計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會工作計劃結尾篇一
本學期開始，紀檢部將在管理老師的指導和主席團的組織領導下開始新的工作。作為系學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為本系管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：
一、基礎培養(yǎng)
1、增強內部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學期將在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各干事之間信息交流。
2、整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
3、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
4、干事培養(yǎng)
培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養(yǎng)，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
二、檢查部分
本學期，以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對部門干事監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為學生會樹立良好形象。
具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，認真貫徹執(zhí)行，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，并登記上報。
4、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
5、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作，作好老師的得力助手
紀檢部是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為紀檢部創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為紀檢部的未來做貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
學生會工作計劃結尾篇二
具體有吃、住，行等人身安全幾個方面：
1、人身安全
時刻了解同學們的身體狀況，與學習部聯(lián)手分發(fā)身體健康調查問卷，舉辦安全知識講座，宣講日常生活中應該注意的安全細節(jié)。及時上報流行性疾病的發(fā)病情況，提醒大家注意防范。
調查保定正規(guī)醫(yī)院具體地址，廉價藥房地點，為同學們就醫(yī)提供方便。
與文藝部舉辦安全教育話劇晚會，以小品、相聲、朗誦、歌曲等多種形式，讓同學們在娛樂中增長知識。
與體育部共同舉辦安全預演運動會，班級競爭之間體現(xiàn)凝聚力，又能鍛煉大家臨危不迫鎮(zhèn)定處理的能力。
2、交通安全
關注我校生活和教學區(qū)之間的公路地段，確保在同學們通過時的安全，可設立相關指示牌，或與交通管理部門聯(lián)系設立交通燈。
注意河大新區(qū)站點上下車安全，由于人多秩序亂，可與青年志愿者協(xié)會合作設相關時段崗位宣傳養(yǎng)成自主排隊候車的良好習慣，也體現(xiàn)了河大學子的高素質，爭做保定文明候車站點。
3、食品安全
重點關注北街小攤衛(wèi)生，鼓勵同學到食堂就餐，可和宣傳部攜手制作相關宣傳板分發(fā)宣傳材料，讓廣大師生了解相關食品安全，尤其是季節(jié)性食品及飲食禁忌，養(yǎng)生之道。
針對大學生盲目節(jié)食減肥問題，向同學們介紹正確減肥方法，密切關注同學健康狀況，讓同學們遠在他鄉(xiāng)吃的健康。
4、住宿安全
關心同學們住宿環(huán)境安全狀況，與權益部合作向相關部門反應發(fā)現(xiàn)的安全隱患，使同學們的意見得到盡快解決。
例如分發(fā)樟腦球防范蟑螂，與外聯(lián)部攜手向相關企業(yè)爭取雨具，在夏天多雨季節(jié)為大家提供應急雨傘等。
最終，安監(jiān)部將會成為對廣大師生負責，關心每一位同學，和其他部門密切合作，團結進取的優(yōu)秀部門，也將成為踏實肯干，任勞任怨學生會出色的一員。
學生會工作計劃結尾篇三
服務（對廣大同學）
1.在學生會內牢固樹立為同學服務這一根本宗旨，杜絕脫離同學、只為自身等不利于學生會發(fā)展和學生成長的現(xiàn)象
2.多舉辦具有廣泛參與性和教育鍛煉意義的活動，如學術競賽、各種presentation、企業(yè)參觀、院校際聯(lián)誼，為同學提供成長平臺
3.加強與班委的聯(lián)系，通過和班委合作開展活動，服務同學，開設學生會班委聯(lián)席會議，通過積極舉辦班際文體活動增加各班的凝聚力
4.加強年級間的交流，積極主導舉辦各種形式的年級間交流活動
5.更關注同學日常生活，貼近同學日常生活需要，如設立跳蚤市場、宿舍間的聯(lián)誼和競賽
6.設立學生會網站和，在網站上公開學生會的運作動態(tài)，接受同學的監(jiān)督,并為同學提供一個反映對學生會和學院的意見、建議和批評的渠道
改進（對學生會內部）
1.加強與校內外組織、社團的聯(lián)系，可采用多種方式合作舉辦高質量的大型活動；同時與院內黨支部、團委密切合作，共同為服務院內同學，促進學院建設貢獻力量
2.推行“制度化”，對常規(guī)事務制訂制度和流程，以制度代替人的監(jiān)管，確保公正，提高效率，并建立與之適應的制度考核管理，確保制度的有效推行
3.增加透明度，每個活動在進行過程中要定期且經常地在整個工作小組開展交流匯報工作，杜絕不透明運行的現(xiàn)象
4.加強學生會部門間溝通，可通過使用學生會網站或專門的系統(tǒng)，及時上傳展示每個部門的工作動態(tài)，至少每個月召開一次全員大會讓各部門匯報工作，部門間可適當開展聯(lián)誼活動
5.完善人事制度，建立激勵機制，定期評優(yōu)以調動人員的熱情；建立360度評估，讓干部和干事了解自己的不足，進行自我改善，打造更強大更成熟的學生會隊伍
學生會工作計劃結尾篇四
時光荏苒、在忙碌與耕耘中，我們又迎來了新學期，我系學生會上半年工作也已圓滿結束。在新學期開始時，我系學生會將要繼續(xù)認真落實好院團委、學生會下達的相關任務，積極參與院系及其他組織舉辦的活動，全力配合系領導的指示來全面開展工作。我們將繼續(xù)堅持“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨，堅持“團結、務實、高效、創(chuàng)新”的工作原則，為我系教學水平評估工作添磚加瓦，為我們鄭州工業(yè)安全學院增光添彩，在本學期，我系學生會將以上學期的工作總結、同學們的意見為參考特制定以下工作計劃，具體如下：
一、為進一步增強我系精神文明建設和學風建設，加大對晚自習和衛(wèi)生的檢查力度。爭取做到出勤率最高。
二、為增強我系同學的體能，開展好一系列體育活動，如系籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽等，還要加強文藝方面的活動。達到強身健體、增進團結友愛的豐富多彩的目的。
三、完善人事制度，建立激勵制度，定期評優(yōu)以調動人員的熱情，讓學生會干部和干事了解自己的不足，進行自我完善，打造更強大、更成熟的學生會隊伍，讓我們的學生會干部做到“優(yōu)則優(yōu)、劣則汰”。
四、加強院與系之間、系與系之間、系與部門之間、部門與部門之間、學生會與班級之間的聯(lián)系，爭取達到使班級管理與學生會管理密切配合的目的。
五、增加透明度。每個活動在進行的過程中要定期且經常在整個工作小組中開展交流匯報工作，杜絕不透明運行的現(xiàn)象。
六、加強學生會各部門間的溝通，可以通過使用學生會網站或專門的系統(tǒng)及時上傳展示各部門的工作動態(tài)，定于每月召開一次全員交流工作會議，進而改進系學生會的全體成員的工作作風，提高全體成員的工作熱情和積極性，創(chuàng)建一支精干高效的學生會工作骨干隊伍，創(chuàng)建制度化、正規(guī)化、和諧、高效的學生會組織。
學生會為了使工作具體化，現(xiàn)將各部門計劃匯總如下：
辦公室
為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神，促進學院的快速發(fā)展。系辦公室將以不斷完善工作制度，不斷創(chuàng)新工作理念，不斷調整工作面貌，來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。
本部門根據本學期的工作實際，制定了一下工作計劃：
一、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內強素質、外樹形象”為方針，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
二、在本學期初，我們會進行新一屆學生會全體成員的檔案登記工作，以完善的數字化檔案規(guī)范學生會成員檔案。
三、根據學生會以前的檔案資料，我們整理出學生會的相關規(guī)章制度，包含《信息工程系學生會章程》《學生會獎懲制度》《學生會部門職責》《學生會辦公室值班制度》《學生會考核制度》依據各部門的意見，將做出相應的修改。
四、對各部門每次活動進行考勤，記錄，各部門舉辦活動必須提供相應的活動策劃書以及活動總結，并將此列入部門工作的考核范圍。此措施也是為更好的建立完善的檔案制度。
五、與宣傳部合作設計信息工程系學生會博客。將活動動態(tài)及時的公布等。
紀檢部
紀檢部群體成員本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的紀檢工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會干部監(jiān)督及時對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席，樹立良好的形象。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄與違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期從班委處了解，上課曠課情況，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)處理。
三、加大每周兩次不定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解情況。
五、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
六、每隔兩周要深入同學中間進行日常紀律及行為檢查。
七、兩周一次對學生會各部門進行調查工作。參加每周例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席報告。
八、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況。
九、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
十、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十一、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁。對合理的意見主動接納，對不良情況的反應要及時進行調查和處理。
生活部
1.狠抓教室衛(wèi)生工作。每周一下午檢查各班教室衛(wèi)生，并予以評分，每月進行一次教室衛(wèi)生評比工作，并給與獎勵。
2.加強與自律委員會和伙委會的合作。
3.配合院生活部，對教室衛(wèi)生每周三定期檢查。
4.接納廣大同學有關生活方面的投訴，及時的把意見反映給各個相關部門。另外我們將重新制定衛(wèi)生標準；
文藝部
1.積極組織同學參加校園文化藝術節(jié)，通過各種選拔，確定參賽同學；
2.策劃學生會聯(lián)歡活動，增進各部門的聯(lián)系；
3.配合其他部門工作；
4.嚴明部內規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。
5、組織好第五屆校園歌手大賽等活動。
宣傳部
宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性不言而喻的。為此我們宣傳部將在去年的工作基礎上更進一步，宣傳部將以飽滿的精神面貌做好新學期的工作。我們對新學期的工作計劃劃分兩部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的緊密溝通。
活動計劃：
1、設計安排各種優(yōu)秀展板，宣傳欄評比，盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境。
2.配合主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳工作。負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其他同學工作的計提時間、地點、內容通知。
3.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部，院廣播站加以密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
4.提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
5.配合所有其他各個部門的不可預見的活動宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。
女工部
1、加強女生自身教育，提高我系女生的自律及自我保護意識。
2、及時了解女生的動向，接受大家的意見和建議。
3、開展能為女生才藝展示的活動。如：“我愛紅詩詞”活動。跳繩比賽等。
學習部：
1.組織我系各班參加第三屆大學生辯論賽；
2.加強我系晚自習的學習氛圍。
3.舉辦小型英語演講比賽，讓同學們更多的接觸口語等；
體育部：
為進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上，百花齊放，格調高雅，健康文明的校園文化氛圍。體育部將通過豐富多彩的體育活動，陶冶師生的高尚情操，展示師生的體育才華，激發(fā)廣大學生熱愛校園和熱愛體育、努力成才的熱情。本學期體育部工作計劃大體如下（參考每次具體活動的策劃書）：
1、系乒乓球賽
乒乓球素來就有國球之稱，是一個傳統(tǒng)的比賽項目，也是大家都喜歡的運動之一。我們這次會再接再厲、再創(chuàng)輝煌。吧比賽場面辦的更大，全面調動起同學們的積極性。
2、系學生會籃球賽
本次籃球賽活動將以“人人參與、展現(xiàn)風采”為宗旨，把“加強體育活動，增強學生身體素質”作為主題中心，同時應注重系部學生會之間的聯(lián)系，在校內掀起一股體育運動熱潮。并會在此次籃球賽后選拔出優(yōu)秀學生會內部人才組成新球隊，為我系爭光。
本學期工作在上學期的現(xiàn)有基礎上提高到一個新的水平和層次，能與時俱進，銳意改革，在內部建設，制度正在逐步完善，機構有較大的突破，在新學期，我系學生會將積極探索學生會工作的新方向，引導和團結廣大同學全面提高自身素質，完善自我，努力打造更強大，更優(yōu)化、更有力的位同學們服務的團隊。
學生會工作計劃結尾篇五
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！
一、 招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、 招新領導小組
指導老師：
校團委老師 林波
負責人：
校學生會主席 劉天虎
校學生會副秘書長 徐曉錦
校學生會副主席 金磊 屈辰 惠子 程潤哲 毛俊李賀
校學生會各部部長
三、 招新細則
（一）招新對象
08級新生以及07、06級學生
（二）招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
（五）招新時間及地點
時間：9月14日——9月15日
地點：大學生活動中心 521
（六）聯(lián)系電話
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（七）學生會網站
網址：
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網（ ）等訪問量比較大的網站上發(fā)帖進行宣傳。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
（4）在網站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
（1）9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數目。
（2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
（3）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。
（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數目，檢查是否齊全。
（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（8）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作。
（13）辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
面試部分
（1）14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。
（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學生治安服務隊
第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部
第三組：學術部 宣傳部 網絡部
第四組：報社 廣播站 記者團
具體面試時間安排如下：
10：00——11：00 第一組
11：00——12：00 第二組
12：00——13：00 第三組
13：00——14：00 第四組
14：00——15：00 第一組
15：00——16：00 第二組
16：00——17：00 第三組
17：00——18：00 第四組
18：00——19：00 第一組
19：00——20：00 第二組
20：00——21：00 第三組
21：00——22：00 第四組
（3）面試內容
① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
② 應聘者回答評委的問題。
③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。
（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（7）如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
（8）如果應聘人數較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。
（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
2、時間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案：
（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
（2）如果（1）無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。
（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。
（4）如果報名人數太多，在兩天時間內無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內完成面試計劃。
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