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人員派遣租賃協(xié)議篇一
甲方:
乙方:
本著互利互惠的原則,為明確雙方的權(quán)益和義務(wù),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下書面租用協(xié)議:
一、因甲方配送貨物需要,原則上租用送貨人員自帶車作為配送工具:車牌號(hào)車型號(hào).
二、自帶車使用費(fèi)用每月固定元,每月按30天計(jì)算,如車輛缺勤則按每天平均用車費(fèi)用在租車費(fèi)用中扣除。
三、乙方的酬勞按公司的工資考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、本協(xié)議期內(nèi),責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn):
1、在本協(xié)議期間,乙方運(yùn)輸過(guò)程中所產(chǎn)生的燃油費(fèi)、氣費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)由甲方承擔(dān)。
2、因甲方在送貨過(guò)程中導(dǎo)致交通行政罰款由甲方承擔(dān)。
3、除上述二條標(biāo)準(zhǔn)之外,因任何因素導(dǎo)致的行政處罰均由乙方承擔(dān)。
4、自帶車在運(yùn)輸過(guò)程中,乙方對(duì)車輛和人身安全負(fù)全責(zé),對(duì)所產(chǎn)生的交通事故及其他意外事故所造成的損失由乙方全部承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、自帶車在協(xié)議期間內(nèi),乙方必須服從公司的管理和車輛的安排,嚴(yán)格按照甲方的要求有序開(kāi)展工作,尊章守法,嚴(yán)禁酒后駕駛、無(wú)證駕駛車輛,否則甲方有權(quán)按照公司的管理制度及公司安全制度予以處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)單方面終止此協(xié)議。
六、自帶車配送人員在工作中,乙方不能為第三方承擔(dān)配送服務(wù)。
七、如在本協(xié)議期內(nèi),甲、乙雙方要單方面終止協(xié)議需要提前一個(gè)月提出申請(qǐng),并告知對(duì)方,經(jīng)對(duì)方同意后方可終止本協(xié)議。
八、自帶車配送人員因終止工作或因公司改用配送工具。車輛租用協(xié)議自然終止。
九、本協(xié)議有效期為年,自________年____月____日至________年____月____日止,到期后在雙方均同意的情況下,可續(xù)簽自帶車租用合同。
十、違約責(zé)任:甲、乙雙方當(dāng)事人如違反合同約定,違約方應(yīng)對(duì)守約方承擔(dān)賠償責(zé)任,違約金:人民幣伍仟元整。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽字時(shí)生效,并具法律責(zé)任。
甲方:乙方:
電話:電話:
日期:日期:
人員派遣租賃協(xié)議篇二
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下:
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”,系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
1.管理費(fèi)。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)承擔(dān)部分)。
4.本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2.教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)利;。
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù),包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目(因個(gè)人原因人事不能調(diào)入者,部分人事代理服務(wù)無(wú)法提供的除外)。
7.提供國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見(jiàn),依法進(jìn)行交涉,乙方收到甲方書面意見(jiàn)后,應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理,并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時(shí),甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理;。
2.為派遣人員提供符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件;。
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方;。
4.根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);。
5.租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益,并承擔(dān)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時(shí)墊付。醫(yī)療終結(jié)后,按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理,由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的,按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育派遣人員遵紀(jì)守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;。
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員,經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4.有解除租賃和中止與甲方合作的.權(quán)利,同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);。
1)已過(guò)試用期且租賃不超過(guò)一年的派遣人員,離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資;。
2)租賃超過(guò)一年不超過(guò)兩年的派遣人員,離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期,即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi),離職費(fèi)最高不超過(guò)十二個(gè)月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員,否則除離職費(fèi)外,還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的,不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8.有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見(jiàn),進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算。
第七條在租賃期間,如遇國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的,甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,租賃費(fèi)第二條中第3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算,乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi),派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等,乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對(duì)于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款,甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止,乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,任何一方均可向_____勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過(guò)程中,如乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過(guò)程中,凡因派遣人員與乙方爭(zhēng)議事宜引起的人事或勞動(dòng)仲裁或法院訴訟的,并使甲方成為爭(zhēng)議或訴訟當(dāng)事人的,甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國(guó)家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時(shí),應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》(附件)中體現(xiàn),上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效),有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)_________乙方代表簽字(蓋章)_________。
人民幣開(kāi)戶銀行:_____________工商登記號(hào):_____________。
戶名:
帳號(hào):
人員派遣租賃協(xié)議篇三
甲方(租賃單位):_________人力資源服務(wù)中心。
乙方(使用單位):_________。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《_________省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:
一、合同期限。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1.甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):
社會(huì)保險(xiǎn)_________元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件);
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);
公積金_________元/月;其中:?jiǎn)挝籣________元/月;個(gè)人_________元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件)。
3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)(代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)。
4.乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)租賃員工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的'情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、其他事項(xiàng)。
1.本合同履行過(guò)程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
經(jīng)辦人(簽字):_________經(jīng)辦人(簽字):_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系人:_________。
傳真:_________聯(lián)系電話:_________。
地址:_________傳真:_________。
地址:_________。
人員派遣租賃協(xié)議篇四
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下:
第一章總則。
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”,系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”,系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和,其中包括:
1.管理費(fèi)。
2.派遣人員工資。
3.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.本協(xié)議《租賃約定》中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。
2.教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章;。
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)利;。
5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù),包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目。
7.提供國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利。
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見(jiàn),依法進(jìn)行交涉,乙方收到甲方書面意見(jiàn)后,應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理,并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時(shí),甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)。
1.對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理;。
2.為派遣人員提供符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件;。
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方;。
4.根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);。
5.租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益,并承擔(dān)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時(shí)墊付。醫(yī)療終結(jié)后,按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理,由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的,按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育派遣人員遵紀(jì)守法;。
第六條乙方享有如下權(quán)利。
1.有權(quán)對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;。
2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員,經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利,同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);。
1)已過(guò)試用期且租賃不超過(guò)一年的派遣人員,離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資;。
2)租賃超過(guò)一年不超過(guò)兩年的派遣人員,離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資;。
3)以后每增加一年租賃期,即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi),離職費(fèi)最高不超過(guò)十二個(gè)月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員,否則除離職費(fèi)外,還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的,不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。
8.有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見(jiàn),進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算。
3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算,乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi),派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等,乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對(duì)于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款,甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止,乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁。
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,任何一方均可向_____勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過(guò)程中,如乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過(guò)程中,凡因派遣人員與乙方爭(zhēng)議事宜引起的人事或勞動(dòng)仲裁或法院訴訟的,并使甲方成為爭(zhēng)議或訴訟當(dāng)事人的,甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)。
第六章其它。
第十三條本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國(guó)家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時(shí),應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》中體現(xiàn),上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字_________乙方代表簽字_________。
戶名:_______________________。
帳號(hào):_______________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇五
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《_________省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內(nèi)容
1.甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):
社會(huì)保險(xiǎn)_________元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件);
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);
公積金_________元/月;其中:?jiǎn)挝籣________元/月;個(gè)人_________元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件)。
3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)(代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)。
4.乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)租賃員工進(jìn)行
安全
教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)租賃員工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、
其他
事項(xiàng)1.本合同履行過(guò)程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________經(jīng)辦人(簽字):_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系人:_________
傳真:_________聯(lián)系電話:_________
地址:_________傳真:_________
地址:_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下:
第一章總則
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”,系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”,系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和,其中包括:
1、管理費(fèi)
2、派遣人員工資
3、派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)承擔(dān)部分)
4、本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用
第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù):
1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選;
2、教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章;
3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)利;
5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù),包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、
專業(yè)
技術(shù)任職資格評(píng)審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目(因個(gè)人原因人事不能調(diào)入者,部分人事代理服務(wù)無(wú)法提供的除外)。7、提供國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權(quán)利:
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見(jiàn),依法進(jìn)行交涉,乙方收到甲方書面意見(jiàn)后,應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理,并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校
學(xué)習(xí)
時(shí),甲方有權(quán)終止此協(xié)議。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù):
1、對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理;
2、為派遣人員提供符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件;
3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方;
4、根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);
5、租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益,并承擔(dān)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。
6、派遣人員發(fā)生工傷事故的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時(shí)墊付。醫(yī)療終結(jié)后,按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理,由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的,按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育派遣人員遵紀(jì)守法;
第六條乙方享有如下權(quán)利:
1、有權(quán)對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;
2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員,經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);
4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利,同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);
1)已過(guò)試用期且租賃不超過(guò)一年的派遣人員,離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資;
2)租賃超過(guò)一年不超過(guò)兩年的派遣人員,離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資;
3)以后每增加一年租賃期,即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi),離職費(fèi)最高不超過(guò)十二個(gè)月的工資。
乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員,否則除離職費(fèi)外,還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的,不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;
8、有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見(jiàn),進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及結(jié)算
第七條在租賃期間,如遇國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的,甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,租賃費(fèi)第二條中第3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算,乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。
第八條在租賃期內(nèi),派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等,乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對(duì)于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款,甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止,乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。
第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁
第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,任何一方均可向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過(guò)程中,如乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)甲方調(diào)解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過(guò)程中,凡因派遣人員與乙方爭(zhēng)議事宜引起的人事或勞動(dòng)仲裁或法院訴訟的,并使甲方成為爭(zhēng)議或訴訟當(dāng)事人的,甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)。
第六章其它
第十三條本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國(guó)家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時(shí),應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》(附件)中體現(xiàn),上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效),有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)_________ 乙方代表簽字(蓋章)_________
合法注冊(cè)地點(diǎn):_________ 合法注冊(cè)地點(diǎn):_________
人民幣開(kāi)戶銀行:_________ 工商登記號(hào):_________
戶名:_________
帳號(hào):_________
電話:_________ 電話:_________
傳真:_________ 傳真:_________
郵編:_________ 郵編:_________
電子信箱:_________ 電子信箱:_________
網(wǎng)址:_________ 網(wǎng)址:_________
甲方(出租方)
乙方(承租方)
乙方因工程施工需要租用甲方挖掘機(jī),為確保雙方友好合作,按照《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同,共同履行。
一、承租單位施工地址:
二、租賃機(jī)械型號(hào)及數(shù)量:
三、租賃挖掘機(jī)時(shí)間:暫定租賃期為 年7月1 日-2011 年12 月 31 日,具體租賃時(shí)間按照實(shí)際使用為準(zhǔn)。
四、租賃方式及價(jià)格:按月租賃,月租金34566元(大寫:叁萬(wàn)肆伍佰陸拾陸圓整)
五、結(jié)算方式:機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后一次性付清租賃費(fèi),另外由乙方負(fù)擔(dān)機(jī)械進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)600元。
六、甲方的職責(zé)和權(quán)利:
2、 甲方負(fù)責(zé)機(jī)械租賃使用期間維持機(jī)械正常使用的液壓油、配件等;
7、 乙方提出不稱職的甲方操作人員,甲方應(yīng)及時(shí)更換,以滿足乙方的使用要求。
七、乙方的職責(zé)和權(quán)利
1、乙方負(fù)責(zé)機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后的看護(hù)及日常管理以及機(jī)械的安全完好;
2、乙方負(fù)責(zé)機(jī)械使用過(guò)程中的燃油及日常潤(rùn)滑油料;
4、乙方負(fù)責(zé)甲方操作人員生產(chǎn)作業(yè)的指揮和作業(yè)班次的調(diào)整,并有權(quán)提出更換不合格的操作人員。
5、乙方負(fù)責(zé)為甲方操作人員提供免費(fèi)住宿。
八、乙方在收到甲方出具的正式發(fā)票后向甲方付款。
九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商可訂立補(bǔ)充協(xié)議,若在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決或由守約方總公司所在地人民法院裁決。
十、本合同期限為暫定期限,具體日期按照實(shí)際使用結(jié)算執(zhí)行。
十一、本合同一式三份,乙方持兩份,甲方持一份。
甲方單位 (公章) 乙方單位(公章)
負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
或委托負(fù)責(zé)人 或委托代理人
簽訂日期 20 年 月 日
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著精誠(chéng)合作、平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就相關(guān)租賃合作事宜, 達(dá)成如下,雙方共同遵守:
合作范圍
甲方向乙方租用________________(詳見(jiàn)附件)以作甲方所屬項(xiàng)目__________________會(huì)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)布置之用。
乙方同時(shí)配合甲方上述租用物之現(xiàn)場(chǎng)制作工程。
合作期限
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上物品租用連制作等工程服務(wù)內(nèi)容費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元(開(kāi)票加收__%)。
2、結(jié)算方式:甲方簽訂本合同當(dāng)日以現(xiàn)金預(yù)付總價(jià)款的____%為定金,進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收后付____%,余款于活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天以現(xiàn)金一次性付清予乙方。
甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供活動(dòng)場(chǎng)地,提供必要的活動(dòng)協(xié)助。
2、雙方簽署合同之日起,甲方將其所屬項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)制作工程部分委托乙方代理。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)活動(dòng)的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全,財(cái)物保管。
4、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付器材租用費(fèi)用,逾期___天無(wú)故不支付,則按每天___%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
(二) 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方管理及工作人員在甲方場(chǎng)所活動(dòng)期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度,配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議,乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。
5、本次活動(dòng)基本設(shè)施的驗(yàn)收日期為_(kāi)____年___月_____日
違約責(zé)任
1、乙方未能按合同規(guī)定時(shí)間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè),則均屬違約,應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、若甲方未能夠按期付款,則按合同法規(guī)定給乙方____%滯納金。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費(fèi)用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約,違約方須賠償對(duì)方。
其它
1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人(簽名): 法定代表人(簽名):
或指定授權(quán)人:或指定授權(quán)人:
帳戶:開(kāi)戶行:
帳號(hào):
全稱:
本合同于____年_____月____日簽訂于_____
人員派遣租賃協(xié)議篇六
乙方:___________。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。
勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):
____元/月至____元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件);
社會(huì)保險(xiǎn)____元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件);
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);
公積金____元/月;其中:?jiǎn)挝籣___元/月;個(gè)人____元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件)。
結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月____日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在10日內(nèi)辦理好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
甲方每月____日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)(代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)。
乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)租賃員工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的'情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項(xiàng)。
本合同履行過(guò)程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:____________乙方:___________。
日期:____________日期:___________
人員派遣租賃協(xié)議篇七
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定,按照平等互利的原則,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,就乙方向甲方承租設(shè)備特簽訂本合同。
二、設(shè)備使用地點(diǎn)及工程項(xiàng)目:
本租賃設(shè)備僅限于在_____________________________,用于________________________工程。
三、租賃設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán):
1、甲方擁有對(duì)租賃設(shè)備的所有權(quán)。
2、乙方僅在租賃期內(nèi)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)擁有該租賃設(shè)備的使用權(quán)。
四、甲方為該設(shè)備配備操作手______人,由____方負(fù)責(zé)工資,工資每人每月__________元。
五、租賃期限及租金結(jié)算方式:
1、自________年________月________日至________年________月________日止,租賃期滿,乙方將設(shè)備完好交給甲方辦理退場(chǎng)手續(xù),若乙方繼續(xù)使用,應(yīng)在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。
2、租賃期間原則上每天平均工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)(折合一個(gè)臺(tái)班),每月累計(jì)不得超過(guò)____小時(shí),確因工作所需超出_____小時(shí)部分應(yīng)視為加班,按超出工作小時(shí)數(shù)計(jì)收加班租賃費(fèi)。設(shè)備的租賃費(fèi)按月結(jié)算____________元/月/臺(tái),_________元/天/臺(tái),如設(shè)備租賃期不足一個(gè)月,租賃費(fèi)按實(shí)際天數(shù)乘以8小時(shí)結(jié)算,超出工作小時(shí)加班部分,另計(jì)收加班費(fèi)。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方收取乙方設(shè)備預(yù)付租金______________元,作為履行本合同的保證。
4、乙方向甲方交納租金及保證金后,辦理提貨手續(xù),自租日期,每30天向甲方交付一次租金,租賃期滿,扣除應(yīng)付設(shè)備賠償金后,甲方應(yīng)將保證金余額退還乙方。
六、租賃設(shè)備的運(yùn)輸、使用、維修、保養(yǎng)和費(fèi)用:
1、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)由_______方負(fù)擔(dān),退場(chǎng)費(fèi)由______方負(fù)擔(dān),乙方應(yīng)在設(shè)備退場(chǎng)前七天通知甲方。
2、設(shè)備在租賃期間所需的各種油料由乙方負(fù)擔(dān)。
3、在租賃過(guò)程中,乙方承擔(dān)設(shè)備易損件(如刀頭、刀庫(kù)等)的所有更換費(fèi)用。
4、設(shè)備在租賃期間內(nèi)由乙方使用,乙方應(yīng)協(xié)助甲方機(jī)手做好設(shè)備的日常維修、保養(yǎng),使設(shè)備保持良好狀態(tài),維修和配料費(fèi)用在________元以下的由乙方負(fù)擔(dān),維修費(fèi)用在_______元以上的由甲方負(fù)擔(dān),所付費(fèi)用以甲方機(jī)手簽字為準(zhǔn),由甲方負(fù)擔(dān)的部分從甲方收取設(shè)備租賃費(fèi)中扣除。
5、在工作過(guò)程中,乙方若不能對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行排除,應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行維修,設(shè)備因故障造成每月累計(jì)停工三天(維修時(shí)累計(jì)十二小時(shí)折合一天)以上的部分乙方應(yīng)扣除甲方相應(yīng)天數(shù)的租賃費(fèi),如因乙方原因造成設(shè)備故障及零部件損壞,費(fèi)用由乙方全部負(fù)擔(dān)。
6、在租賃過(guò)程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費(fèi)用,稅款均由乙方承擔(dān)。
七、甲方的義務(wù):
1、為乙方提供性能良好的設(shè)備。
2、設(shè)備進(jìn)入乙方施工現(xiàn)場(chǎng)后,甲方機(jī)手應(yīng)服從乙方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的調(diào)度與指揮,并遵守乙方施工現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度。
3、甲方機(jī)手應(yīng)按設(shè)備操作規(guī)程施工,在正常施工條件下,甲方機(jī)手不得拒絕乙方要求的連續(xù)施工。
4、甲方機(jī)手應(yīng)嚴(yán)格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機(jī)械施工表,每月底將此表交乙方單位簽字蓋章,并以此表計(jì)算租金。
八、乙方的基本責(zé)任:
1、乙方負(fù)責(zé)設(shè)備在施工現(xiàn)場(chǎng)的看護(hù)并保證設(shè)備的安全,如因乙方原因造成設(shè)備的損壞、丟失,其損失由乙方賠償。
2、乙方不得強(qiáng)迫甲方機(jī)手違章或超負(fù)荷作業(yè)。
3、在設(shè)備租賃期間乙方應(yīng)承擔(dān)非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設(shè)備停機(jī)損失(如甲方設(shè)備被第三方扣押等)。
4、乙方應(yīng)在交貨地點(diǎn)檢查驗(yàn)收租賃設(shè)備,同時(shí)將簽收蓋章后的租賃設(shè)備的驗(yàn)收收據(jù)交給甲方。
九、違約責(zé)任:
1、甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得中途變更或解除本合同。
2、在租賃期間,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在租賃設(shè)備上隨意增加和扣除部件,不得以租賃設(shè)備進(jìn)行轉(zhuǎn)租或抵押,否則責(zé)任由乙方全部負(fù)責(zé)。
3、若乙方未按合同規(guī)定支付租金或超期使用,甲方有權(quán)終止合同調(diào)回所租設(shè)備或停機(jī),每超一天乙方應(yīng)向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罰款,停機(jī)期間乙方應(yīng)照常支付租金。
十、爭(zhēng)議的解決:
有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,應(yīng)提交________仲裁委員會(huì),根據(jù)仲裁的有關(guān)程序進(jìn)行仲裁裁決。仲裁費(fèi)用和勝訴方的律師費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。
十一、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,本協(xié)議壹式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預(yù)付定金后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇八
乙方(使用單位):。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:。
合同期限。
自年月日起至年月日止。
甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。
勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):。
租賃員工勞務(wù)費(fèi)元/月至元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件);。
社會(huì)保險(xiǎn)元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件);。
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);。
公積金元/月;其中:單位元/月;個(gè)人元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件)。
結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在10日內(nèi)辦理好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)(代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)。
乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)租賃員工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
與租賃員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。
其他事項(xiàng)。
本合同履行過(guò)程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法人代表(簽名)。
法人代表(簽名)。
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系電話:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
傳真:。
地址:虎踞關(guān)8-9號(hào)地址:。
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇九
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________。
經(jīng)濟(jì)類型:____________。
注冊(cè)地址:____________。
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:____________。
聯(lián)系人:____________。
聯(lián)系電話:____________。
傳真:____________。
電子郵箱:____________。
乙方(用工單位):____________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________________。
經(jīng)濟(jì)類型:____________。
注冊(cè)地址:____________。
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:____________。
聯(lián)系人:____________。
聯(lián)系電話:____________。
傳真:____________。
電子郵箱:____________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》、《_____省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。
(一)臨時(shí)性崗位_____人,具體崗位為_(kāi)_________,派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止(不得超過(guò)六個(gè)月)。
(二)替代性崗位_____人,具體崗位為_(kāi)_________,派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止(不得超過(guò)一年)。
(三)輔助性崗位人,具體崗位為,派遣協(xié)議期限自__________年________月________日起__________年________月________日止。
第二條乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
第三條甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
二、有關(guān)費(fèi)用及結(jié)算。
第四條甲乙雙方商定派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放形式為_(kāi)_________(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。乙方無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,參照所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
第五條派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由乙方按月支付給甲方,甲方依法為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體明細(xì)為:養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育,總費(fèi)用為。乙方向甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。
第六條乙方按照的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。
第七條乙方支付給甲方的其他費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):
1、____________________;。
2、____________________;。
3、____________________;。
第八條乙方每月________日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將________月派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費(fèi)用總額開(kāi)具正規(guī)、合法有效發(fā)票,稅金由承擔(dān)。
三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇。
第九條乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)與教育。
第十條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
第十一條被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,乙方應(yīng)在________日內(nèi)書面通知甲方,甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理,社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。
第十二條被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,乙方應(yīng)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理,被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用以及社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。
第十三條被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實(shí)際用人單位的職責(zé)。
第十四條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動(dòng)者具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意,并依法支付加班加點(diǎn)工資或另行安排換休。
第十五條被派遣勞動(dòng)者所在崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的,由乙方負(fù)責(zé)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門審批,并告知被派遣勞動(dòng)者。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動(dòng)者的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動(dòng)者的管理工作,協(xié)助乙方教育派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失,由甲方承擔(dān)。
第十八條甲方應(yīng)依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并自派遣勞動(dòng)者到乙方報(bào)到之日起三十日內(nèi),向乙方提供派遣勞動(dòng)者已與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的.有效證明。
第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動(dòng)者工資,不得克扣或無(wú)故拖欠,所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十條甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),如因甲方截留、未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),由此引起的與派遣勞動(dòng)者的糾紛等后果,由甲方承擔(dān)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
第二十一條乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng);但該規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)在實(shí)體和程序上均不得與法律相沖突,而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知。
第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予賠償。
第二十三條乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。
第二十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時(shí)足額向甲方支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用,不得無(wú)故拖欠。
第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù):____________。
(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);。
(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;。
(三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;。
(四)對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的技能培訓(xùn);。
(五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
六、協(xié)議的變更、解除、終止。
第二十六條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
1、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)民法典》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的;。
2、乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)民法典》第四十條第三項(xiàng)、第四十一條規(guī)定情形的;。
3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散等;。
4、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿;。
5、_________________________;。
6、_________________________;。
7、_________________________;。
因退回產(chǎn)生的費(fèi)用由承擔(dān)。
第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定,超過(guò)三十日仍未改正的,另一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議,本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。
七、違反協(xié)議的責(zé)任。
第二十九條乙方未能按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的,應(yīng)按每日%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
第三十條甲乙雙方另約定以下違約責(zé)任:
1、_________________________;。
2、_________________________;。
3、_________________________;。
八、其他事項(xiàng)。
第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
第三十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動(dòng)者崗位情況報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法定代表人:_________________。
法定代表人:_________________。
__________年________月________日。
__________年________月________日。
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人員派遣租賃協(xié)議篇十
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_________(其總部設(shè)在_________,以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________,以下稱“乙方”),經(jīng)過(guò)友好協(xié)同,乙方同意為甲方在_________國(guó)_________項(xiàng)目提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
(一)合同目的。
本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。
1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料_________。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.根據(jù)計(jì)劃的需要,派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。
5.如需要減少人員,則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。
(三)準(zhǔn)備費(fèi)。
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。
(四)工資。
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)______機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,縮短時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資_________。
3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)_________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15%。
(五)工作時(shí)間及加班。
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天,每周_________天,每天8小時(shí)。
2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;。
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi),包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
(七)節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國(guó)的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿_________個(gè)月后,應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假,其_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí),乙方同意說(shuō)服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時(shí),經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對(duì)這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和本國(guó)節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。
(八)旅費(fèi)及交通。
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)。
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時(shí)也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
(九)稅金。
乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
(十)社會(huì)保險(xiǎn)。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國(guó),一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療。
1.乙方所有人員在_________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)、費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生_________名,護(hù)士_________名。超過(guò)200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方代表研究確定。
(十二)勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法。
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%美元與20%_________國(guó)_________(幣種)的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號(hào),銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的_________在現(xiàn)場(chǎng)支付。
4._________(幣種)與_________國(guó)_________(幣種)的兌換率,按支付日當(dāng)天_________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,由雙方代表協(xié)商解決。
(十四)住房和辦公用房。
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:_________。
2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
(十五)工傷、人員替換。
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守_________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國(guó)的,其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國(guó)的,其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。
4.在合同期間內(nèi),乙方人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;。
(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;。
(3)按_________(甲方國(guó)名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。
(十六)不可抗力。
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國(guó)。
2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭(zhēng)議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
(十八)涉及第三方的事宜。
1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
(十九)合同有效期及其他。
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國(guó),以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。
4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
甲方(蓋章):______________。
代表人(簽字):____________。
見(jiàn)證人(簽字):____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點(diǎn):__________________。
乙方(蓋章):______________。
代表人(簽字):____________。
見(jiàn)證人(簽字):____________。
_________年_______月______日。
簽訂地點(diǎn):__________________。
人員派遣租賃協(xié)議篇十一
甲方:****人才派遣有限公司住所:法人代表:
乙方:性別:身份證號(hào)碼:戶籍類型。
聯(lián)系電話:(住宅電話)(移動(dòng)電話)。
家庭住址:郵政編碼:
戶口所在地:郵政編碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限:自年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。
二、工作內(nèi)容:由甲方派遣乙方到(用工單位)(工作地點(diǎn))從事崗位(工種)工作,派遣期限自年月日至年月日止。其崗位職責(zé)按照用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、基本權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方:
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),以及本單位的`規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;2、甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);3、根據(jù)乙方在用工單位的工作崗位及工作要求,督促用工單位為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全和健康;4、保障乙方在用工單位工作期間的工時(shí)制度、休假等待遇均按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;5、乙方在派遣期間,用工單位可以依工作需要和乙方的技能,合理調(diào)換乙方工作崗位。
(二)乙方:
1、按合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬和享有有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;2、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;3、服從用工單位的組織管理,完成崗位工作任務(wù);4、乙方應(yīng)遵守用工單位依法制定的各項(xiàng)管理制度和崗位操作規(guī)程。并接受用工單位實(shí)施的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)、工作考核等的管理;5、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方、用工單位依法制定的規(guī)章制度,保守有關(guān)秘密。
四、工資報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)乙方的稅前工資為人民幣元/月,(其中試用期基本工資為人民幣元/月);如果乙方工作不滿一個(gè)月,以試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作日計(jì)算報(bào)酬。
(二)本合同有效期內(nèi),甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在支付的工資中代扣代繳)。
(三)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方代繳個(gè)人所得稅,所有費(fèi)用由甲方從工資中代為扣繳。
(四)乙方加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇由用工單位根據(jù)實(shí)際情況支付;(五)甲方督促用工單位對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);(六)乙方因工負(fù)傷或死亡的,按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行,甲方及時(shí)為乙方申報(bào)工傷,辦理相關(guān)事宜。
(七)乙方享受國(guó)家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。乙方如遇患病、負(fù)傷或在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),應(yīng)按甲方規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),甲方則參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方在用工單位的上崗時(shí)間,計(jì)算醫(yī)療期,享受假期。
五、合同變更終止和解除。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
1、試用期內(nèi),經(jīng)用工單位考核不符合聘用條件的;
2、發(fā)現(xiàn)簽訂本合同之前,乙方有隱瞞患精神等嚴(yán)重疾病,并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的;
3、入職前提供虛假的居民身份證、學(xué)歷證明等個(gè)人信息的;
4、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的;
5、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用工單位利益造成損害的;
6、拒不服從用工單位合理工作調(diào)配和安排的;
7、患病或者非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的;
8、在用工單位年度考核中不合格的;
9、在用工單位進(jìn)行業(yè)務(wù)考試考核不合格的;
10、被依法追究刑事責(zé)任的或進(jìn)行勞動(dòng)教養(yǎng)的。
11、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
12、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)非因乙方過(guò)錯(cuò)或同意,符合下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1、患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)下列情況之一,乙方可以解除合同:
1、在試用期內(nèi);
2、甲方未按合同支付工作報(bào)酬或未按規(guī)定建立社會(huì)保險(xiǎn);
3、用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(五)勞動(dòng)合同終止的情形:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
本合同期滿之前,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
六、違約責(zé)任。
(一)合同期內(nèi),乙方在用工單位工作期間,違反用工單位有關(guān)管理規(guī)定給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方按實(shí)際損失向用工單位進(jìn)行賠償。
(二)乙方有義務(wù)嚴(yán)格保守用工單位的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。如違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用工單位支付違約金。
(三)如用工單位為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,并與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用工單位支付違約金。
八、本合同未盡事宜或條款與有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸,按現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
九、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的可依法申請(qǐng)仲裁。
十、其他事項(xiàng):
十一、乙方聲明:本人確認(rèn)已知曉甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》,確認(rèn)已知曉甲方及用工單位的規(guī)章制度。
十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。
甲方(蓋章):****人才派遣有限公司乙方簽名:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
人員派遣租賃協(xié)議篇十二
甲方:身份證號(hào):
乙方:身份證號(hào):
甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商于____年___月___日簽訂本協(xié)議?,F(xiàn)將相關(guān)事宜達(dá)成如下:
1.乙方自愿與甲方簽約成為公司海外派遣藝員,時(shí)間期限為()天;。
2.乙方保底工資由甲方負(fù)責(zé)管理,每期期滿由甲方支付給乙方。
3.乙方在派遣前,等相關(guān)證件需自費(fèi)作為出行費(fèi)用;。
5.乙方進(jìn)場(chǎng)的機(jī)票和簽證的費(fèi)用由已方負(fù)責(zé);。
7.乙方保底工資為每月(),
8.乙方進(jìn)場(chǎng)后吃、住由甲方負(fù)責(zé),
10.乙方在崗位出現(xiàn)工傷事故由甲方負(fù)責(zé)。(注:如因乙方不聽(tīng)從指揮擅自違規(guī)操作出現(xiàn)的任何事故由乙方自行負(fù)責(zé)、承擔(dān)一切后果,包括賠償?shù)葐?wèn)題。)。
此協(xié)議一式兩份,甲方乙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效,具有法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十三
甲方:
注冊(cè)地址:
工商登記號(hào)碼:?編碼:
電子信箱:?聯(lián)系電話:
網(wǎng)址:?傳真:
乙方:
注冊(cè)地址:
工商登記號(hào)碼:?編碼:
電子信箱:?聯(lián)系電話:
網(wǎng)址:傳真:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。
第一章?總則。
第一條?甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第二條?甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》,明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第三條?乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方能夠根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條?乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,與甲方及本合同無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶職責(zé)。
第五條?乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶職責(zé)。
第六條?本合同資料與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章?甲方的權(quán)利與義務(wù)。
第七條?甲方享有下列權(quán)利:
7。
7。
2、應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求,甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解;。
7。
7。
4、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。
第八條?甲方承擔(dān)下列義務(wù):
8。
8。
8。
3、?甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)(境)手續(xù);。
8。
4、?對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工,進(jìn)行安全教育和管理;。
8。
5、?甲方按照有關(guān)規(guī)定,為貼合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;。
8。
6、?甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三章?乙方的權(quán)利與義務(wù)。
第九條?乙方享有下列權(quán)利:
9。
第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);。
9。
2、對(duì)聘用的中國(guó)員工,視聘用期限規(guī)定試用期:
聘用期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)____日;。
聘用期限在六個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;。
聘用期限在________年以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)三個(gè)月;。
聘用期限在________年以上的,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
9。
9。
9。
9。
6、?對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。
第十條?乙方承擔(dān)下列義務(wù):
10。
1、?乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視中國(guó)員工的種族和性別;。
10。
10。
10。
加班費(fèi)的計(jì)算方法為:
工作日加班月工資20。92天8小時(shí)實(shí)際加班小時(shí)150%;。
休息日、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時(shí)實(shí)際加班小時(shí)200%;。
法定節(jié)假日加班月工資20。92天8小時(shí)實(shí)際加班小時(shí)300%。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10、乙方務(wù)必為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和。
10。1。
10。1。
10。1。
4、乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法;。
10。1。
5、因本合同。
10。1。
10。1。
7、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前____日通知甲方。否則,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第四章?解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償。
第十一條?有下列情形之一的,乙方能夠解除聘用中國(guó)員工:
1
1。
1
1。
2、?中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。
1
1。
3、?中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;。
1
1。
4、?中國(guó)員工因賣淫嫖娼被收容教育的;。
1
1。
5、?中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;。
1
1。
6、?中國(guó)員工被依法追究刑事職責(zé)或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工(但貼合本合同。
第十一條情形的除外)。
1
2。
1
2。
2、?中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
1
2。
3、?中國(guó)員工不能勝任本職工作,乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過(guò)工作崗位的;。
1
2。
4、?被聘中國(guó)女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;。
1
2。
5、?中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
第十三條?乙方解除或終止聘用貼合本合同。
第十二條規(guī)定的中國(guó)員工,須支付自解聘之日起至。
第十二條所屬狀況消失期間的工資。
第十四條?除貼合本合同上述。
第十一條、
第十二條約定的情形以外,乙方解除聘用中國(guó)員工,應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國(guó)員工和甲方,否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月管理費(fèi)及中國(guó)員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,以代替提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)光每滿________年,相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,但最多不超過(guò)十二個(gè)月。聘用時(shí)光不滿________年的,按________年計(jì)發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘,除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外,還須支付中國(guó)員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的,還應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第十五條?凡有下列情形之一的,乙方務(wù)必解除聘用中國(guó)員工,但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
1
5。
1、?被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
1
5。
2、?被聘中國(guó)員工提前三十天書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
1
5。
3、?被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以代替提前通知期。
第十六條?中國(guó)員工有下列情形之一的,乙方能夠不按本合同。
第十五條解除聘用中國(guó)員工:
1
6。
1、?中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;。
1
6。
2、?中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;。
1
6。
3、?中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;。
1
6。
4、?國(guó)家或_______市有個(gè)性規(guī)定的。
第五章?費(fèi)用及其結(jié)算。
第十七條?乙方聘用中國(guó)員工,應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同。
第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。
第十八條?聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由《聘用中國(guó)員工合約》確定,并以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)能夠人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。
第十九條?每年____月____日前,乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度,以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng),相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi),具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第二十條?經(jīng)甲方同意,乙方能夠從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工,具體由《聘用中國(guó)員工合約》確定。
第二十一條?乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。
第二十二條?甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi),向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同。
第三章、
第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。
第二十三條?中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí),應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理,甲方為主、乙方協(xié)助,做好善后工作,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的,則先由保險(xiǎn)賠款支付。
第六章?違約職責(zé)。
第二十四條?本合同一經(jīng)訂立,對(duì)雙方即具有約束力,甲方和乙方均應(yīng)自覺(jué)履行,但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,能夠變更本合同。
第二十五條?任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第二十六條?乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的,乙方每延遲____日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條?甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)透過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交_______市仲裁委員會(huì)仲裁。
第七章?附則。
第二十八條?本合同所稱中國(guó)員工,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國(guó)員工合約》所聘用的中國(guó)公民;但本合同另有規(guī)定的除外。
第二十九條?本合同所稱聘用費(fèi),系指乙方每月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和,其中包括:
30。
1、中國(guó)員工的工資;。
30。
2、為中國(guó)員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。
30。
3、醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi);。
30。
4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。
第三十條?本合同所稱管理費(fèi),系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。
第三十一條?本合同所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用。
第三十二條?本合同所稱員工福利費(fèi),系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按月支付給甲方的用于中國(guó)員工醫(yī)療、保險(xiǎn)、活動(dòng)、慰問(wèn)等事宜的費(fèi)用。
第三十三條?本合同所稱服務(wù)費(fèi),系指乙方因聘用一名中國(guó)員工需按月支付給甲方的用于為中國(guó)員工帶給本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi)。
第三十四條?本合同所稱工資,系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定務(wù)必由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱。
第三十五條?本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,有效期________年。合同期滿前30天內(nèi),如任何一方未以書面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長(zhǎng)。
第三十六條?本合同于________年____月____日在_____簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書就,具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不一樣解釋時(shí),應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
甲方代表簽字(蓋章)?乙方代表簽字(蓋章)。
簽訂時(shí)間:?簽訂時(shí)間。
人員派遣租賃協(xié)議篇十四
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
身份證:身份證:
家庭住址:家庭住址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
甲方為確保境外工程順利完成,根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條、勞務(wù)內(nèi)容。
甲方聘用的乙方到蒙古國(guó)烏蘭建筑工地進(jìn)行鋼筋施工。
第二條、勞務(wù)期限。
依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn),乙方出國(guó)勞務(wù)期限暫定為年。
自20__年5月20日至20__年月日止。
(如有必要可以延長(zhǎng))。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法。
自乙方到達(dá)境外工作起每天日工工資元,或每天小工工資元,或計(jì)件工資40元/平米建筑面積(不含材料、機(jī)械、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用)。
如需加班,累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。
月工資發(fā)放于次月起,每月5日前,甲方將乙方工資的%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費(fèi)),其余部分在年月前一次性付清。如超出3天,甲方?jīng)]有向乙方支付工資,乙方有權(quán)停工;停工期間,甲方向乙方支付300元/工日的誤工費(fèi)。
合同簽訂后,乙方向甲方交付20__元保證金。如由于甲方原因,乙方?jīng)]有出境,甲方退還給乙方保證金;如由于乙方原因,乙方?jīng)]有出境,甲方不退還給乙方保證金。
出國(guó)施工期間,由于甲方原因,造成工程停工三天以上,停工期間,甲方向乙方支付300元/工日的誤工費(fèi)。
乙方月累計(jì)工資小于4500元,甲方向乙方退還保證金;乙方月累計(jì)工資大于4500元,甲方不向乙方退還保證金。
第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù):
l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度,乙方必須遵守。對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績(jī)優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度,對(duì)違章施工、無(wú)故曠工、劣質(zhì)工作的,甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行嚴(yán)格管理,并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿,負(fù)責(zé)境外紀(jì)律,業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。
6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國(guó)勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。
7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權(quán)利和義務(wù):
l、乙方在境外工作期間必須熱愛(ài)祖國(guó),遵守外事禮儀,不得有損國(guó)家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。
2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺(jué)接受崗前培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利,享有工傷保險(xiǎn)待遇。
8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù),如乙方變賣或故意損壞,必須無(wú)條件接受甲方的處罰,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第五條、合同的變更。
雙方協(xié)商一致,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效,本合同對(duì)變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第六條、合同的終止和解除。
發(fā)生下列情形之一,本合同終止。
l、本合同期滿的;。
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;。
3、甲方破產(chǎn),解散或者被解散的;。
4、乙方因病(傷)喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;。
5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;。
4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;。
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;。
6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;。
7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開(kāi)設(shè)帳戶的:
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
笫七條、特別規(guī)定。
1、乙方出國(guó)購(gòu)買機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。在口岸停留期間,三日內(nèi)食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān);三日外,乙方食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān),甲方并向乙方支付100元/日的誤工費(fèi);如口岸停留超過(guò)5日,乙方有權(quán)解除合同。
2、乙方到蒙古國(guó)烏蘭從事勞務(wù)合同期間,不享受回國(guó)探親假。如遇特殊原因,工作滿八個(gè)月以上,經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國(guó),往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān),回國(guó)期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年,往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷機(jī)票,合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外)。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續(xù),出國(guó)時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。
6、在境外期間,乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的,全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第八條、違約責(zé)任。
甲方違約:
1、甲方提前解除本合同,往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
2、甲方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣。
乙方違約:
l、乙方違約解除本合同,往返機(jī)票開(kāi)支由乙方承擔(dān),乙方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣;乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)。
2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位,扣除所有工資報(bào)酬。
3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)。
1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷,醫(yī)療費(fèi)由甲方支付,治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變,如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí),按照中國(guó)工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān),其它生活用品由乙方承擔(dān)。
第十條、其它事項(xiàng)。
1、雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向沈陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可向沈陽(yáng)市法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)乙方承諾,經(jīng)本人簽字后生效,受法律保護(hù)。
第十二條、法律適用。
1、本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。
2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方辦理相關(guān)手續(xù)各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十五
地址:聯(lián)系電話:
乙方(實(shí)際用工單位):
地址:聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《______省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:
本協(xié)議期限自_________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付:
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:
(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi):每人每月_________元;。
(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):每人每月_________元;。
(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi):每人每月_________元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。
2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月_________日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶,并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。
勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月_________日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后_________天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在______天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由_________負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。
發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_____省勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí),按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;。
(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成_________元以上損失的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)、(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《_____省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人/授權(quán)人簽字:法定代表人/授權(quán)人簽字:
日期:日期:
人員派遣租賃協(xié)議篇十六
合同編號(hào):
甲方:
法定代表人(負(fù)責(zé)人):
地址:乙方:
性別:
身份證號(hào)碼:
地址:
根據(jù)甲方與xx(以下簡(jiǎn)稱派遣單位)簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條、本合同條款應(yīng)符合國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策。
第二條、本協(xié)議書期限和乙方與派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同期限相一致,自年月日起至年月日止。
第三條、乙方同意在甲方所屬的崗位(工種)工作,并服從甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,在甲方內(nèi)部調(diào)整其工作崗位(工種)。
第四條、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,努力完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
第五條、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
第六條、乙方應(yīng)努力提高自身綜合素質(zhì),積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
第七條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的工作時(shí)間和休息休假制度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第八條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的有關(guān)外來(lái)派遣人員工資管理制度。乙方崗位工資為xx元/月,試用期工資為xx元/月。
第九條、甲方每月為乙方提供:出差及加班補(bǔ)貼xx元/月,通訊費(fèi)補(bǔ)貼xx元/月。
第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第十一條、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第十二條、本協(xié)議書的變更、解除、終止、續(xù)訂,按國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方提出解除或終止本崗位責(zé)任書,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,必須提前30日以書面形式通知對(duì)方。
第十三條、乙方提出與派遣單位解除《勞動(dòng)合同》時(shí),必須同時(shí)提出解除本協(xié)議書。
第十四條、任何一方違反本協(xié)議書,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第十五條、乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議書,除國(guó)家規(guī)定可免除賠償責(zé)任的情形外,應(yīng)。
承擔(dān)以下賠償責(zé)任:
1、甲方為招聘乙方而直接支付的費(fèi)用;
2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用(按培訓(xùn)協(xié)議);
3、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4、其他甲方損失。
第十六條、雙方約定:
1、在本協(xié)議書期限內(nèi),甲乙雙方單方面解除協(xié)議書,違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金元。
2、乙方在甲方的考核中不能達(dá)到要求,經(jīng)培訓(xùn)仍不能上崗的,甲方有權(quán)停止乙方工作。
第十七條、本協(xié)議書和乙方與派遣單位簽訂的《勞動(dòng)合同》同時(shí)使用方為有效。
第十八條、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽章):負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽章):
年月日年月日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十七
第一條隨著公司事業(yè)的拓展和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,各項(xiàng)工作逐漸繁忙,對(duì)外業(yè)務(wù)和接待任務(wù)日益繁多,交通工具在公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的作用越來(lái)越明顯,公司員工自己購(gòu)車除作為交通工具之外,用于公司公務(wù)活動(dòng)日益增多。為鼓勵(lì)員工購(gòu)車用于公司的業(yè)務(wù)活動(dòng),提升工作效率,提高工作和生活質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,塑造公司形象,對(duì)管理人員汽車實(shí)行租賃管理,特制定本管理辦法。
第二條汽車租賃原則。
(一)有利于公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)便捷開(kāi)展的原則。
(二)有利于改善工作條件、提高辦事效率的原則。
(三)有利于提高工作質(zhì)量、塑造公司形象的原則。
第二章范圍及條件。
第三條本租賃辦法適用于機(jī)關(guān)及所屬各子公司二級(jí)業(yè)務(wù)主管及以上管理人員用于公務(wù)活動(dòng)的車輛,其他人員的車輛因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),也可申報(bào)租賃。
第四條汽車租賃的條件。
(一)具備駕駛和行駛資格。
(二)汽車車主身份必須是公司管理人員本人、父母、配偶或子女。
(三)如果管理人員是以父母、配偶或子女名字購(gòu)置汽車的,必須滿足工作需要。
第三章租賃程序。
第五條凡符合租賃條件的公司管理人員購(gòu)車并同意租賃給公司后,需在企管部填寫《公司員工汽車租賃登記表》。
第六條將有關(guān)購(gòu)車資料(行車證、本人駕駛證、與車主的關(guān)系證明、車輛購(gòu)置發(fā)票、購(gòu)置稅發(fā)票等復(fù)印件)存檔于企管部。
第七條由企管部審核認(rèn)定后,按本辦法規(guī)定的職級(jí)、車型核定出租賃標(biāo)準(zhǔn)和行車燃油費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。
第八條企管部代表公司與被租賃的汽車車主簽訂私車租賃合同一式三份,由企管部、財(cái)務(wù)部與本人各持一份。
第四章。
第九條汽車租賃費(fèi)用報(bào)銷費(fèi)用報(bào)銷及標(biāo)準(zhǔn)。
(一)被租賃的車輛,在費(fèi)用報(bào)銷前,均由車主本人先行支付。
(二)與公司簽訂租賃合同的車輛,由車主本人開(kāi)具車輛租賃稅票后,到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,定期領(lǐng)取費(fèi)用。
(三)車主報(bào)銷燃油費(fèi)用時(shí),由車主本人提供符合規(guī)定的燃油票、過(guò)路過(guò)橋票到財(cái)務(wù)或各子公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,燃油票、過(guò)路過(guò)橋票原則上年內(nèi)不超過(guò)三個(gè)月。
(四)被租賃的車輛的行駛里程數(shù)要實(shí)事求是,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),公司立即終止與車主本人的車輛租賃合同,并追究其相關(guān)責(zé)任。
(五)公司財(cái)務(wù)部每半年對(duì)發(fā)放的租賃費(fèi)用情況,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次核實(shí)檢查。
第十條汽車租賃的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
(一)公司對(duì)員工汽車的租賃費(fèi)用,主要依據(jù)現(xiàn)在車主崗位職位、車。
2.車型費(fèi)用:根據(jù)車價(jià)共分為五檔,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)劃分詳見(jiàn)附表1:《汽車租賃費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照表》。另外,考慮車輛的新舊程度、使用年限等因素,對(duì)車型費(fèi)用按車輛的使用年限給予相應(yīng)的折扣。使用年限越長(zhǎng),車型費(fèi)用補(bǔ)貼越低,一至四級(jí)員工不享受車型費(fèi)用的補(bǔ)貼。具體見(jiàn)下表:
(二)本租賃費(fèi)用設(shè)置了最低、最高費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);車型費(fèi)用達(dá)不到租賃費(fèi)相應(yīng)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不予報(bào)銷車型費(fèi)用,汽車排量達(dá)不到燃油費(fèi)相應(yīng)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的按對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所有超過(guò)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的部分均不予執(zhí)行(詳見(jiàn)《管理人員私車租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照表》)。
(四)與公司簽訂汽車租賃合同的員工職位或工作性質(zhì)發(fā)生變化后,按照下達(dá)的人事任免文件日期,與其重新簽訂汽車合同,從下月起按新職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)管理人員新購(gòu)車輛或車輛更換后,必須重新與公司簽訂租賃合同,從次月起按照新的合同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;執(zhí)行新合同后,原合同自動(dòng)作廢。
(六)公司特殊工作性質(zhì)的汽車租賃及費(fèi)用參照本標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理特批執(zhí)行。
(七)公司一至四級(jí)員工凡因工作需要經(jīng)單位批準(zhǔn)后向企管部提出申請(qǐng),經(jīng)審核符合租賃條件后,報(bào)總經(jīng)理審批,審批同意后與公司簽訂合同,根據(jù)附表2《汽車燃油費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照表》參照?qǐng)?bào)銷實(shí)際里程燃油費(fèi)。
(八)本租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為原則性標(biāo)準(zhǔn),作為公司年度租賃汽車費(fèi)用報(bào)銷的依據(jù)。
第五章管理要求。
第十一條凡按本辦法與公司簽訂汽車租賃合同的公司人員,必須保證在公司上班期間將車輛停放在公司。
第十二條遇到公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),公司綜合部有權(quán)調(diào)用租賃的汽車用于公務(wù),必須安排由車主駕駛,辦事人員隨車乘坐,車輛所有者有配合的義務(wù),凡無(wú)故拒絕被調(diào)用者,每次扣減100公里的里程燃油費(fèi)用。
第十三條與公司簽訂租賃的車輛在使用中,要嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于道路與交通的法律、法規(guī),車輛在行駛中,出現(xiàn)任何違章行為均由車主本人自行負(fù)責(zé),公司不承擔(dān)交通違章產(chǎn)生的罰款。
第十四條公司調(diào)用租賃車輛使用期間,本人駕駛發(fā)生交通違章或交通事故的,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,特殊情況由公司安排非本人駕駛時(shí)出現(xiàn)交通違章或交通事故的,按照公司車輛管理辦法規(guī)定由公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十五條各部門人員外出辦公,原則上由本部門負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)使用本部門內(nèi)部公司租賃的車輛,特殊情況時(shí),可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)其它車輛。
第六章附則。
第十六條本辦法由總公司企管部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條本辦法至二〇一二年一月一日起實(shí)施。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十八
甲方:(西安僑隆置業(yè)有限公司)。
負(fù)責(zé)人:
地址:
居民身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)甲方與勞務(wù)派遣單位陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,甲乙雙方就乙方被派遣到甲方工作的相關(guān)事項(xiàng)約定如下:
一、工作崗位和工作內(nèi)容。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家、天津市有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定,依法合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
(二)乙方在甲方與陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司約定的派遣期限內(nèi)為甲方工作。
(三)乙方的工作崗位為xxxx,工作內(nèi)容為xxxxxx。
二、勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。
(一)甲方告知乙方勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和與工作職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度。
(三)發(fā)生以下情形之一的,甲方有權(quán)按照《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定的程序?qū)⒁曳酵嘶兀?/p>
1、甲方與勞務(wù)派遣單位約定的派遣期限屆滿的;。
2、乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的;。
3、乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外);。
4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
5、乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
8、乙方與勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)甲方統(tǒng)一向勞務(wù)派遣單位支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、工資,乙方每月從勞務(wù)派遣公司方領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
(二)乙方工傷、職業(yè)病、生育、患病或非因工負(fù)傷的處理以及相關(guān)費(fèi)用的實(shí)際承擔(dān),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定執(zhí)行。
五、本協(xié)議為甲乙雙方在乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同之外所簽訂的獨(dú)立的附加協(xié)議,非勞動(dòng)合同的組成部分,不具有甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律效力。
六、本協(xié)議中的條款同乙方與勞務(wù)派遣單位所簽勞動(dòng)合同中的條款不一致或相抵觸時(shí),以該協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng),按國(guó)家、陜西省西安市和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用工單位(蓋章)。
20xx年x月xx日。
人員派遣租賃協(xié)議篇十九
甲方:
乙方:
為貫徹“友好協(xié)商、互惠互利、責(zé)權(quán)明確”的方針,明確雙方在本工程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條工程項(xiàng)目:新加坡·南京生態(tài)科技島市政項(xiàng)目二期道路工程一標(biāo)段。
第二條施工地址:南京市建鄴區(qū)江心洲。
第三條工作內(nèi)容:
第四條租賃費(fèi)用及付款方式:
1、租金:該汽車吊月租賃費(fèi)為每月元/臺(tái)。此價(jià)格不含稅)。
2、租賃時(shí)間:租賃時(shí)間按月計(jì)算,超過(guò)一個(gè)月,但其超過(guò)時(shí)間不足18天的,按照每天元/臺(tái)結(jié)算;超過(guò)18天而不足一個(gè)月的當(dāng)月按一個(gè)月計(jì)算。
3、付款方式:次月5號(hào)前結(jié)清上月產(chǎn)生的費(fèi)用。
第五條甲方權(quán)利與責(zé)任:
1、租賃時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)該車的用油及車輛工作人員的吃住。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方進(jìn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中,業(yè)主要求辦理的出入證。
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)吊裝構(gòu)件及過(guò)程的專項(xiàng)安全技術(shù)交底工作。
4、派人協(xié)助乙方吊裝前的墊實(shí)、支腿工作。
5、租賃期內(nèi)汽車吊的作業(yè)人的工作歸甲方安排,乙方人員必須無(wú)條件遵守建設(shè)方、總包方、監(jiān)理方及項(xiàng)目部的相關(guān)規(guī)定;乙方人員在安全使用前提下應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從甲方安排,甲方對(duì)乙方不稱職的作業(yè)人員有權(quán)處罰和辭退,乙方應(yīng)當(dāng)支持甲方工作。
6、甲方相關(guān)人員有權(quán)在巡查中,對(duì)乙方的安全隱患、施工錯(cuò)誤及時(shí)提醒,避免安全及質(zhì)量事故;對(duì)不重視甲方提出的安全隱患做出整改導(dǎo)致安全事故的,乙方負(fù)全部責(zé)任;對(duì)重大安全隱患乙方不予重視的,甲方有權(quán)停機(jī)使用,其停機(jī)造成的相關(guān)損失由乙方承擔(dān)。
7、在租賃期內(nèi),甲方有義務(wù)做好乙方進(jìn)場(chǎng)人員的進(jìn)場(chǎng)登記工作;有權(quán)利檢查乙方與派駐甲方的作業(yè)人員之間的手續(xù),并做好相關(guān)的存檔工作。對(duì)于用工手續(xù)不齊全的,甲方有權(quán)要求乙方整改完成,在整改期內(nèi)不能做到的,甲方有權(quán)要求乙方更換用工手續(xù)齊備的人員進(jìn)駐甲方現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
第六條乙方的權(quán)利與責(zé)任:
1、乙方在進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)當(dāng)向甲方提供設(shè)備的各種有效證件、起重機(jī)其中性能表及相關(guān)資料。
2、乙方應(yīng)當(dāng)在進(jìn)場(chǎng)前給作業(yè)人員辦理好特種作業(yè)證、保險(xiǎn)、平安卡及用工合同等相關(guān)手續(xù);特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、乙方設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)該對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查確保設(shè)備使用狀況良好,保證現(xiàn)場(chǎng)安全使用要求;使用中乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證其正常運(yùn)行,各安全裝置應(yīng)當(dāng)齊全、準(zhǔn)確、靈敏、可靠;每個(gè)月乙方應(yīng)當(dāng)集中對(duì)本設(shè)備進(jìn)行兩次以上聯(lián)合大檢查,所有的檢查和保養(yǎng)工作,乙方應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)的文字記錄。
4、乙方在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本工程對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行書面的3級(jí)安全教育交底,并將小組人員的分工情況以書面形式報(bào)給甲方。
5、乙方負(fù)責(zé)派駐現(xiàn)場(chǎng)人員的安全防護(hù)勞保措施,并督促作業(yè)人員嚴(yán)格按住奧項(xiàng)目部的要求佩戴好。對(duì)不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)安全管理的人員,乙方須支持和配合。
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)吊裝安全又疑問(wèn)的地方,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員溝通協(xié)商,確保吊裝工作安全。
7、汽車吊的支腿、司索、指揮等與吊裝作業(yè)有重大關(guān)系的部位作業(yè),以乙方人員為主;對(duì)信號(hào)不明、重量不明的情況,乙方有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、吊裝用的各種相關(guān)繩索、卡環(huán)、布帶等由乙方負(fù)責(zé)。
9、本次甲方租用的汽車吊的操作司機(jī)、指揮及司索工歸乙方派遣,乙方負(fù)責(zé)其派遣人員的工資。
第七條安全生產(chǎn):
1、乙方汽車吊在使用前的支腿時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車吊的各支腿認(rèn)真支墊,對(duì)有疑問(wèn)的地方乙方應(yīng)當(dāng)向甲方的工程技術(shù)人員咨詢;各支腿應(yīng)當(dāng)逐個(gè)進(jìn)行壓頂。
2、在構(gòu)件吊裝時(shí),乙方作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持仔細(xì)觀察起吊周邊環(huán)境是否合適、起吊離地時(shí)必須慢速、起吊過(guò)程必須勻速及慢速就位等吊裝注意事項(xiàng),確保吊裝安全。
3、起重指揮工作歸乙方指定專職人員負(fù)責(zé),起吊前乙方司索指揮人員必須對(duì)工程中的各起吊繩索、吊具、吊鉤、吊裝方法及保護(hù)鎖具等做認(rèn)真檢查,在確認(rèn)無(wú)誤后方可給出起吊指令。
4、施工中的甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和起重吊裝“十不吊”原則,不準(zhǔn)違章指揮和違章操作,對(duì)于違章作業(yè),甲乙雙方有權(quán)制止;對(duì)于雙方溝通中指令不明確時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通,在指令明確和可靠的前提下,乙方作業(yè)人員方可指揮起重設(shè)備作業(yè)。
5、在租賃期內(nèi),乙方應(yīng)答配備適合本工作的作業(yè)人數(shù),避免作業(yè)人員疲勞作業(yè)。
6、在作業(yè)前,汽車吊操作人員及指揮人員應(yīng)當(dāng)了解作業(yè)路線,對(duì)影響吊裝安全的路線和障礙物,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方協(xié)調(diào)配合;對(duì)有人通過(guò)作業(yè)路線的位置,甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好場(chǎng)地維護(hù)工作;對(duì)有障礙物影響的地方,甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)清除,保證吊裝安全。
第八條安全責(zé)任:
1、汽車吊操作、司索、指揮人員必須持證上崗,因乙方使用無(wú)特種作業(yè)證人員上崗,導(dǎo)致事故發(fā)生的,乙方負(fù)全部責(zé)任。
2、汽車吊操作及指揮人員在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),因精力不集中、檢查不仔細(xì)導(dǎo)致發(fā)出的指揮信號(hào)錯(cuò)誤和操作速度不當(dāng)?shù)?,給甲方人員及其他單位人員造成傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
3、在汽車吊作業(yè)范圍內(nèi)的吊裝作業(yè),因乙方提供的繩索、吊具等不符合使用要求造成傷害事故的,乙方負(fù)主要責(zé)任;甲方操作人員借用乙方繩索、吊具在汽車吊作業(yè)范圍外作業(yè),出現(xiàn)傷害事故的,甲方承擔(dān)主要責(zé)任。
4、在超過(guò)汽車吊起重性能70%以上的吊裝作業(yè),乙方應(yīng)當(dāng)特別注意起吊方法和順序,并應(yīng)特別注意對(duì)起重有決定因素位置的吊裝檢查(如:支腿位置、其中鋼絲繩、路線、制動(dòng)機(jī)構(gòu)等),因乙方檢查工作和準(zhǔn)備工作不當(dāng)造成事故的,乙方承擔(dān)主要責(zé)任;在起吊前,乙方發(fā)現(xiàn)有關(guān)構(gòu)件資料及支腿情況需要改善和明確的,甲方應(yīng)當(dāng)積極配合和處理,因甲方無(wú)視乙方正確的建議(如口頭不予理睬,應(yīng)當(dāng)有書面報(bào)告)導(dǎo)致的事故,甲方承擔(dān)主要責(zé)任。
5、如發(fā)生人身、機(jī)械及構(gòu)件傷害事故,由雙方有關(guān)部門共同調(diào)查處理,事故的損失由責(zé)任方承擔(dān)。
第九條甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)代表及職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)代表:甲方;乙方。
2、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)代表的職責(zé):主要危險(xiǎn)源的相互提醒;協(xié)商吊裝過(guò)程的總體計(jì)劃;雙方配合過(guò)程的聯(lián)系。
第十條其他約定事項(xiàng):
1、若起重機(jī)需要延期使用,延期使用期間按照本合同的各項(xiàng)條款執(zhí)行。
2、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,費(fèi)用付清后失效。
3、本合同的一切修正、補(bǔ)充均以書面形式為準(zhǔn),并有雙方簽字蓋章后作為合同的附件,與本合同具備同等法律效力。
4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)建設(shè)方、監(jiān)理方、總包方的安全管理細(xì)則同樣對(duì)乙方有效。
6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員派遣租賃協(xié)議篇二十
甲方:
乙方:性別:身份證號(hào):
雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
(二)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
(三)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
(四)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;
(四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。
在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。
(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(六)員工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
(七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
(八)在協(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:法定代表人;委托代表人:日期:
乙方:性別:居民身份證號(hào):日期:
附件一。
崗位職責(zé)。
簽訂日期:簽訂日期:
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