通過總結，我們能夠更好地發(fā)現自己的問題和不足。如何養(yǎng)成良好的生活習慣？這是每個人都需要思考的問題。以下是一些經典總結的例子，希望能夠激發(fā)你在寫總結時的創(chuàng)作靈感。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇一
新形勢下的工會信息宣傳工作，不僅是工會組織更好地服務黨的中心工作，為各級黨委決策提供科學依據的重要手段，同時也是各級工會組織，特別是工會領導機關掌握情況,加強源頭參與，履行維護職能，指導和推進工會工作的一項重要工作。
一是領導重視是關鍵。工會信息工作是黨的信息工作的重要組成部分。認真做好工會信息工作，有利于工會了解職工，不斷提高工會工作的針對性、有效性，有利于黨委和行政根據工會提供的依據作出正確決策。同時，這也是在新時期中能使工會工作更好地貼近改革、貼近職工的重要前提和措施。雖然工會工作千頭萬緒，十分繁忙，但各級工會領導都必須要以講政治的高度，加強對信息工作的領導。在每年年初的工作部署上，都要把工會信息工作列為重要工作之一，與其他工作一道部署；在每年年終工會工作綜合考核中，工會信息工作也都占有相當的分值。從而使各級工會形成領導關心重視信息工作，工會干部堅持結合工作寫信息，結合調研出信息成果，上下齊心協(xié)力，人人積極動手撰寫信息稿件的良好氛圍。同時，各級工會領導者還應堅持審閱各級工會上報的相關信息，對每期信息，從版面設計到內容設定，從文字質量到印發(fā)，都要親自過問；對一些重要稿件親自動手撰寫、修改；對上報的信息都嚴格審核把關，確保質量。
二是制度建設是基礎。只有建立長效工作機制，堅持用制度調動工會信息工作人員的積極性、主動性，才能永葆工會信息工作的生機和活力。
（一）領導責任制度。明確工會分管辦公室工作的副主席為責任人，辦公室明確一名工作人員具體抓信息工作。各級工會主動與當地新聞媒體溝通，雙方簽訂工會信息宣傳協(xié)議，凡是涉及工會工作的宣傳，新聞媒體都主動上門服務；同時制訂《信息采用獎勵制度》等一系列激勵措施，以制度促進工會信息宣傳工作開展。
（二）信息撰寫制度。各級工會領導機關每位干部都作為信息員，樹立全員信息的觀念，不斷暢通工會信息渠道，確保工會信息來源多角度、多層次，全面反映工會工作面上的情況、職工的思想動態(tài)和各地改革、發(fā)展、穩(wěn)定的綜合情況。
1通報，由各單位一把手直接對信息工作進行督導。
（四）信息報送制度。一要明確信息報送要求。要求基層工會在報送信息時，必須堅持實事求是的精神，如實反映情況，既報喜，又報憂，不能有半點虛假，數據要翔實、事實要充分、剖析要清楚、問題要抓準。做到動態(tài)信息經常報，重大情況或重要事情及時報。二要強化網絡作用，暢通信息渠道。為保證基層工會信息及時傳遞、反饋到各級總工會，要專門設立工會信息電子郵箱，要求基層工會信息員通過網站、傳真、電子郵件、手機短信等方式傳遞報送信息，使信息渠道進一步得到暢通。三要明確信息報送內容。具體包括貫徹落實上級黨委、政府、工會重要會議決策、指示和重大舉措的情況以及職工群眾的反映，各級工會在探索工會工作新路子過程中遇到的新問題、提出的新思路、創(chuàng)造的新經驗，職工群眾的思想動態(tài)及侵犯職工合法權益的突出事例及處理結果等。四要提高信息質量，推動工會信息更好地進入領導決策層。要積極開發(fā)有問題、有分析、有建議、有對策的高層次信息，努力提高信息質量，推動工會信息更好地進入領導決策層。
（五）搭建信息溝通平臺。各級工會組織要進一步拓寬與基層工會信息溝通的平臺。各級總工會在堅持辦好工會信息等刊物出版的同時，要建立開通本級工會網。
三是選準角度是保證。要選準信息寫作的角度，確保質量和增強信息報送的針對性。
（一）加強業(yè)務培訓，提升工會信息寫作水平。每年都要圍繞寫作知識、業(yè)務知識和新聞、信息、調研等內容，對工會信息員采取舉辦培訓班、召開座談討論會等形式，強化業(yè)務培訓，提高信息員隊伍的寫作水平。
（二）明確信息要求，增強工會信息服務功能。要求各級工會信息員應按上級工會信息需求和自己的工作實際，有針對性地收集信息，堅持實事求是，既報喜，又報憂，對重要的信息資料，必須進行調查核實，確保信息真實準確，注意信息的時效性、完整性，真正為各級領導了解情況、科學決策搭好橋、修好路，提供信息、服好務。
（三）搭建工作平臺，提供信息工作必要保障。要求各級工會要積極為工會信息員開展信息業(yè)務工作創(chuàng)造條件，安排其參加有關會議和業(yè)務培訓，閱讀有關文件，了解和掌握全面情況，賦予調查了解有關情況的一定權限等。
2工會信息線索、通報工會情況，加大對工會信息的報道力度。開辦《工會天地》、《勞動者之歌》、《工會維權》等專欄。宣講報道工會工作的重點內容，鼓勵、吸引社會力量積極參與工會工作的宣傳報道。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇二
摘要：當前，與經濟全球化適應，在世界范圍內，各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁。面對新形勢，加強和改進意識形態(tài)工作顯得尤為緊迫和重要，在這個過程中，如何充分發(fā)揮教育新聞宣傳的輿論引導、價值引導和文化引領功能，提升意識形態(tài)傳播能力，是每個教育新聞宣傳工作者必須認真思考和慎重面對的一個嚴肅問題，因為教育是意識形態(tài)工作領域十分重要的一塊陣地；是事關國家民族的千秋大業(yè)。
教育，是塑造人的大工程，是通過意識形態(tài)潛移默化的宣傳影響來改變和塑造人靈魂的偉業(yè)。意識形態(tài)是人類文化的重要組成部分，它影響著公民的世界觀、歷史觀、價值觀和人生觀。
當前，我國意識形態(tài)的主流是積極健康向上的，但也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。主要表現為西方敵對勢力企圖通過各種手段對作為社會主義國家代表的我們進行思想滲透，動搖馬克思主義在我國意識形態(tài)領域的指導地位；使我們恪守的理想信念受到了前所未有的沖擊和考驗，表現在部分民眾對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心；加上網絡傳播的盲目和無序，對新形勢下推進宣傳主流意識形態(tài)工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。
這就要求有關部門特別是教育新聞宣傳工作部門，要為正確的觀點提供更多的平臺和空間；要重視引導和宣傳，打好網上意識形態(tài)斗爭的“人民戰(zhàn)爭”。
二、教育新聞宣傳在意識形態(tài)傳播領域的定位與功能。
胡錦濤總書記曾經指出：新聞輿論處在意識形態(tài)領域的前沿，對社會精神生活和人們思想意識有著重大影響。當今社會，隨著經濟快速發(fā)展和科技不斷進步，信息傳遞和獲取越來越快捷，媒體意識形態(tài)傳播的作用越來越突出；可以說，做好教育新聞宣傳工作，關系到黨和國家工作的全局，關系到國家民族的未來。因為社會主義和資本主義在意識形態(tài)的競爭核心就是對下一代人信仰的爭奪。作為教育新聞宣傳從業(yè)者，承擔著傳播意識形態(tài)的重要職責，具體表現在：
1．把堅持正確導向放在教育宣傳工作的首位，堅持和諧穩(wěn)定積極向上，正面宣傳為主，唱響主旋律，堅持教育為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務。
2．把好政治關，以社會主義核心價值體系引導價值取向。堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程，引導教育輿論；堅持黨性原則，牢牢把握正確輿論導向，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力。
（一）打造一支綜合素質過硬的新聞宣傳團隊。
俗話說打鐵還需自身硬，打造素質過硬的新聞宣傳團隊，是在當今新形勢下做好教育新聞宣傳工作的首要條件。無論在革命戰(zhàn)爭年代,還是社會主義建設時期,新聞宣傳事業(yè)都發(fā)揮了重要作用；在當今全球經濟一體化、政治多元化和知識經濟迅速發(fā)展時期,新聞宣傳事業(yè)在推動世界和平與發(fā)展、社會文明與進步、技術革新與文化繁榮方面的作用更加突出。
概括的說，新時期,一個合格的新聞工作者必須具備以下基本素質。一是有良好的思想政治素質；二是具有廣博的文化知識和理論底蘊；三是要業(yè)務嫻熟并且要有干練的調查研究能力；四是要有健康的身心素質；五是要有高尚的職業(yè)道德情操。
具體到教育新聞宣傳工作者，需從如下幾個方面來提高團隊素質：一是充分認識新聞工作的重要性，做到頭腦清，眼耳靈，手腳勤，善捕捉，能把握，會協(xié)調；二是練好基本功：熟悉政策現狀，學會分析教育問題；三是努力學習新聞業(yè)務，逐步走向專業(yè)化；四是加強學校信息員隊伍的培養(yǎng)和訓練工作；五是紙媒網媒宣傳分工不分家，形成優(yōu)勢互補，增強宣傳服務功能；六是形成規(guī)范的操作流程，完善規(guī)范化運作管理；七是走出家門，注意發(fā)展同社會媒體的合作。
（二）做好教育新聞方向的選擇。
想要“生產”出一條好的教育新聞，就要在選題策劃時，緊扣當前教育事業(yè)發(fā)展的大方向，摸準脈搏，把握住當前我國教育重質量和公平的基本方向，否則選題容易過偏、過窄、過時。
1.提高質量是各級各類教育的發(fā)展重點，蘊涵著豐富的教育新聞選題。圍繞“質量”，在職業(yè)教育方面，可以關注職業(yè)教育如何提高技能型人才培養(yǎng)質量？職業(yè)院校怎么面向市場辦學？如何培養(yǎng)學生的實踐能力和就業(yè)能力等選題。在高等教育方面，可以關注高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、高水平大學和重點學科建設等問題。2.敏銳捕捉教育領域的新問題新現象。由于教育本身規(guī)律性較強，導致教育新聞報道偏于靜態(tài)，不太容易找到選題。要打破這種局限，需要敏銳的新聞嗅覺來捕捉教育事業(yè)發(fā)展過程中出現的新問題和新現象，并衡量它們是否具有普遍意義和前瞻性。注意挖掘大教育領域，找到教育現象背后與經濟社會發(fā)展千絲萬縷的聯(lián)系，切勿將教育報道關注的視角狹窄化，就教育論教育。
3.了解國家的各級各類教育方針政策，增強分析教育問題的能力，提高報道水準和深度。了解政策，記者才能判斷選題是否有價值。教育新聞的行業(yè)性和政策性比較強，在選題策劃時如果不夠了解教育，或者對某些教育問題的復雜性和階段性認識不夠，選題有可能外行，立意偏頗或者錯誤。
思想和文化思潮的可乘之機。而策劃式宣傳在了解受眾需求方面有著相對較為完善、科學、人性化的渠道和手段，貼近性和主動性更為突出，容易為廣大師生喜聞樂見。
新聞策劃需要創(chuàng)新。教育新聞要想吸引眼球，必須注重宣傳項目的策劃創(chuàng)新，要把握重點，策劃時要從受眾的需要出發(fā)，多考慮如何增加信息的密度和有效信息的含量；要全盤考慮，除了選編重點稿件，還可考慮注意選編有教育意義的社會新聞、寓教于樂的新聞等多種類型的稿件，使受眾特別是廣大師生從中獲取多方面的信息。
（四）加強突發(fā)事件和敏感事件中的新聞輿論引導。
胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上指出，堅持正確導向，有效引導社會輿論，鞏固積極健康向上的主流輿論，努力營造良好輿論環(huán)境，是宣傳思想工作的重要任務。這就表明，恪守正確的輿論導向，已經成為新形勢下媒介報道的方針之一和新聞媒體日常工作的一部分。因為新聞輿論引導，本身包括兩層含義，一是指對新聞輿論進行引導，二是指以新聞輿論對社會輿論進行引導。
由于危機事件和敏感事件本身與人們的實際生活和切身利益息息相關，因此，當面對具體的事件發(fā)生時，新聞媒介的任務不再僅僅是單純的進行信息的傳播，而是需要成為一個發(fā)表意見、影響輿論的場所，并把能了解到的事件情況提供給公眾，適當地宣傳來自高層的正確觀點或應對策略，從而在一定程度上影響公眾的思想和行為，使整個社會力量朝著正常的方向前進。
總之，我們要充分認識教育新聞宣傳工作的重大意義，更好地發(fā)揮教育新聞宣傳工作在推動教育發(fā)展、引導師生想、培育社會風尚、促進社會和諧等方面的重要作用；為營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的社會主義良好氛圍略盡綿薄，不辱教育者和新聞宣傳工作者的神圣使命。參考資料：
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇三
心得體會。
”范文，希望對你有參考作用。
基層工商所身處行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費”，基層工商所由原來的收費型向監(jiān)管執(zhí)法型轉變，執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此，筆者結合實踐所得，就如何做好基層法制員談談自己的看法，不足之處，懇請批評指正。
總體來說，法制員有以下職責：
（1）組織學習、宣傳法律法規(guī)；
（2）對本所制定的工作規(guī)范進行合法性審查；
（3）根據核審權限，對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進行核審和聽證；對縣級以上工商行政管理機關（以下簡稱“派出機關”）交辦并以派出機關名義作出的行政處罰案件進行初步核審。
（4）對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進行檢查；
（6）組織開展本所行政復議、行政訴訟以及行政賠償案件的應對工作；配合派出機關法規(guī)部門組織開展行政復議、行政訴訟、行政賠償案件的應對、處理工作。
（7）派出機關規(guī)定的其他職責以及領導交辦的其他法制工作。
目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況（有的市局實行法制員派駐制，如××市局），這里一方面有人員素質的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有x個工商所，從事行政執(zhí)法的有x個工商所，配備法制員x名，其中人員較少的x個工商所由副所長兼任法制員，其余的均由科員擔任。近年來，隨著基層工商所建設力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中x％由基層工商所負責查辦，基層法制員承擔的角色越來越重要。當前，基層法制員存在的問題主要有兩個方面：
（一）缺乏系統(tǒng)培訓。按照法制員的職責，要求法制員必須具備較強的業(yè)務素質和法律專業(yè)知識，并通過不斷學習和實踐，才能達到這一目標。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由于缺乏系統(tǒng)培訓和專業(yè)化指導，對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。
（二）缺乏激勵機制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務已經十分繁重，對兼職的法制員工作顯得有點無暇顧及，容易造成工作馬虎或走過場，應付了事。同時，兼職的法制員權責不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責，沒有地位；只有辛勞，沒有待遇；長此下去，不利于基層法制員隊伍的建設。目前省局正在通過調研，著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》，使基層法制員做到權責一致，充分調動法制員的工作積極性。
從法制員的職責可以看出，基層工商所的法制員是一個多面角色，我認為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個方面：
（一）做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上說是其本色工作，做好監(jiān)督員，就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員，對基層工商所的行政執(zhí)法行為進行全程的監(jiān)督，通過核審，積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作，確保本所各項行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件，確保其內容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內。做一個好的監(jiān)督員，要有敢于堅持原則的品質，敢說、敢頂、敢做，要勇于承擔責任，始終以法律為準繩，以事實為依據。要敢于糾正錯誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。
（二）做好參謀員。法制員要求業(yè)務素質高，思想覺悟好，法律知識水平和素養(yǎng)都應該有較高的要求，因此在分析處理事務方面應該具有較高水平。在目前人員整體素質不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政復議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情，提出有利于查案的意見；通過介入案件的調查取證，達到全程監(jiān)督的作用，同時在監(jiān)督的過程中，因為掌握了第一手資料，對于案件的了解更加客觀，形成有利于案件的調查取證的建議就顯得更加務實，可以更好地把好案件的核審，也為以后的聽證準備工作打下基礎。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇四
這次有幸參加區(qū)直機關工委組織的清華大學.橫山區(qū)20機關黨組織書記能力提升研修班學習，培訓學習、實地考察，安排的豐富多彩，井然有序，特別感謝以孟華書記為班長的機關工委一班人辛勤付出和精心安排。雖然短短五天，感觸頗深，受益匪淺，進一步開闊了眼界思路，提高了思想政治素質，也堅定了今后履職盡責的責任感、使命感。我會把理論學習和工作實踐相結合，把黨建工作和本職工作相結合，不斷提高黨建工作能力水平。
中國人民大學黃衛(wèi)平教授（著名經濟學家，國際貿易方向博士生導師，中國wto談判專家組成員，中央政治局第22次集體學習報告人）輔導《新時代社會經濟熱點問題的解讀》，從歷史的角度和深度分析了當前國際國內形勢，我國目前處境艱難，但挑戰(zhàn)和機遇并存，前幾十年的韜光養(yǎng)晦和現在提出的三大攻堅戰(zhàn)（特別是防范金融風險），充分說明我黨對中國的時局判斷是清晰準確的，更堅定了我們堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的決心和信心。另外他講的扶貧要找共產黨，消費全靠找市場的觀點也比較新穎，會影響到我們的.消費觀。中共中央黨校阮青教授（中共中央黨校哲學部馬克思主義哲學教研室主任，博士生導師，中央黨校省部班、中青班主講員）用《習近平新時代中國特色社會主義思想》為主題進行了精彩絕倫的講解，她出口成章，妙語連珠，更像是演講。她講了許多新觀點，比如：改革就是糾錯，糾偏；風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成；統(tǒng)一思想是為了達成共識，達成共識是為了看齊，看齊則是為了干事等等。特別是她屢次提到一名共產黨員要有“家國情懷！”，讓我想了很多?？纯次覀兒臀覀冑囈陨娴墓ぷ鳝h(huán)境和政治生態(tài)，在單位不講敬業(yè)不講奉獻，不比學趕超，只求索取待遇，向組織提條件提要求，一旦沒有達到目的就滿腹牢騷。阮教授的講座讓許多學員心靈震撼，甚至汗顏?。行淖詥枺何覀兊募覈閼言谀哪?？我們還是個合格的共產黨員嗎？我覺得，人這一輩子不要太貪權貪財，古人說的好：貪多嚼不爛，反而徒增許多煩惱，倒不如，把生活過得至簡，把工作做到極致，一樣體現自己的人生價值。北京市委黨校秦德占教授（北京市委黨校黨史黨建教研室主任，法學博士，國家社會科學基金項目評審專家）輔導《基層黨組織規(guī)范化建設與工作創(chuàng)新》，客觀準確的分析了當前基層黨建存在的問題和面臨的新挑戰(zhàn)，特別對新時期基層黨建工作的著力點進行了詳細的培訓，很有針對性和操作性，改變了我過去也認為基層黨建是務虛的觀念。中央黨校任進教授（中共中央黨校政法部博士生導師）對新《中國共產黨紀律處分條例》進行了精確解讀，《條例》再三修訂，是貫徹落實全面從嚴治黨的需要。把《黨章》的新規(guī)定新要求細化具體化，注重落實《準則》要求，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。是黨中央對新時代全體黨員提出的更高要求和更嚴底線。不斷釋放出紀嚴于法，紀在法前，越往后，執(zhí)紀越嚴的強烈信號，不敢腐的局勢已經形成，不能腐不愿腐的目標正在實現。
新時代全面從嚴治黨被提高了一個新的高度，十九大報告以中國共產黨人的初心和使命開篇，以堅定不移全面從嚴治黨結尾，黨的領導和黨的建設貫穿新時代治國方略全過程，其重要性和高度前所未有，對怎樣加強黨的建設、建設什么樣的黨給出了全新的指導和要求。新時代、新思想、新征程。
下面，以我個人的理解，淺談一下新時代如何做好基層黨建工作的一些思路和方法，不妥之處，請各位同仁批評指正。一、以政治建設為統(tǒng)領，嚴肅黨內政治生活。()按要求定期召開支部委員會、支部黨員大會、上好黨課，嚴格落實“三會一課”制度，把“三會一課”和“兩學一做”有機結合起來、把理論學習和機關的重點工作有機結合起來。以學風帶動工作作風，學有所感，學有所用。堅持開展好民主生活會、組織生活會，交心談心、批評與自我批評、黨員民主評議等工作。二、率先垂范從我做起，形成有力工作合力?；鶎狱h支部書記、支部委員必須做思想先鋒,做崗位能手，不僅要思想上引導，更要行為上示范，正人先要正已。只有自己先學好、先做好，管理才有底氣，黨員干部才會服氣。牢記從我做起，先管好自己再評論和要求他人，從思想認識上、一言一行上嚴格要求自己，在黨員中做好表率。三、真誠聽取意見建議，有效凝聚思想共識。本著把機關黨員干部的意見建議、想法和要求作為支部和黨員改進提升工作的方向和動力，支部注重聽取和收集意見，認真整理分析。開展黨員干部工作過程中，既有集中聽取、面對面交流，也有經常性、常態(tài)化單獨的交心、談心，長期堅持，靈活多樣，不斷打通思想隔閡，增進情感交流。一方面主動接受黨員干部的提醒、監(jiān)督，同時又有針對性的解決實際問題，切實凝聚黨員干部智慧，更好地做好服務，更有效的改進工作。四、發(fā)揮支部服務職能，著力提高工作實效。基層黨支部的職能主要是教育、管理、監(jiān)督和服務，但支部很容易忽視了服務職能，忽視了服務關懷與管理教育的有機結合。平時強調管理要求、安排工作任務的時候多，對黨員的關心幫助很少，有時片面的認為工資收入有保障就不會有什么困難了。其實家家都有一本難念的經、人人都有或多或少的困難和問題。因此，支部建設要兼顧管理與服務的相互協(xié)調、相互作用，組織與個人之間、同事與同事之間，不能只有生冷、僵硬的工作關系，更應該有情感的交流和融合。真正發(fā)揮支部的服務職能，做到政治上關心激勵、思想上交流疏導、學習上答疑解惑、工作上支持幫助、生活上關愛幫扶。
1927年，毛澤東率領秋收起義部隊到達江西省永新縣三灣村進行改編，首次提出“支部建在連上”，今天再次回顧“支部建在連上”的產生、發(fā)展歷程，總結其經驗、方法、作用，對今天加強黨的基層組織建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨具有重要的歷史意義和現實價值。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶，黨的十九大新修訂的黨章新增了第三十四條：“黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責?！敝Р奎h建方向明確，任重道遠，我們不僅要把支部建在機關學校農村，我們還要把支部建在城市社區(qū)、社會組織、工廠公司等非公有經濟組織，甚至建到扶貧一線“四支隊伍”里面，要徹底解決和改變支部弱化虛化的問題。履職做貢獻，平凡也美麗。只要我們始終心中有民、一心為民，始終同群眾想在一起、干在一起，就一定會為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進黨的建設新的偉大工程貢獻更大力量。
（來源：橫山宣傳）。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇五
11月，我很榮幸參加區(qū)直機關工委組織的北京清華.科技園基層黨組織能力提升研修班培訓學習。培訓內容有新時代社會經濟熱點問題的解讀、習近平新時代中國特色社會主義思想、基層黨組織建設與工作創(chuàng)新、新《中國共產黨紀律處分條例》等，培訓課程從理論上到實踐具有豐富的指導意義，通過一周的學習培訓，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，增強了做好本職工作的能力和信心。通過培訓學習，主要有以下兩方面體會。
一、理論知識得到了提升。
學習是進步的基石，我們常常把學習掛在嘴邊，但實際上真正像這樣全身心投入學習的機會很少，平時忙于工作，本次培訓班對于我本人來說，能夠系統(tǒng)地進行學習，確實是一次極好的機會。通過培訓學習，本人對黨的.基本理論的掌握更加系統(tǒng)了，領會和理解更加深刻了，自己的知識儲備更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，樹立全心全意為人民服務思想。在今后的工作實踐中，必須把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己行動的指南，切實提高政治理論素養(yǎng)，扎扎實實的做好工作，用科學的理論指導工作實踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者。
二、工作目標進一步明確。
參加這次培訓班學習，充分認識到了自己離新時代合格的黨員干部還有很大的差距，通過聆聽專家、教授的講授關于對基層工作的講解，更加明確了新時代干部的任務：
1、是抓好黨的基層組織建設。堅持黨員管理教育常態(tài)化。嚴格落實“三會一課”、“黨組織生活會”和“黨日活動”等活動，抓好“兩學一做”教育制度化常態(tài)化。
2、發(fā)揮支部服務功能，著力提高工作實效。基層黨支部的主要職能是教育、管理、監(jiān)督和服務，不能只是強調管理，安排任務，還要講究方法，科學推進組織建設，要注重相互協(xié)調，相互作用，做到政治上關心激勵，思想上交流疏導，學習上答疑解惑，工作上支持幫助，生活上關愛幫扶。牢固樹立黨建工作以人為本的理念，致力建設“服務型”黨組織。
此次培訓，本人不僅收獲多，同時，感悟強烈，深深的感覺到我們的工作存在著很大的差距，這些差距，需要我們不斷的加強學習，不斷的提升學習的力度，通過學習提升自我，通過學習他山之玉，更好的促進我們工作的發(fā)展。
（作者：路燈所陶宏斌）。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇六
新形勢下保證工商有為有位，樹立工商行政執(zhí)法機關的權威，必須要加強信息宣傳工作，宣傳工商職能、擴大工商影響、展示工商執(zhí)法成果、改善工商執(zhí)法環(huán)境、提升工商執(zhí)法權威，將工商隊伍積極的作為、過硬的作風、良好的精神風貌展示在黨和人民群眾面前。只有信息宣傳到位了，才能讓黨和人民增進對工商隊伍的了解，提高黨和人民對工商隊伍的信任度和支持度，提高工商隊伍在黨和人民群眾心目中的地位，才能在新形勢下進一步鞏固和發(fā)展工商和工商人的地位。
一、樹立科學發(fā)展思想，強化三個意識。
1、強化大宣傳意識。營造“比學趕幫超”搞信息宣傳的濃厚氛圍。壯大宣傳力量，造大勢，為新形勢下工商工作推波助瀾，加油鼓勁。
2、強化創(chuàng)新意識。積極開拓創(chuàng)新，在信息宣傳工作中力求做到立意新、角度新、語言新，思考上要有擴散性思維，面臨的新形勢和新問題，要努力做到“立足工商抓工商，跳出工商看工商，著眼未來研究工商”，真正發(fā)揮信息的前瞻性、指導性作用。
3、強化服務意識。努力拓寬信息領域，充實信息內容，提高信息實效，更好地為市場主體服務，為黨委政府決策服務，發(fā)揮信息宣傳工作的積極效應。
二、加強能力鍛煉，提升四種能力。
1、提高服務大局能力。要圍繞大局、大事、大勢，堅持“三貼近”，即貼近生活、貼近群眾、貼近社會，關注“三點”即社會熱點、群眾焦點、基層亮點，認真比對分析思考，善于“小中見大”，真正抓住傾向性、苗頭性問題。把握領導需求和關注點，信息只有為決策者所掌握和應用，其價值才能得以實現和放大。
2、提高調研能力。“三分寫七分采”。要提高調查研究能力，“下得深水摸活魚”。該要深入到基層采訪的要采訪，該要到市場主體中去了解情況的要去了解情況，該要到相關部門去咨詢的要去咨詢，采訪、了解、咨詢中的交談和體會是最鮮活的素材和語言，收集整理后才能出“活稿”、“大稿”。不能閉門造車，新形勢下存在“老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的情況。這就更需要信息工作人員深入實際，在實踐中提出問題，通過調查研究找到解決問題的方法，使工作上升到理性的高度，推動工作創(chuàng)新和突破。
3、提高信息反饋能力。各項工作落實過程中遇到什么問題，社會對工商評價如何，都需要收集反饋信息。對收集的信息要及時進行鑒別、篩選、提煉、綜合，只有這樣的信息才真實可靠，便于改進工作。對涉及工商部門的社情民意要經常關注，特別是對重要和重大的信息報送要敏感，要嚴格遵守時限要求，做到及時、準確、全面。有的信息，早一分鐘報送能促進問題解決，成為經驗；晚一分鐘報送就失去價值，成為教訓。因此，信息宣傳工作要勤思考、早發(fā)現、先抓住、快傳遞。對緊急信息要聞風而動，速采速寫速報。
4、提高文字寫作能力。文字寫作能力是從事信息宣傳工作的一項基本功，文字寫作能力的提高非一日之功，也永無止境，要做到“拳不離手，曲不離口”。所謂“文無第一、武無第二”，只要你愿意動筆、多練筆，每個人都能寫出受人尊重的東西。文字寫作能力的鍛煉沒有捷徑，最怕的是不動筆，只能在不斷地寫，反復地改，經常地總結中得到提高。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇七
對于黨建工作，我有以下幾點感悟：
一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為一名小學教師，要不斷地加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等各項規(guī)定。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要對得起學生、對得起家長和學校領導，盡心盡力為教育發(fā)展干好本職工作。
三、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習，警惕“小恩小惠、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好自己的職責工作。
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淺談如何做好信息宣傳工作心得篇八
摘要：當前，與經濟全球化適應，在世界范圍內，各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁。面對新形勢，加強和改進意識形態(tài)工作顯得尤為緊迫和重要，在這個過程中，如何充分發(fā)揮教育新聞宣傳的輿論引導、價值引導和文化引領功能，提升意識形態(tài)傳播能力，是每個教育新聞宣傳工作者必須認真思考和慎重面對的一個嚴肅問題，因為教育是意識形態(tài)工作領域十分重要的一塊陣地；是事關國家民族的千秋大業(yè)。
教育，是塑造人的大工程，是通過意識形態(tài)潛移默化的宣傳影響來改變和塑造人靈魂的偉業(yè)。意識形態(tài)是人類文化的重要組成部分，它影響著公民的世界觀、歷史觀、價值觀和人生觀。
當前，我國意識形態(tài)的主流是積極健康向上的，但也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。主要表現為西方敵對勢力企圖通過各種手段對作為社會主義國家代表的我們進行思想滲透，動搖馬克思主義在我國意識形態(tài)領域的指導地位；使我們恪守的理想信念受到了前所未有的沖擊和考驗，表現在部分民眾對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心；加上網絡傳播的盲目和無序，對新形勢下推進宣傳主流意識形態(tài)工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。
這就要求有關部門特別是教育新聞宣傳工作部門，要為正確的觀點提供更多的平臺和空間；要重視引導和宣傳，打好網上意識形態(tài)斗爭的“人民戰(zhàn)爭”。
二、教育新聞宣傳在意識形態(tài)傳播領域的定位與功能。
作，關系到黨和國家工作的全局，關系到國家民族的未來。因為社會主義和資本主義在意識形態(tài)的競爭核心就是對下一代人信仰的爭奪。
作為教育新聞宣傳從業(yè)者，承擔著傳播意識形態(tài)的重要職責，具體表現在：
1．把堅持正確導向放在教育宣傳工作的首位，堅持和諧穩(wěn)定積極向上，正面宣傳為主，唱響主旋律，堅持教育為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務。
2．把好政治關，以社會主義核心價值體系引導價值取向。堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程，引導教育輿論；堅持黨性原則，牢牢把握正確輿論導向，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力。
（一）打造一支綜合素質過硬的新聞宣傳團隊。
俗話說打鐵還需自身硬，打造素質過硬的新聞宣傳團隊，是在當今新形勢下做好教育新聞宣傳工作的首要條件。無論在革命戰(zhàn)爭年代,還是社會主義建設時期,新聞宣傳事業(yè)都發(fā)揮了重要作用；在當今全球經濟一體化、政治多元化和知識經濟迅速發(fā)展時期,新聞宣傳事業(yè)在推動世界和平與發(fā)展、社會文明與進步、技術革新與文化繁榮方面的作用更加突出。
概括的說，新時期,一個合格的新聞工作者必須具備以下基本素質。一是有良好的思想政治素質；二是具有廣博的文化知識和理論底蘊；三是要業(yè)務嫻熟并且要有干練的調查研究能力；四是要有健康的身心素質；五是要有高尚的職業(yè)道德情操。
具體到教育新聞宣傳工作者，需從如下幾個方面來提高團隊素質：一是充分認識新聞工作的重要性，做到頭腦清，眼耳靈，手腳勤，善捕捉，能把握，會協(xié)調；二是練好基本功：熟悉政策現狀，學會分析教育問題；三是努力學習新聞業(yè)務，逐步走向專業(yè)化；四是加強學校信息員隊伍的培養(yǎng)和訓練工作；五是紙媒網媒宣傳分工不分家，形成優(yōu)勢互補，增強宣傳服務功能；六是形成規(guī)范的操作流程，完善規(guī)范化運作管理；七是走出家門，注意發(fā)展同社會媒體的合作。
（二）做好教育新聞方向的選擇。
想要“生產”出一條好的教育新聞，就要在選題策劃時，緊扣當前教育事業(yè)發(fā)展的大方向，摸準脈搏，把握住當前我國教育重質量和公平的基本方向，否則選題容易過偏、過窄、過時。
1.提高質量是各級各類教育的發(fā)展重點，蘊涵著豐富的教育新聞選題。圍繞“質量”，在職業(yè)教育方面，可以關注職業(yè)教育如何提高技能型人才培養(yǎng)質量？職業(yè)院校怎么面向市場辦學？如何培養(yǎng)學生的實踐能力和就業(yè)能力等選題。在高等教育方面，可以關注高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、高水平大學和重點學科建設等問題。
2.敏銳捕捉教育領域的新問題新現象。由于教育本身規(guī)律性較強，導致教育新聞報道偏于靜態(tài)，不太容易找到選題。要打破這種局限，需要敏銳的新聞嗅覺來捕捉教育事業(yè)發(fā)展過程中出現的新問題和新現象，并衡量它們是否具有普遍意義和前瞻性。注意挖掘大教育領域，找到教育現象背后與經濟社會發(fā)展千絲萬縷的聯(lián)系，切勿將教育報道關注的視角狹窄化，就教育論教育。
3.了解國家的各級各類教育方針政策，增強分析教育問題的能力，提高報道水準和深度。了解政策，記者才能判斷選題是否有價值。教育新聞的行業(yè)性和政策性比較強，在選題策劃時如果不夠了解教育，或者對某些教育問題的復雜性和階段性認識不夠，選題有可能外行，立意偏頗或者錯誤。
思想和文化思潮的可乘之機。而策劃式宣傳在了解受眾需求方面有著相對較為完善、科學、人性化的渠道和手段，貼近性和主動性更為突出，容易為廣大師生喜聞樂見。
新聞策劃需要創(chuàng)新。教育新聞要想吸引眼球，必須注重宣傳項目的策劃創(chuàng)新，要把握重點，策劃時要從受眾的需要出發(fā)，多考慮如何增加信息的密度和有效信息的含量；要全盤考慮，除了選編重點稿件，還可考慮注意選編有教育意義的社會新聞、寓教于樂的新聞等多種類型的稿件，使受眾特別是廣大師生從中獲取多方面的信息。
（四）加強突發(fā)事件和敏感事件中的新聞輿論引導。
胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上指出，堅持正確導向，有效引導社會輿論，鞏固積極健康向上的主流輿論，努力營造良好輿論環(huán)境，是宣傳思想工作的重要任務。這就表明，恪守正確的輿論導向，已經成為新形勢下媒介報道的方針之一和新聞媒體日常工作的一部分。因為新聞輿論引導，本身包括兩層含義，一是指對新聞輿論進行引導，二是指以新聞輿論對社會輿論進行引導。
由于危機事件和敏感事件本身與人們的實際生活和切身利益息息相關，因此，當面對具體的事件發(fā)生時，新聞媒介的任務不再僅僅是單純的進行信息的傳播，而是需要成為一個發(fā)表意見、影響輿論的場所，并把能了解到的事件情況提供給公眾，適當地宣傳來自高層的正確觀點或應對策略，從而在一定程度上影響公眾的思想和行為，使整個社會力量朝著正常的方向前進。
總之，我們要充分認識教育新聞宣傳工作的重大意義，更好地發(fā)揮教育新聞宣傳工作在推動教育發(fā)展、引導師生想、培育社會風尚、促進社會和諧等方面的重要作用；為營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的社會主義良好氛圍略盡綿薄，不辱教育者和新聞宣傳工作者的神圣使命。
參考資料：
1.2008年6月20日胡錦濤同志在人民日報社考察工作時的講話。
2.論新時期記者應具備的素質2011年3期《新聞論壇》王潔濱；
煙臺汽車工程職業(yè)學院。
趙桂平。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇九
《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經過。以下是為大家整理的淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作【9篇】,歡迎品鑒!
新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作，作為怎樣體現?我認為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為?？喟緵]有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。
來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重?？傊嘧鲆恍┳尰鶎油緷M意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。
處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權觀念和官本位意識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，吾日三省吾身。要常駐機構思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到驚濤拍岸息巋然。
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。作為機關的黨員干部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞五湖四海，講團結和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂方、圓，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則;所謂進、退，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進;所謂屈、伸，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的后院。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求，就是因為國和家密不可分。所以，處理好小家與大家的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經常用防微杜漸四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂家門不正，多出倒逆，妻賢夫禍少。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。
內容提要：煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，肩負著搞好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，做好新時期的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標任務的實現具有深遠的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。
關鍵詞：紀律監(jiān)察企業(yè)。
目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經濟體制還沒有完全建立起來。主要表現在，一是市場對資源的基礎性配置作用沒有得到充分的體現，政府干預市場、地方保護主義等非市場經濟行為隨處可見。二是維護市場經濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經濟國家相比，還有很大差距。三是建立現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，還有很長的路要走。雖然我國大多數國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。
多數企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現象非常普遍。四是國家對國有資產的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現管人、管事、管物三者分立的現象。五是社會中介機構不健全，不能依法對企業(yè)的經營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產的流失和腐敗的產生提供了土壤。在現實面前，我們要想確保國有資產不流失，預防和消除腐敗現象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產流失，預防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
在社會主義市場經濟條件下，企業(yè)是以追求經濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經濟效益，是企業(yè)的第一要務。因此，煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想，堅持以生產經營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現國有資產保值增值。
重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產經營服務。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產經營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經濟效益服務。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產與呆壞賬、資金成本管理、固定資產投資、物資采購供應、油品銷售管理等;二是加強企務公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
為了給企業(yè)生產經營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關心的生產經營重大問題作為企務公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設項目招投標、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權的落實，促進企務公開，維護職工合法權益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。
(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀檢監(jiān)察工作。
一是加強教育，健全機制，完善制度。
加強反腐倡廉日常教育。要堅持預防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結合發(fā)展社會主義市場經濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。
堅持上級為主，上下結合，內外協(xié)調，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領導、中層干部、物資采購人員、財務會計人員、工程建設人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀和上級條規(guī)外，還要結合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴肅性和約束力。
二是強化領導，落實責任，嚴格考核。
企業(yè)要明確黨風廉政建設工作的領導機構和責任，健全完善黨風廉政建設責任網絡體系和實施考核細則，層層簽訂責任書，形成橫到邊、縱到底、層層負責、上下聯(lián)動的責任機制;貫徹黨政“一把手”負總責，誰主管誰負責的原則，抓好責任分解、責任考核、責任追究的重點環(huán)節(jié);加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，使黨風廉政建設責任制落到實處，促進企業(yè)物質文明、政治文明、精神文明建設健康協(xié)調發(fā)展。
三是查辦案件，標本兼治，綜合治理。
要認真落實《中國共產黨紀律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現案件線索;二是查處違法違紀案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為，要進行深入調查。情況屬實的，嚴格按照程序，認真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標準，嚴格辦事程序，公開辦事結果，維護良好的生產經營秩序，標本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀的環(huán)節(jié)，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
紀檢監(jiān)察干部素質不一，加上紀檢監(jiān)察工作是涉及多學科、多領域的綜合性工作，特別是市場經濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓措施。當前，除了重點培訓紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓，提高處理各種復雜問題的能力，使每位紀檢監(jiān)察干部成為紀檢監(jiān)察方面的行家里手。
培訓方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓，僅靠紀檢監(jiān)察干部立足崗位自學或上級部門組織專項培訓，只能從感性上提高認識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當時機，組織基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓或系統(tǒng)培訓，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀檢監(jiān)察部門跟班學習的輔助培訓方式，進行有針對性地培訓學習，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。
如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念，紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀委屬于黨內機構，主要監(jiān)督黨的領導機關和領導干部，特別是主要領導干部；職權是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構，監(jiān)督所有行使公權力的公職人員，職權是監(jiān)督、調查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設監(jiān)委，紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。
一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領導。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。
二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設，開展反腐敗工作，要明確“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況，要按照“三轉”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，做到重點工作抓責任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調，不越位。
三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設和反腐敗工作，在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時，班子成員負有“一崗雙責”，要對照黨風廉政建設主體責任清單認真落實，不能把黨風廉政建設和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事，在管好自身分管部門業(yè)務的同時，必須管好分管部門的黨風廉政建設工作。
四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀委委員可能已經忘記了自己的身份和職責，大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作，必須發(fā)揮紀委委員的作用，紀委書記要做好黨風廉政建設的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權利的維護等；紀委委員要發(fā)現和反映黨員領導干部中存在的問題，帶頭落實紀委的決定，對紀委工作進行深入調查研究，積極建言獻策。
五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中，就紀檢監(jiān)察工作而言，強調紀委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情，特別是對風險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準確，履行好監(jiān)督、調查、處置職責，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調查等。
六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構，目前有些企業(yè)紀委在黨群部設立，監(jiān)察在其他部門設立，不利于工作，所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊，設紀檢監(jiān)察室，成立機構合署辦公，明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復好。
七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質參差不齊，所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高其履職能力。充分調配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導，對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調離，打造忠于職守、敢于擔當、素質過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。
總體而言，紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風清正氣，才能促進企業(yè)高質量發(fā)展。
紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔著國有企業(yè)內部黨組織和行政組織和企業(yè)經營效率效能的三重監(jiān)督職責，三重監(jiān)督職責，相輔相成，互相關聯(lián)，缺一不可。
具體體現和他們的相互關系是：抓黨的紀律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質，有效促進行行政轉轉作風、轉方式，有效提升經營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經營效率效能;企業(yè)經營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。
加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現代化建設給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內部，紀檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質也有相應的提高?？梢哉f紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現很多不足，因此國有企業(yè)應該注重對內部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。
紀檢監(jiān)察工作想要順應時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉職能、轉作風、轉方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現狀的紀檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設必須要結合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行，要將企業(yè)的黨風廉政建設深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產經營活動提供服務，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產經營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經營實際，不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產經營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務好企業(yè)的生產經營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
國有企業(yè)的黨風廉政建設必須要有相應的制度進行保障，紀檢監(jiān)察工作也需要相應的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經過時的要及時取締，根據新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。
對于建設企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎上完善權力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中，一定要結合企業(yè)實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務。
紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產經營活動為重心，積極主動的深入到生產的最前線，充分結合企業(yè)經營的實際情況，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務企業(yè)經濟發(fā)展的方向上，紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產經營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經營生產開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產經營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內容中以降低企業(yè)成本為第一要務。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結合，積極參與到企業(yè)改革建設中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風廉政建設滲透到企業(yè)決策、管理、生產和經營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。
在國有企業(yè)，紀檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結合”制度，推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構建聯(lián)系協(xié)調、業(yè)務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。習近平總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是光輝的馬克思主義綱領性文獻，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領，是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人，更要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，強化使命擔當，矢志不渝做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面：
一是糾正“四風”要不息。“作風建設永遠在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖，對不收手、不知止，頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關注新動向，對各種隱性變異的“四風”問題，不斷采取新招數，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，推動了黨風政風的轉變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現了一些“雜音”，對此，習近平總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。
三是制度建設要跟進。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設、制度落實為抓手，切實加強黨風廉政和機關作風效能建設；健全約束機制和積極推行民主決策機制。
近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱巨，國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責任就必須把政治建設擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。
一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、檢查、考核，完善責任傳導和責任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領導和支持，增強紀委的權威性和組織協(xié)調力度，以紀律性保證組織性。
二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，督促領導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，規(guī)范權力運行，突出對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細化權力清單，加強廉政風險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產、經營、管理制度之間的有效銜接，把權力關進制度的籠子里，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。
三是要嚴格責任追究，實現追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀委相關人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀條規(guī)嚴查權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
四是要加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅持不懈糾“四風”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力，用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀，更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰(zhàn)經驗交流”，半天的時間，對于一個已經從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。
首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領著清朗與激情邁步前進。
其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?！保褪且懈鼘I(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規(guī)，還要其他領域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關系，牢記心中主責主業(yè)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。
“兩學一做”學習教育是黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，紀檢監(jiān)察機關作為黨內專責執(zhí)紀監(jiān)督的機關，承擔著激濁揚清、懲貪治腐的神圣職責，在黨內教育延伸拓展的過程中理應走在前、做表率，用黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效檢驗學習教育，讓全校廣大師生切實感受黨風政風新氣象、新變化。
王岐山說，學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升，循環(huán)往復的過程，永無止境。全校紀檢干部要結合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習當做一種工作需要，一種政治責任，一種精神追求，一項當前十分緊迫的任務。要原原本本學黨章，要深學細學《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內法規(guī)，要全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話，科學判斷黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，準確領會中央、省委和省教育工委的新部署，從而聚焦主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持紀嚴于法、紀在法前，實踐好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，綜合運用提醒談話、談話函詢、批評教育等方式開展監(jiān)督，推動黨風政風持續(xù)向好。
堅決杜絕借工作忙、應酬多而“沒空學”，知識多、學歷高“不用學”，年紀大、經驗足“不要學”的思想，要時刻以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學習。在工作中準確、科學地使用紀言紀語描述問題，切實增強履職能力。
在紀律審查中，紀檢干部直接面對尖銳的矛盾，受到來自各方面的阻擾時，要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，在面對各種誘惑時要一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力要百折不撓、毫不退縮。
圍繞學校黨政中心工作紀檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作：
一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風”問題不放，緊盯“四風”問題新動向、新表現，堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風”問題。對不收手、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題案件，發(fā)現一起、查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，把糾正“四風”問題往深里抓、實里做，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是深入推進專項工作。結合四個專項治理專項整治、嚴查教育扶貧領域突出問題專項整治、廉政風險防控材料的修訂匯編等，在工作中勇于擔當，做到有事不避難，接受任務不議論，落實工作不遲疑。要敢于帶頭抵制不正之風，敢于攻堅克難。在落實全面從嚴治黨要求中，要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗，確保學校事業(yè)健康發(fā)展。
三是暢通來信來訪和網絡等各種信訪舉報渠道，完善黨風廉政建設聯(lián)席會議等相關制度。嚴格按照新要求認真、規(guī)范辦理信訪舉辦件，堅持“一案雙查”，落實“一崗雙責”。
習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得人心?！弊鳛榧o檢監(jiān)察干部，“打鐵還需自身硬”，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，無論在工作上，還是在生活中，都要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，從大處著眼，小處著手，管好自己的行為，恪守住清正廉潔的底線，才能行得正、立得穩(wěn)，說話、辦事才有底氣，履行職責才能不偏不倚，關鍵時刻才能敢于碰硬，查處腐敗才能毫不手軟。
正人先正己，紀檢干部作為監(jiān)督者，決不能只嚴于律人，而疏于律己。必須在作風上有更高更嚴的要求，要以高度的政治責任感和事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，做到不論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”，始終保持紀檢干部的浩然正氣和政治本色，努力做讓黨放心、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士。
中央紀委七次全會審議通過了《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，把紀委的權力關進制度籠子?！兑?guī)則》的制定實施，是中央紀委落實全面從嚴治黨要求的具體行動，充分表明了紀檢監(jiān)察機關嚴格自律的責任擔當和堅定決心，向全黨全社會昭示，執(zhí)紀者有著更為嚴格的紀律要求。全校紀檢干部要積極行動起來，走在前、做表率，敢于擔當，秉公執(zhí)紀，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，嚴防“燈下黑”，用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為推進學校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
x天時間，企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作，對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓活動，聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導，是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。
“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領；把紀律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調銜接四個監(jiān)督；必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o檢監(jiān)察機關是黨和國家監(jiān)督專責機關，紀檢監(jiān)察干部是政治干部，任務是政治任務，講政治是紀檢監(jiān)察機關最鮮明的底色”。可以說，紀檢監(jiān)察機構如何督促黨員領導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現的目的。
常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設為統(tǒng)領，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀檢監(jiān)察機關必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導向，著力發(fā)現和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
當前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結合企業(yè)實際，我認為開展好當前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設，踏實做好政治“體檢”這項政治任務；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關鍵少數”，緊抓企業(yè)經營決策、選人用人、產權交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現和懲治一批不作為、亂作為，不擔當、怕?lián)煹念I導干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔當的領導干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十
傳遞，就不會引起領導的重視，不會取得社會的關注和理解。也是說，只有做好信息宣傳工作，才能得到各級領導的重視，只有加強信息宣傳工作，才能使社會各界了農業(yè)綜合開發(fā)戰(zhàn)線，給與關注，進而提高我們的社會地位。只有加強信息宣傳工作，才能夠提高隊伍的政策、業(yè)務水平，才能提高隊伍的綜合素質、戰(zhàn)斗力和凝聚力。只有加強信息宣傳工作，才能充分發(fā)揮我們部門的職能作用，向廣大農民提供科技服務、市場信息。所以說，各市縣一定要充分認識宣傳通聯(lián)工作的重要性、必要性和緊迫性。
搞好信息宣傳工作主要措施：做到三個轉變，準確把握“四情”。做到三個轉變：一是數量向質量的轉變。多數縣側重信息數量，忽視質量，呈現出濫竽充數的現象，造成人力、物力、財力的浪費。我們必須擯棄那種單純只為加分、考核評比而寫的信息，要端正態(tài)度，寫出有價值、典型性、真實性的高質量信息，切實發(fā)揮信息對領導決策的導向作用。二是喜憂結合，側重點的轉變。工作中，我們報難、報憂的信息或者調研報告幾乎沒有，這對領導掌握全局情況，特別是難點、熱點問題不能及時獲悉和妥善處置，一定要立足實際，該報喜時報喜，該報憂時報憂，轉變?yōu)榱瞬唤o領導添麻煩，不挨批的思想和動機。三是滯后性向時效性的轉變。各單位一定要抓住信息的時效性，緊扣信息主題，及時將有價值的信息上報市局，真正做到早有早報、早報早知、早知早處理。
準確把握“下情”，開啟工作思路。圍繞領導各個時期、各個階段領導關注的熱點、難點、焦點問題，立足于高起點，深入基層調查研究，見微知著，小中見大，把最詳實的“下情”匯編成有問題、有分析、有建議的信息，力爭做到領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未示有所行。三是準確把握“內情”，宣傳推介典型。要總結我們畜牧水產系統(tǒng)工作中的一些工作動態(tài)、新成就、新典型、新經驗，及時向市委、市政府匯報和向外宣傳，進一步引起市委、市政府主要領導的高度重視。四是準確把握“外情”，學習借鑒經驗。多收集經濟發(fā)達地區(qū)的好經驗，好做法、好思路，集中編發(fā)信息，拓展領導的思路，較好地發(fā)揮智囊作用。
總之，各級領導應從戰(zhàn)略的高度，正確認識新形勢下加強農業(yè)綜合開發(fā)信息宣傳工作的重要性，千方百計做好這項工作，通過內容豐富，形式多樣的宣傳，來擴大農業(yè)綜合開發(fā)的影響，鼓舞廣大開發(fā)工作者的斗志，贏取社會各界對農業(yè)開發(fā)工作的認同和支持，為農業(yè)開發(fā)工作營造良好的環(huán)境，不斷推進農開工作向前發(fā)展。
執(zhí)筆人：韓玉申負責人：霍明澤。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十一
信息宣傳工作是一個單位、部門工作的一個重要環(huán)節(jié)。隨著形勢的發(fā)展，信息宣傳工作越來越顯示出它的重要性。筆者從事信息宣傳工作三十多年，發(fā)表新聞、信息報道等文章有上千余篇，連年都評為優(yōu)秀通訊報道、信息員，在本行業(yè)系統(tǒng)內信息宣傳報道業(yè)績名列前茅?，F根據本人工作實踐如何搞好信息宣傳工作，淺談以下幾點體會。
所謂圍繞一個中心，就是圍繞本單位中心工作做文章。拿我們單位的中心工作來講，就是要抓安全、經營、服務等工作。信息宣傳工作就是要圍繞這個中心去選采寫課題，這樣信息宣傳就有了生機和活力。幾十年來，我采寫稿件，都是緊緊圍繞經營、安全、服務工作這一中心來開展，對本單位發(fā)展起到了積極促進作用，企業(yè)形象得到了很大的提升。
開展中心工作，一個時期有一個時期的重點，每年、季、月度都有工作的重點。信息宣傳工作抓住每一個時候的重點，也就抓住了信息宣傳的關鍵，達到了“準確、及時、有用”的效果。抓住這個關鍵，信息宣傳工作就有用武之地，從而提高了信息宣傳工作的價值。一直以來，我除抓住本單位經營、安全的宣傳外，瞄準了上級布置的每一階段開展的主題活動，緊緊切入當前形勢的主題，對每一階段的重點工作進行宣傳采寫，提高稿件的采用率。實踐證明：緊跟某一階段工作重點的鮮活材料，既可傳播信息受讀者的歡迎，又容易被政府、上級行業(yè)及各級新聞媒體采用。
當前發(fā)展日新月異，市場競爭激烈殘酷，我們各個方面都要和時間賽跑。信息宣傳工作也不例外，必須緊緊跟上形勢，如果跟不上，就會被甩在后面。因此，做信息宣傳工作就是要抓住一個快字，這個快字就是快搜信息素材，快撰寫稿件，快出稿件，迅速傳遞到領導和讀者手中，讓這些成品進入“市場”，發(fā)揮效能，將會起到不可計算的作用。特別是對季節(jié)性工作、重大節(jié)日活動的報道，更關鍵。在這一點，自己體會較深。筆者積極參與上級主辦與本單位有關專題活動，將文字稿件及時傳送到各類新聞媒體，在第一時間內將本單位的宣傳活動展示給社會，這樣就會起到很好宣傳作用。設想一下，一起參加活動的單位有幾十個，如果我不是在第一時間內將稿件報送出去，就是再好的稿件也只能成為昨日黃花，留下深深的遺憾。
創(chuàng)新是做好信息宣傳工作永恒的主題?！拔乃瓶瓷讲幌财健笔莿?chuàng)新的靈魂，把握好創(chuàng)新的主攻方向，首先是思想觀念上要創(chuàng)新，要敢于解放思想，把握需求，總攬全局，看問題要有超前意識和前瞻性。其次要“多學、勤思、勵行”，不斷加強對新理論、業(yè)務知識的學習，筆者通過不斷自學業(yè)務專業(yè)知識，收獲較大，取得國家職業(yè)高級秘書資格證書、大學中文系“新聞采訪”專業(yè)畢業(yè)證書。通過不斷學習、工作實踐能增加自己對信息宣傳的預警性，善于從事物的“早、小”處著眼，小中見大，透過現象看問題，虛中求實。再就是信息宣傳的工作方式上要創(chuàng)新。緊跟形勢，加快信息化建設步伐，實現大容量、大視野反映，不讓每一個好的信息宣傳素材從身邊悄然溜走。
級領導及時了解到基層中隊的工作動態(tài)，因此寫一篇條理清晰、表述清楚的滅火救援類消息是對每個消防報道員的基本要求。如今消防部隊基層宣傳報道員大多數是面向社會招聘的，每名基層宣傳報道員文化素質參差不齊，寫作水平不等，加之人員變動頻繁，基層撰寫的信息稿件中存在諸多問題。筆者作為一名基層宣傳報道員，根據基層宣傳報道員應具備的寫作、攝影、攝像等方面條件提出幾點淺議，以促進基層宣傳報道員做好滅火救援類消息報道工作。
關鍵詞：消防滅火救援消息。
消防部隊是突發(fā)性事件應急救援的專業(yè)隊伍，毫不夸張的說，有消防車出沒的地方就必定有新聞，每一次滅火救援都可以是一個吸引眼球的新聞題材。然而，縱觀消防部隊內部各個網站，在諸多滅火救援的簡訊報道中，能讓讀者影響深刻的報道并不多，讓讀者引發(fā)思考和爭論的報道更是少之又少。因此，能吸引讀者的標題、豐富真實的內容及富含高質量的新聞圖片等條件是構成一則好的信息報道應具備的條件。
一、好信息報道取決于一個好標題，好標題是吸引眼球的關鍵。好的開始，是成功的一半。一個好的標題，往往能很快吸引住群眾的眼球，激發(fā)起群眾內心強烈的好奇心，使得他們不得不點開標題看下去，從而達到宣傳的目的。相反，如果一篇稿件的標題過于平淡，就很難引起讀者的注意，任憑稿件的內容多么豐富、多么深刻，也會被人“視而不見”，不久就會在眾多稿件中“沉底”，這樣寫稿也就失去了原本的意義，做了一回無用功?？梢?，擬一個好的標題是消防部隊宣傳稿件創(chuàng)新寫作的第一步，也是極為關鍵的一步。這就需要我們在撰寫題目時打破常規(guī)，滲透創(chuàng)新思想，注重標題的新鮮、活潑和生動性。
例如：一個學生被“魔戒”套手，消防官兵運用了何種工具，采取了何種措施，幫助學生摘除掉卡在手上的鋼戒指。如果發(fā)生此類事件，我們在宣傳報道中大致都是采用“戒指套牢手指消防迅速摘取”、“戒指咬手消防成功摘除”等。相同的事件，筆者曾在某個報刊以《多少錢？》為標題進行了報道，文章敘述了該女中學生被鋼戒指卡住手指后，生活如何的受到困擾，到首飾店、五金店、醫(yī)院四處求助未果后，把最后一絲希望寄托給了消防隊，消防員成功幫其解困后，該女中學生天真的問了消防員一句：“要多少錢？”逗樂了所有在場的消防員。因此，在寫滅火救援新聞報道時，我們不妨把觀察的視角放廣闊一點，多去了解、掌握一些救援行動之外的新聞素材；不妨以一個看客身份，多旁敲側擊描述一些救援行動之外的情節(jié)，或許能取得意想不到的宣傳效果。
二、一篇稿件的好壞取決于細節(jié)描述，細節(jié)是決定成敗的關鍵。俗話說：“好新聞需要好素材，好素材主要是要懂得抓住事件重點，并進行有針對性的細節(jié)描述。從目前的寫作報道來看，大多數宣傳報道員在信息報道中只是純粹的涉及到事件中人物、時間、地點、經過、原因、結果等六大要素，忽視了對現場場景、周圍環(huán)境、現場人物的語言、動作、表情、面貌、性格的描寫。在滅火救援中一些細節(jié)性動作的描寫，一個經典的細節(jié)，往往能成為一篇新聞報道的側重點，成為吸引讀者眼球的“賣點”。比如在滅火救援現場，消防員干裂的嘴唇、煙熏后的臉、跑步的姿態(tài)、抓水槍的動作；現場內部的煙、火、水；群眾的神態(tài)、對話、表情等等，這些都是可以刻畫出消防官兵在救援所要面對火魔的堅強。
以下就曾在消防部隊內網發(fā)表的一篇報道與某個報社所寫的報道進行比較。
前者：內部宣傳報道員在寫作中只是用短短的一句話“架設兩組水槍陣地從東西兩面進入撲救，其余人員配合中隊從正面撲救，在消防人員向火場澆灌數十噸水后，大火得到有效控制，時被撲滅”，從這篇報道來看，毫不表現出消防隊員克服危險、困難、艱辛等情景，讓讀者讀起來感覺枯燥無味，沒有一點懸念。
后者：同樣一篇滅火救援的新聞報道中，報社記者著重刻畫了“消防戰(zhàn)士先是利用石頭砸破玻璃，再向火場內部噴水”、“消防戰(zhàn)士與公司員工如何進行搶救貨物”、“消防官兵發(fā)現消火栓沒水，只能從遠處運水進行滅火”、“消防戰(zhàn)士從火場出來后，身上沉重的救援裝備還來不及卸下，就抓起礦泉水瓶，一口氣連續(xù)灌下好幾瓶?！庇辛诉@樣的細節(jié)，就無須在用過多的語言說明消防戰(zhàn)士在火場內部如何的忍受煙熏火燎，如何的高強度作戰(zhàn)，而是讓讀者自己去體會和思考。
三、擁有生動的文字描述，要附上高質量的照片才會更有說服力，更顯逼真。作為我們從事消防宣傳工作的報道員來講，除了文字以外，圖片素材具有獨特的優(yōu)勢，有時一篇報道加上一幅圖片就能更好展現出立體宣傳效果，就能圖文并茂地向社會宣傳消防知識。大家只知道數碼相機方便快捷，容易上手，照不好刪除掉重新照，但是要知道有的新聞，有的畫面是不會重復出現的，所以，既然我們要熟悉掌握手中的“武器”。如何用好手中數碼照像機，拍攝出高質量的消防新聞圖片，扎實開展消防宣傳報道工作，下面筆者結合自身工作實踐，淺談一些粗淺的認識。
（一）一張高質量的消防新聞圖片，除了新聞性、時效性外，其成敗還取決于瞬間抓拍的技巧?；鶎酉啦筷犑菧缁饟岆U救援為中心任務的專業(yè)化部隊，主要是處置突發(fā)性事件?，F場攝影講究新聞價值，形象價值和現場紀實性之外，還包括瞬間造型的生動性。這就需要宣傳報道員在現場攝影過程中靈活運用瞬間抓拍的技巧，抓拍的照片能夠充分體現消防官兵英勇作戰(zhàn)，展示了紅門衛(wèi)士風采。
（二）要拍攝出好的消防新聞圖片，應選取合適的拍攝方位和角度。選取不同的拍攝方位和角度，將直接影響圖片視覺沖擊力的強弱。同樣的事件現場，選用順光或逆光拍攝，仰拍或俯拍，都會影響圖片的最終效果。報道員在現場要多看、多動腦以確定最佳拍攝方位。一般來說，俯拍和仰拍可以在一定程度上增強圖片的視覺沖擊。
（三）在消防新聞圖片中要看出鮮明的主題、突出的主體以及消防部隊的特點、特色。圖片資料并不是漫無目的的，都是有中心思想和主題。所以，報道員要時刻抓拍與中心思想和主題有關的影像，帶著主題進行拍攝。同時，拍攝時務必突出新聞圖片的主體。宣傳報道員必須始終注意事件主體(主要人物)的變化，死死盯住不放，在其頻繁的變化中掌握運用拍攝高度，抓住拍攝時機，充分利用有效的畫面構圖和現場有限的光源準確曝光，為一幅完美的消防新聞圖片打下堅實的基礎。
四、滅火救援現場現場記錄之——“攝像”。攝像技術可以將火災的發(fā)生、發(fā)展蔓延、火災現場的勘驗過程等各種復雜情況及其在時間和空間中的關系記錄下來，以獲得客觀、真實、連續(xù)的視覺形象。攝像技術也可以在信息傳遞、消防宣傳教育、戰(zhàn)術講評等方面起到特有的作用?；馂默F場攝像與火災現場攝影相比，除了具有共同的客觀真實性以外，還有其自身的顯著特點。
1、信息豐富。攝像機對現場可以進行多視角、多側面的連續(xù)動態(tài)記錄，沒有照相張數和畫框的限制，對現場的表現做到真正的全面客觀。
2、立體性?，F場攝像的電視畫面不同于現場照片，攝像機鏡頭拍攝的畫面是動態(tài)的，可以反映現場的空間距離，表現現場的縱深感，尤其是攝制的立體聲能準確地還原三維空間的聲音信息。
3、簡便性?，F代的攝像設備功能多，操作簡單，對現場光線照明條件要求低，只要按下rec鍵，就能把進人鏡頭的畫面攝制下來，并可以保證較好的質量。
一般情況下滅火救援現場攝像可以分為五個內容：
1、到達火災現場或者救援現場后，首先拍攝現場全景，即站在較高的地方對事故發(fā)。
生的現場。
2、全景拍攝完畢后，即可以突出拍攝火災或救援現場的嚴重性，比如突出拍攝火勢大小、燃燒物質、火場被困人員。
3、突出現場或事故嚴重性后，即可拍攝消防官兵投入戰(zhàn)斗的細節(jié)，比如鋪設水帶、手握水槍滅火以及指揮員指揮滅火，也可以拍攝救援官兵深入火場搜救被困人員（背、拉、抱、抬、扛）被困者。
4、火災撲救后或搶險救援結束后，可對火災、搶險救援現場進行拍攝，突出現場遭火劫、或者車輛等事故的嚴重性。
5、整個過程拍攝完后，可對火災、救援現場及現場周邊人員進行采訪，比如詢問（火災什么時候發(fā)生的、火災發(fā)生時你是否在現場、發(fā)生火災后可否有人組織自救和滅火、火災的房間里面是否有人員被困）等等。
五、信息報道必須迅速及時宣傳。新聞報道具有很強的時效性，特別是動態(tài)信息，在時間上應力求短、快。如果說真實是信息的生命，那么快捷往往是決定信息生命力強弱的重要環(huán)節(jié)。許多宣傳報道員在信息題材的選取上、信息質量上都很到位，但因工作繁忙等諸多原因，未能及時投稿，使新聞成了舊聞，這樣的稿件如何能夠采用？正如過期的報紙乏人問津是一樣的道理，一篇信息一旦失去了時效與時新，相對的，它所具備的“身價”也將隨之大打折扣。
總之，新聞宣傳工作不僅要求宣傳員要有一定的寫作功底，更要求宣傳報道員要有敏銳的思維和善于發(fā)現、挖掘單位內部新聞眼光，只要持之以恒地把握信息宣傳工作的要領，從宣傳工作中不斷總結經驗和教訓，信息稿件的上稿率就會得到提升。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十二
創(chuàng)新。
6月20日，在人民日報創(chuàng)刊60周年之際，xx來到人民日報社，親切看望人民日報工作人員，并發(fā)表重要講話。xx的重要講話深入闡述了新聞宣傳工作的重要地位和作用，深刻分析了新聞宣傳工作面臨的形勢和任務，明確提出了新聞宣傳工作的根本要求?！吨v話》提出了一系列新聞宣傳工作的重大理論觀點和重要工作部署，充分體現了馬克思主義新聞觀，豐富和發(fā)展了中國特色社會主義理論體系關于新聞宣傳的重要思想，是對改革開放以來新聞宣傳工作理論成果和實踐經驗的系統(tǒng)總結，是在新的歷史起點上開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面的綱領性文件，對于我們做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作，具有十分重要的指導意義。
新聞輿論處在意識形態(tài)領域的前沿，對社會精神生活和人們的思想意識有著重大影響。當今社會是個信息爆炸的時代，隨著經濟社會快速發(fā)展和科技不斷進步，信息傳遞和獲取越來越快捷，新聞輿論的作用越來越突出。特別值得注意的是，當前，世界范圍內各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，“西強我弱”的國際輿論格局還沒有根本改變，新聞輿論領域的斗爭更趨激烈、更趨復雜。
統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作是為統(tǒng)戰(zhàn)工作服務的。新世紀新階段，統(tǒng)一戰(zhàn)線具有重要地位和作用。xx同志指出，“統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨奪取革命、建設和改革事業(yè)勝利的重要法寶，是我們黨執(zhí)政興國的重要法寶，是實現祖國完全統(tǒng)一和中華民族偉大復興的重要法寶”。黨的十七大報告指出,“促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系的和諧，對于增進團結、凝聚力量具有不可替代的作用?！?/p>
創(chuàng)新。
主教，呼吁中國的天主教徒統(tǒng)一到他的權威之下，攻擊詆毀中國天主教愛國組織，威逼愛國神職人員效忠教廷，呼吁中國政府認可地下主教，這是批著宗教外衣對我國內政的嚴重干涉。在階層問題上，國內一些民眾提出要清算非公有制經濟人士的“原罪”，說他們中間的一些人“為富不仁”，一些民眾甚至產生了“仇富”心理。
在這樣的情況下，統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作任務更為艱巨、責任更加重大。因此，做好新聞宣傳工作，關系“五大關系”的正確認識和處理，關系統(tǒng)一戰(zhàn)線“三個重要法寶”作用的發(fā)揮，關系統(tǒng)一戰(zhàn)線“凝聚人心、匯聚力量”根本任務的完成。我們一定要充分認識肩負的重大責任，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚認真負責的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)做好統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作。
新形勢賦予統(tǒng)戰(zhàn)工作新任務。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，新時期統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作要高舉旗幟、圍繞大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務富民強省、構建和諧××為主題，以統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策、中心工作、重要會議、重大活動和重點人物宣傳為重點，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，營造××統(tǒng)一戰(zhàn)線蓬勃發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
創(chuàng)新的貢獻;宣傳加公經濟人士投身××發(fā)展，以新型工業(yè)化的理念帶動現代農業(yè)發(fā)展的成績和經驗;宣傳海外人士參與××發(fā)展，推動××對外開放的先進典型和事跡;宣傳黨外知識分子開展“科技創(chuàng)新、貢獻××”主題活動，助推××發(fā)展的進展與成效;宣傳以政治交接學習教育活動為平臺協(xié)助民主黨派全面加強自身建設，以高層次黨外代表人物培養(yǎng)為重點加強黨外代表人物隊伍建設，促進多黨合作事業(yè)發(fā)展的舉措和成效;宣傳我省佛教、道教、天主教省級組織換屆及天主教自選自圣主教工作;宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線開展社會服務、扶貧幫困及幫助災區(qū)人民開展災后重建工作等方面所作的貢獻。
著眼擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線影響，大力宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面的重要代表性人士。大力宣傳各民主黨派和無黨派代表人士、各級非中共人大代表政協(xié)委員在參政議政、民主監(jiān)督中的重要作用，宣傳各級黨外領導干部在積極履行自身職責、促進經濟社會發(fā)展中的突出成績，宣傳××省宗教界及其代表人士關注民生、扶危濟困、共創(chuàng)和諧所作的貢獻，宣傳新的社會階層人士尤其是非公有制經濟人士致富思源、富而思進、回報社會的的先進典型和先進事跡，宣傳“科技創(chuàng)新、貢獻××”主題活動中涌現出來的優(yōu)秀黨外知識分子的先進典型和先進事跡。讓全社會更好地了解和認識統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面代表性人士，為他們的成長搭建更好的平臺。
xx的講話著重強調要把提高輿論引導能力放在更加突出的位置，并就提高輿論引導能力從5個方面提出了明確要求，是我們做好統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作的強大思想武器和行動綱領。要堅持正確輿論導向，提高輿論引導能力，宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒。
首先，必須堅持黨性原則。黨性原則是統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作的靈魂和生命。必須牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，始終與黨中央保持高度一致，無論何時何地，都必須堅持在反映人民心聲中體現黨的主張，在通達社情民意中堅持正確導向。既不能因片面刻畫細節(jié)而忽視大局，也不能為“平民化”而導致“庸俗化”，更不能盲目求新、求奇、求特而迷失政治方向。
創(chuàng)新。
心聲統(tǒng)一起來，把堅持正確導向和通達社情民意統(tǒng)一起來，把真實的、健康的東西以群眾喜聞樂見的方式表達出來，切實增強新聞報道的親和力、吸引力、感染力，激勵廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員信心百倍地創(chuàng)造美好生活。
再次，必須不斷改革創(chuàng)新。統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，用時代要求審視統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作，按照新聞傳播規(guī)律辦事，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段，努力使新聞宣傳工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷增強輿論引導的針對性和實效性。第四，必須整合媒體力量。首先要整合傳統(tǒng)媒體力量，統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作者要主動走出去，積極請進來，加強與傳統(tǒng)媒體的溝通和協(xié)調，借助騰訊qq群等各種方式將新聞媒體的力量整合起來，共同為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作出點子、想辦法。同時，互聯(lián)網已成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器，xx在講話中提出要加強新興媒體建設，而且直接與網民互動、交流。我們要充分認識以互聯(lián)網為代表的新興媒體的社會影響力，高度重視互聯(lián)網的建設、運用、管理，切實做好××統(tǒng)戰(zhàn)網等各級統(tǒng)戰(zhàn)部門網站，切實提高網站在新聞宣傳和輿論引導方面的能力，讓黨的聲音及時、準確、廣泛地傳播。
最后，必須加強隊伍建設。做好統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作，關鍵在班子、在隊伍、在人才。各級領導要高度統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作，從領導、時間、人手、經費上給與充分保障。統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作者要不斷提高思想政治水平、增強業(yè)務本領，用生動的語言、鮮活的事例、準確的數據、先進的典型做好宣傳報道工作，把總書記的要求落實到新聞報道實踐中，努力成為政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的新聞宣傳工作者，真正做到使黨放心，讓人民滿意。
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淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十三
紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔著國有企業(yè)內部黨組織和行政組織和企業(yè)經營效率效能的三重監(jiān)督職責，三重監(jiān)督職責，相輔相成，互相關聯(lián)，缺一不可。
具體體現和他們的相互關系是：抓黨的紀律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質，有效促進行行政轉轉作風、轉方式，有效提升經營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經營效率效能;企業(yè)經營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。
加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現代化建設給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內部，紀檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質也有相應的提高?？梢哉f紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現很多不足，因此國有企業(yè)應該注重對內部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。
紀檢監(jiān)察工作想要順應時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉職能、轉作風、轉方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現狀的紀檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設必須要結合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行，要將企業(yè)的黨風廉政建設深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產經營活動提供服務，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產經營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經營實際，不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產經營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕****貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務好企業(yè)的生產經營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
二、完善紀檢監(jiān)察機制。
國有企業(yè)的黨風廉政建設必須要有相應的制度進行保障，紀檢監(jiān)察工作也需要相應的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經過時的要及時取締，根據新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。
對于建設企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎上完善權力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中，一定要結合企業(yè)實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務。
三、從工作一線出發(fā)開展紀檢監(jiān)察工作。
紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產經營活動為重心，積極主動的深入到生產的最前線，充分結合企業(yè)經營的實際情況，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務企業(yè)經濟發(fā)展的方向上，紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產經營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經營生產開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產經營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內容中以降低企業(yè)成本為第一要務。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結合，積極參與到企業(yè)改革建設中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風廉政建設滲透到企業(yè)決策、管理、生產和經營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。
在國有企業(yè)，紀檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結合”制度，推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構建聯(lián)系協(xié)調、業(yè)務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十四
近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱巨，國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責任就必須把政治建設擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。
一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、檢查、考核，完善責任傳導和責任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領導和支持，增強紀委的權威性和組織協(xié)調力度，以紀律性保證組織性。
二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，督促領導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，規(guī)范權力運行，突出對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細化權力清單，加強廉政風險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產、經營、管理制度之間的有效銜接，把權力關進制度的籠子里，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。
三是要嚴格責任追究，實現追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀委相關人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀條規(guī)嚴查權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
四是要加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅持不懈糾“四風”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力，用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀，更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十五
在傳統(tǒng)的銷售渠道中,廠家非常講究渠道通路的建設，包括產品的下貨和上柜時間，產品到達消費者手中的時間。渠道通路的暢通是實現產品銷售的最重要環(huán)節(jié)。而在通路的擴展中，現場展示活動是最能直觀地展示產品的信息和賣點，實現產品和消費者的零距離溝通，并能通過人員推動的方式提升銷售額。這也是目前一到節(jié)假日就有很多的廠家蜂擁而至在大型的購物中心、步行街、超市以及人流量大的繁華地段舉辦現場展示產品的目的。
作為促進產品銷售的重要手段和提升公司品牌形象的重要載體，現場展示活動展示公司的產品和所需要表達的特定信息，從而達到消費者提高對產品購買興趣和品牌推廣之雙重功效。
在現場展示活動中，一般都是由公司在當地的分公司或者辦事處的市場策劃部門負責實施和組織的。作為具體的組織實施者，企劃員在其中扮演的角色十分重要，是現場展示活動能否取得成功的關鍵點所在。在具體的現場展示活動執(zhí)行中，筆者結合自身近十年的實踐經驗，在人員和事件的調配和安排上進行有效組織和實施，每次都取得比較好的效果?？偨Y起來有“八招”。
第一招：明確目的。
盡管每次現場展示活動是最終以促進銷售、提升公司品牌形象為目的，但具體到每次現場展示活動，可能每次的目的都不一樣。這就需要在對該次現場展示活動的目的有一個清晰和明了的認識。在所有參加的工作人員中進行宣講和貫徹，以圍繞本次活動目的有條不紊地開展各項準備工作。
一般來說,舉辦現場展示主要針對的是：
1、新產品投放市場；
2、有促銷活動的舉行，可以推進促銷達到新的高潮；
3、加強產品在當地的知名度，提高當地消費者對產品的認識；
4、為后續(xù)產品的銷售產生持續(xù)的影響力。
第二招：尋找場地。
展示場地的選擇對做好一場現場展示活動至關重要。場地的選擇是保證足夠的人流的基本保證，也是現場展示效果最大化的基本要求?，F場展示場地要求至少需要滿足以下條件：
1、人流量大；一般是人流集中的步行街、大型超市或者購物中心；
3、配合品牌形象，現場展示活動的場地選擇還必須考慮到與企業(yè)的品牌形象相匹配，同時，必須參考場地租金以及費用預算等條件綜合選擇。
作為現場展示活動的具體執(zhí)行人，企劃員應熟悉符合上述要求的地點，包括大型購物中心、大型戶外廣場及其他有特色的地點，并向當地分公司或者辦事處處提供建議活動地點，當活動地點和時間初步確認后，企劃員應盡快聯(lián)絡該地點的物業(yè)管理部門，咨詢租用價格，并確認是否租用該場地。
第三招：編制活動具體計劃。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢?！币虼?，一份詳細、具體的現場展示活動操作手冊或者企劃書是保證一次活動能否取得成功的重要保證。企劃員應根據當地市場的不同情況和需要做出相應的活動計劃，盡可能詳細、具體，做到具體分工，使參與的人員各司其職，做好有條不紊。
一般來說，在現場展示活動開始前一兩天，應該召開動員會，向參與該次活動的主要工作人員詳細解釋該計劃，包括展示方式、人手安排并出具書面的人員安排表并切實落實到人等。
第四招：活動前的準備工作。
每次現場展示活動前，都必須準備足夠的物料和宣傳資料，并進行清點，以保證現場活動之用，同時必須預留部分備用，以備不時之需。
基本的展示活動必須具備下列事項，活動開始前需要檢查是否齊全：
1、展板、展具、產品模型、陳列架。
2、電視、錄像機、錄像帶。
3、統(tǒng)一的促銷服裝（發(fā)到每一位參展的促銷人員手中），并要求必須穿戴。
4、經過培訓的臨時促銷員。
5、產品宣傳資料，活動宣傳資料。
6、禮品。
同時，還有以下事項需要確認：
?與場地租賃方確認進場時間。
?安排展具進場。
?按照效果圖擺設、布置場地。
?把工作人員分成小組，并指定專人負責。
?人員在活動開始前一小時全部到位。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十六
醫(yī)療機構制劑室作為醫(yī)院藥劑工作的一個重要部分，其產品質量直接影響到患者用藥安全有效，醫(yī)療機構制劑室就目前一般狀況而言，在醫(yī)院重視的程度較臨床科室為低，但為了取得醫(yī)療機構制劑許可證，也都投入了一定資金建立或改造成符合藥品生產質量管理規(guī)范的制劑車間，伴隨生產環(huán)境和設備的改善，一些特色制劑及復方制劑相繼出現，一改過去簡單配制的模式，提取、濃縮、制粒等工藝使有的醫(yī)療機構制劑室在生產規(guī)模上更象一個小型藥品生產企業(yè)，但因編制少，生產人員多要身兼數職，跨幾個工序，有的還需雇傭臨時工，在這點上與藥品生產企業(yè)不同。
藥品生產理念、藥品質量控制體系的建立有的正在不斷深化，有的還相當薄弱，為了更好的對醫(yī)療機構制劑室實施有效監(jiān)督，不斷提高監(jiān)管水平，體現技術監(jiān)督和技術支撐作用，依據新修訂的《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》及《醫(yī)療機構制劑注冊管理辦法》的有關規(guī)定，通過現場技術監(jiān)督檢查，發(fā)現醫(yī)療機構制劑室存在的質量缺陷，以利于提高。結合工作實際，特對醫(yī)療機構制劑室現場檢查工作，提出以下幾點供參考。
1、原輔料來源、渠道及供應商的資質。
醫(yī)院制劑所采購的供制劑用原料藥、中藥材及輔料應從具有相應藥用原輔料生產或經銷資質的單位購買，在現場檢查時，可從幾個方面核查：原輔庫現場查看在庫原輔料的生產廠家、批文、批號、有效期等，仔細查對貨位卡，注意貴細、毒性藥材的購進、投料情況?？梢蕴暨x用量大、有代表性或其它原因須查實的品種，查看供貨協(xié)議和發(fā)票原件、檢驗報告書，發(fā)票上的數量、公章、供貨單位名稱與提供的生產或經營許可證的范圍等是否一致。
2、配制是否按批準的工藝規(guī)程進行。
醫(yī)療機構制劑室，配制的醫(yī)院制劑應當是經省、自治區(qū)、直轄市（食品）藥品監(jiān)督管理部門批準的品種，未經批準不的擅自配制和使用醫(yī)院制劑。按規(guī)定，配制醫(yī)院制劑應當嚴格按批準的工藝規(guī)程進行，并需要按照嚴格的潔凈度分區(qū)生產，并有相應的配制記錄，既生產批記錄，這無疑在很大程度上保障了制劑本身質量。醫(yī)院為了滿足臨床的需要，有時一天可能要配幾個品種，而每一批之間均要進行嚴格的清場，并要填寫清場記錄、配制記錄等一系列表格。提高制劑質量，硬件是基礎，軟件是保證。因此，可從制劑室的硬件、軟件兩個方面檢查：
2．1、硬件方面重點看生產車間的運行狀況，如根據不同類型制劑配制潔凈度的要求，在不同的控制區(qū)，所安裝的凈化設備和與之相配套的室內壓力、溫度和濕度、換氣次數能否達到要求，凈化設施等，是否真正有效。
2．2、軟件方面主要看生產批記錄，是否齊全、規(guī)范、完整。
3、成品是否按質量標準檢驗。
各醫(yī)療單位應嚴格按照注冊時下發(fā)的.制劑質量標準配制和檢驗，對質檢室的檢查主要看對成品和原輔料實施質控的實際能力與實施情況，也可從兩個方面入手：
3．1、硬件部分：察看檢測儀器、設備是否正常，是否真正使用而不是擺設，是否計量檢定、儀器使用記錄是否完整；對照制劑質量標準，所配制制劑檢驗必需的化學試劑、滴定液、試液、對照品、標準品、培養(yǎng)基等是否具備。
3．2、軟件部分：主要查檢驗報告、原始記錄書寫是否規(guī)范，記錄是否真實、完整、準確。項目是否符合質量標準規(guī)定的要求。對照質量標準所列項目，所出具的質檢報告是否按制劑質量標準進行了全檢；實驗用對照品、標準品消耗量、配制記錄；一般實驗操作至少記錄原始稱量或取樣數據，滴定液消耗數、加入試劑的名稱和量等關鍵數據，如有數值要求的檢驗項目，還應有計算式及過程。檢驗報告日期與儀器使用記錄是否對應等。以確認原始記錄的真實性。
原料、輔料、中藥材是否實施了質量控制，如重點項目的檢驗，或送驗情況的記錄或報告書，由于醫(yī)院制劑所采購的原輔料具采購量少品種多的特點，檢查著重其采購渠道及生產廠家的合法性，對于必需使用的非藥用原輔料，如香精、色素等也應是食用級別，并有相應的國標（gb標準），經檢驗合格；特殊的化學試劑，最好是分析純級別，體內用至少做急毒，外用至少做皮膚刺激性試驗等安全性指標的檢測報告，以保證用藥安全，最好盡量使用藥物輔料。
是否按規(guī)定留樣，并進行了定期檢驗。查留樣觀測記錄。
4、檢查各項管理制度執(zhí)行的情況。
是否整理和制定出一套完整的、切實可行的規(guī)章制度、規(guī)程、標準等管理文件，來監(jiān)控制劑室的每一個環(huán)節(jié)，避免各種隨心所欲違反操作規(guī)程各行其是的行為，讓制劑所有行為有章可循。
5、成品及包材的管理情況。
成品除按國家藥品包裝、標簽和說明書管理有關規(guī)定制訂醫(yī)院制劑說明書和包裝標簽外，醫(yī)院制劑還將明確標示“本制劑僅限本醫(yī)療機構使用”字樣。
醫(yī)療機構制劑室現場技術監(jiān)督檢查更大程度上是為了規(guī)范醫(yī)療機構的制劑生產，促進建立制劑生產全過程的質量管理體系，確保制劑質量，從最大程度上保證公眾的用藥質量與安全。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十七
x天時間，企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作，對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓活動，聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導，是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。
“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領；把紀律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調銜接四個監(jiān)督；必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o檢監(jiān)察機關是黨和國家監(jiān)督專責機關，紀檢監(jiān)察干部是政治干部，任務是政治任務，講政治是紀檢監(jiān)察機關最鮮明的底色”。可以說，紀檢監(jiān)察機構如何督促黨員領導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現的目的。
常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設為統(tǒng)領，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀檢監(jiān)察機關必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導向，著力發(fā)現和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
當前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結合企業(yè)實際，我認為開展好當前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設，踏實做好政治“體檢”這項政治任務；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關鍵少數”，緊抓企業(yè)經營決策、選人用人、產權交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現和懲治一批不作為、亂作為，不擔當、怕?lián)煹念I導干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔當的領導干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十八
內容提要：煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，肩負著搞好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，做好新時期的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標任務的實現具有深遠的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。
關鍵詞：紀律監(jiān)察企業(yè)。
目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經濟體制還沒有完全建立起來。主要表現在，一是市場對資源的基礎性配置作用沒有得到充分的體現，政府干預市場、地方保護主義等非市場經濟行為隨處可見。二是維護市場經濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經濟國家相比，還有很大差距。三是建立現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，還有很長的路要走。雖然我國大多數國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。
多數企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現象非常普遍。四是國家對國有資產的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現管人、管事、管物三者分立的現象。五是社會中介機構不健全，不能依法對企業(yè)的經營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產的流失和腐敗的產生提供了土壤。在現實面前，我們要想確保國有資產不流失，預防和消除腐敗現象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產流失，預防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
在社會主義市場經濟條件下，企業(yè)是以追求經濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經濟效益，是企業(yè)的第一要務。因此，煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想，堅持以生產經營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現國有資產保值增值。
重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產經營服務。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產經營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經濟效益服務。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產與呆壞賬、資金成本管理、固定資產投資、物資采購供應、油品銷售管理等;二是加強企務公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
為了給企業(yè)生產經營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關心的生產經營重大問題作為企務公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設項目招投標、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權的落實，促進企務公開，維護職工合法權益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。
(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀檢監(jiān)察工作。
一是加強教育，健全機制，完善制度。
加強反腐倡廉日常教育。要堅持預防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結合發(fā)展社會主義市場經濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。
堅持上級為主，上下結合，內外協(xié)調，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領導、中層干部、物資采購人員、財務會計人員、工程建設人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀和上級條規(guī)外，還要結合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴肅性和約束力。
二是強化領導，落實責任，嚴格考核。
健康協(xié)調發(fā)展。
三是查辦案件，標本兼治，綜合治理。
要認真落實《中國共產黨紀律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現案件線索;二是查處違法違紀案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為，要進行深入調查。情況屬實的，嚴格按照程序，認真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標準，嚴格辦事程序，公開辦事結果，維護良好的生產經營秩序，標本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀的環(huán)節(jié)，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
紀檢監(jiān)察干部素質不一，加上紀檢監(jiān)察工作是涉及多學科、多領域的綜合性工作，特別是市場經濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓措施。當前，除了重點培訓紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓，提高處理各種復雜問題的能力，使每位紀檢監(jiān)察干部成為紀檢監(jiān)察方面的行家里手。
培訓方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓，僅靠紀檢監(jiān)察干部立足崗位自學或上級部門組織專項培訓，只能從感性上提高認識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當時機，組織基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓或系統(tǒng)培訓，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀檢監(jiān)察部門跟班學習的輔助培訓方式，進行有針對性地培訓學習，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇十九
如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念，紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀委屬于黨內機構，主要監(jiān)督黨的領導機關和領導干部，特別是主要領導干部；職權是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構，監(jiān)督所有行使公權力的公職人員，職權是監(jiān)督、調查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設監(jiān)委，紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。
一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領導。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。
二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設，開展反腐敗工作，要明確“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況，要按照“三轉”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，做到重點工作抓責任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調，不越位。
三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設和反腐敗工作，在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時，班子成員負有“一崗雙責”，要對照黨風廉政建設主體責任清單認真落實，不能把黨風廉政建設和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事，在管好自身分管部門業(yè)務的同時，必須管好分管部門的黨風廉政建設工作。
四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀委委員可能已經忘記了自己的身份和職責，大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作，必須發(fā)揮紀委委員的作用，紀委書記要做好黨風廉政建設的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權利的維護等；紀委委員要發(fā)現和反映黨員領導干部中存在的問題，帶頭落實紀委的決定，對紀委工作進行深入調查研究，積極建言獻策。
五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中，就紀檢監(jiān)察工作而言，強調紀委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情，特別是對風險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準確，履行好監(jiān)督、調查、處置職責，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調查等。
六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構，目前有些企業(yè)紀委在黨群部設立，監(jiān)察在其他部門設立，不利于工作，所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊，設紀檢監(jiān)察室，成立機構合署辦公，明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復好。
七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質參差不齊，所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高其履職能力。充分調配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導，對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調離，打造忠于職守、敢于擔當、素質過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。
總體而言，紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風清正氣，才能促進企業(yè)高質量發(fā)展。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇二十
新時期，國有企業(yè)紀檢工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產經營中心，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設，深入推進以“崗位廉潔風險防范管理體系”為核心的懲防體系建設，筑牢廉潔防線，保障黨員干部廉潔從業(yè)安全，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力紀律保證。在實踐中，企業(yè)必須堅持開拓創(chuàng)新，健全“強化教育、完善制度、嚴明法紀”的工作機制，努力提高紀檢工作的科學性、系統(tǒng)性水平，探索實現紀檢工作規(guī)范高效的有效途徑，把握關鍵，強化有效監(jiān)督，不斷取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。
堅持教育為先的理念，導入“清正廉潔”理念，用制度教育規(guī)范人、示范教育激勵人、警示教育感化人，不斷營造廉潔文化氛圍，筑牢思想道德防線。宣傳教育要把好“幾個關口”。
一是日常教育，把好思想關。通過組織黨員干部收看反腐倡廉警示教育和先模示范教育電教片，組織黨員干部學習等黨紀條規(guī)和管理制度，開展廉潔文化“四進”、反腐倡廉宣傳月活動、“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動，開設網絡廉潔文化專欄、播放廉潔公益廣告、設立廉潔文化標志牌、勤廉座右銘桌牌等形式，推進廉潔文化建設，營造“清正廉潔”的廉潔氛圍。
二是節(jié)日提醒，把好“廉節(jié)”關。通過節(jié)日期間寄送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信，元旦春節(jié)等節(jié)前組織廉潔警示談話，加強了重點時期的教育防范。
開展以案釋法警示教育等形式，加強了關鍵崗位人員廉潔教育。
四是親情融入，把好家庭關。通過管理干部配偶助廉座談會，向家屬贈送廉潔警句、發(fā)“家庭助廉”倡議，組織家屬觀看反腐倡廉電視片等形式，發(fā)揮了家庭廉內助的作用。
堅持預防為主的方針。著力在強化責任，完善制度，構建體系上下功夫，扎實推進崗位廉潔風險防范管理體系建設。源頭治理要落實“三個加強”。一是加強黨風廉政責任制落實。把黨風廉政建設責任制納入各級領導班子、干部目標管理，適時召開協(xié)調聯(lián)席會議，解決有關重大問題。強化各級領導人員責任主體意識，對所管轄業(yè)務范圍的黨風建設和反腐倡廉工作加強指導和督促檢查，落實廉政責任。推行目標管理，黨委對班子成員進行黨風建設和反腐倡廉任務分工，遵照分工負責的原則得到有效落實。二是加強反腐倡廉制度建設。
結合企業(yè)特點制定《建立健全懲防體系實施細則》、《黨風廉政建設責任追究實施細則》、《效能監(jiān)察實施辦法》、《紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實施細則》、《廠務公開監(jiān)督檢查實施辦法》、《中層領導干部八小時以外監(jiān)督實施辦法》、《廉潔文化建設工作方案》等一系列的制度，保障了工作機制有效運行。三是加強廉潔風險防范體系建設。不斷建立健全以崗位廉潔風險防范管理為核心的懲防體系，通過崗位風險識別和防控措施制訂，確立崗位的廉潔風險防控任務，推進關鍵業(yè)務的廉潔風險的流程化管理。扎實構建涵蓋制度保障、組織保障、風險預警、防控措施、管理評價和責任追究一體的廉潔風險防范管理體系，形成了企業(yè)、車間、工段的三級崗位廉潔風險管理架構，推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入。
堅持日常參與的方式。嚴格監(jiān)督檢查，不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善制約機制，提高監(jiān)督效果，保障了權力正確運行。監(jiān)督檢查要把握“三個重點”。一是以資金管理和工程突出問題為重點，開展專項治理。加強輿論引導，提高黨員干部對“小金庫”滋生腐敗的危害性認識。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結果由單位領導簽字公示，接受群眾監(jiān)督;做好工程建設領域突出問題專項治理工作，對工程建設中掛靠借用資質投標等問題開展監(jiān)督檢查，排查項目的準確性和潛在問題。二是以企業(yè)關鍵業(yè)務和職工關切事件為重點，參與監(jiān)督。
參與企業(yè)建設工程和物資采購招投標工作。加強敏感問題的監(jiān)督，依據職責參與機電設備外委維修、廢舊物資銷售、材料、備品、備件采購等合同談判監(jiān)督，對群眾關心的集資房分配、崗位招聘等工作進行全程監(jiān)督。在參與監(jiān)督過程中積極履行職責，監(jiān)督權力運行，嚴格執(zhí)行法規(guī)制度，保障公開、公正、公平。三是以薄弱環(huán)節(jié)和問題易發(fā)領域為重點，開展檢查。開展物資采購管理、產品銷售、工程項目建設、設備委外修理、廠務公開監(jiān)督等專項檢查，發(fā)揮了職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，把監(jiān)督滲透到人財物管理、使用、調配的全過程和各個環(huán)節(jié)，達到防范關口前移的目的。促進了企業(yè)管理水平的提高。
堅持融入中心的思路，通過開展效能監(jiān)察，完善制度缺失、堵上管理漏洞、糾正執(zhí)行偏差，促進了管理效能提升。效能監(jiān)察要嚴控“三個環(huán)節(jié)”。一是精心選題立項。結合企業(yè)中心工作，立足實際，針對管理流程的薄弱點、資金流動的關鍵點、效益流失的遺漏點，認真選題立項，發(fā)現問題，解決問題。二是嚴格工作程序。按照確定效能監(jiān)察項目、實施準備、組織實施、擬定監(jiān)察報告、作出監(jiān)察處理、跟蹤落實、總結評審和歸檔立卷的基本程序，開展好效能監(jiān)察項目。三是跟蹤督促整改。通過對項目監(jiān)察中發(fā)現的行為偏差和管理缺陷進行分析，查找問題原因，提出了監(jiān)察建議，并督促整改完善制度，達到完善管理、提高效能、促進勤政建設的目的。
堅持懲防并舉的原則，通過查辦案件，維護黨紀政紀的嚴肅性，通過懲處違紀;警示教育干部，實現有效預防。案件查辦要注重“三個結合”。一是堅持監(jiān)督與執(zhí)紀相結合。堅決維護企業(yè)和職工根本利益，利用各種新信息平臺，暢通信訪舉報渠道，嚴格按照信訪程序，嚴守辦案紀律，認真辦理群眾舉報和上級轉辦的信訪舉報案件，對信訪舉報認真核實，違紀案件嚴格查辦。二是堅持懲處與預防相結合。
認真受理和查處信訪舉報案件。對于嚴重違反黨紀，依紀嚴懲;對錯誤性質較輕，加強跟蹤教育，積極幫助其改正錯誤。對在查辦案件中，發(fā)現的管理問題，及時督促其建章立制，堵塞漏洞，加強防范，促進懲治成果向預防成果轉化，發(fā)揮了查辦案件的治本作用。三是堅持信訪與維穩(wěn)相結合。正確運用信訪監(jiān)督手段，加強輿情的監(jiān)控和分析，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，做好信訪的宣傳與引導工作，梳理不和諧因素，及時處置，維護穩(wěn)定。
堅持能力建設的目標，通過多種途徑，提升紀檢干部隊伍素質，提高執(zhí)紀能力和水平，樹立可親、可信、可敬的紀檢隊伍形象。隊伍建設要致力“三個提高”。
一是加強思想作風建設，提高政治素質。紀檢監(jiān)察干部加強理論學習和黨性修養(yǎng)，自覺把學習宣傳貫徹黨的十八大精神有機融入到企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實踐中去，深刻認識黨章賦予紀檢部門的重要職責，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識。
二是加強業(yè)務能力建設，提高業(yè)務素質。加強調查研究，完善工作思路，要針對當前反腐倡廉建設新要求，適應企業(yè)改革發(fā)展的新變化，努力夯實基礎管理，提高工作能力、效率和執(zhí)行力;要進一步提高監(jiān)督和服務質量，探索工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學履職的能力和水平。
三是加強紀檢隊伍建設，提高隊伍素質。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為企業(yè)在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的提供重要組織保證。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇二十一
市場走訪的方式多種多樣，不同的公司要求與看法都不一樣，我也來曬一下我對市場走訪的一些理解：
一、出差前，在即將要去的城市，我們需要提前預習以下資料：
4、重計劃，做好去走訪城市的時間安排，走訪客戶樣本數量，走訪街區(qū)，計劃走訪人員數量，并例如數據分析中的問題，用實地走訪去應證。
二、出差中，絕大多數的市場走訪，我的建議是在提高不通知區(qū)域的情況下先走訪，這樣你可以看到更多一線市場最真實的東西，走訪市場看這些：
1、看售點，零售點上的情況是最能反饋市場真實性，看售點重點應該從：產品、價格、陳列、促銷、品宣來看，而且要有專門的表格，做好每一家售點的情況，不能僅憑大腦來記，要認真地記下每一家店的數據，方便接下來的統(tǒng)計，最后把售點進行分渠道統(tǒng)計，看不同渠道的每店產品分銷與競品的差異、看價格體系在區(qū)域內是否偏高或過低、看主貨架和多點是否集中陳列，且是否按產品標準進行陳列、看店招、海報、價格簽等pop物料使用是否足夠、看競品的售點執(zhí)行情況，相互間的差異。當然，最關鍵的除了看之外，我們還得多問，與店老板多溝通，了解人員什么時候拜訪，在店內做些什么，工作態(tài)度和售后服務怎么樣？了解最近有公司有沒有什么促銷活動，是否有吸引力？產品賣得怎么樣，有什么建議或消費者有什么建議等；總之，多看、多問、多記、多想，這樣你才可以從細節(jié)中發(fā)現問題，從問題中看到機遇。
3、看人員，這個可以從兩個方法來看，一是可以通看店內的執(zhí)行情況，比如，看貨架陳列是否規(guī)范，貨架與地堆等陳列是否飽滿，是否有人員動手整理過的痕跡，是否有價格簽等品顯的使用，店內的產品分銷是否合格等，通過這些可以基本判斷人員的態(tài)度與技能情況，一般態(tài)度不好的員工，在售點上的執(zhí)行無標準，陳列不飽滿，貨架產品東一個西一個，店內沒有價格，沒有海報等物料，一看就是走售點像完成任務一樣，不認真執(zhí)行。另外，就是技能不足的員工，一般可以從店內的產品分銷數量來看，技能好的員工，店內產品分銷高且陳列面大，品顯跟進到位，技能不足的員工，只賣最好賣的產品，無法去說服老板進其它產品線，銷售陳述與草擬訂單技能不足。當然，最重要的是需要從售點看到人員，從人員的情況反饋出區(qū)域主管的指導能力與工作重心是否有問題，這才是關鍵。
4、看通路系統(tǒng)及經銷商，通路系統(tǒng)架構的合理性，決定了區(qū)域產品量的流轉迅速，就跟一個人必須要有骨架一樣，缺一不可，所以，了解區(qū)域的通路系統(tǒng)是否正常，經銷商是否可以及時把產品送到售點，經銷商數量是否合理，區(qū)域劃分是否合理，經銷商的資金、配送、人員等是否正常？服務態(tài)度怎么樣，發(fā)的價格是否合理？我們都需要去熟悉，當然除了從售點了解外，也可以與區(qū)域人員溝通，以增加對區(qū)域系統(tǒng)健康性的判斷并給予區(qū)域主管指導。
5、看競品，市場中有競爭對手在以上四項都是怎么做的，哪些做得好，有什么機會點是我們可以做的，從競爭對手市場執(zhí)行情況來研究下一步公司的對策與工作重點，以做到知已知彼，百戰(zhàn)不殆。
三、指導與總結，做完市場走訪后，需要有一個單獨的時候來對區(qū)域主管進行一對一的回顧溝通，提出你對整個市場走訪中看到的問題與機會，并對有些疑問尋求主管的意見，需要梳理出你對售點、渠道、人員、系統(tǒng)與經銷商、競品等的整體狀況與建議，并與主管一起制定下一步的行動計劃，提出行動的重點，做到從根本上解決問題，有的放矢！
以上三個方面就是我對市場走訪的一些淺見，不足之處，還請同行多多指導！
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇二十二
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。***總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是光輝的馬克思主義綱領性文獻，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領，是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人，更要以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，強化使命擔當，矢志不渝做***新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面：
一是糾正“四風”要不息?！白黠L建設永遠在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖，對不收手、不知止，頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關注新動向，對各種隱性變異的“四風”問題，不斷采取新招數，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，推動了黨風政風的轉變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現了一些“雜音”，對此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。
三是制度建設要跟進。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設、制度落實為抓手，切實加強黨風廉政和機關作風效能建設；健全約束機制和積極推行民主決策機制。
淺談如何做好信息宣傳工作心得篇二十三
（1）員工主動遵守公司各項規(guī)定。
（2）員工守時，各項活動能夠準時的集合。管理狀態(tài)一目了然。
（3）員工作業(yè)速度快捷有序，充滿活力。
（4）員工精神面貌良好，彬彬有禮?！?s”現場管理理念，要求我們的員工養(yǎng)成良好生活習慣和工作習慣。工作有了條理，有了次序，效率自然也就高。
6s管理活動決非是簡單的打掃衛(wèi)生，它是我們企業(yè)品性的標志，如果我們把6s當作是簡單的`打掃衛(wèi)生的話，就完完全全失去了真正的意義；我們可以看到，6s管理活動比較徹底推行的企業(yè)，會發(fā)現員工都很主動地遵守各種規(guī)定，它的各項管理狀態(tài)清清楚楚，做到管理一目了然，員工作業(yè)的速度，非?？旖?，而且規(guī)范有序，渾身充滿了活力，員工的精神面貌非常的好，從方方面面我們都可以感受到企業(yè)的一種勢頭，而且這種勢頭，會讓我們感到非常的信賴?；A工作是絕對必要的，尤其在競爭激烈多變的現代市場經濟條件下，企業(yè)必須夯實基礎，充實自己，強化自己，才能成為競爭中的強者。
6s管理的內容包括：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全，要求公司員工解決好可利用空間，保持工作環(huán)境清潔，養(yǎng)成良好生活習慣和工作習慣，從而實現安全高效生產的目的。如果按6s要求去做，我們的工作會更有秩序，更得心應手，更有經濟效率。
公司推行6s管理，目的就是使全體員工在工作中切實實行以“6s”為中心，管理與運行6s內容。以此提升公司整體形象、提高工作效率、養(yǎng)成良好習慣。我公司即主業(yè)進行6s管理工作至今，員工精神面貌煥然一新，工作場所井然有序，工作環(huán)境逐步改善。
此模式是一種先進、實用性強的現場管理系統(tǒng)方法，推行6s管理工作，可以幫助公司用好空間、用足空間、暢通空間、保持環(huán)境清潔、形成良好的職工素質等。以導入6s至今，從中改善和提高企業(yè)形象，提高工作效率及工作質量，保障安全生產，降低工作成本，進而提高經濟效益，促進經濟持續(xù)發(fā)展。開展6s管理以來，需要我們的是堅持不懈的努力。在6s管理開展初始，各種生產工藝工序擺放的都不是很整齊統(tǒng)一，有些物資用品、資料與私人用品都混合擺放在一起，沒有進行整理和劃分，這樣一來，嚴重影響了工作效率和生產進度。如今，經過6s系統(tǒng)管理，工作空間得到了擴展，工作物品擺放井然有序，一目了然。工作起來，職工們的心情得到舒暢，工作積極性也大為提高。
開展6s管理工作，沒有最好，只有更好。我們要在工作中推進6s，形成處處6s，時時6s的大環(huán)境。不但要將6s貫徹到實際行動中去，而且還要將6s似規(guī)章制度一樣的執(zhí)行，以標準化、規(guī)范化、科學化的貫徹落實。在我們的日常著裝、工作用語，禮儀等細節(jié)問題都要形成良好修養(yǎng)和良好的品德。與此同時它將激勵我們、引導我們積極改進自己、提升自己。不斷為企業(yè)導入各種先進的管理理念提供堅硬而鞏固的平臺，并最終促使企業(yè)不斷可持續(xù)性發(fā)展。
20xx年，我們取得了一定的成績，但6s管理只有起點，沒有終點，新的一年，我們一定百尺竿頭更進一步，提高參與人員素質，保持良好行為，形成良好的習慣，做出最好的電池。
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