制定計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，為未來的行動(dòng)提供指導(dǎo)。制定計(jì)劃還要考慮風(fēng)險(xiǎn)管理，預(yù)先考慮可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的對(duì)策和預(yù)案。出色的計(jì)劃范文可以幫助我們更好地理解制定計(jì)劃的要領(lǐng)和步驟。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
九月，公司各部門及管理中心、路政大隊(duì)共同對(duì)某某公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次詳細(xì)清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作主要是核實(shí)固定資產(chǎn)實(shí)物、數(shù)量及使用狀態(tài)，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件，辦公家具317件，車輛14輛。為便于統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)清查結(jié)果，提高清查效率，我編制了“盤點(diǎn)注意事項(xiàng)”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點(diǎn)清查范圍，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號(hào)、固定資產(chǎn)編號(hào)等各項(xiàng)要求，并在清查結(jié)束后，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作報(bào)告。
(二)協(xié)助部門經(jīng)理，完善制度建設(shè)。
根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)要求，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分，同時(shí)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部，完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。
六、十月份我計(jì)劃完成以下幾項(xiàng)工作：
(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》。
(二)完成固定資產(chǎn)編號(hào)工作。
(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。
(四)實(shí)現(xiàn)行政檔案電子化。
九月份，我無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大地進(jìn)步，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細(xì)致，我將在這方面繼續(xù)努力，認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作，避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進(jìn)目標(biāo)，在今后的工作中，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
三月份還正處于公司工作開展的階段，我在這個(gè)月中工作內(nèi)容也是非常的繁忙，其主要的工作就是：
1、把公司所有職員的個(gè)人信息再更新一遍，比如家庭住址，電話號(hào)碼，是否已婚等等，這有助于我們公司優(yōu)秀員工的評(píng)選。
2、各部門可調(diào)用資金的統(tǒng)計(jì)，在這個(gè)月我必須把這個(gè)部門需要用到的資金有個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，這樣有助于領(lǐng)導(dǎo)清楚知道我們公司的流動(dòng)資金的安排。
3、對(duì)新晉員工的針對(duì)性培訓(xùn)，除了要進(jìn)行培訓(xùn)，我還需要花時(shí)間出一份試卷給這些經(jīng)過培訓(xùn)的人做，只有通過考試了，才可以正式的上崗，否則就拜拜。
4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規(guī)章制度，這一點(diǎn)我也是結(jié)合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見，然后再做出整改了，修改過的制度更合乎情理。
在三月份的工作中我也是因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?，出現(xiàn)了較多的工作失誤，我個(gè)人而言是覺得不允許自己犯錯(cuò)的。
1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位，雖然早已購(gòu)買，但是不知道為什么有一部分遲遲未到，我因?yàn)楣ぷ鞣泵?，這檔子事我也沒注意了，導(dǎo)致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。
2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款，按理說我是要在這個(gè)月進(jìn)行收集，了解具體的情況，然后進(jìn)行分析，把分析報(bào)告上交給領(lǐng)導(dǎo)的，但是我卻沒做到。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
轉(zhuǎn)眼間來學(xué)校已經(jīng)兩個(gè)月了，在這個(gè)櫻花盛開的四月份，我系團(tuán)總支的工作在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在廣大師生的共同努力和配合下，我們工業(yè)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支的工作和活動(dòng)也如櫻花盛開，辦的有聲有色，從中我們學(xué)了很多東西,現(xiàn)將本學(xué)期辦公室工作開展情況總結(jié)如下：
1、更好的調(diào)整和完善團(tuán)總支對(duì)各部門及個(gè)人的考核制度；
2、對(duì)辦公室工作重新進(jìn)行了分配；
3、按時(shí)開團(tuán)總支一月一次的例會(huì)；
4、協(xié)助書記更好的管理好了團(tuán)總支各個(gè)部門的日常工作；
6、與院辦公室進(jìn)行了交流與溝通，以便更好的開展活動(dòng)；
7、這個(gè)月主要籌辦由我系主辦的“秀出我色彩”活動(dòng)，為活動(dòng)籌劃金費(fèi)，準(zhǔn)備節(jié)目等一系列。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，我們將根據(jù)實(shí)際情況，改進(jìn)工作方式和方法，按照大家樂意接受的方式進(jìn)行，使辦公室的工作走向規(guī)范化、合理化、人性化，為繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)總支的工作進(jìn)程而不懈努力，為將我系建設(shè)成一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍而堅(jiān)持奮斗。在這個(gè)學(xué)期的工作中我們收獲了很多，但也有很多不足。在活動(dòng)開展過程中各環(huán)節(jié)銜接上配合還不夠好。在今后的工作中 我們會(huì)以一顆善于發(fā)現(xiàn)的心不斷去減少工作上的失誤，以一顆創(chuàng)新的心去開創(chuàng)系部活動(dòng)新領(lǐng)域，為廣大的同學(xué)創(chuàng)造出更多快樂。我們相信一份耕耘，一份收獲，團(tuán)委必定會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，鍛煉成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范集體，為系部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工業(yè)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支
辦公室
二〇一二年四月二十日
春夏之交，崇德湖畔鳥語(yǔ)花香、微風(fēng)輕撫，在沉醉于這美麗風(fēng)景之余，我們辦公室這個(gè)月不僅僅一如既往的積極配合園區(qū)各項(xiàng)工作，也成功主辦了園區(qū)公開日活動(dòng)，當(dāng)然也堅(jiān)持進(jìn)行著我們的一系列常規(guī)工作。我們相信沒有最好，只有更好。下面我將分別從思想教育、素質(zhì)拓展、服務(wù)管理和文化娛樂等方面總結(jié)我們四月份的工作。
一、思想教育
吾日三省吾身，人應(yīng)當(dāng)時(shí)常反省自我，改善自我。時(shí)值最容易使人困乏、安逸的四月，辦公室的部分委員工作起來缺乏激情，開會(huì)時(shí)無精打采，出現(xiàn)了思想松動(dòng)的苗頭。因此，我們利用例會(huì)的空余時(shí)間給大家做了思想動(dòng)員，幫助大家反省自我，使大家盡快調(diào)整自我一如既往的飽含激情的工作。另外，臨近換屆，我們通過各種方式及時(shí)的了解了委員的思想動(dòng)態(tài)及對(duì)是否繼續(xù)留在園區(qū)的意愿，對(duì)意愿留在園區(qū)的委員提出了更高的要求，對(duì)暫時(shí)沒有想法的也給予了建議和支持。總的來說，我們辦公室還是很團(tuán)結(jié)向上的。
二、素質(zhì)拓展
員來做，讓大家更加熟悉了各種工作的流程，也進(jìn)一步的鍛煉了大家的社會(huì)交際交往能力?？偟膩碚f，大家的各種素質(zhì)得到了進(jìn)一步的'提高。
三、服務(wù)管理
四、文化娛樂
本月初我們借助清明假期，組織了部門聚餐、唱歌，大家在一起玩的非常開心，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們辦公室的凝聚力，大家相親相愛，家的味道更加濃烈了。在每次例會(huì)開始前組織大家看電視，邊看邊聊生活學(xué)習(xí)中的趣事，渲染了會(huì)議前的氣氛。總的來說，我們辦公室是越發(fā)體現(xiàn)出動(dòng)靜結(jié)合的美了。
五、總結(jié)優(yōu)點(diǎn)與不足
優(yōu)點(diǎn)：1、大家一如既往的積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨。
2、大家的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升，尤其在社會(huì)交際交
往方面。
3、大家相比上學(xué)期變得越來越活潑、充滿激情，富有動(dòng)靜結(jié)合的美。
4、大家與其他兄弟部門的交流增多，得到了干部們的好評(píng)。?
不足：1、大家對(duì)部門內(nèi)部的一些工作的了解、理解程度還不夠。
2、部分委員出現(xiàn)了思想上松動(dòng)的苗頭，工作上稍微有些懈怠。
李園園區(qū)學(xué)生自律委員會(huì)辦公室
二零一二年四月
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇四
一、證件的年檢及更換延期工作。
1、民族、中杰、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢工作已經(jīng)完成，由于民興公司地址已變更，現(xiàn)在正在落實(shí)解決這個(gè)問題。
2、公司安全生產(chǎn)許可證已到期，本月已經(jīng)開始著手安全生產(chǎn)許可證的延期工作和各個(gè)公司組織機(jī)構(gòu)代碼證的延期工作。
3、催收各地分公司五大證件，增換新證。
4、辦理新一批的中級(jí)職稱證。
5、針對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，需要在各地分公司進(jìn)行備案的情況，又向工商局申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本各15套。
二、建造師的報(bào)名培訓(xùn)工作。
1、二級(jí)建造師培訓(xùn)已經(jīng)開課，本月已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放二級(jí)建造師培訓(xùn)資料并組織報(bào)名人員上課。
2、確定一級(jí)建造師考試報(bào)名人員名單，并開始收集資料。
三、再次對(duì)辦公oa系統(tǒng)進(jìn)行審核與洽談。
四、與各家公司就企業(yè)宣傳片的拍攝工作進(jìn)行溝通、比較。
五、準(zhǔn)備鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)升級(jí)所需要的資料。
1、更新公司網(wǎng)站的.資料。
2、月底組織員工去森林公園燒烤活動(dòng)。
3、公司電話和黃頁(yè)信息的續(xù)費(fèi)工作。
4、對(duì)辦公室的資料進(jìn)行更新和梳理。
5、召開了一次部門內(nèi)部工作會(huì)議，就如何更高效完成工作進(jìn)行了分析討論，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)和內(nèi)容。
1、對(duì)民榮、民興公司的相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢。
2、繼續(xù)準(zhǔn)備安全生產(chǎn)許可證和民興公司組織機(jī)構(gòu)代碼證得延期工作。
3、繼續(xù)收集鋼結(jié)構(gòu)升一級(jí)的資料。
4、商定公司的宣傳方案。
5、抽時(shí)間組織公司員工學(xué)習(xí)公司的辦公制度。
6、組織公司和項(xiàng)目部員工進(jìn)行一次羽毛球比賽。
7、處理辦公室日常的工作。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇五
時(shí)光如水，日月如梭，回首20xx年，我始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，全身心投入到學(xué)校工作?，F(xiàn)將一年來的思想及主要工作總結(jié)如下：
一年來，記學(xué)習(xí)筆記累計(jì)x萬余字。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，更注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力做到精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
1、x月至x月，我在研訓(xùn)室工作，剛開始業(yè)務(wù)不熟，電腦也不太懂，但在衛(wèi)主任的悉心指導(dǎo)和我不懈努力下，教育技術(shù)能力和電腦操作技術(shù)水平明顯增強(qiáng)提高。在隨后教育技術(shù)能力培訓(xùn)期間，我擔(dān)任三期班主任，都認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)員們的日常事務(wù)，圓滿完成了任務(wù)。
2、x月份調(diào)入辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)以來，我緊張而忙碌的工作從此開始了，如影隨形，伴我左右，每天累并快樂著，主要做了以下工作：
（1）認(rèn)真做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)任務(wù)；做好教職工的考勤管理，來客接待、來電來函、上傳下達(dá)、資料報(bào)刊分發(fā)等瑣碎而繁雜的日常事務(wù)；及時(shí)全面做好會(huì)議記錄及宣傳工作；做好學(xué)校召開會(huì)議前相關(guān)準(zhǔn)備工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（2）打鐵還須自身硬。進(jìn)一步提高我校教師教育技術(shù)應(yīng)用能力和水平，人人能高效運(yùn)用多媒體教學(xué)，上好優(yōu)質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)課。
3、匯總xx年下半年工作并制表，為了不出錯(cuò)、不遺漏老師們的心血和汗水，我不厭其煩地到每位老師跟前去詢問，確保工作的準(zhǔn)確及完整性。
1、主動(dòng)參與精神不夠，自己主動(dòng)思考問題方面不夠，經(jīng)常處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。
2、理論學(xué)習(xí)上缺欠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和持久性。
3、缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作按部就班，不熱衷去發(fā)現(xiàn)新問題。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
2、未雨綢繆，多想、往前想，想好并做好。
我要克服不足，積極努力，不斷進(jìn)取，提升能力，敢于承擔(dān)，爭(zhēng)取更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇六
1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工。
2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
二、群體工作計(jì)劃
1、每周五下午召開一次周會(huì)，總結(jié)一周工作體會(huì)，并制定下一周工作計(jì)劃。
2、結(jié)合實(shí)際情況，在休息日組織全體員工出游，舒解壓力，陶冶情操。
三、 人事管理工作計(jì)劃
1、由于公司成立不久，現(xiàn)員工多是新進(jìn)人員，所以應(yīng)積極開展人員培訓(xùn)工作，以供公司運(yùn)營(yíng)需要。
2、在人員分配方面，結(jié)合公司實(shí)際情況給予符合熟悉公司內(nèi)部情況、頭腦清醒、思維敏銳等條件的人員組成班子，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，發(fā)揮辦公室的最大功效。
四、 檔案管理工作計(jì)劃
1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、技術(shù)、會(huì)計(jì)等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。
3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。
五、 環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
六、 后勤管理工作計(jì)劃
1、 管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。
2、 工作人員在離開辦公室時(shí)，應(yīng)確保所有電源斷電，做好防護(hù)措施，杜絕安全隱患。
以上是辦公室四月份初步工作計(jì)劃，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
2011年4月2日
在四月中，辦公室將依舊盡職盡責(zé)地完成部門的各項(xiàng)工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)配合其他各部門的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂四月份工作計(jì)劃。
一、日常工作
1、物資管理
經(jīng)過上一個(gè)學(xué)期的工作，辦公室物資需要進(jìn)行再次的`整理和統(tǒng)計(jì)，計(jì)劃在四月將辦公室物資進(jìn)行一次整理及清理并做好登記工作。新的《學(xué)院辦公室物品借記登記表》也將在四月進(jìn)行使用，替換舊表格。
2、建立班委聯(lián)系群
對(duì)于過去存在的信息、通知傳遞不及時(shí)的問題。今年辦公室將以各班班長(zhǎng)做為各班班委代表，建立班委聯(lián)系群，依據(jù)三月統(tǒng)計(jì)的班長(zhǎng)qq號(hào)，四月將盡快建立好各個(gè)班委聯(lián)系群。
3、報(bào)紙分送
延續(xù)三月的分送報(bào)紙工作，在四月里，辦公室將安排好各位干 事按時(shí)做好送報(bào)工作，做到及時(shí)無拖延。
二、部門建設(shè)
1、思想指導(dǎo)
辦公室工作存在瑣碎性，因此經(jīng)過半年的辦公室工作后，有的干事思想開始動(dòng)搖，對(duì)辦公室工作產(chǎn)生了輕微的厭倦心理，為此在四月中，辦公室干部著力將做好思想指導(dǎo)工作，鼓勵(lì)干事堅(jiān)持做好工作，積極在工作中鍛煉自己。
2、部門例會(huì)
在四月中，將照例舉行每周一次的例會(huì)。通過部門例會(huì)的召開，辦公室干部將能更好的安排任務(wù)，做好工作指導(dǎo)，同時(shí)也能更好的掌握好部門干事的思想動(dòng)態(tài)，以便做出相對(duì)應(yīng)的輔導(dǎo)和幫助。
3、值班管理
三月早期制定的值班表因?yàn)榈谒拇芜x課的原因，將在四月中做出微調(diào)。
三、結(jié)束語(yǔ)
在接下來的工作中，冶金學(xué)院辦公室一定能克服各種困難，出色完成組織下達(dá)的各種任務(wù)，一定盡己所能，吸取以往的經(jīng)驗(yàn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新。讓辦公室更上一個(gè)臺(tái)階！
團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)辦公室
2017年3月23日
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇七
第一階段(8月4日至8月15日):是學(xué)習(xí)階段，這兩周主要是學(xué)習(xí)一些d3d編程的基礎(chǔ)知識(shí)，并了解網(wǎng)絡(luò)游戲的整體架構(gòu)。8月4日至8月9日看vss策劃文檔,了解游戲的一些基本需求;閱讀d3d編程書籍并運(yùn)行其配套示例程序代碼,這方面的內(nèi)容在設(shè)計(jì)dxut控件和實(shí)現(xiàn)一些場(chǎng)景特效時(shí)會(huì)用到,到目前為止我的工作內(nèi)容沒有涉及到。8月11日至8月15日了解dxut應(yīng)用程序框架、dxut控件的繼承關(guān)系以及消息向控件事件的轉(zhuǎn)化、原始的dxut控件使用例子和我們公司客戶端同事開發(fā)的一些dxut控件使用例子，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的direct3d方法和各種dxut函數(shù)進(jìn)行了總結(jié)。本周關(guān)于dxut方面的內(nèi)容是我現(xiàn)在的工作內(nèi)容直接涉及到的內(nèi)容，目前我已經(jīng)能夠熟練的使用各種dxut控件編寫各種界面，至于改進(jìn)與新增某些dxut控件，目前的工作內(nèi)容沒有涉及，在今后的工作中可能要通過重寫控件類來優(yōu)化自己寫的客戶端用戶界面方面的代碼。dxut控件的設(shè)計(jì)與使用可以借鑒一下mfc控件的設(shè)計(jì)與重用，現(xiàn)在我利用下班的業(yè)余時(shí)間將以前的一些用其他語(yǔ)言編寫的gui或cui程序、sdk程序用mfc重寫。
第二階段(8月18日至9月12日):主要在做英雄系統(tǒng),這是我編寫的第一個(gè)子系統(tǒng),如果以現(xiàn)在的速度再做英雄系統(tǒng)的話,最多一個(gè)星期就可以完成了。這個(gè)階段的收獲還是很多的，一些客戶端ui編程的套路基本形成：使用一些dxut控件(例如擴(kuò)展按鈕控件、表格控件和背包控件)搭建界面、與游戲大地圖服務(wù)器通信、讀取配置表、id與字符串的相互轉(zhuǎn)化、使用stl中的list、vector、map等容器保存從服務(wù)器獲取的信息、多線程同步的臨界區(qū)加鎖。英雄系統(tǒng)的客戶端不是完全由我做的，我主要在同事做的基礎(chǔ)上添加了創(chuàng)建首領(lǐng)英雄(8月18日至8月22日)、更換英雄頭像、進(jìn)入游戲流程的控制、裝備管理禁用右鍵和英雄技能學(xué)習(xí)(8月25日至9月6日)、英雄頭像id編碼規(guī)則(9月8日至9月12日)。這個(gè)階段的有些問題在當(dāng)初受技術(shù)水平和時(shí)間的限制，我是一知半解的，沒有予以深究，現(xiàn)在回過頭來再看看當(dāng)初的一些策劃需求以及相關(guān)的代碼，對(duì)于進(jìn)一步熟悉整個(gè)游戲，是很有好處的。
第三階段(9月15日至今):先后做了民間市場(chǎng)(9月15日至9月30日)、任務(wù)系統(tǒng)(10月6日至10月10日)、公會(huì)系統(tǒng)(10月13日至10月18日)、運(yùn)輸(10月20日至10月24日)與殖民、排行、戰(zhàn)報(bào)、捐獻(xiàn)(10月27日至今)。做民間市場(chǎng)時(shí)走了一些彎路，例如在確定與修改界面、理解需求和通信接口方面花的時(shí)間有點(diǎn)多，在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)沒有在第一時(shí)間內(nèi)與策劃和服務(wù)器端溝通把問題弄明白;再一個(gè)就是沒有清晰的測(cè)試流程，被一些細(xì)枝末葉的問題所擾。當(dāng)然也有一定的收獲，現(xiàn)在也基本上形成了一個(gè)套路：用戶界面最終確定并搭建起來后，先測(cè)試打開界面時(shí)要發(fā)的請(qǐng)求和獲取的列表,顯示在下拉框/表格控件/列表框等控件中的數(shù)據(jù)都應(yīng)該維護(hù)一個(gè)vector或list容器,這部分功能測(cè)試完畢后再進(jìn)行其他功能的測(cè)試;刷新和其他客戶端的顯示操作不是當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)該抓緊時(shí)間測(cè)試服務(wù)器端提供的通信函數(shù)，盡量做到c/s雙方能并行工作。翻頁(yè)操作做的有點(diǎn)復(fù)雜,用到了二維向量容器,上一頁(yè)不發(fā)請(qǐng)求,下一頁(yè)沒有的話才發(fā)請(qǐng)求,不直觀,某些不合理的通信接口應(yīng)該由c/s雙方商定一下，這點(diǎn)在做公會(huì)系統(tǒng)時(shí)就很好。做任務(wù)系統(tǒng)時(shí)的思路比民間市場(chǎng)時(shí)要清晰一些，這是因?yàn)槭袌?chǎng)系統(tǒng)我只做了民間市場(chǎng)一部分，而任務(wù)系統(tǒng)是完全由我做的一個(gè)子系統(tǒng)，而且界面相對(duì)簡(jiǎn)單，時(shí)間相對(duì)充裕，更主要的是吸取了做民間市場(chǎng)的教訓(xùn)，有一個(gè)較為清晰的測(cè)試流程，所以完成的較快，后來實(shí)行增量操作后發(fā)現(xiàn)的一些低級(jí)編碼錯(cuò)誤和記錄排序問題，我也很快地糾正了過來。公會(huì)系統(tǒng)做的比較順利，從了解策劃需求到確定界面和明確測(cè)試流程，再到最終的編碼測(cè)試完畢，只用了1周的時(shí)間;殖民與運(yùn)輸和捐獻(xiàn)涉及到了郡地圖的事件和游戲面板按鈕的顯示控制，例如識(shí)別郡地圖上面的部隊(duì)、城市、哨塔和行政中心，這方面花的時(shí)間比較多一點(diǎn)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇八
這是一篇關(guān)于月工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒！
1、做好縣長(zhǎng)電話、信訪及各類信息編輯等工作；
3、協(xié)助做好有關(guān)抗臺(tái)服務(wù)工作；
4、協(xié)助做好招工錄用工作；
5、做好老干部工作；
6、做好各種會(huì)務(wù)服務(wù)工作，并做好工會(huì)工作總結(jié)。
二、七月份工作及下半年工作計(jì)劃安排。
1、繼續(xù)做好縣長(zhǎng)電話、信訪等工作；
2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作；
3、繼續(xù)做好各類會(huì)議服務(wù)工作。
4、做好xx年度檔案年檢工作；
5、繼續(xù)做好老干部工作；
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇九
時(shí)間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢？這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家收集的綜合辦公室月份工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
4月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，綜合辦公室全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，緊緊圍繞部門職能，發(fā)揮后勤保障和中心樞紐作用，完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)職工食堂管理工作
4月份，我們把職工食堂管理工作納入頭等大事來抓，因食堂就餐人員來自四面八方，所以大家飲食習(xí)慣都不同，真所謂眾口難調(diào)。對(duì)此要求食堂制作食品力爭(zhēng)達(dá)到多樣化、營(yíng)養(yǎng)化，盡量滿足大家的'不同口味，每周公布食譜一次。在成本核算方面，首先從食品采購(gòu)入手，保證食品質(zhì)量和價(jià)格，每次食品采購(gòu)回來后都要經(jīng)過伙委會(huì)兩人以上簽字驗(yàn)收，本月組織召開伙委會(huì)一次，針對(duì)會(huì)上提出的合理化建議認(rèn)真組織落實(shí)。
目前，公司車輛狀況整體較差，車輛維修費(fèi)用較高，車輛的使用率也越來越高，為保障生產(chǎn)生活用車，我們加強(qiáng)了車輛管理工作。一方面從駕駛員思想教育入手，樹立服務(wù)大局意識(shí)，根據(jù)業(yè)務(wù)輕重緩急，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配車輛。另一方面，完善值班值宿制度，要求駕駛員24小時(shí)值班，保證隨叫隨到。在費(fèi)用控制方面，繼續(xù)堅(jiān)持定點(diǎn)維修車輛的辦法，有效控制費(fèi)用，保證車輛費(fèi)用不超計(jì)劃。
在來客接待工作方面，我們始終堅(jiān)持“熱情服務(wù)、禮貌待客”的原則，樹立窗口形象。安排專人全程負(fù)責(zé)來客接待工作，從就餐、住宿等方面嚴(yán)格把關(guān)，盡量讓客人滿意，完成了市、旗安監(jiān)、環(huán)保、公安等部門和桂林設(shè)計(jì)院來公司檢查指導(dǎo)工作的招待任務(wù)。
1、對(duì)辦公網(wǎng)公文及時(shí)進(jìn)行處理，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見及時(shí)落實(shí)，保證了文件的及時(shí)性；
2、完成市級(jí)勞動(dòng)模范材料整理和申報(bào)工作；
3、下發(fā)辦公樓衛(wèi)生管理制度，修二樓衛(wèi)生間管道，下發(fā)衛(wèi)生檢查通報(bào)一期；
4、整理綠色礦山材料；
5、蘋果樹打藥、疏通二樓衛(wèi)生間下水道2次；
6、組織人員參加錦山稅法知識(shí)競(jìng)賽，并取得集體二等獎(jiǎng)；
7、籌備五一運(yùn)動(dòng)會(huì)，按期參加旗總工會(huì)組織的登山活動(dòng)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十
20xx年十月份，辦公室在系學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好學(xué)生工作行政助手，認(rèn)真協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)部門關(guān)系，經(jīng)過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號(hào)，我們這個(gè)月努力做到了以下幾點(diǎn)：
一、明確職責(zé)，分配任務(wù);我系團(tuán)學(xué)干部成立之初，許多新干部對(duì)自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細(xì)認(rèn)真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責(zé)。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍。一月來本部門成員嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真踏實(shí)的對(duì)待工作。
二、努力做好了后勤工作，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，落實(shí)獎(jiǎng)罰，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)學(xué)干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學(xué)生工作任務(wù)合理的分配到各個(gè)部門，并對(duì)各個(gè)部門工作的完成情況予以考核以及對(duì)工作情況進(jìn)行記載、存檔。如：本部門在與主席團(tuán)的配合下安排了本期運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作事宜。
三、認(rèn)真落實(shí)總結(jié)和計(jì)劃工作。本部門在月末對(duì)各個(gè)部門上交的月總結(jié)和月計(jì)劃進(jìn)行審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學(xué)習(xí)部、宿管部、紀(jì)保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié)，本部門將其進(jìn)行整理，并將每周各班的評(píng)比情況進(jìn)行公布。
四、積極參加系里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計(jì)算機(jī)專業(yè)的講座活動(dòng)的組織工作，在第一時(shí)間對(duì)此事進(jìn)行了報(bào)道。在本月成立了我系的宣傳小組，及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)道我系的教研動(dòng)態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象。
五、及時(shí)為各個(gè)部門發(fā)放通知，做好了上傳下達(dá)溝通協(xié)調(diào)工作。
第一時(shí)間通知各個(gè)部門準(zhǔn)確無誤的消息，當(dāng)好各個(gè)部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的貢獻(xiàn)。
以上是本部門十月份的工作總結(jié)，為了能夠更好的服務(wù)同學(xué)，我們一定會(huì)將我辦公室的工作推向更高的臺(tái)階!
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一
按照oa網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求，嚴(yán)格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高oa網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》，使公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、快捷。
截至5月底，辦公室共發(fā)文235。
件（不含黨組文），接收市局來文308件，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來文212件，做到件件有登記、有落實(shí)、有結(jié)果。
2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作。
目前已完成1-5月份的統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送和一季度報(bào)表分析及報(bào)送任務(wù)。在市局督查考核通報(bào)中，分局統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析工作沒有出現(xiàn)報(bào)送數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、報(bào)送不及時(shí)等問題。
3.檔案管理工作。
2011年度各類檔案全部歸檔，并對(duì)《大事記》、《榮譽(yù)榜》、《組織沿革》等檔案資料進(jìn)行了撰寫補(bǔ)充。
檔案62件，案件檔案2954件，實(shí)物檔案157件，資料檔案807卷（件）。
4.機(jī)要保密工作。
健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定，撰寫并向市局報(bào)送保密信息三篇，思想?yún)R報(bào)專題及時(shí)上報(bào)。
5.督查工作。
按照分局三季度工作目標(biāo)考核要求，通過實(shí)地檢查和日常電話督查等方式，對(duì)各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁(yè)更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進(jìn)行了考核打分，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)分析。
（二）事務(wù)工作。
1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作。
全面落實(shí)政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度，對(duì)中秋國(guó)慶節(jié)日期間值班情況進(jìn)行了督查通報(bào)，并按要求及時(shí)向區(qū)政府、市局報(bào)送應(yīng)急值班表。
按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務(wù)車輛制度》，強(qiáng)化對(duì)車輛和駕駛員的管理，確保車輛和駕駛員安全行車無事故。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分局后院車輛停放的管理，確保分局車輛不亂停亂放，按位停車。
按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法，加強(qiáng)對(duì)各類辦公用品的出入庫(kù)管理工作，在不浪費(fèi)的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應(yīng)。
3.會(huì)務(wù)接待等工作。
按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各部門需要，認(rèn)真做好分局各類辦公會(huì)議、公務(wù)接待的后勤服務(wù)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時(shí)性任務(wù)。
二、存在的問題與不足。
一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作還存在部分部門報(bào)送不及時(shí)，報(bào)表錯(cuò)誤多，報(bào)表分析不透徹不深入，報(bào)表負(fù)責(zé)人簽字但沒有起到負(fù)責(zé)把關(guān)作用。
二是部分股室的外網(wǎng)計(jì)算機(jī)還存在資料泄密風(fēng)險(xiǎn)。例如：處罰決定書中涉及當(dāng)事人家庭住址、電話、身份證號(hào)碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。
三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，只求過的去，不求過的硬。
四是學(xué)習(xí)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識(shí)不足，工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對(duì)、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。
三、今后的工作打算。
一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責(zé)任感，要站在全局的角度思考問題，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，把握工作大局，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。
謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。
三是在工作中注意捕捉問題，敏銳把握和深刻剖析機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊。
（二）按照”三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)要求，范文寫作切實(shí)規(guī)范內(nèi)部管理。
用等一系列規(guī)章制度進(jìn)行完善，加強(qiáng)對(duì)月計(jì)劃周安排工作的督查力度。
（三）認(rèn)真做好調(diào)研工作。
今后幾個(gè)月，突出重點(diǎn)工作，注意掌握情況，抓住解決問題的新思路、新辦法，有針對(duì)性地寫出一至兩篇對(duì)實(shí)際工作管用的調(diào)查報(bào)告，寫出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。
（四）加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)辦公室人員的鍛煉，在工作中多加指點(diǎn)，多壓擔(dān)子，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二
對(duì)于我們金貿(mào)系學(xué)生會(huì)所有成員來說，三月份是一個(gè)比較輕松的月份。因?yàn)閯傞_學(xué)不久，很多內(nèi)部機(jī)制的運(yùn)行需要一段時(shí)間，再加上學(xué)生會(huì)制度的調(diào)整，以及工作進(jìn)程的安排情況。所以，這個(gè)月基本上沒有什么大型的活動(dòng)，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
一、及時(shí)編制、更新金貿(mào)系學(xué)生會(huì)成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學(xué)生會(huì)在各項(xiàng)工作上能夠達(dá)到信息通暢。
開學(xué)初，有些人選擇了退出學(xué)生會(huì)，導(dǎo)致學(xué)生會(huì)成員人數(shù)有所減少，部分成員的基本信息(聯(lián)系方式、寢室號(hào)等)也發(fā)生了變動(dòng)。同時(shí)，金貿(mào)系有些班進(jìn)行了班委改選，人員變動(dòng)很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現(xiàn)象導(dǎo)致金貿(mào)系學(xué)生工作信息傳達(dá)存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導(dǎo)老師要求，及時(shí)編制了學(xué)生會(huì)成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學(xué)生會(huì)成員信息表以紙質(zhì)檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學(xué)生會(huì)群郵件中去，以便于學(xué)生會(huì)成員在第一時(shí)間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員與學(xué)生會(huì)各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對(duì)于干事而言，還是對(duì)于我們部長(zhǎng)而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因?yàn)樾侣劯灞容^枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復(fù)性的東西，同時(shí)，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因?yàn)楦墒聦懙男侣劯咫m然有所進(jìn)步，但還是有不少問題，比如：細(xì)節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費(fèi)1個(gè)多小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行修改。
為了提高干事們?cè)谛侣劯宸矫娴膶懽髂芰透纳菩侣劯遒|(zhì)量，我們聯(lián)系了校學(xué)生會(huì)信息部的部長(zhǎng)周思宇，邀請(qǐng)他為我們部門做一次新聞稿的培訓(xùn)。3月7日晚，我們部門所有成員在學(xué)校商業(yè)街的“避風(fēng)港”奶茶店進(jìn)行了一次小小的新聞稿培訓(xùn)。盡管那次的培訓(xùn)不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓(xùn)的過程中，大家都聽得很認(rèn)真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對(duì)不同類型的新聞稿，應(yīng)如何開頭與結(jié)尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經(jīng)典的話語(yǔ)等。此外，干事們向周思宇同學(xué)提出了自己關(guān)于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個(gè)人對(duì)于寫新聞稿的建議與經(jīng)驗(yàn)?？傮w而言，那次的新聞稿培訓(xùn)還是比較成功的，大家都或多或少學(xué)到了一些有用的東西。
這個(gè)月，由于沒有什么活動(dòng)，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對(duì)生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動(dòng)進(jìn)行了信息采集和新聞稿的編寫。因?yàn)楦墒聜冎昂苌俳佑|過這種類型的活動(dòng)，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動(dòng)的新聞稿不能高效地完成，質(zhì)量不高。
系學(xué)生會(huì)博客的管理是一項(xiàng)重要的工作，我們會(huì)定期對(duì)博客進(jìn)行更新。三月份所有的會(huì)議記錄、女生節(jié)活動(dòng)的策劃、總結(jié)和新聞稿，都及時(shí)地上傳到了學(xué)生會(huì)博客上。希望大家平常能夠多關(guān)注一下學(xué)生會(huì)的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質(zhì)量。
為了解決新生入學(xué)期間的疑惑，院學(xué)生會(huì)針對(duì)管院所有學(xué)生進(jìn)行了一次較大規(guī)模的問卷調(diào)查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學(xué)生會(huì)的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿(mào)系所有班級(jí)交上來的問卷進(jìn)行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學(xué)生會(huì)。
辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時(shí)，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門開展的相關(guān)活動(dòng)，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細(xì)微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。
月末，我們辦公室與生活部進(jìn)行初次聯(lián)誼——“那時(shí)花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個(gè)部門之間加強(qiáng)了彼此的交流與溝通。
當(dāng)然，這個(gè)月的工作還是出現(xiàn)了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現(xiàn)了“懶散”情緒。對(duì)此，我和李鳳釵會(huì)找機(jī)會(huì)和干事談?wù)?，了解一下他們的想法，也?huì)給予他們鼓勵(lì)的。
一、對(duì)管院技能節(jié)進(jìn)行信息采集。具體工作會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而確定。
二、加強(qiáng)對(duì)干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點(diǎn)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三
由于十月分工作的松散，員工在工作的工程中沒有做到，積極有效，對(duì)于工作缺乏熱情，總是隨意隨性工作，這樣的工作效率很難得到提升，因此在十一月份期間加強(qiáng)公司的紀(jì)律是非常重要的。主要從以下幾個(gè)方面著手。
1、對(duì)于上下班嚴(yán)格要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)員工不能及時(shí)上班，出現(xiàn)遲到現(xiàn)象超過三次的給予一次警告，如果出現(xiàn)三次以上超過十次的根據(jù)部門具體要求給予相應(yīng)的懲罰。嚴(yán)重者辭退。
2、在工作中時(shí)刻強(qiáng)調(diào)工作效率，嚴(yán)禁在工作的時(shí)候，玩手機(jī)，接電話，對(duì)于上廁所也要給予一定要求，避免個(gè)別員工為了偷懶以上廁所為由逃避工作，同時(shí)杜絕工作時(shí)間喧嘩，聊天抽煙等影響公司形象的行為。
3、如發(fā)現(xiàn)早退現(xiàn)象一次給予警告并且更具情況的嚴(yán)重性給予相應(yīng)的處罰，具體處罰可以更具部門來制定。
4、每月一次集中培訓(xùn)，以部門為單位，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是公司的規(guī)章制度，公司的企業(yè)文化，和公司的發(fā)展宏圖，提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，同時(shí)也要提升員工的實(shí)際能力。
5、在招聘人員方面要做好品格測(cè)試，避免一些品德底下的人破壞公司的內(nèi)部環(huán)境，選擇有德的人。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十四
今年以來，在局黨委和××市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市地稅局辦公室認(rèn)真貫徹××市地稅系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、謹(jǐn)慎、周到”的工作標(biāo)準(zhǔn)和“圍繞中心、服務(wù)全局”的工作要求，牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，立足辦公室自身工作職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進(jìn)取，辦公室的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展，較好地完成了局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，著力提高辦公室工作水平。
辦公室作為全局的一個(gè)窗口，辦公室工作事關(guān)全局，事務(wù)繁雜。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務(wù)黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策這個(gè)工作重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度負(fù)責(zé)”的工作精神，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。在人員少、事務(wù)多的情況下，將各項(xiàng)工作科學(xué)安排，合理分配，確保各項(xiàng)工作有人抓，有人管，較好地做到了各負(fù)其責(zé)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在文書處理、信息調(diào)研、檔案管理、會(huì)議組織等方面認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保辦公室政務(wù)服務(wù)工作有條不紊、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。在協(xié)調(diào)服務(wù)方面，全體同志自覺克服本位意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，站在全局高度，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，特別是內(nèi)部、外部的一些繁雜的事務(wù)性工作，能在辦公室處理的，決不上推，使領(lǐng)導(dǎo)盡可能從繁雜的事務(wù)性工作中擺脫出來。為進(jìn)一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計(jì)劃制度，每周一制定出本周工作計(jì)劃，明確分工，責(zé)任到人，周末進(jìn)行檢查總結(jié)，并在安排次周工作計(jì)劃時(shí)對(duì)上周未完成的工作事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)和督促，從而大大增強(qiáng)了辦公室工作人員的工作壓力感和責(zé)任感，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)辦公室各項(xiàng)工作的新突破。
在具體工作中，我們結(jié)合辦公室自身工作職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，并努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由事務(wù)型向政務(wù)型轉(zhuǎn)變，突破性的開展了一系列工作。
一是強(qiáng)化督查考核工作。今年以來，我們把強(qiáng)化政務(wù)督查作為促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要措施，加大了政務(wù)督查工作力度。結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn)、階段性重點(diǎn)工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。—月份，共下發(fā)督查通報(bào)期，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。
二是發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作。為充分發(fā)揮信息調(diào)研工作在服務(wù)全局、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的參謀助手作用，今年以來，我們進(jìn)一步加大了信息調(diào)研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、問題性等有助于領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的信息調(diào)研力度。今年以來，先后對(duì)我局社會(huì)綜合治稅、原創(chuàng)：涉外稅收管理、采礦業(yè)征管、重點(diǎn)稅源及重點(diǎn)行業(yè)稅源變化情況等進(jìn)行了調(diào)查研究，及時(shí)撰寫提報(bào)了一批有價(jià)值、有深度的稅收信息和調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、決策服務(wù)提供了較好的參考依據(jù)。前期，針對(duì)平度市現(xiàn)實(shí)稅源不足、組織收入工作壓力較大的實(shí)際情況，辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，集中時(shí)間和力量對(duì)全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了調(diào)研，向局領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)了有數(shù)據(jù)、有事實(shí)、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，受到局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年以來，已上報(bào)各類稅務(wù)信息多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級(jí)部門采用多條，采用調(diào)研文章篇。同時(shí)，積極做好我局內(nèi)部信息?？镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作，每月一期，及時(shí)報(bào)道全局的重大工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá)，為全市地稅干部開辟了文化、工作交流園地。
三是加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級(jí)先進(jìn)單位，今年以來，我們立足高起點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市有關(guān)檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進(jìn)行分類、組卷和編目。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進(jìn)行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動(dòng)化系統(tǒng)聯(lián)接，實(shí)現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)字化管理，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位驗(yàn)收。
辦公室月份的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十五
7月份，按照上月局務(wù)會(huì)議安排，辦公室切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，著力推進(jìn)重點(diǎn)工作的完成，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
”工程中該做什么，能做什么，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
2、進(jìn)一步明確下半年工作內(nèi)容及要求。對(duì)下半年工作，要求各科室對(duì)照年初工作計(jì)劃，重新排出下半年工作計(jì)劃表，明確工作內(nèi)容及完成時(shí)間。匯總整理計(jì)劃表后，連同貫徹爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室。
3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)。開展誦讀經(jīng)典活動(dòng)。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動(dòng)。結(jié)合推薦書目要撰寫“推薦簡(jiǎn)要”。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業(yè)”為主題的學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)。結(jié)合推薦書目，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。繼續(xù)開展了勵(lì)志箴言征集活動(dòng)。做好了有關(guān)資料的收集整理工作。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子基層蹲點(diǎn)活動(dòng)。
4、做好了市委政法委王國(guó)其書記調(diào)研的有關(guān)工作。完成了上半年工作總結(jié)、匯報(bào)材料、基礎(chǔ)建設(shè)請(qǐng)示以及加強(qiáng)基層司法行政工作的建議等有關(guān)材料，并制作了ppt。并及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息。
5、召開上半年工作總結(jié)會(huì)。創(chuàng)新工作形式，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)上半年工作。7月8日，組織全體局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)同志赴揚(yáng)中市學(xué)習(xí)考察，參觀了揚(yáng)中市矛盾調(diào)處服務(wù)中心、矯正中心，在此基礎(chǔ)上，召開了半年工作總結(jié)會(huì)。各科室通過ppt演示的形式，匯報(bào)了上半年工作情況。
6、深入推進(jìn)基層司法所黨建工作。到目前為止，共有5家司法所成立了黨支部，1家司法所不符合條件，1家司法所暫緩建設(shè)。
7、做好了規(guī)范性文件清理工作。對(duì)以市政府名義制發(fā)的兩個(gè)規(guī)范性文件，征求了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的意見，形成了最終的清理意見，并報(bào)市法制辦。對(duì)1996年以來制發(fā)的文件進(jìn)行了全面的清理，對(duì)具有追溯效力，可能對(duì)當(dāng)前工作產(chǎn)生影響的文件進(jìn)行了匯總，并按照業(yè)務(wù)關(guān)系歸口到各科室，提出修改意見。待匯總意見后報(bào)總班子，形成最終清理意見。
8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)。26日，全市各有關(guān)單位、局機(jī)關(guān)各科室的信息聯(lián)絡(luò)員共20余人參加了會(huì)議，會(huì)上通報(bào)了上半年信息考核情況，并針對(duì)上半年信息工作存在的問題提出了要求。傳達(dá)了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會(huì)議精神，對(duì)下半年信息報(bào)送工作提出了要求。舉辦了以“正確認(rèn)識(shí)信息工作，不斷提升信息工作水平”為題的培訓(xùn)。培訓(xùn)受到了預(yù)想的效果，相關(guān)課件在培訓(xùn)后上傳到群中，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)交流。
9、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結(jié)。按照市委政法委的督查要求，我們及時(shí)完成了綜治平安建設(shè)和法治建設(shè)的工作小結(jié)，完成了臺(tái)帳資料的整理工作，8月11日，順利通過了有關(guān)督查考核。
1、做好爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會(huì)的組織工作。
2、做好省優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所、規(guī)范司法所的考核迎檢工作。
3、對(duì)今年以來的領(lǐng)導(dǎo)批示文件進(jìn)行全面清理。
4、啟動(dòng)重點(diǎn)課題調(diào)研工作。
5、做好干部教育培訓(xùn)半年督查總結(jié)工作。
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