基層財務人員工作總結（專業(yè)16篇）

提醒自己及時總結，可以幫助我們形成積極的學習和工作習慣。總結時應注意結構的合理性和邏輯的嚴謹性，保持條理清晰，語言簡潔明了。以下是一些總結的實例，通過閱讀可以更好地理解總結的寫作方法。

基層財務人員工作總結篇一

作為農業(yè)技術工作人員，做好每年的工作總結很重要，不但可以總結這一年的好的地方，也可以把自己的不好地方總結出來來年糾正。下面是我的工作總結。

隨著農產品市場的轉型，農產品市場競爭日趨激烈，如何正確引導農民參與市場競爭，抵御市場風險，追求最佳效益，成為我們區(qū)委、區(qū)政府十分關注、著力解決的課題。近年來，我們堅持以增強農業(yè)綜合競爭實力為目標，提高農民市場組織化程度為途徑，培育壯大市場競爭主體為抓手，對農業(yè)增效、農民增收的發(fā)展路子進行了有效探索。去年，全區(qū)農業(yè)總產值達xxx億元，其中多種經營總產值達xxx億元，分別同比增長xxx；農民人均純收入xxxx元，同比增xxx。其主要做法：

在計劃經濟向市場經濟轉軌過程中，我區(qū)一段時期曾出現(xiàn)農業(yè)增產不增效、農民收入增幅逐年下降的情況，這些問題引起了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視。

一是深入開展調查，認真剖析原因。通過部門座談、群眾走訪、典型分析、數(shù)據對比，我們深刻認識到：分散的農民、無序的競爭是市場經濟條件下農業(yè)效益流失的關鍵所在；農業(yè)要增效、農民要增收必須著力培育市場競爭主體，把農民有效組織、聯(lián)合起來，走集約化經營、產業(yè)化發(fā)展的道路。

二是理清工作思路，瞄準工作方向。農民知識層次不齊、生產方式不同，區(qū)域生產條件不一、產業(yè)基礎不同。在這種情況下，如何培育市場競爭主體是我們區(qū)委、區(qū)政府迫切需要解決的問題。

我們對全區(qū)農業(yè)現(xiàn)狀進行了分析，堅持實事求是、分類指導、放手發(fā)展、逐步規(guī)范的原則，著眼長遠，合理規(guī)劃。全區(qū)xx優(yōu)質高效漁業(yè)、xx名品花卉苗木板塊、xxx特色林果板塊三大農業(yè)經濟板塊、畜牧、水產、花木、林果、蔬菜、米業(yè)等六大農業(yè)支柱產業(yè)，每個板塊、產業(yè)力求實現(xiàn)“四個一”：有一個重點專業(yè)批發(fā)市場，有一些農業(yè)科技示范區(qū)，有一批農產品加工企業(yè)，有一類專業(yè)合作經濟組織。同時，以此為切入點，堅持循序漸進，梯度推進，培育壯大市場競爭主體的實力。三是統(tǒng)一思想認識，形成發(fā)展合力。

為了樹立培育市場競爭主體的意識，營造培育市場競爭主體的氛圍，我們多次組織農口部門負責人、鎮(zhèn)分管農業(yè)領導、農業(yè)龍頭企業(yè)代表外出參觀學習、開拓視野，先后召開農業(yè)和農村工作、農業(yè)產業(yè)化經營工作等一系列會議，進行理論灌輸、思想發(fā)動、輿論宣傳，奠定堅實的思想和工作基礎。

一是突出規(guī)劃調控。按照做大、做強xx特色林果板塊、xxx水產養(yǎng)殖板塊、xxx花卉苗木板塊的農業(yè)區(qū)域布局規(guī)劃的原則，我們對凡是在三大經濟板塊內，新建符合區(qū)域產業(yè)發(fā)展方向的加工企業(yè)、示范園區(qū)、合作組織，實行“三個優(yōu)先”：申報項目優(yōu)先立項，扶持資金優(yōu)先安排，科技成果優(yōu)先考慮，如：今年我區(qū)申報并落實到位的市級以上農業(yè)項目xx個，爭取上級扶持資金xx萬元，xxx左右的資金都集中在這三大板塊。

二是注重典型引導。我們采取部門分工、相互掛鉤、重點扶持的辦法，積極培育各類典型。區(qū)農林局利用行業(yè)主管部門的技術優(yōu)勢，積極實施掛鉤幫扶，每個局領導和中層干部蹲點1個鎮(zhèn)，掛鉤2個高效農業(yè)示范基地，結對幫扶3個種養(yǎng)大戶，聯(lián)系幫扶40個服務載體；通過強有力的典型引導，使我區(qū)農業(yè)市場競爭主體實力日益強大。

三是加強資金扶持。近年來，我們改過去的“天女散花”為“集中扶持”，制訂完善了《農業(yè)結構調整財政扶持資金管理的意見》，優(yōu)化資金投向，擇優(yōu)扶持一批對本地產業(yè)有帶動作用的重點項目。去年，我區(qū)xxx萬元的農業(yè)結構調整財政扶持資金（不含科三經費）集中用于xx個項目，平均每個項目扶持資金達xx多萬元。

我們區(qū)委、區(qū)政府從三個層面著力培育壯大農業(yè)市場競爭主體。

一是培育壯大龍頭企業(yè)。近年來，我區(qū)依托主導產業(yè)，大力發(fā)展食品加工等農產品加工企業(yè)，形成省、市、區(qū)三級加工龍頭企業(yè)群體，帶動農業(yè)產業(yè)調整與發(fā)展，提高了農產品附加值和農業(yè)整體效益。目前，我區(qū)擁有省級龍頭企業(yè)x個，市級龍頭企業(yè)x個。去年全區(qū)市級以上重點龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入xxx億元，利稅xxx萬元，利潤xxx萬元，出口創(chuàng)匯xxxx萬美元。尤其是外資開發(fā)農業(yè)實現(xiàn)了“零”的突破?？偼顿Yxx萬美元的xx生物科技有限公司落戶xxx，開發(fā)淡水魚加工。

二是培育壯大合作組織。我區(qū)把培育壯大合作組織作為增強市場主體“談判”地位的關鍵，制訂下發(fā)了《關于發(fā)展農村專業(yè)合作組織的意見》，對新建的規(guī)范的農村專業(yè)合作經濟組織實行以獎代補，指導一批專業(yè)大戶和農民經紀人隊伍自發(fā)組織起來，組建農村專業(yè)合作經濟組織。重點是堅持“三個一批”，即圍繞主導產業(yè)和優(yōu)勢特色產業(yè)培育一批；按照民辦、民營、民受益的原則改革規(guī)范一批；對運作比較規(guī)范、帶動力強的，通過完善機制、強化服務功能提升一批。利用這些有效載體，解決了農業(yè)小生產和大市場的矛盾。去年，全區(qū)新批建立專業(yè)合作社x家，累計已達xx家，實現(xiàn)銷售收入xx億元，累計入社社員達xxxx名，勞動農戶x萬余戶。

三是培育壯大示范園區(qū)。我區(qū)制訂了《農業(yè)科技示范園區(qū)建設管理辦法》，組建了領導小組，培育壯大了一批科技含量高、市場競爭能力強、示范輻射面較廣的科技示范園區(qū)，在農業(yè)結構調整中發(fā)揮了較好的作用。今年，我區(qū)按照“養(yǎng)殖進小區(qū)、種植上規(guī)?！钡哪Ｊ?，扶持壯大了一批農業(yè)科技示范園區(qū)和農業(yè)標準化生產基地。目前，區(qū)級以上農業(yè)科技示范園區(qū)累計達xx家；無公害和綠色食品生產基地xx個，面積達x萬畝。

一是搞好科技對接。為切實幫助農業(yè)合作組織、示范園區(qū)等市場競爭主體，解決“怎樣調、調什么”的問題，解決增強科技支撐能力、夯實發(fā)展后勁的問題，我們利用“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的模式，每年舉辦農業(yè)科技經濟對接洽談會，邀請一批科研院所的專家、教授來我區(qū)傳授科技知識，使我區(qū)大部分龍頭企業(yè)、示范園區(qū)、規(guī)模大戶能利用先進的科技成果來武裝自己，努力搶占市場競爭的制高點。

二是加速土地流轉。我們認為：培育壯大市場競爭主體，不能停留企業(yè)、個人的“一畝三分地”，必須要有足夠的規(guī)模和實力。為幫助市場競爭主體發(fā)展規(guī)模經濟，確保土地等生產要素優(yōu)化組合，我們積極幫助協(xié)調解決土地流轉中的矛盾，促使其連片發(fā)展。今年上半年，全區(qū)土地流轉面積xxx萬畝，占承包耕地總面積的x；流轉戶數(shù)達xxx戶，有效地解決了規(guī)模農業(yè)發(fā)展的“瓶頸”制約。

三是推進農商聯(lián)姻。我區(qū)農副產品加工數(shù)量雖然較多，盡管有的企業(yè)產品質量較高，市場前景也很好，但規(guī)模普遍較少，對本地區(qū)農業(yè)生產帶動能力不強。為切實引導企業(yè)解決“小打小鬧、小富即安”的思想，幫助企業(yè)解決產品銷路問題，我區(qū)組織開展有關農商對接洽談活動，x只無公害農產品、xx只農副加工產品已打進xx、xx等大中型超市市場。今年借助xxx在xx舉辦分會場活動的契機，積極展示我區(qū)花木這一特色產業(yè)，xx花木這一品牌更加響亮，被廣大客商所接受。

實現(xiàn)“兩個率先”的宏偉目標，重點在農村，難點在農業(yè)，焦點在農民。加快建設現(xiàn)代農業(yè)，確保農業(yè)競爭能力增強、農業(yè)增效、農民增收，則是農業(yè)和農村經濟發(fā)展的主攻方向，是實現(xiàn)“兩個率先”目標的關鍵之舉。下一步，我們區(qū)委、區(qū)政府將深入貫徹本次會議精神，堅持以追求資源效益的最大化為原則，以發(fā)展優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)、安全農業(yè)為目標，按照“引進工業(yè)的理念經營農業(yè)，強化市場的意識指導農業(yè)，運用科技的力量支撐農業(yè)，理清產業(yè)的思路發(fā)展農業(yè)”的基本策略，繼續(xù)壯大農業(yè)市場競爭主體，全面增強農業(yè)綜合競爭實力。

具體工作中，我們區(qū)委、區(qū)政府將瞄準方向，抓住重點，力求實現(xiàn)“四個突破”：

一是推進標準化生產，在提高農產品質量上求突破。計劃用3—5年時間，初步建立健全農業(yè)標準化體系、質量評價體系、監(jiān)督管理體系；規(guī)劃并建設農業(yè)生態(tài)保護區(qū)、農業(yè)標準化生產示范區(qū)；大力推進無公害行動計劃，發(fā)展一批無公害農產品示范基地，爭創(chuàng)一批無公害農產品，建設一批無公害農產品市場專銷陣地。

二是提高組織化程度，在增強農民自身服務功能上求突破。重點是加快農村專業(yè)合作經濟組織建設，解決農業(yè)生產服務過程中，集體組織代辦不了、政府部門包辦不了、農戶自身操辦不了的一系列問題。

三是提升科技化水平，在增強發(fā)展后勁上求突破。加大農科對接頻率、力度，加速農業(yè)科技成果轉化。結合農口事業(yè)單位的改革，確定出臺相應政策，鼓勵和引導農技人員領辦農業(yè)服務中介組織，創(chuàng)辦農業(yè)科技企業(yè)，充分發(fā)揮農科隊伍在加速農業(yè)科技成果轉化的生力軍作用。

四是加大多元化投入，在“三資”開發(fā)農業(yè)上求突破。營造發(fā)展環(huán)境，打造開發(fā)平臺，加大招商引資力度，努力拉長農業(yè)利用外資的短腿，進一步加大農業(yè)的對外經濟與技術合作交流。

基層財務人員工作總結篇二

20xx年xxxx區(qū)基層衛(wèi)生工作以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，圍繞“建機制、重基層、強基礎”總體思路，堅持“民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”發(fā)展理念，面向基層、開拓創(chuàng)新，扎實推進基層社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，進一步提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生保障水平，現(xiàn)將工作總結如下。

按照“轉變服務理念、改善服務設施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務能力”的工作思路、以健全基層衛(wèi)生服務網絡、鞏固完善“15分鐘健康服務圈”，使人民群眾真正享有安全、有效、便捷、經濟的醫(yī)療健康服務。在20xx年底完成三年醫(yī)改體系建設任務基礎上，區(qū)衛(wèi)生計生局及早謀劃，認真調研，根據各中心實際，提出了社區(qū)衛(wèi)生服務站提升五年初步規(guī)劃（20xx-20xx年）。20xx年，結合我區(qū)“魅力水鄉(xiāng)”建設、新農村建設規(guī)劃調整和進村入企大走訪群眾呼聲要求，計劃投入413萬元完成12家新(遷）建和13家改擴建任務，投入170萬元完成xxxx、xxxx及xxxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心的改擴建，以解決目前服務站簡陋陳舊、新農村改建等導致原站址超出15分鐘健康服務圈、xxxx經濟發(fā)展后外來人口增加等矛盾。真正形成小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)的醫(yī)療服務格局。截止目前，全區(qū)20xx年已初步完成服務站新（遷）建3家（xxxxxx），改擴建1家（xxxx），另已開工建設8家。

在全區(qū)省級規(guī)范化中心全覆蓋的基礎上，繼續(xù)積極開展市級星級站創(chuàng)建，初定申報創(chuàng)建星級站41家，其中申報五星級服務站5家，確定xxxx、xxxx作為社區(qū)衛(wèi)生服務內涵提升先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培育對象。完成公共衛(wèi)生“復合型骨干”實踐培訓2人，“社區(qū)人才”實踐培訓6人。

繼續(xù)強化社區(qū)衛(wèi)生服務機構一體化管理，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務服務站統(tǒng)一布點、統(tǒng)一藥品、統(tǒng)一財務、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一任務、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一項目、統(tǒng)一臺帳等“九統(tǒng)一”管理。進一步加強對基本公共衛(wèi)生服務項目的組織領導，按照省市有關要求，成立xxxx區(qū)基本公共衛(wèi)生項目管理辦公室，辦公室設在區(qū)疾控中心。做實做細基本公共衛(wèi)生服務項目，依托疾控專業(yè)團隊，建立健全督導檢查與績效考核，全面落實高血壓、糖尿病、重性精神疾病等社區(qū)綜合防治和干預措施。截止目前，全區(qū)高血壓管理人數(shù)40523人，發(fā)現(xiàn)率為8.2%；糖尿病7477人，發(fā)現(xiàn)率為1.51%。

根據基本藥物制度實施在我區(qū)基層社區(qū)服務機構的進一步深入，我區(qū)20xx年制定實施的《一體化管理暫行辦法》已不相適應。經過深入調研，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)發(fā)改經信委、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局意見，已完成《xxxx區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務站一體化管理辦法》修訂工作。新的一體化管理辦法對于社區(qū)責任醫(yī)生的基本工資待遇和績效獎勵均給予明確，為各中心完善內部績效考核方案提供了依據。同時，根據省衛(wèi)生廳文件精神，經過全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的摸底排查、初審、公示、復審等環(huán)節(jié)，對三批共計1325名曾經從事鄉(xiāng)村醫(yī)生人員給予年限確認，進一步解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。

20xx年起開展的第四輪農民健康體檢工作時間緊、任務重。區(qū)局專題召開會議，制定出臺了《xxxx區(qū)第四輪參合農民健康體檢工作方案》，體檢項目與國家科技傳染病重大專項研究相結合，乙肝和艾滋病檢測覆蓋所有體檢人群，肺結核篩查在有體檢的單位開展，同時將三大傳染病篩查資料完整錄入電子健康檔案管理系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的體檢工作于4月全面啟動，截止目前,累計60歲以上老年人體檢9718人，體檢率9.5%；0-6歲兒童及中小學生體檢14529人，體檢率27.08%；普通成人體檢11039人，體檢率4.47%。

1、根據省市衛(wèi)生行政部門和基層衛(wèi)生協(xié)會有關要求，做好“xxxx區(qū)基層衛(wèi)生協(xié)會”成立的各項籌備工作。

2、結合我區(qū)“美麗鄉(xiāng)村”、“魅力水鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作，進一步做細做實服務站建設規(guī)劃，做到建設一家、指導一家、驗收一家。

3、以市級星級站創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)深入開展實施“基層社區(qū)衛(wèi)生服務內涵提升工程”和全面開展“糖尿病關愛家園工程”。全區(qū)星級站創(chuàng)建率力爭達到80%以上（其中四星級不低于30%），規(guī)范開展高血壓、糖尿病等重點人群隨訪管理工作。

4、繼續(xù)實施參合農民健康體檢工程，確保60歲以上參合老年人、中小學生及0-7歲兒童當年體檢率達到80%以上。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范建檔與管理工作，加快城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔工作。20xx年城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔率達到70%以上。

5、以區(qū)疾控中心為主體，規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務項目每季度督導考核，繼續(xù)完善各中心內部社區(qū)衛(wèi)生服務績效考核方案，穩(wěn)定基層人員隊伍。

基層財務人員工作總結篇三

20xx年，為貫徹落實中央1號文件、國務院32號文件及自治區(qū)、地區(qū)農業(yè)工作會議精神，在地區(qū)農業(yè)局的大力支持和正確領導下，以服務“三農”的宗旨意識，積極履行職能，以“科技興農”實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收為目的，以優(yōu)質、高效的農業(yè)技術為手段，充分發(fā)揮農業(yè)科技在農業(yè)生產中的支撐作用認真落實年初計劃和工作目標。通過一年的努力，各項工作取得一定的成績。

為強化我區(qū)糧食安全生產，切實抓好小麥生產工作，我中心及各縣站及時成立技術服務組，采取從播種到田間管理，技術員實施全程跟蹤技術服務，并結合工作實際，制定了小麥安全生產責任制、工作實施方案，與各鄉(xiāng)簽訂了小麥生產目標管理責任書。技術人員服務期間積極宣傳糧食安全生產的政策和意義，鼓勵農戶種植小麥的同時，對各縣（市）鄉(xiāng)村農民進行農藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術培訓，共授課32場、600多人次。全區(qū)完成小麥種植面積32。95萬畝，主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。

結合本地區(qū)農業(yè)生產實際，因地制宜制定了《阿勒泰地區(qū)2008年農技重點推廣項目指導計劃》，農技重點推廣項目共安排了三大類二十四項，計劃推廣面積334萬畝次。年初將推廣任務層層分解落實到各縣（市），并與“科技入戶”有機結合，技術人員因地制宜根據各鄉(xiāng)村地質條件制定實施方案，提供配套技術服務，在年中進行了督促檢查和驗收評比。全區(qū)完成推廣面積407。55萬畝次，完成計劃的122%。

圍繞種植業(yè)結構調整、農業(yè)增效、農民增收和科技推廣機制創(chuàng)新，組織實施1500戶科技示范戶，制定了相應的考核辦法和工作實施方案。為使農業(yè)科技真正進村入戶落到實處，各縣站與農技人員簽訂了責任書，駐村蹲點進行科技示范，從備耕生產到作物收獲，技術人員進行全程跟蹤技術指導，為農民提供最新農業(yè)技術信息，推薦新技術、新成果，開展科技培訓。為更好地突出科技示范的作用，要求各縣（市）各安排3個重點示范村和20個重點示范戶。各縣結合當?shù)氐霓r業(yè)生產規(guī)模，大力推廣農業(yè)實用技術，以設施農業(yè)、名優(yōu)特色作物為切入點，結合新品種、新技術的試驗示范，技術人員再根據示范戶的土地條件因地制宜地制定技術服務方案，建立種植檔案。爭取先進實用技術入戶率達到100%以上，農業(yè)綜合成本降低15%以上。全區(qū)已落實科技示范戶1785戶，其中，重點示范戶140戶。

今年，根據我區(qū)農業(yè)生產實際，重點圍繞特色作物、設施農業(yè)，加大了新品種的引進試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面，以優(yōu)質、專用、特色作物為重點，在新技術試驗方面，以高產、節(jié)本技術等為重點。繼續(xù)以地區(qū)農技試驗推廣站和各縣站試驗地為基地，積極做好新品種、新技術的引進、試驗、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產實際的新品種、新技術進行示范、推廣。全區(qū)共引進作物新品種、新肥料、新農藥試驗255個，較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各試驗品種長勢良好。較為突出的、具有良好的推廣價值和潛力的有南瓜系列：籽用、無籽、無殼南瓜；蔬菜類：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒；飼草類：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，以及半無葉豌豆草原276等。通過新品種引進、試驗，加大新技術貯備，為進一步調整優(yōu)化種植結構奠定了基礎。

建立中草藥標準化產品生產示范基地，目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。

同時繼續(xù)加強與山西中北大學就向日葵綜合利用項目展開合作，促進農副產品深加工，延伸產業(yè)鏈，變資源優(yōu)勢為產品優(yōu)勢，促進我區(qū)農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。

根據2007年病蟲調查發(fā)生情況及2008年的氣象預測，認真做好2008年病蟲草害趨勢預報并及時發(fā)布。在適時做好重大病蟲害監(jiān)測的同時，及時發(fā)布重大病蟲害發(fā)生趨勢預報，并根據發(fā)生動態(tài)和調查情況提出防治措施，全年共發(fā)病蟲情報102期，其中長期預報8期，電視預報19期。

自5月以來，我區(qū)大部分縣（市）天氣干旱，造成病蟲害發(fā)生比往年偏早，由于氣候原因我區(qū)草地螟發(fā)生比歷年早15—20天，主要發(fā)生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福?？h及青河縣，發(fā)生面積23。7萬畝，防治面積8。5萬畝。為加強我區(qū)檢疫性有害生物監(jiān)測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來檢疫性有害生物檢測阻截線，重點阻截馬鈴薯金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物；在阿勒泰市、福?？h設立馬鈴薯甲蟲疫情檢測點，阻止馬鈴薯甲蟲疫情蔓延，并在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲防控示范區(qū)一個，示范區(qū)面積2000畝，輻射區(qū)面積達10000畝，以保障我區(qū)農業(yè)生產的安全發(fā)展。

今年在全區(qū)安排測土配方施肥任務20萬畝，年初將任務層層分解落實到各縣（市），并組織好宣傳培訓、技術指導工作，全區(qū)完成72。5萬畝。截止目前已化驗樣品1425個，8500余項次，其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時指導項目縣認真做好測土配方施肥項目的實施工作。今年，我區(qū)共有五個縣承擔了國家測土配方施肥補貼項目，其中新建項目縣三個（阿勒泰市、布爾津縣、青河縣），續(xù)建項目縣兩個（哈巴河縣、富蘊縣）。針對各縣農技站的實際情況和工作特點我中心分別成立了三個項目技術專家組，并制定了詳盡的工作計劃。新建項目縣工作在三個專家組的指導下，從項目實施方案的制定到測土配方基礎數(shù)據試驗（3414田間試驗、較正對比示范試驗）的規(guī)劃、布點、實施，以及前期宣傳培訓等，九月底依照自治區(qū)土肥站委托對項目縣進行地級驗收。

結合農業(yè)生產實際，本著服務與農業(yè)、農村和農牧民的宗旨，中心成立了7個農業(yè)科技服務組，共14人，其中：農業(yè)推廣研究員2人，高級農藝師4人，農藝師8人。各縣（市）也相應成立了技術服務組，在春耕生產、農作物生長等關鍵時期定期不定期的下鄉(xiāng)村進行技術服務。技術服務的同時，通過現(xiàn)場技術咨詢、指導、科技資料發(fā)放、專題技術培訓、技術講座等方式，積極向我區(qū)農民普及科技知識，根據我區(qū)農業(yè)產業(yè)結構調整和發(fā)展特色農業(yè)的需求，有針對性的宣傳農業(yè)標準化等相關知識，使培訓工作取得實效。截至目前，共開展科技培訓399期，培訓農牧民7萬余人次，發(fā)放科普資料3萬余份。

20xx年12月，經地區(qū)編委批準，我中心成立了“農產品質量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務、制定了相關工作職責，并及時與自治區(qū)有關部門進行業(yè)務對接。前期著重對農產品檢驗檢測工作通過信息、報紙進行大力宣傳，以提高廣大群眾對農產品質量安全的認識。并開展農資法律法規(guī)宣傳培訓，培訓人員達百余人。4月8日—16日，對我區(qū)六縣一市及北屯鎮(zhèn)的農藥經營戶進行檢查，并對六縣一市的大棚蔬菜和外地進入我區(qū)的蔬菜進行了農藥殘留檢測。針對檢查情況和存在的問題，及時提出建議，安排專人負責，加強監(jiān)管力度。中心研究并制定《無公害主要蔬菜品種種植技術規(guī)程》，同時，大力推廣無公害農產品及農產品生產技術規(guī)程，組織《阿勒泰地區(qū)農業(yè)地方標準——無公害種植業(yè)栽培技術規(guī)程》的實施推廣，加強農產品質量安全生產。我中心承擔的《無公害食品食葵病蟲害防治技術規(guī)程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術規(guī)程》等14項《自治區(qū)地方標準》，通過自治區(qū)、地區(qū)兩級農業(yè)部門專家審定，于今年3月1日發(fā)布實施。

中心承擔實施《無公害蔬菜栽培技術研究與推廣項目》和《打瓜機械化技術示范推廣項目》，超額完成項目合同預期的目標，項目實施規(guī)范，兩項目全部通過地區(qū)科技局的驗收。

基層財務人員工作總結篇四

時光荏苒，20xx年已過半，雖然我來公司財務部才短短三個月，但內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨過半個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年是本人進入公司的第一年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在三個月的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結可以分為以下幾個人方面：

1、通過書籍、電腦網絡等媒介，以集團財務制度為行動指南，積極參加集團組織的財務培訓，每周三次的管理培訓與工作計劃匯報。遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領導安排的各項工作。積極參加魔鬼訓練營各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經方面的知識，自覺按照集團的財務制度和程序辦事，爭取下一年取得初級職稱。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于財務工作的力度有所加大。除了完成報銷報賬工作，本人還同時兼顧訓練營的考勤工資制作后勤工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據訓練營的工作安排，本人即干報銷也干做賬。本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作內容，熟悉了日常的業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務出納工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務出納報銷工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

本人作為集團的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一線工作者的標準來要求自己，學習和掌握與金融有關的知識，了解公司業(yè)務。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了財務工作者的良好形象。

為了能夠適應集團快速發(fā)展，建立會計師事務所的目標，20xx年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。

通過學習會計實務、財務管理、經濟法的知識，掌握了管理與法律知識，提高了實際業(yè)務能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

1、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

2、基礎知識不足，無法適應集團快速發(fā)展的需要。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。

基層財務人員工作總結篇五

20xx上半年，基層股在局領導的有力指揮下，創(chuàng)新思路，克服難點，取得各項成績，現(xiàn)總結如下：

根據上級文件要求和工作部署，加強熱點領域矛盾糾紛化解工作，指導專業(yè)性、行業(yè)性調委會建設，重點抓好婚姻家庭矛盾糾紛、醫(yī)療糾紛、勞動爭議、道路交通事故、保險合同糾紛、學校學生人身傷害等領域專業(yè)調解工作，化解社會熱點、難點糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。

重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）人民調解組織規(guī)范化建設，調委會做到有調解室、有規(guī)范的標識、有印章、有調解徽章、有臺賬制度、有調解隊伍等“六有”。調解工作做到調解案件的受理、登記、協(xié)議書制作、文書歸檔、司法確認和案卷歸檔登記等“六規(guī)范”。調解案卷做到口頭案件登記造冊，簡易案件有調解協(xié)議書，復雜案件一案一卷，形成案宗，及時歸檔。加強法律服務精準扶貧，開展轄區(qū)內貧困村的調委會規(guī)范化建設。

組織轄區(qū)內各級調解員培訓，重點加強轄區(qū)貧困村調解員的培訓工作，做好培訓記錄、效果反饋、信息報送等工作，提高調解員的工作能力和水平：

一是積極策應做好精準扶貧工作。

組織轄區(qū)內司法所積極策應“六大精準扶貧”內容，做好法律宣傳、法律維權、法律援助、法律培訓、糾紛調解等法律服務。做到貧困戶申請法律服務時，能直接辦理的，直接辦理；需要其他部門辦理的，指導貧困戶進行辦理。并要求各司法所建立健全貧困戶申請法律服務臺賬。

二是加強司法所規(guī)范化建設。

摸清組織機構、管理體制、人員編制和工作場所等情況，研究加強司法所規(guī)范化建設的意見措施，有針對性地解決問題：

一是強化基層法律服務管理。

加強對基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督和管理。在20xx年5月之前組織完成了全區(qū)基層法律服務年檢注冊工作。

二是做好基層法律服務精準扶貧工作。

按照市、區(qū)兩級精準扶貧的統(tǒng)一部署和要求，督促基層法律服務所做好法律服務精準扶貧工作。并注重對活動開展成果進行收集整理，匯編成冊，固定活動效果：

一是做好基層法律服務數(shù)據采集工作。

積極配合省廳、市局采集全區(qū)基層法律服務和人民調解的相關詳細信息，并及時錄入平臺。

二是進一步規(guī)范司法行政基層工作信息平臺數(shù)據填報工作。增強基層數(shù)據的真實性、準確性、及時性。

基層財務人員工作總結篇六

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、按規(guī)定認真收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。

3、嚴格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

4、嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發(fā)票。

5、堅持以財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

6、根據總部會計供給的依據，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

7、堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每一天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每一天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

9、做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

1、吸取15遺憾與不足及收獲的經驗，來進一步完善自己的工作。

2、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高業(yè)務水平和知識技能。

4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

基層財務人員工作總結篇七

畢業(yè)之初，在無任何工作經驗，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力。除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法。積累經驗。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。下面是一年下來的工作總結。

1.完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作，并做到按時上報財經局。

2.完成了中心本級本年度一上、二上的預算工作，并做到及時上報。

3.完成了關于水利部安排壓縮出國費、車輛購置及運行費、公務接待三項經費支出情況統(tǒng)計表工作。

4.根據財經局的要求，完成了機關服務中心離休人員工資情況統(tǒng)計表工作。

5.按季度完成了服務業(yè)（第三產業(yè)）單位財務情況調查表工作。

6.完成了統(tǒng)計各二級單位固定資產情況，進行固定資產類別統(tǒng)計并匯總。

7.完成了機關服務中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。

8.負責機關服務中心工會出納工作，做到及時上繳工會經費和收回各單位的職工會費。

9.認真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

今后的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

基層財務人員工作總結篇八

農村財務管理與監(jiān)督是農村基層工作的基礎、它直接關系到農民的切身利益、關系到干群關系的改善、關系到農村改革與穩(wěn)定的大局、關系到全面建設小康社會的進程、只有扎實搞好農村財務工作、理順管理關系、健全財務管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護、才能促進農村集體經濟的發(fā)展和壯大、才能保持農村社會的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農村財務規(guī)范化建設這個重點、針對農村財務管理實際、結合上級對農村財務管理要求、切實抓好財務管理的基礎工作。一是抓好民主理財組織建設。每個村成立以書記為組長、會計、村理財小組為成員的村務公開監(jiān)督組織和民主理財組織。對村上所有開支進行監(jiān)督、審查。二是抓好農村財務清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財務收支、集體債權債務、資產資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內容的'財務清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財務審計站、對各村進行了一次財務清理。在清理過程中、做到理財與重點審計相結合、理財與問題處理相結合、理財與財務公開相結合、在全面民主理財?shù)幕A上、對8個村進行了重點審計、形成專項審計報告。三是抓好財會隊伍素質提高。抓好財會人員素質、是提高農村財務管理水平的關鍵、為此、我們結合新會計制度頒布實施、對鎮(zhèn)8個村的會計人員進行了一次普訓、系統(tǒng)地

學習

專業(yè)

總的來看、我鎮(zhèn)村級財務代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是：

1、個別村主要干部對實行村級財務代理工作的重要性認識不足、存在抵觸的情緒。

2、村會計隊伍不穩(wěn)定、個別村隨著村（居）班子換屆而更換助理會計。

3、民主理財制度執(zhí)行不到位、個別村（居）民主理財小組成員沒有認真履行理財職責、只是流于形式走過場。

基層財務人員工作總結篇九

從20xx年1月1日至今，我在區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院兩級領導的正確領導和幫助下、在同事們的共同努力，團結協(xié)作下，我科順利地完成了今年的基本公共衛(wèi)生服務工作。

我在本年度主要從事居民健康檔案錄入、健康教育、慢病管理、老年保健、中醫(yī)藥健康管理等工作，協(xié)助計劃免疫、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務、重型精神疾病管理、傳染病及打擊非法行醫(yī)非法采供血等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作?，F(xiàn)對20xx年個人工作總結如下：

能夠認真貫徹黨的?；韭肪€及方針政策，認真履行黨的群眾路線教育實踐活動。遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx版）》等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

在下鄉(xiāng)查體和平日工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。

在這一年里認真學習高血壓防治、糖尿病防治、老年人健康管理、健康教育工作規(guī)范等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用中聯(lián)基層醫(yī)療機構綜合信息系統(tǒng)、中國疾病預防控制信息系統(tǒng)、國家重性精神疾病信息直報系統(tǒng)等系統(tǒng)。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。

（一）居民健康檔案建立。

積極建立健全65歲上老人、慢病患者，并在中聯(lián)基層醫(yī)療機構綜合信息系統(tǒng)和國家重性精神疾病直報系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據。共錄入檔案數(shù)12000余份，重性精神疾病患者73份。

（二）健康教育宣傳與培訓。

利用愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日、結核病日等各種衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生人員，督導村衛(wèi)生室工作人員慢病工作管理等，定期召開慢性疾病患者及家屬開展健康教育知識講座，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。

（三）老年保健及中醫(yī)藥健康管理工作。

下鄉(xiāng)查體從5月7日一直持續(xù)到6月底，共查體9個村，查體2500余人，其中65歲以上老年人2200余人。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務。走訪群眾十余戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。為轄區(qū)老年人進行中醫(yī)體質辨識1668人，并有針對性的給予了中醫(yī)保健指導。還協(xié)助兒保醫(yī)生為0—6歲兒童家長提供了中醫(yī)穴位按摩及中醫(yī)保健指導，共指導兒童家長280余人。

（四）協(xié)助完成其他工作。

協(xié)助精防醫(yī)生完成重性精神疾病患者73人的體檢、隨訪及信息錄入工作；協(xié)助計免人員完成四苗免疫規(guī)劃疫苗等的的接種及麻疹查漏補種工作和入托入學兒童查驗接種證及補種工作；協(xié)助傳染病工作人員完成傳染病上報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作；協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員完成每季度的學校衛(wèi)生監(jiān)督、食品衛(wèi)生監(jiān)督、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)病防治宣傳及打擊非法行醫(yī)和非法采供血等。

總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在以后的工作中加以改進和完善。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全民健康和單位的發(fā)展做出更大的貢獻！

基層財務人員工作總結篇十

加強基層建設是新時期做好稅收工作的基礎，是推進依法治稅的關鍵環(huán)節(jié)，也是落實科學發(fā)展觀、加強隊伍建設、推進稅收精細化管理的必然要求。今年以來，我局按照《全國稅務系統(tǒng)基層建設綱要》和《關于加強基層建設創(chuàng)建活動的實施意見》文件精神，結合工作實際，堅持軟硬件并重的方針，在抓規(guī)范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見成效，不斷深入開展基層建設工作，取得明顯成效?，F(xiàn)將上半年的工作情況報告如下：

一是繼續(xù)加強領導班子建設。以創(chuàng)建“六好班子”活動為契機，著力培養(yǎng)領導干部的“四在前”意識，即：學習貫徹黨的十七大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀在前，深入基層抓工作、促發(fā)展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領導干部培訓，進一步增強了班子的領導藝術和科學決策能力。

為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學習文件、傳達會議精神，建立了活動組織領導機構，制定了活動計劃，組織召開動員大會，對學習實踐活動進行統(tǒng)籌安排部署。我局采取多種形式組織學習科學發(fā)展觀，通過組織黨員干部聽專題講座、領導班子下基層調研、廣泛征求干部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習，要求每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫學習筆記；嚴格落實學習制度，實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員干部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發(fā)展觀要求，緊密聯(lián)系當前經濟形勢，結合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強縣”實踐載體，組織黨員干部群眾進行解放思想大討論。

凡涉及全局性的重大問題以及干部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行并形成會議紀要。認真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進行輪崗，一名中層正職進行降職，一名中層副職進行了輪崗。

一是以提高干部隊伍綜合素質為目的，不斷加強干部教育培訓工作力度。

二是積極選派干部參加省、市局培訓。根據培訓工作安排，科學合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長培訓班。

三是鼓勵干部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會計碩士班錄取，3名干部順利畢業(yè)，拿到研究生學歷證書。為提高干部的綜合業(yè)務技能，我局繼續(xù)與財考網聯(lián)系，為報考注冊稅務師、注冊會計師資格考試的7名干部開通30門網上教學課程，提高了干部參與“三師一員”培訓的積極性和主動性。

繼續(xù)深入貫徹落實《全國稅務系統(tǒng)基層建設綱要》，深入開展多層次的基層建設創(chuàng)建活動。今年，我局創(chuàng)建工作有了新的目標，按照《關于加強基層建設創(chuàng)建活動的實施意見》（西地稅發(fā)〔20xx〕176號）文件精神，力爭基層建設工作再上新臺階，即有三分之一的單位能夠成功創(chuàng)建為“星級科所廳”和“文明科室標兵”。今年的基層建設工作不僅僅是硬件環(huán)境的建設，更重要的是軟件建設，在開展“星級科所廳”和“文明科室標兵”創(chuàng)建工作中，我們要求各單位要側重于軟件建設，同時不要放松硬件建設力度，要通過創(chuàng)建活動，切實推進精細化管理工作。征收分局、馬召所、樓觀所、辦稅廳積極申報創(chuàng)建“星級科所廳”，政工科、計財科申報創(chuàng)建“文明科室標兵”。參加創(chuàng)建單位按時上報了創(chuàng)建規(guī)劃及有關資料，不斷完善創(chuàng)建措施。

一是積極開展文明創(chuàng)建活動。今年，我局樓觀所在稅源形勢嚴峻的情況下，自加壓力，積極申報創(chuàng)建市級文明單位，以創(chuàng)建活動帶動保增長、保民生和保穩(wěn)定目標的實現(xiàn)。尚村所和啞柏所在市級文明單位到期后，積極做好相關工作，繼續(xù)申報創(chuàng)建市級文明單位，不斷優(yōu)化納稅服務，以精神文明建設帶動組織收入工作持續(xù)發(fā)展。

開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷充實地稅文化內容。我們始終把精神文明建設和地稅文化建設相結合，安排縣局工會和文藝協(xié)會、體育協(xié)會、釣魚協(xié)會經常開展活動，既豐富了精神文明建設工作的內容，又促進了地稅文化活動的深入開展。20xx年元旦，縣局舉辦了為期兩天的“慶元旦迎新春”冬季運動會。運動會項目包括長跑、跳繩、投籃等個人項目，以及拔河等集體項目。通過這次運動會，增強了干部體質和集體凝聚力。20xx年春節(jié)前夕，縣局組織開展了迎新春茶話會，全體干部和干部家屬積極參與，自娛自樂，喜迎新年。3月7日上午，23名女干部職工在紀檢組長和政工科的帶領下，興致勃勃的來到長安秦嶺野生動物園參觀游覽。下午，組織大家到長安東大療養(yǎng)院進行溫泉沐浴，洗掉大家一年來的疲憊和辛勞，讓大家更加精力充沛的投入到新的一年工作中。4月份，9名干部參加了市局系統(tǒng)干部職工羽毛球比賽，賽出了風格，賽出了水平，增強了干部的集體觀念和配合意識。4月底，全體干部在西樓觀參加登山活動。通過這次登山活動，使干部對我縣深厚的文化底蘊和人文環(huán)境有了新的了解和認識，增強了干部熱愛家鄉(xiāng)的情懷，提高了大家努力建設新的動力。

基層財務人員工作總結篇十一

____年度，掛職鎮(zhèn)黨委副書記，分管國土規(guī)劃和治違拆違工作，掛點瑞明村，并被評為全市項目建設先進個人。現(xiàn)將一年來工作主要情況總結如下：

一、注重學習、基礎牢固，政治上堅定可靠。

一年來，本人都能認真學習黨的理論和路線、方針、政策，學習黨內規(guī)定和國家法律、法規(guī)，領會和貫徹黨的重大會議精神，并積極查擺和整改自己在黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，確保以中國特色社會主義理論武裝頭腦，樹立正確的政績觀和人生觀，做到從思想上、政治上、行動上同黨和政府保持高度一致。善于理論聯(lián)系實際，注重調研，學習致用，系統(tǒng)的學習了各方面的理論，強化了對“三農”業(yè)務知識的理論積累，以忠誠老實的態(tài)度，在本職崗位中學習做人，服從領導，自覺融入鎮(zhèn)黨委、政府“服務城市、服務項目、服務市民”的重大實踐之中，工作能力的快速提升。

二、用心用勁，創(chuàng)新創(chuàng)特，工作中有聲有色。

本人真心熱愛工作，不分份內、份外，不管雙休日、節(jié)假日，只要組織需要都能盡心盡責，任勞任怨，全身心的投入工作，并發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，抓重點、創(chuàng)特色、爭一流，不斷開拓工作新局面。以昂揚的斗志、飽滿的熱情、扎實的作風投入“服務城市、服務項目、服務市民”工作之中，全力推進了負責的征地拆遷工作，期中，旅游集散中心項目拆除58戶、征地300多畝，紅軍大道全面完成拆遷任務，弓橋垅安置地建設穩(wěn)步推進;鐵心硬手開展治違拆違活動，整治中心城區(qū)違法違章建設行為，配合規(guī)劃執(zhí)法部門拆除違法違章建筑30余起，尤其是堅決遏制了桔林村亂搭亂建的不正之風。在駐村工作中，充分整合鎮(zhèn)村力量，明確責任，真抓實干，綜治維穩(wěn)、計劃生育和廉政建設等工作得到了進步。

三、嚴律己廉、奉公執(zhí)法，弘揚新風正氣。

本人能帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，時時提醒自己、處處規(guī)范行動;帶頭遵紀守法，嚴于律己，團結同志，寬以待人，公私分明，樸實節(jié)儉;在工作交往中不以權謀私，嚴守工作機密，謹言慎行，形成了清正廉潔的良好形象，保持了一名共產黨員的光榮本色。

在今后的工作中，本人將進一步發(fā)揚成績，克服急躁情緒，虛心學習，努力鍛煉，履行職責，扎實做好組織交辦的各項工作。

基層財務人員工作總結篇十二

***街道現(xiàn)有*個行政村、*個社區(qū)。在區(qū)委區(qū)政府的領導和區(qū)紀委、監(jiān)察局的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，把加強農村、社區(qū)財務監(jiān)督體系建設作為促進“兩區(qū)”建設、維護轄區(qū)和諧、穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的重點工作來抓，進一步健全和完善各項民主管理制度，完善了公開辦事制度，保證了群眾“依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，對干部實行民主監(jiān)督”的要求，促進了農村、社區(qū)財務監(jiān)督體系建設，有效的促進轄區(qū)和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設的協(xié)調發(fā)展。

一、基本情況。

（一）加強組織領導，提高思想認識。

（二）將基層財務監(jiān)督體系建設任務落到實處。

1、加強居（村）務公開陣地建設。全部做到了“五有”，即：有公開欄、有登記本、有公開內容、有監(jiān)督小組、有專人負責。在公開內容上進一步完善。尤其是各村重點把本村的公共經濟深入、土地征用、轉讓、出租收入及其他收入和支出作為村務公開內容的重中之重，及時、準確、全面、真實的予以公開。在公開程序予以有效規(guī)范。各村以方便村民群眾了解為原則，做到村務公開的方式形式多樣，基本做到了“會”、“欄”、“簿”、“箱”齊全。

2、加強基層財務監(jiān)督體系的制度建設。一是做到了財務公開內容制度化。各村、社區(qū)做到對于法律、政策明確要公開的財務、政務內容堅決公開；凡是政府出臺的涉及村（社區(qū)）集體和村（居）民群眾利益的政策、措施必須公開；凡是村（居）民群眾關注的政務、財務熱點問題必須公開。二是落實公開時間、方式及信息反饋制度。堅持了村、社區(qū)每季度公開一次。特殊情況隨時進行公開。在公開的方式上：基本做到了村、社區(qū)固定內容長期公開，全年大事年初公開，財務收支和階段性工作按季度公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開。在信息反饋上：各村、社區(qū)在村、社區(qū)辦公場所等處設立意見箱，群眾可通過意見箱對基層干部進行提問并提出意見。村干部要及時做答、對群眾提出的建議及時糾正。

4、建立組織，規(guī)范管理。一是建立了村民議事會。各村召開村民代表會議，選出3-7名為人正直、原則性強、群眾威望較高的人組成議事會，作為本村的議事機構，變過去由一人或少數(shù)人說了算為現(xiàn)在的群眾參與、集體決策。二是實行了村帳街統(tǒng)制度。各村對應公開的財務收支情況，每月須報請街道財政所、村民民主理財監(jiān)督小組將各類憑證進行審查、經手人和本村主要負責人簽字、街道財政所審核蓋章后，方可進行帳務處理，在村務公開欄中公開，以確保財務公開的真實性。

三、取得的主要成效和體會。

（一）進一步建立健全了監(jiān)督工作機制。

（二）強化“三項措施”，促進了村、社區(qū)財務監(jiān)督體系建設。

（三）明確監(jiān)督職責，促進了村級財務監(jiān)督規(guī)范化建設。

（四）健全制度，規(guī)范了村（居）務公開管理活動。

1、進一步完善了村（居）務公開制度。一是完善了村務公開的內容，避免了群眾想知道的，基層干部往往不公開的現(xiàn)象；二是規(guī)范了村（居）務公開的形式、時間和基本程序。各村、社區(qū)都在便于群眾觀看的地方設立了村（居）務公開欄。凡是村（社區(qū)）重大事項和群眾普遍關心的問題，都通過公開欄和會議向村（居）民公開。一般的事項至少每季公開一次，重要事項做到了即時公開、辦事過程與結果“雙公開”。各村、社區(qū)在建立公開欄的同時，都設立了意見箱和舉報電話，確保了公開內容真實、程序規(guī)范、公開及時。

2、進一步完善了監(jiān)督管理制度。一是將村務監(jiān)督制度規(guī)范上墻，強化了基層組織依法按章理事能力；二是建立健全了村、社區(qū)財務審批制度等財務制度和相關規(guī)定。同時為規(guī)范和節(jié)約村級日常開支，對村、社區(qū)干部開支標準進行統(tǒng)一規(guī)定；三是重點規(guī)范了農村集體財務收支審批程序。所有行政村的財務支出必須經村民主理財小組集體審核同意簽字后方可入賬。

3、進一步強化了村務管理的監(jiān)督制約機制。一是成立了由街道紀檢委書記任組長的街道村務、財務公開監(jiān)督小組和審計工作小組，對任期屆滿和離任村干部進行審計；二是推行民主評議基層干部工作制度?；韭鋵嵙舜寮壝裰髀犠C會制度，要求社區(qū)、村級組織成員對基層財務運行管理情況進行匯報，接受群眾監(jiān)督。民主評議以村民群眾是否滿意作為衡量村干部是否合格的標準；三是建立和完善了基層干部的激勵約束制度。

（四）加強工作督查，及時總結提高。

四、存在的問題與不足。

基層財務人員工作總結篇十三

20xx年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，把握了電算化技能，進步了實際動手操縱能力；通過會計職員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和進步，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預備。

1、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報賬時間：對真實、正當?shù)膽{證，及時給予報銷；對分歧規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力進步工作效率和服務質量。

2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據總隊的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同事學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，并能團結同事，加強協(xié)作，與同事一起做好財務審核和監(jiān)視工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務審核和治理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、分歧規(guī)、不正當?shù)脑紤{證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦職員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當，確保了我總隊會計信息的真實、正當、正確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。

4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。隨著財經法律法規(guī)的不斷健全，團體對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完本錢職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務，給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。

xx年，為配合實現(xiàn)遼寧總隊的全面治理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，我們需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好基礎。

2、做好年度決算報表編報工作和xx年各期報表工作，年度所得稅匯算清繳工作，公道地降低各項稅務風險。

3、加強資金治理，加強生產本錢，非生產用度和可控用度的控制和執(zhí)行力度，進一步降低本錢用度。更加細化財務本錢核算項目，保證全面預算治理工作順利實施。

4、繼續(xù)建立，健全和完善各項財務治理制度和內部控制制度，對各單位財務治理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)視和治理力度。

5、不斷加對強財務職員的新業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法律、法規(guī)的培訓，豐富和進一步進步財務職員的知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判定能力。

新的xx年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項工作做的更好。

基層財務人員工作總結篇十四

本篇，談到了三個方面，包括工作方面、學習方面、思想方面，以下是全文：

時間如梭，20xx年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學習，因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作、學習以及思想情況總結如下。

在過去的一年里，在廠黨委、公司領導的正確領導下，認真履行。

崗位職責。

圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。

遵守財經紀律，嚴格審查各項經濟業(yè)務報銷單據，根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核。

合同。

及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作準確計提固定資產折舊。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

嚴格執(zhí)行財經紀律，按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中，積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息，配合二級公司進行資質年檢，為他們提供有關的數(shù)據及報表，為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表。

做好20xx年度財務決算工作。年末，我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作，決算前要做很多基礎工作，進入十一月份，自己就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，積極與二級公司經理協(xié)調、溝通，對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。

雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習，注意積累經驗。很快我就熟悉了業(yè)務，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務，得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學習，要邊工作邊學習，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術初級資格職稱，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網絡基礎知識及internet的了解和應用，并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經常閱讀有關本專業(yè)的雜志、報紙，如《財務會計》、《中國稅務》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務水平和工作質量，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。

工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學習黨章外，我還經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。認真學習“三個代表”的重要思想使我認識到：開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線、解放思想，實事求是、開拓進取、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力，更加明確工作和學習的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻的價值觀。

一文到這里就全部結束了，本文談到了三個方面，可以參考這個思路。

基層財務人員工作總結篇十五

化水平，根據有關要求，東昌府區(qū)財政局和區(qū)衛(wèi)生局于2011年11月7日至18日在全區(qū)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計信息質量和專項資金的管理使用情況檢查調研工作，從而總結好的經驗和做法，查找問題和不足，提出加強管理的對策和建議。下面就有關檢查情況匯報如下：

一、工作開展情況由區(qū)財政局和區(qū)衛(wèi)生局成立聯(lián)合檢查組對全區(qū)18個衛(wèi)生院。

進行摸底檢查，整個檢查歷時半個月。檢查組通過座談、審查資料及賬目等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計報表、賬薄設臵等情況進行了檢查。檢查中主要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算是否真實合法，信息披露是否充分完整，是否存在虛假會計行為，是否按照規(guī)定管理核算財政專項資金，是否按照規(guī)定的支出范圍列支財政專項資金，是否執(zhí)行藥品零差價等情況進行了詳細了解，大部分問題本著“邊查邊改”的原則進行了當場糾正，不能當場糾正的也提出了處理意見。

全區(qū)衛(wèi)生院會計共43人，其中持有會計從業(yè)資格證書人員。

狠抓落實，使這些工作按規(guī)定逐步規(guī)范化。通過現(xiàn)場核查，檢查組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構的財務、人員狀況進行摸底，了解衛(wèi)生院的收入、支出情況，資產和債務情況，為下一步東昌府區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的順利開展做好工作。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

（一）財務基礎工作方面：

1、在這次檢查中發(fā)現(xiàn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計人員的素質參差不齊，近三分之一的會計沒有會計從業(yè)資格證。在業(yè)務核算時，會計基礎工作不扎實，如會計科目使用不準確，不按規(guī)定報送會計報表。

2、在現(xiàn)金盤點過程中，個別衛(wèi)生院的出納人員保管現(xiàn)金沒有做到日清月結，致使實盤現(xiàn)金與賬面余額不符，出現(xiàn)現(xiàn)金溢缺現(xiàn)象。有的衛(wèi)生院庫存現(xiàn)金余額過大，現(xiàn)金余額達30多萬，超過庫存現(xiàn)金限額，也不利于現(xiàn)金的安全存放和保管。有衛(wèi)生院存在白條抵庫，造成審計罰款過多的問題。個別衛(wèi)生院甚至存在現(xiàn)金、會計一人兼任的情況，無法起到相互制衡的作用，易造成財務管理中的疏漏和隱患。

各衛(wèi)生院新農合藥費報銷雖由專人負責，但因為報銷墊付資金制度不統(tǒng)一，致使有些衛(wèi)生院新農合與衛(wèi)生院財務賬混賬處理、造成現(xiàn)金會計管理混亂。

行為，主要表現(xiàn)為今年8月份集中支出資金，列支費用。

4、有個別衛(wèi)生院票據使用不規(guī)范。門診收費仍然全部使用自制白條，沒有使用省財政廳印發(fā)的正規(guī)門診票據。

5、部分衛(wèi)生院賬務處理不規(guī)范，對原始票據的使用隨意性較強（如：分解原始票據數(shù)額無依據）、白條現(xiàn)象突出、公共衛(wèi)生服務項目資金專項賬目記載與原始憑證不符，科目設臵不準確，支出比例不盡合理。會計基礎工作薄弱，會計知識有待加強，如保險中個人部分代扣代繳處理方法不當。2011年7月1日要求基層醫(yī)療機構全部遵循新的會計制度，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有的衛(wèi)生院仍然實行舊的會計制度，大部分會計未作新舊會計制度余額銜接表。

（二）基本藥物制度方面：

1、零基藥差價賬目原始憑證不規(guī)范。所有衛(wèi)生院在醫(yī)院內部都實行了藥品零差價，但個別醫(yī)院明細賬目設臵不完整或錄入科目錯誤。如零差價藥品批發(fā)給鄉(xiāng)村衛(wèi)生室應入“其他收入”而不是“藥品收入”。

基層財務人員工作總結篇十六

綏棱林區(qū)基層法院紀檢監(jiān)察在院黨組的正確領導下，在中院紀檢監(jiān)察室的有效指導下，較好的完成了上半年的工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)將上半年的工作總結如下。

一、活化形式，轉變作風，狠抓“十項規(guī)定”落實。

我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把中央“八項規(guī)定”和省高院“十項規(guī)定”放在重要的位置。進一步健全審判機制、完善服務網絡、暢通溝通渠道、重視群眾關切問題，著重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，依法保障民生、方便群眾訴訟、解決訴訟難，自覺接受各界監(jiān)督，我院有針對性地開展一系列專項學習、教育、整頓、治理活動。上半年，著重開展了六個方面活動。

了電話預約立案、上門立案，出臺了快立、快審、快執(zhí)相關規(guī)定，進一步健全了開庭前介入調解、即時開庭審理、保證提前結案機制，立、審、執(zhí)全程調解機制，使當事人的合法權益及時獲得法律保護。

二是廣泛開展了大接訪、大走訪、大下訪、帶案回訪及群眾評議法院、群眾評法官的“四訪兩評”活動，深入山上張家灣、東風、五四、建興、東股流等林場進行走訪，當場答疑解惑，解答困擾林區(qū)群眾的離婚糾紛案件對婚姻前財產分割3件/1人次、國有土地原承包人在同等條件下是否具有優(yōu)先承包權2/2人次，非法開墾國有土地法律后果1件/1人次等法律問題，全面提升干警的思想作風、紀律作風、審判作風。

三是深入推進“送法下基層”活動，普及法律知識，由黨組書記、院長艾厚軍同志親自率領業(yè)務骨干一行八人組成的宣講團，先后奔赴山上東風、五道河、七一等15個林場所，開展“送法進林場”法律知識講座。院長與百姓面對面交流，增強了林區(qū)百姓的知法、懂法、守法意識，提高了林區(qū)群眾利用合法方式解決爭紛的能力，推進了林區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。

和群眾的訴訟成本，建立了比較暢通的民意溝通渠道，五是加大服務力度，完善服務網絡。我院在山下紅星社區(qū)和林源社區(qū)建立了司法聯(lián)絡室，建興法庭在山上各林場指定了司法聯(lián)絡員，為所在轄區(qū)居民遇到的法律難題提供更好、更快的法律咨詢和指導。我院司法聯(lián)絡室的建立，力爭將矛盾化解在基層，全面落實便民、利用措施，提高司法為民的服務水平和效率。

六是開展送法進林場活動。院長率隊深入到山上張家灣、東風、五四、建興、東股流等林場進行走訪，當場解決困擾他們的法律問題，傾聽他們對法院工作的意見或建議，并通過林區(qū)電視臺連續(xù)播放了我院的征求意見函，開門納諫，主動接受社會各界監(jiān)督，以便法院改進服務方式，增強服務能力和水平。

二、強化教育，形式多樣，廉政教育常抓不懈。

為了構建一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的法官隊伍，形成風清氣正的司法環(huán)境，我院一直把廉政建設抓在手上，持之以恒、常抓不懈。

一是以傳達文件形式集中學。利用每日朝會時間，隨時達成上級下發(fā)的廉政文件和通報。做到時時提醒，警種長鳴。

二是在工作之余自學。將廉政教育納入政治學習計劃，制定了季度學習要點，粘貼在本院內網《學習園地》，供干警閱覽，不影響干警正常工作。

二是通過視頻會議形式學。第二季度4月14日集中學習了中院李大偉院長在《全區(qū)法院2013年反腐倡廉建設工作會議上的講話》、4月25日集中學習了林區(qū)中院《關于進一步加強工作紀律轉變工作作風的通知》、按時收看了魏殿生在《森工機關作風建設電視電話會議上的講話》；第三季度學習了《廉政準則》。堅持與時俱進和理論聯(lián)系實際，確保培訓學習管用、實用、有用。

四是建立了清風長廊，在法院各層走廊懸掛廉政宣傳牌和廉政警言警句，一層一風格、一層一主題，營造良好的廉政氛圍。

五是建設了廉政教育基地。在二樓建設了廉政教育基地，內有警言薈萃1塊20條；有警示篇、法院文化等系列宣傳圖版10塊；榮譽墻懸掛我院精神、院訓和歷年獲得上級單位授予的獎牌，提升我院的文化底蘊和廉政文化品味，激勵干警保持清醒頭腦，做到“自省、自重、自警、自勵”，提高了干警“為民、務實、清廉”的意識，讓干警在思想上得到提高和升華，長思貪腐之害，牢固了拒腐防變的思想道德防線。

三、

摸清底數(shù)、清退會員卡，做到零持有。

今年8月初，我院開展了會員卡專項清退活動。我院在崗（包括工勤1人）37人，持有美容卡女干警3人，是本院聘用書記員，均為本人出資購買，不在清退范圍。全院干警無收受企、事業(yè)單位、社會團體贈送會員卡、全部做出了會員卡零持有報告。

四、治理配備（使用）警務用車和違規(guī)經商營利活動。

警備用車問題，但存在車輛管理不歸口，分散在各業(yè)務庭，由非警務人員駕駛的問題。針對存在的問題，我院及時做出了調整和糾正，將所有車輛統(tǒng)一歸口到辦公室進行管理、調度。出車由辦公室派專職司法或兼職司機的司法警察駕駛，確保安全行駛，防止交通故事。同時開展了對法院干警違規(guī)經商營利申報活動，共有在編在崗32人遞交了自查申報，無干警從事違規(guī)經商營利活動。為了確保此項活動深入扎實開展并取得實效，將干警違規(guī)經商營利自查申報情況公示7天，并公開了中院和本院監(jiān)察室舉報電話，呈請本院干警和社會各界進行監(jiān)督，公示至今未收到舉報電話和信件。

下半年工作思路和打算。

在下半年的工作中，將圍繞“為大局服務、為人民司法”法院工作主題，充分發(fā)揮職能作用，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗力度，為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。

（一）重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，堅決執(zhí)行“五不直管”的規(guī)定，權力下放，使權力運行得到有效監(jiān)督，管好、用好法院各項經費。

實。

（三）繼續(xù)鞏固黨風廉政建設成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，擴大教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。

（四）繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個不得有”、最高人民法院的“四項制度”和《錯案責任追究制度》。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，在監(jiān)督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照《錯案責任追究制度》給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。

（五）繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序。研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果。

（六）繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實；《關于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理違法違紀案件發(fā)生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創(chuàng)新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督，依靠制度促工作，開創(chuàng)我院紀檢監(jiān)察工作的新局面。

上半年，我院在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導大力支持和上級法院的關心指導下，以開展群眾路線教育活動為契機，大力開展各項審判工作，狠抓法官隊伍建設，開創(chuàng)了法院工作的新局面，取得了較好的成績。

一、全面發(fā)揮審判職能作用，維護鶴北林區(qū)社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展。

今年上半年，我院全面加強立案、審判、執(zhí)行工作，各項工作順利開展，取得了較好的成績。上半年，共受理各類案件109件，審結77件，審結率為71%。其中受理民事案件49件，結案36件，結案率為73%，缺席判決1件，調撤結案35件，調撤率為97%；商事案件27件，結案19件，結案率為70%，判決1件，調撤案件18件，調撤率為95%；刑事案件6件，全部審結，結案率為100%；行政案件1件，執(zhí)行案件（含舊存）26件，執(zhí)結16件，執(zhí)結率為62%。所審結的案件沒有上訴案件，無發(fā)回重審、改判案件。

（一）大力加強刑事審判工作。共受理刑事案件6件8人，審結6件8人。其中判處五年以上有期徒刑的有1人，五年以下有期徒刑的有7人，6件案件中，上訴1件，林區(qū)中院維持原判。在刑事審判中，繼續(xù)深化“嚴打”整治斗爭，依法嚴懲搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪以及盜竊等多發(fā)性犯罪，維護鶴北社會的平安穩(wěn)定。在審理刑事案件過程中，我院注重加強對贓款贓物追繳和對被告人適用財產刑，絕不讓犯罪分子在經濟上占任何便宜。上半年我院對所有侵犯財產、犯罪后未退清贓款贓物的犯罪分子判決繼續(xù)追繳其非法所得；對2件2名被告人判決并處罰金。今年上半年，我院刑事案件均在法定審限內審結。

（二）及時審理各類民商事糾紛案件。上半年，我院共受理民商事糾紛案件76件，已審結55件，審結率為72%。從案件性質分析，主要以金融借貸糾紛、離婚、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛、相鄰糾紛、人身損害賠償糾紛等為主，針對民商事案件的特點，審判人員能夠認真審理，注重審判的實際效果。我院對婚姻家庭糾紛案件，能夠妥善處理，嚴格執(zhí)行婚姻法及其司法解釋；同時對婚姻家庭糾紛、人身損害賠償、相鄰糾紛等矛盾容易激化的案件及群體性糾紛案件，注重做好調解工作，調解結案53件，調解率達96%，有效地化解矛盾糾紛，消除社會不安定因素。上半年我院能夠及時審理好各類借款合同等糾紛案件，共審結上述糾紛案件21件，有效防范和化解金融風險。

（三）加大力度解決“執(zhí)行難”問題。上半年共新收執(zhí)行案件26件，舊存7件，執(zhí)結16件，發(fā)放債權憑證2件。為了保證執(zhí)行工作的順利開展，我院對執(zhí)行庭干警進行分組，共分成2個執(zhí)行小組，調整后的執(zhí)行力量明顯增強。同時加強對執(zhí)行人員的執(zhí)行紀律教育，組織干警認真學習最高人民法院制定的“三個辦法”，通過采取措施，堅決杜絕案件“久拖不執(zhí)”、“暗箱操作”和“背后交易”等現(xiàn)象，有效地保護了申請人、被執(zhí)行人的合法權益。

廳信訪值班，負責接待來訪群眾，及時接受群眾咨詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待群眾來訪142人次，處理各類來信2件；同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務，上半年共為1件涉及人身損害賠償糾紛案件緩、減、免訴訟費。

（五）積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。上半年進行電視講座1次，到林場開庭4件，取得了良好的社會效果。

二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍。

今年上半年，我院以群眾路線教育活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理。按照林業(yè)局黨委的部署安排，鶴北法院黨組高度重視，周密安排，精心部署。黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定動作扎實有效，自選動作精彩紛呈，查找“四風”深入細致黨員干部的工作積極性得到激發(fā)，教育實踐活動取得了實實在在的效果。

活動讀本》作為學習重點，通讀精學理解精神實質。三是以群眾的眼光為視角，緊緊圍繞“四風”表現(xiàn)查找本人、部門思想上、作風上的問題。從理解當事人，理解服務對象出發(fā)，檢查自己服務群眾的差距，對做好今后的本職工作提出具體思路。

（二）扎實推進，規(guī)定動作有聲有色。我院嚴格按照上級要求，不折不扣，不偏不移的扎實推進教育實踐活動的各項程序。開門納諫，廣泛聽取群眾意見。及時召開群眾路線教育實踐活動民主測評大會，對領導班子成員進行民主測評。堅持開門搞活動，先后相關單位和部門發(fā)出了征求意見函8封，設立了征求意見箱，開辟網頁專欄，廣泛征求社會各界和人民群眾以及廣大干警對我院工作及“四風”方面的意見建議。

（三）著力提高干警的業(yè)務素質。上半年，我院織干警進行為期一周的業(yè)務培訓，由院領導講課，系統(tǒng)地學習了刑事、民事、執(zhí)行、立案的法律法規(guī)。通過領導有針對性講課與干警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。

上半年，我院的各項工作雖然都有了新的進步，但我們也清醒地認識到有些工作的開展還存在不少的問題和困難：1、隊伍的業(yè)務素質、執(zhí)法水平仍有待進一步提高。新類型案件和高難度案件不斷出現(xiàn)以及法律法規(guī)的不斷增加，干警對知識更新不夠重視，不能適應審判工作的發(fā)展需要；2、執(zhí)行工作的開展力度不夠，執(zhí)結率不高；3、對行政非訴執(zhí)行案件執(zhí)行工作尚未全面開展。

三、下半年工作思路。

圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)人民滿意的好法院為目標，繼續(xù)深入開展群眾路線教育教育活動，著重做好以下幾方面的工作：

1、大力加強審判工作，力爭在質量、效率和效果上有新突破。提高案件審判質量，增強隊伍素質。

2、進一步加強和改進執(zhí)行工作，強化執(zhí)行措施和力度。爭取社會各方面的支持，深挖內部潛力，力爭使執(zhí)行有新突破。

3、牢記“公正司法、一心為民”指導思想，加大司法為民各項措施的落實力度，將司法為民的要求落到實處。

4、加強目標考評工作力度，強化目標考評工作的管理，加強對各部門目標考評工作的監(jiān)督，實現(xiàn)目標考評工作新突破。

總之，我院決心繼續(xù)圍繞為大局服務，為人民司法這一法院工作主題，牢牢把握開展群眾路線教育活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮斗，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新臺階。

今年暑期遵照學校。

教學。

計劃，我們分別被統(tǒng)一安排至武漢市各基層人民法院和人民檢察院實習。本人很榮幸地被分配到武漢市武昌區(qū)人民法院實習一個月。

武昌區(qū)人民法院坐落于武昌區(qū)沙湖地段，是一個成立時間較早的法院。從外觀上看，建筑風格較為陳舊，規(guī)模也不如一些新建法院那么宏偉氣派。走進里間才發(fā)現(xiàn)，里面的辦公設施較為簡單。幾面玻璃就就將一層樓分割成一間間辦公室。雖然簡單，衛(wèi)生打掃得卻很干凈，給人一種寧靜肅穆得感覺。辦公室里面也布置得體，桌椅書柜、書籍資料擺放整齊，凌而不亂。逛完一圈后才發(fā)現(xiàn)，整個法院由兩棟大樓組成，前面是立案大廳和辦公用大樓。后面是審判庭，旁邊是執(zhí)行局和后勤部門，中間都有走廊過道連通，整個法院看上去就像一個四合院。而正是這么一個小小得去處卻處理了周圍方圓百里大大小小成千上萬的案子。我不禁感嘆：麻雀雖小，五臟俱全。環(huán)境再好終究是為了工作服務的，既然工作已經得到了基本的保證再追求環(huán)境和條件的優(yōu)越又有什么意義呢？我頓時釋然，對法院的敬畏也油然而生。

帶著這種敬畏感，我“闖”進了法院的大門，迎接我的是民一庭的副庭長，她將我領進最里間的辦公室。辦公室有三位法官、一名書記員以及一位比我早到一個多月的師姐。就這樣我開始了在這個新鮮而又刺激的環(huán)境中的法律工作。雖然輪到我的工作不得而且大多有些重復，但我依然保持著濃厚的興趣處理每項事情。

開始工作的頭兩天法官就叮囑我要認真跟隨書記員學習，服從她的安排，因為大多數(shù)情況下法官都處于忙碌狀態(tài)，基本無暇顧及我們，只會再閑談交流中不時教導我們幾句。

訴訟文書大致上卻是一致的。經過反復積累和鞏固我終于能熟練的獨立完成一件案宗的整理裝訂。

第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后，我也便了解了一個案子從立案到結案的全過程。因為每個案宗的排列順序都是按照法院的操作流程來辦理的。有了這些基本知識后，我邊接觸了一些訴訟文書的寫作一類的事情。如舉證通知書、應訴通知書、開庭傳票等。然后還負責這些文件的編排、校對、打印等工作。期間還經常打電話聯(lián)系當事人或接聽電話以及接待來訪客人及其他訴訟參與人。這使我認識到作為一名法律工作者不僅應當具備專業(yè)知識，還應當具備社會交際能力和耐心熱情的品質。而在發(fā)出票和運用電腦編排一類事情中又讓我認識到掌握相關信息知識和技能的必要。這些基本素質應該在日常的學習生活中就應該注意培養(yǎng)。

上面談到的只是一些表面上的形式內容，真正掌握知識的應該是在參加庭審以及事后與法官們的討論分析中得到的。在短短一個月實習時間內我曾有幸?guī)状卧诜ü賯兊膸ьI下參與旁聽。

接下來的第三件事就是旁聽給我的感性認識。我所見到的庭審與我想象中的庭審差別很大。可能是我歐美律政小說又或是電影看多了，腦海中呈現(xiàn)的是場面宏大、莊嚴肅穆的情景，與現(xiàn)實格格不入。在法院看到的審判庭是一個面積狹小、布置簡陋的隔間，給人一種隨意的感覺。法官也與當事人打成一片，完全沒有律師當堂對抗、精彩紛呈的場面。審判時間也很短，一般不會超過兩小時。后來從法官處得知這是一個臨時法庭，正式的法庭尚在修理當中。

幾樁案子下來，我感觸頗多。首先，當事人法律意識淡薄。很多人連律師都不用請，直接在親朋好友的陪同下以期借助人多勢眾據“理”力爭壓倒一切。這使得審批多次被打斷甚至重新審理，反應出我國的法制宣傳教育還存在很大問題。其次，法官壓力龐大。無論在辦公室還是在審判庭這種正式場合法官們無疑不面臨當事人的責難。這實在是一種無奈也是一種悲哀，而上級的指示和干擾無疑又加劇了這種悲哀。最后，審理工作是可以靈活處理的。這與我想象中教條式處理方式是又很大不同的。例如，在一次民事共同訴訟案件的審理過程中，原告只有一個，即小區(qū)物業(yè)管理公司，而被告有六個，都是小區(qū)業(yè)主。本來我認為此案會合并審理，因為這樣比較方便又簡便快捷，結果法官卻是一一進行審理的。在我的提問之后，我得到的解釋是，經調查這六位業(yè)主各持己見、互不統(tǒng)一，若是合并審理就會造成混亂很難控制局面，最后反而會影響審判工作的進行。這使我不得不佩服法官們的經驗豐富，表面上看起來法官與平常人沒什么兩樣，可一到工作中就會發(fā)現(xiàn)他們的厚積薄發(fā)和機智靈活。然而我的另一發(fā)現(xiàn)就是合議庭基本上是合而不議，每次記錄都是書記員按固定模式從前面的審判記錄中抄錄一段話就完了，不知道這是不是另一種靈活處理。

而輕程序的普遍現(xiàn)象，從此事件中便可見一斑。在我看來，所有再現(xiàn)的知識法律意義上的事實，而非原始狀態(tài)的事實情況，審判上所能達到的只是法律事實，而不可能是原始狀態(tài)客觀事實。若干追求個案的絕對公正而犧牲整個民訴體系的程序利益將是得不償失的，更何況這種推測出來的法律事實也不一定與當時的客觀情況相符合。而只有通過公正的審判程序充分保護各方訴訟參與人的權利，保證作為定案根據的證據的確實性、充分性和合法性，給訴訟參與人以公正、**、文明的感受和教育，才能最大限度地使司法裁判為社會公眾所認同和接受，形成社會公眾對國家法治的普遍信服和尊重。希望我們能盡快能走出這種誤區(qū)。

形同虛設”。要想法律的作用得到發(fā)揮、價值得到體現(xiàn)、精神得到推崇，每個社會成員應具備的“法律信仰”是必不可少的，與此相反，一個國家的司法體系必然架空。

因，但也有人為因素，特別是法官辦案的公正性因素。己不正豈能正人，這是最基本的規(guī)則和道理。

法學人才。我本人就從中獲益匪淺，所以我是非常支持這次實習的。

后來跟法官們溝通中我逐漸明白，這只是一個過程。任何法律工作者都必須在這些過程中點點滴滴的去積累。臨行前，法官還大發(fā)感嘆說我們實習時間偏短，要我們下去多找機會鍛煉。因為法律實踐是一個漫長的過程。它不斷將理論知識運用于實踐當中，然后從實踐中得出新結論并重新指導實踐。不用說實習一個月，就算實習一年半載都還遠遠不夠。

而我真正得益于這次實習的卻是觀念的轉變。以前曾經認為法學這門學科暗淡無光，現(xiàn)在卻有了一種從未有過的豁然開朗的感覺。我愈來愈發(fā)現(xiàn)自己對法學有了興趣和信心。從法官們的身上，我感覺到了他們對法律工作的熱愛，而他們的行動也證明了這一點。正是這種強大的信仰力量使他們能夠年復一年、日復一日的在如此壓力和強度之下始終保持勤奮踏實的狀態(tài)為社會為人民帶來公平與正義。我想，要達到這種境界我的路還很長。當下所能夠做的就只有用大量的理論知識武裝自己，培養(yǎng)法律思維和其他基本社會人文素養(yǎng)。

最后要在此感謝學校和法院為我提供了這次實習機會。它雖然很短，但我從中感悟了很多，我相信它將受益我的整個生涯。

對開展此項活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全院在實現(xiàn)解放思想有新突破轉變職能有新舉措，服務水平有新提高等方面均取得了顯著成效。現(xiàn)將我院干部聯(lián)系群眾服務基層活動工作匯報如下：

一、高度重視，明確任務，精心組織。

一是抓組織領導?；顒右婚_始，院領導小組辦公室就對如何在我院開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了活動領導小組及其辦公室，由院黨組書記喬健同志親自擔任領導小組組長，領導小組辦公室派專人負責具體事務，以確保此項活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據市干聯(lián)辦的統(tǒng)一部署，并結合我院的工作實際，制定了開展干部聯(lián)系群眾服務群眾活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導思想、工作目標、幫扶對象。確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣傳教育。為進一步明確開展干部聯(lián)系群眾服務群眾活動的意義及要達到的目的，我院在活動開始時就組織全院黨員干部召開了活動動員大會。院黨組書記喬健親自作了動員講話，就如何具體開展活動作了詳細的部署，號召全體黨員干部積極參與到活動中來。

二、活動扎實，形式多樣，措施有力。

泛征集有關促進活動的意見、建議和對策。三是以多種形式的救助活動為載體，扎實推進幫扶活動。為切實幫助基層解決實際困難，推動黨員干部在服務基層、服務群眾、服務發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展活動。

1、落實“一對一”結對幫扶措施，領導班子成員對口幫扶一戶農戶或一名貧困黨員要求對幫扶對象全面摸底，與其交心談心、拉近感情，了解基本情況、主要困難和發(fā)展愿望，制訂幫扶方案，重點突出矛盾化解、困難排解和致富措施。

2、散發(fā)各種法律宣傳資料等形式積極開展民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。召開幫扶村子座談會，全面了解鎮(zhèn)村實際情況，為困難群眾幫扶面粉2噸，大米500公斤，給貧困戶捐贈衣物、電視機、聯(lián)點支部捐贈辦公用品等總價值達92800元，黨政軍企投資資金10萬元，給貧困戶捐款2萬余元，共計212800元。

3、通過召開座談會、討論會、組織觀看專題片等形式廣泛開展了群眾性活動，組織村干部及農民談變化、談感受、談發(fā)展、談未來，共敘農村經濟發(fā)展現(xiàn)況經濟社會變化，共話祖國新貌，共唱祖國贊歌，增強了榮譽感和自豪感。

4、積極向群眾宣傳循環(huán)經濟、低碳生活、節(jié)約能源法等節(jié)能宣傳知識，倡導和普及“節(jié)能減排、綠色環(huán)保”，吸引了眾多群眾前來咨詢，同時在活動總共發(fā)放法律、法規(guī)和“民族團結教育宣傳知識問答”、“民族宗教方針政策和基本知識讀本”“節(jié)能宣傳知識普及問答”宣傳資料近2500余份。

三、取得的主要成績。

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質得到增強。通過系統(tǒng)學習教育，全單位黨員干部思想上、行動上都能自覺地同黨組織保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。

三是工作實效，機關效能建設蔚然成風。自活動開展以來，全體機關法官和工作人員的工作作風明顯改進工作，在審判工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務質量得到進一步提升。

四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過開展此項活動，院黨組班子成員，特別是一把手時時刻刻起表率作用，要求機關做到的，自己堅決做到，認真聽取并做好筆記，在進村調研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，盡最大努力解決他們的最迫切的生活問題。今后，我們將再接再厲，進一步強化服務意識，更好地為基層辦好事，辦實事，把此項工作推上一個新臺階。

四、長效機制。

制定目標責任考核方面制度1項，出臺嚴肅紀律、轉變工作作風方面制度1項，其他方面的制度10項。

五、存在的問題。

1、審判任務重，案件多，工作量大。

2、聯(lián)系點多，任務重，而且聯(lián)系點分散不集中，路途遠。

六、下一步工作打算。

1、下半年進一步抓好機關干部聯(lián)系群眾服務基層工作。

2、克服困難，創(chuàng)造條件，為群眾辦事實。

3、經常下基層了解情況，為領導當好參謀和助手。

4、及時上報機關干部聯(lián)系群眾服務基層工作的信息。

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