幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄(十四篇)

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幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄(十四篇)
時間:2023-02-02 18:43:35     小編:zdfb

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇一

1、介紹讀書日的來源和意義。

2、喜歡看書,愿意與同伴分享讀書的樂趣。掌握讀書的方法,看圖講述的方法及初步續(xù)編故事的方法。

3、愿意以自己的方式把讀懂的書及續(xù)編的結(jié)果將給大家聽。愿意分享其中的知識與樂趣。

1、相關(guān)讀書日的視頻、掛圖。

2、發(fā)放調(diào)查表,調(diào)查幼兒家庭中圖書的數(shù)量、種類及幼兒和家長看書的時間、習(xí)慣。

3、收集圖書。教師和幼兒進(jìn)行編號,做好登記。

1、播放相關(guān)讀書日活動的視頻,讓幼兒了解讀書日得來源和意義,以及它的重要性。

2、向幼兒宣傳讀書日并分享讀書閱讀中的樂趣,引發(fā)幼兒對讀書的樂趣。

3、讓幼兒把自己喜歡的圖書繪畫出來,并講述著自己的書有趣的地方,讓幼兒增進(jìn)交流的機(jī)會,對看書有濃厚的興趣。

4、游戲活動:“誰的故事最好聽”。

讓幼兒把自己看過的故事出來。

5、引導(dǎo)幼兒學(xué)會收拾讀書,保管讀書。

在活動有一步深入中我跟明確了我愛讀書的閱讀活動的目的,我們不是在閱讀中讓孩子掌握多少多少知識,而是體驗閱讀的的樂趣、掌握閱讀的技能、養(yǎng)成讀的習(xí)慣。其中體驗到閱讀的樂趣是進(jìn)行閱讀的出發(fā)點和基礎(chǔ)。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇二

通過網(wǎng)絡(luò)化互動讓家長了解幼兒園的動態(tài),和家長進(jìn)行有效的溝通與交流。

建立完善的網(wǎng)絡(luò)化家園互動管理模式,使家園彼此了解、共求家園進(jìn)步與發(fā)展。

共同創(chuàng)造一個有利于孩子們身心健康發(fā)展的良好環(huán)境。

1、網(wǎng)絡(luò)化家園互動研究的途徑

創(chuàng)建各種適合本園的網(wǎng)絡(luò)平臺

宣傳家園網(wǎng)絡(luò)的開展

教師和家長對家園網(wǎng)絡(luò)化的技術(shù)培訓(xùn)

2、網(wǎng)絡(luò)化家園互動內(nèi)容研究的思路

(1)幼兒園的各項活動開展與展示

(2)科學(xué)育兒知識的交流與分享

(3)育兒的方法與指導(dǎo)

(4)幼兒園的發(fā)展與思路

1、行動研究法:教師針對實際的家園網(wǎng)絡(luò)活動中的問題,不斷提出改進(jìn)的方案與計劃,用以指導(dǎo),并根據(jù)實踐發(fā)展,分階段進(jìn)行總結(jié)活動效果。

2、觀察法:在網(wǎng)絡(luò)化家園互動中,有目的、有計劃地對家長的行為表現(xiàn)進(jìn)行觀察、分析,跟蹤記錄,在各階段的發(fā)展事實進(jìn)行分析、研究,得出經(jīng)驗和總結(jié)。

3、案例研究:找出典型事件,以教研的形式分析、討論現(xiàn)有問題及對策。

4、經(jīng)驗總結(jié)法:對工作及時回顧、反思、總結(jié)、調(diào)整研究思路。

本次校本研訓(xùn)的研究采用以行動研究為主的方法,同時采用觀察研究、案例研究、總結(jié)。

研訓(xùn)訓(xùn)目標(biāo)人群:全體教師

擬解決的核心問題:網(wǎng)絡(luò)化家園互動方式的實踐研究

3、解決問題的方法途徑:前期調(diào)查――專題研討――互幫互助――實踐操作――自主研修――專家引領(lǐng)――分享總結(jié)。

1、每位教師積極主動參與校本研訓(xùn),無故遲到、早退、缺席者不予計分。

2、每學(xué)期每教師聽課活動不少于10節(jié),詳細(xì)記錄并反思,每學(xué)年至少讀一本書撰寫一篇及分享;每學(xué)年末上交個人校本研訓(xùn)總結(jié)。

3、根據(jù)《xx幼兒園的獎懲制度和考核辦法》,每學(xué)年評選出“校本研訓(xùn)先進(jìn)個人”和“優(yōu)秀教研組”予以獎勵。

三月份:

1、制定教研計劃

2、教研組定期開展集體備課,研讀教材

3、網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)培訓(xùn)分享

4、專家引領(lǐng),筆記參與式交流學(xué)習(xí)

四月份:

1、如何解決現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化家園共育問題的探究與研討

2、環(huán)境體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化家園共育專題研討

3、幼兒園優(yōu)質(zhì)課展示、評價、記錄。

4、家長入園執(zhí)教

5、定期開展集體備課和教材的研讀

五月份:

1、網(wǎng)絡(luò)化家園共育如何在親自活動中運用的專題研討

2、提高網(wǎng)絡(luò)平臺使用性能的階段性分解研討

3、自主研修:自選與家園共育的書籍進(jìn)行閱讀

六月份:

1、網(wǎng)絡(luò)化家園共育問題的深入探討與研究

2、梳理和課題資料,撰寫結(jié)題報告

2、教研組的成果展示

3、教研組成員的教研考核與評價

4、教研組整理資料并歸檔

5、完成課題工作

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇三

研討大班第一學(xué)期質(zhì)量調(diào)研情況

商量大班階段組幼兒質(zhì)量調(diào)研的各項內(nèi)容和要求

組長:本學(xué)期即將接近尾聲,為了解幼兒各方面能力的發(fā)展情況,我們在下周對全部幼兒進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研。

質(zhì)量調(diào)研分十項內(nèi)容,分兩個層次,具體要求如下:

第一層(3星):能獨立完整、大聲、表情自然地念兒歌。

第二層(2星):在老師的提醒下,能念兒歌

第一層(3星):能獨立完整、大方地演唱歌曲并表演。

第二層(2星):在老師的引導(dǎo)下大方地演唱歌曲并表演。

第一層(3星):能連貫地復(fù)述故事的內(nèi)容,口齒清楚,表情自然。

第二層(2星):在老師的提醒下復(fù)述故事的主要內(nèi)容。

第一層(3星):能正確學(xué)拍節(jié)奏。

第二層(2星):在老師的引導(dǎo)下能初步學(xué)拍節(jié)奏。

第一層(3星):老師說的英語單詞,幼兒做相應(yīng)的動作。

第二層(2星):在老師的引導(dǎo)下學(xué)做相應(yīng)的動作。

第一層(3星):能正確地進(jìn)行6以內(nèi)的看圖列式并計算。

第二層(2星):能正確地進(jìn)行6以內(nèi)的看圖列式并計算。

第一層(3星):能繪畫出鍛煉身體的各種姿態(tài)并合理安排好畫面。

第二層(2星):在老師的引導(dǎo)下能繪畫出鍛煉身體的姿態(tài)。

第一層(3星):能動作協(xié)調(diào)捏出兩種不同的作品呈現(xiàn)。

第二層(2星):愿意玩泥工,有作品呈現(xiàn)。

第一層(3星):能折剪出三種不同的物體和圖案。

第二層(2星):能完成所指定的作品。

第一層(3星):能熟練地閱讀規(guī)定的內(nèi)容(15以上)。

第二層(2星):有部分字不認(rèn)識。

第一層(3星):能大膽想象拼圖三種以上,并能記錄表達(dá)。

第二層(2星):能大膽想象拼圖兩種以上,并能記錄表達(dá)。

通過積極討論,有效的制定了大班階段組幼兒質(zhì)量調(diào)研的各項內(nèi)容和測試要求。從大班第一學(xué)期質(zhì)量調(diào)研情況匯總中可以看出,各班能結(jié)合園本課程,特色課程發(fā)展幼兒各方面的能力。在平時的閱讀識字方面比較重視,幼兒都能熟練地認(rèn)讀字。幼兒在兒歌、折剪紙等方面,比起中班的時候有了很大的進(jìn)步,特別是朗誦兒歌時,孩子們能大膽、清楚,表情自然的朗誦。英語方面各班能充分利用下午的游戲時間,對幼兒進(jìn)行相關(guān)的教育,收效不錯,希望能在大班下階段繼續(xù)保持。繪畫方面也有很大的進(jìn)步,在內(nèi)容的充實、畫面的布局、顏色的均勻等方面都不錯,只是創(chuàng)意不夠。幼兒對看圖列式、節(jié)奏方面掌握較好。在故事復(fù)述方面,還存在一些問題,如:幼兒的語氣不夠表情缺乏等,在以后還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在泥工方面,幼兒掌握的技能不夠扎實,想象力缺乏,作品比較粗糙。在拼圖記錄中存在問題:幼兒的想象了不夠,記錄方法單一,開拓性不夠,甚至有濱海分部的幼兒不會記錄的方法,需要在下學(xué)期加強(qiáng)培養(yǎng)、發(fā)展。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇四

在20xx年南京市幼兒園課程游戲化建設(shè)項目申報過程中我園有幸與六合區(qū)東溝幼兒園結(jié)為共建園,下面是我園的共建方案:

(一)教科研資源優(yōu)勢

六合區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)建于1955年,為六合區(qū)教育局唯一一所直屬幼兒園,20xx年創(chuàng)建為江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園。

近幾年來幼兒園先后獲得了“國家十一五課題實驗園”、“六合區(qū)教科研實驗基地”等稱號,在區(qū)每年進(jìn)行的省優(yōu)質(zhì)幼兒園差別化評估過程中均獲得一等獎。

我園自20xx年至今有六項規(guī)劃課題分別在省、市、區(qū)立項,其中兩項省級課題和一項市級課題已成功結(jié)題。

課題《在繪本閱讀中家園共育促進(jìn)幼兒園早期閱讀能力發(fā)展的實踐研究》的成果榮獲省二等獎。每項課題研究都充分體現(xiàn)了游戲精神。

科研興園,如今幼兒園已經(jīng)形成了濃郁的教科研氛圍,每位教師積極都參與到教科研的行列中。

(二)人力資源優(yōu)勢

在近十年的課題研究過程中,一大批教師脫穎而出,目前我園的區(qū)學(xué)科帶頭人8人,優(yōu)秀青年教師5人,在全區(qū)幼兒園中占據(jù)了很大的比例。

近年來,教師撰寫的與游戲相關(guān)的論文、個人課題結(jié)題報告、案例有數(shù)十篇在省、市、區(qū)優(yōu)秀論文、案例評比中獲獎或發(fā)表,逐步形成了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、專業(yè)化水平較高的教師團(tuán)隊。

(三)注重內(nèi)涵發(fā)展,促進(jìn)教師隊伍建設(shè)

我園始終強(qiáng)化教師終身學(xué)習(xí)的意識,堅持“教師要在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)”,在終身學(xué)習(xí)中引領(lǐng)自身的專業(yè)發(fā)展,每學(xué)期開展讀書交流活動,要求每位老師讀一本關(guān)于幼兒園游戲開展的理論書籍,寫一篇有質(zhì)量的讀后感,理解游戲是幼兒園的基本活動,切實提高教師的理論素養(yǎng)。

我園把《綱要》、《指南》作為終身學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,感悟其中精神,從學(xué)習(xí)到理解,從理解到內(nèi)化,從內(nèi)化到轉(zhuǎn)化,由內(nèi)而外地指導(dǎo)我們的教育行為。

(四)創(chuàng)設(shè)富含游戲性因素的幼兒園環(huán)境

為有效實現(xiàn)幼兒園課程的游戲化建設(shè),就必須創(chuàng)設(shè)富含游戲性因素的幼兒園環(huán)境,為幼兒各方面的學(xué)習(xí)與發(fā)展提供一種“游戲化課程”的良好環(huán)境。我園結(jié)合美術(shù)、游戲、音樂、繪本、節(jié)慶等課題,創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點的游戲環(huán)境,例如美工區(qū)我們結(jié)合“小小畢加索”讓幼兒自由地涂鴉創(chuàng)作;語言區(qū)結(jié)合繪本內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)相關(guān)情境,供幼兒進(jìn)行情境表演、親子活動、童話劇表演等;表演區(qū)結(jié)合課題,提供樂器、音樂、道具等讓幼兒自由地表演;每逢節(jié)慶活動提供與節(jié)慶相應(yīng)的材料供幼兒開展各類游戲活動。為幼兒創(chuàng)設(shè)自由、寬松、與主題相結(jié)合的游戲氛圍,能進(jìn)一步挖掘幼兒的創(chuàng)造潛力,有助于他們身心的全面發(fā)展。

(五)主題教學(xué)活動與游戲活動有機(jī)整合

緣于對生活、游戲綜合的思考,我們設(shè)想使主題活動開展的過程成為游戲活動開展的過程。通過實踐,我們發(fā)現(xiàn)這不僅是可行的,而且是合理的。目前我們要求教師根據(jù)幼兒的興趣、能力不斷展開主題探究活動,及時調(diào)整、更換活動材料,使教學(xué)活動和游戲活動密切結(jié)合并相會影響,在主題活動的展開過程中,生活活動、教學(xué)活動、游戲活動有機(jī)整合在了一起。

(一)組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

組織本園骨干老師到建設(shè)園傳經(jīng)送道,提高建設(shè)園教師的理論素養(yǎng),更新教育理念,從根本上理解游戲化建設(shè)的含義。

(二)跟蹤指導(dǎo),有效落實

我園成立了共建小組,定期到幫扶園一對一指導(dǎo),同時也定期邀請幫扶園的教師來我園觀摩,交流學(xué)習(xí)心得,提出自己在工作中遇到的困惑,大家共同商討,使課程游戲化建設(shè)得以有效落實。

(三)專家指導(dǎo),提升經(jīng)驗

利用我園與市級機(jī)關(guān)幼兒園結(jié)對的契機(jī),邀請優(yōu)秀教師來現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提出整改意見。同時還要邀請一些幼兒園游戲研究的專家?guī)臀覀兝砬逅悸?,提升課程游戲化實施水平。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇五

數(shù)一數(shù),比一比

1.教幼兒學(xué)習(xí)不受物體排列形式的影響,正確判斷7以內(nèi)數(shù)的多少。

2.要求幼兒聽清老師的問題,并在集體面前大聲地回答。

教具:貼絨藍(lán)色大圓片5個,紅色圓片從大到小6個,桔黃色小圓片7個(圖一),貼絨數(shù)字5、6、7,實物卡(圖二~八)。

學(xué)具第一、二組:3排點圖卡若干張;第三、四組:填空格圖卡;第五、六組:添、去點作業(yè)紙,鉛筆。水彩筆

1.集體活動。

(1)逐一出示圖二~八,“請小朋友仔細(xì)看,說說卡片上有幾個什么?”

(2)正確判斷7以內(nèi)數(shù)量。

出示圖一,“黑板上有什么?”“哪種顏色的圓片最多?哪種顏色的圓片最少?你是怎么知道的?為什么我看時覺得紅圓片最多,橘黃圓片最少?誰能想個辦法,換一種排法讓我們一看就清楚,誰的數(shù)目最多,誰的數(shù)目最少?!眴l(fā)幼兒將每種顏色片片排成一行,“現(xiàn)在看看誰最多、誰最少?”“你是從哪里看出來的?!薄耙龑?dǎo)幼兒將三排圓片一一對應(yīng)比較)請小朋友說說每一排有幾個圓片,誰來給每排圓片送數(shù)字朋友。

(3)小結(jié)。

”要想知道誰多誰少,不能看物體大、小,也不能看排隊長、短。而是要數(shù)一數(shù)每排有幾個,才能比出誰多誰少?!?/p>

2.小組活動。

一、二組,給點子印數(shù)字。三、四組,看標(biāo)記涂圖形。

四、五組,添、去點子。

六組,印比6、7少的點子。

教師重點指導(dǎo)第一、二組的活動小組。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇六

在幼兒園各項制度中園本教研制度是引領(lǐng)教師成長,提高教師品質(zhì)的重要手段和扎實的基礎(chǔ),下面為大家總結(jié)了幼兒園的園本教研制度。

1、園長每學(xué)期聽課不少于10節(jié),保教主任每學(xué)期聽課不少于35節(jié)課,聽課要有記錄,有與教師交流的反饋。

2、幼兒園不得隨便占用園本教研的活動時間。每位教師準(zhǔn)時參加教研活動,不無故缺席,因故不能參加活動向園長請假。

3、每周一研討確定教材內(nèi)容,每周二為特色教育教研時間,每周三為五大領(lǐng)域教研時間(根據(jù)各園實際情況可以自由調(diào)整時間,但總時間量要保持)。教研時間由保教主任帶領(lǐng)組員集體備課,總結(jié)回顧上周教育計劃的落實情況,進(jìn)行有效調(diào)整,同時根據(jù)由教研組長根據(jù)教師工作中的實際需求擬定題目進(jìn)行研討培訓(xùn),可以是全體進(jìn)行,也可以分平行班組進(jìn)行。

4、學(xué)期初由業(yè)務(wù)園長或保教主任制定教研計劃,教研組長制訂本組學(xué)期教研計劃并負(fù)責(zé)組織實施。

5、在教研組長的組織下,平行班每月相互觀摩研討教育活動1-2次,做好聽課記錄及評析,由小教研組長負(fù)責(zé)小組評析記錄。

6、定期舉辦"高級教師講座"。在培訓(xùn)教師時,請有經(jīng)驗的教師組成"講師團(tuán)",讓大家分享他們已有的成功經(jīng)驗,加速新教師的成長歷程,同時給老教師提供一個展示平臺,激勵老教師的積極性與創(chuàng)造性。

7、保教主任定期檢查教研組活動紀(jì)實情況,學(xué)期末教研組長要做好教研工作的總結(jié),并尋找出本學(xué)期存在的教研工作上的困惑,與園本教研負(fù)責(zé)人共同探討解決的策略。

8、周四為觀摩教學(xué)日,業(yè)務(wù)園長、教研組長反饋聽課情況,提出整改措施;業(yè)務(wù)園長組織教師互相觀摩,不但要促進(jìn)教師在認(rèn)識上的深刻反思,還要讓反思效果落到實際工作中的行動上。

9、教學(xué)觀摩采用課堂視頻案例與教研組滾動跟進(jìn),第一時間解決教師困惑,幫助教師快速成長。 10、在年終舉辦"觀點報告會",以此鼓勵教師,積累教育經(jīng)驗,提煉教育成果,對有成果的教師,如:教師發(fā)表論文的,科研課題有顯著成果的,給予適當(dāng)獎勵。

11、"研訓(xùn)一體化"制度。采用"學(xué)科教研周"形式,針對五大領(lǐng)域中的數(shù)學(xué)、語言、科學(xué)、舞蹈、音樂、繪畫、美工、識字與閱讀等諸多領(lǐng)域中的問題,集中骨干教師和學(xué)科帶頭人組成"智囊團(tuán)",輪流解惑答疑。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇七

根據(jù)幼兒園教研計劃,本學(xué)期的教研活動繼續(xù)側(cè)重于教師在實際工作中的需求,從具體的教育教學(xué)方法和策略入手,對教師在教育教學(xué)實踐中遇到的具體問題和事件開展研討活動,幫助教師解決實際工作中的問題,提高教師的實際教學(xué)能力和專業(yè)水平。

全體教師是活動實施的主體,要求每位老師都要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)和分析教材,積極準(zhǔn)備各項教研活動,并做好相關(guān)的記錄和總結(jié)。

教研活動采用備課組活動、聽課活動和一課多磨活動等教研形式,其教研內(nèi)容可以相互融通,活動上分開執(zhí)行。

1、備課組活動

個人備課和集體備課相結(jié)合。個人備課要做到提前做好各項準(zhǔn)備,骨干經(jīng)驗老師書寫簡案,青年教師書寫詳案。每月兩次集體備課,堅持做到備課有計劃、有研討、有創(chuàng)新。集體備課的內(nèi)容以教師實際教學(xué)中遇到的困惑為主。

2、聽課活動

繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動。師徒相互自主聽課,每學(xué)期不少于八次,并做好相關(guān)的記錄。師傅做好模范帶頭作用,徒弟虛心請教,積極主動,努力提高自己的教學(xué)能力。

3、一課多磨活動

全園教師自主選擇教學(xué)內(nèi)容,采取個人備課、小組討論、借班試課、集體研討、二次試課到最后反思總結(jié)的方式進(jìn)行一課多磨活動,為半日開放日做好準(zhǔn)備。授課老師要結(jié)合幼兒年齡特點,根據(jù)幼兒實際需求,扎實有效的進(jìn)行備課,聽評課老師一定按照課內(nèi)比教學(xué)活動的評分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真聽課認(rèn)真評課,并在研討中積極發(fā)言,為授課老師出謀劃策,找出不足,完善教學(xué)方式。

二月份:

1、制定教學(xué)。(數(shù)閱單列)

三月份:

1、師徒相互聽課評課。

2、集體備課、理論學(xué)習(xí)各2次。

3、開展“感恩”和“學(xué)雷鋒做好事”的主題教育。

四月份:

1、開展“一課多磨”教研活動。

2、半日開放日活動。

3、集體備課、理論學(xué)習(xí)各2次

五月份:

1、開展“勞動最光榮”的主題教育。

2、慶“六一”集體策劃。

六月份:

1、師徒相互聽課評課。

2、集體備課、理論學(xué)習(xí)各2次。

3、全園體育活動考核。

七月份:

1、全園教學(xué)活動考核。

2、大班、大大班畢業(yè)展示活動。

3、小班、中班綜合展示活動。

4、教研材料匯總。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇八

種子排隊。

幼兒園數(shù)學(xué)教學(xué)是一門系統(tǒng)性、邏輯性很強(qiáng)的學(xué)科,有著自身的特點和規(guī)律。密切聯(lián)系幼兒和生活,利用幼兒平常接觸到的、熟悉的事物來設(shè)計數(shù)學(xué)活動,是解決數(shù)學(xué)知識的抽象性與幼兒思維具體形象性這一矛盾的最好方法。

操作法是幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的基本方法,我們投放幼兒自己收集、非常熟悉的大小不一的種子材料,創(chuàng)設(shè)問題情景,讓幼兒帶著問題去操作、思考、探索。通過種子排隊、球排隊、游戲“走鋼絲”,三個層層遞進(jìn)的環(huán)節(jié),感知物體大小、數(shù)量與排列長短的一種互逆關(guān)系。本次活動,發(fā)展了幼兒的邏輯思維能力,培養(yǎng)了幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

一、活動目標(biāo):

1、學(xué)習(xí)將收集的種子進(jìn)行分類、排列,并做記錄。

2、積極探索,分析討論,感知物體的大小、數(shù)量與排列長短的關(guān)系。

二、活動準(zhǔn)備:

1、幼兒人手一份種子(蠶豆、黃豆、赤豆各十顆)

2、紙板人手一張

3、乒乓球、海洋球各一個。

三、活動過程:

1、導(dǎo)入活動,引起幼兒興趣。

“看看桌子上有什么?”(蠶豆、黃豆、赤豆)“它們有一個共同的名字叫什么?”(種子)

2、第一次探索活動:感知數(shù)量相同,大小不一的種子,排列長短不一樣。

(1)講解操作要

“現(xiàn)在請你們做件事,給這些種子分分家(出示圖一)

“請你們猜猜第一條線上排什么?為什么?”(紅豆,因為有紅豆標(biāo)記)

“第二、第三條線呢?”(黃豆、蠶豆)

“排的時候要從紅線開始,一個靠著一個,讓它們站在線上。三排全排完了,不要收,數(shù)一數(shù),把數(shù)字記到后面的格子中。

(2)幼兒操作,用種子在紙板上排隊。

(3)請幼兒講述排列結(jié)果。

“紅豆有幾顆?”(十顆)“黃豆有幾顆?”(十顆)“蠶豆呢?”(十顆)“它們都是十顆???那它們排的隊伍一樣長嗎?”(不一樣)

(4)討論:為什么都是十顆,隊伍不一樣長呢?(因為紅豆小,所以排得最短。因為蠶豆大,所以排得最長。因為黃豆不大也不小,所以排的隊伍不長也不短)。

(5)小結(jié):相同數(shù)量的種子,顆粒越小,排列越短,顆粒越大,排列越長。3、第二次探索活動:感知大小不一的種子,排列長短相同時,數(shù)量不同。

(1)請幼兒把紙板翻過來,觀察另一面。“看看紙板上有什么?”(種子標(biāo)記、線)“這三條線怎么樣?”(一樣長)

(2)設(shè)疑、引導(dǎo)幼兒思考

“如果在這三條一樣長的線上排隊,想想它們用的數(shù)量會不會一樣多?”(a:一樣,b、不一樣)

(3)交待探索要求,幼兒操作。

“請你們用不同的種子分別在三條一樣長的線上排列,看看它們用的數(shù)量到底會不會一樣多呢?”

(4)講述操作結(jié)果。

(不一樣多,紅豆用得最多,蠶豆最少)

(5)討論“為什么排一樣長的隊伍時,紅豆用得最多,蠶豆用得最少呢?”

(6)小結(jié):隊伍一樣長時,小種子用得多,大種子用得少。

4、結(jié)合生活實際進(jìn)一步感知大小、數(shù)量與排列長短的關(guān)系。

(1)出示海洋球、乒乓球,提問:

“如果用相同數(shù)量的海洋球和乒乓球排隊,誰的隊伍長,誰的隊伍短,為什么?”(乒乓球小,排的隊伍短;海洋球大,排的隊伍長)。

“讓它們排一樣長的隊伍,海洋球和乒乓球誰用得多?為什么?”(隊伍一樣長時,大的海洋球用得少;小的乒乓球用得多)。

(2)游戲:走鋼絲。

“請小朋友一起來做走鋼絲的游戲。自己找一段距離,從起點線處腳跟對腳尖走到終點線,數(shù)數(shù)你用了幾步?老師用了幾步?”

“想一想,為什么老師用的步子少,你們用的多呢?”

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇九

20xx年4月19日早上9:00-11:30

教育局領(lǐng)導(dǎo)、縣幼兒園園長、甸陽鎮(zhèn)中心學(xué)校及甸陽街道幼兒園、由旺幼兒園、仁和鎮(zhèn)中心學(xué)校及各幼兒園園長。

1、以結(jié)對幫扶送教下鄉(xiāng)為主題,本學(xué)期4月份為結(jié)對幫扶的第一階段。邀請街道幼兒園的老師給我們帶來兩個集中教學(xué)活動展示。

2、本園大班級組的早操活動展示、大班圍棋活動的展示,活動結(jié)束后邀請嘉賓并對本次活動進(jìn)行指導(dǎo)。

1、晨間操展示:早操分為徒手操及器械操,器械操我們使用的是礦泉水空瓶子進(jìn)行展示(廢舊物品的利用)。

2、集中教學(xué)活動:大班藝術(shù)領(lǐng)域《孔雀舞》。

3、集中教學(xué)活動:大班健康領(lǐng)域《好玩的氣球》

1、優(yōu)勢互補,取長補短、促進(jìn)城鄉(xiāng)幼兒園發(fā)展的同時,提升我園的辦園水平。

2、根據(jù)幼兒園目前狀況、結(jié)合我園的實際情況,本次結(jié)對幫扶工作重點是提升教師教學(xué)水平、促進(jìn)教師發(fā)展,在保教質(zhì)量上有一定的改善和提高。

3、杜絕小學(xué)化教育,通過開展圍棋活動及各種豐富多彩的活動;打造幼兒園特色教學(xué)、校園圍棋文化。通過這次活動讓教師轉(zhuǎn)變思想、積極上進(jìn)。并在各項活動中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同進(jìn)步。

邀請嘉賓合影、邀請嘉賓在幼兒園就餐。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇十

教研是幼兒園教育教學(xué)的生命線。一方面,幼兒園教育不同于其他階段的教育,要求從兒童的生活出發(fā),引導(dǎo)幼兒的自主生成,所以幼兒園沒有統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容,大多是就地取材,結(jié)合幼兒的實際生活形成教學(xué)活動,因此需要幼兒園通過教研來落實;另一方面,當(dāng)前的學(xué)前教育發(fā)展尚不充分,各地、各區(qū)域的幼兒園發(fā)展水平參差不齊,[1]相當(dāng)一部分幼兒園不具備教研的條件。由于幼兒園規(guī)模不大,有的幼兒園很少開展或者不開展教研活動,即便開展,其教研也缺乏系統(tǒng)性和計劃性、缺乏專家的有效引領(lǐng)。[2]但與此同時,每個片區(qū)都有一兩所高質(zhì)幼兒園,這些幼兒園具有較高的教研水平。在這種情況下,就有必要協(xié)調(diào)地理位置較近的幼兒園,在優(yōu)質(zhì)幼兒園的帶領(lǐng)下形成優(yōu)勢資源的引導(dǎo)和分享,以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源效益的最大化。片區(qū)教研正是基于這一考慮而提出的。片區(qū)教研模式的形成對片區(qū)內(nèi)幼兒園的發(fā)展具有重要意義。首先,片區(qū)規(guī)模中等,便于教研活動的組織和開展,可以節(jié)省教育資源,擴(kuò)大優(yōu)勢教育資源的影響力。其次,通過片區(qū)教研活動便于梳理出具有普遍性的問題,有利于體現(xiàn)不同地域的問題特色,同時還便于專家的幫助指導(dǎo),提高教研活動的質(zhì)量。

片區(qū)幼兒園的有機(jī)整合是片區(qū)教研的基礎(chǔ)。由于片區(qū)教研并不是自發(fā)形成的,因此相關(guān)教育管理部門可以通過調(diào)研,積極整合位置相近同時教學(xué)具有互補性的幼兒園形成教研片區(qū),通常可以采取以下兩種整合途徑:一是在片區(qū)范圍內(nèi)甄選出一所或兩所優(yōu)質(zhì)幼兒園做引領(lǐng)者。由于優(yōu)質(zhì)幼兒園在片區(qū)具有較好的教育影響,教育教學(xué)水平也較高,很容易形成區(qū)域優(yōu)勢,將附近的幼兒園與其有機(jī)整合,可以有效發(fā)揮強(qiáng)帶弱的輻射效應(yīng),有助于提高片區(qū)幼兒園的整體教學(xué)水平;二是有意識地培育片區(qū)幼兒園的教學(xué)優(yōu)勢,如有的片區(qū)幼兒園注重培養(yǎng)語言教育優(yōu)勢,有的片區(qū)幼兒園注重藝術(shù)教育優(yōu)勢。將具有領(lǐng)域教學(xué)特色的幼兒園有機(jī)整合,可以充分調(diào)動各個幼兒園的積極性,同時有效發(fā)揮各幼兒園的教學(xué)特色,有助于形成優(yōu)勢教育互補、各幼兒園共同提高的局面。

具體而言,各片區(qū)可以設(shè)置一個教研聯(lián)組,并確定一所高質(zhì)量幼兒園擔(dān)任組長。該幼兒園負(fù)責(zé)召集教研會議,統(tǒng)籌教研活動中的各項事務(wù),如人員安排、經(jīng)費籌措等。每個片區(qū)可以選擇一批自己的兼職教研員,在該片區(qū)幼兒園骨干教師中選拔,可以通過自薦和推選的方式產(chǎn)生,主要負(fù)責(zé)具體策劃和組織各領(lǐng)域的教研活動,執(zhí)行片區(qū)教研方案。除此以外,相關(guān)縣市區(qū)教育局要安排專職教研員參與、跟蹤片區(qū)教研活動的開展,扮演協(xié)助者、指導(dǎo)者、監(jiān)督者的角色。

(一)圍繞不同主題,開展不同領(lǐng)域教學(xué)研討活動

由于片區(qū)幼兒園各有特色,因此片區(qū)教研可以根據(jù)各幼兒園不同的特點遴選主題,形成教研表,組織各幼兒園定期研討。主題的選擇可以由專家制定,然后分配給各幼兒園,也可以由各個幼兒園依據(jù)自身優(yōu)勢確定,上報組織者。在此基礎(chǔ)上,片區(qū)幼兒園便可以定期進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)研討工作,教研形式可以有同課異構(gòu)、一課多研等,活動方式也可以多元化,既應(yīng)包含骨干教師的展示課,也應(yīng)有新教師的匯報課,以及不同教學(xué)風(fēng)格的教師的片段教學(xué)實踐課等。

具體步驟如下:第一步,選擇活動內(nèi)容,確定教研活動的目的。每學(xué)期初,片區(qū)負(fù)責(zé)人都要征求各園的意見、建議,或者根據(jù)專家的建議來確定教研計劃,并要求片區(qū)的'園長們組織該園教師討論本領(lǐng)域教學(xué)過程中存在哪些困惑,再根據(jù)各園所提出的問題,擬定每次研討的目的和內(nèi)容。第二步,開展集體備課,保證研討活動的效果。在參加片區(qū)層面的現(xiàn)場教學(xué)研討前,各幼兒園必須事先在本園進(jìn)行集體備課,討論活動方案,將能夠在本園解決的問題先化解,這樣做才能培養(yǎng)本園教師主動學(xué)習(xí)、獨立思考的良好品質(zhì),然后再將成功的案例帶到既定的幼兒園借班上課,最后利用片區(qū)集體的智慧解決在本園未能解決的教學(xué)困惑,以此保證片區(qū)教研活動的效果。第三步,每次教研活動前都要事先安排中心發(fā)言人,并要求中心發(fā)言人事先做好準(zhǔn)備,包括事先了解本次教研活動的內(nèi)容和目的、查找相關(guān)理論說明、做好主持程序安排等,以確保教研活動有序、有效進(jìn)行。這種研討活動能發(fā)揮資源共享的優(yōu)勢,實現(xiàn)取長補短、互相促進(jìn)、共同提高的目的。[3]

因為片區(qū)教師分布范圍小,容易集中參與,因此通過一次次的研討活動,每個幼兒園的老師們都能積極參與,在共同研討的過程中不論是執(zhí)教者還是聽課者,都能得到分享的快樂和教育教學(xué)理念的更新及技能的提高,從而有力地促進(jìn)各園園本教研的開展和教學(xué)水平的提升。

(二)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,將專家引領(lǐng)和日常教學(xué)相結(jié)合、

片區(qū)教研離不開專家的引領(lǐng)和指導(dǎo),因此在每次片區(qū)教研時,都應(yīng)積極尋求專家的現(xiàn)場指導(dǎo)。除此以外,各幼兒園的日常教學(xué)最能體現(xiàn)教師教學(xué)的本真狀態(tài),其中既蘊含著問題,同時也是教師教學(xué)水平提升的機(jī)會。尋求專家引領(lǐng),不能滿足于公開課,應(yīng)該讓專家進(jìn)人課堂,發(fā)現(xiàn)真問題,分析真狀態(tài),才有助于真正提高幼兒園的教育教學(xué)水平。

專家對日常教學(xué)引領(lǐng)主要體現(xiàn)在以下方面:首先是課前互助研討。在教師開展教學(xué)活動之前,專家可以圍繞活動開展的內(nèi)容,通過多種渠道幫助教師查找相關(guān)的知識,或者提供相關(guān)的線索。在適當(dāng)?shù)臅r候,專家還能幫助任課教師分析教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題,解答教師的困惑,找準(zhǔn)重難點和切入點,初步制訂教學(xué)活動的目標(biāo)、實施策略和方法,并在研討前就某些重難點環(huán)節(jié)或教具的提供開展必要的預(yù)操作和訪談,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)設(shè)計方案。其次是課中分析研討。在教學(xué)活動開始前,專家要幫助幼兒園制定研討活動計劃,對聽課教師進(jìn)行分工,分別側(cè)重聽課的某個環(huán)節(jié),如有的關(guān)注上課教師的提問與幼兒反應(yīng),有的關(guān)注上課教師的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,有的關(guān)注上課教師的師幼互動情況等,進(jìn)行有針對性的記錄、分析,以便更全面地評析每節(jié)活動。第三是課后比較研討。專家要引導(dǎo)教師們對“同課異構(gòu)式”或“連環(huán)跟進(jìn)式”的教學(xué)活動改變評議標(biāo)準(zhǔn),注重對活動本身及有價值的問題進(jìn)行討論,將不同設(shè)計的教學(xué)活動相互比較、分析、反思,以便肯定成功、找出不足、及時改善,最終促使教師們不斷提高自己的教育水平。

這種專家全程參與的研討形式對幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展能發(fā)揮重要的作用。在專家的鼓勵和引導(dǎo)下,通過平時的教學(xué)活動研討,幼兒園教師也能主動地和同年級組教師在課前、課后開展同課異構(gòu)式的比較研討,在交流合作中發(fā)展自我,在資源共享中體驗快樂。

(三)開展管理經(jīng)驗交流,實現(xiàn)共同提高

每學(xué)期的期中和期末,片區(qū)教研組織者都可以組織園長們對片區(qū)中的所有幼兒園常規(guī)管理工作進(jìn)行互檢,并針對存在的問題進(jìn)行交流,進(jìn)而不斷提高園長的管理水平。如可以針對園長的園務(wù)計劃進(jìn)行檢查,如果發(fā)現(xiàn)園長制定計劃不夠全面,只重視保教工作而忽視其他工作,就可以主題研討的方式召開“園長管理經(jīng)驗交流會”,組織園長們就幼兒園管理的主要內(nèi)容進(jìn)行研討,并提供做得好的幼兒園的園務(wù)計劃表供大家參考,讓園長們明確圍繞教職工政治思想、保教、培訓(xùn)、教研、行政后勤、家長社區(qū)、黨勤工作、月歷安排等八大部分來制定園務(wù)計劃。另外,通過檢查其他計劃、各種活動記錄、環(huán)境布置等,也可以發(fā)現(xiàn)問題并及時組織學(xué)習(xí)指導(dǎo),通過互檢互評不斷提高片區(qū)園長們指導(dǎo)工作的能力。

(四)跟班和下園相結(jié)合,全方位拉手幫扶

跟班學(xué)習(xí)、下園指導(dǎo)也是提升片區(qū)園的保教質(zhì)量和管理水平的重要措施。所謂跟班學(xué)習(xí)就是園長、副園長、骨干教師、新教師、保育員分批分次到中心園進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。跟班學(xué)習(xí)要求各片區(qū)園根據(jù)本園實際需求,擬定本園及教師個人學(xué)習(xí)計劃,同時中心園依據(jù)對方需求制定幫扶計劃表,然后片區(qū)園教師到中心園跟相應(yīng)職務(wù)的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐,時間為2周至4周不等,片區(qū)園跟班結(jié)束后應(yīng)撰寫心得,并與中心園各層面人員交流體會。

與跟班學(xué)習(xí)相反,所謂下園指導(dǎo)是由中心園派各部門負(fù)責(zé)人下到片區(qū)園進(jìn)行現(xiàn)場觀摩指導(dǎo),各負(fù)責(zé)人分別觀摩對應(yīng)職務(wù)人員開展工作的情況,時間可以為1周左右,發(fā)現(xiàn)問題后共同診斷、分析,而后選擇合適的策略,解決問題。[4]

總之,片區(qū)教研的開展有助于實現(xiàn)片區(qū)資源共享,通過取長補短、互相促進(jìn),達(dá)到共同提高的目的,同時片區(qū)教學(xué)研討活動能不斷改進(jìn)老師們的教學(xué)策略,提高各幼兒園的辦學(xué)水平與師資水平,對全面提高片區(qū)整體保教質(zhì)量具有重要意義。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇十一

建立“以園為本”的教學(xué)研究是深化教學(xué)研究改革的方向和重點,是全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育的理論改革的實際需要,它對幼兒園創(chuàng)造性地實施課程改革,促進(jìn)教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高,全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量具有十分重要的意義。開展園本教研能讓教師在教研中獲取復(fù)雜的、不確定的知識和能力,它的目的是促使教師成長,幫助教師提高專業(yè)水平,幫助老師在當(dāng)前我國幼兒園教育改革的背景下成功實現(xiàn)課程改革,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,即讓教師從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閮和l(fā)展的促進(jìn)者。園本教研還能提出并解決教學(xué)實踐中的問題,以此來改進(jìn)教育實踐,并增強(qiáng)對教育實踐的控制能力。

為適應(yīng)幼兒教育課程改革向縱深發(fā)展,促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長,探索以園為本教研活動的運行機(jī)制、運作模式和區(qū)域推進(jìn)園本教研制度的行動策略,進(jìn)一步推進(jìn)我園園本教研制度的建設(shè),發(fā)揮示范輻射作用,全面貫徹”幼兒園教育指導(dǎo)綱要”,深刻領(lǐng)會“綱要”精神,結(jié)合我園的實際情況,特制定本方案。

依據(jù)我園本學(xué)期的教研計劃,我們的教研活動更側(cè)重于關(guān)注教師在實際工作中的需求,對教師在教育教學(xué)實踐活動中遇到的具體問題和事件開展以案例研究為主題的互動式研討活動。從具體的教育教學(xué)方法和策略入手,利用教研活動的時間為教師提供展開教師間互動研討與交流的平臺,幫助教師解決實際工作中的問題,激發(fā)教師參與研究的主動性和積極性,促進(jìn)教師對教育實踐的反思和總結(jié)。達(dá)到全園教師共同學(xué)習(xí)共同成長的目的。

1、建立”以人為本”的教學(xué)研究制度,提高教研組活動的實效性,促進(jìn)教師專業(yè)不斷發(fā)展;提高園本課程開發(fā)、建設(shè)能力,提高幼兒園保教質(zhì)量。

2、通過對幼兒園園本教研活動內(nèi)容、形式等的研究,解決教育教學(xué)中的困難和實際問題,運用心理學(xué)和教育學(xué)的理論,構(gòu)建促進(jìn)教師專業(yè)成長的相關(guān)理論,在教師的心理、教師的能力、教師的素質(zhì)等方面形成具有一定意義的理論觀點,為教師專業(yè)成長的研究做出一定的貢獻(xiàn);并不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,總結(jié)、推廣教育教學(xué)研究專題的經(jīng)驗,推進(jìn)我園幼教改革不斷深入和發(fā)展。

1、實踐性

本著實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識的基本原則,將研究貫穿于教學(xué)始終,堅持在學(xué)習(xí)中研究,在研究中實踐,實踐中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中升華。

2、全面性。

全園任課教師是參與的主體,每位教師都要積極參與。

3、互動行。

通過互相聽課、評課,在聽評課活動中達(dá)到共識。

1、各學(xué)科的執(zhí)教者要深入教材,研究教法,根據(jù)所任班級的具體情況,提高本園的幼教質(zhì)量。

2、在活動中,要堅持玩中學(xué),學(xué)中玩的原則,在快樂中發(fā)展孩子的能力。

3、各執(zhí)教者要高度重視,態(tài)度認(rèn)真,按照方案的要求,認(rèn)真做好授課的準(zhǔn)備。

4、參與教研活動的教師要認(rèn)真聽課,做好筆記,積極參與評課活動,達(dá)到共同提高的目的。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇十二

在新《綱要》實施過程中。老師們面臨著一個重要的問題――如何把握新《綱要》的精神實質(zhì),改變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,落實各領(lǐng)域的目標(biāo)?同時,隨著課程改革的不斷深入,老師們在教學(xué)過程中遇到了不少的問題,有來自教材的、有來自教法的、有來自幼兒的,也有來自傳統(tǒng)觀念的阻礙等等。這些層出不窮的新問題、新困惑如何解決?由誰來解決?在實踐中我們意識到,幼兒園的生存與發(fā)展必須依靠自身的力量,利用自己的優(yōu)勢,創(chuàng)立自己的特色。

教師在實施新《綱要》過程中出現(xiàn)的問題必須根據(jù)本園的實際和幼兒的特點自己解決,教師的專業(yè)發(fā)展更得靠教師自己的不斷學(xué)習(xí)與實踐。而要做到這些目的,必須進(jìn)行園本教研。只有建立以園為本的教研機(jī)制,深入開展以園為本的教學(xué)研究,才能及時解決教學(xué)改革中出現(xiàn)的問題,才能把幼兒園構(gòu)筑成一個學(xué)習(xí)型組織,才能提高保教質(zhì)量,使幼兒園不斷發(fā)展。

為此,我鎮(zhèn)根據(jù)上級有關(guān)文件的精神,對在我鎮(zhèn)各管區(qū)示范園和園點逐步建立園本教研制度,制定以下實施方案。

以園為本的教學(xué)研究制度,是以促進(jìn)每個幼兒的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究主體,研究和解決教學(xué)實際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,努力把幼兒園建立成為學(xué)習(xí)型組織。

“一切為了孩子,一切依靠教師”,“幼兒園是教研基地,活動室是教研室,教師是研究員”。

(一)成立園本教研制度領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:**

副組長:………………

成員:……………………

(二)具體分工

張麗:校本教研制度第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面工作

康燕:負(fù)責(zé)組織管理指導(dǎo)工作

石月梅:負(fù)責(zé)組織管理研究工作

石月梅陳秀菊馬豐明董詠梅呂海英:中心教研組長,負(fù)責(zé)組織研究工作

各園業(yè)務(wù)主任:各園校本教研的責(zé)任人,負(fù)責(zé)各園研究工作

(1)重視教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),立足本園及時對教師進(jìn)行教育教學(xué)理論及專業(yè)知識技能的培訓(xùn),促進(jìn)教師不斷地提高自身的政治覺悟、理論修養(yǎng)、專業(yè)水平和教學(xué)能力;

(2)重視本園骨干教師隊伍的建設(shè),千方百計培養(yǎng)自己的學(xué)科帶頭人;

(3)要有適合本園實際的師資培養(yǎng)計劃,為教師的培訓(xùn)、進(jìn)修、提高、提供必要的保障;

(4)要充分發(fā)揮骨干教師對青年教師的傳幫帶作用,加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助;

(5)在改革中,尤其要注重采取各種“園本培訓(xùn)”的方式,對上崗教師進(jìn)行《綱要》、教材的崗前培訓(xùn)。

(1)幼兒園要有計劃地開展經(jīng)常性的豐富多彩的教學(xué)研究活動,及時研究和解決教學(xué)實際問題,通過教學(xué)研究不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

(2)要充分發(fā)揮教研組和備課組的作用;

(3)大力加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究,千方百計提高課堂教學(xué)的效益;

(4)要組織教師積極開展課題研究和教改實施,把現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)同幼兒園的教育工作緊密地結(jié)合起來,切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式;

(5)要建立教學(xué)成果和教研成果的獎勵機(jī)制,激勵教師不斷地創(chuàng)造新的教學(xué)和教研業(yè)績;

(6)要重視總結(jié)、宣傳和推廣本園教師的教學(xué)經(jīng)驗和教研成果,從制度上保障“園本教研”常研常新。

教學(xué)研究既要研“教”更要研“學(xué)”

(1)要把傳統(tǒng)的學(xué)法指導(dǎo)與新時期的“轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式”密切結(jié)合起來,改變過于強(qiáng)調(diào)“接受學(xué)習(xí)”現(xiàn)狀,倡導(dǎo)主動參與,樂于探究和勤于思考,促進(jìn)幼兒形成“自主、合作、探究”的習(xí)慣。

(2)幼兒園要形成有自己特色的學(xué)習(xí)指導(dǎo)的內(nèi)容體系和方法體系,并從制度上促使教師人人承擔(dān)學(xué)習(xí)指導(dǎo)的責(zé)任。

1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。推薦書目,要求老師自學(xué),并寫讀書筆記,看專家講座光盤,學(xué)習(xí)課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級培訓(xùn)的機(jī)會,如:學(xué)科帶頭人培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、園本教研培訓(xùn);鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和普通話、信息技術(shù)的培訓(xùn);定期對教師進(jìn)行集體培訓(xùn),如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等,培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重新《綱要》實施過程中所面臨的問題;引導(dǎo)教師通過對自身現(xiàn)狀的分析,制訂自我發(fā)展規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃。

2、充分發(fā)揮教研組、年段、備課組的作用,營造嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、民主、寬松的教學(xué)氛圍,使研究活動和教師日常的教學(xué)活動相結(jié)合,扎扎實實抓好教研活動,讓教研活動成為切實有助于教師成長的平臺,每次教研活動做到定時間、定地點、定專題、定中心發(fā)言人,教師們或?qū)φ招隆毒V要》精神找自己在教育教學(xué)中存在的差距,或圍繞課改內(nèi)容確定主題,或集體備課、討論,做到活動有紀(jì)錄、有實效。

3、充分發(fā)揮教師間的互動作用,新《綱要》強(qiáng)調(diào)各領(lǐng)域間的整合,教師間的合作、互助。我們將繼續(xù)開展“學(xué)科帶頭人與骨干教師結(jié)對子、骨干教師與年輕教師結(jié)對子”的傳幫帶活動,定期開展交流、研討活動,共同探討教學(xué)中的體會、互相切磋、共同提高。

4、積極主動爭取市、縣專業(yè)人員的支持和指導(dǎo),使教師的困惑能及時得到回應(yīng),幼兒園的教育教學(xué)改革始終朝著正確的方向前進(jìn),定期請專家來園指導(dǎo)工作,對教師實行專業(yè)引領(lǐng),通過專家的指導(dǎo),學(xué)會剖析問題的癥結(jié),使教研活動的目的真正落到實處。

5、有效地進(jìn)行教研活動。

(1)教研組在每學(xué)年初根據(jù)幼兒園工作計劃制定本教研組計劃,并按計劃落實各項活動。

(2)教學(xué)教研常規(guī)的落實,特別是備課組活動的落實。每個教師都要進(jìn)行教學(xué)反思,每周寫一篇有較高質(zhì)量、能改進(jìn)自己教學(xué)的反思。

(3)每個教師每學(xué)年至少要上一次研討課,認(rèn)真聽取同行的意見,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。每學(xué)期每位教師聽課不少于30次,做好聽課筆記,并適當(dāng)進(jìn)行評論。

(4)每學(xué)年上交一篇說課稿,一篇公開教學(xué)活動設(shè)計,一篇公開教學(xué)活動案例反思。

(5)每次教研活動前開展15分鐘中心發(fā)言,通過交流、討論達(dá)成共識,解決教育教學(xué)中遇到的疑難問題。

(6)學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)期至少一次專題講座或觀摩教學(xué)、研討課。

第一階段

1、成立機(jī)構(gòu),重新確定園本教研的研究單位,根據(jù)年齡特點分為小班組、、中班組、大班組、保育組四個教研組。

2、通過觀察、訪問、問卷調(diào)查等方式,聆聽一線教師的心聲,全面了解教師們在實踐中遇到的實際困難,確定解決問題的方案。

3、組織全體教師學(xué)習(xí)與研究我園《園本教研實施方案》和相關(guān)政策文件,對方案進(jìn)行分析和研討。通過完善制度和強(qiáng)化規(guī)章約束,促使教研活動由被動變?yōu)橹鲃?,由自發(fā)走向自覺,由無序走向有序。

第二階段:實施階段

實施園本教研,不斷總結(jié)經(jīng)驗,組織交流討論,各教研組制定教研活動計劃,教師制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確立研究主題,以專業(yè)引領(lǐng)和同伴互助等多種形式落實以園為本的教學(xué)研究制度。

第三階段:總結(jié)階段

在總結(jié)階段,進(jìn)行資料收集、整理與分析,鼓勵教師對自己的教學(xué)行動進(jìn)行理論總結(jié),寫出教研文章。同時,鼓勵教師用敘事研究記錄自己教學(xué)中的故事和鐵事,展開教研成效的評定。

今天,陽光明媚,微風(fēng)習(xí)習(xí)。我們搬著椅子,排著整齊的隊伍去北操場,哈,你猜我們要干嘛?告訴你吧,新的學(xué)期開始了,今天我們要開開學(xué)典禮。

我們一張張洋溢的小臉蛋心里充滿了憧憬和希望,懷著一顆興奮又高興的心情,心情像是踩了一朵幸福云直往操場奔去。來到北操場只見這里人山人海,所有的學(xué)生都不約而同地集合在這里,都像趕集似的聚攏來。

開學(xué)典禮開始了,大家也平息下來了,安安靜靜地坐在自己的位置上,沉默不語,一片寂靜,像一個個害羞的小姑娘。在校長和主任們的七嘴八舌下,我們?nèi)褙炞⒌芈犞v。可是不知過了多久,這幾分鐘似乎等了苦苦幾年的時間一樣,還沒有下課。太陽也越來越強(qiáng)烈,似個沒同情心的陌生人般。他篩下的那幾道金光猶如千萬縷利箭,照射在同學(xué)們的身上,照射在同學(xué)們早已灌滿汗珠的額頭上。即使那清涼的微風(fēng)也抵抗不了太陽的那把“利劍”同學(xué)們也耐不住了,操場上立即炸開了鍋,吵吵鬧鬧的。他們的吵鬧聲真讓我煩死了!于是我便把他們當(dāng)成了空氣,懶得理他們。

“下面是三年級的學(xué)習(xí)成績”不知誰說了一聲,我回過神來原來是王校長開始要報上學(xué)期的學(xué)習(xí)成績了“三年級二班第三名……江云第六名,梅宇婷第十名……”雖然我早就知道我的了第十名,但是我心里依然下著傾盆大雨,雷聲滾滾。我十分灰心,小聲地責(zé)備自己“都是你的錯,如果不是你的錯就不會的第十名了!”這時,一陣熱烈的掌聲從我耳邊傳過,是同學(xué)們的掌聲,那掌聲使我心里充滿了信心,使我鼓起了勇氣面對困難。我萬分感謝的你們。

以后我要更加刻苦鉆研,爭取好成績,總有一天我也會考得第一名,站在那輝煌的舞臺上。

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇十三

為深入貫徹國家中長期教育發(fā)展目標(biāo),深化以人為本的教學(xué)理念。結(jié)合我園的實際情況,本學(xué)期,教研活動以案例研討、一課三議、一課三備的主要形式開展。以集體研究為主要方式,教師個體學(xué)習(xí)為補充。激發(fā)每個教師的教育思索,促進(jìn)我園教研活動的有效開展。

教研活動采用備課組活動和一課三議活動在內(nèi)容上相貫連、活動上分開的形式。案例研討以網(wǎng)上討論的形式進(jìn)行。

(一)備課組活動分為兩大部分。

第一部分:每班級組成一個小備課組。對于備課在本班范圍內(nèi)做好一課三備的工作。選取每周總課的20%進(jìn)行三議活動。一課三備的內(nèi)容結(jié)合上屆老師三備的基礎(chǔ),在此之上,結(jié)合本班幼兒的實際情況,設(shè)計出以幼兒為本的活動。

第二部分:結(jié)合一課三議活動,進(jìn)行全園范圍的一課三議活動。由上課老師提供一備,集體討論進(jìn)行兩備。上課老師在本班開展活動后進(jìn)行修改,形成三備得出完整活動方案。

每議形成的備課都要有記錄。以便能夠?qū)Ρ雀牡姆桨浮?/p>

(二)一課三議活動

在全園備課組活動上得出的兩議教案,上課老師分兩次進(jìn)行實施活動設(shè)計。由教師集中討論評課,提出改進(jìn)意見。形成一課三議的最后活動設(shè)計,上課老師根據(jù)自身的教學(xué)實踐,結(jié)合評課匯總寫出三議總結(jié)。聽課老師根據(jù)《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》來認(rèn)真、科學(xué)評課。

(三)案例研討活動

本學(xué)期的案例研討活動承襲網(wǎng)上交流的形式,各發(fā)帖老師選擇研討的案例可以有兩個來源:1.根據(jù)自己在教學(xué)教育活動中碰到的疑惑或者困難,選擇比較有價值的案例。內(nèi)容可以包括課堂教學(xué)、常規(guī)管理、游戲活動、區(qū)域組織等方面。首先進(jìn)行自我反思,反思要有一定的深度,在自己思考的基礎(chǔ)上展開全園研討。2.可以提供自己在學(xué)習(xí)過程中讀過的好的教育案例,推薦給全體老師,同樣在自己反思的基礎(chǔ)上,邀請各位老師對該案例進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思。反思要盡量寫出自己的收獲、得益、觸動。在案例中找到教育理論的支點。

發(fā)帖和跟帖的老師都要對案例進(jìn)行深刻反思,本學(xué)期拒絕日常教學(xué)過程中的常見案例、淺顯案例。拒絕無效反思和馬虎反思。

活動安排

(一)課例研討

九月份:岑小菊老師

十月份:李季英老師

十一月份:何愛華老師

十二月份:施佳慶老師

一月份:楊洋

(二)案例研討

案例研討的發(fā)帖周期為兩周一帖,其余老師跟帖研討在兩周之內(nèi)完成。研討請結(jié)合綱要精神,科學(xué)合理,深入地提出有建設(shè)性的思考。

第一~第三周:施佳慶

第四~第六周:何愛華

第七~第九周:朱裕芬

第十周~十二周:楊洋

第十三一~第十五周:李季英

第十六~第十八周:徐才妹

第十九~第二十一:岑小菊

幼兒園教研活動方案 幼兒園教研活動方案及記錄篇十四

建立"以園為本”的教學(xué)研究制度是深化教學(xué)研究改革的方向和重點,是全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育的理論改革的實際需要,它對幼兒園創(chuàng)造性地實施課程改革,促進(jìn)教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高,全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量具有十分重要的意義。開展園本教研能讓教師在教研中獲取復(fù)雜的、不確定的知識和能力,它的目的是促使教師成長,幫助教師提高專業(yè)水平,幫助老師在當(dāng)前我國幼兒園教育改革的背景下成功實現(xiàn)課程改革,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,即讓教師從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閮和l(fā)展的促進(jìn)者。園本教研還能提出并解決教學(xué)實踐中的問題,以此來改進(jìn)教育實踐,并增強(qiáng)對教育實踐的控制能力。

為適應(yīng)幼兒教育課程改革向縱深發(fā)展,促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長,探索以園為本教研活動的運行機(jī)制、運作模式和區(qū)域推進(jìn)園本教研制度的行動策略,進(jìn)一步推進(jìn)我片區(qū)幼兒園園本教研制度的建設(shè),發(fā)揮示范輻射作用,全面貫徹"幼兒園教育指導(dǎo)綱要”,深刻領(lǐng)會"綱要”精神,結(jié)合我片區(qū)幼兒園的實際情況,特制定本方案。

依據(jù)我片區(qū)幼兒園本學(xué)期的教研計劃,我們的教研活動更側(cè)重于關(guān)注教師在實際工作中的需求,對教師在教育教學(xué)實

踐活動中遇到的具體問題和事件開展以案例研究為主題的互動式研討活動。從具體的教育教學(xué)方法和策略入手,利用教研活動的時間為教師提供展開教師間互動研討與交流的平臺,幫助教師解決實際工作中的問題,激發(fā)教師參與研究的主動性和積極性,促進(jìn)教師對教育實踐的反思和總結(jié)。達(dá)到全園教師共同學(xué)習(xí)共同成長的目的。

1.建立"以人為本”的教學(xué)研究制度,提高教研組活動的實效性,促進(jìn)教師專業(yè)不斷發(fā)展;提高園本課程開發(fā)、建設(shè)能力,提高幼兒園保教質(zhì)量。

2. 通過對幼兒園園本教研活動內(nèi)容、形式等的研究,解決教育教學(xué)中的困難和實際問題,運用心理學(xué)和教育學(xué)的理論,構(gòu)建促進(jìn)教師專業(yè)成長的相關(guān)理論,在教師的心理、教師的能力、教師的素質(zhì)等方面形成具有一定意義的理論觀點,為教師專業(yè)成長的研究做出一定的貢獻(xiàn);并不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,總結(jié)、推廣教育教學(xué)研究專題的經(jīng)驗,推進(jìn)我園幼教改革不斷深入和發(fā)展。

組 長:劉曉娟

副組長:薛 雷

組 員:普德麗 李 梅 劉學(xué)梅

1.實踐性

本著實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識的基本原則,將研究貫穿于教學(xué)始終,堅持在學(xué)習(xí)中研究,在研究中實踐,實踐中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中升華。

2.全面性。

全園任課教師是參與的主體,每位教師都要積極參與。

3.互動性。

通過互相聽課、評課,在聽評課活動中達(dá)到共識。

1.各學(xué)科的執(zhí)教者要深入教材,研究教法,根據(jù)所任班級的具體情況,提高本園的幼教質(zhì)量。

2.在活動中,要堅持玩中學(xué),學(xué)中玩的原則,在快樂中發(fā)展孩子的能力。

3.各執(zhí)教者要高度重視,態(tài)度認(rèn)真,按照方案的要求,認(rèn)真做好授課的準(zhǔn)備。

4.參與教研活動的教師要認(rèn)真聽課,做好筆記,積極參與評課活動,達(dá)到共同提高的目的。

九月:怎樣開展幼兒一日活動(以校為單位開展討論) 十月:如何提高家長工作的實效性(以校為單位開展討論) 十一月:課堂教學(xué)評價(片區(qū)為單位進(jìn)行評價)

十二月:如何組織新年活動(以校為單位開展討論)

一月:如何組織家長開放日活動(以校為單位開展討論)

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