在商務(wù)活動(dòng)中，合同起著非常重要的作用，能夠保護(hù)各方的合法權(quán)益。合同的寫(xiě)作要注意清晰明了、條款詳盡。以下是一些精選的合同范文，供參考和借鑒。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇一
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制。
甲方：_______________________。
法定代表人：_________________。
注冊(cè)地址：___________________。
乙方姓名：_______性別：____。
居民身份證號(hào)碼：_____________。
出生日期：___________________
在甲方工作起始時(shí)間：_________。
在京暫住地：_________________。
外埠家庭住址：_______________。
郵政編碼：___________________。
戶口所在地：_________________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。
第二條【工作內(nèi)容和工作方式】。
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的工作方式：
1．全日制家政服務(wù)；
2．計(jì)時(shí)家政服務(wù)。
乙方的服務(wù)項(xiàng)目：
1．一般家務(wù)；
2．孕、產(chǎn)婦護(hù)理；
3．?huà)胗變鹤o(hù)理，
4．老人護(hù)理；
5一家庭病人護(hù)理；
6．醫(yī)院病人護(hù)理；
7．寵物養(yǎng)護(hù)；
8．其他（可填寫(xiě)多項(xiàng)）。
第三條【工時(shí)】。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。
第四條【知情權(quán)】。
甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。
第五條【崗前培訓(xùn)】。
甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第六條【勞動(dòng)條件】。
甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。
第七條【工資標(biāo)準(zhǔn)】。
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：
1．乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為＿元／月或＿元／小時(shí)；
3．甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。
第八條【工資支付方式、時(shí)間】。
乙方的工資支付方式為：
1．甲方每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2．甲方委托用戶每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3．甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后，將工資支付給乙方。
4．其他方式。
第九條【社會(huì)保險(xiǎn)】。
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條【勞動(dòng)紀(jì)律】。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十一條【損害賠償】。
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條【解除合同的賠償】。
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。
第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】。
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條【合同未盡事宜的處理方式】。
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條【合同份數(shù)】。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）__________乙方（簽章）______。
法定代表人或委托代理人（簽章）______________。
簽訂日期：_______年_____月_____日
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止（如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條甲方招用乙方在________________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_(kāi)_______________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇。
第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）________元，試用期滿后工資為每日（或每月）________元；按工作量計(jì)算工資的，每________（工作量單位）支付工資________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。
本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，其余報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。
甲方：____________乙方：____________。
法定代表人：________法定代表人：________。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇三
性別：___________________________________
出生年月日：_____________
民族：___________________________________
文化程度：_______________
居民身份證號(hào)碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
電話：___________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：?jiǎn)T工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：________________
法定代表人：_________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇四
甲方：
乙方：
杭州蕭山城廂春蓮珠寶行向臨安市金百福珠寶金行進(jìn)購(gòu)上?！袄蠌R”黃金品牌的珠寶產(chǎn)品，就相關(guān)情況特訂立以下合同：
三、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：甲方收到貨物后，按合同第二款進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后提貨；如在提貨前發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p壞現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方收到乙方貨物后必須出具加蓋甲方公章的收貨確認(rèn)書(shū)郵寄回乙方，詳細(xì)所列貨物品名、數(shù)量。
四、付款方式及周期：合同簽訂后三天內(nèi)，甲方將預(yù)付款電匯或票匯匯款入到乙方銀行帳戶；預(yù)付款為總額的10%，即1110950.5元；其余貨款在20__月5月8日之前支付。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；
六、違約責(zé)任：乙方在收到甲方的預(yù)付款后，一般在兩個(gè)工作日內(nèi)安排發(fā)貨，如不能按時(shí)發(fā)貨，應(yīng)提前通知甲方，否則視為違約，乙方應(yīng)退還貨款。
七、其他約定事項(xiàng)：
八、合同有效期：甲方支付預(yù)付款后生效；
九、本合同一式兩份，雙方各一份。
甲方：杭州蕭山__春蓮珠寶行乙方：杭州市__市金百福珠寶金行（蓋章）（蓋章）。
地址：蕭山區(qū)市心南路93號(hào)地址：臨安市衣錦街465號(hào)。
法定代表人：鄒春連法定代表人：章長(zhǎng)春。
委托代理人：委托代理人：
電話：電話：
郵編：郵編：
日期：日期：
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇五
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
身份證號(hào)碼：
甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1.本合同自年月日起生效。
2.合同有效期限為年，至年月日止。
3.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外.
4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙。
方至少不間斷休息24小時(shí)。
(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)。
工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
官方版勞動(dòng)合同范本文章官方版勞動(dòng)合同范本出自份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇六
乙方：
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)。試用時(shí)間自年月日起至年月日止。試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。
二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。
三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。
四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)交接手續(xù)。
九、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
甲方：__有限公司乙方(簽名)：蓋章身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
年月日聯(lián)絡(luò)方式。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇七
乙方：
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)。試用時(shí)間自年月日起至年月日止。試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。
二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。
三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。
四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)交接手續(xù)。
九、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
甲方：xx有限公司乙方(簽名)：蓋章身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
年月日聯(lián)絡(luò)方式。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇八
以下是一篇最新珠寶店?duì)I業(yè)員工作計(jì)劃范文，文章從隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、思想建設(shè)等三方面內(nèi)容進(jìn)行闡述，體現(xiàn)了珠寶店?duì)I業(yè)員對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。下面讓我們一起來(lái)看看吧！
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。
人,是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門(mén)邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專家,來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是抓制度建設(shè)。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接-班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè)。
現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。
以上就是我們?yōu)榇蠹姨峁┑囊黄钚轮閷毜隊(duì)I業(yè)員工作計(jì)劃范文，更多精彩盡在，敬請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注哦！
珠寶店開(kāi)業(yè)計(jì)劃書(shū)
我們要做珠寶事業(yè)不僅要鐘情、還要熱愛(ài)更要有一份執(zhí)著而堅(jiān)毅的心，不盲從更不要膽怯。開(kāi)一家珠寶店不僅要有充裕的資金支持要還有一套完善的業(yè)務(wù)計(jì)劃，下面就新開(kāi)業(yè)的珠寶店做出一個(gè)較為詳細(xì)的計(jì)劃如下：
一、 了解本地市場(chǎng)狀況
1、
影響珠寶首飾的風(fēng)俗習(xí)慣等。
3、 商業(yè)環(huán)境：當(dāng)?shù)馗邫n酒店、餐廳、銀行的分布和百貨商場(chǎng)的檔次和經(jīng)營(yíng)狀況。
4、 競(jìng)爭(zhēng)水平：已有珠寶品牌數(shù)量，分布，銷售狀況，店面面積等。
二、 專家?guī)ш?duì)參觀不同檔次及風(fēng)格的實(shí)體店
以專業(yè)的眼光對(duì)地理位置，店面裝修，室內(nèi)陳設(shè)布局，貨品種類、質(zhì)量、價(jià)位、款式，營(yíng)業(yè)員素質(zhì)，廣告投放等，做出專業(yè)相對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)，知己知彼，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
三、 找房源
1、
2、 房源要位于交通便利地區(qū)，或在主要車站附近。 接近人員聚集場(chǎng)所，公園、廣場(chǎng)、商業(yè)街等，一方面可吸引出入行人經(jīng)過(guò)，另一方面易于方便顧客記住。
3、 靠近人口會(huì)增加的地方，比如市政的發(fā)展改造具有發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域。
4、 同類店鋪聚集區(qū)，大量事實(shí)證明對(duì)那些選購(gòu)耐用品的店鋪來(lái)說(shuō)，若能集中在某一地段，則更能招來(lái)顧客。
5、 高-瞻遠(yuǎn)矚選擇將來(lái)會(huì)由冷變熱的.未被人看好的地點(diǎn)。
上述三點(diǎn)是確定珠寶店規(guī)模，經(jīng)營(yíng)方向及投資金額多少的重要條件，先確定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，再確定經(jīng)營(yíng)范圍、定位檔次是較為正確的方式。
四、 找貨源
1、 根據(jù)店面面積，地理位置和定位確定貨品種類。（包括黃金、鉑金、k金、鑲嵌鉆石、鑲嵌彩寶，及翡翠玉器等。）
2、 綜合性的珠寶店大都有直接供貨的工廠，黃鉑金首飾由于其國(guó)際價(jià)格透明等因素，國(guó)內(nèi)大多首飾廠的拿貨金價(jià)基本一致，無(wú)非在款式和工藝上有差別，導(dǎo)致首飾價(jià)格差異的基本都是款式和工藝費(fèi)的區(qū)別。鉆石類商品雖等級(jí)劃分較細(xì)，但各類級(jí)別的鉆石在國(guó)際上也是有相應(yīng)的報(bào)價(jià)，價(jià)格差異無(wú)非也就是款式和工藝費(fèi)用的多少。中國(guó)珠寶首飾加工基地基本都在深圳，品牌也眾多，比如金葉、百泰、金龍、粵豪、吉盟、愛(ài)得康、星光達(dá)等都是知名的首飾加工廠。
3、 翡翠玉石比較特殊，玉石文化在中國(guó)有幾千年的歷史，君子自古愛(ài)玉。文化底蘊(yùn)濃厚，傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代時(shí)尚相結(jié)合，鑄造了現(xiàn)代翡翠玉石的工藝。由于翡翠是資源性的開(kāi)采，所以近年來(lái)價(jià)格漲勢(shì)十分明顯。翡翠產(chǎn)自緬甸，盛行在中國(guó)，加工基地也在云南廣東一帶。由于翡翠自身的特點(diǎn)決定了它不能和黃金鉆石一樣有較為明晰的價(jià)格，所以翡翠的進(jìn)貨渠道尤為重要，能拿到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的貨品，在翡翠銷售上才會(huì)有優(yōu)勢(shì)。 貨品的渠道很多，但需要去和有實(shí)力有信譽(yù)的廠家進(jìn)行合作，做珠寶的就是做信譽(yù)。
五、 辦理工商、稅務(wù)注冊(cè)
行計(jì)算后進(jìn)行評(píng)估注冊(cè)。
六、 店面設(shè)計(jì)及裝修
珠寶店的裝修不同于一般的店面裝修，珠寶首飾畢竟是奢侈品，一個(gè)品牌的形象及實(shí)力，最為直觀的就是店面裝飾布局，和整體氛圍的營(yíng)造。既要能體現(xiàn)品牌的文化，又要能彰顯顧客的品位和地位，既要給顧客溫馨舒適的購(gòu)物環(huán)境，又能讓顧客體會(huì)尊貴與高雅。所以要找專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)施工。
1、 專業(yè)的珠寶裝修隊(duì)伍勘察測(cè)量，出具適合店面的裝飾效果圖。確定主題風(fēng)格，店內(nèi)燈光效果。
2、 根據(jù)前期自身品牌的定位，確定了貨品，進(jìn)而確定柜臺(tái)、櫥窗的布局及柜臺(tái)和櫥窗的尺寸樣子等，（需專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)）。柜臺(tái)的布局要實(shí)現(xiàn)三個(gè)目的：一是讓顧客在店內(nèi)自然地行走，并且起行走的路線正是店方所期望的路線，即所謂顧客流動(dòng)路線的控制；二是讓顧客了解店內(nèi)商品位置，便于選購(gòu)；三是讓顧客購(gòu)物結(jié)束后感到滿足并愿意再度光顧。實(shí)現(xiàn)上述三個(gè)目的要取決于以下幾項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用：
（ 1）、顧客流動(dòng)路線的設(shè)計(jì)符合展示需求。
（ 2）、通道的設(shè)計(jì)、特別是主通路的設(shè)計(jì)要適合柜臺(tái)展示。 （ 3）、商品的分類，既反復(fù)購(gòu)買(mǎi)商品、沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi)商品、連帶購(gòu)買(mǎi)商品在店內(nèi)的位置。
（ 4）、pop廣告、燈箱、展櫥、品牌形象logo。
3、 店面道具的設(shè)計(jì)，店面道具是擺放貨品展示貨品的依托，
道具的設(shè)計(jì)要綜合店面柜臺(tái)及貨品擺放位置來(lái)考慮，包括室內(nèi)光線，顧客直觀感受等等，道具的色彩搭配要和貨品、店面形象相互匹配。比如鉆戒，鉆石是無(wú)色的，戒托一般是白色k金或鉑金，所以燈光要選用冷光，戒托選用黑色色或?qū)Ρ壬^為明顯的深顏色能較好體現(xiàn)鉆石首飾的美感。道具的設(shè)計(jì)要根據(jù)貨品特點(diǎn)來(lái)分別對(duì)待，比如高端翡翠掛件柜臺(tái)，設(shè)計(jì)要古典有韻味，數(shù)量不能太多，要個(gè)性鮮明，既能突出綠色掛件的鮮艷，又能體現(xiàn)無(wú)色種水掛件的水潤(rùn)。黃鉑金柜臺(tái)，既要有普通大眾貨品，又要有系列個(gè)性產(chǎn)品，普通商品可以擺放密一點(diǎn)，便于集中挑選，個(gè)性產(chǎn)品要突出與眾不同，道具要鮮明有特色。道具的樣式設(shè)計(jì)直接影響貨品整體效果，道具的疏松與緊密直接影響到貨品數(shù)量，進(jìn)而影響投資金額的多少。
所以店面、柜臺(tái)、道具的設(shè)計(jì)是相輔相成的，直接影響到店面的整體形象。
4、 珠寶店的安全，珠寶店里東西動(dòng)輒幾百幾千實(shí)則幾萬(wàn)幾十萬(wàn)，所以珠寶店里的安防設(shè)備必不可少，也是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。裝修期間聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)?10聯(lián)動(dòng)，和裝修隊(duì)伍接洽，確定安裝攝像頭和報(bào)警器的位置。盡量不留死角，店內(nèi)的位置應(yīng)該全都在監(jiān)控范圍內(nèi)。
內(nèi)的保險(xiǎn)柜中。（可根據(jù)情況自行調(diào)整）
七、 貨品配備
1、 柜臺(tái)及道具設(shè)計(jì)完成，根據(jù)道具數(shù)量種類，由相關(guān)采購(gòu)
人員去工廠配貨下單，配的貨品數(shù)量要充足，除柜臺(tái)
內(nèi)擺放齊全的還要有一定的庫(kù)存。以便開(kāi)業(yè)銷售火爆
時(shí)有充足的貨品補(bǔ)充。貨品款式和種類要根據(jù)道具效
果來(lái)精心挑選，貨品要有特點(diǎn)，要有新意，要涵蓋所
針對(duì)的各個(gè)年齡段消費(fèi)者。
2、 貨品下單要及時(shí)跟蹤，開(kāi)業(yè)前10天左右所有貨品需要
配齊，并對(duì)相關(guān)貨品進(jìn)行檢測(cè)，稱重，打簽，掛簽，
入庫(kù)等工作。
八、 人員的招聘培訓(xùn)
珠寶店經(jīng)營(yíng)情況的好壞，直接的參與者是售貨員和顧客。有了漂亮的店面，有了豐富的貨品，還要有一幫專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的導(dǎo)購(gòu)，才能在珠寶和顧客中間架起一座美麗的橋梁，讓顧客享受珠寶帶給他的自信與美麗。裝修開(kāi)始時(shí)進(jìn)行招聘，篩選。開(kāi)業(yè)前20天確定各崗位人員，進(jìn)行培訓(xùn)安排。
1、 店內(nèi)除了老板外要有一個(gè)能擔(dān)當(dāng)能代表老板行使店面管理權(quán)力
的人，這個(gè)人就是店長(zhǎng)。店長(zhǎng)一定要找從事過(guò)珠寶專業(yè)銷售的并有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)的人士，或媒體公開(kāi)招聘，或朋友之間介紹。要可靠，要可信任的人。店長(zhǎng)定為1人。
2、 根據(jù)店面規(guī)模配備店長(zhǎng)助理1-2人。協(xié)助店長(zhǎng)管理店面。
3、 根據(jù)店面規(guī)模，配備導(dǎo)購(gòu)人員數(shù)名，（區(qū)域柜臺(tái)內(nèi)一般是2-3人
當(dāng)班，相互監(jiān)督，相互幫助）可適當(dāng)配備男導(dǎo)購(gòu)人員，（在某些店面黃金柜臺(tái)均有男導(dǎo)購(gòu)人員，可對(duì)犯罪分子起到震懾作用）。以上人員要找從事過(guò)珠寶專業(yè)的優(yōu)先。
4、 保安人員1-2人，可到當(dāng)?shù)乇０矙C(jī)構(gòu)招聘，或找自有的可靠可
信的人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。（主要工作，店面巡視，值守門(mén)口，保證安全）。
5、 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)、出納各一人等要熟悉珠寶財(cái)務(wù)流程，從事
過(guò)相關(guān)工作的優(yōu)先，便于對(duì)店面財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
6、 采購(gòu)人員1人，從事過(guò)珠寶采購(gòu)工作，有獨(dú)特的珠寶靈感，敏
銳的時(shí)尚嗅覺(jué)，對(duì)新鮮產(chǎn)品和實(shí)物接受快，對(duì)貨品款式及陳列有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7、 人員到位后，要找專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容一般包括
企業(yè)文化，珠寶禮儀，珠寶專業(yè)知識(shí)，珠寶銷售技巧，售后管理，常見(jiàn)問(wèn)題處理等。培訓(xùn)時(shí)間一般在3-7天。建議在開(kāi)業(yè)前一周左右培訓(xùn)完畢。此時(shí)員工情緒高漲，熱情積極。培訓(xùn)完畢后還有許多開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備工作要安排。
8、 珠寶店經(jīng)營(yíng)銷售要配備專業(yè)的管理軟件，定制一套專業(yè)軟件，
有軟件工程師對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，運(yùn)用軟件的一般為老板，店長(zhǎng)，財(cái)務(wù)，收銀員。可設(shè)置不同的權(quán)限來(lái)管理。
9、 各類工具的準(zhǔn)備，銷售小票需定制，計(jì)算器，簽字筆、手套、
工裝、工牌、金價(jià)牌、指圈棒、闊圈棒，專用皮錘，鉆石筆、切工鏡、鉆石四c牌、打火機(jī)、翡翠展示布、翡翠掛繩等等。
10、 上述工具需要培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)使用。
九、 開(kāi)業(yè)前宣傳策劃
開(kāi)業(yè)前20天由專管人員找專業(yè)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，進(jìn)行開(kāi)業(yè)宣傳策劃?？筛鶕?jù)當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗及形式進(jìn)行詳細(xì)定制、修改。開(kāi)業(yè)前一周左右定稿?；顒?dòng)內(nèi)容及活動(dòng)所需要的東西要同時(shí)通知各個(gè)崗位人員，各負(fù)其責(zé)，比如贈(zèng)品贈(zèng)送，會(huì)員卡發(fā)放，演出時(shí)員工互動(dòng)等。
十、 各就各位開(kāi)業(yè)前演習(xí)（開(kāi)業(yè)前2天）
1、 道具到位，由分配好得各柜組人員按照道具效果圖進(jìn)行道具
擺放，一是熟悉道具擺放位置，二是增加本崗位工作熟悉程度。由店長(zhǎng)或店助進(jìn)行檢查。
2、 公司相關(guān)人員正式發(fā)配發(fā)貨品、工具、工裝、工牌等給個(gè)柜
臺(tái)導(dǎo)購(gòu)，各柜臺(tái)貨品數(shù)量、價(jià)格應(yīng)根據(jù)發(fā)貨單仔細(xì)核對(duì)后，由導(dǎo)購(gòu)人員簽收。并將所有貨品逐一上架，按照效果圖進(jìn)行擺放，進(jìn)行擺貨和收貨的練習(xí)。（導(dǎo)購(gòu)人員第一次接觸貨品實(shí)物，期間要注意貨品安全，輕拿輕放，按照培訓(xùn)的內(nèi)容嚴(yán)格去做）
3、 擺貨收貨完畢，將貨品安全放入金庫(kù)內(nèi)。由相關(guān)人員進(jìn)行開(kāi)
業(yè)慶典的最后說(shuō)明，讓每個(gè)員工清楚各自的工作做內(nèi)容，做到心中有數(shù)，最后由老板給員工打打氣，鼓鼓勵(lì)。
4、 各崗位員工以飽滿的精神和自信的態(tài)度去迎接新店的開(kāi)張。
5、 開(kāi)業(yè)當(dāng)天由于人多雜亂，各崗位程序還不熟悉，關(guān)門(mén)后可根
據(jù)情況進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，保證貨品的數(shù)量及安全。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇九
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我的在珠寶公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開(kāi)始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。
近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來(lái)，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。
我要走了，我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。
我走了，但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開(kāi)。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)!
最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的離職，這樣也是方便我可以去為自己的人生做更多的努力。感謝領(lǐng)導(dǎo)這些日子的幫助與教導(dǎo)，所有的一切我都會(huì)銘記在心，在未來(lái)的時(shí)間我也會(huì)更好的去成長(zhǎng)。
這次選擇離職確實(shí)是我思考了很久的，也就是我個(gè)人想要更加不一樣的生活，想要自己的人生能夠有更大的突破，也是讓我的生活可以變得更加的精彩一些。其實(shí)在店內(nèi)的生活也是非常不錯(cuò)的，畢竟我感受到了很多不一樣的樂(lè)趣與體驗(yàn)，也是在各位同事與領(lǐng)導(dǎo)的相互促進(jìn)下，慢慢地有所收獲，也是有所掌握。身為珠寶店的員工，我已經(jīng)是對(duì)珠寶有更多的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然更主要的還是在于銷售的技能上，這確實(shí)是讓我在內(nèi)心上豐富了不少。所以我真的是非常的感謝這些日子所遇到的你們所有人，我能夠有這般的成長(zhǎng)都是大家的幫助與促進(jìn)。
現(xiàn)在我確實(shí)是有我自己想要去發(fā)展的方向需要去做更多的努力，所以在未來(lái)的時(shí)間里我更是需要全面的去認(rèn)識(shí)更多的人生與機(jī)會(huì)。我希望我能夠更好的去面對(duì)人生，去為我的想要的未來(lái)而做更多的努力。
雖然現(xiàn)在的我需要重新去尋找自己的未來(lái)，但是我相信已經(jīng)有如此能力與生活閱歷的我，是可以在生活中有更好的成長(zhǎng)，也是能夠?yàn)樽约合胍奈磥?lái)做更多的奮斗。以后的時(shí)間我都是會(huì)做更多的努力與付出，去更好地為自己創(chuàng)造想要的未來(lái)。
在珠寶店進(jìn)行工作的這些日子，我都是有感受到非常多的快樂(lè)與幸福，也是在自己的`不懈奮斗下在店內(nèi)為珠寶店做更多的業(yè)績(jī)。雖然我的個(gè)人能力有限，在業(yè)績(jī)上的貢獻(xiàn)也是比較小的，但是我仍舊是有堅(jiān)持自己的奮斗的心，持續(xù)的在工作崗位上堅(jiān)守。對(duì)于未來(lái)的一切，我便是需要更加認(rèn)真的構(gòu)思，去拼搏，我相信非常美好、幸福的未來(lái)就在前方等我。
在這個(gè)時(shí)候我認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo)道謝，這些年的生活，我更是非常努力的做好一切，所以面對(duì)接下來(lái)的人生，我更是會(huì)加倍的讓自己去成長(zhǎng)，去做更多的奮斗。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那些教導(dǎo)與教誨，我會(huì)更好的去反思，去思考，更是從中另外更多的好處，我相信未來(lái)的我是一定能夠有更好的發(fā)展，也是可以促成未來(lái)的我在人生道路上的成長(zhǎng)與奮進(jìn)。
最后，我祝愿整個(gè)珠寶店能夠有更好的發(fā)展，未來(lái)的時(shí)光都門(mén)庭若市，希望領(lǐng)導(dǎo)的管理能夠使珠寶店的業(yè)績(jī)不斷地上漲，工資也是翻倍的漲。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
新的一年，我想首先向您表達(dá)新年的問(wèn)候，祝愿您在新的一年步步高升，生活無(wú)憂。此外，我也感到非常遺憾，在年初之時(shí)向您遞交這份辭職申請(qǐng)，我不得不向您道個(gè)歉，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)讓您處理這樣的事情非常的抱歉，希望您可以諒解我的情況。在此我也會(huì)向您說(shuō)明我辭職的理由，希望您不要被我這件事情困擾，也期望您可以盡快為我審核通過(guò)，好讓我做下一步的打算，非常感謝。
我是去年來(lái)到我們珠寶店的，那時(shí)候我第一次進(jìn)入社會(huì)，還很稚嫩，在很多方面都不如其他的同事，自己的能力也沒(méi)有那么好，總需要您的幫助。有時(shí)候也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，出現(xiàn)一些沒(méi)必要出現(xiàn)的問(wèn)題，這些事情也是您幫助我解決好的。所以不管怎么說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是一名領(lǐng)導(dǎo)，更不如說(shuō)是我一路上的導(dǎo)師和朋友。所以我對(duì)您是非常感激的，對(duì)您也非常的崇拜和尊敬。
所以這幾年來(lái)，我一直沒(méi)有放松過(guò)一秒，雖然只是一名普普通通的店員，但是我依然會(huì)保持好的心態(tài)，嚴(yán)格要求自己。在這條路上依然前進(jìn)，保持良好的工作狀態(tài)，做好每一件事情。這一些相信您也應(yīng)該可以看見(jiàn)，此次辭職我也確實(shí)是想了很久了，我曾也很糾結(jié)過(guò)，因?yàn)槲覍?duì)這份工作也非常的熟悉了，這個(gè)環(huán)境也熟悉了下來(lái)，這時(shí)候辭職其實(shí)并不是一件非常理智的事情，但是考慮到方方面面，我還是做出了這個(gè)決定，并且也很急，所以才不得不向您遞交了這份報(bào)告。
這次辭職是因?yàn)槲覀€(gè)人的一些問(wèn)題，我在店里一直和xx相處的不是很好，您應(yīng)該也很清楚，這一年我一直都非常的隱忍，但是一個(gè)人的忍耐也是有限的。她相比而言比較的強(qiáng)勢(shì)，也喜歡“拉幫結(jié)派”所以很多時(shí)候我確實(shí)都比較的吃虧，也許其中有很多的時(shí)請(qǐng)您看不到，但是我這個(gè)性子確實(shí)比較柔弱，前幾個(gè)月的業(yè)績(jī)不是很好，很大一部分原因也是因?yàn)槲液退g的一些矛盾。
總而言之，我也許不太適合待在這個(gè)集體里面了，一年的時(shí)間無(wú)法緩和我們之間的關(guān)系，我認(rèn)為也沒(méi)有太大的必要和她們糾纏下去了。所以我才選擇辭職，這是我認(rèn)真想過(guò)的結(jié)果，所以也希望您能夠理解我的心情。我也真的很感謝您一直站在我的身邊，幫助我，如果沒(méi)有您的幫助，我相信自己也無(wú)法堅(jiān)持一年。但此次我確實(shí)已經(jīng)做下了決定，希望您能夠尊重我，感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇十二
您好！
我想明白了，決定在春節(jié)假期之前離職，我很抱歉做出這個(gè)決定，但是依我的性格這個(gè)必然的結(jié)果，想必您也清楚我是怎么加入的我們店，我是經(jīng)過(guò)朋友介紹才過(guò)來(lái)任職，都說(shuō)輕而易舉得到的工作，不會(huì)得到珍視，但是我真的不是因?yàn)檫@個(gè)離職的，都是因?yàn)槲易约合朊靼琢艘恍┦?，我的辭職跟珠寶店的這份工作牽扯不大，我將于三天后離職，您現(xiàn)在可以開(kāi)始進(jìn)行張貼招聘信息了。
我從大學(xué)實(shí)習(xí)完之后就在家呆了幾個(gè)月練車，所以也沒(méi)去找工作，剛好這時(shí)候我就接到了我朋友的邀請(qǐng)，說(shuō)是來(lái)跟她一起工作，她也是這個(gè)珠寶店的工作人員，我當(dāng)時(shí)沒(méi)那么多就同意了，沒(méi)想到如她所料，我?guī)缀鯖](méi)有任何的困難就成功的入職了，距離現(xiàn)在也已經(jīng)有了三個(gè)月之久了。
我先在此感謝您給了我這個(gè)在珠寶店工作的機(jī)會(huì)，這段時(shí)間的工作讓我很滿足，工作輕松，待遇又很不賴，主要還是能和自己的好朋友在一起工作，畢竟這也是我實(shí)習(xí)以來(lái)的第一份工作，這份工作給我很多地方都是很滿意的，但是像我上面也說(shuō)了，我想明白一些事，讓我瞬間就動(dòng)了辭職的念頭。
為什么這么說(shuō)呢，在應(yīng)聘的時(shí)候相必您也看過(guò)我的.簡(jiǎn)歷了，我的學(xué)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)超于您對(duì)珠寶店員工的要求，我是211大學(xué)畢業(yè)的，而您對(duì)珠寶店普通職員的要求僅僅為大專學(xué)歷以上的，那我在您干下去是不是屈才了呢？雖然說(shuō)這份工作并沒(méi)有讓我不順心，反而讓我產(chǎn)生了一絲好感，我也想過(guò)跟我朋友一直在這工作下去，但是我，了解到像珠寶店這種經(jīng)營(yíng)模式的，普通員工根本不可能日后晉升到店長(zhǎng)的位置，而且晉升的條件以及工齡太高了，我可能把我下半輩子就賭在這個(gè)地方了，既然我在這沒(méi)有發(fā)展的空間，那我何必不早點(diǎn)離職，去大城市尋找一份適合自己的工作呢？我這么說(shuō)應(yīng)該夠清楚明了了吧，我的學(xué)歷讓我有資本去尋找更好的工作，我也可以擁有更好的發(fā)展，我雖然是個(gè)女孩子，但是我也有我的理想，我的追求，有著一顆想闖出一番天地的心。只能說(shuō)我跟珠寶店有緣無(wú)分吧，這三個(gè)月我沒(méi)白待，至少讓我學(xué)到了不少有關(guān)于珠寶的知識(shí)，也讓我對(duì)這種店面形式的經(jīng)營(yíng)方式有了一定的理解。
抱歉了，我想那種上市的大公司可能更適合我，等過(guò)完年就是那些公司儲(chǔ)備人才，進(jìn)行招聘的大好時(shí)機(jī)，我不想錯(cuò)過(guò)，所以我會(huì)在春節(jié)之前離職走人，希望您到時(shí)候能愉快的跟我解除工作關(guān)系，再見(jiàn)了。
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向店里正式提出辭職。
來(lái)店里工作也已經(jīng)有兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月里，我得到了店里其它同事的無(wú)私幫助，我非常感謝店里各位同事。在這里我體會(huì)了工作的各種酸甜苦辣，總的來(lái)說(shuō)收獲很大。公司輕松平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能快樂(lè)地工作，快樂(lè)地學(xué)習(xí)。或許我應(yīng)該就這樣順著這個(gè)軌跡發(fā)展下去，由此我開(kāi)始了認(rèn)真的思索。
但是最近我感覺(jué)自己真心不適合這份工作，也想換一個(gè)工作環(huán)境體驗(yàn)一下。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向店里提出辭職于店里于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到xx珠寶店發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)店里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓xx珠寶店因?yàn)槲叶腥魏螕p失，我鄭重地向公司提出辭呈。
我希望在此辭呈遞交之后能盡快有新人填補(bǔ)我離職造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉工作。
能為店里效力的時(shí)日已不多，我定會(huì)接好最后一班崗，做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)店里，離開(kāi)曾經(jīng)一起奮斗打拼的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事的友善與幫助。
短短兩個(gè)多月時(shí)間里，我們珠寶店業(yè)績(jī)斐然，深感遺憾不能為店里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職信。
在寫(xiě)這封辭職信的時(shí)候我心中的情感很復(fù)雜。我進(jìn)入我們珠寶店以后，您的大力關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我得到了很多機(jī)遇。這段工作時(shí)間里，我在珠寶銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，也獲得了很多的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)任職銷售員一職。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響門(mén)店的銷售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺(jué)得這樣的行為會(huì)給您帶來(lái)一些的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，減少我?guī)?lái)的不便。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在xx珠寶店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx珠寶店的一員而感到榮幸。我確信在xx珠寶店的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給xx珠寶店帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望珠寶店能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)我來(lái)xx珠寶店已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了。起初還夢(mèng)想著成為一個(gè)成功的珠寶銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實(shí)讓人沮喪。
本來(lái)我對(duì)銷售充滿了信心，但從xx個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識(shí)都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。xx個(gè)月，沒(méi)賣出去一件珠寶，這樣的銷售業(yè)績(jī)著實(shí)令我無(wú)地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對(duì)努力付諸東流，可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個(gè)員工必須愛(ài)崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場(chǎng)上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無(wú)論對(duì)門(mén)店還是我，我認(rèn)為這都勢(shì)在必行。
這xx個(gè)月，我也有很大的收獲，也許再踏出xx的大門(mén)以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于珠寶知識(shí)的過(guò)程都沒(méi)有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會(huì)我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長(zhǎng)的時(shí)間里，沒(méi)有給給公司帶來(lái)任何利潤(rùn)，您也沒(méi)有過(guò)于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺(jué)得對(duì)您是一種深深的辜負(fù)。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿xx珠寶店的發(fā)展勢(shì)頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是珠寶店的xx員工，在珠寶店已經(jīng)工作了五年多的時(shí)間，算是公司的一個(gè)老員工了，但是我現(xiàn)在因?yàn)橐恍┰蛭乙蝾I(lǐng)導(dǎo)提交我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。雖然我的去意已決，我辭職的決定也是很肯定明確的。但是我在這里還是要表達(dá)一下我對(duì)公司的不舍，對(duì)公司同事的不舍，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)進(jìn)公司工作的機(jī)會(huì)，感謝公司同事在這五年里給我的陪伴和鼓勵(lì)，在我離開(kāi)公司之后我會(huì)永遠(yuǎn)記得你們的，記住這五年里公司帶給我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，帶給我的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
現(xiàn)在名歸正傳，我要來(lái)說(shuō)一下我要辭職的理由。
第一個(gè)我要辭職的理由是我家中要搬遷了，這個(gè)是我沒(méi)有辦法去改變的，也是我最無(wú)能為力的。我家里現(xiàn)處的地段在很久以前就是已經(jīng)處于一個(gè)要拆遷的范圍內(nèi)，之所以一直沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，是因?yàn)槲覀儾幌氚犭x我們已經(jīng)生活了這么多年的一個(gè)地方，所以就一直沒(méi)有同意這個(gè)拆遷的提議。但是現(xiàn)在是強(qiáng)制性的拆遷，我們不同意也得搬走，所以我們只能考慮搬去另外一個(gè)地方了。而我哥哥一直想讓我們?nèi)ニ麄兡沁叞l(fā)展，說(shuō)那邊有很多發(fā)展的機(jī)遇，他在那邊可以先幫我們安排一個(gè)住處。剛好我們過(guò)去了，我們一家人就都在同一個(gè)城市了，還可以相互有一個(gè)照應(yīng)。所以我們就同意了，現(xiàn)在就只等我離職了。
第二個(gè)原因是因?yàn)槲椰F(xiàn)在已經(jīng)四十好幾歲的年紀(jì)了，感覺(jué)自己已經(jīng)到了一個(gè)更年期的狀態(tài)。時(shí)常忘東忘西，經(jīng)常感到莫名的煩悶，脾氣也火爆起來(lái)，在家里我女兒也開(kāi)始說(shuō)我不講理了。在工作上，有時(shí)候面對(duì)客戶的要求越來(lái)越?jīng)]有耐心，態(tài)度也不怎么好，我盡量告訴自己要控制自己的情緒，但是還是有幾次還因?yàn)橐稽c(diǎn)小事和客戶吵起來(lái)。所以我覺(jué)得這樣下去真的不行，我想趁著這個(gè)辭職，好好的調(diào)整一下自己的這個(gè)狀態(tài)。
我會(huì)在20xx年xx月xx日，交接我的工作內(nèi)容，這段時(shí)間我會(huì)好好的整理我這五年在珠寶店工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)接替我的新員工，讓他能更好的上位。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，很感激這五年來(lái)您的培養(yǎng)之恩，面對(duì)我要搬遷的現(xiàn)狀，面對(duì)我中年更年期的到來(lái)，辭職實(shí)屬于我的無(wú)可奈何了。所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能好好斟酌考慮，好好的酌情處理我的這個(gè)辭職的問(wèn)題。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
珠寶店員工勞動(dòng)合同篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們珠寶店新進(jìn)來(lái)的一批實(shí)習(xí)生之一，但是現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了六個(gè)月，這批實(shí)習(xí)生走的走，留的留，也只剩下了我和xx還在繼續(xù)為珠寶店效力。但是前幾天發(fā)生了一件事情，讓我原本就不太確定的心，再一次發(fā)生了動(dòng)搖。經(jīng)過(guò)這幾夜的再三斟酌，和慎重考慮之下我決定還是做出了這個(gè)會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)為難的行動(dòng)，那就是向領(lǐng)導(dǎo)提辭職。我知道這樣做會(huì)很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)在這實(shí)習(xí)期間對(duì)我的培養(yǎng)與關(guān)照，但是沒(méi)有辦法，我堅(jiān)持不下來(lái)。我已經(jīng)下定了要離開(kāi)珠寶店的決心，所以領(lǐng)導(dǎo)不要再勸我留下來(lái)，這樣只會(huì)讓我和您更加的為難。
在實(shí)習(xí)的時(shí)候，我其實(shí)就已經(jīng)感受到了這行的辛苦，再加之我本來(lái)就很內(nèi)向，所以一讓我覺(jué)得從事珠寶銷售這一崗位更是難上加難。雖然我對(duì)我們珠寶店里的各種珠寶產(chǎn)品的特性、價(jià)格都熟記于心，但是當(dāng)真正面對(duì)性格各不相同的顧客朋友們時(shí)，我又不知道該怎么去和他們介紹和推銷了。即使經(jīng)過(guò)了六個(gè)多月的鍛煉和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我依然也沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)多少。不像和我同進(jìn)來(lái)的`xx那樣，那么懂的揣摩顧客的心理，懂得隨機(jī)應(yīng)變，處理顧客的麻煩來(lái)也是游刃有余的。我很想做到她那樣，但是我努力了這么久，連她的一半也追不上。本來(lái)想著再堅(jiān)持堅(jiān)持，看看我是不是真的不適合這一行。但是前幾天發(fā)生的那件事情，一直就在我的腦海里揮之不去，對(duì)我造成了一個(gè)很大的陰影，也讓我產(chǎn)生了開(kāi)始抵觸在珠寶店里上班的心理。
那天，我和往常一樣，與xx同事正在店里值著班。很久沒(méi)有看到一個(gè)顧客進(jìn)來(lái)的時(shí)候，就有一個(gè)穿著黑衣服，帶著口罩和墨鏡的中年男子走了進(jìn)來(lái)了。我和xx同事當(dāng)時(shí)就覺(jué)得很奇怪，但是也沒(méi)有太去在意，就走到她面前，正準(zhǔn)備問(wèn)他需要什么的時(shí)候，他就突然拿出了一把刀，抵在了我的胸前，我當(dāng)場(chǎng)就嚇住了。原來(lái)他是來(lái)?yè)尳俚?，xx同事也慌了起來(lái)，但是幸好那個(gè)劫匪沒(méi)有傷害我們，只是裝走了一大袋的珠寶就走了。事后我們就立馬進(jìn)行了報(bào)警，但是那個(gè)劫匪一直沒(méi)有被抓住。我的那個(gè)陰影也一直在那里。
這件事情對(duì)我造成的沖擊很大，我的膽子本來(lái)就很小，被這一嚇，我連珠寶店的們都不敢進(jìn)去了，我害怕再一次出現(xiàn)這樣的情況，我也不能承受再一次這樣子的恐嚇。所以為了我的人身安全和健康心理著想，我以后不會(huì)再繼續(xù)從事珠寶店這一行的工作了。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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