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駐村工作講話稿篇一
各位領導、同志們：
我們__村在__市來說是個小村，一不靠山，二不靠水，是一個以種植業(yè)為主的村。去年以來，我們村緊跟__市委、市政府的部署，加大招商引資力度，加快產業(yè)開發(fā)步伐，實現了由小到大的巨變。
一是小村傍上大企業(yè)。我們__村過去一直是全省知名的糧食高產村，但高產始終沒獲得高效益。朱書記提出發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經濟的新思路，使我們眼前一亮，茅塞頓開，認識到新形勢下發(fā)展村級經濟，就像我的名字一樣，李大干光靠大干不行，必須會干、能干、敢干，尤其要敢于攀高結貴，走農村與企業(yè)聯合發(fā)展的路子。我們先后與中糧集團聯合建設了千畝高淀粉玉米基地，每斤玉米高出市場價格2分錢；與煙草公司合作種植烤煙1000畝，每畝可創(chuàng)稅1000元；與大莊園聯合建設了千畝甜玉米基地，年產10萬箱甜玉米全部進入大型超市銷售。特別是大莊園今年投資5億元的三期工程，我們以種植業(yè)基地和飼養(yǎng)500頭荷蘭小白牛養(yǎng)殖基地入股，一舉成為企業(yè)股東，實現了由協議型聯合向實質性聯合邁進。一年來，通過幾大聯合，村集體和農戶增收就達到500萬元。
二是小米做成大產業(yè)。“大干”牌小米是我村的拳頭產品，多年來，受種植規(guī)模小、品牌營銷差的制約，始終沒有做大做強。綏化市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經濟的號召發(fā)出后，使我們有了信心，找到了答案。市場經濟條件下要做大小米產業(yè)，最好的辦法就是靠招商引資上項目，實現借力發(fā)展。通過多次洽談，終于與八一農墾大學、東北農業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學達成了小米深加工合作協議，由三個大學投資3000萬元建設優(yōu)質谷子種植基地，研發(fā)小米八寶粥、小米速溶粉、小米方便飯等特色產品，對500噸小米進行精深加工。20__年，全村綠色有機谷子種植面積發(fā)展到4500畝，加工銷售有機小米4萬箱，實現產值480萬元，入社農戶戶均收入3萬元，村集體純收入96萬元。今年我村小米更是以綠色有機的品質，成功打入駐華使領館，銷入上海知名酒店，并取得了農業(yè)部認證頒發(fā)的有機食品使用標識，被評為“黑龍江省名牌產品”。
三是小農戶變成大農業(yè)。我們長富村為改變土地分散、粗放經營的局面，組織農民先后組建了特色產業(yè)合作社、玉米噸糧田合作社和農機專業(yè)合作社，帶領農民實施土地規(guī)模經營，不斷增加科技投入，不斷強化基礎設施，不斷增強抗御自然災害能力，實現了“小四輪變成大農機、小白龍變成大噴灌、小壟種變成大雙行”三個根本性轉變，促進了農村勞動力加快轉移，促進了村集體和村民收入持續(xù)增加。僅去年一年，村農機專業(yè)合作社代耕代收達到5萬畝，實現收入57萬元；特色產業(yè)合作社入社農戶達到127戶，谷糜雜糧等特色種植面積發(fā)展到5000畝，實現收入100萬元；玉米噸糧田合作社入社農戶發(fā)展到245戶，規(guī)模經營土地6000畝，實現收入40萬元。轉移勞動力231人，其中120名農民組團在石家莊做技術工人，35戶在天津辦起了建筑設備租賃一條街，56名農民被俄羅斯聘為農業(yè)技術顧問，25人成為專職的農副產品經紀人。
四是小村官登上大舞臺。過去都說農村人臉小膽也小，怕見生人，尤其怕見官。通過一年來的招商引資實踐，我們感到，招商引資最能鍛煉人，最能考驗人，最能鼓舞人?，F在就我們村來說，每個村干部都敢進大城市，敢進大企業(yè)，敢談大項目，尤其是在合作條件上，該爭的爭，該讓的讓，紅臉白臉都會唱，一年來，我走進城市十幾個，談過企業(yè)幾十家，不但宣傳了長富，也宣傳了肇東，成效非常明顯。最近，通過省科技廳與一家企業(yè)洽談，初步計劃投資1.2億元，在肇東市的綠色食品產業(yè)大園區(qū)建設更高科技水平的小米深加工企業(yè)，引進臺灣企業(yè)建設綠色豆制品加工項目，也已正式簽約，現在我也可以自豪地說，我們小村也能引來大項目，村企也能建在大園區(qū)。
五是小錢產生大效益。隨著村集體積累不斷壯大，沒用村民投入一分錢，重點實現了村屯道路全硬化，有線電視自來水全入戶，全村人的新農合和有線電視全免費。說實話，雖然花的是小錢，但我覺得，辦的都是村民的大事，這些事辦到了農民的心坎上，贏得的是民心，贏得的是對黨的信任。
過去一年大力發(fā)展村級經濟的實踐，使我深刻地體會到，長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個觀念更新的過程。過去之所以小，就是我們老守田園，總求過得去，不求過得硬，所以導致維持現狀，沒有大的突破，現在觀念一轉，思路就寬了，步子就大了；長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個由窮到富的過程。過去之所以窮，就是種地一口咬，能剩多少是多少，現在通過大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經濟，去年我村農民人均純收入達到1.6萬元，村集體固定資產達到6200萬元，現金存款580萬元；長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個由散到聚的過程。過去之所以散，就是因為農業(yè)稅取消之后，農民徹底解放了，沒收沒管了，真正成了老公雞不帶籠頭——散斗，農村出現了散的問題。我個人的權威也受到了嚴重挑戰(zhàn)?，F在有了雄厚的經濟基礎，我的腰桿更硬了，威信更高了，指揮更靈了。特別是今年全國人代會期間，朱書記在大會上的發(fā)言，重點談了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經濟，談了異地經濟，談了提高鄉(xiāng)村干部待遇，這些都切中了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的要害，道出了干部群眾的心聲。聽了以后，使我們倍受鼓舞，深受感動，在此，我代表全村的父老鄉(xiāng)親，鄭重地感謝朱書記、王市長發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經濟和現代化大農業(yè)的英明決策，是這些決策給我們播種了福音，帶來了生機，趟出了富路，讓長富村唱了一出“小母雞”變成“金鳳凰”的大戲好戲！
駐村工作講話稿篇二
同志們：
為深入貫徹落實省委“連心、強基、模范”三大工程和全市“百名書記扶百村、千個單位掛千點、萬名干部聯萬戶”行動，縣委決定，在市級下派18名同志的基礎上，選派47名優(yōu)秀機關干部到軟弱渙散村和重點村擔任“第一書記”，幫助基層開展扶貧攻堅工作。今天這次會議既是一個動員會、部署會，也是一個談心會、歡送會。借此機會，我代表縣委，向即將領命出征、奔赴一線的同志們表示誠摯的問候和熱烈的歡送!
剛才，奇勇同志就下派“第一書記”工作進行了部署說明，明確了工作職責要求，希望大家認真領會、抓好落實?？h直有關單位主要負責人及第一書記代表作了表態(tài)發(fā)言，表明了決心，拿出了態(tài)度，希望說到做到、當好表率。下面，我再強調三點意見：
一、認清出發(fā)點，明白下去為什么。
首先，這是貫徹上級要求、推動精準扶貧的實際行動。
今年以來，從中央到省、市都高度重視下派“第一書記”工作，先后對此項工作提出了明確要求，作出了具體部署，特別是6月9日全省召開了精準扶貧攻堅現場推進會，8月4日全市又啟動了“百千萬”幫扶行動，吹響了扶貧攻堅的集結號和沖鋒號。近幾年南昌縣的發(fā)展速度確實很快，縣域綜合實力始終保持全省領跑地位。但從村一級來看，全縣263個行政村中，去年村集體經濟凈收入在50萬元以上的僅有12個，可能比新建縣還要少，而青山湖區(qū)的行政村村集體經濟收入全部在500萬元以上，特別是我們很多行政村基本依靠財政轉移支付接濟，農村居民人均可支配收入剛剛突破1萬元，農業(yè)經營性收入在農民人均年純收入的占比不足30%，這些都與我們全國百強縣、江西“首府首縣”的名譽極其不符，與省會近郊縣的地位和區(qū)位形成鮮明反差。由此可見，我縣農村經濟發(fā)展還比較薄弱，實現強鎮(zhèn)富村、率先全面建成小康社會的任務還十分艱巨。我們下派干部到村任職，目的就是要借助機關干部的開拓思維、專業(yè)知識以及所在單位的政策、項目、資金等資源，幫助村級發(fā)展集體經濟，以此增加“造血”功能，而不僅僅是簡單的“輸血”?？h委、縣政府為支持“第一書記”開展工作，為每一位“第一書記”配套了5萬元工作資金，這在其他的縣區(qū)是沒有的。但5萬元對一個村來說，只是杯水車薪，關鍵要運用得當，為老百姓找到一條致富路。
其次，這是加強基層黨建、鞏固執(zhí)政基礎的現實需要。
基礎不牢，地動山搖。我們黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，只有把基層黨組織這個根基打牢固了、做扎實了，整個黨才能堅如磐石，我們經濟社會發(fā)展也才會有堅實的基礎。應該說，經過近幾年的不懈努力，我縣農村基層組織建設有了新的加強。但也要客觀地看到，當前我縣基層組織建設中還存在很多不足和問題，特別在網格化管理工作中顯現的尤為突出，有的村級組織形同虛設，班子軟弱渙散，甚至被宗族勢力所控制，成為家族勢力的“代言人”;有的忽視黨組織建設，黨內生活制度不健全，以“兩委”聯席會代替支部會，將黨組織的陣地主動放棄，沒有充分發(fā)揮黨組織的絕對權威和核心領導作用;有的黨員管理松散，黨員先鋒示范作用發(fā)揮不明顯，甚至有極少數黨員干部帶頭做一些違法違規(guī)的事情，等等，不僅影響了黨群干群關系，而且損害了黨委、政府形象。此次下派干部到村任職，就是要通過配強“第一書記”這個帶頭人，著力強化基層組織建設，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，切實把基層組織打造成為農村改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強堡壘。
第三，這是改進工作作風、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。
村“兩委”換屆以來，從開展干部上掛下派平移實踐活動，到創(chuàng)新社會治理網格化管理工作，再到下派“第一書記”，我們的初衷和目標都是一致的，就是把干部特別是年輕干部派到一線，直面各種矛盾和復雜問題，營造一線砥礪品質、鍛煉作風、增長才干的良好氛圍。從這次選派干部的履歷來看，大多數是比較年輕的干部，或是長期在縣直機關工作的干部，還有一些本身就是農家子弟出身的干部，平時與群眾直接打交道的機會比較少，缺乏做群眾工作的能力，缺少系統(tǒng)的社會實踐，迫切需要到農村基層一線，經風雨、見世面、長才干，在實踐中認識自我、改造自我、完善自我?？h委把大家派下去，就是要讓你們在基層的“大課堂”中接受教育、砥礪品格，在農村的“大舞臺”上展示才華、建功立業(yè)，在實踐的“大熔爐”中錘煉本領、成長成才。
總之，下派“第一書記”是深入貫徹中央省市的相關精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化開展“三嚴三實”專題教育，強力推進“連心、強基、模范”三大工程的重要舉措。請組織部將此項工作全面鋪開，每個縣直單位都要掛點聯戶，都要下派“第一書記”。全縣上下尤其是下派干部和所在的單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必要從講政治、講大局的高度，充分認識選派“第一書記”工作的重大意義，進一步增強責任感和使命感，切實把這項功在當前、利及長遠的大事抓實、抓好、抓出成效。
二、緊扣落腳點，清楚下去干什么。
關于“第一書記”的職責任務，中央和省、市、縣委已經提出了明確要求，奇勇同志作了簡要說明了，縣也出臺了具體辦法。我想，歸納起來，就是要發(fā)揮好四個作用。
1、抓班子、強隊伍，發(fā)揮基層黨建的“主心骨”作用。
“農民要致富，全靠黨支部”、“火車跑得快，全憑車頭帶”。下派的“第一書記”要有高度責任心，發(fā)揮好主心骨作用，積極帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)。要堅持把加強基層組織作為開展扶貧攻堅的重要突破口，牢牢抓在手上，貫穿工作始終。對黨組織軟弱渙散的，要按照“分類指導、一案一策”的要求，找出病癥原因，明確整頓目標，細化整頓措施，做到分類施治、對癥下藥。在這塊上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要主動作為、勇于當責，高度重視和支持第一書記工作;對班子戰(zhàn)斗力不強的，要加強對政治理論、政策法規(guī)、領導方式、致富技能等方面的教育培訓，不斷提高干部隊伍的能力素養(yǎng);對黨內制度不健全的，要嚴格落實“三會一課”、黨支部議事決策、黨員教育管理等制度，特別是要進一步理順村“兩委”關系，切實凸顯黨組織的領導核心地位。同時，要牢固樹立“黨建+”理念，充分發(fā)揮網格化管理的平臺作用，摸清底數、找準癥結，積極探索黨建工作與中心工作有機融合的新模式，著力構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，切實打牢基層基礎。
2、抓發(fā)展、促扶貧，發(fā)揮脫貧致富的“帶頭人”作用。
發(fā)展是第一要務，也是解決農村問題的關鍵所在?！暗谝粫洝币獔猿职迅幻駨姶遄鳛轳v村工作的核心任務，在壯大村集體經濟、帶領群眾增收致富上多下功夫。老百姓最講求實惠，最關心的是干部能為群眾、村集體辦多少實事，而不是光說不做。要根據各村的區(qū)位條件、資源稟賦等實際情況，按照宜工則工、宜農則農、宜林則林的原則，認真分析自己的比較優(yōu)勢在哪里、特色亮點在哪里、發(fā)展出路在哪里，進一步理清發(fā)展思路、明確發(fā)展方向、制定發(fā)展規(guī)劃，分清主次緩急，有計劃、有步驟、有條理地抓好落實。這里要提醒大家，下村伊始，不要指手畫腳，首要的是摸底底數、吃透下情，搞清楚村里的產業(yè)基礎、主要作物、農民職業(yè)等，在深入調研、認真思考的基礎上，找出一條適宜的發(fā)展路子。特別是以農業(yè)生產為主的村要加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展設施農業(yè)、高效農業(yè)等新型業(yè)態(tài)。同時，要充分依托南昌縣物產豐富的資源優(yōu)勢，利用年輕干部的智力優(yōu)勢，著力引進一批發(fā)展設施農業(yè)的龍頭企業(yè)，大力發(fā)展農村電子商務，把南昌縣優(yōu)質農產品推銷出去，以農業(yè)增效帶動農民增收。
3、抓服務、辦實事，發(fā)揮黨群關系的“連心橋”作用。
衡量下派工作是否有成效，一個重要標準就是看為群眾辦了多少實事，群眾得到了多少實惠。下派干部要堅持以身作則、率先垂范，示范推動基層組織和黨員干部轉變工作作風，密切聯系服務群眾，最大限度地為群眾排憂解難，把好事辦到老百姓的心坎上。要用腳步丈量民情，擺正心態(tài)，放下“官架子”，摒棄“官本位”思想，坦誠對待老百姓，按照“抓兩頭帶中間”的原則，常態(tài)化開展入戶走訪工作，確保前幾個月就把幫扶村的人口數量、自然村數量、居民戶數以及每戶人家的大概情況熟記于心、了然于胸，否則下去也是白下，與群眾交流的時候可能連話都說不上幾句。群眾對待下派干部的態(tài)度會隨著我們的工作深入而不斷轉變，猶如一條“微笑曲線”，剛開始是熱情歡迎干部下村，但隨著工作成效沒有及時顯現出來就會慢慢變?yōu)槔涞?，而后隨著走訪深入以及為老百姓切實解決了一些實際問題又慢慢轉變?yōu)闊崆椤Υ?，大家要有一個思想準備，在摸清情況以后，通過發(fā)揮單位的條件和自身人脈優(yōu)勢，想方設法為群眾增收，帶領發(fā)家致富，盡量縮短“微笑曲線”的經歷時間。要用真情排解民憂，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，尤其是要關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童等最需要關心關注的特殊群體，力所能及地幫助他們解決生產生活中的實際困難，同時，要也充分團結村內能人，充分發(fā)揮他們在解決問題、調解矛盾等方面的積極作用。當然，下派干部的能力也是有限的，對一些自身解決不了的問題，大家要利用好上級現有的政策加以解決，或者發(fā)揮社情民意的“傳聲筒”作用，幫助上級科學決策。
4、抓治理、促和諧，發(fā)揮維護穩(wěn)定的“潤滑劑”作用。
穩(wěn)定是做好各項工作的前提和基礎。這次選派干部任職的村，大多數都是一些問題復雜、矛盾突出的重點村、難點村，存在宗族勢力強大、村干部威信不強、干群關系緊張等問題，更有甚者有些村出現“地痞惡霸”強攬工程。作為“第一書記”，大家要積極引導調動“五老”人員，把農村正能量更多地凝聚起來，推動農村經濟社會發(fā)展。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不能有“老好人”思想，對工作不推動、落實不到位，帶頭人作用發(fā)揮不實的村書記要果斷采取組織措施，及時下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村任職，整頓村內工作，解決軟弱渙散問題;對不合格黨員要處理到位，該組織處分就處分，該清退就清退，切實以黨風促政風帶民風，切實扭轉農村軟弱渙散的局面。出現軟弱渙散村的原因之一就是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓工作不力，黨委作用發(fā)揮不夠，縣里將以下派第一書記為契機，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記傳遞工作壓力，對于一些作風不實、落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行及時調整。
三、抓住關鍵點，知道下去怎么干。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。做工作不僅要有超凡本領，更需要超凡毅力。做事要取得成效，不是想象的那么簡單容易的。做事不會累死人，但做人的工作會氣死人，所以，唯有掌握方式方法才能事半功倍。此次下派“第一書記”的任職時間為2年，時間雖然比較長，但任務更加艱巨。能否取得預期效果，不光要有信心、才能，還要有信念、擔當、堅持?！暗谝粫洝币⒁狻叭齻€四”：
1、端正思想，克服好四種傾向。
根據安排，“第一書記”任職期間原則上不再承擔派出單位工作，工作、管理、考核都在村里。對此，大家必須要端正思想認識，主動調整心態(tài)，自覺克服四種不良傾向：一是防止“過渡”思想，不能把擔任第一書記當作“捎帶”、臨時“鍍金”，更不能“蜻蜓點水”、作表面文章，當一天和尚撞一天鐘，要真心實意為群眾多辦實事辦好事。二是防止“自由”思想，到村任職后，要按“三嚴三實”的要求開展工作，不能想去就去，想回就回，兩頭不見面?？h委組織部要做好督促檢查和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強日常管理，對“三天打魚兩天曬網”、黨員群眾意見大的進行通報批評，對違反紀律的嚴肅處理。這里要講清楚，組織部只是不定期督查、抽查，日常管理的責任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，如果人交到你手里，卻找不到人，那就追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責任。三是防止“經驗”思想，盡管大家都是各自單位中的優(yōu)秀干部、各個崗位上的業(yè)務骨干、行家里手，但對農村工作來說，可能還是新手、小學生。面對新崗位、新任務，要放下身架、放下身段，學會從零開始，主動向基層干部群眾學習，盡快進入角色、融入工作。四是防止“官僚”思想，要克服“機關氣”和“官僚氣”，努力接地氣。不要以為自己是縣直機關選派來任第一書記的，與基層干部群眾打交道時就擺譜扎勢，更不能在工作中搞官樣文章、繁文縟節(jié)，或者說把事情都推給鎮(zhèn)村干部去做。
2、注意方法，把握好四項原則。
相對機關工作的單一單純的工作內容來講，農村工作點多面雜、涉及方方面面，更加復雜繁重。大家必須要注意工作的方式方法，具體來說，就是要把握好四項原則：一是調研為先。情況熟，才能方向明;有調查，才有發(fā)言權。如果沒有摸清實情，就指手畫腳，盲目地開展工作，不僅會事倍功半，而且容易失信于民。大家到村里以后，不要先入為主、輕易表態(tài)，要先把心靜下來，把身子沉下去，多做調研、多聽意見、多作思考，把群眾的意見訴求摸清，把村里的發(fā)展底數搞實，把存在的主要問題找準，做到底數清、情況明，為后面的工作開好頭、起好步。二是因村制宜。要有針對性的解決問題，切忌“胡子眉毛一把抓”，搞“一刀切”。不同的村，資源稟賦不同、發(fā)展基礎不同、矛盾焦點也不同，有的可能是黨組織軟弱渙散，有的可能是經濟基礎薄弱，有的可能是矛盾糾紛較多，等等。要學會苦干加巧干，結合村情實際，理思路、想辦法、定措施，絕不能“胡子眉毛一把抓”，也不能簡單地搞“一刀切”，必須找準主要矛盾和矛盾的主要方面，有針對性的加以解決。三是依法辦事。俗話說，不患寡而患不均，農村工作關鍵是依法辦事，做到“一碗水端平”，切忌厚己薄彼。這些年，縣委、縣政府每年投入財力用于民生工程，但群眾滿意率仍然不高，原因就是不公平。四是民主管理。要發(fā)揮村黨組織的領導核心作用，堅持民主集中制原則，增進班子成員團結，推進黨務、村務、財務民主管理。同時，在廉潔自律方面，要嚴于律己、潔身自好，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
3、擺正位置，處理好四大關系。
為加強對下派干部的監(jiān)督管理，縣里專門制定出臺了《“連心”小分隊管理辦法》，從管理關系、職責定位等方面予以了界定。大家在工作中要嚴格按照管理辦法的要求，理順好方方面面的關系。一是處理好與現任村組織書記的關系。管理辦法中明確規(guī)定，第一書記對任職村工作負有全面領導責任，但不主持、不替代現任村黨組織書記工作。大家既要盡職盡責、盡心盡力，又不能越俎代庖、包辦代替，對工作中一些好的建議和想法，要通過與村黨組織書記和黨員干部的相互溝通來變成村黨組織的決策行動，做到到位而不越位、補臺不拆臺，達到與村黨組織書記合心合拍合力的目的。同時，要堅持公平正義的原則，只要是符合“三個有利于”、符合政策要求的，就要耐心細致的做通村書記工作，堅決予以落實。對涉及村書記個人利益的工作，要善于與群眾溝通，從側面了解情況，不當的及時提醒，必要的時候可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，但要注意方式方法，不能當面鼓、對面鑼的硬干、蠻干。二是處理好與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關系。不管是市直下派，還是縣直下派的干部，都要自覺服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導，主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理監(jiān)督，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報工作，爭取他們的工作支持。三是處理好與派出單位的關系。下派期間，“第一書記”除工資人事關系在派出單位保留外，其他所以工作與派出單位脫鉤，派出單位無權吩咐下派干部做任何事。同時，要把派出單位作為自己的堅強后盾，及時、主動向派出單位的領導匯報工作情況和存在問題、困難，爭取派出單位對派駐村工作的重視、理解和支持，從項目、資金等方面給予相應扶持。四是處理好與其它包村幫扶的關系。此次下派干部任職的65個村中，有一些是以前就有聯系掛點單位的，但大家要搞清楚，他們是階段性、暫時性的，或是重點式的幫扶，是“外力”，而第一書記是村里的一份子，是村級發(fā)展的“領頭羊”，不僅僅是“外力”，更應該是“內在動力”。所以，大家要善于凝心聚力，整合各項資源，為我所用，形成強大工作合力。
下派第一書記工作，不僅是“第一書記”的事，也不僅是連心小分隊的事，而是全縣各級各單位共同擔責、各負其責的大事。全縣上下務必要高度重視，加強領導，強化責任，精心組織，切實為下派干部健康成長創(chuàng)造條件，為他們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供幫助和服務。生活上要關心愛護。各派出單位和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)既要關心他們的思想、工作和學習，又要搞好各項保障工作，切實解除他們的后顧之憂，為他們創(chuàng)造必要的學習、工作和生活條件，讓他們感受到組織的溫暖，使他們能夠安心掛職工作。工作上要支持幫助。各派出單位不要以為干部脫鉤了就可以不管不問了，脫鉤只是工作關系脫鉤，但干部還是你的干部，所以要多關心派出干部成長，幫助所在村解決問題。要經常深入選派村，了解選派干部的工作情況，從政策、資金、項目等方面給予支持和幫助，為他們開展工作創(chuàng)造有利條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把下派干部安排好、使用好，充分相信他們，積極支持他們，多交任務，多壓擔子，使他們在服務群眾、接受鍛煉的同時，為當地的經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。管理上要嚴格要求。派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對下派干部的管理，不能“兩頭空”、“兩頭塌”。沒有考核，就沒有動力和壓力?？h委組織部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經常聽取匯報，建立健全下派干部定期考核制度，做到一年有評價、兩年有評估，通過動態(tài)考核，評價了解下派干部工作情況，也讓下派干部看到自身的工作成績和變化。這里推薦大家觀看一下反映安徽鳳陽小崗村第一書記沈浩先進事跡的《第一書記》這部電影，希望大家從普通觀眾、共產黨員、第一書記等不同角度、不同維度，來感受心里裝著老百姓的為民情懷，從中獲得一些啟發(fā)和感悟。
同志們，下派黨員干部到村擔任第一書記，是加快發(fā)展之策、促進和諧之需、改善民生之舉。希望大家牢記使命，不負重托，全心投入，以“三嚴三實”為要求，切實把下派工作和“連心、強基、模范”三大工程抓實抓好，通過我們的實際行動，讓所掛村的黨的基層組織建設得到根本性改變;通過我們的共同努力，讓所掛村摘掉貧窮落后的帽子;通過我們卓有成效的工作，讓所掛村集體經濟有所發(fā)展;通過我們的辛勤付出，讓所掛村的老百姓真正富裕起來，確保不枉組織上提供的一片試驗田，不辜負組織的厚望重托和群眾的殷殷期盼。
駐村工作講話稿篇三
各位家長各位老師同學們：
在六一國際兒童節(jié)即將到來之際，我們以充滿喜悅的心情歡聚一起，隆重聚會，熱烈慶祝“六·一”國際兒童節(jié)，共同祝愿祖國的“花朵”在明媚的陽光下茁壯成長，早日成為祖國社會主義現代化建設的棟梁之材。
六月是火紅的，它是那樣熱烈，充滿著無比的激情；六月是躁動的，萬物享受著成長的快樂。我們迎接著六月，投身到六月的激情中，快樂工作、快樂學習、快樂成長。
同學們，你們是早晨八、九點鐘的太陽，是那樣燦爛，充滿著勃勃生機；你們是含苞待放的花朵，是那樣嬌美，孕育著無限的.美好；你們是樹苗，沐浴著陽光雨露，迎接著風雨雷電，在呵護與考驗中成長為參天巨樹；你們是振翅欲飛的雛鷹，充滿著對天空的向往、搏擊長空的期盼、戰(zhàn)風斗浪的勇氣。
默默無聞辛勤工作的圓丁。在過去的一年里，同學們在老師的辛勤培育下，通過自身的刻苦努力，在德、智、體、美各方面都取得了十分可喜的優(yōu)異成績，我們學校在上級。
領導。
的關懷、指導下，在家長們的緊密配合與支持下，辦學水平與教學質量取得了十分可喜的成績，學校正朝著質量高、特色多，學生向往、家長放心、社會認可的示范性小學這一目標闊步前進。
和人民的期望，不辜負老師和父母的厚愛，從小樹立熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的遠大理想，刻苦學習，強健體魄，養(yǎng)成優(yōu)良品德，練就過硬本領，在校做一名好學生，在家做一個好孩子，在社會上做一個文明的小公民，從小事做起，從現在做起。
來，唱吧！跳吧！歡笑吧！在歡跳中健美，在快樂中成長！
最后預祝我們慶六。
一文。
藝匯演活動圓滿成功！
祝同學們節(jié)日快樂，童年幸福！
祝各位身體健康，萬事如意！
祝中心小學的明天更加美好！
謝謝大家！
駐村工作講話稿篇四
﹑老師﹑同學們：
、各界朋友和廣大家長表示誠摯的感謝！向辛勤工作的老師們致以親切的問候和崇高的敬意！
xx的同學們，時間過得真快，轉眼間我與大家又分別半年了。在這半年中，我無時不刻不在想念著大家，在我們相處的日子里，我耳聞目睹了你們成長的痕跡，在逐漸懂事的言行中，從老師父母寬慰的笑容中，我感知到了你們漸漸豐滿的翅膀，在xx小學的天空中飛舞，而這一幕幕，還時時地浮現在我的眼前。
我踏進xx小學到現在已是九個春秋，這些年來，李應明老師的敬業(yè)。
精神。
一直讓我折服，相比從前，學校教學質量有了很大提高，硬件設施得到巨大改善，這些成果的取得，是同學們努力學習的結果，更是老師們辛勤耕耘的結果，學校一切的一切，都凝聚著老師們的汗水和心血，新教學樓的爭取和修建，教師宿舍、地皮﹑梯子﹑花壇﹑水池等一樣樣設施的修建，學校老師為了節(jié)省經費，親自動手操作，羅國富老師等，每每做到手起水泡，暮色來臨，還要拖著疲憊的身體自己回去做飯。值此歡慶的日子，我要向所有在xx小學執(zhí)教過的老師們表示崇高的敬意，說一聲：老師們，你們辛苦了?，F在我有一個請求，請所有的同學們跟著我向所有的.老師們說一聲：老師，你們辛苦了！憶往昔，感慨萬千；望未來，任重道遠。我希望每一位同學都能樹立理想的航標，養(yǎng)成良[好的道德習慣，學會做人，心存感恩，歷練身心，在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會上做個好公民。
的神圣使命。你們一定能行！
最后，再次祝同學們度過一個健康、快樂的“六一”兒童節(jié)！祝愿各位老師身體健康，合家歡樂！預祝今天的活動圓滿成功！謝謝大家！
駐村工作講話稿篇五
同志們：
這次我主要講講鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。_報告中指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，這一論述為“三農”問題的重要性定了位。報告把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了貫徹新發(fā)展理念、建設現代化經濟體系的六項重點工作之一；在_修改通過的新的《中國共產黨章程》中，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了我黨新時代七項戰(zhàn)略之一。這表明，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不僅是推動農業(yè)農村發(fā)展繁榮的重大決策，而且是把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的重大戰(zhàn)略決策。
那么鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有什么意義呢？實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代解決我國社會主要矛盾的重要抓手。人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，是_報告關于新時代我國社會主要矛盾的一個重大判斷。城鄉(xiāng)之間發(fā)展的不平衡和農村內部發(fā)展的不平衡，是新時代我國社會主要矛盾的一個重要方面。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是從決勝全面建成小康社會，到基本實現社會主義現代化，再到建成社會主義現代化強國的重要舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現。_報告中指出，全黨要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。農村地區(qū)和廣大農民是大力保障和改善民生的重點區(qū)域和重點對象。盡管自進入二十一世紀以來，黨和政府對“三農”問題高度重視，實施了一系列支農、強農、惠農政策，已經基本建立了覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共服務和社會福利網絡，但收入水平和公共服務領域的城鄉(xiāng)差距仍比較明顯，這種差距在貧困地區(qū)體現得更為明顯。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決好“三農”問題的總體方略，是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現。
報告第一次提出要構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。法治是建立現代國家治理體系的基本要求。與此同時，城市與鄉(xiāng)村各有特點，城鄉(xiāng)融合不是消滅而是要體現城鄉(xiāng)差異性的特色，要把多樣性統(tǒng)一起來，和諧起來，這就要求在法治之外，要發(fā)揮鄉(xiāng)村的自治功能，實現鄉(xiāng)村的自主發(fā)展、差異化發(fā)展，實現“和而不同”的城鄉(xiāng)融合。中國是具有悠久文化歷史和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的國家，同時，社會主義核心價值觀已深入人心。中國的鄉(xiāng)村治理離不開對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分的充分吸收，也離不開社會主義核心價值觀的具體落實。德治是非常重要的`非正式制度安排，是我國鄉(xiāng)村治理的獨特之處，必須給予高度的重視，這也是中國特色社會主義文化自信的重要體現。
近幾年，從中央到地方始終堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，推動多項改革措施落地生根。享受到改革發(fā)展的紅利，上華村村容村貌煥新顏，村集體收入提高三倍多，村民幸福指數顯著提高，這次_報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更是給村民們吃了顆“定心丸”。陳村莊頭村去年試行土地制度改革，提升了土地價值。莊頭村黨委書記葉國輝表示，連日來，他們在關注_報告，其中提到的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、第二輪土地承包到期后再延長三十年等政策，讓他們備受鼓舞，為他們下一步扎實推進土地制度改革，注入一劑有力的強心針。
“農村穩(wěn)定是廣大農民切身利益?！备＝ㄊ∮腊彩行√真?zhèn)五一村黨支部書記許光園代表在農村工作了，“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓我們信心倍增，唯有‘擼起袖子加油干’，為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗！”
駐村工作講話稿篇六
同志們：
為充分總結運用打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要經驗，健全常態(tài)化駐村工作機制，按照中央和省委部署要求，今年市委以脫貧村、集體經濟薄弱村、鄉(xiāng)村振興任務重的村、黨組織軟弱渙散的村為重點，繼續(xù)選派813名駐村第一書記、463支工作隊、1769名駐村干部參與駐村幫扶工作，其中市一級選派駐村第一書記（工作隊長）271名?？紤]到很多同志是第一次參加駐村工作，甚至是第一次接觸農村工作，我們在年底任務非常繁重的情況下，專門抽出兩天時間，舉辦此次第一書記示范培訓班，主要目的就是想幫助大家進一步理清思路、明確任務、把握要求、堅定信心，更快轉變角色、更好適應工作。借此機會，主要與大家交流三個方面的體會。
一、選派駐村“第一書記”意義重大，務必提升站位、認識到位。
分認識這項工作的重大意義，切實增強責任感和使命感。第一，選派駐村“第一書記”，是全面推進鄉(xiāng)村振興的必然之舉。在舉世矚目的脫貧攻堅戰(zhàn)中，黨中央作出選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記的決策部署，動員各方力量參與脫貧攻堅事業(yè)。期間，我市廣大第一書記和駐村工作隊員響應號召，聞令而動，跟群眾同吃、同住、同奮斗，沒日沒夜訪貧苦、引“活水”、斷“窮根”，作出了不可磨滅的貢獻，有的甚至獻出了寶貴的生命。脫貧攻堅取得勝利后，我國“三農”工作的重心已經歷史性轉移到全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上來。相比之下，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項更加艱巨復雜的任務，其深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅，必須匯聚更強大的力量來推進。因此，選派力量到農村工作需要一以貫之、持續(xù)不斷地深入推進，不僅不能削弱，而且還要進一步加強和鞏固。
第二，選派駐村“第一書記”，是夯實農村基層基礎的現實之需。做好農村工作，關鍵在農村基層黨組織。只有農村基層黨組織強起來，黨在農村的全部工作才會有堅實基礎。近年來，我們整合城鄉(xiāng)資源抓農村基層黨建，取得了積極成效，但少數村黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨組織書記不勝任、班子不團結、后備力量薄弱等問題仍然存在。中央和省委、市委都明確將建強農村黨組織作為駐村第一書記的首要任務，根本目的就是要充分發(fā)揮大家有思路、有熱情、有干勁的優(yōu)勢，補短板、強弱項、促提升，著力夯實黨在農村的執(zhí)政根基。
第三，選派駐村“第一書記”，是接續(xù)培養(yǎng)鍛煉干部的有效之路。扎扎實實的基層鍛煉，是干部能力提升最重要、最直接、最有效的途徑。習近平總書記談及自己在大隊當知青、任支書的經歷時說：“上山下鄉(xiāng)的經歷對我的影響是相當深的，使我形成了腳踏實地，自強不息的品格?！碑斍?，全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，最艱巨最繁重的任務依然在農村。市委有計劃地選派干部到農村工作，啃“最硬的骨干”，解決最難的問題，就是想讓大家多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多經歷一些“磕磕絆絆”，多面臨一些“惶恐不安”的心理挑戰(zhàn)，在風雨兼程中砥礪初心，在火熱實踐中增長才干，快速成長為黨和人民需要的好干部。
二、擔任駐村“第一書記”使命在肩，務必守土有責、履職盡責。
中央明確駐村第一書記和工作隊的主要職責是建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等“四大職責”。今年以來，我們探索了抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五化興鄉(xiāng)”路徑，中組部充分肯定并向全國推廣。大家擔任駐村“第一書記”后，重點就是要結合本村實際，將抓好“五化興鄉(xiāng)”作為履行“四大職責”的具體實踐。
第一，著力推動支部標準化，建強戰(zhàn)斗堡壘。抓黨建筑堡壘是“第一書記”的首要之責、分內之責。去年，我們制定了黨支部標準化規(guī)范化建設指導標準，各位駐村第一書記要精準對標，指導督促村黨組織一項一項抓好落實。
今年是換屆之年，大家駐村之后，重中之重就是要全方位、全過程參與村“兩委”換屆，為今后的工作打好基礎。要協助選好頭雁。緊盯人選標準和資格審查等關鍵環(huán)節(jié)，幫助派駐村選好帶頭人、配強新班子。在駐村期間，還要注意村黨組織后備力量建設，幫助派駐村培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕骨干，讓黨的事業(yè)能夠薪火相傳。要配合抓好班子。既做好離任、落選干部的思想工作，又加強對新任班子的傳幫帶，指導制定任期目標、辦好“開門一件事”，幫助他們盡快在群眾中樹立威信，在工作中找準定位。要注重帶好隊伍。著力把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，加大在有文化、有一技之長、能帶領群眾共同致富的青年農民中發(fā)展黨員力度，堅持成熟一個、發(fā)展一個，為黨員隊伍注入“源頭活水”。
第二，著力推動農民組織化，激活內生動力。無論是脫貧攻堅還是鄉(xiāng)村振興，農民的主體地位和內生動力都是一個值得高度重視的問題。早在2001年，習近平總書記在他的博士論文中，就深刻地提出“必須使分散的農民聯合成為一個有機的整體”。
因此，要農村要振興，就必須把農民組織起來，在思想上將其凝聚一心，在組織上使其聯成一片，在經濟上促其結成一體。要加強思想引領。組織黨員干部深入田間地頭宣傳教育群眾，引導群眾增強主人翁意識，提振依靠自身努力過上幸福生活的信心和決心，激發(fā)奮力邁向致富之路的內生動力，為全面推進鄉(xiāng)村振興凝聚廣泛的思想共識。
要加強組織發(fā)動，結合xx學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，組織每名村“兩委”成員聯系1至3個村民小組，每名黨員根據自身特長和能力聯系3至5戶普通農戶，毫無保留傳授致富技能，幫助他們找項目、找資金、找技術、找銷路，切實達到黨員示范引路、群眾爭相參與的效果。要加強經濟聯結，探索完善村黨組織領辦合作社、區(qū)域產業(yè)聯合發(fā)展等新型集體經濟發(fā)展路徑，引導群眾以土地、資金、勞動力等入股，在發(fā)展壯大集體經濟中不斷提高農民組織化程度，讓更多農民共享發(fā)展成果。
人才“保姆”，做精做細服務保障，該爭取的扶持政策要盡快落實到位，該解決的問題要第一時間快速解決，讓各類人才真切感受鄉(xiāng)土溫度，從而愛上農村、扎根農村。
第四，著力推動發(fā)展融合化，強化以城帶鄉(xiāng)。我市農村工作最大的優(yōu)勢是背靠城市，最大的問題是沒有把這個優(yōu)勢用好用足，城鄉(xiāng)融合發(fā)展的文章做得不夠。今年以來，市委創(chuàng)新黨建引領、以城帶鄉(xiāng)的工作載體，先后實施國企聯村、村社共建、強筋壯骨“三大行動”，希望大家結合實際抓好落實。抓“強筋壯骨”行動，重點是按照“一村一品”的要求，認真研判本村集體經濟發(fā)展思路，合理確定主導產業(yè)，不能生搬硬套文件，也不能照搬照抄一些“明星村”的發(fā)展模式。抓“國企聯村”行動，重點要在“聯”上下功夫，因地制宜設置農村聯合黨委，指導聯合黨委建立經濟聯合社，對接聯村國企確定產業(yè)項目，真正幫助農村地區(qū)產業(yè)發(fā)展從無到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到強。抓“村社共建”行動，重點要突出線上線下“雙線并進”，線下圍繞“一村一產業(yè)基地”，打造“一品一標一牌”，線上打通農產品出村進城的物流和銷售全鏈條，幫助農民把產品變商品、收成變收入。需要強調的是，抓好三大行動，吃透政策是前提，希望大家每天抽點時間搞學習，絕不能讓文件和政策“睡大覺”，讓市委的部署“落空”。同時，還要加強宣傳引導，進一步發(fā)動群眾參與進來，讓推進“三大行動”的過程，成為團結凝聚群眾的過程。
第五，著力推動治理精細化，夯實善治根基。與城市。
社區(qū)相比，鄉(xiāng)村治理是熟人社會治理，治理方式有一定的慣性和隨意性，總體上比較粗放。因此，抓好鄉(xiāng)村治理要從大處著眼，從小處著手，從實處著力。所謂從大處著眼，就是要把握“根”和“魂”。基層治理萬本歸宗，就是由黨組織來領導，由黨建來引領。這是治理的核心要義，重中之重是要確保農村基層黨組織的領導核心地位不動搖，這一點請大家務必牢記，決不能片面強調村民自治，片面強調經濟社會組織的自主性，就把農村基層黨組織的作用弱化、虛化甚至邊緣化。所謂從小處著手，就是要有具體的治理載體。不要把基層治理弄得高大上、大而全，而要小口切入，重點突破，找準抓手和載體，把基層治理工作落到具體事、具體人上去。今年，我們重點推行“一約兩隊三會”，即村規(guī)民約積分化管理，組建志愿服務隊、法治服務隊，建立鄉(xiāng)賢參事會、村民理事會、道德評議會。大家駐村后，請結合實際把這些載體抓具體、抓到位。所謂從實處著力，就是要多為群眾辦實事、做好事。大家要把困難群體放在心上，把民生項目抓在手上，把日常服務落在點上，群眾感受到了溫暖，跟大家的心才能貼得近，心近了什么問題都能解決。
三、當好駐村“第一書記”任重道遠，務必真情奉獻、真抓實干。
重托。
第一，要思想破冰。思想是行動的先導。沒有思想的突破，就不會有發(fā)展的突圍；沒有思想的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有思想的領先，就不會有發(fā)展的領先。相對于本土的村干部來說，大家都是“外來的和尚”，對村里今后怎么發(fā)展更容易接受新理念、產生新思路。希望大家能夠經常性組織村干部開展“頭腦風暴”，找準思想上的“障礙”，打破思想上的“圍城”，村里的發(fā)展就會事半功倍。
第二，要心中有民。在脫貧攻堅時期，同樣是駐村干部，有的干部離開了，老百姓拍手稱快，而有的干部老百姓則是一再挽留。原市公安局派駐黃陂區(qū)青云村第一書記杜凡同志，在任期結束之際就被村民摁下72個“紅手印”全力挽留。為什么會出現如此大的反差，就是因為這些干部在位時干的“事”不同。希望大家發(fā)揮好駐村干部在群眾中間、離群眾最近的優(yōu)勢，經常聯系走訪群眾，經常噓寒問暖，力所能及地幫助群眾解決就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、托幼、住房等方面“急難愁盼”問題，多辦幾件環(huán)境提升、道路整治、文化體育等方面的民心工程，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
程”充數，這些“面子工程”最終也將淪為“一地雞毛”。希望大家能夠真正“沉”下去、“融”進去，多向群眾取經，謀定而后動，作出一番經得起歷史檢驗的實績。
第四，要干事創(chuàng)業(yè)。有的千部到村里工作后，每天按規(guī)定住在村里，按時打卡點卯，見到村里的千部、群眾也是客客氣氣，但時間一天天過，事情卻沒辦一件，看似勤勤懇懇，挑不出毛病，實則是在混日子，不擔當不作為，等著任期一到就開溜。對于這樣的干部，我們將堅決予以召回。我們要求大家駐村，并不僅僅是天天住在村里，而是讓大家把足夠的精力花在村里的發(fā)展上面，甚至是要想盡千方百計，走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，下真功夫搞協調、找資金、抓項目。
的堅強后盾，工作中有什么困難，需要什么支持，有什么好的建議，要及時向單位領導匯報，爭取方方面面的支持，借力開展駐村工作。
同志們，當好駐村“第一書記”，黨組織對我們寄予厚望，人民群眾對我們充滿期待。希望大家珍惜這段人生經歷，在充滿希望的田野上，用勤勞和智慧書寫自己的精彩篇章。愿大家在離開這個崗位的時候，都能夠做到無怨無悔，讓那里的山、那里的水、那里的村民，能夠成為人生的美好回憶。謝謝大家！
篇二：
調研是調查研究的簡稱，指通過各種調查方式，比如現場訪問、電話調查、攔截訪問、網上調查、郵寄問卷等形式得到受訪者的態(tài)度和意見，進行統(tǒng)計分析，研究事物的總的特征。調研具有針對性和指導性等特點。下面就是小編給大家整理的組織部長調研講話，僅供參考。
組織部長調研講話范文(一)：
同志們：
省委在這次群眾路線教育實踐活動期間，專門把柴湖作為聯系點，通過實地調研、現場辦公，提出“柴湖振興”戰(zhàn)略，明確要求把柴湖振興作為省級戰(zhàn)略、荊門實施、鐘祥落實，并強調要把柴湖鎮(zhèn)作為省委教育實踐活動示范點和基層黨組織建設示范鎮(zhèn)來打造，切實為柴湖振興提供堅強的組織保障。那么，作為基層黨組織、基層干部，我們該如何響應、如何行動、如何積極配合，如何強基固本、如何整體推進?這是擺在我們全體基層干部，特別是柴湖鎮(zhèn)村兩級干部面前的一個重要課題。帶著這些問題，今天我們專門來開展調研座談、聽取意見、理清思路，明確基層組織建設的任務。
通過了解分析，柴湖是一個移民大鎮(zhèn)，也是一個貢獻大鎮(zhèn)，現在卻成了一個相對貧窮落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們不能長期貧窮落后下去，而應借本次省委提出打造“兩個示范”的機遇，抓住柴湖振興戰(zhàn)略的有利契機，積極響應，迅速行動，真正全面的發(fā)展振興柴湖。關于柴湖振興，省委、市委領導都高屋建瓴地講了很多意見。今天，我主要圍繞落實省委振興柴湖戰(zhàn)略，講一講我們基層組織怎么辦、服務性黨組織怎么建、基層干部怎么干的問題。剛才鎮(zhèn)村兩級，包括工作組的同志都簡要介紹了一些情況，圍繞這“三個怎么辦”的問題，大家集思廣益地提了很多好的意見建議。我在這里提一個初步思路，下一階段我們再繼續(xù)探索完善。
一、基層黨組織怎么辦?這里，我們具體是指柴湖的基層黨組織怎么辦?？傮w來講，要。
“勇于擔當創(chuàng)示范”。前面我們把柴湖振興的大環(huán)境、大背景、大前提給大家簡要介紹了一下，作為柴湖的基層組織，我想核心就是要勇于擔當、善于擔當，勇創(chuàng)示范。重點是做到“六個擔當”：
一是提神鼓勁擔當主人。振興柴湖，有內因和外因的不同關系，有主人和客人的不同角色，要求我們必須處理好內因與外因的關系，把握好主人與客人的角色。我們首先應該提神鼓勁，發(fā)揮好內因作用、當好主人。過去我們是舍小家為大家，為了國家利益而移民;這一次我們應該是出小力、借大力。小力主要是指我們自身力量小，省委、市委的是“大力”，我們要巧借外力，把小力轉化為大力。幾十年間，各級領導對柴湖有三次大的關懷，但是過去都是“輸血式”的關懷，一事一議;這一次是“造血式”的，具有根本性意義，所以必須把握好這一千載難逢的好機遇。機遇是外因，自身努力是內因。辯證法上講，外因必須通過內因才能起作用。那我們必須發(fā)揮好內因作用。作為柴湖人，在這么一次難得的機遇面前，應該是當主人，而不是當客人。目前，有可能在柴湖工作的其他干部比我們自己的干部還要多，有荊門的、鐘祥的各個工作組，也有下派到基層的“第一書記”，還有今年新招錄的選調生和研究生等等，現在柴湖可以說是車水馬龍、應接不暇。這時候我們要冷靜思考：柴湖人永遠是柴湖的主人，柴湖的發(fā)展還是要靠我們自己。這就需要我們提神鼓勁、冷靜思考，真正擔當好自身角色。
需要有產業(yè)作支撐。做大產業(yè)、推動經濟，不能簡單依靠行政命令，不能過多地依靠政府這只“有形的手”，而應該更多地依靠市場。要切實建立市場機制，培育市場主體，發(fā)揮市場作用。我覺得我們在應對市場、適應市場、引進市場、融入市場方面做得還不夠。通過今天的實地調研走訪，我們可以發(fā)現，我們的農業(yè)收入、種植水平、產業(yè)結構，都還比較落后。農民收入為什么低?本身人均面積就少，人平只有一畝地，有的水源、土質條件還不是很好，不能像新疆那樣廣種薄收，而應該是精種高收，搞精細化作業(yè)，但是我們現在沒有做到。盡管我們現在的生產水平還不高，資源有限，但是我們趕上了一個好時期，現在是后工業(yè)化時期，如何通過市場機制來增收?四新村正在探索通過土地流轉來提高種植水平，優(yōu)化種植結構，增加農民收入。省委提出要支持我們建設大柴湖開發(fā)區(qū)，不是工業(yè)園，而是開發(fā)區(qū)。誰來開發(fā)區(qū)擔當主人，擔當主角?這就不是書記、省長、市長通過簡單行政命令來解決的。引什么項目，引什么客商，建什么企業(yè)，更多地還是要市場來決定。
三是建強組織擔當主責。一個地方的發(fā)展，離不開組織保障。建強組織，就要有組織體系、組織網絡，努力優(yōu)化組織設置?，F在提倡按照“1+x”的模式來組建組織，以建制村黨組織為主體，加大在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協會、產業(yè)鏈、企業(yè)等領域全覆蓋設置組織架構的力度，努力實現分類整建長效化、常態(tài)化和動態(tài)管理。特別是要抓住本次省市縣三級推動的機遇，推動柴湖的基層組織建設上水平。包括前營村在內的4個三類村，都要在今年整改升級，脫掉三類村的“帽子”。同時，建強組織，還要建立長效機制，完善制度體系，重點堅持和完善“三會一課”、黨務村務公開、民主管理和村級財務管理等制度，努力實現組織制度規(guī)范化，確保黨建各項工作正常運行、良性循環(huán)。這些責任都應該在基層組織，在鎮(zhèn)村兩級。
務合一”的要求，把黨員群眾服務中心建好。過去柴湖的標準相對低一些，這次要我們借這個機遇把標準提高一些，要按照村不低于500平米、社區(qū)不低于1000平米的要求，規(guī)劃好、設計好、建設好黨員群眾服務中心。當然，在建設之前要先做好規(guī)劃。規(guī)劃是龍頭，不能在沒有規(guī)劃的地方建房子，不建沒有規(guī)劃的房子。我們的黨員群眾服務中心，也應該按照統(tǒng)一規(guī)劃來建。紅英村在原來的基礎上改擴建，這樣也挺好。不在于是哪種形式，關鍵是要達標，要滿足群眾需要。除了建設陣地，還要建立一批以服務群眾為特色的主題活動的載體。有了服務中心，有了主體，還應該有載體來服務群眾。包括過去和現在正在開展的“五組一聯”、“五星黨員”爭創(chuàng)、“支書敲農門”等活動，在柴湖要全面地推行、全面地實施，尤其是我們今年推行的“支書敲農門”行動，要擴大范圍，提升實效，不僅支書要敲農門，工作組也要敲農門，理直氣壯地向群眾承諾：“有事找干部，有困難找工作組”，真正做到有感、有責、有為，服務群眾擔當主角。
“文明柴湖”。
六是轉變作風擔當主體。柴湖的振興關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在作風。柴湖作為省委群眾路線教育實踐活動聯系點，干部的作風如何，直接反映了整個荊門干部隊伍的精神面貌。我們要認真執(zhí)行中央轉變作風“八項規(guī)定”和省委“六條措施”，大力實施“效能風暴”行動，以作風大改進推進柴湖大發(fā)展。要大興求真務實之風、大興公道正派之風、大興艱苦創(chuàng)業(yè)之風。柴湖人能吃苦、肯吃苦，能奉獻、善奉獻，這是我們的寶貴品質，在這次新一輪的振興柴湖的戰(zhàn)役中，我們還要繼續(xù)發(fā)揚這種艱苦奮斗的作風，真正求真務實、為民服務。
總之，在柴湖振興基層組織怎么辦的問題上，總的要求是：勇于擔當創(chuàng)示范，既要搞好配合，又要當好主角。搞好配合就是要配合省委開展群眾路線教育實踐活動，因為柴湖是省委的聯系點，省委確定要建立示范點，我們必須做好配合工作。當好主角就是要主動作為，在當主人、當主力、當主責、當主角、當主導、當主體上下功夫。
二、基層服務型黨組織怎么建?重點是要強化功能建示范，推進“五建五化”：
一是建優(yōu)班子，推進活力最大化。要強基固本，為大柴湖振興提供堅強的組織保證，班子是基礎和保證。無論xx市委，還是柴湖鎮(zhèn)委，都要把鎮(zhèn)、村兩級班子建設拿在手上，進一步優(yōu)化班子建設。只有班子優(yōu)化了，發(fā)展的活力才能最大化。剛才有工作組的同志也講到，我們的班子是齊的，但我們的班子是不是最強的，是不是最優(yōu)的，可能還要逐一分析。包括我們的鎮(zhèn)委班子和村“兩委”班子，在結構上應該還要做些優(yōu)化。今年雖然不是換屆年，但是今年是省級戰(zhàn)略的實施年，我們要有班子做保證，就應該增加一些新鮮血液，把班子結構進一步優(yōu)化好。
二是建強經濟，推動產業(yè)融合化。我們強村富民、強鎮(zhèn)富民，最終的目的是要振興經濟、加快發(fā)展，主要手段和方式是要尋找好的產業(yè)支撐。全鎮(zhèn)要有主導產業(yè)，每個村也要有強村富民的產業(yè)。在集體經濟方面，柴湖鎮(zhèn)恐怕是集體經濟最薄弱的地方。雖然根據臺賬來看，大多數村的集體經濟過了5萬元，但是我看來這個數據值得核實，即使是這個水平，在全市全省范圍內看還是很低，最高的村才12萬元。所以我們的服務型黨組織要有一把“米”，要有服務的實力，要建強經濟，包括強集體經濟、強民營經濟、強鎮(zhèn)域經濟、強村級經濟，應該是全方位的建強。我們的產業(yè)，如前面所說，主要還是要靠市場，與市場對接，不能盲干，也不能蠻干。
三是建好陣地，推動服務規(guī)范化。這個，前面已經講過了，希望鎮(zhèn)村兩級一定要抓住這次機遇，加大建設力度，力爭所有村、社區(qū)黨員群眾服務中心都能夠達到“五務合一”的標準。結合當前實際，我覺得“只爭朝夕，現在不晚;搶抓機遇，現在不遲?！备黢v村工作組、縣鎮(zhèn)兩級組織部門和鎮(zhèn)委要迅速摸清底細，做好規(guī)劃。在爭取上級部門支持上，要敢想敢干，思路放開一點，膽子放大一點，臉皮放厚一點，多爭取一些項目和資金。我們不搞形式主義，也不是好大喜功，更不是搞政績工程，因為我們還落后，條件還很差，就是要借助這個有利時機向工作組、向“第一書記”、向鎮(zhèn)委、向市委，多爭取一些支持和投入。
四是建活載體，推進城鄉(xiāng)一體化。推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作，鐘祥是有經驗的。要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四化同步”、“五位一體”，與全省同步建成小康社會的目標，xx市、柴湖鎮(zhèn)和村實行三級聯動，強化和落實三級黨組織的黨建工作責任，扎實開展選派“第一書記”、結對共建、“支書敲門”等活動，建立健全“崗位在村、重在服務、責在連心”的工作機制，推進城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展。
五是建好制度，推進管理民主化。要建示范，必須要有長效機制，要有制度做保障。我們不是只抓這半年的機遇，而是要長期地持續(xù)地發(fā)展。同時，現在正處于大發(fā)展、大投入、大振興的重要時期，各方面的資金、資源、援助都比較多。所以，希望大家要借這次機遇完善各種制度，特別是要把民主理財、民主議事、民主管理的機構和組織健全起來，真正發(fā)揮好制度的規(guī)范和導向作用，推動柴湖民主管理上水平。
以上都是一些常規(guī)的工作，既不是什么創(chuàng)新，也不是什么探索，把它提出來，作為一項重點跟大家商討。
三、基層黨員干部怎么干?總體來講，就是“內強素質轉作風，努力爭當好干部”。在全國組織工作會議上，對全黨全國各級干部發(fā)出了號召，要求大家做一名好干部，做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。在柴湖振興中，我們是主人，我們是主體，我們也是主心骨。對照的好干部的五條標準，我們具體怎么辦?我想就應該按照省委提出的“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求來開展我們工作，爭做“五型”干部：
一是做能力型干部。振興柴湖，干部要當好帶頭人，當好主心骨，我們首先要有能力、有本領、有知識，成為全能型干部。要帶領群眾、帶領全鎮(zhèn)振興發(fā)展，就不應該是知識能力不足、視野不開闊，能力不健全的干部，這樣的干部難以擔當起振興的重任。要做就做知識型、能力型干部。xx市委組織部應該有計劃地做好柴湖各級干部的教育培訓規(guī)劃，研究一個能力提升計劃，或者實施能力提升工程。當然，干部能力提升不是一朝一夕或是半年的時間就能夠明顯改善的，但是我們要有這種理念，有這種思想，有這種要求，著力提升基層干部服務發(fā)展的能力、拓寬市場經濟的視野。視野決定一個人的成功的邊界，也決定了一個地區(qū)成功的邊界。
二是做服務型干部。建設服務型組織，首先要求我們是一名服務型干部，要有服務的意識、服務的理念、服務的能力，拓寬服務的途徑，創(chuàng)新服務的方法，全程為群眾做好服務，這是我們的職責和使命所在。省委組織部樓部長提出“崗位在村，重在服務、責在連心”的要求，大家要認真領會這三句話的內涵，包村干部要把包村包到位，包具體。希望柴湖的干部在這方面作出表率、爭當示范。
三是做貼心型干部。群眾是真正的英雄，人民是歷史發(fā)展的動力，我們振興柴湖，還是要依靠群眾、動員群眾。動員群眾，做群眾的貼心人，我們就可以廣泛地聽取民意，汲取民智。所以，大家要努力成為群眾信得過的干部，群眾依賴的干部，真正做到群眾“有事找干部、有困難找干部”。要經常性聽取民意，了解民情，掌握第一手資料，做群眾的貼心人。到哪里去了解民情，聽取民意?到雞犬相聞的農家小院，到農民耕作的田間地頭，到棚戶區(qū)困難戶的攤前屋后。市委組織部提出在全市開展“支書敲農門”活動，這個“敲”，應該是“聯敲”，鎮(zhèn)委書記敲支部書記的門，鎮(zhèn)干部敲“兩委”的門，支部書記、“兩委干部”敲農家的門。
四是做市場型干部。在柴湖，這項要求尤為突出。要有市場頭腦，首先要有市場理念和市場知識，然后才有市場方法和市場手段。包括調整產業(yè)結構、土地流轉，“兩轉四集中”等等，更多的要依靠市場，讓市場說了算，而不是我們市長、鎮(zhèn)長說了算。所以調整產業(yè)結構，是一件高深的學問。比如今年夏天天氣這么炎熱，高溫時間這么長，林市長說柴湖今年的西瓜效益仍然不好，這就是沒有把握市場規(guī)律。所以說，如何把握市場規(guī)律，發(fā)揮市場的作用，引導農民種什么?種多少?調什么?怎么調?都要求我們加強市場經濟知識的學習和實踐，努力使自己成為市場型干部。
五是做廉潔型干部。廉潔，對我們干部來講，既是一種要求，一種境界，也是一種素質。按照中央正在開展“為民務實清廉”的群眾路線教育實踐活動的要求，我們的干部，包括村“兩委”班子成員，不僅要增強為民的意識，還要做廉潔型干部。特別在當前柴湖大振興、大發(fā)展、大投入的時期，更需要我們始終保持一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的敬畏感，從嚴要求，時時警惕，警鐘長鳴、防微杜漸。在這么一個振興發(fā)展的關鍵時期，誰要是犯了錯誤，貽誤了發(fā)展機遇，誰就是柴湖發(fā)展的罪人，我們也必將嚴懲不貸，毫不手軟。
今天，我們主要是來調研，聽取大家的意見，跟大家共同研討，不久，省委組織部還要來給我們進行指導。待省委組織部給我們提出明確指導意見后，我們再齊心協力、共同落實?？傊覀円獓@“四級齊努力，打造兩示范”這個目標來開展工作，市、縣、鎮(zhèn)、村四級一齊努力、上下聯動，努力打造省委群眾路線教育實踐活動的示范點和基層服務型組織的示范鎮(zhèn)。
組織部長調研講話范文(二)：
同志們：
非常高興參加今天這個活動，來澧縣的時間還只六個月，但是先后參加了年輕干部春季拉練、年輕干部培訓班和今天的文章點評三次大的活動。今天活動總的感覺就是一個字，好。一是形式很好。文能載道，文能察人，文能成人，通過寫文章點評文章這種形式來交流思想，提升我們的水平是個好的形式。二是態(tài)度很好。從調研文章的創(chuàng)作團隊以及活動組織兩個方面來說，態(tài)度都是很不錯的。三是效果很好。大家的調研文章有很多出彩的地方，點評也很精到，對于我而言也是上了一堂業(yè)務課。
就這個機會，我今天在這里還是講三個意思和大家交流：
一是年輕干部已成為一種稀缺資源。既然是一種稀缺資源，我們就要讓它成為優(yōu)質資源。我們全縣年輕干部也就100多人，在公務員行列的就是70多人，對于我們這樣一個大縣以及與我們肩負的事業(yè)來說，這個隊伍并不是很大，人數并不是很多?，F在無論是縣直機關還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要求進年輕人，當官的多，當兵的少。我們講年輕干部稀缺，一個是缺，二個是要，要的多，提供的少，同時也不是沒有，畢竟有這么多人。但是為什么又這么難找呢?這就是一個稀缺資源與優(yōu)質資源的問題，有些單位、有些領導在找年輕干部的時候要求是很高的，希望是很高的，由于信息的不對稱，我們干部存在素質、能力、水平有欠缺以及專業(yè)不符等問題，這些是我們稀缺的原因。作為年輕干部不要以為是稀缺資源就是賣方市場，真正的賣方市場是優(yōu)質資源，大家要自己打造成優(yōu)質資源，不管在哪個地方在哪個單位，你都是賣方市場，你就奇貨可居。
求大家都要站到改造世界這個高度，但是應該要有個目標，不要太市儈、太庸俗，我們現在還年輕，受社會各種不良現象的滲透污染還不深，還能夠把持。所以我非常想利用這個機會把各個想法提出來，就是年輕干部要有夢想，有追求。畢竟有個目標，有個標桿在那里，總能有所收獲。有句歌詞講的“不白活一回”和古代文人講的“不枉此生”也就是這個意思。
三是腳踏實地已成為一種稀缺品質。要腳踏實地就是要留下足跡?，F在這個社會很浮躁，人也很浮躁，如果沒有定力就會找不到北，所以腳踏實地不管是做人做事都是非常必要，但又非常短缺。腳踏實地才能夠留下足跡，不管是在村里當村官還是在鄉(xiāng)里當鄉(xiāng)長、在局里當局長都要留下一些足跡，讓別人回憶起你的時候能夠數得東西出來，有些念想。這段時間我在思考“足跡”這個詞，因為我這幾年參加工作的桃源縣、澧縣、西藏都是留下了偉大足跡的地方。澧縣就有屈原的足跡。很多街道、路的名稱如澧浦、蘭江、澧陽，都能在屈原的里找得到出處，說明屈原到我們這個地方來過，留下了他有力的足跡;桃源有陶淵明的足跡?！短一ㄔ从洝敷w現出他的大學問、大人生、大境界。他給我們描繪了一個夢幻般的、美好的，想去但去不了，都想實現但實現不了，想打造又打造不了的世外桃花源，他的足跡是有深度的;西藏有文成公主的足跡。從長安到西藏，語言又不通，文化習俗又不同，不好溝通交流，吃的也差，家庭生活也不好，雖然文成公主個人的生活不是很幸福，但是她的影響以及對整個藏漢民族交流，藏區(qū)農業(yè)發(fā)展起的作用真的是不可低估的，永遠活在人的心理。她的足跡是有溫度的。講足跡有力度也好，有深度也好，我覺得最重要的是有溫度，因為有溫度我們尋常人就能接觸到，我們基本上都還是普通人，我們父母、前輩呵護我們，把血脈流下去，目的也就是要把足跡留下去。所以作為年輕干部，在一個地方，一個單位都要腳踏實地留下自己的一些足跡。
謝謝大家。
組織部長調研講話范文(三)：
同志們：
很高興來參加*區(qū)今天的承諾大會。*區(qū)在全市7個縣(區(qū))中率先行動，落實市委、市政府要求，層層明確目標，逐級傳遞壓力，這種抓落實的工作方法，值得肯定。在全市上下深入學習貫徹“七一”重要講話精神，加快推進江蘇沿海開發(fā)的關鍵時刻，廣泛開展“目標、責任、爭先”承諾活動，既是檢驗換屆后領導班子工作能力的重要舉措，也是落實責任，提振信心，完成“”發(fā)展目標的有效途徑，必將在全區(qū)上下形成人心思進、共促發(fā)展的生動局面，有力推動全區(qū)經濟社會科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。
8月16日，我和市委組織部的同志，來*區(qū)了解經濟社會發(fā)展情況，調研基層組織建設和人才工作，滿眼看到*區(qū)熱氣騰騰的建設場景，深切感受*區(qū)大干快上的濃厚氛圍。這幾年，*區(qū)在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全區(qū)廣大干部群眾搶抓機遇，拼搏進取，取得了顯著的發(fā)展業(yè)績，為港建設國際性海濱城市、現代化港口工業(yè)城市和山海相擁知名旅游城市貢獻了智慧和力量。令我印象最為深刻的是，*區(qū)的奮斗目標明確，發(fā)展思路清晰;*區(qū)的規(guī)劃起點高，工程建設亮點多;*開發(fā)區(qū)吸引了一批重特大項目落戶;*區(qū)的社會管理措施創(chuàng)新，基層干部充滿激情。前一段時間，在全市縣區(qū)委書記“目標、責任、爭先”承諾儀式上，方韜書記代表*區(qū)委、區(qū)政府向市委遞交了，承諾20xx年全面建成小康社會，任期內在全省55個市轄區(qū)中排名達到前30強，每年進位5個名次，并把鎮(zhèn)江市潤州區(qū)作為學趕目標?？梢哉f，目標遠大，鼓舞人心。剛才，又聽了同志們的承諾發(fā)言，再次感受到了*區(qū)干部強烈的事業(yè)心和責任感，感受到了同志們爭當“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”的信心和決心。有志者事竟成。相信*區(qū)的廣大干群一定能夠以這次承諾活動為契機，統(tǒng)一思想，振奮精神，團結實干，奮力爭先，不斷開創(chuàng)*區(qū)工作新局面。借此機會，我談幾點想法，與同志們共勉。
江蘇沿海開發(fā)、建設國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的龍頭和引擎，要素優(yōu)勢明顯，發(fā)展前景廣闊，開發(fā)潛力巨大。*區(qū)廣大黨員干部必須準確研判形勢，充分認清自身承擔的歷史使命，確立率先發(fā)展之志，落實率先發(fā)展之策，謀求率先發(fā)展之效，努力爭當“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”。
思想要率先解放。謀求率先發(fā)展，解放思想是先導。要把*區(qū)的發(fā)展，放到全國14個沿海開放城市的發(fā)展中去定位，培養(yǎng)更加開放的現代理念、更加高遠的世界眼光、更加寬廣的包容胸懷，積極爭當新時期沿海人，使*區(qū)的發(fā)展理念、發(fā)展思路真正與國際性海濱城市建設的要求相適應，與開放前沿的地位相匹配。措施要務實有力。謀求率先發(fā)展，落實舉措是關鍵。*區(qū)承諾20xx年全面建成小康社會，這個目標很高。全面小康社會是一項系統(tǒng)工程，有一整套的考核指標體系，涉及經濟發(fā)展、生活水平、社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境4個方面，共18項25個小項。目前，蘇北只有銅山、大豐、啟東3家達標。*區(qū)要在全市率先達標，就要對照指標，逐項分析梳理，已經達標的要鞏固，沒有達標的要落實具體的工作措施，確保按期達標。*區(qū)要建成“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”，就要把江蘇沿海的市轄區(qū)逐一分析，找差距、明不足，研究出臺學習趕超的有效舉措，真正做到項目比別人多、速度比別人快、質量比別人好，各項主要指標都居于前列。機制要充滿活力。謀求率先發(fā)展，機制是保障。*區(qū)要成為全市最具發(fā)展活力的地區(qū)，必須有一套充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。人才是第一資源，要特別注重形成充滿活力的選人用人機制，廣開進賢之路，把各方面優(yōu)秀人才集聚到*區(qū)蓬勃發(fā)展的事業(yè)中來。
習，善于思考，以學習力換發(fā)展力，創(chuàng)造性地解決人才從哪里來、資金從哪里籌、矛盾如何化解等現實問題，切實增強工作的預見性，牢牢把握發(fā)展的主動權。要以新的思路突破重點。堅持揚優(yōu)展長、差別取勝的策略，打特色牌，干特色事，謀求獨具特色的發(fā)展之路。重點要加快“二產強區(qū)、三產富區(qū)”步伐，推進幸福生態(tài)建設，加快各項社會事業(yè)發(fā)展，將沿海開發(fā)的工作任務擔當好、完成好，確保干一件成一件。要以新的辦法化解難題。指出，“當前，世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國發(fā)展中不平衡、不協調、不可持續(xù)問題突出，制約科學發(fā)展的體制機制障礙躲不開、繞不過，必須通過深化改革加以解決?！?區(qū)的廣大黨員干部要在創(chuàng)新辦法解難題上大膽探索，勇于實踐，真正讓創(chuàng)新成為*區(qū)發(fā)展的最強音。
希望真抓實干成為*區(qū)干部的鮮明風格。實干興邦，空談誤國，一次行動勝過一打綱領。真抓實干，體現的是一種責任和境界，反映的是一種能力與作風。各級黨員干部要切實擔負起自己的責任和使命，大力弘揚真抓實干的精神，潛心抓大事、抓重點、抓落實。要撲下身子抓落實。堅決避免以會議落實會議，以文件傳達文件，要把主要精力放到城市建設、招商引資、項目推進和改善民生等重點工作中，真正做到領導在一線指揮，干部在一線鍛煉，問題在一線解決，業(yè)績在一線體現。要動真碰硬抓落實。正視發(fā)展中出現的各種困難和矛盾，不懼怕困難、不回避矛盾，知難而進、迎難而上，敢于負責、勇于擔當。對于部署的工作、提出的要求、作出的決策，要盯住不放，一抓到底，不見成效不罷休。要雷厲風行抓落實。形勢瞬息萬變，機遇稍縱即逝。當前*區(qū)的發(fā)展面臨著千載難逢的歷史機遇，廣大黨員干部要珍惜機遇，把握時機，切實抓好承諾事項的落實，做到言必行，行必果，切不可貽誤戰(zhàn)機、錯失良機。
先承諾，根本目的是為了更好地推動科學發(fā)展。要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，既要重數量，更要看質量。緊密結合*區(qū)實際，在推動經濟發(fā)展轉型升級上下功夫，努力提高經濟增長的質量和效益，實現又好又快發(fā)展。要在造福人民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現。*區(qū)廣大黨員干部要深入開展“五進四解三轉”主題實踐活動，帶頭落實加強社會管理創(chuàng)新責任和社會保障體系建設責任，建設和諧社會，讓人民群眾共享發(fā)展成果。要在推動承諾兌現上創(chuàng)先爭優(yōu)。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要堅持“重德才、重實績、重公認”的用人導向，探索行之有效的考核評價辦法，在履行承諾的一線考核干部，用兌現承諾的實效評價干部，引導各級黨員干部更好地抓落實、干實事、謀發(fā)展。
同志們，今天大家在這里作出了莊嚴的承諾。山海為證，一諾千金。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，瞄準目標，同心協力，奮勇拼搏，履行承諾，為“推動科學發(fā)展，建設幸福港城”作出更大貢獻!謝謝大家!
篇三：
落實“三個代表＂要求重在解決實際問題——河南省委組織部部長陳全國談駐村工作。
郝婕。
【期刊名稱】《人民論壇》。
【年(卷),期】2002(000)00【摘。
要】河南省機關干部駐村工作努力實踐江澤民總書記“三個代表”重要思想。帶著對農民的深厚情感去察民意、知民情、排民憂。一年多來，許多有工作隊的鄉(xiāng)村出現了由過去拉全省農村經濟發(fā)展后腿到促進農村經濟發(fā)展的可喜變化。
【作。
者】郝婕。
【作者單位】《人民論壇》記者。
【正文語種】中。
文
【中圖分類】d63【相關文獻】。
抓好落實。
因第一書。
記都建立了今年工作臺賬，列出了330項重點工作任務。
三是抓培訓促交流，讓第一書記干事有方法、有手段。針對第一書記普遍缺乏農村工作經驗、人生地不熟等特點，我們組織了三個層面的培訓，首先是為期兩天的上崗前培訓，講形勢講政策，使第一書記對區(qū)情和農村有一個初步了解；其次是短期機關輪崗培訓，在第一書記下村前開展，重點了解鎮(zhèn)情村情以及鎮(zhèn)機關工作運行機制，快速進入角色；第三是老書記結對培訓。在第一書記掛職鎮(zhèn)域內，為每名第一書記安排一名優(yōu)秀村黨支部書記作為"老師",教方法教技巧，指導第一書記開展日常工作。我們還指導第一書記成立編委會，編輯印發(fā)《新天地》?？?，搭建思想和工作交流平臺。
四是建制度重管理，讓第一書記干事有規(guī)則、有遵循。建立第一書記"六個一"工作制度、請銷假制度、廉政制度和財務制度，要求第一書記開展工作必須遵守財務預決算、賬款章三托管、大額資金鎮(zhèn)級專戶管理、重大事項事前咨商、重要經濟事項招投標等村級民主運行機制，確保第一書記干成事、不出事。區(qū)委組織部每半年對第一書記進行逐村走訪，各鎮(zhèn)黨委每月召開一次工作座談會，了解第一書記工作、思想狀況，及時幫助解決問題。
持下，在區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委的指導下，充分運用項目資金和各種資源，實施居家養(yǎng)老送菜、天然氣入戶、環(huán)境綠化美化、購買校車等惠民項目20余項，工作項目資金使用率已超過50%、重點工作臺賬已完成50%.例如，龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村黨支部第一書記、首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤充分運用當地土地資源和農產品特色，開展城鄉(xiāng)共建"一分田"項目，得到了鎮(zhèn)黨委高度重視和支持，目前項目已運作近半年，帶動10多戶農戶參與，實現收益10萬元。采育鎮(zhèn)包頭營村黨支部第一書記、北京市保障性住房建設投資中心燕欣商業(yè)公司高級主管劉紹龍依托自身資源，為村里更換節(jié)能led路燈、組建黨員服務隊為老人免費服務、開展綠色養(yǎng)殖等工作，得到了村民的認可。北臧村鎮(zhèn)北高各莊村黨支部第一書記、市直機關工委團工委主任科員郭弘波結合現代信息手段，用手機在微信朋友圈為老百姓賣西瓜，取得明顯效果。
下一步，我們將認真學習貫徹這次會議精神，學習借鑒兄弟單位先進經驗，結合我區(qū)實際，圍繞"兩學一做"學習教育，培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀農村第一書記，支持落實一批第一書記工作項目，并以此為契機，持續(xù)整頓一批軟弱渙散農村基層黨組織，深入推進一批低收入村快速發(fā)展，確保第一書記工作落到實處，取得實效。
篇六：
縣委常委、組織部長在全縣干部駐村工作推進會上的講話。
同志們:。
剛才，扶貧辦xx主任向大家通報了當前及今后一段時間脫貧攻堅工作的主要工作任務，希望大家會后，按照要求迅速安排部署，切實抓好落實。前段時間，國務院對我省脫貧攻堅工作進行暗訪，發(fā)現在脫貧攻堅工作中存在著干部駐村幫扶不到位、專項扶貧資金滯留的問題，稱這兩個問題已嚴重影響了全省的脫貧攻堅步伐。10月19日，省委、省政府緊急召集全省56個貧困縣書記、縣長，進行約談，就這兩個問題整改進行重點部署安排。昨天，縣委、縣政府立即召開了全縣干部駐村幫扶會議，郭書記從“思想要重視、責任要明確、政策要清楚、宣傳要到位、工作要細致、問題要整改、作風要務實、督導要跟進、紀律要嚴明、效果要保證”等10個方面，對駐村幫扶工作進行了強調安排。各級各部門、各駐村幫扶單位、第一書記，要充分認識到做好駐村幫扶工作的重要意義，把思想統(tǒng)一到郭書記的要求上來，全力以赴做好駐村幫扶工作。下面，就駐村幫扶工作我講四點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強駐村幫扶的責任感和緊迫感。
脫貧攻堅工作開展以來，全縣159個駐村幫扶工作隊和149名第一書記，認真按照縣委、縣政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的系列決策部署，做了大量細致而富有成效的工作。但從前一段的暗訪情況來看，駐村幫扶還存在著許多問題，主要表現在“六個不到位”：即思想認識不到位、對接幫扶不到位、幫扶措施不到位、資金投入不到位、工作落實不到位、人員力量不到位。部分單位對此項工作仍然重視不夠，選派駐村干部流于形式，缺乏主動、敷衍應付；有的單位駐村干部沒有真正駐村開展工作，沉不下身、駐不到村等等。所有這些問題，歸根到底還是思想認識上的問題，必須引起我們的高度重視，切實增強駐村幫扶的責任感和緊迫感，扎扎實實做好脫貧攻堅工作。
做好駐村幫扶是全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的必然要求。我縣是全市唯一的國家扶貧工作重點縣，是全市脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，我們的脫貧攻堅步伐直接關系著全市全面建成小康社會的進程。全縣目前還有11417戶、33961貧困人口，且都是多重致貧因素疊加，致貧原因多，扶貧成本高，脫貧難度大，是最難啃的“硬骨頭”。為了確保貧困村如期摘帽、貧困人口脫貧，縣委、縣政府緊緊圍繞“兩不愁、三保障”總目標，出臺了《平陸縣全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實施意見》《脫貧攻堅作戰(zhàn)手冊》《業(yè)績考核評價辦法》和《問責暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，全力推進八大重點工程、二十項專項行動。
各級各部門、各駐村幫扶工作隊和第一書記，一定要增強政治敏感性，切實把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。
做好駐村幫扶是迎接國務院督查巡查的迫切需要。10月13日，國務院扶貧開發(fā)領導小組以國開發(fā)【2016】12號文件，下發(fā)了《關于開展2016年度脫貧攻堅督查巡查工作的通知》，要求從現在起到10月底，對全國脫貧攻堅工作進行督查巡查。我省由中央農辦和財政部督查，抽取12個縣，到縣隨機抽鄉(xiāng)，到鄉(xiāng)隨機抽村，到村隨機抽戶，每村與基層干部訪談5人，入戶3戶以上。這次督查結果的好壞，不光只是影響全縣，將直接關系到全省脫貧攻堅工作考核。各級各部門、各駐村幫扶工作隊和第一書記，要緊緊圍繞督查要求，全力以赴做好檢查準備工作。
己的平臺，滿懷激情，履好職責，充分發(fā)揮幫扶作用，圓滿完成幫扶任務。
二、突出重點，細化措施，全力推進駐村幫扶工作。
10月16日全省干部駐村幫扶推進會上，省委、省政府要求，幫扶工作要做到“底數清、目標任務清、幫扶責任清、政策措施清、部署要求清”五清，全面實行脫貧攻堅掛圖作戰(zhàn)，對精準扶貧脫貧進行動態(tài)識別、動態(tài)調整，切實把幫扶資源配置到最貧困、最需要的地方。具體到我縣來講，就是要緊緊圍繞縣委、縣政府《關于全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》，全力推進八大重點工程、二十項專項行動。
1、實施精準幫扶。實施精準扶貧，是中央既定的戰(zhàn)略方針，我們一定要全面抓好貫徹落實。要深入幫扶的貧困戶家中，做好幫扶對接，認真了解致貧原因，掌握貧困戶脫貧需求，詳細填寫扶貧手冊及相關扶貧資料，建立完善臺賬，該簽字的簽字，該照相的照相，做到全程留痕，做到幫扶對象底數清、情況明、數據真、零差錯。在摸清底數的基礎上，深入分析研究貧困對象的現實狀況、致貧原因、脫貧出路，按照“一戶一策”，采取更加有力的措施，進行攻堅突破。特別是要下決心，集中力量解決貧困群眾增收難、看病難、上學難、住房、飲水不安全、基礎設施薄弱等問題。只有把這些問題解決好了，才能真正實現“兩不愁、三保障”的目標。
2、加強精準管理。要建立臺賬，加強對扶貧項目資金監(jiān)管，特別是針對扶貧資金項目滯留問題，建立扶貧項目儲備庫，抓緊在建項目建設速度，完工項目及時驗收報賬，切實盤活扶貧資金。根據省委、省政府要求，在10月底前，已完工未報賬的項目要迅速報賬，未完工的項目要抓緊建設，必須在10月底前完工，10月底前完不成的項目，將收回資金，調整使用，并在項目所在村進行公告，對駐村工作隊長和第一書記進行問責。
落實。三是加大產業(yè)培育力度。按照“垣面雨露香，山坡干果林”的產業(yè)脫貧規(guī)劃，針對貧困村、貧困戶的不同情況，精準施策，因村選業(yè)，因戶定項目，通過貼息貸款、金融扶持、整合資金等途徑，大力支持貧困村發(fā)展特色產業(yè)，力爭做到每村有一個產業(yè)，每戶有一個致富項目。四是提高貧困人群素質。整合雨露計劃、新型農民培訓等教育資源，為貧困農民搭建免費學習知識和技能的平臺，確保每個貧困農戶掌握1—2項實用技術和就業(yè)技能。
三、明確職責，嚴肅紀律，切實增強駐村幫扶實效。
嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設有關要求，嚴格考勤和請銷假制度，不講條件，不講困難。紀委、組織部、扶貧辦要聯合制定對駐村干部紀律要求的規(guī)定。駐村干部和第一書記要擺正位置，虛心向當地干部群眾學習，迅速融入農民群眾之中，做到思想同心、目標同向、措施同力，用真情實意和自己的能力、所做的事情來贏得群眾的信任、支持、認同和接受。
四、強化考核，督促落實，全面推動駐村幫扶工作。
駐村工作講話稿篇七
在接到召開座談會的通知后，我問了自己三個問題，認真回顧總結了駐村以來的工作情況。
第一個問題，市委為什么選派我們駐村擔任第一書記?通過駐村工作我收獲到了什么?
市委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進的關鍵時刻，選派百名“第一書記”下基層，是夯實基層基礎、增強黨的“凝聚力”的有效途徑，是轉變干部工作作風，鍛煉干部、培養(yǎng)干部的重要舉措。我認為自己收獲最大的是認識到了農村工作要實實在在的干，不說空話，承諾了就得兌現，干要干成，干要干好;更加認識到了干好工作，交好朋友，力量才能發(fā)揮的更大;認識到了成為一名合格的第一書記，要敢于擔當責任，要善于協調配合;認識到了勤奮是基礎，許多工作開頭很難，只要想干好，堅持下來就是勝利。
第二個問題，駐村以來我都做了哪些滿意的工作?
駐村以來，我自己感到干的比較滿意的工作可以概括為六個方面。一是工作思路清晰、求實。提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎。二是拉動、強化班子建設。以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;在七一建黨節(jié)之際，為村每名黨員干部協調贊助了多功能收音機，進一步增強黨員干部服務“三農”一線意識。三是積極有效改善民生。投資25萬元完成了村內4條共計1.2公里“民心路”工程，投資4.8萬元整平了村東“百年老坑”;投資9700元修復了的村東配套機井1處;積極聯系市交通局，爭取到了20xx年度村級公路網化1000米工程;10月通過多方渠道，為村集體協調贊助公益事業(yè)資金1.5萬元;為村傷殘老人杜長倫等4名生活困難戶共申報慈善基金3000元。四是全力推進經濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經濟發(fā)展，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。三夏全村未出現一處火情;是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。
第三個問題，存在的不足和下一步努力的方向?
一是種植結構單一，土地附加值不高。下一步我們要在加強土地流轉，提高資源利用效益上下功夫。學習借鑒種植專業(yè)合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入“雙提高”。
二是村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。下一步要在盤活集體資產，壯大村級經濟實力下功夫。盡快收回并利用已閑置多年的原集體27畝果園地。
三是完善制度建設的長效機制。
駐村工作講話稿篇八
同志們:。
去年以來,根據中央和省、市“基層組織建設年”的部署,我們在全縣組織實施了“12346”寶塔式黨建工程。一年來,全縣各級各部門高度重視,積極開展“幫村聯戶辦實事”活動,認真做好“第一書記”工作;各級干部深入調研摸實情,體察民意辦實事,凝心聚力促發(fā)展,“基層組織建設年”活動取得了階段性成效,達到了干部作風得轉變、群眾得實惠、農村得發(fā)展的目的。剛才,表彰了“幫村聯戶辦實事”活動和選派“第一書記”先進單位和先進個人;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位作了大會發(fā)言。這些發(fā)言都很好,希望大家要向先進學習,以先進為榜樣,作出更好的成績。下面,根據省市要求,結合我縣實際,我再強調以下幾點意見。
一、充分肯定幫村聯戶辦實事活動和選派“第一書記”工作取得的成績。
去年3月以來,在全縣開展了幫村聯戶活動。全縣共組織126個部門、1369名干部,以制定發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌基層黨建、解決急難問題為目標,每人幫包1個村,聯系1-2戶貧困戶。大家從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,進村入戶,深入調研,定規(guī)劃、理思路,訪貧問苦,為基層組織建設和經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻,得到了群眾的認可。
在開展“幫村聯戶辦實事”活動的同時,我們還從40個縣直部門和24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),選派了153名縣鄉(xiāng)“第一書記”駐村開展工作。一年來,各位“第一書記”牢記使命,鋪下身子,融入鄉(xiāng)村,積極主動工作,取得了顯著成績。一是加強基礎設施建設。在修路、架電、鋪設自來水管道等方面作了大量工作,群眾的生產生活條件明顯改善。據統(tǒng)計,全縣“第一書記”共幫助村莊修路71公里、打井39眼、修橋8座。二是加強農村黨支部“五有”建設。開展了后進班子整頓、活動場所建設等工作,健全完善各項制度,積極引進致富項目,發(fā)展壯大村集體經濟,村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到加強。三是幫扶慰問困難群眾。全縣各級干部到村開展工作1.5萬人次,送去慰問品(金)300萬元,辦實事4100多件,解決實際問題1800多個?？h財政局投入2萬元,對60歲以上老人發(fā)放了慰問品;農機局免費幫助貧困戶收割玉米700畝;縣供銷社購置了5噸化肥幫助困難群眾。其他單位也都在節(jié)日期間,為困難群眾送去慰問品和慰問金。
全縣各級干部在深入基層、幫助村工作的同時,既加強了與農村干部群眾的溝通聯系,增進了對群眾的了解,建立了深厚的友誼,同時也使廣大干部受到了深刻的教育,宗旨意識、服務意識、責任意識進一步增強,工作作風明顯改進。實踐證明,開展“幫村聯戶辦實事”活動和選派“第一書記”到村開展工作,為各級干部提供了聯系群眾的平臺和載體,實現了群眾受益、村黨組織受益、單位受益、黨員干部個人受益的目標。
在肯定成績的同時,也要看到:從全縣范圍來看,這項工作仍然存在著進展不平衡、個別單位不重視、工作不主動、責任心不強、成效不突出等問題。要采取有針對性的措施,認真解決。
二、進一步提高對“第一書記”駐村工作的認識。
今年是縣委、縣政府確定的“快速推進年”。在縣十三屆四次全委會上,縣委、縣政府向全縣人民發(fā)出了“加快發(fā)展,跨越趕超,建設鹽都油城綠色莘縣”的號召,作出了“全縣主要經濟指標三年翻一番,五年爭取翻兩番”和“在全省一年進三位,三年進十位”的奮斗目標。這是縣委、縣政府站在新起點,為順應廣大干部群眾想發(fā)展盼發(fā)展的愿望和要求作出的一項重大決策。要完成任務目標、實現跨越趕超,農村的發(fā)展很重要。沒有農村的發(fā)展,就沒有全縣發(fā)展,特別是一些相對落后的村,必須加強力量,補齊“短板”。因此,做好“第一書記”工作非常重要。
根據省、市統(tǒng)一安排部署,經縣委研究決定:今明兩年,實行縣級黨員領導干部帶頭,書記、縣長率先任“第一書記”?？h直正科級單位是黨員的領導班子成員及副科級單位主要負責人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級以上黨員干部,要全部到村任“第一書記”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記要帶頭到難度最大的村任職,實現省、市、縣、鄉(xiāng)選派“第一書記”到村任職全覆蓋,確?！?2346”寶塔式黨建工程和基層組織建設年目標任務全面落實。做出這樣的決定,有以下幾個方面考慮。
(一)做好“第一書記”選派工作,是破解農村基層黨建難題的有益嘗試。近年來,雖然我縣經濟社會發(fā)展取得了一定成績,但是基層黨建立仍存在著許多問題和不足,如農村基礎設施薄弱、經濟社會發(fā)展滯后;農村黨支部書記隊伍的整體素質不高;相當一部分農村黨員的文化程度偏低,發(fā)展意識不強,致富帶富能力弱,等等。這些問題的存在,嚴重影響和制約了農村經濟的發(fā)展,影響了黨在農村的執(zhí)政基礎。選派機關干部到村任”第一書記”,通過強班子、理思路、興產業(yè)、促發(fā)展,可以解決農村發(fā)展中的熱點難點問題,提升基層黨建工作水平。
(二)做好“第一書記”選派工作,是構建城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局的創(chuàng)新舉措。農村基層黨建資源相對缺乏、工作難點多。選派機關黨員干部到村任“第一書記”,有利于推動城鄉(xiāng)黨建資源雙向流動,特別是有利于推動機關在黨建工作機制、黨務人才等方面的優(yōu)勢資源,快速向農村聚集,促進城鄉(xiāng)黨組織在工作理念、工作機制等方面實現對接,構建城鄉(xiāng)黨建一體化工作機制。
(三)做好“第一書記”選派工作,是機關黨員干部直接聯系服務基層群眾的重要內容。中央決定從今年下半年開始,用一年左右的時間,在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。選派“第一書記”到村工作,就是落實這項活動的重要載體,能夠加強干部與群眾的聯系,進一步改進干部作風,達到既錘煉干部又促進基層發(fā)展的目的。
三、切實加強組織領導,確?！暗谝粫洝瘪v村工作各項任務落到實處。
今年是開展基層組織建設年活動的第二年,做好今年的工作意義十分重要。“第一書記”要以出色的工作業(yè)績,讓組織滿意,讓群眾滿意。前段時間,市委林峰海書記對選派“第一書記”工作進行了專題調研,提出每季度要專題研究一次第一書記工作?？h委對這項工作非常關注,多次深入到村了解工作情況,幫助解決工作中的實際困難。希望大家要堅定信心,在去年工作的基礎上,貫徹落實好縣委、縣政府的要求,理清發(fā)展思路,扎實工作,不負重托,再接再厲,圓滿完成今年的工作任務。
(一)以省、市“第一書記”為榜樣,做到身入心入。前段時間,省委、市委組織部對選派的“第一書記”進行了考評。從實踐看,省市“第一書記”以堅強的黨性、扎實的工作、過硬的表現,把“第一書記”打造成了一個響當當的品牌,贏得了基層干部群眾的認可和贊譽。我們要向他們學習,學習他們密切聯系群眾的作風、扎實工作的態(tài)度,再接再厲,讓這一品牌越擦越亮。大家要在前期調研的基礎上,及時掌握群眾的思想,有針對性地開展工作。要沉下身子搞好調研,吃透村情民意。要把深入調研、訪貧問苦貫穿包村工作的全過程,讓人民群眾始終感受到黨和政府的關懷與溫暖。特別要注意經常走訪老黨員、老干部、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體,在衣食住行等方面給予幫助。
(二)突出工作重點,確保取得工作實效?！暗谝粫洝币卩l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委的領導下開展工作,以落實“五有”(有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務)為重點,指導和協調村黨支部書記抓好黨的建設、加強基礎設施、加快發(fā)展經濟、維護農村穩(wěn)定。一是要抓好村班子建設。明年上半年,村“兩委”班子要進行換屆,能否抓好班子建設,是對大家工作能力的考驗。大家要對現有村班子成員進行分析,誰能勝任工作、誰有發(fā)展?jié)摿?、誰換屆時可能落選,都要心中有數。對現任支部書記能夠勝任工作的,要加大幫扶力度,當好參謀,當好后盾,使他們能夠真正成為村里的“主心骨”、“當家人”。對發(fā)展無思路、群眾反映大、集體收入增加不明顯的村,要進行重點整頓。對現班子沒有合適人選的,要及早物色人選,給他們搭臺階、交任務、壓擔子,為將來當選創(chuàng)造條件。同時,要做好發(fā)展黨員工作,為村組織建設儲備人才。二是發(fā)展村集體經濟。要立足部門職能和駐村實際,和村“兩委”干部一起研究,制定切實可行的發(fā)展路子。當前,我縣正在開展的集體土地集中清理整治活動,仍有部分村沒有行動起來,“第一書記”駐村后要開展全面排查活動,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好工作,做到應收盡收。對確無集體土地的,要開闊思路,多渠道發(fā)展村集體經濟。要認真落實財務公開、民主監(jiān)督等制度,加強資產管理,增加收入。三是加強基礎設施建設。要以農村環(huán)境整治為切入點,幫扶搞好村莊路、水、電、氣、暖、通訊、污水和垃圾處理等農村基礎設施建設。
特別要抓好村級活動場所建設,截止目前,190個省市鄉(xiāng)補助的新建、擴建、配套的村級活動場所,多數已建設完成并投入使用,但仍有的還在建設,對這部分村莊,“第一書記”要協助村委會,進一步盡快工作進度,搞好監(jiān)督,保證工程質量,積極完善設施,抓好制度落實。四是做好扶危濟困工作?！暗谝粫洝贝碇h和政府的形象,要將黨和政府的溫暖帶到群眾中,至少聯系1名生活困難老黨員、幫扶1戶貧困戶,對他們的生產、生活要關心照顧,在重要節(jié)日開展獻愛心送溫暖活動,在致富脫貧上要幫助扶持,在信息、技術、資金方面進行幫扶,引導轉變思想觀念,幫助制定脫貧致富方案和尋找合適的致富門路,切實解決實際困難。五是發(fā)揮好無職黨員作用。如何形成有效機制,發(fā)揮好農村無職黨員作用,是今年市縣組織部門的重要研究課題。長期以來,由于沒有有效的載體和機制,農村無職黨員工作積極性不高,致富帶富能力不強,影響和制約了黨員作用發(fā)揮。我縣制定了以加強黨性教育、公開身份職責、落實黨員權利、強化幫扶服務、嚴格考核評比為主要內容的無職黨員作用發(fā)揮制度,可以說,已有了比較完善和可行的制度?！暗谝粫洝钡酱骞ぷ骱?我認為在無職黨員工作方面,首先要進行調查摸底,按照年齡、文化程度、主要產業(yè)等特點,分門別類建立檔案,并逐一見面,了解思想、生活情況,使他們認識到黨并沒有忽略他們,仍需要他們的影響帶動作用,在此基礎上,嚴格落實好縣里對無職黨員的五項制度,這樣,才能推動整個村的組織建設。
(三)嚴格要求,各盡其責,形成推進工作的合力。在這項工作中,組織部門、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及“第一書記”要做好銜接配合,共同努力。一是“第一書記”要進一步改進工作作風。6月10日前,所有“第一書記”必須進駐到村,利用這幾天的時間,做好工作交接。駐村工作組每周要拿出三分之一以上的時間與村干部、黨員群眾面對面研究工作,每月至少組織黨員群眾開展一次不同形式的集中學習教育或有關活動;“第一書記”每周必須至少抽出兩天時間與村干部集中辦公,研究解決實際問題。堅持不給基層增負擔,不給群眾添麻煩,絕不能因個別人和個別事,毀了“第一書記”和包村干部的整體形象。二是派出單位要做堅強后盾。派出單位要從工作、生活上關心“第一書記”,特別是一把手要親自帶頭,幫助解難題、促發(fā)展。幫助村理清發(fā)展思路,制定好規(guī)劃,結合自身職能,開展多種幫扶活動,并積極協調有關資源,助推村級發(fā)展。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要做好協調配合。要加強指導,幫助第一書記盡快轉變角色,適應農村工作。要與派出單位搞好結合,主動服務,為第一書記開展工作提供良好環(huán)境和條件。四是組織部門要把開展“第一書記”工作作為各單位領導班子、領導干部年度考核的重要內容,督促其主動謀劃黨建工作,提高黨建工作實效。要針對“第一書記”范圍更廣、規(guī)模更大的情況,制定更加切實可行的管理、考核方案,對工作成績突出的,要進行表彰獎勵,激發(fā)積極性,使“第一書記”肩上有擔子、心中有責任,確保真正發(fā)揮作用。五是縣“第一書記”工作辦公室要盡職盡責?？h“第一書記”工作辦公室要加強力量,完善制度,做好“第一書記”的管理、指導、督導、考核等工作。各單位要建立“第一書記”領導小組,組長由單位“一把手”擔任,明確一名副職主抓;成立“第一書記”辦公室,明確一名骨干任辦公室主任,具體承擔本單位“第一書記”聯絡、協調、督導工作。
駐村工作講話稿篇九
我于20__年2月27日經州委組織部選派，作為06年新農村建設工作隊隊員，進駐__鄉(xiāng)__村委會的那崩村小組，駐村開展新農村建設工作。通過一年的農村基層實踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作程序。農村政策理論的理解水平得到了提高，積累了豐富的農村工作經驗。與此同時，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的友誼，學到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識，真切感受到基層鍛煉的價值與益處?，F將這一年的駐村工作情況總結如下：
一、加強學習，充分熟悉新農村建設的重要性。
新農村建設的主要任務，就是要以“四村”建設為載體，打牢農業(yè)農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村工作隊員，就必須健全有關的政治力量及農村政策、規(guī)章制度、相關會議精神的學習，豐富自己的理論水平，才能做到對新農村建設的目的理論準確，表達清楚，更充分的熟悉與理解新農村建設的重要性。因此，工作中，我常注重學習，認真思考，不恥下問，并結合自的實際和工作需要，一直堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。
二、深入基層，踏踏實實為群眾服務。
1、進村調研，科學規(guī)劃。由于我沒有農村基層的工作經驗，進村后，首先深入農戶家中，認真做好調查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數。再按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、治理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業(yè)特色優(yōu)質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃那崩村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，此次在那崩的調研后，根據實際情況及資金量工作出了人畜引水工程、道路建設、科技文化活動室、五位一體的建設工程項目，并針對經濟發(fā)展狀況作出那崩產業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
2、進村做好宣傳，營造良好的建設氛圍。在做好調研，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解新農村建設的主要目標。為此，我們主要從以下方面開展宣傳工作，營造出一個良好的建設氛圍：一方面工作隊員先于村小組長及黨員群眾，一切學習新農村建設的具體內容、任務、目標，非凡是仔細領會新農村建設最根本的目的，就是為群眾盡快過上小康生活;另一方面是召開群眾大會，由鄉(xiāng)黨委政府領導和工作隊員向群眾反復宣講建設內容、規(guī)劃項目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。
3、全面組織實施建設工程，專心為群眾解決好實際問題。在建設的實施中，按具體制定的四個工程建設項目，精心組織，加強動員，積極參與，組織群眾籌工出勞，有計劃有步驟的完成各個項目的建設，苦戰(zhàn)了近8個月，順利完成了《新農村建設目標治理考核》所規(guī)定的各項建設任務，幫助那崩村建立建全了個各種基層組織，完善了各項規(guī)章制度。村民自我治理、自我服務意識得以提高，村容村貌明顯改觀，村民素質整體提高，村風民俗文明進步，社會環(huán)境安定有序。被鄉(xiāng)政府推選位20__年文明新村。
當然在新農村建設的實際過程中，一定會碰到一些意想不到的具體實際問題，我都會和工作隊的同志一起深入到農戶家中，共同協商，耐心聽取意見，認真細致的給予解釋和開導，穩(wěn)定群眾的不良情緒。對涉及村民切身利益和實際困難的事情，竭盡全力解決與完成。通過努力得到了群眾的理解和支持，最終得到了群眾的好評。
三、體會和收獲。
經過一年的駐村開展工作，天天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動。通過這一年的基層鍛煉，我對農村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻熟悉，對今后的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中，我也深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助?，F在我更深刻的體會到了，只有扎根群眾，才能了解群眾;只有深入群眾才能服務群眾;只有勤于實踐，才能盡快成長。
駐村工作期間，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足。如沒有寫出一篇調研文章;只注重完成任務，不注重創(chuàng)新與發(fā)展等等?；厝ズ?，我一定會針對自己的不足，認真反思與總結，并在今后的實際工作中我有決心、有信心，加強學習，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。最后，衷心感謝組織給我提供的這樣一個深入基層、提高思想覺悟，增長才干的寶貴機會。同時，駐村工作給我在政治水平、業(yè)務能力、思想作風上的提高是我終生受益，基層領導交給我的工作方法、思想方法、吃力問題的方法，永遠都將是我今后和、更好的學習、工作的一筆寶貴財富。
駐村工作講話稿篇十
根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，____縣_于20__年8月對____鎮(zhèn)____村進行駐村扶貧幫扶。駐村以來，我局嚴格按照縣委縣政府工作要求，認真履行職責，與____村兩委班子共同努力，基層組織建設及精準扶貧工作成效明顯，村級全面建設也上了新臺階?，F將20__年扶貧工作完成情況總結如下：
一、加強動態(tài)管理，確保扶貧對象精準。
一是開展扶貧底數“三項清理”。對建檔立卡貧困戶的家庭狀況、家庭收入、脫貧措施進行全面清查梳理。盤清了“明細賬”，至20__年底全村貧困戶176戶，貧困人口431人；查明了“窮困源”，梳理出11類致貧原因：因病占，因殘占，因學占，因災占，缺土地、缺水占，缺技術占，缺勞力占，缺資金占，交通條件落后占，自身發(fā)展力不足占；制定了“時間表”，本著“務實可行、適當超前”的原則，爭取完成脫貧攻堅任務在全鎮(zhèn)靠前，20__年全面完成扶貧攻堅任務通過第三方評估驗收，實現“戶脫貧、村出列、縣摘帽”。二是扶貧對象信息數據清理糾錯。20__年，先后3次對扶貧對象信息數據進行核準、清理、糾錯，確保扶貧對象精準。三是及時開展扶貧對象動態(tài)調整。20__年工作總結，全村實現脫貧33戶、82人，我們嚴格按照中央和省市部署，及時開展每年一度的扶貧對象動態(tài)調整，目前20__年動態(tài)調整工作正在開展，12月底前可以完成。
二、強化扶貧措施，確保資金項目精準。
一是強力推進貧困戶產業(yè)發(fā)展。堅持因村選產業(yè)、因戶定項目，為貧困戶量身定制切實可行的產業(yè)發(fā)展措施，重點扶持貧困戶發(fā)展高筋小麥、優(yōu)質水稻、生態(tài)養(yǎng)殖、林果、蔬菜、瓜蔞、甜葉菊、勞務、電商、光伏等十大產業(yè)，多渠道增加群眾收入。其中，全村有30戶貧困戶通過光伏發(fā)電實現“陽光收入”。二是強力推進扶貧小額信貸。為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。截至20__年11月20日，全村所有176戶貧困戶全部進行了扶貧小額信貸評級、授信，協助貧困戶獲得貸款600多萬元。三是強力推進十大扶貧工程。強力推進道路通達工程、農田水利和安全飲水工程、農村電力和通信保障工程、易地扶貧搬遷和危房改造工程、教育扶貧工程、醫(yī)療衛(wèi)生扶貧工程、文化扶貧工程、勞動力素質提升工程、農村社會保障工程、城鄉(xiāng)環(huán)境保護工程等十大扶貧工程，著力___制約發(fā)展瓶頸。四是強力推進勞動力素質提升工程。繼續(xù)實施“雨露計劃”項目，實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓、農業(yè)實用技術培訓和雨露計劃教育資助行動，強力推進農村貧困勞動力素質提升。20__年實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓200多人次，平均每人補助600元。
三、健全督查考核，確保扶貧成效精準。
一是健全督查考核機制。制定《____縣_扶貧工作定期調度工作制度》，定期對扶貧工作開展調度。20__年3月、6月、8月3次對____村貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神情況及脫貧攻堅各項工作開展情況進行核查督查。二是健全監(jiān)督獎懲機制。及時通報未按時序節(jié)點完成脫貧攻堅工作任務和影響工作進度情況，切實解決扶貧工作中“不作為、慢作為、不擔當”問題，以“負向激勵”倒逼脫貧攻堅工作高質高效、快速推進。實行“三個一律”、“三個激勵”，即對搞數字脫貧、“假脫貧”的一律問責，對搞數字致貧、“被貧困”的一律問責，對因工作不力不能按期完成脫貧任務，造成不利影響的一律問責；對脫貧攻堅工作成績突出的優(yōu)秀干部表彰獎勵。
四、完善結對包保，確保力量聚集精準。
嚴格實行并完善“干部包戶”工作制度，局機關全部3名班子成員每人包保3戶____村貧困戶、信訪督查專員作為駐村聯絡員、包保2戶貧困戶，與村干部工作任務相同、工作責任相同、工作要求相同。
五、20__年度工作安排。
1、完成減貧目標任務。20__年度，實現75戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。
2、推進易地扶貧搬遷戶、“三無”人員(無勞動能力、無穩(wěn)定收入來源、無法定贍養(yǎng)撫養(yǎng)義務人)和20__年未脫貧戶光伏扶貧項目的實施。
3、推進扶貧小額信貸繼續(xù)為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。為貸款貧困戶購買意外傷害險，防范意外返貧。
4、推進產業(yè)發(fā)展。發(fā)展“十大產業(yè)”，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產業(yè)在手、就業(yè)在崗；沒有勞動能力的貧困戶，創(chuàng)新“建管護”方式，光伏扶貧全覆蓋；易地扶貧搬遷的扶貧戶，穩(wěn)定發(fā)展產業(yè)就業(yè)，確保貧困人口穩(wěn)定增收脫貧。
5、加大結對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶干部的培訓力度，不斷提升群眾滿意度，確保順利通過省和國家第三方評估驗收。
駐村工作講話稿篇十一
2014年7月21日上午，我隨同***村支村書***同志及其他成員一行到鄭家坡、火石坡、管家寨、拉塘、水淹平、干河等這幾個村民組查看7.16洪災受災情況。通過走訪看到，這幾個地理位置較低的小組沒有受災，夏糧玉米、高粱、水稻長勢良好，玉米和高粱收割在望，從目前情況看來豐收喜人，水稻在風調雨順的季節(jié)里打包楊花，今年的夏糧預計豐收，這增強村民們的種植熱情。
下午2(請收藏好范文)：40，查看洪災完畢后，我隨同***村村支書***同志與四寨鎮(zhèn)水管所三位同志（陸慶軍、何道軍、陸光順）以及干河村民組部分村民在干河橋頭維修自來水管道，經過5個多小時的搶修，下午7：30分管道通水，解決干河組16戶人畜飲水困難。
更納組村民張樹高，自投資產養(yǎng)殖土雞、鴨和豬，雞鴨數量各是100多只，豬每批40頭，估計產值大20多萬元。
從目前養(yǎng)殖戶反應的情況得知，他們的養(yǎng)殖信心十足，但是缺少技術指導和更新，對動物的病情防治不夠及時，這或多或少的影響到養(yǎng)殖戶的利益。村委班子成員要求我校領導能否幫助聯系畜牧局相應技術員，去給他們開展技術指導，提高他們的養(yǎng)殖技術，增強她們的養(yǎng)殖信心。
通過***村村委班子成員研究得出，今后開展工作中心之一是合理利用本村現有資源，想方設法引導村民參與養(yǎng)殖，增加養(yǎng)殖戶數量，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，做好養(yǎng)殖防育工作，打造養(yǎng)殖特色，為村民創(chuàng)匯創(chuàng)收，提高村民的生活水平，改善生活、居住質量。
**民族中學。
2014年7月25日。
駐村工作講話稿篇十二
社會聯動駐村幫扶工作初始階段，各項工作能否開好局、起好步，意義重大。對于樹好工作隊員形象、贏得群眾信任、獲得各界支持，進而推動駐村幫扶工作深入開展，將起到至關重要的作用。
因此，各駐村工作隊和各責任單位要從抓主要矛盾和矛盾的主要方面入手，因地制宜，結合實際，開拓創(chuàng)新，扎實工作。
為增強做好社會聯動駐村幫扶工作的針對性和可操作性，現將近期駐村幫扶主要工作安排如下：
一、認真做好調查摸底工作。
調查摸底是做好社會聯動駐村幫扶工作的基礎。
各工作隊和各責任單位要按照鞏駐村辦[20××]1號《關于搞好調查摸底工作的通知》要求，進一步統(tǒng)一思想，提高熟悉，采取有效措施，深入搞好調研，全面吃透情況，把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制訂出切實可行的三年幫扶總體規(guī)劃和年度工作計劃，為三年駐村幫扶工作的順利、健康、扎實開展打下堅實的基礎。
二、積極參與基層組織集中整頓工作。
各工作隊要組織隊員認真學習_中心辦公廳、_辦公廳《關于健全和完善村務公開和民主治理制度的意見》、_**市委《關于基層組織集中整頓工作的意見》等內容，吃透文件精神。
發(fā)展、影響干群關系和農村穩(wěn)定的癥結所在及群眾反映強烈的熱點、難點問題。在底子清、方向明的基礎上，主動參與基層組織整頓工作。
工作中要把握階段重點，抓住工作難點，積極建言獻策，加強制度建設，采取有效措施，解決存在問題，確?；鶎咏M織整頓工作有序穩(wěn)妥，整體推進，取得實效。
三、抓好“三秋”生產，推進農業(yè)結構調整。
“三秋”大忙已至，各工作隊要根據所駐村實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務“三秋”生產。
一是要協助鎮(zhèn)村做好秸稈禁燒工作。
要及早著手，搞好宣傳發(fā)動，大力宣傳秸稈禁燒的意義，推廣秸稈還田，做好秸稈處置；二是要配合鎮(zhèn)村成立“三秋”幫扶隊，重點幫助所駐村的鰥、寡、孤、獨等弱勢群體做好秋收、秋種工作；三是要推進農業(yè)結構調整。
要在搞好市場調研的基礎上，結合所駐村的自然條件，抓住農時，積極推廣優(yōu)質、高效農作物，為促進農業(yè)增產、農民增收奠定基礎。
在推進農業(yè)結構調整時，一定要注重切合當地實際，尊重群眾意愿，切忌強迫命令，行政干預；要充分發(fā)揮“典型”作用，通過典型示范，以點帶面，輻射帶動。
四、協助鎮(zhèn)村做好安全、穩(wěn)定工作。
各工作隊要進一步強化責任意識，積極協助鎮(zhèn)村重點做好“雙節(jié)”期間的安全檢查工作，對于排查出來的安全隱患，要及時督促，整改到位；要認真學習“楓橋”經驗及其“四前”工作法（即組織建設走在工作前，猜測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前）。
駐村工作講話稿篇十三
同志們：
這次全縣駐村干部培訓會，是經縣委同意召開的。駐村工作開展以來，在縣委縣政府的堅強領導下，通過縣直及駐縣各有關單位的大力支持和駐村工作隊員的共同努力，駐村幫扶工作取得了明顯成效。整體來說，全縣駐村幫扶工作呈現五個突出特點：
一是機構組建到位?？h委常委會研究成立駐村幫扶工作領導小組，由我任組長，下設縣派駐村幫扶工作隊管理辦公室，辦公地點設縣黨群服務中心。擇優(yōu)選調了5名專職工作人員在縣駐村辦負責綜合和督查工作，一年以來，機構運行良好，與市派駐村辦保持了高效的對接。
二是駐村管理到位。我縣開發(fā)“一書記手機助手”app管理系統(tǒng)，通過手機進行gps定位管理，縣駐村辦每天后臺查看一次定位軌跡，每周進行一次電話調查，每月進行一次實地督查。市委組織部、市駐村辦對我縣的駐村工作管理充分肯定，特別是國檢組對我縣的手機app定位管理模式十分感興趣，作了詳細的了解，并提出了要進一步精確化的建議。
三是黨建引領到位。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，建強基層組織是基礎性工程，更是保障性工程。2017年，我縣xx名駐村第一書記，把建強村“兩委”班子，帶強村支部書記，夯實村級組織作為硬任務硬指標，抓緊抓實抓好，為脫貧攻堅提供堅強的政治保障、組織保障。
村里的黨建工作、扶貧工作在工作隊的影響下，有了更豐富的內容。去年底，縣委組織部和縣扶貧辦對駐村幫扶工作進行了年度考核，大部分工作隊與村支“兩委”關系融洽，特別是已退出的貧困村，舍不得工作隊撤走，非常留戀駐村干部。
四是政策宣傳到位。去年，我縣的脫貧攻堅工作經過了市檢、省檢和國檢。檢查組入戶走訪重點關注貧困戶對政策的了解情況和落實情況，各級檢查效果比較理想。
駐村工作講話稿篇十四
同志們：
黨的十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤總書記在十七大上所作的工作報告，科學回答了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。我們今天在這里舉辦的全縣新任村干部培訓班是全縣村“兩委”換屆剛剛完成舉辦的第一期村干部培訓班，主要目的是為了全面貫徹落實黨的十七大精神、自治區(qū)第十次黨代會、xx市委三屆四次全體（擴大）會議xx縣委十一屆四次、五次全體（擴大）會議確定的各項目標任務，通過對生態(tài)移民、設施農業(yè)、同心圓棗、草畜產業(yè)、黨風廉政建設、基層組織建設及相關法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓，引導廣大村干部深刻領會精神實質，準確把握基本內涵，適應全縣經濟社會跨越式發(fā)展的要求，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，提高駕馭農村工作的本領，提高帶領群眾增收致富的能力，更加自覺地把思想和認識統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展和促進同心經濟社會跨越式發(fā)展上來。這既是一次對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的培訓會。
我來同心的時間盡管還較短，在跑遍全縣的村社后，感覺到我們同心農村自然條件盡管差，農村經濟發(fā)展整體水平還很落后，但發(fā)展的空間還是比較大的，搶抓的機遇也比較多，特別是培育的一些致富典型很有特色，近幾年，我縣在遭受持續(xù)旱災的情況下，農民生活穩(wěn)定，社會安定，農村經濟社會有了一定發(fā)展，我本人很受啟發(fā)，這是包括在座的各位和全縣干部群眾共同努力的結果，借此機會我代表縣委、政府對大家的辛勤工作表示衷心感謝！
農村黨支部和村委會是農村最基層的組織，承擔著宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、帶領群眾發(fā)展生產、促進農村經濟發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定的重任，是黨和政府聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶。村干部作為農村基層組織的負責人，既是一個村幾百戶農民的當家人，又是黨在農村各項方針、政策的最終執(zhí)行者。黨在農村的各項方針政策能不能得到全面貫徹落實，農村經濟和社會各項事業(yè)能不能快速發(fā)展，農民群眾能不能盡快富裕，很重要的一條是要看村黨支部是不是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，看有沒有一支高素質的村干部隊伍，看我們這些村官有沒有加快發(fā)展的思想。近年來，縣委一直高度重視村級干部隊伍建設，在提高農村基層干部素質上下了很大功夫，取得了明顯成效，村干部的整體水平有了較大提高。但我們也應清醒地看到，目前還存在一些需要盡快加以解決的問題，比如：部分村干部平時不注重學習提高，有的工作方法簡單粗暴，面對當前新的形勢和任務，還不同程度地存在一些不適應的方面。主要表現在：一是思想觀念不適應。一些村干部的思想不夠解放，市場經濟觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強。二是領導方式和管理水平不適應。部分村干部還沒有把工作重心真正轉到為農業(yè)生產全過程和推進農業(yè)產業(yè)化及為群眾服務上來。三是工作作風不適應。個別村干部宗旨觀念淡薄，奉獻意識差；有的作風不民主，工作方法簡單粗暴。這些“不適應”實質上就是干部素質的問題，解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。去年年底和今年年初，在縣鄉(xiāng)村三級組織共同努力下，全縣村“兩委”換屆工作順利完成。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進“兩委”班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優(yōu)化。新任村干部要通過培訓，吃透縣委精神，在干字上下功夫，在新字上做文章，在創(chuàng)字上找出路；要認真分析村情，揚長避短，準確定位，找準優(yōu)勢，尋求突破；要學習兄弟縣市先進經驗，及時調整產業(yè)結構，因地制宜地選擇和制定切合本村實際的發(fā)展路子，科學確定本村的主導產業(yè)和發(fā)展方向。
實現xx縣經濟社會跨越式發(fā)展，重點在農村，難點也在農村。我縣地處寧夏中部干旱帶核心區(qū)，嚴酷的自然條件制約了我縣快速發(fā)展，如何變被動為主動，化不利為優(yōu)勢是擺在全縣人民面前的頭等大事。去年以來，縣委在認真分析縣情的基礎上，對我縣進行重新定位，提出要把xx縣建設成為具有濃郁回族風情的生態(tài)商貿旅游縣，圍繞這一目標，確定了實施“六大工程”的工作思路，明確了同心經濟社會跨越式發(fā)展的具體要求。農村經濟作為縣域經濟的重要組成部分，也必須要調整思路，轉變觀念，克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，這樣才能與縣委的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。這就要求村干部必須具有以下幾個方面的能力，才能適應農村新形勢的要求。下面，我就圍繞“如何當好村干部”這個主題，給大家提幾點希望和要求。
一、當好村干部應當重點提升七種能力。
隨著農業(yè)向專業(yè)化、市場化、現代化轉變，特別是隨著農村基層民主的不斷擴大，農村基層干部尤其是村干部，必須懂政策、懂法制、懂市場、懂科技、懂管理，只有這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮核心和帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。因此，大家必須提高七種能力，強化駕馭農村工作的本領和水平。
第一，提高統(tǒng)領班子、帶好隊伍的能力。村支部書記作為全村的帶頭人，擔負著領導、組織全村其它組織和黨員開展村務工作、帶領群眾脫貧致富的重任。“農村要致富，關鍵在支部，支部要堅強，關鍵在班長”。因此，村干部特別是支部書記必須與時俱進，不斷適應新形勢要求。首先,要適應基層民主政治建設新形勢需要。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村民自治是在黨的領導下，在國家規(guī)定的范圍內的自治。這一點必須明確，不得含糊。我縣這個村“兩委”換屆中絕大多數村黨支部書記和村委會主任實行“一肩挑”，如何處理好村“兩委”之間的關系，領導和團結村委會共同開展好各項工作，仍然是一個不容忽視的問題。村黨支部對村委會的領導，主要體現在三個方面：一是領導核心作用，提出全村經濟發(fā)展與精神文明建設的意見，通過村委會的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，協調村委會同其他組織的關系；二是戰(zhàn)斗堡壘作用，按照先黨內后黨外的原則，討論決定村內的重大事情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對村民會議或村民代表會議做出的決議、決定自覺維護和遵守，并監(jiān)督考核在村民自治組織中工作的黨員和干部；三是支持保障作用，支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權。村黨支部對村委會發(fā)揮領導核心作用，但不能包辦代替。村黨支部要認真改進領導方法和工作作風，遇事要與村委會多商量，多聽取群眾的意見，村委會要向黨支部報告工作，溝通情況，交換意見，擰成一股繩，共同把村里的事情管好辦好。
第二、提高執(zhí)行政策、駕馭全局的能力。農村是貫徹執(zhí)行黨的各項政策的重要前沿陣地，而農民的思想相對閉塞保守、文化素質較低，要深刻理解貫徹落實黨和政府的各項政策，村干部就要帶頭做好表率。在目前，部分村干部工作簡單化比較突出，個別村干部對縣、鄉(xiāng)黨委的一些決策給群眾講不明白、說不清楚，不會做群眾工作，實踐證明，如果村干部懂政策、懂法律、守規(guī)矩，這個村就比較穩(wěn)定，工作連年上臺階，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力也就比較強。反之，這個村的整體面貌就比較落實，工作逐年滑坡，群眾人心渙散，班子成員“各吹各的號，各唱各的調”，村支書說話沒人聽，干事沒人跟，群眾很有意見。究其原因，前一類的村支書頭腦清醒、思路清楚，對上級的文件精神理解得透、把握得準，工作起來得心應手，胸有成竹，落實工作有的放矢。而后一類村支書，由于文化基礎較差，平時不注意加強學習，對國家的法律法規(guī)知之甚少，憑老經驗、老方法辦事，雖然工作的熱情很高，也是出于公心辦事，但在開展工作中不經意地違反了政策和法律，不但在工作上造成了被動，而且引發(fā)了一些矛盾，致使個別群眾上訪告狀，很不利于穩(wěn)定和發(fā)展。要通過對黨的政策和農村實用知識的學習，提高村干部執(zhí)行黨在農村各項方針政策的能力。在座的各位作為村黨支部書記和村主任，要全面了解掌握上級精神，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的決策決定，宣傳、發(fā)動、引導群眾鼓足信心，堅定不移地實施生態(tài)移民工程，調整農業(yè)產業(yè)結構，努力開辟增收渠道，進一步促進農民收入的穩(wěn)定增長和農村經濟的快速發(fā)展。
第三、提高調整結構、帶領群眾共同致富的能力。村是農村工作的基本單元，可以說沒有村一級的小康和和諧就沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康和和諧，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康和和諧就沒有我們全縣的小康和和諧。這對村級工作的定位和標準提出了更高的要求。我們現在選拔村干部時，都在向自己帶頭致富并能帶領群眾致富的能人方面努力。當前，農村基層干部最重要的任務就是要依托優(yōu)勢，優(yōu)化農業(yè)結構，發(fā)展農村經濟，帶領廣大農民群眾實現共同富裕。因此，村干部必須緊緊圍繞經濟建設這個中心，千方百計地帶領群眾共同致富。首先要因地制宜，選擇好一條經濟發(fā)展路子。就是要求村干部在自己致富后如何帶領群眾致富方面要有責任感、要有這方面的能力和水平。要進一步解放思想，組織和引導廣大黨員群眾積極調整和優(yōu)化產業(yè)結構，捕捉致富信息，調動保護群眾生產積極性，推動本村的經濟發(fā)展。
第四、提高服務群眾、為民辦實事的能力。農村基層干部直接和農民群眾打交道，官雖然不大，但其作用和能量卻不可低估。群眾始終把我們當成黨和政府形象的化身。農村基層干部認真為群眾辦實事，遇事同群眾商量，干部的形象就好，黨在農民群眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。我們要切實解放思想，轉變觀念，自覺地從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除不思進取、小富即安的思想，樹立強烈的發(fā)展意識；破除墨守成規(guī)、因循守舊的思想，樹立強烈的創(chuàng)新意識；破除封閉保守、固步自封的思想，樹立強烈的開放意識。按照縣委總體發(fā)展目標和發(fā)展思路，把主要精力放在實施“六大工程”、“三大戰(zhàn)役”，搞活商貿流通，培育新的經濟增長點，增加農民的收入上來。要通過提高服務水平，幫助群眾解決好制約發(fā)展的各種問題，為群眾提供良好的產前、產中、產后服務。特別要結合落實中央四個長效機制文件，鞏固先進性教育成果，落實服務承諾制，開展各種便民利民活動，切實為群眾辦實事，做好事，解決好群眾最直接、反映最強烈的熱點難點問題，幫助解決一家一戶難以解決的問題，努力為群眾發(fā)展經濟排憂解難，推動農村經濟發(fā)展，實現共同富裕。
第五、增強依法辦事、依法治村的能力。隨著農村法制建設的不斷完善，廣大農村基層干部的法制觀念和依法辦事的能力比過去有了很大提高，但是我們相當部分的農村干部法制觀念還比較淡薄，依法辦事的能力還不強，有的認為執(zhí)行黨的政策就行了，遵守不遵守法律無關緊要；也有的認為農村工作就得靠“硬辦法”，依法辦事行不通；還有的習慣使用行政手段、強迫命令，家長制，不善于依照法律法規(guī)辦事，甚至違法施政，充滿“霸氣”。這些錯誤認識和做法，必須予以糾正。作為村干部一定要學習和掌握法律知識，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人，提高依法辦事、遵紀守法的自覺性，使農村各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。
第六、提高開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的能力。創(chuàng)新是永恒的主題。勇于開拓創(chuàng)新是作為領導干部的必備素質，思想守舊、墨守成規(guī)的人，是干不出什么大事業(yè)的。目前農村發(fā)展日新月異，各種新問題層出不窮。一個村干部，如果不具備開拓創(chuàng)新精神，那你這個村就只能是“一潭死水”，永遠只能跟在別人的后面。開拓創(chuàng)新要注重實事求是，新方法、新項目都要立足本村實際，不能盲目地求新求變。開拓創(chuàng)新要在政策和法律允許的范圍內，做別人沒做過的事，走別人沒走過的路。開拓創(chuàng)新要善于總結實踐經驗，不僅自己要帶頭創(chuàng)新，更要尊重群眾的創(chuàng)造性，集思廣益，從群眾的創(chuàng)造中獲得啟發(fā)，帶領廣大群眾共同富裕。第七、提高凝聚人心、做群眾思想工作的能力。當前，群眾思想工作方式單一是我們工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，很大程度上是農村經濟發(fā)展的制約因素。我們做每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本村的資源狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本村實際的經濟發(fā)展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠了解農民群眾的困難和愿望、意見和要求，真心實意地幫助他們排憂解難。只有經濟得到發(fā)展，群眾的政治意識才會增強，我們基層黨組織、村干部說話辦事才會有感召力和威力。目前，在全縣大力實施生態(tài)移民、特色種植、百村萬戶養(yǎng)殖、勞務產業(yè)、生態(tài)建設、基礎設施建設“六大工程”中，特別是按照“搬遷中部，擴展兩翼”的思路，圍繞“水源、生態(tài)、開發(fā)、特色、轉移”五個重點，集中人力財力物力，在完成去年2.86萬生態(tài)移民的基礎上，用3年的時間開發(fā)水澆地36.43萬畝，安置縣內移民10.4萬人的生態(tài)移民工程，在座的各位是具體工作的落實者，肩上的擔子可不輕。
二、當好村干部要注重把握六個關鍵。
開展好農村工作，除了要有比較強的政策理論水平、實際工作經驗之外，還需要講究工作方法、完善工作制度，搞好個人品德修養(yǎng)，以身作則。一要聯系群眾。村干部不僅是村級組織的負責人，更是一個村幾百戶群眾的當家人。因此不僅要爭取黨員和上級黨組織的支持，更離不開廣大群眾的支持。作為村干部，要善于同群眾打成一片，串百家門，聽百家言，解百家難，了解群眾所關心的熱點、難點問題。老百姓是最重感情的，只要你多同他們拉拉家常，聊聊天，就能夠拉近和群眾的距離，群眾就會把你當成知心人。要爭取群眾的支持和信任，更重要的是要為老百姓辦實事。老百姓是最講究實惠的，他們選你們當村干部，就是希望你們能在任期內多辦幾件實事。大家要在任期內辦為老百姓辦幾件實事，解決幾個影響老百姓生產、生活的熱點、難點問題，把錢用到刀刃上，讓老百姓感受到村干部是讓他們放心的當家人，從而贏得群眾的信任和愛戴。二要注重團結。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，能團結人是最大的本事。一個村如果干部不團結就是一盤散沙。當前在個別農村有這樣一種現象，就是臺下整臺上，臺上整臺下，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大。在團結這個問題上，村干部特別是村支部書記首先要負起責任來。要有容人之量，要有寬廣的胸懷。對那些對自己有看法、有意見的同志，要主動溝通，消除矛盾，增進團結。要有合作的心態(tài)。主要就是村“兩委”之間的合作，說到底就是村干部之間加強合作的問題。村“兩委”雖然產生的程序不同，法定職能不同，但是為村民當家謀福利的目標是一致的。村支部書記要領導好村委會工作，就要主動做工作，要支持村委會的工作，不能過多的包攬具體事務，更不能把村委會拋在一邊，而要領導和監(jiān)督好村委會開展工作，由村委會具體負責實施的工作，黨支部不能兩手一撒，冷眼旁觀，而要發(fā)揮好監(jiān)督作用，多指導，多協助，多配合。對在工作中產生的矛盾和分歧，要通過支部會議、村民議事會等形式，廣泛征求群眾意見，把決策權交給群眾，讓群眾當家作主，不能搞家長制，一言堂。三要注重品德修養(yǎng)。品德修養(yǎng)在干部素質中是第一位的。作為村干部，要與人為善。心存善念是做人的根本，做官一陣子，做人一輩子，要抱著對老百姓深厚的感情開展工作，不害人、不坑人、不整人，要心里想著群眾，行動向著群眾，為群眾辦實事、辦好事。要保持平和的心態(tài)，清醒地看待名利。要誠實守信。人無信不立，作為一名村干部更應該誠實守信。只有你說話算數，為人正派，辦事公道，群眾才能相信你，你在群眾心中才會有位置，你說話才有號召力。如果把對群眾的承諾當成拉選票的口號，一旦坐穩(wěn)了位置，就把當初的承諾拋到腦后，置群眾的利益而不顧，那你這個位置是坐不穩(wěn)的，群眾是不會擁護你的。要廉潔自律?！肮?，廉生威”，作為村干部，就必須廉潔自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，這樣你說話才硬氣，別人才能服你。所以作為村干部，一定要潔身自好，注意小節(jié)，時時處處為人表率，真正樹立黨在群眾中的良好形象，贏得廣大黨員和農民群眾的信任。四要處事公道。農民群眾的滿意程度，是衡量農村工作的最高標準。村干部是為農民服務的，“官”當得怎么樣，發(fā)言權在農民群眾。要當好村干部，必須公道正派。在處理農村各種矛盾、協調各種利益關系時，一定要堅持從大局出發(fā)，處以公心，公道正派，一碗水端平，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。五要講究工作藝術。在座的各位開展工作面對的不是親戚就是朋友，都是熟悉的人，這就要求我們考慮好各種關系，順好理，有一定的領導藝術。學會彈鋼琴，能夠團結一班人形成一個戰(zhàn)斗堡壘；還要各項工作走在前頭，遇到困難帶頭上，難的工作主動干，不能互相推諉扯皮。胸懷要寬廣、大度，做到容人、容事、容話，聽得進一些同志的反對意見，能承受各種誤解、責備和困難，團結同志，增強班子凝聚力，多為村民辦實事、辦好事，贏得認可。六要加強制度建設。沒有規(guī)矩，不成方圓，不按制度辦事，不嚴格辦事程序，就有可能好心辦不成好事。這就要求我們必須建立健全各項制度，并嚴格按制度辦事。一是抓好各項制度的建立。包括“三會一課”制度、黨員學習制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規(guī)則等黨內制度，以及村民議事會制度、村務公開制度等。制定制度不一定越多越好，而是要簡便易行，便于操作，有針對性。二是抓好各項制度的落實。有了制度，村干部要帶頭執(zhí)行，并督促廣大黨員遵守和執(zhí)行各項制度，使制度真正地落到實處，避免把制度當“擺設”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不變的，在執(zhí)行過程中，要及時進行修改和完善，使制度更加完備，更符合農村實際。
為了提高這次培訓班實效，我們特別邀請了自治區(qū)有關專家、教授給大家授課，希望大家認真學習，深入思考，總結經驗，形成共識，真正使這次學習培訓學有所思，學有所獲，學有所得。
縣委組織部要派人跟班，確保講和學的質量。黨校和相關部門要積極配合好授課專家的備課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。縣委組織部和黨校要為學員創(chuàng)造良好的學習條件，保證培訓效果。最后，祝大家學習愉快，工作順利，萬事如意！謝謝大家！同志們：
今天，全縣大學生“村官”培訓班正式開班了。借此機會，我講三點意見：
一、提高認識，珍惜機遇，堅定當好大學生村干部的信心和決心選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，各級領導對于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作都非常重視。胡錦濤同志指出，選聘高校畢業(yè)生到村任職，“此事具有長遠戰(zhàn)略意義”。習近平同志也在大學生“村官”座談會上要求，“要確保大學生‘村官’下得去、呆得住、干得好、流得動”。市委市政府對大學生村官也出臺了系列優(yōu)惠政策：在農村工作滿兩年，經考核合格可以轉為公務員；今后市級、縣級部門招錄公務員，給予優(yōu)先考慮。xx縣委也明確規(guī)定，今后提拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，一般要有農村工作經驗。這些都為同志們提供了一個良好的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展前景。因此，同志們一定要提高認識，珍惜機遇，切實增強當好“村官”的責任感和使命感。
一是農村需要大學生村干部。建設社會主義新農村，需要一大批有理想、有責任、有知識、有技術、有潛能、有熱情，志愿獻身農村事業(yè)的優(yōu)秀人才。目前，農村人才外流現象非常嚴重，人才短缺已成為新農村建設的“瓶頸”。選聘高校畢業(yè)生到村任職，就是要通過向農村輸送一批優(yōu)秀人才，將大家所學到的新理念、新知識、新技能帶到農村，幫助農民群眾解放思想、更新觀念，帶領群眾理清思路、加快發(fā)展，引導群眾崇尚文明、弘揚新風，為新農村建設注入新的動力和活力。希望同志們要調整心態(tài)，從心理上做好充分準備，盡快進入角色，適應環(huán)境，實現價值，不辜負組織的期望。
二是農村為大學生村官發(fā)展提供了廣闊舞臺。農村工作最能鍛煉人。你們在農村任職期間，如果真正沉下去了，一定能夠積累大量的農村工作經驗，這將是一生中難得的寶貴財富，今后無論從事什么樣的工作，走到什么樣的崗位，都會受益匪淺，想事情、作決策就會考慮到是否符合農村實際，能否為廣大群眾所理解和接受。雖然你們中間有的同志生在農村，長在農村，但是，出了家門進校門，多年來一直在上學受教育，對農村需要什么、農民企盼什么、農業(yè)的出路究竟在哪里等問題，大都沒有進行深入的調查和思考，對農村工作并不十分了解。這次到農村任職，為同志們提供了一個真正熟悉和了解農村，直接面對農民群眾工作的機會，幫同志們補上農村這一課。雖然農村條件艱苦一些，但同志們可以從農村工作中學到很多東西。因此，希望同志們一定要珍惜機遇，充分利用好這一段任職時間，積累基層工作經驗，提高實際工作能力，在政治上更加成熟和堅定，更加密切與人民群眾的聯系，在農村這片廣闊天地干出一番事業(yè)，有所作為，為今后的工作乃至走上領導崗位奠定堅實基礎。
二、明確職責，準確定位，腳踏實地做好本職工作。
選派大學畢業(yè)生到村任職，就是擔任村黨支部書記助理和村委會主任助理，協助村兩委做好任職村的各項工作。同志們一定要明確職責，準確定位，盡快實現由一名大學生到一名村干部的角色轉變，盡快適應和融入新的工作崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，腳踏實地做好本職工作。對于大學生村干部的工作職責，中央和市委都作出了明確規(guī)定，主要包括：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署；協助做好本村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃；配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作；負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網絡維護；參與討論村務重大事項；參與村團組織的建設和工作等。
農村是展示大學生村官能力的廣闊舞臺，但要在這個“舞臺”上表演得更加“精彩”，僅僅靠學校所學的專業(yè)理論知識還不夠，要應對農村紛繁瑣碎的工作，大家一定要從自身素質抓起，努力提高能力，掌握方法，增強本領，才能適應農村工作，從容應對工作中出現的各中問題，切實當好農村工作的“八大員”。
一是當好村情民意調查員。經常深入農戶了解群眾的生產生活狀況，掌握廣大群眾的所需、所盼、所思、所愿，建立群眾需求檔案，主動征求群眾對農村經濟社會發(fā)展和村兩委班子的意見、建議，及時向村兩委反映群眾的呼聲并督促解決，讓群眾做“當家人”。
二是當好政策法規(guī)宣傳員。大家要認真學習、宣傳黨在農村的各項方針政策，尤其是各種惠農政策，黨的十七屆四中全會精神、市委三屆七次全委會精神和社會主義新農村建設的大政方針等。通過村民大會、廣播等多種形式宣傳與農村、農民息息相關的法律知識，認真解答群眾提出的政策和法律咨詢，讓群眾做“明白人”。
三是當好民情糾紛調解員。組織大學生“村官”學習涉農法律法規(guī)，由各村優(yōu)秀干部代表傳授，做好農村、農民的工作方法，指導他們訪民情、查民意、摸底數、解難題，疏導和化解群眾矛盾，讓群眾做“明理人”。四是當好遠程教育操作員。利用電教播放設備和遠程教育資源以及《重慶紅巖網》等網站，協助村支部開展黨員教育培訓、農民實用技術培訓、農業(yè)科技與信息網絡技術培訓等。管理、運用好農村黨員干部現代遠程教育網絡設施，傳播和推廣現代文化科技知識，讓群眾做“先進人”。
五是當好駐村科技特派員。利用自身的專業(yè)知識，或者聯系群眾需要的專業(yè)專家，積極推廣、普及農業(yè)實用技術，指導農村產業(yè)發(fā)展、勞動力轉移和扶貧開發(fā)等工作，讓群眾做“科技人”。
六是當好群眾事務代辦員。大學生“村官”要積極方便群眾，利用自己辦事方便的優(yōu)勢，為辦事不便的村民代辦需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的事務，切實為民減輕一些不必要的負擔，解決群眾“找不著門、找錯了人、跑斷了腿、辦不成事”的問題，讓群眾做“省心人”。
七是當好弱勢群體救助員。經常關心、支持和幫助生產、生活中有困難的群眾，對他們進行重點幫扶，給他們送去黨和政府的關懷，為他們提供信息、技術和資金，帶領他們脫貧致富，讓群眾做“幸福人”。八是當好產業(yè)發(fā)展引路員。圍繞本村的主導產業(yè)和農民的從業(yè)狀況，通過網絡、電視、報刊、雜志等多種途徑，了解致富信息，為群眾提供信息咨詢和服務,正確引導當地產業(yè)的發(fā)展和提升，讓群眾做“致富人”。
你們剛走出校門，社會閱歷尚不豐富，到農村工作后，必須講究工作的方式方法，要通過靈活運用自己所學的政治、經濟、法律、計算機等方面的專業(yè)知識，充分發(fā)揮自身特長，找準工作切入點，由小到大、由此及彼，在學習和實踐中逐步鍛煉成長，努力把自己鍛造成一名新型的農村基層干部。
一是情感上要融入，生活上要適應。大學生到農村任職，只有懷著對農民群眾的深厚感情，從情感上融入農村，才能從農民的角度、從群眾的利益出發(fā)考慮問題、開展工作，才會得到老百姓的認可、支持和擁護。同志們到了工作崗位以后，做的第一件事就是要到田間地頭、到群眾家中，深入進行調查研究，全面掌握所在村的基本情況。大學生村干部對任職村情況的了解程度和群眾對大學生村干部的認可程度，將作為對大學生村干部進行考核評價的重要方面。農村的生活條件與大學生活相比可能差距比較大，有的地方沒有微機和網絡，也沒有大學豐富多彩的文化娛樂活動，精神生活方面的差距也比較大。同志們一定要有充分的心理準備，及時搞好自我調節(jié)。有些同志可能家庭條件比較好，但決不能把嬌里嬌氣的習慣帶到工作中，遇事怕吃苦、講條件。生活上的苦累可以當作是一種歷練，精神上的空虛可以用研究農村工作和加強學習來填補，立足山區(qū)，扎根農村，要在艱苦磨練中成長成才，在推動發(fā)展中施展才干，在服務群眾中建功立業(yè)。二是學習上要虛心，工作上要用心。同志們到村任職以后，無論是為了工作，還是為了自己今后更好的成長進步，千萬不能放松學習。雖然與農村甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部相比、與農民群眾相比，大學生的科學文化知識比較豐富，理論較為先進，技術較為現代，但畢竟農村工作并不是簡單的邏輯推理和數學運算，農業(yè)生產也不同于程序設計和機械操作，都有特定的方法和規(guī)律。在學習上一定要虛心，不能認為自己是大學生科班出身，在學習上有優(yōu)越感，更不能把自己看成是“官”，到處指手劃腳，盛氣凌人。要自覺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗豐富的同志們學習，學習如何與村干部相處，如何部署和開展農村工作；要向其他村干部學習，學會如何妥善處理村務，如何與群眾打交道；向村里的村民學習，吸取群眾的經驗和智慧。工作的主動性和用心程度決定著工作成績的好壞，同志們到農村工作以后，切忌出現作風“漂浮”、工作應付，只滿足于完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村兩委交辦的寫寫算算的工作任務的現象。一定要用心思考，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，選準工作的切入點，積極為村里的工作出思路、出建議，每名同志都要確定1-2項重點亮點工作。同時，也不能急功近利、急于求成，要一切從實際出發(fā)，凡事深思熟慮，注重廣泛征求各方面的意見，把好事辦好。這一點，前兩年選派的同志們作出了榜樣，從村容村貌整治、農產品銷售信息平臺、農業(yè)技術服務、遠程教育服務等方面樹立了很多典型經驗，同志們在今后的工作中要加強相互之間的學習與交流，取長補短，共同進步。
三是思想上要自律，性格上要堅強。同志們都比較年輕，思想活躍，剛剛從學校走向工作崗位，沒有了家長和老師的約束，這時更要特別注意在思想上加強自律，自覺樹立良好的形象。要提高警惕，注重加強對自身安全的自我保護。要加強思想道德修養(yǎng)，慎微、慎獨，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，秉公辦事，清正廉潔，公道正派；要謹慎交友，潔身自好，避免與社會上一些不三不四的人交往。加強自我管理和自我監(jiān)督，筑牢思想防線，揚正氣、樹新風，共同維護大學生村干部的良好形象。任何工作都不可能是一帆風順的，大學生到農村工作，面對農村復雜的情況和問題，可能會遇到各方面的困難和壓力，必須要鑄就堅強的性格。一定要樹立必勝的信心和不甘落后的志氣，決不能被困難所嚇倒，決不輕言放棄。要大膽探索，大膽實踐，在實踐鍛煉中提高自身素質和工作能力，為黨和人民交一份滿意的答卷，在自己的人生道路上寫下濃墨重彩的一筆。
以上對于大學生村干部如何認清形勢、發(fā)揮優(yōu)勢、建功立業(yè)，講了三個方面的問題，我概括了八句話32個字，與大家共勉：一要謙虛低調；二要少說多做；三要誠實守信；四要腳踏實地；五要淡泊名利；六要甘于奉獻；七要敢闖敢干；八要眼光長遠。
大學生同志們！農村天地非常廣闊，需要各種各樣的人才，只要懷著一顆為農村真誠服務的心，認真思索，找準自己的位置，盡快進入角色，一定可以人盡其才、才盡其用、大有作為。祝愿你們在新的工作崗位能夠取得優(yōu)異成績，不辜負人民的重托和組織的期望！
駐村工作講話稿篇十五
西北的冬天，雖然比不了東北！
在凌冽的寒風中，人們總是習慣性地搓手，
用最原始的辦法對抗著自然條件的惡劣。
雪后的早晨。
這里是甘肅省臨洮縣的中鋪鎮(zhèn)，
位于七道粱山區(qū)，由于地理條件的限制，嚴重制約著當地經濟發(fā)展。
黃土高原的質樸，在這里體現的淋漓盡致。
山區(qū)靠天靠地吃飯，
收成好時價賤，價高時收成又欠缺。
入戶發(fā)放。
中國農民的生活，
就在隨行就市的農產品價格波動上，隨波逐流，也努力的生活。
一線的工作，就是在這樣的環(huán)境下，艱苦開展。
小楊是王家溝的駐村干部，繁忙的工作，入戶扶貧的艱辛，
小姑娘和搭檔勤勤懇懇從來都不說委屈。
駐村干部小楊。
假如生活讓你很苦，都要笑著去面對，把微笑送給別人。
周一小楊和搭檔又去入戶了。
馬上要進臘月，村里的貧困戶怎樣了？外出打工的人回來了沒？
村口劉大嬸子的姑娘是該放寒假了。
這些瑣碎的事情，都是工作應該的，也是工作必須的。
大石頭村支書。
和小楊一樣的許多駐村干部們，都奔波在自己的村上，
王家門進李家門出，只為確保特殊困難群眾安全過冬、溫暖過節(jié)。
把最翔實的資料交給黨委政府，
把最需要救助的物資送給最需要的百姓。
孫彪，孫發(fā)雄負責發(fā)放。
今天，中鋪鎮(zhèn)的困難群眾基本生活保障救助工作順利進行。
為161戶困難家庭發(fā)放大米320袋、菜籽油160桶、被子121床、被套121套。
事無巨細，這樣子的工作在基層太普通了，
普通到了所有人都能忽略，
往往最平凡的崗位，也是付出最多的地方！
領物資的困難老人。
什么是黨？
什么是人民？
什么是一線的好干部？
所有的答復就在一群年輕干部的身上。
領導管人，干部工作，上下一心，
在天寒地冷的冬天，他們溫暖了百姓的心。
對黨旗宣誓。
他們，上有父母下有妻兒。
因為年輕，因為信仰，他們堅守在祖國的第一線。
生活不易，都想被歲月溫柔以待！
西北，落地成冰的冬天，
還有他們，
凍著自己，溫暖著別人！
默默的把歲月靜好傳遞給更多的人！
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駐村工作講話稿篇十六
按照“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計劃。
一、工作目標1、努力幫助促進農村經濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養(yǎng)致富帶頭人。
二、幫扶措施。
1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件、精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內容，增強群眾致富信心。
2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農民的積極性，盤活農村社會資源，實現農村黨建與經濟發(fā)展的互動雙贏。
3、多措并舉助農增收，促進農村經濟發(fā)展。
及時發(fā)放到位，促進農民增收。
4、加強思想教育，著力控制人口數量，提高人口素質；堅持扶貧和扶智相結合。
5、民生工作。(1)農村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務。(3)積極動員，提高“兩新”參保率。
6、教育等工作。(1)做好關愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學工作。(3)關注上訪人群，將上訪調在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。
三、工作要求1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。
2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。
3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。
駐村工作講話稿篇十七
招商部工作計劃流程。
招商時間安排：
招商前期準備工作階段為：2014/10/20——2014/11/30。
正式招商時間確定為：2014/12/1——2015/08/30。
開業(yè)慶典籌劃階段：2015/8/01——2015/09/15。
1、招商前期準備工作階段2014/10/20——2014/11/10。
（2）招商地點的確立。
（9）確定合作經營方式。
2、2014/11/10——2014/11/30。
3、2014/10/20——2014/11/10。
5、2014/11/20前。
（1）完成對外廣告宣傳的推廣。
6、2014/12/01——2015/03/01招商第一階段。
招商對象：廊坊商戶70%；外地商戶30%。
以廊坊市場作為招商主要對象，第一階段達到總體招商的60%。
9、2015/06/01——2015/07/01招商進入第三階段。本期工作重點是拾遺補缺，針對中心的商品結構進行微調整。招商進入第三階段。本期工作重點是拾遺補缺，針對中心的商品結構進行微調整。
招商部人員縮編，部分人員轉入商業(yè)管理編制。
篇二：工作計劃安排時間表。
唐山市張思莊住宅小區(qū)b區(qū)階段性工作計劃安排。
時間表。
篇三：勝利小學遠程教育工作計劃及日程安排表。
1、遠教資源的應用。
2、遠教校本培訓。
本學期的校本培訓將聽取教師的意見，進行分階段、分內容、有針對性地培訓。本學期的校本培訓將聽取教師的意見，進行分階段、分內容、有針對性地培訓。
3、遠教月檢查工作。
4、遠教校本培訓考核。
遠教校本考核分為學期中和學期末考核。
遠教工作日程安排表。
教務處。
2009．3。
篇四：保姆時間安排。
一、工作職責。
廚房清潔；洗衣；家居清潔；幫帶寶寶。
二、工作標準。
1、廚房清潔。
－小餐墊的清潔標準如碗。
以－洗碗抹布每周用開水煮一次，二個月更換一次，以1號為參照。
－洗菜盆、洗肉盆、洗水果盆分開。
－切肉、切菜刀分開。
－廚房地面清潔。
2、日常洗衣。
－大人外衣洗衣機每天－大人外衣每天早晨起床后用洗衣機清洗，曾智的襯衣及－大人外衣洗衣機每天－大人外衣每天早晨起床后用洗衣機清洗，曾智的襯衣及t恤要用手洗－大人內衣手洗每天（洗衣皂）恤要用手洗－大人內衣手洗每天（洗衣皂）。
并用開水燙（專用洗衣粉）。
3、特別清潔。
－床單被罩洗衣機周日。
－擦腳巾洗衣機周日。
－擦手巾、面巾手洗周日。
－鞋周日。
－沙發(fā)套洗衣機每兩月一次。
－桌布洗衣機每月一次。
－窗簾洗衣機一年一次。
4、用具。
寶寶的玩具每天早上用清水洗一次。
擦家具、餐桌、燈具、地板等的抹布要分開，不混用。
洗大人內衣、孩子衣服的盆要分開，不混用。
5、整理衣物。
把干的衣物放在指定位置，并按時更換床單、被罩。
6、晾曬衣物。
所有衣物、毛巾等一律在陽臺上晾干，不得陰干。
陽光燦爛時晾曬一下枕頭、被子等。
7、日常家居清潔。
－家具抹布。
--床、沙發(fā)塑料掃把、粘塵輥。
－地面抹布。
－餐桌專用抹布。
－門、窗臺抹布。
－衛(wèi)生間。
8、特別清潔。
－玻璃窗框抹布抹一到二扇每周，全房每月必須抹完一遍。
－燈具干抹布周日。
－旮旯（書、開關、椅腿等）抹布每月一次。
－淋浴房（壁）每月一次。
－花卉每月一次，衛(wèi)生間地面要保持清潔，不得有水，以免孩子摔倒，每周清潔一次墻面、浴缸。－花卉每月一次，衛(wèi)生間地面要保持清潔，不得有水，以免孩子摔倒，每周清潔一次墻面、浴缸。
9、衛(wèi)生工作安排。
；—臥室地板周日及周四各拖一次；—廁所內的用具及鏡子、便池每周清潔一次。
—整個房間的衛(wèi)生每周日或周六選擇比較空閑的時間整理一次（桌面的整理及清潔，門窗框，燈具，旮旯，廚房，廁所）整個房間的衛(wèi)生每周日或周六選擇比較空閑的時間整理一次（桌面的整理及清潔，門窗框，燈具，旮旯，廚房，廁所）。
協助帶寶寶。
1）尿布更換（冬季）。
－清潔屁屁后，先抹爽身粉，再涂護臀霜。
－注意保暖。
2）喂養(yǎng)。
－時不時地喂點水。
－白天喂兩次輔食（肉菜泥/蛋羹）。
3）衛(wèi)生。
－即時洗小手。
4）玩耍。
－可讓寶寶玩玩具。
－可給寶寶聽兒童歌曲、翻書、講故事、遛一遛。
－不得帶寶寶一起看電視。
5）安全措施。
－不要讓寶寶在窗臺上玩耍。
－避免寶寶跌落、燙傷及桌角劃傷。
6）戶外玩耍。
－離寵物要遠，萬一被狗咬了，要立即通知我。
三、居家安全。
3、微波爐啟動時要遠離，避免輻射。
2）帶孩子外出時，需鎖好門窗。
6）愛惜家中物品及器具。
三、安全。
2、禁止用濕布擦燈具，以防觸電。
3、禁止擦外墻玻璃，以防墜落。
電話：
篇五：畢業(yè)論文指導工作計劃時間安排。
本屆本科學生畢業(yè)論文（設計）工作的具體時間安排如下：
5、10月月10日至10月月18日，向學生公布選題、指導教師等信息；學生通過教務管理系統(tǒng)在相應的時間段進行選題（具體時間根據學院教師提交選題情況而定）；教師通過教務管理系統(tǒng)進行學生選題確認。日，向學生公布選題、指導教師等信息；學生通過教務管理系統(tǒng)在相應的時間段進行選題（具體時間根據學院教師提交選題情況而定）；教師通過教務管理系統(tǒng)進行學生選題確認。
7、10月月24日至本學期末，學生撰寫畢業(yè)論文（設計）開題報告交指導教師審閱，并通過教務管理系統(tǒng)提交第一次日至本學期末，學生撰寫畢業(yè)論文（設計）開題報告交指導教師審閱，并通過教務管理系統(tǒng)提交第一次“周志”（系統(tǒng)中名稱）；教師審閱開題報告，并通過教務管理系統(tǒng)系統(tǒng)及時評閱學生（系統(tǒng)中名稱）；教師審閱開題報告，并通過教務管理系統(tǒng)系統(tǒng)及時評閱學生“周志”。
8、2012年年3月月5日前，學生完成畢業(yè)論文（設計）初稿交指導教師審閱，并通過教務管理系統(tǒng)提交第二次日前，學生完成畢業(yè)論文（設計）初稿交指導教師審閱，并通過教務管理系統(tǒng)提交第二次“周志”；指導教師審閱論文初稿及學生；指導教師審閱論文初稿及學生“周志”。
篇六：gsp認證工作計劃安排表(進度時間)。
gsp認證工作計劃安排表。
篇七：搬家日程安排。
四川搬家論壇整理--搬家時間安排表。
第一步驟（前期準備工作）。
注意事項：
1、詢問價格時需要確認以下信息：
a、全部物品及規(guī)格，有些物品需要額外收費，標準因規(guī)格不同而不同。如：保險柜有全部物品及規(guī)格，有些物品需要額外收費，標準因規(guī)格不同而不同。如：保險柜有1米以上和一米以下兩個收費標準。米以上和一米以下兩個收費標準。
b、搬家的兩個地址及環(huán)境，涉及收費問題。如樓。
層、有無電梯。
c、詢問全部物品運輸需要幾輛車及需要什么車。此項非常重要，會避免由于裝貨不合理而帶來的額外損失。詢問全部物品運輸需要幾輛車及需要什么車。此項非常重要，會避免由于裝貨不合理而帶來的額外損失。
駐村工作講話稿篇十八
簡報。
第46期。
xxx鄉(xiāng)x村工作組編2014年8月16日xxx鄉(xiāng)x村成功舉辦健身專題培訓會。
為進一步增強牧民群眾的體質，加強全民體能鍛煉。
村新形象再上新臺階發(fā)揮自己應有的責任。
抄送：縣強基各領導成員縣強基辦鄉(xiāng)強基辦。
（共印4份）。
駐村工作講話稿篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
許昌市、縣機關事務局駐許昌縣小召鄉(xiāng)。
許昌市、縣機關事務局駐小召鄉(xiāng)崔莊村工作組自入村進點以來，在市、縣、鄉(xiāng)、村各級領導的關心支持下，按照市委組織部提出的“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”主題活動的意見，明確把握工作原則，嚴格遵守工作紀律，深入實施“百村整頓、百村提升”工程，把宣傳黨的方針政策貫穿于這次活動的始終，把著力解決突出問題作為這次活動的載體，把緊密聯系群眾作為這次活動的主要措施，把加強基層組織建設作為這次活動的中心任務，扎實推進各項工作的順利開展。用了近一年多的時間，基本完成了各階段的工作任務?，F將有關情況匯報如下：
一、崔莊村基本情況。
崔莊村屬小召鄉(xiāng)的一個行政村，下轄6個村民小組，全村共330戶，總人口1305人。村民富裕、民風淳樸。村“兩委”班子成員5人，交叉任職。兩委班子團結，曾被市、縣評委優(yōu)秀基層黨組織。該村以種植業(yè)為主，近年來已基本形成以種養(yǎng)為主，建筑、勞(請幫助宣傳好范文)務輸出為特點的農村經濟發(fā)展格局。該群眾對社會主義新農村建設熱情很高，積極性很大。
二、工作隊開展工作情況。
3月份，駐村工作組提前進駐崔莊村，及時召集村“兩委”領導及工作組全體成員，召開了駐村工作組動員部署會議，經過走訪、排查制定出的工作臺，制定了《駐崔莊村工作組實施方案》，對駐村工作進行了安排部署。截止目前，各項工作扎實推進、成效明顯。現將近一階段工作開展情況匯報如下：
1、加強了支部班子建設。
季度一次工作測評會，做到了互相學習，互相幫助，共同提高，使班子整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了新的加強。
（二）是狠抓了支部陣地建設。主要是改造村支部活動室、會議室，通過爭取上級支持，增加投入近2萬元，更新了辦公設備、會議桌椅以及村內健身器材。不但使村支部面貌一新，也給村民求富、求知、求樂提供了方便、舒適的環(huán)境。
2、宣傳先行，層層發(fā)動。
群眾的支持是工作成敗與否的關鍵，針對部分農民群眾安于現狀、得過且過比校嚴重的小農意識，對新生事物心存疑慮、等待觀望的不信任態(tài)度，工作隊在活動伊始和各項工作開展之初，在駐村工作隊的基礎上，由駐村工作隊和村兩委及部分黨員、干部聯合組成的宣教工作組，采取開廣播會，張貼宣傳標語等形式，并配合在診所、商店等人群聚集地現場宣講等形式，將幫建工作的目的、意義、主要內容、目標要求以及具體措施傳達到家家戶戶。
3、加強了基礎設施建設。
一是抓農民健身體育活動中心建設。由于村上沒有供村民休閑、健身的活動場所，農民現在生活富裕了，大家茶余飯后也慢慢的對健康很是注重，為了急村民之所急總投資2萬元，為村民配備了籃球欄等一系列健身器材，場地周圍的林木、花草、圍墻、廁所、雨棚、宣傳標語等基礎設施建設。文體活動中心于今年6月份全面竣工并投入使用?，F平均每天有300多村民在該場所健身、跳舞，看露天電影，在村民中起到了良好的效果。
二是修繕村內排水溝，由于夏季多雨天氣，村內排水不暢，一到下雨天村內到處積水，村民怨聲載道，前年已經修建了一部分，但剩余一些背街一直沒有修，住在背街的一些村民就不愿意，駐村工作隊了解完情況后，把修繕排水溝列入工作臺賬。迄今，經過多方努力，駐村工作對籌資3萬余元，修建排水溝720米。
4、始終突出以人為本，狠抓了扶貧幫困工作。
一年來，我們始終堅持以人為本，把關心解決困難群眾的疾苦作為工作重點，想方設法解決他們生產、生活中的困難問題。對全村13戶五保戶、18戶困難戶、8個殘疾人進行了多次走訪慰問，并對全村五保戶及殘疾人等弱勢群體爭取了農村低保，實現了最低生活保障。
5、始終突出和諧發(fā)展，狠抓了文明新村建設。
一年來，我們始終堅持以“創(chuàng)優(yōu)美舒適環(huán)境，建文明和諧新村”為目標，一方面以創(chuàng)建文明村莊為切入點，深入開展“十星級文明戶”、等文明創(chuàng)建活動，積極引導村民在參與中受到教育，得到提高。一方面堅持依法治村，推進民主管理。進一步健全各項規(guī)章制度，堅持村務財務公開制度，加強村級財務透明制度，對資金審批實行工作組長與村支書“兩支筆”簽字，財務公示每年不少于四次，對資金的使用務必使工作組和村干部都清楚用途。另一方面以整治臟亂差現象為突破口，從整治環(huán)境衛(wèi)生，提高生活質量入手，廣泛發(fā)展全村群眾，積極推進新農村建設，并通過改水、改廁、改廚、建沼氣池、修公路等基礎建設，使人居環(huán)境得到了逐步改善。
6、加強了自身建設。
向人民群眾學習在勞動中積累的生產經驗和敢于吃苦耐勞的優(yōu)良品質，使自己盡快成為行家里手。同時，注重理論聯系實際，認真搞好調查研究，努力提高自己的工作水平和工作質量。
難，積極協助村支部工作，促進了工作上新臺階。
三是嚴格要求。駐村工作中，我們始終堅持艱苦樸素的作風，牢記“兩個務必”，嚴格要求自己，密切聯系群眾，自覺遵守各項規(guī)章制度，與村支兩委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更沒有以任何名義在村里報銷過任何費用，以自己的務實作風和人格魅力贏得了全村干群的一致好評。
回顧一年來的工作，雖然盡了一些努力，也取得了一定成績，但這歸功于市委、政府的正確領導，歸功于相關部門單位的大力支持，歸功于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村支兩委的精誠團結和全村人民的共同努力。工作中還有許多不盡人意的地方，如發(fā)展村級經濟、走出村級負債困境的舉措還不夠強。所有這些，都鞭策我們在今后的工作中更加發(fā)奮努力，搶抓機遇，乘勢而上，揚長避短，務實進取，為促進農村基層組織建設和扶貧開發(fā)整村推進工作上新臺階而努力奮斗。
自2014年7月19日進駐**市火龍鎮(zhèn)葛村村來，我們工作隊嚴格按照**市委，以"五先爭創(chuàng)"為主題，開展加強基層建設的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種形式搞調研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，**市政協張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導工作，王放鳴秘書長親自到有關部門協調幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現將駐村工作情況匯報如下：
一、基本情況。
按照市"雙百工程"工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮(zhèn)西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總人口1628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務工和種地、養(yǎng)殖為主要經濟生活來源。葛村"兩委班子"共8人，其中村支部4人，含大學生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預備黨員），分為5個黨小組，王國軍同志任黨支部書記兼村委會主任。該村"兩委班子"團結，責任心強，有實干創(chuàng)新潛力，戰(zhàn)斗力強，執(zhí)行力強，帶頭作用強，不斷帶領群眾致富向上，致力于打造"雙強領導班子"，加快新農村建設，先后獲得**市、火龍鎮(zhèn)兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為"**市先進基層黨組織"、"**市綜合治理先進單位"、"**市綜合考評先進單位"、"**市平安杯建設先進村"、"火龍鎮(zhèn)秸稈禁燒及綜合利用先進單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合考評先進單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合治理先進單位"、"火龍**安杯競賽平安社區(qū)"等榮譽稱號。
（一）加強了支部班子建設，扎實開展"五先爭創(chuàng)"活動。
按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設。協助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責任制，村級財務管理，村務公開，完善"四議兩公開"等制度，強化基層組織建設，積極引導該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、"三會一課"等制度，充分發(fā)揮黨內民主，推進黨務公開，維護黨員干部的知情權、參與權和監(jiān)督權，定期組織到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習、考察、培訓等活動，堅持每周進行一次碰頭學習和支部生活會。截至目前，共開展黨課學習10余次，參加人數200余人次。扎實開展黨組織"五先爭創(chuàng)"，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。
1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創(chuàng)良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設置載體。結合該村實際情況，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展"五先爭創(chuàng)"活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明競相比學趕超的生動局面。
二是落實目標責任書，要求各支部將開展"五先爭創(chuàng)"活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。目前，該村"兩委"班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力顯著增強。
（二）加強了基礎設施建設，積極有效改善民生。
向群眾公開駐村工作隊員的聯系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系；
2、安裝村內四條主干道路燈，整治村容村貌；
3、硬化葛村--宋樓路段對接工程；
截止現在駐村工作隊各方籌措協調16萬余元資金、15份救濟物資。現已救助并看望了本村17戶特困戶，20多戶臨時致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶，并幫助解決了醫(yī)療費用。救助困難老黨員5人，發(fā)放米、面、油、現金500元等救助資物品。救助困難大學生助學金2014余元，圓了他的大學夢。截止現在投入5萬余元對該村1900平方米的文化廣場進行整體改建，與體育局協調的12套健身器材全部安裝到位，并建成投入使用，解決了村民無活動場所的問題。葛村緊鄰國道，來往車輛較多，環(huán)境污染嚴重，街道一度臟亂差，也是群眾反映比較強烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環(huán)境，建設美麗鄉(xiāng)村，我們投入4萬余元對村容村貌進行了全面整治，投入人工、動用大型機械歷時50天，550余棵景觀樹已經種植到大街小巷，建立了300多米文化墻，建景觀墻70余米，使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元，目前路等正在定制，五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變該村沒有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協調中，計劃年底將葛村--宋樓路段580米公路完成對接。今年結合黨的教育實踐活動，我們聽取群眾對因水位下降，水質污染，吃水困難的呼聲，將百姓吃水問題列入工作問題臺賬，目前，我們正在調查論證階段，計劃投入5萬余元與市引水工程主管道對接，爭取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。
駐村工作將近一年，我們5名工作隊員嚴格遵守市委對工作隊員的要求，吃住在村，克服"四風"只為民辦事，不為民添亂，努力做"真情、真干、真幫"的工作隊。
三、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。
根據中央和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見精神，為扎實做好葛村黨的群眾路線教育實踐活動工作，結合葛村工作實際，工作隊積極參與活動按照要求，逐步開展教育實踐活動。并和村委制定了詳細的實施意見和活動方案，向每名黨員發(fā)放一包三本（黨章、記錄本、群教活動名詞解釋）?；顒娱_展以來，工作隊督導村"兩委"精心組織，周密安排，帶動和引導全體黨員認真學習活動精神，加深對本次教育實踐的認識和體會，提振黨員的工作熱情和奉獻精神，組織黨員廣泛聽取意見和建議，堅持邊學邊查邊改，對外出務工黨員指派專人定期聯系，讓廣大黨員在本次教育實踐活動中有的放矢，提高活動開展質量，確保活動取得成效。
在火龍鎮(zhèn)和葛村兩級黨組織的正確帶領下，通過工作隊與鎮(zhèn)、村兩級黨組織的積極溝通協調，目前葛村形勢穩(wěn)定，不存在不安定因素、無上訪情況發(fā)生。
四、存在問題。
從總體來看，駐村工作隊取得了初步的成效，我們深知，此成績的取得是在各級黨委、領導重視下，在全體政協機關干部和各部門的支持下，在葛村"兩委"班子、全體農民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經驗不足，也存在一些問題：
（一）對于農村工作經驗不夠豐富，離"五先爭創(chuàng)"工作要求有一定的差距。
（二）黨的各項惠民利民政策掌握的還不夠完善，指導村發(fā)展經濟的路子不寬、點子不多。
五、下一步工作打算。
在下一步工作中，我們工作隊將會于當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：
一是深入抓好該村的群眾路線教育實踐活力，工作隊當好實踐活動的督導員、服務員、聯系員，以"五先爭創(chuàng)"為載體，依此推動群眾路線教育實踐活動深入開展。
二是繼續(xù)加大為群眾辦實事的力度，多渠道措籌資金，對照四項臺賬，逐一落實，早日惠及民生。
三是繼續(xù)協助村"兩委"解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。
xx鎮(zhèn)xx村位于xx鎮(zhèn)北部，距縣城約5公里，由原來的xx村、xx兩大行政村合并而來，現轄xx個村民組，xxxx余戶，人口xxxx人，其中低保戶xxx人，五保戶xx人，重點優(yōu)撫xx人。xx村黨總支下設兩個黨支部，xx個黨小組，黨員xxx名，是xx鎮(zhèn)第一大村，xx村黨總支時刻以加強支部建設為重點，以增強黨組織凝聚力為突破口，圍繞“強核心、強素質、強服務”做深做細做實xx村各項工作。
一、強核心，充分發(fā)揮黨總支領導核心作用。
1、加強班子隊伍建設，建立健全各黨支部、黨小組、共青團、計生協會、創(chuàng)安活動室的建設。黨總支設立x名黨風廉政義務監(jiān)督員，并由黨總支進行崗前培訓，對村兩委及全體黨員進行監(jiān)督，村支兩委、黨員、黨員廉政監(jiān)督員，明確分工，并強化責任。今年黨總支培養(yǎng)了4名30歲以下年輕入黨積極分子，為黨總支注入了新鮮血液。通過以上舉措增強了村兩委班子抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的意識，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以爭做“五個好黨支部”
和“五帶頭黨員”為載體，全力創(chuàng)建帶富型黨支部，切實增強了我村黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在全村xxx名黨員中大力開展設崗定責活動，通過設立人民調解崗、困難幫扶崗、計生宣傳崗、新農村建設參謀崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等崗位，使我村的無職黨員有崗有位，有位有為，為黨總支、村委會的各項工作奠定了堅實的基礎。通過人民調解崗調解鄰里糾紛30余起，使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，2014年11月17日晚，我村村民xxx遭遇車禍，不幸身亡，黨員及村支兩委及時介入調解，3天內死者家屬就與肇事方達成賠償協議，此舉得到了群眾的高度贊揚。目前，xx村真正做到了小事不出組，大事不出村。我村的無職黨員設崗定責的先進經驗被新華網、共產黨新聞網等多家知名網站報道。
二、強素質，切實提高黨員干部的整體水平。
2、是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)載體，抓好黨員教育管理。從黨總支的五個好和黨員五帶頭做起，深入開展公開亮諾、黨員競諾、黨員履諾和領導評諾活動，通過以上“四諾”解決我村歷史遺留問題14件，通過努力我村今年各項工作取得了較好成績，如：新農保參保人數達x千人，新農合參保人數達xxx人，超過黨委政府規(guī)定的時間與數量。同時我村村干部的辦事能力也有很大提高。我村創(chuàng)先爭優(yōu)的先進經驗在安徽先鋒網連續(xù)報導4次。
三、強服務，建立聯系群眾機制。
xx村全面貫徹“三貼近”“三落實”工作方法。
2014年黨總支多方籌措資金9千元，用于慰問貧困戶。
2、貼近民生，落實“結窮親”，黨總支對我村xxx名低保戶進行梳理，實行每名村干部重點聯系x名絕對貧困戶、x名普通貧困戶。確保人員不漏，對象不重。2014年10月黨總支、村委會為身患腦瘤的xxx的女兒，組織了一次募捐活動，共募捐5千元，解決了其燃眉之急。
3、貼近民意，落實“大走訪”。我村將“大走訪”活動作為聽取民意、了解民意的載體，在認真分析和評估全村信訪形勢的基礎上，排查出長期上訪、頻繁上訪、多次纏訪人員名單，由班子成員和骨干黨員深入這些人員家中，與他們談心、交心。盡力幫助解決他們的實際困難，黨總支在得知三河組五保戶洪小牛，因貧困長期無錢用電照明，及時聯系供電部門為五保戶安裝照明用電。目前，xx村已息訪7例，2014年全年無1例到縣政府上訪。
四、長效機制，讓“三強”制度扎根農村。
xx村黨總支一方面把落實“三項制度”作為黨員的基本職責，作為村干部的“必修課”黨總支要求村兩委每月至少用10天時間走訪村民，確保一年兩次走訪全覆蓋，另一方面著力破解群眾事項難辦理的問題。
1、建立公示制度，對群眾反映意見建議辦理情況進行公示，
2、建立承諾事項臺帳制度，切實做到承諾一件登記一件，踐諾一件銷號一件，進行動態(tài)上榜公示，截止目前，黨總支書記接待群眾來訪xx余起，接待群眾xx多人，收集反映問題xx件。黨總支到群眾家中回訪xxx次。今年xx村黨總支結合整村推進、土地整治，走訪群眾xxxx余戶，收集群眾反映新農村建設建議x件，解決x件。整村推進的房屋丈量規(guī)定x個月完成，黨總支在調動廣大黨員積極性的前提下僅用xx天完成丈量任務，新農村規(guī)劃點征地原計劃x個月完成，黨總支僅用10天的時間就完成了全部的征地任務。
五、四個重視，推動創(chuàng)先爭優(yōu)群眾得實惠。
1、重視宣傳，達到戶戶知曉。充分運用標語、公示欄、黨員會、村民代表會等各種形式，全方位宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村黨總支制作創(chuàng)先爭優(yōu)橫幅7條，刷創(chuàng)先爭優(yōu)標語26條，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
2、重視載體創(chuàng)先，讓群眾受益。我村黨總支以“計生工作創(chuàng)先進，各項工作爭優(yōu)秀”為主題，以做“六種人”和開展“大走訪”活動為載體，謀劃了“村干部鋪路，黨員帶好頭，群眾得實惠”的發(fā)展思路，截止目前，今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx華里、清排澇溝淤泥xx萬方、填塘固基xx萬方，為農戶安裝自來水xx戶。近日，我村的水利興修先進經驗被省先鋒網報導。
3、保證落實承諾到人，我村xx個黨小組，xxx名黨員都公開承諾，承諾事項xxx條，其中提升黨員素質xx條，解決我村生產生活xx條，為民辦實事xx條，目前，承諾兌現率達90%.。
4、重視臺帳，推動工作開展。
對我村黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況按月進行統(tǒng)計，分類建立臺賬?，F我村已建立村支部創(chuàng)先爭優(yōu)資料、黨員個人承諾資料等多類基礎臺賬。根據“一述二評三公示”，xx村黨總支還評出優(yōu)秀黨員xx名。據不完全統(tǒng)計，今年我村已有兩篇報導上共產黨新聞網，x篇報導上xx省先鋒網，xx篇報導上xx市先鋒網，xx篇報導上xxx縣先鋒網。
我村的各項工作雖然取得了一定成績，但仍存在干部隊伍素質有待提高、黨員隊伍年齡老化、年輕黨員流動性大等問題，在今后的工作中，我們將立足本村實際，不斷探索，增強黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式，進一步促進全村經濟又好又快發(fā)展。
尊敬的各位領導，同志們：
鄒浩負責共和白果村；
一、工作開展情況。
1、扎根基層，摸清村情民情。由于三位駐村干部均是黨員教師，長時間在教育教學一線工作，沒有從事行政工作的經驗，加之我校屬于新組建，無法抽出匹配的資金進行大規(guī)模的投資性幫扶，在駐村干部各自幫扶村支兩委領導的積極幫助下，三位同志扎根基層，用盡10天的時間對所幫扶村和幫扶對象戶進行了詳實的摸底，如村里的人口人數，困難戶數，地理條件，存在的各項問題和困難等。再如留守學生數，老百姓的心聲和想法，空巢老人和留守兒童情況----等等。在摸清村情民情的基礎上，根據村里和幫扶對象戶的實際，積極幫助村支兩委、幫扶對象戶制定切實可行的自我發(fā)展模式或幫扶方案。幫助他們解決迫切需要解決的燃眉之急。
省市縣各級部門的駐村幫扶精神和目的措施等。讓百姓主動支持參與駐村各項工作的開展。
有基礎設施問題；
協同交通、民政和水利部門幫助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，驗收投入使用。協同白果村村支兩委和其他幫扶部門規(guī)劃好了村點中心學校的建設，其校址已選定，方案圖紙已經完成，資金基本到位，只等擇機開工建設。協同教育主管局、城區(qū)學校積極幫助當地村民解決孩子進城入學難的的問題，目前我駐村干部已幫助解決三個村進城讀書孩子18名，替百姓解決了“孩子讀書難、進城讀書更難”的問題。
駐村工作組主動聯系當地教育辦公室、中學、中心?；虼妩c學校，以傳幫帶的方式帶動學校開展教育教學研究，如新形勢下的教學模式轉變，學校的精細化管理，辦學特色的打造，教學質量的提升和平安無毒學校的打造等。
強化學習創(chuàng)新；
實行黨務、村務公開；
細化學習方式和工作開展；
平安、和諧、無毒、零犯罪率社區(qū)打造和維穩(wěn)工作開展等等。
利用端午、重陽、黨的生日等節(jié)假日進行走訪慰問老同志、老黨員，關心他們的養(yǎng)老問題、生活問題等。向他們講解十八大精神，宣傳黨的治國理政方針政策。建議他們發(fā)揮余熱，繼續(xù)為人民服務。
二、工作中存在的不足。
1、對基層工作的經驗不足，需要繼續(xù)學習創(chuàng)新工作開展方式；
3、未能更好地協同其他部門很好的開展工作，這是需要加強的；
4、對百姓進行思想觀念政策的宣傳力度不夠，自己需要更進一步地學習才能解百姓疑惑。
三、下一步工作打算和重點。
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨中央國務院、省市縣關于做好“三農工作”的政策精神和駐村幫扶工作的要求，做好政策宣傳工作。注重落實、細化駐村幫扶工作的開展。
2、努力協調其他幫扶部門，形成合力為民辦實事、辦好事；
為民解困分憂。
3、做好充分的準備，努力完成村（居）兩委將于12月分組織開展的換屆選舉工作。確保換屆選舉工作公開、公正、公平、透明。
4、努力爭取資源和資金扶持，實現駐村幫扶工作開展常態(tài)化、長期化、有效化。
5、與其它部門展開駐村工作研討交流，引領駐村幫扶工作上新水平、上新臺階。
6、繼續(xù)努力抓好村支兩委的黨支部和黨建工作，創(chuàng)新黨建工作開展，用思想引領發(fā)展，用發(fā)展實踐創(chuàng)新黨建工作。
在駐村駐村指導員的管理工作上，我鎮(zhèn)做到了：
一是領導重視，機構健全?？h委、縣政府《戶縣干部駐村指導工作實施方案》文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委、政府立即召開會議進行了專題研究，制定了《戶縣天橋鎮(zhèn)干部駐村指導工作實施方案》，明確駐村指導員的工作目標、工作要求、派駐辦法，明晰了駐村指導員的職責和權利，完善了考核獎勵機制。鎮(zhèn)機關選派了40位各有特長的同志到23個行政村分別擔任支部副書記或村主任助理，組成了一支素質優(yōu)秀的駐村指導員隊伍。
二是調查摸底，根據干部的特點和村子的具體情況安排人員。我們以四類村為重點，組織了一次全面徹底的調查摸底。通過廣泛征求村民、黨員群眾和村“兩委”的意見，初步確定了適合駐各村的干部。在駐村安排上，我們堅持發(fā)揮個人特長，因人而異、統(tǒng)籌兼顧的原則，妥善安排了鎮(zhèn)駐村指導員的崗位。將有技術特長的人安排到需要這類技術的村里，農村經驗豐富的人安排到組織軟弱、渙散的村和信訪集中村，盡量做到科學合理、統(tǒng)籌兼顧，以發(fā)揮駐村指導員的最大工作潛能。
三是注重培訓，大力宣傳。為了提高駐村指導員農村工作水平，我鎮(zhèn)認真抓各駐村指導員上崗前培訓，集中介紹了各村的基本情況、工作重點和難點，以及工作中需要注意的問題，使駐村指導員對自己所駐的村有一個大概的了解。通過培訓，使駐村指導員從駐村干部向駐村指導員角色轉變。
四是建章立制，科學管理。對于駐村指導員的日常管理，我們建立了一系列的制度，明確有關要求。一是鎮(zhèn)里專門下發(fā)了文件，規(guī)定駐村指導員每周下鄉(xiāng)不少于三次，每月民情日記不得少于十二篇。同時每月月初在機關大會通報駐村指導員的考勤情況和民情日記的檢查情況。二是參加學習制度。要求駐村指導員參加鎮(zhèn)機關的每周三的政治學習，無故不得請假。
五是出臺激勵和獎懲措施。每年元月底前將駐村指導員上年度考核總結情況報縣委組織部。鎮(zhèn)政府每月根據考勤情況給駐村指導員發(fā)放補貼，每個考核稱職的駐村指導員給予60元補助。鎮(zhèn)每月在每個片評選出一名優(yōu)秀駐村指導員，給予100元的獎勵。
六是建立了駐村指導員本周工作情況匯報制度。也就是每周五下午，駐村指導員集中鎮(zhèn)機關開會，鎮(zhèn)里領導參加。在匯報會上要求大家回顧一周來的工作情況，提出村里急需解決的問題，共同探討解決問題的方法措施，向鎮(zhèn)黨委、政府提出合理化建議，明確下周的任務。
一月來，我鎮(zhèn)全體駐村指導員針對當前農村工作面臨的新形勢和新任務，圍繞農業(yè)增效、農民增收和農村穩(wěn)定的目標，克服種種困難，積極開展工作，為村民辦了一批大事要事好事。
一是幫助村兩委排憂解難，努力成為村級關系的協調員。他們積極主動，及時了解和掌握群眾信訪的原因，做好排解矛盾糾紛和上下溝通，協助鎮(zhèn)和村級組織妥善處理農村突發(fā)性事件，化解社會矛盾和糾紛，維護農村穩(wěn)定。
二是加強民主制度監(jiān)督和組織建設督導。在駐村工作指導過程中，積極監(jiān)督村級各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務公開、財務公開制度的執(zhí)行，促使村干部依法辦事。
三是積極參加防汛工作，確保群眾生命財產安全。在連續(xù)降雨情況下，全體駐村指導員在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下，與村干部和廣大群眾一起，積極開展全鎮(zhèn)各村危房排查工作。他們及時到村里做好各項準備工作，把保護群眾生命作為頭等大事來抓，認真排摸，及時做好危房戶村民的轉移工作。
四是注重自身和黨委政府的形象，發(fā)揚團隊協作精神。在駐村期間，我鎮(zhèn)駐村指導員都重視加強自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務知識學習，特別是農村工作方法和領導藝術的學習，以提高自身的政治素質和業(yè)務知識，提高處理復雜問題的能力。
自實行干部駐村指導工作以來，我鎮(zhèn)駐村指導員的成績是有目共睹的，在群眾中留下的印象是良好的。當然，還存在著如個別駐村指導員農村工作經驗不足，農村的有關法規(guī)知識缺乏，工作存在浮躁心態(tài)等一些問題。相信通過駐村指導員個人的努力，我鎮(zhèn)黨委政府和各村的重視和支持，農村工作駐村指導員的作用能得到更大地發(fā)揮，駐村指導員制度一定會更加完善。
駐村工作講話稿篇二十
尊敬的各位領導，各位同志：
大家上午好。我是xxx村黨支部書記兼村主任xx。xx是xx街道第二大村，有村民xxx人，xx戶，村土地面積xx畝，目前“兩委”班子共x人，黨員xx名。xx村人口多，地域廣，并處在xxxx，位置非常重要。我之前擔任20多年村支委，從2015年開始擔任村黨支部書記，這次換屆同時兼任村委會主任。面對新的崗位和新的形勢，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我認為有壓力才能有動力，我會義不容辭地承擔起這個角色的責任和義務，切實履行好職責，帶著“兩委”成員、黨員和全村百姓，全力以赴做好各項工作。在今后的工作中，我將做到以下幾個方面：
緊緊圍繞工作大局，全力配合、扎實工作，努力為全區(qū)經濟發(fā)展貢獻力量。
二、做廉政自律的干凈人。農村黨支部書記，是我們黨的形象在廣大農民心目中最直接、最具體的體現，雖然官不大，但承上啟下，所處的位置關鍵、責任重大。作為一名農村黨支部書記，我一定會堅守住紀律紅線，保持清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私上，明辯是非，堅持原則，時時刻刻以黨員干部的要求告誡自己，約束自己，踏踏實實地干好村里的每一件事情。
三、做處事辦事的公道人?，F在，農民群眾經濟上盼致富，政治上盼民主，這是農村社會的一大進步。多年的村干部工作經歷，使我認識到，一名稱職的農村黨支部書記辦事必須要做到公道、公正、公平，遇到問題必須把話講明白，把事辦明白。遇事要從全局考慮，堅持為大多數群眾著想，不喪失原則，不憑感情辦事。不論對自己、對群眾，還是親朋好友，都一視同仁，公開公平公正，不能有親疏遠近之分。只有這樣才能讓群眾真正放心滿意，次年贏得群眾的信任和擁護。
四、做說到做到的實在人。群眾最講實際，他們往往不是聽你說了什么，而是看你干了什么，干的效果怎么樣。
作為農村“兩委”的班長，首先要做好群眾的“貼心人”，平時要嘴勤、眼勤、蹆勤，要和群眾打成一片，時時處處關心群眾，要把群眾在想什么、盼什么作為工作的出發(fā)點和著力點，把解決群眾所急、所盼、所想作為密切黨群干群關系的首要工作，真正打牢農村工作的群眾基礎。
在這里，我鄭重表態(tài)：在今后的農村各項工作中，我一定以高度的思想自覺和強烈的使命感、責任感，挑起帶領xx村1400多群眾抓機遇、謀發(fā)展、奔富裕這副擔子，解放思想、奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的工作，向市委、市政府，向xxx黨工委和全村黨員、群眾交出一份滿意的答卷。
謝謝大家！
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