報告是一種書面材料，通常用于對某一事件、項目或問題進行分析和總結。在報告的撰寫過程中，要全面收集和整理相關的信息和數據。以下是幾篇優(yōu)秀報告，通過閱讀可以更好地了解如何撰寫一份出色的報告。
疫情排查情況報告總結篇一
進一步完善黨風廉政建設責任制領導體制和工作機制，加強壓力傳導，堅持高位推動，層層加壓，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼臋C關單位2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點范文，希望大家喜歡。
2022年x局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體工作思路是：以中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實中央和省市關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的有關部署和要求，堅持挺紀在前、執(zhí)紀必嚴，推動落實黨風廉政建設“兩個責任”貫通融合，馳而不息糾正“四風”，從嚴查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為推動x工作高質量發(fā)展而努力。
一、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
1、深化黨風廉政教育。定期組織開展學習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，適時召開部門黨風廉政建設經驗交流會議，總結工作經驗，推廣先進典型，建立長效機制;在機關深入開展以“家庭、家教、家風”建設為主要內容的廉政文化活動，廣泛深入推進家庭廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍。
2、切實強化黨內監(jiān)督。加強和規(guī)范黨內政治生活，強化組織意識和紀律觀念，督促黨員、干部嚴格遵循組織程序，督促檢查請示報告等制度執(zhí)行情況，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。加強對民主生活會、組織生活會等黨內政治生活開展情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨內政治生活制度的行為。加強對“關鍵少數”特別是“一把手”的監(jiān)督。
3、確保政令暢通。加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的檢查，對不守紀律不講規(guī)矩的黨員領導干部進行嚴厲問責，嚴肅查處有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策等行為。大力整治“七個有之”等不正之風。抓好中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對落實不力的科室和責任人嚴肅問責，確保政令通暢。
二、推動“兩個責任”貫通協(xié)調。
4、持續(xù)加強壓力傳導。進一步完善黨風廉政建設責任制領導體制和工作機制，加強壓力傳導，堅持高位推動，層層加壓，推動各級黨組織及“一把手”把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面，嚴格執(zhí)行“咬耳扯袖、紅臉出汗”約談工作機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
5、完善責任體系。建立健全權力運行的制約和監(jiān)督機制，強化對黨員領導干部日常管理監(jiān)督的情況。推行和落實主體責任清單制度、全程紀實制度。健全并落實責任報告、述責述廉、簽字背書、檢查考核等壓力傳導制度。科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動談話、函詢、誡勉和民主生活會等黨內監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。
6、推動問責成為常態(tài)。突出問責重點，強化對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現問題，巡視巡察反饋問題整改不落實等問題的問責。健全落實責任追究情況定期報告、典型問題重點督辦及公開通報曝光制度，真正形成震懾常在的濃厚氛圍。
7、督促部門履職。督促相關職能部門全面履行監(jiān)管職責，推動解決生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全監(jiān)管、民生資金監(jiān)管等領域的突出問題。對上級交辦的問題線索，認真進行核查，對典型問題進行通報。
三、切實強化作風建設。
8、明確工作重點，抓突出問題。緊盯元旦、春節(jié)、端午、五一、國慶等關鍵節(jié)點，嚴查公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)收送紅包禮金、濫發(fā)津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)兼職取酬、“紅頂中介”、參賭涉毒等問題;關注“四風”隱形變異新動向，開展“三公”經費使用、內部食堂等專項檢查，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處;加大曝光力度，形成持續(xù)震懾，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
9、創(chuàng)新工作方式，完善工作機制。始終繃緊作風建設這根弦，既盯節(jié)點，又嚴平時，堅持開展專項整治與構建長效機制相結合，實現作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)化，明查暗訪日常化。將各類民生資金特別是扶貧資金的撥付、發(fā)放和使用情況全面公開，實現對每筆資金從上至下、從部門到農戶到個人到項目的全程監(jiān)督。
10、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題、糾“四風”治陋習、“雁過拔毛”等各類專項整治。堅守節(jié)點，主動出擊，緊緊圍繞重點內容開展監(jiān)督檢查工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。對節(jié)日期間有令不行、有禁不止、頂風違紀行為，將依據有關規(guī)定嚴查快處。督促黨員干部尤其是領導干部要嚴于律己，帶頭遵守各項紀律規(guī)定。黨員干部尤其是領導干部既要倡導文明過節(jié)，帶頭做新風尚的引領者，又要敢抓敢管，切實負起領導責任。
11、嚴把選人用人關。嚴格執(zhí)行任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任。強化黨組織管理責任，開展任前廉政談話，強化同級同類警示教育。
12、健全個人事項報告制度。健全領導干部個人有關事項報告制度，強化對個人有關事項報告的抽查核實。開展對重點崗位領導干部和后備干部遵守廉潔紀律情況的摸底排查工作，完善領導干部廉政檔案。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
13、加強思想建設。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。加強能力建設，認真學習黨建和紀檢監(jiān)察業(yè)務，熟練掌握政策，適應工作新任務新要求。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)程。加強紀律建設，嚴格遵守各項制度。
14、強化執(zhí)紀曝光，釋放有力震懾。加大對黨員干部違紀違規(guī)行為的通報曝光力度，持續(xù)釋放“嚴查快處，越往后執(zhí)紀越嚴”的信號。定期收集、匯總、通報作風建設方面的典型問題，借助手機、網絡、微信公眾號等平臺，適時公開曝光典型案例。
疫情排查情況報告總結篇二
我局認真貫徹縣委、縣政府的工作部署，迅速開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，現將相關情況匯報如下：
(一)強化組織領導。一是我局取消全局人員春節(jié)假期，及時召開縣工信系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，對防控工作進行再部署、再落實。二是根據縣的工作部署，迅速成立了縣工信局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由許廣多局長任組長，各班子成員任副組長，各股室負責人任組員，進一步強化組織領導，凝聚力量，積極作為。
(二)壓實主體責任。一是制定了《縣工信系統(tǒng)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，下設綜合協(xié)調組、物資供應組、企業(yè)防控組(四個小組)及應急處置組，層層壓實責任，細化分工，建立每日一例會工作制度，各防控工作組組長通報一天防控工作情況及遇到的工作困難，共同研究當天工作目標及辦法。二是我局舉行兩場縣內規(guī)上企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控責任書簽訂會，會上許廣多局長要求各企業(yè)要嚴格落實縣委、縣政府的疫情防控工作部署，做到嚴防死守，切實做好企業(yè)湖北籍員工的管控，并提出了五點要求，做到五個到位，思想認識要到位，責任落實要到位，防控措施要到位，信息溝通要到位，宣傳引導要到位。并與40多家企業(yè)負責人簽訂了防控責任書，壓實了企業(yè)主體的責任。
(三)深入企業(yè)排查。我局成立四組企業(yè)防控小組，深入縣內企業(yè)40多間和各大型商業(yè)綜合體了解排查，重點做好縣規(guī)上企業(yè)湖北籍務工人員排查工作，了解他們的具體去向，掌握實際情況，完善臺賬表格相關信息，及時向縣防控指揮部匯報，并讓企業(yè)通知好已回家的湖北籍員工節(jié)后暫不返崗，留當地帶薪休假一個月。
(四)確保物資供應。一是及時利用好我縣有口罩生產公司的產業(yè)優(yōu)勢，在春節(jié)前起草了《應急物資征用令》報縣政府審批通過并印發(fā)，征用了金宇星防護品制造有限公司一批口罩，確保了縣內的口罩應急物資儲備和供應。二是指導督促縣金宇星防護用品制造有限公司在1月26日全面恢復生產，現該公司口罩日產量為4-5萬個，有力地支持了我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控對口罩的需求。三是要求縣內各大型商業(yè)綜合體做好應急物品的銷售供應工作，不引發(fā)社會恐慌。
(五)強化督促檢查。我局防控工作組不定期到縣內大型商業(yè)綜合體進行督查，一是督促大型商業(yè)綜合體全面檢查公共場所通風、換氣設施，保持新風系統(tǒng)正常運作，定期對空氣過濾裝置進行清潔消毒。二是要搞好公共場所的衛(wèi)生，增加保潔的頻次，及時清掃大堂及公共區(qū)域，保持內外環(huán)境整潔，無積塵、無紙屑、果皮、地面無痰跡和污物。三是增加必要的消毒工具，確保用具、用品齊備，安排專人做好樓梯扶手抹試和對電梯的清潔、消毒，保障衛(wèi)生間用水，方便消費者洗手，增加對廁所的清掃和消毒的次數，保持無積水、無蚊蠅、無異味，切實保障公眾購物安全。
(六)強化輿論宣傳。我局及時制作疫情防控宣傳橫幅，懸掛在縣政府大院外墻，同時要求企業(yè)也加大科普，利用宣傳標語、宣傳專欄向員工普及新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，不造謠、不信謠、不傳謠，進一步營造良好的宣傳氛圍。
目前，部分企業(yè)還處于春節(jié)放假階段，對工作溝通和情況報送造成一定的影響。
一是做好信息收集、匯總和及時上報，不謊報、不瞞報、不漏報，動態(tài)更新信息;二是繼續(xù)加強疫情輿論防控工作，加強對干部職工、企業(yè)人員和縣內大型商業(yè)綜合體工作人員的思想教育，禁止造謠、傳謠;三是切實履行防控組成員單位的職責，加強與防控組辦公室及其他執(zhí)法部門、衛(wèi)健部門的對接，繼續(xù)做好全縣的企業(yè)湖北籍務工人員排查及協(xié)助管控工作。
疫情排查情況報告總結篇三
今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年。新征程承載著新目標新任務，也蘊含著人民群眾對黨風政風的新期盼新要求。要持續(xù)糾治不正之風，堅持從實際出發(fā)，及時了解“四風”新動向新表現，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，探索創(chuàng)新不敢不能不想一體推進的有效途徑，不斷提升作風建設治理效能。
形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，許多新表現實則是老問題。比如對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“一刀切式”落實等，其背后都是懶政怠政、形式主義官僚主義作祟。享樂主義、奢靡之風根子猶在，不斷呈現改頭換面、潛入地下的隱形變異新動向，出現了違規(guī)公款吃喝轉入內部食堂、培訓中心、農家樂等隱蔽場所;收送禮品、禮金通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行……紀檢監(jiān)察機關要緊盯“四風”問題新表現、新動態(tài)，拿出過硬措施，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。
產生“四風”問題的原因很多，既有個人問題，也有教育、管理、監(jiān)督的問題，還有制度建設、政治生態(tài)等方面的因素，必須把糾治“四風”作為一項系統(tǒng)工程，把不敢、不能、不想貫穿作風建設全過程、各方面，既用好施藥動刀的治病之法，又做實固本培元的強身之舉。這是打好作風建設攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)、實現治理“四風”工作高質量發(fā)展的重要方法論。
突出震懾、遏制，持續(xù)強化“不敢”的態(tài)勢。加強作風建設要堅持嚴的主基調，保持定力、寸步不讓。日前，中央紀委國家監(jiān)委公布了2021年2月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題數據，這是中央紀委國家監(jiān)委連續(xù)第xx個月公布查處結果，釋放了馳而不息糾“四風”樹新風的強烈信號。各級紀檢監(jiān)察機關要抓住重要節(jié)點，緊盯重點問題特別是隱形變異新動向，嚴肅查處頂風違紀行為，做到露頭就打、嚴肅整治。同時，還要結合實際探索創(chuàng)新警示懲戒的新方法、新途徑，注重運用大數據、信息化技術手段，進一步做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
強化制度、治理，持續(xù)扎緊“不能”的籠子。扎緊制度籠子、強化制度執(zhí)行，目的是通過加強治理防止問題發(fā)生。十九屆中央紀委五次全會工作報告明確提出，對反復出現、普遍發(fā)生的問題，從制度機制上找原因，促進完善制度規(guī)范。從實踐看，有的地區(qū)和部門在津貼補貼、公務接待、婚喪喜慶事宜等方面不同程度存在制度細化不夠、操作性不強等問題，有的規(guī)定過于籠統(tǒng)，有的跟不上實踐變化，這些都需要在調查研究、深入分析的基礎上予以完善。同時，強化制度執(zhí)行，堅決堵住“四風”問題產生的“后門”、可鉆的漏洞。
依靠思想、覺悟，持續(xù)提升“不想”的自覺。心正才能行正。鞏固拓展作風建設成效，必須引導黨員干部加強自我改造，不忘初心、牢記使命，筑牢思想根基。要常態(tài)化開展作風教育，經常性開展正面激勵教育和反面警示教育，注重用身邊事教育身邊人，把“不敢”的成果轉化為“不想”的鮮活案例。要通過營造崇廉向善、求真務實的整體氛圍，提高廣大黨員干部落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺，主動破除特權思想、抵制歪風邪氣，增強“不想”的內在動力。
疫情排查情況報告總結篇四
2022年x局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體工作思路是：以中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實中央和省市關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的有關部署和要求，堅持挺紀在前、執(zhí)紀必嚴，推動落實黨風廉政建設“兩個責任”貫通融合，馳而不息糾正“四風”，從嚴查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為推動x工作高質量發(fā)展而努力。下面是星星閱讀網小編為您推薦機關單位年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點。
一、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
1、深化黨風廉政教育。定期組織開展學習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，適時召開部門黨風廉政建設經驗交流會議，總結工作經驗，推廣先進典型，建立長效機制；在機關深入開展以“家庭、家教、家風”建設為主要內容的廉政文化活動，廣泛深入推進家庭廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍。
2、切實強化黨內監(jiān)督。加強和規(guī)范黨內政治生活，強化組織意識和紀律觀念，督促黨員、干部嚴格遵循組織程序，督促檢查請示報告等制度執(zhí)行情況，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。加強對民主生活會、組織生活會等黨內政治生活開展情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨內政治生活制度的行為。加強對“關鍵少數”特別是“一把手”的監(jiān)督。
3、確保政令暢通。加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的檢查，對不守紀律不講規(guī)矩的黨員領導干部進行嚴厲問責，嚴肅查處有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策等行為。大力整治“七個有之”等不正之風。抓好中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對落實不力的科室和責任人嚴肅問責，確保政令通暢。
二、推動“兩個責任”貫通協(xié)調。
4、持續(xù)加強壓力傳導。進一步完善黨風廉政建設責任制領導體制和工作機制，加強壓力傳導，堅持高位推動，層層加壓，推動各級黨組織及“一把手”把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面，嚴格執(zhí)行“咬耳扯袖、紅臉出汗”約談工作機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
5、完善責任體系。建立健全權力運行的制約和監(jiān)督機制，強化對黨員領導干部日常管理監(jiān)督的情況。推行和落實主體責任清單制度、全程紀實制度。健全并落實責任報告、述責述廉、簽字背書、檢查考核等壓力傳導制度?？茖W運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動談話、函詢、誡勉和民主生活會等黨內監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。
6、推動問責成為常態(tài)。突出問責重點，強化對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現問題，巡視巡察反饋問題整改不落實等問題的問責。健全落實責任追究情況定期報告、典型問題重點督辦及公開通報曝光制度，真正形成震懾常在的濃厚氛圍。
7、督促部門履職。督促相關職能部門全面履行監(jiān)管職責，推動解決生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全監(jiān)管、民生資金監(jiān)管等領域的突出問題。對上級交辦的問題線索，認真進行核查，對典型問題進行通報。
三、切實強化作風建設。
8、明確工作重點，抓突出問題。緊盯元旦、春節(jié)、端午、五一、國慶等關鍵節(jié)點，嚴查公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)收送紅包禮金、濫發(fā)津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)兼職取酬、“紅頂中介”、參賭涉毒等問題；關注“四風”隱形變異新動向，開展“三公”經費使用、內部食堂等專項檢查，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處；加大曝光力度，形成持續(xù)震懾，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
9、創(chuàng)新工作方式，完善工作機制。始終繃緊作風建設這根弦，既盯節(jié)點，又嚴平時，堅持開展專項整治與構建長效機制相結合，實現作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)化，明查暗訪日?；?。將各類民生資金特別是扶貧資金的撥付、發(fā)放和使用情況全面公開，實現對每筆資金從上至下、從部門到農戶到個人到項目的全程監(jiān)督。
10、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題、糾“四風”治陋習、“雁過拔毛”等各類專項整治。堅守節(jié)點，主動出擊，緊緊圍繞重點內容開展監(jiān)督檢查工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。對節(jié)日期間有令不行、有禁不止、頂風違紀行為，將依據有關規(guī)定嚴查快處。督促黨員干部尤其是領導干部要嚴于律己，帶頭遵守各項紀律規(guī)定。黨員干部尤其是領導干部既要倡導文明過節(jié)，帶頭做新風尚的引領者，又要敢抓敢管，切實負起領導責任。
11、嚴把選人用人關。嚴格執(zhí)行任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任。強化黨組織管理責任，開展任前廉政談話，強化同級同類警示教育。
12、健全個人事項報告制度。健全領導干部個人有關事項報告制度，強化對個人有關事項報告的抽查核實。開展對重點崗位領導干部和后備干部遵守廉潔紀律情況的摸底排查工作，完善領導干部廉政檔案。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
13、加強思想建設。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。加強能力建設，認真學習黨建和紀檢監(jiān)察業(yè)務，熟練掌握政策，適應工作新任務新要求。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)程。加強紀律建設，嚴格遵守各項制度。14、強化執(zhí)紀曝光，釋放有力震懾。加大對黨員干部違紀違規(guī)行為的通報曝光力度，持續(xù)釋放“嚴查快處，越往后執(zhí)紀越嚴”的信號。定期收集、匯總、通報作風建設方面的典型問題，借助手機、網絡、微信公眾號等平臺，適時公開曝光典型案例。
疫情排查情況報告總結篇五
為切實推進疫情防控常態(tài)化條件下學校全面復學復課，確保全體師生身體健康，我校按照縣教委的要求，積極響應，迅速行動，全面加強常態(tài)化疫情防控工作，確保秋季開學順利進行。現將相關工作匯報如下：
（一）加強組織領導，統(tǒng)籌做好防控工作部署。
1、成立領導小組。為了有效應對疫情，成立了由校長任組長的疫情常態(tài)化防控領導小組，明確工作職責，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
2、完善方案預案和各項制度。隨著疫情防控工作的推進，結合學校實際，及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂、充實、完善，目前修訂和完善預案3個。
（二）抓好宣傳教育，筑牢師生科學防護基礎。
學校抓好防護知識教育。結合學生實際情況，并通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。
（三）從嚴落實舉措，確保防控工作取得成效。
1、做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展疫情摸底工作，準確掌握3000名師生假期動向和身體健康狀況，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況。
2、建立疫情臺賬檔案。按照校領導包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學生、中層干部包教職工的“四包”原則，建立起全校師生疫情動態(tài)“一人一檔”，做好詳細的信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發(fā)現、早預防。
3、嚴格落實報告制度。
4、抓好防控物資保障。做好開學準備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資。
5、嚴格校園管理整治。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，嚴格執(zhí)行“五個一律”。
6、深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內教室、食堂、等學生重要聚集場所和洗手間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
疫情防控雖然取得了階段性勝利，但戰(zhàn)斗還沒有結束，疫情形勢依然嚴峻，抓好防控仍是學校工作的重中之重。我們仍將保持高度警惕、毫不松懈，進一步加大工作力度：
1、繼續(xù)執(zhí)行“一人一檔，一日一報”制度，密切關注疫情防控動態(tài)，及時修訂方案預案，做到科學應對。
切實消除隱患。
疫情排查情況報告總結篇六
為切實做好新型冠狀病毒疫情防控工作，按照縣委、縣政府安排部署及通知要求，_局及時嚴密部署、迅速采取措施，確保市場監(jiān)管領域防疫工作落到實處，具體做到“四強化四嚴”。
一是強化組織領導，嚴密部署落實。在春節(jié)期間實行“雙值班”制度。特別是昨天全縣疫情防控領導組會議后，我局立即召開黨組(擴大)會議，傳達了習近平總書記為核心的黨中央關于防控新型冠狀病毒感染疫情的講話精神、總理關于中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組會議精神以及縣疫情防控工作領導組會議精神，對疫情防控再部署再落實，并按照會議精神要求全局干部取消休假，今天全部正常到崗上班。
二是強化市場監(jiān)管，嚴格疫情防控。我局及時印發(fā)了《_縣市場監(jiān)督管理局關于冠狀病毒感染的肺炎病情防控工作的緊急通知》，要求關閉市場上所有活畜禽交易場所，嚴禁采取任何形式進行活畜禽交易，橋東路便民市場和天順街市場已于1月22日全部關閉;曾進行活畜禽交易的食用農產品市場要進行徹底的清洗、消毒;餐飲服務單位經營和加工場所禁止圈養(yǎng)、宰殺活的畜禽類動物等，對違法違規(guī)開展活畜禽交易和宰殺行為嚴厲查處。1月26日，我局印發(fā)了《緊急通知》，要求全縣所有餐飲單位(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村)全部停止營業(yè)，同時，協(xié)調城管執(zhí)法大隊對街上的從事餐飲的小攤小販進行了取締。截至目前，下發(fā)通知800余份，出動執(zhí)法人員256人次，檢查各類經營戶328家次。
三是強化價格監(jiān)控，嚴守市場穩(wěn)定。春節(jié)前，我們嚴格按照上級要求印發(fā)《關于穩(wěn)定新型冠狀病毒肺炎防護用品和藥品市場價格的提醒告誡書》60余份，對全縣醫(yī)療機構、藥品經營單位進行提出告誡，要求嚴格執(zhí)行明碼標價規(guī)定，不得價外加價，不得收取任何未予標明的費用;嚴禁相互串通，操縱市場價格，損害其他經營者或者消費者的合法權益;嚴禁絕捏造、散布漲價信息，借機哄抬物價、囤積居奇，推動相關醫(yī)藥用品價格上漲。一旦發(fā)現違法行為，依法從嚴從快從重處罰。截至目前，接到價格投訴舉報28件，餐飲投訴舉報8件，現已處理30件，正在調查6件。
四是強化應急值守，嚴把宣傳引導。我局制定了應急預案，成立了綜合應急組，專門負責疫情宣傳報道與輿情監(jiān)測，及時引導輿論。同時加強應急準備，協(xié)助開展疫情防控相關知識宣傳教育，引導群眾不傳謠、不信謠，不隨意散布有關疫情信息，鎮(zhèn)定自若，有效應對，做好疫情市場防控工作。同時，我們公布了市場監(jiān)管舉報電話12315，及時受理群眾投訴舉報。
存在問題：一是大部分藥店和醫(yī)療機構缺乏口罩、酒精、消毒液等防護用品;二是由于外出道路封閉，府東超市反映蔬菜等生活用品貨源緊張，影響城鄉(xiāng)居民正常生活。
下一步，我局將加大監(jiān)管力度，強化監(jiān)管舉措，在防護用品價格、質量及農貿市場、餐飲單位檢查上再下力氣，全力構筑市場監(jiān)管防疫屏障!
疫情排查情況報告總結篇七
按照習近平總書記“在做好防控工作的同時，統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作”的重要指示要求和省委、市委安排部署，我們堅持一手抓疫情防控，一手抓經濟發(fā)展，先后召開縣委常委會、縣委財經委員會等會議，強化經濟運行監(jiān)測調度，統(tǒng)籌謀劃推進各領域工作，確保了疫情防控和經濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是始終把疫情防控作為當前工作的首要任務抓細抓實。時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，每天適時發(fā)布工作提醒找差距、補短板、堵漏洞，第一時間貫徹落實中央及省委、市委有關會議精神和市委、市政府領導批示指示，不斷細化防控方案、靠實防控責任、筑牢防控網絡。堅決貫徹中央和省委關于保通暢保運行的部署要求，第一時間撤銷國、省道_個檢查檢疫站點，并重新調整布設部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社入口的檢測點，在全縣_處檢測點全面啟用疫情防控實名登記掃碼系統(tǒng)，實現了數據快速采集、實時分析、精準防控。嚴格落實“六清兩不漏”“六個一”管理要求，把外來人員管控和社區(qū)、村社管理作為當前疫情防控工作的重中之重，嚴防輸入性風險，逐一建立實名登記臺賬，做到了流動人口底數清、來肅務工人員基本情況明。截止2月20日24時，我縣累計摸排外地來肅人員_人，其中湖北等重點疫情地返__人(武漢_人);目前全縣共有居家留觀人員_人;醫(yī)療機構發(fā)熱門診累計就診_人次，累計醫(yī)學留觀_人，解除_人，無確診、疑似、留觀人員。
二是積極穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產。制定《_縣大力支持招商引資項目若干措施》《_縣加強綜合治稅若干措施》，印發(fā)了《_縣企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控指導方案》和《_縣企業(yè)復工復產安全指南》，全面落實中央和省市融資支持、穩(wěn)崗就業(yè)、稅收優(yōu)惠、降低成本等優(yōu)惠政策，助力企業(yè)增強信心、渡過難關。堅持把疫情防控作為復工復產的前提，嚴格落實“六個一律”和分級分區(qū)、分企分業(yè)、分時分段要求，組織工信、自然資源、應急、衛(wèi)健等部門人員深入企業(yè)一線摸底排查，千方百計幫助企業(yè)解決用工難、防疫物資緊缺等困難和問題，指導落實各項防控措施，建立上下聯動、登記備案、健康監(jiān)測、措施落實四項機制，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產。截至目前，我縣_戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已復工生產_戶，預計3月初全部復工生產。其它采礦、水電建設等項目有_戶已通過復工審核，即將投入生產，另有_戶正在按要求補充完善資料和疫情防控預案。
有序恢復經濟社會秩序，在嚴格落實疫情防控管理措施的前提下，按照個人申請、部門審核方式，引導商場、便利店等經營實體有序開業(yè)營業(yè)，目前全縣已恢復營業(yè)各類經營門店_戶，基本滿足了群眾正常生產生活需求。教育部門組織骨干教師開展網上備課，2月17日全縣所有學校各學段已全面開展網絡直播、點播等教學活動，實現了“停課不停學”“停課不停教”。
三是深度謀劃推進項目建設。系統(tǒng)謀劃、梳理印發(fā)續(xù)建項目、中央預算內投資項目、企業(yè)自建項目、招商引資項目、前期項目、祁連山生態(tài)保護暨鄉(xiāng)村振興融資項目等項目清單，并實行縣級領導聯系包抓項目責任制，由縣委、縣政府主要領導牽頭抓總，分管領導聯系聯項包抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門具體負責，全力推進重點項目建設。積極協(xié)調解決__一級公路(_段)、_二級公路、_冰川礦泉水等項目復工各類問題，加快推進_基礎設施提升改造等國開行產業(yè)貸款項目前期工作，加大力度協(xié)調解決_公園投資項目、_土地開發(fā)等招商引資項目落地有關困難和問題，重點項目建設有序推進。
四是扎實推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。研究下發(fā)了《_縣關于貫徹落實中央和省市委一號文件抓好“三農”領域重點工作確保如期實現全面小康的實施方案》《_縣脫貧攻堅工作要點》《_縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作要點》，集成扶持政策、整合項目資金、推進區(qū)域聯動，梳理確定大明現代農牧業(yè)示范園、裕固風情文化旅游綜合體等示范項目_個。召開全縣脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興領導小組會議，對健全防貧返貧動態(tài)監(jiān)測預警機制，邊緣戶、脫貧監(jiān)測戶等新識別貧困人口認定，持續(xù)落實產業(yè)。
扶貧。
政策，深入開展農牧民專業(yè)合作社規(guī)范提升工程等重點工作進行安排部署，確保脫貧攻堅戰(zhàn)役圓滿收官。針對此次疫情防控中我縣暴露出的公共衛(wèi)生、人居環(huán)境、垃圾污水等方面的問題和短板，計劃創(chuàng)建“清潔村莊”_個，新建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠_個，梯次推進集鎮(zhèn)污水管網向周邊村莊延伸覆蓋，年底實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾污水處理設施全覆蓋。
五是全力抓好春耕備耕、接羔育幼和造林綠化工作。堅持疫情防控不松懈，農時農事不耽誤，儲備種子、地膜、化肥等農資_余噸、飼草料_萬噸，發(fā)放春耕備耕小額貸款_億元。組織畜牧獸醫(yī)技術人員深入一線做好接羔育幼技術指導和畜禽防疫工作，目前牲畜產仔_萬頭(只)，成活_萬頭(只)，成活率_%，同步跟進牲畜免疫_萬頭(只)。按照市委、市政府“一園三帶”生態(tài)示范工程規(guī)劃部署，緊扣擴綠提質增效目標，及早謀劃推進植樹造林工作，計劃投資_萬元，造林_畝，栽植各類苗木_萬株、花卉_萬株。目前，造林綠化。
方案。
和施工作業(yè)設計已完成評審，工程造林招投標、苗木儲備、土地平整、管網架設、義務植樹任務分解等工作正穩(wěn)步推進。
下一步，我們將按照這次會議部署要求，積極主動作為，統(tǒng)籌疫情防控與經濟社會秩序恢復，切實把各項工作抓細、抓實，充分用好對沖疫情影響的各項政策措施，全面抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，確保全面建成小康社會圓滿收官。
疫情排查情況報告總結篇八
疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發(fā)揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。
要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統(tǒng)計數據，以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時、管理的混亂。
應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區(qū)僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區(qū)管理好，整個體系才能有序運轉。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯系到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。
一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監(jiān)督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至于絕望的發(fā)現只有自己孤單作戰(zhàn)、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現優(yōu)秀的村(居)學習先進做法、典型經驗，提高效率、規(guī)范工作流程。
得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發(fā)現自己的'不堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態(tài)崩了，每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。不僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間涌現的典型人物、突出事跡，以生動活潑的形式帶領大家學習效仿，讓工作人員從內心深處愿意干活，愿意擔責，外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越，領導者遇事也要沖在前頭、做好表率。
疫情排查情況報告總結篇九
關于關于新型冠狀病毒疫情防控工作情況匯報的材料怎么寫，需要寫哪那些內容，從哪幾個方面入手寫，具體格式是什么，下以下是小編給大家整理的新冠病毒疫情防控工作情況總結報告素材，希望可以幫助到大家!
1月26日，利用新聞媒體、官方網站、微信公眾平臺在全市發(fā)布了緊急通知，暫停全市圖書館、美術館、博物館、群藝館(文化館)、游泳館、網球館、體育館、影劇院、書店、網吧、ktv、歌舞廳、景區(qū)、星級旅游接待戶等人員聚集場館(所)營業(yè)，旅行社停止開展組團和地接業(yè)務，取消廟會、燈會、游園等群眾性聚集活動。并公布了舉報電話，接受市民監(jiān)督。
截止2020年1月26日24：00時，全市公共圖書館12家、博物館紀念館10家、文化館(群藝館)13家、美術館9家，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站101家都已經全部閉館;全市網吧155家，已關閉155家，ktv273家，影院16家，都已經關閉;全市22家游泳館、健身房、網球館、籃球館，已關閉22家;書店已關閉69家。全市a級景區(qū)23家，其中3a級以上景區(qū)18家，已關閉21家。集寧區(qū)霸王河主題公園景區(qū)(3a)、集寧區(qū)老虎山公園為開放式景區(qū)，無法關閉;岱?；﹫觥⒋蠛訛郴﹫?、察汗營滑雪場、集寧滑冰場已關閉。全市星級農牧家樂59家，已關閉59家。取消烏蘭牧騎及公共文化群眾演出，元宵節(jié)活動、廟會、燈會等群眾性聚集文化活動53項。
按照自治區(qū)文化和旅游廳要求，根據“應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制”整體工作部署，從1月23日起，已暫停全市旅行社組織赴武漢團隊旅游活動。堅決避免游客到疫區(qū)，堅決避免把疫區(qū)游客組團到本市旅游，妥善處理好旅客行程調整和退團退費等合理訴求。經排查，全市共有157家旅行社，1月8日至今沒有接待組織武漢游客情況。同時，對全市旅行社接待情況進行了統(tǒng)計，1月8日以來，全市共有12家旅行社(分社)接待游客。已發(fā)團10個，取消17個。發(fā)出的10個團，游客44人。截止26日，已返回21人，未返回23人。包括越南芽莊7人，云南9人，張家界2人，海南5人。
宣傳情況：一是利用市文旅體局官方宣傳網站、微信公眾平臺發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的相關信息。二是從1月22日起，和移動公司合作，向來烏蘭察布的外地移動用戶發(fā)布疫情提示信息，截止1月25日晚24時，已發(fā)布信息439204條(1月22日45367條，1月23日77198條，1月24日，130015條，1月25日，86624條，1月26日，100000條)。
市場檢查情況：1月26日，根據市里統(tǒng)一安排，各旗縣市區(qū)文旅局組織執(zhí)法人員對轄區(qū)范圍內的人員密集的公共場所開展夜查行動。此次夜查行動共出動執(zhí)法人員330人次，執(zhí)法車輛55臺次。共檢查網吧155家，娛樂場所(ktv、臺球廳、電競館等)310家，影院16家，書店69家。經檢查這些場所都處于關閉狀態(tài)，未發(fā)現有擅自營業(yè)行為。
一、“內”控源頭，隨訪跟蹤重點人和車，做到底數清，管控實。
各派出所依托情報信息，積極發(fā)動社會力量，強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。一是落地核查上級推送信息。接受省廳、市局督辦某條，核查上級部門舉報線索某條，已全部督辦派發(fā)派出所，配合鎮(zhèn)街落實管控措施。分析研判武漢來某、赴武漢返某鐵路航班信息，共排查某人，其中，民航返某人，鐵路返某人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮(zhèn)街拉網自排自查。各派出所充分發(fā)動網格員、警務助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區(qū)逐戶登記，全面摸清常住人口和流動人口、自住和租賃人員底數，目前，全區(qū)疫情防控總人數為某人，含在賓館住宿某人，全部通報街道管控到位。三是研判管控重點車輛。通過情報系統(tǒng)，對30天內首次入某的非過境“鄂牌照車輛”進行研判，分局指揮中心第一時間調度各交警中隊和交通卡口查控，目前，共排查出某輛轄區(qū)內車輛，全部及時匯報區(qū)疾控中心和鎮(zhèn)街道落地核查。
二、“外”防傳入，交通防控重點區(qū)域，做到重落實，看實效。
全面啟動高等級防控勤務，落實“外防傳入、內防擴散”原則，做好車輛人員入某管控。一是強化入某車輛查控。在國道、省道和主要路口設立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關卡要道等入某通道。目前，全區(qū)某個入某口包括：某處國省道(某)、某處高速出入口(某，某處縣鄉(xiāng)道路入某口，落實機關單位24小時聯合防控，共檢查車輛某輛，攔截勸返湖北籍機動車某人，勸返省外車輛某輛。二是加強入某通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區(qū)值勤巡邏，嚴密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。與鐵路、公交等部門密切配合，強化防疫措施，保持嚴查嚴控態(tài)勢，防范新型冠狀病毒被攜入攜出。三是加強入某人員管控工作。加強暫住、流動人口管理，充分發(fā)揮旅業(yè)信息系統(tǒng)作用，對疫區(qū)來濟人員建立嚴格的登記、跟蹤、上報制度，配合疾控、衛(wèi)計等部門加強人員體溫監(jiān)測，一旦發(fā)現可疑情況，及時報告。目前，賓館登記涉疫情人員某人，全部無異常，由鎮(zhèn)街落實管控措施。
三、“中”建機制，啟動戰(zhàn)時應急機制，做到隊伍穩(wěn)、社會安。
壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，啟動戰(zhàn)時公安工作機制。
一是啟動戰(zhàn)時督導檢查機制，確保責任到人、工作到位。分局機關有關單位成立某組疫情檢查指導組，到基層所隊、交通檢查站點開展督查，紀委督查牽頭，成立專項督察組，對疫情相關工作開展督查問責，確保工作落實。采取集中人員、集中辦公模式，在治安大隊設立的區(qū)指揮部隨訪組辦公室，區(qū)直有關單位、各警種集中辦公，及時匯總梳理信息，統(tǒng)一口徑上報信息，及時研究落實工作。
二是啟動戰(zhàn)時應急機制，確保防護到位、處置妥善。樹立疫情就是警情的理念，抽調特警大隊某人成立應急隊伍，抽調巡警、刑警、治安、禁毒等某人隊伍成立專業(yè)處警隊，配備專門防護裝備和車輛，開展警情現場處置，協(xié)助衛(wèi)生等部門落實強制隔離措施，切實在隔離患者、封閉病源、防止疫情擴散等方面發(fā)揮職能作用，目前，分局在眼科醫(yī)院隔離點，出動警力某人，配合衛(wèi)計部門完成隔離任務。
三是啟動戰(zhàn)時社會面管控機制，確保社會穩(wěn)定、治安良好。完善公安巡特警和機關民警巡邏機制和“135”快速響應機制，把警力擺到街面上，提高見警率、管事率，讓群眾心安;堅決整治哄抬物價、囤積居奇等擾亂市場秩序行為;嚴格限制舉辦大型活動，春節(jié)期間舉辦的各類活動，按照“不必須、不舉辦”原則，能取消的一律取消，能延期的全部延期;啟動網絡輿情“四快一體化”工作機制，加大涉我區(qū)疫情巡查處置力度，共處置網上涉濟負面、敏感信息某余條，落查核查、教育訓誡1人。目前，涉我區(qū)肺炎疫情網絡輿情總體平穩(wěn)，暫無突出負面炒作情況。
雖然我們工作取得了一定的效果，但還存在一些問題，諸如某高速路口等個別檢查站對來往車輛檢查效率低，堵車嚴重，群眾不滿撥打12345較多;防護服口罩等防護設備不足，這些影響了工作的質效。
下一步，我們將以對人民群眾高度負責的態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，不折不扣、全力以赴抓好各項防控工作落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅決維護社會大局穩(wěn)定。
根據全國、廣西、全市、全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，我局認真履行職責，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，現將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織。
我局高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，1月21日成立領導小組，出臺應急工作方案。在局工作群發(fā)布相關防控信息，讓干部職工明白如何防范新型冠狀病毒感染的肺炎，做到少到人口密集的場所、勤洗手、戴口罩、保持室內通風透氣等;并在單位大院、車站、碼頭拉橫幅宣傳。
二、強化責任，做好防控。
1月21日開始我局立即派出工作人員到車站落實宣傳與督促工作，與車站的管理人員溝通對接，提醒車站司機、乘務人員疏散人流量，避免過度擁擠造成的空氣不流通;同時注意有無咳嗽、發(fā)熱等癥狀的乘客，遇有疑似病例及時報告衛(wèi)健部門。同時協(xié)助衛(wèi)健部門在高鐵站、汽車總站、西站設立雙向監(jiān)測點，在高速貴、貴港東出口設立單向監(jiān)測點，高速貴港慶豐監(jiān)測點正在協(xié)調衛(wèi)健部門。
三、加強值班值守，強化人員調度。
除正常春節(jié)安排值班外;我局還每天安排一半人員備勤，留駐城區(qū)保持通訊暢通，隨時應急出動;1月28日全體人員返崗。1月26日下午七點，大東、武樂兩個碼頭經報區(qū)委區(qū)政府，與覃塘、港南同步停航，減少人員流動。
四、下一步工作。
一是強化宣傳，營造濃厚的防控氛圍。局屬各單位在開展日常工作的同時也做好預防新型冠狀病毒感染的肺炎的宣傳工作。
二是建議衛(wèi)健部門盡快出臺檢測站操作規(guī)程，加強培訓;配備相關設備、藥品及人員，及時消毒和檢測，做好防控工作。同時支持區(qū)交運局1000個口罩，以便外勤人員做好自我防護工作。
疫情排查情況報告總結篇十
??新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，某某市各級黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在抗擊疫情的各條戰(zhàn)線上，挺身而出、沖鋒在前，用實際行動踐行初心使命，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強組織保證。
??一、強化責任擔當，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
??市委堅持把疫情防控工作作為當前最重要的工作，全面貫徹xxxxxx重要指示精神，及時成立市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作指揮部和“一辦七組”工作機構，先后多次召開市委常委會、專題工作會議，研究部署推進疫情監(jiān)測、輿情監(jiān)控、科普宣傳、救治防控等各項工作，制定了《_市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，明確了工作責任和具體措施。市、縣(區(qū))組織部門發(fā)布了《致各級黨組織和廣大黨員的倡議書》，市委組織部下發(fā)了《關于堅決貫徹落實xxxxxx重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動履職有效發(fā)揮作用的通知》，專門提出了《基層黨組織和黨員疫情防控十項要求》，動員全市各級黨組織和廣大黨員、干部強化使命擔當、主動履職盡責，積極投身疫情防控工作一線。加強地企聯合抗擊疫情，市財政緊急撥付_萬、金川集團公司首批捐贈_萬元，在省委組織部下撥黨費_萬元的基礎上，市委組織部第一時間從市管黨費中撥付_萬元，支持各級黨組織開展疫情防控工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)凝聚了強大力量。
??二、強化黨建引領，筑牢聯防聯控戰(zhàn)斗堡壘。
??全市各級黨組織充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，采取“黨員+群眾”“行業(yè)黨組織+黨員骨干”等多種方式，建立橫向到邊、縱向到底的聯防聯控機制，構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線，真正讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。全市_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)_個村、_個街道_個社區(qū)黨組織嚴格落實屬地管理責任，充分發(fā)揮“兩委”成員、村(居)民小組長、樓棟長作用，組織黨員帶頭參與全民聯防，做好重點人員追蹤、外來人員健康監(jiān)測、關卡入口衛(wèi)生檢疫等工作，做到全覆蓋、無遺漏。充分利用鄉(xiāng)村“大喇叭”、廣播、流動音箱等宣講xxxxxx重要指示精神、宣講疫情防控知識，主動回應群眾關切，及時澄清不實傳言。機關事業(yè)單位黨組織積極發(fā)動在職黨員到所在社區(qū)黨組織報到，按照社區(qū)黨組織的統(tǒng)一調度安排，在做好自身防護的前提下，積極參與疫情防控宣傳、重點人群排查、重要場所檢測、交通要道值守等工作。各級醫(yī)療機構黨組織引導黨員和醫(yī)護人員奔赴在疫情監(jiān)測點、發(fā)熱門診等疫情防控一線，全力做好疫情防控和患病人員救治等各項工作。公安、交通等部門黨組織協(xié)調聯動、密切配合，緊盯火車站、客運站、機場等重點場所，設置檢驗站、發(fā)熱留觀室、隔離區(qū)，配備醫(yī)護人員、體溫檢測設備和防護用品，先后對進出某某的_人進行體溫檢測登記，對_名發(fā)熱人員按程序及時處置，堅決把嚴、把牢疫情防控第一道關口，最大限度切斷疫情輸入途徑。市場監(jiān)管、農業(yè)農村等部門黨組織組織黨員干部全面檢查集貿市場、食品流通企業(yè)、餐飲企業(yè)、禽類經營戶、藥品醫(yī)藥器械經營企業(yè)，嚴厲打擊囤積和哄抬物價等違法行為，有效維護了市場穩(wěn)定、保障了物資供應。
??三、強化示范帶動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
??全市各級領導干部率先垂范，謀劃在前、沖鋒在前，成為危難中的主心骨。市委主要領導多次前往機場、車站、定點醫(yī)院看望慰問一線工作人員，檢查指導防控措施落實情況。市級領導干部分片聯系督導疫情防控工作，協(xié)調解決醫(yī)用物資緊缺等困難和問題，督促疫情防控各項措施落到實處。全市各級黨組織引導廣大黨員積極投入疫情防控工作，在抗擊疫情一線設立“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊”、劃定“黨員責任區(qū)”，積極開展“防控疫情、黨員先行”“我是黨員我承諾”“讓黨旗在一線飄揚”“在職黨員進社區(qū)防控疫情”等活動，以實際行動影響和激勵群眾堅定信心、共渡難關。廣大黨員帶頭服從大局，自覺響應黨組織號召，主動擔當，沖在一線，到任務最需要、群眾最需要的地方，堅決落實防控各項措施;帶頭履職擔當，積極做好聯防、排查、檢測、值守等工作，在疫情防控、服務群眾中發(fā)揮先鋒模范作用;帶頭科學防護，自覺做到不聚集、不聚餐、不聚會、不信謠、不傳謠，出門戴口罩、講衛(wèi)生，管好自己、管好親朋;帶頭做好宣傳，及時、快捷、高效地向居民、群眾宣傳防治及疫情信息，消除恐懼心理，堅定必勝信心，凝聚人心力量。特別是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨員不懼生死，迅速投入主戰(zhàn)場，對疑似和確診病例及時有效處置，_名醫(yī)療隊員馳援武漢參與疫情防控和救治工作。目前，全市成立臨時黨組織_個，組建黨員先鋒隊(突擊隊)_個，黨員志愿服務隊_個，_萬余名黨員投身疫情防控一線，彰顯了xxx員不畏風險、英勇奮斗的英雄本色。
疫情排查情況報告總結篇十一
????xxx局按照督查問題整改報送要求，認真進行了問題整改和總結，現將我局新冠肺炎疫情防控工作情況整改總結如下。
（一）嚴防嚴控群體性聚餐。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格監(jiān)管聚餐聚會活動，并每日向食安辦上報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)取消群體性聚餐數據，截至2月7日，共收到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報取消群體性聚餐xxx起；組織縣內大型餐廳負責人（法人）召開新冠肺炎疫情防控工作安排會，并通過實地走訪的形式，要求各酒店、餐廳、農家樂要嚴格按照疫情防控要求，不得承辦任何聚餐聚集活動。
（二）加強經營主體疫情防控督查。1月份以來，雷波縣市場監(jiān)管局嚴格開展市場經營主體疫情防控工作檢查和督導。共檢查農貿市場、商場超市、凍品店、食品經營店、餐飲店、酒店、藥店等經營戶425家次，對未進行消毒、體溫檢測和未正確佩戴口罩的經營戶責令其整改并要求規(guī)范進貨臺賬。
（三）嚴格監(jiān)管城區(qū)藥店售藥情況。選取城區(qū)10家藥店監(jiān)測其出售退熱、止咳藥品實名制登記情況，并將每家藥店退燒藥、止咳藥、抗病毒藥、抗生素藥四類藥品銷售情況做好臺賬記錄，實行藥品銷售監(jiān)測周報制度。
（四）健全冷鏈物流監(jiān)管體系，加強冷鏈物流監(jiān)管。加強入縣關口冷鏈物流疫情防控。市場監(jiān)管局會同農業(yè)農村局，交通運輸局等冷鏈物流專班成員單位在xxx、xxx、xxx、沙xxx四處入縣交通要道設置冷鏈物流檢查卡點，并根據冷鏈疫情防控要求做好冷鏈物流相關臺賬登記，嚴格排查冷鏈車輛、冷鏈食品，檢查冷鏈食品“兩證明一報告一信息”是否齊全，截止2月8日共檢查冷鏈車輛85輛次，無進口冷鏈食品運輸車輛進入我縣；設立進口冷鏈食品集中監(jiān)管倉，逐步建立健全集中監(jiān)管倉運行管理制度。
（五）推行冷庫庫長責任制，進一步強化冷庫管理。排查全縣冷庫32家,并分類做好相關臺賬；推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業(yè)責任，目前城區(qū)范圍內掛冷庫制度公示牌10家。督查指導冷鏈物流相關企業(yè)入駐“川冷鏈”平臺，并按要求規(guī)范錄入銷售數據，目前入駐平臺企業(yè)162家。
（六）排查摸底進口高風險非冷鏈集裝箱運輸車輛。對全縣使用進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營主體信息和貨物底數情況，進行全面排查摸底。目前，全縣無一家進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營商家。
（七）嚴格落實重點場所、重點人員的核酸檢測。截至2月8日，上報疫情防控指揮部配合疾控中心做核酸檢測一共431份，其中冷凍水產品及肉類生產、經營場所從業(yè)人員203份；外賣騎手從業(yè)人員14份；農貿市場、肉類生產場所環(huán)境（冷凍產品，肉類、包裝表面、設備、污水等）216份。
（一）信息化程不高。經營戶文化程度不高，對于信息化手段使用度不高，部分經營者甚至不會使用微信公眾號和小程序，導致“川冷鏈”平臺、天府健康通的普及存在一定的阻力。
（二）安全意識、疫情防控意識不夠。部分經營戶對于疫情防控缺乏積極性和主動性，防控意識薄弱，部分安全隱患難以及時發(fā)現整改。在督導排查過程中一些超市、商場、農貿市場、餐館等公共場所未提醒進入場所人員正確規(guī)范佩戴口罩、未嚴格執(zhí)行體溫監(jiān)測制度和消殺記錄等相關記錄不完善、進出人員管控力度不夠和無防疫標識等防控措施。
（三）人員隊伍不足。食藥安全、冷鏈物流涉及環(huán)節(jié)多，場所廣，人員數量多，督查監(jiān)管任務日趨繁重、有限的人力資源難以完成量大面廣的監(jiān)管督查任務。
（四）部門協(xié)調配合不夠，開展聯合整治力度不夠。作為冷鏈物流專班牽頭單位，聯合專班成員單位開展專項整治力度不夠；冷鏈食品疫情防控運行機制不完善，冷鏈物流疫情防控，相比“人防”而言，工作難度更大、要求更高。
（一）持續(xù)筑牢冷鏈食品防疫防線，強化監(jiān)督檢查力度，對疫情防控措施，相關文件精神進行層層學習傳達，推進“川冷鏈”平臺、天府健康通等平臺的宣傳力度，通過電話、微信、實地指導的形式加強冷鏈物流企業(yè)“川冷鏈”平臺的規(guī)范使用。強化防疫氛圍，保證食品安全、疫情防控可追溯力度。
（二）持續(xù)發(fā)力、強化監(jiān)管。對標存在的問題和漏洞，按照責任清單，加強問題整改，確保工作成效有提升。加強春節(jié)期間監(jiān)管力度，對餐飲、農貿市場、超市、商場等公共場所每天安排相關股室所進行檢查督查，要求經營戶嚴格落實疫情防控措施。從業(yè)人員須持有有效健康證明，并佩戴口罩上崗;每天兩次以上對營業(yè)場所及電梯等設備進行消毒并做好消毒臺賬;進入經營場所人員須佩戴口罩、進行體溫檢測并做好記錄;各營業(yè)場所須注冊并粘貼防疫場所碼。
（三）突出責任、強化督導。堅持以問題為導向，進一步壓緊壓實各環(huán)節(jié)的責任和責任人，同時，進一步加強工作檢查力度，對工作落實不到位的責任股室和責任人進行嚴肅問責，確保全局工作的有效開展。
（四）印發(fā)《xxx縣市場監(jiān)督管理局關于進一步加強春節(jié)期間疫情防控和安全生產工作的通告》（xxx發(fā)〔2021〕7號），督促各市場主體做好春節(jié)期間疫情防控措施和安全生產工作；印發(fā)疫情防控知識宣傳單1000份，張貼、發(fā)放給廣大商戶、餐飲企業(yè)和超市等，強化經營戶和消費者疫情防控意識。
（五）健全冷鏈物流疫情防控體系。推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業(yè)責任，對全縣冷庫企業(yè)進一步加強監(jiān)管。在冷鏈食品微信群要求各經營戶上報每日進出貨數據，加強冷鏈食品動態(tài)監(jiān)管。推動xxx的進口冷鏈食品集中監(jiān)管倉的運行，完善進出倉管理制度，對進口冷鏈食品切實落實進倉報備、信息登記、出倉證明等相關手續(xù)，嚴格按照制度要求對進口冷鏈食品進行監(jiān)管；冷鏈物流卡點嚴格排查冷鏈物流運輸車輛，仔細檢查相關證明、報告和追溯信息，并詳細做好冷鏈物流車輛信息臺賬記錄。
（六）完善疫苗接種臺賬。累計接種人數94人，其中監(jiān)管人員接種人數22人、冷鏈食品餐飲從業(yè)接種人數72人，疫苗接種臺賬均詳細記錄接種監(jiān)管人員和冷鏈食品餐飲從業(yè)人員詳細信息。完善從業(yè)人員核酸檢測報告存檔制度，目前相關從業(yè)人員核酸檢測報告均在xxx局存檔。
疫情排查情況報告總結篇十二
根據總公司關于開展廉政風險排查工作的通知要求，我司以開展教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機，結合實際工作，積極開展廉政風險排查工作，取得了明顯成效?，F將有關情況報告如下：
按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉政風險排查活動。重點圍繞公司投資業(yè)務、資產經營、資產處置等業(yè)務領域，從崗位職責、業(yè)務流程、制度建設與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定、銀監(jiān)會黨委22條實施細則、總公司黨委25條實施意見相關規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風險進行了全面地排查。經過認真排查和梳理歸納，現排查出來的廉政風險點共有11項。在風險排查的基礎上，陸續(xù)制定防控措施，加強基礎合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。
接到通知后，我司及時召開會議，組織學習相關文件精神，按照廉政風險排查工作方案要求，結合我司工作實際，一級抓一級，層層抓落實。排查工作由支部書記、總經理負責，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉政風險，各部門負責同志協(xié)助分管領導開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個崗位的職、責、權，并就排查情況形成書面匯報。
本次排查以我司投資業(yè)務、資產經營和處置業(yè)務為重心，深入到各個部門和具體崗位，依照現有的職務安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經營管理過程中存在或潛在的廉政風險點。
（一）公司核心業(yè)務開展方面。在投資業(yè)務開展過程中，嚴格依照總公司有關項目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務崗位職責和職權范圍，從制度層面控制和防范風險，但也存在以下風險點：
一是在崗位職責方面：
二是在業(yè)務流程方面：
（2）在項目投資業(yè)務開展中，應進一步規(guī)范中介機構選聘流程；
（4）在項目運作的關鍵環(huán)節(jié)上，需加強內部審計監(jiān)督，進一步提高風險管理能力。
在公司資產經營和資產處置業(yè)務開展過程中，明確規(guī)定了各個崗位職責和職權范圍。針對公司房產租賃經營業(yè)務，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設備設施日常維修維護管理辦法》并嚴格執(zhí)行，使相關業(yè)務得以規(guī)范化、制度化；在公司低效公號“老秘帶你寫材料”整理編輯資產處置過程中，依據上級相關規(guī)定和授權，嚴格按照業(yè)務流程操作。但也存在以下風險點：
一是在崗位職責方面：
（2）在房屋及配套設備設施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營成本。
二是在業(yè)務流程方面：
（二）“三重一大”決策制度落實方面。我司嚴格執(zhí)行授權管理制度，在授權范圍內開展各項工作，凡授權范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報審批，不存在越權決策現象。公司日常經營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經過總經理辦公會或專題會研究決定，并形成會議記錄和會議紀要。
（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關規(guī)定，調整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強黨員干部的廉政自律教育，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現。
（四）在崗。
員工思想。
道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調在崗員工要不斷融入信達文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領導班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強正面引導，公號“老秘帶你寫材料”整理編輯對員工群眾大力宣揚信達文化，學習系統(tǒng)內外的先進典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識，激發(fā)員工的榮譽感與歸屬感；三是積極組織學習輔導，通過上廉政教育課、集中學習輔導、組織觀看講座等各種學習形式，使員工理解思想道德教育的內涵，使其真正重視思想道德教育，進而努力提升思想道德水平，避免思想道德風險發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現在崗員工的思想道德風險。
（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項經營活動中，未發(fā)生外部干預導致的廉政風險。
（一）加強基礎制度建設。一是針對有關人員變動，對原有崗位設置和職責進行修訂增補；二是參照上級文件精神，對我司有關業(yè)務流程進行了修訂調整；三是為規(guī)范和加強參股股權的管理，及時制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強公司對存續(xù)項目的期間管理，提高業(yè)務人員對項目的管理水平，有效防控運作風險，維護公司合法權利，正加緊制訂《項目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機構選聘工作，及時制定了《中介機構管理規(guī)程》等。
（二）加強日常監(jiān)督制約。一是強化對現有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現象出現。各分管領導對分管部門規(guī)范開展各項工作切實負起責任，各部門負責人對本部門員工加強領導，切實防范廉政風險；二是強化內部風險管理意識，充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督制約作用。風險管理人員和內部審計人員要全程參與投資業(yè)務和資產經營與處置相關工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動接受并積極配合上級例行風險合規(guī)檢查和內部審計，加強監(jiān)督制約。
（三）加強風險防控教育。把廉政風險防范教育滲透到每個部門和崗位，通過開展作風教育、宗旨教育、警示教育和廉政風險教育，全面提升員工隊伍反腐倡廉的思想意識，增強全體員工廉政自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實實地防控廉政風險。
（四）加強防控措施落實。嚴格按照排查出的風險點和制定的防控措施，把廉政風險防控工作與各項業(yè)務開展有機結合起來，確保排查防控廉政風險的落實工作取得實效。
（一）增強了風險意識。通過本次廉政風險排查和風險防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個人自律相結合，內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的良好局面，促進全員的風險意識和廉政意識進一步增強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）改進了工作作風。通過本次開展的廉政風險排查工作，公司干部員工責任意識得到增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。
（三）完善了管理制度。本次廉政風險排查工作同教育實踐活動制度建設工作進行了有機結合，結合業(yè)務實際，對基礎管理制度進行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內外監(jiān)督更加務實，促進了公司各項工作持續(xù)健康開展。
廉政風險點8個方面。
疫情排查情況報告總結篇十三
報告是一種正式文件格式，具體指陳述調查本身或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據中共縣紀委關于開展崗位廉政風險點自查及完善防控措施工作的通知相關文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風險崗位積極進行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領域，現將開展情況匯報如下：
以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，按照個人崗位職責，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大項目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項目批復、數據統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認真查找廉政風險點。同時，實行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
廉政風險防范管理的主要內容是查找“三類風險”、構筑“三道防線”，著力構建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1．查找思想道德風險。主要針對理想信念動搖、政治素質較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權謀私等方面進行查找。2．查找制度機制風險。針對未能根據自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關制度；對制度執(zhí)行落實缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進行查找。3．查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權、違反廉潔自律相關規(guī)定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為具體工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內部監(jiān)管措施和風險監(jiān)控網絡，及時發(fā)現問題，開展風險監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風險點工作，提醒身處風險中的人員超前處置廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。
廉政風險防范管理以年度為周期，分為計劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個環(huán)節(jié)。（一）計劃階段。主要任務是查找風險點和制定《廉政風險防范管理實施細則》。主要工作有：1．成立組織機構。結合落實黨風廉政建設責任制，成立廉政風險防范管理工作領導小組及辦公室，具體負責廉政風險防范管理的租住實施、督察指導個考核、估計、建檔工作。2．開展宣傳動員。廣泛宣傳動員，引導廣大黨員干部特別是領導干部，牢固樹立廉政風險意識，認真查找風險點。采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式，加強對領導小組成員培訓指導，熟悉工作內容、明確工作要求，重點掌握查找風險點原則和方法。3．查找風險點。緊緊抓住查找風險點這個關鍵環(huán)節(jié)，結合工作實際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，找全找準崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗行為的風險點。同黨的群眾路線教育實踐活動想結合積極開展批評和自我批評，對照“四風”方面存在的突出問題找準班子成員存在的風險點。4．制定防范措施。按照查找出的風險點情況，制定針對性和可操作性較強的有效管用措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力，確保風險防范措施扎實、有力、到位，使每一個崗位都及時受到提醒教育和監(jiān)督制約。結合黨的群眾路線教育實踐活動，實事求是針對到具體點制定切實可行的防范措施。5．匯總、公式和上報。將各個工作崗位查找的風險點個防范措施進行分類匯總，經黨組聯席會議審核、公示后，連同《實施細則》一起上報縣紀委（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務是對照《實施細則》，認真落實風險防范各項措施。主要工作有：1．前期預防。前期預防措施是針對風險點采取的預防性措施。主要是立足于預防風險和保護干部，注重事前防范，綜合運用廉政教育、談心活動、人文關懷、聽證質詢、辦事公開、權利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律主動性和監(jiān)督制約機制有效性，達到關口前移和預防腐敗行為發(fā)生的目的。2．中期監(jiān)控。在前期預防措施基礎上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、郵箱舉報、網絡舉報、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風行風、定期自查和專項檢查、抽查等手段，構建風險監(jiān)控網絡，一便采取相應的后期處置辦法，避免問題擴大化、嚴重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現問題，視情節(jié)嚴重程度不同，按照干部管理權限，分別實施警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等措施，及時糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風險演化違紀違法行為。（三）考核階段。主要任務是對風險防范管理工作進行質量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風險防范管理考核標準，每季度進行一次自查小結，每半年一次自查總結，并形成自查總結報告，報縣紀委（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀委（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務是改進和完善風險防范工作。主要工作有：1．根據考核結果，總結廉政風險防范管理經驗，修正完善廉政風險防范管理措施。2．建立廉政風險防范管理長效機制，基本形成內部管理有制度、崗位操作有標準、出現問題能修正、事后考核有依據的風險防范管理體系。
（一）加強領導，健全機構。成立了推進廉政風險防范管理工作領導小組及其辦公室，全面負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調、實施。（二）高度重視，扎實推進。將高度重視廉政風險防范管理工作，并及時成立了領導小組和辦事機構，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導體制，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。并在學習領會文件精神的基礎上，結合實際制定廉政風險防范管理工作實施細則。（三）強化考核，嚴格責任。領導小組辦公室將切實加強對此項工作的督察指導，并將督查情況作為對黨風廉政建設責任制和績效考核的重要依據。對拒不落實或者落實廉政風險防范措施不力的人員，要進行通報批評和責任追究。
??周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，通過認真分析查找各科室權力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理認識;明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估;建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強干部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風險。以全體干部職工大會，重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
?
?工作中，管委會把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認真查找崗位廉政風險點并制定防范措施。
??一是準確查找風險點。各科室結合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查各科室在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《科室廉政風險自查、防控表》。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風險點45個，制定防控措施50余條。
??二是認真進行風險評估。各部門在找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設部和財務部2個崗位為一級風險崗位，2個二級風險崗位，4個三級風險崗位。
??三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范認識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中。
黨工委對排查出來的2個一級廉政風險崗位采取了重點梳理和防控。
一是規(guī)劃建設部梳理出的廉政風險點主要是：工程建設和政府采購中的違紀違法問題，重點治理規(guī)避招標及違法招標、定標、串通招標、弄虛作假；利用微小工程建設項目進行權力尋租、以權謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設施設備收取回扣等問題。
根據梳理出的風險點針對性的制定防控措施：1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎設施建設管理辦法》；2、繼續(xù)加大對建設領域“微腐敗”治理，提高相關人員違紀違法行為的“成本”；3、進一步加強領導干部思想教育，對癥下藥，預防為主，制定《中層干部管理辦法》；4、不斷推進招投標行為的規(guī)范管理，形成一套科學、合理的工作制度和高效嚴密的工作流程，有效管理招投標工作的行為規(guī)范；5、持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；6、建立健全廉政風險防控監(jiān)督機制，嚴防違紀違法行為的產生。
二是財務部梳理出的廉政風險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀違法問題，重點治理私設“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。
??一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方法和有效途徑。根據日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴而產生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務流程進行了再次梳理，對各項制度進行了完善。以廉政風險防控為核心，初步構建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權力運行的管理方法。
??二是建立科學合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權力運行的全過程。各科室負責人簽訂了《廉政風險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風險防范管理工作深入到每一個科室。在經費使用過程中，實行經辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。
??三是加強日常學習。定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日常考核，定期組織干部職工參觀黨風廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍。
根據中共縣紀委關于開展崗位廉政風險點自查及完善防控措施工作的通知相關文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風險崗位積極進行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領域，現將開展情況匯報如下：
以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，按照個人崗位職責，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大項目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項目批復、數據統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認真查找廉政風險點。同時，實行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
廉政風險防范管理的主要內容是查找“三類風險”、構筑“三道防線”，著力構建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1．查找思想道德風險。主要針對理想信念動搖、政治素質較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權謀私等方面進行查找。2．查找制度機制風險。針對未能根據自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關制度；對制度執(zhí)行落實缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進行查找。3．查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權、違反廉潔自律相關規(guī)定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為具體工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內部監(jiān)管措施和風險監(jiān)控網絡，及時發(fā)現問題，開展風險監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風險點工作，提醒身處風險中的人員超前處置廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。
廉政風險防范管理以年度為周期，分為計劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個環(huán)節(jié)。（一）計劃階段。主要任務是查找風險點和制定《廉政風險防范管理實施細則》。主要工作有：1．成立組織機構。結合落實黨風廉政建設責任制，成立廉政風險防范管理工作領導小組及辦公室，具體負責廉政風險防范管理的租住實施、督察指導個考核、估計、建檔工作。2．開展宣傳動員。廣泛宣傳動員，引導廣大黨員干部特別是領導干部，牢固樹立廉政風險意識，認真查找風險點。采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式，加強對領導小組成員培訓指導，熟悉工作內容、明確工作要求，重點掌握查找風險點原則和方法。3．查找風險點。緊緊抓住查找風險點這個關鍵環(huán)節(jié)，結合工作實際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，找全找準崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗行為的風險點。同黨的群眾路線教育實踐活動想結合積極開展批評和自我批評，對照“四風”方面存在的突出問題找準班子成員存在的風險點。4．制定防范措施。按照查找出的風險點情況，制定針對性和可操作性較強的有效管用措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力，確保風險防范措施扎實、有力、到位，使每一個崗位都及時受到提醒教育和監(jiān)督制約。結合黨的群眾路線教育實踐活動，實事求是針對到具體點制定切實可行的防范措施。5．匯總、公式和上報。將各個工作崗位查找的風險點個防范措施進行分類匯總，經黨組聯席會議審核、公示后，連同《實施細則》一起上報縣紀委（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務是對照《實施細則》，認真落實風險防范各項措施。主要工作有：1．前期預防。前期預防措施是針對風險點采取的預防性措施。主要是立足于預防風險和保護干部，注重事前防范，綜合運用廉政教育、談心活動、人文關懷、聽證質詢、辦事公開、權利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律主動性和監(jiān)督制約機制有效性，達到關口前移和預防腐敗行為發(fā)生的目的。2．中期監(jiān)控。在前期預防措施基礎上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、郵箱舉報、網絡舉報、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風行風、定期自查和專項檢查、抽查等手段，構建風險監(jiān)控網絡，一便采取相應的后期處置辦法，避免問題擴大化、嚴重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現問題，視情節(jié)嚴重程度不同，按照干部管理權限，分別實施警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等措施，及時糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風險演化違紀違法行為。（三）考核階段。主要任務是對風險防范管理工作進行質量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風險防范管理考核標準，每季度進行一次自查小結，每半年一次自查總結，并形成自查總結報告，報縣紀委（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀委（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務是改進和完善風險防范工作。主要工作有：1．根據考核結果，總結廉政風險防范管理經驗，修正完善廉政風險防范管理措施。2．建立廉政風險防范管理長效機制，基本形成內部管理有制度、崗位操作有標準、出現問題能修正、事后考核有依據的風險防范管理體系。
（一）加強領導，健全機構。成立了推進廉政風險防范管理工作領導小組及其辦公室，全面負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調、實施。（二）高度重視，扎實推進。將高度重視廉政風險防范管理工作，并及時成立了領導小組和辦事機構，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導體制，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。并在學習領會文件精神的基礎上，結合實際制定廉政風險防范管理工作實施細則。（三）強化考核，嚴格責任。領導小組辦公室將切實加強對此項工作的督察指導，并將督查情況作為對黨風廉政建設責任制和績效考核的重要依據。對拒不落實或者落實廉政風險防范措施不力的人員，要進行通報批評和責任追究。
根據中共縣紀委關于開展崗位廉政風險點自查及完善防控措施工作的通知相關文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風險崗位積極進行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領域，現將開展情況匯報如下：
以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，按照個人崗位職責，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大項目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項目批復、數據統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認真查找廉政風險點。同時，實行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
廉政風險防范管理的主要內容是查找“三類風險”、構筑“三道防線”，著力構建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1．查找思想道德風險。主要針對理想信念動搖、政治素質較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權謀私等方面進行查找。2．查找制度機制風險。針對未能根據自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關制度；對制度執(zhí)行落實缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進行查找。3．查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權、違反廉潔自律相關規(guī)定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為具體工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內部監(jiān)管措施和風險監(jiān)控網絡，及時發(fā)現問題，開展風險監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風險點工作，提醒身處風險中的人員超前處置廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。
廉政風險防范管理以年度為周期，分為計劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個環(huán)節(jié)。（一）計劃階段。主要任務是查找風險點和制定《廉政風險防范管理實施細則》。主要工作有：1．成立組織機構。結合落實黨風廉政建設責任制，成立廉政風險防范管理工作領導小組及辦公室，具體負責廉政風險防范管理的租住實施、督察指導個考核、估計、建檔工作。2．開展宣傳動員。廣泛宣傳動員，引導廣大黨員干部特別是領導干部，牢固樹立廉政風險意識，認真查找風險點。采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式，加強對領導小組成員培訓指導，熟悉工作內容、明確工作要求，重點掌握查找風險點原則和方法。3．查找風險點。緊緊抓住查找風險點這個關鍵環(huán)節(jié)，結合工作實際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，找全找準崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗行為的風險點。同黨的群眾路線教育實踐活動想結合積極開展批評和自我批評，對照“四風”方面存在的突出問題找準班子成員存在的風險點。4．制定防范措施。按照查找出的風險點情況，制定針對性和可操作性較強的有效管用措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力，確保風險防范措施扎實、有力、到位，使每一個崗位都及時受到提醒教育和監(jiān)督制約。結合黨的群眾路線教育實踐活動，實事求是針對到具體點制定切實可行的防范措施。5．匯總、公式和上報。將各個工作崗位查找的風險點個防范措施進行分類匯總，經黨組聯席會議審核、公示后，連同《實施細則》一起上報縣紀委（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務是對照《實施細則》，認真落實風險防范各項措施。主要工作有：1．前期預防。前期預防措施是針對風險點采取的預防性措施。主要是立足于預防風險和保護干部，注重事前防范，綜合運用廉政教育、談心活動、人文關懷、聽證質詢、辦事公開、權利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律主動性和監(jiān)督制約機制有效性，達到關口前移和預防腐敗行為發(fā)生的目的。2．中期監(jiān)控。在前期預防措施基礎上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、郵箱舉報、網絡舉報、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風行風、定期自查和專項檢查、抽查等手段，構建風險監(jiān)控網絡，一便采取相應的后期處置辦法，避免問題擴大化、嚴重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現問題，視情節(jié)嚴重程度不同，按照干部管理權限，分別實施警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等措施，及時糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風險演化違紀違法行為。（三）考核階段。主要任務是對風險防范管理工作進行質量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風險防范管理考核標準，每季度進行一次自查小結，每半年一次自查總結，并形成自查總結報告，報縣紀委（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀委（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務是改進和完善風險防范工作。主要工作有：1．根據考核結果，總結廉政風險防范管理經驗，修正完善廉政風險防范管理措施。2．建立廉政風險防范管理長效機制，基本形成內部管理有制度、崗位操作有標準、出現問題能修正、事后考核有依據的風險防范管理體系。
（一）加強領導，健全機構。成立了推進廉政風險防范管理工作領導小組及其辦公室，全面負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調、實施。（二）高度重視，扎實推進。將高度重視廉政風險防范管理工作，并及時成立了領導小組和辦事機構，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導體制，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。并在學習領會文件精神的基礎上，結合實際制定廉政風險防范管理工作實施細則。（三）強化考核，嚴格責任。領導小組辦公室將切實加強對此項工作的督察指導，并將督查情況作為對黨風廉政建設責任制和績效考核的重要依據。對拒不落實或者落實廉政風險防范措施不力的人員，要進行通報批評和責任追究。
根據總公司關于開展廉政風險排查工作的通知要求，我司以開展教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機，結合實際工作，積極開展廉政風險排查工作，取得了明顯成效?，F將有關情況報告如下：
按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉政風險排查活動。重點圍繞公司投資業(yè)務、資產經營、資產處置等業(yè)務領域，從崗位職責、業(yè)務流程、制度建設與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定、銀監(jiān)會黨委22條實施細則、總公司黨委25條實施意見相關規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風險進行了全面地排查。經過認真排查和梳理歸納，現排查出來的廉政風險點共有11項。在風險排查的基礎上，陸續(xù)制定防控措施，加強基礎合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。
接到通知后，我司及時召開會議，組織學習相關文件精神，按照廉政風險排查工作方案要求，結合我司工作實際，一級抓一級，層層抓落實。排查工作由支部書記、總經理負責，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉政風險，各部門負責同志協(xié)助分管領導開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個崗位的職、責、權，并就排查情況形成書面匯報。
本次排查以我司投資業(yè)務、資產經營和處置業(yè)務為重心，深入到各個部門和具體崗位，依照現有的職務安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經營管理過程中存在或潛在的廉政風險點。
（一）公司核心業(yè)務開展方面。在投資業(yè)務開展過程中，嚴格依照總公司有關項目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務崗位職責和職權范圍，從制度層面控制和防范風險，但也存在以下風險點：
一是在崗位職責方面：
二是在業(yè)務流程方面：
（2）在項目投資業(yè)務開展中，應進一步規(guī)范中介機構選聘流程；
（4）在項目運作的關鍵環(huán)節(jié)上，需加強內部審計監(jiān)督，進一步提高風險管理能力。
在公司資產經營和資產處置業(yè)務開展過程中，明確規(guī)定了各個崗位職責和職權范圍。針對公司房產租賃經營業(yè)務，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設備設施日常維修維護管理辦法》并嚴格執(zhí)行，使相關業(yè)務得以規(guī)范化、制度化；在公司低效公號“老秘帶你寫材料”整理編輯資產處置過程中，依據上級相關規(guī)定和授權，嚴格按照業(yè)務流程操作。但也存在以下風險點：
一是在崗位職責方面：
（2）在房屋及配套設備設施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營成本。
二是在業(yè)務流程方面：
（二）“三重一大”決策制度落實方面。我司嚴格執(zhí)行授權管理制度，在授權范圍內開展各項工作，凡授權范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報審批，不存在越權決策現象。公司日常經營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經過總經理辦公會或專題會研究決定，并形成會議記錄和會議紀要。
（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關規(guī)定，調整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強黨員干部的廉政自律教育，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現。
（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調在崗員工要不斷融入信達文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領導班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強正面引導，公號“老秘帶你寫材料”整理編輯對員工群眾大力宣揚信達文化，學習系統(tǒng)內外的先進典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識，激發(fā)員工的榮譽感與歸屬感；三是積極組織學習輔導，通過上廉政教育課、集中學習輔導、組織觀看講座等各種學習形式，使員工理解思想道德教育的內涵，使其真正重視思想道德教育，進而努力提升思想道德水平，避免思想道德風險發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現在崗員工的思想道德風險。
（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項經營活動中，未發(fā)生外部干預導致的廉政風險。
（一）加強基礎制度建設。一是針對有關人員變動，對原有崗位設置和職責進行修訂增補；二是參照上級文件精神，對我司有關業(yè)務流程進行了修訂調整；三是為規(guī)范和加強參股股權的管理，及時制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強公司對存續(xù)項目的期間管理，提高業(yè)務人員對項目的管理水平，有效防控運作風險，維護公司合法權利，正加緊制訂《項目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機構選聘工作，及時制定了《中介機構管理規(guī)程》等。
（二）加強日常監(jiān)督制約。一是強化對現有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現象出現。各分管領導對分管部門規(guī)范開展各項工作切實負起責任，各部門負責人對本部門員工加強領導，切實防范廉政風險；二是強化內部風險管理意識，充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督制約作用。風險管理人員和內部審計人員要全程參與投資業(yè)務和資產經營與處置相關工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動接受并積極配合上級例行風險合規(guī)檢查和內部審計，加強監(jiān)督制約。
（三）加強風險防控教育。把廉政風險防范教育滲透到每個部門和崗位，通過開展作風教育、宗旨教育、警示教育和廉政風險教育，全面提升員工隊伍反腐倡廉的思想意識，增強全體員工廉政自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實實地防控廉政風險。
（四）加強防控措施落實。嚴格按照排查出的風險點和制定的防控措施，把廉政風險防控工作與各項業(yè)務開展有機結合起來，確保排查防控廉政風險的落實工作取得實效。
（一）增強了風險意識。通過本次廉政風險排查和風險防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個人自律相結合，內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的良好局面，促進全員的風險意識和廉政意識進一步增強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）改進了工作作風。通過本次開展的廉政風險排查工作，公司干部員工責任意識得到增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。
（三）完善了管理制度。本次廉政風險排查工作同教育實踐活動制度建設工作進行了有機結合，結合業(yè)務實際，對基礎管理制度進行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內外監(jiān)督更加務實，促進了公司各項工作持續(xù)健康開展。
按照全區(qū)“x、x”主題教育安排和省委巡視整改要求，結合工作實際，我單位從思想道德、制度機制、崗位職責及業(yè)務流程等方面著手，采取“自己查、相互找、領導點、組織評”等方式，組織全機關人員進行廉政風險源點的拉網式排查，現將情況匯報如下：
一、工作措施。x、認真搞好宣傳發(fā)動。接到區(qū)紀委下發(fā)的廉政風險排查通知后，我中心迅速召開了全體職工會議，統(tǒng)一了思想，根據文件精神，成立了廉政風險排查領導小組。明確廉政風險工作的重要意義和內容要求，充分認識廉政風險的客觀存在性與現實危害性，使全體人員自覺參與到廉政風險排查工作中來。
x、全員廣泛參與，認真清查風險。本著全員查找、全面查找的原則，結合重點崗位、重點人員，從一般干部到主要領導，各自對照自己的崗位職責，主動查找風險點。認真分析查找各自崗位及在平時行使職能所有環(huán)節(jié)中容易產生不廉潔或影響工作績效的風險點。
全體人員全部參與了風險排查，分別填制了個人崗位廉政風險識別和自我防控表，科室工作職責和廉政風險識別自我防控表。對排查出的風險，辦公室認真進行梳理、分類，根據風險可能產生的后果，將風險確定為三個等級。
x、加強監(jiān)督防范，實現標本兼治。對排查和確定的風險點，堅持做到監(jiān)督監(jiān)控、預警處置，實施標本兼治。重點圍繞“三重一大”、業(yè)務流程等方面，健全完善決策機制和管理制度。針對查找的廉政風險點，制定廉政風險防控措施，并將措施落實了到崗，責任落實了到人。
通過廉政風險點排查活動的開展，根據崗位風險例舉及分析，對崗位職務行為可能承擔的相關行政責任或法律責任條規(guī)，讓全體工作人員做到“三個知道”：知道崗位風險所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責任后果。使每一位工作人員對自己崗位的工作職責、崗位責任風險有一個清醒的認識，并結合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預防措施，切實增強自我防范風險意識，提高抵抗風險能力。
二、廉政風險點及防控措施。（一）重大事項決策風險內容方面：x、在安排工作，確定工作思路、確立工作目標方面；x、在關系商務系統(tǒng)發(fā)展的重要決策和關系干部職工切身利益的重要問題方面。
防控措施：嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則來安排部署，重大事項決策要在全體職工大會或公示欄進行公示；x、堅決執(zhí)行“三重一大”事項報告制度，接受上級部門監(jiān)督。
（二）重大項目安排風險內容方面：審核或上報的各類項目，如外貿、服務外包、商貿流通、電子商務專項扶持資金等業(yè)務。
防控措施：企業(yè)申報各類項目必須提交申請報告和可行性報告等資料，聯合財政局初審行文，報上級部門審批；x、單位執(zhí)行項目必須做好詳細預算，明確經費來源與開支渠道，不得突破預算標準。
（三）重要人事任免風險內容方面：領導班子成員分工及調整；中層干部的選撥、任免、推薦，重要崗位人事調整；后備干部的推薦、選撥和使用意見；推薦申報區(qū)級（含）以上綜合類先進個人或先進集體。
防控措施：x、按照民主集中制的原則和黨支委會議事規(guī)則進行，不濫用權力、徇私舞弊、優(yōu)親厚友；x、完善健全內部控制和監(jiān)督機制；x、征求派駐紀檢組意見，有問題的暫緩提拔使用。
（四）思想道德類風險點：x、政治理論學習不夠，可能產生重業(yè)務、輕政治的傾向，政治素質下降等情況；x、在日常工作中，部分職工怕承擔責任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產生工作態(tài)度不端正，不思進取、得過且過，導致工作一般化，不能開拓工作新局面；x、思想放松，廉政意識不強，可能導致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；x、不能及時安排、有效落實了自己份內工作，消極怠工，可能導致工作出現偏差或失誤。
防控措施：x、提高全單位干部職工的工作責任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務的思想；x、在全單位范圍內開展思想大交流活動，讓黨員干部相互查找對方優(yōu)缺點，提出好的防范措施和改進辦法，并學習對方的長處和優(yōu)點；x、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉變工作作風，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
（五）大額資金使用風險內容方面：各種會議培訓經費安排；公務用車購置維修；一次性采購x元以上的辦公設備。
防控措施：x、嚴格控制會議培訓規(guī)模和時間，對會議的各項費用要做詳細預算，各項費用由分管領導或主要領導嚴格把關，并將預算方案提交支部會集體決策；x、認真落實了廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。
三、下步工作打算。針對上述風險點，我單位迅速排查出權利運行現狀，加強單位各項規(guī)章制度建設，建立廉政工作長效機制。在今后的工作中，我們將在區(qū)紀委的正確領導下，不斷強化管理和加強政治和思想教育，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)。
著力從事前預防、事中監(jiān)控、事后考核三道防線入手研究制定切實可操作的防控措施，并從源頭上預防腐敗和提升服務功能的角度，建立健全權責明確、程序簡化、便民高效、廉潔辦事的規(guī)章制度和長效機制。
疫情排查情況報告總結篇十四
按照xxx要求，xx黨委現將意識形態(tài)風險隱患排查報告如下：
一、基本情況。
(一)加強對意識形態(tài)的領導。
成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組，明確職能職責，落實人員責任，加強學習教育，引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責，對排查發(fā)現的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責。
(二)隱患排查情況。
一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監(jiān)控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網管理，嚴禁利用內外網發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現相關隱患及時處理。
四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現問題和隱患，切實把控好“出口關”。
(三)總體評價。
總體判斷，xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。
二、存在問題。
個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。
三、改進措施。
(一)勇于擔責，補齊責任短板。
要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎，補齊保障短板。
要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。
(三)精準施策，補齊工作短板。
要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。
根據《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》要求，現將我校開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作情況匯報如下：
1.及時傳達，全面部署。
在收到《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》后，學校黨支部立即召開支部委員會議，傳達通知精神，認真學習《黨委(黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》及我省《實施細則》要求。通過討論，全面部署意識形態(tài)領域風險點排查化解工作。
2.健全責任體系，明晰責任清單。
學校成立意識形態(tài)工作領導小組，明確由學校黨支部書記周陳平擔任組長，具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任。
3.全面梳理，排查隱患。
堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求，參照《風險排查參照清單》，將工作中可能出現的各項風險點全面梳理。安排學校各部門對照要求和清單，全面排查學校意識形態(tài)工作風險隱患，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎上，形成部門風險點清單及書面報告。對全校各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，保證排查不留死角，不走過場。
二、排查中發(fā)現的風險問題及應對舉措。
風險問題1:學校黨支部已成立意識形態(tài)工作領導小組，及時傳達《黨委(黨組意識形態(tài)工作責任制實施辦法》及我省《實施細則》要求等意識形態(tài)工作相關文件，但是對于意識形態(tài)領域管理的相關制度、辦法還沒有進行進一步的修訂、完善。
應對舉措:盡快細化、完善意識形態(tài)領域管理的相關文件、制度、辦法，進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任，進一步明確各部門意識形態(tài)領域管理職責。
風險問題2:雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育、思想政治教育等，但未能達到理想要求，具體表現在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現象的影響而產生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德，德育工作意識談化，有隨意擠占德育時間的現象;部分學生受家庭等多方面因素的影響，沒有形成良好的世界觀，缺乏明辨是非的能力。
應對舉措:教師層面：(1制定相關制度，加強考核，以制度來約束，形成德育工作機制;(2加強政治學習與形勢政策教育，統(tǒng)一認識，提高教工的思想覺悟;(3通過思想道德講壇，正面宣講，以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識。學生層面：(1通過校園文化的建設，創(chuàng)設愛國主義、思想政治教育的氛圍;(2充分利用好班晨會、道德與法治課等教學時間，對學生進行相關教育;(3開展相關系列主題教育活動，感受體驗，提高認識;(4利用校園廣播電視、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學生進行宣講與教育;(5加強學科滲透，各學科結合教學內容滲透政治思想教育;(6加強家校溝通，達成共識，形成學生思想道德教育合力。
管控不嚴，雖未出現師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動，但還是存在很大的隱患。
應對舉措:(1全面摸排師生員工宗教信仰情況，建立信息庫;(2根據信息，確立重點管控對象，及時疏導排解;(3加強信仰教育，正面引導師生樹立正確的人生觀、世界觀;(4扎實開展反邪教等主題教育活動，提高師生認識，明辨是非;(5邀請相關部門人員來校作主題宣講與輔導，進一步提高師生的思想認識。
風險問題4:對教師課堂教學管理監(jiān)督不嚴，課堂上出現不當言論。
在學科組活動上進行通報。對于課堂教學不過關的同志將對其進行跟蹤聽課、持續(xù)聽課，直到合格為止。確保聽課人員與學科的覆蓋面，確保聽課活動能有效促進教師的日常教育教學，將不當言論消滅在萌芽。(4樹立榜樣力量。通過講述愛生小故事，教師先進事跡講演，骨干教師示范引領等活動，營造風清氣正的實小教學好生態(tài)。
風險問題5:對學生社團的管理松散，有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。
應對舉措:(1加強學生社團管理。學校社團全部在校內，日常活動時，我們加強管理與考核，總體活動效果較好，不少社團成員在市縣比賽中獲獎，受表彰。(2增強家校聯系。教育學生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學機構、學吧、社團等組織的一切活動，保證每個孩子陽光、健康、快樂成長。
風險問題6:對所管理的網站、新媒體、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設與管理管控不嚴，可能出現發(fā)布、傳播不實、錯誤甚至反動言論信息的情況，造成不良影響。
應對舉措：校園網主要設備和系統(tǒng)由網絡信息中心負責維護管理。(1加強制度審核，規(guī)范程序操作。學校成立信息安全領導小組，組長由學校法人擔任，負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作，加強定期對學校網絡用戶進行有關信息安全和網絡安全教育并對上網信息進行審查和監(jiān)控。所有上網用戶必須遵守國家有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供的信息負責。不得利用聯網計算機從事危害校園網及本地局域網服務器、工作站的活動。網絡管理員負責全校網絡及信息的安全工作，建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度，及時解決突發(fā)事件和問題。校園網服務器發(fā)生案件、遭到黑客攻擊后，網絡中心必須及時備案并通過學校領導向教育局信息中心報告。校園網站獨立服務器，安裝網絡版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng)，監(jiān)控日志至少保存半年。(2信息發(fā)布嚴格審核，專人發(fā)布。校園網中對外發(fā)布信息的網站必須按有關規(guī)定辦理icp備案。發(fā)布信息必須經審核程序，由負責人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有，網絡中心對用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。(3加強設備監(jiān)控及使用。校園網的系統(tǒng)軟件、應用軟件及信息數據要實施保護措施。未經校園網絡中心同意，不得將有關服務器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應用軟件轉錄、傳遞到校外。裝有涉密資料、重要數據、財務數據的電腦要與網絡實行物理隔離。保護校園網的設備和線路。任何人不得更改ip及網絡設置。禁止任意修改和刪除服務器、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設置。校園網用戶不得利用計算機聯網從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動。
風險問題7:未能有效開展專題研究教職工隊伍和學生的思想狀況，思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位，不能及時、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題。
應對舉措:進一步加強思政師德教育，把教職工的思想政治工作放在首位，堅持鮮明的政治導向，引導教師充分了解黨情、國情、社情、民情，提高認識，形成共識;深入教職工中，開展談心談話，了解教師的內心想法，關心教師。
風險問題8:對報告會、研討會、講座、論壇等管理不夠嚴，存在有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。
應對舉措:舉辦報告會、研討會、講座、論壇，實行一會一報制。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關情況和報告內容要進行認真了解，針對可能出現的問題制定防范措施和應急處置預案;要按照審批程序申報，申報材料應具體說明報告人身份、報告主題、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔任報告會、研討會、講座、論壇報告人的，要對報告人提出明確的政治紀律要求。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴肅追究相關人員的責任。
風險問題9:對中外合作辦學、各類學術交流活動的監(jiān)管不夠嚴格，有出現不良思想傳播的風險。
應對舉措:進一步加強管理，對活動的安排進行審查，必須嚴格遵守有關法律、法規(guī)，履行相關報批手續(xù)，實行追責制。
風險問題10:對各類重點人教育轉化效果不明顯、監(jiān)督管控工作不夠到位。
應對舉措:建立重點人員監(jiān)管臺賬，建立“一對一對”聯系人制度和回訪制度，對重點人員進行監(jiān)督、管控教育，及時處置出現的問題，并記錄在冊。
風險問題11:對于師生個人可能出現的散發(fā)、郵寄反動宣傳品，利用電話、qq、博客、微博、微信、電子郵件、手機短信等發(fā)布(轉發(fā)不良信息，動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。
應對舉措:建立預防不良信息傳播制度、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法。教師傳播不良信息的，實行師德師風一票否決制，并記入個人師德檔案，如涉嫌違法犯罪的，將線索移交公安機關，絕不姑息。
三、今后工作思路。
是第一責任人，支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
件，
學習。
貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
3.加強正面宣傳，加強師德師風建設。組織豐富多樣的輿論宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體教職工的思想高度，更好地履職盡責。
工作責任和《武漢紡織大學意識形態(tài)工作風險排查參照點》(附件2，根據本單位實際，全面梳理排查意識形態(tài)工作風險點，匯總本單位意識形態(tài)工作情況并如實填報?，F就開展好該項工作通知如下：
一、各二級單位黨組織是本單位意識形態(tài)工作的責任主體，書記是第一責任人。其主要承擔的意識形態(tài)工作責任是：
1、堅持正確的政治方向。
2、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。
4、加強課堂教育教學的管理。
5、加強思想輿論陣地建設和管理。
6、加強校園網絡陣地建設和管理。
7、加強學術交流與項目獎金管理。
8、加強校園文化建設與管理。
9、加強民族宗教工作和非政府組織管理。
10、加強師生思想政治工作。
11、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。
12、領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。
二、工作要求。
1.請各二級單位認真梳理排查意識形態(tài)工作風險點，排查情況經黨政聯席會研究通過后填寫《武漢紡織大學二級單位意識形態(tài)工作風險排查情況匯總表》》(附件1，紙質版經黨委(黨總支、直屬黨支部書記簽字蓋章后于7月3日10:00以前報黨委宣傳部(行政樓503室，電子檔發(fā)送至xcb@)。
2.各單位排查結束后，應對本單位存在的意識形態(tài)風險進行全面細致的分析和。
總結。
明確直接責任人、主要責任人和第一責任人制定切實可行的應對舉措。
3.根據《武漢紡織大學意識形態(tài)。
工作。
責任制實施細則》要求，對本單位發(fā)現的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報、遲報漏報、不予重視、不予處置的給予組織處理和紀律處分。
疫情排查情況報告總結篇十五
今年的春節(jié)，一場突如其來的疫情趕走了新年的歡快與喜慶。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，所有的人都在努力克服這場戰(zhàn)爭，作為教師，在防治疫情工作上面應該有更理性的認識，今天的培訓非常有用，讓我知道作為老師應該知道的防疫情的措施，應該做些什么，我們每個人都應該擔起責任，人人不可置身事外。我會努力學習開學前開學時開學后幼兒園，班級，教師應做的工作。
目前我正處于隔離階段，但是在家中，我時時刻刻注意著自己的個人防護。努力學習著如何在疫情中保護自己，戴口罩，勤洗手，不去往人多之處。同時把這些知識告訴家人，向他們講解此次肺炎的嚴重性與危害，把我在培訓期間學到的各種防疫知識分享給家人。無數的白衣天使，還在崗位上奮斗，行走在死亡的邊緣救助者那些危險的人，我們的確診的病例越來越少，而我們能做的就是在疫情中保護自己，不給國家添麻煩。趁著這段時間學習防疫情的相關知識。做好開學前的各項準備工作。這場疫情也是對我們的考驗，一場疫情我看到了很多，這場疫情終究會在大家的共同努力下完美度過。
疫情不止，我們不散!
疫情排查情況報告總結篇十六
??為切實推進疫情防控常態(tài)化條件下學校全面復學復課，確保全體師生身體健康，我校按照縣教委的要求，積極響應，迅速行動，全面加強常態(tài)化疫情防控工作，確保秋季開學順利進行。
1、成立領導小組。為了有效應對疫情，成立了由校長任組長的疫情常態(tài)化防控領導小組，明確工作職責，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
2、完善方案預案和各項制度。隨著疫情防控工作的推進，結合學校實際，及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂、充實、完善，目前修訂和完善預案3個。
學校抓好防護知識教育。結合學生實際情況，并通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。
1、做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展疫情摸底工作，準確掌握3000名師生假期動向和身體健康狀況，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況。
2、建立疫情臺賬檔案。按照校領導包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學生、中層干部包教職工的“四包”原則，建立起全校師生疫情動態(tài)“一人一檔”，做好詳細的信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發(fā)現、早預防。
3、嚴格落實報告制度。
4、抓好防控物資保障。做好開學準備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資。
5、嚴格校園管理整治。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，嚴格執(zhí)行“五個一律”。
6、深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內教室、食堂、等學生重要聚集場所和洗手間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
疫情防控雖然取得了階段性勝利，但戰(zhàn)斗還沒有結束，疫情形勢依然嚴峻，抓好防控仍是學校工作的重中之重。我們仍將保持高度警惕、毫不松懈，進一步加大工作力度：
1、繼續(xù)執(zhí)行“一人一檔，一日一報”制度，密切關注疫情防控動態(tài)，及時修訂方案預案，做到科學應對。
2、科學研判加強督導，堅持問題導向，查找不足，認真分析防控落實和教學工作等方面存在的實際問題，研究整改措施，切實消除隱患。
疫情排查情況報告總結篇十七
臨近寒假倒計時，小朋友們都很期待過年，因為在過年不僅可以穿新衣服，收紅包，還可以在春節(jié)期間和爸爸媽媽一起去竄門。本來應該是熱熱鬧鬧的，快快樂樂的。大人們可以聚在一起談天說地，孩子們可以快快樂樂地玩耍。
由于近期疫情一直反反復復，為了更有效地抗擊疫情，增強幼兒疫情防控意識，有效預防新冠病毒肺炎疫情卷土而來，保障小朋友與家人的生命健康，能夠度過一個和諧快樂的春節(jié)。池店中心幼兒園中一班的小朋友在老師的引導下進行了“新型冠狀病毒防疫從我做起”防疫知識主題教育學習活動。
防疫知識知多少。
教師利用多媒體課件，深入淺出、以小見大地介紹了新冠肺炎疫情知識，從介紹新型冠狀病毒、分析衛(wèi)生習慣和生活習慣正誤、總結抗病毒的方法等方面，一步步帶領幼兒認識“新冠病毒”。
安全防疫，我有話說。
孩子們回到家長中，把自己對“新冠病毒”的認識以及如何做好防護措施以繪畫的形式來進行表達。
特殊時期，疫情防控是生活中最重要的內容。此次防疫知識主題教育活動，讓幼兒懂得戴口罩、勤洗手的重要性，幼兒的安全防范意識和自我保護能力也得到了進一步的提高。
疫情防護，從我做起，從身邊細微的小事做起。在假期中，我園將繼續(xù)把安全教育放在第一位，做好每日跟蹤，打贏這場防疫攻堅戰(zhàn)。為幼兒營造一個安全、健康的生活環(huán)境，為幼兒的健康成長保駕護航。
因此，我們呼吁大家，勤洗手、勤通風、必要外出時一定戴口罩，不隨地吐痰，不走親訪友，不組織聚會、聚餐，不去人員密集處，為了您和他人的安全，請盡量減少外出，“宅”在家也很幸福。
疫情排查情況報告總結篇十八
根據20xx年托幼機構傳染病防控工作相關文件，我園積極組織落實，認真自查自改，現將此項工作開展的情況總結匯報如下：
我園成立了以園長沈秀萍為組長的安全衛(wèi)生工作領導小組，切實做到園長親自抓，分管負責人直接抓，全體教職工共同抓，全園家長協(xié)助抓。在統(tǒng)一認識的前提下，使防控工作有了強有力的組織保證。
我園建立了各項衛(wèi)生消毒制度及傳染病應急預案等，結合相關部門工作安排，督促有關人員及時自檢自查，對工作不到位的及時整改，確保幼兒園傳染病防控工作的有序開展。
1.我園制定了嚴格的衛(wèi)生消毒制度，園長每天堅持巡視，檢查、指導、督促做好衛(wèi)生消毒工作。
（1）衛(wèi)生工作細化量化，責任到人。班級、廚房實行“每日三清掃，每周一大掃”制度，室內外衛(wèi)生每天及時清掃、消毒，垃圾及時清除不留夜。環(huán)境衛(wèi)生做到無紙屑、果殼、垃圾等；室內清潔、無異味、物品擺放有序。實行每日巡視檢查、每月考核制度，發(fā)現問題，及時整改，確保園內環(huán)境衛(wèi)生清潔、無死角。
（2）我園制定了嚴格的衛(wèi)生消毒制度，規(guī)范操作，并對衛(wèi)生消毒情況詳細記錄。如清洗、消毒餐具、炊具嚴格按要求標準操作，做到一沖、二洗、三清、四消毒、五保潔。幼兒的生活、活動空間每日定期開窗通風，每周紫外線燈消毒，室內家具、門把手等幼兒易接觸之處每日用消毒液擦拭消毒，并用消毒水拖地，幼兒餐具、餐桌、毛巾、水杯等生活用具嚴格按要求進行定期消毒。
2.貫徹“預防為主”的方針，把好防病治病關。
（1）我園始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，制定了傳染病防控應急預案，以便做到遇事不慌，心中有數。
（2）我園堅持做好新生體檢工作，建立幼兒健康檔案，幼兒體檢合格者方可入園，嚴格把好防病治病體檢關。
（3）每天堅持認真晨、午檢，做到一看、二問、三摸、四查，并做好幼兒晨、午檢記錄。在傳染病流行期間更是加大力度，發(fā)現疑似患兒及時報告，及時隔離，做到早發(fā)現、早隔離、早預防、早治療，防止傳染病的蔓延。
（4）積極做好幼兒預防接種工作，主動配合有關部門做好兒童計劃免疫工作的登記、按時接種或補種等。
（5）為各班配備了活動室、睡眠房、衛(wèi)生間、儲物間，有消毒柜、消毒燈、保溫桶，每名幼兒有專杯專巾。
3.加強日常保育工作。
組織幼兒開展豐富多彩的戶外體育活動，每日保證2小時戶外活動時間，增強幼兒體質。在膳食方面合理調配食譜，增加花色品種，加強營養(yǎng)，督促幼兒多吃蔬菜、水果。保證充足的睡眠，根據氣候變化，隨時注意為幼兒增減衣服。
我園一貫重視家長工作，注重加強與家長保持溝通交流，共同關注幼兒。根據季節(jié)和傳染病流行情況，我園利用宣傳欄、“家園欄”定期宣傳衛(wèi)生保健知識，發(fā)放“致家長的一封信”，向家長宣傳育兒常識；通過召開家長會、專題講座，讓家長積極參與到幼兒園的保教工作中來，共同討論育兒經驗，共同培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活衛(wèi)生習慣。督促幼兒勤洗手、喝開水、吃熟食、常剪指甲、勤換衣服。
在教職工會議、保育員會議上，每會必講“健康安全”。在強化幼兒意識方面，我們針對幼兒園孩子年齡小，自我保護意識淡薄的實際情況，認真開展健康教育活動，要求班級教師每天對幼兒必談安全教育和健康衛(wèi)生常識，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前便后洗手、飯后漱口、不挑食的良好生活衛(wèi)生習慣，讓孩子樹立起自我保護意識，掌握簡單的衛(wèi)生生活常識。通過多種形式的宣傳教育，在家園合力教育下，我園幼兒的身心健康得到了保障。
我園在各級領導的關心支持下，在園領導的嚴格管理下，在全園教職工的共同努力下，截止目前一切正常。在今后的工作中，我園將繼續(xù)對照上級文件要求，認真組織落實，牢固樹立“預防為主”意識，進一步加大工作力度，抓深、抓細、抓好傳染病防控工作，以確保我園師生健康安全。
疫情排查情況報告總結篇十九
報告是一種正式文件格式，具體指陳述調查本身或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據中共縣紀委關于開展崗位廉政風險點自查及完善防控措施工作的通知相關文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風險崗位積極進行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領域，現將開展情況匯報如下：
以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，按照個人崗位職責，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大項目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項目批復、數據統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認真查找廉政風險點。同時，實行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
廉政風險防范管理的主要內容是查找“三類風險”、構筑“三道防線”，著力構建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1．查找思想道德風險。主要針對理想信念動搖、政治素質較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權謀私等方面進行查找。2．查找制度機制風險。針對未能根據自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關制度；對制度執(zhí)行落實缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進行查找。3．查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權、違反廉潔自律相關規(guī)定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為具體工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內部監(jiān)管措施和風險監(jiān)控網絡，及時發(fā)現問題，開展風險監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風險點工作，提醒身處風險中的人員超前處置廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。
廉政風險防范管理以年度為周期，分為計劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個環(huán)節(jié)。（一）計劃階段。主要任務是查找風險點和制定《廉政風險防范管理實施細則》。主要工作有：1．成立組織機構。結合落實黨風廉政建設責任制，成立廉政風險防范管理工作領導小組及辦公室，具體負責廉政風險防范管理的租住實施、督察指導個考核、估計、建檔工作。2．開展宣傳動員。廣泛宣傳動員，引導廣大黨員干部特別是領導干部，牢固樹立廉政風險意識，認真查找風險點。采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式，加強對領導小組成員培訓指導，熟悉工作內容、明確工作要求，重點掌握查找風險點原則和方法。3．查找風險點。緊緊抓住查找風險點這個關鍵環(huán)節(jié)，結合工作實際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，找全找準崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗行為的風險點。同黨的群眾路線教育實踐活動想結合積極開展批評和自我批評，對照“四風”方面存在的突出問題找準班子成員存在的風險點。4．制定防范措施。按照查找出的風險點情況，制定針對性和可操作性較強的有效管用措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力，確保風險防范措施扎實、有力、到位，使每一個崗位都及時受到提醒教育和監(jiān)督制約。結合黨的群眾路線教育實踐活動，實事求是針對到具體點制定切實可行的防范措施。5．匯總、公式和上報。將各個工作崗位查找的風險點個防范措施進行分類匯總，經黨組聯席會議審核、公示后，連同《實施細則》一起上報縣紀委（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務是對照《實施細則》，認真落實風險防范各項措施。主要工作有：1．前期預防。前期預防措施是針對風險點采取的預防性措施。主要是立足于預防風險和保護干部，注重事前防范，綜合運用廉政教育、談心活動、人文關懷、聽證質詢、辦事公開、權利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律主動性和監(jiān)督制約機制有效性，達到關口前移和預防腐敗行為發(fā)生的目的。2．中期監(jiān)控。在前期預防措施基礎上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、郵箱舉報、網絡舉報、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風行風、定期自查和專項檢查、抽查等手段，構建風險監(jiān)控網絡，一便采取相應的后期處置辦法，避免問題擴大化、嚴重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現問題，視情節(jié)嚴重程度不同，按照干部管理權限，分別實施警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等措施，及時糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風險演化違紀違法行為。（三）考核階段。主要任務是對風險防范管理工作進行質量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風險防范管理考核標準，每季度進行一次自查小結，每半年一次自查總結，并形成自查總結報告，報縣紀委（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀委（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務是改進和完善風險防范工作。主要工作有：1．根據考核結果，總結廉政風險防范管理經驗，修正完善廉政風險防范管理措施。2．建立廉政風險防范管理長效機制，基本形成內部管理有制度、崗位操作有標準、出現問題能修正、事后考核有依據的風險防范管理體系。
（一）加強領導，健全機構。成立了推進廉政風險防范管理工作領導小組及其辦公室，全面負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調、實施。（二）高度重視，扎實推進。將高度重視廉政風險防范管理工作，并及時成立了領導小組和辦事機構，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導體制，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。并在學習領會文件精神的基礎上，結合實際制定廉政風險防范管理工作實施細則。（三）強化考核，嚴格責任。領導小組辦公室將切實加強對此項工作的督察指導，并將督查情況作為對黨風廉政建設責任制和績效考核的重要依據。對拒不落實或者落實廉政風險防范措施不力的人員，要進行通報批評和責任追究。
??周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，通過認真分析查找各科室權力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理認識;明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估;建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強干部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風險。以全體干部職工大會，重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
?
?工作中，管委會把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認真查找崗位廉政風險點并制定防范措施。
??一是準確查找風險點。各科室結合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查各科室在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《科室廉政風險自查、防控表》。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風險點45個，制定防控措施50余條。
??二是認真進行風險評估。各部門在找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設部和財務部2個崗位為一級風險崗位，2個二級風險崗位，4個三級風險崗位。
??三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范認識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中。
黨工委對排查出來的2個一級廉政風險崗位采取了重點梳理和防控。
一是規(guī)劃建設部梳理出的廉政風險點主要是：工程建設和政府采購中的違紀違法問題，重點治理規(guī)避招標及違法招標、定標、串通招標、弄虛作假；利用微小工程建設項目進行權力尋租、以權謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設施設備收取回扣等問題。
根據梳理出的風險點針對性的制定防控措施：1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎設施建設管理辦法》；2、繼續(xù)加大對建設領域“微腐敗”治理，提高相關人員違紀違法行為的“成本”；3、進一步加強領導干部思想教育，對癥下藥，預防為主，制定《中層干部管理辦法》；4、不斷推進招投標行為的規(guī)范管理，形成一套科學、合理的工作制度和高效嚴密的工作流程，有效管理招投標工作的行為規(guī)范；5、持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；6、建立健全廉政風險防控監(jiān)督機制，嚴防違紀違法行為的產生。
二是財務部梳理出的廉政風險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀違法問題，重點治理私設“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。
??一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方法和有效途徑。根據日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴而產生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務流程進行了再次梳理，對各項制度進行了完善。以廉政風險防控為核心，初步構建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權力運行的管理方法。
??二是建立科學合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權力運行的全過程。各科室負責人簽訂了《廉政風險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風險防范管理工作深入到每一個科室。在經費使用過程中，實行經辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。
??三是加強日常學習。定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日常考核，定期組織干部職工參觀黨風廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍。
根據中共縣紀委關于開展崗位廉政風險點自查及完善防控措施工作的通知相關文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風險崗位積極進行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領域，現將開展情況匯報如下：
以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，按照個人崗位職責，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大項目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項目批復、數據統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認真查找廉政風險點。同時，實行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
廉政風險防范管理的主要內容是查找“三類風險”、構筑“三道防線”，著力構建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1．查找思想道德風險。主要針對理想信念動搖、政治素質較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權謀私等方面進行查找。2．查找制度機制風險。針對未能根據自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關制度；對制度執(zhí)行落實缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進行查找。3．查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權、違反廉潔自律相關規(guī)定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為具體工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內部監(jiān)管措施和風險監(jiān)控網絡，及時發(fā)現問題，開展風險監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風險點工作，提醒身處風險中的人員超前處置廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。
廉政風險防范管理以年度為周期，分為計劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個環(huán)節(jié)。（一）計劃階段。主要任務是查找風險點和制定《廉政風險防范管理實施細則》。主要工作有：1．成立組織機構。結合落實黨風廉政建設責任制，成立廉政風險防范管理工作領導小組及辦公室，具體負責廉政風險防范管理的租住實施、督察指導個考核、估計、建檔工作。2．開展宣傳動員。廣泛宣傳動員，引導廣大黨員干部特別是領導干部，牢固樹立廉政風險意識，認真查找風險點。采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式，加強對領導小組成員培訓指導，熟悉工作內容、明確工作要求，重點掌握查找風險點原則和方法。3．查找風險點。緊緊抓住查找風險點這個關鍵環(huán)節(jié)，結合工作實際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，找全找準崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗行為的風險點。同黨的群眾路線教育實踐活動想結合積極開展批評和自我批評，對照“四風”方面存在的突出問題找準班子成員存在的風險點。4．制定防范措施。按照查找出的風險點情況，制定針對性和可操作性較強的有效管用措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力，確保風險防范措施扎實、有力、到位，使每一個崗位都及時受到提醒教育和監(jiān)督制約。結合黨的群眾路線教育實踐活動，實事求是針對到具體點制定切實可行的防范措施。5．匯總、公式和上報。將各個工作崗位查找的風險點個防范措施進行分類匯總，經黨組聯席會議審核、公示后，連同《實施細則》一起上報縣紀委（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務是對照《實施細則》，認真落實風險防范各項措施。主要工作有：1．前期預防。前期預防措施是針對風險點采取的預防性措施。主要是立足于預防風險和保護干部，注重事前防范，綜合運用廉政教育、談心活動、人文關懷、聽證質詢、辦事公開、權利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律主動性和監(jiān)督制約機制有效性，達到關口前移和預防腐敗行為發(fā)生的目的。2．中期監(jiān)控。在前期預防措施基礎上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、郵箱舉報、網絡舉報、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風行風、定期自查和專項檢查、抽查等手段，構建風險監(jiān)控網絡，一便采取相應的后期處置辦法，避免問題擴大化、嚴重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現問題，視情節(jié)嚴重程度不同，按照干部管理權限，分別實施警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等措施，及時糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風險演化違紀違法行為。（三）考核階段。主要任務是對風險防范管理工作進行質量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風險防范管理考核標準，每季度進行一次自查小結，每半年一次自查總結，并形成自查總結報告，報縣紀委（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀委（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務是改進和完善風險防范工作。主要工作有：1．根據考核結果，總結廉政風險防范管理經驗，修正完善廉政風險防范管理措施。2．建立廉政風險防范管理長效機制，基本形成內部管理有制度、崗位操作有標準、出現問題能修正、事后考核有依據的風險防范管理體系。
（一）加強領導，健全機構。成立了推進廉政風險防范管理工作領導小組及其辦公室，全面負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調、實施。（二）高度重視，扎實推進。將高度重視廉政風險防范管理工作，并及時成立了領導小組和辦事機構，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導體制，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。并在學習領會文件精神的基礎上，結合實際制定廉政風險防范管理工作實施細則。（三）強化考核，嚴格責任。領導小組辦公室將切實加強對此項工作的督察指導，并將督查情況作為對黨風廉政建設責任制和績效考核的重要依據。對拒不落實或者落實廉政風險防范措施不力的人員，要進行通報批評和責任追究。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12361495.html】
