分析性質是在研究事物時，通過觀察、實驗等方法，了解它們的組成、結構和性質。怎樣寫一篇簡明扼要但富有亮點的總結？接下來是一些寫好總結的關鍵要點，希望能對大家有所啟發(fā)。
勞動爭議調解協(xié)議書篇一
所有制性質：_________。
地址：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
乙方(勞動者)姓名：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
文化程度：_________。
現(xiàn)在住址：_________。
身份證號碼：_________。
務工許可證號碼：_________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同為勞動合同。期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(_________月)。
(乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農民合同制工人，應注明批準招用文號。)。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產、工作的需要，安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產(工作)需要，在崗位，承擔任務，從事工種。
乙方在生產(工作)上應達到的數(shù)量、質量指標：_________。
1.甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(工作)條件和勞動保護設施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。
具體為：_________。
2.乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
1.甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。
2.合同期間，甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼。
具體辦法和標準為：_________。
3.甲方安排乙方加班加點，應為乙方安排同等時間的調休或按有關規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報酬。
1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2.乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。
(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應參照國有企業(yè)的有關勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。)。
1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。
乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。
乙方離退休，由社會保險機構按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。
失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關待遇。
(農民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行)。
2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
1.甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。
2.乙方應刻苦鉆研業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗。
3.甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務_________年，否則乙方應支付甲方培訓費_________元。
1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。
如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。
逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
2.在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關內容：
(1)甲方生產經營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5.有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)乙方在孕期、產期、哺乳期間的;。
(4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6.乙方要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
7.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;。
(3)經國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的;。
(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;。
(5)依法服兵役或經甲方同意自費考入中等以上學校脫產學習的。
1._________。
2._________。
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔法律責任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任，按有關規(guī)定向對方支付賠償金。
勞動合同簽訂后，應經同級勞動部門鑒證;經鑒證后的勞動合同變更內容的應重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關一份。
涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
勞動爭議調解協(xié)議書篇二
甲方：(注明名稱、地址、法定代表人等)。
乙方：(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因××××引起爭議，乙方××于×年×月×日向某某勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現(xiàn)雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：
一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為：年月日；
二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向某某勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協(xié)議作為其主張權利的依據(jù)。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效；本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：aa公司乙方(簽字):。
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日。
勞動爭議調解協(xié)議書篇三
茲就甲方解除與乙方勞動關系糾紛事宜，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，甲方經研究決定向乙方支付一次性補助金，金額為人民幣________元整;甲方支付乙方之補助費用，已經充分考慮了甲乙雙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內向州勞動保障監(jiān)察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協(xié)議書當日支付一次性補助費用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補助費用，乙方簽收領取后即視為甲方已經履行完畢支付義務。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
六、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
七、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關部門備案二份。
甲方：________________乙方：________________。
勞動爭議調解協(xié)議書篇四
趙某是b黨的公司領導，年底前后，a黨與趙某因工作發(fā)生矛盾。于是趙某率領乙方與甲方多人進行了戰(zhàn)斗。其中許多人被某某市公安局某某分局刑事拘留。后一當事方a被確定為重傷或輕傷。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，達成了以下和解協(xié)議：
1.乙方應賠償甲方的醫(yī)療費用、誤工費用、護理費用、傷殘補償、住院期間膳食津貼、家屬生活費、營養(yǎng)費、交通費、整形手術費用，對簽署本協(xié)議后精神損害和所有其他損失的賠償，整筆支付人民幣資本__________________________________________________________________________________包括但不限于最高人民法院對有關法律適用于人身損害賠償案件的若干問題的解釋第20[2003]號。也就是說，賠償額是對目前或將來直接或間接涉及損害糾紛的索賠的最后和賠償總額。
2.本協(xié)議簽訂后，乙方應認真履行本協(xié)議，一次性支付上述全部賠償費用。乙方支付賠償費用后，因雙方糾紛產生的一切債權、債務均終止。甲方不再對乙方的刑事、民事責任進行調查，也不再以其他方式或者方法要求賠償。應當向受理案件的司法機關提交諒解書。
3.雙方確認，本協(xié)議所載信息由雙方在公平自愿的原則下通過相互協(xié)商決定。這是當事方意圖的真實表達，不存在欺詐或脅迫。
4.本協(xié)議一式三份，每一方各持一份，送交受理案件的司法機關。甲、乙雙方代理人簽字后，三份副本具有同等法律效力。
甲方：乙方代理：_____。
勞動爭議調解協(xié)議書篇五
發(fā)生勞動爭議，首要的解決途徑就是協(xié)商，協(xié)商不成再走法律途徑，那么，以下是本站小編給大家整理收集的勞動爭議調解。
協(xié)議書。
供大家閱讀參考。
甲方(公司)。
乙方：(員工)。
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于之違紀事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何。
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關部門備案二份。
甲方：
乙方：
申請人：姓名(或用人單位名稱)、性別、地址、職務(崗位)。
法定代表人：職務。
委托代理人。
被申請人：姓名、性別、地址、職務(崗位)。
法定代表人：職務。
委托代理人：
(事由)。
上列雙方因××××引起爭議，申請人××于×年×月×日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：
(協(xié)議內容)。
1、×××××××××。
2、×××××××××。
3、×××××××××。
雙方當事人(簽名)。
調解委員會主任(簽名)。
勞動爭議調解協(xié)議書篇六
第一，調解是在企業(yè)勞動爭議調解委員會的主持下進行的，因此，該法律文書的主體是爭議的`雙方當事人和企業(yè)勞動爭議調解委員會，調解書上必須有三方的簽名蓋章確認后方為有效。
第二，在企業(yè)勞動爭議調解委員會的組成上，應當由職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會代表組成。職工代表由職工代表大會選舉產生，企業(yè)代表由廠長、經理指定，企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。
調解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出并與廠長、經理協(xié)商確定，企業(yè)代表的人數(shù)不得超過委員會人數(shù)的三分之一。調解委員會主任由企業(yè)工會代表擔任。
第三，根據(jù)有關規(guī)定，當事人如果要將糾紛提交企業(yè)調解委員會調解的，應當在知道或者應當知道其權利被侵犯之日起30日內提出申請。
第四，企業(yè)調解委員會的調解不是必經程序，而且，只有在爭議的雙方當事人都同意由企業(yè)調解委員會調解時，調解委員會才可以主持調解。
第五，調解委員會在查明事實、分清是非的基礎上主持調解，調解達成協(xié)議的，制作協(xié)議書。協(xié)議書中應當寫明當事人的姓名(或者企業(yè)全稱及法定代表人)、爭議事項、調解結果等，然后由調解委員會負責人和雙方當事人簽名蓋章，加蓋調解委員會的公章。協(xié)議書一式三份:調解委員會、雙方當事人各執(zhí)一份。
第六，雙方當事人達成調解協(xié)議后，當事人應當自覺履行協(xié)議書中規(guī)定的內容，企業(yè)調解委員會也應當督促當事人雙方履行協(xié)議。協(xié)議沒有法律約束力，即如果一方拒不履行協(xié)議內容，另一方當事人只能向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第七，企業(yè)的勞動爭議調解委員會同樣存在申請回避的情形。根據(jù)有關規(guī)定，當調解委員會成員是爭議雙方當事人或者當事人的近親屬時、與勞動爭議有利害關系時、與勞動爭議有其他關系，可能影響公正調解時，當事人均有權申請其回避。
勞動爭議調解協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，在平等自愿的情況下，達成如下和解協(xié)議：
一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書（xxx仲字【20xx】xx號）裁決的事項不再履行。
二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。
三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣----元，大寫----萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔的`工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾：本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權利（包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動爭議糾紛一次性了結，再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協(xié)調協(xié)議后，不得向第三方泄露本調解協(xié)議的內容，否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。
六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章起生效。
甲 方： 乙 方：
委托代理人： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動爭議調解協(xié)議書篇八
這幾天幫著同事的老公在處理勞資糾紛的事情，她們現(xiàn)在走到仲裁程序了，但是公司同意和解。期間，我仔細的閱讀了《勞動爭議調解仲裁法》，發(fā)現(xiàn)其中有調解協(xié)議書和調解書，二者的法律效果不同。經過查閱資料，跟同行請教，終于搞明白二者的區(qū)別。
第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：
(一)企業(yè)勞動爭議調解委員會；
(二)依法設立的基層人民調解組織；
(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
第十四條經調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議書。
調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。
第十五條達成調解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內不履行調解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。
第十條至第十五條是對調解協(xié)議書的解釋，注意第十四條十五條的規(guī)定，調節(jié)協(xié)議書當事人應當履行，這個協(xié)議書不具備法律效力。
第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。
第四十二條是對仲裁庭做出的調解書的解釋：調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。
“調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行?！?，注意調解協(xié)議書對雙方當事人具有“約束力”。而調解書的表述是“調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力?！币舱堊⒁庹{解書經雙方當事人簽收后發(fā)生“法律效力”，其意為調解協(xié)議書應視為。
合同。
而調解書法院不再作實質性審理僅存在執(zhí)行的問題。
最本質的區(qū)別就是調解協(xié)議書實在調解組織調解下達成的，不具備法律效力;調解書是在仲裁機構主持下達成的，具備法律效力。
勞動爭議調解協(xié)議書篇九
甲方(公司):。
乙方：(員工)。
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于某某某某某之違紀事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整；乙方支付甲方之補助費用，已經充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何。
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關部門備案二份。
甲方：
乙方：
勞動爭議調解協(xié)議書篇十
身份證號： ，住址：
乙方：
住所地：
甲、乙雙方當事人就 于 年 月 日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關法律和勞動法規(guī)，本著實事求是的精神，共同協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、甲方于 年 月 日，于 因 受傷；經 醫(yī)院診斷，受傷情況為 。甲方于 年 月 日至 年 月 日住院治療，目前情況 。目前已產生醫(yī)療費元，已全部由乙方支付。
二、經甲、乙雙方協(xié)商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費、后續(xù)醫(yī)療費等相關工傷補償費用共計 元。
三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方 元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前，甲方應向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起 個工作日內乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的款項共計 元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內容，甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協(xié)議無效或者主張撤銷。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定，需支付違約金 元。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手?。?/p>
年 月 日 年 月 日
勞動爭議調解協(xié)議書篇十一
協(xié)議書。
甲方(公司)：
乙方：(員工)。
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于之違紀事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何。
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關部門備案二份。
甲方：
乙方：
甲方：(注明名稱、地址、法定代表人等)。
乙方：(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因××××引起爭議，乙方××于×年×月×日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現(xiàn)雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：
二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協(xié)議作為其主張權利的依據(jù)。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：aa公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日。
勞動爭議調解協(xié)議書篇十二
法定代理人：天恩，董事長。
答辯人：
法定代表人：周某，總經理。
(二)酒業(yè)(以下簡稱“申請人”)、(以下簡稱“申請人”)有限責任公司(以下簡稱“申請人”)在申請人所在地簽訂“購銷合同”位于2003年6月25日的合同規(guī)定，申請人應向申請人提供其生產的酒品牌。申請人向被申請人出售的每瓶酒的價格為160元，總供應量不少于500元。產品質量由申請人負責。申請人于2003年7月15日支付第一批供貨價格的60%后，應于收到付款后10日內提供第二批白酒。交付地應當為被申請人所在的倉庫。合同還規(guī)定，被申請人應當在合同簽訂后一個星期內支付20000元的定金。因本合同引起的糾紛不能協(xié)商解決的，由市仲裁委員會仲裁。2000年3月25日，因履行本合同有爭議，申請人向市仲裁委員會申請仲裁。市仲裁委員會依法設立仲裁庭，進行審判和調解。
根據(jù)相互理解和讓步的原則，申請人和被申請人自愿達成以下和解協(xié)議：
撤銷2003年6月25日簽訂的買賣合同。
勞動爭議調解協(xié)議書篇十三
住____________________________，系死者_______________之子。
被申請人：______________公司。
法定代表人：______________，職務：_________________經理。
申請人與被申請人經友好協(xié)商，就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協(xié)議：
一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關系;。
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣__________元(大寫__________元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續(xù)期間的任何其他責任。
申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔責任。
本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
勞動爭議調解協(xié)議書篇十四
丙方(勞動者)：________________。
身份證號碼：________________。
丙方于_________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作，_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作發(fā)生受傷事故，后經_________市社保局認定為工傷，_________年_________月_________日由_________市勞動能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘，丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除勞動合同，依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條以及有關規(guī)定，甲、乙、丙三方經自愿平等、協(xié)商一致原則，達成如下協(xié)議：
一、丙方因個人原因自愿與甲方解除勞動關系，甲、丙雙方的勞動關系于_________年_________月_________日依法解除，甲方應配合辦理好丙方在乙方的相關交接手續(xù);乙方應配合甲方辦理好丙方解除勞動關系的相關手續(xù)。
二、各方共同確認，就丙方遭受工傷并自愿離職事宜所產生與勞動合同關系有關的全部款項由乙方承擔，故甲、乙、丙三方經協(xié)商約定，同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工傷并與甲方解除勞動合同有關的款項(該款項包括但不限于一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期差額工資及護理費、獎金、提成、津貼、補助、加班費、離職補償、及各項補償金等，包括甲方可能承擔的社會保險費、住房公積金等一切款項)共計人民幣__________________元(大寫：__________________元整)，丙方不得要求甲方另行再支付任何其他與工傷或解除勞動合同有關的任何款項。
三、丙方在工傷期間兩次住院，乙方均支付了丙方住院伙食費_________元/天，第一次住院_________天，第二次住院_________天，共計_________天，花費__________________元。在甲方為丙方向_________市社保局申報了工傷保險待遇以后，_________市社保局已將兩次住院期間的伙食費直接發(fā)放到了丙方的銀行賬戶。現(xiàn)各方共同確認，丙方需按照乙方在住院期間支付的伙食費標準__________________元，退回給乙方。
四、丙方在進行兩次勞動能力鑒定時，花費鑒定費__________________元、拍片檢查費______________元，共計______________元，現(xiàn)各方共同確認，該筆費用由乙方承擔，乙方按照______________元的`標準退回給丙方。
六、丙方保證離職后不做出有損甲方、乙方名譽或利益之任何行為;嚴格保守甲方、乙方商業(yè)秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單等)及其他合法權益。
七、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，任何一方均不得以任何理由反悔。本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)壹份。
勞動爭議調解協(xié)議書篇十五
_____________。
___________________。
申訴人：________________。
姓名。
性別。
年齡。
被訴人：________________。
法定代表人：________________。
地址：________________。
請求事項：________________。
_____________。
_____________。
_____________。
_____________。
_____________。
_____________。
_____________。
_____________。
_____________。
_____________。
此致
申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)。
2.物證_________________份。
3.書證_____________份。
勞動爭議調解協(xié)議書篇十六
1.________________。
2.________________。
3.________________。
雙方當事人____________________________(簽名)。
調解委員會主任_____________(簽名)。
勞動爭議調解協(xié)議書篇十七
甲方：姓名：性別：，出生年月：年月日，身份證號：，住址：
乙方：姓名：性別：，出生年月：年月日，身份證號：，住址：
住所地：
甲、乙雙方當事人就于年月日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關法律和勞動法規(guī)，本著實事求是的精神，共同協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、甲方于年月日，于因受傷；經醫(yī)院診斷，受傷情況為。甲方于年月日至年月日住院治療，目前情況。目前已產生醫(yī)療費元，已全部由乙方支付。
二、經甲、乙雙方協(xié)商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費、后續(xù)醫(yī)療費等相關工傷補償費用共計元。
三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前，甲方應向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起個工作日內乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的'款項共計元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內容，甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協(xié)議無效或者主張撤銷。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定，需支付違約金元。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手印）。
年月日年月日。
勞動爭議調解協(xié)議書篇十八
no:。
申請人姓名：性別：工作部門與工種:。
身份證號碼：家庭住址:。
被訴人姓名：性別：工作部門與工種:。
身份證號碼：與申請人關系：
委托代理人：
申請人于年月日就其申請事項向我委提出調解申請。申請人、委托代理人、本單位的委托代理人參加了調解。我委在查明事實的基礎上，經調解，本單位與申請人達成一致協(xié)議。本起勞動糾紛調解結束。
本調解書一經簽字即生效，雙方當事人應當認真履行。本調解書一式三份，申請人、本單位和我委各持一份。
勞動爭議調解協(xié)議書篇十九
委托代理人：___________________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)司法局，代理權限：________________代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調解，代收法律文書。
被申訴人：________________北京市_______________區(qū)國稅局，住所地：_________________區(qū)_______________街_______________號。
法定代表人：________________李_______________，男，50歲，局長。
委托代理人：________________鄭_______________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)國家稅務局，代理權限：________________代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調解，代收法律文書，提起反訴。
案由：________________工資、補償金爭議。
申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區(qū)國家稅務局工資、補償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進行了審理，申訴人馬_______________及其委托代理人_____________，被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。
經本委當庭調解，雙方自愿達成如下協(xié)議：________________。
一、雙方解除勞動關系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關系的經濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元)，限本調解書生效后五日內付清。
二、仲裁費400元，雙方各負擔50%。
本調解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。
仲裁員：_______________________________。
北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
________年____月____日制作、送達。
勞動爭議調解協(xié)議書篇二十
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，在平等自愿的.情況下，達成如下和解協(xié)議：
一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書（xxx仲字【20xx】xx號）裁決的事項不再履行。
二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。
三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣----元，大寫----萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔的工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾：本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權利（包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動爭議糾紛一次性了結，再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協(xié)調協(xié)議后，不得向第三方泄露本調解協(xié)議的內容，否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。
六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章起生效。
甲方：乙方：
委托代理人：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
勞動爭議調解協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：
按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲乙單方本著平等、自愿的準則，通過協(xié)商分歧，單方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協(xié)定：
一、甲乙單方協(xié)商分歧，贊同自 年 月 日起解除單方的勞動關系。
二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系無關的一切款項共計人民幣__元，其余款項和權利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協(xié)定簽訂之日起__日內領取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。
三、乙方確認：收到本協(xié)定第二條商定的款項后，單方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協(xié)定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情愿按協(xié)定商定嚴厲執(zhí)行。
五、本協(xié)定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)定一式兩份，單方各執(zhí)一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)： 乙方(簽名)：
代表簽字：
年 月 日
勞動爭議調解協(xié)議書篇二十二
投訴人:。
姓名性別年齡。
身份證號碼身份證地址。
現(xiàn)居住地聯(lián)系辦法。
本站【】。
被投訴人:。
單位名稱法定代表人。
單位地址聯(lián)系辦法。
申請調解日期:
爭議簡況:。
調解達成的協(xié)議:。
調解未達成協(xié)議的原因:。
工會(調解委員會)意見:。
調解員簽名調解委員會蓋章。
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