高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案（模板19篇）

制定方案的過程也是一個思考和決策的過程，需要充分權(quán)衡各種因素。制定方案的關(guān)鍵在于找準解決問題的關(guān)鍵點，并設(shè)定明確的目標。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇一

電氣自動化技術(shù)專業(yè)是計算機技術(shù)與電氣控制技術(shù)交叉滲透的綜合性專業(yè)學(xué)科，是培養(yǎng)能夠從事與電氣有關(guān)的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術(shù)，試驗分析、信息處理，研制開發(fā)以及計算機應(yīng)用等領(lǐng)域工作的寬口徑復(fù)合型人才的專業(yè)，本專業(yè)從高職高專教育的基本特點出發(fā)，根據(jù)我區(qū)這一行業(yè)的現(xiàn)狀和要求，以及對相關(guān)職業(yè)崗位的能力要求，確定具體的培養(yǎng)目標，課程設(shè)置并安排教學(xué)計劃。

專業(yè)主要課程：電路理論、模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)，計算機文化基礎(chǔ)、微機原理及應(yīng)用、自動檢測技術(shù)、c語言、自動控制理論、電機與拖動、電力電子技術(shù)、工廠電控及plc、單片機原理、工廠供電、生產(chǎn)過程自動控制系統(tǒng)、測控儀表與裝置、電氣識圖、電力拖動控制系統(tǒng)、集散控制系統(tǒng)、電工操作證技能訓(xùn)練等。

（二）行業(yè)背景

電氣自動化技術(shù)專業(yè)是根據(jù)教育部下發(fā)的《關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》精神結(jié)合新疆自治區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點和發(fā)展方向以及支柱產(chǎn)業(yè)為背景、為依托的。隨著西部大開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的不斷深入以及面臨21世紀經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)，鋼鐵、交通運輸、石油化工、機械制造、電子、智能建筑、冶金、礦山、建材、食品加工、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)品深加工、電力生產(chǎn)等自治區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，如八一鋼鐵集團公司板帶生產(chǎn)線正在建設(shè)，鋼鐵企業(yè)正在如雨后春筍般興起，礦山資源的開發(fā)利用在蓬勃發(fā)展，獨山子1000萬噸煉油廠和120萬噸乙烯廠正在籌備建設(shè)當中，庫爾勒40萬噸乙烯也在加快步伐建設(shè)，庫車30萬噸化肥廠和大型坑口電站即將建設(shè)，特變電工變壓器廠準備建立新廠，交通運輸行業(yè)、機械制造業(yè)和電力行業(yè)迅猛發(fā)展，因此，鋼鐵、交通運輸、石油化工、機械制造、電子、電工、智能建筑、冶金、礦山、建材、食品加工、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)品深加工、電力生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為今后新疆經(jīng)濟增長點的主要支柱產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)都在迅速發(fā)展，急需大批電氣自動化技術(shù)類的高素質(zhì)有技能的技術(shù)應(yīng)用性人才。但這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展長期以來由于生產(chǎn)過程的自動化水平和技術(shù)低下，各企業(yè)現(xiàn)場第一線自動化設(shè)備的維護和安裝調(diào)試的人才缺乏，導(dǎo)致生產(chǎn)成本高，產(chǎn)品的質(zhì)量和科技含量不高，因而使得新疆的產(chǎn)品市場競爭能力差，品牌產(chǎn)品少，從而制約了新疆的經(jīng)濟發(fā)展。

（三）人才需求情況預(yù)測

隨著鋼鐵、交通運輸、石油化工、機械制造、電子、電工、智能建筑、冶金、礦山、建材、食品加工、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)品深加工、電力生產(chǎn)等自治區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，自動化程度也在不斷提高，需要從事電氣自動化技術(shù)專業(yè)的企業(yè)工程技術(shù)人員也在大幅度提高，隨著國家西部大開發(fā)、新疆新型工業(yè)化及烏昌經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略實施，自治區(qū)重化工業(yè)園區(qū)的建設(shè)，煤－電－冶、煤－電－化工等一大批大型工業(yè)項目的相繼落戶。目前，國電集團、山東魯能集團、眾和股份、新天國際、八一鋼鐵集團、天業(yè)集團等大型企業(yè)已紛紛在投資建廠。這幾年，各地都在引進大型企業(yè)，如美克化工等大型企業(yè)進駐庫爾勒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。在對今后5年各單位對電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才需求的調(diào)查結(jié)果顯示，約有70%左右的企事業(yè)單位對電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才的需求呈上升趨勢，另外30%左右與過去幾年基本持平。但各單位均對實際動手能力強、創(chuàng)新意識強的高素質(zhì)技能型人才有較大的興趣。經(jīng)初步測算和社會市場調(diào)查，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)該專業(yè)人才極端匱乏的局面。

（四）就業(yè)情況

98%、100%。

二、職業(yè)與崗位分析

（一）本專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)領(lǐng)域

鋼鐵冶金行業(yè)、石油化工行業(yè)、機械制造行業(yè)、交通運輸行業(yè)、智能建筑行業(yè)、冶金礦山行業(yè)、紡織行業(yè)、電力生產(chǎn)行業(yè)。

（二）本專業(yè)畢業(yè)生可在上述領(lǐng)域從事以下崗位工作

5、工業(yè)企業(yè)自動化設(shè)備及生產(chǎn)線的操作與技術(shù)管理。 6、系統(tǒng)集成

7、工業(yè)企業(yè)輸電配電的操作與技術(shù)管理。

三、專業(yè)人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格

（一）培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展并適應(yīng)市場經(jīng)濟建設(shè)需要，既具有一定的理論基礎(chǔ)，又具有較強的專業(yè)技能，在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線從事工業(yè)企業(yè)自動化設(shè)備及生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試、運行、維護與技術(shù)管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型和高技能人才。

5、電氣設(shè)備的設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)改造和維護等技能 6、漢語言水平與應(yīng)用能力

學(xué)生畢業(yè)前，可獲得中級維修電工等與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書。

四、人才培養(yǎng)的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)

表1 知識、能力、素質(zhì)一覽表

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五、修業(yè)年限

本專業(yè)修業(yè)年限為?？迫?/p>

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八、理論教學(xué)模塊設(shè)置

（一）基礎(chǔ)素質(zhì)教育模塊

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（二）專業(yè)素質(zhì)教育模塊

2、專業(yè)技能模塊

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（三）綜合素質(zhì)教育模塊

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說明

為了讓學(xué)生打好基礎(chǔ)，適應(yīng)社會的發(fā)展需求，新的`培養(yǎng)計劃中新增了形勢與政策、管理學(xué)原理、機械基礎(chǔ)等幾門課程，將毛澤東思想概論與鄧小平理論合為一門課，將思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)合為一門課，專業(yè)課中課程設(shè)置基本未動，只是在開設(shè)學(xué)期和課時上稍作調(diào)整，將工廠電氣控制納入了維修電工認證課，在課時的分配上作了一些的改動，每個學(xué)期加了一周的勞動周，增加了設(shè)計和實訓(xùn)周，減少了理論教學(xué)周。

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一、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，掌握電氣設(shè)備及控制系統(tǒng)等方面的基礎(chǔ)理論知識以及供配電、單片機、可編程控制器等應(yīng)用技術(shù)；具有較強的電氣控制實踐應(yīng)用能力，能夠在生產(chǎn)第一線從事化工電氣設(shè)備及控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護、管理等方面工作的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

二、基本要求

本專業(yè)的主要特點是強弱電結(jié)合、電工技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合、軟件與硬件結(jié)合、元件與系統(tǒng)結(jié)合，通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)，畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個方面的知識和能力：

（一）基本素質(zhì)

3、具有嚴謹治學(xué)、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的品質(zhì)，具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德；

5、具備一定的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)知識和人文、藝術(shù)修養(yǎng)；

6、具有一定的外語和計算機應(yīng)用能力。

（二）專業(yè)素質(zhì)

3.了解本專業(yè)學(xué)科前沿的發(fā)展趨勢；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的自學(xué)能力和創(chuàng)新意識，具有解決電氣工程與自動控制技術(shù)問題的基本能力和相關(guān)的組織管理能力。

三、主干學(xué)科與相近專業(yè)

主干學(xué)科：電機與電氣控制

相近專業(yè)：自動化、測控技術(shù)與儀器

四、核心課程

電工技術(shù)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、自動控制原理、電力電子技術(shù)、電機與拖動、電機調(diào)速技術(shù)、供配電技術(shù)及應(yīng)用、傳感器應(yīng)用技術(shù)、計算機控制技術(shù)及應(yīng)用、plc及變頻實訓(xùn)、單片機應(yīng)用技術(shù)實訓(xùn)及電氣控制實訓(xùn)。

五、雙語授課課程

考慮到高職學(xué)生的英語基礎(chǔ)和培養(yǎng)目標，不設(shè)雙語課程。

六、主要實踐環(huán)節(jié)

認識實習(xí)、公益勞動、物理實訓(xùn)、金工實習(xí)、電子技術(shù)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)、plc及變頻實訓(xùn)、電氣控制技術(shù)實訓(xùn)、單片機應(yīng)用技術(shù)實訓(xùn)、崗位實訓(xùn)等。

七、畢業(yè)學(xué)分要求

本專業(yè)畢業(yè)生必須修滿139學(xué)分，其中公共課32分，技術(shù)基礎(chǔ)課27.5分，專業(yè)課18.5分，實踐教學(xué)46分，素質(zhì)教育15分。

公共選修課選修要求：文學(xué)藝術(shù)類選修2學(xué)分，經(jīng)濟管理類選修2學(xué)分。

八、各類學(xué)分學(xué)時要求一覽表

十、實踐環(huán)節(jié)安排表

十一、課業(yè)負擔統(tǒng)計表

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇二

培養(yǎng)綜合素質(zhì)優(yōu)良，職業(yè)道德高尚，既了解經(jīng)濟活動基本規(guī)律，又懂得信息技術(shù)；既掌握先進的營銷管理理念，又熟悉現(xiàn)代商務(wù)運作流程的復(fù)合型、技能型、應(yīng)用型人才。

二、人才培養(yǎng)方案體系結(jié)構(gòu)

以行業(yè)為依托，以就業(yè)為導(dǎo)向，以市場需求為指南，以用人單位滿意為宗旨，構(gòu)建理念先進，特色鮮明，科學(xué)合理、可操作強的電子商務(wù)復(fù)合型人才培養(yǎng)體系。采用階段實訓(xùn)及模塊化教學(xué)途徑，突出學(xué)生的綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)。

1、專業(yè)方向體系結(jié)構(gòu)

一個專業(yè)、三個方向、注重理論、強調(diào)實踐、培養(yǎng)能力。根據(jù)市場調(diào)研和用人單位的反饋意見綜合，信息工程系將電子商務(wù)專業(yè)細分為電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、物流管理三個方向。從第三學(xué)期開始，每個學(xué)生在繼續(xù)學(xué)習(xí)本專業(yè)共同的必修課的同時，根據(jù)個人的愛好和特長，選擇適合自己的專業(yè)方向（選修課），以強化相應(yīng)專業(yè)方向的主干課程，培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、特長鮮明、個人核心競爭力強的專門人才。

2、課程體系結(jié)構(gòu)

一個體系、四個模塊、注重融合，強調(diào)特色，突出素質(zhì)。將整個課程體系分為公共基礎(chǔ)課程模塊、計算機類課程模塊、經(jīng)濟管理類課程模塊、商務(wù)活動類課程模塊。通過公共基礎(chǔ)課模塊的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生基本的人文素養(yǎng)和基礎(chǔ)能力；通過計算機類課程模塊，培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)支撐能力；通過經(jīng)濟管理課程模塊的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生一般的經(jīng)濟管理和商務(wù)貿(mào)易能力；通過商務(wù)交流課程模塊教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生較強的商務(wù)交流與溝通能力；通過第三年綜合實踐性模塊化教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生突出的專業(yè)核心競爭能力，增強電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)力，提高電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率。

電子商務(wù)是一個涉及面較廣的專業(yè)，是信息流、資金流、物流“三流”的統(tǒng)一體，為了能培養(yǎng)出特色鮮明、技能突出，能很快勝任企業(yè)崗位的電子商務(wù)專業(yè)人才，我們在設(shè)計課程體系時，充分體現(xiàn)“理論夠用”的原則，正確把握這個原則，必須妥善處理一個“度”的問題，第一是深度要適當，必須能夠滿足實際應(yīng)用的需要；第二是廣度要足夠，應(yīng)覆蓋“電子商務(wù)崗位”必需的理論知識寬度。

三、人才培養(yǎng)方案規(guī)格定位

面向中小企業(yè)的電子商務(wù)類崗位，培養(yǎng)既了解經(jīng)濟活動基本規(guī)律，又懂計算機信息技術(shù)；即掌握了先進的營銷管理理念，又熟悉現(xiàn)代商務(wù)運作流程的復(fù)合型高技能應(yīng)用性人才。針對電子商務(wù)崗位的特點和要求，培養(yǎng)出適應(yīng)能力強、特色鮮明、技能突出，實現(xiàn)與企業(yè)電子商務(wù)實際應(yīng)用 “零距離”，與就業(yè)崗位實現(xiàn)“零適應(yīng)期”、能快速勝任企業(yè)具體電子商務(wù)類崗位。 電子商務(wù)崗位要求從業(yè)人員既掌握計算機及網(wǎng)絡(luò)在商務(wù)方面應(yīng)用的相關(guān)技術(shù)，又應(yīng)具有鮮明的商務(wù)理念。我們在人才培養(yǎng)上提出以下要求：一是知識面要廣，特別是經(jīng)濟管理和商務(wù)貿(mào)易知識的掌握應(yīng)有足夠的寬度和一定的深度；二是要求學(xué)生對信息駕馭的能力強，特別是能夠充分利用計算機和互聯(lián)網(wǎng)工具，有效地進行信息收集、分析、整理和數(shù)據(jù)挖掘，以及進行信息的發(fā)布、傳播和推廣；三是專業(yè)技術(shù)含量較高，要求掌握計算機的使用和維護的一般技術(shù)，有一定的網(wǎng)站開發(fā)能力、較強的商務(wù)網(wǎng)站規(guī)劃、設(shè)計和維護能力，掌握網(wǎng)絡(luò)營銷和網(wǎng)絡(luò)推廣的最新技術(shù)等。

目前，電子商務(wù)的崗位總體來說有兩大類，一是傳統(tǒng)崗位在信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的沖擊下注入了新的內(nèi)容后演變而來的崗位，如網(wǎng)絡(luò)營銷員崗位、網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查員等；二是計算機技術(shù)、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到社會生活的各方面而產(chǎn)生的新崗位，如網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)站維護師、數(shù)據(jù)庫維護人員等。

目前，電子商務(wù)崗位需求的人才可分為三個層次：第一層是技術(shù)服務(wù)支持層，第二層是一般管理人員層，第三層是高級管理人員層。其中第一層次的人員主要著眼于電子商務(wù)的技術(shù)方面，如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)管理、主頁制作、程序開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷等等，我院電子商務(wù)專業(yè)主要屬第一層面。

四、人才培養(yǎng)的具體措施

緊緊圍繞高職高專人才培養(yǎng)的總體目標，充分體現(xiàn)高等職業(yè)教育的特點；以能力為本位，以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為核心，構(gòu)建特色鮮明的理論教學(xué)體系，積極試行“五位一體”教學(xué)法、“情景教學(xué)法”、“項目教學(xué)法”、“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法”、“案例教學(xué)法”；以綜合能力培養(yǎng)為主線，構(gòu)建全新的實踐教學(xué)體系，提高學(xué)生的專項技能、綜合技能、創(chuàng)新能力；實現(xiàn)校企合作，走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)道路，進一步加強同國內(nèi)有影響的大型企業(yè)的合作，真正實現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研的完美結(jié)合 。

1、理論教學(xué)體系改革的具體措施

有機整合文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課之間的體系結(jié)構(gòu)。使三者之間內(nèi)容相互滲透、融為一體。

有機整合商貿(mào)類和計算機類課程體系結(jié)構(gòu)。電子商務(wù)專業(yè)是處于計算機類和商貿(mào)類之間的綜合專業(yè)，信息工程系通過多年的辦學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合本專業(yè)的目標和要求，在專家的指導(dǎo)下，對整個課程體系作了適度調(diào)整，增加了《電子商務(wù)案例教學(xué)》等課程，刪除了部分聯(lián)系不緊密課程，有機地整合了計算機和商貿(mào)類關(guān)系密切的`課程。

正確處理專業(yè)主干課程與專業(yè)實踐課程的在整個教學(xué)改革中的地位。改變傳統(tǒng)的過分強調(diào)體系結(jié)構(gòu)的完整性、系統(tǒng)性，淘汰與專業(yè)關(guān)系不太緊密的少數(shù)文化和專業(yè)基礎(chǔ)課程，加大部分主干課程的課時數(shù)及實踐課時的比例。

根據(jù)電子商務(wù)發(fā)展的情況，適時增加部分新知識、新技術(shù)類課程供學(xué)生選修，使學(xué)生知識面既有寬度，又有深度。

根據(jù)高等職業(yè)教育的特點，大力推行適合職業(yè)技術(shù)教育的教學(xué)模式，充分利用校園網(wǎng)和現(xiàn)代化的教學(xué)手段，在傳統(tǒng)教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，積極探索具有高職高專教育教學(xué)特色的新型教學(xué)方法。

探索“五位一體”教學(xué)法

在優(yōu)勢教育資源的基礎(chǔ)上，以學(xué)院的辦學(xué)思想為指導(dǎo)，以為基礎(chǔ)，立足新起點，抓住新機遇，經(jīng)過全體教師的不懈努力，創(chuàng)立了“五位一體”的教學(xué)模式，并在我院電子商務(wù)專業(yè)得到了應(yīng)用，已取得了明顯的成效。

所謂“五位一體”是指采用理論教學(xué)、案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、實驗教學(xué)和自測教學(xué)等多種教學(xué)方式形成一個立體化的教學(xué)系統(tǒng)，對學(xué)生的理論分析能力、動手能力以及解決實際問題的能力進行全方位的訓(xùn)練，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和教學(xué)的互動性，真正使學(xué)生對所學(xué)的知識融會貫通，學(xué)以致用。

探索“情景教學(xué)法”

以產(chǎn)學(xué)研基地為依托，加大了實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的比重，充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。以學(xué)生的全面發(fā)展、自主發(fā)展、個性發(fā)展為目標，探索了課堂教學(xué)情景的設(shè)計策略，逐步優(yōu)化課堂教學(xué)模式，基本實現(xiàn)了學(xué)習(xí)過程的“情”和“知”互促，提高了學(xué)生自我發(fā)展的意識和自主選擇、自主探究和自我監(jiān)控的能力。情景教學(xué)法的實施在電子商務(wù)人才培養(yǎng)方面已取得了明顯的成效。

所謂情景教學(xué)法，是指在實踐教學(xué)過程中采取“目標+案例+實景”的教學(xué)模式，即學(xué)生學(xué)習(xí)有目標、教師教學(xué)有案例、實際教學(xué)有情景，真正體現(xiàn)職業(yè)教育的特點，也使學(xué)生真正能夠做到學(xué)有所用。

探索“項目教學(xué)法”

以我系產(chǎn)學(xué)研基地為依托，以解決企事業(yè)單位的實際問題為手段。將一些實際問題作為一個項目，通過任課老師的精心指導(dǎo)，讓學(xué)生以小組為單位進行項目的研究與開發(fā)，充分調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造性和能動性。培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，真正實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的有機結(jié)合。

探索“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法”

利用現(xiàn)有的校園網(wǎng)平臺，開發(fā)具有我院特色的bbs網(wǎng)站，部分課程通過網(wǎng)絡(luò)進行教學(xué)，學(xué)生在bbs上注冊認證后，可以瀏覽該課程的資源，任課教師的多媒體課件，要求、注意點等，可以與任課教師進行網(wǎng)上實時交流，發(fā)布個人的學(xué)習(xí)心得、成果和體會，最大限度地共享有限的學(xué)習(xí)資源。

探索“案例教學(xué)法”

根據(jù)課程的知識、能力結(jié)構(gòu)要求，由任課教師精心設(shè)計若干個案例，案例要求由淺入深，將知識和能力分別融入這些案例中，由任課教師指導(dǎo)學(xué)生去分析案例的思路及知識點，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性，變傳統(tǒng)的被動接收知識點為現(xiàn)在的主動去查找所需知識點。讓學(xué)生做到有的放矢地去學(xué)習(xí)相關(guān)知識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

2、實踐教學(xué)體系改革的措施

根據(jù)學(xué)生實踐能力培養(yǎng)的要求，合理安排與理論教學(xué)相配套的實驗課，開設(shè)獨立的專業(yè)實踐課程，加大實踐課程學(xué)時的比重。

建立和完善校內(nèi)的實驗實訓(xùn)基地，更新現(xiàn)有電子商務(wù)實驗室的實驗實訓(xùn)條件。

加強本專業(yè)“雙師型”教師隊伍的建設(shè)。通過各項優(yōu)惠政策和措施不斷提高教師的實踐水平和指導(dǎo)解決實際問題的能力。

加強學(xué)生的技能考核，學(xué)生畢業(yè)采用“雙證制”，即一張畢業(yè)證書和一張權(quán)威部門頒發(fā)的行業(yè)資格證書或技能力證書；使學(xué)生在未來的人才競爭中立于不敗之地。

強化第3年實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，采用階段實訓(xùn)方式，通過能力面模塊化教學(xué)途徑，最終培養(yǎng)學(xué)生較強的綜合核心競爭力。

一、專業(yè)與專門化方向

電子商務(wù)專業(yè)

二、入學(xué)要求與基本學(xué)制

1．招生對象：初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者

2．學(xué)制：全日制3年（在校學(xué)習(xí)兩年半，頂崗實習(xí)半年）

三、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)變化的需要，有理想、有道德、有文化、有紀律、熱愛社會主義國家和社會主義事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，掌握必需的文化基礎(chǔ)知識，具有相應(yīng)的綜合職業(yè)能力的中初級電子商務(wù)人員。

四、職業(yè)（崗位）面向、職業(yè)資格及繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)

（一）職業(yè)面向

1．主要就業(yè)方向：各類商務(wù)網(wǎng)站從事信息收集與處理、網(wǎng)站的建立、發(fā)布、維護與管理等工作。

2．次要就業(yè)崗位：各類企事業(yè)單位從事辦公自動化應(yīng)用、電子商務(wù)系統(tǒng)操作及咨詢服務(wù)工作。

3．其他就業(yè)方向：各類商業(yè)企業(yè)從事商務(wù)軟件操作、數(shù)據(jù)處理、收銀、營銷及物流配送工作等。

（二）職業(yè)資格

1．電子商務(wù)員

2．助理電子商務(wù)師

（三）繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)

高職或高等院校電子商務(wù)及其相關(guān)專業(yè)

五、綜合素質(zhì)及職業(yè)能力

本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具備以下素質(zhì)、知識與能力：

1

（一）素質(zhì)

1.具備良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和法律意識。

2.具備人文科學(xué)素養(yǎng)，形成穩(wěn)固的專業(yè)知識和良好的生活態(tài)度。

3.具備誠實、守信、吃苦耐勞、積極進取、敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度。

4.具備良好的人際交往能力、團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

5.能嚴格遵守崗位操作規(guī)范。

6.具有正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識。

7.具備敢于創(chuàng)新、勇于探索的精神。

（二）知識

1.具有本專業(yè)必需的商務(wù)知識。

2.具有本專業(yè)必需的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)知識。

3.具有開展商務(wù)信息收集、分析、處理的基本知識與專業(yè)知識。

4.具有網(wǎng)上交易營運的基本知識與專業(yè)知識。

5.具有客戶服務(wù)與管理的基本知識與專業(yè)知識。

6.具有網(wǎng)站維護與管理的基本知識。

（三）能力

1.會網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、常用辦公軟件的安裝和操作，有較快的文字錄入速度。

2.具有開展商務(wù)信息收集、分析、處理的能力。

3.能獨立進行電子商務(wù)交易平臺的操作。

4.具有良好的客戶開發(fā)、服務(wù)、管理能力。

5.具備較強的網(wǎng)頁制作能力，能夠進行電子商務(wù)網(wǎng)站日常維護與管理。

六、教學(xué)時間分配表

學(xué)期教學(xué)時間分配表（三年制） 單位：周

2

七、教學(xué)時間安排表

3

八、專業(yè)核心課程標準 1．電子商務(wù)基礎(chǔ)與實訓(xùn)

本課程對電子商務(wù)的整體框架進行系統(tǒng)介紹，主要內(nèi)容包括：電子商務(wù)概述、電子商務(wù)的模式與應(yīng)用領(lǐng)域、電子商務(wù)的功能與結(jié)構(gòu)、電子商務(wù)主要環(huán)節(jié)與流程、電子商務(wù)安全保障體系、電子商務(wù)支付系統(tǒng)、電子商務(wù)站點的創(chuàng)建、網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)、電子商務(wù)下的物流、電子商務(wù)的實施策略等。結(jié)合it行業(yè)成功的電子商務(wù)解決方案，重點從理論和實際操作的角度作較為詳細的闡述；并通過電子商務(wù)軟件模擬，讓學(xué)生掌握電子商務(wù)常見模式的運作流程。

4

主要實訓(xùn)項目：

b2c模式運作流程的模擬操作；

b2b模式運作流程的模擬操作；

網(wǎng)上支付在b2c、b2b模式下的運用；

c2c模式運作流程的模擬操作；

網(wǎng)絡(luò)廣告、搜索引擎的模擬操作。

2.國際貿(mào)易基礎(chǔ)與實務(wù)

本課程主要講授國際貿(mào)易過程中所涉及的基本理論知識，包括國際貿(mào)易中的貿(mào)易條件、商品檢驗、運輸、付款條件、保險、報關(guān)等及國際貿(mào)易的洽商、合同簽訂、索賠、仲裁等。

主要實訓(xùn)項目：

交易準備；

合同訂立；

合同履行；

國際貿(mào)易單證的填寫。

3．網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研與消費者行為分析

該課程一方面介紹如何利用互聯(lián)網(wǎng)搜集各種信息，著重培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力，要求學(xué)生熟悉網(wǎng)上市場調(diào)查方法，掌握網(wǎng)上市場調(diào)查實務(wù)操作。另一方面介紹消費者行為的概念與特點、研究消費者行為的意義、消費者行為學(xué)的理論體系、消費者購買決策的類型及過程、消費者的知覺、學(xué)習(xí)與態(tài)度、消費者的需要與動機、消費者的個性、自我概念與生活方式、消費者群體的心理與行為、社會、文化與經(jīng)濟因素對消費者行為的影響、營銷組合策略對消費者行為的影響、消費者購后的使用與評價。

主要實訓(xùn)項目：

利用互聯(lián)網(wǎng)進行操作：

5

客戶需求調(diào)查；

市場需求調(diào)查；

信息整理、分析；

調(diào)研報告撰寫；

網(wǎng)上消費行為影響因素分析；

網(wǎng)上消費行為習(xí)慣分析；

營銷模式對消費者行為影響分析。

4．數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用

本課程是理實一體化的課程，以access軟件為載體，主要介紹數(shù)據(jù)庫的基本原理和操作（如表的建立、刪除、編輯、查詢等），讓學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)表設(shè)計事項，了解數(shù)據(jù)庫在電子商務(wù)中的應(yīng)用，并能用數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)表來表示電子商務(wù)交易中常用的數(shù)據(jù)單證。

主要實訓(xùn)項目：

商品信息表的建立；

商品信息表的編輯；

商品信息表的查詢；

表間關(guān)聯(lián)的設(shè)置；

小型商品查詢系統(tǒng)的設(shè)計。

5．網(wǎng)上支付與結(jié)算

該課程主要講授網(wǎng)上支付的基礎(chǔ)知識、金融電子化和網(wǎng)上銀行的發(fā)展，重點介紹常見電子支付系統(tǒng)、網(wǎng)上支付工具的使用方法及注意事項，讓學(xué)生了解電子支付與結(jié)算中介、網(wǎng)上銀行在不同行業(yè)中所在發(fā)揮的不同作用。

主要實訓(xùn)項目：

理會網(wǎng)上支付流程；

理會電子貨幣使用方法；

網(wǎng)上銀行的申請與使用；

在線交易支付。

6．網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃

該課程是一門應(yīng)用性很強的課程，主要運用大量案例講解網(wǎng)絡(luò)營銷的各種知識和方法，讓學(xué)生了解網(wǎng)絡(luò)營銷的外部環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)營銷對象的特征、購買動機和行為、購買模式以及影響購買的因素；讓學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的基本策略（產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略）；讓學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)營銷常用的幾種工具和方法；了解網(wǎng)絡(luò)營銷的各種技巧。

主要實訓(xùn)項目：

網(wǎng)上產(chǎn)品和服務(wù)營銷策略的設(shè)計；

網(wǎng)上價格營銷技巧的探討；

網(wǎng)上營銷渠道的合理選擇；

網(wǎng)上促銷方法的設(shè)計；

網(wǎng)絡(luò)廣告的設(shè)計。

7．物流配送

該課程的開設(shè)旨在使學(xué)生全面了解物流配送的基本內(nèi)容、基本原理、現(xiàn)代物流配送的方式與技術(shù)、物流配送中心的運輸與信息管理、企業(yè)物流配送的基本方式、作業(yè)管理與運作要求。該課程主要是讓學(xué)生學(xué)習(xí)后能夠勝任與企業(yè)物流配送、交通運輸配送、配送中心的規(guī)劃與管理相關(guān)的工作。

主要實訓(xùn)項目：

運輸方式及其業(yè)務(wù)流程的模擬；

商品配送系統(tǒng)模式與配送策略選擇；

商品配送計劃制定；

商品運輸配送成本控制；

運輸案例分析

8．商務(wù)談判與溝通技巧

本課程主要采用案例教學(xué)法，通過大量精彩的實例分析，簡明扼要地講解商務(wù)談判的基本理論與技巧，諸如：如何出價、如何還價、怎樣讓步、怎樣簽約，以及如何制定談判計劃、如何做到知己知彼、如何安排議程和環(huán)境、如何使用各種談判技巧等。

主要實訓(xùn)項目：

商務(wù)談判案例分析；

商務(wù)談判模擬實訓(xùn)。

9．客戶關(guān)系管理

該課程主要講授客戶關(guān)系管理的基本概念及理論、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與實施方法、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中商務(wù)智能關(guān)鍵技術(shù)，并根據(jù)課程中不同知識點，開展課程實踐。旨在使學(xué)生能系統(tǒng)地掌握組織（企業(yè)）客戶資源管理理論，理解電子商務(wù)時代客戶關(guān)系管理的基本運作模式，具備綜合分析企業(yè)客戶資源管理問題能力, 在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下利用信息技術(shù)與智能技術(shù)設(shè)計或選擇客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的基本技能。

主要實訓(xùn)項目：

客戶市場信息整理分類分析；

客戶滿意度調(diào)查；

客戶投訴處理；

與客戶溝通能力的訓(xùn)練。

10．電子商務(wù)運營綜合技能訓(xùn)練

本課程是一門綜合實踐課程，主要是引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的貿(mào)易知識與技能進行整合，以項目驅(qū)動的方式組織教學(xué)來提高學(xué)生的電子商務(wù)實際運營能力。

主要實訓(xùn)項目：

網(wǎng)上交易磋商；

網(wǎng)上訂單處理；

網(wǎng)上支付；

電子商務(wù)公共平臺的操作（如網(wǎng)上開店等）；

典型erp軟件的使用；

企業(yè)電子商務(wù)項目的運作。

九、專業(yè)教師任職資格

專任教師必須考取本專業(yè)或相近專業(yè)的職業(yè)證書，同時拓展相近專業(yè)知識。

十、實訓(xùn)（實驗）條件

十一、編制說明

本方案依據(jù)《江蘇省教育廳關(guān)于制定中等職業(yè)教育和五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見》進行編制，從2015級起實行。

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇三

摘要：

電子商務(wù)近幾年發(fā)展迅速，電子商務(wù)專業(yè)是在計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異的背景下發(fā)展起來的一個全新專業(yè)。一、引言許多企業(yè)從最初的懷疑觀望到現(xiàn)在的積極跟進，尤其是一些中小企業(yè)要想在商場中占領(lǐng)一席之地就必須開展電子商務(wù)d高職電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)的人才應(yīng)既熟悉經(jīng)濟活動基本規(guī)律，又要掌握現(xiàn)代計算機信息技術(shù)；既具有先進的營銷管理理念，又熟悉商務(wù)運作流程。要想培養(yǎng)出讓企業(yè)滿意的學(xué)生，就要找出本專業(yè)人才培養(yǎng)方向及專業(yè)課程體系存在的問題，并建立合理、完善、高效的人才培養(yǎng)體系^。二、高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和存在的問題1.專業(yè)特征不夠明顯，課程設(shè)置不能相容互動電子商務(wù)專業(yè)是一個綜合性比較強的學(xué)科，加之電子商務(wù)專業(yè)開辦時間短，辦學(xué)經(jīng)驗不足，很多學(xué)院本來對電子商務(wù)的概念沒有明確的把握，沒有特色，教材選定沒有針對性，造成高職院校對電子商務(wù)人才培養(yǎng)定位模糊，培養(yǎng)目標過于寬泛。因此如何讓學(xué)生準確而全面地掌握本學(xué)科知識，樹立高職院校的自身特色和競爭力，便成了教學(xué)之中的一大難題，亟待解決^2.實訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱、教師實操能力不足導(dǎo)致學(xué)生動手能力欠缺目前，電子商務(wù)專業(yè)強于理論而弱于實踐，課堂教學(xué)沒有新意，缺乏必要的案例教學(xué)和實訓(xùn)操作能力的培養(yǎng)。學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)都在虛擬環(huán)境中操作，不能切實的感受實際經(jīng)濟活動中電子商務(wù)的應(yīng)用。同時，由于大部分教授電子商務(wù)專業(yè)的教師是從各專業(yè)抽取出來的，本身很少參與商務(wù)實際運作管理，課程的案例來源缺乏實戰(zhàn)性，在實踐課程中指導(dǎo)也會受到極大程度的限制。3.學(xué)生對就業(yè)缺乏信心，目標不明確多次和學(xué)生座談交流，發(fā)現(xiàn)電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的現(xiàn)狀及行業(yè)發(fā)展的前景不清晰，對自己畢業(yè)后從事什么工作，方向不明確，信心不足。并且在校三年沒有一個明確的規(guī)劃。同時學(xué)校對企業(yè)希望接受什么樣的畢業(yè)生也不是很明確，這樣就導(dǎo)致供需雙方的盲目性。4.教師資源嚴重缺乏目前電子商務(wù)專業(yè)的師資絕大多數(shù)是從計算機相關(guān)專業(yè)調(diào)派過來的，教師的電子商務(wù)知識儲備大多來自于電子商務(wù)類書籍，沒有電子商務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，不少師資在電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)時顯得勉為其難。三、高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位作為高職院校，培養(yǎng)學(xué)生動手實踐能力和應(yīng)用能力是我們的責任，學(xué)院在考慮本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、學(xué)校的資源以及學(xué)生的愛好和興趣，讓學(xué)生利用在校的三年時間，掌握集管理、信息技術(shù)、商務(wù)運營、計算機網(wǎng)絡(luò)等方面的知識和技能，針對性地、多方向地培養(yǎng)企業(yè)所需的第一線技術(shù)技能型專門人才是我們的目標。四、如何構(gòu)建高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系1.緊密結(jié)合市場與工作崗位要求，設(shè)置合理的培養(yǎng)體系高職院校在人才培養(yǎng)方案制定時需深入企業(yè)，進行人才需求狀況調(diào)研，掌握本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，了解用人單位對本專業(yè)人才的要求，明確就業(yè)崗位，根據(jù)從事該崗位必備的專業(yè)知識、素質(zhì)和技能設(shè)計理論教學(xué)和實踐教學(xué)。從企業(yè)發(fā)展與市場需求來看，高職院?？梢詫㈦娮由虅?wù)專業(yè)分為兩個方向，一個是偏重商務(wù)的營銷方向，主要培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)手段進行商務(wù)運作、信息化管理和網(wǎng)絡(luò)營銷的能力。一個是偏重技術(shù)的平臺方向，主要培養(yǎng)學(xué)生在電子商務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用和維護管理的能力。2.大力推進教學(xué)改革，構(gòu)建新型實踐教學(xué)模式加強電子商務(wù)專業(yè)教師商務(wù)實踐教學(xué)能力，把教師分批地送到企業(yè)，參與實際的商務(wù)活動和技術(shù)開發(fā)，在與企業(yè)的接觸中學(xué)習(xí)最前沿的技術(shù)、最真實的.項目運作、最新的商業(yè)案例。同時將企業(yè)優(yōu)秀的商務(wù)人士請到學(xué)習(xí)參與實踐教學(xué)，和學(xué)生互動。另外，精心設(shè)計實踐實訓(xùn)項目，構(gòu)建有效的實踐教學(xué)體系。3.和企業(yè)對接，培養(yǎng)企業(yè)需要的電子商務(wù)人才高職學(xué)院的學(xué)制為三年，為了讓學(xué)生很快適應(yīng)社會，了解企業(yè)需求。將三年在校的學(xué)習(xí)時間壓縮為二年半，第五學(xué)期送學(xué)生到企業(yè)定崗實習(xí)，學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后撰寫定崗實習(xí)報告，報告中學(xué)生不僅撰寫實習(xí)心得，更主要的是為自己真正融入社會有一個明確的定位，畢業(yè)后能快速的找到自己滿意的工作。4.加強師資培訓(xùn)提升師資隊伍的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，首先需要復(fù)合型師資，建立“效率高、水平高、素質(zhì)高”的師資隊伍是本專業(yè)人才培養(yǎng)的保障。第一，可以選派樂于學(xué)習(xí)的教師前往“產(chǎn)學(xué)研”合作單位進修學(xué)習(xí)。第二，可以從企業(yè)、生產(chǎn)第一線聘請“雙師型”素質(zhì)的技術(shù)人員到校任課。在校教師學(xué)到了企業(yè)運用電子商務(wù)知識進行管理的經(jīng)驗，掌握了企業(yè)運用電子商務(wù)的實況及企業(yè)對電子商務(wù)人才的需求類型。五、結(jié)論隨著電子商務(wù)應(yīng)用的快速發(fā)展，更多的中小企業(yè)需要電子商務(wù)專業(yè)的綜合型人才，高職院校必須要認真進行分析，構(gòu)建科學(xué)的電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式和方向模式，強化校企結(jié)合，早為學(xué)生進行就業(yè)前景規(guī)劃，才能培養(yǎng)出企業(yè)、行業(yè)所需要的應(yīng)用型、技能型綜合人才。作者簡介：陳海峰（1980-)，女，漢族，甘肅人，講師，西北師范大學(xué)研究生在讀，就職于甘肅機電職業(yè)技木學(xué)院，從事電子商務(wù)、計算機相關(guān)課程教學(xué)研究。

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇四

1．專業(yè)人才培養(yǎng)模式：

本專業(yè)人才培養(yǎng)模式為“校院融合、三段式能力提升”為主體，兼有訂單式培養(yǎng)。

2．專業(yè)人才培養(yǎng)模式的設(shè)計：

本人才培養(yǎng)模式是在廣泛征求行業(yè)專家、醫(yī)院和社區(qū)一線護理專家及資深專業(yè)教師意見的基礎(chǔ)上，對原有“2+1”人才培養(yǎng)模式進行改革，通過“工學(xué)結(jié)合、校院合作”辦學(xué)模式，進行創(chuàng)新而設(shè)計出護理專業(yè)“校院融合、三段式能力提升”的人才培養(yǎng)模式。

此種培養(yǎng)模式的確立主要來源以下三點：1、緊密圍繞護理職業(yè)崗位需要；2、按照從簡單到復(fù)雜的教育認知規(guī)律；3、遵循從初學(xué)到專家的人才成長規(guī)律?；谶@三點思想，構(gòu)建了由學(xué)校與合作醫(yī)院相互融合共建、三個技能層次、三個時段訓(xùn)練的培養(yǎng)平臺。第一個技能層次指的是基本技能，培養(yǎng)學(xué)生護理專業(yè)的基本護理能力，在第一學(xué)年完成；第二個技能層次是專項技能，培養(yǎng)學(xué)生各?？谱o理能力，在第二學(xué)年完成；第三個技能層次是綜合技能，培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)化整體護理能力，在第三學(xué)年完成。在培養(yǎng)過程中，全面推行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等教學(xué)模式，讓學(xué)生在做中學(xué)，在學(xué)中做，融學(xué)于做，融教學(xué)做于一體。

3．專業(yè)人才培養(yǎng)模式的實施：

充分強調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位，教學(xué)活動中，采取靈活、多樣的教學(xué)方法。開展以教師“如何教”，學(xué)生“如何學(xué)”和“如何做”為出發(fā)點，根據(jù)課程內(nèi)容、學(xué)生特點及臨床護理工作過程設(shè)計授課形式，采用項目教學(xué)法、融入式教學(xué)法、討論式教學(xué)、角色扮演教學(xué)法、頭腦風暴式教學(xué)法等多種教學(xué)方法，融“教、學(xué)、做”為一體，營造真實臨床情境，使學(xué)生體驗護士角色，培養(yǎng)學(xué)生臨床思維意識。在改革教學(xué)方法的.同時，注重現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，開發(fā)教學(xué)課件和影像資料，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源和校內(nèi)實訓(xùn)中心面向?qū)W生開放，促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)。 在校外護理行業(yè)專家及護理教育專家的大力協(xié)助下，大力構(gòu)建以護理職業(yè)能力為本位，以護理職業(yè)崗位技能標準和護士執(zhí)業(yè)資格考試要求為中心的建設(shè)基準，積極開展課程建設(shè)；為了突現(xiàn)自身特色，特別將營養(yǎng)護理作為專業(yè)核心課程進行建設(shè)，以實現(xiàn)營養(yǎng)護理能力目標的實現(xiàn)。在大力建設(shè)校內(nèi)“護理專業(yè)實訓(xùn)中心”的基礎(chǔ)上,與包括本校附屬醫(yī)院——鄂州市中心醫(yī)院在內(nèi)的多家教學(xué)醫(yī)院廣泛合作,搭建仿真與真實環(huán)境相結(jié)合的情境護理實訓(xùn)教學(xué)平臺，學(xué)生在虛擬與真實相結(jié)合的條件下完成護理工作項目。

運用“任務(wù)導(dǎo)向法”、“項目驅(qū)動法”、“課堂討論法”、“情境教學(xué)法”、“案例教學(xué)法”、“臨床實習(xí)法”等進行課程教學(xué)實施，同時注意學(xué)生護士素質(zhì)的養(yǎng)成。充分利用專業(yè)教學(xué)資源庫，要求學(xué)生汲取其學(xué)習(xí)素材，促進其自主學(xué)習(xí)能力的提高。并通過學(xué)習(xí)態(tài)度、平時作業(yè)、教學(xué)實踐活動、階段測驗、技能考核等方面形成對學(xué)生的全面評價，并通過有效方面向任課教師及班主任輔導(dǎo)員反饋，共同促進學(xué)生臨床護理能力的提高，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。

4．專業(yè)人才培養(yǎng)模式的實施目標及特色：

本專業(yè)著重面向本地區(qū)及武漢城市圈、中部地區(qū)培養(yǎng)能夠“下得去、用得上、留得住”的基層急需的護理人才。瞄準基層市場特別是社區(qū)、家庭、養(yǎng)老福利院護理人才極其短缺的現(xiàn)象，通過與省內(nèi)外多家臨床醫(yī)療單位及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)建立合作關(guān)系，選派教師和學(xué)生到臨床護理一線研修、頂崗實習(xí)，借鑒國內(nèi)外先進的職業(yè)教學(xué)理念與教學(xué)方法、教材及教學(xué)設(shè)備，學(xué)習(xí)新理論、新方法、新技術(shù)，促進護理交流與合作，培養(yǎng)能夠適應(yīng)基層護理工作的護理人才，并積累護理教育管理經(jīng)驗，提升專業(yè)教學(xué)水平和影響力。

本專業(yè)人才培養(yǎng)的特色：（1）以國家注冊的護理品牌“冬梅護理”為平臺，注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才；（2）以營養(yǎng)護理為本專業(yè)的特別能力為突破口，形成本專業(yè)獨特的能力特色。

5．專業(yè)人才培養(yǎng)模式的拓展：

在“校院融合，三段式能力提升”的人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)之上，為了更好滿足用人單位的需求，服務(wù)于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，適當采用“訂單式”人才培養(yǎng)模式，即根據(jù)用人單位對護理人才的具體要求作定向培養(yǎng)，學(xué)生畢業(yè)后直接到用人單位就業(yè)。

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇五

高等職業(yè)院校要堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為根本任務(wù)。要把社會主義核心價值體系融入到高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程。要提高學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

有人說人才應(yīng)該具備四種能力，即：“實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力”，應(yīng)該說要求是很高的，其中“實踐能力”的提高才是關(guān)鍵，有了實踐能力，才談得上創(chuàng)造；有了實踐能力，才談得上就業(yè)；而至于創(chuàng)業(yè)能力，對于工科高職學(xué)生而言，顯然很高，因為創(chuàng)業(yè)伴隨著管理的要素，而工科高職學(xué)生是以特定崗位或崗位群的操作技能為看家本領(lǐng)，對于運籌帷幄，打拼市場，從事經(jīng)營，實在是弱項；但對于不同的學(xué)生又要因人而異的進行引導(dǎo)和培養(yǎng)，為其將來的創(chuàng)業(yè)能力打造良好的基礎(chǔ)。

二、高職學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題分析

調(diào)查結(jié)果表明：有54%的學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)專業(yè)技能課，28%的學(xué)生喜歡文化、歷史等人文課，15%的學(xué)生喜歡音樂、體育等素質(zhì)課，只有3%的學(xué)生喜歡專業(yè)理論課，這說明學(xué)生非常重視專業(yè)技能課的學(xué)習(xí)，而忽略了人文素質(zhì)和基礎(chǔ)理論知識。

因此，有必要對他們開展人文素質(zhì)教育，改變這種狀況。加強學(xué)生的人文素質(zhì)教育，很多高職學(xué)生重專業(yè)技能、輕人文科學(xué)，因而導(dǎo)致綜合素質(zhì)較差。

三、高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式

在對學(xué)生學(xué)習(xí)方式的調(diào)查中，只有接近28%的學(xué)生在課堂上跟著教師學(xué)習(xí)，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，這部分學(xué)生主要是一年級的新生。有39%的學(xué)生愿意自學(xué)，而另外33%的學(xué)生喜歡與同學(xué)討論。這種結(jié)果表明，越來越多的學(xué)生追求多樣化的學(xué)習(xí)方式，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式正逐漸成熟化、理性化，迫切要求變革當前的教學(xué)方式，同時，在課時安排上應(yīng)考慮給學(xué)生留出更多的自主學(xué)習(xí)的時間。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計和實施藍圖。為使我校的人才培養(yǎng)模式進一步適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》（教高[2000]2號）、《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高201516號）等文件精神，參照教育部《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標準》，現(xiàn)就修訂我校?？茖I(yè)人才培養(yǎng)方案提出如下指導(dǎo)性意見：

一、 指導(dǎo)思想

從各專業(yè)的實際出發(fā)，構(gòu)建工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式，強化專業(yè)特色和優(yōu)勢；注重培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

二、 基本原則

1.主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的原則

要廣泛開展社會調(diào)查，注重分析和研究中原經(jīng)濟區(qū)和河南省經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新特點，特別要關(guān)注社會主義市場經(jīng)濟和本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展趨勢，努力使教學(xué)計劃具有鮮明的時代特點。同時，要遵循教育教學(xué)規(guī)律，妥善處理好社會需求與教學(xué)工作的.關(guān)系，處理好社會需求的多樣性、多變性與教學(xué)工作相對穩(wěn)定性的關(guān)系。

2.堅持德、智、體、美等方面全面發(fā)展的原則

必須全面貫徹國家的教育方針，正確處理好德育與智育、理論與實踐的關(guān)系，正確處理好傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)三者之間的關(guān)系。要注重全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，將素質(zhì)教育貫穿于人才培養(yǎng)工作的始終，使學(xué)生既具有較強的業(yè)務(wù)工作能力，又具有愛崗敬業(yè)、踏實肯干、謙虛好學(xué)和與人合作的精神，實現(xiàn)教學(xué)工作的整體優(yōu)化，切實保證培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

3.突出應(yīng)用性和針對性的原則

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要以適應(yīng)社會需求為目標、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案。基礎(chǔ)理論教學(xué)要以應(yīng)用為目的，以必需、夠用為度，以講清概念、強化應(yīng)用為教學(xué)重點；專業(yè)課教學(xué)要加強針對性和實用性。同時，應(yīng)使學(xué)生具備一定的可持續(xù)發(fā)展能力。

4.加強實踐能力培養(yǎng)的原則

要做到理論與實踐、知識傳授與能力培養(yǎng)相結(jié)合，能力培養(yǎng)要貫穿教學(xué)全過程。要加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，增加實訓(xùn)、實踐的時間和內(nèi)容，減少演示性和驗證性實驗，實訓(xùn)課程可單獨設(shè)臵，以使學(xué)生掌握從事專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能。

5.貫徹產(chǎn)學(xué)結(jié)合的原則

產(chǎn)學(xué)結(jié)合是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才的基本途徑，因此，每個專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂都要吸收相關(guān)企事業(yè)單位的專家、技術(shù)骨干或管理人員參與論證。教學(xué)計劃中的各個教學(xué)環(huán)節(jié)既要符合教學(xué)規(guī)律，又要結(jié)合企事業(yè)單位的實際工作特點，符合時代發(fā)展的新要求。

6.課程體系整體優(yōu)化的原則

要根據(jù)技術(shù)崗位和職業(yè)崗位（群）的任職要求，參照相關(guān)的職業(yè)資格標準，對照培養(yǎng)目標構(gòu)建以核心職業(yè)能力和有效“雙證書”相銜接的課程體系，加強課程重組和整合的力度，整體優(yōu)化課程體系。

7.因材施教、注重個性發(fā)展的原則

堅持因材施教，堅持以學(xué)生為中心，堅持共性培養(yǎng)與個性發(fā)展相結(jié)合，盡可能為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，給學(xué)生以更多的選擇機會，促進學(xué)生個性發(fā)展。

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三、 修訂范圍

本次修訂范圍為我校設(shè)臵的所有?？茖I(yè)，修訂后的培養(yǎng)方案從2015級開始使用。

四、 具體意見

（一）培養(yǎng)方案的基本框架

培養(yǎng)方案應(yīng)有以下基本內(nèi)容：1.專業(yè)培養(yǎng)目標；2.專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格要求和知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)；3.修業(yè)年限；4.課程設(shè)臵及時間分配；5.教學(xué)進程表；6.必要的說明。

（二）課程體系結(jié)構(gòu)

1．課程體系框架：

1.1 必修課程：包括公共基礎(chǔ)課程、職業(yè)平臺課程、職業(yè)能力課程和實踐實訓(xùn)課程。

1.2選修課程：包括公共選修課程、專業(yè)選修課程。

1.3自主學(xué)習(xí)課程：包括社會實踐活動、應(yīng)用技術(shù)研究項目、職業(yè)資格認證、專業(yè)競賽和專業(yè)技術(shù)講座。

2．課程類別

2.1公共基礎(chǔ)課程

全校統(tǒng)一開設(shè)8門公共基礎(chǔ)課程，包括：體育、大學(xué)英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、形勢與政策、就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育、大學(xué)生心理健康（計算機類專業(yè)不開計算機應(yīng)用基礎(chǔ)，英語類專業(yè)不開大學(xué)英語）。

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2.2公共選修課程

全校開設(shè)30余門公共選修課程供學(xué)生選擇，包括：自然科學(xué)類課程、人文社會科學(xué)類課程、語言文學(xué)類課程、應(yīng)用技能類課程、禮儀、溝通、音樂、美術(shù)、體育類課程。

2.3職業(yè)平臺課程

職業(yè)平臺課程應(yīng)涵蓋專業(yè)人才培養(yǎng)目標中要求學(xué)生必須掌握的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及反映專業(yè)發(fā)展學(xué)科前沿的基礎(chǔ)知識。

2.4職業(yè)能力課程

職業(yè)能力課程是指對實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標有重大影響的課程，既要盡可能涵蓋本專業(yè)目前生產(chǎn)實際應(yīng)用情況，又要有利于學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

2.5專業(yè)選修課程；專業(yè)選修課程可包括專業(yè)限選課程和專業(yè)任選課程。專業(yè)限選課程要按學(xué)生專業(yè)發(fā)展（就業(yè)）方向設(shè)定2-3個選修模塊，學(xué)生可依據(jù)自己的興趣和發(fā)展需要選定其中一個模塊進行學(xué)習(xí)；為拓展學(xué)生專業(yè)口徑，各專業(yè)可設(shè)臵4-6門專業(yè)任選課程供學(xué)生任意選修。不設(shè)限選模塊的專業(yè)，專業(yè)選修課均為任意選修課程。

各專業(yè)要根據(jù)教育部頒發(fā)的《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標準》的要求，合理設(shè)臵課程模塊。

（三）學(xué)時、學(xué)分要求和學(xué)分計算

1.學(xué)時學(xué)分要求：課內(nèi)總學(xué)時，文管類專業(yè)控制在1600學(xué)時以內(nèi)，理工、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)類專業(yè)控制在1800學(xué)時以內(nèi)；周學(xué)時，文管類專業(yè)控制在22學(xué)時以內(nèi)，理工、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)類專業(yè)控制在24學(xué)時以內(nèi)；實踐環(huán)節(jié)的學(xué)時要占總學(xué)時的50%以上，專業(yè)選修課和公共選修課之和要占總學(xué)時的10%以上；畢業(yè)時最低學(xué)分要求不少于120學(xué)分（包括課內(nèi)教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)），文管類專業(yè)不高于130學(xué)分，理工、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)類專業(yè)不高于140學(xué)分。

2.學(xué)分計算：理論教學(xué)（包括課內(nèi)實驗）、獨立開設(shè)的實踐課程原則上按18學(xué)時折算一個學(xué)分；集中進行的實踐教學(xué)原則每周折算一學(xué)分。學(xué)分計算的最小單位是0.5分。

五、組織與實施

各院（系）要根據(jù)本意見要求，由院（系）主要負責人牽頭，組織各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作。

具體步驟如下：

1.各院（系）專業(yè)負責人修訂起草人才培養(yǎng)方案。完成時間：5月20日。

院（系）負責人三人簽字。同時提交培養(yǎng)方案修訂總結(jié)材料，總結(jié)材料包括：專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂過程綜述（含企事業(yè)專家論證會紀要）、專業(yè)定位與培養(yǎng)目標、課程體系、實踐教學(xué)體系、創(chuàng)新點（與過去的培養(yǎng)方案相比，調(diào)整與改革的思路）等。完成時間：6月10日。

3.學(xué)校教學(xué)工作委員會審定。完成時間6月30日。

4.教務(wù)處匯總并編印成冊。完成時間7月10日

附件：

1.?？茖I(yè)人才培養(yǎng)方案模板

2.全校統(tǒng)一開設(shè)的公共選修課一覽表

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附件1 ：?？茖I(yè)人才培養(yǎng)方案模板

*****專業(yè)人才培養(yǎng)方案

（2015年6月修訂）

專業(yè)名稱：

專業(yè)代碼：

一、專業(yè)培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，掌握***方面知識，具有****能力，能在*****行業(yè)（部門），從事******工作的****專門人才。

二、主要就業(yè)方向

（應(yīng)提出主要就業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)部門和從事工作的性質(zhì)，注意要和學(xué)校定位、專業(yè)培養(yǎng)目標相協(xié)調(diào)一致，內(nèi)容不應(yīng)太空泛，應(yīng)有具體的指向）

三、專業(yè)培養(yǎng)要求

（一）素質(zhì)結(jié)構(gòu)

1.思想政治素質(zhì)

具有科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，踐行社會主義榮辱觀；具有愛國主義精神；具有責任心和社會責任感。

2.文化科技素質(zhì)

具有合理的知識結(jié)構(gòu)和一定的知識儲備；具有不斷更新知識和自我完善的能力；具有持續(xù)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力；具有一定的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；具有一定的人文和藝術(shù)素養(yǎng)；具有良好的人際溝通能力。

3.專業(yè)素質(zhì)

.。。。。。。。。。。。。。。（專業(yè)部分，各院系填寫）

4.職業(yè)素質(zhì)

具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有較強的組織觀念和集體意識；。。。。。。

5.身心素質(zhì)

1.工具性知識

2.人文社會科學(xué)知識

3.自然科學(xué)知識

4.專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識

5.專業(yè)知識

（三）專業(yè)能力

1.職業(yè)基本能力

2.職業(yè)核心能力

（四）其它能力

（五）職業(yè)證書

四、學(xué)制

學(xué)制三年。

五、 主要課程及說明

1.主干課程：

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2.主干課程說明： （1）*****

教學(xué)目的：通過本課程的教學(xué)，使學(xué)生掌握……。 課時要求：**學(xué)時，理論***。 授課方式：

1.集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括：入學(xué)教育與軍事訓(xùn)練、公益勞動、********等，具體安排見附表4。

2.集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)說明： （1）入學(xué)教育與軍事訓(xùn)練

教學(xué)目的：通過入學(xué)教育使學(xué)生了解校情和專業(yè)情況，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，了解大學(xué)生學(xué)習(xí)方式，熟悉新的環(huán)境，明確學(xué)習(xí)目標，鞏固專業(yè)思想，養(yǎng)成良好學(xué)風，遵守校規(guī)校紀；通過軍事訓(xùn)練強化學(xué)生的國防意識和組織紀律觀念，增強學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)友愛、團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

教學(xué)內(nèi)容：專業(yè)介紹、規(guī)章制度學(xué)習(xí)與考核、軍事科目訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理、軍事理論講座等。 時間安排：入學(xué)教育與軍事訓(xùn)練安排在第一學(xué)期，共3周。

教學(xué)目的：培養(yǎng)大學(xué)生熱愛勞動、關(guān)心集體、保護環(huán)境的意識，引導(dǎo)學(xué)生熱愛公益事業(yè)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

教學(xué)內(nèi)容：學(xué)校各單位組織的綠化活動、環(huán)境衛(wèi)生清理、搬遷等公益性勞動。 時間安排：公益勞動安排在三個學(xué)年每個學(xué)期，每學(xué)期不少于6學(xué)時。

考核辦法與要求：公益勞動成績按合格或不合格記載，大學(xué)生在校期間必須完成2學(xué)分的公益勞動。累計完成18個學(xué)時勞動任務(wù)，可得1學(xué)分。若學(xué)生公益勞動成績?yōu)椴缓细?，則不能取得畢業(yè)證。

七、學(xué)時分配表

1.各類課程學(xué)時比例表（附表1）

2.理論教學(xué)與實踐教學(xué)學(xué)時比例表（附表2） 八、課程設(shè)臵及教學(xué)計劃進程表（附表3）

制定人 審核人

— 9 —

附表1：

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— 11 —

附表4 集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排表

附件2

全校統(tǒng)一開設(shè)的公共選修課一覽表

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— 13 —

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇六

一、專業(yè)名稱（專業(yè)代碼）

xxxxxx（xxxxxx）

二、招生對象與修業(yè)年限

招生對象：普通高中畢業(yè)生 修業(yè)年限：三年

學(xué)習(xí)方式：全日制

三、培養(yǎng)目標及規(guī)格

1．培養(yǎng)目標

2．培養(yǎng)規(guī)格

3. 就業(yè)崗位與資格/等級證書

四、專業(yè)課程體系

1.課程體系設(shè)計思路

2.職業(yè)崗位核心能力分析

3.實踐教學(xué)體系設(shè)計

4.課程設(shè)置

1

五、教學(xué)進程安排

（一）培養(yǎng)時間分配表

（二）課程設(shè)置及學(xué)時、學(xué)分比例

（三）教學(xué)進程表（可根據(jù)實際需要中添加相應(yīng)的夏季學(xué)期，學(xué)期教學(xué)周數(shù)為7周）

2

xxxx級xxxx專業(yè)教學(xué)進程表

3

注：進程表可根據(jù)實際需求，在后期動態(tài)調(diào)整，增加相應(yīng)的夏季學(xué)期，學(xué)期周數(shù)以7周為宜。

六、主要實踐環(huán)節(jié)及教學(xué)要求

七、組織與實施

1、教學(xué)方法、手段與教學(xué)組織形式建議 2、教學(xué)評價、考核建議

八、保障與措施

1、專業(yè)教學(xué)團隊 2、教學(xué)設(shè)施 （1）校內(nèi)實訓(xùn)條件

（2）校外實訓(xùn)條件

3、教材及圖書、數(shù)字化（網(wǎng)絡(luò)）等學(xué)習(xí)資源 4、教學(xué)管理

九、畢業(yè)標準

（一）畢業(yè)標準

例：學(xué)生須修完本專業(yè)培養(yǎng)方案中必修課和一定數(shù)量的選修課程，思想道德考核合格，總學(xué)分達到 分，其中公共選修課須修滿2個學(xué)分，綜合素質(zhì)教育自選部分最低選修3學(xué)分，需獲得至少一個本專業(yè)職業(yè)資格證書（中級以上）方可畢業(yè)。

（二）取證類別及對應(yīng)主要課程

4

十、建議與說明

5

一、標題

“江西現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院xxx分院xxx年xxx專業(yè)調(diào)研報告”

二、前言

（一）調(diào)研目的

（二）調(diào)研時間

（三）調(diào)研對象（對調(diào)研對象基本情況作簡單介紹）

（四）調(diào)研方法（問卷、座談、查閱資料、參觀等，所運用方法、作簡單介紹）

三、主體

主要內(nèi)容包括：

（一）省內(nèi)外（尤其是省內(nèi)）各有關(guān)具體調(diào)研單位目前和今后對現(xiàn)有專業(yè)就業(yè)主要崗位、人才需求的情況和趨勢。

（二）省內(nèi)外（尤其是省內(nèi)）各有關(guān)具體調(diào)研單位對現(xiàn)有專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量的要求，包括學(xué)歷層次、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、核心職業(yè)技能等。

（三）具體調(diào)研單位對專業(yè)人才培養(yǎng)工作及現(xiàn)有專業(yè)人才培養(yǎng)方案的意見和建議。

（四）本專業(yè)畢業(yè)生在工作單位的工作表現(xiàn)及用人單位對往屆畢業(yè)生素質(zhì)、能力等方面的評價。

（五）本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定率、在工作單位的持續(xù)發(fā)展情況及待遇等情況。

（六）省內(nèi)外（尤其是省內(nèi)）各單位目前和今后急需哪方面專業(yè)人才。

（七）省內(nèi)外（尤其是省內(nèi)）經(jīng)濟發(fā)展對本專業(yè)人才的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的要求。

四、結(jié)論

主要從以下幾個方面進行總結(jié)：

（一）對本專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的建議和措施。

（二）專業(yè)人才需掌握的.專業(yè)崗位核心知識和核心能力。

（三）專業(yè)人才培養(yǎng)必須具備的專業(yè)崗位關(guān)鍵職業(yè)素質(zhì)。

（四）本專業(yè)就業(yè)面向的崗位及崗位群，專業(yè)面向的主要崗位、輔助崗位、遷移崗位；本專業(yè)的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格及培養(yǎng)模式。

（五）專業(yè)人才培養(yǎng)中必需開設(shè)的有關(guān)課程。

（六）其他與專業(yè)人才培養(yǎng)方案和專業(yè)建設(shè)相關(guān)的建議和措施等。

五、落款

一、招生對象與學(xué)制

二、培養(yǎng)目標

三、人才培養(yǎng)定位

1、專業(yè)能力

2、方法能力

3、社會能力

四、畢業(yè)標準

五、課程體系開發(fā)設(shè)計

1、簡要說明設(shè)計設(shè)計思路

典型工作任務(wù)與職業(yè)能力分析 見表1。

2、專業(yè)主干課程設(shè)置 見表2。

六、教學(xué)計劃進程與時間安排 見表3-表4

七、人才培養(yǎng)方案特色說明

1、課程設(shè)置特色

2、組織教學(xué)特色

3、實習(xí)實訓(xùn)特色

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇七

本專業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論素養(yǎng)，又掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、信息通信技術(shù)等業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)貴州省經(jīng)濟發(fā)展，尤其是貴州電商云建設(shè)與社會發(fā)展需要，能熟練應(yīng)用電子商務(wù)工具開展現(xiàn)代商務(wù)活動，實現(xiàn)商務(wù)流程創(chuàng)新，能從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)或在各類企事業(yè)單位、政府機關(guān)從事電子商務(wù)、電子政務(wù)方案設(shè)計、業(yè)務(wù)運作管理的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

二、培養(yǎng)規(guī)格要求

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、計算機應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)原理等方面的基本理論和基本知識，受到電子商務(wù)運營管理、網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)、國際貿(mào)易以及網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等方面的基本訓(xùn)練，具有應(yīng)用新經(jīng)濟理論和現(xiàn)代信息技術(shù)從事電子商務(wù)應(yīng)用、企業(yè)信息化、網(wǎng)絡(luò)營銷與貿(mào)易，以及從事其他現(xiàn)代商務(wù)活動的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)該獲得以下幾方面的知識和能力：

1、掌握計算機、經(jīng)濟管理學(xué)科的基本理念、基本知識；

3、熟悉國家及省市對地區(qū)電子商務(wù)制定的方針、政策和法規(guī)；

三、主干學(xué)科

計算機、工商管理、經(jīng)濟學(xué)。

四、主干課程

六、修業(yè)年限：

標準學(xué)制為4年，可在3-6年內(nèi)完成學(xué)業(yè)。

七、授予學(xué)位：

管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

八、畢業(yè)學(xué)分要求：

畢業(yè)所需總學(xué)分為：164分 ，其中課堂教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分132分，集中實踐環(huán)節(jié)學(xué)分32分。

3

一、培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格

（一）培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的經(jīng)濟管理和現(xiàn)代商務(wù)理論基礎(chǔ)，掌握信息科學(xué)理論與技術(shù)方法，具有電子商務(wù)開發(fā)、應(yīng)用與管理能力以及現(xiàn)代商務(wù)管理能力，具備現(xiàn)代物流理論及實務(wù)知識，掌握進出口貿(mào)易通識技能，具備服務(wù)客戶的素養(yǎng)，能在工商、金融、服務(wù)等行業(yè)從事電子商務(wù)、物流的開發(fā)、應(yīng)用和管理工作，客戶關(guān)系管理、進出口貿(mào)易，能在政府部門從事相關(guān)管理工作，以及在科研教學(xué)單位從事電子商務(wù)的教學(xué)與研究工作的復(fù)合型高級專門人才。

（二）培養(yǎng)規(guī)格

電子商務(wù)是適應(yīng)信息時代發(fā)展要求產(chǎn)生的新興專業(yè)，其課程體系和教學(xué)內(nèi)容將是全新的，并將隨著科技的發(fā)展不斷改革和完善。本專業(yè)強調(diào)理論與實踐相結(jié)合。學(xué)生主要學(xué)習(xí)信息學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和計算機科學(xué)的基本理論和基本知識，受到電子商務(wù)管理方法與實施技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決電子商務(wù)問題的基本能力。本專業(yè)畢業(yè)生主要從事企業(yè)電子商務(wù)、物流等方面的工作。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下方面的知識和能力：

4．熟悉物流及供應(yīng)鏈管理、熟悉物流企業(yè)運作及第三方物流；

6.掌握進出口貿(mào)易通識技能，熟悉報關(guān)、國際結(jié)算等操作流程。

8．熟練地掌握公共外語及專業(yè)外語，使學(xué)生具有進行電子商務(wù)活動的能力，在聽、說、讀、寫、譯方面均達到較高水平。

二、學(xué)制與修業(yè)年限

標準學(xué)制4年。修業(yè)年限3—6年。

三、畢業(yè)要求

思想政治合格，在規(guī)定的年限內(nèi)修完本專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程，至少獲得169學(xué)分，（必修課程 135學(xué)分，選修課程34學(xué)分），且所得學(xué)分的結(jié)構(gòu)符合要求,方能畢業(yè)。

四、授予學(xué)位要求

取得畢業(yè)資格，并達到學(xué)校規(guī)定的授予學(xué)士學(xué)位的條件，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

五、學(xué)分分配表

六、課程設(shè)置表

（一）通識課程（ 53學(xué)分） 1.通識必修課程（ 46 學(xué)分）

2.通識選修課程（7學(xué)分）

（二）學(xué)科基礎(chǔ)課程（必修：23學(xué)分;選修：0學(xué)分）

（三）專業(yè)主干課程（必修： 45學(xué)分；選修 0 學(xué)分）

（四）專業(yè)方向課程（選修： 27學(xué)分）

（五）獨立實踐教學(xué)環(huán)節(jié)（必修：21學(xué)分）

七、關(guān)于本培養(yǎng)方案的其他說明

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇八

一、專業(yè)名稱（專業(yè)代碼）

電子商務(wù)專業(yè)

二、入學(xué)要求

初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者。

三、基本學(xué)制

3年。

四、培養(yǎng)目標

本專業(yè)堅持立德樹人，主要面向商業(yè)行業(yè)企業(yè)，培養(yǎng)通過電子商務(wù)平臺從事網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店編輯等工作，德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。

五、職業(yè)范圍

六、人才規(guī)格

本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有以下職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和技能：

(一)基本素質(zhì)

1

1.能夠自覺踐行社會主義核心價值觀；具有健康的身體和心理；

3.具有基本的科學(xué)與人文素養(yǎng)、繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新精神；

4.具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

（二）職業(yè)素養(yǎng)

1.具有良好的職業(yè)道德，能自覺遵守行業(yè)法規(guī)、規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度。

2.具備網(wǎng)絡(luò)交易安全意識，能防范個人信息泄露，辨別網(wǎng)絡(luò)欺詐，采用正規(guī)渠道實施網(wǎng)絡(luò)買賣與支付。

3.具有執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、團隊協(xié)作與承壓能力。

4.具有良好的語言表達和溝通能力。

5.具有較強的邏輯思維能力并能獨立處理問題。

6.具有一定的創(chuàng)新能力。

（三）專業(yè)知識和技能

1.了解基本的商務(wù)禮儀常識。

2.了解營銷基礎(chǔ)知識。

3.掌握計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，能使用計算機常用工具軟件（包括網(wǎng)絡(luò)工具軟件）處理日常工作文檔，滿足工作需要。

4.掌握電子商務(wù)基礎(chǔ)知識，能熟練使用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)交易平臺處理b2b、b2c、c2c、團購等商務(wù)活動交易。

5.掌握電子商務(wù)網(wǎng)站信息采集與信息加工的相關(guān)知識，能完成信息搜集、原創(chuàng)、編輯、發(fā)布等信息處理工作。

6.掌握電子商務(wù)物流配送相關(guān)知識，能完成商品打包、訂單處理、配送等環(huán)節(jié)的重要工作，符合企業(yè)規(guī)范。

7.掌握電子商務(wù)網(wǎng)站相關(guān)知識，能根據(jù)需求，設(shè)計網(wǎng)站風格、網(wǎng)頁布局、網(wǎng)站色調(diào)等，并使用設(shè)計類工具軟件呈現(xiàn)設(shè)計效果圖。

8.掌握網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識，能根據(jù)需求，操作站內(nèi)和站外推廣媒介，達到網(wǎng)絡(luò)營銷目的。

9.掌握電子商務(wù)日常工作中客戶服務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，能按照服務(wù)規(guī)范與流程，服務(wù)客戶，提出顧客接受的解決方案。

專業(yè)（技能）網(wǎng)絡(luò)營銷

1.能根據(jù)企業(yè)需求，撰寫不同類型的軟文，符合行業(yè)規(guī)范。

3.能根據(jù)推廣目標，實施基礎(chǔ)seo推廣，滿足基本要求。

4.能根據(jù)企業(yè)需求，運用整合網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識，利用推廣媒介實施網(wǎng)絡(luò)推廣。

專業(yè)（技能）網(wǎng)店編輯

1.能通過修改html語言代碼，完成頁面編輯。

2.能使用設(shè)計類工具軟件，按照網(wǎng)站設(shè)計效果圖建設(shè)網(wǎng)站，符合行業(yè)規(guī)范。

3.能根據(jù)促銷方案，使用工具軟件，設(shè)計制作促銷廣告，清晰表達促銷方案重點信息。

4.能使用第三方平臺的后臺功能，美化網(wǎng)店頁面。

七、主要接續(xù)專業(yè)

高職：電子商務(wù)、市場營銷

八、課程設(shè)置及要求

本專業(yè)課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課。

公共基礎(chǔ)課包括德育課、文化課、體育與健康、公共藝術(shù)、歷史，以及其他自然科學(xué)和人文科學(xué)類基礎(chǔ)課。

專業(yè)技能課包括專業(yè)核心課和專業(yè)（技能）方向課，實習(xí)實訓(xùn)是專業(yè)技能課教學(xué)的重要內(nèi)容，含校內(nèi)外實訓(xùn)、頂崗實習(xí)等多種形式。

（一） 公共基礎(chǔ)課

1. 職業(yè)生涯規(guī)劃

本課程是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必修的一門德育課程。旨在幫助學(xué)生掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)知識和常用方法，樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀以及成才觀，形成職業(yè)生涯規(guī)劃的能力，增強提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺性，做好適應(yīng)社會、融入社會和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的準備。

2. 職業(yè)道德與法律

本課程是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必修的一門德育課程。旨對學(xué)生進行道德教育和法制教育。其任務(wù)是提高學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生樹立社會主義榮辱觀，增強社會主義法治意識，幫助學(xué)生了解文明禮儀的基本要求、職業(yè)道德的作用和基本規(guī)范，陶冶道德情操，增強職業(yè)道德意識，養(yǎng)成職業(yè)道德行為習(xí)慣；指導(dǎo)學(xué)生掌握與日常生活和職業(yè)活動密切相關(guān)的法律常識，樹立法治觀念，增強法律意識，成為懂法、守法、用法的公民。

3. 經(jīng)濟政治與社會

走中國特色社會主義道路的信念；提高辨析社會現(xiàn)象、主動參與社會生活的能力，使學(xué)生認同我國的經(jīng)濟、政治制度，了解所處的文化和社會環(huán)境，樹立中國特色社會主義共同理想，積極投身我國經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)。

4. 哲學(xué)與人生

本課程是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必修的一門德育課程。本課程以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，對學(xué)生進行馬克思主義哲學(xué)基本觀點和方法及如何做人的教育。其任務(wù)是幫助學(xué)生了解馬克思主義哲學(xué)中與人生發(fā)展關(guān)系密切的基礎(chǔ)知識，提高學(xué)生用馬克思主義哲學(xué)的基本觀點、方法分析和解決人生發(fā)展重要問題的能力，引導(dǎo)學(xué)生進行正確的價值判斷和行為選擇，形成積極向上的人生態(tài)度，為人生的健康發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

5. 語文

在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言文字的思想感情，使學(xué)生進一步提高正確理解與運用祖國語言文字的能力，提高科學(xué)文化素養(yǎng)，以適應(yīng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的需要。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)必需的語文基礎(chǔ)知識，掌握日常生活和職業(yè)崗位需要的現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力，具有初步的文學(xué)作品欣賞能力和淺易文言文閱讀能力。指導(dǎo)學(xué)生掌握基本的語文學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成自學(xué)和運用語文的良好習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生重視語言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣，形成良好的個性、健全的人格，促進職業(yè)生涯的發(fā)展。

6. 數(shù)學(xué)

在職中數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)中了解數(shù)學(xué)知識的含義及其簡單應(yīng)用，能夠應(yīng)用知識的概念、定義、定理、法則去解決一些問題。通過概念、公式、定理的學(xué)習(xí)掌握職業(yè)崗位和生活中所必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識。培養(yǎng)學(xué)生的計算技能、計算工具使用技能和數(shù)據(jù)處理技能，能對工作和生活中的簡單數(shù)學(xué)相關(guān)問題，作出分析并運用適當?shù)臄?shù)學(xué)方法予以解決。培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、空間想象能力、分析與解決問題能力和數(shù)學(xué)思維能力。引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、實踐意識、創(chuàng)新意識和實事求是的科學(xué)態(tài)度，提高學(xué)生就業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)能力，為學(xué)習(xí)專業(yè)知識、掌握職業(yè)技能、繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

7. 英語

通過本課程學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠打好語言基礎(chǔ)、增加文化積累、拓展邏輯思維能力。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生掌握了相應(yīng)的基礎(chǔ)知識，包括常用詞匯和語法、實用方法、篇章結(jié)構(gòu)、語言功能等，學(xué)生通過全面的基本技能訓(xùn)練，了解并提高了英語聽、說、讀、寫、譯的基本技能，能夠初步運用英語進行交際；能夠從口頭和書面材料中獲取所需信息，并能夠就熟悉的話題進行簡單的口語交流；能夠讀懂簡單應(yīng)用文；能夠理解并仿照范例書寫常用的書信、便條、通知、說明等應(yīng)用性文字材料；能夠使用工具書自主學(xué)習(xí)，為可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。注重培養(yǎng)學(xué)生對本課程的掌握及在本專業(yè)中的應(yīng)用能力。

8. 體育與健康

養(yǎng)運動興趣和愛好，形成堅持鍛煉的習(xí)慣。具有良好的心理品質(zhì)，表現(xiàn)出人際交往的能力與合作精神。提高對個人健康和群體健康的責任感，形成健康的生活方式和積極進取、樂觀開朗的生活態(tài)度。

9. 計算機應(yīng)用基礎(chǔ)

《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課程是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必修的一門公共基礎(chǔ)課。通過本課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生掌握必備的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用計算機解決工作與生活中實際問題的能力；使學(xué)生初步具有應(yīng)用計算機學(xué)習(xí)的能力，為其職業(yè)生涯發(fā)展和終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)；提升學(xué)生的信息素養(yǎng)，使學(xué)生了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)、信息道德及信息安全準則，培養(yǎng)學(xué)生成為信息社會的合格公民。

10. 公共藝術(shù)

通過本課程學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠了解藝術(shù)的性質(zhì)、特點、作用，認識藝術(shù)作品的審美構(gòu)成和各種藝術(shù)表現(xiàn)形式，提高藝術(shù)欣賞能力，陶冶藝術(shù)情操，培養(yǎng)敏銳的感知力，豐富的想象力和審美的理解力。

11. 歷史

通過學(xué)習(xí)，讓學(xué)生了解人類歷史上重要政治制度、政治事件及其代表人物等基本史實，正確認識歷史上的階級、階級關(guān)系和階級斗爭，認識人類社會發(fā)展的基本規(guī)律；學(xué)習(xí)從歷史的角度來看待不同政治制度的產(chǎn)生、發(fā)展及其歷史影響，理解政治變革是社會歷史發(fā)展多種因素共同作用的結(jié)果，并能對其進行科學(xué)的評價與解釋；理解從專制到民主、從人治到法治是人類社會一個漫長而艱難的歷史過程，從而樹立為社會主義政治文明建設(shè)而奮斗的人生理想。

12. 就業(yè)指導(dǎo)

本課程旨在幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢并進行分析，對學(xué)生的就業(yè)心理進行科學(xué)指導(dǎo)，幫助學(xué)生了解并掌握求職技巧。同時引導(dǎo)學(xué)生樹立市場意識、法律意識、服務(wù)意識和責任意識，基本懂得如何維護個人勞動權(quán)益，形成依法就業(yè)、競爭上崗等符合時代要求的觀念。

（二）專業(yè)技能課

專業(yè)核心課

13.電子商務(wù)基礎(chǔ)

了解電子商務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)政策和網(wǎng)絡(luò)安全常識；了解網(wǎng)絡(luò)零售市場的基本特點，電子商務(wù)b2b、b2c、c2c等典型電子商務(wù)運營模式；掌握網(wǎng)絡(luò)零售的主要交易流程，能進行網(wǎng)絡(luò)商情信息的處理加工；熟悉網(wǎng)上銀行和第三方支付平臺業(yè)務(wù)；能應(yīng)用電子商務(wù)平臺進行網(wǎng)上商店的搭建和日常商務(wù)交易處理。

14.商品拍攝與圖片處理

了解商品e化工作職責；能根據(jù)拍攝要求調(diào)試相機，拍攝出清晰地體現(xiàn)商品賣點的照片；能正確展示商品，形成商品詳細頁；掌握促銷圖設(shè)計制作相關(guān)知識，能使用設(shè)計類工具軟件制作商品促銷信息，突出商品賣點。

5

15.電子商務(wù)客戶服務(wù)

了解產(chǎn)品和網(wǎng)購流程知識，電商客服各種業(yè)務(wù)類型的工作要求以及接待、溝通等方面的知識；掌握電商客服的專業(yè)服務(wù)用語和禮儀；能正確回復(fù)客戶咨詢，有效處理客戶投訴；會準確分析客戶需求，針對客戶需求給予滿意的解決方案。

16.網(wǎng)絡(luò)營銷實務(wù)

能選擇恰當?shù)恼就鉅I銷推廣方法，正確操作相關(guān)工具軟件，增加網(wǎng)站的流量；能根據(jù)第三方平臺規(guī)范及特點，選擇適合自身的平臺內(nèi)部營銷推廣方法，正確操作后臺；能根據(jù)網(wǎng)站營銷的不同階段，運用網(wǎng)站分析工具檢測網(wǎng)絡(luò)指標的變化，實現(xiàn)檢測推廣效果的目的。

17.網(wǎng)頁設(shè)計

了解網(wǎng)站頁面布局特點及不同頁面布局所適用的范圍；了解電子商務(wù)網(wǎng)站的特點和發(fā)展趨勢；能使用平面設(shè)計軟件，按照制作流程完成網(wǎng)站效果圖的制作；能根據(jù)網(wǎng)站的內(nèi)容，合理選擇設(shè)計風格與頁面布局；會使用配色軟件為網(wǎng)站選擇配色方案，使網(wǎng)站整體風格適應(yīng)網(wǎng)站內(nèi)容。

18.店鋪運營

了解網(wǎng)店運營的規(guī)范與流程，明確網(wǎng)店運營的核心工作內(nèi)容；能獨立完成網(wǎng)店整個交易過程；能美化網(wǎng)店頁面，制作商品展示頁面；能根據(jù)不同商品類型正確進行商品分類、編碼等，提煉商品賣點；能根據(jù)網(wǎng)店運用目標，選擇合適的網(wǎng)絡(luò)營銷工具，推廣店鋪，做好客戶服務(wù)，實現(xiàn)交易。

19.電子商務(wù)物流

了解電子商務(wù)物流中心倉儲配送的工作職責；掌握倉儲管理和配送系統(tǒng)的操作方法，能對客戶的網(wǎng)絡(luò)訂單進行處理；能按照安全規(guī)范，熟練使用各種包裝設(shè)備，準確迅速第完成物品的包裝、封裝等基本操作；能對單據(jù)進行管理與跟蹤，合理安排退換貨流程。

20.網(wǎng)站內(nèi)容編輯

了解網(wǎng)站內(nèi)容編輯崗位職業(yè)道德，能根據(jù)企業(yè)具體需求進行網(wǎng)絡(luò)信息篩選與歸類；能根據(jù)產(chǎn)品特征編輯產(chǎn)品推廣信息與宣傳軟文；能根據(jù)企業(yè)網(wǎng)站需求撰寫宣傳稿件和企業(yè)宣傳軟文、開展網(wǎng)絡(luò)專題策劃、開展網(wǎng)絡(luò)互動活動，并有效進行網(wǎng)絡(luò)社區(qū)管理。

21.會計基礎(chǔ)

了解會計工作的基本過程，掌握會計的基本理論、基本方法和基本技能，掌握會計憑證、賬簿的基本操作要求，了解會計報表基本內(nèi)容，具備會計基本的職業(yè)能力，養(yǎng)成細致、嚴謹?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)，增強適應(yīng)職業(yè)變化的能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

22.商務(wù)英語聽說

熟練掌握和運用3000左右商務(wù)詞匯，掌握會話技巧，具有用英語直接進行交流的能力。 掌握電子商務(wù)活動的有關(guān)知識，并具有處理商務(wù)文件的一般水平，為以后直接從事涉外商務(wù)活動打下良好的語言基礎(chǔ)。

6

專業(yè)（技能）方向課 網(wǎng)絡(luò)營銷方向 23．網(wǎng)絡(luò)推廣

了解網(wǎng)絡(luò)推廣的含義，能分析現(xiàn)狀，尋找潛在用戶，制定推廣策略；能運用電子郵件進行推廣；了解捜索引擎優(yōu)化推廣的工作內(nèi)容、運作方法及操作規(guī)范,能完成選擇關(guān)鍵詞、建設(shè)友情鏈接、發(fā)布外部鏈接及推廣數(shù)果分析工作。

24．活動策劃與實施

了解商業(yè)活動的具體內(nèi)容和實施策劃活動的工具和手段；掌握活動策劃案的結(jié)構(gòu)、格式及其寫作基本要求；能根據(jù)電商活動的類型，策劃有效的活動主題，能根據(jù)活動主題和活動目的，撰寫策劃方案；能根據(jù)策劃方案，制定實施計劃，合理調(diào)配資源。

25．商務(wù)軟文寫作

了解現(xiàn)代商務(wù)文書寫作基礎(chǔ)知識；掌握常用商務(wù)文書的結(jié)構(gòu)、格式及其寫作基本要求；能撰寫常用的商務(wù)文書；了解商務(wù)軟文的常見形式與撰寫技巧；能為企撰寫營銷軟文。

26．企業(yè)經(jīng)營與管理

了解現(xiàn)代企業(yè)管理思想和原理，掌握現(xiàn)代企業(yè)一般經(jīng)營管理過程的知識點和技能，具有初步應(yīng)用現(xiàn)代管理知識來分析和解決現(xiàn)實企業(yè)管理中存在的問題的能力與素質(zhì)，培養(yǎng)基礎(chǔ)運營企業(yè)資源的能力。

27．消費心理

了解消費心理研究在市場營銷及經(jīng)營管理中的應(yīng)用，探討消費者購買商品時的心理活動，了解影響消費者心理和行為的各種因素，了解如何根據(jù)消費者心理規(guī)律推銷商品。

網(wǎng)店編輯方向

28．電子商務(wù)網(wǎng)頁制作

了解網(wǎng)頁制作流程和規(guī)范、導(dǎo)航和鏈接的互動性；掌握電子商務(wù)網(wǎng)頁制作方法，能使用設(shè)計類工具軟件制作網(wǎng)頁；掌握網(wǎng)頁簡單互動效果的制作方法；掌握相對路徑的描述方法；能通過代碼編輯修改網(wǎng)頁，包括連接、圖片替換等。

29．圖形圖像處理

熟練掌握photoshop基本工具和菜單命令的使用方法；掌握圖層的基本操作；掌握濾鏡的一般使用方法；掌握圖片色彩的一般調(diào)整方法；對photoshop的高級工具—蒙板、通道和路徑，理解其含義，并能夠進行一般的使用；掌握切片的制作方法；掌握gif動畫的制作方法。學(xué)會photoshop圖象編輯、圖象合成、校色調(diào)色及特效制作等基本的圖像處理技術(shù)，能熟練運用photoshop軟件對圖片進行美化和處理。

30．網(wǎng)絡(luò)廣告制作

了解網(wǎng)絡(luò)廣告的概念，以及網(wǎng)絡(luò)廣告策劃方面的知識；掌握常用網(wǎng)絡(luò)廣告制作軟件的操作技法；能熟練操作軟件設(shè)計并制作網(wǎng)絡(luò)廣告；會對電商網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)廣告進行色彩處理、圖形圖像處理、圖文編排處理。

31．網(wǎng)店裝修

能通過后臺選擇套用模版；選擇配色方案；掌握調(diào)整網(wǎng)頁布局、選擇模塊的操作方法；能通過后臺上傳圖片至正確位置；能通過后臺發(fā)表文章至正確位置；會修改代碼，通過修改代碼完成頁面編輯。

32．美術(shù)基礎(chǔ)

掌握素描、色彩、圖案、構(gòu)成等美術(shù)基礎(chǔ)知識，通過素描練習(xí)達到臨摹對象的表達能力，提高觀察能力，審美能力，表現(xiàn)能力和造型能力，具有色彩造型能力，掌握色彩的正確觀察方法，認識和掌握色彩的基本知識和色彩變化的基本規(guī)律，能熟練的運用色彩表現(xiàn)和塑造抽象形象。

綜合實訓(xùn)

33.電子商務(wù)模擬實習(xí)

根據(jù)工作任務(wù)，在真實環(huán)境或第三方平臺，如淘寶、得意等建立能夠?qū)嶋H經(jīng)營的網(wǎng)店，通過網(wǎng)店營運使學(xué)生掌握網(wǎng)店運營的各項技能，提升學(xué)生網(wǎng)店經(jīng)營綜合能力。

頂崗實習(xí) 34.頂崗實習(xí)

是本專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)崗位工作能力培養(yǎng)的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，要認真落實教育部、財政部關(guān)于《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》的有關(guān)要求，保證學(xué)生頂崗實習(xí)的頂崗與其所學(xué)專業(yè)面向的崗位群基本一致，在確保學(xué)生實量的前提下，可根據(jù)實際需要，通過校企合作，實行工學(xué)交替、多學(xué)期、分階段安排學(xué)生實習(xí)，要加強頂崗實習(xí)過程管理，切實保障學(xué)生的安全與權(quán)益，構(gòu)建校企共同指導(dǎo)、共同管理、合作育人的頂崗實習(xí)工作機制。

（三）選修課 35.商品知識

了解商業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展及其作用地位，掌握商業(yè)經(jīng)營的類型與交易方式等理論，初步了解市場營銷、商業(yè)經(jīng)濟效益與商業(yè)宏觀調(diào)控與管理等基礎(chǔ)理論知識。

36.網(wǎng)絡(luò)常用軟件

掌握計算機和電子商務(wù)常用工具軟件的使用，具備系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、文本圖像處理、娛樂視頻播放和計算機安全管理等的能力。通過實踐操作，較為全面地提升計算機的運用能力。

37.移動商務(wù)

了解移動商務(wù)的概念、價值鏈、運作模式和工作流程，移動商務(wù)的安全及相關(guān)技術(shù)；了解移動商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)通信平臺，移動商務(wù)的標準及法律保障；理解企業(yè)移動電子商務(wù)的創(chuàng)建和運行維護，移動電子商務(wù)的發(fā)展策略及運行管理。最后，可通過移動商務(wù)的理論知識實施案例分析。

38.電子商務(wù)支付

掌握電子交易模式及流程，掌握電子銀行、自助銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行、數(shù)字現(xiàn)金、電子信用卡、電子支票等的業(yè)務(wù)流程和特點，以及網(wǎng)上證券和網(wǎng)上保險交易的模式。

39.電子商務(wù)安全

知道電子商務(wù)法律法規(guī)及基本網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。能識別網(wǎng)絡(luò)常見的欺騙技術(shù)，會安全使用瀏覽器，正確認識和運用電子商務(wù)活動中的權(quán)限，會申請和使用數(shù)字證書。

40.商務(wù)禮儀

了解職場禮儀的主要內(nèi)容、特點、基本原則；職場禮儀在個人形象、求職上崗、公務(wù)活動和社交活動的具體運用等知識，掌握各種禮儀規(guī)范和技巧，并在實踐中努力培養(yǎng)自己學(xué)禮、懂禮、守禮和用禮的職業(yè)意識，塑造良好的職業(yè)形象。

41.國際貿(mào)易

掌握和理解國際貿(mào)易基礎(chǔ)理論知識、基本理論、基本政策。系統(tǒng)全面的介紹了國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識、基本理論、基本政策；跨國公司、國際服務(wù)易、國際技術(shù)貿(mào)易。認識、理解國際經(jīng)濟發(fā)展的原因與趨勢（包括全球化和中加入wto）。

42.心理健康

通過軍事訓(xùn)練，是學(xué)生受到部隊嚴謹?shù)募o律，軍人的優(yōu)良作風的熏陶，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活和行為習(xí)慣，養(yǎng)成艱苦奮斗，勇于克服困難，勤勞勇敢、嚴守紀律的良好品質(zhì)。

一、專業(yè)與專門化方向

電子商務(wù)專業(yè)

二、入學(xué)要求與基本學(xué)制

1．招生對象：初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者

2．學(xué)制：全日制3年（在校學(xué)習(xí)兩年，頂崗實習(xí)一年）

三、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的，掌握必需的科學(xué)文化知識的，具有扎實的電子商務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的快速發(fā)展，能滿足電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)實際工作要求的中等專業(yè)人才。在大中型工礦企業(yè)、商品流通企業(yè)、物流運輸公司、外貿(mào)公司、海關(guān)、電子信息等單位的電子商務(wù)及內(nèi)部信息系統(tǒng)的操作策劃、商品營銷、商務(wù)信息管理、物流配送工作，中小企業(yè)商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)與營運工作，企事業(yè)單位的電子商務(wù)教學(xué)或培訓(xùn)工作。

四、人才培養(yǎng)規(guī)格

1.具有一定的文化基礎(chǔ)和較高的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有良好的人際交流能力、團隊合作精神和客戶服務(wù)意識；

3.具有扎實的電子商務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能；

4.掌握圖片處理，動畫制作、網(wǎng)頁制作技能；

5.能經(jīng)營管理網(wǎng)店或微店；

6.取得本專業(yè)相關(guān)中級職業(yè)資格證書。

(一)專業(yè)能力

1.基本能力

（1）掌握電子商務(wù)基礎(chǔ)知識，具備電子商務(wù)基礎(chǔ)操作技能；

（2）掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的基本知識和技能；

（3）具備對最新信息的感知能力，信息的'收集，篩選，編輯等能力；

（4）實際生活中能充分利用互聯(lián)網(wǎng)為自己服務(wù)的能力；

2.核心能力

（1）具備電子商務(wù)模式（b2b，b2c，c2c等）的實際操作能力；

（2）具有一定圖片處理及動漫廣告制作的能力；

1

3、能力結(jié)構(gòu)分析表（結(jié)構(gòu)表）

2

五、核心課程與訓(xùn)練項目

（一）核心課程

3

（二）專門化訓(xùn)練項目

六、課程教學(xué)要求

必修課

(一) 文化課 1.德育

初步學(xué)習(xí)掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本觀點和方法，讓學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，形成良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，積極投身和參與社會經(jīng)濟建設(shè)和民主政治生活。學(xué)習(xí)我國憲法和相關(guān)法律，履行法律規(guī)定的義務(wù)，維護合法權(quán)益；樹立法制觀念，提高明辨是非的能力，遵守校紀校規(guī)和職業(yè)崗位規(guī)范。

4

觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過職業(yè)生涯設(shè)計，引導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃個人未來職業(yè)發(fā)展歷程，激發(fā)學(xué)生對專業(yè)技能學(xué)習(xí)的積極性和主動性，使之學(xué)會生存、學(xué)會發(fā)展。

加強學(xué)生心理健康教育，使之具有健全的人格和良好的心理品質(zhì)。正確認識自我，增強自信心，樂觀向上，學(xué)會與人進行良好的交流與溝通，建立和諧的人際關(guān)系；學(xué)會合作與競爭，提高應(yīng)對挫折、匹配職業(yè)、適應(yīng)社會的能力。

2.應(yīng)用語文

在現(xiàn)有語文知識與語文能力的基礎(chǔ)上掌握專業(yè)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展所必備的語言基礎(chǔ)知識，進行必要的語文基礎(chǔ)訓(xùn)練，使學(xué)生能夠正確理解和運用祖國的語言文字，全面提升語文素養(yǎng)，培養(yǎng)健康的審美情趣和健全的人格。逐步提高現(xiàn)代文的閱讀能力、口語交際能力、社會生活和工作必需的應(yīng)用文寫作能力，使學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)和運用語文的良好習(xí)慣。提高科技應(yīng)用文閱讀理解水平，加強信息搜集、整理與運用能力的訓(xùn)練；結(jié)合職業(yè)崗位的要求，開展說明文、科技論文的寫作的教學(xué)，為學(xué)生的就業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展提供必要的語言文字基礎(chǔ)準備。

3. 信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)

在初中相關(guān)課程的基礎(chǔ)上，進一步學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)知識、常用操作系統(tǒng)的使用、文字處理軟件的使用、計算機網(wǎng)絡(luò)的基本操作和使用，熟練掌握計算機操作的基本技能。通過教學(xué)，使學(xué)生具有一定的文字處理能力，數(shù)據(jù)處理能力，信息獲取、整理能力，網(wǎng)上交互能力，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下基礎(chǔ)。

4.體育與健康

學(xué)習(xí)體育與衛(wèi)生保健的基礎(chǔ)知識和運動技能，掌握科學(xué)鍛煉和娛樂休閑的基本方法，培養(yǎng)學(xué)生從事未來職業(yè)所必需的體能和自覺鍛煉的習(xí)慣；注重學(xué)生的特性與體育特長的發(fā)展；培養(yǎng)自主鍛煉，自我保健和自我調(diào)控的意識，全面提高身心素質(zhì)和社會適應(yīng)能力，為終身鍛煉、繼續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)立業(yè)奠定基礎(chǔ)。

（二）專業(yè)通用課

5、市場營銷

通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解市場營銷的概念，能分析案例中的市場營銷環(huán)境，判斷消費者市場和消費者行為，會使用市場營銷調(diào)研的基本方法，會細分市場及對市場進行正確定位，能夠分析常用產(chǎn)品的特色、品牌、包裝及其定價策略，會使用常用的促銷策略，能夠進行策劃方案的設(shè)計。借助市場營銷教學(xué)平臺進行項目教學(xué)。

6. 電子商務(wù)概論

電子商務(wù)是一門綜合實踐性很強，內(nèi)容體系更新很快的課程?！峨娮由虅?wù)概論》的 5

特點在于側(cè)重實踐與應(yīng)用，先闡述電子商務(wù)的基本概念和相關(guān)技術(shù)，包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物流技術(shù)、支付技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)等，然后引入一系列的理論及應(yīng)用知識。力求使學(xué)生通過淺顯易懂的文字，掌握電子商務(wù)的基礎(chǔ)精髓。

7. 網(wǎng)上支付與結(jié)算

本課程從支付原理著手,比較系統(tǒng)地分析了電子商務(wù)網(wǎng)上支付與結(jié)算的過程、與提供網(wǎng)上支付服務(wù)相關(guān)的金融機構(gòu)方面的知識、支付清算系統(tǒng)、支付結(jié)算工具以及支付體系的內(nèi)容。使學(xué)生通過基本原理的學(xué)習(xí),可以分析在金融領(lǐng)域和社會生活中存在的各種支付現(xiàn)象；在實踐應(yīng)用上,爭取舉出盡量多的正在使用的支付清算系統(tǒng),讓學(xué)生在學(xué)以致用上不走彎路。

8. 計算機網(wǎng)絡(luò)安全維護

本課程在介紹網(wǎng)絡(luò)安全理論及其基礎(chǔ)知識的同時，突出計算機網(wǎng)絡(luò)安全方面的管理、配置及維護的實際操作方法，并盡量跟蹤網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的最新成果與發(fā)展方向。分別講述網(wǎng)絡(luò)安全的基本概念、數(shù)據(jù)加密和認證、常見網(wǎng)絡(luò)攻擊方法與防護、病毒分析與防御、防火墻技術(shù)、入侵檢測技術(shù)、操作系統(tǒng)安全、因特網(wǎng)安全技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)安全管理、安全審計與風險分析和實訓(xùn)方案等。

9. 網(wǎng)絡(luò)營銷

通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解網(wǎng)絡(luò)營銷的概念，會使用email、郵件列表、網(wǎng)站等形式與客戶溝通及樹立公司形象、會設(shè)計網(wǎng)上調(diào)查表、會注冊域名及上傳網(wǎng)站，會通過貿(mào)易平臺發(fā)布商務(wù)信息，會定義合適的“關(guān)鍵詞”，利用搜索引擎來進行網(wǎng)站推廣，會進行網(wǎng)上市場和用戶信息調(diào)研，知道常見網(wǎng)站的廣告定價和發(fā)布方法。借助網(wǎng)絡(luò)營銷教學(xué)平臺進行項目教學(xué)。

（三）專業(yè)核心課

10. photoshop

通過本課程的學(xué)校，學(xué)生了解掌握photoshop的基本理論和基本常識，掌握photoshop的使用技巧。能運用photoshop進行圖片處理和圖片設(shè)計。培養(yǎng)學(xué)生的審美水平和創(chuàng)意設(shè)計能力。為后續(xù)的網(wǎng)頁制作打下圖片處理的基礎(chǔ)。

11. 電子商務(wù)網(wǎng)頁制作與維護

商務(wù)網(wǎng)站的安全與信息發(fā)布和電子商務(wù)網(wǎng)站案例分析等。

12.電子商務(wù)實務(wù)模擬

本課程以電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)為導(dǎo)向，職業(yè)成長為目標，踐行訂單培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，以電子商務(wù)行業(yè)崗位群，所需崗位技能為核心組織課程內(nèi)容，緊扣校企合作、企業(yè)標準這個主線，遵循“根據(jù)崗位定技能，依據(jù)技能設(shè)課程”的原則來架構(gòu)“企業(yè)標準、項目導(dǎo)向”的課程體系；突出課程特點，強化實踐教學(xué)。使學(xué)生掌握課程所傳達的知識內(nèi)容，并掌握電子商務(wù)基本操作技能，全面提升學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

13. 網(wǎng)店運營與管理

本課程培養(yǎng)學(xué)生從事個人網(wǎng)店經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)能力，使學(xué)生具備能夠獨立操作商業(yè)交易活動的能力。本課程從網(wǎng)店的供應(yīng)商選擇開始，學(xué)生需要自行確定經(jīng)營的產(chǎn)品種類并制定價格，并能夠獨立建立起具備商業(yè)交易能力的網(wǎng)上店鋪并進行風格設(shè)計裝飾，對所發(fā)布商品進行美化，就網(wǎng)店交易進行談判與訂單處理，備貨發(fā)貨和客戶/供應(yīng)商管理，售后服務(wù)以及如何進行店鋪和商品推廣。

（四）實踐課 網(wǎng)店運營與管理

以現(xiàn)實際生活中經(jīng)營和管理網(wǎng)店等為實踐活動的主題，通過在淘寶網(wǎng)等平臺上開設(shè)網(wǎng)店，在經(jīng)營和管理的過程中、認識專業(yè)、了解職業(yè)，熟悉電子商務(wù)工作環(huán)境、管理體制和本專業(yè)工作崗位的基本情況，形成職業(yè)認同。

企業(yè)崗位實習(xí)

按企業(yè)要求進行現(xiàn)場實習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。針對企業(yè)具體的產(chǎn)品，進一步掌握專業(yè)技術(shù)，提高專業(yè)技能，同時，了解電子商務(wù)的相關(guān)技術(shù)和運營模式，了解企業(yè)的生產(chǎn)管理、企業(yè)制度和企業(yè)文化，使學(xué)生進行必要的職業(yè)體驗和社會體驗，培養(yǎng)更全面的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)，為就業(yè)做好全面的準備。

任選課

（五）專業(yè)拓展課 （六）人文課

七、教學(xué)時間分配表

學(xué)期教學(xué)時間分配表（三年制） 單位：周

八、教學(xué)時間安排表

2015級電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)進程表

考證安排：第一學(xué)期計算機中級考證（必考）；第二學(xué)期營銷員考證（選考）；第二學(xué)期助理電子商務(wù)師考證（必考），；第三學(xué)期考高級辦公軟件（選考）。

九、專業(yè)教師任職資格

具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 具有中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書。 具有相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)等級中級及以上證書。

具備本專業(yè)領(lǐng)域堅實的理論知識和較強的實踐能力。 能遵循職教育教學(xué)規(guī)律正確分析、設(shè)計、實施及評價教學(xué)。 具備一定的課程開發(fā)和專業(yè)研究能力。

能準確把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，與相關(guān)行業(yè)保持緊密聯(lián)系。 具有處理相關(guān)公共關(guān)系的能力。

十、專業(yè)教研室建設(shè)建議

1．主要職責

制定本專業(yè)教研計劃，根據(jù)學(xué)校課題研究管理制度，全面負責本專業(yè)教研、科研課題管理。

收集和傳播有關(guān)職業(yè)教育的先進理念以及與學(xué)校專業(yè)建設(shè)、專業(yè)教學(xué)有關(guān)的資料，

為學(xué)校各職能部門決策提供有效信息。

督促開展各種形式的教研活動，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣教改實驗成果，開展校際間信息交流等。

配合有關(guān)部門，抓好骨干教師隊伍建設(shè)。 2．主要任務(wù)

制訂詳細的活動計劃

重視收集教科研資料及教學(xué)管理、教學(xué)改革的經(jīng)驗，建立信息整理、分析、研究、應(yīng)用制度。

定期召開專家指導(dǎo)委員會會議，征求用人單位和畢業(yè)生對教育教學(xué)工作的意見和建議，改進教學(xué)工作。

定期檢查課題研究狀況與教學(xué)質(zhì)量。理論聯(lián)系實際，教研、科研緊密結(jié)合，開展校本研究。

十一、實訓(xùn)（實驗）裝備基本標準

電子商務(wù)實訓(xùn)室現(xiàn)有多媒體教學(xué)設(shè)備及教學(xué)專用計算機50臺，主要用于電子商務(wù)概論、商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計、圖象處理、電子商務(wù)等實訓(xùn)教學(xué)工作。

十二、實施建議

遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，體現(xiàn)項目課程教學(xué)特點和原則：

確立以生為本的教學(xué)理念，按照能力本位要求設(shè)計、組織教學(xué)活動，制定開發(fā)校本課程計劃。

根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的心理特點和職業(yè)能力形成的規(guī)律，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和熱情，幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的成就感和自信心，努力營造寬松、和諧、民主的學(xué)習(xí)氛圍。

積極利用和開發(fā)課程資源，重視學(xué)生的生活經(jīng)驗，積極創(chuàng)設(shè)項目課程實施情境，促進學(xué)生實踐能力的形成和綜合素質(zhì)的提高。

十三、學(xué)習(xí)評價建議

轉(zhuǎn)變評價觀念。評價的目的要從注重甄別轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅丶?、診斷與反饋。 轉(zhuǎn)變單一評價模式。注意使用多元評價方式，使終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合；個體評價與小組評價相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)評價與實踐技能評價相結(jié)合。

建立多樣化評價方式。除書面考試以外，還可采用觀察、口試、現(xiàn)場操作、提交案例分析報告等方式，進行整體性、過程性和情境性評價。有條件的課程，可與社會性評價相結(jié)合，如參加考工、考級、資格認證等。

加強評價結(jié)果的反饋。通過及時反饋，更好地改善學(xué)生的學(xué)習(xí)，有效地促進學(xué)生發(fā)展。在反饋中要充分尊重學(xué)生，以鼓勵、肯定、表揚為主。

為保證人才的培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量，以培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、知識面寬、能力強、素質(zhì)高和具有較強適應(yīng)性的專門人才為指導(dǎo)原則，學(xué)校嚴格實行教學(xué)管理。具體方案如下： 1、總評成績：平時成績（過程性考核成績）×0.3+ +期末成績×0.7。 2、凡總評成績低于60分，即不及格，需補考。

電子商務(wù)師考證（必考），；第三學(xué)期考高級辦公軟件（選考）。

制定： 系審核： 教務(wù)處審核： 教學(xué)副校長審批：

日期: 年 月 日

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇九

中職與高職教育是同類性質(zhì)的兩個不同階段和層次的教育，在經(jīng)濟社會發(fā)展需求的不同時期擔當起應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)的重任。進入21世紀，隨著中國經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,社會經(jīng)濟發(fā)展對人才需求結(jié)構(gòu)的改變，人才需求趨向高層次已成為不爭的事實，經(jīng)濟的發(fā)展對職業(yè)技術(shù)教育提出了新的要求。在大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育的同時，如何做好中、高職之間的銜接已經(jīng)成為關(guān)系到職業(yè)教育健康發(fā)展的重要而迫切的問題。

職業(yè)教育的基本目標既是職業(yè)性的，也是教育性的，在這一點上，高職教育與中職教育有其共通性，但在培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式上二者又有著層次上的差別。了解中高職這兩類職業(yè)教育的異同，是探討二者銜接問題的前提。故而，中職與高職教育是同類性質(zhì)的兩個不同階段和層次的教育,具體比較來看：

（一）中等職業(yè)教育是在高中教育階段進行的職業(yè)教育，目的是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)數(shù)以億計的技能型人才和高素質(zhì)勞動者。中等職業(yè)教育是目前我國職業(yè)教育的主體，主要由中等職業(yè)學(xué)校實施，招生對象主要是初中畢業(yè)生和具有初中同等學(xué)歷的人員，基本學(xué)制以三年制為主。分類：中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級中學(xué)、成人中等專業(yè)學(xué)校。

（二）高等職業(yè)教育是職業(yè)技術(shù)教育的高等階段。高職高專教育由省級人民政府管理。在國家宏觀政策的指導(dǎo)下，省級政府根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要為主，結(jié)合招生能力、就業(yè)狀況等綜合情況，確定年度招生計劃、招生辦法、專業(yè)設(shè)置、收費標準和戶籍管理，頒發(fā)學(xué)歷證書，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)，確定生均教育事業(yè)費的補貼標準等，并同時負有保證教育質(zhì)量、規(guī)范辦學(xué)秩序和改善辦學(xué)條件等職責。高職高專是高等教育中?？平逃膬煞N實現(xiàn)方式，高等?？茖W(xué)校（簡稱高專）和高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院（簡稱高職），兩者只是側(cè)重不同，無本質(zhì)差別，前者重能力（如師范高等?？茖W(xué)校），后者重技術(shù)（如水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院）。高專和高職同屬大專。

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根據(jù)以上比較不難看出，中職教育與高職教育在培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式上既有一致性，又有著層次上的差別，中職教育強調(diào)的是有一技之長，其核心是強調(diào)培養(yǎng)實用型、技能型、操作型人才。而高職的目標定位應(yīng)該表現(xiàn)出高層次性，強調(diào)培養(yǎng)應(yīng)用型、管理型和高級技能型人才，要比中職教育有更深更廣的專業(yè)理論，更新更高的技術(shù)水平，以及廣泛的適應(yīng)性，特別是要有更強的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。

一、現(xiàn)行體制下探索中高職銜接教育的必要性

（一）關(guān)注職教體系內(nèi)中職與高職“兩個重點”層面的銜接溝通是適應(yīng)國家加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和改善民生的迫切要求。

1．轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式賦予職業(yè)教育新使命?！笆濉睍r期國家以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為主攻方向，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。要求職業(yè)教育加快改革與發(fā)展，提升服務(wù)能力，承擔起時代賦予的歷史新使命，因而，必須關(guān)注中高職的銜接。

2．發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系賦予職業(yè)教育新任務(wù)?！笆濉睍r期，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高制造業(yè)核心競爭力，推動服務(wù)業(yè)大發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，迫切需要加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系，系統(tǒng)培養(yǎng)數(shù)以億計的適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)技能型人才，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供強有力的人才支撐，因而，必須關(guān)注中高職的銜接。

3．構(gòu)建終身教育體系賦予職業(yè)教育新內(nèi)涵。把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，構(gòu)建靈活開放的終身教育體系，努力做到學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展、職業(yè)教育和普通教育相互溝通、職前教育和職后教育有效銜接，為形成學(xué)習(xí)型社會奠定堅實基礎(chǔ)，要求必須把職業(yè)教育擺在更加突出的位置，充分發(fā)揮職業(yè)教育面向人人、服務(wù)區(qū)域、促進就業(yè)、改善民生的功能和獨特優(yōu)勢，滿足社會成員多樣化學(xué)習(xí)和人的全面發(fā)展需要，因而，必須關(guān)注中高職的銜接。

4．建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系賦予職業(yè)教育新要求。當前職業(yè)教育仍然是我國 2

教育事業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，中等和高等職業(yè)教育在專業(yè)、課程與教材體系，教學(xué)與考試評價等方面仍然存在脫節(jié)、斷層或重復(fù)現(xiàn)象，職業(yè)教育整體吸引力不強，與加強技能型人才系統(tǒng)培養(yǎng)的要求尚有較大差距。教育規(guī)劃綱要明確將中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展作為建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要任務(wù)。這是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，增強職業(yè)教育支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，實現(xiàn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此，迫切需要更新觀念、明確定位、突出特色、提高水平，促進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）關(guān)注職教體系類層里中職與高職“兩個重點”層面的`銜接溝通是職業(yè)教育人本價值的重要體現(xiàn)。

一方面以就業(yè)為導(dǎo)向，“培養(yǎng)在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才”，“以服務(wù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)為宗旨，培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者”反映了國家對職業(yè)教育的利益訴求；另一方面希望通過實施高中階段文化教育，能升入高一級學(xué)校，是許多家長的愿望和學(xué)生的期待，反映的是百姓的利益訴求，如何能夠做到在兩個利益訴求上取得一定的平衡，中高職的銜接教育就顯得至關(guān)重要，這也是職業(yè)教育人本價值的重要體現(xiàn)。

（三）從現(xiàn)階段中職教育的社會地位、技術(shù)含量、就業(yè)質(zhì)量來看，均不夠理想，而人民群眾對接受高等教育的呼聲高、社會發(fā)展對勞動者的素質(zhì)要求高、企業(yè)對高技能人才的需求高。故而，關(guān)注職教體系內(nèi)中職與高職“兩個重點”層面的銜接溝通，有利于提升普通技術(shù)人才的技能水平和復(fù)合能力，有利于促進中等和高等兩個層面職業(yè)教育的共同健康發(fā)展；有利于職業(yè)教育結(jié)構(gòu)和體系的完善，為培養(yǎng)高技能、復(fù)合型人才拓寬了路徑；有利于克服中等職教是終結(jié)性教育的錯誤認識，引導(dǎo)和促進職業(yè)教育的改革和發(fā)展；有利于高等教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整，改變單一的人才培養(yǎng)模式，以滿足社會對人才需求的多樣性，為加速實現(xiàn)我國從人力資源大國向人力資源強國邁進的戰(zhàn)略步伐做出探索規(guī)律和方法的貢獻。

二、現(xiàn)行體制下中高職銜接教育的基本模式

中高職的銜接發(fā)展絕不是中職與高職兩個系統(tǒng)的簡單鏈接，而是兩個系統(tǒng)在 3

多種特征上兼容性的繁雜適配。經(jīng)過多年的摸索與實踐，我國在中高職銜接方面的研究已取得了一定的進展，在實際工作中也總結(jié)出了很多有效的銜接模式，從高職教育的角度來看，我國目前中高職銜接的基本模式主要有以下幾種。

（一）一貫制模式:即一個高職院校與幾個中職學(xué)校形成的銜接模式，通常叫五年一貫制，具體可分為“3+2”和“2+3”兩種形式, 即學(xué)生在受完中等職業(yè)教育( 3 年或2年) 的基礎(chǔ)上再接受高職教育( 2年或3年)，畢業(yè)后發(fā)給相應(yīng)的中職和高職文憑。一般情況下，這種模式，中職和高職學(xué)校之間是有合作協(xié)議的。在人才培養(yǎng)計劃的銜接上是有具體規(guī)定的。

（二）對口升學(xué)模式: 即中職與高職各自根據(jù)自己的學(xué)制年限進行教育, 部分中職畢業(yè)生（中專、技校、職高畢業(yè)生）完成三年中職學(xué)習(xí)，通過對口升學(xué)考試進入專業(yè)對口的高職院校接受二至三年的高職教育模式。中職畢業(yè)生自由選擇報考高職院校，中、高職學(xué)校沒有合作關(guān)系。

（三）直通制模式: 是在一所高職院校內(nèi)部實施的模式。由高職院校直接招收初中畢業(yè)生入學(xué), 前三年按中專教學(xué)計劃實施教育, 然后按三年的學(xué)業(yè)成績和綜合表現(xiàn)擇優(yōu)選拔部分學(xué)生升入專科, 再學(xué)習(xí)兩年, 完成高職?？茖W(xué)業(yè),考試合格頒發(fā)?？飘厴I(yè)證書。

（四）高職自主招生模式：中職生參加高職院校根據(jù)不同專業(yè)要求組織的“知識+技能”的自主招生考試后取得高職的入學(xué)資格，進入高職院校學(xué)習(xí)的升學(xué)模式。

對口招生和一貫制是現(xiàn)階段我國中高職銜接的兩種主要模式。五年一貫制模式的優(yōu)勢在于中高職院校之間有協(xié)議，學(xué)校之間在課程建設(shè)、實訓(xùn)建設(shè)等方面有溝通，可以避免課程內(nèi)容重復(fù)等現(xiàn)象。對口升學(xué)模式招收的是專業(yè)對口的中職畢業(yè)生，從辦學(xué)規(guī)模上看，遠超過一貫制高職，但是，由于之前缺乏中高職人才培養(yǎng)上的溝通，存在著教學(xué)內(nèi)容重復(fù)等現(xiàn)象。

三、現(xiàn)行體制下中高職銜接教育存在的主要問題

目前我國中高職銜接方面還存在著很多問題，尤以課程銜接問題最為突出， 4

其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）課程體系不連貫

1.課程內(nèi)容重復(fù)。目前國家還沒有制定統(tǒng)一的不同層次職業(yè)教育課程標準。中職學(xué)校和高職院校各自構(gòu)建自己的專業(yè)課程體系，確定課程教學(xué)內(nèi)容，中高職院校之間缺少有效的溝通，造成一些專業(yè)課程在中高職階段內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象。這不僅造成中高職教育資源與學(xué)習(xí)時間的浪費，也嚴重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與積極性。

2.基礎(chǔ)課程薄弱。中職生升入高職院校后，對文化基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)普遍感到比較困難，尤其是數(shù)學(xué)、物理、英語等基礎(chǔ)性課程。這與目前很多中職學(xué)生文化課基礎(chǔ)弱，中職學(xué)校存在的重技能輕文化，重操作輕理論的現(xiàn)象有關(guān)，反映出中高職課程體系構(gòu)建的思想和原則的差異。

3.技能訓(xùn)練重復(fù)。在實習(xí)訓(xùn)練與專業(yè)技能培養(yǎng)方面，高職與中職理應(yīng)體現(xiàn)出層次內(nèi)涵上的差異，然而在實際情況中，不少高職院校技能訓(xùn)練定位低，中職學(xué)生升入高職后，有些實踐訓(xùn)練項目與中職相差不多，存在重復(fù)訓(xùn)練的現(xiàn)象。

（二）培養(yǎng)目標不對接

各層次職業(yè)教育培養(yǎng)目標的準確定位是實現(xiàn)完善的職業(yè)教育課程體系和教學(xué)標準的前提條件。目前，我國同類專業(yè)的中、高職教育專業(yè)培養(yǎng)目標之間沒有依存性。高職教育高端技能型專門人才的培養(yǎng)與中職技能型人才的培養(yǎng)相對獨立，沒能建立其技能型人才和高端技能型人才培養(yǎng)的銜接。中職教育對學(xué)生操作技能和就業(yè)能力的培養(yǎng)，存在著輕基礎(chǔ)、重專業(yè)，輕理論、重實踐，輕理解、重操作的現(xiàn)象，使學(xué)生很難適應(yīng)高職教育更廣、更深的理論學(xué)習(xí)，達不到高端技能型人才培養(yǎng)的基本要求。目前中職教育培養(yǎng)目標呈現(xiàn)出的似乎“多元”現(xiàn)象，實質(zhì)是中職教育培養(yǎng)目標不明確的表現(xiàn)，是中、高職銜接不到位、不科學(xué)的副產(chǎn)品，是高職入學(xué)考試的內(nèi)容、方法和要求與中職教育以職業(yè)素質(zhì)和技能為核心組織起來的培養(yǎng)目標的錯位現(xiàn)象。

（三）招生制度有制約

高職招生考試是中職學(xué)生進入高職學(xué)習(xí)的必經(jīng)之路，招生考試制度的合理性是保證中高職銜接的關(guān)鍵。

中高職教育銜接的目的是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中等職業(yè)教育課程并形成一定職業(yè)能力的基礎(chǔ)上，再進一步學(xué)習(xí)相銜接的高職課程，進而形成更高的職業(yè)能力。

高職招收中職學(xué)生應(yīng)有多把尺子衡量。中高職的銜接不僅包括理論的銜接，還有專業(yè)技術(shù)能力方面的銜接，尤其是職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的實踐經(jīng)驗十分重要。因此高職的招生考試應(yīng)包括普通文化與專業(yè)技術(shù)兩個方面。但是現(xiàn)行的招生考試卻過分偏重于文化課考核。

高職招生考試中“3+x”模式中，“x”代表專業(yè)知識與技能，應(yīng)適當增加其在總分中的比例。目前高職招生考試采取"3+x"形式，"3"是指三門文化基礎(chǔ)課：包括語文、數(shù)學(xué)、外語，三門成績之和占總成績的75%。"x"是指專業(yè)綜合課考試（包括計算機和2門專業(yè)課考試），只占25%。

實行這種招生制度的結(jié)果導(dǎo)致中職教育不得不走上“應(yīng)試教育”的道路，一方面學(xué)生把時間大部分花費在補習(xí)高中文化課上，白天在學(xué)校上中職課，晚上及休息時間補習(xí)高中課程；另一方面中職學(xué)校為了自身的生存，一味滿足學(xué)習(xí)需求，降低專業(yè)課和技能標準，這樣做既違背了教育規(guī)律，又損害了學(xué)生的身心健康。以“知識+技能”為內(nèi)容的自主招生考試受到學(xué)生和社會的廣泛歡迎。

四、中高職銜接教育新模式建議：

只有重視并針對中高職不銜接問題采取有效對策，才能使整個職業(yè)教育系統(tǒng)充分發(fā)揮整合功能，促進社會公平和人的全面發(fā)展，也能真正增強職業(yè)教育的吸引，實現(xiàn)中高職教育銜接。

中職的學(xué)習(xí)情況考慮在內(nèi)，使得一些中職畢業(yè)生進入高職后，只能將部分在中職學(xué)過的技能重新學(xué)習(xí)一遍，造成了培養(yǎng)資源的浪費。為此，建議在各省市成立一個有權(quán)威、有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的管理機構(gòu)———職業(yè)教育改革與發(fā)展委員會，由分管副兼任主任，由勞動、人事、教育、財政等政府各職能部門以及行業(yè)、企業(yè)等參加，作為省市級最高專門機構(gòu)，統(tǒng)一管理中高職院校改革與發(fā)展工作，包括推動中高職專業(yè)課程的對接。

(二)中高職教育課程開設(shè)模塊化，打破傳統(tǒng)學(xué)科課程模式，實行模塊化職業(yè)教育課程。中、高職專業(yè)的銜接宜以專業(yè)群的形式寬口徑銜接， 這樣一來，在接口上就有了更強的相容性、銜接性， 在專業(yè)目標定位與內(nèi)涵建設(shè)上就有了更大的互補遞進空間。專業(yè)的銜接最終要通過課程的銜接來實現(xiàn)。在課程目標銜接上，要將中職的實用性、操作性、工具性目標與高職的技術(shù)性、創(chuàng)造性、人格化目標優(yōu)化整合。在課程內(nèi)容銜接上，要根據(jù)中、高職相近專業(yè)大類的特點和要求，制定相互銜接的課程標準，確定科學(xué)合理的教學(xué)順序和實施路線， 既要避免中、高職課程內(nèi)容的重復(fù)，又要拓寬和加深課程內(nèi)容， 真正實現(xiàn)課程內(nèi)容銜接的連續(xù)性、邏輯性和整合性。

（三）中高職教育培養(yǎng)目標階梯化。實現(xiàn)中高職教育順利銜接，需要進行培養(yǎng)目標的定位，只有目標明確了，才能做好銜接工作。中高職的培養(yǎng)目標應(yīng)分別定位為：高職的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的，生產(chǎn)、管理、服務(wù)等社會各行業(yè)第一線的高級應(yīng)用型專門人才，即將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的高級技能人才，包括有把科研與開發(fā)設(shè)計成果應(yīng)用于生產(chǎn)中去的工藝技術(shù)為主的專門人才，能把決策者意圖具體貫徹到實際工作中去的一線管理人才，具有特定專門業(yè)務(wù)知識技能以及某些特殊智能型操作人才等等。中職的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的，牢固掌握必需的文化科學(xué)知識和專業(yè)知識，具有綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的實用型、技能型中等技術(shù)人才。

（四）、中高職教育專業(yè)設(shè)置規(guī)范化。

中高等職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置的共性是都必須適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展，與當前我國產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化相同步。中等職業(yè)教育近幾年招生滑坡，為了解決生存問題，許多學(xué)校紛紛開設(shè)各種熱門專業(yè)（如會計、商務(wù)英語、金融等等），有些學(xué)校還根據(jù)人才市場的需求，新增許多適應(yīng)市場需求的新專業(yè)，各種專業(yè)門類繁多。而高職教育屬于高教范疇，受辦學(xué)條件、師資設(shè)備等問題限制，加上發(fā)展時間短，故專業(yè)門類相對較少。這就造成了中職畢業(yè)生想報考高職卻苦于沒有相同專業(yè)可報。要解決這一問題，需要規(guī)范專業(yè)設(shè)置。職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置的依據(jù)是就業(yè)崗位，因此要通過廣泛的職業(yè)調(diào)查、職業(yè)崗位分析，依靠地方和行業(yè)，規(guī)范職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置，研究制訂出統(tǒng)一的中高職專業(yè)目錄，要對學(xué)校的專業(yè)設(shè)置進行嚴格管理。因此在審批專業(yè)設(shè)置時，教育行政部門不僅要嚴格專業(yè)設(shè)置標準和評估標準，同時還要與有關(guān)的行業(yè)部門、地方組織共同協(xié)商，結(jié)合本地經(jīng)濟發(fā)展對人才需求的規(guī)模層次，統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)教育資源的利用率和整體效益。其次，要拓寬專業(yè)口徑，當前世界范圍內(nèi)教育改革的一個共同趨勢就是拓寬專業(yè)口徑，增強畢業(yè)生就業(yè)的適應(yīng)性。因此要使中高職教育專業(yè)上能較好地銜接，就要突破以往專業(yè)過分細劃的局面，按照行業(yè)類別工作崗位要求來重新確定專業(yè)名稱，例如機電一體化專業(yè)就是由機械和電兩個專業(yè)有機融合到一起的。這樣高職院校在招生時，學(xué)機械和學(xué)電的兩類中職畢業(yè)生均可對口報考，使更多的中職生有機會升學(xué)。另外，由于科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，舊的生產(chǎn)工藝不斷被淘汰，工作崗位不斷變換，勞動分工由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，也要求減少專業(yè)種類，拓寬專業(yè)范圍。再次，要加快高職院校的專業(yè)建設(shè)。通過加大政府投資，使有條件的高職院校按照經(jīng)濟發(fā)展的需求，開設(shè)新的高職專業(yè)。

（五）中高職教育評價體系標準化。中高職教育學(xué)業(yè)管理中要積極探索以能力為核心，以職業(yè)資格標準為紐帶，促進中高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標準和評價主體有效銜接，推行“雙證書”制度，積極組織技能競賽活動，探索中高職學(xué)生技能水平評價的互通互認。

中高職銜接教育招生，給定了三個５％的計劃政策。盡管這個比例在各地運行中都有所突破，但這比例數(shù)與學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生的期望值仍然有一定差距。依據(jù)市場調(diào)節(jié)，適當放寬中高職銜接、高職本科銜接５％的招生計劃比例。同時，中職畢業(yè)生如在職業(yè)技能競賽方面取得突出成績，比如獲得省級職業(yè)技能大賽一等獎以上者可保送到高職院校相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)深造。以職業(yè)技能競賽作為評價中職學(xué)生的標準，把技能高、成績好的中職畢業(yè)生保送入高職，是近幾年來出現(xiàn)的比較受歡迎的升學(xué)方式，也符合國家關(guān)于職業(yè)教育發(fā)展的相關(guān)政策。另一方面，除了初中應(yīng)屆生以外的社會分流人員同樣可以進入中高職院校進行學(xué)習(xí)和深造，強化職業(yè)教育終身性的政策導(dǎo)向。

五、中高職銜接教育政策建議：

1、擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)：區(qū)別于基礎(chǔ)教育集權(quán)式管理，給予學(xué)校更多權(quán)力，讓專業(yè)和課程個性化、多樣化，進一步從“大職教觀”和滿足學(xué)生長遠發(fā)展需要和社會多樣化需求，辦人民滿意的職業(yè)教育、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)教育、增強職業(yè)教育吸引力等理念出發(fā)，繼續(xù)解放思想，加大開放改革創(chuàng)新的力度。

2、授予學(xué)校頒證權(quán)：學(xué)?？梢灶C發(fā)單科結(jié)業(yè)證、文化水平證、專業(yè)課程結(jié)業(yè)證等，政府可以通過立法保障職教各種證書的社會價值，使以職教文憑相關(guān)的證書，同樣可以取得升學(xué)資格，也可以憑相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書直接升學(xué)。

3、保障措施：中高等職業(yè)教育銜接必須借助法律、法規(guī)的力量嚴格執(zhí)行，強化政府行為，加強政府統(tǒng)籌和宏觀調(diào)控，建立對職業(yè)學(xué)校進行科學(xué)、權(quán)威的評價機構(gòu)，確保中高職銜接順利進行。

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十

高等職業(yè)教育要以工學(xué)結(jié)合為模式，依托校企互補的實訓(xùn)條件，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才，要求具有必備的基礎(chǔ)理論知識、專門知識、創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能夠面向鐵路、特別是高速鐵路、城市軌道工程施工和運營第一線，并且具有一定理論基礎(chǔ)、掌握高速軌道施工技術(shù)和維護、管理的一線技術(shù)應(yīng)用型人才。

關(guān)鍵詞。

職業(yè)教育。

工學(xué)結(jié)合一、堅持職業(yè)道德、素質(zhì)教育的培養(yǎng)模式。

高等職業(yè)院校要堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為根本任務(wù)。要把社會主義核心價值體系融入到高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程。要提高學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

有人說人才應(yīng)該具備四種能力，即：“實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力”，應(yīng)該說要求是很高的，其中“實踐能力”的提高才是關(guān)鍵，有了實踐能力，才談得上創(chuàng)造；有了實踐能力，才談得上就業(yè)；而至于創(chuàng)業(yè)能力，對于工科高職學(xué)生而言，顯然很高，因為創(chuàng)業(yè)伴隨著管理的要素，而工科高職學(xué)生是以特定崗位或崗位群的操作技能為看家本領(lǐng)，對于運籌帷幄，打拼市場，從事經(jīng)營，實在是弱項；但對于不同的學(xué)生又要因人而異的進行引導(dǎo)和培養(yǎng)，為其將來的創(chuàng)業(yè)能力打造良好的基礎(chǔ)。

二、高職學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題分析。

調(diào)查結(jié)果表明：有54%的學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)專業(yè)技能課，28%的學(xué)生喜歡文化、歷史等人文課，15%的學(xué)生喜歡音樂、體育等素質(zhì)課，只有3%的學(xué)生喜歡專業(yè)理論課，這說明學(xué)生非常重視專業(yè)技能課的學(xué)習(xí)，而忽略了人文素質(zhì)和基礎(chǔ)理論知識。

因此，有必要對他們開展人文素質(zhì)教育，改變這種狀況。加強學(xué)生的人文素質(zhì)教育，很多高職學(xué)生重專業(yè)技能、輕人文科學(xué)，因而導(dǎo)致綜合素質(zhì)較差。

在對學(xué)生學(xué)習(xí)方式的調(diào)查中，只有接近28%的學(xué)生在課堂上跟著教師學(xué)習(xí)，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，這部分學(xué)生主要是一年級的新生。有39%的學(xué)生愿意自學(xué)，而另外33%的學(xué)生喜歡與同學(xué)討論。這種結(jié)果表明，越來越多的學(xué)生追求多樣化的學(xué)習(xí)方式，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式正逐漸成熟化、理性化，迫切要求變革當前的教學(xué)方式，同時，在課時安排上應(yīng)考慮給學(xué)生留出更多的自主學(xué)習(xí)的時間。因此，可以制定以下人才培養(yǎng)模式：

根據(jù)高速鐵路相關(guān)企業(yè)提出的具體人才規(guī)格，可以實施滿足企業(yè)的“訂單”培養(yǎng)。在“訂單”培養(yǎng)過程中，經(jīng)校企協(xié)議，簽約學(xué)生實施不同側(cè)重的教學(xué)組織。在具體培養(yǎng)過程中，教學(xué)組織打破了常規(guī)模式。

首先是在班級設(shè)立上打破常規(guī)。學(xué)生簽約后，依據(jù)不同的專業(yè)方向，打破原有班級建制，安排專門的班主任，開展單獨培養(yǎng)。

其次是課程設(shè)置上打破常規(guī)。按照訂單企業(yè)提出的培養(yǎng)要求，適時調(diào)整課程設(shè)置。與原有課程相同或相近的，學(xué)院就對原有課程進行修改或刪減；對于沒有設(shè)立的課程，通過校企工作小組，進行資源調(diào)配，滿足教學(xué)需求。

第三是課時安排上打破常規(guī)。

為增強學(xué)生的實踐應(yīng)用能力，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點，以企業(yè)實訓(xùn)基地作為授課地點，改變原授課時間的節(jié)奏，開發(fā)校內(nèi)演練場及計算機房，并配備指導(dǎo)教師，隨時指導(dǎo)。

第四是能力考核上打破常規(guī)。

根據(jù)訂單企業(yè)要求，學(xué)院對訂單班學(xué)生的考核，均由企業(yè)全程參與。

“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式就是把整個學(xué)習(xí)過程分離為學(xué)校學(xué)習(xí)和企業(yè)工作交替進行的過程。對于學(xué)生而言，“工學(xué)交替”是完成了一個“實踐——理論——實踐”的循環(huán)上升過程，其目的是通過實踐來修正自身的學(xué)習(xí)從而能夠適應(yīng)社會的需求，簡言之就是“社會需要什么，就好好學(xué)什么”。

工學(xué)結(jié)合的本質(zhì)是教育通過企業(yè)與社會需求緊密結(jié)合，高等職業(yè)院校要按照企業(yè)需要開展企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn)，與企業(yè)合作開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)，使企業(yè)在分享學(xué)校資源優(yōu)勢的同時，參與學(xué)校的改革與發(fā)展，使學(xué)校在校企合作中創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

為培養(yǎng)適用對路的高素質(zhì)、高技能人才，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，充分考慮企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展和學(xué)生的成才需要，使學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)與企業(yè)的需求完全吻合，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與職業(yè)崗位標準的近距離對接，并真實客觀地檢驗專業(yè)教學(xué)質(zhì)量，高速鐵路專業(yè)在深化校企合作的基礎(chǔ)上，很有必要堅持推行“頂崗實習(xí)”的教學(xué)模式。

高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)。現(xiàn)在高速鐵路在全國各地都有修建，可組織學(xué)生深入到生產(chǎn)第一線，去了解高速鐵路的具體形成過程。

參考文獻：

[1]涂玉芬，王德洪.我國高速鐵路人才培養(yǎng)問題的幾點思考[j].中國成人教育.2008，（15）.[2]姚梅林.培養(yǎng)高職學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力[j].高等職業(yè)教育，2003，（12）.[3]吳紅梅，宋敬.如何加強高職學(xué)生的人文素質(zhì)教育[j].中國職業(yè)技術(shù)教育，2003，（11）.

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十一

一、專業(yè)名稱（專業(yè)代碼）

xxxxxx（xxxxxx）

二、招生對象與修業(yè)年限

招生對象：普通高中畢業(yè)生 修業(yè)年限：三年

學(xué)習(xí)方式：全日制

三、培養(yǎng)目標及規(guī)格

1．培養(yǎng)目標

2．培養(yǎng)規(guī)格

3. 就業(yè)崗位與資格/等級證書

四、專業(yè)課程體系

1.課程體系設(shè)計思路

2.職業(yè)崗位核心能力分析

3.實踐教學(xué)體系設(shè)計

4.課程設(shè)置

1

五、教學(xué)進程安排

（一）培養(yǎng)時間分配表

（二）課程設(shè)置及學(xué)時、學(xué)分比例

（三）教學(xué)進程表（可根據(jù)實際需要中添加相應(yīng)的夏季學(xué)期，學(xué)期教學(xué)周數(shù)為7周）

2

xxxx級xxxx專業(yè)教學(xué)進程表

3

注：進程表可根據(jù)實際需求，在后期動態(tài)調(diào)整，增加相應(yīng)的夏季學(xué)期，學(xué)期周數(shù)以7周為宜。

六、主要實踐環(huán)節(jié)及教學(xué)要求

七、組織與實施

1、教學(xué)方法、手段與教學(xué)組織形式建議 2、教學(xué)評價、考核建議

八、保障與措施

1、專業(yè)教學(xué)團隊 2、教學(xué)設(shè)施 （1）校內(nèi)實訓(xùn)條件

（2）校外實訓(xùn)條件

3、教材及圖書、數(shù)字化（網(wǎng)絡(luò)）等學(xué)習(xí)資源 4、教學(xué)管理

九、畢業(yè)標準

（一）畢業(yè)標準

例：學(xué)生須修完本專業(yè)培養(yǎng)方案中必修課和一定數(shù)量的選修課程，思想道德考核合格，總學(xué)分達到 分，其中公共選修課須修滿2個學(xué)分，綜合素質(zhì)教育自選部分最低選修3學(xué)分，需獲得至少一個本專業(yè)職業(yè)資格證書（中級以上）方可畢業(yè)。

（二）取證類別及對應(yīng)主要課程

4

十、建議與說明

5

1．【專業(yè)名稱及專業(yè)代碼】

市場營銷

專業(yè)代碼：620401

2．【入學(xué)要求】

高中畢業(yè)或相當于高中畢業(yè)文化程度。

3．【學(xué)習(xí)年限】

三年。

4．【培養(yǎng)目標】

本專業(yè)主要面向工商、服務(wù)企業(yè)，培養(yǎng)在生產(chǎn)、服務(wù)第一線能從事營銷和基層經(jīng)營管理工作，具有良好職業(yè)道德和職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的高素質(zhì)技能型市場營銷專業(yè)人才。

6．【人才規(guī)格】

本專業(yè)所培養(yǎng)的人才應(yīng)具有以下知識、技能與素質(zhì)：

6.1 知識目標

（1）掌握專業(yè)必需的基礎(chǔ)文化知識；

（2）掌握使用計算機方面的知識；

（3）掌握市場營銷業(yè)務(wù)的基本知識；

（4）熟悉會計、統(tǒng)計、財政、稅收等有關(guān)基礎(chǔ)知識；

（5）熟悉經(jīng)濟法的基本知識及經(jīng)營業(yè)務(wù)常用的經(jīng)濟法規(guī)；

（6）掌握消費心理學(xué)、商品學(xué)方面的知識；

（7）掌握市場調(diào)查與預(yù)測、談判等方面的知識；

（8）掌握國際貿(mào)易、金融等方面知識；

（9）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方面的知識。

6.2能力目標

（1）能進行商品鑒別（識貨）、陳列；

（2）能進行商品流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)與分析 ；

（3）能進行市場調(diào)研、營銷策劃與實施 ；

（4）能進行商場開發(fā)與產(chǎn)品推銷 ；

（5）能進行商務(wù)談判與交際公關(guān) ；

（6）能進行語言表達和應(yīng)用文寫作 ；

（7）能運用外語進行日常會話與借助工具書閱讀外文資料；

（8）能運用計算機進行市場調(diào)研、商品流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)與分析、企業(yè)管理和廣告策劃 。

6.3素質(zhì)目標

（1）具備在營銷工作中良好的心理素質(zhì)和行為習(xí)慣；

（2）具備在營銷工作中健全的人格、強壯的體魄；

一、招生對象與修業(yè)年限

招生對象：高中畢業(yè)生

修業(yè)年限：三年（全日制）

二、人才培養(yǎng)目標

（一）培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握汽車結(jié)構(gòu)原理以及汽車檢測技術(shù)，能夠使用智能化儀器、設(shè)備對汽車進行檢測和故障診斷、排除，面向汽車維修、汽車銷售和售后服務(wù)及相關(guān)行業(yè)，從事汽車維護、修理、檢測、技術(shù)使用與管理的技能技術(shù)型人才。

（二）培養(yǎng)規(guī)格

1.素質(zhì)結(jié)構(gòu)

（1）思想素質(zhì)：熱愛祖國，擁護黨的基本路線，具有強烈的事業(yè)心和高度的社會責任感。

（2）職業(yè)素質(zhì)：具有良好的行為規(guī)范，熱愛本行業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（3）身心素質(zhì)：具有良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣，達到國家規(guī)定的大學(xué)生體質(zhì)健康標準和軍事訓(xùn)練標準，具有健康的體魄；對不斷變化的技術(shù)與社會環(huán)境，具有良好的心理適應(yīng)能力。

2.知識結(jié)構(gòu)

（1）科學(xué)文化知識：掌握一定的政治、經(jīng)濟、英語和計算機知識。

（2）社會生活知識：熱愛生活，具有法律法規(guī)觀念，掌握社會生活基本知識和人際交往常識。

（3）專業(yè)知識：掌握汽車檢測與維修專業(yè)涉及專業(yè)理論知識；掌握汽車內(nèi)部結(jié)構(gòu)原理；能識讀與汽車維修專業(yè)相關(guān)的零件圖與裝配圖，具有測繪零件圖的能力；具有一定專業(yè)英語知識；具備一定計算機應(yīng)用能力。

3.能力結(jié)構(gòu)

（1）學(xué)習(xí)能力：學(xué)會學(xué)習(xí)，具備綜合利用各種手段查閱資料、獲取所需信息和掌握新知識、新技術(shù)的能力。

（2）社會適應(yīng)能力：養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，適應(yīng)合作與競爭，具備一定的組織、協(xié)調(diào)和交流、表達能力。

1

汽車傳動系的檢測與修復(fù)；能夠熟練進行汽車行駛、轉(zhuǎn)向和制動系統(tǒng)的檢測與修復(fù)；能夠熟練進行汽車車身、舒適性系統(tǒng)、安全系統(tǒng)的檢測與修復(fù)；具備汽車綜合故障診斷能力；具備汽車修竣后的檢驗?zāi)芰?；具備汽車維修企業(yè)技術(shù)管理的基本能力；具備汽車銷售企業(yè)營銷策略以及機動車鑒定、評估、保險、理賠的基本能力；閱讀汽車維修資料（包括常用的英語資料）。

三、職業(yè)與崗位分析

（一）職業(yè)面向

本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要在汽車維修企業(yè)、汽車銷售企業(yè)、保險公司等汽車售后服務(wù)企業(yè)從事汽車機電維修、車輛維修質(zhì)檢、汽車技術(shù)培訓(xùn)、二手車鑒定評估、汽車技術(shù)經(jīng)理等工作。 初始崗位：汽車機電維修、車輛維修質(zhì)檢。 發(fā)展崗位：汽車技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)經(jīng)理。 （二）工作任務(wù)與職業(yè)能力分析（見表1）

表1 汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)崗位職業(yè)能力分析表

四、職業(yè)資格證書

（一）專業(yè)類職業(yè)資格證書

（二）通用類職業(yè)技能證書

五、課程體系與核心課程

（一）課程體系構(gòu)建說明

從實際工作崗位出發(fā)，以高等職業(yè)教育先進的教育理念為指導(dǎo)，以工學(xué)結(jié)合為突破口，以工作過程為課程設(shè)計的基礎(chǔ)，以真實工作任務(wù)或企業(yè)產(chǎn)品為載體，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，建立突出職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的課程體系，改革傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，促使教學(xué)向“,能用,夠用,可用”的方向轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。 根據(jù)必備能力、必需知識及必要訓(xùn)練要求，構(gòu)建理論與實踐相統(tǒng)一的課程體系，增加與生產(chǎn)崗位相近的操作性實訓(xùn)，使學(xué)生逐步掌握綜合實踐能力、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用及操作能力。課程體系構(gòu)建說明見下頁（見表3）。

（二）主要課程設(shè)置及教學(xué)安排建議（見表2）

表2 汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)開設(shè)主干課程及教學(xué)安排

3

表3 課程體系構(gòu)建說明

（三）專業(yè)核心課程簡介

1.汽車行駛、轉(zhuǎn)向和制動系統(tǒng)檢修

教學(xué)要求：通過課程教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的某些基本素質(zhì)和綜合職業(yè)能力，例如獨立意識、自律意識、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)（建構(gòu)）能力、動手能力、團結(jié)協(xié)作能力等；傳授學(xué)生汽車行駛轉(zhuǎn)向與制動系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理及檢修的知識，有關(guān)現(xiàn)代汽車行駛系、轉(zhuǎn)向系和制動系發(fā)展趨勢；培養(yǎng)學(xué)生對汽車行駛轉(zhuǎn)向與制動系統(tǒng)的檢查、測試、維修方面的能力，以及簡單故障的初步診斷排除能力等專業(yè)技能。

教學(xué)內(nèi)容：汽車行駛的基本原理，汽車行駛系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)類型、組成、結(jié)構(gòu)、工作原理，各系統(tǒng)的相互關(guān)聯(lián)，常用維修工具和檢測診斷儀器的使用，維修資料的查詢和使用，工作場所的準備、工作安全與環(huán)境保護，汽車行駛系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)及其部件的檢修，常見故障的現(xiàn)象和診斷方法。

教學(xué)方式：建議采取理實一體化教學(xué)模式。

2.汽車發(fā)動機機械系統(tǒng)檢修

教學(xué)要求：通過課堂教學(xué)和實驗/實訓(xùn)教學(xué)，使學(xué)生能夠制訂發(fā)動機機械系統(tǒng)檢測和修復(fù)的計劃，并實施該計劃；能夠分析和描述發(fā)動機機械系統(tǒng)的工作過程，并診斷機械系統(tǒng)的故障；能夠?qū)Πl(fā)動機機械領(lǐng)部件進行檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果確定正確的修復(fù)措施；能夠遵守操作規(guī)范，使用相關(guān)技術(shù)資料；能夠按規(guī)定應(yīng)用工具、設(shè)備，遵守勞動安全、環(huán)保的規(guī)章制度；能夠用資料說明、核查、評價自身的工作成果。

教學(xué)內(nèi)容：發(fā)動機結(jié)構(gòu)原理，發(fā)動機機械常用維修工具和設(shè)備的使用，維修資料的查詢和使用，工作場所的準備、工作安全與環(huán)境保護，機體和曲柄連桿機構(gòu)零件的檢測與修復(fù)，配氣機構(gòu)零件的檢測與修復(fù)，冷卻系統(tǒng)零部件的檢測與修復(fù)，潤滑系統(tǒng)零部件的檢測與修復(fù)，燃油系統(tǒng)機械部件的.檢測與修復(fù)，發(fā)動機機械系統(tǒng)綜合故障診斷，維修質(zhì)量的檢驗和評價。

教學(xué)方式：建議采取理實一體化教學(xué)模式。 3.汽車發(fā)動機電控系統(tǒng)檢修

教學(xué)要求：通過課堂教學(xué)和實驗/實訓(xùn)教學(xué)，使學(xué)生具備與客戶的交流與協(xié)商能力，能夠向客戶咨詢車況，查詢車輛技術(shù)檔案；掌握車輛信息，能準確識別車輛系統(tǒng)，利用技術(shù)資料等初步評定車輛技術(shù)狀況；能正確選擇、使用維修檢測工具、設(shè)備、儀器進行發(fā)動機電控系統(tǒng)診斷，根據(jù)診斷記錄、結(jié)果進行分析，界定故障區(qū)域；利用相關(guān)方法、策略進行故障查找，通過數(shù)據(jù)加工、信息分析確定故障部位；根據(jù)相關(guān)法律、技術(shù)規(guī)定，制定維修方案，確保維修質(zhì)量；遵守勞動與環(huán)境保護規(guī)定，按照正確操作規(guī)范對電控系統(tǒng)進行檢查、更新、維修；檢查修復(fù)后發(fā)動機系統(tǒng)工作情況，在汽車移交過程中向客戶介紹以完成的工作；根據(jù)環(huán)境保護的要求處理使用過的輔料以及以損壞零部件。

作過程分析，發(fā)動機電控系統(tǒng)檢測的規(guī)范和要求，發(fā)動機電控系統(tǒng)常用檢測診斷儀器的使用和檢測診斷步驟，發(fā)動機電控系統(tǒng)各電子零部件檢測，維修廢料的清除和廢品的回收利用。

教學(xué)方式：建議采取理實一體化教學(xué)模式。

4.汽車綜合故障診斷

教學(xué)要求：通過課程教學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、團結(jié)協(xié)作能力、動手能力等基本素質(zhì)和綜合職業(yè)能力；傳授汽車常見的故障現(xiàn)象及診斷排除的方法；傳授汽車部件及系統(tǒng)的檢測方法；傳授汽車故障檢測診斷的儀器設(shè)備的使用方法；培養(yǎng)學(xué)生對汽車常見故障的判別、診斷、排除的能力；培養(yǎng)學(xué)生對故障相關(guān)元器件與系統(tǒng)的檢查測試能力。

教學(xué)內(nèi)容：汽車檢測與診斷基礎(chǔ)、汽車檢測站、發(fā)動機檢測與診斷、汽車底盤檢測與診斷、汽車綜合性能檢測、汽車電源系統(tǒng)和起動系統(tǒng)故障診斷、汽車巡航控制系統(tǒng)和安全氣囊系統(tǒng)故障診斷。

教學(xué)方式：建議采取理實一體化教學(xué)模式。

六、教學(xué)附表

（一）全學(xué)程時間分配表（附表1） （二）實踐環(huán)節(jié)教學(xué)安排表（附表2） （三）教學(xué)學(xué)時比例表（附表3） （四）指導(dǎo)性教學(xué)計劃表（附表4）

七、畢業(yè)要求

學(xué)生在校期間，德、智、體、美等方面全面發(fā)展，修完人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的課程門數(shù)，完成專業(yè)實習(xí)，成績合格，并獲得相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定資格證書與技術(shù)等級證方可畢業(yè)。

附表1

全學(xué)程時間分配表 單位： 周

附表2

實踐環(huán)節(jié)教學(xué)安排表 單位： 周

附表3

教學(xué)學(xué)時比例表

附表4

汽車檢修與維修技術(shù)專業(yè)教學(xué)計劃表

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十二

2.專業(yè)代碼：560102

二、教育類型、學(xué)歷層次

1.教育類型：統(tǒng)招

2.學(xué)歷層次：大學(xué)?？?/p>

三、入學(xué)要求

高中畢業(yè)生（文理兼收）

四、學(xué)習(xí)年限

三年

五、培養(yǎng)目標和就業(yè)方向

1.培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)以建筑裝飾設(shè)計能力為基礎(chǔ)，以建筑裝飾工程施工構(gòu)造、設(shè)計表現(xiàn) 應(yīng) 用能力為核心，以現(xiàn)場設(shè)計施工技術(shù)、工程品質(zhì)控管能力為特色，培養(yǎng)在裝飾工程一線從事建筑裝飾工作的，具有良好職業(yè)素質(zhì)、“通材料、精設(shè)計、懂施工、能管理”的建筑裝飾技術(shù)技能人才。

2.就業(yè)方向：畢業(yè)生能在建筑裝飾公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、展覽展示公司、廣告公司、專業(yè)設(shè)計公司等行業(yè)以及行業(yè)管理部門，從事建筑裝飾工程的設(shè)計、管理、監(jiān)理及預(yù)決算工作，也可在一般企事業(yè)單位從事裝飾工程的管理工作。

六、人才培養(yǎng)規(guī)格要求和知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)

本專業(yè)主要學(xué)習(xí)具有本專業(yè)崗位群所必備的文化基礎(chǔ)知識，掌握所需的專業(yè)知識、基本理論、基本技能，能熟練應(yīng)用本專業(yè)崗位的成熟技術(shù)，并具有一定的知識更新能力和獲取信息的能力。通過學(xué)習(xí)，具備以下幾方面的知識和能力：

（3）掌握建筑裝飾工程制圖、識圖知識和施工圖繪制能力；

（4）具有建筑裝飾效果圖制作的能力；

（5）具有建筑裝飾材料采供、管理與運用的知識和能力；

1

（6）具有裝飾工程造價能力；

（7）掌握建筑裝飾技術(shù)應(yīng)用能力；

（8）具有建筑裝飾工程施工安全管理的知識和能力；

（9）具有建筑裝飾工程施工質(zhì)量管理與檢驗的知識和能力；

（10）具有建筑工程技術(shù)資料管理的知識和能力；

七、主要課程簡介和教學(xué)環(huán)節(jié)

1、課程設(shè)置

課程設(shè)置分為必修課（含公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課）和專業(yè)拓展課。

（1）公共基礎(chǔ)課

計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、體育、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育。

（2）專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)核心課

（3）專業(yè)拓展課

2、主要課程簡介

（1）建筑裝飾設(shè)計概論

（2）構(gòu)成基礎(chǔ)

業(yè)的特點，在內(nèi)容上更全面、系統(tǒng)；形式上更新穎、靈活。尤其注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)審美能力、創(chuàng)造性思維能力以及實踐動手能力，從而培養(yǎng)新型的創(chuàng)意設(shè)計人才。

（3）室內(nèi)外手繪表現(xiàn)技法

夠表達建筑形體、表現(xiàn)建筑裝飾色彩，能控制風格與造型，能運用建筑表現(xiàn)技法和計算機圖形圖像處理軟件獨立繪制三維建筑裝飾效果圖。解決制作建筑裝飾手繪效果圖和電腦效果圖的問題。

（4）建筑裝飾制圖

學(xué)習(xí)要求學(xué)生了解制圖基本知識、制圖相關(guān)標準，理解建筑裝飾制圖的原理、建筑施工圖與裝飾施工圖的內(nèi)容關(guān)系，掌握裝飾施工圖的識讀和繪制方法、autocad繪圖技能等，能夠解決裝飾施工圖的識讀和繪制問題。

（5）建筑裝飾材料識別與選購

2

本課程主要包括建筑材料的分類、功能及發(fā)展趨勢和新型裝飾材料的基本性質(zhì)，樓地面、墻面、頂面、幕墻、構(gòu)配件等裝飾構(gòu)造及施工工藝，通過學(xué)習(xí)使學(xué)生掌握裝飾材料品種、規(guī)格、基本性能、技術(shù)標準、用途、用法、檢驗標準及實驗方法等，做到合理的選擇和使用建筑裝飾材料；能夠正確使用各種機具，基本掌握各部位的材料選用及它們的構(gòu)造做法，掌握各種飾面材料接合時界面處理的關(guān)系，熟練掌握各項工程常規(guī)施工工藝、施工方法及施工要點。能夠解決正確識別和選購建筑裝飾材料，裝飾構(gòu)造和施工的問題。

（6）建筑裝飾設(shè)計

本課程主要包括建筑裝飾設(shè)計的.原理、內(nèi)容及原則、方法和表現(xiàn)，通過學(xué)習(xí)使學(xué)生要熟悉和掌握建筑裝飾空間的劃分、功能的布局，界面設(shè)計與處理及燈光照明、色彩、綠化，提高藝術(shù)修養(yǎng)，能夠解決裝飾空間的分析、設(shè)計、表達等問題。

（7）建筑裝飾工程預(yù)算與招投標

本課程主要包括建筑工程招投標的基本程序、投標文件的編制，建筑工程合同管理。通過學(xué)習(xí)學(xué)生應(yīng)當能夠依據(jù)招投標的基本程序編制施工投標文件，熟知合同的概念、合同簽訂和履行的原則、施工合同的內(nèi)筒及形式、索賠的依據(jù)及處理，能夠協(xié)助進行合同管理。解決裝飾工程招投標和合同管理的問題。

（8）建筑裝飾水電改造與施工

本課程主要包括室內(nèi)聲、光、熱學(xué)的初步知識，水暖、通風與空調(diào)、電器照明等設(shè)備的基本知識，施工圖的識讀，室內(nèi)水暖、電工程的施工、質(zhì)量驗收等方面內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使學(xué)生了解掌握室內(nèi)環(huán)境與設(shè)備布置與安裝的基本知識和方法，能識讀施工圖紙，組織施工，進行工程質(zhì)量檢驗。

（9）室內(nèi)裝飾簡史

本課程主要包括國內(nèi)與國外建筑裝飾發(fā)展概況、建筑裝飾特征、裝飾工藝以及主要設(shè)計風格與流派。通過學(xué)習(xí)使學(xué)生了解國內(nèi)與國外建筑裝飾發(fā)展概況，掌握建筑裝飾設(shè)計主要流派與風格特點。能夠解決擴展建筑裝飾史論知識的問題。

（10）計算機輔助設(shè)計

本課程主要包括3dmax基本命令、建模、貼圖、渲染等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)要求學(xué)生了解3dmax的基礎(chǔ)知識，基本掌握3dmax的使用方法，能夠解決運用計算機三維軟件繪制電腦效果圖的問題。

3、實踐教學(xué)

（1）實踐教學(xué)環(huán)節(jié)：認識實習(xí)、課程設(shè)計、風景寫生、畢業(yè)設(shè)計、校外企業(yè)實踐訓(xùn)練

八、畢業(yè)條件：

在校期間完成公共課、專業(yè)課、專業(yè)拓展課并且考試成績合格。同時獲得至少1-2個職業(yè)資格證書。

3

一、專業(yè)名稱及代碼

專業(yè)名稱：休閑農(nóng)業(yè) 代碼：510105

二、招生對象與學(xué)制

1．招生對象：普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生。 2．學(xué)制：實行學(xué)分制管理，計劃學(xué)習(xí)年限為三年。

三、專業(yè)培養(yǎng)目標

本專業(yè)面向都市休閑農(nóng)業(yè)園、農(nóng)工貿(mào)企業(yè)集團，星級休閑農(nóng)莊和旅游觀光技術(shù)服務(wù)組織就業(yè)，培養(yǎng)具有都市現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計能力與創(chuàng)新能力，從事都市休閑農(nóng)業(yè)創(chuàng)意規(guī)劃設(shè)計與管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃設(shè)計與管理、休閑農(nóng)業(yè)創(chuàng)意規(guī)劃設(shè)計與管理等方面工作的高素質(zhì)、創(chuàng)新型高端技術(shù)技能人才。

四、畢業(yè)標準

按下表修滿規(guī)定學(xué)分。

1

五、教學(xué)安排表

(一)課程設(shè)置與教學(xué)進程計劃 ：

2

3

4

六、其他說明

該課程體系是結(jié)合企業(yè)需求，多次到企業(yè)調(diào)研先確定典型工作崗位，根據(jù)各崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能及專業(yè)知識確定相應(yīng)課程，體現(xiàn)以培養(yǎng)學(xué)生能力為本位的思想，課程教學(xué)中要求教師根據(jù)課程特點設(shè)置教學(xué)情境和專業(yè)任務(wù)，來提高學(xué)生的專業(yè)技能。

5

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十三

作為信息時代的企業(yè)要想長遠的發(fā)展下去，務(wù)必要適應(yīng)這個信息社會，還要借助信息交流工具讓自己在世界企業(yè)之林中立于不敗之地。在21世紀的今天，如果你問當今世界什么事全民參與度最高的，所有的答案都會直指——微博。微博相當于一個小小的自有媒體，可以擁有自己的聽眾和話語權(quán)。粉絲超過100，就好比是本內(nèi)刊；超過10萬，就是一份都市報；超過100萬，就是一份全國性報紙；超過1000萬，就是電規(guī)臺，超過1億就是國家電視臺。整體來說，微博的目的就是獲取高的曝光率。

能在短期內(nèi)做到這個效果的，除非你學(xué)腦白金。去國家電視臺砸重金做廣告。這對中型企業(yè)做性價比的公司來說是不現(xiàn)實的。那么最好的方式就是利用微博自我營銷，用最簡單、最有效、最省錢的方式讓大眾知道我們的企業(yè)。

2、微博營銷的方式。

（1）使用專人維護公司微博，推送跟行業(yè)相關(guān)的信息，經(jīng)常發(fā)送一些圖文并茂的內(nèi)容。并每日使用熱門話題，跟大家互動，獲取曝光率與知名度。

（2）中期階段開始將粉絲刷至萬名以上，這樣會給人一種企業(yè)知名度較高的感覺。促使客戶關(guān)注我們的微博，這是積累粉絲的階段。

（3）定期撰寫軟文，添加鏈接到公司網(wǎng)站。將潛在意向客戶轉(zhuǎn)移到內(nèi)容豐富。

（4）后期就可以發(fā)動微博平臺的攻勢，定期舉辦一些有獎轉(zhuǎn)發(fā)活動。與粉絲進行高質(zhì)量互動，進一步提高公司在行業(yè)的知名度。

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十四

從整體來說，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的新經(jīng)濟為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網(wǎng)管、網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)游設(shè)計師等；許多工作帶有鮮明的網(wǎng)絡(luò)特色，如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員，網(wǎng)站運營、推廣、客服人員，等等。

同時，像傳統(tǒng)企業(yè)一樣，網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財務(wù)、行政等部門也需要吸收大量人才。

總體看來，互聯(lián)網(wǎng)無疑是個朝陽行業(yè)，在國內(nèi)外不過十年的發(fā)展歷史，前途光明。

電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用，這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預(yù)示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當當?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。

去年以來掀起新一輪網(wǎng)絡(luò)熱潮，許多網(wǎng)絡(luò)公司拿到大筆風投資金后，在迅速擴張，也需要人。

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)對人才需求持續(xù)升溫，這股熱潮，從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見一斑。

行業(yè)現(xiàn)在確實處于景氣之中，但這不意味電子商務(wù)畢業(yè)生必然成為搶手人才。

網(wǎng)絡(luò)公司、電子商務(wù)企業(yè)需要各種各樣的人才：技術(shù)、產(chǎn)品、市場、銷售、客服、行政、財務(wù)、人力資源，等等。

電子商務(wù)畢業(yè)生就業(yè)時不可能脫離企業(yè)具體職能部門，不能游離于具體崗位之外。

具體到個人，就業(yè)前景如何的問題需要個案分析，這與大學(xué)自身品牌、專業(yè)教育方向、個人綜合能力、就業(yè)區(qū)域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關(guān)。

就業(yè)前景如何，具體到個人，一句話說不清。

首先，忘記自己是電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生，就把自己當成市場營銷專業(yè)畢業(yè)的。

如果人事部門質(zhì)疑，你就說是市場營銷方向。

哪個電子商務(wù)專業(yè)的沒有市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷類的商務(wù)課程呢？與真正市場營銷畢業(yè)的，電子商務(wù)的學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)使用上有先天的優(yōu)勢，不足之處可能是消費心理消費行為方面的知識，而這樣的書到處都是，隨便看一本足夠了。

而和市場營銷相關(guān)的崗位如銷售、客服、推廣、公關(guān)、業(yè)務(wù)那就太多了。

其次，如果自己英語水平過關(guān)的話，可以去外貿(mào)，你就稱是國際電子商務(wù)方向，如果沒有學(xué)外貿(mào)實務(wù)方面課程的話，你可以稱選修過、或旁聽過。

暗地里也只需稍微補一下，足可以應(yīng)付面試。

第三，如果技術(shù)過關(guān)的話，對硬件、軟件比較熟悉，熟練掌握一項開發(fā)技術(shù)，可以應(yīng)聘相應(yīng)的技術(shù)職位。

或去it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)聘銷售、服務(wù)，這就需要理解技術(shù)，不是一般市場營銷專業(yè)學(xué)生能一下做到的。

第四，女生可以考慮應(yīng)聘行政職位，一般文員、秘書、助理之類的，電子商務(wù)學(xué)生有足夠的競爭力，因其對辦公自動化、信息化更容易適應(yīng)。

不一定非是文秘專業(yè)。

第五，自主創(chuàng)業(yè)，看個人情況。

現(xiàn)在在網(wǎng)上開個商店那么容易，只要有東西可賣，就可以一試，而不需像傳統(tǒng)那樣，非要到工商部門先注冊。

不用交稅、省去房租。

做網(wǎng)商真是很容易。

問題的關(guān)鍵是先找到一個職位進入公司，親身理解一下商業(yè)是怎么一回事，企業(yè)是怎么一回事，而不管是什么職位，只有等你在公司的表現(xiàn)證實電子商務(wù)學(xué)生確實比其它專業(yè)的學(xué)生有優(yōu)勢、不一樣，企業(yè)、整個就業(yè)市場才會對電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生慢慢形成一個好印象。

否則，后面的電子商務(wù)學(xué)生就業(yè)更難。

其實，任何專業(yè)都是個殼，學(xué)習(xí)的過程就是培養(yǎng)人的能力、素質(zhì)。

如果你的綜合素質(zhì)足夠的話，相信企業(yè)會慧眼識珠。

怕的是自己什么都不行，而心態(tài)上還依然是我學(xué)得是個熱門專業(yè)。

那就把自己害苦了。

電子商務(wù)專業(yè)工資待遇：截止到2015年12月30日，80875位電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3868元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3041元，10年以上工資4041元，0-2年工資3640元，3-5年工資4546元，6-7年工資9285元，8-10年工資10807元。

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十五

人才培養(yǎng)方案的實施，是方案發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)。而如何確保方案實施到位，并有良好的實施環(huán)境，強調(diào)高職院校應(yīng)積極推進“雙師型”教師隊伍建設(shè)的同時，強化精品課程建設(shè)、教學(xué)管理改革，夯實人才培養(yǎng)方案的實施基礎(chǔ)。

1.推進“雙師型”教師隊伍建設(shè)。人才培養(yǎng)方案的實施，應(yīng)依托教師隊伍建設(shè)。建立一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊伍，更適應(yīng)當前會計專業(yè)的發(fā)展需求，并滿足專業(yè)教學(xué)改革的內(nèi)在要求。高職院校一是要注重教師的教育培訓(xùn)工作，提高教師的綜合能力;二是切實做好人才引進工作，依托綜合型應(yīng)用人才的引進，壯大現(xiàn)有的教師隊伍。

2.推進精品課程建設(shè)?；趯I(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)的視角出發(fā)，高職院校應(yīng)強化精品課程建設(shè)，提高專業(yè)教育質(zhì)量，提高人才培養(yǎng)的有效性。對于高職院校而言，可以立足于院校的專業(yè)特色，結(jié)合人才培養(yǎng)的目標要求，開發(fā)契合學(xué)校實際的專業(yè)教材，建設(shè)具有特色的精品課程，更好地服務(wù)人才培養(yǎng)方案的實施。對于地方高職院校而言，應(yīng)在特色專業(yè)的基礎(chǔ)之上，大力強化精品課程建設(shè)，深化會計專業(yè)發(fā)展。

3.深化教學(xué)管理改革。人才培養(yǎng)是變化的過程，僵化的教學(xué)管理顯然無法滿足人才培養(yǎng)的需求。為此，高職院校可以在傳統(tǒng)教學(xué)管理的基礎(chǔ)之上，實施“彈性學(xué)制”，為學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)更加寬松的環(huán)境。在學(xué)分與學(xué)年的關(guān)系上，允許學(xué)生在2-4年間完成。并且，針對教學(xué)的實際需求，合理調(diào)整課程內(nèi)容體系，確保教學(xué)內(nèi)容體系能夠滿足并服務(wù)好會計專業(yè)人才培養(yǎng)，契合當前高職教育教學(xué)的改革發(fā)展?？偠灾?，高職會計人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建與實施，是一個系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，強調(diào)方案構(gòu)建的科學(xué)性、實施的有效性，才能確保方案在人才培養(yǎng)中的導(dǎo)向作用。在人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建中，應(yīng)強化人才培養(yǎng)目標的目標，基于職業(yè)教育的特性，強化“就業(yè)、市場”在目標中的體現(xiàn)。而人才培養(yǎng)方案的實施，著力點在于夯實實施的基礎(chǔ)，創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)外環(huán)境。依托精品課程建設(shè)、雙師型教師建設(shè)等實施措施，確保高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案落到實處。

參考文獻：

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十六

定期游走于各大行業(yè)論壇。頂帖、發(fā)帖、評論，模式跟微博推廣類似。定期發(fā)布公司內(nèi)部活動，以及最新的設(shè)計方案、成功案例。尋找當前社會最火爆、最能吸引眼球的內(nèi)容。目的在于快速在行業(yè)內(nèi)擁有知名度，讓大家記住公司的名字。營銷方案整體與上訴微博的方案一致，因此就不再多做介紹。

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十七

前言。

職業(yè)教育是世界上許多國家所共有的一種教育形式。傳統(tǒng)的以學(xué)科教育為主線的職業(yè)教育課程體系已無法滿足社會對職業(yè)教育的要求，如何改革現(xiàn)有的教育方法，使之適合職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標，現(xiàn)已成為職業(yè)教育全球普遍關(guān)注的焦點之一。了解企業(yè)需要的計算機組裝與維修的崗位有哪些以及企業(yè)對計算機方面人才的要求，然后培養(yǎng)企業(yè)所需要的并能勝任他們崗位的人才。

此次調(diào)研的目的是為了創(chuàng)建職業(yè)教育的特色和品牌，深化計算機專業(yè)“校企結(jié)合”的專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革，探索適合本專業(yè)本層次培養(yǎng)的基于工作過程系統(tǒng)化的專業(yè)課程體系，提升人才培養(yǎng)品質(zhì)。

二、調(diào)研時間。

調(diào)研時間：2012年10月8日在楚雄區(qū)周邊對部分電腦門市的老板、經(jīng)理、主管及一線技術(shù)員和銷售員進行了調(diào)研座談；2012年10月21日與部分影樓及廣告公司老板、技術(shù)員進行調(diào)研座談。

三、調(diào)研對象。

調(diào)研社會對本專業(yè)畢業(yè)生的需求情況以及計算機維修維護及電腦銷售崗位和圖像處理相關(guān)工作的職責和任務(wù)。本次調(diào)研的對象包括：

1．用人單位：電腦門市（包括眾人、鼎好、）、影樓、廣告公司（包括金點廣告、天天廣告等）。

2．往屆畢業(yè)生。

3．市場內(nèi)的招聘信息。

4、網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)計算機專業(yè)需求信息。

四、調(diào)研方法。

1．問卷。

調(diào)研期間，本組成員一方面向楚雄區(qū)周邊的各電腦門店、技術(shù)支持站、維修站、影樓、廣告公司等進行問卷調(diào)查，共投放問卷13份，回收有效答卷13份；另一方面向眾多的門店從業(yè)人員等調(diào)查詢問等了解本專業(yè)人才需求信息。

2．訪談。

本次調(diào)研訪談了惠普戴爾品牌店業(yè)務(wù)主管、眾人電腦維修站技術(shù)員，不同層次的人員對相關(guān)崗位人員技術(shù)及經(jīng)驗需求等都做出了不同層次的要求。

3．參觀交流。

本次調(diào)研參觀了楚雄區(qū)周邊大部分電腦門市店和廣告公司，發(fā)現(xiàn)絕大部分門市。

從交流中發(fā)現(xiàn)，從事銷售業(yè)務(wù)、與客戶溝通等崗位與學(xué)歷沒有直接關(guān)系，而技術(shù)主管、人事經(jīng)理等與學(xué)歷有一定聯(lián)系，而對于維修、技術(shù)人員來說，學(xué)歷的影響還是占相當?shù)谋戎亍?/p>

4、專家座談會。

調(diào)研中，我們分別請到了鼎好電腦公司王經(jīng)理，眾人維修部骨干技術(shù)員，公司李總及各公司主力業(yè)務(wù)員各一名等參與了座談。會上各專家都發(fā)表了熱情洋溢的講話，對各層次崗位的人才需求及中職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)的方向等都表示了不同意見。會上，專家們有一個共同點就是對就業(yè)人才的要求，首先是全方位發(fā)展的人才，能很好地與客戶溝通等；其次才是技術(shù)過硬型人才。至于學(xué)歷，那是沒有制約性的影響的。

五、調(diào)研結(jié)果。

a基本情況。

（一）人才需求狀況。

2．從我們所考察的企業(yè)、市場以及所得的信息中我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)最想招聘的是那些想做事，能做好事情的人才。特別需要有較強的社會能力，如能構(gòu)與客戶進行融洽的溝通，有較強的團隊合作意識和人際交往能力等。

3、各公司目前和今后對中職畢業(yè)生的需求量并不是很大，僅占畢業(yè)生的20%左右，各公司目前所招聘的人員主要從事一線銷售及售后服務(wù)，軟硬件的維護維修，平面圖像處理等工作崗位。

4、用人單位可以給中職生提供的工作崗位有：電腦硬件銷售員、技術(shù)支持、整機裝配員、電話支持、計算機硬件維修技術(shù)員、相片后期處理、平面廣告設(shè)計員等。

（二）用人單位反饋：

(1)公司各個崗位都可招聘中職畢業(yè)生，但是公司更注重中職畢業(yè)生的素質(zhì)，要求先會做人，再會做事。

(2)公司對中職畢業(yè)生的技術(shù)要求不是很高，關(guān)鍵是能吃苦耐勞、電腦公司服務(wù)的能基本完成系統(tǒng)安裝、維護、對各硬件有一定了解，影樓廣告公司工作的會photoshop、ai等平面處理軟件，有一定的審美能力等。

(3)中職畢業(yè)生待遇：底薪600元/月+提成。

b、專業(yè)崗位工作任務(wù)與職業(yè)能力確定。

（一）專業(yè)崗位工作任務(wù)與職業(yè)能力的確定。

崗位1電腦硬件銷售員。

職責與任務(wù)。

1、完成公司制定的銷售目標。

2、熟練的掌握公司產(chǎn)品及銷售策略。

3、配合店長做好日常店面管理。

4、維護公司形象與聲譽。

任職資格。

1、中專以上學(xué)歷，具備電腦相關(guān)軟硬件知識。

2、熱愛銷售工作，有挑戰(zhàn)高薪的心理素質(zhì)。

3、具備吃苦、耐勞、好學(xué)、用心、積極向上的工作品性。

4、自信和敢于與顧客交流的勇氣。

5、要有團隊與配合的協(xié)作精神。

6．適應(yīng)門店式銷售。

源自臂力論文網(wǎng)：

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十八

論文關(guān)鍵詞：

高等教育教學(xué)管理問題對策。

論文摘要：

高等學(xué)校擴招以后，教學(xué)管理中存在職責不明確、行為不規(guī)范、制度不完善、隊伍不穩(wěn)定等諸多問題，因此必須進一步推進教學(xué)管理的改革，制定規(guī)范化管理制度和流程，加強管理隊伍的建設(shè)，強化管理人員的服務(wù)意識，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

隨著高等教育的跨越式發(fā)展，特別是近幾年的擴招，學(xué)校規(guī)模、教學(xué)環(huán)境方面出現(xiàn)新變化進一步加重了高校教學(xué)管理工作，高等學(xué)校教學(xué)管理工作更加困難。在這種形勢下，我們應(yīng)進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，解放思想，推進教學(xué)管理的改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

1、教學(xué)運行管理工作中存在的主要問題。

多年來，高校教學(xué)運行管理工作中仍存在一些較普遍的問題，不適應(yīng)學(xué)校發(fā)展，影響了教學(xué)管理的工作效率，具體可歸納為以下幾個方面：

1.1管理不規(guī)范，職責不明確。

教學(xué)部門管理范圍較廣，很容易與其他部門沖突，也容易造成部門內(nèi)部職權(quán)不清。這就可能會導(dǎo)致了工作上互相推諉，工作效率也就難以提高。與此同時，由于管理不規(guī)范，各部門工作各行其道，教學(xué)運行調(diào)度的手續(xù)十分繁瑣，這不僅使教學(xué)管理人員花費大量的精力不斷處理重復(fù)的工作，而且還給教師和學(xué)生帶來不便。

1.2信息化管理水平不高。

教學(xué)管理信息化要求教務(wù)管理人員必須及時收集、整理、存儲和更新有關(guān)學(xué)生、教師、教學(xué)運行環(huán)節(jié)和各專業(yè)的相關(guān)信息。然而，當前往往存在信息渠道過于狹窄，信息處理不及時、更新慢等問題。信息化管理還要求工作人員掌握相關(guān)的現(xiàn)代信息技術(shù)，譬如計算機操作，但是部分人員仍不愿意學(xué)習(xí)先進的技術(shù)，從而造成了大量的、低效的重復(fù)機械勞動。特別針對某一特定應(yīng)用而編制的單機系統(tǒng)之間沒有集成，數(shù)據(jù)不能共享，在不同系統(tǒng)中資源重復(fù)冗余的現(xiàn)象極為普遍，造成管理資源的嚴重浪費。

1.3教學(xué)管理制度欠缺人性化。

部分高校的教學(xué)管理制度欠缺人性化，已然成為阻礙教學(xué)改革前行的絆腳石。例如高校規(guī)定教師教學(xué)工作量，并將此作為津貼發(fā)放的標準。其實，教師在從事教學(xué)改革時需要投入大量的時間和精力，但在現(xiàn)行工作量計算方法中，很多隱性的工作是無法量化的。因此，只將課時量作為衡量教師工作成果的唯一標準是不科學(xué)的。此外，教學(xué)管理工作任務(wù)繁重，加上管理人員地位不高，許多人不愿干教學(xué)管理這種工作。教學(xué)管理隊伍不穩(wěn)定，就會影響教學(xué)秩序正常有序的進行。

2、教學(xué)管理工作規(guī)范化的對策。

如何克服教學(xué)管理工作中的不足，提高高校教學(xué)管理水平，優(yōu)化高校教學(xué)管理，是當前高校教學(xué)管理中的一個重大問題。要實現(xiàn)教學(xué)管理規(guī)范化，必須從以下方面入手：

2.1建立健全教學(xué)管理制度。

完善的教學(xué)管理制度是實現(xiàn)教學(xué)管理規(guī)范化建設(shè)的'保障，有助于實現(xiàn)教育目的和教學(xué)目標，提高教學(xué)質(zhì)量與管理水平。因此，必須建立健全、科學(xué)、完備的教學(xué)管理制度，使整個教學(xué)管理工作在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。在制定教學(xué)管理制度時，首先應(yīng)該“以人為本”，要充分調(diào)動教與學(xué)的積極性，尊重教師和學(xué)生的價值取向。其次，要完備教學(xué)管理制度體系，把必備的教學(xué)文件、教學(xué)管理制度、教學(xué)和管理人員的職責、學(xué)生管理辦法等制度整合起來，形成一個相對完整的體系。再次，要嚴格按照規(guī)章制度來進行教學(xué)管理，保證教學(xué)管理的公平性和權(quán)威性。同時要根據(jù)不斷發(fā)展的教學(xué)新形式，相應(yīng)地改變不合理的舊制度，建立與時俱進的、有利于提高工作效率和質(zhì)量的新制度并保證制度的落實。

2.2加強教學(xué)計劃管理。

教學(xué)計劃的管理主要是做好人才培養(yǎng)方案：首先，根據(jù)國家的教育方針和社會對人才的需求確定專業(yè)培養(yǎng)目標。其次，在專業(yè)課程的安排上，突出專業(yè)知識技能的培訓(xùn)。第三，嚴格按照人才培養(yǎng)方案計劃組織教學(xué)，根據(jù)課表等進行教學(xué)活動。另外，在教學(xué)過程中，為了實現(xiàn)教學(xué)管理最優(yōu)控制，使信息反饋及時、準確、有效，必須建立暢通的信息反饋系統(tǒng)，以保證反饋信息的準確性和有效性。院系主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任等要經(jīng)常深入課堂聽課，了解教學(xué)中存在的問題，定期召開部門教學(xué)工作會議，及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題，保證教學(xué)進度按計劃進行，提升教學(xué)質(zhì)量。

2.3加強對教學(xué)活動的組織和調(diào)度。

要嚴格教師調(diào)課、請假制度，確保教學(xué)運行秩序正常。主管教學(xué)的院系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教學(xué)管理人員等要不定期地對照課表實地檢查教學(xué)活動的實施情況，既要檢查教師的備課、上課情況，還要檢查是否有私自調(diào)課、停課、提前下課等違反教學(xué)紀律的行為。班主任、學(xué)生輔導(dǎo)員要檢查學(xué)生的到課率和課堂學(xué)習(xí)的表現(xiàn)，要經(jīng)常與教師溝通、與學(xué)生交談，聽取教學(xué)的意見和建議，及時向教師和學(xué)生反饋，為教師修正教學(xué)、學(xué)生端正學(xué)風架起溝通的橋梁。

2.4重視隊伍建設(shè)，加強教學(xué)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本技能培訓(xùn)。

教學(xué)管理人員應(yīng)積極參與各種培訓(xùn)活動，努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)以及教育管理學(xué)等方面的知識，這樣才能更好地實現(xiàn)教學(xué)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，適應(yīng)高校多學(xué)科、多專業(yè)、多培養(yǎng)規(guī)格的管理現(xiàn)狀。另外，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，辦公自動化程度越來越高，充分利用計算機技術(shù)，可以有效地提高管理水平和工作效率，同時為教務(wù)教學(xué)管理信息化和科學(xué)化建設(shè)提供理論上的支撐和指導(dǎo)。

2.5強化教學(xué)管理人員的服務(wù)意識。

教學(xué)管理工作是關(guān)系到學(xué)校全局的服務(wù)性工作。從修訂、執(zhí)行教學(xué)計劃到教室分配、課表編排，從新生入學(xué)到學(xué)籍管理、教材供應(yīng)、學(xué)生實習(xí)、考試安排等等均是圍繞高等學(xué)校培養(yǎng)目標的服務(wù)性工作。因此教學(xué)管理人員首先要樹立管理育人、服務(wù)育人的理念。管理育人、服務(wù)育人是一個有機的整體，其核心是要把學(xué)生置于學(xué)校的中心地位。學(xué)校要尊重學(xué)生的主體地位，要為學(xué)生提供全過程、全方位的服務(wù)。管理就是服務(wù)，服務(wù)的最終目的就是育人。同時，學(xué)校要加強教學(xué)管理人員的思想教育，采用更加有效的獎懲機制，強化管理人員的服務(wù)意識。

總之，為適應(yīng)高等教育體制改革的需要，適應(yīng)規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化的管理需要，高等教育發(fā)展需要全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，在整個高校管理活動中，必須加強對教務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立一支高素質(zhì)的教務(wù)管理隊伍，從而提高整個教務(wù)工作的管理水平，為高校的發(fā)展壯大提供管理動力和源泉。

參考文獻：

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[5]鄧義桂.以人為本的高校教學(xué)管理理論探析[j].西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報，2009.

高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案篇十九

計算機專業(yè)人才培養(yǎng)方案調(diào)研報告近日，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下，初步了解了幾個兄弟院校的人才培養(yǎng)方案，為天目學(xué)院近期培養(yǎng)方案的改革提供一些參考依據(jù)。在調(diào)研的對象中，同樣作為綜合類院校，浙江大學(xué)兩個獨立學(xué)院：城市學(xué)院和寧波理工學(xué)院最具代表性，可以作為天目學(xué)院未來發(fā)展壯大的參考目標。浙江大學(xué)城市學(xué)院的起點和基礎(chǔ)相對較高，比較而言，寧波理工學(xué)院更貼近天目學(xué)院發(fā)展的實際情況。

調(diào)研學(xué)院背景介紹。

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院成立于2001年6月，是根據(jù)寧波市人民政府和浙江大學(xué)市校合作辦學(xué)協(xié)議創(chuàng)辦，經(jīng)教育部和浙江省人民政府批準，由寧波市政府投資建設(shè)，浙江大學(xué)負責辦學(xué)管理，具有獨立法人資格的全日制普通本科院校，屬寧波市全民事業(yè)單位。

學(xué)校位于寧波市高教園區(qū)，占地約1200畝，建設(shè)總投資8.4億元，總建筑面積約36萬平方米。學(xué)校擁有配套設(shè)施先進齊全的教學(xué)與實驗樓群，總面積2萬平方米的圖書館擁有藏書100余萬冊及各類數(shù)字資源，投入1.66億元建成各類高標準實驗室55個，千兆帶寬的專用光纖直通浙江大學(xué)本部，共享浙江大學(xué)各類教育資源。

學(xué)校依托名城、名校，繼承、弘揚浙江大學(xué)“求是創(chuàng)新”精神和浙東學(xué)術(shù)文化精髓，按照“人才培養(yǎng)應(yīng)用型、科學(xué)研究服務(wù)型、社會服務(wù)區(qū)域型”的發(fā)展定位，圍繞“抓學(xué)科建設(shè)、促教學(xué)質(zhì)量、上科研水平、辦應(yīng)用型大學(xué)”的辦學(xué)思路，堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路，提升核心競爭力，堅持走開放辦學(xué)道路，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，努力建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)。學(xué)校堅持以人才培養(yǎng)為中心，形成了以本科教育為主，研究生教育、成人教育和繼續(xù)教育相輔的人才培養(yǎng)體系?，F(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟與貿(mào)易、外國語、傳媒與設(shè)計、信息科學(xué)與工程、生物與化學(xué)工程、機電與能源工程、土木建筑工程、管理、法律等9個學(xué)院（系），開設(shè)國際經(jīng)濟與貿(mào)易等35個本科專業(yè)，面向全國12個省（區(qū)）招生，有全日制在校本科生1.1萬余人。學(xué)校致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型、復(fù)合型、外向型創(chuàng)新人才，崇尚嚴謹踏實的教風、學(xué)風。學(xué)生經(jīng)4年學(xué)習(xí)，成績合格，頒發(fā)浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院本科畢業(yè)證書；符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，頒發(fā)浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位證書；一年級符合條件的優(yōu)秀學(xué)生可轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)本部相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。現(xiàn)已有7屆1.7萬余名學(xué)生順利畢業(yè)，畢業(yè)生一次性就業(yè)率均保持在95%左右，居全省本科院校前列，畢業(yè)生良好的綜合素質(zhì)得到社會充分認可。學(xué)校堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，形成了以工科為主，理、文、法、經(jīng)、管相輔的學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)校通過學(xué)科建設(shè)統(tǒng)籌人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、師資隊伍和資源配置，努力構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢突出的學(xué)科與專業(yè)體系，推進學(xué)科專業(yè)一體化建設(shè)。現(xiàn)有省級重點專業(yè)1個、重點實驗室（共建）1個，市級重點學(xué)科4個、重點專業(yè)（群）5個、重點實驗室3個，共建省級重大技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺1個，并建立了寧波市生物醫(yī)藥應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地、浙江大學(xué)寧波博士后工作站科研基地等。

浙江大學(xué)城市學(xué)院成立于1999年7月，是國家教育部和浙江省人民政府批準設(shè)立，由浙江大學(xué)、杭州市人民政府合作辦學(xué)，并與浙江省電信實業(yè)集團共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校?，F(xiàn)任院長是浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師吳健教授，現(xiàn)任黨委書記是浙江大學(xué)黨委委員胡禮祥教授。

學(xué)院位于杭州市拱墅區(qū)，占地1000余畝，校舍面積40萬余平方米。校園環(huán)境優(yōu)雅，基。

本設(shè)施先進，辦學(xué)條件齊備。

學(xué)院依托浙江大學(xué)的綜合辦學(xué)優(yōu)勢，根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求設(shè)置專業(yè)。設(shè)有計算機與計算科學(xué)學(xué)院、信息與電氣工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、工程學(xué)院、外國語學(xué)院、商學(xué)院、傳媒與人文學(xué)院、法學(xué)院和創(chuàng)意與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院等9個學(xué)院，36個本科專業(yè)，70余個專業(yè)方向。學(xué)院面向全國招生，目前有全日制本科學(xué)生13500名左右。學(xué)生德、體合格，在學(xué)院規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)達到學(xué)院最低畢業(yè)學(xué)分要求，由學(xué)院頒發(fā)根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)格印制的“浙江大學(xué)城市學(xué)院”全日制普通高校本科畢業(yè)證書。符合學(xué)位授予條件的畢業(yè)生授予浙江大學(xué)城市學(xué)院學(xué)士學(xué)位。2003年起，學(xué)院依托浙江大學(xué)招收全日制碩士研究生和外國留學(xué)生。

計算機技術(shù)專業(yè)的基本情況。

調(diào)研首先集中在計算機專業(yè)在這兩個學(xué)院中的設(shè)置和地位。

浙大城市學(xué)院有專門的計算計算機與計算科學(xué)學(xué)院，而計算機科學(xué)與技術(shù)是其中的一大類。作為浙江省重點建設(shè)專業(yè)和浙江大學(xué)城市學(xué)院品牌專業(yè)，該專業(yè)實行多重驅(qū)動的211人才培養(yǎng)模式（先后獲得浙江大學(xué)教學(xué)成果一等獎、杭州市教學(xué)成果一等獎），培養(yǎng)具備良好科學(xué)素養(yǎng)，掌握計算機應(yīng)用與開發(fā)技術(shù)的高級專業(yè)人才。數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)、java應(yīng)用開發(fā)、電子商務(wù)、數(shù)字媒體和信息服務(wù)五個專業(yè)方向，學(xué)生在完成兩年的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)后，進行一年的專業(yè)方向?qū)W習(xí)和一年的畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計。

寧波理工學(xué)院有專門的信息科學(xué)與工程學(xué)院，計算機類專業(yè)是其中的重點專業(yè)，包括計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程。

計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)是寧波市首批重點專業(yè)，目前設(shè)有兩個方向：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)和嵌入式系統(tǒng)技術(shù)。主要培養(yǎng)具有扎實的專業(yè)理論知識和較強的專業(yè)實踐能力、能適應(yīng)多層次需求的計算機類復(fù)合型、應(yīng)用型人才。在培養(yǎng)模式方面，發(fā)展探索式學(xué)習(xí)方法，強化實踐教學(xué)，鼓勵學(xué)生在知識、能力、素質(zhì)三方面全面發(fā)展。

計算機科學(xué)技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程包括：程序設(shè)計基礎(chǔ)及實驗（c）、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、操作系統(tǒng)與實驗、計算機組成原理與實驗、嵌入式系統(tǒng)原理、嵌入式linux系統(tǒng)及應(yīng)用、移動終端開發(fā)技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)原理與實驗等。

計算機科學(xué)技術(shù)是寧波市首批重點專業(yè)，和軟件工程專業(yè)一起列入寧波市服務(wù)型重點建設(shè)專業(yè)之一。專業(yè)以培養(yǎng)“應(yīng)用型”、“創(chuàng)新型”人才為培養(yǎng)目標，以“高年級導(dǎo)師制”、“學(xué)科競賽”、“大學(xué)生科技實踐活動”和“高校-企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作”為主要培養(yǎng)模式。

軟件工程專業(yè)是2008年新開設(shè)專業(yè)，依托于計算機應(yīng)用技術(shù)研究所。該專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的軟件工程專業(yè)基礎(chǔ)、熟練的軟件開發(fā)和項目組織能力、較強的競爭意識和團隊合作精神的高層次軟件工程應(yīng)用型人才。堅持理論夠用，實踐為主的原則。專業(yè)技能課程體系按照技術(shù)發(fā)展及企業(yè)需求設(shè)置，側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生工程管理、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的能力。

從這兩個學(xué)院的計算機專業(yè)的課程設(shè)置上，尤其是寧波理工大學(xué)，可知，計算機專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，在信息與電子類專業(yè)中有其不可或缺的基礎(chǔ)位置。但同時，我們也意識到，單純的計算機技術(shù)教育會脫離社會對學(xué)生的實際要求，必須要有明確的專業(yè)方向，不可最求大而全的專業(yè)方案。以浙大城市學(xué)院為例，有多達5個專業(yè)方向，寧波理工同樣也有著多樣化的專業(yè)方向。這提示我們在計算機專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定時，需考慮切合實際的專業(yè)方向。

緊密相關(guān)專業(yè)的基本情況。

計算機科學(xué)技術(shù)是其他多個專業(yè)的基礎(chǔ)，這兩個學(xué)院中有多個緊密關(guān)聯(lián)的專業(yè)。浙大城市學(xué)院的計算機與計算科學(xué)學(xué)院開設(shè)信息與計算科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)4個本科專業(yè)。

浙大城市學(xué)院的信息與電氣工程學(xué)院開設(shè)通信工程、自動化、電子信息工程、信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)五個專業(yè)。

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院的信息科學(xué)與工程學(xué)院主要開設(shè)了信息與計算科學(xué)、電氣工程及其自動化、自動化，電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程共7大類專業(yè)方向。

對比以上的簡單羅列，天目學(xué)院目前在電子信息類和計算機科學(xué)類課程開設(shè)上專業(yè)方向性不強。而這些專業(yè)的開設(shè)，計算機科學(xué)技術(shù)是其基礎(chǔ)的核心課程。

其他相關(guān)專業(yè)情況。

其實，不僅僅是電子信息類專業(yè)和計算機相關(guān)，很多有工科和理科背景的專業(yè)均對計算機有較高的要求。

像寧波理工，只有外語學(xué)院和法學(xué)院從第二學(xué)期開始不再開設(shè)計算機類課程，其他專業(yè)在第二學(xué)期以后都或多或少有開設(shè)計算機類課程，其中第二學(xué)期基本都開設(shè)了程序設(shè)計類課程。譬如金融學(xué)專業(yè)的計算機相關(guān)課程（括號中代表學(xué)期），大學(xué)計算機基礎(chǔ)（1），vb程序設(shè)計基礎(chǔ)（2）；物流管理專業(yè)的計算機類相關(guān)課程，計算機科學(xué)與技術(shù)導(dǎo)論（1），c程序設(shè)計基礎(chǔ)（2），運籌學(xué)乙（4），erp理論與實務(wù)（7），數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用甲（6）；而其他偏信息類的專業(yè)則相關(guān)課程更多。

同樣浙大城市學(xué)院中的商學(xué)院中的所有專業(yè)都要求掌握“較高的外語水平和計算機能力”，工程學(xué)院自不必提。

小結(jié)。

通過以上簡單介紹，可以看出，單純的計算機專業(yè)教育并不不是重點，關(guān)鍵在于和其他專業(yè)結(jié)合后，確定計算機應(yīng)用的方向。電子信息，工程，經(jīng)貿(mào)，管理，財務(wù)，生物，工程設(shè)計，都必須有相應(yīng)的計算機類課程作為基礎(chǔ)鋪墊，發(fā)展相應(yīng)的專業(yè)方向。

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