2023年康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文(匯總20篇)

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2023年康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文(匯總20篇)
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康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇一

臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)不但能影響疾病的臨床診治,醫(yī)學(xué)的檢驗(yàn)結(jié)果臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的開題報(bào)告臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的開題報(bào)告。同時(shí),還可以使得人們加強(qiáng)對(duì)疾病的控制和治療意識(shí)。臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是疾病診治的預(yù)防和診治的重要手段,其對(duì)于整個(gè)醫(yī)療體系起著先導(dǎo)的作用。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)是一門針對(duì)臨床標(biāo)本進(jìn)行正確地收集和測(cè)定,讓臨床診治能夠利用這些結(jié)論正確的采取相應(yīng)的診治手段,達(dá)到良好的醫(yī)療目的。

二臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中存在的問題。

檢驗(yàn)條件和技術(shù)配備不合理。

非病因素影響。

非病因素中也存在著問題,因醫(yī)護(hù)工作者未有及時(shí)告知患者,而造成的未能及時(shí)得到檢驗(yàn)結(jié)果。醫(yī)師在標(biāo)本采集過程中的不嚴(yán)格問題,采集方法,數(shù)量,時(shí)間和環(huán)境等存在規(guī)范問題,則會(huì)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生嚴(yán)重影響,從而影響檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的開題報(bào)告工作報(bào)告。

實(shí)驗(yàn)室室前檢查不規(guī)范。

室前檢查同樣影響著檢驗(yàn)的結(jié)果。具體體現(xiàn)在部分醫(yī)師并未針對(duì)患者的病情申請(qǐng)送檢,而且不少檢查項(xiàng)目的檢查目的性不強(qiáng)。部分質(zhì)量管理人員理論知識(shí)薄弱,運(yùn)用不當(dāng)?shù)膶?shí)際操作,也使得體統(tǒng)的誤差判斷不可避免。

文件管理出現(xiàn)規(guī)范性錯(cuò)誤。

文件管理,是對(duì)于進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)工作的基本準(zhǔn)則,唯有科學(xué)與規(guī)范的文件管理模式與制度才可以保證檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)行,以及檢驗(yàn)結(jié)果的有效性。部分管理人員對(duì)于文件管理意識(shí)淡薄,對(duì)于其概念和意義并不熟悉,編寫建立檔案時(shí)存在分類不清,書寫不規(guī)范,原始記錄缺失等問題,其嚴(yán)重影響了錯(cuò)誤發(fā)生的幾率,以及失去補(bǔ)救的條件。

檢驗(yàn)人員、患者、醫(yī)師之間系不和諧。

三臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)前的質(zhì)量控制。

檢驗(yàn)前,應(yīng)該首先對(duì)患者的姓名、性別、年齡、取樣部位等相關(guān)的檢查步驟進(jìn)行核實(shí),針對(duì)病患自身的情況提前告知其禁忌和相關(guān)注意事項(xiàng)。同時(shí)樣品采集控制,拿血液采集為例子,采集的時(shí)間通常為清晨,應(yīng)當(dāng)要空腹進(jìn)行,空腹時(shí)間在16小時(shí)以內(nèi),血液采樣時(shí)應(yīng)當(dāng)使患者保持坐位或者平躺,采集血樣時(shí),應(yīng)當(dāng)事先讓患者休息5-10分鐘,采樣時(shí),壓脈要小于60秒。應(yīng)當(dāng)維護(hù)檢驗(yàn)儀器,隨時(shí)查看檢驗(yàn)儀器的運(yùn)行狀態(tài)如何。日常保養(yǎng)以及日常維護(hù)也相當(dāng)重要,定期檢查儀器的功能性運(yùn)動(dòng),保證每個(gè)儀器都可以正常進(jìn)行使用,一旦出問題,應(yīng)該及時(shí)停止使用,并且更換,避免影響檢驗(yàn)工作。在準(zhǔn)備檢測(cè)試劑時(shí),要針對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)備,確保流程臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的開題報(bào)告臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的開題報(bào)告。在臨床檢驗(yàn)過程中,應(yīng)該按照其必要的操作流程來進(jìn)行檢驗(yàn)。

四臨床檢驗(yàn)工作中問題的措施。

加強(qiáng)設(shè)備管理,改善檢驗(yàn)環(huán)境。

應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)設(shè)備管理并改善設(shè)備環(huán)境,根據(jù)技術(shù)要求,配備合適的儀器。要緊追國(guó)際的技術(shù)發(fā)展,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),運(yùn)用精度高的設(shè)備確保檢驗(yàn)的有效性。應(yīng)當(dāng)完善設(shè)備的管理,實(shí)行專人管理和維護(hù)。檢驗(yàn)室對(duì)檢驗(yàn)人員嚴(yán)格進(jìn)行操作規(guī)程,應(yīng)當(dāng)對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,防止檢驗(yàn)人員發(fā)生不必要的錯(cuò)誤。確保儀器的完整性和設(shè)備檢測(cè)的準(zhǔn)確率。

制定文件管理規(guī)范。

檢驗(yàn)結(jié)束后,應(yīng)該對(duì)檔案進(jìn)行管理,確保檔案無誤臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的開題報(bào)告工作報(bào)告。

完善實(shí)驗(yàn)室室前檢查,提高質(zhì)量。

醫(yī)師及檢驗(yàn)人員應(yīng)該提高自身素質(zhì),對(duì)臨床醫(yī)師要求提高相關(guān)知識(shí),檢驗(yàn)人員同樣也得加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)。對(duì)醫(yī)療突發(fā)事件,要有很好的應(yīng)急能力,對(duì)于新知識(shí)、新設(shè)備應(yīng)當(dāng)盡快掌握。強(qiáng)化標(biāo)本采集能力,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化采集工作,嚴(yán)格認(rèn)真做好相關(guān)工作,減少操作中的檢測(cè)結(jié)果誤差,使得檢驗(yàn)質(zhì)量得以提升。

促進(jìn)檢驗(yàn)人員與臨床醫(yī)師之間的交流。

檢驗(yàn)科室人員和臨床醫(yī)師之間應(yīng)當(dāng)多進(jìn)行交流與互動(dòng),院方應(yīng)定或不定期開展各科室之間的交流,舉辦相應(yīng)聯(lián)誼的活動(dòng)?;顒?dòng)中,提倡各科室之間多做工作匯報(bào)。檢驗(yàn)科人員和醫(yī)師之間應(yīng)該多互相學(xué)習(xí)和了解對(duì)方的專業(yè)知識(shí),積累臨床知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),提升各方面能力。

對(duì)于非病因素的影響。

非病因素的影響,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知患者檢查結(jié)果,多了解病人的心情。一切從病人出發(fā),多和患者之間進(jìn)行交流,多為患者著想。應(yīng)該時(shí)常提醒患者相關(guān)的禁忌,避免患者在不知情的情況下錯(cuò)誤的食用禁忌食物,服藥過量,造成不必要的事故臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的開題報(bào)告臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的開題報(bào)告。同時(shí)注重樣本采集時(shí)間,方法,規(guī)范,確保醫(yī)患之間有一個(gè)良好的配合。

參考文獻(xiàn)。

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康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇二

摘要:兒科在醫(yī)院是一個(gè)比較特殊的科室,兒科護(hù)士更需要有精湛的技術(shù)和良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),甚至有時(shí)要充當(dāng)媽媽的角色,但是目前很多醫(yī)院兒科護(hù)理人員面對(duì)著各種護(hù)理理由,影響到這個(gè)職業(yè)的健康發(fā)展,作為護(hù)理人員如何更好的提高自己水平,獲得醫(yī)院和患兒家長(zhǎng)的認(rèn)可,是我們平時(shí)工作過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),本文就兒科護(hù)士在護(hù)理中存在的理由及一些策略展開論述。

關(guān)鍵詞:兒科護(hù)理,理由,策略。

兒科護(hù)理工作有別于其他科室護(hù)理,具有特殊性。患兒身體處于生長(zhǎng)階段,沒有發(fā)育完全,兒童一旦生病來勢(shì)猛、起病快、變化無常且部分兒童對(duì)自身疾病疼痛無法準(zhǔn)確表達(dá),護(hù)士如果操作錯(cuò)誤,將很難及時(shí)準(zhǔn)確處理,使得護(hù)士在工作中產(chǎn)生了多種壓力,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、患兒家屬溝通不徹底及責(zé)任心不強(qiáng)帶來的壓力。

目前,醫(yī)院護(hù)理人員工作量較大,處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。護(hù)士跟患兒家屬溝通次數(shù)較少,有些護(hù)士本身存在溝通技巧、語言等方面的理由,會(huì)讓患者家屬產(chǎn)生很多誤會(huì),產(chǎn)生很多不理解,對(duì)護(hù)士的信任度降低,會(huì)引起護(hù)患矛盾。

護(hù)理人員長(zhǎng)期從事護(hù)理工作,且部分護(hù)士缺乏小兒疾病相關(guān)的知識(shí),久而久之會(huì)形成職業(yè)疲勞感,服務(wù)意識(shí),工作積極性,主動(dòng)性都會(huì)降低,缺乏熱情,語氣生硬,無法和藹可親的跟患者家屬溝通,不能及時(shí)將患兒病情跟家長(zhǎng)表達(dá)清楚,對(duì)家長(zhǎng)的提問解答不耐心,導(dǎo)致家屬與護(hù)士對(duì)立,容易產(chǎn)生矛盾、糾紛。

2、護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)及技術(shù)水平差異。

護(hù)士對(duì)患兒的個(gè)體差異不是很了解,且技術(shù)不嫻熟,導(dǎo)致意見不統(tǒng)一,造成個(gè)人壓力增加,比如護(hù)士需要對(duì)患兒進(jìn)行采血或者輸液操作時(shí),有時(shí)不能準(zhǔn)確找到部位,需要多次才能找準(zhǔn)部位,患兒家長(zhǎng)面對(duì)這些往往會(huì)投訴護(hù)士,導(dǎo)致護(hù)士工作下降,也有部分護(hù)士在多次被投訴后,選擇離崗或者調(diào)離兒科護(hù)理。另外,兒科護(hù)士一般都比較年輕,年輕導(dǎo)致他們經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,敏感性不強(qiáng),預(yù)見性不夠,處理能力跟不上。鑒于以上情況,護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平的差異也是兒科護(hù)理中護(hù)士面對(duì)的主要理由。

3、心理、工作環(huán)境、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)帶來的理由。

兒科護(hù)理專業(yè)性要求比較高,要求護(hù)士能在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己,加上護(hù)士考試繁多,需要花費(fèi)比較多的時(shí)間和精力參加各種考試,平日工作又比較緊張,患兒的病情復(fù)雜多變,用藥也要注意講究,輸液時(shí)的速度和用藥量都要制約得較好,精神壓力、工作壓力、考試壓力、家庭壓力導(dǎo)致護(hù)士身心疲勞帶來了較大的心理壓力。

兒科護(hù)理最大的環(huán)境壓力來自于患兒的噪聲污染,患兒容易哭鬧,且患兒的哭鬧具有“傳染性”,有時(shí)甚至無法制約,噪音刺激會(huì)增加護(hù)理人員的壓力。目前,醫(yī)院都在不斷發(fā)展,護(hù)士的增長(zhǎng)速度趕不上床位變化的數(shù)量,長(zhǎng)期超時(shí)工作,使護(hù)士職業(yè)疾病不斷上升。

小兒在護(hù)理過程中容不得半點(diǎn)的疏忽,否則極易造成患兒的健康和生命受到威脅。兒童心智不健全,他們調(diào)皮,好動(dòng),溝通能力不強(qiáng),在護(hù)理過程中容易發(fā)生走失、輸液時(shí)容易露液,甚至有從病床墜落的情況發(fā)生,護(hù)士們會(huì)因?yàn)檫@些疏忽導(dǎo)致家長(zhǎng)的投訴或被追究法律責(zé)任。

兒科護(hù)理存在如此多的理由,護(hù)士們承擔(dān)了較大的責(zé)任和壓力,這就要求護(hù)士人員能從多方面轉(zhuǎn)變自己,轉(zhuǎn)變自己,降低風(fēng)險(xiǎn),改善護(hù)患關(guān)系,針對(duì)這些理由,本人總結(jié)了多年的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出以下策略:

1、創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。

醫(yī)院良好的工作制度和工作氛圍能激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,放松身心。護(hù)理人員可以定期組織一些娛樂活動(dòng),積極參加一些體育鍛煉,比如登山、羽毛球、乒乓球活動(dòng)等等。定期參加一些講座,調(diào)整自己的心理、改善自己的溝通能力。醫(yī)院能給護(hù)理人員一個(gè)合適的渠道發(fā)泄自己的情緒和壓力。醫(yī)院管理人員要定期聽取護(hù)理人員的`心聲,了解當(dāng)前護(hù)士最需要解決的理由,形成良好的疏通渠道,讓他們保持一種工作,在釋放壓力的同時(shí),提高自己水平,也有利于護(hù)理質(zhì)量的提高。

2、提高專業(yè)水平、提升責(zé)任心。

護(hù)士專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的提高,能增加護(hù)理的自信心,醫(yī)院可以讓年輕護(hù)理人員定期參加技能競(jìng)賽、技術(shù)練兵等活動(dòng),多方式提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。比如兒科穿刺技術(shù)要求較高,平時(shí)需讓護(hù)理人員刻苦練習(xí),苦練基本功。護(hù)士對(duì)兒童輸液、打針等都要“一錘定音”,在苦練基本功的同時(shí)還要培養(yǎng)護(hù)士強(qiáng)硬的心理素質(zhì),護(hù)理人員在對(duì)患兒扎針時(shí)會(huì)產(chǎn)生緊張、畏懼、缺乏自信的心理,這要求護(hù)理人員樹立自信心,保持冷靜,精力集中,沉著冷靜,“一針見血”,發(fā)揮最佳水平。

護(hù)理人員責(zé)任心好壞是護(hù)理工作好壞的重要前提,護(hù)士對(duì)患兒護(hù)理要高度負(fù)責(zé),態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和制度。要能做到經(jīng)常巡視房間,掌握患兒的病情狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)理由,并能預(yù)判病情的發(fā)展,兒科護(hù)理不能出現(xiàn)半點(diǎn)閃失,一定要嚴(yán)于律己,才能最大程度避開醫(yī)護(hù)事故的發(fā)生。

3、良好的溝通能力、合理的工作強(qiáng)度。

患兒一般年齡較小,無法完整表達(dá)自己的需求。護(hù)士面對(duì)患兒時(shí)要有良好的服務(wù)態(tài)度,護(hù)士有時(shí)需要用溫柔的肢體語言來表達(dá)對(duì)患兒的關(guān)心。在病房巡視時(shí),要用慈祥的眼神注意每個(gè)患兒,讓患兒在醫(yī)院能感到“護(hù)士阿姨很關(guān)心我”,在跟患兒交流時(shí),要面帶微笑,聲音輕柔,這樣有利于放松患兒心情,推動(dòng)病情快速恢復(fù)。在與患兒家屬溝通時(shí),要善于換位深思,準(zhǔn)確表達(dá)患兒的病情狀態(tài),照顧時(shí)注意事項(xiàng),用藥方式、策略,增加家長(zhǎng)對(duì)護(hù)士的信任感,建立良好的關(guān)系。

兒科護(hù)理的特殊性,護(hù)士不能超負(fù)荷工作,要求醫(yī)院對(duì)兒科護(hù)士的人數(shù)要配備充足,護(hù)士長(zhǎng)要合理搭配,每個(gè)班次要安排有較長(zhǎng)年資的兒科護(hù)士,根據(jù)患兒數(shù)量,操作難易程度調(diào)整崗位職責(zé),實(shí)行彈性班制,減輕護(hù)士工作壓力。

4、提高自我保護(hù)意識(shí)、提高社會(huì)關(guān)注度。

在兒科臨床護(hù)理中,護(hù)士既要有豐富的醫(yī)護(hù)知識(shí),還要有一定的法律知識(shí)。法律既能約束自己的行為,也能約束家長(zhǎng)的行為。隨著公民法律意識(shí)的增強(qiáng),在日常護(hù)理過程中,如果患兒或家屬認(rèn)為個(gè)人權(quán)益受到侵害時(shí),他們會(huì)拿起法律武器來投訴護(hù)理人員,并會(huì)依照法律程序來處理各種矛盾和糾紛。這就要求護(hù)士要具備一定的法律知識(shí),學(xué)法、懂法、守法。在護(hù)理過程中,嚴(yán)格遵守護(hù)理程序,護(hù)理患兒是一個(gè)嚴(yán)肅的過程,依法護(hù)理,才能讓法律很好的保護(hù)好護(hù)理人員。

護(hù)士是白衣天使,護(hù)士應(yīng)該得到社會(huì)和醫(yī)院的關(guān)愛。醫(yī)院的各項(xiàng)政策要能想護(hù)士?jī)A斜,增加護(hù)士學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高護(hù)士勞動(dòng)酬勞,增加加班補(bǔ)助等。特殊節(jié)日能給護(hù)士發(fā)放一些慰問品,護(hù)理人員也可以通過媒介宣傳護(hù)理工作的重要性,讓社會(huì)更多的去了解護(hù)士工作,提高護(hù)士的社會(huì)地位,重視護(hù)士勞動(dòng)價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

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康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇三

寒窗淚,煙雨醉,怎堪醫(yī)學(xué)八稔已隨風(fēng)。

積跬步而至千里,積小流而成江海,嘗嘆學(xué)醫(yī)路漫漫,且苦且累,遙行醫(yī)路無期,且阻且艱。

然則不忘初心,方可始終,道阻且長(zhǎng),行之將至。

感三生之幸,方遇人生之恩師;蒙三世之榮,才得黍列王氏之師門。

尊師王xx女士,承祖訓(xùn),延岐黃,厚德謙能,博學(xué)篤行,懸壺濟(jì)世而薄名利,利物不爭(zhēng)而懷大志,桃李不言而下自成蹊。

醫(yī)術(shù)造詣而教學(xué)有方,傳道授業(yè)而無微不至,落紅蠟淚春雨而潤(rùn)物無聲。

寓大意于微言,傳大德以身教。

恩師不以吾愚鈍,而言之諄諄,意之殷殷,倍感師恩難覆。

誨人不倦,使吾雖感平凡而非燕雀,騰吾志氣,使吾雖處涸澤而猶歡。

是以感激涕零,常懷滴水涌泉之心。

合目仰息,叩心撫首,父祖規(guī)勉縈耳不絕,至親忠告明鐫于心。

然行醫(yī)道必先立德,立德者應(yīng)懷大慈大悲惻隱之心,是故善為醫(yī)者,行欲方而智欲圓,心欲小而膽欲大。

審之疾病,則如臨深淵,如履薄冰,此之謂小心也;赳赳武夫。

公侯干城,謂膽大也;不為利回,不為義疚,行之方也;見機(jī)而作,不俟終日,智之圓也。

是故凡行醫(yī)者,宜先虛懷,靈智空洞,本無一物。

此行醫(yī)立德之本,然欲濟(jì)世而習(xí)醫(yī)則為是,欲謀利而習(xí)醫(yī)則為非。

學(xué)海無涯,漂泊無期,處盛世應(yīng)思進(jìn)取,逢安逸而思存危。

古有不為良相則為良醫(yī)之言,然,浩,三尺微命,一介書生,家族之長(zhǎng)子,門廳之羸柱,是以應(yīng)解父祖之憂,頂庭院之梁。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,弱冠之年而求索,是以乘騏驥而馳騁千里,駕長(zhǎng)風(fēng)而破浪萬里,不忘師恩,不辱祖訓(xùn),繼往開來。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇四

不少研究認(rèn)為實(shí)施“早臨床”可以改善“以學(xué)科為中心”的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育下理論和實(shí)踐聯(lián)系不緊密的情況。

“早臨床”是我國(guó)根據(jù)國(guó)情,積極轉(zhuǎn)變教育理念,整頓教育資源所提出的醫(yī)學(xué)“三早(包括早臨床,早科研,早社會(huì)實(shí)踐)”教育中最基本的環(huán)節(jié),也是我國(guó)醫(yī)學(xué)教育與世界接軌的重要手段之一。

以美國(guó)為例,美國(guó)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育模式是西方國(guó)家醫(yī)學(xué)教育的模板。

美國(guó)醫(yī)學(xué)學(xué)制為四年,第1、2年學(xué)習(xí)臨床前醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,第3、4年的時(shí)間都發(fā)生在教學(xué)醫(yī)院的病房或社區(qū)門診。

美國(guó)學(xué)生在帶教醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)入各科室實(shí)習(xí)、觀察并參與患者的治療。

與我國(guó)的醫(yī)學(xué)學(xué)制相比,美國(guó)的“早臨床”教育是“前瞻性”學(xué)習(xí),能激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),主動(dòng)解決問題,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)知識(shí)與臨床知識(shí)的結(jié)合。

我國(guó)的臨床本科生教育是“回顧性”學(xué)習(xí),學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí),單純地實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)知識(shí)與臨床知識(shí)的轉(zhuǎn)移。

在“早臨床”過程中,學(xué)生跟隨帶教老師查房、問診、為病人檢查、觀看手術(shù)過程與臨床基本技術(shù)操作,有疑問即提出。

此過程可刺激學(xué)生在學(xué)習(xí)中尋求答案,發(fā)現(xiàn)新問題,從而深刻理解臨床與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)的聯(lián)系。

在醫(yī)院見習(xí)過程中可提前熟悉醫(yī)院的運(yùn)作,為自己的實(shí)習(xí)打下基礎(chǔ)。

另外,在“早臨床”過程中,能培養(yǎng)學(xué)生的溝通技能。

在國(guó)際醫(yī)學(xué)教育專門委員會(huì)(instituteforinternationalmedicaleducation,iime)所制定的本科醫(yī)學(xué)教育“全球最低基本要求”中,溝通技能是基本核心之一。

在西方國(guó)家,溝通技能的重要性甚至超過醫(yī)學(xué)教育中的醫(yī)學(xué)教育本身。

因此,良好的溝通技能是醫(yī)學(xué)生成為一名合格的醫(yī)生不可或缺的因素。

同時(shí),學(xué)生與病人接觸的過程能對(duì)病人受疾病的折磨有感性認(rèn)識(shí),這對(duì)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的人文關(guān)懷,建立良好的醫(yī)患關(guān)系尤為重要。

特別是近年來患者法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)空前高漲,醫(yī)務(wù)界正在面對(duì)全社會(huì)對(duì)醫(yī)療活動(dòng)近乎嚴(yán)酷的審視和要求,良好的溝通技能越來越能體現(xiàn)出它的重要性。

二、我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)本科生以“早臨床”為核心的教學(xué)改革。

(一)高等醫(yī)學(xué)院校“早臨床”制度的推行。

隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)的高等醫(yī)學(xué)院校都認(rèn)識(shí)到當(dāng)今時(shí)代迫切需要高素質(zhì),綜合能力強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員。

而我國(guó)傳統(tǒng)以“學(xué)科為中心”的醫(yī)學(xué)教育模式造成的基礎(chǔ)與臨床嚴(yán)重脫節(jié),不利于培養(yǎng)高素質(zhì)、綜合能力強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員。

近年來,許多高等醫(yī)學(xué)院校推行的臨床本科生“早臨床”教育,仍停留在學(xué)生自愿進(jìn)行臨床見習(xí)的階段,學(xué)生不夠重視,其成效不顯著。

因此,推行臨床本科生“早臨床”制度,將在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課的低年級(jí)學(xué)生推向臨床是必不可少的舉措。

(二)醫(yī)學(xué)院校與附屬醫(yī)院實(shí)踐平臺(tái)的打造。

醫(yī)學(xué)高等院校應(yīng)與附屬醫(yī)院達(dá)成共識(shí)為醫(yī)學(xué)生提供最直接的實(shí)踐基地。

附屬醫(yī)院也借助醫(yī)學(xué)高等院校的醫(yī)學(xué)人才資源和科研優(yōu)勢(shì)更好地開展醫(yī)療服務(wù)與科研工作,雙方相互促進(jìn),共同發(fā)展。

(三)臨床實(shí)踐基地教師隊(duì)伍的建設(shè)。

高等院校附屬醫(yī)院作為實(shí)踐教學(xué)基地,則附屬醫(yī)院的教師隊(duì)伍建設(shè)是教學(xué)改革中最重要的一環(huán)。

臨床實(shí)踐基地教師隊(duì)伍帶教質(zhì)量直接影響學(xué)生“早臨床”的培養(yǎng)質(zhì)量。

學(xué)校和實(shí)踐教學(xué)基地要讓臨床教師明確自己的責(zé)任與義務(wù),對(duì)臨床教學(xué)職稱的聘任制度要嚴(yán)格把關(guān),建立臨床教師評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)教師的理念,臨床操作標(biāo)準(zhǔn)化,臨床能力,講解能力。

有些教師在帶教過程中,由于學(xué)生處于低年級(jí)的學(xué)習(xí),未學(xué)習(xí)專業(yè)課,不熟悉臨床工作,教師更愿意將機(jī)會(huì)給高年級(jí)的學(xué)生或選擇自己完成工作。

因此,臨床教師的理念和責(zé)任義務(wù)的明確,決定帶教質(zhì)量和學(xué)生臨床學(xué)習(xí)效果。

另外,教師帶教時(shí)對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的講解方式?jīng)Q定學(xué)生對(duì)臨床知識(shí)的接受程度。

在此問題上,可采取臨床教學(xué)實(shí)踐基地師資培訓(xùn)制,以提高教師的教學(xué)水平。

同時(shí)選派學(xué)校經(jīng)驗(yàn)豐富的教授或講師到附屬醫(yī)院進(jìn)行示范教學(xué),與附屬醫(yī)院的臨床教師隊(duì)伍互動(dòng)交流,讓臨床教師充分了解低年級(jí)醫(yī)學(xué)生與高年級(jí)醫(yī)學(xué)生對(duì)知識(shí)接受方式的不同,便于教師帶教時(shí)調(diào)整自己的講解方式。

(四)“早臨床”教學(xué)過程中pbl教學(xué)模式的采用。

在臨床教學(xué)過程中,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)采用pbl(problem-basedlearning,pbl)教學(xué)模式。

該教學(xué)模式在1969年由美國(guó)的神經(jīng)病學(xué)教授barrows在加拿大麥克馬斯特大學(xué)首次提出。

pbl以非教授講授為主,強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)設(shè)置到復(fù)雜、有意義的問題情景中,通過學(xué)習(xí)者合作和自主探究來解決問題,從而學(xué)習(xí)隱含在問題背后的科學(xué)知識(shí),形成解決問題的方法和自主學(xué)習(xí)能力。

在臨床教學(xué)中,pbl以病例衍生的問題為基礎(chǔ),學(xué)生為主體,臨床教師為導(dǎo)向,啟發(fā)學(xué)生以問題為指導(dǎo),探索解決問題的方法。

臨床教師在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)醫(yī)學(xué)知識(shí)運(yùn)用到臨床實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)從理論到臨床知識(shí)的過渡,培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維和獨(dú)立解決分析問題的能力。

總之,在我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)本科生教育中以“早期接觸臨床”為核心進(jìn)行教學(xué)改革,明顯優(yōu)于傳統(tǒng)的“以學(xué)科為中心”的教學(xué)模式,能解決我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)本科生教育中基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床嚴(yán)重脫節(jié)的問題,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床的結(jié)合。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇五

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您給我這次難得的機(jī)遇,請(qǐng)您在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間,以平和的心態(tài)來看完這封求職介紹信。由于時(shí)間倉(cāng)促,準(zhǔn)備難免有不足和紕漏之處,請(qǐng)予以諒解!

我是xxx醫(yī)藥高等??茖W(xué)校08大專藥學(xué)2班的在讀學(xué)生,即將就職走出社會(huì),其實(shí),只想報(bào)著一種平靜而真誠(chéng)的心情,把這看作是交流和溝通的平臺(tái)。真的,這可能是我人生中一個(gè)轉(zhuǎn)折,至少會(huì)是人生中一次不一般的經(jīng)歷。。首先,我想表明一下個(gè)人的工作態(tài)度,也可能是閱歷的淺薄吧,一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認(rèn)為:我的工作就是一種學(xué)習(xí)的過程,能夠在工作中不斷地汲取知識(shí)。當(dāng)然,錢很重要,不過對(duì)我來說,充實(shí)而快樂的感覺就是最大的滿足了!如果非要推銷自己的話,我想個(gè)人的生活經(jīng)歷讓己自考慮問題更細(xì)致一些。第一,從十二歲開始,一直獨(dú)自一人在外生活,自理能力不成問題;第二,整個(gè)學(xué)習(xí)過程讓我有一種緊迫感、危機(jī)感。在生活學(xué)習(xí)中,一直是嚴(yán)格要求自己做到了三心即細(xì)心、耐心、恒心;二意即誠(chéng)意、真意。當(dāng)然,自己也并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢(shì),甚至從某種程度來說,優(yōu)勢(shì)即是劣勢(shì),雖然剛剛踏入這個(gè)行業(yè),但是自己有信心做好。再者,學(xué)習(xí)藥學(xué)也有很長(zhǎng)一段時(shí)間了,但是理論和實(shí)踐還沒有能好好的結(jié)合,可不管怎么說,只要興趣所在,心志所向,我想這些都是完全可以克服的。最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您作工順利!請(qǐng)予以考慮我這個(gè)新兵。愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!

此致

敬禮!

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康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇六

采取資料分析、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、專家咨詢等方法,對(duì)國(guó)內(nèi)42所開辦三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??平逃盒5恼n程設(shè)置方案進(jìn)行綜合分析,呈現(xiàn)了現(xiàn)行農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的現(xiàn)狀和總的特點(diǎn),提出了改革農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的總體建議,為農(nóng)村醫(yī)學(xué)基本要求和課程體系建設(shè)的研究提供了有價(jià)值的依據(jù)。

農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);課程設(shè)置。

2012年2月至2013年8月,由我校牽頭、其他有關(guān)兄弟院校配合,開展了立項(xiàng)課題其中一個(gè)子課題———現(xiàn)行農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的調(diào)查研究?,F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下。

(一)研究范圍及內(nèi)容?;趯?duì)不同層次醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)定位的考慮,本研究中,“農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育”的概念限于三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。因此,研究范圍為國(guó)內(nèi)開設(shè)三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??平逃尼t(yī)學(xué)院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、綜合性學(xué)院或大學(xué)。結(jié)合此類院校的分布情況,選擇42所院校進(jìn)行典型調(diào)查。這些院校分布在全國(guó)22個(gè)省區(qū),具有普遍性和代表性。研究?jī)?nèi)容包括:

(1)農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的總體現(xiàn)狀;

(2)課程設(shè)置體系及其結(jié)構(gòu)層次、類型分布;

(3)現(xiàn)行課程設(shè)置存在的主要問題;

(4)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)主要課程學(xué)時(shí)分布情況;

(5)其他有關(guān)問題。

(二)研究方法。

1.資料分析。收集相關(guān)院校三年制臨床醫(yī)學(xué)該專業(yè)的人才培養(yǎng)方案或教學(xué)計(jì)劃(含課程設(shè)置),進(jìn)行綜合分析。

2.問卷調(diào)查。分3類問卷進(jìn)行調(diào)查:

(1)對(duì)開辦三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??平逃脑盒?,主要調(diào)查臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)、學(xué)時(shí)及其運(yùn)行現(xiàn)狀、存在問題等。

(2)對(duì)基層醫(yī)院(縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位)縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位的骨干醫(yī)生,主要調(diào)查農(nóng)村衛(wèi)生崗位的需求和特點(diǎn)、課程設(shè)置的滿意度及其改進(jìn)意見等。

(3)對(duì)近三年畢業(yè)的從事農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的本校及兄弟院校畢業(yè)生,主要調(diào)查崗位滿意度、工作適應(yīng)力、從職感受、對(duì)課程設(shè)置的建議等。

3.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。選擇5-10所醫(yī)學(xué)院校,前往進(jìn)行實(shí)地考察,就農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置問題進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)研和訪談。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇七

本文從護(hù)理人員職業(yè)良心缺失的原因和培養(yǎng)途徑兩個(gè)方面進(jìn)行論述。

人們常說的職業(yè)良心是一定社會(huì)職業(yè)道德轉(zhuǎn)化而來的內(nèi)心機(jī)制[1],護(hù)理人員的職業(yè)良心就是救死扶傷,解人之痛等。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌及社會(huì)大環(huán)境的影響,當(dāng)前一部分護(hù)理人員的職業(yè)良心已每況愈下,社會(huì)對(duì)護(hù)理人員的職業(yè)良心有著越來越廣泛的關(guān)注。

1當(dāng)前護(hù)理人員職業(yè)良心缺失的現(xiàn)狀。

當(dāng)前,護(hù)理人員的職業(yè)良心主流是積極向上的,但還有一部分護(hù)理人員存在職業(yè)良心缺失的現(xiàn)象,主要集中表現(xiàn)為:缺乏敬業(yè)精神、服務(wù)態(tài)度惡劣、工作敷衍搪塞、不尊重患者、侵犯患者權(quán)利等。

2護(hù)理人員職業(yè)良心缺失的現(xiàn)狀原因分析。

2.1護(hù)士本身的原因。

2.1.1缺乏職業(yè)良心意識(shí)護(hù)理人員只有了解和認(rèn)識(shí)自身言行的意義,掌握職業(yè)良心原則和規(guī)范,才能產(chǎn)生一定的思想感情和情操,構(gòu)成一定的道德境界。

2.1.2職業(yè)良心意志衰退。

職業(yè)良心意志是達(dá)到一定道德境界的重要條件。

意志是與克服內(nèi)心障礙相聯(lián)系著的活動(dòng),表現(xiàn)在自覺的和有目的的行動(dòng)中,自覺克服來自各方面的干擾和阻礙。

培養(yǎng)護(hù)士堅(jiān)強(qiáng)的道德意志,對(duì)提高護(hù)士群體道德水平,克服拜金主義,抵制行業(yè)不正之風(fēng)有著重要的作用[2]。

少數(shù)護(hù)理人員由于缺乏革命事業(yè)心和工作責(zé)任感,所以在疑難或危重患者面前,知難而退,不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.3缺乏交流和溝通的能力。

患者不僅僅是一個(gè)患者,更重要的是一個(gè)具有心理、社會(huì)、文化和精神特征的綜合體,護(hù)士如果只關(guān)注患者的病情,而不關(guān)注其他方面就容易引起沖突。

目前,護(hù)理隊(duì)伍年輕化,有些新護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,處理問題能力較差,有的護(hù)士不愿多解釋,與患者及家屬溝通的技巧未能很好地掌握,易引起護(hù)患關(guān)系沖突[3]。

2.2醫(yī)院制度的原因。

2.2.1醫(yī)院內(nèi)部缺乏約束機(jī)制醫(yī)院內(nèi)部沒有建立完善的約束機(jī)制,比如,將行業(yè)作風(fēng)列入考評(píng)的項(xiàng)目和職稱的晉升、獎(jiǎng)金的考核掛鉤。

2.2.2缺乏表彰先進(jìn),查處違紀(jì)的措施醫(yī)院對(duì)于先進(jìn)典范沒有及時(shí)給予表揚(yáng),從而打消了護(hù)理人員的積極性,對(duì)于不良行為視而不見,沒有及時(shí)予以查處,從而滋長(zhǎng)了不良行為的蔓延。

2.2.3缺乏輿論監(jiān)督醫(yī)院缺乏輿論監(jiān)督和導(dǎo)向,包括同行監(jiān)督和患者監(jiān)督,是不良行為得以滋長(zhǎng)的又一因素。

2.3社會(huì)的原因社會(huì)上一直有“醫(yī)生的嘴,護(hù)士的腿”的說法,甚至認(rèn)為護(hù)士是“高級(jí)保姆”,導(dǎo)致護(hù)理人員缺乏工作成就感和責(zé)任感。

2.4當(dāng)前護(hù)理人員嚴(yán)重不足。

醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),在這一行業(yè)中,工作最繁忙、工作量最大、人員最欠缺的是護(hù)士專業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計(jì):我國(guó)每千人口的護(hù)士數(shù)是0.92人,而我們卻承擔(dān)了287萬張病床的護(hù)理任務(wù)。

可見,護(hù)士的勞動(dòng)強(qiáng)度和奉獻(xiàn)是較大的。

面對(duì)如此繁重的工作,護(hù)理人員身體、心理都承擔(dān)著很大的壓力,因此對(duì)工作失去了耐心[4]。

3加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)良心培養(yǎng)的途徑。

3.1組織學(xué)習(xí),抓好思想政治教育開展職業(yè)良心教育,要從普及職業(yè)良心的基本知識(shí)入手,從職業(yè)良心基本規(guī)范抓起,要通過學(xué)習(xí)、教育,使護(hù)士對(duì)職業(yè)良心由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí),進(jìn)而形成職業(yè)良心情感和信念,夯實(shí)正確履行職業(yè)良心的思想基礎(chǔ)。

3.2完善機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督考評(píng)建立目標(biāo)管理機(jī)制,將職業(yè)良心規(guī)范和職業(yè)良心要求形成細(xì)化、量化的考核標(biāo)準(zhǔn)。

建立監(jiān)督機(jī)制,包括群眾監(jiān)督、患者監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,形成有效的內(nèi)部和外部監(jiān)督制約體系,確保職業(yè)良心建設(shè)落到實(shí)處。

3.3組織經(jīng)常性的社區(qū)護(hù)理服務(wù)為廣大群眾義診、體檢、衛(wèi)生宣傳,走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)家庭,為廣大人民群眾服務(wù)。

3.4利用重大紀(jì)念日,開展豐富多彩的活動(dòng)例如以5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)為契機(jī)開展護(hù)理技能大賽等活動(dòng),為塑造護(hù)理人員職業(yè)良心營(yíng)造良好氛圍。

3.5榜樣示范,抓好言傳身教[2]。

一方面,搞好典型示范教育,用他們自己的親身經(jīng)歷與真實(shí)的感受作為進(jìn)取的榜樣。

另一方面要抓職業(yè)道德風(fēng)范,創(chuàng)最佳形象單位,引導(dǎo)護(hù)士對(duì)自身人生價(jià)值的思索,對(duì)工作的熱愛。

通過言傳身教,向他們輸入現(xiàn)代護(hù)理理念,講解護(hù)理哲理,進(jìn)行職業(yè)良心教育。

【參考文獻(xiàn)】。

1唐能賦。

道德范疇論。

重慶:重慶人民出版社,1994,205.

2張慧光,劉莉。

護(hù)士職業(yè)道德內(nèi)化教育探析。

3黃小云。

護(hù)患關(guān)系沖突中的原因分析和防范對(duì)策。

4段付蓮。

提高護(hù)士素質(zhì),減少護(hù)患糾紛。

現(xiàn)代護(hù)理,2007,15(17):101.

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇八

臨床見習(xí)是醫(yī)學(xué)生接觸臨床工作的最初階段,這一階段學(xué)生和患者直接接觸,對(duì)專業(yè)技能、臨床思維及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)和建立有重要意義。在臨床見習(xí)階段開始pbl教學(xué)顯示與傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育模式相比有著無與倫比的優(yōu)越性。

pbl教學(xué)法;呼吸內(nèi)科;臨床教學(xué)。

醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,醫(yī)學(xué)院校本科生課程體系的改革一直是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。醫(yī)學(xué)又是全球性的專業(yè),國(guó)際可比性很強(qiáng)。全球醫(yī)學(xué)教育最基本要求(gmer)是國(guó)際醫(yī)學(xué)教育專門委員會(huì)針對(duì)本科生醫(yī)學(xué)教育而制定的全球性統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。gmer界定了醫(yī)學(xué)教育的7個(gè)基本方面,最核心的能力為3項(xiàng):嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎寄芰?、信息管理能力和交流能力[1]。而我國(guó)傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育模式由于課程體系的設(shè)置較為單一并沒有真正達(dá)到本科醫(yī)學(xué)教育的gmer,培養(yǎng)出來的醫(yī)學(xué)人才已不能滿足社會(huì)對(duì)醫(yī)師綜合素質(zhì)不斷提升的要求。目前國(guó)際上較為先進(jìn)的臨床教學(xué)模式在醫(yī)學(xué)課程體系設(shè)置方面有著諸多深入思考和多方的探索,形成了“以問題為基礎(chǔ)”(pbl教學(xué))和“系統(tǒng)整合式教學(xué)”等,其核心均為縮小教學(xué)單位、提倡教學(xué)互動(dòng)、增加技能實(shí)踐、培養(yǎng)臨床思維、提高教學(xué)效率。內(nèi)科臨床見習(xí)又是內(nèi)科教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),是理論與實(shí)踐相結(jié)合的樞紐,是醫(yī)學(xué)生接觸臨床工作的最初階段,這一階段學(xué)生和患者直接接觸,對(duì)專業(yè)技能、臨床思維及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)和建立有重要意義。因此我們選擇了首都醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系級(jí)本科學(xué)生50人,在呼吸系統(tǒng)臨床見習(xí)中采取了pbl教學(xué)旨在實(shí)施以學(xué)生為中心的教學(xué)方式從而激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性和積極性。

1、pbl教學(xué)法的概念。

問題式學(xué)習(xí)(problem—basedlearning,pbl)是1969年由是美國(guó)神經(jīng)病學(xué)教授barrows在加拿大的麥克馬斯特大學(xué)首創(chuàng)的一種以問題為基礎(chǔ),也是一種以學(xué)生為中心,從臨床實(shí)踐發(fā)現(xiàn)問題,再解決問題的教學(xué)方法。美國(guó)的南依利諾斯大學(xué)的霍華德白瑞斯(howardbarrows)和安凱爾森(annkelson)博士給pbl下了一個(gè)定義:“pbl既是一種課程又是一種學(xué)習(xí)方式”[2]。作為課程它包括精心選擇和設(shè)計(jì)的問題,而解決這些問題要求學(xué)習(xí)者能夠獲取關(guān)鍵的知識(shí),具備熟練的解決問題的技能、自主學(xué)習(xí)的策略以及參與小組活動(dòng)的技能;作為一種學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)者要有使用系統(tǒng)的方法去解決問題以及處理在生活和工作中遇到的難題的本領(lǐng)。

2、pbl教學(xué)法的實(shí)施。

將學(xué)生分為4個(gè)大組每個(gè)大組有12~14名學(xué)生,分別由4位內(nèi)科教研室老師帶教,每個(gè)大組又分為3個(gè)小組,由4~5名學(xué)生組成。首先帶教老師要準(zhǔn)備好典型病例,聯(lián)系住院患者,每個(gè)小組輪流分工合作,采集病史及進(jìn)行體格檢查,向大家匯報(bào)查體結(jié)果。帶教老師及同學(xué)在問診及查體過程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正。然后各小組內(nèi)自行討論總結(jié)患者的情況,同時(shí)老師提供各小組所需要的實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。老師組織各小組從患者實(shí)驗(yàn)室檢查、診斷、診斷分析、鑒別診斷、治療原則進(jìn)行討論。老師以問題的方式引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論和辯論;最后老師對(duì)此病例作總結(jié)??偨Y(jié)每次臨床見習(xí)的過程,按照病例見習(xí),實(shí)踐操作,提出問題,回答問題(討論和辯論)—總結(jié)分析的程序進(jìn)行。

3、pbl的帶教體會(huì)。

3.1有助于培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧。

如何與患者進(jìn)行良好的溝通,由于與發(fā)達(dá)國(guó)家相比我國(guó)醫(yī)學(xué)人文教育略顯薄弱,現(xiàn)有課程中很少涉及如何與不同社會(huì)背景(政治、文化、經(jīng)濟(jì))下的患者進(jìn)行交流從而加大了醫(yī)患矛盾。因此在采集病歷資料的過程中除運(yùn)用好所學(xué)的臨床知識(shí)及技能外還要具備良好的溝通交流技巧,良好的交流能力是建立良好醫(yī)患關(guān)系的保障,也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的體現(xiàn)。在采集病例資料的過程中使學(xué)生了解到不同社會(huì)背景下患者的需求,在這一過程中不斷提高他們的溝通技巧同時(shí)體現(xiàn)出良好的人文關(guān)懷。

3.2有助學(xué)生臨床思維的建立。

臨床思維的建立是學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn),以問題為主導(dǎo),提高和激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過提問—思考—討論,加強(qiáng)臨床與實(shí)踐的結(jié)合,病例資料收集完成后,讓各個(gè)小組的同學(xué)自由討論關(guān)于患者的情況,各小組提出自已的觀點(diǎn)并說服其他小組接受自已的觀點(diǎn),互相提出問題并進(jìn)行討論,這樣便于學(xué)生理清思路,最后對(duì)討論結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、總結(jié)、答疑、歸納知識(shí)要點(diǎn)并選出優(yōu)勝組。臨床思維的建立這一過程是對(duì)醫(yī)學(xué)問題深入探索、研究的內(nèi)在因素,是基礎(chǔ)核心,在討論過程中培養(yǎng)學(xué)生的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床思維能力。通過這種教學(xué)方式,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性很高,加深了對(duì)知識(shí)的認(rèn)識(shí)理解,強(qiáng)課堂發(fā)言踴躍,思維活躍,努力爭(zhēng)先,有事半功倍的效果。同時(shí)學(xué)生們自己就可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,糾正自己的錯(cuò)誤想法。

3.3利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)提高學(xué)習(xí)效率。

通過pbl的教學(xué)方法學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的信息管理能力,提高了學(xué)習(xí)效率。內(nèi)科學(xué)的理論知識(shí)內(nèi)容繁多龐雜,學(xué)生通過老師講授,自己學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)過程枯燥乏味。為加強(qiáng)了獨(dú)立思考的能力,使理論知識(shí)的學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)化,便于理解記憶,老師有針對(duì)性的提出問題引導(dǎo)學(xué)生,例如我們?cè)诼灾夤苎椎膶W(xué)習(xí)過程中布置課前作業(yè)利用現(xiàn)有的信息及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自我學(xué)習(xí),有同學(xué)就咳嗽發(fā)生的機(jī)理從生理、解剖及病理生理等多學(xué)科進(jìn)行了綜合的闡述從而提高醫(yī)學(xué)能力。目前稱之為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下pbl的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,這一模式有利有弊,有利的一面是激發(fā)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,另一面是對(duì)自控力差的學(xué)生及自主學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱的學(xué)生來說這種顛覆傳統(tǒng)的教學(xué)模式還有待于進(jìn)一步探索[3]。

3.4加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。

作為一名醫(yī)生要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,面對(duì)一個(gè)患者,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作,所以團(tuán)隊(duì)合作精神很重要。在pbl教學(xué)過程中我們要求學(xué)生輪流發(fā)言,有的小組自己進(jìn)行了內(nèi)部分工。通過這種方式,使得平常發(fā)言不積極的同學(xué)也得到了鍛煉,加強(qiáng)了同學(xué)之間的聯(lián)系。在pbl這一教學(xué)過程中我們還進(jìn)行了互相的評(píng)價(jià)在學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間互動(dòng)明顯比對(duì)照組多,溝通也順暢很多同樣的結(jié)論也在神經(jīng)科的教學(xué)中得到驗(yàn)證[4]。使大家對(duì)自己有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)。

3.5增強(qiáng)了教師的使命感,責(zé)任感。

在pbl教學(xué)過程中,教師的引導(dǎo)作用尤為關(guān)鍵,同時(shí)對(duì)教師也是一個(gè)邊教邊學(xué)的過程。學(xué)生對(duì)一個(gè)問題的深入經(jīng)常超出了老師的知識(shí)范疇,也起到了督促教師再學(xué)習(xí)的作用。在教學(xué)過程中也加強(qiáng)了老師與同學(xué)的聯(lián)系。在進(jìn)行討論的時(shí)候,學(xué)生面對(duì)的已經(jīng)不是高高在上的老師,而是和他們一起參與討論的成員。我國(guó)現(xiàn)有的高等教育模式主要以教師講述及灌輸為主,學(xué)生缺乏主觀能動(dòng)性及積極性,而這種以學(xué)生為中心,以小組討論為主的方式,在同學(xué)中的調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明98%的同學(xué)對(duì)這種教學(xué)模式表示認(rèn)可。針對(duì)臨床醫(yī)學(xué)三年級(jí)學(xué)生在呼吸內(nèi)科臨床見習(xí)中開展的pbl教學(xué)不論從學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性中與傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育模式相比有著很大的優(yōu)越性。通過這種教學(xué)模式融合進(jìn)gmer的標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床思考能力、信息管理能力和交流能力,提高了學(xué)生對(duì)過去所學(xué)知識(shí)的整合能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師在這個(gè)過程中也彌補(bǔ)了對(duì)gmer認(rèn)知的不足[5],對(duì)深化教學(xué)改革起到一定的推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)。

[1]王若琦.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)背景下的全球醫(yī)學(xué)教育最基本要求[j].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,29(9):1-2.

[2]wunyt,tseey,lamtp,curriculumimprovesmedicalstudentsparticipationinsmall-grouptutorials[j].medicalteacher,2007,29(6):e198-203.

[4]牛亞利,于濤,萬春曉,等.以問題為基礎(chǔ)學(xué)習(xí)教學(xué)方法結(jié)合循證醫(yī)學(xué)在神經(jīng)疾病臨床康復(fù)治療學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[j].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2015,35(3):392-395.

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇九

研究及學(xué)位論文是在我的導(dǎo)師鄭建立副教授的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。

他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,精益求精的工作作風(fēng),深深地感染和激勵(lì)著我。

從課題的選擇到項(xiàng)目的最終完成,鄭老師都始終給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持。

兩年多來,鄭教授不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo),同時(shí)還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷,在此謹(jǐn)向鄭老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意。

在此,我還要感謝在一起愉快的度過研究生生活的電工樓105各位同門,正是由于你們的幫助和支持,我才能克服一個(gè)一個(gè)的困難和疑惑,直至本文的順利完成。

特別感謝我的師妹葉秋香同學(xué),她對(duì)本課題做了不少工作,給予我不少的幫助。

在論文即將完成之際,我的心情無法平靜,從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成,有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助,在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意!最后我還要感謝培養(yǎng)我長(zhǎng)大含辛茹苦的父母,謝謝你們!

本論文的.所有研究工作從論文的選題、實(shí)現(xiàn)條件到論文的寫作等階段都是在簡(jiǎn)棄非副教授和張勇副教授的悉心指導(dǎo)下完成的。

兩位導(dǎo)師在作者研究生學(xué)習(xí)期間在學(xué)術(shù)和生活等方面的給予了無微不至的關(guān)懷和指導(dǎo)。

兩位導(dǎo)師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、淵博的學(xué)術(shù)知識(shí)、誨人不倦的敬業(yè)精神以及寬容的待人風(fēng)范使作者獲益頗多。

謹(jǐn)向兩導(dǎo)師致以最衷心的感謝。

感謝在研究生學(xué)習(xí)期間給我上課的老師們,特別是研室的梁榮光教授、賴漢聞老師、吳堅(jiān)老師、張國(guó)強(qiáng)老師、巫江虹老師等。

感謝我認(rèn)識(shí)的師兄弟、師姐妹們。

需要一一感謝我的同學(xué)們,有幸與你們同學(xué)是我讀研的最大收獲:感謝給我?guī)淼牟灰粯拥捏w驗(yàn)的李國(guó)超、孫紹云兩位軍隊(duì)的老大哥;感謝陳會(huì)平,本論文撰寫得到你不少幫助,從你身上學(xué)到不少東西;感謝我的合作者胡永飄;感謝給我?guī)椭娜~子波;感謝雙重校友劉海燕;感謝帶給我多彩生活的梁立明;感謝關(guān)心和幫助我的馮長(zhǎng)溪。

同時(shí)還要感謝宿友葉艷輝。

感謝文船的黃曉、黃堅(jiān)忠等朋友們?cè)谏钌系膸兔Α?/p>

感謝華工的王朝相、何正強(qiáng)朋友。

也要感謝space朋友帶給我美好的回憶。

最后,我要特別感謝我的家人,沒有你們的支持,就沒有今天的我。

愿把我的幸福和快樂都送給關(guān)心和支持過我的人,也愿他們一切如意。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十

檢驗(yàn)科重要工作是使用熟練的檢驗(yàn)技術(shù)和先進(jìn)的儀器裝備,對(duì)多種標(biāo)本施行正確的分析,為臨床診斷和醫(yī)治供應(yīng)精確的試驗(yàn)數(shù)據(jù)。為達(dá)到此目的,一定要對(duì)分析前、中、后經(jīng)過施行全面質(zhì)量控制。檢驗(yàn)質(zhì)量管理是醫(yī)院全面質(zhì)量管理的重要構(gòu)成部分,又是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的基本內(nèi)容,其重要性愈來愈受到醫(yī)院管理層的器重。本文就我院在檢驗(yàn)質(zhì)量管理方面的做法做一點(diǎn)探討。

臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制。

檢驗(yàn)科重要工作是使用熟練的檢驗(yàn)技術(shù)和先進(jìn)的儀器裝備,對(duì)多種標(biāo)本施行正確的分析,為臨床診斷和醫(yī)治供應(yīng)精確的試驗(yàn)數(shù)據(jù)。為達(dá)到此目的,一定要對(duì)分析前、中、后經(jīng)過施行全面質(zhì)量控制。檢驗(yàn)質(zhì)量管理是醫(yī)院全面質(zhì)量管理的重要構(gòu)成部分,又是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的基本內(nèi)容,其重要性愈來愈受到醫(yī)院管理層的器重。本文就我院在檢驗(yàn)質(zhì)量管理方面的做法做一點(diǎn)探討。

1.檢驗(yàn)科要按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的需求創(chuàng)立和改善檢驗(yàn)管理質(zhì)量確保機(jī)制。條件允許的要建設(shè)試驗(yàn)室信息系統(tǒng)(lis),嚴(yán)格試驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作程序,編寫sop文件,為試驗(yàn)室的規(guī)范化化管理和質(zhì)量確保機(jī)制的創(chuàng)立供應(yīng)文件依據(jù),使檢驗(yàn)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化、程序化??剖屹|(zhì)量管理小組要按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的需求和檢驗(yàn)質(zhì)量管理的需求對(duì)科室的工作執(zhí)行全經(jīng)過的質(zhì)量監(jiān)控,重點(diǎn)監(jiān)控室內(nèi)質(zhì)控記錄和室間質(zhì)評(píng)成績(jī),對(duì)發(fā)覺的缺陷和事故隱患及時(shí)提出改進(jìn)意見,及時(shí)改進(jìn),防備醫(yī)療缺陷。

2.增強(qiáng)對(duì)機(jī)制落實(shí)狀況的管理和考核,科室管理職員按照醫(yī)院和檢驗(yàn)科質(zhì)量考核方案對(duì)管理機(jī)制的落實(shí)狀況施行考核,考核時(shí)要非常器重終末質(zhì)量的控制,又要注重階段質(zhì)量。

3.增強(qiáng)和臨床的聯(lián)系,如虎添翼工作,互相提升、互相推動(dòng)檢驗(yàn)科的重要工作任務(wù)是為臨床一線決定診斷、判定療效、查明病因、施行臨床醫(yī)學(xué)鉆研供應(yīng)科學(xué)的數(shù)據(jù)。因此,臨床科室的意見就成為檢驗(yàn)科改進(jìn)工作辦法、提升服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。要通常積極和臨床科室的聯(lián)系,編寫檢驗(yàn)信息通訊,暢通訊息溝通渠道,傳遞最新信息,在每一月召開質(zhì)量分析會(huì)時(shí)要邀請(qǐng)臨床醫(yī)師代表參加,積極聽取臨床醫(yī)師對(duì)檢驗(yàn)工作的意見和需求,及時(shí)對(duì)臨床醫(yī)師提出的建議施行可行性鉆研,提升檢驗(yàn)工作質(zhì)量。

1.要做好分析前的質(zhì)量控制工作裁減多種干擾要素對(duì)檢測(cè)結(jié)果的影響,重點(diǎn)對(duì)標(biāo)本的采集和處理施行監(jiān)控。

2.要認(rèn)真掌握分析中的質(zhì)量控制工作常規(guī)查看項(xiàng)目要開展室內(nèi)質(zhì)控,同一時(shí)間一定參加本省及^v^臨床檢驗(yàn)核心機(jī)關(guān)的室間質(zhì)評(píng)行為。工作前要對(duì)運(yùn)用的儀器施行查看和日維護(hù),把試驗(yàn)中的儀器誤差降到最低。

3.要做好分析后的質(zhì)量控制,把好出口關(guān)認(rèn)真執(zhí)行檢驗(yàn)結(jié)果的查看核對(duì)機(jī)制,查看考核職員要對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的考核簽字后方可發(fā)出報(bào)告。如果出現(xiàn)檢測(cè)值異常,及時(shí)復(fù)檢,并和臨床醫(yī)師聯(lián)系,認(rèn)真分析緣故,決定無誤后方可發(fā)出報(bào)告。

4.檢驗(yàn)人員與臨床醫(yī)師之間缺乏勾通,而互相產(chǎn)生矛盾,檢驗(yàn)人員總指望臨床醫(yī)師能及時(shí)跟上檢驗(yàn)科推出新試驗(yàn)的步伐并體會(huì)試驗(yàn)技術(shù)中一點(diǎn)高度專業(yè)化的難點(diǎn),不能合調(diào),導(dǎo)致這樣不良場(chǎng)面的根源是缺乏互相的合作及勾通。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十一

康復(fù)醫(yī)學(xué)是一門重要的學(xué)科,它通過運(yùn)用物理、心理、社交、職業(yè)等多種方法,幫助患者從疾病或傷害中康復(fù)。作為一名康復(fù)醫(yī)學(xué)生,實(shí)習(xí)是必不可少的一部分。在這篇文章中,我將分享我在康復(fù)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)期間的一些體驗(yàn)和心得。

第二段:了解患者的需求。

康復(fù)醫(yī)學(xué)的目標(biāo)是幫助患者恢復(fù)正常功能,重新融入社會(huì)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要了解患者的需求。我在實(shí)習(xí)期間遇到了一個(gè)退役軍人,他的膝蓋因?yàn)槎嗄甑膹?qiáng)度訓(xùn)練導(dǎo)致了嚴(yán)重的關(guān)節(jié)炎,不能行走。我們通過了解他的生活方式和職業(yè)需求,制定了一份康復(fù)計(jì)劃,包括理療、針灸等多種治療方法,最終他成功走了出來,并重新回到了工作崗位上。

第三段:人際溝通的重要性。

康復(fù)治療需要醫(yī)生和患者之間密切合作,并且需要醫(yī)生與其他醫(yī)護(hù)人員之間的相互溝通和協(xié)調(diào)。我在實(shí)習(xí)期間,意識(shí)到了人際溝通的重要性。一位老年患者需要手術(shù)之后的康復(fù)治療,但他對(duì)醫(yī)生很不信任,總認(rèn)為醫(yī)生為了掙錢而執(zhí)行手術(shù)。我耐心地與他交流,向他解釋治療流程,一步步地讓他理解,最終取得了他的信任和合作。

第四段:社會(huì)責(zé)任感。

康復(fù)醫(yī)學(xué)是一項(xiàng)充滿社會(huì)責(zé)任感的工作,我們要為每一位患者提供最好的治療方案。我在實(shí)習(xí)期間治療了一位跌倒導(dǎo)致下肢殘疾的兒童,雖然治療的過程中遇到了不少困難,但我始終堅(jiān)信做康復(fù)醫(yī)生就是要幫助那些需要幫助的人。最終,這位小朋友的康復(fù)成功,這也讓我感到了巨大的滿足感。

第五段:結(jié)語。

通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我意識(shí)到了康復(fù)醫(yī)學(xué)的重要性,它不僅是一項(xiàng)技能,更是一份責(zé)任和使命。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能在康復(fù)醫(yī)學(xué)這個(gè)領(lǐng)域中取得更好的成績(jī)。我相信,在未來的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力為每一位患者做出最好的貢獻(xiàn)。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十二

第一段:引言(200字)。

康復(fù)醫(yī)學(xué)是目前醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中備受關(guān)注的一個(gè)分支,它致力于幫助那些需要康復(fù)的患者盡快康復(fù)。作為康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我們不僅僅需要學(xué)習(xí)書本知識(shí),還需要參與到康復(fù)實(shí)踐中去。這次見習(xí)讓我近距離地接觸到康復(fù)醫(yī)學(xué)的實(shí)踐,收獲頗豐。

第二段:準(zhǔn)備(200字)。

在進(jìn)入見習(xí)前,我做了不少準(zhǔn)備工作。首先是對(duì)相關(guān)知識(shí)的深入學(xué)習(xí),通過閱讀資料及觀看課堂視頻,了解了康復(fù)醫(yī)學(xué)的基本原理和各種治療手段。其次是對(duì)情感的準(zhǔn)備,與患者的接觸是一件有挑戰(zhàn)性的事情,需要我們有足夠的耐心和同理心去正確溝通。最后是對(duì)個(gè)人物品的準(zhǔn)備,因?yàn)榭祻?fù)實(shí)踐場(chǎng)所多為醫(yī)院,所以需要帶上一些防護(hù)用品以防萬一。

第三段:實(shí)踐(400字)。

在見習(xí)期間,我參與了多次康復(fù)治療。我和同伴們一起為患者制定治療計(jì)劃,進(jìn)行各種康復(fù)練習(xí)。最初的工作是為患者完成日常護(hù)理,比如擦身、換藥等。接下來是幫助患者進(jìn)行運(yùn)動(dòng)康復(fù),治療傷病。這里我意識(shí)到康復(fù)患者對(duì)細(xì)節(jié)的重視,雖然康復(fù)過程中的每一步都是微小的,但是把每一步都做好,可以改變患者對(duì)自己的心態(tài)。

第四段:體會(huì)(300字)。

通過這次見習(xí),我深刻體會(huì)到了康復(fù)醫(yī)學(xué)的重要性??祻?fù)治療可以幫助患者縮短康復(fù)時(shí)間,提高康復(fù)效果。同時(shí),康復(fù)治療過程中需要與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系,這對(duì)于患者身體的恢復(fù)也起到重要的作用。最后,康復(fù)醫(yī)學(xué)需要不斷創(chuàng)新,開發(fā)新的設(shè)備和治療手段,以更好地服務(wù)患者。

第五段:總結(jié)(200字)。

這次見習(xí)讓我更深入地了解了康復(fù)醫(yī)學(xué)的實(shí)踐操作,增強(qiáng)了我對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。我明白了康復(fù)過程中醫(yī)護(hù)人員所付出的努力和患者的心路歷程。在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我將一直致力于幫助康復(fù)患者,為讓他們?cè)缛湛祻?fù),付出我自己的一份力量。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十三

大學(xué)的新生活讓我們經(jīng)歷了很多新的事物,探索了不同的專業(yè)領(lǐng)域。我選擇了康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè),對(duì)此我一直抱有很強(qiáng)的興趣,并且在大一的學(xué)習(xí)中,我也找到了很多樂趣。在這里,我將分享我的心得體會(huì)。

第二段:掌握理論知識(shí)。

在學(xué)校中,老師們會(huì)向我們介紹不同的康復(fù)醫(yī)學(xué)理論并進(jìn)行講座和演示,這些滲透到我們的智慧中,慢慢地我們開始了解和掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)的核心概念和技術(shù)。這些對(duì)我們未來的職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助,不僅能夠幫助我們更好的進(jìn)行康復(fù)工作,還能讓我們對(duì)我們的專業(yè)更加熱愛和認(rèn)可。

第三段:實(shí)踐階段。

除此之外,我們也需要進(jìn)行實(shí)踐,實(shí)踐才能讓我們真正學(xué)會(huì)知識(shí)和技巧,您必須將你的技能實(shí)踐到職業(yè)生涯的現(xiàn)實(shí)情況中。在專業(yè)的實(shí)踐中,我們有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人員接觸,了解他們的工作場(chǎng)景以及應(yīng)對(duì)不同疾病的技能。通過實(shí)踐階段,我們也學(xué)會(huì)了更好的與他人合作以及監(jiān)聽他們的需求。

第四段:個(gè)人體驗(yàn)和感悟。

從小事情中打造成功。

在學(xué)業(yè)和實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)一些小事情的影響是可觀的,例如注意細(xì)節(jié)和時(shí)間管理會(huì)影響到你的學(xué)習(xí)效率。這些細(xì)節(jié)需要被重視,因?yàn)樗鼈儠?huì)深刻地影響我們的職業(yè)生涯。

對(duì)生活的自我管理。

在大一的學(xué)習(xí)過程中,我學(xué)到了如何管理自己的生活,形成系統(tǒng)的制度和生活方式。畢竟,高效的康復(fù)工作需要我們有高度的自我管理,堅(jiān)韌的心態(tài)以及良好的協(xié)調(diào)能力。

第五段:結(jié)論。

總的來說,在大一康復(fù)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)中,我們獲得的不僅是紙上的知識(shí),更是對(duì)康復(fù)工作的了解和對(duì)自己的全面提升。理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合,為我們未來的職業(yè)生涯增添了更多的保障。因此,我渴望學(xué)習(xí)更多的康復(fù)醫(yī)學(xué)知識(shí),進(jìn)一步探索這個(gè)領(lǐng)域的前沿,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十四

醫(yī)學(xué)生自薦信應(yīng)該怎么寫?現(xiàn)在醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生要進(jìn)醫(yī)院工作要經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)格的面試,因此我們應(yīng)該從投簡(jiǎn)歷時(shí)就開始做好功課!以下是康復(fù)醫(yī)學(xué)生自薦信,請(qǐng)參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,真誠(chéng)地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來看我的自薦材料,讓我有機(jī)會(huì)向您介紹我自己!作為一名在外求學(xué)有著四年工作經(jīng)歷的青年,我時(shí)刻準(zhǔn)本著為西部人民服務(wù),更期盼著接受您的挑選。

在此,坦誠(chéng)而自信的呈現(xiàn)真實(shí)的自我,期望能得到您的認(rèn)可。

我是貴州省黔南民族醫(yī)專畢業(yè)的學(xué)生,在貴醫(yī)院招賢納粹之際,鑒于有良好的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、熟練的操作技術(shù)、出色的社會(huì)工作能力及較強(qiáng)的自學(xué)提高能力,我有信心自己能夠很快勝任臨床相關(guān)工作。

因此,特向貴醫(yī)院毛遂自薦。

三年大學(xué)的臨床理論學(xué)習(xí)形成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)密的思維方式,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,一年的臨床實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力。

尤其是在實(shí)習(xí)過程中實(shí)習(xí)醫(yī)院給我提供了許多動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì),使我對(duì)臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。

強(qiáng)烈的責(zé)任感、濃厚的學(xué)習(xí)興趣,動(dòng)手能力強(qiáng)、接受能力快,并且能夠出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù),使我贏得了上級(jí)醫(yī)師的一致好評(píng),更使我信心百倍,成為我今后工作生活中的"知本"。

豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不僅開闊了我的視野,更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風(fēng)。

在小學(xué)、初中、高中,一直到大學(xué)各階段中,我曾任班長(zhǎng),學(xué)習(xí)委員等,成功地組織了無數(shù)次班集體校內(nèi)外活動(dòng),工作得到同學(xué)的認(rèn)可與老師的好評(píng),我所在的班級(jí)多次被評(píng)為"優(yōu)秀班集體",本人也多次贏得了“優(yōu)秀學(xué)生干部””優(yōu)秀青年志愿者“等榮譽(yù)稱號(hào)。

我相信有了這些工作經(jīng)歷,

我一定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問題。

自學(xué)能力強(qiáng)是我的另外一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)日新月異,只有不斷的"升級(jí)"自己的知識(shí)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

在校期間我熟練掌握windows7、windows xp操作系統(tǒng),并自學(xué)使用office等軟件進(jìn)行圖文處理、表格設(shè)計(jì)等工作,為日后的工作、學(xué)習(xí)、提高工作效率創(chuàng)造了良好條件。

通過七年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準(zhǔn)備,我誠(chéng)摯地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊(duì)伍中的一員, 我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務(wù),傾我所能,不斷學(xué)習(xí)我所不能,為貴院的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量,實(shí)現(xiàn)"救死扶傷,恪盡職守,一生濟(jì)事"的夙愿。

最后,祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

自薦者:xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

看到貴單位的招聘啟示,感謝你們給了我機(jī)遇。

貴單位是一所醫(yī)療設(shè)備齊全的大醫(yī)院,是全國(guó)知名的信譽(yù)單位,我相信自己的知識(shí)與能力可以勝任貴醫(yī)院的護(hù)士職位。

我是xx學(xué)院20xx屆醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院護(hù)理專業(yè)的一名學(xué)生。

經(jīng)過三年的努力學(xué)習(xí),我已獲得了護(hù)士資格證書,計(jì)算機(jī)三級(jí)證書以及英語三級(jí)證書。

三年的大學(xué)生活,使我懂得了在失敗中成長(zhǎng),在競(jìng)爭(zhēng)中獲益!在老師的嚴(yán)格教育及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

并且我利用課余時(shí)間進(jìn)行勤工儉學(xué),在學(xué)校早已培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神。

除此之外,我還參加了青少年志愿者和英語協(xié)會(huì)。

每次學(xué)校組織義務(wù)活動(dòng),我總是積極的參與。

從這些課余活動(dòng)中,使我懂得了做人要有奉獻(xiàn)精神,要有愛心。

英語協(xié)會(huì)每天都要晨讀,慶幸的是我完全堅(jiān)持下來了,我堅(jiān)持不懈的.意志也得到了更好的磨練!

經(jīng)過我對(duì)貴醫(yī)院的了解,貴醫(yī)院創(chuàng)建于二十世紀(jì)五十年代,是一所醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),齊全,名聲好和醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度也得到了廣大人民認(rèn)可的大型醫(yī)院。

而且最重要的一點(diǎn)是醫(yī)院的護(hù)患關(guān)系處理得特別融洽。

這一點(diǎn)就深深的吸引了我。

所以我希望成為貴醫(yī)院的一員!

我從招聘信息上得知貴醫(yī)院招聘的是一個(gè)能吃苦耐勞的護(hù)士,我認(rèn)為我有資格,也符合貴醫(yī)院的招聘條件。

在畢業(yè)之前一年半的實(shí)習(xí)過程中,我堅(jiān)持將理論與實(shí)踐相結(jié)合,在帶習(xí)教師指導(dǎo)下系統(tǒng)地對(duì)內(nèi)、外、婦、兒、傳等各科常見病、多發(fā)病進(jìn)行診斷與治療,積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn),掌握了基本技術(shù)操作,樹立了牢固無菌觀念,并初步能獨(dú)立進(jìn)行外科換藥、拆線、清創(chuàng)、縫合、胸穿、腹穿、腰穿等基本操作。

假如我能進(jìn)入貴醫(yī)院從事該工作,我一定會(huì)努力做到更好!我有信心我一定能處理好與同事之間的關(guān)系,也能做到和患者更好的溝通!能吃苦耐勞,肯學(xué),肯干,這是我的作風(fēng)!

萬分感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信,請(qǐng)您考慮我的應(yīng)聘!

此致

敬禮

日期

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,向您的辛勤工作致以深切的敬意!同時(shí),真誠(chéng)的感謝您能在百忙之中垂閱我的自薦材料。

我叫xxx,是即將畢業(yè)的河北醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院xxx屆本科畢業(yè)生。

四年的醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)形成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)密的思維方式,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

臨床實(shí)習(xí)經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力。

特別是在實(shí)習(xí)過程中老師們給我提供了許多動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì),使我對(duì)臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

在醫(yī)院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,也讓我切身體會(huì)到了一名醫(yī)生應(yīng)有的責(zé)任,學(xué)會(huì)了如何更好地處理與患者、患者家屬之間的關(guān)系,要擁有耐心、細(xì)心與愛心,設(shè)身處地為病人著想的同時(shí)也要懂得維護(hù)醫(yī)生的尊嚴(yán)與醫(yī)院的利益。

學(xué)會(huì)了如何與同科室及其他科室的醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

有一份耕耘就有一份收獲。

通過大學(xué)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我從心理和能力等方面做好了走上臨床工作崗位的充分準(zhǔn)備。

厚積薄發(fā)的五年,給了我面對(duì)未來,迎接挑戰(zhàn)的自信;短短的五年,我知道了很多,也學(xué)會(huì)了很多。

我相信:成功屬于勤者,機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。

“誠(chéng)信做人,塌實(shí)做事”是我的人生準(zhǔn)則,在莘莘學(xué)子中,我并非最好,但我擁有堅(jiān)持不懈的意志,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和塌實(shí)肯干的作風(fēng),這才是最重要的。

“知遇之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”,誠(chéng)望貴單位全面考察我的情況,我真誠(chéng)地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊(duì)伍中的一員。

若能蒙您錯(cuò)愛,我將深感榮幸,并在日后工作中,不懈拼搏,努力進(jìn)取,克盡己能,為貴單位的事業(yè)奉獻(xiàn)一切!我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務(wù),傾我所能,不斷學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)“救死扶傷、恪盡職守”的夙愿。

最后,無論錄用與否都很感激貴單位給我這個(gè)機(jī)會(huì),祝貴單位納得良才,業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

敬盼回音!

此致

敬禮

自薦者:xx

20xx年x月x日

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十五

大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)需要全社會(huì)共同關(guān)注的話題,而基層就業(yè)是醫(yī)學(xué)生重要的就業(yè)途徑,其就業(yè)質(zhì)量關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展,也關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,提高醫(yī)學(xué)生基層就業(yè)質(zhì)量已成為醫(yī)學(xué)院校就業(yè)工作的重點(diǎn)。近年來醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生基層就業(yè)狀況并不樂觀,到基層就業(yè)是醫(yī)學(xué)專科畢業(yè)生的主流選擇,并從3個(gè)方面提出實(shí)現(xiàn)高職高專院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生基層就業(yè)質(zhì)量提高的途徑。

十二屆全國(guó)人大會(huì)議已勝利召開,民生問題更加成為社會(huì)的主題?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生是民生之重。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的推進(jìn),臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生擇業(yè)基層將成為一項(xiàng)雙贏的舉措。一方面解決了日趨嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)難問題,一方面給基層醫(yī)療改革注入優(yōu)質(zhì)血液。然而,理論上的可行要在現(xiàn)實(shí)的推廣上得以檢驗(yàn),仍有一定的差距。國(guó)家自2005年后紛紛出臺(tái)各項(xiàng)政策引導(dǎo)學(xué)生面向基層就業(yè),據(jù)《廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作白皮書》資料顯示,醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生近幾年基層就業(yè)呈逐年上升趨勢(shì)。但我們也清晰地看到,非經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的基層仍是“重災(zāi)區(qū)”,乏人問津。如何使擇業(yè)基層成為學(xué)生就業(yè)的常規(guī)渠道,雖非主流,但非不得已而為之的下策?本課題組對(duì)汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我校”)2009~2011年臨床醫(yī)學(xué)本科生就業(yè)基層的'現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,從中尋找積極的因素。同時(shí)對(duì)我校2007、2008級(jí)臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)生的擇業(yè)意識(shí)及求學(xué)動(dòng)機(jī)等方面進(jìn)行調(diào)查,以期更全面地剖析制約或促進(jìn)畢業(yè)生擇業(yè)基層的因素。

基層是一個(gè)非常廣泛的范疇,并不單指鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,城市的社區(qū)也是基層。根據(jù)教育部高校學(xué)生司2006年認(rèn)定的基層就業(yè)范圍,醫(yī)學(xué)類基層就業(yè)應(yīng)包括:縣級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、農(nóng)村衛(wèi)生院和城市的社區(qū)衛(wèi)生中心等。

1.1基層就業(yè)呈逐年下降趨勢(shì)。

我校2009~2011年基層就業(yè)比例分別是:25.97%、23.29%、21.30%,這與《廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作白皮書》統(tǒng)計(jì)的我省醫(yī)學(xué)類基層就業(yè)情況有些出入。我校為一本院校,推行精品教育,學(xué)生的就業(yè)定位較高。近些年,廣東省推行事業(yè)單位人事制度改革,本科生公開招考制度,有利于優(yōu)秀的學(xué)生流向高級(jí)別、熱門的醫(yī)院。醫(yī)學(xué)教育的高投入,理應(yīng)有高產(chǎn)出。服務(wù)基層固然是好,但基層明顯不是一本畢業(yè)生的攻堅(jiān)要地,基層就業(yè)意識(shí)明顯減弱。

1.2擇業(yè)基層以男性為主。

在擇業(yè)基層的畢業(yè)生中,男性占到70%。中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)女性的社會(huì)角色定位是傳承后代、相夫教子和追求家庭幸福,加之男尊女卑的思想,多數(shù)女性希望自己的“另一半”比自己強(qiáng)、后代能在較好的環(huán)境中成長(zhǎng)。而且,女大學(xué)生畢業(yè)后馬上就要面對(duì)婚育的問題,基層的鍛煉、更別說扎根基層都顯得有些力不從心。而男性則好男兒志在四方,時(shí)代熱血青年骨子里就有一股創(chuàng)業(yè)的沖勁,只要政策與條件允許,還是有人甘當(dāng)“拓荒?!?。擇業(yè)基層,艱苦創(chuàng)業(yè),成就一番事業(yè),不失為人生的別樣收獲。

1.3生源有基層背景是擇業(yè)基層的關(guān)鍵因素。

在選擇到基層就業(yè)的畢業(yè)生中,85%來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我國(guó)長(zhǎng)期以來城鄉(xiāng)二元體制發(fā)展格局,造成廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化方面全面滯后于城市的發(fā)展[1]。城市里的孩子飽受都市文化熏陶,雖深知都市生存的壓力,房?jī)r(jià)、物價(jià)高企,大醫(yī)院難進(jìn)、沒編、臨聘、下社區(qū)或改行均有可能,但他們就是不愿放棄這都市里的生活,“都市人”的情結(jié)非常深重。而生長(zhǎng)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生,對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力及其百姓的疾苦有著切身的體會(huì)感受,也許學(xué)醫(yī)的初衷就在于為家鄉(xiāng)父老解除病痛,在現(xiàn)時(shí)“進(jìn)”大醫(yī)院“擠破門”的背景下,回自己家鄉(xiāng),開辟一方天地,不失為務(wù)實(shí)的職業(yè)選擇。

1.4地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況決定了學(xué)生深入基層的程度。

筆者發(fā)現(xiàn),學(xué)生們選擇的基層單位絕大多數(shù)分布在珠三角地區(qū)。該地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,本科生能夠接受,而非珠三角地區(qū)底線則是縣級(jí)單位。珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),即使是基層單位,待遇也還過得去。而經(jīng)濟(jì)非發(fā)達(dá)地區(qū)的基層單位,有的工資、補(bǔ)貼都很難保障。福利待遇是學(xué)生們就業(yè)時(shí)非??粗氐囊粋€(gè)問題?,F(xiàn)在的大學(xué)生都是交費(fèi)上學(xué),甚至是貸款上學(xué),家庭舉債培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生,到頭來就業(yè)了,連自身的生存都成問題,還要家庭接濟(jì),作為子女的多少有些心不甘,情不愿。而父母都有一個(gè)較為特定的心理期待,希望孩子長(zhǎng)大后能生活得更好,光宗耀祖。家庭的責(zé)任,父母的期盼削弱了學(xué)生前往經(jīng)濟(jì)非發(fā)達(dá)地區(qū)基層創(chuàng)業(yè)的熱情?,F(xiàn)實(shí)的無奈,使大學(xué)生容易喪失理想而退縮[2],物質(zhì)指揮了行動(dòng)。

對(duì)我院臨床醫(yī)學(xué)本科2007、2008級(jí)學(xué)生整體發(fā)放問卷調(diào)查,采用無記名的形式。問卷調(diào)查的題目是課題組成員在大量查閱有關(guān)醫(yī)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析、國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生面向基層就業(yè)政策和基層醫(yī)療現(xiàn)狀文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,并進(jìn)行醫(yī)學(xué)生、醫(yī)生個(gè)別訪談,以醫(yī)學(xué)生真實(shí)的就業(yè)環(huán)境為背景,以基層醫(yī)療人才生存發(fā)展問題為著力點(diǎn)而設(shè)計(jì)的,內(nèi)容涉及求學(xué)動(dòng)機(jī)、擇業(yè)意向、擇業(yè)影響因素等。共發(fā)放問卷157份,回收有效問卷141份,有效回收率為89.8%,全部數(shù)據(jù)使用spss13.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

2.1求學(xué)動(dòng)機(jī)的偏差削弱學(xué)生基層就業(yè)意愿。

求學(xué)的初衷、成才的動(dòng)機(jī)將在很大程度上影響學(xué)生擇業(yè)的去向。在問及學(xué)醫(yī)的動(dòng)機(jī)時(shí),只有31.9%的同學(xué)選擇“救死扶傷”,而認(rèn)為“學(xué)就本領(lǐng)好就業(yè)”的高達(dá)52.5%。這說明了學(xué)生們的求學(xué)動(dòng)機(jī)帶有很明顯的功利性,偏離了醫(yī)學(xué)的目的。醫(yī)學(xué)技術(shù)成了謀生的手段,學(xué)生畢業(yè)擇業(yè)時(shí)自然會(huì)挑福利好、工作環(huán)境好、發(fā)展前景好的單位。從基層干起,磨練成才的客觀需求,難以成為學(xué)生的主觀意愿?!俺钥嘣谇?,享樂在后”、“回報(bào)社會(huì),造福人民”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀有待提升。

2.2擇業(yè)價(jià)值取向的功利無視基層崗位的存在。

調(diào)查顯示,畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)考慮的因素中前3項(xiàng)依次為:經(jīng)濟(jì)收入(28.4%)、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)(26.2%)、工作與興趣、愛好的吻合度(19.9%)。可見,生存與發(fā)展是學(xué)生擇業(yè)時(shí)最為關(guān)心的。這說明學(xué)生在擇業(yè)過程中更多地考慮自身的需要,而對(duì)社會(huì)的實(shí)際需求缺乏考慮。這也印證了筆者對(duì)學(xué)生擇業(yè)意向的調(diào)查結(jié)果:41.8%的學(xué)生選擇了考研;21.3%學(xué)生選擇城市大中醫(yī)院;17.7%的學(xué)生選擇一般醫(yī)院;10.6%的學(xué)生選擇去基層工作??佳惺桥R床醫(yī)學(xué)本科生應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的有效折中法,選擇考研存在應(yīng)對(duì)大醫(yī)院招考需要、回避基層單位的嫌疑。城市大中醫(yī)院仍是學(xué)生們的青睞,只有少部分同學(xué)愿意考慮基層單位,總體上我院學(xué)生的擇業(yè)意向仍偏高,與就業(yè)形勢(shì)不大吻合。

2.3基層成為就業(yè)的退路。

大學(xué)年年擴(kuò)招,已從精英教育過渡為大眾化教育。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),委實(shí)給學(xué)生們?cè)黾恿藷o形的心理壓力。當(dāng)進(jìn)一步詢問為何選擇基層,更多是回答找不到理想的崗位(73.3%)。學(xué)生主觀上不愿服務(wù)于基層,如果有其他合適的崗位可以選擇,則不會(huì)考慮基層?;鶎映闪瞬坏靡讯鵀橹?,退而求其次的落腳點(diǎn),自然難以站穩(wěn)。如果是帶著就業(yè)的落差感服務(wù)于基層,就別提扎根基層了。

2.4健全的保障機(jī)制是擇業(yè)基層的關(guān)鍵。

在學(xué)生的主觀意識(shí)里,基層就等同于落后。學(xué)生擇業(yè)基層最顧慮的就是一個(gè)生存和發(fā)展的問題,福利待遇、職稱晉升、人才流動(dòng)是最在乎的,應(yīng)答率均超過50%。這說明了國(guó)家要決心解決基層醫(yī)學(xué)人才匱乏的問題,推進(jìn)人才的對(duì)接,就必須和學(xué)生的擇業(yè)觀吻合,制定實(shí)質(zhì)性的扶持政策,健全保障機(jī)制,促進(jìn)到基層就業(yè)學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng),關(guān)注他們的未來。下大力氣引進(jìn)人才,還要重點(diǎn)培養(yǎng)引來的人才。

3.1找準(zhǔn)思想引導(dǎo)切入點(diǎn),提升學(xué)生基層就業(yè)意識(shí)。

我國(guó)當(dāng)代大學(xué)生生活在改革開放的偉大時(shí)代,在各種思想文化相互激蕩的環(huán)境中成長(zhǎng),理想信念較為模糊,價(jià)值取向趨于功利,社會(huì)責(zé)任感淡漠。輕視理論思維、理論學(xué)習(xí),造成認(rèn)知方式偏重直觀化,注重自身感受和體驗(yàn),對(duì)泛泛的空談、不切實(shí)際的宣傳不易接受[3],你講奉獻(xiàn),他講索取。但這新生的一代,自我意識(shí)、價(jià)值感、成就感很強(qiáng),被尊重、被需要的愿望非常強(qiáng)烈。

鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生到基層就業(yè),學(xué)校應(yīng)該以新醫(yī)改為契機(jī),多舉措幫助學(xué)生了解基層醫(yī)療服務(wù)日新月異的局面,通過組織走訪基層、醫(yī)療扶貧、邀請(qǐng)就業(yè)于基層的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)身說法等鮮活的事例,從人才在基層受重視、被肯定、造福一方百姓、充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值等方面切入學(xué)生的思想,引起學(xué)生情感上的共鳴,激活學(xué)生靈魂深處的正氣和使命感[4]。正如贛南醫(yī)學(xué)院2006級(jí)“訂單式”培養(yǎng)生賴小云所說:“也許在有些人眼里衛(wèi)生院工作是微不足道的,但這里卻是保障老百姓生命健康的最好防線?!薄半m然農(nóng)村的條件艱苦些,但身為醫(yī)生,能為農(nóng)民送去實(shí)實(shí)在在的健康,體會(huì)到他們發(fā)自肺腑的感激,再苦再累也是值得的?!比缃瘢M南18個(gè)縣市區(qū)的農(nóng)民,一出家門就可以享受到貼心的醫(yī)療服務(wù)。“訂單生”成了老百姓心目中的“貼心人”甚至是“恩人”?!坝唵紊绷蜗轱w說:“一個(gè)病人能這樣信任你,我覺得自己的付出得到了認(rèn)可,很欣慰。雖然農(nóng)村的條件艱苦,工作量大,但這里有需要我的人,給了我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái),我要盡量提高自己的醫(yī)務(wù)水平,希望能為更多的人服務(wù)[5]。”

3.2改善基層醫(yī)療現(xiàn)狀,提升崗位吸引力。

隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療項(xiàng)目的繼續(xù)推進(jìn),基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的患者量明顯增多,經(jīng)營(yíng)狀況明顯改善。衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心2013年1月4日發(fā)布的全國(guó)2012年1~11月醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息顯示,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療人次為35.3億人次,同比提高9.0%。我國(guó)2012年衛(wèi)生工作要點(diǎn)之一就是攻關(guān)基層醫(yī)改,完善多渠道補(bǔ)償機(jī)制,落實(shí)政府投入政策,推行一般診療費(fèi)制度,加大人事分配制度改革力度,落實(shí)績(jī)效工資制度[6]等?;鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)正迎來發(fā)展的春天。然而,基層衛(wèi)生的發(fā)展仍然不盡如人意。如,基本藥物制度在基層并未實(shí)現(xiàn)原有的政策設(shè)計(jì)和目的[7];職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過大,沒有分擔(dān)機(jī)制;工作強(qiáng)度加大,沒有休息時(shí)間;業(yè)務(wù)水平提升慢等問題。業(yè)務(wù)水平難提升是阻礙學(xué)生服務(wù)基層的癥結(jié)之一。

醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)有一個(gè)“傳、幫、帶”的過程。一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)入臨床,如果沒有上級(jí)醫(yī)生的帶領(lǐng),工作是較難開展的。實(shí)事求是地講,我校學(xué)生在實(shí)習(xí)階段真正用心去實(shí)習(xí)的不多,有的忙于考研,有的忙于找工作,還有畢業(yè)考、同學(xué)會(huì)等,臨床能力是比較弱的。大醫(yī)院有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),基層卻難找富有經(jīng)驗(yàn)的上級(jí)醫(yī)生來帶領(lǐng)這班“新丁”。雖然各地一直在落實(shí)“城市醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“城市醫(yī)務(wù)人員在晉升職稱之前必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)若干時(shí)間”兩項(xiàng)政策,但好多都是走過場(chǎng)的。其實(shí),在城市的醫(yī)療資源中有一支寶貴的隊(duì)伍,就是退休的城市醫(yī)務(wù)人員。目前,我國(guó)采用的退休年齡,對(duì)于一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者來講,是經(jīng)驗(yàn)最豐富的時(shí)候。讓他們從工作崗位上退下來,賦閑家中,其實(shí)是一種資源的浪費(fèi)。在人口老齡化,國(guó)民身體素質(zhì)不斷增強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)情況下,這個(gè)退休年齡是完全有可能繼續(xù)工作的。事實(shí)上,他們中的一小部分人還在繼續(xù)工作,有的原單位返聘,有的被其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)。在當(dāng)前基層醫(yī)療力量非常薄弱的背景下,政府應(yīng)該把這一塊兒醫(yī)療資源動(dòng)用起來,統(tǒng)籌規(guī)劃,積極引導(dǎo),出臺(tái)優(yōu)惠政策,邀請(qǐng)退休醫(yī)療骨干到基層支援醫(yī)療事業(yè)。支援方式可以是長(zhǎng)期駐扎、定期會(huì)診或巡回醫(yī)療。退休醫(yī)療骨干回村支援工作,將有效彌補(bǔ)基層人才不足和斷層的局面[8],為年輕醫(yī)生提供了“足不出戶”的“進(jìn)修”機(jī)會(huì),大大地提升基層醫(yī)療服務(wù)水平,給基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的生存和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。這樣,年輕人在基層才不至于被閑置,同樣有所為,有所作為,從而增強(qiáng)服務(wù)于基層的決心,安心于基層創(chuàng)業(yè),終將成就一番事業(yè)。

3.3定向訂單式培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)生,確?;鶎有l(wèi)生人才的輸出。

美國(guó)杰斐遜醫(yī)學(xué)院于1974年開始進(jìn)行了一項(xiàng)稱為physicianshortageareaprogram(psap)的項(xiàng)目,招收來自農(nóng)村的學(xué)生并面向農(nóng)村衛(wèi)生進(jìn)行培養(yǎng)。項(xiàng)目結(jié)果證明通過這種方式培養(yǎng)出來的人員也更愿意留在農(nóng)村工作。近幾年,我國(guó)一些省市嘗試為農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)訂單式培養(yǎng)臨床醫(yī)生,得到當(dāng)?shù)匕??的充分肯定。如贛南醫(yī)學(xué)院從2006年開始嘗試訂單式定向培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才工作,2010年又開始探索五年制免費(fèi)定向本科生的培養(yǎng),爭(zhēng)取為基層培養(yǎng)“學(xué)得實(shí)、下得去、用得上、干得好、留得住”的高層次應(yīng)用型人才,走出醫(yī)學(xué)教育的新路子。這種“下單培養(yǎng),預(yù)簽就業(yè),畢業(yè)后直接到預(yù)簽單位服務(wù)”的人才培養(yǎng)模式,較其他基層服務(wù)項(xiàng)目(如“三支一扶”)的優(yōu)勢(shì)就在于這些學(xué)生早就做好服務(wù)基層的思想準(zhǔn)備,下去后工作踏實(shí),少抱怨,當(dāng)?shù)乩习傩赵u(píng)價(jià)也高。關(guān)于“訂單式”培養(yǎng),政府除了出臺(tái)各項(xiàng)優(yōu)惠政策減輕學(xué)生上學(xué)負(fù)擔(dān),明確以后的職業(yè)發(fā)展方向外,生源有基層背景非常關(guān)鍵。因?yàn)槿松跃陀兄烊坏膶俚厍楣?jié),高素質(zhì)人才本土化有利于隊(duì)伍的穩(wěn)定。考慮到一本院校學(xué)生就業(yè)定位較高,而且學(xué)生就業(yè)時(shí)有一種盲目的從眾安慰心里,建議在經(jīng)濟(jì)非發(fā)達(dá)地區(qū)、山區(qū)縣定向招收具有農(nóng)村戶籍的高中畢業(yè)生,委托二本醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行培養(yǎng),真正做到從源頭保障基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。衛(wèi)生部門需與教育部門通力合作,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線,畢業(yè)時(shí)確保派回定向地,避免人才的流失。在課程設(shè)置上應(yīng)側(cè)重基層的全科、急救、轉(zhuǎn)診、婦幼、預(yù)防保健等方向,最好是獨(dú)立辦班,確保優(yōu)質(zhì)實(shí)用型基層衛(wèi)生人才的產(chǎn)出。

3.4激勵(lì)政策規(guī)范化,創(chuàng)造學(xué)生崗位成長(zhǎng)可能性。

人類在追求一個(gè)盡善盡美的未來目標(biāo)時(shí),決不應(yīng)忽視使現(xiàn)實(shí)社會(huì)在盡可能合理和協(xié)調(diào)的狀態(tài)中發(fā)展[9]。基層生存與發(fā)展的條件均無法與城市等同。因此,政府要為基層醫(yī)療人員創(chuàng)設(shè)各種有利條件以保障其作為一名醫(yī)務(wù)工作者,社會(huì)應(yīng)當(dāng)給予的關(guān)愛和尊重,實(shí)現(xiàn)生存到生活的高度統(tǒng)一。當(dāng)代大學(xué)生是在沐浴國(guó)家改革開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果春風(fēng)下成長(zhǎng)起來的新一代,務(wù)實(shí)且重利。激勵(lì)學(xué)生基層就業(yè)的政策要規(guī)范化,具有可操作性,而不是空泛的口號(hào)政策。要讓學(xué)生切實(shí)感受到在基層鍛煉也能成長(zhǎng)成才,消除就業(yè)的落差感。除了福利待遇是生存的根本之外,作為醫(yī)學(xué)人才,業(yè)務(wù)提升是關(guān)鍵。定期的學(xué)習(xí)、進(jìn)修不可少,職稱的晉升要扶持,職業(yè)規(guī)劃更要明確。政府對(duì)人才的激勵(lì)要有流動(dòng)機(jī)制和遠(yuǎn)景規(guī)劃,要為人才的發(fā)展提供一個(gè)有制度保障、有利于未來發(fā)展的上升通道[10],讓基層的服務(wù)者有機(jī)會(huì)上調(diào)到高一級(jí)的醫(yī)院工作。如福建省的《關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本??飘厴I(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實(shí)施方案的通知》(閩衛(wèi)科教[2009]18號(hào)),提供了一系列優(yōu)惠政策,除考研加分、學(xué)費(fèi)代償?shù)戎?,還有未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。自2016年起,福建省縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘時(shí),將拿出一定比例的崗位專門面向參加該項(xiàng)目期滿考核合格的人員。我們當(dāng)然希望基層的服務(wù)者變成基層的工作者,扎根基層,但也要營(yíng)造寬松的人才流動(dòng)環(huán)境,免去學(xué)生“下了基層,出不來”的后顧之憂,基層才不至于讓人望而生畏。

[1]陳明雄,郭勁霞,鄒自征,等。醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校辦學(xué)特點(diǎn)與定位研究[j].衛(wèi)生職業(yè)教育,2014,32(3):5-6.

[2]李伯和,王鳳枝,高素萍。“1+2m”人才培養(yǎng)模式對(duì)臨床醫(yī)學(xué)??飘厴I(yè)生基層就業(yè)的導(dǎo)向作用[j].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(29):118,120.

[5]楊瓊。醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生服務(wù)基層及其對(duì)策研究[d].長(zhǎng)沙:湖南大學(xué),2014.

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十六

本論文在于探討和分析臨床醫(yī)學(xué)本科生泌尿外科學(xué)實(shí)習(xí)教學(xué)過程里,一些典型性的案例應(yīng)用的實(shí)際效果,通過探討和研究分析,最終得出結(jié)論和意見。辦法是用西南醫(yī)學(xué)院泌尿外科臨床醫(yī)學(xué)的60位實(shí)習(xí)生為對(duì)象,分為ab兩組,30位使用典型病例的教學(xué)方式,設(shè)為a組;另外30位使用普通的教學(xué)方式,設(shè)為b組。實(shí)驗(yàn)測(cè)試結(jié)束后,通過對(duì)ab兩組的實(shí)習(xí)生的理論和操作能力做出分析評(píng)價(jià)。最終認(rèn)為a組實(shí)習(xí)生教學(xué)效果更好,成績(jī)優(yōu)異于b組。總之使用典型病例教學(xué)方式,更加科學(xué)有效,價(jià)值更高。

漸受到重視,應(yīng)用的范圍和領(lǐng)域也越來越廣,這種教學(xué)方式從結(jié)果來看,的確具有很高的臨床教學(xué)質(zhì)量,對(duì)本科生尋找問題的能力、解決問題的能力、臨床實(shí)踐水平的提高具有較高的作用,無疑是當(dāng)前最科學(xué)合理的教學(xué)方式。

分析在臨床醫(yī)學(xué)本科生泌尿外科學(xué)教學(xué)中典型病例的應(yīng)用效果,并解決典型病例應(yīng)用中存在的問題。

研究對(duì)象。

對(duì)象為2014年7月至2015年7月在西南大學(xué)醫(yī)學(xué)院泌尿外科臨床醫(yī)學(xué)五年制實(shí)習(xí)生60位。分為a、b兩組,a組為典型病例教學(xué)模式小組,b組為普通教學(xué)模式小組。通過結(jié)果,查看不同教學(xué)模式下,研究對(duì)象的醫(yī)學(xué)理論應(yīng)用能力、??茖?shí)踐能力的情況。并對(duì)此差異進(jìn)行分析研究。

a組在為期一年的典型病例教學(xué)模式下,合格率達(dá)到了滿分;b組沒有一項(xiàng)可以達(dá)到滿分,而且在??撇僮鞣矫婧细駭?shù)和合格率最低。而a組在??撇僮鞣矫嬉彩菨M分,這就說明了兩種教學(xué)模式還是有差別的,典型病例教學(xué)對(duì)??撇僮髂芰Φ呐囵B(yǎng)具有不可忽視的作用,尤其在臨床經(jīng)驗(yàn)方面,都得到了實(shí)際提高。

上文所述,典型病例教學(xué)方式更加值得我們重視,并且具有極高的臨床教學(xué)應(yīng)用價(jià)值,在本科生的教學(xué)中具有不可忽視的作用,其作用主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)點(diǎn):首先,泌尿外科本科生在教學(xué)過程中,通過典型病例的教學(xué)模式,可以對(duì)其醫(yī)學(xué)專業(yè)的操作能力、醫(yī)學(xué)理論的學(xué)習(xí)情況、臨床實(shí)踐能力、醫(yī)學(xué)綜合能力的掌握有明顯的提升作用。典型病例的代入感強(qiáng)于其他教學(xué)模式,參與感也是其中的亮點(diǎn)。通過這種模式,本科生可以在情景當(dāng)中加以學(xué)習(xí),不斷地找出自身的問題,通過分組討論,交流互動(dòng),真正地將專業(yè)知識(shí)掌握。其次,典型病例教學(xué)模式可以幫助本科生進(jìn)一步鞏固所學(xué)到的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí),通過這種模式可以有效地將其轉(zhuǎn)化為腦中的經(jīng)驗(yàn),為本科生將來的職業(yè)道路打好基礎(chǔ),做好準(zhǔn)備,并且真正地起到理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐作用于理論的功能,拓寬本科生對(duì)于醫(yī)學(xué)的理解,強(qiáng)化自身的思維能力,理解醫(yī)學(xué)臨床的意義所在。再次,典型病例教學(xué)模式可以提升教學(xué)模式的質(zhì)量,對(duì)教學(xué)模式理念的更新和改變提供新的思維模式。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,本科生處在被動(dòng)的學(xué)習(xí)當(dāng)中,喪失了主體學(xué)習(xí)地位,只能按照固定不變的教學(xué)模式被動(dòng)學(xué)習(xí)。在典型病例教學(xué)中,本科生可以足夠地發(fā)揮自身地位,可以行之有效地進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。許多典型病例教學(xué)案例都可以證明,這樣做可以真正地提升教學(xué)質(zhì)量,提升本科生的教學(xué)效果。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十七

約的男生對(duì)自我身體狀況有較為清晰或者非常了解,僅有的大學(xué)生很注重對(duì)飲食健康,男生經(jīng)常鍛煉的比率高于女生,其中女生只占.此外,男女生均認(rèn)為有必要做定期健康體檢.

2.醫(yī)學(xué)與非醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生健康意識(shí)分析。

醫(yī)學(xué)生對(duì)自我身體狀況有較為清晰或者非常了解者比例明顯高于非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生,所有大學(xué)生均不太注重對(duì)飲食健康,經(jīng)常進(jìn)行鍛煉的學(xué)生比例均較少13%左右,非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生經(jīng)常熬夜的人數(shù)略高于醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生.

3.大學(xué)生就醫(yī)行為分析。

大學(xué)生患病后首選就醫(yī)機(jī)構(gòu)分析。

我們的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示在患常見病不適后,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇上,70%大學(xué)生首選校醫(yī)院.來自農(nóng)村的大學(xué)生選擇私人診所高于選擇自購(gòu)藥品的人數(shù).

大學(xué)生不選擇去校醫(yī)院就診的原因分析。

雖然大學(xué)生在感到身體不適時(shí)首選校醫(yī)院,但是還有30%的學(xué)生不選擇去校醫(yī)院,我們對(duì)于這一現(xiàn)象又進(jìn)行了調(diào)查分析其中大學(xué)生患常見病時(shí),大四年級(jí)學(xué)生首要考慮因素是就醫(yī)程序簡(jiǎn)單,其他年級(jí)大學(xué)生首要考慮因素是路程遠(yuǎn)近.醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生考慮的首要因素是就醫(yī)療水平的高低,非醫(yī)學(xué)類學(xué)生首要考慮的是醫(yī)療費(fèi)用高低.不選擇去校醫(yī)院就診的主要原因?yàn)闄z查設(shè)備較少,其次醫(yī)生和藥品較少.

4.大學(xué)生醫(yī)療支出分析。

來自城市的大學(xué)生上學(xué)期自購(gòu)藥品支出在100元以上,看急診花費(fèi)在10-200元,曾住院花費(fèi)在2000-4000元.來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生自購(gòu)藥品支出在0-20元,看急診在0-100元,住院花費(fèi)在0-2000元和2000-4000元人數(shù)比例相等,針對(duì)最近一次看常見病(感冒、胃腸不適等)的花費(fèi),二者大部分均在0-20元.非醫(yī)學(xué)類大學(xué)生自購(gòu)藥品支出在100元以上,看急診花費(fèi)在100-200元.醫(yī)學(xué)與非醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生在就醫(yī)花費(fèi)上比較存在差異(p).說明醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生本身具有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí),對(duì)某些疾病有一定認(rèn)識(shí),在感不適時(shí)可以通過詢問專業(yè)老師進(jìn)一步了解病情,在不是必須去就醫(yī)的情況下,考慮到醫(yī)療高費(fèi)用情況下選擇不去就醫(yī).

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十八

采取資料分析、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、專家咨詢等方法,對(duì)國(guó)內(nèi)42所開辦三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科教育院校的課程設(shè)置方案進(jìn)行綜合分析,呈現(xiàn)了現(xiàn)行農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的現(xiàn)狀和總的特點(diǎn),提出了改革農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的總體建議,為農(nóng)村醫(yī)學(xué)基本要求和課程體系建設(shè)的研究提供了有價(jià)值的依據(jù)。

農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);課程設(shè)置。

2012年2月至2013年8月,由我校牽頭、其他有關(guān)兄弟院校配合,開展了立項(xiàng)課題其中一個(gè)子課題———現(xiàn)行農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的調(diào)查研究。現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下。

(一)研究范圍及內(nèi)容?;趯?duì)不同層次醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)定位的考慮,本研究中,“農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育”的概念限于三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。因此,研究范圍為國(guó)內(nèi)開設(shè)三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??平逃尼t(yī)學(xué)院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、綜合性學(xué)院或大學(xué)。結(jié)合此類院校的分布情況,選擇42所院校進(jìn)行典型調(diào)查。這些院校分布在全國(guó)22個(gè)省區(qū),具有普遍性和代表性。研究?jī)?nèi)容包括:

(1)農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的總體現(xiàn)狀;

(2)課程設(shè)置體系及其結(jié)構(gòu)層次、類型分布;

(3)現(xiàn)行課程設(shè)置存在的主要問題;

(4)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)主要課程學(xué)時(shí)分布情況;

(5)其他有關(guān)問題。

(二)研究方法。

1.資料分析。收集相關(guān)院校三年制臨床醫(yī)學(xué)該專業(yè)的人才培養(yǎng)方案或教學(xué)計(jì)劃(含課程設(shè)置),進(jìn)行綜合分析。

2.問卷調(diào)查。分3類問卷進(jìn)行調(diào)查:

(1)對(duì)開辦三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??平逃脑盒?,主要調(diào)查臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)、學(xué)時(shí)及其運(yùn)行現(xiàn)狀、存在問題等。

(2)對(duì)基層醫(yī)院(縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位)縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位的骨干醫(yī)生,主要調(diào)查農(nóng)村衛(wèi)生崗位的需求和特點(diǎn)、課程設(shè)置的滿意度及其改進(jìn)意見等。

(3)對(duì)近三年畢業(yè)的從事農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的本校及兄弟院校畢業(yè)生,主要調(diào)查崗位滿意度、工作適應(yīng)力、從職感受、對(duì)課程設(shè)置的建議等。

3.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。選擇5-10所醫(yī)學(xué)院校,前往進(jìn)行實(shí)地考察,就農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置問題進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)研和訪談。

5.召開座談會(huì)。召集100多家豫健醫(yī)藥衛(wèi)生高等職業(yè)教育集團(tuán)(此集團(tuán)由河南省教育廳批準(zhǔn),漯河醫(yī)專牽頭)成員單位,廣泛聽取對(duì)農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置的意見和建議。

(一)課程設(shè)置總體現(xiàn)狀。

1.課程分部。從層次上一般分為公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程三部分;從特性上一般分為理論課程和實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))課程兩種;從類型上一般分為必修課程和選修課程兩類。各院?;径际且詫W(xué)科為中心的模式組織課程教學(xué)。

2.課程學(xué)時(shí)數(shù)。課程總學(xué)時(shí)數(shù)平均為3393學(xué)時(shí)(見表1)。其中:必修課與選修課的學(xué)時(shí)比例平均為8.731。理論與實(shí)踐比為0.771。

3.課程門數(shù)。平均課程總門數(shù)39門,其中必修課30門,選修課9門。

(二)課程分布特點(diǎn)。

1.各院??倢W(xué)時(shí)數(shù)相差較大。如,總學(xué)時(shí)最多為4188學(xué)時(shí),最少為2779學(xué)時(shí),相差1409學(xué)時(shí)。

2.各院校部分課程教學(xué)時(shí)數(shù)相差較大。公共基礎(chǔ)課程,如政治課,校際之間最大相差114學(xué)時(shí)、英語課相差167學(xué)時(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)時(shí)數(shù)也相差較大。如:人體解剖學(xué),最多為144學(xué)時(shí),最少51學(xué)時(shí),相差93學(xué)時(shí);專業(yè)課程存在類似情況,如:全科醫(yī)學(xué)概論,最多為68學(xué)時(shí),最少為18學(xué)時(shí),相差50學(xué)時(shí);社區(qū)預(yù)防保健(預(yù)防醫(yī)學(xué))、中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等,都存在學(xué)時(shí)數(shù)相差亦較大的情況。

3.必修課和選修課開設(shè)門類相差較大,選修課類型復(fù)雜多樣。必修課開設(shè)門數(shù),最多為39門,最少為18門,相差21門;選修課開設(shè)門數(shù),最多者為17門,最少者為4門。

4.基層(社區(qū))實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱。通科輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)了平均41周,其中,基層(社區(qū))平均實(shí)習(xí)周數(shù)僅2周。

(三)主要課程學(xué)時(shí)分布。就課程設(shè)置對(duì)于專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要性來看,可以分為主要課程和一般課程。根據(jù)這一原則,我們把開設(shè)院校在8所以上的某一門課程作為主要課程來處理。分析可見,共有主要課程33門,其中:公共基礎(chǔ)課13門,包括思想道德與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想與中國(guó)特色社會(huì)主義理論概論、形勢(shì)與政策、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、體育、醫(yī)用化學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、大學(xué)生心理健康教育;醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課9門,包括醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、人體生理學(xué)、生物化學(xué)、病原生物與免疫學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué);醫(yī)學(xué)專業(yè)課11門,包括全科醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、傳染病學(xué)、皮膚性病學(xué)、五官科學(xué)。

(四)與全科醫(yī)學(xué)、基層醫(yī)療衛(wèi)生工作有關(guān)課程開設(shè)情況。此類課程,共有18門,僅有社區(qū)預(yù)防保健(預(yù)防醫(yī)學(xué))為多數(shù)院校普遍開設(shè),開設(shè)率為88.10%;其次是全科醫(yī)學(xué)概論,開設(shè)率為35.71%。其他有關(guān)課程,如衛(wèi)生法規(guī)、社區(qū)常見疾病防治技術(shù)、健康檔案管理、社區(qū)健康教育技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)等,開設(shè)院校數(shù)均在五所以下,說明這些與全科醫(yī)學(xué)和基層醫(yī)療衛(wèi)生工作密切相關(guān)的課程沒有引起足夠重視。在這方面,做的比較好的是重慶醫(yī)專、浙江醫(yī)專、天津醫(yī)專、贛南醫(yī)學(xué)院、海南醫(yī)學(xué)院、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏醫(yī)科大學(xué),這七所學(xué)校以培養(yǎng)“全科醫(yī)生”、“社區(qū)或鄉(xiāng)村醫(yī)生”為方向,制訂了課程設(shè)置方案,凸顯了先進(jìn)的教育理念、準(zhǔn)確的培養(yǎng)定位和培養(yǎng)目標(biāo)的針對(duì)性。

(五)現(xiàn)行課程設(shè)置的特點(diǎn)。

1.選修課比重增加。說明各院校都重視學(xué)生個(gè)性學(xué)習(xí)需求。

2.人文社科選修課程普遍開設(shè)。這對(duì)于醫(yī)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用[1]。

3.課程設(shè)置向“小課程”方向發(fā)展,這與科技的發(fā)展進(jìn)步、學(xué)科門類日漸增加和擴(kuò)展有關(guān)。

4.課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不一,差別進(jìn)一步擴(kuò)大。這與近年來我國(guó)教育體制改革的深化、高校辦學(xué)自主權(quán)的擴(kuò)大有關(guān),各校在人才培養(yǎng)方案的制定上凸顯自身優(yōu)勢(shì)和靈活性、自主性。

(一)圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),合理構(gòu)建課程體系。結(jié)合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求,以專業(yè)基礎(chǔ)主干課程為起點(diǎn),合理設(shè)置主要課程,發(fā)揮骨架支撐作用[2],同時(shí),合理安排選修課程;合理配置理論與實(shí)踐課程比例,加強(qiáng)臨床基本技能訓(xùn)練,提高適應(yīng)基層崗位的能力[3]。加強(qiáng)全科醫(yī)療知識(shí)和技能的培養(yǎng),合理開設(shè)全科醫(yī)學(xué)課程[4]。

(二)加強(qiáng)課程管理,統(tǒng)一課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)是課程管理的重要手段,對(duì)于規(guī)范和組織教學(xué)活動(dòng)具有指導(dǎo)性。農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該具有一致性,那么,課程設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該具有一致性。因而,針對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,制定在門類、學(xué)時(shí)、比例等各元素上一致的課程設(shè)置,使教學(xué)活動(dòng)圍繞統(tǒng)一的課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,對(duì)于培養(yǎng)農(nóng)村基層需要的實(shí)用型衛(wèi)生人才,是十分必要的。

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇十九

1998年我國(guó)開始試點(diǎn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育,培養(yǎng)出了大批高層次的人才。隨著我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位教育改革的推進(jìn),為了完善我國(guó)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,2009年《中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中明確提出“建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度”,在這一背景下,醫(yī)學(xué)教育部門近年開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生“雙軌合一”培養(yǎng)模式的嘗試和探索。雖然在這種模式下,臨床專業(yè)學(xué)位研究生的臨床思維和技能得到加強(qiáng),但是科研能力和論文寫作能力減弱,人文精神和醫(yī)德教育的重視程度不足[1-2]。在研究生培養(yǎng)的實(shí)踐中,我們深刻體會(huì)到充分發(fā)揮科室在研究生培養(yǎng)中的作用,對(duì)研究生素質(zhì)的全面提升具有重要的作用,而且能到達(dá)促進(jìn)科室建設(shè)與發(fā)展的雙贏局面,也是科室建設(shè)的必由之路。

1.1改善醫(yī)務(wù)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

研究生教育是醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育的一條重要途徑。尤其是我院南樓的特殊工作性質(zhì),醫(yī)療保健工作任務(wù)繁重,醫(yī)務(wù)人員渴望提高醫(yī)療科研水平,提高自身素質(zhì)。研究生教育的實(shí)施,能夠緩解了這方面的突出矛盾,為培養(yǎng)高素質(zhì)的保健人才,提高他們的理論水平和科研素質(zhì)奠定了良好的基礎(chǔ)。以我院南樓消化科為例,經(jīng)過多年來的不懈努力,通過研究生教育,改善了科室人才結(jié)構(gòu),緩解了人才斷層狀況,而且開拓從事醫(yī)療保健工作的醫(yī)務(wù)人員的視野,有助于將他們所獲得的知識(shí),轉(zhuǎn)換為臨床實(shí)際的工作能力。目前,我科中級(jí)職稱以上醫(yī)師獲博士學(xué)位者占66.7%,有研究生學(xué)歷者達(dá)100%。

1.2研究生學(xué)位課題與科室學(xué)科發(fā)展的方向緊密結(jié)合。

為了使研究生所完成的學(xué)位論文能夠與科室建設(shè)的具體規(guī)劃相一致,達(dá)到通過培養(yǎng)研究生,促進(jìn)科室的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展目的。我們?cè)谘芯可蒲辛㈩}時(shí),重視強(qiáng)調(diào)將選題與老年消化疾病的臨床實(shí)際緊密結(jié)合,與科室承擔(dān)的科研課題相結(jié)合,并要求研究生要在查閱大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上突出課題的創(chuàng)新性。積極采用先進(jìn)的分子生物學(xué)技術(shù)和生物信息學(xué)技術(shù)完成學(xué)位論文。在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,老年消化實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和方法開展研究工作,如制備抗體、純化和鑒定蛋白、提取質(zhì)粒、細(xì)胞培養(yǎng)等都逐步開展起來。既保證了學(xué)位課題的完成,又為科室獲得高層次的科研課題和爭(zhēng)取高等級(jí)的科技成果奠定了基礎(chǔ),先后獲得了多項(xiàng)軍隊(duì)重點(diǎn)課題和國(guó)家自然基金課題,為今后科室發(fā)展起到了推動(dòng)作用。

1.3始終堅(jiān)持大局意識(shí)。

科室在研究生選題、課題論證、實(shí)驗(yàn)步驟、論文寫作、臨床實(shí)踐等方面,各位導(dǎo)師都能夠互相通氣,主動(dòng)協(xié)商,步調(diào)一致。營(yíng)造一種既重視團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛,又要堅(jiān)持對(duì)研究生嚴(yán)格要求、在科研工作中實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,保證對(duì)研究生的培養(yǎng)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。互相信任是做好研究生工作的基礎(chǔ)??剖依蠈<以谶@方面起到了表率作用,其十分尊重科室對(duì)研究生的培養(yǎng)意見。對(duì)研究生在課題完成工作中遇到的困難和問題,科室也積極協(xié)調(diào)幫助解決,保證了研究生培養(yǎng)和科室建設(shè)同步發(fā)展。研究生培養(yǎng)教育的實(shí)踐,使我們深刻的認(rèn)識(shí)到,團(tuán)結(jié)就是力量,始終堅(jiān)持大局意識(shí),是科室發(fā)展的關(guān)鍵。

我院南樓臨床部承擔(dān)著繁重的臨床醫(yī)療保健任務(wù),在這種情況下,臨床科室的學(xué)科發(fā)展,尤其是科研課題的完成,很大程度上需要研究生來完成,他們是科學(xué)研究的主力軍。因此,研究生實(shí)驗(yàn)工作的順利與否不僅關(guān)系到研究生畢業(yè)論文的完成,而且與整個(gè)科室科研工作與學(xué)科發(fā)展有直接的關(guān)系。站在這個(gè)高度上,科室對(duì)研究生在完成學(xué)位論文過程中所遇到的問題,應(yīng)真正做到及時(shí)了解、及時(shí)幫助,將他們?cè)趯?shí)驗(yàn)過程中遇到的困難作為大事來解決。為適應(yīng)研究生學(xué)位課題研究的需要,近年來,我院老年消化研究室在南樓臨床部和老年醫(yī)學(xué)研究所領(lǐng)導(dǎo)的'支持以及科室的共同努力下,經(jīng)多方籌措,先后添置了二氧化碳孵箱,低溫冰箱、高速低溫離心機(jī)等實(shí)驗(yàn)設(shè)備,為研究生的培養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件。如遇到需要某些實(shí)驗(yàn)設(shè)備,科室不能解決時(shí),積極同其他實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào),保證實(shí)驗(yàn)工作的順利進(jìn)行??剖也粌H為本科室研究生完成科研論文工作提供了較好的實(shí)驗(yàn)條件,還吸引了其他科室的研究生來我科室做實(shí)驗(yàn)。通過連續(xù)培養(yǎng)研究生,不僅使科室的研究方向進(jìn)一步明確和穩(wěn)定,而且通過一定深度和難度的科研工作,真正的促進(jìn)了科室整體學(xué)術(shù)水平的提高。

研究生和本科大學(xué)生的主要區(qū)別在于“研究”和“學(xué)”字上。研究生與本科生教育最大的不同是,研究生教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作、獨(dú)立研究的能力。研究生除了繼續(xù)深入學(xué)習(xí)前人的知識(shí)和技術(shù)外,更重要的是如何在今后的科研實(shí)踐中,注重利用各自的優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)科學(xué)的思維。研究生不僅僅是單純地參加科研工作,更為重要的是讓其了解所參加的科研課題的立題過程、意義及現(xiàn)階段實(shí)驗(yàn)在整個(gè)課題中的作用等提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。為了培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力,科室要求研究生都要在閱讀大量文獻(xiàn)包括專著和專業(yè)期刊基礎(chǔ)上,在科室完成一次本研究方向的公開性學(xué)術(shù)講座。培養(yǎng)和訓(xùn)練研究生學(xué)會(huì)找書、讀書,學(xué)會(huì)收集、識(shí)別有價(jià)值的信息,并有機(jī)地和自己的研究方向結(jié)合的學(xué)習(xí)能力。研究生具有思維敏捷、易于接受新信息、勇于創(chuàng)新的特點(diǎn)。他們上進(jìn)心強(qiáng),攻讀學(xué)位期間,都希望通過努力完成較高水平的學(xué)位論文,并發(fā)表文章。為達(dá)到培養(yǎng)高層次的科技人才目的,科室十分重視發(fā)揮研究生的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造條件積極鼓勵(lì)研究生應(yīng)用新技術(shù)、新方法開展科研工作完成學(xué)位論文。根據(jù)攻讀學(xué)位研究生的招生來源和工作年限,結(jié)合個(gè)體素質(zhì)、能力、個(gè)性基礎(chǔ)等方面的差異,科室合理安排工作。外地生源的研究生,即使是科學(xué)學(xué)位研究生,入科后也安排在臨床先熟悉情況。對(duì)于本科室來源的研究生,盡可能給一定的時(shí)間,在實(shí)驗(yàn)室開展并完成具有一定的探索性、創(chuàng)新性的課題,提高他們的科研能力。

人文精神和道德教育是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)不可或缺的部分,目前在”雙軌合一”培養(yǎng)模式下,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng),很多專業(yè)課程改為夜間上課,人文精神和道德教育培養(yǎng)時(shí)間減少,加之帶教導(dǎo)師忙于臨床工作,常常忽略人文精神和道德教育的傳授,出現(xiàn)了人文精神和道德教育弱化的弊端[1,3-4]。在醫(yī)療過程中,患者不僅需要治療生理上的疾病,更多的人越來越注重心理及思想上的關(guān)懷,一個(gè)醫(yī)師沒有人文修養(yǎng)時(shí),是無法應(yīng)對(duì)患者因病而衍生出來的許多其他問題的。人文思想教育可以提升醫(yī)學(xué)生的道德倫理、明辨是非及人際溝通能力,有助于提高醫(yī)療水平。近年來,醫(yī)患關(guān)系緊張,人文精神教育顯得尤為重要。古希臘醫(yī)學(xué)家希波克拉底曾說過:“醫(yī)師應(yīng)具有優(yōu)秀哲學(xué)家的一切品質(zhì):利他主義、熱心、謙虛、冷靜的判斷、沉著、果斷、不迷信?!币虼俗鳛獒t(yī)務(wù)人員應(yīng)樹立“醫(yī)者仁心”的觀念,以治病救人為本,以仁愛精神為準(zhǔn)則;還需在醫(yī)療實(shí)踐的過程中牢牢樹立“醫(yī)德至上”的理念,做到大醫(yī)精誠(chéng),有利于改善醫(yī)患關(guān)系[5]。專業(yè)學(xué)位研究生臨床時(shí)間長(zhǎng),導(dǎo)師在帶教過程中言傳身教,培養(yǎng)研究生對(duì)患者的態(tài)度和言行,做到關(guān)心、體貼患者,提高研究生與患者溝通的能力,是研究生人文培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),而且臨床期間不僅是導(dǎo)師的單獨(dú)指導(dǎo),更多的是需要科室多名帶教老師共同協(xié)作,他們對(duì)于患者的態(tài)度及言行直接影響著所帶教學(xué)生的對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的理解。因此,科室重視對(duì)研究生的人文和道德培養(yǎng),是切實(shí)保障新的培養(yǎng)模式下培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才的關(guān)鍵。

教學(xué)相長(zhǎng),共同提高。在培養(yǎng)研究生過程中,不僅提升了科室醫(yī)務(wù)人員的全面素質(zhì),同時(shí)也促進(jìn)了導(dǎo)師自身素質(zhì)不斷提高。研究生所做的工作絕大部分是本學(xué)科前沿性的課題,這就要求導(dǎo)師不斷提高自身素質(zhì),不斷更新知識(shí)、把握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。導(dǎo)師的人文道德影響了研究生的發(fā)展,也要求導(dǎo)師不斷提高自身修養(yǎng)。實(shí)踐使我們體會(huì)到,科室在研究生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)中發(fā)揮至關(guān)重要的作用,研究生培養(yǎng)也對(duì)科室的業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展起到了強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。

[1]唐乾利,劉明,蔣秋燕,等?!半p軌合一”模式下臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)特點(diǎn)分析及培養(yǎng)思路研究[j]。右江民族醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2015,37(5):748-751.

康復(fù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文篇二十

題目是文章最重要和最先看到的部分,應(yīng)能吸引讀者,并給人以最簡(jiǎn)明的提示。

1.應(yīng)盡量做到簡(jiǎn)潔明了并緊扣文章的主題,要突出論文中特別有獨(dú)創(chuàng)性、有特色的內(nèi)容,使之起到畫龍點(diǎn)睛'啟迪讀者興趣的作用。

2.字?jǐn)?shù)不應(yīng)太多,一般不宜超過20個(gè)字。

3.應(yīng)盡量避免使用化學(xué)結(jié)構(gòu)式、數(shù)學(xué)公式或不太為同行所熟悉的符號(hào)、簡(jiǎn)稱、縮寫以及商品名稱等。題目中盡量不要用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

4.必要時(shí)可用副標(biāo)題來做補(bǔ)充說明,副標(biāo)題應(yīng)在正題下加括號(hào)或破折號(hào)另行書寫。

5.若文章屬于“資助課題”項(xiàng)目'可在題目的右上角加注釋角號(hào)(如※、#等)'并在腳注處(該文左下角以橫線分隔開)書寫此角號(hào)及其加注內(nèi)容。

6.為了便于對(duì)外交流'應(yīng)附有英文題名'所有字母均用大寫,放在中文摘要與關(guān)鍵詞的下面。

署名是論文的必要組成部分'要能反映實(shí)際情況。

1.作者應(yīng)是論文的撰寫者'是指直接參與了全部或部分主要工作'對(duì)該項(xiàng)研究作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)'并能對(duì)論文的內(nèi)容和學(xué)術(shù)問題負(fù)責(zé)者。

2.研究工作主要由個(gè)別人設(shè)計(jì)完成的'署以個(gè)別人的姓名;合寫論文的署名應(yīng)按論文工作貢獻(xiàn)的多少順序排列;學(xué)生的畢業(yè)論文應(yīng)注明指導(dǎo)老師的姓名和職稱。作者的姓名應(yīng)給出全名。

3.作者的下一行要寫明所在的工作單位(應(yīng)寫全稱),并注上郵政編碼。

4.為了便于了解與交流'論文的最后應(yīng)附有通迅作者的詳細(xì)通訊地址、電話、傳真以及電子信箱地址。

三.摘要

摘要是科研論文主要內(nèi)容的簡(jiǎn)短、扼要而連貫的重述,必須將論文本身新的、最具特色的內(nèi)容表達(dá)出來(重點(diǎn)是結(jié)果和結(jié)論)。

1.具體寫法有“結(jié)構(gòu)式摘要”和“非結(jié)構(gòu)式摘要”兩種,前者一般分成目的、方法、結(jié)果和結(jié)論四個(gè)欄目,規(guī)定250字左右;后者不分欄目'規(guī)定不超過150個(gè)字,目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)期刊都采用“結(jié)構(gòu)式摘要”。

2.摘要具有獨(dú)立性和完整性,結(jié)果要求列出主要數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)學(xué)顯著性。

3.一般以第三人稱的語氣寫,避免用“本文”、“我們”、“本研究”等作為文摘的開頭。

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