計(jì)劃是為了設(shè)定明確的目標(biāo)并制定相應(yīng)的步驟，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的愿景和使命。制定計(jì)劃時(shí)，我們還要充分考慮所需資源的可獲得性和可利用性。小編為您準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的計(jì)劃范文，希望對您的計(jì)劃制定有所幫助。
審批流程工作計(jì)劃篇一
參考資料一：
采購部工作流程與管理制度：采購員工作流程。
1、總則。
為加強(qiáng)采購工作的管理，提高采購工作的效率，制定本制度。所有的采購人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。采購部經(jīng)理對采購員及庫管員進(jìn)行考核和管理。
2、采購部經(jīng)理職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)組織公司所銷售產(chǎn)品的采購。
2)對庫房的管理工作負(fù)責(zé)。
3)做好銷售員與供方之間的聯(lián)系工作。
4)幫忙銷售員作好產(chǎn)品的選型及推薦新產(chǎn)品的工作。
5)對本部門員工制度執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。
6)對本部門員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
7)對員工進(jìn)行嚴(yán)格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰推薦。
8)嚴(yán)格內(nèi)部管理，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，對本部門辦公設(shè)備的使用及管理負(fù)責(zé)。職責(zé)到人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲推薦。
9)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，監(jiān)督工作計(jì)劃的執(zhí)行及完成狀況。
3、庫管員職責(zé)：
1)早盤查（點(diǎn)貨備發(fā)）、晚清帳（當(dāng)日工作當(dāng)日完）。
2)帶給及時(shí)準(zhǔn)確的貨物，做好后勤保障。具體要求：訂單一發(fā)，務(wù)必及時(shí)、清晰、準(zhǔn)確的了解貨物的運(yùn)行狀態(tài)，即時(shí)登報(bào)信息，直至合同完成、存檔。
3)負(fù)責(zé)庫房日常管理事務(wù)。
4)檢查庫存產(chǎn)品狀況。
5)按規(guī)定收發(fā)物料。
6)物料進(jìn)庫儲(chǔ)位的籌劃與排放，
7)填寫庫房相關(guān)數(shù)字登錄到erp。
8)配合盤點(diǎn)庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
9)物料的搬運(yùn)和庫房廢次品的回收及保管。
10)對來料來貨及時(shí)入庫，儲(chǔ)放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
11)維護(hù)和管理搬運(yùn)工具。
4、流程：
審批流程工作計(jì)劃篇二
20xx年，x有限公司始終堅(jiān)持以誠信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和授權(quán)企業(yè)創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，獲得了市委、市政府、市^v^和廣大授權(quán)企業(yè)的積極評價(jià)和充分信賴。
一、堅(jiān)持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。
二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，各項(xiàng)制度得到不斷完善。
機(jī)構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。xx年，公司進(jìn)一步強(qiáng)化了對信用、合同工作的組織管理，創(chuàng)建形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司——直屬子公司兩級(jí)合同管理組織體系，由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。此外，根據(jù)經(jīng)營實(shí)際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊(duì)伍，并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn)，形成了公司合同管理由管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運(yùn)行機(jī)制。目前，公司合同信用管理機(jī)構(gòu)健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。
在對外經(jīng)營活動(dòng)中，公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級(jí)合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動(dòng)，xx年，公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強(qiáng)軟貸款合同管理，為我市重大項(xiàng)目建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。
xx年，按照市委、市政府的指示，公司成為xx市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺(tái)。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個(gè)軟貸款投放管理進(jìn)程中，我公司共與家項(xiàng)目單位、個(gè)使用軟貸款資金建設(shè)項(xiàng)目，簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔(dān)保協(xié)議(合同)份，合同金額億元。這個(gè)項(xiàng)目全部為xx市重大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資，是我市實(shí)現(xiàn)“振興、先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。
為了扎實(shí)搞好這項(xiàng)工作，公司進(jìn)一步完善了合同管理制度，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一是及時(shí)對合同管理制度進(jìn)行了全面清理、修改、補(bǔ)充，出臺(tái)了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進(jìn)行了修訂，設(shè)置了專人管理。通過以上措施，不僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時(shí)到位，而且將公司合同管理工作提升到了一個(gè)新的層次。目前，公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動(dòng)了我市各重大項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管，創(chuàng)建工作取得明顯成效。
在xx年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中，公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動(dòng)搖，嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，目前，公司合同履約率基本達(dá)到了%，良好的信譽(yù)得到了省、市各金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可，xx年，公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作，并再次被xx市信用評級(jí)委員會(huì)授予級(jí)信用單位的光榮稱號(hào)。
審批流程工作計(jì)劃篇三
為深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，進(jìn)一步推進(jìn)縣行政審批服務(wù)中心黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，密切黨群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開的規(guī)范化、程序化和制度化，中心黨委結(jié)合年度黨建工作實(shí)際，制定xx年下半年黨務(wù)公開工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
在xx年上半年的工作基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)、有步驟地公開黨內(nèi)事務(wù)，發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力提高黨組織的凝聚力、號(hào)召力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全縣行政審批工作科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。
二、基本原則。
一是堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際的原則。圍繞行政審批工作實(shí)際抓黨務(wù)公開，以抓黨務(wù)公開促能力提升，進(jìn)一步提高辦事效力，規(guī)范辦事程序，增強(qiáng)工作透明度。
二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效的原則。以黨員和群眾關(guān)心的問題為重點(diǎn)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都應(yīng)公開，便于群眾監(jiān)督。堅(jiān)持實(shí)事求是，著眼于擴(kuò)大黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，做到內(nèi)容客觀真實(shí)，形式與效果相統(tǒng)一。
三是堅(jiān)持保證發(fā)展的原則。必須緊緊圍繞加快行政審批事業(yè)發(fā)展抓黨務(wù)公開，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾參與黨務(wù)公開和工作創(chuàng)新的積極性，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
四是堅(jiān)持依法依紀(jì)原則。必須按照法律法規(guī)、黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)，也要不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，提高公開水平。
三、公開內(nèi)容和形式。
（一）公開內(nèi)容。
凡是本單位黨組織職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容和黨員群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)公開，公開的內(nèi)容主要是指中心工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等六個(gè)方面。
（二）公開形式。
黨務(wù)公開要本著“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便、節(jié)儉”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的內(nèi)容，利用黨務(wù)公開欄、報(bào)紙、媒體、會(huì)議等多種形式，按照公開目錄的內(nèi)容，做到逐項(xiàng)公開。
四、工作措施。
審批流程工作計(jì)劃篇四
1、進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，大力推廣網(wǎng)上審批模式。我局承辦的行政審批項(xiàng)目中，組織機(jī)構(gòu)代碼證書核發(fā)是牽涉面最廣、數(shù)量最多的一項(xiàng)，我局一直給予高度重視。今年，市局審批辦在人手少、任務(wù)重的情況下，將組織機(jī)構(gòu)代碼年審的審批時(shí)限在去年提速到2個(gè)工作日的基礎(chǔ)上壓縮到當(dāng)天即時(shí)辦結(jié);同時(shí)市局審批辦依托組織機(jī)構(gòu)代碼應(yīng)用平臺(tái)開展網(wǎng)上審批，全年受理新申辦業(yè)務(wù)達(dá)900多件，排在全區(qū)代碼網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)首位。此舉獲得了我市各申證機(jī)構(gòu)的廣泛稱贊，《南國早報(bào)》也給與了專門報(bào)導(dǎo)。
在金質(zhì)工程網(wǎng)上審批工作方面，我局計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具核準(zhǔn)、食品生產(chǎn)許可證核發(fā)兩個(gè)項(xiàng)目已100%實(shí)行網(wǎng)上審批，特種設(shè)備作業(yè)人員考核完成了50件網(wǎng)上審批。
2、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)服務(wù)。市局審批辦為我市重大投資、外商投資項(xiàng)目開通綠色通道，特事特辦，積極支持我市的招商引資工作，得到了市政府和相關(guān)企業(yè)的肯定。如9月17日，市局審批辦協(xié)同其他部門窗口為“柳州市海雅投資有限公司”提供并聯(lián)審批服務(wù)，得到了我市媒體的贊譽(yù)性報(bào)導(dǎo)。
20，市局審批辦共辦結(jié)組織機(jī)構(gòu)代碼證書核發(fā)16242件，特種設(shè)備使用登記證核發(fā)297件;計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具核準(zhǔn)33件;計(jì)量器具檢定21件;特種設(shè)備作業(yè)人員考核12254件;企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案71件;食品生產(chǎn)許可證核發(fā)105件;計(jì)量檢定員資格核準(zhǔn)63件。完成代碼業(yè)務(wù)收入867564元、代碼罰款收入426200元。行政審批及時(shí)率為100%，差錯(cuò)率為0，顧客滿意率為100%。
二、及時(shí)清理行政審批項(xiàng)目，推進(jìn)行政審批項(xiàng)目進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
為落實(shí)全國質(zhì)檢系統(tǒng)依法行政工作視頻會(huì)精神，加快推進(jìn)依法行政，全面建設(shè)法治質(zhì)檢，不斷規(guī)范行政審批行為，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果的通知》(桂政發(fā)??36號(hào))要求，明確了各項(xiàng)行政審批的實(shí)施主體和審批權(quán)限，修訂行政審批工作規(guī)范，納入本級(jí)質(zhì)量管理體系運(yùn)行，形成依法履行法定職責(zé)的長效機(jī)制。
三、加強(qiáng)窗口建設(shè)，提升質(zhì)監(jiān)形象。
市局審批辦積極參加市審管辦和市局組織的業(yè)務(wù)、禮儀培訓(xùn)，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和人員水平的提升;全體工作人員深入落實(shí)“三項(xiàng)制度”，著裝整齊，服務(wù)熱忱，不斷增強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高辦事效率，努力塑造科學(xué)、公正、廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)形象，保持了“紅旗窗口”的榮譽(yù)稱號(hào)。
四、存在的問題及建議。
1、工作人員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。因人手有限，工作人員調(diào)換后即一人一崗實(shí)施審批，容易出現(xiàn)差錯(cuò)，希望市局能保持工作人員的相對穩(wěn)定。
2、代碼年檢業(yè)務(wù)數(shù)量逐年遞增，希望市局能一如既往地給與大力支持，以便順利完成代碼年檢任務(wù)。
3、希望市局能配備交通工具，便于審批辦工作人員傳遞審批材料，確保顧客財(cái)產(chǎn)安全。
審批流程工作計(jì)劃篇五
對于企業(yè)采購來說，行業(yè)不一樣，企業(yè)采購的流程也有所差異，但總體來講，也都遵循一個(gè)具體的模式，一個(gè)完整的采購流程大致包括：
對于企業(yè)采購來說，行業(yè)不一樣，企業(yè)采購的流程也有所差異，但總體來講，也都遵循一個(gè)具體的模式，一個(gè)完整的采購流程大致包括：
首先，根據(jù)采購請求，制定采購計(jì)劃或直接按照企業(yè)年/月度計(jì)劃制定采購計(jì)劃。采購部門在收到原材料或設(shè)備購買需求時(shí)，要進(jìn)行確認(rèn)審查，然后匯總物資、制定簽發(fā)采購訂單，分配人員進(jìn)行采購，采購員應(yīng)根據(jù)采購請求信息，制定具體的采購計(jì)劃，一般包括：采購市場調(diào)查，供應(yīng)商分析，確定采購方法，以及支付款項(xiàng)等。
第三，合同洽談。這是采購工作的核心，同時(shí)也是考驗(yàn)采購員潛質(zhì)的關(guān)鍵方面，采購員需要與選定好的供應(yīng)商進(jìn)行談判磋商，按照5r原則確定采購價(jià)格、質(zhì)量、運(yùn)輸條件、服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)賠付等條例，并以書面形式簽字蓋章。采購員在這一步要以企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn)全盤思考，最終到達(dá)共贏。
第四，簽發(fā)采購訂單。合同簽訂完畢后，即進(jìn)入雙方合同履行階段，采購員可向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單，一般要同時(shí)發(fā)給企業(yè)會(huì)計(jì)部門、用料單位、收貨部門等，并保留原件備查。
第五，跟蹤訂單，進(jìn)行進(jìn)貨控制。在下達(dá)完訂單后，采購員要對貨物進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，確保按時(shí)到貨，一旦出現(xiàn)問題，及時(shí)采取必要的行動(dòng)措施。
第六，理解、檢驗(yàn)貨物、入庫。到貨后，采購員要督促質(zhì)檢人員驗(yàn)收入庫，以確保貨物的質(zhì)量、數(shù)量與訂購要求相吻合。必要時(shí)確定貨物的破損狀況，之后，通知結(jié)算部門進(jìn)行貨款結(jié)算。
第七，核對發(fā)票，劃撥貨款。結(jié)算部門對采購訂單、收獲報(bào)告、發(fā)票、支付貨款進(jìn)行結(jié)算。這已不是采購員的職責(zé)，但需要采購員與結(jié)算部門的實(shí)時(shí)溝通，以確保整個(gè)采購過程無誤。
作為一個(gè)即將入職采購員，掌握這些基本的流程，會(huì)對工作有很大幫忙，當(dāng)然了，不一樣行業(yè)其具體的采購流程又不完全一樣，但這些知識(shí)是通用的，花點(diǎn)時(shí)刻通讀一下，或許會(huì)對你有所幫忙！
參考資料三：
采購流程及采購流程管理。
采購流程，采購流程管理，詢價(jià)采購流程，采購工作流程，采購的流程，采購管理流程。
審批流程工作計(jì)劃篇六
1、計(jì)劃整理。采購代理機(jī)構(gòu)按照政府采購執(zhí)行計(jì)劃，結(jié)合采購人員的急需程度和采購物品的規(guī)模，編制月度詢價(jià)采購計(jì)劃。
2、組織詢價(jià)小組。詢價(jià)小組由采購人的代表和有關(guān)專家共三人以上單數(shù)組成，其中專家人數(shù)不得少于成員總數(shù)的三分之二，以隨機(jī)方式確定。詢價(jià)小組名單在成交結(jié)果確定前應(yīng)當(dāng)保密。
3、編制詢價(jià)文件。詢價(jià)小組按照政府采購有關(guān)法規(guī)和項(xiàng)目特殊要求，在采購執(zhí)行計(jì)劃要求的采購時(shí)限內(nèi)擬定具體采購項(xiàng)目的采購方案、編制詢價(jià)文件。
4、詢價(jià)文件核對。詢價(jià)文件在定稿前需經(jīng)采購人核對。
5、收集信息。按照采購物品或服務(wù)等特點(diǎn)，透過查閱供應(yīng)商信息庫和市場調(diào)查等途徑進(jìn)一步了解價(jià)格信息和其他市場動(dòng)態(tài)。
6、確定被詢價(jià)的供應(yīng)商名單。詢價(jià)小組透過隨機(jī)方式從貼合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商名單中確定不少于三家的供應(yīng)商，同時(shí)向其發(fā)出詢價(jià)通知書讓其報(bào)價(jià)。
詢價(jià)采購流程二、詢價(jià)。
1、詢價(jià)時(shí)刻告知市招標(biāo)辦、資金管理部門等有關(guān)部門。
2、遞交報(bào)價(jià)函。被詢價(jià)供應(yīng)商在詢價(jià)文件限定的時(shí)限內(nèi)遞交報(bào)價(jià)函，工作人員應(yīng)對供應(yīng)商的報(bào)價(jià)函的密封狀況進(jìn)行審查。
3、詢價(jià)準(zhǔn)備會(huì)。在詢價(jià)之前召集詢價(jià)小組召開詢價(jià)預(yù)備會(huì)，確定詢價(jià)組長，宣布詢價(jià)步驟，強(qiáng)調(diào)詢價(jià)工作紀(jì)律，說總體目標(biāo)、工作安排、分工、詢價(jià)文件、確定成交供應(yīng)商的方法和標(biāo)準(zhǔn)。
4、詢價(jià)。詢價(jià)小組所有成員集中開啟供應(yīng)商的報(bào)價(jià)函，作報(bào)價(jià)記錄同時(shí)簽名核對，按照貼合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等且報(bào)價(jià)最低的原則，按照詢價(jià)文件所列的確定成交供應(yīng)商的方法和標(biāo)準(zhǔn)，確定一至二名成交候選人同時(shí)排列順序。
5、詢價(jià)報(bào)告。詢價(jià)小組務(wù)必寫出完整的詢價(jià)報(bào)告，經(jīng)所有詢價(jià)小組成員及監(jiān)督員簽字后，方為有效。
詢價(jià)采購流程三、確定成交商。
1、采購人按照詢價(jià)小組的書面談判報(bào)告和推薦的成交候選人的排列順序確定成交人。當(dāng)確定的成交人放下成交、因不可抗力提出不能履行合同，采購人能夠依序確定其他候選人為成交人。采購人也能夠授權(quán)詢價(jià)小組直接確定成交人。
2、成交通知。成交人確定后，由采購人向成交人發(fā)出《成交通知書》，同時(shí)將成交結(jié)果通知所有未成交的供應(yīng)商。
3、編寫采購報(bào)告。詢價(jià)小組應(yīng)于詢價(jià)活動(dòng)結(jié)束后二十日內(nèi)，就詢價(jià)小組組成、采購過程、采購結(jié)果等有關(guān)狀況，編寫采購報(bào)告。
采購流程知識(shí)1、盡量收集多一點(diǎn)產(chǎn)品信息：我不熟悉這個(gè)產(chǎn)品，但是我會(huì)盡我最大的發(fā)奮尋找懂得這個(gè)產(chǎn)品信息的人，從別人那去學(xué)到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
采購流程知識(shí)2、做事情要有條理：我基本上會(huì)每一天記錄下來，我所做過的工作，處理的事，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
采購流程知識(shí)3、工作有計(jì)劃：在每一天結(jié)束前我會(huì)在頭腦里打旋我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個(gè)計(jì)劃。很重要的，或事情較多，我會(huì)記錄下來，逐個(gè)處理。
采購流程知識(shí)4、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通：經(jīng)常與車間，倉庫，打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
采購流程知識(shí)5、對工作的難點(diǎn)重點(diǎn)要有總結(jié)：對工作中的難點(diǎn)，事后盡量做個(gè)簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。
采購流程知識(shí)6、盡量做好工作總結(jié)：對所做的工作，每個(gè)月至少做個(gè)簡短的總結(jié)。從工作量、工作資料、完成事項(xiàng)，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡短的總結(jié)。
采購流程知識(shí)7、做好供應(yīng)商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作，及時(shí)解決問題，讓其感受有壓力又有動(dòng)力。
采購流程知識(shí)8、要持續(xù)對訂單的跟蹤：工作要有職責(zé)心，要嚴(yán)謹(jǐn)，要主動(dòng)出擊，不好寄期望于供應(yīng)商肯定沒有問題，要及時(shí)做好跟催工作，要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計(jì)，及配合相關(guān)部門做好工作。
采購流程知識(shí)9、問題處理：反應(yīng)要快，匯報(bào)要及時(shí)、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理推薦帶給，同時(shí)能與供應(yīng)商做個(gè)適宜的談判結(jié)論。
采購流程知識(shí)10、職業(yè)習(xí)慣：要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣，有成本概念，有利潤思維，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌潛質(zhì)、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購人員。
采購人員，在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)，打業(yè)務(wù)電話的要點(diǎn)。
1、想好打電話的目的是什么？是詢價(jià)、是講價(jià)、是訂價(jià)、是分析市場變化等。
2、組織好自身談話資料的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱情大度。
3、對供應(yīng)商所銷售的這個(gè)品種及其它供應(yīng)商（同種產(chǎn)品）的信息要了解，以此好回應(yīng)對方的談話。
4、要記住對方所銷售這個(gè)品種此刻的大約價(jià)格，及你上次所訂購價(jià)格，或上次你報(bào)給對方你購的價(jià)格及你虛擬報(bào)給對方的價(jià)格。
5、在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時(shí)，不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外，工作身體等也做個(gè)善意問侯。
6、對新客戶多說同時(shí)展示一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢等。
常用物料降價(jià)如何采購？
如果你是一名采購人員，接到一個(gè)客戶來電，對方的報(bào)價(jià)比上次報(bào)價(jià)更低了。此時(shí)的你接下來會(huì)做些什么工作？要確保做好這個(gè)品種的采購工作，為企業(yè)降低采購成本！首先應(yīng)意識(shí)到此物料行情下降，價(jià)格下滑。接下會(huì)做如下事：
1、證實(shí)信息的準(zhǔn)確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應(yīng)商，給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報(bào)價(jià)，如何如何的適宜，價(jià)格降了?？此麄兊姆磻?yīng)。
2、以訂貨的形式，強(qiáng)壓價(jià)談價(jià)，查知真實(shí)狀況。如果真降了，沒有不想有貨不做點(diǎn)降價(jià)表示出貨的商人。
審批流程工作計(jì)劃篇七
1、在轉(zhuǎn)出地停保并打印參保憑證(可自行到所屬社保局打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》)。
2、參保人申請轉(zhuǎn)入。
3、資料齊全符合轉(zhuǎn)入條件，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上傳聯(lián)系函至省內(nèi)轉(zhuǎn)移平臺(tái)同時(shí)寄出聯(lián)系函至轉(zhuǎn)出地。
4、轉(zhuǎn)出地辦理轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)并轉(zhuǎn)出基金。
5、將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》交給轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)出具的《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》和社保局出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移信息表》將通過養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移平臺(tái)交換數(shù)據(jù)。
6、確認(rèn)完成轉(zhuǎn)移接續(xù)。
1.深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移辦理流程。
2.個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移工作流程指南。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移所需資料一覽。
4.養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移所需資料有哪些？
5.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)能跨省轉(zhuǎn)移嗎?
6.資陽養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程。
7.養(yǎng)老保險(xiǎn)如何跨省轉(zhuǎn)移？
8.最新養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移指南。
9.養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省就業(yè)怎么轉(zhuǎn)移接續(xù)。
10.養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移需滿足的條件有哪些？
審批流程工作計(jì)劃篇八
（1）強(qiáng)化事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)行政許可事項(xiàng)清單管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整事項(xiàng)清單。開展政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化提升行動(dòng)，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)受理?xiàng)l件、所需材料、辦理結(jié)果等核心要素標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。開展政務(wù)服務(wù)同源改造，推動(dòng)150項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在pc端、移動(dòng)端、自助端、大廳端等渠道實(shí)現(xiàn)事項(xiàng)同源、服務(wù)同源、數(shù)據(jù)同源。
（3）加大“愛山東”app運(yùn)營推廣。完善“愛山東”app郯城分廳運(yùn)營體系，融合更多便民惠企高頻剛需服務(wù)，新打造不少于10個(gè)具有本地特色的“拳頭應(yīng)用”，確保日活躍度不低于常住人口2%。
（4）推動(dòng)惠企政策智能化服務(wù)。出臺(tái)政策直通、直達(dá)、直感、直享方案，明確各部門政策服務(wù)的任務(wù)分工和時(shí)間安排。升級(jí)改造“政企直通車”平臺(tái)，完善全縣文件庫、政策庫、事項(xiàng)庫、企業(yè)庫、信用庫，形成政策資源庫體系；對政策和企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)畫像和標(biāo)簽化處理，推動(dòng)企業(yè)和政策精準(zhǔn)匹配，變企業(yè)找政策為政策找企業(yè)；分批公布免申即享政策清單，實(shí)現(xiàn)企業(yè)免于申報(bào)、直接享受政策。
（5）深化全域跨域通辦改革。在全面落實(shí)已推出的132項(xiàng)“跨省通辦”和298項(xiàng)“全省通辦”事項(xiàng)基礎(chǔ)上，新完成8個(gè)“跨省通辦”事項(xiàng)任務(wù)。做實(shí)做細(xì)通辦服務(wù)。持續(xù)擴(kuò)大通辦事項(xiàng)范圍，為加快推動(dòng)區(qū)域一體化發(fā)展和打造長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移大后方提供服務(wù)保障。
（7）深化“無證明城市”建設(shè)?；趨^(qū)塊鏈等技術(shù)，配合市局開發(fā)上線“無證明城市”信息核驗(yàn)系統(tǒng)，同步開通面向企業(yè)群眾的證明開具掌上渠道，為企業(yè)群眾提供專屬數(shù)字檔案，分批次公布“免證辦”事項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)80%以上政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)證明材料免提交。
（9）推進(jìn)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)歸集應(yīng)用。強(qiáng)化數(shù)據(jù)篩查，優(yōu)化傳輸流程，持續(xù)抓好有效電子證照數(shù)據(jù)、政務(wù)辦件數(shù)據(jù)歸集，推動(dòng)電子身份證、社會(huì)保障卡、駕駛證、行駛證、營業(yè)執(zhí)照等電子證照在日常生產(chǎn)生活中“亮證即用”。
審批流程工作計(jì)劃篇九
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是我為大家整理的關(guān)于銷售部人員工作計(jì)劃模板，歡迎大家分享。
關(guān)于銷售部人員工作計(jì)劃模板1。
20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠(yuǎn)去，這一年里銷售部按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示，充實(shí)了隊(duì)伍，深層挖掘客戶群等等，在各個(gè)方面都得到了顯著提高，對于即將到來的xx年，做如下計(jì)劃：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化量化考核指標(biāo)。
1、對各項(xiàng)工作均事先予以量化，獎(jiǎng)罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結(jié)合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎(jiǎng)金掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。
2、堅(jiān)決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強(qiáng)化監(jiān)督職能，及時(shí)記錄，適時(shí)引導(dǎo)，定期檢查，避免一陣風(fēng)。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。
二、對各項(xiàng)工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。
1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應(yīng)的實(shí)施方案，擇優(yōu)選用。
2、明確各自的責(zé)、權(quán)、利，定期考核與年終考核相結(jié)合，并與同期收入、年終獎(jiǎng)金相結(jié)合，對成績優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì)，不能按計(jì)劃完成的與同比例的收入，每下降一個(gè)百分點(diǎn)，減少同期收入。
1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強(qiáng)勁的市場予以重點(diǎn)開發(fā)、維護(hù)、宣傳。
審批流程工作計(jì)劃篇十
今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能處的悉心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)和文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作;推進(jìn)商業(yè)和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，落實(shí)商業(yè)和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能措施，強(qiáng)化商業(yè)企業(yè)節(jié)能管理，推進(jìn)商業(yè)企業(yè)節(jié)能改造、宣傳和政策扶持，使節(jié)能工作取得了明顯成效。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能工作，建立了創(chuàng)建“綠色機(jī)關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，帶頭貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和有關(guān)文件精神，并在干部職工大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)了有關(guān)節(jié)能減排的文件要求，使全局干部職工從思想上真正統(tǒng)一到節(jié)能減排的決策和部署上來。
(二)嚴(yán)格節(jié)能規(guī)范管理。
我局嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，將節(jié)能工作落到實(shí)處、細(xì)處。
1、無國家明令淘汰禁止的高耗能設(shè)備。
對照《國家明令淘汰用能設(shè)備、產(chǎn)品目錄》進(jìn)行檢查，我局沒有列入國家淘汰目錄的電動(dòng)機(jī)、變壓器、調(diào)壓器、鍋爐、風(fēng)機(jī)、泵、壓縮機(jī)、電焊機(jī)、柴油機(jī)等高耗能落后機(jī)電設(shè)備。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制規(guī)定。
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行《^v^辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)的通知》中“夏季公共建筑內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26度”的規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大公眾能源憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，節(jié)約能源資源，科學(xué)使用空調(diào)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。我局對每位同志提出要求，要嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)控制標(biāo)準(zhǔn)：“夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26度”。同時(shí)，也倡議全家行動(dòng)起來，將家庭的空調(diào)溫度也設(shè)置在26度以上，從自身做起，節(jié)約每一度電，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)家園。
3、定期開展空調(diào)清洗等維護(hù)保養(yǎng)工作。
我局每年夏冬兩季都有專業(yè)人員上門，對空調(diào)進(jìn)行清洗，防止空調(diào)因?yàn)榛覊m過多降低了工作效率，加大了能耗。
4、電梯智能化控制。
電梯實(shí)行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時(shí)間。
我局20xx年對電梯進(jìn)行了改造，將原來三部同時(shí)運(yùn)行的電梯改造為：一部直達(dá)8-11層(機(jī)關(guān)辦公使用)，一部直達(dá)1-8層(各改制企業(yè)使用)，一部任意樓層直達(dá)(消防電梯使用)，減少了電梯的重復(fù)使用。并在下班后停用一部電梯，減少能源損耗。
5、高效節(jié)能照明。
我局全部采用高效節(jié)能照明燈具。公共區(qū)域照明布局合理，外部泛光照明和裝飾照明采用節(jié)電措施。辦公樓走廊全部采用節(jié)能燈，并將開關(guān)改造為雙控開關(guān)，可控制只開單、雙號(hào)燈源，提倡工作日之外加班時(shí)間只開一半燈源。
6、對重點(diǎn)部位能耗重點(diǎn)監(jiān)測并采取節(jié)能措施。
開水間只在上班時(shí)間提供熱水供應(yīng)，其余時(shí)間按時(shí)關(guān)閉開水器電源，并提倡節(jié)約用水。
7、無跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象，采用節(jié)水型洗車方式。
水龍頭采取快開式開關(guān)，無漏水現(xiàn)象。
我局十輛公務(wù)車輛基本由駕駛員手動(dòng)進(jìn)行洗車。
8、實(shí)行機(jī)關(guān)集中供水。
在每個(gè)樓層安裝了環(huán)保電熱水器，提供飲用水，禁止各處室用電熱水壺?zé)?/p>
9、單位車輛實(shí)施定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)保養(yǎng)。
我局車輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修。
10、實(shí)行單車油耗統(tǒng)計(jì)和核算。
我局每季度由辦公室車隊(duì)隊(duì)長對公務(wù)車輛的用油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，對于油耗超出標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員進(jìn)行約談了解情況并改進(jìn)。
11、完成能源資源消耗分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量。
我局所在國貿(mào)大廈有多個(gè)業(yè)主公司，物業(yè)公司對水、電進(jìn)行了分戶計(jì)量、分戶收費(fèi)。
12、嚴(yán)格公車管理。
領(lǐng)導(dǎo)干部用車采取歸位管理制度，除早晚上下班使用和會(huì)議外出使用外，車輛必須停在大院內(nèi)固定位置，尤其晚上下班后，駕駛員必須將車輛停在大院內(nèi)，由辦公室和監(jiān)察室負(fù)責(zé)督查，防止公車私用。
(三)完善節(jié)能規(guī)章制度。
我局嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，制定了《市商務(wù)局機(jī)關(guān)辦公物品采購與管理暫行規(guī)定》和《車隊(duì)及車輛管理規(guī)定》，對駕駛員油卡實(shí)行集中統(tǒng)一登記管理，嚴(yán)禁公車私用;規(guī)范更新了公務(wù)接待制度，制作使用審批單控制公務(wù)接待的頻率和標(biāo)準(zhǔn);安排專人負(fù)責(zé)降低油耗、降低電耗、降低水耗三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，每季度與上年度同期能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對比，并通過江蘇省節(jié)能管理信息系統(tǒng)按時(shí)報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)表。
(四)加強(qiáng)宣傳節(jié)能。
通過在大廳內(nèi)放置文明標(biāo)語，在電子顯示屏、辦公系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行節(jié)能宣傳，在公告欄、電梯內(nèi)、水池墻壁等關(guān)鍵部位張貼節(jié)能標(biāo)識(shí)等形式，宣傳節(jié)能常識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣，并鼓勵(lì)減少汽車出行，騎自行車上下班，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
(一)加強(qiáng)流通領(lǐng)域節(jié)能示范引領(lǐng)。
我局推薦上報(bào)的江蘇宏信商貿(mào)股份有限公司榮獲商務(wù)部第一批流通領(lǐng)域節(jié)能環(huán)?！鞍俪乔У辍笔痉豆こ唐髽I(yè)。我局認(rèn)真總結(jié)首批示范企業(yè)工作成效，對宏信的節(jié)能減排的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，通過示范作用積極推動(dòng)流通領(lǐng)域節(jié)能減排可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)本土流通企業(yè)廣泛采用先進(jìn)節(jié)能技術(shù)，強(qiáng)化和創(chuàng)新能耗管理，引導(dǎo)社會(huì)公眾科學(xué)消費(fèi)。
(二)加強(qiáng)流通領(lǐng)域節(jié)能宣傳推廣。
我局6月中旬以“百城千店”示范企業(yè)為平臺(tái)，積極組織金鷹、大潤發(fā)等百貨、超市參加節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動(dòng)，通過張貼宣傳周海報(bào)，組織開展“反對奢侈、我倡議、我行動(dòng)”等專題活動(dòng)，抵制商品過度包裝，引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行綠色消費(fèi)，促進(jìn)節(jié)能低碳產(chǎn)品的銷售使用。此外，我局組織各縣(市、區(qū))開展了以“資源有限、再生無限”為主題的廢舊商品回收利用宣傳活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)大潤發(fā)、蘇果、樂購、樂天瑪特、沃爾瑪、麥德龍、金鷹、時(shí)代廣場、五星電器等重點(diǎn)超市、商場開展“綠色回收進(jìn)商場”活動(dòng)，將宣傳畫張貼在商場、超市人員流動(dòng)密集場所的醒目位置，并結(jié)合橫幅、led屏幕各種宣傳手段廣泛宣傳“廢品回收、人人參與，循環(huán)發(fā)展、家家受益”的普及知識(shí)，現(xiàn)場發(fā)放廢舊商品回收宣傳資料400份，進(jìn)一步增強(qiáng)市民的廢舊商品回收利用意識(shí)。
(三)加強(qiáng)流通領(lǐng)域節(jié)能政策扶持。
我局在20xx年度市商務(wù)發(fā)展資金中將支持流通領(lǐng)域節(jié)能減排和再生資源回收體系試點(diǎn)建設(shè)列入扶持范圍，積極給予開展節(jié)能減排工作的流通企業(yè)和再生資源回收體系試點(diǎn)企業(yè)政策扶持。
(一)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育。
廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進(jìn)一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強(qiáng)干部職工節(jié)能降耗意識(shí)，要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標(biāo)兵、好帶頭人等活動(dòng)，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實(shí)實(shí)，深入人心，為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)作出貢獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的措施落實(shí)。
1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。二是減少辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器和打印機(jī)的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗，這樣既可以達(dá)到降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。
2、抓好節(jié)約用水。對用水管道進(jìn)行更新改造，杜絕滴、滲、漏等現(xiàn)象。要求工作人員要加強(qiáng)對用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費(fèi)的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，用水后隨手關(guān)閉水龍頭，堅(jiān)決杜絕長流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約，減少水資源的消耗。
3、抓好節(jié)約用油。嚴(yán)格落實(shí)車輛維修、裝具配備審批制度，實(shí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。
審批流程工作計(jì)劃篇十一
總體原則：
招聘流程：
1．提交需求。
各部門根據(jù)用人需求情況，由部門經(jīng)理填寫《招聘申請表》，報(bào)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人力資源部。由人力資源部統(tǒng)一組織招聘。
2．材料準(zhǔn)備。
人力資源部根據(jù)招聘需求，準(zhǔn)備以下材料：
（1）招聘廣告。招聘廣告包括本企業(yè)的基本情況、招聘崗位、應(yīng)聘人員的基本條件、報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名需帶的證件、材料以及其他注意事項(xiàng)。
（2）公司宣傳資料。發(fā)給通過初試的人員。
3．選擇招聘渠道。
渠道主要有三種：參加人才交流會(huì)、人才交流中心介紹、刊登報(bào)紙廣告。
4．填寫登記表。
應(yīng)聘人員帶本人簡歷及各種證件復(fù)印件來公司填寫《應(yīng)聘人員登記表》，
《應(yīng)聘人員登記表》和應(yīng)聘人員資料由人力資源部保管。
5．初步篩選。
人力資源部對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、分類，定期交給各主管經(jīng)理。主管經(jīng)理根據(jù)資料對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，確定面試人選，填寫《面試通知》。主管經(jīng)理將應(yīng)聘人員資料及《面試通知》送交人力資源部，人力資源部通知面試人員。
6．初試。
初試一般由主管經(jīng)理主持，主管經(jīng)理也可委托他人主持。?人力資源部負(fù)責(zé)面試場所的布置，在面試前將面試人員資料送交主持人；面試時(shí)，人力資源部負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的引導(dǎo)工作。?主持人在面試前要填寫《面試人員測評表》，特別注意填寫“測評內(nèi)容”的具體項(xiàng)目。主持人應(yīng)將通過面試人員介紹至人力資源部，由人力資源部人員講解待遇問題、贈(zèng)送公司宣傳資料。?面試結(jié)束后，主持人將《面試人員測評表》及應(yīng)聘人員資料交至人力資源部。?通過初試并不代表一定被公司錄用。
7．復(fù)試。
通過初試的人員是否需要參加復(fù)試，由主管經(jīng)理決定。一般情況下，非主管經(jīng)理主持的初試，通過初試的面試者都應(yīng)參加復(fù)試。?復(fù)試原則上由主管經(jīng)理主持，一般不得委托他人。復(fù)試的程序與初試的程序相同。
審批流程工作計(jì)劃篇十二
文件編號(hào)：
1目的
本文件規(guī)定了××農(nóng)村銀行（以下簡稱“本行”）員工退休審批工作的流程和控制要點(diǎn)，旨在規(guī)范員工退休審批管理，為本行員工依法正常退休提供制度保障。
2適用范圍
本文件適用于本行勞動(dòng)合同制員工。
3定義、縮寫與分類
3.1定義
員工退休審批：是指本行依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對屆滿法定退休年齡或因工、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）的人員，協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正常辦理員工退出工作崗位的各種手續(xù)。
3．2縮寫
無
3.3分類
員工退休審批按參保類型不同，可分為參保省行業(yè)統(tǒng)籌退休審批和參保地方統(tǒng)籌退休審批。
2）地方統(tǒng)籌退休審批：是指在本行當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)參加地方統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，由地方社保局辦理退休審批手續(xù)。
4職責(zé)與權(quán)限
共 7 頁
文件編號(hào)：
5原則與基本規(guī)定
5．1原則
1）到齡退休原則：本行員工達(dá)到法定退休年齡，必須辦理退休手續(xù)，無故不得提前或延遲退休。
2）實(shí)事求是原則：本行辦理員工退休申報(bào)審批工作，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是原則，不得故意虛報(bào)員工退休資料、隱瞞不報(bào)到齡退休人員。
5．2基本規(guī)定
1）本行員工申報(bào)退休的日常管理工作由人力資源部門負(fù)責(zé)。
2）本行在省行業(yè)統(tǒng)籌參保員工的退休申報(bào)工作，由省聯(lián)社人力資源處統(tǒng)一組織集中審核申報(bào)，按照省社保局有關(guān)規(guī)定要求辦理退休審批手續(xù)；在地方統(tǒng)籌參保員工的退休申報(bào)工作，由本行人力資源部門按地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定要求辦理退休審批手續(xù)。
3）本行男職工滿60周歲，女職工滿50周歲（管理崗位工作女職工滿55周歲），辦理到齡退休手續(xù)；本行管理崗位職工是指現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員（不含已經(jīng)退出領(lǐng)導(dǎo)班子的原領(lǐng)導(dǎo)班子成員），除此之外皆屬業(yè)務(wù)崗位職工。
4）本行在省統(tǒng)籌參保職工，因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力需提前退休的，經(jīng)省
共 7 頁
級(jí)以上勞動(dòng)部門鑒定為喪失勞動(dòng)能力并符合提前退休其他條件的，可以申報(bào)提前退休；本行在地方統(tǒng)籌參保職工因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力需提前退休的，按地方社保有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5）本行應(yīng)加強(qiáng)對員工人事檔案的日常管理，并確定專人負(fù)責(zé)員工人事檔案的資料收集、整理、歸檔和員工基礎(chǔ)信息登記造冊工作，對因工作疏忽造成職工未能正常辦理退休的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
6）本行在辦理員工退休申報(bào)審批工作中，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對員工人事檔案中參工時(shí)間、工齡、年齡、檔案工資等基礎(chǔ)信息的核定，一律以個(gè)人檔案最早原始記載為準(zhǔn)，原則上后補(bǔ)材料及各種證明不予認(rèn)可。
7）本行員工對個(gè)人退休信息審核有異議的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照誰主張誰舉證的原則，進(jìn)一步補(bǔ)充、完善有關(guān)資料報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新審核認(rèn)定，員工本人對舉證資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，員工有異議但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有力資料佐證的，應(yīng)以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定為準(zhǔn)。
8）本行應(yīng)將經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)最終審核認(rèn)定的個(gè)人退休基礎(chǔ)資料按規(guī)定予以公示，在公示期內(nèi)無異議，或有異議但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法重新舉證的，均視為已經(jīng)職工確認(rèn)。
9）本行經(jīng)批復(fù)同意退休人員，應(yīng)自達(dá)到退休年齡的.當(dāng)月辦理次月停發(fā)工資、終止繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，并自次月從社保部門開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
10）其他規(guī)定：
b）本行在職工達(dá)到退休年齡一個(gè)星期前應(yīng)組織完成各項(xiàng)工作交接和辦公物品移交等事項(xiàng)；
c）本行應(yīng)積極協(xié)助退休人員辦理個(gè)人住房公積金等相關(guān)資金的支取手續(xù)。
6流程描述與控制要求
共 7 頁
共 7 頁
共 7 頁
共 7 頁
7檢查監(jiān)督
8附件
無
共 7 頁
一、市社保局審批退休的范圍
1、市屬企業(yè)參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；
2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；
3、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；
二、退休審批的條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的上述人員，必須符合到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)滿規(guī)定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個(gè)條件，方可辦理正常退休手續(xù)。
三、辦理正常退休的審批程序
《杭州離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放申請表》一式兩聯(lián)，經(jīng)企事業(yè)單位主管部門審核蓋章后，報(bào)市社保局審計(jì)調(diào)研室審批。
四、辦理正常退休手續(xù)需攜帶的材料
1、職工本人檔案；
2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊；
3、身份證復(fù)印件；
4、企事業(yè)單位女職工的勞動(dòng)合同（男職工則不需提供）；
5、辦理政策性補(bǔ)繳需延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員，需提供《延期領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金協(xié)議書》。
五、報(bào)批時(shí)間
六、退休人員人事檔案需要移交社會(huì)化管理者
需攜帶資料：戶口本復(fù)印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息表、身份證復(fù)印件加蓋公章、《杭州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書》蓋章。另外支付管理費(fèi)用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業(yè)單位繳稅在各區(qū)的可領(lǐng)取一份說明至繳稅所在區(qū)的財(cái)政局蓋章免支付此費(fèi)用。
辦理完畢后領(lǐng)取《企業(yè)退休人員人事檔案關(guān)系移交通知單》及各類表格的復(fù)印件。
七、企業(yè)退休人員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移
八、領(lǐng)取退休證之后由所在單位加蓋印章后到杭州市社保大樓一號(hào)樓3號(hào)窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。
九、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿足退休條件者，無需單獨(dú)辦理，退休手續(xù)辦
理完畢之后即可享受退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
繳費(fèi)年限不足退休條件者需到杭州市醫(yī)保窗口辦理相關(guān)手續(xù)（中河中路248號(hào)）
審批流程工作計(jì)劃篇十三
貿(mào)易業(yè)務(wù)合同。
1.客戶：江陰鵬天化工有限公司。
2.產(chǎn)品：片堿。
3.數(shù)量：8850.00噸，單價(jià)：2260.00元（一票制）。
4.運(yùn)輸方式：自提。
5.結(jié)算：先款后貨，付款方式為：銀行電匯。
6.交貨期：在年1月31日前發(fā)貨。
sap賬號(hào)：011941。
審批流程工作計(jì)劃篇十四
1、國發(fā)[1978]104號(hào)第一條“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的?！?/p>
2、國發(fā)[1997]26號(hào)第五條1月1日《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》實(shí)施以后參加工作的，個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿的，可以按月發(fā)給退休金；個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。該辦法實(shí)施以前參加工作，該辦法實(shí)施以后達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限滿不滿15年的，退休后可以按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付個(gè)本人。
二、提交材料。
（1）《退休審批表》三份，（2）照片六張，（3）職工檔案材料或查檔證明，（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)金交納證明。（5）辦理病退的，應(yīng)提交個(gè)人申請一份，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的完全喪失勞動(dòng)能力的證明材料。（6）辦理特殊工種退休的，還應(yīng)提交個(gè)人申請一份。
三、辦理程序。
（一）正常退休的：
1、由單位報(bào)送職工的檔案材料，經(jīng)審核符合退休條件的，填寫《退休審批表》。
2、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納情況，并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會(huì)保險(xiǎn)科復(fù)核后報(bào)局長辦公會(huì)研究審批。
3、局長辦公會(huì)研究審批后對擬退休人員情況進(jìn)行公示，公示無異議的'，發(fā)給退休證，并辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）病退（含退職）、傷退辦理程序。
1、對申報(bào)病退（含退職）、傷退職工的檔案材料進(jìn)行初步審核，報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對職工勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。
2、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定符合條件的,對單位報(bào)送的職工檔案材料審核。符合退休條件，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納情況并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會(huì)保險(xiǎn)科復(fù)核后報(bào)市勞動(dòng)保障局審批，再為其辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）申請?zhí)厥夤しN退休程序:。
由單位報(bào)送職工檔案材料,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)科初審,報(bào)市勞動(dòng)保障局審批后,再為其辦理相關(guān)手續(xù)。
職工達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月的26日，用人單位或存檔機(jī)構(gòu)到社險(xiǎn)北辰分中心打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》進(jìn)行核實(shí)并簽字；用人單位或存檔機(jī)構(gòu)填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理退休審批手續(xù)：
（二）所需材料：
1、《退休審批表》、《市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。
2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》首頁及第四頁復(fù)印件。
4、職工本人的《市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復(fù)印件。
5、“職工二代身份證”、“戶口本”原件、復(fù)印件；
6、女職工需提供《勞動(dòng)合同書》原件、復(fù)印件?！毒蜆I(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊》或《續(xù)訂變更勞動(dòng)合同名冊》原件、復(fù)印件。
7、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動(dòng)合同書》原件、復(fù)印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)的，還需攜帶勞動(dòng)模范證書原件、復(fù)印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動(dòng)能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認(rèn)表》。
11、有間斷繳費(fèi)的還需提供《就失業(yè)證》原件、復(fù)印件；（就失業(yè)證需復(fù)印首頁、第9、23、37頁）。
《企業(yè)職工退休審批流程》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
審批流程工作計(jì)劃篇十五
一、加班申請流程：
1、各部門因生產(chǎn)需要加班，填寫《加班申請表》交部門主管審核，生產(chǎn)經(jīng)理確認(rèn)后，于當(dāng)天下午16:30分交人事部匯總存檔，逾時(shí)不交者，需交總經(jīng)理簽批后再交人事部；超出周加班目標(biāo)的，經(jīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，再交人事部匯總存檔。
2、節(jié)假日一般不安排加班，特殊情況必須提前一天報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，休息日申請加班，必須在《加班申請表》上注明下周內(nèi)某天補(bǔ)回休息一天，如不能夠補(bǔ)回，則將加班時(shí)間納入周加班目標(biāo)內(nèi)。
3、加班申請部門，必須在加班單上注明生產(chǎn)數(shù)量，以便部門主管認(rèn)真核算加班人數(shù)及時(shí)數(shù)后上報(bào)上級(jí)審批。
4、班長應(yīng)接照加班申請中所申請的`工作時(shí)間安排員工加班，若實(shí)際加班時(shí)間少于申請加班時(shí)間，按實(shí)際下班時(shí)間計(jì)算工時(shí)；若實(shí)際加班時(shí)間超出申請加班時(shí)間，除非事后得到總經(jīng)理有效核準(zhǔn)，否則，將按照申請加班時(shí)間計(jì)算工時(shí)。
5. 嚴(yán)禁無故加班，弄虛作假，人事部將核對考勤，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將全廠通告批評。
二、加班審批制度：
1、公司生產(chǎn)分別為淡季和旺季；旺季為每年11月份至次年4月份；
2、淡季為每年5月份至10月份；
3、生產(chǎn)旺季，生產(chǎn)部：每周工作時(shí)間應(yīng)控制在60小時(shí)以內(nèi)，周日必須安排休息。旺季每周加班時(shí)間應(yīng)控制在18小時(shí)以內(nèi)。
4、生產(chǎn)淡季，生產(chǎn)部：每周工作時(shí)間為48小時(shí)；淡季每周工加班間應(yīng)控制0小時(shí)小時(shí)，周日必須休息。
5、生產(chǎn)訂單臨時(shí)增加時(shí)，相關(guān)聯(lián)的部門要申請?jiān)黾又芄ぷ鲿r(shí)間，交總經(jīng)理審批，再交人事部匯總存檔。
6、倉庫每周的加班時(shí)數(shù)應(yīng)控制在12小時(shí)以內(nèi)，即每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)，周六只能加班8小時(shí)（可采用輪休），如有特殊情況要超時(shí)加班, 要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班，文員每周的工作時(shí)間應(yīng)控制在44小時(shí)以內(nèi)。
7、收發(fā)的加班時(shí)數(shù)一定要嚴(yán)格控制，晚上加班時(shí)數(shù)比當(dāng)班部門的加班時(shí)數(shù)少1小時(shí)，星期六盡可能只加8小時(shí)，且星期天不安排加班。
8、清潔工：星期一至五每天工作8小時(shí)，周六工作8小時(shí)．
9、未安排加班人員不得私自進(jìn)行無效加班，非申請加班人員嚴(yán)禁擅自進(jìn)入生產(chǎn)車間影響他人工作，不得安排生手及工作效率低的員工加班，以提高工作效率。
10、申請加班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，要即刻下班，不得無故拖延下班時(shí)間，因工作需要，需臨時(shí)延長工作時(shí)間的部門，主管要及時(shí)電話報(bào)告總經(jīng)理，經(jīng)同意后方可申請補(bǔ)簽更改加班申請單。
11、各部門當(dāng)日加班申請單必須于當(dāng)天下午16時(shí)前報(bào)給人事部備存，人事部安排核查員工加班實(shí)際情況，并在周四將考勤有異常的資料公布于通告欄。
12、各部門每周召開工作安排會(huì)議，并回顧加班工時(shí)管控情況。生產(chǎn)各部門每周五定期例會(huì)共同討論工作任務(wù)，回顧加班工時(shí)管控情況，及時(shí)溝通并協(xié)商合理處理工作問題。
13、具體執(zhí)行：每周五發(fā)出周工作時(shí)間，給各部門進(jìn)行回顧，及根據(jù)實(shí)際的工作情況作出調(diào)整。
2015年9月15日
審批流程工作計(jì)劃篇十六
建設(shè)用地報(bào)批分為分批次城市建設(shè)用地和單獨(dú)選址項(xiàng)目建設(shè)用地兩種類型。
1、分批次城市建設(shè)用地是指土地利用總體規(guī)劃范圍內(nèi)（如城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)）的建設(shè)用地。
2、單獨(dú)選址項(xiàng)目建設(shè)用地是指土地利用總體規(guī)劃范圍外的國家和省交通、能源、水利等重點(diǎn)建設(shè)用地（須調(diào)整或修改土地利用總體規(guī)劃）。
1、對列入省重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目用地的分批次或單獨(dú)選址的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行用地預(yù)審。由用地單位向縣級(jí)國土資源部門提出用地預(yù)審報(bào)告，并提供項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、用地平面布置圖、用地位置圖等資料（屬于發(fā)改部門備案的項(xiàng)目，須提供礦產(chǎn)壓覆及地質(zhì)災(zāi)害評估報(bào)告），經(jīng)設(shè)區(qū)市國土資源部門初審后上報(bào)省國土資源廳。用地預(yù)審主要是審核建設(shè)項(xiàng)目用地是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用計(jì)劃，是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策和供地政策，擬征土地的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是否符合《關(guān)于公布全省新征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)片綜合地價(jià)的通知》（贛府字［2010］126號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，擬占耕地是否已經(jīng)補(bǔ)充并達(dá)到占補(bǔ)平衡。預(yù)審?fù)ㄟ^后，省國土資源廳下達(dá)用地預(yù)審批復(fù)。用地單位持省國土資源廳用地預(yù)審批復(fù)到發(fā)改部門辦理項(xiàng)目批準(zhǔn)（核準(zhǔn)、備案）手續(xù)，占用林地的，用地單位須到省林業(yè)主管部門辦理《使用林地審核同意書》。
2、用地單位持省國土資源廳用地預(yù)審批復(fù)、發(fā)改部門項(xiàng)目批準(zhǔn)（核準(zhǔn)、備案）文件、環(huán)保部門環(huán)評批復(fù)或意見（占用林地的須持省林業(yè)主管部門《使用林地審核同意書》）等資料到縣級(jí)國土資源部門申請用地。
3、縣級(jí)國土資源部門根據(jù)用地單位提供的有關(guān)資料，對擬征土地組織測量、土地權(quán)屬調(diào)查、會(huì)同市財(cái)政等部門對青苗和地上附著物進(jìn)行核查統(tǒng)計(jì)，協(xié)助市政府?dāng)M訂土地補(bǔ)償、安置補(bǔ)助、青苗和地上附著物補(bǔ)償方案，向被征地單位發(fā)出《聽證告知書》和《聽證通知書》，按省國土資源廳要求必須組織被征地單位（即村小組）代表對征地補(bǔ)償方案進(jìn)行聽證（聽證筆錄及參加聽證人員簽字原件與報(bào)批資料同時(shí)上報(bào)）。
4、縣級(jí)國土資源部門將有關(guān)征地事項(xiàng)在國土資源網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)前公示后（公示期為5天），組織用地資料報(bào)批（用地資料包括：縣級(jí)國土資源部門的用地請示、用地審查意見、建設(shè)用地“一書三方案”單獨(dú)選址項(xiàng)目用地為“一書四方案”、縣級(jí)人民政府關(guān)于征地程序的說明、關(guān)于征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合法性和安置途徑可行性情況的說明、被征地農(nóng)民社保落實(shí)情況說明等資料），經(jīng)設(shè)區(qū)市人民政府和國土資源部門審核后上報(bào)省國土資源廳。
5、省國土資源廳通過辦事窗口受理用地報(bào)批資料后，分別轉(zhuǎn)廳征地處、耕保處、規(guī)劃處、地籍處、利用處、地環(huán)處、儲(chǔ)量處、法規(guī)處、信訪處、執(zhí)法總隊(duì)、計(jì)財(cái)處等11個(gè)處室進(jìn)行聯(lián)審，并由各處負(fù)責(zé)人簽字。聯(lián)審?fù)ㄟ^后，由征地處統(tǒng)一匯總提交廳務(wù)會(huì)研究，廳務(wù)會(huì)同意后，按審批權(quán)限報(bào)省政府批準(zhǔn)。用地經(jīng)批準(zhǔn)后，由省國土資源廳下達(dá)用地批準(zhǔn)文件，同時(shí)下達(dá)用地規(guī)費(fèi)繳款通知書?？h級(jí)人民政府在繳清用地報(bào)批規(guī)費(fèi)后，持繳款票據(jù)（復(fù)印件并加蓋財(cái)政部門公章）到設(shè)區(qū)市國土資源部門領(lǐng)取建設(shè)用地批準(zhǔn)文件。
三、征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)省人民政府贛府字［2010］126號(hào)文件規(guī)定，從2011年3月1日起，執(zhí)行新的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。我市新的征地補(bǔ)償平均標(biāo)準(zhǔn)（含土地補(bǔ)償和安置補(bǔ)助）為：水田30585元/畝、菜地、果園、茶葉園、人工高產(chǎn)油茶園、棉地、精養(yǎng)魚塘不低于水田補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（下同），旱地、宅基地不低于67％，林地及其他農(nóng)用地、其他集體建設(shè)用地不低于35％，未利用地不低于20％。
我市共分為五個(gè)區(qū)域：第一區(qū)域范圍為鹿江、淦陽、福城三個(gè)街道，水田征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為34962元/畝；第二區(qū)域范圍為大橋、張家山街道，水田征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為30602元/畝；第三區(qū)域范圍為臨江鎮(zhèn)、洋湖鄉(xiāng)，水田征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為30217元/畝；第四區(qū)域范圍為閣山、店下、永泰、觀上4個(gè)建制鎮(zhèn)，水田征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為29832元/畝；第五區(qū)域范圍為經(jīng)樓、劉公廟、黃土崗、昌傅、義城、中洲、吳城、洲上8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，水田征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為27312元/畝。
四、省人民政府審批權(quán)限。
1、總面積在100畝以下，其中耕地不超過50畝的由省國土資源廳批準(zhǔn)；
2、總面積100畝至300畝，其中耕地在50畝至150畝之內(nèi)，由分管副省長批準(zhǔn)；
5、總面積1050畝以上，其中耕地在525畝以上，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。江月。
審批流程工作計(jì)劃篇十七
職工達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月的26日，用人單位或存檔機(jī)構(gòu)到社險(xiǎn)北辰分中心打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》進(jìn)行核實(shí)并簽字；用人單位或存檔機(jī)構(gòu)填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理退休審批手續(xù)：
1、《退休審批表》、《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》
2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》首頁及第四頁復(fù)印件。
4、職工本人的《 市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復(fù)印件
5、 “職工二代身份證”、“戶口本”原件、復(fù)印件；
6、女職工需提供《勞動(dòng)合同書》原件、復(fù)印件?！毒蜆I(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊》或《續(xù)訂變更勞動(dòng)合同名冊》原件、復(fù)印件。
7、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動(dòng)合同書》原件、復(fù)印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)的，還需攜帶勞動(dòng)模范證書原件、復(fù)印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動(dòng)能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認(rèn)表》。
11、有間斷繳費(fèi)的還需提供《就失業(yè)證》原件、復(fù)印件；（就失業(yè)證需復(fù)印首頁、第9、23、37頁）
《企業(yè)職工退休審批流程》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
12、按市局要求的其他材料。
1、因用人單位或個(gè)人原因延誤辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金從區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審批的'次月起發(fā)放，養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)予以退還。
2、特崗及病退人員，經(jīng)市審核通過，做為提前退休資格，退休時(shí)間以區(qū)人社局退休審批時(shí)間為準(zhǔn)，提前退休資格當(dāng)年度有效。
3、跨省市流動(dòng)就業(yè)的參保人員，在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不滿十年的，辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供“歷年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專用收據(jù)、工資收入憑證、勞動(dòng)合同書、招收錄用憑證、解除終止勞動(dòng)關(guān)系證明、辭職辭退手續(xù)、調(diào)入我市的工作接轉(zhuǎn)手續(xù)等原始材料”，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門審核后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門審批，經(jīng)市審核通過，做為在我市退休資格。
4、如需辦理后延退休的人員，需在職工法定退休年齡之前辦理后延申請手續(xù)，如未及時(shí)辦理，則依據(jù)職工法定退休年齡的時(shí)間計(jì)算退休待遇，但按退休審批時(shí)間發(fā)放退休待遇。
5、《工齡審定表》需提前由單位予以審核，表中參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限與本人檔案、社險(xiǎn)核實(shí)無誤無涂改，由職工本人簽字，如有不符，應(yīng)提前予以更正；農(nóng)業(yè)戶籍人員有軍齡的，應(yīng)攜帶《農(nóng)業(yè)戶籍人員視同繳費(fèi)年限確認(rèn)花名冊》、《 市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》、檔案等相關(guān)材料到區(qū)人力社保行政部門審核后到市人力社保行政部門進(jìn)行視同繳費(fèi)年限復(fù)核。
審批流程工作計(jì)劃篇十八
1.教職工請假，由本人提出申請(因并工傷、產(chǎn)假、節(jié)育須另持醫(yī)院證明)，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，組織批準(zhǔn)后，方能離開工作崗位。(產(chǎn)假、節(jié)育假等需計(jì)劃生育主管部門同意，報(bào)人事處備案，在教學(xué)、實(shí)驗(yàn)崗位工作人員需報(bào)師資科備案)
2.假期在3天以內(nèi)，由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以上、7天以內(nèi)由系(部)、處一級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);7天以上由人事處報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。科級(jí)及其以上干部請假(或外出公差)3天以內(nèi)的，報(bào)組織部批準(zhǔn)在人事處備案，3天以上的由組織部報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在人事處備案。
3.請假人員準(zhǔn)假后由準(zhǔn)假單位登記，假期滿后到準(zhǔn)假單位銷假。如因特殊原因需延期，必須取得有關(guān)單位證明，并提前向單位報(bào)告，經(jīng)上一級(jí)組織批準(zhǔn)后，方能續(xù)假。
4.長期病休人員應(yīng)每半年到校醫(yī)院復(fù)查一次，根據(jù)復(fù)查結(jié)果，由校醫(yī)院出具繼續(xù)病休或恢復(fù)工作的證明。
想做一個(gè)請假管理系統(tǒng)，在處理審批流程的'時(shí)候遇到一點(diǎn)問題：
1.如果請假的天數(shù)少于2天，只要上級(jí)主管審批就可以;如果請假天數(shù)小于5天，必須要主管審批完成后，主管的上級(jí)審批;5天以上的要再上一級(jí)，即事業(yè)部總經(jīng)理審批;主管、經(jīng)理審批完，但最后都會(huì)到人事部進(jìn)行做后審批。
2.提交申請的時(shí)候，審批人會(huì)自動(dòng)更新出來，不要手動(dòng)選擇需要××審批。
所有請假需以書面形式上交給文員.三天以上的假期需填寫一式四聯(lián)的休假申請單,交排班主管并由經(jīng)理簽名后方才生效.
二、凡請假員工，假期未滿上班或超假必須到部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
1. 所有員工有事需請假提前遞交請假單,在周三前遞交下周的請假單,放于文員處。
2. 排班主管會(huì)根據(jù)開房率來酌情處理休假申請,并于周五給予答復(fù).
3. 員工有事情需申請換班，請?zhí)顚懻{(diào)班申請，交由所屬主管簽名確認(rèn)。
1. 員工請事假,事先向部門辦理書面請假手續(xù)，特殊情況口頭請假事后補(bǔ)辦;
2. 員工請病假,事先向部門辦理書面請假手續(xù)，特殊情況口頭請假事后補(bǔ)辦;
3. 員工請病假必須出示二級(jí)甲等醫(yī)院證明.并及時(shí)填寫休假單.
1. 員工請產(chǎn)假必須提前三十天向部門申請,并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明。
2. 員工請年假必須提前15天向部門遞交申請。
審批流程工作計(jì)劃篇十九
根據(jù)《廣東省人民政府2014政審批制度改革事項(xiàng)目錄(第一批)》(粵府令第169號(hào))和《關(guān)于做好省級(jí)行政審批制度改革實(shí)施工作的通知》(粵機(jī)編辦函[2012]724號(hào))要求，現(xiàn)將涉及我局行政審批制度改革事項(xiàng)公告如下：
審批流程工作計(jì)劃篇二十
1、農(nóng)村村民建住宅，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行村鎮(zhèn)規(guī)劃，村內(nèi)有空閑地的，不得占用耕地建住宅。
2、農(nóng)村村民因子女結(jié)婚等原因確需分戶、缺少宅基地的、年齡年滿18周歲。
3、外來人口落戶，成為本集體經(jīng)濟(jì)組織成員沒有宅基地的.。
4、因發(fā)生或者防御自然災(zāi)害，實(shí)施村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃以及進(jìn)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)，需要搬遷的。
三、申報(bào)資料。
1、向村委會(huì)寫出書面申請。
村委會(huì)根據(jù)群眾討論的意見，經(jīng)村委會(huì)審查同意后，張榜公布，張榜七日無異議后，上報(bào)審批宅基地名單。
2、填寫申請表：村委會(huì)同意后，由村負(fù)責(zé)填寫《城鄉(xiāng)宅基用地申請書》簽署意見，村長簽字，蓋村委會(huì)公章。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)上報(bào)資料到現(xiàn)場進(jìn)行勘測，經(jīng)審查合格后，由土地所長簽字、主管鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長簽署意見并蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府章，然后上報(bào)縣國土資源局農(nóng)村宅基地股。
4、縣國土資源局農(nóng)村宅基地股通過接件后，農(nóng)宅股進(jìn)行資料審核并到現(xiàn)場進(jìn)行勘測。
受理5個(gè)工作日，局內(nèi)辦理運(yùn)行20個(gè)工作日。六、收費(fèi)依據(jù)宅基地工本費(fèi)：
河北省物價(jià)局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)廳、國土資源廳、建設(shè)廳、省政府糾風(fēng)辦2001年9月27日出臺(tái)冀價(jià)經(jīng)費(fèi)字[2001]33號(hào)文第2條。
七、辦理結(jié)果。
1、許可：發(fā)放集體土地使用證2、不許可：復(fù)函并退還資料八、工作流程（見附件）。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
審批流程工作計(jì)劃篇二十一
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》，可行性研究項(xiàng)目立項(xiàng)審批流程及內(nèi)容如下：
一、需要上報(bào)國家、省、市發(fā)改委的項(xiàng)目，由項(xiàng)目單位按要求準(zhǔn)備齊全相關(guān)文件后，報(bào)區(qū)發(fā)改局，由業(yè)務(wù)科室起草上報(bào)文件，經(jīng)局長辦公會(huì)會(huì)簽后，逐級(jí)上報(bào)。辦理時(shí)限：收到完整的相關(guān)文件后5個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)完畢。
二、區(qū)級(jí)審批、核準(zhǔn)、備案的`項(xiàng)目，項(xiàng)目單位需要提報(bào)申請文件，提報(bào)的文件主要包括以下內(nèi)容：
1、項(xiàng)目申報(bào)單位基本情況;。
3、有關(guān)附件：
a、國土資源行政主管部門出具的項(xiàng)目用地預(yù)審意見;。
b、環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的環(huán)境影響評價(jià)文件;。
c、城市規(guī)劃行政主管部門出具的規(guī)劃選址意見;。
d、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本;。
e、需要相應(yīng)資質(zhì)的項(xiàng)目，附資質(zhì)證書;。
f、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)提交的其他文件。
項(xiàng)目申報(bào)單位應(yīng)對申報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。
4、對于屬于限制類的新建項(xiàng)目和淘汰類的項(xiàng)目，禁止投資，區(qū)發(fā)改局不予審批、核準(zhǔn)或備案。
三、收到完整的申請文件后，由發(fā)改局業(yè)務(wù)科室直接辦理，經(jīng)局長辦公會(huì)會(huì)簽后下達(dá)審批文件或核準(zhǔn)、備案通知。辦理時(shí)限：5個(gè)工作日內(nèi)給予批復(fù)。由于特殊情況要需延長時(shí)間批復(fù)的項(xiàng)目，及時(shí)通知項(xiàng)目單位并告知其原因;對不能審批、核準(zhǔn)、備案的項(xiàng)目，在5個(gè)工作日內(nèi)通知項(xiàng)目單位，并同時(shí)以書面文件形式告知其原因。
四、發(fā)改局所有批轉(zhuǎn)、核準(zhǔn)、備案的文件，在辦結(jié)后2個(gè)工作日內(nèi)，交發(fā)改局辦公室存檔保存。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12361059.html】
