心得體會是一種對自己學習和工作的反思和整理，有助于我們不斷成長和進步。寫心得體會時，我們要思考自己的觀點和體會是否客觀準確，是否符合實際情況。下面是小編為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以學習到一些寫作的技巧和方法，同時也可以借鑒他人的經(jīng)驗和思路，提高自己的寫作水平。當然，這些范文只是供參考，我們在寫作過程中仍然需要結合自己的實際情況來進行思考和表達。祝大家都能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的心得體會！
嚴守換屆紀律心得體會篇一
按照中央、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和區(qū)縣換屆工作安排，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，談談個人對嚴守紀律的心得體會。
換屆風氣能在很大程度上反映出一個地方的政治生態(tài)環(huán)境，換屆風氣的好壞直接關系到換屆工作的成敗。嚴肅換屆紀律是確保換屆工作任務順利完成的重要保證，是確保選好干部、配強班子的重要抓手，是繼承和發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴肅黨的紀律的重要舉措，更是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。作為黨員干部，我們要進一步把思想統(tǒng)一到中央的部署要求上來，時刻緊繃紀律之弦，牢記紀律紅線，嚴守法律底線。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律，強化政治意識，堅持從嚴從實嚴肅紀律要求。
要進一步加強學習教育，筑牢思想防線，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，確保換屆環(huán)境風清氣正。要進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立宗旨意識，堅持做到在換屆選舉中正確對待個人名利權位，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。
嚴守換屆紀律心得體會篇二
這次集中換屆是黨的十八大以來的首次集中換屆，是全面從嚴治黨要求下的集中換屆，是全面建成小康社會決戰(zhàn)期的集中換屆，社會各界高度關注，干部群眾十分關切，是關乎全局、影響長遠的一項重要政治任務，也是對各級黨委的一次重要考驗。
一、講政治、顧大局，保持清醒頭腦。
1、換屆紀律決定選出什么樣的領導干部。選人用人上的腐敗，是影響最壞、破壞力最大的腐敗。地方黨委換屆之所以備受關注，是因為換屆選的是干部，體現(xiàn)的是用人標準，傳遞的是什么樣的干部能上的信號。對于政治生態(tài)而言，選好干部，能使見賢思齊蔚然成風;選錯干部，可致旁門左道流行一時。只有嚴肅換屆紀律，才能避免以“圈”劃人、以利取人和帶病提拔、邊腐邊升的現(xiàn)象發(fā)生，才能選出改革的促進派、事業(yè)的實干家。
2、換屆紀律決定形成什么樣的黨風政風。湖南衡陽、四川南充兩起拉票賄選案之所以發(fā)生，根源在于有關黨組織管黨不力、治黨不嚴，一些黨員領導干部黨性觀念淡化、法紀觀念淡薄、目無黨紀國法，紀檢監(jiān)察機關對此也負有不可推卸的責任。各級黨委和紀委必須認真吸取兩起拉票賄選案的深刻教訓，切實擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責重任，以堅決有力的舉措，確保換屆工作風清氣正。
3、換屆紀律決定打造什么樣的政治生態(tài)。政治生態(tài)說到底，是由兩個因素決定的，一個是用什么樣的人，另一個是有什么樣的風氣，而這兩者都受換屆紀律的影響。各級黨委、紀委必須切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把嚴肅換屆紀律當作一件大事抓緊抓好，以良好政治生態(tài)推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。
二、講方法、求實效，把握關鍵環(huán)節(jié)。
1、堅持教育在先。要把嚴肅換屆紀律和當前正在開展的“兩學一做”學習教育有機結合起來，尊崇黨章、學習黨章，加強對新修訂的《準則》和《條例》等黨規(guī)黨紀的學習教育，加強對習近平總書記系列重要講話的學習，引導黨員干部準確把握換屆工作的政策和紀律要求。
2、突出監(jiān)督重點。要堅持問題導向，聚焦換屆工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地檢查換屆紀律執(zhí)行情況，重點監(jiān)督是否存在拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官、說情打招呼、違規(guī)用人、跑風漏氣、干擾換屆等問題，歸納分析、抽絲剝繭，挖出深層次原因，提出對策建議。
3、嚴格換屆程序。換屆要做到履行程序嚴格、遵循步驟到位、執(zhí)行規(guī)定過硬，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，不越雷池一步，確保選舉規(guī)范有序進行。開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題;進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況;換屆選舉時，要對換屆風氣進行民主測評。
三、講責任、敢擔當，確保有序推進。
1、壓緊壓實主體責任。加強換屆風氣監(jiān)督是履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，嚴肅換屆紀律，必須抓牢牛鼻子，壓實主體責任。各級黨委書記要深入貫徹落實中央關于換屆工作的部署和要求，充分履行“第一責任人”職責，把換屆工作牢牢抓在手上、放在心上、親自部署、親自推進，嚴把人選的政治關、作風關、能力關、廉潔關。特別要把加強換屆風氣監(jiān)督作為換屆工作的頭等大事，以鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。
2、履行紀委監(jiān)督責任。各級紀委要加強監(jiān)督檢查，把嚴明紀律貫穿干部提名、推薦、考察、公示和選舉等各個環(huán)節(jié)，聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，重點督查換屆提名人選是否做到“凡提必審”，個人有關事項報告是否做到“凡提必核”，有關廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”，確保換屆紀律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。
四、講底線、嚴執(zhí)紀，保持高壓態(tài)勢。
1、全面清理線索。要針對換屆時干部調(diào)整量大、時間集中的特點，及時甄別“病樹”、發(fā)現(xiàn)“歪樹”，做到提人知情、提情知人。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，建立健全回復工作機制，嚴格回復審批程序，規(guī)范回復時限和要求，確保意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性。建立健全來信、來電、來訪和網(wǎng)絡舉報平臺，拓寬群眾監(jiān)督渠道，凡涉及換屆紀律的問題線索，紀檢機關都要嚴格按照五類處置標準快速反應、及時辦理，做到件件有著落。
2、堅持嚴查快辦。動員千遍，不如問責一次。建立完善違反換屆紀律問題信息溝通機制、快速查處機制和違反換屆紀律問題專項查辦制度，接到反映從快查核，查實問題從嚴處理;對反映考察對象的問題，在考察期間把問題調(diào)查清楚，作出結論;對選舉過程中發(fā)現(xiàn)的問題，立即組織調(diào)查。對換屆過程中出現(xiàn)的不正之風“零容忍”，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓歪風邪氣有泛起之機。
3、打擊誣告陷害。換屆期間往往也是誣告陷害、打擊報復的集中爆發(fā)期。各級黨委和紀委要堅持保護與懲處相結合，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些苦干實干、改革創(chuàng)新、不謀私利的干部撐腰鼓勁。嚴厲懲處誣告陷害行為，對在換屆期間不擇手段對他人進行誣告誹謗的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，堅決狠剎歪風邪氣。
嚴守換屆紀律心得體會篇三
今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。為確保換屆工作的風清氣正，黨中央提出“九個嚴禁”的紀律要求，各地相繼出臺了一系列硬性規(guī)定，組織開展了換屆風氣巡察監(jiān)督，劍指違規(guī)違紀行為。然而，就是在這樣的高壓嚴打之下，仍然有人我行我素，罔顧換屆紀律、無視組織原則，頂風違紀。
換屆是考驗全面從嚴治黨成效的試金石，也是體現(xiàn)黨員干部責任與擔當、遵規(guī)與守紀的關鍵時刻。我們必須保持頭清、心靜、嘴緊、手凈、腳穩(wěn)。
頭要清，即保持頭腦清醒。此次市縣鄉(xiāng)換屆正值“十三五”開局之年，各地未來五年的經(jīng)濟社會如何穩(wěn)步發(fā)展，中央一系列重大戰(zhàn)略部署如何貫徹落實，與當前的換屆密切相關。我們一定要認清換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，站在全局的角度看待換屆、參與換屆。在換屆的敏感時期，要始終把紀律挺在前面，繃緊規(guī)矩這根弦，堅決與不正之風劃清界限。
心要靜，即保持內(nèi)心坦蕩。心態(tài)決定意識，意識決定行動。換屆涉及領導干部的“進與出”“上與下”，我們要以平常心看待自身的進退留轉。要相信組織的選人用人制度和群眾心中的“那桿秤”，要按照換屆的程序和要求積極配合換屆考察。只有擺正心態(tài)，端正認識，才能靜下心來履職盡責。
嘴要緊，即不亂吃不亂說?！安目谌?，禍從口出”?！熬艂€嚴禁”明確提出禁止說情打招呼、跑風漏氣。這要求我們不該吃的絕不吃，不該說的絕不說，不該問的絕不問。要拒絕吃請，不參加違規(guī)聚餐;要收緊口風，不泄露擴散換屆有關的人事安排、議程安排等涉密規(guī)律;不造謠、誣告他人，不說干擾換屆的話，不做干擾換屆的事。
手要凈，即握緊拳頭“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。換屆涉及的是敏感的人事安排，每一位參與換屆的“局中人”都應牢固樹立“底線、防線、高壓線”的守紀意識，以潔身自好換得換屆的風清氣正。我們既不能搞拉票賄選、拉幫結派，也不能收受財物、謀取私利。只有握緊拳頭，才能“任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚船”。
腳要穩(wěn)，即蹄疾而步穩(wěn)。中央和省市結合當前新形勢、新情況，就本輪換屆工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。換屆工作步驟多、程序嚴，安排緊湊、環(huán)環(huán)相扣，這需要我們蹄急而步穩(wěn)，忙而有序。要細化換屆要求，捋清換屆思路，明確責任分工，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，平穩(wěn)推進換屆工作向前邁進。
只有頭、心、口、手、腳“五官并用”，才能確保在換屆中行的正、坐的端，站的穩(wěn)。
嚴守換屆紀律心得體會篇四
通過20xx換屆之年，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進入各級領導班子，必將大大增強領導班子的整合力和凝聚力，提高領導班子整體發(fā)展力能力，為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展模式、推動科學發(fā)展提供堅實有力的組織保證和政治保證。
一、提高換屆選舉的責任感和使命感。
換屆選舉關系到各級領導班子的領導力、整合力;關系到我國社會的發(fā)展的能力;關系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實中央、省委關于換屆工作的紀律要求，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。
二、加強組織領導。
全面明確、落實相關領導的工作責任，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程上來;紀檢機關和組織部要相互配合，形成合力;要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，既要抓好對本級各項責任的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督，加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查和換屆風氣的民主測評，把問卷調(diào)查和民主測評結果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
三、確保換屆風清氣正。
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關干部對黨組織的建設高度負責、對人民群眾的事業(yè)高度負責，對選舉工作高度負責。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵守好干部制度?/p>
今天例會組織學習了于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發(fā)言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣。
眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關系，到處請人關照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經(jīng)到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權力，不把權力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于都縣委書記胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發(fā)展提供強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。這樣，通過有效的紀律和管理機制，形成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確責任。
做為一名基層工作人員，在學習今天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：
一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治責任感對待換屆工作，加強業(yè)務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展換屆工作。嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終保持清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作一定會取得圓滿成功。
嚴守換屆紀律心得體會篇五
2016年，根據(jù)中央的有關要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內(nèi)容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內(nèi)容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產(chǎn)黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應有的貢獻。
嚴守換屆紀律心得體會篇六
20__年，根據(jù)中央的有關要求和《中國共產(chǎn)黨章程》，__市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。換屆工作是全市政治生活中的一件大事，對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
____中心黨委高度重視此項工作，組織了多次學習活動，我也積極參加了學習，對重點內(nèi)容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質(zhì)和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐-敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐-敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
____單位的總體發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)確定，建設的總體格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。
嚴守換屆紀律心得體會篇七
領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。現(xiàn)將本人學習體會匯報如下：
一、防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。
2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二、防止換屆腐敗，確保換屆風清氣正。
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。首先要嚴格監(jiān)督，堅持正確選人導向，選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導向。
三、防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。
陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
嚴守換屆紀律心得體會篇八
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我系統(tǒng)學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發(fā)通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委、區(qū)委也根據(jù)實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從《嚴肅換屆紀律警示教育讀本》中年通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發(fā)生類似的問題。
第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;弘揚正氣，發(fā)揮表率作用。特別是作為紀委書記，更要充分發(fā)揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，加強監(jiān)督，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
二、嚴格要求自己，模范遵守換屆紀律。
在此次換屆選舉過過程中，我將嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委換屆紀律要求，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護換屆秩序，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維護組織形象，弘揚正氣，發(fā)揮表率作用，做到：
1、講大局。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來。
2、講黨性。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律，自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
3、講胸懷。本著工作負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
4、講職能。充分發(fā)揮紀檢職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監(jiān)督，堅決執(zhí)行各項換屆紀律要求，為換屆提供堅強的紀律保障。
嚴守換屆紀律心得體會篇九
第一段：介紹代表換屆紀律的重要性及背景（200字）。
作為一項重要的政治任務，代表換屆是保持中國共產(chǎn)黨的先進性和團結統(tǒng)一的重要措施之一。旨在推動黨組織和國家機關更好地履行職責，并確保黨的意志能夠充分體現(xiàn)在各級黨員代表中。代表換屆紀律對于保持黨的先進性、團結一致以及發(fā)揮代表作用具有重大意義。
第二段：遵循換屆紀律的重要性及其在實際工作中的體現(xiàn)（300字）。
遵循代表換屆紀律能夠確保黨員代表的產(chǎn)生公正、公開、公平，使黨員代表能夠真正代表人民群眾的利益。其在實際工作中的體現(xiàn)主要有：一是堅持黨的民主集中制，確保選舉工作的科學性和規(guī)范性；二是注重選拔干部的過程，提高黨員代表的質(zhì)量和能力，確保選舉出優(yōu)秀的代表；三是切實落實黨紀國法，加強廉政建設，杜絕換屆中的違紀違法行為。
我深切體會到，換屆紀律的遵循和執(zhí)行確保了換屆工作的順利進行和公正，同時也為我們帶來了一些啟示。首先，應加強組織協(xié)調(diào)，確保換屆程序的嚴密性和權威性。其次，對于代表候選人的選拔應進行綜合評估，并重視個人素質(zhì)和政治親戚關系。此外，強化紀律意識，加強換屆工作的監(jiān)督，對于違反紀律的行為要依法嚴肅處理。
為了進一步加強代表換屆紀律，我提出以下建議。一是加強組織協(xié)調(diào)，確保換屆工作的權威性和公開性。二是加強選拔干部的過程，注重個人素質(zhì)和政治觀點。三是加強黨紀國法教育，提高黨員代表的紀律意識。四是加強監(jiān)督和紀律處分，對于違反紀律的行為要依法予以處理。
第五段：總結全文及對未來的展望（200字）。
代表換屆紀律的遵循和執(zhí)行對于保持黨的先進性和團結一致具有重要意義，同時也為我們提供了許多寶貴的啟示和建議。我們要深入學習貫徹代表換屆紀律，為我們未來的黨員代表工作提供有效的指導。同時，我們也要加強黨的組織建設和黨紀國法教育，進一步提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識。我相信，通過共同努力，代表換屆紀律一定能夠得到更好的貫徹和落實，進一步推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。
嚴守換屆紀律心得體會篇十
當前,我國的黨和國家機構屆期換屆的工作已經(jīng)進入了關鍵的時期，在這個特殊的時期，遵守換屆紀律應該成為每個黨員干部的第一要務。本文將會論述我的個人體會與感悟。
換屆紀律是指在黨和國家機構換屆工作中必須嚴格遵守的規(guī)矩，其目的是為了確保選舉公平、公正、公開，樹立政治的信仰，保持黨和國家機構的領導核心穩(wěn)定，保持黨和國家機構的紀律性。遵守換屆紀律不僅僅是對黨和國家機構工作的尊重和體現(xiàn)，同時也是對民主、法治、穩(wěn)定、團結和文明的維護。
在換屆期間，每個黨員干部都應該時刻將遵守換屆紀律的意識擺在心中，從自身做起，落實換屆期間的各項規(guī)定。一方面，我們要嚴格遵守投票紀律，不得強迫他人投票，更不能利用權力向選舉委員會施加干預；另一方面，我們也要照顧到有些同志可能因為年齡、身體問題或其他原因不能參加選舉，要充分尊重其權利，不得打壓任何非正常因素。
換屆期間，有些人會因為權力的轉移、職務的變化或其他利益的誘惑出現(xiàn)行為上的不當行為，對此我們要保持高度的警惕。同時，也很有可能會出現(xiàn)一些無中生有的負面信息，要正確處理、妥善處理相關事務，避免對選舉帶來不利影響。
第五段：結尾。
在當前我們面對的復雜形勢下，堅守每一個崗位、嚴格遵守換屆紀律，廉潔自律，保持生命之源，是每一個黨員干部應該承擔的責任和義務。希望全體黨員干部可以牢記職責和使命，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，通過對換屆紀律的規(guī)范遵守，將我們的國家事業(yè)推向全新的高度，創(chuàng)造更加美好的未來。
嚴守換屆紀律心得體會篇十一
今天早上利用早班會的時間，通過視頻學習的方式，大家認真學習了換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求.換屆工作對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質(zhì)和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施。
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障。
通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習換屆紀律的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出力所能及的貢獻。
嚴守換屆紀律心得體會篇十二
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉成為我國基層政權交接的重要環(huán)節(jié)，也是加強黨風廉政建設的關鍵一環(huán)。作為基層干部和普通市民，我們應該以積極的態(tài)度參與到這一進程中來，共同維護選舉的公平、公正和紀律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律的遵守，不僅體現(xiàn)了黨的領導優(yōu)勢和楷模力量，也關系到全國各地各級政權交接的和諧穩(wěn)定。通過自己的參與和實踐，我深刻感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律的重要性和得失。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求參選者要嚴格遵守黨的紀律法規(guī)。作為黨員干部，我們要牢記黨的宗旨，始終站在人民群眾的立場上，把個人私利放在黨和人民的利益之后。參選者應該自覺接受黨組織的培養(yǎng)和考察，按照有關規(guī)定進行政策學習和考試，以確保領導崗位上的素質(zhì)過硬。同時，參選者還要嚴禁利用職務之便收受賄賂、索取好處，堅決杜絕權力尋租和輸送。只有堅守黨的原則精神，才能夠真正做到黨員干部的榜樣作用。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉過程公開透明。選舉是一項重要的權利和義務，也是對基層干部施加壓力和約束的一種手段。在選舉過程中，應該確保選舉的公平性、公正性和公開性。首先，選舉要有明確的規(guī)定和程序，選民要權益平等，沒有受到任何干擾或限制。其次，選舉工作要在監(jiān)督機制的配合下開展，確保選舉的真實性和合法性。最后，選舉結果要及時公布，接受人民群眾的監(jiān)督，真正做到民主選舉的目的。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉紀律嚴明。選舉紀律是選舉秩序的維護和保障，也是對選舉活動的重要規(guī)范。選舉紀律的執(zhí)行，不僅要求選舉人尊重黨和法律的決定，還要求選舉人自覺遵守紀律規(guī)定。在選舉過程中，不允許采取非法手段詆毀競爭對手，操縱選民投票行為，干擾選舉秩序等行為，確保選舉的公平公正。只有如此，選舉才能夠真正反映人民的意愿，體現(xiàn)人民的選擇權。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉產(chǎn)生的干部要嚴格履行職責使命。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，選舉產(chǎn)生的干部要明確自己的職責使命，切實履行黨和人民賦予的任務。他們要敢于擔當，勇于負責，依法行政，秉公辦事，時刻保持清正廉潔的政治本色。同時，選舉產(chǎn)生的干部要時刻保持對人民的敬畏之心，經(jīng)常走近人民群眾，了解他們的實際困難和需求，并積極協(xié)調(diào)解決。只有這樣，選舉產(chǎn)生的干部才能夠真正擔負起自己的責任和使命，為人民群眾謀福祉。
總而言之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律是保證選舉公正、公平和合法的重要保障。作為參選者和選民，我們應該自覺遵守黨的紀律法規(guī)，保持選舉過程的透明公開。同時，選舉紀律的嚴明執(zhí)行和干部履職的責任擔當是選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)。只有我們共同努力，才能夠確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的順利進行，為基層政權交接奠定堅實的基礎。讓我們攜手共進，為建設一個更加和諧穩(wěn)定的社會而努力奮斗。
嚴守換屆紀律心得體會篇十三
這次鎮(zhèn)街領導班子換屆工作是人民政治生活中的一件大事，是管五年、打基礎的一件大事。換屆后，新一屆鎮(zhèn)街領導班子任期與“十三五”高度契合，將肩負著“在更高起點上謀劃更高水平發(fā)展”的歷史重任。主要包括三項任務：一是選出一個好班子;二是形成一個好報告;三是營造一個好風氣。
要深化思想認識，切實增強嚴肅換屆紀律的自覺性和堅定性。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，用鐵的紀律保證換屆風清氣正，真正換出轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的好局面，換出干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的好班子，換出勤政務實、風清氣正的好導向，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標、率先全面建成小康社會提供有力保障。
“鎮(zhèn)街黨政正職是搞好這次換屆工作的‘關鍵少數(shù)’”，鎮(zhèn)街黨政正職能否帶頭嚴守換屆紀律，直接關系換屆成敗，各鎮(zhèn)街黨政主要領導要帶頭加強對“一片一書一須知”的學習，深入學習《干部任用條例》和換屆選舉的各項政策法規(guī)，深入學習《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和換屆紀律要求，切實提高紀律意識和規(guī)矩意識，把“九嚴禁”換屆紀律作為不可逾越的“警戒線”，不可觸摸的“高壓線”，不斷增強嚴守換屆紀律的自覺性。
要示范引導廣大黨員干部嚴肅黨的紀律和規(guī)矩，嚴禁傳播影響和干擾換屆工作的流言蜚語，努力實現(xiàn)依法行使民主權利與黨委意見、組織意圖與個人意愿的有機結合。要堅持警鐘長鳴，深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，舉一反三、引以為戒，切實增強責任意識和政治擔當，堅決杜絕各種不正之風和腐敗現(xiàn)象。
擺正心態(tài)正確對待個人進退留轉。
正確對待進退留轉，是對領導干部組織紀律、思想覺悟、黨性修養(yǎng)的考驗。要帶頭調(diào)整心態(tài)，樹立政治意識、大局觀念，把選優(yōu)配強領導班子放在第一位，自覺接受組織和人民的選擇，以自身的模范行動，言傳身教引導廣大干部擺正心態(tài)，正確對待進退留轉。
要認真履行“一把手”職責，認真組織召開專題民主生活會和專題黨課，主動做好深入細致的思想政治工作，與其他班子成員普遍開展談心談話，特別是對擬不再繼續(xù)提名的同志、交流輪崗的同志、有思想顧慮的同志、列入差額推薦和差額考察以及差額選舉落選的同志等，要主動談、多次談、深入談，確保把思想政治工作做深、做細、做到心里，切實教育引導干部坦然面對個人的職務變動和“進退留轉”。
“十指彈琴”兩手抓、兩不誤、兩促進。
要切實履行職責，狠抓換屆紀律責任落實。各級黨委要切實發(fā)揮領導把關作用，嚴格把好選人用人關。要著力推動“五個責任主體”責任落實，加大對違反換屆紀律問題的執(zhí)紀問責力度。堅持實行“零容忍”，抓小抓早，對違反換屆紀律的現(xiàn)象和行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起。要通過談心談話，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
要堅持統(tǒng)籌兼顧，確保換屆和發(fā)展“兩不誤、兩促進”。當前，宏觀經(jīng)濟下行壓力仍然較大，各項工作任務也比較繁重，要學會“十指彈琴”，加強工作的計劃與系統(tǒng)性，切不可因為面上工作任務重而使換屆工作受影響，也不能因為換屆工作沒組織好而影響到全年其他重點工作特別是經(jīng)濟工作的推進，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
要兼顧做好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、擴大對外開放合作、深化重點領域改革突破、加強供給側結構性改革、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定、全面從嚴治黨等重點工作，確保經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展，保障換屆工作的順利開展。通過換屆工作的順利推進和風清氣正的環(huán)境，有力促進面上的經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是重點工作的推進。
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