總結(jié)可以讓我們更好地利用已經(jīng)學(xué)到的知識和經(jīng)驗，進(jìn)一步拓展我們的學(xué)習(xí)和工作成果?？偨Y(jié)可以借助一些圖表、數(shù)據(jù)和案例來增加說服力和可讀性。閱讀這些總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解和掌握總結(jié)的技巧。
縣委年終工作總結(jié)篇一
一年來，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、服務(wù)好”的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下:。
一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊伍。
始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結(jié)合。
先進(jìn)性教育。
活動的開展，深入開展“永葆黨員先進(jìn)性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實達(dá)到了提高認(rèn)識、解決問題、促進(jìn)工作的目的。一是健全制度學(xué)。建立健全各項。
規(guī)章制度。
制定了嚴(yán)格的。
學(xué)習(xí)計劃。
對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查做到了“六有三落實”即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得、有組織討論組織領(lǐng)導(dǎo)落實、學(xué)習(xí)人員落實、學(xué)習(xí)時間落實。二是拓寬內(nèi)容學(xué)。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會有針對性地組織學(xué)習(xí)了xx大報告和xx屆四中、五中全會精神省委本文來自十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目人均學(xué)習(xí)筆記均在xx0字以上。三是改進(jìn)方式學(xué)。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、巡回宣講助學(xué)、播放光盤輔學(xué)、答題測試考學(xué)、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學(xué)。在學(xué)習(xí)中廣大干部職工堅持做到“眼勤”認(rèn)真通讀原著；“腦勤”認(rèn)真思考和領(lǐng)悟；“手勤”認(rèn)真記好筆記、寫好。
心得體會。
；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)達(dá)到65個小時以上，組織討論3次以上，心得體會文章及。
調(diào)查報告。
二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制，推進(jìn)一流管理。
圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長效管理機(jī)制，建立健全了一些新的制度，對上加強(qiáng)聯(lián)系、對內(nèi)加強(qiáng)管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù)，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運行。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照“簡化管理層次，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，強(qiáng)化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機(jī)關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名，重點培養(yǎng)入黨積極分子7名。
縣委年終工作總結(jié)篇二
20xx年，縣委辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志們的支持配合下，認(rèn)真貫徹落實黨的、十九屆x中全會精神，緊緊圍繞打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣和“項項爭先、年年進(jìn)位”的總體要求，按照“認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，結(jié)合縣委中心工作，充分發(fā)揮秘書科服務(wù)職能，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，有力促進(jìn)了辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，不斷樹立辦公室良好形象。
辦公室是縣委的窗口，秘書科又是辦公室的前沿，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的秘書工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提和保障。xx年以來，全縣開展“項項爭先、年年進(jìn)位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動活動，秘書科按照辦公室的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了董書記講話，領(lǐng)會講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，寫出了心得體會，通過學(xué)習(xí)，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)明的紀(jì)律性。并結(jié)合工作，努力強(qiáng)化四種修養(yǎng)，即：強(qiáng)化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠(yuǎn)合格;強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻(xiàn)，淡泊名利;強(qiáng)化工作作風(fēng)修養(yǎng)，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，扎實高效;強(qiáng)化業(yè)務(wù)修養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強(qiáng)。同時，我們還積極探索秘書服務(wù)工作的規(guī)律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預(yù)見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突如其來的情況與工作的思想準(zhǔn)備，還善于從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。同時要求秘書科工作人員學(xué)會變通，力戒死搬硬套;學(xué)會創(chuàng)新，力戒因循守舊;學(xué)習(xí)服務(wù)，力戒只堵不疏的工作原則，使各項作開展的有條有序。
二、開拓創(chuàng)新、完善制度，不斷推進(jìn)工作高效有序開展。
秘書科作為縣委辦公室的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。
一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化五種意識，即“奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識”，積極探索辦公室服務(wù)的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
我們針對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了補充完善。這些制度包括：秘書科工作職責(zé)、值班制度、印信制度和衛(wèi)生制度等，補充完善后的各項制度為秘書科工作人員提出了更高的工作準(zhǔn)則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使秘書科工作向更加規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁出了堅實的步伐。
三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、扎實高效，不斷開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。
第一，精心周密做好會務(wù)通知工作。
會務(wù)通知是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。一年來縣委辦公室組織召開大中型會議18余次，中型會議30余次，小型會議50余次。為確保每次會議圓滿成功，我們是進(jìn)一步完善了會議通知下發(fā)程序，無論各類會議，在接到會議通知或傳真電報后，秘書科遵照審批程序，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見，由專人負(fù)責(zé)通知每位與會人員，安全保衛(wèi)、消防醫(yī)療、起程時間、集合地點、帶隊負(fù)責(zé)人等事項，確保通知率達(dá)100%。
第二，認(rèn)真做好縣委電話專線接打工作。
縣委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。
第三，認(rèn)真做好文件裝訂、下發(fā)管理工作。
為加強(qiáng)這方面工作，我們嚴(yán)格按照有關(guān)《條例》和《細(xì)則》，使文件的裝訂、收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學(xué)化。一年來發(fā)放縣委文件9540余份，做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴(yán)格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發(fā)生。
第四，嚴(yán)格落實值班制度。
值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表，并發(fā)到值班主任同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認(rèn)真填寫。由于我們認(rèn)真過細(xì)的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了縣委的正常工作。
第五，嚴(yán)格落實印信管理制度。
印信管理是否得當(dāng)，即是態(tài)度問題，更是責(zé)任問題，如果管理不善，就會給領(lǐng)導(dǎo)帶來不少麻煩，甚至出現(xiàn)大的問題。工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準(zhǔn)，并實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經(jīng)審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
第六，嚴(yán)格落實財務(wù)制度。
為了盡量節(jié)約辦公室經(jīng)費的開支，秘書科聯(lián)系相關(guān)職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節(jié)省開支3000余元、共供紙杯20xx余個，共節(jié)省開支1400余元。
四、存在問題：
1、是學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。
科室人員集中學(xué)習(xí)時間少，對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入。往往只學(xué)習(xí)文件、報刊、雜志，日常學(xué)習(xí)抓的松不注意學(xué)原著。
2、是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風(fēng)。
3、是工作管理不夠細(xì)。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。
五、xx年工作打算：
在認(rèn)真總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，20xx年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務(wù)”，團(tuán)結(jié)拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高工作本領(lǐng)。堅持把學(xué)習(xí)放在首位，組織本科室人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識力求學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。
(二)創(chuàng)新工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
一是創(chuàng)新服務(wù)理念。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新服務(wù)手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負(fù)責(zé)制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。
(三)堅持真抓實干，力求工作實效。
一是全力搞好服務(wù)。積極主動的搞好“三服務(wù)”，把服務(wù)作為秘書科科的職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
二是樹立良好形象。我們要靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認(rèn)同。力爭做到笑臉相迎，熱情問候，熱茶暖心。堅決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風(fēng)。把“窗口”扮靚。
三是及時上呈下達(dá)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴(yán)格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。做到規(guī)范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認(rèn)真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。
總之，一年來，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，以“協(xié)調(diào)、有序、快速、高效”為目標(biāo)，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
縣委年終工作總結(jié)篇三
一是加強(qiáng)師資力量培養(yǎng)。針對教師外出培訓(xùn)機(jī)會少、眼界不寬等問題，積極創(chuàng)造機(jī)會，采取“走出去”等方式，先后組織教師參加了國家行政學(xué)院送教下基層(內(nèi)蒙古鄂爾多斯)師資培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班8期15人次，使教師更新了培訓(xùn)理念，掌握了現(xiàn)代培訓(xùn)方法，提高了教學(xué)能力和水平。同時鼓勵支持教師攻讀碩士研究生和中高級職稱評聘，目前有1名在讀研究生，2名評聘為中高級教師。二是創(chuàng)新教師隊伍建設(shè)方式，積極開展集體備課和人才講壇活動。201x年度共開展8次集體備課和10次人才講壇活動。打造和培育1個全區(qū)黨校系統(tǒng)黨性教育精品課，并參加了“全區(qū)黨校系統(tǒng)精品課”比賽。三是進(jìn)一步完善專兼職教師隊伍，共聘請了22位客座教授和兼職教師。其中客座教授16人，既有區(qū)市黨校和社會主義學(xué)院的知名教授，也有本縣部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部。從而進(jìn)一步壯大了師資隊伍，為大規(guī)模培訓(xùn)干部奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年師資庫客座教授共承擔(dān)教學(xué)任務(wù)17次。
縣委年終工作總結(jié)篇四
過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，全科同志精誠團(tuán)結(jié)，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進(jìn)一步明確職能，完善服務(wù)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，圓滿地完成了的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：
一、工作任務(wù)完成情況。
(一)應(yīng)急管理工作。
1.應(yīng)急職守方面。
一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。
二是狠抓制度落實，強(qiáng)化責(zé)任意識，積極改進(jìn)作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機(jī)關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。
三是為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學(xué)習(xí)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，《縣人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報送程序的意見》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機(jī)制更為合理，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。
四是不斷完善副縣長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負(fù)責(zé)信訪等制度。
五是加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面。
六是落實值班白班負(fù)責(zé)制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負(fù)責(zé)制，值白班人員對值班負(fù)總責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作銜接，提高了工作效率。
2.綜合協(xié)調(diào)方面。
全面加強(qiáng)應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。印發(fā)了《縣人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》以及43個專項應(yīng)急預(yù)案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預(yù)防和減少自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我縣應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導(dǎo)性文件。
二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標(biāo)準(zhǔn)》，完成了新的《值班工作職責(zé)》和《崗位職責(zé)》的起草工作。
3.后勤保障方面。
一是推進(jìn)應(yīng)急平臺體系建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，在縣人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建設(shè)縣政府應(yīng)急指揮平臺，同時加快推進(jìn)全縣各級、各部門應(yīng)急平臺建設(shè)，實現(xiàn)以縣級應(yīng)急平臺為重點，各級、各部門和各專業(yè)機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通，信息共享，互為側(cè)重，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)測預(yù)報、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系。
二是成立了涵蓋縣直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽縣應(yīng)急管理專家組，加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用，負(fù)責(zé)為全縣應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢，為全縣應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。
三是加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)管理工作。
四是加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。
加強(qiáng)各類應(yīng)急資源管理。做好應(yīng)急處置和善后工作。開展對各類突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患的普查和監(jiān)控，落實安全防范措施。大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教。
(二)周報辦理事項評價工作。
根據(jù)縣主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們負(fù)責(zé)組織對縣政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作：
一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。
二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法，從領(lǐng)導(dǎo)評價、運轉(zhuǎn)時效、辦理效果、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進(jìn)行考評。
三是加強(qiáng)周報辦理培訓(xùn)工作。以專題培訓(xùn)或以會代訓(xùn)形式舉辦周報辦理工作培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員人次。
四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。
(三)值班工作。
一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強(qiáng)化責(zé)任意識，積極改進(jìn)作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機(jī)關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。
下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面。
為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了白班負(fù)責(zé)制，采用輪崗的辦法。一年來，共接收、運轉(zhuǎn)明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉(zhuǎn)請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個(次)、下達(dá)各類通知近百次。
另外，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動安排、第二xx屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研等重大活動，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(四)收發(fā)工作。
一年來，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺，不斷交流，保證了縣政府以及各機(jī)關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件;內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機(jī)要萬件;全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯。
二、我們的做法與體會。
回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：
(一)注重學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任心。
秘書科作為縣政府機(jī)關(guān)的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹(jǐn)言慎行，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識。
為此，我們提出了內(nèi)抓作風(fēng)，外樹形象，強(qiáng)化素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號。較好地堅持了每周一次的集中學(xué)習(xí)制度，不定期組織交流學(xué)習(xí)體會，還結(jié)合不同時期的工作特點，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的內(nèi)容。為了更好的解答群眾的詢問，我們采取全面學(xué)習(xí)，重點掌握的原則，對不同問題進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。
如針對縣里的每一項重大舉措，及時學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī);花會前針對外來游客較多的特點，集中學(xué)習(xí)旅游知識;平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關(guān)的資料。以方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應(yīng)對各種問題，提高了工作效率，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象。
針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當(dāng)班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細(xì)的記錄;二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤;不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓;不讓來辦事的同志受到冷落;不讓政府的形象因自己而受到影響。
工作實踐證明，這些措施都是行之有效的。
(二)規(guī)范工作制度，抓好落實，改變工作作風(fēng)。
作為辦公室的窗口科室，秘書科工作落實是否到位，關(guān)系到全辦工作全局，為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們于今年集中學(xué)習(xí)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機(jī)制更為合理。不斷完善副縣長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負(fù)責(zé)信訪等制度。同時，為了抓好制度落實，我們還定期對全科工作人員進(jìn)行專門制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。
三、存在問題。
一年來，秘書科工作在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員共同努力，取得了一定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。但是，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著一定差距。
一是服務(wù)意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)的認(rèn)識，還有很多不到位的地方;二是對領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不是很強(qiáng);三是由于秘書科工作較為緊張，工作人員全面系統(tǒng)理論培訓(xùn)亟需加強(qiáng)。
在新的一年里，秘書科全體同志將一如既往地與時俱進(jìn)，勤思善謀，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步密切配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其它科室的同志，扎實工作，務(wù)求實效，努力推動工作再上新臺階，更好的服務(wù)縣政府工作大局，展示縣政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。
縣委年終工作總結(jié)篇五
一是營造獨有的黨校文化氛圍。黨校姓黨，應(yīng)當(dāng)有著獨特的文化基因和文化符號，黨性教育氛圍的營造，是黨校應(yīng)有的特色之一。沐川黨校著力于黨校文化建設(shè)，走進(jìn)黨校底樓黨性教育大廳，“黨的知識”、“輝煌歷史”、“紅色歷程”、“時代先鋒”、“黨性語錄”、“新的標(biāo)桿”幾個板塊的內(nèi)容，帶給人們一種莊嚴(yán)感和使命感;辦公區(qū)域走廊和教室，處處浸潤的也是黨性教育，身處其間，無論是黨校人還是學(xué)員，“黨員姓黨”的角色意識便會自然而生，化教育于無聲。
二是開展“四看四比”活動。即一看“知行論壇”(內(nèi)部學(xué)習(xí)交流平臺)專題質(zhì)量，比黨員學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力;二看授課質(zhì)量，比黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁;三看調(diào)研文章質(zhì)量，比調(diào)研態(tài)度和能力;四看日常工作細(xì)節(jié)，比黨員嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)?！八目此谋取被顒訋缀跞轿怀尸F(xiàn)了一個黨員在黨校的工作風(fēng)貌，把黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合，黨建抓手更實在，效果更好。
三是抓崗位責(zé)任，促工作落實。管理的核心在于責(zé)任制和問責(zé)制，根據(jù)工作重點和考核要求，結(jié)合我校實際，把工作大體劃分為黨建和廉政建設(shè)、教學(xué)和科研、信息與宣傳、機(jī)關(guān)管理與財務(wù)四個板快，落實專人牽頭負(fù)責(zé)，職責(zé)分明，督查到位，考核逗硬，不養(yǎng)閑人、懶人、橫人，所有人各就各位，各負(fù)其責(zé)，所有工作崗位都能主動作為，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
縣委年終工作總結(jié)篇六
圍繞縣委、縣政府工作大局，促進(jìn)中心任務(wù)的落實;適應(yīng)我縣干部教育和理論武裝的需求，促進(jìn)干部素質(zhì)和能力的提高;適應(yīng)黨的理論建設(shè)的要求，宣講黨的理論，促進(jìn)實踐創(chuàng)新。不變之二是落實從嚴(yán)治校的一貫要求，《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》規(guī)定：“堅持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理，切實加強(qiáng)校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)”;不變之三是強(qiáng)化理論宣講的核心教育內(nèi)容，馬列主義基本理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、黨的路線、方針、政策和黨性教育始終是黨校的重要的教學(xué)內(nèi)容，這是黨校根本的價值所在。
黨校的活力在于求變，為適應(yīng)干部教育培訓(xùn)面臨的新情況、新問題、新形勢、新任務(wù)，我校在培訓(xùn)的理念、要求和形式上“有變”。一是開展聯(lián)合辦學(xué)。主體班方案“一班一案”，針對學(xué)員特點和培養(yǎng)方向差異，采取送培形式，先后與清華大學(xué)、省委黨校、樂山師院、成都村政學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，解決專業(yè)師資不足的問題。二是現(xiàn)場教學(xué)。把學(xué)員帶出教室現(xiàn)場教學(xué)，對城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等開展直觀教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)員直觀印象。三是靈活辦學(xué)。針對部門需求，聯(lián)合辦班，開展針對性中短期專項培訓(xùn);同時，本校教師還到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、專合組織開展各類宣講。四是創(chuàng)新教學(xué)方法。黨校在加強(qiáng)基本理論培訓(xùn)同時，更注重實踐能力提升，探索出案例教學(xué)、研討教學(xué)、訪談教學(xué)等互動教學(xué)模式，學(xué)員把工作實踐中的案例帶進(jìn)課堂分享工作得失與困惑，把平時思考的問題帶進(jìn)課堂與師生互動，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性。對成熟的案例、精彩的點評、優(yōu)秀的調(diào)研文章收集編印成書，較好地提升了教學(xué)效果。五是面授與遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合，利用清華大學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)資源授課，現(xiàn)場開展專題討論。
201x年，共舉辦各類培訓(xùn)班40期，培訓(xùn)3353人。其中，第二期優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)專題培訓(xùn)班3個月，培訓(xùn)40人;第三期優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)專題培訓(xùn)班3個月，培訓(xùn)50人;幸福鄉(xiāng)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神培訓(xùn)班1天，培訓(xùn)149人;炭庫鄉(xiāng)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神培訓(xùn)班1天，培訓(xùn)102人;大楠鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神培訓(xùn)班1天，培訓(xùn)108人;入黨積極分子培訓(xùn)班5天，培訓(xùn)50人;箭板鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神培訓(xùn)班1天，培訓(xùn)146人;舟壩鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神培訓(xùn)班1天，培訓(xùn)142人;黃丹鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神培訓(xùn)班1天，培訓(xùn)127人;政法系統(tǒng)思想理論教育培訓(xùn)班4天，培訓(xùn)44人;第四期優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)專題培訓(xùn)班3個月，培訓(xùn)50人;黨務(wù)干部培訓(xùn)班5天，培訓(xùn)56人;村(社區(qū))支部書記培訓(xùn)班4天，培訓(xùn)236人;村(社區(qū))黨支部書記“堡壘提升工程”專題培訓(xùn)班2天，培訓(xùn)236人;檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2天，培訓(xùn)240人;第一期衛(wèi)生計生管理人才培養(yǎng)對象培訓(xùn)班13天，培訓(xùn)36人;新進(jìn)事業(yè)人員培訓(xùn)班6天，培訓(xùn)135人;衛(wèi)生計生管理人才培訓(xùn)班5天，培訓(xùn)36人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)班(19期)19天，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3期10天，1370人。
縣委年終工作總結(jié)篇七
一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了，我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高。
一年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小理和“”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實地，努力工作。
辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。
三、端正作風(fēng)，擺正位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題。
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，使自己當(dāng)時也很丟面子，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進(jìn)步!
縣委年終工作總結(jié)篇八
組織教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)廣泛宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實百場宣講任務(wù)，截止11月底共講黨課180場次，受眾總數(shù)達(dá)萬人以上。其中，廣泛開展以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨95周年和紀(jì)念長征勝利80周年為主要內(nèi)容的“三大主題”宣講活動，較好地宣傳了《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目的和重要意義，教育和引導(dǎo)廣大黨員要從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭做合格共產(chǎn)黨員，有力地配合了全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展。同時，積極配合各基層單位搞好慶祝建黨95周年和紀(jì)念長征勝利80周年系列慶祝活動。截止目前，共送黨課61場次。其中“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣講43場次、慶祝建黨95周年主題宣講5場次、紀(jì)念長征勝利80周年主題宣講13場次，受眾3000多人次。發(fā)揮黨校學(xué)科優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，積極配合縣電視臺制作專題節(jié)目13期，對縣委十三屆十次、十四屆一次會議精神和縣xx屆人大一次會議精神進(jìn)行深入解讀。
縣委年終工作總結(jié)篇九
人力資源部。
20xx年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，按照“踐行‘三個代表’，建設(shè)三型機(jī)關(guān)，推進(jìn)三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
為更好地應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢，努力適應(yīng)貫徹落實黨的xx大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本，大力推進(jìn)管理的人性化、民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，整體形象全面提升。
1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路（“123441”思路：實踐一個理念、達(dá)到兩條標(biāo)準(zhǔn)、拓展三個服務(wù)、強(qiáng)化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍）。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。
2、運作日趨規(guī)范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時文秘家園，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格按照黨建和精神文明建設(shè)考核的若干規(guī)定，認(rèn)真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關(guān)系。繼續(xù)堅持建立完善和逗硬執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。
3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導(dǎo)人性化管理，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機(jī)制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強(qiáng)對全體干部職工的團(tuán)結(jié)意識、進(jìn)取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。再次對機(jī)構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人員分工進(jìn)行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進(jìn)修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。
4、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的成果，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。推進(jìn)服務(wù)用語的規(guī)范化，切實改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達(dá)到了“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認(rèn)可。
進(jìn)一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認(rèn)識，高標(biāo)準(zhǔn)定位，結(jié)果式管理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進(jìn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變，由主要為對上服務(wù)向?qū)ι吓c對下服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。
縣委年終工作總結(jié)篇十
做課題，是黨校抓學(xué)習(xí)和調(diào)研的“牛鼻子”，如何才能做到學(xué)習(xí)要系統(tǒng)、調(diào)研要深入、教學(xué)要鮮活、課題有價值?我們的做法是把學(xué)習(xí)專題、教學(xué)專題、調(diào)研課題和基層問題結(jié)合起來，圍繞專題抓學(xué)習(xí)，圍繞課題做調(diào)研，以問題為導(dǎo)向做文章。調(diào)研做到“三個避免”，一是避免在主題上不圍繞縣委、縣政府中心工作開展調(diào)研，踩不到重點工作的節(jié)拍上，調(diào)研作用“縮水”。二是避免在途徑上搞網(wǎng)絡(luò)調(diào)研和資料調(diào)研，一切信息和數(shù)據(jù)片面從網(wǎng)絡(luò)上來和資料上來，沒有取得充分的第一手材料，不接“地氣”;三是避免在方法上蜻蜓點水、走馬觀花，浮在面上，沉不下去，發(fā)現(xiàn)不了問題或者提煉不出基層經(jīng)驗。由于我校把調(diào)研制度化，在時間和機(jī)制上有保障，把調(diào)研和課題緊密結(jié)合，形成了一批教學(xué)專題和科研成果，有2篇調(diào)研文章在公開刊物發(fā)表，多篇論文在省、市、縣學(xué)術(shù)交流中獲獎。其中，向樂山市鄧研會提交調(diào)研文章9篇，其中二等獎2篇，三等獎7篇;《生態(tài)發(fā)展綠色崛起，加快建設(shè)全國生態(tài)文明示范縣》、《關(guān)于促進(jìn)山區(qū)農(nóng)民增收致富的調(diào)查與思考——以沐川縣為例》列入省委黨校課題;《全面推進(jìn)依法縣存在的問題及對策——以沐川縣為例》、《沐川縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題與建議》列入市委黨校課題;《以烏蒙山連片扶貧開發(fā)為抓手，全力開創(chuàng)山區(qū)扶貧工作新局面——以沐川縣為例》、《山區(qū)縣村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)查報告——以沐川縣五村村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展為例》在省級刊物上公開發(fā)表;《以烏蒙山連片扶貧開發(fā)為抓手，促進(jìn)成都經(jīng)濟(jì)區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展》榮獲省社科聯(lián)201x年優(yōu)秀課題三等獎。
縣委年終工作總結(jié)篇十一
20xx年，縣委辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志們的支持配合下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會精神，緊緊圍繞打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣和“項項爭先、年年進(jìn)位”的總體要求，按照“認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，結(jié)合縣委中心工作，充分發(fā)揮秘書科服務(wù)職能，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，有力促進(jìn)了辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：
辦公室是縣委的窗口，秘書科又是辦公室的前沿，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的秘書工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提和保障。xx年以來，全縣開展“項項爭先、年年進(jìn)位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動活動，秘書科按照辦公室的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了董書記講話，領(lǐng)會講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，寫出了心得體會，通過學(xué)習(xí)，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)明的紀(jì)律性。并結(jié)合工作，努力強(qiáng)化四種修養(yǎng)，即：強(qiáng)化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠(yuǎn)合格；強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻(xiàn)，淡泊名利；強(qiáng)化工作作風(fēng)修養(yǎng)，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，扎實高效；強(qiáng)化業(yè)務(wù)修養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強(qiáng)。同時，我們還積極探索秘書服務(wù)工作的規(guī)律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預(yù)見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突如其來的情況與工作的思想準(zhǔn)備，還善于從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。同時要求秘書科工作人員學(xué)會變通，力戒死搬硬套；學(xué)會創(chuàng)新，力戒因循守舊；學(xué)習(xí)服務(wù)，力戒只堵不疏的工作原則，使各項作開展的有條有序。
秘書科作為縣委辦公室的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。
一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化五種意識，即“奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識”，積極探索辦公室服務(wù)的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
我們針對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了補充完善。這些制度包括：秘書科工作職責(zé)、值班制度、印信制度和衛(wèi)生制度等，補充完善后的各項制度為秘書科工作人員提出了更高的工作準(zhǔn)則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使秘書科工作向更加規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁出了堅實的步伐。
第一，精心周密做好會務(wù)通知工作。
會務(wù)通知是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。一年來縣委辦公室組織召開大中型會議18余次，中型會議30余次，小型會議50余次。為確保每次會議圓滿成功，我們是進(jìn)一步完善了會議通知下發(fā)程序，無論各類會議，在接到會議通知或傳真電報后，秘書科遵照審批程序，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見，由專人負(fù)責(zé)通知每位與會人員，安全保衛(wèi)、消防醫(yī)療、起程時間、集合地點、帶隊負(fù)責(zé)人等事項，確保通知率達(dá)100%。
第二，認(rèn)真做好縣委電話專線接打工作。
縣委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。
第三，認(rèn)真做好文件裝訂、下發(fā)管理工作。
為加強(qiáng)這方面工作，我們嚴(yán)格按照有關(guān)《條例》和《細(xì)則》，使文件的裝訂、收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學(xué)化。一年來發(fā)放縣委文件9540余份，做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴(yán)格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發(fā)生。
第四，嚴(yán)格落實值班制度。
值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，副主任帶班、值班制度；要求值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h委辦公室24小時通訊暢通；秘書科每月底安排印制值班主任帶班表，并發(fā)到值班主任同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認(rèn)真填寫。由于我們認(rèn)真過細(xì)的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了縣委的正常工作。
第五，嚴(yán)格落實印信管理制度。
印信管理是否得當(dāng)，即是態(tài)度問題，更是責(zé)任問題，如果管理不善，就會給領(lǐng)導(dǎo)帶來不少麻煩，甚至出現(xiàn)大的問題。工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準(zhǔn)，并實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經(jīng)審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
第六，嚴(yán)格落實財務(wù)制度。
為了盡量節(jié)約辦公室經(jīng)費的開支，秘書科聯(lián)系相關(guān)職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節(jié)省開支3000余元、共供紙杯2000余個，共節(jié)省開支1400余元。
1、是學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。
科室人員集中學(xué)習(xí)時間少，對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入。往往只學(xué)習(xí)文件、報刊、雜志，日常學(xué)習(xí)抓的松不注意學(xué)原著。
2、是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風(fēng)。
3、是工作管理不夠細(xì)。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。
在認(rèn)真總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，09年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務(wù)”，團(tuán)結(jié)拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高工作本領(lǐng)。堅持把學(xué)習(xí)放在首位，組織本科室人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識力求學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。
（二）創(chuàng)新工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
一是創(chuàng)新服務(wù)理念。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新服務(wù)手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負(fù)責(zé)制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。
（三）堅持真抓實干，力求工作實效。
一是全力搞好服務(wù)。積極主動的搞好“三服務(wù)”，把服務(wù)作為秘書科科的職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
二是樹立良好形象。我們要靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認(rèn)同。力爭做到笑臉相迎，熱情問候，熱茶暖心。堅決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風(fēng)。把“窗口”扮靚。
三是及時上呈下達(dá)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴(yán)格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。做到規(guī)范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認(rèn)真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。
總之，一年來，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，以“協(xié)調(diào)、有序、快速、高效”為目標(biāo)，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
縣委年終工作總結(jié)篇十二
我叫，男，38歲，中共黨員，本科學(xué)歷，中學(xué)一級語文教師。**年7月畢業(yè)于北京師范大學(xué)中文系，先后擔(dān)任過語文教師、語文組組長、校報主編、教務(wù)處干事等職，20**年4月起任教務(wù)處副主任，20**年6月任校長助理。自參加工作以來，堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，教育教學(xué)成績顯著，受到領(lǐng)導(dǎo)、師生好評。因工作成績突出，20**年1月被嘉獎，20**年9月被評為“三讓一樹”活動標(biāo)兵，20**年9月被評為“教學(xué)能手”，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考優(yōu)秀教師，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考教學(xué)管理先進(jìn)個人，20**年9月，被評為市優(yōu)秀教育工作者；教學(xué)中注意提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，有多篇論文獲各級獎勵，20**年6月獲市優(yōu)質(zhì)課，20**上半年參加《語文練習(xí)冊第一冊》的編寫工作，20**年在《學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)》上發(fā)表論文一篇。為更好地開展工作，現(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下。
一、努力學(xué)習(xí)，提高思想、業(yè)務(wù)水平。
1、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高政治思想水平。
政治是方向，政治是靈魂。無論工作多忙，我時刻注意加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高政治思想修養(yǎng)。近年來，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及相關(guān)法律知識，不斷地充實頭腦，用科學(xué)的理論武裝自己；堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在實踐中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，提高了政治思想覺悟，增強(qiáng)了新形勢下做好教育教學(xué)管理工作的能力和水平。工作中，認(rèn)真貫徹黨的教育方針和路線，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職教辦學(xué)方針，積極探索搞好職業(yè)教育的新路子，突出職業(yè)教育特色，注重加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，以培養(yǎng)學(xué)生技能為核心，切實使學(xué)生學(xué)有所長，學(xué)有所成，為社會培養(yǎng)合格技術(shù)人才。工作中，團(tuán)結(jié)同事、凝心聚力，不利于工作地事不辦，不利于工作的話不說；兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實肯干，多想事，多干事；老老實實，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失。
因為有了明確的政治思想作指導(dǎo)，我有效地開展了各項工作，20**年9月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
在完成教學(xué)管理的同時，我一直從事語文教學(xué)工作。我覺得當(dāng)老師難，當(dāng)職業(yè)學(xué)校的老師更難。職校老師面臨的最大問題是――不容易產(chǎn)生成就感，容易產(chǎn)生倦怠感，要持久的保持工作熱情是極其困難的。正因為如此，我們要比別的學(xué)校的老師更要耐得住寂寞，要付出更多。我從沒因為在職校教學(xué)而放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隨時注意學(xué)習(xí)最新的教學(xué)理論、教學(xué)方法和語文知識，開闊自己的眼界，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我先后教過高中班、電大中文大專班、職校對口高考班，都取得了優(yōu)異的成績。豐富的業(yè)務(wù)知識和教學(xué)經(jīng)驗，也十分有利于我開展教學(xué)管理工作。擔(dān)任教學(xué)管理者后，我積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)管理理論，提高自己管理、指導(dǎo)教學(xué)的水平，卓有成效地開展了教學(xué)管理工作。
二、多措并舉，致力于提高教學(xué)質(zhì)量。
我20**年6月從語文組到教務(wù)處任干事，以教務(wù)干事身份協(xié)助教務(wù)主任抓教學(xué)；20**年4月被任命為教務(wù)處副主任，分管課堂教學(xué)、教學(xué)研究、高考教學(xué)等工作，我主要做了如下工作。
1、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。
致力于提高教師師德水平。注重加強(qiáng)對教師的師德教育，培養(yǎng)教師敬業(yè)。
愛崗、勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，在全校倡導(dǎo)風(fēng)清氣正、用心做事的風(fēng)氣；主持制定了《教師師德考核方案》，使師德建設(shè)、師德考核制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進(jìn)了我校師德水平的提高。
致力于雙師型教師的培養(yǎng)。職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量要得到突破性提高，“雙師型”教師的培養(yǎng)是關(guān)鍵。三年來，采取多種途徑加強(qiáng)雙師型教師的培養(yǎng)。安排教師教師參加上級舉辦地各種培訓(xùn)，共達(dá)100多人次；安排教師到工廠、企業(yè)實習(xí)、見習(xí)，使教師掌握一線知識；主持制定了《關(guān)于加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè)的意見》，全面加強(qiáng)校本培訓(xùn)。由于措施得力，我校已基本形成了一支既懂理論又懂技能的雙師型師資隊伍。
致力于完善教師業(yè)務(wù)考核。教師業(yè)務(wù)考核是對教師進(jìn)行評價的重要手段，主持制定了《教師業(yè)務(wù)考核方案》，改變了以教學(xué)成績評價教師的單一評價機(jī)制，從工作量、教學(xué)成績、教學(xué)水平、學(xué)生評價、師德水平等多個方面對教師進(jìn)行全面評價，充分調(diào)動教師的教學(xué)積極性。
2、加強(qiáng)課堂教學(xué)和教學(xué)常規(guī)管理。
認(rèn)真落實《教師上課點名制度》、《教師課時補貼方案》、《班主任學(xué)風(fēng)管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有規(guī)章制度，主持制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理的意見》，加強(qiáng)了對教學(xué)的督導(dǎo)檢查。教師上課情況、班主任學(xué)風(fēng)管理情況和科組考評情況一月一通報，定期召開教研室主任和班主任會議，將各方面考核出現(xiàn)的問題及時加以總結(jié)，提出整改措施，使各種考核真正發(fā)揮作用；加強(qiáng)了教師備課、上課、自習(xí)輔導(dǎo)、聽課的管理，使教學(xué)的每個環(huán)節(jié)都受到監(jiān)督管理，及時了解教學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時加以解決。
加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)管理。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理的意見》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的教育和學(xué)習(xí)紀(jì)律的管理。結(jié)合班級月考評，定期召開學(xué)生會議，及時通報學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，特別是加大了對學(xué)生上課遲到、課堂違紀(jì)和上課間缺的管理力度，促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)；嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，主持制定了《教師監(jiān)考職責(zé)》和《學(xué)生考試守則》，加大了對作弊學(xué)生的處理力度，確?？荚嚦煽冋鎸嵱行?，扭轉(zhuǎn)學(xué)生厭學(xué)的思想，為獎學(xué)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
3、加強(qiáng)教學(xué)研究工作。
引導(dǎo)教師積極探索適合職校特點的教學(xué)方法，更新教學(xué)觀念，大力推行學(xué)分制、項目教學(xué)法、工學(xué)結(jié)合等新的教學(xué)模式；主持制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)研究工作的意見》，使教學(xué)研究工作制度化、常態(tài)化；認(rèn)真開展校級優(yōu)質(zhì)課評選，三年來，共有50多名教師獲校級優(yōu)質(zhì)課；組織教師參加上級優(yōu)質(zhì)課評選活動，有20多名教師獲省、市優(yōu)質(zhì)課；組織教師參加了各級優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文評選，有20多個課件、100多篇論文獲獎；組織教師參加各級技能競賽，有10多人獲獎。
4、加強(qiáng)高考教學(xué)管理。
高考教學(xué)管理主要采取以下措施：選派優(yōu)秀教師任課，為提高教學(xué)成績提供可靠保障；定期召開高考分析會，加強(qiáng)對高考教學(xué)的指導(dǎo)；定期召開學(xué)生會，加強(qiáng)學(xué)情分析；樹立“從頭抓起”的觀念，認(rèn)真抓好一、二年級高考班的管理；加強(qiáng)復(fù)習(xí)，堅持“打基礎(chǔ)”和“抓尖子生”并重的原則；制定并完善了《高考獎勵方案》，充分調(diào)動教師積極性。由于措施得力，三年來，共有200多名學(xué)生被各類大學(xué)錄取，學(xué)校連續(xù)多年被教體局授予“高考先進(jìn)單位”稱號。
三、今后的打算。
工作的變動，是組織、領(lǐng)導(dǎo)、教職員工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學(xué)習(xí)；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。學(xué)校已完成了規(guī)模擴(kuò)張的第一步工作，下一步的工作重點是走內(nèi)涵發(fā)展的路子，加強(qiáng)內(nèi)部管理，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，特別是教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，我堅信，學(xué)校的明天一定會更加燦爛輝煌！
縣委年終工作總結(jié)篇十三
20xx年是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領(lǐng)下，我局全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、市委四屆三次全會重要精神，強(qiáng)化宣傳思想理論武裝、突出民生宣傳、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實發(fā)揮宣傳思想工作的正面引導(dǎo)作用，不斷鼓勁提氣、凝神聚力、樹立典型，有力地促進(jìn)了我局業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年宣傳思想工作情況總結(jié)如下：
認(rèn)真貫徹落實市委和縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的部署，圍繞縣委、縣政府工作大局，制定建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作方案，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與加快社保事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，健全學(xué)習(xí)機(jī)制和全民閱讀機(jī)制，增加學(xué)習(xí)投入，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織開展支部讀書活動、“兩評兩創(chuàng)”活動，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，參與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)覆蓋面達(dá)100%。
(一)拓寬學(xué)習(xí)形式。
采取集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、討論會、座談會、開展活動、崗前培訓(xùn)等形式鼓勵黨員干部學(xué)習(xí)：在全體干部職工中深入開展“讀書勵志”活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“日讀一小時，月讀一本書，季講一次課，年做一篇文”；保障讀書活動經(jīng)費，向黨員干部發(fā)放《學(xué)習(xí)重要講話》、《中國夢黨員干部讀本》、《人生智慧課》等書本，提高黨員干部理論素質(zhì)；組織全局黨員干部參加“重點民生實事”宣講活動，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；堅持開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、文化知識培訓(xùn)、能力培訓(xùn)等，不斷豐富干部職工文化知識，提高素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
(二)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
精心制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平，教育和引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、黨的精神及市、縣重要部署，開展公務(wù)員“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理”培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)推動人力社保事業(yè)發(fā)展所必須的各項業(yè)務(wù)政策增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。
(三)完善學(xué)習(xí)制度。
制定了《中共xx縣人力資源和社會保障局黨組建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作方案》(銅人社組[20xx]1號)，建立健全了《集中學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)調(diào)研制度》、《學(xué)習(xí)考核制度》、《學(xué)習(xí)成果交流通報制度》，完善《縣人力社保局機(jī)關(guān)工作制度―學(xué)習(xí)制度》內(nèi)容，健全學(xué)習(xí)投入和激勵機(jī)制，鼓勵干部職工攻讀更高的學(xué)歷，強(qiáng)化知識儲備；結(jié)合實際，精心組織中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子，學(xué)習(xí)型黨員。
(四)開展理論宣傳。
我局認(rèn)真組織開展縣委安排的重大宣講和主題理論宣講活動：10月11日，縣委宣講團(tuán)成員邱英在勞動局五樓會議室開展兩場次重點民生實事宣講，我局128人參加此次活動；10月27日我局在明月廣場舉辦社保宣傳周活動，市人力社保局黨組成員、市社保局局長仲姝婕，縣委、常務(wù)副縣長朱華倫親臨活動現(xiàn)場參與指導(dǎo)，發(fā)放宣傳資料2萬余份；11月14日，我局邀請高級講師陳顯威在縣政府四樓會議室宣講家庭教育，副縣長蒙格麗親臨會場指導(dǎo)，我局80人參加此次活動。
認(rèn)真貫徹落實《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，大力弘揚少云精神、紅巖精神、民族精神、時代精神，圍繞黨的、市第四次黨代會等主線，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論宣傳，全面推進(jìn)了理論武裝工作。
(一)開展主題活動。
積極組織參與中華魂征文活動，報送征文3篇；開展?fàn)巹?chuàng)“三優(yōu)一滿意”活動，以“保障民生、服務(wù)人才”為主題，以“三亮、三比、三評”為載體，提升窗口單位服務(wù)水平，樹立人力社保部門良好形象；積極開展“思想大解放”活動，鼓勵干部職工創(chuàng)造性的開展工作，增強(qiáng)服務(wù)理念；開展“中國夢與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)征文活動”，報送征文3篇；開展第四屆全國道德模范評選公眾網(wǎng)絡(luò)投票活動，我局組織110人參加網(wǎng)絡(luò)投票。
(二)舉辦大型形勢政策報告會。
今年召開全體干部大會5次，學(xué)習(xí)會傳達(dá)中央、市、縣相關(guān)政策，分析形勢，深入開展科普、法制、消防等各種社會宣傳。認(rèn)真組織開展第16屆全國推廣普通話宣傳周活動；11月底，我局舉辦在xx工業(yè)園區(qū)舉辦“產(chǎn)業(yè)工人流動大講堂/工傷保險政策講堂”，40家規(guī)模以上企業(yè)，80名人力資源負(fù)責(zé)人和工人代表參加學(xué)習(xí)工傷保險法律知識。
(三)開展各類教育活動。
我局認(rèn)真組織開展理想信念教育、國情教育、改革開放教育、反腐倡廉教育和國防教育。組織觀看電影雷鋒在1959、走過雪山草地、指尖太陽加強(qiáng)愛國主義教育；積極參加了“感動重慶十大人物”等先進(jìn)典型的組織推薦工作；由我局組織推薦的韓國人權(quán)五哲獲得“重慶友誼獎”稱號。扎實開展建黨92周年活動，舉辦座談，重溫黨章，組織學(xué)習(xí)精神、重要講話精神，請宣講團(tuán)成員邱英副局長對全體黨員宣講“重點民生實事”，傳達(dá)市委四屆三次全會精神；切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，召開了正風(fēng)肅紀(jì)大會，傳達(dá)“八嚴(yán)禁、十二不準(zhǔn)”，切實轉(zhuǎn)變黨員“四風(fēng)”問題。
(四)認(rèn)真做好戶外廣告宣傳。
制作宣傳公益廣告、密切聯(lián)系群眾、重點民生實事、社保政策等系列公益廣告，制作了展板25張，張貼宣傳圖標(biāo)150張，發(fā)放宣傳資料2萬余份；切實組織開展“重慶農(nóng)民工日”、“農(nóng)民工專場招聘會”等主題活動。
培育健康的社會心態(tài)，營造積極向上的`人文環(huán)境，深入實施“市民道德建設(shè)工程”，組織學(xué)習(xí)、關(guān)心道德模范；扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，積極申報精神文示范單位。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，治理道德領(lǐng)域突出問題；我局成立了家長學(xué)校，著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作。
(一)道德領(lǐng)域順美匡惡。
積極組織參與“重慶之最系列評選――十大最適合居住的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“身邊的好干部”微視頻等公眾網(wǎng)絡(luò)投票活動；積極參與了“我推薦我評議身邊好人”、組織學(xué)習(xí)道德模范；大力開展“正風(fēng)肅紀(jì)專項行動”，梳理出作風(fēng)上存在的一些問題，對機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作態(tài)度進(jìn)行全面整頓。
(二)創(chuàng)建群眾性精神文明示范單位。
積極組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，申報創(chuàng)建群眾性精神文明示范單位。與紅蜻蜓鞋業(yè)公司(非公企業(yè)支部)建立了聯(lián)建，不定期深入聯(lián)系村和聯(lián)系支部扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作；通過宣傳政策和舉辦招聘會，幫助農(nóng)民脫貧致富，助推企業(yè)發(fā)展。
(三)深化主題活動。
積極開展志愿者服務(wù)活動，廣泛開展慰問貧困、優(yōu)秀黨員活動；組織開展“舊物情深、心系鄉(xiāng)村”活動，捐贈土橋敬老院現(xiàn)金2160元，舊衣物239件、筆記本電腦1臺，書和碗等物品；開展“支助貧困兒童”活動，我局27名黨員自愿幫扶資助貧困學(xué)生27名，資助現(xiàn)金10200元。組織全局職工開展“我們的節(jié)日中秋”、“文明餐桌活動”；積極組織參加“反對鋪張浪費從我做起”演講比賽，派出3名同志參賽，2名同志獲行政部門比賽3等獎。
(四)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
我局成立了家長學(xué)校，邀請了教育專家對家長進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對未成年人思想道德建設(shè)；結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)，著力加強(qiáng)了職業(yè)技術(shù)學(xué)校等未成年人思想道德建設(shè)工作；通過開展農(nóng)民工專題教育培訓(xùn)，強(qiáng)化了農(nóng)村精神文明建設(shè)。
(一)強(qiáng)化輿情監(jiān)管。
建立健全輿情跟蹤處理責(zé)任制度，構(gòu)建了輿情信息匯集網(wǎng)絡(luò)，使收集輿情信息的觸角更加靈敏，保證我們能夠在第一時間對網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情能夠作出處理；設(shè)立專門的輿情工作人員，由熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)的同志負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)評論和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高其網(wǎng)絡(luò)管理能力；負(fù)責(zé)輿情監(jiān)管的同志每天上網(wǎng)搜集輿情，保證時間，及時有效處置本系統(tǒng)網(wǎng)上負(fù)面信息和有害信息；設(shè)立群眾意見反饋平臺，對收集到的問題和建議，進(jìn)行認(rèn)真處理，將負(fù)面輿情消化在萌芽狀態(tài)。投入資金和人力，著力于加強(qiáng)本局網(wǎng)站建設(shè)，及時處理涉及本局事務(wù)的網(wǎng)絡(luò)輿情信息。
(二)完善新聞發(fā)言人制度。
建立了新聞發(fā)言人制度，明確了新聞發(fā)言人，配合完成縣政府新聞辦交辦的新聞發(fā)布任務(wù)，積極參加市縣各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了《xx縣人力社保局新聞發(fā)言人制度》、《xx縣人力資源和社會保障局應(yīng)對突發(fā)公共事件新聞應(yīng)對處置預(yù)案》。積極貫徹實施《關(guān)于實行接待記者采訪報告制度的意見》，做好了縣外媒體記者來縣采訪報道的接待服務(wù)工作，全年未出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害自身形象或全縣形象的負(fù)面新聞事件。
(三)加強(qiáng)對外正面宣傳。
積極對我局工作進(jìn)行正面宣傳，全年報送縣委宣傳部、兩辦、市局的信息總量達(dá)160余篇，各類調(diào)研文章20余篇，上報輿情信息近30篇，發(fā)表網(wǎng)評70多篇，正面輿論引導(dǎo)上百條，部級媒體采用3篇，市政府和市局采用政務(wù)信息20余篇，人民網(wǎng)、市局網(wǎng)站等各類網(wǎng)站采用我局信息50余篇，縣級媒體采用60篇；縣委辦和縣府辦政務(wù)信息采用40余篇，提高了我縣人力社保局的知名度和影響力。
縣委年終工作總結(jié)篇十四
固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；
一般公共預(yù)算收入完成x億元，增長x%；
社會消費品零售總額完成x億元，降低x%；
城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到x元和x元，分別增長x%和x%。
一、抓班子帶隊伍，黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求和根本方針，著眼于建設(shè)務(wù)實進(jìn)取、勤廉為民的干部隊伍，進(jìn)一步鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
第二輪次共x件，辦結(jié)x件，組織處理x人，x件立案，x件正在處置當(dāng)中，并對x名干部進(jìn)行了澄清正名。
候選人x名，換屆工作有序進(jìn)行。二是大力推進(jìn)。
黨建。
融合。今年以來，累計投入x萬元強(qiáng)化黨群服務(wù)中心建設(shè)，全縣x個黨群服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo)。全面推進(jìn)共駐共建工作，打造黨建聯(lián)合體x個，推動單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建全面實現(xiàn)互聯(lián)互補互動。始終堅持在消除非公企業(yè)黨組織建設(shè)的“空白點”和工作機(jī)制建設(shè)的“疏漏點”上下功夫，推動x家非公企業(yè)和x家社會團(tuán)體實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領(lǐng)基層治理。扎實開展五強(qiáng)黨支部建設(shè)和發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查，“x”黨支部考核工作有序進(jìn)行，初步排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員x人，目前正在進(jìn)行整頓。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動x個村級黨組織全面轉(zhuǎn)化、提檔升級。深入推進(jìn)掃黑除惡和鄉(xiāng)村治理，劃分農(nóng)村（社區(qū)）x個網(wǎng)格、專屬單位劃分網(wǎng)格x個，配備總網(wǎng)格長x名、網(wǎng)格長x名（x名兼網(wǎng)格員）、網(wǎng)格員x名，通過手機(jī)建立微信群，初步實現(xiàn)“一格一長一群”，黨建引領(lǐng)社會治理工作全面推開。
（三）以基層黨建為引領(lǐng)，促進(jìn)重點工作穩(wěn)步開展。脫貧攻堅方面，嚴(yán)格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓脫貧攻堅責(zé)任制要求，推動建立縣“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)貧困村、黨政班子成員包聯(lián)深度貧困村的工作機(jī)制，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導(dǎo)x名貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，全縣x個村集體經(jīng)濟(jì)收益全部達(dá)到x萬元以上，脫貧成果進(jìn)一步鞏固提升。鄉(xiāng)村振興方面，以創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機(jī)，成立以縣委書記任組長的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣委班子成員、農(nóng)業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志牽頭，在涉及國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園種植區(qū)的x個行政村推進(jìn)整村土地流轉(zhuǎn)，進(jìn)一步實現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)銜接，促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方面，先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議，研究部署具體工作，并在x月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉改部門在平地泉鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，實地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革存在的難點問題。同時，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層全部成立黨建辦，黨建、社會治理、法治政府建設(shè)、網(wǎng)格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。
二、聚焦重點發(fā)力，重大風(fēng)險有效防范化解。
今年是和“十四五”規(guī)劃開局起步之年，扎實做好污染防治、防范化解重大風(fēng)險，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）重大風(fēng)險得到有效防范化解。嚴(yán)格控制債務(wù)增量，加強(qiáng)政府債務(wù)限額管理，強(qiáng)化財政預(yù)算約束力度。積極穩(wěn)妥化解政府債務(wù)，通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務(wù)x億元，完成年度任務(wù)的x%。清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款x億元，調(diào)整為有分歧賬款x億元，全面完成年度x億元化解任務(wù)。
風(fēng)沙源治理工程人工造林x畝，退耕還林x畝。
三、堅持融合發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，堅持增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新驅(qū)動三位一體，把牢核心任務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效、優(yōu)化升級，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)同步增長。
注冊國家追溯平臺企業(yè)（合作社）x家，可追溯率達(dá)x%以上。x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向更加明朗，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技和智慧進(jìn)一步凸顯。
x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組培室、面條工廠全部完工，氣調(diào)庫已開始運營。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)x云數(shù)據(jù)中心、x數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)。
（三）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)持續(xù)發(fā)展。構(gòu)建現(xiàn)代物流體系，x國際物流園、x國際物流園項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，x鐵路專用線建設(shè)項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設(shè)x個展廳，x裝修工程進(jìn)入收尾階段，x商場工程主體完成封頂，準(zhǔn)備進(jìn)行內(nèi)部裝修。狠抓旅游項目建設(shè)，x鄉(xiāng)村旅游民宿示范項目啟動建設(shè)，x生態(tài)旅游區(qū)項目完成規(guī)劃初稿論證，x旅游度假區(qū)簽訂框架協(xié)議，旅游業(yè)迎來發(fā)展新機(jī)遇。完善電商服務(wù)體系建設(shè)，建成x平米縣級電子商務(wù)公共服務(wù)中心、x平米農(nóng)特產(chǎn)品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉(zhuǎn)運中心，村級電商服務(wù)站建成x個，覆蓋率達(dá)x%，全年累計完成交易額x億元。
四、補短板促升級，城鄉(xiāng)建設(shè)再展新貌。
全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進(jìn)、新舊區(qū)一體化發(fā)展的思路，打造生態(tài)宜居綠色家園，城鄉(xiāng)居民宜居宜業(yè)水平顯著提升，城鄉(xiāng)發(fā)展取得新成效。
（一）全面加強(qiáng)新區(qū)建設(shè)。房地產(chǎn)項目快速推進(jìn)，x、x等高端住宅小區(qū)快速推進(jìn)，累計開工x萬平米。推動實施“暢通工程”，持續(xù)打通斷頭路、瓶頸段，新建續(xù)建市政道路項目x個，新區(qū)道路“微循環(huán)”進(jìn)一步暢通。實施x萬平方米綠化工程，持續(xù)改善新區(qū)環(huán)境。進(jìn)一步完善高鐵站前廣場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，x中心及其配套項目前期工作順利開展。
（二）全力推動土鎮(zhèn)改造。穩(wěn)步推進(jìn)棚戶區(qū)改造工程，全面完成x戶棚戶區(qū)改造任務(wù)以及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進(jìn)市政道路建設(shè)工程，完成土貴鎮(zhèn)內(nèi)x條道路建設(shè)。對x鎮(zhèn)內(nèi)x個老舊小區(qū)實施基礎(chǔ)設(shè)施改造，x個已全部完工，剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎(chǔ)設(shè)施，x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設(shè)，著力做好市容環(huán)境、道路街景等重點整治工作，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，通過一系列精準(zhǔn)有效的整治舉措，x鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人居環(huán)境質(zhì)量逐步改善，宜居小鎮(zhèn)初顯成效。
（三）全方位完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。堅持“適應(yīng)發(fā)展，適度超前”原則，進(jìn)一步推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。x園區(qū)x公里礦熱爐煤氣管網(wǎng)開工建設(shè)，x千伏變電站投入使用，x變電站至x公司x電力改造項目完工，x變電站建設(shè)項目正在辦理前期審批手續(xù)，有效保障園區(qū)企業(yè)用電需求。
五、以人民為中心，幸福指數(shù)不斷刷新。
保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上，扎實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，使發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
（一）疫情防控總體可控。嚴(yán)格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作總要求，切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置，常態(tài)化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風(fēng)險，嚴(yán)格小區(qū)、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入，實施登記掃碼和日常消殺工作，運用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段，加強(qiáng)疫情監(jiān)測預(yù)警、評估研判，及時調(diào)整優(yōu)化防控措施、完善應(yīng)急工作預(yù)案，進(jìn)一步提高疫情科學(xué)精準(zhǔn)處置能力?？椕軆?nèi)防網(wǎng)絡(luò)，緊盯社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、海鮮門店、農(nóng)貿(mào)市場、超市、專業(yè)冷凍冷藏庫房、餐飲行業(yè)、物流企業(yè)等重點場所健康監(jiān)測管理力度，發(fā)揮人民群眾主體作用，強(qiáng)化職能部門監(jiān)管責(zé)任，落實機(jī)關(guān)單位包聯(lián)機(jī)制，進(jìn)一步筑牢全民參與、群防群治的嚴(yán)密防線。強(qiáng)化應(yīng)急能力，強(qiáng)化pcr實驗室等醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。目前我縣未出現(xiàn)新冠肺炎確診病例和疑似病例，防控形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。
x名、下崗?fù)艘圮娙藊名。
（三）社會事業(yè)全面進(jìn)步。教育事業(yè)發(fā)展迅速，加快進(jìn)度配套建設(shè)小區(qū)幼兒園，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到x%，公辦幼兒園占比達(dá)到x%以上，自治區(qū)級示范園x所，市級示范園x所，全縣學(xué)前x年入園率達(dá)到x%以上，連續(xù)兩年達(dá)到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》，在全市范圍率先推行統(tǒng)編教材使用工作，加大經(jīng)費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程，充分發(fā)揮x”作用，全年下基層演出x場次，“戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局，加強(qiáng)常態(tài)化文物遺址隱患排查檢查，破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件，進(jìn)一步加強(qiáng)文物保護(hù)與利用工作。深入推進(jìn)殯葬改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成，對占用基本農(nóng)田、林地、草地亂埋亂葬現(xiàn)象進(jìn)行專項整治。食品藥品安全、生產(chǎn)安全總體形勢穩(wěn)定，無較大以上事故發(fā)生。
六、以法治促改革，加強(qiáng)社會治理體系建設(shè)。
充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，堅持深化改革、創(chuàng)新社會治理，用法治思維和法治方式推進(jìn)平安建設(shè)，著力解決好人民群眾反映強(qiáng)烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，推動平安察右前縣建設(shè)高水平發(fā)展。
（一）持續(xù)推進(jìn)全面深化改革。全年計劃實施改革任務(wù)x項，目前已完成改革任務(wù)x項，正在推進(jìn)x項，等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執(zhí)法改革專項工作，x大類x項賦權(quán)清單全部下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛牌組建x支綜合行政執(zhí)法隊伍，嚴(yán)格行政執(zhí)法監(jiān)督管理，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措，制定實施《x縣打造一流營商環(huán)境若干措施的通知》，推動行政審批和政務(wù)服務(wù)局掛牌成立，x個部門x項行政許可事項實現(xiàn)分批劃轉(zhuǎn)、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度，形成全過程、高效率、可核實的改革推進(jìn)機(jī)制。
除惡專項斗爭“六清行動”，全縣x條問題線索全部清倉，打擊黑惡勢力團(tuán)伙x個，破獲刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕歸案，平安x縣建設(shè)持續(xù)鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，開展法治宣傳。
教育。
活動x次，使法治觀念深入人心，在全縣營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。
防控。
和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，繼續(xù)堅定不移加強(qiáng)班子自身建設(shè)，繼續(xù)堅定不移抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，努力推動x縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
縣委年終工作總結(jié)篇十五
級建設(shè)和管理當(dāng)中，擔(dān)任學(xué)習(xí)委員已3個月有余，在這段時間里，我由最初對學(xué)委的模糊印象到現(xiàn)在很順利的開展工作應(yīng)該說是成長了不少，對這個職務(wù)也有了更深的認(rèn)識。
學(xué)習(xí)委員，自然是“學(xué)”字當(dāng)頭，然而這個學(xué)委并不是只顧搞好。
自己學(xué)習(xí)，而應(yīng)該積極配合老師的教學(xué)工作，做好同學(xué)和老師之間的聯(lián)系橋梁，及時向班主任、任課老師反映同學(xué)對專業(yè)及文化課程教學(xué)當(dāng)中的各項建議，反饋同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中所面臨的疑惑，真正幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中的困難，提高班級整體成績。
大學(xué)的學(xué)習(xí)委員與中學(xué)時代是不同的。不能只局限于完成老師分。
配的工作,還要積極的尋找工作,利用一切可以利用的資源去提升班級學(xué)風(fēng)和其他班干共同努力為這個班級服務(wù)。在本學(xué)期的工作中，我主要的工作是傳達(dá)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的變動調(diào)整以及相關(guān)考試方面的安排并負(fù)責(zé)收交老師布置安排的作業(yè)以及配合班長處理其他班級事務(wù)。當(dāng)然我深知僅此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在工作中我還有很多地方存在不足，例如：在課堂上，沒有很好去的維持紀(jì)律，在一些課上課堂紀(jì)律比較亂；對同學(xué)自主學(xué)習(xí)的督促不夠;對同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況、生活狀況以及思想動態(tài)了解不夠。
針對在本學(xué)期出現(xiàn)的問題，我制定了下學(xué)期的工作計劃：
（一）學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)。
1.積極地配合老師工作，按時收發(fā)作業(yè)，傳達(dá)老師的學(xué)習(xí)任務(wù)。做好上傳下達(dá)工作，完善老師與同學(xué)間的交流任務(wù)。
2.及時傳達(dá)學(xué)校、老師下發(fā)的通知（調(diào)課，會議，講座，放假，補考，以及考證），針對這些通知分輕重緩急適時適當(dāng)?shù)赝ㄖ矫恳粋€同學(xué)。
（二）工作上與老師多聯(lián)系交流。
作為學(xué)委，一個重要的職責(zé)就是帶動全班同學(xué)積極學(xué)習(xí)，因此，下學(xué)期我會重點收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會主動收集同學(xué)們對教學(xué)管理方面的建議或意見，并把好的建議及時傳達(dá)給任課老師。與老師交流同學(xué)們的一些關(guān)于促進(jìn)教學(xué)的建議，能使教與學(xué)活動能夠順利高效地進(jìn)行。
（三）培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
幫助同學(xué)樹立端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以身作則，帶動全班的學(xué)習(xí)熱情營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好學(xué)風(fēng)，班風(fēng)。下學(xué)期自我要求：
1、努力學(xué)習(xí)，爭取取得好的成績，在學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。一方面在按時上課的情況下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務(wù)，積極配合老師完成教學(xué)任務(wù)。
2、要有較強(qiáng)的時間觀念，發(fā)揮積極帶頭作用；要加強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)與同學(xué)和授課老師的溝通交流等。
3、積極配合班長、團(tuán)支書以及其他班委，認(rèn)真工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，積極主動幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)。
我會按照以上要求完善自己的工作，認(rèn)真聽取老師和同學(xué)的建議和意見，構(gòu)造積極學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)風(fēng)，提高我班的凝聚力。
針對本學(xué)期實際情況及自身工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)以下班級管理意見:。
1.良好的課堂環(huán)境是確保課堂效率的基礎(chǔ)前提。因此要想保證學(xué)習(xí)效果就必須先改善課堂紀(jì)律。首先是督促同學(xué)不能出現(xiàn)曠課、遲到、早退的現(xiàn)象，其次是上課以后不能出現(xiàn)“老師在講臺上大講，同學(xué)在講臺下小講”的現(xiàn)象。
2.學(xué)習(xí)效果=學(xué)習(xí)效率*學(xué)習(xí)時間。因此要想取得較好的學(xué)習(xí)成績，學(xué)習(xí)時間就必須得到保障。而我們專業(yè)的課堂學(xué)習(xí)時間較短，有大量空余時間。我們應(yīng)該利用空余時間自主學(xué)習(xí)，補充專業(yè)及文化知識。
3.班委要主動與老師聯(lián)系，及時反映同學(xué)們近期思想動態(tài)，學(xué)習(xí)情況，做好老師和同學(xué)間的橋梁。
總之，作為學(xué)習(xí)委員，不論在生活，學(xué)習(xí)，還是工作上，都要以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力提高自身素質(zhì)，為全班同學(xué)的學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)一份力。更必須以身作則，在以后的日子里我也會努力在工作中鍛煉自己，完善自己，與其他班委密切合作，將學(xué)習(xí)委員的工作做的更好，不辜負(fù)老師和同學(xué)的信任。
11級新聞班學(xué)習(xí)委員：史如意。
縣委年終工作總結(jié)篇十六
縣委秘書的主要工作職責(zé)是協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作，那么應(yīng)如何寫好。
呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于縣委秘書工作總結(jié)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
半年以來，秘書科全體同志在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導(dǎo)向，以《工作規(guī)范》為準(zhǔn)繩，努力學(xué)習(xí)，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、加大學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步提高了自身技能。在學(xué)習(xí)形式上，我們采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強(qiáng)自學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市委一系列方針政策，注意加強(qiáng)了對鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，尤其是對江“”重要講話精神的學(xué)習(xí)是三是學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，加強(qiáng)崗位訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為加強(qiáng)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，我們定期對《辦公室內(nèi)部工作規(guī)范》、《機(jī)關(guān)公文處理》等與工作密切相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，人人做到權(quán)責(zé)明晰;積極參加微機(jī)知識培訓(xùn)，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定。
學(xué)習(xí)計劃。
表，利用晚上時間到辦公室學(xué)習(xí)微機(jī)操作，使每位同志都能夠上機(jī)操作，進(jìn)一步提高了工作技能。在學(xué)習(xí)過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結(jié)合，對新調(diào)入的同志，專門指定一名骨干與其結(jié)對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應(yīng)了工作需要。
二、發(fā)揮職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保全年工作任務(wù)的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔(dān)負(fù)著很多重要的事務(wù)性服務(wù)職能，秘書科工作的好壞直接關(guān)系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質(zhì)運行，秘書科全體同志自我加壓，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以《工作規(guī)范》為指導(dǎo)，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務(wù)的順利完成。
文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進(jìn)一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進(jìn)單位。根據(jù)文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進(jìn)行了清查、清退，并按要求進(jìn)行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設(shè)攤作了進(jìn)一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學(xué)、方便;對年度各類文件材料進(jìn)行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進(jìn)行了徹底整理，對檔案的存放重新進(jìn)行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務(wù)重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務(wù)都快速、及時、準(zhǔn)確地完成，保證了各項工作的順利進(jìn)行。、值班工作。嚴(yán)格執(zhí)行小時值班制度，準(zhǔn)確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴(yán)格把握辦事程序，及時、準(zhǔn)確、完整地辦好每一項事務(wù)。一年來，沒有因為值班不力而給領(lǐng)導(dǎo)、給辦公室工作造成任何影響，解除了領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。、會務(wù)工作。今年特別是市委班子調(diào)整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應(yīng)增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領(lǐng)下，協(xié)同合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務(wù)服務(wù)方面做出了突出貢獻(xiàn)。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn)。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行了分片量化，責(zé)任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領(lǐng)導(dǎo)和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進(jìn)一步樹立了部門形象。
總之，去年以來，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務(wù)水平、工作質(zhì)量和效率有待于進(jìn)一步提高，工作人員的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。
自**年初，我從**鎮(zhèn)政府進(jìn)入縣委辦工作。在新的單位，接受新的職位，既感到信任、責(zé)任，也感到壓力、挑戰(zhàn)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我逐漸適應(yīng)環(huán)境;在同事的幫助下，我逐漸融入角色;在集體的溫暖下，我迅速成長。
一是以學(xué)習(xí)促角色轉(zhuǎn)變。新的工作，新的挑戰(zhàn)。作為主要經(jīng)歷技術(shù)類、事務(wù)類工作的我，對于文字寫作還有許多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。我始終把融于新角色作為第一要務(wù)，特別是針對文字工作重點進(jìn)行學(xué)習(xí)。首先是學(xué)材料。以近年來的相關(guān)會議、匯報材料，尤其是規(guī)劃的一些具體材料介紹為主，把握總體發(fā)展框架，梳理近年全縣工作重點，了解各條線職能政策，做到心中有數(shù)，了然于胸。其次是學(xué)會議。會議是對全縣各項工作的調(diào)度、部署、貫徹、落實。通過聽會及時把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，掌握工作最新進(jìn)展，特別是一些新的提法和要求，確保文章體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的思想，更好的融入到文字秘書角色。第三是學(xué)調(diào)研，所謂“讀萬卷書、行萬里路”。通過實地參觀，跟隨調(diào)研，既將讀、聽、看有效結(jié)合，更深入的了解發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局等現(xiàn)狀，更準(zhǔn)確的把握縣情，也將理論與實踐相結(jié)合，學(xué)會發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、解決問題的方法，這樣下筆方有神，言之方有物。
二是以實踐促工作提升。在經(jīng)歷了基層的歷練，我深知。
實踐的重要性。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)的安排，我加倍努力，苦干實干，以求在實踐中提升能力。在寫作中，我仔細(xì)研究領(lǐng)導(dǎo)對材料的修改建議，把握領(lǐng)導(dǎo)思想的軌跡、思路的延伸，在寫作中不斷適應(yīng)、調(diào)整;不斷對比自己的材料和定稿之間的區(qū)別，仔細(xì)領(lǐng)悟材料的主旨思路，學(xué)習(xí)材料的間架結(jié)構(gòu)，揣摩材料的遣詞造句，找出差距，不斷提升寫作水平。在值班中，我通過對事務(wù)的處理，不斷學(xué)習(xí)認(rèn)人識人、應(yīng)急處理、接打電話、上傳下達(dá)、分發(fā)文件等基本職能，熟悉掌握工作流程，做到對辦公室事務(wù)的基本了解。在文件擬制中，不管是對部門的材料調(diào)度，還是對成文擬稿的過程，都讓我更加注重細(xì)心、細(xì)致、溝通、協(xié)調(diào)。
下一步工作打算：我將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持終身學(xué)習(xí)的理念，不斷拓展自身的知識面和視野，堅持理論與實踐相結(jié)合。同時認(rèn)真領(lǐng)會“三服務(wù)”要旨，著重提升材料寫作能力和服務(wù)辦事能力，創(chuàng)新工作方式方法，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
秘書科的主要職責(zé)是協(xié)調(diào)安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、會議活動，負(fù)責(zé)辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其他管理服務(wù)工作。作為綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務(wù)于區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態(tài)，以良好的作風(fēng)、熱情的服務(wù)認(rèn)真籌劃區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的各項政務(wù)安排，積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、突出“細(xì)”，不斷提高服務(wù)水平。及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的政務(wù)活動安排，認(rèn)真做好全區(qū)各類會議、公務(wù)活動的安排、組織和服務(wù)工作;精心完成周表的編制工作;做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，組織、安排和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席各類會議，認(rèn)真做好各種政務(wù)活動的銜接工作;進(jìn)一步規(guī)范區(qū)委會、區(qū)政府常務(wù)會議等重大會議辦理流程，認(rèn)真做好服務(wù)工作，確保會議秩序和質(zhì)量;進(jìn)一步加強(qiáng)與市外事辦和區(qū)相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一周公務(wù)活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務(wù)活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次，區(qū)委會議123次，區(qū)政府常務(wù)會議107次，其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)視察的接待工作。
2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外的中樞。因此，為做好服務(wù)工作，提高工作效率，我們始終從實際出發(fā)，以務(wù)實的態(tài)度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部各科室及科室成員之間的關(guān)系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節(jié)。另一方面，加大與各部委辦局的聯(lián)系，做到事前溝通充分，事中服務(wù)到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進(jìn)行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現(xiàn)工作無縫銜接。
3、突出“嚴(yán)”，全面提升工作水平。首先，抓好科室規(guī)范化建設(shè)，完善每個。
崗位職責(zé)。
明確責(zé)任進(jìn)一步制定和完善科學(xué)、具體、精細(xì)的崗位責(zé)任將每個崗位的責(zé)任具體化并落實到個人真正實現(xiàn)定崗定人充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力。其次做好“傳、幫、帶”工作促進(jìn)新人開展工作為使新人盡快熟悉、順利開展工作我科采取“以老帶新”的工作方法做到有目的地“傳”有針對地“幫”有重點地“帶”通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進(jìn)進(jìn)步把好的傳統(tǒng)、好的作風(fēng)繼承下來使新人變工作熱情為工作成果化工作壓力為工作動力將自身潛能轉(zhuǎn)為工作績能。再次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提升素質(zhì)。按照市委辦公室的統(tǒng)一部署積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動并結(jié)合實際工作查找不足切實做到改進(jìn)作風(fēng)提升素質(zhì)。
縣委年終工作總結(jié)篇十七
20xx年上半年，同安便民服務(wù)中心認(rèn)真在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政務(wù)中心的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，努力提高服務(wù)效率，認(rèn)真開展窗口便民服務(wù)工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、各項工作完成情況。
1、截止今年5月份，便民中心共計受理行政審批項目3450件，辦結(jié)通過3450件，辦結(jié)率達(dá)100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。
2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條；
3、計劃生育窗口辦理《獨生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件；
5、社會事務(wù)窗口辦理貧困學(xué)生助學(xué)審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。
2、開展各項培訓(xùn)，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。一是培訓(xùn)工作人員要有強(qiáng)烈的宗旨意識和樂于奉獻(xiàn)的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事；二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立良好的行政服務(wù)形象。
3、加強(qiáng)中心內(nèi)部管理。規(guī)范運行模式，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升中心工作人員素質(zhì)素能。（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步健全、完善各項管理制度，加強(qiáng)效能監(jiān)督管理，加強(qiáng)對中心工作人員的考核制度的建立。
4、加強(qiáng)村（社區(qū)）便民服務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)，使服務(wù)到村組戶。進(jìn)一步擴(kuò)大村（社區(qū)）的服務(wù)范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。
縣委年終工作總結(jié)篇十八
時光飛逝，這一學(xué)期所有的學(xué)習(xí)和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進(jìn)入了總結(jié)階段。在這個學(xué)期里，有成績也有不足。但全班同學(xué)如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。是一學(xué)期的班級工作和學(xué)習(xí)，伴我們走向了一個新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學(xué)習(xí)，忙鍛煉……是的，當(dāng)我們回首，我們都在因昨天的成績而歡欣。經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)和工作，這學(xué)期的班級工作終于到了總結(jié)階段了。這學(xué)期我們班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓全班的成員感受到了集體的榮譽和團(tuán)結(jié)的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。也就在這個學(xué)期我們轉(zhuǎn)入系部，很多班級工作也和以前有許多不同，在本學(xué)期里，我盡最大努力完成學(xué)院團(tuán)委、系團(tuán)支部布置的各項工作任務(wù)，且在我們?nèi)嗤瑢W(xué)一直以來的努力下，我們班獲得了?先進(jìn)班級?的稱號。主要工作在以下幾個方面：
（1）班級學(xué)風(fēng)建設(shè)：我們班從上學(xué)年開始，都是通過飛信或者qq來布置作業(yè)、通知上課時間、更改課程計劃，督促同學(xué)們交作業(yè)的，確保了每個同學(xué)都能準(zhǔn)時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況良好;學(xué)習(xí)委員還會通過各種渠道，給同學(xué)們提供與學(xué)習(xí)相關(guān)的信息，通過班委及全體同學(xué)都共同努力，在我們班的學(xué)習(xí)氛圍得到了顯著的提升。很多同學(xué)都取得了很大的進(jìn)步，這學(xué)期開始，很多同學(xué)都已找到了目標(biāo)，所以都自覺地勤奮學(xué)習(xí)了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
（2）班級財務(wù)制度：我們班的班費由生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進(jìn)行公布，接受全體同學(xué)的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務(wù)制度的公開、透明。這學(xué)期班費現(xiàn)在一共剩余1061.8元，其中包括上次班級游玩所剩的33元。還有就是關(guān)于交費率的問題，我們班沒有欠交學(xué)費同學(xué)，繳費率為百分之百。
（3）班集組織活動：我班豐富同學(xué)們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學(xué)參加校、系舉辦的各項文娛活動。本學(xué)期中我代表?機(jī)械工程學(xué)院?參加了‘職員杯’籃球比賽，并取得了冠金。為了豐富大學(xué)生活，在這個學(xué)期里我們班上組織了很多的課外活動，例如騎自行車去廬山郊游等，這樣既緩解了學(xué)習(xí)壓力又增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼。
（4）生活方面：整體上每個同學(xué)都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室的衛(wèi)生。提別值得一提的是，我們就同學(xué)們能在寢室安全用電問題，為此開展了一次主題班會，讓大家了解到安全用電的重要性，時刻銘記安全第一。
當(dāng)然，我們的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應(yīng)，?人無百密，必有一疏?在某些方面我們還有許多有待將強(qiáng)的地方，主要表現(xiàn)在以下幾點：
作做的不夠好。另一方面是學(xué)校在安排某些活動時欠考慮，導(dǎo)致活動的進(jìn)程和事前宣傳的不一致，進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。
（2）班級整體比較沉默，缺乏一種激情，主要表現(xiàn)在課堂氣氛方面。上課方面雖然強(qiáng)調(diào)過多次，但是仍有遲到的現(xiàn)象發(fā)生。問題主要出在個別同學(xué)身上。
（3）有同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯位嚴(yán)重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。出現(xiàn)少數(shù)同學(xué)未經(jīng)班主任或班長的請示說明的不符請假程序的請假，有時加大了班干工作地進(jìn)行，例如：每星期一晚的班會。
通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學(xué)的不懈努力，本班風(fēng)氣正、紀(jì)律嚴(yán)明，積極進(jìn)取，尊師愛幼，各項制度遵守良好。下個學(xué)期，我們會有更重的學(xué)習(xí)任務(wù)，以及要搞好學(xué)校各項活動，我們認(rèn)識到不光要帶領(lǐng)同學(xué)們搞好這些活動，我們是學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最重要的。一個班級沒有突出的學(xué)習(xí)成績是不會被認(rèn)可的，所以在學(xué)習(xí)方面班委是要做好帶頭作用帶領(lǐng)同學(xué)們投入到學(xué)習(xí)中去。
回首這學(xué)期，這是我們真正思考大學(xué)、尋找目標(biāo)、確定目標(biāo)并為之努力的一個學(xué)期，這是我們更加團(tuán)結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀(jì)念冊的一個學(xué)期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學(xué)共同進(jìn)步的意義非凡的一個學(xué)期。
檢測0756班。
縣委年終工作總結(jié)篇十九
一是嚴(yán)格規(guī)范程序。嚴(yán)格按照中辦《意見》、省委辦《實施意見》、市委辦《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件工作規(guī)程的通知》要求，規(guī)范專項查辦工作程序，做好各級領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件的登記、轉(zhuǎn)辦、督辦，把握辦理時限，及時給予反饋。二是嚴(yán)把辦結(jié)質(zhì)量。對各級領(lǐng)導(dǎo)批示件，認(rèn)真領(lǐng)會批示精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力提高辦理實效。如在辦理省委督查室“關(guān)于**”的批示件時，縣委督查室認(rèn)真按照縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，會同縣有關(guān)部門開展深入調(diào)查，并形成反饋材料及時向省委督查室反饋。全年共辦理各級領(lǐng)導(dǎo)批示件*件，辦結(jié)率*%。三是落實跟蹤督辦。對一些涉及群眾切身利益的熱點問題，采取現(xiàn)場督查方式，了解實情，推進(jìn)落實。對領(lǐng)導(dǎo)指示查辦件，不能一次性落實或久拖不決的問題，通過發(fā)送督辦單或電話督辦等形式，進(jìn)行再督查，有效防止批示件落實不到位問題。
縣委年終工作總結(jié)篇二十
安排，不斷提高服務(wù)會議的效率和質(zhì)量。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時反饋辦理結(jié)果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節(jié)，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規(guī)范化的要求，做到周全細(xì)致，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔，會議辦得滴水不漏，文件辦得嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
二、圍繞中心，扎實做好重點工作。
圍繞縣委中心工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務(wù)，放下架子，鋪下身子，把服務(wù)搞好，做出稱職的工作，把讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務(wù)做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務(wù)做到少擺架子，少添麻煩?？h委在不同時期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進(jìn)，安排的會議也很多，縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務(wù)會議的質(zhì)量，加班加點，任勞任怨。秘書科全體同志在縣委、政府兩辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規(guī)格接待活動，向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就，讓發(fā)展清晰的進(jìn)入高層領(lǐng)導(dǎo)視線，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供了政策調(diào)研信息。
通過這些高標(biāo)準(zhǔn)的接待服務(wù)活動，秘書科認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力提高服務(wù)意識。全年我們共通知和服務(wù)大小會議活動600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書科為辦公室局域網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面升級，把政府專網(wǎng)設(shè)在了秘書科，迅速有效的接辦了上級下發(fā)的批示件?？h委大會議室內(nèi)的硬件也加以更新，更換了音響、話筒及其它硬件，而且把電視電話會議也合并在一起，添置了電視電話會議專用的硬件設(shè)置，使我辦的辦會質(zhì)量和會議環(huán)境得到了有效的提高。
三、加強(qiáng)管理，樹立辦公室良好形象。
1、抓制度，促規(guī)范。實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化是提高工作效率和工作質(zhì)量的重要保證，也是秘書科工作的重中之重。首先，我們嚴(yán)格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴(yán)守紀(jì)律，樂于奉獻(xiàn)，提高責(zé)任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領(lǐng)導(dǎo)在辦公室決不先行離開，節(jié)假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態(tài);書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領(lǐng)導(dǎo)來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序，要求專人負(fù)責(zé)到底，堅決不出疏漏。
我們大力倡導(dǎo)“三種精神”，即樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強(qiáng)個人的品德修養(yǎng)和行為修養(yǎng)。努力做到“五個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發(fā)生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風(fēng)，樹形象，秘書科呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，維護(hù)了縣委及辦公室的良好形象。
四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實提高工作水平。
方面的變化，原來工作按部就班向爭先創(chuàng)優(yōu)方面的變化，原來辦事上只重落實向側(cè)重效率方面的變化。
回顧今年以來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但這主要得益于辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。同時，我們也清醒地認(rèn)識到我們還存在服務(wù)意識不夠強(qiáng)、理論水平有待進(jìn)一步提高等一些亟待改進(jìn)的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統(tǒng)，正視存在問題，團(tuán)結(jié)務(wù)實，埋頭苦干，進(jìn)一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻(xiàn)。
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