財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請(優(yōu)秀15篇)

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財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-16 13:03:20     小編:字海

報告需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的邏輯,才能使聽眾理解和接受。最后,在適當(dāng)?shù)臅r間提交報告,并準(zhǔn)備好對報告內(nèi)容進行輔助說明和答疑,以進一步強化報告的有效傳遞。在這些報告范文中,你可以看到不同類型和領(lǐng)域的報告,從而更好地理解如何撰寫自己的報告。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇一

您好!我是財務(wù)部經(jīng)理xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇二

xx:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

禮!

xx

xx-xx年x月x日

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān):?

你們好!?

致?

禮!?

申請人:×××?

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇三

您好!

我后悔這個時候辭職。

也許,我生來不是做經(jīng)理的。我必須承認(rèn),這一年半,我失敗了,我對自己很失望!有人說,跌倒的地方,就應(yīng)該從那里爬起來。但是,我沒有這個勇氣。我想放棄。我的離開對麥威來說應(yīng)該是件好事。一個有經(jīng)驗和能力的財務(wù)主管將對公司有很大的幫助。

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線,加強基礎(chǔ)財務(wù)工作和精細化管理:根據(jù)規(guī)?;l(fā)展和專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)會計權(quán)數(shù)和統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工多,在財務(wù)要求上既統(tǒng)一又獨特。我公司財務(wù)中心作為現(xiàn)代企業(yè),必然會成為企業(yè)管理的核心部門,為集團公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,充分發(fā)揮財務(wù)部門的重要作用,提供及時真實的財務(wù)信息,保證領(lǐng)導(dǎo)決策。加強對上級機關(guān)的服務(wù)。根據(jù)上級主觀部門的要求,及時、準(zhǔn)確地提供財務(wù)管理信息,為上級部門掌握我公司財務(wù)運行狀況提供必要的服務(wù)。

非常感謝公司給我提供了一個大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任和支持!我想我以后很難遇到這樣友好的領(lǐng)導(dǎo)人。但是,恐怕我注定是群舞里最不起眼的一個,演不了主角。在這種情況下,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少對自己的失望,我覺得還是離開,把財務(wù)經(jīng)理這個職位讓給能促進麥威成長的人才吧。

選擇來麥威是對的。我永遠不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,我永遠不會忘記大家在我婚禮上的笑臉和祝福,這將成為我不可磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫的辭職信,但我還是不會后悔——離開不代表厭惡,不代表放棄或者遺忘!真心希望麥薇成長壯大,希望我們在例會上說的段子成真。希望有一天,我能以別人說“xx集團財務(wù)部的初步成立,對我有點功勞”為榮!

我對得起公司提供的機會和領(lǐng)導(dǎo)的信任!所以,我選擇離開,一方面是為了減少自己的失望和痛苦,另一方面也是為了不成為公司成長的瓶頸!

對不起!朋友們,保重!

我在此交流。

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇四

您好!

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在這x年里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)經(jīng)理會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群眾中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭人的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)經(jīng)理的位置空出來給能夠為成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔離開,離并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望能過夠成長壯大,飛黃騰達!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇五

您好!

那天我叫你辭職的時候,你一臉無奈。你問了我很多次為什么。我只給了你一個最簡單的理由,就是這里通勤不方便。其實當(dāng)時真的很想告訴你我的真實原因,但還是怕因為我的刺耳話語刺傷了尊貴的陛下。今天我就寫下來,看有沒有機會發(fā)給你。

其實按常理來說,作為主管財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理,在公司工作的時間越長,越是公司的核心經(jīng)理,越會被公司重用,得到更好的職業(yè)發(fā)展。中層管理者當(dāng)然有責(zé)任提升和改善公司的管理,但我最終還是選擇了離開。偶爾會對自己在逃避現(xiàn)實感到失望(逃避現(xiàn)實是最不明智的跳槽)?;叵肫饋?,我作為一個中層力量,曾試圖推廣和改進我們現(xiàn)有的管理模式,但大多數(shù)嘗試都失敗了。一次次的挫折讓我心麻木,在我們公司很難找到激情。我懷疑如果不為自己選擇更多的挑戰(zhàn),最終會沉入公司。這種看似輕松的工作模式,往往會讓我的內(nèi)心找不到方向,就像溫水煮青蛙的溫柔,很可能會把我推入社會淘汰產(chǎn)品的名單。

我建議倉庫和采購部不要合并到材料部,由采購部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

我建議倉庫立即把收發(fā)單據(jù)發(fā)給我們財務(wù)部,這樣我們就可以及時了解材料信息,但大多數(shù)時候,我們收到的是前半個月發(fā)生的業(yè)務(wù)。

我建議把公司的采購單價和銷售單價報我們財務(wù)部備案,以便我們在收付時核對。

還有,我建議...

我不想談這個。我們的商業(yè)道德中總是隱藏著如此多的違規(guī)行為和風(fēng)險。但是,你那著名的策劃讓我在每月違規(guī)的業(yè)務(wù)上絞盡腦汁的冒風(fēng)險。我承認(rèn)財務(wù)部門是一個信息集中中心,通過財務(wù)數(shù)據(jù),我們很容易看到業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的不足和流程設(shè)置的缺陷,但我認(rèn)為業(yè)務(wù)本身是不合理的,即真正去想是違法的,風(fēng)險和收益是對沖的,邊際收益幾乎為零??偸菑氖聼o意義的活動,人很容易變得麻木。策劃要穿插在生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中,要提前策劃,過程中調(diào)整,事后總結(jié),但我們做事總要有所彌補??傆幸恍┰蜃屛覕M定的流程改進建議半途而廢。

公司剛帶我進來的時候,你坦誠的和我正面對當(dāng)時公司管理上的很多亂七八糟的問題,希望得到我對你的計劃管理模式的資金支持。你希望我不僅會做好賬,還希望我能通過財務(wù)手段協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,本著節(jié)約成本,擴大利潤的原則,對公司的相關(guān)流程起到一定的監(jiān)控作用。這意味著我應(yīng)該以全局的眼光通過財務(wù)信息參與管理,但做了之后,我發(fā)現(xiàn)一個人的所想、所言、所行與一萬八千里背道而馳,這讓我非常惱火,甚至懷疑自己。很遺憾我的到來并沒有給公司的管理帶來實質(zhì)性的改變,升職只是表面的形式主義。

我記得我們是經(jīng)過近兩個月的磨合才達成合作意向的。我懷著極大的熱情來到公司。我覺得你是一個熱愛人才,珍惜人才的開明私企老板。后來我財務(wù)部的人一輪又一輪的換。雖然說一個公司的成長需要通過新舊文化的磨合來推動,但是新空氣的到來就像一個馬丁。來了之后強烈的飛走,卻又柔軟,被原有的氣息同化。為了避免人員快速流動,我要求你適當(dāng)加薪,但你說了一句讓我心驚到極點的話:網(wǎng)上有很多這樣的人才,這樣的崗位只需要這樣的人才,這樣的能力只配這樣的薪水。如果你超級能干,我再找工作。言下之意是,這是我們所能做的一切。然而,你錯得很離譜。你總是抱怨社會上真正有用的人才太少。其實人才就在你身邊。如果你實施一些真正有用的激勵機制,采取一些適當(dāng)?shù)氖侄?,不是有一句話?重獎之下,你會是最棒的,挖掘出我們公司這些人的潛力,規(guī)范各部門的操作道德,有很強的合作意識,跟進服務(wù)意識,共同互動,組織的實力也會很強,看著你的銀發(fā),心里替你難過。很多時候,個人實力很弱。

這兩年你覺得部門比較全面,能更好的體現(xiàn)組織紀(jì)律性的企業(yè)文化,分工明確。但是龐大的組織架構(gòu)造成了員工之間工作上的拖延,內(nèi)耗日益放大?,F(xiàn)在你想用erp來約束員工的工作行為,規(guī)范工作的操作流程,但我還是覺得這是一個不切實際的假設(shè)。按照工廠規(guī)定,我們8點準(zhǔn)時上班,但真正的工作是9點以后。當(dāng)我們?nèi)ド习鄷r,有些人在qq上感到無聊,有些人玩游戲,有些人看股市。同樣的,你大部分時間都是帶著公司的人出去吃飯,經(jīng)常是下午三四點之后帶著酒味回到公司。這種違反工作制度占用工作時間的放松,我真的不敢想當(dāng)然。這種低效無原則的辦公室文化幾乎剝奪了我。

本來說中國人受儒家思想影響幾千年,家和家的觀念已經(jīng)深入人心。顯然,面對職場,人們很容易把企業(yè)當(dāng)成自己的家。然而,據(jù)我所知,公司大多數(shù)人并沒有把職業(yè)發(fā)展放在公司來驅(qū)動他們。你經(jīng)常說要把一些下屬能完成的工作委派出去,騰出更多的精力和時間去關(guān)注更關(guān)心的事情,但是你總是把工作中的每一件事都打理好,自己去做,越級給予更多的指導(dǎo)。有時候我會驚嘆于你的關(guān)心和記憶。你總喊要實行獎罰制度,卻無法細化。然而,關(guān)于績效的會計規(guī)則不能是透明的。你對員工一次又一次的承諾,卻無法一次又一次的兌現(xiàn)。這在員工心中引起了極大的不滿。作為員工的內(nèi)心,其實最容易接受自己的胃,因為每個人心里都有一個最簡單的理想,那就是我的付出可以得到相應(yīng)的回報,這不僅僅是指金錢,更多的時候是一種回報。有些認(rèn)可會比老板用錢獎勵更讓人興奮。一旦人對認(rèn)可的需求得不到滿足,或者多次否定之后,即使在視而不見的老板沉默中,內(nèi)心也會慢慢麻木,momo之后的組織自然會變得雜亂無章。

你的想法很前衛(wèi),我很欣賞。可以說我從你身上學(xué)到了很多視角,但是你忽略了你的前衛(wèi)理念并沒有運用到真正的商業(yè)策略中。你在意形式,忘記了每一個實體本身。我們每周召開一次執(zhí)行會議,旨在提出、討論和解決問題。但是,我總覺得你每次開會都是負(fù)責(zé)當(dāng)前政治經(jīng)濟形勢的傳播者。你應(yīng)該非常清楚我們公司人員的素質(zhì)。你有沒有注意到下面的**在發(fā)短信,而**卻在沉思如粒,還有幾個人可以聽?我不是說你傳播政策是錯誤的,但我認(rèn)為我們不應(yīng)該占用會議的時間,行政部門可以通過宣傳欄進行宣傳。

我一口氣寫了這么多,好像都在抱怨,但都是我的想法和想法。我沒有別的意思,我只是想告訴你我辭職的原因。就當(dāng)以上是員工的坦誠建議,對公司有用與否完全看你自己。雖然已經(jīng)辭職了,但還是希望公司越做越大,越走越遠。

我在此交流。

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!辭職申請人:xxxxxx年xx月xx日

x總:。

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,計劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預(yù)計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。

這段時間跟大家在一起很高興,但是人生中沒有不散之宴席,我因為一些原因要離開這個公司,希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解。

尊敬的xx:

您好。

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊進公司工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結(jié)果是xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

此致

敬禮!辭職人:x年x月xx

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

想了很久,還是決定將辭職的這句話說出口,或許這個決定可能對公司來說非常的突然,但是對我來說卻是十分明確的一個決定。在工作能力方面,相信您也應(yīng)該有一點了解,我的工作還是干的不錯的,自從擔(dān)任公司的財務(wù)經(jīng)理來的這五年,我沒有給公司損失過任何一筆錢,也沒有讓公司出現(xiàn)過什么大的財務(wù)規(guī)劃錯誤的地方??赡芄疽彩强丛谖业墓ぷ髂芰Φ姆萆?,給我的工資一漲再漲,給了我許多的成長的機會。但是,很抱歉的是,我真的要辭去這一份工作了,畢竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這么高強度的工作下去了。雖然這個崗位的工資十分地可觀,領(lǐng)導(dǎo)也是十分地看重我,但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要。錢有很多可以賺的地方,也有很長的時間可以賺,但是生命確實失去了就再也找不回來的,我現(xiàn)在的身體狀況,我害怕繼續(xù)做下去的話會惡化成什么樣子。

回想五年前,當(dāng)時還是您面試的我,這轉(zhuǎn)眼的時間五年就過去了,那個時候公司還是處于新開的狀態(tài),所有的成就基本上都是這五年發(fā)展起來的,很難想象五年的時間公司成長了這么都。這五年不僅僅是公司飛速發(fā)展的五年,也是我迅速成長的五年,可以說我的成長就是通過公司的發(fā)展得來的。公司的發(fā)展給了我許許多多鍛煉的機會,給了許許多多的挑戰(zhàn),讓我在工作里面不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點,工作的需求又在不斷地促使我改變,推動者我往前發(fā)展。公司給了這么大的幫助,領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的信任,我很抱歉不能夠用自己的努來匯報了,不能繼續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱,不能跟著公司繼續(xù)發(fā)展,為公司創(chuàng)造更多的價值。我實在是沒有辦法了,我不想也不愿意拿自己的健康來做賭注。所以在拿到檢查見過的時候,我就已經(jīng)有了辭職的想法了,不過看到前段時間公司各種事情,所以才拖到現(xiàn)在才說。

看到檢查結(jié)果的時候,我真的是嚇了一條,我是怎么也沒想到,身體狀況已經(jīng)差到了這種情況,所以我平時仗著自己年輕總是不注意身體問題是真的不好的。所以這里也希望領(lǐng)導(dǎo)一定要注意身體,注意健康問題,千萬要保證合理的休息以及合理的飲食,千萬不能向我一樣忽視這些問題,到現(xiàn)在只能后悔了。

此致

敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒牵覜]有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對財務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),財務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。加強對上級主管部門的`服務(wù)。按照上級主觀部門的要求,及時準(zhǔn)確提供財務(wù)管理信息,為上級部門掌握我司財務(wù)運行狀況作好必要的服務(wù)。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)經(jīng)理的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xx集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷,但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去**財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!辭職申請人:******年**月**日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去**財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇七

您好!

在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去**財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人:**。

****年**月**日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇八

尊敬的林總:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了??墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是財務(wù)部經(jīng)理xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的`開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xx年x月x日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

xx年x月x日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇十一

尊敬的總經(jīng)理:

我是重慶區(qū)域經(jīng)理xxx,20xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的.主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在,相信不用幾天就可以完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢。

然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xx年x月x日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇十二

尊敬的總經(jīng)理:

我是重慶區(qū)域經(jīng)理,20xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢。

然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

xx年x月x日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是財務(wù)部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇十四

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān):

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年,20xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

20xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細賬,因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,(經(jīng)過x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺,并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應(yīng)該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內(nèi)心安寧,我只能選擇離開!

雖然我在公司工作了20xx年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發(fā)展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝?。?0xx年會計報表已經(jīng)一個晝夜的工作,已經(jīng)完成了,主要經(jīng)濟指標(biāo)快報也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個小時,但我相信不會影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀,因為領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8:00以后才打開電腦!)。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請篇十五

x總:

您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現(xiàn)自己小小的會計夢想。這幾個月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的加強財務(wù)管理的建議加強財務(wù)管理的建議。

會計集中核算是進一步變革和強化會計監(jiān)督職能,增強單位經(jīng)費支出的合法性和財務(wù)處理的規(guī)范性的會計核算模式。但在實踐中,核算中心財務(wù)人員不能直接參與單位的財務(wù)活動,無法跟蹤監(jiān)督,這使目前的會計集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面,而在審理賬務(wù)資料時,主要審查票據(jù)是否合財務(wù)預(yù)算報告范圍、生產(chǎn)預(yù)算。

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,計劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預(yù)計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。計算公式:預(yù)計生產(chǎn)量=預(yù)計銷售量+預(yù)計期末存貨—預(yù)計期初存貨。

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