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初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇一
摘要:稅法實(shí)務(wù)作為會(huì)計(jì)專業(yè)的一門核心課程,知識(shí)點(diǎn)多、技術(shù)性強(qiáng),如何提高會(huì)計(jì)專業(yè)稅法教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)應(yīng)用型的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,是會(huì)計(jì)專業(yè)教師必須思考的問(wèn)題。本文從目前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)稅法教學(xué)存在的問(wèn)題入手,明確了稅法教學(xué)的定位和目標(biāo),提出了稅法教學(xué)改革的路徑。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè);稅法實(shí)務(wù);教學(xué)改革
一、會(huì)計(jì)專業(yè)稅法教學(xué)存在的問(wèn)題
(一)教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)欠缺、師資力量不足。稅法實(shí)務(wù)這門課程綜合了稅收法律條文、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理以及稅收實(shí)務(wù)操作技能,知識(shí)點(diǎn)多、技術(shù)性強(qiáng),它不僅要求任課教師要同時(shí)具備法律專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)稅收知識(shí),而且還要求任課教師要有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。但是,目前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)缺乏綜合型的教師。在從事稅法課程教學(xué)的教師中,部分教師是法律專業(yè)畢業(yè)的高材生,但他們不熟悉財(cái)務(wù)稅收實(shí)務(wù)知識(shí),所以在講稅法課程的時(shí)候只講法而不講會(huì)計(jì)處理〔2〕,遠(yuǎn)離了會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)這門課程的出發(fā)點(diǎn);而會(huì)計(jì)類專業(yè)出身的教師,會(huì)計(jì)稅收知識(shí)比較通曉,但對(duì)法律條文領(lǐng)悟不深,無(wú)法深刻解釋相關(guān)的稅法規(guī)定。教師本身具備的知識(shí)決定了其在講授過(guò)程中能否深入淺出,從根本上影響著教學(xué)質(zhì)量的提高。當(dāng)然,會(huì)計(jì)專業(yè)也存在個(gè)別既懂稅法條文,又精通會(huì)計(jì)稅收知識(shí)的年輕教師,但他們多是碩博畢業(yè)后直接到高職院校任教的,企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,講課重理論輕實(shí)踐,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)了稅法之后卻不會(huì)稅收實(shí)務(wù)操作。
(二)教學(xué)模式單一、知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)不夠緊密。目前大部分高職院校稅法課程均采用“填鴨式”教學(xué)模式,這往往容易造成學(xué)生跟不上教學(xué)進(jìn)度,學(xué)生參與度不高。在這種你講我聽的模式下,會(huì)計(jì)稅法理論大部分知識(shí)點(diǎn)是很枯燥無(wú)味的。一旦枯燥無(wú)味,學(xué)生又沒(méi)有動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),那么教學(xué)效果會(huì)非常不理想。知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)不夠緊密。教師一般按照教材章節(jié)的先后順序?qū)Ω鱾€(gè)稅種進(jìn)行逐個(gè)講解,由于時(shí)間有限、內(nèi)容較多,教師會(huì)忽略前后稅種之間的聯(lián)系,更忽略了稅法知識(shí)與相關(guān)學(xué)科的銜接;孤立的章節(jié)知識(shí)、脫離了財(cái)務(wù)體系的稅法課程,是缺乏實(shí)用性和互動(dòng)性的。
(三)實(shí)訓(xùn)條件有限、課程重視度不夠。稅法實(shí)務(wù)是一門操作性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,需要有足夠的實(shí)訓(xùn)時(shí)間和齊全的實(shí)訓(xùn)設(shè)施。然而在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,稅法課程的實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)僅占課程總學(xué)時(shí)的三分之一,教師重理論輕實(shí)踐。另外,稅法實(shí)務(wù)雖然被設(shè)置為專業(yè)核心課程,但得到的重視程度卻遠(yuǎn)不及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
在會(huì)計(jì)專業(yè)的主干課程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備較為齊全,比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有與之配套的金蝶軟件、用友軟件。相比而言,大部分高職還沒(méi)有配備相應(yīng)的稅務(wù)實(shí)訓(xùn)軟件,實(shí)訓(xùn)條件較差。在目前的課程安排中,稅法實(shí)務(wù)的實(shí)訓(xùn)課程基本上都是在課堂上進(jìn)行的,學(xué)生通過(guò)做課堂練習(xí)來(lái)完成實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。在這種實(shí)訓(xùn)模式下,學(xué)生通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)確實(shí)掌握了各種稅種的計(jì)算方法,但是納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃等能力無(wú)法得到鍛煉。
(四)教材實(shí)用性不強(qiáng)、時(shí)效性較差。大部分高職院校選用外來(lái)教材進(jìn)行教學(xué)。教師在教學(xué)的過(guò)程中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)教材內(nèi)容和課程標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。外來(lái)教材一般具有通用性,不僅要適用于會(huì)計(jì)專業(yè)而且還要適用于法律相關(guān)專業(yè)。這種通用性的教材忽視了會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的特殊性,即會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)稅法的主要目的是能夠服務(wù)于稅務(wù)崗位或者能夠服務(wù)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。很多教材都是重點(diǎn)講稅法法律條文,忽視了稅務(wù)操作和會(huì)計(jì)處理,而且編者無(wú)法結(jié)合每所學(xué)校實(shí)際情況編寫,實(shí)用性不強(qiáng)。我國(guó)正處在稅制改革時(shí)期,稅法條文更新較頻繁,這就要求稅法教學(xué)內(nèi)容必須及時(shí)進(jìn)行更新。
二、會(huì)計(jì)專業(yè)稅法教學(xué)改革的定位與目標(biāo)
針對(duì)目前高職會(huì)計(jì)專業(yè)稅法教學(xué)的問(wèn)題,有效的改革途徑,首先應(yīng)當(dāng)是明確會(huì)計(jì)專業(yè)稅法教學(xué)的定位和目標(biāo)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)與日俱增的情況下,學(xué)校培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才,不僅應(yīng)熟悉稅法相關(guān)條例,而且還要能夠進(jìn)行稅務(wù)操作、會(huì)計(jì)處理以及簡(jiǎn)單的納稅籌劃。具體地講,高職的稅法教育應(yīng)分以下四個(gè)層次:第一,讓學(xué)生在系統(tǒng)理解稅法基本理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化學(xué)生依法誠(chéng)信納稅的意識(shí);第二,對(duì)各個(gè)稅種具體內(nèi)容有正確理解,并能完成稅種的計(jì)算和相關(guān)會(huì)計(jì)處理;第三,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,使之能夠勝任企業(yè)的納稅申報(bào)工作;第四,引導(dǎo)學(xué)生研習(xí)會(huì)計(jì)稅法相關(guān)規(guī)定,培養(yǎng)學(xué)生納稅籌劃能力。
三、稅法教學(xué)改革的路徑思考
(一)優(yōu)化師資隊(duì)伍,提高師資專業(yè)水平,豐富教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在課程安排上,學(xué)校應(yīng)盡可能安排會(huì)計(jì)專業(yè)教師來(lái)講授稅法實(shí)務(wù),理由是會(huì)計(jì)專業(yè)教師承擔(dān)會(huì)計(jì)專業(yè)的稅法實(shí)務(wù)課程比較符合課程設(shè)置的目標(biāo),講解的側(cè)重點(diǎn)更符合課程體系要求??紤]到會(huì)計(jì)專業(yè)教師對(duì)稅法學(xué)科涉獵較少,稅法規(guī)則理解不夠透徹,因此學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,或與稅務(wù)部門展開合作,進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),以此來(lái)加強(qiáng)教師對(duì)稅務(wù)知識(shí)的理解。同時(shí)學(xué)校應(yīng)加大與企業(yè)聯(lián)系,建立良好的互動(dòng)平臺(tái),鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間或寒暑假到企業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研,熟習(xí)稅收實(shí)務(wù)操作方法,為稅法實(shí)訓(xùn)教學(xué)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(二)改進(jìn)稅法教學(xué)方法和教學(xué)手段。教學(xué)方法的改革是稅法課程教學(xué)改革的關(guān)鍵。傳統(tǒng)“填鴨式”的教學(xué)模式雖有弊端,但由于稅法課程內(nèi)容較多,傳統(tǒng)的模式不能一味地摒棄。教師在兼顧傳統(tǒng)教學(xué)方式時(shí)更應(yīng)該大膽嘗試新的教學(xué)方法,比如項(xiàng)目教學(xué)、結(jié)構(gòu)式教學(xué)、融合型教學(xué)等。稅法實(shí)務(wù)課程的項(xiàng)目教學(xué)是一種以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為核心的教學(xué)模式〔3〕。在這種教學(xué)模式下,教師要顛覆傳統(tǒng)教材的框架結(jié)構(gòu),按照稅務(wù)崗位工作內(nèi)容重新確定教學(xué)內(nèi)容,模擬辦稅員的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,讓學(xué)生在仿真情境下完成稅款計(jì)算和納稅申報(bào)等工作。這種方法賦予了學(xué)生不同的角色,可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂積極性和參與程度,能夠有效地提高學(xué)生動(dòng)手能力。稅法實(shí)務(wù)課程內(nèi)容較多,如果教師孤立地講授各個(gè)稅種的知識(shí)點(diǎn),就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法將所學(xué)知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái),所以稅法課程應(yīng)當(dāng)廣泛使用結(jié)構(gòu)式教學(xué)法〔4〕。
首先在教學(xué)過(guò)程中,教師要注重稅法學(xué)科的整體性,不要將各章節(jié)割裂開來(lái)講解;其次既要把握各稅種之間的共性,又要注意各自的特點(diǎn)和不同點(diǎn),比如通過(guò)對(duì)比增值稅和消費(fèi)稅之間的異同點(diǎn),來(lái)加深學(xué)生對(duì)兩者的認(rèn)識(shí);最后可以通過(guò)專題訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)各稅種綜合運(yùn)用的能力。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)稅法主要是為了將來(lái)在工作中能夠靈活應(yīng)用涉稅會(huì)計(jì)處理,所以教師應(yīng)當(dāng)采用融合型教學(xué)方法,將會(huì)計(jì)處理貫穿稅法教學(xué)的全過(guò)程。教師在講完相關(guān)法律條文之后,可以要求學(xué)生回顧相關(guān)的會(huì)計(jì)處理,一是讓枯燥的法律條文有了生機(jī),增加會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)稅法的積極性,二是加深理解會(huì)計(jì)處理。比如,在增值稅章節(jié)中,教師介紹完稅法中增值稅稅額不能抵扣的情形后,應(yīng)將其與會(huì)計(jì)中不能抵扣的情形進(jìn)行對(duì)比,然后進(jìn)一步介紹進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出會(huì)計(jì)分錄的編制方法。通過(guò)這種融合型的教學(xué)方法,學(xué)生既學(xué)習(xí)到了新的稅法知識(shí),又鞏固了相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)。
(三)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。高職院校應(yīng)建立納稅模擬實(shí)訓(xùn)室,組織模擬實(shí)訓(xùn)來(lái)完成理論與實(shí)務(wù)的對(duì)接〔5〕。首先學(xué)校應(yīng)加大硬件投入,配備相應(yīng)實(shí)訓(xùn)機(jī)房,購(gòu)買相關(guān)的實(shí)訓(xùn)軟件,比如稅務(wù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。在該平臺(tái)上,學(xué)生可以進(jìn)行增值稅開票實(shí)訓(xùn)、增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證實(shí)訓(xùn)、增值稅發(fā)票網(wǎng)上抄報(bào)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)所得稅網(wǎng)上申報(bào)實(shí)訓(xùn)。其次學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)與稅務(wù)師事務(wù)所、稅務(wù)局等企事業(yè)單位聯(lián)系,為學(xué)生校外實(shí)訓(xùn)牽線搭橋。
(四)調(diào)整課程設(shè)置。因?yàn)楦呗氃盒.厴I(yè)生大部分都進(jìn)入企業(yè)一線崗位,其動(dòng)手能力要求高,所以在理論學(xué)時(shí)和實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)分配方面,應(yīng)將實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)至少調(diào)整到總學(xué)時(shí)的一半。實(shí)訓(xùn)包括過(guò)程實(shí)訓(xùn)和集中實(shí)訓(xùn),其中過(guò)程實(shí)訓(xùn)穿插于理論課中,教師可以實(shí)施理實(shí)一體化教學(xué);集中實(shí)訓(xùn)可以安排在學(xué)期末,時(shí)間不應(yīng)短于1周。(五)提倡使用自編教材。一方面,自編教材立足于本校,又結(jié)合了會(huì)計(jì)、稅務(wù)崗位的需求,因而更能夠滿足教學(xué)需求。另一方面,教師只有通過(guò)對(duì)教材的研究才能從總體上合理把握這門課程的重難點(diǎn)以及授課進(jìn)度。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)教師應(yīng)加強(qiáng)研究,根據(jù)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位的工作流程來(lái)確定教材體系,按工作流程展開介紹稅法知識(shí)和會(huì)計(jì)處理。在每個(gè)章節(jié)之前可以設(shè)置引導(dǎo)性案例,激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生帶著問(wèn)題思考本章內(nèi)容;章節(jié)內(nèi)容的安排方面,可以提供一些仿真的稅務(wù)原始資料,將抽象的法律條文變成生動(dòng)的案例;章節(jié)最后應(yīng)建立案例題庫(kù),以供學(xué)生復(fù)習(xí)之用。
參考文獻(xiàn)
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇二
中專物流教學(xué)中的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法主要是指教師在教學(xué)過(guò)程中將合理的教學(xué)任務(wù)設(shè)計(jì)作為學(xué)生學(xué)習(xí)物流專業(yè)知識(shí)的驅(qū)動(dòng)力,并根據(jù)中專物流課程的內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)合理設(shè)置教學(xué)任務(wù),在任務(wù)中滲透中專物流課程的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在有效任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下,學(xué)生能夠提起對(duì)物流課程學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力,并能通過(guò)達(dá)成任務(wù)目標(biāo)達(dá)到鞏固所學(xué)知識(shí)、提高物流專業(yè)知識(shí)能力的目的,從而提升物流專業(yè)素質(zhì)。
基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的中專物流教學(xué)的順利實(shí)施需要有效提煉和設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù),進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下找到學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。物流教學(xué)任務(wù)的提煉和設(shè)計(jì)可以從以下幾個(gè)方面著手:第一,中專物流專業(yè)教師可以通過(guò)不同形式的活動(dòng)和多渠道資料的收集,了解畢業(yè)生工作狀況、所處崗位、工作經(jīng)驗(yàn)以及工作總結(jié)等,并以此為依據(jù)提煉和選擇物流教學(xué)中的任務(wù)設(shè)置,以提高教學(xué)的針對(duì)性。第二,教師可以從物流行業(yè)專業(yè)座談會(huì)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并通過(guò)革新教學(xué)思想、聽取物流行業(yè)專家建議等方式調(diào)整物流教學(xué)中任務(wù)的設(shè)計(jì),確定和選擇具有典型性的教學(xué)任務(wù),推動(dòng)學(xué)生的物流知識(shí)學(xué)習(xí)。第三,教師可以逐步走出課堂,到物流企業(yè)中真實(shí)體驗(yàn),從而了解物流企業(yè)的相關(guān)崗位需要和企業(yè)對(duì)學(xué)生物流相關(guān)知識(shí)的需求,并為教學(xué)任務(wù)的設(shè)計(jì)和調(diào)整提供良好的參考,實(shí)現(xiàn)教學(xué)任務(wù)的優(yōu)化。第四,教師在實(shí)際教學(xué)中可以首先將物流知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的細(xì)分,通過(guò)與學(xué)生的交流和溝通,找到學(xué)生對(duì)物流行業(yè)的興趣所在。只有這樣才能在設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)結(jié)合學(xué)生的興趣點(diǎn),找準(zhǔn)學(xué)生的注意力和關(guān)注點(diǎn),提高任務(wù)設(shè)計(jì)的針對(duì)性和有效性。第五,教師可以通過(guò)挖掘教材案例選擇教學(xué)任務(wù),這樣能夠?qū)崿F(xiàn)逐步深入和內(nèi)容拓展,也不會(huì)讓學(xué)生感到陌生或者沒(méi)有根據(jù)。
在中專物流教學(xué)中,為了更好地發(fā)揮任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)的重要作用,教師必須要積極利用各種與物流教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的任務(wù)教學(xué)情境引起學(xué)生的注意,進(jìn)而提升學(xué)生學(xué)習(xí)物流知識(shí)的動(dòng)力,讓學(xué)生在課堂上能夠積極參與任務(wù)和教學(xué)活動(dòng),提高任務(wù)教學(xué)的效率。恰當(dāng)?shù)娜蝿?wù)教學(xué)情境能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的注意力,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地參與到任務(wù)教學(xué)中。中專物流教學(xué)中,教師創(chuàng)設(shè)任務(wù)教學(xué)情境有以下方式:第一,在上課前,教師可以為學(xué)生設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的任務(wù),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)任務(wù)教學(xué)情境,讓學(xué)生對(duì)接下來(lái)的教學(xué)內(nèi)容有一個(gè)方向性的認(rèn)識(shí)。簡(jiǎn)單的任務(wù)具有極強(qiáng)的操作性和趣味性,而且難度較小,能夠幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心,也能為接下來(lái)的物流任務(wù)教學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。第二,教師可以利用學(xué)生對(duì)物流知識(shí)的好奇心、求知欲,在任務(wù)型物流教學(xué)中設(shè)計(jì)一個(gè)任務(wù)支架和懸念,促使學(xué)生積極主動(dòng)地探索答案并在完成任務(wù)的過(guò)程中解開謎團(tuán)。教師為學(xué)生創(chuàng)設(shè)的任務(wù)型教學(xué)情境能夠?qū)W(xué)生凝聚到課堂上,也能夠吸引學(xué)生積極參加完成任務(wù)。第三,教師可以利用集趣味性和知識(shí)性于一體的物流實(shí)驗(yàn),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,不僅能夠提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力,也能夠引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提高學(xué)生的知識(shí)水平。例如,在講解多種貨架的應(yīng)用時(shí),教師可以讓學(xué)生利用多樣的貨架、異型貨品等實(shí)驗(yàn)物品進(jìn)行實(shí)際操作,用實(shí)踐性強(qiáng)的任務(wù)情境作為提升學(xué)生實(shí)踐能力的突破口。
任務(wù)型物流教學(xué)的順利開展要打破原有的呆板、嚴(yán)格和枯燥的課堂模式,為學(xué)生順利完成任務(wù)和學(xué)習(xí)知識(shí)提供一個(gè)輕松自由的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生逐漸消除恐懼心理,毫無(wú)負(fù)擔(dān)地參與到教學(xué)活動(dòng)中,高效率地完成教學(xué)任務(wù),并從中掌握相關(guān)的物流知識(shí)。中專物流教學(xué)中,教師可以通過(guò)以下手段為學(xué)生營(yíng)造輕松的任務(wù)教學(xué)氛圍:第一,教師必須給予學(xué)生充分的尊重和理解,尊重學(xué)生的個(gè)性、聰明才智、學(xué)習(xí)能力等,不斷挖掘?qū)W生的潛力,為學(xué)生搭建起全方位、任務(wù)型的教學(xué)平臺(tái)。第二,教師要學(xué)會(huì)換位思考,也就是教師在開展任務(wù)型物流教學(xué)時(shí)要站在學(xué)生的角度去思考問(wèn)題,全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,邀請(qǐng)學(xué)生與教師一起設(shè)計(jì)豐富多樣的任務(wù),進(jìn)而拉近教師與學(xué)生之間的距離,建立平等和諧的師生關(guān)系,優(yōu)化中專物流教學(xué)的氛圍和環(huán)境。第三,教師在開展物流教學(xué)時(shí)要為學(xué)生傳達(dá)和營(yíng)造友愛、平等交流的課堂氛圍,讓學(xué)生提高對(duì)教學(xué)任務(wù)的興趣,從教師的語(yǔ)言、動(dòng)作、表情中讓學(xué)生感受到教師的親切和友愛,進(jìn)而促使學(xué)生積極主動(dòng)地參與到任務(wù)型物流教學(xué)中去。
合作學(xué)習(xí)是中專物流任務(wù)型教學(xué)的重要組成部分,主要內(nèi)容是在任務(wù)型教學(xué)中,教師引導(dǎo)學(xué)生采用合作的方式參與到任務(wù)型課堂中,并在小組合作中完成教師設(shè)置的教學(xué)任務(wù)。合作探究中的任務(wù)型物流教學(xué)要求教師首先為學(xué)生設(shè)計(jì)活動(dòng)任務(wù),然后將學(xué)生分組,讓學(xué)生通過(guò)小組合作討論和探究完成教師制定的教學(xué)任務(wù)。在探討問(wèn)題的過(guò)程中,每一位組員都要積極參與,教師也要適時(shí)給予指導(dǎo),進(jìn)而促使學(xué)生完美地完成任務(wù)。其次,在合作探究任務(wù)結(jié)束后,教師可以鼓勵(lì)學(xué)生將自己在合作學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)和感悟與全班同學(xué)分享,也要總結(jié)完成任務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。在合作任務(wù)型的中專物流教學(xué)活動(dòng)中,每個(gè)學(xué)生都有獨(dú)立思考、積極參與的機(jī)會(huì),能夠保持學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的中專物流教學(xué)是提高學(xué)生物流專業(yè)素質(zhì)的重要途徑,也是為社會(huì)培養(yǎng)物流專業(yè)型人才的有效方法。教師在實(shí)際教學(xué)中要不斷完善自身的教學(xué)思想,圍繞物流教學(xué)的目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,為學(xué)生設(shè)計(jì)出多樣化、操作性強(qiáng)的任務(wù),作為驅(qū)動(dòng)學(xué)生深入學(xué)習(xí)的動(dòng)力,以達(dá)到物流教學(xué)的目的。教師可以通過(guò)有效提煉和設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù),創(chuàng)設(shè)良好的任務(wù)教學(xué)情境,營(yíng)造良好的任務(wù)教學(xué)氛圍和合作任務(wù)教學(xué)等有效策略優(yōu)化中專物流教學(xué)。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇三
摘要:在企業(yè)管理中成本核算具有舉足輕重的地位,很大程度上關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)方向和經(jīng)營(yíng)決策。但目前我國(guó)企業(yè)成本核算工作中存在諸多漏洞,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn),阻礙企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本文針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算進(jìn)行研究,根據(jù)目前存在的問(wèn)題提出改進(jìn)對(duì)策。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);成本核算;問(wèn)題;改進(jìn)
隨著市場(chǎng)全球愈演愈烈,我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,企業(yè)在面臨諸多機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)要想占有一席之地,就必須采取行之有效的管理措施,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而會(huì)計(jì)成本核算作為企業(yè)管理的重點(diǎn),其核算水平的高低對(duì)企業(yè)具有至關(guān)重要的影響。各個(gè)企業(yè)要積極探索成本核算中存在的問(wèn)題,并采取相應(yīng)的對(duì)策提高會(huì)計(jì)成本核算水平。
一、會(huì)計(jì)成本核算概述
1.概念
成本核算大多應(yīng)用于企業(yè)進(jìn)行多種產(chǎn)品材料消耗費(fèi)用統(tǒng)計(jì),作為一種基礎(chǔ)核算方法能夠在企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)狀況下完成對(duì)多種產(chǎn)品的歸類和成本核算。在成本核算中,會(huì)計(jì)成本核算以貨幣為計(jì)量單位,具有統(tǒng)一性的優(yōu)勢(shì),成為成本核算中應(yīng)用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)劃分為多個(gè)時(shí)段,將每個(gè)時(shí)段中企業(yè)支出費(fèi)用進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),最終計(jì)算多項(xiàng)成本。成本核算的結(jié)果能夠?yàn)槠髽I(yè)決策者提供充分的理論依據(jù),將核算中存在的不足直接暴露給決策者,以便決策者結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和完善。2.意義會(huì)計(jì)成本核算不僅能對(duì)總成本和單位成本進(jìn)行核算,同時(shí)還能將多項(xiàng)消耗真實(shí)地記錄下來(lái),全面反映企業(yè)的發(fā)展路線。會(huì)計(jì)成本核算能夠?qū)ζ髽I(yè)成本進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè),是現(xiàn)代企業(yè)管理中一項(xiàng)重要組成部分。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,需要對(duì)傳統(tǒng)的核算方式進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,才能順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展潮流,推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問(wèn)題
1.核算范圍受限
企業(yè)進(jìn)行成本核算時(shí)最常遇到的問(wèn)題就是核算范圍受限,出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題是由多方面原因?qū)е?。例如企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境有著極高的要求,基礎(chǔ)生產(chǎn)過(guò)程中自然而然地提高了成本,有較高的成本浪費(fèi)值。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷完善,企業(yè)引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)也有所進(jìn)步,多種因素的共同作用下生產(chǎn)成本大大降低,無(wú)形當(dāng)中就產(chǎn)生了成本差。但由于企業(yè)自身的局限性,在生產(chǎn)過(guò)程中忽略了成本差,致使會(huì)計(jì)成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實(shí)性,不能全面真實(shí)地反映產(chǎn)品的成本值,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō)具有較大的阻礙作用。
2.核算方法單一
企業(yè)在進(jìn)行成本核算時(shí)需要根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)的類型選擇合適的核算方法,這是保證核算結(jié)果真實(shí)有效的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)后期規(guī)劃和發(fā)展具有重要影響,因此企業(yè)要慎重的選擇核算方法。但就目前我國(guó)企業(yè)成本核算方法而言過(guò)于單一,常用的核算方法為品種法和分批法兩種。盡管部分企業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)選擇分批法,但由于該種方法工作量大、偏差多,很容易導(dǎo)致核算方法失真。另外,我國(guó)企業(yè)目前在選擇核算方法時(shí)存在跟風(fēng)現(xiàn)象,不能依據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況選擇恰當(dāng)?shù)暮怂惴椒āH绻诤怂氵^(guò)程中沒(méi)有全面考察產(chǎn)品的具體情況,無(wú)疑是一種低效的會(huì)計(jì)核算。
3.核算管理方法落后
企業(yè)如果忽視成本核算管理,會(huì)計(jì)成本核算過(guò)程中自然會(huì)產(chǎn)生很多問(wèn)題。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)將管理的重心都放在如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化上,盡管對(duì)核算管理方法進(jìn)行了調(diào)整,但效果不是很理想。許多企業(yè)雖然能夠獲取很高的經(jīng)濟(jì)效益,但自身核算管理卻存在著許多問(wèn)題,使得核算結(jié)果缺乏有效性。目前我國(guó)缺乏會(huì)計(jì)成本核算的專業(yè)人才,核算管理方法長(zhǎng)時(shí)間得不到更新和完善,無(wú)法順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),降低了資金利用效率,浪費(fèi)大浪的專項(xiàng)資金,延緩企業(yè)發(fā)展步伐,不利于企業(yè)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
4.核算內(nèi)容復(fù)雜
企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算是一項(xiàng)復(fù)雜且系統(tǒng)的工程,核算過(guò)程十分煩瑣,因此不僅要建立一個(gè)完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案,更要對(duì)多種材料費(fèi)用進(jìn)行盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)。但核算內(nèi)容復(fù)雜很大程度上制約了企業(yè)成本核算,影響因素主要有以下幾點(diǎn):首先,成本核算內(nèi)容眾多,產(chǎn)品知識(shí)的所有者和生產(chǎn)人力資源是產(chǎn)品生產(chǎn)的必備條件,但不少企業(yè)在進(jìn)行成本核算時(shí)忽略了這兩個(gè)重要影響因素,使得核算不真實(shí)。其次,成本核算人員主觀認(rèn)為只有生產(chǎn)所用到的人工成本才在核算的范圍之內(nèi),不清楚成本核算的具體范圍,核算內(nèi)容不完整。再次,成本核算將重心都放在產(chǎn)品生產(chǎn)和制作這兩個(gè)環(huán)節(jié),而忽視了前期規(guī)劃、包裝以及宣傳等多個(gè)環(huán)節(jié)中的支出費(fèi)用,核算結(jié)果和實(shí)際費(fèi)用有較大偏差。最后,成本核算人員只核算企業(yè)內(nèi)部消耗的成本費(fèi)用,而忽視環(huán)保支出費(fèi)用。
三、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算改進(jìn)措施
1.提高成本核算人員素質(zhì)
會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要具備較高的素質(zhì),因此對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的人員提出了更高的要求,通過(guò)定期培訓(xùn)的方式全面提高相關(guān)人員的素質(zhì)和技能。提高成本核算人員素質(zhì)主要從兩個(gè)方面考慮,一是要提高人員的業(yè)務(wù)能力,二是要提高人員的思想道德素質(zhì)。提高人員的業(yè)務(wù)能力能督促相關(guān)人員進(jìn)行資料審查,關(guān)注成本核算的每一個(gè)環(huán)節(jié)。提高人員的思想道德素質(zhì)可以建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓成本核算人員深刻的意識(shí)到擅自更改企業(yè)成本核算的后果,以此端正從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。
2.提高成本核算的科學(xué)性和全面性
科學(xué)性和全面性是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的弱項(xiàng),在愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中采取措施提高科學(xué)性和全面性可以從以下幾個(gè)角度來(lái)考慮:一是無(wú)形資產(chǎn)的核算。一些企業(yè)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)和勞動(dòng)力獨(dú)立于產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,導(dǎo)致會(huì)計(jì)成本核算缺乏全面性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)展開詳細(xì)核算和系統(tǒng)分類,結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用合理的核算方式。針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的特殊性,應(yīng)當(dāng)設(shè)定彈性攤銷期限。二是環(huán)境成本的核算。企業(yè)應(yīng)將環(huán)境成本列入成本核算體系,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境成本的管理力度,以提高成本核算的科學(xué)性。
3.更新管理理念
先進(jìn)的成本核算管理理念對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義,企業(yè)管理層和決策者的思想覺悟、知識(shí)水平和專業(yè)素養(yǎng)直接影響企業(yè)的發(fā)展道路,因此,加強(qiáng)企業(yè)高層的成本核算管理意識(shí)是完善整個(gè)企業(yè)成本核算管理理念的有效途徑。除企業(yè)高層外,也應(yīng)當(dāng)在員工內(nèi)部之間推廣管理理念,讓員工重視成本核算的意義,并主動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督。在不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)及時(shí)更新產(chǎn)品生產(chǎn)理念,并加強(qiáng)新產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算,為自身發(fā)展制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
4.健全監(jiān)督體系
完善的監(jiān)督體系是企業(yè)健康發(fā)展的保障,成本核算應(yīng)當(dāng)引入和健全監(jiān)督體系,建立專門的小組或負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。具體而言,首先應(yīng)當(dāng)制定完善的規(guī)章制度,規(guī)范會(huì)計(jì)人員的操作方式;其次應(yīng)當(dāng)提高從業(yè)人員的思想道德修養(yǎng),在主觀上少犯錯(cuò)誤;最后應(yīng)當(dāng)建立交流機(jī)制,分批、分層次與其他企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。完善對(duì)成本核算的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重點(diǎn),是保證核算準(zhǔn)確性和有效性的基礎(chǔ),應(yīng)該得到企業(yè)的重視。成本核算作為企業(yè)基礎(chǔ)核算的重要組成部分,能夠真實(shí)反映企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平,對(duì)決策者做出正確的經(jīng)營(yíng)決策和生產(chǎn)規(guī)劃具有重要意義。社會(huì)環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)生改變,因此會(huì)計(jì)成本核算方法也要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流,根據(jù)時(shí)代的要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)。企業(yè)在選擇成本核算方式時(shí)要結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)狀況,避免會(huì)計(jì)成本核算中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
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初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇四
尊敬的校長(zhǎng):。
您好!
不好意思打擾您了。我是一名黃山學(xué)院初等教育10音專的畢業(yè)生,我叫朱桂霞。將于20xx年7月畢業(yè)。據(jù)悉貴學(xué)校將招聘畢業(yè)生。我非常希望到貴學(xué)校工作,故冒昧地給您寫信。
非常榮幸能在網(wǎng)上得知貴學(xué)校的招聘信息,我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),也通過(guò)專業(yè)的學(xué)習(xí),曾經(jīng)有過(guò)教師實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。
在校期間,我充分利用學(xué)校優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件和濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課,較好的完成學(xué)業(yè),順利的畢業(yè)。在學(xué)習(xí)期間很好的利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)自己喜歡的樂(lè)器,取得了優(yōu)異的成績(jī),具備了較高的理論水平和實(shí)踐能力。同時(shí)我對(duì)樂(lè)器古箏和舞蹈感很興趣,在xx年古箏四級(jí)通過(guò),10年舞蹈八級(jí)通過(guò)。
在學(xué)好文化課程的同時(shí),我積極參加社會(huì)工作和暑期實(shí)踐。無(wú)論擔(dān)任班干部、學(xué)校組織的各種活動(dòng)我都積極投入,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同學(xué),吃苦耐勞,很好地完成了任務(wù),表現(xiàn)出較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、與人密切合作的能力和良好的'環(huán)境適應(yīng)能力。曾在新安小學(xué)實(shí)習(xí)期間,充分體現(xiàn)了自己較高的綜合素質(zhì),得到實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
由于我在各方面都能嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)和工作中都取得了較好的成績(jī),所以多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。xx到xx年獲三好學(xué)生稱號(hào),10年學(xué)習(xí)雷鋒演講比賽獲三等獎(jiǎng),11年5月大合唱比賽鋼琴伴奏獲二等獎(jiǎng))。
以上是我的一些簡(jiǎn)單的個(gè)人情況,在面臨畢業(yè)的重要階段,我希望自己能夠邁好踏入社會(huì)的第一步,因此把貴學(xué)校作為我長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,努力回報(bào)的地方。我非常希望能憑自己的實(shí)力取得貴學(xué)校工作的資格。
現(xiàn)奉上推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、等資料,希望您在百忙之中抽空看我的簡(jiǎn)歷,我忠心的希望可以成為貴學(xué)校的一員。如還需要其它的證明材料,請(qǐng)您賜告,自當(dāng)迅速奉寄。
熱切期待您的回音。
此致
敬禮!
xxx。
2017年xx月xx日。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇五
專業(yè):汽車檢測(cè)與維修。
班級(jí):汽修091。
姓名:
學(xué)號(hào):090007010133。
指導(dǎo)教師:
日期:2012年5月
目錄。
2.2制冷劑過(guò)少造成制冷不足…………………………。
2.3制冷劑與冷凍機(jī)油內(nèi)含雜質(zhì)過(guò)多、微堵而引起制冷不足………………。
2.4空調(diào)制冷系統(tǒng)中有水分滲入造成制冷不足…………………………………………………。
摘要。
隨著汽車工業(yè)的迅猛發(fā)展和人民生活水平的日益提高,汽車開始走進(jìn)千家萬(wàn)戶。人們?cè)谝回炞非笃嚨陌踩浴⒖煽啃缘耐瑫r(shí),如今也更加注重對(duì)舒適性的要求。現(xiàn)在空調(diào)系統(tǒng)已經(jīng)作為現(xiàn)在轎車的基本裝備了。本文主要論述了汽車空調(diào)制冷系統(tǒng)的組成,基本工作原理與控制。進(jìn)一步分析汽車空調(diào)制冷不良的故障原因及并作出詳細(xì)分析。
關(guān)鍵詞:舒適性,組成,基本原理,制冷不良,邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文。
緒論。
現(xiàn)在轎車上都裝有空調(diào)器,不同季節(jié)都能提供舒適的車內(nèi)環(huán)境,但當(dāng)空調(diào)在長(zhǎng)時(shí)間的工作之后也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的故障,尤其是制冷不足的這種故障現(xiàn)象較為多見。而引起制冷不足的原因可能源于汽車空調(diào)的不同系統(tǒng)(制冷系統(tǒng)、暖風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等)。
1.汽車空調(diào)制冷系統(tǒng)的工作原理。
汽車空調(diào)制冷系統(tǒng)主要分為膨脹閥制冷系統(tǒng)和孔管制冷系統(tǒng),由壓縮機(jī)、冷凝器、儲(chǔ)液干燥器或儲(chǔ)液罐、膨脹閥或節(jié)流管、蒸發(fā)器和鼓風(fēng)機(jī)等組成。如圖1所示,各部件之間采用銅管(或鋁管)和高壓橡膠管連接成一個(gè)密閉系統(tǒng)。制冷系統(tǒng)工作時(shí),制冷劑以不同的狀態(tài)在這個(gè)密閉系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)流動(dòng),一次循環(huán)包括了四個(gè)基本過(guò)程:
罐
圖1空調(diào)制冷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖。
(1)壓縮過(guò)程:壓縮機(jī)吸入蒸發(fā)器出口處的低溫低壓的制冷劑氣體,將其壓縮成高溫高壓的氣體排出壓縮機(jī)。
(2)放熱過(guò)程:高溫高壓的過(guò)熱制冷劑氣體進(jìn)入冷凝器,由于壓力及溫度的降低,制冷劑氣體冷凝成液體,并放出大量的熱。
(3)節(jié)流過(guò)程:溫度和壓力較高的制冷劑液體通過(guò)膨脹裝置后體積變大,壓力和溫度急劇下降,以霧狀(細(xì)小液滴)排出膨脹裝置。
溫低壓的制冷劑蒸汽又進(jìn)入壓縮機(jī)。
上述過(guò)程周而復(fù)始的進(jìn)行下去,便可達(dá)到降低蒸發(fā)器周圍空氣溫度的目的。
2.汽車空調(diào)制冷不足的故障檢修方法。
汽車空調(diào)制冷系統(tǒng)性能能否達(dá)到規(guī)定的要求,其主要的判斷依據(jù)是車廂內(nèi)溫度能否達(dá)到預(yù)定值。一般情況下,若汽車空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,當(dāng)外界溫度在35℃左右時(shí),車廂內(nèi)溫度應(yīng)保持在20℃-25℃。要達(dá)到這一基本的汽車空調(diào)設(shè)計(jì)要求,除了要求車廂的密封性能良好外,空調(diào)的制冷能力應(yīng)足夠。那么,有哪些因素會(huì)影響到空調(diào)的制冷效果呢?筆者認(rèn)為,如果汽車的空調(diào)效果不足,可以從以下七個(gè)方面著手進(jìn)行檢測(cè),查明故障原因。
2.1制冷劑過(guò)多造成制冷不足。
發(fā)器中沒(méi)有物態(tài)轉(zhuǎn)化,不會(huì)有大量的熱量交換,從而制冷效果不足。
檢修方法:可以從干燥罐上方視液鏡中觀察。如果汽車空調(diào)在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)從視液鏡中看不到一點(diǎn)氣泡,壓縮機(jī)停轉(zhuǎn)后也無(wú)氣泡,就可斷定是制冷劑過(guò)多,在空調(diào)系統(tǒng)低壓側(cè)的維修口處慢慢地放出一些即可。
案例:
故障現(xiàn)象:豐田凱美瑞(camry)轎車空調(diào)制冷效果差。
制冷劑過(guò)多。用岐管壓力表測(cè)量,高、低壓端顯示的壓力值都較額定值高,驗(yàn)證了原注入制。
冷劑過(guò)多的判斷。放出部分制冷劑,使發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),打開空調(diào)后從儲(chǔ)游罐觀察窗中看到制冷劑無(wú)氣泡,并且出風(fēng)口空氣是冷的。再用岐管壓力表測(cè)量高低端壓力值,均符合要求,故障排除。
2.2制冷劑過(guò)少造成制冷不足。
入蒸發(fā)器就已經(jīng)在蒸發(fā)器位置蒸發(fā),重則會(huì)造成膨脹閥結(jié)霜,輕則制冷量會(huì)下降。
檢查方法:制冷劑不足也可以從干燥罐上方的視液鏡中觀察??照{(diào)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),若通過(guò)視液鏡觀察到有連續(xù)不斷的緩慢的氣泡產(chǎn)生,表明制冷劑不足。若出現(xiàn)明顯的氣泡翻轉(zhuǎn)的情況,則表示制冷劑嚴(yán)重不足。檢查空調(diào)正常工作時(shí)的高、低壓端壓力,應(yīng)該均偏低。
案例:
故障現(xiàn)象:廣州本田雅閣轎車,進(jìn)廠后駕駛員反映打開空調(diào)后,感覺制冷效果不佳。
診斷與排除:檢查壓縮機(jī)及離合器,工作正常。發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)分鐘后,使發(fā)動(dòng)機(jī)怠速運(yùn)轉(zhuǎn),打開空調(diào)開關(guān),從儲(chǔ)液罐觀察窗可以見到有連續(xù)的氣泡,摸低壓管路不夠冷且表面無(wú)水珠,空調(diào)出風(fēng)口空氣不冷,初步診斷是缺少制冷劑。用岐管壓力表檢測(cè)高、低壓端顯示的壓力值均偏低,驗(yàn)證了缺少制冷劑的判斷。缺少制冷劑,多數(shù)為制冷系統(tǒng)有泄漏處。經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)液罐的接頭部位有泄漏處,更換墊圈,按規(guī)定力矩?cái)Q緊螺母。在氣態(tài)下注入制冷劑r134a直至高壓表上壓力指到1.6mpa,然后再進(jìn)行氣體泄漏檢測(cè)。發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,從視窗觀察制冷劑無(wú)氣泡,而且出風(fēng)口空氣是冷的,表明制冷劑量適當(dāng),故障排除。
2.3制冷劑與冷凍機(jī)油內(nèi)含雜質(zhì)過(guò)多、微堵而引起制冷不足。
倘若在整個(gè)空調(diào)系統(tǒng)中,制冷劑和冷凍機(jī)油內(nèi)臟物過(guò)多,必然使過(guò)濾器的濾網(wǎng)出現(xiàn)堵塞,導(dǎo)致制冷劑通過(guò)能力下降,阻力加大,流向膨脹閥的制冷劑也會(huì)相對(duì)減少,故導(dǎo)致制冷不足。
檢修方法:通過(guò)摸管路的溫度來(lái)判斷,除了膨脹節(jié)流裝置兩端和空調(diào)壓縮機(jī)兩端有明顯的溫差以外,其他的管路或元件兩端都不應(yīng)該有明顯的溫差。如果管路和除膨脹節(jié)流裝置和空調(diào)壓縮機(jī)之外的元件兩端有明顯溫差,則有可能是出現(xiàn)了堵塞。
案例:
故障現(xiàn)象:三菱帕杰羅v32越野車,進(jìn)廠后駕駛員反應(yīng)打開空調(diào)后,感覺制冷效果不佳。
診斷與排除:打開空調(diào)后用岐管壓力表檢測(cè)高、低壓端壓力,開始時(shí)高壓端壓力偏高,使用一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)高、低壓端壓力均偏低,初步懷疑管路有堵塞,摸管路時(shí)發(fā)現(xiàn)在干燥瓶?jī)啥擞袦夭?,表明干燥瓶位置有堵塞,干燥瓶已損壞失效。于是拆解清洗管路,更換了一個(gè)新的干燥瓶,重新充注制冷劑以后故障排除。
2.4空調(diào)制冷系統(tǒng)中有水分滲入造成制冷不足。
制冷系統(tǒng)中有一個(gè)部件是干燥罐(瓶),它的主要任務(wù)就是吸收制冷劑中的水分,以防制冷劑中水分過(guò)多導(dǎo)致膨脹節(jié)流裝置出現(xiàn)冰堵造成制冷下降。但當(dāng)干燥罐內(nèi)干燥劑處于吸濕飽和狀態(tài)時(shí),則水分就不能再被濾出。當(dāng)制冷劑通過(guò)膨脹閥節(jié)流孔時(shí),由于其壓力和溫度的下降,溫度低于水的凝點(diǎn),冷卻劑中的水便會(huì)在小孔中產(chǎn)生結(jié)凍現(xiàn)象,并導(dǎo)致制冷劑流通不順暢,阻力增大,或完全不能流動(dòng)。
檢修方法:停機(jī)一會(huì),待冰熔化后,制冷系統(tǒng)又會(huì)出現(xiàn)正常的狀態(tài)。這是確認(rèn)系統(tǒng)中有無(wú)水分的重要方法。為了更好地檢測(cè)系統(tǒng)中水分的多少,有些汽車上使用干燥劑,不含水時(shí)的顏色為藍(lán)色,一旦水分過(guò)多,干燥劑便成紅色,這可以從該車干燥罐上的側(cè)視液孔上看到。凡是屬于制冷劑含水過(guò)多的故障,都應(yīng)更換干燥劑或更換干燥罐,與此同時(shí),重新對(duì)系統(tǒng)抽真空,重新注入新的適量的制冷劑。
案例:
故障現(xiàn)象:大眾波羅(polo)轎車空調(diào)運(yùn)行時(shí),感覺車內(nèi)送風(fēng)一陣涼,一陣不涼,空調(diào)制冷效果時(shí)好時(shí)壞。
診斷與排除:根據(jù)維修經(jīng)驗(yàn),像這種空調(diào)制冷效果時(shí)好時(shí)壞的故障,既可能是電路方面引起的,也可能是空調(diào)管路系統(tǒng)相關(guān)部件引起的。為了進(jìn)一步確認(rèn)故障部位,將歧管壓力表組分別接在空調(diào)管路中的高、低壓側(cè)。啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī),在空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)后,高壓表顯示基本正常,而低壓表指示接近零,壓力表的指針產(chǎn)生不規(guī)則的劇烈擺動(dòng)無(wú)法讀清具體數(shù)值。仔細(xì)觀察該車故障現(xiàn)象,車內(nèi)送風(fēng)涼與不涼,與空調(diào)壓縮機(jī)離合器的工作與否并無(wú)直接關(guān)系,很有可能該車制冷系統(tǒng)內(nèi)部有水分。水分在管路循環(huán)系統(tǒng)中凍結(jié)形成冰塞,將會(huì)阻塞制冷劑在管路中的循環(huán)流動(dòng),一旦冰塞熔化,制冷系統(tǒng)便又恢復(fù)正常工作狀態(tài)。冰塞現(xiàn)象往往會(huì)發(fā)生在制冷系統(tǒng)內(nèi)部通道截面積較小的位置,易于堵塞的部件絕大部分處于制冷系統(tǒng)的高壓側(cè),如儲(chǔ)液干燥器、膨脹閥的濾網(wǎng)中等。仔細(xì)查看高壓管路,發(fā)現(xiàn)膨脹閥附近有輕微結(jié)霜現(xiàn)象。當(dāng)制冷系統(tǒng)內(nèi)部存在水分或干燥劑吸濕能力達(dá)到飽和后,往往會(huì)出現(xiàn)空調(diào)制冷效果時(shí)好時(shí)壞的現(xiàn)象。據(jù)駕駛員反映,該車以往曾發(fā)生過(guò)撞車事故,更換過(guò)冷凝器和部分空調(diào)管路,大概在安裝檢修、更換制冷系統(tǒng)部件時(shí),空氣進(jìn)入了空調(diào)系統(tǒng)中。更換儲(chǔ)液干燥過(guò)濾器,用真空泵和歧管壓力表組對(duì)空調(diào)系統(tǒng)反復(fù)抽真空,直到排出制冷系統(tǒng)中的水分,再充注適量的制冷劑。之后啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)試車,空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,制冷效果良好,故障排除。
2.5空調(diào)系統(tǒng)中有空氣也會(huì)導(dǎo)致制冷不足。
空調(diào)系統(tǒng)中一旦有空氣進(jìn)入,將會(huì)造成壓縮機(jī)負(fù)荷加重(空氣不可壓縮),形成的氣阻使制冷劑循環(huán)受阻,造成制冷管壓力過(guò)高,引起制冷不足。此類故障主要是由于制冷系統(tǒng)密封性變差,或者在維修過(guò)程中抽真空不徹底而造成的。案例:
故障現(xiàn)象:一輛別克君威轎車原來(lái)出現(xiàn)不制冷的故障,經(jīng)過(guò)外面一家維修中心維修后原故障已排除,但又產(chǎn)生制冷不足的現(xiàn)象。
底或加注制冷劑時(shí)有空氣滲入,都會(huì)造成制冷量不足。這主要是由于空氣是導(dǎo)熱不良物質(zhì),在制冷系統(tǒng)的壓力和溫度下,不能溶于制冷劑,因而空氣要占有一定的制冷劑空間,影響其散熱能力。這些空氣也會(huì)隨制冷劑在空調(diào)系統(tǒng)中進(jìn)行循環(huán),從而造成膨脹閥噴出的制冷劑量下降,導(dǎo)致空調(diào)制冷能力下降。制冷劑內(nèi)空氣過(guò)多,可以從干燥罐上方檢視孔內(nèi)觀察到??照{(diào)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),若視液孔內(nèi)有連續(xù)不斷的快速的氣泡流動(dòng),則為系統(tǒng)內(nèi)空氣過(guò)多,這時(shí)就需要對(duì)制冷系統(tǒng)進(jìn)行抽真空,再重新加注新的制冷劑。做仔細(xì)的充氣檢漏后無(wú)問(wèn)題,對(duì)制冷系統(tǒng)進(jìn)行抽真空,然后注入適量的制冷劑,故障排除。
2.6冷凝器散熱能力下降,也會(huì)導(dǎo)致空調(diào)制冷能力下降。
由于汽車工作環(huán)境不同,裝在汽車發(fā)動(dòng)機(jī)前方的冷凝器表面會(huì)有油污、泥土或雜物覆蓋,從而使其散熱能力下降。另外,冷卻風(fēng)扇的故障,諸如驅(qū)動(dòng)帶過(guò)松,風(fēng)扇轉(zhuǎn)速下降或風(fēng)扇無(wú)高速等問(wèn)題,都會(huì)導(dǎo)致冷凝器散熱能力下降。
解決方法:用軟毛刷刷除冷凝器表面的臟物,電風(fēng)扇故障也應(yīng)及時(shí)排除。案例:
0.26mpa,高于標(biāo)準(zhǔn)值0.12~0.20mpa,而高壓表的讀數(shù)為1.90mpa,也高于標(biāo)準(zhǔn)值1.20~1.50mpa,檢測(cè)結(jié)果表明高、低側(cè)壓力值均偏高。如果冷凝器散熱不良、制冷系統(tǒng)有空氣、制冷劑過(guò)量都會(huì)出現(xiàn)高、低壓側(cè)的壓力均高出標(biāo)準(zhǔn)值的情況。通過(guò)觀察制冷液軟管上的觀察孔,可以知道制冷劑量是否正?;蛑评湎到y(tǒng)是否存在空氣。該車制冷系統(tǒng)工作時(shí),觀察孔中沒(méi)有氣泡流動(dòng),看來(lái),制冷劑量正常,制冷系統(tǒng)中也沒(méi)有空氣。檢查冷凝器時(shí),發(fā)現(xiàn)冷凝器片已經(jīng)嚴(yán)重堵塞,經(jīng)清洗后,試車,空調(diào)運(yùn)行良好,制冷效果恢復(fù)正常。
2.7壓縮機(jī)驅(qū)動(dòng)帶過(guò)松的檢查。
空調(diào)壓縮機(jī)驅(qū)動(dòng)帶松弛,壓縮機(jī)工作時(shí)會(huì)打滑,引起傳動(dòng)效率下降,使壓縮機(jī)轉(zhuǎn)速下降,輸送的制冷劑下降,從而直接使空調(diào)系統(tǒng)制冷能力下降。
驅(qū)動(dòng)帶的檢查方法是:在發(fā)動(dòng)機(jī)停轉(zhuǎn)時(shí),在驅(qū)動(dòng)帶中間位置用手撥動(dòng)皮帶,能轉(zhuǎn)90°為佳。若轉(zhuǎn)動(dòng)角度過(guò)多,則說(shuō)明驅(qū)動(dòng)帶松弛,應(yīng)拉緊,若用手翻轉(zhuǎn)不動(dòng),則說(shuō)明驅(qū)動(dòng)帶過(guò)緊,應(yīng)稍微再松一點(diǎn)。當(dāng)然,若緊固無(wú)效或驅(qū)動(dòng)帶已有裂紋老化等損傷,應(yīng)更換一條新的驅(qū)動(dòng)帶。
制冷不足的故障現(xiàn)象。
在維修制冷系統(tǒng)中除了借用專用工具進(jìn)行檢漏外,還得細(xì)心、認(rèn)真的按規(guī)范的維修程序進(jìn)行,而且試機(jī)前后要反復(fù)做好系統(tǒng)地復(fù)查工作,確保故障完全排除。
結(jié)論。
隨著我國(guó)汽車工業(yè)的高速發(fā)展,作為汽車技術(shù)現(xiàn)代化標(biāo)志之一的汽車空調(diào)技術(shù)在我國(guó)蓬勃發(fā)展。汽車空調(diào)大大改善了乘坐環(huán)境,提高了成員的舒適性。近年來(lái),各種完善的多功能型空調(diào)裝置的應(yīng)用,受到用戶的普遍歡迎。但對(duì)于汽車空調(diào)維修人員來(lái)說(shuō)將面臨新的挑戰(zhàn)!
本論文對(duì)汽車空調(diào)的原理、結(jié)構(gòu)以及必備的工具等知識(shí)做了一般性的介紹。重點(diǎn)對(duì)修理、維護(hù)做了詳盡的介紹。這樣做的原因,主要是考慮本論文所面對(duì)是汽車空調(diào)維修人員,并由此希望能幫助學(xué)習(xí)動(dòng)手解決一般汽車空調(diào)故障的技能。
本論文對(duì)汽車空調(diào)的原理、結(jié)構(gòu)以及必備的工具等知識(shí)做了一般性的介紹。重點(diǎn)對(duì)修理、維護(hù)做了詳盡的介紹。這樣做的原因,主要是考慮本論文所面對(duì)是汽車空調(diào)維修人員,并由此希望能幫助學(xué)習(xí)動(dòng)手解決一般汽車空調(diào)故障的技能。
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初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇六
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您們好。首先非常謝謝您們?cè)诎倜χ谐榭湛次业淖运]書。
我是四川教育學(xué)院教育系09級(jí)初等教育專業(yè)的一名畢業(yè)生。由于對(duì)貴校的崇敬與向往,我很真摯的寫了這一封求職自薦信,向您們展現(xiàn)一個(gè)自信真實(shí)的自我。衷心希望您們能夠接納我,讓我可以為貴校,也為整個(gè)教育事業(yè)貢獻(xiàn)出我的一份綿薄之力。謝謝!
我出生在一個(gè)書香家庭,爸爸是一名有著豐富教齡的教師。從小我對(duì)教師就特別崇拜。并且自己從小就非常喜歡小孩子,也擁有著一顆童心,所以我堅(jiān)信,自己適合這一崗位。只要您們能給我一個(gè)平臺(tái),我就一定會(huì)盡自己最大努力展現(xiàn)出最真實(shí)的自己。
在學(xué)校三年,我學(xué)到了很多知識(shí),而且也努力在各方面不斷完善自己。每期都以較好的成績(jī)完成規(guī)定學(xué)業(yè),同時(shí)也具備了一定的語(yǔ)言聽說(shuō)讀寫的能力,良好的教師素質(zhì),具備良好的語(yǔ)音面貌,落落大方的教態(tài)。
從小我就酷愛英語(yǔ)和音樂(lè),從小學(xué)到高中都擔(dān)任過(guò)文娛委員,正因?yàn)檫@樣,使得自己不會(huì)怯場(chǎng)。
在大學(xué),自己曾擔(dān)任我系陽(yáng)光心理協(xié)會(huì)的宣傳。多次代表我系參與與其他院系的聯(lián)誼。也參加了我校的大學(xué)生十佳歌手大賽。
課余時(shí)候,我曾做過(guò)果維康的促銷與溫江區(qū)大學(xué)生俱樂(lè)部會(huì)員卡的宣傳,會(huì)員卡宣傳成績(jī)是溫江這幾所大學(xué)宣傳的第一名。
此外,自己曾在溫江區(qū)踏水實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)習(xí)小學(xué)英語(yǔ)教師,寒假在家也做過(guò)英語(yǔ)方面的家教。這些為我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
nopains,nogains.這一直是我的座右銘。我堅(jiān)信,只要我盡自己最大的努力,我就不會(huì)后悔,我也可以做到最好。人生在世,但求無(wú)愧于心!
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。對(duì)大批人才的需求,是我們教師面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。作為一名有志青年,我希望也相信自己可以加入到教師這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭,為小孩子,為貴校,也為整個(gè)教育事業(yè)添磚加瓦,貢獻(xiàn)出自己微薄之力!
我堅(jiān)信,在貴校老一輩教師的鼓勵(lì)幫助之下,我會(huì)盡自己最大努力讓自己變得更好。或許,我不一定是最好,但是,我一定最努力。
衷心希望您們可以給我一次機(jī)會(huì),為我提供一個(gè)平臺(tái)讓我展現(xiàn)真實(shí)的自我。請(qǐng)您們相信,選擇我,您們的選擇不會(huì)錯(cuò)!謝謝您們。
尊敬的校長(zhǎng):
您好!
不好意思打擾您了。我是一名黃山學(xué)院初等教育10音專的畢業(yè)生,我叫朱桂霞。將于2012年7月畢業(yè)。據(jù)悉貴學(xué)校將招聘畢業(yè)生。我非常希望到貴學(xué)校工作,故冒昧地給您寫信。
非常榮幸能在網(wǎng)上得知貴學(xué)校的招聘信息,我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),也通過(guò)專業(yè)的學(xué)習(xí),曾經(jīng)有過(guò)教師實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。
在校期間,我充分利用學(xué)校優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件和濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課,較好的完成學(xué)業(yè),順利的畢業(yè)。在學(xué)習(xí)期間很好的利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)自己喜歡的樂(lè)器,取得了優(yōu)異的成績(jī),具備了較高的理論水平和實(shí)踐能力。同時(shí)我對(duì)樂(lè)器古箏和舞蹈感很興趣,在09年古箏四級(jí)通過(guò),10年舞蹈八級(jí)通過(guò)。
在學(xué)好文化課程的同時(shí),我積極參加社會(huì)工作和暑期實(shí)踐。無(wú)論擔(dān)任班干部、學(xué)校組織的各種活動(dòng)我都積極投入,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同學(xué),吃苦耐勞,很好地完成了任務(wù),表現(xiàn)出較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、與人密切合作的能力和良好的環(huán)境適應(yīng)能力。曾在新安小學(xué)實(shí)習(xí)期間,充分體現(xiàn)了自己較高的綜合素質(zhì),得到實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
由于我在各方面都能嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)和工作中都取得了較好的成績(jī),所以多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。(08到09年獲三好學(xué)生稱號(hào),10年學(xué)習(xí)雷鋒演講比賽獲三等獎(jiǎng),11年5月大合唱比賽鋼琴伴奏獲二等獎(jiǎng))
以上是我的一些簡(jiǎn)單的個(gè)人情況,在面臨畢業(yè)的`重要階段,我希望自己能夠邁好踏入社會(huì)的第一步,因此把貴學(xué)校作為我長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,努力回報(bào)的地方。我非常希望能憑自己的實(shí)力取得貴學(xué)校工作的資格。
現(xiàn)奉上推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、等資料,希望您在百忙之中抽空看我的簡(jiǎn)歷,我忠心的希望可以成為貴學(xué)校的一員。如還需要其它的證明材料,請(qǐng)您賜告,自當(dāng)迅速奉寄。
熱切期待您的回音。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您閱讀我的自薦信,給了我一次寶貴的機(jī)會(huì)。
我名叫某某,今年畢業(yè)于某某大學(xué)初等教育專業(yè)。我充分掌握初等教育專業(yè)的所有知識(shí),高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)任務(wù),順利通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí),普通話話二乙和“三字筆”考核,為以后執(zhí)教打下了扎實(shí)的基本功,從而具備從事科學(xué)教育的基本技能和良好的教師素質(zhì)。
在工作上我能很好地獨(dú)立開展工作,與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的組織調(diào)配能力;在思想上,我要求進(jìn)步,努力培養(yǎng)社會(huì)主義道德,樹立為公產(chǎn)主義奮斗的理想。
大學(xué)時(shí)期是我不斷進(jìn)取、逐步完善、充實(shí)自我、開拓奮斗的時(shí)代。我熱愛教師這一職業(yè),教書育人不僅僅是一項(xiàng)工作,更是一種莫大的責(zé)任,大學(xué)四年的學(xué)習(xí)讓我成為一名優(yōu)秀教師奠定了基礎(chǔ)。相信今后能全面地完善完美自己的知識(shí)和能力,我愿將這份愛心與責(zé)任并存的教育事業(yè)進(jìn)行到底。
衷心希望貴校能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)!
此致
敬禮
自薦人:某某某
2015年11月18日
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!當(dāng)您的雙手匆忙的翻開這一頁(yè)紙時(shí),祈禱我的文字能夠讓您欣喜,因?yàn)橐粋€(gè)質(zhì)樸但又美麗的故事將傾瀉于此。我叫,畢業(yè)于師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院初等教育專業(yè)。
跌入低谷更有騰飛的力量,錯(cuò)失金榜題名的機(jī)會(huì),踏入大學(xué)校門的不易,這讓我銘記我要步伐堅(jiān)定而又執(zhí)著的走一步再走一步,直達(dá)心中理想的彼岸。選擇初等教育專業(yè)就是為了可以讓自己通過(guò)大學(xué)三年的學(xué)習(xí),我可以勝任“中小學(xué)語(yǔ)文老師”這個(gè)工作,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我從一進(jìn)入校門就給自己制定了幾個(gè)計(jì)劃。
第一:勤于課外閱讀并做好。
讀書筆記。
(重點(diǎn)在閱讀教育教學(xué)類,文學(xué)名著類)我深深的沉醉在書的芳香中,最大強(qiáng)度的閱讀是我在一周的時(shí)間之內(nèi)讀完了5本書。
第二:每天堅(jiān)持寫。
日記。
提高自己的寫作能力。每天晚上下課的第一件事情就是寫日記從而造就了我大一寫了6本日記本。
第三:為了鍛煉自己的能力,擔(dān)任班委,走入社會(huì)(從大一到大三我當(dāng)了我們班三年的學(xué)習(xí)委員,每一次換屆都在同學(xué)們強(qiáng)烈的要求之下繼續(xù)擔(dān)任,并獲得優(yōu)秀班干的稱號(hào),大二時(shí)擔(dān)任教育科學(xué)學(xué)院公共關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職,利用空余時(shí)間做兼職,從事過(guò)銷售工作,開辦過(guò)輔導(dǎo)班)第四:學(xué)生以學(xué)為本,學(xué)好專業(yè)知識(shí)。
我抓住每一次訓(xùn)練自己的機(jī)會(huì),上課積極發(fā)言,踴躍參加專業(yè)活動(dòng),永遠(yuǎn)活躍在第一線,即打磨好自己的同時(shí)又以身作則起到模范作用(第一學(xué)年拿到三等獎(jiǎng)學(xué)金,第二學(xué)年拿到二等獎(jiǎng)學(xué)金,在此期間獲得三好學(xué)生的稱號(hào))這就是我,一個(gè)做事有始有終有計(jì)劃有目標(biāo)的我,堅(jiān)信小小的我定會(huì)有大大的舞臺(tái)。
幸福的女人總是有一些值得我們的學(xué)習(xí)的修為,我期盼著自己成為一個(gè)有修為的女人,我常常告誡自己微笑,寬容,理解。當(dāng)了幾年的班委,委曲時(shí)常陪伴著我,我抱怨過(guò),我淚流過(guò),但這些都被我的信仰一一收服,微笑著面對(duì)生活中的波折,寬容別人的誤解,理解他人的處境。懂了就慈悲了,我專注自己的工作,總是為周圍的人考慮,得到同學(xué)們的信任甚是欣慰,在我班我以最高的票數(shù)通過(guò)黨員考核,我將帶著我的信仰來(lái)進(jìn)行我的旅程,我也將帶著我的信仰來(lái)疏導(dǎo)我的學(xué)生。
當(dāng)前我國(guó)實(shí)行的是九年制義務(wù)教育,教育在人的身心發(fā)展中起著主導(dǎo)性的作用,而學(xué)校是教育活動(dòng)的主要場(chǎng)所,老師是教育的主要方面,教師這個(gè)職業(yè)不僅是對(duì)整個(gè)國(guó)民教育有重大的作用,對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)也扮演者重要的角色,現(xiàn)在提倡的素質(zhì)教育更是對(duì)教師提出了更高的要求,要成為一個(gè)合格的人民教師對(duì)于剛出道的我來(lái)說(shuō)困難重重,但我依然步伐堅(jiān)定而又執(zhí)著的選擇當(dāng)老師,當(dāng)一名合格的老師,致力于當(dāng)一名優(yōu)秀的老師,大學(xué)三年的準(zhǔn)備工作讓我有了當(dāng)老師的信心以及勇氣,實(shí)習(xí)工作的出色表現(xiàn)更是激勵(lì)著我不斷前行,我期待著自己能夠在教育領(lǐng)域上實(shí)現(xiàn)我的教育理想,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,懇請(qǐng)貴校能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇八
題目汽車發(fā)動(dòng)機(jī)大修工藝研究。
汽車運(yùn)用工程系汽車檢測(cè)與維修專業(yè)11級(jí)2班。
學(xué)號(hào)。
110221。
姓
名
xxx指導(dǎo)老師xxx。
成績(jī)。
完成日期
2013年月。
摘要。
發(fā)動(dòng)機(jī)是汽車最主要的總成之一,動(dòng)力的來(lái)源,被稱為汽車的“心臟”。日常生活中,發(fā)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)故障較為頻繁,為了解決此問(wèn)題,本文以發(fā)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、作用和工作原理為基礎(chǔ),將對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的總成大修條件、送修標(biāo)準(zhǔn)、拆卸解體、故障診斷等工藝進(jìn)行分析,從而達(dá)到延長(zhǎng)發(fā)動(dòng)機(jī)使用壽命的目的。對(duì)合理、快速的修復(fù)發(fā)動(dòng)機(jī),使其恢復(fù)原廠出產(chǎn)的新機(jī)標(biāo)準(zhǔn)具有一定的指導(dǎo)意義。
關(guān)鍵詞:發(fā)動(dòng)機(jī);工作原理;總成大修;故障診斷。
前言。
汽車是工業(yè)文明之鏡,它忠實(shí)地反映著社會(huì)的變遷。汽車不僅影響了整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展速度,百余年來(lái),它在滿足人們不斷需求的同時(shí)也積累和蘊(yùn)含了豐富的精神財(cái)富,被賦予了更多的文化內(nèi)涵。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,工業(yè)生產(chǎn)水平也得到極大提高,汽車正逐步走向成熟。同比其他商品,可以說(shuō)汽車在人們心目中的地位首屈一指。因?yàn)?,它象征著一個(gè)人的身份、地位,甚至追求。
汽車是人們必不可少的交通工具,它帶給我們快捷方便的作用不言而喻。但它的使用壽命也不是永久的,在此之中,汽車發(fā)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)故障的頻率也較為頻繁。為了快速、合理的醫(yī)治汽車的“心臟”,本文將講述發(fā)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)重大問(wèn)題后,采用大修技術(shù)對(duì)其進(jìn)行維修,從而延長(zhǎng)它的使用壽命。主要以轎車發(fā)動(dòng)機(jī)維修為主體,步步深入對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)大修工藝進(jìn)行闡述。通過(guò)對(duì)轎車發(fā)動(dòng)機(jī)的工作原理和維修理論,對(duì)其出現(xiàn)故障的主要原因、維修工藝、技術(shù)參數(shù)、性能等方面敘述,與論文的主體相結(jié)合。
本課題有利于我們?cè)诎l(fā)動(dòng)機(jī)大修時(shí)的思維擴(kuò)展,能形成一個(gè)系統(tǒng)的維修方法和維修思路。注重發(fā)動(dòng)機(jī)故障的檢測(cè)診斷以及維修后發(fā)動(dòng)機(jī)各項(xiàng)性能的檢測(cè),保證發(fā)動(dòng)機(jī)大修后其動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、廢氣排放等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。與此同時(shí),本文還對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)維修技術(shù)提出了工藝要求,確定了發(fā)動(dòng)機(jī)維修工藝參數(shù),驗(yàn)證了工藝選擇的合理性,有效地提高了生產(chǎn)效率和發(fā)動(dòng)機(jī)維修裝配的工藝水平。
1.發(fā)動(dòng)機(jī)大修工藝。
(1)發(fā)動(dòng)機(jī)修理工藝流程。
發(fā)動(dòng)機(jī)修理工藝流程,如圖1所示:
圖1發(fā)動(dòng)機(jī)修理工藝流程。
2.發(fā)動(dòng)機(jī)大修前的準(zhǔn)備工作。
(1)清洗發(fā)動(dòng)機(jī)外部。
用清洗劑將發(fā)動(dòng)機(jī)的外部清洗干凈,在此之前要用塑料袋套住分電器,以免分電器進(jìn)水損壞而導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)大修后有怠速不穩(wěn)的現(xiàn)象。清洗時(shí)要把氣門室蓋和油底殼上的異物處理干凈,以便之后的拆卸工作。
準(zhǔn)備工具。
清潔工具一套、一字起、十字起、氣門鉸刀工具一套、氣門碾磨機(jī)、8至22號(hào)各種型號(hào)的扳手、活塞環(huán)卡箍、發(fā)動(dòng)機(jī)吊架等。
(2)發(fā)動(dòng)機(jī)從車架上的拆卸。
發(fā)動(dòng)機(jī)從車架上拆下時(shí),必須在完全冷卻狀況下進(jìn)行,否則會(huì)造成某些零件的變形。拆卸原則:由副件到主件,由外部到內(nèi)部。
發(fā)動(dòng)機(jī)從車架上拆下的步驟:
1)放掉水箱內(nèi)的水、機(jī)油。關(guān)閉油箱的開關(guān),拆下油泵的油管接頭。2)拆下電源線,取下發(fā)動(dòng)機(jī)上的線束。拆下水箱的進(jìn)水管、各處的螺母、連接螺栓及卡子等,拿下水箱及架框。
3)拆下發(fā)動(dòng)機(jī)罩、翼子板,拆下發(fā)動(dòng)機(jī)上的附件總成:空氣濾清器、機(jī)油濾清器、汽油泵、水泵、發(fā)電機(jī)、起動(dòng)機(jī)、空氣壓縮機(jī)及機(jī)油壓力傳感器等。
4)拆卸變速器、飛輪殼及變速器后手制動(dòng)、凸緣與傳動(dòng)軸連接的螺母等(用吊具拆除變速器總成)。
5)拆下離合器拉桿及分離叉、傳動(dòng)軸,拆下發(fā)動(dòng)機(jī)支撐桿及前后支撐架螺母。用繩索捆牢發(fā)動(dòng)機(jī),用發(fā)動(dòng)機(jī)吊架(圖2所示)吊下。
圖2發(fā)動(dòng)機(jī)吊架3.發(fā)動(dòng)機(jī)總成的維修。
3.1發(fā)動(dòng)機(jī)的解體操作步驟。
1)拆下進(jìn)、排氣管及缸蓋出水管。(拆卸力矩如圖3)。
2)拆下氣門室蓋和搖臂軸支座緊固螺母。把搖臂連軸一塊拿出來(lái),取下所有推桿并作好標(biāo)記,以便安裝。
3)拆下缸蓋、氣缸墊(如圖4所示)。應(yīng)從兩端向中間均勻地拆卸。(注意:嚴(yán)禁用起子撬缸蓋,以防損壞缸蓋及墊圈。
圖3拆下進(jìn)、排氣管及缸蓋出水管。
圖4氣缸蓋分解圖。
4)把發(fā)動(dòng)機(jī)側(cè)放,有氣門的一邊向上。檢查離合器蓋與飛輪上有無(wú)記號(hào)。如無(wú)記號(hào),加上記號(hào)然后對(duì)稱地拆下離合器固定螺栓,取下離合器的總成。
5)拆下油底殼、襯墊,同時(shí)拆下機(jī)油泵附件。
6)轉(zhuǎn)動(dòng)曲軸最方便的位置,檢查活塞頂、連桿的記號(hào)。如無(wú)記號(hào),應(yīng)在活塞頂、連桿處用記號(hào)筆按順序作上記號(hào)。拆下連桿軸承座及襯墊,并按順序地放好。用手從缸體上部取下活塞連桿總成,并將連桿蓋與連桿、襯墊按原樣裝固。
7)拆下氣門組,在氣門完全關(guān)閉下,拆下氣門卡簧及氣門。8)拆下起動(dòng)爪,取下鎖片。用拉器拆下皮帶輪及扭轉(zhuǎn)減震器。9)拆下正時(shí)齒輪蓋及襯墊。
10)檢查正時(shí)齒輪上有無(wú)標(biāo)記,如無(wú)記號(hào),應(yīng)在兩輪工作處作上記號(hào)。11)將發(fā)動(dòng)機(jī)倒置在工作臺(tái)上,拆下主軸承,并依次把軸承放在各自的蓋內(nèi),拿下曲軸,再把軸承及墊片裝回原位并固定好。
12)拆下曲軸后油封及飛輪殼。
3.1發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)部主要零件檢查。
1曲軸的檢查。
曲軸的常見損傷,一般有疲勞裂紋、軸頸磨損、彎曲變形和扭轉(zhuǎn)變形等。1)裂紋的檢查。曲軸的裂紋一般出現(xiàn)在應(yīng)力集中部位,如主軸頸或連桿軸頸與曲柄臂相連的過(guò)渡圓角處,表現(xiàn)為橫向裂紋。也有在軸頸中的油孔附近出現(xiàn)沿軸向延伸的裂紋。
常用的檢查方法有:磁力探傷儀檢查、超聲波探傷、x光探傷和浸油敲擊法等。用磁力探傷儀檢查時(shí),使磁力線通過(guò)被檢查的部位,如果軸頸表面有裂紋,在裂紋處磁力線會(huì)偏散而形成磁極,將磁性鐵粉撒在表面上,鐵粉會(huì)被磁化并吸附在裂紋處,從而顯現(xiàn)出裂紋的位置和大小。浸油敲擊法檢查是將曲軸置于煤油中浸一會(huì),取出后擦凈并撒上白粉,然后分段用手錘輕輕敲擊。
2)彎曲變形的檢查(如圖5所示)。將曲軸的兩端用v型塊支承在平板上,用百分表的觸頭抵在中間主軸頸表面。然后轉(zhuǎn)動(dòng)曲軸一周,表上指針的最大與最小讀數(shù)之差,即為中間主軸頸對(duì)兩端主軸頸的徑向圓跳動(dòng)誤差,其誤差如大于0.10mm,應(yīng)更換曲軸。
圖5彎曲變形的檢查2氣缸的檢測(cè)。
氣缸的好壞取決于它的圓度和圓柱度這個(gè)兩個(gè)數(shù)值和標(biāo)準(zhǔn)值的比較。測(cè)量氣缸圓度、圓柱度的方法(如圖3-5所示)及步驟:
1)準(zhǔn)備清洗干凈的待修氣缸體一臺(tái),與其內(nèi)徑相適應(yīng)的外徑千分尺、量缸表及清潔工具等。
2)將氣缸孔內(nèi)表面擦試潔凈。3)安裝、校對(duì)量缸表。
5)在同一剖面內(nèi)測(cè)量垂直于曲軸軸線方向的直徑,記入檢測(cè)記錄。6)上述兩次測(cè)量值之差的一半即為該剖面的圓度誤差。
7)用上述方法測(cè)量氣缸孔第一道活塞環(huán)上止點(diǎn)至最后一道活塞環(huán)下止點(diǎn)的中部,將這一橫剖面的圓度誤差記入檢測(cè)記錄。
8)用同樣方法測(cè)量距氣缸孔下端以上30mm左右處橫剖面的圓度誤差,記入檢測(cè)記錄。
9)三個(gè)圓度誤差值中,最大值即為該氣缸孔的圓度誤差。
10)上述3個(gè)測(cè)量橫剖面,6個(gè)測(cè)量值,其中最大值與最小值之差的一半,即為該氣缸孔的圓柱度誤差。
11)確定修理尺寸:氣缸磨損超過(guò)允許限度或缸壁上有嚴(yán)重的刮傷、溝槽和麻點(diǎn),均應(yīng)采取修理尺寸法將氣缸按修理尺寸搪削加大。
12)氣缸磨損其失圓度大于0.10mm。圓柱磨損大于0.35mm時(shí),(氣缸的磨損程度,以其中磨損最大的一個(gè)氣缸為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)動(dòng)機(jī)氣缸圓度小于或等于0.10mm,氣缸圓柱度小于或等于0.35mm,此氣缸可繼續(xù)使用;如果超出此磨損范圍,則應(yīng)對(duì)該發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)施大修。)。
3活塞連桿組的檢查。
1)活塞裙部直徑的檢測(cè)可采用兩種方法:一種方法是用千分尺測(cè)量活塞裙部規(guī)定的測(cè)量位置。將在此位置測(cè)得的數(shù)據(jù)與氣缸磨損最大部位的測(cè)量值相減,并用所得差值與配缸間隙值相比較,即可確定該活塞可否使用。另一種是采用測(cè)量配缸間隙來(lái)確定活塞可否使用。將活塞倒置于相關(guān)的氣缸中,銷座孔平行于曲軸方向,在活塞受側(cè)壓力最大的一面,用塞尺(寬13mm,長(zhǎng)200mm)垂直插入氣缸壁與活塞裙部之間(與活塞一起放入)。
2)活塞環(huán)槽的測(cè)量。安裝氣環(huán)的環(huán)槽,用標(biāo)準(zhǔn)氣環(huán)裝入其內(nèi),用塞尺測(cè)量其側(cè)隙,即可確定其是否符合要求。油環(huán)槽和銷座孔的測(cè)量可用千分尺直接測(cè)量。對(duì)于因磨損過(guò)多而超過(guò)裝配間隙極限值的活塞,應(yīng)更換,選用新活塞。
a)到頂面的距離b)到下平面的距離c)到最后一個(gè)環(huán)槽下邊緣的距離4發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)部主要零件修復(fù)工藝1)連桿銅套的鉸銷:
選擇配套的鉸具。用油標(biāo)長(zhǎng)尺測(cè)一下連桿小頭的內(nèi)徑與銅套的外徑。削時(shí)反正都鉸一次。用銷在里面試了再削鉸。(連桿必須放在平態(tài),再開始鉸。所鉸的角度、圈數(shù)一定平衡)標(biāo)準(zhǔn):鉸好的銷在銅套內(nèi)活動(dòng)自如,沒(méi)有曠量。
2)軸承的手工刮配(刮瓦)。
a.刮配連桿軸承:將裝合好的連桿套在連桿軸頸上,擰緊連桿使軸承合金面與軸頸磨擦幾次后拆下,根據(jù)軸承合金面與軸徑磨擦印痕情況進(jìn)行鉸削。刮削方向:刮削時(shí),第一刀刮削方向與瓦片中心線成45°角,第二次刮削仍與中心線成45°,但方向相反。刮削過(guò)程中,應(yīng)刮大留小,刮重留輕。持刀、起刀、落刀要平穩(wěn)。應(yīng)保持鉸刀鋒利。最后保證有70%的工作面。達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):轉(zhuǎn)動(dòng)自如,沒(méi)有曠量,工作面多。如出現(xiàn)工作面只有半瓦,此時(shí)要檢查修理曲軸。如此時(shí)裝上,會(huì)出現(xiàn)瀉油一般20公斤。如沒(méi)有工作面,則說(shuō)明三者之間有故障。
動(dòng)曲軸數(shù)轉(zhuǎn),松開螺栓,再擰一道,轉(zhuǎn)動(dòng)數(shù)圈后,再松再擰,依次類推,直到進(jìn)行完畢。達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):主軸承刮修完以后,把軸固定在氣缸體上,按標(biāo)準(zhǔn)力矩?cái)Q緊。開始轉(zhuǎn)動(dòng)曲軸,感到有一定阻力。轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)后應(yīng)靈活自如,輕無(wú)阻滯現(xiàn)象(注意:主軸頸與軸承表面涂機(jī)油)。c.氣門座的鉸削工藝:根據(jù)氣門直徑選擇合適的氣門座鉸刀,根據(jù)氣門導(dǎo)管內(nèi)徑,選擇鉸刀導(dǎo)桿。導(dǎo)桿以能輕易推入導(dǎo)管孔內(nèi)無(wú)曠量為宜。把粗砂布?jí)|在鉸刀下,放在氣門座上,磨除座口硬化層鉸削時(shí),先用與氣門錐角相同的鉸刀,(一般45°),粗鉸主錐帶,以清除蝕口和變形,直至出現(xiàn)寬度達(dá)2mm以上完整銷帶為止。鉸削時(shí),兩手用力均勻,沿圓周平穩(wěn)鉸削,然后用相配的氣門試接觸帶,即在氣門座上涂上顏色來(lái)取得試配氣門錐面上的印痕。理想的印痕在偏向門錐面的下方,距下緣1mm為宜。
5發(fā)動(dòng)機(jī)的總裝工藝。
發(fā)動(dòng)機(jī)總裝工藝:發(fā)動(dòng)機(jī)的裝合包括發(fā)動(dòng)機(jī)、各組件的裝配和發(fā)動(dòng)機(jī)總裝配兩部分。安裝的步驟隨發(fā)動(dòng)機(jī)的類型及結(jié)構(gòu)的不同而異,但總裝原則,以氣缸體為裝配基礎(chǔ),由內(nèi)向外逐步裝配。
1)發(fā)動(dòng)機(jī)總裝之前的準(zhǔn)備工作。
發(fā)動(dòng)機(jī)在裝合之前的準(zhǔn)備工作:發(fā)動(dòng)機(jī)在裝合前應(yīng)認(rèn)真清洗各零件并吹干擦凈,確保清潔。各零件不得有毛刺、擦傷、積炭和污垢。應(yīng)仔細(xì)檢查缸體及曲軸上各潤(rùn)滑油道,用壓縮機(jī)吹凈。同時(shí),還有場(chǎng)地的清潔,準(zhǔn)備好必要的專用工具及配件。
2)發(fā)動(dòng)機(jī)裝合過(guò)程中的注意事項(xiàng):
a.準(zhǔn)備安裝的各零件及總成應(yīng)經(jīng)過(guò)試驗(yàn)臺(tái)或檢驗(yàn),保證質(zhì)量合格。b.不可互換的組合件,應(yīng)換原位安裝。
c.不得錯(cuò)亂對(duì)相互有記號(hào)的零部件,必須按方向、記號(hào)對(duì)正,不得裝錯(cuò)。d.對(duì)有扭緊力矩要求的螺栓螺母,應(yīng)按規(guī)定力矩?cái)Q緊。
e.各部螺栓、螺母的鎖止件,大修時(shí),應(yīng)全部換新。
f.關(guān)鍵部位的配合,應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。如活塞與缸臂、軸徑與軸承的配合間隙,曲軸、凸輪軸的軸向間隙等。
3)發(fā)動(dòng)機(jī)的總裝工藝a.裝曲軸;
b.裝凸輪軸,對(duì)好正時(shí)標(biāo)記;c.安裝活塞連桿組;4)安裝氣門總成;為檢驗(yàn)氣門座的修復(fù)是否合格,需要檢查氣門與氣門座的氣密性,以保障發(fā)動(dòng)機(jī)正常工作。通常有以下幾種檢查方法:
a.將與氣門座配套使用的氣門放入氣門導(dǎo)管孔內(nèi),并使氣門緊貼氣門座的密封錐面,然后在氣門上倒上足夠的煤油,經(jīng)35min后,如沒(méi)有出現(xiàn)漏油現(xiàn)象,則可認(rèn)為氣密性良好。
b.在氣門密封錐面涂上一層紅丹油,并把氣門放入氣門導(dǎo)管孔內(nèi),然后用力將氣門壓在氣門座上旋轉(zhuǎn)幾周后取出,最后檢查氣門座上的紅丹油情況。如果氣門座密封錐面上全部沾上紅丹油,并且均勻整齊,則說(shuō)明氣密性良好。
c.將氣門與氣門座清洗干凈后,把氣門桿放入氣門導(dǎo)管孔內(nèi),當(dāng)氣門上部離氣門座25mm左右時(shí),用手輕拍氣門,使其沿氣門導(dǎo)管孔垂直落下,連續(xù)數(shù)次后取出氣門檢查氣門座密封錐面。若氣門座密封錐面上有明亮而完整的光環(huán)且無(wú)斑點(diǎn),即可認(rèn)為氣密性良好。
d.用氣密性試漏機(jī)全自動(dòng)氣密性檢測(cè)。此法適合在大型汽修廠及柴油機(jī)裝配廠使用,主要將氣門及氣門座處于具有一定壓力的壓縮空氣中,并對(duì)氣密性進(jìn)行定量檢測(cè),然后判定氣門與氣門座的氣密性是否合格。常用泄漏量及泄漏率來(lái)表示氣密性。
i.安裝其它附件。安裝結(jié)束后,加注機(jī)油、冷卻液,進(jìn)行全面檢查、冷磨。冷磨發(fā)動(dòng)機(jī):發(fā)動(dòng)機(jī)冷磨時(shí),對(duì)于頂置式的氣門發(fā)動(dòng)機(jī)不要裝火花塞或噴油器,將發(fā)動(dòng)機(jī)裝在磨合機(jī)上,進(jìn)行由低速到高速的冷磨過(guò)程。在冷磨過(guò)程中,要注意觀察機(jī)油壓力表所指示的壓力是否正常。如發(fā)現(xiàn)有不正?,F(xiàn)象或異響時(shí),應(yīng)立即停止磨合,排除故障后再磨合。
5)總裝配時(shí)的注意事項(xiàng):a.使用專用工具。
b.待裝配零件、部件必須保持清潔,不得沾有異物。
c.有相對(duì)運(yùn)動(dòng)的配合件的工作表面,裝配時(shí)應(yīng)涂潤(rùn)滑油,所有襯墊與密封圈應(yīng)換新,各重要密封部位要涂密封膠,以防漏水、漏油。
d.各部位螺栓、螺母應(yīng)按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)定的轉(zhuǎn)矩和順序擰緊,以防零件松脫和變形。
e.裝配中應(yīng)注意裝配記號(hào)的方位,各部位的配合間隙。
4.發(fā)動(dòng)機(jī)大修的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
發(fā)動(dòng)機(jī)驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn):必須保證其動(dòng)力性能良好,怠速運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定、燃油消耗正常,各部件潤(rùn)滑正常、附件正常工作。不得有漏水、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象。發(fā)動(dòng)機(jī)在正常溫度下,5秒內(nèi)應(yīng)能起動(dòng),低、中、高速運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定。水溫應(yīng)不超過(guò)90°時(shí)加速性能良好。應(yīng)無(wú)斷火、排氣管放炮等現(xiàn)象。發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定后,應(yīng)無(wú)異響,但允許有輕微均勻的正時(shí)齒輪機(jī)油泵傳動(dòng)齒輪的運(yùn)轉(zhuǎn)聲和氣門腳響聲。氣缸壓力符合規(guī)定值。機(jī)油壓力符合規(guī)定值。發(fā)動(dòng)機(jī)的排放符合規(guī)定、最低燃油消耗符合規(guī)定。最后應(yīng)按規(guī)定涂漆。檢驗(yàn)合格后的發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)安裝限速片。
發(fā)動(dòng)機(jī)在正常工作溫度下,5秒鐘內(nèi)能起動(dòng)。柴油機(jī)在環(huán)境溫度不低于5℃,汽油機(jī)在環(huán)境溫度不低于-5℃時(shí),起動(dòng)順利。發(fā)動(dòng)機(jī)怠速運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定,其轉(zhuǎn)速應(yīng)符合原設(shè)計(jì)規(guī)定。注:原設(shè)計(jì)是指汽車制造廠或經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)的改造、改裝的技術(shù)文件。四行程汽油機(jī)轉(zhuǎn)速在500~600min-1時(shí),以海平面為準(zhǔn),進(jìn)氣歧管真空度應(yīng)在430~530mmhg范圍內(nèi)。其波動(dòng)范圍,六缸汽油機(jī)一般不超過(guò)25mmhg,四缸汽油機(jī)一般不超過(guò)38mmhg。發(fā)動(dòng)機(jī)在各種轉(zhuǎn)速下運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定,在正常工況下,不得有過(guò)熱現(xiàn)象。改變轉(zhuǎn)速時(shí),應(yīng)過(guò)渡圓滑。突然加速或減速時(shí),不得有突爆聲,化油器不得回火,消聲器不得有放炮聲。在規(guī)定轉(zhuǎn)速下,機(jī)油壓力應(yīng)符合原設(shè)計(jì)規(guī)定。氣缸壓縮壓力應(yīng)符合原設(shè)計(jì)規(guī)定,各缸壓縮壓力差,汽油機(jī)應(yīng)不超過(guò)各缸平均壓力的8%,柴油機(jī)應(yīng)不超過(guò)10%。注:上述1.5~1.9條,水冷式發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)在水溫為75~85℃,風(fēng)冷式發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)在油溫為80~90℃時(shí)進(jìn)行測(cè)試。
發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定后,只允許正時(shí)齒輪、機(jī)油泵齒輪、噴油泵傳動(dòng)齒輪及氣門腳有輕微均勻響聲,不允許活塞鎖、連桿軸承、曲軸軸承有異響和活塞敲缸及其它異常響聲。發(fā)動(dòng)機(jī)最大功率和最大扭矩均不得低于原設(shè)計(jì)標(biāo)定值的90%。發(fā)動(dòng)機(jī)最低燃料消耗率不得高于原設(shè)計(jì)規(guī)定。發(fā)動(dòng)機(jī)不應(yīng)有漏油、漏水、漏氣、漏電現(xiàn)象,但潤(rùn)滑油、冷卻水密封接合面處允許有不致形成滴狀的浸漬。發(fā)動(dòng)機(jī)排放限值應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)按原設(shè)計(jì)規(guī)定加裝限速片,或?qū)ο匏傺b置作相應(yīng)的調(diào)整。
5.結(jié)論與展望。
隨著我國(guó)汽車工業(yè)的快速發(fā)展,2009年1月至10月,中國(guó)汽車產(chǎn)銷首次超過(guò)1000萬(wàn)輛,分別為1087.32萬(wàn)輛和1089.14萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)36.23%和37.71%。乘用車?yán)^續(xù)保持快速增長(zhǎng),產(chǎn)銷812.86萬(wàn)輛和819.03萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)42.41%和45.18%;商用車?yán)塾?jì)產(chǎn)銷超過(guò)上年,表現(xiàn)也比較出色,產(chǎn)銷274.46萬(wàn)輛和270.11萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)20.73%和19.14%。在國(guó)家政策支持下以及拉動(dòng)內(nèi)需的需要下,2009年中國(guó)汽車行業(yè)呈井噴式發(fā)展,全年產(chǎn)量超過(guò)美國(guó)成為世界第一,汽車消費(fèi)也成為2009年gdp保持8%增長(zhǎng)率的主要力量??焖僭鲩L(zhǎng)的汽車保有量為汽車維修行業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這給汽車維修行業(yè)帶來(lái)了巨大的商機(jī)。
與此同時(shí),激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),也向汽車維修業(yè)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。憑借傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和方式,我國(guó)的汽車維修行業(yè)已經(jīng)營(yíng)多年。但近年來(lái)我國(guó)汽車制造行業(yè)科技水平大幅度提高,汽車高新科技技術(shù)廣泛應(yīng)用,現(xiàn)在市場(chǎng)銷售的轎車大多都是電噴式,對(duì)于這類汽車出現(xiàn)的故障,如果沒(méi)有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)分析儀、汽車故障電腦診斷分析儀等較先進(jìn)的維修檢測(cè)設(shè)備,就很難準(zhǔn)確查明故障,從而滿足不了廣大車主快捷維修的要求。
中心”的經(jīng)營(yíng)理念轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙钥蛻魹橹行摹钡睦砟睢榭蛻籼峁﹤€(gè)性化、多功能、全方位的服務(wù)。維修作業(yè)由機(jī)械維修轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械電子一體化的方向發(fā)展。維修手段由僅憑經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟囊蕾嚫咝录夹g(shù)的檢測(cè)設(shè)備、診斷儀器和技術(shù)資料、重視提高汽車維修的質(zhì)量,講誠(chéng)守信,效益至上。
近幾年來(lái),進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)轎車都是電噴系統(tǒng),發(fā)動(dòng)機(jī)是汽車的動(dòng)力源,汽車的一些基本技術(shù)性能都直接或間接與發(fā)動(dòng)機(jī)的性能相關(guān)聯(lián)。因此,采用先進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)綜合分析儀能對(duì)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)不拆離、不解體,實(shí)現(xiàn)在線檢測(cè)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的工作狀態(tài)。如如對(duì)點(diǎn)火、噴油、電控系統(tǒng)、傳感器部件以及進(jìn)氣、排氣和機(jī)械工作參數(shù)進(jìn)行采集分析,為發(fā)動(dòng)機(jī)故障診斷提供科學(xué)依據(jù)。顯然,有了具體數(shù)據(jù),我們可以快捷排除故障,提高工效,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
汽車維修企業(yè)屬服務(wù)性行業(yè),要在維修質(zhì)量、速度、價(jià)格和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),就需要企業(yè)擁有專業(yè)的技術(shù)人員、先進(jìn)的維修設(shè)備以及獨(dú)特的服務(wù)理念。如此,汽車服務(wù)商才能取得生存發(fā)展與成功!
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初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇九
物流企業(yè)以服務(wù)為產(chǎn)品,其行業(yè)本質(zhì)是服務(wù)。物流企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力指的是基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)用資源持續(xù)滿足或高于客戶提出的服務(wù)水平要求的能力。發(fā)展初期過(guò)程中,物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)調(diào)通過(guò)內(nèi)部資源及運(yùn)作管理能力,不斷增強(qiáng)高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力,將生產(chǎn)的貨品通過(guò)經(jīng)濟(jì)合理的成本,在具體時(shí)間、地點(diǎn),及時(shí)有效的提供給相應(yīng)的收貨人。這是客戶對(duì)物流服務(wù)衡量時(shí)遵循的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),它的核心思想在于及時(shí)、低廉、產(chǎn)品完整。對(duì)于物流企業(yè)而言,在核心競(jìng)爭(zhēng)力中最為關(guān)鍵的內(nèi)容就是財(cái)務(wù),而財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)又涵蓋了持續(xù)性的財(cái)務(wù)創(chuàng)新能力、可持續(xù)盈利能力等方面的內(nèi)容。其中,增強(qiáng)財(cái)務(wù)的可持續(xù)盈利能力能夠?qū)ξ锪髌髽I(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的具體效益與收益情況予以反映,可持續(xù)財(cái)務(wù)創(chuàng)新能力主要揭露了物流企業(yè)今后市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所發(fā)揮的持續(xù)發(fā)展?jié)摿ΑN锪髌髽I(yè)具備較高的財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)其自身生存與發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰,同時(shí)還有助于對(duì)企業(yè)內(nèi)所有資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)整合并有效運(yùn)用,從而保證物流企業(yè)長(zhǎng)期保持競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,從上述論述中不難看出,強(qiáng)化財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力是現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展中的必然趨勢(shì)。
1.強(qiáng)化企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力。
營(yíng)運(yùn)能力在物流企業(yè)中是不可忽視的重要部分;物流企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)較高的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以公平競(jìng)爭(zhēng)的方式不斷擴(kuò)大自身的發(fā)展規(guī)模,就必須不斷強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)能力,唯有企業(yè)具備較強(qiáng)的營(yíng)運(yùn)能力,方可在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中及時(shí)有效的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)前,由于我國(guó)物流企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力中還有不足之處,比如近幾年有物流企業(yè)與快遞中心頻頻發(fā)生爆倉(cāng)現(xiàn)象,客戶等待物品及時(shí)快捷傳遞過(guò)程中,物流企業(yè)則顯現(xiàn)出了低營(yíng)運(yùn)能力。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)積壓了大量的貨品,這不但阻礙了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提升,并且直接造成物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力停滯不前。由于貨品的大量積壓,極大的削弱了物流企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的周轉(zhuǎn)效率,致使物流企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不暢。
2.強(qiáng)化企業(yè)獲利能力。
利潤(rùn)是現(xiàn)代任何企業(yè)發(fā)展中的原動(dòng)力,物流企業(yè)也不例外,并且其還是促進(jìn)物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要因素。對(duì)于物流企業(yè)而言,其獲利能力涉及到了企業(yè)經(jīng)常性業(yè)務(wù)所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)。比如物流企業(yè)和部分商家簽署相關(guān)的合作協(xié)議,以此獲取該商家的貨物發(fā)送運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。在衡量物流企業(yè)獲利能力中,經(jīng)常性業(yè)務(wù)是其根本性標(biāo)準(zhǔn)。雖然物流企業(yè)中也存在部分非經(jīng)常性業(yè)務(wù)和具有特殊性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)帶來(lái)的物流業(yè)務(wù),但要想實(shí)現(xiàn)這些業(yè)務(wù),必須有相應(yīng)的客觀條件作為支撐,并不能對(duì)物流企業(yè)的實(shí)際獲利能力予以全面的反映。從財(cái)務(wù)角度上看,應(yīng)以物流服務(wù)的利潤(rùn)率和成本利潤(rùn)率等為出發(fā)點(diǎn)來(lái)細(xì)致分析物流企業(yè)獲利能力。
3.強(qiáng)化企業(yè)償債能力。
所謂物流企業(yè)償債能力,指的是物流企業(yè)對(duì)到期債務(wù)所具備的償還能力。物流企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展少不了充足的資金支持,有不少物流企業(yè)在營(yíng)運(yùn)與人力作業(yè)等方面對(duì)資金的需求量龐大。這樣一來(lái),物流企業(yè)就會(huì)采用銀行貸款的方式不斷擴(kuò)大自身的發(fā)展規(guī)模,或者通過(guò)和其他企業(yè)簽訂相應(yīng)的協(xié)議,分期償還欠下的資金。償還期限一到,物流企業(yè)就要及時(shí)的把欠下的債務(wù)償還給銀行或者其他企業(yè)。物流企業(yè)償債能力共涵蓋兩種型式,即短期償債能力、長(zhǎng)期償債能力。隨著物流企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷壯大,使其償債能力在核心競(jìng)爭(zhēng)力提升方面的作用更加明顯。實(shí)際發(fā)展時(shí),企業(yè)應(yīng)以外界力量為依托,到期償還債務(wù),從而促進(jìn)現(xiàn)金比率、現(xiàn)金流量比率等,保障企業(yè)較高的財(cái)務(wù)能力。
1.做好企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理工作。
物流企業(yè)在提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力過(guò)程中,還應(yīng)注重強(qiáng)化企業(yè)能力與素質(zhì)。應(yīng)用財(cái)務(wù)管理時(shí),應(yīng)通過(guò)戰(zhàn)略性的角度對(duì)過(guò)去的日常財(cái)務(wù)管理進(jìn)行相應(yīng)的挑戰(zhàn),即開展戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理工作。物流企業(yè)是經(jīng)過(guò)持續(xù)不斷的發(fā)展與規(guī)劃而慢慢成長(zhǎng)起來(lái)的,實(shí)施戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理可以使企業(yè)戰(zhàn)略管理思想得到進(jìn)一步的延伸與發(fā)展。因?yàn)槲锪髌髽I(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),必須在企業(yè)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上明確長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)確立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,當(dāng)相關(guān)戰(zhàn)略形成后,通過(guò)企業(yè)實(shí)際存在的外部環(huán)境條件及具備的能力,貫徹落實(shí)預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展速度。對(duì)于財(cái)務(wù)管理者,應(yīng)樹立正確的戰(zhàn)略思想以促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理更快更好的運(yùn)行,唯有如此,才能在戰(zhàn)略層次基礎(chǔ)上進(jìn)行財(cái)務(wù)的合理安排與有效管理。
2.合理節(jié)約企業(yè)服務(wù)成本。
物流企業(yè)在發(fā)展與核心競(jìng)爭(zhēng)力提升過(guò)程中,客戶是其主要對(duì)象。從客戶角度分析,都希望與運(yùn)貨效率強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平高,且收費(fèi)低廉的物流企業(yè)合作。因此對(duì)于物流企業(yè)而言,應(yīng)注重自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,應(yīng)與客戶實(shí)現(xiàn)雙向選擇及考察。物流企業(yè)節(jié)約成本的目的不單單是為了獲取充足的利潤(rùn)及實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,其還在于吸引更多的客戶。物流企業(yè)成本共涵蓋了硬件成本與服務(wù)成本兩種,增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)節(jié)約服務(wù)成本,是確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)的關(guān)鍵。如果物流企業(yè)的服務(wù)對(duì)象資信差,那么應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化催收,當(dāng)業(yè)務(wù)實(shí)際完結(jié)后應(yīng)對(duì)是否繼續(xù)與該客戶合作進(jìn)行深思熟慮的思考,以加強(qiáng)運(yùn)費(fèi)資金的安全性。如果服務(wù)對(duì)象是具有龐大資本的大客戶,其提出的賬期要求十分的苛刻,物流企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況考慮是否接受銀行承兌匯票,以作為企業(yè)資金緊張時(shí)貼現(xiàn)使用。
3.結(jié)合企業(yè)資金預(yù)算情況對(duì)資金進(jìn)行有效監(jiān)管。
信息涉及物流企業(yè)各環(huán)節(jié)階段,財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)程中,物流企業(yè)要設(shè)立專門的成本與信息中心,并且充分掌握現(xiàn)代市場(chǎng)行情,深入分析有關(guān)于物流領(lǐng)域的信息,同時(shí)結(jié)合自身發(fā)展實(shí)況,對(duì)物流企業(yè)資金進(jìn)行科學(xué)安全和預(yù)算,從而增強(qiáng)物流企業(yè)的核心外顯能力及資金利用率。成本核算中心與信息中心實(shí)際運(yùn)行時(shí),應(yīng)提高資金的監(jiān)管力度,這樣預(yù)算資金的效率作用就會(huì)實(shí)現(xiàn)最大化,為物流企業(yè)的資金鏈有條不紊運(yùn)轉(zhuǎn)提供了重要保障。
綜上所述可知,隨著現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越來(lái)越激烈,物流企業(yè)為了更好的生存與發(fā)展,并在國(guó)際市場(chǎng)中脫穎而出,就需不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。唯有企業(yè)具備了高的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才可順利向前,獲取預(yù)期的利潤(rùn)和良好的發(fā)展機(jī)遇?,F(xiàn)階段,雖然我國(guó)關(guān)于核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的研究不斷深入,但在物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升過(guò)程中還應(yīng)更進(jìn)一步的研究與實(shí)踐,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,從而站在市場(chǎng)最前沿。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
獲悉貴校治學(xué)有序,管理有方,在社會(huì)上享有很高的聲譽(yù)。我,一個(gè)對(duì)教育事業(yè)充滿無(wú)限熱情的青年,渴望能到這樣的環(huán)境中工作,施展自己的才華。請(qǐng)?jiān)试S我把自己的情況向您介紹一下。
我叫xxx,是xxx大學(xué)初等教育專業(yè)15屆的學(xué)生,在校期間刻苦勤奮,不僅在本專業(yè)取得優(yōu)異成績(jī),而且還在其它的心理學(xué)、英語(yǔ)等各方面拓展自己的知識(shí)面。四年來(lái),在所修的三十多門專業(yè)課中,幾乎有三分之二以上是優(yōu),學(xué)習(xí)了心理學(xué)專業(yè)的所有課程,對(duì)于心理學(xué)已達(dá)到專業(yè)水平。另外我也在課下刻苦訓(xùn)練基本功,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理能力和科學(xué)研究能力,能運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。在出國(guó)留學(xué)師范學(xué)校實(shí)習(xí)期間,充分體現(xiàn)了自己較高的綜合素質(zhì),得到實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
瑣碎繁忙的文學(xué)社工作,不僅鍛煉了自己良好的文學(xué)素養(yǎng),也培養(yǎng)了自己較高的組織管理能力。在此期間,我曾多次在院文學(xué)社的期刊上發(fā)表文章,取得征文大賽三等獎(jiǎng)的好成績(jī)受到同學(xué)們的好評(píng)。
大學(xué)生活很快便過(guò)去了,我自信以自己堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)、豐富的心理學(xué)知識(shí)、較高的組織管理能力和教學(xué)能力,一定能勝任且很好地完成您交給我的工作,請(qǐng)貴校給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
xxx。
2017年xx月xx日。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!我名叫xxx,今年畢業(yè)于xx大學(xué)初等教育專業(yè)。我充分掌握初等教育專業(yè)的所有知識(shí),高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)任務(wù),順利通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)x級(jí),計(jì)算機(jī)x級(jí),普通話x級(jí)和“xxx”考核,為以后執(zhí)教打下了扎實(shí)的基本功,從而具備從事科學(xué)教育的基本技能和良好的教師素質(zhì)。
在工作上我能很好地獨(dú)立開展工作,與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的組織調(diào)配能力;在思想上,我要求進(jìn)步,努力培養(yǎng)社會(huì)主義道德,樹立為共產(chǎn)主義奮斗的理想。
大學(xué)時(shí)期是我不斷進(jìn)取、逐步完善、充實(shí)自我、開拓奮斗的時(shí)代。我熱愛教師這一職業(yè),教書育人不僅僅是一項(xiàng)工作,更是一種莫大的責(zé)任,大學(xué)四年的學(xué)習(xí)讓我成為一名優(yōu)秀教師奠定了基礎(chǔ)。相信今后能全面地完善完美自己的知識(shí)和能力,我愿將這份愛心與責(zé)任并存的教育事業(yè)進(jìn)行到底。
衷心希望貴校能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)!
此致
敬禮!
xxx。
2017年xx月xx日。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十二
我是白城師范學(xué)院初等教育系07級(jí)02班實(shí)習(xí)生張玲玲,從2015年3月到5月30日在榆樹市第四小學(xué)進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間深受校領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)懷,并在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,完成任務(wù)要求。在實(shí)習(xí)?過(guò)程中,認(rèn)真?zhèn)湔n積極參與各項(xiàng)活動(dòng),指導(dǎo)老師和校領(lǐng)導(dǎo)給予了幫助和指導(dǎo),指出不足和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
光陰似箭,歲月如梭。
一晃幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)過(guò)去了,在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我有著許多收獲和歡樂(lè),但也有著苦澀和教訓(xùn)。這些成功?的經(jīng)歷將激勵(lì)著我在以后的人生路上取得更大成績(jī),失敗的經(jīng)歷將使我努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子里做好,這一切將成為我生命中最寶貴的財(cái)富。
我的實(shí)習(xí)生活是從3月1日開始,到4月中旬,我所在班級(jí)的班主任老師,由于個(gè)人原因請(qǐng)假一個(gè)月,這使我有機(jī)會(huì)在剛進(jìn)入學(xué)校的初期基本了解學(xué)生的情況及學(xué)校的管理模式外,能進(jìn)一步接觸班主任的班級(jí)管理工作,能更多地走進(jìn)教學(xué)的課堂,豐富了我的實(shí)習(xí)工作。
剛開始我所講的課都是指導(dǎo)老師給安排的,語(yǔ)文講解一些比較簡(jiǎn)單的古詩(shī)、詞及說(shuō)理、寫景的.文章,數(shù)學(xué)講講基礎(chǔ)課和一些練習(xí)課。由于是進(jìn)入了一所較好的小學(xué),老師都有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),剛進(jìn)去有些不悅,壓力好大,備課感覺不知如何更好的安排教學(xué)環(huán)節(jié),為了保證?第二天上課的質(zhì)量,學(xué)課到10點(diǎn)。在一開始的幾周內(nèi),備課都要到10點(diǎn),真的很辛苦。
就這樣通過(guò)近兩周緊張而充實(shí)的適應(yīng),我逐漸學(xué)習(xí)和適應(yīng)了學(xué)校工作的節(jié)奏,熟悉了學(xué)校的作息時(shí)間。另外,通過(guò)大量的與學(xué)生接觸,逐漸地認(rèn)識(shí)了他們,了解了他們的學(xué)習(xí)情況以及家庭狀況,使自己的工作效率和上保質(zhì)量也提高了,也使自己在指導(dǎo)老師的心目中的地位得到了極大的提升,得到指導(dǎo)老師的肯定與認(rèn)可,自己非常開心。這一切讓我深深體會(huì)到做任何事情都必須盡自己最大的努力,也只有盡了自己最大的努力,才能將工作做好,做扎實(shí),才會(huì)收獲成功的喜悅。
在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,讓我走到了教學(xué)的第一線,深刻體會(huì)到教學(xué)工作的不易。
通過(guò)觀模課的學(xué)習(xí)以及自己親自走到教學(xué)第一線,使我認(rèn)識(shí)到:
1、課前一定要認(rèn)識(shí)到進(jìn)行扎實(shí)的備課和精心準(zhǔn)備的必要性,這樣上課才會(huì)得心應(yīng)手,有條不紊,不緊張。
2、課堂上要注意教學(xué)秩序和教學(xué)效率,如果課堂秩序很亂,將會(huì)直接導(dǎo)致學(xué)生接受效率不高,最重要的是影響成績(jī)。
3、上課時(shí)態(tài)度要從容大方鎮(zhèn)靜,采取恰當(dāng)?shù)淖藨B(tài)語(yǔ)言幫助說(shuō)話,從而使教者更加具有激情,調(diào)動(dòng)課堂氣氛,使學(xué)生在快樂(lè)的輕松氛圍中學(xué)習(xí)。
4、注意運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和鞏固性原則,在教學(xué)過(guò)程中,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生去探究和思索,從而完成本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo),而不是以往的“注入式”和“填鴨式”的教學(xué)方式。
5、在課后要主動(dòng)虛心地征求指導(dǎo)老師的意見,以及重視學(xué)生的信息反饋,認(rèn)真地做好自我分析、評(píng)價(jià)和總結(jié),對(duì)指導(dǎo)教師的意見進(jìn)行改進(jìn),為下一節(jié)課做好準(zhǔn)備。
6、每一節(jié)課后,都精心選擇份量適當(dāng)?shù)?、難度適中的習(xí)題,并著眼于鞏固學(xué)生知識(shí)培養(yǎng)技能,尤應(yīng)注意發(fā)展學(xué)生的智力和創(chuàng)造才能的布置作業(yè),對(duì)布置的作業(yè)及時(shí)檢查,認(rèn)真批改并分析研究學(xué)生完成作業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),批改作業(yè)時(shí)要給學(xué)生寫批語(yǔ),態(tài)度要慎重,保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,認(rèn)真聽取班主任介紹班主任工作在學(xué)校工作中的地位、作用和重要意義,盡快熟悉班主任的具體職責(zé),掌握班主任工作的具體內(nèi)容和特點(diǎn),學(xué)習(xí)運(yùn)用教育理論職業(yè)?道德,和獨(dú)立從事班主任工作能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十三
在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中,有70%的調(diào)查對(duì)象會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范的要求。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),一般也是層次不清、分工不明確。
在會(huì)計(jì)人員的任用上,小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納,外聘“高手”作兼職會(huì)計(jì),一般定期來(lái)做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,但是,中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會(huì)認(rèn)可程度較低以及較差的工作保障等原因,對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中,會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核方面存在很多問(wèn)題,不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多,會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒(méi)有進(jìn)行。
(二)不依法規(guī)范建賬會(huì)計(jì)核算違規(guī)操作。
有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂,有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達(dá)78.36%,這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。
(三)知識(shí)老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作。
本次調(diào)查結(jié)果表明,中小企業(yè)管理者在起用會(huì)計(jì)人才時(shí),有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì),有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識(shí)水平較低,使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法應(yīng)用。
(四)沒(méi)有履行內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)。
會(huì)計(jì)的基本職責(zé)之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確,保證會(huì)計(jì)行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,但是,中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。
(五)制度缺失。
中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)務(wù)清查、成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等基本制度,總的來(lái)說(shuō)殘缺不全,或者雖有其中幾項(xiàng)制度,在實(shí)際工作中也不能認(rèn)真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度。
(六)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)體系容易造成會(huì)計(jì)信息混亂。
我國(guó)為了加入世界貿(mào)易組織,已經(jīng)修改了部分會(huì)計(jì)法規(guī)。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度。我國(guó)現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,不同行業(yè)的企業(yè),可按不同的制度來(lái)提供會(huì)計(jì)信息,這使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)混亂,中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀,我們不難看出,為了增強(qiáng)中小企業(yè)提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,完全依賴其內(nèi)部管理越來(lái)越難以應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化,所以,筆者提出會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)外包,借助于會(huì)計(jì)服務(wù)提供方來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督,提高信息透明度,完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。
二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)現(xiàn)狀。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十四
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會(huì)信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的會(huì)計(jì)服務(wù)體系,推動(dòng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè),以增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度為突破口,解決中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的基礎(chǔ)性信用問(wèn)題,為中小企業(yè)提供及時(shí)有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會(huì)計(jì)服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會(huì)計(jì)服務(wù)體系的建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的一部分,政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)職能賦予中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu),增強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度,降低信息成本,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與,解決信息不對(duì)稱問(wèn)題。
(二)社會(huì)力量參與。根據(jù)實(shí)際,不搞重復(fù)建設(shè),建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度要求的中小企業(yè)信用等級(jí)制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系,現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭,聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機(jī)構(gòu),擴(kuò)大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢(shì),建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)要有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),具有動(dòng)態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能,相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵(lì)和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理,規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng)主體的行為,可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律和監(jiān)管,加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度,建立健全嚴(yán)密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),防止亂收費(fèi)和高收費(fèi)。對(duì)中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行收益保護(hù),各地政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼或是減免稅,保證中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)供需矛盾,建立協(xié)調(diào)機(jī)制,引導(dǎo)各社會(huì)力量參與,增加供給。由政府牽頭解決該問(wèn)題已初見成效,2005年底,河南省首個(gè)中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢團(tuán)在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組建的這個(gè)組織,吸收管理咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為成員,旨在為全省中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前,已有成員單位l4家。
除此之外,還可以嘗試以下做法:
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)部門,具體負(fù)責(zé)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)工作;。
2)以民間協(xié)會(huì)的形式,嘗試對(duì)會(huì)員中小企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制;。
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)服務(wù)公司,考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)等組成,將社會(huì)力量納入服務(wù)體系中,實(shí)現(xiàn)資源信息的共享,降低信息成本。
(五)提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,對(duì)中小事務(wù)所實(shí)行準(zhǔn)人制度,進(jìn)行資格認(rèn)定。促進(jìn)中小事務(wù)所的整合,扶持中小事務(wù)所的發(fā)展,并吸引外資所和國(guó)內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來(lái)擴(kuò)大供給,提高服務(wù)質(zhì)量。另外,針對(duì)中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所適應(yīng)市場(chǎng)需要,靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點(diǎn),將業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在“小而精”上,走特色化經(jīng)營(yíng)之路,辦出專門化特色。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所專門化方式有兩類:一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)可以在審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估、會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點(diǎn)。另一類是服務(wù)對(duì)象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同,經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)范圍不同,可以考慮在一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展,以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度,取得相對(duì)其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢(shì)。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十五
論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個(gè)好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;就能分清層次,明確重點(diǎn),周密地謀篇布局,使總論點(diǎn)和分論點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái);也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料,決定取舍,最大限度地發(fā)揮資料的作用。下面是會(huì)展畢業(yè)論文提綱,請(qǐng)參考!
摘要:當(dāng)前北京會(huì)展業(yè)正面臨著有史以來(lái)最為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境。來(lái)自國(guó)內(nèi)其他會(huì)展城市的競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增,使北京會(huì)展業(yè)運(yùn)行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳,北京會(huì)展業(yè)墾需認(rèn)清自身當(dāng)前存在的問(wèn)題,深刻認(rèn)識(shí)自身所處的外部環(huán)境;并且,由北京成功舉辦奧運(yùn)會(huì)后北京會(huì)展業(yè)運(yùn)行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化,這些變化對(duì)于北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問(wèn)題。此外,北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)迅速開展的時(shí)期,這對(duì)于北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個(gè)因素使北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),成為一個(gè)很有價(jià)值的研究題目。本文首先概述了會(huì)展業(yè)發(fā)展的基本概念,然后分析了北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,最后提出了促進(jìn)北京市會(huì)展業(yè)發(fā)展的對(duì)策。
引言。
(一)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的界定。
(二)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的功能。
二、北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
(一)北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
(二)北京會(huì)展業(yè)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題。
三、促進(jìn)北京市會(huì)展業(yè)發(fā)展的對(duì)策。
(一)與國(guó)際接軌,科學(xué)地組織、經(jīng)營(yíng)展覽會(huì)。
1.展覽會(huì)的項(xiàng)目決策、展覽實(shí)施和展覽形式。
2.展覽主辦機(jī)構(gòu)的組織模式。
3.展覽主辦機(jī)構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系。
(二)合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會(huì)展中心。
1.展覽館位置。
2.展館的實(shí)用原則。
3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度。
(三)改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場(chǎng)。
(四)以人為本,加快展覽隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。
2.展覽人才的培育措施。
結(jié)語(yǔ)。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十六
新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與舊準(zhǔn)則相比,理念更先進(jìn),體系更完整,內(nèi)容更豐富。新準(zhǔn)則按照國(guó)際會(huì)計(jì)慣例對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成和披露作了更加嚴(yán)格和科學(xué)的規(guī)定,強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性和可靠性,在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同。筆者在實(shí)務(wù)中分析新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表時(shí),認(rèn)為以下三個(gè)方面值得關(guān)注。
(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益。
舊準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)不包括“投資收益”項(xiàng)目。因此在分析企業(yè)的利潤(rùn)情況時(shí)。一般認(rèn)為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)即為企業(yè)的經(jīng)常性收益,很多企業(yè)在進(jìn)行考核時(shí)也會(huì)用到經(jīng)常性收益的指標(biāo),主要用來(lái)反映通過(guò)經(jīng)營(yíng)者努力所獲取的經(jīng)營(yíng)性收益。新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表中將“投資收益”項(xiàng)目包括在營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中,并且還增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目,因此在分析企業(yè)的利潤(rùn)表或?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行考核時(shí),都要注意營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了變化,經(jīng)常性收益要重新分析計(jì)算,以真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。
(二)已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。
對(duì)于收益的確定,舊準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀,因而利潤(rùn)表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益,利潤(rùn)表中的收益只是已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益;新準(zhǔn)則則遵循的是資產(chǎn)負(fù)債表觀,引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式。并將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益、進(jìn)入利潤(rùn)表,利潤(rùn)表中的收益不僅包括已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益,還包括已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益。
因此,在執(zhí)行新準(zhǔn)則的企業(yè)制定利潤(rùn)分配方案時(shí),要注意區(qū)分已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。這是因?yàn)橐环矫嬉汛_認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益并沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)現(xiàn)金流量,過(guò)度的利潤(rùn)分配會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng);另一方面。當(dāng)持有資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值扭曲或波動(dòng)劇烈時(shí),過(guò)度的利潤(rùn)分配中可能隱含了資本的返還,從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計(jì)入損益的利得和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失。
新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式,將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益,即將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤(rùn)表。使得利潤(rùn)表的收益中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀。但新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認(rèn)為“收益是除股利分配和資本交易外特定時(shí)期內(nèi)所有的交易或企業(yè)重估所確認(rèn)的權(quán)益的總變化”(《會(huì)計(jì)理論》湯云為、錢逢勝),但是我國(guó)新準(zhǔn)則將“利得和損失”分為“直接計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失”和“直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失”。
例如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第3號(hào)——投資性房地產(chǎn)》第十六條規(guī)定“自用房地產(chǎn)或存貨轉(zhuǎn)換為采用公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)時(shí),投資性房地產(chǎn)按照轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)價(jià),轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值小于原賬面價(jià)值的,其差額計(jì)入當(dāng)期損益;轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值大于原賬面價(jià)值的,其差額計(jì)入所有者權(quán)益?!币虼?,報(bào)表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤(rùn)表,還要關(guān)注所有者權(quán)益變動(dòng)表。
范文二。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十七
目前,我國(guó)的會(huì)計(jì)服務(wù)提供者,主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)服務(wù)的審計(jì)市場(chǎng),呈現(xiàn)出三個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局。三個(gè)市場(chǎng)分為高端、中端和低端,高端市場(chǎng)是指到美國(guó)、香港和新加坡上市的公司,這些公司的審計(jì)費(fèi)用較高,審計(jì)成本較低,這個(gè)市場(chǎng)為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場(chǎng)指國(guó)內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場(chǎng)是指中小企業(yè),這種市場(chǎng)被國(guó)內(nèi)中小事務(wù)所把持??梢?,中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所是中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的主要提供方。
中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場(chǎng)化發(fā)展步伐緩慢。由于我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所多數(shù)來(lái)源于原來(lái)的掛靠單位,有其歷史淵源,其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小,而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門的控制,如此形成的由行政部門壟斷的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)本身是與會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體市場(chǎng)化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小,人才匱乏。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問(wèn)題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭(zhēng)奪中,中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢(shì)。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì),不同于上市公司的信息披露目的,一般是為了報(bào)稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價(jià)收費(fèi),更容易滿足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外,中小事務(wù)所以相對(duì)低廉的勞動(dòng)力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白,是其另外一個(gè)利潤(rùn)來(lái)源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前,中小事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量不高。盤點(diǎn)、函證、現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計(jì)程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計(jì)質(zhì)量的愿望,但這種愿望受到市場(chǎng)、收費(fèi)和市場(chǎng)環(huán)境的諸多限制。首先,受市場(chǎng)和收入狀況的影響,中小事務(wù)所的人、財(cái)、物有限,審計(jì)的方案設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、證據(jù)搜集就免不了會(huì)簡(jiǎn)化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺,往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣。同時(shí),審計(jì)人員面對(duì)低廉的審計(jì)收費(fèi),心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次,對(duì)于中小事務(wù)所的審計(jì),社會(huì)各界的關(guān)注度相對(duì)較弱。因此,執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會(huì)很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量,缺少內(nèi)外部的驅(qū)動(dòng)力,缺乏實(shí)力。
5)內(nèi)部無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。在中小事務(wù)所之間,普遍存在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題,在客戶選擇時(shí),容易急功近利,使審計(jì)意見會(huì)有不同程度的偏差,且沒(méi)有其擅長(zhǎng)服務(wù)的領(lǐng)域,因此,它們之間的競(jìng)爭(zhēng)往往演化為服務(wù)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)。另外,為了爭(zhēng)奪客戶資源,許多事務(wù)所違規(guī)操作,遷就被審計(jì)單位,出具與被審計(jì)單位真實(shí)情況不符的審計(jì)意見。
初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十八
摘要:本文通過(guò)探討中國(guó)教育的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)中國(guó)教育上存在教育經(jīng)費(fèi)不足,教育思想落后,教育制度不合理等弊端,并針對(duì)這些情況提出了相應(yīng)得對(duì)措。
關(guān)鍵詞:教育素質(zhì)教育教育思想。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,是教育特別是學(xué)校教育面臨巨大的挑戰(zhàn),同時(shí)也為教育的跨世紀(jì)發(fā)展提供了契機(jī)。在巨大的挑戰(zhàn)面前我們慢慢的明白學(xué)校教育只有主動(dòng)的走向社會(huì),適應(yīng)社會(huì),迎接社會(huì)的挑戰(zhàn),才能是教育方法更符合社會(huì)的要求,也只有這樣學(xué)校教育才能真正更有力的促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展傳統(tǒng)學(xué)校教育的弊端漸露端倪,總體來(lái)說(shuō)我們覺著有以下幾點(diǎn)弊端,并提出了相應(yīng)的改革措施。
一教育的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題。
這些年隨著改革開放的進(jìn)行,我國(guó)的教育事業(yè)取得了很大的成績(jī),在實(shí)現(xiàn)九年義務(wù)教育的前提下,國(guó)民的基本素質(zhì)和文化水平也有了很大的進(jìn)步。
1、教育資源嚴(yán)重不足。
在和平與發(fā)展成為時(shí)代主題的今天,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,一國(guó)綜合實(shí)力的強(qiáng)弱越來(lái)越取決于其全民素質(zhì)和教育水平。我國(guó)目前教師資源嚴(yán)重短缺,尤其是基礎(chǔ)教育,不僅總量短缺,而且東西部之間、城鄉(xiāng)之間存在巨大差異,很多地區(qū)難以完成九年義務(wù)教育的任務(wù),面臨著極其嚴(yán)峻的形勢(shì)。
也造成了東西部教育發(fā)展的不平衡,富裕家庭和貧困子女的受教育部平衡。
(1)教育經(jīng)費(fèi)短缺。
參照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的4%,我國(guó)現(xiàn)在尚未達(dá)到。教育撥款的增長(zhǎng)速度低于財(cái)政收入的增長(zhǎng)速度,也是近年來(lái)的一個(gè)基本情況。尤其是在農(nóng)村跟一些偏遠(yuǎn)地區(qū),教育經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)象更為嚴(yán)重,有的地方甚至是學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)債累累。我國(guó)人口多底子薄教育經(jīng)費(fèi)短缺也是可以理解的。但是我國(guó)教育撥款水平低于發(fā)展中國(guó)家的平均水平,這不是僅用沒(méi)有錢就可以解釋的。在這經(jīng)費(fèi)的不足是要通過(guò)合理的解決辦法而不是學(xué)校向?qū)W生家庭亂收費(fèi)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。近年來(lái)我們更加的認(rèn)識(shí)到了教育的重要,馬克思主義也說(shuō)過(guò)教育是第一生產(chǎn)力,現(xiàn)在“科教興國(guó)”的的口號(hào)業(yè)越喊越響,但教育的落實(shí)很大程度體現(xiàn)在教育科技經(jīng)費(fèi)是否落實(shí)上。看來(lái),所以如何提高教育經(jīng)費(fèi)講是我們急待解決的問(wèn)題。
(2)師資力量薄弱。
中國(guó)的教育尤其是偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的教育師資力量非常薄弱。在以人為本的今天誰(shuí)擁有了良好的師資力量誰(shuí)的教育就能飛速的發(fā)展。一名合格的教師必須具有堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底和廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,更應(yīng)具有良好的道德素質(zhì),這是教書育人必不可少的條件。但是由于教育投入不足,教師待遇較低,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,很多人不熱衷于教育,或不能安心教育。這嚴(yán)重影響了教育的發(fā)展。經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查還發(fā)現(xiàn),在鄉(xiāng)村學(xué)校,工作最認(rèn)真的是代課教師,其次是民辦教師。中小學(xué)普遍存在老教師多,身體弱的教師多,女教師多等不正?,F(xiàn)象。中小學(xué)普遍缺乏美術(shù)、音樂(lè)、體育、外語(yǔ)、幼教等專業(yè)教師。
(3)教學(xué)設(shè)備落后。
可以說(shuō),國(guó)家對(duì)教育多年來(lái)的財(cái)政投人和大力發(fā)展,使我國(guó)基礎(chǔ)教育得到了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步,但這種投入體制在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌這一大背景下不可避免地存在著不穩(wěn)定性、不完善性,造成了我國(guó)礎(chǔ)教育設(shè)備相對(duì)薄弱,很多學(xué)校設(shè)施不全,不能使學(xué)生使學(xué)生將很好的理論聯(lián)系實(shí)踐。有很多教育家認(rèn)為應(yīng)采取部分外國(guó)的先進(jìn)教材,但是反過(guò)來(lái)想想我國(guó)目前的教育設(shè)備能消化得了那種教學(xué)方式么?很多地方的小學(xué)連一臺(tái)電腦都沒(méi)有,即便是一般縣級(jí)市也存在教育設(shè)備不夠用的情況,也有一些教學(xué)應(yīng)有的設(shè)備,現(xiàn)在并不具有。很多學(xué)校也沒(méi)有拓展學(xué)生知識(shí)面所必需的圖書館。如此的教學(xué)環(huán)境怎樣培養(yǎng)出大量適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的社會(huì)主義接班人。
二教育思想封閉落后。
落后的教育思想主張教師的主要任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”,先進(jìn)的教育思想則主張教師的主要任務(wù)是創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生去探索。不無(wú)否認(rèn)中國(guó)具有悠久的文化教育歷史,也取得了輝煌的成果,但是在很多地方教育思想的目標(biāo)還不是很明確,這不僅會(huì)影響一個(gè)學(xué)生的思維方式更會(huì)影響一個(gè)學(xué)生人生觀和價(jià)值觀的確定。在今后的教育中每一個(gè)教育界人士都應(yīng)明確不但要“授人以魚”,更要“授人以漁”,傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式將讓位于學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),教師則在學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)揮指導(dǎo)或輔導(dǎo)作用。但是現(xiàn)在的中國(guó)為了升學(xué)率,往往片面的進(jìn)行應(yīng)試教育。
(1)忽視個(gè)性培養(yǎng)。
我國(guó)的學(xué)校紀(jì)律相對(duì)較于死板,對(duì)比中國(guó)與美國(guó)、日本的教育,中國(guó)教育重視共性而忽視個(gè)性的培養(yǎng)。在中國(guó),課堂紀(jì)律井然有序,保持安靜。甚至連坐姿都有嚴(yán)格的要求,我們常對(duì)學(xué)生說(shuō)課堂四十五分鐘是非常重要的,中國(guó)的課堂教育大多是老是講,而學(xué)生的目的是聽和記。在考試的時(shí)候試卷的答案是很標(biāo)準(zhǔn)的,教事業(yè)以此作為評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。我們不能不說(shuō)這種死板的教學(xué)方式影響了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。而相對(duì)中國(guó)而言日本的教育相對(duì)開放,課堂氣氛較為活躍,學(xué)生課堂發(fā)言比較多,跟老師的關(guān)系也更近于朋友關(guān)系他們敢說(shuō)、敢想、敢干充分發(fā)揮了他們的創(chuàng)造力和積極性。
(2)教育制度的不合理。
相對(duì)于美國(guó)“寬進(jìn)嚴(yán)出”的教育制度,中國(guó)則是“嚴(yán)進(jìn)寬出”。中國(guó)的高考更是一紙定江山,但是一旦步入大學(xué),學(xué)生就像大功告成一樣輕松了許多。一般不至于太差都會(huì)畢業(yè),這樣大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)就相對(duì)小了很過(guò),競(jìng)爭(zhēng)小了同學(xué)們的壓力也就小了,從某中角度講壓力小了,動(dòng)力也就小了。但美國(guó)則不然,在美國(guó)只要中學(xué)成績(jī)記及格能交得起學(xué)費(fèi),就有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。但入學(xué)后他們相對(duì)來(lái)說(shuō)必須掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)修足相對(duì)較多較難的學(xué)分才能畢業(yè)。
這種無(wú)區(qū)別不因材施教的教育方法必然會(huì)抹殺一些學(xué)生的創(chuàng)造性,有礙于個(gè)人的發(fā)展。
(3)家庭教育的不完善。
家長(zhǎng)的言行舉止和家庭環(huán)境對(duì)孩子的成長(zhǎng)起著潛移默化的作用。與美國(guó)瑞典等一些國(guó)家相比中國(guó)的家庭教育建立的親子關(guān)系融洽力較差,很多家庭還存在過(guò)于溺愛孩子的現(xiàn)象,孩子處理困難面對(duì)挫折的能力較差。對(duì)孩子的引導(dǎo)教育也有誤區(qū),比較囿于社會(huì)現(xiàn)實(shí)和傳統(tǒng)觀念。
沒(méi)有鼓勵(lì)和開發(fā)孩子的創(chuàng)造性思維和特長(zhǎng)。大多家長(zhǎng)認(rèn)為似乎不哭不吵不鬧才是好孩子,事實(shí)上孩子有時(shí)不聽父母的安排有反抗心理這是正常的,著名的德國(guó)心理學(xué)家海查曾做以下的實(shí)驗(yàn):他對(duì)2至5歲時(shí)有強(qiáng)烈反抗傾向的100名兒童與沒(méi)有這種傾向的100名兒童追蹤觀察到青年期。結(jié)果發(fā)現(xiàn)前者有84%的人意志堅(jiān)強(qiáng),有主見,有獨(dú)立分析、判斷事物和作出決定的能力。而后者僅有26%的人意志堅(jiān)強(qiáng),其余的人遇事不能做決定,不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。
這一研究說(shuō)明,反抗行為強(qiáng)的孩子,長(zhǎng)大易有堅(jiān)強(qiáng)的獨(dú)立意志,而這一點(diǎn)正是21世紀(jì)的人才應(yīng)具備的素質(zhì)。因此家庭更重要的是為孩子提供精神家園,孩子要適合家庭教育,也要讓家庭教育適合孩子。但是現(xiàn)在家庭教育缺少主動(dòng)性似乎只圍著學(xué)校教育轉(zhuǎn),優(yōu)秀的家長(zhǎng)應(yīng)把握這一好機(jī)會(huì),使孩子在家庭教育中學(xué)到學(xué)校所不能學(xué)到的東西,畢竟學(xué)校要照顧到大多數(shù)孩子的思想水平。家庭教育不要限制孩子太多的自由,要學(xué)會(huì)鼓勵(lì)孩子的特長(zhǎng)。
二教育改革措施。
1、加大教育經(jīng)費(fèi),增強(qiáng)政府和社會(huì)對(duì)教育的支持。
加大教育經(jīng)費(fèi)的投入一條有利的條有利的途徑是建立教育分擔(dān)機(jī)制。國(guó)家加強(qiáng)宏觀調(diào)控,合理規(guī)劃,調(diào)招大、中、小學(xué)的規(guī)模,布局和教育結(jié)構(gòu),建立規(guī)模適當(dāng),布局合理,教育組織系統(tǒng),走內(nèi)涵式發(fā)展道路。近年來(lái)已頒布的有關(guān)法規(guī)和中央、國(guó)務(wù)院已出臺(tái)的關(guān)于增加教育投入的政策,落實(shí)起來(lái)舉步維艱。所以要加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),使教育經(jīng)費(fèi)財(cái)盡其用,物盡其功。也希望學(xué)校能夠充分利用社會(huì)資源,擴(kuò)大學(xué)校教育對(duì)象的范圍,滿足社會(huì)對(duì)對(duì)教育的巨大要求,在堅(jiān)持基礎(chǔ)教育國(guó)家投資管理為主的前提下,應(yīng)鼓勵(lì)各種社會(huì)力量辦學(xué),特別是一些條件比較艱苦的地方。這樣可以有利于解決政府高等教育投資于人們對(duì)高等教育需求的矛盾。
2、學(xué)校應(yīng)注重學(xué)生的綜合素質(zhì)教育。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的重地,在學(xué)生的青少年培養(yǎng)上學(xué)校擔(dān)負(fù)著巨大的責(zé)任。所以學(xué)校效應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。全面健康和諧的發(fā)展學(xué)生,不能僅僅為了升學(xué)率片面的進(jìn)行應(yīng)試教育。素質(zhì)教育是依據(jù)人的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重學(xué)生主體和主動(dòng)精神,注重開發(fā)人的智慧潛能,注重形成人的健全個(gè)性,提高人的自主性和創(chuàng)造性等主體性品質(zhì)為根本特征的教育。
素質(zhì)教育的主要內(nèi)容包括四個(gè)方面:思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì),身體素質(zhì),心理素質(zhì)和生活技能素質(zhì)。素質(zhì)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)勞動(dòng),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)健體,學(xué)會(huì)審美。在進(jìn)行素質(zhì)教育的同時(shí)我們認(rèn)為尤其要注重德育教育。澳大利亞著名學(xué)者李瑞智曾經(jīng)講過(guò):“21世紀(jì)儒家文化將不戰(zhàn)而勝”[2]。
3、家庭教育,學(xué)學(xué)教育與社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
學(xué)校教育和家庭教育所培養(yǎng)的人才最重要走向社會(huì)服務(wù)于社會(huì),因此在處理好家庭教育和學(xué)校教育使它們相輔相成,相互促進(jìn)的同時(shí),也應(yīng)使其與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,社會(huì)實(shí)踐作為開放性的教育手段是提高大學(xué)生將理論聯(lián)系實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)踐為實(shí)踐服務(wù)的重要手段。也是做好學(xué)生思想政治工作提高學(xué)生整體素質(zhì)的最直接方法。也只有家庭學(xué)校社會(huì)相互配合了學(xué)校的改革才有了強(qiáng)有力的保證,學(xué)生才會(huì)有更好的教育環(huán)境,教育事業(yè)才能飛速發(fā)展。比如片面追求升學(xué)率現(xiàn)象不僅僅是一個(gè)教育問(wèn)題,而更是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題和家庭的引導(dǎo)問(wèn)題,在現(xiàn)階段,教育只要還是選拔和甄別人才的尺度,它就無(wú)法擺脫它的工具意義上和功利價(jià)值。因此家庭社會(huì)和學(xué)校首先要做的是給教育一個(gè)合理的定位。
4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)來(lái)進(jìn)行。
5、建立完整的教育體制。
建立完整教育體制,首先要營(yíng)造一種活躍的、開放型的、有利于創(chuàng)新的環(huán)境。在學(xué)校,要給學(xué)生一定的自由,讓他們能自主思索、想象。此外還要建立科學(xué)合理的教育評(píng)估體系,使孩子既有學(xué)習(xí)的動(dòng)力有不至于壓力過(guò)大,最好能夠提高他們的積極行。改變招生制度使更多的孩子能夠接受高等教育,讓孩子多次選擇、多次競(jìng)爭(zhēng),多次定位,不斷追求,積極進(jìn)取,盡可能地發(fā)揮他們自身的特長(zhǎng)。
總之,我們認(rèn)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),提高教育水平是培養(yǎng)四化建設(shè)所必須的條件。
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初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇十九
摘要:實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的必要條件,是提高學(xué)生動(dòng)手能力、提高教學(xué)質(zhì)量、彰顯辦學(xué)特色、提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。文章對(duì)會(huì)展策劃與管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重要性和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地具體的建設(shè)、實(shí)施進(jìn)行了分析和研究。
關(guān)鍵詞:會(huì)展策劃與管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)踐。
一、會(huì)展策劃與管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重要性。
(一)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是實(shí)現(xiàn)會(huì)展策劃與管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的必要條件。
會(huì)展策劃與管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)有較高的藝術(shù)與文化素質(zhì),具有現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)實(shí)踐技能,能夠從事廣告設(shè)計(jì)、品牌推廣、企業(yè)形象設(shè)計(jì)及各類會(huì)展策劃、展示活動(dòng)的設(shè)計(jì)制作等實(shí)際工作能力的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。實(shí)訓(xùn)基地是培養(yǎng)高技能人才的必要場(chǎng)所,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的必要條件。要通過(guò)實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。
(二)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有利于增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高就業(yè)率。
高職院校要保證就業(yè)率,就必須提高畢業(yè)生的“含金量”,讓其成為用人單位心目中的合適人選。建設(shè)好生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生親身實(shí)踐無(wú)疑是提高其自身“含金量”最有效的方法,有利于學(xué)生較快地適應(yīng)行業(yè)企業(yè),縮短“磨合期”。在參與實(shí)踐的過(guò)程中,學(xué)生能將平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)系,在實(shí)踐中體現(xiàn)自身的價(jià)值,使學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和方向更加明確,從而不斷提高自身職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有利于培養(yǎng)“雙師素質(zhì)”教師,提高教學(xué)水平。
實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有利于培養(yǎng)“雙師型”教師,提高教學(xué)水平。教師通過(guò)到實(shí)訓(xùn)基地鍛煉,來(lái)提高自身的技術(shù)水平和動(dòng)手能力。同時(shí),教師在生產(chǎn)、管理第一線有利于獲取各種最新的技術(shù)方法和管理理念,將這些新知識(shí)應(yīng)用于教學(xué),既可以保證知識(shí)的更新,又能激發(fā)學(xué)生的興趣。
二、高職會(huì)展策劃與管理實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與實(shí)踐。
(一)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
1.加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)劃,提高實(shí)訓(xùn)室的實(shí)用性和先進(jìn)性。
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方案要按學(xué)校的實(shí)際需求制訂,根據(jù)專業(yè)及課程的需求建設(shè),實(shí)訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置必須適合專業(yè)實(shí)踐教學(xué)組織的需要,適合學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),使學(xué)生按照職業(yè)、崗位(群)的技能要求得到有針對(duì)性的訓(xùn)練,盡可能地做到“真題真做”,縮短學(xué)校與企業(yè)的距離。同時(shí),實(shí)訓(xùn)室建設(shè)還要考慮到能體現(xiàn)現(xiàn)有行業(yè)中的高技術(shù)含量,體現(xiàn)本行業(yè)技術(shù)應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)。在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上,要滿足本地區(qū)、行業(yè)、社會(huì)發(fā)展的需要。
會(huì)展策劃與管理專業(yè)要滿足職業(yè)崗位能力的訓(xùn)練需要。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中,我們圍繞“一個(gè)基地、兩個(gè)中心、若干實(shí)訓(xùn)室”的構(gòu)建模式進(jìn)行建設(shè),目前,建成并投入使用的有9個(gè)實(shí)訓(xùn)室。
一個(gè)基地。即校內(nèi)創(chuàng)新性會(huì)展綜合實(shí)訓(xùn)基地,包含“會(huì)展技能實(shí)訓(xùn)中心”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心”。會(huì)展技能實(shí)訓(xùn)中心――依據(jù)會(huì)展策劃與管理專業(yè)能力實(shí)訓(xùn)的需要,建設(shè)有圖形設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、繪畫基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展綜合實(shí)訓(xùn)室、展覽展示實(shí)訓(xùn)室,著重培養(yǎng)學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)、會(huì)展策劃、會(huì)展視覺設(shè)計(jì)、展臺(tái)搭建、模型制作、平面廣告設(shè)計(jì)等能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心――依據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)能力實(shí)訓(xùn)的需要,我們建設(shè)有廣告設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、攝影實(shí)訓(xùn)室,結(jié)合學(xué)院創(chuàng)業(yè)園的建設(shè),積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵(lì)學(xué)生利用專業(yè)技能提高自身的綜合素質(zhì)技能,提高未來(lái)發(fā)展?jié)摿Γ卣咕蜆I(yè)渠道。
在現(xiàn)有的校內(nèi)會(huì)展專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)的要求,遵循行業(yè)操作流程,擴(kuò)建和新建會(huì)展材料展示室(會(huì)展展覽新品展示中心)、會(huì)議模擬實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展管理模擬實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展活動(dòng)策劃實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展設(shè)計(jì)工作室,精準(zhǔn)定位培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)展設(shè)計(jì),會(huì)展策劃與執(zhí)行、展示設(shè)計(jì)與搭建等核心能力,發(fā)揮學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力,培養(yǎng)符合會(huì)展行業(yè)發(fā)展的會(huì)展人才,直接將企業(yè)對(duì)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求貫穿到人才培養(yǎng)的教學(xué)過(guò)程中,集教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)、科研、職業(yè)技能鑒定與技術(shù)服務(wù)于一體,體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的,面向社會(huì)進(jìn)行行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、認(rèn)證與鑒定及提供技術(shù)服務(wù)的綜合性會(huì)展服務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地、學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基地、校企合作研究基地、行業(yè)技能鑒定和科研(技術(shù))服務(wù)中心,努力打造成省內(nèi)一流的會(huì)展策劃、會(huì)展設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)基地。
我院會(huì)展策劃與管理專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地被確立為“紹興市高校示范實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目”。我院會(huì)展策劃與管理專業(yè)被省教育廳確定為“省級(jí)優(yōu)勢(shì)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目”。
2.提升校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)功能,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的通用性和開放性。
在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)總體設(shè)計(jì)上要充分考慮相關(guān)專業(yè)的通用性。在設(shè)備、軟件、師資、人員等方面要考慮到各專業(yè)能夠相互共享,提高設(shè)備的利用率和投資效益。要以專業(yè)學(xué)生技能訓(xùn)練為基礎(chǔ)并覆蓋相關(guān)專業(yè)群專業(yè)。要將技能訓(xùn)練、技能競(jìng)賽、技能考核鑒定、創(chuàng)業(yè)就業(yè)訓(xùn)練和社會(huì)技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的綜合功能。
除為本校服務(wù)外,也要為其他院校服務(wù)。除為教育系統(tǒng)服務(wù)外,還為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù),使實(shí)訓(xùn)基地成為校企合作、校校合作的橋梁。與知名會(huì)展企業(yè)合作,成立浙江省會(huì)展行業(yè)新材料體驗(yàn)與發(fā)布中心,定期展示企業(yè)新品,吸引省內(nèi)會(huì)展行業(yè),特別是會(huì)展高職院校學(xué)習(xí)和交流。通過(guò)近三年的建設(shè),結(jié)合會(huì)展項(xiàng)目,定期培養(yǎng)省內(nèi)會(huì)展高職院校會(huì)展專業(yè)教師的實(shí)際操作能力,使教師得到真實(shí)的實(shí)際工作鍛煉,為培養(yǎng)“雙師素質(zhì)”教師提供更加便捷的場(chǎng)所,將其建設(shè)成為省內(nèi)會(huì)展行業(yè)從業(yè)人員和師資的培訓(xùn)基地。
充分考慮相關(guān)專業(yè)的通用性,在設(shè)備、軟件、師資、人員等方面考慮到各專業(yè)能夠相互共享,提高設(shè)備的利用率和投資效益。要以骨干專業(yè)學(xué)生技能訓(xùn)練為基礎(chǔ)并覆蓋相關(guān)專業(yè)群專業(yè)。要將技能訓(xùn)練、技能競(jìng)賽、技能考核鑒定、創(chuàng)業(yè)就業(yè)訓(xùn)練和社會(huì)技術(shù)服務(wù)有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的綜合功能。為環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)提供優(yōu)良的實(shí)訓(xùn)條件,實(shí)現(xiàn)資源共享,資源優(yōu)化?;嘏φ腺Y源,為相關(guān)專業(yè)提供基地設(shè)備共用性、軟件實(shí)用互通性、師資力量交流性、人員安排合理性等方面的共享,建立覆蓋會(huì)展相關(guān)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地專業(yè)群,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教育中心下設(shè)的網(wǎng)絡(luò)案例資源庫(kù)、新品資源演示庫(kù)等資源庫(kù)建立網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)資源。建設(shè)由校內(nèi)到校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的同時(shí),創(chuàng)建由線下到線上的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái),集“教學(xué)、服務(wù)、技術(shù)研發(fā)”為一體的會(huì)展網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教育體驗(yàn)中心,多元化地共建會(huì)展專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,努力使會(huì)展策劃與管理專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地成為實(shí)踐教學(xué)中心、技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心的“三中心”綜合性基地,力爭(zhēng)成為浙江省會(huì)展專業(yè)首批網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教育中心。
(二)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
1.開展校企合作,實(shí)現(xiàn)校企共贏。
實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)離不開企業(yè)的參與,校企合作、工學(xué)交替是高職教育發(fā)展的必由之路。會(huì)展策劃與管理專業(yè)圍繞“立足地方”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和“服務(wù)行業(yè)”的發(fā)展理念,實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,大力發(fā)展與企業(yè)的合作關(guān)系。我校近年來(lái)已經(jīng)與浙江展覽館、常州靈通展示器材有限公司、浙江遠(yuǎn)大國(guó)際會(huì)展有限公司、浙江溫州國(guó)際會(huì)展中心、上海施創(chuàng)會(huì)展服務(wù)有限公司、紹興市新紀(jì)元展覽有限公司、紹興柯橋輕紡城國(guó)際展會(huì)中心、余姚國(guó)際塑料展會(huì)中心等多家行業(yè)企業(yè)建立“定向培養(yǎng)、校企共建、資源共享、產(chǎn)學(xué)研合作”的校企合作模式,共同制訂培養(yǎng)方案、共同組織實(shí)施、共同考核,校企資源共享,結(jié)合一線的工作流程和任務(wù),設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)項(xiàng)目任務(wù),利用現(xiàn)代企業(yè)管理和行業(yè)規(guī)范融入培養(yǎng)全過(guò)程,參與企業(yè)的活動(dòng)、校園中引入企業(yè)的元素,滲透企業(yè)的文化,注重學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與使用的“無(wú)縫”對(duì)接,充分發(fā)揮了工學(xué)結(jié)合等方面的功能,利用“企業(yè)項(xiàng)目引入課堂、課程教學(xué)搬入企業(yè)”人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、技能等職業(yè)素養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展;充分利用“校內(nèi)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)――校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)――校外頂崗實(shí)習(xí)”,讓學(xué)生在“做中學(xué)、學(xué)中做”,逐步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)能力,為行業(yè)、企業(yè)培育高素質(zhì)技能型人才發(fā)揮重要作用。
2.加強(qiáng)校企合作,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
建立優(yōu)質(zhì)的校外實(shí)訓(xùn)基地,不但為學(xué)生的實(shí)踐、實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)造了條件,而且為教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)帶頭人建設(shè)、骨干教師建設(shè)、青年教師培養(yǎng)、企業(yè)兼職教師建設(shè)等方面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(1)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。應(yīng)采取多種形式,建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、專兼結(jié)合的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)?!半p師素質(zhì)”和專、兼職教師必須達(dá)到一定的比例,聘請(qǐng)企業(yè)會(huì)展專家和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)指導(dǎo),并承擔(dān)專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到50%以上,形成穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍。
(2)專業(yè)帶頭人建設(shè)。校內(nèi)選拔2名及以上具有副高職稱、專業(yè)技術(shù)水平較高、具備雙師素質(zhì)的教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。其中1人主要從事會(huì)展設(shè)計(jì)方向教學(xué)和研究,另1人主要從事會(huì)展策劃與管理方向的教學(xué)研究。再在行業(yè)企業(yè)選聘2名專家,實(shí)施雙專業(yè)帶頭人制。安排專業(yè)帶頭人到著名會(huì)展企業(yè)、會(huì)展院校進(jìn)行訪問(wèn)、研討和學(xué)習(xí),使其具有先進(jìn)的專業(yè)建設(shè)理念和帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)與課程建設(shè)的能力。
(3)骨干教師建設(shè)。在現(xiàn)有的教學(xué)團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)3―4名骨干教師,有計(jì)劃地安排骨干教師到國(guó)內(nèi)一流高職院校學(xué)習(xí)先進(jìn)的課程開發(fā)技術(shù)、課程教學(xué)方法和手段。支持骨干教師到知名院校和企業(yè)進(jìn)行訪問(wèn)學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),進(jìn)行專業(yè)交流。安排骨干教師到省內(nèi)知名會(huì)展企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,承接企業(yè)項(xiàng)目,提高教師的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)能力,使他們?cè)趯I(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。
(4)青年教師培養(yǎng)。四年內(nèi)主要通過(guò)下企業(yè)掛職鍛煉,參與企業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方式培養(yǎng)青年教師3人。開展“教師專業(yè)、課程建設(shè)及教學(xué)能力提升實(shí)施計(jì)劃”,提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平,同時(shí),引進(jìn)青年教師(碩士學(xué)歷以上)2人,首先掛職鍛煉半年以上,然后通過(guò)進(jìn)修教育理論,逐步走上職教崗位。
(5)行業(yè)企業(yè)兼職教師建設(shè)。通過(guò)聘請(qǐng)校外兼職教師,形成一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平和較強(qiáng)教學(xué)能力的兼職教師隊(duì)伍,專兼職教師比例達(dá)到3:1以上。聘請(qǐng)校企合作企業(yè)業(yè)務(wù)骨干、一線專業(yè)技術(shù)人員為兼職教師和兼職實(shí)踐指導(dǎo)教師。另外聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士等充實(shí)兼職教師隊(duì)伍,建立集教學(xué)、科研、學(xué)生創(chuàng)業(yè)、素質(zhì)教育等多元化的兼職教師隊(duì)伍。
總之,建立好優(yōu)質(zhì)的會(huì)展策劃與管理專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,在提高專業(yè)辦學(xué)水平和學(xué)生實(shí)踐能力的同時(shí),也為培養(yǎng)會(huì)展策劃與管理高素質(zhì)技能型人才、提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)提供了有力保障。
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初等教育專業(yè)畢業(yè)論文篇二十
(一)??谱o(hù)理知識(shí)缺乏,預(yù)見性差。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)首先表現(xiàn)在??谱o(hù)理知識(shí)缺乏,預(yù)見性差。這方面的風(fēng)險(xiǎn)主要是因?yàn)閮嚎苹颊咴谌朐旱臅r(shí)候,護(hù)理人員沒(méi)有全面的專科護(hù)理知識(shí)以及沒(méi)有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時(shí)候,護(hù)理人員因?yàn)槿狈?谱o(hù)理知識(shí),造成兒科患者錯(cuò)過(guò)最佳的恢復(fù)時(shí)間,這方面的風(fēng)險(xiǎn)所造成的風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)嚴(yán)重的。再加上兒科患者的情況比較復(fù)雜,如果護(hù)理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序,反而只是機(jī)械的遵照醫(yī)囑,沒(méi)有一個(gè)變通或者是綜合分辨的能力,兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會(huì)致使嚴(yán)重的后果,并且這種后果是無(wú)法挽回的。
(二)規(guī)章制度落實(shí)不到位。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實(shí)不到位。在兒科護(hù)理的過(guò)程之中,制定相關(guān)的制度不僅是對(duì)護(hù)理人員的負(fù)責(zé),同時(shí)也是保障護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的一個(gè)重要舉措。護(hù)理人員不僅是護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者,同時(shí)也是護(hù)理活動(dòng)的直接執(zhí)行者,如果護(hù)理的規(guī)章制度落實(shí)不到位,必定會(huì)影響到護(hù)理的'質(zhì)量和水平。在兒科護(hù)理中,規(guī)章制度落實(shí)不到位也是護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)之一。護(hù)理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復(fù),如果落實(shí)不到位,不僅會(huì)影響到醫(yī)療安全,同時(shí)也會(huì)影響到患者的康復(fù)情況。規(guī)章制度落實(shí)不到位主要表現(xiàn)在,護(hù)理人員不按章程辦事,在值班或者是輪班制的過(guò)程中總是出現(xiàn)空缺檔,還有就是操作違規(guī)等,都是規(guī)章制度落實(shí)不到位的體現(xiàn)。
(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
在兒科患者入院之后,其家屬難免會(huì)出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài),其情緒都是很不穩(wěn)定的,如果這個(gè)時(shí)候其護(hù)理人員不能和患者進(jìn)行有效的溝通,反而是運(yùn)用比較生硬的話語(yǔ)或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通,會(huì)起到反作用的,對(duì)以后的兒科護(hù)理工作也是極為不利的。此外,在兒科護(hù)理中,護(hù)理人員沒(méi)有責(zé)任心,并且素質(zhì)低下,也必定會(huì)導(dǎo)致兒科護(hù)理工作存在風(fēng)險(xiǎn),得不到應(yīng)有的效果。因此,針對(duì)兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)的解決策略是非常有必要的。
二、如何應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)。
(一)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及??浦R(shí)的培訓(xùn)和教育。
要應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn),首先就應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及??浦R(shí)的培訓(xùn)與教育。要加強(qiáng)兒科護(hù)理人員預(yù)見性以及綜合能力的教育,強(qiáng)化其對(duì)兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機(jī)應(yīng)變的能力,規(guī)避兒科護(hù)理中由于人為理由所導(dǎo)致的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。再者醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)兒科護(hù)理人員的訓(xùn)練與培訓(xùn),在對(duì)兒科患者而進(jìn)行的搶救的時(shí)候,要逐步的訓(xùn)練護(hù)理人員的敏銳觀察力和處理能力,增加她們的臨床經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能,從而進(jìn)一步加強(qiáng)她們?cè)谝院蟮膬嚎谱o(hù)理工作中有效的處理每一個(gè)病歷,強(qiáng)化護(hù)理的能力與水平。
(二)加強(qiáng)制度的落實(shí)工作。
其次,還應(yīng)該加強(qiáng)制度的落實(shí),規(guī)避因制度落實(shí)不到位所引起的兒科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)章制度是預(yù)防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ),因此,在兒科護(hù)理工作中應(yīng)該充分的加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)。每一位護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應(yīng)該督促規(guī)章制度的落實(shí),定期的檢查規(guī)章制度落實(shí)的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實(shí)不到位的情況,應(yīng)該給予記過(guò)或者是處分,從而來(lái)督促每一位護(hù)理人員遵守規(guī)章制度。
(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。
除此之外,兒科護(hù)理人員還應(yīng)該積極地與兒科患者的而家屬進(jìn)行有效的溝通,在溝通中盡量的使用和緩的預(yù)期,安撫家屬的情緒,并且還應(yīng)該主動(dòng)積極地與患者的家屬進(jìn)行溝通、交流,運(yùn)用溫和的語(yǔ)氣講述患者的情況,讓家屬不要過(guò)分的擔(dān)心。并且護(hù)理人員還應(yīng)該努力的提高自身的素質(zhì),樹立護(hù)理的責(zé)任心和積極心,并且在兒科護(hù)理中的工作中要有愛心,更加負(fù)責(zé)人的去做好自己的護(hù)理工作。
三、結(jié)語(yǔ)。
雖然在現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作中存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),但是這是對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),如果醫(yī)院的護(hù)理人員能夠有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),就會(huì)提高醫(yī)院兒科護(hù)理的水平和質(zhì)量,進(jìn)一步的推動(dòng)醫(yī)療護(hù)理工作的發(fā)展與進(jìn)步。文章從幾個(gè)方面對(duì)兒科護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的策略進(jìn)行了有效的分析與探索,不僅對(duì)現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作有著積極地現(xiàn)實(shí)作用,同時(shí)也會(huì)引發(fā)以后兒科護(hù)理工作的反思,為以后兒科護(hù)理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。
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