總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料?？偨Y(jié)不僅要關(guān)注自身的表現(xiàn)和成績，還要對環(huán)境和他人的影響進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治?。接下來是一些總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn)，希望對大家有所幫助。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
改革開放的.春風(fēng)吹遍了神州大地，祖國日益強(qiáng)大，各種惠民政策數(shù)不勝數(shù)，醫(yī)保政策幫助了多少貧苦人家，我們家也因此得益。
在我二年級的時(shí)候，我家發(fā)生了一起重大變故，我爺爺因胃沖孔住院了，連續(xù)動了三次大型手術(shù)，我們家本來就不寬裕，現(xiàn)在更是雪上加霜。
有一天，爸爸媽媽帶著我去探望爺爺，病床上，爺爺看我們來了，強(qiáng)撐起虛弱的身體，勉強(qiáng)露出一絲微笑，歉疚地對我們說：“真是對不起，我都一把老骨頭，還有這么多毛病，真是給你們添麻煩，增加了負(fù)擔(dān)呀！”爺爺說著說著腦袋就耷拉了下來，像是一個(gè)犯錯的小學(xué)生一樣?！鞍?，爸，您千萬別這么想，贍養(yǎng)您是天經(jīng)地義的事，再說現(xiàn)在醫(yī)保政策好，您的住院費(fèi)可以報(bào)一部分，其實(shí)沒花多少錢。”“真的嗎？”爺爺難以置信地望著爸爸?！澳鞘钱?dāng)然了，要不然我早就成了苦瓜臉了。”“那我就放心了，國家政策出來得及時(shí)??！”爺爺由衷地贊嘆，眉頭也舒展開了。爸爸的一番話掃除了陰霾，一家人陪著爺爺說說笑笑。
在回來的路上，我好奇地問爸爸：“爸爸，醫(yī)保是什么新鮮東西呀？”“醫(yī)保就是醫(yī)療保險(xiǎn)，這幾年國家推行農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)，前年醫(yī)療保險(xiǎn)出臺后，我就給全家買了保險(xiǎn)，沒想到這一次就發(fā)揮作用了。爺爺這次生病住院，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷了70%左右，解了咱家的燃眉之急啊。”聽了爸爸的解釋，我恍然大悟地點(diǎn)點(diǎn)頭。
望著車窗外一幢幢錯落有致的高樓，一片片姹紫嫣紅的花叢，爸爸情不自禁地感嘆道：“祖國富強(qiáng)了，一項(xiàng)項(xiàng)惠民政策接連出臺，人民生活更有保障了。”
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，作出了個(gè)人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時(shí)掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財(cái)政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計(jì)知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛工作，樂奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)?！薄ⅰ瓣柟忉t(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時(shí)發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報(bào)銷數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類慢性病的報(bào)銷工作，定期與財(cái)政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。
作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個(gè)人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽，我有幸參加了“第五期全國醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國醫(yī)師協(xié)會主辦的培訓(xùn)班，聘請了人力資源和社會保障部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名醫(yī)保管理專家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及人力資源保障部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制的意見等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識以及實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)分述如下：
一、通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》國發(fā)44號文件開始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度；20xx年《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》國發(fā)（）20號文件開始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度；20xx年《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》國辦發(fā)（）3號文件開始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問題。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革?！度肆Y源保障部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制的意見》人社部發(fā)（）70號文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強(qiáng)總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評價(jià)與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長，提升基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障績效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專家還傳授了他們在醫(yī)保管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及處理具體問題的方式方法。如“醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用審核中的常見問題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)保控費(fèi)與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、案例分析”“總額付費(fèi)下的`精細(xì)化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場互動，與其說是培訓(xùn)，還不如說是師生坦誠的交流，經(jīng)驗(yàn)的分享。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一個(gè)難得的機(jī)會，我十分珍惜，學(xué)得十分認(rèn)真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高?；氐絾挝缓?，我已經(jīng)組織醫(yī)保科全體人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強(qiáng)與臨床各科室的溝通，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，確保醫(yī)?；鸬陌踩\(yùn)行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對實(shí)際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
(第一首)。
一卡中裝一卡金，醫(yī)療保障有知音。
余生養(yǎng)老無牽掛，面對紅旗唱愛心。
（第二首）。
醫(yī)療保險(xiǎn)每年增，養(yǎng)老基金歲歲升。
吃住游玩無苦惱，國家制度為民生。
（第三首）。
農(nóng)民看病莫再難，大病咱住大醫(yī)院。
合作醫(yī)療得實(shí)惠，費(fèi)用至少報(bào)一半。
（第四首）。
參得醫(yī)保真歡喜，到月交錢又犯愁。
籌措無著常慘慘，力爭有望暫悠悠。
三年均在此中過，百戶皆求遠(yuǎn)病憂。
卻羨瓦連兩兄弟，而無是慮度春秋。
（第五首）。
歷代農(nóng)民多困擾，小災(zāi)大病苦煎熬。
改革化解千家患，住院醫(yī)療可報(bào)銷！
（第六首）。
數(shù)據(jù)采集挺困難，人民重托莫等閑。
醫(yī)保資金惠民生，審核嚴(yán)明促發(fā)展。
計(jì)劃周密查蛛絲，違法亂紀(jì)無處瞞。
更喜政府好政策，社會和諧笑開顏。
（第七首）。
院內(nèi)今朝平藥價(jià)，郎中繼日敢提留！
金刀斬?cái)嗪召M(fèi)，妙手托來好運(yùn)籌。
教授難得陳去病，生靈永念富民侯。
（第八首）。
醫(yī)保萬元頃刻空，兩周八百亦從容。
平時(shí)不用且收緊，一旦用時(shí)即放松。
藥店挨家次第數(shù)，藥名比價(jià)效能功。
登車揮手星辰啟，多少情懷不語中。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
2015年5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)又將跨入一個(gè)新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社保卡，到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個(gè)人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個(gè)賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計(jì)算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計(jì)算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時(shí)間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計(jì)算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時(shí)間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢了解。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)保基金支付進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)保基金支付，引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌壖捌渌t(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)保基金支付比例在原基礎(chǔ)上再提高3%。
個(gè)人賬戶。
一次性劃入12個(gè)月資金。
新年度，參保人員的個(gè)人賬戶將一次性預(yù)劃入12個(gè)月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個(gè)算法可以做參考。
在職職工，按2015年4月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)，因此5月1日個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個(gè)人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可以通過最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個(gè)人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個(gè)人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且2014醫(yī)保年度個(gè)人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個(gè)人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社保卡金融賬戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社保卡及時(shí)到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
醫(yī)保辦20xx年上半年主要完成的工作如下：
一、日常工作。
1、醫(yī)保政策咨詢、醫(yī)保信息查詢、康復(fù)備案、規(guī)定病種審批備案等工作。
2、智能審核扣款反饋：整理20xx年10月至20xx年4月份扣款反饋資料，完成20xx年9月至20xx年4月份扣款反饋。
3、整理20xx年4月至20xx年3月智能審核終審扣款數(shù)據(jù)，扣款清單由各主管醫(yī)師簽字確認(rèn)，扣款明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)科。
4、住院醫(yī)囑審核。
5、完成20xx年1至6月份門診次均費(fèi)用的對比統(tǒng)計(jì)，并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
二、重點(diǎn)工作及存在問題。
1、整理20xx年智能審核新規(guī)則以及各類限定適應(yīng)癥的扣款原因，并將相關(guān)學(xué)習(xí)材料發(fā)送在院內(nèi)醫(yī)保交流群，指導(dǎo)解釋相關(guān)問題，提醒每個(gè)醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡量避免發(fā)生扣款。
2、針對冒卡就診問題：門診巡查工作常態(tài)化開展，主要發(fā)現(xiàn)冒卡情況有不同性別的冒卡就診，有年齡差距很大的冒卡就診，有農(nóng)保病人冒用職工醫(yī)?？ň驮\等。冒卡就診除了違反相關(guān)醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定以外，主要存在的問題是安全醫(yī)療問題，通過一段時(shí)間的巡查以及多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，冒卡現(xiàn)象明顯減少。要徹底杜絕冒卡騙?，F(xiàn)象，還需要加強(qiáng)日常監(jiān)管，同時(shí)需要各個(gè)科室的全面配合，以及對患者做好醫(yī)保政策宣傳。
3、總額預(yù)算清算工作：整理并提交20xx年度總額增長的因素分析材料，包括數(shù)據(jù)的采集、文字材料的整理與提交等，與醫(yī)保中心交流溝通總額預(yù)算的申訴要點(diǎn)。
4、對門診次均費(fèi)用做好整理、統(tǒng)計(jì)、對比工作，每月對比數(shù)據(jù)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，次均費(fèi)用明顯超出去年同比的及時(shí)提醒，告知注意調(diào)整費(fèi)用結(jié)構(gòu)及控費(fèi)。
5、drgs相關(guān)工作：
5、1組織全院醫(yī)生參加浙江省drg遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)會議安排，組織臨床各科室和病歷質(zhì)控員提供病例反饋材料，整理匯總反饋資料并上傳提交，順利完成省市drg項(xiàng)目病例信息反饋工作。
5、2完成20xx年1至4月份drgs病例按點(diǎn)數(shù)付費(fèi)和按床日付費(fèi)分析，對存在的問題提出整改措施。
5、3在各個(gè)臨床科室的配合協(xié)作下，完成drg病例反饋工作。
6、根據(jù)浙江省醫(yī)療保障局、浙江省衛(wèi)生健康委關(guān)于開展全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)保基金自查自糾工作的通知，組織開展自查自糾工作，并對存在的問題認(rèn)真梳理，分析存在問題的深層次原因，分類施策，完善制度，補(bǔ)齊短板，整改到位。
7、根據(jù)杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心關(guān)于做好國家醫(yī)保信息業(yè)務(wù)貫標(biāo)工作的要求，在各個(gè)臨床科室的配合協(xié)作下，完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師、醫(yī)保護(hù)士代碼數(shù)據(jù)庫信息維護(hù)工作，根據(jù)醫(yī)保中心反饋情況完善醫(yī)保醫(yī)師、護(hù)士數(shù)據(jù)核對、更新后提交，并完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)國家編碼的映射，三目錄匹配及貫標(biāo)工作驗(yàn)收等相關(guān)工作。
三、其他工作。
1、積極參加院內(nèi)組織的各類會議；積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、智能審核反饋過程中發(fā)現(xiàn)材料、藥品對應(yīng)錯誤的及時(shí)與相關(guān)科室溝通并重新對應(yīng)。
3、配合完成醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的相關(guān)工作。
下半年工作計(jì)劃：
一、完成日常工作。
二、重點(diǎn)工作：
1、總額預(yù)算清算進(jìn)一步反饋申訴工作。
2、冒卡騙保行為的監(jiān)督管理。
3、智能審核扣款整理、反饋、整改、規(guī)范。
4、進(jìn)一步理解drgs的政策解讀，普及全院醫(yī)保政策的知曉率，加強(qiáng)醫(yī)保政策的執(zhí)行情況監(jiān)督及指導(dǎo)。
5、配合做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革工作。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
醫(yī)務(wù)科醫(yī)保管理。
20xx年7月1日。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
20xx年已經(jīng)過去了，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，在同志們的幫忙下，經(jīng)過自我的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將20xx這一年來我自我個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告一下：
一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定夢想信念、與黨中央堅(jiān)持一致的重要前提，是堅(jiān)持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學(xué)習(xí)進(jìn)取性，以進(jìn)取的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項(xiàng)方針政策，及時(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行。
樹立了“講工作、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個(gè)人工作信念，成為自我“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅僅自我能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中，能聯(lián)系思想工作實(shí)際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)更加充滿信心，同時(shí)增強(qiáng)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁職責(zé)感。
二、完成本職崗位工作的情景。
一年來，我以負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)工作，進(jìn)取協(xié)助有關(guān)部門完成年度部門全部工作任務(wù)：
1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“xx農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“xx國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在xx舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《xx縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實(shí)施方案》。以及各項(xiàng)具體的會務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約x個(gè)項(xiàng)目，金額xx萬元，達(dá)成合作意向xx個(gè)涉及金額xx多萬元。經(jīng)過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴(kuò)大宣傳、尋找商機(jī)，提高了知名度，拓展了市場空間。
2、認(rèn)真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。今年2-3月份組織開展了20xx年度銷售收入共產(chǎn)黨萬元以上的龍頭企業(yè)及20xx年底前構(gòu)成的貼合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)過歷時(shí)近2個(gè)月的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，完成了我縣08年度的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，為進(jìn)一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景供給了詳實(shí)的數(shù)據(jù)。
3、進(jìn)取推薦市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)做好省、市級財(cái)政貼息資金項(xiàng)目申報(bào)工作。20xx年推薦了xx縣中國共產(chǎn)黨公司、中國共產(chǎn)黨公司、xx公司、xx公司、共產(chǎn)黨公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報(bào)20xx年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財(cái)政貼息項(xiàng)目，申請貼息資金xx萬元。
4、認(rèn)真篩選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。20xx年9月份推薦上報(bào)了xx市金中國共產(chǎn)黨公司、中國共產(chǎn)黨公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專家組評審，已有7家被市政府認(rèn)定為第五批市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
5、做好個(gè)人工作計(jì)劃，做好省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個(gè)季度末經(jīng)過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團(tuán)有限公司、金沂蒙集團(tuán)兩家省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測，使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。
6、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作。20xx年我縣承擔(dān)共產(chǎn)黨人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，為切實(shí)做好陽光工程培訓(xùn)工作，與縣財(cái)政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20xx陽光工程實(shí)施方案，公開認(rèn)定了培訓(xùn)基地，并從上好第一課開始加強(qiáng)對陽光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的共產(chǎn)黨集團(tuán)、xx食品集團(tuán)兩家省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)的工作人員到濟(jì)南進(jìn)行了省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人參加《20xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行為期7天的培訓(xùn)，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實(shí)用人才。
8、進(jìn)取爭取上級部門的資金項(xiàng)目。在上級部門的大力支持下，20xx年共上報(bào)了《中國共產(chǎn)黨中國共產(chǎn)黨項(xiàng)目》、《中國共產(chǎn)黨公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項(xiàng)目》、《xx縣xx日產(chǎn)300噸擴(kuò)建項(xiàng)目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目》等6個(gè)項(xiàng)目。
9、完成各種調(diào)研報(bào)告。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景調(diào)研報(bào)告》《金融危機(jī)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情景》等調(diào)研報(bào)告。
10、完成招商引資任務(wù)。今年以來，綜合科堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務(wù)。
三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情景。
作為一名部門負(fù)責(zé)人，一年來能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點(diǎn)，從不計(jì)較報(bào)酬，有奉獻(xiàn)精神，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自我低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實(shí)，善于與人共事，團(tuán)結(jié)合作，分工不分家，能主動配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)人完成工作，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的`安排，有大局意識和全局觀念。
四、存在的主要問題和不足之處。
二是更多的深入下去、深入到工作對象當(dāng)中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;。
三是如何在部門和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強(qiáng)。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
在醫(yī)保報(bào)銷上，本市進(jìn)一步加大在社區(qū)就醫(yī)的傾斜力度，全力保障參保人員在社區(qū)就醫(yī)用藥需求，減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。據(jù)介紹，目前，本市參保職工在大醫(yī)院門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例為70%，如果參保人員到社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門診報(bào)銷比例可達(dá)到90%。
來個(gè)真實(shí)案例，職工王女士患糖尿病多年，長期服用的一種降糖藥每年藥費(fèi)5200元。在三級醫(yī)院報(bào)銷的比例是70%，個(gè)人負(fù)擔(dān)1560元。如果王女士在社區(qū)就醫(yī)保用這種藥，個(gè)人負(fù)擔(dān)只有520元，每年就可以節(jié)省1040元。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國前列，4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn)，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí)，旨在加深對醫(yī)保各項(xiàng)政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
會上，醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》；而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實(shí)施細(xì)則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢。
此次培訓(xùn)主要針對1月1日實(shí)施的市醫(yī)療保障辦法及實(shí)施細(xì)則和違規(guī)行為處理辦法展開，主要的知識點(diǎn)如下：
基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度（即3+1模式）。
符合參保條件的用人單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈７秶娜齻€(gè)月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡稱《救助證》）或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起，所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費(fèi)由政府全額補(bǔ)貼。
各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位（以下簡稱企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡稱單位繳費(fèi)基數(shù)）的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在計(jì)算企業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平工資）300%以上部分，不計(jì)入單位繳費(fèi)基數(shù)；低于60%的，按60%計(jì)入。其中繳費(fèi)基數(shù)總額的0.2%用于重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過300%的，按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳，用于建立個(gè)人帳戶，其中六級及以上殘疾軍人不繳納。
參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元，與重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)一并繳納。
在職職工個(gè)人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個(gè)人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的0.4%；35周歲以上至45周歲（含）的0.7%；45周歲以上的1%。
個(gè)人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍的普通門診（含急診，下同）醫(yī)療費(fèi)；個(gè)人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的普通門診、規(guī)定病種門診和住院醫(yī)療費(fèi)。
參保后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月（以下簡稱等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個(gè)人原因中斷參保的，可按規(guī)定補(bǔ)繳滿中斷期間職工醫(yī)保費(fèi)，不計(jì)算中斷年限。職工醫(yī)保費(fèi)的補(bǔ)繳費(fèi)率（不含個(gè)人繳納的個(gè)人賬戶部分）按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)確定；補(bǔ)繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)補(bǔ)繳重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時(shí)應(yīng)一次性繳納門診統(tǒng)籌啟動資金。其中，協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員，按2038元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他參保人員按3396元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
參保人員退休時(shí)，繳費(fèi)年限不足的，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個(gè)月內(nèi)，一次性補(bǔ)繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個(gè)月內(nèi)辦理補(bǔ)繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，方可享受醫(yī)保待遇。
在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：（1）最高限額（以出院日期為準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算）為15萬元。（2）承擔(dān)一個(gè)住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：三級及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）800元，二級及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）600元，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)300元。
個(gè)人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無個(gè)人賬戶當(dāng)年資金的，由個(gè)人承擔(dān)一個(gè)門診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年，其門診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實(shí)際月份計(jì)算確定。當(dāng)年度個(gè)人實(shí)付的門診起付標(biāo)準(zhǔn)已超過應(yīng)支付部分超過部分按80%的比例劃入其個(gè)人帳戶歷年資金。例如：
（1）（2）。
2010年縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會。
全國萬名中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會。
“英特爾”未來教育主講教師高級研修培訓(xùn)心得。
2010-小學(xué)新教師試用期培訓(xùn)工作總結(jié)。
第五屆團(tuán)學(xué)組織干部培訓(xùn)心得。
報(bào)告。
其門診起付標(biāo)準(zhǔn)為：300/12×11+1000/12×1=358.33元。
2月份其基本信息中，門診起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)支付600元，本年帳戶結(jié)余0，歷年帳戶結(jié)余193.34元，固化門診起付線358.33元。
臨時(shí)外出3個(gè)月以內(nèi)的參保人員，需住院治療的，應(yīng)在15天內(nèi)到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。外出期間，在本市以外的直轄市、省會城市、計(jì)劃單列市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的門診和住院醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人自理10%，再按《辦法》第十九至二十三條有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
長住外地3個(gè)月以上的參保人員，應(yīng)到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，由個(gè)人全額支付后，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理結(jié)算。其中，企業(yè)在職和退休人員的門診醫(yī)療費(fèi)由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托杭州市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務(wù)中心（中山中路198號，電話87807786）按規(guī)定辦理結(jié)算，并對該機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)議管理、定額考核、彈性結(jié)算。
醫(yī)保培訓(xùn)的詳細(xì)資料見醫(yī)保中心發(fā)的三本小冊子：《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實(shí)施細(xì)則》和《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十
面對社會的發(fā)展，有些地區(qū)的落后已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)厝说纳詈蛯W(xué)習(xí)的需求，外來務(wù)工人員的逐漸增多，國家對處于社會低層的人也提供了進(jìn)一步的醫(yī)療保障，發(fā)行異地醫(yī)保報(bào)銷最新政策。有很大一部分的人是因?yàn)榧彝ヘ毨?，才背井離鄉(xiāng)到外地打工，而他們當(dāng)中大部分人都是沒有多少文化的人，只能做些需要勞力的工作，如在工地打工等。再者說，在工地打工這種工作本來就具有危險(xiǎn)性，且他們大多缺乏保障個(gè)人權(quán)益的意識，受工傷這種事情在所難免，可是工作單位不給予賠償?shù)氖虑橐步?jīng)常發(fā)生。所以國家發(fā)行的異地醫(yī)保報(bào)銷最新政策，為這些人提供必要的保障。
對于新政策的解讀如下：
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。
2、繳費(fèi)基數(shù)(每年調(diào)整一次)為職工為上年度月平均工資總額，低于省確定的最低繳費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納(月最低繳費(fèi)基數(shù)為2300元)。
3、繳費(fèi)比例：單位繳納7%，個(gè)人繳納2%;特別困難的，由單位提出申請，單位按7%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)，不建立個(gè)人賬戶，只享受住院醫(yī)療待遇。
4、大額繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在職每人每月10元，單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)5元;退休人員每人每月應(yīng)繳納的5元，從個(gè)人賬戶中扣除。
5、劃入社會保障卡個(gè)人賬戶：在職人員按照繳費(fèi)基數(shù)，45周歲以下的(含45周歲)，劃撥比例為2.4%，45周歲以上的，劃撥比例為3.1%(繳費(fèi)基數(shù)由財(cái)政、單位提供);退休人員以個(gè)人養(yǎng)老金為基數(shù)，劃撥比例為4%。次月劃撥上月的個(gè)人賬戶。
6、參保人員在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院住院的，異地醫(yī)保報(bào)銷最新政策規(guī)定持社?？ㄖ苯咏Y(jié)算，只繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分;在省結(jié)算平臺內(nèi)住院的，須先到縣人社局醫(yī)保處辦理登記手續(xù)，能聯(lián)網(wǎng)的直接結(jié)算個(gè)人負(fù)擔(dān)部分;到省外定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的，須先到縣醫(yī)保處登記，出院后將報(bào)銷所需材料交單位，由單位統(tǒng)一報(bào)醫(yī)保處，每季度報(bào)銷一次。
退休人員最低繳費(fèi)年限為男滿30年、女滿25年，退職人員年滿25年，啟動醫(yī)療保險(xiǎn)之前符合國家政策的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足的，須補(bǔ)費(fèi)到最低年限，補(bǔ)費(fèi)基數(shù)及比例按照現(xiàn)行補(bǔ)費(fèi)規(guī)定理。
異地醫(yī)保報(bào)銷政策在有一次做出了新的調(diào)整，其中明確指出醫(yī)保報(bào)銷的比例將全面提升5%。長期在外地居住的投保人，可以經(jīng)過居所歸屬地的醫(yī)療保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)的同意之后，辦理相關(guān)的手續(xù)，在當(dāng)?shù)剡x擇定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。還有一部分人是因?yàn)榧膊≡蛐枰k理轉(zhuǎn)院，對于需要在外就醫(yī)的人來說，根據(jù)異地醫(yī)保報(bào)銷最新政策，應(yīng)該在病人辦理住院手續(xù)之后，在五個(gè)工作日之內(nèi)向所在地區(qū)的區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù)，就醫(yī)的醫(yī)院應(yīng)為所就醫(yī)地區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，手續(xù)齊全的可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷，沒有辦理相關(guān)手續(xù)的則需要按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，起付線提高了5%，報(bào)銷的費(fèi)用則下降5%。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)又將跨入一個(gè)新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社保卡，到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個(gè)人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個(gè)賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計(jì)算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計(jì)算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時(shí)間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計(jì)算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時(shí)間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢了解。
醫(yī)?；鹬Ц?。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)保基金支付進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)?；鹬Ц?，引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)保基金支付比例比在三級及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個(gè)人賬戶。
一次性劃入12個(gè)月資金。
新年度，參保人員的個(gè)人賬戶將一次性預(yù)劃入12個(gè)月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個(gè)算法可以做參考。
在職職工，按204月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)，因此5月1日個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個(gè)人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可以通過最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個(gè)人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個(gè)人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且醫(yī)保年度個(gè)人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個(gè)人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社保卡及時(shí)到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，我時(shí)刻關(guān)注著各種政策的變化和對項(xiàng)目的影響。為了更好地掌握最新的政策信息和了解政策對項(xiàng)目實(shí)施的影響，我參加了一次項(xiàng)目政策培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。接下來，我將總結(jié)我的心得體會，并分享給大家。
第一段：培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。
在這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)中，我了解到政策對項(xiàng)目的影響是多方面的，包括資金、法律法規(guī)、人力資源等方面。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策的目的和原因、實(shí)施過程和具體操作等。通過這次培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識到項(xiàng)目政策對項(xiàng)目的重要性，以及政策對項(xiàng)目實(shí)施的引導(dǎo)作用。
第二段：政策引導(dǎo)項(xiàng)目發(fā)展的重要性。
政策可以對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。例如，在國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策的引導(dǎo)下，許多項(xiàng)目成功獲得了政府的支持和資金。政策還可以促進(jìn)項(xiàng)目的創(chuàng)新和發(fā)展，為項(xiàng)目提供良好的環(huán)境和條件。因此，作為項(xiàng)目經(jīng)理，了解并遵循相關(guān)政策非常重要。
第三段：政策變化對項(xiàng)目的影響。
政策的不斷變化可能會對項(xiàng)目產(chǎn)生重大影響。一個(gè)合法合規(guī)的項(xiàng)目，可能因?yàn)檎叩淖兓媾R著巨大的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何及時(shí)地獲取和解讀政策信息，以及如何應(yīng)對政策變化所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，我們需要時(shí)刻關(guān)注政策的最新動態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略和措施，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第四段：技巧和方法。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。例如，我們可以通過定期查閱政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站以及訂閱政策新聞的方式，獲取最新的政策信息。我們可以加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會或團(tuán)體，了解政策的動向和影響。此外，我們還可以與政府部門、專家學(xué)者以及業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行深入的溝通和交流，獲取更多的政策觀點(diǎn)和建議。
第五段：培訓(xùn)的收獲和感悟。
通過這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了政策對項(xiàng)目的重要性和影響。我從中學(xué)到了許多有價(jià)值的知識和技巧，為將來的項(xiàng)目實(shí)施提供了有力的指導(dǎo)和支持。我也意識到，作為項(xiàng)目經(jīng)理，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷跟進(jìn)政策的變化，并靈活應(yīng)對。
總之，項(xiàng)目政策培訓(xùn)給我提供了一個(gè)全面了解政策對項(xiàng)目的重要性和影響的機(jī)會。通過培訓(xùn)，我更新了對政策的認(rèn)識，學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。我相信，這些知識和經(jīng)驗(yàn)將對我今后的項(xiàng)目管理工作產(chǎn)生積極的影響，并幫助項(xiàng)目順利推進(jìn)。因此，我會時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)政策的最新動態(tài)，不斷改進(jìn)和完善自己的項(xiàng)目管理能力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，各行各業(yè)都在不斷拓展和更新，項(xiàng)目管理也不例外。項(xiàng)目管理是現(xiàn)代企業(yè)組織中必不可少的一項(xiàng)重要工作，它的成功與否直接關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和企業(yè)的利益。為了更好地提高項(xiàng)目管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，我參加了一次項(xiàng)目政策培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，深刻認(rèn)識到了項(xiàng)目管理的重要性和技巧。在此，我將就培訓(xùn)中學(xué)到的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和體會，以幫助更多的人更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的核心理念。
第一段：理解項(xiàng)目管理的重要性。
在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本概念和原則，這讓我對項(xiàng)目管理的重要性有了更深入的認(rèn)識。項(xiàng)目管理可以幫助企業(yè)將復(fù)雜的工作分解成具體可行的步驟，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本，并提高項(xiàng)目的效率和成功率。通過合理的規(guī)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，項(xiàng)目管理可以使組織在競爭激烈的市場中脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展和利益創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，項(xiàng)目管理對于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和長期發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：掌握項(xiàng)目管理的核心技巧。
在培訓(xùn)的過程中，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的核心技巧，這對于我日后的工作將起到重要的指導(dǎo)作用。如何合理規(guī)劃項(xiàng)目的目標(biāo)和階段性里程碑，如何制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和任務(wù)分配，如何合理控制項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，這些都是項(xiàng)目管理中需要掌握的關(guān)鍵技巧。此外，培訓(xùn)還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了溝通與協(xié)作的重要性，項(xiàng)目管理需要領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有真正實(shí)現(xiàn)跨部門和跨崗位的協(xié)同合作，項(xiàng)目才能順利進(jìn)行并取得成功。
第三段：培養(yǎng)項(xiàng)目管理的思維方式。
項(xiàng)目管理不僅是一種技術(shù)和方法，更是一種思維方式和工作態(tài)度。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理需要具備的思維模式和工作習(xí)慣，這有助于我們逐步培養(yǎng)起科學(xué)、系統(tǒng)和目標(biāo)導(dǎo)向的思維方式。項(xiàng)目管理需要我們從整體和長遠(yuǎn)的角度來思考問題，注重項(xiàng)目目標(biāo)和結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長和能力提升。良好的思維方式和工作習(xí)慣是提高項(xiàng)目管理能力的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)創(chuàng)新和執(zhí)行力的重要條件。
第四段：貼近實(shí)際應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
培訓(xùn)中，我們不僅僅局限于理論學(xué)習(xí)，更重要的是實(shí)踐應(yīng)用和不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。通過培訓(xùn)的案例分析和實(shí)際操作，我們能更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的方法和技巧。與此同時(shí)，管理者還強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的重要性，項(xiàng)目管理是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和方法，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式。只有不斷努力和提升，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境，不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的自我價(jià)值。
第五段：結(jié)語。
通過參加項(xiàng)目政策培訓(xùn)，我對項(xiàng)目管理有了更深入的了解和認(rèn)識。項(xiàng)目管理的重要性、核心技巧和思維方式都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我將更加注重項(xiàng)目管理的應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)績效的雙贏。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善用項(xiàng)目管理的理念和方法，就能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，創(chuàng)造更大的價(jià)值。項(xiàng)目管理是我們邁向成功的階梯，讓我們始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷完善自我，開創(chuàng)更加美好的未來。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
文化旅游產(chǎn)業(yè)在中國的發(fā)展逐漸成為國家級戰(zhàn)略，為了提高文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，本人參加了“文旅政策培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)，并在此撰寫一篇心得體會總結(jié)。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容以及收獲。
在課程中，我們學(xué)習(xí)了政府對于文旅產(chǎn)業(yè)的支持政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、旅游接待工作、營銷策劃等方面的知識，這些都為我們提供了更多的思路和方法，幫助我們更好地研究文旅產(chǎn)品，推廣品牌，增加市場占有率，同時(shí)也增強(qiáng)了我們對于文化遺產(chǎn)、歷史文化、自然景觀等方面的認(rèn)識，在為更好地推廣文旅產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)的同時(shí)，也為自己的通識素質(zhì)增加了全局視野。
第三段：班級氛圍以及溝通交流。
培訓(xùn)課程中，我們班級的同學(xué)們，來自不同的企事業(yè)單位，政府部門以及會計(jì)師事務(wù)所等等，雖然工作性質(zhì)都不一樣，但是在此次培訓(xùn)中，同學(xué)們的交流與協(xié)作達(dá)到了很好的水平。在上課時(shí)積極提問溝通、課下相互交流學(xué)習(xí)之外，班級組建的微信群也成為了我們長期溝通學(xué)習(xí)的重要平臺，并集體約定一個(gè)時(shí)間每月分享自己的思考、策劃、執(zhí)行過程中遇到的問題以及自己的心得，就像班級組建了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的小社群。這個(gè)課程給我們遇到困難的時(shí)候，也有班級里的同學(xué)為我們提供了一些非常切實(shí)的幫助提供了一些政策和資源的支持。
第四段：思考和改變。
學(xué)習(xí)的過程中，我們也意識到自己的不足之處，學(xué)習(xí)政府政策的同時(shí)也增強(qiáng)了我們的營銷策劃意識。如今市場競爭的日趨激烈，一個(gè)企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，需要企業(yè)的頭腦不斷與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。這讓我們認(rèn)識到，提高自己的素質(zhì)，不斷吸取新知識，對于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展都具有極其重要的意義。同時(shí)，我們也認(rèn)識到，文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅僅是一個(gè)行業(yè)內(nèi)部的事情，它聯(lián)系和涉及到了城市文化建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、甚至國家形象的塑造等諸多方面，作為一名從業(yè)者，我們也需要思考自己的職責(zé)，為產(chǎn)業(yè)和社會的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
“文旅政策培訓(xùn)”讓我深刻認(rèn)識到文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和政策支持，提高了自己的素質(zhì)，拓寬了自己的視野，交到了一些志同道合的好朋友，同時(shí)也意識到了自己的不足，為個(gè)人和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的能源。作為一名從業(yè)者，我們需要通過不斷學(xué)習(xí)自我提升，不斷優(yōu)化自身，提高產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
（一）突出黨建引領(lǐng)，為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育對內(nèi)完善規(guī)章制度嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理不斷夯實(shí)政治基礎(chǔ)；持續(xù)推行“三五”工作模式開展“三亮三比”活動提升服務(wù)效能。對外扎實(shí)開展開展黨組織、在職黨員“雙進(jìn)”社區(qū)志愿服務(wù)活動舉辦知識講座、健康義診活動強(qiáng)化為民服務(wù)意識。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局積極爭創(chuàng)省級文明單位，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、智慧醫(yī)保服務(wù)等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)被《中國醫(yī)療保險(xiǎn)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“人民日報(bào)客戶端”等平臺刊發(fā)推廣，多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)在濟(jì)南市醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)推廣，實(shí)際工作中多次收到群眾的感謝信、表揚(yáng)件和錦旗。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行力，惠民政策全面落實(shí)到位。
積極推動多項(xiàng)醫(yī)?；菝裾咴谖覅^(qū)落地、落實(shí)。完成醫(yī)療保險(xiǎn)的市級統(tǒng)籌，讓參保人享有與市區(qū)群眾相同的待遇；將。
扶貧。
部門認(rèn)定的建檔立卡貧困人口全部納入醫(yī)療救助；持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保電子憑證在我區(qū)的推廣應(yīng)用，豐富應(yīng)用場景，逐步實(shí)現(xiàn)就醫(yī)、取藥的“無卡化”。截至目前，職工醫(yī)保基金支出3.49億元（統(tǒng)籌基金支出1.82億元，個(gè)人賬戶金支出1.67億元），其中職工醫(yī)保住院現(xiàn)金報(bào)銷464人次，統(tǒng)籌金支付386.6萬元，門診慢性病審核報(bào)銷637人次，統(tǒng)籌金支付146.1萬元，普通門診統(tǒng)籌簽約21886人次，統(tǒng)籌金支付640萬元，新冠肺炎核酸檢測聯(lián)網(wǎng)結(jié)算6196人次，統(tǒng)籌金支付36.64萬元。居民醫(yī)保住院統(tǒng)籌10.5萬余人次，基金支付43815.7萬余元，門診慢性病統(tǒng)籌14.8萬人次，基金報(bào)銷4833萬余元；門診統(tǒng)籌106.7萬人次，基金支付3463.4萬余元；手工報(bào)銷1629人次，基金支付649.7萬余元。生育保險(xiǎn)為全區(qū)6665人次發(fā)放生育保險(xiǎn)待遇2789.1萬元。醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)成效顯著，有力保障了參保群眾的醫(yī)療待遇全面落實(shí)。
（三）優(yōu)化經(jīng)辦流程，服務(wù)效能不斷提升。
以便民、為民為原則，區(qū)醫(yī)保局持續(xù)進(jìn)行流程再造。不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！?、“智慧醫(yī)?！狈?wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)受理申辦資料，減少群眾紙質(zhì)證明，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦；率先完成醫(yī)保電子憑證推廣任務(wù)；設(shè)立12家醫(yī)保工作站，將門慢申請、居民醫(yī)保參保登記等多項(xiàng)業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街；18個(gè)鎮(zhèn)街衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）均實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；利用信息化手段調(diào)取申請門慢待遇患者的病歷資料，增設(shè)手機(jī)推送鑒定信息服務(wù)，切實(shí)落實(shí)讓群眾“只來一次，現(xiàn)場辦結(jié)或網(wǎng)上辦、零跑腿”的高效服務(wù)。
（四）堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和醫(yī)保脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
新冠疫情期間，章丘區(qū)醫(yī)保局不等不靠，開辟就醫(yī)綠色通道，為全區(qū)群眾撐起醫(yī)療保障的保護(hù)傘；向區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付醫(yī)保資金3150萬元，協(xié)調(diào)上級部門預(yù)撥1428萬元，確保了各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的無資金壓力。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，實(shí)施階段性降低繳費(fèi)比例，延緩繳費(fèi)申報(bào)期，全年降費(fèi)減費(fèi)7000余萬元。
全面落實(shí)醫(yī)保。
扶貧。
政策，貧困人員免繳參保，發(fā)放精準(zhǔn)扶貧護(hù)理券，實(shí)施“一站式”救助；在全區(qū)范圍內(nèi)開展“四比對一排查”及黨員干部“遍訪貧困戶”活動，發(fā)放、張貼宣傳畫7000份，確保醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享；摸排全區(qū)建檔立卡貧困人員，對符合門診慢性病條件的人員直接備案辦理；對達(dá)不到辦理門慢條件的高血壓、糖尿病“兩病”患者，主動調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一為該類人群辦理居民“兩病”門診，切實(shí)減輕貧困人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。截止目前，全區(qū)17212名扶貧對象全部享受醫(yī)保待遇，完成了建檔立卡貧困人口100%參保硬任務(wù)，開展“一站式”即時(shí)結(jié)算救助11547人次，救助金額361.22萬元，為1388名貧困人員辦理了門診慢性病待遇，為4920名貧困人員辦理居民“兩病”門診備案。
（五）打擊欺詐騙保，基金安全得到進(jìn)一步保障。
多措并舉，持續(xù)打擊欺詐騙保行為。加大稽查稽核力度，成立案審委員會，規(guī)范辦案流程；嚴(yán)格“五級聯(lián)審制度”，主動邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審，成立“醫(yī)保專家?guī)臁?，讓欺詐騙保無所遁形。2020年，共檢查協(xié)議定點(diǎn)藥店222家、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)143家、監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到100%，約談并責(zé)令限期改正14家，暫停醫(yī)保結(jié)算4家，解除協(xié)議1家，扣減、追回醫(yī)保基金167.81萬元。
（六）提升醫(yī)保隊(duì)伍素質(zhì)，深化醫(yī)保政策推廣。
堅(jiān)持每周五下午召開“醫(yī)保課堂”，定期舉辦“千人培訓(xùn)計(jì)劃”，讓每個(gè)人都成為醫(yī)保的行家里手；啟動醫(yī)?！胺阶罆?、醫(yī)保知識“六進(jìn)”及“進(jìn)門診、進(jìn)病房”活動，發(fā)放《醫(yī)保政策問答》手冊及醫(yī)保知識宣傳折頁3萬份；在《今日章丘》報(bào)開辦“醫(yī)保在線”專欄，錄制“走進(jìn)醫(yī)?！睓谀吭谡虑痣娨暸_播放，向全區(qū)90余萬參保人全方位、多角度介紹醫(yī)保政策，其網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量也高達(dá)100萬人次；暢通信息渠道，開通醫(yī)保熱線，在微信公眾號、醫(yī)保app等開設(shè)局長信箱，廣泛聽取群眾意見建議；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)保“兩員”、服務(wù)對象的社會監(jiān)督作用，推動醫(yī)保工作更好的發(fā)展。
（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢政治保障。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作有序開展。抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，持續(xù)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)化防控措施，打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)保鐵軍。
（二）持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升營商環(huán)境。在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！鄙锨笸黄疲M(jìn)一步完善醫(yī)保體系，推動建立新型服務(wù)模式；持續(xù)推廣醫(yī)保電子憑證，在全區(qū)649家農(nóng)村衛(wèi)生所安裝掃碼設(shè)備，完成醫(yī)保電子憑證在我區(qū)所有定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的使用；推進(jìn)信息化建設(shè)，整合數(shù)據(jù)資源，開發(fā)醫(yī)?！按竽X”，發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析、預(yù)警作用，打造不見面就醫(yī)購藥新模式；按國家局要求統(tǒng)一接入異地聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)參保人在全國范圍內(nèi)享受門診統(tǒng)籌報(bào)銷待遇；豐富拓展醫(yī)保app、微信公眾號的使用功能，深入推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦和不見面審批的深度和廣度；在全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)街的為民服務(wù)大廳設(shè)立醫(yī)保工作站，與以前的醫(yī)保辦理窗口合二為一，承擔(dān)醫(yī)保辦理的各項(xiàng)職能，切實(shí)做到打通醫(yī)保為民服務(wù)的“最后一米”。
（三）織密基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，管好用好百姓“救命錢”。按照省醫(yī)保局統(tǒng)一要求接入智慧監(jiān)管軟件及設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控各定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)保政策落實(shí)情況，達(dá)到高效、全面，監(jiān)管醫(yī)保政策費(fèi)用落實(shí)；鞏固“五級聯(lián)審制度”，邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審，多維度保障基金安全；發(fā)揮“百名醫(yī)保專家?guī)臁弊饔?，提升專業(yè)化稽核水平；用好中公網(wǎng)、移動稽核、指靜脈等智慧監(jiān)管平臺，加大智慧監(jiān)管和在線實(shí)時(shí)監(jiān)管，織密醫(yī)?；鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
（四）持續(xù)鞏固扶貧脫貧攻堅(jiān)成果。把握政策導(dǎo)向和政策標(biāo)準(zhǔn)，對符合醫(yī)保扶貧、醫(yī)療救助人員實(shí)現(xiàn)一站式網(wǎng)上審核；建立醫(yī)療救助長效機(jī)制，與全區(qū)扶貧工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密銜接，強(qiáng)化部門聯(lián)動，充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用，最大限度減輕困難群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，防止因病致貧、返貧現(xiàn)象的發(fā)生。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
豐富多彩的文旅產(chǎn)業(yè)在如今的中國成為熱門發(fā)展領(lǐng)域。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，新形勢下的文旅政策也在不斷升級、完善。為了在相關(guān)領(lǐng)域中更好地工作，我參加了一次文旅政策培訓(xùn)，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享自己對此次培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
第一段：對培訓(xùn)的整體感受。
在本次文旅政策培訓(xùn)中，我感覺到培訓(xùn)是非常實(shí)用而且有針對性的。學(xué)到的內(nèi)容全面而深入，這是我感到最為震撼的地方。培訓(xùn)覆蓋了整個(gè)文旅產(chǎn)業(yè)鏈，從政策的層面到實(shí)際操作的體驗(yàn)，內(nèi)容十分豐富，形式也極具趣味，十分適合人們在短時(shí)間內(nèi)快速掌握文旅政策的要點(diǎn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
第二段：對于學(xué)習(xí)的方法與技能的感受。
在文旅政策的學(xué)習(xí)過程中，我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性。學(xué)習(xí)的方法直接決定了學(xué)習(xí)效果的高低，而在本次培訓(xùn)中，最大的感觸就是了解到許多高效的學(xué)習(xí)方法。在了解具體政策時(shí)，利用圖表、圖像和案例進(jìn)行講解，這是一種極為實(shí)用的教學(xué)方法。同時(shí)，學(xué)習(xí)過程中的討論交流也很重要，可以代替純粹的聽講式教學(xué)，加強(qiáng)了與同學(xué)的交流互動，提高了學(xué)習(xí)效果。
第三段：對于文旅發(fā)展的態(tài)度與思考。
文旅發(fā)展雖然有很大的空間，但是要讓文旅產(chǎn)業(yè)切實(shí)有效的發(fā)展起來，需要政府、企業(yè)以及公眾共同拼搏。我們每個(gè)人都能從自己的職業(yè)角度出發(fā)，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出一份力。只有每個(gè)人都理解和認(rèn)同文旅產(chǎn)業(yè)的重要性，才能在發(fā)展中有所作為。
在本次培訓(xùn)中，我了解到了很多文旅政策的發(fā)展方向，尤其是政府在政策方面對文旅產(chǎn)業(yè)的重視，大大推進(jìn)了文旅發(fā)展。在這里，我認(rèn)為政府應(yīng)該更多地傾聽公眾的聲音，尤其是民間文化資源的發(fā)掘和運(yùn)用，不但能夠豐富文旅產(chǎn)品的種類，而且能夠提高文旅體驗(yàn)的層次，更具有創(chuàng)意性和差異性。
第五段：結(jié)語。
文旅政策培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和啟發(fā)，對我今后在文旅領(lǐng)域的工作和研究有著重要的指導(dǎo)作用。我希望隨著文旅產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)，我們也能更好地發(fā)揮自己的作用，共同促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初，醫(yī)保對我而言，是一項(xiàng)全新的，邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)保科工作這件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次“流放”，在情緒上十分悲觀，對醫(yī)保無端的帶有敵意。
沒有教科書，沒有老師，科室小，待遇低，沒績效，僅有的4位同事們，分別來自醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)甚至其他不相干的專業(yè)。沒有人對醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn)，沒有人具備專業(yè)知識，即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事，也無系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說得更多的，是細(xì)如牛毛的雜務(wù)，是要應(yīng)對院內(nèi)全部科室、部門以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛，是對醫(yī)保一路走來感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對醫(yī)保最初的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)對我說，先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是，到醫(yī)保科報(bào)到的第一天，我干起了政策咨詢和病員接待，伸出了兩個(gè)手指，叩響醫(yī)保的大門。
由于參保人群的不同，面對每一個(gè)咨詢，每一個(gè)問題，我都必須查找文件，以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷@項(xiàng)工作近五年的專項(xiàng)負(fù)責(zé)，以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，兼管門診、住院費(fèi)用的審核，參加迎接每一次各級醫(yī)保經(jīng)辦對醫(yī)院的檢查工作，與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過程中細(xì)節(jié)的磋商這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
六年了，我自以為對醫(yī)保很了解。由于工作的艱難，對醫(yī)保的誤解，一直對醫(yī)保心存抱怨，思考和處理問題，也總是很自然的站在“與醫(yī)保對立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試，僅僅四天的時(shí)間，就從根本上顛覆了六年來我對醫(yī)保的看法，將我打回“原形”。
通過學(xué)習(xí)，我才了解到，原來我引以為傲的那些東西，在醫(yī)保事業(yè)里，簡直就是滄海一粟;這么多年來，我在思想認(rèn)識層面極其錯誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對立面。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，原來國家高瞻遠(yuǎn)矚，從20年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點(diǎn)，1996年推廣，到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，到20_年實(shí)現(xiàn)全國城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋，到20_年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)我國的全體公民，在20年間逐步得到疾病與健康的保障，而且可以預(yù)見，這一保障會越來越可靠，越來越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設(shè)計(jì)、制造，到下水，航行，是一個(gè)巨大的工程。20年，十幾億人口的保障工程，這是一項(xiàng)多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中，感到無比自豪!相比而言，我以前對自己僅僅掌握了貴州省、貴陽市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對醫(yī)保的抱怨和敵意，顯得多么無知與可笑!
驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無比崇拜的心理，無比虔誠的態(tài)度，開始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)在我國社會保障體系中的位置和重要性，醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān)，醫(yī)療保險(xiǎn)在全國各地的共同點(diǎn)和差異，醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度大到國家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個(gè)項(xiàng)目的報(bào)銷類別，我如饑似渴。我是一個(gè)城鎮(zhèn)居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn)，為我自己和親戚朋友的權(quán)益，我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次，我才是一名醫(yī)院的工作人員，為了保障居民的權(quán)益，我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起，運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識和工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)，協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量，更加義不容辭。
4天，每天8小時(shí)，每課2小時(shí)，大知識量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí)，艱苦而充實(shí)，痛并且快樂!我重新認(rèn)識到，不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè)，對我而言其實(shí)是一個(gè)新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作，讓我覺得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。
作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權(quán)益為第一要務(wù)，在以往掌握的政策基礎(chǔ)上，多關(guān)注國家層面的政策動向。正所謂“站得高，看得遠(yuǎn)”，只有具備了正確的指導(dǎo)思想，才能指導(dǎo)正確的行為，才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合，執(zhí)行好醫(yī)保政策。
要及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前，在全國范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù)，其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn)，貴陽也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽市兩級醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實(shí)施辦法，準(zhǔn)備在20_年底出臺具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實(shí)處。
要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀，為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí)，對我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國家的規(guī)劃，二是知道大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)，不足和潛力。今后，我工作的重點(diǎn)，將是在總額控制下，分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商，確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)。總控實(shí)行后，有計(jì)劃的實(shí)施費(fèi)用管理，對總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況，管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過對費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析，帶動對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控，發(fā)揮費(fèi)用對服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用，協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療行為，為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
我想，醫(yī)院醫(yī)保管理是一個(gè)極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計(jì)制造之初，就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能，永不生銹，是我們最值得追求的職業(yè)夢想!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十八
通過醫(yī)保培訓(xùn)，對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育，以提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，那么醫(yī)保培訓(xùn)總結(jié)怎么寫呢?下面是本站小編整理的醫(yī)院工作人員醫(yī)保培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)參考資料，歡迎閱讀。
從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初，醫(yī)保對我而言，是一項(xiàng)全新的，邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)?？乒ぷ鬟@件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次“流放”，在情緒上十分悲觀，對醫(yī)保無端的帶有敵意。
沒有教科書，沒有老師，科室小，待遇低，沒績效，僅有的4位同事們，分別來自醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)甚至其他不相干的專業(yè)。沒有人對醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn)，沒有人具備專業(yè)知識，即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事，也無系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說得更多的，是細(xì)如牛毛的雜務(wù)，是要應(yīng)對院內(nèi)全部科室、部門以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛，是對醫(yī)保一路走來感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對醫(yī)保最初的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)對我說，先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是，到醫(yī)?？茍?bào)到的第一天，我干起了政策咨詢和病員接待，伸出了兩個(gè)手指，叩響醫(yī)保的大門。
由于參保人群的不同，面對每一個(gè)咨詢，每一個(gè)問題，我都必須查找文件，以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷@項(xiàng)工作近五年的專項(xiàng)負(fù)責(zé)，以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，兼管門診、住院費(fèi)用的審核，參加迎接每一次各級醫(yī)保經(jīng)辦對醫(yī)院的檢查工作，與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過程中細(xì)節(jié)的磋商??這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
六年了，我自以為對醫(yī)保很了解。由于工作的艱難，對醫(yī)保的誤解，一直對醫(yī)保心存抱怨，思考和處理問題，也總是很自然的站在“與醫(yī)保對立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試，僅僅四天的時(shí)間，就從根本上顛覆了六年來我對醫(yī)保的看法，將我打回“原形”。
通過學(xué)習(xí)，我才了解到，原來我引以為傲的那些東西，在醫(yī)保事業(yè)里，簡直就是滄海一粟;這么多年來，我在思想認(rèn)識層面極其錯誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對立面。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，原來國家高瞻遠(yuǎn)矚，從20xx年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點(diǎn)，1996年推廣，到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，到20xx年實(shí)現(xiàn)全國城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋，到20xx年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)??我國的全體公民，在20xx年間逐步得到疾病與健康的保障，而且可以預(yù)見，這一保障會越來越可靠，越來越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設(shè)計(jì)、制造，到下水，航行，是一個(gè)巨大的工程。20xx年，十幾億人口的保障工程，這是一項(xiàng)多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中，感到無比自豪!相比而言，我以前對自己僅僅掌握了貴州省、貴陽市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對醫(yī)保的抱怨和敵意，顯得多么無知與可笑!
驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無比崇拜的心理，無比虔誠的態(tài)度，開始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)在我國社會保障體系中的位置和重要性，醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān)，醫(yī)療保險(xiǎn)在全國各地的共同點(diǎn)和差異，醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度??大到國家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個(gè)項(xiàng)目的報(bào)銷類別，我如饑似渴。我是一個(gè)城鎮(zhèn)居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn)，為我自己和親戚朋友的權(quán)益，我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次，我才是一名醫(yī)院的工作人員，為了保障居民的權(quán)益，我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起，運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識和工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)，協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量，更加義不容辭。
4天，每天8小時(shí)，每課2小時(shí)，大知識量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí)，艱苦而充實(shí)，痛并且快樂!我重新認(rèn)識到，不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè)，對我而言其實(shí)是一個(gè)新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作，讓我覺得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。
作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權(quán)益為第一要務(wù)，在以往掌握的政策基礎(chǔ)上，多關(guān)注國家層面的政策動向。正所謂“站得高，看得遠(yuǎn)”，只有具備了正確的指導(dǎo)思想，才能指導(dǎo)正確的行為，才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合，執(zhí)行好醫(yī)保政策。
要及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前，在全國范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù)，其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn)，貴陽也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽市兩級醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實(shí)施辦法，準(zhǔn)備在20xx年底出臺具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實(shí)處。
要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀，為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí)，對我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國家的規(guī)劃，二是知道大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)，不足和潛力。今后，我工作的重點(diǎn)，將是在總額控制下，分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商，確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)?？偪貙?shí)行后，有計(jì)劃的實(shí)施費(fèi)用管理，對總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況，管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過對費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析，帶動對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控，發(fā)揮費(fèi)用對服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用，協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療行為，為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
我想，醫(yī)院醫(yī)保管理是一個(gè)極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計(jì)制造之初，就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能，永不生銹，是我們最值得追求的職業(yè)夢想!
轉(zhuǎn)眼間醫(yī)保管理師培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束十多天了，對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下深刻的印象，我想我們每一位學(xué)員都有不同的收獲，對于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，因?yàn)樗粌H讓我了解了很多醫(yī)療保險(xiǎn)的常用政策以及法律法規(guī)，加之來之不同縣市醫(yī)保管理者相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，思想廣泛，使我較全面的提高了工作能力，以下是我學(xué)習(xí)的。
心得體會。
一、開闊視野，充實(shí)自我。
通過各位老師的授課，我認(rèn)識到醫(yī)保費(fèi)用管控是醫(yī)保管理的中心工作：醫(yī)療保險(xiǎn)的最終目的是通過降低個(gè)人難以承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)來提高參保人員的健康水平，堅(jiān)守醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全底線，是一個(gè)從上到下、從“收”到“管”到“支”的系統(tǒng)工程，是一個(gè)醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)院、患者三方的一個(gè)“博弈游戲”，是醫(yī)保管理的中心工作，也是醫(yī)院醫(yī)保管理工作的關(guān)鍵。由于各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平不同，各種結(jié)算管理辦法又各有優(yōu)缺點(diǎn)，想做到保醫(yī)患三方都滿意是很難的，特別是作為醫(yī)療服務(wù)提供主體的醫(yī)院必須做好的醫(yī)保費(fèi)用管控是任重而道遠(yuǎn)的。
三、學(xué)習(xí)各種付費(fèi)方式。
付費(fèi)方式包含：按項(xiàng)目付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)、定額付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、總額付費(fèi)、單病種付費(fèi)、按病種付費(fèi)、drgs付費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)自始自終由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接與保險(xiǎn)者發(fā)生關(guān)系，而醫(yī)療保險(xiǎn)必須要通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)這個(gè)中間環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn)。醫(yī)療保險(xiǎn)改變了傳統(tǒng)的一種簡單的雙向經(jīng)濟(jì)關(guān)系(買賣關(guān)系)，即由患者直接向醫(yī)生支付醫(yī)療費(fèi)用后從原單位獲得相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)償，而轉(zhuǎn)向主要由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代替被保險(xiǎn)人向服務(wù)提供方支付費(fèi)用的三角經(jīng)濟(jì)關(guān)系。支付方式由單一支付方式向混合支付方式發(fā)展沒有一種支付方式是完美無缺的，各種支付方式都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。就大多數(shù)支付方式而言，主要的缺點(diǎn)可從其他支付方式中得到一定程度的彌補(bǔ)。經(jīng)驗(yàn)表明，從混合的支付方式中可以有所收益。
四、明確了新的工作方向和目標(biāo)作為一名醫(yī)院醫(yī)保管理者，我明白加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)管理是為了有效控制醫(yī)療費(fèi)用，保證統(tǒng)籌基金的收支平衡，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，保證參?；颊叩幕踞t(yī)療保障，提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)的社會化管理服務(wù)水平，醫(yī)保管理工作的規(guī)范和發(fā)展，帶動著醫(yī)院的全面管理，為醫(yī)院的生存和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如何做好醫(yī)保管理工作，合理使用醫(yī)保費(fèi)用，關(guān)系到醫(yī)院、參?；颊叩那猩砝?。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時(shí)，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平中存在的差距和不足。希望中國醫(yī)師協(xié)會以后多通過集中培訓(xùn)、專題講座等各類方式加強(qiáng)對醫(yī)保管理者的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓我們在今后的工作中樹立醫(yī)保機(jī)構(gòu)新形象。
很有幸，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國醫(yī)師協(xié)會共同開展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項(xiàng)目的第五期培訓(xùn)在貴陽召開，在我們在貴陽的同行，能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長的支持，得以參加這次培訓(xùn)，倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于置身于醫(yī)保管理崗位的我來說，如同雪中送炭一樣重要!
至畢業(yè)起，學(xué)習(xí)會計(jì)的我，就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè)，當(dāng)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)?？频慕ㄔO(shè)，對醫(yī)保一絲不懂的我，就這樣懵里懵懂的開始做端口建設(shè)，對碼等起步工作，一直到如今，再次又在一個(gè)新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候，明白自己還缺失很多東西，直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來之后，在明白，原來自己多么缺失這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會。也許一直懷著這樣一顆渴望的心，終于等來了這樣近距離的培訓(xùn)，為期四天的學(xué)習(xí)，總覺得太短暫，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺，回味頗深!
通過幾位老師的講課，個(gè)人總結(jié)對于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個(gè)重點(diǎn)密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，層層管理。
醫(yī)院醫(yī)?？贫ㄆ趯浦魅魏妥o(hù)士長進(jìn)行醫(yī)保知識、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使科主任和護(hù)士長從根本上認(rèn)識到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實(shí)到每個(gè)科室，通過科室積極配合，嚴(yán)格把關(guān)，定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，提高參與醫(yī)保管理意識和主人翁意識，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象，確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系，齊抓共管形成合力，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行，從醫(yī)保管理折射到全院管理，從而推動全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
二、掌握要領(lǐng)，降低費(fèi)用。
確?；颊呃驷t(yī)保資金是有限的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)不是公費(fèi)醫(yī)療，只能解決最基本的疾病醫(yī)療，為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須把每一分錢都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)?！叭齻€(gè)目錄”的具體內(nèi)容和基本要求，自覺地做到合理檢查，合理用藥，合理治療，合理收費(fèi)，杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥，必需使用目錄外治療和用藥時(shí)，須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用，這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi)，降低了統(tǒng)籌基金的支出，又減少了整個(gè)醫(yī)療過程產(chǎn)生的費(fèi)用，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上得到了實(shí)惠。
三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
醫(yī)?？迫藛T經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)?；耍椴樽≡翰∪?。
在床情況，不定期地參加科室晨會，講解醫(yī)保知識，隨時(shí)解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題，積極配合醫(yī)保局稽核人員對醫(yī)院的各項(xiàng)稽核和對病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷過程中，業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí)，堅(jiān)持做到嚴(yán)格按政策辦事，準(zhǔn)確掌握各類病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報(bào)銷比例，計(jì)算準(zhǔn)確，報(bào)銷及時(shí)，為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，并即時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局，為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系，積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對醫(yī)保政策的建議及意見，反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問題，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力，了解醫(yī)院收治病種的特點(diǎn)，以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時(shí)，對審核扣款等方面的爭執(zhí)，應(yīng)用我們的專業(yè)知識說服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任，從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持?？傊?，隨著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善，醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，減少醫(yī)療浪費(fèi)，才能處理好三者關(guān)系，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任，讓參?；颊邼M意，實(shí)現(xiàn)共盈。
五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中，責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置，嚴(yán)格查證參保患者的有效證件，杜絕冒名、掛床住院，隨時(shí)了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出)，為臨床治療、醫(yī)?；颂峁┬畔?在宣傳工作中，護(hù)士能準(zhǔn)確的對參?；颊咛岢龅尼t(yī)保問題進(jìn)行講解，督促并幫助住院患者自覺遵守醫(yī)保制度，使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上，護(hù)士隨時(shí)記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途，并及時(shí)提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項(xiàng)目;對患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說明，盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金，從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
這次學(xué)習(xí)過后，我將學(xué)習(xí)的體會，分享給醫(yī)院的每一位同仁，大家都受益匪淺，對于我們一個(gè)新建醫(yī)院來說，這樣一個(gè)及時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們在醫(yī)保的發(fā)展路上，多了一盞明燈，這樣我們更能將秉承“誠于己，忠于群，敬往思來”校訓(xùn)，始終堅(jiān)持為人民辦醫(yī)院的宗旨，凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流，真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，作出了個(gè)人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時(shí)掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財(cái)政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計(jì)知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛工作，樂奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)?！薄ⅰ瓣柟忉t(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時(shí)發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報(bào)銷數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類慢性病的報(bào)銷工作，定期與財(cái)政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個(gè)人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十九
文旅政策培訓(xùn)是每一位文旅從業(yè)者都需要參加的培訓(xùn)活動。在這個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè)中，每一個(gè)人都需要不斷更新自己的知識和技能，跟上時(shí)代的步伐。近期，本人有幸參加了一次文旅政策培訓(xùn)，其中收獲頗豐，特在此分享個(gè)人的心得和體會。
第二段：內(nèi)容介紹。
首先，這次培訓(xùn)對于我來說是一次全面系統(tǒng)的知識復(fù)習(xí)，使我更加深入了解了國家和地方對于文旅發(fā)展的政策與規(guī)劃，除了掌握政策和規(guī)劃，還有一些實(shí)際操作的技巧。例如，在旅游景區(qū)的設(shè)計(jì)過程中，應(yīng)該充分利用自然資源，把景點(diǎn)融入當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，依據(jù)人文、生態(tài)、歷史等不同的資源進(jìn)行差異化開發(fā)。對于節(jié)假日的管理，要做到全員執(zhí)勤，協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié)，確保逗留時(shí)間短、游客流動性高，保證游客的游覽質(zhì)量和安全等等。
第三段：收獲感悟。
通過這次培訓(xùn)，我深切認(rèn)識到，一個(gè)好的文旅從業(yè)人員不僅要熟知文旅政策和規(guī)劃，還要具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等的軟實(shí)力，并把這些理論落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：思考未來。
回首過去，我的成長離不開政策和規(guī)劃的指引和支持，這教會我如何在文旅產(chǎn)業(yè)中找到自己的定位，為文旅事業(yè)做出貢獻(xiàn)；展望未來，我將繼續(xù)關(guān)注國家和地方的文旅政策和規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化文旅產(chǎn)品和服務(wù)，提升游客的體驗(yàn)和滿意度，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在文旅事業(yè)中，要成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者，除了需要具備一定的技能和經(jīng)驗(yàn)，更需要不斷的學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過參加這次文旅政策培訓(xùn)，我深切地了解到政策和規(guī)劃對產(chǎn)業(yè)的重要性和意義，也看到了自身存在的不足和需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。希望未來的我，能夠在政策和規(guī)劃的指引下，不斷追求卓越，為文旅事業(yè)注入更多的生機(jī)和活力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十
很有幸，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國醫(yī)師協(xié)會共同開展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項(xiàng)目的第五期培訓(xùn)在貴陽召開，在我們在貴陽的同行，能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長的支持，得以參加這次培訓(xùn)，倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于置身于醫(yī)保管理崗位的我來說，如同雪中送炭一樣重要!
至畢業(yè)起，學(xué)習(xí)會計(jì)的我，就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè)，當(dāng)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)?？频慕ㄔO(shè)，對醫(yī)保一絲不懂的我，就這樣懵里懵懂的開始做端口建設(shè)，對碼等起步工作，一直到如今，再次又在一個(gè)新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候，明白自己還缺失很多東西，直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來之后，在明白，原來自己多么缺失這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會。也許一直懷著這樣一顆渴望的心，終于等來了這樣近距離的培訓(xùn)，為期四天的學(xué)習(xí)，總覺得太短暫，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺，回味頗深!
通過幾位老師的講課，個(gè)人總結(jié)對于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個(gè)重點(diǎn)密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，層層管理。
醫(yī)院醫(yī)?？贫ㄆ趯浦魅魏妥o(hù)士長進(jìn)行醫(yī)保知識、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使科主任和護(hù)士長從根本上認(rèn)識到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實(shí)到每個(gè)科室，通過科室積極配合，嚴(yán)格把關(guān)，定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，提高參與醫(yī)保管理意識和主人翁意識，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象，確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系，齊抓共管形成合力，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行，從醫(yī)保管理折射到全院管理，從而推動全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
二、掌握要領(lǐng)，降低費(fèi)用。
確?；颊呃驷t(yī)保資金是有限的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)不是公費(fèi)醫(yī)療，只能解決最基本的疾病醫(yī)療，為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須把每一分錢都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)?！叭齻€(gè)目錄”的具體內(nèi)容和基本要求，自覺地做到合理檢查，合理用藥，合理治療，合理收費(fèi)，杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥，必需使用目錄外治療和用藥時(shí)，須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用，這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi)，降低了統(tǒng)籌基金的支出，又減少了整個(gè)醫(yī)療過程產(chǎn)生的費(fèi)用，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上得到了實(shí)惠。
三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
醫(yī)?？迫藛T經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)保稽核，抽查住院病人。
在床情況，不定期地參加科室晨會，講解醫(yī)保知識，隨時(shí)解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題，積極配合醫(yī)保局稽核人員對醫(yī)院的各項(xiàng)稽核和對病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷過程中，業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí)，堅(jiān)持做到嚴(yán)格按政策辦事，準(zhǔn)確掌握各類病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報(bào)銷比例，計(jì)算準(zhǔn)確，報(bào)銷及時(shí)，為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，并即時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局，為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系，積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對醫(yī)保政策的建議及意見，反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問題，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力，了解醫(yī)院收治病種的特點(diǎn)，以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時(shí)，對審核扣款等方面的爭執(zhí)，應(yīng)用我們的專業(yè)知識說服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任，從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持?？傊S著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善，醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，減少醫(yī)療浪費(fèi)，才能處理好三者關(guān)系，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任，讓參保患者滿意，實(shí)現(xiàn)共盈。
五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中，責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置，嚴(yán)格查證參保患者的有效證件，杜絕冒名、掛床住院，隨時(shí)了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出)，為臨床治療、醫(yī)?；颂峁┬畔?在宣傳工作中，護(hù)士能準(zhǔn)確的對參保患者提出的醫(yī)保問題進(jìn)行講解，督促并幫助住院患者自覺遵守醫(yī)保制度，使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上，護(hù)士隨時(shí)記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途，并及時(shí)提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項(xiàng)目;對患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說明，盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金，從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
這次學(xué)習(xí)過后，我將學(xué)習(xí)的體會，分享給醫(yī)院的每一位同仁，大家都受益匪淺，對于我們一個(gè)新建醫(yī)院來說，這樣一個(gè)及時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們在醫(yī)保的發(fā)展路上，多了一盞明燈，這樣我們更能將秉承“誠于己，忠于群，敬往思來”校訓(xùn)，始終堅(jiān)持為人民辦醫(yī)院的宗旨，凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流，真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十一
（1）宣傳內(nèi)容主要是醫(yī)保政策及由政策配套的實(shí)施措施等。
（2）宣傳形式包括以下幾方面：每年進(jìn)行2次全院性質(zhì)醫(yī)保試題解答活動；在住院部及門診部顯要位置設(shè)立醫(yī)保宣傳欄，定期更換內(nèi)容；定期整理醫(yī)保政策解答，裝訂成冊進(jìn)行發(fā)放，向患者發(fā)放醫(yī)保住院須知；通過院內(nèi)導(dǎo)報(bào)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳；請上級醫(yī)保中心人員進(jìn)行來院講座、由醫(yī)護(hù)人員向患者進(jìn)行宣傳及醫(yī)保辦開通咨詢熱線等。
（1）每年進(jìn)行一次醫(yī)保協(xié)議的培訓(xùn)；
（2）對新來的工作人員及進(jìn)修醫(yī)生均進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考核合格方可上崗；
（3）定期對醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師進(jìn)行專題培訓(xùn)；
（4）參加上級醫(yī)保中心組織的各種培訓(xùn)，并做好院內(nèi)的二次培訓(xùn)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十二
作為一名項(xiàng)目管理人員，不斷提升自身的知識和能力是必不可少的，因此，我參加了一次關(guān)于項(xiàng)目政策的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到項(xiàng)目政策對項(xiàng)目管理的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了項(xiàng)目政策在項(xiàng)目管理中的重要性。項(xiàng)目政策是指在項(xiàng)目實(shí)施過程中，為保證項(xiàng)目順利進(jìn)行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和長期利益的最大化。在過去的項(xiàng)目中，由于項(xiàng)目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致了種種問題和困難的出現(xiàn)。因此，制定和落實(shí)好項(xiàng)目政策成為了我們項(xiàng)目管理人員的重要任務(wù)之一。
其次，在培訓(xùn)中，我了解了項(xiàng)目政策的制定和執(zhí)行流程。項(xiàng)目政策的制定需要考慮多種因素，如政府政策、市場需求、環(huán)境保護(hù)等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程，并配合有效的監(jiān)督和控制機(jī)制。通過這次培訓(xùn)，我明確了項(xiàng)目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程，這對我未來的項(xiàng)目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
再次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了一些項(xiàng)目政策管理的注意事項(xiàng)。首先，政策的制定要與項(xiàng)目目標(biāo)相一致，并要充分考慮項(xiàng)目的實(shí)際情況。其次，政策要規(guī)范明確，意思表達(dá)清楚，以盡量避免歧義和誤會的發(fā)生。然后，政策要及時(shí)修訂和更新，以適應(yīng)項(xiàng)目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后，政策的執(zhí)行要有效果，需要建立起相應(yīng)的考核和獎懲機(jī)制，以保證政策的有效落實(shí)和執(zhí)行效果的達(dá)到。
最后，在培訓(xùn)中，我對項(xiàng)目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。首先，政策的制定和實(shí)施需要得到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認(rèn)可。只有形成共識和合力，才能最大程度地推動政策的實(shí)施和執(zhí)行效果的達(dá)到。其次，政策的實(shí)施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持，比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費(fèi)等。最后，政策的效果要及時(shí)進(jìn)行評估和反饋，以便進(jìn)一步完善和調(diào)整政策。
綜上所述，這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到項(xiàng)目政策對于項(xiàng)目管理的重要性，明確了項(xiàng)目政策的制定和執(zhí)行流程，學(xué)習(xí)了項(xiàng)目政策管理的注意事項(xiàng)，并對項(xiàng)目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將為我未來的項(xiàng)目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在項(xiàng)目管理中更好地運(yùn)用項(xiàng)目政策，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和最大化項(xiàng)目利益。
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