社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報（模板22篇）

我們常常說“好記性不如爛筆頭”，總結(jié)可以幫助我們更好地記憶和理解知識。在寫總結(jié)時，應(yīng)注重突出重點(diǎn)、提煉核心，避免水泛濫船載重的情況。通過總結(jié)，我們可以從中找到不足和問題，并積極改進(jìn)和提高。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇一

春風(fēng)送暖百花開，微風(fēng)習(xí)習(xí)暖胸懷，在這春的季節(jié)里，帶著春的激情，帶著春的問候，我們迎來了xx學(xué)院第xx屆社團(tuán)聯(lián)合會競選大會的召開。首先請?jiān)试S我代表xx學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會對蒞臨本次大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎以及衷心的感謝。

作道路，正式將工作重心轉(zhuǎn)移到長期培訓(xùn)中，并使其逐步穩(wěn)定成熟，發(fā)揚(yáng)光大。

在過去的一年中，xx學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會舉辦了諸多深受同學(xué)們喜愛的社團(tuán)文化活動，如科技成果展、走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室系列活動、計算機(jī)技術(shù)系列培訓(xùn)等活動，極大的豐富了同學(xué)們的校園文化生活，為我校大學(xué)生第二課堂的發(fā)展起到了重要作用。xx學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會繼承了xx學(xué)院科研技術(shù)之長處，依托我院的科研資源和優(yōu)秀的師資力量，重點(diǎn)培養(yǎng)科研技術(shù)人才，并得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的極大關(guān)注。近幾年我院在“挑戰(zhàn)杯”、電子設(shè)計大賽、飛思卡爾智能車設(shè)計大賽等各個大學(xué)生科技競賽中取得了驕人的成績，而這些驕人成績的締造者幾乎都是從社團(tuán)聯(lián)合會當(dāng)中走出來的。比如2009年“挑戰(zhàn)杯”國家二等獎獲得者a同學(xué)，2011年“挑戰(zhàn)杯”國家二等獎獲得者b同學(xué)等都曾在社團(tuán)聯(lián)合會下設(shè)的電子愛好者協(xié)會中擔(dān)任會長，并曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會主席?？梢哉f，社團(tuán)聯(lián)合會為xx學(xué)院科研人才的培養(yǎng)起到了至關(guān)重要的作用，是科研精英的啟蒙導(dǎo)師，是夢想的搖籃。

將離開我們心愛的組織，我們心愛的大家庭，甚至是我們心愛的大學(xué)，但請大家相信，今天你為這個大家庭所做的一切，已經(jīng)在這個家的心里也是為你自己的心里留下了濃墨重彩的一筆。當(dāng)你走出大學(xué)校園的那一天，你不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧，而是驕傲的告訴所有人，我把我寶貴的大學(xué)年華，獻(xiàn)給了我最熱愛的家——社團(tuán)聯(lián)合會，我們是永遠(yuǎn)的社聯(lián)人，我們是永遠(yuǎn)的社聯(lián)魂。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”相信在社聯(lián)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在xx學(xué)院學(xué)生組織的共同努力下，我們將攜手共進(jìn)，開創(chuàng)xx學(xué)院美好的明天！

謝謝大家。

xxx。

2012年2月17日。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇二

隨著新年的來臨，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會第一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團(tuán)活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會以加強(qiáng)加快社團(tuán)發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點(diǎn)，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會秉承“服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項(xiàng)工作做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

1，開學(xué)伊始，各學(xué)生社團(tuán)和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設(shè)立了五個部門，并進(jìn)行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。

2，社聯(lián)成員學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)先進(jìn)理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進(jìn)社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。同時提高同學(xué)的交際能力、分析能力，加強(qiáng)全體同學(xué)的政治素質(zhì)。

3、為加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)干部的策劃組織協(xié)調(diào)管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)講座和工作經(jīng)驗(yàn)研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團(tuán)干部開展授課培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同交流，提高了社團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作技巧。

4、加強(qiáng)社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：

辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負(fù)責(zé)文書，整理檔案，征訂報紙的任務(wù)，并作好日常財務(wù)管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設(shè)了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。

宣傳部——加強(qiáng)了校學(xué)生社團(tuán)、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學(xué)生社團(tuán)會長風(fēng)采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關(guān)高校學(xué)生社團(tuán)活動采風(fēng)的封面材料收集與排版工作以及運(yùn)動會、團(tuán)代會的宣傳工作等，充分展示我校學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采，擴(kuò)大我校學(xué)生社團(tuán)影響。

考評部：將定期及時作好各項(xiàng)社團(tuán)活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實(shí)效性建議。同時，也對社聯(lián)內(nèi)部成員進(jìn)行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。

外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟(jì)力量和良好的外部環(huán)境。

編輯部：作好社聯(lián)刊物相關(guān)資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的總結(jié)和新聞報道等工作。

1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權(quán)利，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團(tuán)會員證，規(guī)范了社團(tuán)活動登記，為社團(tuán)發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團(tuán)民主氛圍。

2，在統(tǒng)一舉辦各個學(xué)生社團(tuán)納新之后，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會通過監(jiān)督和考核等程序，使各學(xué)生社團(tuán)主要干部的換屆工作公正有序地進(jìn)行，保證了社團(tuán)工作的承接性和系統(tǒng)性。

3，整頓部分落后社團(tuán)（如大學(xué)生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強(qiáng)協(xié)會的規(guī)范管理。促進(jìn)一些新學(xué)生社團(tuán)成立（如大學(xué)生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學(xué)生需求，豐富課余生活。

4，在十月份，社聯(lián)開展全校學(xué)生社團(tuán)評優(yōu)工作，認(rèn)真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、18個優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部、37個學(xué)生社團(tuán)工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進(jìn)。

5，加強(qiáng)學(xué)生院級社團(tuán)管理，通過召開院級社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，了解調(diào)查院級學(xué)生社團(tuán)發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出解決方案。同時初擬了《關(guān)于加強(qiáng)院級學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團(tuán)管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進(jìn)各院級學(xué)生社團(tuán)的共同發(fā)展。

6，同時還協(xié)助學(xué)校初擬了《關(guān)于學(xué)生社團(tuán)開展公共選修課的管理實(shí)施條例》，指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好申報學(xué)生社團(tuán)公共選修課的準(zhǔn)備工作，這為以后學(xué)生社團(tuán)開展公共選修課提供法定保障。

1、校社聯(lián)認(rèn)真作好全國大學(xué)生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學(xué)的創(chuàng)作潛力，為同學(xué)提供了展示風(fēng)采的平臺。

2、協(xié)調(diào)各個學(xué)生社團(tuán)舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓(xùn)。組織協(xié)調(diào)協(xié)會開展“20xx年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯cctv全國大學(xué)生英語演講賽”嚴(yán)肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華?！北C券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質(zhì)。

3、整合學(xué)生社團(tuán)資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠(yuǎn)的學(xué)生社團(tuán)活動月系列活動。隨著學(xué)生社團(tuán)活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實(shí)用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導(dǎo)、監(jiān)督大學(xué)生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項(xiàng)目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學(xué)發(fā)展觀與大學(xué)生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。最終學(xué)生社團(tuán)活動月在大學(xué)生吉他沙龍和學(xué)生社團(tuán)會標(biāo)秀、學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采展中落下了帷幕。

校社聯(lián)及時完成校團(tuán)委、校學(xué)生會開展各項(xiàng)工作和臨時性活動，如配合學(xué)校做好“大學(xué)生服務(wù)與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學(xué)聽報告會、協(xié)助學(xué)生會作好團(tuán)代會的會場部置、學(xué)生元旦舞會等。

總之，在過去的一個學(xué)期中，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務(wù)意識較低，工作效率低下；各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學(xué)生社團(tuán)存在的不足：社團(tuán)管理機(jī)制松散，協(xié)會內(nèi)部混亂；會員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，權(quán)利保障不充分；社團(tuán)活動傳統(tǒng)、品牌較少；學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不平衡，導(dǎo)致兩極分化；部分指導(dǎo)老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展。相信新學(xué)期社聯(lián)將本著務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取的態(tài)度，揚(yáng)長避短、力爭上游，繼續(xù)為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展努力。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇三

兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進(jìn)大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準(zhǔn)備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)杯、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)，再到xx年6月申請留任當(dāng)上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同?，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。

前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯(lián)，是因?yàn)槲蚁胍憻捵约?，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機(jī)會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團(tuán)交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點(diǎn)，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經(jīng)驗(yàn)去幫助他們，同時也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！

對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達(dá)到了大一想要進(jìn)社聯(lián)鍛煉自己的目標(biāo)。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達(dá)到了完成每一項(xiàng)任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點(diǎn)上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實(shí)施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。

多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實(shí)事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準(zhǔn)自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負(fù)責(zé)道具的，負(fù)責(zé)音箱的，負(fù)責(zé)節(jié)目的，負(fù)責(zé)頒獎的。以大化小，以點(diǎn)覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負(fù)責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準(zhǔn)備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補(bǔ)救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點(diǎn)與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當(dāng)你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達(dá)到目的的方法就簡單很多。

毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團(tuán)學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團(tuán)活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團(tuán)、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團(tuán)更名、合并，負(fù)責(zé)人更換方面嚴(yán)格按制度走，并進(jìn)行及時公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團(tuán)群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團(tuán)的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團(tuán)數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團(tuán)數(shù)量、把握社團(tuán)的質(zhì)量，整合所有社團(tuán)資源，打造全校知名社團(tuán)，扶持有潛力社團(tuán)是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團(tuán)，發(fā)揮平臺作用。

3.社聯(lián)精品活動。首先社團(tuán)杯，依舊采用社團(tuán)承辦的方式，但可以讓社團(tuán)來招標(biāo)，并且鼓勵多個社團(tuán)聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團(tuán)杯特有的獎杯等創(chuàng)造百團(tuán)爭鳴的社團(tuán)杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點(diǎn)應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來了。其次是增大社團(tuán)的參與度，社團(tuán)風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺表演節(jié)目的社團(tuán)準(zhǔn)備的，要讓每一個社團(tuán)都參與進(jìn)來，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強(qiáng)每次活動后的總結(jié)交流。取長補(bǔ)短，為下一屆活動打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)宣傳與社團(tuán)的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會媒體聯(lián)系，將百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)晚會以及社團(tuán)的一些精品活動打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對社團(tuán)文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進(jìn)社團(tuán)”板塊，定期推送一些如食品營養(yǎng)協(xié)會教你怎么吃才健康、健身協(xié)會邀你一起來跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團(tuán)的特色文化。

5.加強(qiáng)對社團(tuán)的指導(dǎo)。其一是對各個社團(tuán)資料的收集存檔，從社團(tuán)剛成立起，我們就應(yīng)該有一個屬于他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒?，F(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團(tuán)指導(dǎo)老師，一個社團(tuán)想要好的發(fā)展，有一個熱心負(fù)責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團(tuán)普遍沒有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過校團(tuán)委向?qū)W校反映加強(qiáng)社團(tuán)指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎項(xiàng)。其三是社團(tuán)發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風(fēng)采節(jié)中的星級社團(tuán)，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎項(xiàng)的吸引力，又為星級社團(tuán)來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團(tuán)的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當(dāng)社團(tuán)會費(fèi)不足時用于對活動經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。第三個方面是對社團(tuán)精品活動的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動，或者我前面提到的社團(tuán)風(fēng)采節(jié)立項(xiàng)活動。

最后，我想跟大家分享一點(diǎn)：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪里，在什么時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇四

20xx-2012學(xué)年是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團(tuán)工委的正確指導(dǎo)下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強(qiáng)、篤實(shí)、求源、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神及 “服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力引導(dǎo)東校區(qū)廣大社團(tuán)開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團(tuán)活動，為促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。

恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進(jìn)取的壯志雄心，更需要步步為營、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)作風(fēng)；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團(tuán)社聯(lián)工作新局面。

本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團(tuán)才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會最大的政績。

在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立主人翁意識。

合格的人才梯隊(duì)是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。10年十月，東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學(xué)生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團(tuán)、各主要干部及07級部員發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復(fù)試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92 名社團(tuán)聯(lián)合會新成員，為08-09學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為提高協(xié)作效率，避免機(jī)構(gòu)臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團(tuán)決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)編制。至此，東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊(duì)，明確了職能分工。

10年十一月，東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行了主席團(tuán)換屆，社聯(lián)、社團(tuán)干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團(tuán)工委副書記劉建東老師和07-08級社聯(lián)主席團(tuán)對參選者進(jìn)行了層層篩選；經(jīng)過初試、復(fù)試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團(tuán)換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團(tuán)和社聯(lián)代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)，經(jīng)劉建東老師與07-08屆主席團(tuán)商議，確定了具體職務(wù)：

主席：劉揚(yáng)

秘書長：李杰

紀(jì)檢委書記：蔡保民

副主席：鄧斌 楊洋

在08-09屆主席團(tuán)中，劉揚(yáng)、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團(tuán)聯(lián)合會是廣大社團(tuán)利益的代表，也切合了我社團(tuán)聯(lián)合會 “百團(tuán)力爭先，團(tuán)結(jié)在社聯(lián)”的組織定位。

新一屆主席團(tuán)上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀(jì)檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學(xué)年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。

鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強(qiáng)調(diào)對新進(jìn)部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導(dǎo)，多為部員提供鍛煉機(jī)會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責(zé)任心強(qiáng)且具備較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀部員。

組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心，還增進(jìn)了彼此的了解。

東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，相互支持，堅(jiān)決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風(fēng)，干部對下級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活要多關(guān)心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感。

本學(xué)年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)負(fù)責(zé)人聘任制度》《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社聯(lián)社團(tuán)干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團(tuán)考核制度》，以制度為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對社團(tuán)的監(jiān)管。在全部社團(tuán)中推行社長聘任制度，即每屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人任期結(jié)束后，社聯(lián)會對其社團(tuán)活動情況及負(fù)責(zé)人對社聯(lián)工作的配合情況進(jìn)行評議，給能基本履行社團(tuán)管理職責(zé)的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進(jìn)行肯定、證明。這一制度極大調(diào)動了社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作積極性。

完善的獎懲機(jī)制有利于充分調(diào)動組織成員的工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團(tuán)的“優(yōu)秀社團(tuán)評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細(xì)則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細(xì)則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)。

強(qiáng)化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責(zé)任獎懲，讓社聯(lián)各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。

本學(xué)年，社聯(lián)主席團(tuán)改進(jìn)了主席團(tuán)的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團(tuán)成員分別分管一個類別的社團(tuán)；改進(jìn)了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會由各分管副主席（秘書長、紀(jì)檢委書記）自行召集，單獨(dú)召開；明顯提高了會議質(zhì)量，既有利于工作任務(wù)的傳達(dá)和社團(tuán)意見建議的反饋，也增進(jìn)了同類型社團(tuán)的交流合作。同時，社聯(lián)在本學(xué)年也召集了幾次社團(tuán)負(fù)責(zé)人全體會議，以彌補(bǔ)分組開會造成的社團(tuán)交流局部化的不足。

在溝通了解的同時，社聯(lián)也注重對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和幫助，積極參與社團(tuán)活動，本學(xué)年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團(tuán)活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團(tuán)辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團(tuán)的風(fēng)采。

高質(zhì)量的社團(tuán)必須有高質(zhì)量的管理，在指導(dǎo)社團(tuán)工作的同時，社聯(lián)也注意加強(qiáng)對社團(tuán)日常工作的監(jiān)督、引導(dǎo)，推進(jìn)社團(tuán)財務(wù)透明化、社團(tuán)管理人性化、干部選拔民主化的進(jìn)程。

只有加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導(dǎo)社團(tuán)間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團(tuán)交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團(tuán)提供必要的人力、物力和財力，提升社團(tuán)活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術(shù)散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術(shù)節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強(qiáng)合作的重要性。

09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團(tuán)舉辦了“第三屆社團(tuán)文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團(tuán)爭奇斗艷，努力展出自己的風(fēng)采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機(jī)構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關(guān)注，充分展示了當(dāng)代大學(xué)生青春活力、自信樂觀的精神風(fēng)貌，獲得了參觀了此次活動的領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、

煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、

集郵協(xié)會（成立于10年11月）、

top聯(lián)盟（成立于09年3月）。

新社團(tuán)的成立為東校區(qū)社團(tuán)的發(fā)展注入了新鮮血液。

09年五月，西安建筑科技大學(xué)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學(xué)十佳社團(tuán)”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術(shù)協(xié)會以過硬的實(shí)力贏得了評委的認(rèn)可，入選08-09學(xué)年西安建筑科技大學(xué)十佳學(xué)生社團(tuán)，為我東校區(qū)社團(tuán)爭得榮譽(yù)。

本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)與外界的交流，在原有的基礎(chǔ)上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎(chǔ)。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學(xué)生日”主題活動，參與了共青團(tuán)省委主辦的“五一”曲江社團(tuán)展演等活動，加強(qiáng)了與其他高校的交流合作。

九、存在的不足。

（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復(fù)的現(xiàn)象。

本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準(zhǔn)確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復(fù)的問題，這種重復(fù)不僅造成了人力資源的浪費(fèi)，更給社團(tuán)帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進(jìn)，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團(tuán)結(jié)，應(yīng)通過明確分工、加強(qiáng)溝通的方式予以解決。

（2）、過于關(guān)注重點(diǎn)活動，對日常工作重視不足。

本學(xué)年，社聯(lián)圍繞社團(tuán)文化節(jié)，制度建設(shè)兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關(guān)注不夠，缺乏對社團(tuán)的日?；顒?、內(nèi)部建設(shè)、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導(dǎo)。重點(diǎn)活動固然要重點(diǎn)關(guān)注，但如果長期忽視基礎(chǔ)工作，社聯(lián)社團(tuán)的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應(yīng)更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項(xiàng)工作的挑戰(zhàn)。

（3）、總結(jié)不夠及時，忽視經(jīng)驗(yàn)積累。

學(xué)生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗(yàn)的快速學(xué)習(xí)和及時總結(jié)才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進(jìn)部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認(rèn)識，不關(guān)注工作細(xì)節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的及時總結(jié)。長此以往，是很難提高工作效率的，應(yīng)在日后工作中努力改進(jìn)。

當(dāng)今社會急劇轉(zhuǎn)型，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚(yáng)的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價值。

“百團(tuán)力爭先，團(tuán)結(jié)在社聯(lián)”，西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)發(fā)展新局面。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇五

時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉(zhuǎn)變了許多，我自身也轉(zhuǎn)變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結(jié)。

我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實(shí)話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗(yàn)本身服務(wù)的認(rèn)真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團(tuán)的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運(yùn)動，在參加運(yùn)動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運(yùn)動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運(yùn)動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗(yàn)的同時，我又進(jìn)步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運(yùn)動，如元旦晚會，社團(tuán)文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團(tuán)運(yùn)動獻(xiàn)出本身的一份力。

從我進(jìn)入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴(yán)格地要求本身。認(rèn)真地做好每一件事，凡事做到無愧于心。總的來說，我的工作固然不是許多，有時因?yàn)槟承┰蛞矝]能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認(rèn)真去做了。并繼續(xù)進(jìn)步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，繼續(xù)地完善本身。

在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團(tuán)，每周開一次例會，實(shí)時總結(jié)各社團(tuán)的運(yùn)動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強(qiáng)了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機(jī)遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在進(jìn)步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點(diǎn)：

1、短缺明確的獎懲稽核制度。

2、社聯(lián)各成員與不合社團(tuán)干事之間的交流較少。

3、社聯(lián)與社團(tuán)集體運(yùn)動較少，很難讓人人對各方面有更深的認(rèn)識，讓各社團(tuán)互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短。

加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進(jìn)我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因?yàn)閷W(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠(yuǎn)。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進(jìn)步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨(dú)。

總的來說，工作是繁忙的、費(fèi)力的，但認(rèn)為的是充足和欣慰，因?yàn)楦鴮W(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運(yùn)動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運(yùn)動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認(rèn)為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因?yàn)閾Q屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。

最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇六

金亞林。

各位學(xué)長學(xué)姐，各位兄弟姐妹們：

大家晚上好！

我叫金亞林，來自社聯(lián)組織部，來自材料學(xué)院。

今晚的發(fā)言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進(jìn)了長安大學(xué)，跟大家一樣，大學(xué)生活從零開始了。我向來是一個不愛表達(dá)的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團(tuán)，來社聯(lián)競選干事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！

今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展，社團(tuán)文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團(tuán)的主席，還有咱們社聯(lián)的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，能為社團(tuán)建設(shè)展示自己的才華，但不要忘記，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們至少要讓校內(nèi)所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯(lián)、我們的社團(tuán)是不一樣的！

化。

一、積淀力量。

經(jīng)過幾代社聯(lián)人的努力，社聯(lián)已經(jīng)有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。

第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實(shí)現(xiàn)人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強(qiáng)化《社團(tuán)聯(lián)合會工作條例》《社團(tuán)聯(lián)合會干部考核制度》《社團(tuán)聯(lián)合會值班制度》，修改《社團(tuán)考評細(xì)則》《十佳社團(tuán)評比制度》，制定《社團(tuán)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)宣傳管理制度》，只有明確各部門職責(zé)，在規(guī)范化程序化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)專業(yè)化才能成就差異化，差異化才能形成社聯(lián)的核心競爭力。

第二、重視社聯(lián)內(nèi)部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯(lián)系起來，通過編纂社聯(lián)發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯(lián)干部學(xué)習(xí)手冊，將禮儀培訓(xùn)制度化，思想培訓(xùn)日?；?。重視細(xì)節(jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯(lián)的每一位學(xué)生干部，形成“踏實(shí)，團(tuán)結(jié)，高效”的工作作風(fēng)。

第

三、

實(shí)行“走出去帶進(jìn)來”戰(zhàn)略，時刻關(guān)注校外其它高校社聯(lián)、社團(tuán)的動態(tài)，收集整理相關(guān)資料，學(xué)以致用，讓社聯(lián)永葆活力。同時記錄整理社聯(lián)學(xué)長們的人際，外聯(lián)資源，加以適當(dāng)運(yùn)用，避免“人走茶涼”的現(xiàn)象。加強(qiáng)與學(xué)校各級學(xué)生組織的交流與合作，擴(kuò)大社聯(lián)影響力。

二、鑄就核心化。

力，讓社團(tuán)擁有文化發(fā)展核心。根據(jù)我們開展的《攜手長大學(xué)子共建社團(tuán)文化》意見調(diào)查，公益實(shí)踐類社團(tuán)在我們大學(xué)生中最受歡迎，約占57.3%，其次是文藝類社團(tuán)，約占31.5%，而體育類社團(tuán)所占比例較小，約為12.2%，嚴(yán)峻的形勢告訴我們，加強(qiáng)社團(tuán)核心文化建設(shè)迫在眉睫，各類社團(tuán)的健康發(fā)展需要我們采取不同的機(jī)制。

第一、基于社聯(lián)服務(wù)與管理格局，調(diào)整《社團(tuán)考評細(xì)則》，在評優(yōu)上促進(jìn)社團(tuán)重視文化建設(shè)，開展特色活動，引領(lǐng)社團(tuán)向多元化的方向發(fā)展。

第二、修改《十佳社團(tuán)評比制度》，使社團(tuán)評優(yōu)層次化，例如，在各類社團(tuán)中評出“優(yōu)秀社團(tuán)”，在所有社團(tuán)中評出“十佳社團(tuán)”，以此來鼓勵有特色的社團(tuán)，促進(jìn)其發(fā)展，服務(wù)于社團(tuán)會員。

第三、制定《社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團(tuán)負(fù)責(zé)任人能否團(tuán)結(jié)社員，凝聚人心將關(guān)系到社團(tuán)的興衰，因此，社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)將作為社聯(lián)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。我們將以素質(zhì)考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓(xùn)日?；?，同時，將其納入日常考核，以保證培訓(xùn)不是一紙空文。

第四、以服務(wù)深入社團(tuán)，通過開定期交流會，時刻了解社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，以“校園之春”品牌活動為示范，引導(dǎo)社團(tuán)做品牌活動，急社團(tuán)之所急，想盡一切辦法解決社團(tuán)發(fā)展存在的困難。通過開展社團(tuán)風(fēng)采展示大賽，從政策和制度上引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)自己的特色文化，形成社團(tuán)文化百家爭鳴的局面。

第五、把編纂社團(tuán)發(fā)展史，明確社團(tuán)特色納入社團(tuán)的組織建設(shè)，以制度的管理來促進(jìn)社團(tuán)文化的建設(shè)。

作為管理者，首先要充實(shí)和積淀自己，作為服務(wù)者，就要明白對方最需要什。

么。在社聯(lián)的成長中，我們應(yīng)時刻注重在服務(wù)中進(jìn)行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團(tuán)發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務(wù)，以服務(wù)促進(jìn)管理，雙管齊下，充分利用學(xué)校為社團(tuán)提供的各種資源，使社團(tuán)服務(wù)于校園文化發(fā)展建設(shè)的需要，服務(wù)于不同群體學(xué)生成長的需要。

社聯(lián)的精髓是引領(lǐng)社團(tuán)文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會從實(shí)際出發(fā)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團(tuán)、社聯(lián)不一樣的明天!

最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯(lián)兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學(xué)生干部，我們應(yīng)該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結(jié)果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻(xiàn)一份力量，因?yàn)?，社?lián)前進(jìn)的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠(yuǎn)都是同舟共濟(jì)，榮辱與共的一家人!

謝謝！

2010年6月23日。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇七

2010-2011學(xué)年上學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的“社團(tuán)文化節(jié)”，社團(tuán)聯(lián)合會在院團(tuán)委與團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實(shí)貫徹“繽紛社團(tuán)，青春校園”的活動主題，并將加強(qiáng)自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標(biāo)，構(gòu)建社團(tuán)文化氛圍。每一個社團(tuán)把各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項(xiàng)社團(tuán)活動有序進(jìn)行，專項(xiàng)演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：

一、富有創(chuàng)新的完成了社團(tuán)文化節(jié)的開幕式工作。

在新生進(jìn)校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團(tuán)都對本協(xié)會進(jìn)行了宣傳。

在社團(tuán)文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)動社團(tuán)成員監(jiān)察各個社團(tuán)例會開展與活動實(shí)施情況，對于各協(xié)會的例會實(shí)施情況中遇到的困難進(jìn)行幫助與解決，進(jìn)一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團(tuán)委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項(xiàng)工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團(tuán)文化節(jié)開幕式。

二、眾志成城，恪盡職守。

在社團(tuán)文化節(jié)活動期間，社團(tuán)成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從社團(tuán)工作安排，是社團(tuán)工作得以順利進(jìn)行的重要前提，成員之間分工明確，在院團(tuán)委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。

三、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度。

社聯(lián)會積極幫助各個社團(tuán)制作其活動的宣傳海報，并對其進(jìn)行了張貼，在社團(tuán)社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團(tuán)形象，從而提高了我院學(xué)生對社團(tuán)活動的參與意識。

四、學(xué)期社團(tuán)活動。

1、十月二十日，計算機(jī)協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚(yáng)打字比賽；

3、十月二十四日，青年馬克思注主義協(xié)會舉辦了“豐富校園文化，激進(jìn)學(xué)生愛。

國熱情”的征文比賽；

4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認(rèn)識。

五、工作中的不足。

1、社團(tuán)新成員對社團(tuán)中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。

2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。

1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況。

2、開展針對社聯(lián)會成員的實(shí)踐活動，增強(qiáng)社員溝通與了解。

“繽紛社團(tuán)，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團(tuán)的發(fā)展也離不開團(tuán)委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團(tuán)聯(lián)合會將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇八

我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實(shí)話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗(yàn)本身服務(wù)的認(rèn)真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團(tuán)的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運(yùn)動，在參加運(yùn)動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運(yùn)動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運(yùn)動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗(yàn)的同時，我又進(jìn)步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運(yùn)動，如社團(tuán)元旦晚會，社團(tuán)文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團(tuán)運(yùn)動獻(xiàn)出本身的一份力。

從我進(jìn)入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴(yán)格地要求本身。認(rèn)真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因?yàn)槟承┰蛞矝]能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認(rèn)真去做了。并完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，賡續(xù)地完善本身。

在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的.根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團(tuán)，每周開一次例會，實(shí)時總結(jié)各社團(tuán)的運(yùn)動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強(qiáng)了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn);這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善;同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機(jī)遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在進(jìn)步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點(diǎn)：

1、短缺明確的獎懲稽核制度。

2、社聯(lián)各成員與不合社團(tuán)干事之間的交流較少。

3、社聯(lián)與社團(tuán)集體運(yùn)動較少，很難讓人人對各方面有更深的認(rèn)識，讓各社團(tuán)互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短。

加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進(jìn)我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因?yàn)閷W(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠(yuǎn)。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進(jìn)步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨(dú)。

總的來說，工作是繁忙的、費(fèi)力的，但認(rèn)為的是充足和欣慰，因?yàn)楦鴮W(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運(yùn)動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運(yùn)動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認(rèn)為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因?yàn)閾Q屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。

最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影!

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇九

時光如梭,回顧過去。在這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師及社聯(lián)主席的帶領(lǐng)下，社聯(lián)的工作取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一個部門的發(fā)展是與這個部門的氣氛及環(huán)境是分不開的，社聯(lián)對社聯(lián)內(nèi)部對內(nèi)部成員的管理始終以“家”的理念管理成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，在社聯(lián)里，每個成員都是平等的，都是學(xué)生干部，都以為學(xué)生服務(wù)為宗旨，以社團(tuán)的發(fā)展壯大為目標(biāo)，為學(xué)院的精神文明建設(shè)出力。事實(shí)證明這個理念是正確的，一年來，社團(tuán)聯(lián)合會在社聯(lián)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在社聯(lián)主席提出的家的理念的環(huán)境下在發(fā)展在成長和壯大，在一步步實(shí)現(xiàn)當(dāng)初對學(xué)院對院領(lǐng)導(dǎo)以及對各個社聯(lián)成員的承諾。

好的方面需要肯定，壞的方面更需要重視。在工作中認(rèn)真去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題從而使社聯(lián)和社團(tuán)獲得更大的發(fā)展才是重中之重。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

惑力，但是由于獎券的限制，時間的制約，至使很多排隊(duì)的同學(xué)沒有嘗試的機(jī)會，另外還有一小部分同學(xué)沒有得到應(yīng)有的獎勵。

2、社聯(lián)成員對社聯(lián)內(nèi)部有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對學(xué)院給老師領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、對社聯(lián)的宣傳力度有待加強(qiáng)，這次招新活動中雖然很是賣力，但并沒有收到意想的效果，很多參加競選的同學(xué)到面試時竟還不知道自己競選的職位到底是做什么的。

4、個別社團(tuán)沒有按學(xué)校規(guī)章制度辦事，部分應(yīng)經(jīng)過社聯(lián)審查的工作根本沒有向活動策劃部遞交相應(yīng)的材料，沒有按照老師說的去做，導(dǎo)致活動中出現(xiàn)差錯。

5、社聯(lián)舉辦活動時往往分工不是很明確，導(dǎo)致辦活動時比較混亂，各個部門很難做到各司其職。

6、財務(wù)數(shù)據(jù)以及發(fā)票清單方面有時會有差錯,這主要是我們對各社團(tuán)的報賬程序宣傳不夠到位。

配到人，明確任務(wù)。來年招新時，我們更是會加強(qiáng)社聯(lián)的宣傳力度，仔細(xì)介紹我們社聯(lián)，讓學(xué)生們能夠全面地了解社聯(lián)，避免出現(xiàn)招新時還有人不了解自己所競選的職務(wù)的現(xiàn)象。然而最重要的是各個部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真的執(zhí)行態(tài)度。對于管理社團(tuán)方面：我們會在平時加強(qiáng)與社團(tuán)的溝通，在活動中認(rèn)真監(jiān)督管理社團(tuán)，與社團(tuán)積極合作，及時傳達(dá)各種工作，一心為社團(tuán)服務(wù)。

未來計劃。

社聯(lián)是一個新興的組織，可能還沒有發(fā)展成熟，如今2011年已將悄然過去，無論過去的一年里有怎樣的業(yè)績已成為歷史，在新的一學(xué)年里，對于社聯(lián)內(nèi)部：我們?nèi)砸浴凹摇钡睦砟罟芾砩缏?lián)成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，與各個社團(tuán)友好溝通，做到既是工作關(guān)系又是親人關(guān)系。對于社聯(lián)外部：我們要加大宣傳，要以行動來證明我們社聯(lián)的影響力，以壯大社聯(lián)提升社聯(lián)作為目標(biāo)。

我們將會貫徹實(shí)行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索新思路、新方法，促使社聯(lián)工作再上一個新臺階，為學(xué)院的發(fā)展，為學(xué)院的精神文明建設(shè)加磚添瓦。

二零一一年十一月。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這個機(jī)構(gòu)的名字是經(jīng)過一定演變形成的，原來曾被稱為"學(xué)生社團(tuán)管理中心"或“學(xué)生社團(tuán)管理委員會”。校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與校學(xué)生會屬同級組織。今天本站小編給大家為您整理了社團(tuán)聯(lián)合會活動。

匯報，希望對大家有所幫助。

xx年3月26日晚，隨著蠟燭一起被吹滅，“地球一小時”活動也順利地落下帷幕。但我們相信環(huán)保行動將伴隨我們生活的每一天。

“地球一小時”活動作為大型世界性公益活動，其影響力非同凡響。環(huán)保協(xié)會即去年組織舉辦這個活動之后，今年再次舉辦。除此之外，院學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會、旅游系也有相關(guān)“地球一小時”熄燈活動。此次活動從策劃組織到當(dāng)晚活動結(jié)束，總共用了15天。其中，5天時間寫好。

策劃書。

中間開了六次大小會議。與贊助商商談并確定物資共耗時一個星期期間在3月22號突然得知“青協(xié)”也在籌辦“地球一小時”相關(guān)活動隨后與其達(dá)成合作協(xié)議確定兩協(xié)會一起擺攤宣傳并由我們提供給它獎品。在23號經(jīng)過協(xié)商學(xué)校團(tuán)委和館長同意并配合我們環(huán)保協(xié)會舉辦“地球一小時”圖書館熄燈活動。在24、25號與青協(xié)一起擺攤簽字活動并招募志愿者。25號晚動員協(xié)會成員上宿舍宣傳。只剩下一天了顯然我們忽略了當(dāng)晚現(xiàn)場工作準(zhǔn)備與人員安排所以導(dǎo)致當(dāng)晚活動現(xiàn)場秩序混亂沒有做到最好。

此次活動，我們協(xié)會得到了進(jìn)步和提升，如成功拉到贊助商，活動得到校方支持，與青協(xié)合作舉辦，成功招募志愿者、聯(lián)系校內(nèi)外多家媒體，協(xié)會內(nèi)部實(shí)行責(zé)任制。這些成績都值得我們高興。

作為負(fù)責(zé)人，雖然我付出較多的精力和努力，也吃過不少苦頭，但與我學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)相比，這些都是值得的。而活動取得的成績，少不了我們協(xié)會全體工作成員還有志愿者們的努力，特別是會長譚東來對整個活動的付出與努力，你們工作的都很出色。所以在此很感謝你們，值得為你們拍掌稱贊。

從籌備工作到活動結(jié)束，得出一個經(jīng)驗(yàn)，一個完整的活動包括，決策、組織、活動現(xiàn)場、后期工作。每個環(huán)節(jié)決定著活動的成與敗，而我們當(dāng)晚活動現(xiàn)場出現(xiàn)組織混亂現(xiàn)象，是由于前期組織安排工作不到位，其中某些決策細(xì)節(jié)的疏漏是導(dǎo)致現(xiàn)場活動混亂的根源。

我們總結(jié)到，決策需一個小團(tuán)隊(duì)，由一人總負(fù)責(zé)，2—3人負(fù)責(zé)下線工作安排;初步?jīng)Q策后，經(jīng)開會審批，完善細(xì)節(jié)。組織上，既要充分協(xié)調(diào)人力與物資。如拉贊助方面，確定贊助方案去協(xié)商到最終確定贊助物資與金額，要考慮時間長短，因?yàn)樗鼤绊懞笃诨顒拥倪M(jìn)程;宣傳方面，根據(jù)策劃書確定宣傳內(nèi)容與方式，內(nèi)容要突出活動意義與內(nèi)容重點(diǎn)，方式多樣，最重要的是明確宣傳時間并能最終落實(shí)到位。分配任務(wù)上實(shí)行責(zé)任制，落實(shí)到每個細(xì)節(jié)，而任務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報任務(wù)完成情況。組織上另一重中之重的是，活動現(xiàn)場準(zhǔn)備與人員安排，應(yīng)明確現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)者或是指揮者，并提前彩排模擬活動現(xiàn)場，熟悉現(xiàn)場環(huán)境?；顒蝇F(xiàn)場，提前1天彩排，控制好活動期間的意外事故，而前期彩排模擬是解決并發(fā)現(xiàn)問題的再好準(zhǔn)備。

“地球一小時”活動結(jié)束后，不論校內(nèi)還是論壇上，都聽到褒貶不一的熱議。由于我們前期工作不夠完善，加上有些學(xué)生對活動理解上的偏差，更是促使他們質(zhì)疑環(huán)保協(xié)會組織當(dāng)晚熄燈的目的。的確，我們工作不夠完善，宣傳應(yīng)側(cè)重“地球一小時”活動的實(shí)質(zhì)意義，而不是過分宣傳并局限在當(dāng)晚一小時的現(xiàn)場活動;我們當(dāng)晚點(diǎn)蠟燭時用了一次性塑料杯，形式上不夠環(huán)保;在旭日樓勸人換教室時，可能表達(dá)上不明確，導(dǎo)致某些學(xué)生的不滿。院學(xué)生會特立獨(dú)行地在20、21棟學(xué)生宿舍舉行“地球一小時”熄燈活動，并且活動形式做得不到位。導(dǎo)致學(xué)生誤以為是環(huán)保協(xié)會，并指責(zé)環(huán)保協(xié)會活動搞得過于形式化，沒能體現(xiàn)環(huán)保主題。對于這些，我們希望這只是一些小插曲，我們環(huán)保協(xié)會會吸取經(jīng)驗(yàn)，并一如既往地繼續(xù)支持環(huán)保，將環(huán)保工作做到最好。

4月23日，本社團(tuán)在紅梅公園舉辦了世界讀書日活動，在此活動之前我們準(zhǔn)備了很多，總的來說這次活動舉辦的還是比較成功的。

我們精心挑選了書簽，并在書簽上寫有。

名人名言。

派送給來觀看的游人我們還出了5張關(guān)于讀書節(jié)的海報以供游人觀看大致知道舉辦的什么活動還有一張10米的橫幅打出了活動的主題。

23日早上結(jié)合好社團(tuán)的成員，于9點(diǎn)到達(dá)紅梅公園，把海報展示好，拉起了橫幅，然后向游客展示我們的主題，與他們交流，讓更多的人來了解讀書的重要性，向游客派發(fā)書簽，邀請他們來簽名，展示我們活動的主題是讀書日以及讀書的重要性。

本次活動買書簽花費(fèi)50元，制作橫幅花費(fèi)50元，以及路費(fèi)15*2=30元。

本次活動我充分我認(rèn)識到：

1、做活動的做好充分的準(zhǔn)備工作，那些活動的必需品是一定的，還得考慮到其他的意外事件。23日在紅梅公園做活動的時候就有公園的工作人員前來詢問是否得到允許，還好在此之前有申請，要不還不可以在公園舉辦本次活動。所以做活動得做好充分的準(zhǔn)備，考慮周全。

2、做事得要有責(zé)任心，仔細(xì)，認(rèn)真。當(dāng)我們展示海報的時候有游客向我們提出來說海報上有錯別字，我一看果真有2個錯別字，令我們相當(dāng)尷尬。不知道他們是怎么回事，做事太馬虎。所以我覺得通過這次活動我認(rèn)識到，做事一定得認(rèn)真仔細(xì)了，不可馬虎讓人家笑話。

3、做人一定得做個人樣來，不可讓人把話說。本社團(tuán)很多成員由于周六得去上課，所以并不是很多，知道了一部分人員，可是23日活動早上時，有些成員卻說臨時有事不能夠去。讓人感覺就是很不好，如果真的有事可以說明批準(zhǔn)，但是不想去，由于懶或者怕麻煩等等其他的原因，讓人感覺這人不行。所以我覺得通過這次活動我獲得很多，以后做事得認(rèn)真對待，把事情做好，不可以把話給別人說。

4、這次活動的確鍛煉到了我們。我們與陌生人進(jìn)行面對面的溝通交流，讓他們知道我們舉辦的是說明活動，活動的目的是說明，而且我們小組的成員進(jìn)行的配合，合理分工，讓我們認(rèn)識到一個集體的重要性，使成員之間的交流更進(jìn)一步的增加了。不僅鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作，而且也鍛煉了我們的口才，我覺得這才是做好的收獲。

5、活動中我們有些做的并不是很好，與游人交流的不夠好，有些游客問的，我們并沒有回答上來，準(zhǔn)備工作并不是很好，實(shí)的做的很好，可是有些虛的準(zhǔn)備的并不是很充分。

舉辦活動的目的，一方面是通過活動本身，讓更多的人知道活動的主題和意義，另一方面，通過活動，鍛煉到社團(tuán)的成員，對以后的工作，學(xué)習(xí)，生活，都是一個很好的幫助，以便讓我們以后做的更好。我們走出去代表的是機(jī)電經(jīng)管系，但是也體現(xiàn)了我們每一個人，我希望通過這次活動，讓我們可以在以后做的更好更棒。我們都是最棒的，只要我們?nèi)ヅψ隽?，雖然有瑕疵，但是通過一次次的鍛煉，我們會漸漸的變得完善。

四月的今天，對于自行車俱樂部來說是忙碌的一天，籌備了2個多星期之久的第一屆自行車大賽拉開了帷幕，同時五月對于我們來說也是忙碌的，各項(xiàng)活動相繼開展。如今，四月已接近尾聲，回顧為這一天奮斗著的這一個月，無論是我個人還是我們協(xié)會，我們都成長了很多。如今在面對一些問題的時候，我也從失敗或是彎路中找到了解決的方法。

在過程中體會，在輸贏中成長，在成果中總結(jié)!其實(shí)，我們沒有輸贏，因?yàn)?，我們每一個人都是贏家。獎勵，只是一種鼓勵!在它的途中，你所享受到的是它在平時，你得不到的溝通與交流。

本次騎行賽車活動整整持續(xù)了三個半小時，規(guī)模大、內(nèi)容多、時間較長。我們舉辦此次活動，一方面，試圖通過“騎行”這種形式，倡導(dǎo)綠色出行新風(fēng)尚，身體力行實(shí)踐低碳生活，落實(shí)國家低碳減排政策。另一方面，這也是一次傳播自行車文化，普及大眾騎行活動的播種之旅。大眾自行車騎行活動，在很多地方已蔚然成風(fēng)。在我們學(xué)校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動是本協(xié)會舉辦的第一屆自行車大賽，將自行車的傳統(tǒng)代步功能擴(kuò)展到健身、休閑、娛樂等領(lǐng)域。廣泛宣傳自行車文化的豐富內(nèi)涵，積極倡導(dǎo)時尚、健康、環(huán)保、向上的生活理念。同時，本協(xié)會決定將這類型的活動作為社團(tuán)品牌活動。

此次活動，我們以“低碳行動，騎行金職，賽出興趣”為主題。低碳，由我們帶頭倡導(dǎo)，在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動也將深度影響全金職院，讓更多人了解、熱愛自行車文化，傳承自行車文化，使自行車文化得到發(fā)揚(yáng)光大。騎出健康體魄，騎出豐富多彩的美好生活。另外，由于第三輪的技巧比賽難度過大，在此次賽事中，我們?nèi)∠诉@個環(huán)節(jié)。

大賽總的來說取得了圓滿的成功。當(dāng)然，當(dāng)你一個個環(huán)節(jié)去剖析時會發(fā)現(xiàn)有很多的不足，而我們要做的正是汲取這樣的經(jīng)驗(yàn)。

工作安排的流程沒能達(dá)到一個最為完整的狀態(tài)，導(dǎo)致它的運(yùn)行模式出現(xiàn)了紕漏等等。我們會在總結(jié)中得到經(jīng)驗(yàn)，然后彌補(bǔ)修改到下一次活動中。

用心去對待，去處理，去解決。相信我們社團(tuán)的明天會更美好!

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十一

1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團(tuán)為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進(jìn)行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。

2．完善管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在團(tuán)委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進(jìn)行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽(yù)證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)及社長評優(yōu)制度》等進(jìn)行了修改和審定，同時通過各項(xiàng)管理制度的實(shí)施來加強(qiáng)主席團(tuán)對各部門的管理，社聯(lián)對各社團(tuán)的監(jiān)督以及進(jìn)一步規(guī)范各社團(tuán)的行為，并根據(jù)社團(tuán)評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團(tuán)常規(guī)工作及社團(tuán)活動的一些社團(tuán)提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M(jìn)行整改。

3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗(yàn)3月底，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團(tuán)文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進(jìn)行了工4經(jīng)驗(yàn)的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團(tuán)聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達(dá)一下午之久，在交流工作經(jīng)驗(yàn)的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團(tuán)活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團(tuán)起到了宣傳作用。

4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會根據(jù)社團(tuán)實(shí)際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團(tuán)成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團(tuán)委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團(tuán)成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團(tuán)，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進(jìn)行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。

5．為下學(xué)期的招新工作做好準(zhǔn)備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。

（二）結(jié)合校慶活動，開展社團(tuán)活動。

校慶50周年為學(xué)生社團(tuán)活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會把握此次契機(jī)開展充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的積極性，開展了豐富多彩的社團(tuán)活動，努力打造品牌學(xué)生社團(tuán)。

1。社團(tuán)特色活動5月23日，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會在校團(tuán)委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團(tuán)文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽(yù)”篇章的'重要組成部分，以“我與祖國共奮進(jìn)，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽(yù)”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟(jì)協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項(xiàng)活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。活動總結(jié)）和圖片資料。

此項(xiàng)活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。

2。與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動。

（1）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。

（2）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運(yùn)動會。

（3）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實(shí)施。

（4）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”

（5）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團(tuán)委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。

回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團(tuán)成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。

下學(xué)期將進(jìn)行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻(xiàn)禮。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十二

xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。

回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團(tuán)以及6000余名會員組成。xx年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：

2．我校sife團(tuán)隊(duì)榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；

3。我校sife團(tuán)隊(duì)榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；

3。賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。

4?；h(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。

1。成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。

2。團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。

3?！凹で閬嗊\(yùn)，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運(yùn)動會16個項(xiàng)目是通過46個社團(tuán)競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有90支社團(tuán)會員隊(duì)伍參與。趣味運(yùn)動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運(yùn)吉祥物的人形套裝以及亞運(yùn)紀(jì)念品。

4?！跋嗑凵鐖F(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團(tuán)、各個院系隊(duì)伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運(yùn)和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。

xx—xx學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：

社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。

1。部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位。

2。情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。

鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠?yàn)樯鐖F(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。

掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點(diǎn)在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機(jī)構(gòu)的管理。按照目前管理實(shí)際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機(jī)構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。

目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的使用，管理力度不夠。同時，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)預(yù)見性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象。

第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運(yùn)的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運(yùn)期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。

現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實(shí)踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅(jiān)持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。

由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊(duì)、華師亞運(yùn)志愿者服務(wù)中心以及亞運(yùn)亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。

本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因?yàn)楸緦W(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。

另外，各個部門的職能也在根據(jù)實(shí)際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實(shí)職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。

目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。

社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強(qiáng)平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強(qiáng)社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十三

元旦將至，全院上下充滿節(jié)日的歡樂，回首過去的一年里，第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)院的發(fā)展下不斷壯大，社團(tuán)文化蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身獨(dú)特的魅力，第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抓住了這樣不可多得的發(fā)展機(jī)遇，在院團(tuán)委的大力支持下，社團(tuán)規(guī)模迅速擴(kuò)大，社團(tuán)文化影響著整個校園，已經(jīng)成為校園文化的重要一部分。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在這一年里配合院團(tuán)委的指示精神進(jìn)一步加強(qiáng)我院大學(xué)生思想政治工作，共同促進(jìn)校園文化的健康發(fā)展。通過開展素質(zhì)拓展教育等活動不斷加強(qiáng)社團(tuán)人的自身素質(zhì)、文化修養(yǎng)、思想意識和工作能力，為共同促進(jìn)校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識，制定了階段性工作方案。

20xx年學(xué)院迎來了雙評，按照學(xué)院“迎評”工作對社團(tuán)建設(shè)的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標(biāo)，確定了迎評工作的指導(dǎo)思想和工作思路，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作要求，由主席團(tuán)監(jiān)督，各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。

二、加大硬件建設(shè)，強(qiáng)化育人環(huán)境。

在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，加大了社團(tuán)管理指導(dǎo)中心硬件設(shè)施和墻體文化的建設(shè)力度。一方面，為優(yōu)秀的星級社團(tuán)配備了社團(tuán)辦公室，購置了辦公桌、檔案柜、檔案盒等辦公用品;為社團(tuán)活動大廳安裝了鐵門，并購置了社團(tuán)活動使用的地毯;另一方面，設(shè)計制作了社團(tuán)管理指導(dǎo)中心的墻體文化，通過制作社團(tuán)標(biāo)識、活動刊板將學(xué)院各社團(tuán)活動的精彩瞬間展現(xiàn)在廣大師生面前，為營造社團(tuán)活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人了解社團(tuán)、參與社團(tuán)活動奠定了基礎(chǔ)。

三、修訂規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)管理。

根據(jù)學(xué)院“以評促建、以評促改”的指導(dǎo)方針，不斷完善社團(tuán)管理相關(guān)的規(guī)章制度，修訂了《煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、星級學(xué)生社團(tuán)評選辦法》;開展了新學(xué)期社團(tuán)注冊工作，及時掌握社團(tuán)納新、換屆、財務(wù)等情況，并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)院各社團(tuán)完善相關(guān)文字檔案材料。

四、開展校園活動，營造良好氛圍。

以“豐富校園文化，強(qiáng)化素質(zhì)教育”為己任，協(xié)調(diào)各社團(tuán)定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)群眾性、參與性強(qiáng)的特點(diǎn)，使其成為學(xué)生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學(xué)?；顒?，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，鍛煉交際能力，豐富內(nèi)心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。

五、順利完成“雙評”晚會的演出工作。

11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”匯報演出。此次專場匯報演出充分展示了我校學(xué)生社團(tuán)大學(xué)生積極向上、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現(xiàn)了我院長期以來堅(jiān)持以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在落實(shí)的指導(dǎo)思想和在德育暨校園文明建設(shè)工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。

六、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)為期一個月，涵蓋了學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)和體育等幾十項(xiàng)活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續(xù)舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風(fēng)采大賽，校園書畫大賽等。充分體現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)，全院社團(tuán)一家人的領(lǐng)導(dǎo)理念。對各個社團(tuán)的工作給與了理性的指導(dǎo)。

七、完成年度優(yōu)秀社團(tuán)相關(guān)表彰。

在20xx年11月27日-12月23日的時間里，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會完成了年度星級社團(tuán)的評選。

11月27日-12月3日收集了“星級社團(tuán)”申報表及相關(guān)報表。

12月4日-12月10日收集了相關(guān)材料紙質(zhì)版，并保存至社團(tuán)管理指導(dǎo)中心3樓314社團(tuán)辦公室。

12月11日-12月14日學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抽調(diào)主要學(xué)生干部組成評議委員會對各社團(tuán)提報的材料進(jìn)行集中評議，并在各系邀請1～2名系社團(tuán)部主要干部全程進(jìn)行監(jiān)督。分別對社團(tuán)的章程、制度;社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu);社團(tuán)全體成員基本資料(姓名、性別、社團(tuán)內(nèi)職務(wù)、系別班級、聯(lián)系方式);社團(tuán)財務(wù)情況報表;社團(tuán)活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團(tuán)學(xué)期工作計劃、總結(jié);社團(tuán)獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進(jìn)行了全方面的考慮。

12月15日-12月18日組織了現(xiàn)場答辯，各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人就社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀、社團(tuán)規(guī)劃等一系列問題進(jìn)行闡述。

12月19-12月20日評議委員會將根據(jù)各社團(tuán)提報的文字材料及現(xiàn)場答辯進(jìn)行綜合評定。最后，在院團(tuán)委老師的把關(guān)下順利評選出了優(yōu)秀社團(tuán)及個人。并在23日進(jìn)行星級社團(tuán)評選表彰晚會，在特定的時間里有計劃的完成工作。

八、完善內(nèi)部建設(shè)。

在學(xué)生社團(tuán)不斷壯大，學(xué)生會組織不斷發(fā)展，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、廣播站及青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織的成立給我們帶來了新的發(fā)展環(huán)境，新的機(jī)遇下社團(tuán)聯(lián)合會組織了第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體大會，與全院所有社團(tuán)共同討論了社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)的發(fā)展。

新的目標(biāo)、新的任務(wù)孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、開創(chuàng)新的輝煌。

元旦將至，全院上下充滿節(jié)日的歡樂，回首過去的一年里，第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)院的發(fā)展下不斷壯大，社團(tuán)文化蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身獨(dú)特的魅力，第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抓住了這樣不可多得的發(fā)展機(jī)遇，在院團(tuán)委的大力支持下，社團(tuán)規(guī)模迅速擴(kuò)大，社團(tuán)文化影響著整個校園，已經(jīng)成為校園文化的重要一部分。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在這一年里配合院團(tuán)委的指示精神進(jìn)一步加強(qiáng)我院大學(xué)生思想政治工作，共同促進(jìn)校園文化的健康發(fā)展。通過開展素質(zhì)拓展教育等活動不斷加強(qiáng)社團(tuán)人的自身素質(zhì)、文化修養(yǎng)、思想意識和工作能力，為共同促進(jìn)校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識，制定了階段性工作方案。

20xx年學(xué)院迎來了雙評，按照學(xué)院“迎評”工作對社團(tuán)建設(shè)的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標(biāo)，確定了迎評工作的指導(dǎo)思想和工作思路，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作要求，由主席團(tuán)監(jiān)督，各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。

二、加大硬件建設(shè)，強(qiáng)化育人環(huán)境。

在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，加大了社團(tuán)管理指導(dǎo)中心硬件設(shè)施和墻體文化的建設(shè)力度。一方面，為優(yōu)秀的星級社團(tuán)配備了社團(tuán)辦公室，購置了辦公桌、檔案柜、檔案盒等辦公用品;為社團(tuán)活動大廳安裝了鐵門，并購置了社團(tuán)活動使用的地毯;另一方面，設(shè)計制作了社團(tuán)管理指導(dǎo)中心的墻體文化，通過制作社團(tuán)標(biāo)識、活動刊板將學(xué)院各社團(tuán)活動的精彩瞬間展現(xiàn)在廣大師生面前，為營造社團(tuán)活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人了解社團(tuán)、參與社團(tuán)活動奠定了基礎(chǔ)。

三、修訂規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)管理。

根據(jù)學(xué)院“以評促建、以評促改”的指導(dǎo)方針，不斷完善社團(tuán)管理相關(guān)的規(guī)章制度，修訂了《煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、星級學(xué)生社團(tuán)評選辦法》;開展了新學(xué)期社團(tuán)注冊工作，及時掌握社團(tuán)納新、換屆、財務(wù)等情況，并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)院各社團(tuán)完善相關(guān)文字檔案材料。

四、開展校園活動，營造良好氛圍。

以“豐富校園文化，強(qiáng)化素質(zhì)教育”為己任，協(xié)調(diào)各社團(tuán)定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)群眾性、參與性強(qiáng)的特點(diǎn)，使其成為學(xué)生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學(xué)校活動，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，鍛煉交際能力，豐富內(nèi)心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。

五、順利完成“雙評”晚會的演出工作。

11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”匯報演出。此次專場匯報演出充分展示了我校學(xué)生社團(tuán)大學(xué)生積極向上、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現(xiàn)了我院長期以來堅(jiān)持以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在落實(shí)的指導(dǎo)思想和在德育暨校園文明建設(shè)工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。

六、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)為期一個月，涵蓋了學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)和體育等幾十項(xiàng)活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續(xù)舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風(fēng)采大賽，校園書畫大賽等。充分體現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)，全院社團(tuán)一家人的領(lǐng)導(dǎo)理念。對各個社團(tuán)的工作給與了理性的指導(dǎo)。

七、完成年度優(yōu)秀社團(tuán)相關(guān)表彰。

在20xx年11月27日-12月23日的時間里，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會完成了年度星級社團(tuán)的評選。

11月27日-12月3日收集了“星級社團(tuán)”申報表及相關(guān)報表。

12月4日-12月10日收集了相關(guān)材料紙質(zhì)版，并保存至社團(tuán)管理指導(dǎo)中心3樓314社團(tuán)辦公室。

12月11日-12月14日學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抽調(diào)主要學(xué)生干部組成評議委員會對各社團(tuán)提報的材料進(jìn)行集中評議，并在各系邀請1～2名系社團(tuán)部主要干部全程進(jìn)行監(jiān)督。分別對社團(tuán)的章程、制度;社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu);社團(tuán)全體成員基本資料(姓名、性別、社團(tuán)內(nèi)職務(wù)、系別班級、聯(lián)系方式);社團(tuán)財務(wù)情況報表;社團(tuán)活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團(tuán)學(xué)期工作計劃、總結(jié);社團(tuán)獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進(jìn)行了全方面的考慮。

12月15日-12月18日組織了現(xiàn)場答辯，各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人就社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀、社團(tuán)規(guī)劃等一系列問題進(jìn)行闡述。

12月19-12月20日評議委員會將根據(jù)各社團(tuán)提報的文字材料及現(xiàn)場答辯進(jìn)行綜合評定。最后，在院團(tuán)委老師的把關(guān)下順利評選出了優(yōu)秀社團(tuán)及個人。并在23日進(jìn)行星級社團(tuán)評選表彰晚會，在特定的時間里有計劃的完成工作。

八、完善內(nèi)部建設(shè)。

在學(xué)生社團(tuán)不斷壯大，學(xué)生會組織不斷發(fā)展，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、廣播站及青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織的成立給我們帶來了新的發(fā)展環(huán)境，新的機(jī)遇下社團(tuán)聯(lián)合會組織了第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體大會，與全院所有社團(tuán)共同討論了社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)的發(fā)展。

新的目標(biāo)、新的任務(wù)孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、開創(chuàng)新的輝煌。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十四

1、社團(tuán)聯(lián)合會機(jī)構(gòu)調(diào)整，部門整和及個別干部的調(diào)整，更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機(jī)構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。

2、社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團(tuán)的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實(shí)的人力。

3、社團(tuán)聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機(jī)，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動。

4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團(tuán)的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因?yàn)檫@種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團(tuán)活動和文化，直接傳達(dá)了我們所要傳達(dá)的精神，籌備建立一份屬于社團(tuán)聯(lián)合會自己的報刊（海科院社聯(lián)報》也希望校團(tuán)委給予支持和幫助。

6、社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！

活動是我們生存的資本，我相信社團(tuán)人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團(tuán)事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十五

20xx年11月19日，欽州學(xué)院第二節(jié)社團(tuán)文化節(jié)正式拉開了帷幕。在共青團(tuán)欽州學(xué)院委員會的帶領(lǐng)下，我大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結(jié)束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前后的總結(jié)。

在活動開展之前，我們新一屆大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會成員已經(jīng)經(jīng)過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細(xì)認(rèn)真的策劃。由于諸多反面的原因，我們新一屆會長團(tuán)成員的定位才剛剛確認(rèn)，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實(shí)到部門，而沒有落實(shí)到個人，導(dǎo)致了整個活動工作極不上手。再加上我們經(jīng)驗(yàn)都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫，人員調(diào)配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內(nèi)完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結(jié)束，前后時間不到三天。在這短短的時間里，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設(shè)計，到社聯(lián)內(nèi)部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議的召開……這一系列的前期工作是復(fù)雜而繁重的。從幕布、橫幅的設(shè)計及制作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團(tuán)名稱牌匾的使用申請和搬運(yùn)，社團(tuán)名稱的書寫，場地的劃分，社團(tuán)特色活動口號的收集和整理，合唱隊(duì)的排演，氣球的制作以及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時間內(nèi)完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現(xiàn)場布置的人員并不多。在如此緊迫的時間內(nèi)完成如此繁重復(fù)雜的工作，我們需要的是團(tuán)結(jié)與合作。由于我們新一屆會長團(tuán)工作交流的次數(shù)還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，以至于整個開幕式的舉行并不順利。

在20xx年11月19日下午5、30之前，我們整個開幕式準(zhǔn)備工作基本完成，僅此，我大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會的新一屆干事的表現(xiàn)都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務(wù)，積極肯干。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運(yùn)音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時之內(nèi)都基本完成了，工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現(xiàn)場布置，很多細(xì)節(jié)的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導(dǎo)致了整個開幕式的進(jìn)行出現(xiàn)了許多漏洞。以下便是文化節(jié)開幕式開展期間所發(fā)現(xiàn)的問題極其分析。

一、開幕式時間安排得太晚，完成的過于倉促。由于要考慮到周五下午，大多數(shù)同學(xué)都要上課，所以開幕式只能安排在下午5、30放學(xué)之后的時間。再加上現(xiàn)在正處于深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進(jìn)行，這個是我們已經(jīng)考慮到了，但沒有做好彌補(bǔ)措施。如果當(dāng)時能事先準(zhǔn)備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。這個教訓(xùn)對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。

二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)場場面混亂，工作人員指引不到位。每一次活動的進(jìn)場，簽到處的工作是必不可少的。由于各社團(tuán)均集中在同一時間到達(dá)開幕現(xiàn)場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。作為統(tǒng)籌整個開幕式活動的我們，應(yīng)在各社團(tuán)代表人員到場時，即使告知各設(shè)團(tuán)成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其余的社團(tuán)代表按照本社團(tuán)的位置站好，這樣就可以避免同一個社團(tuán)有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。

三、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓入座的指引工作不到位。作為工作人員我們應(yīng)事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團(tuán)的失職，也體現(xiàn)出我們工作經(jīng)驗(yàn)不足，還需要在實(shí)踐中不斷摸索、在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求一套比較完善的工作方法。

四、沒有安排巡視人員，現(xiàn)場秩序的維護(hù)工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及，可是當(dāng)時布置現(xiàn)場過于倉促，忘記安排了。得到的教訓(xùn)是、工作不能只是落實(shí)到部門，應(yīng)落實(shí)到具體個人，這樣才可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯后能找到負(fù)責(zé)人，及時處理后續(xù)事情。

五、校學(xué)生委員會代表到場時，全體社聯(lián)工作人員都忘記邀請他們到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的席位后面入座，這是我們工作人員在工作當(dāng)中出現(xiàn)的非常大的錯誤，我們應(yīng)該深思和反省。

六、會長團(tuán)所有成員都到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的席位后面入座，沒有人指揮現(xiàn)場工作。這也是我們新一屆會長團(tuán)成員工作經(jīng)驗(yàn)缺失的體現(xiàn)?，F(xiàn)場的應(yīng)變工作需要一個人負(fù)責(zé)，他的工作隨機(jī)應(yīng)變，需及時處理突發(fā)的`情況。

七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認(rèn)，有問題時可以找到解決的人。這個我們會長團(tuán)成員事先有想到，但是由于時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導(dǎo)致了這樣有問題不懂找誰的局面發(fā)生。以后這樣的小細(xì)節(jié)是要杜絕的。

（1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實(shí)好，達(dá)不到想要的效果。

（2）要培養(yǎng)一個有責(zé)任心、有時間觀念的主持人，要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有全局觀念。九、禮炮鳴放時機(jī)不對。按照常規(guī)的開幕式程序，禮炮應(yīng)該是在領(lǐng)導(dǎo)宣布開幕的那一刻鳴放。由于工作的疏忽，我們沒有實(shí)現(xiàn)安排鳴炮人員，以致發(fā)現(xiàn)問題為時已晚，只能在合唱隊(duì)歌唱到高唱時再鳴放。

綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當(dāng)不順利的。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應(yīng)在犯錯之后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老干部和新干事都相當(dāng)盡心盡責(zé)，積極地去完成各項(xiàng)工作。由于部門人事未定，我們此次的各項(xiàng)工作之分配到部門，而沒有落實(shí)到個人，很多的工作會在不同層面上出現(xiàn)了斷層和錯漏。經(jīng)過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團(tuán)結(jié)合作、分工不分家對一個組織的重要性。

以上便是我們對第二節(jié)社團(tuán)文化節(jié)開幕式的總結(jié)，在看到不足之處的同時，也應(yīng)該看到希望美好的一面。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我們會團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同奮進(jìn)。我們相信在我們的共同努力下，社聯(lián)一定會越辦越好，讓每一個從社聯(lián)里走出來的學(xué)生都有所收獲，不求滿載而歸，但求有所進(jìn)步，更讓我們?nèi)５纳鐖F(tuán)凝聚起來，打造屬于我們欽州學(xué)院自己的社團(tuán)文化。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十六

西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過了充實(shí)的xxxx這一年，順利地完成社團(tuán)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。

高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名“社團(tuán)人”，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團(tuán)聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團(tuán)人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：

一、改革社聯(lián)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)要害。

1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。

2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費(fèi)不浪費(fèi)，不縮水。

4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。

5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。

1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。

5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書，各項(xiàng)獎狀的制作，并找老師和蓋章。

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系；

2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；

5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；

3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；

5、在社團(tuán)聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊(duì)，為演出做好人才儲備。

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進(jìn)完善、換版更新、運(yùn)行維護(hù)工作；

二、落實(shí)社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動。

xx年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊(duì)給與表揚(yáng)！

xx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

xx年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。

xx年10月—11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

xx年末，預(yù)計開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此為契機(jī)，鼓勵社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個平坦，同樣也借此檢驗(yàn)社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。

四、以制度明紀(jì)律，以獎勵鼓干勁。

xx年12月，展開對社團(tuán)社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負(fù)責(zé)，亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：

1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團(tuán)最新動態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。

2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅(jiān)持做好社團(tuán)考核與評比工作，同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。

當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚(yáng)的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈的干勁，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

xx年8月23日。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十七

本年度，南方醫(yī)科大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為校團(tuán)委“一體兩翼”下的重要一翼，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結(jié)合社團(tuán)工作實(shí)際，以“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、服務(wù)學(xué)生社團(tuán)會員成才”為宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會以及社團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)品牌活動創(chuàng)新，豐富大學(xué)生的課余生活，進(jìn)一步開拓社團(tuán)工作的新局面，發(fā)揮社團(tuán)繁榮第二課堂主力軍作用。

由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合起來的嶄新的融洽的大家庭里，在校黨委及校保衛(wèi)，宣傳等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持以及學(xué)校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的服務(wù)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，南醫(yī)醫(yī)社團(tuán)人的團(tuán)結(jié)努力下，各學(xué)生社團(tuán)緊緊圍繞自身特點(diǎn)，開展一系列蓬勃向上、豐富多彩的活動?，F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，指導(dǎo)、繁榮社團(tuán)。

為更好地實(shí)現(xiàn)組織學(xué)生社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生成長成才的目標(biāo)，更好地履行指導(dǎo)，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，支持規(guī)范社團(tuán)活動的職能，我校成立了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。在過去的一年里，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu)，逐步建立了完備的組織制度。現(xiàn)在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的機(jī)構(gòu)建設(shè)已日趨成熟，由主席團(tuán)統(tǒng)籌和決策各項(xiàng)活動，主席團(tuán)下設(shè)秘書部，宣傳部，社團(tuán)評議部，公關(guān)部，策劃部，文體部六個職能部門。社團(tuán)規(guī)模的擴(kuò)大，為使各社團(tuán)工作趨于制度化、規(guī)范化，活動多樣化、創(chuàng)新化，一系列相關(guān)規(guī)章制度相繼擬訂出臺。為促進(jìn)社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，完善社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，提高社團(tuán)管理和服務(wù)水平，確保社團(tuán)有序健康發(fā)展，根據(jù)《廣東省高校學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》(試行)，并結(jié)合我校自身特點(diǎn)，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會制訂了《南方醫(yī)科大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定》，由于我校剛剛完成組織架構(gòu)改建，該條例會盡早下發(fā)至各學(xué)生管理單位和各學(xué)生社團(tuán)。

二、風(fēng)風(fēng)火火地開展活動，形成百花齊放、各具千秋的社團(tuán)活動局面。

我?，F(xiàn)有注冊社團(tuán)53個，其中北校區(qū)37個，南校區(qū)16個。各學(xué)生社團(tuán)結(jié)合時代要求、自身社團(tuán)特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實(shí)效的精品社團(tuán)活動。實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機(jī)制的創(chuàng)新。第一，絕大部分的社團(tuán)能準(zhǔn)確定位，張揚(yáng)個性，充分明確本社團(tuán)工作思想和性質(zhì)來開展活動，比如校園外語俱樂部為營造校園英語學(xué)習(xí)氛圍，每周開展“英語角”活動，頗受歡迎;計算機(jī)協(xié)會舉辦電腦相關(guān)知識講座，提高學(xué)生的電腦理論和操作水平，心理學(xué)社舉辦了“心理風(fēng)向標(biāo)”這個活動，不僅增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)，普及了心理健康知識，而且有助于引導(dǎo)人們對心理問題的正確看法。第二，保持傳統(tǒng)活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，創(chuàng)品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。比如光之影動漫協(xié)會在舉行漫畫教授的同時，也開展了cospay表演等。特別值得一提的是，本學(xué)期舉辦了我校首屆社團(tuán)文化節(jié)，通過大力宣傳、精心策劃，使社團(tuán)文化節(jié)真正成為各社團(tuán)的一個契機(jī)，充分展現(xiàn)社團(tuán)的個性和風(fēng)采。本屆社團(tuán)文化節(jié)由53個社團(tuán)參與，由優(yōu)秀社團(tuán)組織、社團(tuán)個人評比，社團(tuán)集體大型招新，社團(tuán)風(fēng)采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55周年暨首屆科技文化節(jié)”中的重要組成部分。在本次社團(tuán)文化節(jié)中，評選出了十佳社團(tuán)，十佳創(chuàng)新社團(tuán)，社團(tuán)工作特殊貢獻(xiàn)獎，十佳社團(tuán)干部，優(yōu)秀社團(tuán)干部等獎項(xiàng)。社團(tuán)文化節(jié)充分展示了我校社團(tuán)人的精神面貌，倡導(dǎo)了科學(xué)精神，繼承了科學(xué)傳統(tǒng)，推動了我校科技文化建設(shè)，營造了敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。

三、存在的不足。

我們在過去的一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴(kuò)大至校外乃至全省高校。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部紀(jì)律不嚴(yán)，值班制度，獎懲制度等社聯(lián)內(nèi)部工作制度仍不完善。

2.社團(tuán)聯(lián)合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學(xué)生社團(tuán)溝通不足。

四、展望未來，下一步工作設(shè)想。

4.大力發(fā)展理論學(xué)習(xí)類和學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)，重點(diǎn)培養(yǎng)校級大型社團(tuán)。

6貫徹“走出去，引進(jìn)來”方針，大大擴(kuò)大活動范圍和影響力。社團(tuán)聯(lián)積極加強(qiáng)與其他兄弟院校社聯(lián)的交流合作，并發(fā)揮出作為省屬高校社團(tuán)的領(lǐng)先作用，定期召集其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)主席碰頭學(xué)習(xí)會議，倡導(dǎo)其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)攜手努力、相互學(xué)習(xí)共同推進(jìn)廣州市高校社團(tuán)的發(fā)展。社團(tuán)積極與校內(nèi)其他組織、校外其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)誼合辦活動，互取所長。

社團(tuán)的活動已經(jīng)潛移默化的融入了大家的大學(xué)生活，無論學(xué)生加入。

社團(tuán)與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心和全體社團(tuán)聯(lián)合會成員的共同努力下，我校社團(tuán)聯(lián)合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學(xué)們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進(jìn)，所以社聯(lián)人更加嚴(yán)格的要求自己，建立了更詳細(xì)、涉面更廣的規(guī)章制度，用更誠肯的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團(tuán)工作新局面。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十八

即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達(dá)到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因?yàn)槭サ亩ズ蠡冢驗(yàn)槲抑牢业玫降倪h(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

經(jīng)歷了將近一學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)合會的主席工作，我個人對社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)：

首先，組織凝聚力不夠，雖然我們內(nèi)部大家都很努力，但是團(tuán)結(jié)不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，因此，我們要加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內(nèi)部做到分工合作，有章可循，從而保障各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

一、開學(xué)時的迎新。由于新生剛剛到來，對學(xué)校的路線及各方面都不了解，所以我們一直忙著迎接新生。后來，一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務(wù)。

二、社團(tuán)藝術(shù)文化節(jié)。對于著件事情，我感覺有些愧疚，因?yàn)橹活欀鴰椭渌麑W(xué)生會干事舉行其他得節(jié)目，但是在幫助他人的同時，自己也積累了經(jīng)驗(yàn)。

三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一形成一種對社聯(lián)的信仰。

總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的.首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇十九

在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點(diǎn)方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項(xiàng)工作的具體計劃與安排。

辦公室：(1)日常的開工假。

(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。

(3)各科類文件資料的有序存放。

(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。

(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。

監(jiān)察部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。

(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

宣傳部：(1)擴(kuò)大宣傳部力度。

(2)增加人力投入。

(3)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳。

(4)海報的制作。

組織部：(1)日?；顒拥牡怯?。

(2)各項(xiàng)活動的安排組織。

(3)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。

策劃部：待定(整改)。

財務(wù)部：主席團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。

信息部：(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系。

(2)各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。

常務(wù)副主席，協(xié)會會長：

(1)傳達(dá)院團(tuán)委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。

(2)嚴(yán)格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動。

(3)審查報告，調(diào)查建議等材料。

一、精簡人員機(jī)構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。

五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。

六、辦公室各項(xiàng)通知及時且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。

七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進(jìn)行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。

八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。

一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機(jī)構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團(tuán)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。

三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團(tuán)組織。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。

四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!

最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因?yàn)槲沂斋@了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機(jī)會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團(tuán)聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進(jìn)，我身后一直有一個智囊團(tuán)在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

假使我有幸當(dāng)選，我將以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)存問題進(jìn)行必要合理改革，結(jié)合實(shí)際情況，大膽創(chuàng)新。懇請?jiān)簣F(tuán)委老師給我展示的舞臺，謝謝!

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇二十

大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅(jiān)持“服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團(tuán)中央“校園文化社團(tuán)化”的號召以及校團(tuán)委“社團(tuán)活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機(jī)構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路，相繼開展了社團(tuán)文化周末廣場、社團(tuán)會徽設(shè)計大賽、社團(tuán)精品活動展評大賽、社團(tuán)板報大賽等一系列社團(tuán)文化活動，開創(chuàng)了新學(xué)年我校社團(tuán)工作的良好局面。

(一)年度工作回顧。

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源、拓展職能，機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。

新學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會在校團(tuán)委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機(jī)構(gòu)、務(wù)實(shí)高效”的工作原則，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、集中討論，最終制定了《社團(tuán)聯(lián)合會組織機(jī)構(gòu)改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團(tuán)的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護(hù)工作;改組成立了審核考評部和培訓(xùn)調(diào)研部，完善了社聯(lián)對社團(tuán)的監(jiān)督、服務(wù)和培訓(xùn)體制;取消原有的五中心設(shè)置，將新校區(qū)78個學(xué)生社團(tuán)按照理論科技、藝術(shù)愛好、實(shí)踐服務(wù)和運(yùn)動休閑四大門類重新歸類，進(jìn)一步明確了社團(tuán)性質(zhì)，為社團(tuán)活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負(fù)責(zé)人的制度也有利于準(zhǔn)確掌握和反饋社團(tuán)工作信息，及時提供決策依據(jù)。

2、理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)激勵，干部隊(duì)伍更加成熟。

為進(jìn)一步提高學(xué)生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)生組織的內(nèi)部建設(shè)，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團(tuán)主要負(fù)責(zé)同學(xué)參加了由校團(tuán)委主辦的學(xué)生干部理論培訓(xùn)班。通過聆聽團(tuán)學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師以及長期從事社團(tuán)工作的學(xué)生干部的講座，通過社聯(lián)學(xué)生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學(xué)生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅(jiān)定了在社聯(lián)服務(wù)好、管理好社團(tuán)發(fā)展的決心和信心。

3、加強(qiáng)管理、合理定位，運(yùn)行機(jī)制更加完善。

立足新學(xué)期社聯(lián)工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團(tuán)工作，引導(dǎo)社團(tuán)良性發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會在本學(xué)期繼續(xù)推進(jìn)和完善內(nèi)部建設(shè)月工作，并先后提出了以“學(xué)習(xí)”、“思考”、“執(zhí)行”、“總結(jié)”為主題的內(nèi)部建設(shè)周，做到周周有主題、有落實(shí)、有總結(jié)。各部(室、中心)依據(jù)本部門的年度工作計劃，進(jìn)一步完善了部門工作機(jī)制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團(tuán)擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)兄弟部門成功的工作經(jīng)驗(yàn)。建立全面的財務(wù)制度和社團(tuán)工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團(tuán)財務(wù)工作進(jìn)行全面、細(xì)致的監(jiān)管。健全社團(tuán)年度評優(yōu)細(xì)則，為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團(tuán)申報提供參考依據(jù)。推進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)相關(guān)部門部長聯(lián)席會議制度，建立并完善社團(tuán)通訊員制度，倡導(dǎo)并實(shí)施社聯(lián)人進(jìn)社團(tuán)、社團(tuán)人進(jìn)社聯(lián)的制度，從而促進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)工作的良性互動。此外，對于社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺也進(jìn)行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實(shí)現(xiàn)了社聯(lián)、社團(tuán)工作由粗放型向精細(xì)型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團(tuán)工作動態(tài)。

二、以“兩個服務(wù)”要求為目標(biāo)，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團(tuán)的知名度、凝聚力和影響力。

學(xué)生社團(tuán)作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務(wù)學(xué)校黨政工作大局穩(wěn)定、服務(wù)學(xué)生成長成才、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團(tuán)聯(lián)合會長期堅(jiān)持社團(tuán)管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織新校區(qū)學(xué)生社團(tuán)開展了鄭州大學(xué)20__-20__學(xué)年社團(tuán)招新工作、社團(tuán)文化周末廣場、社團(tuán)理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團(tuán)精品活動展評大賽、社團(tuán)板報大賽等一系列重點(diǎn)工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團(tuán)文化活動的長期陣地，并通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團(tuán)活動進(jìn)行廣泛有力的宣傳，切實(shí)提升了社團(tuán)活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團(tuán)活動的參與度大大提高。同時，培訓(xùn)調(diào)研部同期展開的社團(tuán)活動調(diào)研工作也為社聯(lián)更好的指導(dǎo)社團(tuán)工作、把握社團(tuán)定位和發(fā)展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據(jù)。

三、以“走出去、引進(jìn)來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團(tuán)育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

社團(tuán)的發(fā)展需要“走出去，引進(jìn)來”的戰(zhàn)略。作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團(tuán)是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認(rèn)知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團(tuán)規(guī)模日益擴(kuò)大、組織機(jī)構(gòu)日益健全、社團(tuán)活動日漸成熟，越來越多的社團(tuán)開始走出校園，走進(jìn)基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻(xiàn)，同時廣大同學(xué)也通過參與社團(tuán)實(shí)踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實(shí)現(xiàn)自我價值的契合點(diǎn)。

今年7月，思源之家、青春紅十字協(xié)會、農(nóng)鄉(xiāng)建設(shè)研究會等社團(tuán)紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐服務(wù)隊(duì)，奔赴甘肅、貴州以及省內(nèi)貧困地區(qū)開展支農(nóng)、支教、醫(yī)療服務(wù)等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務(wù)隊(duì)被貴州團(tuán)省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務(wù)隊(duì)”榮譽(yù)稱號。環(huán)保協(xié)會參與綠色長征活動，深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)調(diào)研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識，同時積極撰寫長征日記和調(diào)研報告、拍攝dv和大量圖片資料，為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結(jié)表彰大會上，我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎，同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優(yōu)秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團(tuán)自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望。

經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會組織機(jī)構(gòu)日益完善、管理體系、財務(wù)制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團(tuán)工作、社團(tuán)活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于社團(tuán)的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團(tuán)發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團(tuán)活動的宣傳報道力度不夠等。

在今后的工作中，作為管理社團(tuán)工作、服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的學(xué)生組織，社團(tuán)聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，明確社聯(lián)的核心工作是社團(tuán)發(fā)展，社團(tuán)是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團(tuán)爭取資源，搭建平臺。

一、立足社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。

1、服務(wù)化發(fā)展。

自新校區(qū)建立伊始，社團(tuán)就如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學(xué)生社團(tuán)呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點(diǎn)的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團(tuán)聯(lián)合會要堅(jiān)持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團(tuán)的原則，整合資源，擴(kuò)展社聯(lián)各部門服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的外延職能，社聯(lián)干部要深入社團(tuán)開展“對口服務(wù)”，建立和完善社聯(lián)、社團(tuán)人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團(tuán)干部充實(shí)社聯(lián)的干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進(jìn)社團(tuán)工作的快速健康發(fā)展。

2、品牌化發(fā)展。

下階段，要繼續(xù)推進(jìn)社團(tuán)品牌化戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，大力扶持理論科技類社團(tuán)，熱情鼓勵藝術(shù)愛好類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團(tuán)，正確引導(dǎo)運(yùn)動休閑類社團(tuán)，同時重點(diǎn)扶持與國家發(fā)展以及大學(xué)生成長密切相關(guān)的社團(tuán)，加大對明星社團(tuán)和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團(tuán)，形成示范效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)更多社團(tuán)進(jìn)入省優(yōu)乃至全國百強(qiáng)社團(tuán)的行列。

二、關(guān)注社團(tuán)發(fā)展趨勢，加強(qiáng)三個基礎(chǔ)建設(shè)。

1、思想建設(shè)。

團(tuán)xx大著力強(qiáng)調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，作為青年自組織，社團(tuán)是開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團(tuán)團(tuán)建工作勢在必行。下階段我們要大力推進(jìn)團(tuán)組織的“組織覆蓋”，引導(dǎo)和鼓勵社團(tuán)建立團(tuán)支部，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團(tuán)會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。

2、制度建設(shè)。

目前，社團(tuán)的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團(tuán)內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團(tuán)發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅(jiān)持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機(jī)制”，根據(jù)活動規(guī)模、檔次設(shè)定最低外聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)，避免社團(tuán)間的惡性競爭。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇二十一

社團(tuán)聯(lián)合會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅(jiān)持“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團(tuán)中央“校園文化社團(tuán)化”的號召以及校團(tuán)委“社團(tuán)活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機(jī)構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。

(一)年度工作回顧。

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源、拓展職能，機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。

新學(xué)年初，社團(tuán)聯(lián)合會在團(tuán)委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機(jī)構(gòu)、務(wù)實(shí)高效”的工作原則，根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會的實(shí)際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團(tuán)的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護(hù)工作;改組成立了紀(jì)檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團(tuán)的監(jiān)督、服務(wù)體制。進(jìn)一步明確了社團(tuán)性質(zhì)，為社團(tuán)活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)管理、合理定位，管理機(jī)制更加完善。

立足新學(xué)年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團(tuán)工作，引導(dǎo)社團(tuán)良性發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會在本學(xué)年繼續(xù)推進(jìn)和完善內(nèi)部建設(shè)工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進(jìn)一步完善了部門工作機(jī)制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團(tuán)工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團(tuán)財務(wù)工作進(jìn)行全面、細(xì)致的監(jiān)管。健全社團(tuán)年度評優(yōu)細(xì)則，為校級、省級優(yōu)秀社團(tuán)申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進(jìn)了社聯(lián)、社團(tuán)工作由粗放型向精細(xì)型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團(tuán)工作動態(tài)。

二、積極舉辦形式多樣的社團(tuán)活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團(tuán)的知名度、凝聚力和影響力。

學(xué)生社團(tuán)作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務(wù)學(xué)生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團(tuán)聯(lián)合會長期堅(jiān)持社團(tuán)管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織華銳學(xué)院學(xué)生社團(tuán)開展了20xx-20xx學(xué)年社團(tuán)招新工作、女生月趣味運(yùn)動會、第四屆社團(tuán)文化月等一系列重點(diǎn)工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡(luò)、海報、條幅、展板等多種渠道對社團(tuán)活動進(jìn)行廣泛有力的宣傳，切實(shí)提升了社團(tuán)活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團(tuán)活動的參與度大大提高。

三、以“走出去、引進(jìn)來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團(tuán)育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團(tuán)是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認(rèn)知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團(tuán)規(guī)模日益擴(kuò)大、組織機(jī)構(gòu)日益健全、社團(tuán)活動日漸成熟，越來越多的社團(tuán)開始走出校園，走進(jìn)基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻(xiàn)，同時廣大同學(xué)也通過參與社團(tuán)實(shí)踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實(shí)現(xiàn)自我價值的契合點(diǎn)。

今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務(wù)助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團(tuán)自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望。

經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會組織機(jī)構(gòu)日益完善，管理體系、財務(wù)制度日漸成熟，社團(tuán)工作、社團(tuán)活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于社團(tuán)的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團(tuán)發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團(tuán)活動的宣傳報道力度不夠等。

在今后的工作中，作為管理社團(tuán)工作、服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的學(xué)生組織，社團(tuán)聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，明確社聯(lián)的核心工作是社團(tuán)發(fā)展，社團(tuán)是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團(tuán)爭取資源，搭建平臺。

一、立足社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。

1、服務(wù)化發(fā)展。

目前的學(xué)生社團(tuán)呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點(diǎn)的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團(tuán)聯(lián)合會要堅(jiān)持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團(tuán)的原則，整合資源，擴(kuò)展社聯(lián)各部門服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團(tuán)人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團(tuán)干部充實(shí)社聯(lián)的干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進(jìn)社團(tuán)工作的快速健康發(fā)展。

2、品牌化發(fā)展。

下學(xué)年，要繼續(xù)推進(jìn)社團(tuán)品牌化戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，大力扶持學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)，熱情鼓勵理論研究類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)實(shí)踐公益類社團(tuán)，正確引導(dǎo)文體娛樂類社團(tuán)，加大對十佳社團(tuán)和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團(tuán)，形成示范效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)更多社團(tuán)進(jìn)入省優(yōu)乃至全國百強(qiáng)社團(tuán)的行列。

3、規(guī)范化發(fā)展。

要進(jìn)一步完善社聯(lián)、社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團(tuán)活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進(jìn)社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團(tuán)干部培訓(xùn)、激勵、傳承體制以及社團(tuán)民主考核、獎懲機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社聯(lián)對社團(tuán)“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運(yùn)作模式，讓社聯(lián)和社團(tuán)工作得到學(xué)校和同學(xué)的認(rèn)可。

4、集中化發(fā)展。

本學(xué)年初，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，我院31個學(xué)生社團(tuán)劃分到系，初步實(shí)現(xiàn)了“二級管理”，但是在實(shí)踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團(tuán)工作的管理者和組織者，社團(tuán)聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團(tuán)整體活動的優(yōu)勢，加強(qiáng)與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團(tuán)之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團(tuán)活動的契合點(diǎn)，大力推進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達(dá)到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團(tuán)活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團(tuán)的整體發(fā)展。

二、關(guān)注社團(tuán)發(fā)展趨勢，加強(qiáng)三個基礎(chǔ)建設(shè)。

1、思想建設(shè)。

團(tuán)xx大著力強(qiáng)調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，社團(tuán)作為開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團(tuán)團(tuán)建工作勢在必行。下階段我們要大力推進(jìn)社團(tuán)的思想建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團(tuán)會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。

2、制度建設(shè)。

目前，社團(tuán)的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團(tuán)內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團(tuán)發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅(jiān)持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團(tuán)管理制度，避免社團(tuán)間的惡性競爭。同時在社團(tuán)內(nèi)部完善獎懲機(jī)制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制，溝通交流機(jī)制以及工作程序機(jī)制，保證社團(tuán)工作開展的有序性。

3、宣傳建設(shè)。

在工作和活動的開展過程中要進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)、媒體的宣傳力度，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化信息建設(shè)，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認(rèn)識宣傳在社聯(lián)和社團(tuán)工作中的重要性，進(jìn)一步確立以網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)為重點(diǎn)和突破口，全面推動社聯(lián)和社團(tuán)工作的發(fā)展思路，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合的開展社聯(lián)、社團(tuán)各項(xiàng)工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進(jìn)校園文化的交流與融合。

信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾斋@了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關(guān)愛的學(xué)生社團(tuán)，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委老師們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各系團(tuán)總支的大力支持下，社團(tuán)聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚(yáng)的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團(tuán)工作的新局面貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

社團(tuán)聯(lián)合會工作匯報篇二十二

又到換屆季，再回首兩年的社聯(lián)時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續(xù)第三年的戰(zhàn)斗，而我做這個決定的時候波折四起，學(xué)業(yè)的不平衡、搬校區(qū)的風(fēng)波、自身的猶豫等等?？傆幸恍┤藭x擇留到最后，因?yàn)樗麄兙褪窍Ｍ?。而我想成為社?lián)的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會扮演好新的角色，貢獻(xiàn)自身或許渺小但不薄弱的力量。

從通聯(lián)部的一名實(shí)習(xí)委員到部長，其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情，看到部門的發(fā)展?jié)u漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯(lián)例會的通訊稿，組織語言發(fā)布微博，采集社聯(lián)活動照片，制作社團(tuán)招新視頻到現(xiàn)在審核電子雜志，組織拍攝社團(tuán)宣傳片，帶隊(duì)去湖大進(jìn)行外校交流，負(fù)責(zé)社團(tuán)負(fù)責(zé)人公開招聘等等活動，兩年我參加了學(xué)社聯(lián)幾乎所有的活動。在社聯(lián)，我從最開始的“做事，認(rèn)識人”轉(zhuǎn)變成后來的“成長，交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會懂。

一直覺得我們需要學(xué)會感恩，把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時候。

“社聯(lián)通訊，聯(lián)絡(luò)社團(tuán)”

通聯(lián)部，是學(xué)社聯(lián)和社團(tuán)與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團(tuán)的最新動態(tài)，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點(diǎn)感悟：

1.我們?nèi)孕枰跃W(wǎng)絡(luò)平臺的線上宣傳作為重點(diǎn)，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學(xué)生的話題等。各平臺有側(cè)重地發(fā)展，一到兩個為主，目前新浪微博和qq空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動態(tài)數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上多做創(chuàng)新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據(jù)各自的特點(diǎn)，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關(guān)社團(tuán)的互動式活動為主。

2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現(xiàn)雜志在定位、框架版塊、內(nèi)容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調(diào)查讀者的基礎(chǔ)上進(jìn)行第一輪改革。社團(tuán)活動時光軸，達(dá)人對對碰，詼諧輕松的互動版塊，連載和專欄的增加，征稿獎勵機(jī)制等等勢在必行。

3.加強(qiáng)與各社團(tuán)宣傳部(或是辦公室)的交流，每學(xué)期初舉行一次培訓(xùn)討論會，主要培訓(xùn)通訊稿的寫作和照片采集的要求，保證宣傳社團(tuán)活動通訊稿和照片的質(zhì)量，測評部可以在這一方面進(jìn)行對社團(tuán)的考核。另外，分享學(xué)社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團(tuán)主頁君(妞)分享，如風(fēng)行社，觸電電影等等交流經(jīng)驗(yàn)，給想要做線上宣傳的社團(tuán)指引方向。

4.作為相關(guān)技術(shù)部門，我們需要分階段培養(yǎng)，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評，交流心得傳授經(jīng)驗(yàn)。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術(shù)都有很好的促進(jìn)和提高。

5.嘗試為社團(tuán)提供走出去的機(jī)會，在網(wǎng)絡(luò)上積極為長理社團(tuán)尋找更大的宣傳平臺，或是關(guān)注湖大、中南、湖師大等高校的社團(tuán)活動，在同類型社團(tuán)舉辦活動可以去學(xué)習(xí)借鑒，溝通交流，從而爭取合作。

“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切?！?/p>

大一做委員時，我學(xué)到的是態(tài)度，我鍛煉的是執(zhí)行力。

做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準(zhǔn)備充分，過程中要投入，要學(xué)習(xí)，要積累經(jīng)驗(yàn)，后期則要反思總結(jié)，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，更重要的是去承認(rèn)缺點(diǎn)，從而去克服改變。

執(zhí)行力是運(yùn)用有效資源，保證質(zhì)量完成預(yù)定的目標(biāo)。于個人而言是辦事能力，于團(tuán)隊(duì)而言則是戰(zhàn)斗力。作為一個最基層的執(zhí)行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)去做事，我認(rèn)為執(zhí)行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。

“眼界決定境界，思路決定出路?！?/p>

大二做部長時，我學(xué)到的是團(tuán)隊(duì)，我鍛煉的是思辨力。

由于角色的轉(zhuǎn)變，作為一個部門的領(lǐng)頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個部門和學(xué)社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個團(tuán)隊(duì)，我要清楚這個團(tuán)隊(duì)的定位和目標(biāo)，最重要的是構(gòu)成這個團(tuán)隊(duì)的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點(diǎn)，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效益的最大化，協(xié)調(diào)分工，在實(shí)現(xiàn)他們自身價值的基礎(chǔ)上為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨(dú)立完成的基礎(chǔ)上合作共事，責(zé)任到人，一定程度上提高了成員對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感。而學(xué)社聯(lián)作為一個大的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)是如此，需要每一個小的團(tuán)隊(duì)交流與合作，淡化部門意識。

思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發(fā)展方向，在對通聯(lián)部其通訊聯(lián)絡(luò)和宣傳拓展的定位基礎(chǔ)上，擁有一個端正向上、穩(wěn)重不失創(chuàng)新的觀念，將發(fā)展重點(diǎn)放在有一定影響力的網(wǎng)絡(luò)平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成員的培養(yǎng)上，考慮既提升成員的綜合能力，又為部門和學(xué)社聯(lián)創(chuàng)造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)的大型活動，我在思考問題時會注重盡量顧全大局，全面細(xì)致，注重思維的廣度和深度，以及重點(diǎn)問題和創(chuàng)新性。在反饋總結(jié)時，除卻適合自己積累和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)外，練就了自己思考分析、應(yīng)對解決問題的能力和心態(tài)，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”

學(xué)社聯(lián)的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發(fā)展路，但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學(xué)社聯(lián)的不斷發(fā)展，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。需要我們以更加積極的態(tài)度，更加豐盛的思想，更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)去把學(xué)社聯(lián)做大做強(qiáng)。

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