在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
培訓師工作崗位職責篇一
2. 分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的'培訓課程，開發(fā)和設計企業(yè)內(nèi)部培訓，制定培訓計劃;
3. 按照企業(yè)培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;
4. 培訓課程結束后，協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5. 根據(jù)培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6. 整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。
培訓師工作崗位職責篇二
1、負責項目開發(fā)。
2、參與培訓項目建議書的'編寫與修訂。
3、整理訪談資料。
4、參與項目組內(nèi)部研討，撰寫培訓計劃。
5、參與內(nèi)外部調(diào)研及教材、±射川資料的編寫。
6、起草培訓方案部分內(nèi)容及修改培訓方案部分內(nèi)容。
培訓師工作崗位職責篇三
1、制作產(chǎn)品知識培訓課件;組織新員工培訓;使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;
2、良好把控培訓現(xiàn)場，根據(jù)業(yè)務需要，使新員工在規(guī)定時間內(nèi)，盡快全面、熟練掌握相關的產(chǎn)品知識、銷售技巧等;
3、配合人力資源部門定期對業(yè)務人員進行培訓需求統(tǒng)計,并根據(jù)需求制定具有針對性的.培訓計劃進行相關培訓;
4、開發(fā)大學生理財和家庭理財相關課程，定期組織課程講座和投資沙龍活動;
5、形成針對不同客戶群體的培訓講座，為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓班學員普及理財理念及知識;
6、配合公司不同階段的發(fā)展實施理財產(chǎn)品的專題報告。
培訓師工作崗位職責篇四
1、對招聘的新員工，新的銷售人員，及時進行入門培訓；
2、根據(jù)公司目標及市場情況，制定階段性的`培訓計劃；
3、根據(jù)培訓計劃，每周不低于一次對銷售員進行培訓（培訓前必須針對培訓內(nèi)容做充分的準備工作）；
4、對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃；
5、對銷售員進行管理，了解每個銷售人員情況；
6、根據(jù)銷售員管理及考核辦法，對銷售員定期進行考核；
7、定期到店面與銷售員進行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題
8、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓；
9、收集市場信息，及時反饋有關部門。
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