了1名全省優(yōu)秀大學(xué)生村支部書記、1名中央機(jī)關(guān)下派鍛煉選調(diào)生、1名身殘志堅(jiān)在基層鍛煉的優(yōu)秀選調(diào)生給我們上了生動(dòng)的“第一課”，極大地調(diào)動(dòng)了大家的干事激情和信心。支部成立后，省委組織部規(guī)劃辦先后兩次，組織3個(gè)基層支部班子成員在xx召開例會(huì)，對(duì)支部建設(shè)、制度管理、活動(dòng)安排進(jìn)行部署，并逐一點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)支部工作，面對(duì)面進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn)。省委組織部規(guī)劃辦要求我們，支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把政治思想行動(dòng)都要統(tǒng)一起來(lái)，把政治訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)選調(diào)生的主觀能動(dòng)性，確保實(shí)踐鍛煉成效。作為支部書記，支部的首要功能是政治功能，核心就是擰緊大家的思想“總開關(guān)”。但大家從大城市來(lái)到小鄉(xiāng)村，從過(guò)去單純的業(yè)務(wù)工作到處理陌生繁雜的基層事務(wù)，心理上難免出現(xiàn)落差、不適應(yīng)甚至懈怠情緒。針對(duì)選調(diào)生思想實(shí)際和隊(duì)伍實(shí)際，支部迅速建立三會(huì)一課、請(qǐng)銷假等組織制度，制定了黨史學(xué)習(xí)教育、月主題研討活動(dòng)計(jì)劃，按照趣緣地緣和特長(zhǎng)分類建立了3個(gè)黨小組，上班抓工作、下班抓學(xué)習(xí)，讓選調(diào)生實(shí)踐鍛煉和理論學(xué)習(xí)同步提速。目前，基地全體選調(diào)生精神飽滿、狀態(tài)良好、工作積極，得到縣鄉(xiāng)村各級(jí)的一致肯定。
二、飄揚(yáng)支部旗幟，引導(dǎo)發(fā)揮主體作用。
黨員作用能不能發(fā)揮好，決定了一個(gè)支部是否合格。剛到xx，縣上就組織我們到基層調(diào)研，川東丘陵傳統(tǒng)農(nóng)村的落后面貌深深震動(dòng)了大家，座談會(huì)上大家表示，全力以赴為xx鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。支部堅(jiān)持“支部引領(lǐng)、黨員先鋒、工學(xué)合一”思路，把支部學(xué)習(xí)和工作交流匯報(bào)結(jié)合起來(lái)，每月安排一次主題研討活動(dòng)，大家定期匯報(bào)交流在村任職工作開展情況，并結(jié)合各自專業(yè)特長(zhǎng)提出合理化建議，實(shí)現(xiàn)了思維視野的有效拓展，為更好服務(wù)村上發(fā)展提供了智力保障。支部堅(jiān)持“聚是一團(tuán)火”理念，結(jié)合實(shí)踐鍛煉工作要求，確定了服務(wù)鍛煉、服務(wù)xx、服務(wù)群眾，黨建工作與到村任職、組團(tuán)服務(wù)深度融合、相互促進(jìn)的工作原則。一方面積極搭建合作平臺(tái)，開展組團(tuán)服務(wù)集體攻堅(jiān)；另一方面開拓交流渠道，服務(wù)支部黨員立足崗位干好本職工作。我們將3個(gè)黨小組建在3個(gè)選調(diào)生組團(tuán)服務(wù)工作站上、建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目上，力爭(zhēng)以組織力量促進(jìn)組團(tuán)服務(wù)工作。圍繞抓黨建促發(fā)展，每周定期召開黨小組會(huì)，開展政策理論學(xué)習(xí)提高支部黨員的思想政治覺(jué)悟，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討助力解決產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際問(wèn)題，積極為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)建言獻(xiàn)策，把智慧和力量真正凝聚起來(lái)。
三、凝聚支部力量，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)在活力。
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月支部工作，我體會(huì)到，只有黨員全員參與、擰成一股繩，支部才更有力量，工作才有聲有色，也才能更好的推動(dòng)黨員作用發(fā)揮。我們近期主要做了以下工作。一是全員參與支部建設(shè)。充分發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢(shì)，黨員大會(huì)集體研究確定支部組織制度、組織活動(dòng)項(xiàng)目，確保制度合理、活動(dòng)可操作，避免影響選調(diào)生本職工作。通過(guò)輪流組織承辦月主題研討活動(dòng)、輪值擔(dān)任簡(jiǎn)報(bào)編輯工作組主編、公眾號(hào)運(yùn)維工作組組長(zhǎng)等方式，提升選調(diào)生活動(dòng)會(huì)議承辦、文稿編輯、新媒體應(yīng)用等各項(xiàng)能力。二是充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。政策理論研討活動(dòng)時(shí)，每位同志要結(jié)合自學(xué)重要講話、文件會(huì)議精神進(jìn)行研討發(fā)言，無(wú)形中激發(fā)了大家深入研究政策文件的積極性。每月一薦書活動(dòng)中，薦書人每次精心準(zhǔn)備的黨史學(xué)習(xí)書籍薦書語(yǔ)，對(duì)我們是一次黨性教育、也是一次精神洗禮，同時(shí)也激發(fā)了大家讀黨史書籍、學(xué)習(xí)革命精神的主動(dòng)性。三是關(guān)心關(guān)懷溫暖每名黨員。做好日常談心談話，充當(dāng)好選調(diào)生與省委組織部、派出單位、市縣組織部的連接紐帶，解決選調(diào)生工作、生活上的困難問(wèn)題是青苗支部的重要職責(zé)。為此，在各項(xiàng)生活保障、工作支持已經(jīng)比較完備的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)支部、黨小組談心談話，積極收集意見(jiàn)建議，及時(shí)反饋解決。
關(guān)于選調(diào)生實(shí)踐鍛煉工作，有一點(diǎn)建議：是否可以考慮讓實(shí)踐鍛煉選調(diào)生在村任職期間參與一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，列席或旁聽(tīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)會(huì)議，實(shí)現(xiàn)及時(shí)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展思路和工作安排。一方面這種安排不會(huì)分散精力、不至于耽誤村上工作，另一方面也便于大家了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級(jí)黨委、政府的運(yùn)行情況，更有利于結(jié)合全鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，謀劃、推動(dòng)村上發(fā)展，同時(shí)還便于及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告日常工作情況和相關(guān)意見(jiàn)建議。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十三
根據(jù)會(huì)議安排，我就“如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)”，談點(diǎn)粗淺的看法，不當(dāng)和不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
黨的十七大報(bào)告明確提出，“要將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此，我認(rèn)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，必須以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)。在具體工作中，應(yīng)堅(jiān)持并做到“五個(gè)進(jìn)一步”。
評(píng)價(jià)。二要實(shí)行考察結(jié)果反饋制度。通過(guò)反饋考核中存在的突出問(wèn)題，督促考核對(duì)象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對(duì)考核中群眾的反映或在工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真地與被考核人員進(jìn)行談話，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行提醒談話，對(duì)問(wèn)題較多或群眾意見(jiàn)較大的，進(jìn)行重點(diǎn)談話，對(duì)不能很好地履行廉政責(zé)任的，進(jìn)行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實(shí)績(jī)論英雄。要按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持以發(fā)展定進(jìn)退，憑實(shí)績(jī)用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來(lái)，努力營(yíng)造“想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道。“出口”不敞，“進(jìn)口”處的競(jìng)爭(zhēng)必然激烈。因此，要在繼續(xù)推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等干部選拔任用方式的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，積極探索干部劣汰機(jī)制，努力營(yíng)造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。要切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí)，自覺(jué)堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要教育黨員干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報(bào)浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實(shí)際，明確好的發(fā)展思路，逐步抓好落實(shí)，腳踏實(shí)地的創(chuàng)造更多實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。要樹立正確的執(zhí)政理念，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉。要教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記兩個(gè)務(wù)必，踐行社會(huì)主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。
導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和程序，促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)至少參加一次1個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部100%參加上崗培訓(xùn)。實(shí)行科級(jí)干部、后備干部理論年考和讀書筆記調(diào)閱制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。層層建立培訓(xùn)臺(tái)帳，全面掌握干部培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃地組織輪訓(xùn)，解決干部教育培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題。二是樹立良好的培訓(xùn)導(dǎo)向，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓(xùn)考核并重、以考核促培訓(xùn)的干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，全面啟動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、終身教育的體制。三是加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育培訓(xùn)。選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀(jì)檢部門掛職輪崗鍛煉，協(xié)助信訪、紀(jì)檢部門解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現(xiàn)突出的后備干部安排到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，歷煉才干，增強(qiáng)其處理各種問(wèn)題的能力。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方法，健全多層次，全方位的監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報(bào)、個(gè)人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時(shí)，由黨委或組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)其進(jìn)行談話教育。建立干部監(jiān)督、考察進(jìn)社區(qū)制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活圈、社交圈的考察監(jiān)督。二是加強(qiáng)工作決策程序的監(jiān)督，對(duì)重大支出、重點(diǎn)項(xiàng)目、人事調(diào)整等決策過(guò)程，安排人大、紀(jì)檢等部門跟蹤監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行行為，避免暗箱操作。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十四
尊敬的各位總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我謹(jǐn)代表城區(qū)中隊(duì)全體干部職工熱烈歡迎總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人來(lái)大隊(duì)檢查指導(dǎo)工作，同時(shí)借此機(jī)會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)對(duì)城區(qū)中隊(duì)的關(guān)心、支持與幫助表示衷心的感謝。下面，我就城區(qū)中隊(duì)在執(zhí)法隊(duì)伍管理、“門前三包”專項(xiàng)執(zhí)法情況、市管“定崗點(diǎn)”工作開展情況以及對(duì)總隊(duì)工作的意見(jiàn)建議四個(gè)方面所做的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、落實(shí)“三班制”，加強(qiáng)督查考核，提升執(zhí)法隊(duì)伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。
隨著城市管理要求的日益提高，為提升管理精細(xì)化程度，保障執(zhí)法隊(duì)員正常休息，城區(qū)中隊(duì)自四月份起落實(shí)了“三班制”，大大縮減了執(zhí)法隊(duì)員的工作時(shí)間，保證了執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，有效提升了城市管理強(qiáng)度。同時(shí)為充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員積極性，以獎(jiǎng)勤罰懶的公平原則，切實(shí)把督查考核作為規(guī)范行為、激勵(lì)創(chuàng)新和提高工作效率的重要手段，今年以來(lái)中隊(duì)共計(jì)進(jìn)行督查考核12次，發(fā)布了8期督查通報(bào)，反映了各類問(wèn)題菜單120余項(xiàng)，有效提升了執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)行能力，促進(jìn)了中隊(duì)全體人員勤勉工作，創(chuàng)建了良好有序的工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。但是，在隊(duì)伍管理方面，城區(qū)中隊(duì)仍存在一些問(wèn)題：“三班制”輪倒與每周雙休方案的實(shí)施，導(dǎo)致中隊(duì)人員存在缺口，每天出勤人員的減少增加了工作壓力，加大了執(zhí)法難度；另外，少部分隊(duì)員仍存在工作態(tài)度不端正、積極性不高、主觀能動(dòng)性差、不能全身心投入工作等問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)于隊(duì)伍建設(shè)也是不可小覷的。因此，督查考核室執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化管理的重點(diǎn)，通過(guò)評(píng)比、排名，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。
二、嚴(yán)格執(zhí)行新“門前三包”管理辦法。
自《南京市門前三包管理辦法》從5月1日實(shí)施以來(lái)，城區(qū)中隊(duì)對(duì)“門前三包”責(zé)任落實(shí)不到位的店家加強(qiáng)了管理，對(duì)屢教不改者加大了處罰力度，“門前三包”整體落實(shí)情況趨于良好。但是，目前存在的問(wèn)題也很多：一方面，“門前三包”的宣傳與管理，與店家簽訂“責(zé)任書”由東山街道主要負(fù)責(zé)落實(shí)，這就導(dǎo)致了在宣傳教育與管理方面，東山街道流于形式，應(yīng)付檢查，對(duì)商家的督促不到位。另一方面，城區(qū)中隊(duì)負(fù)責(zé)“門前三包”落實(shí)不到位的執(zhí)法查處，與店家易產(chǎn)生矛盾，尤其是在加大處罰暫扣物品時(shí)，更容易爆發(fā)沖突。同時(shí)，在外擺放小物品如拖把、水桶等這類小問(wèn)題較多，主要靠說(shuō)服教育解決問(wèn)題，長(zhǎng)此以往，執(zhí)法容易疲軟。城區(qū)中隊(duì)今后在“門前三包”管理與查處上，要協(xié)同東山街道一起，宣傳教育與執(zhí)法查處并重。
三、設(shè)立市管“定崗點(diǎn)”，打造良好典范。
根據(jù)市環(huán)境綜合指揮部要求，城區(qū)中隊(duì)上報(bào)了萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)城市管理定崗點(diǎn)。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是江寧主城區(qū)的窗口地帶，周邊沿竹山北路、上元大街、大市口等重要道路，因此萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)周邊市容管理更是主城區(qū)的重中之重。城區(qū)中隊(duì)要求萬(wàn)達(dá)片區(qū)每天安排至少兩名隊(duì)員早上九點(diǎn)至晚上十點(diǎn)定崗?？傮w來(lái)講，萬(wàn)達(dá)市管崗的管理情況良好，極少出現(xiàn)市民舉報(bào)投訴，數(shù)字城管工單處理速度快，為其他片區(qū)做了良好的示范。今后萬(wàn)達(dá)市管崗更要保持長(zhǎng)效管理。
四、意見(jiàn)與建議。
在總隊(duì)和大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，城區(qū)中隊(duì)能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。在此，我代表城區(qū)中隊(duì)再次表示感謝，同時(shí)也提出一些建議：省33項(xiàng)新增待定法律依據(jù)相對(duì)集中行政處罰權(quán)劃歸城管部門之后，城管工作越發(fā)難做，特別是現(xiàn)在更多的“難管理、矛盾大”的問(wèn)題交由城管部門處理解決，造成城管要面臨各方面的壓力，基層隊(duì)員工作難以展開，容易導(dǎo)致老百姓認(rèn)為城管“不作為”，城管隊(duì)伍形象更難以提升。希望市局、法制辦今后能多為城管部門考慮，全方位為城管工作給予支持，既不讓基層執(zhí)法隊(duì)員為難，又能讓老百姓滿意！
謝謝！
江寧區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)城區(qū)中隊(duì)。
2015年6月3日。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長(zhǎng)生招生項(xiàng)目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動(dòng)組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見(jiàn)和建議。會(huì)議開始之時(shí)，我說(shuō)過(guò)，今天的會(huì)議就是一個(gè)集中調(diào)研的座談會(huì)，就是給各位老師們提供一個(gè)一吐胸中塊磊的平臺(tái)，我就是來(lái)聽(tīng)聽(tīng)各位工作在教學(xué)一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無(wú)拘無(wú)束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無(wú)不言言無(wú)不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會(huì)議基本達(dá)到了預(yù)期的目的，我很受感動(dòng)，也深受啟發(fā)。對(duì)于大家就今年特長(zhǎng)生工作提出意見(jiàn)，我們會(huì)盡快匯總整理，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個(gè)方面的意見(jiàn)，作為這次會(huì)議的總結(jié)，同時(shí)也作為對(duì)部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長(zhǎng)生入學(xué)后“流失”的問(wèn)題剛才有個(gè)別學(xué)校提出，有個(gè)別學(xué)生以特長(zhǎng)生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專業(yè)訓(xùn)練，寧愿補(bǔ)交上擇校費(fèi)也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺(tái)相關(guān)政策予以解決。對(duì)于這一問(wèn)題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見(jiàn)中，提出特長(zhǎng)生入校后單獨(dú)編班的要求。當(dāng)時(shí)，我們就是考慮到可能會(huì)有個(gè)別學(xué)生會(huì)渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉(cāng)。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長(zhǎng)生單獨(dú)編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來(lái)參加專業(yè)訓(xùn)練的被動(dòng)，更不會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能。現(xiàn)代中學(xué)級(jí)新生就執(zhí)行了這一政策，就沒(méi)有出現(xiàn)這樣的問(wèn)題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問(wèn)題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級(jí)政策不力，而不是上級(jí)沒(méi)有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時(shí)，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運(yùn)動(dòng)員與體育特長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)員在同一平臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng)，有失比賽的公平性。針對(duì)部分學(xué)校的意見(jiàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個(gè)組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長(zhǎng)生，及學(xué)院大專部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專部的學(xué)生。兩個(gè)組的運(yùn)動(dòng)員可以同時(shí)比賽，既分別計(jì)算團(tuán)體總分、分組分別排名，同時(shí)再折合計(jì)分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來(lái)會(huì)增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊(duì)困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問(wèn)題。我們組織學(xué)生活動(dòng)的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時(shí)間，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)可以充分展示自我的平臺(tái)。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個(gè)隊(duì)參賽，本身就是對(duì)二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長(zhǎng)生，以特長(zhǎng)生對(duì)普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進(jìn)行調(diào)整，音樂(lè)、美術(shù)等的評(píng)比辦法也要考慮進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進(jìn)行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點(diǎn)原因：一是維護(hù)比賽“公平性競(jìng)爭(zhēng)原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對(duì)于同一場(chǎng)比賽，必須維護(hù)規(guī)則的同一性，也就是說(shuō)專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。作為招收體育特長(zhǎng)生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無(wú)論是學(xué)生個(gè)人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專業(yè)訓(xùn)練時(shí)間，都有明顯優(yōu)勢(shì)，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競(jìng)爭(zhēng)，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長(zhǎng)，促進(jìn)共同提高。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，只有對(duì)方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對(duì)持平的情況下，才會(huì)更大限度的激發(fā)一個(gè)人的心理的、體質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)潛能，才會(huì)下意識(shí)的拼力一博，爭(zhēng)取把對(duì)方打下去，以顯示自己的實(shí)力。反過(guò)來(lái)，要是競(jìng)爭(zhēng)的雙方優(yōu)劣明顯，就會(huì)出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無(wú)力。也就是說(shuō)，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢(shì)，就不會(huì)再去拼力與對(duì)方競(jìng)爭(zhēng)；而知道自己明顯處于劣勢(shì)的時(shí)候，就先失去了與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的雙方都不會(huì)有最好的結(jié)局，也就失去了競(jìng)爭(zhēng)的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個(gè)組，目的就是為了讓競(jìng)爭(zhēng)的雙方都站在同一平臺(tái)上，進(jìn)行公平公正的競(jìng)爭(zhēng)，有效激發(fā)雙方的競(jìng)爭(zhēng)潛力，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
三是把學(xué)院大專部吸收到競(jìng)爭(zhēng)體系中來(lái)，有利于激發(fā)高中特長(zhǎng)生的競(jìng)爭(zhēng)潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來(lái)自哪里，既然生活、成長(zhǎng)在壽光的陽(yáng)光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。但一直以來(lái)被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們?cè)谀挲g上的優(yōu)勢(shì)，就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢(shì)的高中特長(zhǎng)生隊(duì)伍中去比賽，就目前來(lái)說(shuō)，應(yīng)該算是相對(duì)公平的辦法。有了他們的參與，對(duì)高中的特長(zhǎng)生來(lái)說(shuō)，就有了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們?cè)谄綍r(shí)安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長(zhǎng)。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測(cè)在去年的評(píng)估中，就因?yàn)轶w質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)低、視力檢測(cè)制度落實(shí)不到位、體育課開設(shè)不全而扣了近10分，這一項(xiàng)的成績(jī)低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績(jī)，明顯與我們壽光的實(shí)際水平不符。對(duì)此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個(gè)方面入手，多方面查擺問(wèn)題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點(diǎn)從自身主觀意識(shí)上查找原因，要反躬自省、捫心自問(wèn)：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問(wèn)題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對(duì)性的整改措施，才能把我們的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的抓靠、抓實(shí)、抓細(xì)。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對(duì)困難和問(wèn)題，一定要端正態(tài)度，堅(jiān)決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯(cuò)誤思維方式。這實(shí)際上是一個(gè)個(gè)人境界的問(wèn)題，境界與能力是相輔相成的。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強(qiáng)，只能是一個(gè)空想家，永遠(yuǎn)不會(huì)腳踏實(shí)地扎實(shí)做事，也做不成事。今天，之所以要借這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家鄭重提出這個(gè)問(wèn)題，是因?yàn)榇蠹覍I(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個(gè)人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺(jué)做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，達(dá)到更高、更好的新水平。對(duì)于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實(shí)之；不正確的，可以作為我個(gè)人的粗淺想法，畢竟我個(gè)人專業(yè)水平有限，可以通過(guò)郵件或者電話與我坦誠(chéng)交流。對(duì)于大家的意見(jiàn)，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十六
大家好！我叫鄧詩(shī)茜，是xx屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生，畢業(yè)于xx大學(xué)財(cái)政學(xué)專業(yè)，目前是省公安廳審計(jì)處四級(jí)主任科員，很榮幸今天能夠作為代表在這里發(fā)言。根據(jù)省委組織部統(tǒng)一安排，我于xx年12月來(lái)到xx縣實(shí)踐鍛煉基地駐村鍛煉，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支部副書記。下面我就三個(gè)多月來(lái)我在xx過(guò)的“三關(guān)”向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一是過(guò)群眾關(guān)，從“省上來(lái)的”到“小鄧書記”。要過(guò)好群眾關(guān)，在面對(duì)群眾詢問(wèn)時(shí)，就切忌鴕鳥思想，不能害怕群眾，相反要主動(dòng)和群眾溝通，才能夠更好地融入基層、融入農(nóng)村。記得剛來(lái)的時(shí)候，不太聽(tīng)得懂當(dāng)?shù)胤窖?，加上不了解基層政策，每次村支書帶我入戶去直面群眾時(shí)，基本都是村支書講，我在一旁扮演“木頭人”的角色，不敢說(shuō)話、怕說(shuō)錯(cuò)話。書記介紹我時(shí)，他們都會(huì)回一句“哦，省上來(lái)的”。這句“省上來(lái)的”卻讓我非常難受，直到某天晚上我下定決心，明天去村民家中一定要開口說(shuō)話！第二天村支書帶我去宣傳森林防滅火政策，我鼓起勇氣，努力讓自己開口，告訴對(duì)方不能帶火種上山、詢問(wèn)對(duì)方是否知道森林火警電話等，終于在一次次的主動(dòng)開口中逐漸放開?，F(xiàn)在我已基本能聽(tīng)懂群眾對(duì)話，對(duì)缺乏的基層知識(shí)也有了一定的掌握，基本能夠應(yīng)對(duì)群眾的疑問(wèn)和訴求。后來(lái)我?guī)ш?duì)搞城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造排查路過(guò)熟悉的村民家，大娘還會(huì)拿著柑子跑出來(lái)給我，問(wèn)我“小鄧書記，你來(lái)檢查工作了?”，并陪我走完一條街，挨家挨戶給我介紹情況。這種熱情樸實(shí)的民風(fēng)讓我非常感動(dòng)，也讓我漸漸地覺(jué)得融入了這個(gè)地方。
二是過(guò)思想關(guān)，從“只做大事”到“做好小事”。初到基層，我覺(jué)得組織派我們來(lái)，就是來(lái)干大事的，要通過(guò)自己的資源，為當(dāng)?shù)貛?lái)資金和項(xiàng)目，改善設(shè)施，壯大產(chǎn)業(yè)，留下看得見(jiàn)的“成績(jī)”。但我又不知該從何入手，因此，在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我都陷于一種“大事做不了，小事不愿做”的迷惘。后來(lái)，我偶然讀到習(xí)近平總書記在xx任職時(shí)寫的《心無(wú)百姓莫為“官”》，他在文章中指出：“群眾的一樁樁‘小事’，是構(gòu)成國(guó)家、集體‘大事’的‘細(xì)胞’，小的‘細(xì)胞’健康，大的‘肌體’才會(huì)充滿生機(jī)與活力?！蔽艺J(rèn)識(shí)到，關(guān)乎群眾切身利益的每一件小事，都是大事，組織派我們來(lái)，是來(lái)察民情、聽(tīng)民聲、知民意、解民憂的。我轉(zhuǎn)變思路，決定從身邊的每一件小事做起。在參與關(guān)心下一代工作時(shí)，我了解到xx鎮(zhèn)有400多名留守兒童，這些留守兒童，特別是留守女童的安全問(wèn)題不容忽視。在探索如何更好保護(hù)和關(guān)愛(ài)留守兒童的過(guò)程中，我了解到縣公安局正在梅硐鎮(zhèn)開展一項(xiàng)針對(duì)留守女童的“警察媽媽守護(hù)你”愛(ài)心計(jì)劃，于是我積極對(duì)接縣公安局和鎮(zhèn)黨委政府，取得雙方大力支持，決定在xx鎮(zhèn)推廣這項(xiàng)活動(dòng)。為了達(dá)到更好的效果，我提前到梅硐鎮(zhèn)的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。看見(jiàn)孩子們臉上純真的笑臉，我才明白，也許我無(wú)法做成為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)資金或項(xiàng)目這樣的“大事”，但可以在幫助當(dāng)?shù)厝鮿?shì)群體上，在呵護(hù)祖國(guó)花朵上，發(fā)出自己的聲音，留下自己的身影——做好這樣的“小事”，也是我們來(lái)這里的意義。
三是過(guò)作風(fēng)關(guān)，從“周末愉快”到“隨叫隨到”?；鶎庸ぷ鞣绞胶蜋C(jī)關(guān)大有不同，是我在這三個(gè)月體會(huì)最深的地方。下基層鍛煉前，我在機(jī)關(guān)工作了一年多，早已習(xí)慣工作日按時(shí)上班，享受愉快周末的工作模式。但在基層工作，“隨叫隨到”是常態(tài)，“早到遲退”是經(jīng)常，彷佛沒(méi)有周末和節(jié)假日的概念。記得村書記將村“兩委”換屆選舉前的村民代表大會(huì)定在周末召開，我當(dāng)時(shí)很奇怪也很不適應(yīng)，但村組干部們卻習(xí)以為常，告訴我“農(nóng)村沒(méi)有周末這種說(shuō)法”。除此之外，機(jī)關(guān)干部的工作基本都是在辦公室坐著完成的，而基層工作卻常常需要變“上來(lái)解決”為“上門解決”。調(diào)解群眾土地糾紛多是在群眾家而不是調(diào)解室，開展森林防滅火需要上路巡山而不是死盯資料?；鶎庸ぷ饕_展得好，就得讓腳底多沾些“泥土味”和“煙火氣”。
能在基層過(guò)好這幾關(guān)，當(dāng)然也少不了組織的關(guān)愛(ài)。剛到基層時(shí)的迷茫期，基地不僅為我們每一名到基地鍛煉的選調(diào)生落實(shí)一名思想引路人，要求每月不定期與我們談心談話、交流思想，了解掌握我們的思想動(dòng)態(tài)和身心健康狀況，幫助我們解決實(shí)際困難，更是為我們安排了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)導(dǎo)師，既能讓我們?cè)阪?zhèn)村老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)群眾工作方法、基層治理辦法，又能搭建我們與縣級(jí)部門的溝通平臺(tái)，利用相關(guān)部門資源在基層為群眾辦實(shí)事。我的思想引路人是縣公安局局長(zhǎng)，關(guān)于在xx推廣“警察媽媽守護(hù)你”計(jì)劃的想法，就是在我與蘭局長(zhǎng)的多次溝通中形成的。
這次實(shí)踐鍛煉，公安廳6名選調(diào)生全部下派到三個(gè)基地進(jìn)行鍛煉，充分表明了我們這批年輕干部扎到底的決心和毅力，我們必將全力以赴深耕實(shí)煉，用兩年不長(zhǎng)的時(shí)間收獲一份成長(zhǎng)、演繹一段精彩，向組織和人民交上一份滿意的答卷。
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