2023年用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 10:19:04
2023年用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-16 10:19:04     小編:雨中梧

報(bào)告是一種匯報(bào)工作、調(diào)查研究或者感悟體會(huì)的書(shū)面形式。撰寫(xiě)報(bào)告前應(yīng)明確報(bào)告的目的和受眾,以便更好地確定內(nèi)容和風(fēng)格。以下是一些著名企業(yè)發(fā)布的年度報(bào)告,供大家了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇一

尊敬的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾地向您報(bào)告,由于一位好朋友的熱情邀請(qǐng),加之考慮到日后工作與我大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,請(qǐng)您允許我一個(gè)月后離職,謝謝您!

在公司度過(guò)了4個(gè)月的時(shí)間,我從一個(gè)甫離校門(mén)的計(jì)算機(jī)系的學(xué)生,成為了一名具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的出納人員。是我們公司,是x總的辛苦培育、耐心教導(dǎo),以及x組長(zhǎng)的誨人不倦,才使得我具備了現(xiàn)在的財(cái)務(wù)知識(shí)和能力,我發(fā)自?xún)?nèi)心地感謝公司、感謝x總、感謝x哥!

回顧這4個(gè)月的工作歷程,我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中遇到了很多困難,也犯了不少的錯(cuò)誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟(jì)上的處罰,也損害了我們組先前慣有的精細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)、負(fù)責(zé)的形象,甚至還給蘇處、x總的臉上抹了灰。一想至此,不由感到萬(wàn)分慚愧。但我不是一個(gè)得過(guò)且過(guò)的人,在更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)中,在不斷的歸納中,在一個(gè)個(gè)失誤的鋪墊下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和監(jiān)督下,我慢慢成長(zhǎng)著,越來(lái)越專(zhuān)業(yè),工作越來(lái)越熟練,所犯錯(cuò)誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們!

雖然也算個(gè)勤奮的人,但我不敢自認(rèn)為聰明,甚至覺(jué)得我自己太笨。參加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂為何工作是那樣做的;聽(tīng)著大家的溝通、討論,不懂其中的名詞是什么。不知道術(shù)語(yǔ)、不認(rèn)識(shí)憑證、不會(huì)打收據(jù)、不懂得流程,更不會(huì)電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時(shí)的我就是財(cái)務(wù)處、出納組的一個(gè)負(fù)擔(dān)。有些灰心,但我使勁學(xué)著,聽(tīng)著,模仿著。因?yàn)槲也幌牍钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,不想白費(fèi)了x總的諄諄教導(dǎo),不敢無(wú)視x哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過(guò)著,懂得的漸漸多起來(lái),會(huì)的漸漸多起來(lái),能獨(dú)立操作的漸漸躲起來(lái),所犯的錯(cuò)誤漸漸少起來(lái),對(duì)自己的不自信漸漸消失了。現(xiàn)在,我頗有些自豪了,因?yàn)樵谖沂掷?,可以是偌大的公司的?cái)務(wù)工作有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),我是其中的一部分。作為這一部分,我敢打歐力很大的光榮和很強(qiáng)大的自信。所以,我的第一份工作,公司不僅給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我以之為家,在社會(huì)落腳,更讓我收獲了自信,讓我在實(shí)踐歷練中明白,只要認(rèn)真去學(xué)、去做,沒(méi)有學(xué)不成、辦不好的事!所以,更要感謝公司、感謝財(cái)務(wù)部門(mén),感謝x總、感謝師傅!

無(wú)奈,在我謹(jǐn)慎的考慮我人生的選擇,職場(chǎng)的選擇時(shí),我還是相信如果我能從事與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有關(guān)的工作,我將取得更大的成就,活的更大的心理滿(mǎn)足,造就更成功的職場(chǎng)生涯。念及此,殊感抱歉,請(qǐng)公司,請(qǐng)x總諒解。再一次感謝您!

回顧近來(lái)的日子,我對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)可為差強(qiáng)人意。雖還是間或犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤,但我用勤奮、敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、不求回報(bào)的精神和態(tài)度,為公司,為財(cái)務(wù)出納崗位做出了一些貢獻(xiàn),自感內(nèi)心無(wú)愧。因?yàn)?,我一直把做事?dāng)做做人一樣來(lái)做的。

請(qǐng)x總能諒解我的選擇,準(zhǔn)許我于xx月xx日離職。再一次感謝您的培養(yǎng)與教導(dǎo),謝謝您!

愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,愿您健康永生相伴!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇二

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,在責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)方面不斷增強(qiáng),并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題,剖析存在問(wèn)題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問(wèn)題。

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)高為師,當(dāng)今社會(huì),知識(shí)的老化和更新不斷加劇,依靠原有的知識(shí)水平和教學(xué)觀念,很難滿(mǎn)足現(xiàn)在教學(xué)的需要,但在工作中,總是一工作繁忙和家務(wù)繁瑣為自己尋找懶惰的借口,學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),更談不上計(jì)劃性和系統(tǒng)性,只是想到哪就學(xué)到哪,甚至是上面要求學(xué)一點(diǎn)就去行動(dòng)一下。平時(shí)只滿(mǎn)足于看看簡(jiǎn)單的新聞,瞄讀一下相關(guān)的雜志,或者看看報(bào)紙,即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。個(gè)人業(yè)務(wù)欠缺的方面還很多。特別是現(xiàn)在在打造高效課堂方面,很多東西還是一團(tuán)霧水。

(二)工作主動(dòng)性有所欠缺,自己對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求,沒(méi)有明確的目標(biāo),往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。因而工作效率不是很高。性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神,容易滿(mǎn)足現(xiàn)狀。甚至就像癩蛤蟆一樣,別人說(shuō)一下,自己就動(dòng)一下。

(三)不注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,特別是在教育教學(xué)過(guò)程中,我們所面對(duì)的是一個(gè)個(gè)含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛(ài)心去澆灌,讓每一個(gè)花蕾盡情綻放。這就必須從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。但在平時(shí)的工作中,對(duì)于一些細(xì)節(jié)的處理還是不到位。有時(shí)甚至有得過(guò)且過(guò)的作法,簡(jiǎn)單行事,工作不深入,不細(xì)致。

二、整改措施。

1、刻苦學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作水平,要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高課堂教學(xué)效率,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)班主任工作藝術(shù),學(xué)習(xí)高效課堂理論水平等。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇三

今年以來(lái),在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),全面推進(jìn)黨建工作,為促進(jìn)我村又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極抓好黨建工作,注重強(qiáng)化班子成員及全體黨員政治理論學(xué)習(xí)。全年組織集中學(xué)習(xí)12次,堅(jiān)持兩學(xué)一做教育常態(tài)化制度化,利用三會(huì)一課和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),邀請(qǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課。在民主生活會(huì)上,積極查擺班子和個(gè)人存在的問(wèn)題。

1、搞好基層黨組織建設(shè)。

xx黨支部認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和鎮(zhèn)黨委及本村黨員大會(huì)的決議,堅(jiān)持三會(huì)一課制度,按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)和黨員大會(huì),2020年培養(yǎng)積極分子x名。

2、開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

在每月10號(hào),固定學(xué)習(xí)黨課。開(kāi)展支部書(shū)記上黨課活動(dòng)。進(jìn)行了黨員組織關(guān)系排查活動(dòng),對(duì)全體黨員信息進(jìn)行采集。開(kāi)展了黨費(fèi)收繳專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),x名有固定收入黨員均依照月收入比例繳納黨費(fèi)。開(kāi)展了我承諾我踐行活動(dòng),建立黨員一句話(huà)承諾意向庫(kù),組織全體黨員認(rèn)領(lǐng)承諾,踐行承諾。

3、努力提高人居環(huán)境質(zhì)量。

1、堅(jiān)持黨員干部帶頭,積極參加村莊環(huán)境整治,拆除私搭亂建xx多平方米,改造廁所xx戶(hù),方便群眾日常生活。

2、在2020年x月份,修理機(jī)井,更換電機(jī),更換管道。解決了全村村民灌溉問(wèn)題。

3、在2020年x月份,村辦公室年久失修,進(jìn)行了室內(nèi)粉刷、門(mén)窗更換、安裝了防盜門(mén),對(duì)房頂進(jìn)行了封瓦。購(gòu)置了會(huì)議桌椅。

4、2020年x月份,村自來(lái)水電機(jī)和管道壞了,重新進(jìn)行了更換,解決了吃水問(wèn)題。

目前雖然作出了一定的努力,但是離鎮(zhèn)黨委、政府的要求和群眾的期盼,還存在一定的差距,也存在一些問(wèn)題。

1、黨建工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。缺乏積極思考、主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)。面對(duì)新時(shí)期黨建工作的新特點(diǎn),缺乏新思維,習(xí)慣于走老路子,遵循上級(jí)黨委怎么安排就怎么去辦,大多是照抄照搬,創(chuàng)新性工作開(kāi)展不夠。

2、我村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,黨支部也沒(méi)有想出增收的好辦法,村集體缺乏增收渠道,造成了黨建工作投入有限,對(duì)困難黨員、老黨員的關(guān)心不夠。

3、農(nóng)民增收渠道狹窄,受視野和認(rèn)識(shí)所限,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不足,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有欠缺,缺少行之有效的發(fā)展思路。

4、黨員教育管理有待加強(qiáng)。對(duì)黨員干部教育不主動(dòng),不及時(shí),缺乏針對(duì)性的規(guī)章制度,教育內(nèi)容不夠豐富,教育手段較為單一。

1、狠抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持黨建工作兩手抓兩手都要硬的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建工作機(jī)制。健全黨建工作責(zé)任制,作為黨支部書(shū)記,要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任,把黨建工作作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排。

2、做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。夯實(shí)硬件建設(shè),加大農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境、人文、村風(fēng)民風(fēng)等秩序的綜合治理力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)的和諧發(fā)展,助推人文環(huán)境美化。我村還有7500多方戶(hù)戶(hù)通路面沒(méi)硬化完成,在2021年?duì)幦“盐掖鍛?hù)戶(hù)通路面全部硬化完成好。2021年計(jì)劃要建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)文化廣場(chǎng),以滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的文化需求。

現(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),精心組織、認(rèn)真落實(shí),黨建成效顯著。

1、對(duì)充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”。一是實(shí)施了村居黨支部書(shū)記“雙向培養(yǎng)工程”,使全鎮(zhèn)村黨支部書(shū)記符合“五類(lèi)”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人,占全部村黨支部書(shū)記的80%。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專(zhuān)畢業(yè)生入黨,注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨,共發(fā)展黨員14名,全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是爭(zhēng)取上級(jí)資金158.2萬(wàn)元、自籌資金50萬(wàn)元,新建11個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,修繕8個(gè),大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財(cái)政新增部分的3%撥付到村,村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時(shí)對(duì)卸任的82名村支部書(shū)記、71名村主任、63名村會(huì)計(jì)辦-理生活補(bǔ)貼,解決了干部的后顧之憂(yōu)。

2、對(duì)黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20xx年邀請(qǐng)縣委黨校xxx教授、原市委宣傳部長(zhǎng)xxx等專(zhuān)家作專(zhuān)題輔導(dǎo),對(duì)全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場(chǎng)次,參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次。通過(guò)學(xué)習(xí)、教育涌現(xiàn)了xx、xx、xx等一批先進(jìn)典型。

3、在完善管理制度、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”?;鶎狱h組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè)、便于指導(dǎo)”的原則制定流動(dòng)黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。干部直接聯(lián)系群眾工作中,共征求各類(lèi)意見(jiàn)建議1628條,梳理出基層黨建方面的問(wèn)題10條,涉及村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)、流動(dòng)黨員管理、黨員教育等問(wèn)題,明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。特別是干部作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)欠缺等問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性的制定整改措施,確保整改到位。

4、在制度落實(shí),責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問(wèn)題上,黨委政府強(qiáng)化措施,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范程序,凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來(lái)。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。20xx年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起,23人次。

二、正視不足,深刻剖析基層黨建工作存在的問(wèn)題。

對(duì)照縣委要求,我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問(wèn)題。

1、存在抓經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象。從我本人來(lái)講:重經(jīng)濟(jì)輕黨建,落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際,流于形式。鎮(zhèn)黨委方面:黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠,部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識(shí)。

2、村兩委換屆安排部署不細(xì)致,重速度、輕質(zhì)量。宣傳不到位,村兩委換屆中不能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成。不是成熟一個(gè)選舉一個(gè),而是片面要求進(jìn)度,導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否,倉(cāng)促進(jìn)行選舉,致使個(gè)別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。

3、學(xué)習(xí)制度、村干部待遇有待完善落實(shí),陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級(jí)改造?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位,部分村干部卸任后,因年齡、體力、技能等原因無(wú)法再就業(yè),導(dǎo)致生活壓力增大;村級(jí)場(chǎng)所不規(guī)范,村級(jí)經(jīng)費(fèi)不足,不能滿(mǎn)足群眾的需求;個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強(qiáng),主觀能動(dòng)性差,對(duì)農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書(shū)記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng),沒(méi)能使他們的年輕優(yōu)勢(shì)和智力資源充分發(fā)揮出來(lái)。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有四個(gè)方面:一是黨組織的地位和作用“弱化”,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,我個(gè)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是黨員先鋒意識(shí)“淡化”。我個(gè)人放松了對(duì)自己的要求,個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡簿,只顧局部利益,缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善,管理松懈,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅(jiān)持不好。四是工作執(zhí)行力“退化”。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象,有人性化的思想,造成工作上干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干差一個(gè)樣。

三、下一步工作打算。

下步工作中,我將圍繞以下方面開(kāi)展工作,努力做到“五到位”:

1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí),把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究,切實(shí)將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解,有效形成了下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作體系。

2、村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)必須到位。針對(duì)部分活動(dòng)場(chǎng)所面積較小、房屋老化的問(wèn)題,20xx年預(yù)計(jì)投資80萬(wàn)元進(jìn)行全面升級(jí)改造,使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋率達(dá)100%。鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)20xx年部分行政村因村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所升級(jí)改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。

3、困難黨員、卸任村干部待遇問(wèn)題落實(shí)到位。我鎮(zhèn)將對(duì)全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對(duì)一的方式進(jìn)行幫扶,切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問(wèn)題;對(duì)部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件,但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部,20xx年我鎮(zhèn)將拿出專(zhuān)項(xiàng)資金解決。

4、黨建工作覆蓋到位。將對(duì)我鎮(zhèn)6個(gè)非公企業(yè)黨組織加大。

工作力度,實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期督查的措施,徹底改變過(guò)去黨建工作提得多,做得少,文件會(huì)議多,落實(shí)到位少的現(xiàn)象。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位。鎮(zhèn)黨委將與71個(gè)基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開(kāi)機(jī)制,結(jié)合村“兩委”換屆,認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作,強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇四

個(gè)人與組織融和的過(guò)程,本身就是一個(gè)不斷匹配達(dá)成同化的過(guò)程。適當(dāng)?shù)膯T工離職率對(duì)于企業(yè)發(fā)展和保持活力是有益的,過(guò)于頻繁的離職可能會(huì)影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。近日,技術(shù)員xxx提出辭職申請(qǐng),通過(guò)與他入交流,了解到造成他離職的主要原因是:

2.對(duì)自身定位不明確,對(duì)企業(yè)的前途缺乏信心,對(duì)自身前途產(chǎn)生憂(yōu)慮。

作為技術(shù)開(kāi)發(fā)人員提出辭職不僅增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,影響工作正常進(jìn)行,還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部人心渙散,降低企業(yè)凝聚力和人員士氣,削弱企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力。特別是在玉米收獲機(jī)項(xiàng)目組處于產(chǎn)品未成形、技術(shù)交接不穩(wěn)定、市場(chǎng)反饋不太理想、改進(jìn)完善工作需大量持續(xù)進(jìn)行的階段。針對(duì)此種情況,我們應(yīng)考慮從以下幾個(gè)方面采取對(duì)策:

1)有明確、具體的崗位任職條件,在充分溝通的基礎(chǔ)上,盡可能消除或減少雇用雙方目標(biāo)差異,充分了解各人才的強(qiáng)項(xiàng)與任職愿望,使人才各司其職充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)為公司創(chuàng)造效益;2)薪資待遇是一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),提供合理的福利待遇,減少員工生活方面的憂(yōu)慮,使其更安心的投入到工作中。與員工充分溝通,消除不必要的誤會(huì),讓核心人才與企業(yè)共同長(zhǎng)期發(fā)展。

(1)為員工提供不同方向的明確清晰的發(fā)展路線(xiàn)。讓他們看到自己的發(fā)展空間,制定符合自己的職業(yè)規(guī)劃,有側(cè)重點(diǎn)的提升完善自己,對(duì)公司、部門(mén),特別是自己的發(fā)展充滿(mǎn)希望;2)當(dāng)一個(gè)管理崗位或中高層崗位出現(xiàn)空缺時(shí),實(shí)行內(nèi)部?jī)?yōu)先,給下屬員工很強(qiáng)的工作動(dòng)力,能夠更加安心的留在企業(yè)中,全心為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā),提高員工的素質(zhì)和工作積極性,使其感受到組織的關(guān)心和照顧,增強(qiáng)歸屬感及工作的積極性。

優(yōu)秀人員更看重企業(yè)發(fā)展、自身才能能否得到有效鍛煉、提升及充分發(fā)揮。如果工作交流少,相互合作少,溝通與協(xié)調(diào)存在問(wèn)題,一些有助于工作的信息不能很好地共享,就會(huì)喪失工作積極性,難以全身心投入企業(yè)。公司要重視與員工之間的溝通與關(guān)懷,及時(shí)了解他們的想法與建議,規(guī)劃中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),讓所有員工都明了公司中長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)和取得成就,加強(qiáng)其對(duì)公司的認(rèn)同感,使員工和企業(yè)樹(shù)立起一致的價(jià)值觀,工作有干頭,有奔頭,大家一起努力,一起奮斗,一起發(fā)展,越干越有勁頭。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)。

自我去年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺(tái)機(jī)會(huì),獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作,決定在20xx年xx月xx日辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在xxxx公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xxxx公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝xxxx公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!并再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇六

20xx年4月8日我所執(zhí)法人員在進(jìn)行市場(chǎng)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人所經(jīng)銷(xiāo)的大米涉嫌違反了《食品安全法》第二十八條之規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)縣局對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行立案調(diào)查。當(dāng)事人因涉嫌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品,2011年04月15日經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)立案,并指派鐘華、林艷負(fù)責(zé)調(diào)查此案。

xxx,住所:湖北省公安縣黃山頭鎮(zhèn)睦鄰街314號(hào),營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào),組成形式:個(gè)人經(jīng)營(yíng);經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:公安縣黃山頭鎮(zhèn)睦鄰街;經(jīng)營(yíng)范圍:日用雜品零售(不含煙花炮竹);居民身份證:。

經(jīng)查;當(dāng)事人于20xx年12月在荊州市兩湖農(nóng)場(chǎng)“興隆”牌富貴鳥(niǎo)香米15公斤裝30袋,產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);gb1354-86,生產(chǎn)許可證;qs;保質(zhì)期;常溫下3個(gè)月;生產(chǎn)日期;無(wú);購(gòu)價(jià)每袋58元,計(jì)購(gòu)貨款1740元。據(jù)當(dāng)事人述稱(chēng),以每袋60元銷(xiāo)售14袋,計(jì)銷(xiāo)貨款840元,共獲利28元,但當(dāng)事人不能夠提供購(gòu)貨發(fā)票和銷(xiāo)售憑據(jù),經(jīng)我所巡查人員查證該批次香米無(wú)生產(chǎn)日期。

20xx年4月8日16時(shí)至17時(shí),在當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,制作了《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》并對(duì)涉案物品和標(biāo)簽進(jìn)行了拍攝,當(dāng)事人在場(chǎng)。

20xx年4月13日14時(shí)30分至15時(shí)30分對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了詢(xún)問(wèn),取得詢(xún)問(wèn)筆錄一份,并取得了當(dāng)事人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證復(fù)印件各一份。

上述事實(shí)有執(zhí)法人員依法收集的以下證據(jù)證明:

證據(jù)一:《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件一份,證明當(dāng)事人的主體資格。

證據(jù)三:《立案審批表》一份,證明本機(jī)關(guān)按規(guī)定履行立案批準(zhǔn)程序的書(shū)證。證據(jù)三:證明當(dāng)事人的身份的身份證復(fù)印件一份。

證據(jù)四:現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄一份,詢(xún)問(wèn)(調(diào)查)筆錄一份共二頁(yè),現(xiàn)場(chǎng)拍攝的照片三張。產(chǎn)品的標(biāo)簽一份,證明當(dāng)事人利用其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所經(jīng)銷(xiāo)的無(wú)生產(chǎn)日期的“興隆”牌富貴鳥(niǎo)香米的事實(shí)。

當(dāng)事人銷(xiāo)售無(wú)生產(chǎn)日期的預(yù)包裝食品違反了《中華人民共和國(guó)食品安全法》第二十八條第一款第(八)項(xiàng)即“禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)下列食品:——————(八)超過(guò)保質(zhì)期的食品;屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品違法行為。依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第八十五條第一款第(七)項(xiàng)“違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由有關(guān)主管部門(mén)按照各自職責(zé)分工,沒(méi)收違法所得、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品和用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品貨值金額不足一萬(wàn)元的,并處二千元以上五萬(wàn)元以下罰款;貨值金額一萬(wàn)元以上的,并處貨值金額五倍以上十倍以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷(xiāo)許可證:______(七)經(jīng)營(yíng)超過(guò)保質(zhì)期的食品;____"之規(guī)定。

建議對(duì)當(dāng)事人作出如下行政處罰:

1、停止銷(xiāo)售生產(chǎn)日期不符合《食品安全法》規(guī)定的食品:

2:罰款8000元。

此報(bào)告妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇七

意識(shí)形態(tài)是系統(tǒng)地、自覺(jué)地反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)和政治制度的思想體系,它體現(xiàn)特定階級(jí)或社會(huì)集團(tuán)的根本利益,是一個(gè)xxx執(zhí)政合法性的來(lái)源。蘇東劇變后,中國(guó)成為世界上的社會(huì)主義國(guó)家,敵對(duì)勢(shì)力從未停止過(guò)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域嘗試對(duì)我國(guó)進(jìn)行*,意識(shí)形態(tài)陣地的丟失意味著發(fā)生*甚至喪失xxx。因此,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全,是維護(hù)國(guó)家安全的核心任務(wù),做好意識(shí)形態(tài)工作至關(guān)重要。黨的十八大報(bào)告中指出:要“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),堅(jiān)持正確導(dǎo)向,提高引導(dǎo)能力,壯大主流思想輿論?!本S護(hù)馬克思主義在意識(shí)形態(tài)體系中的主導(dǎo)地位,在任何時(shí)侯、任何情況下都不能有絲毫松懈。

新中國(guó)成立后,我國(guó)意識(shí)形態(tài)工作的基本原則有兩條:一是堅(jiān)持馬克思主義不動(dòng)搖,堅(jiān)持馬列主義普遍真理與中國(guó)革命實(shí)踐相結(jié)合;二是在文化領(lǐng)域貫徹社會(huì)主義民主原則,貫徹“雙百方針”,用民主的方式解決思想問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。提出了“團(tuán)結(jié)、教育、改造”知識(shí)分子的政策和“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針,全國(guó)知識(shí)分子會(huì)議對(duì)知識(shí)分子階級(jí)屬性的判定等。但由于種種原因,這些理論與政策并沒(méi)有很好落實(shí)。同時(shí)意識(shí)形態(tài)的地位和作用被無(wú)節(jié)制拔高和夸大,對(duì)馬克思主義的隨意肢解和意識(shí)形態(tài)的嚴(yán)重僵化。就文化和意識(shí)形態(tài)運(yùn)行看,主要采用“大鳴、大放、大字、大辯論”的群眾運(yùn)動(dòng)和政治批判的方式。就知識(shí)分子政策看,也出現(xiàn)了嚴(yán)重偏差,特別是“*”十年,對(duì)知識(shí)分子從政治批判發(fā)展到剝奪他們從事腦力勞動(dòng)各項(xiàng)工作的權(quán)利,使知識(shí)分子從整體上由“改造對(duì)象”淪為“專(zhuān)政對(duì)象”。可以說(shuō),當(dāng)時(shí)的文化與意識(shí)形態(tài)并沒(méi)有體現(xiàn)真正意義上先進(jìn)文化的內(nèi)涵,相反,文化理論準(zhǔn)備不足和過(guò)度動(dòng)員鑄成了文化和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的深度混亂,帶來(lái)的災(zāi)難是空前的,教訓(xùn)是沉重的。

1978年之后,面對(duì)改革開(kāi)放的新時(shí)代,xxx同志提出“兩手抓、兩手都要硬”的發(fā)展目標(biāo)。抓經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定,在指導(dǎo)思想上堅(jiān)持高度統(tǒng)一,用堅(jiān)定的理想信念團(tuán)結(jié)人民群眾,重視宣傳和思想教育工作,成為這個(gè)時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作的著力點(diǎn)。改革開(kāi)放初xxx就指出:“我們要在建設(shè)高度物質(zhì)文明的同時(shí),……建設(shè)高度的社會(huì)主義精神文明?!贝撕螅瑇xx又相繼提出“三個(gè)面向”、“四有新人”和“四項(xiàng)基本原則”等基本原則與策略,在最廣大民眾中形成了巨大的精神感召力。而且,xxx很重視知識(shí)分子在文化和意識(shí)形態(tài)建設(shè)中的作用,早在1977年他就提出:“一定要在黨內(nèi)造成一種空氣:尊重知識(shí)、尊重人才?!盵1]并不時(shí)告誡思想文化戰(zhàn)線(xiàn)上的同志說(shuō):“作為靈魂工程師,應(yīng)當(dāng)高舉馬克思主義的、社會(huì)主義的旗幟,用自己的文章、作品、教學(xué)、講演、表演,教育和引導(dǎo)人民正確地對(duì)待歷史,認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí),堅(jiān)信社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo),鼓舞人民奮發(fā)努力,積極向上,……為偉大壯麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)而英勇奮斗?!盵2]盡管如此,1980年代后期xxx的文化和意識(shí)形態(tài)工作還是有所失誤,主要是對(duì)廣大民眾,特別是對(duì)青年學(xué)生思想政治教育的“忽視”,導(dǎo)致出現(xiàn)一定程度上意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的被動(dòng)局面。

隨著改革開(kāi)放的深入,各種社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn),我國(guó)的意識(shí)形態(tài)工作也在探索有中國(guó)特色社會(huì)主義道路過(guò)程中逐漸完善。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是堅(jiān)持社會(huì)主義道路,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),xxx同志指出:“如果放棄馬克思主義的指導(dǎo)地位,在指導(dǎo)思想上搞多元化,勢(shì)必導(dǎo)致人心大亂、天下大亂,給黨和國(guó)家?guī)?lái)災(zāi)難?!倍桥c時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展馬克思主義,從xxx理論到“三個(gè)代表”重要思想,再到科學(xué)發(fā)展觀,我們黨不斷提高解讀現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論創(chuàng)新能力,在改革開(kāi)放中起到了凝聚人心、鼓舞斗志的作用。三是堅(jiān)持對(duì)外開(kāi)放的同時(shí),防范xxx。xxx同志提出要建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,就是希望起到引領(lǐng)社會(huì)思潮、掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的話(huà)語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)的作用。

黨的十八大以來(lái),xxxxxx高度重視意識(shí)形態(tài)工作,多次聯(lián)系宣傳思想領(lǐng)域、國(guó)家安全領(lǐng)域的重大問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的至關(guān)重要性,強(qiáng)調(diào)要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話(huà)語(yǔ)權(quán)。這一思想對(duì)正處于意識(shí)形態(tài)活躍期、社會(huì)矛盾復(fù)雜期的當(dāng)前社會(huì),如何堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),每個(gè)公民該如何自覺(jué)堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)陣地有重要的指導(dǎo)意義。

全球化、信息化的時(shí)代背景下,我國(guó)的意識(shí)形態(tài)工作面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),只有找出癥結(jié),改正錯(cuò)誤,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),才能在意識(shí)形態(tài)交鋒中立于不敗之地。

(一)馬克思主義理想信念作為主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)有被弱化的趨勢(shì)。

意識(shí)形態(tài)的核心是信仰,理想信念是堅(jiān)守精神家園的力量源泉。當(dāng)前,國(guó)人的理想信念意識(shí)有淡化的趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確講出理想信念是什么的人越來(lái)越少,或是將理想信念等同于宗教信仰、人品修養(yǎng)或道德底線(xiàn),認(rèn)為干好工作,當(dāng)個(gè)好人,就算有理想信念了。這種觀念不能說(shuō)不對(duì),但理想信念不僅是這樣,它是馬克思主義理想和共產(chǎn)主義信念,是全心全意為人民服務(wù)的宗旨。目前,黨員干部隊(duì)伍中也有理想信念產(chǎn)生偏差的群體,參教信教、求神拜佛等行為,就是思想上缺乏信念支撐的表現(xiàn)。

(二)西方國(guó)家和敵對(duì)勢(shì)力xxx的圖謀。

在具體操作層面,他們極力宣揚(yáng)“淡化意識(shí)形態(tài)”、“馬克思主義過(guò)時(shí)論”、“人權(quán)高于主權(quán)”,宣傳所謂的普世價(jià)值,標(biāo)榜資本主義的民主與自由。美國(guó)的富布萊特計(jì)劃,以文化交流為契機(jī),處處對(duì)其他國(guó)家進(jìn)行意識(shí)形態(tài)滲透。隨著全球化的發(fā)展,大量國(guó)外產(chǎn)品、資本主義生活方式和思想觀念進(jìn)入中國(guó),出國(guó)留學(xué)、旅游、經(jīng)商的人越來(lái)越多,外來(lái)文化和價(jià)值觀念對(duì)國(guó)人,特別是青少年的思想形成巨大沖擊,忽視政治、追求財(cái)富、追逐自由成為當(dāng)下的熱潮。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇八

xxxxx:

一、事故發(fā)生單位概況。

二、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況。

1、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò)。

(1)生產(chǎn)過(guò)程;狀態(tài)。

(2)事故中的當(dāng)事人的行為、語(yǔ)言表述。

(3)事故狀態(tài)。

(4)事故場(chǎng)所機(jī)械、設(shè)備、狀況等。

2、應(yīng)急救援情況。

(1)救援過(guò)程。

(2)搶救地點(diǎn)、過(guò)程、結(jié)果。

三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失狀況。

1、直接原因。

2、間接原因。

(1)、技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷。

(2)、教育培訓(xùn)不夠,缺乏安全技術(shù)知識(shí)。

(3)、勞動(dòng)組織不合理。

(4)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查指導(dǎo)。

(5)、沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全。

(6)、對(duì)事故隱患整改不力,沒(méi)有落實(shí)事故防范措施等。

(二)事故性質(zhì)。

1、是否為責(zé)任事故。

2、是否為非責(zé)任事故。

五、對(duì)事故的責(zé)任認(rèn)定及對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。

1、對(duì)事故單位的'責(zé)任認(rèn)定及處理意見(jiàn)(全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任等),依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

2、對(duì)事故有關(guān)部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定(主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任、一定責(zé)任等),依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

3、對(duì)有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任認(rèn)定(主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、直接責(zé)任、重要責(zé)任等),提出個(gè)人行政處罰建議及黨、政紀(jì)處分建議,追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

六、今后的防范和整改措施建議。

附:

1、事故調(diào)查人員簽字名單。

2、傷亡人員名單。

3、有關(guān)資料復(fù)印件。

包括:

(1)企業(yè)提供資料的復(fù)印件(2)現(xiàn)場(chǎng)照片(3)現(xiàn)場(chǎng)示意圖(4)筆錄復(fù)印件(5)行政處罰的法律文書(shū)(6)刑事處罰的法律文書(shū)(7)罰款收據(jù)復(fù)印件(8)行政處分的復(fù)印件(9)黨內(nèi)處分的復(fù)印件(10)其它需要提交的有關(guān)材料等。

xxxxx。

20xx年x月xxxx日。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧,同事們對(duì)我也十分友好,對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份的時(shí)候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對(duì)新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),我愧對(duì)同事們的幫助與照顧,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證永興的輝煌,希望幾年后,我不會(huì)因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過(guò)后悔吧!

祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇十

始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,理順問(wèn)題根源,自覺(jué)對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,對(duì)照姜仕坤等先進(jìn)典型,進(jìn)行深刻反思,清楚認(rèn)識(shí)到自己在思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上還存在一些問(wèn)題,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

(一)理想信念方面。

一是理想信念有待進(jìn)一步提高?!袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。通過(guò)反思,對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”,沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí)x等基層先進(jìn)典型,他們始終都堅(jiān)持著飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神,在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要批示精神不夠深入,沒(méi)有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái),對(duì)講話(huà)精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措,對(duì)未來(lái)發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),時(shí)常會(huì)自我滿(mǎn)足、自我陶醉,不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

在重大問(wèn)題上能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致,做到對(duì)黨忠誠(chéng),但對(duì)新時(shí)期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺(jué)做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動(dòng)作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請(qǐng)示,在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面,還沒(méi)有動(dòng)真碰硬,抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,有些“三重一大”事項(xiàng)事先沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)民主不充分。

(三)作風(fēng)方面。

一是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng),真正深入到偏遠(yuǎn)村組、困難家庭,與群眾心貼心、面對(duì)面交流較少,對(duì)脫貧攻堅(jiān)等工作布置安排任務(wù)多,督促檢查少,有些工作推進(jìn)緩慢、成效不理想,存在“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。二是政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。有些工作把思路當(dāng)成績(jī)、不講真話(huà),報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),搞“政治統(tǒng)計(jì)學(xué)”。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是堅(jiān)守原則還不到位。遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,管住小節(jié),擋住誘惑的定力還有待加強(qiáng)。反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度還有待進(jìn)一步拓展和加強(qiáng)。對(duì)家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上、電話(huà)上,缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。比如:自身存在“為官不易”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),時(shí)長(zhǎng)出現(xiàn)一些畏苦情緒,對(duì)下面單位出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車(chē)、濫發(fā)加班費(fèi)等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題沒(méi)有引起足夠警覺(jué)。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

(五)組織生活方面。

個(gè)人始終牢記黨員身份,堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活,能做到自覺(jué)交納黨費(fèi)和報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),但有時(shí)候認(rèn)為“三會(huì)一課”枯燥乏味,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其重要作用,“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想依然存在,對(duì)黨建工作重視不夠,組織生活形式不夠活躍,創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會(huì)中,考慮過(guò)多,批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接,擔(dān)心批評(píng)過(guò)嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。比如:對(duì)自己所在的黨支部關(guān)心支持較少,因?yàn)楣ぷ鬏^忙,主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多,作為“一把手”表率作用沒(méi)有很好發(fā)揮。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

主動(dòng)承擔(dān)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的積極性和力度還不強(qiáng),每年專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠,履行“兩個(gè)責(zé)任”宏觀部署多,微觀督促少,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,存在抓全盤(pán)工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象,在黨建工作安排部署上有形式主義傾向,停留在嘴上、紙上、會(huì)上,沒(méi)有深入開(kāi)展工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小不夠,對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴(yán),仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀(jì)、觸犯底線(xiàn)的情況。對(duì)一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的黨支部?jī)H從派人選人上做文章,沒(méi)有分門(mén)別類(lèi)綜合分析,精準(zhǔn)施策。比如:對(duì)一些部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管還不夠嚴(yán)格,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)甚至違紀(jì)違法情況,去年全年,全縣累計(jì)黨政紀(jì)處分x。

對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求和《準(zhǔn)則》《條例》,從政治上、思想上、行動(dòng)上深刻剖析產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因,根源還是在主觀上。

(一)在政治合格方面。

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于工作事務(wù)龐雜,在學(xué)習(xí)方面投入精力不足,對(duì)十八屆六中全會(huì)、x精神和《準(zhǔn)則》《條例》等的學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒(méi)有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí),忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。二是宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一直把抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作主要職責(zé),更多的時(shí)間和精力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,沒(méi)有及時(shí)深入基層,傾聽(tīng)群眾呼聲,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)逐漸淡化,沒(méi)有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。三是維護(hù)黨中央權(quán)威需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威上努力做到不折不扣,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠(chéng)人”方面需要進(jìn)一步升華,落實(shí)到推進(jìn)x改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作中去。十八屆六中全會(huì)提出:“以習(xí)近平同志為核心的黨中央”,是我們黨更加成熟理性、更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅(jiān)強(qiáng)有力的標(biāo)志。一個(gè)共產(chǎn)黨員如果沒(méi)有了核心意識(shí),就會(huì)失去應(yīng)有的“向心力”,不可能有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動(dòng)。維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺(jué)做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志,才能使黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅(jiān)強(qiáng)有力,更加扎實(shí)地把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。

紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。堅(jiān)決做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在大是大非面前頭腦清醒、政治堅(jiān)定、旗幟鮮明,但認(rèn)為自己入黨時(shí)間長(zhǎng),受黨教育多年,黨性修養(yǎng)靠得住、過(guò)得硬,正是因?yàn)檫@種思想,沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,在思想上警惕性、警覺(jué)性有所放松,黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性有所放松。對(duì)堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”,執(zhí)行“八個(gè)決不允許”,落實(shí)“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)在品德合格方面。

繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是牢固樹(shù)立堅(jiān)定正確理想信念的思想基礎(chǔ)。遵守社會(huì)公德,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo),有利于抵制拜金主義、享樂(lè)主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思,在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí),認(rèn)為只要原則上不出事,就沒(méi)有事,對(duì)過(guò)“緊日子”的沒(méi)有很好把握。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅(jiān)力量,同時(shí)也是履行道德義務(wù)的示范者,在恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德方面,自身率先垂范做得不夠。面對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則等不良風(fēng)氣敢于批評(píng)抵制、較真碰硬還不足。例如:對(duì)下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風(fēng)飄浮等問(wèn)題,不能夠及時(shí)進(jìn)行糾正,以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。

只有樹(shù)立正確的政績(jī)觀,我們的各項(xiàng)工作才能在保證路線(xiàn)、方針正確的前提下開(kāi)展好,也是黨員干部從政的價(jià)值趨向,是黨員干部創(chuàng)造政績(jī)的思想基礎(chǔ)。通過(guò)反思,在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,工作方法不夠恰當(dāng),有些工作走“捷徑”,基層不扎實(shí)、不講究策略。在x這個(gè)崗位上時(shí)間長(zhǎng)了,能夠做到按照角色辦事,擺正自己的位置,但久而久之學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,不再追求精益求精,不知不覺(jué)地產(chǎn)生了“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的錯(cuò)誤思想。比如:x。

通過(guò)自我剖析,使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力,在今后的工作中,我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī),針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問(wèn)題,切實(shí)采取措施,努力從以下幾方面改進(jìn)和提高。

(一)更加重視學(xué)習(xí)提高,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問(wèn)題,首先就是解決思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,著力點(diǎn)就是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨xx,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”。開(kāi)展交流研討等多種學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機(jī)制,切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到黨員教育新常態(tài)中,真學(xué)真懂,不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平,自覺(jué)做到摸著良心、出以公心、不忘初心,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,時(shí)刻提醒自己,嚴(yán)把思想關(guān)口。三是強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,定期開(kāi)展下基層調(diào)查研究等活動(dòng),與干部群眾面對(duì)面交流學(xué)習(xí),帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問(wèn)題,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融財(cái)稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識(shí),注重聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,集中民智、反映民意,凝聚放大優(yōu)勢(shì)、突破發(fā)展瓶頸,進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

(二)更加嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,不斷提高政治定力。一是切實(shí)錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威,樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,在政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度,時(shí)刻對(duì)照黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù),自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行,認(rèn)真查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求。二是始終堅(jiān)定正確政治方向。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持黨的民主集中制,做到個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不變化、政治方向不偏移。認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)中央、省、市的決策部署,不打折扣、不搞變通,做到政令暢通,執(zhí)行到位。積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,自覺(jué)踐諾政治言行,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭(zhēng)當(dāng)協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局的排頭兵,當(dāng)好“班長(zhǎng)”,肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)x全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó),全面從嚴(yán)治黨的神圣使命。三是堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”,樹(shù)立“紅線(xiàn)”意識(shí)。防止個(gè)人主義、自由主義問(wèn)題滋生,堅(jiān)決抵制“兩面人”,不搞任何形式的小圈子,樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn),不搞任人唯親。堅(jiān)決防范團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭(zhēng),嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。

(三)更加崇尚實(shí)干作風(fēng),不斷強(qiáng)化紀(jì)律約束。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。一是樹(shù)立正確服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹(shù)立正確的政績(jī)觀,抵制“水分成績(jī)”,不搞“虛假脫貧”“數(shù)字脫貧”。善于克服消極思維、破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。在“務(wù)實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)”上狠下功夫,“擼起袖子加油干”“甩開(kāi)膀子使勁干”。帶頭深入到基層一線(xiàn)、項(xiàng)目工地,現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。堅(jiān)持深入到矛盾問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方,聆聽(tīng)群眾呼聲,解決群眾困難,真正以為民務(wù)實(shí)的形象取信于民。敢于向脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中遇到的棘手問(wèn)題“動(dòng)真碰硬”,重大決策、重要部署,親自部署安排,時(shí)刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困難、以上率下,全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。三是依法辦事紀(jì)律約束。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要“守紀(jì)律講規(guī)矩”。無(wú)規(guī)矩不成方圓,行為的規(guī)范需要一定的約束。凡是涉及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策、重要部署、重點(diǎn)項(xiàng)目等,堅(jiān)持召開(kāi)縣委常委會(huì)集體研究討論,廣泛征求各方面意見(jiàn),避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單,強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi),確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。率先垂范,帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”省市“十項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德,永葆共產(chǎn)黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng),為全縣黨員干部樹(shù)立好榜樣。

(四)更加深化改革創(chuàng)新,不斷提高工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、改革開(kāi)放,實(shí)施好縣“十三五”規(guī)劃,緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo),堅(jiān)定不移地踐行“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”,堅(jiān)定不移地貫徹省委“主基調(diào)主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動(dòng)”,聚焦市委x,改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。扎實(shí)做好全面深化改革、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、民生社會(huì)事業(yè)改善等各方面工作。

(五)更加全面從嚴(yán)治黨,不斷落實(shí)管黨責(zé)任。突出“大黨建”這一統(tǒng)領(lǐng)作用,充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面從嚴(yán)從實(shí)治黨管黨。堅(jiān)持以身作則,堅(jiān)不斷完善“三會(huì)一課”、談心談話(huà)和民主生活會(huì)等制度,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式,真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》,絕不越雷池一步,模范執(zhí)行《準(zhǔn)則》,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)作用。

以上對(duì)照檢查,可能查得不全面、不準(zhǔn)確,原因分析和整改措施也不一定到位,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇十一

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很抱歉在工作正繁忙的如今向您遞交這樣一份辭職申請(qǐng),但很遺憾,因?yàn)槲易陨淼墓ぷ饕?guī)劃,以及家庭方面的考慮。我認(rèn)為自身在貴公司的xx崗位上并不能很好的勝任這份職責(zé)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在試用期間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,我真的十分感謝。但在此,還請(qǐng)?jiān)试S我辭去這份工作。

參加這份工作以來(lái),我個(gè)人在業(yè)務(wù)和自我管理方面,都受到了領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)照。作為公司的一名試用期員工,在段工作方面,我清楚的認(rèn)識(shí)到了自己在工作和業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備上的一些不足和問(wèn)題。這使得我在起初面對(duì)工作職責(zé)的時(shí)候,難以全面的達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)的期望結(jié)果,給工作也帶來(lái)了不少麻煩。但在工作上,各位卻一直在照顧我,幫助我,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在各位身上學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),我的在工作上也漸漸改進(jìn)了自己,讓自身的能力漸漸趨向完善。

但遺憾的是,通過(guò)對(duì)工作崗位的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),我也漸漸理解了自己對(duì)xx崗位的一些不足和思想上的不匹配。我認(rèn)為,xx崗位也許并不適合我理想的道路。并且在實(shí)際的工作上,我也更加清楚的體會(huì)到了這份違和感。

當(dāng)然,這并非是公司的問(wèn)題,而是對(duì)我個(gè)人的情況和期望而言,這并非是理想的目標(biāo)和崗位。且自身也期望能在一個(gè)更符合目標(biāo)的崗位上發(fā)展自己的未來(lái)。為此,下定了離開(kāi)的決心。

或許,作為一名試用期員工而言,我的辭職并非是那么的重要。但回顧這些天來(lái)的工作經(jīng)歷。我感到自己給大家也添了不少麻煩,受到了很多的照顧。在此,我真心的感謝各位。是你們的關(guān)心,讓我在這份崗位上體會(huì)到了家的溫暖。因?yàn)槟銈冊(cè)诠ぷ魃系膴^斗精神,我也漸漸從你們的身上得到了前進(jìn)的力量。我很遺憾,不能繼續(xù)和大家一起在xx公司這條大船上繼續(xù)航行下去,就和大家一樣,我也期望著自己能在理想和憧憬的道路上揮灑自己的熱血。很遺憾,要和各位告別了。

遞交這份辭職申請(qǐng)后,我會(huì)耐心的等待您的回復(fù),并將于公司規(guī)定的x日后正式離開(kāi)公司。在此之前,對(duì)于自身的工作職責(zé)和任務(wù),我仍會(huì)努力、嚴(yán)格的完成好。

最后,我在此祝愿各位公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們一帆風(fēng)順、馬到成功!祝福xx公司,財(cái)源廣進(jìn)、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇十二

根據(jù)旗委統(tǒng)一部署,20年11月26日至20年1月9日,旗委第一巡察組進(jìn)駐我局開(kāi)展巡察。20年3月11日,巡察組向我局反饋了巡察意見(jiàn),實(shí)事求是地指出了我局工作中存在的主要問(wèn)題和不足,有針對(duì)性地向我局提出了整改意見(jiàn)和建議。巡察組反饋巡察工作情況后,旗醫(yī)保局黨組書(shū)記**同志高度重視并切實(shí)承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任,于20年3月23日組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署整改工作,親自參與整改方案的制定,對(duì)問(wèn)題成因進(jìn)行分析,明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時(shí)間,使整改工作扎實(shí)可行?,F(xiàn)將局黨組書(shū)記**同志組織整改落實(shí)巡察組反饋意見(jiàn)情況報(bào)告如下:

一、組織開(kāi)展整改工作情況。

(一)統(tǒng)一思想,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見(jiàn)后,**同志立即主持召開(kāi)部署會(huì)議,對(duì)巡察組反饋的意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真研究和領(lǐng)會(huì)把握。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加快推動(dòng)巡察整改落實(shí)。根據(jù)局黨組會(huì)議研究,旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,建立牽頭掛項(xiàng)機(jī)制,由局黨組書(shū)記**同志負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則牽頭抓好各項(xiàng)具體任務(wù)的落實(shí)。**同志認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé),自整改工作開(kāi)展以來(lái),多次主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,親力親為抓部署、抓推動(dòng)、抓落實(shí),并嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),抓好整改工作,推動(dòng)形成了上下聯(lián)動(dòng),合力整改的工作格局。

(三)明確分工,有序開(kāi)展巡察整改工作。針對(duì)旗委巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作6個(gè)方面11個(gè)問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任分解,研究制定了《xxx察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于落實(shí)旗委第三巡察組巡察反饋意見(jiàn)的整改方案》,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,細(xì)化工作措施,確定整改時(shí)限,對(duì)標(biāo)對(duì)表認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí),確保巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改到位。

二、整改落實(shí)情況。

經(jīng)過(guò)對(duì)旗委第三巡察組反饋的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析,查找存在問(wèn)題的原因,并以最快的速度、以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的舉措,不折不扣完成巡察整改任務(wù),截至目前,已全部整改到位,整改工作已取得階段性成果。

(一)黨的政治建設(shè)方面。

1.議事決策不規(guī)范的整改情況。

一是建立黨組會(huì)議制度,認(rèn)真處理好黨組會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系,對(duì)號(hào)入座開(kāi)好各類(lèi)會(huì)議,規(guī)范會(huì)議記錄。二是黨組書(shū)記**只有一人,無(wú)法召開(kāi)黨組會(huì)議,經(jīng)請(qǐng)示組織部張順利部長(zhǎng),為了履行黨組職能,可以召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)議,吸引本單位議事有關(guān)同志參加黨組擴(kuò)大會(huì)議。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定,不斷提高黨性覺(jué)悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃(xxx負(fù)責(zé))。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見(jiàn)做專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)(李正志負(fù)責(zé)),并給出筆記格式和模板。給每個(gè)干部職工配備專(zhuān)門(mén)用于學(xué)習(xí)的筆記本,責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的督查工作(xxx、張勇智負(fù)責(zé))。

3.關(guān)于對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠問(wèn)題的整改情況。

起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施辦法(張勇智負(fù)責(zé)),召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,黨組擴(kuò)大會(huì)議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步承擔(dān)好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任,做到意識(shí)形態(tài)工作有專(zhuān)人抓,不斷提升全局干部職工,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況。

一是嚴(yán)格按照召開(kāi)組織生活會(huì)的流程,會(huì)前開(kāi)展談心談話(huà),會(huì)后制定整改臺(tái)賬,通報(bào)會(huì)議情況。黨員要深刻檢視剖析個(gè)人問(wèn)題,所提問(wèn)題要結(jié)合日常工作實(shí)際。二是要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

5.黨費(fèi)收繳不規(guī)范,未按月繳納黨費(fèi)的整改情況。

要嚴(yán)格按照《黨章》及《關(guān)于中國(guó)xxx黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號(hào)),規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作,徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費(fèi)怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)每月按時(shí)收繳黨費(fèi),并將黨費(fèi)收繳票據(jù)按月裝訂成冊(cè)。

6.開(kāi)展評(píng)星定級(jí)不規(guī)范的整改情況。

嚴(yán)格按照旗委組織部《印發(fā)關(guān)于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開(kāi)展評(píng)星定級(jí)活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號(hào))文件要求制定《xxx察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會(huì)“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)實(shí)施方案》。開(kāi)展評(píng)星定級(jí)工作。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況。

嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進(jìn)行收發(fā)文,做好收發(fā)文登記,上級(jí)來(lái)文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見(jiàn)的流程執(zhí)行。

8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強(qiáng)的整改情況。

首先旗醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記生命”,主題教育立改立行要求,切實(shí)加強(qiáng)窗口管理和服務(wù),多措并舉,進(jìn)一步提升群眾滿(mǎn)意度。現(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口,群眾可即時(shí)辦理,無(wú)需長(zhǎng)時(shí)間等待。

今后我們要提高對(duì)全旗醫(yī)保人群對(duì)醫(yī)保政策的知曉率,對(duì)醫(yī)保政策保障的滿(mǎn)意度,幫助群眾、職工及時(shí)掌握新的醫(yī)保政策,旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶(hù)曉,深入人心的目標(biāo),不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度,同時(shí)我們還要采取醫(yī)保公眾號(hào)和旗融媒體來(lái)擴(kuò)大宣傳。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策,工作要點(diǎn),管理辦法,操作系統(tǒng)運(yùn)用,業(yè)務(wù)解決辦法,對(duì)群眾工作的方法,守護(hù)好人民群眾救命、救急看病吃藥的,“救命錢(qián)”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)大廳人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),保密意識(shí)不強(qiáng)的整改情況。

嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)保密文件進(jìn)行保密管理,并購(gòu)置保密柜專(zhuān)門(mén)存放涉密文件。

10.財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范的整改情況。

(六)奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。

11.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改情況。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)和研究,要通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)掌握了解上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求。建立健全2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇十三

1、員工的工作量過(guò)重,造成他們必須在晚上或周末加班。

2、公司不愿意在辦公室雜務(wù)上,另外再花費(fèi)雇用專(zhuān)人負(fù)責(zé),以致專(zhuān)業(yè)工作者必須自行做影印等工作。

3、當(dāng)員工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作時(shí),公司卻宣布暫時(shí)不幫員工加薪及升遷。

4、公司不附予員工做決定的權(quán)力。

5、公司不斷重整部門(mén)、轉(zhuǎn)調(diào)員工職務(wù),以及改變公司走向。

6、公司不向員工清楚溝通目標(biāo)及決定,以致有時(shí)候當(dāng)員工完成一項(xiàng)工作時(shí),卻遭到公司的拒絕,嚴(yán)重打擊士氣。

7、主管對(duì)某些員工偏心,給予他們較好的辦公室,或者較舒適的出差機(jī)會(huì)等。

8、公司搬家,迫使員工通勤時(shí)間加倍等。

9、公司升遷沒(méi)有能力的員工,真正的人才卻沒(méi)有受到重視。

10、公司雖然強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,但是卻塑造部門(mén)或員工間必須激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇十四

紀(jì)曉嵐說(shuō):攘攘熙熙皆為名來(lái),熙熙攘攘皆為利往。

其實(shí)無(wú)論是馬云還是紀(jì)曉嵐都只是說(shuō)對(duì)了一部分,員工離職還有很多其他的原因,找到根本原因才能降低人員流失率,如果找不到原因正如你正在讓員工離開(kāi)。

一、員工志不在此。

二、公司言而無(wú)信。

本來(lái)應(yīng)聘的時(shí)候說(shuō)有2100的工資,可是上班以后才發(fā)現(xiàn)只有2000,本來(lái)說(shuō)每年有13薪,眼看就過(guò)年了,卻突然說(shuō)取消了;本來(lái)承諾有“五險(xiǎn)“,上班后才知道優(yōu)秀員工才給買(mǎi)。員工應(yīng)聘的時(shí)候感覺(jué)非常完美,上班以后才發(fā)現(xiàn)都是謊言,呆的時(shí)間越久被傷害越深,自然就離職了。所以東風(fēng)老師建議:承諾就是潑出去的水,朝令夕改的公司是不能取信于員工的,是不會(huì)讓員工忠誠(chéng)的。

三、管理方式粗暴。

前段時(shí)間網(wǎng)上流傳一篇文章“員工因公司而留下,卻因管理而離開(kāi)”。反觀下自己的企業(yè),你隨處可以看見(jiàn)粗暴的管理方式,員工犯點(diǎn)小小的錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)眾大罵,完全不給下屬解釋的機(jī)會(huì),也不給他一點(diǎn)點(diǎn)僅有的面子,人活臉樹(shù)活皮,可想而知,員工能不離開(kāi)嗎?有的管理者員工提一點(diǎn)意見(jiàn)就接受不了,直接回絕“你懂什么,干好自己的事情就好了”,可想而知,員工下次還會(huì)有提意見(jiàn)的積極性嗎?還有的管理者完全感覺(jué)自己是在做官一樣的,和員工談話(huà)的時(shí)候,自己翹著二郎腿坐著,卻要求員工站的筆直的,完全沒(méi)有給員工一點(diǎn)平等的感覺(jué);更有的管理者公報(bào)私仇,親疏有別,對(duì)員工沒(méi)有體現(xiàn)公平公正。

四、團(tuán)隊(duì)氛圍很差。

言教不如身教,身教不如境教。意思是說(shuō)環(huán)境的威力是不可小覷的,團(tuán)隊(duì)的氛圍非常重要。為什么空降到阿里巴巴的很多高管生存不下去而選擇離開(kāi),因?yàn)樗霸谑澜?00強(qiáng)公司的時(shí)候氛圍和阿里巴巴不一樣,阿里巴巴有“倒立文化”,即要求所有人午休的時(shí)候都要倒立,他之前一個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)的總裁怎么會(huì)接受倒立這種無(wú)聊的事情呢,于是選擇離開(kāi)了。有的團(tuán)隊(duì)氛圍是很差的,新員工進(jìn)去以后老員工經(jīng)常傳播公司的負(fù)面信息,說(shuō)公司這里不好那里不好的,新員工一聽(tīng)就嚇跑了;有的團(tuán)隊(duì)成員很喜歡欺生,來(lái)一個(gè)新員工什么臟活累活全是他干,結(jié)果新員工受不了就跑了。

五、公司平臺(tái)有限。

有的員工志存高遠(yuǎn),目標(biāo)遠(yuǎn)大,原本就有鴻鵠之志,剛?cè)牍緯r(shí)感覺(jué)能學(xué)到不少知識(shí),也能有點(diǎn)發(fā)展,隨著能力的不斷提升,隨之而來(lái)的就是廟小容不了大佛,公司的平臺(tái)已經(jīng)不足以其施展才華,公司已經(jīng)不能給他提供更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)或成長(zhǎng)機(jī)會(huì),于是毅然選擇離開(kāi),良禽擇木,賢臣擇主。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇十五

我單位接受委托,本著“獨(dú)立、客觀、公正”的原則,于xx年1月到xx年5月,對(duì)xxxxx工程結(jié)算進(jìn)行了審查。這些工程結(jié)算資料由xxxxx有限責(zé)任公司提供,資料的真實(shí)性、完整性由資料提供者負(fù)責(zé)。我們的責(zé)任是對(duì)這些資料提出審查意見(jiàn),提交審查報(bào)告。

:工程大概情況,坐落位置、結(jié)構(gòu)建筑標(biāo)準(zhǔn)描述,建筑面積,設(shè)計(jì)施工監(jiān)理單位,開(kāi)竣工時(shí)間,合同約定結(jié)算方式。

xxxxx工程。

嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,堅(jiān)持實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)信用和客觀公正的原則。拒絕任何一方違反法律、行政法規(guī)、社會(huì)公德、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序和損害公共利益的要求。以遵守職業(yè)道德為準(zhǔn)則,不受干擾,公正、獨(dú)立地開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)工作。

1、建設(shè)工程造價(jià)咨詢(xún)合同(xx)第xx號(hào)。

2、《工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)管理辦法》(xxx令第149號(hào))、《河南省關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xxx工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)管理辦法的通知》(豫建設(shè)標(biāo)[2006]50號(hào))。

3、《建設(shè)項(xiàng)目工程結(jié)算編審規(guī)程》(中價(jià)協(xié)[2007]第015號(hào))。

4、施工發(fā)承包合同、專(zhuān)業(yè)分包合同及補(bǔ)充合同,有關(guān)材料、設(shè)備采購(gòu)合同;招投標(biāo)文件,包括招標(biāo)答疑文件、投標(biāo)承諾、中標(biāo)報(bào)價(jià)書(shū)及其組成內(nèi)容。

5、工程竣工圖或施工圖、施工圖會(huì)審記錄,經(jīng)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì),以及設(shè)計(jì)變更、工程洽商和相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。

6、經(jīng)批準(zhǔn)的開(kāi)、竣工報(bào)告或停、復(fù)工報(bào)告。

7、《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》(gb50500-2008)、《河南省建設(shè)工程工程量清單綜合單價(jià)(2008)》及其計(jì)價(jià)辦法、有關(guān)規(guī)定和相關(guān)解釋、《鄭州市建設(shè)工程材料基準(zhǔn)價(jià)格信息》。

8、有效的工程結(jié)算文件。

10、影響工程造價(jià)的相關(guān)資料。

根據(jù)該工程實(shí)際情況在對(duì)該項(xiàng)工程進(jìn)行審查時(shí)我們按委托方提供的資料結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量數(shù)據(jù)進(jìn)行工程量按實(shí)結(jié)算按前述審查依據(jù)資料進(jìn)行結(jié)算審查編制審查計(jì)算書(shū)。

在對(duì)發(fā)生調(diào)整的工程單價(jià)進(jìn)行審查時(shí),遵循以下原則:

1合同中已有適用于變更工程、新增工程單價(jià)的,按已有的單價(jià)結(jié)算;

2合同中有類(lèi)似變更工程、新增工程單價(jià)的,參照類(lèi)似單價(jià)作為結(jié)算依據(jù);

3合同中沒(méi)有適用或類(lèi)似變更工程、新增工程單價(jià)的,按河南省清單綜合單價(jià)執(zhí)行或按雙方確認(rèn)的合理的簽證單價(jià)作為結(jié)算依據(jù)。

[此段不同情況的報(bào)告應(yīng)根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目工程結(jié)算編審規(guī)程》及的相關(guān)內(nèi)容結(jié)合工程實(shí)際情況進(jìn)行編寫(xiě)。

本次工程結(jié)算審查按準(zhǔn)備、審查和審定三個(gè)工作階段進(jìn)行,并實(shí)行編制人、校對(duì)人和審查人分別署名蓋章確認(rèn)的內(nèi)部審查制度。

1、結(jié)算審查準(zhǔn)備階段。

(1)審查工程結(jié)算手續(xù)的完備性、資料內(nèi)容的完整性,對(duì)不符合要求的應(yīng)退回限時(shí)補(bǔ)正;

(2)審查計(jì)價(jià)依據(jù)及資料與工程結(jié)算的相關(guān)性、有效性;

(3)熟悉招投標(biāo)文件、工程發(fā)承包合同、主要材料設(shè)備采購(gòu)合同及相關(guān)文件;

(4)熟悉竣工圖紙或施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、工程狀況,以及設(shè)計(jì)變更、工程洽商和工程索賠情況等。

2、結(jié)算審查階段。

(1)審查結(jié)算項(xiàng)目范圍、內(nèi)容與合同約定的項(xiàng)目范圍、內(nèi)容的一致性;

(2)審查工程量計(jì)算準(zhǔn)確性、工程量計(jì)算規(guī)則與計(jì)價(jià)規(guī)范或定額保持一致性;

(4)審查變更簽證憑據(jù)的真實(shí)性、合法性、有效性,核準(zhǔn)變更工程費(fèi)用;

(6)審查取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,并審查取費(fèi)依據(jù)的時(shí)效性、相符性。

3、結(jié)算審定階段。

(2)由我單位的部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)結(jié)算審查的初步成果文件進(jìn)行檢查、校對(duì);

(3)由我單位的主管負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn);

(4)發(fā)承包雙方代表人和審查人應(yīng)分別在“結(jié)算審定簽署表”上簽認(rèn)并加蓋公章;

(5)在合同約定的期限內(nèi),向委托人提交經(jīng)結(jié)算審查編制人、校對(duì)人、審核人和受托人單位蓋章確認(rèn)的正式的結(jié)算審查報(bào)告。

經(jīng)審查:

(一)施工單位原報(bào)結(jié)算價(jià):元。

(二)審查后的結(jié)算價(jià):元。

(三)審減額:元。

詳見(jiàn)各樓之《工程造價(jià)匯總表》。

從費(fèi)率、無(wú)效簽證、工程量虛報(bào)、定額套用錯(cuò)誤等多方面逐行分析。

1.本結(jié)算未扣除施工所用水電費(fèi),請(qǐng)建設(shè)單位與施工單位自行結(jié)算。

2.本結(jié)算未考慮工程質(zhì)量與工期對(duì)工程造價(jià)造成的影響。

審查報(bào)告僅供委托方為辦理建設(shè)單位和施工單位的結(jié)算,同時(shí)作為內(nèi)部審查依據(jù)使用。委托人或其他第三者因使用審查報(bào)告不當(dāng)所造成的后果,與本公司及本公司審查人員無(wú)關(guān)。

附件:

1、結(jié)算審查簽署表;

2、工程造價(jià)匯總表;

3、工程結(jié)算書(shū)。

4、根據(jù)工程實(shí)際情況選用所需附件。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,我懷著忐忑的心情在郵儲(chǔ)銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請(qǐng)。

從我20__年x月大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入__銀行__分行工作以來(lái),無(wú)論是在__支行短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,還是在__分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部近兩年的工作,我都獲益良多,個(gè)人綜合素質(zhì)得到了較快的提高。一方面,__分行給了我一個(gè)廣闊的平臺(tái),讓我得以發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),在合規(guī)管理、法律訴訟和資產(chǎn)保全實(shí)踐中鍛煉了自己,并對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有了全方位的、深入的認(rèn)識(shí)。另一方面,廣州分行良好的工作氛圍以及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部和諧的團(tuán)隊(duì)精神,分行行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部x總、x總的悉心指教,讓我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟,受益匪淺。對(duì)此,我深表感激。

但一直以來(lái),我都在思考自己的職業(yè)道路和人生出路,反復(fù)地問(wèn)自己這些問(wèn)題——“我想要什么?我適合做什么?我該怎么去做?”,并時(shí)刻以自己的人生理想鞭策著自己。而今,我的職業(yè)目標(biāo)也日漸清晰,__銀行也正好給我提供了一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)目標(biāo)的更好的機(jī)會(huì)。此外,__這個(gè)城市的生活壓力、經(jīng)濟(jì)壓力以及自己肩上所負(fù)擔(dān)的對(duì)于家庭和父母的責(zé)任,也迫使我不得不考慮辭職。因此,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),請(qǐng)求辭去在__分行的職務(wù)。

在此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來(lái)的這段時(shí)間里對(duì)我工作上的教導(dǎo)和生活上的關(guān)懷,在__分行的這段工作經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中極為重要的一部分,無(wú)論將來(lái)我在哪里就職,我都會(huì)為自己曾是__分行的一員而感到榮幸!

辭別京華煙云夢(mèng),白手入羊城。珠江浪涌香江笑,筑夢(mèng)金融風(fēng)景無(wú)限好。

雄關(guān)漫道真如鐵,邁步從頭越。與君上下同求索,誓將__百年大業(yè)筑。

最后,再次對(duì)我的離職給__分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)祝愿__分行發(fā)展越來(lái)越好、__大業(yè)蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利。也希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理離職的相關(guān)手續(xù),謝謝!

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

敬禮!

辭職人:__。

20__年x月__日。

用wh原因分析寫(xiě)報(bào)告篇十七

后面還有多篇原因分析及整改措施!

根據(jù)運(yùn)管處開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)工作方案的要求,今年3月下旬轉(zhuǎn)入查擺問(wèn)題階段。在本階段活動(dòng)中,本人針對(duì)自我平時(shí)的工作情景,認(rèn)真查找自我在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,以便進(jìn)一步提高工作效率,更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶(hù)服務(wù),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自我成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,本人對(duì)自身存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),現(xiàn)剖析如下:

(一)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),理論水平有待提高。

有時(shí)抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué);有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。

(二)做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動(dòng)上比較束縛。

有時(shí)深入調(diào)查研究不夠,對(duì)基層問(wèn)題和困難了解不夠,解決不及時(shí),影響職工工作進(jìn)取性;有時(shí)存在老好人思想,對(duì)一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠,銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。

有時(shí)滿(mǎn)足于現(xiàn)有的工作水平,缺乏新思維,遇到困難和問(wèn)題主動(dòng)性不夠,領(lǐng)導(dǎo)不指示就不明白怎樣辦,存在必須的依靠思想。

從主觀上看,主要有以下幾個(gè)原因:

(一)在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。

自我要求不嚴(yán),有時(shí)認(rèn)為自我大本畢業(yè)、科班出身,有必須的理論基礎(chǔ)知識(shí),有“書(shū)到用時(shí)臨時(shí)抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺(jué)行動(dòng),沒(méi)有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,有時(shí)在開(kāi)展工作中比較盲目。

(二)工作中有時(shí)存在官僚主義、形式主義思想。

坐等匯報(bào)多,主動(dòng)調(diào)查了解少;有時(shí)拉不下情面,不想得罪人,認(rèn)為只要把自我份內(nèi)的事做好就行了。

(三)有時(shí)有惰性,安于現(xiàn)狀。

處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力;有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,不用先急著干,怕做錯(cuò)了要承擔(dān)職責(zé),放松了對(duì)自我的要求。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,提高對(duì)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。

(二)要在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。

要進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。經(jīng)過(guò)與基層的溝通,了解基層信息工作的狀況,熱心為其供給幫忙和指導(dǎo)。加強(qiáng)與各部門(mén)聯(lián)系,了解存在的困難和問(wèn)題,并及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

(三)進(jìn)取開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。

要不斷加強(qiáng)鍛煉,努力提高自我處理實(shí)際問(wèn)題的本事;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自我工作本事和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新,把工作提高到一個(gè)新的水平。

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