報告的寫作可以通過結(jié)構(gòu)化思維、邏輯分析和文字組織來完成。編寫報告時，要注意避免抄襲和剽竊，尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。以下是小編為大家收集的一些報告范文，供大家參考。
派出所工作報告會篇一
xx派出所地處xx市大東門內(nèi)，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數(shù)410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機(jī)構(gòu)7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿(mào)市場1個，商業(yè)網(wǎng)點104家，中小學(xué)校3家，居家委會58個。所內(nèi)現(xiàn)有警力配備26人。其中所領(lǐng)導(dǎo)5人，內(nèi)勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓(xùn)1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進(jìn)單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強(qiáng)人口管理，強(qiáng)化治安管理，嚴(yán)格執(zhí)法辦案，熱情服務(wù)群眾，狠抓隊伍建設(shè)，有力維護(hù)了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一、加強(qiáng)人口管理。
一是組建專門管理隊伍。由所長、副所長主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內(nèi)勤、9名責(zé)任區(qū)民警具體負(fù)責(zé)日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標(biāo)崗位考評，進(jìn)行量化考核，確保工作任務(wù)真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協(xié)勤員，為我所用，協(xié)助工作。
二是加強(qiáng)常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復(fù)戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準(zhǔn)確發(fā)放糾錯通知，現(xiàn)已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補(bǔ)姓名中冷辟字246個。
三是強(qiáng)化暫住人口管理。我所經(jīng)常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協(xié)勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設(shè)立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責(zé)任區(qū)民警和戶政信息協(xié)勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預(yù)期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達(dá)到95%以上，辦證率達(dá)到95%以上，街面辦證率達(dá)到100%以上，照片收集率達(dá)到了100%。與此同時，我們加強(qiáng)私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責(zé)任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責(zé)任書的簽定率達(dá)到100%，做到了底數(shù)清、情況明。
四是嚴(yán)格重點人口管理。對于我所現(xiàn)列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認(rèn)真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)，一年來，無漏管、失控現(xiàn)象發(fā)生。
五是嚴(yán)把出境審核和協(xié)查關(guān)。在出境審核中，我所嚴(yán)格落實責(zé)任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進(jìn)行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責(zé)任區(qū)民警、戶籍所長進(jìn)行調(diào)查審核，審查同意的由內(nèi)勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進(jìn)行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強(qiáng)人口管理正規(guī)化建設(shè)。我們把轄區(qū)內(nèi)常住人口、暫住人口信息全部輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關(guān)部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
二、強(qiáng)化治安管理。
一是嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴(yán)打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團(tuán)伙8個、搶劫團(tuán)伙7個、盜竊團(tuán)伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構(gòu)想后，所支部高度重視，積極響應(yīng)，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標(biāo)語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標(biāo)”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍;繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進(jìn)店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市--《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細(xì)報道。針對百盛商場內(nèi)綹竊多的特點，推出了“一員變?nèi)龁T”的制度。既是營業(yè)員、導(dǎo)購員，也是治安員，又是義務(wù)消防員，佩帶專用袖標(biāo)，發(fā)現(xiàn)可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數(shù)比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強(qiáng)。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委、市委政法委書記，市局局長專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學(xué)習(xí)借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標(biāo)準(zhǔn)，確保先進(jìn)性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學(xué)生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標(biāo)志明顯、規(guī)范性治安崗?fù)?，由民?4小時值班，強(qiáng)化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以、為首的3個9人青少年搶劫團(tuán)伙，維護(hù)了師生的生命財產(chǎn)安全。
四是密織巡邏網(wǎng)。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)巡防力度。將一輛白色面包車改為標(biāo)志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領(lǐng)民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯(lián)系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協(xié)勤員一起組成巡邏隊在責(zé)任區(qū)民警的帶領(lǐng)下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內(nèi)部組建巡守隊，開展護(hù)樓護(hù)院。一年來，三級巡邏網(wǎng)絡(luò)在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數(shù)的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機(jī)動車等可預(yù)防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數(shù)的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網(wǎng)的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領(lǐng)導(dǎo)住地、政協(xié)及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設(shè)施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機(jī)關(guān)偵破案件提供了依據(jù)、證據(jù)。
六是積極推進(jìn)派出所警務(wù)戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標(biāo)準(zhǔn)，將原來的5個社區(qū)改為9個責(zé)任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即:要求責(zé)任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉(zhuǎn)一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進(jìn)一步推進(jìn)了社區(qū)警務(wù)工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經(jīng)常向轄區(qū)群眾和單位進(jìn)行防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故和維護(hù)社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災(zāi)害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強(qiáng)青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任學(xué)校的法制輔導(dǎo)員，明確職責(zé)，每學(xué)期進(jìn)行4次法制課、講解防范知識，提高學(xué)生自我防范的能力，使學(xué)生自覺養(yǎng)成學(xué)法、知法、懂法的良好習(xí)慣。
三、嚴(yán)格執(zhí)法辦案。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下:。
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認(rèn)真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現(xiàn)場后認(rèn)真調(diào)查，每處一警都要有詳細(xì)的、規(guī)范的材料，不得應(yīng)付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔(dān)責(zé)任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設(shè)法上訪案件。將追究相關(guān)責(zé)任，記入本人執(zhí)法檔案，目標(biāo)考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責(zé)任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關(guān)”制度，嚴(yán)格實行“誰審批誰負(fù)責(zé)、誰辦案誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化民警法律、證據(jù)、人權(quán)、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴(yán)格案卷移交臺帳制度、案卷質(zhì)量責(zé)任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時明確責(zé)任，并對涉及的民警耐心談話和嚴(yán)厲批評，同時扣除崗位目標(biāo)考評分，責(zé)令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復(fù)議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責(zé)任案件;未發(fā)生刑訊逼供、濫用強(qiáng)制措施，濫用槍支警械問題;未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達(dá)到100%，退查率零。
四、熱情服務(wù)群眾。
我所把老百姓與公安機(jī)關(guān)接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情服務(wù)，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務(wù)卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進(jìn)行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設(shè)置飲水機(jī)、空調(diào)外，增設(shè)愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務(wù)熱情、優(yōu)質(zhì)，全年未發(fā)生因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權(quán)及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進(jìn)門大廳內(nèi)設(shè)立了警務(wù)公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設(shè)座椅等，使群眾從一進(jìn)派出所大門就能了解所內(nèi)情況，找到所要找的民警。
派出所工作報告會篇二
作為一家企業(yè)里的一員，公司工作報告會是我每個季度都會參加的重要會議。通過參加這些會議，我能夠及時了解公司的發(fā)展?fàn)顩r、項目的進(jìn)展情況以及團(tuán)隊的工作成果。下面是我對公司工作報告會的一些心得體會。
首先，在公司工作報告會中，老板通常會向我們詳細(xì)介紹公司的發(fā)展情況和未來的目標(biāo)。這些信息對我們個人的職業(yè)發(fā)展非常重要，因為它們幫助我們了解公司的戰(zhàn)略方向，從而更好地定位自己的職業(yè)道路。在一次報告會上，老板分享了公司推出新產(chǎn)品的計劃，并詳細(xì)介紹了市場調(diào)研的結(jié)果和競爭對手的表現(xiàn)。這些信息讓我明白了未來公司的重心和發(fā)展方向，同時也提醒了我要加強(qiáng)自己的技能和知識，以適應(yīng)市場的需求。
其次，公司工作報告會中的項目進(jìn)展報告是我最感興趣的部分。通過項目進(jìn)展報告，我能了解到自己團(tuán)隊成員的工作狀態(tài)以及項目的整體進(jìn)展情況。在一次報告會上，我了解到我的一個團(tuán)隊成員正在進(jìn)行一個關(guān)鍵項目，而其他同事的項目也都有了新的進(jìn)展。這為我提供了一個機(jī)會，能夠和其他團(tuán)隊成員交流并學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧。此外，項目進(jìn)展報告還幫助我更好地安排自己的工作以及與其他團(tuán)隊成員的協(xié)作。
第三，公司工作報告會中的工作成果展示是激勵我努力工作的重要動力。每個季度，我們團(tuán)隊都會有一段時間來展示自己的工作成果，向其他團(tuán)隊成員展示自己的進(jìn)展和成就。在這個環(huán)節(jié)中，不僅可以展示自己的工作能力和貢獻(xiàn)，還可以從其他團(tuán)隊成員的展示中學(xué)習(xí)到一些新的工作方法和理念。例如，在一次報告會中，我看到了一個同事運用了一種新技術(shù)來解決一個常見問題，這激發(fā)了我挑戰(zhàn)自己去探索更多創(chuàng)新的方法。
另外一個讓我印象深刻的部分是公司工作報告會的互動環(huán)節(jié)。在一次報告會中，我們通過抽簽的形式，隨機(jī)組成了一些小組，每組都需要討論一個與公司未來發(fā)展相關(guān)的議題。這個環(huán)節(jié)讓我與來自不同部門的同事們展開了一次有成效的對話。在小組討論中，大家分享了各自的觀點和經(jīng)驗，相互啟發(fā)，最終達(dá)成了一些新的共識和解決方案。這種互動環(huán)節(jié)不僅讓我了解了其他部門的工作和挑戰(zhàn)，而且加強(qiáng)了跨部門合作的意識。
最后，公司工作報告會還有一個很重要的作用，那就是凝聚團(tuán)隊的力量。在每次報告會的最后，老板會對整個公司的工作成果給予肯定和表揚。這些贊賞讓每個人都感到自己的工作受到了重視和認(rèn)可，激發(fā)了團(tuán)隊成員們更加努力地工作。同時，公司工作報告會也提供了一個交流的平臺，讓大家共同分享工作中的困難和挑戰(zhàn)，并尋找解決方案。這種集體的努力和共同的目標(biāo)感，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
綜上所述，公司工作報告會是我在企業(yè)中的一次重要經(jīng)歷。通過參加報告會，我能夠了解公司的發(fā)展情況、項目的進(jìn)展以及團(tuán)隊的工作成果。這些會議幫助我更好地了解公司的戰(zhàn)略方向，啟發(fā)我更加積極地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的職業(yè)能力。同時，公司工作報告會也為我提供了一個交流和合作的平臺，通過與他人的互動，我學(xué)到了很多新的工作方法和理念。借助公司工作報告會，我相信我能在未來的工作中取得更大的成就。
派出所工作報告會篇三
作為一名公司員工，每年都要參加一次公司工作報告會。這個會議是公司對過去一年工作的總結(jié)和展望未來的重要機(jī)會。今年的工作報告會于上周順利舉行，讓我深受啟發(fā)和鼓舞。在這次會議上，我收獲了很多，對公司的發(fā)展有了新的認(rèn)識，同時也對個人的發(fā)展有了新的思考。
首先，工作報告會是了解公司整體情況的重要途徑。在這次會議中，公司高層詳細(xì)地介紹了公司過去一年的經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭情況等。通過他們的演講，我們對公司整體運營情況有了更全面的了解。同時，他們還介紹了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃，讓我們對公司的未來發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。參加這樣的會議，不僅讓我對公司更加了解，也讓我更有信心地為公司的未來發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
其次，工作報告會是學(xué)習(xí)的機(jī)會。公司高層在報告中分享了他們在管理、決策和創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗和思考。他們的分享不僅能夠幫助我們提升自己的管理和決策能力，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維。此外，會議期間還邀請了行業(yè)內(nèi)的專家和學(xué)者發(fā)表了精彩的演講，我們可以從他們身上學(xué)到很多寶貴的知識和經(jīng)驗。通過這些學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
再次，工作報告會是交流和溝通的平臺。在會議期間，我們有機(jī)會與其他部門的同事進(jìn)行交流和溝通，了解他們的工作情況和問題，并尋求合作和解決方案。這種跨部門的交流和溝通，不僅可以促進(jìn)員工之間的合作，也可以加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系，提高工作的協(xié)同效率。同時，我們還有機(jī)會與公司高層進(jìn)行面對面的交流，我們可以向他們提問，了解公司的發(fā)展方向和公司戰(zhàn)略等。這種交流和溝通，不僅可以增加我們的知識和經(jīng)驗，也可以增進(jìn)我們的團(tuán)隊合作意識。
最后，工作報告會是激勵和獎勵的時刻。在會議結(jié)束時，公司對優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰和獎勵。這不僅是對他們辛勤工作的肯定，也是對其他員工的鼓勵和激勵。通過這種公開表彰和獎勵，公司能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。作為一名員工，看到同事的優(yōu)秀工作得到了認(rèn)可和獎勵，我感到非常開心和鼓舞，也更加有動力去努力工作，爭取取得更好的成績。
總之，公司工作報告會給我留下了深刻的印象。通過參加這次會議，我對公司的整體情況有了更清晰的認(rèn)識，也通過學(xué)習(xí)和交流，提高了自己的綜合素質(zhì)。我相信，在公司的帶領(lǐng)下，我會不斷成長和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也期待著下一次公司工作報告會的到來，希望能夠再次獲得新的啟發(fā)和成長的機(jī)會。
派出所工作報告會篇四
一年來，上級的關(guān)心和支持下，我堅持原則，貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策和路線執(zhí)法公正，較好的做到了維護(hù)轄區(qū)的平安，百姓的安居樂業(yè)，現(xiàn)將我擔(dān)任駐村民警以來的工作情況向各位村民代表總結(jié)匯報如下：
一、思想政治方面。
思想政治上跟黨保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的決議和精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面。
積極搜集各類情報，把違法犯罪行為扼殺在萌芽里。
三、組織紀(jì)律方面。
加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
四、廉政建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中，做為一名基層派出所的領(lǐng)導(dǎo)兼任駐村民警，我堅持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，未將手中的權(quán)利為自己謀取任何利益，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護(hù)黨在群眾在的良好形象。擔(dān)任駐村民警以來無任何違法違紀(jì)行為。
五、存在問題及下一步打算。
存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。雖然從警多年，但當(dāng)前以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在平時工作中下基層的次數(shù)少了，一些社會矛盾信息沒有及時掌握。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。
派出所工作報告會篇五
做好派出所工作，民警要認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層人民服務(wù)。下面是本站小編整理派出所。
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今年以來，xx派出所在縣公安局和xx鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的會議精神，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強(qiáng)人口管理，強(qiáng)化治安管理，嚴(yán)格執(zhí)法辦案，熱情服務(wù)群眾，狠抓隊伍建設(shè)，有力維護(hù)了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一、加強(qiáng)法制宣傳，促進(jìn)社會和諧。
我派出所十分注重廣大群眾及是青少年的思想政治教育和法制教育，為切實提高廣大群眾的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念。我所大力加強(qiáng)對廣大群眾的法制宣傳教育工作，特別是在三中全會期間，通過宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、召開村民大會及法制宣傳活動周等形式，廣泛宣傳《刑法》、《民法》、《治安處罰條例》等法律知識，真正做到法律宣講進(jìn)村組、進(jìn)校園、進(jìn)家庭，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了良好的氛圍。并注重對青少年的法制教育，加強(qiáng)學(xué)校的法制教育工作，做到了法律教育進(jìn)課堂;積極實施了《青少年違法犯罪說好話預(yù)防計劃》的具體要求;繼續(xù)做好了學(xué)校及周邊治安環(huán)境整治工作，進(jìn)一步優(yōu)化了青少年成長環(huán)境。
二、注重社會穩(wěn)定，加強(qiáng)違法犯罪打擊力度。
積極配合鄉(xiāng)黨委、政府對道路安全進(jìn)行了治理;認(rèn)真貫徹落實道路安全百日嚴(yán)打整治專項行動，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的拖拉機(jī)、低速載貨汽車和三輪車進(jìn)行了登記，并密切配合鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作。
三、確保社會團(tuán)結(jié)，積極摸排民間糾紛。
我派出所經(jīng)常深入各行政村，認(rèn)真排查不安定因素，積極疏導(dǎo)各種民間糾紛，加大對各種矛盾糾紛的調(diào)查排解力度，并對存在的矛盾糾紛積極調(diào)解、疏導(dǎo)，緩解社會矛盾、消除不安定因素，力爭把問題化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”。隨時都有可能暴發(fā)沖突，所長多次帶領(lǐng)人員深入群眾，認(rèn)真調(diào)查矛盾起因等情況，并認(rèn)真組織村組領(lǐng)導(dǎo)做好廣大群眾的思想工作，教育廣大群眾遵紀(jì)守法，要用法律的途徑解決問題，最終矛盾圓滿解決。我派出所多次深入群眾家中，開展法制教育，說道理、講法律，以情動人。
四、加強(qiáng)流動人口及社會穩(wěn)定安全工作。
我所面對新形勢下流動人口管理工作中遇到的新情況、新問題，切實加強(qiáng)對出租房和流動人口的治安管理和服務(wù)工作，預(yù)防和減少流動人口違法犯。
總之，我所在上級各領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，積極開展各了項工作，全年我鄉(xiāng)未發(fā)生一起嚴(yán)重刑事案件，社會安定團(tuán)結(jié)、人民安居樂業(yè)，為創(chuàng)建“平安xx”打下了堅實基礎(chǔ)。以上是我派出所20xx年度的。
工作總結(jié)。
一、刻苦學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)。
一名合格的公務(wù)員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務(wù)實的為人民服務(wù)。這幾個月來，我認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層人民服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。通過這些學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在較短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。根據(jù)組織安排我參加了人民警察初任培訓(xùn)，在為期三個月的培訓(xùn)生活中，嚴(yán)格的軍訓(xùn)磨練了我的意志，豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高。在警校期間我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各項法律課程，全面學(xué)習(xí)了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中能夠突出重點，結(jié)合實際工作有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)，用法律規(guī)范自己的一平時堅持按點上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。嚴(yán)格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀(jì)的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認(rèn)真做好電話、傳真等各項記錄。
半年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)言一行，做到知法守法。
三、以高度的熱情和責(zé)任感完成了各項工作任務(wù)。
在大練兵訓(xùn)練時，能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真訓(xùn)練。面對天氣炎熱、訓(xùn)練場地差等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細(xì)摳每一個動作，使自己在短時間內(nèi)就由不會到會，并達(dá)到了較高的水準(zhǔn)。
四、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、顧全大局。
工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感完成好自己的本職工作。
五、嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律。
和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民警察。
20xx年，全所民警在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府關(guān)心支持下，堅持“政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警”方針，緊緊圍繞分局總體工作思路，立足自身，以維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定為核心，以維護(hù)高校園區(qū)和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)社會治安為中心，以建設(shè)x新區(qū)的社區(qū)警務(wù)為重點,以構(gòu)造和諧社會為目標(biāo)，攥緊嚴(yán)打重拳，全力維護(hù)一方平安和穩(wěn)定，為城南經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境，受到了上級部門的稱贊和表彰。
據(jù)統(tǒng)計，截止20xx年10月31日，我所共接處警2792起，其中違法犯罪案件741起，糾紛585起，交通事故4起，火災(zāi)事故9起，自殺2起，公民求助18起，走失尋人6起，其他1427起。查處治安案件93起，其中偷竊少量公私財物25起，騙取少量公私財物1起,明知是贓物而購買1起，故意損壞公私財物1起，敲詐勒索1起，毆打他人造成輕微傷害3起，尋釁滋事1起,非法攜帶其他管制刀具2起,賭博8起，吸食毒pin2起,非法銷售煙花爆竹2起，違反旅店業(yè)管理規(guī)定46起。查處違法人員214人，其中治安拘留52人，罰款158人，警告2人，強(qiáng)制戒毒2人。破獲刑事案件103起，其中故意殺人1起，搶劫3起，故意傷害2起,盜竊案件84起，扒竊2起，收購贓物1起，非法行醫(yī)1起，賭博9起。起訴13人，勞教7人，抓獲網(wǎng)上逃犯4人。
(一)、竭力維護(hù)社會政治穩(wěn)定，依法妥善處置群體性突發(fā)事件。
維護(hù)政治穩(wěn)定是公安機(jī)關(guān)首要任務(wù)，我所牢固樹立政權(quán)意識和憂患意識，建立健全同“功”邪教組織及非法宗教作斗爭長效機(jī)制。圍繞穩(wěn)定抓信息，圍繞重大事件、敏感時期收集深層次情報信息，始終保持耳聰目明，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考。全年我所共收集上報102條情報信息，12條信息被市局及分局等部門采用。
隨著xx區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)招商引資力度的加大，重點工程相繼竣工，因征地開發(fā)、拆遷安置、補(bǔ)償費用等引發(fā)各類矛盾尚未得到妥善解決，導(dǎo)致個訪、集訪事件時有發(fā)生。為此，我所牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，把維護(hù)社會穩(wěn)定擺在公安工作的首要位置，增強(qiáng)工作緊迫感和使命感，以“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好”為目標(biāo)，做到未雨綢繆，超前防范，快速反應(yīng)，依法、果斷、穩(wěn)妥地予以處置。
20xx年度先后依法妥善處置了xx公司、xx開發(fā)區(qū)緯九路標(biāo)三段、標(biāo)四段阻礙施工、信息技術(shù)學(xué)院、xx大南校區(qū)工地、xx工地施工單位民工拖欠工資，xx學(xué)校學(xué)生、樓身亡，市容局執(zhí)法隊員在拆遷過程中與村民發(fā)生糾紛等事件，由于各項工作超前布置，措施得力，工作落實到位，沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的個訪、集訪及群體性事件。
(二)貫徹打防結(jié)合,以防為主的方針,加強(qiáng)治安防控體系建設(shè),有效遏制了可防性案件的發(fā)生。
遏制發(fā)案，加強(qiáng)治安聯(lián)動防范，是新形勢下公安工作的一項新的舉措。根據(jù)治安防控體系建設(shè)實施意見，結(jié)合魯港轄區(qū)的實際，因地制宜，因時制宜，整合各方面力量,建立群防群治網(wǎng)絡(luò),目前我所已將新村、新村、xx區(qū)、自然村、x村，申報為派出所巡邏防控示范區(qū)。并就各點情況研究方案，采取措施，成立了組織。目前各點均發(fā)放了“治安巡邏”執(zhí)勤袖章、巡邏發(fā)現(xiàn)情況登記本，采取以自然村、生產(chǎn)隊隊長為牽頭的治安防范組織形式;聘請了一些低保戶人員開展巡邏。在辦公場所、財務(wù)金融等重點部位安裝警報器、探頭,實現(xiàn)了人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合。
5月10日11時許，犯罪嫌疑人(男，17歲，xx職業(yè)學(xué)院學(xué)生)伙同男，17歲，安xx學(xué)院學(xué)生)在xx鎮(zhèn)新感覺網(wǎng)吧盜竊內(nèi)存條、cpu，剛出網(wǎng)吧門即被老板發(fā)現(xiàn),周圍群眾一邊追趕，一邊報警，正在附近巡邏的我所民警，迅速出動將當(dāng)場抓獲，現(xiàn)場繳獲6根內(nèi)存條和7只cpu，價值4000元左右。并于次日將抓獲，破獲盜竊案件6起。
(三)、以開展各類專項斗爭為契機(jī),攥緊嚴(yán)打重拳，始終保持對違法犯罪的凌厲攻勢。按照上級部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合本轄區(qū)的治安實際，始終保持對刑事犯罪主動進(jìn)攻的高壓態(tài)勢，卓有成效開展了“禁賭”“斷指”“破案追逃”、等專項斗爭，取得了顯著成果,在分局的評比活動中名列前茅。
1、20xx年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領(lǐng)導(dǎo)親自參戰(zhàn)，在xx鎮(zhèn)旺仔棋牌室一舉抓獲以“數(shù)花”的形式賭博一場，現(xiàn)場將參賭人員、等10人抓獲，繳獲賭資4萬余元，打響了我局“禁賭”專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王(男，1991年05月18日，住新村x戶)伙同方x(男，1991年3月28日，住長xx室)在路，中醫(yī)藥高專對面準(zhǔn)備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當(dāng)場查獲。此案告破，我所取得了全分局“斷指”行動零的突破。
10月16日凌晨，根據(jù)耳目匯報，稱xx縣公安局正在抓捕的涉嫌搶劫網(wǎng)上逃犯暫住在xx鎮(zhèn)xx村某出租房內(nèi)，可能攜帶槍zhi。積極制定嚴(yán)密抓捕方案，抓捕小組持槍上陣，將網(wǎng)上逃犯暫住地秘密包圍，形成合圍之勢，一舉將網(wǎng)上逃犯抓獲。
(四)、落實公安部八條措施，強(qiáng)化校園周邊治安環(huán)境的整治。
我所轄區(qū)內(nèi)共有七所高校:中醫(yī)學(xué)校、商貿(mào)學(xué)院、安師大、機(jī)電學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、皖醫(yī)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在校學(xué)生已達(dá)4萬余人，我所民警牢固樹立“高校園區(qū)無小事”的意識，認(rèn)真貫徹“八條措施”。在高校園區(qū)實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強(qiáng)聯(lián)系和指導(dǎo)，建立護(hù)校隊，加強(qiáng)對學(xué)生宿舍、校園內(nèi)的治安巡邏，維護(hù)校園治安秩序;各校之間建立治安聯(lián)動機(jī)制，努力探索高校園區(qū)群防群治機(jī)制，建立定期召開高校保衛(wèi)工作聯(lián)席會議，通報高校的治安狀況，強(qiáng)化校園周邊治安環(huán)境整治。
對發(fā)生危害廣大師生的案件，出警優(yōu)先，處警優(yōu)先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護(hù)和保障師生的人生財產(chǎn)安全。
1、6月16日12時許，接110轉(zhuǎn)警，稱安徽機(jī)電職業(yè)學(xué)院西大門有人打架，一名學(xué)生在門崗處被人砍傷。經(jīng)查，當(dāng)日中午，機(jī)制3044班學(xué)生與同學(xué)發(fā)生糾紛，邀集其老鄉(xiāng)xx學(xué)院學(xué)生等人對追打，并將砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人已被移送起訴。
2、20xx年8月27日，機(jī)電學(xué)院學(xué)生到銀行取款時，發(fā)現(xiàn)自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在偵查中，辦案民警從工商銀行調(diào)取了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，對盜竊行為供認(rèn)不諱。
(五)進(jìn)一步貫徹落實市局、分局關(guān)于警務(wù)信息執(zhí)法系統(tǒng)的暫行規(guī)定，提高人機(jī)對話水平。
根據(jù)分局警務(wù)信息系統(tǒng)管理的有關(guān)規(guī)定，我所制定了《xx派出所警務(wù)信息工作暫行規(guī)定》，確保警務(wù)信息采集真實、準(zhǔn)確、鮮活，實現(xiàn)公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰(zhàn)應(yīng)用能力，完成了臺賬工作數(shù)字警務(wù)化，園滿完成電子警務(wù)地理信息標(biāo)注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務(wù)數(shù)字化協(xié)同系統(tǒng)進(jìn)行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人抓獲。交待今年2月份以來，、(男，20歲，住xx鎮(zhèn)，在逃)、等4人時糾時合，竄到市區(qū)、新x、等網(wǎng)吧乘受害人上機(jī)不備或采用扔硬幣、餐巾紙等手段，吸引受害人注意力，將放在桌上的手機(jī)盜走后銷贓揮霍。針對4人作案和手機(jī)被盜等特點，辦案民警乘勝追擊，利用警務(wù)數(shù)字化協(xié)同系統(tǒng)進(jìn)行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員(男，21歲，大專文化，住xx室,安高等?？茖W(xué)校骨傷0505班學(xué)生)。查清20xx年2月26日凌晨，方濤伙同高、四人在奧林匹克公園附近，對兩名男青年采取毆打、恐嚇等暴力手段，搶劫1部手機(jī)、1部小靈通和現(xiàn)金若干的犯罪事實。
(六)、加大社會治安管理，夯實公安基礎(chǔ)工作。
今年以來，我所以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為目標(biāo)，加強(qiáng)治安管理。
1、加強(qiáng)暫住人口管理，全力投入暫住人口照片采集工作。
xx派出所克服基礎(chǔ)差、底子薄的不利因素，全警動員、全力以赴，開展暫住人口照片采集工作。截止目前共采集暫住人口照片近3000余張,照片采集率達(dá)70%，園滿完成工作任務(wù)。
2、規(guī)范五種人、重點人口管理,完善基礎(chǔ)臺帳，迎接區(qū)政法委的檢查，受到好評。
3、加大對路客運站，轄區(qū)網(wǎng)吧、旅館集中整治，消除治安隱患。
針對轄區(qū)網(wǎng)吧存在違規(guī)營業(yè)回升現(xiàn)象，我所采取普查和突擊檢查、處罰和法制教育等多種措施，集中整治。整治行動中，共下達(dá)責(zé)令整改。
通知書。
9份，暫扣違規(guī)上網(wǎng)微機(jī)12臺，舉辦由網(wǎng)吧業(yè)主參加的法制教育宣傳會2次。通過上述整治，xx高校園區(qū)周邊網(wǎng)吧管理逐步規(guī)范，違規(guī)經(jīng)營得到有效遏制，遵法經(jīng)營已成為大多數(shù)業(yè)主的自覺行動，整治行動達(dá)到了預(yù)期效果。
4、加強(qiáng)流動人口、出租房屋工作。20xx年我所共登記錄入流動人口2536人，辦理暫住證87本，其中刪除已離開的流動人口622人，新錄入流動人口456人，新錄入16周歲以上流動人口照片1601張，照片錄入率達(dá)70.45%，通過民警入戶調(diào)查，共登記出租房屋245戶，與出租房主簽訂治安。
責(zé)任書。
245份。
在工作中，隨著7所高校的入住、開學(xué)，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的日益興起，流動人口數(shù)量劇增，隨之也帶來了大量的社會治安問題。怎樣管理好流動人口、規(guī)范出租房屋，是擺在我所面前的一大難題。所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全所民警，不等不靠，實行“兩手抓”的策略，發(fā)揮公安派出所的主干力量，帶動基層治保組織對流動人口、出租房屋進(jìn)行了有效管理。
(1)樹立服務(wù)意識，做好流動人口的服務(wù)和權(quán)益保護(hù)工作。
為了方便群眾，我所民警利用晚上時間加班，上門對流動人口進(jìn)行登記，一方面宣傳管理政策，一方面提醒群眾要做好自身防范和財產(chǎn)保護(hù)。在每個村設(shè)立流動人口、出租房屋治安管理服務(wù)站，聘用兼職流動人口戶口協(xié)管員7人，以更好地做好流動人口的服務(wù)工作。
(2)強(qiáng)化流動人口治安管理，嚴(yán)密防范和打擊流動人口違法犯罪活動。我所廣辟情報來源，在流動人口中物色治安耳目，破獲各類治安案件21起，抓獲網(wǎng)上逃犯1人，取得明顯效果。
5、加強(qiáng)戶口工作。20xx年5月派出所恢復(fù)辦理戶口工作以來，我所共辦理出生登記125人，死亡登記61人，遷入159人，遷出2187人，補(bǔ)錄12人，刪除4人，變更更正40人。目前我所轄區(qū)共有常住人口35399人，其中高校戶口7357人，尚有5000余名大學(xué)生戶口正在錄入之中。樹立窗口單位的良好形象，在戶籍辦理工作中本著為民辦實事熱情服務(wù)群眾，加強(qiáng)高校戶口的服務(wù)和管理。我所轄區(qū)內(nèi)有7所高校，保質(zhì)保量地完成戶口遷出遷入任務(wù)，在熱情服務(wù)的同時，協(xié)助人口與計劃生育部門工作，堅持每月向xx鎮(zhèn)計劃生育辦公室通報新生兒出生、育齡婦女遷入和暫住人口婚育證明查驗登記。
七、嚴(yán)格管理，加大隊伍的正規(guī)化建設(shè)。隊伍建設(shè)是公安業(yè)務(wù)工作開展的保障，為此，我所按照政治建警、依法治警，從嚴(yán)治警要求，“抓隊伍、促業(yè)務(wù)”強(qiáng)化隊伍建設(shè),:。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展各項教育培訓(xùn)活動。結(jié)合開展“保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動”，認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)了xx大精神，三個代表的重要思想，組織民警學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的《實施綱要》和《信訪條例》，開展了“學(xué)習(xí)任長霞先進(jìn)事跡，做執(zhí)法為民的好民警”等討論活動，通過學(xué)習(xí)教育提高了民警的政治素質(zhì)，樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，為公安業(yè)務(wù)工作的開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
2、堅持月末紀(jì)檢和五條禁令檢查日活動，學(xué)習(xí)違反“五條禁令”和公安民警違法亂紀(jì)案例的通報，舉一反三，引以為戒，針對不足的地方開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。每月底對民警的執(zhí)行紀(jì)律等情況進(jìn)行總結(jié)，。積極推行和落實談心談話制度，結(jié)合民警工作、學(xué)習(xí)、生活等狀況，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，對于發(fā)現(xiàn)的有違紀(jì)苗頭性的，主動開展談心交心活動，用時指出癥疾所在，幫助分析原因并加以改正，確保了隊伍的純潔性和穩(wěn)定。
3、以貫徹落實《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》為主線，結(jié)合市局開展警容風(fēng)紀(jì)整改活動，嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》，從基本的行為準(zhǔn)則和形象工程抓起，建立規(guī)范的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序，強(qiáng)化養(yǎng)成教育。今年五月份，我所在鎮(zhèn)政府和有關(guān)企業(yè)的大力支持下，增加了三間辦公室，改造了戶籍室，鋪設(shè)了水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的狀況，添置了四臺電腦，更換了部分辦公桌椅，使我所的辦公條件有了較大的改觀。同時，積極開展“立警為公、執(zhí)政為民”教育，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，使民警帶著深厚的感情去工作，密切了警民關(guān)系。
4、建立內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，聘請人大代表，政協(xié)委員和新聞記者為警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員，自覺接受評議。保持與人大代表、政協(xié)委員等警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員的聯(lián)系，利用多種形式如電話、口頭、書面、座談會，及時向人大代表，政協(xié)委員匯報我所的工作情況，向他們征求意見和建議，對內(nèi)自覺接受紀(jì)檢，監(jiān)察，法制等內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。通過內(nèi)外監(jiān)督，有效地解決了隊伍中存在的“冷硬橫推”和“四難”現(xiàn)象。同時，積極做好宣傳報導(dǎo)工作，20xx年在市級以上報刊、電視上宣傳報導(dǎo)60余篇(次)，其中在國家級刊物上宣傳報道一篇，收到錦旗10余面。
二、存在的不足。
1、我所目前的《民警目標(biāo)管理考核辦法》有不科學(xué)、不合理的現(xiàn)象，且不便于考核，也沒有很好地進(jìn)行考核，通過此考核辦法也未能真實反映民警的工作實績。
2、在平時的隊伍管理和教育工作者上，還不夠大膽，有時緊時松現(xiàn)象，未能充分發(fā)揮每個民警的工作積極性，在從優(yōu)待警上還要加強(qiáng)。
3、在高校園區(qū)治安管理方面，對外周邊環(huán)境的整治未形成長效機(jī)制，高校園區(qū)的周邊的旅社、網(wǎng)吧管理上存在漏洞。對內(nèi)，由于警力缺乏，資金制約，高校園區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)工作薄弱。
4、追逃、反扒竊工作時緊時松，吸毒人員摸排底數(shù)不清，控制力度較差。
5、由于客觀因素的制約，魯港新鎮(zhèn)治安管理和防范措施落實不到位，可防性案件屢發(fā)，打防控長效機(jī)制尚未建立。
6、基層基礎(chǔ)工作薄弱，為現(xiàn)實斗爭的效能沒有充分發(fā)揮出來。
八、20xx年工作思路:。
在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所全警動員，全警參與，以著力構(gòu)筑xx鎮(zhèn)打防控一體化社會治安防控體系為核心，以完善高校園區(qū)內(nèi)治安管理為重點，以整治高校園區(qū)周邊環(huán)境為抓手，以加大追逃打擊扒竊吸毒人員工作力度為切入點，全力推進(jìn)社會治安綜合治理，維護(hù)魯港社會治安一方平安。
2、突出重點，大力整治治安復(fù)雜地區(qū)和場所。針對蕪南路扒竊案件居高不下的現(xiàn)狀，采取有效措施，專項整治，解決治安突出問題。同時加強(qiáng)對游戲機(jī)賭博、mai淫嫖娼等違法犯罪活動的查處力度。
3、全面推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作。實現(xiàn)警力下沉，管理前移，服務(wù)群眾為核心的社區(qū)警務(wù)工作運行模式。社區(qū)民警扎根社區(qū)，積極開展工作，建立以民警為骨干，以村委會、聯(lián)防人員、保安員為依托的專群結(jié)合，點線結(jié)合的群防群治的網(wǎng)絡(luò)。
4、狠抓偵查，加大偵破現(xiàn)行案件打擊查處力度，發(fā)揮治安組拳頭作用，尤其加大對殺人、搶劫等嚴(yán)重暴力犯罪和盜竊搶奪等侵財性案件的偵破力度。
5、加大對高校園區(qū)和周邊治安環(huán)境整治，尤其要建立網(wǎng)吧、旅店消防安全檢查長效機(jī)制。派出所要積極與校方領(lǐng)導(dǎo)、校園保衛(wèi)、物業(yè)部門加強(qiáng)聯(lián)系，與各校建立聯(lián)席會議制度，按期通報各校治安保衛(wèi)情況，加強(qiáng)信息暢通;在高校挖掘信息，在廣大師生之間建立情報信息網(wǎng)絡(luò)，密切掌握高校動態(tài)。對發(fā)生在校園的刑事治安案件，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，快偵快破，消除影響。同時發(fā)揮學(xué)校師生參與治安管理的積極性，在高校園區(qū)實行社會治安綜合治理，各校之間建立治安聯(lián)動機(jī)制，各校抽調(diào)人員組成聯(lián)合巡邏隊對高校園區(qū)加強(qiáng)治安防范，努力探索高校園區(qū)群防群治機(jī)制。下一步，派出所抽調(diào)2名民警，協(xié)調(diào)高校、專職負(fù)責(zé)高校園區(qū)治安管理工作，指導(dǎo)校園周邊開展治安巡邏，對學(xué)生、輔導(dǎo)員進(jìn)行安全防范教育，編發(fā)安全防范手冊;對校園周邊的網(wǎng)吧、旅店，對學(xué)校、工地上的重點人口、暫住人口進(jìn)行登記，嚴(yán)格管理;指導(dǎo)學(xué)校開展安全保衛(wèi)工作，對學(xué)校進(jìn)行消防、治安檢查，配合學(xué)校對門衛(wèi)、保安、樓層管理員值班情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;建立信息收集體系;協(xié)調(diào)高校建立覆蓋高校園區(qū)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。
6、20xx年預(yù)計我所的流動人口量將進(jìn)一步增大，為了管理好流動人口，我所將專題向魯港鎮(zhèn)黨委、政府匯報，取得地方政府的大力支持，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，加大對流動人口管理的人力和物力投入。在搞好流動人口服務(wù)的同時，加強(qiáng)清理流動人口、出租房屋的整治行動，繼續(xù)物色和發(fā)揮治安耳目作用。
7、建立和完善《民警目標(biāo)管理考核辦法》，使其更加科學(xué)、合理，便于考核，并堅持嚴(yán)格考核，用制度管理隊伍，憑實績考核民警，推進(jìn)我所隊伍正規(guī)化建設(shè)。
8、繼續(xù)狠抓月末紀(jì)檢和五條禁令檢查日活動，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，落實《內(nèi)務(wù)條令》，規(guī)范民警的言行和各項執(zhí)勤活動。
9、落實從優(yōu)待警工作，以人為本，從生活上、身心健康上關(guān)心和愛護(hù)民警，凝聚警心，切實維護(hù)民警的合法權(quán)益，加強(qiáng)民警八小時以外的監(jiān)督和管理，建立和落實加班通報制度。
10、優(yōu)化警力配置，發(fā)揮民警長處，調(diào)動每位民警工作積極性，同時發(fā)揮團(tuán)隊精神，形成合力，做好各項公安保衛(wèi)工作。
派出所工作報告會篇六
尊敬的___：
非常感謝市、縣人大各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨__調(diào)研指導(dǎo)工作，我代表__法院黨組，將我院司法改革工作匯報如下：
黨的十八屆三中全會審議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》以來，__法院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣人大及其會的有力監(jiān)督、上級法院的精心指導(dǎo)、縣政府、政協(xié)和社會各界的大力關(guān)心支持下，全面加強(qiáng)審判執(zhí)行工作和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，順利開展了多項司法改革工作和大量人、財、物上劃省統(tǒng)管前期摸底準(zhǔn)備工作。
__法院現(xiàn)設(shè)置政治部、紀(jì)檢組、監(jiān)察室、立案庭、民一庭、民二庭、刑事審判庭、少年刑事審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、__、__、__人民法庭、辦公室、法警大隊、書記員管理處、審判事務(wù)管理辦公室等__個編制內(nèi)機(jī)構(gòu)外，還設(shè)立設(shè)立新聞辦為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。核定政法專項編制__人，現(xiàn)實有干警__人，空編__人。現(xiàn)有在職在崗__人中，黨員干警__人，占干警職工總數(shù)的__3%，女干警__人，占干警總?cè)藬?shù)__%，少數(shù)民族__人，占干警總?cè)藬?shù)__%。30歲以下__人，31-35周歲__人，36-45周歲__人，46-55周歲__人，56歲以上__人。分別占干警職工總數(shù)的8.5%、23.4%、23.4%、42.6%、2.1%。全院干警平均年齡__歲，黨組成員平均年齡__歲，各庭室負(fù)責(zé)人平均年齡__歲。高中以下學(xué)歷__人，大專學(xué)歷__人，本科學(xué)歷人數(shù)__人，分別占干警職工總?cè)藬?shù)的__%、__%、__%。從職級情況看，現(xiàn)有在崗__人中，副處__人，正科__人，副科__人，主任科員__人，副主任科員__人，科員__人，工人__人，分別占干警職工總?cè)藬?shù)的__%、__8%、_7%、_2%、_6%、_1%。現(xiàn)空缺副科__人?，F(xiàn)有審判人員__人，占干警職工總?cè)藬?shù)的__%。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。組織全體干警認(rèn)真參加全國全省法院立案改革視頻會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想，讓全體干警認(rèn)識到推行立案登記制度改革是充分保障當(dāng)事人訴權(quán)，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題的重大舉措。組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于人民法院推行立案登記制改革的意見》和新修訂的《民事訴訟法》、《行政訴訟法》，明確改革的指導(dǎo)思想、依法應(yīng)該受理的案件范圍、立案程序、制裁違法濫訴、加強(qiáng)立案監(jiān)督等內(nèi)容，把全體干警的思想認(rèn)識從立案審查制過渡到立案登記制上來。
2、制定方案，有序推進(jìn)。及時召開有關(guān)庭室全體人員參加的立案登記制改革會議，認(rèn)真討論立案登記制實施中存在的困難和問題，討論研究應(yīng)對方案。召開黨組會議，研究立案登記制實施中的物質(zhì)保障、人員配備、案件分流，來訪接待，實施方案等問題。研究制定實施細(xì)則，明確規(guī)定一線立案法官在材料受理、登記立案、不予立案裁決和上訴、復(fù)議救濟(jì)等環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)，要求全程留痕、全程透明，以此作為檢驗立案工作質(zhì)量和考核立案工作的依據(jù)。
3、快速分流，協(xié)同化解。打造一站式、全方位的訴訟服務(wù)中心。改變傳統(tǒng)立案庭功能模式，結(jié)合訴訟流程規(guī)律和上級法院要求，把訴訟服務(wù)中心合理劃分為訴訟引導(dǎo)、立案受理、調(diào)解速裁、鑒定評估、信訪接待五大區(qū)域。各區(qū)域之間相互銜接、有機(jī)聯(lián)系，形成綜合性訴訟服務(wù)體系，涵蓋訴訟服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，快速分流案件，協(xié)同化解矛盾，為當(dāng)事人提供一站式、全方位訴訟服務(wù)。
4、夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)。對訴訟服務(wù)中心設(shè)施進(jìn)行改造升級，訴訟服務(wù)中心總面積達(dá)到1000平米，改造遠(yuǎn)程視頻接訪室、庭前調(diào)解室、速裁室和律師閱卷區(qū)，配備電子顯示屏、觸摸屏案件查詢系統(tǒng)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真、休息座椅、書寫臺、老花鏡、飲用水、便民藥箱、傘架、筆墨紙張等便民設(shè)施。專門印制訴訟指南、文書樣本、格式訴狀、訴訟風(fēng)險告知、訴訟流程圖表等14類宣傳冊，供當(dāng)事人自行取閱。
5、強(qiáng)化事務(wù)管理，確保保障有力。進(jìn)一步規(guī)范人民法院經(jīng)費保障、裝備和固定資產(chǎn)管理、政府采購、基本建設(shè)、科技應(yīng)用與管理等工作;認(rèn)真貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行計劃、財務(wù)、物資裝備等有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，修改完善人民法院財務(wù)、裝備、基本建設(shè)和審計等方面的規(guī)章制度，并組織貫徹和落實;配合玉溪市審計局圓滿完成我個人任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。
6、抓調(diào)查研究，積極應(yīng)對司法改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神、司法體制改革相關(guān)文件精神及其他地區(qū)改革經(jīng)驗，充分認(rèn)識開展司法體制改革等調(diào)研的重大意義，通過調(diào)研真正收獲符合實際、有價值、可行性、可操作的成果，竭盡全力做好調(diào)研為司法改革提供理論及實務(wù)支持。重點對省以下法院經(jīng)費的管理方式、資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)、人員隊伍建設(shè)以及配套制度建設(shè)等問題展開集中討論及征求意見建議，并結(jié)合工作實際對體制改革的經(jīng)費物質(zhì)裝備保障渠道、管理方式、相關(guān)配套措施提出合理化的建議。對近年來經(jīng)費收入、支出，機(jī)關(guān)人員編制數(shù)、實有人數(shù)及臨時聘用人員,固定資產(chǎn)(物質(zhì)裝備配備)情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)負(fù)債情況，案件收案、結(jié)案及訴訟費收入，人民法庭建設(shè)等重點問題進(jìn)行專題統(tǒng)計調(diào)研力求做到精益求精，數(shù)字統(tǒng)計真實準(zhǔn)確，勾稽關(guān)系清晰嚴(yán)謹(jǐn);數(shù)字來源有據(jù)，均同各年度決算數(shù)據(jù)相對應(yīng)，保持一致;分析說明力爭條理清楚、內(nèi)容完整、解釋明白，數(shù)據(jù)翔實、底數(shù)清楚，為上級決策提供科學(xué)依據(jù)，認(rèn)真做好司法體制改革各項前期準(zhǔn)備工作，確保司法體制改革在我縣順利推進(jìn)，真正實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、實現(xiàn)改革效果。
存在問題。
案多人少的矛盾日益突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，各種利益格局不斷變化和調(diào)整，社會矛盾更加凸顯。我院近年來案件數(shù)量不斷增長，平均每年都在1200件以上，審判任務(wù)重與人員不足的矛盾比較突出，干警工作壓力非常大，案多人少的矛盾在一定程度上影響了審判質(zhì)量和效率，同時也給涉訴信訪穩(wěn)定帶來了隱患;由于退休、“門檻”過高進(jìn)人渠道不暢、待遇低吸收不了人才、人才外流等原因，我院干警人數(shù)逐年減少，目前，我院有6名法官干警工齡已滿30年以上，隨時面臨退休離崗。而一線審判人員僅13人，年人均審理案件92件，民商審判人員每年審理案件都在100件以上。案多人少，審判力量薄弱的矛盾日益突出。
人員結(jié)構(gòu)不合理日益凸現(xiàn)。一是整體人員結(jié)構(gòu)不合理?，F(xiàn)有干警職工的47人中，從事一線審判的工作人員僅為13人，占27.7%。審判人員雖為38人，但從事審判工作僅25人，占65.7%。其它崗位人員9人，分別為法警5人，書記員2人，工人2人。崗位與從事工作不相符，且年齡普遍偏大。司法警察的比例為10%,低于人民法院司法警察配備標(biāo)準(zhǔn)，警力不足。書記員隊伍不穩(wěn)定，現(xiàn)有2名書記員從事與其職責(zé)不相符的工作，為完成繁重審判任務(wù)，不得不招聘合同制書記員來緩解力量不足和人員配備不合理問題。二是審判人員結(jié)構(gòu)不合理?，F(xiàn)有的38名審判人員中，7名院領(lǐng)導(dǎo)、2名專職審判委員會委員以及16名行政部門、立案庭和審管辦等部門所占的法官多，一線審判人員少，實際僅13人所占的比例為34.2%。三是中層干部崗位空缺較多。我院13個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中，有5個空缺副科級干部。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中基本空缺副職領(lǐng)導(dǎo)。由于沒有配備好中層領(lǐng)導(dǎo)，有的出現(xiàn)職責(zé)不符，工作起來“名不正、言不順”，不敢管理，加之責(zé)任與待遇不符，工作壓力大，工資收入低等原因，不愿認(rèn)真管理，工作上缺乏積極性和主動性，也在一定程度上影響了工作的開展。四是進(jìn)人渠道不暢，法官斷層問題嚴(yán)重。__法院現(xiàn)有法官38名，50歲以上的6人，占15.7%，40—50歲的16人占42.1%，30—40歲的14人，占36.8%，30歲以下的2人，占5.2%。年齡在40歲以上的法官占57.8%。法官的年齡結(jié)構(gòu)日趨老化,出現(xiàn)“兩頭小中間大”的趨勢，這種結(jié)構(gòu)對法院審判事業(yè)的發(fā)展十分不利。同時，因法院進(jìn)入門檻的提高，法院進(jìn)人較難，近4年來__法院都沒有招到法律本科大學(xué)生。由于法官的待遇跟不上，高素質(zhì)的法律人才不愿進(jìn)入法院工作，法官隊伍如果不能及時補(bǔ)充，5—10年后，將出現(xiàn)無人辦案的局面。
派出所工作報告會篇七
××彝族自治縣公安局為緩解警力不足、經(jīng)費保障困難的矛盾，提高警務(wù)資源投用效益，優(yōu)化派出所人、財、物的配置，切實改變基層派出所工作的被動局面，經(jīng)過一系列的調(diào)研論證，在報請縣委、縣政府和上級公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，于10月正式組建農(nóng)村中心派出所，走出了一條符合漾濞縣情的派出所改革之路。經(jīng)過兩年多的運行，各項工作取得明顯成效。具體是：
一、改革以前的基本情況。
××彝族自治縣是一個集山區(qū)、貧困、多民族為一體的國家級貧困縣，國土面積1957平方公里，其中98.4%屬山區(qū)，轄8鄉(xiāng)3鎮(zhèn)，65個村公所，一個社區(qū)居委會。全縣總?cè)丝?9086人，24733戶，地廣人稀，住戶分散。20以前，××縣公安局按一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一所設(shè)置，共設(shè)11個基層派出所（其中有10個山區(qū)農(nóng)村派出所、一個縣城鎮(zhèn)派出所），有派出所民警40人，占全局民警總數(shù)的45%，其中：2人所4個、3人所2個、4人所3個、5人所1個、城區(qū)所1個9人。11個派出所中，有9個派出所達(dá)不到公安部的“農(nóng)村派出所不少于5人”的要求，管理難度大，民警集中學(xué)習(xí)的時間沒有保證，素質(zhì)長期得不到培訓(xùn)提高，特別是近年來，隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會的向前發(fā)展，人、財、物的流動，思想觀念的沖擊，整個社會治安形勢發(fā)生了較大的變化，現(xiàn)行的一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一所建制已不適應(yīng)發(fā)展變化了的治安形勢需要。以當(dāng)前派出所的狀況：一是無法做好正常的接處警工作，因各所干警較少，經(jīng)常出現(xiàn)群眾報案無人辦案情況，特別是對處置重大突發(fā)事件及持械斗行兇案件，濾布警力不足的矛盾更加顯現(xiàn)；二是留不住人，造成人才缺乏?，F(xiàn)存的幾個二人所、三人所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都屬于××的高寒貧困山區(qū)，人口少，地域大，經(jīng)濟(jì)文化較為落后，工作環(huán)境十分艱苦，工作量不大。這些派出所，干警不愿意去，連組織安排擔(dān)任派出所長，享受副科級待遇也很少有人愿意去，形成這些山區(qū)所只要有人，有人掛名負(fù)責(zé)就行，導(dǎo)致山區(qū)幾個派出所的所領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)弱化，難以當(dāng)擔(dān)保一方平安的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者的重任；三是公安行政成本較高，得不償失。擬合并的五個山區(qū)派出所（××××××*）總?cè)丝?9418人，占全縣總?cè)丝诘?9.69%，至20來共發(fā)刑事案件89件，占全縣發(fā)案總數(shù)713件的12.48%。共受理治安案件103件,占受理總數(shù)806件的12.78%,年平均發(fā)刑事案件29.67件,所均發(fā)案5.9件;年平均受理治安案件34.33件,所均6.87件。雙澗派出所,轄區(qū)面積206.72平方公里,人口4567人,三年共發(fā)刑事案件16件,受理治安案件10件;富恒派出所,轄區(qū)面積228.93平方公里,人口8080人,三年共發(fā)刑事案件20件,受理治安案件12件,年均4件;太平派出所,轄區(qū)面積239.08平方公里,人口6614人,三年共發(fā)刑事案件23件,受理治安案件36件；瓦廠派出所,轄區(qū)面積111.67平方公里,人口5144人,三年共發(fā)刑事案件15件,受理治安案件21件;雞街派出所,轄區(qū)面積143.09平方公里,人口5013人,三年共發(fā)刑事案件15件,受理治安案件24件。從上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)可見，這幾個派出所轄區(qū)人口較少，且居住分散，社會治安相對較好，設(shè)立一個派出所的行政成本較高，增加警力無法實現(xiàn)，二人所又無法履行保一方平安的工作職責(zé)，公安投入和收到的社會效應(yīng)反差較大。派出所的現(xiàn)狀，已極大地制約和影響了全縣公安工作的整體向前推進(jìn)，已使全面的公安工作處于十分被動的局面。
二、中心派出所的設(shè)立。
面對存在的現(xiàn)實困難，××縣公安局黨委根據(jù)省公安廳“西山會議”精神，積極探索派出所警務(wù)運行的新機(jī)制，在深入實際調(diào)查研究，集思廣益,權(quán)衡利弊，統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，決定從××的實際出發(fā)，對農(nóng)村派出所進(jìn)行改革，撤并原派出所并“建立城鎮(zhèn)公安分局、組建農(nóng)村中心派出所”，以改變建設(shè)投入大、行政成本高、人少干事難的現(xiàn)狀。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交換意見，與縣主要領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，在相關(guān)會議上進(jìn)行專題匯報，改革方案得到了縣委、政府同意以及上級公安機(jī)關(guān)的大力支持。
年10月，××縣公安局開始對農(nóng)村派出所進(jìn)行改革：撤消××派出所、××派出所，成立××公安分局，轄××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)；將××派出所和××派出所在保留牌子的情況下進(jìn)行合并，組建××中心派出所，轄××鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)；將××派出所和××派出所在保留牌子的情況下進(jìn)行合并，組建平坡中心派出所，轄平坡鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)；將××派出所和××派出所在保留牌子的情況下進(jìn)行合并，組建富恒中心派出所，轄太平鄉(xiāng)、富恒鄉(xiāng)；將龍?zhí)杜沙鏊?、雞街派出所和××派出所在保留牌子的情況下進(jìn)行合并，組建××中心派出所，轄××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng)、瓦廠鄉(xiāng)。10月底，××公安分局、××中心派出所、××中心派出所、××中心派出所、平坡中心派出所相繼掛牌成立。局黨委相應(yīng)采取了以下改革舉措：對現(xiàn)有民警按照年齡、文化、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行優(yōu)化組合，精簡機(jī)關(guān)人員，充實和加強(qiáng)派出所警力，通過調(diào)整，上街公安分局達(dá)到14人，龍?zhí)吨行呐沙鏊_(dá)到6人，富恒中心派出所達(dá)到了5人，脈地中心派出所達(dá)到了6人，平坡中心派出所達(dá)到了6人；淘汰了一批安全性能差、燃油消耗大、維修費用高的車輛，添置了一批車輛，使每個中心派出所業(yè)務(wù)用車達(dá)到2輛，上街公安分局達(dá)到4輛；為各中心派出所裝備了微機(jī)，連通了公安專網(wǎng)；進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)，先后出臺了《××彝族自治縣公安局財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《××彝族自治縣公安局公安業(yè)務(wù)車輛管理使用暫行規(guī)定》、《××彝族自治縣公安局派出所經(jīng)費管理暫行辦法》、《××彝族自治縣公安局中心派出所警務(wù)運行規(guī)范（試行）》等一系列規(guī)章制度。另外，縣公安局還明確，中心派出所要利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集的機(jī)會，派出值勤小組前往值勤，值勤小組集打擊、防范、服務(wù)功能于一體，既要及時打擊集市上的違法犯罪活動，確保集市治安秩序良好，又要廣泛聯(lián)系和服務(wù)群眾，做好預(yù)約辦事，送證上門等服務(wù)。
三、改革取得的成效。
通過兩年的實踐，××縣公安局的農(nóng)村中心派出所改革收到了明顯成效，縣人大常委會專題對中心派出所的設(shè)置和工作運行進(jìn)行審議，給予了充分的肯定?？偟膩砜?，改革切合漾濞實際，促進(jìn)了公安工作的全面發(fā)展，實現(xiàn)了漾濞公安隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的雙豐收。
（一）公安基層基礎(chǔ)工作得到明顯加強(qiáng)。通過改革，派出所警力為45人，占總警力的50%，派出所人員得到了加強(qiáng)，裝備得到了改善，使公安派出所的戰(zhàn)斗力有了突破，實現(xiàn)了農(nóng)村派出所“兩隊一組”、縣城鎮(zhèn)派出所“三隊一組”的要求，派出所功能得以有效發(fā)揮，行政成本明顯降低。
（二）刑偵、禁毒等專業(yè)隊伍戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。改變了在改革之前專業(yè)隊伍像“救火隊”，哪里有事趕到哪里。公安基礎(chǔ)扎實了，社會治安穩(wěn)定，專業(yè)隊伍也突出在“專業(yè)”上，重點打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動的能力也突出了，、連續(xù)實現(xiàn)了“命案全破”的工作目標(biāo)，禁毒工作也取得了長足的發(fā)展，實現(xiàn)了“無毒縣”的創(chuàng)建目標(biāo)。
（三）隊伍的工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。改變了隊伍“稀、拉、松”的作風(fēng)，建立起一支召之既來，來之能戰(zhàn)的隊伍。
（四）各項公安基礎(chǔ)設(shè)施有了大的發(fā)展。目前，局機(jī)關(guān)、××中心派出、××分局、××中心派出、××中心派出的辦公用房等基本已得到解決，平坡中心派出也正在籌建之中，為今后的公安工作發(fā)展奠定了堅實的`基礎(chǔ)。
（五）部分工作取得了歷史性突破。在全州公安工作考核中，從2003年全州排名末位、20全州排名第九位上升到20的第三位。在年企業(yè)評議行政經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)部門的工作中，共有124名代表進(jìn)行評議，獲得滿意票116票，測評滿意率達(dá)到了94.31%，在全縣29家被評議部門當(dāng)中排名第五位，比排名向前移了4位。2005年5月，縣人大常委會對改革后的中心派出所工作進(jìn)行了調(diào)研，認(rèn)為組建公安中心派出所思路正確，措施得當(dāng)，集中了警力，整合了資源，戰(zhàn)斗力有了提高，接處警有了保障，加強(qiáng)了公安基層基礎(chǔ)工作，加大了社會治安防范力度，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。
四、存在的困難和不足。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對派出所改革的不適應(yīng)。組建中心派出所后，有部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的派出所只保留一塊牌子，民警大部分時間都集中在中心派出所上班，黨委政府開展中心工作用警不便，傳統(tǒng)上對公安機(jī)關(guān)的依賴性受到?jīng)_擊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所在地干部、群眾的安全感減弱，從而對組建中心派出所存在一些不同的看法或意見，對派出所的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和理解不到位，導(dǎo)致派出所工作“孤軍作戰(zhàn)”，基礎(chǔ)工作薄弱。
2、人民群眾對派出所改革的不適應(yīng)。在組建中心派出所工作中，辦公地點的確定只能盡量選擇在中心或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、治安情況相對復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，導(dǎo)致群眾到派出所辦事出現(xiàn)距離縣城越來越遠(yuǎn)的情況，群眾的傳統(tǒng)辦事習(xí)慣受到?jīng)_擊，給群眾辦事、報警、求助等帶來諸多不便，群眾對派出所的服務(wù)工作有意見，一些群眾擔(dān)心改革后的派出所是否能夠履行好保一方平安的重任，各項服務(wù)工作能否到位。
3、警力、經(jīng)費不足。成立中心派出所以后，派出所管理的轄區(qū)面積增大，出（處）警戰(zhàn)線加長，警力不足，不僅民警下責(zé)任區(qū)工作的時間沒有保證，服務(wù)群眾工作的措施難以落實到位，同時，也造成派出所民警長期得不到休息，超負(fù)荷工作，民警精力透支，身體素質(zhì)下降。加之，經(jīng)費保障不足，現(xiàn)有裝備難以適應(yīng)工作的需要，派出所運轉(zhuǎn)困難。
五、今后的努力方向。
1、建立和完善派出所定期向轄區(qū)黨委政府及轄區(qū)人大代表和政協(xié)委員匯報工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行《大理州公安派出所所長及社區(qū)民警向轄區(qū)（社區(qū)）人民群眾述職述廉工作制度》，壓濾機(jī)濾布定期向黨委政府及轄區(qū)人大代表和政協(xié)委員匯報社會治安情況，主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，積極投身于黨委政府的中心工作，贏得轄區(qū)黨委政府的信賴和支持，得到人民群眾的擁護(hù)。
2、加強(qiáng)對撤并派出所鄉(xiāng)鎮(zhèn)所設(shè)接警點的領(lǐng)導(dǎo)和管理，落實各項便民、利民措施。在設(shè)立接警點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由每鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實不少于三人的綜治（巡防）人員，交中心派出所指揮，承擔(dān)接警點的日常工作，肩負(fù)起接轉(zhuǎn)警、接受群眾辦理戶口事項預(yù)約、街面巡邏和收集信息的任務(wù)。同時，堅持派出所民警街天到集市為群眾提供服務(wù)制度，開展辦證預(yù)約、送證上門服務(wù)，落實便民利民各項措施。
3、以打造“平安××”、創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為契機(jī)，加強(qiáng)農(nóng)村治保組織建設(shè)，強(qiáng)化治保會的培訓(xùn)與管理，使之能夠充分發(fā)揮作用，開展好治安防范工作。同時，根據(jù)情況在較大的自然村設(shè)立“鄉(xiāng)村110”報警服務(wù)點和公布派出所報警電話、警民聯(lián)系電話，方便群眾報警求助。中心派出所責(zé)任區(qū)民警按期深入責(zé)任區(qū)，種好“責(zé)任田”，切實做到警力下沉，指導(dǎo)聯(lián)防隊和基層治保會開展好治安防范工作，構(gòu)建治安防控網(wǎng)絡(luò)。
4、對中心所在警力配置、經(jīng)費保障上給予傾斜，逐步解決派出所警力、經(jīng)費不足問題。
5、積極爭取資金，解決中心派出所基礎(chǔ)設(shè)施適應(yīng)不了現(xiàn)實需要的問題。
總之，××縣公安局將在前期改革取得成功的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對派出所改革工作的調(diào)研力度，不斷調(diào)整工作方案，積極解決派出所改革中出現(xiàn)的問題和困難，努力鞏固了農(nóng)村中心派出所改革取得的每一點成績，堅定不移地走農(nóng)村派出所改革之路。
派出所工作報告會篇八
能夠堅持以鄧_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，深感為人民服務(wù)貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有較為強(qiáng)烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識。但是，付諸的努力與要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，一些工作要求還存在差距。
（二）學(xué)風(fēng)方面。
能堅持參加黨委組織的理論學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。主要學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。通過學(xué)習(xí)，使我大體上掌握了基本內(nèi)容；深刻領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更加正確解《廉政準(zhǔn)則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8條禁止、52個不準(zhǔn)的內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和主動性，逐項進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，對當(dāng)前我鎮(zhèn)以及全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢和任務(wù)有了一個全新的認(rèn)識。為我今后的工作指明了前進(jìn)方向。但是，有的時候政治理論學(xué)習(xí)還不夠主動，存在流于形式問題，學(xué)的是理章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足于一知半解，沒有掌握理論的精神實質(zhì)，特別是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學(xué)習(xí)目的上不能力求全面發(fā)展，只側(cè)重學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的知識。
（三）工作作風(fēng)方面。
黨委政府認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對照《廉政準(zhǔn)則》中8個禁止、52個不準(zhǔn)的突出問題，作風(fēng)上，認(rèn)真查找自身在權(quán)力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。工作上真抓實干、務(wù)求實效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，一步一個腳印地推進(jìn)分管工作，使各項工作成果經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在:一是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。二是工作方法不夠創(chuàng)新。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認(rèn)為主觀能動性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習(xí)慣于按部就班地推進(jìn)工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
（四）廉潔從政方面。
始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔，并能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的管理，較好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。
二、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進(jìn)行認(rèn)真整改，發(fā)揮好自己的作用。
（一）加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學(xué)習(xí)、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴(yán)以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產(chǎn)主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，圍繞老關(guān)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關(guān)系，樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個人民的好公仆。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）嚴(yán)格要求，務(wù)求實效。嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項要求、紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為群眾服務(wù)，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)穩(wěn)定與發(fā)展，加快建設(shè)小康社會步伐，構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。
派出所工作報告會篇九
本次分公司工作報告會是我在公司任職以來參加的第一次全員大會，也是我接觸到的規(guī)模最龐大的一次會議。會上，各部門主管依次匯報了各自的工作內(nèi)容和成果，并對下一步的工作進(jìn)行了規(guī)劃。通過聽取報告和交流，我不僅了解到了公司的總體情況，也對自身的工作有了新的認(rèn)知和思考。在這次報告會中，我收獲頗豐，下面將結(jié)合我的角色和職責(zé)，談?wù)勎业男牡皿w會。
二、對于總體工作的了解。
在報告會上，各個部門主管詳細(xì)匯報了過去一段時間的工作成果和面臨的挑戰(zhàn)。通過聽取他們的報告，我更加深入地了解到公司的運營情況和發(fā)展趨勢。我發(fā)現(xiàn)，公司在經(jīng)過多年的努力之后，已經(jīng)形成了一套完善的管理體系，并且在銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等方面都取得了顯著的成績。然而，報告中也提到了一些問題，如市場競爭加劇、銷售額下滑等。通過這些報告，我認(rèn)識到自己的工作要密切配合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，針對公司遇到的問題，提出切實可行的解決方案，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。
三、對于我個人工作的思考。
在報告會上，我還特別留意了與我個人工作相關(guān)的內(nèi)容。我所在的部門是市場營銷部，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、品牌推廣和銷售業(yè)績等工作。通過主管的報告，我了解到市場競爭激烈，公司希望我們能進(jìn)一步了解市場需求，推出更有競爭力的產(chǎn)品，并采取有效的銷售策略，提高銷售額。我深感這是我個人工作的重要方向。因此，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)，更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
四、對于團(tuán)隊合作的感悟。
通過這次報告會，我深刻感受到團(tuán)隊合作的重要性。在各個部門的工作匯報中，無一例外地強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊在各項工作中發(fā)揮的作用。我覺得，在今后的工作中，我要積極與同事合作，相互學(xué)習(xí)、相互支持，才能更好地完成各項任務(wù)。同時，我也明白了分工協(xié)作的重要性，只有各部門緊密合作，形成互補(bǔ)優(yōu)勢，才能更好地完成公司的目標(biāo)任務(wù)。所以，我要積極配合其他部門的工作，做好交流與協(xié)調(diào)，為公司整體利益著想。
五、對于未來的展望。
通過參加分公司工作報告會，我對公司的未來有了更加明確的展望。我發(fā)現(xiàn)公司在創(chuàng)新和發(fā)展方面非常重視，致力于不斷提升核心競爭力。同時，公司積極拓展國內(nèi)外市場，力爭成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。作為一名員工，我感到驕傲和自豪，也更加明白自己的責(zé)任和使命。我決心在公司的發(fā)展中，不斷學(xué)習(xí)和成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，分公司工作報告會是一個了解公司情況、明確工作目標(biāo)、調(diào)整工作思路的重要機(jī)會。通過這次報告會，我不僅了解到了公司的總體情況，對自己的工作有了新的認(rèn)知，也對團(tuán)隊合作和公司未來發(fā)展有了更加明確的認(rèn)識。我相信，在今后的工作中，我會以更加積極的態(tài)度參與到團(tuán)隊合作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
派出所工作報告會篇十
地點：
主持者：
記錄者：
出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)。
列席：(職務(wù))、(職務(wù))……。
缺席者：
缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等)。
2、討論通過預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正。
(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應(yīng)到會人員半數(shù)，會議有效。今天我們還邀請、等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論、轉(zhuǎn)正。下面讓我來向大會做支部工作報告。
請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。
(主持人)：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認(rèn)真加以考慮，不斷改進(jìn)工作。接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》)。
會議到此結(jié)束。
派出所工作報告會篇十一
會議首先由××同志回顧了全行黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)入“四風(fēng)”問題查擺以來的所開展的主要工作。他說，專題民主生活會是教育實踐活動問題查擺的關(guān)鍵，縣行黨委十分重視，不僅僅在具體方案中做了周密細(xì)致的安排并嚴(yán)格按活動安排表實施，并且為確保取得良好效果，還先后召開三次會議，學(xué)習(xí)有關(guān)精神、了解工作進(jìn)展、布置有關(guān)工作。
一是召開了“四風(fēng)”問題查擺動員大會，對全體黨員進(jìn)行了動員、全面布置了民主評議階段的工作;二是召開了黨委會，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件、分析了征集到的意見和提議、進(jìn)一步明確了民主評議工作的重點環(huán)節(jié)和具體要求;三是召開了意見提議的研究落實會，向群眾路線教育實踐活動小組辦公室明確了黨員群眾提出的重點問題，要求按照黨的群眾路線教育實踐活動邊學(xué)邊改、邊議邊改的精神，將能解決的問題盡快研究落實。這些會議對順利推進(jìn)全行民主生活會工作起到了明顯的效果。他還說，縣行注重統(tǒng)籌安排，克服工作忙、時間緊的困難，一方面按要求認(rèn)真廣泛開展了交心談心工作，同時經(jīng)過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式征求了行內(nèi)外黨員、群眾和有關(guān)單位的意見，起到了有效溝通交流、和諧人際關(guān)系、明確整改方向和進(jìn)一步促進(jìn)工作的效果。
會議隨后通報并研究了全行經(jīng)過多種形式征求意見的匯總情景，包括好的方面和意見提議。好的方面，普遍認(rèn)為行黨委班子是一個團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、勤奮、廉潔、值得信賴的班子;近年來，全行的發(fā)展思路清晰、目標(biāo)明確、重點突出、措施得力，在隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、觀念轉(zhuǎn)換、業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都取得了明顯的成績。
派出所工作報告會篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在集團(tuán)上下深入開展“隱患再排查、雙基再強(qiáng)化、作風(fēng)再整頓”安全集中整理活動之際，我們召開安全集中整理活動宣傳工作報告會，既是一個交流會，更是一個推動會，主要目的是總結(jié)交流專項宣傳工作任務(wù)清單落實情況，對進(jìn)一步當(dāng)好有關(guān)工作、特殊是強(qiáng)化安全文化建設(shè)進(jìn)行再安排，為集團(tuán)持續(xù)安全發(fā)展提供有力思維保障與文化支撐。
一、提升站位，統(tǒng)一思維，充分認(rèn)識全員樹牢安全生產(chǎn)紅線意識的重大意義。
強(qiáng)調(diào)了發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，必須作為一條不可逾越的紅線，這次觀念必須在全社會牢固確立起來。這些重要檢視為我們樹牢安全意識、推進(jìn)安全生產(chǎn)指明了方向、提供了遵循。
習(xí)近平總書記之所以反復(fù)強(qiáng)調(diào)了樹牢安全發(fā)展理念與安全紅線意識，是因為安全思維牢固和否是影響安全生產(chǎn)的總開關(guān)，是根子問題。思維是行動的先導(dǎo)，安全思維上如果有滑坡，安全生產(chǎn)就無法確保。從全國統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，由于人的不安全行為釀成的事故占事故總量xx%左右。從xx省發(fā)布的2020年生產(chǎn)安全事故xx大典型案例來看，全部都是由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度造成的事故。就近期次別單位發(fā)生的安全事故來看，從根本上講，都是由于有關(guān)職責(zé)人安全意識淡薄，存在僥幸心理、慣性思想、麻痹思維，沒有把安全前提夯實筑牢。安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)行為與安全生產(chǎn)本領(lǐng)。都不是天生的，只有通過宣傳教育，才能轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃季S認(rèn)知，進(jìn)而轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨榱?xí)慣，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。安全監(jiān)察、應(yīng)急救援等都是安全生產(chǎn)的管理方式，是治標(biāo)的手段，而宣傳教育則居于安全生產(chǎn)各種環(huán)節(jié)的上游、前端，是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)、前提中前提。20xx年國家安全監(jiān)管總局、中共中央宣傳部、中華全國總工會等x部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化全社會安全生產(chǎn)宣傳教育工作的意見》，對強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣教工作進(jìn)行了全面安排。2020年，國務(wù)院安委會辦公室、應(yīng)急管理部又聯(lián)合印發(fā)了《推動安全宣傳“五進(jìn)”工作方案》，對安全宣傳進(jìn)企業(yè)進(jìn)行了專門安排。
作為有著xx年歷史的特大型能源化工企業(yè)，集團(tuán)現(xiàn)有煤礦都進(jìn)入深部開采階段，全國xx對采深超千米礦井中，xx省x對全部集中在集團(tuán)，而下屬?；髽I(yè)已占到全省的非常之一，可以說集團(tuán)各類危險源點多、線長、面廣，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重，來不得半點馬虎。作為宣傳戰(zhàn)線，我們必須自覺扛牢自身在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，牢固確立抓宣教就是抓根本、就是排隱患、就是防事故的工作理念，持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育，制定管用舉措、創(chuàng)新宣教形式、提升傳播效果，引導(dǎo)全體干部職工切實樹牢安全紅線意識，把“安全第一”“安全前提”的思維融入血脈、鑄入靈魂，成為思維自覺與行為習(xí)慣，切實筑牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)與前提，保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
二、扭住關(guān)鍵，把握著重，明確安全生產(chǎn)宣傳教育工作的發(fā)力方向。
宣傳開道，輿論先行。干宣傳工作就是要走在前列、勇立潮頭、指導(dǎo)方向。在集團(tuán)黨委籌劃開展“隱患再排查、雙基再強(qiáng)化、作風(fēng)再整頓”安全集中整理活動之初，宣傳部就立即行動、加班加點，結(jié)合自身職能，第一時間梳理了專項宣傳工作任務(wù)清單，并和集團(tuán)安全集中整理活動通知同步印發(fā)給各單位。在全體宣傳戰(zhàn)線的共同奮力下，專項宣傳工作x項任務(wù)穩(wěn)步推動，取得了階段性成效，為集團(tuán)上下深入開展安全集中整理活動營造了濃厚輿論氛圍。“行百里者半九十?！碑?dāng)前，我們決不能有停下來歇歇腳的思維，必須一鼓作氣、再接再厲，通過今天的工作交流，相互借鑒經(jīng)驗、啟發(fā)工作思路、明確發(fā)力方向，既立足當(dāng)前、又著眼長遠(yuǎn)，把安全集中整理活動專項宣傳的階段性工作與安全生產(chǎn)宣傳教育的長期工作有機(jī)結(jié)合起來，持續(xù)提高安全生產(chǎn)宣教工作的質(zhì)量與水平，為企業(yè)長治久安作出新的更大的貢獻(xiàn)。
一要強(qiáng)化習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要檢視的學(xué)習(xí)宣傳。在各級《安全生產(chǎn)專項整理三年行動規(guī)劃》中，都是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要檢視作為專題來安排，這也是我們當(dāng)好安全生產(chǎn)宣傳教育工作的首要政治任務(wù)。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要通過黨委理論學(xué)習(xí)中心小組專題學(xué)習(xí)研討，加深對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要檢視的理解，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作現(xiàn)實，研究貫徹落實的具體舉措。每一個召開黨委會研究安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，都必須把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要檢視作為第一議題，切實用于武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進(jìn)工作。對于習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)作出的最新指示批示精神，要通過領(lǐng)導(dǎo)班子跟進(jìn)學(xué)習(xí)，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)。在各項安全培訓(xùn)與各類陣地安全生產(chǎn)專題宣傳中，都必須把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要檢視作為重要內(nèi)容，推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳工作持續(xù)走深走心走實。
二要持續(xù)深化安全生產(chǎn)形勢任務(wù)教育。每年集團(tuán)安全環(huán)保工作會議召開后，要把會議精神作為形勢任務(wù)教育的重要內(nèi)容，深入開展集團(tuán)“三會”精神演講。在日常工作中，各單位要把安全生產(chǎn)形勢任務(wù)教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會與安全生產(chǎn)工作會議的固定議題。近期，在集團(tuán)“隱患再排查、雙基再強(qiáng)化、作風(fēng)再整頓”安全集中整理活動中，各類關(guān)于安全生產(chǎn)的會議很多，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作的頻率很高，各單位一定要及時把有關(guān)會議精神與調(diào)研引領(lǐng)時提出的要求宣傳落實到位，引導(dǎo)廣大干部職工仔細(xì)了解了集團(tuán)黨委意圖，認(rèn)清集團(tuán)抓安全生產(chǎn)任何時候都沒有放松、任何情況下都沒有懈怠。特殊是，要讓廣大干部職工正確看待處理“安全”與“效益”的辯證關(guān)系，深切認(rèn)識到我們開展“隱患再排查、雙基再強(qiáng)化、作風(fēng)再整頓”，是為了全面、系統(tǒng)地貫徹好“六次堅強(qiáng)”，真正做到圍繞質(zhì)量效益中心任務(wù)筑牢安全前提。
三要強(qiáng)化安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗的宣傳推廣。一直以來，我們集團(tuán)在安全生產(chǎn)實踐中探究形成了很多行之有效的經(jīng)驗做法，有的經(jīng)過系統(tǒng)研究、總結(jié)提煉，已經(jīng)發(fā)表在安全生產(chǎn)方面權(quán)威期刊、或編集成書公開出版發(fā)行、或在全行業(yè)推廣，這是我們推進(jìn)安全生產(chǎn)的“法寶”。這些好的經(jīng)驗與做法，我們決不能丟，決不能“放在抽屜里”，要拿出來、運用好。比如，我們總結(jié)推廣的“六次三”x班組管理法”是x同志在井下工作二十幾年安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)，被譽(yù)為“安全經(jīng)典”。20xx年，國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局、國務(wù)院國資委、中華全國總工會、共青團(tuán)中央x部委聯(lián)合向全國發(fā)出通知，在全煤學(xué)習(xí)推廣“x班組管理法”，對于強(qiáng)化全煤行業(yè)班組建設(shè)、提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。多年來，我和其他煤炭企業(yè)交流、給別人介紹xxxx集團(tuán)時候，人家往往第一時間想到的是咱們提煉了“x組管理法”。而且，如今有些煤炭行業(yè)先進(jìn)企業(yè)個人說，就是根據(jù)我們集團(tuán)在學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的研究成果來引領(lǐng)安全生產(chǎn)，才實現(xiàn)了安全高效發(fā)展。就咱們集團(tuán)內(nèi)部來看，原七礦開拓四隊是“x班組管理法”的發(fā)源地，這次隊轉(zhuǎn)到五礦后就是如今的開拓三隊，他們堅定踐行“x班組管理法”，這幾年沒有發(fā)生過工傷事故，甚至連磕手碰腳的零星事故都沒有，這足以證明“x班組管理法”時至今日仍然具有極強(qiáng)的生命力與科學(xué)的引領(lǐng)性。我們在強(qiáng)化安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗的宣傳推廣的時候，要把握好守正創(chuàng)新、因企制宜的原則。當(dāng)前，我們在全集團(tuán)進(jìn)一步深度推廣“x班組管理法”，是為了用好我們的先進(jìn)經(jīng)驗、提升班組安全管理水平、筑牢基層安全前沿陣地。在此基礎(chǔ)上，各單位要結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特點與發(fā)展需要，提煉完善一些從不同層面推進(jìn)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法。比如，化工、新能源新材料板塊企業(yè)可以按照自身特點，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理方面的典型經(jīng)驗，更有針對性地引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作。
對于普通職工來講，要重點選取違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律引起的安全事故給家庭帶來致命打擊、給工友帶來心理陰影、對企業(yè)造成巨大損失的案例，這樣才能讓干部職工觸動靈魂、深受教育。注意感染力就是，要選取行業(yè)相同、距離相近的案例，乃至身邊人身邊事的案例，增強(qiáng)教育的共鳴感。比如，集團(tuán)電視臺精心制作了《警鐘長鳴安全警示教育訪談》節(jié)目，邀請xx較大頂板事故、xx公司xx煤和瓦斯突出事故、xx較大頂板事故親歷職工現(xiàn)身說法，用身邊人的慘痛教訓(xùn)教育警示職工，x月x日播出后反響很大、效果很好。注意互動性就是，要結(jié)合典型事故案例、重大隱患案例，經(jīng)常性開展反思交流會，讓職工通過談體會、查根源、表決心達(dá)到自我教育的目的。
三、健全機(jī)制，夯實基礎(chǔ)，切實發(fā)揮安全文化在推進(jìn)安全生產(chǎn)中的重要作用。
安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂，是一項企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展最基本、最深沉、最持久的力量。我們在長期的安全文化建設(shè)中，理念提煉、制度建設(shè)、行為養(yǎng)成、環(huán)境塑造方面都取得了顯著成果，問題是很多好傳統(tǒng)被有些單位弱化、虛化、淡化，甚至拋棄了?！蛾P(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全文化建設(shè)的意見》目前正在征求意見，等正式印發(fā)后，各單位要仔細(xì)落實好，真正重視安全文化建設(shè)，把好的做法重拾起來，把好的傳統(tǒng)發(fā)揚下去，充分發(fā)揮安全文化的指導(dǎo)、約束、激勵、支撐作用，為企業(yè)持續(xù)安全發(fā)展保駕護(hù)航。
一要在理念宣灌深入人心上下功夫。我們集團(tuán)的安全理念是“人民至上，安全為天”，表明我們要始終把職工生命安全放在首位，始終把安全生產(chǎn)作為一條不可逾越的紅線。在理念宣灌上，要強(qiáng)化安全環(huán)境塑造與安全氛圍營造，發(fā)揮宣傳陣地線上線上協(xié)同互補(bǔ)效應(yīng)，無論是在櫥窗牌板、文化長廊，還是在各類媒體的安全專題欄目都要把安全理念放在醒目位置，讓安全理念無處不在、無時不有。要創(chuàng)新載體，通過安全理念征文、安全理念大家談、安全理念小故事征集等多種形式，提升安全理念的感召力。特殊是，要注意發(fā)揮親情幫教的作用，采取建立親人安全囑語欄、全家福照片墻等方式，真正讓職工時刻牢記安全是家人的牽掛、是家庭幸福的根本。安全理念的內(nèi)涵職工可能說不全面，但是家人焦急等待的身影、孩子親切呼喊的聲音會在腦海中不斷盤旋，擊中內(nèi)心深處最柔軟的部分，讓安全生產(chǎn)成為內(nèi)生驅(qū)動的強(qiáng)烈自覺。當(dāng)前，集團(tuán)電視臺正在策劃制作“安全囑語”微視頻，要打造成樣板“視頻”，把鏡頭對準(zhǔn)職工家屬子女，用父母的叮囑、妻子的守望與兒女的笑臉來打動人心。各單位既要廣泛播出電視臺制作的視頻，也要結(jié)合本單位現(xiàn)實，后續(xù)推出系列“安全囑語”微視頻，形成聯(lián)動效果與強(qiáng)大聲勢。扎實開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強(qiáng)管理”“我的崗位我盡責(zé)、我在崗位您放心”等xx次特色安全活動。
二要在增進(jìn)安全行為養(yǎng)成上下功夫。讓安全理念內(nèi)化于心，化外于行，成為一種思維自覺與行為習(xí)慣，塑造本質(zhì)安全人，是安全文化建設(shè)的目的所在。當(dāng)前，各單位要仔細(xì)開展安全宣傳教育與安全行為養(yǎng)成經(jīng)驗做法“回頭看”活動，自查在班前安全宣誓，每日一題、每周一課、每月一考“三次一”活動，次人狀態(tài)、安全防護(hù)、工作任務(wù)、安全環(huán)境、設(shè)備操作5種安全確認(rèn)，崗位描述、手指口述與準(zhǔn)軍事化管理“雙述一化”等是否落實到位、仔細(xì)執(zhí)行，深入查找自身存在哪些軟肋與弱項，制定務(wù)實管用的整改措施，真正補(bǔ)齊軟肋、鞏固提高，引導(dǎo)職工“想安全、會安全、能安全”，切實筑牢企業(yè)安全發(fā)展基層基礎(chǔ)。
三要在制度推進(jìn)落地生根上下功夫。在安全文化建設(shè)中，強(qiáng)化制度對接、加強(qiáng)剛性執(zhí)行，是推進(jìn)企業(yè)文化從“軟實力”成為“硬支撐”的關(guān)鍵。宣傳部調(diào)研組推出的關(guān)于xx股份一礦安全文化建設(shè)的調(diào)研報告，全面介紹了一礦構(gòu)建“三三四三”文化體系、加強(qiáng)制度考核、推進(jìn)安全發(fā)展的成功實踐與典型經(jīng)驗，已經(jīng)在今天的xxx報刊登。各單位要仔細(xì)學(xué)習(xí)借鑒、吸取經(jīng)驗，真正重視安全文化建設(shè)，把它擺到更加突出的位置、當(dāng)作一把手項目來抓。要加大人才、經(jīng)費、物質(zhì)保障力度，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有效開展。各基層黨委、直屬黨總支要牽頭有關(guān)部門共同研究計劃，做到和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作同時謀劃、同時安排、同時落實、同時考核。特殊是要將安全文化建設(shè)納入安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)考核體系，逐級建立考核制度，明確考核內(nèi)容、方法、獎懲措施，實行量化考評，實施跟蹤問效，推進(jìn)安全文化建設(shè)抓常抓久、落地見效。
派出所工作報告會篇十三
我校根據(jù)上級教育部門和學(xué)校德育工作提出的“育人為本，德育為先”的要求，堅持“以人為本，全面發(fā)展”的教育要求，堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以行為規(guī)范、生活規(guī)范、學(xué)習(xí)規(guī)范為重點，圍繞校園文化建設(shè)，積極開展各類主題教育活動，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會生活，學(xué)會勞動，學(xué)會健體，學(xué)會審美，努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、改進(jìn)德育工作方法，提高德育工作實效。
學(xué)校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內(nèi)容，針對新時期德育新問題，提出學(xué)校德育工作新思路，改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
(一)加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)力量。
1.成立以校長為組長，副校長為副組長，學(xué)校德育室、政教處、團(tuán)委、少先隊大隊部負(fù)責(zé)人及班主任為組員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合各方面教育力量，使學(xué)校德育工作既分工負(fù)責(zé)，又統(tǒng)一協(xié)調(diào)。德育領(lǐng)導(dǎo)小組做出了大量的工作：組織召開德育工作研討會，廣泛聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真分析學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀，針對存在問題，積極探討解決問題的途徑、方法和策略，確定工作目標(biāo)，積極開展切合實際的系列教育活動。
2.加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，促進(jìn)自身素質(zhì)的根本性提高。始終堅持每周一次的教職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，以教師職業(yè)道德為重點，進(jìn)一步推動教職工隊伍的思想道德建設(shè)，強(qiáng)化教職工教書育人，服務(wù)育人，管理育人的意識，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，為人師表的良好教風(fēng)。同時將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來，并將其納入教職工工作考核中，促進(jìn)了教職工自身素質(zhì)的提高，初步營造了人人關(guān)心學(xué)生健康成長的良好德育環(huán)境。
3.抓好班主任工作的管理和指導(dǎo)，發(fā)揮班主任德育骨干作用。我校堅持精選優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，嚴(yán)格對班主任工作的考核，充分調(diào)動他們的積極性，搞好班級管理工作。堅持每月召開一次班主任培訓(xùn)會，要求班主任加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實際操作能力，不斷提高班主任工作的能力。構(gòu)建健全的班主任工作考核評估機(jī)制，真實、客觀地衡量班主任工作。著力表彰在教書育人中成績顯著的班主任和德育工作者。
(二)健全制度，制定計劃，使學(xué)校德育工作有章可循。
1.制訂出切合實際的整改措施和規(guī)章制度，對學(xué)校德育工作作了進(jìn)一步的規(guī)范，使其更系列化、條理化和科學(xué)化。
2.每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合教育形勢，提前制定好本學(xué)期切實可行的德育工作計劃。開學(xué)后，各班都能制訂好相應(yīng)的德育工作計劃。同時，學(xué)校把相應(yīng)的德育工作層層落實，責(zé)任到人。
二、強(qiáng)化行為規(guī)范管理，改變學(xué)生精神面貌。
1.加強(qiáng)對新版《2015修訂版小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí)，落實習(xí)慣養(yǎng)成教育，敦促學(xué)生做到養(yǎng)成求規(guī)范，規(guī)范促發(fā)展。開學(xué)初，抓好學(xué)生的儀表、服飾、發(fā)型等行為規(guī)范，中午在校就餐秩序和晚上放學(xué)的騎車情況，以及放學(xué)路隊、靜校進(jìn)班等工作等。
2.充分利用校園廣播網(wǎng)、班會課，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。宣傳校園內(nèi)的好人好事，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣，遵紀(jì)守法意識;講文明禮貌，做時代新人，努力提高學(xué)生的素質(zhì)。
3.加強(qiáng)安全教育、不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。通過主題報告會、主題班會、致學(xué)生家長一封信或其它形式，強(qiáng)化對學(xué)生的防溺水安全、交通安全、運動安全、飲食安全等各項安全教育。并采取一系列措施，保障學(xué)生在校安全工作。例如：本學(xué)期，學(xué)校對教師私家車進(jìn)行臨時的安全管理，與交警部門聯(lián)系，發(fā)放校外臨時停車許可證，大大減少了學(xué)生上下學(xué)出入校園的安全;并順利接受市防控疾病專家組對學(xué)校的堅持復(fù)核工作。
三、開展豐富多彩的活動。
1.組織學(xué)生參加各級各類比賽活動，成績優(yōu)異。
為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，我校積極組織學(xué)生參加各級各類的比賽，學(xué)生類比賽：在全市科幻畫比賽榮獲科幻畫市級多次獎項;我校小雛菊戲曲社團(tuán)參加的黃梅戲表演獲得縣級二等獎;舞蹈《我和我的祖國》參加安徽省鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮展演并參加2019年肥東縣教師節(jié)文藝匯演，獲得一致好評;教師代表隊參加的經(jīng)典誦讀比賽，我校的《可愛的中國》，選手們的精彩誦讀，獲得縣級一等獎，并參加了經(jīng)典誦讀展演。
2.各項活動精彩紛呈。
學(xué)校各年級組開展了形式多樣的藝體活動，一年級組織開展了橡皮泥比賽，學(xué)生們徜徉在想象的空間里，用一雙雙巧手做出了各式各樣的手工作品;四年組開展了經(jīng)典誦讀比賽活動，小選手們用自己抑揚頓挫的聲調(diào)，繪聲繪色的表演博得在場觀眾陣陣掌聲;三四年級組織開展跳繩比賽，學(xué)生們在活動中鍛煉身體，收獲友誼;六年級開展了乒乓球比賽，學(xué)生們在賽場上打得熱火朝天，賽出了風(fēng)格，賽出了水平。
3.經(jīng)開區(qū)少年宮在本年度少年宮評比中，榮獲全縣第一名，并被授予“合肥市優(yōu)秀少年宮”稱號，少年宮成功完成本學(xué)期的活動任務(wù)，各科室能正常開展活動，深受學(xué)生喜歡，受到身邊百姓好評。
4.開展“我們的節(jié)日”活動。
為加強(qiáng)學(xué)生對傳統(tǒng)文化的認(rèn)識，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的民族文化，我校積極開展“我們的節(jié)日”活動，通過傳統(tǒng)節(jié)日，我們開展形式多樣的慶?；顒?。如端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，我們開展“節(jié)日的由來”、“古人怎么過節(jié)”，等活動。通過活動的開展，讓學(xué)生進(jìn)一步欣賞中華傳統(tǒng)文化的魅力，逐步提要對傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感，回歸民族文化的精髓。
5.開展了電影周活動。
為加強(qiáng)學(xué)生思想教育，豐富節(jié)日活動，在國慶節(jié)期間，各班級開展了電影觀看活動，在班主任老師的組織下，全校3200多名學(xué)生觀看了電影。學(xué)生能有序觀看，觀影后每位同學(xué)都撰寫了心得體會，深受教育。
五、今后的打算。
1.健全德育工作考核制度，將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化，進(jìn)一步調(diào)動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎扎實實落實好德育工作。積極創(chuàng)造條件，努力改善育人環(huán)境，進(jìn)一步搞好校內(nèi)、外德育陣地建設(shè)，保障學(xué)校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展，使每一名同學(xué)都受良好的德育教育。
2.以素質(zhì)教育為核心，根據(jù)不同學(xué)科特點和學(xué)生年齡特征，促進(jìn)各類學(xué)科教學(xué)與德育工作的有機(jī)結(jié)合，以學(xué)科教材為依據(jù)搞好德育滲透，進(jìn)一步達(dá)到學(xué)科育人的教育目的。
派出所工作報告會篇十四
支部委員會是支部大會選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在支部大會聯(lián)盟會議期間處理支部的日常工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、本預(yù)案根據(jù)《公司保密工作管理辦法》制定，本預(yù)案所指涉密會議是指涉及公司商業(yè)秘密的會議。
二、舉辦涉密會議，必須在具備安全條件的場所進(jìn)行，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場所召開涉密會議。同時，要對會議工作人員進(jìn)行保密教育，明確會議保密工作責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。
三、涉密會議舉辦前，公司保密辦應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。
四、公司保密辦要對與會人員嚴(yán)格把關(guān)，會前應(yīng)將名單呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)入會場。
五、會議正式開始前，會議工作人員要以口頭或者文字的方式向與會人員宣布會議保密紀(jì)律或者保密守則，對與會人員進(jìn)行保密教育。
六、與會人員不得將手機(jī)帶入涉密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機(jī)應(yīng)取出電池。
七、會議工作人員要做好涉密會議文件、資料和其他物品起草、印制、分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作。
八、會議工作人員要用統(tǒng)一編號的記錄本進(jìn)行會議記錄，
會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準(zhǔn)記錄的，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品;確需記錄或錄制的，須經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管。
九、會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密級，由公司保密辦指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時收回。嚴(yán)禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料。
十、為涉密會議擬定的文件草稿，使用后需及時收回。需保存的，應(yīng)標(biāo)明相應(yīng)的密級歸檔保管;無需保存的，造冊登記后銷毀。
會議時間：__年_月_日。
會議地點：學(xué)校會議室(黨員活動室)。
參加人員：黨(總)支部委員、村委會委員。
主持人：黨組織書記(負(fù)責(zé)人)。
出席者：黨(總)支部委員(詳見點名簿)。
記錄人：____。
會議內(nèi)容：
1、強(qiáng)化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》及黨的____大及____中、____中全會精神為契機(jī)，結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質(zhì)和工作能力。
2、加強(qiáng)組織制度建設(shè)。堅持每半年召開一次生活會，堅持“三會一課”制度，落實學(xué)校黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。
3、切實抓好班子隊伍建設(shè)。村黨支部要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務(wù)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
4、堅持規(guī)范村務(wù)公開工作。切實抓好村務(wù)公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調(diào)整和充實公開的內(nèi)容，嚴(yán)格公開的程序，嚴(yán)格做到“六規(guī)范一滿意”。
(一)保密工作組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委書記擔(dān)任,成員由站所主要負(fù)責(zé)人和黨政綜合辦涉密人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定黨政辦主任負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。
(二)保密工作隊伍的建設(shè)。堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)和工作隊伍健全,不斷提高保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證了保密工作開展的成效。目前,鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員3人,均具備大專以上學(xué)歷。
(三)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費,我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持,保證了全鎮(zhèn)保密日常工作的順利開展。
(一)加強(qiáng)對保密重點部門和部位檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善,從每個環(huán)節(jié)做起,不斷增強(qiáng)保密觀念,采取有效措施,狠抓落實。黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé),辦公室人員有保密管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度和規(guī)定,保證了管理渠道的暢通。
(二)加強(qiáng)加密計算機(jī)的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作,未發(fā)生計算機(jī)泄密事件。同時加強(qiáng)對計算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記造冊,摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機(jī)的總體情況,在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機(jī),明確要求要實行物理隔離,并進(jìn)一步加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部職工對計算機(jī)信息的管理,不斷增強(qiáng)保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。一是認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視,把它作為一項重要工作任務(wù)來抓,將其同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作,并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來,我鎮(zhèn)先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《公文保密制度》、《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作的順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作,采取多種形式、利用各種機(jī)會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會議、全體干部職工會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件資料,了解保密工作的情況及上級要求。以上這些活動的開展,使干部、職工增強(qiáng)了保密觀念,為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近幾年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到,加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、職工的保密教育,提高每一個干部職工的保密意識十分重要。例如利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強(qiáng)宣傳力度,不斷增強(qiáng)保密意識,提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性,并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,及時避免可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,確保保密工作的實效性。
(二)做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。目前鎮(zhèn)鎮(zhèn)專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少,加上人員的變動,所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)急需加強(qiáng)。
派出所工作報告會篇十五
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷壯大和擴(kuò)張，為了更好地管理和掌握企業(yè)的運營情況，分公司工作報告會逐漸成為一種常見的組織形式。參加分公司工作報告會，不僅是了解公司整體情況的機(jī)會，更是了解自己工作的機(jī)會。通過參加分公司工作報告會，我有了一些體會和心得，下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)驗，談一談我對分公司工作報告會的理解和感悟。
首先，在分公司工作報告會上，我深刻體會到了信息共享和互動交流的重要性。報告會上，各部門負(fù)責(zé)人會對本部門在過去一段時間內(nèi)的工作進(jìn)行詳細(xì)闡述，這使得大家對公司各個方面的運營情況有了充分的了解。與此同時，報告會也提供了大家互動交流的平臺，可以直接向其他部門負(fù)責(zé)人了解相關(guān)工作內(nèi)容和進(jìn)展。通過與其他部門負(fù)責(zé)人的互動交流，不僅可以拓寬自己的知識面，還可以了解到其他部門的工作特點和難點，進(jìn)而更好地協(xié)調(diào)各部門工作，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
其次，分公司工作報告會不僅是了解工作情況的機(jī)會，也是展示自己的舞臺。在報告會中，我有機(jī)會向公司高層展示自己的工作成果和亮點。通過詳細(xì)地匯報自己的工作情況和成果，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們對我的工作給予了高度的認(rèn)可和贊賞，這不僅對我個人是一種鼓勵，更激發(fā)了我更進(jìn)一步努力的動力。此外，報告會還是一個展示自己溝通協(xié)調(diào)能力的機(jī)會。在報告會上，我積極與其他部門負(fù)責(zé)人互動交流，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和建議，這不僅使我在公司內(nèi)部建立了良好的溝通和合作關(guān)系，也提升了我在領(lǐng)導(dǎo)面前的形象和認(rèn)可度。
另外，分公司工作報告會是促進(jìn)員工之間的交流和學(xué)習(xí)的重要途徑。在報告會中，我和其他員工一起聽取了不同部門的工作報告和經(jīng)驗分享，從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在別人的匯報中，我發(fā)現(xiàn)了一些自己工作中存在的不足和問題，同時也發(fā)現(xiàn)了別人的亮點和創(chuàng)新點。通過和其他員工的交流和學(xué)習(xí)，我得到了很多啟發(fā)，并在日后的工作中進(jìn)行了改進(jìn)和提高。此外，報告會還為員工提供了展示自己成果的機(jī)會，使員工之間的學(xué)習(xí)環(huán)境更加積極和向上。
最后，分公司工作報告會給我?guī)砹艘环N企業(yè)家精神和責(zé)任感。在報告會中，我看到了公司領(lǐng)導(dǎo)們對公司未來的規(guī)劃和發(fā)展的決心和信心，這激發(fā)了我更為努力地為公司做出貢獻(xiàn)的愿望。同時，我也深深感受到了自己的責(zé)任和使命，作為公司的一員，每個人都應(yīng)該為公司的發(fā)展負(fù)責(zé)到底。通過參加分公司工作報告會，我明白了公司的成長和發(fā)展離不開每個員工的共同努力，只有每個人都盡職盡責(zé)，才能真正實現(xiàn)公司的長足發(fā)展。
總的來說，分公司工作報告會給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。通過與其他部門負(fù)責(zé)人的互動交流，我不僅了解了公司的運營情況，還拓寬了自己的知識和視野；同時，報告會也為我展示自己的工作成果和溝通協(xié)調(diào)能力提供了機(jī)會；此外，報告會還促進(jìn)了員工之間的交流和學(xué)習(xí)，讓我在工作中不斷提升。最重要的是，參加分公司工作報告會使我充分認(rèn)識到自己的責(zé)任和使命，激發(fā)了我更加努力地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的動力。通過不斷參加分公司工作報告會，我相信我會不斷提升自己，為公司帶來更大的價值和貢獻(xiàn)。
派出所工作報告會篇十六
近日，全國人大常委會主任栗戰(zhàn)書同志在人民大會堂主持召開了中央工作報告會。作為一名普通公民，我通過電視收看了這場盛會，并深受啟迪，產(chǎn)生了許多深刻的體會和感悟。下面我將從五個方面來分享我對中央工作報告的心得體會。
首先，中央工作報告中充滿了鼓舞人心的發(fā)展目標(biāo)。報告指出，我國的發(fā)展面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困難，但我們有信心也有能力戰(zhàn)勝這些困難。“十三五”期間我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了歷史性成就，實踐證明了我國特色社會主義制度的優(yōu)越性和強(qiáng)大動力。因此，我對報告中提出的“十四五”目標(biāo)充滿信心，相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國一定能在新的征程中取得更為顯著的成就。
其次，報告中提到了更加注重創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。在報告中，我們看到了一系列關(guān)于科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要部署。創(chuàng)新已經(jīng)成為推動世界各國發(fā)展的強(qiáng)力引擎，我們必須加大對科技創(chuàng)新的支持力度，提升自主創(chuàng)新能力，為新時代的發(fā)展打下堅實的科技基礎(chǔ)。此外，我們還要加大對人才培養(yǎng)的力度，吸引更多的有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的人才，為我國的發(fā)展注入源源不斷的活力。
第三，報告提到了更加注重民生建設(shè)。人民對美好生活的向往，是我們的奮斗目標(biāo)。中央工作報告中提到了一系列關(guān)于促進(jìn)就業(yè)、加強(qiáng)教育、醫(yī)療改革、保障住房等民生工作的部署，這些都是為了滿足人民群眾的需求，提升人民群眾的獲得感和幸福感。在報告中，我能夠感受到黨和政府對人民群眾的關(guān)心和關(guān)愛，這更加增強(qiáng)了我對黨和政府的信心和支持。
第四，報告中反腐倡廉成為一項重要任務(wù)。報告強(qiáng)調(diào)，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，必須保持高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、一體推進(jìn)，堅定不移懲治腐敗，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。這對于保持黨的清正廉潔、樹立黨風(fēng)廉政和社會風(fēng)尚具有重要意義。只有樹立了良好的作風(fēng)和風(fēng)氣，才能保證我們黨的事業(yè)蒸蒸日上。
最后，報告中還提到了更加注重國際合作與和平發(fā)展。報告強(qiáng)調(diào)，中國將堅定不移走和平發(fā)展道路，維護(hù)世界和平，推動建立新型國際關(guān)系。這體現(xiàn)了中國的大國擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。中國秉持共商共建共享的全球治理觀，致力于構(gòu)建人類命運共同體。在當(dāng)前世界變局中，中國繼續(xù)積極參與國際事務(wù)，為世界和平與繁榮作出更大貢獻(xiàn)。
通過收看中央工作報告會，我深刻地體會到了我們國家當(dāng)前的發(fā)展方向和目標(biāo)。作為中國公民，我應(yīng)該積極融入國家發(fā)展大局，發(fā)揚中國特色社會主義偉大事業(yè)，為建設(shè)一個更加美好的未來貢獻(xiàn)自己的力量。同樣，我也相信，在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國的明天一定會更加美好。
派出所工作報告會篇十七
近日，我參加了公司分公司工作報告會，得到了很多啟發(fā)和收獲。在這次會議中，我深入了解了分公司的工作情況，增強(qiáng)了對公司整體運營的了解，并且從中獲得了一些管理方面的體會。下面我將從會議內(nèi)容、分工作報告、問題解決、反思與改進(jìn)以及個人成長幾個方面進(jìn)行總結(jié)。
首先，會議內(nèi)容豐富，涵蓋了分公司的各個方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)做了全面的工作匯報，介紹了分公司的運營情況、銷售情況、人力資源和財務(wù)狀況等重要信息。這些報告內(nèi)容詳實客觀，使我對分公司的運營情況有了全面的了解，并且也讓我意識到了自己的不足之處。此外，會議還邀請了一些行業(yè)專家作為嘉賓，對公司的運營提出了一些建設(shè)性的意見和建議。通過這些意見和建議，我感受到了公司高度重視行業(yè)發(fā)展的態(tài)度，也體會到了不斷提升自身綜合素質(zhì)的重要性。
其次，分公司工作報告的批判性要求使得會議氛圍緊張而充實。每個分公司領(lǐng)導(dǎo)在報告工作時，大家不僅對報告的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真審議，還對報告的邏輯性、客觀性和可操作性提出了建議。這種批判性的要求使得工作報告過程中不僅僅是單純的信息傳遞，同時也是各部門之間的交流和思考的過程。通過大家的批判，分公司領(lǐng)導(dǎo)們不斷調(diào)整和完善報告內(nèi)容，對問題的解決能力和方法也得到了提升。在這個過程中，我深刻地意識到了工作報告的重要性，不僅要做到表達(dá)清晰，還需合理地結(jié)合公司運營情況和行業(yè)趨勢。
第三，問題解決是分公司工作報告會中的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)們在報告中提出了一些實際工作中存在的問題，并就這些問題展開了討論和解決方案的探討。通過集思廣益，大家共同找出了問題的根源，并提出了可行的解決方案。同時，會議還為解決問題設(shè)立了具體的時間節(jié)點和責(zé)任人，確保問題及時得到解決。這種問題解決的方式讓我深受啟發(fā)，不僅體現(xiàn)了團(tuán)隊的智慧和凝聚力，也為我以后解決問題提供了思路和方法。
第四，反思與改進(jìn)是分公司工作報告會的重要環(huán)節(jié)。會議通過組織大家對過去一段時間的工作和表現(xiàn)進(jìn)行了回顧和總結(jié)，使得大家對自身工作有了更深的認(rèn)識。在這個過程中，我們不僅發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處，還有機(jī)會相互借鑒經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)的方法和措施。對個人而言，通過這次反思，我意識到了自己在工作中的不足之處，并明確了今后的努力方向。
最后，分公司工作報告會對個人成長也有著積極的促進(jìn)作用。通過參加這次會議，我接觸到了更廣闊的知識和經(jīng)驗，擴(kuò)展了我的專業(yè)視野，學(xué)習(xí)了不同領(lǐng)域的知識。同時，了解到公司中其他部門的工作情況，也使我對公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向有了更深入的理解。這些對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展來說是非常有益的。
總而言之，分公司工作報告會是一個重要的機(jī)會，通過這次會議，我深入了解了分公司的工作情況，獲得了一些管理方面的體會，也為個人的成長提供了很好的契機(jī)。我相信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將不斷努力，完善自我，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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