在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
科研副主任崗位職責(zé)篇一
2、負(fù)責(zé)編制全系科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。
3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。
4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的'科研檔案。
6、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。
7、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動計劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會議。
8、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。
科研副主任崗位職責(zé)篇二
為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，維護教學(xué)秩序，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本系實際，特制定本崗位職責(zé)。
一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。
二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。
三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。
四、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評估和對青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對全系教師的教學(xué)考核。
五、制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學(xué)計劃，檢查實驗課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學(xué)。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動。
七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設(shè)計（論文）進展情況。
八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。
九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的`其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī)定的考核。
科研副主任崗位職責(zé)篇三
1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計劃，及時轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。
2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的'申報材料。
3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實習(xí)大綱、實驗指導(dǎo)書、實習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料。
4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。
5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。
6、負(fù)責(zé)組織實施實習(xí)、實驗、論文等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作。
8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計本系每學(xué)期教師工作量，進行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時報送院辦副主任。
9、負(fù)責(zé)本系課程庫的建設(shè)。
10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。
科研副主任崗位職責(zé)篇四
一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)全系科研、實驗室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務(wù)會議討論后組織實施。
三、組織制定科研工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負(fù)責(zé)所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經(jīng)費的使用。
四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學(xué)計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。
五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。
六、負(fù)責(zé)科研機構(gòu)的管理工作，組織制定科研機構(gòu)的`發(fā)展目標(biāo)和研究計劃，并組織實施。
七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實習(xí)、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。
八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動。
九、完成系主任交給的其他工作。
科研副主任崗位職責(zé)篇五
教科研室副主任崗位職責(zé)教育教學(xué)科學(xué)研究室副主任在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教育教學(xué)的研究、指導(dǎo)、評價等工作。教研員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。
1、研究黨和國家的教育方針政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論和教學(xué)大綱、教材要求等，并協(xié)助校長和主管副校長組織教師進行學(xué)習(xí)和貫徹落實。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定教育教學(xué)研究工作實施計劃，并分步貫徹執(zhí)行；審查各學(xué)科教研活動計劃。
3、深入第一線，每學(xué)期聽課30節(jié)以上，了解教育教學(xué)的真實情況，總結(jié)推廣教師中的成功經(jīng)驗，組織和幫助各學(xué)科教研組開展工作；研究指導(dǎo)和總結(jié)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)活動和教學(xué)過程，抓好說課、上課、聽課、評課等，幫助教師改進教學(xué)，提高教學(xué)水平，并對傾向性的問題進行正確指導(dǎo)，以創(chuàng)造一個健康向上、富有活力、競爭意識強的學(xué)術(shù)氛圍和人際關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)對各學(xué)科教師進行教育教學(xué)評價及業(yè)務(wù)建檔工作，要堅持原則，公平合理，科學(xué)規(guī)范，有利于調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和強化其事業(yè)心和責(zé)任感，并不斷提高自身的工作水平；及時向?qū)W科教研組和教師反饋信息、意見和建議，進行指導(dǎo)和幫助。
5、組織校級教研活動，如公開課、觀摩課、研究課、競賽課、信息交流和業(yè)務(wù)講座咨詢等。并搞好校際交流；做好國內(nèi)外教育教學(xué)的新經(jīng)驗、信息、資料的收集、利用和推廣工作，為教育教學(xué)決策和教育教學(xué)活動提供參考和幫助。
6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)科研工作。要向教科研要質(zhì)量，承擔(dān)校級教科研課題，為教科研工作創(chuàng)造條件，進行指導(dǎo)和幫助；搞好教育教學(xué)的經(jīng)驗總結(jié)、理論探討及對外宣傳工作，選編本校教育教學(xué)論文集。
7、積極、慎重地搞好教育教學(xué)實驗和教育教學(xué)改革。要支持、鼓勵、幫助和引導(dǎo)教師勇于實踐，大膽創(chuàng)新；要善于研究和總結(jié)，為大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量開辟道路。
8、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進修和業(yè)務(wù)考核工作，幫助教師提高自身水平，逐步形成一支思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)水平較高、綜合素質(zhì)良好的`師資隊伍。
9、定期召開教研組長會議，討論教學(xué)工作中存在的問題和解決的辦法和措施。負(fù)責(zé)優(yōu)秀教研組的評選工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1244329.html】
