生活是一面鏡子，總結是我們認清自己不足并改進的利器。制定明確的目標，確保總結的針對性和準確性。以下是一些值得我們借鑒的總結范文，希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。
高校安全工作會議講話稿篇一
同志們：
總結。
今年以來消防工作，分析當前火災形勢，部署今冬明春消防安全工作，確保全市火災形勢穩(wěn)定。剛才，市消防大隊鐘興君教導員通報了今年以來全市火災情況，市公安局薛建明副局長通報了全市消防安全達標村和消防安全示范村創(chuàng)建工作任務考核初驗情況。下面我再講四點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會消防安全工作的重要意義，堅決遏制火災高發(fā)勢頭。
在市委、市政府的高度重視下，近年來我市消防安全工作領導機制和責任制進一步健全，消防裝備得到了較大改善，農村消防工作取得了明顯進步，綜合應急救援能力建設進一步加強，總體上保持了消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。但還有不少問題和薄弱環(huán)節(jié)需引起大家高度重視：
(一)火災隱患還普遍存在。安全管理中的“冰山理論”認為，安全事故的發(fā)生類似于海中飄浮的冰山，暴露的問題只是冰山一角，水面下還有許多看不到的問題，這些未暴露的、潛在的問題才是最可怕的。任何安全事故的發(fā)生有其偶然性，但是除去天災等不可抗力因素之外，已存在的隱患得不到發(fā)現并不斷積累是導致事故發(fā)生的必然原因。據消防部門反映，今年我市在開展建筑設施專項治理、居民出租房屋專項整治等過程中，發(fā)現有不少建筑消防設施不符合要求，其中還包括一些政府部門的辦公用房;大多數“城中村”和出租房消防設施簡陋、消防安全管理條件都不具備，極易引發(fā)群死群傷惡性火災事故;民營企業(yè)方面，“三合一”企業(yè)仍在一定范圍內存在。因此，我們決不能放松思想認識這根弦，必須做到警鐘長鳴，常抓不懈，特別是要高度重視對安全隱患問題的排查、發(fā)現和及時解決，將事故解決在萌芽狀態(tài)。
(二)消防基礎設施依然比較薄弱。我市處置化工、高層、隧道、倒塌等災害事故的特種消防車輛裝備還達不到火場處置救援的要求。消防市政管網供水能力不足、壓力偏低的狀況不同程度存在。農村消防安全工作方面，雖然已做了很多工作、下了不少功夫，但歷史欠賬問題還未很好解決，城鄉(xiāng)消防規(guī)劃編制實施、農村消防基礎設施建設和農村群眾志愿消防隊建設進展緩慢，而且隨著農村城鎮(zhèn)化進程加快，又欠下了很多新帳。
(三)消防安全責任制還沒有落實到位。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對消防安全工作重視不夠、力度不大、措施不到位，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還存在“無人抓、無人管”的現象，沒有達到“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處明確消防工作的分管領導，設立專(兼)職消防安全管理部門，行政村確定專(兼)職消防安全管理人，開展日常消防安全管理工作”的要求。
(四)消防工作社會化程度不高。單位消防工作責任主體意識普遍不強，一些單位在推進消防安全“四個能力”建設過程中，積極性不高，主動性不強，以應付為主，完全沒有認識到這項工作的重要性。其實，在客觀條件相似的情況下，單位上下思想上重視不重視，結果是完全不一樣的.，如11月5日發(fā)生在吉林市船營區(qū)商業(yè)大廈的火災就充分暴露出單位消防安全責任制不落實、消防安全“四個能力”薄弱，防火檢查不經常、消防設施維護保養(yǎng)不到位帶來的嚴重后果。由于單位從來沒有對員工進行過消防培訓，從業(yè)人員對消防基本常識都不懂，發(fā)生火災后缺乏撲救初起火災能力，也未能及時組織疏散逃生，最后造成了重大的人員傷亡。
(五)社會消防安全意識和逃生自救能力水平較差。在經濟發(fā)展的過程中，越來越多的婦女、老人、兒童以及外來務工人員等群體聚集在城鄉(xiāng)結合部和集鎮(zhèn)郊區(qū)，由于他們的消防意識十分薄弱，缺乏基本的防范、撲救和逃生自救知識，極易在火災發(fā)生時產生群死群傷。以紹興袍江亡人火災為例，據調查，傷亡人員從發(fā)現火災到出現傷亡有10分鐘左右的間隔，過火建筑僅為兩層，即使從二樓窗臺跳下，也有機會成功逃生，如果再講究一點技巧，借助使用房間內的梯子、繩索、床單并在落地點扔一些棉被、沙發(fā)等緩沖物件，則能起到更加有效的保護作用。但由于店內居住人員消防意識薄弱、自救能力差，失去了最佳逃生時機，導致了重大人員傷亡，這也從一個側面說明對外來務工人員和地點相對較偏的農村消防宣傳教育還沒有覆蓋到位，消防安全宣傳教育任重而道遠!
高校安全工作會議講話稿篇二
同志們：
我們今天的會議主要是部署學校黨的建設幾個重要方面的工作。剛才萬忠同志、景昆同志和養(yǎng)福同志向大家報告了關于干部工作、黨風廉政、宣傳思想和安全穩(wěn)定的思路和安排，講得很系統(tǒng)、很全面，我完全贊成。
同志們，學校黨的群眾路線教育實踐活動剛剛作了總結。目前，校黨委正在按照整改方案，不折不扣地抓整改項目的落實。各個基層黨委和各個部門的總結也接近尾聲，整改方案也都在網上曬出來了，讓師生都看看整改的進度，評評整改的效果。歷時8個月的活動讓全校廣大黨員干部特別是院處級以上領導干部接受了一次黨的群眾觀點再教育;校院兩級領導班子和領導干部牢固樹立宗旨意識，進一步增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性;校院兩級領導班子自覺將教育實踐活動同創(chuàng)建世界一流農業(yè)大學結合起來，在踐行群眾路線，推動科學發(fā)展上形成共識。這些思想成果、實踐成果和制度成果為學校今后的黨建工作積累了經驗，打下了更為堅實的基礎。
黨的以來，從開展黨的群眾路線教育實踐活動到開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，從貫徹落實八項規(guī)定到切實改變工作作風，黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面提高黨的建設科學化水平，為全面推進黨的建設新的偉大工程提出了根本指導和行動指南。前不久，第22次全國高校黨建工作會議明確提出，高校黨建和思想政治工作的中心任務就是以推進黨的思想理論進教材進課堂進頭腦為主線，堅持立德樹人，堅定理想信念，鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位，激勵高校師生為實現中華民族偉大復興的中國夢學習奮斗。這些新精神、新要求都要落實學校黨建工作實踐中。在建校80周年的門檻上，我們全力邁向世界一流農業(yè)大學的目標，尤其需要用黨建工作的成效，為學校改革與發(fā)展提供精神動力、組織基礎和政治保障。今年學校黨建工作主線就是：“深入貫徹黨的、十八屆三中全會以及系列講話精神，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，以改革創(chuàng)新的精神，推動學校內涵發(fā)展和現代大學治理能力建設。”圍繞這個問題，我再講幾點意見。
一、要有謀大事、干大事、全力把大事干成的精神和氣魄。
合校以來的快速發(fā)展的歷史經驗證明，我們是能夠謀大事、干大事并且一定能夠把大事干成的。這是學校又好又快發(fā)展的極為寶貴的精神財富。十幾年的快速發(fā)展，學校積累了一定的發(fā)展優(yōu)勢和特色，但與我們建設世界一流農業(yè)大學的發(fā)展目標、發(fā)展定位還有很大的差距，與發(fā)展比較快、比較好的兄弟院校相比，我們還有很大的差距。當前，高等學校的競爭空前激烈，特別是在黨的十八屆三中全會啟動全面深化改革后，高等教育優(yōu)勢資源向優(yōu)勢資源集中的地方流動，向奮力拼搏的組織流動逐步成為高等教育發(fā)展的基本規(guī)則。由于地緣和行業(yè)的約束條件，優(yōu)質資源要自然向我們學校流動仍然困難重重?；仡欁哌^的歷程，往往是在條件艱苦的情況下，我們的精氣神越足，條件改善了，這股精氣神反而有所弱化。在群眾路線教育實踐活動中，干部職工反映的很重要的一條意見，就是認為我們奔向一流、追求卓越的意識和動力不足。我認為，影響學校辦學發(fā)展的最大威脅是精氣神不足。大學文化本質性特質應該是追求卓越。如果我們不奮力拼搏，不善于謀大事、干大事、不去全力把大事干成，就不能夠爭得更多的優(yōu)質資源和發(fā)展空間，學校就不可能取得又好又快的發(fā)展，建設世界一流農業(yè)大學也就只能成為一句空話。在座的諸位肩負著方方面面的領導責任，更要有一個明確的共識，即學校的發(fā)展不進就是退、而且緩進也是退。學校黨建工作，特別是院系黨建工作應當成為學校事業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機”，用我們對學校發(fā)展目標的高度認同和堅定決心去調動和激勵師生員工的熱情和積極性，多做鼓氣順氣的工作，多做加油加力的工作。
謀大事、干大事，前提是“謀”。思路決定出路。沒有新的思路，就沒有新的出路;沒有好的思路，也就沒有好的出路;沒有大的思路，也就沒有大的出路?！安恢\萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。無論是學校還是各個院系，要有好的出路，要有大的發(fā)展，不僅要有新的思路，而且要有好的思路，要有大的思路，必須深謀遠慮，高瞻遠矚。20xx年學校的工作要點中，有不少工作是直接影響學校發(fā)展全局、影響學校戰(zhàn)略發(fā)展的重大工作。對于這些工作，各級黨組織和黨員干部必須加強與廣大師生的思想溝通和交流，傾聽呼聲，統(tǒng)一思想，凝聚共識;必須做到心中有數，了解關系學校發(fā)展全局的突出問題，了解本學院本單位需要解決的重點問題，了解廣大師生最關心的利益問題，增強工作的前瞻性和針對性。
謀大事、干大事，落腳點是“干”。一百次心動不如一次行動。有了很好的謀劃，還必須有扎實的工作，看準的事要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出實效。很多大事，既要打持久戰(zhàn)，也要打殲滅戰(zhàn)，把持久戰(zhàn)和殲滅戰(zhàn)結合起來。學校把20xx年定為“管理改革年”，工作千頭萬緒，校、院黨委和黨委工作部門在抓好日常黨務工作的同時，必須全力投入到學校中心工作中去，抓重點，抓動力，抓保證。
高校安全工作會議講話稿篇三
針對當前電力行業(yè)出現的一些安全事故，上級相關負責人表示，電力生產和電網運行中發(fā)生的影響電力系統(tǒng)正常運行或者影響社會正常供電的安全事故，影響面、波及面比較大，不同于一般的工礦商貿企業(yè)所發(fā)生的生產安全事故對于那些發(fā)生的事故，有關部門將根據事故影響電力系統(tǒng)正常運行和社會正常供電的嚴重程度、造成人員傷亡的數量或者直接經濟損失的數額等情形，將以最新的電力行業(yè)相關法律條文為依據，將事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
事故發(fā)生單位對事故負有責任的，將按照事故級別被處以5萬至500萬元的罰款。事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致一年中發(fā)生3次以上死亡10-30人、或造成5000萬至1億元直接經濟損失的重大事故，不得再在相應崗位任職，今后，一旦發(fā)生電力安全事故，事故發(fā)生單位負有責任的，將被處以最高500萬元的罰款。同時，電力安全事故在應急處置、救援以及調查處理方面因為具有較強的專業(yè)性和技術性。因此，有必要專門制定電力事故應急救援和調查處理的行政法規(guī)。根據上級精神，市里有關部門提出了以下建議:。
安全生產組織管理體系是“一個核心、兩個體系和三級安全網”。一個核心，就是以行政正職為核心的各級安全生產責任制；兩個體系，是指電力安全生產的保證體系和監(jiān)督體系；三級安全網是指單位、工區(qū)及班組安全網。
安全生產責任制是一種制度，它規(guī)定了企業(yè)各級領導、職能部門、工程技術人員和生產一線工人在各自的職責范圍內，對安全生產應負的責任，它根據“管生產必須管安全”的原則，對企業(yè)領導、各部門和各類人員明確地規(guī)定在生產中應負的安全責任，它是企業(yè)中最基本的一項安全制度。事實表明，一個企業(yè)只要建立了全面、完善、合理的安全生產責任制，并認真、有效地執(zhí)行，這個企業(yè)的安全生產工作就一定會取得顯著的效果。
電力企業(yè)多年來一直實施并不斷完善的是以各級行政正職——安全第一責任人為核心的各級安全生產責任制，并明確規(guī)定了電力企業(yè)單位各級行政正職是本單位、本部門的安全第一責任者，他對安全工作全面負責，統(tǒng)籌協調并親自過問安全生產中的重大問題，各級行政副職必須抓好各自分管范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任；各企業(yè)要建立各級各類人員的安全責任制，使每個領導、每個職能部門、每個專業(yè)都有明確的安全職責，做到各負其責，這是對電力安全生產責任制的原則規(guī)定。這一規(guī)定中，不僅明確了各單位每一級的領導，包括公司、工區(qū)、班組的領導都是安全生產的第一責任者，同時還明確規(guī)定各級各類人員，包括每個崗位的工人都要有明確的安全職責。實際上，電力系統(tǒng)各企業(yè)的安全生產責任制覆蓋各級各類人員(從行政正職到每一個職工)、覆蓋各職能部門。從行政組織體系上講，各級行政正職是安全第一責任者，從作業(yè)體系而論，每項作業(yè)的負責人也是安全第一責任者。這既是安全生產責任制的內涵，也是電力安全生產保證體系的內涵。它明確了在一個單位內，安全生產保證體系的組成是全體員工。要落實安全生產責任制，各級領導和管理人員就要做到層層把關，每個崗位的作業(yè)人員就要做到分兵把守，這樣才能構筑起保證安全生產的屏障。
具體地講，落實電力安全生產責任制，要切實搞好三級控制。班組控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙；工區(qū)控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故；供電公司(專業(yè)公司)控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設備損壞和一般電網事故。
事實表明，認真落實安全生產責任制，實施安全責任和目標的三級控制，做到層層落實，層層控制，一級保一級，一級向一級負責，電力安全生產目標就一定可以實現。
安全生產保證體系，就是指為實現安全生產，由人員、設備和管理三個基本要素構成的有機整體。三個基本要素中，人員素質的高低是安全生產的決定性因素，優(yōu)良的設備和設施是安全生產的物質基礎和保證，科學的管理則是安全生產的重要措施和手段。只有通過人員、設備和管理這三個基本要素在安全生產過程中有機地結合，并不斷地提高和發(fā)展，才能使電力安全生產水平逐步提高，并保持長期穩(wěn)定的安全生產局面。從這一內涵出發(fā)，安全生產保證體系的根本任務，就是要通過持之以恒的努力，不斷地提高安全生產三個要素的品質，實現三個要素的最優(yōu)組合和協調發(fā)展。具體地說有以下三大任務：
(1)努力造就一支高素質的職工團隊組織。這個團隊，應具備高度的事業(yè)心、強烈的責任感、良好的安全意識、嫻熟的業(yè)務技能、遵章守紀的優(yōu)良品質和嚴肅認真、一絲不茍的工作作風。
(2)保持設備和設施的健康水平，充分利用現代科學技術，使電力設備設施科學先進配置合理。
(3)加強安全生產管理，不斷創(chuàng)新管理機制，改善管理辦法，提高安全管理水平。
安全生產保證體系是電力安全生產管理的主導體系，是保證電力安全生產的關鍵。當前，各級電力企業(yè)的安全保證體系是比較完善和有效的。從公司經理到各部室、工區(qū)、班組、職工形成了一個縱向到底的安全保證體系。這個體系的有效運作，對保證電力系統(tǒng)的安全生產起到了至關重要的作用。
按照規(guī)定在電力公司和各生產單位設有獨立的安全監(jiān)督機構。是企業(yè)安全監(jiān)督的綜合管理部門。生產單位均設有安監(jiān)處，它是該單位安全監(jiān)督的綜合管理部門，各下屬工區(qū)、班組均設有專(兼)職安全員，由單位、車間、班組形成的三級安全網構成了該單位的安全監(jiān)督體系。在電力公司內，還應實行上級對下級、總公司對分公司、母公司對子公司的安全監(jiān)督制度，同時承擔連帶責任。安全監(jiān)督機構行使安全監(jiān)督職責，并在業(yè)務上受上級安全監(jiān)督機構的領導。
安全監(jiān)督體系的主要職責是監(jiān)督本企業(yè)各級人員安全生產責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、反事故措施和上級有關安全生產批示的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況；編制企業(yè)安全技術措施計劃和勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況，監(jiān)督所屬企業(yè)對計劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品購置、發(fā)放和使用；參加和協助本企業(yè)領導組織事故調查，監(jiān)督“三不放過”原則的落實，完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見；對安全生產做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議和意見，對事故負有責任的人員，提出批評和處罰的建議和意見；參與工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收以及有關科研成果鑒定等工作?？傊踩O(jiān)督體系作為安全監(jiān)督管理的綜合部門，負責協助領導抓好安全管理工作，開展各項安全活動，具有安全監(jiān)督和綜合管理職能。
安全監(jiān)督體系在電力生產活動中，監(jiān)督是全方位的，也是全過程的。所謂全方位，就是“橫向到邊，縱向到底”，不留任何死角。所謂全過程，就是包括發(fā)、變、輸、配、用各個環(huán)節(jié)，從規(guī)劃設計，到設備制造、安裝、調試、運行維修，直至報廢全過程每一階段。在全方位和全過程的每個環(huán)節(jié)、每個階段和每項具體的作業(yè)中，電力企業(yè)安監(jiān)部門和安監(jiān)人員可根據有關安全的規(guī)程、制度，進行監(jiān)督。
電力安全保證體系和電力安全監(jiān)督體系雖然其共同目標都是保證電力安全生產，但其各自的職責和分工有所不同。安全保證體系要保證企業(yè)在完成生產任務的過程中實現安全、可靠，在實施全員、全方位、全過程的閉環(huán)管理過程中，落實安全職責，使企業(yè)生產的每項工作、每個崗位人員都時時處處考慮到安全問題，落實好安全保證措施，確保企業(yè)安全生產目標的實現。安全監(jiān)督體系則直接對企業(yè)安全第一責任人或安全主管領導負責，監(jiān)督安全保證體系在完成生產任務的全過程中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，落實安全技術措施和反事故技術措施，保證企業(yè)生產的安全可靠。安全保證體系對企業(yè)負責組織、實施安全生產任務，安全監(jiān)督體系則負責監(jiān)督檢查整個生產過程為實現企業(yè)的安全生產目標而建立和工作的，是從屬于安全生產這一系統(tǒng)工程中的兩個子系統(tǒng)。兩個體系協調、有效地運作，共同保證企業(yè)生產任務的完成和安全目標的實現。
高高興興上班、平平安安回家”是我們大家共同的希望。每當夜幕降臨的時候，看著萬家燈火裝點著我們美麗的家園，我們心里涌動著陣陣溫暖，每一線光明的背后都有我們的安全保障，每一線光明的背后都有我們電力工作人員的不懈努力！我希望大家能夠豎立良好的安全意識，讓廣大電力職工有一個安全的工作環(huán)境。
最后，謝謝大家！
高校安全工作會議講話稿篇四
同志們：
全市民辦學校黨建工作會在召開，既是對我縣工作的鼓勵，更是對我們工作的鞭策。首先請允許我代表*縣委對大家的到來表示熱烈歡迎、對會議的召開表示熱烈祝賀。借此機會，我先向各位介紹一下基本情況。擁有140萬人口，34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，國土面積4215平方公里，是江西人口第一、版圖第二大縣;去年gdp26.8億元，財政收入1.64億元，今年預計可完成1.8億元，其中一般預算收入1.4億元;工商稅提高了32.76個百分點，財政質量顯著提高;工業(yè)增加值4.3億元;招商引資達8.79億元;城市建設投資近3個億，縣城一塊就達2.8億元，亮化主干道8.1公里，加上饒河大道共長23公里，建設面積已完成15平方公里，總體建設規(guī)劃設計29平方公里，與上饒市區(qū)接近;工業(yè)園區(qū)去年4月19日開工建設，現已有進園項目35個，已開工27個，至年底投產的有11個，可完成稅收781萬元，當然這與廣豐、上饒縣還有很大差距;農業(yè)產業(yè)化突出特色，依托水面多，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);依托田多山多，大力發(fā)展農副產品業(yè);依托人多，大力發(fā)展加工業(yè)。水面多，可捕撈水面140萬畝，可養(yǎng)水面32萬畝，吸引中山大學生命科學院院長徐安龍計劃投資20xx萬，籌建中國湖水產研究所，集養(yǎng)殖、加工、市場、科研一條龍;今年首次實現外貿出口零的突破，完成水產品加工出口200萬美金，明年爭取完成1000—20xx萬美金，經過若干年努力，目標是年外貿出口5000萬美金;林業(yè)上，有234萬畝山地，大有文章可做?？傊€是一個很落后的縣，但這幾年在上級領導和各部門的關心支持下，在全縣人民的共同努力下，在經濟社會的發(fā)展中群眾得到了實惠，廣大干部也得到了實惠。
市委組織部今天放在召開全市民辦學校黨建工作會議，是對我們的鼓勵和鞭策。這幾年的發(fā)展變化，也充分證明了黨建工作能夠直接服務于經濟建設。結合多年的工作實踐，我認為抓組織工作，首先要抓黨建工作，抓好了黨建工作就等于抓好了干部工作，就是抓好了班子建設，黨建工作抓不好，班子就無從談好。因為教育好了黨員，抓好了基層黨組織建設，也等于抓好了班子建設。同樣，教育系統(tǒng)和學校的黨建工作非常重要，尤其是民辦學校。我多次下到饒州中學就黨建帶團建等課題進行調研，我認為做人的工作、做干部工作要從青年人抓起，從團員抓起，不光是私立學校，公立學校也大有可為，而且必須抓好。有些單位和個人認為黨建工作只是務虛工作、抓與不抓無所謂，這是錯誤和十分有害的。
抓好黨建工作要有一支好的隊伍，特別是組織部門多調研、勤探索、出點子尤為重要。在這方面*縣委組織部作了很多調研，為縣委當好了參謀，做好了助手，這十分重要，值得肯定。民辦學校怎么發(fā)展，民辦學校黨組織建設十分重要。去年，饒州中學與一縣內建筑企業(yè)發(fā)生糾紛，縣委、組織部長鄭光泉同志注重發(fā)揮學校黨支部協調、服務職能，促使雙方心平氣和地坐下來，妥善解決了矛盾。這充分說明民辦學校黨組織發(fā)揮了作用，黨員發(fā)揮了作用，上能為縣委政府分憂，下能融洽黨群、校企關系，為投資者排憂解難。
抓黨建工作，黨員、黨組織要直接服務于經濟建設，要有看得見、摸得著的效果。新形勢下，各級黨組織要思考怎樣使黨建工作直接服務于經濟建設這個嶄新的課題。要充分發(fā)揮黨員積極性直接服務于經濟建設、服務于社會，值得探討。以往一些地方抓黨建存在著要求黨員干部的多、關心的少;教育的多、得實惠的少。如何服務好經濟建設，我看很重要的是讓基層黨組織負責人既受教育又得實惠，不得實惠也是不行的。在過去，村支書干得沒勁，從今年2月份開始，黨支書、村主任由縣財政到銀行刷卡統(tǒng)發(fā)工資，平均200-400元/月人，全縣548個村委會，每月就要發(fā)50多萬。為什么這樣做?*鄉(xiāng)村負債5個多億，有的村委會存款100多萬，有的村委會負債1300多萬，農村工作十分不平衡，我們吸取“基礎不牢，地動山搖”的教訓，首先使群眾得實惠，也使基層的領路人、帶頭人得實惠?；鶎悠毡榉从晨h委政府很器重他們，他們積極性得到很好發(fā)揮。
怎樣讓黨建工作促經濟建設的經驗開花結果，我們通過抓黨建工作，凝黨心、聚民智，理清了一個發(fā)展思路，即“在開放中謀發(fā)展，在發(fā)展中保穩(wěn)定，在穩(wěn)定中抓改革，在改革中快崛起”;確定了一個工作定位，就是“緊追快趕不拖腿”;提出了一套運作方法，就是“縣委決策、政府運作、大家參與、共謀發(fā)展”。黨委、政府可以形象地說成是一個管人、一個管錢，黨政班子鬧矛盾我看主要是因用人、管錢而引起的，一般不會是由什么個人恩怨引起的。所以推行這一工作方法，讓四套班子領導人人都有項目、個個都有任務，實行公開決策、公開運作、公開結果、公開批評、公開表揚。
后出現滑坡，所以要抓好民辦學校，抓好民辦學校的黨建工作。發(fā)展民辦教育我們既要精明，更要開明，更多的開明是為了今后更好的發(fā)展。一個地方的發(fā)展要從抓教育抓起，沒有教育就沒有發(fā)展。作為貧困縣財力不夠，更要開明開放加快民辦學校建設。民辦學校建好后，黨建工作要及時跟進，在師生員工中發(fā)揮好政治核心作用，使廣大教職員工更安心、更溫心;同時引導好投資者、董事長們開放、開明地辦校，既要注重經濟效益、更要注重社會效益。
高校安全工作會議講話稿篇五
同志們：
這次全省高校黨建工作會議，是經省委批準召開的。會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和第二十次全國高校黨建工作會議精神，認真落實省第十二次黨代會戰(zhàn)略部署，回顧總結工作，分析當前形勢，部署今年任務，以社會主義核心價值體系為引領，加強和改進新形勢下高校黨建工作，推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展，為又好又快推進“兩個率先”作出更大貢獻。
前不久，中組部、中宣部、教育部黨組召開了第二十次全國高校黨建工作會議。會議充分肯定了黨的十七大以來高校黨建工作取得的新成績，深刻闡述了高校黨建工作是我們辦好社會主義大學的重要保證，明確提出了高校黨建工作的根本任務、指導思想和工作重點，為我們加強和改進新形勢下高校黨建工作指明了方向。省委對我省學習貫徹全國高校黨建工作會議精神高度重視，省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委專門進行了研究。關于今年全省高校黨建工作，待會兒沈健同志在總結講話中將作具體部署。這里，我先講幾點意見。
一、充分肯定全省高校黨建工作取得的顯著成績，更加自覺地運用好實踐中積累的寶貴經驗。
近年來，省委始終把加強和改進高校黨建工作作為黨的建設的重要任務來抓，特別是在部署開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實施黨建工作創(chuàng)新工程時，都對高校黨建工作提出了明確要求。全省高校黨委按照省委的部署要求，堅持以改革創(chuàng)新精神全面加強高校黨的建設，在圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展上取得了顯著成績，許多工作走在了全國前列。一是強化理論武裝工作，高校黨員干部和師生員工的思想政治素質不斷提升。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部和師生頭腦，以領導班子和領導干部為重點，扎實抓好學習型黨組織和學習型領導班子建設，以此帶動高校全體師生的理論學習。制定了《關于推進教育系統(tǒng)學習型黨組織建設的意見》以及學習型黨組織建設基本標準，南京師范大學黨委等6個學習型黨組織成為省級示范。黨的創(chuàng)新理論進教材、進課堂、進頭腦成效明顯，中國特色社會主義理論體系教育廣泛開展，全省大學生思想主流積極、健康、向上。二是堅持黨委領導下的校長負責制，高校領導班子辦學治校能力不斷提高。建立健全“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的高校內部管理體制，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協調配合的工作機制，黨委科學決策、民主決策、依法決策的水平明顯提高。堅持黨管干部原則，深化高校干部人事制度改革，在全省63所高校實施黨政領導班子集中同步換屆，先后組織公推公選4批高校領導干部，高校領導班子結構得到優(yōu)化。注重發(fā)揮高校黨委總攬全局、協調各方的核心作用，完善議事規(guī)則和決策程序，支持校長依法行使職權，促進了黨政和諧、班子和諧。三是重視抓基層打基礎，高校黨組織和黨員隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。認真貫徹《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，重視在優(yōu)秀大學生、青年骨干教師中發(fā)展黨員工作，重視師生黨支部的合理設置和有效覆蓋，重視基層黨組織負責人和黨員骨干培養(yǎng)培訓，重視黨建工作的制度化規(guī)范化建設，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。高校每年發(fā)展黨員數量占到全省的50%以上，一批優(yōu)秀學科帶頭人加入黨組織，大學生黨員比例高達11.63%，基本實現了本科生中“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標。四是扎實推進黨風廉政建設，校園和諧穩(wěn)定局面不斷鞏固。著力構建懲治和預防腐敗體系，深入實施“5611”廉潔教育工程，連續(xù)5年開展廉政文化進校園活動，堅持用制度管人、管事、管權，強化監(jiān)督檢查，加大案件查處力度，加強職務犯罪預防，全省高校案件數量五年下降了56%。深入開展平安校園、和諧校園建設，全省高校連續(xù)22年保持穩(wěn)定，特別是經受住敏感時期和敏感節(jié)點的考驗，為促進社會和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。
剛剛過去的20xx年，是江蘇推進“兩個率先”承前啟后、繼往開來的一年，也是教育改革發(fā)展全面深入推進的一年。全省高校黨建工作戰(zhàn)線圍繞慶祝建黨90周年，開展“研修黨史、高舉黨旗、緊跟黨走”主題實踐活動，熱情謳歌黨領導人民取得的偉大成就，大力宣傳高校師生員工中的先進典型，引導師生堅定地走中國特色社會主義道路。開展踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動高校師德建設，著力解決師生在工作、學習、生活中的實際困難，全省高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達到96.8%。制定出臺貫徹落實普通高?；鶎咏M織工作條例《意見》，以及民辦高?；鶎狱h組織建設《考核辦法》等系列黨建工作制度，組織評選高校黨建工作創(chuàng)新獎，高校基層黨組織建設有了新的加強。切實加強高校干部隊伍建設，高校黨委領導核心作用得到較好發(fā)揮，先后舉辦2期高校院系黨政負責人培訓班，5000多名高校中層管理干部參加了遠程專題培訓，干部培訓工作取得新的重要進展。
回顧近年來全省高校黨的建設，我們在實踐中形成了一些工作特色，也積累了寶貴經驗。一是堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位。這是高校黨建始終把牢的根本方向。二是堅持圍繞中心、服務大局，使高校黨的建設與中心工作緊密結合、協調推進，保障高等教育科學發(fā)展、高校校園和諧穩(wěn)定。這是高校黨建始終遵循的根本原則。三是堅持育人為本、德育為先，為培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人提供保證。這是高校黨建的根本任務。四是堅持建好班子、夯實基礎，發(fā)揮好高校黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這是高校黨建的根本職責。五是堅持銳意改革、勇于創(chuàng)新，使高校黨建工作始終體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。這是高校黨建的根本動力。這些經驗，反映了我們對高校黨建工作規(guī)律性的認識和把握，體現了新形勢下高校黨建工作的探索成果，一定要長期堅持、大力發(fā)揚，并在實踐中不斷豐富和完善。
我省高校黨建工作的成績來之不易，經驗彌足珍貴。這些成績和經驗的取得，是中央和省委高度重視、堅強領導的結果，是高校黨組織和廣大黨務工作者團結奮斗、扎實工作的結果。借此機會，我代表省委向在座各位，并通過你們向工作在一線的高校廣大黨務工作者，表示衷心的感謝和親切的問候!
二、深刻認識和把握新形勢新任務，切實增強做好高校黨建工作的責任感使命感。
當前，世界格局正在進行深刻調整，我國經濟社會正在經歷深刻變革，江蘇發(fā)展進入新的階段，高等教育改革發(fā)展也站在了新的歷史起點。我們要準確把握高校黨建面臨的新形勢新要求，以強烈的使命感和責任感，更加奮發(fā)有為地做好新形勢下高校黨建工作。
第一，要牢牢把握國內外形勢新變化對高校黨建工作提出的新要求。從國際看，世界多極化和經濟全球化深入發(fā)展，科技和產業(yè)革命加速推進，和平、發(fā)展、合作仍是時代潮流，但由于受國際金融危機、債務危機的“疊加沖擊”，世界經濟下行風險壓力加大，全球政治經濟格局出現新變化，各種不確定、不穩(wěn)定、不安全因素增多。從國內看，我國發(fā)展的有利條件、內在優(yōu)勢和長期向好趨勢沒有改變，仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但經濟社會發(fā)展中不平衡、不協調、不可持續(xù)的問題突出，尤其是經濟下行、物價上行的壓力有可能轉化為影響就業(yè)和社會穩(wěn)定的壓力。省委、省政府在部署今年經濟工作時，明確提出要把擴大就業(yè)放在保障和改善民生的首位，把大學生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。今年我們黨將召開，維護社會穩(wěn)定的意義更加非比尋常。經濟發(fā)展、民生問題將深刻影響高校師生的思想感受和切身利益。能不能駕馭復雜局面、保持全省校園和諧穩(wěn)定，是對高校黨建工作的重大考驗。高校黨委要把維護穩(wěn)定作為第一責任，大力開展形勢政策教育，及時化解各種矛盾和問題，強化學生就業(yè)指導服務，以校園和諧穩(wěn)定促進社會和諧穩(wěn)定。
第二，要牢牢把握江蘇發(fā)展階段新變化對高校黨建工作提出的新要求。前不久召開的省第十二次黨代會，確立了全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現現代化新征程的奮斗目標。實現這一目標，需要全省上下的共同努力，也需要高校的人才支撐和智力支持。特別是在當前嚴峻復雜的國內外經濟環(huán)境下，我們面臨著加快轉型升級和保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“雙重任務”，在變局中把握機遇，在逆境中主動作為，在穩(wěn)中求進中實現又好又快發(fā)展，需要把一切積極力量調動起來，把一切智慧匯聚起來，形成共謀發(fā)展、共促和諧的生動局面。高校承擔著人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新的重要功能，在實施“八項工程”、推進“兩個率先”中有著不可替代的地位和作用。高校要堅持以服務“兩個率先”為導向，創(chuàng)造性地開展黨建工作，把獨特優(yōu)勢和作用運用好、發(fā)揮好，為開創(chuàng)全省科學發(fā)展新局面多作貢獻。
第三，要牢牢把握高等教育發(fā)展任務新變化對高校黨建工作提出的新要求。經過改革開放30多年來的快速發(fā)展，我省高等教育事業(yè)取得了巨大成就，高等教育普及水平不斷提高，高等教育毛入學率已達45%，高校和在校大學生數量位居全國第一。我省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確提出，今后一個時期全省高校要以提高質量為核心，從注重擴大規(guī)模向更加注重內涵建設轉變，走科學發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展路子，全面提升人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的整體水平。要適應高校改革發(fā)展的新任務新要求，圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人，辦什么樣的大學、怎樣辦好大學，謀劃黨建工作的新思路新舉措，以黨建工作的新成效促進辦學質量的新提升。
第四，要牢牢把握意識形態(tài)領域情況新變化對高校黨建工作提出的新要求。高校歷來是社會思潮集聚和交匯的前沿陣地，也是各種敵對勢力對我進行意識形態(tài)領域滲透的重點。隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整，人們思想活動的獨立性選擇性差異性不斷增強，社會思想多元多樣多變趨勢更加明顯，引領社會思潮、凝聚廣泛共識的難度越來越大。一些人包括個別高校教師散布錯誤政治觀點、傳播有害言論、煽動對黨和政府不滿情緒，所產生的消極影響不可低估。同時，西方敵對勢力利用所謂“人權”、“民主”、“網絡自由”，千方百計在高校推銷西方政治和價值觀念，與我爭奪大學生、爭奪下一代。所有這些都警示我們，高校意識形態(tài)領域并不平靜，在高校鞏固主流意識形態(tài)的主導地位，比以往任何時候都更加迫切。我們要以強烈的憂患意識、危機意識、責任意識，下大力氣加強和改進高校黨的建設，把握高校意識形態(tài)領域的主導權，保證人才培養(yǎng)的正確方向。
黨的十七屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局的高度，強調要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，建設社會主義文化強國。根據六中全會《決定》和胡錦濤對江蘇工作的重要指示，省委把“文化更繁榮”納入“兩個率先”的新內涵新標準，對實施文化建設工程作出具體部署，提出以實施“八大行動”推進文化建設工程，加快建設文化凝聚力和引領力強、文化事業(yè)和文化產業(yè)強、文化人才隊伍強的文化強省，更好地發(fā)揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的作用。高校作為培養(yǎng)人才的搖籃，知識密集、人才薈萃，是發(fā)展社會主義先進文化的重要陣地，也是實施文化建設工程的重要力量。要以高度的文化自覺和文化自信，積極投身文化建設工程，為推動文化大發(fā)展大繁榮作出應有貢獻。
加強文化建設，最根本的是推進社會主義核心價值體系建設。六中全會《決定》強調，要把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設和黨的建設全過程，堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，在全黨全社會形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范。高等教育作為國民教育體系的高端和龍頭，應當在建設社會主義核心價值體系中走在前列。
一是明確目標任務，在把握社會主義核心價值體系建設要求上下功夫。社會主義核心價值體系凝煉著我們黨的基本理論和政治主張，反映著全體人民的價值共識和精神追求，是社會主義意識形態(tài)的本質體現。高校推進社會主義核心價值體系建設，關鍵是要解決好認知、踐行、引導問題。認知，就是利用一切載體、一切資源，擴大宣傳教育覆蓋面，提高高校師生對社會主義核心價值體系的知曉度和認同度。踐行，就是廣泛搭建平臺，融入全部教學活動，融入師生工作、學習和生活，使社會主義核心價值體系內化于心、外化于行。引導，就是支持和鼓勵符合核心價值體系要求的言與行，引導高校師生做社會主義核心價值體系的堅定信仰者、實踐者、傳播者、維護者。要堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝師生，扎實推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，把高校建設成為主流意識形態(tài)的堅強陣地。堅持不懈用中國特色社會主義共同理想和江蘇“兩個率先”宏偉目標凝聚師生，增強師生走中國特色社會主義道路的自覺性，把高校建設成為合格建設者和可靠接班人的培養(yǎng)基地。堅持不懈用民族精神和時代精神鼓舞師生，大力弘揚“三創(chuàng)三先”的新時期江蘇精神，把高校建設成為愛國奉獻、改革創(chuàng)新的實踐園地。堅持不懈用社會主義榮辱觀引領師生，普遍形成弘揚真善美、貶斥假惡丑的濃厚氛圍，把高校建設成為全社會的道德高地。
二是突出工作重點，在鞏固馬克思主義指導地位上下功夫。建設社會主義核心價值體系，最根本的是堅持馬克思主義的指導地位。當前，高校意識形態(tài)領域總體保持良好態(tài)勢，但許多社會思潮在高校匯聚和碰撞。社會思潮越復雜，越需要弘揚主旋律。江蘇高校處在全國改革開放的前沿地帶，尤其要旗幟鮮明、理直氣壯地堅持馬克思主義在高校的指導地位，一以貫之、毫不動搖地堅持社會主義辦學方向。要深入實施中國特色社會主義理論體系普及計劃，發(fā)揮好思想政治理論課主渠道作用，引導學生深入學習領會黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，系統(tǒng)掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，增強對中國特色社會主義的理論認同、思想認同、情感認同。特別是要抓住迎接的契機，廣泛開展共產黨好、社會主義好、改革開放好的宣傳教育，深入開展形勢政策教育，大力營造愛黨愛國愛社會主義的濃厚氛圍。要堅持用馬克思主義指導哲學社會科學學科建設和教學科研工作，深入推進馬克思主義理論研究和建設工程，鞏固發(fā)展馬克思主義理論學科，積極參與重點教材編寫工作，尤其要圍繞江蘇率先基本實現現代化的嶄新實踐，深化重大理論和實踐問題的研究。要加強和改進高校思想政治理論課和哲學社會科學專業(yè)課教育，加大“兩課”老師培訓力度，積極探索行之有效的教育方法和教學模式，把科學理論研究的最新成果和對熱點問題的解答及時補充到教學中，讓教師授課更有底氣，課堂教學更有效果，學生上課更有興趣。
三是培養(yǎng)踐行主體，在提升師生思想政治素質和道德情操上下功夫。高校推進社會主義核心價值體系建設，必須抓好教師和學生這兩個踐行主體。教師是人類靈魂的工程師，是青年學生成長的引路人和指導者，他們的思想政治素質和道德情操對青年學生具有很強的影響力和感染力，在思想傳播方面起著十分重要的作用。特別是青年教師處在高校教學一線，與學生溝通多，對學生影響大。要把加強青年教師隊伍思想政治建設，作為高校黨的建設的一個重大問題來抓，政治上正確引導，專業(yè)上著力培養(yǎng)，生活上熱情關心，重視在青年教師中發(fā)展黨員，使他們成為推動高校社會主義核心價值體系建設的中堅力量。要把師德放在教師隊伍建設的首要位置，大力宣傳師德楷模的先進事跡，引導廣大教師把扎根講臺、潛心育人作為崇高的人生追求，真正做到學為人師、行為世范，以高度的社會責任感、良好的思想道德品質給大學生以潛移默化的影響。青年學生是社會進步的思想源和生力軍。要高度重視學生思想政治工作，重視學生道德情操培養(yǎng)，組織青年學生廣泛參與各種道德實踐活動，參與社會志愿服務，推動學雷鋒活動常態(tài)化，在青年學生中形成我為人人、人人為我的良好風氣。當前大學生入黨意愿持續(xù)高漲，要注重黨員發(fā)展質量，加強對青年學生黨員和入黨積極分子的馬克思主義理論教育，幫助他們堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，保持思想的純潔。
四是抓好載體建設，在管好用好各類思想文化陣地上下功夫。經驗表明，每逢黨的全國代表大會召開，社會噪音雜音會明顯增多，做好意識形態(tài)領域工作、推進社會主義核心價值體系建設，比以往任何時候都更加重要。要切實管好高校思想文化陣地，堅持守土有責、守土盡責，加強對課堂教學以及講座論壇、涉外學術交流、學生社團活動的管理，加強校內報刊、廣播電視、學校出版社、社團協會、音像制品以及校園日常文化設施的建設與管理，絕不給錯誤思想提供傳播渠道。當前，以博客、微博、社交網站為代表的新興網絡媒體發(fā)展迅速，顯示出強大的社會動員功能，一些不理性的網絡言論對網民情緒進行了誤導，給思想文化陣地管理帶來空前的挑戰(zhàn)。要大力實施校園網絡內容建設工程，規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴防有害信息在網上傳播擴散，積極發(fā)展健康向上的網絡文化。要加強學風校風教風建設，重視凝煉培育大學精神，重視校訓、校歌等精神載體建設，形成對教師有凝聚作用、對學生有陶冶作用、對社會有示范影響的優(yōu)良校風。特別是要加強學術誠信建設，既促進學術自律又重視強化監(jiān)管，使高校學術風氣有大的改善。要積極開辟社會實踐基地，用好用活社會大課堂，組織高校教師特別是思政課教師、輔導員、班主任開展社會考察和地方鍛煉，組織學生進行各種形式的社會實踐活動，豐富教育素材，提高育人水平，幫助廣大師生在社會實踐活動中鍛煉成長，在親身感受經濟社會發(fā)展的生動現實中開闊視野。
四、深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，為高等教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。
黨建工作創(chuàng)新工程既是“八項工程”中的關鍵工程，又是推進其他各項工程的保障工程。全省高校要把保持純潔性作為黨的建設重要目標，以黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，以辦學治校能力建設和先進性建設為主線，全面提高黨的建設科學化水平，保障高等教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
一是以理論武裝為先導，扎實抓好學習型黨組織和學習型領導班子建設。要建立健全高校黨委中心組集中學習制度和領導干部述學制度，建設一批學習型高校黨委示范點，引導和推動高校黨員干部特別是領導干部大興勤學善學之風，突出加強黨的創(chuàng)新理論學習，突出加強各方面新知識的學習，突出加強高等教育理論和管理方法的學習，以有效的學習提升黨性修養(yǎng)和創(chuàng)新能力。大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、務求實效，加強對教育事業(yè)改革發(fā)展中重大理論和實踐問題的研究，努力把學習成果轉化為堅定的理想信念，轉化為推動教育事業(yè)科學發(fā)展的能力，轉化為做好高校群眾工作、促進校園和諧的本領。
二是以完善選賢用才機制為重點，不斷深化干部人事制度改革。要堅持黨管干部和黨管人才原則，強化五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明導向，健全民主公開競爭擇優(yōu)的選人用人機制，廣開進賢之路，把各方面人才及時發(fā)現出來、合理使用起來。改進干部選拔任用提名制度，健全差額選拔干部制度，穩(wěn)妥推行院系公推直選試點，選優(yōu)配強校院兩級黨政正職，注意從教學科研一線選拔優(yōu)秀干部充實各級領導班子。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，綜合運用定向選拔、破格使用和關鍵崗位鍛煉等舉措，促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。
三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，切實加強高?；鶎狱h組織建設?；鶎狱h組織和黨員隊伍是高校黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要深入推進“強基工程”，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員全力以赴爭科學發(fā)展之先、同心同德創(chuàng)校園和諧之優(yōu)。要創(chuàng)新基層黨組織設置方式，探索基層黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，努力實現黨組織和黨的工作有效覆蓋。要深入開展服務型黨組織和黨員隊伍、群眾滿意窗口單位創(chuàng)建活動，引導基層黨組織和廣大黨員更好地推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧。
四是以構建懲防體系為目標，深入推進黨風廉政建設。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度創(chuàng)新，不斷完善懲治和預防腐敗體系。繼續(xù)深入實施“5611”廉潔教育工程，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強和改進高校巡視工作，健全高校權力運行監(jiān)控機制，強化對財務、基建、采購、科研經費、校辦企業(yè)、高校招生等重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。堅決查處違紀違法案件，堅決糾正有損師德師風的不良傾向，大力營造風清氣正的校園環(huán)境。高校領導干部要始終把師生員工的冷暖放在心上，切實解決師生反映強烈的突出問題，真正做到科學發(fā)展向上攀登、聯系師生向下扎根。
高校黨建是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，不僅直接關系高等教育改革發(fā)展，而且深刻影響經濟社會發(fā)展全局。全省各級黨委要把支持高校黨的建設作為重要責任，努力為高校黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。省委教育工委要認真履行指導全省高校黨建工作的職責，與省委組織部、省委宣傳部密切配合，協調解決好高校黨的建設中的重大問題，共同推動高校黨建工作邁上新臺階。高校黨委要按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴格落實黨建工作責任制，尤其是黨委書記作為黨建工作第一責任人，要把主要精力用在抓黨的建設上，全面抓好黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
同志們，做好新形勢下高校黨建工作，意義重大，責任重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在新的起點上開創(chuàng)全省高校黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
高校安全工作會議講話稿篇六
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要任務是深入貫徹落實xx區(qū)第十二次黨代表大會精神，總結工作，部署任務，動員區(qū)級機關黨員干部深入開展“學標準當先鋒，獻禮”創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，為推動機關黨建走在基層黨組織建設的前頭，更好地服務區(qū)委“城市升級引領轉型發(fā)展、共建共享幸福xx”戰(zhàn)略目標提供強大動力和堅強保證。
剛才，xx對20xx年機關黨建工作作了一個非常好的總結，他對今年的工作也提出了很好的意見，我都非常贊同。20xx年是重要的一年，任務多、責任重，但全區(qū)機關黨員干部眾志成城，各項中心工作落實到位，換屆工作有條不紊，我感到，去年工作之所以能取得好的成績，當中凝聚了在座各位黨務工作人員的辛勤努力，在這里，我代表區(qū)委對大家一年來的付出表示衷心的感謝!
對今年的工作，剛才xx就如何扎實推進機關黨建工作，積極開展主題實踐活動已經作出了部署，我認為這符合xx改革發(fā)展的需要和區(qū)委第十二次黨代會精神的要求，也符合區(qū)直機關黨建工作的實際。希望大家認真抓好貫徹落實，具體的工作按照xx長的部署去推進。剛才兩個單位代表的發(fā)言，我聽了以后也很受啟發(fā)，感到都能夠圍繞中心服務大局，突出了部門的職能作用，同時也注意通過機關黨建發(fā)揮保障作用，他們的做法都很好。在這個基礎上，我主要談談自己對機關黨建工作的一些想法，與大家交流：
一、各機關黨組織要從思想上重視機關黨建工作。
機關黨的建設是一項統(tǒng)領全局的工作，是一個長期的、艱巨的工程，從中央到地方都非常重視。機關是黨代表人民執(zhí)掌政權的領導機構，機關中共產黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權力與責任最集中，因此，加強機關黨的建設，是提升機關引領力和執(zhí)行力的重要抓手。各機關單位要重視機關黨的建設，特別是機關領導班子成員，必須要作表率，親自抓，注重從以下四個方面多做些思考：
一是要將機關黨的建設放到戰(zhàn)略高度，把握社會新形勢，以黨建工作促進社會和諧、經濟發(fā)展。xx處于轉型發(fā)展的關鍵時期，各機關部門處于全區(qū)工作的中樞，是推動xx三大改革不斷深入，完成城市升級、產業(yè)轉型、改革創(chuàng)新三大核心任務，促進社會和諧，建設“幸福xx”的核心力量。因此，在產業(yè)轉型發(fā)展、社會綜合改革的過程中，各機關黨組織要站在推動科學發(fā)展、構建社會和諧的戰(zhàn)略高度，樹立責任意識，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用，將社會問題和黨建工作結合一起綜合考慮，推進黨建工作向前發(fā)展。
二是要將機關黨建與中心工作相融合，按照區(qū)委工作部署，以黨建工作促進工作任務的落實。黨建工作最大的優(yōu)勢，就是其組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，能夠整合力量，整合資源，充分調動廣大基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動各項工作任務的落實。全區(qū)機關單位必須把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委各項工作部署中，切實把黨建工作融入、貫穿到經濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，使黨建工作和各項事業(yè)貼得更緊，相互促進，相得益彰，全力以赴促進發(fā)展方式轉變和政府治理轉型，推動全區(qū)各項事業(yè)實現新的跨越，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
三是要將機關黨建和機關建設有機結合，著力于執(zhí)行力的提升，以機關黨建工作促進班子建設、黨員隊伍建設。各機關單位要圍繞落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，切實加強領導班子建設和基層黨組織建設，以機關基層黨組織的活力激發(fā)機關活力。結合組織生活會、民主生活會等黨的建設活動，加強班子建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎。黨組織“一把手”要強化“主業(yè)”意識，切實履行好黨建工作第一責任人的職責，著力抓好黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，提升黨建工作科學化水平。通過抓好黨建工作，提高黨員對黨的歸屬感，給予黨員干事創(chuàng)業(yè)平臺，帶動黨員在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)，以機關黨員素質提升帶動機關隊伍素質的提高。
四是機關黨建要走在基層黨建工作的前頭，結合中央和省委的要求，以機關黨建帶動各級基層黨組織的發(fā)展。今年，黨中央作出重要部署，確定20xx年是“基層組織建設年”，省直機關工委也確定了“機關黨建走在前”主題實踐活動，提出要推動機關黨建“六個走在前”，即要求各機關要在理論武裝、建設隊伍走在前;圍繞中心、服務大局走在前;固本強基、落實《條例》走在前;服務基層、服務群眾走在前;文化建設、和諧建設走在前;風清氣正、廉政建設走在前。我們要認識到機關黨建的重要意義，先從自身做起，以創(chuàng)建“四型機關”(注：“四型機關”包括誠信型機關、學習型機關、創(chuàng)新型機關、服務型機關)為抓手提升機關黨建工作水平，樹立標桿，帶動基層黨組織的建設再上一個新臺階。
二、各機關黨組織要從實際行動上推進機關黨建工作。
今年，區(qū)直機關黨工委結合省委要求提出了要創(chuàng)建誠信型、學習型、創(chuàng)新型、服務型“四型機關”的部署，區(qū)委也準備印發(fā)《關于進一步加強我區(qū)機關黨建工作的實施意見》，我認為提得很好、很及時，“四型機關”涉及的面比較寬泛，有利于我們各個單位結合各自的職能特點和工作實際，積極探索提升機關黨建水平的有效載體和務實舉措，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以黨建工作推動業(yè)務工作順利開展，為我區(qū)綜合改革試驗工作提供堅實的組織保障。希望大家按照這個部署要求，找準方向，重點從以下三個方面，抓好基礎，抓好形式，抓好落實。
(一)要抓好黨務基礎性工作，從根基上筑牢機關黨建工作。一是要進一步理順組織架構。xx大部制改革之后，一些部門黨組織覆蓋面較大、黨員人數眾多，開展黨組織生活受到諸多條件限制，不利于黨建工作的開展，根據這些存在的問題，有關部門要加強調研，及早理順黨支部這一層次的組織架構。剛才xx也提到“黨務工作細胞化”工作，就是探索通過發(fā)揮以科室為單位的黨小組的作用，將黨小組作為黨組織的“潤滑劑”，加強各部門之間思想交流，提升工作的融合度。二是建設一支高素質的機關黨務工作者隊伍。各單位要以政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力為標準，選好配強黨務專責人員。今年，機關黨工委也將加強對黨務工作人員的培訓和指導，通過分類型舉辦培訓班、開展黨建成果交流、建立qq群等舉措，全面提高黨務工作者隊伍素質，使他們真正成為業(yè)務工作和機關黨建工作的行家里手。三是抓好組織制度的落實。各機關黨組織要切實落實好“三會一課”制度，對活動的開展要做好記錄，并建立工作臺賬。按照上級部署，開展好黨員“談心談話”活動，加強與黨員干部的溝通，真正關愛黨員成長，讓黨員內心向黨靠攏、對黨忠誠。
今年，機關黨工委要定期公布各單位落實組織生活制度的情況，要考慮將機關黨建的基礎性工作作為評先評優(yōu)一項重要指標。
(二)要抓好機關黨建工作的創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績向黨的獻禮。在黨建創(chuàng)新領域，今年，機關黨工委也按照中央、省委的有關要求，結合xx實際，推出了若干個項目。各單位要將這些項目作為一個抓手，推動本單位黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，帶動業(yè)務工作的向前推進。一是實施機關黨建“書記項目”。中央一直強調黨建工作要“書記抓，抓書記”。我們號召機關黨建要走在前，書記作為黨組織的一把手，更是要走在機關黨建的前頭，要爭當“排頭兵”。我們推進“書記項目”，一方面，是落實省委部署，在機關中打造一批富有創(chuàng)新性、前瞻性和實效性的黨建品牌;另一方面，通過由黨組織書記親自掛帥，以目標倒逼責任、以時限倒逼進度，帶動黨組織和黨員干部整體執(zhí)行力的不斷提升。繼續(xù)推廣機關黨建創(chuàng)新項目評比活動，鼓勵各單位積極探索黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。二是探索“政務誠信”工作。溫家寶在今年的政府工作報告中提出要“大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信建設，構建覆蓋全社會的征信系統(tǒng)”。推行“政務誠信”是當前社會現狀和發(fā)展的需要，隨著網絡化、信息化的發(fā)展，公眾對政務的監(jiān)督和參與度空前提高。作為機關單位，要堅持依法行政，推進政務公開，提高決策透明度，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提升公信力。機關黨組織要帶頭先行，從“承諾、守諾、踐諾”等方面去推進政務誠信工作，樹立誠信形象。
(三)要抓好機關黨組織的服務意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要圍繞中心，服務大局。各單位要緊密結合區(qū)委的中心部署，根據本單位職能特點開展黨建工作，精心設計務實創(chuàng)新的活動載體，找準結合點，抓住著力點，統(tǒng)籌安排，努力使活動取得實實在在的成效，形成黨建工作與業(yè)務工作同步推進的良好局面。二是堅持黨群共建，服務隊伍。各機關單位要堅持黨建帶群建、群建黨建共同提高，發(fā)揮工青婦組織的特點和優(yōu)勢，開展廣泛的主題實踐活動，引導區(qū)級機關單位的群眾、青年、婦女積極投身到各類創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動中。推動機關的文化建設，圍繞幸福工作的主題開展更多有針對性的活動，營造“快樂工作”的文化氛圍。三是聯系群眾，服務社會。為人民服務是我們黨的宗旨。任何時候我們都不能脫離群眾。充分發(fā)揮機關黨代表的帶動作用，通過黨代表接訪傾聽民意，暢通群眾反映問題和困難的途徑，加強與群眾的溝通聯系，密切與群眾的“魚水之情”。同時，打造好機關黨員志愿服務品牌。志愿公益服務是社會的一種共識，也是每個人的一種內心需求。我們要通過建立志愿服務平臺，推動機關開展活動，讓廣大黨員做善事有途徑，參與社會管理有載體。在措施上，我們要建立健全黨員志愿服務臺賬記錄制度，建立入黨志愿服務小時制等。配合xx社會綜合改革，嘗試聯合義工、社工、慈善機構等社會各界，探索以黨帶群的志愿服務新模式。通過這些黨代表和志愿服務的深度結合，維護社會安定，促進社會和諧，帶動社會文明。
同志們，今年是xx加快轉型發(fā)展的關鍵一年，希望大家認真落實好區(qū)委的工作部署，以“機關黨建走在前，引領改革創(chuàng)佳績”為主題深入推進機關黨建工作，推動我區(qū)改革發(fā)展事業(yè)再上一個新臺階。
我的講話完了，謝謝大家!
高校安全工作會議講話稿篇七
各位老師，借此機會，我對入學以來的學校工作做個回顧，并對下一階段的安全工作做個部署和強調。
1.為了讓家長對新學期學校工作有個大體了解，我們在3月6日發(fā)放一封《xx中學2015年春季開學致家長的一封信》。
2.3月9日，全校各班級利用班會課，統(tǒng)一召開“開學安全教育第一課”主題班會。
3.開展了期初學校安全衛(wèi)生隱患排查，3月11日，郭校長親自帶隊，組織保衛(wèi)處、德育處、總務處人員開展期初學校安全衛(wèi)生大檢查。
4.3月9日到20日，用了兩周時間對學生亂停車現象進行整頓，對未掛牌車輛重新掛牌。
5.3月18日保衛(wèi)處對校園周邊環(huán)境進行檢查，再次對學校斜坡馬路口“x中早餐亭”私自使用的“x中”二字進行清除。
6.完成了我校高中班主任和學生的“xx省安全教育信息平臺”的賬號錄入工作。并要求師生在獲取賬號與密碼后，及時登錄，開展安全知識課堂教育。初中班主任和學生的賬號正在錄入中，請班主任關注安保處的校訊通短信和郵箱。
7.對特異體質的學生進行排查建檔，共與5名特異體質的學生及家長簽訂了“學生安全管理協議書”。
8.新學期一開始，我們就著手準備寄宿生的文化建設，本周內將基本完成。
9.繼續(xù)摸索學生食堂管理工作，本學期的一些食堂管理新舉措讓食堂經營更完善。
10.在全體年段長、班主任和信息老師的努力下，我校安全工作又添喜訊。在“2014年xx省中小學生安全知識網絡競賽活動”表彰總結中。我校被xx省教育廳評為“學校組織獎”，郭校長被評為“優(yōu)秀校長獎”，鄭xx主任被評為“競賽管理員獎”，初一1班班主任余xx被評為“優(yōu)秀班主任獎”，高三3班王xx被評為“學生競賽成績三等獎”。這項工作是2014年11月30日結束的，我校師生、家長參與率105.2%，參與率在全縣中小學、幼兒園中排名第5。我想，這項工作取得的好成績更應歸功于每位老師。
1.認真組織學習、貫徹2015年2月2日省教育工委、省教育廳出臺的《福建省學校安全工作“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定》，明確“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的要求。
2.今年3月30日是第二十個“全國中小學生安全教育日”，省、市也即將開展第八個安全教育周和安全教育月活動。為貫徹落實教育部“我安全，我健康，我快樂”的主題教育活動，保衛(wèi)處將于3月30日開始開展“霞浦六中2015年中小學生安全教育(月、周)日活動”。到時要求各年段長、班主任不打折扣的落實好各項工作。
3.督促學生參加網絡安全知識學習，要求各班級在獲取“福建省安全教育信息平臺”賬號與密碼后，及時登錄，開展安全知識課堂教育。初中一學期6課時，高中一學期4課時。
4.深入做好特異體質學生的摸排和建檔工作，對具有特異體質和特殊病種的學生，班主任要負責告知每個科任教師，對于這類學生要特別留心留意，給予特殊照顧，不能與一般同學同要求。上周四（3月19日）下午，長樂市吳航中學九年級一名男生在上體育課時突發(fā)心臟疾病暈倒，經校醫(yī)、120急救醫(yī)生現場40多分鐘搶救無效死亡。經調查，該學生是突發(fā)先天性心臟病死亡。該事件的發(fā)生前、發(fā)生時、發(fā)生后的學校的一系列工作讓我們對安全工作應該要有更深入的思考：發(fā)生前，長樂市吳航中學曾多次調查學生是否存在特殊病種，但該學生及其家屬并未告知老師和學校，為此事故埋下隱患。發(fā)生時，學校及時報警、救治，學校監(jiān)控完整記錄了事發(fā)經過。這對由誰擔責有了明晰的依據。發(fā)生后，針對個別市民“學校方面沒有及時救治”的質疑聲，學校的監(jiān)控視頻，長樂市醫(yī)院存有該同學的相關疾病證明，為學校在誰負責任上有了話語權。
年前與年后，我縣也發(fā)生兩起初中學生非正常死亡事件，每件學生安全事件的發(fā)生都有值得我們每位教育工作者反思的地方。股票市場有這么一句警示：“股市有風險，投資需謹慎”，在學校安全工作上，我想套用這句話：“教育有風險，從教需謹慎”。如何規(guī)避教育風險，我想，學校安全工作上一定要以生命為本，依法、依規(guī)，關注細節(jié)，求真、求實、求隱，另外，站好屬于自己的安全責任崗也是關鍵。
高校安全工作會議講話稿篇八
老師們，同學們：
講一封未發(fā)出的信呢？大家別著急，先聽聽這封信再說。
，因為別是同學都會寫：“我有一個幸福的家，家中有爸爸、媽媽……”可我呢，你的違章作業(yè)留給我的是一個破碎凄苦的家。走在街上，我怕看到同學的爸爸；回到家里，我怕看到爺爺奶奶那蒼蒼白發(fā)，怕看見媽媽紅腫的雙眼；晚上，我怕睡覺，怕在睡夢中……被媽媽的哭聲驚醒，爸爸，女兒好怕呀！這些你知道嗎？知道嗎？學校開家長會，望著同學拉著爸爸的手，又蹦又跳地走進教室，我好羨慕?。∥要氉詠淼叫ｉT口，等啊，盼啊，盼著爸爸你能從天而降，可是盼來的只是兩鬢斑白，腿腳不靈，卻還要支撐著為孫女開家長會的爺爺……
各位同事，朋友，信還沒。
給大家。
講完，只是我的心情已經不能自抑。這是一封無法發(fā)出的信，這是一封催人淚下的信，可這又是一封令人發(fā)醒、令人深思的信。這是一個孩子發(fā)出的哀求，是對所有正在違章，已習慣于違章的人們發(fā)出的哀求：趕緊停止你的違章行為吧，否則這世上又會多一個可憐的孩子，多一個形單影只的妻子，多一幕白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘場面。
深處，所有的事故都會為我們讓步。
安全，是企業(yè)的天，是企業(yè)生命及靈魂所在；安全，是家庭的天，是家庭幸福與快樂的基石。如果說幸福是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小，圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓；如果說幸福是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會走調，沒有了音符樂曲也就蕩然無存。
我們熱愛生命，所以關注安全；我們渴望幸福，所以珍惜安全。讓我們一年四季月月都是“安全生產月”，讓我們全體員工人人都做“安全員”。只有安全著，才能幸福著！
最后衷心祝愿每一個家庭都充溢著幸福和安康，每一個生命都伴隨著笑聲和快樂！
高校安全工作會議講話稿篇九
朋友們：
大家好！
剛剛幾天，我的內心深處又一次受到了撞擊，一種強烈的感覺又一次浮現在我的腦海中，使我久久不能忘懷。那是一個周六的下午，我和朋友去醫(yī)院看望一位因車禍而受傷的朋友。在此之前，我已略知了此次車禍的情形，已經知道這種場面會是怎么樣，心里很不愿意去面對現實，因為平日里他生龍活虎和我們一起談天論地的情景，此時清晰地浮現在我的眼前。而現在我看到的是：頭上纏滿了繃帶，只露出兩只沒有神的眼睛，身上到處是帶血的繃帶，因生命需要，一只手被無情的截掉了。同情、惋惜、悲傷，剎那間浸入我的內心深處?？吹轿覀?，他不能像往日那樣手舞足蹈，也不再云天霧地的神侃瞎聊，只是用黯然神傷的目光示意我們坐下，然后就沉默無語。面對傷痕累累的他，我們無從談起，說什么都無濟于事。
不開小差，注意力集中的話，也不會有今天的悲劇。那可怕的車禍毀壞了他充滿活力的軀體，也打破了一個剛剛步入社會、年僅23歲青年對幸福的美好憧憬！生命原本是無憂無慮，充滿歡樂的，然而在他的眼前卻是霧蒙蒙一片。舉手投足之間，很多人或許從來沒有感受到四肢的重要，然而眼下對他來說，這一切都顯得那樣珍貴，可是，這一切都太晚了！時間已不能倒流，他只能無奈而固執(zhí)地保存著以前經常打的籃球，放在床頭，望著這些，他的眼神才顯得溫順。這些東西對他來說，已經沒有一點實際意義了，只有在目光和籃球撞擊的一剎那，他才真正體會到過去無拘無束闖天下的瀟灑和歡樂，真切的感受到失去的是多么讓人留戀！作為電力行業(yè)，尤其是我們電廠，安全是企業(yè)之魂，是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，這我們人人皆知。但實際生活中，雖然天天講安全，時時注意安全，因忽視安全釀成的悲劇卻時有發(fā)生。四川宜賓發(fā)電廠，一位年僅27歲的工人由于漠視安全，違章操作，最后失去了年輕的生命，留下的是愛他的妻子和嗷嗷待哺的幼子。這是多么殘忍?。∈前?，生命的真諦他也許剛開始領悟，事業(yè)的風帆也許剛剛揚起，幸福的生活等待著他，妻子的愛、孩子的情還需要他，但他，卻匆匆的走了，剩下的是親人、朋友無限的傷痛。市電業(yè)局檢修班在進行10kv線路帶電作業(yè)時，工作人員蔣x漠視安全，不戴絕緣手套，結果左手誤碰帶電導線，造成人身觸電，高空墜落死亡。當時他年僅21歲，大學畢業(yè)參加工作還不到一年?。∵€有，熱電廠一名值班員在出去巡檢時，不戴安全帽，結果被高空掉落的水泥塊擊中頭部，造成腦內出血搶救無效死亡……
重視安全，職工牢記安全，至今沒有發(fā)生一起因忽視安全而釀成的悲劇。但不可否認，不安全因素仍然存在：部分職工漠視安全，進入生產現場，不戴安全帽；有些同志，安全意識淡薄，出去工作不走安全通道走捷徑等等，這些都足以說明，忽視安全就是兒戲生命，可能在下一次上演悲劇的就是自己！
工作。可見，中心把安全工作放在了重要位置。特別是《新安全規(guī)程》、《事故調查規(guī)程》和《新二十五項反措》的出臺，這些都是在發(fā)生流血事故的基礎上補充出來的。難道還不令我們深思嗎？朋友們，生命是寶貴的。生命對于我們來說只有一次，讓年輕的生命倒在安全的鐵蹄下，太沒有價值了！我們不能拿自己的生命去兒戲！我要振臂高呼：為了我們的家庭，為了我們的企業(yè)，了，但由于一時失誤而被車撞死了，導致雙方的子女都有年老的爺爺奶奶供養(yǎng)…。這讓我們明白了：多一份小心，就會少一份災難，少一份失望。珍惜生命，從我做起，為不再讓親友生離死別的場面再一次出現，不讓交通事故無情地吞噬我們無辜的生命。我們一定嚴格遵守各項交通道路交通安全法規(guī)法律，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤，控制好腳下飛旋的車輪，守好道路交通安全的第一道防線，不開霸王車、不違規(guī)超車會車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。
在現實生活中，有些安全事故是可以避免的，生命只有一次，我們不可以讓它因為自己的不小心而失去，這樣很不值得，一些平常很注意任何事，做事非常有原則的人，也許他們的警惕性會比較高，但也不可以隨便了事，因為這樣的人往往會以為自己一定會沒事，卻”聰明反被聰明誤”；一些平時對交通安全極度不留意，不關心的人，也許他們的交通意識比較淡薄，但到了適當時候，他們可能會變得十分小心，因為這樣的人知道”一失足成千古恨”?？傊?，無論什么時候，只要我們一出家門口，就要小心謹慎，左望右望，人人都知道”馬路如虎口”，我們千萬不要忽視它。
為了自己的安全，為了不讓家人擔心，為了社會的秩序井然，請大家認真遵守交通規(guī)則，做好自己，造福社會。
我親愛的朋友們，當您即將開始一天工作的時候，你會想到什么？是否會想到保證自身的安全？我想大部分人都不會有這種想法。更多的人是在想怎樣用最快的.途經追逐金錢、物質和功名利祿。殊不知，若人是安全的，生命在跳動，什么都會有的。
認真貫徹執(zhí)行的人又有多少呢？有多少人敢說在操作中沒有因為嫌工作程序復雜而偷懶的呢？沒有心存一點點的僥幸心理呢？
2011。
年12月13日，由四川省廣安閎鑫輸變電有限責任公司承建了官地水電站—西昌變500kv輸電線路工程發(fā)生了倒塔傷亡重大事故。在塔上工作的11中，8人死亡，3人受傷。事故發(fā)生后，事故調查組對事故現場進行了勘察，對事故原因進行了分析：事發(fā)當天施工承包單位現場技術人員劉x因生病請假，責令官西線n3鐵塔施工班組休工。而勞務分包單位施工班組班長不服從管理，為趕工程進度擅自組織人員開工是導致此次事故的主要原因。勞務分包單位內部管理混亂，安全規(guī)章制度不健全，安全責任制度不落實，對職工的安全技術教育培訓不到位，對施工現場的管理不到位，員工的安全意識薄弱是造成此次事故的間接原因之一。
就是這些無視安全的無知之人，就是這些安全意識淡漠的人造成了可悲可嘆的安全事故，也正是這些悲慘的事故，掠奪了千萬個家庭歡笑的權利，讓無數個母親和妻兒在嚎啕哭泣，這一樁樁、一幕幕血的教訓背后，無一不突現出肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出操作人對制度的淡漠。
朋友們，我們應該從這些慘痛代價中領悟生命，從這些血淋淋的教訓中吸收經驗。不要讓你的無知剝奪了寶貴的生命，不要讓你的親人流下失去親人的淚水。無論你在從事著什么類型的工作，無論你身在何處，請對自己多一份責任，對家人多一份牽掛，不要忘了，家人等你平安歸來！
高校安全工作會議講話稿篇十
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我們應該知道，流動小販的食品是不安全的，油炸食品是垃圾食品，是沒有營養(yǎng)價值的，也是最容易致癌的。對同學來說，經常吃這種食品會讓身體發(fā)胖，臉上長痘。但很多同學卻總喜歡在流動小販處買東西，這很不衛(wèi)生。暴露的食品極易污染，很多我們看不到的有害病毒，細菌、食后很容易引發(fā)胃腸不良反應，如胃痛、腹脹、惡心、腹瀉等癥狀。還有的同學在用餐后立即吃冷飲或喝冰飲料，這都是不好的飲食衛(wèi)生習慣。當胃處于飽脹狀態(tài)，機體在正常進行消化吸收過程中，突然遭遇到冷東西刺激，易造成胃痙攣，引發(fā)胃痛、胃脹等癥狀，所以說同們一定要改掉不良飲食習慣，對自己的健康負責。
學校要求大家重點“關注食品安全，拒絕零食”，做到：
1、盡量在家里吃早點。但如果你家里從來不燒早飯的，那就買到家里來吃。總之，要想方設法在家里吃，絕對不能在校門口吃，還要記得把垃圾放入垃圾桶內。大隊部從本周起已經開始檢查了。
2、放學以后，特別是放晚學后，請同學們抓緊時間回家，不要在流動小販處買零食。也不能委托大人去買，要學會忍耐。
“民以食為天，食以安為先”。安全食品，合理膳食是保障飲食安全和身體健康的重要因素。因此同學們一定要充分認識食品安全的重要性，增強安全意識，提高自我防護能力，關注、支持、參與食品安全教育活動。
最后祝同學們身體健康，學習進步！
我的國旗下講話到此結束，謝謝大家！
高校安全工作會議講話稿篇十一
老師們，同學們：
牢牢把握工作重心同時結合礦山的實際情況認清當前的嚴峻形勢全面完成政府、安監(jiān)部門下達的各項工作任務目標。為切實做好礦山安全工作保障公司員工的生命財產安全我們決心做到以下幾點：
上和行動上時刻保持“安全第一”、“警鐘長鳴”的。
思想。
安全投入是礦山企業(yè)保障安全生產工作的重要措施。為此，我們在做好對安全生產設施設備、作業(yè)現場安全條件、安全管理檔案等方面投入的.同時，加強對井下避險“六大系統(tǒng)”和尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設，并根據系統(tǒng)運行要求和國家相關標準，建立完善各項基礎管理檔案，確保系統(tǒng)運行安全、穩(wěn)定。結合各生產作業(yè)現場實際，做好系統(tǒng)延伸的整體規(guī)劃工作，確保系統(tǒng)覆蓋不留死角和盲區(qū)。
安全標準化建設是加強安全管理、保障安全生產的重要基礎。我們在取得安全標準化二級企業(yè)的基礎上，認真鞏固成果，進一步建立和完善文件制度體系、應急管理體系、風險控制體系、培訓教育體系和現場管理體系，以安全標準化推進工作的深入開展，提高整體安全管理水平，將安全標準化管理工作與日常各項安全管理工作有機結合，促使標準化推進工作程序化、精細化。
帶班下井制度的執(zhí)行、作業(yè)現場的隱患排查治理工作，加強對重大危險源（點）的管控和檢修作業(yè)的安全管理工作。切實做好安全管理人員的監(jiān)管責任，及時排除事故隱患，堅持做到不留一個死角，不放過一個隱患。
總之，我們在xx年安全生產工作中，努力實現“三個突破”，即在安全監(jiān)管方式上求突破，在提高企業(yè)管理水平上求突破，在基層基礎建設上求突破，為全市的安全穩(wěn)定工作，做出應有的貢獻！
謝謝大家！
高校安全工作會議講話稿篇十二
同志們：
今天我代表xx街匯報我街創(chuàng)建全國安全社區(qū)的有關工作，在這里談談具體的工作情況和我的幾點想法，不到之處，請大家批評指正。隨著經濟和社會快速發(fā)展，社會管理、服務民生、保障安全的矛盾日益突出。如何探索一條整合社會關系、解決社會矛盾、協調各方利益關系、保持社會穩(wěn)定的管理模式，是基層服務管理的新要求。安全社區(qū)是這個時代社區(qū)發(fā)展模式的必然選擇。什么是安全社區(qū)？安全社區(qū)該如何去創(chuàng)建？在國際上，who組織一直不遺余力地推廣安全社區(qū)，其概念是已建立相關組織機構，社區(qū)內有關部門、企業(yè)、志愿者和個人共同參與傷害預防和安全促進工作，持續(xù)改進地實現安全健康目標的社區(qū)。在國內，安全社區(qū)已經在北京、上海、南京、深圳等一線城市全面推廣實施，我區(qū)xx街也在20xx年成功通過創(chuàng)建安全社區(qū)的驗收。實踐證明創(chuàng)建安全社區(qū)是符合我國在新時代轉變政府職能，提高社會服務管理水平的一種新模式。
按照我的理解，簡單說安全社區(qū)是通過人的干預，協調好人與人、人與自然和諧發(fā)展。在干預協調的過程中服務群眾、惠及民生，實現經濟效益和社區(qū)效益的雙豐收，而且結果必須得到群眾的認同和滿意。其意義有四方面：
四是社會管理的新需要。創(chuàng)建“全國安全社區(qū)”，要求社區(qū)管理要強化、規(guī)范、拓展和延伸，提升社區(qū)綜合管理的水平，提高社區(qū)辦事效率，是社會綜合管理的重要組成部分。
回顧昨天，20xx年6月，xx街啟動了創(chuàng)建全國安全社區(qū)項目，通過建立涉及工作場所安全、公共場所安全、交通安全、消防安全、家居安全等跨界組織，整合安監(jiān)中隊、社會事務科、城管科、社區(qū)中心、醫(yī)院、學校等有關職能單位，形成了多部門參與、信息資源共享的創(chuàng)安工作體系；有針對性地研究區(qū)內實際，針對隱患、薄弱環(huán)節(jié)實施針對性強的干預，開展促進項目，采取有效干預措施，完成交通安全、涉水安全、居家安全、外來人員、生產場所安全、消防安全、大型場館公共安全、校園安全等促進項目23個；創(chuàng)新培訓教育模式，開辦創(chuàng)安大學堂，推廣全員培訓教育，培訓員工3000多人次。實現了機械傷害、動物傷害、機動車傷害等事故傷害數量明顯下降，建立了群策群力、群防群治的大安全新格局，讓全街群眾了解安全，參與安全，享受安全，得到創(chuàng)安帶來的實惠。
在各次會議中多次提到要扎扎實實抓好創(chuàng)安工作并把創(chuàng)安寫進區(qū)政府工作報告計劃投入大量的人力、物力、財力形成合力攻堅克難實現xx等四個街道成功創(chuàng)建安全社區(qū)。同時要求各街鎮(zhèn)要扛起創(chuàng)安的鮮明旗幟發(fā)揚敢為人先、開拓創(chuàng)新的。
精神。
把創(chuàng)安融入到街鎮(zhèn)、社區(qū)社會管理服務中。通過舉一反三、
總結。
經驗，推廣應用到安全以外的其它領域，探索出一套社會管理服務新模式。
組的驗收。時間緊，任務重是當前面臨的最大困難。為完成這項工作，在此，我提出四點希望：
要高度重視，集中優(yōu)勢人力資源，組織一些文字功底好、責任心強的同志加入創(chuàng)安團隊，認認真真收集匯總、查漏補缺、完善資料。街道方面，將盡最大的努力，加大資金投入，解決一些加班加點的用餐、用車等實際問題。
和街道安監(jiān)中隊將利用這兩個星期，深入社區(qū)、企業(yè)、學校等進行實地指導，希望各有關人員要秉承虛心好學、積極向上、認真謹慎的態(tài)度，有問題就提、不懂就問，向。
專家。
學習，排除險阻，按質按量、提前完成既定的任務。
具備高度的敏感性，抓住與自身崗位有關的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)，提出新思路、新。
方案。
新項目，突出經驗突出亮點突出效果，才能得到更多群眾的支持和。
專家。
的認可。
不僅要查閱檔案資料還要實地檢查及現場提問。這就要求我們各工作組組長、各社區(qū)有關。
領導。
都要了解熟悉本工作組、本社區(qū)創(chuàng)安工作的情況，才能應對創(chuàng)安評審。
專家。
詳細的提問，才能高質量完成創(chuàng)安評審工作。
同志們，創(chuàng)安全工作事關全局、任務艱巨，大家要眾志成城、齊心協力，認真落實各項工作，完成xx街乃至開發(fā)區(qū)xx區(qū)大安全體系建設，奪取創(chuàng)建全國安全社區(qū)的最終勝利。
高校安全工作會議講話稿篇十三
學校是一個傳播文化的特定的學習場所，是學生獲得知識、價值觀，行為養(yǎng)成的重要場所，承擔著正規(guī)環(huán)境教育的基本功能。下面就是本站小編給大家整理的高校工作會議講話，僅供參考。
同志們：
今天這次會議是我校近年來召開的規(guī)模最大的一次后勤工作會議。會議的目的是對我校兩年來后勤工作進行總結，對我校后勤改革發(fā)展面臨的形勢任務進行分析，推動我校后勤工作邁上新的臺階。借此機會，我代表學校黨委和行政向后勤工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作在后勤戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!
我是后勤戰(zhàn)線的一名老兵，對高校后勤工作有很深的感情，對后勤同志們的辛苦深有體會。下面我講三點意見和認識。
一、后勤工作的主要成績。
x年，我們啟動了后勤社會化改革，兩年來，后勤部門按照學校黨委的統(tǒng)一部署，開拓進取，扎實工作，后勤服務水平和保障能力有了明顯提升，整個后勤工作呈現出了良好的發(fā)展勢頭。
(一)改革的方向逐步明確。x年的后勤改革，學校按照“投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化”的方針，構建了“小機關，多實體”的管理模式，基本實現了管理機構與經營服務實體相對規(guī)范分離，組建了能源、物業(yè)、飲食、學生社區(qū)等中心，初步實現了由行政化管理模式向企業(yè)化運行模式的轉變。各中心在做好服務保障工作的基礎上，實行實體經營，管理水平不斷提高，經濟效益和社會效益不斷增強。
(二)發(fā)展的思路逐步清晰。后勤領導班子科學謀劃，提出了“一二三四五”的發(fā)展思路。一是“一個模式”，即投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化的模式。二是“兩個效益”，社會效益和經濟效益。三是“三步走戰(zhàn)略”，第一年實現自負盈虧，第二年、第三年實現自我發(fā)展、自我壯大，第四年上繳學校收入一千萬。四是“四個創(chuàng)新”，觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)新。五是塑造“五個品牌”，陽光飲食、景觀校園、溫馨家園、節(jié)約型校園等，很有創(chuàng)意。
(三)制度建設逐步完善。制度建設是大學文化建設的關鍵。制度是一種管理規(guī)范，是保證發(fā)展的重要手段，要把制度上升到文化的層面去理解，制度一旦成為人的自覺，就會變成文化。在沒有達到文化自覺前，要通過制定制度來使大家養(yǎng)成一種習慣，建立一種秩序，形成一種文化。這幾年，后勤部門在制度建設上進行了有益的探索，提出了制度建設要“管用、實用、固化、內化”，體現了后勤處對制度建設的深刻理解。
(四)服務水平和保障能力逐步提高。近年來，后勤處積極整合資源，服務大局，努力做好細節(jié)服務和精益化管理工作，后勤服務水平和保障能力逐步提高，創(chuàng)新了很多服務形式，如“24小時服務熱線”，實現了“多中心聯動”，實行“首問負責制、限時辦結”，開展“細節(jié)服務年活動”，這些提升服務水平的工作做得很扎實?？偟膩砜?，后勤服務水平在提升，職工的滿意度在提高。
合同。
制人員為技術骨干，以非全日制用工和勤工助學人員為必要補充”的職工隊伍。同時，通過聘任高學歷管理及技術人才，設立“學士前實踐崗”、“學士后流動站”等措施，探索出了一條改善后勤隊伍結構，提高后勤隊伍素質的途徑。
(六)學校辦學的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化。近年來，后勤處會同其他部門為優(yōu)化學校周邊環(huán)境作了大量工作，實現了南院圍墻的圍合，對馬武寨山進行了承租和綠化改造等，為學校提供了良好的辦學條件，創(chuàng)造了和諧的周邊環(huán)境。
一方面，后勤通過一系列節(jié)約措施，盤活資產，也增加了學校收入，這是個了不起的成績。
以上成績的取得，是后勤處班子正確領導的結果，是各實體負責同志辛勤經營的結果，更是全體后勤職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勤懇工作、奮力拼搏、無私奉獻的結果。在此，我代表學校和全校師生員工再次對你們表示衷心的感謝!
二、后勤工作面臨的形勢。
要做好今后的后勤工作，開創(chuàng)后勤工作新局面，就要站在新的起點上，全面分析面臨的新形勢。
(一)建設高水平大學對后勤工作提出了新的要求。濟南大學在歷屆領導班子的帶領下，廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，經過60多年的發(fā)展，已經站在了一個新的歷史轉折點上。近年來，學校黨委審時度勢，確定了建設“綜合性、開放式、國際化、有特色的高水平大學”的目標。為實現這一目標，學校采取了一系列重大措施：一是狠抓本科教學質量，本科教學工作水平評估取得了優(yōu)異成績，評估過后，學校立即啟動十大質量工程，全面推進教育質量的提高;二是通過和醫(yī)科院的科教一體化合作，在激烈的競爭中拿到了博士立項建設單位;三是全面整治校園環(huán)境，建設了甲子湖等景觀綠化帶，為師生創(chuàng)造了優(yōu)良的學習生活環(huán)境;四是走內涵發(fā)展道路，把發(fā)展的著力點放到建設高水平大學上來，從20xx年開始，停招所有?？?，逐步建立起從本科到碩士到博士整的人才培養(yǎng)體系;五是推進省市共建，經學校與省政府、市政府反復溝通，促使省市政府簽訂了省市共建濟南大學協議，為學校發(fā)展贏得了濟南市的真誠支持，為學校全面服務濟南經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件;六是全面落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)構建促進發(fā)展的長效機制，力爭實現跨越式發(fā)展。學校已初步制訂了20xx年到20xx年的各項規(guī)劃，目標是到20xx年，要保證拿到博士授予權，綜合實力排名進入山東省高校前十，全國前一百。
高水平大學的建設，不是單兵突進?！案咚健?，包括教學的高水平，科研的高水平，管理的高水平，育人環(huán)境的高水平，更包括服務的高水平。沒有高水平的管理和后勤服務，是建不成高水平大學的。從這個意義上來講，建設高水平大學的歷史使命，對后勤的保障能力和后勤干部職工的服務水平都提出了新的更高的要求。
(二)高校后勤改革的發(fā)展趨勢對后勤工作提出了新的要求。后勤改革的方向是社會化。1985年，在《中共中央關于教育體制改革的決定》中提出高校后勤改革的方向是社會化。1999年，在《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中指出，要加大后勤改革力度，逐步剝離學校后勤系統(tǒng)，推動學校后勤工作社會化，鼓勵社會力量為學校提供后勤服務，發(fā)展教育產業(yè)。根據中央的精神，高校的后勤服務必然形成一個開放的市場，高校的后勤隊伍必須走企業(yè)化的路子，逐步形成教育服務產業(yè)。
根據我對后勤社會化的理解，我在1998年提出了“投資多元化，管理契約化，運行企業(yè)化”。為什么提出這樣一個路徑選擇呢?我考慮，一方面，從學校角度來講，在市場經濟不規(guī)范、法律不健全的情況下，盲目的開放校內市場，把校外企業(yè)引進來占領校內市場，可能對學校的管理帶來麻煩，還可能引起不必要的經濟或法律紛爭;另一方面，從促進本校后勤發(fā)展的角度來講，應該把校內市場保護起來，同時把后勤實體進行企業(yè)化改造，逐步培養(yǎng)成有競爭能力的市場經濟實體，到條件成熟時再引入競爭。
“投資多元化”，就是以后勤現有學校資產為主體，可以吸納職工入股，可以吸納校外資金，逐步把后勤實體建成產權明晰的經濟實體?！肮芾砥跫s化”，就是學校今后對后勤服務的全部工作，都以契約的方式委托給企業(yè)進行管理。學校與后勤企業(yè)的關系，逐步由現在的隸屬關系變?yōu)槠跫s關系?！斑\行企業(yè)化”，要求后勤實體要按照企業(yè)的模式經營，實行成本核算，最終逐步成為獨立法人企業(yè)。應該說這三句話是高校后勤社會化的一個路徑選擇，也是高校后勤發(fā)展壯大的必然選擇?，F在，國內有些高校已經實現了后勤產業(yè)化，不單是在校內經營方面占領了本校的服務市場，而且將業(yè)務拓展到校外市場。我們起步晚了，但要發(fā)揮好后發(fā)優(yōu)勢。在這一點上我們任重道遠。
(三)市場經濟的挑戰(zhàn)對后勤工作提出了新的要求。改革后的后勤實體，要在市場經濟大環(huán)境中生存和發(fā)展，一定要用企業(yè)化的運行機制來運作。市場經濟講求的是公正、公平、公開、競爭，每一個企業(yè)都要經受市場的考驗。我校后勤實體還存在著市場經驗不足、技術設施落后、效率效益意識相對較差、市場競爭能力較弱等不足。高校是一塊新興的大市場，社會上的很多企業(yè)和商家都看好其中的機遇，如果開放了校內服務市場，我們的后勤實體是否能經受住市場的考驗?后勤的同志們要充分認識到這一點，認識到我們面臨的挑戰(zhàn)。如何把各個實體做大做強，建成有競爭力的市場主體，是我們必須面對的重大任務。
作為學校，我們希望把校內的市場交給自己的后勤，尤其是希望后勤能在未來的校園環(huán)境建設和管理中發(fā)揮重要作用。但后勤的同志自身絕對不能有“等、靠、要”的思想。市場的競爭是公平的，也是殘酷的。對于用戶來說，誰的服務更到位，誰的成本更低廉，用戶就會選擇誰。
三、深化后勤改革，加快發(fā)展步伐，開創(chuàng)我校后勤工作新局面。
后勤如何實現快速的發(fā)展，下面我從兩個層面談一點看法。
(一)從學校層面講，必須采取“支持、扶持、放水養(yǎng)魚”的政策，支持后勤實體逐步發(fā)展壯大“支持、扶持、放水養(yǎng)魚”，是一定時期我們把高校后勤逐步轉化為市場競爭主體的必然選擇。后勤實體壯大起來之后，才能有競爭力，才能參與高校服務市場的競爭，也才能面向社會參與更大市場的競爭，高校的后勤社會化改革才能真正實現。
第一，提供市場支持。我認為在一定時期內，原則上校內這一服務市場不能對外開放，要交給自己的后勤實體經營。提供市場就是對后勤實體的一個最大的支持，校內這個市場，就是我們后勤發(fā)展最大的優(yōu)勢，是后勤實體實現原始積累的一個基礎。我們在學校大規(guī)模建設時期已經喪失過一些機遇，現在學校把服務市場保護起來，提供給后勤，扶持后勤發(fā)展，以后只要是后勤實體能干的工程，在同樣的情況下必須交給后勤實體實施。希望后勤抓住機會，全面提升經營能力和服務水平，靠經營所得不斷發(fā)展壯大。
第二，提供政策支持。學校的政策對后勤不要管得過死。下一步要首先從干部管理上放權，后勤實體的書記、主任由學校任命，實體的其他管理人員由后勤處和各實體負責人選聘;聘任副主任以下的管理人員，可以打破干部與工人的身份界限，打破事業(yè)編制與聘任編制職工的界限。
在分配政策上也要放權。后勤實體可以根據企業(yè)的運行規(guī)律，對工資進行改革，可以實行基礎工資、崗位工資、績效工資制，使績效工資與工作的多少、好壞直接掛鉤，充分調動職工工作積極性。
第三，提供資金支持。在后勤實體的初創(chuàng)階段，開拓市場、新上項目、承攬工程等，經過科學論證，學?？梢栽谫Y金上給予幫助支持。
第四，提供品牌支持?！皾洗髮W”是無形資產，本身就有很高的信用度，后勤實體要利用好這個品牌。
(二)從后勤自身來講，必須按照社會化改革方向，遵循兩個規(guī)律，努力實現“五化”目標社會化是后勤改革的方向，必須予以堅持。高校后勤產業(yè)具有育人功能，后勤每一個職工要以優(yōu)良的服務和愛心去影響學生，使他們有一個健康成長的環(huán)境，這就是我們后勤產業(yè)的特殊性，也是必須遵循的教育規(guī)律。高校后勤產業(yè)又是經濟實體，要追求經濟效益，要尊重市場經濟規(guī)律。在這樣的前提下，要努力實現“五化”目標。
第一，管理精益化。精益化是一個特定經濟學上的概念，“精益化”不是“精細化”?！熬妗睆淖置婵?，“精”是精細、細致，“益”是有益、效益。這個概念來自日本，上世紀七十年代，豐田汽車集團面臨殘酷的市場競爭，為降低成本，增強競爭力，提出了無庫存管理方法，精確計算車間每天的生產量，實行零庫存管理，這種管理方式帶來了豐田管理的革命，使豐田汽車一下子打入了美國市場。豐田的這一生產方式被經濟學界稱之為“精益化生產”。我受這一啟發(fā)，覺得高等學校的管理應該引進精益管理這一概念。學校工作的每一個環(huán)節(jié)都要進行認真設計、精確計算、效益評價，追求效率最高化、效益最大化、服務最優(yōu)化。同樣，我們后勤的同志應該把管理精益化作為目標要求。
第二，運行企業(yè)化?，F在我們的各個后勤實體還沒有真正達到“運行企業(yè)化”的要求。運行企業(yè)化要求，我們實體的每一位員工，都要切實樹立市場意識、競爭意識、成本意識、品牌意識、質量意識、服務意識、文化意識。要靠效益求發(fā)展，靠質量求生存，靠優(yōu)良的服務贏得市場和客戶。
第三，隊伍專業(yè)化。有人說我們的后勤隊伍學歷差、素質低，我不能同意這種看法。后勤隊伍的工作性質決定了這只隊伍不一定非要高學歷。后勤工作有其特殊性，衡量后勤隊伍的素質高低主要不是要看學歷，而是要看有沒有愛崗敬業(yè)的精神、嚴肅認真的態(tài)度、強烈的事業(yè)心;有沒有從事崗位要求的較高的技能、水平、能力;有沒有良好的服務意識和服務態(tài)度。我希望后勤處和各實體能認真研究后勤隊伍的專業(yè)化建設，切實采取科學的方法，加大培訓和技能訓練力度，努力打造一支高素質的干部職工隊伍。
第四，實體法人化。后勤在占穩(wěn)校內市場后，要走向外部市場，必須具有法人資格。當我們的后勤實體具備法人資格后，我們就不再是“社會化”的問題，而是要去“化社會”了。在這方面，國內許多高校已經走到我們前面。真正形成有競爭力的法人企業(yè)，應是我們后勤實體的發(fā)展目標。
第五，產業(yè)集團化。后勤各個實體發(fā)展壯大后，為了增強統(tǒng)籌資源、開拓市場的的能力，就要逐步實現集團化發(fā)展?，F在很多學校已經實現了后勤產業(yè)集團化，我認為這也應是我們后勤產業(yè)的發(fā)展方向。要實現這一目標，各后勤實體必須加快發(fā)展，占穩(wěn)校內市場，不斷開拓社會市場，真正組建一個具有競爭力的后勤產業(yè)集團。
以上是我個人的一些認識和意見，講的不當的地方請大家指正。我相信，在后勤處黨委、行政的領導下，在后勤廣大干部職工的共同努力下，我校的后勤工作一定能夠開創(chuàng)新局面、再上新臺階，取得更大的成績!
謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這里召開學院20xx年宣傳工作會議，首先，我代表學院黨委，向大會的召開表示祝賀，向過去一年在學院精神文明建設和宣傳思想工作中受到表彰的精神文明建設先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來辛勤工作在學院宣傳思想理論戰(zhàn)線上的廣大師生表示最誠摯的慰問。
過去的20xx年，是我黨歷史上極不平常的一年，我們偉大的中國共產黨走過了90年的輝煌歷程，學院也在總結建院以來取得成績的基礎上，勾畫出了“”教育事業(yè)科學發(fā)展的宏偉藍圖并深入實踐。作為我院宣傳和思想政治工作的職能部門，黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部堅持正確的輿論導向，圍繞這些熱點、亮點工作，在精神文明建設，校園新聞宣傳報道，校園文化建設等方面積極發(fā)揮“喉舌”的作用，取得了新聞宣傳工作的新成績，為提升學院的軟實力和影響力，推動學院較快發(fā)展營造了健康向上的輿論氛圍。
回顧取得的這些成績，我們倍感驕傲，展望今年工作，我們深感責任重大。繼續(xù)扎實做好今年的宣傳思想工作，政治性更強，使命感更重。今年，是黨和國家發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年，我黨將隆重召開第xx屆全國人民代表大會。今年，也是我院辦學以來實現提速發(fā)展的大好機遇年，《關于進一步支持和規(guī)范民辦高等教育發(fā)展的意見》頒布出臺，我院“”規(guī)劃進入承上啟下的實施階段。把握好這幾項重點的宣傳工作，對于學院實現跨越發(fā)展和實現各項戰(zhàn)略目標都具有十分重要的意義。為此，我對你們提出幾點意見：
第一、加強學習，堅持科學理論武裝。高校宣傳思想工作是統(tǒng)一師生思想、凝聚師生力量的法寶。我們一定要深刻認識到新形勢下做好校園宣傳思想工作的重要性，按照中央對新時期宣傳思想工作提出的總體要求，堅持科學理論武裝，堅持正確輿論導向，大力弘揚主旋律，大力加強隊伍建設。宣傳戰(zhàn)線的全體同志要深刻把握科學發(fā)展的內涵，圍繞中心、服務大局，加強理論知識和業(yè)務能力學習，轉變作風、改變文風，用優(yōu)秀的成果鼓舞師生干勁，推動學院各項工作。
第二、突出重點，為學院改革發(fā)展提供強有力的輿論保障。當前，民辦高校進入快速發(fā)展的黃金期。我們要把黨的方針政策宣傳好，把高等教育領域的信息傳遞好，把關乎學院事業(yè)發(fā)展的動態(tài)報道好。在日常工作中，緊緊圍繞教書育人和學院教育改革發(fā)展、質量提升這些內涵主題，堅持正面宣傳，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。要重點抓好迎接黨的勝利召開的氛圍營造和會議精神的宣傳學習;要切實抓好省政府《關于進一步支持和規(guī)范民辦高等教育發(fā)展的意見》的宣傳和落實;要圍繞黨的建設抓好黨內各基層組織的新聞宣傳報道;要在校園文化建設和大學生思想政治工作中發(fā)揮好輿論引導作用。
第三、創(chuàng)新工作，努力提高宣傳工作水平。隨著教育改革的不斷深入，我們要主動適應宣傳工作的新變化，通過健全工作機制，保證宣傳思想工作有序進行。要充分整合現有校內宣傳媒介，逐步擴大對網絡媒體的重視和應用，開辟思想教育工作新陣地，提高新聞報道的影響力。要把關注的焦點放到基層，深入報道基層改革的信息，大力弘揚基層師生可歌可泣的典型事跡。
同志們，宣傳思想工作是一項任務繁重，責任重大，使命光榮的長期性活動。奮戰(zhàn)在學院宣傳戰(zhàn)線上的你們來自基層，卻多年如一日為學院發(fā)展，為師生成長營造著催人奮進的和諧氛圍。今天參加會議的還有來自學院主要職能處室和二級學院的黨政負責同志，我也希望你們把做好宣傳教育工作和做好學院政務信息工作當做一項。
崗位職責。
高度重視認真做好。不斷增強政治意識以更加積極的姿態(tài)以更為過硬的業(yè)務本領立足學院科學發(fā)展關注師生工作生活求真務實創(chuàng)新思路不斷提高宣傳思想工作的吸引力和影響力為學院各項事業(yè)取得更大發(fā)展作出新的更大貢獻。
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高校安全工作會議講話稿篇十四
同志們：
經、縣人民政府同意，決定今天召開2015年全縣消防安全工作會議。會議的主要任務是貫徹落實省、市2015年消防安全工作會議精神，總結全縣20**年消防安全工作，安排部署2015年工作目標任務。剛才，楊萬雨同志通報了20**年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全工作情況，姚政權同志宣讀了20**年度消防安全工作表彰決定，并對獲表彰的先進單位頒了獎，蔡家禹同志對今年消防安全工作作了全面部署，我代表縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）簽訂了2015年消防安全工作目標責任書。會后，請各大家認真抓好工作落實。下面，我再強調幾點意見：
一、高度重視，全面提升消防安全工作水平
消防安全工作關系民生，事關全縣經濟社會發(fā)展大局，一旦發(fā)生重特大火災，將給人民群眾的正常生產生活造成很大影響，甚至影響到社會的穩(wěn)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、各行業(yè)部門領導一定要高度重視，做到“四個親自”（即：親自主持會議研究消防工作，親自出面動員部署，親自帶隊開展消防檢查，親自協調解決重大火災隱患和消防工作難題），把消防工作納入經濟社會發(fā)展全局統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌建設，對涉及消防安全工作的重大問題，要超前部署，積極預防，做到宏觀清楚，微觀落實，調控前瞻。對縣政府確定的硬指標、硬任務，要層層分解，制定剛性工作目標，明確責任人和完成時間進度，層層簽訂責任書，適時開展督導和檢查，確保不折不扣地完成目標任務。要將消防安全擺到與業(yè)務工作同等重要的位置，確保依法、認真、嚴格履行消防管理職責，努力構建上下齊抓、條塊結合、良性互動的消防安全責任網絡。進一步深化政府領導下的消防工作聯席會議制度，健全部門聯動、聯合執(zhí)法、綜合治理機制，加強信息溝通和協調配合，建立健全部門信息溝通和聯合執(zhí)法機制，完善火災隱患排查整治工作方案。同時，參照《xx市消防工作督查督辦實施辦法》，把消防工作納入目標責任考核和領導干部政績考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要進一步完善消防安全組織，深入推進社會單位“戶籍化”管理水平，著力提高基層消防工作社會化水平。
二、夯實基礎，全面筑牢消防安全防線
（一）切實加強公共消防設施建設。由于我縣經濟發(fā)展相對滯后，消防基礎設施建設欠賬多，這就要求我們必須加大投入、統(tǒng)籌規(guī)劃、科學布局、盤活存量、動員社會力量參與，解決社會需求與消防基礎設施建設不足的矛盾。一是按照急用先建、“雪中送炭”的原則，在火災隱患突出、人員密集和火災高危單位新建一批消防基礎設施，以緩解燃眉之急。二是在消防設施建設選址布局上，充分考慮交通的便捷性、與已建設施的兼容性和針對性，盡量擴大覆蓋范圍，增強使用效率。三是充分發(fā)揮已建消防設施作用。1月11日，云南省迪慶州xx縣獨克宗古城發(fā)生火災，過火面積3000平方米，造成335戶受災；月光古城一夜之間變成廢墟。后據調查了解，在整個xx區(qū)內總共只有市政消火栓7個，起火點附件的消火栓被居民建房時埋壓在房屋下不能使用，其余消火栓最近的全在200米以外，當地古城自己改造的消火栓，在施工過程中也因為為了不影響旅游時節(jié)的旅游，該加固的未加固、該進行防凍處理的未進行處理，導致使用時管網破裂，高位水池的消防用水流失導致消火栓水流減少、水壓不足，造成火勢未及時得到控制，最終釀成了大災。就我縣而言，建設率、完好率達不到要求。因此，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、相關部門要把消防基礎設施特別是市政消火栓的建設率和完好率作為整改工作的重點，拿出切實管用的措施，讓已建成的設施切實發(fā)揮作用。五是積極動員社會力量參與消防設施的建設，擴大以融資、貸款、租賃等方式建設消防設施的試點工作。六是大力推動農村基礎消防設施建設，發(fā)展農村消防力量，提升農村火災自防自救能力，努力構建“黨委政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、村民委員會組織管理、村民群眾共同防范”的農村消防工作機制。建立和完善農村消防工作責任體系，因地制宜，確保有人抓、抓出成效。
（二）加強隱患源頭管控。一是我縣經濟高速發(fā)展，有些消防規(guī)劃、配套消防設施建設跟不上，形成了很多新的隱患，給消防工作帶來了巨大壓力。二是高層建筑、大型住宅小區(qū)等大量興建，給消防工作前端防范、過程監(jiān)管和事后處置帶來了新的考驗。這就要求我們必須認真研究新形勢、新問題，找到其內在規(guī)律。綜合運用人防、物防、技防等措施，把安全隱患整改到位，把制度措施落實到位，把重點難點管控到位。將消防基礎設施，特別市政消火栓建設統(tǒng)籌協調將消防安全工作納入“美麗鄉(xiāng)村”、“5個100”工程和新建城區(qū)、旅游景區(qū)、工業(yè)園區(qū)和示范小城鎮(zhèn)等工程中，依法同步規(guī)劃、同步建設，確保新建消防設施達到國家標準，不欠新賬。
（三）重點發(fā)展多種形式消防力量。消防事業(yè)的發(fā)展，需要全社會的共同參與，要因地制宜，創(chuàng)新思路，不斷創(chuàng)新消-防-隊伍的組織形式，深入落實國家七部委下發(fā)的《關于加強多種形式消-防-隊伍建設發(fā)展的'意見》和《關于深化貴州省多種形式消-防-隊伍建設發(fā)展的實施意見》，逐步建立健全以公安消防部隊為主體，政府和企業(yè)事業(yè)單位專職消-防-隊、群眾志愿消-防-隊、保安消-防-隊等為補充的消防力量體系。按照目標責任要求今年花江鎮(zhèn)要建立政府專職隊，其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要100%建立志愿消-防-隊。一是要切實增強社會單位消防責任主體意識，生產儲存易燃易爆危險品的企業(yè)、儲備可燃重要物資的倉庫等都要建立單位專職消-防-隊，承擔本單位的火災撲救工作。按照省政府下發(fā)《火災高危單位消防安全管理規(guī)定》，要求火災高危單位必須建立專職消-防-隊或志愿消-防-隊。二是鼓勵機關、團體、企事業(yè)單位、居民委員會建立志愿消-防-隊等多種形式的消防組織，以強化公眾參與開展群眾性消防自防自救工作。三是縣消防大隊和各相關單位要加強對專職消-防-隊、志愿消-防-隊的業(yè)務指導和培訓，組織開展有針對性的應急演練，真正使各類消防組織建設不流于形式，發(fā)揮其應有作用。
（四）全力抓好全民消防安全宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、各部門要切實按照《全民消防安全宣傳教育綱要（2011-2015）》做好消防宣傳工作，縣消防大隊和各有關單位積累的好經驗、好做法要持之以恒堅持下去。一是在宣傳內容上，針對高層建筑，重點宣傳結繩自救、高層住宅消火栓、滅火器的使用以及基本逃生自救技能等知識。針對農村地區(qū)，重點宣傳用電、用氣、用火等基本常識和撲救火災的技能，增強其自防自救能力。針對各級各類學校，根據宿舍、食堂、實驗室、圖書館等火災多發(fā)部位的特點，強調規(guī)章制度的建立和落實。針對工業(yè)園區(qū)和旅游景區(qū)的工作特點，要注重知識性、實用性和操作性的培訓和宣傳。二是在宣傳方式上，對城市青年重點采用微博、微信、微電影等載體，對中老年人重點采用廣播、電視、報刊等載體，對農村留守老人重點采用山歌、順口溜等載體，對少年兒童重點采用動漫、卡-通等載體進行消防知識宣傳教育。
（五）全面加強公安消防部隊建設。一是在防火監(jiān)管、滅火救援、裝備保障、科技支撐四個方面提升部隊戰(zhàn)斗力，確保執(zhí)法中依法履責、嚴格監(jiān)管，確保滅火戰(zhàn)斗中能夠沖得上、拿得下、滅得了，確保消防部隊參與高層火災撲救、抗洪、地震、山體滑坡、泥石流、有毒氣體泄漏等搶險救援所需的特種器材和個人防護裝備得到優(yōu)先保障。二是在隱患整治方面要徹底。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、行政村為基本單元，大力推行“網格化”管理。持續(xù)以人員密集場所、易燃易爆單位、高層和地下建筑、農村大村寨等為重點，深入開展火災隱患排查整治工作，做到全方位、全覆蓋、零死角。對于嚴重影響公共安全的火災隱患，一律實施政府掛牌督辦，掛牌督辦一批風險等級高、治理難度大的重大火災隱患單位，切實采取有效措施予以整改。
三、真抓實干，圓滿完成今年目標任務
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、各部門要以求真務實的態(tài)度來改進工作，以真抓實干的作風來抓好今年的消防安全工作，力戒心浮氣躁、形式主義和表面文章。狠抓執(zhí)行力到邊、到底、到位，切實解決“誰去落實”、“何時落實”、“怎樣落實”、“落實如何”的問題。要針對全縣農村消防安全“燃點”低、公共消防設施建設布局“盲點”多、消防安全“觸點”多的實際，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，破解消防安全困難和問題，采取切實有效的措施，突出抓好源頭管控，突出抓好重點區(qū)域排查整治，突出抓好重要時段火災防控，開創(chuàng)全縣消防安全工作新局面。
最后強調兩點：一是要做全國“兩會”消防安全保衛(wèi)工作。全國“兩會”時間也即將臨近，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、各部門要增強工作的責任意識和工作的前瞻性、主動性，按照“慎之又慎、嚴之又嚴、細之又細、實之又實”的工作要求，落實消防安全工作的領導責任和管理責任，大力排查整改火災隱患，確保大災不發(fā)生，小災也不發(fā)生，為今年的消防工作開好頭、起好步。二是要全力以赴做好國務院考核準備工作。今年3月份，國務院將首次對各省上年度消防工作情況進行全面考核，屆時將抽考兩個以上市的消防工作，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門引起高度重視，提早做好“迎檢”工作準備，把我們實實在在的工作成績和良好的工作狀態(tài)展示出來，爭取取得好的成績。
同志們，做好今年的消防工作責任重大、意義深遠。讓我們在、縣政府的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，搶抓機遇，開拓進取，扎實工作，著力把我縣消防工作提升到一個新水平，為全縣科學發(fā)展、后發(fā)趕超、推動跨越、同步小康做出新的更大貢獻。
謝謝大家！
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