報告可以通過文字、圖表、圖片等形式來展示信息。報告需要先進行充分的調研和數據收集，確保信息的準確性和可信度。在下面提供的報告示例中，您可以找到一些優(yōu)秀報告的寫作思路和技巧。
社區(qū)退役軍人總結報告篇一
20xx年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
一、堅持學習業(yè)務知識，不斷提高服務本領。
工作一年來，不定期學習更新政策知識，扎實工作,熱情服務，精進業(yè)務能力。同時，按照區(qū)局安排，在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業(yè)干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優(yōu)撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。
二、認真完成全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集、辦理擁軍卡、光榮牌懸掛工作。
20xx年9月，濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息采集系統(tǒng)為依托，聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態(tài)度，對三個社區(qū)未采集人員進行全國系統(tǒng)精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統(tǒng)信息采集，其中和苑社區(qū)85人，全運村社區(qū)254人，西江華府145人。協(xié)助辦理跨區(qū)域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區(qū)轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發(fā)放53枚，小小一枚光榮牌，溫暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求，積極參與全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創(chuàng)建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區(qū)退役軍人事跡報告11篇。
四、廣泛開展慰問幫扶工作。
截止到2020年12月，轄區(qū)內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名(和苑);殘疾優(yōu)撫軍人11人(和苑1人、全運村5人，西江華府5人)。根據街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區(qū)內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協(xié)助進行換證工作，讓他們感受到組織的溫暖。
五、發(fā)放抗美援朝紀念章。
2020年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，根據區(qū)局安排，向抗美援朝志愿軍頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區(qū)工作人員、專職聯絡員，走訪慰問老兵，并為轄區(qū)2位抗美援朝老兵頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章，并開展事跡宣傳工作。
六、開展自主擇業(yè)軍轉干專項工作。
目前轄區(qū)內共有自主擇業(yè)軍轉干30人，其中關系在轄區(qū)內的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業(yè)軍轉干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協(xié)助進行網上年度認證、ctid注冊、生物信息采集。
七、退役士兵公益崗申請和管理工作。
按照區(qū)局工作部署和要求，街道退役軍人服務站嚴格落實區(qū)局下發(fā)的《關于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則(試行)》和《歷下區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。
為展現擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。
九、開展年前走訪慰問送春節(jié)大禮包等相關工作。
年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。
十、配合社區(qū)共同開展相關工作。
作為社區(qū)退役軍人聯絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感;同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
社區(qū)退役軍人總結報告篇二
__辦事處認真貫徹落實上級有關退役軍人一系列方針、政策和指示精神，堅持把退役軍人工作作為一項任務來抓，加強領導、克服困難，較好地完成了退役軍人的服務管理相關工作。
為適應當前新形勢下的服務管理工作的要求，__街道辦事處按照市、區(qū)軍隊退役人員管理服務工作部署，成立了街道退役軍人服務站。
退役軍人服務站，主要承擔退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、優(yōu)撫幫扶、走訪慰問、權益保障等多項服務。除了提供上述服務項目外，現場還設置了退役軍人辦事服務大廳、接待室、活動室、法律援助室、心理咨詢室等。
另__街道辦事處退役軍人服務站下設社區(qū)退役軍人服務站x個，__街社區(qū)退役軍人服務工作站、__社區(qū)退役軍人服務工作站、__社區(qū)退役軍人服務工作站、__社區(qū)退役軍人服務工作站與__社區(qū)退役軍人服務工作站，服務工作站主要職責是摸排統(tǒng)計各自轄區(qū)內退役軍人人員信息并向街道服務中心報送，上報并做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作對未通過各級審核的數據信息，要逐一核實，根據情況區(qū)別處理。加大宣傳退役軍人各項政策。現已采集的數據統(tǒng)計顯示退役軍人人數為xxxx人，其中退役士兵xxxx人、無軍籍退休x人、復原軍人x人、殘疾軍人x人、烈士遺屬x人、病故遺屬x人、現役軍人家屬x人、街道軍轉干部人員xxx人、其中黨員人數為xxx人、xx歲農村籍退役兵享受補貼的x人、新增辦理《退役軍人優(yōu)待證》xx人。退役軍人重點優(yōu)撫對象審核xx人，審核xx歲農村籍退役兵x人。水月寺退役軍人服務站按上級要求為轄區(qū)管理信息采集完善的烈屬、軍屬和退伍軍人等家庭全部懸掛光榮牌。
今年以來，在戴圩街道黨工委的堅強領導下，在邳州市退役軍人事務局的精心指導下，戴圩街道退役軍人服務站積極踐行“全心全意為退役軍人服務”的工作理念，堅持一手抓機構組建、一手抓日常工作，創(chuàng)新思路、強化擔當、攻堅破難，圓滿完成了各項重點任務，全街道退役軍人事務工作實現了良好開局?，F將戴圩街道退役軍人服務站工作總結如下：
戴圩街道黨工委高度重視退役軍人服務站體系建設，主要領導親自抓，迅速召開關于退役軍人服務體系建設的黨委會，通過甄選研討確定了鎮(zhèn)級和村級退役軍人服務站站長26位，確保每個退役軍人服務站有專人負責、專人做好服務工作。召開了退役軍人服務站掛牌、成立工作部署會，要求以真務實、履職盡責的作風，充分發(fā)揮街道、村兩級退役軍人服務管理工作站統(tǒng)籌協(xié)調作用，確保各項工作要求落到實處。
根據統(tǒng)籌安排，多方協(xié)調，各村退役軍人服務站均落實了方便退役軍人辦事的辦公場所。建立了村級退役軍人服務站工作制度、職能職責和服務承諾，健全了考核問責體系。將退役軍人服務管理工作納入村兩委班子考核和年度目標管理考核，嚴格考核結果運用，對不擔當、不盡責、不作為的村居，嚴肅追查問責，確保工作到位。
三、
一是結合退役軍人信息采集系統(tǒng)和村級服務站摸排情況，建立戴圩街道退役軍人信息數據檔案，確保能及時更新掌握全街道退役軍人的基本情況。二是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、來信來訪等臺賬，分類施策，為退役軍人提供教育、就業(yè)、救助等方面的指導和幫助。
1.懸掛光榮牌。通過對本街道退役及現役軍人懸掛光榮牌的活動進一步弘揚了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，為增進黨群、干群關系，促進和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
2.優(yōu)撫對象年度核查。核查的主要對象是享受國家撫恤補助的各類優(yōu)撫對象，目的是確認優(yōu)撫對象實際狀態(tài)，對去世人員及時在優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)中做減員處理，對正常享受待遇的優(yōu)撫對象進行核查并更新完善信息，確保系統(tǒng)數據與實際狀況吻合一致。
3.慰問困難退役軍人。在八一建軍節(jié)來臨之際，街道領導開展慰問建檔立卡困難退役軍人活動，走訪慰問72名建檔立卡困難退役軍人，向他們致以節(jié)日的問候并送上慰問品。
4.發(fā)放退役軍人“連心卡”。為最新退伍的17名退役軍人發(fā)放“連心卡”，一張張印有退役軍人服務中心電話的“連心卡”把黨和政府的溫暖送到退役軍人心頭，努力將退役軍人的疑問解答在基層，把退役軍人的困難解決在基層。
5.發(fā)放建國70周年紀念章。在中華人民共和國成立70周年之際，我街道對3位復員退役老軍人發(fā)放建國70周年紀念章，為他們送去了節(jié)日的祝福和無尚的榮譽。銘記歷史、致敬英雄，紀念章的頒發(fā)對于加強愛國主義教育，弘揚偉大革命精神、增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力和感召力，都具有十分重要的意義。
6.組織優(yōu)撫對象免費體檢。此次體檢包括街道內所有享受國家定期撫恤補助的傷殘軍人、參戰(zhàn)軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人及因病因公犧牲軍人遺屬等優(yōu)撫對象共計391人。優(yōu)撫對象免費體檢工作不僅保障了優(yōu)撫對象的身心健康，提高了優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平，更讓優(yōu)撫對象真切地感受到黨和政府的溫暖和關懷。
7.退役士兵社保接續(xù)工作。社保接續(xù)工作對象為本街道符合社保接續(xù)政策的轉業(yè)志愿兵（士官）和城鎮(zhèn)義務兵等人員，其中自謀職業(yè)退役士兵50人，政府安置退役士兵151人。對出現基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險未參保和斷繳問題的，本人可持有效身份證件和相關退役證明，到服務站登記軍齡、填寫申請表和告知卡。服務站通過村級宣傳欄、張貼橫幅、電話告知、印發(fā)宣傳資料等多種渠道，提高退役士兵對政策的知曉率，動員積極參保，確保退役士兵社保接續(xù)工作有序開展。
自戴圩街道退役軍人事務站成立以來，優(yōu)撫安置政策有效落實，各項工作順利推進，但還存在一些問題和不足，主要為：一是部分退役軍人利益訴求過高，穩(wěn)控難度大。個別督辦信訪事項中的訴求和部分其他利益訴求因沒有政策依據而難以解決，加之社保接續(xù)過程中會出現已繳納人員心理不平衡現象，且涉軍上訪屬歷史遺留問題，頻繁上訪增加了穩(wěn)控工作壓力。二是社保接續(xù)時間跨度長，人員核準難度較大。全面清理核查符合社保接續(xù)的退役軍人，涉及人員較多、時間跨度較長、空間跨度較大和安置原始文件資料缺失，導致逐人核查難度增大，這些問題不同程度影響和制約著退役軍人社保接續(xù)工作的有效落實。三是基層服務站基礎薄弱，工作推進難度大。鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站建立以來，基層服務工作人員力量不足，加之對優(yōu)撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。
在2020年的工作中，戴圩街道退役軍人服務站將進一步完善退役軍人服務保障體系，加強服務體系建設，全面提升軍民融合水平，切實加強人文關懷力度，穩(wěn)步開展矛盾化解風險工作，完善滿足退役軍人多樣化需求，全力保障軍人軍屬權益，用情、用心、用力做好退役軍人服務保障工作，不斷提高本街道退役軍人的滿意度和獲得感。
一年來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，我站始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的工作目標，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，現將工作開展情況總結如下：
進一步深入轄區(qū)軍烈屬和其他優(yōu)撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前xx街道現有退役軍人xxxx人（含現役軍人家屬xx人），享受政策的各類重點優(yōu)撫對象共xxx人（含三屬人員x人；老復員軍人xx人；帶病回鄉(xiāng)軍人xx人；參戰(zhàn)參試軍人xx人；傷殘軍人xx人；xx歲農村籍退役士兵xxx人），進一步健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
街道堅持落實“五有”，即有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求，建設好“四個一”：一面榮譽墻，一條文化長廊、一個視頻播放點，一個歷史物品展示柜。目前xx個村（社區(qū)）完成退役軍人服務站的建設，讓轄區(qū)軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務站完成創(chuàng)建全國“示范型”退役軍人服務站的建設，xx月份將接受驗收。
積極做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協(xié)調配合，切實規(guī)范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續(xù)工作順利完成。目前完成完成重點優(yōu)撫對象xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記工作，應參xxx人，實際參保成功xxx人；積極開展轄區(qū)內重點優(yōu)撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發(fā)放各項優(yōu)撫撫恤金及生活補助款xxxx人次，元；發(fā)放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人，共計xxxxxx元；發(fā)放xxxx年城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金xx人，共計xxxxxx元。
在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規(guī)政策的落實，進一步優(yōu)化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為xx經濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現役軍人家屬xxxx人，共xxxxxx元；走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元；街道組織主題活動x次，村（社區(qū)）組織慶?；顒觴x次。在慶?！爸袊嗣窠夥跑娊ㄜ妜x周年”之際，開展慰問駐軍部隊活動受雙流區(qū)人民武裝部主要領導高度肯定。
把涉軍群體穩(wěn)定工作作為保穩(wěn)定、促和諧的重點工作來抓，將優(yōu)撫安置政策及時落實到位，按時發(fā)放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩(wěn)工作，今年以來接待回復信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
扎實開展退役軍人“大走訪”工作，實地走訪xxxx人；有效推進懸掛光榮牌工作，以村社區(qū)開展大聯動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達xxx%；統(tǒng)計轄區(qū)內參加抗美援朝士兵并發(fā)放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年紀念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽提升。
積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發(fā)以來，引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍，積極探索工作方法，其經驗做法被雙流區(qū)人武部主要領導肯定，并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作，涌現了xx等先進典型，他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。
（一）以做好退役軍人服務十件事為指導，精心組建并強化街道、村（社區(qū)）兩級退役軍人家委會，發(fā)揮“服務站、家委會”雙核作用，為更好的為廣大退役軍人服務以及化解問題矛盾夯實服務體系基礎。
（二）大力宣傳退役軍人政策法規(guī)，緊扣八。
一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動，營造良好的擁軍氛圍。
做好日常業(yè)務工作，按要求及時校核發(fā)放退役軍人相關優(yōu)撫補助，扎實為轄區(qū)退役軍人服務。
一、基本情況。
我鄉(xiāng)目前現有退役軍人180人，其中優(yōu)撫對象定期撫恤、定期定量生活補助33人,年滿60周歲以上農村退役軍人56人、不滿60周歲退役軍人91人。我鄉(xiāng)組建村退役軍人服務站6個。
二、疫情防控工作。
我鄉(xiāng)廣泛動員轄區(qū)內的退役軍人積極參與到疫情防控工作中去，部分退役軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守，充分展現了我鄉(xiāng)退役軍人的良好形象。
按照上級的要求組織召開會議，并傳達上級有關指示和政策文件精神。同時針對村級服務站人員業(yè)務能力不足的問題。通過電話，交流多種形式開展相關業(yè)務指導，提升了村級服務站的業(yè)務能力和服務水平，提高了服務對象的滿意度。
我鄉(xiāng)召開會議，要求各村加大對退役軍人不穩(wěn)定因素的排查，積極與信訪辦密切協(xié)同，關注退役軍人的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排包村干部對所包保村內退役軍人重點人群進行穩(wěn)控，我鄉(xiāng)退役軍人目前較穩(wěn)定，沒有一人上訪。
五、政治文化建設。
我鄉(xiāng)按照上級領導要求，及時完成了鄉(xiāng)本級和六個村退役軍人服務站建設，鄉(xiāng)工作人員及時安排到位，有專人干事。
存在的問題。1.退役軍人服務站保障體糸還不健全，成效不明顯。2.服務形式單一，專業(yè)能力還需要進步提高。3.宣傳政策不到位。4.部分退役軍人人戶分離無法聯系，基礎臺帳不完善。
下步工作:加強相關業(yè)務人員培訓，盡力完善退役軍人管理服務體糸，創(chuàng)新優(yōu)撫政策宣傳方式，加大政策宣傳力度，嚴格落實優(yōu)撫政策，積極落實上級各項工作任務。
時值決戰(zhàn)脫貧攻堅總攻之際，各項工作任務重，××親率工作組蒞臨辦事處檢查指導工作，全體干部職工倍感振奮、備受鼓舞、倍增干勁，上級領導機關扎實、務實的工作作風也給我們樹立了良好的榜樣。黨和政府對退役軍人工作高度重視。黨的十九大報告指出，“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”。2020年以來，縣退役軍人工作在縣委縣政府的正確領導下，圍繞年初制定的工作計劃，進一步轉變思想觀念和工作作風，緊扣主題出亮點，服務大局抓重點，改革創(chuàng)新攻難點，各項工作扎實有序開展。
堅持以黨建工作為統(tǒng)領，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育，努力推動黨建工作管理、監(jiān)督和服務的新途徑。一是堅強支部戰(zhàn)斗堡壘。健全完善《機關黨建工作制度》，并以創(chuàng)立“121主題月”支部工作法和“弘揚魚水深情服務退役士兵”黨建品牌創(chuàng)建為契機，扎實抓好“三會一課”和廉政建設，把支部建成堅強戰(zhàn)斗堡壘，筑牢全體黨員的黨性意識;二是堅定理想信念。制定中心組帶全體人員學習方案，定期和不定期的組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神和中央、省、市、縣重要會議及重要文件精神，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，以政治理論水平的提高帶動政治站位的提高，帶動工作能力和管理服務能力的提升。三是提升黨員干部隊伍素質。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，新中國成立70周年教育活動等，通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。
全面落實優(yōu)撫安置政策，確保各項待遇落到實處。一是落實優(yōu)撫醫(yī)療和優(yōu)撫政策。逐步健全優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，為××名在鄉(xiāng)及××名城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象參加居民醫(yī)療保險或者職工醫(yī)療保險,參保費用××萬元，為各類優(yōu)撫對象解決優(yōu)撫醫(yī)療救助約××萬元。及時足額將優(yōu)撫對象傷殘撫恤金和定期定量生活補助發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，做到優(yōu)撫資金優(yōu)撫對象專用。今年來，共發(fā)放各類撫恤定補資金××余萬元，為××名去世優(yōu)撫對象發(fā)放喪葬費××萬元。二是優(yōu)撫對象信息采集和光榮牌懸掛工作。加大信息采集宣傳，加強退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集，努力做到不漏一人。目前我縣采集信息××人，懸掛光榮牌×戶。三是實施“尋找最美老兵”拍攝活動。結合新中國成立70周年，與宣傳部、廣播電視臺等積極配合，制定方案,開設專欄,組織人力,切實做好全縣在鄉(xiāng)老復員軍人的采訪攝制工作，廣泛宣揚老戰(zhàn)士老革命老英雄的事跡，截止目前，致敬老兵專欄已經開設×期，在社會上收到較好反響。四是移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。做好退役士兵培訓和創(chuàng)業(yè)工作。今年來共接收退役士兵×人，審核批準就業(yè)培訓×人;先后兩次組織召開退役士兵招聘專場，達成用工協(xié)議×人;開發(fā)退役士兵專項公益崗×個。做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。及時成立專班，協(xié)調人員進駐，抓住人員摸底、經費測算、問題分析、風險評估、流程設計等關鍵點，確保高效推進。截止目前，共錄入×人，完成任務率×%。五是完善退役軍人服務保障體系。在縣級層面，成立退役軍人服務中心，改造辦公場所，配備工作人員，確保建成服務廣大退役軍人的綜合服務中心。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居(社區(qū))，加快建設步伐，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村居(社區(qū))兩級退役軍人服務體系完整，切實打通服務“最后一公里”。加大人員保障力度，按照1名工作人員服務保障500名退役軍人及其他優(yōu)撫對象的標準，調整轄區(qū)工作力量，通過選強配齊工作人員，力促將服務站真正建成“軍人之家”。
加強涉軍信訪和權益保障工作事關全縣穩(wěn)定大局。一是開展走訪活動，通過入戶走訪、座談等，了解其家庭狀況、生產生活情況、主要訴求及精神狀態(tài)，確保人員信息底數準確。二是落實領導包案制，按照信訪工作“誰主管，誰負責”的原則，對重要信訪案件實行局黨組成員包案制度，對上訪對象進行包協(xié)調、包處理、包穩(wěn)定，一抓到底。三是完善信訪排查與調處機制，做到分管領導每周一次例行大排查，每月不定期的長辦公會將信訪穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決。今年以來，共收到來訪的信件及轉辦件×件，×服務熱線群眾來電×件，接待來訪群眾×起，×人次，做到按照主要領導總負責、分管領導具體抓，明確專職工作人員專人調查，專人落實，專人回復，到期回復率均100%。對于交辦的×起信訪積案，目前已化解×起。
由于退役軍人工作政策性強、涉及面廣，需要專業(yè)的理論素養(yǎng)和解決復雜問題的應對能力;近段時間以來，國家和省市退役軍人部門陸續(xù)出臺了一系列新政策、新舉措，對做好新時代退役軍人工作提出了新的要求。下一步，我們將從以下幾個方面入手，著力強化干部職工能力提升，促進廣大干部積極適應新形勢、新要求，以嶄新的風貌、良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，勤學習、善思考、?？偨Y，做到“善學”“善謀”“善作”“善成”。
一是以“等不起”的緊迫感加強學習。知識就是力量，知識改變世界，也能造就一個人。要想更好地勝任一項工作，就要不斷地學習。強化政治理論學習，認真學習習近平關于退役軍人工作重要論述和省市領導的講話精神，不斷增強做好退役軍人工作的政治自覺和行動自覺。強化業(yè)務學習，重點學習退役軍人工作法律法規(guī)和各項政策，切實把廣大退役軍人引導好、服務好、保障好。只有熟悉政策、心中有底，面對來訪退役軍人提出的各種訴求，才能有效應對，解疑釋惑、化解矛盾。強化接訪技能學習。接待來訪工作是一門很深的學問。如果你把政策解釋地很到位，做到了以理服人，帶著感情做工作，把話說到了來訪人員的心坎里，他們感到很滿意，就笑著離開。如果你解釋政策生搬硬套、缺乏耐心，甚至帶著成見或抵觸情緒做工作，就容易激化矛盾，引發(fā)越級上訪。面對新形勢新要求，認真學習討論如何做到“六破六立”，即是破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現狀思想、立開拓奮進意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破等靠要看思想、立主動作為意識，努力實現全局下思想再解放、改革再深化、開放再擴大、作風再改進、環(huán)境再提升，以思想大解放推動退役軍人事務工作大發(fā)展。
二是以“慢不得”的危機感主動作為。面對我縣優(yōu)撫褒揚紀念和雙擁共建、退役軍人移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役軍人思想政治和權益維護等工作存在的問題，以全方位的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新破解影響退役軍人事務高質量發(fā)展的障礙，完善思路、夯實舉措，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，加快建設創(chuàng)新型退役軍人事務，推動退役軍人事務走出一條創(chuàng)新驅動發(fā)展之路。我們知道，同樣干工作，早干了、搶先一步就是經驗、是典型，晚干了、落后半步就會錯失先機、被動跟隨。建立領導干部“抓典型”機制，會同分管科室、單位，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，調查研究、持續(xù)推進，打造可學可看可復制的典型樣板，引領面上工作提升。面對干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的突出問題，認真學習貫徹中央和省委關于激勵干部擔當作為的有關文件精神，深入研究如何增強廣大干部擔當實干的高度自覺、練就善于擔當實干的真本領、強化激勵擔當實干的鮮明導向、建立推動擔當實干的科學機制、營造樂于擔當實干的良好氛圍，引導激勵全市退役軍人事務干部大力踐行“擔當為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，為推動退役軍人事務各項事業(yè)取得新成績凝心聚力。
三是以“坐不住”的責任感優(yōu)化服務。退役軍人事務局是退役軍人之家，我們堅決當好退役軍人的“娘家人”，帶著責任和感情辦好每一件事。堅持問題導向，聚焦軍休干部反映的住房、醫(yī)療等問題，以規(guī)范化、信息化、社會化為方向，拿出切實可行的辦法措施;對優(yōu)撫對象，重點推進有關政策落細落實。組織開展多種形式的走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。認真辦好來信來訪事項，退役人員來反映問題，要么是相關政策待遇沒落實，心里有冤屈，要么是對相關問題不明白、有疑惑。對來訪退役人員要熱情接待，把他們當做生死與共的戰(zhàn)友，看成血濃于水的兄弟，認真傾聽他們的訴求，耐心細致解釋答復、疏導情緒，設身處地地為他們想辦法、解難題，真正讓他們帶著情緒怒氣沖沖地來、帶著滿意心平氣和地離開。維護退役軍人的合法權益和接待來訪，是退役軍人事務局所有人員的重要職責，不要以為這是某一個科室或者某些工作人員的事，而是人人有責，一榮俱榮、一損俱損。要樹立大局意識，增強政治敏銳性，人人爭當信息情報員、政策宣傳員、矛盾調解員，發(fā)現問題及時匯報，及時處置，確保不出問題。
2020年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
工作一年來，不定期學習更新政策知識，扎實工作,熱情服務，精進業(yè)務能力。同時，按照區(qū)局安排，在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業(yè)干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優(yōu)撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。
2020年9月，濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息采集系統(tǒng)為依托，聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態(tài)度，對三個社區(qū)未采集人員進行全國系統(tǒng)精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統(tǒng)信息采集，其中和苑社區(qū)85人，全運村社區(qū)254人，西江華府145人。協(xié)助辦理跨區(qū)域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區(qū)轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發(fā)放53枚，小小一枚光榮牌，溫暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求，積極參與全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創(chuàng)建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區(qū)退役軍人事跡報告11篇。
截止到2020年12月，轄區(qū)內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名（和苑）；殘疾優(yōu)撫軍人11人（和苑1人、全運村5人，西江華府5人）。根據街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區(qū)內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協(xié)助進行換證工作，讓他們感受到組織的溫暖。
2020年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，根據區(qū)局安排，向抗美援朝志愿軍頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區(qū)工作人員、專職聯絡員，走訪慰問老兵，并為轄區(qū)2位抗美援朝老兵頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章，并開展事跡宣傳工作。
目前轄區(qū)內共有自主擇業(yè)軍轉干30人，其中關系在轄區(qū)內的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業(yè)軍轉干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協(xié)助進行網上年度認證、ctid注冊、生物信息采集。
按照區(qū)局工作部署和要求，街道退役軍人服務站嚴格落實區(qū)局下發(fā)的《關于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則（試行）》和《歷下區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。
為展現擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。
年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。
作為社區(qū)退役軍人聯絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
2020年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
工作一年來，不定期學習更新政策知識，扎實工作,熱情服務，精進業(yè)務能力。同時，按照區(qū)局安排，在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業(yè)干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優(yōu)撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。
2020年9月，濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息采集系統(tǒng)為依托，聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態(tài)度，對三個社區(qū)未采集人員進行全國系統(tǒng)精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統(tǒng)信息采集，其中和苑社區(qū)85人，全運村社區(qū)254人，西江華府145人。協(xié)助辦理跨區(qū)域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區(qū)轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發(fā)放53枚，小小一枚光榮牌，溫暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求，積極參與全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創(chuàng)建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區(qū)退役軍人事跡報告11篇。
截止到2020年12月，轄區(qū)內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名（和苑）；殘疾優(yōu)撫軍人11人（和苑1人、全運村5人，西江華府5人）。根據街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區(qū)內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協(xié)助進行換證工作，讓他們感受到組織的溫暖。
2020年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，根據區(qū)局安排，向抗美援朝志愿軍頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區(qū)工作人員、專職聯絡員，走訪慰問老兵，并為轄區(qū)2位抗美援朝老兵頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章，并開展事跡宣傳工作。
目前轄區(qū)內共有自主擇業(yè)軍轉干30人，其中關系在轄區(qū)內的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業(yè)軍轉干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協(xié)助進行網上年度認證、ctid注冊、生物信息采集。
按照區(qū)局工作部署和要求，街道退役軍人服務站嚴格落實區(qū)局下發(fā)的《關于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則（試行）》和《歷下區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。
為展現擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。
年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。
作為社區(qū)退役軍人聯絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
退役軍人服務站始終以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，扎實推進各項政策，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下:。
（一）服務站標準化建設方面。
按照上級提出的“五有”要求，強化基層保障，切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。目前鄉(xiāng)級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個，建站率100%。鄉(xiāng)級服務站有一名站長及兩名工作人員，各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員，人員到位率100%，專職工作人員均有工資待遇。鄉(xiāng)級和村級服務站有配套工作經費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所，保證了墻上有制度，柜中有檔案。
（二）基礎工作方面。
我站按照退役軍人服務站建設運行標準，完善了政策落實、工作例會、業(yè)務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度，開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。
1、宣傳教育。
我鄉(xiāng)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉(xiāng)、村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在轄區(qū)內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
2、能力提升。
根據村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點，我站為了提升他們的工作水平，不定期地開展工作培訓，具體業(yè)務開展集中培訓，努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業(yè)務執(zhí)行能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力。2020年，鄉(xiāng)級服務站召開站長培訓會1次，工作人員業(yè)務培訓會3次，各類專題工作會議11次。
3、雙擁慰問。
我鄉(xiāng)非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。2020年春節(jié)共發(fā)放慰問金元，豬肉斤；“八一”建軍節(jié)共發(fā)放慰問金元，慰問品。開展特殊節(jié)日“八一”座談會，營造退役老兵氛圍，選樹典型講述老兵故事，提升機構存在感；深入走訪慰問退役軍人戶，了解退役軍人的生活實際，給予及時幫助和關懷；深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作，一共走訪符合條件的戶，每戶送去聯系卡以及慰問品大米、白面和食用油。
4、優(yōu)待撫恤。
2020年核增60周歲農村籍退役軍人名，核減領取優(yōu)撫補貼的優(yōu)撫對象4人，確保各類優(yōu)撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來，對全鄉(xiāng)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態(tài)更新退役軍人基礎信息數據。按照縣退役軍人事務局的安排，對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。
5、信訪維穩(wěn)。
我鄉(xiāng)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次，引導退役軍人訴求表達，最大限度把矛盾和困難化解在基層，未發(fā)生過群體上訪事件。
6、褒揚紀念。
目前鄉(xiāng)共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節(jié)、公祭日等重要節(jié)日開展英烈事跡宣傳，舉行烈士紀念祭掃活動。
（一）服務退役軍人質量不高。由于退役軍人事務部門新成立，地方差異不同，各項制度未健全，因此僅僅依靠政策、程序去辦理，處理方法、思路不夠開闊，就會導致滿意度不高。退役軍人的就業(yè)缺乏對市場的研判和渠道拓寬。
（二）大部分退役軍人年齡結構大，農村居住多，生活較困難，但又不符合相關救助政策，沒有合理解決途徑。
(一)按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續(xù)開展鄉(xiāng)、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續(xù)完善我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項工作做到最好。
（一）服務站標準化建設方面。
按照上級提出的“五有”要求，強化基層保障，切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。目前鄉(xiāng)級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個，建站率100%。鄉(xiāng)級服務站有一名站長及兩名工作人員，各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員，人員到位率100%，專職工作人員均有工資待遇。鄉(xiāng)級和村級服務站有配套工作經費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所，保證了墻上有制度，柜中有檔案。
（二）基礎工作方面。
我站按照退役軍人服務站建設運行標準，完善了政策落實、工作例會、業(yè)務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度，開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。
1、宣傳教育。
我鄉(xiāng)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉(xiāng)、村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在轄區(qū)內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
2、能力提升。
根據村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點，我站為了提升他們的工作水平，不定期地開展工作培訓，具體業(yè)務開展集中培訓，努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業(yè)務執(zhí)行能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力。2020年，鄉(xiāng)級服務站召開站長培訓會1次，工作人員業(yè)務培訓會3次，各類專題工作會議11次。
3、雙擁慰問。
我鄉(xiāng)非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。2020年春節(jié)共發(fā)放慰問金元，豬肉斤；“八一”建軍節(jié)共發(fā)放慰問金元，慰問品。開展特殊節(jié)日“八一”座談會，營造退役老兵氛圍，選樹典型講述老兵故事，提升機構存在感；深入走訪慰問退役軍人戶，了解退役軍人的生活實際，給予及時幫助和關懷；深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作，一共走訪符合條件的戶，每戶送去聯系卡以及慰問品大米、白面和食用油。
4、優(yōu)待撫恤。
2020年核增60周歲農村籍退役軍人名，核減領取優(yōu)撫補貼的優(yōu)撫對象4人，確保各類優(yōu)撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來，對全鄉(xiāng)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態(tài)更新退役軍人基礎信息數據。按照縣退役軍人事務局的安排，對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。
5、信訪維穩(wěn)。
我鄉(xiāng)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次，引導退役軍人訴求表達，最大限度把矛盾和困難化解在基層，未發(fā)生過群體上訪事件。
6、褒揚紀念。
目前鄉(xiāng)共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節(jié)、公祭日等重要節(jié)日開展英烈事跡宣傳，舉行烈士紀念祭掃活動。
（一）服務退役軍人質量不高。由于退役軍人事務部門新成立，地方差異不同，各項制度未健全，因此僅僅依靠政策、程序去辦理，處理方法、思路不夠開闊，就會導致滿意度不高。退役軍人的就業(yè)缺乏對市場的研判和渠道拓寬。
（二）大部分退役軍人年齡結構大，農村居住多，生活較困難，但又不符合相關救助政策，沒有合理解決途徑。
(一)按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續(xù)開展鄉(xiāng)、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續(xù)完善我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項工作做到最好。
一年來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，我站始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的工作目標，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，現將工作開展情況總結如下：
進一步深入轄區(qū)軍烈屬和其他優(yōu)撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前xx街道現有退役軍人xxxx人（含現役軍人家屬xx人），享受政策的各類重點優(yōu)撫對象共xxx人（含三屬人員x人；老復員軍人xx人；帶病回鄉(xiāng)軍人xx人；參戰(zhàn)參試軍人xx人；傷殘軍人xx人；xx歲農村籍退役士兵xxx人），進一步健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
街道堅持落實“五有”，即有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求，建設好“四個一”：一面榮譽墻，一條文化長廊、一個視頻播放點，一個歷史物品展示柜。目前xx個村（社區(qū)）完成退役軍人服務站的建設，讓轄區(qū)軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務站完成創(chuàng)建全國“示范型”退役軍人服務站的建設，xx月份將接受驗收。
積極做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協(xié)調配合，切實規(guī)范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續(xù)工作順利完成。目前完成完成重點優(yōu)撫對象xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記工作，應參xxx人，實際參保成功xxx人；積極開展轄區(qū)內重點優(yōu)撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發(fā)放各項優(yōu)撫撫恤金及生活補助款xxxx人次，元；發(fā)放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人，共計xxxxxx元；發(fā)放xxxx年城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金xx人，共計xxxxxx元。
在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規(guī)政策的落實，進一步優(yōu)化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為xx經濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現役軍人家屬xxxx人，共xxxxxx元；走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元；街道組織主題活動x次，村（社區(qū)）組織慶?；顒觴x次。在慶?！爸袊嗣窠夥跑娊ㄜ妜x周年”之際，開展慰問駐軍部隊活動受雙流區(qū)人民武裝部主要領導高度肯定。
把涉軍群體穩(wěn)定工作作為保穩(wěn)定、促和諧的重點工作來抓，將優(yōu)撫安置政策及時落實到位，按時發(fā)放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩(wěn)工作，今年以來接待回復信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
扎實開展退役軍人“大走訪”工作，實地走訪xxxx人；有效推進懸掛光榮牌工作，以村社區(qū)開展大聯動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達xxx%；統(tǒng)計轄區(qū)內參加抗美援朝士兵并發(fā)放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年紀念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽提升。
積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發(fā)以來，引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍，積極探索工作方法，其經驗做法被雙流區(qū)人武部主要領導肯定，并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作，涌現了xx等先進典型，他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。
（一）以做好退役軍人服務十件事為指導，精心組建并強化街道、村（社區(qū)）兩級退役軍人家委會，發(fā)揮“服務站、家委會”雙核作用，為更好的為廣大退役軍人服務以及化解問題矛盾夯實服務體系基礎。
（二）大力宣傳退役軍人政策法規(guī)，緊扣八。
一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動，營造良好的擁軍氛圍。
做好日常業(yè)務工作，按要求及時校核發(fā)放退役軍人相關優(yōu)撫補助，扎實為轄區(qū)退役軍人服務。
2020年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
一、堅持學習業(yè)務知識，不斷提高服務本領。
工作一年來，不定期學習更新政策知識，扎實工作,熱情服務，精進業(yè)務能力。同時，按照區(qū)局安排，在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業(yè)干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優(yōu)撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。
二、認真完成全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集、辦理擁軍卡、光榮牌懸掛工作。
2020年9月，濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息采集系統(tǒng)為依托，聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態(tài)度，對三個社區(qū)未采集人員進行全國系統(tǒng)精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統(tǒng)信息采集，其中和苑社區(qū)85人，全運村社區(qū)254人，西江華府145人。協(xié)助辦理跨區(qū)域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區(qū)轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發(fā)放53枚，小小一枚光榮牌，溫暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求，積極參與全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創(chuàng)建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區(qū)退役軍人事跡報告11篇。
四、廣泛開展慰問幫扶工作。
截止到2020年12月，轄區(qū)內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名（和苑）；殘疾優(yōu)撫軍人11人（和苑1人、全運村5人，西江華府5人）。根據街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區(qū)內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協(xié)助進行換證工作，讓他們感受到組織的溫暖。
五、發(fā)放抗美援朝紀念章。
2020年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，根據區(qū)局安排，向抗美援朝志愿軍頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區(qū)工作人員、專職聯絡員，走訪慰問老兵，并為轄區(qū)2位抗美援朝老兵頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章，并開展事跡宣傳工作。
六、開展自主擇業(yè)軍轉干專項工作。
目前轄區(qū)內共有自主擇業(yè)軍轉干30人，其中關系在轄區(qū)內的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業(yè)軍轉干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協(xié)助進行網上年度認證、ctid注冊、生物信息采集。
七、退役士兵公益崗申請和管理工作。
按照區(qū)局工作部署和要求，街道退役軍人服務站嚴格落實區(qū)局下發(fā)的《關于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則（試行）》和《歷下區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。
為展現擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。
九、開展年前走訪慰問送春節(jié)大禮包等相關工作。
年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。
十、配合社區(qū)共同開展相關工作。
作為社區(qū)退役軍人聯絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
20##年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
工作一年來，不定期學習更新政策知識，扎實工作,熱情服務，精進業(yè)務能力。同時，按照區(qū)局安排，在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業(yè)干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優(yōu)撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。
2020年9月，濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息采集系統(tǒng)為依托，聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態(tài)度，對三個社區(qū)未采集人員進行全國系統(tǒng)精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統(tǒng)信息采集，其中和苑社區(qū)85人，全運村社區(qū)254人，西江華府145人。協(xié)助辦理跨區(qū)域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區(qū)轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發(fā)放53枚，小小一枚光榮牌，溫暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求，積極參與全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創(chuàng)建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區(qū)退役軍人事跡報告11篇。
截止到2020年12月，轄區(qū)內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名（和苑）；殘疾優(yōu)撫軍人11人（和苑1人、全運村5人，西江華府5人）。根據街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區(qū)內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協(xié)助進行換證工作，讓他們感受到組織的溫暖。
2020年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，根據區(qū)局安排，向抗美援朝志愿軍頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區(qū)工作人員、專職聯絡員，走訪慰問老兵，并為轄區(qū)2位抗美援朝老兵頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章，并開展事跡宣傳工作。
社區(qū)退役軍人總結報告篇三
，編制捐贈收據及匯總明細表。
年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯、福字、、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。
作為社區(qū)退役軍人聯絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感;同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
社區(qū)退役軍人總結報告篇四
過去一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，緊緊圍繞分管工作，腳踏實地、埋頭苦干，較好地履行了自身工作職責，圓滿完成了年度各項目標任務，推動了全鎮(zhèn)工作順利開展?，F根據要求，將本人履職情況報告如下。
（一）政治表現。本人具有堅定的政治立場,自覺與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明地擁護黨的路線、方針、政策,在重大原則問題上態(tài)度鮮明,在政治上不信謠不傳謠,立場堅定;具有堅定的組織原則,敢于開展批評和自我批評,對一些不良社會現象敢直言,堅持對的,改正錯的,處處與人為善,,能正確對待組織,正確對待同志,正確對待自己。
（二）學習情況。始終把學習放在首位，不斷加強理論武裝、堅定理想信念，增強政治定力。充分發(fā)揮示范作用，帶頭深入學習***總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會等發(fā)表的重要講話精神，深入學習貫徹***總書記視察山西重要講話重要指示精神和省、市第十二次黨代會精神，做到先學一步，學深一層，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、提高認識，指導實踐、推動工作。
（三）廉潔自律。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,反對四風問題，自覺參加鎮(zhèn)里組織的廉政專題教育和警示教育活動,時刻繃緊廉政建設的弦,認真落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設。
（四）依法履職。認真學習宣傳貫徹憲法和《中華人民共和國退役軍人保障法》和等各項法律法規(guī)，自覺參加各類法律知識培訓，用法律武裝頭腦、用法律規(guī)范行為，不斷提高自身依法履職的能力和水平。
2021年取得較大進展的三項重點工作是：
（一）退役軍人服務工作取得新進展。一是強化組織保障，結合全縣事業(yè)單位機構改革和退役軍人事務部“五有”工作要求，進一步捋順了退役軍人站編制，配備了專門工作人員，明確了工作職責，建立、完善了以鎮(zhèn)退役軍人服務站為樞紐，各村服務站全覆蓋的鎮(zhèn)、村兩級退役軍人服務保障體系，對鎮(zhèn)退役軍人服務站進行改造升級，筑牢了服務退役軍人工作陣地，實現了退役軍人服務保障水平的全面提升。二是落實各類優(yōu)撫對象優(yōu)待政策，做好各項優(yōu)待政策宣傳及落實工作，積極爭取退役軍人困難幫扶名額，今年共為我鎮(zhèn)19名退役軍人辦理困難幫扶，每人發(fā)放困難補助1000元；申請為我鎮(zhèn)符合條件的13名60歲以上農村籍退役軍人辦理優(yōu)撫待遇；定期完成優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助的審核、上報工作，今年來，累計為我鎮(zhèn)134名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金103萬余元。三是扎實做好走訪慰問工作。利用“春節(jié)”“七一”“八一”等重要節(jié)日期間，深入全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫、退役、現役軍人家庭開展走訪慰問活動，累計送去慰問金6000元，發(fā)放米、面、油等物價值5000余元。認真組織對134名重點優(yōu)撫對象進行體檢工作。四是積極開展烈士褒揚紀念工作，不斷提升我鎮(zhèn)烈士紀念設施的維護管理水平，對全鎮(zhèn)31處零散烈士墓及5處烈士紀念設施進行了詳細摸排，針對部分烈士紀念設施損壞嚴重的問題，積極爭取退役軍人事務局資金支持，對閆村烈士紀念設施進行了全面維護。五是積極開展退役軍人優(yōu)待證發(fā)放工作。此項工作我縣為全省的試點縣，試點開展以來，認真學習操作技能，熟悉業(yè)務流程，科學組織調配，有序組織辦理，目前已為全鎮(zhèn)100名退役軍人辦理了優(yōu)待證，在1月6日全市優(yōu)待證發(fā)放啟動儀式上，我站作為表現優(yōu)秀單位進行了經驗交流發(fā)言。
（二）協(xié)助完成好村“兩委”換屆工作，按照鎮(zhèn)黨委“以點對接，以片作戰(zhàn)的工作思路”，多次組織片里同志與支村兩委班子，黨員干部，村民代表談心談話，吃透村情概況，確保選出符合組織意圖，符合群眾意愿的“兩委”班子成員，得益于平時工作到位，所包的3個村全部按照前期研判圓滿完成換屆任務，“一肩挑”完成率100%，新任兩委班子中至少保證1名35歲以下年齡，1名大專以上學歷，整體實現了學歷年齡的“一升一降”，換屆工作取得圓滿成功。
（三）包村工作取得新進展。一是協(xié)助做好包村信訪穩(wěn)定工作，與支村兩委建立重點人員及時溝通交流群，隨時掌握重點人員動態(tài)，對上訪人員耐心做好接待解釋工作，確保在重要時間節(jié)點不發(fā)生越級上訪事件。二是協(xié)助做好脫貧攻堅后續(xù)保障工作，半年來累計下村走訪脫貧戶31人次，與他們談心談話，協(xié)調解決實際困難，特別是確保脫貧后續(xù)兜底政策做到全覆蓋，脫貧戶生活得到根本保障；三是協(xié)助應對突發(fā)自然災害，9月以來，面對連續(xù)降雨帶來的洪澇災情，多次冒雨下村走訪，對受災情況進行摸底，針對房屋出現明顯裂痕的積極進行勸離，對房屋倒塌的積極進行登記并做好災情上報，為他們申請上級資金保障，針對受災作物，積極組織各村開展搶收搶種，將受災戶損失降到最低。
參謀助手作用還需進一步加強。到現任崗位就職以來后，盡管也多次下村調研、走訪，為包片包村各項工作發(fā)展出謀劃策，但還有不少差距。今后，要多從鎮(zhèn)黨委角度和全局高度出發(fā)，圍繞中央和省、市、縣委重大決策和工作部署，圍繞群眾反映較多、領導關注的熱點、難點問題，訪賢于百姓，問計于基層，力求為領導參好點，謀好策。
一年來，盡管取得了一些成績，但與上級要求和人民群眾期望相比還有不小差距。比如：理論學習還不夠系統(tǒng)，自己的理論水平和工作能力還要進一步提高；推動工作的力度還不夠,跟不上發(fā)展的要求；工作量大的時候,有時有點情緒,有時對情況了解不透、造成工作推進緩慢。今后,我一定認真總結自己,不斷地努力,爭取把各項工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿意，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
社區(qū)退役軍人總結報告篇五
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數據，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
社區(qū)退役軍人總結報告篇六
一年以來，在xxxxxxxxx的正確領導下，我站始終牢記為人民服務的宗旨、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，力盡所能辦事，全面完成上級領導交辦的各項工作任務，現將工作情況報告如下：
認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，精心組織深入開展強國教育活動，通過不斷學習討論，達到在思想上政治上高度統(tǒng)一，真正提高認識，進一步增強個人的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。經常與同志們一起學習退役軍人相關文件，深入掌握了一線實際情況，積極處理退役軍人關心的熱點難點問題，不斷地提高自身政治素質和業(yè)務能力。
一是逐步完善退役軍人信息采集系統(tǒng)。按照xxxxxxx工作指示，通過退役軍人服務站工作人員和社區(qū)工作人員積極主動聯系現有退役軍人，逐步完善退役軍人信息檔案，全面掌握轄區(qū)內退役軍人具體情況，為保障退役軍人享有的各項政策打下基礎。二是張貼十大英模模板、模范牌。按照xxxxxxx工作要求，退役軍人服務站積極向街道辦領導申請資金，定制十大英模模板、模范牌并公開上墻，切實增強退役軍人責任感、榮譽感。三是促進退役軍人學習交流。各社區(qū)積極組織退役軍人掃碼進入學習強國學習交流群，通過學習交流了解國家政治時事，增強退役軍人愛國情懷。四是支持和鼓勵退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。退役軍人服務站就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員主動聯系退役軍人，了解退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，宣傳上級有關政策，上報退役軍人就業(yè)訴求，幫助退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。五是維護退役軍人合法權益。用熱情飽滿的工作態(tài)度積極解決退役軍人出現的困難問題，幫助退役軍人與各相關部門溝通協(xié)調，化解矛盾隱患。
1、建立各種信息臺賬。xxxx共有退役軍人xx人，60周以下xx人，60-69周xx人，70-79周xx人，80-89周xx人，90周以上xx人。退役軍人黨員xx人，重點優(yōu)撫對象xx人，一等功x人，二等功xx人，三等功xx人。
2、扎實推進信息采集工作，及時完善信息xx人次。
3、及時發(fā)放優(yōu)撫金xx元，重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助xx元，發(fā)放優(yōu)撫對象物價補貼xx元，發(fā)放2017/2018年義務兵優(yōu)待金xx元，2019年退役士兵一次性經濟補助xx元，重點優(yōu)撫對象醫(yī)保費xx元。
4、為立功受獎的現役軍人送喜報，發(fā)放獎金xx元。
5、在八一、春節(jié)等重要節(jié)日，走訪慰問困難退役軍人、軍轉干部、烈士遺屬、烈士子女，送去慰問金xx元，發(fā)放慰問品（米、面、油）xx份，充分體現了黨和政府對他們的關懷。
我站嚴格履行黨風廉政建設，廉潔自律，認真全面對照各項規(guī)定，履行主體責任意識，樹立良好的社會形象，對各項中心工作盡職盡責，出色完成各項任務。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但是與上級領導的要求相比，仍然存在差距和不足，在今后的工作中，退役軍人服務站將按照各級領導的要求，發(fā)揚成績、加強修養(yǎng)、改進不足、與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭取再創(chuàng)佳績。
xxxxxxxx。
社區(qū)退役軍人總結報告篇七
2020年以來，鎮(zhèn)退役軍人服務站在上級各級部門的指導和支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心和關懷下，逐步理順各項工作，按要求完成上級交給的各項任務，扎實開展各項活動，積極開展業(yè)務工作，力求做好退役軍人“娘家人”，為全鎮(zhèn)退役軍人提供高質量、高水平的服務。現將上半年工作情況總結如下：
1、高質量做好轄區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象服務工作。及時、足額的落實各項優(yōu)撫政策，按時發(fā)各類放優(yōu)撫對象撫恤金，及時按照上級標準對撫恤補助標準進行調，確保準確、不遺漏。春節(jié)前，走訪慰問了泉頭部隊;對名優(yōu)撫對象、兩參人員、新入伍士兵等進行了走訪慰問。
2、認真落實優(yōu)撫對象的醫(yī)療政策。逐步完善優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障制度，加大對困難優(yōu)撫對象的臨時補助力度，使優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障水平有更進一步提高。
3、順利完成部分退役士兵保險接續(xù)準備工作。審查符合條件24名退役士兵，全部按照要求，在全區(qū)11個鎮(zhèn)街中率先完成任務。
我鎮(zhèn)現有退役軍人和各類優(yōu)撫對象共850余人,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持下，按照“五有”工作要求不斷加快推進退役軍人體系建設。
通過對全鎮(zhèn)企業(yè)進行推選和審核，共推選出兄弟食品、衫客兩家群眾口碑好、國防意識強的企業(yè)參加全國擁軍企業(yè)評選。
我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照市、區(qū)上級部門的要求、大力加快推進“四式”工作法的開展，讓全鎮(zhèn)退役軍人和各類優(yōu)撫對象“少跑路、不跑路”，為更好的為退役軍人服務打好堅定的思想基礎。為名老兵辦理了老兵補貼。
配合區(qū)退役軍人事務局順利完成清明節(jié)重大節(jié)日紀念活動。
存在的問題：
下半年工作打算。
一、進一步落實優(yōu)撫政策，足額、及時發(fā)放各類優(yōu)撫資金。
二、加大對鎮(zhèn)、村退役軍人服務站的政治文化保障體系的建設，建立、健全各類保障體系，為更好的服務退役軍人打下堅定的政治文化基礎。
三、做好“八一”期間的走訪慰問工作，創(chuàng)造濃厚的擁軍優(yōu)屬氛圍，增進軍政、軍民的感情。
四、建立完善我鎮(zhèn)退役軍人和各類優(yōu)撫對象的個人信息檔案，摸清他們的家庭、生活和工作情況，已便于更好的為退役軍人服務。
社區(qū)退役軍人總結報告篇八
2020年在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心和支持下，服務站找準定位，認真履行工作職責，全體工作人員齊心協(xié)力，克服種種困難，保障了各項工作的順利進行，取得了一定的成效，現將2020年工作開展情況及2021年工作計劃總結匯報如下：
(一)認真做好退役軍人建檔立卡信息采集以及聯系卡發(fā)放等工作。
一是切實做好建檔立卡工作。建檔立卡信息采集是今年的一項重點工作，為順利完成此項工作，街道退役軍人服務站認真研究部署，通過填報紙質材料和微信小程序兩種方式進行采集，提高了工作效率，在一個周內完成了全街道2552名退役軍人和現役軍人家屬的采集工作，并在規(guī)定時間內完成所有人員信息的審核、上傳工作，圓滿完成上級下達的工作任務。
二是嚴格按照上級通知要求，為全街道2500多名信息采集的退役軍人和現役軍人家屬填寫和發(fā)放了聯系卡，每張聯系卡上都有聯絡員姓名和電話，退役軍人不管有任何問題都可打電話咨詢和反映，進一步擴展了退役軍人的服務渠道。
(二)深入開展走訪慰問、光榮牌懸掛等工作，體現黨和國家對退役軍人的關懷。
一是在春節(jié)和“八一”期間，對全街道2386戶采集信息的退役士兵、現役軍人家屬以及軍轉干部家庭進行了走訪慰問，為他們送去了米、面、油，從而體現了黨和國家對軍人的關懷。
二是對我街道退役軍人及現役軍人家屬的光榮牌懸掛情況逐戶再次進行核查，為8戶光榮牌丟失、破損和遺漏的人員重新懸掛了光榮牌，確保了我街道光榮牌懸掛工作準確無誤。
(三)做好困難退役軍人救助及退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持工作，體現黨和國家對退役軍人生活上的關心和幫扶。
一是做好困難生活軍人及優(yōu)撫對象的業(yè)務辦理和救助工作。2020年共完成60歲老兵待遇業(yè)務辦理8人，完成遺屬愛心辦理3人，協(xié)助區(qū)退役軍人事務局完成病退軍人業(yè)務辦理2人，殘疾軍人業(yè)務辦理1人，協(xié)助做好參戰(zhàn)人員身份核查1人;完成優(yōu)撫對象大病、門診、困難救助資金發(fā)放6人，發(fā)放總金額19010元;完成優(yōu)撫對象房屋修繕申請上報16人;完成了153名優(yōu)撫對象體檢卡以及醫(yī)療補貼的發(fā)放工作。
二是做好退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持工作。對區(qū)軍退局組織的退役軍人專場招聘會以及我區(qū)退役軍人和現役軍人家屬貸款優(yōu)惠政策進行了廣泛的宣傳，并積極幫助失業(yè)退役軍人和困難退役軍人找工作，上半年共幫助失業(yè)退役軍人完成再就業(yè)3人;做好我街道軍創(chuàng)企業(yè)的扶持工作，加強對軍創(chuàng)企業(yè)的宣傳力度，鼓勵我街道軍創(chuàng)企業(yè)積極參加退役軍人創(chuàng)新大賽等。
(四)做好抗美援朝紀念章的統(tǒng)計上報及烈士證書換發(fā)工作，增強退役軍人的榮譽感和存在感。
一是在抗美援朝70周年之際，按照上級要求對我街道參加過抗美援朝的軍人、工人、記者、醫(yī)務人員等進行了身份核查，共核查出符合紀念章發(fā)放條件的人員40人進行了上報，并在10月份由街道主要領導親自登門為其發(fā)放了紀念章。
二是按照上級要求，為全街道13名符合條件的烈士親屬進行了烈士證書換發(fā)的登記和申請工作。
(一)加強服務站的標準化建設。
對標退役服務站、軍人服務站等這些優(yōu)秀的鄉(xiāng)街道退役軍人服務站，進一步加強我街道服務站的設施建設及文化建設，如按照上級要求在服務站懸掛習總書記講話、英模畫像、規(guī)章制度等，并不斷提升工作人員的服務意識和工作水平，力爭盡快達到上級要求的星級鄉(xiāng)街道服務站標準。
(二)加強宣傳，營造良好工作氛圍。
嚴格按照上級下發(fā)的“雙擁”工作考核細則繼續(xù)做好“雙擁”工作，將擁政愛民和擁軍優(yōu)屬結合起來，挖掘典型，加強宣傳，努力在轄區(qū)營造擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
(三)完成上級主管部門下達的各項工作任務。
按時完成上級主管部門下達的各項工作任務，同時不斷提高服務站的工作標準和服務水平，力爭為全街道退役軍人提供更加優(yōu)質、高效的服務，真正讓服務站成為全街道退役軍人的“娘家”。
一是始終堅持黨的領導。把黨的領導貫徹退役軍人工作各方面全過程，建立了健全的領導體制機制，統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進，確保習近平總書記關于退役軍人工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務院的決策部署，得到全面貫徹和有效執(zhí)行。
二是自身建設不斷加強。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實省委“20條措施”，集中整治形式主義、官僚主義，增強做好退役軍人工作的政治自覺性;積極開展政策培訓，先后組織了7場次政策理論和業(yè)務知識學習;嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，始終繃緊反腐倡廉這根弦，確保了整個系統(tǒng)風清氣正。
三是服務體系建設穩(wěn)步推進。按照上級要求設立了縣退役軍人服務中心、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站、544個村(社區(qū))退役軍人服務站，縣退役軍人服務中心按要標準設立5個服務窗口，服務站設立綜合窗口，現各項工作基本步入正軌。
各項工作有序開展，領跑在全市前列。擁軍優(yōu)撫政策依規(guī)足額兌現落實，持續(xù)開展陽光安置，積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，真情開展解困幫扶，全力打造退役軍人之家，2019年被市評為先進單位。
2020年，我縣退役軍人事務工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市、縣有關會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統(tǒng)籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創(chuàng)新局面，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全縣經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。主要抓好以下幾項工作：
一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。
二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創(chuàng)新軍休模式。
三是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強教育培訓，做好就業(yè)服務，積極扶持創(chuàng)業(yè)，持續(xù)開展“雙帶雙促”活動。
四是不斷提升擁軍優(yōu)撫水平。落實優(yōu)待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態(tài)化信息采集和光榮牌懸掛工作。
五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。
六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩(wěn)定，加強困難幫扶，開展常態(tài)走訪慰問，重要節(jié)日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經常性走訪慰問。
七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。
八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業(yè)務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。
退役軍人服務站始終以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，扎實推進各項政策，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下:。
（一）服務站標準化建設方面。
按照上級提出的“五有”要求，強化基層保障，切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。目前鄉(xiāng)級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個，建站率100%。鄉(xiāng)級服務站有一名站長及兩名工作人員，各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員，人員到位率100%，專職工作人員均有工資待遇。鄉(xiāng)級和村級服務站有配套工作經費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所，保證了墻上有制度，柜中有檔案。
（二）基礎工作方面。
我站按照退役軍人服務站建設運行標準，完善了政策落實、工作例會、業(yè)務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度，開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。
1、宣傳教育。
我鄉(xiāng)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉(xiāng)、村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在轄區(qū)內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
2、能力提升。
根據村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點，我站為了提升他們的工作水平，不定期地開展工作培訓，具體業(yè)務開展集中培訓，努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業(yè)務執(zhí)行能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力。2020年，鄉(xiāng)級服務站召開站長培訓會1次，工作人員業(yè)務培訓會3次，各類專題工作會議11次。
3、雙擁慰問。
我鄉(xiāng)非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。2020年春節(jié)共發(fā)放慰問金元，豬肉斤；“八一”建軍節(jié)共發(fā)放慰問金元，慰問品。開展特殊節(jié)日“八一”座談會，營造退役老兵氛圍，選樹典型講述老兵故事，提升機構存在感；深入走訪慰問退役軍人戶，了解退役軍人的生活實際，給予及時幫助和關懷；深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作，一共走訪符合條件的戶，每戶送去聯系卡以及慰問品大米、白面和食用油。
4、優(yōu)待撫恤。
2020年核增60周歲農村籍退役軍人名，核減領取優(yōu)撫補貼的優(yōu)撫對象4人，確保各類優(yōu)撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來，對全鄉(xiāng)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態(tài)更新退役軍人基礎信息數據。按照縣退役軍人事務局的安排，對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。
5、信訪維穩(wěn)。
我鄉(xiāng)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次，引導退役軍人訴求表達，最大限度把矛盾和困難化解在基層，未發(fā)生過群體上訪事件。
6、褒揚紀念。
目前鄉(xiāng)共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節(jié)、公祭日等重要節(jié)日開展英烈事跡宣傳，舉行烈士紀念祭掃活動。
（一）服務退役軍人質量不高。由于退役軍人事務部門新成立，地方差異不同，各項制度未健全，因此僅僅依靠政策、程序去辦理，處理方法、思路不夠開闊，就會導致滿意度不高。退役軍人的就業(yè)缺乏對市場的研判和渠道拓寬。
（二）大部分退役軍人年齡結構大，農村居住多，生活較困難，但又不符合相關救助政策，沒有合理解決途徑。
(一)按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續(xù)開展鄉(xiāng)、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續(xù)完善我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項工作做到最好。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶)，報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
根據縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調度群，確保自上而下的工作調度快速精準傳達至村。
根據縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數據進行了梳理，優(yōu)化了部分數據。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經過摸排發(fā)現我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
(一)、籌備和成立xx街道退役軍人服務站。根據xx市市委政府，關于成立xx市退役軍人服務中心(站)的通知要求，xx街道成立了xx街道辦事處退役軍人服務站，為xx街道辦事處下屬股所級公益一類事業(yè)單位，設有辦公室及服務站牌子，專職工作人員2人。同時轄區(qū)16個社區(qū)成立了社區(qū)退役軍人服務站，制定了牌子，指定具體工作人員，并按要求服務站站長統(tǒng)一由社區(qū)書記兼任。為退役軍人服務等各項工作落實，設立了機構，健立健全工作制度。
(二)、交接工作。
成立服務站后，與社會事務辦做前期工作交接和對接，健立了相關工作制度，收集整理檔案資料，做好檔案保存管理工作。
(三)、加強學習業(yè)務知識，提高服務本領。
服務站工作人員積極轉變工作角色，適應新的工作崗位。積極主動學習上級的文件精神和相關政策，學習法律法規(guī)，學習相關業(yè)務知識，把握工作方向及重心，提高為服務對象服務的能力和本領。
退役士兵社保接續(xù)的有7人;。
參戰(zhàn)參試身份待遇的有9人;。
傷病殘評定認定1人;。
困難幫扶援助問題41人;。
其它矛盾1人。
(五)、做好國慶期間維穩(wěn)管控工作。
為慶祝祖國70周年各項慶典活動順利開展，我站認真梳理掌握轄區(qū)退役軍人思想狀況，訴求情況，確保無失控人員，防止赴省進京上訪人員。做好國慶期間xx市涉軍維穩(wěn)工作“零報告”情況統(tǒng)計表，每天報送市退役軍人事務局。
(六)、做好國慶節(jié)節(jié)日慰問工作。
國慶節(jié)前夕，我站在市局的安排部署下，對15戶烈士遺屬進行了慰問和走訪，代表黨委政府帶去對他們的慰問關心和關懷。
(七)、參加烈士陵園祭祀活動。
為開展9月30日烈士公祭日活動，組織烈士遺屬代表參加德宏州烈士陵園紀念日活動。當天早上德宏州四班子領導對烈士遺屬代表進行了座談慰問，同時安排家屬代表配合州市電視臺的采訪工作。
做好復役軍人信訪接待工作，解決和收集信訪接待50多人次，積極耐心宣傳退役軍人的相關政策，做好思想疏導和維穩(wěn)工作，切實幫助他們解決生產生活方面的實際問題。
做好今年度退役軍人接收登記工作，截目前為止，共登記今年度退役軍人8人。
解決困難軍人醫(yī)療補助13人，共計14000元。
社區(qū)退役軍人總結報告篇九
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
二、廣泛開展訪慰問工作。
按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶)，報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
四、加強工作調度。
根據縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調度群，確保自上而下的工作調度快速精準傳達至村。
五、開展業(yè)務指導和培訓。
根據縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數據進行了梳理，優(yōu)化了部分數據。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
七、全面開展摸底排查工作。
經過摸排發(fā)現我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
八、涉軍群體維穩(wěn)情況。
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現上訪情況。
九、政治文化環(huán)境建設。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十
今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助182.97萬元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實際安置工作29個（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應安置總數的76.32%;申請辦理自謀職業(yè)的9人，占應安置總數的23.68%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經濟補助112.2萬元。對5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費0.555萬元。
為確保安置改革穩(wěn)妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責?？h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，成立了由縣委副書記、縣長任組長；縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、組織部部長，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長、公安局局長，縣政府副縣長任副組長；縣政協(xié)副主席、縣財政局局長，縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長，縣委組織部副部長、老干部局局長，縣工業(yè)園區(qū)管委會專職副主任、發(fā)展和改革局局長，縣工業(yè)經貿和信息化局局長，縣民政局局長，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會保障局副局長為成員的xxxx縣退伍軍人安置領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《xxxx縣人民政府關于下達2015年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發(fā)〔2015〕38號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。
1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業(yè)的相關文件規(guī)定給予經濟補助，補助標準按照部隊發(fā)放的士兵服現役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標準的80%比例計發(fā)（每服役一年補助3600元）。
2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對象為：士官服現役滿12年的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老條例中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的，嚴格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按照考試考核總成績從高到低排序依次選擇崗位。對在選崗現場未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國家和省市有關政策規(guī)定實行貨幣安置。
3.考試考核安置（以下簡稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的辦法進行安置。今年，“雙考”安置對象為：2011年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農業(yè)戶口）青年中征集入伍或者2008年從高校應屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵；2.農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；3.農村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領導小組設置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按“雙考”總成績從高到低排序依次選擇崗位。對“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在2015年8月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯系工作，在接收單位同意的基礎上，經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯系的單位安置。經過“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時間內未聯系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。
4.自謀職業(yè)安置。根據規(guī)定，對符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經濟補助，今年我縣自謀職業(yè)補助金標準為：按兩年義務兵55000元為基數，服役期每增加1年補助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕10號）文件精神，享受相關優(yōu)惠政策。
一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡苏Z、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關系等手續(xù)辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質高效完成2015年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業(yè)等工作打下扎實的基礎。
二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。
三是認真抓好教育培訓。為促進退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據國家、省、市相關政策，積極宣傳動員退役士兵參加1年以上學歷教育培訓，及時與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心、云南省林業(yè)技工學校等六所重點院校聯系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點的汽車駕駛、維修、電工、計算機應用等50余個專業(yè)，供退役士兵選擇有針對性報名，培訓期間，2年內免學費、住宿、實習、技能鑒定等費用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔。凡參加教育培訓的退役士兵，畢業(yè)后由學校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負責安置。通過宣傳動員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報名參加培訓；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓班，縣民政局副局長謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對25名退役士兵免費進行了專業(yè)技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業(yè)能力和參與市場競爭的信心。
四是積極宣傳安置政策。5月12日，召開了相關安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的37名退役士兵統(tǒng)一進行了網絡報名。
五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務”的理念，主動向縣委、縣政府領導請示匯報，積極加強與縣直各單位和部門的協(xié)調溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關于2015年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。對符合政策由縣人民政府安排工作及參加“雙考”安置工作的退役士兵，由縣人民政府設置安置崗位33個（含市政府下達崗位）（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業(yè)單位26人）。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業(yè)給予一次性經濟補助，實行貨幣補償安置。
六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態(tài)度，通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業(yè)資格證書等有關證件進行審核，印制了《xxxx縣2015年城鎮(zhèn)退役士兵安置實績考核成績登記表》。7月9日上午，由xxxx縣退伍軍人安置領導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《云南省民政廳云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省退役士兵考試考核安置辦的通知》（云民安〔2014〕11號）的規(guī)定，逐一對參加考試考核安置的退役士兵進行了實績考核，并由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，并將考核成績向社會進行了為期7天的公示。
七是做好退役士兵成績統(tǒng)計工作。7月9日，縣安置辦對由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統(tǒng)計，并將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。
八是召開退役士兵崗位選擇會。8月7日，在xxxx縣民政局會議室召開了xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有xxxx縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇表》上現場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。
2015年退役士兵安置工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現了公平、公正、公開原則。
今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年，面對繁重任務和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。
《2015年退役士兵安置工作總結》是篇好范文參考，涉及到安置、退役、士兵、工作、崗位、政策、考核、職業(yè)等方面，希望大家能有所收獲。
20xx年xxxx縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關法律法規(guī)和政策。結合本縣實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結合的退役士兵安置制度。同時，積極穩(wěn)妥做好老政策中“雙考”安置和自謀職業(yè)相結合的安置辦法，妥善安置退役士兵，使退役士兵安置工作進展順利，確保年度安置工作圓滿完成。截止8月底，圓滿完成了20xx年退役士兵安置任務?，F將安置工作總結如下：
今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助182.97萬元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實際安置工作崗位29個（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應安置總數的76.32%;申請辦理自謀職業(yè)的9人，占應安置總數的23.68%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經濟補助112.2萬元。對5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費0.555萬元。
為確保安置改革穩(wěn)妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責?？h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，成立了由縣委副書記、縣長任組長；縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、組織部部長，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長、公安局局長，縣政府副縣長任副組長；縣政協(xié)副主席、縣財政局局長，縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長，縣委組織部副部長、老干部局局長，縣工業(yè)園區(qū)管委會專職副主任、發(fā)展和改革局局長，縣工業(yè)經貿和信息化局局長，縣民政局局長，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會保障局副局長為成員的xxxx縣退伍軍人安置領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《xxxx縣人民政府關于下達20xx年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發(fā)〔20xx〕38號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。
1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業(yè)的相關文件規(guī)定給予經濟補助，補助標準按照部隊發(fā)放的士兵服現役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標準的80%比例計發(fā)（每服役一年補助3600元）。
2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對象為：士官服現役滿12年的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老條例中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的，嚴格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按照考試考核總成績從高到低排序依次選擇崗位。對在選崗現場未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國家和省市有關政策規(guī)定實行貨幣安置。
3.考試考核安置（以下簡稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的辦法進行安置。今年，“雙考”安置對象為：20xx年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農業(yè)戶口）青年中征集入伍或者20xx年從高校應屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵；2.農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；3.農村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領導小組設置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按“雙考”總成績從高到低排序依次選擇崗位。對“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在20xx年8月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯系工作，在接收單位同意的基礎上，經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯系的單位安置。經過“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時間內未聯系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。
4.自謀職業(yè)安置。根據規(guī)定，對符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經濟補助，今年我縣自謀職業(yè)補助金標準為：按兩年義務兵55000元為基數，服役期每增加1年補助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕10號）文件精神，享受相關優(yōu)惠政策。
一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡苏Z、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關系等手續(xù)辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質高效完成20xx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業(yè)等工作打下扎實的基礎。
二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。
三是認真抓好教育培訓。為促進退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據國家、省、市相關政策，積極宣傳動員退役士兵參加1年以上學歷教育培訓，及時與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心、云南省林業(yè)技工學校等六所重點院校聯系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點的汽車駕駛、維修、電工、計算機應用等50余個專業(yè)，供退役士兵選擇有針對性報名，培訓期間，2年內免學費、住宿、實習、技能鑒定等費用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔。凡參加教育培訓的退役士兵，畢業(yè)后由學校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負責安置。通過宣傳動員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報名參加培訓；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓班，縣民政局副局長謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對25名退役士兵免費進行了專業(yè)技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業(yè)能力和參與市場競爭的信心。
四是積極宣傳安置政策。5月12日，召開了相關安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的37名退役士兵統(tǒng)一進行了網絡報名。
五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務”的理念，主動向縣委、縣政府領導請示匯報，積極加強與縣直各單位和部門的協(xié)調溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關于20xx年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。對符合政策由縣人民政府安排工作及參加“雙考”安置工作的退役士兵，由縣人民政府設置安置崗位33個（含市政府下達崗位）（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業(yè)單位26人）。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業(yè)給予一次性經濟補助，實行貨幣補償安置。
六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態(tài)度，通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業(yè)資格證書等有關證件進行審核，印制了《xxxx縣20xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置實績考核成績登記表》。7月9日上午，由xxxx縣退伍軍人安置領導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《云南省民政廳云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省退役士兵考試考核安置辦的通知》（云民安〔20xx〕11號）的規(guī)定，逐一對參加考試考核安置的退役士兵進行了實績考核，并由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，并將考核成績向社會進行了為期7天的公示。
七是做好退役士兵成績統(tǒng)計工作。7月9日，縣安置辦對由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統(tǒng)計，并將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。
八是召開退役士兵崗位選擇會。8月7日，在xxxx縣民政局會議室召開了xxxx縣20xx年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有xxxx縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《xxxx縣20xx年退役士兵安置崗位選擇表》上現場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。
20xx年退役士兵安置工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現了公平、公正、公開原則。
今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年，面對繁重任務和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。
2020年度我市退役軍人安置工作領導小組辦公室（以下簡稱“市安置辦”）秉持“嚴細深實快”的工作作風，于2020年11月20日圓滿完成全市計劃安置軍轉干部、符合政府安排工作條件退役士兵（以下簡稱“退役軍人”）的安置工作，并獲得省、市領導的充分肯定。現將有關情況總結如下：
2020年度，全市共接收計劃安置軍轉干部43名。全部安置到市（縣）直機關單位。
共接收軍轉干部隨調家屬10名。9人根據其原來的身份性質及從事工作安置到同等性質單位的類似崗位，1人因個人檔案原因被退檔。
（一）領導高度重視，精心安排部署。
市（縣）兩級退役軍人安置工作領導小組辦公室分別召開退役軍人安置工作領導小組會議及安置工會議，通報軍轉干部及退役士兵安置計劃情況，確保了年度移交安置任務高質量完成。
(二)精心編制計劃，提升安置質量。
市安置辦將退役軍人安置納入干部隊伍和人才隊伍建設整體規(guī)劃，拿出最具有吸引力的崗位，用來安置退役軍人。
(三)規(guī)范操作程序，嚴格“陽光安置”
一是嚴格審核分數。對退役士兵，根據檔案中《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分表》內容一一核對分數。對軍轉干部，在核算檔案分數的此基礎上，組織筆試，按照所規(guī)定的權重計算綜合得分，由本人簽字確認。二是及時公開信息。市、縣兩級退役軍人事務部門，及時主動公開各類安置信息，保障廣大退役軍人的知情權、參與權。三是規(guī)范組織選崗。嚴格遵循“按分排序、按序選崗”的原則，按照評分排名的先后次序依次選崗，當場確認簽字。選崗全程攝像留痕，紀檢監(jiān)察部門現場巡視監(jiān)督，確保公平、公正。
（四）健全督導機制，落實退役軍人待遇。
為真正實現由“接收安置一陣子”向“服務保障一輩子”轉變。2021年2月24日至3月10日，市安置辦組成工作組，由分管負責同志帶隊，對全市16個縣（市、區(qū)）和渤海新區(qū)、滄州開發(fā)區(qū)、滄州高新區(qū)、中捷產業(yè)園區(qū)、南大港產業(yè)園區(qū)退役軍人安置后待遇落實情況進行了實地督導。
下一步，我們將在市委、市政府的正確領導和市人大的指導監(jiān)督下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標，全力做好退役軍人移交安置工作。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十一
在上級退役軍人事務部門的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，按照***總書記提出的“組建退役軍人保障機構，維護軍人家屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的要求，**街道先后組建了街道和6個社區(qū)退役軍人服務站，并深入開展排查摸底、政策宣講、困難幫扶等工作。目前，街道退役軍人服務工作開展順利，退役軍人思想穩(wěn)定、滿意度高?，F將有關情況匯報如下：
**街道辦事處系2002年11月由原**改制而來，地處**東路以北，**系以西，**以南，**社區(qū)以東。街道轄區(qū)面積約7.56平方公里，人口7.45萬人，現轄**、**、**、**、**、**6個社區(qū)。經摸底登記，街道現有退役軍人****，其中：黨員**x人，街道軍轉干部**人，立功人員**人（三等功**人，二等功x人），優(yōu)撫人員**人，傷殘人員**人，參戰(zhàn)人員**人，涉核參試人員x人，現役軍人家屬**x人。今年來，按照上級工作部署，“光榮之家”光榮牌已全部上門授牌、掛牌完畢。2020年慰問共計**x人次，發(fā)放慰問金****x元，發(fā)放困難幫扶資金******元。
（一）強化工作責任，實現工作常態(tài)化。
責任到位是工作落實的關鍵和基礎，**街道高度重視退役軍人工作。一是強化組織領導。成立退役軍人服務工作領導小組，由街道黨工委書記許春龍任組長，黨工委副書記、辦事處主任李立邦任常務副組長，黨工委副書記洪亮為副組長，各社區(qū)書記為成員的服務體系。二是強化目標考核。街道會議明確，凡發(fā)生涉軍人員越級上訪一次，其單位年終考核一票否決；連續(xù)發(fā)生三次越級上訪事件，主要負責人予以就地免職。三是嚴格督查督辦。凡會議研究的退役軍人服務事項，由街道督查辦專項督查督辦，并對辦理情況予以通報。
（二）完善工作載體，實現工作制度化。
人每月醫(yī)藥費高達3000多元，家庭十分困難。街道了解情況后，明確專人幫其申報大病救助和特殊門診救助，年終還作為重點人員進行慰問，龔雄軍感受到了黨委政府溫暖，情緒有很大的轉變，不再發(fā)表過激言論。
（三）創(chuàng)新工作方法，實現工作長效化。
一是堅持“一線工作法”。
堅持“情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線落實、感情在一線融洽”的工作辦法。每年退役軍人發(fā)慰問金，都是由街道、社區(qū)定盤子，部分退役軍人有些不滿意，認為存在偏頗。去年底，街道請來了德高望重、公道正派的退役軍人幫助定對象、定標準，大家再共同討論評定，結果大家都較滿意。二是實行信訪代理制。對于一些解決難度大、辦理復雜的問題，街道、社區(qū)實行干部代理制，幫助其反映問題，免去了退役軍人奔波之苦，也降低了信訪發(fā)生率，拉近了黨委政府與退役軍人距離，提高了退役軍人滿意度。三是建立研判制度。針對退役軍人反映的訴求，通過建立專門臺賬，逐一分析研判，綜合施策化解。比如**退役人員譚紹球，租住在廉租房，家庭人口多、住房少，存在住房困難。經街道研究，幫助其通過程序辦理了民生建房手續(xù)，有效化解了信訪矛盾。
（四）優(yōu)化工作環(huán)境，實現秩序規(guī)范化。
一是開展學習討論。
定期組織退役軍人學習張富清等先進事跡，宣傳退役軍人典型代表、優(yōu)秀退役軍人事跡，組織開展涉軍群體信訪“十二不準”、“四不四嚴禁”等文件學習活動，特別是青島平度市涉軍人員鬧事事件發(fā)生后，原部分有參與上訪苗頭的退役軍人紛紛表示，退役軍人也是普通公民，違紀違法的事情不能干，反響很大，收效很好。二是加大依法處置違法信訪力度。今年，街道退役軍人服務站掛牌以來，轄區(qū)未發(fā)生一例到區(qū)級及以上非訪情況。
（一）加強人員管理。
對于部分人、事分離，人、戶分離退役軍人對象，管理難度大，建議明確管理意見，確定人員管理歸屬。
（二）加強宣傳引導。
進一步加大獎優(yōu)懲劣宣傳力度，弘揚正面典型人物，抨擊負面典型，“抓兩頭，促中間”，引導退役軍人服務向和諧有序發(fā)展。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十二
今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助182.97萬元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實際安置工作29個（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應安置總數的76.32%;申請辦理自謀職業(yè)的9人，占應安置總數的23.68%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經濟補助112.2萬元。對5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費0.555萬元。
為確保安置改革穩(wěn)妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，成立了由縣委副書記、縣長任組長；縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、組織部部長，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長、公安局局長，縣政府副縣長任副組長；縣政協(xié)副主席、縣財政局局長，縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長，縣委組織部副部長、老干部局局長，縣工業(yè)園區(qū)管委會專職副主任、發(fā)展和改革局局長，縣工業(yè)經貿和信息化局局長，縣民政局局長，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會保障局副局長為成員的xxxx縣退伍軍人安置領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《xxxx縣人民政府關于下達2015年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發(fā)〔2015〕38號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。
1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業(yè)的相關文件規(guī)定給予經濟補助，補助標準按照部隊發(fā)放的士兵服現役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標準的80%比例計發(fā)（每服役一年補助3600元）。
2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對象為：士官服現役滿12年的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老條例中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的，嚴格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按照考試考核總成績從高到低排序依次選擇崗位。對在選崗現場未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國家和省市有關政策規(guī)定實行貨幣安置。
3.考試考核安置（以下簡稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的辦法進行安置。今年，“雙考”安置對象為：2011年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農業(yè)戶口）青年中征集入伍或者2008年從高校應屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵；2.農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；3.農村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領導小組設置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按“雙考”總成績從高到低排序依次選擇崗位。對“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在2015年8月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯系工作，在接收單位同意的基礎上，經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯系的單位安置。經過“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時間內未聯系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。
4.自謀職業(yè)安置。根據規(guī)定，對符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經濟補助，今年我縣自謀職業(yè)補助金標準為：按兩年義務兵55000元為基數，服役期每增加1年補助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕10號）文件精神，享受相關優(yōu)惠政策。
一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡苏Z、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關系等手續(xù)辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質高效完成2015年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業(yè)等工作打下扎實的基礎。
二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。
三是認真抓好教育培訓。為促進退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據國家、省、市相關政策，積極宣傳動員退役士兵參加1年以上學歷教育培訓，及時與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心、云南省林業(yè)技工學校等六所重點院校聯系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點的汽車駕駛、維修、電工、計算機應用等50余個專業(yè)，供退役士兵選擇有針對性報名，培訓期間，2年內免學費、住宿、實習、技能鑒定等費用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔。凡參加教育培訓的退役士兵，畢業(yè)后由學校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負責安置。通過宣傳動員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報名參加培訓；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓班，縣民政局副局長謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對25名退役士兵免費進行了專業(yè)技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業(yè)能力和參與市場競爭的信心。
四是積極宣傳安置政策。5月12日，召開了相關安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的37名退役士兵統(tǒng)一進行了網絡報名。
五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務”的理念，主動向縣委、縣政府領導請示匯報，積極加強與縣直各單位和部門的協(xié)調溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關于2015年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。對符合政策由縣人民政府安排工作及參加“雙考”安置工作的退役士兵，由縣人民政府設置安置崗位33個（含市政府下達崗位）（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業(yè)單位26人）。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業(yè)給予一次性經濟補助，實行貨幣補償安置。
六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態(tài)度，通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業(yè)資格證書等有關證件進行審核，印制了《xxxx縣2015年城鎮(zhèn)退役士兵安置實績考核成績登記表》。7月9日上午，由xxxx縣退伍軍人安置領導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《云南省民政廳云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省退役士兵考試考核安置辦的通知》（云民安〔2014〕11號）的規(guī)定，逐一對參加考試考核安置的退役士兵進行了實績考核，并由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，并將考核成績向社會進行了為期7天的公示。
七是做好退役士兵成績統(tǒng)計工作。7月9日，縣安置辦對由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統(tǒng)計，并將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。
八是召開退役士兵崗位選擇會。8月7日，在xxxx縣民政局會議室召開了xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有xxxx縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇表》上現場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。
2015年退役士兵安置工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現了公平、公正、公開原則。
今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年，面對繁重任務和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。
《2015年退役士兵安置工作總結》是篇好范文參考，涉及到安置、退役、士兵、工作、崗位、政策、考核、職業(yè)等方面，希望大家能有所收獲。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十三
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
(一)宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
(二)慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
(三)信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數據，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
(四)清明節(jié)網上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(五)信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現過一例退役軍人越級上訪問題。
(六)大力宣傳為現役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
(七)退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
(一)人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
(二)工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
(一)按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十四
柳林鎮(zhèn)位于柳林縣城中心，是柳林縣人口大鎮(zhèn)、經濟強鎮(zhèn)、區(qū)位重鎮(zhèn)；是革命先驅賀昌烈士的故鄉(xiāng)。全鎮(zhèn)轄24個行政村，5個居委，14萬人口。柳林鎮(zhèn)退役軍人服務站自2019年5月8日掛牌成立以來，不斷提高政治站位，以強烈的政治責任感做好退役軍人工作加快推進退役軍人服務保障體系建設。
腳踏實地，仰望星空。柳林鎮(zhèn)退役軍人服務站深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以退役軍人為中心的服務理念，以務實的舉措做好退役軍人服務管理；深化對退役軍人工作規(guī)律的認識把握，健全組織機構、細化責任措施、完善管理服務、提升服務能力。在24個行政村、5個居委成立了村(居)退役軍人服務站，依托鎮(zhèn)綜治中心成立了老兵調解工作室。目前服務對象2365人，其中(軍隊轉業(yè)干部61人，退役士兵1992人，軍隊離退休干部和退休士官1人，無軍籍離退休退職職工1人，“三紅”1人，復員軍人15人，殘疾軍人53人，傷殘民兵民工1人，烈士遺屬21人，病故軍人遺屬1人，現役軍人家屬225人)。重點優(yōu)撫對象共109人，其中(三屬類2人，老復員軍人6人，參戰(zhàn)人員11人，參試人員5人，帶病回鄉(xiāng)31人，烈士子女13人，傷殘人員41人)。
細照篤行，久久為功。柳林鎮(zhèn)退役軍人服務站以實際行動提升退役軍人的歸屬感。堅持“日常+特殊”，做好日常談心談話、關心照顧，并在建軍節(jié)、國慶節(jié)等開展專項退役軍人活動，傾聽退轉軍人心聲，解決退轉軍人面對的實際困難余件。做到“關愛+重用”，充分調動退役軍人奉獻意識強、能吃苦敢擔當、作風紀律好、攻堅能力強等優(yōu)良品質，放心大膽的使用退役軍人，釋放退役軍人在發(fā)展柳林中的最大能量。
守正出新，砥礪前行。柳林鎮(zhèn)退役軍人服務站按照“四化”、“五有”、“七統(tǒng)一”的要求，堅持“一年搞示范，兩年抓提升，三年樹品牌”的工作導向，加強組織建設，夯實工作基礎，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法，推進鎮(zhèn)退役軍人服務站規(guī)范化建設，使服務站成為退役軍人的政策咨詢窗口、感情聯絡紐帶、信息溝通渠道以及幫扶援助平臺，著力打通退役軍人服務的“最后一公里”，著手打造一流的“退役軍人之家”。努力讓退役軍人“事有人管、難有人幫、業(yè)有人扶”。讓退役軍人成為全社會尊重的人，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，讓退役軍人有更多的獲得感、歸屬感、榮譽感和幸福感。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十五
黃慶，男，36歲，中共黨員，大專文化、2002年12月參軍入伍，2004年12月退伍回鄉(xiāng)，現任江安縣江安鎮(zhèn)太陽村黨支部書記、村民委員會主任。在近二十年里，該同志從軍人到村干部、從群眾到黨員的一次次蛻變，將青春與熱血揮灑在了部隊及基層這片熱土上。曾被評為宜賓市優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀基層干部、十佳村社區(qū)常職干部、優(yōu)秀共產黨員、示范黨組織書記等榮譽稱號。2019年省委常委、政法委書記到太陽村調研鄉(xiāng)村治理工作，該村工作受到高度評價，被譽為“夜不閉戶村”;2019年，太陽村被四川省評為“六無平安村”。
黃慶同志作為村干部，能適應復雜的環(huán)境、工作努力、成績顯著、群眾滿意。在鎮(zhèn)黨委政府關心和支持下，2014年7月成為一名光榮共產黨員。身份的轉變，讓他更加明白需要一如既往的不忘初心，安心本職、恪盡職守;始終以飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態(tài)，努力提升自身能力素質，為太陽村村民交出一張滿意的答卷。2016年12月，在黃慶同志高票當選太陽村黨支部書記后，太陽村起了翻天覆地的變化。換屆后的新班子精氣神足，村兩委始終堅持為群眾辦實事、辦好事。
在組織建設方面，黃慶帶領班子抓常規(guī)、建制度、促落實。始終牢記黨建“第一責任人”職責，把黨建工作作為工作的重中之中，把抓好黨建工作作為最大責任，定期召開黨員大會，堅持每月一次的主題黨日學習制度，推動村里黨員干部隊伍的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高。在他的帶領下，太陽村先后修訂完善了《村規(guī)民約》、村黨支部工作職責、村委會工作職責、村民代表大會等制度，用制度規(guī)范黨務、村務，用制度規(guī)范言行，增強了干部群眾的民主意識和依制度辦事的自覺性。他深知自己作為支部書記，在班子中起著表率和帶頭作用，所以在工作中嚴格要求自己，帶頭學習，積極工作，形成了“兩委”班子關系融洽、戰(zhàn)斗力強、分工明確、團結協(xié)作的良好氛圍，班子整體合力得到充分發(fā)揮。
在農村工作中，黃慶積極完善健全法治、自治、德治“一核三治”鄉(xiāng)村治理體系，探索“一核三融三保障”鄉(xiāng)村治理模式，以綜治中心、村民公約、道德講堂，讓法治“嚴”起來，自治“實”起來，德治“活”起來，為鄉(xiāng)村振興提供制度保障。同時，建立傳承驛站，傳承民間技藝，弘揚傳統(tǒng)文化，創(chuàng)建幸福美麗和諧新村。為了探尋全村致富的路子，他圍繞鎮(zhèn)上“一軸兩翼多元”全域旅游產業(yè)發(fā)展思路，大力促進流轉土地，發(fā)展花卉苗圃、林下養(yǎng)殖、水產養(yǎng)殖等產業(yè)，讓那些不會種地、不想種地的人擺脫土地的束縛,讓那些能干事、想干事的留在這片土地上。目前，已發(fā)展烏雞養(yǎng)殖項目3個，計劃招商引資引進投資3000萬建設種雞場1個。
面對來勢洶洶的疫情，黃慶組織號召太陽村黨員群眾投身疫情防控，將戰(zhàn)斗堡壘建在一線，將作戰(zhàn)指揮棒揮在一線，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。組建黨員突擊隊、志愿服務隊、治安巡邏隊3支隊伍，全面開展疫情防控宣傳、服務、勸導、排查、臨檢、消毒等工作。在該同志的號召下，全村35名黨員群眾春節(jié)假期紛紛放棄在家團聚的美好時光，火速集結，全力以赴，奔赴疫情防控第一線，全力做好人員摸底排查、體溫檢測、車輛檢查、防控宣傳等各項工作。在疫情防控工作中，發(fā)揮戰(zhàn)時黨建引領，激發(fā)黨支部凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用，攜手同心、全力以赴、共克時艱，筑牢廣大黨員干部成為抗擊疫情的中堅力量，成為群眾的主心骨。
該同志作為一名普通的退役軍人、普通的黨員、普通的村干部，沒有驚天動地的偉業(yè)，也沒有轟轟烈烈的事跡，但該同志腳踏實地、盡職盡責、持之以恒、堅持不懈的為民服務，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先鋒模范作用，退役軍人退役不褪色的優(yōu)良品質，彰顯了基層黨務工作者腳踏實地、勤懇務實的樸實風采。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十六
下渚湖街道退役軍人服務站成立2018年12月，位于下仁公路，靠近下渚湖風景區(qū)和防風古國文化園所在地。近年來，街道退役軍人工作在縣退役軍人事務局和街道黨委、辦事處的正確領導下，按照“懂軍人愛軍人全心全意服務退役軍人”的總要求，圍繞“新時代楓橋式退役軍人服務站”創(chuàng)建主題主線，創(chuàng)新工作方法引入社會化擁軍元素，以退役軍人就業(yè)、困難訴求解決等重要工作，凝心聚力、主動擔當，奮發(fā)有為，努力形成全社會尊崇退役軍人的濃厚氛圍。截至2021年初，全街道共有服務對象587人，其中退役軍人538人，現役軍人家屬49人。街道共有退役軍人黨員274人，重點優(yōu)撫對象16人，其中參戰(zhàn)老兵10人，帶病回鄉(xiāng)2人，殘疾軍人3人，烈士遺屬1人；享受國家定補140人，立功受獎18人。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十七
鳳山鎮(zhèn)退役軍人服務站成立于2019年5月20日，辦公地點位于通河縣203省道鎮(zhèn)政府辦公樓，轄十個行政村，退役軍人358人，優(yōu)撫對象31人，60周歲以上農村籍士兵27人，在鄉(xiāng)老復員軍人4人。
思想政治教育。
鳳山鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以退役軍人為中心，堅持把關于退役軍人工作重要論述作為打開工作新局面的思想基礎。
政治文化建設。
準確把握思想政治工作的政治性，把黨的領導幫扶關愛貫穿思想政治工作始終，宣揚軍人尊崇，彰顯軍人擔當，展示軍人品格，筑牢退役軍人思想政治工作這條“生命線”。
幫扶援助。
加強困難退役軍人幫扶援助工作是新形勢下做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象服務保障的重要內容，建立“一人一檔，一人一策”，打通幫扶綠色通道，“送溫暖，獻愛心”精準到位，用心解決實際需求，真情幫扶困難退役軍人，進一步提升退役軍人獲得感、榮譽感。
權益維護。
堅持以服務退役軍人為宗旨，高度重視退役軍人權益維護工作，為轄區(qū)退役軍人排憂解難，對有信訪訴求退役軍人，積極主動共同化解，建立“一案一冊”工作臺賬，做到來訪接待“六個一”，用心用力解決實際問題，維護和促進社會和諧穩(wěn)定。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。
鳳山鎮(zhèn)退役軍人服務站配合縣退役軍人事務局穩(wěn)步推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，統(tǒng)籌挖掘培訓資源，主動對接職業(yè)技能培訓機構，努力提升退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)優(yōu)達標。
鳳山鎮(zhèn)退役軍人服務站共有2名專職工作人員，服務站內設施配備齊全，工作宗旨是全心全意為退役軍人服務，工作目標是做好本轄區(qū)人的政策法規(guī)宣講和教育工作，及時處理退役軍人訴求，積極引導社會各領域為退役軍人提供心理疏導、精神撫慰、人文關懷、法律援助、就業(yè)安置等服務，指導村級退役軍人服務站做好相關工作，落實好退役軍人的醫(yī)療保障，社會救助、崗位招聘、走訪慰問、就業(yè)培訓等相關工作。增強退役軍人的榮譽感、自豪感、責任感、獲得感和使命感。激發(fā)退役軍人發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，自強不息，大力支持和積極參與地方經濟建設，共同維護通河縣社會政治穩(wěn)定。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十八
李耀卿同志自2015年9月2日入駐召陵區(qū)老窩鎮(zhèn)老許村以來，著力開展深入細致的調查研究，切實掌握老許村第一手資料，找準精準扶貧的著力點，以點帶面，重點突破，身體力行地踐行一個共產黨員的誓言，履行著一名駐村扶貧干部、一名基層黨支部第一書記的職責，給老許村帶來一股清新的工作風氣，雷厲風行地抓工作、抓落實、腳踏實地干實事的務實態(tài)度、一心為民辦好事的鞠躬盡瘁、既謀長遠又重眼前的深思熟慮、不辱使命、義無返顧的大無畏精神。
通過李耀卿和老許村兩委班子的精誠合作、不懈努力，老許村的變化可以概括為：村干部思想上進一步解放，村集體經濟從無到有，從小到大，從弱到強，脫貧致富的目標更加明確，思想更加堅定，黨組織的凝聚作用充分發(fā)揮，黨員先鋒示范作用日益彰顯，沉重的貧困包袱逐漸減輕，農副產品種(養(yǎng))殖業(yè)快速發(fā)展，農產品出路和市場營銷逐步打開，全體貧困村民和百姓對老許村的變化有目共睹，地方黨委、政府對老許村的精準扶貧項目充分肯定，扶貧共建派出單位漯河市國稅局后盾堅強。這一切都是為了讓省級貧困村老許村能夠走上脫貧致富的幸福道路，造福全村村民百姓，為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)殫精竭慮。
首先，李耀卿同志從漯河市委駐村辦領取相關文件、資料和工作手冊，力爭從一開始就步入正確理論指導軌道。他仔細研讀了相關涉農政策，從思想上對駐村工作有一個清醒的認識。李耀卿同志深刻認識到開展駐村工作是河南省委部署的抓基層建設全面進步、全面過硬的重要舉措，是實施精準扶貧、精準脫貧，確保2020年全面完成扶貧開發(fā)任務的重要抓手，是改進作風建設，培養(yǎng)鍛煉最基層農村干部的重要途徑，對促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定，意義重大。當時李耀卿書記在村黨員大會上說下一句話：我也不給同志們許空頭愿，但是，我一定會把老許村貧困村民的福祉放在心上，盡力把黨建和扶貧工作做到更好，讓我們的村兩委干部知道干什么、怎么干，讓我們的黨員同志知道怎么當排頭兵，讓村民們看得見、摸得著，得實惠。
進駐老許村后，李耀卿同志只知道老許村是作為一個省級貧困村進行結對幫扶共建的。連續(xù)數日，他主動邀請村三委班子成員在一起座談，詢問老許村的以前和現在，然后深入到村里與貧困村民見面，他又拜訪村里的老支書、老村長、老黨員了解老許村的歷史沿革和現在的真實情況，了解老許村村民的最迫切要求和困難。同時，李耀卿書記深知，離開了上級黨委的支持和領導，自己將一事無成，他就主動到老窩鎮(zhèn)與黨政班子領導見面溝通，聯絡工作感情，取得工作支持。村里一名老黨員當著李耀卿書記的面說道：李書記，說得再好，不如做的最好，老少爺們看著呢。這句話深深地印在李耀卿書記的腦海里。
老許村窮窮在什么地方?為什么窮?努力尋找致貧和脫貧的根本原因與出路是關鍵。經過充分調研，李耀卿同志分析出老許村貧困的主要原因就在于“窮廟富和尚”、村兩委干部缺乏工作動力和激情，也就是說老許村作為河南省確定的貧困村，全村雖然有12戶43口極端貧困人口，但是村里四分之三的村民并不一定貧困，真實情況是村集體則是極端貧困，這主要是村集體沒有任沒有任何經濟積累、沒有何經濟支柱，就連簡單的手工業(yè)作坊都沒有，更不用說什么村辦經濟實體企業(yè)。過去老許村依靠的是召陵區(qū)召陵鎮(zhèn)磚瓦窯產業(yè)的末端磚瓦運輸，村里幾乎每家每戶都有運輸車輛，但是隨著國家禁止粘土磚生產的政策施行，磚瓦窯業(yè)全部關閉，村民由此賴以致富的門路切斷了，村民們沒有絲毫的思想準備，更沒有轉變思想觀念，也沒有能夠替代專業(yè)運輸的后繼產業(yè)，自2005年以來陷入持續(xù)十余年的貧困，許多村民不得不外出務工，另辟蹊徑尋找致富門路。
老許村村集體極端貧困的主要表現在：一是無論干什么事情，特別是遇到花錢的事，村干部就頭痛，只好由村支書或者村班子成員個人墊支。二是村內的幾條主要道路需要修建，只好請村里的鄉(xiāng)親們集資修建。三是進出老許村的兩條主要干道修建于1998年，長達十八年沒有進行修繕和維護，致使這兩條道路坎坷不平，泥濘難行，村民是叫苦不迭。四是村里村民“生活垃圾靠風刮，生活污水靠蒸發(fā)”現象十分普遍。環(huán)保意識和生存環(huán)境很差。五是由于沒有路燈照明，每到夜晚村子里一片漆黑，顯得沒有生機和活力。搞清楚老許村貧困的主要原因后，李耀卿同志就與村干部們一起研究，一起分析，努力尋找老許村脫貧致富的根本出路。最后兩委班子達成一致意見，這就是脫貧致富在于思想上打開一扇了解外界的窗，鏟除貧困根源在于干部的信心、決心和執(zhí)行力，盡快納入上級黨委政府的扶貧攻堅重點是當務之急，走上富裕之路靠黨的好政策和貧困群眾的積極參與，實現農民脫貧致富夢要靠合力和真抓實干，增加村集體財富積累是老許村持續(xù)脫貧和快速發(fā)展的根本。村副支書許革偉同志說：李書記，你的思路和見解給我們這些村干部思想上開了竅，讓我們明白了應該怎樣抓脫貧工作，樹立了信心。
在前期調查研究的基礎上，針對老許村貧困的真實情況和村民實際訴求，李耀卿同志和老許村三委班子共同研究制定了駐村幫扶共建兩年規(guī)劃，著力從解決實際困難入手，讓村民看到希望有盼頭，樹立勇敢脫貧致富的勇氣。李耀卿書記提出：制定兩年駐村規(guī)劃基本原則要“以村為主，國稅輔助，提出規(guī)劃，逐步落實”。這個原則的根本出發(fā)點就是脫貧致富靠老許村的村民和三委班子，國稅駐村工作隊當好參謀，播撒脫貧致富的種子，市國稅局做好堅強的后盾支持。也就是說即扶貧攻堅既務虛也要務實，更要辦實事。務虛主要是營造一個脫貧致富的努力方向和思想徹底解放，務實就是協(xié)調各方面的工作關系和搞清楚涉農資金渠道與取得方式，涉農富民項目的爭取和全面實施。辦實事則是通過給老許村辦幾件老百姓看得見、摸得著的實事，讓村民相信村三委班子是在帶頭率領大家脫貧致富的，是真心引領村民實現農民幸?！爸袊鴫簟?/p>
李耀卿同志根據老許村的實際情況，重點從以下幾個方面做了幾件實事。一是基礎設施方面。李耀卿同志根據老許村的實際情況和村民呼聲，重點勘察老許村的三縱五橫八條條共計5.2公里的道路，督促其提出修路申請，呈報相關上級部門，他還與村支書一起主動與召陵區(qū)委區(qū)政府農辦(扶貧辦)協(xié)調工作關系，取得了地方黨委政府和上級扶貧領導機關的大力支持，被正式列入“整村推進村”建設規(guī)劃，安排了170多萬元的專項扶貧資金對老許村村內道路進行全面修建，徹底解決老許村村民最為關心、最為迫切的出行難問題。在道路施工期間，李耀卿書記堅守在施工現場55天，他出勤的天數超過了其他村干部，道路施工單位的老總說：李書記，看看你曬黑的皮膚，疲憊的身影，我沒有見過像你這么負責任的駐村干部，我服氣!二是積極參與協(xié)調了老許村村委會改擴建一事，李耀卿同志與村支書一道主動與召陵區(qū)委組織部積極溝通，把村室改擴建最后定位成新建加擴建，村室建成后，李耀卿書記與村委班子一道利用市國稅局投入的扶貧資金給村室配備了必要的辦公設施。老窩鎮(zhèn)組織干事黃改玲同志說：李書記，你的工作作風感染著我，讓我看到了年輕干部與老同志的差別。老窩鎮(zhèn)干部常永麗說：李書記，在我心中你是焦裕祿式的干部，值得我學習和敬重，我不希望你因病倒下，好好珍惜自己啊。李耀卿書記還從自己的工作單位原市國稅局和現國家稅務總局漯河市稅務局協(xié)調來32.5萬元的幫扶共建資金，給村里建設了160余盞節(jié)能路燈，使老許村民告別了沒有黑夜路燈照明的歷史。建設了兩個實驗大棚，建成了一個“志惠超市”，增添了會議桌椅，建成一個農民教室。三是建立三十余座約98畝的無公害蔬菜果品種植大棚，所產蔬菜果品全部有償供應市區(qū)六個國稅局餐廳和附近學校、餐館、300多個雙匯專賣店銷售和食用。通過種植無公害蔬菜，帶動一部分貧困村民通過專業(yè)種植蔬菜、養(yǎng)殖家畜家禽，增加經濟收入，逐步擺脫經濟困境。四是建立起老許農民文化書屋，讓村民們在書屋里了解世界，豐富精神生活，實現文化層面的脫貧。五是經過入戶調查，已經對村里的13戶極端貧困家庭進行幫扶，從經濟上、物質上進行救濟性幫扶。李耀卿書記適時提出“時令銷售、錯峰銷售、不飽和銷售：營銷理念。為調動老許村村民的積極性，為村集體經濟蓄積力量和奠定老許村發(fā)展基礎，依據老許村距離漯河、周口市區(qū)較近的特點，李耀卿書記把居民食品安全放在特別重要的位置，與周口市商水縣蔬菜種植大戶達成合作關系，已經成規(guī)模、大面積、有特色地種植無公害蔬菜。他帶領村干部到山東省種植蔬菜大縣壽光縣進行實地考察學習，選擇符合老許村土地和種植條件的蔬菜，在老許村進行系列化、分層次種植，逐步拓展農副產品銷售市場，打造具有老許村特色的無公害品牌蔬菜，設計“老許”、“新許”兩個注冊商標和注冊審查通過八個無公害蔬菜品牌，爭取更多地占有漯河市蔬菜市場份額，豐富漯河居民的餐桌，帶領村民逐步脫貧，實現村集體經濟不斷積累和村民分紅雙贏。六是李耀卿書記主動聯系漯河市第六人民醫(yī)院，邀請九個科室的21名專家、醫(yī)生到老許村進行現場尋醫(yī)義診，幫助農民樹立科學的衛(wèi)生、健康、生活意識。七是李耀卿同志還帶領村干部專程到信陽市羅山縣靈山甘露茶廠進行勞務輸出洽談，商定每年的三月份至五月份，老許村都將選派有采茶經驗的村民到靈山茶廠采茶，增加農民收入，互通有無，合作雙贏。八是李耀卿書記還幫助老許村建立健全鵬云農業(yè)專業(yè)合作社證照手續(xù)，幫助草擬農副產品購銷合同，用法律文書保障農副產品的銷售合法合規(guī)，避免經濟糾紛的發(fā)生。在這個脫貧攻堅實施過程中，李耀卿書記就是在用一個“實實在在”踐行著第一書記的責任與擔當。九是在產業(yè)脫貧方面，李耀卿書記與村干部一道逐戶進入貧困農戶，走訪村里的能人，拜會愿意參加村里產業(yè)脫貧的有經濟實力的人士，苦口婆心地宣講發(fā)動，特別是鼓勵村支書李彭云書記個人先墊支資金建設蔬菜大棚三十余座，把全村貧困戶分門別類覆蓋到產業(yè)脫貧規(guī)劃中來，提出了“集中建棚、規(guī)模種植、合理布局、分戶承包經營管理、確定標準、統(tǒng)一銷售”的產業(yè)脫貧基本原則。老許村無公害果蔬產業(yè)大棚經營至今，每個大棚的收益都在一萬元以上，切實讓村民見到了經濟效益，讓漯河市民吃到無公害的放心菜。
李耀卿同志在與村三委班子和老許村黨員交流中，更多地是傳遞一種新思維、新方法，拓展村干部的脫貧思路，暢通信息渠道，讓老許村的老百姓看到這脫貧致富的希望，走上自我解放，自我解困的道路，這是至關重要的。李耀卿書記說：我一定要帶領老許村百姓走得更好，行得更遠，持續(xù)脫貧。
李耀卿書記說:給貧困村民一百元錢扶危救困，不如幫他尋找一個通過勤奮勞動賺取一百元的本事。其實就是一個“輸血與造血”的關系。駐村工作開展三年多來，李耀卿同志負責任地落實了省委、省政府、漯河市委、市政府的各項駐村幫扶共建工作要求，選準了精準扶貧的突破口，做了一些實實在在的工作，得到了老許村村民的普遍歡迎和贊譽，真正實現了扶貧攻堅：扶得準、扶得起、能持續(xù)的目的。金杯銀杯不如百姓的口碑，老許村貧困村民許懷銀說：李書記，你使俺老許村告別了泥土路，走上了水泥路，夜晚路面不再黑暗，俺從內心里感謝你!村民許二強說：李書記，你的功德，老許人永遠不會忘記，你是一個真正干事業(yè)的人!村干部李學勤說：老許村攤上這么好的駐村第一書記，是俺老許村老少爺們的福氣!村黨支部書記李彭云說：跟李耀卿書記在一起干工作，覺著自己心里有底氣，干事業(yè)有勁頭。李耀卿書記說：我就是一個帶著殘缺的身體，干著一個圓滿的脫貧攻堅事業(yè)的普通黨員。
李耀卿同志作為一名退役軍人，始終堅守著軍人的性格和氣質、紀律性和無私奉獻精神，時時處處彰顯著一名退役老兵良好政治素養(yǎng)和赤膽忠誠，是退役軍人中的優(yōu)秀代表，是一面旗幟。
李耀卿同志是一個有責任擔當、有思路見地、有方法能力、腳踏實地干工作的駐村第一書記，一個切除了左腎腫瘤正在恢復期的共產黨員的胸襟和氣魄!一個用繡花功夫抓扶貧，做貧困百姓貼心人的好書記!一個老許村全村黨員代表、村民代表按著紅手印一再挽留的貼心書記。
社區(qū)退役軍人總結報告篇十九
小張家鄉(xiāng)也在農村，考上大學后學農業(yè)，畢業(yè)后在市園林綠化局林業(yè)站干農業(yè)，是真“農人”。聽說市里要選派第一書記支援農村建設，毫不猶豫地報了名。
周圍有人說，農村工作環(huán)境艱苦、工作千頭萬緒、扶貧任務那么重，你怎么還那么興奮?張書記微微地笑著沒說什么，他心里想，這正是我要的舞臺，看我的!
2015年11月中旬，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，報到后要先在鎮(zhèn)里熟悉一周工作，可是張書記為了抓緊時間，盤算著利用晚上住在鎮(zhèn)里時間與值班干部聊天來“補課”，報到當天下午就入村與村兩委班子見了面。晚上回到鎮(zhèn)里的宿舍他才發(fā)現，空蕩蕩的房間里只有一張床、一幅被子和一個垃圾桶，沒桌子，沒椅子，沒水壺，最為關鍵的是因為煤改氣還沒完工，沒暖氣!當晚張書記就被凍感冒了，由于不適應環(huán)境，感冒又發(fā)展為肺炎，將近一個月才好。但張書記把這一切都當作農村工作的考驗，反而更堅定了扎根農村的決心。近一年來，他俯下身子，與村兩委班子一起認真調研做規(guī)劃，調整結構謀發(fā)展，整理土地增資產，用求真務實的作風和真抓實干的`精神踐行著第一書記的使命，堪稱第一書記的楷模。
完成使命，有機融入是前提。
對于“第一書記”這個上面派來的干部，村民、村干部既充滿期待、又滿懷“戒心”，既期待第一書記能切實改善自己的生產、生活水平、又擔憂第一書記空有名頭、流于形式，甚至有人認為第一書記工作不過是沽名釣譽、撈取政治資本的作秀。針對這種情況，到村后，張書記先從黨員干部、村民代表起，通過入戶走訪、座談交流、田間地頭嘮家常等方式，拉近心與心的距離，很快融入了村子。同時，以自己的真誠、熱情、務實、肯干的作風點燃了村干部的工作熱情，贏得了村兩委的信任，帶給了村民“發(fā)展的希望”。
科學發(fā)展，做好規(guī)劃是基礎。
張書記任職的梯子峪村是平谷北部山區(qū)的一個小山村，由梯子峪、臥龍峪東西兩條山溝組成。目前能澆上水的土地僅160畝;同時受地形地勢限制發(fā)展空間局限，與周邊村比較沒有突出資源優(yōu)勢;與多數農村一樣，存在著老齡化、空心化的問題。正所謂：有山山不秀、有水水不流;有綠不出彩、有人老殘多;糧田百余畝，產品銷路愁!
為了破解發(fā)展難題，張書記一入村就馬不停蹄展開調研。曾經一周內爬了5次山，村書記王玉海感慨地說，“張書記一來，我把幾年的山都爬了”。通過入戶走訪、實地勘察，摸清了村里的基本情況，弄明白區(qū)、鎮(zhèn)的發(fā)展定位與支持方向，分析該村的發(fā)展瓶頸和相對優(yōu)勢，邀請有關專家出謀劃策，制定了“梯子峪村經濟發(fā)展五年規(guī)劃”。將大桃種植、特色養(yǎng)殖、特色鄉(xiāng)村旅游作為村里的產業(yè)發(fā)展方向，提出讓地生“金”、讓“柴”變“金”、用“綠”引“金”的三“金”戰(zhàn)術，制定了年度“扶貧工作計劃”。
謀定后動，產業(yè)發(fā)展是關鍵。
1、種好“一棵樹”
大桃產業(yè)是村里的主導產業(yè)之一，但是還一直沿用傳統(tǒng)的“大冠稀植”種植模式，存在桃園密閉、通風不良易發(fā)生病蟲害;機械難進入，人工需求量大等弊病，作為來自市園林綠化局的專家，張書記一開始就發(fā)現了這個問題，曾勸導打算更新的村民采用“高效密植”新技術，但村民對這項技術心存疑慮，積極性不高。今年春季，了解到區(qū)里出臺了補貼政策，張書記抓住這個機遇請專家到村講課，并親自帶領村民到周邊做的好的村去參觀，最終村里計劃改造的農戶全部采用了此項技術，改造面積占全村果園的三分之一。改造的桃園兩年后畝產將翻一番，達到8000-10000斤，且便于于機械化，為村民增產增收打下基礎。
2、邁開“兩條腿”
翻開張書記辦公桌上的日歷，隔三差五就會看到“賣雞蛋135斤”、“賣雞蛋50箱”的記錄。這是張書記關心村里養(yǎng)殖產業(yè)的真實記錄。
利用山地散養(yǎng)柴雞是村里的傳統(tǒng)產業(yè)。村里2003年成立了北京滿山找養(yǎng)殖專業(yè)合作社，并注冊了“滿山找”牌柴雞蛋商標;2006年，合作社的柴雞蛋取得了有機食品認證。但如何進一步擴大銷售，提高養(yǎng)殖效益是村兩委班子一直在琢磨的事。張書記到任后，積極與市科委聯系，最后在科委農村中心的幫助下從中國農大引進了吃得少、產蛋率高的“節(jié)糧型蛋雞”，品種的更新，起到了開源節(jié)流的作用，養(yǎng)殖效益增加10%。張書記會利用各種場合、線上線下等各種手段推介、推銷村里的柴雞蛋，于是就有了今天50箱，明天135斤的記錄。
3、挖好“三池水”
盤活村里資源發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是張書記一直在琢磨的事。經過反復調研，多次與村兩委班子研討，張書記把目光鎖定在村口的兩個水池子上，決定再挖一個水池，利用山溝的高差以收集雨水為主發(fā)展循環(huán)水系，同時利用村里的山地打造“梯田桃林花?！薄ⅰ疤一魉?、“桃花倒影”的特色景觀，發(fā)展旅游產業(yè)。張書記想法得到了鎮(zhèn)政府、區(qū)農委的支持，“梯子峪桃花溪休閑農莊建設”(投資額452萬)在區(qū)農委立項，目前已進入施工招標階段，將于10月份開工建設。該項目的實施除了形成特色景觀為發(fā)展特色鄉(xiāng)村旅游打造基礎外，二可整理出100畝梯田，有效增加村里桃園面積;同時給村里增加一個休閑垂釣的新產業(yè)，對促進村民增收意義重大。
多方籌措，村民“獲得”是目標。
打造花園式村莊，讓村民生活在花園里一直是張書記的一個夢想。春季，張書記聯系派出單位捐贈了8000株月季，500棵海棠，鎮(zhèn)里給支持了一些油菜花籽。其中5000株藤本月季種在了村民的房前屋后;3000株大花月季種在了村里的小廣場，道路邊;海棠花、油菜花種在了村口。如今，效果初顯，特別是藤本月季，已在村里形成了一道道靚麗花墻。現在，在派出單位的支持下，張書記邀請了一家甲級園林綠化設計公司正在給村里做整體綠化美化改造設計，相信在明年春天，梯子峪將有另外一番美景。
張書記聯系市林業(yè)保護站將防治梨小食心蟲的示范點放在了村里，這樣村里不僅可獲贈16000根驅蟲的迷向絲，還能掌握新技術;聯系市農林科學院贈送村民8個優(yōu)良品種棗樹接穗3500根，5個鮮杏品種接穗500根等;聯系市科委農村中心贈送村里5000只雞苗;聯系中科院植物所對村里植物資源的調查開發(fā)提供幫助。張書記一直在努力爭取各方資源讓村民得到了實惠。
抓好培訓，社會和諧是根本。
張書記認為精神文明才能社會和諧，提高素質才可持續(xù)發(fā)展，村民的素質教育是與經濟發(fā)展同等重要的大事。首先是做村民急需的技術培訓，根據農事需要，邀請市農林科學研究院、區(qū)果辦的果樹專家、市園林科學研究院花卉專家來村開展培訓近20次，指導村民學習新技術，近期還要開展電子商務、網絡營銷方面的培訓。
下一步張書記的計劃是在村委會開設農民夜校，將國學、傳統(tǒng)文化、文明禮儀、黨的富民政策納入培訓范圍，將體育健身、休閑養(yǎng)生納入學習內容，逐步提高村民的綜合素質。
社區(qū)退役軍人總結報告篇二十
張啟航，男，漢族，1976年9月出生，碩士學歷，1998年8月參加工作，2003年7月加入中國共產黨，現任薩力巴鄉(xiāng)黨委書記、退役軍人服務站站長。薩力巴鄉(xiāng)經濟體量較小，總土地面積58萬畝，轄8個行政村，共有5409戶2.1萬人，少數民族人口4600人，現有退役軍人219人，重點優(yōu)撫對象58人，是一個以蒙古族為主體，漢族占多數的少數民族鄉(xiāng)。近年來，全鄉(xiāng)包括退役軍人在內的廣大干部群眾，不忘初心，勇擔使命，各項事業(yè)突飛猛進。薩力巴鄉(xiāng)連續(xù)兩屆被市委組織部、市委宣傳部、市廣播電視臺評為“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；2019年，被自治區(qū)列為“十縣百鄉(xiāng)千村”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；2019年12月，被中農辦、農業(yè)農村部、中宣部、民政部、司法部等部委評為“全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；2020年5月，被財政部、農業(yè)農村部列為“全國農業(yè)產業(yè)建設強鎮(zhèn)”。
自擔任鄉(xiāng)退役軍人服務站站長以來，張啟航同志著眼改革大局，以開拓的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在新時代退役軍人工作中奮勇前行。2019年，榮獲“全旗優(yōu)秀人大代表”稱號。服務站建設得到自治區(qū)、赤峰市、敖漢旗三級退役軍人事務部門的高度認可。2020年10月，自治區(qū)退役軍人服務保障體系建設東部區(qū)現場會在薩力巴鄉(xiāng)舉辦。
一、搭建平臺，做退役軍人的帶頭人。
2019年，習近平總書記關于“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一重要指示在神州大地遍地開花。作為薩力巴鄉(xiāng)黨委書記的張啟航同志，主動擔起退役軍人服務的大梁，將服務退役軍人、關愛退役軍人、發(fā)展退役軍人融入到鄉(xiāng)村振興大局。擔任服務站站長后，成立了由自己任組長的退役軍人事務工作領導小組，指導建立了退役軍人服務系列工作制度，為鄉(xiāng)服務站協(xié)調辦公用房16平方米，配套活動室、器材室和圖書室74平方米，并在鄉(xiāng)便民服務大廳設立退役軍入服務窗口，指導建立了8個村級服務站，為全鄉(xiāng)退役軍人搭建了服務平臺，將習近平總書記對關愛退役軍人的諄諄囑托落實到了“最后一公里”。
一枝一葉總關情。在鄉(xiāng)服務站剛剛成立之初，他組織鄉(xiāng)服務站和鄉(xiāng)村干部，以維護退役軍人權益為出發(fā)點，聚焦矛盾排查化解，同步推進黨的政策宣傳、思想教育轉化等工作，先后開展5批次“大走訪”和1輪脫貧攻堅專項走訪活動，在退役軍人群體中，即時解決政策咨詢類問題57個，化解各類社會矛盾5件，收集解決訴求10件，活動經驗在全旗推廣，并被自治區(qū)信訪局譽為“楓橋經驗在內蒙古的再實踐”。2019年，薩力巴鄉(xiāng)被敖漢旗評為“信訪三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
“您要保重身體，感謝您為保家衛(wèi)國做出的貢獻！”。這是張啟航同志在每年的走訪慰問活動中發(fā)自心底的表達。在他的領導下，鄉(xiāng)服務站著眼于關心關愛退役軍人群體，完成了全鄉(xiāng)201名退役軍人及其他優(yōu)撫對象的信息采集及光榮牌懸掛工作，為3名建國前在鄉(xiāng)復員老軍人發(fā)放了“建國70周年紀念章”，協(xié)助6名退役士兵辦理了社保接續(xù)，發(fā)放各類優(yōu)撫資金30余萬元，向退役軍人印發(fā)張富清、馬旭等模范退役軍人先進事跡材料200余冊，在“八一”、春節(jié)等節(jié)日期間慰問老復員軍人及軍烈屬13人次，向2名抗美援朝老兵發(fā)放了抗美援朝作戰(zhàn)70周年紀念章，把黨和國家對退役軍人的關心關愛傳遞到了退役軍人身邊，提高了退役軍人的榮譽感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期間，先后有125名退役軍人主動義務參加防控工作。
為政者，就要勤勉于身。他常對同事們說，既然當了群眾公仆，就不能讓老百姓“戳脊梁骨”，這成為他在退役軍人事務工作上恒久不變的信條。2019年，設施農業(yè)產業(yè)園區(qū)建設剛剛起步，借著退役軍人服務機構全面組建的春風，他常常放棄休息日和假期，與幾名具有設施農業(yè)發(fā)展經驗的退役軍人一道，共同商議園區(qū)發(fā)展方向，與黨政班子成員共同確定了集中、集約、集聚的發(fā)展思路。在他的指導下，到2020年，薩力巴鄉(xiāng)設施農業(yè)發(fā)展至1萬畝，12名退役軍人在此創(chuàng)業(yè)，園區(qū)年產值可達2.5億元，帶動周邊1200名群眾就業(yè)。在他的引領下，先后引進了東大品證、牧原、禾豐阜信源、赤峰種公牛站等4家龍頭企業(yè)，培育36名退役軍人為致富帶頭人，1名退役軍人被評為自治區(qū)級“模范退役軍人”，1名退役軍人被評為自治區(qū)“十大清風干部標兵”。如今，在他的帶領下，退役軍人已然成為了薩力巴鄉(xiāng)實現鄉(xiāng)村振興的重要力量。
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