我們已經(jīng)嘗試了許多方法，但依然沒有找到最佳解決方案。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗，還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認識和思考?？偨Y(jié)是讓我們不斷優(yōu)化自己的利器；
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、工友們：
大家好！
很榮幸有機會代表生物發(fā)酵車間在這“質(zhì)量月”活動動員會上發(fā)言。20xx年質(zhì)量月活動的主題是：打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強國夢。目的是引導廣大一線員工積極參與質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量，以實現(xiàn)公司質(zhì)量目標，滿足顧客的需求。
質(zhì)量是一切的基礎，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。針對目前車間生產(chǎn)的實際情況，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，使全面質(zhì)量管理上一個新臺階，我認為主要從兩方面抓起：
一、確保發(fā)酵不污染，穩(wěn)步提高產(chǎn)膠率，保證給提取工段提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)酵液。而影響產(chǎn)品質(zhì)量的“人、機、料、法、環(huán)、測”六大因素里。人一直是排在因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以要不斷的強化員工的質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，控制好發(fā)酵溫度、ph，定期對發(fā)酵罐、過濾器空消，每一罐都要嚴格進行試壓試漏。“居安思?！?，在質(zhì)量管理中大家要有一種危機感，希望各位能積極參加“質(zhì)量月活動”，提高質(zhì)量意識。
二、要徹底解決提取工段濾餅雜質(zhì)、產(chǎn)品透光率的問題，眾所周知，質(zhì)量是員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的，所以一定要從問題的根源去解決。首先，凝膠罐要堅持清洗干凈，濾布、濾板定期清洗。
其次，造粒物料不能存留時間長，可以開啟兩臺干燥鍋進行烘干。還有干燥溫度不能控制的太高，90—95度比較適宜。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，最主要的是大家要從點滴小事做起，上下崗位相互協(xié)調(diào)，把每件簡單的事情做好就是不簡單，其實，質(zhì)量水平也能反映一個企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)。所以希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質(zhì)量月活動，為提升公司質(zhì)量總體水平做出更大的貢獻。
最后?！百|(zhì)量月”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇二
有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業(yè)績。下面是小編收集整理的領(lǐng)導講話發(fā)言稿范文，歡迎閱讀參考~各位領(lǐng)導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領(lǐng)導的親切關(guān)心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導向團委會的成立表示熱烈的祝賀！向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導表示歡迎和感謝！公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領(lǐng)導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探。
－1－。
索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領(lǐng)導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領(lǐng)域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關(guān)注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
－2－。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展！
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家“五四”青年節(jié)愉快！
謝謝大家！20xx年06月17日。
－3－。
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導、各位員工：
為深入貫徹、落實集團公司領(lǐng)導關(guān)于質(zhì)量工作的重要指示，按照質(zhì)量月活動文件要求，中德公司質(zhì)量月活動從9月1日起正式拉開帷幕。
本次質(zhì)量月活動的主題是：抓工作質(zhì)量促實物質(zhì)量提升保市場求發(fā)展。
本次活動必須圍繞質(zhì)量月活動的主題，針對目前各部門存在的工作質(zhì)量、產(chǎn)品實物質(zhì)量問題確定質(zhì)量月專項活動，活動要貫徹提高全員的質(zhì)量意識、持續(xù)改進追求更好的`要求。本著全員重視質(zhì)量全員踐行質(zhì)量全員享受質(zhì)量的原則，以“質(zhì)量月”活動為契機，把“質(zhì)量作為企業(yè)的頭等大事”，自覺增強全員質(zhì)量意識，養(yǎng)成重視質(zhì)量的良好習慣，形成確保質(zhì)量、人人有責的良好氛圍。
作為中德質(zhì)量負責部門，我們決心在公司領(lǐng)導的正確指導下，在各相關(guān)部門的支持配合下，積極配合集團公司質(zhì)量月活動，9月份將開展以下工作：
加強用戶反饋糾正與預防措施的有效性管理，監(jiān)督糾正與預防措施的落實實施。以現(xiàn)場為中心，強化全面質(zhì)量管理。
1）控制進貨質(zhì)量，保證裝配質(zhì)量，促進供方形成“產(chǎn)品和服務要100%符合要求”的共識。
2）針對供方現(xiàn)存問題，積極開展供方溝通走訪，協(xié)助供方改善質(zhì)量，提升質(zhì)量。
3）檢驗區(qū)內(nèi)產(chǎn)品標識清楚，不合格品及時清理，加快不合格品評審處理速度。
4）整頓出場檢驗流程及檢驗規(guī)范，控制不良品流出，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量。
5）以質(zhì)量提升活動為平臺，深入開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量整改活動；
6）開展質(zhì)量專項培訓，提高全員質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量，減少用戶投訴，提高用戶滿意度。
7）重要客戶進一步走訪，提高客戶滿意度；
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、工友們：
在各項生產(chǎn)活動中，嚴格遵循“不接受不良品，不制造不良品，不流失不良品”的最高標準，人人品保、層層品管，全面做好品質(zhì)自主保證。
今年，愛電電子把“0”不良作為年度目標并全員推行，取得了一定的成果，希望其他兄弟單位向他們學習，“高標準、嚴要求、好結(jié)果”。
在品質(zhì)活動月期間，人人按“三個一”的方式去為品質(zhì)做實事，即“明確一個項目，制定一個措施，每天一次確認”，將各項工作做扎實、做徹底，用實際行動去感動客戶。
過去我們的“品質(zhì)活動月”多數(shù)是面向員工的活動，今年我希望各級管理干部率先積極“為品質(zhì)做實事”，起到模范帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，我相信家長變了，孩子們一定會變，希望每一位帶“長”字輩的家人們都能做好“君、親、師”，品質(zhì)一定能上一個新臺階。
以新陽家訓“內(nèi)求·利他”為工作準則，行有不得、反求諸己。作為制造現(xiàn)場，絕對不出不良品是不可能的，但出了問題和異常，我們不推諉、不抱怨、不指責，而是內(nèi)求自己還有什么不是，還有什么需要改善，什么需要提升，人人都把“問題”當寶，從自我找原因，徹底根除，同樣的問題不再發(fā)生，對個人和企業(yè)來講都是“成長”，把“問題”變成好事，真正促進工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)提升。
過去面對客戶的要求都是“聽、信、照做”，因為我們?nèi)狈ο嚓P(guān)的知識和常識，這樣做是對的。伴隨我們不斷成長的二十年來，技研新陽在生產(chǎn)、品質(zhì)等各項活動中，積累、沉淀出較多獨具新陽特色的管理經(jīng)驗，有些是很多客戶也不具備的，這是我們的無形財富。
我們已二十歲，是成人了，我們有責任和義務將新陽的這些好東西總結(jié)提煉出來，推動新陽更好的發(fā)展。同時，要實現(xiàn)我們的新陽夢，讓客戶感動，僅靠新陽家人是遠遠不夠的，還要靠各合作伙伴們一起努力，因此我們也有責任把這些好東西和合作伙伴一起分享。今天，現(xiàn)場也有六家伙伴廠商的代表參加今天的啟動大會，請家人們以最熱烈的掌聲歡迎他們的到來，和我們一起成長。
新陽標準對我們的客戶和供應鏈伙伴，以及我們自身都是非常重要的。因此，新陽標準的建立拜托各位家人貢獻智慧和力量。
最后，再次強調(diào)品質(zhì)是我們技研新陽立業(yè)之本。在今年的感恩年里，由衷希望全體新陽家人深入理解質(zhì)量理念和標準，用一流的品質(zhì)、一流的服務，塑造一流的新陽人品牌，以實力去贏得客戶的永久信賴，為百年新陽建設添磚加瓦，拜托大家！
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!
非常榮幸受邀參加___“質(zhì)量月”活動啟動儀式。這次活動非常及時，也非常重要。開展“質(zhì)量月”活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著深遠的戰(zhàn)略意義和重要的現(xiàn)實意義。
近年來，___委、縣政府始終高度重視質(zhì)量工作，堅持把“質(zhì)量興縣、以質(zhì)取勝”作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，堅持在財政投入、體制機制、科技建設、專項整治等方面不斷加大工作力度，深入實施質(zhì)量興縣、名牌和標準三大戰(zhàn)略，積極推動廣大企業(yè)導入先進的質(zhì)量管理體系，采用國際標準和國外先進標準，涌出了一批先進企業(yè)和知名品牌，有力促進了微山經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
為此，我代表市質(zhì)監(jiān)局，對長期以來關(guān)心支持質(zhì)檢工作的微山縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、有關(guān)部門、新聞媒體和社會各界及廣大企業(yè)，表示衷心的感謝!剛才，卜縣長對如何抓好質(zhì)量工作提了很好的意見，在此，我就全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主題責任的有關(guān)問題提幾點意見：
第一，提高對質(zhì)量工作的認識，把質(zhì)量工作放在重要的位置。
大家知道，貫徹好科學發(fā)展觀，完成好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的十二五規(guī)劃，就是要走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的可持續(xù)發(fā)展之路，就是要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展。其中這個“好”，就是對質(zhì)量的要求，就是要高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。在數(shù)量和質(zhì)量的問題上，把質(zhì)量放在第一位。黨和國家歷來十分重視質(zhì)量工作。堅持質(zhì)量第一，這是一個重大的政策。我們開展“質(zhì)量月”活動，就是要在全社會營造一個關(guān)心質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。從政府到部門，從部門到企業(yè)，從企業(yè)到全社會，從高層領(lǐng)導到一般群眾，都應該牢固樹立質(zhì)量第一的精神。在實現(xiàn)中華民族偉大復興，全面建設小康社會的新長征中，高舉質(zhì)量振興的偉大旗幟，堅定不移地走質(zhì)量強國、質(zhì)量興縣之路。
第二，培育和樹立全社會的質(zhì)量意識。
所謂質(zhì)量意識，可以做很多解釋。但我考慮，當前我們理解質(zhì)量意識，就是遵法紀、講規(guī)則的意識，就是誠實守信的意識，就是精益求精的意識。質(zhì)量工作涉及各行各業(yè)，質(zhì)量問題涉及千家萬戶，提高質(zhì)量，必須是政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體、社會監(jiān)督、全民參與，形成一個系統(tǒng)的工作機制。當前提高企業(yè)的質(zhì)量意識，首先要講誠信，就是出了質(zhì)量問題敢于承擔責任，要及時采取措施，要對社會負責，對消費者負責。
第三，全面落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責任。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，重在嚴格管理，重在堅持不懈，持之以恒，重在落實。的這兩段批示非常深刻，今年年初，姜大明省長在政府工作報告中要求，要深入實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略，突出企業(yè)的質(zhì)量主體作用，全面加強質(zhì)量責任，加快構(gòu)建質(zhì)量主體責任。20是落實企業(yè)質(zhì)量主體責任活動年，廣大企業(yè)要以活動的開展為契機，牢固樹立“質(zhì)量第一，以質(zhì)取勝”的理念，加大質(zhì)量安全投入，完善質(zhì)量管理，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，提高質(zhì)量安全水平，走質(zhì)量效益型、品牌信譽型、自主創(chuàng)新型和資源節(jié)約型的發(fā)展道路。
希望今年的質(zhì)量月活動，能夠促進我們微山的廣大企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷地去加強質(zhì)量管理，全面落實企業(yè)質(zhì)量主體責任，為我們企業(yè)的自身發(fā)展，為微山的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，預祝年___“質(zhì)量月”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇六
員工同志們：大家下午好。
2012年是集團公司又一個重要的發(fā)展年份。各項經(jīng)濟指標均不同程度有了較大增長，基本上按咱們計劃制定的發(fā)展規(guī)劃順利完成。
其中，產(chǎn)銷量比上年超額50%，成本比去年下降約5%。盡管行業(yè)競爭形勢越來越不好，但我們還是按預定方針穩(wěn)步增長了。
咱們對今年的定位口號是，穩(wěn)中求進，持續(xù)發(fā)展，應該說我們圓滿完成了任務。
值此年度大會之際，我謹代表我個人，向辛勤工作了一年的全體員工同志們表示衷心的感謝。尤其向剛才各位獲得表彰的同志們表示崇高的祝賀。你們的工作得到了員工們的認可，也得到了集團的認可。同時，對沒有獲獎的人員，也表示遺憾的慰問。
獲獎的，不是完美無缺，再接再厲。一個道理，只要你努力了，你認真對待了，就會被大家認可。
沒有獲獎的，兩類。一類是也非常優(yōu)秀，只是沒有別人更優(yōu)秀，或者限于名額，落選了。大家要以平常心去對待，毫厘之差。獲獎不可沾沾自喜，不獲獎不能妄自菲薄，成功和名譽都是留給有準備的人的。那么另一類，就是業(yè)績平平，得過且過，混天氣混日子。對這一部分人，盡管不多，但確實存在。你們要整理一下，要如何對待工作，就是如何對待生活。再擴大講，就是如何對待你的人生。嚴肅點說，你既然不為別人負責，也要為自己負責，所以我希望明年的今天，站在領(lǐng)獎臺的是你，而不是他們。
說到這，我還想說幾句：
象我們已經(jīng)步入中年，新鮮的血液步入管理層，你們年輕人要勇于上位，勇于上進，甚至毛遂自薦都行，尤其是35歲以下的年輕人，正是有創(chuàng)造精神、創(chuàng)造思維的年齡。我們的職業(yè)規(guī)劃體制還不健康，沒有辦法發(fā)現(xiàn)人才，得你們自薦，不行直接找我，大膽的嘗試，在不拘一格降人才這個思路上，我還是很欣賞的。因為集團要靠大家用聰明才智來發(fā)展。我們是發(fā)展的、上進的、健康的企業(yè)集團，需要有大批有識之士來共同奮斗。
同志們，2012年我們新上了四個項目，并逐步投入運營，其他區(qū)在良性運營的公司也在進一步完善中，時間關(guān)系，我就不再一一枚舉了。
“放下包袱，開動機器”“與時俱進，多遠發(fā)展”
有人說過，我不能決定生命的長度，但是我能左右生命的寬度。解釋：
一、我們反其道而行之，不能決定發(fā)展的寬度，但可以加長發(fā)展的鏈條。之前，我們是商砼的上游產(chǎn)業(yè)，之后我們做商砼的下游產(chǎn)業(yè)。
二、說了兩年了，我們要兩條甚至三條腿走路，在其他行業(yè)要加快發(fā)展，比如物流市場，比如生態(tài)酒店，比如商業(yè)貿(mào)易?？赡芤豢诔圆怀膳肿?，那么腳踏實地慢慢來，發(fā)揮大家的聰明才智，給大家一個平臺，都去發(fā)展。當然隨后相關(guān)政策、管理模式也要跟上。
同志們：在2012年圓滿完成全年任務的基礎上，預祝大家在新的年度，能積極主動，全心全力，更上一層樓，把2013年的發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行好，讓集團公司第二個5年規(guī)劃完成20億產(chǎn)值的宏偉目標，不止成為一個口號、成為一句空談。
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇七
根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局及36個部委對“質(zhì)量月”活動的部署，按照集團公司“質(zhì)量月”活動安排，油田公司決定于2016年9月在全公司范圍內(nèi)開展以“推動‘三個轉(zhuǎn)變’，建設質(zhì)量強國”為主題的“質(zhì)量月”活動，進一步強化全員質(zhì)量意識，推進質(zhì)量文化建設，提高質(zhì)量競爭能力，促進企業(yè)有質(zhì)量有效益發(fā)展。
二十一世紀是質(zhì)量的世紀，以質(zhì)取勝已成為企業(yè)在市場競爭中成功的先決條件，也成為國家增強綜合國力、發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)鍵因素。今年發(fā)布的《質(zhì)量發(fā)展綱要2016年行動計劃》，明確提出了落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責任等具體措施，進一步加大了質(zhì)量監(jiān)管力度，為質(zhì)量發(fā)展提供了有力的`保障。質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有不斷深化質(zhì)量管理，依托質(zhì)量強企，才能提升核心競爭能力，拓展市場，贏得用戶滿意，實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展。
各單位領(lǐng)導必須高度重視，安排好本單位“質(zhì)量月”活動，有序推進扎實開展。一要成立活動領(lǐng)導小組。單位領(lǐng)導親自抓，做實活動內(nèi)容，細化活動方案，確保各項活動的順利進行。二要明確分工。從宣傳、檢查、總結(jié)等各個環(huán)節(jié)分工負責，確保各項活動落到實處。三要工作到位。要分階段進行督促檢查指導，切實把各階段活動抓好落實。
“質(zhì)量月”活動重在全員參與，切實提高全員質(zhì)量意識。公司及各單位要利用報紙、宣傳欄、網(wǎng)絡、電視等多種媒體，加強活動宣傳報道。組織張貼宣傳畫，懸掛標語橫幅，播放宣傳片，發(fā)放宣傳單、宣傳手冊，營造良好活動氛圍。要積極開展質(zhì)量培訓，召開座談會，組織“質(zhì)量知識答題”等活動，提高員工從事質(zhì)量活動的能力和水平?！哆|河石油報》和遼河電視臺要大力開展“質(zhì)量月”活動專題宣傳報道。要多組織大家喜聞樂見的活動，調(diào)動職工群眾參與積極性，使“質(zhì)量月”深入人心。
一是做好迎接集團公司推進評審工作。今年，集團公司實施第二輪質(zhì)量管理體系推進評審，將按照新版質(zhì)量管理體系推進評審實施細則，于9月中旬對遼河油田公司實施體系審核。相關(guān)部門和單位要做好迎審各項工作。
二是組織開展專業(yè)檢查。公司機關(guān)各相關(guān)專業(yè)部室要根據(jù)質(zhì)量職責，組織開展生產(chǎn)作業(yè)、工程施工等各專業(yè)系統(tǒng)的質(zhì)量專項檢查活動。各單位要組織開展“七查一訪”活動，重點查現(xiàn)場管理，查質(zhì)量行為規(guī)范，全面促進質(zhì)量管理水平提升。
三是深入推進群眾性質(zhì)量管理小組活動。公司質(zhì)量管理部門在“質(zhì)量月”對質(zhì)量小組活動情況進行檢查指導，促進活動水平不斷提高。各單位要積極推廣優(yōu)秀成果，讓群眾性質(zhì)量改進活動在解決生產(chǎn)經(jīng)營管理問題上發(fā)揮更大作用。
四是認真總結(jié)，不斷積淀質(zhì)量文化創(chuàng)新成果。各單位、各部門要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣活動中的成功經(jīng)驗和做法，形成本單位質(zhì)量文化，強化質(zhì)量發(fā)展軟實力。公司將依據(jù)各單位“質(zhì)量月”活動開展、資料報送及部署工作完成等情況，評選出“質(zhì)量月”活動優(yōu)秀單位，促進公司質(zhì)量管理和質(zhì)量水平的持續(xù)提升。
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
華為公司也要加強質(zhì)量文化的建設。目前公司在質(zhì)量問題上的認識，仍然聚焦在產(chǎn)品、技術(shù)、工程質(zhì)量……這些領(lǐng)域，而我認為質(zhì)量應該是一個更廣泛的概念。我們沿著現(xiàn)在的這條路，要走向新領(lǐng)域的研究，建立起大質(zhì)量管理體系。
第一，大質(zhì)量管理體系需要介入到公司的思想建設、哲學建設、管理理論建設等方面，形成華為的質(zhì)量文化。你們講了很多“術(shù)”，我想講講“道”。你們看，法國波爾多產(chǎn)區(qū)只有名質(zhì)紅酒，從種子、土壤、種植……形成了一整套完整的文化，這就是產(chǎn)品文化，沒有這種文化就不可能有好產(chǎn)品。瑞士的鐘表為什么能做到世界第一？法國大革命時要殺掉那些有錢人和能干人，這些人都跑去了瑞士，所以瑞士的鐘表主要是在法語區(qū)，其中很多精密機件是德語區(qū)的。我再講一個例子。德國斯圖加特工程院院長帶我去參觀一個德國工學院，大學一年級入學的學生，他們都在車間里面對著圖紙做零件，把這些零件裝到汽車上去跑，跑完回來再評價多少分。經(jīng)過這一輪，再開始學習幾何、理論力學、結(jié)構(gòu)力學……等學科，所以德國制造的汽車永遠是無敵天下。
每個人都愿意兢兢業(yè)業(yè)地做一些小事，這就是德國、日本的質(zhì)量科學，沒有這種文化就不可能有德國、日本這樣的精密制造。我們?yōu)槭裁床荒苡羞@種文化？我們要借鑒日本和德國的先進文化，最終形成華為的質(zhì)量文化。如果公司從上到下沒有建立這種大質(zhì)量體系，你們所提出的嚴格要求則是不可靠的城墻，最終都會被推翻。
第二，我們要建立起大質(zhì)量體系架構(gòu)，在中國、德國、日本建立大質(zhì)量體系的能力中心。日本的材料科學非常發(fā)達，你們不要輕視京瓷，氮化鎵就是陶瓷，那是無線電最主要的材料。我們要用日本的材料做全世界最好的產(chǎn)品；德國人很嚴謹，工藝、管理非常優(yōu)秀；中國人善于胡思亂想，構(gòu)架思維問題。我們把三者結(jié)合起來，就能支持華為全局性的質(zhì)量。而且我們用工具、手段來代替人，購買世界上最好的工具，做出別人不可替代的產(chǎn)品，做到無敵，最后就能世界領(lǐng)先。
質(zhì)量文化、質(zhì)量哲學問題，其實德國、日本都是開放的，我們什么都能看到，為什么還是生產(chǎn)不出德國、日本那么好的產(chǎn)品呢？我們要敢于在這方面加快發(fā)展。即使我們的表格被別人拿去了，他們也不一定能讀得懂，不要在非戰(zhàn)略地方浪費力量。我在達沃斯講話，說我自己“不懂技術(shù)，也不懂管理，也不懂財務”，有人就說我裝萌。但是后面我說“提了桶漿糊，把十五萬人粘在一起，力出一孔、利出一孔，才有今天華為這么強大”，他不看后面這句話，看不懂，因為他不懂儒家哲學，也不懂妥協(xié)、灰度這種文化。我不像西方公司ceo什么都要懂，因為任務就簡單明了的那么幾句話，然后就是目標，具體做事是業(yè)務部門的事情。其實我們的目的很簡單，形成一種文化，共同奮斗構(gòu)建公司，再加上質(zhì)量管理。我們現(xiàn)在口號很厲害，大家很興奮，要把這種熱情轉(zhuǎn)到積極的文化當中去。
第一，質(zhì)量不能僅僅涵蓋產(chǎn)品、工程，你們現(xiàn)在是基礎性理解，這點我已經(jīng)同意了，你們就先把這一階段推出去。質(zhì)量目標我不反對，質(zhì)量方針“華為承諾向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務和解決方案”這句話太有局限性，把我們約束起來了。我們的操作可以局限性，但是口號不能有局限性。比如，it匯報提綱第一句話就應是“要想富，先修路”，這就是it部門的綱領(lǐng)，要超前各個部門的需求往前走。
你們寫好幾篇文章，貼到網(wǎng)上去給大家“洗澡”，然后我們再來討論第二階段——涵蓋華為公司整體的大質(zhì)量體系。華為的所有方面都要以效率為中心，都要以質(zhì)量為中心，一個要多產(chǎn)糧食，一個要產(chǎn)好糧食。我愿意跟你們切開來討論，先討論思想體系，形成務虛，執(zhí)行體系再討論。達成共識后，目標就清晰了。
第二，華為不能只有一個首席質(zhì)量官，應該涵蓋很多領(lǐng)域。比如國家層面、bg層面、產(chǎn)品線層面……等各級組織都應該有首席質(zhì)量官，把相應的權(quán)利授給他，盡量把責任制落實到基層。這點你們的想法和我是一致的，我認為很好。
第三，在質(zhì)量問題上，要永遠記得七個反對，而且要堅決反對。我們要繼續(xù)貫徹七個反對，反對完美主義，反對繁瑣哲學，反對盲目創(chuàng)新，反對沒有全局效益提升的局部優(yōu)化，反對沒有全局觀的干部主導變革，反對沒有業(yè)務實踐經(jīng)驗的員工參加變革，反對沒有充分論證的流程進入實用。我們講的是端到端的質(zhì)量管理，要反對局部優(yōu)化影響了全局優(yōu)化。現(xiàn)在每個部門都在講自己的優(yōu)化，但如果妨礙了全局優(yōu)化就不是優(yōu)化。
你們與外部理論家溝通的德國、日本質(zhì)量文化，參加溝通的人都去寫篇文章，貼到心聲社區(qū)上去，對全員開放，來推動華為公司的文化進步。高級干部要善于寫心得，不用通篇大論，就講自己的理解。我們在很多方面有共識，只是表達方式不一樣，爭取把表達方式標準化，然后傳播出去，要讓大家都在這里吸取能量，讓年青人可以成長。今天的士兵里有“明日之星”，“明日之星”就是明天的將軍。英雄不問出處，只要能做好，我們就用你?，F(xiàn)在有些高級干部基本不讀文件，公司文件凝聚了多少領(lǐng)導心血的結(jié)晶，每句語言都是經(jīng)典的。如果只憑自己的經(jīng)驗工作，遲早會被歷史淘汰掉。
當然，我們的新生一代能成長，也不能讓時代拋棄老一代。要讓他們?nèi)⒓佑枒?zhàn)結(jié)合，接受新的方法賦能。訓戰(zhàn)結(jié)合就是新老混合班，地區(qū)部總裁、代表處代表和小青年一個班。地區(qū)部總裁、代表進入循環(huán)賦能后，不是要把他一定變成專家，只要他明白我們這次變革的.意義，會講“要得，按劉司令的辦”，用領(lǐng)導的推動力能支持專家去變革就行。
五千年來，世界文明古國巴比倫垮了，羅馬垮了，但中國沒垮。因為五千年的儒家文化，使中國擰成了一個面團。
華為公司最寶貴的是無生命的管理體系，因為人的生命都是有限的。我們花了二十多年時間，終于半明白了西方管理。只要公司不跨，就能無敵天下，如果公司垮了，這個文化就報廢了，管理體系也沒用了。我們要維持管理體系能有活力的持續(xù)運行，保持有動能，所以我們要保持盈利，逼大家不能搞低質(zhì)量、低價格的經(jīng)營。當然，也不能強調(diào)大幅度的激進改進，提出些莫名其妙的口號來?，F(xiàn)在全世界沒有哪家公司像華為一樣，凝聚了十五萬人團結(jié)起來沖鋒。未來的大數(shù)據(jù)流量越來越恐怖，我們代表人類爭奪大數(shù)據(jù)流量未來制高點，一定能在全世界取得勝利。
但是我們要高度關(guān)注剛剛提到的幾個問題，因為支撐著華為的命運承載。華為已經(jīng)走過了農(nóng)民時代，正走在正規(guī)軍的路上，我們要學會發(fā)射“火箭”、“大炮”……，提高我們對戰(zhàn)略的認識、對戰(zhàn)術(shù)的理解、對具體操作技術(shù)的能力，這是時代賦給我們的使命。公司沒有it支持的時候，我們就是健忘型組織，因為依靠人來固化一個東西，可能上個廁所就忘了。我們現(xiàn)在有了流程it支持，那肯定是一步步改進。我們公司一部分以規(guī)則、制度的確定性來應對任何不確定性，逐漸走上正路。其實我們現(xiàn)在已經(jīng)走在正路上了，只是還需要走得更好一些。
你們今天的匯報挺好，總體上我們達成了共識，下一步繼續(xù)溝通。
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇九
同志們，大家好：
剛才，勇華總對公司“質(zhì)量月”活動進行了部署和要求，公司在“質(zhì)量月”活動中策劃了很多活動，內(nèi)容非常豐富，希望大家認真貫徹落實，扎扎實實開展好今年的“質(zhì)量月”活動。
質(zhì)量工作關(guān)系到生活的方方面面，關(guān)系到千家萬戶，特別是工程質(zhì)量的好壞直接影響到人民的生命健康和財產(chǎn)損失。國家歷來重視質(zhì)量工作，始終將提高質(zhì)量發(fā)展水平放在重要戰(zhàn)略位置。黨的提出，要把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，更加突出了質(zhì)量對經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵性作用。國家出臺的《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》，把以質(zhì)取勝作為質(zhì)量發(fā)展的核心理念，提出要發(fā)揮質(zhì)量的戰(zhàn)略性、基礎性和支撐性作用，依靠質(zhì)量創(chuàng)造市場競爭優(yōu)勢，增強我國產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。集團公司進一步提出了“有質(zhì)量、有效益”的發(fā)展要求，并發(fā)布了質(zhì)量綱要實施方案和工程建設質(zhì)量提升方案，對質(zhì)量工作、質(zhì)量發(fā)展等方面提出了具體要求。對我們寰球公司來講，質(zhì)量就是安全的基礎，是發(fā)展的保障，就是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之基、信譽之源。公司加強質(zhì)量管理，成立了質(zhì)量提升領(lǐng)導小組，發(fā)布了質(zhì)量提升實施方案和任務分解，強化質(zhì)量監(jiān)督，開展質(zhì)量樣板工程活動，堅持把質(zhì)量要求嚴格落實到各級生產(chǎn)系統(tǒng)和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，始終把質(zhì)量作為提升公司綜合實力的一項長效工程，把“嚴抓工程質(zhì)量管理工作”作為打造精品工程、樹立寰球品牌的重要途徑。
目前我們的質(zhì)量工作雖然有了一定的基礎，也取得了一些成績，然而，通過對質(zhì)量管理的體系梳理和對現(xiàn)場的檢查發(fā)現(xiàn)，某些單位、某些部門、某些項目，在質(zhì)量意識觀念、質(zhì)量管理等方面還存在不足，質(zhì)量問題時有發(fā)生，某些典型問題重復發(fā)生，這與國際一流工程公司的目標要求極不對應，與國家和集團公司的要求還有很大的差距。因此，我們要清醒認識質(zhì)量工作中存在的問題與不足，找出原因所在，及時彌補工作中的漏洞和缺陷。我們要充分認識到公司質(zhì)量工作面臨的嚴峻形勢。各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部一定要進一步增強做好質(zhì)量工作的責任感和緊迫感。
今天，在這里組織大家召開公司20xx年“質(zhì)量月”啟動會，目的就是要通過這樣一種形式，進一步提高大家對質(zhì)量工作的認識，并以此次“質(zhì)量月”活動為契機，推動各單位抓好質(zhì)量責任落實，加強員工質(zhì)量意識和能力教育，促進各級領(lǐng)導干部象抓安全工作一樣抓好質(zhì)量工作，推動公司質(zhì)量管理水平持續(xù)提高。
今年公司的“質(zhì)量月”活動，各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部務必要高度重視，下面，就如何開展好此次“質(zhì)量月”活動我提三點要求：
一、各級領(lǐng)導干部要高度重視“質(zhì)量月”活動，帶頭做好各項質(zhì)量工作。尤其是各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部的主要負責人，必須要進一步強化質(zhì)量發(fā)展的理念，牢固樹立“紅線”意識、責任意識、擔當意識，把質(zhì)量工作始終放在各項工作的首位，“質(zhì)量月”期間，各級領(lǐng)導干部要率先垂范，多深入基層，多深入現(xiàn)場，親自安排部署“質(zhì)量月”的各項活動，確保質(zhì)量月活動取得實實在在的成效。
二、要加強宣傳，鼓勵全體干部員工積極參與“質(zhì)量月”活動?！百|(zhì)量月”期間，企業(yè)文化部要大力配合開展好質(zhì)量月宣傳活動，充分發(fā)揮寰球之窗、手機報等多種媒體的作用，使宣傳活動有聲有色，氛圍濃厚。各項目現(xiàn)場通過現(xiàn)場宣傳欄、條幅、標語等形式宣傳質(zhì)量月活動內(nèi)容及質(zhì)量口號。各單位、各項目部要發(fā)動全員參與質(zhì)量月活動，開展員工喜聞樂見的質(zhì)量活動，通過簡單、有趣的活動內(nèi)容和方式充分調(diào)動員工參與的積極性，最大程度的提升員工質(zhì)量意識和質(zhì)量技能，進一步擴大質(zhì)量工作的群眾基礎。
三、要以此次“質(zhì)量月”活動為契機，推動建立公司質(zhì)量工作長效機制。各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部要以此次“質(zhì)量月”活動為契機，進一步提高對質(zhì)量工作的認識，強化質(zhì)量管理。一是要牢記質(zhì)量工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求和重要保障，質(zhì)量是我們的招牌，任何工程都要有嚴格的質(zhì)量標準，才能取信用戶、取信社會。要擺正質(zhì)量與進度、質(zhì)量與效益、質(zhì)量與發(fā)展的關(guān)系，切實樹立終身負責質(zhì)量的思想意識，敬畏法律、敬畏監(jiān)督，真正把質(zhì)量工作放在首位。二是要狠抓嚴管，加強質(zhì)量作風建設，嚴格質(zhì)量責任追究。堅持黨政一把手親力親為，親自動手抓，在質(zhì)量制度落實上要落實“認真”，對于質(zhì)量問題，要敢于較真，絕不能姑息，絕不能遮掩，要查清原因，追究責任。要把質(zhì)量責任層層落實到崗位，落實到人頭，做到縱向到底，橫向到邊。三是要從源頭上抓好質(zhì)量工作，強化過程管理、追求卓越，一絲不茍抓好質(zhì)量工作。要深刻認識到質(zhì)量是工程建設企業(yè)的生命，是價值、品牌、形象最為重要的基礎。我們承擔的都是一些重大工程，關(guān)系國計民生，具有國際影響力，如果出現(xiàn)重大質(zhì)量安全環(huán)保事故，不僅會影響公司的聲譽，而且還會影響到集團公司的整體聲譽，有時還會帶來顛覆性的問題，因此我們一定要保持清醒頭腦，認真貫徹質(zhì)量至上的工作要求，著力提升以質(zhì)量為核心的管理能力。要進一步完善質(zhì)量保證體系，建立質(zhì)量激勵機制，特別是要加強承包商的質(zhì)量保證體系審核。要進一步加強設計質(zhì)量管理，強化設計質(zhì)量控制體系運行，開展設計質(zhì)量監(jiān)督工作，提升設計質(zhì)量管理水平。要廣泛開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量風險分析等活動，推廣應用先進的質(zhì)量技術(shù)和現(xiàn)代質(zhì)量管理方法，強化施工過程控制。加強對承包商的市場準入管理和質(zhì)量誠信建設，嚴格準入關(guān)口，建立誠信檔案，開展質(zhì)量回訪，把質(zhì)量誠信落到實處。實現(xiàn)以管理促質(zhì)量，以質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展的良性發(fā)展格局。
同志們，“質(zhì)量月”活動已經(jīng)啟動，希望大家按照公司“質(zhì)量月”活動方案部署和黃總的講話要求，提前安排，提前部署。最后，預祝公司20xx年“質(zhì)量月”活動圓滿成功。
謝謝大家!
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!
非常榮幸受邀參加20xx年“質(zhì)量月”活動啟動儀式。這次活動非常及時，也非常重要。開展“質(zhì)量月”活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著深遠的戰(zhàn)略意義和重要的現(xiàn)實意義。
近年來，委、縣政府始終高度重視質(zhì)量工作，堅持把“質(zhì)量興縣、以質(zhì)取勝”作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，堅持在財政投入、體制機制、科技建設、專項整治等方面不斷加大工作力度，深入實施質(zhì)量興縣、名牌和標準三大戰(zhàn)略，積極推動廣大企業(yè)導入先進的質(zhì)量管理體系，采用國際標準和國外先進標準，涌出了一批先進企業(yè)和知名品牌，有力促進了微山經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
為此，我代表市質(zhì)監(jiān)局，對長期以來關(guān)心支持質(zhì)檢工作的微山縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、有關(guān)部門、新聞媒體和社會各界及廣大企業(yè)，表示衷心的感謝!剛才，卜縣長對如何抓好質(zhì)量工作提了很好的意見，在此，我就全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主題責任的有關(guān)問題提幾點意見：
第一，提高對質(zhì)量工作的認識，把質(zhì)量工作放在重要的位置。
大家知道，貫徹好科學發(fā)展觀，完成好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃，就是要走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的可持續(xù)發(fā)展之路，就是要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展。其中這個“好”，就是對質(zhì)量的要求，就是要高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。在數(shù)量和質(zhì)量的問題上，把質(zhì)量放在第一位。黨和國家歷來十分重視質(zhì)量工作。鄧小平同志1975年就曾深刻的指出：堅持質(zhì)量第一，這是一個重大的政策。我們開展“質(zhì)量月”活動，就是要在全社會營造一個關(guān)心質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。從政府到部門，從部門到企業(yè)，從企業(yè)到全社會，從高層領(lǐng)導到一般群眾，都應該牢固樹立質(zhì)量第一的精神。在實現(xiàn)中華民族偉大復興，全面建設小康社會的新長征中，高舉質(zhì)量振興的偉大旗幟，堅定不移地走質(zhì)量強國、質(zhì)量興縣之路。
第二，培育和樹立全社會的質(zhì)量意識。
所謂質(zhì)量意識，可以做很多解釋。但我考慮，當前我們理解質(zhì)量意識，就是遵法紀、講規(guī)則的意識，就是誠實守信的意識，就是精益求精的意識。質(zhì)量工作涉及各行各業(yè)，質(zhì)量問題涉及千家萬戶，提高質(zhì)量，必須是政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體、社會監(jiān)督、全民參與，形成一個系統(tǒng)的工作機制。當前提高企業(yè)的質(zhì)量意識，首先要講誠信，就是出了質(zhì)量問題敢于承擔責任，要及時采取措施，要對社會負責，對消費者負責。
第三，全面落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責任。
去年對加強質(zhì)量工作分別做出兩次批示，指出：質(zhì)量是企業(yè)的生命，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，重在嚴格管理，重在堅持不懈，持之以恒，重在落實。的這兩段批示非常深刻，今年年初，姜大明省長在政府工作報告中要求，要深入實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略，突出企業(yè)的質(zhì)量主體作用，全面加強質(zhì)量責任，加快構(gòu)建質(zhì)量主體責任。20xx年是落實企業(yè)質(zhì)量主體責任活動年，廣大企業(yè)要以活動的開展為契機，牢固樹立“質(zhì)量第一，以質(zhì)取勝”的理念，加大質(zhì)量安全投入，完善質(zhì)量管理，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，提高質(zhì)量安全水平，走質(zhì)量效益型、品牌信譽型、自主創(chuàng)新型和資源節(jié)約型的發(fā)展道路。
希望今年的質(zhì)量月活動，能夠促進我們微山的廣大企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷地去加強質(zhì)量管理，全面落實企業(yè)質(zhì)量主體責任，為我們企業(yè)的自身發(fā)展，為微山的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，預祝20xx年“質(zhì)量月”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、工友們：
大家好！
很榮幸有機會代表生物發(fā)酵車間在這“質(zhì)量月”活動動員會上發(fā)言。20xx年質(zhì)量月活動的主題是：xxx。目的是引導廣大一線員工積極參與質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量，以實現(xiàn)公司質(zhì)量目標，滿足顧客的需求。
質(zhì)量是一切的基礎，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。針對目前車間生產(chǎn)的實際情況，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，使全面質(zhì)量管理上一個新臺階，我認為主要從兩方面抓起：
一、確保發(fā)酵不污染，穩(wěn)步提高產(chǎn)膠率，保證給提取工段提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)酵液。而影響產(chǎn)品質(zhì)量的“人、機、料、法、環(huán)、測”六大因素里。人一直是排在因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以要不斷的強化員工的質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，控制好發(fā)酵溫度、ph，定期對發(fā)酵罐、過濾器空消，每一罐都要嚴格進行試壓試漏?！熬影菜嘉！?，在質(zhì)量管理中大家要有一種危機感，希望各位能積極參加“質(zhì)量月活動”，提高質(zhì)量意識。
二、要徹底解決提取工段濾餅雜質(zhì)、產(chǎn)品透光率的問題，眾所周知，質(zhì)量是員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的，所以一定要從問題的根源去解決。首先，凝膠罐要堅持清洗干凈，濾布、濾板定期清洗。
其次，造粒物料不能存留時間長，可以開啟兩臺干燥鍋進行烘干。還有干燥溫度不能控制的太高，90—95度比較適宜?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，最主要的是大家要從點滴小事做起，上下崗位相互協(xié)調(diào)，把每件簡單的事情做好就是不簡單，其實，質(zhì)量水平也能反映一個企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)。所以希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質(zhì)量月活動，為提升公司質(zhì)量總體水平做出更大的貢獻。
最后?！百|(zhì)量月”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、工友們：
大家好！
很榮幸有機會代表生物發(fā)酵車間在這“質(zhì)量月”活動動員會上發(fā)言。20xx年質(zhì)量月活動的'主題是：。目的是引導廣大一線員工積極參與質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量，以實現(xiàn)公司質(zhì)量目標，滿足顧客的需求。
質(zhì)量是一切的基礎，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們食希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質(zhì)量月活動，為提升公司質(zhì)量總體水平做出更大的貢獻。
最后祝“質(zhì)量月”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十三
各位領(lǐng)導，各位來賓：
大家晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶-公司20xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!(語氣加重、鼓掌)
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們-公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下，-公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了-公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)
一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，-公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將-人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習;做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20xx年即將結(jié)束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結(jié)，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!
回顧我們的發(fā)展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，特別是公司運營總監(jiān)到-公司視察指導工作之后，迅速成立了-有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動，多元發(fā)展，團結(jié)協(xié)作，共贏未來。20xx年，是“-公司五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關(guān)鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內(nèi)外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20xx年產(chǎn)值突破-億元大關(guān)，努力在培育新優(yōu)勢、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流公司而不斷努力!
20xx年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根-地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成-市-地標性建筑、-合作開發(fā)項目、-商住項目、-地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，永不止步!新的一年，讓我們攜手并肩，在-董事長的英明領(lǐng)導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關(guān)注和關(guān)心-公司的各位領(lǐng)導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!
最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家早上好！
今天，我們誠邀全省各入網(wǎng)銀行的分管行長和銀行卡部負責人，在這里召開年全省銀行卡工作會議。會議主要任務是：回顧和總結(jié)年我省銀行卡工作的主要成績，分析面臨的形勢和存在的問題，研究商定年銀行卡工作任務和措施。
一年湖北省銀行卡工作回顧
在政工會議上的講話稿，是不平凡的，是開拓創(chuàng)新的，也是湖北省銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展卓有成效的。一年來，在人行武漢分行的正確領(lǐng)導以及各入網(wǎng)銀行的共同參與積極配合下，銀聯(lián)和各發(fā)卡銀行團結(jié)一心，堅持以共同事業(yè)，共求發(fā)展為指導思想，抓住機遇，扎實工作，積極擴大發(fā)卡市場和受理市場，加快創(chuàng)新服務品種，不斷優(yōu)化服務質(zhì)量，使各項工作都取得了令人矚目的成績。
截止年底，全省聯(lián)網(wǎng)商戶家，布放直聯(lián)機臺，分別比年初增長了戶臺。全年共完成成功交易萬筆，交易金額億元，分別較去年同期增長了和，其中atm成功交易萬筆億元，比去年同期增長了；成功交易萬筆億元，比去年同期增長了。全年各行共實現(xiàn)扣費收入萬元，比去年同期增長了。實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步增長。
（一）趁勢而上，大力營造和諧發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境
年，我們圍繞貫徹落實九部委文件以及人民銀行全國銀行卡工作會議精神開展工作。一年來，我們在人民銀行武漢分行的領(lǐng)導下，在有關(guān)銀行卡產(chǎn)業(yè)政策的支持下，為了營造一個和諧健康快速的發(fā)展新局面，我們銀聯(lián)湖北分公司和各入網(wǎng)銀行一起克服困難，積極爭取政策支持。去年分行號文件及時出臺進一步從規(guī)范受理市場秩序堅持一柜一機，推進農(nóng)民工特色銀行卡服務，推動銀聯(lián)標準卡的發(fā)行，積極創(chuàng)建民族銀行卡品牌等多個層面為我省銀行卡業(yè)務的發(fā)展指明了政策方向。特別是人民銀行發(fā)文，明確規(guī)定我省發(fā)行公務卡必須采用銀聯(lián)標準的舉措，極大地支持了民族銀行卡品牌在我省的創(chuàng)建工作。在人行的積極協(xié)調(diào)下，湖北省財政廳與人行武漢分行聯(lián)合發(fā)文，出臺了《湖北省行政事業(yè)單位實行公務卡結(jié)算方式實施方案》，對在我省財政體系推廣銀聯(lián)標準公務卡作出了明確規(guī)定，率先在全國推出了銀聯(lián)標準公務卡。相關(guān)文件的出臺，為我省銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的政策保障，也為年工作的發(fā)展打下了一個良好的基礎。
為了大力推廣刷卡消費，去年以來，我們聯(lián)合各家銀行對重點商戶在重大節(jié)日開展了形式多樣的個性化宣傳促銷。舉辦了三八婚宴甜蜜蜜，刷卡喜多多五一黃金周，刷銀聯(lián)標準卡有獎十一喜刷卡紅包等你拿等活動，掀起了一次又一次的刷卡熱潮，交易金額交易筆數(shù)成倍增長。為擴大宣傳影響，我們與各行一起，在迎新春商品大聯(lián)展中宣傳刷卡消費；在武漢電子商務協(xié)會舉辦的中國（武漢）第二屆國際信息技術(shù)與電子商務應用博覽會中宣傳銀聯(lián)標準卡及手機支付業(yè)務。為增強安全用卡意識，組織開展了安全用卡放心支付宣傳活動。元旦春節(jié)前后，我們又邀請各家銀行重點商戶舉辦了營造和諧共求發(fā)展――湖北省銀行卡迎新年聯(lián)誼會和悅和睦和諧，總經(jīng)理在分公司學習會議上的講話活動。融洽了感情，增進了交流，營造了和諧共贏的喜人局面。
（二）迎難而上，積極開創(chuàng)銀聯(lián)標準卡推廣工作的新局面
推廣和發(fā)行銀聯(lián)標準卡是發(fā)展民族銀行卡產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。一年來，我省銀聯(lián)標準卡發(fā)行工作取得可喜成績：目前，我省工行農(nóng)行中行建行交行招行民生華夏光大郵儲中信興業(yè)浦發(fā)信合武漢市商業(yè)銀行三峽建行宜昌市商業(yè)銀行等家發(fā)卡機構(gòu)已正式發(fā)行銀聯(lián)標準卡，其中有家機構(gòu)開始發(fā)行銀聯(lián)標準貸記卡。
一是積極推動銀行擴大發(fā)卡市場。推出了交行足球聯(lián)名卡民生旅游卡中行長城交管聯(lián)名信用卡建行銀聯(lián)標準龍卡大學生卡浦發(fā)銀行銀聯(lián)標準借貸合一卡中信銀行平安祈福卡郵儲煙草專用卡以及公務卡商聯(lián)卡等多個品種，協(xié)助銀行擴大發(fā)卡量。全年新增銀聯(lián)標準卡萬張，其中貸記卡萬張。
二是以公務卡為重點推廣貸記卡。為了推廣發(fā)行銀聯(lián)標準公務卡，我們多次前往省政府省財政廳做工作，反復向相關(guān)領(lǐng)導匯報推行銀聯(lián)標準公務卡的意義。多次和人行武漢分行支付結(jié)算處領(lǐng)導一起到財政廳上門做工作。我們還為各財政預算單位設計開發(fā)了公務消費查詢系統(tǒng)和財務報銷系統(tǒng)，將銀聯(lián)清算系統(tǒng)與各單位財務系統(tǒng)對接，為公務報銷提供了消費查詢記賬劃轉(zhuǎn)報銷等功能，免去了財政系統(tǒng)與多家銀行連接接口的重復開發(fā)，進一步方便了預算單位公務卡的管理和使用，從技術(shù)的角度得到了財政部門的認可。經(jīng)過近一年的不斷努力，終于在月日的全省銀行卡工作會議上，由人行武漢分行與省財政廳聯(lián)合下發(fā)行政事業(yè)單位實行公務卡結(jié)算方式實施方案，從年月日起到年月日，分三批在全省行政事業(yè)單位推廣公務卡。我省工行建行中行交行招行中信等銀行成為省財政廳選定的第一批公務卡發(fā)卡銀行。像我省這樣由財政廳牽頭，在全省范圍內(nèi)全面推廣銀聯(lián)標準公務卡，在全國尚屬首例。財政部領(lǐng)導專程到銀聯(lián)進行專題調(diào)研，將把湖北經(jīng)驗在全國財政體系內(nèi)推廣。
（三）加快受理市場建設，不斷擴大市場規(guī)模
受理市場建設是創(chuàng)建銀聯(lián)品牌迎接國際競爭的基礎。一年來，我們以發(fā)展市場擴大合作規(guī)范服務提升管理為市場工作指導思想，貼近政府貼近銀行貼近商戶貼近行業(yè)，規(guī)范并完善市場管理機制，進一步推進我省受理市場建設。全年新增聯(lián)網(wǎng)商戶戶，布放直聯(lián)機具臺，分別比年初增長了戶和臺。
一是抓行業(yè)合作，促進商戶市場大發(fā)展。我們緊跟我省經(jīng)濟發(fā)展熱點，以武漢市漢正街第一大道大武漢家裝廣場等精品專業(yè)化市場為重點聯(lián)合各行擴大銀聯(lián)卡受理領(lǐng)域；與湖北省煙草專賣局合作，在煙草配送領(lǐng)域全面推廣刷卡結(jié)算。特別是在煙草配送方面，我們在公司工作會上的講話稿荊門率先試點并召開全省煙草系統(tǒng)移動結(jié)算業(yè)務推廣會后，全省個城市的近個煙草配送線路已全部開通。
二是抓省內(nèi)二級城市的業(yè)務拓展。根據(jù)各地不同的市場特點，借助當?shù)厝诵屑吧虡I(yè)銀行力量，在挖掘中心城市市場潛力的同時，促進縣級市市場盡快成熟。目前，襄樊十堰荊州等二級地市行業(yè)商戶集團商戶的合作力度取得較大突破，在保險業(yè)醫(yī)藥零售業(yè)煙草配送等行業(yè)取得新的進展。
三是抓服務三農(nóng)，積極建設農(nóng)村受理市場方面，與白沙州農(nóng)副產(chǎn)品大市場達成合作協(xié)議，在積極推廣發(fā)行字頭預付費農(nóng)副產(chǎn)品聯(lián)名卡的同時大力布放機具，從發(fā)卡和受理兩方面撬動市場，實現(xiàn)良性互動發(fā)展。
（四）完善銀聯(lián)服務體系，提高網(wǎng)絡運行效率
高品質(zhì)高效率的服務是構(gòu)建民族銀行卡品牌優(yōu)勢的重要方面，一年來，我們不斷強化服務品質(zhì)，提升服務內(nèi)涵。
一是在銀行服務方面，我們想銀行所想，急銀行所急，一切從銀行的需求出發(fā)，先后組織了各行業(yè)務人員部門經(jīng)理卡部老總等多個層次的業(yè)務培訓和參觀學習，堅持將業(yè)務發(fā)展技術(shù)質(zhì)量的情況定期反映給各行，為各行提供一個融洽情感和學習交流相結(jié)合的平臺，促進了各項工作的順利開展。
二是在商戶服務方面，我們不斷加大收銀員培訓力度，促進受理市場軟環(huán)境建設。年，我們對各地商戶收銀員舉辦了期培訓班，培訓收銀員近人次，使收銀員的服務水平得到了充分提高。我們還將收銀員培訓與職業(yè)技能競賽相結(jié)合，通過與武漢市總工會武漢市商業(yè)總會聯(lián)系，聯(lián)合開展了第二屆收銀員銀行卡知識技能競賽的比賽活動，派出優(yōu)秀選手參加全國總決賽，獲得了個人二等獎和三等獎的好成績。比賽結(jié)束后，我們聯(lián)合武漢市總工會武漢商業(yè)總會為獲獎者授予武漢市商業(yè)服務業(yè)技術(shù)能手稱號，并申報市五一勞動獎章。
三是在持卡人服務方面，根據(jù)全國銀行卡工作會議提出的構(gòu)建高品質(zhì)持卡人服務體系的要求，年以來我們在全省范圍內(nèi)大力開發(fā)特惠商戶。我們聯(lián)合各商業(yè)銀行在衣食住行游購娛樂等行業(yè)選擇各地的重點商戶戶，發(fā)展為銀聯(lián)標準卡特惠商戶，使持卡人享受到來自生活領(lǐng)域各方面的銀聯(lián)尊貴服務。
四是在抓交易成功率和差錯處理效率方面，我們積極配合銀行采取有效措施提升跨行交易通用效果。成立跟蹤服務小組，定人定責服務，出現(xiàn)問題，主動上門解決。通過開展培訓個別輔導通報分析會等形式，幫助銀行提高交易成功率。我們還開展了跨行交易月質(zhì)量競賽活動，調(diào)動各行的積極性，使系統(tǒng)運行質(zhì)量顯著提升，交易成功率達到了。，特別是差錯處理效率指標，我省一直保持在全國前三名。
（五）大力推廣新業(yè)務，拓寬服務渠道
為了不斷豐富銀行卡服務渠道，我們在加快銀行卡傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展的同時，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，進一步豐富了銀行卡服務渠道和內(nèi)涵。在公用事業(yè)代收費系統(tǒng)方面，實現(xiàn)了水費電費保險費等公用收費項目的統(tǒng)一扣繳；手機支付業(yè)務得到快速發(fā)展，已實現(xiàn)繳納手機話費查詢余額手機購電子卡等多種功能。同時，以銀行卡為基本賬戶的電話銀行手機銀行以及銀行卡自助繳費終端也日益被人們所接受。
特別是在手機支付業(yè)務方面，我們通過開展行業(yè)合作創(chuàng)新支付新渠道，拓寬應用領(lǐng)域。在全省多個移動代理商中全面開通以手機錢包的業(yè)務模式實現(xiàn)營業(yè)款的歸集匯繳，開通個月的交易量已達到億元，深受用戶好評。手機錢包回繳款業(yè)務是手機支付業(yè)務在行業(yè)應用中的全新嘗試，不僅為湖北移動代理商實現(xiàn)了資金安全快速的歸集，在資金集中匯劃領(lǐng)域闖出了一條新路，更為我省手機支付業(yè)務今后的發(fā)展模式提供了新思路。該項業(yè)務在全國手機支付推廣會上進行了經(jīng)驗交流。
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十五
同志們：
今天，我們召開2017-全市基層黨員冬訓工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記對江蘇工作重要指示精神，貫徹落實省委十三屆三次全會和市委七屆五次全會的新部署，根據(jù)全省基層黨員干部冬訓會議要求，研究部署本年度全市基層黨員冬訓工作，開創(chuàng)新時代黨員冬訓工作新局面。在去年的全省冬訓綜合評比中，我市“黨課主講人進冬訓”創(chuàng)新案例被表彰為全省冬訓工作創(chuàng)新案例。此外，揚州還有3個縣(市、區(qū))、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、3名先進個人獲得省里表彰。剛才，我們又通報表揚了全市冬訓工作先進集體、先進個人和創(chuàng)新項目。在此，我代表市委向所有受到表揚的單位和同志表示熱烈的祝賀!對奉獻在冬訓工作一線的同志們表示崇高敬意!
思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，“把黨的政治建設擺在首位”是黨的十九大在管黨治黨上的重大創(chuàng)新。習近平總書記反復強調(diào)，加強思想政治建設必須抓好理論武裝?；鶎狱h員冬訓工作已經(jīng)整整走過了40個年頭，是我市基層黨員教育的“金字招牌”，成為基層黨員干部學習理論、了解政策、提升素質(zhì)的“加油站”，成為基層黨組織心往一處想、勁往一處使，凝聚合力、產(chǎn)生效力的“催化劑”，成為加強基層黨組織建設，推進基層黨員理論武裝的強力“助推器”。下面，我就認真做好本年度基層黨員干部冬訓工作，講幾點意見。
一、強化大局意識，把握新時代冬訓工作新要求。
這么多年來，冬訓工作之所以長訓常新，根本在于我們始終堅持緊跟時代步伐、立足理論武裝任務不動搖，始終堅持圍繞中國特色社會主義發(fā)展大局不動搖。黨的十九大報告指出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位，是我們黨制定各項方針政策、開展一切工作的基本依據(jù)。開展冬訓工作必須緊緊扣住新時代新變化，從全局高度、用長遠眼光觀察新形勢、分析新問題，圍繞黨和國家的大局大事和市委、市政府的中心任務，去思考、定位、謀篇布局。
一是要充分認識深入學習貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前頭等大事，習近平總書記提出明確要求，中央和省市委都召開了有關(guān)會議，發(fā)出了專門通知，進行了專題部署。扎實開展冬訓教育，有利于推動黨的十九大精神進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)，在基層落地生根、開花結(jié)果，切實把廣大基層干部群眾思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大確定的各項任務上來，努力做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是要充分認識奮力開拓新時代中國特色社會主義在揚州實踐新境界的重大使命擔當。習近平總書記非常關(guān)心關(guān)注江蘇工作，從初參加全國人代會江蘇團審議提出三項重點任務，到底視察江蘇時提出建設“強富美高”新江蘇、推動“五個邁上新臺階”的要求，再到徐州視察講話，從戰(zhàn)略和全局的高度，為我們把方向、指路子，既有鮮明的目標指向又有具體的工作指導。扎實開展冬訓教育，有利于引導全市廣大基層黨員認真學習貫徹總書記對江蘇工作的指示要求，認清形勢、提高站位、找準方位、統(tǒng)一思想，強化責任感、使命感，樹立新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，積極投身新時代中國特色社會主義在江蘇在揚州發(fā)展的新實踐。
三是要充分認識人民日益增長的美好生活需要對思想理論建設提出的更高期待。進入新時代，我國社會生產(chǎn)力水平整體躍升，社會主要矛盾也隨之發(fā)生了新變化。人民群眾對滿足精神文化、公平正義等需要有著更高的期待，對運用黨的理論創(chuàng)新成果認識問題、解決問題提出了新的要求。扎實開展冬訓教育，有利于引導我市廣大基層黨員準確把握人民美好生活需要的新變化，善于用理論之矢射實踐之的，積極不平衡不充分發(fā)展的難題，更好滿足人民對高質(zhì)量思想理論供給的需求。
二、強化精準意識，明確新時代冬訓工作重點任務。
是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是揚州承辦省運會、省園博會的重大活動之年。靡不有初,鮮克有終，我們要時刻牢記“邁上新臺階、建設新?lián)P州”的歷史責任，把握年度冬訓主題，把冬訓教育的各項重點任務不折不扣落實到位。
一是要緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想展開。學習貫徹十九大精神，重點是學習領(lǐng)會十九大報告，核心是學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想。要把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為冬訓工作的重中之重，準確把握習近平總書記在江蘇視察時的重要講話精神，結(jié)合基層黨員干部思想實際、工作實際和生活實際，聯(lián)系基層普遍關(guān)注的鄉(xiāng)村振興、土地流轉(zhuǎn)、住房保障、教育醫(yī)療、精準扶貧、生態(tài)保護等問題，編寫好特色“鄉(xiāng)土教材”，組織好集中培訓備課，努力做到基層有所需、理論有所應，既講清“是什么”，又講清“為什么”“怎么辦”，真正把透徹的理論講透徹、鮮活的理論講鮮活，把思想的魅力釋放出來、信仰的味道彌漫出來，把學習貫徹不斷引向深入。
二是要緊緊圍繞學習貫徹省委十三屆三次全會和市委七屆五次全會精神展開。學習領(lǐng)會省、市委各項決策部署，深刻理解我省圍繞經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量、改革開放高質(zhì)量、城鄉(xiāng)建設高質(zhì)量、文化建設高質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量、人民生活高質(zhì)量這“六個高質(zhì)量”發(fā)展任務所展開的各項新部署新舉措;要深刻理解市委把年確定為項目質(zhì)量優(yōu)化年、城市品質(zhì)提升年、“不忘初心、牢記使命”主題教育年的各項重要部署。要通過冬訓教育引導基層黨員干部進一步準確把握好新時代揚州發(fā)展的新變化、新特征，引導廣大基層黨員干部在市委市政府的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)群眾緊扣“兩聚一高”，辦好十件大事，想大事、謀大事、干大事、成大事，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，在新時代履行新使命，展現(xiàn)新作為。
三是要緊緊圍繞學習貫徹新時代黨的建設總要求展開。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想“四個偉大”，起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。要引導廣大基層黨員深刻領(lǐng)會新時代黨的建設總要求，把管黨治黨的要求落實到每一個基層黨組織，每一位基層黨員，按照既要政治過硬也要本領(lǐng)高強的要求，把政治建設放在首位，不斷增強基層黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，為把我們黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨作出積極努力。
黨的十九大提出要在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。為保證這次主題教育取得實效，總書記專門作出重要指示，強調(diào)“在即將開展的‘不忘初心、牢記使命’主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果”。基層黨員教育工作要與即將開展的主題教育結(jié)合起來，堅持學風要實、過程要實、效果要實，推動廣大基層黨員扎扎實實學好黨的創(chuàng)新理論，始終把人民放在心中最高位置，努力以更加積極的態(tài)度、更加務實的作風，推動自我革新、自我提升、自我完善，為實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命不懈奮斗、永遠奮斗。
三、強化問題意識，推動新時代冬訓工作改革創(chuàng)新。
問題是時代的聲音，也是創(chuàng)新的起點。做好新時代冬訓工作，最突出的不是曬成績、擺成就，而是找問題、補短板，以強烈的問題意識開篇邁步，推動冬訓工作“常訓常新、常新常訓”。近年來，冬訓工作中也存在一些問題，譬如“新瓶裝舊酒”，譬如主題不突出、內(nèi)容淺表化、庸俗化，譬如形式單一呆板。我在去年冬訓工作部署講話中曾講過，大家都要深化問題意識，把冬訓中存在的阻礙學習和提升的問題和因素擺出來，“解刨麻雀”，對癥下藥，有針對性地提出辦法，有針對性地創(chuàng)新形式內(nèi)容，哪怕是一點點有利于解決問題、有利于提升冬訓實效的創(chuàng)新舉措都值得肯定的，都值得推廣。我認為，做好今年冬訓工作，大家要在以下四個方面重點發(fā)力。
一是在理念“新”起來上有突破?！岸柲昴旮?，年年老一套”，這是一些基層冬訓工作者對冬訓工作現(xiàn)狀的無奈。面對冬訓工作存在的這些現(xiàn)實問題，就像“天下武功唯快不破”一樣，搞好冬訓工作也要“唯新不破”。這就需要我們以新的視角、新的思路開展工作，在優(yōu)化“供給”上求思路、創(chuàng)形式、要成功，努力推動受訓全覆蓋、內(nèi)容全到位、形式有活力、效果看得見。比如，高郵市實施“四堂”聯(lián)動，組織領(lǐng)導干部進“周末課堂”，機關(guān)主講人進“百姓講堂”，鎮(zhèn)村主講人進“幸福會堂”等，就提升冬訓工作的活力，同時也調(diào)動了黨員干部自我學習教育的積極性、主動性。我們要借鑒吸收這些好的經(jīng)驗做法，始終保持創(chuàng)新的敏銳嗅覺和前瞻眼光，以理念更新引領(lǐng)工作創(chuàng)新，不斷推動冬訓工作打開新局面、實現(xiàn)新突破。
二是在隊伍“動”起來上有突破。冬訓工作強，根本上要靠隊伍。以來，我市創(chuàng)新開展“我是黨課主講人”學習宣講活動，組織廣大黨員干部上講臺、講黨課，強化黨員干部自我學習教育，做到了既“頂天立地”又“鋪天蓋地”，取得了積極成效。去年9月，中央宣傳部下發(fā)文件，“我是黨課主講人”活動被表彰為“全國基層理論宣講先進集體”。能得到中央認可獲得全國表彰十分不易，這項榮譽十分寶貴，充分說明我們牽住了牛鼻子，搞出了新路子，放出了新樣子。謝書記為此專門作出批示，給予充分表揚。“我是黨課主講人”活動培育選拔了一大批優(yōu)秀黨課主講人，他們立足崗位，傳播黨的聲音;他們扎根基層，講好揚州故事;他們發(fā)揮本領(lǐng)，深入冬訓課堂，推動了基層黨員冬訓工作的形式創(chuàng)新。今年各地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)組織“黨課主講人進冬訓”活動，充分發(fā)揮好我們這支隊伍的作用并進一步提升活動的影響力。要充分發(fā)揮理論宣講志愿者和“百姓名嘴”作用，推動他們以田間、車間為平臺，以地頭、街頭為舞臺，與基層干部群眾坐在“一條板凳”上說話，同在“一個頻道”上交流，把黨的科學理論闡釋得更通俗、更生動，讓群眾理解起來更輕松，真正做到“有知有味、入腦入心”，達到成風化人、凝心聚力的效果。今年省里還部署開展了“百姓名嘴進冬訓”等活動，市委講師團、各地宣傳部門要加強活動安排，確?；顒佑辛τ行蚪M織開展。
三是在內(nèi)容“實”起來上有突破。內(nèi)容“實”才接地氣，才有魅力。實起來，就要找準干部群眾的利益關(guān)注點、思想共鳴點，在“要講”和“想聽”中把握好切入點和著力點，結(jié)合冬訓工作實際，關(guān)鍵要實現(xiàn)三個方面的切換。第一，要實現(xiàn)“大主題”到“小切口”的切換，將治國理政的宏大敘事轉(zhuǎn)化為基層干部群眾急切關(guān)注的熱點話題、現(xiàn)實話題，在陳情中說理;第二，要實現(xiàn)“普通話”到“地方話”的切換，將黨的路線方針政策宣傳，有機融入到本地正在開展的一系列惠民活動中去，通過基層干部群眾聽得懂的家常話、大實話，讓理論和政策打動人心、深入人心，讓大家跟著學、照著干;第三，要實現(xiàn)“理論武裝”到“發(fā)展本領(lǐng)”的切換。根據(jù)基層黨員干部特點，滿足大家既開眼界又學知識、得信息的實際需求，把黨員干部書上學的、心里想的、手上干的有機地統(tǒng)一起來，切實增強大家干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。
四是在形式“活”起來上有突破。不拘一格才能百花齊放。要充分整合各類資源，主動利用“新平臺”，融入“微時代”，善用新媒體，適應基層黨組織“黨員類型不同、接受程度不同”的特點，在確保理論準確嚴謹?shù)那疤嵯?，多采用生活化的、文藝化的、群眾化的手段方式，開展分眾化、對象化、互動化的理論傳播。比如，江都在“黨課主講人進冬訓”活動中創(chuàng)新開展“黨課主播進冬訓”活動，優(yōu)選各鎮(zhèn)各部門涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨課，制作成微視頻，并上傳至冬訓微信群、qq群，讓“黨課主播”成為宣傳正能量的“自媒體”。我市還有不少地方把黨的創(chuàng)新理論宣傳教育內(nèi)容編成快板、歌謠、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式，寓教于樂，起到了事半功倍的效果。今年冬訓期間，省里還將開展“點贊新時代、共話新征程”理論微故事征集活動，我市也在組織開展“黨的十九大精神知識答題競賽”活動，希望各地借冬訓契機廣泛發(fā)動，通過多種形式傳情達理，把黨的十九大精神傳播下去，把干部群眾的心聲反映上來，把大家的信心堅定起來、干勁提振起來。
四、強化責任意識，確保新時代冬訓工作取得實效。
一分部署，九分落實。為政之道，貴在責任。各地要充分認識這次冬訓工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，健全制度機制，強化督查考核，充分激發(fā)各級組織者的責任感、使命感、榮譽感，確保冬訓深入扎實有效開展。
一是組織領(lǐng)導要強。切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，宣傳部門組織協(xié)調(diào)，組織、農(nóng)工部門分工負責，一級抓一級，層層抓落實的冬訓組織領(lǐng)導格局。強化“一把手”責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責同志要親自過問冬訓工作，認真做好動員部署，帶頭講好第一課，發(fā)揮表率作用。分管領(lǐng)導要具體負責，做好組織協(xié)調(diào)工作。各級黨組織要定期研究、定期部署、定期調(diào)度，明確責任、細化分工，讓冬訓工作每個環(huán)節(jié)都落細落實。
二是規(guī)章制度要實。責任落實離不開制度保障。各地要努力建立健全制度機制，把冬訓中好的經(jīng)驗以制度的形式固定下來，以制度來規(guī)范冬訓，形成長效機制。要加大冬訓工作的投入，積極改善培訓條件。省市財政補貼的冬訓經(jīng)費要規(guī)范使用、專款專用。各地要把冬訓經(jīng)費列入財政年度預算，各級黨委留存黨費的使用要向黨員教育培訓傾斜。
三是監(jiān)督考核要嚴。在整個冬訓過程中，調(diào)度指導、督查考核應當貫穿始終。市委宣傳部將組織冬訓工作督查小組，開展對各縣(市、區(qū))、功能園區(qū)冬訓組織工作的督查指導，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)冬訓工作進行抽查，相關(guān)督查考核結(jié)果納入各地黨委書記年度考核內(nèi)容。各地也要加強對冬訓各個環(huán)節(jié)的督察指導，確保冬訓規(guī)定動作不折不扣，自選動作創(chuàng)新出彩。
同志們，黨的十九大為我們描繪了新時代中國特色社會主義發(fā)展的宏偉藍圖，市委七屆五次全會和市“兩會”確定了全新的奮斗目標和任務。在新時代要展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為，我們比以往任何時候都需要統(tǒng)一思想、凝聚力量。讓我們在新的歷史起點上再出發(fā)、再啟航，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、真抓實干、踏實苦干，推動基層黨員冬訓工作不斷邁上新臺階，為建設“強富美高”新?lián)P州匯聚開拓奮進的磅礴力量!
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十六
同志們：
中國建筑總公司近幾年來積極主動要求參與鐵路工程的建設施工。在鐵道部有關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)部門的大力支持下，目前已承擔了多個鐵路站房項目和線下工程項目的施工任務。在得到鐵路市場各建設單位的信任、獲得工程任務的同時，我們也強烈意識到承擔鐵路、特別是高速鐵路的建設施工任務責任重大!雖然自武漢車站項目、哈大項目施工以來，總公司從拓展鐵路建設市場份額的戰(zhàn)略高度出發(fā)，努力通過加大人才引進和培養(yǎng)、大型專用設備的購置、資金投入、技術(shù)研發(fā)(僅哈大項目總公司投入的科研資助資金就達880萬元)力度等方面，保證了鐵路在建項目的施工合同履約能力，不斷提高企業(yè)在鐵路工程施工安全質(zhì)量方面的保證能力。但我們在鐵路安全質(zhì)量管理方面始終高度重視、如履薄冰!特別是今年8月5日鐵道部全路工程質(zhì)量電視電話會議以后，我們更進一步認識到了高速鐵路工程質(zhì)量的重要性，和施工企業(yè)在保證鐵路施工安全和質(zhì)量方面任務的艱巨性。有關(guān)兄弟單位作為鐵路建設施工的先行者,出現(xiàn)的安全、質(zhì)量方面的問題，對我們既是警示,也提供了寶貴的經(jīng)驗教訓。作為鐵路建設的新兵，中建總公司要進一步強化對鐵路在建項目的管理，確實要從對歷史、對人民負責的高度，履行好鐵路項目建設施工管理責任。
按照國家現(xiàn)行的鐵路網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，從今年開始到20xx年的四年間，我國將每年完成6000億的鐵路建設投資任務。面對如此大規(guī)模、高標準的鐵路建設任務，施工單位作為鐵路建設工程安全質(zhì)量的終端責任主體，使命光榮、責任重大!通過今天的會議，特別是監(jiān)督總站張站長的講話，我們深感當前鐵路工程施工中普遍存在的粗制濫造現(xiàn)象與高速鐵路的建設標準要求極不適應：施工單位施工過程中的偷工減料行為令人震驚!施工現(xiàn)場違規(guī)操作所造成的工程質(zhì)量隱患使人如坐針氈!目前鐵路建設施工現(xiàn)場管理和過程控制狀況所造成的潛在工程質(zhì)量安全風險，不僅將給企業(yè)今后的缺陷修復造成巨大的資金成本投入(鐵路施工企業(yè)在工程運營后的質(zhì)量缺陷整治費用,將是相應工程建設施工費用的5—30倍。)，甚至會危及企業(yè)的生存和發(fā)展!今天會議所指出的粗制濫造現(xiàn)象、偷工減料行為、違規(guī)操作情況在我們承建的鐵路項目也是存在的，甚至有些問題還要更加嚴重，不能不引起我們的高度重視。
深刻認識鐵路客運專線建設“不留遺憾、不當罪人、建不朽工程”的質(zhì)量管理理念的極端重要性和深刻內(nèi)涵，自覺堅持“不干違法的事、不干違章的事、不用低素質(zhì)的人員、不吝嗇投入、不當老好人、不存僥幸心理”的安全管理原則。在鐵路工程建設施工中，按照“高標準、講科學、不懈怠”的建設管理要求，保質(zhì)量、保安全不僅僅是鐵道部、建設單位的管理要求，更是施工企業(yè)履行鐵路建設合同的基本任務和份內(nèi)的責任。
全面深刻認識鐵路工程建設安全、質(zhì)量方面存在的問題，從工程項目組織管理的全方位、深層次理解警示教育和大反思大檢查活動的急迫性和極端重要性，并以此為契機，以標準化管理為最核心、最根本的抓手，努力改善項目管理，提高施工過程控制水平。這項工作事關(guān)中建總公司在鐵路市場的全面經(jīng)營，事關(guān)中建總公司的全面健康發(fā)展。
自8月5日鐵道部關(guān)于石太客專質(zhì)量問題電視電話會議以來，股份公司就積極部署了安全質(zhì)量大反思、大檢查活動。要求各單位要成立由一把手負責，項目部部門負責人以上人員為成員的工程質(zhì)量大反思大檢查活動工作組。工作組要有明確的職責分工，要有詳細的活動計劃，要有階段性的檢查評價措施，要建立活動記錄。并規(guī)定了以下大反思大檢查活動的工作重點內(nèi)容：
(1)從根源上解決粗制濫造問題。包括在原材料管理、混凝土質(zhì)量控制，路基及附屬工程施工，隧道施工，橋梁施工，站后工程施工等方面的問題。要求各單位對于上述問題，不能只停留在表面的檢查和整改，而應按照要求，從完善項目質(zhì)量管理體系、落實工序質(zhì)量責任、強化質(zhì)量檢查驗收工作、規(guī)范作業(yè)層組織模式等環(huán)節(jié)著手，切實從影響工程質(zhì)量的深層次原因入手，針對問題采取措施。
(2)、解決現(xiàn)場管理混亂問題。切實貫徹落實《鐵路建設項目管理規(guī)范》和《鐵路建設項目現(xiàn)場安全文明標志》，杜絕現(xiàn)場臟、亂、差現(xiàn)象。
(3)、切實加強施工技術(shù)管理工作。嚴格技術(shù)標準，抓住施工方案制定、審批環(huán)節(jié)，保證技術(shù)交底的有效性，提高作業(yè)崗位人員的應知應會水平和規(guī)范操作能力。
截止8月12日各單位已將工作小組組成、詳細的活動計劃、工作保證措施等上報總公司基礎設施事業(yè)部備案檢查。
基于前階段工作進展情況，總公司要進一步強化部署，從下面幾個方面組織好這項工作：
1、成立中建總公司鐵路工程管理專項治理活動領(lǐng)導小組：組長：易軍。
副組長：劉錦章邵繼江馬澤平。
成員：市場和項目管理部、企劃部、人力資源部、科技部、基礎設施事業(yè)部相關(guān)人員。
2、警示教育工作安排。
除了今天的會議，9月底以前基礎設施事業(yè)部還應組織召開所有鐵路項目管理層人員和安全質(zhì)量業(yè)務工作相關(guān)人員參加的警示教育會議。
反思、大檢查工作進行監(jiān)督檢查并結(jié)合督導檢查工作進行進一步的宣傳教育。各單位要對本單位警示教育開展情況進行總結(jié)上報?；A設施事業(yè)部要組織總結(jié)評價警示教育的效果，并根據(jù)情況采取必要的措施保證教育活動切實從思想上觸動、在行為上影響、在項目管理績效上體現(xiàn)。
3、大反思大檢查活動。
在8月6日部署了所有在建項目開展大反思、大檢查活動，并督促所有單位完成了活動方案和工作計劃的制訂工作的基礎上，總公司將成立督導檢查組對所有鐵路項目活動開展情況進行一輪督導檢查，其中對南京南站、武漢車站、滬杭客專、哈大客專、韶贛鐵路等項目的督導檢查將由總公司領(lǐng)導親自帶隊進行?；A設施事業(yè)部要負責制定大反思大檢查活動實施計劃，落實責任和工作標準，并每月及時向鐵道部、總公司管理層上報有關(guān)工作進展情況。總公司將于年末組織針對上述工作的專項總結(jié)表彰。
4、全面總結(jié)，建立長效機制。
自20xx年6月以來，根據(jù)鐵道部推進建設單位標準化管理的有關(guān)精神，我們就積極主動以標準化管理為抓手，規(guī)范和強化鐵路項目的管理工作。并于20xx年4月組織完成了“中建總公司鐵路站房工程施工標準化管理文件”的編制工作。該文件由23項基礎管理制度、22項工作標準和36項內(nèi)部技術(shù)標準組成。經(jīng)鐵道部推薦的專家組評審，認為中建總公司開展鐵路標準化管理的理論模式對鐵路參建各方具有普遍的指導意義;形成的標準化管理文件體系構(gòu)架具有在全路的推廣價值;中建總公司制定的鐵路站房工程施工標準化管理文件在國內(nèi)尚屬首次，達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。根據(jù)上述鐵路標準化管理的實踐經(jīng)驗，我們下一步還應堅持從以下方面采取措施來強化項目的管理：
(1)、完善工作機制，落實安全質(zhì)量管理終端責任。石太客專路基下沉已經(jīng)認定有施工質(zhì)量問題。按照客運專線鐵路路基工程質(zhì)量驗收標準，路基的施工是從地基處理、填料、分層壓實等一個個檢驗批層層驗收中成型的。如果路基出現(xiàn)質(zhì)量問題，肯定與路基施工過程中的檢驗批驗收責任落實不到位有關(guān)。強化鐵路施工過程中安全質(zhì)量終端責任，就是要在強調(diào)企業(yè)、項目管理層職責的同時，對處于管理鏈條末端，負責工序控制安全質(zhì)量的階層落實安全質(zhì)量責任終身制和追究獎懲制度。通過強化安全質(zhì)量終端責任制，提高全員參與工作機制，形成安全質(zhì)量的根本保證機制。
(2)、調(diào)整管理理念，建立健全科學的標準化管理體系。鐵路施工企業(yè)的項目管理，對于業(yè)主而言，整個的活動可以概括為一件事情：就是在規(guī)定的期限內(nèi)，將施工圖紙轉(zhuǎn)化為符合驗收標準的工程實體。施工單位要實現(xiàn)這個目標，最基本的活動要求就是保證“按圖施工、按規(guī)范操作、按驗標檢驗”。而規(guī)范和完善測量復測定位——圖紙審核和現(xiàn)場核對——施工組織設計或施工方案的制定審批——施工技術(shù)交底——工序旁站監(jiān)督控制——工序驗收——施工技術(shù)總結(jié)——交付回訪保修等工作程序，保證上述環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，是實現(xiàn)“按圖施工、按規(guī)范操作、按驗標檢驗”的前提基礎。圍繞這個產(chǎn)品實現(xiàn)核心流程和控制要求，工程項目就必須對項目過程所需的人、基、料、法、環(huán)、信息、財務等生產(chǎn)要素進行合理的配置和控制，這些內(nèi)容構(gòu)成了工程項目管理的基本要求。而企業(yè)總部即使上述項目所需資源的提供保障來源，也是工程項目實施過程的檢查、監(jiān)控、評價責任主體。
按照上述的邏輯和層次，設計和系統(tǒng)構(gòu)建施工企業(yè)和項目的管理體系，完善對作業(yè)層的過程控制，就可以形成以顧客為關(guān)注焦點的施工企業(yè)管理理念、以產(chǎn)品實現(xiàn)為目的的工程項目目標體系、以落實和貫徹鐵路建設管理標準和技術(shù)標準為基本要求的項目實施過程控制機制。從而形成科學的企業(yè)和項目標準化管理體系。以這樣形成文件的體系來約束和控制企業(yè)和項目的行為，才能把標準化要求真正轉(zhuǎn)化為施工企業(yè)的合同履約能力和安全質(zhì)量保證能力。
(3)、創(chuàng)新科技，培育和增強企業(yè)鐵路工程施工核心能力。大規(guī)模、高標準建立世界一流高速鐵路，要依靠一流的科學技術(shù)、一流的管理、一流的隊伍、一流的施工作業(yè)能力。依靠科學，努力創(chuàng)新，是培育和增強企業(yè)施工核心能力的根本途徑。從不斷提高鐵路項目施工的機械化、工廠化、專業(yè)化、信息化入手，從管理、技術(shù)、提高基層作業(yè)工作質(zhì)量出發(fā)，以提高企業(yè)核心施工能力為目的，是增強鐵路工程項目施工能力和安全質(zhì)量保證能力的根本途徑。
(4)、在制度規(guī)范的基礎上，建立企業(yè)勞務培訓基地，加大作業(yè)層管理人員的培訓力度，形成鐵路項目作業(yè)管理層的培育和形成機制，為實施“架子隊”管理模式，解決“包工頭”問題建立治本的解決方案。
在上述措施的基礎上，圍繞本次安全質(zhì)量大反思、大檢查活動，建立內(nèi)部工作溝通機制，充分總結(jié)檢查情況，結(jié)合在建項目實際和總公司現(xiàn)行項目管理制度，根據(jù)目前“鐵路站房工程施工標準化管理文件”在南京南站試行的經(jīng)驗，進一步完善總公司鐵路項目標準化管理文件。并于20xx年6月底前完成。
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十七
各位代表，同志們：
常德市第七屆人民代表大會第二次會議，圓滿完成各項議程，就要勝利閉幕了。這次會議審議通過了政府、人大、“兩院”、計劃、財政等工作報告，選舉產(chǎn)生了市人大常委會主任、市人民政府市長、市監(jiān)察委員會主任，部分市人大常委會委員，以及新一屆省人大代表。應該說，這是一次統(tǒng)一思想、凝心聚力的大會，這是一次號角催征、提神鼓勁的大會，這是一次求真務實、開拓創(chuàng)新的大會，必將極大地鼓舞全市人民奮起拼搏、奮力前行、奮發(fā)作為。
這次會議選舉我擔任市人大常委會主任，這是上級組織、各位代表和全市人民的信任與重托，我深感責任重大、使命光榮。我將同市人大常委會組成人員及全體代表一道，依法履職，勤勉工作，努力向黨和人民交上一份滿意的答卷。
伴隨時間的腳步，我們即將告別很不平凡、令人難忘的年，迎來充滿希望、令人期待的20。新的一年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是常德撤地建市30周年，也是新時代推進開放強市、產(chǎn)業(yè)立市的關(guān)鍵之年。前幾天召開的市委經(jīng)濟工作會議和這次市人大、政協(xié)“兩會”，對明年的工作進行了全面部署。我們要認真學習貫徹黨的十九大精神，推動市委市政府各項決策部署落細落小落實，不斷開創(chuàng)開放強市、產(chǎn)業(yè)立市的光明前景。這里，我講幾個方面的意見。
一、要有如虹的氣勢，乘勢而上推進開放強市產(chǎn)業(yè)立市。來勢決定氣勢，氣勢影響走勢。即將過去的一年，是砥礪前行的一年，是團結(jié)奮進的一年，是碩果累累的一年。
這一年，加快發(fā)展有為有位。各項主要經(jīng)濟指標位居全省中上游水平，成功創(chuàng)建國家級高新區(qū)，被評為貫徹落實黨中央、國務院重大政策措施先進典型，省委經(jīng)濟工作會議表彰的綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育三項工作實現(xiàn)“滿堂紅”。
這一年，重大活動有聲有色。桃花源正式開園，湘雅常德醫(yī)院正式運營，沅澧快速干線部分路段正式通車，常益長高鐵正式開工，圓滿承辦中德法治國家對話研討會、第十三屆全運會龍舟決賽、全國100大城市機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流會、常德國際馬拉松賽等重大會議活動，央視《新聞聯(lián)播》等欄目先后10多次報道推介我市亮點工作，常德這座城市的知名度和美譽度進一步提升。
這一年，人民生活有滋有味。精準脫貧深入推進，石門縣即將脫貧摘帽;環(huán)保整治力度空前，珊珀湖治理、歐美黑楊清除、河道采砂整治、城市黑臭水體整治等工作扎實有效;社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感、獲得感、幸福感不斷增強。
這一年，管黨治黨有力有效。制定實施全面從嚴治黨“18條”和嚴明工作紀律、嚴格工作責任十項規(guī)定，持之以恒糾“四風”、治陋習，嚴厲查處各類違紀案件，黨風政風為之一振、社風民風為之一新。
任何成功都不是一蹴而就的，精彩一瞬的背后，往往沉淀著經(jīng)年累月的積累和不為人知的汗水。一年來取得的這些成績，必將成為今后發(fā)展的基礎所在、底氣所在、信心所在。新的一年推進開放強市、產(chǎn)業(yè)立市，一定要拿出如虹的氣勢，蓄勢而發(fā)，順勢而為，乘勢而上，不斷把好的勢頭延續(xù)下去，把好的局面發(fā)揚光大。
二、要有如山的定力，久久為功推進開放強市產(chǎn)業(yè)立市。山之巍巍，任他風吹雨打，我自巋然不動。推進開放強市、產(chǎn)業(yè)立市，就要有這種如山的定力。這種定力從何而來，就是從對形勢的準確把握中來，從對現(xiàn)實的清醒認識中來。
這是大勢所趨。黨的十九大報告指出，建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上。中央經(jīng)濟工作會議的一大亮點，就是明確提出推動高質(zhì)量發(fā)展。省委省政府深入實施創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起戰(zhàn)略，把明年確定為“產(chǎn)業(yè)項目建設年”。落實中央和省委省政府決策部署，必須開拓性地抓開放、抓產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展。
這是形勢所迫。近年來，雖然常德發(fā)展的勢頭比較好，但面臨的壓力也不小。比如，一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，新的經(jīng)濟增長動能不足，縣域經(jīng)濟不強，進出口規(guī)模與經(jīng)濟總量嚴重不匹配等等。這些都說明，常德加快發(fā)展已經(jīng)到了等不起、坐不住、慢不得的時候，必須花更多的精力、下更大的力氣、用更務實的舉措，著力培育產(chǎn)業(yè)項目，著力壯大實體經(jīng)濟。
這是民心所向。進入新時代，老百姓對美好生活的向往有了更高的要求，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境、更豐富的精神文化生活。要滿足群眾向往，關(guān)鍵的關(guān)鍵在于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在這樣的背景下，開放強市、產(chǎn)業(yè)立市可以說是應運而生，符合黨心，符合民心，符合常德發(fā)展實際。
這是職責所在。昨天再好，也走不回去;明天再難，還得抬腳繼續(xù)?，F(xiàn)在，歷史的接力棒傳到我們這代人手中，于公于私、于情于理，我們都要主動擔當起這份重任。時間，珍惜才是黃金，虛度就是流水。理想，努力才是理想，放棄就是妄想。我們一定要保持開放強市、產(chǎn)業(yè)立市的戰(zhàn)略定力，一抓到底，久久為功，推動常德發(fā)展行穩(wěn)致遠。不逼自己一把，你永遠不知道自己多優(yōu)秀。
昨天，總書記在全國政協(xié)新年茶話會上指出，“時間不等人，我們必須走在時間前面，成為時代的弄潮兒”。我相信，只要鼓全市之勁、集全市之智、舉全市之力，不出3到5年，一定會抓有所為、抓有所進、抓有所成。
三、要有如鼎的擔當，接力奮斗推進開放強市產(chǎn)業(yè)立市。人們常講“一言九鼎”，可見“鼎”意味著承諾、意味著責任、意味著擔當。常德古稱鼎州，如鼎的擔當是常德人的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特質(zhì)。在座的領(lǐng)導干部也好，人大代表也好，都是常德的“關(guān)鍵少數(shù)”，不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，要爭做開放強市、產(chǎn)業(yè)立市的扛鼎之人。
要勇于擔當。敢闖才有路，愛拼才會贏。原地徘徊一千步，抵不上向前邁出第一步;心中想過無數(shù)次，不如擼起袖子干一次。面對日益激烈的區(qū)域發(fā)展競爭，我們要以敢闖敢拼、敢抓敢管的勁頭，堅決打好產(chǎn)業(yè)立市三年行動這場攻堅戰(zhàn)，讓更多的重大項目“落地生根”，讓更多的骨干企業(yè)“根深葉茂”，讓更多的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“茁壯成長”，讓更多的實干者實在實惠。
要善于擔當。擔當不是逞強斗狠，不是一味蠻干，不是任性胡為，而是要講科學、講方法、講領(lǐng)導水平。要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，下大力培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，干一行愛一行、鉆一行精一行，努力成為抓產(chǎn)業(yè)抓項目的行家里手。
要敢于擔當。不拼不博，人生白活;不苦不累，生活無味。開放強市、產(chǎn)業(yè)立市的美好藍圖，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。如果都只有唱功、沒有做功，只有表態(tài)、沒有落實，談何責任擔當?抓產(chǎn)業(yè)抓項目，需要我們拿出一股“瘋勁”和“傻勁”，需要我們甘當常德人民的“瘋子”和“傻子”，把行動交給現(xiàn)在，把結(jié)果交給時間，以扎實的工作成效彰顯我們這一輩人的責任和擔當。
四、要有如水的情懷，一心為民推進開放強市產(chǎn)業(yè)立市。民心是最大的政治，是我們黨最深厚的執(zhí)政之基。一個心中始終裝著人民的黨，人民心中也永遠裝著她。要以上善若水的情懷推進開放強市、產(chǎn)業(yè)立市，真正讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全市人民。人生在世，誰負了自己并不重要，重要的是，自己不要負了自己。生命是自己的，生活也是自己的。
要站穩(wěn)人民立場。立場決定態(tài)度，態(tài)度決定行為。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，失去了人民的擁護和支持，黨的事業(yè)和工作就無從談起。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展方略，踐行全心全意為人民服務的宗旨，真正做到一切為了人民，一切依靠人民，一切接受人民的檢驗和評判。不當端著架子、脫離群眾的“背手干部”;不當走馬觀花、紙上談兵的“揮手干部”;不當貪圖享受、工作推脫的“甩手干部”。
要回應人民關(guān)切。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)由人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾，轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。過去是解決有和無的問題、多和少的問題，現(xiàn)在是要解決優(yōu)和劣的問題、好和壞的問題。要深入細致體察民情，聚精會神關(guān)注民生，少一些自以為是，多一些自知之明，堅決把群眾期盼的事情辦好辦實。
要維護人民利益。民之所憂，我之所思;民之所思，我之所行。要始終把人民利益擺在至高無上的地位，對涉及人民利益的問題做到心里有數(shù)、胸中有譜、手上有招，特別是要突出打好防范化解重大風險、脫貧攻堅、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，決不畏懼、決不回避、決不退縮，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造更加美好幸福的生活。
五、要有如鐵的紀律，永葆本色推進開放強市產(chǎn)業(yè)立市。加強紀律性，革命無不勝。推進開放強市、產(chǎn)業(yè)立市，必須靠鐵的紀律作保證，毫不動搖把黨員干部隊伍建設得更加堅強有力。
要立紀如鐵不含糊。新一屆中央政治局第一次會議，就審議通過了《貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》。前不久，總書記又就進一步糾正“四風”、加強作風建設作出重要指示。這充分說明，全面從嚴治黨不僅沒有松勁、沒有歇腳，而且標準更高了、要求更嚴了。要扎緊制度籠子，細化紀律要求，不留“暗門”，不開“天窗”，真正把紀律立起來、讓規(guī)矩嚴起來。
要守紀如鐵不妄為。僥幸是不幸的開始，不幸是僥幸的累積。要讓守紀律講規(guī)矩成為一種修養(yǎng)、一種操守、一種境界，決不能逾越底線、以身試紀，決不能自行其是、隨心所欲，決不能有權(quán)任性、胡作非為，真正做遵規(guī)守紀的“明白人”和“模范生”。
要執(zhí)紀如鐵不手軟。這次人代會，選舉產(chǎn)生了第一任市監(jiān)察委員會主任，市監(jiān)察委也即將掛牌運行。希望全市紀檢監(jiān)察機關(guān)以這次改革為新的起點，持之以恒推進正風肅紀，嚴厲懲處腐敗行為，深入整治“四風”問題，推動常德政治生態(tài)海晏河清、朗朗乾坤。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度。面對新時代新形勢新任務，各級人大要進一步增強責任感使命感，準確把握人大工作的新特點新規(guī)律，強化“作為”意識，提高“能為”本領(lǐng)，找準“善為”路徑，努力在推進開放強市、產(chǎn)業(yè)立市中貢獻人大力量。
一是要圍繞中心，全力服務發(fā)展大局。黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。各級人大組織要堅持黨的領(lǐng)導，努力做到人大工作與黨委中心工作合力合拍、同頻共振。要緊跟開放強市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略，認真落實市委經(jīng)濟工作會議部署，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、園區(qū)建設、開放發(fā)展、人才培養(yǎng)等重大課題，深入開展調(diào)查研究，依法加強監(jiān)督工作，推動市委決策部署落地落實。人大代表匯聚了各行各業(yè)的精英，要爭當開放強市、產(chǎn)業(yè)立市的生力軍，主動作為，勇挑重擔，奮發(fā)進取，在經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場大顯身手、大展宏圖。
二是要依法履職，加強民主法治建設。充分行使憲法和法律賦予的權(quán)利，加強對“一府一委兩院”的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴和司法不公等問題。切實用好地方立法權(quán)，推動良法善治，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供法制保障。切實行使好人事任免權(quán)和重大事項決定權(quán)，把黨委的人事意圖貫徹好落實好，把黨委的決策部署變成人民群眾的共同意志和統(tǒng)一行動。
三是要不忘初心，密切聯(lián)系人民群眾。堅持黨的群眾路線是人大工作的核心所在。如果缺少地氣，工作也就沒有底氣。人大代表要經(jīng)常深入到街頭巷尾、田間地頭，聽到最真實的聲音，掌握最真實的社情民意，把工作做到群眾的心坎上，努力使人大工作更加符合基層實際，更加符合群眾期盼。
四是要提升能力，不斷加強自身建設。始終把加強自身建設作為基礎性工作來抓，推動人大工作與時俱進、改革創(chuàng)新。加強思想政治建設，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，保證人大工作沿著正確方向發(fā)展。加強能力素質(zhì)建設，進一步完善代表學習培訓機制，切實提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力和水平。加強工作作風建設，抓根治本，長管長嚴，善作善成，以作風建設的新成效激發(fā)人大工作的新活力。
人大工作是黨和國家工作的重要組成部分。全市各級黨組織要切實把人大工作擺在重要位置，思想上充分重視，工作上充分信任，決策上充分尊重，為推動人大工作和建設提供堅強保證。“一府一委兩院”要正確對待人大監(jiān)督，自覺接受人大監(jiān)督，積極配合人大監(jiān)督，認真執(zhí)行人大及其常委會作出的決議決定。各級各部門要積極支持人大依法行使職權(quán)，認真辦理人大代表議案建議，主動為代表履職創(chuàng)造條件，共同營造尊重人大地位、支持人大工作的良好氛圍。
最快的腳步不是跨越，而是堅持前進;最慢的步伐不是緩慢，而是徘徊不前。真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地超越自我、實現(xiàn)自我，心中有夢并付諸行動，喊出自己的聲音，走出自己的道路，綻放自己的精彩。
各位代表、同志們，創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。惟有克難奮進，美好的藍圖才能早日實現(xiàn);惟有苦干實干，遠大的目標才能早日達成。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，勇?lián)鷼v史使命，不負人民重托，共同把開放強市、產(chǎn)業(yè)立市的宏偉事業(yè)推向前進。
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十八
員工們：
大家好!輝煌的20__年帶著累累碩果已經(jīng)遠去，充滿希望的20__年帶著挑戰(zhàn)與希翼已經(jīng)走來。春回大地，萬象更新。值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表農(nóng)村商業(yè)銀行龍華支行領(lǐng)導班子，向一年來為支行發(fā)展而忘我工作的全體員工表示衷心地感謝!向獲得先進集體、先進個人榮譽稱號的單位和個人表示熱烈的祝賀!同時祝愿大家在新的一年里身體健康，事業(yè)進步、合家幸福，萬事如意!
同志們，以前的農(nóng)村信用社現(xiàn)在已正式改制為商業(yè)銀行，這為我們創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，標注了全新的奮進起點。在新的一年中，我們要年終總結(jié)評比工作會議上的講話繼續(xù)加大各項業(yè)務開拓力度，及時改變經(jīng)營思路和策略，發(fā)揚團結(jié)進取、積極向上、不斷創(chuàng)新的精神，真抓實干、勤奮工作，堅定不移地走零售銀行發(fā)展道路?！耙环莞?，一份收獲”，我相信只要我們有作為、肯付出，龍華支行的未來定將充滿希望!
謝謝大家!
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇十九
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家上午好!
春華秋實，歲月更疊。日歷輕輕地翻過一頁，難忘的__年即將過去，充滿希望的__年即將到來，在這辭舊迎新之際，請允許我向全體師生致以節(jié)日的問候和新年的祝福!祝大家新年快樂!
回首__，我們心潮澎湃，感慨萬千。這一年，是我校喜獲全面豐收的一年。我們面對風起云涌的教育改革浪潮，迎著潮頭，搶抓機遇，大力推進素質(zhì)教育，不斷深化教育教學改革，學校管理有序，各項工作都取得了驕人成績。今年中考中，我校有76名初中畢業(yè)學生升入市一中，且中考狀元程可昕也是我校學生;在這一年里，我們成功舉辦了建國__周年慶典，晚會可謂是大氣磅礴、高雅激越、異彩紛呈;風格多樣、絢麗多彩、琳瑯滿目的美展，文明端莊、團結(jié)向上、勇創(chuàng)一流的師生風貌，所有這一切都充分展示我們學校26年深厚的文化積淀。今年學校被授予“銅陵市明星學?！薄叭罕婓w育先進單位”“防火安全學?！钡葮s譽稱號。我們又喜迎省教育廳檢查組來我校檢查冬季安全工作，馬鞍山市省人大代表來我校視察，就在這個月，中央電視臺采訪銅陵均衡教育報道中大部分內(nèi)容播放的都是銅陵市四中的均衡教育情況;就在上周，cctv的金牌欄目(焦點訪談)也來我校錄制節(jié)目!現(xiàn)在可以說，我們銅陵市四中乃是一所名校了!我們的努力目標就是——把銅陵四中打造成北京四中那樣的名校!
展望__，我們豪情滿懷!即將進入新的一年，我們正全力以赴開始新的征程，我們將以創(chuàng)建“市文明學?！睘閯恿?，以實現(xiàn)中考新突破為目標，積極進取，與日俱進，真抓實干，促進教育教學質(zhì)量全面提高，實現(xiàn)學校工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌!
老師們，新的一年，我們重任在肩，讓我們繼續(xù)以教書育人、振興學校為己任，讓我們上下團結(jié)一條心，鉚足一股勁，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的干勁，更加實務的作風，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用我們的勤奮和智慧體現(xiàn)生命的價值!就從備好每節(jié)課，改好每本作業(yè)本做起吧!
同學們，常言道“一年之計在于春，一日之計在于晨”，青春是一個人生命中的春天，春天又是播種的季節(jié)，心理學巨匠威廉·詹姆士有一段話非常流行，那就是：“播下一種思想，收獲一種行為;播下一種行為，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運”。你們只有把握現(xiàn)在的每分每秒，才能放眼于美好的未來!我真誠地希望你們在新的一年里，從最基本的做人開始，從聽好每節(jié)課做起，從做好每科作業(yè)做起，在自己青春的沃土中，播種一顆感恩之心、播種一種律己的行為、播種一份責任感、播種一個自省的習慣。真正做到與日俱進，勤學多思、修身成人。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。是新的開始，是新的未來。愿我們珍惜時光，策馬揚鞭，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為我們的未來而奮斗!讓鮮花和掌聲永遠與我們相伴，讓我們共同的家園——銅陵市第四中學學校永遠溫馨!更加輝煌!
最后再次祝全體師生新的一年里健康、快樂、進步!
謝謝大家!
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇二十
同志們：
今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的'成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯本文來自小草皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
。xxx工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗本文來自小草位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面！
質(zhì)量月領(lǐng)導講話發(fā)言稿篇二十一
剛才,對前一階段我市質(zhì)量興市工作情況及今后工作談了很好的意見。省質(zhì)監(jiān)局*局長作了重要講話,希望同志們抓好會議精神的貫徹。下面我講兩個問題:。
一、質(zhì)量是全市經(jīng)濟的重要命脈。
近年來,市委、市政府一直把質(zhì)量興市工作擺在經(jīng)濟工作的突出位置,建立健全組織機構(gòu),狠抓各項政策措施的落實,取得了明顯的工作成效。目前,全市共有111個產(chǎn)品獲省以上名牌、名標和國家免檢稱號,相關(guān)工業(yè)企業(yè)年總產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值的9%,20xx年獲全國質(zhì)量興市先進市稱號。但是,必須清醒地看到,我市推進質(zhì)量興市工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要是質(zhì)量整體水平與先進地區(qū)相比還有一定差距,與國外先進水平相比差距更大。資源消耗大、勞動密集型產(chǎn)品較多,高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品少,名牌產(chǎn)品市場占有率、經(jīng)濟規(guī)模、對經(jīng)濟的貢獻份額偏小。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率有待進一步提高,小型企業(yè)和個體、私營企業(yè)質(zhì)量問題仍然比較突出。盡管產(chǎn)品質(zhì)量的總體水平不斷提高,但是個別行業(yè)、個別產(chǎn)品仍然存在比較大的反復。從上半年我市主要受檢產(chǎn)品合格率來看,消毒柜產(chǎn)品合格率較去年下降了5.6%,調(diào)味品合格率下降了2.4%。此外,質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)設施不夠完善,質(zhì)量管理動力不足,有效控制質(zhì)量的手段不足等問題仍然存在。
質(zhì)量興市戰(zhàn)略是一項重要的政府主導性工程,是各級政府在市場經(jīng)濟條件下駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展能力的具體體現(xiàn)。一段時間以來,媒體曝光的各種質(zhì)量、工程質(zhì)量事故,其對一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會安定所造成的負面影響,對政府誠信形象的質(zhì)疑,都在深刻地警示我們,抓質(zhì)量工作,不僅僅是為經(jīng)濟發(fā)展服務,同時,又是一項重要的民心工程。
當前推進質(zhì)量興市工作的首要任務,仍然要放在強化認識,轉(zhuǎn)變觀念,要把質(zhì)量工作作為經(jīng)濟工作的重要命脈,以觀念思路的創(chuàng)新和思想意識的提高,帶動各項工作的有效推進。
各級領(lǐng)導都要從樹立科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的高度來認識質(zhì)量興市工作的重要意義。今年以來,我市經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭,上半年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值281.2億元,增長18.8%?？傮w來看,全市經(jīng)濟整體運行良好,增速處于上升期的合理運行區(qū)間。但是,我市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題,特別是經(jīng)濟運行質(zhì)量問題仍然亟需提高。經(jīng)濟運行質(zhì)量的一個重要方面就是產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量上不去,經(jīng)濟質(zhì)量也無從談起。抓好質(zhì)量興市工作,全面提高質(zhì)量工作的總體水平,是促進經(jīng)濟增長方式根本性轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的有效措施。世界著名管理學家美國的朱蘭博士說,二十世紀是一個生產(chǎn)率的世紀,二十一世紀是質(zhì)量的世紀,即從重視效率轉(zhuǎn)向重視質(zhì)量,從原來的粗放型走向集約型。質(zhì)量興市領(lǐng)導小組成員要全面把握當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,把思路統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,把力量凝聚到實施經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略上來,切實增強對質(zhì)量工作的重要性和緊迫性的認識,采取行政的、經(jīng)濟的和法律的手段,抓好各項質(zhì)量工作的落實,努力促進我市實現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展。
“質(zhì)量興市”工作對于我們這樣一個人口和經(jīng)濟規(guī)模的城市來說,有著更加豐富的內(nèi)涵,即質(zhì)量興市應著眼于城市整體,也就是“城市質(zhì)量”。通過生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整,促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成一個較為合理的比例,這就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的質(zhì)量問題;通過擁有更多的知名企業(yè)和品牌,提升城市的綜合競爭力;通過不斷完善文化、教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、旅游等服務性產(chǎn)品質(zhì)量,提高城市生活質(zhì)量。進一步推進質(zhì)量興市工作,必須牢固樹立“大質(zhì)量”意識,把質(zhì)量興市工作與我們正在開展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、城市化等經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,使質(zhì)量興市戰(zhàn)略成為全面建設小康社會,率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的強有力的助推器。
一般來說,質(zhì)量興市活動的主要內(nèi)容就是要做到三個結(jié)合,一是把質(zhì)量興市與落實各級政府的質(zhì)量工作責任制和打假工作責任制結(jié)合起來;二是把質(zhì)量興市活動與整頓市場經(jīng)濟秩序結(jié)合起來,堅持打假治劣與質(zhì)量振興兩翼推進;三是質(zhì)量興市與企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略結(jié)合起來,推動區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。下一階段,在落實“三個結(jié)合”的同時,要突出工作重點,繼續(xù)抓政策引導,抓社會基礎,抓重點行業(yè),抓名牌戰(zhàn)略,抓依法整治,不斷創(chuàng)新質(zhì)量興市工作機制,拓寬質(zhì)量興市工作內(nèi)涵,著力推動我市產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量及總體經(jīng)濟增長質(zhì)量水平實現(xiàn)新的提高。
(一)進一步深化名牌戰(zhàn)略的實施。
要充分發(fā)揮政府的推動作用,做好引導、規(guī)劃、宣傳、培訓、激勵等工作,加快名牌戰(zhàn)略工作步伐。一是健全組織機構(gòu),完善政策規(guī)劃引導體系。最近,市政府出臺了《關(guān)于實施名牌戰(zhàn)略的通知》,對名推委進行了調(diào)整,明確了工作責任。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要認真貫徹文件精神,按照市政府的統(tǒng)一部署,建立健全名牌產(chǎn)品領(lǐng)導機構(gòu)和工作機制,切實做好對企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。二是進一步抓好創(chuàng)名牌工作。引導企業(yè)通過實施名牌戰(zhàn)略提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益,推動企業(yè)重視技術(shù)進步,加大技改投入力度,建立技術(shù)創(chuàng)新體系和運行機制;引導企業(yè)加強質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,特別是要幫扶民營企業(yè)堅持“以質(zhì)取勝”、“質(zhì)量第一”的原則,加強標準化、計量、質(zhì)量管理等基礎工作;采取以點帶面、點面結(jié)合的方式,通過幫扶重點,樹立典型,調(diào)動全市企業(yè)創(chuàng)名牌的積極性和主動性。要加大品牌經(jīng)營力度。積極引導企業(yè)利用名牌優(yōu)勢,細化分工,擴大協(xié)作,延長名牌產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈。以名牌為紐帶,開展聯(lián)合兼并,優(yōu)化配置資源,擴大名牌產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模和能力。開發(fā)系列產(chǎn)品,擴大名牌效應,促進資源向名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)聚集,提高名牌產(chǎn)品對經(jīng)濟增長的貢獻率。抓好名牌保護工作。打假辦要發(fā)揮好牽頭組織和協(xié)調(diào)作用,各職能部門各負其責,密切配合,形成名優(yōu)企業(yè)品牌保護機制,加大對品牌侵權(quán)行為的打擊力度,為創(chuàng)造名牌、發(fā)展名牌營造良好的社會環(huán)境。要引導企業(yè)充分認識到創(chuàng)名牌不是一勞永逸的事情,必須不斷創(chuàng)新,不斷開拓,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和科技水平,形成質(zhì)量工作與品牌工作的良性互動,才能保持優(yōu)勢,真正做大做強企業(yè)。最近,國家有關(guān)部門取消了威力洗衣機中國名牌產(chǎn)品稱號,雖然不是直接質(zhì)量原因造成的,但說明了質(zhì)量工作的廣泛性,說明了名牌保護工作的重要性。
(二)加強誠信質(zhì)量工作,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。
(三)強化社會質(zhì)量監(jiān)督。
完善質(zhì)量社會監(jiān)督機制是質(zhì)量興市工作的重要內(nèi)容,是提高全社會質(zhì)量興市的重要手段,下一步,要在加強行政執(zhí)法隊伍建設,建立健全市場監(jiān)督體系,完善監(jiān)督抽查通報制度,逐步建立行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)督管理體系,切實解決直接關(guān)系群眾切身利益、社會反映強烈的重點領(lǐng)域的突出問題。對質(zhì)量隱患較大的重點鎮(zhèn)區(qū)、重點行業(yè)、重點產(chǎn)品進行專項質(zhì)量整頓,以抓大案要案、抓源頭、端窩點、整頓市場為突破口,堅決打擊制假、售假、侵權(quán)盜版等各種違法活動,維護經(jīng)濟秩序,維護區(qū)域特色經(jīng)濟品牌。加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理。抓好農(nóng)業(yè)地方標準的制訂,推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。扶持和建立農(nóng)業(yè)標準化示范基地、無公害產(chǎn)品和綠色食品生產(chǎn)基地,帶動全市提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。加快市、鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測體系建設,加強農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)測,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。要引導企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。完善重要產(chǎn)品的準入和退出機制,針對食品、藥品、家用電器、建材、農(nóng)藥、化肥等涉及人民生命財產(chǎn)安全產(chǎn)品的質(zhì)量問題,加大執(zhí)法力度,實行動態(tài)監(jiān)管,堅決查處假冒偽劣產(chǎn)品。對危及健康安全的不合格產(chǎn)品實行責令企業(yè)召回制度,建立市場退出機制。
(四)進一步加強領(lǐng)導,共同營造質(zhì)量興市的良好氛圍。
“質(zhì)量興市”工作關(guān)系形象,關(guān)乎社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)乎人民生命財產(chǎn)的安危。各級黨委和政府、市屬各部門都要樹立強烈的質(zhì)量意識,切實加強領(lǐng)導。質(zhì)監(jiān)局要發(fā)揮質(zhì)量興市活動的牽頭作用,履行好質(zhì)量興市領(lǐng)導小組辦公室的職責,當好質(zhì)量興市的“作戰(zhàn)部”、“參謀部”。各相關(guān)部門要充分調(diào)動積極性,大力加強聯(lián)系協(xié)調(diào),按照職能分工,各負其責,密切配合,形成部門聯(lián)動、齊抓共管的良好格局。要按照質(zhì)量興市的總體目標和各相關(guān)部門的工作職責,把各項工作任務落到實處。盡快制定《**市質(zhì)量興市考評辦法和考核細則》,把質(zhì)量目標落實到各鎮(zhèn)區(qū)、各相關(guān)部門,要充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用,及時通報產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查結(jié)果,加大對質(zhì)量問題嚴重特別是制假售假單位和個人的曝光力度,形成強有力的輿論監(jiān)督氛圍。增強全民質(zhì)量法制觀念。將《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《商標法》、《反不正當競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》等質(zhì)量法律法規(guī)列入普法內(nèi)容,通過普法教育,營造全社會抵制假冒偽劣商品的風氣。創(chuàng)造良好的工作條件和社會環(huán)境,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀質(zhì)量管理人才到我市發(fā)展。
同志們,質(zhì)量興市工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程,我們一定要以科學發(fā)展觀為指導,同心協(xié)力,增強質(zhì)量興市工作的緊迫感、責任感和使命感,推動質(zhì)量興市工作更深入、更扎實地開展,為促進我市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。
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