通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的成長和提升的方向。在寫總結(jié)時，可以用一些具體的數(shù)據(jù)和事實來支持觀點，增加可信度和權(quán)威性。讓我們一起來看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇一
20__年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)平安建設(shè)的各項工作部署，堅持樹立_，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，全面推進(jìn)“平安塘西”建設(shè)為主線，不斷加大工作力度，強(qiáng)化平安建設(shè)各項工作措施落實，有力地維護(hù)了我社區(qū)的社會安定，取得了顯著成效，為確保塘西社區(qū)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安塘西做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
1、社區(qū)兩委非常重視綜治和創(chuàng)建平安工作，為進(jìn)一步落實綜治責(zé)任制，全面推進(jìn)“平安塘西”建設(shè)，社區(qū)支部書記堅持第一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，擔(dān)任平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組組長，于年初把創(chuàng)平安、禁毒等工作列入年度工作總體規(guī)劃。并專門安排部署，落實各種防范措施，預(yù)防多發(fā)性案件發(fā)生。
2、我社區(qū)高度重視開展平安建設(shè)活動，把之列為重要議事日程，每季度研究部署平安建設(shè)工作，解決工作中的困難問題。
3、全面落實綜治工作責(zé)任制，年初以來，通過與各單位、企業(yè)簽訂責(zé)任狀，把綜治、平安建設(shè)工作落實到位，加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)各項具體工作落實到位。
4、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)把建設(shè)“平安塘西”、創(chuàng)建“平安家庭”工作納入社區(qū)工作的重中之重，每年都增加綜治工作經(jīng)費的投入，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”奠定良好基礎(chǔ)，聯(lián)防隊員實行12小時定期不定期的巡邏。
二、加大宣傳，營造氛圍。
我們把宣傳作為綜治平安工作的基礎(chǔ)和經(jīng)常工作，切實抓緊抓好，通過發(fā)放各類宣傳材料，張貼標(biāo)語、拉橫幅、辦專欄、利用各類文藝演出機(jī)會在各居民小組宣傳平安知識等形式，加大綜治平安宣傳力度，開展法律咨詢，提倡法律援助等活動，讓平安意識深入人心，努力營造良好工作氛圍，提高宣傳效果，增進(jìn)社會群眾對綜治平安建設(shè)工作的共識。
1、大力加強(qiáng)法制宣傳教育，社區(qū)兩委帶頭學(xué)法用法，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政、依法辦事。
2、以社區(qū)居民的切身利益為落腳點開展綜治宣傳，利用社區(qū)法制學(xué)校廣泛深入地宣傳綜治的重要性，普及綜治以及與居民生活緊密相關(guān)的法律常識，分發(fā)宣傳材料，征求居民的意見，在社區(qū)內(nèi)形成了人人知法、懂法、守法和維護(hù)治安人人有責(zé)的良好氛圍，激發(fā)了社區(qū)居民共同參與的積極性。
三、扎實推進(jìn)普法依法治理工作。
1、我社區(qū)以“兩個提高、兩個轉(zhuǎn)變、三個推進(jìn)”為目標(biāo)，緊緊圍繞社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，依照憲法、法律、法規(guī)努力做到有法可依、有法必依、法律面前人人平等，確保各項工作、事業(yè)納入和諧社會主義軌道。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實干，完善普法依法組織網(wǎng)絡(luò)，把普法依法治理工作列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，確保法制宣教育、人員、經(jīng)費、效果三落實，推進(jìn)普法依法治理工作深入開展。
3、社區(qū)認(rèn)真實施普法依法治理教育，依托社區(qū)市民學(xué)校、人口學(xué)校、老協(xié)活動中心，大張旗鼓宣傳普法及法律知識，做到“學(xué)法、知法、用法、守法、依法”的良好氛圍，不斷增強(qiáng)公民自覺遵紀(jì)守法維護(hù)自己的合法權(quán)益，能夠依法規(guī)范自已的言行，敢于同違法犯罪作斗爭。
四、建立健全治安防范網(wǎng)絡(luò)。
1、建立健全治安防范制度，認(rèn)真做好安全防范設(shè)施。
2、開展電話聯(lián)網(wǎng)的辦法，社區(qū)開通“平安建設(shè)”語音錄入，使每位居民群眾一打開塘西社區(qū)的電話就能夠感覺到應(yīng)該參與“平安社區(qū)”的建設(shè)。動員廣大群眾積極參與基層安全創(chuàng)建活動，扎實推進(jìn)治安防范工作，切實做好“六個一百”的親民、愛民工作，配合下段民警對轄區(qū)受侵害群眾的回訪、調(diào)查。
3、在社區(qū)全面建設(shè)“135”基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)每個居民小區(qū)物業(yè)加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)，加強(qiáng)居民小區(qū)治安巡邏工作。做好群防群治工作，每季度社區(qū)都召開綜治、平安建設(shè)例會工作會議，研究和布置綜治平安建設(shè)工作，充分發(fā)揮他們在社會治安綜合治理中的職能作用。
五、加強(qiáng)調(diào)委會、治保會建設(shè)，充分發(fā)揮第一道防作用。
認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主“的方針，防止民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)委會、治保會積極開展民事糾紛和法律進(jìn)千家萬戶工作，及時公正調(diào)處各類民事糾紛，最大限度地防止和減少民間矛盾激化。一年來調(diào)解9起，努力做到社會穩(wěn)定群眾普遍有安全感。
六、加強(qiáng)社會治安綜合治理，推動平安社區(qū)建設(shè)。
1、繼續(xù)加大“嚴(yán)打”整治力度，認(rèn)真排查社區(qū)治安形勢，集中打擊治安突出問題，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理服務(wù)工作的意見》，社區(qū)主任非常重視流動人口的管理工作，每月組織社區(qū)兩委成員聯(lián)合流動人口管理服務(wù)站工作人員，對社區(qū)外來人口、私房出租進(jìn)行了地毯式的大清查和登記工作，督促辦理出租證、暫住證、要求流入我社區(qū)外來人員辦理流動人口婚育證。
2、做好刑釋解教人員安置幫教工作：
（1）、耐心細(xì)致地疏導(dǎo)，化解防止上訪戶集體上訪和意外事故的發(fā)生，定期不定期的關(guān)心，上門走訪并進(jìn)行幫教，做到情況清、底子明，幫助他們自食其力，回歸社會。
（2）及時做好逐人建立檔案，落實幫教責(zé)任人，落實一人一檔一卷，堅持杜絕脫管、漏管。
（3）對改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，加強(qiáng)幫教力量，實行重點幫教。
3、加強(qiáng)專項整治活動，配合下段民警經(jīng)常在轄區(qū)企業(yè)、工廠、超市、出租房等進(jìn)行安全生產(chǎn)、治安工作大檢查，杜絕“三合一”廠房的存在，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)場責(zé)成整改。對出租房、建筑工地等重點區(qū)域進(jìn)行專項排查整治，對“黃賭毒”窩點進(jìn)行摸排。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇二
2012年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機(jī)關(guān)各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結(jié)合建設(shè)健康城市試點工作要求，把建設(shè)“健康義烏”作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進(jìn)全民健康為落腳點，立足基礎(chǔ)，堅持改革，強(qiáng)化宣傳，加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，有力推動了健康城市的建設(shè)。
一、立足改革，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，著力深化創(chuàng)建工作。
（一）推進(jìn)管理機(jī)構(gòu)改革。一是探索外來務(wù)工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強(qiáng)外來人口包括衛(wèi)生管理在內(nèi)的各項管理措施。二是調(diào)整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設(shè)立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務(wù)員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機(jī)構(gòu)變?yōu)閷嶓w機(jī)構(gòu)。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)改革這一契機(jī)，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。
（二）推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調(diào)研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經(jīng)書記辦公會議和市政府常務(wù)會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務(wù)價格調(diào)整方案獲省物價部門批復(fù)。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進(jìn)價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務(wù)價格進(jìn)行調(diào)整。我市的醫(yī)改工作被譽為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗”。
（三）推進(jìn)創(chuàng)建長效機(jī)制改革。一是強(qiáng)化了創(chuàng)建督查機(jī)制。強(qiáng)化市領(lǐng)導(dǎo)督查，組織了全體市領(lǐng)導(dǎo)到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認(rèn)定，當(dāng)天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強(qiáng)了基層干部的責(zé)任感。二是深化市民投訴機(jī)制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側(cè)道路、龔大塘周邊建筑廢土、農(nóng)貿(mào)城周邊人行道建設(shè)、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。
二、深化發(fā)展，進(jìn)一步適應(yīng)居民需求，夯實健康城市基礎(chǔ)。
（一）進(jìn)一步優(yōu)化居民生活質(zhì)量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務(wù)分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進(jìn)展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設(shè)施、交通組織改善、民生基礎(chǔ)、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務(wù)和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農(nóng)民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設(shè)”、“免費為全市小學(xué)生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達(dá)到42.5萬噸”、“推進(jìn)污水干管沿線和污染嚴(yán)重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網(wǎng)建設(shè)，60%以上村莊的污水進(jìn)入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農(nóng)房改造行動。新增高層項目委托代建補(bǔ)助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補(bǔ)助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進(jìn)村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補(bǔ)助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)示范村24個。
（二）進(jìn)一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進(jìn)展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設(shè)施進(jìn)行了修繕維護(hù)，對機(jī)場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進(jìn)行修復(fù)，對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進(jìn)行了修補(bǔ)。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉(zhuǎn)站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進(jìn)行施工圖審查及預(yù)算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達(dá)45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達(dá)10余萬平方米，開展綠化補(bǔ)種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。
（三）進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設(shè)，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術(shù)指導(dǎo)作用，對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量定期進(jìn)行專項督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法(試行)》，目前在基地培訓(xùn)人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程。加強(qiáng)實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應(yīng)急聯(lián)動指令6100個，出警完成率100%。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生基礎(chǔ)。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓(xùn)交流73批286人次，完成基地工作任務(wù)29項，疾控中心派業(yè)務(wù)骨干到省疾控中心學(xué)習(xí)10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴(kuò)增到542項，其中食品類項目252項。加強(qiáng)鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進(jìn)行hiv抗體檢測246120人次。加大結(jié)核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結(jié)核病項目第二年各項任務(wù)。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強(qiáng)慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學(xué)入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
三、
廣泛宣傳，進(jìn)一步提升健康素養(yǎng)，全面營造創(chuàng)建氛圍。
（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機(jī)短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設(shè)健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數(shù)字電視，實現(xiàn)相關(guān)健康電視頻道的落地。在廣播中開設(shè)了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設(shè)立了“國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數(shù)達(dá)31345人。每周開展一次手機(jī)短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數(shù)初步達(dá)到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。
（二）提升健康教育水平。以省健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了健康促進(jìn)與教育的工作任務(wù)和職責(zé)。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團(tuán)，在此基礎(chǔ)上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進(jìn)而挖掘并吸納了一批健康教育講師團(tuán)新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內(nèi)訓(xùn)外培，請進(jìn)來走出去，開展各級培訓(xùn)，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)班”和“健康教育工作者的能力構(gòu)建”培訓(xùn)。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓(xùn)。邀請杭州健康辦開展了健康促進(jìn)學(xué)校現(xiàn)場培訓(xùn)會。市內(nèi)開展各類培訓(xùn)4場，培訓(xùn)人員達(dá)500人次。三是明確健康教育重點內(nèi)容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結(jié)核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數(shù)達(dá)11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進(jìn)行了錄播。四是做好健教基礎(chǔ)工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學(xué)生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調(diào)查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農(nóng)村居民知曉率88.80%；機(jī)關(guān)干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學(xué)生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。
（三）全面促進(jìn)健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機(jī)關(guān)干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設(shè)經(jīng)費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內(nèi)外乒乓球桌100張，小型健身場所2處?；咀龅礁麈?zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設(shè)施，具備開放條件的學(xué)校體育場地設(shè)施向社會開放率達(dá)到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學(xué)生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓(xùn)”計劃，加大體育骨干的培訓(xùn)力度，社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度得到進(jìn)一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導(dǎo)員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進(jìn)行資格培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術(shù)、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓(xùn)班共15期，參加培訓(xùn)人員達(dá)到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導(dǎo)員證39本、三級社會指導(dǎo)員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學(xué)健身方法。
（四）探索心理健康服務(wù)。以學(xué)校心理健康干預(yù)為突破口，積極推進(jìn)心理健康服務(wù)。教育局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育工作的實施意見》，推進(jìn)心理健康教育組織機(jī)構(gòu)的建立，成立心理危機(jī)干預(yù)專家組，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)室基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和培訓(xùn)。截止目前，全市91%學(xué)校建立了心理健康教育組織機(jī)構(gòu)，設(shè)有分管領(lǐng)導(dǎo)；全市80%以上中小學(xué)設(shè)立了心理輔導(dǎo)室，80%的中小學(xué)開設(shè)了心理輔導(dǎo)課；全市25%的教師已獲得省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導(dǎo)中心配有一名碩士學(xué)位專職教研員，全市有12名心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學(xué)配有專職心理教師。成立市級心理學(xué)科教研大組，組織開展心理輔導(dǎo)教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比活動，推進(jìn)學(xué)校心理健康干預(yù)水平，及時疏導(dǎo)和解決不同人群的心理問題。在市中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學(xué)骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設(shè)心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導(dǎo)，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應(yīng)急救援服務(wù)。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務(wù)，免費心理咨詢387人次。
（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復(fù)審為抓手，對照國衛(wèi)新標(biāo)準(zhǔn)中一些新指標(biāo)、新內(nèi)容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復(fù)查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責(zé)任書》，明確職責(zé)，落實了復(fù)審迎檢10個大項、76個小項的具體任務(wù)。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿(mào)易500強(qiáng)民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿(mào)發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務(wù)活動，結(jié)合社區(qū)共建和進(jìn)村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位，12家浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位通過復(fù)審并重新確認(rèn)，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復(fù)查并重新確認(rèn)。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進(jìn)單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細(xì)胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機(jī)關(guān)7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進(jìn)學(xué)校銀牌單位5個。原來命名為健康學(xué)校的10所學(xué)校經(jīng)復(fù)審由市愛衛(wèi)會確認(rèn)為省健康促進(jìn)學(xué)校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認(rèn)為滅蚊先進(jìn)鎮(zhèn)街。
四、加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范市場運行，著力促進(jìn)社會和諧。
（一）加強(qiáng)以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數(shù)為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行集中整治或整改。二是加強(qiáng)除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強(qiáng)鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標(biāo)工作。組織鎮(zhèn)街招投標(biāo)12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強(qiáng)對專業(yè)人員的培訓(xùn)。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓(xùn)，并取得合格證書。同時加強(qiáng)公司對員工的培訓(xùn)。三是加強(qiáng)以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習(xí)性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標(biāo)全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達(dá)55549.87萬平米，消殺面積達(dá)56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。
（二）加強(qiáng)以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機(jī)制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責(zé)任8人。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強(qiáng)食品安全風(fēng)險監(jiān)測，重點加強(qiáng)食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)病例監(jiān)測系統(tǒng)，采集食源性致病菌樣品160份，化學(xué)污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農(nóng)藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質(zhì)等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強(qiáng)公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學(xué)校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學(xué)校的學(xué)校食堂、飲用水衛(wèi)生、學(xué)生傳染病防控落實情況和學(xué)生健康管理情況進(jìn)行檢查。切實加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。
（三）加強(qiáng)以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。一是加強(qiáng)餐飲服務(wù)許可。在行政服務(wù)中心設(shè)立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務(wù)審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導(dǎo)督促餐飲服務(wù)單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進(jìn)餐飲服務(wù)整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務(wù)秩序進(jìn)一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責(zé)任網(wǎng)格數(shù)1693個，責(zé)任網(wǎng)建成率達(dá)100%。協(xié)調(diào)公安、執(zhí)法、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng)，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風(fēng)險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進(jìn)一步凈化了全市的食品市場。
（四）加強(qiáng)以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。
穩(wěn)步推進(jìn)市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔(dān)清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿(mào)城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進(jìn)入組織招標(biāo)階段。社會力量對此項業(yè)務(wù)參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇三
為推動社區(qū)平安建設(shè)深入開展，5月份，根據(jù)我社區(qū)綜治工作實際情況，廣泛開展了平安建設(shè)宣傳的活動。在園林辦事處的大力支持下，此次活動取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)籌安排，精心部署落實各項活動。
東賓社區(qū)召開了平安建設(shè)宣傳月活動專門會議，及時制定了活動方案，對重點活動進(jìn)行了分解落實，對各項活動的組織實施提出了具體要求。對綜治宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、活動重點等作了明確規(guī)定，做到精心策劃，及早安排，抓好落實。
二、活動形式多樣，形成濃厚的宣傳氛圍。
東賓社區(qū)平安建設(shè)宣傳月活動期間，充分利用各種途徑和方式進(jìn)行廣泛宣傳。社區(qū)以黑板報、標(biāo)語、宣傳單、橫幅等多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的群眾性活動，5月22日上午社區(qū)在市關(guān)心下一代工作委員會二樓會議室召開了“我的平安夢”百姓宣講活動，社區(qū)的義務(wù)聯(lián)防隊隊長呂德廣做了主題演講，社區(qū)居民30多人到會傾聽。此次活動形式新穎、效果明顯，表達(dá)了社區(qū)居民對“平安夢”平安建設(shè)的情懷，起到了良好的宣傳教育作用，在社區(qū)掀起平安建設(shè)宣傳活動的高潮。
三、突出重點，加強(qiáng)預(yù)防。
結(jié)合東賓社區(qū)實際，深入開展防范抵制邪教，構(gòu)建和諧社會活動。社區(qū)按照分片排查的工作原則，組織社區(qū)干部深入各居民樓、走家串戶，調(diào)查了解居民情況，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會穩(wěn)定的'各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，努力消除隱患，排查清理矛盾，做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解，預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生，做到了防患于未然。
這次平安建設(shè)宣傳月活動形式多樣，效果明顯，通過各方配合，確保了各項活動的順利開展，營造了較為濃厚的平安建設(shè)宣傳氛圍。進(jìn)一步推動我社區(qū)社會管理綜合治理措施的落實，起到了積極作用。當(dāng)然此次平安建設(shè)宣傳月活動也還存在一些問題和不足：宣傳形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進(jìn)一步發(fā)掘，宣傳力度還需進(jìn)一步加大。對活動存在的不足以及當(dāng)前社區(qū)存在的突出問題，我們將總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)把平安建設(shè)工作引向深入。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇四
7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結(jié)會議，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年各項工作。
縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結(jié)了20x年上半年工作開展情況。一是促進(jìn)就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設(shè)平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓(xùn)2328人。二是社會保險領(lǐng)域改革穩(wěn)步推進(jìn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進(jìn);社保信息化建設(shè)取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預(yù)計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達(dá)到億元，支出總額達(dá)到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉(zhuǎn)安置等工作有序推進(jìn)。組織考錄公務(wù)員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務(wù)項目人員20人。四是勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責(zé)令違法企業(yè)限期補(bǔ)繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結(jié)案率達(dá)到100%。五是作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展。局黨委把抓好作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作挺在各項工作的前面，認(rèn)真落實黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關(guān)注的就業(yè)資金、社?；稹⑷耸驴荚嚒⒐珓?wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權(quán)力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。實行服務(wù)質(zhì)量回訪調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大廳帶班制度，認(rèn)真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設(shè)取得新成效。選派第一書記進(jìn)駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進(jìn)行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學(xué)一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。
李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應(yīng)及時分析面臨的新形勢新任務(wù)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強(qiáng)烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關(guān)系領(lǐng)域還存在不和諧因素;基層公共服務(wù)能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需不斷強(qiáng)化;等等。
李瑞東強(qiáng)調(diào)，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務(wù)必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務(wù)指標(biāo)。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準(zhǔn)發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院的綜合服務(wù)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的全流程服務(wù)。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到87%以上;在基層服務(wù)平臺設(shè)立“外來大學(xué)生綜合服務(wù)中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務(wù)措施，確保就業(yè)困難人員應(yīng)助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單”的培訓(xùn)模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進(jìn)一步提升農(nóng)民工管理服務(wù)水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進(jìn)一步增強(qiáng)社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項目進(jìn)統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護(hù)理保險實施辦法和門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴(kuò)面征繳。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務(wù)派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點，強(qiáng)化社?；耍哟髷U(kuò)面征繳工作力度。三是強(qiáng)化運行監(jiān)管。加強(qiáng)對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進(jìn)一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對社保基金實行全程實時監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)的新突破。一是大力引進(jìn)高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進(jìn)政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設(shè)置，穩(wěn)慎推進(jìn)第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關(guān)對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導(dǎo)、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進(jìn)能出、能上能下、充滿生機(jī)與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學(xué)考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、陽光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務(wù)，積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。一是加強(qiáng)勞動合同管理。推進(jìn)以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁調(diào)解隊伍專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步健全與法院的溝通協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真辦理12345市民服務(wù)熱線，定期排查群眾反映強(qiáng)烈的矛盾和問題，認(rèn)真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強(qiáng)人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務(wù)能力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，推動基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。定期舉辦“人社講壇”，展示學(xué)習(xí)成果，增進(jìn)各科室的業(yè)務(wù)交流。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著責(zé)任和感情為群眾服務(wù)，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
20x年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀(jì)委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀(jì)委十一屆六次全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會保險法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn)，時刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。
二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強(qiáng)化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，同時組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實施辦法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強(qiáng)了干部職工的普法教育，要求干部職工加強(qiáng)部門涉及法律法規(guī)和實用性較強(qiáng)等法律的學(xué)習(xí)，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強(qiáng)了自我約束、自我保護(hù)的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機(jī)，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實做好廉潔自律工作。
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財務(wù)支出"一支筆"簽字和月報制度，推進(jìn)辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設(shè)。
四、做到六個結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項制度要求，公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務(wù)承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結(jié)數(shù)5115件，限時辦結(jié)率100%，零投訴。
二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務(wù)信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務(wù)信息查詢"96128"服務(wù)專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強(qiáng)化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織開展好以"學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學(xué)習(xí)教育活動，通過廣大干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流。
心得體會。
進(jìn)一步堅定理想信念、進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識、進(jìn)一步樹立自覺遵紀(jì)守法意識不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來加強(qiáng)黨性鍛煉強(qiáng)化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實際強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點學(xué)習(xí)了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī)有效促進(jìn)廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務(wù)**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴(yán)格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴(yán)守移民工作紀(jì)律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務(wù)用車工作清理工作，不斷完善相應(yīng)制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強(qiáng)化依法行政工作，切實維護(hù)群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖"行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系;同時也加強(qiáng)勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工1082人。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點問題為切入點，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強(qiáng)化社會監(jiān)督機(jī)制，熱情認(rèn)真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機(jī)，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學(xué)生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴(kuò)大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學(xué)生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班36期，完成各類培訓(xùn)2050人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進(jìn)行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進(jìn)做好儲備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
三、擴(kuò)大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴(kuò)面萬人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會保險參?？?cè)藬?shù)達(dá)到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認(rèn)定工作，審核認(rèn)定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參保基本信息采集工作，為實現(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補(bǔ)費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。積極開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
四、加大維權(quán)力度，規(guī)范勞動關(guān)系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。
“一站式”服務(wù)。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護(hù)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，認(rèn)真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標(biāo)。
五、踐行群眾路線，夯實組織基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，針對人社部門職能多、隊伍大、服務(wù)廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補(bǔ)臺，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo)，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理，真正實現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎?，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認(rèn)真落實“千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇五
為認(rèn)真貫徹落實黨的、十八屆三中全會、中央紀(jì)委第三次全會和20xx年民航反腐倡廉建設(shè)工作電視電話會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)《中國民航飛行學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》，學(xué)院黨政與各二級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂《20xx年學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
一、責(zé)任時限。
20xx年3月至20xx年3月。
二、責(zé)任劃分。
(一)學(xué)院各級黨委、總支及其他處級單位領(lǐng)導(dǎo)班子，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和兼管部門的主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門的主要責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、責(zé)任內(nèi)容。
(一)嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律，保證黨中央、民航局黨組、四川省委教工委和學(xué)院黨委重大決策部署落到實處。主動向?qū)W院黨委、紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)開展工作。
(二)研究落實學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，明確本年度單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，做好班子成員的責(zé)任分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位中心工作一起部署、落實，加大責(zé)任考核和監(jiān)督力度，推動責(zé)任制工作的全面落實。
(三)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行民航及學(xué)院黨委具體實施辦法和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
(四)認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，強(qiáng)化各級黨委、總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，全面深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。加強(qiáng)反腐倡廉教育和校園廉政文化建設(shè)，深化體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新，加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。
(五)認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策，推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明。
(六)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;對所管轄的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時糾正或組織調(diào)查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強(qiáng)教育和管理。
(七)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。
(八)堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持深入教學(xué)訓(xùn)練一線，對損害師生群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，及時向上級報告，并采取有效措施，盡快調(diào)查處理。
(九)對管轄范圍內(nèi)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，嚴(yán)格按規(guī)定實施責(zé)任追究。
四、責(zé)任追究。
領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，有下列情形之一的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任：
(三)對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的;。
(四)疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的;。
(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;。
(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)等法律法規(guī)，弄虛作假的;。
(七)有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。
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建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇六
今年以來，某鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以深入貫徹和落實重慶市市委、市政府《關(guān)于建設(shè)“健康重慶”的決定》和江津區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面建設(shè)“健康江津”的三個專項行動的計劃及要求為目標(biāo)，以堅持“以人為本、面向大眾，人人參與、共享共建，夯實基礎(chǔ)、突出特色，統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展”為指導(dǎo)思想，在全鎮(zhèn)持續(xù)深入地推進(jìn)了“健康江津”建設(shè)工作。現(xiàn)按照區(qū)健康辦《關(guān)于報送2011年建設(shè)健康江津工作總結(jié)的通知》的要求，就我鎮(zhèn)2011年“健康江津”建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“健康江津”建設(shè)工程，成立了由鎮(zhèn)黨委書記某某同志為組長和鎮(zhèn)長某某同志為副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人為的成員的健康辦領(lǐng)導(dǎo)小組，并把建設(shè)“健康江津”作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、切實改善民生的重要基礎(chǔ)工程來抓。明確了鎮(zhèn)村（社區(qū)）各辦公室的工作職責(zé)，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任，并納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。嚴(yán)格督促各辦公室在協(xié)調(diào)和相互配合的前提下各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成推進(jìn)“健康江津”建設(shè)的整體合力。
二、注重過程、督促工作落實。
1建立健全了督查督導(dǎo)機(jī)制，采取了電話督查、實地督查、群眾訪問等方式，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）各級辦公室“健康江津”建設(shè)的工作落實、活動開展、信息報送等情況進(jìn)行不定期督查通報；定期召開“健康江津”建設(shè)推進(jìn)會議，聽取各成員單位關(guān)于“健康江津”建設(shè)工作推進(jìn)情況的匯報，及時研究解決工作推進(jìn)過程中的問題；領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展檢查，指導(dǎo)各辦公室開展工作；各辦公室開展內(nèi)部自查工作，保證“健康江津”建設(shè)確切落實。
三、具體措施。
1、營造良好氛圍。
加強(qiáng)宣傳力度，充分利用廣播、宣傳手冊、村民大會、黨員大會等為傳播手段，加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo)，讓民眾了解什么是“健康江津”，“健康江津”的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，政府為“健康江津”建設(shè)做了哪些工作、應(yīng)作哪些工作，作為大眾的“我”能為“健康江津”建設(shè)做些什么。
2、文明行動。
2傳及對不文明行為的糾正，讓民眾知曉什么是文明行動，如何參與到文明行動中來。不斷豐富群眾文化生活，大力實施廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋村村有、鎮(zhèn)綜合文化站免費開放和文化信息資源共享。
3、體育行動。
第一，加快體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。某中學(xué)已經(jīng)實現(xiàn)操場塑膠化；中小學(xué)操場及政府操場和三個村都設(shè)立了籃球場；鎮(zhèn)綜合文化站活動室備有乒乓球臺、乒乓球、籃球、羽毛球等基本運動器具。
第二，切實加強(qiáng)各中小學(xué)學(xué)校體育工作。積極開展“億萬青少年陽光體育活動”，堅持做好課間操，保證學(xué)校每周開展體育課程不少于四個課時，并配有專職體育教師，各學(xué)校每年至少舉辦了一次運動會。
第三，廣泛開展群眾健身活動。在機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位推廣工間操；在a社區(qū)和b社區(qū)推廣了多種形式、多個場地的壩壩舞，每個場地每天都有20-30名群眾參與，并有社區(qū)舞蹈愛好者擔(dān)當(dāng)業(yè)余教練；由鎮(zhèn)政府宣傳辦、三創(chuàng)辦和文化站牽頭成立了1支腰鼓隊和2支文藝宣傳隊，大力倡導(dǎo)民眾參加體育鍛煉；鼓勵和選派鎮(zhèn)文化站工作人員和各學(xué)校體育工作者參加本年度的社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作會；積極籌劃準(zhǔn)備今年的機(jī)關(guān)職工運動會。
4、衛(wèi)生行動。
3第一，加強(qiáng)居民科學(xué)膳食意識樹立的導(dǎo)引。復(fù)印《健康飲食指南》共計1000冊在趕場天免費向市民發(fā)送并進(jìn)行講解，引導(dǎo)市民樹立科學(xué)的營養(yǎng)意識，養(yǎng)成合理膳食、均衡營養(yǎng)的良好飲食習(xí)慣；督促各中小學(xué)食堂進(jìn)行科學(xué)配餐，切實保障學(xué)生飲食健康。
第二，加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)辦不定期對鎮(zhèn)內(nèi)各大中小餐館、學(xué)校食堂進(jìn)行抽查監(jiān)督檢，發(fā)現(xiàn)問題的已要求責(zé)任單位立即整改并進(jìn)行了后期隨查；加強(qiáng)對藥品流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期對場鎮(zhèn)藥店進(jìn)行抽查。
第三，加強(qiáng)生育健康知識宣傳。組成由計生辦牽頭，各志愿隊參與的宣傳隊伍在逢場天為市民進(jìn)行婚育知識、生殖知識講解，免費發(fā)放避孕藥具和生殖健康宣傳資料800份，勸導(dǎo)市民進(jìn)行婚前檢查，加強(qiáng)兒童免疫接種。
第四，進(jìn)一步完善村級衛(wèi)生服務(wù)室。對全鎮(zhèn)各個村級衛(wèi)生服務(wù)室進(jìn)行規(guī)范化、制度化，確保每個村（社區(qū)）的居民都能夠小病就近解決。加強(qiáng)對村級醫(yī)務(wù)站點醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的支持和監(jiān)督，不斷提高其服務(wù)技能。
4務(wù)人員配備不足，醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備也有待提高和更新；三是各項工作的落實進(jìn)度有待進(jìn)一步提高。
2012年，我鎮(zhèn)將強(qiáng)化優(yōu)勢環(huán)節(jié)，突破薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加大某鎮(zhèn)“健康江津”的建設(shè)力度。一是要進(jìn)一步加大宣傳力度，在我鎮(zhèn)達(dá)到人人知曉“健康江津”、人人參與建設(shè)“健康江津”。二是要爭取資金投入，完善場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)和學(xué)校、社區(qū)相關(guān)設(shè)施的配備。三是要做好我鎮(zhèn)農(nóng)村留守老人和婦女兒童的身心健康關(guān)懷工作。四是要加強(qiáng)對村級衛(wèi)生室的陣地建設(shè)和對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，讓群眾看病更方便更放心。五是要提高各項工作的落實進(jìn)度。
總之，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)“健康江津”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)統(tǒng)一思想，扎實推進(jìn)工作開展,認(rèn)真落實任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格追究人員責(zé)任，鼓勵開拓創(chuàng)新，確?！敖】到颉痹谖益?zhèn)遍地開花、年年邁上新一階！
某鎮(zhèn)人民政府。
二０一一年十一月十七日。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇七
20_年_月_日至_日，_x技術(shù)工程部在公司培訓(xùn)教室召開了_年度總結(jié)會議，公司董事長姜繼增、副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)周利國、營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理_x及技術(shù)工程部全體技術(shù)支持工程師共60多人到會。
會議第一天以加強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主題，營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理_x根據(jù)多年經(jīng)驗的現(xiàn)身說法，親自為大家培訓(xùn)了近5小時。張經(jīng)理運用客戶服務(wù)的專業(yè)理論知識，結(jié)合公司產(chǎn)品特點和服務(wù)案例，簡單闡述了客戶服務(wù)的基礎(chǔ)知識，詳細(xì)講解了客戶服務(wù)禮儀、服務(wù)方法等經(jīng)常性的服務(wù)內(nèi)容。公司副總經(jīng)理兼總工倚鵬、副總工兼預(yù)研部經(jīng)理劉軍及馬永健分別介紹了公司的最新產(chǎn)品技術(shù)：矢量控制、同步電機(jī)控制及能量回饋等技術(shù)。通過這次專業(yè)的客戶服務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)知識培訓(xùn)，向員工灌輸規(guī)范的服務(wù)意識和理念，使公司的服務(wù)由為用戶提供服務(wù)的簡單服務(wù)意識轉(zhuǎn)變?yōu)榱钣脩魸M意的主動服務(wù)理念，為客戶提供及時、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的到位服務(wù)!
會議第二天以成績喜人，任重道遠(yuǎn)的工作總結(jié)為主題，各主管分別對各自服務(wù)部20_年的工作進(jìn)行了總結(jié)，分析了存在的問題，推廣了成功的經(jīng)驗，并對各自部門_年的工作進(jìn)行了初步規(guī)劃。技術(shù)工程部副經(jīng)理細(xì)分析了存在的問題并進(jìn)行尖銳的批評，營銷副總監(jiān)兼技術(shù)工程部經(jīng)理張忠良全面客觀地總結(jié)了部門工作情況，并詳細(xì)規(guī)劃了_年的工作任務(wù)和目標(biāo)。
最后，姜總和周總分別對技術(shù)工程部過去一年的工作給予了充分肯定，對存在的問題進(jìn)行了全面、客觀地分析，并對下一步的工作寄予厚望。領(lǐng)導(dǎo)的理解和肯定更加堅定了每位技術(shù)工程師的信心，大家都表示將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)的技術(shù)工程部精神，提高服務(wù)質(zhì)量，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面。
第一、盡職盡責(zé)為酒店工程部的初期培訓(xùn)工作總結(jié)鞠躬盡瘁。
19_年酒店工程部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了酒店工程部的基本架構(gòu)，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)昆明法語培訓(xùn)中心隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主培訓(xùn)工作總結(jié)了一套計算機(jī)物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是工作總結(jié)及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的培訓(xùn)、更可_。
第二、盡心盡力為酒店工程部的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
眾所周知，酒店工程部經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補(bǔ)臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外，還為主編了一套發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度，為酒店工程部管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻(xiàn)了自己的光和熱。
第三、全心全意為酒店工程部的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店工程部有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇八
根據(jù)《中共縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局關(guān)于對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察室20**年度紀(jì)檢監(jiān)察工作實行目標(biāo)考核的通知》（紀(jì)發(fā)〔20**〕16號）精神，我委認(rèn)真對照紀(jì)委20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核要求，逐條進(jìn)行自查，自評分為100分，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、健全機(jī)構(gòu)、落實責(zé)任。
我委領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，成立了主任兼黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的精神，年初與縣委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書后，及時召開專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定工作計劃，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。認(rèn)真根據(jù)縣紀(jì)委20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解的通知要求，將任務(wù)層層分解，做到一級抓一級，層層抓落實，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。年度內(nèi)召開專題會議4次。
二、加強(qiáng)教育，提高干部職工廉政意識。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇九
整治專項行動實施方案的通知》（旬衛(wèi)計發(fā)[20xx]247號）文件要求，我院大力開展行風(fēng)建設(shè)整頓工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
1、我們在認(rèn)真總結(jié)了歷年來開展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了院行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，形成了齊抓共管的局面。
2、建立健全院長“一崗雙責(zé)”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、中層干部會經(jīng)常分析，研究醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作，解決在新形勢下出現(xiàn)的新問題，做到把行風(fēng)工作與醫(yī)院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作規(guī)范化、制度化。
3、在全院職工中進(jìn)行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統(tǒng)一，提高了認(rèn)識，把醫(yī)院的行風(fēng)工作作為自己的責(zé)任，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的自覺性。著重提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，保障廣大患者的利益。
1、在院務(wù)公開欄和各科室的宣傳欄內(nèi)公開醫(yī)院的服務(wù)承諾，監(jiān)督措施、收費標(biāo)準(zhǔn)以及與病人相關(guān)的規(guī)定，讓病人放心，明白消費。
2、加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善醫(yī)療環(huán)境，給病人提供舒適的醫(yī)療場所，讓廣大患者親身體驗醫(yī)院的變化，增加對醫(yī)院的信任度。
1、堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。
2、嚴(yán)格按財政、衛(wèi)生、物價等部門制定的收費項目標(biāo)準(zhǔn)收費，每年進(jìn)行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問題，并制定了收費差錯責(zé)任追究的相關(guān)制度。
3、不斷完善計算機(jī)價格管理系統(tǒng)，加強(qiáng)院內(nèi)收費管理，開展醫(yī)療服務(wù)價格專項檢查，防止亂收費。
4、增強(qiáng)收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細(xì)單制度，做到一日一清。
1、大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會公開并接受監(jiān)督，在院內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及院務(wù)公開欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2、為使社會監(jiān)督力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，我們定期組織召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對出院病人進(jìn)行問卷調(diào)查及時掌握情況。
3、加強(qiáng)專項治理工作，著重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機(jī)制。藥品器械采購實行跟標(biāo)和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委出臺的《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》和《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強(qiáng)教育、健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，把群眾反映的“紅包”問題、組織調(diào)查結(jié)果與醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核工作緊密聯(lián)系起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和各單位的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問題，我們將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的管理，完善制度的落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作更上一層樓。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十
本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置。特別是“兩室”開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”主題教育以來，我加強(qiáng)了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了“兩室”組織的各項活動，從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識和能力，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下幾個方面：
一、學(xué)習(xí)理論、改進(jìn)思想作風(fēng)。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊;事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實;思想理論水平不高，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進(jìn)一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步堅定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，增強(qiáng)了拒腐防變能力。在實際工作中，堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務(wù)實，不能虛妄浮躁。并不斷警示自己，自覺遵守“兩室”廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，不斷增強(qiáng)了拒腐防變的自覺性。
二、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與“三個代表”和保持先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)，處理問題比較草率等等。特別是在工作中，難度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政，必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會xx的諄諄教誨：勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實干、務(wù)求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強(qiáng)監(jiān)督，落實責(zé)任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴(yán)”方面下功夫，促進(jìn)了自身的廉潔自律。
圍繞“創(chuàng)新”，做到“三帶頭、三增強(qiáng)”以警示自己。三帶頭：一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);二是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;三是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線：一是黨紀(jì)國法防線，二是思想道德防線，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。并且努力達(dá)到三個增強(qiáng)：一是樹立正確的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識和責(zé)任意識;二是保持積極向上的精神狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)了克服困難戰(zhàn)勝困難意識;三是堅持“兩個務(wù)必”，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。
圍繞“求實”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學(xué)習(xí)達(dá)到教育作用;堅持制度達(dá)到保證作用;堅持溝通達(dá)到督促作用，保證生活作風(fēng)沿著健康的方向發(fā)展。
圍繞“從嚴(yán)”，嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)制度，始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)自我約束能力，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認(rèn)識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴(yán)自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護(hù)好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過程。要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自盛自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導(dǎo)致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。
(一)要保持頭腦清醒，充分認(rèn)識做好反腐倡廉工作的極端重要性。各級黨委和政府要增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危，進(jìn)一步認(rèn)識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位從根本上說都來自于人民，人民群眾的擁護(hù)和支持，是黨執(zhí)政最牢固的政治基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉。必須深刻認(rèn)識到，執(zhí)政基礎(chǔ)最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持，才能不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
(二)要堅持懲防并舉，加大預(yù)防腐敗的工作力度。加大預(yù)防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗工作，不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律;繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進(jìn)反腐倡廉工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用;繼續(xù)在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。要以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗的各項工作，建立起思想道德教育的長效機(jī)制、反腐倡廉的制度體系和權(quán)力運行的監(jiān)控機(jī)制。
(三)要堅持標(biāo)本兼治，從源頭上解決腐敗問題。治標(biāo)和治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進(jìn)的兩個方面。只有抓緊治標(biāo)，嚴(yán)懲各種腐敗行為，有效抑制腐敗分子的猖獗活動，才能為治本創(chuàng)造前提條件。只有抓好治本，從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，才能鞏固和發(fā)展反腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。要進(jìn)一步加大治本力度，緊密結(jié)合推進(jìn)干部人事制度、行政審批制度、財務(wù)制度、國有資產(chǎn)監(jiān)管等方面的改革，建立健全有利于防范腐敗的體制機(jī)制，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
(四)要嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，堅決查處違紀(jì)違法行為。要以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件為重點，嚴(yán)厲懲處腐敗分子;以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴(yán)肅查辦教育亂收費以及私設(shè)小金庫現(xiàn)象;切實維護(hù)人民群眾的根本利益;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五條紀(jì)律”，對其中的違紀(jì)違規(guī)行為予以嚴(yán)肅查處。要全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職能，糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的行為。
(五)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉的理論建設(shè)，努力增強(qiáng)反腐倡廉工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高黨的紀(jì)律檢查工作能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督。要模范遵守憲法、法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的良好形象。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十一
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提升了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)求實效，進(jìn)一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下。
今年以來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》，與局屬各股室、站簽定了20黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標(biāo)責(zé)任書的考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)了局屬各股室、站抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。
二、加強(qiáng)教育，提高黨員干部廉潔自律意識。
今年以來，我局始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員黨性意識放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學(xué)習(xí)計劃》、《黨小組學(xué)習(xí)計劃》，狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”。一是集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。由黨員領(lǐng)導(dǎo)分別集中領(lǐng)學(xué)了“中國特色社會主義理論體系”、習(xí)系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學(xué)，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是文字學(xué)習(xí)與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內(nèi)部傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。局支部組織學(xué)習(xí)以“三嚴(yán)三實”、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變、感恩貢獻(xiàn)”為主題的學(xué)習(xí)課題。通過這樣立體的學(xué)習(xí)深化了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學(xué)習(xí)動力，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各股室負(fù)責(zé)人、干部職工進(jìn)行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強(qiáng)廉政教育。在全局形成學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。
三、轉(zhuǎn)作風(fēng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。
我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育活動，通過著力查找解決“不嚴(yán)不實”問題，堅持“五個結(jié)合”兩手抓兩促進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一是認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。嚴(yán)格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強(qiáng)單位車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。二是進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。三是強(qiáng)化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強(qiáng)化厲行節(jié)約，全面推進(jìn)廉政建設(shè)，認(rèn)真解決問題發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。四是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀(jì)違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉，狠抓行風(fēng)建設(shè)。
在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作中，狠抓黨風(fēng)廉政糾風(fēng)責(zé)任制，與局屬各股室負(fù)責(zé)人簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，做到了糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌?，樹立建設(shè)系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進(jìn)一步加強(qiáng)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;深入開展了規(guī)范服務(wù)專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進(jìn)一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了辦事效率。
四、加強(qiáng)督查，促進(jìn)工作成效。
制定了《—年懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》，并進(jìn)行責(zé)任分解，開展經(jīng)常性的督查和檢查，促進(jìn)建設(shè)工作成效。
(一)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強(qiáng)對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。紀(jì)檢部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)對效能工作的監(jiān)督檢查。
把效能考核同黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合，將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各股室人員的在崗情況、業(yè)務(wù)辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進(jìn)行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀(jì)律的工作人員給予告誡，提高工作效能。二是加強(qiáng)重點工作的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進(jìn)展情況和存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進(jìn)。
(三)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格依法行政。
堅持把依法行政作為推動農(nóng)機(jī)工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強(qiáng)管理。依法開展農(nóng)機(jī)執(zhí)法工作。
(四)深入推進(jìn)黨務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關(guān)心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職述廉，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等廉潔自律情況責(zé)任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強(qiáng)了黨務(wù)公開。同時紀(jì)檢組加強(qiáng)對政務(wù)公開、財務(wù)公開等加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十二
根據(jù)《xx年度xx市黨政機(jī)關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)考評方案》的要求，我支行結(jié)合實際認(rèn)真扎實地開展了行評“回頭查”工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、總體情況。
近年來，xx市分行相繼榮獲“全國模范職工之家”、“xx省五一勞動獎狀”、“xx省創(chuàng)爭活動標(biāo)兵單位”、“全國金融系統(tǒng)‘學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位’”、“xx市先進(jìn)集體”、“xx省先進(jìn)集體”等榮譽稱號，成為xx唯一一家榮獲如此多殊榮的金融機(jī)構(gòu)。今年以來，還分別榮獲了“xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“xx市金融系統(tǒng)綜合治理工作”榮譽稱號和先進(jìn)單位第一名；并在上半年全省安全年活動考核中排名第一；在二季度全省二級分行營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量評比中排名第一。不僅實現(xiàn)了物質(zhì)文明與精神文明的雙豐收，也體現(xiàn)了社會各界對我支行金融服務(wù)的認(rèn)可。
我支行作為xx市分行重要轄屬單位，一直以來扎根僑鄉(xiāng)，堅持“與僑鄉(xiāng)同發(fā)展、與僑鄉(xiāng)共繁榮”的宗旨，用心為政府、企業(yè)和市民提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，積極推動地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了全面、健康、快速發(fā)展。今年我支行開展民主評議行風(fēng)“回頭查”工作，以強(qiáng)化服務(wù)意識、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目的，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式方法，將行風(fēng)建設(shè)工作融入到各項經(jīng)營管理中。經(jīng)過全支行上下的共同努力，取得了良好的經(jīng)營管理業(yè)績，樹立了良好的社會形象。截止xx年9月底，我支行貸款、企業(yè)與個人存款新增均在同業(yè)中排名前列。
二、主要工作開展情況。
(一)認(rèn)真部署，全力推動。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我支行高度重視行評“回頭看“工作，多次召開專題會議研究制定實施計劃，明確責(zé)任，分解任務(wù)，營造良好氛圍。二是建立聯(lián)動機(jī)制。組織各單位指定行評工作聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)本單位行風(fēng)評議“回頭查”日常事宜，定期溝通反饋信息。三是與xx市分行進(jìn)行聯(lián)動宣傳，設(shè)立了網(wǎng)頁專欄、增加了網(wǎng)點電子門楣宣傳信息：“扎實開展行評‘回頭查’工作，全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”和大堂電視播放評議“回頭查”宣傳內(nèi)容。四是是把“回頭查”工作與日常經(jīng)營管理各項工作結(jié)合起來，與“改進(jìn)工作作風(fēng)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“效能建設(shè)”等同步布置推動，保證“回頭查”工作促進(jìn)其他各項工作取得實效。
落實措施，邊查邊改。
行評“回頭查”工作開展以來，我支行一方面對去年行評團(tuán)向我支行反饋的意見建議的整改情況進(jìn)行了認(rèn)真的“回頭查”和分析總結(jié)。認(rèn)真對待去年行評團(tuán)向我行提出的意見與建議，想方設(shè)法加以改善。例如，1、建議市府的建行柜員機(jī)改為可存可取二用機(jī)，適合群眾需求。改進(jìn)措施：我支行積極向省行申報項目，今年7月更換成存取款一體機(jī)。2、有群眾提意見銀行排隊嚴(yán)重超長，服務(wù)窗口少。改進(jìn)措施：今年來我支行通過重新裝修營業(yè)網(wǎng)點，擴(kuò)建營業(yè)大廳，相應(yīng)增開窗口與自助設(shè)備。今年對外增加多個營業(yè)窗口，自助銀行服務(wù)點新增加多臺自助設(shè)備。3、建議銀行開設(shè)開放衛(wèi)生間。改進(jìn)措施：我支行所有具備柜臺服務(wù)功能的營業(yè)網(wǎng)點已開設(shè)向群眾開放的衛(wèi)生間。
另一方面繼續(xù)廣泛聽取社會各界的意見建議，一是結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”、“行風(fēng)熱線”、“客戶接待日”等各項群眾服務(wù)活動等，走訪訪談客戶，聽取客戶意見，了解客戶需求；二是派駐我支行的紀(jì)檢監(jiān)察特派員，每月不定期到各網(wǎng)點檢查，暗訪客戶對我支行行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。我支行今年還新增保管箱業(yè)務(wù)，方便群眾，豐富了金融服務(wù)功能，在泊車方便的支行營業(yè)部開設(shè)保管箱服務(wù)，對客戶提供了私密性好、安全、快捷的服務(wù)。今年我支行各網(wǎng)點為數(shù)萬群眾辦理了社保卡服務(wù)。
通過行評“回頭查”活動，我支行也找出了工作中仍然存在的一些服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)環(huán)境等方面的問題，針對問題，我支行認(rèn)真分析總結(jié)，研究制定整改措施，逐一落實。
一是打基礎(chǔ)，開展服務(wù)主題季活動，提升服務(wù)內(nèi)涵。
每季開展一個服務(wù)主題活動，分別為：營業(yè)環(huán)境主題季、營銷服務(wù)主題季、服務(wù)禮儀主題季、鞏固提升主題季。通過主題季活動的開展，營造良好的工作氛圍，從最基礎(chǔ)的方面進(jìn)行規(guī)范化，以整潔的營業(yè)環(huán)境、良好的服務(wù)形象、高效的服務(wù)流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二是上臺階，多策并舉，提升服務(wù)質(zhì)量。
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能練習(xí)、崗位練兵，提升服務(wù)效率。在全轄范圍內(nèi)開展柜面業(yè)務(wù)技能競賽活動，通過崗位練兵、定期考核、年末比拼的方式，加快業(yè)務(wù)辦理速度，提升客戶滿意度。通過“三綜合”網(wǎng)點改造，網(wǎng)點按簡單業(yè)務(wù)和復(fù)雜業(yè)務(wù)分窗辦理，每個網(wǎng)點增加非現(xiàn)金開放式柜臺，柜員與客戶面對面辦業(yè)務(wù)，改善客戶體驗。還通過合理人員調(diào)配、彈性排班、優(yōu)化勞動組合等創(chuàng)新方式，大大提高了服務(wù)效率，縮短客戶平均等候時間。
2.提升自助設(shè)備交易量比。加強(qiáng)自助交易推薦，通過有效推薦，培養(yǎng)客戶使用自助設(shè)備的習(xí)慣，降低柜臺壓力，騰出更多的人力從事客戶服務(wù)工作，提高自助設(shè)備使用率，有效提升單臺自助設(shè)備的貢獻(xiàn)度，盤活存量，用好增量，增強(qiáng)網(wǎng)點服務(wù)能力。
3.加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化培訓(xùn)力度。一是通過定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)管理制度和服務(wù)案例，完善員工的服務(wù)知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和崗位服務(wù)的要求；二是通過聘請專業(yè)公司進(jìn)行文明規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)，快速改進(jìn)網(wǎng)點目前柜面服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)；三是在全轄網(wǎng)點推行《網(wǎng)點各崗位每日工作規(guī)范手冊》，要求網(wǎng)點各崗位人員工每日對照《網(wǎng)點各崗位每日工作規(guī)范手冊》發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4.打造培育標(biāo)準(zhǔn)化星級網(wǎng)點。一方面為網(wǎng)點創(chuàng)造條件，調(diào)動網(wǎng)點爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性；另一方面，以星級網(wǎng)點申報為契機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，先進(jìn)經(jīng)驗的推廣，切實提升網(wǎng)點的綜合服務(wù)能力和競爭力，進(jìn)一步提高客戶滿意度。
5.加強(qiáng)檢查工作力度，提高各管理層對網(wǎng)點服務(wù)工作的重視程度。一是建立服務(wù)督導(dǎo)及通報機(jī)制。分管服務(wù)的人員及分管行領(lǐng)導(dǎo)每周至少要參加一個網(wǎng)點的晨會。二是將支行服務(wù)管理情況納入kpi考核與崗位工資系數(shù)掛鉤。
6.加強(qiáng)智能排隊叫號機(jī)系統(tǒng)的管理。一是提升智能排隊叫號的聯(lián)網(wǎng)率；二是切實發(fā)揮大堂經(jīng)理的引導(dǎo)分流作用，降低客戶棄號率；三是利用cqsm系統(tǒng)數(shù)據(jù)，持續(xù)關(guān)注網(wǎng)點客戶排隊情況，加強(qiáng)對網(wǎng)點客戶等候時間、柜員業(yè)務(wù)辦理效率的監(jiān)管。通過做好智能排隊叫號機(jī)管理，實現(xiàn)平均等候時間少于10分鐘的客戶群體達(dá)到70%，智能排隊叫號機(jī)聯(lián)網(wǎng)率達(dá)到100%，客戶棄號率下降到10%以下，全面提升客戶的滿意度。
7.加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的整改力度。一是開展“服務(wù)補(bǔ)習(xí)社”活動，對服務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題，通過“發(fā)現(xiàn)問題——整改、學(xué)習(xí)、提高——再發(fā)現(xiàn)問題——再整改、再學(xué)習(xí)、再提高”的模式，進(jìn)行督促整改：二是每季度分行個人金融部對服務(wù)現(xiàn)場、錄像及省行神秘人檢查涉及人員定期集中回爐培訓(xùn)并進(jìn)行考核。
8、開展走進(jìn)活動，上門服務(wù)到“家”。開展“五依托五走進(jìn)”、“請進(jìn)來”活動，積極組織員工走進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)、富裕村鎮(zhèn)和專業(yè)市場等開展金融宣傳活動，組織開展“金融知識進(jìn)萬家“，”金融服務(wù)知識宣傳月”、“反假業(yè)務(wù)知識宣傳月”專題宣傳活動。
完善機(jī)制，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
1.強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實。
一是把行風(fēng)建設(shè)和落實糾風(fēng)工作責(zé)任納入本行的總體工作，與業(yè)務(wù)工作一起安排部署，檢查監(jiān)督，確保落實到位。年初，我支行與營業(yè)網(wǎng)點簽訂了《營業(yè)網(wǎng)點安全管理目標(biāo)責(zé)任書》及《案件防控工作責(zé)任狀》，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔從業(yè)等行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容納入其中。二是每季至少向分行行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組作一次行評工作匯報。三是開展了“一學(xué)四查”工作，一學(xué)，即開展主題教育學(xué)習(xí)活動，以此指導(dǎo)我們的日常工作。四查，即查浪費之風(fēng)、查工作不實之風(fēng)、查操作粗心之風(fēng)、查開支不廉之風(fēng)。四是根據(jù)《中國建設(shè)銀行xx市分行xx年度本部效能建設(shè)實施方案》,定期組織行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查考核和民主測評。
2.強(qiáng)化反腐案防教育監(jiān)督。
一是圍繞主題教育，開展各種警示教育，強(qiáng)化教育效果，分別舉辦基層員工、個貸條線客戶經(jīng)理、個金條線客戶經(jīng)理廉潔合規(guī)從業(yè)教育專題講座；組織重要崗位人員到xx市監(jiān)獄開展警示教育；學(xué)習(xí)銀行系統(tǒng)案件和違規(guī)問題下發(fā)風(fēng)險提示；組織違規(guī)人員學(xué)習(xí)班。從各方面提示員工合規(guī)操作和防范風(fēng)險。二是按照《中國建設(shè)銀行xx市分行基層黨務(wù)公開一覽表》、《中國建設(shè)銀行xx市分行行務(wù)公開項目一覽表》，拓寬黨員、員工了解有關(guān)事項和表達(dá)個人意見的渠道，監(jiān)督權(quán)力行使。三是開展了上半年管理人員廉潔從業(yè)談話和管理人員任前談話，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理行為。四是組織有關(guān)條線部門開展商業(yè)賄賂案件專項治理活動，并組織集中采購，造價咨詢、網(wǎng)點建設(shè)等重要崗位召開了“中秋、國慶節(jié)”前廉潔從業(yè)談話會，防控商業(yè)賄賂案件，控制不正當(dāng)交易行為。
3.強(qiáng)化考核獎懲機(jī)制。
一是為調(diào)動廣大員工為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的積極性，我支行根據(jù)《xx市分行xx年“打基礎(chǔ)、上臺階、促發(fā)展”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》要求開展各項工作，定期通報優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀網(wǎng)點和服務(wù)明星。二是為改進(jìn)工作作風(fēng)和強(qiáng)化執(zhí)行力，我支行實施《xx市分行xx年度本部效能建設(shè)實施方案》，效能建設(shè)得分作為部門管理責(zé)任目標(biāo)量化考核得分用于績效考核。三是為了實現(xiàn)安全運行，為各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部運營環(huán)境，我支行認(rèn)真落實《安全年考核辦法》，考核結(jié)果與工資考核、領(lǐng)導(dǎo)班子kpi和年度評先掛鉤。通過各項考核獎懲措施的落實，有效激發(fā)了各單位抓服務(wù)，抓風(fēng)險、抓作風(fēng)的積極性，有效促進(jìn)和推動了行風(fēng)建設(shè)工作。
三、今后努力方向。
行風(fēng)建設(shè)是一項長期性的工作,行風(fēng)建設(shè)重在落實，貴在堅持，為把行風(fēng)建設(shè)工作持之以恒地開展下去，我支行將堅持以服務(wù)地方、服務(wù)民生為切入點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以完善規(guī)章制度、規(guī)范行為為基礎(chǔ)，以糾建并舉為目標(biāo)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理。一是優(yōu)化服務(wù)“常抓不懈”。始終不渝地把行風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)“以客戶為中心”的服務(wù)文化建設(shè)結(jié)合起來，與加快產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新、為市民提供全方位、多功能的金融服務(wù)結(jié)合起來，不斷為行風(fēng)建設(shè)注入新的內(nèi)容。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)“常抓不懈”。進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任，促進(jìn)全行員工盡心盡責(zé)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更安全的金融服務(wù)；同時，形成教育、監(jiān)督、懲處有機(jī)銜接，相互配套的作風(fēng)建設(shè)制度體系，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。三是糾建并舉“常抓不懈”。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“糾建并舉”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，完善解決群眾投訴問題的渠道，加大持續(xù)檢查和整改力度，嚴(yán)格落實整改的嚴(yán)肅性、時效性和徹底性，健全行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)匯報篇十三
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和中央八項規(guī)定，進(jìn)一步整治黨員干部存在的“庸、懶、散、奢、疏、貪、蠻、橫、硬”等不良風(fēng)氣，堅決糾正“四風(fēng)”突出問題，轉(zhuǎn)變黨員干部黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)。
2、及時召開會議，傳達(dá)貫徹上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議精神，提出具體落實的措施和辦法。
3、每年主持召開廉潔自律民主生活會，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作親自動員，親自部署。對全年的工作和階段性任務(wù)提出明確的目標(biāo)和具體要求。積極開展“雙述雙評”活動。
4、深入推進(jìn)“123農(nóng)廉工程”，加強(qiáng)“三資”管理，認(rèn)真落實財務(wù)雙代管機(jī)制，村級產(chǎn)權(quán)交易全部納入鎮(zhèn)交易中心辦理，村居設(shè)立便民服務(wù)站。
5、積極創(chuàng)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村，堅持黨務(wù)、村務(wù)及時公開，建立村務(wù)監(jiān)督、村民議事機(jī)制，村務(wù)監(jiān)督、村民議事規(guī)范化、常態(tài)化，自覺接受財務(wù)審計。
6、認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于整治黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項活動》的通知，禁止出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,對職責(zé)范圍內(nèi)違反規(guī)定的行為要及時制止和處理。
7、認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于整治侵害群眾利益行為專項活動》的通知，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用、騙取、套取惠農(nóng)富農(nóng)資金、變相增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)及在土地承包流轉(zhuǎn)中侵害農(nóng)民利益等突出問題。
二、責(zé)任追究。
黨員干部違反或者未能正確履行責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，有下列情形之一的，進(jìn)行責(zé)任追究：
3、對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報的;。
4、疏于管理，出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的;。
5、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)政策，弄虛作假的;。
受到責(zé)任追究的黨員干部，視情節(jié)輕重，給予誡勉談話、通報批評、組織處理直至黨政紀(jì)處分;涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
三、檢查考核。
由鎮(zhèn)紀(jì)委辦、組織科、黨政辦負(fù)責(zé)檢查考核，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實，考核結(jié)果與年終評比獎懲掛鉤。
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