計劃需要具備可行性和可操作性，要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。通過了解自己的優(yōu)勢和劣勢，有針對性地制定計劃能更好地提高執(zhí)行力。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來學(xué)習(xí)吧。第一份計劃是關(guān)于提升個人技能的，明確了目標為學(xué)習(xí)一門新的技術(shù)，分解了步驟為了解基本概念、學(xué)習(xí)相關(guān)知識、實踐應(yīng)用等。第二份計劃是關(guān)于健身鍛煉的，目標是提高身體素質(zhì)，任務(wù)包括制定合理的鍛煉計劃、選擇適合的運動方式、堅持定期鍛煉等。第三份計劃是關(guān)于提高英語水平的，目標是通過學(xué)習(xí)提高聽說讀寫能力，步驟包括每日背誦單詞、聽力練習(xí)、口語對話等。第四份計劃是關(guān)于時間管理的，目標是合理安排時間，任務(wù)包括制定時間表、設(shè)定優(yōu)先級、養(yǎng)成良好的時間習(xí)慣等。第五份計劃是關(guān)于學(xué)業(yè)提升的，目標是提高成績，步驟包括制定學(xué)習(xí)計劃、解決知識盲點、復(fù)習(xí)備考等。第六份計劃是關(guān)于職業(yè)發(fā)展的，目標是提升職業(yè)素養(yǎng)，任務(wù)包括學(xué)習(xí)專業(yè)知識、參加培訓(xùn)交流、提升溝通協(xié)調(diào)能力等。第七份計劃是關(guān)于旅行的，目標是放松身心，任務(wù)包括確定目的地、制定行程、安排交通住宿等。第八份計劃是關(guān)于健康飲食的，目標是保持健康，步驟包括合理膳食搭配、少食多餐、多喝水等。第九份計劃是關(guān)于自我成長的，目標是提升自我認知，任務(wù)包括閱讀書籍、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、反思總結(jié)等。第十份計劃是關(guān)于人際關(guān)系的，目標是建立良好的人際關(guān)系，步驟包括主動交流、傾聽他人、處理沖突等。
工作計劃請示篇一
201年,辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，全面完成了年度責(zé)任考核各項指標。
現(xiàn)特定201年公司年度工作計劃方案如下：
一、加強學(xué)習(xí)教育，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，員工整體素質(zhì)全面提升。
一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務(wù)會等形式,特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為^v^預(yù)備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動,其中“兩辦”干部培訓(xùn)1人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平，隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現(xiàn)在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。
二、圍繞中心工作，規(guī)范運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好。
一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，積極出謀獻策，科學(xué)制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調(diào)研，收集掌握運輸經(jīng)營信息，深入開展了構(gòu)建安全落實機制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
二是改進辦文質(zhì)量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內(nèi)容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議、信訪工作會議等均取得了預(yù)期效果。
三、強化服務(wù)意識，改進辦公方式，綜合服務(wù)水平不斷提高。
一是成功推行了機關(guān)用車制度改革。落實“一件辦成一大大事”的指導(dǎo)思想，把改革機關(guān)用車制度作為辦公室年工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領(lǐng)導(dǎo)用車辦法進行了調(diào)整，不再固定專車、專職司機，實行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了用車成本，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降，取得了很好反響。同時，改進用車服務(wù)，提高司機業(yè)務(wù)技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術(shù)比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里。
二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負責(zé)，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務(wù)宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關(guān)懷，妥善處理每件信訪。來訪人次，進京妥善處理上訪人次，解決各類具體問題個，確保了大局穩(wěn)定。
工作計劃請示篇二
本人自接手采購部工作以來，一直以服務(wù)生產(chǎn)需要，控制采購成本，提供高性價比物資材料為已任。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，針對本部門所負責(zé)采購工作目前的狀態(tài)，現(xiàn)對20xx年的工作做出如下計劃：
一、供應(yīng)商的選擇。
二、賬務(wù)的清理。
采購是一份繁瑣，復(fù)雜的工作。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤點。這是本部門的日常工作，目前也一直都在執(zhí)行著，20xx本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯，可查核。
三、品質(zhì)保證。
四、成本控制。
20xx年，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi)，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運輸費的控制等方面。
五、采購效率。
工作計劃請示篇三
2、每位教職員工都應(yīng)該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎(chǔ)和保障，認真履行自己的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未燃。
3、繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責(zé)任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責(zé)兒童的安全工作，使安全工作責(zé)任層層分解、責(zé)任到人，形成齊抓共管的良好局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。
4、安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自的職責(zé)。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，將安全工作作為教師師德考核的標準之一。
5、班任教師要細心、耐心呵護每一個孩子，不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關(guān)注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關(guān)注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異，及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。
6、加強日常值班和節(jié)假日值班制度，做到定人、定崗、定責(zé)并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現(xiàn)不安全事故，應(yīng)及時做好處理，并及時上報、及時與幼兒家長取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責(zé)時要認真做好交接班工作，堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關(guān)注身邊的每一位幼兒，關(guān)注身邊的每一件事，不分你我，共同為園內(nèi)的安全工作負責(zé)。
7、“看好自己的門，管好自己的人”。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位，把好門關(guān)，嚴禁幼兒獨自出門回家，絕不漏放一個孩子。
1.加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。2.創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
3.在幼兒一日活動中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4.積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。
1.定期維護園舍設(shè)施，為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領(lǐng)導(dǎo)認真做好安全臺賬記錄。
2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
3.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛(wèi)生安全消毒累計時間與記錄。
4.嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。伙管員做到日有檢查，周有小結(jié)，月按時匯報。
6.加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
2、做好春節(jié)寒假期間的安全教育工作和安全管理工作，對幼兒進行假期前安全防護。
1、制定安全教育工作計劃。
2、建立和完善幼兒園安全事故信息報告制度。
1、做好“兩會”期間幼兒園安全工作。
2、各班開展“以增強防范能力，提高生命質(zhì)量”為主題的安全宣傳教育活動月。組織“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。
3、對全園各項設(shè)施進行全面的安全大檢查，有安全隱患要及時排除。
4、建立健全“三級值班”(門衛(wèi)、行政、教師)制度，要求有關(guān)人員必須認真填寫、記錄。(外來人員記錄)。
1、在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。
2、主管、分管領(lǐng)導(dǎo)要做到勤看、勤檢查，并做好記錄。
1、園舍安全檢查，及時消除隱患。
2、幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育。
1.做好戶外安全教育。
2.、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
3、幼兒健康知識宣傳。
1、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。
2、對幼兒進行假期前安全防護教育。
3、安全教育工作總結(jié)。
1、對幼兒進行日常生活安全教育。
2、開展“我會使用滅火器”安全教育活動。
工作計劃請示篇四
學(xué)生以個人或集體合作的方式參與各種美術(shù)活動，嘗試各種工具、材料和制作過程，學(xué)習(xí)美術(shù)欣賞和評述的方法，豐富視覺、觸覺和審美經(jīng)驗，體驗美術(shù)活動的樂趣，獲得對美術(shù)學(xué)習(xí)的持久興趣；了解基本美術(shù)語言和表達方式和方法，表達自己的情感和思想，美化環(huán)境與生活。在美術(shù)學(xué)習(xí)過程中，激發(fā)創(chuàng)造精神，發(fā)展美術(shù)實踐能力，形成基本的美術(shù)素養(yǎng)，陶冶高尚的審美情操，完善人格。
（二）各學(xué)習(xí)領(lǐng)域目標。
按照課程標準的要求，各個學(xué)習(xí)領(lǐng)域的教學(xué)目標制訂如下：
造型·表現(xiàn)：嘗試不同工具，用紙以及身邊容易找到的各種媒材，通過看看、畫畫、做做等方法大膽、自由地把所見所聞、所感所想的事物表現(xiàn)出來，體驗造型活動的樂趣。
設(shè)計·應(yīng)用：嘗試不同工具，用紙以及身邊容易找到的各種媒材，通過看看、畫畫、做做等方法進行簡單組合和裝飾，體驗設(shè)計制作活動的樂趣。
欣賞·評述：觀賞自然和各類美術(shù)作品的形與色，能用簡短的話語大膽表達自己的感受。
綜合·探索：采用造型游戲的方式進行無主題或有主題的想象、創(chuàng)作、表演和展示。
（一）重點：
1、認識常用的色彩及形狀，并能用英語表示各種色彩，體驗不同媒材工具的使用效果。用撕、剪、貼、畫的方法表達自己的想法。
2、探索感知泥性，歸納幾種基本的玩泥方法，口頭發(fā)表體驗感受。
3、欣賞感受剪紙、撕紙、折紙藝術(shù)之美，學(xué)習(xí)剪紙、撕紙、折紙造型表現(xiàn)的方法。
4、探索用線描的形式表現(xiàn)各種物體。
5、引導(dǎo)學(xué)生感知并發(fā)現(xiàn)食物之美，在教學(xué)中穿插雙語教學(xué)，激發(fā)學(xué)生對美術(shù)課堂的興趣。
（二）難點：
1、學(xué)生對感受物體的發(fā)表，并用簡單的英語口語來表示。
2、引導(dǎo)學(xué)生體會不同筆觸、不同的畫材賦予畫面的不同效果，引導(dǎo)學(xué)生表現(xiàn)自己的所見所聞。
3、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，發(fā)展個性，充分學(xué)生對卡通形象的感受，在學(xué)習(xí)活動中能舉一反三進行探究。
4、領(lǐng)會自然界中的事物與美術(shù)作品中的區(qū)別，讓小朋友們學(xué)習(xí)觀察藝術(shù)作品，對作品的造型、色彩、情節(jié)予以描述，說出自己的感受。
5、怎樣使雙語教學(xué)在美術(shù)課堂中更好的發(fā)揮作用。
通過上學(xué)期狠抓學(xué)生的行為教育，這學(xué)期的行為習(xí)慣（課堂紀律、繪畫習(xí)慣）有明顯好轉(zhuǎn)，但還是不令人滿意，這只能說明我的教學(xué)方法仍有待進一步改進，教學(xué)方法、教學(xué)理念所導(dǎo)致的結(jié)果，所以這學(xué)期要加倍努力工作，盡量讓學(xué)生能在一種寬舒、融洽的氛圍中學(xué)習(xí)美術(shù)，讓所有學(xué)生輕松接受美術(shù)。其次，學(xué)生的學(xué)習(xí)差異很大，有多數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)很薄，有待加強練習(xí)、提高。
1、教師聯(lián)系各學(xué)科的課堂要求，根據(jù)美術(shù)課的自身特點，明確地向?qū)W生提出正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、利用課堂教學(xué)，充分發(fā)揮教師的直觀性演示，動作要規(guī)范化，給學(xué)生以楷模，學(xué)習(xí)正確作畫方法，充分調(diào)動起學(xué)習(xí)氣氛。
3、選擇富有兒童情趣的教學(xué)內(nèi)容，采用生動活潑的教學(xué)形式，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣。
4、注意學(xué)生的情緒，語言要親切，氣氛要輕松，要積極鼓勵學(xué)生動腦筋，大膽添畫，來培養(yǎng)他們的想象能力，和創(chuàng)造能力。
第一周影子的游戲。
第二周走進大自然。
第三周花地毯。
第四周分蛋糕。
第五周有趣的半圓形。
第六周摸一摸畫一畫。
第七周小掛件。
第八周瓢蟲的花衣裳。
第九周生活中的趣事。
第十周泡泡飛呀飛。
第十一周太空里的植物。
第十二周媽媽的節(jié)日。
第十三周香甜的水果。
第十四周運動場上。
第十五周乘上大船有世界。
第十六周打開的冰箱。
第十七周會搖的玩具。
第十八周電腦美術(shù)。
第十九周化裝晚會。
工作計劃請示篇五
在經(jīng)歷過一場有驚無險的世界末日之后，在慶幸我們每個人都還活著的時候，20xx年它輕輕的來了，走進我們每個人的身邊，走進我們每個人的心里！歷經(jīng)坎坷，多災(zāi)多難，而我們自己又都在20xx年都做了些什么呢？是碌碌無為，虛度青春，還是全力以赴，無怨無悔？為了給自己20xx年也交個答卷，特對自己的工作做一個全面總結(jié)！
第一，在工作態(tài)度方面，總體而言還是積極主動的，基本上每天還是有目標有想法的在努力的工作。只是偶然也會有開小猜的時候，在面對客戶的接二連三的無情拒絕后，情緒會有波動，有時候會因此而一整天沒狀態(tài)，從而影響到業(yè)績！心態(tài)決定命運，態(tài)度決定高度！
第二，在工作時間上安排的不是很合理！我發(fā)現(xiàn)很多同事也包括我自己，很多時候都在做著無用功，沒有把時間用在最重要的客戶和事情上面，所以有時候會造成事倍功半的現(xiàn)象！所以我們每天早上開會早會后再利用15分鐘的時間做一下一天的工作計劃表，而且這個表一定要量化，細化，而不是一個籠統(tǒng)的概念，這樣我們工作起來會更加明確我們每天都要做什么，該怎么去做，工作效率的提高一定會伴隨業(yè)績的提升，而且這種方式一旦堅持下來形成一種習(xí)慣，對我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活都是大有裨益的！高效的時間管理，是所有成功人士必備的優(yōu)秀品質(zhì)！
第三，談的大客戶少，或者說不敢去談大客戶，因為對產(chǎn)品的不自信和對自己的不自信！在我們公司10多年的服務(wù)客戶群體來看，我們一直都把我們的客戶定位在中小型客戶，把我們的產(chǎn)品定位在中基層崗位的招聘服務(wù)！因為固有的觀念，我們也一直延續(xù)老路繼續(xù)前行，而沒有大膽的去尋找新出路，豈不聞坐吃山空，像中小型企業(yè)的生存期都不會很長，很多以前的老客戶都會變成死單位，垃圾資源！我們的業(yè)務(wù)員也會很吃力，業(yè)績的開發(fā)也猶如坐過山車一樣，此起彼伏，沒有安全感！而這個源頭就是這個客戶資源，我們需要更多更好的大客戶，好單位成為我們公司的形象代言人，這樣下來我們公司才能持續(xù)科學(xué)的發(fā)展下去！而這些大客戶，好單位的加盟，需要我們有更專業(yè)的行業(yè)知識和高超的銷售能力加上產(chǎn)品本上的價值！我覺得上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給我們更多的培訓(xùn)機會，讓我們更好的提升自身能力，最好是以身試法，就像古時帶兵打仗一樣，大將帶領(lǐng)士兵沖鋒陷陣，這樣的話才能鼓舞士氣，最具戰(zhàn)斗力！一個具有戰(zhàn)斗力的團隊，才最有希望！
第四，團隊的凝聚力不夠，或者說是喪失！我們現(xiàn)在的部門與部門之間沒有競爭意識，喪失戰(zhàn)斗力，以前的激勵制度，應(yīng)該要繼續(xù)發(fā)揚下去的，可惜取消了，什么時候能重新啟動呢？部門之間需要一些活動才能更融洽，更和諧，不然大家沒有什么交流，部門不部門有什么區(qū)別呢？若一盤散沙，焉能成大事！
過去屬于死神，將來才屬于我們自己！讓我們把握現(xiàn)在，展望美好未來！為此，我特為自己做了一些20xx年的工作規(guī)劃，以其作為自己20xx年的工作標尺，及時有效把控好20xx年！
計劃如下：
1、嚴格遵守在位一分鐘，干好60秒的原則，上班時間不干與工作無關(guān)的事情，充分利用好每一分鐘，做好自己每天的工作安排表，并按工作表開展各項工作，秉著對工作負責(zé)，對自己的態(tài)度，努力完成公司下達的任務(wù)！每天電話量120分鐘，有效電話40個！
2、去多試著談一些大客戶，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，半個月內(nèi)試著談一個大客戶，不論成功與否，都要堅持下去！
3、20xx年全年的目標15萬，每月目標12500，每周目標3125。
4、在工作之外學(xué)習(xí)各項技能，每個月學(xué)習(xí)一項技能，以提升自己的能力！
5、加強體育鍛煉，增強體質(zhì)，最好是學(xué)習(xí)一門武術(shù)！
計劃有時候也是趕不上變化的，但是我會最大限度的以計劃為準繩，盡最大努力完成！
此計劃從20xx年1月4日開始執(zhí)行！
工作計劃請示篇六
2018年度社區(qū)文明創(chuàng)建工作計劃范本(一)2018年，是實施“十二五”規(guī)劃的重要一年。為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我社區(qū)思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)省、市、區(qū)、街道相關(guān)文件、會議要求，結(jié)合我社區(qū)文明創(chuàng)建工作實際，特制定以下年度精神文明創(chuàng)建工作計劃：
一、加強宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。
在2018年“創(chuàng)先爭優(yōu)”所形成的良好局面的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以為人民服務(wù)推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮為核心，以公民基本道德規(guī)范為重點，以公民道德建設(shè)實踐活動為突破口，通過社區(qū)黨員活動日和傳統(tǒng)節(jié)日平臺，開展豐富多彩的主題教育活動和紀念活動。借助新聞媒體和發(fā)揮好宣傳陣地的作用，運用形式多樣的宣傳方式，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
二、緊密圍繞“講文明樹新風(fēng)”的主題活動，深化精神文明創(chuàng)建。
1、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、“文明樓院”、“和諧家庭”活動，力爭創(chuàng)建面達到80%以上，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量。積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高社區(qū)生態(tài)水平。
2、繼續(xù)開展道德講堂、新豐學(xué)堂工作。宣傳文明禮儀知識、健康生活方式、公民道德綱要，推動社區(qū)居民文明習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、組織學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動。及時發(fā)現(xiàn)和推薦新的道德建設(shè)先進典型，加大宣傳力度。引導(dǎo)廣大居民自覺形成崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、學(xué)習(xí)道德模范、爭當?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。
三、扎實開展志愿服務(wù)活動。
把社區(qū)已有的志愿服務(wù)項目做好。不斷尋找不同人群、行業(yè)和部門與社會弱勢群體需要的結(jié)合點，創(chuàng)新志愿服務(wù)方式，推動志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化。
四、進一步推進未成年人思想道德建設(shè)，凈化社會環(huán)境。
五、完善服務(wù)功能。
工作計劃請示篇七
建立健全符合我鄉(xiāng)發(fā)展水平的慢性病管理系統(tǒng)，通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓患者管理項目，對全鄉(xiāng)居民的慢性病及相關(guān)危險因素實施干預(yù)措施，減少主要健康危險因素，有效預(yù)防和控制高血壓。
對明確診斷的高血壓病管理率達90%以上;對明確診斷的高血壓病控制率達到60%以上。
二、主要任務(wù)。
(一)高血壓患者管理。
根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上高血壓患者進行規(guī)范管理。
高血壓患者篩查途徑為：對35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。
建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案，按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等，將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記，實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者登記的規(guī)范化管理，實現(xiàn)工作流程制度化，登記資料規(guī)范化，達到省高血壓登記規(guī)范要求。在對高血壓患者實施健康管理過程中，要用好用活健康檔案，不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。
高血壓患者管理。對確診的高血壓患者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年要提供至少4次面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情，開展血壓測量等檢查和評估，開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。
高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查，可與隨訪相結(jié)合，內(nèi)容包括血壓、體重、隨機血糖(指血)測量，一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查，認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。
工作計劃請示篇八
1、__年度安全目標：
1)重傷、重大及重、特大安全事故為零。
2)在職員工無重大治安、刑事案件發(fā)生。
3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過。
分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;增大安全投入，保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到95%以上;制定并落實實施__年安全生產(chǎn)責(zé)任制。
公司總演習(xí)：定于__年上半年進行一次應(yīng)急疏散演習(xí)和消防演習(xí)，下半年進行一次消防演習(xí)。
部門演習(xí)：各部門內(nèi)部演習(xí)不少于2次并記錄備案。
1)保安負責(zé)每周一次的消防設(shè)施檢查并記錄;。
2)電儀負責(zé)每月一次發(fā)電機及消防水系統(tǒng)檢測并記錄;。
3)有消防噴淋的部門每季度進行一次雨淋系統(tǒng)檢查并記錄;。
4)各部門每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施進行檢查并記錄。
1)對新進廠員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗。
2)每月有計劃的進行老員工安全知識再教育，爭取全年安全培訓(xùn)不少于__人次，勞務(wù)隊安全培訓(xùn)全年不少于2次(整體)。
3)對外來施工人員培訓(xùn)做到100%到位，施工隊必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓(xùn)后方可施工。
4)上半年完成對安全培訓(xùn)系統(tǒng)的整理，建立一套完整的安全培訓(xùn)機制和文件，包括法律法規(guī)、集團制度、事故案例、培訓(xùn)測試、培訓(xùn)運作、監(jiān)督、跟蹤檢查等。
以上就是__年的安全工作計劃。
工作計劃請示篇九
為進一步提高護理質(zhì)量，全面落實*“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”精神，增強護理人員的安全防范意識、服務(wù)意識，杜絕護理不良事件的發(fā)生，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系，護理部開展了以“關(guān)愛患者、安全護理”為主題的護理安全月活動。輸液室全體護理同仁認真領(lǐng)會此次活動的指導(dǎo)思想，落實活動的各項內(nèi)容，在大家的共同努力下，較好的完成了安全月活動的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.醫(yī)囑處理：處方醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄錯誤或漏項，醫(yī)囑執(zhí)行后漏簽字等；
2.注射輸液：用藥速度調(diào)節(jié)錯誤，未及時向患者交代注意事項等；
3.口服藥發(fā)放：漏發(fā)口服藥，未及時向患者交代注意事項等；
4.護理處置：年老、體弱患者墜床，皮試漏記錄時間或查看結(jié)果不及時導(dǎo)致重做；
6.護理觀察：輸液巡視不及時、不細致，病情變化發(fā)現(xiàn)不及時，交接班不認真等；
7.護理記錄：錯記、漏記、記錄不規(guī)范等。
3.有心理精神因素有關(guān)。有時候由于外界環(huán)境影響情緒或工作壓力太大等精神心理原因?qū)е伦o理不良事件的發(fā)生。
4.與管理因素有關(guān)。由于多方面原因，護士長要花大量精力處理瑣碎的行政事務(wù)，對護理管理職能有較大影響。
1.輸液室認真落實人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，接診護士要熱情接待患者，詳細問診，核對處方與藥物，耐心解釋輸液流程，主動向病或者家屬介紹輸液環(huán)境，輸液時間、規(guī)章制度等，了解病人輸液的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊輸液藥物、不良反應(yīng)以及輸液的注意事項，并根據(jù)不同的疾病特點做好健康教育。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，輸液查對環(huán)環(huán)把關(guān)，相互督導(dǎo)；口服藥做到“送藥到手，看服入口，服后再走”，把工作的每個細節(jié)做好，才是有品質(zhì)的.安全護理服務(wù)。
2.提高護士的理論與技術(shù)操作水*：做好護士的在職繼續(xù)教育工作，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員按科室制定的計劃全年培訓(xùn)。開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急能力，輸液室每個護理人員均參加了科室舉辦的急救技能比武，做到全員參與，全員練兵，通過初賽、復(fù)賽，取得了優(yōu)異的成績，達到了比賽訓(xùn)練的目的意義。
3.加強實習(xí)生的帶教工作。按照實習(xí)院校的實習(xí)大綱，輸液室克服高年資護士較少的困難，選派優(yōu)秀的護師做好帶教工作。做到放手不放眼，同時重視實習(xí)生的入科教育，反復(fù)告誡護生要有慎獨精神，認真執(zhí)行查對制度，說明不安全醫(yī)療對患者、自身及醫(yī)院的危害，樹立法制觀念，加強責(zé)任心。杜絕實習(xí)護生引發(fā)的護理隱患。
工作計劃請示篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因公司戰(zhàn)略調(diào)整及企業(yè)發(fā)展側(cè)重不同，結(jié)合現(xiàn)在有些崗位工作不飽和，其中人力資源費用增長遠遠超過營業(yè)額增長，花錢的比掙錢的多，這是我們的現(xiàn)狀，特對公司人員架構(gòu)調(diào)整和裁員計劃。
裁員的目的：保證組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后，新的組織健康發(fā)展、高效動作。落實業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化，以業(yè)績論英雄！
一、裁員名單：
各部門人員。
二、裁員談判流程：1，2，3，4，確認初步名單與部門經(jīng)理進行商討，確認時間表。低調(diào)處理裁員人員，迅速溝通名單人員。
進行裁員預(yù)算，與名單人員達補償協(xié)議并對離職人員交接處理人員離職后對在職人員進行溝通與觀察，確保在職人員穩(wěn)定。
三、最壞打算及時注意事項：
1、員工上訴。
2、員工對部門內(nèi)成員的議論；部門經(jīng)理一定要多觀察和個別訪談，穩(wěn)定在職人員心態(tài)。
工作計劃請示篇十一
為了維護本所的正常工作秩序，保障律師在執(zhí)業(yè)活動中的合法權(quán)益，律師在執(zhí)業(yè)活動中對下列問題，應(yīng)當請示匯報。
六、律師及其他人員主動為事務(wù)所的利益而作為，要求事務(wù)所報銷費用的，應(yīng)經(jīng)主任批準；
七、律師決定受理當事人請求提供法律援助的案件，應(yīng)經(jīng)主任批準；
八、律師決定受理收費額明顯偏低或者明顯過高的案件，或者有其他特殊情況的案件，應(yīng)當向主任請示批準。
九、本制度依據(jù)《重慶百君律師事務(wù)所章程》第二十條規(guī)定，經(jīng)律師會議討論通過，自1999年5月1日起執(zhí)行，由本所合伙人會議負責(zé)解釋。
重慶百君律師事務(wù)所一九九九年四月二十五日。
工作計劃請示篇十二
安縣人民政府：
我鄉(xiāng)地處安縣西南丘陵地帶，距縣城花荄6.3公里，是一個純農(nóng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多年以來我鄉(xiāng)的財政收入低下，得以國家財政補貼維持運轉(zhuǎn)。隨著遼安路的通車給我鄉(xiāng)帶來了發(fā)展的機會，形成了以長溝村為中心的興仁鄉(xiāng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶以及了長溝村、上游村兩個省級新農(nóng)村建設(shè)示范點。隨之而來的各項參觀、檢查不斷增多。給我鄉(xiāng)政府帶來了不小的接待壓力。我鄉(xiāng)每月1.9萬元的工作經(jīng)費已經(jīng)無力負擔(dān)。為此我鄉(xiāng)懇請縣政府解決我鄉(xiāng)工作經(jīng)費4.8萬元。
2009年12月30日。
工作計劃請示篇十三
行領(lǐng)導(dǎo)：
為實現(xiàn)我分行人事檔案管理工作規(guī)范化，配合總行落實好定崗定編管理工作，根據(jù)中組部頒布的《干部檔案工作條例》和《干部檔案整理工作細則》等規(guī)章制度，擬將我分行分散零星的人事檔案按照一定的規(guī)則方法和程序進行全面整理。具體事宜請示如下：
一、人事檔案材料收集工作。
制定人事檔案材料目錄，對全分行下發(fā)收集人事檔案材料通知，要求全體員工人事檔案歸集分行人力資源部，并對照材料目錄補充缺失內(nèi)容。
二、人事檔案材料歸集科目。
（一）履歷材料；
（二）自傳材料；
（三）鑒定（含自我鑒定）、考察、考核材料；
（六）參加中國共產(chǎn)黨、共青團及民主黨派的材料；
（七）獎勵材料（包括科技和業(yè)務(wù)獎勵，英雄模范先進事跡）；
（八）處分材料（包括甄別、復(fù)查材料，免于處分的處理意見）；
（九）錄用、任免、聘用、專業(yè)、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材料及各種代表會登記表等材料。
（十）其他可供組織參考有保存價值的材料。
三、人事檔案整理經(jīng)費。
整理工作需要一定的費用，購買工具、用品，在整理工作前要預(yù)計申請專項經(jīng)費20000元。購買統(tǒng)一要求印制的干部人事檔案盒、檔案卷皮、目錄紙、分類角、分類條章、打眼機、切紙機、剪刀、啟釘器、鐵夾、整理干部人事檔案登記表、銷毀材料登記表、缺少材料登記表等。
四、人事檔案整理工作。
因干部人事檔案材料需要專業(yè)技能鑒別、分類、排序、編目、復(fù)制、技術(shù)加工，有多項較高的專業(yè)要求，整個分類、補充、整理、裝訂及驗收入庫都需要有專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，且我分行檔案管理人員配備較少，人事檔案管理業(yè)務(wù)不熟，人事檔案管理歷史遺留問題較多，整理任務(wù)重的，單靠極少數(shù)管理人員自己整理是不行的，想請檔案局專業(yè)人士過來指導(dǎo)輔助完成，他們熟悉人事檔案管理業(yè)務(wù)，能全面掌握有關(guān)政策規(guī)定，具有有豐富的人事檔案管理經(jīng)驗，明確各項要求和整理工作的各道工序、步驟和實際操作技術(shù)，可幫助我分行人事檔案整理及管理工作達到事半功倍的效果，還能借此機會培養(yǎng)和提高我分行人事檔案管理人員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
二〇一二年二月二十三日。
工作計劃請示篇十四
xx市民政局：
你局《關(guān)于開展省內(nèi)計劃單列市試點后有關(guān)工作的請示》(韓民字[20xx]25號)收悉。根據(jù)《_xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳關(guān)于在xx市開展省內(nèi)計劃單列市試點的意見》(陜辦發(fā)[20xx]8號)精神，函復(fù)如下：
市民政局享有設(shè)區(qū)市民政主管部門同等的經(jīng)濟社會管理權(quán)限。xx市民政局原報渭南市民政局審批的事項，由xx市民政局審批;原由渭南市民政局審核報省民政廳審批的事項，由xx市民政局直接報省民政廳審批，同時報渭南市民政局備案。
2.省民政廳印發(fā)的文件、召開的會議等，發(fā)送到設(shè)區(qū)市民政局、通知設(shè)區(qū)市民政局參加的，擴大到xx市民政局。
3.省民政廳有關(guān)民政工作計劃直接下達xx市民政局，同時抄送渭南市民政局。
4.民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)由xx市民政局直接向省民政廳上報，同時抄送渭南市民政局;省民政廳發(fā)布分地區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，將xx市在渭南市名下以“其中”形式列出。
5.省民政廳根據(jù)省委、省政府有關(guān)意見，對xx市民政工作在項目布局和資金安排方面予以支持。
市民政局具體請示事項需一事一文上報，省民政廳專題批復(fù)。
此復(fù)。
xx省民政廳。
工作計劃請示篇十五
計劃的標題常規(guī)寫法是由單位名稱、適用時間、指向事務(wù)、文種四個要素組成。如《××建筑工程安裝公司工作計劃》、《××大學(xué)××學(xué)院－第一學(xué)期教學(xué)工作計劃》。除常規(guī)寫法外，還有一些變通的寫法。變通一方面表現(xiàn)在要素的省略上，一方面表現(xiàn)的文體名稱的變化上。
先說要素的省略。有些計劃，省略單位名稱，由適用時間、指向事務(wù)和文種組成，如《年度全民義務(wù)植樹造林工作計劃》。有的計劃，省略適用時間，這在專題計劃中比較常見，如《××大學(xué)第二期教師安居工程工作計劃》。有的計劃，省略單位名稱和適用時間兩個要素，由指向事務(wù)和文種組成，如《科研工作計劃》。也有只用文種做標題的，不過這種寫法因太不正規(guī)不值得提倡。省略要素時要注意，越是基層單位的計劃，省略要素的情況越普遍，因為涉及范圍小，有些要素不說大家也明白。越是大單位的正規(guī)的計劃，要素越不可省略。再說文種名稱的變化。由于每一份計劃所強調(diào)的重心各有側(cè)重，其指揮性、約束性的強弱程度也有較大不同，計劃不一定都用本名做標題，可以根據(jù)自身的特點和需要變換名稱，如《××大學(xué)黨委宣傳部工作要點》、《黨委中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)安排》。
計劃的正文。
1．前言。
前言是計劃的開頭部分，簡明扼要表達出制定計劃的背景、根據(jù)、目的、意義、指導(dǎo)思想等，一般一兩個自然段即可。如：
為了進一步貫徹黨的十五大精神，落實用_理論武裝全黨的.戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)中央和省委有關(guān)精神，黨委決定對在職副處級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)采取中心學(xué)習(xí)組的形式，以《講學(xué)習(xí)講政治講正氣教育讀本》為基本教材，以《建設(shè)有中國特色社會主義若干理論問題學(xué)習(xí)綱要》、《_教育理論學(xué)習(xí)綱要》為重要輔助材料，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想特別是_理論，并同深入開展“三講”教育相結(jié)合，同整頓思想、改進作風(fēng)相結(jié)合，同聯(lián)系實際、推進工作相結(jié)合。
黨委中心學(xué)習(xí)組以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種形式相結(jié)合，以閱讀原著為主，并輔之以必要的專題輔導(dǎo)和討論。學(xué)習(xí)每一個月進行一次，一般安排在每月第一周，每次一天。19黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)方法安排如下：前言有時可以更短小一些，如：根據(jù)省委和縣委工作會議精神和會議上具體部署意見，結(jié)合我縣糧食工作實際情況，為全面完成19××年糧食工作任務(wù)，制定工作計劃如下：前言的詳略長短，要根據(jù)工作的重要程度、內(nèi)容的多少來確定，總體上以精練簡潔為原則。
2．主體。
主體部分要一一列出準備開展的工作(學(xué)習(xí))、任務(wù)，并提出步驟、方法、措施、要求。這是計劃最重要的內(nèi)容，也是篇幅最大的一部分。通常主體部分由于內(nèi)容繁多，需要分層、分條撰寫。常見的結(jié)構(gòu)形式為：用“一、二、三……”的序碼分層次，用“(一)、(二)、(三)……”加“1．2．3．……”的序碼分條款。具體如何分層遞進，依內(nèi)容的多少及其內(nèi)在的邏輯性而定，可參考后附例文。
3．結(jié)尾。
結(jié)尾可以用來提出希望、發(fā)出號召、展望前景、明確執(zhí)行要求等，也可以在條款之后就結(jié)束全文，不寫專門的結(jié)尾部分。
計劃在結(jié)尾之后，還要署明單位名稱和制定計劃的具體時間，如果以文件的形式下發(fā)，還要加蓋公章。
工作計劃請示篇十六
中國xx保險股份有限公司：
你公司《關(guān)于_文件執(zhí)行過程中若干問題的請示》（平保發(fā)〔xxxx〕056號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
1、第一條“關(guān)于條款、費率的使用”第三項規(guī)定“人壽保險不允許用協(xié)議書的形式承?！?。此處的“人壽保險”是廣義的，包括意外險和健康險。
2、第一條“關(guān)于條款、費率的使用”第三項規(guī)定“批單和批注不得改變條款中規(guī)定的保險責(zé)任和保險期間?！边@一規(guī)定不適用于根據(jù)核保結(jié)果，按慣例作出加收保費、部分責(zé)任免除或限定給付等約定。
3、第二條“關(guān)于代理手續(xù)費和傭金”第二項“團體人身保險保單的手續(xù)費”規(guī)定“個人代理人不得辦理團體人身保險業(yè)務(wù)”。這是《保險代理人管理規(guī)定（試行）》第五十二條的規(guī)定，你公司的建議目前不具備實施的合法性和可行性。
4、第三條“關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)營”第二項規(guī)定“禁止用個人壽險條款承保團體壽險”。你公司關(guān)于團單的界定標準中第二項標準不宜采用，因“團體匯繳”方式不能明確確定保費來源。
5、第三條“關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)營”第四項規(guī)定“團體養(yǎng)老金保險保單約定的被保險人領(lǐng)取年齡，必須達到國家規(guī)定的退休年齡”?！皣乙?guī)定的退休年齡”既包括國家規(guī)定的法定退休年齡，也包括有些特殊行業(yè)各自的退休年齡標準。在團體保險中，對被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡進行約定時，只有特定行業(yè)被保險人的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡可以采用該行業(yè)的相應(yīng)退休年齡標準。
6、第三條“關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)營”第四項規(guī)定“團體壽險的滿期生存給付和退休金，一律通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給原投保單位”，你公司認為這一規(guī)定可能會將保險公司引入糾紛。為避免糾紛，你公司可在團體保險條款中加入“滿期生存給付和退休金由保險公司以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給投保單位，由投保單位負責(zé)向個人支付”的內(nèi)容。
1、《_民法通則》第十一條規(guī)定“18周歲以上的公民是成年人”，因此，“未成年人”的年齡界定標準為18周歲以下。
2、“死亡保險金額”指保單約定的死亡給付金額。
3、對于死亡保額的限定應(yīng)在保險合同中進行明確，不得采取特別約定的方式。
中國保險監(jiān)督管理委員會。
工作計劃請示篇十七
2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)及“十三五”規(guī)劃收官之年，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，這既是決勝期，也是攻堅期。做好收官之年的各項工作，我們肩上的擔(dān)子非常繁重，但我們的使命無比光榮。我鎮(zhèn)將以_新時代中國特色社會主義思想和_視察廣東重要講話精神為指導(dǎo)，始終堅持以脫貧攻堅和社會發(fā)展為中心，以實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興為責(zé)任，以掃黑除惡專項斗爭為抓手，以更好服務(wù)群眾為目標，堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，踐行縣委“12345”發(fā)展新思路，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作，以首善、宜居、宜游、宜商為標準，建設(shè)新時代的_都，為全面建成小康四都打下扎實基礎(chǔ)。
圍繞上述目標，我們將重點做好以下工作：
一、全面推進防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)。
樹立以人民為中心的思想，切實提高思想認識，增強憂患意識，全面深入排查治理地質(zhì)災(zāi)害隱患點。加快實施新龍村蓮塘和上榴村過山窩片地質(zhì)災(zāi)害點治理工程，全力提升地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急避險能力，進一步完善地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系和應(yīng)急預(yù)案體系，大力推進防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)，提升救災(zāi)救濟能力。
二、推進削坡建房整治工程。
確保用3年時間基本消除我鎮(zhèn)69戶存在重大邊坡安全風(fēng)險的削坡建房存量，扭轉(zhuǎn)削坡建房風(fēng)險隱患突發(fā)多發(fā)的勢頭，加大宣傳教育引導(dǎo)，探索建立長效機制，限度遏制風(fēng)險，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、推進農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和河道綜合治理。
加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，繼續(xù)做好新龍、福光的高標準農(nóng)田建設(shè)項目，完成黃沙閣村388畝墾造水田項目，建設(shè)現(xiàn)代化高標準農(nóng)田，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。扎實推進河道綜合治理，健全“河湖長制”管理體系和工作機制，加強新龍河流域治理。
四、優(yōu)化發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
以新龍、_、新川、上榴、下榴連片油茶種植為基礎(chǔ)，大力發(fā)展油茶種植產(chǎn)業(yè)，進一步推進“造血式”扶貧產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，因地制宜著手規(guī)劃村級產(chǎn)業(yè)，推進“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造特色農(nóng)業(yè)。
五、推進四都城鎮(zhèn)化建設(shè)。
圍繞宜居宜業(yè)的要求，加強街道公共設(shè)施建設(shè)，修建人行道、建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場、整治街道“六亂”行為等，提升街道人居環(huán)境。
六、全力打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)。
圍繞相對貧困人口、相對貧困村的退出標準、程序和工作要求，對標相對貧困人口“八有”退出標準和相對貧困村退出10項標準，逐項對照、逐項排查、逐項整改、逐項落實，履行好扶貧政策、落實好工作責(zé)任，確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅工作，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，積極探索“以工哺農(nóng)”的扶貧舉措，確保所有貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
七、全域推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作。
全域推進農(nóng)村破舊泥磚房清理整治，加快推進“廁所革命”“雨污分流”工程等設(shè)施建設(shè)，推進農(nóng)村危房改造和建設(shè)用地拆舊復(fù)墾工作，持續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，突出“三清一改”，增添具有四都特色的文化元素，堅持把環(huán)境整治的成效體現(xiàn)到每一條道路、每一個村莊、每一個庭院，為鄉(xiāng)村振興夯實環(huán)境基礎(chǔ)。加快補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，統(tǒng)籌推進省定貧困村和面上村新農(nóng)村項目建設(shè)，切實改善農(nóng)村落后面貌。
八、強化社會治理，著力維護社會穩(wěn)定。
大力推進“平安四都”建設(shè)，充分發(fā)揮“一村一輔警”作用，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤。深入推進全民禁毒工程。加快社會治安重點地區(qū)和突出問題排查整治，加大矛盾糾紛、安全隱患排查調(diào)解力度。深入開展“七五”普法，實施公共法律服務(wù)惠民工程。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。強化食品藥品安全監(jiān)管，保障人民群眾飲食用藥安全。加強非洲豬瘟防控工作，確保畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
九、全力辦好民生十件實事。
牢固樹立以人民為中心的工作理念，始終把服務(wù)人民和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，精心辦好民生十件實事，切實增進民生福祉，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
工作計劃請示篇十八
xxx：
根據(jù)《xxxxx的通知》要求，xx公司黨委結(jié)合實際，擬定了《xxxx委員會2013年發(fā)展黨員工作計劃》，現(xiàn)將其呈報。
此計劃是否妥當，請批示。附件：xxxx委員會2013年發(fā)展黨員工作計劃。
xxxx委員會2013年5月9日。
xxx委員會2013年發(fā)展黨員工作計劃。
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中的一項基礎(chǔ)性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑?，F(xiàn)按照云能投黨委發(fā)展黨員工作的有關(guān)精神，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，結(jié)合xx公司黨委基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的實際，擬定2013年發(fā)展黨員工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大精神，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，著眼于保持共產(chǎn)黨員先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)xx公司健康快速發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
全年計劃發(fā)展黨員2名，其中?？埔陨衔幕潭鹊膬?yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的100%以上，生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的50%以上，婦女占50%以上。全年計劃培養(yǎng)入黨積極分子5名。
三、
工作措施。
1．高度重視，做好發(fā)展黨員的前期工作。
要把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進性的一項基礎(chǔ)性工作來抓，納入黨委和支部的重要議事日程，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，避免突擊發(fā)展。要嚴格按照年度計劃要求，結(jié)合工作實際，進一步充實完善發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的經(jīng)驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷為黨的組織提供新鮮血液。
2、強化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作。
堅決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，認真選送積極分子參加市直機關(guān)工委舉辦的培訓(xùn)班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學(xué)習(xí)的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養(yǎng)，繼續(xù)壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員最為基礎(chǔ)性的工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態(tài)管理；要認真調(diào)查研究，拓寬選人視野，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實群團組織“推優(yōu)”制度，多渠道地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍；要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯(lián)系人幫教、壓擔(dān)培養(yǎng)、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，切實加大教育、培養(yǎng)、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、嚴格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關(guān)，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。
一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展；沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展；沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展；違反國家計劃生育政策的不發(fā)展；沒有經(jīng)過黨委預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照發(fā)展黨的規(guī)定，堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴格入黨程序。
三是認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。
工作計劃請示篇十九
董事長：
2013年10月23日在公司籃球場由行政辦、團委牽頭組織了為期一天的無償獻血活動，工業(yè)園共133名職工及其親屬成功參與獻血，獻血量達到3.89萬毫升。當天**市電視臺綜合頻道《直播**》節(jié)目對獻血活動進行了報導(dǎo)，**市中心血站也在其官網(wǎng)報導(dǎo)了本次活動。本次活動彰顯了我公司對社會的責(zé)任與擔(dān)當，傳承了我們多年來積極參與公益活動的精神。為了激勵這種志愿精神，公司擬組織無償獻血職工秋游蒙山活動。
本次出游地點為*****，出游擬使用公司班車，分兩批進行，時間定于11月6-7日，人員共計100人，門票費用為20元/人，共計費用為2000元（大寫：貳仟元整），費用從公司創(chuàng)新獎中支取。
行政辦:。
團委:。
二〇一三年十一月三日。
工作計劃請示篇二十
20xx年我鎮(zhèn)各項工作的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀總攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，全面貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，“提高認識、統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)”，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟綜合實力；以美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)為主線，著力實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，永葆黨的先進性，不斷加強基層黨組織建設(shè)，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；以構(gòu)建和諧社會為目標，加強社會治安治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)快速發(fā)展。
1、以保持_員先進性教育為抓手，努力提高基層黨組織建設(shè)的整體水平。
第一，強化新理論、新思想、新知識的學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。一是時代發(fā)展日新月異，新理論、新知識不斷涌現(xiàn)，學(xué)習(xí)終身、終身學(xué)習(xí)已成為跟進時代步伐的必然要求。二是廣大黨員干部要樹立學(xué)習(xí)是生存、發(fā)展第一需要的理念，樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念。三是每個黨員干部都要自覺投入到學(xué)習(xí)中去，在學(xué)習(xí)中充實自己、提高自己、升華自己。四是按照_為民、務(wù)實、清廉_的要求，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)圍繞深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨的自身建設(shè)。大力加強和改進黨的建設(shè)；加強思想政治建設(shè)，切實提高黨員干部的素質(zhì)和能力；加強干部隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力；加強基層組織建設(shè)，打牢執(zhí)政基礎(chǔ)。加強黨員經(jīng)常性教育，改進流動黨員管理，實施黨員素質(zhì)提升工程。積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅持黨員標準，注重改善結(jié)構(gòu)，切實提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質(zhì)；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的良好形象。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出“三農(nóng)“位置夯實經(jīng)濟基??
一是切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以農(nóng)業(yè)項目建設(shè)為平臺，加大農(nóng)業(yè)項目爭取和建設(shè)力度。積極爭取抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治、農(nóng)村安全飲水、水利水務(wù)等項目建設(shè)。繼續(xù)改善農(nóng)村交通等基礎(chǔ)設(shè)施條件；加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善配套功能，營造優(yōu)美的鎮(zhèn)村環(huán)境。二是全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。認真貫徹中央、省、市、縣各項政策，落實好糧食直補、良種補貼、救災(zāi)救濟糧發(fā)放、計生補貼等惠農(nóng)政策，大力推進農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)進程，鼓勵農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)奔小康。大力加強農(nóng)業(yè)市場服務(wù)體系和科技服務(wù)體系建設(shè)，積極搭建農(nóng)業(yè)科技、市場信息配套服務(wù)平臺，加大對特色農(nóng)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的投資。
3、圍繞爭創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，突出構(gòu)建和諧社會。
構(gòu)建社會主義和諧社會，基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們要牢固樹立擴大基層民主推動發(fā)展、維護社會穩(wěn)定保障發(fā)展、增強文明意識促進發(fā)展的理念，圍繞創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一目標，著力打造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是高度重視社會穩(wěn)定工作，認真落實定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力。進一步完善群體性事件的預(yù)警機制、化解矛盾的排查調(diào)處機制和運轉(zhuǎn)高效的處置工作機制，時刻掌握工作主動權(quán)，及時妥善處置群體性事件。強化社會治安綜合治理，加強社會治安防控體系建設(shè)，堅(秘書部工作計劃)決打擊嚴重刑事犯罪活動和_組織的非法活動。切實抓好安全生產(chǎn)工作，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善各種預(yù)警和應(yīng)急機制，切實提高應(yīng)對和處置突發(fā)性公共安全事件的能力和水平，嚴防各類安全事故的發(fā)生。廣泛深入開展法制宣傳教育，把這項工作作為提高公民法制意識、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作，切實抓出成效。二是促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行計劃生育基本國策，提高管理服務(wù)能力，保持人口數(shù)量、人口素質(zhì)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。切實抓好特困群眾、特殊群體的社會救濟、救助工作；切實抓好學(xué)校周邊環(huán)境整治和安全工作；加強村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。
過去的一年，是鎮(zhèn)黨委政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的時期；是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，各項工作取得新進展的時期；在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，培植群眾致富產(chǎn)業(yè)不多不強；二是基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，亟需進一步改善。三是對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品市場了解不夠沒有針對本鎮(zhèn)的經(jīng)濟種植物進行大力扶持。這些問題，是我鎮(zhèn)以后工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委、政府必將高度重視，并切實加以解決，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。
三、對縣委的意見和建議。
自馬圩鎮(zhèn)開展集鎮(zhèn)建設(shè)工作以來，縣委領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)高度重視，并給予了各方面的幫助與指導(dǎo)，為我鎮(zhèn)的現(xiàn)代化集鎮(zhèn)建設(shè)提供了強有力的保障。但我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)化建設(shè)相比其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)落后較多，各方面基礎(chǔ)都差。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能更多的在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程等方面給予幫助。
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