總結可以幫助我們系統(tǒng)地思考并總結我們所學的知識和經驗。寫總結時，可以采用圖表和數據等形式進行直觀的展示和呈現。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
派出所清廉建設工作總結篇一
實施社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略，是大力加強基層基礎建設，積極構建社會主義和諧社會的重大舉措，也是我市“三基”工程建設的重要內容。根據公安部和省廳的有關規(guī)定，市局黨委決定在全市范圍內全面深化推進社區(qū)和農村警務建設，我分局按照上級指示精神，制定《xx分局社區(qū)和農村警務建設工作實施方案》，成立以分局長梁耀權為組長的社區(qū)和農村警務建設工作領導小組，全面展開警務建設工作?，F將上半年社區(qū)和農村警務建設工作總結如下：
4月10日至30日是摸底調查，制定方案階段。我分局根據轄區(qū)的實際情況，對轄區(qū)“警務責任區(qū)”進行調查摸底，科學劃分社區(qū)和農村警務類型，合理設臵警務室，制定社區(qū)和農村警務建設工作方案和具體工作開展時間表。經鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、分局領導研究決定，2007年12月底前，在全鎮(zhèn)建立20個警務室，定好警務室名稱，并落實由治安股、辦公室專人專職負責此項工作。
5月1日至6月30日是嚴格要求，開展工作階段。2007年5月8日、6月13日，由政委謝委進帶隊前往大嶺山分局、長安分局的警務建設試點參觀，5月11日，在分局小會議室召開辦公室、政工股、治安股、派出所會議。會議上，分局政委謝委進作了詳細部署，指定專人負責，選取霞朗村、東山村、鐵崗村為試點，展開警務建設工作。5月14日，治安股聯(lián)系東莞市千一廣告公司派人到霞朗村、東山村、鐵崗村現場勘察后制定建設方案，并簽定施工合同，現已開始建設。警務室使用的登記制度、18簿23表已完成制定。
二、經驗做法。
（一）加強組織領導。我分局社區(qū)和農村建設工作領導小組根據本規(guī)劃精神，制定工作計劃，加強對本規(guī)劃實施情況的指導、監(jiān)督和檢查，定期召開會議，不斷總結經驗，促進本規(guī)劃的全面落實。建立有效的工作機制，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一實施，務求實效。
（二）加強協(xié)作，齊抓共管。充分發(fā)揮職能作用，充分利用社區(qū)這個工作平臺，把各項工作落實到社區(qū)，服務于社區(qū)，服務于群眾。努力形成黨委、政府領導，分局治安部門牽頭，有關部門配合，合力推進社區(qū)和農村警務建設的良好局面。
（三）完善有關法規(guī)，制定相關政策。廣泛開展調查研究，不斷完善社區(qū)警務服務各項政策，推動社區(qū)警務服務向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。研究制定相關配套政策，逐步實現社區(qū)警務建設制度規(guī)范化、管理法制化，把政策引導、行政監(jiān)督、指導管理落到實處。
（四）加大對社區(qū)和農村警務建設工作經費的投入。建立和完善以政府投入為主，多渠道籌集資金的社區(qū)和農村警務建設投入機制。積極爭取鎮(zhèn)政府支持，把社區(qū)和農村警務基礎設施建設經費及工作人員工資（補貼）等列入財政預算。
三、存在問題。
（一）經費問題。由于我鎮(zhèn)各社區(qū)和農村辦公經費比較吃緊，而且社區(qū)和農村警務建設費用大，經費問題給警務建設帶來一定的困難。
（二）場地問題。由于現在基層警務室的使用場地主要由社區(qū)和農村提供，但部份農村的經濟發(fā)展水平還不高，基礎設施建設相對滯后，可提供的場地不多，這與建設警務室用場地之間存在一定矛盾。
（三）意識問題。隨著社會的發(fā)展，對基層警務工作的各種要求不斷提高，社區(qū)警務建設必然要向規(guī)范化的的方向發(fā)展，提高現在社區(qū)警務建設的標準是適應新時期的發(fā)展需要。由于社區(qū)和警務建設經費大，部分干部群眾意識還停留舊有的觀念，不理解不明白搞這個花費這么大的人力物力到底有什么好處，致使我們在開展此項工作時有阻力。
四、工作意見。
1、統(tǒng)一思想，加強領導，繼續(xù)穩(wěn)步扎實推進社區(qū)和農村警務建設各項工作。分局社區(qū)和農村警務建設領導小組主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，堅定不移，一抓到底，按既定的目標按時按質按量完成任務。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排，按照有關要求，研究制定切實可行的實施方案，周密布臵，層層動員，努力爭取各相關部門、村委會和社區(qū)的支持協(xié)助，解決在工作中存在的各項困難和制約因素。
3、做好社區(qū)和農村警務建設工作的宣傳工作，使廣大干部群眾都來支持社區(qū)和農村警務建設工作，下一階段，分局計劃已規(guī)范好的霞朗、東山、鐵崗警務室召開推廣現場會，確保社區(qū)和農村警務建設工作順利推進并取得圓滿成功。
派出所清廉建設工作總結篇二
2022年，在市局黨委的正確領導下，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的大和屆四中、五中全會會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合工作任務要求和職權運行特點，注重日常教育提醒和監(jiān)督管理，不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將我分局2022年黨風廉政建設工作總結如下:。
一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任。
（一）深化完善組織領導機制。加強組織領導，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求，繼續(xù)層層簽訂《2022年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任，積極推進本單位黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
二、強化黨風廉政教育，筑牢筑緊思想防線。
我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規(guī)黨紀和廉政法律法規(guī)的學習，采取集中學習、干部在線學習、發(fā)放材料自學等方式，筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。
（一）加強政治理論學習。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的屆四中、五中全會精神和黨章，學習領會^v^新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信^v^，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。
（二）加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。組織全體干部學習《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規(guī)，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容，努力使黨風廉政建設基礎法律法規(guī)入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”
（四）深化廉政文化教育。繼續(xù)推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化，傳承紅色基因，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區(qū)干部好作風，汲取家風、鄉(xiāng)規(guī)民約、官德箴言等傳統(tǒng)文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣，著力營造清風港航氛圍。
（五）扎實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求，狠抓黨的建設工作。規(guī)范主題黨日活動并將主題黨日活動制度化，定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時，注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農村建設活動，幫助村精準脫貧對象整理和規(guī)劃庭院，生活環(huán)境更加衛(wèi)生和美化。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動，干部職工受到了教育和鍛煉，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。
三、抓好制度建設，深入推進治本抓源工作。
（一）認真落實黨內監(jiān)督各項制度。繼續(xù)貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待等方面的規(guī)定；全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度；嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。
（二）不斷完善各項規(guī)章制度。建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范和提高工作水平，確保各項工作措施落到實處。要求執(zhí)法人員規(guī)范著裝，持證上崗，文明服務，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。
四、深化作風建設，促進作風建設常態(tài)化。
派出所清廉建設工作總結篇三
2011年以來，xx派出所社區(qū)警務大隊在派出所的正確領導下，以開展“大走訪”開門評警活動為契機，大力構建和諧警民關系；以社區(qū)警務戰(zhàn)略建設為抓手，建立健全社區(qū)警務室硬件、軟件基礎；以“平安杯”治安創(chuàng)建活動為依托，努力壓控轄區(qū)各類案件的發(fā)案率，構建和諧、平安轄區(qū)；以健全制度、強化管理、嚴肅紀律為保障，穩(wěn)步推進執(zhí)法規(guī)化建設；精心組織各項專項斗爭；努力達到社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上級領導和社會各界的好評。
今年1-11月份來，社區(qū)警務大隊共檢查各類場所122家，組織專項清理行動12次，開具責令停業(yè)整頓通知書1份，抓獲逃犯2人，強制戒毒2人，提供案件線索36條，協(xié)助抓獲各類犯罪嫌疑人12人?，F將今年社區(qū)警務建設工作總結如下：
一、加強學習，嚴格管理。
等措施，及時找出解決問題的辦法。通過學習《中華人民共和國刑法》、《人民警察法》、《中華人民共和國刑事訴論法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)，使民警們的政治素質和業(yè)務水平有了很大提高。2，制度真正落實到人。大隊制定了《社區(qū)民警考核細則》，將目標管理任務分解到人，責任到人，實行日考勤，周點評，月考核，獎優(yōu)罰劣，充分調動了民警的工作積極性和熱情。規(guī)范隊伍建設，嚴格管理機制，上半年未發(fā)生一起群眾投訴及民警違紀事件。
二、做強做專，社區(qū)警務。
2011年度，派出所實現了命案零發(fā)案的目標，社區(qū)警務建設基礎工作功不可沒。社區(qū)民警以社區(qū)為單位，完全融入社區(qū)，以開展大走訪活動和開門評警活動為契機，扎實有效地開展警民互動，積極征求意見，為更好地開展社區(qū)警務工作贏得民心；以安全防范為基礎，降低社區(qū)的發(fā)案率；以密切聯(lián)系群眾為紐帶，拉近與群眾的距離，構建和諧警民關系；以協(xié)助偵破案件為抓手，嚴厲打擊現行犯罪；以實行案件回訪為依托，警務陣地前移，廣辟線索來源，爭取群眾的支持與；以化解矛盾糾紛為措施，預防命案等可防性案件的發(fā)生；多策并舉，從源頭上疏導、化解，預防命案的發(fā)生。2011年度，社區(qū)發(fā)案率較往年環(huán)比下降了13%，有效地確保了轄區(qū)群眾生命財產安全，為創(chuàng)建平安高新保駕護航。
三、警民互動，共創(chuàng)和諧。
為了使群眾更多的了解公安工作，密切警民關系，2011年3月開始，每個月的第一個周三上午，xx派出所警民互動日如期舉行，每次的警民互動日，派出所領導欣然而至，向群眾介紹派出所的工作情況與轄區(qū)群眾展開互動，社區(qū)警務大隊全體民警參加座談會，xx派出所各社區(qū)的市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、辦事處、企業(yè)、學校、幼兒園、村、社區(qū)等單位的群眾代表共計40余人參加座談會。轄區(qū)各界代表踴躍發(fā)言，紛紛表達對公安機關及公安民警的建議及意見，座談會氣氛熱烈，通過發(fā)放征求意見表，派出所共收集整理出意見及建議二類：一是加大轄區(qū)內的巡防力度；二是加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度。警民互動日活動進一步拉近了民警與群眾的關系，有助于增強群眾的安全感和滿意度，會后，轄區(qū)代表紛紛表示一定會繼續(xù)支持派出所的工作，為轄區(qū)治安穩(wěn)定貢獻力量。
四、熱情周到，服務于民。
五、排查整治，認真執(zhí)行。
大走訪、大排查、大整治活動開展以來，xx派出所在市委政法委、區(qū)政法委的領導下，在xx街道辦事處的配合下，以大走訪為契機，進一步提高民警執(zhí)法為民意識，密切警民關系；以大排查為手段，進一步了解群眾反映的突出治安問題和治安混亂地區(qū)，通過采取措施使社會治安形勢進一步好轉，公眾安全感指數進一步提高；以大整治為方法，使社會各類矛盾得到有效排查化解，涉法涉訴信訪和群眾反映的影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效解決，目前，活動正在有序進行中。
六、實有人口，規(guī)范管理。
院的人員將住戶的電話提供給信息采集人員，提前與群眾預約入戶走訪，對于入戶走訪中發(fā)現的流動人口，逐人填寫暫住人員采集表，及時錄入流動人口信息管理系統(tǒng)。按照實有人口規(guī)范化競賽活動要求，xx派出所流動人口社會版新增安裝20部，社區(qū)警務大隊高度重視，立即部署此項工作，廣泛宣傳動員，結合大走訪、大排查、大整治活動的開展，深入轄區(qū)企業(yè)、事業(yè)等用工單位，做好宣傳工作，征求意見與建議，對安裝社會版的單位，派出專人指導安裝，以便及時、迅速的發(fā)揮作用，經過努力，流動人口社會版已全部安裝，人戶分離及流動人員錄入已完成目標。
七、下一步工作打算：
1、按照上級機關的部署和要求，扎實開展各項活動；
2、繼續(xù)加大社區(qū)各類場所的清理清查力度；
3、認真做好實有人口信息管理競賽活動；
4、扎實做專做強警務室，使社區(qū)警務室真正成為公安機關的基層戰(zhàn)斗堡壘。
二0一一年十一月。
派出所清廉建設工作總結篇四
作為一名黨員干部，必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作，今年以來，由于我所任職位不同，所以我重新認真學習了《中國^v^黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國^v^紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī)，并結合學習了“xxxx”重要思想和中央、省市縣關于保持^v^員先進性教育的有關理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反****斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任，明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，并有效地運用于生活工作之中。
二、以身作則，樹好形象有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領導，肩負全鄉(xiāng)經濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究，然后定方案;二是實行民主理財，嚴格執(zhí)行縣“六不準”政策，堅持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批，50xxxx以下開支必須有經辦人和分管領導簽字，大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開，密切黨群干群關系，切實減輕農民負擔。今年，我鎮(zhèn)農民負擔上嚴格執(zhí)行農民負擔政策，對涉農收費部門的收費標準采取用文件形式下發(fā)各村并進行公示，一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上，嚴格按縣委要求，黨委集體研究，由紀委同志調查結果。四是在內部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的當答復，不能即時答復的研究后即時答復，批手續(xù)者，只要是不超原則的，嚴格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸;六是轉變作風，強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅持以民為本，建設一支高素質的干部隊伍。
三、講求方法，嚴肅作風。
四、強化監(jiān)督、防微杜漸。
****的實質就是權力異化，綜觀****分子蛻變，一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下村機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。
總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風廉政建設，為實現xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。
派出所清廉建設工作總結篇五
為貫徹落實2022年“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網民”暨清廉金融文化建設月活動要求，進一步做好金融消費者權益保護和金融教育宣傳工作，浦發(fā)銀行濰坊分行開展了以“提升公眾金融素養(yǎng)促進國民金融健康共建清朗網絡空間涵養(yǎng)良好金融生態(tài)”為口號的“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網民”暨清廉金融文化建設月宣傳活動，旨在宣傳基礎金融知識和金融風險防范技能，對金融詐騙、等侵害金融消費者合法權益和危害金融穩(wěn)定安全的行為深入開展風險提示，防范非法金融活動；倡導金融消費者和投資者科學理財和合理借貸，理性選擇適合自己的.金融產品和服務，避免盲目投資和沖動交易，推動金融健康的社會共建，促進共同富裕；引導金融消費者和投資者自覺抵制網絡金融謠言和金融負能量，共建清朗網絡空間；筑牢廉潔思想防線，強化清廉金融文化建設，營造風清氣正的金融生態(tài)。通過系列活動的開展，效果卓有成效。
一是開展金融知識普及宣傳系列活動，切實提升消費者金融素養(yǎng)。通過廳堂沙龍、金融講座等方式，開設了“金融知識普及微課堂”，宣傳普及基礎金融產品和服務相關知識，通過“以案說險”等風險提示的方式，通過典型案例剖析、熱點問題答疑等方式，對投訴反映焦點、社會關注熱點、新業(yè)態(tài)盲點等及時開展了風險提示，提醒消費者注意防范非法集資、非法放貸、金融詐騙等非法金融活動侵害，保護個人資金和賬戶安全，避免上當受騙、遭受財產損失，營造良好和諧的金融消費環(huán)境。著重引導老年消費者“不亂投”，樹立理性投資、價值投資觀念；引導年輕者消費“不亂頭”，樹立理性借貸消費理念，遠離校園不良網絡貸款侵害，推進金融教育融入國民教育體系。針對重點人群的實際金融需求，宣傳在支持復工復產方面的金融政策和當地金融機構在信貸支持、融資支持、息費減免、提供服務等方面的具體舉措，推廣運用金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具。通過多種形式的活動既有效提升了我行的服務水平和服務意識，又進一步提高了廣大金融消費者自我維權和對金融風險防范知識的認識，大大地拉近了與客戶的距離。
二是開展特殊群體金融權益保護宣傳，推動解決“數字鴻溝”等問題。加強老年人、殘障人士等權益保護系列活動。將金融教育宣傳活動與推動金融服務適老化相結合，主動適應老年人、殘障人士等特殊群體金融需求，聚焦特殊群體常用的金融產品，專門針對特殊群體的銀行服務政策進行教育宣傳，增強群眾獲得感。積極開展了金融知識“進社區(qū)”活動，普及了銀行智能應用知識，增強特殊群體對智能技術的了解和信任，促進其融入智能時代。對容易給其造成侵害的電信詐騙、養(yǎng)老騙局、非法集資等非法金融活動進行重點提示和宣傳，提高了其防騙意識和自我保護能力。
三是開展了倡導科學理財和合理借貨系列活動，幫助金融消費者守住“錢袋子”。通過在網點、進企業(yè)、進社區(qū)等宣傳，幫助社會公眾充分認識金融市場風險，區(qū)分資產管理產品與銀行存款，理性看待市場波動，引導消費者樹立價值投資、理性投資、長期投資理念，按照風險與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財務狀況、風險承受能力相匹配的投資活動。積極引導消費者規(guī)范貸款資金用途。提醒消費者牢記利率必須看“年化”，看清是單利還是復利。重點聚焦青少年、在校學生等消費人群，積極倡導理性消費觀念。引導青少年、在校學生等消費者樹立負責任的借貸意識，珍惜個人征信，養(yǎng)成良好的消費還款習慣，不過度依賴借貸消費，遠離“以貸養(yǎng)貸”、“以卡養(yǎng)卡”。合理發(fā)揮信用卡分期、消費貸款、網絡小額貸款等金融產品的消費支持作用。開展了金融知識進校園活動，科普了金融基礎知識，促進了年輕消費者提高風險保障意識；加強了校園貸典型案例宣傳，防范了校園貸、套路貸等非法借貸侵害。
通過本次“金融聯(lián)合教育宣傳暨清廉金融文化建設月”活動，一是宣傳普及金融消費者生產生活所需金融知識，提升消費者金融素養(yǎng)。二是引導消費者樹立科學理財和合理借貨理念，幫助金融消費者守住“錢袋子”。三是貼近社會公眾需求，提升金融消費者的獲得感、幸福感和安全感。四是提供專業(yè)便捷的投資者教育服務，保護投資者合法權益。五是積極倡導學金融、懂金融，增強風險防范意識，提升網絡防護技能，共建網絡美好精神家園。六是強化金融風險提示，幫助消費者識別、遠離非法金融活動。浦發(fā)銀行濰坊分行將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以增強消費者金融決策力、風險防范意識和獲得感為目的，持續(xù)開展系列宣傳活動，積極培育良好金融消費生態(tài)環(huán)境，切實提升社會公眾金融素養(yǎng)，有效防范化解金融風險，營造清朗金融網絡環(huán)境。
派出所清廉建設工作總結篇六
根據《關于對20xx年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現將20xx年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結報告如下。
建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現有違法違紀案件的行為發(fā)生。
今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年x月，針對我局個別干部違反有關規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現不廉潔行為。
4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目（報表一月一傳），合理利用經費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務工作有效地服務于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
派出所清廉建設工作總結篇七
20xx上半年，《20xx年清廉xx建設實施計劃》的基礎上，以“糾風倡廉推進年”活動為主題，強化認識、落實責任、嚴肅紀律、夯實作風，確保了金融監(jiān)管和協(xié)調作用的高效發(fā)揮?，F總結如下：
一、強化領導，夯實廉政基礎。
自我市機構改革成立金融辦黨組以來，始終把清廉建設擺在重要位置，牢固樹立“生命線”意識，認真學習貫徹中央、省市以及市委、市紀委的部署要求，專題研究、精心謀劃、強化落實，全面推進清廉xx建設工作。一是高標準制定清廉建設計劃。今年4月，召開黨組會，結合市政府20xx年重點工作，專題研究我辦清廉xx建設計劃，堅持以黨建統(tǒng)領、嚴肅黨內生活，規(guī)范黨組織建設為目標，打造一支政治忠誠、思想堅定、德才兼?zhèn)涞慕鹑诟刹筷犖榈墓ぷ魉悸罚纬闪四甓惹辶畑x建設計劃。邀請第二紀檢組組織召開了20xx年清廉xx建設工作會，領導班子公開履責承諾，主動接受黨員干部的監(jiān)督；各級干部逐級簽訂清廉xx建設“一崗雙責”責任書，推動了清廉xx建設向科室、黨員的延伸。二是建立廉政風險防控領導小組。成立由黨組書記為組長、黨組成員為副組長、科室負責人為組員的廉政風險防控工作領導小組。統(tǒng)籌推進清廉xx建設各項工作。三是及時建立黨支部。根據《中國^v^章程》規(guī)定，及時向市直機關工委請示成立xx市人民政府金融工作辦公室黨支部，并按照要求召開黨員大會進行選舉，成立市金融辦黨支部，設立書記1名，組織委員和紀檢委員各一名，分工協(xié)作開展黨支部各項工作。
二、加強教育，筑牢思想防線。
一是堅持周一夜學。按照要求，堅持利用每周一夜學時間開展集中學習和個人自學，重點學習中央、省市有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，《20xx年度清廉xx建設實施計劃》《20xx年度xx市人民政府金融工作辦公室清廉xx建設計劃》《關于開展警示教育月活動實施方案》。同時，結合本職工作聯(lián)系實際學，真正讓每一名黨員學有所思、學有所獲。二是抓好警示教育。按照警示教育活動月的部署，組織全體干部職工觀看《會記賬的一把手—蔣慶余嚴重違紀違法警示錄》《靠山吃山靠水吃水殘聯(lián)理事長的最后盛宴》兩部警示教育片，到金華上境村廉政教育基地進行參觀學習廉政文化，以案說紀、以案說法，讓每一名黨員從身邊人、身邊事中接受深刻教育。組織召開警示教育專題民主生活會和組織生活會，每一名班子成員和黨員認真撰寫個人剖析材料，開展了批評和自我批評，既紅了臉出了汗，也明確了下一步整改的方向和措施。三是開展“四不”專項整治。按照市委組織部要求，制定《金融辦“四不”整治工作方案》，圍繞金融“三服務”和“三曬三諾三評”活動，重點對服務效果、解決問題、信息報送、服務態(tài)度等方面進行檢查，梳理出10個問題清單，并制定了整改措施。
三、完善制度，嚴格監(jiān)督檢查。
為進一步完善單位內控制度，規(guī)范單位內部管理，經領導班子研究決定，制定了13項制度。一是修改原有制度。根據政策調整變化，在原有制度上基礎上，對《機關考勤制度》《財務管理》《保密制度》《公文管理》《檔案管理》《印章管理》等6項制度進行修改完善。二是制定相關制度。制定了《黨組會議制度》《政務公開制度》《廉政風險防控制度《機關效能建設制度》《財務公開制度》《業(yè)務接待制度》《用車管理辦法》等7項工作責任制度。三是加強監(jiān)督排查。緊密結合我辦工作實際，突出重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，采取群眾提、領導點、自身查等方式，認真開展了“找風險、補短板、嚴防控”廉政風險排查活動，對排查出的財務管理不夠規(guī)范、內部管理制度不夠完善、重點崗位（中小企業(yè)融資擔保公司）需要加強監(jiān)管風險點進行分析預警。
四、深化服務，確保清廉高效。
半年來，我辦始終將清廉xx建設工作置于重中之重，清廉建設工作取得一定實效，體制機制不斷健全完善，工作作風不斷優(yōu)化務實，全辦無一違紀案例發(fā)生。但距上級要求還有一定的差距，一是黨支部抓清廉xx建設的針對性、有效性還不突出。二是廉政教育的形式還比較單一。三是各項制度還需進一步完善。
下一步，我辦將更加百倍用心、千倍用力抓好抓實清廉xx建設工作。
一是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。
二是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，構建完善的反腐倡廉機制。
三是嚴肅紀律抓防控。進一步加強隊伍管理，嚴肅紀律作風，加強風險防控，補齊各項短板，消除各類隱患，大力開展正風肅紀專項教育整治行動，營造風清氣正的氛圍。
派出所清廉建設工作總結篇八
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進一步學習工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關于《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領導，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協(xié)調，公司各副經理根據所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據《若干規(guī)定》的有關要求納入公司章程，不斷完善法人治理結構。重新修訂《黨風廉政責任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權利制衡和監(jiān)督約束機制，努力推進公司的黨風廉政建設，發(fā)揮廉政建設為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用。
2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領導能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實了黨風廉政建設責任制，下發(fā)了“關于落實《**x工業(yè)公司黨風廉政建設責任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，公司各單位各負其責，依靠群眾監(jiān)督的領導體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風廉政建設工作負責，黨委其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設工作負責;公司紀委負責協(xié)助黨委抓好全公司的黨風廉政建設工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風廉政建設例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內容，制定了《民主評議干部制度》，公司領導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。
5、根據企業(yè)實際，為貫徹落實中央關于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領導，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經濟損失的，追究當事人責任。
8、我們把廉政建設與生產經營管理重點工作緊密結合起來。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產品定價、物資采購價格、外委加工產品價格審核和把關。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20-年節(jié)約費用1000余萬。
把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風廉政建設工作的重要內容，于20-年末，對公司所屬的全部生產專業(yè)廠、輔助生產分廠以及獨立經營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產經營的資金支出，需要向主管領導說明原因，經審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領導的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經理擔任組長，工會**擔任副組長，公司副經理、工會副**、公司辦、財務部、企業(yè)發(fā)展部、生產部等部門主要領導擔任成員的廠務公開工作小組和監(jiān)督小組，下設廠務公開辦公室負責日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任制度》、《廠務公開責任考核制度》、《廠務公開責任追究制度》、《廠務公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務公開辦公室命名為廠務公開規(guī)范化企業(yè)。
1、結合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關于對中層以上領導干部和營銷人員及其家屬從事生產經營本企業(yè)同類產品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關于認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領導認真填寫了“企業(yè)領導人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關于認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領導和基層黨政負責人參加的動員會議，學習傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領導結合此次《若干規(guī)定》的落實，認真開展相關法律法規(guī)的學習，通過學習要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對于公司財務部、采購部、市場部、生產部等重要部門我們建立了相應的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經理負責，嚴格按照管理制度進行操作，廠務公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關部門的工作情況進行檢查，發(fā)現問題及時向有關領導反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關單位和人員提出處理意見)。
3、關于領導干部職務消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關人員的出差和待遇有一些相關的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關領導干部職務消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
4、對于領導班子和成員的學習，我們堅持中心組學習制度，學習黨的方針政策，尤其去年開展的學習落實科學發(fā)展觀活動，公司領導發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學習，結合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質，苦練內功工作，組織全體干部進行理論素質培訓和在線學習，邀請請工業(yè)公司領導和省委黨校的教授分別講授領導行為藝術、公文寫作、社交禮儀，干部素質修養(yǎng)、市場經濟學、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質和工作能力。
5、公司制定了領導干部個人有關事項報告制度，下發(fā)了“關于印發(fā)《**x市黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項實施細則》”的通知，要求黨員領導干部要認真執(zhí)行實施細則的有關規(guī)定，在規(guī)定時間內，如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現違反有關規(guī)定的，有關部門將調查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調職、免職等方式予以處理。公司領導每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關事項。
從幾年來黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業(yè)管理、合理使用資金、嚴防干部****、班子科學決策、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產保值增值，實現企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，為哈市實現好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。
派出所清廉建設工作總結篇九
近年來，x局始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉xx·廉筑防線”廉政品牌，全面推進x工作風清氣正、務求實效，為努力實現x目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現將“清廉機關”創(chuàng)建工作的有關做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
(一)壓責固廉，堅持政治清明導向。
一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。
二是壓實責任分工。層層簽訂責任書x份、《廉潔自律承諾書》x份，研究制訂《x年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。
三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案x份，排查崗位廉政風險點x個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等x項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
(二)教育引廉，堅持作風清廉導向。
一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。
二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，x月x日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。
三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話x人次，發(fā)送廉政短信x條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
(三)改革促廉，堅持政務清新導向。
緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。
一是平臺兌現、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等x項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。
二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南x個(已確定上線運行x個)，做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。
三是數據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
(四)監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。
一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“x”年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現用人單位、部隊和個人“三滿意”。
二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動x次，發(fā)現問題x個，發(fā)布督查通報x次，組織處理x人。
三是強化結果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
(五)文化興廉，堅持干部清正導向。
一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結合x服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。
二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當;開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。
三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
x年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉xx建設的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。
派出所清廉建設工作總結篇十
今年以來，縣市場監(jiān)督管理局按照縣委、縣***府的工作部署，緊緊圍繞年初確定的重點工作，優(yōu)服務、強監(jiān)管、保民生、抓隊伍，扎實推進市場監(jiān)督管理各項工作，現將xxxx年工作情況總結如下：
（二）強化監(jiān)管，健全“雙隨機一公開”機制。
一是推進企業(yè)信息公示。上半年共匯集全縣xxxxx市場主體的登記信息、備案信息。
二是公示企業(yè)年報信息。本年度xx縣xxxx戶企業(yè)、xxxxx個體工商戶報送并公示了年報，xxx農民專業(yè)合作社報送并公示了年報。
三是公示企業(yè)即時信息。即時信息為企業(yè)在生產經營過程中隨時形成的信息。主要是股東出資信息、股權變更信息、獲得的行***許可、資質資格信息、知識產權信息、受到的行***處罰信息。
四是開展“雙隨機一公開”監(jiān)督檢查。開展x次雙隨機不定向抽查工作，抽查xx家企業(yè)；定向抽查xxx家企業(yè)、xx戶個體和農專，均按時完成抽查并公示抽查結果。
五是全面完成涉企信息公示系統(tǒng)建設工作。充分利用x省企業(yè)信用信息共享交換平臺的信息歸集功能，對xx個縣直部門的xxxx余條涉企信息進行了歸集，全面完成了我縣涉企信息歸集工作。
（三）優(yōu)化服務，助力企業(yè)惠及民生。
一是繼續(xù)深入開展“放心消費”創(chuàng)建活動。在步行街全體經營戶門店張貼“放心消費”創(chuàng)建標識，在街頭顯著位置設置了xx縣創(chuàng)建“放心消費示范街”標志牌。對前三年開展“放心消費”創(chuàng)建確定的xx“放心消費創(chuàng)新示范商戶”及五進示范維權站和一會兩站進行了回頭看，從檢查情況來看，總體創(chuàng)建情況良好。
二是強化投訴舉報處理。截至xx月xx日止，全縣受理、轉辦、回復消費者申投訴xxx件（其中商品消費申訴xx件，服務消費申訴xx件），均按規(guī)定時限辦結，調解成功率xxx%。為消費者挽回經濟損失xx。xx萬元。今年新增xxxxx“五進”消費維權服務站一家，全縣共計已達xx家，其中省級x個，州級x個，縣級xx個。
三是開展茶葉加工戶辦證辦照上門服務。為進一步規(guī)范xx、xx等區(qū)域茶葉加工質量安全，縣市場^v^成立證照規(guī)范專班，結合茶葉質量專項整治，在xx鎮(zhèn)xx個村分片區(qū)召開了茶葉加工戶會議，進行了***策、法規(guī)宣傳發(fā)動，截止目前茶葉加工辦照情況：總共xxx戶，其中個體工商戶xxx戶，非公司私營企業(yè)xx戶。
（一）強化食品安全監(jiān)管。一是專項整治行動有力。xxxx年開展了“兩節(jié)”、“迎x、保***運”等重點時段食品安全、春季學期學校食堂及周邊食品安全、“非洲豬瘟”防控、“保健”市場亂象、農村假冒偽劣食品、包裝飲用水、市售雞蛋、食用油標簽標識、食品生產企業(yè)節(jié)后復工食品安全等專項監(jiān)督檢查和服務指導，共出動***人員xxxx余人次，檢查各類經營主體xxxx戶次，排查食品安全隱患xxx處，開展行***指導、行***約談xx次，查處假冒偽劣食品案件x起，收繳假冒偽劣食品xx公斤。二是監(jiān)督抽檢有序進行。截止xx月底，累計抽檢xxx批次，完成年度計劃的。檢驗報告完成xxx個批次，不合格xx批次，已出具抽檢檢驗報告的合格率為。
（二）強化特種設備安全監(jiān)管。一是強化部門協(xié)作。以特安辦名義制定并下發(fā)了《xx縣特種設備安全生產專業(yè)委員會成員單位和工作職責》，明確了特安委和各成員單位的工作職責，建立了特安委工作制度。二是強化日常監(jiān)管。組織開展了液化氣鋼瓶專項整治、電梯安全專項整治等專項行動，共出動***人員xxx人次，檢查單位xxx家。發(fā)現一般安全隱患xx起，整改xx起；重大隱患x起，下達監(jiān)察指令書x份，xxxx年送檢液化氣鋼瓶xxxx只，報廢液化氣鋼瓶近xxxx只，特種設備安全穩(wěn)中向好。三是強化行業(yè)自律。按照“四不放過”原則，抓好我縣特種設備事故調查處理工作，約談了特種設備使用單位負責人x次，進一步提升了企業(yè)特種設備安全主體責任意識。
（三）強化藥品安全監(jiān)管。一是強化日常監(jiān)管。完成x家藥店的gsp認證現場檢查；完成x家經營主體的經營許可現場檢查；二是強化專項整治。開展了全縣醫(yī)用氧氣專項檢查、***苗專項檢查、零售藥店執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行動專項整治，累計檢查醫(yī)療機構xx家次，接種單位（含接種點）xx個，約談x家，立案x家。三是開展監(jiān)督抽檢。全年計劃抽檢xx批次，已完成藥化監(jiān)督抽檢xx批次，完成計劃任務的xxx%，均合格。
（四）強化產品質量安全監(jiān)管。一是強化產品質量專項檢查。開展兒童和學生用品、勞動防護用品、電動自行車、鋼鐵、水泥等獲證產品等專項檢查，檢查各類生產經營單位xx戶。二是完成重點產品質量監(jiān)督抽查工作。對我縣勞動防護用品、混凝土、眼鏡、肥料、塑料杯、箬葉等產品質量進行抽檢，共抽檢xx批次，x批次不合格，已依法進行處理。
（一）開展農資專項檢查。出動***人員xxx人次，檢查經營主體（個次）xxx戶。重點對復x、磷肥、有機肥、農用薄膜等商品實行監(jiān)管、依法抽檢樣品xx組送檢，并對x個不合格產品經營戶進行了立案調查。
（二）開展廣告專項治理工作。對轄區(qū)內的墻體廣告、路牌廣告及橫幅廣告進行全面而認真地排查處置。檢查了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、省道（鴉來線、鶴南線及巴鶴線）和屏山景區(qū)。共出動***人員xxx人次、***車輛xx人次，共檢查重點旅游景區(qū)（點）x個，賓館飯店xx家，各類廣告xxx條，拆除違法違規(guī)廣告xxx條，其中賓館飯店違法違規(guī)店堂廣告xx條、路牌違法違規(guī)廣告xx條，專班人員直接拆除違法違規(guī)廣告xx條。辦理廣告案件x起。
（三）開展體驗式消費專項檢查及整改工作。對縣內x家“健康生活館”進行了逐一排查。對其中x家仍在經營的進行了行***約談，要求其簽定了承諾書，并先后發(fā)放“致參與體驗式消費人士的一封信”xxxx份，向相關消費者和經營者以提醒和警示，社會反響良好。
（四）開展低速電動車專項檢查。對我縣共有x戶電動車銷售商進行了專項檢查，未發(fā)現違法經營情況。
（五）開展特種勞動防護用品專項監(jiān)督檢查。一是全面摸底排查轄區(qū)內的生產企業(yè)，目前我縣沒有相關生產企業(yè)；二是對銷售經營者開展了***檢查，共檢查x個銷售門店，檢查發(fā)現，所有商品標識標注均符合國家相關標準要求，未發(fā)現“三無”產品。
（六）開展茶葉質量安全專項整治。茶葉打假專班巡查xxxx余戶次，采取多種培訓方式，對xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)各村進行開會培訓（參會xxx余人），簽訂茶葉質量安全承諾書xxx余份，張貼茶葉質量安全宣傳橫幅xx條，查處茶葉摻假案件x起。通過專項檢查，進一步規(guī)范了茶葉生產加工單位的市場行為，提高了法治意識，促進了我縣茶葉產業(yè)持續(xù)向好的局面進一步擴大。
（七）開展非洲豬瘟防控專項行動。突出農貿市場、餐飲服務單位等生豬產品銷售、加工重點單位，認真開展檢查，對生豬產品兩證一報告進行認真核查，截止目前，非洲豬瘟防控檢查批發(fā)市場和農貿市場xx家，檢查商場超市xxx家，檢查肉品冷凍庫xx家，檢查餐飲服務單位xxxx家，全縣檢查鮮肉經營戶xx戶，檢查未發(fā)現感染非洲豬瘟的生豬產品。與生豬制品銷售單位、餐飲經營單位督促簽訂非洲豬瘟防控承諾書xxxx份，發(fā)放非洲豬瘟防控告知書xxxx份。自x月x日起，嚴格落實縣外調入生豬產品的，必須進行抽檢，截止x月底，已對雙匯、思樂兩家經營單位抽檢豬肉xx次，抽檢結果均未發(fā)現異常。
（八）開展“紅盾護農”行動。對全縣農資市場進行全面的檢查，目前已檢查農資經營戶xx戶，抽檢農資產品xx批次，其中：合格產品xx批次，不合格產品x批次。對x個不合格產品經營戶進行了立案查處。
（九）開展***辦案工作。共辦理行***處罰案件xx起（其中x起為xxxx年立案，xxxx年結案），結案xx起，罰沒款共計xx。xxxxx萬元，移送公安案件x起。分布情況如下：食品案件（含茶葉摻假）xx起；藥品案件x起；特種設備（液化氣違規(guī)充裝）案件x起；產品質量案件（化肥不合格）x起；超范圍經營案件x起；無照經營案件x起；廣告案件x起。
（一）推進全面從嚴治***。xx縣市場監(jiān)督管理局成立后，第一時間對***建辦人員進行了明確，及時召開支部大會，成立了市場監(jiān)督管理局***總支部、第一支部、第二支部，并按照要求定期開展***內***治生活。加強***風廉***建設，印發(fā)《***風廉***建設工作實施方案》及《局***組主體責任清單制度》等文件，***組書記分別與班子成員簽訂《***風廉***建設責任書》，分管領導與股室層層簽訂了《***風廉***建設責任書》；將部分制度規(guī)范化，進一步明確系統(tǒng)職工在***風廉***建設和行***效能建設中的職責。***組落實意識形態(tài)和信訪維穩(wěn)領導責任制。嚴肅***內***治生活紀律，要求不能參加***內***治生活人員均須嚴格履行書面請假制度，為保證參與率，對參加活動確有困難的離退休老同志落實一對一幫學助學制度，確保***內學習教育落到實處。
（二）召開青年干部職工座談會。為紀念五四運動xxx周年，x月xx日，xx縣市場監(jiān)督管理局召開了青年干部職工座談會，全系統(tǒng)xx周歲以下青年干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所負責人共xx人參加座談會，會議引導和勉勵與會青年干部練就過硬本領，錘煉品德修為，鼓愛崗敬業(yè)，勇于擔當，共同奮力書寫全縣市場監(jiān)管事業(yè)新篇章。
（三）強化制度建設。為保證機構改革后各項工作正常開展，xx縣市場監(jiān)督管理局多次召開***組會議研究，制定了《xx縣市場^v^制度匯編》，其中包括了《局***組會議事和決策規(guī)則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、《“三重一大”集體決策制度》、《差旅費管理制度》、《財務管理制度》、《考勤管理制度》、《公務用車管理制度》等xx項制度，并將《制度匯編》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所及局機關各股室及二級單位，明確要求各相關單位強化對制度落實的監(jiān)督檢查，使各項制度成為帶電的“高壓線”。通過制度建設推進各項工作有效開展，形成用制度管人、管權、管事工作機制。
（四）加強業(yè)務培訓。機構改革后，市場^v^的職能多職責重，為提高***人員的業(yè)務知識水平和服務能力，先后安排xx余名工作人員參加省、州、縣各級業(yè)務培訓xx次。并組織開展《***苗管理法》《藥品管理法》、電梯安全演練等業(yè)務知識培訓會，使干部職工的能力素質得到進一步提升。
（一）組織開展“安全生產月”系列活動。x月xx日，在縣城步行街開展了安全生產月集中宣傳活動，設立特種設備安全知識展板x塊；現場發(fā)放宣傳資料xxx份。x月xx日，組織開展了特種設備安全應急演練，進一步提高了企業(yè)和部門之間的應急聯(lián)動性，提升了市民安全意識和應急應對能力，增強了企業(yè)特種設備安全管理水平和應急處置能力。安全生產月活動期間，通過特種設備安全進社區(qū)、進企業(yè)、進校園、進機關等活動，累計發(fā)放《電梯安全知識宣傳單》和《燃氣安全宣傳單》x萬余份。
（二）開展“x。xx護膚日”宣傳活動?；顒蝇F場設置展板x個，發(fā)放宣傳手冊xxx份、宣傳單xxx份，接受現場義診近xx人次，受理咨詢xxx余人次。
（三）組織開展“x。xx”世界計量日活動。x月xx日，xx縣市場監(jiān)督管理局聯(lián)合縣自來水公司、xx縣公司、xx天然氣公司、縣公共檢測中心在步行街開展了第xx個“世界計量日”活動?；顒庸舶l(fā)放宣傳資料xxxx余份，獲得了預期效果。
（四）開展食品安全知識宣傳。通過食品安全知識進校園、食品安全宣傳周、保健食品科普等活動宣傳食品安全知識，發(fā)放各類宣傳資料xxxxx余份；對學校食堂從業(yè)人員培訓、小作坊食品安全培訓、養(yǎng)老機構食堂負責人及從業(yè)人員食品安全培訓共計xxx余人次參訓。
派出所清廉建設工作總結篇十一
20xx年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習xx重要思想，貫徹落實xx全會精神，特別是學習xx全會精神及《xx同志在xx全會上講話》，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持兩上務必，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績?，F總結如下：
根據《20xx年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《20xx年xx市人民醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內容是開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。
開展保持共x產x黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，組織全體黨員干部深入學習xx重要思想，學習貫徹黨的xx精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國^v^黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持^v^員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執(zhí)政為民先進事跡報告會》保持共x產x黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。
通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。
在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理活動，實行xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書、xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約及20xx年xx市人民醫(yī)院行風建設責任狀，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構便民措施》、《八項行業(yè)紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態(tài)度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關于廉潔廉醫(yī)的有關規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識。
派出所清廉建設工作總結篇十二
回顧我們****半年來的工作，有成績，也有不足，但在黨風廉政建設方面，我們還是作了大量的工作，取得了一定的成績。
半年來，我們**x全體黨員、干部在礦黨政的正確領導下，開拓進取、頑強拼搏、與時俱進、腳踏實地的開展各項工作，認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策。模范帶頭執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，積極傳達貫徹上級有關文件、會議精神；積極做好職工的思想政治工作，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，杜絕了職工上訪、違法、違紀等現象的出現。下面我們從以下幾方面對半年來的工作進行簡要總結：
半年來，我們全體黨員干部積極響應集團公司和礦黨政的號召，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動及“應對挑戰(zhàn)抓機遇，穩(wěn)中求進促發(fā)展”主題教育，認真學習胡總書記在中紀委會議上的講話等內容，主動從思想作風、工作作風、生活作風、領導作風和學風等方面積極查找不足，制定整改措施，嚴格落實，使各自的作風得到進一步的轉變。同時，我支部在去年的基礎上進一步加強了對黨員干部的思想教育。我們充分利用“三會一課”及干部政治學習的時間，在黨員干部中開展“三個代表”學習教育和社會主義榮辱觀教育活動，積極學習十七大及十七屆三中全會的精神，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。從中汲取營養(yǎng)，完善自己的人生觀、世界觀、價值觀，通過一貫堅持的學習，切實提高了我們黨員干部的思想素質、政治素質和政策理論水平，從而體現出先進的思想作風。我們要求黨員干部在工作中要時時處處嚴格要求自己，表現出一名黨員干部的先進性和黨性的修養(yǎng)。在-采面出現困難時，我們的黨員干部能夠盯在現場，靠前指揮，及時解決安全生產中出現的各類問題，真正體現一名黨員干部優(yōu)良的素質，在生活中，我們的黨員干部能夠盯在現場，靠前指揮，身先士卒。真正體現出了黨員干部優(yōu)良的工作作風，在生活中，我們的黨員干部能夠積極的同“黃、賭、毒”及一切不良的社會現象作斗爭，表現出了一名黨員干部應有的思想覺悟，保持了思想上的先進性、純潔性和對黨的忠誠。經濟上我們的黨員干部能夠認真堅持有關規(guī)定，不吃職工的請，不收職工的禮，體現出了良好的生活作風。我們深信一支作風過硬、真正干事業(yè)的班子，才能帶出一支戰(zhàn)斗力強的隊伍。
在-自動化工作面搬家過程中，我們的黨員干部均能深入工作現場，嚴格落實各項安全技術措施和管理措施，與職工并肩作戰(zhàn)，沖鋒在最前沿，做到與職工同下同上，為搬家工作安全、高效、優(yōu)質、低耗的完成做出了積極地貢獻。表現出了關鍵時刻共產黨員的先鋒模范作用。
今年我們在去年的基礎上繼續(xù)抓好“四大員”工作站的工作。各位同志各司其職，各盡其責，認真收集職工群眾當中反映出來的問題，然后由站長歸納分類，及時向黨政領導匯報,隊里能夠解決的，積極采取的方法處理解決，無能力處理的，及時通過每月的信息上報礦紀委和信訪辦。通過“四大員”工作站工作的正常開展，了解了職工的心聲，及時反映了職工的思想動態(tài)，為礦上總體工作的部署提供了一定的資料。
我們黨支部不但在生產中要起到戰(zhàn)斗堡壘作用，還及時了解、掌握職工的思想動態(tài)，了解他們關心的熱點、難點、焦點問題以及管理當中可能存在的問題。今年，我們十分注重職工反映的一些問題，我們都進行了認真詳實的調查，對于隊里出現的不良傾向，我們都及時的進行了糾正，對于個別作風浮漂、工作不扎實的同志，我們本著對全隊職工負責、對其本人負責的原則，及時進行批評教育，該個別談話的個別談話，該公開批評的公開批評，該執(zhí)行經濟處罰的就處罰，對于個別搞不正之風，思想不正派、不稱職的管理人員該撤職的就撤職，毫不手軟，堅決將不正之風消滅在萌芽狀態(tài)，為職工營造一個寬松的工作環(huán)境。
我隊黨政時刻注意班子形象和干部的自身形象，經常教育下面的干部，己不正不能正人。想把一支隊伍帶好，必須把班子內部的人管理好，只有班子內部的人個個以事業(yè)為重，不抱私心地干工作，一個隊伍的成績才能出來，才能出人才。半年來，我們的干部都做到不公款消費，不請客送禮，不吃拿卡要，不搞戴帽工資，隊里的事需要花錢則使用活動經費，時刻想到自己是共產黨的干部，以為全體職工謀利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點，對待職工一視同仁，不偏不向，不給職工穿小鞋，做事坦坦蕩蕩，光明磊落，在我們大家的共同努力下，上半年我隊未出現任何經濟不正?，F象。
一直以來我們都十分的重視民主管理工作，隊里有重大問題一律開會討論決定，從不搞“一言堂”。上半年以來，我們繼續(xù)以每季度一次的職工代表大會為民主管理的基本形式，給職工提供參與隊伍管理的機會，讓他們積極發(fā)表自己的意見，為隊里的生產發(fā)展出謀劃策。隊伍公開方面，我們在去年的基礎上又有了一定的提高，每個月召開民管小組會審批工資分配方案，然后將每月的工資、材料費、工分、工作量、分值、獎懲等項都公布的一清二楚，包括隊里的新的管理制度。對某些同志的處理意見等都及時公布，以供廣大職工群眾共同監(jiān)督，對于職工反映的問題，及時查實處理，給職工以滿意的答復。
建設做牌板及平時隊里辦公、看望工傷病號等方面。同時，堅持及時報銷，并建立了臺賬，保證了支部經費使用前先商量，使用后上臺帳，明明白白，沒有出現暗箱操作及濫用現象。
總的來說，我們**x黨政一班人，半年來工作兢兢業(yè)業(yè)，積極加強黨風廉政建設的各項工作，嚴格執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)，嚴格要求每位黨員干部，使班子成員的思想意識得到進一步提高，保持了良好的作風，為出現任何不正?，F象，取得了職工的信任。
派出所清廉建設工作總結篇十三
22022年小學“清廉學?！苯ㄔO工作總結為了進步加強教育系統(tǒng)行風廉政建設，努力創(chuàng)建和諧校園，實現我校教育質量持續(xù)性、跨越性發(fā)展的目標，一年來，我校抓住治理亂收費、“兩免一補”、校務公開、行風評議幾個重點，強化管理，規(guī)范操作，內強素質，外樹形象，全面加強的教育行風建設?，F將我校一年來的行風廉政建設工作情況總結匯報如下：
(一)、加強政治學習，把好宣傳教育關。
黨風廉政建設宜傳教育，是加強黨風建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強領導，全面貫徹中共中央關于加強宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，切實加大宣傳教育力度。
一是堅持正面宜傳為主，把握正確的輿論導向。學校大力宣傳黨風廉政建設理論，宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)到黨中央的決策和部署上來。加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳我校黨廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信念。聯(lián)系黨風廉政建設的實際，針對黨員干部和教師關心的熱點問題和存在的疑惑，理論聯(lián)系實際，進行有說服力的宣傳。學校還利用廣播站、微信群、公眾號、宣傳欄、黑板報等陣地，推動黨風廉政建設的發(fā)展。深入學習黨紀政紀和法律法規(guī)活動，多次組織召開全體黨員專題民主生活會、新老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨風黨紀教育，增強黨員的模范帶頭作用，通過輿論宣傳，為學校的黨風廉政建設營造了良好的氛圍。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中積極開展“學習實踐科學發(fā)展觀”，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事:教育黨員干部學習黨紀法規(guī)，自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律。大家深刻地認識到:領導干部的素質不高，廉政意識不強，黨風廉政建設的落實就缺乏基礎。增強廉政意識的關鍵在于加強學習。學校領導把學習擺在重要的地位，組織黨員干部系統(tǒng)學習上級下發(fā)的有關反腐倡廉的文件和文章，努力使自己的思想觀念、精神犬態(tài)，黨性修養(yǎng)、理論水平、領導能力、工作方法、業(yè)務水平等方面適應教育發(fā)展的需要，適應黨風廉政建設的要求，適應時代發(fā)展的要求。
三是加強警示教育，積極開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，思想匯報專題使全體教職工普遍受到-次深刻的教育，轉變了全體教職工的工作態(tài)度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。
(二)，加強制度管理，把好責任關。
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發(fā)展，是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的迫切需要。
一是加強領導責任制。黨風廉政建設能否出成效，關鍵在領導干部。事實證明，只有把領導班子和領導干部抓住了、抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。
因此，學校把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，明確了一把手負總責，分管領導負專責，成立黨風廉政建設責任領導機構，健全責任網絡，把責任具體落實到人，自覺增強責任意識，提高抓好黨風廉政建設的自覺性。一把手既要對學校黨風廉政建設負全面責任，又要對班子成員的黨風廉政建設負領導責任；分管領導對自己分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，對自己分管范圍的下級負主要領導責任，實行一崗雙責，既要對他們的工作目標、工作任務的完全負責，又要對他們黨風廉政建設負責。學校正是通過建立這樣的一種機制，層層把關，確保黨風廉政建設責任制的落實。尤其對一把手的責任，明確提出做到六個必須:必須親自簽定黨風廉政建設責任書；必須按黨風廉政建設要求從嚴要求自己，隨時向班子和上級匯報自身情況；必須深入廣泛聽取師生意見；必須定期檢查倡廉情況。
二是加強管理制度化。學校制訂了較為完善的各項規(guī)章制度，未雨綢繆，預防在先。嚴格做到:堅持勤儉節(jié)約、杜絕浪費；堅持校務公開；堅持不用公費買私物；堅持集體研究制；堅持定期召開教代會。實行收支兩條線，每學期向教代會報告一次財務收支情況，接受群眾監(jiān)督；規(guī)范教育收費為，杜絕一切擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為。
三是加強政治責任感。領導干部通過學習對照廉潔自律的有關要求，很好地把握權力與責任的關系，明確手中的權力是黨和人民賦子的，任何時候、任何情況下，都只能為黨為公，用權為民，而不能以權謀私，要有強烈責任感和憂患意識，為學校發(fā)展做實實在在的事，明確職位與奉獻的關系，職位即責任，無論在什么職位上，都應盡自己責任，無論客觀環(huán)境發(fā)生什么樣的變化，都應耐得住清苦，抵得住誘惑，經得起考驗，全心全意人民謀利益，做好自律與他律，按照黨員干部有關廉潔自律的要求，不斷檢查自己的言行，遵守政方面的準則和規(guī)定，做到防微杜漸，自覺接受組織的管束和群眾的監(jiān)督。
總之，學校黨風廉政建設非常重要，只有不斷加強理論學習，提高自身修養(yǎng)，遵照教育規(guī)律，才能辦好人民滿意的教育。
派出所清廉建設工作總結篇十四
清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負責的表現。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進地選擇科學世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進行萬分警惕的。
我們?yōu)槭裁匆霌P清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進行挽救，現在社會生活非常復雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴格執(zhí)行關于晉商銀行的各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規(guī)章制度才能在關鍵的時候，讓自己了解自己應該干什么、不應該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應該用什么樣的方式進行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認認真真的做事、做人；還有一點是嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質的體現。黨員在實際的工作當中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學習黨的各種廉政建設法規(guī)制度，用實際的行動來帶動黨風和社會風氣，始終保持黨員的高尚品質和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當成自己的榜樣，用黨員的標準對自己進行嚴格要求。
當然要想真正的實行廉潔晉商，應當從思想方面進行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進行改正，或者自己對于廉潔進行深刻的學習，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經常的對自己進行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調整。只要自己的思想一直處于一個認真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實現一個互相關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學習榜樣的方式，讓人們不斷地學習，通過榜樣的力量來逐步實現一個廉潔的晉商。
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