最新校長二月工作總結(通用14篇)

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最新校長二月工作總結(通用14篇)
時間:2023-11-16 10:03:04     小編:念青松

2.總結是從過往的經(jīng)驗和成就中提取出經(jīng)驗教訓,為今后的發(fā)展提供指導。寫總結時,我們可能需要調整自己的思維方式,從目標導向轉變?yōu)閱栴}導向。在下面,你可以看到一篇關于學習總結的樣例,希望對你有所啟發(fā)。

校長二月工作總結篇一

寒風瑟瑟,冬意初顯??h實驗小學的各項工作卻搞得春意濃濃,如火如荼。時光在我們的忙碌中匆匆溜走,十二月猶如碩果累累的季節(jié),讓我們收獲滿滿。

為了貫徹落實上級教育部門關于組織學習的文件精神,培養(yǎng)學生學法、知法、守法、護法的法治意識,營造校園法治宣傳氛圍,把我校法制教育工作推上一個新的臺階。結合全國法制教育宣傳日,我校開展了以"學法、守法,護我成長"為主題的一系列活動。

xx縣實驗小學秉承“讓學生打下扎實穩(wěn)固的基礎,使學生具有終身受益的素質”的辦學理念,實施“惠園”工程,開展豐富多彩的社團活動。實驗小學的社團活動注重對學生綜合實踐活動能力的培養(yǎng),堅持教育與生產(chǎn)勞動、社會生活相結合,從學生的真實生活和發(fā)展需要出發(fā),讓學生跨學科、跨年級選擇自己喜愛的社團。目前已有社團35個,其中武術、民樂、器樂、編程、綜合實踐活動、戲曲、abcclub、小老師學會等社團最為火爆,每到周二、周三下午第三節(jié),學生便早早地聚集在活動地點,沉浸在活動成功的快樂之中。

12月5日,冬日的校園,寒風瑟瑟,雪花紛飛,卻擋不住老師們學習的熱情。焦作市教育局實施“鄉(xiāng)村振興”計劃送教下鄉(xiāng)小學數(shù)學專場活動,市小學數(shù)學工作室的兩位主持人走進xx縣實驗小學。全縣150余名數(shù)學教師相聚一堂,近距離和專家面對面學習、交流。

為了使教師的學科素養(yǎng)在教學實踐中成長,學生的學科素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)在活動中生成,縣教育局教研室以學科“‘核心素養(yǎng)’的內涵及培養(yǎng)模式研究”為研究內容,在我校舉行20xx年基礎教育課題研究立項暨省立項課題開題報告活動。

12月12日,中國好老師公益行動計劃焦作市基地校20xx年學生體育素養(yǎng)培養(yǎng)和展示交流活動(操類)在xx縣實驗小學韓愈小學校區(qū)隆重舉行。武陟縣育才小學、博愛縣實驗小學、xx縣實驗小學、xx縣周流中心小學、xx縣東黃村中心小學參加活動。xx縣教育局任天成副局長、xx縣體衛(wèi)站韓英明站長親臨現(xiàn)場,觀摩指導,五個參演學校校長親自帶隊參加。

20xx年12月13日,xx縣小學語文名師工作室在xx縣實驗小學正式成立!小學語文名師工作室的成立,將指引全縣小學語文教師大張旗鼓做教研,扎扎實實提素質。

為了更好地推進數(shù)學課堂中核心素養(yǎng)的培養(yǎng)研究,我們成長1+1數(shù)學教研組準備舉行第六次教研活動,為數(shù)學教師在培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)方面搭建一個交流的平臺。研討會開始之前,谷書記帶領曹二利老師、馮春巧老師一行深入各年級組了解了該課題的課堂實踐現(xiàn)狀。

實驗小學韓愈小學校區(qū)創(chuàng)建音樂特色學校以來,受到縣教育局、學校領導和學生家長的多方關注,孩子們的進步有目共睹。第一期“我是演奏小明星”星級評比活動之后,學生吹笛子的熱情逐日增強,為激勵學生堅持不懈練習,增強學生對音樂的熱愛,近日,學校舉行了第二期評比活動。

為了扎扎實實搞好習慣養(yǎng)成教育,讓同學們終身受益,少先隊根據(jù)學校和學生的實際情況,制定出了長期目標和短期規(guī)劃,決定有計劃、有步驟地培養(yǎng)同學們各種良好的行為習慣和情趣愛好。本學期學校每個年級都確定了不同的習慣養(yǎng)成教育內容,并且已經(jīng)取得了一定的成效。其中,二年級教研組確定的習慣養(yǎng)成教育內容是:走好路隊,做文明學生。

“好習慣成就一生,壞習慣毀人前程。”自從學校開展“相約好習慣快樂伴我行”養(yǎng)成教育活動以來,同學們積極行動,持之以恒,養(yǎng)成了很多良好的行為習慣。近日,實驗小學開展了“做好兩操”主題養(yǎng)成教育活動。

為了進一步深化學生的文明禮儀意識,強化學生知國旗、愛國旗的行為,使升國旗儀式正規(guī)化、制度化,培養(yǎng)學生的愛國主義情懷,近日,xx縣實驗小學組織召開展了“規(guī)范升旗禮儀增強愛國情懷”培訓活動,對全體同學進行了升旗禮儀知識的培訓。

為豐富校園文化生活,加強校園精神文明建設,給學生提供展示自我的舞臺,實驗小學全體學生在學校領導的安排下,于20xx年12月28日下午,由各班班主任組織,舉行了主題為“歡慶元旦放飛夢想”聯(lián)歡活動。

為豐富教職工的文化生活,增強教師團隊凝聚力,促進教職工之間的交流,增進教職工之間的友誼,創(chuàng)設文明、健康、和諧的校園文化氛圍。20xx你那12月31日,在這個辭舊迎新之際,xx縣實驗小學隆重舉行“攜手同行共贏未來”迎元旦教師文藝活動。

教育不易,且行且思。我們會始終堅守教育責任,堅持理想與初衷一色,師愛與教育齊飛,生命攜使命同行。重整行囊,轉身,我們與20xx年告別;扎根凈土,前方,期待與20xx年相遇!

結束語:

如果總是把工作當成負擔,而不是盡可能地尋找其中的樂趣,我們會活的很累,且不會有收獲和進步。所以你應該努力營造快樂的環(huán)境,從工作中尋找快樂,讓工作的快樂陪伴你。

校長二月工作總結篇二

回顧20xx年最后一個月,高一年級的工作目標明確、重點突出、成績顯著,現(xiàn)總結如下:

一、加強對重點班教學工作的管理力度,設法提高優(yōu)生成活率。針對期中考試中兩個重點班學生暴露出的問題,年級組除找部分教師談話、對學生進行問卷調查外,還特聘高二年級有豐富教學經(jīng)驗的教師獨立命題、獨立制卷、學生象高考一樣考試后,命題教師親自閱卷并認真地進行試卷分析,找出兩個班語、數(shù)、外教學中存在的問題和學生學習中的不足之處,并提出行之有效的辦法,這對高一年級重點班的教育教學幫助極大。與此同時,從十二月份開始,兩個重點班的教師利用星期六下午時間給重點班學生上課。

二、協(xié)助教學處開展高一教學視導工作。在總結分析以往教學視導得與失的情況下,高一十二月份視導工作指導思想更加明確、內容更加具體、組織工作更加嚴密有序、效果更加明顯。

三、為豐富教職工文化體育活動,鍛煉身體,增強體質,高一、高二后勤的教職工舉行了迎新春拔河比賽。

四、各班主任充分利用班會、讀報時間圍繞視導和臨近期末考試等問題,加強對學生學習目標教育、學習方法教育、行為習慣教育,要求學生集中精力,抓緊時間學習,力爭期末考試考出滿意的成績;為豐富學生業(yè)余生活,十二月份,高一年級舉行了男子籃球賽和男女混合拔河比賽;圣誕節(jié)、元旦前后是學生事故多發(fā)期,為防止意外事故的發(fā)生,高一年級除加強對學生安全教育外,還組織部分班主任到網(wǎng)吧暗訪,要求班主作每天查寢,督促學生會干部切實履行職責。

總而言之,高一年級十二月份各方面情況正常。

校長二月工作總結篇三

第九至十二周,根據(jù)學校工作計劃和教務處工作計劃,教科室主要做了以下幾項工作。

4月21日星期四,教科室分管政史地教研組教研工作的科室領導對三個教研組20xx年的校本培訓方案及主講教師課題進行了仔細審查,通過與教研組教師協(xié)商討論,將地理教研組教師的主講課題由原來的“教育課題研究”改為“‘五字教學法’在工農業(yè)生產(chǎn)教學中的應用”,“目標教學法的運用”改為“高中地理目標教學法在教學實踐中的運用探究”,“學生地理素養(yǎng)的培養(yǎng)”改為“高中三年學生地理素養(yǎng)的有效培養(yǎng)”。同時增加了“高中地理問題教學模式探索”培訓課題。歷史和政治教研組的主講課題在教科室的建議和指導下主講課題也作了相應修改。修改前后的課題進行對比發(fā)現(xiàn),修改后的課題更接近教師的教育教學和學生的學習實際,而一些修改前的主講課題比較寬泛,而且大而空,對普通教師的教育教學和學生學習幫助往往不大。

4月22日星期五下午,教科室、教務處主要領導集中到高三數(shù)學備課組參加集體備課活動,聽取了高三數(shù)學備課組長薛**老師對第五次周考的總體情況匯報和存在的主要問題,隨后該組各位評卷老師就自己所評的小題得失分、得失分率、存在的問題等一一作了匯報。在此次集體備課活動中,各位高三數(shù)學老師發(fā)言積極,各自談了個人方面的整改打算,許多意見和建議十分中肯。在總結此次集體備課活動時,教科室穆主任和教務處郝主任分別就高三數(shù)學組備課活動中存在的問題、優(yōu)勢、不足以及剩下40多天如何努力、如何避免學生重復出現(xiàn)錯誤、如何用好試卷等作了指導性發(fā)言。對數(shù)學組提出的印刷2-3套整合試卷的問題,教務處一一應允。

4月26日星期二至4月30日星期五,我校高一高二舉行15-16學年第二學期期中考試,教務處教科室各位領導均組織參與五場以上考務工作??荚嚻陂g,高三級正常上課,高一高二高三晚自習照常進行。本次期中考試監(jiān)考教師出現(xiàn)的主要問題有:

3、個別監(jiān)考教師監(jiān)考遲到。

根據(jù)教育局師訓辦的有關文件精神,為推進校際交流,充分發(fā)揮我校特級教師、各級名師、骨干教師的示范、引領、輻射、帶動作用,為各類教師搭建成長的平臺,經(jīng)教師個人申請,教科室把關和審查,決定推薦上報我校下列學科教師為20xx年春季學期大方縣送培活動主講教師:

數(shù)學科:劉**。

英語科:杜**、劉**、王**。

物理科:楊**、張**。

地理科:穆**。

信息技術科:肖**。

化學科:郝**。

經(jīng)教科室宣傳動員,根據(jù)教師自愿參賽的原則,今年,我校組織了部分教師參加貴州省教科院20xx年教育教學論文評比工作。截止上周末,教科室共收到我校教師教育教學論文、課堂教學設計總計42篇,其中,教育教學論文26篇,教學設計16篇。教師參賽的教育教學論文中,多數(shù)涉及了“啟動式目標教學法”在教育教學中的運用,16篇課堂教學設計中,有5篇涉及到了“啟動式目標教學法”在教育教學中的運用??梢?,“啟動式目標教學法”課題實驗自本學期實施以來在我校已深入滲透到大多數(shù)學科的絕大多數(shù)教師。

5月12日星期四晚上7:30,教科室在科技樓四樓會議室主持召開大方一中15-16學年第二學期各班第一次學習委員和科代表座談會。會上,教科室就各班教師的課堂教學情況、課堂教學紀律、學生學習狀況、早晚自習、班主任班級管理情況、學??荚嚰o律、學生作習時間等問題向各班學習委員和科代表進行了問卷調查。本次座談會得到的總體情況大致為:

4、部分教師的晚自習課堂紀律很差,嚴重影響了其他同學正常自習;

5、有些教師批改作業(yè)不及時或不認真,常常出現(xiàn)拖批、漏批或一篇作業(yè)只打一個鉤的現(xiàn)象。

關于學??荚嚰o律,100%的學生都反對考試作弊,希望監(jiān)考老師監(jiān)考認真負責,希望學校嚴懲作弊學生,端正考風考紀。

5月13日星期五下午5:10,教科室在綜合樓四樓會議室組織召開高一年級任課教師會。會議由教務主任郝利祥主持。會上,高一年級兩位年級組長宋**、羅**與會教師分別作了高一年級教師教學和學生學習的相關情況匯報。教科室穆**、金**、劉**三位領導分別就備課、上課及考試質量量化等問題向與會教師作了指導發(fā)言。楊校長就高一年級存在的有關問題作了工作指導并對會議作了總結發(fā)言。

5月10日周二下午班會課時間,教務處、教科室郝**、穆**等四位領導在學校學術報告廳全程參與了高二級學生學習經(jīng)驗交流會。會議由高二年級組組長司**主持。高二(14)班陳**等6位同學在大會上作了學習經(jīng)驗交流發(fā)言。

校長二月工作總結篇四

在春暖花開的三月里,我院在學期初完成多項基本工作并使網(wǎng)絡宣傳工作按時照常運行,下面是我部對這個月工作的總結:

1、組織并配合20xx、20xx級各班級做好網(wǎng)絡新媒體活動,組織各班級的博客新學期更新、監(jiān)督其按時更新并且定期做好檢查評定工作。

2、積極配合我院老師完成學院的各項宣傳工作。起好宣傳部的紐帶作用,全力配合其他各部門的組織、宣傳工作,積極履行本部門職責。

本月的日常工作同樣十分重要,但這也對我部門各委員之間配合和工作能力進行了一次考驗,我部門很好地完成了各項工作,在工作中積累了許多工作經(jīng)驗,相信在后續(xù)的工作中會有更出色的表現(xiàn)。

在新的學期里,我們將會保持工作熱情并積極改正不足,進一步完善部門內部的規(guī)章制度,繼續(xù)提高工作成員的工作積板性,繼續(xù)在工作中積累和總結經(jīng)驗,將我院的宣傳活動做得更好。

校長二月工作總結篇五

時間很快,距離我上一次工作總結又過去了一個月的時間了,不得不說這時間真的好快,而距離我第一天上班,到現(xiàn)在也是已經(jīng)三個月了,這三個月,我先來用數(shù)據(jù)說話可能會比較好吧。

首先offer是成了兩個的,但是其中一個是人家沒去上班,認為薪水等個人問題吧,另外一個則是還在住院吧,暫時不能去,數(shù)據(jù)上來看非常一般,也沒有一個是真的去上班的,所以,對于數(shù)據(jù)來講,我是不能滿意的。

好了,接下來來說說本月吧。

過去一個月由于受到了過年等原因,其實數(shù)據(jù)是不好看的,但是我的報告數(shù)量其實還不錯,而且自己可以說在工作上最大的一個好消息就是基本確定了轉正,除非我可能會去

其他

工作的可能,我不排除這種可能吧。當然,能留下也是一個不錯的選擇,因為這家公司也還不錯,留下來并不是一個差的決定吧。

說到心態(tài)上,最近一個月并不好,一方面是由于老板休假,家庭原因,我并沒有很好地表現(xiàn),當然老板不在大家比較放松也是非常正常的,但是好像我有些太放松了吧,這一點很重要以后千萬不能再這樣了,這是非常不好的事情。另外,也許是受到了快過年的影響,自己對自己的要求也是并不高,這同樣時間不好的事情,希望年后自己可以徹底收心,然后認真工作吧。

這個月在公司好像沒有

什么

其他的事情了,新來了行政的

實習

生,大家關系也都是很不錯的,離開了坐在我身邊的前輩,平時交流并不是很多,自己和自己的頭的.關系處理的不錯,當然,不得不說她對我還是不錯的。另外上個月底做了一個案子是非常不好做的,但是還是堅持了下來也是非常難得的。也有實習生伙伴的離開,這些都是最近發(fā)生的吧。

總的來說給自己過去一個月打分數(shù)的話,我只能給自己一個5.5分的分數(shù),其實是不及格的,因為我并不能滿意過去一個月自己的表現(xiàn),真的不好。

那么,年后,希望自己可以改變-態(tài)度,然后更加努力吧!

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,客房部也采取了相應的惠客措施;現(xiàn)將xx年二月份個人工作總結報告如下:

1.節(jié)日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。

2.做好個人工作計劃,做好員工節(jié)日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

3.節(jié)能降耗??头坎吭趚x年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在xx年1月份采取相應的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應措施也得到了一定的成效,xx年1月份,相對于xx年的12月份,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4.人力資源的調整。調整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房xx年旺季時的接待工作,新年過后馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補整理文章由招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓,以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過一段時間的培訓后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響xx年客房部的整體工作,給予辭退。

5.設施設備的維護保養(yǎng)。本月將xx年的工程遺留問題,工程部做了一個修復,除木制面未修外,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,3018。3019擋風墻冬季特冷,在xx年應考慮做保溫墻。

校長二月工作總結篇六

20xx年的2月就要結束了,回顧這2月份自己在幼兒園的保育工作,也真是有很多的收獲啊。現(xiàn)就我這一個月的工作情況做下面的總結:

我是幼兒們的保育員,我要做的工作就是要保障幼兒的健康,那么首要的工作就是幼兒的衛(wèi)生方面的工作。這一個月,衛(wèi)生更加需要注重,畢竟天冷,大家對衛(wèi)生的要求就更加低了,所以我本月特別的注重衛(wèi)生保潔。首先,我月初開始,就每天都很早起來,打掃教室衛(wèi)生,做好消毒工作,尤其是幼兒們要接觸的門窗及桌椅、玩具,我都全面消毒一遍。晚上幼兒放學,我也是打掃好教室的衛(wèi)生在下班,一切都以幼兒們的健康著想,盡可能的做好衛(wèi)生環(huán)境的保潔工作,呵護幼兒的衛(wèi)生健康。

個人衛(wèi)生也是比較重視的問題,在這2月,我每天都會監(jiān)督幼兒們勤洗手,尤其是飯前和觸摸了玩具之后,都會要求他們洗手,更好的去培養(yǎng)他們這個衛(wèi)生習慣。我在看到有孩子不配合這方面的工作,我會上報到他們的班主任,與班主任配合去催促幼兒關注個人衛(wèi)生,如果他們不聽,會跟他們的家長進行這方面問題的商量,努力的改掉幼兒在衛(wèi)生方面的不良衛(wèi)生習慣,逐步的讓幼兒重視自己的衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣,正確的對待自個的衛(wèi)生。

2月幼兒容易感冒,因而我很考慮這一問題,為此我制定了一套運動方案,讓幼兒進行身體鍛煉。早上會讓幼兒在草坪上做操,課間的時候,會帶領幼兒圍繞操場跑步。這些措施都是希望幼兒在運動的時候鍛煉自己的身體,保持一個健康的身體。保證他們的運動量,防止幼兒因為身體素質差生病,保障幼兒在園里的身體健康。

馬上就是下一個月了,我的保育工作也將迎來新挑戰(zhàn),我對此也是感到有壓力的,但是在回顧自己以往的工作后,我覺得自己在下一個月的工作里是可以戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的,一定會有更好的工作成績。

校長二月工作總結篇七

漸漸轉冷的十二月里,我們并沒有讓絲絲寒意消融了熱情與活力,在老師和孩子的共同努力下,葫蘆班又度過了充實又美麗的一月:

月初,我班開展實施了靈活性主題活動“彩色世界”。活動一開始,在孩子接觸、尋找顏色時,我們安排了“顏色在哪里”“顏色大風吹”等活動,讓孩子積極投身于尋找顏色的活動中,享受各種色彩所帶來的絢麗。接下來“綠色的小團子”的制作、品嘗更讓幼兒感受到顏色在生活中是那樣無處不在,奇妙無比。當孩子對色彩有了感受以后,他們便將自己對色彩的理解融入與作品、手工制作中,于是又有了“彩虹橋”“我的色彩書”“點染”等活動。最后,結合一周實施的內容,我們布置了“彩色世界”主題墻飾,把整個活動做了一個綜合的展示,讓孩子和家長能進一步的感受。在這一主題活動中,我們盡量做到了課題與環(huán)境結合、發(fā)揮了幼兒、家長的參與性,體現(xiàn)出主題信息,并及時展示幼兒的活動過程,收到了很好的效果。

月中,根據(jù)天氣的變化,我們及時開展了旨在提高幼兒的生活自理能力的系列活動。首先結合午睡等生活環(huán)節(jié),幫助幼兒學習穿衣服、掛衣服、拉拉練、穿褲子等;接著針對個別能力較差的幼兒與家長聯(lián)系,家園共同努力幫助他們較快獲得提高;最后,結合小紅花評比,開展穿衣服比賽,提高幼兒的學習積極性。經(jīng)過一段時間的努力,現(xiàn)在孩子們的自理能力有了很大的提高,即減輕了老師的負擔,也減少了受涼得病的隱患,更重要的是讓孩子們自己有了進步。

月末,圣誕、元旦將臨,節(jié)日的氣息也慢慢滲透到了幼兒園,為了讓孩子們更好的感受這一切,我們在家長的大力支持下,搜集了大量節(jié)日掛件、貼畫、氣球,并及時的把它們布置在教室中。不僅如此,結合新年,我們設計了“我的新年愿望”“新年寄語”兩個話題,分別針對孩子和家長進行征集,并把征集卡設計成鞭炮、鈴鐺、襪子、星星等新年、圣誕圖案,最后布置成節(jié)日的“掛飾”和“墻飾”,很好的渲染了節(jié)日的氣氛,也讓孩子們感受到了濃濃的節(jié)日氣氛。

在本月,為了迎接新年,園部還開展了慶元旦的歌唱表演。為此我班從月初就開始積極準備,每天利用空余時間組織孩子練唱,并最終在表演中很好地展示了自己,孩子們獲得了成功的體驗,家長也為孩子的大膽表演而感到高興。

翻過十二月的一頁頁日歷,我們?yōu)樽约号c孩子一起寫下的記錄而高興,因為它是沉甸甸的。最后一頁的結束,也預示著新的一頁的開始,xxxx!我們準備好了。

校長二月工作總結篇八

2月份的工作,在上級領導的指導和幫助下,在全組成員的共同努力下,按照常規(guī)開展工作,本月全組共完成復核工作量26萬品項,與上月相比有所下降,產(chǎn)生數(shù)量差異5個,差異率為0.2/萬,本月,參加了公司組織的聯(lián)歡晚會活動,在此次晚會上,我們看到了公司在突飛猛進的發(fā)展,也看到公司涌現(xiàn)了很多的優(yōu)秀和卓越,現(xiàn)結合下一階段的工作計劃,將本月工作總結如下。

本月按常規(guī)開展工作,全組共完成復核工作量26萬品項,與上月相比有明顯減少,產(chǎn)生差異5個,差異較上月有明顯下降。分析差異產(chǎn)生的原因,主要是復核員上班時思想開小差、工作責任心不強所致,為此,我們在小組會議上也多次指出,并即時進行開導。省外批發(fā)復核質量問題,本月以來,對省外批發(fā)裝箱進行溝通,嚴格執(zhí)行每件商品包裝完整、標識清晰,對效期嚴格把關,未出現(xiàn)效期差異上報。

目前,我們組人員相對穩(wěn)定,效率和工作積極性都很高,但是工作質量差異控制仍舊不容樂觀,從本月上報的數(shù)量差異來看,有報有貨無單,有報品差的,還有就是有單無貨的情況。這些情況的產(chǎn)生,主要是由于復核員上班時注意力不集中所致,我們在小組會議上已經(jīng)提出改進意見。另外,我們也在對員工進行二級考評相關工作的培訓。從去年的工作量來看,主要是由于新門店的不斷進場,工作量已經(jīng)不斷的上升,今年新店也陸續(xù)進場,相信工作量一定會加倍的增長,希望上級領導考慮盡快給我們補充人員,以應付下半年很大的工作量。

二級考評方面,其實就是日常工作,每天的工作做到日清日結,那么,二級考評相關的工作也就做到位了,主要是細節(jié)方面的東西沒有做到位,也就是為遺漏或是忘記的一些小的方面,為此,上級領導安排我們每個復核組都要做好每周工作行程計劃。本月,我們二級考評在宿舍檢查方面被扣分了,這說明我們在規(guī)范操作方面還是存在問題的,這是以后工作中應該加強的一方面,動員每一位員工做好二級考評的相關工作。

本月,我組規(guī)范操作方面有明顯進步,每一天復核工作結束時,地上的紙屑少了,下班前每位復核員都能自覺將桌子上的商品放到指定位置,復核桌上的復核工具也收到桌子里??ò逡材軘[放整齊。但是紙箱堆碼還是不是很整齊,這是下一階段應該繼續(xù)加強的環(huán)節(jié)之一。另外,復核區(qū)域內衛(wèi)生情況較之前有所下降,這是下一階段工作中需要改進的方面之一。

自20xx年以來,感覺身體已經(jīng)大不如前,特別是脊背,在下班以后睡覺的時侯感覺很痛,本來去年就想著向上級領導反映一下,看看是不是能調下崗,恢復一下自己的身體,只是去年我們組工作量一直很大,同時,副組長王飛后期被外派廣西,因此就忍痛堅持至今,雖然我沒有到醫(yī)院檢查,但是自己感覺很不好,我也知道調崗是很為難的,但是考慮到自己的實際情況,還是希望上級領導能考慮一下,如果可以的話,我還是堅持我的想法。

1、對貨區(qū)盤點差異進行查找;

2、及時與員工溝通,以及時掌握員工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

3、檢核件數(shù)交接工作簽字情況,及時反饋,與集貨組進行溝通,執(zhí)行到位;

4、對新任干部進行相關業(yè)務的培訓和指導。

校長二月工作總結篇九

十二月份的工作已接近尾聲,仔細回想一月來的工作,有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結:

根據(jù)本月的工作計劃及中心校的工作安排,確立本月的工作有:

1.圍繞教學管理年這一核心目標,繼續(xù)深化常規(guī)管理。

2.對照各科教學計劃、教學進度,進行期末復習,以適當?shù)臅r間、方式補差補缺,認真?zhèn)湔n批改作業(yè)迎接了鎮(zhèn)期末視導工作。

3.本校以積極的態(tài)度開展校級冬季三項比賽工作。

4.以認真的態(tài)度完成了復習課表的安排、各學科的口語、藝體科的考察任務。

5.全體語文教師參加了南片語文教研活動。

6.搞好本月的校本教研工作。

常規(guī)管理是學校一項重要的教學工作,教學制度的形成是長期嚴格執(zhí)行得以實現(xiàn)。從本校的實際來看,在常規(guī)方面差距有:教師的復備有形式化的傾向;教具準備不充分,教材不熟悉進課堂,嚴重降低了課堂教學效率。青年教師課后教學反思較簡單,缺乏必要的反思。班主任工作不積極,學校很多工作停留在表面上,未能有效的變?yōu)閷嶋H行動,學校領導檢查與督促不力;課堂教學相互交流的現(xiàn)象極少,交流僅表現(xiàn)在聽課記錄上,部分教師輕視寫字課。如何改變這一現(xiàn)狀是擺在學校面前的較迫切但又必須解決的問題。在中心校的期中視導后,下發(fā)簡報可以看出我校的各項檢查總評全鎮(zhèn)最末,這說明我校的檢查力度還不夠。

力爭取得成效周查想落到實處,并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持,并收到滿意的效果?一靠廣大教師高度的責任心,二靠學校領導堅強的決心,三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多,人手緊張,工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學校工作繁多,又時常受到臨時工作的沖擊,難以在規(guī)定的時間內檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態(tài)度認真,也有少部分教師思想不夠積極,有應付的態(tài)度。

本月由于受較多活動的影響,教研組活動未能正常開展,教師忙于期中視導,此項活動開展的不夠及時、正常。

1.加強班主任工作,我校的很多學生常規(guī)的養(yǎng)成,主要靠班主任的工作。

2.學生興趣小組的落實,從學生的組成、教師的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立學習氛圍濃厚的偉誠文化,以青年教師帶頭,力爭百花齊放,卓有成效。

20xx.12.25。

校長二月工作總結篇十

二月份的工作,在上級領導的指導下,按照常規(guī)開展工作。本月工作量上半月由于時逢春節(jié),各門店補貨量較大,上半月就完成了本月工作目標的一半多,收假回來后,各門店的補貨量有明顯下降。在全組同事共同努下,本月按質按量的完成了中心下達的工作目標。差異控制方面較上月有所上升。本月,參加了由公司張總主持的行政管理方面的培訓?,F(xiàn)結合下一階段的工作計劃,將本月工作總結如下:

本月的工作量時大時小,在全組人員的共同努力下,我們都能將每一天的工作做到日清日結,做好與其他相關班組的溝通協(xié)調工作。本月全組共完成工作量90000萬余品項,門店上報差異6個,差異率為0.67/萬,較上月有所上升。本月由于有部份新商品鋪貨,員工沒有做好重下輕上的復核裝箱標準,導致貨物被壓壞,已經(jīng)由當事人處理。

本月,門店上報的各種數(shù)量、質量差異都能按時給予處理,但是有部分門店上報的差異未能及時得以處理,原因是:倉庫庫存是正確的,而且復核員也能夠回憶確實下了該商品的。當然這些問題,不能全部責任都推到門店,我們自己應該檢核一下我們自身是否存在問題,是不是執(zhí)行了復核出庫的裝箱標準。

本月,我們組人員的工作積極性較上月有明顯的提高,工作效率高的同時,也出了上述的裝箱方面帶來的一些問題,如質量與數(shù)量差異的控制還做的不好。人員的思想也有了明顯的變化。

我們組店名漏寫到是較少出現(xiàn),但店名錯寫還是偶然發(fā)現(xiàn),追其因原是工作量大、員工疲倦等各方面的原因。當然主要是人員責任心問題,這些都是我們在以后的工作中要注意改進的地方。

本月,我們組的規(guī)范操作做得比上月較好一些,每位同事都能在上班時注意周圍環(huán)境的整理整潔情況,并不時進行整理。在各種工具的使用方面也有所改善。

2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,通過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作,覺得自己的業(yè)務水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中,我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。

2月24日,倉管部經(jīng)理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自己的職責,并明確了責任,明白了日常工作流程和內容,以指導我們以后的工作。

1、繼續(xù)做好規(guī)范操作;

2、做好日清日結;

3、控制好下貨(質量、數(shù)量)差異。

校長二月工作總結篇十一

12月份的工作結束,過去的一個月我有有足夠多的收獲,自己也有足夠的多的進步,我想這是因為我成長了,我對自己現(xiàn)階段的工作,也比較滿意了,但是我不曾覺得自己就可以止步于此,過去一年的時間我總是在不斷的鼓勵自己,當然我也希望自己能夠在這個過程當中吸取更多的工作經(jīng)驗,12月份是20xx最后一個月,我非常希望自己能夠在這年底之際,工作上面取得一定的成就,這種想法一直在影響著我,也一直在督促著我朝著美好的方向去發(fā)展,也就這12月份工作總結一番。

首先我是考慮到了這一點我認為自己不管是在什么時候都有足夠的多的進步,我努力去實現(xiàn)好自己工作中的點點滴滴,我在工作當中是非常認真的一個人,無論是在做什么事情的時候,這都會督促著我去學習更加深奧的'東西,在這個過程當中我想我會有足夠多的進步,現(xiàn)在我也非常清楚的意識到了自己的本職工作所在,我相信只有不斷的積累經(jīng)驗,跟學習才能把日常工作做好更好,所以說工作跟學習是同時進步的,作為一名員工其實就是為了體現(xiàn)自己的價值,能夠有足夠多的收獲,足夠多的進步,因為時間不等人,還是需要掌握一些專業(yè)的東西,12月份的工作當中我主要也是從自己不足的地方開始糾正,給自己足夠的空間發(fā)展進步,未來的時間還很長,但是過去的這一個月足以讓我受益匪淺。

在工作當中我會遇到一些問題,因為我對工作非常關心,在一些問題上面從來不敢含糊著,只有不斷的請教同時,虛心學習,這樣才能有足夠多的收獲,現(xiàn)在我非常清楚自己的職責所在,有很多細節(jié)上面的東西都是我需要認真對待的,我會擺好自己的心態(tài),有很多地方我是知道自己有所欠缺,未來的工作當中這一帶會一直影響著我,也會給我更多的鼓勵,我認為這才是非常重要的一點,無論是在工作當中還是在個人修養(yǎng)上面,我都愿意去學習他人,工作上面我保持這好心態(tài),不把生活情緒帶入工作,二者互相不影響,落實好每一個細節(jié)上面的事情,20xx年也結束了我依然充滿這動力,我愿意負重前行,讓自己成長的更快。因為在今后的工作當中會有很多的未知,所以強大自己是解決問題的方法。

校長二月工作總結篇十二

1、迎接了集團公司一季度后勤地面安全質量標準化檢查工作。

2、對后勤系統(tǒng)基本狀況進行了詳細摸底。

3、制訂了20xx年度礦容礦貌項目。

5、繼續(xù)以安全管理為重點對地面各單位進行了月度地面規(guī)范化檢查。

6、本月共接受、處理職工群眾反映各類問題件次。

1、根據(jù)公司下發(fā)的“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”實施方案制定了內部實施辦法,并利用周一、三、五早班前會時間進行了培訓學習。

2、各小區(qū)對本轄區(qū)內20xx年欠繳物業(yè)費的住戶進行了催繳工作;積極配合建安工區(qū)完成了西裕區(qū)上下水入戶改造工程。

3、對近20xx戶住戶采暖收費工資代扣收據(jù)進行了填寫;對3000余住戶采暖費收費與水電捆綁收費進行了信息錄入工作,保證了采暖收費的順利進展。

4、單身樓接待了我公司選煤廠洗煤專業(yè)實習生50余人。

5、綜合維修隊本月共處理了上下水、管路問題506件,進行小修小補40余處。

科機關:

1、為確保今年大修工程的順利進行,對集團公司審核通過的三項大修計劃做出了預算。

2、基本完成了水源熱泵工程。

3、根據(jù)目前供暖、供水、供氣設備和設施情況,寫出供水、供暖、供氣現(xiàn)狀,并測算出了20xx年度供暖費用。

4、對全公司210名職工進行了摸底調查,同時建立了學員檔案,根據(jù)學員的基本素質及職業(yè)技能等級制訂了相應的授課計劃。

鍋爐隊:

1、檢修了2#分層給煤機與3#爐鏈條爐排軌道。

2、更換了2#、4#軟化器及除塵器閥門三個、熱風爐出渣皮帶以及2#爐細灰管閥門兩個。

水暖隊:

1、處理了文化廣場、木場、通風區(qū)、醫(yī)院等11處暖氣漏水問題。

2、更換了新建二樓、超市等處水門5個。

3、疏通了南垣區(qū)11樓2門外、南垣區(qū)13樓外、集貿市場、北泰區(qū)28樓外等9處下水管道。

4、清理了1號泵房雜物。

煤氣中心:

1、處理了工村所有樓門豎管的煤氣管道故障,以防發(fā)生管道堵、凍,保證了旺家垣居民正常供氣。

2、對五所調壓站進行了隱患排查,確保了調壓站正常運行。

3、對煤氣中心所有消防器材進行了檢查。

科機關:

1、認真落實職代會、雙先表彰會和黨委工作會精神,制定了《生活后勤公司20xx年工作奮斗目標責任書》,并組織全公司職工簽訂。

2、為新入礦的48名職工配置了各種床上用品,核實了春節(jié)會餐票據(jù)。

3、對班中餐、職工餐廳、幼兒園食堂進行了食品衛(wèi)生檢查。

4、組織申報了職工澡塘大修、改造、裝潢項目。

班中餐、食堂:

1、全月完成供餐5306份,有力地配合了安全生產(chǎn)。

2、職工餐廳完成大型接待3次,完成臨時供餐20xx份。

3、維修更換了炊事設施,保證了供餐工作順利進行。

幼兒園:

1、于開學前組織全體保教人員進行了衛(wèi)生清掃,為幼兒正常入園創(chuàng)造了舒適的生活學習環(huán)境。

2、全體教師制定了適合各年級幼兒的教學計劃。

3、對餐具等幼兒日用品進行了徹底清洗、消毒。

4、對幼兒大型玩教具及幼兒手動玩具進行了安全檢查,確保幼兒有一個安全的活動場所。

綜合大樓:

1、安裝了吊籃發(fā)電機,純凈水過濾器。

2、更換了烘干機接觸器,維修了烘干機電機。

3、維修了二至五層水位溫度顯示儀。

1、本月累計收繳職工欠繳房款48.88萬元,辦理公積金提取手續(xù)13人。

2、對我公司在職及退休無房戶按一戶一表形式進行了登記并將登記信息上報集團公司。

3、對林林溝的2戶危房進行了搬遷拆除。

4、對前期上報《生活后勤狀況摸底調查表》中信息進行了復核修正。

5、針對部分住戶取暖費扣取中出現(xiàn)的問題組織人員進行了上門核查,并連合基建部門對東區(qū)1樓及南垣區(qū)15樓一層門市及地下室面積進行了測算。

6、本月共辦理戶口遷出14人,新上戶12人,戶口注銷5人。

7、配合兌鎮(zhèn)派出所在我公司宣傳了身份證換代及其它戶籍方面的政策法規(guī)。

1、按計劃提前完成了焦煤行文并上報省環(huán)保廳。

2、在省廳辦理的有關手續(xù)已修改并上報。

3、去相關部門辦理環(huán)保工程招標事宜。

4、迎接了孝義市環(huán)保局檢查17次。

1、積極參加了后勤部門組織的知識競賽拉拉隊。

2、對兌鎮(zhèn)村20名體檢人員進行了全面體檢,內容包括內、外科、檢驗科、放射科等項目。

3、深入學校、托兒所,對公司15周歲以下兒童進行了疫苗補種的摸底調查,為我公司兒童的健康做好全面保障。

4、召開了黨員大會,組織全體黨員做出自我承諾,并且要求各個黨員對“實諾踐諾”做出了自查報告。

繼續(xù)修改全員系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核出的問題。

校長二月工作總結篇十三

時光匆匆的溜走,緊張、忙碌、充實而又愉快的2月份也將結束。從中我收獲了很多,得到了快樂,也積累了一些經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面需要改進。具體內容總結如下:

一、思想方面。

在本月中我認真遵守執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,全心全意搞好教學,讓孩子們學到更多,讓自己的生活更加充實并認真學習讓自己做一名好教師。

二、教學經(jīng)驗。

1、堅持每天單訓:這是每天必須認真做好的一項,在單訓時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認讀音節(jié)熟記一遍,并且及時糾正孩子的發(fā)音,然后因人而異進行單訓。通過本月的教學使孩子們學到了很多,所以在今后的教學中一定要做到心中有數(shù),對每個孩子負責。

2、教學整合:本月通過教學整合讓孩子們在課堂上更有氣氛,并且孩子們接受的內容也多樣化了,這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的發(fā)展。

三、培訓內容。

通過本月的學習,了解到一些關于聽障兒童在聽覺、言語方面的學習方法,這些方法使我在課堂中更注意到一些教學方式。通過學習和應用,讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進。

四、值班工作。

在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位,認真做好每一項工作,對每個孩子負責,并且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天。還有讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣,鍛煉孩子們的自立能力。

五、家園溝通。

孩子的成長離不開老師和家長的溝通,每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,對家長的建議虛心聽取。

六、存在問題和努力方向。

在教學方面還需注重自己的教學方式,讓孩子們在理解方面有所提高。還要和家長加強交流溝通,爭取得到家長更多的支持和配合。

在今后的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作,盡職盡責。

校長二月工作總結篇十四

十二月份,培訓工作以抓新分配職工培訓學習以及迎接四季度檢查為重點,積極落實四級培訓基地申請、驗收工作,各項工作圓滿完成?,F(xiàn)對十二月份工作總結及一月份工作安排如下:

(一)培訓情況。

1、培訓新分配職工161人;

2、組織集中培訓全礦工程技術人員學習、提高自身素質;3、組織集中培訓科隊長、技術員礦井安全質量標準化;4、根據(jù)集團公司12月份培訓計劃,安排電鉗工10人、安全員12人以及瓦檢員10人、爆破7人去職教中心參加培訓學習。

5、根據(jù)臨汾安監(jiān)局安排選煤廠機械隊20人培訓學習廠內機動車輛操作。

1、四級培訓基地工作進展情況。

完成了四級機構審批材料的編印工作以及教室設施的完善工作。

2、狠抓基層隊組周三培訓學習,監(jiān)督檢查到位,從。

嚴進行考核及排名;

3、做好全礦人員培訓及辦證工作,并對我礦各單位。

特殊工種分布、持證情況進行摸底;

4、積極配合了勞資科對新分配職工進行文化課摸底考。

試工作;同時重點抓好新分配職工的崗前培訓以及從業(yè)培訓工作;

5、與安全科一起對抽調參加倆級公司比武人員進行強。

化培訓;并印制復習資料、人手一份,保證更好地學習。

1、四級培訓基地建設。

(1)完成所有計劃內的教學設施安裝調試工作并都投入使用,并聘請專家到礦進行培訓。

(2)完成基礎資料的準備工作,作好上報驗收準備工作。

2、全員分工種輪流脫產(chǎn)培訓,全年使每名職工力爭有一周的脫產(chǎn)培訓時間。

3、落實職教中心和礦下達的20xx年職工培訓計劃,做好外派特殊工種培訓的前期準備工作。

4、繼續(xù)完善各種制度及考核辦法,在原有制度的基礎上,根據(jù)現(xiàn)時的情況不斷完善和修正各種制度和改進考核辦法。

5、做好各隊組統(tǒng)計匯報回來復訓人員的培訓學習、考試、辦證工作。

6、強化職工業(yè)余培訓工作,嚴格考勤和考核制度,促進職工自覺學習的積極性。

7、按照集團公司安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)定的要求,認真分析研究,制定科學合理的年度培訓計劃、月度計劃,逐月組織實施,確保從業(yè)人員按規(guī)定參加培訓。

8、認真做好周三學習的監(jiān)督檢查考核工作。根據(jù)安全生產(chǎn)需制訂學習計劃,下發(fā)各隊組進行學習。嚴格按照計劃學習、考核。

9、完成剩余a、b類安全生產(chǎn)管理人員的培訓。

10、積極完成領導臨時交辦任務。

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