計劃可以使我們更加有條理，不會被瑣碎的事情所困擾。寫一份完美的計劃需要我們先明確自己的目標和需求。如果你對計劃制定還感到迷茫，不妨參考一下以下范文，或許能有所收獲。
化工工作計劃及總結(jié)篇一
安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，是貫徹實施《^v^安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)職責制的重要手段，是實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。我廠從20xx年開始開展安全標準化工作，原計劃20xx年經(jīng)過安全標準化達標驗收，但由于35000ta苯胺擴產(chǎn)改造等原因，于20xx年11月5日向重慶市安監(jiān)局化學品登記辦提交達標驗收申請，20xx年11月27日順利經(jīng)過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
1、企業(yè)領(lǐng)導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改善，在此基礎(chǔ)上，制定了安全標準化工作方案，并以重長風化[20xx]77號文《關(guān)于開展安全標準化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位，分解任務(wù)、落實職責，分步驟有序?qū)嵤S領(lǐng)導除在企業(yè)工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情景外，還于20xx年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，對照安全標準化工作進展情景，研究落實方案。
2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全職責制考核，調(diào)動了各級的進取性和職責感。在總結(jié)安全標準化建設(shè)取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，20xx年進一步加大了推進力度，制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法，大大鼓舞了各單位安全標準化建設(shè)熱情。異常是各級領(lǐng)導各級管理人員進取推動安全標準化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動企業(yè)全體職工參與，使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行，“說到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過場、不做表面文章，務(wù)求取得實效。
1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產(chǎn)職責制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區(qū)施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業(yè)許可制度(試行)》、《?；反a頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關(guān)鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共計修訂完善安全規(guī)章制度14個，并以重長風化[20xx]67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
2、對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時用電作業(yè)證、光氣設(shè)備管道作業(yè)證、碼頭裝卸危化品作業(yè)證等進行了個修訂完善，增了風險分析等資料。共計完善危險作業(yè)票證8種。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應(yīng)急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設(shè)施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。
4、以集中脫產(chǎn)培訓和自學相結(jié)合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于20年6月，廠部組織安全標準化專門培訓班，培訓各級管理人員122名;以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓，共培訓職工689人。
5、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。
6、企業(yè)把事故預防和穩(wěn)妥的應(yīng)急相接合，不斷提高安全保障本事。20xx年，按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制導則》(aqt9002-20xx)，結(jié)合企業(yè)實際，技安處牽頭對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關(guān)鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，完善了企業(yè)應(yīng)急預案文件體系，共制定綜合預案1個、專項預案6個、現(xiàn)場處置方案22個，并向化醫(yī)集團、市安監(jiān)局、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)等等相關(guān)部門備安。指導、督促各單位針對關(guān)鍵裝置重點部位及重大危險源進行應(yīng)急演練及效果評價，提高全員風險意識和應(yīng)急處置本事。
安全標準化規(guī)范為危害的辨識、運行控制、績效改善供給了有效方法和手段。企業(yè)經(jīng)過不斷完善風險評價組織體系，做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。
1、20xx年11初，企業(yè)組織各單位進行年度危害識別和風險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險，并制定了控制計劃。
2、20xx年，結(jié)合《規(guī)范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風險評價組織體系，細化風險評價準則，并新引入了工作危害分析法(jha)進行危險源識別，對生產(chǎn)、檢修等作業(yè)活動進行作業(yè)危害分析及風險評價。指導各車間(部門)風險評價小組理出《作業(yè)活動清單》，組織各崗位員工對各自生產(chǎn)崗位每個作業(yè)活動(工作任務(wù))按照生產(chǎn)工序、操作步驟進行工作危害分析。指導、督促各車間對照車間設(shè)備設(shè)施臺帳及工藝技術(shù)規(guī)程，進一步完善安全檢查表資料，覆蓋了車間所有設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所和工藝過程，使安全檢查表法(scl)用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于20xx年8月，技安處指導各車間(部門)采用jha等方法進行危險源辨識，組織年度風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，經(jīng)過風險評價，確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃，落實了安全職責人和風險控制措施。
3、20xx年，企業(yè)進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系，做到全員參與風險評價和風險管理。對常規(guī)活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進行工作危害分析、辨識作業(yè)過程中的風險的基礎(chǔ)上，引入安全檢查表分析，對固定設(shè)施設(shè)備裝置進行危險性分析和風險評價，掌握風險控制措施，增強事故預防和處理本事。6至8月，組織開展年度風險評審工作，總結(jié)提升風險控制水平。經(jīng)過年度風險評審，證明各項風險控制措施得到有效落實，很多危險源被消滅，不可容許風險的控制方案有效、充分，已降為一般風險。經(jīng)過風險評價組評審，共辨識出危險源386項，經(jīng)評價重大風險7項、不可容許風險2項，對不可容許風險制定了整改方案，落實了安全職責人，限期整改完成。
4、對檢修、改造等十分規(guī)活動，在作業(yè)前必須進行風險評價，落實風險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風險，防范事故的發(fā)生。
1、按《規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)及標準要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標準，并以《關(guān)于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》(重長風化[20xx]35號)及《關(guān)于生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場清理整治工作的通知》(重長風化[20xx]39號)下發(fā)各單位，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規(guī)范化生產(chǎn)維護，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理本事。
2、20xx年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務(wù)書》的形式，要求職責單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現(xiàn)場安全環(huán)境得到必須改善，但同時也發(fā)現(xiàn)了不少新問題，檢查組以情景通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到全面提高。
安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要經(jīng)過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。
1、經(jīng)過半年的試運行，20xx年12月份，企業(yè)組織進行了自評考核，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題和不足，制定了改善方案，并以重長風化[20xx]104號文《關(guān)于下發(fā)安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產(chǎn)職責制，切實加強規(guī)范管理。
2、20xx年7月，企業(yè)按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核，共發(fā)現(xiàn)29項與《規(guī)范》要求不相符，企業(yè)以《關(guān)于安全標準化需要進一步落實的基礎(chǔ)工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。
3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，20xx年企業(yè)組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日，企業(yè)組織進行安全標準化自評，確認企業(yè)已經(jīng)具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監(jiān)局?；返怯涋k提交了達標驗收申請。11月27日經(jīng)過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠是目前為止重慶市?；袠I(yè)安全標準化搞得的企業(yè)，同時也提出了存在的問題和不足。企業(yè)領(lǐng)導針對專家組指出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部整改完成并向市安監(jiān)局化學品登記辦進行了匯報。
我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底，將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與tnpm管理、現(xiàn)場禮貌、清潔生產(chǎn)管理等有機結(jié)合起來，經(jīng)過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安全標準化，最終到達降低職業(yè)風險，提高本質(zhì)安全的目的。
化工工作計劃及總結(jié)篇二
1、其中本鄉(xiāng)文化活動3次，分別是：許家村、上向塘村及姚西塘村。文化走親8次：社陽紅光村、金龍村、橫山項家村、志棠村、小南海鎮(zhèn)、衢江區(qū)高家鎮(zhèn)、溪口寺下村、沐塵鄉(xiāng)慶豐村、湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)地圩村春晚等。參加亞太地區(qū)汽車拉力賽、羅家鄉(xiāng)、文化館小劇場消防、衢州市2020年建軍節(jié)大聯(lián)歡活動(《當過兵的人》)。在1月份根據(jù)縣委宣傳部的工作部署，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村文化禮堂的精品節(jié)目展演，xx鄉(xiāng)xx村節(jié)目小品《小鎮(zhèn)因你而美麗》榮獲金獎;同月小品在社陽鄉(xiāng)紅光村文化禮堂演出;小品還參與湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)“村晚”活動;4月份小品在溪口鎮(zhèn)寺下村文化禮堂進行演出;;6月份鄉(xiāng)“舞韻”舞蹈隊舞蹈節(jié)目《落花》首次亮相小南海鎮(zhèn)枇杷采摘節(jié)暨農(nóng)業(yè)項目推薦活動。5月30日《落花》到社陽鄉(xiāng)參加文化走親節(jié)目。6月29日在上向塘村舉辦“村情人人知有禮上向塘”歌唱比賽;7月13日在衢江區(qū)高家鎮(zhèn)盈川村暨楊炯出巡非遺進校園活動;7月22日橫山鎮(zhèn)志塘村演出小品《鄉(xiāng)村因你而美麗》;9月14日沐塵鄉(xiāng)慶豐村文化走親節(jié)目小品《鄉(xiāng)村因你而美麗》;9月18日在縣文化館演出小品《鄉(xiāng)村因你而美麗》;10月9日許家村“衢州有禮，樂道許家”阿樂道情專場演唱會;10月19日xx鄉(xiāng)40人在2020年國際汽聯(lián)亞太汽車拉力錦標賽中國(龍游)拉力賽開幕式上跳《禮在龍游》，在11月，姚西塘村文化禮堂即將舉行開堂儀式等;非遺道情參加省內(nèi)外大型活動和比賽多次;貔貅也多次參加省內(nèi)外演出活動。
2、送電影下鄉(xiāng)122場，映及全鄉(xiāng)23個行政村、學校、企業(yè)等舉辦展覽6期：文化站宣傳欄、便民服務(wù)中心停車場、其它如黨建知識、食品安全衛(wèi)生、掃黑除惡等。
4、鄉(xiāng)文化站也因獨特的“舊糧倉”特色，接待了一次又一次來自省內(nèi)外的參觀考察學習。(，北京大學教授、國家公共文化服務(wù)體系建設(shè)專家委員會主任李國新、浙江省文化廳公共文化處副處長仲建忠、市文化局局長、陸壽泉副縣長、縣文廣新局、縉云、景寧、磐安等等)。
化工工作計劃及總結(jié)篇三
本學期本人接受學校的工作安排，擔任六年級(2)班的班主任工作，在學校整體思想的指導下，師生一定共同努力，使我班形成良好的班風，學風，同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。本學期班主任工作計劃如下：
化工工作計劃及總結(jié)篇四
一年來，市教育信息中心以現(xiàn)代教育思想和理論為指導，以全面打造、普及現(xiàn)代教育技術(shù)為總體目標，以現(xiàn)代教育技術(shù)研究、開發(fā)、應(yīng)用為著力點，以提高課堂教學質(zhì)量為根本，以打造高效課堂為宗旨，本著“服務(wù)教育、服務(wù)學校、服務(wù)師生”的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”的精神，積極探索現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合的新思路，著力把現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用向縱深方向強力推進，在市教體局和xx市教育信息中心指導下，結(jié)合新鄭教育系統(tǒng)實際,圍繞我局提出的“遵循教育規(guī)律，促內(nèi)涵式發(fā)展”的工作要求，真正實現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中小學校的教育均衡發(fā)展，全力促進我市現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用再上新臺階。
一、2018年工作開展情況。
1、新鄭教育信息化概況。
市轄高中5所、初中21所、小學96所、教學點37個。其中，教學班數(shù)：高中217個，初中360個，小學1143個，教學點122個,計1720個。功能室數(shù)：高中有理化生實驗室、儀器室、圖書室、音美教室、體育器材室、多功能室、計算機教室、心理咨詢室、閱覽室等共60個，初中有有理化生實驗室、儀器室、圖書室、音美教室、體育器材室、多功能室、計算機教室、心理咨詢室、閱覽室等共260個,小學有實驗室、儀器室、圖書室、音美教室、體育器材室、多功能室等功能室672個，全市共有各類功能室992個。教師人數(shù)：高中1724人，初中2121人，小學2809人，全市共有教師計6654人。學生數(shù)：高中14695人，初中19386人，小學57728人，全市共有中小學生計91809人。xx市教育信息網(wǎng)及所屬學校均以政府投資方式接入中國移動新鄭分公司。現(xiàn)在學生計算機房數(shù)：高中7個，初中22個，小學29個，計58個。全市共有錄播教室數(shù)3個，班班通配置數(shù)1852個，老師配備辦公用計算機4983臺。新鄭每年都按照上級相關(guān)規(guī)定征訂電教教材，并按照課程標準，開設(shè)好相關(guān)課程，讓電教教材物盡其用。
2、網(wǎng)絡(luò)安全管理情況。
為加強相關(guān)建設(shè)和管理，xx市于建設(shè)教育信息網(wǎng)之初就確立了在教體局領(lǐng)導下，分管業(yè)務(wù)的副局長直接負責，各有關(guān)科室分工協(xié)作的領(lǐng)導體制。在相互配合的基礎(chǔ)上，xx市基礎(chǔ)教育教研室（信息中心）具體負責新鄭教育信息網(wǎng)主網(wǎng)站建設(shè)與維護、網(wǎng)上輿論分析與引導、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)等工作，并對各二級網(wǎng)站的內(nèi)容進行日常監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理、指導。同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，對科室和部門網(wǎng)站進行日常管理和信息監(jiān)控。為加強對于網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的處理能力，xx市教育信息網(wǎng)還建立了輿情分析機制和網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件應(yīng)急機制，xx市教育信息中心承擔輿情匯集、研判和快速處理的職責。
同時要求，各學校及二級機構(gòu)也要建立相應(yīng)的工作機制，完善相應(yīng)的管理制度，保證校園網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運行。
為確保網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的規(guī)范性，xx市教育信息中心根據(jù)國家法律法規(guī)及上級有關(guān)部門的文件精神，緊密結(jié)合新鄭實際，陸續(xù)出臺并制訂了《xx市教育網(wǎng)絡(luò)管理辦法》、《xx市教育體育局關(guān)于進一步加強校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理工作的通知》、《xx市教育體育局關(guān)于教育網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布管理的規(guī)定》，明確制訂了《計算機登記備案管理制度》、《信息發(fā)布審核、登記制度》、《信息監(jiān)視、保存、清除和備份制度》、《內(nèi)網(wǎng)bbs管理制度》、《違法案件報告和協(xié)助查處制度》、《安全員崗位工作職責》、《信息中心安全教育培訓制度》、《病毒和安全漏洞檢測制度》、《涉密、非涉密計算機保密管理制度》、《涉密、非涉密計算機及涉密介質(zhì)維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》、《涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的建立，對教育網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布、審核、監(jiān)控及相關(guān)工作績效考評作出了詳細的要求。對于弘揚社會主義核心價值體系，弘揚教育網(wǎng)絡(luò)文化主旋律；提高教育網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品和服務(wù)的供給能力；加強網(wǎng)上思想輿論陣地建設(shè)，掌握網(wǎng)上輿論主導權(quán)，提高網(wǎng)上引導水平；加強監(jiān)管，凈化環(huán)境，營造健康文明的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍起到了重要的規(guī)范和保障作用，使教體系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理有章可循，為教育網(wǎng)絡(luò)文化乃至于整個教體系統(tǒng)的蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、網(wǎng)站建設(shè)應(yīng)用情況。
xx市于初，就建立了xx市教育信息網(wǎng)，，公網(wǎng)ip是221.176.112.174。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之初，市教體局組織了一批專家通過外出考察學習，并結(jié)合實際，經(jīng)過多方論證，最終選擇由澤達公司設(shè)計制作，欄目設(shè)置基本合理，并進行了網(wǎng)站審批和登記備案。
4、實現(xiàn)中小學校班班通全覆蓋。
xx市在原有班班通基礎(chǔ)之上通過調(diào)查研究決定對全市所中未安裝班班通設(shè)備的學校（教學點）安裝班班通設(shè)備。經(jīng)過多方努力全市50所學校（教學點）又建設(shè)開通班班通教室222個班級100%實現(xiàn)了中小學校班班通全覆蓋讓所有教學點的老師和孩子們足不出戶就可了解外面的大千世界坐在教室中就可以聆聽知名專家的優(yōu)質(zhì)課堂讓“同在藍天下共享優(yōu)質(zhì)資源”這一口號成為現(xiàn)實為我市均衡教育發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
5、“優(yōu)教通”注冊應(yīng)用情況。
秋季開學后，信息中心相關(guān)領(lǐng)導和管理人員在接收xx市“優(yōu)教通”注冊應(yīng)用培訓后，迅速組織全市各中小學校培訓、注冊“優(yōu)教通”帳號，并引導他們使用。截止12月15日，xx市教師在優(yōu)教通上注冊人數(shù)為6471人，已使用用戶1047人，零使用數(shù)為5424人。學生注冊用戶數(shù)50750人，已使用用戶數(shù)675人，零使用數(shù)為50075人。家長注冊數(shù)為50312人，已使用用戶數(shù)1101人，零使用數(shù)為48211人。雖然我們也做了大量的宣傳、發(fā)動工作，在注冊人數(shù)上有了明顯的提升，但在使用率上，還比較低，大多數(shù)用戶還處于零使用狀態(tài)。這也是我們下一步工作的重點。
6、充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢推動教學研究。
為了縮小差異，實現(xiàn)全市中小學教育質(zhì)量的同步提升和協(xié)調(diào)發(fā)展，我們經(jīng)過充分的調(diào)查研究確定以教前研究活動為突破口。教前研究以備好課為基本目標，以教學設(shè)計研究為核心。重點關(guān)注五個研究內(nèi)容：一是課程綱要，二是教學設(shè)計（導學案或教案），三是多媒體課件的設(shè)計與整合，四是作業(yè)設(shè)計，五是評價檢測方案及題目設(shè)計。在此基礎(chǔ)上，實現(xiàn)兩個一體化：教學研究與資源庫建設(shè)應(yīng)用一體化，城鄉(xiāng)教研一體化。以這兩個一體化推動新鄭教育教學質(zhì)量的進一步提高。根據(jù)教學實際，我們重點規(guī)劃了若干學科成立中心教研組，吸納一大批骨干教師進入中心教研組，并選拔優(yōu)秀教師擔任中心教研組長，和學科教研員一起參與申報、研究工作。選定了兼容性好、功能強大、操作簡便的moodle平臺，并以此為基礎(chǔ)搭建了我們的研究平臺“多媒體環(huán)境下教學設(shè)計研究平臺”，并提供教學研究成果上傳、瀏覽、下載、bbs交流以及評價等功能。同時也出臺相關(guān)的指導意見，引導老師充分利用電子郵件、qq等溝通方式，開展研究過程中的教學方案說明、個人成果展示、會商會審、小組研討等小范圍的交流與研討。經(jīng)過不斷地探索和研究，我們積累了豐富的教學資源，鍛煉了一批骨干教師隊伍，對全市中小學教學教研產(chǎn)生了很好的推動作用。
7、發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)手段，打造優(yōu)質(zhì)課堂。
以班班通為代表的現(xiàn)代教育技術(shù)正式運行后，市教體局高度重視班班通的使用，要求各學校本著“寧可用壞設(shè)備也要育好人才”的原則，狠抓班班通的使用工作。同時，局領(lǐng)導經(jīng)常深入學校調(diào)研教師班班通使用情況、現(xiàn)代教育技術(shù)掌握情況，協(xié)助學校解決教師使用中的問題。教研室加強現(xiàn)代教育技術(shù)和班班通的教學研究，要求教研員首先熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)和班班通教學資源的使用方法，深入教室聽課，和教師共同探討，提高現(xiàn)代教育技術(shù)和班班通使用效果；要求學校把現(xiàn)代教育技術(shù)和班班通的使用作為一項新的課題，納入校本教研進行研究。同時規(guī)定，教師的一級達標課、達標評優(yōu)課、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課必須使用現(xiàn)代教育技術(shù)，否則不得參與評選。今年，由市教研室組織的各類優(yōu)質(zhì)課、達標課、公開課、觀摩課約280余節(jié)。
為了真正發(fā)揮實效，各學校也要求所有教師在教學中積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)，使用“班班通”，對應(yīng)用情況定期進行檢查，鼓勵教師多用、用好現(xiàn)代教育技術(shù)和班班通設(shè)備。進入xx市中小學中，均能看到，不同學科、不同班級的老師，熟練地利用現(xiàn)代教育技術(shù)和班班通設(shè)備進行備課、上課。
與此同時，市教育信息中心安排部署了一次現(xiàn)代教育技術(shù)與學科資源整合優(yōu)質(zhì)課評選活動，組織全市教師，通過學校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心學校選拔，一批利用現(xiàn)代教育技術(shù)和學科資源整合優(yōu)秀的課程資源已呈現(xiàn)出來，市教研室（教育信息中心）現(xiàn)階段正在進行該項優(yōu)質(zhì)課的評估驗收工作。
目前，可以說，現(xiàn)代教育技術(shù)運用已經(jīng)在新鄭教育系統(tǒng)“響”聲四起、遍地開花！
8、進行信息通訊員培訓。
為進一步落實宣傳工作會議精神，加強全市教育信息宣傳隊伍建設(shè)，提高通訊員采編、寫作水平，根據(jù)年度工作計劃安排，經(jīng)我市教育信息中心宣傳工作領(lǐng)導小組研究，203月12、13日，9月18日，組織全市教育系統(tǒng)信息宣傳通訊員培訓。全市每所中小學和幼兒園均有1至2名信息通訊員參加了培訓，參訓人員均達200余人。分別從新聞的意義、構(gòu)成要素、題材選擇、寫作技巧、新聞攝影、新聞上傳以及攝影中出現(xiàn)的問題、新聞稿件創(chuàng)作和上傳中出現(xiàn)的問題等幾方面進行培訓，并現(xiàn)場針對新聞內(nèi)容、寫作要求、稿件模式等方面進行了交流探討。通過培訓讓全市教育系統(tǒng)信息宣傳隊伍面目一新，精神大振，收到了良好的培訓效果。
9、啟動智慧教育之匙，推動信息化建設(shè)。
根據(jù)xx市教育局智慧教育和xx市智慧城市建設(shè)總體規(guī)劃，xx市教體局決定開啟智慧教育建設(shè)規(guī)劃。決定以云計算及存儲技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)感知技術(shù)、英特網(wǎng)傳輸技術(shù)為支撐，以為學生服務(wù)、家長服務(wù)和教師服務(wù)為核心，以優(yōu)化先進的教育管理系統(tǒng)體系為依托，全力構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的教育信息化管理模式。通過“三通兩平臺”（寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通,建設(shè)教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺）的建設(shè)，重點進行未來教室、未來實驗室等智慧教育創(chuàng)新示范項目探索和建設(shè)。到201x年，重點選擇5所左右的示范學校作為示范點，推廣“數(shù)字校園”建設(shè)，按照河南省“數(shù)字校園”建設(shè)標準，探索基于云計算的教育信息化服務(wù)架構(gòu)，創(chuàng)建基于“云”的管理、教學、科研、學習、互動與創(chuàng)新環(huán)境，使學校擁有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享平臺和綜合信息服務(wù)平臺，重點集中在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教與學、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下(移動)的自主課堂、電子書包、校園安全、智能訪客系統(tǒng)、家?；拥确矫?。實現(xiàn)各級各類學校高速寬帶網(wǎng)絡(luò)的.全面覆蓋，建成人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化學習環(huán)境,形成學習型社會的信息化支撐服務(wù)體系。
二、工作計劃。
總體思路：201x年，繼續(xù)深入推進現(xiàn)代教育技術(shù)在教育管理、教育教學等各方面的應(yīng)用；進一步加強對各學校教師班班通使用培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓和學科資源整合培訓，確保每所學校、每個年級、每個班級、每位教師都能熟練使用班班通，都能掌握一定的現(xiàn)代教育技術(shù)能力；加快網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通的步伐，嘗試、推廣網(wǎng)絡(luò)學習新模式；繼續(xù)探索新課程改革與現(xiàn)代教育技術(shù)，特別是與班班通相結(jié)合的新路子，總結(jié)、推廣班班通使用過程中涌現(xiàn)出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法；充分開發(fā)現(xiàn)代教育技術(shù)的資源，讓我市教師學生能充分享受到更好、更優(yōu)、更公平的網(wǎng)絡(luò)教育環(huán)境和資源；利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳新鄭教育對外良好形象；用現(xiàn)代教育手段促進我市教學質(zhì)量的進一步提高。
具體情況如下：
1、組織好“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課活動。
根據(jù)上級安排，培訓并組織好“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課活動，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力，創(chuàng)新教學理念，轉(zhuǎn)變教學方式，提高課堂教學效益，促進信息技術(shù)與教育教學的深度融合，全面推進我市教育信息化的進程和教育教學質(zhì)量的提高。
2、增配“班班通”設(shè)備。
根據(jù)我市適齡兒童逐年增長的實際，全市擬新增配300套“班班通”設(shè)備，并投入使用。
3、加強“優(yōu)教通”注冊應(yīng)用。
繼續(xù)宣傳發(fā)動更廣泛的學生和家長注冊“優(yōu)教通”，并督促學校，正確引導教師和學生嘗試使用“優(yōu)教通”，更新他們學習理念，拓寬他們的視野，開辟全新的學習通道。
4、開展網(wǎng)上教研。
要進一步加強網(wǎng)上教研活動的管理與組織，讓更多的老師參與到網(wǎng)上教學研究活動中來，增強全體老師的教研熱情與教研水平，以教研促教學。
引領(lǐng)更多教師參與鄭州教育博客活動，把鄭州教育博客作為教師開展網(wǎng)絡(luò)教研的重要載體，把教師寫博常態(tài)化作為教師自我學習、自我反思、自我研究、自我成長的重要途徑。
5、舉行現(xiàn)代教育技術(shù)與學科資料整合經(jīng)驗交流活動。
201x年，市教育信息中心將安排部署一次現(xiàn)代教育技術(shù)與學科資源整合經(jīng)驗交流活動，組織全市教師在總結(jié)經(jīng)驗、交流學習中提升。
6、開展好新一屆的博客大賽、網(wǎng)絡(luò)作文大賽、多媒體課件大賽等工作。
7、作好信息中心設(shè)備的安全運行維護工作。
8、繼續(xù)做好教育宣傳工作。
充分發(fā)展網(wǎng)絡(luò)宣傳的優(yōu)勢，在不斷充實、完善新鄭教育信息網(wǎng)基礎(chǔ)上，積極向鄭州教育信息網(wǎng)、xx市人民政府網(wǎng)和其它上級網(wǎng)絡(luò)投稿。通過宣傳，“外樹形象、中通有無、內(nèi)斂人心”，讓教育宣傳成為新鄭教育工作的不戰(zhàn)而勝之寶。
9、指導各學校信息點的運行與應(yīng)用工作。
10、深入推進教學應(yīng)用，積極參加xx市教育信息中心組織的其它各項活動。
化工工作計劃及總結(jié)篇五
20**年已經(jīng)結(jié)束，為認真總結(jié)全年教育信息化工作，進一步推動20**年工作開展，現(xiàn)將全縣20**年教育信息化工作基本情況進行全面總結(jié)如下：
20**年，我縣教育信息化工作在各級教育行政部門的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針，全面落實“全國教育信息化工作電視電話會議”和省市教育信息化工作會議精神，以推進全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育公平為重點，以鞏固“省教育工作示范縣”成果為總抓手，以“三通工程”建設(shè)為目標，堅持“高起點規(guī)劃，高標準實施，高平臺發(fā)展”的工作思路，大力推進教育信息化尤其是“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”建設(shè)應(yīng)用工作。
一、主要成績。
(一)注重內(nèi)涵管理，加強全縣教育信息化工作的基礎(chǔ)性建設(shè)。
一是健全領(lǐng)導組織。從局機關(guān)到各鎮(zhèn)街、學校層層成立了教育信息化工作領(lǐng)導小組和教育信息化推進辦公室，并多層次召開會議，研究、論證、推進教育信息化工作開展，明確了有一位牽頭領(lǐng)導、一套工作班子、一份實施方案、一抓到底“四個一”教育信息化路線圖。二是強化資金籌措。全縣完善了以財政撥款為主、多渠道籌措教育經(jīng)費的投入保障機制，逐年提高財政性教育經(jīng)費占地方生產(chǎn)總值和預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出比例的同時，全力爭取將足額征收的兩項教育費附加中留成部分，全部用于教育事業(yè);并且做到預算內(nèi)教育經(jīng)費逐年增長。各學校每年的教育公用經(jīng)費，專門列支5%-10%的資金，用于“三通工程”建設(shè)，確保教育信息化基礎(chǔ)建設(shè)的投入。去年以來，用于各學校電子白板、一體機、微機室及校園網(wǎng)建設(shè)以及供中小學使用的數(shù)字圖書館和在線閱讀平臺、數(shù)字化校園管理平臺、電教管理平臺和網(wǎng)上展示平臺建設(shè)的“數(shù)字化校園創(chuàng)建”資金就達1760萬元。三是加強了工作目標考核，年初，縣局制定出臺了《臨沭縣教育信息化建設(shè)暨云平臺應(yīng)用工作實施方案》、《臨沭縣關(guān)于“云空間”平臺建設(shè)及應(yīng)用工作的實施意見》、《臨沭縣教育信息化建設(shè)應(yīng)用工作督導評估實施方案》等一系列管理措施、規(guī)章制度，并把信息化工作列入專項綜合督導，有效建立了信息化管理工作的長效機制。
(二)加強基本建設(shè)，夯實“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”應(yīng)用的根基。
一是在全國率先打造第一家縣級基礎(chǔ)教育“云平臺”。我縣在去年9月份投資696萬元開通6萬個實名制網(wǎng)絡(luò)學習空間基礎(chǔ)上，今年上半年，縣財政再次投資997萬元，為全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校更新527套交互式電子白板，配備了110余臺三層交換機，并對114所學校校園網(wǎng)進行全面升級改造。20**年下半年投資3700多萬元的全縣校園信息化升級改造項目完成了招標，目前各學校項目正在建設(shè)中。
二是開展多層次培訓，提升了全縣教育信息化應(yīng)用水平?？h推進辦加強了全縣機構(gòu)管理員和學校骨干教師的云空間建設(shè)初次培訓、全縣各學校教干的漸進式基礎(chǔ)技能培訓、各層面教師的分類培訓、縣鎮(zhèn)兩級教研員的云空間課堂教學應(yīng)用深度培訓和各學段各學科教研員的云空間應(yīng)用專題研討式培訓。選拔全縣各年級各學科的460多名優(yōu)秀教師和學科帶頭人參加了個人空間的培訓，形成了教學-教研-實踐-學習，提高的良性循環(huán)鏈，城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小。目前，全縣已舉辦各類培訓講座160余次，培訓師生6萬人次，通過各種形式的培訓，大大提高了教干教師應(yīng)用空間參與學校教育管理、聯(lián)合教研、備課、日常交流等教育教學活動的能力。
(三)突出創(chuàng)新驅(qū)動，全面推進教育信息化深度應(yīng)用。
一是積極開展系列活動，實現(xiàn)了資源共建共享。為了加強全縣基礎(chǔ)教育教學資源建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于開展全縣中小學學校管理和課堂教學錄像活動的通知》(沭教字5號文)。要求歷屆縣級以上名校長、名師、教學能手、教學新秀等一線教師，按照教學進度，將教案、學案、課件、檢測題、課堂視頻等優(yōu)質(zhì)教學資源先周上傳至個人空間，縣教體局對上傳的內(nèi)容實行綜合評價，在縣教育云平臺進行統(tǒng)一管理，全縣其他任課教師可以相互借鑒學習。目前該項工作正在進行中。暑假期間，聯(lián)合教研室組織了近千名教師參加了“云空間建設(shè)與教學應(yīng)用”調(diào)課、說課活動，活動涵蓋了各學段的所有學科，教育信息化推進辦公室進行了全程錄像，并擇優(yōu)將視頻上傳至機構(gòu)平臺，有效充實了教學資源庫。同時，我們利用駐城學校建設(shè)的錄播室，開設(shè)了與農(nóng)村學校網(wǎng)絡(luò)同步課程，實現(xiàn)了農(nóng)村和城市師生優(yōu)質(zhì)資源共建共享。
二是積極推進云平臺應(yīng)用，實現(xiàn)管理與教學的透明化、扁平化。充分發(fā)揮各個云平臺的管理優(yōu)勢，讓教育部門的管理職能延伸到最遠最基層的學校，偏遠地區(qū)的師生也能夠及時了解和掌握上級的教育信息。各學校結(jié)合實際運用云平臺，分別建立適合自己學校的電子政務(wù)、處室管理、課程管理、班級管理、檔案管理、家長學校、校際交流等各種教育管理模塊，實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)部信息傳遞的電子化和網(wǎng)絡(luò)化。各學科任課教師充分利用學校云平臺和個人云空間，在全縣范圍內(nèi)多渠道推進網(wǎng)絡(luò)集體教研。依托世界大學城的“讀世界”、“教研苑”等功能，實現(xiàn)了教師足不出戶就能進行聯(lián)合教研。城鄉(xiāng)師生共享網(wǎng)上名師示范課實錄、校際聯(lián)研現(xiàn)場會實錄等資源，真正實現(xiàn)了最大范圍內(nèi)的“一對多”、“一拖多”的捆綁式發(fā)展，互相學習、互相交流、互相促進和均衡發(fā)展的目標基本實現(xiàn)。
三是構(gòu)建了新型互動方式，實現(xiàn)了教育教學的深度融合。教師、學生、家長通過云空間可以在線留言，交流思想;教師、學生之間通過云空間中的群組交流、讀世界、私信、課堂魔方等功能模塊開展網(wǎng)絡(luò)學習、同伴互助、遠程輔導等活動;學校把需要家長關(guān)注的事宜通過云平臺發(fā)布，家長通過學生空間在線留言，實現(xiàn)家?；咏涣?班主任通過家訪記錄欄目便可以實現(xiàn)即時家訪。云平臺、云空間的建設(shè)和應(yīng)用，讓學校的教育教學工作走進了“云”時代，信息化教學手段提高了學生的學習興趣，促進了信息技術(shù)在教育教學中的應(yīng)用，大大促進了教育的信息化、現(xiàn)代化水平。
一年來，聯(lián)合有關(guān)科室利用網(wǎng)絡(luò)空間深入開展了全縣中小學學校管理和課堂教學錄像、寒暑假網(wǎng)絡(luò)社會實踐、云空間優(yōu)秀班級評選、暑期“云空間建設(shè)與教學應(yīng)用”說課、利用空間“校園法制教育基地”進行網(wǎng)絡(luò)青少年法制教育和校長論壇、網(wǎng)上研修、空間作文、讀書伴我成長、科研共同體為內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)教育科研等主題活動。前不久，聯(lián)合教科室舉辦了全省教育科研管理及“空間作文”創(chuàng)新工作現(xiàn)場會;從去年9月份開始，聯(lián)合教研室等科室，在全縣各級各類學校開展了信息化課堂教學達標活動，目前該項已接近尾聲。
(四)取得的社會影響及成效。
今年，4月16日至18日，教育部調(diào)研指導專家組來臨沭進行了為期三天的教育信息化調(diào)研指導，中央電教館館長王珠珠對我縣“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”實踐給予了較高評價。5月18日，第五屆華夏高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎頒獎大會在北京國務(wù)院新聞中心舉行我縣申報的《國家教育信息化“三通工程”應(yīng)用創(chuàng)新與示范》項目榮獲本屆華夏高科技產(chǎn)業(yè)最高獎項特別創(chuàng)新獎，典型發(fā)言受到與會領(lǐng)導和專家的一致好評。9月16日至17日，我縣參加了全國第十三屆中國教育信息化創(chuàng)新與發(fā)展論壇暨“教育管理信息化·智慧校園建設(shè)研討會”，縣政府分副縣長李真作了《搶抓戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)教育公平——臨沭縣依托“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”促進縣域教育均衡發(fā)展紀實匯報》的發(fā)言，受到與會領(lǐng)導、專家一致認可。
二、存在的問題。
一是教育信息化的觀念、意識還不強。教育信息化專業(yè)性很強，融合了大量的新技術(shù)、新知識，部分教干教師對此了解不多，學習不夠，研究不深，缺乏有效的指導力;基層教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力和意識有待進一步提高。
二是是教育信息化缺乏比較系統(tǒng)的規(guī)劃措施，相關(guān)的法律、法規(guī)和制度等管理體系也不夠健全，推進教育信息化工作的支持服務(wù)保障體系有待進一步建立。
三是教育信息化分工合作的運作模式和工作模式?jīng)]有完全建立。對內(nèi)來說，縣局推進辦、電教、教研、科研等部門協(xié)作分工的機制不夠清晰;對外來說，教育信息技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)、服務(wù)所依托的跨部門、跨行業(yè)的分工合作機制，尤其是和大學城之間的合作機制尚未有效形成，致使一些技術(shù)性工作開展被動。
下一步我縣信息化建設(shè)的任務(wù)：
一是加強教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按規(guī)定要求高質(zhì)量地滿足全縣教師人手一機、農(nóng)村小學學生最大班額一人一機的需要，20**年前完成學生機、教師機升級改造工程;根據(jù)全國教育信息化工作會議關(guān)于“三通工程”的有關(guān)精神，全面推進學校綠色班班通(電子白板或主控一體機)升級改造和農(nóng)村小學綠色班班通建設(shè);積極部署、規(guī)劃全縣教育系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)，20**、20**年年將穩(wěn)步推進學校錄播室建設(shè)、校園電視臺或校園網(wǎng)絡(luò)電視系統(tǒng)建設(shè)步伐。目前，全縣教育信息化建設(shè)二期工程正在全面開工建設(shè)。該項目涉及全縣120余所中小學，總投資3711萬余元，采購學生機3704臺，教師用機1636臺，筆記本145臺，交互式電子白板938套，智能自動錄播教室32口。工程完成后，我縣所有學校(含農(nóng)村教學點)將全部實現(xiàn)交互式電子白板“班班通”，學生用機和教師用機均達到省標準化學校建設(shè)要求，同時全縣鎮(zhèn)街中心小學以上學校均建成自動錄播教室，使我縣教育信息化建設(shè)又向前邁出了堅實的一步，大大奠定了全縣教育工作均衡發(fā)展、快速發(fā)展的基礎(chǔ)。
二是加快教育“兩個平臺”建設(shè)，促進縣域教育資源共建共享“兩個平臺”即教育資源公共服務(wù)平臺和教育管理公共服務(wù)平臺。在教育資源公共服務(wù)平臺方面，依托網(wǎng)絡(luò)學習空間構(gòu)建全縣優(yōu)質(zhì)教育資源平臺，實現(xiàn)中小學共建共享，達到教學資源效益的最大化。在20**年基本建成全縣教育資源公共服務(wù)平臺開發(fā)基礎(chǔ)上，建設(shè)完善全縣基礎(chǔ)教育網(wǎng)絡(luò)資源整體性開發(fā)，在現(xiàn)有各學校空間學科資源基礎(chǔ)上，形成科學化、系統(tǒng)化、便捷化的資源管理網(wǎng)絡(luò)。該項工作計劃20**年底開始，20**年上半年即能投入正常運行。同時利用網(wǎng)絡(luò)空間、錄播系統(tǒng)，進一步整合優(yōu)質(zhì)教育資源，努力建好三個課堂：在線課堂、專遞課堂、名師網(wǎng)絡(luò)課堂。在教育管理公共服務(wù)平臺方面，一是建立與中央、省、市規(guī)范相銜接、符合我縣實際的教育管理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，支撐全縣教育決策、管理信息化，同時為上級教育部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);推行數(shù)據(jù)上報電子化，減少紙質(zhì)表冊重復報送，節(jié)約資源、減輕基層負擔。二是建立規(guī)范教育公共服務(wù)云平臺，全面提升教育公共服務(wù)能力和水平。20**年將進一步規(guī)范云平臺的管理功能，同時將依托教干個人空間，建成更加科學規(guī)范的工作管理平臺，并逐步提高空間管理及使用水平。三是依托“三通兩平臺”、全縣教育綜合信息網(wǎng)，整合各類公共教育資源，為全社會各類學習者提供職業(yè)技能、家庭教育、興趣活動等終身教育資源，以信息化手段構(gòu)建家校合作系統(tǒng)、遠程教育體系。
三是大力提升教育信息化應(yīng)用水平。堅持“育人為本、應(yīng)用驅(qū)動、統(tǒng)籌規(guī)劃、深度融合”的方針，深化教育教學改革，創(chuàng)新信息化教育教學方法。利用信息技術(shù)開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，鼓勵運用信息化改變知識呈現(xiàn)方式、教學評價方式和教學組織方式等。廣泛開展各種實踐活動，深化信息化教學應(yīng)用。堅持每年舉辦信息化與教育教學融合評比、展示、達標等活動，提高教師應(yīng)用積極性;搭建應(yīng)用平臺，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)教研、網(wǎng)上支教、網(wǎng)上視導和網(wǎng)上研修等活動;建立網(wǎng)上名師工作室，編發(fā)信息化應(yīng)用及管理經(jīng)驗專集，形成信息化教學應(yīng)用的良好氛圍。開展學生信息化應(yīng)用創(chuàng)新與實踐活動，提高學生信息化素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，促進全面發(fā)展。
三是加強應(yīng)用培訓，推進常態(tài)應(yīng)用。加大信息化應(yīng)用培訓力度，圍繞信息化教學應(yīng)用的實際需求，大力開展縣域培訓、校本培訓，提升教干教師信息化應(yīng)用水平，強化教師現(xiàn)代教育理念、提高信息化教學能力。20**年縣教體局將根據(jù)上級有關(guān)信息化培訓的措施制度，制定完善全縣各級教育信息化培訓工作實施方案，采用多樣化的教師培訓模式。同時，不斷加強對該項工作的督導檢查力度，推動教師信息化應(yīng)用培訓工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
化工工作計劃及總結(jié)篇六
出臺實施一系列援企穩(wěn)崗政策，建立百家制造業(yè)重點企業(yè)跟蹤服務(wù)機制，以重點企業(yè)為牽引推動全鏈條復工，全市復工的規(guī)上工業(yè)企業(yè)和復工人員數(shù)量均居全國第x。
（二）穩(wěn)中求進培育戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群。出臺《關(guān)于培育發(fā)展戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的意見》，立足于“穩(wěn)”重點培育壯大新一代電子信息、綠色石化、智能家電等十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群，著眼于“進”加快培育發(fā)展半導體與集成電路、高端裝備制造、智能機器人等十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。x個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群逐一制定培育行動計劃，形成“x+x”政策文件。加強政銀戰(zhàn)略合作，推動x家金融機構(gòu)在未來五年內(nèi)為我市戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈提供x萬億元融資支持。
（三）加快制造業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。全力支持x建設(shè)xxx示范區(qū)，落戶xx的國家xx創(chuàng)新中心獲批組建，成為我市第x家國家制造業(yè)創(chuàng)新中心，與落戶xx的國家xx創(chuàng)新中心實現(xiàn)“雙輪驅(qū)動”,引領(lǐng)全市制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。新籌建x家市級制造業(yè)創(chuàng)新中心，累計達x家。實施產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新計劃，在xx、xx組織開展產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新試點項目，助力特色產(chǎn)業(yè)集群中小企業(yè)加快智能化轉(zhuǎn)型升級。
（四）加快重大項目建設(shè)和工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造。充分發(fā)揮全市制造業(yè)重大項目建設(shè)總指揮部的作用，建立完善重大項目庫，強化跟蹤服務(wù)。為應(yīng)對疫情影響，出臺“支持重點防疫物資生產(chǎn)企業(yè)實施技術(shù)改造擴大生產(chǎn)”和“支持加工貿(mào)易制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造”等政策措施，進一步加大技改資金獎勵力度，擴大政策普惠面和提高扶持比例，支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全年新推動x家企業(yè)開展技術(shù)改造。
（五）促進兩化融合發(fā)展。出臺市加快5g產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃、市5g基站和數(shù)據(jù)中心總體布局規(guī)劃等政策措施。全市新增5g基站x萬座，累計突破x萬座，居全國第x，基本實現(xiàn)全市5g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、xx主要城區(qū)連續(xù)覆蓋、xx中心城區(qū)廣覆蓋。大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，開展特色產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點，培育工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范標桿，支持和帶動累計x萬家工業(yè)企業(yè)運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、x萬家中小企業(yè)“上云上平臺”。加快發(fā)展超高清視頻產(chǎn)業(yè)，打造xx超高清視頻產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)，4k電視機產(chǎn)量居全國第x。
（六）推動工業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。印發(fā)實施推動工業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案、xx村鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)升級改造攻堅戰(zhàn)x年行動方案，促進xx核心區(qū)工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級，提升沿海經(jīng)濟帶東西兩翼工業(yè)園區(qū)發(fā)展能級，推動xx生態(tài)發(fā)展區(qū)企業(yè)集中入園發(fā)展，提升工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載能力和質(zhì)量效益，加快建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)特色突出、產(chǎn)業(yè)配套完備的高水平園區(qū)。
（七）營造良好發(fā)展環(huán)境。出臺實施“中小企業(yè)x條”，拿出真金白銀支持中小企業(yè)發(fā)展，x年累計為企業(yè)減稅降費超過x億元。修訂“民營經(jīng)濟x條”，圍繞審批服務(wù)、降成本、活融資、促創(chuàng)新等x個方面提出x項政策措施。加大專精特新企業(yè)培育力度。強化涉企服務(wù)，依托“xxx”app建設(shè)企業(yè)訴求響應(yīng)平臺，開展“xxx”培訓工程，舉辦創(chuàng)客xx大賽。繼續(xù)細化落實清欠工作，無分歧拖欠賬款已全部清償，剩余有分歧賬款均已進入司法程序。強化人才隊伍建設(shè)，在全國率先出臺關(guān)于強化制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的政策文件。積極發(fā)展工業(yè)旅游，發(fā)布首批x條工業(yè)旅游精品線路。
（八）加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)。加強政治機關(guān)建設(shè)，開展。
黨史。
學習教育，強化理論武裝，把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。強化。
黨建。
引領(lǐng)。壓實黨建工作責任制，推進模范機關(guān)創(chuàng)建活動。深化黨風廉政建設(shè)，落實落細意識形態(tài)工作責任制。加強干部隊伍建設(shè)，努力鍛造新時代忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)工信干部隊伍。如期完成脫貧攻堅任務(wù)，扎實推動鄉(xiāng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。扎實推進依法行政，切實履行安全生產(chǎn)責任。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，按照省委省政府、市委市政府工作部署，結(jié)合新形勢新任務(wù)持續(xù)深化制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“六大工程”，奮力開創(chuàng)制造強市、網(wǎng)絡(luò)強市、數(shù)字經(jīng)濟強市新局面。
（一）持續(xù)強化創(chuàng)新驅(qū)動，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。一是加快構(gòu)建制造業(yè)創(chuàng)新體系。爭取新創(chuàng)建x家國家制造業(yè)創(chuàng)新中心，新籌建x-x家市級制造業(yè)創(chuàng)新中心，x家左右市級企業(yè)技術(shù)中心。深入推進x-x個產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新試點。建設(shè)制造業(yè)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)。推動首臺（套）重大技術(shù)裝備產(chǎn)品研制和推廣應(yīng)用。二是強化制造業(yè)人才支撐工作。推動組建培育制造業(yè)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)合會（聯(lián)盟），創(chuàng)新制造業(yè)領(lǐng)域“高精尖缺”人才引進模式，深入實施“千企智造·智匯行動”。三是加快信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力建設(shè)軟件名城名園名區(qū)。加快工業(yè)技術(shù)軟件化。推廣應(yīng)用國產(chǎn)軟件。四是提高生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)支撐能力。實施工業(yè)設(shè)計能力提升專項行動，新布局一批市級工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)設(shè)計研究院，創(chuàng)建國家工業(yè)設(shè)計研究院。大力發(fā)展服務(wù)型制造和工業(yè)電子商務(wù)。
（二）提升制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量，增強產(chǎn)業(yè)體系新優(yōu)勢。一是持續(xù)抓好戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群培育發(fā)展。落實好戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群“x+x”政策文件，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)推進機制和市領(lǐng)導定向聯(lián)系產(chǎn)業(yè)集群機制，加快完善“五個一”工作體系。支持引導銀行機構(gòu)為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈提供專屬融資服務(wù)。前瞻部署區(qū)塊鏈、量子通信、人工智能等未來產(chǎn)業(yè)。二是堅定不移推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化。積極參與國家產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程，加快建設(shè)國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。培育一批控制力和根植性強的“鏈主企業(yè)”和生態(tài)主導型企業(yè)。統(tǒng)籌全市產(chǎn)業(yè)鏈布局，持續(xù)深化區(qū)域產(chǎn)業(yè)共建。三是大力實施“xx強芯”行動。構(gòu)建集成電路產(chǎn)業(yè)“四梁”“八柱”，引進建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)鏈重大項目。四是穩(wěn)步推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜合評價。全面開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量評價，繼續(xù)開展市產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展綜合評價，鼓勵部分區(qū)域基于評價結(jié)果開展功能性、差別化政策試點。
（三）狠抓工業(yè)投資和重大項目建設(shè)，形成工業(yè)經(jīng)濟新增量。一是全力推動工業(yè)穩(wěn)投資。制定重大先進制造業(yè)項目支持政策和先進制造業(yè)項目普惠性支持政策，加大資金、用地、人才、金融等政策支持力度。二是加大設(shè)備更新和技術(shù)改造。力爭全年再推動x家企業(yè)開展技術(shù)改造。三是做好重大項目跟蹤服務(wù)。動態(tài)優(yōu)化全市制造業(yè)重大項目庫，強化市縣跟蹤服務(wù)，爭取新開工、新投產(chǎn)一批重大項目。
（四）堅持供需雙向協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局。一是著力提高產(chǎn)品有效供給能力和水平。實施消費品工業(yè)“三品”專項行動，創(chuàng)建國家“三品”戰(zhàn)略試點示范城市，遴選發(fā)布消費品新產(chǎn)品，提升高端消費品供給能力。二是大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟。加快構(gòu)建綠色制造體系，積極推動重點行業(yè)實施能效對標和能效“領(lǐng)跑者”引領(lǐng)行動。推動工業(yè)企業(yè)開展清潔生產(chǎn)，持續(xù)推進工業(yè)園區(qū)循環(huán)化改造，加快建設(shè)固體廢物資源綜合利用基地。三是加快發(fā)展工業(yè)文化。建立工業(yè)旅游培育資源庫，推動工業(yè)旅游項目落地，講好工業(yè)發(fā)展故事。培育首批市工業(yè)遺產(chǎn)，做好國家工業(yè)遺產(chǎn)申報推薦工作。
（五）建設(shè)高水平園區(qū)平臺，打造工業(yè)發(fā)展新載體。一是規(guī)劃建設(shè)大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在xx等部分區(qū)域高起點規(guī)劃高標準建設(shè)x個大型產(chǎn)業(yè)園。二是新布局建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)園。支持各地結(jié)合發(fā)展需要和客觀條件申請設(shè)立產(chǎn)業(yè)園。加快村鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)升級改造，利用改造騰挪出的空間規(guī)劃建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)園。三是加快推動現(xiàn)有園區(qū)提質(zhì)增效。培育建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)園，實施園區(qū)產(chǎn)值倍增計劃，集中優(yōu)勢資源支持發(fā)展?jié)摿^大的園區(qū)加快提升質(zhì)量效益。四是狠抓園區(qū)發(fā)展設(shè)施環(huán)境建設(shè)。加大對產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度，建立完善公共服務(wù)平臺。
（六）加快推進數(shù)字化發(fā)展，探索兩化融合新模式。一是做大做強數(shù)字經(jīng)濟。積極培育新業(yè)態(tài)新模式，打造數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)。加快推動xx人工智能與數(shù)字經(jīng)濟試驗區(qū)、xx國家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導區(qū)等平臺建設(shè)，支持xx市創(chuàng)建車聯(lián)網(wǎng)先導區(qū)。出臺xx市數(shù)字經(jīng)濟促進條例。二是推進新型信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和5g產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入推進5g建設(shè)，全面推進xx地區(qū)5g網(wǎng)絡(luò)規(guī)?；ㄔO(shè)。開展5g賦能戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展專項行動，力爭培育x-x個5g應(yīng)用標桿示范。推進數(shù)據(jù)中心建設(shè)。三是做大做強超高清視頻產(chǎn)業(yè)。建好超高清視頻產(chǎn)業(yè)園區(qū)，籌建超高清視頻產(chǎn)業(yè)投資基金。四是加快推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展。高標準建設(shè)國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范區(qū)，重點培育建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，力爭全年推動x萬家工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
（七）加大服務(wù)支持企業(yè)力度，激發(fā)市場主體新活力。一是培育壯大制造業(yè)企業(yè)群。高質(zhì)量開展大型骨干企業(yè)培育工作，打造更多的制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和“單項冠軍”。力爭新培育專精特新中小企業(yè)x家、專精特新“小巨人”企業(yè)x家。推動小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模發(fā)展，力爭新增x家企業(yè)“小升規(guī)”。二是加大對民營經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展的支持。落實好惠企政策，出臺具有xx特色的支持中小企業(yè)發(fā)展制度。加強融資服務(wù)，力爭幫助中小企業(yè)獲得融資支持x億元。三是持續(xù)改善中小微企業(yè)服務(wù)。優(yōu)化中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)，新建設(shè)x個以上市級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。舉辦第五屆“創(chuàng)客xx”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，新建設(shè)x家以上市級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。繼續(xù)實施“xxx培訓工程”。建立保障中小企業(yè)款項支付的長效機制，持續(xù)跟進有分歧的拖欠賬款清償工作。四是切實擔負起工信領(lǐng)域安全生產(chǎn)指導監(jiān)管職能。加強對重點行業(yè)安全生產(chǎn)指導，堅決遏制重特大事故發(fā)生。持續(xù)提升民爆物品生產(chǎn)、銷售企業(yè)安全監(jiān)管水平。做好無線電重點頻率保護性監(jiān)測，強化對民航、鐵路、三防等重點領(lǐng)域使用頻率保障。
（八）慎終如始常抓不懈，做好疫情防控和應(yīng)急物資保障。一是堅決做好常態(tài)化疫情防控物資保障。落實重點防疫物資儲備工作，強化對涉及國計民生特別是防疫物資生產(chǎn)的重點企業(yè)跟蹤服務(wù)，動員企業(yè)建立春節(jié)值班輪班生產(chǎn)制度，動員重點技術(shù)骨干春節(jié)期間不出省，確保春節(jié)期間正常生產(chǎn)。二是推動新冠疫苗產(chǎn)業(yè)化。疏通我市疫苗產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈，爭取國家在我市布局疫苗產(chǎn)能，做好疫苗生產(chǎn)供應(yīng)保障。三是加快構(gòu)建公共衛(wèi)生應(yīng)急物資生產(chǎn)保供體系。全市一盤棋統(tǒng)籌規(guī)劃，建立公共衛(wèi)生應(yīng)急物資生產(chǎn)保供信息平臺，著力形成“一網(wǎng)多園多核多點”的公共衛(wèi)生應(yīng)急物資生產(chǎn)保供格局。四是嚴格落實疫情防控責任。守土有責、守土盡責，落細落實疫情防控措施，加強人員健康監(jiān)測管理，統(tǒng)籌謀劃好聚集性會議和活動，堅決防范疫情傳播風險。
貫徹黨的十九屆六中全會精神，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事和首要政治任務(wù)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。二是堅持和完善黨。
領(lǐng)導。
工信事業(yè)發(fā)展體制機制。從體制機制上保證黨領(lǐng)導工業(yè)和信息化發(fā)展中把方向、謀大局、定政策、促改革。強化黨建引領(lǐng)，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，聚焦總定位總目標，以新?lián)斝伦鳛樵鷮嵧苿有码A段工信。
工作。
三是抓好干部隊伍建設(shè)圍繞“忠”“?！薄皩崱奔訌姼刹筷犖榻ㄔO(shè)，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治本色，努力成為工信領(lǐng)域的行家里手，多做少說，提高執(zhí)行力，堅決把黨中央決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求落細落地落實四是深入推進全面從嚴治黨堅持糾“四風”與樹新風并舉，深化運用“四種形態(tài)”，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展積極支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，堅決查處違規(guī)違紀違法行為增強財政資金監(jiān)管主體責任意識，落實資金管理和審計監(jiān)督責任，及時堵塞漏洞
化工工作計劃及總結(jié)篇七
20xx年是深入貫徹落實黨的17大和十七屆三中、四中、五中全會精神，實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，全市文化工作的總體思路是：突出一個主題（科學發(fā)展），緊扣兩大目標（完善公共文化服務(wù)體系；推動文化產(chǎn)業(yè)成為縣域經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)），發(fā)揮“三大功能”（文化引導社會、教育人民、推動發(fā)展的功能），推進“五大工程”（文化惠民工程、文藝精品工程、特色品牌工程、產(chǎn)業(yè)拓展工程、素質(zhì)提升工程）。為實現(xiàn)“兩個率先”目標提供精神動力和文化支撐，用優(yōu)異的工作業(yè)績迎接建黨90周年和黨的十八大召開。20xx年重點做好以下八項工作：
一、圍繞慶祝建黨90周年,舉辦“愛我”原創(chuàng)民歌大賽、美術(shù)書法展覽、少兒文藝作品評獎活動、農(nóng)民讀書演講賽等一系列文化活動。
二、按照“一縣一品”要求，聘請國家或省級導演，進一步打磨反映地域文化特色的大型情景歌舞《清江清長江長》，將之打造成我市一張文藝名片，作為服務(wù)全市招商引資和旅游工作的保留節(jié)目。
三、編一部文化集成。
四、在松宜礦區(qū)建設(shè)一個文化服務(wù)中心、1至2個共享工程基層服務(wù)點、3至5個書屋，實現(xiàn)市域內(nèi)文化站、農(nóng)家書屋、文化資源信息共享工程全覆蓋；同時做好市文化館整體搬遷籌備工作。
五、以不斷滿足群眾日益增長的文化需求為目標，組織各類專題文藝節(jié)目進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園、進廠礦、進軍營，全年免費演出150場以上。
六、加強全市文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)和隊伍建設(shè)，取消文化市場管理費，建立文化市場綜合執(zhí)法長效機制。
七、做好將整體納入清江流域文化生態(tài)保護區(qū)的申報工作和“民間吹打樂”項目的省級申報工作。
八、出臺鼓勵文化項目招商引資獎勵政策，培育有較強競爭力和影響力的文化骨干企業(yè)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。
化工工作計劃及總結(jié)篇八
以《神木職教中心20xx-20xx學年工作計劃》為指導思想，以教務(wù)處、實訓處和化商系工作安排為依據(jù)，以培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才為目標，以項目法、理實一體教學法為教學理念，繼續(xù)深化教學改革，強化教學管理，著力強化技能訓練，努力加強師資隊伍建設(shè)，全力提高教學和管理水平，從而實現(xiàn)教學與管理工作的穩(wěn)步提升，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。
1、認真制定組工作計劃：組工作計劃是教研組工作的指南，是教研組一個學期的工作目標和方向。因此，經(jīng)過組內(nèi)成員的認真討論，制定出比較完善和適用的工作計劃是十分重要的。
2、抓好學生的技能訓練和競賽工作：本學期我們將舉行學生技能競賽，為了能提高學生的技能水平，我們將認真組織訓練，爭取賽出好成績。
3、參加信息部舉辦的“網(wǎng)絡(luò)信息安全知識”競賽，樹立網(wǎng)絡(luò)信息安全意識。
4、規(guī)范學生實驗實訓制度：由于我系學生的實驗實訓制度與企業(yè)崗位制度之間有較大的差距，因此我們將繼續(xù)對其進行完善，使之能與企業(yè)接軌。
5、積極參加全國“信息化教學設(shè)計”比賽，爭取賽出好成績。
6、規(guī)范實訓課的教學方法，積極推行“六步教學法”，努力提高實訓教學水平。
7、組織教師到企業(yè)見習：企業(yè)是教師將理論與實踐結(jié)合最好的場所，只有經(jīng)常深入企業(yè)實踐學習，才能更好的理解理論知識，搞好課堂教學工作。
8、繼續(xù)堅持聽評課制度：根據(jù)教務(wù)處的工作精神，我們將聽上學期未參加“高效課堂”過關(guān)課的教師的課，同時，推薦優(yōu)秀教師參加實訓處舉辦的實訓課教學比賽，并對每一堂課進行評議，在評課時爭取做到暢所欲言，共同進步。
9、堅持“一幫一”制度：由有經(jīng)驗的教師幫扶新教師，使他們能盡快站穩(wěn)講臺。本學期由王小平老師幫王艷梅老師。
10、組織教師參加“多媒體”教學培訓，并參加化商系組織的“多媒體”過關(guān)驗收比賽，爭取能夠人人過關(guān)。
11、集體備課：組織上同頭課的教師進行集體備課，不少于五次，同時，要求組內(nèi)教師全體參加，爭取做到互相學習，共同進步。
12、校本研修：校本研修是每一個教師成長的重要途徑，也是教師晉升職稱的必備條件。因此，應(yīng)積極申報并完成校本研修課題，爭取做到既有數(shù)量、又有質(zhì)量。本學期要求校本研修課題不少于五個。
13、組內(nèi)教案檢查：響應(yīng)教務(wù)處號召，在第九周和第十七周進行組內(nèi)教案和作業(yè)檢查，并進行交流、評比，并組織優(yōu)秀教案展示活動，起到互相交流和互相學習的作用。
14、學生技能考試：認真組織學生中期和期末技能考試，要有計劃、有組織、有秩序的進行，因為技能考試是對學生技能掌握程度的檢驗，是衡量學生技能水平的重要途徑。
15、組工作總結(jié)：工作總結(jié)是對本學期教研組所做工作的具體回顧和總結(jié)，是下學期工作的指南，因此，有必要進行認真細致的總結(jié)。
16、教研組工作匯報：認真做好教研組的工作記錄和總結(jié)，并以ppt的形式向?qū)W校匯報。
化工工作計劃及總結(jié)篇九
為全面推進我市審計信息化建設(shè)，根據(jù)省審計廳20xx年審計信息化工作要求，結(jié)合實際，制定我市20xx年審計信息化工作計劃。
20xx年審計信息化工作要圍繞“全面轉(zhuǎn)型，提升價值年”活動，繼續(xù)全面推進計算機審計工作“五個轉(zhuǎn)變”，不斷深化計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的融合。繼續(xù)推進金審工程二期核心應(yīng)用系統(tǒng)國產(chǎn)化示范項目分項目的建設(shè)，探索和實踐數(shù)字化審計工作模式。繼續(xù)加強審計信息化基礎(chǔ)建設(shè)，加強信息化工作管理，提高審計工作信息化水平。
20xx年全市審計信息化工作要統(tǒng)一領(lǐng)導、分步實施，全面推進、突出重點，加強研究、重在應(yīng)用，切實在提高工作效率和審計成效上發(fā)揮作用。
1、繼續(xù)推進數(shù)據(jù)式審計，提高審計項目中計算機技術(shù)應(yīng)用的覆蓋面和實施能力。深化ao運用，擴大ao聯(lián)機版在大數(shù)據(jù)量審計、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審計、財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)審計等項目中的應(yīng)用，促進從帳套式審計向數(shù)據(jù)式審計的轉(zhuǎn)變。市局將根據(jù)省廳要求，繼續(xù)組織征集ao應(yīng)用實例，參加省廳和審計署的ao應(yīng)用實例評比。
2、繼續(xù)推進聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。市局將以國產(chǎn)化示范項目為依托，著力做好“聯(lián)網(wǎng)審計監(jiān)測服務(wù)子系統(tǒng)”的建設(shè)工作。積極開展住房公積金的聯(lián)網(wǎng)審計分析，逐步推動其他部門和行業(yè)的聯(lián)網(wǎng)審計工作的開展。進一步探索聯(lián)網(wǎng)條件下新的審計模式和審計技術(shù)方法，促進由運用現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)（ao）向運用ao和聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變。
3、繼續(xù)推進信息系統(tǒng)審計。在總結(jié)去年信息系統(tǒng)審計經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重點落實今年的信息系統(tǒng)審計項目，進一步促進由僅審數(shù)據(jù)向既審數(shù)據(jù)又審系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。市局將組織一次信息系統(tǒng)審計案例編寫培訓班，努力提高審計人員的案例編寫能力，并按省廳要求，組織信息系統(tǒng)審計實例上報。
4、繼續(xù)推進數(shù)據(jù)規(guī)劃和審計技術(shù)方法體系建設(shè)。工業(yè)濾布完成住房公積金審計數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)研究與應(yīng)用相結(jié)合。積極開展對審計署尚未發(fā)布審計數(shù)據(jù)規(guī)劃和方法體系的行業(yè)的探索與研究，系統(tǒng)整理適合本地區(qū)、本行業(yè)的審計事項、審計方法和審計數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)組織開展計算機審計方法、方法體系的編寫上報工作，參加省廳和審計署組織的計算機審計方法、方法體系評比。
1、探索數(shù)字化審計質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)。將信息技術(shù)應(yīng)用到審計工作的全過程，全面落實新審計準則的各項要求，從而保證審計程序的規(guī)范、審計證據(jù)和信息資料的完整，建立數(shù)字化審計質(zhì)量控制體系，提高審計工作的規(guī)范化程度。
2、按省廳要求完成統(tǒng)一組織項目管理系統(tǒng)、審計信息共享交換系統(tǒng)、rtx即時通訊系統(tǒng)等部署應(yīng)用工作。開展新系統(tǒng)的使用培訓和管理工作，要將這些新系統(tǒng)與已經(jīng)建成的移動辦公系統(tǒng)、視頻會商系統(tǒng)，以及ao、oa、網(wǎng)站等系統(tǒng)結(jié)合起來綜合運用，全面加強審計機關(guān)對審計項目的遠程化、實時化和信息化管理。
3、加強網(wǎng)站建設(shè)管理，提高網(wǎng)站應(yīng)用水平。全市各級審計機關(guān)對已經(jīng)建好的審計專網(wǎng)網(wǎng)站、審計外網(wǎng)網(wǎng)站，要確實加強管理，及時更新信息資源，充實網(wǎng)站內(nèi)容，提高網(wǎng)站通達率，為審計人員提供本地化、個性化的信息資源服務(wù)。要加強推行網(wǎng)上政務(wù)公開，發(fā)揮對外宣傳窗口的作用。
1、繼續(xù)強化應(yīng)用培訓。積極選派技術(shù)骨干參加省廳組織的各類培訓班。市局將組織ao應(yīng)用案例和信息系統(tǒng)審計案例編寫培訓班，組織一期ao認證培訓考試，以培訓促應(yīng)用，在應(yīng)用中不斷解決實際操作中遇到的困難，切實提高計算機審計的能力。
2、繼續(xù)開展交流評比。市局已經(jīng)下發(fā)了計算機審計優(yōu)秀成果評比標準，全市審計機關(guān)在計算機審計項目實施過程中要認真對照執(zhí)行，在應(yīng)用中加大計算機審計分析的深度和廣度。市局將繼續(xù)組織計算機審計技術(shù)應(yīng)用交流會和評選活動，開展計算機審計理論研究。市局攻關(guān)小組成員要主動發(fā)揮計算機審計技術(shù)骨干帶頭作用，研究解決計算機審計工作中的實際困難。
1、建立健全信息安全管理制度。全市各級審計機關(guān)要加大信息化安全保密工作的力度，認真開展信息安全自查工作，經(jīng)常性檢查本單位的信息安全保護工作，切實落實國家和省市信息安全工作的各項規(guī)章制度，建立健全本單位信息安全控制制度。
2、加快信息安全保障基礎(chǔ)建設(shè)。以國產(chǎn)化示范項目信息安全平臺建設(shè)為契機，提升國家審計信息系統(tǒng)運行及相關(guān)數(shù)據(jù)的安全保障能力。市局要完成審計數(shù)據(jù)異地備份、標準化機房改造，按照信息安全平臺建設(shè)和信息系統(tǒng)等級保護要求配置必要的安全防護設(shè)備。
3、加強系統(tǒng)運行的維護保障。系統(tǒng)維護人員要牢固樹立安全意識、服務(wù)意識和保障意識，加強信息工程運行維護、系統(tǒng)監(jiān)管、應(yīng)急響應(yīng)等工作能力，逐步形成有效工作機制，確保系統(tǒng)的正常運行。
化工工作計劃及總結(jié)篇十
消化內(nèi)科是研究食管、胃、小腸、大腸、肝、膽及胰腺等疾病為主要內(nèi)容的臨床三級學科。以下小編為你收集了消化內(nèi)科黨支部舉行工作總結(jié)暨工作計劃會議，希望給你帶來一些借鑒的作用。
元月4日，元旦假期結(jié)束第一天，消化內(nèi)科黨支部召開了20xx年工作總結(jié)及新一年的工作計劃會，參加會議的有消化內(nèi)科全體正式黨員及預備黨員、積極分子代表。會議由黨支部和水祥書記主持。
會上，組織聯(lián)絡(luò)干事匯報20xx年度支部黨員發(fā)展情況。消化內(nèi)科黨支部在20xx年共發(fā)展了8名積極分子，支部組織不斷壯大，其中2名同志經(jīng)過1年的預備期思想學習，將于20xx年轉(zhuǎn)正。黨支部公正、公開地本著擇優(yōu)推薦的原則在會上由全員表決確定新的預備黨員名單。接著，經(jīng)費組干事公開本年度支部經(jīng)費使用情況：支部單項開支主要為消化內(nèi)科“送醫(yī)送溫暖”系列義診活動，山陽站、扶風站，消化內(nèi)科各年資段醫(yī)師分次組成義診隊前往省內(nèi)不同縣市進行義診、授課、聯(lián)絡(luò)，受到對口單位的歡迎和當?shù)厝罕姷馁潛P；同時活動也增加了消化內(nèi)科的影響力，受到院黨委的支持。黨支部就下一年度經(jīng)費預算情況集思廣義，表示將經(jīng)費用在大家樂于參與，有益于青年思想教育的活動中。宣傳組干事詳細地總結(jié)這一年中的工作：宣傳欄進行了更新；成功舉辦“炎癥性腸病日”宣傳活動；胃鏡室制作了宣傳、教育視頻；支部充分學習“西安交通大學20xx年暑期工作會議精神”，經(jīng)過全員熱烈討論，提出切實增加青年職工進修學習機會等多項職工利益訴求。支部指出，20xx年將要進一步完善科室宣傳渠道，包括科室網(wǎng)頁制作、標識牌制作，主動、有效與媒體協(xié)作，擴大科室知名度。行風建設(shè)小組干事也逐一總結(jié)匯報了工作進度：經(jīng)過有效溝通和認真學習我院行風辦工作精神，完善了滿意度調(diào)查等行風報表的內(nèi)容；堅持開展病員座談會，使內(nèi)容充實，且積極與科務(wù)會、護理部通，切實有效地解決患者提出的意見，極大調(diào)動了患者及家屬參與的熱情。在行風小組干事的牽頭、努力以及醫(yī)療、護理工作人員的配合下，支部及時聽取患者意見，主動協(xié)調(diào)，提出解決方案；化解矛盾，有效避免糾紛。支部提出，20xx年度行風組將試用并在具體實踐過程中逐步完善行風量化評分系統(tǒng)；采納患者建議，制作慢性肝病飲食指導卡片；發(fā)放常見病宣傳彩頁。專項活動組干事基于以上工作總結(jié)，提出20xx年的工作展望：將“消化內(nèi)科送醫(yī)送溫暖”義診活動、主題日宣傳活動、院內(nèi)科室間交流協(xié)作活動、進修醫(yī)師講座常態(tài)化，充分利用這些平臺，宣傳消化內(nèi)科，擴大知名度和關(guān)注度。之后，支部萇新明同志建議，應(yīng)以多種形式開展青年黨員的思想教育，傳播正能量。
20xx年，三病室在艱難中穩(wěn)中求進，邁出了堅實的步伐，基本上有了一個相對穩(wěn)定的醫(yī)生隊伍，走上了良性發(fā)展之路。
一：整體情況。
到11月25日止，全年完成業(yè)務(wù)總收入xx萬元，其中藥品收入xx萬元，藥品比例48.3%；全科總出院1270人，較去年同期多出院181人，其中病重病人419人，病危病人116人。到20xx年11月25日，科室已經(jīng)完成全年任務(wù)。是全院完成年度任務(wù)最早最好的科室之一。另外，三病室醫(yī)生一直兼管血透室的部分醫(yī)療工作。
加強了職業(yè)道德教育，進行了全科優(yōu)質(zhì)服務(wù)討論學習，全科服務(wù)與績效分配討論會議等，統(tǒng)一了思想，促進了服務(wù)的改進。多人次拒收紅包，得感謝信十余封。錦旗一面。
配合完成科室電視宣傳短片制作，科室參與電視宣傳采訪兩次。
經(jīng)常性、正規(guī)化、標準化管理是三病室的工作特點?？剖覉猿止芾順藴使_化、透明化；制度面前一視同仁。主任護士長以身作責，率先垂范，主任護士長能做到的科員必須按照要求做?？剖腋鞣N運行完全按醫(yī)院要求做，業(yè)務(wù)學習、病例討論等各種記錄本記錄標準，每次有照片有參加人員簽名，是醫(yī)院比較規(guī)范的科室之一，經(jīng)常受到醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科等部門的表揚。12月醫(yī)療護理文書競賽中，護理一等獎、醫(yī)療個人一等獎和三等獎各一個。
規(guī)范的科室管理，三病室不管是在創(chuàng)無煙醫(yī)院活動中，還是平時醫(yī)療護理綜合管理，都得到了多部門的認可，在年終市衛(wèi)生局組織的年度檢查中被推為重點，圓滿完成各項工作任務(wù)。
二：醫(yī)療管理。
1、緊跟醫(yī)院步驟，嚴格環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。一直以來，科室始終注重環(huán)節(jié)質(zhì)控工作，認真挑選了醫(yī)療與護理質(zhì)控員，強化了質(zhì)控員工作責任，對質(zhì)控員進行科內(nèi)獎勵。目前由xx任醫(yī)療質(zhì)控員。嚴格按照醫(yī)院質(zhì)控科下發(fā)的質(zhì)量標準，從嚴對待各類文書書寫。堅持常態(tài)化管理，強化在床病歷質(zhì)量，做到了自查、質(zhì)控員查、主治醫(yī)生查、科主任查的四級科內(nèi)質(zhì)控體系，對有缺陷的堅決返回責任醫(yī)生，及時重抄重寫。保證了病歷質(zhì)量?？剖裔t(yī)療與護理文書質(zhì)量，在每月一次的醫(yī)院質(zhì)量檢查中，經(jīng)常獲得優(yōu)秀而受到獎勵。年底醫(yī)療病歷書寫競賽，科內(nèi)二位選手（xxxxxx）雙雙入圍，xxx得一等獎、xxx得三等獎。
調(diào)對病人住院期間的告知，對出院帶藥及注意事項的有效告知，杜絕了由此產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療風險。
3、堅持臨床路徑、規(guī)范醫(yī)療行為，合理用藥：按照醫(yī)院20xx年規(guī)定的臨床路徑，科室自始至終堅持了臨床路徑的執(zhí)行，所有符合臨床路徑標準的病人，全部進入路徑管理，并認真記錄?？剖覍嵭卸壏峙鋵嵭卸鄤诙嗟茫?0%系數(shù)，50%按各人收入計算）而藥品不計算收入，這樣促使大家合理用藥，增加本科收入才能增加自已收入，從而合理調(diào)整科內(nèi)醫(yī)療、護理、藥品等的比例，努力增加本科收入，適當提高輔助檢查比例，嚴格控制藥品比例（今年實際藥品比例48.3%，是同類科室中最低的），優(yōu)化收費結(jié)構(gòu)。不管是在抗生素使用檢查還是其他藥品中，我科均在醫(yī)院名列前茅。得到醫(yī)務(wù)科的認可與肯定。
三：護理管理。
一、加強與落實護理安全與質(zhì)量控制管理。
1、落實核心制度的學習，做到人人背誦并能靈活運用于臨床。
2、嚴抓三查八對。組織護理不良事件討論與分析，不良事件發(fā)生率較前明顯下降。
3、全年召開科內(nèi)護理質(zhì)量安全分析會12次。分析、討論重點護理問題及整改措施，取得了不小的成效。
4、組織院感知識學習，定期進行科內(nèi)院感質(zhì)控檢查?？苾?nèi)林健通過學習與培訓獲得院感監(jiān)控合格證書。xx任護理質(zhì)控員，多次得到月度質(zhì)控獎勵。年底護理病歷比賽得全院第一名。
二、認真做好健康宣教工作，加強患護溝通。
1、每月定時推出板報宣傳，內(nèi)容涉及創(chuàng)衛(wèi)、禁煙、流行性疾病知識、內(nèi)科常見疾病相關(guān)知識等多個方面。
2、全年召開工休會12次。完成出院病人回訪近200人次，著重內(nèi)函建設(shè)。
四：業(yè)務(wù)培訓。
1、加強業(yè)務(wù)學習：促進醫(yī)療水平進步，及時掌握醫(yī)學新動態(tài)。除參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習外，科室組織醫(yī)生13次學習：
（1）：支氣管擴張咯血的救治；
（2）：病歷書寫規(guī)范及病例質(zhì)量控制計分標準及補充規(guī)定；
（3）：20xx年禽流感防治方案；
（4）：優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮儀學習，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。
（5）：肺泡出血綜合征。
（6）：病毒性肝炎防治方案指南。
（7）：中暑的救治。
（8）：醫(yī)院糾紛病例分析，醫(yī)療糾紛防范學習討論。
（9）：肝性胃腸功能不全學習。
（10）：磁共振閱片、腦梗塞的診斷、治療。
（11）：登革熱診療指南（20xx年版）。
（12）：埃博拉出血熱的診斷和治療方案、預防控制技術(shù)。
（13）：肺癌合并大量胸腔積液的處理。
2、科室充分利用今年湖南省呼吸處會和xx市內(nèi)科年會在xx市區(qū)召開的好機會，除留一人守班外，其他醫(yī)生都要求參加學術(shù)會議，極大地促進了業(yè)務(wù)進步。
3、科室護理部克服了半年中途更換護士長的不利因素，在先后兩位護士長的帶領(lǐng)下，科內(nèi)有針對性地開展了護士每月一考試及培訓12次，參加醫(yī)院護理知識培訓12次，操作培訓12次，共完成科內(nèi)理論考核100余人次，操作考核90余人次。與醫(yī)生一起全科學習先后學習了埃博拉、登革熱等疾病的治療與護理方面的專題知識。護理技能及科室護理取得了較大進步。
五：科間合作。
20xx年，科室不斷強調(diào)科間合作，努力做好協(xié)調(diào)配合工作。支援完成體檢任務(wù)20余人次。配合拓展部下鄉(xiāng)義診或業(yè)務(wù)拓展下鄉(xiāng)10余次。他科會診、協(xié)助搶救上百次。如內(nèi)一科主任因病外出，多次參與其病人管理救治。與icu等科室配合更加自如，經(jīng)常有病人轉(zhuǎn)入我科或我科重病人轉(zhuǎn)入icu治療或轉(zhuǎn)入外科等。護理部抽出現(xiàn)人支援他科共計4個月。
六：教學與教學管理。
1、臨床教學、管理明顯進步科室醫(yī)生必須承擔診斷教學與內(nèi)科教學工作。今年診斷教研室主任的擔子又落到了三病室，教學與教學管理、臨床醫(yī)療三層擔子，促使我們加強學習，多方請教，克服困難，多次組織醫(yī)生集體聽課，對新上講臺老師進行了崗前培訓、試講，經(jīng)常開展聽課評教、與教學研討，保證了教學水平的提高。
加強與各臨床科室特別是涉及診斷教學科室的科主任聯(lián)系溝通，得到了相關(guān)科室主任的大力支持，通過與各科主任協(xié)商安排各位老師授課課程，即保證了科室工作，又滿足了臨床教學要求，臨床與教學矛盾情況得到了極大改觀，臨床教學與管理工作，取得了新成效。
三病室完成教學課時近400學時。在學校督導組檢查中得到好評，無教學事故發(fā)生。
2、迎評工作擔當重任。
診斷教研室主任工作，三病室剛接手，既往資料極少，在學校人才培養(yǎng)評估工作中，我們克服接手時間短，人手緊，資料準備任務(wù)重，周末、晚上加班加點，按時按質(zhì)備好全部28個文件夾（每個文件夾均包括近三年的資料）。
迎評過程中，多次組織科室醫(yī)生進行說課準備并參加臨床醫(yī)學系或?qū)W校組織的說課、說課程預賽。鄰近檢查時，緊急培訓實習學生或在校學生50余人；正式檢查時，有3名醫(yī)生參加了學校的說課或說課程，得到了評估檢查組的好評。
七、科室存在的問題。
三病室是呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科等專業(yè)組成，相對來說應(yīng)該是病源廣、病人多；雖然20xx年的病人相對穩(wěn)定地增長，但一年的發(fā)展并不如人意，實際住院病人并不理想，原因可能：醫(yī)生過于年輕，信任度低，專業(yè)不精，沒有?？铺厣?，沒形成聚集效應(yīng)。護理人員過于年輕，護理技術(shù)相對不足等有關(guān)。
存在的問題：
1：人員變動太頻繁：三病室20xx年，醫(yī)生調(diào)動變化較20xx年小，但今年xxx外出進修，新進醫(yī)生3人經(jīng)科內(nèi)培訓幾月后才能單獨管理病人。護理人員也是換人頻繁，新進年輕護士，穿刺技術(shù)差，反復穿刺引起病人不滿者時有發(fā)生，有的一天被打8針仍沒有靜脈穿刺成功現(xiàn)象。人員的變化與過于年輕，導致病人連續(xù)性降低，科室工作很被動。
2：年齡小，資歷淺，病人信任度差：科室相對成熟的醫(yī)生少，新加入的低年資，看外表就很稚嫩。實際經(jīng)驗不足，動手能力有待加強，個別同志專業(yè)鉆研精神缺乏，敬業(yè)精神欠缺，業(yè)務(wù)能力相對不強；與病人溝通能力欠缺，與病人溝通不深入、不細致，怕苦怕累，勤奮不足。很難取得病人及家屬信賴。在科室上班對本科相關(guān)技術(shù)、設(shè)備使用不鉆研，也沒掌握，學習勁頭不足，不重視本科平時學習積累。科內(nèi)培訓任務(wù)重，有待來年加強培訓與考核，促進共同進步。
3：纖支鏡使用率不高，沒有發(fā)揮應(yīng)有的效益。主要原因是人手少，會做的只我一人（xxx外出進修），缺少幫手，另一方面，原來在支氣管鏡在手術(shù)室不方便，加上今年應(yīng)對科內(nèi)醫(yī)療與教學工作，做得少。
4：收入結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化：本科收入、細菌培養(yǎng)、消化道造影等有待加強。
八：20xx年科室工作個人設(shè)想。
1：加強醫(yī)生隊伍建設(shè)：20xx年科室人員結(jié)構(gòu)上請領(lǐng)導繼續(xù)給予充分的考慮。為加強、規(guī)范呼吸內(nèi)科建設(shè)，科室設(shè)想：
（1）建議派xxx進修呼吸內(nèi)科，再固定一人作為呼吸內(nèi)科醫(yī)生，等到xxx進修回來后，20xx或20xx年再進修呼吸內(nèi)科。
（2）建議培訓一到二名呼吸內(nèi)科?？谱o士（這也是開展支氣管鏡檢查項目必須具備的條件）。建議春節(jié)后選派一名護士到湘雅醫(yī)院進修三個月左右（支氣管鏡+肺功能+呼吸icu），進修結(jié)束后，回科室負責協(xié)助支氣管鏡檢查、消毒，負責進行肺功能檢查操作，平時兼管呼吸機。
（3）通過1－3年，使呼吸內(nèi)科迅速壯大，爭取成為市重點學科，為利于發(fā)展，創(chuàng)造競爭對比氣氛，在科內(nèi)分小專業(yè)組，由不同醫(yī)生為主導負責：
一組：計劃偏重于肺、胸膜疾病，負責支氣管鏡，胸腔鏡檢查與治療工作，爭取早日開展經(jīng)皮肺穿刺。同時爭取條件開展支氣管鏡下的其他治療，由xxx為主負責。
二組：偏向于哮喘與呼吸睡眠等，負責治療與睡眠監(jiān)測。配合省哮喘聯(lián)盟，在益陽市建立第一個哮喘聯(lián)系學校。由xxx主導負責。
三組：偏重于肺感染性疾病、慢阻肺、肺心病，負責肺功能、血氣分析。由下位進修醫(yī)生負責。通過加大加快人員培訓，以利于呼吸內(nèi)科的快速發(fā)展。因為目前xx地區(qū)范圍內(nèi)，包括中心醫(yī)院，呼吸內(nèi)科都不很完善，開展的項目相對較少，我們應(yīng)該迅速爭取，抓緊發(fā)展，正是趕超的大好時機。
（4）建議引進消化內(nèi)科醫(yī)生一名。
（5）培養(yǎng)或引進1名腎內(nèi)科醫(yī)生，固定2名腎內(nèi)科醫(yī)生，加速血透室與腎內(nèi)科合并建設(shè)。盡早開展腹膜透析。
2：科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓計劃：20xx年計劃重點培訓、學習中華醫(yī)學會發(fā)布的呼吸疾病臨床指南、消化疾病的臨床指南。擴大疾病臨床路徑范圍，努力按臨床路徑實施醫(yī)療，通過對指南、臨床路徑的學習，規(guī)范醫(yī)生的醫(yī)療行為，優(yōu)化科室收入結(jié)構(gòu)，降低藥品比例。
3：適當時候整合資源：根據(jù)科室設(shè)想，為了科室壯大，故有必要在完善人員培訓和人員固定后，建議醫(yī)院適當時候?qū)⒎喂δ?、睡眠監(jiān)測等設(shè)備歸口由呼吸科管理，以提高使用率與準確性。
5：建議增購一臺無創(chuàng)呼吸機：努力提高儀器、設(shè)備的使用率是科室創(chuàng)收工作的重中之重。加強科內(nèi)對儀器使用培訓，提升纖支鏡使用率。目前全院只有我科一臺無創(chuàng)呼吸機，使用還算滿意，有時其他科室也要來借，周轉(zhuǎn)不過來，我科有時病人同時要用，也無法進行無創(chuàng)呼吸機的治療，建議再增加一臺無創(chuàng)呼吸機。建議配置床旁血氣分析儀。加強肺功能儀的使用推廣。提高胃腸鏡檢查率，開展胃腸鏡下相關(guān)治療。對于不能耐受或不接受胃鏡檢查的，應(yīng)加大胃腸造影的介紹與推廣建議，儀器設(shè)備的使用加強，將是我科明年工作的重點，也是明年的經(jīng)濟增長點。
6：提升服務(wù)水平，增進服務(wù)實效。做好在床病人的服務(wù)，爭取回頭病人。
總目標。
夯實基礎(chǔ)護理，提高服務(wù)質(zhì)量；加強護理質(zhì)量控制，確保護理安全；合理用人制度，開發(fā)人才資源；改善住院環(huán)境，規(guī)范病房管理；樹立品牌意識，塑造醫(yī)院形象。
子目標。
1.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)知曉率：100%。
2.基礎(chǔ)護理落實率：100%。
3.安全隱患查擺杜絕率：100%。
4.院感、職業(yè)病防治率：100%。
5.健康宣教普及率：100%。
6.三基培訓落實率：100%。
7.分級護理達標率：90%。
8.住院患者滿意率：95%。
9.嚴重差錯事故發(fā)生率：0。
10.住院病人投訴率：0。
具體實施方案如下：
一.繼續(xù)深化貫徹落實創(chuàng)建活動。
1.探索責任護士模式：實行護士與病人責任包干制。我科將病人分成4個小組，下設(shè)責任組長、責任護士、輔助護士等，制定不同層級護士相應(yīng)的崗位職責，完成相應(yīng)的護理任務(wù)，如為臥床病人、老年病人床上洗頭、擦浴、翻身、拍背、洗臉、漱口和洗腳，協(xié)助完成日常生活護理。
2.轉(zhuǎn)變服務(wù)理念：將人文關(guān)懷融入護理專業(yè)技術(shù)操作中：多一聲問候，多一句關(guān)懷，多做一些健康指導；創(chuàng)造適合病人活動的環(huán)境，減少病人跌倒和其他意外傷害發(fā)生率；特殊檢查前后及時告知，減少病人疑慮，增強依從性，提高治療效果。
3.拓展服務(wù)內(nèi)涵：根據(jù)病人需求，提供個性化、連續(xù)性護理服務(wù)。繼續(xù)完善出院病人“電話隨”，給病人提供更多疾病預防、飲食調(diào)控、心理護理等方面的指導，使我們的護理工作由院內(nèi)延伸到院外。注重與病人的溝通交流，關(guān)注病人病情變化、感知需求、心理反應(yīng)、社會支持等，讓病人體會到周到、細致、全面的護理服務(wù)。
4.注重患者意見的反饋：對患者提出的治療、護理及費用等問題予以耐心地解答，當天問題當天解決。
二.安全管理，注重環(huán)節(jié)。
1.以核心制度為指引，保障護理安全。
2.組織護士定期學習《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識。
3.對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接，規(guī)范管理。
4.對病人進行安全意識教育，及時簽訂安全協(xié)議書。
5.對有安全隱患的病人進行及時評估，制定護理措施，懸掛警示標牌。
6.進一步完善貫徹落實患者身份識別、腕帶佩戴制度及操作中的查對制度。
7.及時填寫上報護理工作中的缺陷、安全隱患、不良事件并組織討論，提出改進措施。
8.加強醫(yī)護溝通，全面了解病情，提供病情動態(tài)信息，及時糾正提醒醫(yī)生工作中的失誤及不足。
9.質(zhì)控小組分工明確，環(huán)節(jié)管理上注重重點，不合理流程及時改進。
三.加強護理質(zhì)量控制，確保護理安全。
1.全民參與，人人樹立質(zhì)量管理意識。
3.進一步簡化規(guī)范護理文件書寫，實行三級考評制度，定期檢查，發(fā)現(xiàn)記錄缺陷及時指正，組織分析討論，提出改進措施。
4.每月對護理安全隱患、護理差錯缺陷、護理投訴進行原因分析，從中吸取教訓，提出防范與改進措施。
5.嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生。
6.對科室硬件設(shè)施常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備性能完好。
7.定期抽查護理人員對危急值的流程、范圍掌握情況，全面提高護士的病情觀察能力。
四.抓好三基及?？萍寄芘嘤枺笕巳诉^關(guān)。
1.要求新進院的護士及低年資護士對24項基本技能操作必須全部達標，要求在實際工作中抽考，其他層次的護士有計劃進行理論操作考核。
2.加強專科技能的培訓，制定出季度、月專科理論與技能的培訓考核計劃。
3.低年資護士制定護士主管、護士長助理專人帶教，護士長定期抽查專科知識掌握情況。
4.加強相關(guān)知識的學習，每月一次護理制度、法律法規(guī)、護士禮儀等綜合知識的學習，做到理論與實踐相結(jié)合。
五.注重品牌塑造，優(yōu)化服務(wù)流程，提高護理實效。
1.護士禮儀培訓：全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功，外塑形象”，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，并由護理部選拔的科室禮儀標兵每季度組織培訓，進一步規(guī)范全科護士的語言、服務(wù)、行為舉止。
2.“無縫護理”進一步規(guī)范：本著以“患者需求為中心，以患者滿意為目標”的指導思想，全面做好病人入院、住院、出院各個環(huán)節(jié)的管理，細化護理服務(wù)內(nèi)容，提升主動服務(wù)意識，為患者提供連續(xù)的、全程的、人性化的無縫護理服務(wù)。
3.“限時護理服務(wù)”的運行及完善：通過晨會提問，帶領(lǐng)護士學習培訓“限時護理服務(wù)”的承諾內(nèi)容，反復強調(diào)工作的高效率及病人的滿意度，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“零投訴”科室：以“全面、全程、無縫、立體、感動”的十字方針為指引，每月進行一次滿意度自測，建立意見簿，定期召開工休座談會，發(fā)現(xiàn)問題、糾紛及時解決，努力實現(xiàn)“服務(wù)零投訴、工作零失誤”的工作目標。
六.加強?？萍本燃夹g(shù)、應(yīng)急突發(fā)事件的管理培訓。
1.加強對科室護理人員危重病人搶救技術(shù)、應(yīng)急預案知識的培訓，充分培養(yǎng)護士觀察病情、配合搶救、遇意外事件的處理能力。
2.不定期檢查護理人員對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況。
七.加強人才管理，合理使用人力資源。
1.實行彈性排班，根據(jù)科室病人病情及實際工作量合理使用人力資源，保質(zhì)保量為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
2.根據(jù)護理人員的職稱、資歷，實行責任護士分層負責制，如安排年資深、經(jīng)驗豐富的護士負責病情較重的患者，年資淺的護士負責病情較穩(wěn)定的患者。
3.充分發(fā)揮科室護士長助理的工作積極性，根據(jù)不同特點安排、分配相應(yīng)的管理工作；安排助理參加本科室夜班輪值，實行夜間負責制。
八.教學科研。
1.指定具有護師職稱的護士負責實習生的帶教，定期召開實習生及帶教老師會議，聽取老師及實習生的意見，提高帶教質(zhì)量。
2.不定期檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心，了解實習計劃的完成情況。
3.每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次科室優(yōu)秀老師的評選活動。
4.加強帶教老師授課能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造教學機會，鼓勵外出學習、進修、深造。
5.增強科研意識，鼓勵護士撰寫護理論文。
化工工作計劃及總結(jié)篇十一
20xx年根據(jù)國資委《關(guān)于做好20xx年中央企業(yè)軟件正版化工作通知》的總體要求，我公司將進一步鞏固使用正版軟件工作的階段性成果，鞏固和推進并舉，有計劃、分步驟的開展了以下幾個方面的工作：
公 司領(lǐng)導對“中央企業(yè)軟件正版化工作”工作高度重視，組織全體員工認真學習股份公司《關(guān)于做好20xx年軟件正版化工作通知》，按照《工作通知》的要求，結(jié) 合公司實際，再次加強了軟件正版化領(lǐng)導班子，由公司副總經(jīng)理帶頭，綜合部主任具體實施、信息中心人員具體實施的格局，保證“軟件正版化”工作的順利進行。
公司整理了本單位和下屬單位的正版軟件購買使用情況，按照計劃合理安排預算，保證經(jīng)費落到實處。
我 公司計劃在本年度投入資金，購入正版windowsxp專業(yè)版操作系統(tǒng)20套、windows7旗艦版操作系統(tǒng)5套、賽門鐵克sep11.0殺毒軟件46 個點、cad20xx二維工程設(shè)計軟件2套、微軟office辦公軟件15個點、oa自動辦公系統(tǒng)1套、photoshop cs5圖片處理軟件1套，上述軟件通過國資委代理機構(gòu)-中國儀器進出口(集團)公司統(tǒng)一采購。不在集采范圍的我們按照股份公司的有關(guān)規(guī)定，以招標的形式進 行購買。具體方案由綜合部配合工程部執(zhí)行。力爭在六月中旬完成上述采購安裝計劃。
(1)及時制定、發(fā)布、報送軟件購買計劃;
(2)制定和完善各類制度辦法，監(jiān)督制度辦法的執(zhí)行;
(3)規(guī)范管理流程和業(yè)務(wù)流程;
同時，公司綜合部設(shè)立專職人員，專門就有關(guān)軟件正版化工作問題與股份公司進行溝通和聯(lián)絡(luò)。
軟件正版化工作小組負責在購買正版軟件的當月，填寫《中鋼集團及中鋼股份軟件正版化備案表》存檔并報送集團及股份公司運營改善部備案。
在今后的工作中，我們還要進一步提高員工的法律意識，不斷增強員工使用正版軟件意識，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供保障。
化工工作計劃及總結(jié)篇十二
認真貫徹落實上級關(guān)于進一步做好學校綠化工作的指示精神，以“愛護環(huán)境，綠化校園”活動為載體，結(jié)合我校實際，因地制宜，搞好校園的綠化美化工作，提升學校品位，美化育人環(huán)境。
1、計劃投資5萬元加強校園綠化，鞏固綠化面積，補栽樹木200棵，補植損壞的草皮。
2、繼續(xù)租用花草公司的移動花草樹木，美化教學樓的環(huán)境。
3、做好花草樹木的保護工作，及時修剪，及時殺蟲。
4、加強宣傳、教育，使廣大師生具有較高的環(huán)境保護意識。
1、加強領(lǐng)導
為確保校園綠化工作高效、有序進行，成立校園綠化工作領(lǐng)導小組,組長：葉志芳
副組長;李文生
成員：黃志強 袁愛平 黃桃根 龍細核 鐘麗清 鐘秋茍
2、創(chuàng)造條件，鞏固綠化成果。
在原有綠化基礎(chǔ)上，投資5萬元，加強校園綠化，鞏固綠化面積，補栽樹木200棵，補植損壞的草皮。繼續(xù)租用花草公司的移動花草樹木100余棵，美化教學樓的環(huán)境。校園綠化不僅終年要有綠，要有花，還要在花木種類、形式上上檔次，體現(xiàn)出校園高雅、美觀、大方的格局。
3、做好平時管理工作。
學校將安排專人進行護管花木，并將聘請一名有專業(yè)技術(shù)的花工作技術(shù)指導，做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時，加強保護，不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設(shè)施，違者要進行教育處理。
4、開展活動，加大教育宣傳力度。
認真組織開展“愛護環(huán)境，綠化校園”的宣傳教育活動，利用晨會、班會和板報，加強對學生的環(huán)境保護教育，增強學生的環(huán)保意識。3至6月份開展爭奪“環(huán)保小衛(wèi)士”活動，為學校綠化工作營造良好的氛圍。
我校位于縣城的西面，共有教職工160余人，學生4000余人， 學校占地面積38638平方米，綠化面積近10000平方米，綠化率達26 %，為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，一直以來，學校領(lǐng)導十分重視校園環(huán)境建設(shè)，強調(diào)“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，成立了以校長為組長的學校綠化工作領(lǐng)導小組，按照校長負總責，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化工作。
1、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵，設(shè)置具備育人功能的景點，做到點面結(jié)合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
2、對學校前操場、操場四周綠化帶等綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。
3、為了進一步管理好學校已有的花草樹木，學校專門聘請花草工，定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。
4、花費8000元租用花草公司的移動花草樹木100余棵，美化教學樓及教師辦公室的環(huán)境。
1、學校占地面積小，學生多，綠化面積無法擴大。
2、學校經(jīng)費有限，很難拿出更多的錢花在校園綠化上。
3、學校聘請的臨時工沒有花草的專業(yè)技術(shù)，花草樹木經(jīng)常由于生蟲而死亡。
4、部分學生的行為習慣不夠好，經(jīng)常走進綠化帶，踩死花草。
1、建議政府下?lián)苄@綠化專項經(jīng)費，確保校園綠化工作更好開展。
2、減少學校辦學規(guī)模，減少學生人數(shù)，擴大綠化面積。
3、聘請花草專業(yè)人員，保證花草樹木更好生長。
4、加強學生的行為習慣教育，環(huán)境保護教育，力使每一個學生愛護花草樹木。
校園綠化工作，我們立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。
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