總結是對已經取得的成績和進展進行總結和概括的必要過程。在寫總結之前，我們可以先列出一份詳細的提綱，明確要點和結構。閱讀這些總結范文可以啟發(fā)我們對總結的新思考，讓我們能夠更好地運用總結的技巧和方法。
生活會總結匯報篇一
12月16日晚七點，共青團**師范大學計算機學院**班團支部在東一食堂一樓進行了本學期最后一次團日活動，活動主題為“展望未來喜迎新年”。本次活動時值年末，旨在讓同學們了解安全知識，提高自身防范意識，同時增進班級內部的交流，促進同學們之間的友誼。
活動開始之前，1604班班長李思承同學清點了到場人數，布置場地。團日活動由團支書主持，第一部分主要圍繞安全知識展開，由幾位代表同學發(fā)言，提醒大家年末要注意防盜防騙，要提高自身的警覺，之后由班長提問相關安全知識，班級同學進行搶答，答對同學獲得獎品。
活動第二部分為分享大家的新年祝福，班長和團支書分發(fā)卡紙，大家紛紛拿起筆在紙上寫下自己對新的一年的期望，之后同學們互換紙條熱烈地討論，氣氛十分活躍。
活動第三項是為近期過生日的同學慶生，伴著周圍人真摯的祝福過生日，同學們之間的的感情一定更加深厚。
參與此次團日活動的同學表示：本學期的最后一次團日活動，也是期末前難得的小聚會。很喜歡互贈新年祝福環(huán)節(jié)，收到的都是滿滿的愛，其他的小游戲也挺好玩的，增進了大家彼此之間的了解，提高了班級的凝聚力。林歡同學也表示：這次團日活動通過有趣的活動讓我了解到了很多安全知識，不同于以往的強行灌輸安全知識，游戲可以讓我的印象更加深刻，也更加有趣。
生活會總結匯報篇二
市先進行教育活動領導小組：
按照市保持共產黨員先進性教育活動辦公室和督導組統(tǒng)一安排，我局于5月9日下午召開了局黨委專題民主生活會，會后各總支、支部立即組織黨員召開了專題組織生活會。目前，各項工作已經結束，現將專題民主生活會和專題組織生活會召開情況匯報如下：
一、專題民主生活會召開情況
局黨委班子專題民主生活會于5月9日下午召開，聯系領導市人大×××主任、市督導組×××組長、×××、×××出席會議，紀檢委×××主任列席，我局黨委成員×××、×××、×××、×××及民主黨派人士、局先進性教育活動監(jiān)督員、基層黨員共36名同志到會。民主生活會采取自評和互評及群眾參評的方式進行；局領導班子成員結合黨性分析材料，對照共產黨員先進性的具體要求，聯系思想和工作實際，認真開展批評和自我批評，著重檢查自己在理想信念、聯系群眾、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了今后努力的方向。班子成員從工作和團結的愿望出發(fā)，從正反兩個方面對班子內其他成員進行評議；我局聘請的先進性教育監(jiān)督員、各站、所、辦負責人和部分普通黨員及群眾代表29人，人人發(fā)言對班子成員進行評議，評議能夠真實結合每個班子成員自身的特點，并對靈武市經濟林發(fā)展、林業(yè)系統(tǒng)人才的重視和利用、科技培訓和再教育等方面提出了很好的意見和建議。
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分析材料實事求是，客觀公正，剖析認真，大膽承認和糾正工作中缺點和不足，并幫助他人發(fā)現和糾正錯誤。會上黨員群眾參評積極，以誠相見，態(tài)度誠懇，會議開的既嚴肅認真，又活潑生動，達到了統(tǒng)一思想，增強團結，互相監(jiān)督，共同提高的目的。與會領導楊中其和張梅玲同志分別做了重要講話。人大張主任在講話中對班子建設和先進性教育提出了五點要求。一是要抓班子、帶隊伍、樹正氣；二是要增強團結、凝聚力、戰(zhàn)斗力；三是要發(fā)揮表率作用，形成整體合力；四是要按規(guī)矩、按制度辦事；五是要抓好整改。并重點闡述了嚴格執(zhí)行民主集中制；大事講原則，小事講風格；寬容；會上研究決定，會下堅決維護；維護一把手的威信，一把手要放手讓副職大膽開展工作；堅決反對當面一套，背后一套；維護班子的整體形象；加強協作、溝通、談心關于團結的八個方面的內涵，強調多實干，少空談；多協作，少拆臺；多交流，少猜疑；多關心，少嫉妒；多奉獻，少索??；多創(chuàng)新，少保守“六多六少”要求。講話語重心長，小中見大，語言樸素，切中要害，不但為整個班子的建設提出了新的更高的要求，而且為與會人員上了一堂生動的黨課，使大家深受教育，豁然開朗，把民主生活會推向了高潮。會場洋溢著熱烈、和諧、民主、團結的氣氛。
二、專題組織生活會召開情況
在白天工作十分繁忙的情況下，雖然占用晚上的休息時間召開專題組織生活會，但卻扎扎實實，不走過場，每個黨員都按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評，會議開到凌晨4點結束，會議發(fā)言積極，誠懇熱情，沒（新世紀范本網http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）有因為夜晚和加班而影響會議效果。
三、主要特點
1、高度重視，認識到位，準備充分
在分析評議階段，局屬領導各負其責，嚴格按照市先進行教育領導小組的有關文件精神和通知，早安排、早部署，正確處理先進性教育活動和其它各項工作的關系，把開好專題民主生活會、專題組織生活會與解決問題、推動當前的各項工作結合起來，要勇于揭露工作中的缺點和不足，積極開展征求意見和談心活動，撰寫黨性分析材料，確保專題民主生活會和組織會的順利召開和高質量。
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生活會總結匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、各位同事：
我們在上級公司黨委的領導下，全體員工克服各種不利因素，同舟共濟，不斷拓寬服務領域，各項工作取得了一定的進展和提高。在保持共產黨員先進性教育活動中，全體黨員領導干部認真學習，認真撰寫學習筆記，通過學習，用科學的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神，對如何永葆共產黨員先進性及今后的保險工作中如何發(fā)揮共產黨員的先進性有了明確的目標，尤其加深了對三個代表重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在學習教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。下面，我就將我的思想工作等情況向領導、同志們匯報如下：
一、認真加強政治理論學習作為公司的一名管理人員，思想政治素質的高低，是能否做好管理工作的思想基礎，要想提高公司的管理水平，提高自己的政治素質，這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學習。多年來，本人除了積極參加公司組織的政治學習，還能夠利用業(yè)余時間認真學習政治思想工作等理論書籍，特別是在保持共產黨員先進性教育活動中，自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。開展保先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹三個代表重要思想的重大舉措。這次教育活動是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守公司關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學習活動的同時，注重利用業(yè)余時間撰寫心得體會。學習教育培訓階段共寫學習心得篇，黨性分析材料*篇，筆記余字。學習內容既包括mzd、dxp等老一輩無產階級革命家的著作理論、也包括新時期《中國共產黨章程》、以及三個代表重要思想等重要文獻。通過學習，用先進理論武裝頭腦、指導工作。
二、盡心盡職，抓好本職工作。
我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作，由于今年機構人員重新設置后，綜合部經理由裴勇同志擔任，因公司員工較少，很多同志都是身兼數職，綜合部經理也承擔著很多業(yè)務單位的承保工作，加之辦公室工作事務繁雜，他又是一名新手，自己從事辦公室工作多年，所以很多工作都是帶著新手一起干，還有的工作就直接自己承擔下來，工作從不分份內份外。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作，由于今年三月份才剛剛接觸，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務工作，從汽車消貸業(yè)務的開展到目前的逾期清欠工作，一直沒有中斷，所以對所有客戶的經營情況以及誠信程度了如指掌，所以我虛心向他了解，及時了解客戶的基本情況。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯系，及時掌握貸款戶還款情況，對逾期戶和擔保人及時電話聯系催交，并通聯系公安部門，得到經濟偵察大隊人員協助，連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠，通過宣傳法規(guī)、政策，曉之以利害關系，對無法聯系的貸款戶，通過各種關系來查找，對逾期大戶則采取扣車的辦法，高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶，由于多方共同努力，汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制。
三、嚴于律己，勤政廉潔。
我始終堅持嚴格自律，在錯綜復雜的腐敗現象面前堅持黨性原則。能夠嚴格按照黨和國家的政策、法規(guī)、和黨紀、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律，工作中不謀私利，做到秉公執(zhí)紀。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。作為領導身邊的副職管理人員，我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，決不因為個人利益而讓領導為難。我始終做好表率，嚴格管好自己，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做一名廉政勤政的合格干部。
回顧近期工作，我個人的工作尚有許多不足之處，一是以共產黨員先進性標準還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在保持和發(fā)揮先進性方面，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對業(yè)務知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為各項業(yè)務工作的發(fā)展是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習、理解性地學習，主動地、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠。二是對于業(yè)務人員的指導和幫助很少，解決業(yè)務實際問題少。在協調業(yè)務關系上主要是經理和副經理做的工作多，本人做得少。在業(yè)務管理上想得也較少，提出建設性意見和合理化建議少。三是工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。在內部管理、從嚴治司、嚴格要求方面還也需要進一步加強。
以上是自己的不足，衷心歡迎大家多提批評意見，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉變作風，積極工作。身體力行三個代表，做三個代表有效的、科學的實踐者。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，歡迎光臨在群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以公司大局為重，特別是班子成員之間的溝通與配合，團結協作，勇于進取。堅持科學發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，圍繞當前經濟發(fā)展的中心工作，把業(yè)務發(fā)展作為第一要務，為公司的規(guī)范運作，健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。
尊敬的黨組織：
中國特色社會主義理論體系是馬克思主義中國化最新成果，是新形勢下推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的科學指南。作為一名入黨積極分子來講就是要把貫徹落實科學發(fā)展觀提高到新水平。
首先我們要把學習理論與指導實踐結合起來。中國特色社會主義理論體系是在改革開放偉大實踐中產生的，凝結了當代中國共產黨人對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的科學認識。我們既要認真學習這一科學理論體系，又要自覺實踐這一科學理論體系。這就要求我們邊學邊用，在學中用、在用中學，把學習與實踐有機結合起來。只有帶著推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的實踐目的學習黨的創(chuàng)新理論，才能自覺地把黨的創(chuàng)新理論轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志。
其次我們要把統(tǒng)一思想與解放思想結合起來。中國特色社會主義理論體系是被實踐證明了的科學理論體系，是全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。新形勢下推進黨和國家事業(yè)發(fā)展，必須堅持用中國特色社會主義理論體系統(tǒng)一思想。同時，中國特色社會主義理論體系是不斷發(fā)展的開放的體系。深入貫徹并不斷發(fā)展這一理論體系，需要我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結新的實踐經驗，不斷作出新的理論概括。解放思想不是動搖理想信念，而是在堅定理想信念的前提下努力改變那些不適應形勢發(fā)展需要的思想觀念，不斷探索推進中國特色社會主義事業(yè)的新思路、新方法、新舉措，其根本目的是為了統(tǒng)一思想，進而在更高的水平上堅定理想信念。只有把統(tǒng)一思想與解放思想結合起來，才能更好地推動發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐，更好地推動實踐基礎上的理論創(chuàng)新。
再次我們要把感情共鳴與思想共識結合起來。中國特色社會主義理論體系具有強大的吸引力、感染力、說服力。這一科學理論體系對人們的深刻影響，既源于科學真理內在的邏輯說服力，也源于其在指導實踐中顯示的巨大創(chuàng)造力，還源于其自身蘊含的真摯情感。我們要用中國特色社會主義理論體系武裝自己，應著眼于實現感情共鳴與思想共識的統(tǒng)一。這就要求講清楚理論本身的情與理。中國特色社會主義理論體系是情與理的高度統(tǒng)一。我們還要應善于挖掘中國特色社會主義理論體系的科學理論內涵和強烈情感因素，善于結合改革開放以來發(fā)生的巨大變化，增強受教育者對這一科學理論體系的認同感和歸屬感，自覺投身于中國特色社會主義偉大實踐。
最后是把提高認識與提升道德結合起來。中國特色社會主義理論體系是科學的理論體系，為人們的思想行動提供了根本的價值遵循。作為科學的理論體系，它是我們認識世界、改造世界的強大武器;作為根本的價值遵循，它是我們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀的根本依據。做好用中國特色社會主義理論體系武裝我們的工作，應著眼于兩個提高：一是提高認識水平。用馬克思主義中國化最新成果提高自己的馬克思主義理論水平，把黨的理論轉化為我們的共識，把黨的智慧轉化為我們的實踐能力。二是提升道德境界。通過學習中國特色社會主義理論體系，把黨的理想轉化為我們的自覺追求，轉化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯感情，轉化為注重作風建設、加強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。提高認識水平和提升道德境界，密切聯系、相互促進。
所以我認為我們要在在改造客觀世界的同時改造主觀世界，堅持講黨性、重品行、作表率，努力成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
敬愛的黨組織：
區(qū)xx鎮(zhèn)迅速反映，三到位精心籌備，以確?；顒釉鷮嵱行嵤?。
一是認識到位，大力營造活動氛圍。
鎮(zhèn)黨委召開專題會議，精心安排部署，研究制定初步學習教育活動方案,當前正廣泛征求基層黨組織意見建議，以確保活動方案的科學性、實踐性和可操作性。采取兩干會、機關支部會、廣播、led顯示屏等形式進行廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，在全鎮(zhèn)迅速掀起兩學一做活動深厚氛圍。
二是預熱到位，積極開展學做活動。
正式活動實施以前，要求各基層黨組織先進行預熱式學習，以集中學習、個人自學、領導輔導等形式認真組織學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，各基層黨組織均明確了學習重點、制定了學習計劃，積極開展了學習和座談討論。鎮(zhèn)黨委、政府領導班子及班子成員充分發(fā)揮表率作用，通過召開黨員領導干部民主生活會、中心組學習會等帶頭學習，為黨員干部作出表率。
三是統(tǒng)籌到位，確?；顒尤〉脤嵭?。
切實將兩學一做活動與黨員教育培訓活動、三會一課制度、黨員組織生活會等緊密結合起來，堅持做到兩手抓、兩不誤、兩促進，學以致用、以用促學，提高黨員干部的政治覺悟和自身素養(yǎng)，真正把學習效果轉化為推動各項工作的強大精神動力，確保兩學一做活動取得成效。
此致
敬禮!
匯報人：xxx。
生活會總結匯報篇四
12月16日晚上，在激昂嘹亮的團歌聲中，**班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔，誠信守紀”主題團組織活動正式開始了。
本次活動共有8項內容。在第一項活動：齊唱團歌。那煥發(fā)青春的歌聲響入心扉，滲入了每一位同學的血液，在教室的上空久久不能散去。這時同學們的激情開始一點點的被調動起來。
第二項是：主題“敬廉崇潔，誠信守紀”。上臺的同學聲音洪亮，感情濃厚。在這位同學投入的言語、感人真實的事例中，在座的同學就把“敬廉崇潔，誠信守紀”這8個字深深印入了腦海之中。這時主題班會初見成效。
接著下面一項就是人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔，誠信守紀”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解，同學們都陷入了沉思。
現在不都提倡松緊勞逸相結合嘛，這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛，我們開始了第四項活動：同學們自編自導的小品“誠信”?？吹竭@個小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們詼諧幽默又不失教育意義的表演中，同學們時而開懷大笑時而皺眉思考，完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結束了。
輕松之后人又帶來了不少，經典的發(fā)人深省的名言名句。還叫起了幾位同學分享了他們的人生格言，真是做到了全民互動。
進行了這么長時間的活動，有些同學不免有點腰酸背痛。可以說我們的策劃人真是考慮周到，這時正好迎來了我們本次活動的唯一的一個游戲——水果游戲?，F在想起這個游戲都不免要發(fā)笑，真的其中的樂趣要體會過就會永遠的記住。
第七項是：唱歌。歌是我唱的，唱的好不好我不知道，反正一曲結束后，除了我以外所有同學都了趴在了桌子上捧腹大笑起來，事后大家都說原來團支書也有這么“可愛”的一面。
時間過的真快，在同學們依依不舍的嘆息聲中我們兩個班的團支書一起上臺，作為活動最后一項內容：
人出色的表現、演員們真實的表演和同學們積極的配合共同帶來了一場比較完美的團組織生活。不僅放松了同學們緊張的精神，還使大家得到教育。
我們相信這次活動過后，“敬廉崇潔，誠信守紀”這8個字會伴所有7、8班的同學走過一生的歲月。
生活會總結匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨支部接到上級黨委的通知后，支部根據通知要求，結合工作實際，制定了實施方案，本著民主、嚴肅、認真的態(tài)度積極開展了專題組織生活會。會議達到了預期的目的并取得了良好的效果，現將專題組織生活會情況總結報告如下：
一、認真做好會前準備工作。
一是認真組織動員。支部對組織生活會高度重視，召開了支委會商討召開會議的時間、會議內容等問題，明確開展組織生活會的重要性。會議結束后及時將情況轉達給各黨小組組長，傳達會議要求。一要緊緊圍繞學黨史主題實踐教育認真對照檢查，查擺自身存在的問題，明確整改措施。二要結合學習、工作、生活實際情況認真開展批評與自我批評。三要講實話、講真話、講心里話，大膽提出對支部的意見和建議。
二是認真組織學習理論知識。支部組織黨員同志認真學習了《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》中央指定學習材料，進一步提高思想境界。
三是積極開展談心談話。支委于支委談、支委與黨小組組長談、支委與黨員同志談、黨員與黨員談，充分進行思想溝通，為開好此次組織生活會奠定了良好的基礎。
二、認真開展保證組織生活會質量。
二是各支委同志進行批評與自我批評發(fā)言；
三是各黨小組代表組內黨員同志總結發(fā)言；
通過大家的發(fā)言，發(fā)現大家存在的主要問題有以下三點：
一是思想認識還有差距。對政治理論知識的學習缺乏深入、系統(tǒng)學習，學習不扎實、不牢固、不全面，沒有健全的學習計劃。黨史知識比較匱乏，對一些紅色革命故事了解的不夠細致。
二是職業(yè)素養(yǎng)還有不足。部分黨員干部在業(yè)務知識、業(yè)務能力、工作效率方面還存在差距和不足，存在與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動的情況。
三是作風建設任重道遠。部分黨員對黨風廉政建設存在片面認識，認為廉政與自己關系不大，投入精力較少，對主體責任缺乏充分的認識，自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的意識和能力不足。
三、明確方向提出整改措施。
一是強化理論武裝，提升思想覺悟。認真各項政治理論知識，增強理論功底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉政治品格，提升政治覺悟，形成思想自覺，保持政治定力。
二是加強作風建設，保證清正廉潔。以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，保持廉潔自律。在工作中堅持重實際、說實話、辦實事，始終堅持求真務實的工作作風，不斷增強工作的責任感和緊迫感，為群眾辦好事，辦成事。
三是嚴格遵規(guī)守紀，提升個人素養(yǎng)。堅定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”，始終用共產黨黨員標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的遵旨，不忘初心使命。始終堅持不碰紀律的紅線，自覺遵守黨紀國法，忠于職守，認真負責。
四、會議收獲。
通過前期認真準備、精心組織召開，黨支部組織生活會取得了初步成效，主要表現在：
一是進一步堅定了理想信念。通過認真查擺自身不足，批評與自我批評，黨員同志們對自己的不足之處有了更深刻的認識，明確了未來努力學習方向，黨性修養(yǎng)有所提升，進一步堅定了理想信念。
二是進一步加強了思想作風。同志們紛紛表示要堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的工作作風，要學習革命先驅謙虛謹慎、不怕苦不怕累艱苦奮斗的精神。
三是進一步加深了相互信任。通過交流發(fā)言討論，使同志們相互有了更深入的了解，有利于今后更好的開展工作，是一次高質量、高水平的會議。
生活會總結匯報篇六
按照自治區(qū)紀委、組織部關于認真開好中央脫貧攻堅專項巡視整改落實專題民主生活會的通知要求，我在參加中心組集體學習的同時，又深入系統(tǒng)的學習了習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署，重點學習習近平總書記在連續(xù)4年5次跨省區(qū)脫貧攻堅座談會上的重要講話和參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時關于“扎實推進脫貧攻堅”的重要指示精神。逐項對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見，結合自身在脫貧攻堅方面的工作實際，進行了深刻自我剖析，明確了具體整改落實措施。現將有關情況報告如下：
一、對照反饋意見查擺出的問題及具體表現。
(一)自治區(qū)黨委學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述和中央脫貧攻堅決策部署不夠到位、不夠堅決方面。一是對扶貧領域政策學習還不夠到位。因自己分管旗委辦公室工作，接觸和運用黨的宏觀性政策較多，所以導致主觀上對當前黨和國家的重大理論創(chuàng)新和實踐動態(tài)學習的較多，忽略了對專項工作政策的認真學習，特別是對中央扶貧領域政策方面的深入學習相對較少，導致扶貧領域的理論知識更新儲備不夠，在旗委主要領導推進部署全旗扶貧領域工作時提出的創(chuàng)新性意見不夠多。二是均衡推進全旗重點工作還不夠到位。近幾年我旗經濟社會發(fā)展遇到的困難和挑戰(zhàn)逐漸凸顯，特別是在推進“三大攻堅戰(zhàn)”進程中，前旗的各項任務是全市最重，上級領導對我旗的各項重點工作比較重視。因此，在實際推進過程中往往側重“領導盯得緊”“上級查得勤”“問責力度大”的重點工作，導致重點工作推進不夠均衡，一定程度上影響了脫貧攻堅工作的持續(xù)性。三是與上級幫扶單位溝通聯系還不夠到位。在脫貧攻堅過程中，市級委派的幫扶責任單位共有_個，幫扶點涉及全旗各蘇木鎮(zhèn)、農牧漁場。因自己與上級部門的溝通聯系不夠經常，沒有及時反饋幫扶責任人的具體工作情況，對個別履行幫扶責任不夠到位幫扶責任人沒有及時進行更換，一定程度上影響了對貧困群眾的幫扶效果。同時自己主動參與或者過問市級幫扶項目不夠經常，一定程度上影響幫扶項目的正常推進，導致貧困群眾不能及早受益。
(二)自治區(qū)黨委貫徹落實“省負總責”要求不夠認真，履行脫貧攻堅主體責任有缺失方面。一是定點聯系幫扶責任履行不夠到位。在聯系幫扶__及社區(qū)過程中，多是組織干部深入排查存在的問題和困難，雖然自己經常深入基層檢查指導相關工作，但沒到遍訪聯系對象。同時幫助解決的也是當前遇到的實際困難，在幫助謀劃長遠增收致富產業(yè)、壯大村集體經濟收入等方面所提供的指導性意見還不夠多。二是脫貧攻堅政策措施落實還不夠到位。在全旗的脫貧攻堅工作中，按照分工，我定點聯系_x、協助_x包聯烏拉山鎮(zhèn)，具體負責幫助聯系點處理脫貧攻堅過程中遇到的問題和困難。實際開展工作中，雖然能夠主動深入聯系點開展督查指導，但督查項目側重于檔案資料整理，對脫貧實效過問指導相對較少，一定程度上導致脫貧政策措施落實打了折扣。三是履行幫扶責任人義務不夠到位。在脫貧攻堅工作中，自己也是一名幫扶責任人，共包聯貧困戶6戶。自己在準確落實上級扶貧政策措施的基礎上，并積極為個別貧困戶在就業(yè)方面提供支持和幫助，但對如何提高貧困對象自主脫貧意識方面思考的還不夠全面，難以達到“即扶貧、又扶志”標準，導致個別群眾仍有返貧風險。
(三)自治區(qū)黨委對各類脫貧攻堅監(jiān)督檢查發(fā)現的問題整改不夠扎實，舉一反三不夠方面。一是對反饋問題整改責任壓實不夠到位。在接受各類監(jiān)督檢查后，能夠及時對反饋問題進行梳理匯總、制定具體整改措施，并責成相關部門嚴格按照要求進行整改，但對問題整改的參與度不高，導致一些問題整改責任沒有壓實，同時沒有對問題整改開展后續(xù)督查，一定程度上導致反饋問題整改實效打了折扣。二是在做好“精文減會”方面仍有差距。作為黨辦主任，在推進各項工作中主要以辦文、辦會為主，雖然盡量合理整合安排會議，強化文件審核把關，堅決杜絕擴大參會范圍和升格發(fā)文，總體上會議文件數量雖然有所減少，但壓縮幅度較小，廣大基層干部們仍反映會議文件較多。三是深入基層一線頻次相對減少。由于自己在基層當過多年的鎮(zhèn)長、書記，覺得了解基層，通曉基層，同時在基層任職期間也主抓過一段時間的脫貧攻堅工作，任務比較熟悉相關方面的政策措施及業(yè)務知識，導致平時主要以陪同主要領導的方式到基層開展調研，自己有針對性地深入基層實地調研較之前有所減少，帶頭聯系蘇木鎮(zhèn)、農牧場的表率作用發(fā)揮的還不夠好。
三、存在問題的原因分析。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析存在問題的原因，主要有：
(一)理論學習仍需提高。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但辦公室工作事務繁雜、任務繁重，一定程度上對理論學習咬定青山不放松的韌勁有所放松，特別是學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠緊，對改造主觀世界放松了要求，降低了標準，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
(二)黨性修養(yǎng)仍需強化。工作中往往是就事論事，缺少透過現象看本質的主動性、預見性，抓工作缺乏一抓到底的韌勁，沒有在思想深處筑牢防線，艱苦奮斗、務實為民的作風有所動搖。現在反思問題根源，還是自己沒有一以貫之地錘煉政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，沒有始終保持對黨員先進性和純潔性的執(zhí)著追求。
(三)責任擔當仍需加強。伴隨著工作經驗和個人閱歷的不斷增長，經驗主義的做法偶有發(fā)生，思想觀念還沒有從過去的思維慣性中解放出來，特別是面對日益嚴峻的發(fā)展形勢和繁重的工作任務，面對更高的工作和驗收要求，對一些困難和問題研究得不夠深、抓得不夠緊，以系統(tǒng)化思維、創(chuàng)新性舉措解決問題的能力不足，致使參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，腳踏實地、真抓實干的精神還需強化。
(四)執(zhí)行紀律仍需嚴格。雖然能夠認真學習并嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度、法規(guī)紀律，在各種誘惑面前立場堅定、在風浪考驗面前無所畏懼、在大是大非面前旗幟鮮明，但面對一些小枝小節(jié)的問題還是容易麻痹大意、疏于防范，對“千里之堤，潰于蟻穴”的認識不夠充分，持之以恒嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的警覺性還不夠強，沒有真正筑牢防微杜漸的心理防線。
四、今后努力方向及改進措施。
針對對照檢查出的問題，下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，結合思想實際和工作實際，帶頭履職盡責，做一名合格的共產黨員。
(一)堅定理想信念，加強黨性鍛煉。堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學懂弄通、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。切實增強五大思維，在實際工作中不斷錘煉學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，努力提升看、聽、思、說、干五種能力。同時，不斷壓實工作責任，進一步深化意識形態(tài)工作認識，批駁錯誤觀點、壯大主流輿論，下好先手旗、打好主動仗。
(二)務實工作舉措，強化責任擔當。大力弘揚狹路相逢勇者勝、越是艱難越向前的奮斗精神，緊扣“七個三”發(fā)展思路、“六區(qū)一樞紐”建設目標和領導關注的大事要事及群眾關注的熱點難點問題，自覺謀劃、超前思考、主動服務，察實情、出實招、干實事。不斷加強檔案規(guī)范化管理，嚴格規(guī)范機要保密工作，推動公文高效有序運轉，持續(xù)深化精文減會，更加注重信息編報質量，積極督促重點工作落實，爭取拿出5篇以上高質量調研報告，努力“參”到點子上，“謀”在關鍵處，為領導科學決策提供更多有價值、有見地、有分量的智力幫助，切實發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，全面提升辦公室“三服務”工作水平。
(三)加強廉潔自律，筑牢思想防線。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，經常對表、時時看齊，積極開展批評與自我批評，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，真正做到清清白白為政、老老實實做人、踏踏實實做事。時時刻刻頭腦清醒，堅持遵法守紀，抵得住誘惑，扛得住壓力，從思想源頭上下功夫，深入加強政治理論學習，做到頭腦清醒、政治堅定，在實際工作中嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直、公平辦事、公正做人，勤勤懇懇地做好各項工作，始終做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵。
以上是我的個人對照檢查情況。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
生活會總結匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的******員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現工作中出現的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。
三是做好領導和上級部門交辦的其他工作，并積極協助其他同事完成任務。
在學習上，利用業(yè)余時間自學并獲得了雙學士學位，并于xx年考上了xz大學通信與信息工程專業(yè)的工程碩士。在不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)的同時，還有效地幫助和影響他人，共同學習、進步。為提高全局員工的英語水平，下載了大量的學習資料，并制作成光盤發(fā)放到各班組，以供大家學習參考。
201x年，在礦黨委和支部委員的正確領導下，我能夠認真學習黨的十八大、十八屆三中***精神，嚴格按照礦黨委的各項部署認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)各階段活動的工作，能夠按照“五對照五檢查”要求，加強個人思想、學習能力、工作技能培養(yǎng)，現將一年來的個人表現做以總結，請各位評議！
一、強化政治理論學習，理想信念更加堅定。
能夠按照礦黨委下發(fā)的黨員職工學習安排表，仔細研讀政治學習資料規(guī)定內容，學習黨的路線、方針、政策，學習、貫徹公司及礦發(fā)重要文件精神，并做好學習記錄。充分利用網絡、報紙等媒介廣泛了解國家大政方針，時刻關注煤炭行業(yè)市場發(fā)展變化，不斷增強對企業(yè)的歸屬感和認同感。能夠按時參加科室內部業(yè)務學習會，加強個人業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務技能。
二、加強個人行為自律，良好習慣日漸養(yǎng)成。
能夠遵循公開、公平、公正原則秉公辦事、不循私情帶頭踐行社會主義核心價值觀弘揚社會廣義新風尚傳遞青春正能量做到清正廉潔作風正派。
三、嚴格各項制度落實，正確處理各種關系。
在日常的工作生活中，能夠自覺遵守黨紀、政紀、國家的法律法規(guī)、公司和礦井的各項規(guī)章制度，嚴格按照各項工作程序有計劃、有步驟辦事，從不投機取巧、徇私舞弊。在個人利益和集體利益發(fā)生沖突時，能夠以集體利益為重，做到個人利益服從集體利益；在參與單位集體活動需要擠占個人私人時間時，個人總能主動讓位集體組織；在處理局部利益和全局利益問題當前隱藏內容免費查看上，能以大局為重，有效處理好局部利益與全局利益關系，未出現過因小失大，因為個人私情影響單位公務的情況。
四、不斷改進工作作風，服務意識明顯增強。
在工作作風方面，能夠自覺按照“三嚴三實”標準開展自查自糾，認真查找日常工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，按照優(yōu)秀黨員標準，切實改進自身工作中存在的“懶、慢、浮、庸、散”不良習氣。遇到自己業(yè)務范圍內的職工需求，多與職工進行思想溝通，并盡自已所能為其答疑釋惑，解決其生活所需。平時多關注礦井職工的思想動態(tài)，對職工中傳播的不良輿論能夠理性評判，不隨波逐流，不起哄宣泄。在煤炭市場下滑，個別職工出現不良思想波動時，能夠身體力行、自覺自愿的采取積極措施，利用所學的法律法規(guī)、經濟知識和對行業(yè)的發(fā)展認識對其進行思想疏導，使其增強工作信心，消除疑慮。
五、嚴于修身爭做先進、模范作用充分發(fā)揮。
多向工作資歷久、經驗豐富的老領導、老職工進行思想交流學習他們的做人之道處事方法不斷。
總結。
經驗，提升個人素質，為礦井安全生產、經營管理工作發(fā)揮先鋒模范作用。
在過去的一年里，個人的思想、學習、工作都取得一定的進步，但是我深知自己與一名優(yōu)秀******員的標準還有很大的差距，主要表現有以下幾個方面：
一是思想上存在精神懈怠的不良情緒。對待工作不能夠始終保持樂觀上進的精神狀態(tài)，有時熱情主動，有時消極怠慢，在工作學習中缺乏恒心，不能夠堅持，仔細想來，是責任性不強，人生觀、價值觀不明確，為人民服務的宗旨意識不強。
二是工作作風上存在漂浮、懶散不良行為。有時上級體。
領導。
交辦任務后，不能立即采取措施，積極行動起來，缺乏超前思想，喜歡向后拖，有些事情可能及時動手、及時謀劃，投入更多時間和精力會做的更好，但由于投入精力、時間太少，只是滿足應付差事，沒有取得最佳辦事效率。
三是。
工作。
生活中存有享樂主義。有時在遇到上級交待的急難險重任務，心存為難情緒，已習慣于一種安逸、輕松的工作狀態(tài)，不能大膽的去嘗試去接受挑戰(zhàn)。
四是存在工作能力不足問題。在日常工作中，還需進一步豐富業(yè)務。
知識。
拓展業(yè)務范圍積累業(yè)務經驗提高業(yè)務技能。
發(fā)展做出更大貢獻。
生活會總結匯報篇八
具體。根據各地各部門征求到的意見、班子成員之間的談心交流和自我查找的問題，每個人都制定了相應的，明確了整改重點，落實了整改責任，很有針對性和可操作性。五是民主氛圍濃厚。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點的愿望，主動進行自我批評；從關心愛護同志的善意出發(fā)，認真開展相互批評。真正做到了坦誠相見，推心置腹，暢所欲言，既不回避矛盾，又不空泛議論，達到了增強黨性、增加共識、增進團結、共同提高的目的。總之，通過這次民主生活會，常委班子每位成員都經受了一次黨內組織生活的嚴格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。會后，市委組織部要將這次民主生活會的情況抓緊綜合一下，及時上報省紀委和省委組織部。
加強領導干部作風建設，既是一個現實問題，也是一項長期任務。我們今天進行的集中學習和查擺剖析只是初步的，是全面加強領導干部作風建設的新起點，下一步還要按照中央和省委要求，繼續(xù)抓好深化和落實，并重點在五個方面下功夫。
一是抓好“三農”工作。樹立常年抗災奪豐收思想，加快備春耕生產，幫助農民做好資金、物資、技術和抗旱所需準備；搶抓大豆行情比較好的有利形勢，加快余糧變現；按照中央和省里有關要求，不折不扣地兌現好各種政策性補貼；組織好農民素質培訓，加快農村勞動力轉移；推進新農村建設幫建工作，對接好援建項目，落實好援建規(guī)劃。
二是抓好國企改革。繼續(xù)推進剩余的47戶國企改革，突出抓好一廠、二廠、黑龍、齊翔、齊宏等大中企業(yè)的重組改制；指導好大中型企業(yè)已分離出來的輔業(yè)企業(yè)改革；啟動廠辦大集體企業(yè)改革試點，用好用足國家扶持政策，爭取兩年內完成改革任務。抓住新《破產法》即將出臺的契機，深入研究政策，引導不具備改制條件的企業(yè)依法破產。
三是抓好招商引資。全市招商引資會議剛剛開過，任務目標已經明確，要全力以赴抓推進落實。我在這里強調的是重視程度不能降、工作力度不能減、目標要求不能低，力爭在大項目、好項目上取得新突破。
四是抓好城市建設項目?，F在臨近施工的黃金季節(jié)，去年結轉的工程要抓緊籌備開工，已經批準的待建項目要抓緊上馬，重點抓好道路改造、冬運會場館、新瑪特廣場、醫(yī)學院新址、圖書館新址等重點工程。嚴格落實“四制”要求，確保工程標準和質量。進一步健全完善經營城市配套措施，實現城市資源效益最大化。
五是抓好社會穩(wěn)定。實實在在幫助群眾解決生產生活問題，多為城鎮(zhèn)下崗職工、低保戶和農村“五保戶”、貧困戶辦實事、辦好事。加強信訪工作。近來，群眾上訪有抬頭趨勢，要引起高度重視，按照責任分工抓好調處，把上升的勢頭控制住，及時調處化解各種矛盾糾紛，堅決制止越級訪，努力減少集體訪。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。認真落實安全生產責任制，加大生產、交通、防火以及食品、藥品安全等專項整治力度，及時消除隱患，杜絕重特大事故的發(fā)生。
生活會總結匯報篇九
自****年以來，我在公司領導的大力幫助和支持下，團結和帶領辦公室全體員工，積極進取，團結奮斗，對照不足找差距，緊緊圍繞公司的經營工作要求，積極做好服務、管理和支撐工作，較圓滿地完成了職責范圍內的各項工作。根據黨委《關于召開領導干部作風建設專題民主生活會的通知》精神，以及本人目前所處的工作環(huán)境和思想實際，作如下匯報，請大家評議指正。
1、制定全年工作計劃，草擬各種規(guī)章制度，安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運轉，根據我公司工作會議精神，籌備召開了我召開了公司一屆一次職工代表大會暨度"雙先"表彰會，組織草擬了《行政工作報告》、《經營工作總結》及《一至四月份經營匯報工作》，制定了包括全安責任、崗位職責、保密細則、行為規(guī)范、合同管理等在內的各項工作制度，同時還負責協調安排了公司內部的各種大、小會議幾十余次，并制作會議記要187份。
2、全面整理各種檔案、資料，保證文件傳閱及時、到位。將的檔案進行了整理歸檔，確保了公司高效辦公的順利開展。今年1——5月份共收到、傳閱處理上級各種文件、資料177件，整理、發(fā)放上級及內部文件500余份，整理存檔84份。起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件二十多件，接聽、回復、處理來電3600多個。本人充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，提升業(yè)務，完成任務，辦好雜務等方面做了大量的工作，保證了辦公室工作的正常運轉。
3、強化后勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記制度、辦公用品申批、發(fā)放、掛帳制度。加強了對庫房物品按種類、用途進行分類的管理，確保及時向領導發(fā)放辦公用品、勞保用品，保證了領導的正常所需。此外，我部門加大定期檢查電線、機器等設施，對可能出現的安全隱患都做到了及時、快速排除，確保了我部門無一起安全隱患被發(fā)現。
4、思想工作情況。辦公室工作的性質決定了這個崗位的特殊性，所以在實踐中，我要求自己對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，并在工作中通過不斷加強學習，來不斷提高自己的理論水平、綜合知識和業(yè)務技能，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
一是辦公方面主要表現在：管理不太精細，不夠大膽，缺乏力度。其原因是某些管理制度和細節(jié)還存在不完善的地方，部分問題沒有做到大膽管理，缺乏有效的管理手段。對有些分管的工作要求的不夠嚴格。雖然在某些方面采取了整改措施，但力度不夠，還未顯現效果。
二是辦事方面主要表現在：領導、協調工作不太理想。辦公室接待方面，人多事雜，致使有些事情照顧不全面，協調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率。
三是辦文方面主要表現在：某些問題沒能謀在公司發(fā)展的前面，有些事情沒能站在領導的高度，有的文件質量不高，精品力作產生的還較少，有時還出現錯別字現象，工作效率，質量還有待于進一步提高。
四是自從新公司成立以來，本人對公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略出了許多思考，但諸多方面思想還未成熟，還沒能見到成文的報告，所以今后一定要在工作實踐中逐步摸索。
五是長期陷入日常性事務工作，包括文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎客送人及用車管理等。面對大量繁雜瑣碎的工作，本人強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。但對公司諸多關鍵性問題未能深入思考，對一些企業(yè)理論知道了解的不夠透徹。
針對以上問題，結合自身實際情況，特制訂整改措施如下：
1、增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮參謀作用。努力發(fā)揮好參謀助手作用，就是要圍繞公司決策，要抓住工作中心，參在點子上，謀在關鍵處。研究改革中的新形勢，新情況;探討發(fā)展中的新途徑，新方法，增強工作的主動性，超前性和實效性。采取各種形式全面收集職工意見向領導反饋，確保領導決策的科學性和針對性。此外，做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。
2、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
3、掌握特點，總結規(guī)律。要多方搜集信息、充分調查分析、及時準確反映，并注重在領導決策后認真抓好督辦和反饋。努力提高綜合辦公室求實、高效的服務工作水平。
4、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確綜合辦工作的指導思想，細化綜合辦的職責分工。搞好各部門之間的協調，化解矛盾，聚合力量，形成團結一致求發(fā)展、齊心協力抓落實的局面。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作，牢固樹立服務思想，為公司各部門服好務。
5、對上級的各種政策、文件精神和企業(yè)的現代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習，要在查缺補漏中引深學習。通過對前一階段學習情況的回顧和總結，查找自己還有那些學得不透、理解得不深、把握得不系統(tǒng)，理論上還沒有弄懂，并帶著這些問題進行反復學習、深入思考。真正地把學習與研究和思考重大問題高度地統(tǒng)一起來，做到有所感悟、有所收獲、有所提高。這是下一步引深學習的關鍵。
生活會總結匯報篇十
根據局黨委通知，我所嚴格按照廳直機關工委《關于廳直各單位20-年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔20-〕19號)文件要求，組織全體黨員于20-年x月29日召開了“三嚴三實”專題組織生活會，會議由所黨支部書記趙明同志主持，大會應到黨員13名(預備黨員2名)，實到黨員12名，缺勤1名?，F將會議情況報告如下：
(一)認真學習，提高認識。為開好本次專項組織生活會。我所領導班子及全體黨員認真學習了廳直機關工委《關于廳直各單位20-年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔20-〕19號)文件，學習了《總書記系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、《三嚴三實黨員干部讀本》、《四個全面黨員干部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，即知即糾，立行立改，規(guī)范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴三實”專項組織生活會奠定堅實的思想基礎。
(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當的評價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次專項組織生活會。
在專項組織生活會上，所領導班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
對全所黨員干部及領導班子成員的意見建議為：
1、全所黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，個別黨員黨性修養(yǎng)不高，言談舉止不注意個人形象，對基層及司乘人員服務不到位。
2、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、業(yè)務技能知識不夠。
3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩(wěn)怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實，深入收費一線調查研究、解決實際問題，抓具體落實不到位。
4、支部工作不能堅持常態(tài)化開展，工作創(chuàng)新不夠，落實主體責任不扎實。
針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，所黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。
1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力，將黨員學習納入每月績效考核進行考核。
2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實局黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性。努力把我所領導班子建設成一個勤政敬業(yè)、團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態(tài)、新的`工作作風、新的工作形象，再創(chuàng)新的業(yè)績。
注重黨風廉政建設實現全年安全無事故、零上訪的目標確保全面完成年度目標任務。
4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。
5、切實加強黨的建設，促進。
精神文明建設。
再上新臺階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新臺階，過好黨的組織生活，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。關心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費管理工作再上新臺階。
的制定扎實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今后從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。尤其要學習“三嚴三實”重要論述，學習黨建知識，學習本職業(yè)務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發(fā)揮作用。要在干好本職工作的同時，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，帶動全所職工干好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規(guī)所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次“三嚴三實”專項組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把我所領導班子及全體黨員鍛煉成一個團結奮進、求實創(chuàng)新，能帶領全所廣大干部職工干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的高素質的領導集體。
生活會總結匯報篇十一
為了加強我校教師隊伍建設，提升青年教師的教學能力，穩(wěn)步推進“新課程改革研討”活動，促進我校教學質量穩(wěn)步提高，小學語文教研組于20xx年9月份，利用一周的時間舉行了我組4位青年教師匯報課活動?？梢哉f此次匯報課其實是本學期開展的“一幫一，新老教師結對子活動的第一階段的一個小結，也是我校積培養(yǎng)青年教師的活動，即一年能站穩(wěn)，三年能循環(huán)，五年有特色。
匯報課的目的和意義在于，激勵了青年教師的競爭意識，體現了青年人蓬勃向上的朝氣和工作熱情，為青年教師搭建一個展示自我教學風彩的平臺，加強了老教師和青年教師的對話與交流，創(chuàng)造更多青年教師彼此學習與交流的機會；使青年教師得到更多有經驗老師的指點與建議，從而促進其專業(yè)發(fā)展，使其快速地成長為合格，優(yōu)秀的教師。通過此次活動不僅檢測了青年新教師的教學能力，也發(fā)現了每位青年新教師的優(yōu)缺點。一、亮點（收獲）：
1、青年教師成長比較快，這次匯報課就是一個提高的過程。參加匯報課的青年教師能十分珍惜這次難得的互相學習、展示自我、提高自我的機會，每位教師都做了充分準備，在備課環(huán)節(jié)上不僅查閱了大量資料，而且虛心求教其他老教師及有經驗的教師，老老師也熱心幫助，不僅使參加匯報課的教師收獲頗豐，而且其他教師也受益匪淺，這次4位青年教師的課堂教學組織形式，教學理念以及教學過程基本符合常規(guī)教學的要求。
2、注重了學生學習活動的設計。盡管本次匯報課多是走上講臺一年的新教師，但是他們對新教材，課改的理念理解的比較到位，在教學中能章顯教師的引導作用，特別是在學習活動的討論方式、組織形式上不單純的是一問一答，能注重多樣性，如分組討論，小組合作，學生互評，學生小結等，這些評價機制的引入，體現了新課改的精神，他們的一招一式已表現出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以預見，不久的將來他們將成為學校教學的骨干和中堅力量。
3、青年教師匯報發(fā)揮了思維活的優(yōu)勢。
這次青年教師在課堂組織形式上都下了苦功夫。李娟老師的《只有一個地球》采用了“杜郎口”式教學，李雯老師的《一分鐘》在教學中有效運用了多媒體，這些都說明我們的青年教師的小學思維都比較先進，這對以后我們學校的發(fā)展都是非常有利的優(yōu)勢。從匯報情況來看，成績中有不足，欣喜中有遺憾。
二、存在的主要問題：
1、青年教師專業(yè)知識水平還需提高。
青年教師的教學設計還不是特別嚴謹，在教學內容的深度上挖掘欠佳，在調動學生參與課堂教學方面缺乏激情與活力，過分依靠多媒體。在課堂提問上缺少設計剃度，知識很有局限性，對相關專業(yè)知識需要通曉。
2、課堂語言表達能力不強，評價語言單一，學科語言的規(guī)范性和嚴謹性有待提高。課堂主題是教學語言的組織，所以應關注課堂語言的設計和運用，導語語言要生動，過渡語言要簡潔，提示語言要自然，總結語言要精辟，充分發(fā)揮教學語言在課堂中的調控作用。教師對學生回答的問題要及時關注，對學生評價語言要自然真誠。
3、精心組織課堂教學環(huán)節(jié)還不夠，對教材的重點，難點的突破強調等不明顯。對預設和生成的過程還不夠重視，學生學習活動，流于形式。
通過這次匯報課，青年教師們獲得了許多寶貴的教學經驗和意見，這對于促進他們快速成才起著積極的作用！希望青年教師們夯實教學基礎，不要注重結果，把過程做實，做透，珍惜時間，抓住機遇，虛心學習，要不斷鉆研業(yè)務，加強學科素養(yǎng)。不但向書本學習，還要向實踐學習，多向老教師請教，學習他們對事業(yè)的敬業(yè)精神、奉獻精神、忘我的工作態(tài)度，取長補短，吸取精華，學為所用，豐富知識，使自己快速成長起來，始終把“志存高遠，追求卓越”貫穿到日常工作中去。
生活會總結匯報篇十二
9月3日-9月7日，歷時五個晚上一個下午，共計33對師徒登臺獻藝的“幫扶結對”匯報課圓滿結束，至此歷時一年的“幫扶結對”活動畫上了一個圓滿的句號。
依據打造中原名校，必須有一流名師的理念，新一屆領導班子堅定不移的走科研興校，促進中青年教師快速成長之路。首先設立教研室，從組織機構予以保障，其次開展‘“三課”
活動。每周在高一高二舉行語文、數學、英語每周一次，物理、化學、生物、政治、歷史地理間周一次的展示課；每學期舉行一次“校本優(yōu)質”賽；每學年舉行一次“幫扶結對”活動。
本學期根據焦作市教育局高中教育遷移的精神，我校與8月3日正式開學。開學伊始，校領導就多次督促教研室盡快制定“幫扶結對”方案并積極組實施。
教研室制定了活動方案并報校領導審批后，教研室多次在校訊通發(fā)消息，督促參與教師申報課。多數教師自覺性高，按時申報課題，部分教師有顧慮，教研領導反復做工作，使這部分人欣然報了課題，極少數人不報課題，教研室領導一個一個電話詢問原因，耐心解釋，如有特殊情況及時向校領導請假，便于下一步安排工作。教研室制定了時間安排，做課教師安排，校領導聽課安排，學生30名既是聽課者又是評委，教師評委8人，包括教研組長，備課組長。有評分標準，最后算出每個教師的平均的分。
教研室分工明確，每次有一位主任，兩位職員負責服務。
聽課領導能夠在規(guī)定時間內，堅持聽完每一節(jié)課。
多數評委按時參加，個別評未到席。
做課教師準備充分，講說充滿激情，個別教師有應付之嫌。有位學生如是說“課件相同，無可比性，無法打分”。
如何促進教師的成長？關系到每一位教師。哪種方式最適合？只有自己知道。
生活會總結匯報篇十三
經過這一段時間科學發(fā)展觀的學習、思考、探討、交流等環(huán)節(jié)，使我對科學發(fā)展觀有了更深入的了解，對工作中存在的問題有了更全面的掌握，對自身優(yōu)缺點也有了更客觀更科學的評價。借本次民主生活會之機，我將個人的體會、感受作以簡要剖析，不到之處敬請各位領導、黨員同志批評指正。
作為一名園林環(huán)衛(wèi)機關工作者，這就要求我們比一般工作人員更有責任心，更有義務為園林環(huán)衛(wèi)的未來發(fā)展出謀劃策，解難答疑。對“科學發(fā)展觀”這一指導思想不僅應從“深”、還要從“遠”，既要深入學習其要義、核心、要求、方法，還要在加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，推陳出新上不斷探索，進取。我個人從事的督查考核工作其本身的實質就是服務，為促進基層各項工作正常有序開展服務，為領導掌握基層工作實際服務，為主管科室提供現場最新實際勘察服務，這是一個必不可少的流程、過程，而非為考核而考核，為找問題而考核，為發(fā)放獎金而考核。考核辦法、考核標準運行了三年，每年都會有細小的改動，變化，即便現在看來，仍然有不少問題存在，諸如，考核管理精細化要求不高，任務細則不明確，未全面統(tǒng)籌考慮基層工作實際等，看似這些問題出現在工作上，實則是個人思想意志的形象凸顯，也即我們的工作情緒或多或少受到了思想情緒、生活情緒的干擾、影響。對照問題，我對此作出了如下剖析：一是理論學習被動，鉆研不夠，不深，總是將理論看作束之高閣，僅在書本上存在的空談，而并沒有聯系工作實際，嚴格落實貫徹到工作中。二是工作思路存在局限性，思路狹窄，總是按照程式化思維方式想問題，鉆牛角尖，宏觀思考的能力欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，前瞻性不夠。三是工作作風不夠扎實。求實、重細、抓實、講實干力度不夠。
究其原因主要有以下三點：
一、對理論學習認識還不到位?？偸前凑諅€人喜好，熱衷于潛讀文學專業(yè)書籍，即便是與當前的工作要求有差異，我仍然對此持之以恒。而對于政策理論的認識，僅僅局限在領導集體組織學習了，才認真做做筆記，會后稍作思考，寫寫一時的心得就不了了之。對于園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)面上的知識，除了感興趣的看看外，其余的均未接觸，認為自己干環(huán)衛(wèi)督察考核工作，不需要有多高的理論水平，不必靜下心來苦心研讀政策，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，認識不夠。長此以往，自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差?？己斯ぷ髦幸灿龅搅瞬簧偌值膯栴}。二、工作思路放不開，不能與時俱進。長期以來，滿足于一般性常規(guī)工作，沒有用高標準，嚴要求去衡量自己，約束自己，導致了工作起色不大，進步幅度較小，加之長期的檢查考核工作單一，干得順心了，熟練了，很輕易就能抓住各項工作當中的薄弱環(huán)節(jié)，就覺得不用再像以前那樣每天忙于檢查，疲于寫通報，苦于印發(fā)送達，久而久之，滿足于現狀，思想也就僵化了，自然不易生出創(chuàng)新之意，更談不上與時俱進。三、工作中投入的精力太少，研究不夠，“懶“字出頭。走出校園，邁向社會，隨著環(huán)境的改變，我由最初的陌生到熟識，再到順應，越來越能學會適應的同時也經常給自己開些小差，懶惰思想占了前衛(wèi)，工作作風日漸漂浮，究實而論，我并非是在全心全意，100%的在干工作，或是以責無旁貸的思想去思考解決實際工作中遇到的難題。
面對自身存在的不足，對照科學發(fā)展觀以及督察考核工作實際要求，我決心做出如下整改：一、堅持勤奮學習，強化學習意識。1.加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把“科學發(fā)展觀”作為思想的指南、行動的指南;2.要豐富學習內容。不僅學習自己喜愛的文學、史學、哲學書籍，還要多學園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。
二、提高工作標準，嚴格要求自己。要克服懶惰思想，勤于思考，樂于上進，敢于創(chuàng)新，勇于實踐。在工作中充實自我，發(fā)展自我。時刻做到自重、自省、自警、自勵。三、虛心接受領導、同志提出的各類針對性意見和建議，認真分析，及時整改。
生活會總結匯報篇十四
根據市局關于召開領導班子專題民主生活會的通知要求，以及x局長“必須要開起來”、“必須要開好”的指示精神，分局領導班子用心準備，并按預定日期和資料召開了專題民主生活會，現將召開民主生活會的狀況匯報如下：
一、認識充分、用心準備。
為了開好這次專題民主生活會，根據市局關于召開領導班子專題民主生活會的通知要求，分局領導班子進行了用心認真的準備。一是在學習階段發(fā)放征求意見表，以無記名方式在全局范圍內征求了對分局黨總支、分局班子成員和分局黨員的意見和推薦，共發(fā)放征求意見表59份，收回44份。共征求到意見9條，其中對分局黨總支3條，對分局班子2條，對分局黨員干部4條。二是先后召開了監(jiān)管對象、非黨群眾和窗口單位3個座談會，廣泛深入地征求了意見，共征求到了20條意見。三是在全局范圍內發(fā)放55份征求意見表，廣泛征求了對分局班子成員及總支成員個人的意見，總共征集到17條意見。四是采取上下談、左右談等談心方式，開展了廣泛、普遍的談心、交心活動，分局領導班子正職與副職、各科所之間，領導班子副職與正職、副職、各科所之間都進行了談心活動，談心達54人次，征求意見16條。五是對透過各種形式征求到的意見和推薦進行了梳理和歸納，并將征求到的意見反饋給每個班子成員，以便撰寫和修改各自的黨性分析報告。六是分局班子成員結合征求到的意見，聯系自己的思想、工作、作風實際，認真進行了思考，撰寫了黨性分析報告。
二、坦誠相待，相互批評。
4月21日，分局領導班子如期召開了持續(xù)共產黨員先進性教育專題民主生活會。分局每位班子成員都根據黨員先進性教育的內涵、標準及《黨章》要求，從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風五個方面進行了認真的黨性分析，開展了用心健康的批評與自我批評。市局第一督導組全體同志到會進行了指導。
首先，分局每位班子成員根據黨員先進性教育的內涵、標準及《黨章》要求，從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風五個方面進行了認真的黨性分析，用心展開了自我批評：
xx同志發(fā)言：自己在黨性方面主要存在的問題有：
1、理論學習不夠深入。
2、理想信念有所淡化。
3、黨的宗旨有所弱化。
4、業(yè)務學習抓的不緊。
5、對干部職工關心不夠。
6、開拓創(chuàng)新的勇氣不夠。
7、工作方法跟不上時代要求。
8、執(zhí)行紀律還不夠嚴格。
并分析產生問題的原因有四個方面：
一是學風還不夠端正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足。
二是作風還不夠扎實。
三是對自己的要求標準還不高。
四是公仆意識還不強。
xx同志發(fā)言時從黨員意識與黨的要求還有差距。思想理論水平不能完全適應新形勢的需要。宗旨和服務意識不強。工作標準不高、創(chuàng)新意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分等四個方面剖析了自己在黨性方面存在的問題、不足，以及存在問題的原因。
xx同志發(fā)言：自己在黨性方面存在的問題有：
1、理想信念和宗旨意識有所弱化。
2、自身的素質潛力與所要履行的職責要求還有差距。
3、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求還有差距。
4、工作作風與求真務實的要求還有差距。
5、廉潔自律與拒腐防變的要求還有差距。
存在問題的主要原因有：
1、理論學習抓得不緊。
2、進取意識有所淡化。
3、主觀改造不夠徹底。
xx同志發(fā)言：自己在持續(xù)先進性方面存在的突出問題是：
1、堅持認真學習不夠。
2、堅持求真務實不夠。
3、密切聯系群眾不夠。
4、切實開展批評不夠。
產生問題的思想根源：
一是黨性意識不強。
二是群眾觀念不深。
三是科學發(fā)展觀樹得不牢。
四是政績觀上存在誤區(qū)。
分局班子成員在展開自我批評，深刻剖析存在問題和產生原因的同時，還結合各自的實際狀況，提出了下一步的整改和努力方向。
之后，分局班子成員之間展開了用心健康的相互批評。班子成員之間開誠布公，坦誠相見，找問題、提意見不保留、不護短，相互之間提出了16條意見和推薦，析原因、剖根源不回避、不遮掩，相互幫忙，相互促進，相互提高，進一步消除了隔閡，增進了團結。
隨后，市局第一督導組組長xx同志做了指導發(fā)言，他認為，分局領導班子的民主生活會組織準備的很充分，參加人員在思想上高度重視，十分認真，黨性分析比較準確透徹，開展批評與自我批評也比較客觀公正，氣氛融洽和諧，會議開的很成功。同時，他對分局先進性教育第二階段的工作提出了推薦，一是要切實解決目前存在的一些問題，二是要及時上報各種材料，個性是在先進性教育中涌現出的先進典型和好的經驗。
最后，分局黨總支書記、局長xx同志代表班子表態(tài)，要進一步提高對持續(xù)共產黨員先進性教育活動的認識，把這次教育活動作為抓班子、帶隊伍、樹形象、強素質的有利契機，全面提高隊伍建設和業(yè)務素質的整體水平，要個性注重轉變機關作風，樹立新觀念，確立新目標，開創(chuàng)新局面。并在工作中進一步樹立求真務實的工作作風，確立做什么事情都要認真的態(tài)度，在求科學行政、科學監(jiān)管之真中體現先進性，體現信仰，在務依法行政、執(zhí)政為民之實中體現先進性，體現信仰，切切實實地抓好第二階段的教育活動。要將先進性教育的成果切實體現到本職工作中，透過先進性教育進一步促進分局各項工作的開展，力爭全面完成各項工作目標任務。
生活會總結匯報篇十五
為廣泛征求鎮(zhèn)黨員干部及群眾的意見和建議，自3月中旬到5月中旬，發(fā)放了《安格鎮(zhèn)領導干部“四風”問題征求意見表》，設置征求意見箱和征求意見熱線電話，并通過座談、實地走訪、深入調研等方式，積極廣泛征求了黨員干部及群眾對鎮(zhèn)黨委領導班子及班子成員的意見或建議。共征求到意見和建議185條，對征集到的意見和建議，我們及時召開班子會議和通過周一班子例會的形式反饋給領導班子和班子成員。并通過分管領導認領問題的方式，將征求到的問題落實到領導個人頭上，做到誰分管、誰負責。并于5月12日，在我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記李軍同志的主持下，召開了鎮(zhèn)班子成員查擺“四風”問題專題會，就鎮(zhèn)班子在上述方面存在的問題進行了深刻剖析，提出了對農民的增收措施較少、對違法建筑的打擊力度不夠等問題。其他班子成員緊密聯系思想、工作和生活實際，也分別做了討論和發(fā)言。每位班子成員都能認識到解決“四風”問題的重要性、艱巨性和緊迫性，敢于直面這些問題，愿意對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢查、大掃除，以堅定的勇氣和決心積極行動，真改真干，促使“四風”問題得到集中解決，帶動黨風、政風的好轉。
三、自我反思，認真撰寫材料。
自收到文件要求后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即開展對照檢查材料撰寫工作。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發(fā)言提綱。從掌握的情況看，領導班子成員都能夠根據這次專題民主生活會的主題和要求，結合戰(zhàn)線和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我鎮(zhèn)黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。
四、深入談心，增進班子團結。
在撰寫對照檢查材料的同時，班子成員積極開展談心活動，制定了談心活動方案及談心時間安排表。鎮(zhèn)黨委主要領導與班子成員分別談心，班子成員之間談心，鎮(zhèn)黨委主要領導與各村(社區(qū))書記談心、共計談心22場次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為開展批評和自我批評奠定了良好的思想基礎。
五、高度重視，明確會議要求。
鎮(zhèn)黨委還通過會議的形式，對班子成員提出要認真學習領會市委《通知》精神，把握精神實質，敞開思想，暢所欲言，發(fā)揚民主，實事求是。要求開展自我批評時，注重自我總結，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源;在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結，幫助同志，促進工作的精神，開誠布公，坦誠直言。
總之，通過前期扎實有效的工作，為高質量、高標準開好這次專題民主生活會提供了保證。
自5月到理縣環(huán)保局援藏掛職以來，張志遠同志認真學習援藏和環(huán)保政策，積極努力工作，服從大局、尊敬領導、團結同志，身體力行廉政準則，率先垂范拒腐防變，主動實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，充分體現了一名領導干部的優(yōu)秀作風。但半年時間里，個人在學習、工作等方面仍然存在著一些不足，有待進一步改進。
(一)、主要不足和缺點：
1、學習熱情不是特別旺盛。在理縣工作，肩負著組織的重托和家鄉(xiāng)人民的期望，工作的重要性和現實性都需要吃透黨和國家的援藏政策、環(huán)保法規(guī)以及民族習慣，張志遠同志在這方面作過努力，下過功夫，算得上比較內行。但要成為一名優(yōu)秀的援藏干部、一名出色的環(huán)保領導，還有距離，學習政策理論的熱情還不是特別旺盛，有很多都還需要再深入、再鉆研，還應該如饑似渴地去領會。
2、工作態(tài)度不是特別積極。個人分管的工作和領導交辦的任務都全面的完成了，也取得而來一些效果和成績，得到了領導和同事的贊同。但工作中沒有表現出領導沒有想到的主動想到了，任務來臨前提前想到了，問題解決了經驗積累了，總而言之是工作的態(tài)度不是特別積極，還有待進一步改進。
3、團隊精神不是特別優(yōu)秀。在全局、大局上比較講原則、重形象，在班子會議、職工會議上也能按民主集中制的原則、方法對待問題、發(fā)言表態(tài)，在中心工作中也認真履行職責、發(fā)揮作用。但自己沒有分管的工作其他同志不問就不關心、不主動幫助想辦法，沒有讓其他同志十分明顯地感覺到患難與共，優(yōu)秀的團隊精神還沒有處處、事事、時時表現出來。
4、能力優(yōu)點沒有特別表現。作為一名多崗鍛煉的干部，處理問題、解決困難的能力已經培養(yǎng)出來，同時作為一名文學、書法愛好者，能說會寫的優(yōu)點基本形成。來理縣后，工作中寫了一些信息，幫同事、下級修改過一些材料，業(yè)余也寫了一點東西，但寫得不多，很多需要總結的經驗沒有及時總結，理論調研材料沒有梳理，立足現實、提前謀劃、指導未來工作具有前瞻性的文章沒有撰寫，優(yōu)秀的震撼人心的文學、書法作品沒有創(chuàng)作出來，由于能力優(yōu)點沒有特別表現，因此在宣傳藏區(qū)理縣、宣揚環(huán)境保護、歌頌藏羌人民方面做得不明顯、不突出。
5、廉政工作沒有特別成績。自己帶領所分管的干部職工按照廉政準則等相關規(guī)定做到了環(huán)保部的“十個必須”、“十不放過”、“十個不準”、“十個到位”、“五個落實”，堅決遵守了“六條禁令”。但廉政工作沒有形成成果，比個別其他兄弟單位做得還有距離。
生活會總結匯報篇十六
根據《通知》要求，結合我局的實際，扎實開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動?，F將局領導班子存在的問題、根源剖析、下步思路及整改方向作如下匯報：
一、存在的突出問題和主客觀原因。
在充分肯定成績的基礎上，根據科學發(fā)展觀的要求，局領導班子認真查找“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”方面的差距。通過發(fā)放征求意見函、會議及個別座談等形式，在征求相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門、縣國土資源系統(tǒng)全體干部職工意見建議的基礎上，經過梳理、分析研究，認為主要存在以下問題：
（一）政治理論知識學習有待于加強。在學習實踐過程中，偏重于實用，急用先學，學習的針對性、目的性、實用性強，但學習不全面、不系統(tǒng)，對業(yè)務知識的學習深入鉆研不夠，在學用結合上有差距，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁。
（二）土地管理方面存在的突出問題。一是集體土地管理方面。征收農民集體土地，對農民的安置方式大多是貨幣安置，失地農民的社保、醫(yī)保、住房等問題未得到妥善解決，主要原因是貨幣安置方便，解決存在的問題需要有關部門共同研究提出方案解決；集體土地建設用地使用權存在隱形交易問題，在城鄉(xiāng)結合部表現比較突出，造成違規(guī)違法用地。二是土地利用方面。國土資源供需矛盾進一步加劇，各級各部門和社會各界加快發(fā)展的愿望和需求與支撐全縣經濟社會又好又快發(fā)展的土地供給矛盾進一步加劇。目前，我縣的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化正不斷加快發(fā)展，用地需求逐年增加，由于受規(guī)劃和占補平衡指標限制，部分招商引資項目難以落戶，城市開發(fā)受到制約。
（三）礦產資源管理方面存在的問題。礦產資源開發(fā)利用面臨困難，由于礦產品價格大幅下滑，至使礦山企業(yè)生產經營困難，礦產資源勘查開發(fā)受到較大影響。
（四）加強自身建設過程中存在的問題。一是認識不夠到位。思想上還跟不上形勢任務的變化，工作缺乏強烈的緊迫感和責任感；精神狀態(tài)還不夠振奮，只爭朝夕、時不我待的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍還需要進一步濃厚；服務基層、服務群眾的意識不夠高，了解不透，對國土資源系統(tǒng)的部分干部職工的理解不夠。二是工作標準不夠高。有時只求過得去、不求過得硬，仍存在著重制度建設、輕組織實施，重布置安排、輕督促落實的情況。三是深入調研少。班子成員日常應酬及會議過多，深入基層解決實際問題的時間較少，深入基層調查研究、掌握第一手材料，為縣委、政府及市局決策提供科學依據的少。四是工作效率不夠高。有些工作不能按時限按質量完成，雖然存在客觀的原因，但主要與我們的工作效率不高有關。
二、今后的主要方向和總體思路。
按照規(guī)定的程序、方法嚴格開展推進優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動，通過實行“最嚴格的服務承諾制、最嚴格的限時辦結制、最嚴格的責任追究制”，著力解決縣國土資源系統(tǒng)干部職工和機關效能方面存在的`問題，努力形成“行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、便捷高效”的行政管理機制。
（一）嚴格規(guī)范，注重項目用地報批。做好縣城垃圾處理場、污水處理廠、忙糯河電站、千信河電站等已上報項目的跟蹤落實，爭取項目盡快落地；做好“羅非魚產業(yè)一體化綜合開發(fā)等16個項目”的選址、規(guī)劃調整及用地報批。
（二）堅持原則，強化耕地保護力度。嚴格執(zhí)行占補平衡和土地用途管制制度，嚴把用地審批關和批后監(jiān)督。爭取年內啟動沙河鄉(xiāng)下巴哈450公傾土地開發(fā)整理項目。
（三）細化措施，提高礦政管理水平。抓住云南省啟動新3年地質找礦重大行動計劃的機遇，推進地質找礦行動。
（四）居安思危，抓好地質災害防治。堅持以人為本、預防為主、避讓與治理相結合和全面規(guī)劃、突出重點的原則，進一步加強地質災害預警預報、群測群防和治理搬遷等工作，確實抓好《地質災害防治方案》的組織實施，科學進行防治。
（五）加強領導，夯實國土基礎工作。按照省、市規(guī)劃修編工作要求，遵循“政府主導、專家領銜、群眾參與”的原則，并力爭年內完成我縣縣級及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級規(guī)劃成果編制工作。加大國土資源違法違規(guī)案件查處力度，形成執(zhí)法合力。積極開展以“科學發(fā)展觀”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，切實提高黨員隊伍的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力。進一步轉變作風，增強大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，努力建設學習型機關。注重黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線，保持清醒的頭腦，時刻緊繃廉政這根弦，做到秉公辦事，清正廉潔，以凜然正氣、良好形象和過硬作風開展工作，為圓滿完成各項任務奠定基礎。
三、加強領導班子自身建設的具體措施。
縣國土資源局在加強領導班子自身建設特別是優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力方面，主要采取以下措施：
（一）重視抓班子帶隊伍。提高黨組織、領導班子、領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，把黨組織建設成為抓好優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為推動全縣國土資源科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
（二）深刻領會其重大意義。黨的十七屆三中全會審議通過的《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》指明了農村土地管理制度改革的方向和重點，()并對農村土地管理制度的建設和創(chuàng)新做了全面的部署，我們要準確把握精神實質，以開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動為契機，積極探索改革路徑，抓緊完善制度政策，穩(wěn)步推進各項改革。局領導班子清醒的認識到，實踐科學發(fā)展觀，增強縣國土資源系統(tǒng)軟實力，要始終堅持發(fā)展是第一要務，堅持以人為本，發(fā)揮班子的整體合力，一心一意謀發(fā)展，精誠團結干事業(yè)。適時組織全系統(tǒng)的干部職工深入學習貫徹黨的十七大精神，學習市、縣開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力一系列觀點，使干部職工深刻理解和全面把握優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的內涵、精神實質、根本要求，增強落實的自覺性、堅定性和做好國土資源工作的緊迫感和責任感。
（三）維護好群眾的根本利益。認真履行土地及礦產資源保護與開發(fā)利用、地質環(huán)境及測繪管理的職能，想辦法為人民群眾辦實事、辦好事，使人民群眾充分享受發(fā)展帶來的成果。積極爭取土地整理、礦產資源、環(huán)境保護等項目，為人民群眾謀福祉。
生活會總結匯報篇十七
本學期對英語興趣班進行了兩堂的匯報課，現場效果和家長的反應、回饋意見都是肯定的。我也對自己的匯報課感到滿意，一學期以來對自己的教學工作認真負責，帶著一班的小孩子一整個學期，他們在英語這方面越來越感興趣和課堂表現積極，對英語的求知欲很強。
這學期，我們英語興趣班克服了在辦公室這窄小的環(huán)境下學習，我感到欣慰的是小孩子們沒有受環(huán)境影響，上課還是很積極地投入英語環(huán)境中，家長也沒有跟我反應教室的問題，對我的工作是一直的支持。
英語興趣班的教學中遇到了一些問題，例如：第一個班年齡是混齡的，小班中班人數各占一半，小孩子在回答問題時，小班回答問題速度相對慢一點。為了讓每個小孩都有回答問題展現自己的機會，我是讓小孩輪著來。雖然年齡段不同，但是小班和中班對課本的單詞，韻文，歌曲，句型的掌握都很熟練，甚至發(fā)現個別小班的小孩記性比中班的哥哥姐姐要強。
第二個班的小孩所遇到的問題是，紀律性沒有第一個班級好，他們大多個性突出，自我意識和表現欲很強，也很好勝。這個班我從上學期一直帶到現在，對每個小孩的個性都很了解了，在管理紀律時我沒有很嚴厲，這不是放縱，而是我太了解他們，嚴厲地管教讓他們端正地坐好，并不人性化的。給予適當的自由，無論他是站著、坐椅子還是坐地板，只要他們的專注力在你的教學當中，并且不影響其他同學，這一切動作都是允許的。
除了紀律方面的問題，其實他們還很多的優(yōu)點：他們對課本的掌握熟練，常常要給他們另外加其他課本知識，日?？谡Z、句型增加、故事演練、歌曲表演等等。這次公開課有3個小孩病了沒來，已經跟家長溝通過了，家長對小孩英語的學習是肯定的、支持的，反應小孩現在學習是主動的而不是家長要求的。來觀摩公開課的家長也反應小孩的性格比以前大方多了，敢于表現自己了。
而我覺得教學中最寶貴的東西不是這些小孩在課上能背誦了多少個單詞或者對課本掌握得很熟練，因為英語學習不同于別的科目，它不是讓小孩大大聲聲地背出來多少個單詞，它并不是一種認讀，如果小孩只是死記硬背單詞，那是無意義的。
它應該是把所學習的東西運用到實際當中，用以跟別人交際，它的學習是需要老師根據主題創(chuàng)設情景，讓幼兒根據情景需要說出英語句子，讓幼兒將所學的英語自然而然地融入課程中，成為生活經驗的一部分。
學習最重要的是培養(yǎng)人獨立思考，主動學習。很多家長反應：“他每天晚上會主動要求把光盤放給他聽”“他早上會爬到媽媽的床上，叫醒媽媽要求把書拿出來給他念”“他回到家自己就邊唱英語歌邊跳舞給父母看”“在車上看到別人的車牌字母c，告訴媽媽說“cforcat”“當小孩聽到別人說老虎時，他告訴別人：我喜歡tiger!”“老師，你看我的裙子是pink”等等。這是小孩對英語產生濃厚興趣，并致使他在日常生活中善于發(fā)現跟英語有關的。
生活會總結匯報篇十八
在三月教學質量月活動中，為了提高青年教師業(yè)務水平，我們開展了青年教師匯報課，參加匯報的青年教師有：李天樂、劉曉亮、李澤銘、丁煒、王海軍、高宏博、孫棟光、閆慶鵬、竇海燕。作為評委的一員，我全程參與、細心傾聽了九位青年教師的匯報課課。本次活動的開展，是對我校青年教師課堂教學的一次檢查驗收，每聽完一節(jié)課，評委教師對講課教師都進行了評價，提出了改進意見。在匯報課中概括來說比較好的地方，有如下幾方面：
1、努力嘗試體現學生的主體性，初步體現了學生作為課堂主人的地位。學生是學習的主人。學生的心靈不是一個需要填滿的罐子，而是一顆需要點燃的火種。課堂是一個在教師引導下的學生主動參與、獨立思考、自主發(fā)現和不斷創(chuàng)新的過程。學生是學習的主人，一切教學活動都要經過學生的內化才能形成知識和能力、情感態(tài)度價值觀以及思想和個性。課堂教學的一切活動都是為了學生的發(fā)展。教師在這些方面作了許多努力和嘗試，也取得了一定的效果。例如：劉曉亮〈溝通技巧〉教學讓學生參與感受溝通不利與溝通順暢的心情，進行互動討論。注意讓學生用個性化的語言來表達。高宏博〈培養(yǎng)自信心〉設置了學習情境，讓學生在學習情境中領悟，在學生參與的過程中，抓住了重點，引導學生。學生身臨其境的體會自信心的建立。這樣就改變了傳統(tǒng)的由教師唱獨角戲的教學模式，讓學生成為學習的主人。有的讓學生自己說學習后的收獲體會，有的設計富有啟發(fā)性的練習題，讓學生學會總結，心智得到發(fā)展，這比以往由教師自個總結的方式更有效。所有的這些，表明教師們開始關注學生的需要、興趣、個性，力圖幫助學生在原來的基礎上獲得發(fā)展。這種意識越來越明顯，說明課程改革已經引起了教師思想觀念和課堂教學行為的變化，學生正逐漸成為課堂的主人。
2、師生關系得到了一定的改善，在體現學生主體性的同時，注重了教師的主導作用。教師的語言親切、課堂氣氛輕松、活躍。教師能夠走下講臺，來到學生中間，和學生一起學習，平等交流。教師的位置遍及課堂的各個角落，拉近了和學生的距離，大大促進了課堂的雙向交流和師生互動。在平等的交流中又體現了一定的引導、組織作用。例如：高宏博〈培養(yǎng)自信心〉教師指導學生“優(yōu)點轟炸”時，教師走下講臺和學生在平等地研討、交流。學生沒有心理負擔，但是往往又受著教師的知識、經驗和人格魅力的影響。在學生討論難以深入的情況下，教師提出一些有意義的問題，引導學生進一步深入思考。啟發(fā)學生時的那份包容與機智，給每一位學生妥帖與自信。
3、嘗試采用多種教學方式和指導學生應用多種學習方式。
多數教師采用了多媒體輔助教學，創(chuàng)設情境，優(yōu)化課堂教學結構，擴展課堂容量，提高教學效率，提高文化品位和審美情趣。李天樂〈旅游地理云南〉應用了大量的影視資料，既讓學生受到視聽感官的震撼，又在有限的時間內獲得豐富的知識。多數教師采取自主、合作學習的方式，進行小組討論。教師提出問題，共同探究，然后解決問題。在探究學習中動口、動手、動腦，發(fā)展了思維能力、探究能力、合作能力、實踐能力。
4、部分教師在努力的進行發(fā)展性的評價探索。對學生的課堂評價語言中肯，以表揚激勵為主，調動了學生學習的積極性。學生回答問題以后，教師都是通過激勵的方式來評價學生，目的都是為了有效地促進學生的發(fā)展。教師針對學生的精彩發(fā)言，積極挖掘延伸，給學生以啟迪和新的聯想，學生的學習熱情持續(xù)高漲，發(fā)言也越來越精彩，不時擦出奇異的“火花”。在師生互動中，學生不斷地認識自我，展示自我，發(fā)展自我。
5、努力構建開放的有活力的課堂。教師在課堂教學過程中，從尊重學生的角度出發(fā)，從學生的發(fā)展角度出發(fā)，給予學生足夠的學習時間和空間，把學生的個人經驗和經歷看作重要的課堂資源，鼓勵學生對所學知識進行自我理解，自我建構，尊重學生的個人感受和獨特的見解，使學習過程成為一個富有個性化的向課本之外開放的過程，使課堂充滿生氣和樂趣，使課堂學習高效能。
6、課堂教學的趣味性、實效性增加。
多數教師在課堂教學教學中設計了故事、案例、笑話，諺語、身邊的實例，能夠做到深入淺出，理論聯系了實際，增加了課堂趣味性和實效性。如：劉曉亮、李天樂、高宏博、竇海燕等。
7、注意了課堂德育管理。
多數教師按照課堂德育的要求，師生互禮、考核出勤、檢查桌套、衛(wèi)生，糾正學生坐姿，對不聽課的學生予以提醒等等，充分挖掘課程內容德育因素，對學生進行教育。
8、注重了學生能力培養(yǎng)。
教學中緊緊圍繞能力目標，突出學生能力的培養(yǎng)，能讓學生觀察的叫學生觀察，能讓學生動手叫學生動手，能讓學生說的，叫學生說，能讓學生做的，叫學生去做。
當然，匯報課中還有許許多多的問題，個別教師的基本功仍不過關，急需提高，對于存在問題，評委教師與上課教師進行了面對面的交流，這里不再贅述，希望青年教師快速提升，為學校發(fā)展多做貢獻。
生活會總結匯報篇十九
按照集團公司黨委關于開好黨員干部民主生活會的要求，一段時間以來，認真學習了《黨章》、十七大會議精神，使自己的思想更加明確，政治思想覺悟得到進步，結團公司《關于開展“提升境界、對標趕超、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)佳績”解放思想轉變觀念大討論活動的意見》，在認真學習文件進行思想剖析的基礎上，對標先進單位和個人，深刻剖析個人和單位存在的差距與不足?，F將有關狀況匯報如下：
一、工作中存在的主要問題：
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠，平時，自己固然也正視政治理論的學習，能夠及時學習有關政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于表面學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。二是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的態(tài)度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的潛力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。三是政治理論學習不夠，表此刻理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業(yè)奮斗從此刻做起，從自身做起的履職意識。
2、對本職工作知識把握得不深不全，工作潛力有待進一步加強。一是學習業(yè)務專業(yè)知識不深入，有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，了解不深。四是在工作中缺乏開拓精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。五是對理論知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關系發(fā)展全局的工作理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的思想等等。在實際工作中表此刻對服務上不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源問題，較少主動思索舉一反三，共同誡勉。
5、在本職工作中，固然能較好的完成本職工作，但是自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現了一些問題，個性是發(fā)現一些內部治理上的和其他部分協調上的，而這又不能單憑我個人就能改變的，就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法和意見被別人誤會，所以很多想法也沒有說出來，更談不上去改變了，存在與己無關高高掛起的思想。
二、產生問題的原因分析。
1、學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的目的不夠明確，學習時缺乏思索，只從字面上理解，沒有深刻熟悉其思想的精華，對其精神實質理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，以為政治理論學習是虛的東西，沒有真正透過政治理論學習來武裝頭腦、堅定信念凈化心靈。
2、自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，缺乏把鉆研業(yè)務知識當作一種職責，知足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現有水平的思想。
3、大局意識、職責意識不夠強?？偸钦J為自己在工作中是起協助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同事的關系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開思想。真正的原因，就是缺乏事業(yè)職責心，當老好人思想在作怪。
4、因為社會閱歷還不豐富，在分析和處理問題時的思路不夠開闊，碰到難題辦法少，所以難免會犯冷熱病和急于求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。往往接到工作后，首先想到的是如何盡快完成，盲目去做，在細節(jié)上掌握不夠，在工作多任務重壓力大的時候還輕易產生暴躁情緒，影響工作效率。
三、整改措施。
我決心透過這次民主生活會，找準的問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴格要求自己。
越，永續(xù)發(fā)展”發(fā)展目標持續(xù)一致，著眼于對實際問題的理論思索，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司的工作規(guī)劃，立足本職崗位，為本單位的發(fā)展做出應有的貢獻。
三是進一步改善工作作風。要努力做到善于克服消極思想造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，用心工作。善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規(guī)律性。善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題。善于從政治、全局的高度事物。善于根據個人的狀況和自身工作特點，不斷完善和改善自己，踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風，自我批評要誠懇，努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，虛心理解批評意見，敢于同不良現象和行為作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”。同時要在日常的工作中與同志們多交流，多溝通。要善于和自己有不同意見，或者說是有曲解的同志多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，以自己的表率作用，促進團結、到達增進友誼，促進工作的目的。
五是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員，在今后工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的所能為群眾排憂解難，服好務，并在服務中，留意自己的服務方式和服務立場，切實把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿足。
六是要堅持解放思想，胸懷全局，與時俱進。就是要透過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現改善學習方式、工作理念、工作手段、工作機制，實現工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現新問題，用心探索新狀況，不斷總結新經驗，解決在工作中存在的實際問題。
在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各項工作任務，力爭為集團公司“二次跨越、永續(xù)發(fā)展”多做貢獻。
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