通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，進(jìn)而提高自己的能力。在寫總結(jié)時，要結(jié)合實際情況客觀分析，不要主觀臆斷。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
工作總結(jié)和工作思路篇一
我縣20__年春季動物防疫工作，在縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，已經(jīng)如期按質(zhì)按量完成防疫任務(wù)。取得了較好的成績，進(jìn)一步鞏固我縣無疫區(qū)建設(shè)成果、確保我縣20__年上半年重大動物疫病的零發(fā)生。
一、召開全縣防疫工作會議，宣傳發(fā)動加強(qiáng)培訓(xùn)力度。
我縣春季防疫工作于20__年3月1日開始，4月30日結(jié)束。為了做好春季防疫工作，我縣畜牧獸醫(yī)局于20__年3月1日到5日召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站負(fù)責(zé)人員及各村防疫員會議一次，對全縣188名防疫員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)共4次，使防疫員的防疫知識和技能得到新的提高和鞏固，同時對全縣各行政村進(jìn)行宣傳發(fā)動工作，張貼防疫白皮書共600張，掛橫幅12條，使養(yǎng)殖者和農(nóng)民加深對重大動物疫病防控的重要性的認(rèn)識，為防疫工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、制定防疫目標(biāo)。
目標(biāo)明確規(guī)定，在我縣境內(nèi)飼養(yǎng)的健康畜禽（除上市屠宰外），一律強(qiáng)制性免疫，要求對禽流感、雞新城疫、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍(lán)耳病、狂犬病等的免疫率、發(fā)證率、掛標(biāo)率（犬除外）均要達(dá)到98%以上。免疫抗體合格率應(yīng)達(dá)到70%以上，制定全縣防疫方案，流行病學(xué)調(diào)查和監(jiān)測方案。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實防疫責(zé)任制和追究責(zé)任制。
縣畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子具體分片管理，抓落實，縣政府和鎮(zhèn)政府、縣畜牧獸醫(yī)局和各鎮(zhèn)農(nóng)技中心（原畜牧獸醫(yī)站）均簽訂防疫責(zé)任狀，村級防治員也和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心（原畜牧站）簽訂防疫責(zé)任狀，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。
四、實施防疫監(jiān)督制。
縣畜牧獸醫(yī)局由疫控中心、監(jiān)督所、辦公室等部門組成監(jiān)督小組，定期與不定期對各鎮(zhèn)各村進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時改進(jìn)和整改防疫中出現(xiàn)的問題。
五、認(rèn)真組織好防疫物資的發(fā)放。
疫控中心負(fù)責(zé)組織防疫物資的發(fā)放與使用，據(jù)統(tǒng)計、全縣春季共發(fā)放疫苗：豬口蹄疫滅活濃縮苗20萬亳升，豬口蹄疫合成肽苗10萬亳升，牛羊口蹄疫雙價滅活濃縮苗29.5萬毫升，高致病性豬藍(lán)耳病滅活苗44萬毫升，禽流感一新城疫凍干苗100萬羽份，禽流感重組滅活苗126萬毫升，豬瘟凍干苗23萬頭份，發(fā)放消毒藥品110箱、發(fā)放防疫登記表450本、金屬注射器100支、針頭380盒、連續(xù)注射器90支、酒精190瓶、棉花1000包、藥物190盒、耳標(biāo)鉗50把等物資。
六、開展流行病學(xué)調(diào)查和免疫抗體監(jiān)測工作。
結(jié)合全縣防疫工作，我們要求每位防疫員在防疫過程中，同時做好口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大動物疫病進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查工作，每村每月一次進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，全縣春季共對11個鎮(zhèn)188個行政村進(jìn)行4次流調(diào)。其中調(diào)查牛8萬頭，羊9萬只，豬25萬頭，家禽100萬羽，家犬2萬只，候鳥0.5萬只。經(jīng)流調(diào)，我縣目前均未出現(xiàn)重大動物疫病的發(fā)生，在流調(diào)與免疫基礎(chǔ)上，嚴(yán)格實行免疫抗體監(jiān)測，據(jù)統(tǒng)計口蹄疫監(jiān)測：豬300頭，合格率95%，牛150頭，合格率100%，羊100只，合格率90%，豬瘟300頭，合格率99%。禽流感監(jiān)測：家禽200羽，合格率85%，雞新城疫監(jiān)測100羽，合格率98%，布?。悍N牛50頭，種羊100只，種豬150頭，均呈陰性。同時、上送省豬、牛、羊、家禽等血情250份，棉拭子250份；野生動物糞便和口腔棉拭子共20份；為今后的防疫規(guī)劃提供了可靠的數(shù)據(jù)。
七、以監(jiān)測促進(jìn)免疫，全面提高免疫密度。
在流調(diào)和監(jiān)測的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，及時對防疫不合格的村場，提出加強(qiáng)免疫和補(bǔ)免的具體要求，以監(jiān)測檢驗免疫效果、以監(jiān)督促進(jìn)免疫，是我縣的做法，確保了我縣免疫密度的提高，據(jù)統(tǒng)計，今年春季防疫畜禽的免疫密度分別為：豬瘟95%；豬口蹄疫92%；高致病性豬藍(lán)耳病90%；?？谔阋?4%；羊口蹄疫95%；雞新城疫91%，禽流感（雞、鴨、鵝平均值）98%；狂犬病80%。
八、嚴(yán)格檢疫關(guān)，堅決杜絕流通領(lǐng)域的病原傳播。
加強(qiáng)屠宰場、市場、流通環(huán)節(jié)的檢疫，并積極實施各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，凡上市或進(jìn)入流通領(lǐng)域的畜禽及產(chǎn)品，實行監(jiān)督崗位責(zé)任制，并每兩天對市場、屠宰場實行消毒，并做好監(jiān)督的記錄、建檔工作，對未經(jīng)檢疫的畜禽產(chǎn)品依法查處。春防工作開展以來，我局共檢出染病動物豬12頭，禽450只（羽），均按規(guī)定進(jìn)行無害化處理；沒收并銷毀未經(jīng)檢疫的動物產(chǎn)品0.8噸，并對我縣85家養(yǎng)殖場（小區(qū)）共無害化處理病豬5051頭，補(bǔ)劉資金40.4萬元已全部發(fā)放到位，同時，全縣新建無害化處理池8個，新規(guī)劃深埋區(qū)33個，擴(kuò)建無害化處理池6個，擴(kuò)建深埋區(qū)51個，近幾年來，我縣病死豬無害化進(jìn)展順利，沒有發(fā)現(xiàn)亂丟病死豬尸體現(xiàn)象，有力村絕了病源的傳播，確保畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。
九、總結(jié)表彰。
對經(jīng)過評比，先進(jìn)的防疫單位和個人給予表彰，對后進(jìn)或不合格的進(jìn)行整改，直到達(dá)到防疫的要求，并組織相關(guān)畜牧獸醫(yī)站人員和防疫員相互交流，學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗，是我縣在防控工作中必須堅持的又一做法。今年擬表彰全縣6個先進(jìn)站和34個先進(jìn)個人，并推廣其先進(jìn)經(jīng)驗和做法，對防疫工作起到了促進(jìn)作用。
十、存在問題及建議。
1、財政對防控經(jīng)費(fèi)投入十分不足,地方財政應(yīng)加大投入.
2、縣級要有應(yīng)急處置專項經(jīng)費(fèi)，沒有免疫應(yīng)急死亡賠償專項經(jīng)費(fèi)。制約著防疫工作特別是口蹄疫的免疫，地方政府應(yīng)有此專項經(jīng)費(fèi)。
3、農(nóng)村犬的狂犬病免疫，沒有可靠保定器械，防疫員自身免疫的保護(hù)沒有到位，這給免疫帶來難度；防疫員應(yīng)首先個人接種狂犬病疫苗，也應(yīng)列入財政開支。
4、村級防疫員應(yīng)每人配備一部冰箱，但因經(jīng)費(fèi)不足，目前尚未達(dá)到，造成村級使用疫苗質(zhì)量有所降低，應(yīng)用1-3年時間由財政逐步配齊到位。
5、目前相當(dāng)一部分村級防疫員業(yè)務(wù)水平低，進(jìn)取心不強(qiáng)，認(rèn)識不到位，積極性不高，更不能獨(dú)擋一面開展全面工作，應(yīng)加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
工作總結(jié)和工作思路篇二
20xx年縣礦征辦在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財政局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門的支持配合下，堅持技監(jiān)和人監(jiān)相結(jié)合，電子監(jiān)和現(xiàn)場監(jiān)相結(jié)合，嚴(yán)格加強(qiáng)產(chǎn)量監(jiān)控，嚴(yán)格保障設(shè)備運(yùn)行，嚴(yán)格集中稅費(fèi)征收，取得了較好成績，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
產(chǎn)量監(jiān)控成效明顯。1-12月共核定煤炭監(jiān)控計稅產(chǎn)量萬噸，比去年增加 萬噸，同比增長%，創(chuàng)歷年新高。
稅費(fèi)收入大幅增長。核定稅費(fèi)收入4065萬元，比去年2874萬元增加1191萬元，增長41.5%，其中核定國稅收入1946萬元，比去年增加了489萬元，增長了22.3%；地稅收入1053萬元，比去年增加253萬元，增長了31.6%；非稅收入1067萬元，比去年增加了473萬元，增長了79.6%（含價調(diào)基金調(diào)增收入）。
設(shè)備有效運(yùn)行是電子監(jiān)控產(chǎn)量的技術(shù)基礎(chǔ)，每季對全縣煤礦企業(yè)的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢測，逐礦排查故障隱患。對18家電子稱重設(shè)備的基礎(chǔ)進(jìn)行加固，澆注混凝土。對6家設(shè)備故障較多的企業(yè)，進(jìn)行重新選址，安裝稱重設(shè)備。對9家企業(yè)的稱重傳感器進(jìn)行了更換。對7家企業(yè)的視頻設(shè)備進(jìn)行了更換。為不影響企業(yè)生產(chǎn)，設(shè)備維護(hù)和安裝選在企業(yè)下班后進(jìn)行，我辦工作人員往往工作到深夜一兩點(diǎn)才回家。為不耽誤施工進(jìn)度，大家自覺放棄雙休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，卻從未抱怨。全縣煤礦企業(yè)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況良好，稱重準(zhǔn)確率保持在95%以上。
會同國稅、地稅、技術(shù)監(jiān)督局等相關(guān)人員，3次對礦山企業(yè)產(chǎn)量遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)各項計量參數(shù)進(jìn)行全面檢測和修正，重點(diǎn)檢測了稱重設(shè)備的準(zhǔn)確性、礦車皮重參數(shù)和煤炭矸石分離參數(shù)的設(shè)定。為確保參數(shù)的準(zhǔn)確性，檢測程序全程仿真，隨機(jī)抽取礦車，絞車速度控制合理。通過檢測和修正，各煤礦企業(yè)的礦車的皮重設(shè)定更客觀準(zhǔn)確，煤炭、矸石分離參數(shù)設(shè)定更符合實際。
下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦企業(yè)產(chǎn)量監(jiān)控的通知，將煤礦企業(yè)的監(jiān)控工作落實到每個工作人員，兩個月一輪換，監(jiān)控人員即時查看所負(fù)責(zé)各煤礦的生產(chǎn)狀況及監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況，對照監(jiān)控錄像逐日核對電子監(jiān)控產(chǎn)量記錄，著重核實煤炭漏記產(chǎn)量掉車、人車計重、回車計重等現(xiàn)象，并將電子監(jiān)控系統(tǒng)漏記的煤炭計稅產(chǎn)量和設(shè)備故障期產(chǎn)量在月底的產(chǎn)量審核會議中，按照設(shè)備正常運(yùn)行情況的平均產(chǎn)量全部計算上來，切實做到設(shè)備監(jiān)控和人員監(jiān)控相結(jié)合。加大對煤礦企業(yè)的稽查力度，采取定期或不定期的稽查方式，確保每家企業(yè)稽查次數(shù)每個月不少于5次。放棄節(jié)假日和雙休息日，輪流值班，深入煤礦企業(yè)，采取暗查和現(xiàn)場稽查方式，通過與部分煤礦工人和裝煤司機(jī)溝通和了解，通過實地記錄煤產(chǎn)品升井和煤炭、矸石分離參數(shù)、皮重參數(shù)等情況，取得了企業(yè)煤產(chǎn)品升井記錄、打碼單等第一手資料，準(zhǔn)確掌握了我縣各煤礦企業(yè)生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況，采取現(xiàn)場核查、設(shè)備監(jiān)控、突擊檢查等多種方式，贏得了征管工作的主動權(quán)。同時，還加大了對個別企業(yè)逃避監(jiān)督、偷漏稅費(fèi)等違法行為的打擊力度，查處了楓蓬煤礦私自更換礦車，依法依規(guī)補(bǔ)征產(chǎn)量1100噸；查處了新興煤礦擅自搭橋作弊，造成494噸煤炭未計重，逃避稅費(fèi)達(dá)4.95萬余元，并處以罰款2.5萬元，有效遏制了違規(guī)作弊行為，收效明顯。
會同國稅局、地稅局、物價局分別于5月、10月，兩次對全縣煤炭銷售價格進(jìn)行了全面詳細(xì)地調(diào)查摸底，分季測算核定了各煤礦企業(yè)非稅收入最低征收標(biāo)準(zhǔn)，以此做各季度非稅收入征收依據(jù)，煙煤企業(yè)最低價格比上年平均增長27%，柴煤企業(yè)比上年平均增長了16%。
對國、地稅收入，我們采取提供煤炭監(jiān)控計稅產(chǎn)量和計稅價格的辦法，為國、地稅征管部門征收提供了可靠數(shù)據(jù)依據(jù)，充分發(fā)揮了源頭控稅的作用，在我們核定的應(yīng)征稅收的基礎(chǔ)上，國、地稅收入有了較大增長。對非稅收入實行代征，我們基本上做到了按進(jìn)度入庫，全年完成了水土防治費(fèi)30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%；完成排污費(fèi)151.68萬元，比去年109.36萬元增加42.32萬元，增長了38.69%；完成維簡費(fèi)89.32萬元，比去年82.78萬元，增加6.54萬無，增長了7.9%；完成育林基金30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%；完成綠化費(fèi)6.21萬元，比去年2.38萬元增加3.83萬元，增長160.9%（含政策調(diào)增收入）；完成人防費(fèi)15.16萬元，比去年11.93萬元增加了3.23萬元，增長27.1%；完成礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)133.89萬元，比去年88.08萬元增加45.81萬元，增長52%；完成價格調(diào)節(jié)基金422.41萬元，比去年215.51萬元增加206.9萬元，增長96%（含政策調(diào)增收入）。同時加大老欠清收力度，將興盛煤礦16萬元的價調(diào)基金老欠征收到位。
工作總結(jié)和工作思路篇三
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，。對自己的工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公§司成功案例等，為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《**公司企業(yè)文化建設(shè)項目建議書》、《**公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《**公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、 改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！
總結(jié)人：
2015年4月
[]時間飛梭，光陰轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，三個月的試用期在出差的旅途中轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，。回想起在過去的三個月的時間里，我還是為自己選擇瑞達(dá)公司感到高興。從7月1日到瑞達(dá)的那天起，我就深深的感覺到公司的有一種學(xué)習(xí)的文化，在過去的近三個月的時間里，我想我已經(jīng)融入到這一塊土壤中。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教導(dǎo)和幫助、技術(shù)的提高等等，都讓我有一種“在瑞達(dá)，值得”這樣的感覺。
我想就三個月來的具體的工作來談?wù)劇?/p>
剛到公司的前兩周，都是進(jìn)行一些公司內(nèi)部的培訓(xùn)，其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)，在這兩周的時間里，我基本對公司的規(guī)章制度、公司性質(zhì)以及熟悉公司環(huán)境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓(xùn)，對112系統(tǒng)有一個模糊的'輪廓，這些對我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時候的工作有著很積極的指導(dǎo)作用。
在接下來的兩個月里，我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方，在三個不同的地方的工作當(dāng)中，我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候，是我在瑞達(dá)公司的第一次出差，別說工作，其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚，說真的我很感謝陳明桂，作為公司的新同事，在南海和東莞的時候他教我很多東西，特別是電信的業(yè)務(wù)知識，如排隊機(jī)、交換機(jī)等方面的知識，讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨(dú)和華為公司工程師進(jìn)行電信業(yè)務(wù)割接等等。在東莞的時候，讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容，熟悉了ivr112語音機(jī)的很多知識，讓我學(xué)會一個人能夠維護(hù)112語音機(jī)，并且能夠修改ivr112語音程序，如修改112和1000號之間的轉(zhuǎn)接程序，更加讓我對自己選擇瑞達(dá)公司表示認(rèn)同。在南海的三天時間，我基本上都沒有進(jìn)行過具體的工作，都是觀察、學(xué)習(xí)。在東莞，就過渡到從觀察到自己動手維護(hù)、自己動手修改代碼，然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論，到最后在公司的幾天，對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進(jìn)行電話交流，這其實就表明我已經(jīng)獨(dú)立進(jìn)行工作。在最近的時間里，我基本上都是在江門電信工作，工作比較多，也涉及到很多新的知識，如中間件技術(shù)，在方工的指導(dǎo)下，我對ibss和112系統(tǒng)這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序，這次在江門的工作中，基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫方面的知識（雖然也做語音），雖然很多東西還是新的，但是通過這次的工作，我還是對下次工作比較有信心。
公司的文化、同事的交流和指導(dǎo)是我喜歡留在瑞達(dá)工作的一個很重要的原因。回想試用期間的工作，我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強(qiáng)大。人，不可能什么都懂，但是只要肯學(xué)、肯做，同時公司有個學(xué)習(xí)的氣氛，我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學(xué)的人。
關(guān)于我自己，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都很明顯。在和客戶交往、工作協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文檔編寫方面我都有自己的優(yōu)點(diǎn)，在東莞、江門兩地，客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門，其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔，這些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人員的認(rèn)可。但是我的缺點(diǎn)也是非常明顯的，最明顯的就是對112系統(tǒng)的和ibm cics中間件的不熟悉，我想這些應(yīng)該需要一定的時間的，但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉，如果有一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)112的機(jī)會，那將是一個很不錯的事情。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助，沒有他們我開展不了工作。我想人不可又很多不懂的東西，人也不可能什么都懂，不懂不要緊，只要肯學(xué)，任何一個大學(xué)畢業(yè)的人都是可以學(xué)會的，我認(rèn)為我自己就是一個肯學(xué)、也愿學(xué)的人。我不是一個喜歡常常換工作的人，所有我想既然我已經(jīng)成為瑞達(dá)的一份子，我已經(jīng)適應(yīng)目前的工作，也比較喜歡公司、特別是系統(tǒng)部的氛圍，所以我希望能夠留在瑞達(dá)公司，為公司也為自己努力工作。
謝謝！
工作總結(jié)和工作思路篇四
針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在18年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：
1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3.做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平。
對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
工作總結(jié)和工作思路篇五
xxxx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下：
俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說，護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個需要團(tuán)隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。
在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
工作總結(jié)和工作思路篇六
2003年，拐河鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的工作在縣人大的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指針，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神，把加強(qiáng)社會主義民主法制建設(shè)作為根本任務(wù)，履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)，充分發(fā)揮地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放，推進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根據(jù)憲法和法律的規(guī)定，今年5月份，我鎮(zhèn)勝利召開了鎮(zhèn)十屆人大二次會議，就今年的整體工作進(jìn)行了磋商、討論，達(dá)成了共識，并就2003年政府工作報告，財政預(yù)決算報告和主席工作報告等9項重點(diǎn)工作進(jìn)行了表決。
二、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，推動全鎮(zhèn)各項工作健康有序發(fā)展。
一年來鎮(zhèn)人大主席團(tuán)先后組織召開了一次人代會，6次聯(lián)絡(luò)小組會議，為進(jìn)一步落實各項決議、決定，舉行了12次主席團(tuán)會議，聽取和審議了政府及其職能部門的工作報告，并就重大問題作出了相應(yīng)的決議、決定。
一是加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃以及財政預(yù)算情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)及時聽取和審議了政府的年度工作匯報和財政預(yù)算報告，每次審議時，都組織代表深入基層，廣泛聽取選民的意見和建議，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題，及時提出審議意見和建議，并作出相應(yīng)的決定，使政府有效地加強(qiáng)和改進(jìn)了對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工作總結(jié)和工作思路篇七
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市科協(xié)的指導(dǎo)和幫助下，區(qū)科協(xié)圍繞中心，服務(wù)大局，以深入貫徹《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》為指導(dǎo)，以服務(wù)“三新突破年”，推進(jìn)“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科學(xué)發(fā)展”為核心，以科普宣傳為抓手，以提升全區(qū)城鄉(xiāng)居民科學(xué)素養(yǎng)一體化為目標(biāo)，按照局、協(xié)黨組年初確定的“發(fā)展質(zhì)量要更好、發(fā)展速度要更快，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)要更大，在五城區(qū)領(lǐng)先的優(yōu)勢要更強(qiáng)”的總要求，圍繞《綱要》確定的未成年人、社區(qū)居民和涉農(nóng)地區(qū)居民等重點(diǎn)人群，積極開展各項科普活動，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年完成主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力。
二、全面貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，為提高全區(qū)公眾科學(xué)素質(zhì)服務(wù)。
（一）成立了區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。20xx年8月成立了以區(qū)委副書記，區(qū)長同志為組長，區(qū)委辦等18家成員單位組成的區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組，為全區(qū)進(jìn)一步貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》夯實了基礎(chǔ)。
（二）科普組織網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
1、社區(qū)科普組織網(wǎng)絡(luò)健全?；鶎涌破战M織是開展科普工作的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，今年我們在新成立的和街道及時成立了街道地區(qū)科協(xié)，目前全區(qū)13個街道辦事處均建立了科協(xié)組織，全區(qū)已有超過80％的社區(qū)建立了社區(qū)科普小組，目前全區(qū)社區(qū)科普組織已形成橫向到邊、縱向到底的科普網(wǎng)絡(luò)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)了對全區(qū)科普志愿者隊伍的建設(shè)和管理，重點(diǎn)在規(guī)范科普志愿者組織，積極組織科普志愿者開展各種活動上，全年組織科普志愿者參加大型科普活動4次，開展科普志愿者培訓(xùn)交流3次，通過規(guī)范管理和各種活動保持這支隊伍的活力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)科技人員“建家”的工作，為科技工作者服務(wù)。我區(qū)已有15家民營企業(yè)建立了科協(xié)組織，今年我們注重并加強(qiáng)了企業(yè)科協(xié)組織建立起后怎樣充分發(fā)揮它的作用，保持它的生命力方面的工作。我們通過經(jīng)常深入到企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)的需求，有針對性的召開企業(yè)科協(xié)秘書長會議進(jìn)行交流等形式，既增進(jìn)與企業(yè)科協(xié)的情感交流，又促進(jìn)了工作，溝通了思想，使企業(yè)科協(xié)在促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步等方面起到了很大的推動作用。
4、加強(qiáng)對區(qū)級協(xié)、學(xué)會的管理，發(fā)揮好協(xié)、學(xué)會的作用。協(xié)、學(xué)會工作一直是基層科協(xié)工作的重點(diǎn)，我們長期都在探索如何更好地開展我區(qū)協(xié)、學(xué)會工作，如何更好地發(fā)揮我區(qū)協(xié)、學(xué)會的作用。今年我們繼續(xù)組織各協(xié)、學(xué)會參加各種學(xué)術(shù)交流活動和科普活動，在每次開展大型科普活動時各協(xié)、學(xué)會都積極參加，特別是區(qū)老科協(xié)在開展社區(qū)科普活動方面做出很大的成績，得到省、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
5、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，保證信息暢通。今年我們繼續(xù)堅持地區(qū)科協(xié)秘書長例會制度，全年召開地區(qū)科協(xié)秘書長例會4次。由于街道地區(qū)科協(xié)工作人員變動調(diào)整較頻繁，為了保證基層科協(xié)工作不因此受到影響，我們每次在地區(qū)科協(xié)秘書長例會上除了安排部署科協(xié)科普工作以外，都還要開展針對基層科協(xié)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我們還召開了2次區(qū)科協(xié)全委會議，調(diào)整了部分工作已發(fā)生變動的區(qū)科協(xié)委員，同時將區(qū)科協(xié)的重要工作和重大事項向委員們進(jìn)行通報，并討論了區(qū)科協(xié)的發(fā)展和工作思路等重大問題。
（三）科普陣地不斷鞏固。
1、科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學(xué)校的建設(shè)與管理。今年，我們緊緊抓住市創(chuàng)建文明城市的契機(jī)，進(jìn)一步加大了科普畫廊（宣傳欄）建設(shè)和管理的力度。我們在年初就通過網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)將科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學(xué)校的`建設(shè)與管理任務(wù)下達(dá)到各單位，今年在全區(qū)新建科普畫廊4處，科普宣傳欄40余處，目前全區(qū)共建有社區(qū)科普宣傳畫廊、科普宣傳欄108個，每個社區(qū)都有不少于一處的科普畫廊（宣傳欄），并且全部納入公司規(guī)范管理。
去年，區(qū)13個街道辦事處全都建立了市民科普學(xué)校，為充分發(fā)揮科普學(xué)校的作用，今年加強(qiáng)了對科普學(xué)校的規(guī)范化管理。我們通過市民科普學(xué)校在社區(qū)組織開展各類科普講座、下崗職工和失地農(nóng)民技能培訓(xùn)等活動，為提高居民科學(xué)文明素養(yǎng)和促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作做出了很大的貢獻(xiàn)。
2、社區(qū)科普活動（閱覽）室建設(shè)。截至目前，全區(qū)13個街道辦事處均建立有科普活動中心，80％的社區(qū)（村）也都建立了科普活動（閱覽）室。這些科普場所成為了轄區(qū)居民平時休閑、娛樂和學(xué)習(xí)科學(xué)知識的好地方，同時這些新建科普設(shè)施也使我區(qū)的科普陣地得到了進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)，極大地促進(jìn)了我區(qū)科普工作的開展。
3、積極推動新媒體應(yīng)用，科普宣傳陣地有了新手段。
今年繼續(xù)在區(qū)委機(jī)關(guān)報《今日》上專門開辟了科普專欄，在電視上也開辟了科普欄目，定期播放《科普大篷車》節(jié)目；同時，為了適應(yīng)時代的需求，區(qū)科協(xié)在“科技”和“公眾網(wǎng)”上專門設(shè)立了科普專欄，利用網(wǎng)絡(luò)手段來進(jìn)行科學(xué)知識的傳播和科普信息交流。通過各種媒體的應(yīng)用，大大提高了我區(qū)科普工作的影響力和顯示度。
4、加強(qiáng)科普教育基地建設(shè)。為了更好地發(fā)揮我們已有的16處科普教育基地的作用，我們將這些基地納入我區(qū)科協(xié)組織的網(wǎng)絡(luò)體系，今年專門走訪了每一個科普教育基地，深入調(diào)研，收集情況，并匯總成冊，下發(fā)到各街道辦事處、社區(qū)和學(xué)校，以使這些社會科普資源能夠面向社會發(fā)揮出更大、更好的作用。
（四）、堅持以人為本，群眾性科普活動豐富多彩。
科普活動是科協(xié)工作的重要內(nèi)容，是開展科普工作的重要形式。因此，為了增強(qiáng)科普工作的實效，我們從社會發(fā)展和群眾的需求出發(fā)，精心策劃組織各類科普活動。我們堅持著眼于提高人們的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，并把它始終貫穿于科普宣傳活動之中，以（本免費(fèi)公文來自，請注明！）活動促宣傳，以宣傳帶活動，使每一次科普活動都顯現(xiàn)出濃厚科普氛圍和明顯的宣傳效果。
工作總結(jié)和工作思路篇八
二四年上一階段黨建工作總結(jié)和下階段黨建工作思路今年以來，我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論為指導(dǎo)，根據(jù)“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，嚴(yán)格按照市、區(qū)兩級有關(guān)黨建工作的部署安排，全面加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨的建設(shè)，努力塑造黨建工作特色，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，提高黨建工作整體水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保障。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善和健全黨建工作機(jī)制。
鎮(zhèn)黨委堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，始終把黨的建設(shè)擺在各項工作的最首要位置，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨建工作責(zé)任制，不斷完善黨建工作機(jī)制，做到目標(biāo)責(zé)任明確，人員經(jīng)費(fèi)到位，措施制度落實。
一是強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，黨務(wù)副書記具體抓，組織委員專職抓，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合共同抓，形成強(qiáng)有力的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)合力。同時，組織委員兼任黨建辦主任，配備名綜合素質(zhì)好的中層干部做為專職工作人員，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作的檢查督促和指導(dǎo)，并為個行政村個社區(qū)配備了有責(zé)任心、工作能力較強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員名，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各支部的日常黨建工作。
二是落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。黨委于年初工作會議上給各支部下達(dá)了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實到支部，落實到鎮(zhèn)村干部，同時為了切實落實黨建工作責(zé)任目標(biāo)，做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現(xiàn)，真正形成了鎮(zhèn)、工作區(qū)、村三級聯(lián)動，齊抓共管，共創(chuàng)黨建先進(jìn)鎮(zhèn)的工作格局。
三是健全黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步完善黨委專題研究黨建工作制度、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析研究制度、黨建指導(dǎo)員月例會制度及黨建督查指導(dǎo)制度。鎮(zhèn)黨建辦每月根據(jù)鎮(zhèn)黨委和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署的黨建工作要求，擬定每月的黨建工作要點(diǎn)，由各村黨建指導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)抓落實，同時，黨建辦對各支部每月黨建工作落實情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，針對存在的問題提出書面整改意見，由包村黨建指導(dǎo)員和支部書記在整改書上簽字，以示負(fù)責(zé)，并限期整改，對整改不力的予以通報。
二、改進(jìn)工作，增強(qiáng)思想政治建設(shè)的實效性。
農(nóng)村思想政治工作直接關(guān)系到黨和政府與廣大人民群眾的聯(lián)系，關(guān)系到黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的落實，關(guān)系到社會的安定穩(wěn)定和社會的發(fā)展與進(jìn)步。鎮(zhèn)黨委按照十六大精神要求，自始至終將學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治工作的主線，積極拓展農(nóng)村思想政治建設(shè)的新思路和有效途徑，努力增強(qiáng)政治思想工作的針對性、主動性、創(chuàng)造性和實效性。
一是學(xué)習(xí)教育與載體活動相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委始終將“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育貫穿思想政治工作的全過程，制定了學(xué)習(xí)方案和計劃，認(rèn)真組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)中央號文件、黨內(nèi)“兩個條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，并將這些學(xué)習(xí)內(nèi)容同學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十屆三中全會精神結(jié)合起來，通過討論學(xué)習(xí)撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進(jìn)性”專題講座、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，爭當(dāng)公仆”活動等，使廣大黨員干部不斷提高思想認(rèn)識和自身素質(zhì)，提高貫徹實踐“三個代表”重要思想的自覺性，從而牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，在帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)小康社會的各項事業(yè)中充分發(fā)揮先鋒表率作用。
二是培訓(xùn)教育與思想工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)注意抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育，除重視加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè)，堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度外，充分發(fā)揮黨?！叭齻€陣地一個熔爐”的作用，健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，認(rèn)真制定了年度培訓(xùn)辦班計劃，強(qiáng)化對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)。目前，已舉辦培訓(xùn)班期，受訓(xùn)人員達(dá)多人次。通過培訓(xùn)教育，使黨員干部豐富了知識，開拓了視野，洗滌了思想，更新了觀念，為實踐“三個代表”，提高農(nóng)村工作服務(wù)質(zhì)量奠定了政治思想基礎(chǔ)。
三是宣傳陣地建設(shè)與群眾性活動相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委重視加強(qiáng)農(nóng)村宣傳陣地建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報欄、政（村）務(wù)公開欄和科技信息欄，有針對性地適時宣傳中央號文件精神、黨內(nèi)“兩個條例”、黨的農(nóng)村政策、新《憲法》、公民道德知識、農(nóng)業(yè)科技、市場信息等，充分利用宣傳專欄在古溪村、福洋村、蓮峰社區(qū)開展公（村）民道德評議試點(diǎn)活動，將好人好事新風(fēng)尚進(jìn)行宣傳，推進(jìn)了我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)。同時，重視做好黨報黨刊的征訂工作，滿足黨員干部政治學(xué)習(xí)的需要。
結(jié)合農(nóng)村宣傳陣地建設(shè)，鎮(zhèn)黨委經(jīng)常組織廣大黨員干部和農(nóng)民群眾開展健康有益的各類活動。先后組織了“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭當(dāng)文明使者”青年志愿者主題活動；便民利民服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動；“慶蓮峰社區(qū)青年文化節(jié)”活動，開展了謎語競猜、乓乒球、五十、家庭三人藍(lán)球賽及各類棋類比賽活動；參加蕉城區(qū)健身舞表演賽活動，并獲得三等獎和組織獎；參加寧德市委宣傳部、市委講師團(tuán)和蕉城區(qū)位宣傳部聯(lián)合主辦的“紀(jì)念鄧小平誕辰周年”知識競賽，榮獲一等獎；“七一”黨的知識競賽活動等等。
通過活動開展，寓教于樂，不僅陶冶了廣大黨員干部、團(tuán)員青年、老人和婦女的情操，而且使宣傳工作有形直觀，生動活潑，起到了潛移默化地教育作用。
三、提升載體，服務(wù)“三農(nóng)”創(chuàng)特色。
一是繼續(xù)完善干部駐村聯(lián)系卡和干部月工作匯報制度。在原來實行的基礎(chǔ)上，逐步完善“兩項”制度，并建立了督查核實制度。每月聽取包村工作人員的駐村情況匯報，針對各村實際提出問題，會后對包村人員所回答的問題及駐村情況進(jìn)行督查核實，依次評定落實、一般、不落實三個檔次，對弄虛作假、情況不清、工作不落實的，按有關(guān)規(guī)定依次逐檔予以嚴(yán)肅處理，對工作落實的予以表揚(yáng)，并作為年終干部考評和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，行之有效地轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)。
二是進(jìn)一步健全便民服務(wù)體系，完善了便民值班服務(wù)臺、信訪接待室、矛盾糾紛調(diào)處中心、法律服務(wù)中心、科技服務(wù)中心、農(nóng)村社會聯(lián)動網(wǎng)中心的有關(guān)制度，做到有人辦事、有室理事、有章處事，方便了群眾，提高了工作效率，成為密切黨群、干群關(guān)系的文明服務(wù)窗口。
三是深入開展“黨心民心心連心”活動。通過開展結(jié)對子幫扶，締結(jié)“連心戶”活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每年締結(jié)一戶特困“連心戶”，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位每年幫扶一個結(jié)對子貧困村及特困戶，平原經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村每年幫扶一個山區(qū)貧困村及特困戶，各支部黨員干部結(jié)一個貧困“帶創(chuàng)戶”。同時積極開展便民服務(wù)“三下村”活動，先后組織開展扶貧幫困義診、百千萬普法宣傳和水產(chǎn)品養(yǎng)殖培訓(xùn)等，深受農(nóng)民群眾的歡迎。“三八”、“六一”、“七一”等節(jié)日期間，鎮(zhèn)黨委、政府還組織鎮(zhèn)、村干部下村入戶開展送溫暖活動，對老黨員、老干部、五保戶、特困戶、病災(zāi)戶、特困生等進(jìn)行慰問和救濟(jì)，組織黨員、團(tuán)員青年志愿者開展幫孤助殘獻(xiàn)愛心和美化社區(qū)、美化家園義務(wù)勞動，送去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
四是抓實聚民心工程。通過開展“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，爭當(dāng)公仆”活動，鎮(zhèn)黨委、政府制定實施了十件為民辦實事項目。經(jīng)過全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及群眾的共同努力，目前已初步完成葉厝村自來水工程、華洲水產(chǎn)品市場動工儀式、岐頭村的村道改造、蓮峰山區(qū)移動網(wǎng)絡(luò)接收臺、后崗開發(fā)小區(qū)路燈安裝、古溪村老年人活動中心征地、后山村主干道水泥硬化等件為民辦實事項目。
五是加快聯(lián)動網(wǎng)“精品”鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。在原有的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)聯(lián)動網(wǎng)切實從載體上創(chuàng)特色，內(nèi)容上提水平，以點(diǎn)帶面，健全完善村級社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。通過送科技下鄉(xiāng)，舉辦科技講座、培訓(xùn)班等形式，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走科技致富之路，對于農(nóng)民群眾所需、所急、所盼，鎮(zhèn)聯(lián)動網(wǎng)通過在“一線通”、“八閩農(nóng)網(wǎng)”上發(fā)布信息，幫助他們實現(xiàn)網(wǎng)上交易、勞動力轉(zhuǎn)移等工作，為農(nóng)民群眾奔小康致富架起了“網(wǎng)上連心橋”。年初至今，先后組織了余名勞動力到上海、溫州、廈門等地就業(yè)。
六是做好“開展保持黨員先進(jìn)性”教育活動的前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和安排，為了明年順利開展保持黨員先進(jìn)性教育活動打基礎(chǔ)，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了關(guān)于開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的通知，并專門指定人員負(fù)責(zé)做好前期的調(diào)查摸底工作和各項表格地填寫登記工作，于九月初完成了前期的摸底登記工作。全鎮(zhèn)名黨員，其中流動黨員名，“三不黨員”名，黨組織長期聯(lián)系不上的黨員名，出國出境半年以上的黨員名，年老體弱不能參加組織活動的黨員名，文盲半文盲黨員名，清退黨員名。同時，依托黨員服務(wù)區(qū)，開展便民服務(wù)，做好“保持黨員先進(jìn)性”教育活動的輿論宣傳。
四、強(qiáng)化建設(shè)，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是抓兩頭帶中間，抓典型促后進(jìn)。在重點(diǎn)抓好古溪、福洋、后山、社區(qū)四個村級組織先進(jìn)村（居）典型示范推廣的同時，加大后進(jìn)支部的整改力度，認(rèn)真制定整改方案，建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度，下派素質(zhì)高、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部下村掛職，優(yōu)化了后進(jìn)村黨支部的班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了班子建設(shè)，落實了整改措施。
二是健全基層民主，做好村務(wù)公開民主聽證試點(diǎn)工作。為了進(jìn)一步深化村務(wù)公開民主管理的工作，豐富村務(wù)公開工作的內(nèi)涵，拓寬村務(wù)公開的渠道，提高村務(wù)公開的質(zhì)量，確保我鎮(zhèn)村務(wù)公開民主聽證試點(diǎn)工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過多次專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了實施方案。同時，為提高聽證代表的工作水平，鎮(zhèn)黨委還專門于五月底舉辦了聽證工作培訓(xùn)班。為了使試點(diǎn)工作取得一定成效，為今后全面鋪開該項工作，于六月初在古溪村就老年人活動中心建設(shè)問題進(jìn)行了聽證試點(diǎn)，旁聽人數(shù)達(dá)多人。后山村、塔山村也陸續(xù)展開試點(diǎn)工作，擬訂方案，組織召開聽證會，旁聽人數(shù)達(dá)多人。
三是嚴(yán)格程序，做好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，始終堅持十六字方針，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、程序關(guān)、審查關(guān)，注重團(tuán)、婦推優(yōu)，推行發(fā)展黨員公示制和民主測評制。目前，共培養(yǎng)入黨積極分子名，被各支部吸收為預(yù)備黨員的人選有名。同時，各支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員動態(tài)管理和黨費(fèi)的收繳工作，開展黨員先進(jìn)性教育活動，充分發(fā)揮黨員在三個文明建設(shè)中的先鋒模范作用。
五、反腐倡廉，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，針對各村班子的“廉政”情況進(jìn)行量化考評，對村級班子成員的思想品德、廉潔自律情況進(jìn)行民主測評，其考評結(jié)果作為班子及個人成績評定、選拔任用等的重要依據(jù)。同時，對各支部還下達(dá)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并采取經(jīng)常性督促與不定期檢查相結(jié)合的辦法，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
二是切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育。組織全鎮(zhèn)干部對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，班子成員每人撰寫篇學(xué)習(xí)心得體會。同時，認(rèn)真組織做好“兩個條例”知識測試，測試率和及格率均達(dá)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，抓好“三清理、兩嚴(yán)禁、兩糾正、兩落實”工作。鎮(zhèn)黨委、政府從講政治高度認(rèn)識清理工作的重要性，將該項工作擺上議事日程，并指定專人負(fù)責(zé)該項工作，抽調(diào)有關(guān)人員成立清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。于六月初專題召開傳達(dá)《關(guān)于開展清理黨政機(jī)關(guān)干部拖欠或借用公款的通知》文件精神，清理出單位及個人欠政府的款額達(dá)萬元，并以書面形式通知欠款單位及個人，目前已還個人欠款元。
四是加大違紀(jì)查處力度。半年來共收到信訪件件，已調(diào)查核實件，立案起人，有力懲治了違法亂紀(jì)行為，教育了廣大黨員干部，贏得了群眾的信任，樹立了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)形象。
五是繼續(xù)抓好“村賬鎮(zhèn)建”工作。鎮(zhèn)經(jīng)管站每季度定期指導(dǎo)監(jiān)督村完成建賬工作，對各村每季度的收支票據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)、有價證券以及有關(guān)各項經(jīng)濟(jì)活動的合同、協(xié)議等書面材料進(jìn)行審核。目前，共清理出不合理開支萬元，盤點(diǎn)現(xiàn)金白條抵庫萬元，清理個人欠款萬元。通過完善實施“村賬鎮(zhèn)建”工作，增強(qiáng)了村干部的廉政意識，促進(jìn)了村務(wù)公開工作，從源頭上遏制“村官”腐敗起到了積極的推動作用。
六、真抓實干，經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想，立足鎮(zhèn)域?qū)嶋H，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源條件，以市場建設(shè)為龍頭，帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，培植經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一是加大招商引資、項目落實力度。在整頓規(guī)范福洋竹木市場、福洋石板材市場、貴岐沙石市場經(jīng)營秩序的同時，進(jìn)一步落實重大項目工程。招商期間完成了寧德華洲水產(chǎn)品市場動工儀式、污水處理廠動工儀式、岐頭京都酒店開業(yè)儀式及坪塔工業(yè)路竣工儀式。
二是進(jìn)一步發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)。今年共新增東富貿(mào)易有限公司、寧德市東方水產(chǎn)有限公司等家企業(yè)，新增企業(yè)投資總額萬元，新增產(chǎn)值多萬元。截止目前，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)萬元，第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)萬元。
三是加大農(nóng)業(yè)科技含量，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。先后引進(jìn)美國紅魚、太平洋牡蠣、跳魚等特色養(yǎng)殖品種。蓮峰三村在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)和幫助下成立了蓮峰農(nóng)業(yè)綜合科技示范基地，面積畝，計劃投資萬元，已先后種植苦瓜、西瓜、黃花梨、早桃、密柚等特色水果。目前，長勢情況良好。平原各村也大力發(fā)展奶牛、蛋鴨、生豬等飼養(yǎng)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效地增加了農(nóng)民收入。截止目前，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)萬元，比去年同期增幅。
七、齊心協(xié)力，精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)取得新進(jìn)展。
一是開展公民道德評議，抓好文明村、文明單位、文明戶的創(chuàng)建活動。全鎮(zhèn)共有文明村個，文明戶個。積極開展“學(xué)雷鋒”、“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，舉辦謎語竟猜、黨的`知識競賽、健身操比賽等，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。
二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，大力抓好社會治安綜合治理。綜治辦、司法辦、派出所充分發(fā)揮職能，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，精心組織嚴(yán)打和專項整治活動，積極組織力量，打造“平安城南”。
三是計劃生育工作扎實有效，堅持黨政第一把手負(fù)總責(zé)和“一票否決”制度，落實“三為主”，推進(jìn)“三結(jié)合”，著力抓好計劃生育村自為戰(zhàn)，努力完成區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)的人口控制指標(biāo)。××××年度，全鎮(zhèn)人口出生率為‰，計劃生育率為，自然增長率為‰。
四是重視人大議案、建議意見的辦理。目前辦理代表提出的議案宗，建議意見宗，對有關(guān)職能部門進(jìn)行行風(fēng)評議，對各所站、窗口部門落實行政執(zhí)法責(zé)任制，努力提高依法行政水平，推進(jìn)了依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。
五是文化、教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)都有新的進(jìn)步，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝、民兵、科技等各項工作都取得新的進(jìn)展。
回顧上一階段以來我鎮(zhèn)的黨建工作，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，取得一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠顯凸；各村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，個別村集體經(jīng)濟(jì)收入偏低，村級組織建設(shè)后勁不足；個別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等，所有這些問題都有待于下一步工作加以改進(jìn)解決。
我鎮(zhèn)下階段黨建工作仍然以鄧小平理論為指導(dǎo)，根據(jù)“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會和《決定》精神，將根據(jù)區(qū)委關(guān)于黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，創(chuàng)新黨建工作載體，增強(qiáng)黨建工作活力。重點(diǎn)抓好以下幾個方面：
一、進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)意識，抓好黨建工作責(zé)任制落實，開展年終檢查評比，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，及時研究解決存在的問題，不斷改進(jìn)工作方式方法，促進(jìn)黨建工作整體水平的提高。
二、抓好農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)。在進(jìn)一步完善鎮(zhèn)聯(lián)動中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，拓寬聯(lián)動網(wǎng)服務(wù)內(nèi)容，在工作機(jī)制和特色上不斷創(chuàng)新，把農(nóng)村社會聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)辦好辦實。
三、抓好黨員干部的思想政治教育，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，積極探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和永葆黨員先進(jìn)性的有效載體。擬定月份再舉辦期的黨訓(xùn)班。
四、加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，著手組建金帆海上運(yùn)輸有限公司等私營企業(yè)黨、團(tuán)、婦、工會組織。
五、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”要求，抓好黨委自身建設(shè)和基層黨支部建設(shè)。
六、進(jìn)一步抓好社區(qū)黨建工作，積極探索社區(qū)黨建工作新路子。
七、繼續(xù)抓好黨員服務(wù)區(qū)工作。
八、繼續(xù)做好村務(wù)公開民主聽證試點(diǎn)工作，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，把好“村賬鎮(zhèn)建”和村級財務(wù)審計審核關(guān)，杜絕集體經(jīng)濟(jì)流失，切實維護(hù)農(nóng)民的利益，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)農(nóng)村的安定穩(wěn)定。
九、做好鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部的換屆選舉工作。
十、抓好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步做好“開展保持黨員先進(jìn)性”教育活動的前期宣傳和調(diào)查摸底工作，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，找尋黨員隊伍中存在的突出問題，為保證明年順利開展該項教育活動奠定基礎(chǔ)。
十一、深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持教育為主，不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，及時查處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。
十二、繼續(xù)抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。同時，全面發(fā)展社會各項事業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定，不斷改善群眾的生活條件，提高群眾的生活水平，推進(jìn)我鎮(zhèn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。
城南鎮(zhèn)黨建辦。
二四年十一月三日。
工作總結(jié)和工作思路篇九
今年以來，鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和具體要求，立足發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極融入寧波國際海洋生態(tài)科技城建設(shè)，全力推進(jìn)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“五水共治”、“三改一拆”、生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工作，以“嚴(yán)”和“實”的工作作風(fēng)，腳踏實地、真抓實干，推動經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展。
一、著眼發(fā)展，經(jīng)濟(jì)工作全面推進(jìn)。
（一）全力以赴，服務(wù)重大項目建設(shè)。服務(wù)機(jī)制砂、lng管道二期、梅山水道等項目，全年簽訂拆遷協(xié)議27個，共拆遷2萬余平方。完成梅山水道灘涂政策處理，處理面積1000余畝。開展lng管道二期工程政策處理，現(xiàn)已完成總工程量的80%。保障光大環(huán)保二期項目順利運(yùn)營，協(xié)助完成穿山港鐵路支線和沿海中線拓寬工程地址勘探工作。山防等宅基地整理復(fù)墾工作進(jìn)展順利，拆除高山移民老房107戶。司沿大岙地塊的長坑、小屯安置房已進(jìn)入施工階段。全年遷移墳?zāi)?4座。
（二）招商引資，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)1家，全年預(yù)計完成工業(yè)產(chǎn)值75.8億，實現(xiàn)稅收收入1.3億。開展招商資源普查工作，排查出閑置廠房4萬平方，已經(jīng)盤活利用2.6萬平方。積極引導(dǎo)藍(lán)潤科技、科導(dǎo)電子等企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級，協(xié)助藍(lán)潤科技、永港物流、永發(fā)集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)籌備上市。加快推動4家鑄造企業(yè)整改提升，妥善處理好4家磚瓦廠關(guān)停拆除后續(xù)土地利用事宜。
（三）因地制宜，發(fā)展特色精品農(nóng)業(yè)。繼續(xù)發(fā)展花卉苗木等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌提升以名陽農(nóng)莊、雙石蘑菇等為主線的陽東農(nóng)業(yè)精品園區(qū)和與以日華農(nóng)業(yè)、太禾養(yǎng)殖為核心的特色養(yǎng)殖區(qū)，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)。主推“品禾”品牌，初步形成農(nóng)產(chǎn)品直銷配送鏈。建立全市首個中華水韭保護(hù)地，成功舉辦首屆年糕文化節(jié)，今年被評為市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、綜合治理，生態(tài)文明建設(shè)不斷深入。
（一）“五水共治”成效顯著。引進(jìn)專業(yè)隊伍，在全區(qū)首推“第三方養(yǎng)護(hù)”農(nóng)村生活污水設(shè)施管養(yǎng)新模式；推進(jìn)“最后五十米”排污工程建設(shè)，完成小門工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)接入工程；出臺農(nóng)村生活污水接戶細(xì)則，打通治污“最后一米”，現(xiàn)已完成等3村1500余戶的接戶工程，謝家岙等8個村的生活污水治理工程陸續(xù)開工建設(shè)?？偼顿Y2000萬元的上陽片4座外海強(qiáng)排泵站已建成投運(yùn)，郭巨海塘除險加固工程開工建設(shè)，山塘整治三年任務(wù)全面完成，有效增強(qiáng)了區(qū)域水利設(shè)施綜合防洪排澇能力。完成村莊水環(huán)境治理項目3個，還有8個正在實施，完成河道清淤9.1公里。完善“河長制”管理，制定鎮(zhèn)農(nóng)林水利綜合巡養(yǎng)管理辦法，強(qiáng)化河道保潔工作。
（二）城鎮(zhèn)面貌明顯改善。推進(jìn)“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，深化“三改一拆”工作。截至目前，已拆除各類違建10.3萬平方，完成全年任務(wù)的112%。拆后利用面積6.7萬平方，其中綠化面積1.5萬，平整5.2萬。還重點(diǎn)開展對學(xué)校、菜場周邊等市容環(huán)境集中整治。在峰城社區(qū)開展老小區(qū)改造工程，xx區(qū)改造現(xiàn)已完成。
（三）生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。積極推進(jìn)兩路兩側(cè)專項整治和四邊三化提升工作，全年造林撫育近5000畝，開墾復(fù)綠3.2萬平方。建成1.2萬平方水生植物基地，完成風(fēng)力發(fā)電塔基4000平方花海種植。新建小門、大嶺下等森林步道，編制鄉(xiāng)村休閑地圖，打造以“登山-觀海-賞花-看大風(fēng)車”為主題的“兩線一點(diǎn)”戶外運(yùn)動休閑觀光帶，深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
三、聚焦民生，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（一）民生實事工程普惠群眾。全年新建農(nóng)村公路2.5萬余平方，城市道路1.5萬平方。完成總投資900多萬元的強(qiáng)峰路、穿山變配套、海發(fā)路等道路改建和郭巨公交車站等配套設(shè)施的整治，清泰路工程將于年內(nèi)開工。垃圾中轉(zhuǎn)站已建成投用，革命歷史紀(jì)念室主體工程已完工。
（二）科教文衛(wèi)事業(yè)欣欣向榮。今年我鎮(zhèn)先后獲得市公共文化示范區(qū)、市群眾體育工作先進(jìn)單位、市學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。全年舉辦各類文體活動90余場次，成功舉辦第五屆鎮(zhèn)全運(yùn)會和紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年系列活動。新建高標(biāo)準(zhǔn)籠式足球場、網(wǎng)球場和門球場，鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心大樓建成投用。由愛心企業(yè)捐資興建的盛威體育館已完成前期工作。
（三）社會保障體系更加健全。今年共發(fā)放各類困難救助550萬元，改善7家愛心養(yǎng)老食堂設(shè)施，成功創(chuàng)建敬老文明號。繼續(xù)做好土保轉(zhuǎn)社保工作，今年共辦理900余人。抓好培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，完成農(nóng)民各類技能培訓(xùn)700余人次。創(chuàng)建市級綜合減災(zāi)示范區(qū)1個，新成立個人慈善冠名基金2家。
四、法治管理，和諧穩(wěn)定局面得到鞏固。
（一）深化平安創(chuàng)建工作。開展學(xué)校周邊、?；?、食品藥品安全等專項整治40余次，排查各類隱患并整改36處。開展了為期三個月的'“水上非法運(yùn)輸專項整治活動”，共進(jìn)行聯(lián)合檢查6次。繼續(xù)開展“一打三整治”漁業(yè)專項工作，集中行動8次，整改三無船只42艘，開展打擊非法渡運(yùn)夜查3次。完善消防工作機(jī)制，今年全鎮(zhèn)安全形勢總體平穩(wěn)。
（二）加強(qiáng)行政綜合執(zhí)法管理，提高社會治理水平。今年行政執(zhí)法部門共立案查處各類違法案件30起，各類投訴89起，共計罰款102480元。完成各道口和村莊總投資350萬元的監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，治安監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全覆蓋。全年人民調(diào)解共受理234起，調(diào)解成功率為96%以上。群眾對平安建設(shè)的滿意度不斷提高。村創(chuàng)建省級民主法治示范村。
五、嚴(yán)實結(jié)合，黨的建設(shè)持續(xù)深化。
（一）規(guī)范履職，深化落實監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，新出臺《關(guān)于強(qiáng)化聯(lián)村（社）干部履職促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施辦法》，促進(jìn)主體責(zé)任的傳導(dǎo)與落實。全年開展作風(fēng)效能督查29次，開展清風(fēng)督查3次，覆蓋全部30個村。辦結(jié)紀(jì)檢信訪件18件次，本級查辦案件4件4人次，處分黨員4人次。
（二）從嚴(yán)務(wù)實，組織建設(shè)扎實推進(jìn)。狠抓農(nóng)村基層黨建對標(biāo)落實，建立基層黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記肩負(fù)起抓基層黨建的“第一責(zé)任人”職責(zé)，形成“書記抓，抓書記”的黨建工作格局。推行黨員積分制管理，在全區(qū)率先取消農(nóng)村黨員組織生活誤工補(bǔ)貼。推行“黨建+”工作方式，集約利用區(qū)域內(nèi)黨建資源和公共服務(wù)資源，發(fā)揮黨組織區(qū)域化引領(lǐng)作用。強(qiáng)化青年干部的鍛煉和培養(yǎng)。
（三）協(xié)同共進(jìn)，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。積極打造農(nóng)村群眾精神文化家園，全年開展各類主題宣講活動200余場，完成2個村的文化大禮堂建設(shè)工作，組織文化禮堂專題演出20余場。今年完成15人征兵指標(biāo)。人大、工青婦等各項工作有序開展。
回顧一年來工作，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了新的成績，基本實現(xiàn)了全年的奮斗目標(biāo)。同時也存在一些問題和不足：主要是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與群眾期望尚有差距；工程項目建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度都有待加強(qiáng)。隨著開發(fā)建設(shè)的深入推進(jìn)，仍需要進(jìn)一步拓寬思路、創(chuàng)新模式、提高實效。
工作總結(jié)和工作思路篇十
文字材料是辦公室綜合協(xié)調(diào)職能的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)上傳下達(dá)、下情上報的有效途徑。一年來，我們克服人少文字材料多的實際困難，認(rèn)真完成局各項總結(jié)材料，做好了xx年xx的稿件定稿工作，起草了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等綜合性文件和《圍繞“三個適應(yīng)”堅持“三個不動搖”努力推進(jìn)xx人口結(jié)構(gòu)、人口素質(zhì)的優(yōu)化和提高》、《抓住“三個緊扣”努力推進(jìn)xx創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)》等綜合性材料xx份。同時，還起草了xx年普法計劃、法制宣傳計劃等工作計劃和總結(jié)，并撰寫了執(zhí)行工會法情況、十五婦幼工作情況等匯報材料。
工作總結(jié)和工作思路篇十一
協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好每個佳節(jié)和高溫期間局退休老干部的上門慰問工作，局老干部活動室健身器材的添置，以及扶貧結(jié)對戶等的春節(jié)慰問工作。積極做好每季度的辦公用品采購，及時為每月局退休干部學(xué)習(xí)活動提供有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料。完成了xx年度全局報刊征訂工作。積極做好車輛的調(diào)配、使用和管理，確保用車安全，完成局公車改革工作。認(rèn)真做好局固定資產(chǎn)的登記和管理工作。認(rèn)真做好各類獎金的造冊和發(fā)放、財政票據(jù)管理和財務(wù)檔案的整理等工作，按時做好每月的財務(wù)憑證、票據(jù)核對工作，及時做好各項經(jīng)費(fèi)的申報工作。
工作總結(jié)和工作思路篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年以來，x縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新時代黨的建設(shè)總要求和組織工作路線，圍繞建設(shè)“五個“x”目標(biāo)，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升基層黨建工作質(zhì)量，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，著力聚集愛國奉獻(xiàn)的各方面人才，各項工作邁上新臺階。
一、筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，大力實施黨建引領(lǐng)。
（一）創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)“五化”建設(shè)。一是實施黨員分類管理。針對原有“大班額”支部導(dǎo)致活動難以組織、措施不精準(zhǔn)、“后進(jìn)拖先進(jìn)”等問題，根據(jù)不同地域、行業(yè)的特點(diǎn)，分層分類設(shè)置黨支部管理黨員。在農(nóng)村，普遍設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨員支部、老年黨員支部和流動黨員支部。根據(jù)黨員從業(yè)、年齡、健康狀況等情況，組織認(rèn)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)致富、建言獻(xiàn)策、調(diào)解糾紛、移風(fēng)易俗、收集致富信息、協(xié)助招商引資等崗位，精準(zhǔn)發(fā)揮黨員作用。在機(jī)關(guān)，按分管領(lǐng)導(dǎo)工作線和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)股室拆分，將原有的大支部拆分為小支部，實現(xiàn)了黨員管理與干部績效的緊密結(jié)合，解決了黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。對黨員較多的“兩新”組織，按生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等各個環(huán)節(jié)設(shè)立支部，分類管理服務(wù)黨員。我縣在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法被《x工作》《x信息》宣傳推介。二是嚴(yán)肅組織生活。建立黨建工作全程督導(dǎo)制度，推行“x+x”主題黨日常態(tài)化模式（“x”為組織集中學(xué)習(xí)、開展組織生活、進(jìn)行民主議事、繳納黨費(fèi)，“x”為志愿服務(wù)活動），促進(jìn)三會一課等組織生活常態(tài)化開展，全面融入中心工作。xxxx名農(nóng)村無職黨員參與設(shè)崗定責(zé)和積分管理，xxxx名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。定期評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，編印優(yōu)秀共產(chǎn)黨員微故事叢書《見證初心》x輯，營造了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。三是高質(zhì)量抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺管理使用。制作《農(nóng)村綜合服務(wù)平臺規(guī)范化布置操作手冊》，統(tǒng)一布局“一廳六室”，明確村級標(biāo)識標(biāo)牌，室內(nèi)設(shè)施等布置標(biāo)準(zhǔn)，以簡單明了的方式，在x個月內(nèi)完成了全縣xxx個農(nóng)村綜合服務(wù)平臺規(guī)范布置，解決了門牌版面、“牛皮癬”滿天飛問題，平臺形象整體提升。對確需加掛的門牌版面，由縣委組織部統(tǒng)一審核把關(guān)，報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。同時，利用綜合服務(wù)平臺開展群眾喜聞樂見的文化活動，今年來共組織開展文娛體育、公益講座等群眾性活動xxx場次，參與人數(shù)超xx萬人次，群眾滿意度顯著提升。
（二）完善制度，提升“四種能力”。一是建立全員輪訓(xùn)制度。對全縣xxx名基層黨支部書記進(jìn)行了全面輪訓(xùn)，提升基層“領(lǐng)頭雁”思想素質(zhì)。整合縣職中、縣電大工作站等各類培訓(xùn)資源，先后完成了農(nóng)村致富帶頭人、軟弱渙散黨組織書記、駐村幫扶工作隊長、農(nóng)民大學(xué)生等xxx人次的精準(zhǔn)培訓(xùn)。通過送課下鄉(xiāng)的方式，對全縣xxxx名村干部和xxx名村級后備力量進(jìn)行全面輪訓(xùn)。二是推行專職管理制度。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《x縣專職村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，對村干部進(jìn)行績效考核，落實縣級村干部任免備案管理制度，統(tǒng)一管理全縣xxx名村（社區(qū)）黨組織書記檔案。三是落實待遇保障制度。村黨組織書記和其他村干部基本報酬分別達(dá)到xxxx元/月和xxxx元/月，退職村干部生活補(bǔ)貼，最低達(dá)到xxx元/月，最高達(dá)到xxx元/月。村干部的績效報酬、體檢、養(yǎng)老保險、意外傷害險等保障措施全面落實到位。四是推行選拔培養(yǎng)制度。積極推行支書、主任、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”。公開選拔村級后備力量xxx名。落實“四定”幫帶措施，組織村級后備力量擔(dān)任村輔警、村級自治組織成員，安排到鎮(zhèn)村兩級跟班鍛煉，并優(yōu)先納入農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)范圍。
（三）黨建引領(lǐng)，落實重點(diǎn)任務(wù)。一是實施“五議三抓三看”工作法。主題教育期間，通過五議定對象（黨員評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提議、縣領(lǐng)導(dǎo)復(fù)議、部門商議、常委會審議），三抓促整改（領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)抓、支部主抓、黨群合抓），三看求實效（看村部人氣、看村容村貌、看群眾笑臉），整頓提升軟弱渙散黨組織，共解決矛盾糾紛xxx個，實施幫扶項目xx個，全縣xx個軟弱渙散黨組織均通過驗收，該做法獲省委《基層黨建》簡報推介并推薦到中組部。二是著力壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。萬元，縣財政設(shè)立xxx萬元集體經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)資金，推進(jìn)x個中央扶持項目落地生效。引進(jìn)國內(nèi)尖端人才或團(tuán)隊，通過實崗鍛煉共培訓(xùn)本土農(nóng)業(yè)人才xxx多人，引進(jìn)規(guī)模農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、經(jīng)營手工企業(yè)等方面的經(jīng)濟(jì)能人xx人。三是盡銳出戰(zhàn)助力脫貧攻堅。選優(yōu)配強(qiáng)駐村幫扶工作隊xxx支，工作隊員xxx人，安排幫扶責(zé)任單位xxx個，結(jié)對幫扶責(zé)任人xxxx人，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。圍繞解決“兩不愁、三保障”突出問題，做細(xì)繡花功夫，鞏固脫貧成效，全年實現(xiàn)xxxx戶xxxx人脫貧，超額完成今年的脫貧計劃。四是三級書記抓信訪解難題。針對信訪陳案舊案多、重訪纏訪多等突出問題，持續(xù)推進(jìn)“書記信訪一體化”工作落實，對群眾“來訪、來電、來信、來郵、來貼”，由縣鄉(xiāng)村三級書記每周調(diào)度，集體研判，全年成功化解信訪積案xx件，調(diào)解矛盾糾紛xxxx件，此項工作獲得市委易鵬飛書記高度肯定，2019年x縣民調(diào)獲得全市第二，獲評全省綜治工作先進(jìn)縣和全省平安縣。
（四）注重統(tǒng)籌，夯實各領(lǐng)域黨建。一是機(jī)關(guān)黨建有新成效。全面落實國企黨建xx項重點(diǎn)任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各層級各環(huán)節(jié)，全面消滅黨建空白班組。為推動“親幫親戶幫戶，互助脫貧奔小康”取得實效，以“支部聯(lián)百戶”活動為引領(lǐng)，全縣xxx個機(jī)關(guān)黨支部為xxx戶重點(diǎn)幫扶對象提供精準(zhǔn)化幫扶，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，撬動社會幫扶資金xxxx萬元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品xxxx萬元。組織機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到，參與文明勸導(dǎo)、治安巡邏等志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。二是“兩新”黨建有新作為。成立全省第一家延伸到行政村的街道總工會—x街道總工會，依托非公企業(yè)工會成立非公黨支部，實現(xiàn)黨群共建，有效提高兩個覆蓋質(zhì)量。建立黨建指導(dǎo)員到企業(yè)工作清單制度，落實黨費(fèi)全額返還和黨組織書記、黨建指導(dǎo)員津貼待遇，“兩新”黨建活力日益彰顯。三是城市黨建有新面貌。搭建“機(jī)關(guān)支部+社區(qū)+非公企業(yè)”等組織體系，落實街道大工委聯(lián)系會議制度和社區(qū)兼職委員制度。探索將黨組織建立在物業(yè)公司上，x物業(yè)等黨支部有效發(fā)揮了居民與物業(yè)之間的紐帶作用。積極探索社區(qū)黨建新模式，形成了愛心讀書會、紅歌會等一批極具特色、群眾認(rèn)可的黨建活動品牌。
二、聚焦主題主線，深入推進(jìn)主題教育。
（一）三項機(jī)制抓調(diào)度。扎實推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機(jī)制。建立“每日一碰頭，每周一調(diào)度，雙周一推進(jìn)”的“三個一”領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機(jī)制，縣委書記每半月組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行調(diào)度，組織部長每周調(diào)度主題教育落實情況，各工作組每天碰頭對接工作，實行“月清月結(jié)、周清周結(jié)、日清日結(jié)”，有序推動各項工作。二是建立指導(dǎo)組跟進(jìn)機(jī)制。建立“周匯報、雙周通報”指導(dǎo)制度，各指導(dǎo)組每周一至周四到所聯(lián)系的單位進(jìn)行“蹲點(diǎn)”指導(dǎo)，每半月通報主題教育開展的正反兩方面典型，有效指導(dǎo)基層單位主題教育開展。三是建立工作督查機(jī)制。建立督導(dǎo)考核機(jī)制，責(zé)任部門結(jié)合日常督導(dǎo)督查，不定期采取“四不兩直”的方式，檢驗工作成效。
（二）三管齊下抓推進(jìn)。一是深學(xué)銘初心。分類制定學(xué)習(xí)“套餐”明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，全縣各級黨組織開展革命傳統(tǒng)教育等四項教育xxxx余次。組建“xxxx后”主題教育基層宣講隊，通過把“文件話”講成“家常話”。通過“送學(xué)上門”“線上送學(xué)”等方式做到了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是調(diào)研察民情。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到村組、企業(yè)一線掌握實情，共形成調(diào)研報告xxx份。召開調(diào)研成果交流會xxx場次，提出工作對策措施xxx條。三是檢視重整改。全縣各級班子和黨員按照“四個對照”“四個找一找”自我反思，共梳理檢視問題xxxxx條。全縣黨員對檢視出來的問題和征求到的意見建議逐一分析，明確整改措施，立行立改，全縣各科級領(lǐng)導(dǎo)班子列出問題整改清單xxx條，目前整改到位率xx.x%。全縣共摸排梳理專項整治重點(diǎn)問題xx條，各牽頭單位先后擬定整改措施xxx條，目前已全部整改完畢，整改到位率xxx%。
三是注重保障民本民生。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的民生問題，及時納入檢視反思內(nèi)容，解決了留守兒童管護(hù)不到位、農(nóng)村殘疾人辦證難、農(nóng)村群眾出行不便等一系列問題。
三、堅持嚴(yán)管厚愛，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
重用xx人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部xx人。在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了xx名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
組織各級黨組織到x、x紀(jì)念館等黨性教育基地學(xué)習(xí)；
堅持把紀(jì)律挺在前面，堅持抓早、抓小、抓苗頭，全年開展干部提醒談話xx人次。四是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。制定《x縣關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的xx條措施》《x縣黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金管理和使用暫行辦法》，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活辦公條件，嚴(yán)格落實“七必談”制度。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，注重在重要工作、重點(diǎn)任務(wù)和急難險重任務(wù)中遴選優(yōu)秀干部，今年從三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現(xiàn)優(yōu)秀干部，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
在前期摸底期間，反復(fù)審核干部檔案等資料，幫助查找相關(guān)證明材料；
在審核期間，派駐專門工作組，協(xié)助市委組織部相關(guān)科室工作，及時了解反饋政策，提出針對性的建議。同時，對因政策暫不能登記的人員，按照“一人一策”的方式，為每名干部制定解決的出路和辦法，開展一對一談心談話，答疑解惑，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。全縣共登記公務(wù)員（參照公務(wù)員）xxx人，暫未登記的人員思想穩(wěn)定，干部反映良好。全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，完成xx個單位職級職數(shù)核定，審核職級套轉(zhuǎn)xxx人。強(qiáng)化公務(wù)員日常管理與服務(wù)，完成xx個招錄崗位面試資格審查及人武專干崗位體能測評，推薦了x名“x市最美公務(wù)員”、評選了xx名x“最美公務(wù)員”。二是充分發(fā)揮老干部“余熱”。用心用情服務(wù)老干部，完善老干部走訪慰問制度。引導(dǎo)老干部積極參與脫貧攻堅，組建“銀發(fā)宣講團(tuán)”深入村組助力脫貧攻堅。老科協(xié)開展技術(shù)指導(dǎo)，成功試種富硒稻，每畝增收xxxx元以上?！瓣P(guān)工委”充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，組建“五老”宣講團(tuán)，組織《傳承紅色基因，爭做時代新人》系列報道，開展“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動，教育群眾聽黨話，跟黨走。三是大力培養(yǎng)年輕干部。完善年輕干部成長記錄檔案，推行上掛下派機(jī)制，注重在縣重大工作領(lǐng)域、基層一線鍛煉使用年輕干部。舉辦年輕干部能力建設(shè)培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，全年提拔年輕干部xx人。向省市直部門公務(wù)員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人，其中中央部委x人、省直機(jī)關(guān)x人，市直x人。四是盤活用活編制資源。加大用編招考計劃，招考新進(jìn)人員xxx名。加大編制盤活力度。全縣統(tǒng)籌調(diào)劑行政編制和全額事業(yè)編制xxx余名，破解了人員與編制不相適應(yīng)的難題。精減整合事業(yè)單位，事業(yè)單位減少xx個。完成了xxx名自籌、差額編制人員轉(zhuǎn)為全額編制手續(xù)，并妥善安置了xxx名退役軍人上崗，有效化解了歷史遺留問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
四、注重引育結(jié)合，激發(fā)人才隊伍活力。
（一）強(qiáng)化舉措，集聚人才更有潛力。一是校企合作招才。堅持“行業(yè)與專業(yè)對口，校企精準(zhǔn)對接”引才策略，從科研院校引進(jìn)人才xx名，“企業(yè)高校行”引才的數(shù)量和質(zhì)量均名列縣市區(qū)前列。二是依托項目柔性引才。稀貴金屬和化工行業(yè)引進(jìn)博士生x名，冰糖橙產(chǎn)業(yè)引進(jìn)碩士研究生x名。全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxx人才引進(jìn)工程中我縣共引進(jìn)x名，超額完成引才計劃。xx、xx、xx三位教授助力我縣農(nóng)村人才培訓(xùn)。三是招商引資納才。推動招商與招才“同頻共振”，全年引進(jìn)重大工業(yè)項目xx個，同步引進(jìn)人才xx名，其中，以球形納米銀粉項目引進(jìn)國家“千人計劃”特聘專家、長江學(xué)者xx。
（二）創(chuàng)新機(jī)制，分類育才更有活力。一是注重高層次人才政治建設(shè)。貫徹“x聚才”計劃，加強(qiáng)人才和專家的思想教育、政治引領(lǐng)和政治吸納，組織開展高層次人才政治建設(shè)培訓(xùn)xxx人。二是注重本土人才“x+x+n”培育。繼續(xù)實施“x+x+n”本土人才培養(yǎng)模式，通過一個行業(yè)或領(lǐng)域，引進(jìn)一個人才或團(tuán)隊，再不斷孵化更多本土人才。引進(jìn)中化集團(tuán)專家團(tuán)隊，x名常駐專家采用集中教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，開展冰糖橙種植技術(shù)培訓(xùn)xx場xxxx多人次，預(yù)計今年每畝增效xxxx元。在農(nóng)村醫(yī)療領(lǐng)域，以蛇醫(yī)專家xx為帶頭人，采取組織實踐、跟班學(xué)習(xí)等形式，跟蹤培養(yǎng)xx名鄉(xiāng)村醫(yī)生。三是注重鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)。建設(shè)高澤種養(yǎng)專業(yè)合作社、沃原國家蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園等x所農(nóng)民實訓(xùn)基地和x所農(nóng)民田間學(xué)校，開展農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，培育農(nóng)村實用技術(shù)人才。該做法被xx研究宣傳推介。
（三）突出實效，服務(wù)社會更有動力。一是助力脫貧攻堅。今年共派出xx名科技專家，實現(xiàn)了科技特派員的全覆蓋。推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，幫助解決貧困戶就業(yè)問題，為村集體經(jīng)濟(jì)增收。二是助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵企業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺，新增華大農(nóng)業(yè)科技map、東陽化工、貴研錫業(yè)、雄風(fēng)科技等x個科技研發(fā)平臺及團(tuán)隊。三是助力鄉(xiāng)村振興。實施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工程，通過回引工程，實施農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目xx個，成功申報xx個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目，新建、擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場xx家，推廣先進(jìn)實用新技術(shù)xx項。
（四）優(yōu)化環(huán)境，人才保障更有抓力。一是完善人才機(jī)制體系。制定出臺《x縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵辦法》《x縣xxxx年鄉(xiāng)村人才振興工作方案》等政策，全面構(gòu)建我縣人才“x+x”政策體系。建立“定期議才”制度，將人才工作納入縣級領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)四包”工作范圍和各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等綜合考評體系。二是強(qiáng)化工作環(huán)境。設(shè)置人才服務(wù)窗口和聯(lián)絡(luò)站，配備聯(lián)絡(luò)員。建立人才數(shù)據(jù)庫對x籍人才進(jìn)行動態(tài)管理，積極推進(jìn)人才工作社會化服務(wù)模式，x縣就業(yè)服務(wù)市場中心是x市首家正式運(yùn)營的社會化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，年輸送勞務(wù)人才達(dá)xxxx余人次。三是優(yōu)化人發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行《x縣縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作制度》，開展座談會xx場次，談心談話xxx人次，走訪慰問xxx余人次，助力企業(yè)成功申報高層次人才x人。
五、堅持絕對忠誠，強(qiáng)化模范部門建設(shè)。
（一）堅持政治建部，突出忠誠可靠。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺踐行初心和使命。嚴(yán)格落實部務(wù)會政治理論學(xué)習(xí)“五個第一”要求。帶頭強(qiáng)化“五化”建設(shè)，將部機(jī)關(guān)黨員分為x個小支部，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作深度融合。嚴(yán)把組織部門進(jìn)人用人關(guān)，始終把政治建設(shè)擺在首位，新調(diào)整、調(diào)入、選調(diào)的工作人員嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行審查，永葆組工干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>
（二）堅持素能立部，提升隊伍素質(zhì)。依托主題黨日強(qiáng)化思想建設(shè)，組織前往xx烈士紀(jì)念園、xx村等紅色教育基地開展黨性教育，不斷提高黨性修養(yǎng)和愛國情懷。開展理論中心組（擴(kuò)大）集體學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)《黨員教育管理工作條例》《干部選拔任用條例》等黨務(wù)工作條例，夯實專業(yè)理論基礎(chǔ)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新任組織委員培訓(xùn)班、部機(jī)關(guān)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升組工干部和黨務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
（三）堅持實干興部，提高工作效能。弘揚(yáng)追求卓越、爭創(chuàng)一流的工匠精神。完善《部機(jī)關(guān)干部職工績效考核量化積分管理辦法》，推進(jìn)“三清三結(jié)”制度，健全機(jī)關(guān)財務(wù)制度、部務(wù)會會議制度等制度，做到以制度管人管事。緊扣組織系統(tǒng)“作風(fēng)提升年”各項工作要求，出臺《整治形式主義官僚主義x條措施》，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、帶頭改進(jìn)調(diào)查研究，從嚴(yán)控制檢查評比，把為基層減負(fù)落到實處。
（四）堅持文化育部，促進(jìn)人心凝聚。完善《部機(jī)關(guān)文化建設(shè)實施方案》，突出“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的部訓(xùn)。通過干部輪崗、合理分工，推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革單位合并融合。組織干部職工參加市縣兩級羽毛球、乒乓球賽，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，營造爭創(chuàng)一流氛圍。每月評選部機(jī)關(guān)“組工之星”，每季度評選全縣“組工之星”，選樹先進(jìn)典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）堅持從嚴(yán)治部，強(qiáng)化紀(jì)律保障。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，組織開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育“回頭看”，嚴(yán)格落實組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。開展家風(fēng)教育等活動，強(qiáng)化規(guī)矩意識、廉政意識。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，每月定期上報紀(jì)檢問題報表。集中開展組織工作風(fēng)險排查，著力防范化解涉組涉干輿情風(fēng)險隱患。
xxxx年，我們認(rèn)真落實中央、省委、市委組織工作要求，不忘初心，牢記使命，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為推動“三大戰(zhàn)略”和建設(shè)“五個x”提供堅強(qiáng)組織保證。
x.鞏固主題教育成效。注重整治突出問題，強(qiáng)化主題教育成果轉(zhuǎn)化。構(gòu)建學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，貫徹落實《xxxx-xxxx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，引導(dǎo)黨員干部用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作。
x.提升黨建工作質(zhì)量。推進(jìn)支部建設(shè)“星級管理”，常態(tài)化開展分類定級，推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。堅持抓鄉(xiāng)促村，整頓軟弱渙散村黨組織，擴(kuò)大先進(jìn)增量、減少后進(jìn)存量?？偨Y(jié)梳理我縣在推進(jìn)黨員分類管理改革，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、規(guī)范陣地建設(shè)等方面的做法成效，形成制度體系。明確明年為村級集體經(jīng)濟(jì)攻堅年，以硬招實招促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。提質(zhì)村級綜合服務(wù)平臺，對接“放管服”改革，推進(jìn)行政許可和公共服務(wù)事項向村級延伸，提升綜合服務(wù)功能。
x.堅持嚴(yán)管厚愛干部。深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等政策規(guī)定，落實《x縣關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的xx條措施》，進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)推進(jìn)以案促改、巡察工作，加強(qiáng)干部個人事項報告管理、因私出國（境）審批管理，干部任期審計和離任審計，綜合運(yùn)用提醒、函詢等辦法，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督。制定落實《2020-2020年x縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，探索建立錯峰式、分段式干部教育培訓(xùn)機(jī)制。以正能量活動引導(dǎo)離退休老同志發(fā)揮優(yōu)勢和作用。進(jìn)一步規(guī)范干部職工人事檔案管理工作，加快檔案管理電子信息化建設(shè)。
x.激發(fā)人才激情活力。深入貫徹落實x市“x聚才”計劃和《x縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵辦法》，拓寬引才渠道，改革人才評價考核方式，積極推行人才工作社會化服務(wù)模式，聚焦鄉(xiāng)村振興，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動，加大對本土人才的培育力度，抓好人才工作的宣傳與推介。x.強(qiáng)化部門自身建設(shè)。圍繞“融和尊重、團(tuán)結(jié)包容、以人為本、共同進(jìn)步”的工作理念，積極開展團(tuán)隊活動，適當(dāng)降壓減負(fù)，增強(qiáng)組織部門凝聚力、向心力。完善績效考核激勵機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛干部，幫助解決實際困難，營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的良好環(huán)境。
工作總結(jié)和工作思路篇十三
2014年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，傾力打造“研發(fā)、認(rèn)證、質(zhì)檢”三位一體的產(chǎn)業(yè)升級版，較好地完成了年初預(yù)定的各項目標(biāo)任務(wù)。初步估計，全年生產(chǎn)總值實現(xiàn)25.6億元、同比增長13.6%，固定資產(chǎn)投資完成50.1億元、同比增長25%，規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)65.4億元、同比增長30%，規(guī)模以上工業(yè)增加值21.3億元、同比增長41%，保持了總體平穩(wěn)、穩(wěn)中趨好的良好態(tài)勢。
一、抓實項目建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)支撐力。
（一）提升增量抓選資。放大資源優(yōu)勢，提高招商門檻，變招商為選商、引資為引智，著力承接一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、能源消耗低、環(huán)境污染少、拉動作用強(qiáng)的大項目、好項目。今年以來，新引進(jìn)中信國安、新明珠陶瓷、山友、瑞祥、勝發(fā)等項目10余個，總投資近百億元。其中，中信國安區(qū)新材料科技園項目，總投資50億元以上，占地面積3000畝，著力打造世界前沿的新材料科技園區(qū)，這是入駐我區(qū)第一個世界500強(qiáng)“國”字號企業(yè)，對提升產(chǎn)業(yè)水平、壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有示范引領(lǐng)作用；廣東新明珠陶瓷項目，投資20億元，建設(shè)8條生產(chǎn)線，年產(chǎn)值20億元，可吸納2000多人就業(yè)。
（二）優(yōu)化存量抓技改。對現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，大力推進(jìn)保溫板材項目，去年篩選的恒源、怡和等10家企業(yè)技術(shù)改造項目，已全部竣工，并陸續(xù)投產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達(dá)4千萬平方米，產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)日益凸顯；塘洼公司與蘇州非金屬設(shè)計院合作的年產(chǎn)2萬噸活性膨潤土項目已正式投產(chǎn)，這是目前國內(nèi)最先進(jìn)的全自動生產(chǎn)線，也是我區(qū)第一條膨潤土深加工生產(chǎn)線，改變了多年來賤賣膨潤土原礦，僅有珍珠巖單個礦種產(chǎn)業(yè)的落后局面。
（三）強(qiáng)化服務(wù)抓落地。把今年作為項目落地年，對簽約項目抓落地、落地項目抓建設(shè)、建設(shè)項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓達(dá)產(chǎn)。年初，就成立了重點(diǎn)項目建設(shè)工作指揮部，由處級干部任指揮長、副指揮長，下設(shè)七個工作小組，所有科級以上干部都有工作任務(wù)，切實做到了人人頭上有指標(biāo)、個個肩上有任務(wù)。定期召開征地拆遷工作推進(jìn)會，專題聽取進(jìn)展情況匯報，現(xiàn)場解決存在問題，進(jìn)一步明確工作進(jìn)度，征地拆遷工作取得階段性成果，為重大項目順利落地打下了堅實基礎(chǔ)。目前，華城項目正在準(zhǔn)備安裝設(shè)備，預(yù)計年底前可建成投產(chǎn)；申創(chuàng)陶瓷項目近期可試產(chǎn)，年產(chǎn)值近億元；中信國安、新明珠陶瓷項目前期進(jìn)展順利，各項工作扎實有序推進(jìn)；山友板材項目已完成廠區(qū)大門、圍墻、土地平整等前期工作，正在建設(shè)廠房和職工公寓。
二、搭建服務(wù)平臺，提升核心競爭力。
（一）搭建科技研發(fā)平臺。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建創(chuàng)新鏈，搭建研發(fā)平臺，加強(qiáng)院校合作，以“智慧”推動企業(yè)占領(lǐng)“智高點(diǎn)”，以“智高點(diǎn)”搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。政府層面，在去年與武漢理工大學(xué)、中國非金屬研究所、浙江大學(xué)材料學(xué)院、中國建材咸陽陶瓷研究設(shè)計院合作的基礎(chǔ)上，今年與信陽師院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“綠色建材協(xié)同創(chuàng)新中心”。目前，珍珠巖關(guān)鍵技術(shù)得到突破，保溫板膠結(jié)劑通過成果鑒定，配方正在進(jìn)一步優(yōu)化，預(yù)計年前即可交接并投入使用；申報的河南省綠色建材特色產(chǎn)業(yè)基地，已初步通過專家組審核；河南省非金屬礦產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟正在申報；今年，全市科技活動周暨科技服務(wù)企業(yè)活動啟動儀式在我區(qū)隆重舉行。企業(yè)層面，申報市級科技重大專項1個、市級對外合作項目3個、市級科技攻關(guān)項目2個，新增省級高新技術(shù)企業(yè)2家、市級高新技術(shù)企業(yè)1家，申請專利5項、獲批3項。方浩公司填補(bǔ)世界空白，歷經(jīng)五年時間，研發(fā)出輕質(zhì)、隔音、耐火、裝飾、保溫一體的建筑用陶瓷保溫板；怡和公司以“863”國家重大科技攻關(guān)項目為依托，制定珍珠巖加工重大技術(shù)裝備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；恒源公司與咸陽陶瓷研究設(shè)計院簽訂國家“十二五”科技支撐項目，進(jìn)一步豐富了高溫板材的品種，增強(qiáng)了行業(yè)市場競爭力；怡和公司申報的綜合利用項目被列入河南省重大科技項目（全省共10項，實現(xiàn)我市工業(yè)方面在省級重大科技專項的零突破），已通過專家評審；創(chuàng)新型中小企業(yè)在省里備案數(shù)量位居全市首位。研發(fā)中心方面，建成省級工程技術(shù)研究中心2個、省級重點(diǎn)實驗室1個和市級工程技術(shù)研究中心4個，方浩公司正在積極申報國家級工程技術(shù)研究中心，恒源公司申報省級工程技術(shù)研究中心已通過初審。
（二）搭建質(zhì)量檢測平臺。始終秉承“以質(zhì)量求生存、以品牌求發(fā)展”理念，嚴(yán)厲打擊摻雜施假行為，切實保護(hù)好“區(qū)”原產(chǎn)地品牌。聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局建立的省級非金屬礦產(chǎn)品檢驗中心，申請國家級檢驗中心籌備工作進(jìn)展順利，國家質(zhì)檢總局最后一次專家評審會已于12月12日順利通過，預(yù)計農(nóng)歷年前即可正式批復(fù)。今后，未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品不得以“區(qū)”名義出售。并成立了礦業(yè)協(xié)會和板材聯(lián)盟，加強(qiáng)行業(yè)自律，避免惡性競爭。協(xié)會一方面加強(qiáng)對會員單位產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與管理，阻止假冒偽劣產(chǎn)品流入市場；另一方面協(xié)助企業(yè)建立iso9000質(zhì)量保證體系，切實提高“區(qū)”品牌知名度。
（三）搭建標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證平臺。積極幫助企業(yè)搞好新產(chǎn)品的開發(fā)認(rèn)證，幫助協(xié)調(diào)質(zhì)檢部門，大力推進(jìn)企業(yè)參與國家、地方標(biāo)準(zhǔn)制定。依托我區(qū)企業(yè)編制的板材行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)）已批準(zhǔn)實施，委托河南省建筑設(shè)計研究院編制的《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程》（dbj41/t134-2014）和《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫構(gòu)造》（dbjt1-19-2014）已由省住建廳頒布實施，并于12月20日在全省推廣應(yīng)用，12月19日和市住建局聯(lián)合承辦，隆重召開了珍珠巖保溫板產(chǎn)品推介會，產(chǎn)品深受市場青睞。方浩公司編制的集裝飾、保溫、防火于一體的建筑用陶瓷保溫板國家標(biāo)準(zhǔn)已基本完成，預(yù)計近期即可發(fā)布實施。隨著板材國家、地方（河南?。?biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實施，制約我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的瓶頸得到破解，實現(xiàn)了從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍。
三、
完善功能配套，提升園區(qū)承載力。
（一）規(guī)劃引領(lǐng)科學(xué)布局。委托河南五方設(shè)計院對區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃進(jìn)行修編，專家評審工作已結(jié)束，新修訂的《區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃（2013-2030）》與信陽市總體規(guī)劃實現(xiàn)無縫對接、融合發(fā)展。控制性規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃正在編制，著力形成生產(chǎn)、生活、生態(tài)合理布局、功能完善的城市建設(shè)規(guī)劃體系。非金屬產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)完成并實施，將對加速產(chǎn)業(yè)化、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性、前瞻性具有十分重要的意義。
24、納入省“十二五”交通規(guī)劃、很快可以開工建設(shè)，改變了我區(qū)無干線公路的歷史，天平路（黑馬石大道）下穿京港澳高速工作與平橋區(qū)對接順利，方案已呈報市政府，土城大道、天勤路、天安路、珍珠南路和行政路二期等一大批基礎(chǔ)設(shè)施工程已經(jīng)啟動，物流中心、公交車定點(diǎn)?？空卷椖空谶M(jìn)行前期工作，農(nóng)村公路路網(wǎng)規(guī)劃工作圓滿結(jié)束，區(qū)內(nèi)交通網(wǎng)絡(luò)縱橫交錯，南北濱河路直達(dá)主城區(qū)。向省國開行申請的5億元基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)申貸項目，前期所有程序和手續(xù)均已結(jié)束，省國開行行長王衛(wèi)軍也親臨我區(qū)進(jìn)行實地考察。待資金到位后，將對現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面改造提升。
（三）持續(xù)完善配套服務(wù)。公租房圍繞項目建，安置房圍繞民意建，商品房圍繞商業(yè)功能區(qū)建，突出宜居宜業(yè)，確保安居樂業(yè)。2012年和2013年公租房項目（共計300套），已完成主體工程和室內(nèi)外裝飾工程建設(shè)，水、電、路、綠化、亮化等配套工程預(yù)計年前可全部完工；山友公租房項目開工建設(shè)，8萬平方米的安置小區(qū)規(guī)劃方案已完成，征地拆遷工作正強(qiáng)力推進(jìn)。投資3億元的物流園（lng）項目按計劃有序有力推進(jìn)，建成投產(chǎn)后完全能夠解決我區(qū)產(chǎn)品外運(yùn)問題。垃圾中轉(zhuǎn)站建成并投入使用，新規(guī)劃的自來水廠正在做前期規(guī)劃，污水處理廠項目已進(jìn)入設(shè)計選址階段。銀企座談會定期召開，積極申請金融機(jī)構(gòu)對我區(qū)加工企業(yè)打捆給予適當(dāng)?shù)男庞妙~度。4月，與中國工商銀行信陽分行簽訂全面合作框架協(xié)議，為園區(qū)企業(yè)提供25億元綜合授信，將在未來三年累計投放各類融資80億元；廣東珠江銀行計劃在我區(qū)設(shè)立二級分行，正在編制可研報告；組建區(qū)擔(dān)保中心工作順利推進(jìn)。
四、持續(xù)改善民生，提升發(fā)展向心力。
（一）堅持就業(yè)優(yōu)先。把優(yōu)先解決本地居民就業(yè)作為項目入駐的前置條件，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，建立完善就業(yè)服務(wù)信息平臺。先后出臺了《關(guān)于開展企業(yè)員工崗前（崗位）及農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)的通知》、《關(guān)于對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼的通知》、《區(qū)勞動力就業(yè)培訓(xùn)暫行辦法》等規(guī)章制度，鼓勵轄區(qū)失地農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn)，并給予適當(dāng)補(bǔ)貼。區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)基地建成并投入使用，具備100人同時授課培訓(xùn)能力；依托農(nóng)民工培訓(xùn)中心和信陽市六技校常年為企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、個性化培訓(xùn)，有效解決了企業(yè)的“用工難”問題；同時，積極組織企業(yè)參與“信陽市人力資源網(wǎng)上超市”注冊工作，已有10家企業(yè)成功注冊。
（二）強(qiáng)化社會保障。出臺社會保障實施細(xì)則，全面落實就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、低保、養(yǎng)老、救助、救濟(jì)等社會保障政策，切實解決群眾后顧之憂。全區(qū)新農(nóng)保參保人員7002人，征繳保費(fèi)65.4萬元，參保率98%；全年發(fā)放農(nóng)村低保資金82.8萬元、城市低保資金8.1萬元，救災(zāi)資金3萬元，優(yōu)撫資金31.3萬元；基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目運(yùn)行順利，居民健康檔案建檔率達(dá)100%，新農(nóng)合門診報銷15.3萬元，住院報銷386.2萬元；教育事業(yè)健康快速發(fā)展，持續(xù)加大監(jiān)管力度，整頓規(guī)范民辦幼兒園，投資近百萬元新建土城小學(xué)幼兒園，擴(kuò)建區(qū)小學(xué)幼兒班，初步滿足轄區(qū)居民對學(xué)前教育的需求；投資30余萬元，改擴(kuò)建中學(xué)食堂和宿舍，有效改善了寄宿生生活條件。
（三）維護(hù)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化“雙基”、推進(jìn)“雙治”、實現(xiàn)“雙安”。區(qū)人民法庭已正式運(yùn)行；結(jié)合信陽市藍(lán)天工程計劃專項行動，及時出臺《信陽市區(qū)非金屬礦區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案》，深入推進(jìn)綜合治理，園區(qū)企業(yè)新建廢水循環(huán)水池2座、排氣筒8個、增加污染防治設(shè)施22臺，環(huán)境污染問題大幅減少，群眾拍手稱快；走實聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪包案制度，積極開展干部下訪活動，開通民生手機(jī)短信平臺，落實“一村一警”，實行依法逐級走訪，全面建立“四有”群眾工作機(jī)制，有苗頭就立即解決、有情緒就及時疏導(dǎo)、有矛盾就積極化解、有缺失就認(rèn)真彌補(bǔ)，較好地維護(hù)了群眾合法權(quán)益；對省委巡視組交辦的8起信訪件，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)和“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真調(diào)查核實、查明真相，已辦結(jié)5起，未辦結(jié)案件正在積極協(xié)調(diào)解決。同時，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全專項整治和隱患排查常態(tài)化，順利完成四家工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作，圓滿完成2014年度高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全資格證培訓(xùn)任務(wù)，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定可控。
五、扎實開展活動，提升群眾認(rèn)可力。
認(rèn)真履行“受教育、抓活動”的雙重責(zé)任，嚴(yán)格按照中央、省委和市委部署，以學(xué)習(xí)教育、聽取意見為基礎(chǔ)，以查擺問題、開展批評為關(guān)鍵，以整改落實、建章立制為根本，深學(xué)細(xì)照篤行焦裕祿精神，聚焦“四風(fēng)”不跑偏，立行立改見實效，堅持真抓實做，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做到了“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，取得了人民群眾滿意的實效。
（一）群眾觀念得到持續(xù)強(qiáng)化。通過認(rèn)認(rèn)真真、原原本本學(xué)xxx省委、市委規(guī)定必讀書目和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，開展廉政文化大講堂，集中觀看專題片，現(xiàn)場接受廉政教育，積極開展學(xué)習(xí)討論，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)教育,增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力。
（二）“四風(fēng)”問題得到有效遏制。針對工作不實的問題，狠抓精文減會、蹲點(diǎn)調(diào)研，大力推行電子辦公、網(wǎng)上辦公，會議精簡21.3%，文件精簡22.6%；針對工作不作為的問題，集中整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，開展暗訪督查12次；針對貪圖享受、講究排場等問題，深入開展“庸懶散軟拖”專項整治，清理騰退辦公用房867㎡，干部“走讀”現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)，“吃空餉”人員全部清理完畢;針對鋪張浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)問題，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，“三公”經(jīng)費(fèi)支出較去年同期下降29%。
（三）群眾切身利益問題得到妥善解決。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生問題，在就業(yè)、就醫(yī)、住房等方面辦了一大批實事好事；圍繞影響社會穩(wěn)定的共性問題，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和帶案下訪活動，妥善化解了矛盾糾紛；圍繞影響黨群干群關(guān)系的熱點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題清理完畢，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。
（四）黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格。區(qū)黨委班子先行一步，專題民主生活會開得“辣味十足”，營造了自我揭短不怕丑、相互批評不避嫌、觸及思想不怕痛、吸納意見不怕刺的良好氛圍。在區(qū)黨委的帶動下，全區(qū)各級黨組織比著學(xué)、跟著做，專題組織生活會都普遍開出了高質(zhì)量、高水平。
（五）制度體系日益完善。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，區(qū)黨委帶頭研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的意見，進(jìn)一步修訂完善黨委會議事、決策規(guī)范和程序；在干部選拔任用上，全面清理超職數(shù)配備干部，以實績?yōu)閷?dǎo)向選人用人；在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，制定出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。
在充分肯定成績的同時，我們也深知，在工作中還存在許多困難和問題：一是項目落地難。中信國安、新明珠陶瓷項目預(yù)計需要土地5000畝左右，而現(xiàn)有園區(qū)建成區(qū)面積才3.5平方公里，轄區(qū)面積小，小加工廠多，產(chǎn)業(yè)園區(qū)既有入駐企業(yè)、還有群眾居住，征地拆遷工作十分困難；上級征地標(biāo)準(zhǔn)變化頻繁，許多項目征地工作需跨年度才能完成，導(dǎo)致我們具體操作標(biāo)準(zhǔn)沒法把握，許多已簽協(xié)議的群眾出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。二是資金壓力大。一方面，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、征地拆遷等前期工作需大量資金投入；另一方面，我區(qū)僅有一家農(nóng)信社分支機(jī)構(gòu)，銀行支持實體經(jīng)濟(jì)不夠，大多數(shù)中小企業(yè)融資十分困難。三是創(chuàng)新能力弱。一方面，高新企業(yè)少，有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)少，能在行業(yè)內(nèi)起到示范和引領(lǐng)作用的企業(yè)相對較少；另一方面，缺乏較高層次的研發(fā)機(jī)構(gòu)和科研隊伍，自主創(chuàng)新能力相對較弱。
縱觀國際、國內(nèi)和省市宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、困難與優(yōu)勢同在。有利的方面：一是中央經(jīng)濟(jì)工作會指出，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”的經(jīng)濟(jì)總基調(diào)，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，全面深化改革必將進(jìn)一步釋放新的動力和活力；二是制約板材項目快速發(fā)展的“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程、施工圖集”等陸續(xù)發(fā)布，明年即可大規(guī)模生產(chǎn)上市，從而實現(xiàn)從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍；三是利用中信國安平臺，奧地利碧路生物能源生產(chǎn)貿(mào)易有限公司、日本宇部興產(chǎn)株式會社等一大批世界知名企業(yè)來我區(qū)實地考察、洽談合作事宜，必將有力推進(jìn)區(qū)加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展；四是省、市支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的氛圍日益濃厚，一系列打基礎(chǔ)、增后勁、管長遠(yuǎn)的政策舉措將逐步見效；五是s224項目納入省交通規(guī)劃，長期制約我區(qū)發(fā)展的交通瓶頸即可破解；六是今年征地拆遷取得突破性進(jìn)展，為明年的重大項目順利落地打下了堅實基礎(chǔ)。不利的方面：一是宏觀形勢不容樂觀，經(jīng)濟(jì)仍然存在下行壓力，市場需求依然疲軟，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨提質(zhì)增效、提速增量“雙重壓力”；二是要素保障能力不強(qiáng)，在用地、資金、用人等方面還存在不同程度的制約，土地儲備和投融資平臺建設(shè)相對滯后，特別是市場化融資、市場化運(yùn)作能力有待進(jìn)一步提升；三是大項目、好項目匱乏，產(chǎn)業(yè)鏈條短，缺少科技含量高、產(chǎn)品附加值高、帶動示范作用強(qiáng)的項目。2015年，區(qū)將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為中心，以項目建設(shè)抓手，繼續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，持續(xù)抓好整改落實，不斷改善和保障民生，著力打造世界級綠色建材研發(fā)及深加工基地！重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是加速項目建設(shè)。一方面，注重招大引強(qiáng)，充分利用中信國安平臺，放眼全省、全國、全球，瞄準(zhǔn)非金屬領(lǐng)域的大企業(yè)、大集團(tuán)，瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)、國內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)，出臺優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真誠登門招商，吸引投資興業(yè)。另一方面，加快項目建設(shè)進(jìn)度，7個重點(diǎn)項目建設(shè)工作小組繼續(xù)發(fā)揮作用，集聚全區(qū)之力，全力打好征地拆遷攻堅戰(zhàn)。對中信國安、新明珠陶瓷等大項目、好項目，嚴(yán)格按照合同約定，全力提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，力促項目早落地、早開工、早投產(chǎn)、早產(chǎn)生效益。第三，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵園區(qū)企業(yè)從事保溫板材生產(chǎn)，持續(xù)壯大產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。第四，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)貫穿于項目洽談和企業(yè)發(fā)展全過程，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次，著力營造領(lǐng)導(dǎo)圍著客商轉(zhuǎn)、部門圍著企業(yè)轉(zhuǎn)、企業(yè)圍著效益轉(zhuǎn)、全區(qū)圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)的濃厚氛圍。
二是實施科技創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，靠創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級，大力發(fā)展高端產(chǎn)品、終端產(chǎn)品，不斷向價值鏈高端攀升。加大與中非研究所、浙江大學(xué)材料學(xué)院、武漢理工大學(xué)、咸陽陶瓷研究設(shè)計院、信陽師范學(xué)院等科研機(jī)構(gòu)的合作力度，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，著力實現(xiàn)研發(fā)速度更快、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更高、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化更迅速，迅速占領(lǐng)珍珠巖產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展制高點(diǎn)。三是抓好整改落實。對照整改臺賬一項一項倒查整改事項，需長期整改的決不“戛然而止”，整改不到位的決不“蒙混過關(guān)”，承諾沒兌現(xiàn)的決不“拋諸腦后”。對于進(jìn)展順利、已經(jīng)完成的，防止反彈；對于整改不到位、群眾不滿意的，進(jìn)行“補(bǔ)課背書”；對遇到困難、進(jìn)展不順的，及時研究解決；對暫時沒有條件解決的，做好誠懇解釋；對于需要較長一段時間才能解決的，明確具體時限、責(zé)任人、路線圖，防止開“空頭支票”，以整改落實的實際成效取信于民。
四是持續(xù)改善民生。將基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施延伸到群眾家門口，并在社會保障上加大力度，讓改革開放成果惠及廣大人民群眾。在基礎(chǔ)配套方面，利用省國開行5億元基礎(chǔ)設(shè)施貸款，加快道路、給排水、排污、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把綠化、商業(yè)服務(wù)、公共服務(wù)、住房安置等配套設(shè)施同步實施。在社會保障方面，統(tǒng)籌發(fā)展教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)，不斷完善社會保障和救助體系，全力抓好保障性安居工程和安置區(qū)建設(shè)，逐步把礦區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)拆遷群眾全部安置到位。
工作總結(jié)和工作思路篇十四
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局起步年，也是上海進(jìn)一步深化改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年以來，區(qū)***局在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展、推動快速發(fā)展”這一中心，主動融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)清形勢增干勁，突出重點(diǎn)抓經(jīng)營，求真務(wù)實謀發(fā)展，攻堅克難促轉(zhuǎn)型，創(chuàng)先爭優(yōu)贏滿意，各項工作統(tǒng)籌兼顧，同步發(fā)展。在全局干部員工的共同努力下，全局經(jīng)營、管理、服務(wù)、隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面均取得了一定的進(jìn)步。
一、2011年1-11月份各項目標(biāo)任務(wù)完成情況：
業(yè)務(wù)總收入：截止11月30日，區(qū)局累計考核完成收入15103萬元，完成市公司下達(dá)的收入計劃16278萬元的92.78%。與去年同期完成13225萬元相比，絕對值增長1878萬元，同比增長14.2%。
期增長了12.97%；
**專業(yè)全年基本收入計劃為206萬元，累計完成160萬元，完成全年計劃的77.67%，占區(qū)局業(yè)務(wù)收入的1.06%，較去年同期下降了15.79%。
（一）堅持以宣傳教育為先導(dǎo)，更加注重思想建設(shè)，科學(xué)發(fā)展再添新動力。
1、抓好班子層面的宣傳教育，領(lǐng)好路。
2、堅持抓好干部層面的宣傳教育，帶好頭。
3、堅持抓好員工層面的宣傳教育，鼓好勁。
（二）堅持以效益為核心，更加注重科學(xué)發(fā)展，發(fā)展方式實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
（三）堅持以市場為導(dǎo)向，更加注重能力提升，營銷體制改革取得新進(jìn)展。
1、加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)。
2、加強(qiáng)營銷基礎(chǔ)管理。
3、加大大客戶開發(fā)和維護(hù)。
4、開展三大“營銷戰(zhàn)區(qū)”擂臺賽。
（四）堅持以質(zhì)量為保障，更加注重降本增效，企業(yè)管理再添新舉措。
1、圍繞中心工作，加強(qiáng)財務(wù)管理。
2、加強(qiáng)質(zhì)量管理，優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，打造平安區(qū)局。
（五）堅持以創(chuàng)新為動力，更加注重深化改革，內(nèi)部體制迸。
發(fā)新活力。
1、推進(jìn)三項制度改革，調(diào)動干部員工積極性。
2、調(diào)整機(jī)構(gòu)編制設(shè)置，優(yōu)化人力資源配置。
3、深化改革模式，優(yōu)化服務(wù)方式。
（六）堅持以素質(zhì)提升為根本，更加注重隊伍建設(shè)，服務(wù)水平邁上新臺階。
1、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，堅定不移走人才強(qiáng)企之路。
2、服務(wù)質(zhì)量常抓不懈，樹立良好形象。
（七）堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，更加注重作風(fēng)建設(shè)，黨建工作呈現(xiàn)新面貌。
1、落實黨務(wù)公開工作。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5、抓好黨員發(fā)展。
（八）堅持以價值為靈魂，更加注重和諧穩(wěn)定，文明創(chuàng)建再創(chuàng)新局面。
1、加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。
2、深化凝聚力工程建設(shè)。
第二部分：工作體會和不足。
總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也認(rèn)真查找了工作中還存在的一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還不深不透，發(fā)展思路不寬，發(fā)展辦法不多，工作措施不實，創(chuàng)新精神不足，責(zé)任意識不強(qiáng)。
二是經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變速度慢，經(jīng)營基礎(chǔ)不夠扎實，業(yè)務(wù)結(jié)。
構(gòu)不合理。
三是營銷體系建設(shè)還未真正走上正軌，營銷工作上缺少有效的方法，思路不新，力度不大，全局營銷力量、營銷理念還比較薄弱。
四是對員工的宣傳教育力度還不大，員工主人翁意識還不強(qiáng)，隊伍整體素質(zhì)不高，沒有發(fā)揮出全局員工的潛力和作用，員工尚未牢固樹立起與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想。
五是品牌建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
2012年，上海***將實現(xiàn)進(jìn)一步的高速增長，因此，我們###***必須要進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展，創(chuàng)新突破，提高經(jīng)營質(zhì)量和企業(yè)效益，實現(xiàn)“雙?！保ūＴ鲩L，保增效）。區(qū)局將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，進(jìn)一步完善機(jī)制，深化改革，進(jìn)一步調(diào)整結(jié)構(gòu)，拓展市場，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，從嚴(yán)治局，進(jìn)一步抓好服務(wù)，提升形象，帶領(lǐng)全局干部員工以更加高昂的斗志、更加飽滿的精神、更加充足的干勁，投入到新一年的改革發(fā)展中。
2012年###***工作的指導(dǎo)思想：
2012年###***主要工作目標(biāo)：
1、2、3、為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，必須著重做好以下個方面的工作：
一、緊緊圍繞“三個發(fā)展”這一主題，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，重點(diǎn)加強(qiáng)“三大建設(shè)”。
思想支配行動，思路決定出路。面對復(fù)雜多變的市場競爭和。
艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，必須要牢固確立“堅持科學(xué)發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展，推動快速發(fā)展”工作方針，緊抓理論學(xué)習(xí)和思想教育，統(tǒng)一思想形共識，唱響發(fā)展主旋律。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，鑄就精神支柱。
2、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，營造良好氛圍。
3、加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。
二、牢牢把握地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這一機(jī)遇，調(diào)整結(jié)構(gòu)，拓展市場，重點(diǎn)推進(jìn)“三個深化”。
1、深化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升綜合競爭力。
2、深化營銷體系建設(shè)，提高營銷貢獻(xiàn)率。
3、深化管理體系建設(shè)，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
三、緊緊扣住“服務(wù)促發(fā)展”這一主線，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，重點(diǎn)推進(jìn)“兩項工程”。
1、推進(jìn)員工素質(zhì)工程，以“強(qiáng)素質(zhì)”來“強(qiáng)服務(wù)”。
2、推進(jìn)***形象工程，以“好形象”出“好服務(wù)”。
四、牢牢堅持“以人為本”這一原則，抓好黨建，構(gòu)建和諧，重點(diǎn)實現(xiàn)“三個發(fā)揮”。
為了促進(jìn)區(qū)局和諧發(fā)展，必須抓好黨建、文明創(chuàng)建等工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
1、堅持抓好基層黨建工作，發(fā)揮黨組織核心保障作用。
2、加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，發(fā)揮市文明單位示范作用。
3、關(guān)心員工生產(chǎn)生活，發(fā)揮黨政工團(tuán)組織作用。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，我們將迎來新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。機(jī)遇靠我們?nèi)グ盐?，市場期待我們?nèi)ネ卣埂?##***將在市公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，搶登地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展高速列車，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，進(jìn)一步理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量、夯實發(fā)展基礎(chǔ)、增強(qiáng)發(fā)展后勁，克服一切困難，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，發(fā)展中國特色***事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
###區(qū)***局。
工作總結(jié)和工作思路篇十五
一是做好xx年度年終考核的相關(guān)工作。
二是做好xx年度局各類年報。
三是按照市機(jī)要保密局要求，完成保密要害部門的重新認(rèn)定工作。
四是根據(jù)市政府關(guān)于貫徹落實推行行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，通過梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職數(shù)、界定執(zhí)法責(zé)任，完成局執(zhí)法主體的認(rèn)定工作。
五是在有關(guān)科室、單位的統(tǒng)力協(xié)作下，整理收集我市“十五”有關(guān)人事人才工作方面的圖片、文字資料xx篇，參加“十五”人才隊伍建設(shè)成果展資料。
六是分類整理各類文稿共xx卷。
七是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、單位做好人大建議、政協(xié)提案工作。
八是匯編《廉政格言警句小冊子》一本；九是做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
工作中我們將引起高度重視，采取得力措施，認(rèn)真加以解決，爭取在新的一年里取得新進(jìn)步。
工作總結(jié)和工作思路篇十六
自2009年正式啟動杭州市區(qū)老舊小區(qū)物改工程以來，在市區(qū)政府及古蕩街道等相關(guān)組織的共同努力下，杭州同誠物業(yè)秉承“創(chuàng)新思路，構(gòu)建和諧社區(qū)”的宗旨，于2010年5月進(jìn)駐古蕩新村。半年來，古蕩新村管理處以“溝通你我共創(chuàng)和諧社區(qū)，以人為本構(gòu)建和諧社會”為工作主題，緊緊圍繞“以服務(wù)求生存，以管理求效益，以貢獻(xiàn)求支持”的戰(zhàn)略思想，在各級黨組織的關(guān)心支持下，不斷改革創(chuàng)新，開拓發(fā)展，很好地完成了社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)的進(jìn)駐前期工作。截止今年11月底，已通過準(zhǔn)物業(yè)熱線電話，完成社區(qū)大小維修千余件，解決社區(qū)居民急難問題300余件，已有古東、古南、古北三處老舊小區(qū)初享社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)之便利、快捷，其中房屋137幢，受惠住戶達(dá)萬余戶。通過這半年的工作實踐，古蕩新村的各項管理已初顯成效，社會反響較好，眾多居民對準(zhǔn)物業(yè)管理模式進(jìn)駐社區(qū)給予了較高的評價。以“社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理”為載體，物業(yè)及社區(qū)相配合的具有杭州特色的老舊小區(qū)長效管理體系正在得以順利推行。下一步，我管理處將因地制宜，整合社區(qū)優(yōu)勢資源，配合社區(qū)特色開展“特色社區(qū)”創(chuàng)建活動，不斷激活社區(qū)群眾的參與熱情和創(chuàng)造精神，打造個性化社區(qū)的服務(wù)品牌，進(jìn)一步深化特色社區(qū)的魅力，努力實現(xiàn)一社區(qū)一特色的目標(biāo)，更好地為社區(qū)居民提供服務(wù)。
一、扎實推進(jìn)準(zhǔn)物業(yè)管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化房屋安全管理。
1、通過“平改坡”及舊小區(qū)整治的后續(xù)工作，在保障社區(qū)居民住用安全的前提下，創(chuàng)新房屋安全管理模式，推出“房屋健康體檢”活動，建立房屋健康檔案，形成房屋安全管理網(wǎng)絡(luò)。
2、采取措施，切實解決社區(qū)居民住房特別是共用部位設(shè)施設(shè)備維修難問題，把當(dāng)前矛盾比較突出的共用部位、公用設(shè)施設(shè)備維修納入應(yīng)急維修途徑，實施先應(yīng)急維修，后向受益市民分?jǐn)偸杖≠M(fèi)用的做法，對確有困難的家庭經(jīng)社區(qū)證明予以減免服務(wù)費(fèi)，來確保準(zhǔn)物業(yè)維修工作的人性化。
二、創(chuàng)新準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)方式，突出以民為本，服務(wù)高效。
1、以|“貼近社區(qū)、貼近居民”為理念，開展“零距離服務(wù)”活動，定時定點(diǎn)設(shè)立“物業(yè)接待日”，把辦公室移至生活區(qū)，把辦公桌搬至居民樓房頭，面對面聽取居民意見，當(dāng)場安排人員現(xiàn)場服務(wù)。優(yōu)化辦事流程，為居民提供最快速、最便捷的服務(wù)。
2、提高社區(qū)與準(zhǔn)物業(yè)為一體的信息化水平，構(gòu)建“物業(yè)sos”電子管理平臺，創(chuàng)建信息化報修、投訴、咨詢等受理中心，實現(xiàn)對社區(qū)準(zhǔn)物業(yè)包括工程、綠化、保潔、次序維護(hù)等各方面的有效聯(lián)動，實現(xiàn)物業(yè)同社區(qū)及居民的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)準(zhǔn)物業(yè)的長期高效管理機(jī)制。
三、高起點(diǎn)規(guī)劃，高水平管理，創(chuàng)建和諧優(yōu)美人居環(huán)境。
1、在小區(qū)環(huán)衛(wèi)方面實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境優(yōu)美化，嚴(yán)格落實“六凈”、“八無”標(biāo)準(zhǔn)，堅持全天保潔，垃圾日產(chǎn)日清，確保居住環(huán)境衛(wèi)生整潔。在綠化美化方面，立足“新、美、靚、優(yōu)”，按照“精細(xì)化、層次化、全覆蓋”的綠化標(biāo)準(zhǔn)，制定綠化方案。預(yù)計與社區(qū)一起開展“認(rèn)養(yǎng)一片綠地”活動，在中小學(xué)生中開展“我和小草同成長”活動，以簽訂綠地認(rèn)養(yǎng)協(xié)議書等形式，聯(lián)合小區(qū)內(nèi)熱愛花草等居民，協(xié)助準(zhǔn)物業(yè)自育、移栽及養(yǎng)護(hù)綠地，使小區(qū)綠化有圖形、美化有造型、亮化有特點(diǎn)，從而提高社區(qū)綠化品位。
2、老齡服務(wù)親情化。準(zhǔn)物業(yè)管理處對“空巢”老人、生病臥床的離退休職工等高齡人群，實行分片包干。進(jìn)樓院，到床頭，推行“一門式”服務(wù)窗口，讓他們辦事少走路，有針對性的做好服務(wù)。做到“電話一聲響，辦好幾件事”，切實做到優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)老同志。
四、努力建設(shè)平安社區(qū)，創(chuàng)造平安生活環(huán)境。
針對社區(qū)地域廣、人口多、大門多的現(xiàn)行特點(diǎn)，啟動防盜竊、防詐騙、防刑事案件等預(yù)防機(jī)制。在綜合治理上強(qiáng)化措施，落實責(zé)任。以技防與人防相結(jié)合，在保安隊伍中開展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、目標(biāo)化建設(shè)，層層簽訂治安防范目標(biāo)責(zé)任書。開展保安隊員專業(yè)知識與技防系統(tǒng)操作比賽，提高保安隊員的整體素質(zhì)。同時不斷完善保安隊員與公安民警、民兵應(yīng)急小分隊及老年義務(wù)巡邏隊的“四位一體”防范體系，與社區(qū)共同開展“我守我家、我護(hù)我家”活動，有效維護(hù)小區(qū)治安秩序，為居民創(chuàng)造平安的生活環(huán)境。
一份汗水，一份收獲，古蕩新村準(zhǔn)物業(yè)管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時也在逐步積累著社區(qū)和居民的滿意。新的一年即將到來，我們將繼續(xù)以人為本，展開各項工作，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力，使全體工作人員在管理服務(wù)工作中走向積極主動的方向，使社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)的模式得以良性的發(fā)展。請市區(qū)政府及街道各級組織相信我管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在2011年的工作中譜寫出新的篇章。
古蕩街道準(zhǔn)物業(yè)。
杭州同誠古蕩新村管理處。
2010年11月28日。
工作總結(jié)和工作思路篇十七
2017年是全面深化改革的關(guān)鍵之年和“十三五”規(guī)劃的謀劃進(jìn)步之年。執(zhí)法管理科深刻認(rèn)識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，努力開創(chuàng)城市管理行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展新局面。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科(處)室的支持配合下，執(zhí)法科堅持問題導(dǎo)向、狠抓責(zé)任落實，深入推進(jìn)依法治理、綜合治理、源頭治理，加快形成與法治鄞州建設(shè)相匹配的執(zhí)法能力和管理水平，力促我區(qū)城市管理和行政執(zhí)法工作更趨規(guī)范化、制度化、精細(xì)化，為“打造質(zhì)量新鄞州、建設(shè)國內(nèi)一流強(qiáng)區(qū)”作出新的貢獻(xiàn)。
一、強(qiáng)攻堅、破難題，重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)順利。
今年以來，科室在依法全面履職，加強(qiáng)全區(qū)市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化、長效化治理的基礎(chǔ)上，固化推廣中心城區(qū)流動攤販集中整治工作的有益經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，突出重點(diǎn)、主攻難點(diǎn)、緊扣節(jié)點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，下大力氣解決上級關(guān)注、群眾關(guān)心、社會聚焦的環(huán)境秩序突出問題。
(一)市容環(huán)境秩序整治卓有成效?？剖易裾帐芯趾蛥^(qū)局的總體部署和要求，針對不同區(qū)域的不同情況，在調(diào)查排摸、宣傳教育的基礎(chǔ)上，對市容秩序突出問題進(jìn)行專項整治，取得了預(yù)期成效。一是流動攤販數(shù)量明顯減少。我局從4月初起部署中心城區(qū)流動攤販集中整治行動;5月、6月為集中整治月，其間累計出動隊員6784人次、執(zhí)法車1263輛次，查處無照流動經(jīng)營行為340起、暫扣經(jīng)營工具265件。本次整治采取定時聯(lián)動與重點(diǎn)打擊相結(jié)合的模式：一方面，科室積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，要求各責(zé)任中隊在同一時間內(nèi)對流動攤販進(jìn)行集中查處，嚴(yán)防流動攤販流竄“作案”;另一方面，針對拒不配合的流動攤販，抽調(diào)機(jī)動力量進(jìn)行重點(diǎn)打擊，并出動行政執(zhí)法保障中隊落實執(zhí)法保障任務(wù)，確保集中整治順利高效推進(jìn)。此外，積極與屬地街道協(xié)調(diào)對接相關(guān)工作，廣泛發(fā)動社工、安保、物業(yè)、城管義工等多方力量，配合執(zhí)法中隊進(jìn)行實時監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)流動攤販、第一時間予以勸離。7月至9月，針對全國文明城市創(chuàng)建、2017寧波購物節(jié)、“開學(xué)季”前夕等特殊時期，專門組織力量開展突出市容秩序問題專項整治行動，務(wù)求“整治一批、鞏固一批”?？剖腋鶕?jù)各階段工作任務(wù)，保持高頻率、高強(qiáng)度的督察考核，并適時開展夜間督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、指出問題并跟蹤問題整改落實情況。二是人行道機(jī)動車停放更加有序。截至9月30日，累計抄告人行道違停機(jī)動車18075輛;在采用“溫馨提示+抄告處罰”管理模式的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒交警部門設(shè)置隔離護(hù)欄遏制車輛違停的方式，正就“在有條件的城區(qū)道路沿線設(shè)置隔離石柱”一事征求執(zhí)法中隊的意見和建議。三是“四個周邊”環(huán)境面貌不斷改善。4月中旬起，科室組織開展“四個周邊”(校園、醫(yī)院、菜場和重要商圈)市容秩序整治行動;重點(diǎn)查處流動攤販、跨門經(jīng)營和“五亂”現(xiàn)象。截至9月30日，累計規(guī)范跨門經(jīng)營行為11897起、處置無照流動經(jīng)營行為8556起、制止“五亂”行為9496起。
(二)建筑垃圾運(yùn)輸處置漸趨規(guī)范。一是強(qiáng)化落實源頭管控。針對部分建設(shè)單位存在備案不規(guī)范、填報數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題，渣土辦自今年6月起要求各備案單位提供授權(quán)委托書，以證明經(jīng)辦人身份;提供預(yù)算書或招標(biāo)文件，以證明建筑垃圾準(zhǔn)確數(shù)量。同時，嚴(yán)把建筑工地道口“保潔關(guān)”，要求執(zhí)法中隊在審核建筑垃圾處置登記表時嚴(yán)格把關(guān)，為后續(xù)管理提供可靠依據(jù)。二是重視運(yùn)輸過程監(jiān)控。要求建筑垃圾上下場地的中隊在審核建筑垃圾處置登記表時，仔細(xì)核準(zhǔn)清運(yùn)路線，確保運(yùn)輸車輛按照指定時間、路線行駛;中隊查處建筑垃圾違法運(yùn)輸處置行為后，及時向渣土辦上報違法登記表格。此外，充分發(fā)揮智慧城管功能，結(jié)合蹲點(diǎn)守候、流動設(shè)卡、監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、路面巡查等方式，對建筑垃圾運(yùn)輸車輛進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。三是集中整治形成震懾。截至9月30日，累計開展集中整治行動18次，出動隊員812人次、執(zhí)法車203輛次;辦理建筑垃圾類案件331起、罰款金額3074470元。開展建筑垃圾陸上運(yùn)輸專項整治行動，9月會同有關(guān)部門深入工地和建筑垃圾運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)，教育引導(dǎo)相關(guān)單位和從業(yè)人員加強(qiáng)內(nèi)部管理，同時排查出土工地、承運(yùn)單位和運(yùn)輸車輛、人員等基本信息;10月至12月底，聯(lián)合交警、巡特警、交通運(yùn)輸部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，在句章路與同谷路交叉口設(shè)置崗?fù)ぃ刻?4小時值守檢查過往運(yùn)輸車輛，從嚴(yán)處罰建筑垃圾運(yùn)輸違法行為。
(三)落實瓶裝燃?xì)鈱ｍ棃?zhí)法檢查。自8月份起，開展瓶裝燃?xì)鈱ｍ棃?zhí)法檢查。針對各執(zhí)法中隊排查出來的共性問題和典型違法行為，科室系統(tǒng)梳理、深入分析，提出整改措施并跟蹤落實情況。一是執(zhí)法與管理協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工作合力。執(zhí)法科與公用事業(yè)科緊密配合，做好任務(wù)部署和協(xié)調(diào)對接工作，指導(dǎo)各執(zhí)法中隊高效配合屬地安監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)等部門妥善處置涉及治安、消防等問題的瓶裝燃?xì)饩C合性安全問題。二是排查與整改同步推進(jìn)，提高工作效能。7月23日，高橋中隊和公用事業(yè)科聯(lián)合行動，查獲了位于高橋鎮(zhèn)望江村的一處非法燃?xì)獬溲b點(diǎn)，當(dāng)場收繳非法燃?xì)馄?1個。三是宣教與引導(dǎo)相互借力，共創(chuàng)安全環(huán)境。檢查人員積極向前來充氣的群眾發(fā)放宣傳資料，普及燃?xì)獍踩R，切實增強(qiáng)群眾的安全意識和防護(hù)意識。
(四)穩(wěn)步推進(jìn)小區(qū)車棚(庫)專項整治。自8月起，我區(qū)全面啟動住宅小區(qū)車棚(庫)違規(guī)出租改變用途專項整治工作。據(jù)前期全面排查數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)共有物業(yè)、封閉式管理的住宅小區(qū)車棚(庫)39998間，存在違規(guī)出租改變用途的有1878間;其中，出租住人1450間(包括破壞房屋結(jié)構(gòu)18間)，出租開店228間(包括破壞房屋結(jié)構(gòu)11間)，整治工作共涉及18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。目前，專項整治工作已進(jìn)入集中整治階段。18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按要求制定了分類處置方案，明確了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的整治任務(wù)和整治計劃等內(nèi)容，為整治工作順利推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)。截至10月10日，全區(qū)共整改出租住人車棚(庫)225間，出租開店車棚(庫)46間。目前，7個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)已全面啟動集中整治;其中，首南街道推進(jìn)速度最快，整治完成率已達(dá)59.8%;邱隘鎮(zhèn)整治完成率達(dá)50%，石\街道、姜山鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)整治完成率達(dá)30%以上。
二、重培訓(xùn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，隊伍專業(yè)化程度提升迅速。
(一)定期開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月10日至13日、3月18日至20日，舉辦兩期執(zhí)法隊員培訓(xùn)班;9月21日至23日，舉辦內(nèi)勤專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)采用全封閉式管理，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置科學(xué)――既有理論解讀又有案例分析，既有討論交流又有考試競賽，達(dá)到了學(xué)以致用、學(xué)用相長的效果。
(二)定期組織黨風(fēng)廉政教育。執(zhí)法科作為城管執(zhí)法大隊的中樞機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著強(qiáng)化執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)的重任。今年以來，著力對基層執(zhí)法中隊和執(zhí)法隊員作風(fēng)散漫、工作效率低下以及公車私用、公款吃喝等問題進(jìn)行督察，做到“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正”;繼續(xù)推行執(zhí)法中隊負(fù)責(zé)人和執(zhí)法隊員輪崗交流制度，防止形成“人情圈”、“關(guān)系網(wǎng)”;經(jīng)常性開展“愛崗敬業(yè)”、“黨風(fēng)廉政”主題教育，重點(diǎn)防控建筑垃圾、違法建設(shè)等領(lǐng)域的職務(wù)犯罪，做到防范在先、警鐘長鳴。
(三)積極推進(jìn)文化軟實力建設(shè)。上半年，組建了登山、攝影、釣魚等協(xié)會，為執(zhí)法隊員提供了一個放松身心、舒緩情緒的平臺;通過定期組織開展集體活動，幫助隊員減輕工作壓力和心理負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。9月下旬，啟動“十佳執(zhí)法隊員”、“十佳協(xié)管員”評比活動，力爭讓一批“政治堅定、勤奮好學(xué)、廉潔務(wù)實、勤政為民”的優(yōu)秀執(zhí)法隊員和協(xié)管員脫穎而出，營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的良好氛圍。
(四)信息宣傳工作有力有度?？剖揖o緊圍繞今年執(zhí)法管理工作重點(diǎn)撰寫信息，不斷提高執(zhí)法信息工作的針對性和實效性;加大挖掘綜合信息力度，及時總結(jié)執(zhí)法隊伍建設(shè)和城管業(yè)務(wù)工作的突出成績，準(zhǔn)確、全面、客觀地展示鄞州城管的正面形象;堅持運(yùn)用創(chuàng)造性思維，在拓展執(zhí)法信息宣傳工作深度和廣度上狠下功夫，力爭多出有影響、有特色的精品。截至9月30日，科室累計在區(qū)局網(wǎng)站上發(fā)布新聞動態(tài)193篇;在市局網(wǎng)站上發(fā)布綜合信息84篇;在區(qū)級媒體上發(fā)表新聞19篇，在市級媒體上發(fā)表新聞9篇;在市級刊物上發(fā)表綜合文稿2篇。
三、保民生、促穩(wěn)定，公共服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。
(一)全力以赴保障重大活動。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。周密部署清明節(jié)、中高考、“三會”(中東歐博覽會、浙洽會、消博會)、2017寧波購物節(jié)等重大活動的保障工作，突出市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生攻堅，強(qiáng)化問題排查、邊查邊改、即查即改、不留死角，確?！罢斡袑嵟e措、環(huán)境有新改觀、保障有好機(jī)制”。二是應(yīng)急預(yù)案到位。對重大活動舉行期間可能出現(xiàn)的人流量車流量激增、機(jī)動車擠占人行道、無證攤販聚集及阻礙執(zhí)法管理等突發(fā)事件進(jìn)行評估，參照相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行備勤，確保反應(yīng)迅速、處置有力。
(二)優(yōu)質(zhì)高效辦理建議提案。今年，科室共承辦黨會建議提案54件，其中主辦件20件、協(xié)辦件34件;通過嚴(yán)把責(zé)任關(guān)、辦理關(guān)和督辦關(guān)，全力推進(jìn)建議提案辦理工作;截至5月26日，20件主辦件的面商工作順利結(jié)束。自7月下旬起，組織開展“回頭看”活動，對尚未辦結(jié)的建議提案進(jìn)行跟蹤督辦，杜絕出現(xiàn)“重答復(fù)、輕落實”的現(xiàn)象，推動建議提案辦理工作真正從“答復(fù)型”走向“答復(fù)落實型”，以實實在在的辦理成果贏得代表、委員和社會各界的信任。
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