法律工作者工作計(jì)劃(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 09:25:13
法律工作者工作計(jì)劃(精選16篇)
時(shí)間:2023-11-16 09:25:13     小編:薇兒

計(jì)劃的制定可以提高工作效率,使我們更加有條理地完成任務(wù)。在制定計(jì)劃時(shí),要充分考慮自身的條件和能力,做到切實(shí)可行。愿大家都能夠制定出一份切實(shí)可行的計(jì)劃,順利達(dá)成自己的目標(biāo)和愿望。

法律工作者工作計(jì)劃篇一

**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán):

值此《**日?qǐng)?bào)》創(chuàng)刊60周年暨**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)成立5周年之際,謹(jǐn)向你們表示熱烈祝賀,向貴集團(tuán)全體新聞工作者致以崇高的敬意和誠摯的問候!

《**日?qǐng)?bào)》作為**省委的機(jī)關(guān)報(bào),與新中國同行,全體報(bào)人與三晉人民同呼吸、共命運(yùn),60年征程,櫛風(fēng)沐雨,肩負(fù)黨、政府和人民群眾的重托,積極宣傳黨的主張,努力反映人民心聲,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論;以**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)成立為標(biāo)志,迎來了事業(yè)發(fā)展的.新輝煌,為**的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的新聞事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。

希望你們以創(chuàng)刊60周年和報(bào)業(yè)集團(tuán)成立5周年為契機(jī),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的新聞工作的優(yōu)良傳統(tǒng),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持正確導(dǎo)向,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),銳意改進(jìn)創(chuàng)新,彰顯主流媒體的公信力、引導(dǎo)力、傳播力,營造積極健康的思想輿論氛圍,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、發(fā)展先進(jìn)文化、繁榮新聞事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)!

法律工作者工作計(jì)劃篇二

xx年,xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路,以“圍繞一個(gè)中心,落實(shí)四個(gè)到位,爭(zhēng)取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,以推進(jìn)合規(guī)管理,防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

一、加強(qiáng)法律意識(shí)建設(shè),提高依法管理水平,xx年,建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,要以合同管理為主題,密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際,務(wù)實(shí)、有效的組織開展,通過活動(dòng),在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí),積極推進(jìn)合同管理工作,進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識(shí)和執(zhí)行操作水平,強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查,防范風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性,繼續(xù)做好對(duì)合同的審查工作,加大對(duì)臨攤的監(jiān)管核查力度,特別要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)管理相對(duì)薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo),如有必要做好法律意見書,并督促落實(shí)。對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時(shí)提供可行的解決方案,保證經(jīng)營活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理,提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對(duì)合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理,進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,對(duì)合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關(guān)口前移、消除隱患。

四、改進(jìn)訴訟管理,提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理,要對(duì)企業(yè)經(jīng)營,特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。

五、做好自律監(jiān)管工作,切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),對(duì)各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性,多深入基層,了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的.困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,扎實(shí)掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出可行性建議。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策。

八、從法律角度出發(fā),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo),明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務(wù)對(duì)經(jīng)營管理的支持保障功能。

法律工作者工作計(jì)劃篇三

法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級(jí)行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路,以“圍繞一個(gè)中心,落實(shí)四個(gè)到位,爭(zhēng)取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,以推進(jìn)合規(guī)管理,防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,充分發(fā)揮職能作用,為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

服務(wù)營銷堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性,繼續(xù)做好對(duì)信貸業(yè)務(wù)(合同)的審查,加大對(duì)非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度,擴(kuò)大律審查范圍,特別要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前案件多發(fā),管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。

繼續(xù)做好法律意見書的出具工作,并積極督促落實(shí)法律意見。加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證,對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案,保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。

按照強(qiáng)化貸后管理等要求,對(duì)合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,同時(shí)要把合同效力的檢查作為年度例行工作,持之以恒,力求盡快見到成效。

加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)動(dòng)態(tài)管理,密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的支行或業(yè)務(wù),要及時(shí)調(diào)減、暫?;蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限,充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動(dòng)態(tài)管理對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。

繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。改進(jìn)訴訟管理,要對(duì)“中止風(fēng)險(xiǎn)之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的銜接進(jìn)行論證,提出可行的處理辦法,為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。加強(qiáng)訴訟費(fèi)用管理,進(jìn)一步貫徹落實(shí)律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟(jì)糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實(shí)。

切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),對(duì)各縣(區(qū))支行的法律事務(wù)工作做好檢查,對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。

加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性,多深入基層,了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,扎實(shí)掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出可行性建議。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策。加強(qiáng)與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系,就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺(tái)對(duì)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)收集、反映相關(guān)情況。

提高自身工作水平督促各支行從實(shí)施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度,切實(shí)重視法律工作,加強(qiáng)對(duì)法律工作的領(lǐng)導(dǎo),明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo),保障其必要的工作條件。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務(wù)對(duì)經(jīng)營管理的支持保障功能。

法律工作者工作計(jì)劃篇四

公司20xx年,xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路,以“圍繞一個(gè)中心,落實(shí)四個(gè)到位,爭(zhēng)取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,以推進(jìn)合規(guī)管理,防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

一、加強(qiáng)法律意識(shí)建設(shè),提高依法管理水平,20xx年,建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,要以合同管理為主題,密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際,務(wù)實(shí)、有效的組織開展,通過活動(dòng),在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí),積極推進(jìn)合同管理工作,進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識(shí)和執(zhí)行操作水平,強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查,防范風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性,繼續(xù)做好對(duì)合同的審查工作,加大對(duì)臨攤的監(jiān)管核查力度,特別要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)管理相對(duì)薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo),如有必要做好法律意見書,并督促落實(shí)。對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時(shí)提供可行的'解決方案,保證經(jīng)營活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理,提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對(duì)合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理,進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,對(duì)合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關(guān)口前移、消除隱患。

四、改進(jìn)訴訟管理,提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理,要對(duì)企業(yè)經(jīng)營,特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。

五、做好自律監(jiān)管工作,切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),對(duì)各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性,多深入基層,了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,扎實(shí)掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出可行性建議。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策。

八、從法律角度出發(fā),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo),明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務(wù)對(duì)經(jīng)營管理的支持保障功能。

法律工作者工作計(jì)劃篇五

常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢,合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查),根據(jù)客戶需要,也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書),上述內(nèi)容在常年法律顧問合同中均已包含。

二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃。

常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,往往是出現(xiàn)問題倉促上陣,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。具體而言,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)該能取得更好的效果。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),供公司參考:

1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控。

在去年的常年法律顧問工作中,有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作。我們認(rèn)為,這一工作模式能比較解決實(shí)際問題,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。

2、合同管理制度及常用合同文本的修訂。

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問工作時(shí),曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過梳理和規(guī)范,但畢竟幾年過去了,建議公司是否考慮重新修訂,如重新修訂,是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見。

門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。

以上即是20__年度常年法律顧問工作的基本計(jì)劃安排,公司如有進(jìn)一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。

法律工作者工作計(jì)劃篇六

在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的幫助和組織下,記憶中親切地招新2014屆的新會(huì)員的情景還清晰可見,轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期已將近尾聲,大學(xué)生活也已在忙碌緊張的節(jié)奏中將近過了一半。作為法律協(xié)會(huì)的會(huì)長深知有份重任和責(zé)任,有著太多的感觸。也收獲了很多……為使下學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)工作能夠更好地組織和開展,我有必要仔細(xì)分析和總結(jié)一下自己這一學(xué)期的工作,以找出自己所存在的不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方以力爭(zhēng)得到更好的改善。更好的開展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),各具特色的活動(dòng),從而取得良好的效果,取得良好的佳績。

一、招新工作。

在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)真組織下,招新工作得到了有序進(jìn)行,同學(xué)們有序報(bào)名,雖然我們協(xié)會(huì)報(bào)名人數(shù)不多,但同學(xué)們追求知識(shí)的熱情,我們都能感受到。

二、會(huì)員見面大會(huì)。

法律協(xié)會(huì)招新經(jīng)過兩個(gè)星期后,進(jìn)行會(huì)員第一次見面大會(huì),應(yīng)到37人,實(shí)到37,體現(xiàn)會(huì)員們的紀(jì)律嚴(yán)明性,為以后的活動(dòng)開展奠定了基礎(chǔ),而且每兩個(gè)星期組織的成員見面大會(huì)如期舉行,法律協(xié)會(huì)在大家的共同組織下,活動(dòng)辦得如火如荼,形成了一個(gè)大家庭倡導(dǎo)家的理念。

三、社團(tuán)聯(lián)誼。

在法律協(xié)會(huì)的組織和fashion韓語社和電腦愛好者協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)下,活動(dòng)舉辦的非常成功,系那是完了游戲,而后就看電影。這樣既可以交到朋友,還可以增進(jìn)社團(tuán)凝聚力。

四、社團(tuán)文化節(jié)開幕式。

五、有獎(jiǎng)知識(shí)問答。

為響應(yīng)第二屆社團(tuán)文化節(jié)的號(hào)召,以及同學(xué)們對(duì)法律知識(shí)的迫切需求,在一食堂籃球場(chǎng)舉行法律知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng),同時(shí)旨在加強(qiáng)法律意識(shí),弘揚(yáng)道德情操。拒絕冷漠,傳遞溫暖,得到了廣大同學(xué)的支持,紛紛送上祝福(照片)。

六、法律知識(shí)成果展。

由于上次法律知識(shí)活動(dòng)舉行得非常成功,在老地方進(jìn)行了法律知識(shí)成果展,想借此法律知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng),增進(jìn)協(xié)會(huì)成員感情和法律知識(shí),讓全院學(xué)生都懂法、守法、愛法,法律和道德更加融為一體。

七、社團(tuán)維權(quán)日。

由這團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的社團(tuán)維權(quán)日,得到了廣大會(huì)員的支持,讓會(huì)員的權(quán)利得到保障,正是和我們協(xié)會(huì)的宗旨相符合加強(qiáng)普法意識(shí)。

八、文化節(jié)閉幕式。

由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的以“鑒社團(tuán)歲月,展華夏青春”為主題的社團(tuán)文化節(jié)圓滿落下帷幕。在校園文化建設(shè)方面再接再厲,不斷進(jìn)取。

回顧這一學(xué)期的工作,好的大體工作都取得了進(jìn)展,但是存在很多不足,沒有很好的指導(dǎo)老師,會(huì)員的積極性不是很高等等類似的問題,希望在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的幫助和我們協(xié)會(huì)成員的努力下能夠得到彌補(bǔ),希望我社團(tuán)的明天更加燦爛,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

二〇xx年xx月xx日。

法律工作者工作計(jì)劃篇七

法律服務(wù)協(xié)會(huì)作為法學(xué)院研究生會(huì)的特設(shè)機(jī)構(gòu),以為社會(huì)提供法律援助服務(wù)為目標(biāo),為同學(xué)提供法律實(shí)踐平臺(tái)為宗旨,在法學(xué)院研究生會(huì)中發(fā)揮著重要作用。本學(xué)期,法律服務(wù)協(xié)會(huì)將秉承一貫認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作做風(fēng),在做好原有活動(dòng)的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)一致,積極創(chuàng)新,爭(zhēng)取為同學(xué)們提供一系列高品質(zhì)實(shí)踐活動(dòng),為法學(xué)院研究生會(huì)爭(zhēng)光。具體計(jì)劃如下:

一、夯實(shí)基礎(chǔ)。

1.繼續(xù)與xx司法局的業(yè)務(wù)合作,組織“法律援助征文比賽”的頒獎(jiǎng)與交流活動(dòng)。爭(zhēng)取把征文活動(dòng)活成品牌。

2.繼續(xù)與xx司法所的業(yè)務(wù)合作,抓好“xx調(diào)解工作室”的掛牌、設(shè)立、管理工作。

3.完善法律服務(wù)協(xié)會(huì)的法律咨詢、案件代理等核心業(yè)務(wù)。4.做好“法律之聲”等其他校園常規(guī)工作。

二、加強(qiáng)協(xié)作。

1.加強(qiáng)與法學(xué)院研究生會(huì)、校研究生會(huì)、社聯(lián)等各部門的合作,爭(zhēng)取合作舉辦一到兩次講座、培訓(xùn)、模擬法庭等活動(dòng),增強(qiáng)組織凝聚力,提供高品質(zhì)學(xué)生活動(dòng)。

2.加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、社會(huì)組織的業(yè)務(wù)聯(lián)系,發(fā)揮協(xié)會(huì)的專業(yè)優(yōu)勢(shì),把原有的活動(dòng)做大做強(qiáng),為法學(xué)院研究生打造良好的法律實(shí)踐平臺(tái)。

3.加強(qiáng)與外校法援組織的交流,吸取經(jīng)驗(yàn),資源共享,形成聚集效應(yīng),增強(qiáng)法律援助活動(dòng)的影響力,提升同學(xué)們成為法律服務(wù)志愿者的熱情。

三、開拓業(yè)務(wù)。

1.深化外聯(lián)部的公關(guān)作用,爭(zhēng)取建立更多的合作單位,把重心從政府機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)移到到社團(tuán)組織,以轉(zhuǎn)變合作單位少、活動(dòng)內(nèi)容單一的情況。

2.創(chuàng)新活動(dòng)形式,如網(wǎng)絡(luò)答疑、社區(qū)交流、模擬法庭進(jìn)群眾等,為同學(xué)們創(chuàng)造更多參與活動(dòng)的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取把活動(dòng)的對(duì)象從協(xié)會(huì)會(huì)員擴(kuò)大到全體法學(xué)院研究生同學(xué)。

3.整合校內(nèi)資源,爭(zhēng)取與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的法律咨詢等類似活動(dòng)合并,合力辦好“三八婦女節(jié)”、“三一五消費(fèi)者日”“大學(xué)生就業(yè)法律常識(shí)宣傳”等法律咨詢活動(dòng)。

四、強(qiáng)化管理。

1.清晰職能定位。在本學(xué)期內(nèi)加強(qiáng)與院、校領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確法律服務(wù)協(xié)會(huì)的組織性質(zhì)和職能定位,培養(yǎng)協(xié)會(huì)成員的目標(biāo)感與使命感。

2.理順組織部門。增加工作會(huì)議召開次數(shù),加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)與部門聯(lián)系,樹立部長的責(zé)任觀念,使每個(gè)部門各司其職,發(fā)揮應(yīng)有的功能。必要時(shí)在征求指導(dǎo)老師和協(xié)會(huì)成員意見的前提下對(duì)各部門進(jìn)行調(diào)整與重組。

2.做好換屆選舉。爭(zhēng)取把協(xié)會(huì)換屆合并入法學(xué)院研究生會(huì)的換屆選舉,建立科學(xué)有效的人才選拔機(jī)制,使換屆過程民主、高效、透明、穩(wěn)定,讓同學(xué)們的才能得到充分發(fā)揮,使法律服務(wù)協(xié)會(huì)的運(yùn)行發(fā)展得以延續(xù)和進(jìn)步。

3.注重歸檔。

總結(jié)。

各部門注重活動(dòng)資料的保存和整理,由秘書部在期末進(jìn)行匯總,使協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)與工作成果得以傳承(同時(shí)做好微博和網(wǎng)站宣傳工作)。

做好本職工作并支大力持研究生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),以誠懇的態(tài)度與各單位、組織進(jìn)行協(xié)作,讓協(xié)會(huì)成員和參與活動(dòng)的同學(xué)有所收獲、有所進(jìn)步,爭(zhēng)取使本屆法律服務(wù)協(xié)會(huì)的工作上更上一層樓!

法律工作者工作計(jì)劃篇八

09。

年秋季社團(tuán)召開了。

成立大會(huì)并做了相關(guān)的社團(tuán)內(nèi)部建設(shè),

并且在社團(tuán)第一屆干部的領(lǐng)導(dǎo)。

下開展了多次活動(dòng)并取得了喜人的成績。

年上半年對(duì)我們協(xié)會(huì)。

來說是關(guān)鍵的一年,是一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇期,更多的是挑戰(zhàn),當(dāng)然。

我們已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

滿園的春色亦停不下我們征人的步。

伐,

相信在社聯(lián)會(huì)以及各方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)心下,

我協(xié)會(huì)會(huì)在不。

斷的探索努力中前進(jìn)。

為了協(xié)會(huì)發(fā)展的需要以及使各項(xiàng)工作的順利開。

展,我協(xié)會(huì)將繼續(xù)踐行。

善思。

”“。

篤行。

的工作作風(fēng),向前邁開重要的一。

步,現(xiàn)特將本學(xué)期的工作安排如下:

一.

3

(一)同民社院心理健康部共同開展社工圖標(biāo)征集活動(dòng)。

活動(dòng)目的及意義:針對(duì)全校學(xué)生及社會(huì)大眾對(duì)社會(huì)工作這。

個(gè)概念缺乏理解這一現(xiàn)象,

開展這一活動(dòng)一在向全校師生宣傳社工這。

一概念,

增進(jìn)大家對(duì)本協(xié)會(huì)的了解;。

二在聯(lián)系到更多的會(huì)員參與到我。

們即將舉辦的一系列的活動(dòng)中來,提高會(huì)員參與的積極性。

活動(dòng)內(nèi)容:

1.

宣傳:

以噴繪的形式在大學(xué)生廣場(chǎng)做宣傳征集。

活動(dòng)。

2.

作品收集:參賽選手作品直接交到民社院團(tuán)委。

辦公室。

xx年社會(huì)工作者考試全攻略。

每日一練歷年真題模擬測(cè)試章節(jié)知識(shí)點(diǎn)。

3.

作品評(píng)定:

這一環(huán)節(jié)我們將邀請(qǐng)藝術(shù)學(xué)院相關(guān)專。

業(yè)人員以及本社團(tuán)干部進(jìn)行公開評(píng)定。

4.

頒獎(jiǎng)晚會(huì):

以晚會(huì)的形式向獲獎(jiǎng)的選手頒發(fā)證書。

及獎(jiǎng)品,并邀請(qǐng)社工專業(yè)老師做專業(yè)介紹。

(二)。

與民社院心理健康部共同開展。

學(xué)雷鋒走進(jìn)特校送溫暖。

活動(dòng)。

1

活動(dòng)目的與意義:

在開學(xué)之際給恩施特殊教育。

學(xué)校的孩子們送去點(diǎn)滴歡樂與心靈撫慰;達(dá)到宣傳社工精神的目的。

2

活動(dòng)內(nèi)容:

組織一批會(huì)員抵達(dá)特殊教育學(xué)校與。

特效的聾啞兒童進(jìn)行互動(dòng),陪他們聊天做游戲等,給他們帶去歡樂;。

發(fā)揚(yáng)社工精神。

二.

4

(一)。

開展:走進(jìn)社區(qū),服務(wù)社區(qū)的活動(dòng)。

活動(dòng)地區(qū)。

:

土橋社區(qū)。

活動(dòng)內(nèi)容。

:

主要是根據(jù)土橋社區(qū)具體的發(fā)展需要以及社。

區(qū)發(fā)展中面臨的一些問題,發(fā)揮社團(tuán)的力量,深入社區(qū)服務(wù)社區(qū),發(fā)。

揚(yáng)社工精神。

(二)。

參與社聯(lián)會(huì)舉辦的“社團(tuán)文化節(jié)”

加強(qiáng)各社團(tuán)之間的交。

流,發(fā)揚(yáng)社團(tuán)文化。

三.

5

開展地震知識(shí)講座。

活動(dòng)目的:在緬懷。

5.12。

我們逝去的同胞同時(shí),開展地震知識(shí)的。

普及講座,增加校內(nèi)學(xué)生在面對(duì)地震時(shí)的自救知識(shí)與意識(shí)。

活動(dòng)內(nèi)容:邀請(qǐng)恩施州市消防局戰(zhàn)士為我們做地震安全知識(shí)講。

座,并在全校范圍內(nèi)以展板。

海報(bào)的形式宣傳。

6

在民政部支持下,同學(xué)校相關(guān)社團(tuán)及相關(guān)社會(huì)團(tuán)體共同舉辦在全。

恩施市。

情系西部、愛暖。

###。

愛心募捐活動(dòng)。

活動(dòng)目的:為西部地區(qū)。

###。

地區(qū)的同胞們?cè)诤涞亩灸軌虿辉佟?/p>

忍受寒風(fēng)的肆虐,過一個(gè)溫暖的冬季,獻(xiàn)上我們恩施人民、民院師生。

的愛心。

活動(dòng)內(nèi)容:

1

與民政局取得聯(lián)系在恩施市區(qū)的各大型廣場(chǎng)設(shè)置。

捐贈(zèng)點(diǎn),各社區(qū)設(shè)置捐贈(zèng)點(diǎn)。同時(shí)在民院設(shè)置捐贈(zèng)點(diǎn)。

2

與某某政府部門取得聯(lián)系。

并對(duì)收取的衣物進(jìn)行打。

包、消毒處理。

3

通過物流或郵寄的方式將我們的愛心寄往某某地。

區(qū)。在我們的愛心下,相信西部的冬天不再寒冷。

以上為湖北民族學(xué)院社會(huì)工作者協(xié)會(huì)。

動(dòng)計(jì)劃,我們協(xié)會(huì)會(huì)基本按照計(jì)劃上的思路來進(jìn)行我們這半年的工。

作。當(dāng)然,計(jì)劃總趕不上變化,我們會(huì)在相應(yīng)的社會(huì)需要、社會(huì)小環(huán)。

境轉(zhuǎn)變以及社團(tuán)自身發(fā)展需要的情況下作出些許變動(dòng),

希望社聯(lián)會(huì)的。

同志理解。同時(shí),歡迎社聯(lián)會(huì)的同志們到我們社工協(xié)會(huì)指導(dǎo)工作。

法律工作者工作計(jì)劃篇九

**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán):

值此**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)迎來**日?qǐng)?bào)創(chuàng)刊60周年之際,中華全國新聞工作者協(xié)會(huì)謹(jǐn)向你們表示熱烈祝賀,并向辛勤耕耘的集團(tuán)全體新聞工作者致以親切問候與良好祝愿!

60春秋,激情滿懷。**日?qǐng)?bào)認(rèn)真貫徹黨的宣傳方針,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向和“三貼近”原則,秉承黨報(bào)宗旨和政治家辦報(bào)理念,與時(shí)代同行,旗幟鮮明為黨的事業(yè)和人民利益鼓與呼,忠實(shí)記錄**的偉大變革歷程,宣傳全省改革開放經(jīng)驗(yàn)和建設(shè)成就,為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了有力的輿論支持,作出了重要貢獻(xiàn)。

薪火相傳,跋涉奮進(jìn)。**日?qǐng)?bào)從黨報(bào)發(fā)展成為黨報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán),形成了主業(yè)突出、媒體眾多的報(bào)業(yè)規(guī)模和文化產(chǎn)業(yè)較快發(fā)展格局,取得了長足進(jìn)步和可喜成績。

真誠希望貴集團(tuán)以紀(jì)念**日?qǐng)?bào)60華誕為新的起點(diǎn),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向放在首位,提高輿論引導(dǎo)能力;深化新聞戰(zhàn)線“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng),抓好新聞隊(duì)伍建設(shè);同時(shí),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,不斷解放思想,大膽改革創(chuàng)新,緊緊抓住推進(jìn)文化體制改革的歷史機(jī)遇,繼續(xù)創(chuàng)新體制機(jī)制和辦報(bào)的方式方法,為黨和國家的新聞事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

法律工作者工作計(jì)劃篇十

20zz年法律援助工作的總體思路是:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面實(shí)施《法律援助條例》,以實(shí)現(xiàn)“應(yīng)援盡援”為目標(biāo),進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)保障水平,深化“便民服務(wù)”主題活動(dòng),提升信息化管理水平,不斷增加法律援助辦案數(shù)量。全縣各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)(律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所、法援中心)辦理法律援助案件總數(shù)要達(dá)到80件以上,較20xx年有所增長,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)遞增10%的目標(biāo),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的法律服務(wù)和法律保障。重點(diǎn)做好以下工作:。

一、以推進(jìn)法律援助信息化為突破口,進(jìn)一步狠抓法律援助業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。

(一)按照司法部關(guān)于信息化建設(shè)的要求,加快法律援助信息化建設(shè),提高信息化管理水平。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)法律援助案件網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)案件實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理,提高辦案質(zhì)量和效率。

(二)依據(jù)《法律援助條例》及有關(guān)規(guī)定,完善、規(guī)范法律援助受理、審批、指派、承辦、結(jié)案、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作程序、工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作水平。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)法律援助辦案質(zhì)量的監(jiān)督管理,督促各辦案單位按照法律援助案件質(zhì)量要求對(duì)本單位律師辦案質(zhì)量進(jìn)行檢查,推廣案件質(zhì)量評(píng)議的經(jīng)驗(yàn),完善法律援助案件質(zhì)量評(píng)估機(jī)制使監(jiān)督檢查工作經(jīng)?;?、制度化,不斷提升法律援助案件質(zhì)量水平。

(四)明確援助任務(wù),加強(qiáng)督導(dǎo),全面完成。各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員每人完成2件援助案件(見習(xí)人除外)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法援工作站辦理每人4件援助案件。

二、以開展"法律援助便民服務(wù)"主題活動(dòng)為契機(jī)。探索構(gòu)建法律援助便民長效機(jī)制。

(一)認(rèn)真研究農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女兒童等法律援助目標(biāo)人群的需求,進(jìn)一步挖掘潛力,加大辦案力度,努力擴(kuò)大法律援助覆蓋面,切實(shí)做到應(yīng)援盡援、能援多援,維護(hù)社會(huì)公平正義。

(二)按照"場(chǎng)所便民、設(shè)施完善、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)專業(yè)"的要求,參照先進(jìn)市縣區(qū)做法,創(chuàng)造一切有利條件,在縣城臨街、農(nóng)村集市等方便人員來往的地點(diǎn)設(shè)置法律援助便民服務(wù)聯(lián)系點(diǎn);繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站制度,采取多種形式加大宣傳力度,解決法律援助“門難找”的問題。

(三)試行在工、青、婦、老、殘、信訪、勞動(dòng)仲裁、法院、公安交警隊(duì)、派出所、看守所、法制辦等部門設(shè)立法律援助申請(qǐng)、受理聯(lián)系點(diǎn)制度,暢通申請(qǐng)法律援助的渠道。

(四)試行開展“關(guān)愛弱勢(shì)群體,法律援助進(jìn)萬家”?;顒?dòng),通過民政法律援助綠色通道,持卡群眾可以憑卡直接免費(fèi)獲得法律服務(wù)。

(五)在全縣行政村發(fā)放《法律援助便民服務(wù)手冊(cè)》,方便農(nóng)村群眾了解法律援助對(duì)象、范圍、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序、聯(lián)系電話,實(shí)現(xiàn)法律援助無縫隙、全覆蓋。

(六)創(chuàng)新服務(wù)方式,簡化法律援助受埋審查程序。對(duì)于持有以下證件或者證明材料的當(dāng)事人,免予經(jīng)濟(jì)困難審查:城市居民最低生活保障證;農(nóng)村居民最低生活保障證;農(nóng)村特困戶救助證;農(nóng)村五保供養(yǎng)證;工會(huì)組織發(fā)放的特困職工證;地方人民政府民政部門發(fā)放的其他社會(huì)救濟(jì)、救助證明文件;人民法院就申請(qǐng)事項(xiàng)涉及的案件己決定對(duì)申請(qǐng)人給予司法救助的證明文件;在社會(huì)福利機(jī)構(gòu)中由政府出資供養(yǎng)或者由慈善機(jī)構(gòu)出資供養(yǎng)的證明材料;重度殘疾并無固定生活來源的證明材料;依靠政府或者單位給付撫恤金生活的證明材料。對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償案件,也不再審查經(jīng)濟(jì)困難條件。

(七)認(rèn)真承辦人民法院指定辯護(hù)的案件。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè),提高法律援助服務(wù)能力。

(一)加強(qiáng)法律援助專職隊(duì)伍建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度,使廣大法律援助工作人員熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);不斷提高為困難群眾提供法律援助的能力和水平。

(二)積極吸納社會(huì)力量從事法律援助事業(yè)。繼續(xù)鞏固與工、青、婦。老、殘等社團(tuán)組織的合作,發(fā)揮各聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn))的作用;積極組織形式多樣的活動(dòng),發(fā)揮法律援助志愿者的作用。

(三)加大司法所工作人員的培訓(xùn)力度,結(jié)合人民調(diào)解工作的開展,做好法律援助工作站的接待工作,認(rèn)真解答法律咨詢問題,規(guī)范代寫法律文書;對(duì)于可以辦理的案件經(jīng)縣法律援助中心審查批準(zhǔn)后方可辦理,案件辦結(jié)后及時(shí)歸檔,上交縣援助中心。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作,不斷擴(kuò)大法律援助社會(huì)影響。

(一)高度重視法律援助宣傳工作,轉(zhuǎn)變觀念,加大投入,落實(shí)宣傳人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備,為做好法律援助宣傳工作提供基礎(chǔ)保障。利用好系統(tǒng)內(nèi)信息平臺(tái),注重網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,彰顯宣傳的社會(huì)效果。

(二)加大法律援助宣傳工作力度,利用縣廣播電視、城步通訊報(bào)等本地媒體,制作法律援助公益廣告,提升法律援助公眾知曉率。

(三)創(chuàng)新宣傳形式,拓陣地增強(qiáng)法律援助宣傳工作的針對(duì)性、實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)法律援助宣傳由對(duì)上宣傳向?qū)ο滦麄鬓D(zhuǎn)變,由單一媒體宣傳向媒體宣傳與行政宣傳相結(jié)合轉(zhuǎn)變,由一般形式向深入形式轉(zhuǎn)變,營造有利于法律援助事業(yè)發(fā)展的社會(huì)氛圍。

(四)加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)絡(luò)、溝通,做好宣傳策劃,突出專題化、主題化宣傳,組織開展一些有聲勢(shì)、有影響的宣傳活動(dòng),集中報(bào)道一批感人的典型案例和先進(jìn)人物,展示新時(shí)期法律援助工作者的良好形象,擴(kuò)大法律援助的社會(huì)影響。

(五)各單位要明確專人負(fù)責(zé)宣傳、信息工作,充分發(fā)揮法律援助宣傳員、信息員隊(duì)伍的作用,建立宣傳員、信息員隊(duì)伍培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。縣法援中心對(duì)宣傳工作進(jìn)行量化考核,將宣傳工作由虛作實(shí),全面提高法律援助宣傳工作水平。

法律工作者工作計(jì)劃篇十一

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強(qiáng)合同管理,提升合同管理水平。

1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善,還未形成規(guī)范化的法律工作流程。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,缺少法律知識(shí)培訓(xùn),缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執(zhí)行過程中,法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

xx年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,且涉及多個(gè)部門的配合,為保障年度法律工作開展,特?cái)M定以下措施:

2.涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),并就本部門涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4.各部門應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。

主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。

經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營暢通。

收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等)。

針對(duì)公司六個(gè)月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。

針對(duì)公司的勞資問題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

對(duì)顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的'整體評(píng)估報(bào)告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。

法律工作者工作計(jì)劃篇十二

根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《20xx年市人才工作要點(diǎn)》精神,為進(jìn)一步吸引律師、公證等法律專業(yè)人才,發(fā)展壯大法律專業(yè)人才隊(duì)伍,全面提升法律服務(wù)從業(yè)人員整體競(jìng)爭(zhēng)力,逐步建立公共法律服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)均等化,推動(dòng)我市法律服務(wù)行業(yè)更好更快地發(fā)展,特制定本意見。

一是法律服務(wù)人才隊(duì)伍不斷壯大。在目前全市9家律師事務(wù)所、87名執(zhí)業(yè)律師的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取年內(nèi)引進(jìn)優(yōu)秀律師事務(wù)所來太設(shè)立分所3家,引導(dǎo)各所引進(jìn)新律師10名以上;二是法律服務(wù)人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。律師本科學(xué)歷擁有率達(dá)到90%以上,碩士及以上高層次人才擁有率達(dá)到10%以上。35周歲以下青年律師占比上升,逐步形成老中青律師梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。三是法律服務(wù)人才隊(duì)伍專業(yè)化程度不斷增強(qiáng)。建立起與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的專業(yè)法律服務(wù)人才隊(duì)伍。

1.建立開放多元的引才機(jī)制。通過推介會(huì)等形式,宣傳法律市場(chǎng)環(huán)境、各項(xiàng)政策措施,吸引各地優(yōu)秀律師來太執(zhí)業(yè);鼓勵(lì)與支持律師事務(wù)所錄用法律本科以上(或已通過國家司法考試的)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,做好人才儲(chǔ)備;通過引進(jìn)其他地區(qū)優(yōu)秀律師事務(wù)所來太開設(shè)分所,帶動(dòng)律師人才的輸入,逐步建立開放、多元的律師人才引進(jìn)渠道,大力優(yōu)化律師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),從根本上提高法律服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.積極吸引法律專業(yè)骨干人才。對(duì)于在國(境)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,在太申請(qǐng)執(zhí)業(yè)的專職律師,按照《關(guān)于加強(qiáng)律師人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(太委辦〔20xx〕55號(hào))的有關(guān)規(guī)定,予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3.建立與周邊地區(qū)的接軌機(jī)制。加強(qiáng)與上海等周邊地區(qū)交流合作。采取形式多樣的合作方式主動(dòng)接軌,與周邊知名高校和名牌律師事務(wù)所建立更為緊密的聯(lián)系,派出和引進(jìn)更多的骨干律師開展互動(dòng)交流,以培養(yǎng)更多的開放型、國際性人才。

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。逐步創(chuàng)設(shè)促使中青年優(yōu)秀律師人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境。建立和完善合理的人才引進(jìn)機(jī)制、有效的培訓(xùn)教育機(jī)制、規(guī)范的約束機(jī)制、優(yōu)越的動(dòng)力機(jī)制,創(chuàng)造條件,加快律師人才隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展。建立健全優(yōu)秀律師人才獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)獲得有關(guān)稱號(hào)的優(yōu)秀律師、律師人才按照有關(guān)政策文件規(guī)定落實(shí)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。以中青年律師人才培養(yǎng)為重點(diǎn),形成以實(shí)習(xí)律師、青年律師以及省市知名、優(yōu)秀律師為層級(jí)的人才梯隊(duì),加大對(duì)青年律師的扶持力度。鼓勵(lì)律師事務(wù)所加強(qiáng)青年律師和實(shí)習(xí)律師的吸收培養(yǎng),對(duì)于成績突出的律師事務(wù)所按照《關(guān)于加強(qiáng)律師人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(太委辦〔20xx〕55號(hào))的規(guī)定實(shí)行“四優(yōu)先一加分”政策;加大對(duì)青年律師的扶持力度,在市公共法律服務(wù)中心設(shè)立青年律師公益崗位,對(duì)青年律師辦理援助案件的實(shí)行政策傾斜,辦理公益性事務(wù)的按照《市法律服務(wù)專項(xiàng)資金使用管理辦法(試行)》(太司發(fā)〔20xx〕27號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行工作補(bǔ)助。

3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照《司法部關(guān)于加強(qiáng)律師培訓(xùn)工作的意見》要求,各類集中培訓(xùn)課時(shí)每年不少于40課時(shí);積極選派優(yōu)秀青年律師到國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高律師從事國際法律事務(wù)的能力和水平;完善律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)和支持律師人才積極參與專業(yè)學(xué)習(xí),建立定期交流、相互學(xué)習(xí)和“傳幫帶”的機(jī)制。注重隊(duì)伍學(xué)歷教育,鼓勵(lì)律師攻讀碩士以上學(xué)位或第二學(xué)歷,支持有條件的律師走出國門赴國外攻讀碩士以上學(xué)位。對(duì)符合市有關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)學(xué)習(xí)深造資助政策的律師人才,按有關(guān)政策文件規(guī)定給予資助和獎(jiǎng)勵(lì)。支持律師協(xié)會(huì)每年組織骨干律師和主任赴律師業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀取經(jīng),拓寬視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

1.實(shí)施強(qiáng)所戰(zhàn)略。大力發(fā)展執(zhí)業(yè)律師15人以上的中型所,逐步發(fā)展執(zhí)業(yè)律師30人以上的大型所。對(duì)管理規(guī)范、連續(xù)3年沒有被投訴或被投訴經(jīng)查不屬實(shí),無其他違法違紀(jì)行為的,執(zhí)業(yè)律師在15人以上或在專業(yè)化、國際化發(fā)展方面有突出業(yè)績的律師事務(wù)所,同樣實(shí)行“四優(yōu)先一加分”政策。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)律師事務(wù)所建設(shè),力爭(zhēng)2年內(nèi)有1家律師事務(wù)所達(dá)到省級(jí)優(yōu)秀律師事務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)的律師事務(wù)所,在財(cái)稅扶持資金中予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2.加大引進(jìn)扶持。引進(jìn)優(yōu)秀律師事務(wù)所在太設(shè)立分所,對(duì)“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”或省、自治區(qū)、直轄市級(jí)優(yōu)秀律師事務(wù)所的外省區(qū)市律師事務(wù)所在太設(shè)立分所的,按有關(guān)政策文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3.擴(kuò)大社會(huì)影響。通過發(fā)布年度公告、在重點(diǎn)媒體開設(shè)專欄、定期開辦推介交流會(huì)等形式,對(duì)管理規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的律師事務(wù)所進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,引導(dǎo)律師事務(wù)所樹立品牌意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和發(fā)展意識(shí),著力打造服務(wù)品牌,不斷開拓培育市場(chǎng),努力構(gòu)筑精英團(tuán)隊(duì),積極謀劃發(fā)展藍(lán)圖,提高律師行業(yè)社會(huì)影響力。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)律師隊(duì)伍的思想教育、政治教育,培養(yǎng)律師樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);加強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,每年律師協(xié)會(huì)應(yīng)舉辦一次“律師職業(yè)道德講堂”,加強(qiáng)對(duì)違規(guī)律師的懲戒力度,建立完善律師誠信檔案,每年對(duì)律師事務(wù)所、執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行誠信質(zhì)量評(píng)估,并發(fā)布誠信質(zhì)量評(píng)估指數(shù);加強(qiáng)律師文化建設(shè),不斷提升法律服務(wù)行業(yè)黨建工作水平。認(rèn)真做好律師黨員教育管理和發(fā)展黨員工作,以律師黨員為重點(diǎn),積極推行律師黨員掛牌上崗制度。建立健全律師行業(yè)反腐倡廉制度,著力構(gòu)建律師黨員廉潔從業(yè)的監(jiān)督約束機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)律師黨員執(zhí)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督。

2.優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。積極推薦律師參政議政,參與社會(huì)事務(wù),提升律師的社會(huì)地位,樹立律師整體行業(yè)形象。確立大維權(quán)思路,針對(duì)律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問題,研究和制定防范性政策及措施,暢通維權(quán)案件的受理途徑,及時(shí)介入維權(quán)個(gè)案,教育律師進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),以提高自我保護(hù)能力。

3.改善服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識(shí),切實(shí)加大對(duì)律師人才培養(yǎng)工作的支持力度,加強(qiáng)與公安、法院、檢察、稅務(wù)、工商等部門定期聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通,逐步建立協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制,不斷規(guī)范、凈化法律服務(wù)市場(chǎng);關(guān)心律師人才的生活,幫助解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等實(shí)際困難,解除其后顧之憂,在全社會(huì)營造關(guān)心和愛護(hù)律師人才的良好氛圍。

法律工作者工作計(jì)劃篇十三

在過去的一年里,我們始終遵循“以我所學(xué),回報(bào)社會(huì),為公平正義而奮斗”的宗旨,積極的伸出法律援助之手,參與法律援助實(shí)踐,取得了較為圓滿的成果。每次活動(dòng)都凝聚著中心成員的熱情和心血,付出的是辛勤和汗水,收獲的卻是寶貴的經(jīng)驗(yàn)和思想層次的提高,新成員得到了鍛煉和提高,而老成員收獲了新思想,但這一切僅僅是一個(gè)開始,所有的勝利和輝煌都成為過去,未來任重道遠(yuǎn)。為此,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,特?cái)M定以下近期計(jì)劃:

(一)招納新成員,積極吸納有志于參加法律援助工作的優(yōu)秀同學(xué),完成中心內(nèi)部人員的更新?lián)Q代,以補(bǔ)充新鮮血液,以便以后活動(dòng)的開展和機(jī)構(gòu)內(nèi)部的有效運(yùn)行。

(二)理順內(nèi)部機(jī)制,明確責(zé)任權(quán)限,規(guī)范法律援助業(yè)務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)成員的責(zé)任感、紀(jì)律性和奉獻(xiàn)精神;完善值班制度,成員不遲到,不早退,不無故不到。在值班過程中,不可干閑雜之事,熱心接待來訪人員,對(duì)于所咨詢的案件一定盡力做到給與圓滿答復(fù),真正做好法律援助服務(wù)工作。

(三)建立健全法律援助人員獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。考慮每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)定,根據(jù)會(huì)員平時(shí)表現(xiàn)、活動(dòng)參與程度,并適當(dāng)考慮學(xué)習(xí)成績。在測(cè)評(píng)中,對(duì)優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職者由中心給予批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、開出中心等處分,堅(jiān)持實(shí)行“末位淘汰”制,以在本中心內(nèi)部形成良好的工作與學(xué)習(xí)氛圍。

(四)為了更好的提高我院學(xué)生法律知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用能力,鑒于我院已經(jīng)存在模擬法庭的實(shí)踐課程,本中心本學(xué)期計(jì)劃帶動(dòng)促進(jìn)模擬仲裁庭的成立。希望通過此活動(dòng)讓同學(xué)在參與的過程中的了解仲裁程序,掌握的糾紛解決途徑,提高司法實(shí)踐能力,為以后從事司法工作做好知識(shí)積累與能力培養(yǎng)。

(五)每周末制作了以增強(qiáng)大學(xué)生法律意識(shí)和法律素質(zhì)、減少青少年違法犯罪行為、維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益等為主題的海報(bào)及宣傳板。在學(xué)校內(nèi)做好面向在校生的法律宣傳服務(wù)工作,同時(shí)提升法援的校內(nèi)影響力。

(六)為促進(jìn)成員水平提高,老師定期對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn):初步訓(xùn)練,一般法律知識(shí)的培訓(xùn)及重點(diǎn)訓(xùn)練。特別是進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)之前,老師對(duì)有關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解。必要時(shí)對(duì)老師培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段性測(cè)試,測(cè)試成績加入學(xué)期末本中心測(cè)評(píng)成績,以督促法院內(nèi)部成員的學(xué)習(xí)積極性,為更好的提供法律服務(wù)做好理論積累。

(七)駐濟(jì)高校開展聯(lián)誼活動(dòng),籌辦組織“法律援助”。由大學(xué)生法律援助中心的指導(dǎo)老師帶領(lǐng)學(xué)生與山東大學(xué)大學(xué)生法律援助中心進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,積極學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),與其它駐濟(jì)高校的大學(xué)生法律援助中心積極協(xié)作,交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)理論研究,積極探討具有重大社會(huì)影響力的案件,建立良好穩(wěn)定持久的合作關(guān)系。

(八)面向?qū)W校、社會(huì)舉辦一系列法制宣傳活動(dòng),以于 12月4日為起點(diǎn)的“法制宣傳周”為重點(diǎn)。

1、下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)重新啟用舊實(shí)踐基地

(1)、制作海報(bào)張貼,提前報(bào)道宣傳。

(2)、向小區(qū)居民發(fā)放印制宣傳資料,包括房地產(chǎn)法、物業(yè)管理?xiàng)l例及其他資料等。

(3)、現(xiàn)場(chǎng)解答法律咨詢。

2、走訪女子監(jiān)獄對(duì)監(jiān)獄在押罪犯開展結(jié)對(duì)幫教活動(dòng),對(duì)其進(jìn)行法制教育(主要采取書信的方式),減少刑滿釋放人員再犯罪率。

3、緊緊圍繞“樹立法律權(quán)威,弘揚(yáng)法治精神,共建和諧校園”這一主題,采用墻報(bào)、海報(bào)、板塊等形式開辟法制宣傳園地,制作普法標(biāo)語。

(1)、開展法律援助圖片展、法制電影放映,讓學(xué)生在娛樂中學(xué)習(xí)法律。

(2)、法律進(jìn)宿舍,以宣傳畫的形式展現(xiàn)。

(3)、開展豐富多彩的校園法制文化活動(dòng),如舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)咨詢。為了讓廣大學(xué)生更加透徹的理解國家頒布的法律法規(guī),幫助學(xué)生正確利用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益,每學(xué)期我校法學(xué)院都要組織優(yōu)秀的法學(xué)專業(yè)學(xué)生,在校園里開展多次法律知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。

(4)開展法律援助有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng):開展以“加強(qiáng)和改進(jìn)法律援助工作,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”等為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),征文可分“我看法援”“法援實(shí)踐”“法援人心得”等篇目。

(5)爭(zhēng)取和山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院校報(bào)合作,針對(duì)當(dāng)前與大學(xué)生相關(guān)的法律問題和最新動(dòng)態(tài)做專欄發(fā)表。

(6)結(jié)合我校實(shí)際情況,在校園主干道、學(xué)生宿舍區(qū)、學(xué)生食堂等地懸掛其他法制宣傳標(biāo)語,以起到了良好的輿論導(dǎo)向作用。

(九)加強(qiáng)與校內(nèi)其他公益社團(tuán)的交流與合作,如:法學(xué)社、“齊魯情”大學(xué)生支農(nóng)促進(jìn)會(huì)、青年助殘協(xié)會(huì)等。特別是進(jìn)一步加強(qiáng)與“齊魯情”大學(xué)生支農(nóng)促進(jìn)會(huì)的協(xié)作,每周末由我中心成員協(xié)同“齊魯情”成員前往實(shí)踐基地開展普法、支教、調(diào)研等活動(dòng)。著重加強(qiáng)與“法學(xué)社”的理論研究工作,同時(shí),應(yīng)用所學(xué)理論就實(shí)際案例進(jìn)行分析,以增強(qiáng)成員處理事務(wù)能力,做到學(xué)以致用。鑒于和其它各協(xié)會(huì)沒有合作歷史,眼前主要是加強(qiáng)與他們的交流,爭(zhēng)取更進(jìn)一步的合作,促進(jìn)各方的發(fā)展,取得良好的效果。

(十)發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性,建立一支高素質(zhì)學(xué)生法制宣傳員隊(duì)伍,盡量爭(zhēng)取在08級(jí)各班選取一名法制宣傳員,最好由各班的優(yōu)秀學(xué)生干部擔(dān)任。這樣,既保證每個(gè)班級(jí)至少有一名法制宣傳員,也保證法制宣傳工作做實(shí)做細(xì)。除了各個(gè)班級(jí)有法制宣傳員以外,還要建立了一支以法律援助中心成員及法學(xué)專業(yè)學(xué)生法制宣傳員隊(duì)伍。而且,要重視對(duì)學(xué)生法制宣傳員的培訓(xùn),不斷提高宣傳員隊(duì)伍的宣傳水平,切實(shí)發(fā)揮法制宣傳作用。開展“權(quán)益進(jìn)宿舍”以及不定期法制宣傳等多種活動(dòng),在活動(dòng)中,學(xué)生干部走訪各學(xué)生宿舍,向同學(xué)們宣講維權(quán)常識(shí),通過發(fā)放問卷調(diào)查的形式,了解同學(xué)們知法、懂法程度。同時(shí),對(duì)于同學(xué)們提出的問題進(jìn)行及時(shí)處理 ,做到人人知法懂法。

法律工作者工作計(jì)劃篇十四

法務(wù)部根據(jù)xxxx集團(tuán)有限公司(以下簡稱:集團(tuán)公司)要求,堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則,以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,結(jié)合集團(tuán)公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實(shí)際需求,制定法務(wù)部工作計(jì)劃。

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,加強(qiáng)合同審核的有效性。

2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時(shí)內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,但特殊情況除外。

4、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時(shí)內(nèi)完成,但特殊情況除外。

5、加強(qiáng)合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。

6、保持敢于直言的風(fēng)格,大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

1、協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)管理部門及各子公司對(duì)債權(quán)進(jìn)行清理和催收,接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動(dòng)。

2、在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示,同時(shí)向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董事長報(bào)告相關(guān)案情,使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

3、接到訴訟請(qǐng)求后,自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務(wù)向集團(tuán)公司報(bào)告情況,并建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。

5、對(duì)起訴或應(yīng)訴案件的代理,盡量保持自行代理。

6、做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,爭(zhēng)取雙贏。

7、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。

1、與集團(tuán)公司其他職能部門協(xié)作,爭(zhēng)取申請(qǐng)“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

2、按集團(tuán)公司需求,積極協(xié)助集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊(cè)工作。

3、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求,積極配合各子公司,采用定期或不定期方式對(duì)所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2、在日常工作中,法務(wù)部不定時(shí)地為集團(tuán)公司股東、董事、集團(tuán)相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),吸收新知識(shí),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2、鑒于法務(wù)部自身缺少法律專業(yè)人員,爭(zhēng)取通過集團(tuán)執(zhí)行部向社會(huì)招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才,最好能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例,對(duì)集團(tuán)公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)。

xxxx集團(tuán)有限公司法務(wù)部。

附:

1、要當(dāng)好集團(tuán)公司股東會(huì)、股東、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和各子公司的法律顧問,有重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。

2、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)公司相關(guān)部門和子公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,對(duì)各子公司規(guī)章制度的調(diào)研和修訂,并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證子公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行,確保子公司的合法利益不受損害,以達(dá)到子公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門、各子公司及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。

4、根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,可列席各子公司股東會(huì)和由該公司高管組織、參加的會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。

5、負(fù)責(zé)各子公司的合同文本的制定、修改,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,參與子公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)各子公司合同檔案的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、修訂集團(tuán)公司各部門、各子公司的'各崗位工作職責(zé)。

7、為集團(tuán)公司各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢,對(duì)各子公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息。

8、代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件。

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理。

10、積極協(xié)助各子公司做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)。

11、負(fù)責(zé)制訂并審核各子公司的各類法律文件。

12、配合、協(xié)助集團(tuán)有關(guān)部門、子公司對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,可以直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

為加強(qiáng)法務(wù)部工作管理,完善法務(wù)管理流程,提高集團(tuán)公司各部門、各子公司管理人員的法律意識(shí),最大限度的維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本程序。

1、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對(duì)獨(dú)立對(duì)外開展工作,集團(tuán)公司各部門、各子公司應(yīng)進(jìn)行合理分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),日常經(jīng)濟(jì)合同審查以及合同的管理、公司對(duì)外行文把關(guān)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與溝通等都要職責(zé)到人;合同審查做到嚴(yán)格把關(guān),決不讓風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中,另外所提出的審查意見要具有針對(duì)性和可操作性。

2、本程序所指的法律事務(wù)包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規(guī)章制度的合法性,提供法律咨詢、出具催告函,法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制、法律知識(shí)的宣傳培訓(xùn)等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

3、本程序適用于集團(tuán)公司各部門、各子公司,其中案件產(chǎn)生的具體單位稱為責(zé)任單位,與案件有關(guān)的單位稱為相關(guān)單位。

4、法務(wù)部在集團(tuán)公司的分管、總裁、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門、各子公司法律事務(wù)的指導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。集團(tuán)公司各職能部門、各子公司的法律事務(wù)工作,必須在法務(wù)部的指導(dǎo)和決策下開展工作,所有的法律事務(wù)事宜,不論時(shí)間、地點(diǎn),都應(yīng)及時(shí)向法務(wù)部匯報(bào)和請(qǐng)示。

1、法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭(zhēng)議的案件。

2、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產(chǎn)生后,集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司采取的與經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)的工作程序,包括訴訟程序發(fā)生之前的溝通、協(xié)調(diào),訴訟或仲裁的開庭前庭審準(zhǔn)備,審理中的證據(jù)補(bǔ)充,案件審理的全過程,直到判(裁)決或調(diào)解后生效法律文書的履行、案件總結(jié)。

3、集團(tuán)公司各部門和各子公司接到法院送達(dá)的案件訴訟材料后,立即轉(zhuǎn)交法務(wù)部,由法務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一安排,采取相應(yīng)措施。

4、法務(wù)部收到經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》,立即通知責(zé)任單位,責(zé)任單位接到通知后,必須迅速接納案件材料,并在接到案件材料后兩個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)案件的情況向法務(wù)部做出書面匯報(bào),以便于盡快制定出合理有效的解決經(jīng)濟(jì)糾紛方案。

5、事實(shí)清楚、沒有較大爭(zhēng)議或訴訟標(biāo)的額在5萬元以下的糾紛案件,經(jīng)法務(wù)部審核后,由責(zé)任單位自行處理。責(zé)任單位應(yīng)在確保案件真實(shí)、帳目清楚的前提下,及時(shí)與原告及法院協(xié)商,法務(wù)部提供指導(dǎo)服務(wù),爭(zhēng)取和解,最大限度的降低損失,減少訴訟費(fèi)用和違約金等費(fèi)用的支出。責(zé)任單位處理完畢后將處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)法務(wù)部。

6、事實(shí)不清、爭(zhēng)議較大或訴訟標(biāo)的額在5萬元以上的糾紛案件,公司法務(wù)部直接參與處理案件的審理階段,與責(zé)任單位共同解決;責(zé)任單位須全力配合,積極提供與案件有關(guān)的證據(jù)材料,詳細(xì)匯報(bào)全面、真實(shí)的案情,并派專人與法務(wù)部聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)案件的全過程,相關(guān)單位也應(yīng)積極配合,提供辦案所需資料。

7、法律糾紛案件處理過程中可能達(dá)成和解的,其和解方案或可接受的和解底線,應(yīng)由案件處理責(zé)任人事先以書面形式報(bào)法務(wù)部審批。

8、責(zé)任單位聘請(qǐng)專業(yè)律師處理法律糾紛案件,應(yīng)事先將委托合同及所需費(fèi)用報(bào)法務(wù)部審批。

9、案件結(jié)案后15日內(nèi),責(zé)任單位具體經(jīng)辦人整理案卷、編寫案件總結(jié)報(bào)告一并上報(bào)法務(wù)部,由法務(wù)部移交集團(tuán)公司檔案室存檔備案。

10、法律糾紛發(fā)生后,因案件所發(fā)生的各種費(fèi)用包括本金。

法律工作者工作計(jì)劃篇十五

鑒于項(xiàng)目現(xiàn)狀,律師提供項(xiàng)目法律服務(wù)工作分三個(gè)階段實(shí)施,即簽約前的審查階段、合同談判簽約階段、簽約后的完善階段。

簽約前的審查階段:自20xx年6月28日至7月7日(十天),工作的主要內(nèi)容是審查委托人提供的項(xiàng)目各種文件、資料;查證項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓的合法性、真實(shí)性、可行性;收集項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓所涉相關(guān)法律文件;查證與項(xiàng)目相關(guān)的背景資料等。

合同談判簽約階段:自20xx年7月10日至20日(十天)。工作的主要內(nèi)容是根據(jù)前期審查階段的情況,進(jìn)一步向項(xiàng)目所涉相關(guān)部門了解信息、并進(jìn)行洽商,針對(duì)性地提出我方要求;就合同草稿進(jìn)行法律審查、修改,并與對(duì)方進(jìn)行談判,以完成最終簽訂合同的目的。

簽約后的完善階段:根據(jù)委托人的意愿,自行選擇是否需要該階段的法律服務(wù),該階段自合同簽訂后至委托人依法取得港口岸線使用批準(zhǔn)文件、港口土地使用手續(xù)、港口經(jīng)營許可及工商登記等依法開展港口經(jīng)營的合法證照為止,時(shí)間是合同簽訂后的半年時(shí)間。

法律工作者工作計(jì)劃篇十六

根據(jù)貴司面試情況對(duì)法務(wù)工作的陳述,結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場(chǎng)分析,現(xiàn)就我司2014年法務(wù)工作計(jì)劃做如下設(shè)想:

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類似,但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng)、靈活。因訴訟案件拖延時(shí)間長,結(jié)案難度大,無法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,故2014年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主。

針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā),發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況,了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求,為其提供法律援助和指向性的建議,促使客戶增加對(duì)我司的法律咨詢服務(wù)需求。

1、第三方代理服務(wù)或法律顧問服務(wù),通過與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系,爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、維權(quán)、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),代理費(fèi)用達(dá)6萬元以上(每件3萬元)。

2、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體,在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,我國大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專利的保護(hù),為此發(fā)掘這類客戶難度并不大。

以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為客戶開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),參加專業(yè)展銷會(huì),從商標(biāo)、專利方面找到與客戶合作的突破口。特別對(duì)規(guī)模較大的'中小型企業(yè)符合了《廣東省著名商標(biāo)》或《中國馳名商標(biāo)》條件的客戶,做針對(duì)性開發(fā),打開知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)5萬元以上。

根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn),案件的搜證絕對(duì)離不開關(guān)系網(wǎng),這與承辦案件的政府部門息息相關(guān),因此搜證也就是信息收集。通過客戶內(nèi)部了解情況之后,在合理合法的情況下為其解決“善后”問題,促使客戶有據(jù)可依、有理可辨,并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性。此外,以代理人身份接觸承辦案件部門,把握尺度,理清申辯方向,盡可能了解對(duì)手的情況,保證取證程序及內(nèi)容合法,為我方客戶爭(zhēng)取最大的利益。

在案件辦理環(huán)節(jié)中,是最容易出錯(cuò)的步驟,為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率,建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間,此舉也可增加客戶對(duì)我司的信心。

除了客戶的關(guān)系網(wǎng)以外,為更快更有效的解決客戶問題,須建立與政府部門及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),促使有效、有利的信息能夠馬上獲取。

在未完全了解足夠的信息,本人的2014年法務(wù)工作計(jì)劃并不全面,如有幸加入貴司工作,本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長,為公司爭(zhēng)取更多的客戶,為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo),謝謝!

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