報告能夠清晰地傳達信息，使讀者快速了解并理解所述內(nèi)容。最后，要勇于接受他人的批評和建議，不斷改進自己的報告寫作能力。這些范文涵蓋了不同類型的報告，包括工作匯報、研究報告、調(diào)查報告等，可以供大家參考和借鑒。
民進支部工作報告篇一
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
大家好！
我代表上屆xx村黨總支部，向各位作三年來黨組織工作報告。
三年來在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在全村廣大黨員干部群眾的大力支持和配合下，我們xx村黨總支部始終堅持“保穩(wěn)定，求發(fā)展，促和諧”為工作理念，以“取信于民，服務于民，惠及于民”為工作宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，為我村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展保駕護航，使我村各項工作得以扎實推進，具體表現(xiàn)為：
團結(jié)就是力量，班子的精神狀態(tài)，決定著工作的成敗。我們村兩委班子，利用一切學習的機會，解放思想，同心協(xié)力，做好各項工作。在平時的工作當中，我們始終堅持做到，事事講民主，事事有人管，人人有事干，分工不分家的原則，建立健全各項工作崗位責任制，確保各項工作開展的有章可循，努力做到小事不出門，大事不出村，確保一方平穩(wěn)、和諧。
首先，村黨總支部每年都要制定工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，轉(zhuǎn)變工作作風，兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力有所增強。在近年道路建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，顧大局，視大體，克服種種困難，努力工作，確保各項工程項目在我村順利建設(shè)實施。其次、抓公開、促民主。村黨總支部認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設(shè)、民主建設(shè)的需要，一直堅持做到黨務、村務、財務公開。堅持上級監(jiān)管和群眾監(jiān)督相結(jié)合，做到了群眾明白，干部清白。黨支部按照“公開、民主、規(guī)范”的要求，專門設(shè)置了公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。通過這些措施，深化了村黨支部、村委會工作的透明度，增強了廣大黨員、群眾對村兩委班子的信任度，促進了各項工作開展的力度。
按照黨的路線方針政策，圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，全面開展了黨建工作。以黨支部為核心，充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。做好黨員的發(fā)展工作。三年來共培養(yǎng)積極分子6名，發(fā)展新黨員3人，黨員隊伍得到了加強。扎實有效地推進了村級班子的作風建設(shè)，建立健全黨務公開制度。公開黨員幫扶承諾事項，把黨務活動置于群眾的監(jiān)督之下。
重大建設(shè)工程用地拆遷工作順利完成。無條件服從服務于中心工作，全力做好重點工程的征地拆遷工作，新城三期、蓮花湖重點建設(shè)項目，各級領(lǐng)導都十分關(guān)心，時間緊，任務重，影響大。征地總面積達3000畝，涉及（前進、小灣、桃園、桃廠、新塘、沙廠、蝦套、老垅等村民組），三年來共拆遷約300戶，其中前進、小灣、蝦套隊整體拆遷）群眾工作確實難做，碰到困難確實很大，很多村民根本不理解政策，個別拆遷戶還提出一些無理要求，只講錢，不講理，要求越來越高，面對這樣的局面村支部一班人沒有退縮，想盡一切辦法通過各種渠道耐心細致的做好群眾的思想工作，征地拆遷工作全部結(jié)束，確保了重點工程的建設(shè)用地。
切實保障被征地村民的長遠生計，按照“征地必?！钡脑瓌t做好被征地村民社會保障工作，確保被征地村民的原有生活標準不降低，長遠生計有保障，全村共有失地保障人員約500多人，讓村民老了生活無憂，安度晚年。
社會治安明顯改善。隨著城市化進程的不斷加快，外來人員不斷增加，給我村的社會治安工作造成較大的壓力，為此村支部高度重視，克服村級經(jīng)濟較為困難，加強治安工作的軟硬件建設(shè)，從人力，物力，財力上全力支持平安建設(shè)，還設(shè)立了家庭警務室，村內(nèi)的治安形勢得到較大的好展。按照發(fā)展和穩(wěn)定并重的原則，切實做好人民調(diào)解工作，做到小事不出村，特別是在征地拆遷等關(guān)系群眾切身利益的工作，嚴格執(zhí)行征地拆遷相關(guān)政策，一發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素和苗頭，村支部在第一時間介入，耐心細致做好解釋工作，講明政策，確保了全村社會穩(wěn)定和諧。
由于我村區(qū)域較大，的確計生工作難度也大，通過各組婦女聯(lián)絡員、村民組長和全體黨員的積極配合和大力支持下，以及村兩委干部的共同努力，較好的完成了上級給予我們的任務，希望在今后的工作中全體黨員及一如既往的支持計劃生育工作。由于大家的支持，我村計劃生育工作三年來一直名列前茅并獲得安徽省計劃生育先進村。
每月定期進行民主理財制度，對所有的憑證全部有理財領(lǐng)導小組審核后報街道核算中心入帳，今年有關(guān)部門組織人員對我村的征地拆遷涉及的補償收支進行了全面的審計，未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范手續(xù)，受到了區(qū)政府的好評。
三年來村里投入大量的資金，對沿江公路進行了維修，對村內(nèi)的水利設(shè)施進行了清淤，基本上確保農(nóng)民旱澇保收。
1、社會保障體系得到了鞏固。
2、民政管理手段步入規(guī)范化、科學化軌道。
3、為困難人員符合條件的及時辦理最低生活保障。
4、每年村里拿出部分資金對因病、因災的群眾給以幫助和支持。
三年來協(xié)助區(qū)政府做好征地征遷工作，在征地拆遷過程中，的確村兩委干部花了大量的時間，做了非常多的工作，我要感謝大家特別是黨員骨干及相關(guān)村民組的同志為征地拆遷工作作出了自己的奉獻和支持，同時深切的希望大家共同努力改進工作中不盡完善之處。
總之，近三年來為我村做了一件件實事，同時完成了上級組織給予我村的各項工作目標，但是離老百姓對我們的要求還差較遠，希望廣大黨員干部在今后的工作中，積極做好監(jiān)督作用，由于自己工作能力缺乏，管理水平有限，在全面開展各個方面工作中存在著一定的不足，希望你們諒解，并且提出寶貴的意見！
謝謝大家！
民進支部工作報告篇二
忙忙碌碌間，緊張的20xx年的工作進入到收官階段。初次擔任支部書記一職，對我來說是一種挑戰(zhàn)與嘗試，在這個新的工作崗位平臺上，我立足實踐，從實際出發(fā)，進一步提升自身的思想認識，堅持學習貫徹黨的精神，堅持黨的群眾路線，經(jīng)過這一年工作的磨練，在圓滿完成各項工作任務的同時，自身政治素質(zhì)、領(lǐng)導才能、業(yè)務實戰(zhàn)能力得到進一步的提升，現(xiàn)根據(jù)實際情況，將20xx年度個人的詳細工作總結(jié)匯報如下：
一、努力學習，加強黨性建設(shè)，做好基層支部工作。
在黨支部的工作中，始終堅持以實踐科學發(fā)展觀為指導，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷加強黨的基層組織建設(shè)，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的互動、雙贏，促進公司各項工作的快速發(fā)展。
1、立足強化學習、提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風、發(fā)揮作用，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)。開展以“學政策、學文化、學技術(shù)、學先進”和“比黨性觀念、比幫帶能力、比對黨組織的貢獻”為主要內(nèi)容的活動，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。同時，加大對基層黨員干部的關(guān)愛力度，建立了困難幫扶、走訪慰問等制度。
2、創(chuàng)新黨員干部管理模式。堅持換屆選舉和平時調(diào)整相結(jié)合的辦法，做好經(jīng)理二公司的支部委員的管理工作。積極實行問責制，做到工作中各負其責，不推諉。
3、發(fā)揮典型的示范帶動作用。把培樹典型、示范帶動作為推動基層組織建設(shè)上檔升級的有效辦法。確定了“人人講優(yōu)秀、事事爭一流”、“事事爭先、處處爭好”的精神，大力宣傳先進典型，做到精神上鼓勵，物質(zhì)上獎勵，任用上優(yōu)先，有效的激發(fā)了機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
二、提高思想覺悟，促進房管工作的全面完成。
1、提高工商業(yè)租金收繳，加大漏棄管租金挖潛。
租金收繳工作一直是關(guān)系到經(jīng)理公司經(jīng)濟命脈的頭等大事，工商業(yè)租金的收繳、挖潛工作在租金收繳中更占據(jù)著不容忽視的地位。
面對區(qū)局下達的新任務，統(tǒng)一思想，提高認識，奮力拼搏，抓管理，干實事，為今年的房管工作奠定了良好基礎(chǔ)，作為公司的房管經(jīng)理，為確保公司租金征收工作的順利完成，我想辦法，定措施，充分調(diào)動員工的積極性。務實工作，我還到租金征收工作的第一線，親自走訪各單位，積極溝通，努力清欠，在各方面的配合下積極解決歷史遺留問題，把好租金征收關(guān)。
2、加強管理，強化制度.
完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視，以管理促經(jīng)濟發(fā)展，向管理要效益。一方面在勞動紀律上提高要求，提高了工作效率，合理布局調(diào)整管理，幫助管區(qū)解決存在的問題，促進租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服務質(zhì)量。
我對公司房管工作充滿信心，房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的緊要關(guān)頭，機遇與挑戰(zhàn)并存，責任與壓力相伴，在區(qū)局的領(lǐng)導下我們堅定信心，凝聚力量，迎難而上，進一步規(guī)范程序，堅持已實促落實，以更大的氣魄，更高的干勁，更扎實的作風，更有力的支持，提高本身的業(yè)務能力，增加新的工作思路，為完成20xx年的工作目標，做出更大的貢獻。
綜上所述，在區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門的鼎力支持下，20xx年是我在工作上長足發(fā)展的一年，無論理論學習，還是房產(chǎn)實務都有了更深層次的感悟。所有的這些都將伴我前行，通過學習，不斷提升本身。
民進支部工作報告篇三
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經(jīng)住考驗，堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。
我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護祖國統(tǒng)一和各民族大團結(jié)，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
二、工作方面。
(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟方面。
20xx年我?guī)ьI(lǐng)全村廣大黨員干部群眾加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。20xx年我村各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標任務圓滿完成，并積極做好新技術(shù)推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產(chǎn)增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農(nóng)民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農(nóng)民多渠道增收。村集體經(jīng)濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F(xiàn)在擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還依照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產(chǎn)田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的情況，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農(nóng)民，用先進的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)武裝廣大農(nóng)民群眾，面向市場，向農(nóng)民進行市場經(jīng)濟知識教育，進行短期實用技術(shù)培訓，增強農(nóng)民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領(lǐng)。
(二)政治文明建設(shè)方面。
1、加強黨的作風建設(shè)，開展黨風廉政建設(shè)和反動斗爭。20xx年我堅持依照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設(shè)活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作。今年我認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)了村黨支部班子團結(jié)有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設(shè)、班子建設(shè)和思想作風建設(shè)方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質(zhì)明顯增強。認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年發(fā)展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農(nóng)閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)?；麍@，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定。今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發(fā)生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯(lián)防”工作機制，“創(chuàng)安”工作基礎(chǔ)扎實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現(xiàn)非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
(三)精神文明建設(shè)方面。
今年我?guī)ьI(lǐng)黨員干部多次開展對《公民思想道德建設(shè)綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。依照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認真開展“加強民族團結(jié)、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農(nóng)牧動會，并取得了很好地成績。
今年我還帶領(lǐng)全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，實現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了我村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。
綜上所述，本人在20xx年工作中，能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
民進支部工作報告篇四
在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評與自我批評等形式開展。對行內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結(jié)合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結(jié)合，正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合，廉政教育和勤政教育相結(jié)合。四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結(jié)。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結(jié)合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
三、加強組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結(jié)起來，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調(diào)整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設(shè)?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結(jié)合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設(shè)。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。進一步完善各項內(nèi)控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質(zhì)量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設(shè)促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經(jīng)營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸鹑跇I(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團結(jié)一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。
民進支部工作報告篇五
——在焦化廠煉焦車間直選黨支部書記黨員大會上的工作報告（2010年6月2日）同志們：本屆支部委員會于2007年元月選舉產(chǎn)生，至今任期屆滿。根據(jù)黨章規(guī)定和廠黨委有關(guān)要求，經(jīng)支委會討論，報廠黨委批準，今天召開支部大會進行換屆選舉。下面，我代表本屆支部委員會將三年來的主要工作情況報告如下：
一、三年來的工作回顧三年來，在鄂鋼充分發(fā)揮聯(lián)合重組優(yōu)勢，正朝著第三次創(chuàng)業(yè)目標奮力邁進的大背景下，焦化廠的發(fā)展也進入了一個全新的時期，作為焦化1廠主體生產(chǎn)車間和公司重要生產(chǎn)工序，煉焦車間瞄準目標，銳意創(chuàng)新，取得了長足進步，發(fā)揮了“龍頭”作用。為舞活“龍頭”，車間黨支部在焦化廠黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“產(chǎn)量攀新高，指標創(chuàng)新優(yōu)，環(huán)境亮新貌，隊伍展新姿”的工作要求，堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進了煉焦車間各項管理上臺階，促進了生產(chǎn)建設(shè)任務的完成。三年來，支部工作主要有以下幾個方面特點：
二、立足三個領(lǐng)先，加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三年來，煉焦黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，按照“五在前、三領(lǐng)先”先進性具體要求，依托多種形式開展黨員教育活動，促進了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。一是轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，引領(lǐng)黨員保持思想領(lǐng)先。堅持“三會一課”制度，組織學習黨章、十七大精神、科學發(fā)展觀，發(fā)動黨員帶頭提高理論修養(yǎng)；開展黨員形象大討論，強化黨員的奉獻意識，發(fā)動黨員立足實際轉(zhuǎn)變作風。二是強化培養(yǎng)，提高素質(zhì)，引領(lǐng)黨員保持業(yè)務技能領(lǐng)先。根據(jù)焦化發(fā)展需要，以“雙培養(yǎng)”為方向，開展上技術(shù)黨課、黨員“一帶三”結(jié)對互幫，“黨員崗位承諾競賽”、月評10名崗位明星等特色活動，著力打造了一支由黨員骨干為“領(lǐng)頭雁”的高素質(zhì)職工隊伍。三是圍繞目標、發(fā)揮作用，引領(lǐng)黨員保持崗位業(yè)績領(lǐng)先。由于人員緊張，2009年以來，煉焦支部采用“一拖二”的模式，一邊生產(chǎn)，一邊建設(shè)，支委和黨員骨干經(jīng)常加班加點，對焦爐建設(shè)質(zhì)量、進度嚴格把關(guān)，保證了3焦爐在2009年10月30日順利出焦，成為鄂鋼公司“十一五”第一個投產(chǎn)達產(chǎn)的項目。二〇〇七年起煉焦支部先后被評為武鋼紅旗黨支部、武鋼標桿黨員責任區(qū)、武鋼優(yōu)秀黨員責任區(qū)，連續(xù)三年被評為鄂鋼紅旗黨支部和優(yōu)秀黨員責任區(qū)，車間也兩次被評為武鋼紅旗車間、鄂鋼紅旗車間。
三、
開展四項攻關(guān)，融入生產(chǎn)實際，不斷增強黨員責任區(qū)活動活力。#3在黨員責任區(qū)活動中，始終抓住生產(chǎn)重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)開展攻關(guān)活動，引導黨員立足崗位作貢獻。一是攻產(chǎn)量關(guān)。先后克服冰雪災害、來煤困難和高爐煤氣緊缺等給煉焦生產(chǎn)帶來的影響，積極響應公司多產(chǎn)焦少購焦的工作部署，在生產(chǎn)責任片開展勞動競賽，將“日出爐139爐、單爐產(chǎn)量21噸以上、日產(chǎn)量2900噸以上”這3項指標細化到責任片、點，加強日常生產(chǎn)管理，確保焦爐安全生產(chǎn)。二是攻質(zhì)量關(guān)。通過形成質(zhì)量攻關(guān)的保障網(wǎng)絡，責任區(qū)的黨員骨干堅持做到勤觀察、勤操作，保證焦炭成熟度，2007年焦炭質(zhì)量達到了歷史最好水平，在全國同行業(yè)排名第三。西區(qū)投產(chǎn)后，采取的是濕法熄焦工藝，焦炭水分大，經(jīng)過采取系列攻關(guān)措施，到今年4月份焦炭水分已經(jīng)降低到8.5%以下，達到公司標準。三是攻成本關(guān)。發(fā)動黨員骨干開展小改小革、技術(shù)革新活動成果上百項，提出有價值的“金點子”30多條，其中多項成果和“金點子”受到鄂鋼公司和焦化廠表彰，為保證焦爐生產(chǎn)穩(wěn)定順行發(fā)揮了重要作用。四是攻環(huán)境關(guān)。以建設(shè)“花園式”工廠為目標，組織黨員骨干大力開展現(xiàn)場環(huán)境整治活動，大力推行“黨員首問負責制”，明確黨員骨干是本崗位環(huán)境保護的第一責任人，發(fā)動黨員和職工逐一查找污染源，逐一整改，形成了人人重視環(huán)境的可喜局面。如今，焦爐生產(chǎn)環(huán)境和工作秩序，得到了有關(guān)部門充分肯定，成為公司現(xiàn)場管理的樣板。過去的三年，煉焦支部雖然取得了較好的成績，但同時我們必須清醒地認識到存在的不足，主要表現(xiàn)在：支部工作創(chuàng)新不夠；黨員先進性教育形式需要常抓常新；職工隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高；思想政治4工作如何適應新形勢、新任務，還有待于我們進一步探索和。
總結(jié)。
這些問題務必引起我們高度重視，在今后的工作中認真加以解決。
二、面臨的形勢及任務同志們：今年是實現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展目標的最后一年，2010年鋼鐵行業(yè)面臨的市場壓力依然嚴重，鄂鋼的生產(chǎn)經(jīng)營形勢依然十分嚴峻。受國內(nèi)外環(huán)境的影響，結(jié)合鄂鋼與焦化的實際，我們將經(jīng)受嚴峻考驗，主要來自以下幾個方面：第一、生產(chǎn)上的壓力較大。煉焦三座焦爐同時生產(chǎn)，對我們的管理提出了新的挑戰(zhàn)。第二、管理上的壓力較大。4#焦爐的建設(shè)讓我們面臨生產(chǎn)與籌建的雙重壓力，生產(chǎn)和勞動力組織如何適應“一拖二”管理模式，是擺在我們面前的新課題。第三、職工思想政治工作的壓力較大。公司的“四大鐵腕”管理、績效考核分配機制對職工的思想影響較大。上半年的解放思想大討論活動，暴露出煉焦車間內(nèi)部存在的問題，有待一個個去解決。以上這些，給煉焦支部提出了新的要求。如何認真解決上述問題，做好職工的思想政治工作，把黨建工作做的更有成效，為煉焦的生產(chǎn)指引方向。今后支部工作的總體要求是：以黨的十七屆四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公司和廠黨委的統(tǒng)一部署，堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì),創(chuàng)建和諧車間。我相信在全體黨員的模范作用帶動下，在廣大職工的共同努力下，我們5煉焦支部一定能夠迎難而上，圓滿完成各項任務，取得更大的進步。
三、今后支部工作的設(shè)想在鄂鋼第三次創(chuàng)業(yè)和爭創(chuàng)“四個一流”的進程中，我們每個黨員都肩負著崇高的使命。我們能否帶領(lǐng)職工完成廠里交給我們的各項任務，需要我們每個黨員付出不懈的努力。在這里，就今后的工作提出以下設(shè)想和建議。一是進一步加強骨干隊伍建設(shè)。我們將加強對班組長以上骨干的考核管理，提高骨干的執(zhí)行力。健全完善車間管理人員的日?？己伺c考評，增強班組骨干的履職履責意識，改進工作作風，提高工作效率，促進各項工作落到實處。煉焦支部已經(jīng)出臺《焦化廠煉焦車間管理人員管理辦法》，對管理人員思想、學習、工作等方面的情況進行綜合評價，客觀評價骨干的工作，獎優(yōu)罰劣。堅持開展車間班組長聯(lián)誼會，促進班組長之間的良性競爭和交流，提高班組基礎(chǔ)工作管理水平。二是進一步加強職工隊伍建設(shè)。4#焦爐開工在即,關(guān)鍵崗位人員緊缺成為困擾煉焦發(fā)展的一大難題。車間支部將根據(jù)建設(shè)的需要。立足于黨員責任區(qū)，以現(xiàn)有職工為主體，以換崗輪訓為方式，以“三培養(yǎng)”為方向，努力將生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成操作能手，將操作能手培養(yǎng)成技師，著力打造一支由黨員骨干技能領(lǐng)先的高素質(zhì)職工隊伍。加快大學生成長步伐，抓好大學生職業(yè)生涯設(shè)計工作，跟蹤了解大學生6的工作、生活情況，關(guān)心大學生的成長、成家、成才。對大學生進行崗位交流，拿出部分班組長崗位實行定向培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀大學生當“兵頭將尾”，使大學生有鍛煉機會、有用武之地、有發(fā)展空間。三是進一步深化黨建工作三融入。圍繞焦炭質(zhì)量，我們要求職工提高維修質(zhì)量、服務質(zhì)量等工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品質(zhì)量，通過準確控制合適爐溫、焦爐準時正常生產(chǎn)等措施來保證焦炭成熟合格。圍繞焦炭產(chǎn)量，我們將繼續(xù)開展產(chǎn)量攻關(guān)和勞動競賽活動，通過提高日產(chǎn)量、月產(chǎn)量和單爐產(chǎn)量來保證完成全年生產(chǎn)任務。圍繞生產(chǎn)成本，積極引導黨員樹立效益意識，同時分派修舊利廢任務到各個責任片，確保各項成本不超標。開展“四強四優(yōu)”活動，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員，充分發(fā)揮黨員先進性。四是進一步加強和諧煉焦建設(shè)。車間管理人員要經(jīng)常深入班組并與班組進行掛點，認真聽取職工的心聲、隨時關(guān)注職工的思想動態(tài)，采取相應的處理措施，做到職工反映有人聽，反映問題有人管，處理結(jié)果有人查。要持續(xù)開展“解放思想大討論”活動，認真分析車間內(nèi)部存在的問題和不足，針對存在的問題分派到管理人員進行限期整改，將許多不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。要為職工多辦好事，積極向廠反映職工工作和生活中的難題，解決比如停車難，洗澡難等問題，做好防寒防暑工作，使職工的生產(chǎn)工作環(huán)境得到逐步改善，使職工在和諧的環(huán)境中快樂工作，快樂煉焦。同志們！今天這次黨員大會即將選舉出新一屆支委會，我們相信，7新一屆支委成員將站在新的起點上，經(jīng)受新的考驗，繼續(xù)發(fā)揚保持煉焦人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承中加強，在實踐中改進，在創(chuàng)新中提高，用新的業(yè)績展示煉焦人新的精神風貌，用濃墨重彩續(xù)寫紅旗黨支部這一光輝篇章，讓我們在公司、廠黨委、行政的堅強領(lǐng)導下，以更加堅定的信心，更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)鄂鋼和焦化新的跨越而努力奮斗！
民進支部工作報告篇六
各種規(guī)劃和制度。首先完善了學習制度，制定了學習計劃，規(guī)定了集中學習和自學內(nèi)容，使學習教育有了組織保證。同時，制定和完善了黨風廉正建設(shè)責任制，黨風廉正建設(shè)責任分工等，堅持民主生活會、民主評議制度、黨員承諾制度、堅持黨支部黨務公開，園長接訪日等，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協(xié)力搞好幼兒園的各項工作。
2、黨員發(fā)展納新，不斷壯大支部力量。幼兒園積極做好黨員納新工作，不斷地把優(yōu)秀積極分子充實到自己的隊伍中來。幼兒園黨支部一方面讓黨員教師在教師中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在工作中積極向黨組織靠攏。做到有計劃、有步驟地安排好積極分子參加學習并安排好學習內(nèi)容。要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細的培養(yǎng)計劃和具體措施，定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況，全方位進行培養(yǎng)，促其盡快成熟。三年來，經(jīng)過組織培養(yǎng)，有2名預備黨員成為正式黨員，有1名優(yōu)秀入黨積極分子成為預備黨員。
3、以身作則，率先垂范。幼兒園黨支部成員，無論是工作還是學習，無論是義務勞動，還是幫助困難群眾及每次賑災捐款活動，每個黨員在不同的崗位上都發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的帶頭作用。他們吃苦在前，享受在后，爭挑重擔，給其他老師起到了很好的教育作用。比如，下半年，為了節(jié)省資金，在整個校園環(huán)境建設(shè)中，黨員干部首先站出來，和教職工們一起，付出了辛勤的勞動。園內(nèi)樹木花草的挖坑、種植，桌椅板凳、大型玩具的粉刷、拓寬幼兒戶外活動場地等等，她們加班加點協(xié)助施工，毫無怨言。每一個地方都留有黨員干部勞動的身影，都有她們?yōu)⑾碌暮顾?/p>
4、積極推進“兩實”作風和學習實踐集中教育活動在我園的深入開展。結(jié)合我園的工作特點，提出了“團結(jié)向上，和諧發(fā)展，真情在師生，奉獻在崗位”的作風建設(shè)目標口號。圍繞此目標，開展形式各異、豐富多彩、具有幼兒園特色的主題實踐活動。
工會是群眾的組織，積極關(guān)心群眾的疾苦，配合黨支部開展豐富多彩的活動，調(diào)動教師的積極性。
1、工會牽頭組織教師開展了“趣味運動會”，自制玩教具比賽、拔河活動等，大大豐富了教師的業(yè)余文化生活，在愉悅教師身心的同時，營造了一種寬松和諧的工作氛圍。
2、幼兒園在職教職工61名，女教師占97%，每年三八節(jié)，幼兒園為全體女教師全面體檢一次，確保了女教師的身體健康，讓她們能夠全身心地投入到工作中去。
3、深入困難群眾，幫助她們解決實際問題，把黨的溫暖送到她們的心坎上。多次看望生病的教職工或職工家屬，給予經(jīng)濟上的援助，幫助解決生活困難。11月份，當?shù)弥粤崃岬恼煞蛏∽≡海h員干部帶頭捐款，帶動廣大教職工自發(fā)捐款，共捐款1萬多元。多次看望困難職工譚麗萍和李曉玲，對于困難職工，不僅僅給予經(jīng)濟上的援助，更重要的是給予他們精神上的撫慰，幫助她們走出心理的陰霾，在新華幼兒園這個溫暖的大家庭里沐浴愛的陽光，重新?lián)碛薪】底匀坏男膽B(tài)去面對生活。
4、節(jié)假日、老人節(jié)期間，慰問退休職工，邀請他們來園參加慶?；顒?，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
1、完善設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化育人環(huán)境。近年來，幼兒園先后投入50多萬元，完善設(shè)施設(shè)備，大大改善了教育教學條件，美化了孩子們的生活環(huán)境，營造了濃郁的文化氛圍，給幼兒營造了美觀、舒適、安全的生活、游戲樂園。
2、加強培訓指導，促進教師專業(yè)化成長。首先對老師進修學習給予大力支持，對取得不同學歷證書的老師及時兌現(xiàn)補助?，F(xiàn)在，專職教師大專以上學歷已超過85%，其他崗位人員持證率達到100%；二是積極給老師們創(chuàng)造學習提高的機會，滿足老師自我發(fā)展和自我實現(xiàn)的需要。三是搭建舞臺，讓老師競爭。四是抓住機會，把老師推出去。積極參加市區(qū)各級各類評先樹優(yōu)活動，以此帶動提高。今年春季，在市區(qū)教學能手、優(yōu)質(zhì)課評比活動中，我園一次推選五名教師參加，其中兩位老師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課，3位老師獲區(qū)級教學能手，1位教師獲市級教學能手。教師節(jié)期間，獲區(qū)優(yōu)秀教育工作者1人，區(qū)師德先進個人1人，區(qū)優(yōu)秀教師3人，區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人。
民進支部工作報告篇七
一年來，省糧庫黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強支部建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，圍繞省糧庫的中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為省糧庫各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提供了強有力的思想和組織保證。
（一）加強政治學習，提高黨員素質(zhì)。
一年來，省糧庫黨支部堅持正常的.組織生活制度，堅持“三會一課”制度，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學等形式，認真組織全體黨員深入學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真學習有關(guān)政治理論和上級黨委一系列重要文件精神。黨員的黨性認識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高。黨支部緊密結(jié)合本單位工作特點和黨員實際，組織黨員參加了有關(guān)部門組織的黨課輔導報告會和時事政治專題講座，并做好省委組織部《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的若干意見》等幾個實施意見和區(qū)直屬機關(guān)黨工委《順德區(qū)級機關(guān)黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》等兩個實施辦法的學習宣傳和貫徹。省糧庫支部還組織黨員到湖南、江西等革命根據(jù)地參觀學習，以革命前輩的奮斗歷程和獻身精神勉勵和教育黨員。通過革命傳統(tǒng)教育和黨性觀念教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
（二）加強組織建設(shè)，增強支部活力。
一是堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制。庫領(lǐng)導進行明確分工，確保各項工作有領(lǐng)導主管，但分工不分家，嚴格按集體領(lǐng)導下的分工負責制辦事，重大問題集體決議，形成了一種團結(jié)協(xié)作、關(guān)系融洽、作風民主、活潑向上的良好氛圍。二是按照要求，逐步完善黨支部各項規(guī)章制度。黨員領(lǐng)導干部每年進行一次民主生活會，黨小組定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。全體黨員黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部針對青年特點，開展了以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。去年吸收了1名入黨積極分子為預備黨員。四是大力開展學習黨員先進模范人物活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。省糧庫黨支部賀菊芳同志獲順德區(qū)黨工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。五是為進一步推動省糧庫黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，研究制訂了《廣東省儲備糧管理總公司順德直屬庫黨支部創(chuàng)建基層黨建示范點建設(shè)方案》，現(xiàn)組織開展了創(chuàng)建基層黨建示范點各階段工作。六是積極支持工會、青年、婦女等群眾團體工作，鼓勵并充分發(fā)揮群眾組織的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，全年開展了多項健康有益和豐富多彩的活動，如協(xié)助總公司在順德成功舉辦了第三屆技能競賽、業(yè)務交流和文體活動，成功協(xié)助區(qū)直屬機關(guān)黨工委在省糧庫組織開展了“七一”黨組織生活暨聯(lián)誼活動等，增進了友誼，凝聚了人心，豐富了干部職工的文化生活，推進了省糧庫的文明建設(shè)。
（三）加強廉政建設(shè)，構(gòu)筑拒腐防線。
根據(jù)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的需要，結(jié)合糧庫工作實際，省糧庫黨支部通過加強教育、完善制度、落實責任、嚴格檢查等多種有效措施，確保黨員干部勤政廉潔。一是明確分工，確保責任到位。省糧庫制定和完善各項黨風廉政建設(shè)制度，明確一把手負總責，庫領(lǐng)導還與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步將廉政建設(shè)工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，明確責任，嚴格獎懲，支委會負責監(jiān)督落實，不斷提高黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力。二是加強教育，確保認識到位。及時組織開展了紀律教育學習月等專項活動，突出抓好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育、牢記“兩個務必”教育、黨紀國法教育、正面先進典型和反面警示教育。去年重點學習了省紀委《關(guān)于深化作風建設(shè)提高執(zhí)行力的意見》和省委組織部《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的若干意見》等文件精神。通過積極開展黨風黨紀學習討論活動，不斷增強領(lǐng)導班子廉潔自律的自覺性。通過加強理論學習和業(yè)務培訓，使全體黨員加深對黨的政策理論的理解和把握，在思想上、業(yè)務上有了明顯的提高和進步，在作風上、紀律上有了明顯的轉(zhuǎn)變和增強，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的事業(yè)上來。去年，全體黨員干部都能自覺遵守有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，始終堅持了重大事項請示報告等制度、無私設(shè)“小金庫”，真正做到了嚴于律己、勤政廉潔，全庫沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。
（四）加強作風建設(shè)，樹好“粵儲糧人”品牌形象。
一年來，省糧庫黨支部緊緊圍繞總公司“粵儲糧人”品牌建設(shè)中“六個一流”的目標任務，把支部作風建設(shè)，作為樹立“粵儲糧人”品牌形象，改進行業(yè)作風，提高辦事效率的重要內(nèi)容來抓，不斷探索具有省糧庫特色，符合省糧庫自身發(fā)展實際的“粵儲糧人”品牌建設(shè)道路，扎實高效地開展各項工作。在管理方面，突出抓好人員分工合作，落實目標責任，完善勞動組織，通過完善檢查、考評機制，調(diào)動和增強員工的工作責任心和積極性；在技術(shù)方面，重點落實科技興儲，完善生產(chǎn)流程，對機械設(shè)備和一些操作方法進行了一系列的改造、改進，提高了實用性、安全性和經(jīng)濟性，減輕了勞動強度，為拓寬糧食儲存和流通的路子提供了新的思路和新的辦法。在設(shè)施方面，落實功能提升，完善基礎(chǔ)建設(shè)，包括對倉房天面進行全面修繕及維護，在部分平房倉之間加設(shè)了3個倉間罩棚，添置了高標準的踏糧板，自制了標準實用的平糧器具，購進了移動式皮帶轉(zhuǎn)向機和吸糧機，配置了通風降溫的小功率風機等，從而提高了工作效率，降低了運作成本。在強化服務方面，抓好出入庫管理，落實作業(yè)質(zhì)量，完善工作手段，竭盡所能幫助客戶，在工作和生活上為客戶提供便利，并積極協(xié)調(diào)好搬運工班，確保糧食出入庫暢通、快捷，維護與客戶之間的良好關(guān)系。在誠信方面，落實道德規(guī)范，完善監(jiān)督機制，在糧食進庫、質(zhì)量檢驗和數(shù)量計量等各個環(huán)節(jié)，積極主動，堅持標準，加強溝通，規(guī)范操作，客戶不論大小、遠近、生熟，按同樣的規(guī)定操作，按同一個尺度，公平、公正對待每一位客戶，樹立省級糧庫優(yōu)質(zhì)高效的行業(yè)新風。在人才方面，繼續(xù)推進《順德直屬庫五年人才培養(yǎng)規(guī)劃綱要》，通過定期收集員工學習情況，建立學習考核、評價和激勵機制，把理論素養(yǎng)、學習能力和學習情況作為選拔人才的依據(jù)和考核內(nèi)容，倡導學習實踐和調(diào)查研究的良好風氣。同時，重視對員工的關(guān)愛工程建設(shè)，將思想政治工作和解決員工生活困難結(jié)合起來，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造了一支人心思進、團結(jié)奮進、開拓前進的干部隊伍，為推進“粵儲糧人”品牌建設(shè)提供了強有力的人才保證。
（五）加強業(yè)務建設(shè)，提高經(jīng)濟效益。
一年來，省糧庫黨支部與時俱進，緊密聯(lián)系實際，一切圍繞改革發(fā)展這個主題，全面貫徹落實上級的各項工作部署，堅持科學的發(fā)展觀和正確的管理觀，從嚴治庫、規(guī)范管理，致力提高省糧庫的安全生產(chǎn)能力和市場競爭力。在業(yè)務發(fā)展和管理過程中，省糧庫黨支部配合有關(guān)部門做了大量的基礎(chǔ)性工作，完善了一系列安全管理制度，采取一系列證明是行之有效的管理措施，夯實了管理基礎(chǔ)，充分調(diào)動了員工積極性、創(chuàng)造性，取得了良好的成效。一是去年實現(xiàn)收入744.5萬元，其中省儲收入412.5萬元，代儲收入約135萬元，輔業(yè)收入87萬元，碼頭合作方合作收入90萬元，空調(diào)控溫科研經(jīng)費收入20萬元，費用節(jié)支約10萬元，實現(xiàn)利潤220萬元，利潤計劃完成率157%。二是積極穩(wěn)妥開展碼頭業(yè)務合作，有效盤活國有資產(chǎn)，通過與順德一通物流公司開展了碼頭資源的合作使用，并爭取到對方1000萬元碼頭投資。目前碼頭已進入試運行階段，碼頭糧食進港量為5.4萬噸，其中3.69萬噸由省糧庫臨時代儲，占省糧庫去年4萬噸進倉代儲糧食的92%，碼頭對提高省糧庫經(jīng)濟效益的作用已初步顯現(xiàn)。三是大力進行科學保糧技術(shù)的探索和推廣應用，開展了可移動式空調(diào)調(diào)控倉溫實驗，在平房倉西面墻和倉頂種植綠色攀緣植物和進行太陽能儲糧技術(shù)的探索研究等，為推行“綠色儲糧”，開辟了更多的新路子。
一年來，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；二個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。這些問題都需要引起重視，在今后的工作中努力加以克服和改善。
下一步，省糧庫黨支部將根據(jù)上級黨委的要求和部署，繼續(xù)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，加強組織建設(shè)、作風和制度建設(shè)，促進支部工作再上新臺階。
（一）抓好學習鍛煉，提高政治理論水平。
繼續(xù)加強學習型黨支部和學習型干部隊伍建設(shè)，抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。要組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務知識水平，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。
（二）抓好廉政教育，進一步增強法制意識。
按照“八個堅持、八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，在黨員干部中筑牢黨紀國法和思想道德防線，規(guī)范黨員言行。要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，及時部署并組織實施。要進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。
（三）抓好組織建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強黨員管理，健全民主評議黨員制度，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。堅持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員，要辦好預備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子吸收為預備黨員等手續(xù)，不斷強化支部整體實力。
（四）抓好實踐活動，拓寬教育渠道。
積極為黨員創(chuàng)造外出學習鍛煉的機會，增強教育的實效性。要配合總公司做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”總體規(guī)劃實施工作，除派駐1名長期聯(lián)絡員外，還分期分批選派黨員、職工到駐村點學習鍛煉，推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展。
（五）抓好民主管理，落實制度建設(shè)。
要認真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，進一步推行黨務、庫務公開。要堅持黨的民主集中制，開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。要健全黨員干部談話談心制度，繼續(xù)做好黨員的教育、管理和監(jiān)督，積極創(chuàng)建黨建工作特色，進一步推進支部創(chuàng)建基層黨建示范點建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
總之，省糧庫黨支部要在上級黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)奮進，求真務實，進一步抓好黨建工作，為圓滿完成黨組織下達的各項工作任務，作出新的貢獻。
民進支部工作報告篇八
繼續(xù)教育學院黨支部委員會是由原函授學院黨支部過渡過來的，本屆支委會自2008年1月成立以來，堅持以黨的十七大、十八大精神為指導，認真貫徹落實校委和機關(guān)黨委的工作部署，圍繞學校和處室的工作大局，特別是在函授教育平穩(wěn)收尾和繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展以及教材保障中，努力調(diào)動和發(fā)揮全體黨員的積極性和創(chuàng)造性，求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到進一步增強，支部工作取得了明顯成效。
第一部分幾年來的主要工作。
一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強化近幾年來，支部經(jīng)歷了領(lǐng)導班子調(diào)整和處室行政職能的轉(zhuǎn)變，以及聯(lián)合支部的建立，但支部工作的目標始終沒有改變，我們以創(chuàng)建“五好黨支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，不斷強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
尾和向繼續(xù)教育的順利轉(zhuǎn)型。支委一班人工作思路清晰，推動黨支部工作有了新進展，表現(xiàn)出了較強的戰(zhàn)斗力。同時支委一班人注重加強自身學習。一方面積極參加支部組織的各種學習活動，模范帶頭作用突出。另一方面，不定期地組織支委集中學習。另外，嚴格落實支委會和民主生活會制度，確保了支部議事決策的民主化、程序化和規(guī)范化，充分發(fā)揮了支委一班人的積極性和創(chuàng)造性，在工作中表現(xiàn)出了很強的凝聚力。
二、以“學習型黨組織”為目標，黨員的思想政治素質(zhì)全面提升支部始終把創(chuàng)建“學習型黨組織”作為支部建設(shè)的一個明確目標，通過多種多樣的學習形式，全面提升了黨員的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力。
動的具體方法與措施。組織全體黨員認真挑選書目，并配備專用讀書筆記本，認真做好讀書和聽課筆記，提升了黨員自主學習的動力。我們還開展其他形式的活動，如聘請黨校圖書館館長作了“如何讀好書、如何利用好圖書館”的專題講座，組織了多次讀書交流活動等，進一步豐富了大家自主學習形式，收到了較好的效果。
通過一系列學習活動的開展，使全體同志在潛移默化中受到教育和啟發(fā)，從而自覺形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。在不斷地學習教育實踐中更加堅定自己的理想信念，自覺與黨中央保持一致，不斷強化自己是一名黨員的意識。
三、以各項活動為手段，支部全面建設(shè)的活力不斷增強。
幾年來，我們一直堅持開展“三走進三服務”活動，2011年以來，根據(jù)機關(guān)黨委的部署，又全面展開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，今年以來全面落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，并將多項活動有機結(jié)合，制定詳細的實施方案，不斷增強了支部全面建設(shè)的活力。
一是健全支部的工作機制。支部一直十分注重工作的制度化、規(guī)范化，不斷健全支部的工作機制。我們堅持每學期開學召開支委會，研究制定詳細工作計劃，并向支部大會報告，同時明確分工和相應的管理措施，嚴格按計劃付諸實施，確保了支部活動正常、工作運轉(zhuǎn)有序。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三走進三服務”兩項活動時，以健全的工作機制為依托，收到了良好的效果。
二是認真制定活動實施方案。我們認真學習了黨校關(guān)于各項活動的實施方案，結(jié)合本支部的實際，研究制定了支部的活動實施方案。
并在全體黨員中進行了充分的動員發(fā)動，公布了詳細的活動計劃，每個黨員就“創(chuàng)先爭優(yōu)”做出個人承諾，調(diào)動了全體黨員參與活動的積極性和主動性。
三是開展多種形式的活動。我們一直堅持開展“三走進三服務”活動，特別是結(jié)合函授辦學特點，注重發(fā)揮辦學優(yōu)勢，針對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)的實際，通過提出培訓課題，編排培訓計劃，連續(xù)幾年開展了“送教到企業(yè)、社區(qū)”活動。又與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，服務于函授轉(zhuǎn)型實際，有針對性地開展了一系列活動。我們認真組織了“5+x”培訓工作座談會，了解受訓單位、老師，特別是學員對我們意見和建議，為今后的工作拓展思路。還組織了函授系統(tǒng)。
教學。
研討會，共同研討教材、教法，了解學員需求，穩(wěn)定函授收尾階段的教學質(zhì)量。我們還走進學員，支委一班人與處室行政領(lǐng)導一起分批到部分分院，督導函授畢業(yè)論文答辯工作，參與答辯，為學員服務。最終，為函授教育畫上了一個圓滿的句號，實現(xiàn)了校委對我們的要求，平穩(wěn)過渡到干部繼續(xù)教育。
播操比賽，向汶川地震災區(qū)捐款、扶貧幫困等活動，這些活動都充分體現(xiàn)了本支部良好的精神風貌和積極向上健康的道德情操。
四、以社會實踐為載體，黨員認識分析思考問題視野不斷拓寬在開展支部黨員活動中，我們始終堅持校內(nèi)學習與校外學習相結(jié)合，以參與社會實踐為載體，以愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育為主線，深入廠礦企業(yè)和農(nóng)村，親臨紅色景點和愛國主義教育基地，開闊了全體黨員的眼界，拓寬了黨員思考問題的視野。
近幾年來，我們先后組織全體黨員到江寧開發(fā)區(qū)、高淳農(nóng)業(yè)示范園調(diào)研學習，了解區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況；赴梅山鐵礦以及部分民辦企業(yè)調(diào)研參觀，了解一線企業(yè)的生產(chǎn)過程；還組織到湯山街道鎖石村等農(nóng)村參觀調(diào)研，了解新農(nóng)村建設(shè)的情況；赴安徽蕪湖奇瑞汽車參觀考察，學習民族企業(yè)自主創(chuàng)新和打造自主品牌的精神。另外，我們還先后赴“八七會議”舊址、上饒集中營、王稼祥紀念館等地參觀學習，了解我黨的光輝歷史；到臺兒莊戰(zhàn)役紀念館、鐵道游擊隊紀念館參觀學習，感受中國革命勝利的來之不易。2009年下半年，我們還特地組織全處人員赴北京，感受國慶60周年的喜慶氛圍，并到中央黨校函授學院進行學習考察，重點交流了開展干部繼續(xù)教育短期培訓的打算和具體舉措，收效明顯。
上述一系列活動，有傳統(tǒng)教育、警示教育，有學習考察、有拓展訓練，內(nèi)容豐富、形式多樣，深受大家歡迎和好評。也正是通過這些活動的開展，對凝聚人心、凈化心靈、團結(jié)協(xié)作、增進友誼、緩解工作壓力，提升支部精氣神等，起到了其他活動不可替代的作用。
五、以“作風建設(shè)”為抓手，黨員模范帶頭作用明顯。
近年來，我們支部以黨校狠抓機關(guān)作風建設(shè)為契機，要求每位黨員在函授教育收尾階段，進一步強化“平穩(wěn)過渡、開拓發(fā)展”的思想認識，增強為基層辦學單位服務的意識，提高工作質(zhì)量，改進工作作風，讓學員滿意，讓基層單位滿意，讓社會滿意。同時，配合行政領(lǐng)導在全院開展狠抓機關(guān)作風的活動，通過深入細致的思想工作和嚴格的黨內(nèi)生活，不斷增強黨員意識，全體黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
我們把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強黨員作風建設(shè)、崗位爭先相結(jié)合。廣大黨員聯(lián)系工作實際，以活動為載體，根據(jù)各自崗位職責，從加強自身建設(shè)、提高工作能力，實現(xiàn)工作目標、提供優(yōu)質(zhì)服務等方面，努力做到“五帶頭”，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
支委一班人以狠抓機關(guān)作風建設(shè)為契機，要求每位黨員在函授教育收尾階段和繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展中，進一步強化“平穩(wěn)過渡、開拓發(fā)展”的思想認識，增強服務意識，提高工作質(zhì)量，改進工作作風，讓學員滿意，讓教師滿意，讓基層單位和委托單位滿意。同時，配合行政領(lǐng)導在全處開展狠抓機關(guān)作風的要求，認真做好全處人員的思想工作，讓黨員骨干充分發(fā)揮模范帶頭作用，執(zhí)行好黨校的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從大局，確保機關(guān)各項的穩(wěn)定、有序和正常。在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，支部還在深入學習的基礎(chǔ)上，組織開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”的大討論，從而把支部的作風建設(shè)又向前大大推進了一步。
同時在嚴格黨內(nèi)生活，督促全體黨員按期交納黨費，定期召開民。
主生活會，開展批評與自我批評，增加黨員意識。并制定了詳細的黨員發(fā)展計劃，把黨員發(fā)展工作作為本屆支部的一項重要工作來抓。支委一班人經(jīng)常與入黨積極分子進行談心活動，肯定他們的成績、指出不足，及時轉(zhuǎn)達支委對他們的考察意見。發(fā)展黨員本著成熟一個發(fā)展一個為原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格把握黨員標準，支委認真做細做好發(fā)展黨員的每個環(huán)節(jié)，并做好思想政治工作，2009年本支部發(fā)展了一名黨員。
正是由于強有力的支部工作，使得本支部黨員的先鋒模范作用改得比較明顯，突出表現(xiàn)在兩個方面：
一是在轉(zhuǎn)型階段，全體學員顧全大局，自覺服從組織上調(diào)整安排，充分黨員同志個人服從組織的大局意識。
二是在我們近年從事大規(guī)模培訓干部期間，我們決大部分黨員同志能從黨校事業(yè)發(fā)展去認識問題，不計較個人得失，加班加點、甘于奉獻已在黨員同志中有了充分體現(xiàn)。
第二部分。
主要經(jīng)驗。
幾年來，支部工作開展得比較順利，受到過校委的表揚，得到了機關(guān)黨委的肯定，贏到了支部全體黨員的信任和支持。我們感到主要有以下幾點經(jīng)驗。
一、支部工作必須配合處室的中心工作展開。
在函授教育收尾階段和繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，工作要求高、責。
任大，同時又有一個逐步轉(zhuǎn)型和不斷適應的過程。因此，黨員的模范帶頭作用必須體現(xiàn)在我們的具體工作中，必須緊密配合處室的中心工作展開。我們經(jīng)常在黨員中強調(diào)黨校姓黨意識、黨員意識、不斷增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，把個人融入集體，把智慧化作效率，講奉獻，講大局，講團結(jié)，只有我們的事業(yè)發(fā)展了黨員才有進一步施展才華的平臺。
二、支部每學期都制定較為詳細的工作計劃，并按計劃付諸實施每學期一開學，我們就召開支委會，研究一學期的支部工作，并以書面形式上報機關(guān)黨委。而且將支部的工作計劃在支部大會上進行通報，支委按計劃的要求分頭實施。從幾年的執(zhí)行情況看，效果還是比較理想的。
三、支委一班人工作相互支持配合，工作氛圍比較理想本屆支委先后由7位同志組成過，不管支委成員如何調(diào)整，本屆支委一直是一個團結(jié)務實的集體，經(jīng)常召開支委會研究部署支部工作，及時把握黨員的思想動態(tài)，及時處理支部中出現(xiàn)的問題。特別在各項活動中精心安排，廣泛聽取全體黨員的意見和建議。平時能做到有事共同商量，嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則，對于重大問題則由全體黨員討論。
四、支部工作必須得到行政處室領(lǐng)導的支持和全體黨員的擁護我們每出臺一項舉措都要向本處室領(lǐng)導匯報，同時還考慮到我處黨員工作的實際情況和支持度，考慮可行性和可操作性，不搞花架子，不搞形式主義，也不張揚，本著求真務實的精神扎實開展工作。
總之，本屆黨支部較好地完成了工作任務，取得了較為明顯的成績，這些成績的取得要得益于校委、機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，得益于行政領(lǐng)導的大力支持，得益于全體黨員的共同努力。幾年來的支部工作，使我們感到，要開展好支部工作，配強配齊支委班子是關(guān)鍵；以人為本、優(yōu)質(zhì)服務是根本；創(chuàng)新方法、提高效率是手段；團結(jié)協(xié)作、積極向上是動力。
第三部分存在不足。
總結(jié)支部幾年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
一、總結(jié)與宣傳力度不夠。本屆支部做了大量工作。但由于我們不善于總結(jié)，缺少相應的宣傳報道，每年能見諸文字的支部工作報道很少；同時也缺少與其他支部的交流，使得我們的工作不被其他部門所了解。這方面可以說既是我們支部的，也是我們行政工作的短板。
二、抓落實的力度不夠，從支部歷年的工作計劃來看，每年都安排得比較詳細也很好。但有些工作并沒有能夠完全落實，特別是檢查和督促的力度不夠。如讀書活動效果究竟如何，是不是每個人都認真讀了，沒有相應的檢查落實措施予以配套。導致督促檢查的力度不夠。還有就是把行政工作當成硬任務，把支部工作當成軟任務。一旦忙起來，支部工作讓位于行政工作。
三，在思想政治工作和支部建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。由于支部。
人員較多，在當今這樣一個價值多元的社會，人的思想認識也相對要復雜得多，因此支部在做好思想政治工作方面還不能說完全到位。還有對支部的一些退下來的老職工，平時主動關(guān)心問候還嫌不夠，對一些非黨同志，如查進一步從政治上關(guān)心、幫助他們，還有許多工作要做。
總之，本屆支部成績是充分肯定的，可圈可點的內(nèi)容很多，上述內(nèi)容僅是摘其要點，請支部的黨員同志修改補充、審議。
總結(jié)是為提高，總結(jié)是為了改進，總結(jié)也是一種促進，一種提升。借此支部改選之機，我們認真總結(jié)一下我們的工作，目的是使新一屆支委能承接和發(fā)揚上屆支委做得好的工作，對做的不夠的地方予以改進、提高。我們有理由相信，下一屆支委在校委的正確領(lǐng)導下，在校機關(guān)黨委的直接指導下，有全體黨員的支持幫助，各項工作一定會越做越好。
民進支部工作報告篇九
20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構(gòu)編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關(guān)要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構(gòu)編制部門的社會形象。
一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨支部，負責文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。
二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位活動方案》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃，與業(yè)務工作同部署，確保了創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。
三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理機構(gòu)編制業(yè)務與文明創(chuàng)建工作的關(guān)系，真正做到人人有責、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。
四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產(chǎn)黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了“關(guān)愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務隊活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創(chuàng)建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。
民進支部工作報告篇十
受集團公司黨委委托，我代表集團公司黨委作工作報告，就20xx年黨委工作進行回顧總結(jié)，對20xx年黨委重點工作進行安排部署。
第一部分20xx年黨委工作簡要回顧。
20xx年，在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，集團公司各級黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求，著力實施“1357”黨委工作部署，全面加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為推進山西焦煤實施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)兩級集團公司年度各項奮斗目標提供了堅強政治保證。
1.思想理論建設(shè)提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學習。集團公司班子組織中心組學習16次，系統(tǒng)學習了系列重要講話、中央、中紀委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領(lǐng)導班子的政策理論水平和決策能力。20xx年，集團公司緊扣“老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設(shè)、民生改善”三大任務，確立了“求存自強”工作主題，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進;多種形式開展形勢任務教育。各級領(lǐng)導干部緊扣單位實際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務宣傳專題專欄43期，教育引導全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應對危機的部署舉措，明確擔負的職責任務，形勢任務教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。
2.基層組織建設(shè)強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢。盯基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，扎實推進基層黨支部對標建設(shè)，對30個軟弱渙散黨支部進行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團公司技術(shù)比武與考核，推出了示范，鞭策了后進;集團公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴三實’，加強作風建設(shè)，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負責人履行黨建工作責任制的能力素質(zhì);狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制建設(shè)，實行了目標考核，確保了活動成效，涌現(xiàn)出了一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨的政治優(yōu)勢得以充分發(fā)揮;嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，20xx年共發(fā)展黨員310名，黨的隊伍進一步發(fā)展壯大。
3.班子、干部及人才隊伍建設(shè)從嚴規(guī)范，支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，細化方案，量化標準，嚴格考核;嚴格落實制度，規(guī)范運作流程，加強干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進行了年度考評，推薦了后備干部;堅持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告填報和隨機抽查工作，整治人員機構(gòu)“三超兩亂”問題;強力推進人才隊伍建設(shè)，以系統(tǒng)培訓、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。
4.干部作風建設(shè)扎實推進，形成常態(tài)。深入推進“三嚴三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認真學習研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強整改。撰寫體會文章118篇，16篇論文上報參評獲獎;扎實推進“四個平臺、兩項機制和開展兩項活動”工作，按照“一會一站點”原則建立職工訴求平臺，共受理回應民生問題近600余條;建立了領(lǐng)導干部下基層調(diào)研走訪一月一報統(tǒng)計臺賬，16名集團公司領(lǐng)導下基層領(lǐng)題調(diào)研共計445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關(guān)系;以“‘學習討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補管理短板，強化干部作風建設(shè)，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風廉政建設(shè)責任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設(shè)與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項，專項整治活動使干部作風建設(shè)更加具體有效，富有針對性;開展了機關(guān)紀律作風集中整頓。問責批評29人，處罰金額近20xx元，“三型機關(guān)”建設(shè)得到實質(zhì)性推進。
5.黨風廉政建設(shè)措施得力，成效顯著。認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”和領(lǐng)導班子成員黨風廉政一崗雙責，各級黨組織書記、紀委書記列出了責任清單，實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應的考核方案，確保責任落實到位;以“廉政教育月”為契機，大力開展了學習、宣傳、警示教育六項活動;支持紀委實行“三轉(zhuǎn)”，對集團公司紀委人員機構(gòu)進行了調(diào)整補充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀委;強力推進“兩深入”活動，查處違反“八項規(guī)定”和整治“四風”問題327條，問責處理376人，有效增強了黨員干部的紀律規(guī)矩意識;整頓文風會風，規(guī)范“三公經(jīng)費”使用，全集團會議同期大幅減少，三公經(jīng)費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風，約談了4名處級領(lǐng)導;對領(lǐng)導干部辦公用房和用車進行查整，調(diào)換公務用車114輛，整改辦公用房面積與標準不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結(jié)55件，給予黨紀政紀處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。
6.和諧企業(yè)建設(shè)載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續(xù)推進“送溫暖”工程，總計投入資金609.629萬元，慰問20832人(次);加強信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會，實施班子成員二級單位每周一次、集團公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關(guān)注民生辦實事，針對開元小區(qū)建設(shè)職工反映的住房問題，責成黨委書記和后勤部門負責人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅持黨建帶工建、帶團建，工團組織、女工委和離退中心寓教于樂，關(guān)注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
7.黨務政工示范工程建設(shè)服務大局，亮點紛呈。各級黨組織按照“一組織、一課題、一項目”的基本思路，今年共實施項目52個，李雅莊礦黨委實施的《“123341”道德建設(shè)示范工程新模式》獲山西省煤企管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。豐峪煤業(yè)的《實施“1124”工作機制，全力實現(xiàn)老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展目標》等項目對破解新形勢下黨委工作新課題進行了有益探索，真正發(fā)揮了黨建工作融入中心、服務大局的作用。
同志們，回顧20xx年黨委工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在著一些不容忽視和需要改進的問題，主要表現(xiàn)在：黨務政工干部素質(zhì)還需進一步提升;個別基層黨組織負責人的擔當意識還需進一步增強;基層支部建設(shè)基礎(chǔ)工作還需進一步加強;黨務政工干部兼職和缺員還比較多;亮點工作和品牌意識還不突出;在企業(yè)困難時期，和諧穩(wěn)定工作任務還比較艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。
20xx年，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定至關(guān)重要的一年，“十三五”開局起步，國企改革全面深化，宏觀經(jīng)濟總體向好，我們面臨著改革與發(fā)展的良好大環(huán)境。在多種因素下，煤炭市場持續(xù)低谷運行態(tài)勢短期內(nèi)難以改變，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、項目推進、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復雜多變，干部職工思想呈多元化態(tài)勢，極大影響著和諧穩(wěn)定局面的構(gòu)建。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，迫切需要加強黨的領(lǐng)導，需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，需要以強有力的思想政治工作調(diào)動全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅的強大合力。
第二部分20xx年黨委工作安排。
根據(jù)山西焦煤黨委工作要求，結(jié)合霍州煤電提出的“八個狠抓不放松”工作任務，確定20xx年霍州煤電黨委工作的指導思想是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神以及系列講話為指導，全面貫徹《深化國企改革指導意見》關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求和上級黨委重大決策部署，緊緊圍繞兩級集團公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和開局之年工作目標，部署開展黨委工作。總體確定為“11110”工作思路：
牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴治黨”;牢固樹立一個理念，“圍繞中心、服務大局、務實創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”;深入推進一項工程，黨務政工示范工程;突出狠抓十項工作。確保黨委在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推動工作落實上發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)“十三五”開局起步、實現(xiàn)年度各項奮斗目標提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
——突出核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導作用。
《深化國有企業(yè)改革指導意見》明確指出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向、政治原則。加強黨組織對國有企業(yè)的領(lǐng)導，是進一步深化國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。各級黨政務必認真學習、深刻領(lǐng)會、準確把握中央的要求，務必保持理論上的清醒和政治上的堅定，全面加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導;各級黨組織要準確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領(lǐng)導作用的著力點和切入點。要緊扣企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實施、重點工作的推進與落實部署開展黨委工作，把抓班子帶隊伍選干部、抓廉政強作風正風氣、重民生管穩(wěn)定促和諧等各項工作職責落到實處;要健全完善黨委工作制度體系，切實履行黨建工作責任制，以此為抓手保證核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導作用;各單位黨組織要認真修訂完善“三重一大”制度和黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范制度和規(guī)則的執(zhí)行流程，并監(jiān)督實施，確保制度落地。集團公司黨委要就此制定考核方案，開展專項督導檢查，把不執(zhí)行“三重一大”制度、或是執(zhí)行流程不規(guī)范的問題納入月度績效考核進行處罰，紀委要就此對黨政負責人進行執(zhí)紀問責。
——深化理論武裝，加強思想引領(lǐng)。
企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的決策能力和干部的執(zhí)行能力，以科學的理論武裝頭腦，樹立科學的世界觀和方法論是本質(zhì)要求。要認真落實中心組學習制度。抓住四個關(guān)鍵深入推進，即學習目標、學習內(nèi)容、學習方法、學習效果，確保學有成效、學以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對中心組學習進行安排部署，嚴格考核，避免中心組學習成為應景形式。各級班子成員要理論聯(lián)系實際，帶著問題和課題參加學習，力求通過系統(tǒng)的政治理論、經(jīng)濟理論以及企業(yè)管理知識的學習研討，從根本上解決黨員領(lǐng)導干部研判形勢、分析問題、解決問題能力不足的問題;要貫徹習關(guān)于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地,系統(tǒng)開展黨員干部黨性黨風、黨紀政紀、法律法規(guī)、道德品行和廉潔從業(yè)的培訓教育。黨委組織部要著力加強黨校管理與師資力量的配備，對黨校培訓工作提出具體指導意見并實施考核;要大力開展形勢任務教育。各級黨組織負責人和各級班子成員要當好形勢任務宣傳員，把形勢任務宣講納入工作調(diào)研和系統(tǒng)會議議程。宣傳部門要制定形勢任務教育專題工作安排，明確內(nèi)容，創(chuàng)新形式;要充分發(fā)揮輿論引導的作用，利用好各類媒體陣地,包括微信、微博等，突出宣傳重點，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加強思想政治工作，形成凝聚共識，提振士氣，合力應對危機與挑戰(zhàn)的強大正能量。
——爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”，夯實組織基礎(chǔ)。
“四強四優(yōu)”是加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要載體和標準要求?！八膹姟奔凑我I(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強，創(chuàng)建范圍是各級黨組織;“四優(yōu)”即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，爭創(chuàng)范圍是全體共產(chǎn)黨員?；顒拥母灸康脑谟诩ぐl(fā)黨組織、黨員的先進性和引領(lǐng)性。黨委組織部要緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、產(chǎn)品銷售、項目推進、和諧穩(wěn)定等重點工作，制定爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動方案，細化標準，明確路徑，找準載體，強化考核，項目化推進，形成長效機制，確?；顒訉嵭?。并以此為標準，引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;要制度化開展支部書記素質(zhì)提升工程;要嚴格黨內(nèi)生活，規(guī)范“三會一課”，認真落實民主生活會和領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度。要繼續(xù)扎實推進基層組織建設(shè)“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標準化建設(shè)水平，為發(fā)揮黨的三大作用奠定堅實基礎(chǔ)。
——抓班子管干部，建好三支隊伍。
要繼續(xù)引深“四好”班子創(chuàng)建活動，黨委組織部要完善“四好”班子創(chuàng)建方案，嚴格按照“四好”標準考核評價班子，強化結(jié)果運用;要健全完善并認真落實干部選拔任用制度，堅持公開公正公平原則，做好“六查”工作，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選任干部。要創(chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢任務需要和工作實際出發(fā)，策劃方式，設(shè)計流程，全方位考量干部的德能勤績廉，確保優(yōu)秀干部脫穎而出;要加強對干部的管理與監(jiān)督，扎實開展“三個一批”工作，嚴格落實重大事項報告制度?！笆濉奔磳㈤_局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，明確“管理人才、技術(shù)人才、操作崗位人才”三支隊伍建設(shè)的任務目標、方法路徑，實行量化考核，積極推進人才素質(zhì)工程建設(shè)。工團組織要選準載體，以練兵比武、技能競賽、導師帶徒等活動為抓手，提素質(zhì)練本領(lǐng)。三支隊伍建設(shè)要分類推出示范，選出典型，重獎激勵，形成人人想成才的濃厚氛圍。
——引深“三嚴三實”，錘煉過硬作風。
“三嚴三實”是黨員領(lǐng)導干部的為官之道和行為準則，是加強干部作風建設(shè)的重要遵循。要深入推進“三嚴三實”專題教育，弛而不息反“四風”，努力提高干部的執(zhí)行力。要按照上級黨委要求，引深“三嚴三實”專題教育，引導激勵干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;引導激勵干部樹立正確的政績觀，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，強化責任擔當，創(chuàng)造經(jīng)得起組織和職工群眾檢驗的實績。各級黨組織要緊密結(jié)合本單位形勢任務需要和干部的作風現(xiàn)狀，開展各類主題活動，突出問題導向，深挖問題根源，嚴肅進行整改，嚴格考核問責。集團公司黨委要以安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目推進以及民生改善等重點工作為著力點，加強對“三嚴三實”專題教育以及干部作風建設(shè)成效的考核;要繼續(xù)引深拓展省委對焦煤專項巡視反饋意見的整改工作，挖掘總結(jié)提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機制的形式固化整改成果，形成長效機制，對需要長期堅持整改的7個方面的工作，牽頭部門要進一步明確責任，推動干部作風建設(shè)更加務實求效。
——落實“兩個責任”，確保風清氣正。
落實“兩個責任”是加強黨風廉政建設(shè)的重要舉措和根本保證，各級黨組織和各級紀委，必須扛在肩上，落實在行動上。各級黨組織要對黨風廉政建設(shè)負起全面領(lǐng)導責任，專題安排部署黨風廉政建設(shè)工作，以強有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風”的高壓態(tài)勢。
黨委書記要擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任，不折不扣履行“四個親自”工作職責;班子成員要認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，切實做到黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀委實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，健全機構(gòu)，充實人員力量，建立健全紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責工作機制，確保信息通達，監(jiān)督即時到位。要深入推進黨風廉政教育，大力開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容的學習宣傳教育活動，強化全體黨員干部的紀律和規(guī)矩意識;要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴管就是厚愛”工作理念，加大對各級干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴格按照“五個必須”管控思想和行為;要繼續(xù)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”活動，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進一步推進“兩深入”活動，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”的人和事，久久為功整治“四風”，堅決遏制變相反彈。各級紀委要即時通報查處結(jié)果。
各級紀委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實”。要明確監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點、關(guān)鍵、方式和路徑，加大對“三重一大”決策、安全生產(chǎn)制度落實、經(jīng)營管理流程再造、作風建設(shè)和權(quán)力運行的監(jiān)督;要加大查辦案力度，緊盯資金運作、營銷采購、招標投標、工程建設(shè)、干部選任等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，嚴肅查辦違規(guī)違紀行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續(xù)堅持“一案雙查”，對發(fā)生問題當事人的直接責任和所在單位黨委、紀委“兩個責任”履職不力進行雙向追究。
要大力加強效能監(jiān)察工作，圍繞重點工作、重點工程推進和管理的薄弱環(huán)節(jié)選題立項，以績效倒逼干部履職能力的提升，補齊企業(yè)管理短板，彌補企業(yè)管理漏洞。
——加強群團工作，凝聚職工力量。
要深入學習貫徹重要講話精神和全省群團工作會議精神，準確理解和把握群團工作“六個堅持”、“三統(tǒng)一”和去“四化”等新觀點、新思想，全面落實省委群團工作七項重點任務和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個方面的具體要求部署開展群團工作。集團公司各級黨組織要層層召開群團工作研討會議，提高認識，切實增強做好群團工作的責任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團工作的正確方向;查擺問題，堅決整治“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”四化問題;制定對策，緊扣企業(yè)形勢任務需要部署開展群團工作。各級黨組織要加強對工、團、女工等群眾組織的領(lǐng)導，定期聽取工作匯報，積極指導，提出要求，支持他們圍繞中心開展工作。工團以及女工、離退等群眾組織要準確定位職能職責，明確任務目標，把握工作重點，選準工作載體，緊緊圍繞穩(wěn)定思想、激發(fā)活力、提升素質(zhì)、推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等重點部署開展工作，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，確保在服務發(fā)展、服務群眾上，在凝聚發(fā)展合力上取得更大突破。
——堅持黨政同責,構(gòu)建安全保障。
黨的以來，黨中央、國務院高度重視安全生產(chǎn)工作。作出了一系列重要指示，特別強調(diào)，安全生產(chǎn)責任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事。各級黨政必須以高度負責的精神和最堅決的態(tài)度，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實安全責任，確保安全生產(chǎn)。
各級黨組織要把黨中央、國務院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重大決策部署、重要指示精神和上級黨政安全生產(chǎn)工作部署納入中心組學習內(nèi)容，要參與制定安全工作部署，并結(jié)合實際提出落實措施和考核辦法;要以實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標、安全行為為重點、安全績效為導向，大力加強安全文化建設(shè)，充分利用各種媒體陣地，學習宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化員工安全意識;要緊扣“管理、裝備、培訓”三并重原則，督導檢查職工安全技能提升工作;要把安全績效納入各級班子和黨員干部考核評價體系，對安全責任制落實不力的干部進行嚴肅執(zhí)紀問責，安全部門要定期向黨委通報干部安全工作履職情況;要充分發(fā)揮黨工團組織的職能作用，傳承創(chuàng)新安全生產(chǎn)系列活動載體和有力抓手，扎實開展黨員安全責任區(qū)、黨員身邊無“三違”活動、安康杯競賽、女工協(xié)管井口送溫暖、工團組織崗網(wǎng)員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動;要加強社會治安綜合治理工作，著力構(gòu)建大安全格局，維護好職工家屬生活生命安全。
——注重源頭治理，確保和諧穩(wěn)定。
綜合分析近年來影響企業(yè)穩(wěn)定的主要矛盾和問題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業(yè)、農(nóng)民工工資、養(yǎng)老保險欠費和干部作風問題，還有煤炭市場形勢惡化引發(fā)的諸多問題。近一段時期以來，因企業(yè)經(jīng)營環(huán)境惡化，但更多的是制度落實不到位和管理流程缺失，誘發(fā)了一些損害企業(yè)形象和利益的群體性突發(fā)事件，暴露了我們企業(yè)存在的深層次管理問題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導致一些問題發(fā)生的直接原因。因此，結(jié)合目前企業(yè)面臨的嚴峻形勢和任務，要求各級黨組織必須加強對維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導，必須列入重要議事日程研究部署并組織實施，決不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。要樹立治本理念，注重從思想道德建設(shè)、法律法規(guī)引導、政策制度執(zhí)行、矛盾糾紛排查等源頭問題上創(chuàng)新工作思路，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建企業(yè)維穩(wěn)工作大格局。
大力加強矛盾糾紛排查工作。各級黨組織要深入調(diào)查研究，密切關(guān)注本單位穩(wěn)定形勢，全面掌握可能引發(fā)影響穩(wěn)定的苗頭性問題。要定期召開會議，通報問題信息，制定化解對策。要建立矛盾糾紛問題預測臺賬，明確問題產(chǎn)生的責任部門和責任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩(wěn)定決不能講成一句空話，對因不作為造成的嚴重不穩(wěn)定問題，要啟動問責機制，追究黨政負責人的責任。
加強企業(yè)文化建設(shè)。要利用多種載體手段，致力于培育企業(yè)核心價值觀，提升職工思想道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，激發(fā)全體職工家屬與企業(yè)榮辱與共、自覺維護企業(yè)形象和利益的內(nèi)驅(qū)力。各級黨組織要持續(xù)創(chuàng)新，開展文明單位創(chuàng)建活動，將法律法規(guī)、思想道德教育納入其中，引導職工文明、理性、依法維權(quán)。
全面提升企業(yè)管理水平。要把預防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執(zhí)行的全過程，要把強化管理、嚴格管理作為各級部門的神圣職責，把管理和服務統(tǒng)一起來。各級黨組織要對各級管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發(fā)的信訪穩(wěn)定問題，要進行嚴肅追究處理。
立足企業(yè)實際，注重保障和改善民生。要以行政為主導積極推進，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時還要特別教育職工，在當前異常困難的形勢下，一定要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業(yè)利益兼顧起來想事情，要理解我們企業(yè)當前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細致的思想政治工作，對不能滿足職工訴求的事項曉之以理，爭取職工群眾的理解、認同和支持。
社會治安綜合治理委員會要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。信訪部門要積極創(chuàng)新信訪工作機制，認真落實“領(lǐng)導干部大接訪”等制度，找準工作載體和抓手，明確責任主體和工作任務，加大考核處罰力度，積極推進信訪工作法治化進程。要大力開展“六六創(chuàng)安”工程建設(shè)、“平安霍煤”創(chuàng)建活動，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點人口等排查整治行動，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。
——打造亮點品牌，推進示范工程。
黨務政工示范工程建設(shè)是破解新形勢下黨群工作新課題，提升黨建工作科學化水平的有效舉措。各級黨組織要緊緊圍繞“八個狠抓不放松”選題立項，做到“一系統(tǒng)、一組織、一課題”，創(chuàng)品牌，出亮點。要準確理解把握“四個堅持”原則，即以人為本、發(fā)揮優(yōu)勢，融入中心、務實求效，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、實施創(chuàng)新，立足實際，突出重點。各級黨組織要制定示范工程建設(shè)實施方案，分層級、分系統(tǒng)明確任務目標，建立選題立項工作臺帳，明確推進措施和時間節(jié)點及考核管理辦法。集團公司黨務各部門要定期深入基層，調(diào)研指導，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題。要認真總結(jié)活動成果，把好經(jīng)驗、好做法用制度固化下來，形成長效機制。要力爭通過活動的開展，推出標桿和樣板，為集團公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內(nèi)有影響力的黨建工作品牌奠定基礎(chǔ)，提供保證。
同志們，一元開啟，貴在處始。要保持一種好的狀態(tài)，把完成全年各項任務作為每一天的必修課。讓我們在山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導下，通過強有力的黨建工作和無可替代的政治優(yōu)勢，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到兩級集團公司的決策部署上來，引領(lǐng)全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進，推動集團公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展闖關(guān)奪隘，破冰前行，為集團公司做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團，建設(shè)“六型”霍煤提供堅強政治保障!
民進支部工作報告篇十一
同志們：
現(xiàn)在，我受紀委機關(guān)支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
紀委機關(guān)支部現(xiàn)有黨員19名。三年來，紀委機關(guān)黨支部在區(qū)委機關(guān)支部的正確領(lǐng)導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實區(qū)委機關(guān)支部的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發(fā)展。
一、三年來主要工作。
（一）注重班子建設(shè)，夯實黨建責任。
為扎實抓好黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡作用，機關(guān)支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任，班子其他成員履行分管工作，定期召開支委會、支部大會認真研究分析機關(guān)支部黨建工作，進一步健全完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等相關(guān)制度，認真組織“三會一課”、組織開展黨員談心談話及重大活動全體黨員重溫入黨誓詞等活動，進一步增強了黨性意識，規(guī)范了黨組織活動和黨員干部行為。機關(guān)支部上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。
（二）注重思想建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。
以打造學習型黨組織為目標，堅持用理論武裝支部、武裝頭腦，組織黨員干部多次認真學習了《黨章》和黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神等，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定支部學習計劃，并要求每人定期撰寫學習筆記和心得體會，大大提高了黨員干部的理論知識水平。
（三）履行黨建責任，提升工作效能。
深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，規(guī)定動作到位，使黨員先鋒模范作用更加突出。組織黨員們到茄子河區(qū)東悅特殊學校開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，書法比賽活動，發(fā)放掃黑除惡宣傳單等活動，促使全體黨員主動轉(zhuǎn)變工作作風，樹立無私奉獻精神，以實際行動展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，工作中還存在一些問題，如黨員宗旨意識還需進一步提高。
二、對新一屆機關(guān)支部委員會今后工作思路及努力方向的建議。
（一）進一步提高自身能力素質(zhì)。
切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上，做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終把提升自身素質(zhì)及機關(guān)黨員干部素質(zhì)能力作為黨建工作核心任務來抓，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，提高學習興趣，形成勤學尚學之風，了解掌握黨建工作新思想、新理論、新要求，開闊視野，開拓創(chuàng)新，不斷提升干部隊伍政治思想素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
（二）進一步抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。
把政治建設(shè)作為機關(guān)黨建的首要任務抓緊，抓好，加強支部規(guī)范化建設(shè)，落實黨建工作的各項措施。做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，落實黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、黨日活動等黨內(nèi)生活制度。做好黨員談心談話工作，主動幫助解決他們面臨的困難和問題。真正把黨支部和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。
（三）進一步提高為民服務水平。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作任務目標，做到業(yè)務工作和黨建工作互相促進，以黨建工作推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，提高業(yè)務工作水平。堅持深入基層調(diào)查研究，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗力。
同志們，新一屆紀委機關(guān)支部即將產(chǎn)生，我們要在新的黨支部的領(lǐng)導下，全體黨員攜手共進，精誠團結(jié)，勤奮工作，為推動機關(guān)黨支部黨建工作又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績。
民進支部工作報告篇十二
同志們：
根據(jù)黨章和上級有關(guān)文件規(guī)定，按照機關(guān)工委統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會。大會主要任務是總結(jié)匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部換屆選舉。
下面，請允許我代表本屆黨支部向大家匯報工作。
我的匯報分三個部分：
一．主要工作回顧，二．主要工作成績與不足，三．對下屆黨支部的建議。
一．主要工作回顧。
在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在我局全體黨員和全體員工的大力支持幫助下，黨支部發(fā)揮了政治核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動等一系列工作。按照機關(guān)工委的統(tǒng)一部署以實現(xiàn)了經(jīng)濟擴展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基本上形成了科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型為中心統(tǒng)籌指導，黨員群眾努力工作。
（一）高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作。
黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設(shè)，永葆先進性的重要舉措。支部高度重視，健全機制，精心組織，務實創(chuàng)新。在求實效和群眾滿意上下功夫，廣泛征求群眾建議。
（二）認真抓好組織建設(shè)。
組織建設(shè)是黨建的基礎(chǔ)，是黨的全部戰(zhàn)斗力的根基。嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)范的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨員標準，保證黨員質(zhì)量，按照“重點培養(yǎng)、慎重發(fā)展”的原則，認真做好黨員發(fā)展工作。
（三）認真抓好思想建設(shè)。
思想建設(shè)是黨建的靈魂。思想建設(shè)主要是通過抓思想學習、抓民主生活會，提高黨員的思想覺悟來進行的。我支部重點學習和領(lǐng)會了“三個代表”重要思想、樹立落實科學發(fā)展觀。堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激活每個共產(chǎn)黨員先進性的基因，提高黨員的思想覺悟。通過一系列活動與專題會，激發(fā)了黨員同志模范帶頭的工作熱情。
（四）認真抓好制度建設(shè)。
制度建設(shè)是黨建的關(guān)鍵，鄧小平同志說：“制度比人可靠”。制度建設(shè)是黨建工作向規(guī)范化、科學化邁進的重要途徑。在學習領(lǐng)會各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，黨支部先后制定和主持了一系列黨員管理制度。
（五）認真抓好作風建設(shè)。
作風建設(shè)是黨建的根本，黨員的作風是黨員黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。黨的作風是由每個黨員的作風來體現(xiàn)的。
1、學習優(yōu)良作風，提高思想覺悟，搭建實踐平臺。組織全體黨員學習胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育報告會上的重要講話。強調(diào)黨員要堅持“兩個務必”，即務必保持艱苦奮斗的作風；務必保持謙虛謹慎戒驕戒躁的工作作風。學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評，學習弘揚“八榮八恥”社會主義榮辱觀。
多先進性的優(yōu)秀事跡。他們的先進事跡和甘于奉獻的精神帶動了大批的黨員和群眾，為黨支部的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大貢獻。
（六）認真抓好能力建設(shè)。
能力建設(shè)是黨員戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的保證，是黨員先鋒模范作用的基礎(chǔ)，也是黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的保證。
1、努力提高員工的操作能力和技術(shù)水平是我支部工作的重心之一。
2、提高行政黨員、辦公人員的服務能力。貫徹以員工為主體，以技術(shù)操作為本位的思想理念，樹立管理就是服務的意識，努力提高服務質(zhì)量、效率和水平，明確分工，互相配合，創(chuàng)造和諧、優(yōu)良的辦公氛圍與和諧工作環(huán)境。
3、提高領(lǐng)導干部決策能力、執(zhí)行能力。
民進支部工作報告篇十三
（1）20xx年7月份的月度電子申報資料的填寫和上報。
（2）20xx年7月份金稅卡開票及抄稅、增值稅發(fā)票管理的申報資料填報。
（3）20xx年7月份月度財務報表編制。
（4）協(xié)助航天信息公司回訪工作。
（5）冷區(qū)國稅羅科電訪說：將會在近期到我公司查審本年度增值納稅情況。
（6）對電子繳稅系統(tǒng)進行網(wǎng)絡升級處理。
（1）將月度財務報表及相關(guān)申報資料進行歸檔管理。
（2）與正裕、蒙力、東舟等供應商進行對賬并將各往來核實。
（3）供應商正裕、蒙力、東舟單位往來有關(guān)的稅票進行分類管理和統(tǒng)編。
（4）銷售商長豐永州、長豐長沙和長豐揚子單位有關(guān)的稅票進行分類管理和統(tǒng)編。
（5）梳理各業(yè)務相關(guān)單位往來函件、對賬、庫存等財務資料。
（6）指導小尹進行編排售后客戶往來單位管理并審查。
（7）控制把關(guān)好5-7月份增值稅進、銷項稅額，降低減少公司增值稅稅負。
（8）20xx年度1-7月份主機、售后及橡膠套的綜合利潤表的制作和統(tǒng)計及復核。
1、浙江正裕工業(yè)有限公司。
2、杭州蒙力。
3、辦理貨款抵車事宜。
4、辦理公司借匡志敏瀟信存款轉(zhuǎn)付蘭天汽貿(mào)公司車款手續(xù)。
民進支部工作報告篇十四
加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務工作的新理論、新政策，既有上級規(guī)定的必學內(nèi)容，又有結(jié)合單位實際和同志們需要的選學內(nèi)容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領(lǐng)會，把理論學習和業(yè)務工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學習教育和推動支部建設(shè)結(jié)合起來，真正提高了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。初步統(tǒng)計，四年時間里共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，通過率也達到100%。
在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量”的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，注重結(jié)合業(yè)務工作，突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領(lǐng)導上黨課、觀看講座、制作ppt教學課件，并結(jié)合節(jié)假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。四年里，結(jié)合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、十八屆全會精神、習一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構(gòu)編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關(guān)征文比賽等活動;圍繞崗位業(yè)務知識，組織了機關(guān)業(yè)務講堂、組織了機構(gòu)編制系統(tǒng)浙大培訓班。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員干部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業(yè)務工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
民進支部工作報告篇十五
京市交通信息中心團支部成立于2006年，由3名團干部和8名團員組成。中心團支部響應我委的號召，緊密圍繞“人文交通、科技交通、綠色交通”行動計劃的實施，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實發(fā)揮好團員青年積極向上、勇于進取的特點。在中心黨支部的大力支持下，全面深入開展了一系列共青團活動，在中心青年中形成了很強的凝聚力?，F(xiàn)將主要成績匯報如下：
根據(jù)信息中心主要從事技術(shù)工作、團員青年較多的實際情況，通過大力開展爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部建設(shè)活動，充分調(diào)動中心團員的積極主動性，培養(yǎng)敢打硬仗能打硬仗的作風，發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
民進支部工作報告篇十六
按照學校黨委要求，現(xiàn)就20xx年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下：
一、成績清單。
1.履職盡責抓黨建工作，落實全面從嚴治黨主體責任。
作為支部書記，在工作中，注重從抓班子建設(shè)、穩(wěn)定隊伍、創(chuàng)造和諧工作環(huán)境入手，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，堅持民主集中制，做到小事常溝通、大事由班子集體研究討論決定。在作風建設(shè)和廉潔自律方面,自覺接受群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔，干凈干事。
2.持續(xù)推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。
按照《機關(guān)黨委開展兩學一做學習教育實施方案》的部署，組織黨員采取集中學習、黨課輔導和個人自學相結(jié)合方式，認真學習《黨章》和習近平總書記系列講話，全年上黨課集中學習6次，召開組織生活會2次，學習宣傳黃大年、鄭德榮精神。在兩學的基礎(chǔ)上，重點突出一做，立足崗位，爭做合格黨員，設(shè)立了青年黨員管理服務示范崗1個。
3.抓實干部作風大整頓活動，推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)。
組織支部黨員圍繞五弊查找問題，立行立改。黨員作風中存在的一些突出問題得到了初步解決。
4.圍繞重點任務抓支部建設(shè)，著力提升黨支部組織力。
認真落實三會一課制度、黨員組織生活制度，全年共召開支委會7次，黨員大會6次。開展了以不忘初心，加強防范意識，維護校園安全穩(wěn)定為主題的學生安全教育主題黨日活動。按要求完成了新時代e支部網(wǎng)上黨支部建設(shè)工作。
5.嚴格落實意識形態(tài)責任制，做好校園安全的監(jiān)督管理。
與學校各部門密切配合，積極做好師生安全教育和校園安全監(jiān)督和管理工作，學校全年無安全事故發(fā)生。
二、問題清單。
1.落實黨建主體責任不到位。
思想深處依然存有抓行政工作實，抓黨建虛的錯誤認識，存在著一手硬、一手軟的問題；黨支部建設(shè)方面存在缺位，三會一課等黨內(nèi)制度、黨組織活動存在質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
2.消極對待學習、學風不夠端正。
對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面。被動學習多，主動學習少，多數(shù)情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。
3.工作狀態(tài)不夠端正，進取心不強。
在工作中存在布置多、督促跟進少，在抓督促、抓問責上態(tài)度不堅定，辦法和手段不實。工作思路還不夠?qū)挘墒聞?chuàng)業(yè)缺乏進取精神，穩(wěn)字當頭，謀事干事的動力不足。
4.批評與自我批評開展的不好。
對自己的缺點也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時會有焦躁脾氣。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
5.黨員隊伍管理不夠嚴格。
存在黨支部組織生活簡單化，學習形式和方法過于單一，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。對黨員管理有時失之于寬、失之于軟，存在睜只眼、閉只眼、講情面現(xiàn)象。
6.深入基層不夠，作風漂浮。
工作中坐辦公室多，深入一線不夠。為師生排憂解難的主動性有待加強。在抓工作方面缺乏攻堅克難的勇氣，樂于小富即安，存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。
深刻剖析存在的問題，主要原因有：一是政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時，對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認識不足。二是主體責任意識不強。有時習慣于開展常規(guī)性的活動，拘泥于完成規(guī)定任務，工作思路不廣，主體責任意識還有待提高。三是思想解放程度不夠，缺少釘釘子精神。改革創(chuàng)新的意識不夠強，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。四是高質(zhì)量、高標準督促檢查不夠，有時工作忙起來就有放松工作標準的問題。
三、任務清單。
1.增強主責首業(yè)意識，一心一意抓黨建。
深入學習黨的基本理論和知識，以新的知識和理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅持社會主義道路自信，理論自信和制度自信，克服抓黨建工作的畏難情緒，解放思想，開拓進取，全力抓好支部黨建工作。
2.繼續(xù)深入開展兩學一做學習教育，加強黨員隊伍建設(shè)。
以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范自己的言行，堅定理想信念，強化宗旨觀念。重點解決黨員干部黨性觀念淡薄，組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，工作態(tài)度不認真，服務不到位，黨員作用發(fā)揮不突出等問題。
3.強化班子建設(shè)，增強黨員意識教育。
開展基層黨建工作,要堅持把黨員干部的思想建設(shè)擺在首位，有了講政治的意識,基層黨建工作才不會想起來重要,忙起來不要,從根本上解決一手軟,一手硬的問題。
4.堅持三會一課制度，創(chuàng)新活動方式。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以豐富三會一課內(nèi)容、創(chuàng)新三會一課模式為主線，發(fā)揮三會一課作用，深入推進黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合，實現(xiàn)三會一課制度規(guī)范化、實效化、常態(tài)化。還要拓寬教育陣地，創(chuàng)新管理模式。充分利用黨員微信群、新時代e支部、學習強國等信息渠道，創(chuàng)新學習方式，開展形式多樣的黨建活動，探索黨建工作的新模式、新思路。
5.進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽教師和學生的意見，了解他們訴求，為他們解決實際問題，同時嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、增強檢查督促力度。
6、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。
始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地堅持高標準、嚴要求，履行好帶頭作用和示范引領(lǐng)作用，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務。
民進支部工作報告篇十七
大家好！感謝在座各位對陳莊社區(qū)黨支部的大力支持！今天邀請大家來，一是向大家匯報我們黨支部幾年來的工作情況，二是召開支部大會選舉新一屆的社區(qū)支部委員會。陳莊社區(qū)黨支部至xx年5月?lián)Q屆至今3年有余，3年來，在社區(qū)支部領(lǐng)導下，陳莊居委會的各項工作取得了可喜的進步。
首先，社區(qū)黨組織的隊伍進一步得到擴大，支部現(xiàn)有黨員23名，預備黨員2名，發(fā)展對象及入黨積極分子5人。
社區(qū)黨支部委員現(xiàn)有5名，除我任支部書記、兼任居委會主任外，徐桂芝任副支書、兼任居委會計生專干；委員呂正民兼任居委會副主任；程衛(wèi)東兼任居委會文書；閔擁剛兼任居委會治安主任。
黨員組成結(jié)構(gòu)得到了改善，青年黨員、大學生黨員、逐漸充實到我們這個大家庭里來，為我們的隊伍增添了活力，特別是近年來，我們逐步把一批思想創(chuàng)新高、致富能力強的同志納入到我們的發(fā)展對象，為社區(qū)黨組織的可持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的保障。社區(qū)黨支部近年來注重加強政治教育培訓，“科學發(fā)展觀教育”、“雙整教育”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動在社區(qū)進行了扎實有效的開展。
社區(qū)連續(xù)3年被縣委授予“五好黨支部”。xx年被省委宣傳部授予“先進基層黨?！?。
其次，現(xiàn)在社區(qū)的工作雖然不再像前些年帶著黨員干部上路掃大街、撿樹葉了，但是卻面臨著很多繁瑣的日常事務。出現(xiàn)了很多新事物、新難點、新問題，如征地拆遷、信訪穩(wěn)定、民事調(diào)解、治安巡邏、計劃生育四術(shù)任務、稅費征收、低保、醫(yī)保、社保、糧食良種補貼等等。“上面千條線，下面一根針”；“居委會是個筐，啥都往里裝”；這也算是我們當前工作的真實寫照。既要貫徹執(zhí)行上級的政策，也要領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖。
更重要也是更主要的是能夠及時解決好居民關(guān)心的熱點難點問題，向上級反映居民的合理訴求。
諸多工作都要求要深入到居民家中，更多的`時候都是趕在一早一晚和午飯時間。為了省倆錢兒，不耽誤工作，每逢忙的時候就干脆在居委會里自己開伙，這一點今天到會的部分黨員、組干部在xx年的人口普查時候應該深有體會。（補充介紹信訪維穩(wěn)）。正是這樣，在支部領(lǐng)導下，居委會的各項工作取得了長足的進展。
計劃生育工作、社會治安工作連續(xù)多年位于全鎮(zhèn)25個村居前一、二名，先后順利完成了公安部、省市縣計生、政法等相關(guān)部門的各次檢查驗收，多次受到省市縣的表彰。配合上級有關(guān)部門完成的各項稅費征收連續(xù)3年位居全鎮(zhèn)第一名。
成績的取得，得益于上級部門的正確領(lǐng)導，得益于社區(qū)兩委班子的團結(jié)與努力，更主要的是得益于在座的黨員同志和社區(qū)居民的大力支持與配合。
在總結(jié)成績的同時，更要認識我們工作中存在的問題與不足。例如城區(qū)擴大征地拆遷，出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)居民組耕地收入減少，補償安置等問題，這需要我們積極協(xié)調(diào)上級部門合理解決；再者對于居民反映的低保、道路、排水、飲水等民生問題，社區(qū)黨支部都及時的向上級部門進行了匯報，并積極配合給予協(xié)調(diào)解決。上述問題也是我們當前面臨的難點與難題，今天在會上開誠布公的講出來也是能夠希望得到大家的理解與支持，能夠集思廣益、群策群力、共同促進社區(qū)的健康發(fā)展。我相信在大家的再次支持下，我們將繼續(xù)本著負責、公平、公正的原則，充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導帶頭作用，把社區(qū)今后的工作做的更扎實，更有效。
謝謝大家！
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