最新退管活動(dòng)方案(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 10:17:06
最新退管活動(dòng)方案(優(yōu)秀12篇)
時(shí)間:2023-11-16 10:17:06     小編:影墨

方案是為了解決某一問題而提出的一種具體措施或步驟。方案的制定需要根據(jù)緊急程度和優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序。如果你正在制定方案,以下是一些值得參考的模板和范例,希望能夠啟發(fā)你的思考。

退管活動(dòng)方案篇一

20xx年3月26日全天,物電學(xué)院電子愛好者協(xié)會(huì)在蕪湖市鳳凰山小區(qū)舉辦了電器義務(wù)維修活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)圓滿結(jié)束。

活動(dòng)前,由協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師倪建帶領(lǐng)部分學(xué)生骨干與小區(qū)居委會(huì)商議本次活動(dòng)的具體事宜。此外,科技部還特別在維修前對(duì)理事及部員進(jìn)行了培訓(xùn),為維修做好了充足的準(zhǔn)備,為活動(dòng)的順利舉辦奠定了基礎(chǔ)。

總體上來說,此次活動(dòng)還是較為成功的。本次義務(wù)維修活動(dòng)共接收家電64件,維修成功率達(dá)到80%。首先,從部員的態(tài)度就很值得肯定,積極去接收待修電器并認(rèn)真的檢查出問題的來源。對(duì)于接收的電腦、電視機(jī)、收音機(jī)、電磁爐、微波爐、電飯鍋及臺(tái)燈等各種家用電器,絕大部分均已被修好,少數(shù)因缺少相應(yīng)零件或已無法修而未被修好;另外,維修過程中,每個(gè)成員都積極配合、相互合作,共同解決問題。

當(dāng)然,活動(dòng)過程中也存在著一些問題。比如,正在維修某電器時(shí)發(fā)現(xiàn)有些工具或材料沒帶齊全,這就會(huì)導(dǎo)致維修無法繼續(xù)。因此必須派人返回電協(xié)拿所需的東西,而這又很耽誤時(shí)間。另外,維修過程中比較亂。像幾個(gè)人同時(shí)維修一件物品,會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,反而降低了效率;還有如物品即便修不好也要將其恢復(fù)原樣,但是在維修過程中卻沒有落實(shí),致使一些電器無法恢復(fù)原狀。導(dǎo)致無法給電器主人一個(gè)合理的交代。如其中的一部收音機(jī),第一個(gè)接手的人拆開后零件放的沒有條理,但是又修不好便就交給下一個(gè)人,而且還不在辦公室處統(tǒng)計(jì)。最終在恢復(fù)原樣時(shí)一些小零件就找不到了,很難向電器的主人交代。部員之間進(jìn)行合作修理是合理可行的,但必須要做到有條有理、善始善終。

活動(dòng)過程中還出現(xiàn)了一些無組織、無紀(jì)律的現(xiàn)象。義務(wù)維修將近尾聲時(shí),部分人員不打招呼就離開了維修現(xiàn)場(chǎng)。致使已接手的物品放著沒人修理,后來才會(huì)有一些物品找不到主人或不知去處。

總體上,大部分同學(xué)都是積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的。將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,提高了動(dòng)手能力,也方便了小區(qū)居民的生活。維修過程中雖然比較辛苦,但是大家還是一直保持著高漲的情緒,直到活動(dòng)結(jié)束。雖然出現(xiàn)了以上不良現(xiàn)象及問題,但能為下次義務(wù)維修提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們有信心、有決心將下次義務(wù)維修舉辦的更好。

退管活動(dòng)方案篇二

8月7日零晨5:00,公司旅游成員分三個(gè)站點(diǎn)集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計(jì)3,其中包括酒店2;其他成員企業(yè)隨隊(duì)人員;家屬人員。旅游路線主要到達(dá)黃島、青島、蓬萊、長(zhǎng)島、煙臺(tái);參觀、游玩1景點(diǎn)。11號(hào)下午18:50旅游全體成員從煙臺(tái)乘坐飛機(jī)直達(dá)北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結(jié)束。

此次活動(dòng)目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會(huì),又是外出學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī),重要的是在體現(xiàn)出集團(tuán)對(duì)職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上,如何把團(tuán)隊(duì)精神融入到活動(dòng)中,更重要的是營(yíng)造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

此旅游活動(dòng)共分幾個(gè)階段。

一、前期準(zhǔn)備,制定方案。

1.根據(jù)政策,按照上級(jí)關(guān)于旅游活動(dòng)的指示精神,公司工會(huì)首先組織各部門經(jīng)理召開了通報(bào)會(huì),并將此次活動(dòng)的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報(bào),各部門經(jīng)理提出了許多思路,最后,統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí),各部門經(jīng)理一致表示要把活動(dòng)精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工,并和工會(huì)一起做好思想動(dòng)員工作。

2.出方案,簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度,工會(huì)組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗(yàn)的員工召集到一起,針對(duì)旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項(xiàng)、具體活動(dòng)安排等要項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致的研究。按照工作當(dāng)先、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動(dòng)的人員名單,并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊(duì),負(fù)責(zé)旅游全程管理,并制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議,上報(bào)集團(tuán)。

3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動(dòng)順利進(jìn)行,8月6日下午,工會(huì)組織旅游活動(dòng)人員召開了行前叮囑會(huì),總經(jīng)理王來了做了特別強(qiáng)調(diào):(1)活動(dòng)時(shí)一定要注意我們的企業(yè)形象,發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊(duì)精神、傳揚(yáng)我們的企業(yè)文化。別忘了,我們是新奧人,應(yīng)該知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊(duì),外出時(shí)不能少于以上并要與領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假,隨時(shí)注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。

二、旅游活動(dòng)精彩繽紛,笑聲多多。

8月7日凌晨4:30分由3組成的團(tuán)隊(duì)在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導(dǎo)游感慨萬分;隨隊(duì)人員傾羨的心悅誠(chéng)服;家屬人員激動(dòng)不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團(tuán)結(jié)、互助、凝聚,營(yíng)造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現(xiàn)的則是酒店良好的團(tuán)隊(duì)精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲:

笑聲一:拉歌對(duì)唱、結(jié)成語(yǔ)。

8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊(duì)伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8:30分,領(lǐng)隊(duì)的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭(zhēng)先恐后的拉歌對(duì)唱起來。王總經(jīng)理提議:以車中段為分界線,分左隊(duì)與右隊(duì)兩組進(jìn)行對(duì)歌、結(jié)成語(yǔ),首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對(duì)歌比賽便開始了?!白箨?duì),來一個(gè);來一個(gè),左隊(duì)。右隊(duì),來一個(gè);來一個(gè),右隊(duì)。。。。。?!?,頓時(shí),高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對(duì)歌、結(jié)成語(yǔ)等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個(gè)車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領(lǐng)隊(duì)陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒,發(fā)音挺準(zhǔn)。隨隊(duì)導(dǎo)游對(duì)我們隊(duì)伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動(dòng)中來。

笑聲之二:參觀。

第一站到達(dá)青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領(lǐng)隊(duì)要求大家要按照公司規(guī)定進(jìn)入,必須關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī),打火機(jī)一律放在門外。排著整齊的隊(duì)伍邁進(jìn)了公司,進(jìn)公司站,最引人注目的是兩個(gè)圓型燃?xì)鈨?chǔ)蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊(duì)伍一邊走一邊介紹:此站站地面積4,儲(chǔ)蓄20xx0平立方,上半年經(jīng)營(yíng)情況可觀,超額完成計(jì)劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了,會(huì)心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域,最醒目是墻上張貼的幾個(gè)紅字:“先進(jìn)的價(jià)值觀,優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理,造就一流企業(yè)。”,從字行間,旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展,看到了百年公司的發(fā)展的希望。

笑聲之三:漁家樂。

8月9日,住宿長(zhǎng)島漁家。晚飯后來到了駐軍大院,參加篝火晚會(huì)。漁家一曲“歡迎到長(zhǎng)島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致,紛紛加入到活動(dòng)中。您看:吳曉嶺駕起驢來,手拿揚(yáng)鞭,奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子,扭起秧歌,舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳,隨著龍的擺動(dòng)轉(zhuǎn)了起來;領(lǐng)隊(duì)陳絲絲接過龍頭,追起火球,篝火點(diǎn)燃了,隨著音樂,跟著節(jié)奏,圍著篝火,大家手拉著手,一邊喊著號(hào)子,一邊跳了起來,領(lǐng)隊(duì)王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來,一起進(jìn)入了漁家樂,笑聲、歌聲、號(hào)子聲、掌聲陣陣。

笑聲之四:送關(guān)懷、互幫助。

8月9日晚上,大家洗漱完畢后,領(lǐng)隊(duì)王。

總經(jīng)理安排大家早點(diǎn)休息之后都便回到房間休息去了。24:00點(diǎn)多鐘,吳曉嶺得了胃腸炎,躺在床上翻來翻去,同一宿舍5x歲的李來同志看在眼里,疼在心里。在不打擾他人休息的同時(shí),一邊找來藥,一邊向領(lǐng)隊(duì)作了匯報(bào)。經(jīng)領(lǐng)隊(duì)王總經(jīng)理安排陳絲絲和陳存負(fù)責(zé)送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,王總經(jīng)理不顧自己疲憊的身體,挨著房間的查看,看著大家熟睡的樣子,才放下心來,并不時(shí)向醫(yī)院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼,感冒、拉肚子、吃不下飯,隊(duì)員都伸出手,忙著送熱水、送藥、送問候。領(lǐng)隊(duì)王總經(jīng)理特意給他安排了用餐,做了熱騰騰的面送到了付春江,在大家?guī)椭?,第二天就康?fù)了,付春江露出了笑容。

三、安全歸回,收獲頗豐。

11號(hào)下午18:50旅游全體成員從煙臺(tái)乘坐飛機(jī)直達(dá)北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結(jié)束,但在旅游途中感觸頗多,想象聯(lián)翩而至,收獲頗豐。

從我們這次旅游的途中看到為我們服務(wù)的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調(diào)、服務(wù)以及態(tài)度,沒有達(dá)到我們的滿意,從中我們看出了三家在協(xié)調(diào)中存在問題,就是因?yàn)閱栴}的存在,才造成各種各樣的事情發(fā)生。那么我們?cè)诜?wù)中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量才能達(dá)到客人滿意呢?我想,大家在旅途中接受別人服務(wù)時(shí)感觸頗多,也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題,面對(duì)自己的工作如何改變服務(wù)、調(diào)整心態(tài)、從新面對(duì)工作是這次旅游收獲的重點(diǎn)之中。

退管活動(dòng)方案篇三

西灣子鎮(zhèn)社區(qū)為貫徹落實(shí)黨的精神,以大力加強(qiáng)黨建工作為第一要?jiǎng)?wù),夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ),依據(jù)縣委黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展“六個(gè)一”(崇群組發(fā)r22;20xxr23;12號(hào))活動(dòng)的通知,在社區(qū)開展“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),踐行黨的群眾路線,全面提升社區(qū)服務(wù)水平?,F(xiàn)就活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中,注重“為群眾辦好事”,讓最需要幫助的人能夠得到幫助,讓群眾最不滿意的事能夠得到糾正。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)集中開展了“六個(gè)一”活動(dòng)。

一是整理學(xué)習(xí)了《第二批黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)基本知識(shí)百問》。組織社區(qū)黨員干部、社區(qū)工作者進(jìn)行了3次集中學(xué)習(xí),做了學(xué)習(xí)筆記,并撰寫了學(xué)習(xí)心得。

二是抽調(diào)社區(qū)人員到林園路社區(qū)會(huì)議室,集中觀看了《周恩來的四個(gè)晝夜》,影片結(jié)束后,社區(qū)干部、工作者相互交流心得感受,并紛紛表示今后工作一定鼓足干勁,敬業(yè)愛崗,取得良好的效果。

置等問題。

四是西灣子鎮(zhèn)社區(qū)辦組織各社區(qū)志愿者利用周末時(shí)間在社區(qū)開展“走進(jìn)社區(qū)獻(xiàn)愛心”活動(dòng),到殘疾人、困難低保戶家庭,孤寡老人家慰問談心,幫助老人打掃衛(wèi)生,送去了來自社區(qū)的關(guān)愛和溫暖。

五是按照“六個(gè)一”實(shí)施方案,4月8日,各社區(qū)開展了一次社區(qū)書記講黨課活動(dòng),并邀請(qǐng)社區(qū)辦副主任參加。各社區(qū)黨課主題明確,社區(qū)書記講授了黨章知識(shí),并就如何加強(qiáng)社區(qū)支部建設(shè)談了具體意見,進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)支部班子建設(shè),充實(shí)了理論基礎(chǔ),指明了工作方向。

六是為了充分發(fā)揮居民代表的橋梁和紐帶的作用,多層面、多渠道地了解居民需求,努力為居民多辦實(shí)事、辦好事、組織社區(qū)召開了居民代表座談會(huì),社區(qū)的工作者和社區(qū)居民代表一起參加了座談會(huì)。在會(huì)上社區(qū)書記作了工作匯報(bào)了,居民代表也暢所欲言,對(duì)社區(qū)的工作給予了充分的肯定,把居民群眾的想法、建議反映給社區(qū),并對(duì)社區(qū)新一年的工作提出了合理化建議。

通過“六個(gè)一”活動(dòng),社區(qū)干部深入社區(qū)、貼近群眾、了解民情、排憂解難,在基層樹立了良好的工作形象,加深了黨群、政群關(guān)系,為推進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,建設(shè)新型示范社區(qū)增添了活力。

退管活動(dòng)方案篇四

通過退管服務(wù)活動(dòng)的開展,要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高做好退管工作的使命感和責(zé)任心。下面是本站小編整理退管服務(wù)。

的范文,歡迎閱讀!

一、指導(dǎo)思想:

以“三個(gè)代表”為指南,以《上海市老年人權(quán)益保障條例》為指導(dǎo)思想,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情,辦實(shí)事,抓落實(shí)”的要求,進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度和退休教工的各項(xiàng)待遇,發(fā)揮退管會(huì)作用?!鞍讶说狸P(guān)愛、人情關(guān)切、人文關(guān)懷”送到每個(gè)退休教職工的心坎上,作為退管工作的指導(dǎo)思想和境界,著重做好以下幾方面工作:

1、保障退休教職工的人格尊嚴(yán)權(quán);保障退休教職工獲得物質(zhì)幫助權(quán);保障退休教職工享有福利待遇權(quán);保障退休教職工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)。

2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高做好退管工作的使命感和責(zé)任心;建立健全退管會(huì)組織,職責(zé)分工明確,落到實(shí)處。切實(shí)做好退休教職工的管理服務(wù)工作。

建立“生病住院必訪,生活困難必訪,突發(fā)事件必訪,重癥、大癥必訪,家有喪事必訪,權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度。

三、主要工作。

1、做好“夏送清涼,冬送溫暖”工作。今年8月學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)上門去慰問70歲以上的每位退休教工。

2、堅(jiān)持做好“六必訪”工作。只要退休教工生病或家里有事工會(huì)多會(huì)去慰問。

3、“重陽(yáng)節(jié)”組織退休教工茶話會(huì)活動(dòng)。

4、11月做好了退休教工的健康體檢工作。

5、做好了“退休職工住院互助醫(yī)療保障計(jì)劃”的投保工作。

6、加強(qiáng)退休教師之間的感情聯(lián)絡(luò)。

7、開展“迎新年茶話會(huì)”活動(dòng)。

8、做好退管工作信息的收集和發(fā)布工作。

9、做好退管會(huì)的資料積累工作。、

20xx年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,也是實(shí)施“”規(guī)劃開局之年。區(qū)退管中心在教育黨工委、教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)抓手、三重機(jī)制、四大著力點(diǎn)”的工作基調(diào),面對(duì)我區(qū)教育系統(tǒng)離退休教工基數(shù)大、增長(zhǎng)速度快、高齡化顯著等特點(diǎn),以“有效提升普陀區(qū)退休教工的幸福感和滿意度”為目標(biāo),立足抓好了為老服務(wù)項(xiàng)目、品牌深化、主題活動(dòng)、氛圍營(yíng)造等著力點(diǎn),推廣了“優(yōu)秀退休教工之家”和“歡樂相聚小組”的經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái);筑高了解需求、關(guān)注民生的幫困平臺(tái);拓展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)平臺(tái),匯聚各方力量,整合為老服務(wù)資源,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大社會(huì)參與,不但豐富了離退休教工生活,也為我區(qū)教育事業(yè)的和諧發(fā)展起到了保障作用?,F(xiàn)總結(jié)如下:

—、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)退管工作責(zé)任感。

離退休工作是實(shí)現(xiàn)普陀教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。普陀區(qū)退休教工管理中心的領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到,滿足離退休教工不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神需求,是我區(qū)教育事業(yè)進(jìn)程中一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。一年來,從年初的計(jì)劃,年內(nèi)的各項(xiàng)工作的落實(shí),退管中心領(lǐng)導(dǎo)班子都能認(rèn)真分析新形勢(shì)下退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題,明確新時(shí)期退管工作的新要求、新任務(wù),不斷提高對(duì)退管工作重要性的認(rèn)識(shí)。工作中著力加強(qiáng)對(duì)基層退管工作的指導(dǎo),由于基層單位退管會(huì)是我們開展退管工作的基本工作點(diǎn),因此,中心要求基層單位退管會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu),建立健全活動(dòng)制度、慰問幫困制度、文檔管理制度等常規(guī)工作,年初將退管工作納入目標(biāo)管理體系,納入。

年度工作計(jì)劃。

和議事日程,從機(jī)制上全力保證退管工作的全面落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)了做好退管工作的責(zé)任感。

二、立足隊(duì)伍、健全制度,不斷提高退管工作者素養(yǎng)。

退管中心工作人員隊(duì)伍建設(shè):中心工作人員隊(duì)伍的優(yōu)化是我區(qū)從事離退休工作不斷取得新成績(jī)的重要前提和保證。我們采取有效的載體和途徑,把隊(duì)伍建設(shè)牢牢抓在手上,使隊(duì)伍的整體素質(zhì)更加適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。我們加強(qiáng)中層干部、黨員和入黨積極分子以及全體工作人員的政治理論的學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)討論相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合;個(gè)人學(xué)習(xí)思考與專題討論相結(jié)合的方法。以報(bào)告會(huì)、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等形式,學(xué)習(xí)了各級(jí)各類老年工作會(huì)議文件,努力提高工作人員的政治理論水平,為退管工作提供理論基礎(chǔ)。我們?cè)谌到y(tǒng)退管工作隊(duì)伍中開展了“五心四比”競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)“信訪”和來訪工作,做到熱情接待、仔細(xì)聆聽、認(rèn)真調(diào)查核實(shí)、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以妥善處理,做到“事事有回音、件件有答復(fù)”。同時(shí)做好“維權(quán)咨詢”、“健康咨詢”、“政策咨詢”工作。為進(jìn)一步做好離休干部的服務(wù)工作,我們堅(jiān)持“情暖老干部”結(jié)對(duì)互助活動(dòng),在節(jié)假日、寒暑假,中心的工作人員與結(jié)對(duì)老干部電話聯(lián)系,了解他們的身體、生活狀況,并定期進(jìn)行走訪慰問,幫助老干部解決生活難題、解除后顧之憂,形成良好的尊老助老氛圍。

基層單位退管工作隊(duì)伍建設(shè):我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)基層學(xué)校退管工作的指導(dǎo)上,著力抓好三支隊(duì)伍的建設(shè)。一是加強(qiáng)基層單位退管會(huì)主任的指導(dǎo)。我們要求基層單位退管會(huì)由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,在今年初召開的以《夯實(shí)基礎(chǔ)優(yōu)化載體滿足離退休教工多元需求》為主題的退管主任會(huì)議上布置了全年退管工作要點(diǎn);年終舉行退管主任工作研討會(huì),對(duì)一年工作進(jìn)行總結(jié)和反思。二是加強(qiáng)基層退管工作專兼管員的培訓(xùn)與指導(dǎo),兩月召開一次專兼管員工作例會(huì),形式多樣、內(nèi)容豐富。我們還建立了由退管中心工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系基層工作制度,及時(shí)了解基層動(dòng)態(tài),并及時(shí)解決基層工作中遇到的實(shí)際困難。三是加強(qiáng)“歡樂相聚”小組活動(dòng)平臺(tái)的建設(shè)。為更好提升活動(dòng)的質(zhì)量,我們深入基層,了解活動(dòng)開展情況,并分塊進(jìn)行交流,最終評(píng)選出了十所優(yōu)秀歡樂相聚小組的先進(jìn)學(xué)校,并在全區(qū)進(jìn)行了表彰,進(jìn)一步提升了活動(dòng)質(zhì)量,使“歡樂相聚”小組真正成為離退休教工歡樂源泉的天地。正因?yàn)樽ズ昧诉@三支隊(duì)伍的建設(shè),目前退管工作組織網(wǎng)絡(luò)健全,制度措施完善,做到了年初有計(jì)劃,年內(nèi)有落實(shí),年末有總結(jié),形成了齊抓共管的局面,確保了各項(xiàng)工作的順利開展。

三、豐富生活、提高品位,不斷創(chuàng)新退管工作載體。

歡聚活動(dòng)常做常新。每年的“春踏青”、“秋相聚”活動(dòng)在組織安排和活動(dòng)內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。離退休教工有知識(shí)、有文化、有思想,對(duì)教育有感情,追求豐富的精神文化生活,因此我們不斷整合資源,將思想性、知識(shí)性、娛樂性寓于各項(xiàng)活動(dòng)之中。我們做到遠(yuǎn)近結(jié)合、旅游與參觀相結(jié)合、休閑與鍛煉相結(jié)合、娛樂與教育相結(jié)合,使退管中心真正成為離退休教工的“精神家園”。我們組織了離休干部“三看”和重陽(yáng)節(jié)“逢十”祝壽活動(dòng);敬老日正職書記、校長(zhǎng)聯(lián)誼活動(dòng);“迎接新退休教工”活動(dòng);孤老團(tuán)拜會(huì);指導(dǎo)基層“回娘家”活動(dòng);召開各類座談會(huì)等。組織開展各類歡聚活動(dòng)時(shí),我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,優(yōu)化活動(dòng)載體,力求豐富離退休教工的精神生活,讓廣大離退休教工真正感受到:人雖然退休了,但退管中心還是他們的娘家,組織永遠(yuǎn)不會(huì)忘記他們。

大型活動(dòng)常創(chuàng)常新。今年的敬老日全區(qū)大型活動(dòng),我們以“銀發(fā)映普教金秋增輝煌”為主題,開展“老有所為”的評(píng)選及貫穿全年的“唱響經(jīng)典紅歌”活動(dòng),并于9月29日在少年城劇場(chǎng)開展了大型主題慶?;顒?dòng)。普陀區(qū)教育黨工委書記范以綱、普陀區(qū)教育局局長(zhǎng)李學(xué)紅、普陀區(qū)紅十字會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬毓、普陀區(qū)教育局原副局長(zhǎng)方元升、普陀區(qū)教育局副局長(zhǎng)鄭建國(guó)、普陀區(qū)教育局副局長(zhǎng)趙平等領(lǐng)導(dǎo)親臨主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與離退休教工代表歡聚一堂,共慶第二十四個(gè)敬老日。在主題活動(dòng)上教育黨工委書記范以綱致賀辭;教育局局長(zhǎng)李學(xué)紅和普陀區(qū)紅十字會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬毓簽訂了互幫互助“紅燭行動(dòng)”協(xié)議,雙方表示今后將聯(lián)合開展豐富多彩的結(jié)對(duì)共建活動(dòng),加強(qiáng)交流與溝通,相互學(xué)習(xí),相互合作,為普陀發(fā)展作貢獻(xiàn)。

藝術(shù)活動(dòng)常辦常新。離退休教工中人才輩出,根據(jù)他們不同的愛好與特長(zhǎng),我們組建了退休教工藝術(shù)團(tuán)。目前舞蹈隊(duì)和合唱隊(duì)這兩支隊(duì)伍由專人負(fù)責(zé),定時(shí)、定點(diǎn)、定人開展活動(dòng),并取得了一定的成績(jī)。合唱隊(duì)今年參加了市區(qū)各類比賽,收獲了不少榮譽(yù)。另外,幾位愛好器樂的退休教師集聚在一起,在大型活動(dòng)中總以器樂合奏的形式、以跌宕起伏的旋律一展風(fēng)采。藝術(shù)團(tuán)的構(gòu)建不僅豐富了退休教工的生活,而且營(yíng)造了老有所樂的祥和氛圍。

座談溝通常談常新。在慶祝建黨九十周年的喜慶日子里,退管中心、退教協(xié)召集了部分曾獲得過市級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的離退休教工,開展了以“我快樂——在黨的懷抱里幸福生活”為主題的座談會(huì)。原市勞模、園丁獎(jiǎng)、先進(jìn)教師、特級(jí)教師等歡聚一堂,回顧黨的光輝歷程,贊頌黨的豐功偉績(jī),回憶自己在黨的懷抱里成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感謝黨給予的幸福晚年生活。更多的老同志表示將進(jìn)一步關(guān)心普陀教育、關(guān)心青少年成長(zhǎng),把黨組織的溫暖輻射到每一個(gè)需要幫助的學(xué)生。

重溫偉業(yè)常溫常新。七一黨日前夕,退管中心、退教協(xié)組織所有離退休黨員到曹楊影院、金逸國(guó)際影都觀看電影《建黨偉業(yè)》。此次組織的觀影活動(dòng),得到了各校退管會(huì)的一致好評(píng),老黨員們異常興奮,早早來到影院,久違的重逢讓大家更顯親熱,聚在一起談得最多的還是普陀教育的未來與教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休教工的關(guān)心之情,同時(shí)也為老黨員們上了一堂特別的黨課。此次活動(dòng)既豐富了大家的精神生活,也增強(qiáng)了老黨員的使命感、責(zé)任感。

“三看活動(dòng)”常看常新。根據(jù)老干部的身體狀況,我們分層組織、精心設(shè)計(jì)、周到服務(wù),落實(shí)了老干部的“三看活動(dòng)”,讓老干部在活動(dòng)中看改革成果、看經(jīng)濟(jì)發(fā)展、看社會(huì)進(jìn)步,從不同角度了解上海的輝煌成就、了解普陀教育的發(fā)展變化。在總支書記寇俠帶領(lǐng)下,來到南翔古猗園進(jìn)行“三看”活動(dòng)。老干部在了解嘉定城區(qū)的新面貌和新成就后,感慨我國(guó)改革開放路線的正確與中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們**社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì),建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本,以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo),繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下:

一、服務(wù)工作方面:

目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共1301人,社區(qū)無養(yǎng)保人員共23人,其中今年辦理手續(xù)1人,每月得到了120元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問75周歲老人142人,另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人,送上慰問品、慰問金和保暖被。今年夏季,在市退管中心特別關(guān)心下,第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查,其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來共走訪送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。

自組建退休人員自管小組(11人參加)以來,他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋,使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員,送上慰問品的有22人,共花費(fèi)2858.5元,還同時(shí)上門吊唁死亡退休人員9人,并送上花圈及慰問金1800元。今年5月26日,我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng),共吸引了200多退休人員前來觀看。5月27日又請(qǐng)來周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動(dòng)真是舉不勝舉,同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。

三、服務(wù)宣傳方面:

熱情接待上門咨詢的退休人員并耐心為他們解說有關(guān)政策情況13起,發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員經(jīng)常開開座談會(huì),社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí),宣傳給廣大退休人員,使他們覺得自己的晚年生活越來越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來看一些健康報(bào)、吳江報(bào)、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報(bào)、中國(guó)社會(huì)保障、銀潮等報(bào)刊雜志?;顒?dòng)室里經(jīng)常有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實(shí)。

半年來的退管工作是忙碌的,但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的,我們的工作,得到廣大退休居民的一致好評(píng)。在今后的工作中,我將把自己的一份余力,無私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中。

退管活動(dòng)方案篇五

20xx年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們**社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì),建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本,以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo),繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下:

目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共1301人,社區(qū)無養(yǎng)保人員共23人,其中今年辦理手續(xù)1人,每月得到了120元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問75周歲老人142人,另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人,送上慰問品、慰問金和保暖被。今年夏季,在市退管中心特別關(guān)心下,第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查,其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來共走訪送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。

自組建退休人員自管小組(11人參加)以來,他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋,使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員,送上慰問品的有22人,共花費(fèi)2858.5元,還同時(shí)上門吊唁死亡退休人員9人,并送上花圈及慰問金1800元。今年5月26日,我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng),共吸引了200多退休人員前來觀看。5月27日又請(qǐng)來周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動(dòng)真是舉不勝舉,同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。

熱情接待上門咨詢的退休人員并耐心為他們解說有關(guān)政策情況13起,發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員經(jīng)常開開座談會(huì),社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí),宣傳給廣大退休人員,使他們覺得自己的晚年生活越來越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來看一些健康報(bào)、吳江報(bào)、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報(bào)、中國(guó)社會(huì)保障、銀潮等報(bào)刊雜志。活動(dòng)室里經(jīng)常有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實(shí)。

半年來的退管工作是忙碌的,但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的,我們的工作,得到廣大退休居民的一致好評(píng)。在今后的工作中,我將把自己的一份余力,無私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中。

退管活動(dòng)方案篇六

一、指導(dǎo)思想:

以“三個(gè)代表”為指南,以《上海市老年人權(quán)益保障條例》為指導(dǎo)思想,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情,辦實(shí)事,抓落實(shí)”的要求,進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度和退休教工的各項(xiàng)待遇,發(fā)揮退管會(huì)作用?!鞍讶说狸P(guān)愛、人情關(guān)切、人文關(guān)懷”送到每個(gè)退休教職工的心坎上,作為退管工作的指導(dǎo)思想和境界,著重做好以下幾方面工作:

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,工作落到實(shí)處,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、保障退休教職工的人格尊嚴(yán)權(quán);保障退休教職工獲得物質(zhì)幫助權(quán);保障退休教職工享有福利待遇權(quán);保障退休教職工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)。

2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高做好退管工作的使命感和責(zé)任心;建立健全退管會(huì)組織,職責(zé)分工明確,落到實(shí)處。切實(shí)做好退休教職工的管理服務(wù)工作。

建立“生病住院必訪,生活困難必訪,突發(fā)事件必訪,重癥、大癥必訪,家有喪事必訪,權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度。

三、主要工作。

1、做好“夏送清涼,冬送溫暖”工作。今年8月學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)上門去慰問70歲以上的每位退休教工。

2、堅(jiān)持做好“六必訪”工作。只要退休教工生病或家里有事工會(huì)多會(huì)去慰問。

3、“重陽(yáng)節(jié)”組織退休教工茶話會(huì)活動(dòng)。

4、11月做好了退休教工的健康體檢工作。

5、做好了“退休職工住院互助醫(yī)療保障計(jì)劃”的投保工作。

6、加強(qiáng)退休教師之間的感情聯(lián)絡(luò)。

7、開展“迎新年茶話會(huì)”活動(dòng)。

8、做好退管工作信息的收集和發(fā)布工作。

9、做好退管會(huì)的資料積累工作。、

退管活動(dòng)方案篇七

公司工會(huì)擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會(huì)議室組織一場(chǎng)結(jié)合設(shè)計(jì)知識(shí)的趣味競(jìng)賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動(dòng)方案如下:

1、主持人:(待定)。

2、競(jìng)賽仲裁委員會(huì)成員:黃院長(zhǎng)辦公室主任一二三四所長(zhǎng)設(shè)計(jì)工作室組長(zhǎng)。

3、參賽崗位:設(shè)計(jì)院全員及一所全員。

4、競(jìng)賽形式及辦法:

(一)組隊(duì)模式:抽簽決定。

分為5隊(duì)抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)。

(二)比賽方式:題目類型有以下三種。

第一輪競(jìng)答。

1、選擇題:5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時(shí)間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分,題目由抽簽決定。

2、終極30杪:分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對(duì)題目來爭(zhēng)取計(jì)分,獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。

第二輪大家來找茬。

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊(duì)計(jì)一分。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。

第三輪添磚加瓦。

1、填空題:每隊(duì)有5分鐘時(shí)間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊(duì)給予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì),二等獎(jiǎng)1隊(duì),三等獎(jiǎng)1隊(duì),紀(jì)念獎(jiǎng)2隊(duì)三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

備品:隊(duì)旗,桌牌費(fèi)用另計(jì)。

退管活動(dòng)方案篇八

二、活動(dòng)目標(biāo)。

活動(dòng)期間,手機(jī)銀行活躍客戶同比凈新增____萬戶。

三、活動(dòng)形式。

(一)活動(dòng)內(nèi)容。

本活動(dòng)僅針對(duì)手機(jī)銀行活躍客戶。通過合作公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)搭建網(wǎng)點(diǎn)在線抽獎(jiǎng)環(huán)境,客戶達(dá)成手機(jī)銀行活躍客戶標(biāo)準(zhǔn)(即完成手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易)后,可邀請(qǐng)客戶登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái)參加抽獎(jiǎng)。

(二)獎(jiǎng)品設(shè)置。

活動(dòng)共設(shè)四等獎(jiǎng)。每日具體獎(jiǎng)品和數(shù)量安排如下:

每日獎(jiǎng)勵(lì)名額___名,費(fèi)用小計(jì)___元/天,總計(jì)___萬元。

(三)活動(dòng)流程。

第一步:客戶在網(wǎng)點(diǎn)完成手機(jī)銀行__筆賬務(wù)性交易,即可獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì);。

第二步:大堂經(jīng)理登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái),請(qǐng)客戶參加抽獎(jiǎng);。

第三步:抽獎(jiǎng)客戶輸入本人姓名、手機(jī)號(hào)碼后,點(diǎn)擊頁(yè)面“開始抽獎(jiǎng)”模塊進(jìn)行抽獎(jiǎng);。

第四步:抽獎(jiǎng)平臺(tái)實(shí)時(shí)反饋抽獎(jiǎng)結(jié)果,客戶領(lǐng)取獎(jiǎng)品。

(四)活動(dòng)規(guī)則說明。

1、抽獎(jiǎng)平臺(tái)網(wǎng)址為:____。

2、網(wǎng)點(diǎn)抽獎(jiǎng)平臺(tái)開放時(shí)間為網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間,即每日早8:30至下午5:30。

3、抽獎(jiǎng)平臺(tái)僅面向全省網(wǎng)點(diǎn)開放,客戶不能直接登錄。網(wǎng)點(diǎn)抽獎(jiǎng)平臺(tái)通過用戶名和登錄密碼控制登錄權(quán)限。

4、客戶必須在網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理指導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)做夠手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易,方可進(jìn)入抽獎(jiǎng)系統(tǒng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)。新簽約客戶和在網(wǎng)點(diǎn)外自行辦理_筆賬務(wù)性交易達(dá)到活躍條件的客戶均無抽獎(jiǎng)權(quán)限。

5、每個(gè)客戶登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái)后,需先登記客戶姓名、手機(jī)號(hào)碼兩個(gè)要素后,方可進(jìn)入抽獎(jiǎng)游戲界面參加抽獎(jiǎng)??蛻羧绯橹?—3等獎(jiǎng),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示客戶中獎(jiǎng),并要求客戶填寫返現(xiàn)賬號(hào)??蛻舯仨毴鐚?shí)填寫賬號(hào),如因號(hào)碼錄入錯(cuò)誤導(dǎo)致返現(xiàn)無法成功的,則視為客戶放棄中獎(jiǎng)資格,所中獎(jiǎng)項(xiàng)不再補(bǔ)發(fā)。

6、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)中獎(jiǎng)率為100%。1—3等獎(jiǎng)現(xiàn)金返還將在中獎(jiǎng)后的下一周的工作日內(nèi)返還,紀(jì)念獎(jiǎng)獎(jiǎng)品由網(wǎng)點(diǎn)工作人員現(xiàn)場(chǎng)給客戶發(fā)放。

7、整個(gè)活動(dòng)期間,每個(gè)手機(jī)銀行活躍客戶僅有一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。已抽過獎(jiǎng)的客戶如再進(jìn)入抽獎(jiǎng)界面錄入姓名和手機(jī)號(hào)碼后,則系統(tǒng)自動(dòng)提示“您的抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)已用完,感謝您對(duì)我行手機(jī)銀行的支持!”

8、所有客戶中獎(jiǎng)信息都將在抽獎(jiǎng)頁(yè)面下方滾動(dòng)展示。出獎(jiǎng)信息包括出獎(jiǎng)時(shí)間(幾點(diǎn)幾分)、出獎(jiǎng)網(wǎng)點(diǎn)名稱、中獎(jiǎng)客戶姓名、中獎(jiǎng)客戶手機(jī)號(hào)、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)品名稱五項(xiàng)。

退管活動(dòng)方案篇九

1、選擇題:5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時(shí)間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分,題目由抽簽決定。

2、終極30杪:分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對(duì)題目來爭(zhēng)取計(jì)分,獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。

第二輪大家來找茬。

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊(duì)計(jì)一分。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。

第三輪添磚加瓦。

1、填空題:每隊(duì)有5分鐘時(shí)間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊(duì)給予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì),二等獎(jiǎng)1隊(duì),三等獎(jiǎng)1隊(duì),紀(jì)念獎(jiǎng)2隊(duì)三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

備品:隊(duì)旗,桌牌費(fèi)用另計(jì)。

退管活動(dòng)方案篇十

一、活動(dòng)項(xiàng)目(三選一)。

1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。

(單程約需2.5小時(shí),中餐10人桌)。

3、愛心卡活動(dòng)項(xiàng)目:茶話會(huì)或聯(lián)誼會(huì)。

(服務(wù)網(wǎng)點(diǎn):心源茶樓、錢運(yùn)茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。

二、注意事項(xiàng):。

2、愛心卡活動(dòng)要求實(shí)名制,原則上一經(jīng)辦理,不得更改、退換。

4、如需他人代為報(bào)名人員,請(qǐng)攜帶退休人員本人身份證代報(bào)名;。

三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):。

1、報(bào)名時(shí)間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30,下午2:00至4:30。

報(bào)名地點(diǎn):小河路365號(hào)一樓小河路準(zhǔn)物業(yè)處報(bào)名;。

2、補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:4月14日上午9:00至11:30,下午2:00至4:30(逾期不報(bào))。

退管活動(dòng)方案篇十一

××上半年,我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作以鄧小平理論為指導(dǎo),增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系,不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇,提高管理服務(wù)水平,積極推進(jìn)管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。主要圍繞中心年工作思路,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn),加強(qiáng)宣傳工作,營(yíng)造良好環(huán)境,積極探索適合我州企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,主要做了以下幾方面的工作:

××一、分解指標(biāo),明確責(zé)任,努力提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率。

××市退休人員管中心對(duì)各縣(市)退休人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理,并且加大了考核力度,根據(jù)省廳下達(dá)的考核目標(biāo),采取多種措施,把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感,樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作重點(diǎn)來抓,結(jié)合全州退休人員管理服務(wù)實(shí)際,及時(shí)分解考核指標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,分別從八個(gè)方面項(xiàng)指標(biāo)對(duì)企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作進(jìn)行了全面的細(xì)化和量化,形成人人肩上有指標(biāo),大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

××上半年,市中心切實(shí)把擴(kuò)大管理服務(wù)范疇,提高服務(wù)水平放在工作的首位,努力提高退休人員社會(huì)化管理率。截止年月底,全市五縣一市退管機(jī)構(gòu)共接收××戶企業(yè)的管理服務(wù)對(duì)象××××人,其中退休××××人,退養(yǎng)××××人,遺屬供養(yǎng)及落實(shí)政策人員××××人。繳入退管中心的專項(xiàng)資金××××萬元,今年共支出××萬元。其中繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)××萬元;發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)××萬元;支付供養(yǎng)遺屬及落實(shí)政策人員生活費(fèi)××萬元。有力地促進(jìn)了全州企業(yè)改革改制工作的順利進(jìn)行。

××二、加強(qiáng)宣傳,積極探索,切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。

人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門通報(bào),爭(zhēng)取各級(jí)各部門對(duì)退休人員社會(huì)化管理的理解和支持,從而為我們工作的開展?fàn)I造了良好的環(huán)境和氛圍。

××根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)慰問工作的要求,中心高度重視,及早作出安排,春節(jié)前下發(fā)了退字號(hào)上發(fā)出慰問信,向全市企業(yè)退休(養(yǎng))人員致以節(jié)日的問候。二是××中心經(jīng)過精心組織,分別在××、××、××,××××等改制企業(yè)和退休人員較集中的地點(diǎn)召開形勢(shì)報(bào)告座談會(huì),請(qǐng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)宣講全州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、勞動(dòng)保障工作等方面的情況和所取得的成績(jī),座談聽取意見,了解情況,及時(shí)化解矛盾。同時(shí),對(duì)××戶困難企業(yè)退休人員發(fā)放春節(jié)慰問金××××元。其中對(duì)××戶特困退休(養(yǎng))人員家庭進(jìn)行走訪慰問,給每戶發(fā)放慰問金××元。通過這些管理服務(wù)工作的開展,使廣大退休(養(yǎng))人員深切感受到了黨委政府對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛,贏得了管理服務(wù)對(duì)象的稱贊,同時(shí)也促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定。

××按照××省人民政府云政發(fā)××××號(hào)文件的有關(guān)精神,積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)的新思路,市中心在今年月,分二批對(duì)全市各縣(市)退管機(jī)構(gòu)工作開展情況進(jìn)行了檢查和調(diào)研,針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)與各縣協(xié)商,提出意見及時(shí)改正,在全市調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合××縣退管中心把退管工作站設(shè)立在社區(qū)的實(shí)際,積極探索和引導(dǎo),加大工作力度,力爭(zhēng)年內(nèi)使全州企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理實(shí)現(xiàn)新的跨越。

××三、扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,是做好工作的前提,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵,市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與管理。

退管活動(dòng)方案篇十二

根據(jù)20xx年退管會(huì)工作計(jì)劃,回顧全年工作歷程,基本順利地完成這一年的工作。圍繞今年開展退管會(huì)網(wǎng)絡(luò)小組成立10周年慶?;顒?dòng)的主線,在進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)小組建設(shè),我們?cè)谶M(jìn)一步做好退休教工服務(wù)管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校的實(shí)際,突出重點(diǎn),很抓落實(shí),很好地完成全年工作計(jì)劃?,F(xiàn)匯報(bào)如下:

一、目前學(xué)校離退休職工情況;。

在冊(cè)職工人數(shù):104。

離退休職工人數(shù)205。

二、組織開展網(wǎng)絡(luò)小組評(píng)比工作;。

1、今年是我區(qū)退管會(huì)網(wǎng)絡(luò)小組成立10周年,圍繞慶?;顒?dòng)的主線,上半年退管會(huì)組織開展了網(wǎng)絡(luò)工作交流評(píng)比會(huì),主題是:“我是怎樣開展網(wǎng)絡(luò)小組活動(dòng)的”、“我是怎樣當(dāng)好網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)的”要求12個(gè)網(wǎng)絡(luò)小組組長(zhǎng)總結(jié)近幾年來本小組開展活動(dòng)的情況,用書面形式進(jìn)行匯報(bào),退管會(huì)根據(jù)各組匯報(bào)交流評(píng)比的基礎(chǔ)上,推薦評(píng)選出第五、第七網(wǎng)絡(luò)小組為我校先進(jìn)小組,同時(shí)又推薦出吳祖明、徐敦豪為我校先進(jìn)個(gè)人,保送區(qū)級(jí)。

2、今年是我區(qū)退管會(huì)網(wǎng)絡(luò)小組成立10周年,圍繞慶祝活動(dòng)的主線,下半年結(jié)合學(xué)校退管會(huì)發(fā)展情況,也是退管會(huì)在今年工作計(jì)劃中制定要制作vcd光盤一盒,現(xiàn)已經(jīng)完成了它的內(nèi)容,片名是《我們的退休生活》大約40分鐘左右,在12月20日已經(jīng)發(fā)給了全校退離休教工;這也是今年退管會(huì)的重點(diǎn)工作,目的是為了將多年不能前來參加返?;顒?dòng)的老同事們了解學(xué)校近年來發(fā)展建設(shè)情況,以及和他們熟悉老同事們的情況,退管會(huì)化了大量的時(shí)間和精力,收集資料和照片,上門拍照、寫配詞、配音等許多工作,如今已經(jīng)順利地完成工作,刻錄成vcd光盤發(fā)給大家。此項(xiàng)工作深得老同志們的歡迎。

三、繼續(xù)做好志愿者隊(duì)伍工作;。

2、今年退管會(huì)在六月份上門家訪了外地退休教工高彼德、杭其林2位教工,上門慰問不僅帶上了慰問金和慰問品,由于杭其林老師身體原因,不能外出,我們還帶上高彼德老師和家屬到他的家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)上進(jìn)行聚餐,短短的聚會(huì)使他非常感動(dòng),當(dāng)離別時(shí),他流下了熱淚,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退管會(huì),對(duì)他們的關(guān)心。

3、完成上級(jí)布置的老教工的體檢工作,在這次體檢工作中,我們不僅做好此項(xiàng)工作,還發(fā)動(dòng)了6位在職黨員和入黨積極分子,1名工會(huì)委員,佩帶胸卡組成志愿者,放棄休息時(shí)間來到靜安區(qū)中心醫(yī)院,熱心為我校老教工服務(wù),受到在座其他學(xué)校等候體檢的老同志們的羨慕,同時(shí)也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和稱贊。事后還專門把我校志愿者為老服務(wù)的事跡刊登在退教協(xié)月報(bào)上,使我們學(xué)校志愿者形象大大展示在全區(qū),參加本次體檢教工人數(shù)達(dá)77人次,這也是今年的一項(xiàng)很重要的工作。

四、重視學(xué)校每年二次大型活動(dòng);。

2、10月的敬老節(jié)大型祝壽聚餐;有僅160位教工參加;在安排17桌大型聚餐。

活動(dòng)過程中,退管會(huì)抓緊有利機(jī)會(huì),給參加聚餐的老同志安排每個(gè)網(wǎng)絡(luò)小組合影照一張,并且還向七十老人送上學(xué)校慰問費(fèi)50元;向八十歲、九十歲老人送上學(xué)校慰問品95元保健頸椎枕一只;受到大家的歡迎。

五、返?;顒?dòng)有序、內(nèi)容豐富;。

六、退管會(huì)堅(jiān)持五個(gè)工作制度;。

1、堅(jiān)持做好退離休日常工作,就是把黨的關(guān)懷送到每位退離休教師心中。重癥大病必訪;患病住院必訪;每次訪問,必有記錄;提出問題,必有回答;遇到困難,盡力而為;為了保持與退休教職工聯(lián)系渠道暢通,今年下半年又增添了一部直線電話,極大地方便退休教職工與退管會(huì)的聯(lián)系,信息渠道將更加暢通,盡量做到方便老同志,熱情為大家服務(wù)。

2、堅(jiān)持在職校領(lǐng)導(dǎo)、黨員寒、暑假訪問離退休教工制度如今已經(jīng)堅(jiān)持開展八年了,目前參加這項(xiàng)活動(dòng)的對(duì)象已擴(kuò)展到中層干部和民主黨派,20xx年暑寒假走訪人次達(dá)到100戶。經(jīng)統(tǒng)計(jì)記錄今年退管會(huì)家訪36次、外地家訪2人次、病訪20人次、電訪70人次。接待40人次。

3、為了滿足老同志日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求,我們依托社區(qū)學(xué)校的服務(wù)功能,開辦了烹飪興趣班,得到了老同志們的贊同。

4、今年有五位老同志去世,我們都能做到及時(shí)為家屬處理好善后事情,

5、今年經(jīng)統(tǒng)計(jì)退管會(huì)為辦理退休教工住院總工會(huì)的報(bào)銷有42人次,教育局補(bǔ)充報(bào)銷有42人次,辦理外地教工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷有8人次;今年用于退離休職工夏令、冬令困難補(bǔ)助有20人次,補(bǔ)助費(fèi)用合計(jì)9400元;臨時(shí)特困補(bǔ)助有14人次,費(fèi)用合計(jì)7000元;如每年福利費(fèi)有結(jié)余,退管會(huì)還以實(shí)物的形式購(gòu)好物品返回給每一位離退休職工。

退管會(huì)在黨、政、工的熱情關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,在各位在座的老同志的支持和配合下,退管會(huì)在往年的工作基礎(chǔ)上取得一些成績(jī),今年我校第五、第七網(wǎng)絡(luò)小組被評(píng)上區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)小組、吳祖明、徐敦豪2位老師被評(píng)上區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)小組長(zhǎng),但是我們清醒認(rèn)識(shí)到在工作上還是存在的差距和問題,隨著老年教工人數(shù)不斷的增多,我們?cè)谌绾伍_展為老服務(wù)等方面工作還需作進(jìn)一步的探索和研究,但是我們一定會(huì)積極努力的做好此項(xiàng)工作。爭(zhēng)取一年比一年有進(jìn)步。

以上是全年的工作情況。如有不足,歡迎提出建議和意見!

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