在學習過程中，總結是鞏固知識的重要環(huán)節(jié)。如何克服困難和挫折是每個人都需要面對和應對的挑戰(zhàn)。以下是一些精彩總結的范例，供您借鑒和參考。
老年大學工作會議講話稿篇一
同志們：
今天的會議是根據州委會研究意見和王書記的要求召開的，專門就落實鄂辦發(fā)[20xx]20號文件精神，加強老年大學的建設和管理進行部署。剛才大家參觀了州老年大學新、老校區(qū)，應該說州委州政府對辦好州老年大學下了很大的決心，采取了相應的措施，取得了明顯的成效。州老年大學先后被授予“省級示范校”、全省老年大學先進集體等光榮稱號，一大批老同志、老年教育工作者受到了省州表彰。
州老年大學之所以有今天這樣的良好局面，我歸納起來有三個方面：一是真重視。歷屆州委州政府主要領導、分管領導都十分重視，站在非常高的層面看待老年事業(yè)和老年工作。去年，州長帶隊到州老年大學專門就其建設、發(fā)展、投入等問題召開現場辦公會，進行了專題研究。二是思路對。沒有大興土木搞新的樓堂館所建設，而是充分利用政府管理的現有的資源來解決州老年大學的建設、發(fā)展問題。三是班子好。雖然我任老年大學校長，周部長任老干部黨校校長，掛了個名，做了些事，但主要是靠以劉元香同志為首的一批德高望重的老同志，進入校委會領導班子，全身心地投入到老年大學的崗位上、事業(yè)上，為大家服務。我們能感覺到大家非常重視這項工作，但實事求是地說，縣市老年大學工作僅僅是剛剛起步，任重而道遠，需要我們通過今天的會議再起步、再努力，有序地把這項工作推動好、落實好。借此機會，我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，深化認識老干部、老年人思想成熟，經驗豐富，是國家和社會最寶貴的財富。
關心關愛老干部、老年人是社會和諧、文明進步的標志，是全社會的責任，更是我們在崗在位同志義不容辭的責任。老干部工作開展得好不好，不僅關系著黨的凝聚力，關系著維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，更重要的是體現著我們對前輩的感情。我州歷來重視老干部工作，州委成立了老干部工作領導小組，特別是去年以來，州委王書記多次主持召開老干部座談會，就重要政策出臺征求老干部意見。老干局、老齡辦、老干部活動中心、老體協等服務部門和涉老組織，在服務管理老干部、老年人方面發(fā)揮了積極、重要的作用。
老年大學是黨委政府聯系老同志的橋梁，是面向老同志宣傳黨的路線方針政策的陣地，是服務老同志的窗口，是老干部發(fā)揮作用的平臺，也是老同志更新知識的課堂、文化娛樂的場所、延年益壽的樂園。辦好老年大學，是建設學習型社會的需要;是豐富老干部精神文化生活，使他們共享改革發(fā)展成果的需要;是鞏固老干部思想文化陣地、加強黨的建設的需要。近年來，我們通過加強州老年大學的建設，切實提升了老干部工作水平，為我州老干部工作注入了新的動力和活力。大家應該看到，在開展老干部教育管理活動中，采取學校這種方式，好聽、好管、好規(guī)范，社會各方面都能夠接受，利用這個平臺來進行交流、指導、支持，對老同志也是很重要的尊重，這是從政治層面上看。同時，從經濟層面上講，老同志身心健康了，住院減少了，醫(yī)藥費用也就節(jié)約了，這也是一筆劃得來的經濟賬。所以，大家一定要算好政治賬、經濟賬，切實提高認識，這樣才能更好地下決心。
二、突出重點、強化措施。
去年，省、州相繼出臺了鄂辦發(fā)[20xx]20號文件和恩施州辦發(fā)[20xx]22號文件，對全省、全州老年大學工作作出了全面部署，提出了明確要求，全州上下要認真貫徹文件精神，抓好落實。在這里，我想強調三點具體的意見和要求。
一是要把縣市老年大學建設納入黨委政府的重要議事日程，進入黨委政府的重要工作視野，專題研究，這個是必須的，也是檢查我們老干部工作的一項重要內容。
二是要科學謀劃，做好頂層設計。首先要搞好規(guī)劃。就目前我掌握的情況看，有的縣市還沒有老年大學，有的縣市老年大學條件很差，我們的整體目標是用3年時間形成覆蓋州、縣市的老年大學網絡。大家一定要提前制定計劃，做好規(guī)劃。第二要盤活資產。在老年大學場地規(guī)范建設方面，可以發(fā)揮好政府整合資源這只有形的手的作用，通過盤活現有資產等途徑來解決老年大學的場地問題。總之，我們要用務實的態(tài)度來研究、來謀劃，只要有實干的精神我看沒有辦不成的事。
三是要開展好老年大學的示范創(chuàng)建工作。按照恩施州辦發(fā)[20xx]22號文件要求，“”期間，縣市要各創(chuàng)建一所省級老年大學示范校、省級示范老干部活動中心。要加強以學習活動場所、設施設備為主要內容的硬件建設，做到場所相對寬裕、設施較為完善。軟件建設方面，要以提高教學管理水平為重點，開展有活力的活動，規(guī)范制度建設，開設精品課程。州老年大學開展的“樹長者風范，做風范長者”活動，我看就是一個很好的抓手。在課程設置方面，州老年大學開設了時事政治課，充分利用這個平臺對中央、省委、州委的重大決策部署及時傳達、學習、討論，我感覺效果非常好。
三、加強領導、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。
老年大學工作涉及面廣，是一項影響全局、牽動中心的重要工作。全州上下一定要本著對黨的事業(yè)負責的精神，深懷敬老之情，恪盡為老之責，多辦利老之事，進一步形成黨委政府統(tǒng)一領導，各有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與的工作格局。
(一)強化組織保障。州里已經成立了老年大學工作領導小組。各縣市要組建相應機構，將老年大學列入參照公務員法管理的事業(yè)單位，實行獨立法人登記，落實人員編制，配齊專職工作人員。為了不新增機構，老年大學可以與老干部黨校、老干部活動中心或干休所等單位進行整合。要將老年大學、老干部活動中心基礎設施建設納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，力求合理、實用。老年大學的辦學經費要納入財政預算，州及部分縣市已落實到位，未落實的要抓緊落實，并隨本地經濟社會發(fā)展和老年學員增加而相應增加。
(二)加強隊伍建設。在座的各位常務副校長都是德高望重、熱愛老年教育事業(yè)的老同志，大家在位的時候非常敬業(yè)，退下來以后仍然發(fā)揮余熱，起到了牽頭引領的作用。我們要把那些政治素質好、有較強組織協調能力、熱愛老年大學工作的同志選拔到老年大學的領導崗位上來。對從事老年大學工作的同志，政治上要嚴格要求，生活上要關心幫助，用感情留人，用事業(yè)留人，用適當的待遇留人，提高他們的工作積極性和主動性。同時，要根據老年大學辦學的基本特點，把適合老年教育的老師選聘好，組建一支優(yōu)秀的教師隊伍，為老年大學發(fā)展提供有力保障。
(三)營造良好氛圍。各級各部門要履職盡責，形成合力，共同把這項偉大的事業(yè)落實到具體的工作中。社會各方面也要積極參與，力所能及地為老年大學的建設獻計出力，奉獻愛心。同時，要采取多種形式，加強對老年大學的宣傳，形成尊老助教的良好社會氛圍。
辦好老年大學是在職同志為退下來的老同志做的一件實事，是民心工程、敬老工程，也是回報工程，希望大家把這件實事辦實。
謝謝大家!
老年大學工作會議講話稿篇二
隨著全面建設小康社會步伐加快，社會消費結構不斷升級和產業(yè)逐步邁上中高端，道路運輸需求和結構都在發(fā)生深刻變化，行業(yè)轉型發(fā)展的任務緊迫而艱巨。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到對交通運輸工作的重要指示精神上來，統(tǒng)一到省委經濟工作會議和全國、全省交通運輸工作會議部署要求上來，進一步認清形勢、找準方向，明確任務、狠抓落實，努力推動全省道路運輸持續(xù)健康發(fā)展。
(一)準確把握“四個趨勢”，堅定推進道路運輸轉型發(fā)展的信心。
一是從需求層面看，發(fā)展空間依然廣闊。明確指出，“十三五”是交通運輸基礎設施發(fā)展、服務水平提高和轉型發(fā)展的黃金時期。“黃金時期”這一重大判斷，是對交通運輸發(fā)展階段的科學定位，是對交通運輸發(fā)展形勢任務的深刻把握，蘊含著黨中央對交通運輸發(fā)展的親切關懷和殷切期望。這一“黃金時期”，道路運輸在綜合運輸體系中基礎性、銜接性的定位將更加清晰，機動靈活和“門到門”的優(yōu)勢將更加凸顯，聯系八方、溝通城鄉(xiāng)的紐帶作用將更加突出?！笆濉逼冢咚俟?、國省干線、旅游公路和農村公路繼續(xù)加快發(fā)展，路網結構更加完善，路網效應將有效激發(fā)運輸需求，進一步促進道路運輸業(yè)的發(fā)展。同時，我省道路運輸還存在不少短板和薄弱環(huán)節(jié)，有效供給不足的結構性矛盾也十分突出，這既是問題，更是發(fā)展的潛力所在。
二是從供給層面看，發(fā)展方向日益明晰。隨著現代綜合交通運輸體系快速構建，各種運輸方式的市場定位進一步明確，分工更趨合理，要求道路運輸業(yè)充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，加強與其他運輸方式的有機銜接，提高綜合運輸組合效能。隨著脫貧攻堅深入推進，農村公路通暢率加快提升，要求我們進一步加大力度，加快完善農村客貨運輸服務網絡，讓貧困地區(qū)人民群眾共享發(fā)展新成果。隨著經濟發(fā)展和社會公眾對道路運輸服務的需求結構發(fā)生較大改變，需要道路運輸主動響應新的出行模式和生產流通方式，提供更安全、更便捷、更優(yōu)質、更精準的服務，創(chuàng)造新供給，滿足新需求。目前，市場變化、新業(yè)態(tài)的出現和高鐵等運輸方式快速發(fā)展已對傳統(tǒng)道路運輸業(yè)帶來不小沖擊，無論是決策機構還是基層操作部門，無論是運輸企業(yè)和還是政府管理部門，對于推進道路運輸轉型發(fā)展的認識是一致的、目標是同向的，這有助于全行業(yè)形成合力加快改革創(chuàng)新步伐。
三是從技術層面看，發(fā)展動能加快轉換。隨著以“互聯網+”為平臺的新模式、新業(yè)態(tài)在消費領域、生產領域的不斷拓展，正加速提升各產業(yè)發(fā)展水平，增強各行業(yè)創(chuàng)新能力?；ヂ摼W浪潮給傳統(tǒng)道路運輸轉型發(fā)展帶來了巨大機遇，通過互聯網技術在道路運輸領域的廣泛應用和深度融合，將極大地推動技術進步、效率提升和組織變革，增強道路運輸的競爭力。
四是從政策層面看，發(fā)展環(huán)境更加有利。去年以來，交通運輸部聯合國家相關部委相繼出臺了推進道路運輸轉型升級、城鄉(xiāng)交通運輸一體化、多式聯運、公交都市建設等指導意見，引導支持道路運輸業(yè)加快轉型發(fā)展。隨著道路運輸領域供給側結構性改革的探索推進，制約行業(yè)發(fā)展的體制機制弊端將逐步得到破除，改革紅利將不斷釋放。同時，道路運輸作為綜合運輸體系中服務范圍最廣、承擔運量最大、從業(yè)人員最多的運輸方式，在保障和改善民生方面的作用巨大，越來越受到各級領導的重視和人民群眾的關注。這些都為道路運輸轉型發(fā)展提供了良好環(huán)境。
(二)切實做到“四個注重”，明確推進道路運輸轉型發(fā)展的重點任務。
一要更加注重“融合”，加快推進現代綜合交通運輸體系建設。加快構建現代綜合交通運輸體系，是實現交通運輸現代化的主體工程，是行業(yè)轉型發(fā)展的重點方向。當前，綜合交通運輸進入新的發(fā)展階段，各種運輸方式從競爭、獨立走向競合、協同的趨勢明顯，社會公眾對“零距離換乘”和“無縫化銜接”的要求更加突出，道路運輸行業(yè)要主動適應新的形勢，加強樞紐建設和運輸組織，實現與其他運輸方式在更廣范圍、更高層次、更大程度上融合。首先是交通基礎設施網絡的融合，要強化規(guī)劃引領和項目推進，加快道路客運樞紐全覆蓋工程和貨運樞紐(物流園區(qū))建設。其次是運輸組織的融合，要抓住旅客聯程運輸、貨物多式聯運兩個關鍵環(huán)節(jié)，提升綜合運輸服務的可達性、便捷性、經濟性、安全性。第三是新舊業(yè)態(tài)的融合，要大力推進“道路運輸+互聯網”服務模式創(chuàng)新，用信息技術推動各種運輸方式新舊業(yè)態(tài)加快融合。
二要更加注重“共享”，加快推進城鄉(xiāng)交通運輸一體化建設。推進城鄉(xiāng)交通運輸一體化，是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協調、實現精準扶貧脫貧的重要基礎，是推進城鎮(zhèn)化建設和實現全面建成小康社會的重要內容，是建設人民滿意交通的重要任務，也是提升道路運輸公共服務水平的重要抓手。首先，要推進城鄉(xiāng)道路運輸基礎設施一體化建設?？茖W規(guī)劃和建設標準適宜、經濟實用的農村客貨運站點，完善既有客運站點的服務功能，鼓勵客運站與城市公交點有序銜接和融合。其次，要推進城鄉(xiāng)道路客運服務一體化建設。統(tǒng)籌協調城市公共交通、城際客運和農村客運發(fā)展，采取不同模式提高建制村通客車率，提高城鄉(xiāng)客運網絡的覆蓋廣度、深度和服務水平，確保人民群眾“行有所乘”。第三，要推進城鄉(xiāng)貨運物流一體化建設。依托不斷完善的農村交通網，加快農村物流網絡節(jié)點建設，試點探索多站合一、交郵共建、交農對接、貨運班車等各具特色的融合發(fā)展模式。
三要更加注重“創(chuàng)新”，加快推進道路運輸供給側結構性改革。推進供給側結構性改革，引導道路運輸服務向更高質量、更高效率、更可持續(xù)的方向發(fā)展，是當前和今后一個時期道路運輸工作的主線。首先，要突出管理制度創(chuàng)新。適應簡政放權的要求，更好發(fā)揮市場配置資源功能，增強道路運輸企業(yè)經營管理的自主權和經營權，激發(fā)市場活力和內生動力。其次，要突出發(fā)展方式創(chuàng)新。引導企業(yè)主要從過去的“鋪攤子”轉為“上臺階”，從“粗放經營”轉為“精耕細作”，從“守株待兔”轉為“主動營銷”，要加強優(yōu)質供給、減少無效供給、擴大有效供給。第三，要突出服務模式創(chuàng)新。支持企業(yè)不斷增強提高供給結構的適應性和靈活性，大力發(fā)展智慧出行、智慧物流，提高道路運輸全要素生產率，使運輸服務供給體系更好適應需求結構變化。同時，要進一步提高供給品質，大力發(fā)展先進適用、安全綠色的運輸裝備，提升服務水平，滿足社會公眾更高水平、更優(yōu)品質的運輸服務需求。
四要更加注重“治理”，推進道路運輸治理體系治理能力現代化建設。推進行業(yè)治理體系治理能力現代化建設，是實現道路運輸轉型升級的客觀要求，是提升管理服務效能的必由之路，是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。首先，要堅持依法治運。道路運輸法規(guī)體系建設既要強調穩(wěn)定性，又不能墨守成規(guī)，要通過制度創(chuàng)新引領行業(yè)改革、強化行業(yè)治理。要加大法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，真正做到有法必依、有令必行、有禁必止。其次，要改進治理方式。從重事前審批向重事中事后監(jiān)管轉變，從以行政手段為主向以經濟手段為主，綜合利用法規(guī)、標準等手段管理轉變，從單一行政監(jiān)管向多方共治轉變。同時要不斷引入新的思維和管理方法，更加應用好信息技術，提升監(jiān)管效率和監(jiān)管效果，降低監(jiān)管成本。第三，要加強管理隊伍建設。不斷增強履職能力，鍛造良好作風，建設一支理念新、素質高、業(yè)務精、能打硬仗的隊伍。要通過不斷完善治理體系、增強治理能力，進一步促進行業(yè)改革創(chuàng)新、提升服務水平，進一步維護行業(yè)安全穩(wěn)定、實現健康發(fā)展。
(三)建立完善“四個機制”，為推進道路運輸轉型發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
一是溝通協調機制。管理部門、行業(yè)協會、道路運輸企業(yè)要建立完善工作聯系機制，加強三方之間的溝通協調，實現良性互動，形成上下貫通、協同一致的工作格局。要發(fā)揮好行業(yè)協會的資源和優(yōu)勢，積極搭建企業(yè)與政府間協調溝通平臺。要聚焦企業(yè)關心關注的難點、熱點問題，特別是在反映行業(yè)訴求、維護社會穩(wěn)定等方面，及時溝通協調，實現運輸市場規(guī)范發(fā)展。要發(fā)揮經營管理水平高、社會責任意識強的重點骨干企業(yè)領頭示范作用，影響和帶動其他企業(yè)，促進良性互動，推動行業(yè)健康發(fā)展。
二是資源配置機制。在推進供給側結構性改革中，要處理好政府“有形之手”和市場“無形之手”的關系，總的方向是通過加快管理創(chuàng)新，進一步完善資源配置機制，矯正以往過多依靠行政資源配置帶來的生產要素配置扭曲，通過市場化手段和工作方法，著力提高運輸供給質量和效率，形成供需高效匹配的新型行業(yè)結構，促進行業(yè)提質增效升級，更好地服務經濟社會發(fā)展。
三是市場競爭機制。要構建公開、公平、公正的市場競爭環(huán)境，讓優(yōu)勝劣汰的市場法則得到充分體現。要遵循依法守法的基本準則，突出安全生產、服務質量、規(guī)范經營和社會責任，建立健全市場準入和退出機制。要進一步完善道路運輸價格形成機制，逐步放開競爭性環(huán)節(jié)的價格，提高公益性服務定價透明度，讓顧客和市場成為最終的裁判。
四是激勵約束機制。要建立健全信用規(guī)章制度和標準體系，加強信用評價工作。要發(fā)揮好信用聯合懲戒機制的作用，對誠實守信的做好激勵性“加法”，對違規(guī)失信的做好懲戒性“減法”，同時在聯合獎懲上做好“乘法”，加強與其他部門和社會組織對嚴重失信行為聯合懲戒，構建“一處失信、處處受限”的信用懲戒大格局，促進行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
老年大學工作會議講話稿篇三
各位老師：作為期末總結要說的話，我在述職報告和剛才散學典禮上都已經講到了。我在這里表達四層意思：
一、表示敬意的話在過去的一年里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨本站，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意!
二、表示問候的話在一學期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閑人，回去就吃飯，從開學到今天，感覺就一個字：累?，F在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態(tài)。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務，帶小孩，個中辛勞，可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時，也希望大家借助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節(jié)。
三、說說題外的話春節(jié)是合家團聚的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模范公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。
四、想想學校的工作2x年是邛崍的標準化建設年，20xx年是“教學質量年”，休息娛樂之余，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，創(chuàng)造性工作，超常規(guī)發(fā)展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。
最后，祝各位身體健康，家家幸福，春節(jié)快樂，歲歲平安!
老年大學工作會議講話稿篇四
同志們：
本次會議，是團xx屆二中全會之后召開的第一次共青團權益工作會議。這次權益工作會議是在一個很有意義的時間節(jié)點上召開的：今年可以說是共青團權益工作制度化運作20周年。在1989年，黨中央下發(fā)了12號文件《關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯工作領導的通知》，明確了工青婦組織“在維護全國人民總體利益的同時，更好地維護各自代表的群眾的具體利益”的職責。這份文件為共青團開展維護青少年合法權益工作提供了政策依據。從此之后，我國的青少年立法和青少年權益保護工作進入了制度化發(fā)展的軌道。
陸昊同志和團中央書記處高度重視維護青少年權益工作，專門聽取權益工作匯報，并提出了一系列要求。今天上午，陸昊同志又出席會議并在講話中高度概括了共青團權益工作的重要成就和工作方式，深入論述了共青團權益工作的重要地位和本質特征，深刻闡述了對共青團權益工作的重大思考和重要原則，提出了做好共青團權益工作的重要方向和具體要求。希望同志們認真學習領會，抓好貫徹落實。
會議期間，大家緊緊圍繞會議主題，認真學習陸昊同志講話精神，就新形勢下如何推進共青團權益工作，維護青少年合法權益，進行了深入研究和熱烈討論。在同志們的發(fā)言和討論中，我深切感受到大家長期以來所作的努力和取得的成果，聽了以后很受啟發(fā)。
20xx年，在全團上下的不懈努力下，共青團權益工作取得了可喜的進展。一是各級團組織抓住新修訂的《未成年人保護法》施行一周年和全國人大組織未保法執(zhí)法檢查的契機，在廣泛開展未保法宣傳活動的同時，積極推動、協助同級人大修訂未成年人保護地方性法規(guī)，很多地方已完成了修訂工作。二是各地團組織廣泛開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，通過邀請人大代表、政協委員圍繞青少年權益問題開展集中調研等形式，反映青少年普遍性利益訴求。在此基礎上，全團按照團中央的統(tǒng)一部署，圍繞促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主題，在各級“兩會”特別是全國和省級“兩會”上提出提案議案，產生了積極的反響。三是繼續(xù)推進12355青少年服務臺試點工作，在一些城市開通12355熱線，建立呼叫中心，形成了一定規(guī)模的青少年服務網絡，在四川地震災區(qū)青少年心理康復援助等工作中發(fā)揮了積極作用。四是繼續(xù)實施“未成年人保護行動”和“為了明天—預防青少年違法犯罪工程”，積極推進未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。召開了兩次中央綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組會議，總結了工作經驗，進行了工作部署。開展第六屆全國優(yōu)秀“青少年維權崗”評選活動。聯合有關研究機構圍繞青少年網絡傷害、青少年事務社會工作等課題開展調研。上述成績的取得，離不開各級黨委政府和社會各方面的關心支持，離不開各級團干部特別是權益戰(zhàn)線全體同志的共同努力。借此機會，我代表陸昊同志和團中央書記處向在場的同志們并通過你們向為共青團權益工作付出辛勤勞動的同志們、朋友們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
下面，我結合學習陸昊同志關于共青團權益工作的一系列重要指示和今天上午的講話精神，就新形勢下共青團權益工作談幾點意見，供同志們參考。
一、當前共青團權益工作的基本思路。
當前共青團權益工作的基本思路已經明確，即陸昊同志提出的“三個結合，一個制度性安排”。共青團權益工作具有很強的專業(yè)性、政治性和政策性，我認為，做好新時期共青團權益工作，需要到共青團權益工作20xx年的發(fā)展過程中尋找脈絡和啟示。用哲學上的話講，如果我們解決不了從哪里來的問題，就不可能回答到哪里去的問題。所以，我想首先梳理一下20xx年來共青團權益工作思想的演變過程，再談談對當前共青團權益工作基本思路的理解和認識。
我認為，共青團權益工作思想在20xx年中經歷了三次階段性發(fā)展。第一次，在對權益概念的理解上，實現了從“整體利益”向“具體權益”的突破。大家知道，在建國后很長一段時間中，我們強調得比較多的是人民群眾的整體利益，不怎么講各個社會群體由于其獨特性所形成的具體利益。在這樣的背景下，維護青少年權益自然不可能進入共青團的職能序列。這一情況在1988年發(fā)生了改變。在這一年，團中央出臺了《關于共青團體制改革的基本設想》，首次提出了團的“社會職能”的概念，并將其列入團的基本職能。而“代表和維護青少年的具體利益”正是共青團的三大社會職能之一。這一突破意味著青少年群體的利益不再被籠統(tǒng)地包含于人民群眾的整體利益之中，得到了充分重視，開啟了青少年維權工作的新征程。第二次，在對工作路徑的探索上，實現了從“全面推進”向“重點突破”的轉變。大家如果對比1988年的《關于共青團體制改革的基本設想》和1998年的《共青團工作跨世紀發(fā)展綱要》這兩份文件中關于“權益工作”的表述，就會發(fā)現，十年間最大的變化在工作路徑上面。1988年的文件列出了七條維護青年利益的具體路徑，從改善物質生活到提高科學文化素質，基本涵蓋了青年生活的各個領域。而1998年的文件則緊扣“依法維權”的主線，列出了三條與貫徹落實法律法規(guī)、保障青少年法定權利密切相關的具體路徑。十年前后對比，我們可以看到，工作路徑明顯呈現出從“全面推進”向“重點突破”的轉變。第三次，在對工作地位的認識上，實現了從“工作項目”向“基本職能”的提升。進入新世紀以來，共青團權益工作思想最大的變革是，權益工作從“服務青年”的工作板塊中分離出來，成為與組織青年、引導青年、服務青年相并列的四項基本職能之一。這一變革對共青團權益工作的長遠發(fā)展有著重大戰(zhàn)略意義。目前，有少數同志還沒有完全領會中央領導關于團的四項基本職能的深遠考慮，模糊地認為“維權工作”與“服務工作”差不多，區(qū)別不大。持有這一認識的同志沒有看到“維權工作”的本質特征，更沒有看到“維權工作”獨特的運行機制。與其他基本職能相比，“維權工作”有著三個顯著特征，特殊性很強：一是權力來源不同，主要來自國家立法系統(tǒng)和行政系統(tǒng)的授權。二是工作界限不同，重點突出對青少年法定的七項重點權益的保護。三是運行方式不同，呈現出法定化、程序化、專業(yè)化的特點。
團xx大以來，在陸昊同志的領導下，共青團權益工作取得了新的發(fā)展。我認為，其中最突出也最重要的成果就是陸昊同志提出的“要注重把維護青少年合法權益與引導青年的有序政治參與結合起來，把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來，把代表和反映青少年的普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來，探索建立維護青少年合法權益的制度性安排”，即“三個結合，一個制度性安排”的工作思路。這一思路既是對實踐經驗的高度總結，也是對當前權益工作新情況、新挑戰(zhàn)的科學回答。下面，我就“三個結合，一個制度性安排”的思路談一些認識和理解，和大家交流。
第一，思路提出，要注重把維護青少年合法權益與引導青年有序政治參與結合起來。這個結合，要求我們更加注重發(fā)展型維權。與發(fā)展型維權對應的是生存型維權。聯合國《里斯本宣言》界定，生存型維權是指對青少年在人身健康、日常生活等方面最基本權利的保護，是青少年權益保護工作的底線。大家知道，改革開放以來，市場經濟的取向加速了我國同質性、整體性社會的解體，我國正在出現公民社會的空間和元素。盡管目前我國還沒有成型的公民社會，但公民社會的主體意識、平等意識、自由意識正在廣泛地影響著各個社會階層。特別是隨著80后、90后青少年群體的日益成長，當代青少年的權益需求發(fā)生了顯著變化，其突出特點是主體意識強烈，更加注重自身價值的實現，已不再滿足于對傳統(tǒng)的“生存型權益”的維護，對公共參與、職業(yè)發(fā)展等對其社會化進程有著支持作用的“發(fā)展型權益”提出了較高要求。因此，可以說，“注重把維護青少年合法權益與引導青年有序政治參與結合起來”比較準確地把握了工作對象方面的新變化。
第二，思路提出，要注重把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來。這個結合，要求我們更加注重普遍性維權。大家知道，無論是馬克思主義理論還是西方經濟學，都揭示出利益關系是人類社會的本質關系。馬克思曾經指出“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。”隨著我國市場經濟的發(fā)展，我國社會群體的利益格局發(fā)生了重大而深刻的變化：利益主體由單一化走向多元化，利益關系由同質化走向差異化，利益實現由行政化走向市場化。作為黨的青年組織，共青團要正確處理“個案維權”和“普遍維權”的關系，更加關注青少年的普遍性權益問題。這是因為如果我們沒有爭取到絕大多數青年群眾，即使個別戰(zhàn)役或戰(zhàn)斗打得再漂亮，我們也沒有做好自己的工作。當然，更加關注普遍性權益問題并不意味著放棄對個案的關注，而是要通過個案維權，積極探索普遍性需求，總結共性規(guī)律，擴大工作的覆蓋面和影響力。因此，可以說，“注重把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來”比較準確地把握了工作領域方面的新變化。
第三，思路提出，要注重把代表和反映青少年普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來。這個結合，要求我們更加注重程序性維權。程序正義是實現社會和諧過程中最具有普適性和公信力的方式。組織學認為，在結構化的社會環(huán)境中，能否代表和聯系某一部分社會群體，是衡量一個現代政治組織存在必要性的重要標準。對以“群眾團體”為屬性的共青團組織來說，如果喪失了青年群眾基礎，也就失去了自己“安身立命”的根本。具體就權益工作來講，在當前社會利益格局深刻變動、青少年流動分布結構深刻變化的情況下，我們如何才能科學地代表和維護青少年合法權益是一個充滿挑戰(zhàn)的新課題。比如，青年群體利益的同質化程度大大下降，青年利益需求的群體差、時間差、地域差在顯著增強，我們不能奢望也不可能僅僅用一、兩個平臺或載體就能覆蓋和影響廣大青少年。再比如，在一些特殊的情形下，權益維護出現了“零和博弈”，即利益主體之間的訴求相互沖突，滿足一方，就必定損害另一方。在這種情況下，如果能夠在統(tǒng)一的法律規(guī)范下，大家按照相同的程序步驟協調爭端，才是最理性的選擇。因此，可以說，“注重把代表和反映青少年普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來”比較準確地把握了工作路徑方面的新變化。
第四，思路提出，要探索建立維護青少年合法權益的制度性安排。這一思路，要求我們更加注重制度性維權。在長期的工作實踐中，團的權益工作形成了很多好的經驗和做法，取得了重大成就，積累了一些優(yōu)質存量資產。但從實際情況看，這些存量資產向制度成果轉化的比例還不高。此外，由于很多行政部門的職能中都包含著“維護青少年合法權益”的內容，對這方面的工作重視程度也越來越高，工作發(fā)展很快。而共青團由于制度性資源相對缺乏，在“維權領域”面臨著地位下降、角色邊緣化的競爭壓力。在這樣的背景下，我們必須認識到，制度性安排具有更普遍、更廣泛的意義，可以支持共青團持續(xù)穩(wěn)定有效地發(fā)揮作用，更好地為黨做好青年群眾工作。因此，可以說，“探索建立維護青少年合法權益的制度性安排”比較準確地把握了工作模式方面的新變化。
綜上所述，我們可以看出，“三個結合，一個制度性安排”的指導思路，涵蓋了“工作對象”、“工作領域”和“工作路徑”這三個層層遞進的邏輯層次，同時，也從將實踐成果升華為制度成果、強化工作保障的角度對新時期維權工作提出了新要求。整個思路邏輯清晰、體系完備，具有很強的針對性和可操作性。我們要結合實際，認真貫徹落實。
今年權益工作的總體要求是貫徹《共青團工作五年綱要》的部署，落實“三個結合，一個制度性安排”的思路，努力在一些領域和項目上取得新的突破。有關具體工作在《20xx年共青團權益工作要點》中已講得很清楚。這里，我想強調以下幾項重點工作。
1.要抓好法律法規(guī)的完善和落實。
制定和落實有關法律法規(guī)是做好共青團權益工作的根本保障，也是我們長期開展青少年維權工作的重要成就和經驗。我們要著重抓好以下三個方面的工作。
一是要推動有關法律法規(guī)的貫徹落實。要建立和加強與人大、政府及有關部門的聯系，通過開展聯合調研、執(zhí)法檢查、社會監(jiān)督等方式，了解法律法規(guī)的落實情況，了解和推動解決落實過程中的困難和問題，努力把惠及青少年的法律法規(guī)落到實處。同時，各地團組織要積極推動《未成年人保護法》地方配套法規(guī)的修訂工作;抓住《預防未成年人犯罪法》頒布十周年的契機，大力推動《預防未成年人犯罪法》地方配套法規(guī)的制定和修訂，并結合本地經濟社會和青少年事業(yè)發(fā)展實際，推動其它地方性法規(guī)的出臺，力爭在法規(guī)修訂、制定或出臺的過程中，為共青團組織開展維護青少年權益工作創(chuàng)造更好條件。
二是要參與研究制定涉及青少年利益的法律法規(guī)。通過開展立法研究、提出立法建議、制定法案草稿等方式，主動向人大和黨政部門提出意見和建議，推動青少年立法和解決涉及青少年利益的重要問題，進一步優(yōu)化青少年健康成長的法制環(huán)境。各地在這方面需要團中央提供支持的，要及時提出來，我們將積極予以配合。
三是要加強法制宣傳教育。法制宣傳教育是一項經常性工作，關鍵在于創(chuàng)新形式，把娛樂性、時尚性、參與性和教育性結合起來，增強針對性和實效性。今年《預防未成年人犯罪法》10周年的宣傳活動要努力體現以上要求。
2.要探索建立制度性安排。
探索建立維護青少年合法權益的制度性安排，標志著共青團權益工作從短期應對性措施向長期制度性建設方向的轉變。我們要著重抓好以下三個方面工作。
一是要建立完善共青團與人大代表、政協委員的溝通交流制度。這一溝通交流制度是共青團引導青年實現有序參與的創(chuàng)造性成果，為廣大青年與國家權力機關、參政議政機構之間的交流搭建了平臺。建立溝通交流制度，關鍵是要解決好“聽”和“說”的機制。在“聽”的方面，我們要發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，直接聽取各類青年群體的訴求;也可以通過邀請人大代表、政協委員參加調研等活動來了解、掌握青年訴求;還可以通過社會有關機構了解青年需求。在“說”的方面，團組織要發(fā)出權威性的聲音，要集中力量、集中聲音、集中行動。要特別注意發(fā)揮各級政協中共青團、青聯界別的組織化平臺和力量。
二是要為“兩法”的貫徹落實提供制度化平臺。解決這一問題的關鍵是加強各級綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室和未成年人保護委員會辦公室建設。要指導和支持各地“兩辦”建立和完善有關制度，加強成員單位之間的聯系與合作。要修訂考核辦法，改進考核方式，把年底一次性考核與全年過程性考核結合起來，把全團性項目考核與區(qū)域性項目考核結合起來，把定性考核與定量考核結合起來。今年，團中央將安排省級預防辦主任進行年中述職。要積極探索發(fā)揮預防青少年違法犯罪工作領導小組成員單位職能作用的有效機制，建立專項督察制度，建立集中整治與日常預防相結合的工作機制。今年適當時候，團中央將聯合有關部委對文化市場、執(zhí)行和完善未成年人司法制度、中小學安全教育和權益保護、優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建等工作開展專項督察。
三是要制度化地引導青年有序政治參與。引導青年的有序政治參與，最關鍵的是使已有的合法、有效、制度化的參與渠道能夠為青少年所知、所用。目前，我國青年在公共參與過程中存在著六個“并存”的特點，即在參與狀況上，高公共責任感與低實際參與率并存;在參與動機上，權利意識與現實考慮并存;在參與條件上，主觀制約與客觀制約并存;在參與效果上，工具性功能、發(fā)展性功能與穩(wěn)定/均衡性功能并存;在參與定位上，政治現代化取向與政治社會化取向并存;在參與趨勢上，內部動力與外部限制并存。面對這種情況，我們要尊重青年的自主意識和參與愿望，通過制度框架內的安排，引導青年變“單一式參與”為“復合式參與”，即引導青年有序地參與國家和社會公共事務多個層面的政治生活，而不僅僅是擁擠在某一層級的“票決式”選舉中。比如，通過引導青年參與所在村的“村民議事機構”、所在社區(qū)的各類議事組織等途徑，把青年的參與熱情和社會責任感轉化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要力量。
3.要進一步加強載體建設。
載體，是推進工作的有效途徑。下一步要重點抓好以下四個方面。
一是要深化“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動?！懊鎸γ妗被顒邮枪睬鄨F引導青年有序政治參與的有效方式，是共青團代表和維護青少年合法權益的重要舉措。在活動中，我們要注意把握以下幾點。第一，名稱上要統(tǒng)一。我們的活動是“共青團與人大代表、政協委員面對面”，而不是“人大代表、政協委員和青少年面對面”。兩者的區(qū)別在于，我們是堅持通過共青團組織來收集青少年普遍性的利益需求，由共青團來反映和呼吁。因此，名稱上一定要統(tǒng)一。第二，時間上要統(tǒng)一。要在各級“兩會”召開前夕，集中開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，與人大代表、政協委員交流共青團維護青少年合法權益的意見、建議，通過他們向“兩會”提出議案、提案;爭取在各級“兩會”上的大會發(fā)言、分組討論等環(huán)節(jié)，表達青少年普遍性的利益訴求。第三，主題上要統(tǒng)一。各地團組織要按照團中央的統(tǒng)一部署，圍繞同一個主題，完成好規(guī)定動作。當然，各省在堅決完成規(guī)定動作的基礎上，還可以有自己的自選動作。在今年年初的“面對面”活動中，絕大多數團省委的開展情況是好的，體現出了共青團組織的全局意識和整體合力。同時，對“面對面”活動中青少年反映比較集中的普遍性利益訴求，要繼續(xù)跟進了解并做好相關工作。要通過邀請代表委員專題調研、集中視察青少年工作等，推動“面對面”活動經常性開展，形成常態(tài)化機制。要加強宣傳，營造良好的輿論氛圍。第四，準備上要提前。各省(區(qū)、市)團委要認真總結今年開展“面對面”活動的經驗，查找存在的問題并研究制訂改進措施，在積極籌備省級“面對面”活動的同時，指導地市級團委做好各項準備工作，為明年活動順利成功打下堅實基礎。
二是要積極推進12355青少年服務臺建設。12355青少年服務臺是共青團權益工作的重要載體，也是收集青少年權益訴求的重要渠道。下一步，12355青少年服務臺建設要重點抓好三件事。一要總結試點經驗。從第一批試點的情況看，目前還很難說已經形成了相對清晰的發(fā)展模式，多數服務臺還處在以提供心理咨詢和法律援助為主要功能的熱線的階段，在經費支持、后臺服務能力、數據匯總分析等方面還面臨很多困難。各試點地區(qū)要認真總結試點工作經驗，遵循積極穩(wěn)妥、因地制宜、量力而行、循序漸進的原則，立足本地實際，努力提升服務臺的運行水平和服務能力。二要強化核心功能。在建設和發(fā)展初期，不要盲目追求服務項目、功能上的多元化，應找準自身比較優(yōu)勢，選準工作重點和突破口，逐步培育自己的核心能力。要圍繞青少年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健康教育、公共參與等權益需求，做好信息咨詢、知識介紹、心理疏導、法律援助等工作。同時，要特別注重提高服務臺收集青少年普遍性權益訴求的能力，加強對典型案例的跟進、分析和服務臺工作數據與情況的統(tǒng)計匯總等工作。三要加強人員培訓。加強工作人員的招募和培訓工作，推行法律、心理專業(yè)志愿者注冊制度，做好集中培訓和網絡培訓等工作。同時，要著眼于探索12355服務臺向網絡的延伸，注重加強對網絡工作人員的培訓和培養(yǎng)，為未來發(fā)展做好準備。
三是要繼續(xù)開展優(yōu)秀青少年維權崗創(chuàng)建活動。一要拓展領域，主動向與青少年學習教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、戀愛婚姻、身心健康等方面需求密切相關的部門、行業(yè)延伸，推動人大、政協和更多的黨政機關以及“兩新”組織參與到創(chuàng)建活動中來。二要創(chuàng)新方式，針對各部門工作中涉及青少年的重要問題和青少年反映強烈的權益問題，推動各級維權崗積極探索具有時代特點、適應青少年需求的司法和行政執(zhí)法模式，開展經常性維權服務。三要規(guī)范管理。在實踐中完善創(chuàng)建標準，建立健全考核、培訓等配套制度，引導創(chuàng)建活動的良性發(fā)展。今年，團中央將聯合高法、高檢就貫徹落實《全國創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動管理辦法》的情況開展專項督導檢查，進一步推動創(chuàng)建工作的規(guī)范化建設。
四是要深入實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”。當前，青少年犯罪已經成為各方高度關注的一個突出問題。目前，青少年犯罪呈現出以下發(fā)展趨勢：一是從數量上看，青少年違法犯罪的總量將高位穩(wěn)定運行。在短時間內，犯罪總量將難以出現顯著下降，但上升態(tài)勢會逐漸平穩(wěn)，增速將逐步趨緩。二是從范圍上看，青少年違法犯罪將保持擴散態(tài)勢。隨著大眾傳媒的進一步發(fā)展，人口流動的進一步加劇，城鄉(xiāng)一體化進程的進一步提速，很多種類的“城市犯罪”將向中西部地區(qū)農村擴散，目前農村地區(qū)不斷攀升的青少年網絡犯罪就印證了這一趨勢。三是從種類上看，青少年違法犯罪的新類型將不斷出現。隨著當代青少年生活形態(tài)和知識技能的多樣化，其違法犯罪的載體和手段也在不斷變化，正在不斷誕生新的違法犯罪形式，其中有些形式在法律上尚屬空白。在下一階段，我們要繼續(xù)扎實推進“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，以實施重點項目為支撐，以解決重點問題為途徑，以服務重點群體為關鍵，以完善體制機制為保障，努力構建黨委領導，政府主管，人大監(jiān)督，有關部門和司法機關各司其職，學校、社會團體、家庭和人民群眾廣泛參與的預防青少年違法犯罪工作體系。這一方面的工作要點已經通過文件下發(fā)，我在這里就不多講了。
4.要注重加強工作研究。
加強維權工作研究，需要做好以下幾個層次的工作。一是信息收集。行政學上有句名言，叫做“信息的邊界就是權力的邊界”，這句話對我們拓寬權益工作的信息渠道很有啟示。如果沒有有效的聯系青年的渠道，沒有暢通的信息傳輸渠道，我們的權益工作就成為“空中樓閣”。我們應充分發(fā)揮團的組織體系的作用，通過各級共青團、青聯、學聯、少先隊等組織廣泛接觸青少年群體、深入了解青少年需求;充分發(fā)揮青年社團和各類青年組織的作用，通過加強對他們的指導和聯系，以他們?yōu)榇翱谑占?、了解青少年的權益需?充分發(fā)揮12355服務臺、青年中心、青少年宮等青少年活動陣地的作用，廣泛聽取青少年權益方面的愿望和需求;充分發(fā)揮研究機構、調查機構的作用，借助“外腦”，為我所用;充分發(fā)揮大眾傳媒特別是新型傳媒的作用，密切關注、跟蹤了解大眾媒體和社會輿論所反映的涉及青少年權益問題的典型案例。在網絡時代和3g時代的背景下，互聯網和手機是青年最喜歡的溝通、聯絡方式，他們樂意也善于通過網絡和手機短信等表達自己的權益訴求?？梢哉f，在互聯網及其衍生領域中，蘊含著當代青年利益訴求的絕大多數密碼，做好了這一領域的信息收集工作，我們就能更加廣泛和快捷地了解和把握青少年的群體利益訴求。二是研究提煉。要在廣泛收集青少年利益訴求的基礎上，深入研究分析，匯總提煉出青少年普遍性的利益訴求。比如，12355青少年服務平臺下一步要強化的一項重要功能就是收集分析青少年的普遍性利益訴求。在研究過程中，要善于整合借助各方面力量，分析研究青少年利益訴求分布的動態(tài)和特點，提出可行的建議，形成有說服力的研究成果。三是成果應用。要重視“成果轉化”環(huán)節(jié)，確保研究成果能夠及時、順暢地轉化為推動工作的現實力量。比如，可以把研究成果轉化為“兩會”上的提案議案。比如，對涉及青少年權益的重要問題，我們可以通過內參、專題報告等形式向黨政部門反映。再比如，可以以研究報告、信息專報、情況匯報、參考意見等形式，向社會和各有關職能部門發(fā)布或報送有關青少年普遍性權益問題的具體研究成果，引起他們的關注，爭取他們的支持，從而實現“理論研究”與“工作實踐”的良性互動。
三、做好共青團權益工作的具體要求。
今后一個時期權益工作思路和工作任務已經明確，關鍵在于抓好落實。在此，我提四點要求。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。維護青少年權益工作是共青團一項極富時代色彩的職能，是一項政治性和政策性都很強的工作。首先，維護青少年權益工作是黨的政治理論創(chuàng)新發(fā)展在青少年工作領域的體現，是黨賦予共青團的四項職能之一，充分體現了黨對新時期共青團工作的新要求和新期待。其次，維護青少年權益是共青團工作的重要領域，事關共青團履行根本職責和基本職能的質量和水平。第三，維護青少年權益是廣大青少年的共同要求和熱切期望，是共青團為黨做好青年群眾工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是共青團鞏固自身社會基礎、證明自身存在價值的重要方式。多年來，經過各級團組織和團干部的艱苦努力，共青團權益工作取得了很大的成績，但我們要清醒地看到，與黨的期望相比，與團中央書記處的要求相比，與青少年的需求相比，我們的工作還有較大的差距，還存在著一些亟待改進的問題，比如，面對青少年日趨多樣化的權益需求，我們的維權供給能力明顯不足。比如，面對青少年群體的普遍性利益需求，我們缺乏有效的信息收集渠道，更缺乏可靠的數據統(tǒng)計和定量分析。再比如，面對分散的維權工作資源，我們的工作體制仍然停留在簡單匯總的層面上，有力度、有深度的協調工作不足。這些問題的存在，有些是客觀環(huán)境所致，有些則是主觀原因，主要是認識不到位，部分省級和地市級團組織不重視權益工作，不注重研究工作，機構設置和干部配備不到位，嚴重制約了工作開展;部分團干部存在著畏難情緒，工作不主動、不投入，遇到矛盾和困難繞著走，遇到工作任務拖著辦，長此以往，不僅會耽誤工作，也會影響自己成長。如果我們不重視和改進這些問題，維權工作有可能會成為共青團履行根本職責和基本職能的短板，拖全團的后腿，同時，也自然拖住了自己成長發(fā)展的步伐。的確，維護青少年權益是一項開拓性很強的工作，面對很多困難和挑戰(zhàn)。但是，凡事都是辯證的，困難也是提高自身能力的“磨刀石”。我認為，與其他領域的團干部相比，我們的一個重要優(yōu)勢可能就是有更多的機會和壓力來迎接挑戰(zhàn)。因此，從一定意義上講，權益工作就是鍛煉我們工作能力和職業(yè)精神的重要平臺。希望各省級和地市級團委切實把思想統(tǒng)一到黨的要求和全團部署上來，把維護青少年權益擺上重要位置，認真研究工作方案，迅速作出工作部署，健全完善工作機構，配齊配強工作力量，以堅定的信心和昂揚的姿態(tài)，奮發(fā)進取，攻堅克難，推動共青團權益工作不斷實現新發(fā)展。
2.突出重點，務求實效。多年來，我們根據形勢和任務要求，培育出很多優(yōu)勢工作項目，打造出眾多品牌。但面對基層工作力量的不足、工作資源的緊張和青年需求的變化，我們應著眼于打造支柱項目，通過科學評估和統(tǒng)籌規(guī)劃，實施項目整合，提高工作項目的關聯度和工作的集約化水平，努力打造以品牌為核心的權益工作產品供應鏈，提高權益工作的整體性、系統(tǒng)性和持續(xù)性。同時，要堅持求真務實，不貪大、不求多、不冒進，撲下身子，埋頭苦干，堅持做到不搞形式主義、不搞短期行為、不搞虛假成績，把全力以赴和量力而行結合起來，扎扎實實地辦事，辦成事，務求工作實效。
3.重心下移，服務基層。盡管權益工作是一項全團性工作，但在團的不同層級上，該項工作的側重和具體體現都有所不同。從全團的維權工作體系來看，基層團組織處在共青團與青年的邊界上，直接面對著廣大青少年，承擔的任務和發(fā)揮的作用最直接、最具體、最關鍵。但同時，基層團組織的工作力量卻最薄弱，工作資源最匱乏，遇到的問題和困難也最集中。我們要堅持重心下移，牢固樹立“基層第一”的思想，始終把重心放在基層，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作，確保維權工作落到實處、取得實效。首先，要進行資源傾斜。我們都知道，越是到基層，條件越艱苦，資源越匱乏，工作也越難開展。因此，關心基層、服務基層就要切實體現在為基層整合資源、輸入能量上，真正把工作重心下移到基層，把工作力量集中到基層，把工作資源配置到基層，為基層維權工作不斷注入新的活力。再次，要提供政策支持。政策具有重要的先導功能和保障作用。在爭取政策支持、優(yōu)化政策環(huán)境方面，省級團委和市(地)團委比基層團委擁有大得多的優(yōu)勢和能力，而政策在基層的實施相對省級和市(地)級來說，又具有更大的邊際效益。我們要積極爭取黨政領導和有關部門的重視和支持，努力為基層維權工作創(chuàng)造更好的環(huán)境。最后，要實施項目帶動。要針對基層維權工作實際，注重項目扶持和帶動，把配置了工作資源的項目以打包的形式交給基層團組織去做，使基層團組織維權工作上有具體抓手和發(fā)展支點，增強工作的能力和活力。
4.著眼長遠，穩(wěn)步推進。共青團權益工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，影響因素多，需要樹立“長期作戰(zhàn)”的思想，以“干事業(yè)”的胸懷來籌劃和推進。各級團組織在工作過程中，要善于把握規(guī)律，抓住本質，不斷增強工作的前瞻性、科學性和針對性。要著眼于共青團權益保護工作的長遠發(fā)展，客觀分析青少年群體的新特點新變化，深刻認識權益工作的新任務新挑戰(zhàn)，始終保持一股鉆勁，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極探索，推動工作在創(chuàng)新中不斷向前發(fā)展。要擺正心態(tài)，循序漸進、持之以恒，既看到已有的成績，也看到亟待深入探討和解決的難題，科學把握節(jié)奏，堅持有所為有所不為。要加強調查研究，圍繞本質目標，針對工作中存在的一些突出問題，按照陸昊同志的要求，采用實證研究與規(guī)范研究相結合，定性分析與定量分析相結合的方式，努力提高調查研究的信度和效度。各團省委要確定三到五個具有普遍性意義的重大調研課題，5月10日前匯總到團中央權益部。然后，在充分溝通的基礎上，全團確定兩到三個重點課題開展中長期的調研工作，同時，各省也可以結合實際再確定一些自選課題，共同努力把調查研究這項工作做好。
同志們，當前共青團權益工作任務重、難題多、責任大。讓我們以本次會議為新的起點，求實創(chuàng)新，埋頭苦干，努力推動共青團權益事業(yè)不斷實現新發(fā)展。
老年大學工作會議講話稿篇五
就業(yè)是指一定年齡階段內的人們所從事的，為獲取報酬或經營收入所進行的活動。以下是本站小編整理的大學生就業(yè)工作會議。
講話稿。
供大家閱讀。
今天我們召開年市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議。這次會議的主題是總結年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，部署年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才3所院校、兩個集團公司、4個政府職能部門先后作了發(fā)言，他們講得都很好。3所院校介紹了他們在完善學校就業(yè)指導和服務體系，下力量做好就業(yè)指導工作等方面好的經驗和做法。天鐵集團和豐田一汽公司介紹了他們改進、完善用人機制，積極配合高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，為國家分憂、為政府分憂，為企業(yè)發(fā)展，為百姓提供更多的就業(yè)機會，所做大量工作。市教委負責同志提出了做好我市年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的9項措施，希望大家認真學習并按照這9項措施去做。市人事局、勞動局和公安局從各自的角度，創(chuàng)新工作思路，提出了許多好的做法，為畢業(yè)生就業(yè)提供良好的服務和支持。希望各高校負責同志，要認真研究這些政策，積極與市相關職能部門接洽，把政策吃透，摸清操作程序，使路徑暢通，更好地指導畢業(yè)生就業(yè)。
我市年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在市委、市政府高度重視，在市各有關部門和高校的共同努力下，實現了既定目標，保持了高校畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定，實現就業(yè)人數穩(wěn)定增長。在此，我向在座的同志們，也通過你們向所有從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
下面我就做好年高校畢業(yè)生就業(yè)工作談兩點意見：
一、充分認識加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性及所面臨的艱巨性。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關我市經濟社會發(fā)展。人才是生產建設、經濟發(fā)展的重要因素，我們不僅要培養(yǎng)出經濟社會發(fā)展需要的人才，還要幫助他們盡快走上能發(fā)揮其才智、能力的崗位，這是一個大的戰(zhàn)略問題。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關和諧建設。每一個畢業(yè)生背后都是一個家庭，而家庭又是我們社會和諧的最基本的細胞，一個孩子上了這么多年學，大學畢業(yè)之后能夠順利就業(yè)，對這個家庭是一個很重要的事情，并且大學生畢業(yè)時已進入婚育期，順利就業(yè)對它拓展未來的生活，也是至關重要的。所以，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作也是做好和諧社會的最基礎工作。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關高等教育能否健康發(fā)展。因為它事關以就業(yè)和社會需求為導向的高校教育教學改革，事關我們能否培養(yǎng)出越來越多社會需要的合格的人才，是對高等教育提出的挑戰(zhàn)。
要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)工作所面臨的艱巨任務，年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，這種嚴峻性表現在以下三個方面，第一，畢業(yè)生總量在增加。年我市將有10.4萬高校畢業(yè)生，總量是很大的。第二，我們面臨著三個就業(yè)主力的匯合。即高校畢業(yè)生、城市下崗再就業(yè)人員、農村進城務工人員，這樣一支龐大的就業(yè)隊伍已超出了城市吸納的能力，我們城市預期吸納的數量是30萬人，但要就業(yè)的人數是45萬人，所以形勢非常嚴峻。第三，勞動力供大于求的局面不是短期的事情。這會給高校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來相當的壓力，面臨這種艱巨的形勢，高校從事畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們要有充分的估計，要做好充分的準備，增強使命感和責任感，努力創(chuàng)新工作思路，做好這項工作。
二、年要用更大的力度、更實的招法，切實加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
(一)各職能部門要各司其職，通力協作，將各項就業(yè)政策落到實處。引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，這是未來一個時期高校畢業(yè)生就業(yè)的工作方向。各有關部門和高校要繼續(xù)貫徹中辦發(fā)18號文件、十四部委8號文件和津黨辦12號文件精神，關鍵是怎樣把這些政策落實好、落到實處。第一，高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)如選調生、三支一扶、西部計劃等各種項目，加強項目間的政策銜接和適當整合，切實做到組織到位、政策到位、保障到位和抓出實效。第二，要落實好畢業(yè)生到基層和非公有制單位的相關人事、戶籍、保險等政策。一方面是公安系統(tǒng)內部怎么把這項工作做好，另一方面就是如何與高校銜接好。我們的工作程序，要服從市整體的高校畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范，市公安局和市教委以及就業(yè)指導中心、各高校要密切合作，確保這項工作更加高效、順利開展。第三，簡化手續(xù)，方便畢業(yè)生，落實好對自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的小額貸款和相關收費優(yōu)惠政策。第四，吸引更多的高校畢業(yè)生到青年就業(yè)見習基地實習，落實好高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度。加強就業(yè)見習制度，加強加快就業(yè)見習基地的建設，將是我們年的重點工作，目前勞動局有46個基地，如果我們能夠實現百家大學畢業(yè)生就業(yè)見習基地這樣的規(guī)模，它將大大促進大學生畢業(yè)見習，增加其工作經歷。第五，落實好未就業(yè)畢業(yè)生在市、區(qū)縣人事勞動部門兩年內免收檔案保管費的政策。
(二)創(chuàng)新工作思路，加快建設和完善對高校畢業(yè)生的就業(yè)市場和社會保障體系的建設。堅持畢業(yè)生就業(yè)制度改革，進一步完善好市場導向，政府調控，學校推進學校和用人單位雙向選擇的機制，大力發(fā)展和培育就業(yè)市場，構建更加統(tǒng)一、高效、規(guī)范、有序的畢業(yè)生就業(yè)市場。年，我們要重點建設高校畢業(yè)生就業(yè)網絡聯盟，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息。人事、勞動、教育三大資源要加強整合，實現資源共享。要完善針對高校的社會保障體系，這是我們在新形勢下的一個新問題，對以靈活方式就業(yè)的畢業(yè)生，要在戶籍管理、勞動關系形式、社會保險和保險關系接續(xù)等方面提供保障，對未就業(yè)學生的社會保障問題如何做好，我們職能部門要加強研究，拿出政策，使我們高校的畢業(yè)生中靈活就業(yè)的、穩(wěn)定就業(yè)的、未就業(yè)的都能有所安置。
(三)進一步深化高等教育教學改革，加強高校就業(yè)的指導和服務。高等院校就業(yè)指導部門要繼續(xù)深化以就業(yè)和社會需求為導向的高等教育改革，充分考慮就業(yè)、市場、社會需求的因素，調整學科、專業(yè)結構，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式和結構。我們的專業(yè)設置和課程體系應該從實際出發(fā)，符合社會經濟發(fā)展要求，要使培養(yǎng)出來的畢業(yè)生，具備較強的競爭力和工作能力，要用得著、用得上、用得好。各高校要了解市場，要知道各自學校的專業(yè)是否符合社會需求，是供大于求還供不應求，就業(yè)崗位的比例已達到了多少，及時調整專業(yè)設置。因此各高校要認真地研究各自的課程體系的建設和專業(yè)的調整，要有一個科學的預期，這樣將使我們畢業(yè)生的就業(yè)工作做得更好。高職院校要抓住和教育部共建國家職業(yè)教育改革試驗區(qū)這樣的一個契機，搞好實訓基地建設，加大“工學結合”以及“雙證”制度，這些都是很好的做法，我們?yōu)I海新區(qū)的開發(fā)開放對就業(yè)也提供了很多吸納能力，這就要求高校要跟上去，要適合于濱海新區(qū)開發(fā)開放的要求，高職院校要想方設法推行“訂單式”的培養(yǎng)模式。市教委和就業(yè)指導中心要創(chuàng)新工作思路，對各高校畢業(yè)生的就業(yè)情況要進行分析，要分析就業(yè)率非常低的學校到底是什么原因。每年我要聽這個分析，我們要把每三年連續(xù)落在后面的學校，研究辦法來解決。但各高校不要為此去弄虛作假，一旦我們發(fā)現有弄虛作假的，學校領導對此要承擔責任。
(四)各有關單位和高校采取有效措施，積極開展年畢業(yè)生就業(yè)全面服務年活動。做好高校畢業(yè)生就業(yè)網絡聯盟工作。教育部門做好網絡聯盟建設的基礎工作，并與人事、勞動等部門一起做好用人信息發(fā)布工作。實現教育、人事、勞動等部門的資源共享。各部門要認真細致地做好就業(yè)政策咨詢和服務工作。為畢業(yè)生提供真誠關懷、科學指導、周到服務。在全社會營造有利于大學生就業(yè)的輿論氛圍。
今天的會議既是工作會議也是動員會，要立即行動起來，明確各自目標任務，抓住關鍵環(huán)節(jié)，落實工作責任，精心組織實施，帶著深厚的感情扎實做好涉及畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
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老年大學工作會議講話稿篇六
尊敬的各位老領導、同志們：
很高興參加縣老年體協一年一度的工作會議，剛才，薛書記代表老年體協全面總結了的工作，并對涌現出來的先進集體和個人進行了表彰，在此，我代表縣委老干部局向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向在過去的一年中做了大量工作，并取得很大成績的老年體協工作者們表示衷心的'感謝！下面，我結合老干部、老年人的特點，談幾點淺薄的看法，與大家共同探討：
一是廣大老干部、老年人應該以健康為主題，積極開展健身活動。老年人除了合理膳食，還應該要適量運動。適量運動是老年人健康的重要保證。因此，老年人要圍繞促進身心健康這條主線，積極參與符合老年人特點的各種有益的活動，真正達到強身健體的目的。
二是立足自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮老同志余熱。當前，人口老齡化是當今世界廣泛關注的一個重大問題，而我國又是世界上老年人口最多的國家，占世界老年人口的五分之一。老年人是最值得尊敬的群體，因為他們在各個時期在不同崗位上都做出過巨大的貢獻，并在長期的實踐中積累了豐富的經驗，在群眾中具有很大的影響力。因此，廣大老干部、老年人要發(fā)揮好自身優(yōu)勢，在政策宣傳、教育培訓、維護穩(wěn)定、加快社會事業(yè)發(fā)展等方面做一些力所能及的工作，真正讓老年人做到老有所為。
三是創(chuàng)新活動載體。這是針對我們這些從事老年工作者來說的。要本著“愉快、健身、安全、發(fā)展”的活動宗旨，形式多樣地開展有益于老年人身心健康的各類文化體育活動，這不僅有利于提高老年人身體素質，也有利于弘揚尊老、敬老、愛老的中華民族傳統(tǒng)美德，所以說多開展一些豐富多彩的體育活動，讓更多的老年人參與其中，真正讓老年人感受到生活的意義、體驗到社會真情，真正使老年人老有所樂、老有所為。
最后，借此機會，祝全縣的廣大老干部、老年人身體健康，萬事如意！謝謝大家！
老年大學工作會議講話稿篇七
同志們：
今天我們十一個部門的同志到房山區(qū)來調研，了解房山區(qū)煤礦關閉整頓工作情況，應該說我和來的同志都有一個共同的感受，大家剛才都講了，我也很贊同他們的想法，我們很受教育，很受感動，總體感到房山區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)各級干部堅決地貫徹了國務院《特別規(guī)定》和《緊急通知》的要求，完整準確地領會了市政府對此項工作的部署和工作意圖，在關閉煤礦的問題上，態(tài)度堅決果斷，準備調研充分，工作艱苦細致，措施有力合理，工作成效明顯，已關閉了53家煤礦，封堵了250多個坑口，拆除了設備。既堅決地完成了預定的關閉目標，又充分地考慮了人民群眾的生活，保持了房山區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。應該說，這是相當不容易的，所以我在這里要特別地代表市委、市政府，代表劉淇、岐山同志向為此次關閉煤礦工作做出艱苦努力的房山區(qū)委、區(qū)政府的各級干部，特別是戰(zhàn)斗在第一線的廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，表示親切的慰問和由衷的感謝!
在關閉礦井這個問題上，市委、市政府態(tài)度非常堅決，市委會，市長辦公會，專門聽取了房山區(qū)委、區(qū)政府的專題匯報，劉淇同志態(tài)度非常明確，岐山同志多次要求，在關閉煤礦的問題上，既要態(tài)度堅決，又要工作細致，要完整、準確地領會國務院的要求，也要妥善地處理好房山的穩(wěn)定工作。岐山同志還專門對市政府各個委辦局提出了明確要求，大家有錢出錢，有力出力，也明確提出房山關閉煤礦的工作是歲尾年初全市的一項重要工作。
如果說關閉煤礦工作是一個系統(tǒng)的、長期的戰(zhàn)役的話，第一階段的戰(zhàn)役我們取得了勝利。當然，正像我們反復討論的時候，大家共同的認識，這是一項艱苦的、長期的工作，工作的總任務、總目標遠遠沒有完成，也正像剛才祁紅同志在工作介紹的時候講的那樣，我們還面臨著一系列重大的問題，必須要認真地對待和解決，我再說一遍，這不僅是為了穩(wěn)定，這實實在在是考驗我們是否真正地貫徹“三個代表”重要思想，真正地體現我們黨是個什么黨，這是我們黨的性質和政府的性質決定的。我們在座的這些同志，誰家里沒有老百姓，我們還有一些領導干部曾經長期在這里生活、工作過，我們不能忘記我們跟群眾的血肉聯系和我們最應有的基本情感，我心情復雜就復雜在這里，你看看那幾個井口，在那樣的條件下，下井挖煤，為了什么?生活!多數人是為了生活、生存，我們不排除有少數窯主掙了錢，這也是黨和國家的政策允許的，就南窖鄉(xiāng)的幾個礦，歷史上為北京的發(fā)展，為北京市的居民用煤，都做過重要貢獻，我們不能忘記歷史，忘記歷史就對不起對歷史做過貢獻的人，也不可能有今天的發(fā)展，這正是我們關礦最艱難的地方。事實上，我們的干部要首先說服自己，要過感情上的這一關，這是實話。此時此地，我心情確實很復雜，區(qū)委、區(qū)政府的同志能夠按照市委、市政府的工作部署，跟第一線的廣大群眾干部在一起，這么堅決果斷地又平穩(wěn)地處理了第一階段的關閉工作，沒有象有些地方那樣動武警、用炸藥，很不容易!我想再借這個機會再說幾點想法：
一、市政府各部門要堅決貫徹市委、市政府的總體部署和要求，要把房山區(qū)煤礦關閉整頓工作看作是貫徹落實科學發(fā)展觀，實踐“三個代表”思想以及北京市進行產業(yè)結構調整，解決好人口、資源、環(huán)境的重大問題。
我們平時講這些口號，都說慣了，但是今天擺在我們面前的是實實在在的，是考驗我們跟人民群眾的感情，考驗我們黨和政府是否真正代表人民群眾利益，是否真正關心老百姓的疾苦，又要站在更高層次上維護社會安全，堅決關閉不具備安全條件的煤礦。目前，擺在我們政府面前的首要問題，就是如何解決關礦后，農民的生活問題，如何進行產業(yè)結構調整。第一批關閉的國礦范圍內53家煤礦礦區(qū)地表面積130.6平方公里，共涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個村、1.5萬戶、3萬人，本地直接從業(yè)人員5156人，供養(yǎng)本地人口14701人。我看你這一萬多外地人，咱們說真話，給人家錢，善待人家，讓他們安全回家。因為我們沒有能力解決外地人的工作，但是我們自己的村民必須解決好，當我們再有能力的時候，再解決外地人的問題。我今天再重復一遍，我了解到很多委辦局的主要領導同志和分管的領導同志都多次來過這里，剛才他們的態(tài)度很積極，也出了很多好主意，他們講的我都很贊同，我相信我們市政府的各位同志會一如既往地支持房山，那么支持要注意幾個方面的問題：
第一，要注意實實在在的給資金;。
第二，要注意實實在在地把我們部門手中掌握的一些資源和項目引到房山;。
第三，要注意在可能的情況下，審批、立項時間的速度要快，標準要合理;。
第四，要注意盡可能地把我們掌握的各種政策介紹給房山的同志，設計好我們下一步的有關支持的政策、措施。
我也建議房山區(qū)在當前的情況下，不管你是從哪個部門得到了資金，從市政府哪個口得到了支持的政策，都要特別注意一條，一定要注意政策要到人，落實到農民個人頭上，在當前情況下，特別注意到那些由于關礦失去工作機會、失去生活收入來源的農民，這是我們實實在在的把黨中央、國務院、市委、市政府的關懷、關心和要求全面落實的體現和標志。我在前兩周的時候，就聽別人講過，房山區(qū)組織了一千多個工廠的崗位，來安排我們這些由于關礦而突然間失去生活來源的人，這很好!我們要將心比心，我們干部調動一次崗位還需要組織部跟我們談談話，還需要管干部的副書記肯定肯定成績吧，你不就是變動一下崗位嗎?怎么到了老百姓這兒就忘了呢?我們不能忘!礦井按照國務院的要求該關閉的要關閉，但關閉后我們不能忘記老百姓的生活出路!我們有黨中央、國務院更高的要求，這就是我們這次工作最難的地方，但是你們第一階段做得工作很好。無論財政局給的資金，還是發(fā)改委的政策，還是規(guī)委批的學校，還是勞動保障局的農轉非政策等等，這些政策必須要落實到產煤鄉(xiāng)農民的人頭上，這是最重要的!至關重要的!或者是第二階段最重要的目標。所以我想在這個問題上，我們現在直接進入主題，就是想要解決好第二階段的問題，就是農民的出路問題。
二、房山區(qū)的產業(yè)結構調整問題確實比較復雜，要繼續(xù)進行調查研究，要做一個整體的調整方案，提出有針對性的項目建議。
房山下一步的整體調整，確實比較復雜，靠我們這樣一次調研和感受還不夠，既然市政府委托我來負責關閉這件事，我從現在開始每月來調研一次，研究到基本有普為止。對房山的整體調整問題，區(qū)政府要多聽聽劉淇、岐山同志以及其他副市長的意見，因為他們對這些工作的情況也都很了解，我從分管工作的角度，只提這么幾點建議再供你們參考：
第一要注意房山產業(yè)結構在現階段的格局，在現階段，北京市中心城區(qū)的特征，不意味著短期之內是房山的特征，現階段要注意引進工業(yè)項目，所以在大型的高科技和現代制造業(yè)的項目上，要堅決地采取措施。要充分地發(fā)揮燕化的作用，我準備請馮海同志落實這件事，就是燕化的重大項目的招工，多給房山一點機會，能不能先招聘我們房山的工人?哪怕經過必要的培訓，培訓的費用我們市政府出，企業(yè)不用出，這個過渡期，政府解決，工業(yè)促進局掌握的重要工業(yè)項目，在短期之內要迅速調集一些項目向房山區(qū)傾斜，也請規(guī)委和土地局再支持一下他們的用地問題。這是被迫的，農民挖煤挖了幾代人了，之所以這么一個山溝里的地方老百姓能生活在那里，就是因為那里還能挖出煤，能生存。但是現在，只講關閉，不講農民生存，這不是我們共產黨的本質追求，我們必須解決農民生存這個問題。
第二要注意在可能的情況下多找一些跟服務業(yè)相關的項目，這一點請發(fā)改委多指導，旅游有條件的要上，但這幾條溝要慎重，因為有比較優(yōu)勢，北京市內的人想去山里旅游，我估計短期內想不到這兒，其它地方比這兒漂亮的太多了，農家樂，拿什么樂?等你把綠化搞好，來不及!所以房山總體旅游資源，你們比我熟悉，有資源應該發(fā)展，但是針對這幾條溝不行，你先把它封了，逐步進行綠化，恢復生態(tài)，這需要一個過程，可不是這么簡單!但是圍繞燕化，圍繞房山中心城鎮(zhèn)，引入的服務業(yè)項目，要有組織的培訓我們的農民來參加這項工作，我講過一條，當前針對特殊群體叫解決就業(yè)問題非市場化，要有一些非市場化的手段，要有一定的組織化的手段，來解決他們向服務業(yè)靠近的問題，這是完全可以做到的。在就業(yè)和用工問題上，我們面對這5000多人及其家屬，要有必要的組織化的手段和非市場化的手段來解決就業(yè)問題。
第三建議房山區(qū)整體的發(fā)展，要結合你們的“十一五”規(guī)劃，結合建立社會主義新農村，再有一個一攬子的總體方案，關閉這些煤礦是局部服從全局的目標，在山里，我一路上心情很復雜，我看著那些礦，我也在想，為什么不能再開煤礦了。作為執(zhí)行黨中央國務院命令的一名干部，我必須堅決貫徹執(zhí)行。煤礦關了，現在解決農民出路的題目出給我們了，怎么來落實，外地的請走了，本地的要妥善安排，要靠活兒來安排，要給農民就業(yè)的機會。所以一攬子的方案，要認真考慮，我比較贊同你們讓部分人脫離原地區(qū)從山里出來的思路，但也要注意一條，行政性的搬遷手段要慎用，我在三峽工作過一年，我贊同你們的判斷，如果處理不好的話，過于行政性，集體一塊往下搬，居住是可以的，就業(yè)如何解決，生活怎么辦?所以我想，在兩個月之內有大量的思想上的工作，智慧上的工作要做，判斷未來的發(fā)展趨勢，如何引導我們山里的人來從事別的產業(yè)，別的行業(yè)，別的領域上來，這是個大動作。
今天，我覺得你們提的建議比過去更深入了，更切合實際了，上項目稍微慎重一點，不要太著急，實在沒有成熟的項目，咱們400元/月的生活費再過渡兩個月，等待考慮成熟后措施采取好，然后一攬子來支持。
三、面對目前全國嚴峻的安全生產形勢，中央領導同志高度重視，近期多次做出重要批示，為此，全市各級政府和煤礦企業(yè)必須堅決貫徹執(zhí)行。
當前國家的安全生產形勢很嚴峻，胡錦濤和溫家寶最近對安全生產工作多次批示，從媒體不斷報道全國近日多起的特別重大事故看，形勢也非常嚴峻，在座的同志們心里要有數，壓力是很大的，而且咱們今天在座的是干部，咱們也說清楚，我們是有一份責任的，出現責任事故，處分到哪兒，大家都得有思想準備，所以對于煤礦關閉整頓工作，煤礦安全我再提四點要求：
第一，已經關閉的煤礦要堅決關死關住，我完全相信房山區(qū)的領導有這樣的戰(zhàn)斗力和控制力。
第二，對非法盜采點要不惜一切代價采用最極端的手法和措施嚴懲。我。
老年大學工作會議講話稿篇八
同志們：
時間過得很快，轉瞬即逝，20xx年過去了一半。今天我們召開期末工作會議，總結上半年來學校后勤管理工作，喜憂參半。全縣學校后勤管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題。
一、轉變后勤管理職能，加強學校后勤管理，變終級管理為過程管理。
20xx年1月24日，省教育廳黨組會議決定：指導中小學和中職學校后勤改革和管理的工作交由各級勤工儉學部門承擔。
20xx年，鐘祥會議著重解決勤工儉學，校辦產業(yè)部門工作重心向學校后勤管理轉移問題。提出抓好“兩個轉變”，即創(chuàng)收型向管理型轉變，經營型向服務性轉變。
20xx年12月20日，根據全省經濟、社會的發(fā)展趨勢和上級要求，縣編制辦批準監(jiān)利縣勤工儉學管理辦公室更名為監(jiān)利縣學校后勤管理辦公室。這意味著全縣學校后勤要轉變傳統(tǒng)的思維定勢，調整工作思路，更新發(fā)展觀念，變原來抓校辦產業(yè)、抓創(chuàng)收，轉變到抓學校后勤管理、為師生提供服務和保障等工作上來。時間雖然過去了幾年，但絕大多數學校仍然把學生食堂、小賣部作為學校創(chuàng)收的實體，用來提高教師的福利待遇。
為了加強學校后勤管理，20xx年學校后勤管理辦公室努力抓好建章立制工作，出臺并著力抓好全縣學校后勤管理年度考核工作，不僅將學校后勤管理年度考核的結果納入學校年度目標考核，而且還把學校后勤管理工作納入校長年度考評范圍?？荚u結果作為學校綜合督導評估指標，作為學校評先、評優(yōu)及校長績效工資發(fā)放參數。一年來，全縣中小學在思想上高度重視，在組織上加強領導，在管理上強化措施，在服務上不斷改進，全縣學校后勤保障管理水平得到了全面的提升。
20xx年，學校后勤管理辦公室為了落實余局長“后勤管理工作在平時、戰(zhàn)場在學校”的指示，變終級管理為過程管理，由原來的年終“一考定終生”改為期初、期中“四次考核定高低”。變以定期檢查督管理為平時調研促管理。僅今年上半年，學校后勤管理辦公室就對7所后勤存在嚴重問題的學校下發(fā)過書面整改通知書，并通過回訪督促整改到位。全縣通報批評1所存在食品衛(wèi)生安全隱患的學校，對其它學校起到了很好的警示教育作用。
二、突出重點，突破難點，努力做好“五個創(chuàng)建”工作。
一是堅持食堂“公益性、服務性”的原則，以轉變食堂經營模式加強食堂成本核算為突破口，加強食堂的經營管理，特別是今年與縣糾風辦一起對全縣學校食堂進行了財務清理，規(guī)范了食堂成本核算和管理。各學校加大了食堂的硬件建設，使食堂的經營條件、衛(wèi)生條件有了明顯的改觀，如監(jiān)利一中、尺八中學、朱河蘆陵中學、上車中學、分鹽中學、荒湖小學等，食堂整潔衛(wèi)生、設施齊備?？h一初、玉沙小學實行目標管理、微利經營。但根據食堂清理的情況來看，存在食堂建帳不完整，未依法設置會計帳簿;原始憑證不規(guī)范，財務審核審批制度不健全;食堂經營支出成本控制不合理;食堂經營結余超過當期營業(yè)收入的5%等問題。
二是學生寢室管理日趨規(guī)范。各校學生寢室從制度完善到設施管理，都有嚴格的要求和措施，不斷加強寢室安全設施的配備和管理，學生寢室內配備了滅火、安全設備，并做到了定期更換;嚴格寢室管理制度，二十四小時值勤，出入有詳細的登記記載。容城鎮(zhèn)新華小學建立的“愛心媽媽”寢室，對留守兒童采取了一系列的關愛措施?！皭坌膵寢尅睂γ恳粋€留守兒童登記造冊，并負責他們的日常起居飲食，寢室內務整理。朱河中學、新溝中學、荒湖小學等學校學生寢室文化氛圍濃厚。尤其汪橋鎮(zhèn)初級中學舉行了第二屆“我愛我?！睂嬍椅幕囆g節(jié)，各班、各寢室積極參與，精心策劃，學生自購花盆，自帶花草、綠色植物，開展了寢室綠化活動;學生自己動手，通過手工制作、書法、繪畫作品，裝扮生活空間;每間寢室漂亮整潔，文明高雅，兼具“書房”和“家”的特點，給了學生潛移默化的影響，達到了“潤物細無聲”的教育效果。但有部分學校疏于管理，沒有《學生出入情況記載》《家長來訪情況記載》;寢室臟、亂、差，學生物品擺放零亂，床鋪整理不規(guī)范。
三是校園綠化環(huán)保工作得到加強。大垸高中、流港中學、大垸小學被荊州市教育局授予市級“綠色生態(tài)校園”后，流港中學被省環(huán)保局、省林業(yè)局、省教育廳授予省級“綠色文明學?！狈Q號。尤其大垸小學組織學生開展“我和小樹共成長，幸福校園攜手創(chuàng)”活動，教育學生將“愛樹、種樹、護綠”的環(huán)保意識與生活實際和自身行動相結合，收到了很好的教育作用。汪橋高中在教育經費相當緊缺的情況下，本年度還投入30多萬元進行校園綠化、美化、硬化，建立了“博愛園”廣場及校園苗圃，新移栽樹苗3000多株。但在今年的春季綠化中，仍然有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)及縣直學校沒有行動，第25期教育簡報將予以了通報。
三、認真開展“四好”、“一滿意”、“一放心”活動，著力提升學校后勤保障服務水平。
為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以卓越的工作業(yè)績迎接黨的，省教育廳決定今年在全省開展學校后勤保障管理“四好”、“一滿意”、“一放心”活動，構筑學校后勤保障、管理和服務平臺，打造師生滿意、家長放心的后勤品牌，提升全省學校綜合管理水平。
一是要求各學校加大后勤投入，完善生活設施建設與配套，確保學生學習生活條件“保障好”。農村寄宿制學校著力抓好“十有八配套”和“五改五建”工程，并結合實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，科學制定學校食堂建設和改造規(guī)劃，同時，加強學校后勤設施設備定期普查和檢修，確保安全正常運轉。
二是強化服務理念，提高服務能力和水平，確保學校后勤工作“服務好”。堅持以生為本，倡導愛心服務。堅持公益性、服務性原則，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。努力營造和諧溫馨的后勤服務工作氛圍。加大培訓力度，提高后勤服務能力和水平。繼續(xù)選送優(yōu)秀農村中小學后勤校長參加省“農村教師素質提高工程”培訓學習;積極開展后勤服務“比武練兵”活動，提升學校后勤管理人員政策、理論水平和管理服務能力。立足長效，建立完善后勤服務督導評價體系。以服務理念人性化為目標，以服務措施精細化為手段，以服務過程常態(tài)化為標準，建立健全學校后勤服務工作評價體系;加強學校后勤服務內容、服務措施、服務效果等為主要內容的督導與考核，建立各具特色的后勤服務長效機制。
三是加強“四個創(chuàng)建”工作力度，打造安全舒適環(huán)境，確保學生在校期間生活“質量好”。以“四個創(chuàng)建”活動為抓手，不斷創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，在鞏固已有成果的基礎上，努力實現全縣義務教育階段寄宿制學校綜合和單項達標，切實改善學生生活質量。以提高食堂伙食質量為重點，確保學生營養(yǎng)健康。規(guī)范食堂原材料采購、儲藏、加工等各個環(huán)節(jié)的科學管理，加強成本核算和財務管理，確保學生伙食質優(yōu)價廉。切實加強學生宿舍安全保衛(wèi)、防火防盜工作。加強學生寢室文化建設和養(yǎng)成教育，全面推行親情化服務，引導學生自我教育、自我管理，養(yǎng)成良好的起居習慣、衛(wèi)生與生活習慣，不斷提升學生宿舍(公寓)的文明程度。以開展“弘揚生態(tài)文明，共建綠色校園”活動為載體，抓好校園綠化、美化、香化、凈化工作，加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，整治校園衛(wèi)生死角，預防流行性疾病在校園內傳播，切實改善學生在校學習生活環(huán)境。
四是更新辦學理念，規(guī)范管理行為，確保學校后勤“管理好”。建立和完善學生食堂“五員”管理制度，推進放心食堂、愛心食堂以及“菜籃子工程”建設。創(chuàng)新后勤管理理念，堅定不移地抓好“兩個轉變”。通過抓好精細化管理，實現人民群眾對學生在校環(huán)境好、學習好、生活好、品德好和身體好的“五好”要求。完善后勤管理制度，強化管理措施。積極探索管理新模式，形成自身特色，強化和完善管理措施，總結和推廣好做法、好經驗，創(chuàng)新方法，切實提高學校后勤管理水平。
各學校一定要抓住食品安全這個重點，突出改善學生營養(yǎng)這個主要任務，注重實效，力爭學校后勤服務與保障工作做到“師生滿意”、“家長放心”。
四、積極推廣五個方面的學校風險轉移產品，構建學校風險分散與防范體系。
全縣在加強學校安全管理的同時，建立一個集風險防范、風險轉移為一體的學校風險管理服務體系。這是學校安全檢查工作的延續(xù)和創(chuàng)新。通過風險管理服務體系的建設，可以在事故發(fā)生前，避免和減少事故的發(fā)生;在事故發(fā)生中，控制風險事故的擴大和蔓延，盡可能的減少損失;在事故發(fā)生后，努力把風險事故的損失轉移出去，由單一的安全管理拓展到風險防范和風險轉移的有機結合。
學校風險管理服務體系建設的一個極為重要的環(huán)節(jié)，就是采取保險手段對學校和師生的責任風險、人身風險和財產風險進行轉移。近年來，全縣各學校一是推行校方責任險，做到了全覆蓋，投保率達到100%。二是全面推行“學平險”，并與新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保接軌，已形成了互補，得到了加強，被廣大學生家長廣泛接受和認同，成為化解學校事故風險，保障學生身心健康不可或缺的重要產品。三是積極配合政府部門，做好中小學生參加新型農村合作醫(yī)療和參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。四是推行中職學校學生實習責任保險和“幸福園丁”組合保險。這些保險產品的全面推行，使一個以社會醫(yī)療保險為基本醫(yī)療保障制度的、以商業(yè)保險為重要補充的、以社會醫(yī)療求助措施的學校風險事故損失轉移和師生醫(yī)療保障體系在全縣教育系統(tǒng)基本形成，并運行良好。截止到5月份，全縣校(園)方責任險理賠26件，理賠金額230099.9元;學平險理賠1521件，理賠金額2134838.9元，為學生及家長化解了意外風險，為提高學校抵御風險能力提供了有效保障，保證了學校正常的工作秩序。
五、加強教育消費市場的監(jiān)管，努力探索與創(chuàng)建教育消費體系新模式。
本期來，學校后勤管理辦公室突出重點問題，強化薄弱環(huán)節(jié)，切實規(guī)范中小學服務性收費。一是在推廣“學生飲用奶計劃”方面，遵照國家和省有關文件精神，通過宣傳教育，引導學生自愿飲奶。程集鎮(zhèn)堤頭小學在“學生飲用奶計劃”推廣方面有自己一套成功的作法，值得大家借鑒。二是在學生統(tǒng)一作裝方面，按照“積極倡導、因地制宜、充分自愿”的原則，規(guī)范有序推進，不搞一刀切。今年春季因工作到位，全縣中小學自愿購買校服近4萬套。三是認真做好防近視薄的征訂發(fā)行工作，保證了產品質量，優(yōu)化了售后服務，全縣防近視薄的推廣面達百分之百。
為了鞏固教育收費治理工作成果，進一步規(guī)范全縣中小學校服務性收費和代收費行為。一是全縣中小學校一定要嚴格執(zhí)行鄂價費規(guī)[20xx]114號《關于進一步規(guī)范中小學服務收費和代收費管理有關問題的通知》和鄂教產辦[20xx]2號《省校產辦關于規(guī)范中小學后勤服務性收費管理的通知》，不得越雷池一步。二是堅持校務公開，主動接受監(jiān)督，建立健全后勤服務性收費公示制度。三是各中小學校必須建立學生用品服務部。除免費課本外，中小學學生用品(包括防近視抄本、學生裝、學生飲用奶、教輔資料等)不得由學校及老師直接經辦，一律按照市場運作的模式進入校園超市或學校設立的學生用品服務部，由學生根據實際需要，遵循自愿的原則購買，學校不得強制學生統(tǒng)一消費、購買。學生平安險、醫(yī)療保險等，由學校配合相關部門設立的專門窗口辦理，學校不得直接經辦，更不得強制辦理。四是健全工作機制，強化和完善措施，加大后勤服務性收費監(jiān)督檢查力度。
六、加大學校后勤管理的宣傳力度，進一步營造關心支持學校后勤管理工作的良好環(huán)境。
近年來，縣教育局高度重視學校后勤保障與管理工作，也取得了讓群眾滿意的成績。為了爭取領導對學校后勤保障工作的重視和支持，贏得社會的理解、贊揚和一些意見的反饋，同時為學校后勤管理工作營造積極向上的良好氛圍，樹立良好的服務形象，今年學校后勤管理辦公室高度重視學校后勤管理宣傳工作。搭建宣傳平臺，一是充分利用省學校后勤與勤工儉學網站、《學校后勤保障雜志》這一平臺，抓好宣傳工作。二是編制學校后勤工作簡報。目前已編發(fā)了6期，介紹和宣傳大垸管理區(qū)“綠色生態(tài)校園”的創(chuàng)建，程集堤頭小學“飲用奶計劃”的推廣，縣一初、白螺楊林中學“文明宿舍”的創(chuàng)建、毛市鎮(zhèn)衛(wèi)生廁所的創(chuàng)建等學校后勤管理工作一些成功的經驗和作法。三是努力打造監(jiān)利教育信息網后勤版塊，做到了欄目多樣，內容豐富。目前為止，全縣各中小學在監(jiān)利教育信息網上發(fā)表后勤報道43篇。四是利用后勤保障群，即時傳遞后勤信息，提高了后勤工作管理效率。
同志們，我們在看到成績的同時，我們也要正視問題。目前，我縣學校后勤服務理念有待轉變，后勤基礎設施有待增添，后勤管理水平有待提高。老實說，我們的后勤還處于低端，與外地先進學校后勤管理還有很大差距，但愿我們有一個清醒的認識。
老年大學工作會議講話稿篇九
今天，我們召開市政府安委會擴大會，主要任務是簡要回顧20xx年全市安全生產情況，安排20xx年的安全生產工作。一會兒，**市長還要做重要講話，請大家認真抓好貫徹落實，我首先通報一下20xx年全市安全生產情況。
一、20xx年全市安全生產總體情況。
20xx年安全生產總體情況用三句話來概括：一是安全生產形勢總體平穩(wěn);二是主要控制指標大幅度下降;三是構成安全的基礎仍比較薄弱。全年全市累計發(fā)生各可以類事故起，死亡*人，受傷*人，直接經濟損失*萬元。同比，事故起數減少起，下降%;死亡人數減少*人，下降%;受傷人數減少*人，下降%;直接經濟損失減少*萬元，下降%，未發(fā)生較大以上安全生產事故，主要指標均在省、市控制范圍內，全面完成安全生產年度目標任務。這些成果的取得，與市委、市政府領導對安全生產工作的高度重視、大力支持分不開，與各級、各部門和各生產經營單位的共同努力分不開，成效來之不易。
二、主要開展的工作。
——這一年，我們集中開展了“打非治違”專項行動。市政府及時下發(fā)了“打非治違”專項行動方案，市安委會辦公室建立完善了專項行動周例會、信息報告和統(tǒng)計、跟蹤督辦、月通報等制度，成立了專項行動綜合組、宣傳組、統(tǒng)計組、督導組。在組織實施上突出一個“細”字，明確責任，注重實效;在宣傳發(fā)動上突出一個“廣”字，廣泛宣傳，營造聲勢;在打擊目標上突出一個“準”字，明確目標，準確打擊;在行政執(zhí)法上突出一個“狠”字，強化執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢;在追究責任上突出一個“嚴”字，嚴肅紀律，嚴格問責，確保了專項行動深入開展并取得明顯成效，受到省政府督導組和省局領導的充分肯定。
——這一年，我們積極推進了安全創(chuàng)建工作。堅持把安全創(chuàng)建作為抓基層、打基礎的載體，認真抓好工作落實。市政府印發(fā)了《安全創(chuàng)建20xx年行動計劃》，及時召開市政府安委會擴大會議暨安全創(chuàng)建推進會，在工作中注重把握將安全創(chuàng)建工作與新農村社區(qū)建設相結合，與平安創(chuàng)建工作相結合，與基層黨組織建設想結合，與“打非治違”相結合;并建立完善了安全生產源頭治理機制、全民安全素質提升機制和考核獎懲機制，根據年度創(chuàng)建目標，使全市765個村鎮(zhèn)(社區(qū))、262家規(guī)模以上企業(yè)、6縣(市)全部達到安全創(chuàng)建示范單位標準。
——這一年，我們加強了全民安全宣傳教育。全市投入經費300多萬元，通過借助新聞媒體播放刊登安全公益廣告進行安全生產宣傳教育，開展了“我與安全生產—縣市區(qū)長談安全”“安全親情1+1—寫封安全家書”和組織210支安全生產服務隊下基層提供咨詢服務等活動，為基層單位和群眾解決了生產生活中遇到的生產安全問題，在學校、家庭、社會中營造了“關愛生命、關注安全”的良好氛圍;同時加大教育培訓力度，保證所有企業(yè)從業(yè)人員具備本崗位安全操作、應急處置等方面的知識和技能，有效提高了全民的安全意識。
——這一年,我們強力開展了隱患排查治理工作。圍繞重要時段和重點行業(yè)(領域)，先后組織開展了7次安全生產大檢查和8個方面的安全專項整治。安全檢查更注重專業(yè)性、實效性。不但采取同類企業(yè)技術人員交叉互查，而且還抽調專家進行檢查。創(chuàng)新安全隱患排查治理工作機制，在企業(yè)試行“安全隱患買賣制”，最大限度地調動了企業(yè)員工參與事故隱患排查和消除事故隱患的積極性。全年全市共檢查企業(yè)9799家(次)，查出各類事故隱患22725項，已整改22518項，整改率99.1%。
——這一年，我們深入推進企業(yè)安全標準化建設工作。先后三次召開了標準化工作推進會，堅持每月檢查通報制度，先后9次約談了重點企業(yè)安全負責人，有效推進了全市標準化工作的開展。在各級的共同努力下，全市1家企業(yè)達到一級安全生產標準，16家達到二級安全生產標準，65家達到了三級安全生產標準，29家企業(yè)已簽訂創(chuàng)建協議，另有12家正在積極開展安全生產標準化，19家正在洽談標準化建設咨詢服務事宜。
——這一年，我們強化了安全生產監(jiān)管行政許可工作。嚴把新建危險化學品項目安全聯審聯批關。按照審批程序和準入條件，全年共審批危險化學品新建項目5項，4個項目予以通過，1項因不符合安全生產條件被否決。嚴把建設項目安全設施“三同時”審查關。嚴格按國家安監(jiān)總局相關規(guī)定，對每個新建項目的安全條件、安全設施設計、試生產及安全驗收逐項進行審查。全年有6個新建項目通過安全條件審查,10個項目通過安全設施設計審查，19個項目通過了竣工驗收。認真抓好企業(yè)安全許可，對非煤礦山、化工等重點行業(yè)實行嚴格的安全生產許可制度，全年共為7家非煤礦山企業(yè)，179家?；髽I(yè)辦理了相關手續(xù)。
——這一年，我們不斷提高了安全生產應急管理能力。修訂完善了《*市生產安全事故應急預案》及危化、煙花爆竹、非煤礦山、冶金建材等4部生產安全事故專項應急救援預案。結合我市實際，爭取政府資金支持，協調、指導有關單位建立了11支危險化學品專業(yè)應急救援隊伍。投入70余萬元資金組織各縣(市)區(qū)、各有關生產經營單位開展了400多次應急演練，演練及觀摩人員達7000余人，檢驗了預案，完善了機制，鍛煉了隊伍，提高了應急管理水平。
三、20xx年安全生產工作安排。
(一)突出重點，扎實開展事故隱患排查治理專項行動。
為有效防范和遏制重特大事故，確保我市安全生產形勢的平穩(wěn)，按照市政府主要領導指示要求，市政府安委會決定從20xx年**月**日至20xx年**月**日起，在全市落實集中開展安全生產隱患排查治理專項行動。各縣(市)區(qū)、*新區(qū)和市政府安委會各成員單位要根據安全生產“屬地管理、分級負責”的原則，按照行業(yè)規(guī)范和標準，對轄區(qū)和本行業(yè)所有生產經營單位進行拉網式排查治理;要強化上下聯動、協調配合，形成工作合力;專項行動中要以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點，與深入開展”打非治違“專項行動想結合，與百日安全生產大檢查及安全創(chuàng)建工作相結合，突出圍繞道路交通、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所、非煤礦山、建筑施工、民用爆炸物品、冶金等高危行業(yè)領域，全面徹底排查治理各類安全隱患。各級領導和單位主要負責人要親自研究、靠前指揮，及時協調督促解決重大安全生產問題，要有針對性地制定工作方案，層層抓好落實;對發(fā)現的事故隱患要建立臺賬，限期整改，逐一銷號。該停產整頓的絕不放過，該取締關閉的絕不手軟，該搬遷的絕不拖延，該停用的堅決停用。要嚴格執(zhí)行重大隱患分級掛牌督辦制度，重大隱患治理期間要安排專人盯守，實行24小時嚴密監(jiān)控，直至隱患治理到位。要按照“誰檢查誰負責，誰簽字誰負責”的原則，嚴格落實檢查責任制。要堅持“邊檢查，邊整改”的原則，對查出的問題要明確整改責任人、整改時間、整改措施，督促企業(yè)落實整改資金，建立應急預案，確保隱患整改到位。市政府安委會將對隱患排查治理工作進行檢查通報，對因排查不到位或隱患整改不到位而導致發(fā)生生產安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。20xx年**月**日前，各縣(市)區(qū)、*新區(qū)和各有關部門要將隱患排查治理專項行動開展情況，分別書面報市政府辦公室和市政府安委會辦公室。
(二)強化重點行業(yè)(領域)監(jiān)管，確保冬季和春節(jié)期間安全。
針對安全生產工作特點，要切實加強對重點行業(yè)(領域)的安全監(jiān)管，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。
1、加強交通運輸、消防和?；刃袠I(yè)(領域)安全監(jiān)管。道路交通方面：要深入開展冬季交通安全大檢查，切實排查治理交通安全隱患，嚴厲查處超速、超員、超載、疲勞駕駛以及違規(guī)冒險行車等嚴重交通違法行為。要加強雨、雪、霧天氣下的道路通行管理工作，制定惡劣天氣重特大道路交通事故防范預案，不能保證通行安全的，要果斷采取管制措施，提前疏導分流。要及早制定春運工作方案，合理安排運力，確保春節(jié)期間道路交通安全，確保春運安全有序。特別是春節(jié)期間七座以下小客車免收過橋過路費，而可能導致調整公路擁堵的情況，相關部門要做好應急預案，隨時予以處置。各類運輸企業(yè)要切實加強安全管理和司乘人員安全教育，嚴格車站安全檢查，嚴格對各類運輸工具技術性能和狀況進行全面檢查。人員密集場所方面：消防部門要針對冬季和節(jié)日特點，加強高層建筑和人員密集場所消防安全管理和隱患排查，及時消除火災事故隱患。嚴格大型集會、焰火集中燃放等群眾活動的審批，對各種節(jié)慶和其他大型公眾聚集活動，要按照“誰主辦，誰負責安全”的原則，制定周密的應急救援預案，落實嚴格的安全防范和保障措施，嚴防火災和擁擠踩踏等事故，公安機關要嚴格審批把關，堅持安全“一票否決”制度，防止群死群傷事故的發(fā)生;危險化學品方面：安監(jiān)部門要加大對危險化學品企業(yè)的檢查和監(jiān)管，要督促企業(yè)做好有毒有害物品生產設備、輸送管道的檢查維護;公安部門要對?；愤\輸車輛行進路線、通行時間、禁行區(qū)域進行明確和檢查;交通部門要對?；愤\輸單位的資質進行檢查，加強對運輸工具的安全管理，提高車輛運輸的本質安全性，嚴防因碰撞、追尾造成翻車傾覆、凍裂泄漏引發(fā)爆炸、火災和中毒事故;建筑施工方面：住房和城鄉(xiāng)建設部門要加大對施工現場安全施工措施落實情況檢查，認真解決重大建筑設備運行和危險性較大工程施工中的安全生產問題，堅決杜絕建設項目盲目趕工期、搶進度施工現象;要嚴格建筑施工現場管理，認真落實冬季施工安全措施，遇有暴雪、大風、大霧和強降溫天氣，要嚴禁各種室外、露天施工作業(yè);其它方面：要全面落實冶金、電力、民用爆炸物品、旅游等其他行業(yè)領域的安全防范措施，加強安全監(jiān)督管理;加強對水、電、油、氣、暖等供應單位的安全監(jiān)管，督促其進行徹底的安全檢修、檢測，確保安全生產、群眾生活正常。各企業(yè)要認真組織開展自查自糾，及時整改消除安全隱患，做到不安全不生產。
2、扎實開展煙花爆竹專項治理，切實加強煙花爆竹安全監(jiān)管。一是認真組織開展煙花爆竹大檢查，徹底排除隱患。按照《*市開展嚴厲打擊煙花爆竹非法違法生產經營行為專項行動實施方案》要求，從現在起到元宵節(jié)期間，各有關部門要把煙花爆竹專項整治做為一項重要任務抓實抓好，要與當前我市開展的隱患排查行動緊密結合，重點整治無證無照及證照不全的生產、經營、運輸、燃放煙花爆竹行為;生產、經營、儲存含氯酸鉀的煙花爆竹產品;煙花爆竹經營企業(yè)存在的“三超一改”(超定員、超定量、超范圍、擅自改變庫房用途)等問題。要加強安全執(zhí)法檢查工作，加大處罰力度，對存在重大隱患或有違規(guī)行為的企業(yè)，要責令限期整改，徹底消除各類安全隱患。二是加強煙花爆竹經營、燃放各環(huán)節(jié)的監(jiān)管。要加強批發(fā)企業(yè)安全監(jiān)管，所有煙花爆竹批發(fā)倉庫必須符合國家規(guī)定的安全距離，配足配齊各類安全消防設備，采取防雷、防靜電等安全措施，不同安全級別的貨物嚴禁混合存放、煙花爆竹配送車輛必須符合安全要求，司乘人員必須經過安全培訓。要加強零售網點安全監(jiān)管，必須先期搞好煙花爆竹零售網點布點規(guī)劃，達到布局合理。嚴格控制春節(jié)期間煙花爆竹零售經營網點數量，以銷售地點為中心，半徑100米內，不得有加油站以及其他易燃、易爆、有毒、有害等危險物質生產、儲存設施;半徑50米內，不得有學校、幼兒園、商場、機關等人員密集場所。所有零售網點要做到“五個必須”：儲存量必須限定在30自然箱以內;必須與道路人行道保持足夠的安全距離;零售網點之間安全距離必須符合有關規(guī)定，嚴防煙花爆竹經營“一條街”現象發(fā)生;必須有消防器材裝備;所有從業(yè)人員必須進行安全知識培訓，取得相應資質，方可上崗。要加強煙花爆竹運輸安全監(jiān)管，所有煙花爆竹運輸要取得煙花爆竹道路運輸許可手續(xù)，全部為符合安全規(guī)定的專用車輛，并按規(guī)定的路線行駛;駕駛員與押運員必須經過專門培訓，并取得相關資質證件;運輸車輛應加裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，適時全程監(jiān)控。要加強煙花爆竹燃放安全監(jiān)管，所有大型煙花爆竹燃放活動，要向當地公安部門申請，經公安部門同意，并由取得燃放資質的公司操作，方可進行燃放活動。三是嚴格煙花爆竹產品管理。要督促批發(fā)經營單位建立煙花爆竹產品流向登記制度，完善煙花爆竹標簽管理制度，加大對煙花爆竹零售產品標簽粘貼情況的執(zhí)法檢查力度，對于未粘貼標簽或粘貼假標簽的產品，一律予以沒收。各有關部門要進一步強化落實氯酸鉀專項治理工作措施，徹底杜絕違規(guī)經營含氯酸鉀煙花爆竹產品的現象。四是扎實做好打擊非法生產經營煙花爆竹工作。非法生產經營煙花爆竹隱蔽性強、危害性大、取締難度高，必須毫不手軟堅決打擊，各級、各有關部門要立即行動起來，全面開展排查摸底。重點排查非法生產煙花爆竹的各類出租房屋、閑散院落、村外廠院、窯場、果園、出租屋等農村小廠院、小作坊。加強對重點村、重點戶、重點人的監(jiān)管，一個不漏的入室登門、進村入戶，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏房，重點村確定一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為包保責任人，重點戶確定一名村干部為包保責任人。嚴格實行縣領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領導包片包村、村干部包戶的排查責任制;要加大對非法經營的打擊力度。重點打擊無證無照違規(guī)違法銷售煙花爆竹，利用空閑房屋集中囤積儲存煙花爆竹行為;以及正規(guī)批發(fā)企業(yè)違法銷售假冒偽劣產品、經營國家明令禁止的含氯酸鉀的煙花爆竹產品等不法行為。各有關部門要對市場上所有的門市、超市、農貿市場等方方面面，要進行徹底排查，在今冬明春煙花爆竹銷售旺季期間，要始終保持高壓態(tài)勢，凈化煙花爆竹市場。運輸方面要認真查處未經公安等部門許可，利用普通車輛私自運輸煙花爆竹等違法行為。同時，加大對邊沿地區(qū)縣鄉(xiāng)道、城鄉(xiāng)結合部國省道等重點路段的檢查力度，從源頭上堵住非法產品的輸入。五是煙花爆竹經營企業(yè)要嚴格落實安全生產主體責任。要正確處理好效益與安全、監(jiān)管與自律的關系，自覺遵守國家和省市有關文件規(guī)定和標準規(guī)范，不斷加大安全投入，努力解決自身存在的突出問題，把安全工作擺在經營工作的首位。各煙花爆竹批發(fā)公司要健全并嚴格執(zhí)行安全管理制度，加強行業(yè)自律，禁止從非法渠道購入煙花爆竹;嚴禁違規(guī)庫外存儲，情節(jié)嚴重的，將嚴肅追究企業(yè)有關人員的責任;不得超量儲存，不得違規(guī)設立中轉庫，不得存放“三無”產品，特別是非法產品;不得擅自改變倉儲設施用途，不得跨區(qū)經銷煙花爆竹，以維護我市穩(wěn)定的市場經營秩序。今年較往年寒冷，各批發(fā)企業(yè)要盡快制定冰雪災害天氣的應對措施，制定切實有效的應急預案，加強應急演練，加固倉庫，嚴防出現房屋倒塌、人員死傷的后果。
3、加強對放假停產檢修企業(yè)的安全監(jiān)管。各級政府、各有關部門和單位要加強對節(jié)日期間放假停產檢修企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)認真落實安全保障措施。企業(yè)復產前要制定并嚴格執(zhí)行復產方案和安全防范措施，組織全面、系統(tǒng)的安全檢查，經企業(yè)總工程師和主要負責人簽字確認后方可恢復生產。
(三)嚴格督導，確保各項措施落實。
市政府安委會12個督導組進一步加大督導力度，將春節(jié)期間安全措施落實情況、隱患排查治理情況、煙花爆竹專項治理情況和“打非治違”工作開展情況等作為近期督導工作的重點，深入基層、深入企業(yè)開展督導，對發(fā)現的問題要及時向當地政府和有關單位進行反饋，并跟蹤督辦整改情況，確保督導工作不走過場。各縣(市)區(qū)、*新區(qū)也要成立相應督導組，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)大檢查開展情況進行督導，并及時總結分析督查工作中發(fā)現的新情況、新問題，加強綜合協調，認真研究解決。
(四)強化應急值守，嚴防自然災害引發(fā)生產安全事故。
各縣(市)區(qū)、各有關部門和單位認真落實聯動機制，加強針對極端天氣的預報、預警、預防工作，督促企業(yè)認真開展風險評估、隱患排查和應急物資儲備等工作，落實極端天氣下的安全防范措施，嚴防自然災害引發(fā)生產安全事故。進一步完善應急預案并加強演練，健全完善應急協調聯動和快速反應機制。切實加強值班值守工作，提早安排節(jié)日值班，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故或緊急情況，立即請示報告，并及時有效開展應急救援和處置工作。
安全無小事，責任大于天。同志們，回顧過去的一年，全市安全生產形勢進一步好轉，振奮人心;面對未來，我們一定要保持清醒頭腦和高度警覺，堅決防止和糾正盲目樂觀、麻痹松懈情緒，要以百倍的干勁和認真的態(tài)度，在市委、市政府的正確領導下，在各級、各部門、各生產經營單位和社會各界、人民群眾的高度關注、大力支持與共同努力下，將我市的安全生產工作提升到一個新的更高水平。最后祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家歡樂，幸福平安!
老年大學工作會議講話稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開全鎮(zhèn)防汛工作會議，主要是貫徹落實縣防汛工作會議精神，分析當前面臨的防汛形勢，安排部署今年的防汛工作。下面，我就進一步做好今年防汛工作，講幾點：
一是要認識到，今年的防汛形勢可能非常嚴峻，切不可掉以輕心。根據氣象部門預測，今年我縣汛期降水總量多于去年，天氣變化異常。汛期來得早，6月份下旬和7月上旬有集中暴雨發(fā)生。對此，我們要保持高度的警惕性，充分估計到今年雨情、汛期的嚴峻性，切實做好防大汛、抗大洪的準備。
二是要認識到，我們的防汛工作存在薄弱環(huán)節(jié)，切不可麻痹大意。經過幾年的城鎮(zhèn)建設，基礎設施和防洪排澇能力得到了顯著的提高，但我們也要清醒認識到，目前防汛工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，采砂對河道的影響，村（居）危房等等，對這些問題和隱患，我們必須要給予足夠的重視。此外，由于去年汛情相對平穩(wěn)，沒有遭受大的災害損失，部分干部群眾防范意識不強，存在麻痹僥幸思想，這在當前的形勢下是極端危險的。全鎮(zhèn)上下一定要振作精神，集中精力，有備無患，確保安全度過汛期，確保人民群眾生命財產安全。
1、強化領導，健全網絡。防汛工作實行一把手負總責。各村、各單位要進一步強化工作網絡，及時調整、充實、完善防汛組織力量，明確工作職責和分工，完善各項工作制度，健全領導掛帥、班子成員分片包干的防汛工作機制，確保每個重點地段、每個點都有人負責，層層落實責任，健全防汛網絡。要嚴格責任，認真落實各項防汛抗災工作制度和認真落實防汛抗災工作責任制，各村（居）、單位主要負責人要對本行政區(qū)域、本單位內防汛抗災工作負總責，要重點做好中小學校和居民危房、重點地質災害等排水工作，要保持下水暢通，路面不出現積水現象。要及時清理道旁的死樹、枯枝，消除所有的安全隱患，確保人民群眾生命財產安全。對于重點地段，領導要親自過問，出現險情，及時消除。對一時難以排除的險情，要做好疏導和撤離工作。要認真排查轄區(qū)內的險房、危房，及時進行加固處理，排除可能存在的安全隱患，汛期期間要定時檢查，確保萬無一失。
2、明確分工，落實責任。各相關單位要充分發(fā)揮職能作用，各司其職，各負其責，密切合作，整體作戰(zhàn)。一旦出現暴雨、洪水等情況，各村、單位要按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一指揮和部署，迅速響應，各就各位，服從指揮，快速有效地排除險情。
3、加強監(jiān)管，確保令行禁止。要建立和完善責任追究制度，對因責任不到位，工作不落實，組織不得力而造成重大責任事故的，嚴肅追究有關人員的責任；對不服從調度命令，影響防汛工作的，要嚴肅處理，做到令行禁止，確保各項措施落實到位。要認真落實防汛值班制和汛期安全檢查制度。各村、各單位要堅持24小時值班和領導帶班制度，特別是重點地質災害危險點，要嚴格按照地質災害群測群防明白卡的要求進行監(jiān)測，一旦出現險情，要在第一時間趕赴現場處理；要落實鎮(zhèn)、村搶險隊伍，并要堅持24小時備戰(zhàn)狀態(tài)，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。要儲備好必要防汛抗災物資，落實重大信息報告制度。
老年大學工作會議講話稿篇十一
熱熱鬧鬧的假期已過,新年伊始,我們都得到了家人的鼓勵,開始了2012年新的征程,在這開年之際希望大家把心收回來,全身心地投入到新的工作中去,為去年總結會指定的宏偉目標而奮斗。
在2011總結年會上,我們確定了今年為目標管理年,其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟,即要見事早,行動快,又要求真務實、真抓實干,工作熱情高,落實力度大,考核嚴格認真,工作效率高,工作業(yè)績真實有效,一切行動準則都是為了目標的完成和落實。那么如何實現我們新的目標呢?最重要的是,我們必須有科學、系統(tǒng)的目標分解目錄,做到既有計劃,又有落實兌現,必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面,中層管理者要明確自己的任務和目標,清楚自己肩負的責任和使命,干好本職工作,學會用人管人,心胸開闊,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎開店,見不得比自己個子高的人”。另一方面,每個普通員工,尤其是業(yè)務團隊的員工更要嚴格要求自己,將個人目標確立為奮斗目標,努力工作,用業(yè)績說話,因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準,業(yè)績才是你在公司的立身之本,希望任何一個員工不要因為考核兌現不了而被淘汰掉。為了能夠實現我們的工作目標,在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調,具體需要做到的是:1.要抓好一季度的工作,確保公司業(yè)績,實現首季開門紅,這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高質量完成全年工作目標任務。
2.要緊密結合各自實際,深化細化量化工作安排,明確時間進度和工作要求,真正地做到實打實,硬碰硬。3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫,好中求快,又好又快。進一步增強業(yè)務團隊的建設,使一些有水平有能力的人,擔當領導職務,提高公司和個人總體收入。
4.要有針對性地采取措施,認真解決實際工作中出現的問題,圍繞目標實現,調整優(yōu)化人員結構,做到人盡其才,物盡其用。
5.要大力發(fā)展現貨業(yè)務,全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理,保持業(yè)務的合理增長,擴大開發(fā)業(yè)務的渠道和模式,促進電子交易和現貨業(yè)務穩(wěn)定增長,從而為公司的轉型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
6.要圍繞目標管理充分發(fā)揮業(yè)務部門的龍頭帶動作用,全面提升業(yè)務人員的綜合業(yè)務能力,培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。7.要切實加強開展“定目標、完任務、創(chuàng)效益”活動,部門領導要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持執(zhí)行召開各項例會制度,通過午間對話增強溝通和交流,其它后勤部門把著力點放在服務業(yè)務部門上,在服務中推動重點任務的落實和兌現,同時要改善員工工作條件,維護團隊穩(wěn)定。
在目標管理整個具體過程的實施中,最重要的是各部門負責人要親力親為,重實際,重實干,重實效,實行嚴格的責任制,狠抓各項任務的落實,要強化風險防范意識,嚴把入市關,加強優(yōu)質客戶的維護工作,同時要及時排查安全隱患,有效化解矛盾糾紛,堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件,確保來之不易的好形勢。
當然,目標實現與否,不光要考慮到公司內部的軟硬件設施的建立,我們還應意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風險還存在,整個國際國內經濟形勢也不景氣,鑒于這些客觀因素,我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重,挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是,即便如此,我們也不應退縮,因為我們公司的業(yè)務發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期,再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢,因此,我們有條件、有信心,乘勢而上,頑強奮斗,克服困難,牢牢把握住公司發(fā)展的主動權,把我們公司的經濟效益推向一個更高的臺階。今年我們的任務重、時間緊,公司發(fā)展的內外部還存在諸多制約因素,面對困難和挑戰(zhàn),我們必須增強信心,繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針,恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加上實實在在的工作方法,我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權,取得理想的成績。同時,我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的,機遇大于困難,越是有困難,就越能考驗我們的工作能力和水平,也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此,讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗,在機遇中發(fā)展,為取得2012年目標的實現而努力吧!
老年大學工作會議講話稿篇十二
同志們：
任何事物發(fā)展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個企業(yè)要想順利發(fā)展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。
任何事物發(fā)展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個企業(yè)要想順利發(fā)展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。目前，我們建筑施工企業(yè)在項目建設過程中普遍存在一些共性問題，這些問題往往是造成我們施工企業(yè)不能很好的完成項目建設任務，從而制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。
這是制約我們企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升的關鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫，不能搞應付，交差了事，對內不能應付處里，對外不能應付業(yè)主。施組要與現場的實際情況、現場可利用的一切資源緊密聯系，具有較強的實施性、指導性和超前預見性。各項目經理要親自組織制定實施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達到什么目的等問題。施工組織是現場管理的指導性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個誤區(qū)。
集團公司總經理李開言說過："一個項目經理如果能夠充分發(fā)揮技術人員的作用，那么這個項目經理就是稱職的，工作也是能夠干好的。"隨著項目工程進展變化來整合優(yōu)化資源，工程成本控制、創(chuàng)造效益的重要性就更加突出了。
對專業(yè)人員的業(yè)務培訓工作，各級領導不能有誤區(qū)，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口！恰恰是因為人員素質低,單位效益不好才需要通過培訓來提高素質和管理水平。個人在學習時，暫時放下工作，通過學習，提高素質和思想認識，會起到事半功倍的作用，各經理部都要思考培訓人才用好人才的問題。
生產過程可追溯性不強，材料、產品標識不明，儀器、器具送檢不及時，造成各種儀器測出來的結果不正確。如測量儀器，如果儀器誤差過大，在測量過程中，就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。
目前，項目經理部里的技術人員經常反映工作量太大，忙不過來，資料非常多，白天在現場，晚上回來加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現場記錄不及時，記錄不能反應現場的實際情況，沒在達到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質量不高，在進行計價的時候，肯定達不到監(jiān)理、業(yè)主的要求。如果日?；A工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料。那么以往被動工作、應付檢查的狀況就可徹底轉變。
我們要從內部監(jiān)理人員的配備數量、業(yè)務素質的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現場質量監(jiān)控的需要為目標。外部監(jiān)理人員是我們工作的第三方監(jiān)督,我們要尊重他們的勞動,在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質量不行，那么人家肯定就要管你。我們內部監(jiān)理的工作沒有做到位，沒有達到要求，就必須依靠外部監(jiān)理來保證工程的質量。而從長遠來說我們要靠加強管理來實現自控。
1、各職能部門對本部門負責的質量管理管理體系過程不能進行有效的監(jiān)控管理，對現場的指導和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業(yè)務人員不清楚工作該如何開展。
2、項目經理部和作業(yè)現場不能按照體系文件的要求對各項目進行認真的檢查及整改。
3、各單位和部門沒有認真、全面、有效地提供管理評審資信，造成管理評審的充分性、有效性不符合要求。
4、對存在的問題不能用數學分析的方法進行統(tǒng)計、分析、評價及尋找改正的方法。
5、對其他單位發(fā)生的問題不引起重視，不能結合全單位或本部門情況進行整改或采取預防措施，致使同樣的問題在各項目部重復發(fā)生，管理水平長期得不到提高。
6、個別單位對內審發(fā)生的不合格項和觀察項不重視，不采取有效措施來糾正我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過貫標來使這些功能得到體現是正常的。我們對內審中發(fā)現的問題，采取有針對性的糾正預防措施，在制度方面采取實施辦法，防止問題的再發(fā)生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環(huán)，二次循環(huán)，把問題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺階。
現在就是要強調記錄，我們水平的提高，需要總結。我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數據庫的建立，對我們現場施工是很有好處的。如有軌運輸，電瓶車在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經驗，還有機械設備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當然油的消耗有定額規(guī)定，我們在現場得到的這些數據，并對這些數據進行整理、分析、歸納對生產水平的提高是很有必要和好處的。
對一些單位重復發(fā)生同樣的錯誤，我講一下前車之鑒，就是說前面的車已經翻了，后面的車要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒，就是沒有認識到前面別人已經翻了一次車，我們的車再開過去時就要注意到避免再次發(fā)生危險。
比如說，這個項目經理部已經出現了這個問題，我們通過《貫標簡報》把情況進行通報，或通過月旬生產經營分析會進行分析后通報，使問題不要再重復發(fā)生，那么大家舉一反三，存在問題便解決了。
我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能，沒有或不能實現這些功能，就不能持續(xù)改進?，F在我們的局域網建立起來了，能否在某些問題重復出現的時候，將這些問題以郵件的形式發(fā)到主管領導那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領導能夠及時發(fā)現問題，并采取相應的改進辦法，來解決問題。
從去年開始，我們由過去的被動應付變?yōu)楝F在的主動回訪，取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點重點進行了回訪。在回訪過程中，對我們的品牌進行了宣傳，比如說優(yōu)良工程等。從回訪及反映的結果的來看，隧道仰拱方面存在問題比較突出，還有砼的防滲防漏問題，再就是襯砌內部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現場管理中注意和克服這些毛病，力爭將我處施工水平推上一個新的臺階。
謝謝大家！
老年大學工作會議講話稿篇十三
就做好學團就業(yè)工作提四點意見。
第一，牢牢把住思想政治主線，著力將大學生思想政治教育向縱深推進。今后一個時期，學團工作的核心任務，就是將貫徹落實《加強和改進大學生思想政治教育實施方案》《思想政治工作質量提升工程實施方案》《學習筑夢行動實施方案》三個方案作為重中之重，培養(yǎng)有使命、有靈魂、有信仰、有道德、有朝氣、有本領的時代新人，努力開創(chuàng)新時代思想政治工作新局面。
第二，牢牢抓住學風建設長線，著力促進學風得到根本好轉。學校的風氣是一所學校的靈魂。人才的成長、教育的成敗與學生的學習風氣和教師的.教風息息相關。要從進一步完善機制、進一步明確責任、著力加強教風建設、著力加強對學生的教育管理、加大學業(yè)指導力度、加強考核評估六方面入手大力推進學風建設。
第三，牢牢守住安全穩(wěn)定底線，切實保證學生健康成長。要明確工作責任，切實將安全教育管理責任落實到位。要完善工作體系，隨時掌握學生動態(tài)，確保能及時應對各種突發(fā)事件。要抓住關鍵環(huán)節(jié)，加強對敏感時期、節(jié)假日等不同情況下的學生安全教育管理。
第四，切實加強能力建設，著力打造一支信念堅定、本領高強的學工隊伍。依托“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“三強三提高”教育活動，即強學習、強責任、強落實，提高工作效率、提高工作質量、提高工作能力，建設一支思想上有高度、視野上有寬度、工作上有深度、情感上有溫度的學工隊伍。
全體學工干部要始終把黨風廉政建設放在重要位置，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，牢記肩負的神圣使命，忠誠于教育事業(yè)，銘記師德紅線。希望每個人都要不忘初心，牢記使命，切實肩負好時代責任，用忠誠、智慧和汗水，為學生的成長成才、全面發(fā)展提供更好的教育和服務，為早日把白城師范學院建成高水平應用型大學作出學工人的積極貢獻！
老年大學工作會議講話稿篇十四
同志們：
這次全市教育工作調研，主要有這么幾個目的：一是對各縣(區(qū))的教育狀況進行一次全面、直觀的了解，實地看一些學校，聽一聽縣上的想法和建議，和大家面對面交流一些看法;二是想真正摸清全市教育工作中到底存在一些什么困難和問題?制約教育發(fā)展的癥結在哪里?解決這些問題的突破口在哪里?三是想通過這次調研，進一步學習、宣傳、貫徹新《義務教育法》的基本精神，明確全市教育事業(yè)發(fā)展的方向、思路、目標、重點和措施，為開好全市教育工作視頻會議作個準備。
昨天下午，我們現場看了界石鋪中學、七里中學、李堡小學、阿陽實驗學校和靜寧一中五所學校，和學校的領導班子、部分教師進行了簡短座談，雖然只是走馬觀花，了解的不夠全面深入，但也有一定的收獲。剛才，聽了縣上的匯報和大家的發(fā)言，我覺得縣上對這次調研高度重視，做了認真的準備，談的一些問題和觀點有見地，講得都很好，比如學校發(fā)展空間的問題、教育評價的問題、素質教育的問題、提高高中、擴大職中的問題、大班額情況下提高課堂教學的問題、教師培訓的問題、健康的問題、教育負債的問題等等，很有針對性，很有深度。市上將逐條研究，貫穿到對全市教育發(fā)展的指導中，貫穿到今后出臺的有關意見和政策中。
目前，靜寧教育發(fā)展的勢頭很好，有一支精于管理、銳意進取的校長隊伍和一支樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的優(yōu)秀教師隊伍。這是我們靜寧教育發(fā)展的根本。這次調研，我感到最明顯的，就是每到一個學校，領導班子和教師的精神狀態(tài)都很好。同時，縣教育局也好，各級各類學校也好，都有一套符合靜寧縣情、實踐證明行之有效的辦教育、管教育的機制、措施和辦法。對這些來之不易的工作成績，對工作中積累的成功經驗，希望縣委、縣政府特別是教育行政主管部門、各級各類學校認真總結，并不斷賦予新的內涵。
現在一談到靜寧的教育，市內市外、上上下下普遍認為很好。好，是相對的，不是絕對的。在我們平涼市七縣(區(qū))，靜寧基礎教育的底子的確夯得比較實，全社會重教興學的氛圍很濃，高考成績一直名列前茅，教師隊伍素質也比較好。但是，在一些方面也有一俊遮百丑的問題。比如，靜寧在學校硬件基礎設施建設方面、辦學條件改善方面，就不如莊浪和華亭;在開發(fā)學生潛能，因材施教，培養(yǎng)多方面的人才，特別是藝術類和體育類人才方面，就不如崆峒區(qū)和莊浪;特別需要指出的是，城鄉(xiāng)之間、學校之間發(fā)展不平衡的問題在靜寧更為突出，農村學校無論是從師資上、投入上、設施設備上，還是教育質量上，都顯得相對薄弱。還有一種現象，就是在現行的考核評價機制下，存在簡單靠增加作業(yè)量、靠機械的重復、靠延長在校時間和增加補課時間，提高學習成績的問題，對教師的壓力過大，對學生的負擔過重，這樣做是不是符合學生成長規(guī)律和教育規(guī)律?是不是符合素質教育的本質要求?是不是還有更科學、更高效的教學模式和教學辦法，都需要我們在實踐中不斷探索，不斷完善。
下面，我根據自己對靜寧教育的了解和理解，講四個問題，供大家在實踐中研究和參考。
第一，要深入研究如何貫徹落實好新修訂的《義務教育法》，大力推進素質教育的問題。
胡錦濤最近講，中國教育的主題是素質教育。新《義務教育法》第一次以立法的形式，確立了素質教育的地位。靜寧縣在素質教育上已經進行了不少探索，我們的一中、阿陽實驗學?；A都很好，管理都很規(guī)范，教師素質在全市也是最好的，要在抓好常規(guī)教學的同時，按照新課程改革的要求，不斷探索教育規(guī)律，遵循教育規(guī)律，在推進素質教育上率先破題，走在全市前頭，在全市闖路子、出經驗、樹典型。同時，要認真研究如何在義務教育中體現和落實人本理念，如何強化各級政府辦教育的責任，如何促進教育均衡發(fā)展等問題，要在加快農村城鎮(zhèn)化，推進城鄉(xiāng)一體化過程中，把教育的均衡、教育資源的共享作為一個重要課題，認真進行研究，爭取在靜寧率先破題。
第二，要深入研究如何高點定位，站在全省、全國審視靜寧教育發(fā)展的問題。
實事求是地講，和全省、全國的知名學校相比，特別是和發(fā)達地區(qū)的教育相比，我們的差距還很大。靜寧教育發(fā)展到今天，起點一定要拔高，視野一定要放寬，不能滿足現狀，不能固步自封。如何在已經取得成績的基礎上，把靜寧教育這面旗幟舉得更高，把靜寧教育這個品牌打得更響，讓它走出甘肅，享譽全國，還需要我們做大量艱苦細致的工作。作為靜寧，有這樣的基礎和條件，大家也應該有這樣的決心。要堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破，在突破中取得新的發(fā)展，實現新的跨越。
第三，要深入研究如何挖掘積淀深厚的文化資源，進一步賦予教育以人文內涵的問題。
教育和文化密不可分，一方面通過教育傳承文化，另一方面，文化又對教育有著無形的承載力和推動力。靜寧歷史悠久，人文薈萃，文化底蘊相當深厚。要注意挖掘這方面的資源、潛力和優(yōu)勢，用大文化的理念辦大教育，這樣，文化才有生命力，也才能為教育發(fā)展注入新的動力和活力。
第四，要深入研究如何面向全縣50萬人民，辦大教育、辦人民滿意教育的問題。
這里面，既有義務教育的問題，也有下延到幼兒教育的問題，還有高中教育的問題，不管哪一級、哪一類的教育，衡量的最高標準就是人民滿意。這里我重點強調一下職業(yè)教育和民辦教育的問題。剛才，雷志輝校長就職業(yè)教育講的一些看法和觀點，我都同意。職業(yè)教育要放在提高勞動者素質、提高勞動技能和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力這個大格局中去謀劃，這方面，縣職教中心進行了不少探索，取得了顯著成績，特別是與市場零距離接軌，訂單式培訓的做法，值得總結和推廣?！笆晃濉逼陂g，國家將拿出100個億，扶持職業(yè)教育發(fā)展，縣上要多做研究，爭取國家投資和項目。對民辦教育，縣上要納入全縣教育發(fā)展的大盤子，給予正確引導和熱情支持。
在研究好上述關系教育長遠發(fā)展問題的同時，當前，要重視解決好這么五個具體問題：
第一個，學校收費問題。這是一條高壓線，必須引起高度重視，決不能有僥幸心理。糾風工作涉及方方面面，糾正教育亂收費是一個重要方面，對此，國家要求很嚴，社會非常關注。有收費權的學校，要嚴格按規(guī)定的項目和標準，按程序收取，按制度管理。如果那個學校出現亂收費的問題，存在私設小金庫的問題，損害的不僅是群眾利益，更是學校的形象和教育教學的良好環(huán)境。教育系統(tǒng)的同志一定要頭腦清醒，縣上也要加強對這一塊的審計監(jiān)督，不能出任何問題。
第二個，排危建校問題。根據你們的匯報，目前全縣還有6萬多平方米的危房，其中d級危房3萬平方米。對這件事，縣上要做三項工作：一是真正把底子摸實。要根據校舍的折舊年限，根據這幾年的排危進度，把賬算清，把底子摸實摸準，不能出現數字打架和邏輯關系上的矛盾。二是在摸清底子的基礎上，積極向上申報爭取排危項目和資金。國家提出“十一五”期間，中央財政安排100個億，實施農村初中學校改造計劃，縣上要搞好匯報銜接，積極爭取把這方面的項目爭回來。三是要抓好今年的校舍建設項目。特別要依托中央補助初中寄宿制學校等項目，抓好你們已經安排的治平初中等20個項目校建設，既抓進度，又抓質量，確保當年完成改造d級危房2萬平方米的目標任務。
第三個，化解債務問題。目前，靜寧縣教育負債總額達8230萬元，其中“兩基”和高中建設兩項就高達7000多萬元，這是一個很重的包袱。對教育負債，目前國家還沒有明確的政策，前幾天，全省義務教育法執(zhí)法檢查組提出，對“普九”形成的負債，屬于政策方面的，可積極向上呼吁，爭取國家和省上資金;對其它方面的，縣上要按照分級財政、分灶吃飯、分級負責的要求，及早研究，逐步消化。
第四個，教育安全問題。這個問題我在全市教育座談會上已做了重點強調，希望從師生住、食、行等關鍵環(huán)節(jié)上加強這方面的工作，確保師生生命財產安全。也請縣上研究，加強對學校周邊環(huán)境的綜合治理，創(chuàng)造一個安全、安靜、寬松的教書育人環(huán)境。
第五個，關于高考問題。目前，離高考還有不到兩個月時間，縣招生委員會和縣教育局要按照招生工作會議的要求，逐環(huán)節(jié)抓好工作落實，確保不出如何差錯?？h上主管領導要切實負起責任，親自安排、親自檢查、親自抓好落實，真正把工作做到位。幾所高中要全力備戰(zhàn)高考，抓好最后沖刺，力爭比去年有新的突破。
最后，請靜寧縣教育局對靜寧教育工作的經驗和做法進行全面系統(tǒng)的總結，形成書面材料，以便更好的指導全市教育工作。
總之，靜寧教育有過輝煌的過去，我相信，有縣委、縣政府的高度重視和正確領導，有教育主管部門的精心指導，有各級各類學校領導班子的真抓實干，有全縣廣大教師的吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻，靜寧的教育也一定會有更加輝煌燦爛的明天。
老年大學工作會議講話稿篇十五
同志們：
今天我們召開××供電公司營銷工作會議，會議開的不錯。下面，結合本次會議，我講三個方面的意見：
1、x年營銷各項指標的完成是比較好的一年。售電量達到75.38億千瓦時，創(chuàng)造歷史新高；發(fā)行電費37億元，當年沒有發(fā)生新欠，而且陳欠電費壓降也完成省公司下達指標，收回××鋁廠陳欠電費1200萬元，收回××挖掘機廠呆賬電費147萬元；嚴格執(zhí)行了國家電價政策，售電平均單價完成460.62元/千千瓦時，同比增長5.48元/千千瓦時；線損完成3.61%，在省公司系統(tǒng)內是比較低的指標，沈陽、x基本在5—6%左右，各項指標的完成對全局利潤做出了很大的貢獻。
2、營銷工作進一步加強。“三個中心”建設工作量很大，特別是電費管理中心，財務、營銷和電費管理中心的同志們做了大量的工作，客服中心、計量中心的改造也非常成功。營銷現代化建設在省公司屬于前沿，一些試點工作都做的不錯。營業(yè)普查去年我們普查51.91萬戶，工作量巨大，用戶信息錄入營銷系統(tǒng)戶數489463戶，每個用戶的信息也是很多，都要錄入到計算機，不出差錯，任務量很重，完成的很好；規(guī)范化服務、標準化建設方面，今年我們的行風服務在社會評比中繼續(xù)名列第一，公司也是連續(xù)多年在地方行風評比中站排頭，真實反映了我們優(yōu)質服務水平，還有“百問百查”活動、棚戶區(qū)改造等。我們去年營銷工作還是比較扎實，成績也比較矚目。
（一）經營形勢。
1、從省公司來看，形勢大有轉變，燕總到遼寧以后，加快了工作節(jié)奏，提高了工作目標，遼寧公司要由目前的中下水平達到中上的目標，提出加快“兩個轉變”，一個是公司發(fā)展方式的轉變，一個是電網發(fā)展方式的轉變。
2、未來三年工作再上新臺階，一是電網裝備再上新臺階，二是企業(yè)經營管理再上新臺階，三是企業(yè)的業(yè)績水平要再上新臺階。
3、未來的同業(yè)對標省公司要由相對落后到相對先進，各項指標都有很高的要求，在可能的情況下要迎頭趕上。
（二）面臨的機遇。
1、沈撫同城化建設使××的發(fā)展速度大大提高，開發(fā)區(qū)項目的落地以及新鋼、老鋼等大企業(yè)的增容擴產，也為營銷工作帶來了機遇。
2、要抓住省公司電網改造的機遇，今年500千伏變電站的建設及220千伏配套工程建設，還有其它220千伏、66千伏項目，為我們的電網建設創(chuàng)造了機遇。
（三）營銷系統(tǒng)20xx年主要任務。
1、電量：計劃完成82億千瓦時，增長8.79%，力爭實現兩位數增長。
2、電費：應收電費余額完成5668萬元，要完成應收電費余額指標必須收上來××鋁廠4328萬元陳欠電費。
3、單價：售電平均單價完成499.42元/千千瓦時。
4、線損：完成3.52%。
5、要完成省公司利潤指標。
6、優(yōu)質服務和行風服務繼續(xù)站排頭。
7、強化高危用戶管理。
8、加強營銷現代化建設。
1、全力做好增供擴銷工作。生產系統(tǒng)要加強電網建設與改造，保證電網安全可靠，確保滿足用戶電力需求。營銷系統(tǒng)要做好優(yōu)質服務和需求側管理工作，優(yōu)化報裝接電流程，讓用戶用上安全電、放心電。各職能部門也都要為增供擴銷做工作。增供擴銷是全局的一項大事，無論哪個系統(tǒng)都要為增供擴銷做好工作，為增供擴銷創(chuàng)造條件。
2、抓好電費回收。電費今年大數將超過40個億，數額驚人，各供電分公司要把電費回收當作一項重中之重的工作來抓，要結合各自欠費重點開展好創(chuàng)建無欠費供電分公司活動。對××鋁廠等大戶要嚴格執(zhí)行分時電費。省公司強調電費預警，對一些高耗能企業(yè)要實行用電預購制，而且要隨時掌握這些企業(yè)的狀況，防止用戶拿空頭支票，造成電費呆壞賬。
3、平均單價省公司高度重視，我們要認真分析，哪地方能采取措施，哪地方能挖潛，在大用戶的基本電費、分供比、轉供電量比例，農電用電分類，力率電費，高耗能差別電價方面要做好工作。
4、線損盡管近幾年我們的指標一直不錯，但一刻也不能放松，一是繼續(xù)加大普查、稽查力度；二是加強計量裝置改造，這次我們選擇的防竊電表箱雖然貴一點，還是不錯的，今年要早一點裝上。三是大馬拉小車問題，我們棚戶區(qū)改造也好，配套費工程也好，造成一些大馬拉小車問題，必要時要將變壓器調整一下，否則一年造成的電量損失很大。
5、營銷現代化建設方面不細說。
6、高危用戶最近一段時間，營銷系統(tǒng)、生產系統(tǒng)做了大量工作，一戶一戶地座談，溝通的不錯。目前調度、用戶大家都在做應急預案，效果很好。營銷與市安監(jiān)局、經委、地礦局也正在對高危用戶進行聯合調查，工作要繼續(xù)做下去。在對高危用戶供電上，我們還要優(yōu)化供電方式，給用戶提供最可靠的方式，能給用戶提供雙電源、保安電力的地方，我們要與用戶溝通，提高用戶供電可靠性。
格按照省公司的條款，可以靈活一點兒。
總體來說，20xx年營銷工作完成不錯，20xx年的營銷任務很重，希望大家努力工作，全面完成各項工作任務。
謝謝大家！
老年大學工作會議講話稿篇十六
習近平指出，要將思想政治工作貫穿高校教育教學全過程。這一要求內含一個本質要求，那就是高校教育教學必須講政治。講政治關乎辦學方向，以及培養(yǎng)什么樣的人，如何培養(yǎng)人和由什么人來培養(yǎng)人的重大問題。思想政治理論課教師則是高校落實講政治這一核心理念與根本要求的專業(yè)隊伍與骨干力量。所以，講政治對于高校思想政治理論課教師而言有著特別的含義和要求。講政治是思想政治理論課教師的基本職責、教學的主體內容和需要具備的自覺境界。
高校的特殊性決定其始終作為各種思想的“對話場”與意識形態(tài)的“交鋒地”，思想政治理論課教師作為其中的專業(yè)與骨干力量，必須主動擔當責任，作出示范，發(fā)揮作用。政治性與思想性是貫穿于思想政治理論課程體系中的主線和靈魂，無論是講授馬克思主義原理、中國近現代史基本知識、馬克思主義中國化系列理論成果，還是形勢與政策以及思想品德修養(yǎng)和法律基礎，都不能偏離這一主線。思想政治理論課教師作為大學生理想信念與道德規(guī)范的傳播者與示范者，政治自覺應成為其必備的職業(yè)特質，必須要有正確的政治認知、堅定的政治態(tài)度和高度的政治責任感。
習近平總書記強調，要做好高校思想政治教育工作，教師要加強師風師德建設，黨委要保證高校的正確辦學方向，各方面都要做好自己的本份工作。而作為一名馬克思主義學院的在校研究生，我們更需要緊跟黨和校的步伐，在思想上做到及時且深入地學習和吸收相關會議精神；銘記“兩個一百年”的時代重任，時刻不忘理論知識學習與科學技術學習；在日常生活中以更高的道德標準要求自己，常做身邊群眾的道德表率。在不久后，我們都很可能邁向教師崗位，成為一名傳道者。而在這之前，我們更要注重提升個人的政治覺悟、道德品質以及文化素養(yǎng)，以立德修人為原則，以德才兼?zhèn)錇槟繕?。志存高遠，負夢前行，才能披荊斬棘，所向披靡，一舉越上成功高峰。
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