政治工作研討發(fā)言（通用13篇）

學(xué)習(xí)不僅僅是為了考試，更重要的是為了提升自我。寫總結(jié)時(shí)要注意不要過(guò)度夸大或低估自己的能力和表現(xiàn)。下面是一些美食制作的小技巧和竅門，希望能夠讓大家做出更美味的菜肴。

政治工作研討發(fā)言篇一

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)，離不開(kāi)一支自身過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍。模范的政治機(jī)關(guān)必須由一個(gè)個(gè)“鐵打的人”組成。身為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要想順應(yīng)時(shí)代潮流，要做一個(gè)政治上過(guò)得硬的人，要做到以下幾點(diǎn)。

一、講政治。就是要關(guān)心天下大事，關(guān)心并理解黨和國(guó)家的大政方針政策，聽(tīng)黨指揮、跟黨走。一是要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)不是一句空話，這是我們的誓言，也應(yīng)該是內(nèi)心的鐵律，只有對(duì)黨的忠誠(chéng)，才能找準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，才不會(huì)迷失政治方向。工作中才有動(dòng)力，才能有使命感、責(zé)任心和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。二是學(xué)一些理論。我在理論修養(yǎng)上是不足的，對(duì)馬克思主義基本原理掌握不深不細(xì)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想也沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)。不學(xué)理論，就會(huì)精神匱乏，就不可能用科學(xué)的方法去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。工作中就不會(huì)耳聰目明，生活上也不會(huì)明辨是非。老同志們常說(shuō)：“學(xué)好理論，受益終生?！碑?dāng)是至理。

名言。

三是養(yǎng)一身正氣孔子說(shuō)：“己身正，方能正人己身不正，雖令不從”紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位特殊，更應(yīng)一身正氣，倡導(dǎo)光明正大的正氣，堅(jiān)守剛正不阿的氣節(jié)這既是黨的要求，也是個(gè)人的黨性修養(yǎng)和職業(yè)操守首先，做人要正派就是要品行端正品德好的人組織信任、朋友信賴、家人放心其次，謀事要公道一事當(dāng)前，要考慮公眾利益，考慮大多數(shù)人的感受，不能從一己出發(fā)，劃圈子、定調(diào)子再次，處事要公正做人不能沒(méi)有原則要以黨紀(jì)國(guó)法和政策方針為規(guī)矩、為原則，公正地對(duì)待每一個(gè)人和事，確保每一件事的處理都有利大局，有正面示范效應(yīng)，達(dá)到弘揚(yáng)正氣、積極向善的效果。

二、識(shí)時(shí)務(wù)。就是要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和潮流所向。識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)跟上時(shí)代的節(jié)拍。黨的十九大以來(lái)，我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代。新時(shí)代要有新思維，新思維需要新知識(shí)。這就要求每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都要強(qiáng)化知識(shí)更新，以適應(yīng)新的要求和任務(wù)。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，從中汲取工作動(dòng)力，尋找工作方向。二是潔身自好遠(yuǎn)離“四風(fēng)”危害。紀(jì)檢監(jiān)察干部受人尊重也受人監(jiān)督。我在信訪部門工作，天天和群眾打交道，一言一行更是代表著紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象。只有潔身自好、降低身段，認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行紀(jì)律，光明磊落地履行職責(zé)，才能得到社會(huì)的認(rèn)可，才能在新的變革中立住腳，站穩(wěn)身。三是踐行群眾路線到基層多接地氣。最近我看到一片報(bào)道，報(bào)道題目是《凡是群眾來(lái)信，一律都要交給我過(guò)目》。這個(gè)標(biāo)題是習(xí)近平對(duì)身邊工作人員提的要求。習(xí)近平說(shuō)過(guò)：“我們共產(chǎn)黨人的干部是來(lái)自人民，為了人民的，在信訪中傾聽(tīng)人民的呼聲，了解人民的愿望，是我們的責(zé)任。信訪工作的首義在于時(shí)刻把自己看成人民的一員，把心貼近人民。”從中，可以感受到人民領(lǐng)袖強(qiáng)烈的為民情懷。源自人民、為了人民，是我們黨的根本宗旨。堅(jiān)持走群眾路線，把黨的政策和紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳送到田間地頭，送到社區(qū)學(xué)校。這樣我們的工作才會(huì)貼近老百姓，才會(huì)變被動(dòng)為主動(dòng)。

三、知感恩。要感恩這個(gè)時(shí)代。習(xí)近平總書記講新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要抓住機(jī)遇，學(xué)好本領(lǐng)，做清醒的奮斗者，爭(zhēng)取在這個(gè)新時(shí)代有新作為，用新作為譜寫新篇章。要感恩單位和集體。信訪室徐主任曾經(jīng)給我和侯人發(fā)過(guò)一條微信，題目是《善待你所在的單位》。我讀了之后，很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，也很受教育。2018年國(guó)家監(jiān)察體制改革后，我們成為了中國(guó)歷史上的第一批監(jiān)察委員會(huì)的工作人員，在座各位很有可能成為共和國(guó)的第一批監(jiān)察官。我們是中國(guó)監(jiān)察發(fā)展史的見(jiàn)證者和親歷者。我由衷地感到驕傲和自豪。我以前就在紀(jì)委工作過(guò)，今年重返紀(jì)委有一種回娘家的感覺(jué)。在縣紀(jì)委監(jiān)察委工作的5個(gè)月，也真切體會(huì)到這個(gè)單位這個(gè)集體是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的單位，是一個(gè)有著強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)?shù)臏嘏w。我有幸加入這個(gè)集體，就要用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，為推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)力量。紀(jì)檢監(jiān)察天地寬，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。要時(shí)刻牢記做矢志前行的“筑夢(mèng)人”，做堅(jiān)定勇毅的“信仰者”，做擔(dān)當(dāng)有為的“拓荒?！?，做只爭(zhēng)朝夕的“實(shí)干家”。

政治工作研討發(fā)言篇二

黨的xx屆六中全會(huì)把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)放到與物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)相并列的突出位置，號(hào)召全黨不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，這是一個(gè)具有時(shí)代性、戰(zhàn)略性的重大決策。企業(yè)是社會(huì)的重要成員，創(chuàng)建和諧企業(yè)是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，構(gòu)建“和諧企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了廣大干部職工根本利益和共同愿望。筆者就構(gòu)建和諧企業(yè)中如何發(fā)揮思想政治工作的作用，談?wù)剛€(gè)人粗淺的認(rèn)識(shí)。

毛澤東同志在新民主主義革命時(shí)期就曾指出：“掌握思想，是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)，如果這個(gè)任務(wù)不解決，黨的一切政治任務(wù)是不可能完成的”。在構(gòu)建和諧文明企業(yè)的進(jìn)程中，同樣需要掌握思想政治教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，需要思想政治教育為其提供思想保證、價(jià)值觀念、輿論環(huán)境、文化條件，打牢社會(huì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

當(dāng)前，企業(yè)正處在發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，隨著改革的不斷深化，將觸及到更多職工群眾的切身利益，職工群眾內(nèi)部矛盾日益滲透在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和政治領(lǐng)域，這些矛盾存在勢(shì)必成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。因此，為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，就必須加強(qiáng)思想政治工作，針對(duì)群眾的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，各級(jí)黨的干部必須嚴(yán)格要求自己，處處做表率做楷模，用自己人格的力量去影響和感染他人，把正確的思想、高尚的行為輻射到力所能及的范圍，取信于民，形成正氣浩然的奮發(fā)向上的良好氛圍。

思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，也是實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和重要保證。它能夠緊緊抓住職工群眾思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合這個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想、凝聚力量、密切黨和職工群眾對(duì)黨和企業(yè)的信任，使職工群眾能夠達(dá)到自我教育、自我管理、自我提高的目的，使廣大職工群眾在黨的周圍，能夠妥善處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系，有利于增強(qiáng)廣大職工群眾主人翁意識(shí)，團(tuán)結(jié)、凝聚和激勵(lì)職工群眾為實(shí)現(xiàn)共同理想而奮斗，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

改革有利于社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展，但必然也會(huì)遇到這樣那樣的困難和矛盾。當(dāng)前，企業(yè)改革進(jìn)入了快速發(fā)展階段，但每個(gè)企業(yè)且有較大的差異。如經(jīng)濟(jì)效益的差異、職工素質(zhì)的差異、生活狀況的差異等，這些差異又形成了職工思想狀況的差異，每個(gè)人也因?yàn)榧彝顩r、經(jīng)濟(jì)條件、文化修養(yǎng)、性格志趣、個(gè)人經(jīng)歷等不同，思想狀況也呈現(xiàn)出多樣性。因此，加快企業(yè)發(fā)展，必須做深入細(xì)致的思想政治工作。

二、構(gòu)建和諧企業(yè)是黨對(duì)企業(yè)思想政治工作提出的新要求。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。

(一)對(duì)思想政治工作目標(biāo)提出了新要求。

從本質(zhì)上講，和諧社會(huì)是不斷發(fā)展和全面進(jìn)步的社會(huì)。構(gòu)建和諧社會(huì)的目的，是使人民群眾應(yīng)充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，加快發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度，就成為構(gòu)建和諧文明企業(yè)的根本依據(jù)。這些目標(biāo)得到職工群眾的普遍認(rèn)同，并成為職工群眾的行動(dòng)指南，很大程度上取決于思想政治工作作用發(fā)揮如何。

(二)對(duì)思想政治工作內(nèi)容提出了新要求。

做好新時(shí)期的思想政治工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，要完成這個(gè)任務(wù)，就必須要注意更新內(nèi)容，善于運(yùn)用新思想和新精神來(lái)教育、說(shuō)服、感化和激勵(lì)廣大職工群眾。在企業(yè)干部職工中深入開(kāi)展黨的基本理論、基本路線教育;理想信念教育;正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;愛(ài)國(guó)主義、集體主義和熱愛(ài)企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育;黨風(fēng)廉政教育;法制教育;道德教育。在指導(dǎo)思想上要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持;在價(jià)值取向上為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍形成;增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟。在工作著力點(diǎn)上理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，弘揚(yáng)正義，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)活力，提倡關(guān)愛(ài)，和諧相處。總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，隨著形勢(shì)的變化，不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。

(三)對(duì)思想政治工作方法提出了新要求。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，黨的思想政治工作在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚人心，保證各個(gè)時(shí)期任務(wù)的完成等方面取得了很好實(shí)效，為改革和建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但在新的歷史形勢(shì)下，思想政治工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，應(yīng)在堅(jiān)持以往好的做法的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究思想政治工作的方法和策略，使其在內(nèi)容、形式、方法上增強(qiáng)親和力、滲透力。

三、構(gòu)建和諧企業(yè)必須探索與改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象也隨之發(fā)生了很大變化。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)。

(一)教育疏導(dǎo)法。

利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開(kāi)展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹(shù)立正確的思想。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺(jué)悟，形成共識(shí)。

(二)感情投入法。

要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，從而增進(jìn)感情，增強(qiáng)凝聚力。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

(四)談心交心法。

在干部與職工中采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度，開(kāi)展談心交心活動(dòng)，溝通干部與職工的思想，開(kāi)誠(chéng)布公地交換意見(jiàn)，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。

(五)典型激勵(lì)法。

運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。

(六)活動(dòng)推進(jìn)法。

企業(yè)思想政治工作要想貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開(kāi)展豐富多彩的各種活動(dòng)。通過(guò)舉辦座談會(huì)、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí);通過(guò)板報(bào)宣傳、家訪慰問(wèn)、電話問(wèn)候;通過(guò)文體娛樂(lè)等多種多樣的活動(dòng)載體，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì)，使職工精神進(jìn)一步充實(shí)，思想進(jìn)一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。

四、構(gòu)建和諧企業(yè)，必須建立科學(xué)高效思想政治工作新機(jī)制、新體系。

“沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。一個(gè)企業(yè)科學(xué)的思想政治工作機(jī)制、體系和建立的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

就是企業(yè)的“規(guī)”和“矩”，是企業(yè)良性發(fā)展、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。

1.健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)各有分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí)，在企業(yè)的班組、車間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組，形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。

2.要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充?shí)思想政治工作隊(duì)伍，并在中層業(yè)務(wù)骨干中，大力推行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。

3.建立監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的政績(jī)依據(jù)，定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評(píng)比，切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上，落到實(shí)處。

思想政治工作是做人的工作，要想把思想政治工作做好，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力，前提是有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的政工隊(duì)伍。俗話說(shuō)：“打鐵先得自身硬”，建設(shè)一支具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的決定因素。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍自身建設(shè)，培育高度創(chuàng)新精神，就要鼓勵(lì)思想政治工作者做追求知識(shí)富有的表率、做培養(yǎng)崇高品格的表率、做創(chuàng)造思維能力的表率、做培育鮮明個(gè)性的表率。這就要求，從事政治工作的干部，一要與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)層面，補(bǔ)充知識(shí)能量，提高實(shí)際應(yīng)變能力，不斷豐富發(fā)展企業(yè)思想政治工作的理論和實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作上新臺(tái)階。要樹(shù)立“無(wú)知比貧窮更可怕”的思想，主動(dòng)求知，孜孜不倦，把知識(shí)當(dāng)成“健腦強(qiáng)身”的源泉和糧食，增強(qiáng)對(duì)知識(shí)的饑渴感。二要以情感人。新時(shí)期的思想政治工作決不能搬教科書，不能空對(duì)空，只說(shuō)教，講大道理，要把握人的內(nèi)心世界，要尊重人的品德、重視人的智慧、承認(rèn)人的價(jià)值、珍惜人的感情、維護(hù)人的尊嚴(yán)、提高人的素質(zhì)、要善于感情投資，帶著深厚感情去做思想工作，使思想政治工作充分發(fā)揮作用。要把關(guān)心人作為開(kāi)展工作前提。密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)持經(jīng)常與職工談心，交朋友，交流思想，了解情況，關(guān)心職工工作、生活和學(xué)習(xí)情況，積極幫助職工解決一些實(shí)際困難，使職工感受黨組織的關(guān)情和溫暖。

度、才有實(shí)效、才有創(chuàng)造力。

在思想政治工作中，人格的力量是十分重要的。新時(shí)期涌現(xiàn)出來(lái)的鄭培民、谷文昌等一批先進(jìn)模范人物之所以有那么大的鼓舞力量，就是因?yàn)樗麄兙哂懈呱械娜烁瘛氖抡喂ぷ鞯耐?，在群眾不愿意?tīng)空洞說(shuō)教的今天，更應(yīng)該突出人格的力量，在全面加強(qiáng)自身的人格修養(yǎng)，克已奉公，以身作則，要胸襟寬廣，豁達(dá)大度，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督。正人者必須先正已，只有以身作則，辦事公正，不“貪”、不“占”，勤政廉潔，吃苦在前，享受在后，才會(huì)在廣大職工中產(chǎn)生巨大的道德感召力。

思想政治工作要增強(qiáng)輻射力，一要根據(jù)不同時(shí)期、不同類型、不同情況、不同層次，有重點(diǎn)地對(duì)廣大干部職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)、責(zé)任意識(shí)教育;對(duì)黨員干部進(jìn)行緊迫性意識(shí)(下轉(zhuǎn)第62頁(yè))(上接第68頁(yè))教育，對(duì)職工群眾進(jìn)行主人翁意識(shí)教育，使廣大職工真正成為改革轉(zhuǎn)制的“主角”。二要認(rèn)真開(kāi)展一人一事的思想政治工作，向職工講清政策的內(nèi)容和意義，及時(shí)總結(jié)好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好作法，收集和反映干部職工的意見(jiàn)和要求，并探索和總結(jié)具有指導(dǎo)意義的規(guī)律性東西，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。三要把思想政治工作作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)工作和其他工作的生命線，要重心下移，真正把思想工作的重心轉(zhuǎn)移到基層、班組，轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)一線，落實(shí)在職工身上，及時(shí)摸準(zhǔn)職工思想脈搏和狀態(tài)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助職工解“扣子”，不斷創(chuàng)新方式方法，使思想政治工作更加貼緊經(jīng)濟(jì)工作，體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

六、結(jié)語(yǔ)。

和諧凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程，始終就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進(jìn)的過(guò)程，就是不斷消除不和諧因素、不斷增加和諧因素的過(guò)程。職工是企業(yè)和諧的主體。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須把一切為了職工、一切依靠職工作為重要原則，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，營(yíng)造企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注意干部職工的思想變化，又要?jiǎng)?wù)實(shí)，還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索，只有在探索的過(guò)程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，生命線的作用才能更好的發(fā)揮，從而有力地推動(dòng)企業(yè)和諧健康穩(wěn)定的發(fā)展。

在全球化的今天，世界各國(guó)之間的聯(lián)系更加緊密，國(guó)與國(guó)之間的交流從經(jīng)濟(jì)到文化各個(gè)層面都有交流。在這樣的趨勢(shì)下，思想政治工作就顯得越來(lái)越重要。創(chuàng)新思想政治工作也成為與社會(huì)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)，緊隨我國(guó)發(fā)展腳步的重要工作，它的重要性要求它必須創(chuàng)新，而創(chuàng)新又不斷完善著它在社會(huì)生活中的作用。必須從理念、方法、內(nèi)容、能力和制度全方位進(jìn)行創(chuàng)新，才能最終推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

(一)政治方面。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)文化的多元化越來(lái)越成為當(dāng)今社會(huì)的流行。在此經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)新思想政治工作，尤其是對(duì)全球化的今天更具有不斷適應(yīng)新環(huán)境，防止不良思想文化的侵蝕，防止西方文化中的拜金主義、分化等級(jí)等思想入侵我國(guó)等具有重要作用。只有創(chuàng)新思想政治工作，才能夠從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和生活方式等方面引導(dǎo)人民群眾走向正確的道路，推動(dòng)?jì)D幼保健院的發(fā)展。

(二)客觀現(xiàn)實(shí)方面。社會(huì)各方面都在快速發(fā)展與進(jìn)步，人們的思維方式和生活方式也隨之改變，這樣的改變反映在精神上就是人民大眾的思想獨(dú)立性和選擇性都變得成熟和強(qiáng)大，這一社會(huì)現(xiàn)實(shí)給思想政治工作的創(chuàng)新提出了新的要求。根據(jù)我國(guó)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)情況，充分利用黨成立以來(lái)思想政治建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)勞資結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等都有著極大的推動(dòng)作用。思想政治工作的創(chuàng)新是我國(guó)建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)需求，引領(lǐng)著我國(guó)朝著正確的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向前進(jìn)。

(一)理念創(chuàng)新。在新形勢(shì)下，思想政治工作的理念必須要與時(shí)俱進(jìn)，跟隨科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)以人為本，從人的思想和政治立場(chǎng)來(lái)開(kāi)展實(shí)際工作。首先是人的思想要與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念。在漢壽縣婦幼保健院爭(zhēng)創(chuàng)“二甲”的過(guò)程中，最先確定的便是創(chuàng)新工作思路，更新管理理念。第二就是要注重引導(dǎo)人們形成正確的價(jià)值觀等，漢壽縣婦幼保健院的院方領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)責(zé)任制，各司其職，全力配合，舉起“創(chuàng)甲”的大旗無(wú)私奉獻(xiàn)，為群眾和醫(yī)院下屬工作人員起到帶頭作用。最后就是注重文化交流，充分體現(xiàn)人在思想政治工作中的主體地位，展現(xiàn)人文關(guān)懷。漢壽縣婦幼保健院廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)及時(shí)修改思路，召開(kāi)全體職工大會(huì)等統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，使每一位婦幼保健院的工作人員能夠清楚地認(rèn)識(shí)到評(píng)定“二甲”和提高政績(jī)都不是最終的目的，而是要通過(guò)評(píng)定“二甲”來(lái)全面提高保健院醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平，提高醫(yī)院整體管理水平，提升職工的專業(yè)素質(zhì)和技能，完善保健院的基礎(chǔ)設(shè)施，提高醫(yī)院形象，造福漢壽縣人民。

(二)方法創(chuàng)新。新形勢(shì)下思想政治工作必須在工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新，方法對(duì)了才能出成效。首先要強(qiáng)調(diào)的就是個(gè)性化。人的思想是多種多樣的，每個(gè)人都具有獨(dú)立性和復(fù)雜性，因此在處理具體問(wèn)題時(shí)要根據(jù)不同的情況而制定解決方法，這樣有助于更及時(shí)地解決問(wèn)題。其次是注重處理方式和處理過(guò)程。處理方式必須客觀和多樣，處理方式?jīng)Q定著思想政治工作的創(chuàng)新是否能夠真正進(jìn)行下去。處理過(guò)程也必須落到實(shí)處，落實(shí)到生活中才能起到作用。最后要注意與實(shí)際生活是否相聯(lián)系，脫離實(shí)際的工作方法是沒(méi)有說(shuō)服力的。漢壽縣婦幼保健院根據(jù)本院的實(shí)際需求和問(wèn)題，提出了建立機(jī)構(gòu)落實(shí)職責(zé)、吃透標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步推進(jìn)、突出重點(diǎn)攻堅(jiān)克難、嚴(yán)肅紀(jì)律賞罰分明的工作方法，不僅在實(shí)際醫(yī)院工作中起作用，更為思想政治工作提出了處理方法。

(三)內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作內(nèi)容是指相關(guān)的理論和知識(shí)等，工作的內(nèi)容必須具有科學(xué)性，這樣才能為其自身的創(chuàng)新提供條件。根據(jù)我黨的發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新離不開(kāi)對(duì)馬克思主義基本理論和科學(xué)精神的堅(jiān)持，并且能夠靈活運(yùn)用馬克思主義解決在實(shí)際生活中遇到的問(wèn)題，學(xué)會(huì)將馬克思主義作為武裝人民頭腦的武器來(lái)抵制不良的思想文化。漢壽縣婦幼保健院通過(guò)共同探討，形成了具有該院特色的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、價(jià)值觀念、社會(huì)責(zé)任、行為規(guī)范、團(tuán)體形象等文化戰(zhàn)略。精心制作了院訓(xùn)。職工每人一本文化建設(shè)員工手冊(cè)，對(duì)文化建設(shè)的核心內(nèi)容應(yīng)知應(yīng)會(huì)，內(nèi)熟于心，外踐于行。

(四)能力創(chuàng)新。思想政治工作創(chuàng)新的成效要看思想政治工作者是否具有足夠的能力，提高工作者的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，將理論知識(shí)與實(shí)際操作技能結(jié)合在一起，這樣才能使思想政治工作者在思想、價(jià)值觀等全方位與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，適應(yīng)思想政治工作的不同環(huán)境，以此來(lái)滿足思想政治工作中所需實(shí)際創(chuàng)新能力。漢壽縣婦幼保健院各臨床、保健科室按照創(chuàng)建細(xì)則和要求，加強(qiáng)質(zhì)量管理，例如核心制度落實(shí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試考核、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、愛(ài)嬰管理、病歷處方書寫等;落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，人員崗位責(zé)任制和各類技術(shù)規(guī)范;落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量與安全的責(zé)任制度及責(zé)任追究制度;強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全;強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全員培訓(xùn)，人人參與，特別是初評(píng)后，各科室克服困難，積極參加醫(yī)院組織的由每月一次改為每周一次三基考試，不斷加強(qiáng)技術(shù)規(guī)范的操作考核、要求天天練、周周考、人人過(guò)。

(五)制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新往往是一項(xiàng)工作能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵，在新形勢(shì)下思想政治機(jī)制創(chuàng)新工作成為重要的內(nèi)容。制度創(chuàng)新的目的是讓思想政治工作有規(guī)范可循，按照既定程序不斷向前推進(jìn)，從而對(duì)思想政治工作進(jìn)行全面的了解。注重考查考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，提高工作者的積極性，對(duì)思想政治工作的全面創(chuàng)新有積極的意義。漢壽縣婦幼保健院秉持著嚴(yán)肅紀(jì)律，獎(jiǎng)罰分明的精神，從創(chuàng)建一開(kāi)始，醫(yī)院就出臺(tái)了明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則，對(duì)那些事不關(guān)己高高掛起的職工以教育為主;對(duì)工作中敷衍了事，拒不配合造成后果的，實(shí)行責(zé)任追究;對(duì)表現(xiàn)突出的實(shí)行通報(bào)表彰，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試和每周一次的“三基”考試以及技術(shù)操作考核的前三名予以重獎(jiǎng)，后三名予以處罰并進(jìn)行補(bǔ)考。創(chuàng)建以來(lái)，醫(yī)院通報(bào)表彰33人次，2個(gè)科室;通報(bào)批評(píng)17人次，3個(gè)科室;行政警告處分1人。嚴(yán)格的考核，最終市評(píng)操作考試考核100分，以高分達(dá)標(biāo)。

三、結(jié)語(yǔ)。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，思想政治工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。秉承實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)的精神，思想政治工作必須進(jìn)行創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)新形勢(shì)下多樣化、個(gè)性化和復(fù)雜化的人文和社會(huì)環(huán)境，這對(duì)我國(guó)大政方針的實(shí)施起到了巨大的作用。創(chuàng)新必須從最根本處和最細(xì)致處開(kāi)始，理念的創(chuàng)新能夠帶動(dòng)思想政治工作整體的認(rèn)識(shí)創(chuàng)新，方法創(chuàng)新是理念創(chuàng)新的實(shí)際操作，內(nèi)容創(chuàng)新是對(duì)理念創(chuàng)新的補(bǔ)充，能力創(chuàng)新是對(duì)整體創(chuàng)新的加固，制度創(chuàng)新則是整體創(chuàng)新的保證，這些綜合起來(lái)才能最終實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全面創(chuàng)新與進(jìn)步。

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，迫切需要不斷探索新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在守正創(chuàng)新上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)思想政治工作強(qiáng)起來(lái)，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，迫切需要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，不斷探索新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在守正創(chuàng)新上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)思想政治工作強(qiáng)起來(lái)，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

抓好企業(yè)思想政治工作的頂層設(shè)計(jì)。做好企業(yè)思想政治工作，要從企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略高度入手，抓好頂層設(shè)計(jì)。一方面，加強(qiáng)總體制度創(chuàng)新，推進(jìn)思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)。企業(yè)要定期聽(tīng)取思想政治工作情況匯報(bào)，分析研判思想政治工作形勢(shì)，研究解決工作中存在的突出問(wèn)題。另一方面要加強(qiáng)參與性建設(shè)，進(jìn)一步完善思想政治工作在聯(lián)系服務(wù)職工、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、參與企業(yè)管理等方面的工作制度和管理機(jī)制，通過(guò)搭建意見(jiàn)建議征求平臺(tái)、雙向互動(dòng)交流平臺(tái)、思想政治工作能力提升平臺(tái)等舉措，讓職工更多地參與到思想政治工作過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)參與性互動(dòng)性的整體提升。同時(shí)，思想政治工作要與企業(yè)的決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度結(jié)合起來(lái)，將思想政治工作貫穿于決策整個(gè)過(guò)程，促使決策與職工的心理接受度保持高度協(xié)同，以更好推動(dòng)決策執(zhí)行。

以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為企業(yè)鑄魂。推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育是企業(yè)思想政治工作的重要方面。社會(huì)主義核心價(jià)值觀要在職工中得到認(rèn)同，其重要載體就是企業(yè)文化。要明確社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)文化軟實(shí)力建構(gòu)上的引領(lǐng)作用，把職工個(gè)人的理想追求同中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想結(jié)合起來(lái)，在深化認(rèn)知認(rèn)同的宣傳教育上結(jié)合企業(yè)自身特色發(fā)揮作用，將其融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)職工的個(gè)人價(jià)值。加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，不斷增強(qiáng)對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)“道德講堂”“時(shí)代楷?！钡壬鐣?huì)主義核心價(jià)值觀陣地建設(shè)，大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，把社會(huì)主義核心價(jià)值理念滲透于企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，打造特色企業(yè)文化。

企業(yè)思想政治工作要常做常新。政工干部要聚焦思想政治工作科學(xué)化、大眾化、時(shí)代化、社會(huì)化、生活化的問(wèn)題，推動(dòng)思想政治工作活起來(lái)。創(chuàng)新理念。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，運(yùn)用“五大發(fā)展理念”等科學(xué)理念，用先進(jìn)理論武裝頭腦，用創(chuàng)新理念指導(dǎo)工作。手段要活。在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，思想政治工作過(guò)不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過(guò)不了時(shí)代關(guān)。政工干部要樹(shù)立新媒體思維，把“懂網(wǎng)”作為必修課，把“用網(wǎng)”作為基本功，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，用好用活“兩微一端”、微視頻、網(wǎng)絡(luò)論壇等新媒體平臺(tái)，多講接地氣、有生氣的網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)，做“網(wǎng)友”、聽(tīng)“網(wǎng)聲”、知“網(wǎng)意”、解“網(wǎng)憂”，網(wǎng)上網(wǎng)下齊發(fā)力，從指尖直抵心間，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和吸引力。

建設(shè)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍強(qiáng)兵強(qiáng)將。企業(yè)要充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，廣大政工干部是黨的理論路線方針政策的學(xué)習(xí)者宣傳者踐行者。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，重點(diǎn)要在加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)、提高能力素質(zhì)上下功夫。要切實(shí)解決企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、職級(jí)待遇等不落實(shí)、職責(zé)不明晰、作用難發(fā)揮等問(wèn)題。注重教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想政治工作人員新思想、新理論、新理念、新方法的學(xué)習(xí)，制定激勵(lì)機(jī)制，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，讓他們主動(dòng)積極、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，激發(fā)廣大政工干部的干勁和熱情，推動(dòng)政工干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平不斷提升，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)思想政治工作新局面。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

2

頁(yè)

1

2

政治工作研討發(fā)言篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

各位同仁，借此機(jī)會(huì)，我就xx集團(tuán)近年來(lái)如何抓實(shí)思想政治工作和大家一起交流。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。習(xí)近平總書記指出：“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)?！碑?dāng)前，正值國(guó)企改革三年行動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期，我們要適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，行之有效地開(kāi)展思想政治工作。企業(yè)思想政治工作抓得好，大家就能心往一處想，勁往一處使，才能助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更高質(zhì)量的發(fā)展。我們集團(tuán)注重做到“五個(gè)堅(jiān)持”，做好“五個(gè)方面”工作。

一是堅(jiān)持強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，抓好理論武裝工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想政治工作要始終堅(jiān)持正確的政治方向，推動(dòng)干部職工不斷深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要傳承紅色基因，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。抓好思想政治引領(lǐng)，我們集團(tuán)堅(jiān)持將習(xí)近平總書記重要講話精神及指示批示精神和黨中央決策部署列為“第一議題”，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究推進(jìn)、督辦落實(shí)。建立健全“臺(tái)賬化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化銷賬”的貫徹落實(shí)機(jī)制。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召，賡續(xù)實(shí)干價(jià)值本色，筑牢信仰之基，牢牢把住對(duì)黨忠誠(chéng)的“信念之舵”，落實(shí)企業(yè)“實(shí)干引領(lǐng)，全面創(chuàng)優(yōu)”黨建工作目標(biāo)，使學(xué)思用貫通，知信行合一。

二是堅(jiān)持強(qiáng)化履職盡責(zé)，抓好意識(shí)形態(tài)工作。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的綜合分析、研判，切實(shí)增強(qiáng)抓好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上。將企業(yè)中心工作與思想政治工作相結(jié)合，把思想政治工作放到大局中去思考、定位，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)主題鮮明的黨日活動(dòng)，使干部職工明確集體觀念，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。全面貫徹集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合企業(yè)實(shí)際的“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、引導(dǎo)、激活”三步并走，鑄魂強(qiáng)基，不斷激發(fā)職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新力，凝聚員工的向心力，激發(fā)企業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨員立足崗位建設(shè)世界一流煤化企業(yè)的熱情。

三是堅(jiān)持強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。做好思想政治工作，必須夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，健全黨組織設(shè)置、選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨組織設(shè)置做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換盡換”，不斷優(yōu)化組織設(shè)置、強(qiáng)化組織功能，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)“把全面從嚴(yán)治黨落到每個(gè)支部、每名黨員”的要求，夯實(shí)組織、建強(qiáng)隊(duì)伍、健全制度，提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，從而使黨組織全面發(fā)展，黨員干部思想政治過(guò)硬。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，全面抓好黨支部書記、黨務(wù)工作者和黨員職工“三支隊(duì)伍”建設(shè)，按照不少于在崗職工總數(shù)1%配備好黨務(wù)干部。聚焦“強(qiáng)化黨支部政治功能”，強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活、主題黨日、黨員發(fā)展和黨員管理等黨建工作，按照“組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、檔案齊備、作用突出”的要求，健全和落實(shí)組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、述職評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、“三會(huì)一課”等制度，深入推進(jìn)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建，不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化水平。

四是堅(jiān)持強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，抓好宣傳教育工作。常態(tài)化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，積極響應(yīng)和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記發(fā)出的“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召，充分發(fā)揮集團(tuán)悠久歷史平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，挖掘紅色故事、傳承紅色基因、唱響紅色文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以更響亮的主旋律、更強(qiáng)勁的正能量開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代宣傳思想工作的新局面。借助融媒體發(fā)展，通過(guò)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、理論學(xué)習(xí)陣地等宣傳媒介，圍繞社會(huì)和企業(yè)關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)建網(wǎng)上黨建園地等思想政治工作新平臺(tái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走。

五是堅(jiān)持強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，培塑先鋒模范工作。加強(qiáng)思想政治工作人才隊(duì)伍建設(shè)，解決企業(yè)職工各種現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題，發(fā)揮企業(yè)文化的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以文化人、以文育人、以文礪人，大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，最終建立廣大職工的高度認(rèn)同感。弘揚(yáng)工匠精神、企業(yè)文化，按照“安全、穩(wěn)定、清潔”的要求，扎扎實(shí)實(shí)做好企業(yè)裝置運(yùn)行工作，圍繞安全生產(chǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)效兩大核心持續(xù)開(kāi)展崗位建功活動(dòng)。引導(dǎo)廣大黨員亮身份、反“三違”、作表率、揚(yáng)正氣，組織黨員攻堅(jiān)克難，把黨員熱情引導(dǎo)到服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，聚集到解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)及其發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

下一步，我們將緊密結(jié)合形勢(shì)變化，結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，不斷探索抓好企業(yè)思想政治工作的方式方法，不斷健全企業(yè)思想政治工作的規(guī)章制度，以實(shí)而又實(shí)的措施推進(jìn)思想政治工作落地見(jiàn)效，以優(yōu)異的工作績(jī)效來(lái)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

政治工作研討發(fā)言篇四

黨的xx屆六中全會(huì)把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)放到與物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)相并列的突出位置，號(hào)召全黨不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，這是一個(gè)具有時(shí)代性、戰(zhàn)略性的重大決策。企業(yè)是社會(huì)的重要成員，創(chuàng)建和諧企業(yè)是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，構(gòu)建“和諧企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了廣大干部職工根本利益和共同愿望。筆者就構(gòu)建和諧企業(yè)中如何發(fā)揮思想政治工作的作用，談?wù)剛€(gè)人粗淺的認(rèn)識(shí)。

毛澤東同志在新民主主義革命時(shí)期就曾指出：“掌握思想，是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)，如果這個(gè)任務(wù)不解決，黨的一切政治任務(wù)是不可能完成的”。在構(gòu)建和諧文明企業(yè)的進(jìn)程中，同樣需要掌握思想政治教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，需要思想政治教育為其提供思想保證、價(jià)值觀念、輿論環(huán)境、文化條件，打牢社會(huì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

當(dāng)前，企業(yè)正處在發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，隨著改革的不斷深化，將觸及到更多職工群眾的切身利益，職工群眾內(nèi)部矛盾日益滲透在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和政治領(lǐng)域，這些矛盾存在勢(shì)必成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。因此，為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，就必須加強(qiáng)思想政治工作，針對(duì)群眾的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，各級(jí)黨的干部必須嚴(yán)格要求自己，處處做表率做楷模，用自己人格的力量去影響和感染他人，把正確的思想、高尚的行為輻射到力所能及的范圍，取信于民，形成正氣浩然的奮發(fā)向上的良好氛圍。

思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，也是實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和重要保證。它能夠緊緊抓住職工群眾思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合這個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想、凝聚力量、密切黨和職工群眾對(duì)黨和企業(yè)的信任，使職工群眾能夠達(dá)到自我教育、自我管理、自我提高的目的，使廣大職工群眾在黨的周圍，能夠妥善處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系，有利于增強(qiáng)廣大職工群眾主人翁意識(shí)，團(tuán)結(jié)、凝聚和激勵(lì)職工群眾為實(shí)現(xiàn)共同理想而奮斗，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

改革有利于社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展，但必然也會(huì)遇到這樣那樣的困難和矛盾。當(dāng)前，企業(yè)改革進(jìn)入了快速發(fā)展階段，但每個(gè)企業(yè)且有較大的差異。如經(jīng)濟(jì)效益的差異、職工素質(zhì)的差異、生活狀況的差異等，這些差異又形成了職工思想狀況的差異，每個(gè)人也因?yàn)榧彝顩r、經(jīng)濟(jì)條件、文化修養(yǎng)、性格志趣、個(gè)人經(jīng)歷等不同，思想狀況也呈現(xiàn)出多樣性。因此，加快企業(yè)發(fā)展，必須做深入細(xì)致的思想政治工作。

二、構(gòu)建和諧企業(yè)是黨對(duì)企業(yè)思想政治工作提出的新要求。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。

(一)對(duì)思想政治工作目標(biāo)提出了新要求。

從本質(zhì)上講，和諧社會(huì)是不斷發(fā)展和全面進(jìn)步的社會(huì)。構(gòu)建和諧社會(huì)的目的，是使人民群眾應(yīng)充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，加快發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度，就成為構(gòu)建和諧文明企業(yè)的根本依據(jù)。這些目標(biāo)得到職工群眾的普遍認(rèn)同，并成為職工群眾的行動(dòng)指南，很大程度上取決于思想政治工作作用發(fā)揮如何。

(二)對(duì)思想政治工作內(nèi)容提出了新要求。

做好新時(shí)期的思想政治工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，要完成這個(gè)任務(wù)，就必須要注意更新內(nèi)容，善于運(yùn)用新思想和新精神來(lái)教育、說(shuō)服、感化和激勵(lì)廣大職工群眾。在企業(yè)干部職工中深入開(kāi)展黨的基本理論、基本路線教育;理想信念教育;正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;愛(ài)國(guó)主義、集體主義和熱愛(ài)企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育;黨風(fēng)廉政教育;法制教育;道德教育。在指導(dǎo)思想上要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持;在價(jià)值取向上為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍形成;增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟。在工作著力點(diǎn)上理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，弘揚(yáng)正義，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)活力，提倡關(guān)愛(ài)，和諧相處?？偟膩?lái)說(shuō)，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，隨著形勢(shì)的變化，不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。

(三)對(duì)思想政治工作方法提出了新要求。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，黨的思想政治工作在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚人心，保證各個(gè)時(shí)期任務(wù)的完成等方面取得了很好實(shí)效，為改革和建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但在新的歷史形勢(shì)下，思想政治工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，應(yīng)在堅(jiān)持以往好的做法的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究思想政治工作的方法和策略，使其在內(nèi)容、形式、方法上增強(qiáng)親和力、滲透力。

三、構(gòu)建和諧企業(yè)必須探索與改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象也隨之發(fā)生了很大變化。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)。

(一)教育疏導(dǎo)法。

利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開(kāi)展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹(shù)立正確的思想。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺(jué)悟，形成共識(shí)。

(二)感情投入法。

要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，從而增進(jìn)感情，增強(qiáng)凝聚力。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

(四)談心交心法。

在干部與職工中采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度，開(kāi)展談心交心活動(dòng)，溝通干部與職工的思想，開(kāi)誠(chéng)布公地交換意見(jiàn)，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。

(五)典型激勵(lì)法。

運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。

(六)活動(dòng)推進(jìn)法。

企業(yè)思想政治工作要想貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開(kāi)展豐富多彩的各種活動(dòng)。通過(guò)舉辦座談會(huì)、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí);通過(guò)板報(bào)宣傳、家訪慰問(wèn)、電話問(wèn)候;通過(guò)文體娛樂(lè)等多種多樣的活動(dòng)載體，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì)，使職工精神進(jìn)一步充實(shí)，思想進(jìn)一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。

四、構(gòu)建和諧企業(yè)，必須建立科學(xué)高效思想政治工作新機(jī)制、新體系。

“沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。一個(gè)企業(yè)科學(xué)的思想政治工作機(jī)制、體系和建立的各項(xiàng)規(guī)章制度就是企業(yè)的“規(guī)”和“矩”，是企業(yè)良性發(fā)展、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。

1.健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)各有分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí)，在企業(yè)的班組、車間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組，形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。

2.要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充?shí)思想政治工作隊(duì)伍，并在中層業(yè)務(wù)骨干中，大力推行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。

3.建立監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的政績(jī)依據(jù)，定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評(píng)比，切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上，落到實(shí)處。

思想政治工作是做人的工作，要想把思想政治工作做好，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力，前提是有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的政工隊(duì)伍。俗話說(shuō)：“打鐵先得自身硬”，建設(shè)一支具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的決定因素。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍自身建設(shè)，培育高度創(chuàng)新精神，就要鼓勵(lì)思想政治工作者做追求知識(shí)富有的表率、做培養(yǎng)崇高品格的表率、做創(chuàng)造思維能力的表率、做培育鮮明個(gè)性的表率。這就要求，從事政治工作的干部，一要與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)層面，補(bǔ)充知識(shí)能量，提高實(shí)際應(yīng)變能力，不斷豐富發(fā)展企業(yè)思想政治工作的理論和實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作上新臺(tái)階。要樹(shù)立“無(wú)知比貧窮更可怕”的思想，主動(dòng)求知，孜孜不倦，把知識(shí)當(dāng)成“健腦強(qiáng)身”的源泉和糧食，增強(qiáng)對(duì)知識(shí)的饑渴感。二要以情感人。新時(shí)期的思想政治工作決不能搬教科書，不能空對(duì)空，只說(shuō)教，講大道理，要把握人的內(nèi)心世界，要尊重人的品德、重視人的智慧、承認(rèn)人的價(jià)值、珍惜人的感情、維護(hù)人的尊嚴(yán)、提高人的素質(zhì)、要善于感情投資，帶著深厚感情去做思想工作，使思想政治工作充分發(fā)揮作用。要把關(guān)心人作為開(kāi)展工作前提。密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)持經(jīng)常與職工談心，交朋友，交流思想，了解情況，關(guān)心職工工作、生活和學(xué)習(xí)情況，積極幫助職工解決一些實(shí)際困難，使職工感受黨組織的關(guān)情和溫暖。

度、才有實(shí)效、才有創(chuàng)造力。

在思想政治工作中，人格的力量是十分重要的。新時(shí)期涌現(xiàn)出來(lái)的鄭培民、谷文昌等一批先進(jìn)模范人物之所以有那么大的鼓舞力量，就是因?yàn)樗麄兙哂懈呱械娜烁?。從事政治工作的同志，在群眾不愿意?tīng)空洞說(shuō)教的今天，更應(yīng)該突出人格的力量，在全面加強(qiáng)自身的人格修養(yǎng)，克已奉公，以身作則，要胸襟寬廣，豁達(dá)大度，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督。正人者必須先正已，只有以身作則，辦事公正，不“貪”、不“占”，勤政廉潔，吃苦在前，享受在后，才會(huì)在廣大職工中產(chǎn)生巨大的道德感召力。

思想政治工作要增強(qiáng)輻射力，一要根據(jù)不同時(shí)期、不同類型、不同情況、不同層次，有重點(diǎn)地對(duì)廣大干部職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)、責(zé)任意識(shí)教育;對(duì)黨員干部進(jìn)行緊迫性意識(shí)(下轉(zhuǎn)第62頁(yè))(上接第68頁(yè))教育，對(duì)職工群眾進(jìn)行主人翁意識(shí)教育，使廣大職工真正成為改革轉(zhuǎn)制的“主角”。二要認(rèn)真開(kāi)展一人一事的思想政治工作，向職工講清政策的內(nèi)容和意義，及時(shí)總結(jié)好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好作法，收集和反映干部職工的意見(jiàn)和要求，并探索和總結(jié)具有指導(dǎo)意義的規(guī)律性東西，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。三要把思想政治工作作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)工作和其他工作的生命線，要重心下移，真正把思想工作的重心轉(zhuǎn)移到基層、班組，轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)一線，落實(shí)在職工身上，及時(shí)摸準(zhǔn)職工思想脈搏和狀態(tài)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助職工解“扣子”，不斷創(chuàng)新方式方法，使思想政治工作更加貼緊經(jīng)濟(jì)工作，體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

六、結(jié)語(yǔ)。

和諧凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程，始終就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進(jìn)的過(guò)程，就是不斷消除不和諧因素、不斷增加和諧因素的過(guò)程。職工是企業(yè)和諧的主體。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須把一切為了職工、一切依靠職工作為重要原則，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，營(yíng)造企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注意干部職工的思想變化，又要?jiǎng)?wù)實(shí)，還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索，只有在探索的過(guò)程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，生命線的作用才能更好的發(fā)揮，從而有力地推動(dòng)企業(yè)和諧健康穩(wěn)定的發(fā)展。

政治工作研討發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我是來(lái)自__市局的___。關(guān)于納稅服務(wù)科研課題，我們的分管局長(zhǎng)、納稅服務(wù)科科長(zhǎng)都非常重視，多次召集相關(guān)人員進(jìn)行專題研究和探討。在實(shí)際工作中，我也就基層征管一線納稅服務(wù)體系建設(shè)的問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)調(diào)研，現(xiàn)根據(jù)調(diào)研情況，就如何健全納稅服務(wù)業(yè)務(wù)體系這一課題提出以下幾點(diǎn)建議，僅供大家參考：

一、牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)的理念。

思想是行動(dòng)之源。只有牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)的理念，才能更好地優(yōu)化納稅服務(wù)，才能增強(qiáng)做好納稅服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。因此，在納稅服務(wù)工作中，稅務(wù)人員應(yīng)始終堅(jiān)持以納稅人需求為導(dǎo)向、以納稅人滿意為終極目標(biāo)，唱響“公正執(zhí)法是對(duì)納稅人最根本的服務(wù)、提高效率是對(duì)納稅人最實(shí)在的服務(wù)、減輕負(fù)擔(dān)是對(duì)納稅人最貼心的服務(wù)”這一主旋律，積極主動(dòng)地為納稅人提供個(gè)性化、人性化的服務(wù)。在企業(yè)辦理審批手續(xù)中，能簡(jiǎn)盡簡(jiǎn)，能快盡快;在處理稅務(wù)與企業(yè)的關(guān)系中，講究“以和為貴”，積極建立稅企之間的共贏關(guān)系，促進(jìn)征納融合。

二、建立健全納稅服務(wù)的規(guī)章制度。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。只有建立起科學(xué)、合理的納稅服務(wù)法律體系和規(guī)章制度，才能提高服務(wù)質(zhì)量，才能從根本上實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)制度化、規(guī)范化。

一是健全法律法規(guī)。應(yīng)參照國(guó)際慣例，建立起完善的納稅服務(wù)法律體系，將納稅人的權(quán)利法制化、規(guī)范化，使納稅服務(wù)真正從思想政治工作的范疇，轉(zhuǎn)變?yōu)槎悇?wù)機(jī)關(guān)應(yīng)盡的法律義務(wù)和法律行為，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的法制化、規(guī)范化、制度化，使納稅服務(wù)沿著規(guī)范、高效的軌道健康發(fā)展。

二是公開(kāi)辦稅制度。新《稅收征管法》規(guī)定了納稅人對(duì)稅法和有關(guān)納稅程序享有知情權(quán)，如納稅人的權(quán)利和義務(wù);稅收法律、法規(guī)和政策;管理服務(wù)規(guī)范;稅務(wù)檢查程序;稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)等等，因此，應(yīng)建立完備的公開(kāi)制度，保障公眾應(yīng)知的規(guī)定和事項(xiàng)全部公開(kāi)。

三是完善管理制度。優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)應(yīng)建立在科學(xué)的管理基礎(chǔ)上。

因此，應(yīng)完善對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息管理制度和信譽(yù)等級(jí)管理、分類管理制度;對(duì)服務(wù)手段、程序、效率、質(zhì)量等作出規(guī)定，使納稅服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;堅(jiān)持科技加管理的方針，加快信息化建設(shè)，用現(xiàn)代手段提高稅收服務(wù)的水準(zhǔn)和效率。

三、創(chuàng)新納稅服務(wù)手段。

一是積極推行多元化申報(bào)。稅務(wù)部門應(yīng)從納稅人的需求為出發(fā)點(diǎn)，提供上門申報(bào)、郵寄申報(bào)、電話申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)等多元化申報(bào)納稅方式，積極推行納稅人自行選擇辦稅服務(wù)廳的方式，最大限度為納稅人提供納稅方便。二是提升12366納稅服務(wù)熱線及稅務(wù)網(wǎng)站功能，為納稅人提供全天候的服務(wù)。三是逐步轉(zhuǎn)變辦稅服務(wù)廳的職能。在信息化飛速發(fā)展的今天，納稅申報(bào)方式靈活多樣，辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能也在不斷發(fā)生變化。因此，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能，使其最大化地發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、搭建人性化服務(wù)平臺(tái)。

由于納稅人的情況千差萬(wàn)別，服務(wù)的需求也各有不同，因此，作為稅務(wù)部門，應(yīng)在普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同納稅人的特點(diǎn)和需求，積極探索納稅人個(gè)性化服務(wù)。

一是整合納稅人個(gè)性化信息，增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對(duì)性。根據(jù)納稅人不同的納稅服務(wù)需求，整合納稅人個(gè)性化需求信息和稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)資源，將能集中的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一集中到納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，將咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、提醒服務(wù)、辦稅服務(wù)等服務(wù)融在稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)和工作過(guò)程，并在管理中區(qū)別對(duì)待，動(dòng)態(tài)地予以體現(xiàn)。

二是實(shí)行服務(wù)定崗定責(zé)制度，將人性化稅收服務(wù)融于稅收工作中。將首問(wèn)服務(wù)、參謀服務(wù)、咨詢服務(wù)、提醒服務(wù)等服務(wù)作為辦稅服務(wù)廳稅務(wù)人員的工作職責(zé)加以明確，將跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等服務(wù)作為稅收管理員的工作職責(zé)加以明確，做到在服務(wù)中工作，在工作中服務(wù)，為納稅人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是規(guī)范納稅服務(wù)方式，形成平面化多功能服務(wù)體系。

四是健全人性化納稅服務(wù)監(jiān)督制度，將人性化的稅收服落到實(shí)處。

我的發(fā)言完畢，其中還有許多不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

謝謝大家!

政治工作研討發(fā)言篇六

我們要落實(shí)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于思想宣傳的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

建設(shè)，強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任、激發(fā)工作熱情，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證;以學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極拓展新時(shí)期黨務(wù)工作途徑，轉(zhuǎn)變思維觀念，培育良好習(xí)慣，形成價(jià)值觀體系，創(chuàng)新文化傳播方式，不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力、隊(duì)伍素質(zhì)和文化品質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，探索特色培訓(xùn)模式。公司結(jié)合崗位和人員實(shí)際，創(chuàng)新性地嘗試“值班學(xué)習(xí)式”、“在線學(xué)習(xí)式”、“自學(xué)筆記式”、“模擬運(yùn)行式”、“導(dǎo)學(xué)示范式”、“步步伴隨式”、“問(wèn)題研討式”等七維學(xué)習(xí)方式，有效激發(fā)了員工的參培積極性，不僅促進(jìn)了相關(guān)工作的順利開(kāi)展，而且提高了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。如，利用局域網(wǎng)，建立開(kāi)放的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，實(shí)施了“領(lǐng)導(dǎo)在線學(xué)習(xí)”、“員工網(wǎng)上培訓(xùn)”、“網(wǎng)上交流”，既向員工全方位展示企業(yè)培訓(xùn)管理辦法、內(nèi)外培訓(xùn)資訊，學(xué)習(xí)圖書、光盤等資源信息，又為員工搭建了自主學(xué)習(xí)、交流共享的平臺(tái)。廣大干部員工積極參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，并已成為大家必不可少的學(xué)習(xí)途徑。20xx年以來(lái)，公司運(yùn)用七維培訓(xùn)方式，實(shí)施了“質(zhì)量綜合治理”、“精益生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)5s”、“干部經(jīng)營(yíng)管理素養(yǎng)能力”、“市場(chǎng)人員產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)”、“職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)”、“工段長(zhǎng)管理意識(shí)及能力”及“一線直產(chǎn)技術(shù)工人識(shí)圖”等九大系列培訓(xùn)。在各項(xiàng)專題性培訓(xùn)中，公司始終將理念宣貫、方法導(dǎo)入、操作指導(dǎo)貫穿其中，將各種培訓(xùn)方式交叉運(yùn)用，充分發(fā)揮了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”對(duì)各項(xiàng)工作的促進(jìn)作用。同時(shí)注重開(kāi)展群眾性薦讀好書活動(dòng)，將《學(xué)習(xí)型企業(yè)100問(wèn)》、《成功的源泉》、《把信送給加西亞》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》等好書推薦給職工，各單位紛紛建立員工讀書室，不斷為員工提供良好的讀書條件。20xx年，共實(shí)施239個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，參培人員達(dá)8241人次，參培率100;20xx年以來(lái)，開(kāi)展各種群眾性的小改小革、質(zhì)量攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)活動(dòng)143項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)效1100多萬(wàn)元。各種“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的實(shí)踐探索，有力地促進(jìn)了員工素質(zhì)能力的全面提高。

2、圍繞市場(chǎng)，著力強(qiáng)化世界級(jí)意識(shí)。根據(jù)市場(chǎng)變化，公司黨委持續(xù)深入宣傳質(zhì)量文化理念，強(qiáng)化員工的世界級(jí)品質(zhì)品牌意識(shí)教育，使員工深刻理解“品質(zhì)是企業(yè)的生命線”、“品牌是企業(yè)的形象和尊嚴(yán)”的含義，共同用“道道工序、件件零件合格”來(lái)保證產(chǎn)品可靠性和工作質(zhì)量的提升。去年三季度以來(lái)，黨委針對(duì)員工工作習(xí)慣粗放、世界級(jí)意識(shí)淡薄、管理革命意識(shí)模糊的現(xiàn)狀，策劃推出了《從任務(wù)型意識(shí)到質(zhì)量型意識(shí)還有多遠(yuǎn)》、《夯實(shí)兩個(gè)發(fā)展基礎(chǔ)》、《從激情世界級(jí)到理性世界級(jí)》、《管理革命從“人人都是經(jīng)營(yíng)者”開(kāi)始》、《談遵循四個(gè)工作準(zhǔn)則》的傳播攻勢(shì)，采取了《部長(zhǎng)。

日記。

》、《管理人員手記》、《白描》、《聲音》、《點(diǎn)將臺(tái)》、《大家談》等多種新穎的傳播手法，將員工在品質(zhì)素養(yǎng)、意識(shí)觀念、行為習(xí)慣等方面的弊端充分暴露出來(lái)，用先進(jìn)的思想理念教育職工，用世界級(jí)企業(yè)成功案例激勵(lì)員工，用客觀存在的弊端問(wèn)題警示員工，從而切實(shí)給員工以深度震撼和影響，促使員工自覺(jué)實(shí)現(xiàn)意識(shí)轉(zhuǎn)型、價(jià)值調(diào)整、行為跟進(jìn)，適應(yīng)了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新要求。

4、加大學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建力度，提升骨干的思想觀念。在營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、推進(jìn)學(xué)習(xí)交流共享方式、改善員工心智模式及確立“做世界級(jí)企業(yè)，鑄世界級(jí)品質(zhì)”新的發(fā)展定位的同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)建理論，改善干部心智模式、提高思維創(chuàng)新能力。通過(guò)對(duì)全體中層干部進(jìn)行了創(chuàng)建理論知識(shí)輪訓(xùn)，分期分批到江淮培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并借助周坤老師、余世維教授關(guān)于先進(jìn)理念、規(guī)范管理的講座課程等方式，在各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、內(nèi)部網(wǎng)上灌輸新理念，完成了由“思想再造”到“管理再造”的過(guò)渡和提升。多年來(lái)，隨著全新創(chuàng)建理念的導(dǎo)入，廣大干部的心智模式大為改善，思想觀念有了提高，自我反思、自我否定、自我超越、自我創(chuàng)新的意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的各項(xiàng)要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也為創(chuàng)建工作的深化打下了雄厚的基礎(chǔ)。

合同。

法、財(cái)務(wù)票據(jù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等崗位必備知識(shí)，確保向市場(chǎng)一線輸送過(guò)得硬的服務(wù)能手。三是“抓弱項(xiàng)不掉隊(duì)”。年內(nèi)，重點(diǎn)對(duì)轉(zhuǎn)崗人員組織了。

軍訓(xùn)。

崗位基本知識(shí)及要求的知識(shí)培訓(xùn)，并組織了技能實(shí)習(xí)與評(píng)價(jià)，確保其擁有全新技能走上新的崗位。而對(duì)新進(jìn)大學(xué)生技校生，黨委采取了從文化到世界觀，從崗位基本要求到崗位實(shí)習(xí)鍛煉全方位的培訓(xùn)，使他們更快融入企業(yè)，更快適應(yīng)崗位。

1、以“世界級(jí)”高度為目標(biāo)，全力建設(shè)企業(yè)現(xiàn)代文化。

科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃，形成價(jià)值觀體系。黨委經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和廣泛訪談，對(duì)企業(yè)發(fā)展歷史過(guò)程中形成的主題精神和各時(shí)期重型員工的品格品質(zhì)進(jìn)行了整理、總結(jié)和歸納修訂，并邀請(qǐng)學(xué)者、專家參與研究討論，最終形成了全新的企業(yè)文化體系。印發(fā)了第一部《文化手冊(cè)》，其中包括評(píng)述重型四個(gè)階段歷史的“之路”;“與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)精神，“誠(chéng)信、共贏”的企業(yè)理念，“創(chuàng)名牌產(chǎn)品，做國(guó)際知名企業(yè)”的重型愿景，“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的生存理念的價(jià)值體系，“自強(qiáng)、有為、鼎新、至善”的文化品質(zhì);以及“產(chǎn)業(yè)核心論”、“棋陣原理”等經(jīng)營(yíng)智慧，初步提出“鷹雁團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)只有一個(gè)”等十二條行為理念。

系統(tǒng)推進(jìn)實(shí)施，促成全方位展現(xiàn)。在《文化手冊(cè)》形成的基礎(chǔ)上，黨委全力推進(jìn)企業(yè)文化在理念、行為、視覺(jué)識(shí)別方面的系統(tǒng)建設(shè)工作。黨委加強(qiáng)文化傳播基地建設(shè)，形成了企業(yè)榮譽(yù)室、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃模型、企業(yè)宣傳畫廊，并按照集團(tuán)要求，組織進(jìn)行企業(yè)ci規(guī)范設(shè)計(jì);精心組織策劃、制作完成了企業(yè)形象宣傳片、投放央臺(tái)、全國(guó)重點(diǎn)省份的產(chǎn)品廣告片;組織設(shè)計(jì)制作了六十年宣傳畫冊(cè);目前又正在組織實(shí)施企業(yè)三大產(chǎn)品形象宣傳片的制作工作，為企業(yè)進(jìn)一步拓展國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)提供高水準(zhǔn)、高品味的產(chǎn)品形象宣傳，初步形成了企業(yè)文化多方面、全方位的系統(tǒng)建設(shè)。

2、以經(jīng)營(yíng)工作為中心，提升文化傳播的實(shí)效性。

強(qiáng)化概念傳播，推陳出新。黨委結(jié)合企業(yè)鞏固市場(chǎng)領(lǐng)先地位，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要，及時(shí)加大對(duì)外傳播力度。20xx年，在市、省、行業(yè)和國(guó)家媒體上發(fā)表稿件達(dá)140多篇，有效地影響了市場(chǎng)輿論向著更有利于企業(yè)的方向發(fā)展。在企業(yè)六十年廠慶系列活動(dòng)、全面通過(guò)3c認(rèn)證以及百噸級(jí)履帶起重機(jī)、汽車起重機(jī)和全路面起重機(jī)的推出等重要事件中，精心策劃，及時(shí)實(shí)施了立意高、創(chuàng)意新、品味濃的立體式全方位媒體宣傳攻勢(shì)，在國(guó)家、行業(yè)、地方主要媒體上，集中發(fā)表、發(fā)布新聞、廣告和公告，引起了社會(huì)和行業(yè)各界的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)同，直接、有力地支持了企業(yè)的市場(chǎng)拓展。另一方面，為充分展示了企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的知名度，在《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)企業(yè)報(bào)》、《中國(guó)工業(yè)報(bào)》等各大媒體上組織了“革命驅(qū)動(dòng)行業(yè)發(fā)展”、“向世界級(jí)企業(yè)沖擊”等總經(jīng)理專訪和專題文章，有效地通過(guò)社會(huì)輿論向業(yè)內(nèi)專家和用戶灌輸了“持續(xù)跨越式發(fā)展領(lǐng)跑行業(yè)”、“做世界級(jí)企業(yè)，鑄世界級(jí)品質(zhì)”、“產(chǎn)品創(chuàng)新讓中國(guó)起重機(jī)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍”等全新市場(chǎng)概念，在深層次上穩(wěn)固了企業(yè)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位，擴(kuò)大了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)外的影響力。

靈活有效傳播，強(qiáng)化文化品質(zhì)。年內(nèi)，黨委將企業(yè)文化理念系統(tǒng)廣泛應(yīng)用到員工培訓(xùn)、宣傳畫冊(cè)等對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種宣傳教育工作之中，大力強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，推動(dòng)了海虹報(bào)的擴(kuò)版增量，在全廠新建了八個(gè)畫廊，數(shù)十個(gè)宣傳窗口，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)懸掛了近百塊理念宣傳牌匾，在內(nèi)部網(wǎng)上開(kāi)辟了《企業(yè)文化》網(wǎng)頁(yè)。同時(shí)，依據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，組織了十余人的宣講隊(duì)伍，撰寫出《奔跑的重型》、《重型的風(fēng)格》等十余篇不同側(cè)面、有吸引力、說(shuō)服力的。

演講稿。

深入到工段中機(jī)床旁深入到普通職工中進(jìn)行宣講受到了職工的歡迎收到了很好的效果。在建廠六十周年之際黨委精心組織了“跨越新高度、開(kāi)啟新進(jìn)程”三千員工象征長(zhǎng)跑、“看滄桑巨變?cè)捴匦臀磥?lái)”文化傳承、新品展示暨建廠六十周年慶典、“真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)慈善捐助等系列活動(dòng)。將50年代參加工作、為重型發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的第一代創(chuàng)業(yè)者代表請(qǐng)回企業(yè)用老勞模、老職工的“艱苦奮斗、吃苦耐勞、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、勇于爭(zhēng)先”的精神教育已走上“二次創(chuàng)業(yè)”之路的新一代重型人。將支撐企業(yè)六十年持續(xù)發(fā)展的薪火傳承下來(lái)用歷久彌新的重型文化用與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和勇?tīng)?zhēng)一流的進(jìn)取精神用“致力企業(yè)發(fā)展推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”的社會(huì)責(zé)任感來(lái)激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)偉業(yè)鑄百年目標(biāo)而拼搏奉獻(xiàn)。

在艱巨的思想教育工程中，企業(yè)宣傳思想工作也得到歷練提升，廠《海虹報(bào)》、廣播站及各種宣傳媒體自始至終保持強(qiáng)勢(shì)，把握主流。黨委宣傳工作在深入宣傳好各項(xiàng)決策，廣泛報(bào)道各層面優(yōu)秀事跡人物的同時(shí)，加大新聞評(píng)論的力度，《建什么功，立什么業(yè)》、《企業(yè)當(dāng)前的兩大矛盾與兩大任務(wù)》、《要有大勇氣面對(duì)新任務(wù)》等十多篇深度評(píng)論，揪住戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中各種思想行為矛盾，通過(guò)顯化、剖析、爭(zhēng)論，將矛盾與結(jié)論展現(xiàn)在全體員工面前，從深層次影響了員工的思想與觀念，并且在與傳統(tǒng)思維習(xí)慣的對(duì)抗中，實(shí)現(xiàn)了自身從傳統(tǒng)宣傳方式到現(xiàn)代傳播影響方式的升級(jí)。

在三季度企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)全面下調(diào)以后，黨委針對(duì)員工在規(guī)模戰(zhàn)期間，形成的種種粗放式工作習(xí)慣久久難以改變的現(xiàn)實(shí)，策劃推出了《從任務(wù)型意識(shí)到質(zhì)量型意識(shí)還有多遠(yuǎn)》的傳播攻勢(shì)，采取了《部長(zhǎng)日記》、《管理人員手記》、《白描》、《聲音》等多種新穎的傳播手法，將當(dāng)前員工在品質(zhì)意識(shí)和傳統(tǒng)工作習(xí)慣方式中的弊端全面展示出來(lái)，用員工身邊的典型事例影響員工，用客觀存在的事實(shí)引導(dǎo)員工自主認(rèn)同結(jié)論，從而切實(shí)給員工以震撼、以影響、以改變，切實(shí)實(shí)現(xiàn)意識(shí)轉(zhuǎn)型、價(jià)值調(diào)整，適應(yīng)了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求。

4、加強(qiáng)三個(gè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)向心力。一是培育的自省文化，形成溝通交流、問(wèn)題反思的思維習(xí)慣。通過(guò)在分廠設(shè)立9個(gè)反思角，在職能部室推行工作問(wèn)題周檢討制度，在經(jīng)營(yíng)管理人員中推行月總結(jié)反思交流制度，初步形成了“全員自省、全程反思”的自省文化氛圍。各支部充分利用干部會(huì)、黨員會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)行多層次、多角度的問(wèn)題反省。自省文化的推行，有力地改變了員工的舊有思維習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)了員工心智模式從“歸罪于外”到“自省于內(nèi)”的有效轉(zhuǎn)變，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題，解決復(fù)雜矛盾，創(chuàng)造了良好的文化氛圍。二是培育團(tuán)隊(duì)文化，形成團(tuán)隊(duì)研討、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作習(xí)慣。黨委致力營(yíng)造開(kāi)放的、謙虛的、坦誠(chéng)的溝通合作環(huán)境，建立理解支持、尊重信任、團(tuán)結(jié)和諧的合作關(guān)系，培育團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立協(xié)作意識(shí)，進(jìn)而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，集合團(tuán)隊(duì)智慧，合力解決各類系統(tǒng)性問(wèn)題。在黨委開(kāi)展的“四個(gè)一”活動(dòng)中，各支部針對(duì)工作質(zhì)量問(wèn)題，跨工段跨部門組成了28個(gè)黨員質(zhì)量攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，切磋研討，兩個(gè)月內(nèi)解決了27個(gè)質(zhì)量問(wèn)題;針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新要求，圍繞技術(shù)、管理、質(zhì)量、成本等問(wèn)題，迅速組成264個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)攻關(guān)研討，僅三個(gè)月時(shí)間，就形成了310個(gè)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目成果。三是培育精業(yè)文化，形成注重細(xì)節(jié)、力求精準(zhǔn)的職業(yè)習(xí)慣。公司不斷深化質(zhì)量細(xì)節(jié)文化建設(shè)，強(qiáng)化“產(chǎn)品就是人品，細(xì)節(jié)決定成敗”的文化理念和“精細(xì)化管理”思想，確立“精準(zhǔn)、精通、精湛”的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促使員工牢固樹(shù)立“恪守標(biāo)準(zhǔn)，力求精準(zhǔn)，致力精業(yè)”的職業(yè)習(xí)慣。

5、解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。

職工是企業(yè)發(fā)展的基本力量。黨委通過(guò)各種方式關(guān)愛(ài)職工，提高職工的工作積極性。黨群各級(jí)組織經(jīng)常深入員工之中，及時(shí)了解掌握員工思想情緒和生活困難，堅(jiān)持做耐心細(xì)致的思想工作，理順情緒、化解矛盾，盡最大努力解決員工的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂。僅20xx年就投入71150元為593多人次辦理生活補(bǔ)助及看望慰問(wèn)，投入99873萬(wàn)元用于員工防暑降溫及愛(ài)心捐助。又組織營(yíng)銷人員家屬以及中層干部、技術(shù)人員、優(yōu)秀員工等家屬兩場(chǎng)新春團(tuán)拜會(huì)，營(yíng)造歡樂(lè)祥和氛圍的同時(shí)送去了企業(yè)對(duì)職工家庭的關(guān)愛(ài)之情，振奮了職工精神。還新建了兩座職工食堂，并為職工投保了數(shù)個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)，較好地改善了職工的各項(xiàng)福利待遇，得到了廣大員工的一致支持和擁護(hù)。

抓好重點(diǎn)難點(diǎn)，掌控問(wèn)題多發(fā)點(diǎn)。黨委重新組建了政研會(huì)，形成了三級(jí)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查反饋網(wǎng)絡(luò);每季度選定課題，組織支部開(kāi)展調(diào)查研究工作，通過(guò)調(diào)查會(huì)、座談會(huì)、網(wǎng)上交流、下發(fā)問(wèn)卷等形式，充分了解廣大員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各階段的所思所想，形成動(dòng)態(tài)。

調(diào)查報(bào)告。

而針對(duì)改制、提升產(chǎn)量、人才流動(dòng)等特殊時(shí)期和工作，黨委通過(guò)專題調(diào)研，隨時(shí)掌握并明確工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)和問(wèn)題多發(fā)點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性、有實(shí)效性的思想政治工作根據(jù)一線職工已長(zhǎng)期拼搏奮戰(zhàn)，部分職工顯現(xiàn)“厭戰(zhàn)”的苗頭傾向，黨委組織各支部，全面策劃工作重點(diǎn)和實(shí)施形式、步驟，開(kāi)展整體動(dòng)員、疲勞崗位強(qiáng)度改善、“一對(duì)一”的家訪談心、困難幫扶等一系列工作，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍的情緒。

1、人品與細(xì)節(jié)，質(zhì)量文化迅速深入人心。針對(duì)王書記一針見(jiàn)血地指出部分員工思維心智上存在的弊端和“抓細(xì)枝末節(jié)”的工作要求，黨委在全廠開(kāi)展了“產(chǎn)品就是人品，細(xì)節(jié)決定成敗”的質(zhì)量文化教育，并制定下發(fā)了《質(zhì)量文化宣傳冊(cè)》，將企業(yè)內(nèi)外因細(xì)節(jié)掌控不到位而產(chǎn)生的重大質(zhì)量損失案例整理成冊(cè)，下發(fā)給每名員工，全力倡導(dǎo)“精細(xì)化管理、精細(xì)化操作”的要求。新質(zhì)量文化理念的提出，與員工身邊的實(shí)際聯(lián)系緊密，迅速得到了大家的認(rèn)同，“關(guān)注細(xì)節(jié)、提升品質(zhì)、贏得用戶、維護(hù)尊嚴(yán)”的共識(shí)迅速形成，為企業(yè)品質(zhì)戰(zhàn)的順利推進(jìn)，提供了良好的文化基礎(chǔ)。質(zhì)量文化的建設(shè)成功，既是企業(yè)文化的又一次發(fā)展，也是“與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越”的企業(yè)精神，“做世界級(jí)企業(yè)，鑄世界級(jí)品質(zhì)”發(fā)展愿景的一次落實(shí)、落地。

2、禮儀與道德，行為文化得到全面普及。在質(zhì)量文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，黨委繼續(xù)推進(jìn)文化落地。五月，集團(tuán)員工禮儀道德規(guī)范正式出臺(tái)，黨委將其作為進(jìn)一步雕琢企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)的有利時(shí)機(jī)，組織了由團(tuán)委牽頭、各部門配合的推進(jìn)項(xiàng)目組，推動(dòng)了一輪聲勢(shì)浩大的宣貫攻勢(shì)。企業(yè)進(jìn)一步整編形成員工禮儀道德宣傳折頁(yè)，下發(fā)到每名青年，以團(tuán)員青年為主體，推動(dòng)新禮儀規(guī)范的落實(shí)。設(shè)計(jì)了專題教材，聘請(qǐng)了院校禮儀專業(yè)講師為全體干部和青年骨干授課，使“忠誠(chéng)信用、文明守法、敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的道德標(biāo)準(zhǔn)與“大方、規(guī)范、現(xiàn)代、嚴(yán)謹(jǐn)”的禮儀準(zhǔn)則印入員工的腦海深處，體現(xiàn)在員工的行動(dòng)上，通過(guò)對(duì)員工外在行為的轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步影響和改善企業(yè)的文化基礎(chǔ)。

3、意識(shí)與素養(yǎng)，職業(yè)文化夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。隨著企業(yè)發(fā)展與文化建設(shè)工作的雙雙推進(jìn)，企業(yè)干部職工職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)缺失的現(xiàn)實(shí)，越發(fā)成為明顯的制約因素。黨委針對(duì)干部中職業(yè)信念不堅(jiān)定、職業(yè)激情消退、職業(yè)作風(fēng)浮燥，管理意識(shí)落后、學(xué)習(xí)動(dòng)能不足、創(chuàng)新欲望減損的現(xiàn)象，以及企業(yè)職工中存在的職業(yè)理想缺失、職業(yè)責(zé)任淡漠、職業(yè)技能偏低、職業(yè)行為失范的問(wèn)題，開(kāi)展了深入的分析調(diào)研。并根據(jù)集團(tuán)《禮儀道德規(guī)范》，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，細(xì)化研究形成了“誠(chéng)實(shí)守信、承擔(dān)盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、尊重和諧”的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范要求。為使新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)在全員的行動(dòng)上，切實(shí)起到喚醒員工現(xiàn)代化、職業(yè)化意識(shí)的目標(biāo)，黨委組織了專門小組，形成了職業(yè)理想、職業(yè)技能和職業(yè)作風(fēng)三部分內(nèi)容組成的員工職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)教材，確定了大綱、教材、教案，并印發(fā)了人手一冊(cè)的宣傳冊(cè)。

在此基礎(chǔ)上，黨委以貼近員工心理、注重影響意識(shí)為原則，分普通工人和工段長(zhǎng)以上干部?jī)蓚€(gè)層次，實(shí)施了口耳相傳、分級(jí)傳播的全廠性的培訓(xùn)。黨委將對(duì)全員的職業(yè)要求，貫穿在幾十個(gè)吸引人的小故事中，既使職工受到啟蒙性的震撼，又對(duì)員工產(chǎn)生深度持久的影響，較好地將員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)準(zhǔn)則，提升和統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展要求上來(lái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化的又一次創(chuàng)新與滲透。

三、以企業(yè)宣傳為載體，提高思想政治工作激勵(lì)作用。

1、抓好目標(biāo)愿景，激勵(lì)工作熱情。黨委堅(jiān)持輿論先行，高舉百億元目標(biāo)的大旗，用振奮人心的目標(biāo)凝聚人、激勵(lì)人，全力激發(fā)員工的自豪感、責(zé)任感、使命感和創(chuàng)業(yè)熱情。黨委在實(shí)施名牌戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)扁平化、全員競(jìng)聘、工資改革、績(jī)效考核及末位淘汰等重點(diǎn)工作中，及時(shí)將新思路、新理念、新舉措，形成學(xué)習(xí)材料，有計(jì)劃、有步驟地組織宣傳貫徹，有力地把握住全體員工的思想脈搏，較好地將全員力量統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展要?jiǎng)?wù)上來(lái)。

突破傳統(tǒng)，深化比學(xué)趕幫超。黨委突破傳統(tǒng)的“七·一創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)比表彰活動(dòng)形式，精心設(shè)計(jì)“技藝精湛型”、“學(xué)科帶頭型”、“無(wú)私奉獻(xiàn)型”、“科學(xué)管理型”、“開(kāi)拓進(jìn)取型”等優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，以及“學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展黨員之間、支部之間的比、學(xué)、趕、幫、超，樹(shù)立新的學(xué)習(xí)典型，明確新的學(xué)習(xí)方向，切實(shí)營(yíng)造了“黨員立足崗位、發(fā)揮先進(jìn)性”、“支部務(wù)實(shí)創(chuàng)新、發(fā)揮堡壘戰(zhàn)斗作用”的良好氛圍。下半年，黨委積極響應(yīng)集團(tuán)六項(xiàng)重要工作部署，在積極推進(jìn)工廠內(nèi)部“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)王書記的倡導(dǎo)要求，周密策劃，精心組織，與工程廠開(kāi)展了有深度、有比對(duì)、有反思、有學(xué)習(xí)、有合作的新一輪比學(xué)趕幫超活動(dòng)，通過(guò)相互交流、密切合作、共同提高，促進(jìn)了雙方綜合管理水平共同提升，達(dá)到了集團(tuán)比學(xué)趕幫超活動(dòng)的深化和升華要求。

3、興衰，我的責(zé)任，主題教育活動(dòng)確保員工平穩(wěn)渡過(guò)調(diào)控期。宏觀調(diào)控的信號(hào)雖然在去年年中就開(kāi)始從中央發(fā)出，但工程起重機(jī)過(guò)熱的市場(chǎng)一直不見(jiàn)減緩。直到今年五月，各項(xiàng)調(diào)控舉措強(qiáng)勢(shì)出臺(tái)后，從社會(huì)上傳來(lái)的種種信息，開(kāi)始引起全體員工的猜測(cè)與恐懼，企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展面臨一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)種種紛繁的信息和極易走向混亂的局面，廠黨委不等不靠，自主分析謀劃，主動(dòng)走上思想矛盾的最前沿，組織實(shí)施了“興衰，我的責(zé)任”主題教育活動(dòng)要。首先，加大形勢(shì)教育力度，廣泛收集市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、政策信息，全面向職工介紹真實(shí)狀況，使全員明確市場(chǎng)逆轉(zhuǎn)已不可避免，企業(yè)又面對(duì)著一個(gè)決定能否永續(xù)經(jīng)營(yíng)的歷史關(guān)口，使每名職工警醒，樹(shù)立正確的危機(jī)意識(shí);其次，加大思想引導(dǎo)，全面分析宏觀調(diào)控控制增量，競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)中的機(jī)遇，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)今后積極而深遠(yuǎn)的發(fā)展，看清企業(yè)必須抓住的更多機(jī)會(huì);最后，黨委及時(shí)推出中心組決策，在全廠提出了全面樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，“統(tǒng)一思想，應(yīng)對(duì)調(diào)控，抓住機(jī)遇，謀求發(fā)展”的要求，將企業(yè)一系列戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)決策細(xì)致、詳盡地向員工進(jìn)行宣傳，向員工分析近幾年企業(yè)快速發(fā)展在品牌、能力、技術(shù)等各個(gè)方面形成的核心優(yōu)勢(shì)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。最終確保全員在緊張適度、頭腦清醒、態(tài)度積極、信心不減的狀態(tài)下平穩(wěn)渡過(guò)宏觀調(diào)控、市場(chǎng)逆轉(zhuǎn)的初期。

3、選樹(shù)典型，激發(fā)全員比學(xué)趕超熱情。黨委注重運(yùn)用“典型引路”、“標(biāo)桿管理”等方法，不斷用先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的感人事跡來(lái)引導(dǎo)人、感召人，注意在實(shí)際工作中、在廣大員工身邊，發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹(shù)立典型，激發(fā)廣大干部員工和團(tuán)隊(duì)的比學(xué)趕超熱情。在技術(shù)中心副主任閆麗娟榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”之際，黨委及時(shí)以閆麗娟、畢可順等勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物為標(biāo)桿，在全體員工中開(kāi)展了“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”系列宣傳教育活動(dòng)。底盤支部邀請(qǐng)閆麗娟同志到現(xiàn)場(chǎng)與職工零距離對(duì)話，使員工深切感受全國(guó)勞模的敬業(yè)精神和工作熱情;總裝支部以市勞模孟獻(xiàn)群同志為榜樣，開(kāi)展“學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)、互比互學(xué)爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)員工在工作技能、產(chǎn)品質(zhì)量等方面相互超越;鋼結(jié)構(gòu)支部開(kāi)展“近學(xué)閆麗娟，遠(yuǎn)學(xué)鄧建軍，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型員工”的“六比六看”活動(dòng)，組織員工對(duì)分廠技術(shù)、管理、質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研分析，并提出針對(duì)性合理化建議34項(xiàng)，完成團(tuán)隊(duì)研討攻關(guān)25項(xiàng)，獲得小改小革成果64項(xiàng)。

1、調(diào)研體系形成，全面、細(xì)致、及時(shí)把握各群體的思想變化。年內(nèi)黨委加大思想調(diào)研的系統(tǒng)性與專業(yè)性提升，不斷推進(jìn)調(diào)研工作的廣度與深度，圍繞形勢(shì)變化、輿論熱點(diǎn)、職工思想動(dòng)態(tài)、黨員思想狀況、干部思想狀況開(kāi)展調(diào)研，并不定期實(shí)施文化底蘊(yùn)弊端、青工思想認(rèn)識(shí)等調(diào)研項(xiàng)目。每項(xiàng)調(diào)研均采用訪談式、問(wèn)卷式、座談式等多種方式，不僅形成了強(qiáng)有力的調(diào)研監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，也初步形成了各項(xiàng)工作始于調(diào)研的工作模式習(xí)慣。

廣泛深入地調(diào)研，及時(shí)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，以及科學(xué)有效的對(duì)策，使黨委始終把握住全廠各層次人員的思想變化。如在年初開(kāi)展的企業(yè)文化調(diào)研中，黨委組織了不同系統(tǒng)、不同層面的訪談會(huì)，形成了員工心智模式十大弊端的認(rèn)定結(jié)論和文化形成發(fā)展的六點(diǎn)深度分析，對(duì)企業(yè)文化有了更深層次的把握。而在宏觀調(diào)控信號(hào)漸強(qiáng)之時(shí)，黨委通過(guò)專項(xiàng)調(diào)研，得出了月產(chǎn)量迅速下調(diào)的情況下，員工思想可能出現(xiàn)的波動(dòng)、企業(yè)凝聚力可能產(chǎn)生的變化，以及對(duì)收入下降的承受度和工作緊張狀態(tài)消失后的需求變化等數(shù)項(xiàng)極具價(jià)值的預(yù)測(cè)判斷，為企業(yè)應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控，實(shí)施決策調(diào)整，維護(hù)和諧穩(wěn)定局面提供了有價(jià)值的信息。在各項(xiàng)深入全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委得以清晰把握各層面人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取了“柔性管理改進(jìn)”、“建功立業(yè)競(jìng)賽”、“危機(jī)信念教育”、“職業(yè)要求教育”等一系列針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，引導(dǎo)全員堅(jiān)定發(fā)展信心，合力干好工作，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的順利推進(jìn)。

1、規(guī)范運(yùn)作，專業(yè)水準(zhǔn)明顯提升。黨委從制度建設(shè)入手，規(guī)范黨務(wù)工作流程，完成一級(jí)流程3個(gè)，二級(jí)流程18個(gè)，梳理篩選黨委工作制度文本30多項(xiàng)，新建黨建工作制度12項(xiàng)，初步形成程序清晰、流程合理、制度規(guī)范的黨務(wù)工作運(yùn)作模式。同時(shí)，強(qiáng)化基層支部對(duì)黨建工作流程制度、辦法的執(zhí)行考核，細(xì)化考核辦法，將支部班子建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、組織制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳教育工作、群團(tuán)工作、培訓(xùn)工作和企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容納入考核范圍，實(shí)行月度考核、季度評(píng)價(jià)，從根本上保證了企業(yè)黨務(wù)工作運(yùn)作的規(guī)范性、執(zhí)行的可控性和實(shí)施的有效性。

2、明確先進(jìn)性要求，凸顯黨員新形象。根據(jù)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，黨委在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定了《黨員崗位先進(jìn)性評(píng)價(jià)辦法》，實(shí)施月度考評(píng)、季度分析、年度評(píng)價(jià)，每月對(duì)黨員“黨性修養(yǎng)與道德素養(yǎng)、黨性原則與遵章守紀(jì)、思想教育與文化傳播、工作作風(fēng)與奉獻(xiàn)精神、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與傳授技能、參與競(jìng)賽與技能爭(zhēng)先、計(jì)劃執(zhí)行與崗位績(jī)效、技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量”等10項(xiàng)內(nèi)容，分別進(jìn)行自評(píng)、小組與支部評(píng)價(jià)，并與月度崗位績(jī)效工資掛鉤。每季黨支部、黨委分別進(jìn)行黨員先進(jìn)性狀況調(diào)研分析，形成調(diào)研分析報(bào)告，并向黨小組、黨員逐一反饋;每年在月度考評(píng)、季度分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員民主評(píng)議、年度工作績(jī)效評(píng)價(jià)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并與評(píng)先表彰相結(jié)合。

3、人才培養(yǎng)機(jī)制初步健全。在加強(qiáng)員工職業(yè)化教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制訂了《關(guān)鍵技術(shù)工種帶頭人及后備人員培養(yǎng)使用辦法》、《技術(shù)學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)使用辦法》、《營(yíng)銷管理人才選拔培養(yǎng)使用辦法》等相關(guān)制度，規(guī)范了四支人才成長(zhǎng)途徑，從機(jī)制上激勵(lì)和保證了骨干人才的努力方向。對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了測(cè)試評(píng)價(jià)，建立了優(yōu)秀人才庫(kù)及后備人才庫(kù)，初步形成符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)要求的職業(yè)化人才梯隊(duì)和培養(yǎng)機(jī)制辦法。

4、抓好重點(diǎn)難點(diǎn)，掌控問(wèn)題多發(fā)點(diǎn)。黨委重新組建了政研會(huì)，形成了三級(jí)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查反饋網(wǎng)絡(luò);每季度選定課題，組織支部開(kāi)展調(diào)查研究工作，通過(guò)調(diào)查會(huì)、座談會(huì)、網(wǎng)上交流、下發(fā)問(wèn)卷等形式，充分了解廣大員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各階段的所思所想，形成動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告。而針對(duì)改制、提升產(chǎn)量、人才流動(dòng)等特殊時(shí)期和工作，黨委通過(guò)專題調(diào)研，隨時(shí)掌握并明確工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)和問(wèn)題多發(fā)點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性、有實(shí)效性的思想政治工作。根據(jù)一線職工已長(zhǎng)期拼搏奮戰(zhàn)，部分職工顯現(xiàn)“厭戰(zhàn)”的苗頭傾向，黨委組織各支部，全面策劃工作重點(diǎn)和實(shí)施形式、步驟，開(kāi)展整體動(dòng)員、疲勞崗位強(qiáng)度改善、“一對(duì)一”的家訪談心、困難幫扶等一系列工作，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍的情緒。

當(dāng)前，企業(yè)的思想政治工作正面臨新形勢(shì)的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作適應(yīng)時(shí)代需求、把握客觀規(guī)律的必然要求。本文通過(guò)分析企業(yè)的思想政治工作對(duì)促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的重要意義，結(jié)合實(shí)際就如何在新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)思想工作的思路提出一些建議。

1、創(chuàng)新工作是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的必然要求。

受國(guó)際金融危機(jī)和甲型h1n1流感的影響，旅游行業(yè)遇到了前所未有的沖擊。面對(duì)蕭條的旅游市場(chǎng)，企業(yè)職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問(wèn)題逐步涌現(xiàn)出來(lái)，加上當(dāng)前職工工資收入問(wèn)題成為社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，矛盾更加突出。這無(wú)疑給政工人員開(kāi)展思想政治工作增加了難度。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)中，首先要求我們必須從觀念上理請(qǐng)工作思路。第一：要依法治企。作為國(guó)有北京公交巴士旅游客運(yùn)有限公司，要積極探索實(shí)踐市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)之路，按照科學(xué)、合理、高效的原則，建立適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的?四個(gè)機(jī)制?。具體的說(shuō)，就是以資產(chǎn)回報(bào)為原則自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)機(jī)制、以效益為原則的分配機(jī)制、以能進(jìn)能出為原則的勞動(dòng)用工機(jī)制、以管理人員能上能下為原則的聘任機(jī)制。第二：?四個(gè)機(jī)制，即要充分體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則，又要體現(xiàn)‘以人為本’的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，這二者要做到和諧統(tǒng)一。只有處理好這些相互關(guān)系，才能達(dá)到和諧的目的。?所以。我們必須把堅(jiān)持?以人為本?的服務(wù)理念與思想政治工作的科學(xué)發(fā)展觀兩者有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)。以構(gòu)建和諧企業(yè)為契機(jī)，不斷推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、創(chuàng)新工作是企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇。

如何進(jìn)行正確的思想政治工作既帶來(lái)了機(jī)遇，又帶來(lái)了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開(kāi)展思想政治工作尤為重要，鑒于當(dāng)前的旅游市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的狀況，給企業(yè)的思想政治工作既帶來(lái)了機(jī)遇，又帶來(lái)了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開(kāi)展思想政治工作指明了方向。

現(xiàn)階段，我國(guó)旅游事業(yè)取得了很大發(fā)展，但旅游客運(yùn)市場(chǎng)面臨的矛盾和問(wèn)題仍相當(dāng)突出。市民旅游出行遇到的一些問(wèn)題仍需要得到很好的解決。因此，我們必須深化企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新，提升廣大職工的思想政治和業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立以人為本，文明服務(wù)的司乘關(guān)系，實(shí)現(xiàn)旅游客運(yùn)市場(chǎng)的和諧發(fā)展。

1、價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變影響企業(yè)職工對(duì)自身價(jià)值的評(píng)價(jià)。

在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，大多數(shù)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化，各行各業(yè)按勞取酬得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)，不同行業(yè)之間的職工收入差距不斷擴(kuò)大;而旅游客運(yùn)司機(jī)工作的緊張程度、風(fēng)險(xiǎn)程度，與一般企業(yè)的司機(jī)員相比都很高。特別是當(dāng)今，與同行業(yè)的司機(jī)員在同等條件下的待遇并沒(méi)有得到合理的體現(xiàn)，司機(jī)員的心理有失衡。一些技術(shù)好、有一技之長(zhǎng)而收入待遇又沒(méi)有得到預(yù)期體現(xiàn)的司機(jī)員出現(xiàn)了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法作用不大，這時(shí)僅靠簡(jiǎn)單的思想工作難以發(fā)揮有效的作用。

2、企業(yè)成本支出市場(chǎng)化與職工收入保障性要求的矛盾。

們期望的回報(bào)，對(duì)司機(jī)員的思想狀況必然產(chǎn)生一定的影響。其主要原因是企業(yè)成本支出市場(chǎng)化與職工收入保障性要求之間的深層次矛盾。

當(dāng)前企業(yè)的各級(jí)管理者都十分重視業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，但對(duì)思想政治工作者的培養(yǎng)相對(duì)顯得較弱。企業(yè)的思想政治工作者都是身兼大量的專業(yè)技術(shù)工作，他們很難擠出大量時(shí)間和精力專門從事人的思想政治工作。尤其是知識(shí)更新速度急需加快。網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)開(kāi)放的空間，網(wǎng)上信息復(fù)雜多樣，即有大量進(jìn)步、健康、有益的信息，也有不少反動(dòng)、迷信、黃色的內(nèi)容，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)行為具有隱蔽性，難以進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于一些個(gè)人意志相對(duì)薄弱的職工，容易在網(wǎng)上出現(xiàn)過(guò)激行為。網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，打破了思想政治工作原有的格局，使輿論導(dǎo)向在一定程度上出現(xiàn)真空、失控，給新時(shí)期職工思想政治工作帶來(lái)難度。因此，要消除網(wǎng)絡(luò)這種高科技給職工帶來(lái)的不利影響，就要求思想政治工作者具備較高的素質(zhì)。但在目前，很多思想政治工作者的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還是比較缺乏的，他們中的很多人不懂網(wǎng)絡(luò)、不會(huì)電腦。以本公司為例，經(jīng)初步調(diào)查，公司內(nèi)部有近80%的思想政治工作者沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的信息教育，這與新時(shí)期思想政治工作從業(yè)人員的要求是不相稱，導(dǎo)致思想政治工作陷入被動(dòng)，使得在網(wǎng)上開(kāi)展思想政治工作的效果大打折扣，我們的思想政治工作者面臨著?守土有責(zé)?的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

起職工思想上的疑惑以至混亂，正是由于網(wǎng)絡(luò)信息不可控性，使思想政治教育的過(guò)程趨于復(fù)雜化。再有，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展對(duì)思想政治教育方法也提出了更高的要求，傳統(tǒng)的思想政治教育方法主要依靠?一張嘴、一支筆、一個(gè)本?，依靠面對(duì)面直接灌輸，但網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使教育者與受教育者之間出現(xiàn)了第三方，更多的思想政治教育方式變成了間接方式。如何轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方法、工作方式，成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治教育迫切需要解決的問(wèn)題。

1、努力建立適應(yīng)創(chuàng)建和諧企業(yè)要求的新機(jī)制。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下必須創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制。要依據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的需求，進(jìn)一步改革，理順健全思想政治工作體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的立體組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。要完善和落實(shí)思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，要建立必要的研究分析制度，健全管理監(jiān)督約束機(jī)制，對(duì)思想政治工作的考核評(píng)價(jià)要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理評(píng)價(jià)同等看待，擺到同樣重要的地位;使思想政治工作的評(píng)價(jià)能用公正合理的量化指標(biāo)來(lái)考核檢查，從而逐步做到合理、科學(xué)、完善。企業(yè)通過(guò)評(píng)價(jià)體系的建立，對(duì)思想政治工作有一個(gè)科學(xué)評(píng)價(jià)和準(zhǔn)確把握，能夠充分發(fā)揮思想政治工作在社會(huì)文明建設(shè)中的作用。

想政治工作者、黨的各級(jí)干部不斷在社會(huì)各領(lǐng)域不懈地做出努力才能逐步實(shí)現(xiàn)。

3、用改革的手段從本源上促進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。

針對(duì)思想政治工作產(chǎn)生問(wèn)題的根源在哪里，就要從哪里下手。比如因收入分配不公產(chǎn)生的思想問(wèn)題，必須要從根源上解決分配不公問(wèn)題;因體制和機(jī)制上的原因產(chǎn)生的問(wèn)題，僅靠說(shuō)服教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決問(wèn)題的，要從根本上解決帶有普遍性的思想問(wèn)題，必須要從改革入手，徹底解決問(wèn)題的根源所在。所以思想政治工作不是某個(gè)單位或某個(gè)部門的工作，而是各個(gè)單位、每個(gè)人所面臨的共同的問(wèn)題。加大改革力度，促進(jìn)結(jié)構(gòu)和體制的根本轉(zhuǎn)變是每個(gè)思想政治工作者面臨的共同問(wèn)題。當(dāng)企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)危機(jī)時(shí)，要生存、要發(fā)展必須走改革創(chuàng)新之路。

4、建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍適應(yīng)和諧企業(yè)的發(fā)展思想政治工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，是做好思想政治工作的一個(gè)重要前提條件?，F(xiàn)在許多企業(yè)的思想政治工作人才匱乏，行政領(lǐng)導(dǎo)忙于業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理，思想政治工作缺少引導(dǎo)力、凝聚力、向心力，激勵(lì)機(jī)制不能很好地發(fā)揮作用。這就要求在新形勢(shì)下更要注重思想政治工作人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，要著眼于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需求，從實(shí)際出發(fā)，按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人管事相結(jié)合的原則，采取?雙向進(jìn)入，交叉任職?的模式，保證企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展，從機(jī)制上保證建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，這是做好新時(shí)期思想政治工作的基本保障。在這方面應(yīng)該注意總結(jié)一整套的思想政治工作制度的經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)，從而有力地保障思想政治工作的有效開(kāi)展。

曾指出：?信息技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為我們開(kāi)展思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段，拓展了思想政治工作的空間和渠道。要重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治工作提高實(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。?講話深刻闡述了網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的重要性和必要性，也為我們做好網(wǎng)絡(luò)思想政治工作指明方向。因此，我們必須緊跟網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展步伐，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作在改革和創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)。

努力增強(qiáng)網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂，只有勇于探索、不斷創(chuàng)新，思想政治工作才能更具活力。因此，我們應(yīng)積極利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將傳統(tǒng)的?灌輸?，方法轉(zhuǎn)變?yōu)?吸引?和?參與?的方法。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富的表現(xiàn)力，以圖文并貌、影、音、光、色等多種現(xiàn)代化手段，用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文風(fēng)，化抽象為具體、化枯燥為情趣、化不解為理解，實(shí)現(xiàn)抽象理論形象化，深?yuàn)W的道理通俗化。與此同時(shí)，要增強(qiáng)與職工之間互動(dòng)交流，通過(guò)設(shè)立?職工信箱?、?暢通論壇?等形式，解答職工在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中存在的疑問(wèn)，通過(guò)開(kāi)設(shè)?旅游職工生活?、?熱點(diǎn)問(wèn)題討論?等欄目，與廣大職工共同探討理想信念，并就公司焦點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題各抒己見(jiàn)、展開(kāi)辯論，達(dá)到明辨是非、提高認(rèn)識(shí)的目的，有效提高網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。為此，所有思想政治工作者必須對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律有一個(gè)完整、正確的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)有機(jī)融合的緊迫性，解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、調(diào)整思維、拓寬視野，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動(dòng)權(quán)，從而達(dá)到引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、塑造人的思想政治工作的目的。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

1

頁(yè)

1

2

政治工作研討發(fā)言篇七

同志們：

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活地位作用，明確提出了重點(diǎn)內(nèi)容，深刻闡明了思路方法，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的生成土壤，是黨的旺盛生機(jī)的動(dòng)力源泉，是保持黨的先進(jìn)性純潔性、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民完成歷史使命的有力保障。

一、三個(gè)深刻認(rèn)識(shí)，揭示嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的必要性、重要性和緊迫性。

黨內(nèi)政治生活是黨內(nèi)各項(xiàng)政治活動(dòng)的總稱，是調(diào)節(jié)黨內(nèi)關(guān)系、解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的重要途徑，是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)。長(zhǎng)期實(shí)踐證明，嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的“金鑰匙”，是廣大黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)的“凈化器”。習(xí)近平總書記對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了“三個(gè)深刻認(rèn)識(shí)”的重要論斷，揭示了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的必要性、重要性和緊迫性。

第一，深刻認(rèn)識(shí)我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征。我們黨從最初只有50多名黨員，發(fā)展到今天成為擁有9500多萬(wàn)名黨員的世界第一大執(zhí)政黨，帶領(lǐng)人民奪取了革命、建設(shè)、改革一個(gè)又一個(gè)偉大勝利，中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出前所未有的光明前景。取得這樣的成就靠什么？靠的就是黨堅(jiān)強(qiáng)有力，靠的就是黨緊緊依靠人民，靠的就是黨有科學(xué)理論指導(dǎo)、有堅(jiān)定理想信念、有嚴(yán)密組織體系、有鐵的紀(jì)律，而這些又都同黨內(nèi)政治生活密切相關(guān)。我們黨歷來(lái)重視黨內(nèi)政治生活，在革命、建設(shè)、改革的長(zhǎng)期實(shí)踐中，逐步形成了一整套行之有效的做法。這就是習(xí)近平總書記概括的“以實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)、民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范”?？梢哉f(shuō)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。

第二，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。作為全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨“四自能力”即自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，具有重要的功能作用。首先，它具有教育功能，是鍛煉黨性的熔爐。其次，它具有凈化功能，是解決黨內(nèi)矛盾問(wèn)題的鑰匙。通過(guò)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，大力整治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)肅查處黨員、干部違紀(jì)違法問(wèn)題，堅(jiān)定不移懲治腐敗，完善黨內(nèi)法規(guī)制度，不斷扎緊制度籠子。再次，它具有凝聚功能，是加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的法寶。保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨的生命，也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀(jì)偉業(yè)的關(guān)鍵所在。歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨和人民前途和命運(yùn)所系，是全國(guó)各族人民根本利益所在，任何時(shí)候任何情況下都不能含糊、不能動(dòng)搖。為此，我們用好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一法寶，促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)。

第三，深刻認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。黨內(nèi)政治生活不正常，會(huì)使黨的自身發(fā)展和黨的事業(yè)遭受挫折。在這方面，我們黨有過(guò)十分慘痛的教訓(xùn)，在黨的歷史上出現(xiàn)過(guò)兩段黨內(nèi)政治生活極不正常的時(shí)期。一次是在大革命后期至遵義會(huì)議之前，黨內(nèi)政治生活中出現(xiàn)“家長(zhǎng)制”“殘酷斗爭(zhēng)、無(wú)情打擊”等問(wèn)題，使黨和革命事業(yè)蒙受嚴(yán)重?fù)p失；另一次是在反右斗爭(zhēng)擴(kuò)大化到“文革”結(jié)束，特別是十年“文革”，黨內(nèi)政治生活極不正常，黨的組織、優(yōu)良作風(fēng)遭到嚴(yán)重破壞。改革開(kāi)放后，黨內(nèi)政治生活逐漸恢復(fù)正常，積極健康的黨內(nèi)政治生活是主流。然而，一段時(shí)間以來(lái)，在一些地方和單位，由于管黨治黨失之于寬松軟，黨內(nèi)政治生活不正常不嚴(yán)肅的現(xiàn)象比較普遍，形式化庸俗化的問(wèn)題比較突出，有的甚至出現(xiàn)了系統(tǒng)性塌方式腐敗，給黨的事業(yè)、黨的組織和黨員干部個(gè)人帶來(lái)嚴(yán)重危害。

二、明確重點(diǎn)內(nèi)容，把握好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

對(duì)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重點(diǎn)指向，習(xí)近平總書記提出了明確要求，他指出，要圍繞堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅(jiān)持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨的組織生活等重點(diǎn)內(nèi)容，集中解決好突出問(wèn)題。

一是堅(jiān)持黨的“四條路線”是根本?！蛾P(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，堅(jiān)持黨的政治路線和思想路線，是黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則中最根本的一條。習(xí)近平總書記提出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅(jiān)持政治路線和思想路線的基礎(chǔ)上，同樣要堅(jiān)持組織路線和群眾路線。之所以強(qiáng)調(diào)組織路線和群眾路線，一方面，是因?yàn)榻M織路線是實(shí)現(xiàn)政治路線和思想路線的組織保證，只有堅(jiān)持正確的組織路線，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)、用好選人用人導(dǎo)向標(biāo)，黨內(nèi)政治生活才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和保證。群眾路線是黨的生命線，是實(shí)現(xiàn)政治路線、思想路線和組織路線的根本工作路線。只有激發(fā)活力，堅(jiān)持開(kāi)門評(píng)議，使普通黨員群眾參與進(jìn)來(lái)，才能增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的群眾基礎(chǔ)，孕育健康政治生活的深厚土壤。另一方面，是因?yàn)橐欢螘r(shí)間以來(lái)，一些地方出現(xiàn)了組織建設(shè)尤其是基層組織建設(shè)軟弱渙散、選人用人不正之風(fēng)、脫離群眾等問(wèn)題，黨內(nèi)政治生活失去了組織保障和群眾根基。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從堅(jiān)持“兩條路線”，到堅(jiān)持“四條路線”，反映了以習(xí)近平總書記為代表的共產(chǎn)黨人對(duì)黨內(nèi)政治生活的理論思考、繼承創(chuàng)新和豐富發(fā)展。

二是完善民主集中制是重點(diǎn)。中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，是社會(huì)主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心，如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益作為其出發(fā)點(diǎn)的執(zhí)政理念，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須依靠民主集中制民主集中制是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有力保障。習(xí)近平總書記指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠等問(wèn)題。黨的實(shí)踐歷程表明，民主集中制執(zhí)行得公眾號(hào)請(qǐng)搜索：辦公室碼字員好，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅、健康，黨就團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、充滿活力；民主集中制執(zhí)行得不好，黨內(nèi)政治生活不正常、不健康，黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題就會(huì)滋生蔓延。

三是嚴(yán)格黨的組織生活是基礎(chǔ)。組織生活是黨員參與黨內(nèi)政治生活的基本形式和經(jīng)常手段。嚴(yán)格黨的組織生活，重點(diǎn)在認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，關(guān)鍵要用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器。當(dāng)前，有的地方黨的組織生活形式化、隨意化、邊緣化，缺乏吸引力、感染力和實(shí)效性；批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)利器變成“鈍器”。必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)持”“加強(qiáng)”“創(chuàng)新”要求，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的公式，用夠用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)利器，著力清除黨內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物。緊跟時(shí)代步伐、緊貼黨員實(shí)際、緊扣突出問(wèn)題，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，提高黨的組織生活質(zhì)量。

三、

保持原則性戰(zhàn)斗性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

黨內(nèi)政治生活狀況決定政治生態(tài)。有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員干部作風(fēng)，就有什么樣的政治生態(tài)。從歷史上看，我們黨從成立之日起，就高度重視黨內(nèi)政治生活，在長(zhǎng)期實(shí)踐中逐步形成了以實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)、民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本內(nèi)涵。黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來(lái)自于黨自身嚴(yán)明的紀(jì)律為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性和約束力。正是這種嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，造就了中國(guó)共產(chǎn)黨優(yōu)良的政治品質(zhì)，使得中國(guó)共產(chǎn)黨無(wú)論經(jīng)歷什么樣的艱難困苦，無(wú)論經(jīng)歷多少挫折失誤，無(wú)論處于什么樣的政治社會(huì)環(huán)境，都能絕處逢生、化險(xiǎn)為夷?？梢哉f(shuō)，正是黨的紀(jì)律和嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，鑄就了中國(guó)共產(chǎn)黨超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，這種戰(zhàn)斗力在弱小時(shí)期轉(zhuǎn)化為極強(qiáng)的生命力。

一是強(qiáng)化高度政治自覺(jué)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的前提。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。中國(guó)共產(chǎn)黨是政治組織，必須旗幟鮮明地講政治。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，政治性是第一位的。我們必須增強(qiáng)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的政治自覺(jué)，以高度的政治自覺(jué)引領(lǐng)思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，最重要的是維護(hù)中央權(quán)威。強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，帶頭向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊?！八膫€(gè)意識(shí)”最終要落實(shí)到向核心看齊上，“四個(gè)服從”關(guān)鍵是全黨服從中央，這是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求，不能作為標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，最終要看實(shí)際成效。要內(nèi)化于心、外踐于行，自覺(jué)提高政治站位、糾正政治偏差，堅(jiān)持實(shí)事求是傳統(tǒng)，把黨的路線方針政策落實(shí)到位。

二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保證。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩既是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，又是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。黨內(nèi)政治生活決不是可伸可縮的“軟皮筋”，而是板上釘釘?shù)挠布s束，不論是明確的紀(jì)律規(guī)定，還是約定俗成的規(guī)矩要求，都是不可觸碰的紅線、不可逾越的底線，都必須嚴(yán)格遵守。政治紀(jì)律是黨最根本最重要的紀(jì)律，是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)，是當(dāng)前嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活最重要、最緊迫的要求。要更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央決策部署落到實(shí)處。要堅(jiān)決反對(duì)和嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對(duì)策的行為，自覺(jué)對(duì)破壞政治紀(jì)律政治規(guī)矩的行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，自覺(jué)防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、本位主義。清正廉潔是黨內(nèi)政治生活的底色。必須堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，把監(jiān)督置于管黨治黨的重要位置，牢牢抓住“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)“牛鼻子”，落實(shí)好“四種形態(tài)”。要把黨委全面監(jiān)督作為重點(diǎn)，體現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一，又要把紀(jì)委擺進(jìn)來(lái)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。既要把好選人用人的政治關(guān)和廉潔關(guān)，又要強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，把紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，做清正廉潔的示范者。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。新時(shí)期面對(duì)艱巨任務(wù)、嚴(yán)峻局面，想不想、能不能、會(huì)不會(huì)解決問(wèn)題，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性人品、能力水平的重大考驗(yàn)，必須以“狹路相逢勇者勝”的勇氣、以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神、以踏石留印抓鐵有痕的毅力做好工作。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不是請(qǐng)客吃飯，不光紅臉出汗，還要凈心正身，甚至削手中的權(quán)、去部門的利、割自己的肉，不可能是吹吹打打、歡天喜地。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，知難而進(jìn)、迎難而上，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。要盡責(zé)到位。黨委（黨組）要強(qiáng)化思想建黨、依規(guī)治黨，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，堅(jiān)決落實(shí)全面監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，要敢于直面問(wèn)題，向頑癥痼疾開(kāi)刀，主動(dòng)監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。要問(wèn)責(zé)到位。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)違反黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則的行為嚴(yán)厲查處，對(duì)典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光，讓問(wèn)責(zé)形成聲勢(shì)、形成震懾，推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)實(shí)硬。

政治工作研討發(fā)言篇八

剛才，我們大家集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》全文共有六個(gè)部分二十項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)新時(shí)代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)提出了具體而詳細(xì)的措施和對(duì)策。通讀全文以后，給我一個(gè)最大的感覺(jué)就是有種讀老三篇的感覺(jué)，通俗易懂、生動(dòng)活潑，也具有很強(qiáng)的思想性，既講政策又?jǐn)[事實(shí)，既提要求又教方法，里邊的語(yǔ)言都很接地氣，如“不信馬列信鬼神、不信真理信金錢”、“低級(jí)紅、高級(jí)黑”、“做勇于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士，不做愛(ài)惜羽毛的紳士”等等，而且對(duì)于開(kāi)展工作也有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，里邊既提到了避免以文件落實(shí)文件，以會(huì)議響應(yīng)會(huì)議；警惕以學(xué)習(xí)代替落實(shí)，以實(shí)施代替實(shí)效，又強(qiáng)調(diào)了要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和強(qiáng)化制度保障等具體措施，從中既可以看出黨中央以身作則的務(wù)實(shí)作風(fēng)，也充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)是一項(xiàng)重大而艱巨的政治任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)、責(zé)巨而行艱，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部、作為“關(guān)鍵少數(shù)”，我認(rèn)為重在落實(shí)、重在實(shí)效，要做到四個(gè)方面。

一是樹(shù)牢政治信仰。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”“講政治這一條如果不過(guò)關(guān)，其他都不過(guò)關(guān)”。我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央權(quán)威。同時(shí)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。

二是站穩(wěn)政治立場(chǎng)。

習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立。

周年大會(huì)上曾強(qiáng)調(diào)“人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“我將無(wú)我，不負(fù)人民”的大國(guó)。

黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位落到實(shí)處。

一要堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保證全黨服從中央,堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。黨的十九大把習(xí)近平總書記的核心地位寫入黨章，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，反映了全黨全國(guó)人民的共同意志和根本利益。以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，就要把維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺(jué)、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)。作為一名組工干部，要始終做政治上的明白人。把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)在崗位上、落實(shí)在行動(dòng)上。

二要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在黨的各項(xiàng)紀(jì)律中，政治紀(jì)律是最根本、最重要的紀(jì)律，抓住了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就能帶動(dòng)黨內(nèi)其他方面的紀(jì)律規(guī)矩都嚴(yán)起來(lái)。必須完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決反對(duì)。要按照習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的防止“七個(gè)有之”、做到“五個(gè)必須”的要求，堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義，反對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、親親疏疏的行為。

三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造良好政治生態(tài)。健康的政治生活、政治文化、政治生態(tài)，既是黨的政治建設(shè)的基本目標(biāo)，也是黨的政治建設(shè)的重要支撐，潛移默化地影響著整個(gè)黨的建設(shè)的政治局面。以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、培育良好黨內(nèi)政治文化作為基礎(chǔ)性工作，持之以恒地加以推進(jìn)。要尊崇和維護(hù)黨章，認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，切實(shí)解決政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化問(wèn)題，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。同時(shí)，要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，大力倡導(dǎo)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不斷培厚良好的政治生態(tài)土壤，以良好政治生態(tài)助力黨的政治建設(shè)的加強(qiáng)。

則，凸顯了干部工作政治定位。各級(jí)黨組織特別是廣大基層黨組織，是黨的執(zhí)政力量和執(zhí)政根基所在，基本職責(zé)也應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)群眾的政治引領(lǐng)上。如果淡化了政治功能，把基層組織混同于一般的社會(huì)組織，就會(huì)削弱甚至動(dòng)搖黨執(zhí)政的基本支撐和依托。必須突出政治功能、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

五要提升政治能力和政治本領(lǐng)。以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，落實(shí)到黨員干部身上，還有一個(gè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、提升政治本領(lǐng)的問(wèn)題，只有這樣才能確保相關(guān)任務(wù)要求的落實(shí)落地。

一是提升理論素養(yǎng)。黨的十九大最大的歷史性貢獻(xiàn)，就是把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為全黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。作為黨員干部，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在首位，深入理解習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中闡述的“八個(gè)明確”的豐富內(nèi)涵。切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，奮發(fā)有為做好各項(xiàng)工作。

志為意志、以黨的使命為使命，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，心往一處想、勁往一起使，做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，在事關(guān)政治方向、政治原則等重大問(wèn)題上，腦子要特別清醒、立場(chǎng)要特別堅(jiān)定。對(duì)黨忠誠(chéng)不是空洞的口號(hào)，而是要言行一致、表里如一，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，勇于抵制搞兩面派、做兩面人、投機(jī)政治的現(xiàn)象，以自身的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)全黨政治上的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全國(guó)人民政治上的大團(tuán)結(jié)。

三是在社會(huì)實(shí)踐磨煉中提升本領(lǐng)。黨員干部要善于從政治上觀察分析問(wèn)題，遇事多想政治要求，辦事多想政治規(guī)矩，成事多想政治影響，使講政治成為日常行為的基本坐標(biāo)。要帶頭樹(shù)立永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，帶頭展示新氣象新作為，敢于直面矛盾、勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，在攻堅(jiān)克難中化危為機(jī)，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力，把政治使命落到實(shí)際行動(dòng)上。對(duì)于社會(huì)上各種歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤思潮，要敢于發(fā)聲亮劍、敢于站在風(fēng)口浪尖進(jìn)行斗爭(zhēng)，在經(jīng)受考驗(yàn)和磨煉中鍛造過(guò)硬的政治素養(yǎng)和能力。

2019。

;警惕以學(xué)習(xí)代替落實(shí)，以實(shí)施代替實(shí)效，又強(qiáng)調(diào)了要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和強(qiáng)化制度保障等具體措施，從中既可以看出黨中央以身作則的務(wù)實(shí)作風(fēng)，也充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。今天借著機(jī)會(huì)，讓大家談一下自己在政治建方面的經(jīng)驗(yàn)。

一、政治建設(shè)基本情況及工作成效。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”“講政治這一條如果不過(guò)關(guān)，其他都不過(guò)關(guān)”。我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央權(quán)威。同時(shí)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。

自

xx。

年

xx。

xx。

以來(lái)，在xx。

黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx。

班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI(lǐng)。

xx。

一班人，履職盡責(zé)，切實(shí)解決了。

xx。

:

這些年，自己始終把政治建設(shè)擺在首位，注重培塑“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、時(shí)刻聽(tīng)黨指揮，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向。

一是堅(jiān)持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化核心意識(shí)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，掌握思考問(wèn)題、分析問(wèn)題的科學(xué)方法和銳利思想武器，自覺(jué)做到考驗(yàn)面前不迷失方向。

二是堅(jiān)持站位全局提升政治視野。能夠時(shí)刻站在政治和全局上思考問(wèn)題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。抓具體問(wèn)題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。

真學(xué)習(xí)不夠深，解決棘手現(xiàn)實(shí)問(wèn)題細(xì)致思考不夠多，沒(méi)有完全做到“學(xué)思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一。

;圍繞“三個(gè)深刻認(rèn)清”，在專題民主生活會(huì)上表明態(tài)度、查找問(wèn)題、說(shuō)清交賬;帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，認(rèn)真檢查反思，對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，以實(shí)際行動(dòng)重塑群眾對(duì)黨的信任、對(duì)組織的信賴。

1.堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

一是始終把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)服從”作為立身之本。時(shí)刻銘記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一使命是愛(ài)黨、信黨、護(hù)黨、聽(tīng)黨的話、跟黨走，對(duì)黨忠心耿耿，時(shí)時(shí)處處以大局為重，始終與黨中央保持高度一致，自覺(jué)向黨中央和習(xí)近平總書記看齊。嚴(yán)格按照組織規(guī)矩、組織原則、組織程序、組織紀(jì)律做決策干工作，正確處理保持中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，不搞陰奉陽(yáng)違，不做兩面派。

xx。

到

xx。

作了專題輔導(dǎo)，黨的十九大精神在xx。

xx。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神第xx。

期集中輪訓(xùn)，組織了縣委中心組集中學(xué)習(xí)，工作之余堅(jiān)持讀原文、悟原理，進(jìn)一步對(duì)準(zhǔn)了“航向標(biāo)”、夯實(shí)了“壓艙石”。

2、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，在堅(jiān)持發(fā)揮表率作用上有差距。

我參加革命工作。

xx。

年，黨齡。

xx。

年，在不同的時(shí)段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗(yàn)。多年來(lái)，我伴隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)而逐步成長(zhǎng)，看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力并不比自己強(qiáng)的同事屢屢高就而自己依然原地踏步，內(nèi)心偶爾會(huì)有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時(shí)間，我對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，如法與權(quán)的關(guān)系問(wèn)題，跑官要官比打基礎(chǔ)干實(shí)事的人強(qiáng)、弄虛作假比實(shí)干強(qiáng)、經(jīng)商辦企業(yè)比當(dāng)官?gòu)?qiáng)等問(wèn)題，有時(shí)感到迷茫，有時(shí)感到困惑，在認(rèn)識(shí)問(wèn)題上沒(méi)能更好發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到，這些問(wèn)題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)造成的，認(rèn)識(shí)不清是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

三代領(lǐng)導(dǎo)集體所作出的加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、樹(shù)立和發(fā)展社會(huì)主義和諧社會(huì)以及黨章對(duì)每名黨員的要求，深感自己在學(xué)習(xí)上還有巨大差距，也充分認(rèn)識(shí)到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn)。

xx。

書記在xx調(diào)研時(shí)的講話精神和市委。

xx。

屆

xx。

社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具。

體問(wèn)題的處理、具體困難的解決，多是聽(tīng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

階段，通過(guò)相互談心活動(dòng)的開(kāi)展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺(jué)到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識(shí)是很有必要的，從中找到了一些自己沒(méi)有覺(jué)察到的缺點(diǎn)和不足，也有利于自己工作的更好開(kāi)展?？h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動(dòng)、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過(guò)各種途徑來(lái)干擾工作，自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí)，沒(méi)能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友，也給工作帶來(lái)了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率，有時(shí)對(duì)工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評(píng)不留情面，傷害了一些同志的感情。

二、存在問(wèn)題及原因。

不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

2.政策理論水平不夠高對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒(méi)有吃透，工作中，難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況、新問(wèn)題，處理起來(lái)時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。

3.運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)。盡管我學(xué)習(xí)過(guò)辯證唯物主義，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

會(huì)和理解其實(shí)質(zhì)，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上達(dá)不。

到全心全意、做細(xì)做實(shí)，平時(shí)又忙于具體事務(wù)性工作太多，對(duì)廣大群眾急需解決的問(wèn)題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒(méi)有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問(wèn)題。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有及時(shí)反思。

總結(jié)。

出幫助群眾解決疑難問(wèn)題的好方法好措施。

5.思想解放程度不夠。干起工作來(lái)仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開(kāi)思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不夠。

好，自我要求不嚴(yán)，對(duì)干部隊(duì)伍的教育和管理也有所松懈。

三、

整改措施。

展。

2.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過(guò)程，作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問(wèn)題。

映出的問(wèn)題，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，更加。

關(guān)注基層單位一線問(wèn)題，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

3.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自身良好形象。

在實(shí)際生活中要求別人不。

跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

政治工作研討發(fā)言篇九

“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”與我們黨的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”要求是一脈相承的。好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”自20xx年在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上提出后，又寫入新修訂的《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，上升到了黨內(nèi)法規(guī)程度，成為好干部追求的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和我們做好干部工作的重要遵循。

“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求對(duì)好干部的標(biāo)準(zhǔn)各有側(cè)重，“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)是“嚴(yán)”和“實(shí)”，就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)和謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則?！爸艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”是對(duì)好干部的內(nèi)在要求，作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，包括非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，都是黨培養(yǎng)出來(lái)的，對(duì)黨忠誠(chéng)是第一品質(zhì);個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部從政底線，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命。“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，更加突出了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的要求，是對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步豐富和完善。

(一)要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。“三嚴(yán)”：首先是嚴(yán)以修身?？鬃又v“修身齊家治國(guó)平天下”，修身是排在第一位的。對(duì)黨員干部來(lái)講，修身是成長(zhǎng)進(jìn)步之基，也是工作事業(yè)之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正雖令不從，只有正直正派正德的人，說(shuō)話才有人聽(tīng)，干事才有人跟。河南的一個(gè)縣衙有這樣一副。

對(duì)聯(lián)。

“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉;民不服吾能而服吾公?！本褪沁@個(gè)道理。其次是嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍用好了就能為民謀福利用錯(cuò)了就會(huì)損害人民利益損害黨和政府的形象。為官是從政之本從政首先要嚴(yán)格使用權(quán)力按照法律法規(guī)的授予正確行使權(quán)力。第三是嚴(yán)以律己。要做到常懷律己之心管好自己管好家人管好身邊工作人員時(shí)刻牢記“手莫伸伸手必被捉”始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地不該去的不要去不該拿的不要拿。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任除了嚴(yán)以律己之外還要管好班子、帶好隊(duì)伍?！叭龑?shí)”：第一是謀事要實(shí)。重在“謀”字這是“三實(shí)”的基礎(chǔ)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)定思路、作決策、定辦法要實(shí)事求是。一要吃透上情把握精神實(shí)質(zhì)知道上級(jí)在想什么?要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章要認(rèn)真謀劃、科學(xué)規(guī)劃實(shí)實(shí)在在地把黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署與本地區(qū)本部門實(shí)際結(jié)合起來(lái)思考謀劃、推動(dòng)工作真正解決“干什么”的問(wèn)題。二要摸清實(shí)情凸顯優(yōu)勢(shì)認(rèn)清差距結(jié)合中央、省、市要求找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口創(chuàng)新推動(dòng)工作。比如我們?cè)谏陥?bào)省級(jí)工業(yè)園區(qū)時(shí)按照現(xiàn)在的要求去申報(bào)可能難度非常大這就需要我們結(jié)合省委、省政府要求和工業(yè)園區(qū)實(shí)際探索創(chuàng)新思路以明磊實(shí)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸為載體打造明磊特色工業(yè)園區(qū)以國(guó)豐10萬(wàn)噸鐵合金項(xiàng)目為載體打造清潔載能工業(yè)園區(qū)通過(guò)“一園兩特色”點(diǎn)面結(jié)合申報(bào)省級(jí)工業(yè)園區(qū)成功的機(jī)率會(huì)大很多也更有利于爭(zhēng)取省委省政府更多的項(xiàng)目資金支持推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第二創(chuàng)業(yè)要實(shí)。空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦要做到真抓實(shí)干在其位、謀其政。一要用心把全部心思用在工作上干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行只有用心工作才能取得成績(jī);二要用智多學(xué)習(xí)多思考善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)正確處理工學(xué)矛盾真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見(jiàn)提升能力素質(zhì)用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三要用力腳踏實(shí)地、埋頭苦干定下來(lái)的事要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施部署了的工作要一抓到底、抓出成效已經(jīng)完成的任務(wù)要及時(shí)總結(jié)、完善提高確保每項(xiàng)工作都取得實(shí)實(shí)在在的成效。第三做人要實(shí)。一是要對(duì)黨忠誠(chéng)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民任何時(shí)候?qū)M織都要襟懷坦蕩自覺(jué)接受組織監(jiān)督;二要公道正派、誠(chéng)實(shí)守信做人加強(qiáng)人格修養(yǎng)講誠(chéng)信、重品行做一個(gè)堂堂正正、清清白白的人;三要真心實(shí)意、與人為善、心懷若谷對(duì)待同志不能虛情假意對(duì)別人尊重別人才會(huì)尊重你真心對(duì)別人別人才會(huì)真心對(duì)待你。為人處事度量要大、心胸要寬要善于團(tuán)結(jié)同志多吃苦、多吃虧、多奉獻(xiàn)有容忍容事的氣度。

(二)要準(zhǔn)確把握“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)在要求。第一，對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本操守。對(duì)黨忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，也是我們黨保持先進(jìn)性和純潔性的政治基礎(chǔ)。黨員干部如果喪失了對(duì)黨忠誠(chéng)，就喪失了作為一名共產(chǎn)黨員最起碼的資格。行為上，對(duì)黨忠誠(chéng)要做到三條：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，保持政治清醒和強(qiáng)大的政治定力，切實(shí)用黨章規(guī)范自己的一言一行，這是作為共產(chǎn)黨員最基本的要求;二要堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作，做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織，確保中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。三要加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)，更加堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。第二，個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政底線。指出，一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。個(gè)人干凈，要做到兩點(diǎn)：一要守紀(jì)律、講規(guī)矩，遵守黨紀(jì)國(guó)法;二要牢記“當(dāng)官發(fā)財(cái)是兩條道”，當(dāng)官就不要想著發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要想著當(dāng)官，魚和熊掌不可兼得。不能官商勾結(jié)，經(jīng)商發(fā)財(cái)了，還要去摻合官場(chǎng)上的事，當(dāng)官也不要想著如何發(fā)財(cái)，想著如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房，商歸商、官歸官，就好比兩條道上平行相向而行的火車，永遠(yuǎn)沒(méi)有交叉點(diǎn)，這就是底線。第三，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)道義。這是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。一方面，是。

崗位職責(zé)。

不管是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部職工每個(gè)人都有自己的崗位職責(zé)這是職責(zé)擔(dān)當(dāng)。另一方面更多地是共產(chǎn)黨人的使命職責(zé)在中外記者見(jiàn)面會(huì)上強(qiáng)調(diào)人民群眾對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)這就是共產(chǎn)黨人的使命擔(dān)當(dāng)。

(三)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”是新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐準(zhǔn)則。偉大的事業(yè)都是人造就的，也是一批一批黨的干部創(chuàng)造的，黨的干部是事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。對(duì)來(lái)講，事業(yè)發(fā)展也是一批一批干部，一起拼、一起苦、一起干出來(lái)的，事業(yè)的蒸蒸日上，也離不開(kāi)各級(jí)干部的共同努力和奮斗。站在新的歷史條件下，更需要有一批“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，來(lái)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣跨越發(fā)展進(jìn)位爭(zhēng)先。同時(shí)，大家也要看到，近幾年來(lái)，我們?nèi)〉玫某煽?jī)都是各級(jí)干部干出來(lái)的、拼出來(lái)的、搶出來(lái)，實(shí)踐也充分證明，干部的培養(yǎng)選拔使用，只有出成績(jī)才能出干部，沒(méi)有出成績(jī)，怎么來(lái)出干部?特別是當(dāng)前正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期、進(jìn)位爭(zhēng)先的攻堅(jiān)期、爬坡上坎的機(jī)遇期，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們更需要造就一批對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，調(diào)動(dòng)全縣干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提振精氣神，凝聚正能量，以峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展的勇氣，以苦熬不如苦干的勁頭，大力弘揚(yáng)“不甘落后、只爭(zhēng)朝夕、勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，不斷推動(dòng)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先，努力闖出一條貧困山區(qū)跨越發(fā)展的路子來(lái)，讓人民群眾過(guò)上更加幸福的生活。這也是全縣深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育要達(dá)到的根本目的。

二、怎樣成為好干部。

在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。這“四有”要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該苦練的基本功。怎樣成為一名好干部?我查了很多資料、也學(xué)習(xí)了不少文件，我認(rèn)為，“四有”體現(xiàn)著時(shí)代要求，成長(zhǎng)為一位好干部，首先要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，作為時(shí)刻提醒自己的警示箴言。

理想信念不是憑空而來(lái)的?它是實(shí)實(shí)在在的。在縣委理論中心組集中學(xué)習(xí)上我曾講過(guò)，這里，我想再和大家強(qiáng)調(diào)一下，為什么要用“三面鏡子”來(lái)辯證看?第一，用放大鏡看成績(jī)，是要進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的信心。近幾年來(lái)，通過(guò)各級(jí)干部群眾的共同努力，取得的成績(jī)大家有目共睹，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、城鄉(xiāng)面貌變化、扶貧開(kāi)發(fā)以及黨的建設(shè)等方面的成績(jī)是實(shí)實(shí)在在的，20xx年、20xx年縣域經(jīng)濟(jì)綜合考核在全省排名分別前進(jìn)了48位、26位，20xx年在全市年度綜合考核中，全縣生產(chǎn)總值排名全市第2位，綜合考核排名全市第4位。事實(shí)充分證明，在這樣的國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣工作，只要我們苦干實(shí)干，同樣可以干出成績(jī)。今天我們可以自信、自豪地講，取得這些成績(jī)不容易，“事非經(jīng)過(guò)不知難”，這是大家一塊兒苦、一塊干、一步一個(gè)腳印走出來(lái)的，靠的是“峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展”的勇氣，靠的是“等不是辦法、只有干才是出路”的闖勁，靠的是“寧輸客觀自然條件、也不丟信心輸**人民志氣”的斗志，這些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該倍加珍惜、倍加努力。第二，用顯微鏡看問(wèn)題，是要進(jìn)一步找準(zhǔn)發(fā)展的差距。只有找準(zhǔn)了問(wèn)題、找準(zhǔn)了差距，才能找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口，推動(dòng)發(fā)展。我們的問(wèn)題和差距在哪里?客觀上講，山高坡陡、溝壑縱橫，資源稟賦差、產(chǎn)業(yè)支撐弱、基礎(chǔ)設(shè)施滯后、貧困程度深，特別是產(chǎn)業(yè)培植難、招商引資難、扶貧攻堅(jiān)難等問(wèn)題比較突出。主觀上講，干部隊(duì)伍發(fā)展和干部能力素質(zhì)，還有很多不適應(yīng)今天工作需要的地方，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠、思路不寬、視野不廣、辦法不多、合力不強(qiáng)、干勁不足，面對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)新常態(tài)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定反腐敗的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，拿不出新辦法、硬舉措，在駕馭復(fù)雜局面、解決攻堅(jiān)難題、推動(dòng)發(fā)展上還有差距。我們用顯微鏡看問(wèn)題，就是要進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識(shí)，把我們存在的差距和問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找細(xì)，認(rèn)真分析原因，增強(qiáng)工作針對(duì)性，才能迎頭趕上。第三，用望遠(yuǎn)鏡看前景，是要凸顯優(yōu)勢(shì)、搶抓機(jī)遇，推動(dòng)加快發(fā)展。結(jié)合學(xué)習(xí)系列重要講話，特別是視察云南時(shí)的重要講話精神，優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)三個(gè)方面：一是**處于“一帶一路”、南亞?wèn)|南亞輻射中心的一個(gè)交匯點(diǎn)，是重要的雙向大走廊，交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)更加凸顯;二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就是著力把電力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢(shì)，提升工業(yè)園區(qū)發(fā)展的質(zhì)量和水平;三是生態(tài)環(huán)境保護(hù)凸顯的優(yōu)勢(shì)，要讓山更清、水更秀、城更美。我們用“三面鏡子”來(lái)看，根本目的是要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定發(fā)展信心，這也是心中有黨的最直接體現(xiàn)。

(二)心中有民，服務(wù)群眾。指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。黨的宗旨明確提出要全心全意為人民服務(wù)，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點(diǎn)。如何做到心中有民，服務(wù)群眾?第一，要有本色意識(shí)。有首歌是這樣唱的，“我是一個(gè)兵，來(lái)自老百姓?！泵恳幻伯a(chǎn)黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論出身怎么樣，但大家都有一個(gè)重要角色，第一身份是群眾，都是來(lái)自于群眾，千萬(wàn)不能忘了根，忘了自己是從哪里來(lái)的;第二，要心中裝著群眾。有了本色意識(shí)，你才會(huì)心中裝著群眾。不要想著現(xiàn)在當(dāng)官了，就可以揚(yáng)眉吐氣了，有了官架子，有了官氣，擺起譜來(lái)，不要忘了自己的經(jīng)歷，要真正把人民群眾當(dāng)親人，時(shí)時(shí)刻刻想著群眾，為人民群眾服務(wù);第三，要帶著感情做事。有了本色意識(shí)，心里裝著群眾，你才能帶著感情去做事。有了對(duì)群眾的感情，有了農(nóng)村工作的經(jīng)歷，你才會(huì)真正有了一種責(zé)任。很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是生在這片小山村，如果大家對(duì)這片土地都沒(méi)有感情，那身上還能承擔(dān)多大的責(zé)任，并為改變家鄉(xiāng)面貌去努力奮斗呢?領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾不是寫在紙上、說(shuō)在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實(shí)意，帶著感情去做事，只有這樣干事創(chuàng)業(yè)才會(huì)有底氣，才會(huì)主動(dòng)做好每一項(xiàng)工作，才會(huì)讓人民群眾過(guò)上更加幸福的生活。

(三)心中有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。指出，擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托，責(zé)任重大。責(zé)任是什么?我理解，主要有三個(gè)方面：第一，要履行好使命責(zé)任。一方面，使命責(zé)任就是指出的，人民群眾對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任。另一方面，具體到**縣，我們的使命責(zé)任就是要實(shí)現(xiàn)與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，這個(gè)責(zé)任躲不掉、跑不開(kāi)、繞不過(guò)，更耽誤不起。第二，要履行好崗位職責(zé)。就是職務(wù)責(zé)任，無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是部門，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上，可能長(zhǎng)則五年、短則三年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，但我們不能在這個(gè)崗位干上三年、五年還是面貌依舊，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面貌、一個(gè)部門工作沒(méi)有任何起色和變化。我們經(jīng)常講，謀劃工作、推動(dòng)工作，在一個(gè)崗位上干上三年、五年，不說(shuō)是全面進(jìn)步、全面開(kāi)花，最起碼要有一、兩項(xiàng)工作能夠走在全市或全縣的前面，這是最基本的要求，這也是職責(zé)所在。第三，要履行好擔(dān)當(dāng)責(zé)任。強(qiáng)調(diào)要有擔(dān)當(dāng)精神，所謂擔(dān)當(dāng)責(zé)任就是要在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機(jī)面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，榮譽(yù)面前不爭(zhēng)功，困難矛盾面前不諉過(guò)，不能遇到困難矛盾就繞道走。比如，面對(duì)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部跑市進(jìn)省匯報(bào)工作少了，甚至不敢去了，把問(wèn)題和困難想得太復(fù)雜，多向省市部門匯報(bào)工作，溝通交流，增進(jìn)感情，爭(zhēng)取上級(jí)更多的項(xiàng)目資金支持，推動(dòng)發(fā)展，這是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)可厚非的事情，有時(shí)大家不要把問(wèn)題和困難想得太復(fù)雜，只要堅(jiān)持原則，想簡(jiǎn)單一些會(huì)好一點(diǎn)。

(四)心中有戒，嚴(yán)守規(guī)矩。佛家有“五戒”，共產(chǎn)黨人心中也有戒。“戒”是什么?第一，要遵守黨章。黨章是一名共產(chǎn)黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認(rèn)真履行好黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二，要守紀(jì)律講規(guī)矩。講規(guī)矩也是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)。要遵守國(guó)家法律、黨內(nèi)法規(guī)，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，這些都是黨內(nèi)法規(guī)。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部腦中都要有一把“戒尺”，心中要有一盞“紅綠燈”，中規(guī)中矩，才不會(huì)闖紅線、觸底線、越雷線。第三，要守住做人、做官的底線。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是生活真空中，指出，領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力，“各種誘惑、算計(jì)都沖著你來(lái)，各種討好、捧殺都對(duì)著你去，往往會(huì)成為‘圍獵’的對(duì)象”，講得非常好。守住底線，就是要牢記“溫水煮青蛙”的道理，關(guān)鍵要守住細(xì)節(jié)，管住生活小節(jié)，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡(jiǎn)單講，就是做人交友要懂得拒絕，什么地方能去，什么地方不能去，什么東西能拿，什么東西不能拿，心中要有一盞“明燈”。第四，要做到有戒不妄為。就是不能亂作為，無(wú)所顧及，不受約束。要常懷嚴(yán)于律己之心、敬畏法紀(jì)之心，秉公用權(quán)，正確使用權(quán)力為人民辦好事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。

三、怎樣培養(yǎng)選拔好干部。

指出，好干部不會(huì)自然而然的產(chǎn)生，成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長(zhǎng)來(lái)講，個(gè)人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長(zhǎng)離不開(kāi)組織培養(yǎng)，形勢(shì)越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競(jìng)爭(zhēng)力。

第一，要樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)的好壞。樹(shù)立什么樣的選人用人導(dǎo)向很重要，用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。如何樹(shù)立好的選人用人導(dǎo)向?第一，要堅(jiān)持黨管干部原則。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔任用全過(guò)程，嚴(yán)格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。第二，要堅(jiān)持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長(zhǎng)，任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長(zhǎng)處和短處，領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點(diǎn)，把干部用在最合適的崗位上，使其特長(zhǎng)充分體現(xiàn)出來(lái)、優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。同時(shí)，要根據(jù)干部個(gè)人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)合理搭配班子，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、劣勢(shì)相消，各揮其長(zhǎng)，增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎(chǔ)上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個(gè)人好惡，不以人劃線，公正使用干部。好干部是要用干部的長(zhǎng)處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點(diǎn)，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導(dǎo)實(shí)干、突出實(shí)績(jī)作為干部?jī)r(jià)值取向。領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺(tái)、能干事的人有舞臺(tái)，用實(shí)績(jī)來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、使用干部。同時(shí)，要鼓勵(lì)改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第二，要堅(jiān)持在實(shí)踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn);干部不經(jīng)過(guò)千錘百練，很難在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)。實(shí)踐是個(gè)大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國(guó)家最低層的一級(jí)行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項(xiàng)工作最具體的執(zhí)行者，直接面對(duì)各種矛盾和問(wèn)題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中來(lái)錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個(gè)成熟的過(guò)程。要注重在搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急處突、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強(qiáng)干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。

第三，要加強(qiáng)對(duì)干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來(lái)的，同時(shí)也是管出來(lái)的，嚴(yán)是愛(ài)，寬是害，對(duì)干部管得嚴(yán)一點(diǎn)，管得緊一點(diǎn)，本質(zhì)上是對(duì)干部真正的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。一是要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)干部科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是要加強(qiáng)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部政治敏銳性，增強(qiáng)干部防微杜漸的意識(shí)。二是要從嚴(yán)管好干部。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度規(guī)范干部權(quán)力運(yùn)行發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。三是要堅(jiān)持談心談話制度。一些干部身上的很多小問(wèn)題、小毛病沒(méi)人管日積月累就會(huì)形成大問(wèn)題。要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭經(jīng)常性開(kāi)展談心談話、警示教育既管好“八小時(shí)以內(nèi)”也要了解“八小時(shí)之外”時(shí)常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”時(shí)常掌握干部的思想、工作、生活動(dòng)態(tài)情況幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛(ài)。

第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立“四觀”。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，組織培養(yǎng)是保障，但個(gè)人努力才是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)。從個(gè)人來(lái)講，成長(zhǎng)為好干部，最關(guān)鍵的是要樹(shù)立“四觀”：第一，樹(shù)立非義不取的名利觀。黨員干部的“義”，是黨紀(jì)國(guó)法。大家生活在社會(huì)群體中，難免會(huì)受到名利、金錢、地位、利益的影響。因此，每一位干部首先要樹(shù)立正確的名利觀，就是凡不符合黨紀(jì)國(guó)法的名利堅(jiān)決不要，千萬(wàn)不要有非分之想。大家無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時(shí)刻保持清醒頭腦，事事把握好自己、處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦，不義之財(cái)不取、不法之事不干，避免第一次放縱、守住第一道防線。第二，樹(shù)立積極健康的交往觀。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是在生活真空中，也需要有正常的社會(huì)交往，都有同學(xué)、有親戚，工作中也會(huì)認(rèn)識(shí)許多形形色色的朋友，但如何對(duì)待社會(huì)交往，需要認(rèn)真把握。大家在社會(huì)交往中應(yīng)有更加審慎的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求，不能隨便交友，更不能把人際交往異化為交換關(guān)系和金錢關(guān)系。要慎重對(duì)待、正確處理人際關(guān)系，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，遠(yuǎn)離“小圈子”，特別是對(duì)那些千方百計(jì)同你拉關(guān)系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動(dòng)、不為所用。工作中，該堅(jiān)持的原則必須要堅(jiān)持，要守住自己的底線。第三，樹(shù)立正確的親情觀。共產(chǎn)黨人也是重感情、講親情的。黨員干部關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)親人是人之常情，但關(guān)愛(ài)什么、怎么關(guān)愛(ài)，則需要認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待。不能因?yàn)閷?duì)配偶、子女、親屬要求不嚴(yán)，甚至利用手中權(quán)力為親友謀取私利，做一些違紀(jì)違法的事情。親情再深也要理智對(duì)待，而不能錯(cuò)位、更不能越界，要教育引導(dǎo)配偶、子女、親屬奮發(fā)進(jìn)取，靠自己的努力去干事發(fā)展。第四，樹(shù)立實(shí)干立身的進(jìn)取觀。要以平常心、進(jìn)取心對(duì)待自己，用實(shí)干、靠實(shí)績(jī)?nèi)ペA得組織和社會(huì)的認(rèn)可。同時(shí)，也要以平常心對(duì)待他人的成長(zhǎng)進(jìn)步，多看到別人的長(zhǎng)處，對(duì)別人取得的成績(jī)要正確對(duì)待，保持心態(tài)平衡。

四、扎實(shí)開(kāi)展好專題教育活動(dòng)，不斷提升干部能力素質(zhì)。

在全縣上下深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，核心目的是要打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克服麻痹、厭戰(zhàn)、松懈情緒，嚴(yán)格按照市委和縣委的部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、黨性分析、查擺問(wèn)題、整改落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，立足于自我提高、自我凈化，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)?？h委組織部和專教辦要結(jié)合去年黨的群眾路線教育實(shí)踐動(dòng)查擺出來(lái)的全縣“十三個(gè)突出問(wèn)題”，以及省委出臺(tái)的嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、嚴(yán)禁插手土地征用、嚴(yán)禁插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治要求，開(kāi)展一次回頭看，并認(rèn)真抓好整改落實(shí)。這里再作強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育各個(gè)階段是相輔相成的，是去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的拓展和延伸，并不是獨(dú)立的?？h專教辦要牽頭負(fù)責(zé)，按照制定下發(fā)的流程圖，統(tǒng)籌抓好各環(huán)節(jié)工作?？h委督導(dǎo)組要發(fā)揮好作用，加強(qiáng)督查，履行好職責(zé)，一步一個(gè)腳印抓好工作，確保專教活動(dòng)健康、有序、扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)實(shí)在在成效。通過(guò)開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)，著力培養(yǎng)、造就一批好干部，推動(dòng)事業(yè)薪火相傳、后繼有人、蒸蒸日上。

人事有代謝，往來(lái)成古今。事業(yè)是靠一代一代人不懈努力奮斗向前推進(jìn)的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，加強(qiáng)修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，嚴(yán)格自律，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的“四有”好干部，推動(dòng)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)，讓**人民過(guò)上更加幸福美好的生活。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

2

頁(yè)

1

2

政治工作研討發(fā)言篇十

要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和系列重要講話的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以同志為的黨中央保持高度一致。要把“講政治有信念”作為首要價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，不斷固“本”鑄“魂”，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏、永葆政治本色。

下面，我將會(huì)從“講政治、有信念”是合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想基石、準(zhǔn)確把握“講政治、有信念”的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子要做講政治有信念的表率，三個(gè)方面談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位，充分體現(xiàn)了堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)定理想信念的極端重要性。講政治是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求。講政治，一是政治方向，二是政治立場(chǎng)，三是政治觀點(diǎn)，四是政治紀(jì)律，五是政治鑒別力，六是政治敏銳性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終恪守這六個(gè)方面，才能走的正、行的遠(yuǎn)。理想信念是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主心骨。人無(wú)信仰沒(méi)精神，人無(wú)信念沒(méi)力量，越是在重大考驗(yàn)面前，越需要用信仰信念熔鑄身心，做遠(yuǎn)大理想的模范踐行者。講政治有信念就要固本鑄魂，只有固本鑄魂，才能牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、發(fā)展觀和政績(jī)觀，有效抵御錯(cuò)誤思潮的影響，確保風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。

講政治有信念首先要體現(xiàn)在不忘初心不忘本來(lái)上來(lái)，只有不忘初心不忘本來(lái)，才能清醒的認(rèn)識(shí)到黨員不是意味著有面子而是要有樣子，不是為了好提拔而是要自覺(jué)清廉，不是一種待遇而是無(wú)私奉獻(xiàn)，不是為了謀一份職業(yè)而是要干好一份事業(yè)，才能在形勢(shì)發(fā)生變化時(shí)，站得穩(wěn)、立得住、走得遠(yuǎn)。講政治有信念要體現(xiàn)在落實(shí)中央和市委的決策部署上來(lái)，要始終與中央、市委思想同向、工作合拍、步調(diào)一致，要深入領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹，身體力行，帶頭響應(yīng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)。講政治有信念要體現(xiàn)在積極應(yīng)對(duì)各種困難和考驗(yàn)上來(lái)，要敢于直面，勇于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立必勝的信心，鎖定目標(biāo)不放松，久久為功，持續(xù)用力，以過(guò)硬的政治擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)強(qiáng)的理想信念完成歷史教給我們的任務(wù)。講政治有信念要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)凝聚、增強(qiáng)執(zhí)行力上來(lái)，要團(tuán)結(jié)凝聚各級(jí)黨員干部隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)大家積極性，提高干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力，把工作干出成績(jī)、干出水平，確保區(qū)委的決策部署不折不扣落到實(shí)處。

講政治有信念要帶頭在“學(xué)”上用真功，在“做”上見(jiàn)真章，以知促行、知行合一，把講政治有信念內(nèi)化于心、外化于行，落實(shí)到工作生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。一要強(qiáng)化思想武裝。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理作為看家本領(lǐng)，善于運(yùn)用馬克思主義基本原理觀察和解決問(wèn)題;其次是要深入研讀系列重要講話，自覺(jué)用其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”?！八膫€(gè)意識(shí)”集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立場(chǎng)、政治要求，要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，自覺(jué)站在全市全區(qū)發(fā)展大局的高度做好本職工作，堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，經(jīng)常、主動(dòng)的向黨中央看齊。三是要強(qiáng)化黨性原則。堅(jiān)持黨性原則，是做合格共產(chǎn)黨員的一個(gè)基本要求，是衡量黨員立場(chǎng)和覺(jué)悟的準(zhǔn)繩，也是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。四要強(qiáng)化實(shí)踐檢驗(yàn)。講政治有信念關(guān)鍵要干在實(shí)處。要有實(shí)干精神，反復(fù)抓抓反復(fù)，實(shí)打?qū)嵉母桑才鲇驳钠?，不出成效不罷休;要敢擔(dān)當(dāng)有作為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，要直面矛盾不回避，破解難題不退縮，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;要抓班子帶隊(duì)伍，“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，工作干在實(shí)處，班子隊(duì)伍管在嚴(yán)處，真管嚴(yán)管用心管，培養(yǎng)一支具有鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

政治工作研討發(fā)言篇十一

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強(qiáng)黨之要。廣大黨員干部務(wù)必深刻認(rèn)知嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。

黨的十八大以來(lái)，黨中央重拳反腐，正風(fēng)肅紀(jì)，查處了一批貪腐干部。這些落馬的黨員干部普遍存在著不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，政治規(guī)矩意識(shí)喪失，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)重松弛的突出問(wèn)題。這些問(wèn)題嚴(yán)重危害黨的肌體健康，威脅到黨的執(zhí)政根基。為此，習(xí)近平總書記提出了“五個(gè)必須”，這正是最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)黨是不是忠誠(chéng)，這“五個(gè)必須”是重要的考驗(yàn)、根本的檢驗(yàn)。

一、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重大現(xiàn)實(shí)意義。

“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。一個(gè)人，沒(méi)有規(guī)矩，很難成為一個(gè)合格的社會(huì)人。一個(gè)擁有8900多萬(wàn)黨員的大黨，沒(méi)有紀(jì)律和規(guī)矩，就注定成為一盤散沙。治理一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。

從歷史看，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，保持黨的強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。中國(guó)共產(chǎn)黨成立伊始，就強(qiáng)調(diào)立規(guī)矩、講紀(jì)律。1922年，黨的二大制定了黨史上第一部黨章，便對(duì)政治紀(jì)律作了明確強(qiáng)調(diào)。1929年，古田會(huì)議通過(guò)的《決議》，針對(duì)黨和紅軍內(nèi)部存在的不講政治的單純軍事觀點(diǎn)、極端民主化、非組織化、小團(tuán)體主義等不良思想傾向，專門作出了紀(jì)律規(guī)定。1948年，黨中央在西柏坡召開(kāi)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要建立請(qǐng)示報(bào)告制度。在即將進(jìn)京“趕考”的偉大時(shí)刻，又訂下了“兩個(gè)務(wù)必”、“六條規(guī)定”。改革開(kāi)放初期，為了吸取“文革”教訓(xùn)，黨重新設(shè)立中央紀(jì)律檢查委員會(huì)，制定《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩建設(shè)。我們黨正是靠這些嚴(yán)明的政治規(guī)矩一路走來(lái)，今天，也必然要靠更加嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩凝聚全黨力量，不斷攻堅(jiān)克難、奪取勝利。

從現(xiàn)實(shí)看，新形勢(shì)下，我們面臨執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)這“四大考驗(yàn)”和精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)這“四大危險(xiǎn)”。接受考驗(yàn)，化解風(fēng)險(xiǎn)，鞏固黨的執(zhí)政地位，要求我們必須全面從嚴(yán)治黨，促使黨員干部始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻認(rèn)識(shí)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)重危害性。講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。在今天重新強(qiáng)調(diào)政治規(guī)矩，其本質(zhì)就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀(jì)律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)。我們應(yīng)該清醒看到，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，直接危及和損害政治生態(tài)，導(dǎo)致少數(shù)干部世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀發(fā)生異化，上下級(jí)之間和干部之間講關(guān)系不講黨性，講感情不講原則，講義氣不講正氣。長(zhǎng)此以往，歪風(fēng)滋長(zhǎng)，邪氣上升，明規(guī)則形同虛設(shè)，潛規(guī)則越用越靈。

打鐵還要自身硬。黨章第三十七條規(guī)定：“黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺(jué)接受黨的紀(jì)律的約束?！秉h的十八屆六中全會(huì)重申，“堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，遵守紀(jì)律沒(méi)有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外，黨內(nèi)決不允許存在不受紀(jì)律約束的特殊組織和特殊黨員”。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是黨員干部不能逾越的政治紅線。守得住政治紅線是黨員干部為政為官的最基本要求。所謂政治紅線，指的是黨員干部在公務(wù)活動(dòng)中，甚至在私人生活中，都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻具備的一種內(nèi)化了的、自覺(jué)的政治覺(jué)悟或政治意識(shí)，是黨員干部清醒認(rèn)識(shí)到的不得去觸碰、違反或無(wú)視的剛性政治紀(jì)律或規(guī)章。它要求黨員干部要明確自己的政治身份和社會(huì)角色，不能把自己混同于普通民眾。因此，我們絕不能將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為“紙老虎”“稻草人”或一紙空文，要恪守為官職業(yè)道德，提高自身抗腐能力，時(shí)刻警惕糖衣炮彈的進(jìn)攻。

二、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，也要強(qiáng)化基層。

黨員干部的一舉一動(dòng)，群眾都會(huì)看在眼里。在基層，村干部廉潔自律問(wèn)題是基層反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容?！吧n蠅”雖小，危害尤大。作為“離群眾最近的人”，村干部與農(nóng)民朝夕相處，若其作風(fēng)不正，不守規(guī)矩，更會(huì)直接危害群眾利益。黨的基層干部直接服務(wù)于人民群眾，更應(yīng)充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性和迫切性，在思想上行動(dòng)上始終維護(hù)黨的形象，為人民群眾站好每一班崗。

當(dāng)前，一些基層黨員干部黨性修養(yǎng)不純，政治信仰缺失，政治意識(shí)淡化?？陬^上講信仰，講忠誠(chéng)，但思想深處卻是“馬列主義對(duì)人，自由主義對(duì)己”，政治方向迷失，理想信念動(dòng)搖，將干群之間的“魚水關(guān)系”變成“油水關(guān)系”。少數(shù)基層黨組織，特別是班子“一把手”，在貫徹“堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”要求中，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松。自我約束不嚴(yán)。一些基層黨員干部不能嚴(yán)格要求自己，對(duì)中央和上級(jí)的決定陽(yáng)奉陰違、消極應(yīng)付、欺上瞞下。黨員干部的黨性修養(yǎng)出現(xiàn)滑坡，理想信念出現(xiàn)偏差，發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題不斷滋生，“造就”了不少小官巨貪的“蒼蠅”。

政治工作研討發(fā)言篇十二

20xx年以來(lái)，“兩學(xué)一做”的號(hào)角吹遍中華大地。“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。

學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，是做合格黨員的必要前提。自古以來(lái)，規(guī)矩就是一種約束，一種尺度，更是一種責(zé)任。守紀(jì)律、講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國(guó)不以規(guī)矩則亂;作為黨員、干部，要先學(xué)會(huì)法律，懂政策，懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”;所以我們必須學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。

做合格黨員是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話的關(guān)鍵所在，黨員干部應(yīng)學(xué)以致用，以知促行，知行合一。做合格黨員雖簡(jiǎn)約明了，卻知易行難，不能只為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)了不見(jiàn)行動(dòng)。做合格黨員就要落實(shí)在講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為上;要把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量上;要落實(shí)在堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上政治上言行上同以同志為的黨中央保持高度一致，主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊上，做一個(gè)政治上的明白人;要落實(shí)在踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務(wù)上;要落實(shí)在加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的思想防線上;要落實(shí)在始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神上。

學(xué)是為了更好地做，做要充分地體現(xiàn)學(xué)。學(xué)無(wú)止境，做無(wú)盡頭，只有學(xué)以致用，方能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

政治工作研討發(fā)言篇十三

2020年以來(lái)，習(xí)近平總書記就多次提到過(guò)“三力”，中央政治局民主生活會(huì)、省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專題研討班開(kāi)班式、十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)……在多個(gè)重要會(huì)議上，習(xí)近平總書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)要提高政治“三力”。那么究竟如何提高政治“三力”？2020年12月24日至25日，習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上作了重要闡述。

增強(qiáng)政治判斷力，就要以政治安全為大，以人民為重、以堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義為本，增強(qiáng)科學(xué)把握形勢(shì)變化、精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)、情形明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。提高政治領(lǐng)悟力，必須對(duì)黨中央精神深入學(xué)習(xí)、融會(huì)貫通，堅(jiān)持用黨中央精神分析形勢(shì)、推動(dòng)工作，始終同黨中央保持高度一致。提高政治執(zhí)行力，切實(shí)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

習(xí)近平總書記指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，心懷‘國(guó)之大者’，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”。如何提高這“三力”，我認(rèn)為在黨史學(xué)習(xí)教育中要做好這三點(diǎn)。

第一，提高政治判斷力，就要在黨史學(xué)習(xí)中正確認(rèn)識(shí)黨史國(guó)情，看清未來(lái)道路，不斷提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。歷史是過(guò)去的現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)實(shí)是未來(lái)的歷史。百年黨史給我們提供了最好的教科書、營(yíng)養(yǎng)劑。回顧百年黨史，從石庫(kù)門到天安門，從興業(yè)路到復(fù)興路，我們黨付出的一切努力、進(jìn)行的一切斗爭(zhēng)、作出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復(fù)興。無(wú)論是弱小還是強(qiáng)大，無(wú)論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，攻克了一個(gè)又一個(gè)看似不可攻克的難關(guān)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)彪炳史冊(cè)的人間奇跡。通過(guò)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，了解我們黨和國(guó)家事業(yè)的來(lái)龍去脈，汲取我們黨和國(guó)家的歷史經(jīng)驗(yàn)，對(duì)正確認(rèn)識(shí)黨情、國(guó)情十分必要，對(duì)開(kāi)創(chuàng)未來(lái)也十分必要。這就要求我們黨員干部面對(duì)世界百年未有之大變局，把國(guó)家大勢(shì)、大局、大事了然于胸，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，把旗幟鮮明講政治落實(shí)到行動(dòng)上，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)和黨性修養(yǎng)。在工作實(shí)踐中強(qiáng)化政治意識(shí)，鍛煉政治思維，善于從一般事物中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題，善于從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，善于從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯，不斷培育見(jiàn)微知著的敏銳性、居安思危的前瞻性、名察秋毫的預(yù)見(jiàn)性，在重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上保持頭腦清醒、保持心明眼亮，堅(jiān)持政治立場(chǎng)不移、保證政治方向不偏。

第二，提高政治領(lǐng)悟力，就要在黨史學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)大局”，準(zhǔn)確把握黨中央的決策部署，不斷提高政治站位。習(xí)近平總書記指出，學(xué)黨史講黨史不能停留在講故事、聽(tīng)故事的層面，而是要通過(guò)講故事引導(dǎo)黨員干部加深對(duì)黨的歷史的理解和把握，加深對(duì)黨中央精神的學(xué)習(xí)能力，對(duì)黨和國(guó)家的大政方針的掌握程度，對(duì)“國(guó)之大者”的理解程度等。只有這樣，我們才能深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益，什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)，才能認(rèn)清什么是判斷是非對(duì)錯(cuò)最根本的標(biāo)準(zhǔn)，什么是必須全力防范的去風(fēng)險(xiǎn)，什么事不能觸碰的底線，確保始終同黨中央保持一致。這就要求我們要學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，努力把每一點(diǎn)都領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。加深對(duì)黨中央精神的學(xué)習(xí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。把中央頂層設(shè)計(jì)與本單位工作創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，結(jié)合工作實(shí)際領(lǐng)會(huì)、消化、吸收。要緊密結(jié)合新時(shí)代新情況新實(shí)踐，緊密結(jié)合本單位本部門工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在掌握實(shí)情的基礎(chǔ)上真正弄明白為什么這么說(shuō)、理論依據(jù)是什么、要達(dá)到什么目標(biāo)效果等問(wèn)題，做到通盤領(lǐng)悟、精準(zhǔn)把控、無(wú)縫對(duì)接。堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，徹底杜絕弄虛作假、投機(jī)取巧等行為，腳踏實(shí)地、躬行實(shí)干，蹄疾步穩(wěn)地實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

第三，提高政治執(zhí)行力，就要在黨史學(xué)習(xí)中提升本領(lǐng)、立足實(shí)際，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。天下之事，慮之貴詳，行之貴力。我們黨之所以能夠不斷發(fā)展壯大，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革事業(yè)不斷取得新成就，一個(gè)很重要的原因就在于我們黨具有強(qiáng)大的政治執(zhí)行力。習(xí)近平總書記在西藏考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“學(xué)史力行是黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，要把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德的成果轉(zhuǎn)化為改造主觀世界和客觀世界的實(shí)際行動(dòng)。”黨史學(xué)習(xí)教育，最終要落腳在學(xué)史力行上，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在攻堅(jiān)克難上見(jiàn)真章、在擔(dān)當(dāng)作為中求實(shí)效，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。這就要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)和為民情懷，全力增進(jìn)人民福祉，緊扣民心這個(gè)最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)。結(jié)合xxx工作實(shí)際，從群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，按照“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目清單，一件件落實(shí)下去。要堅(jiān)持深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，摸清群眾所思所盼，拿出切切實(shí)實(shí)的解決方案，并全力推動(dòng)實(shí)施。要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合xx工作實(shí)際，推出一系列便民利民惠民舉措，使群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化，獲得實(shí)實(shí)在在的幫助。

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開(kāi)局之年、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的開(kāi)啟之年。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們更加需要心懷“國(guó)之大者”，提高政治“政治三力”，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎微慎始慎終，做政治信念堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人，提高政治能力，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的實(shí)績(jī)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12363589.html】