總結(jié)可以幫助我們汲取教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯，提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。寫總結(jié)時，我們需要關(guān)注自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長和進步，以及未來的發(fā)展方向。學(xué)習(xí)一些總結(jié)的經(jīng)驗和技巧，對于提高自己的總結(jié)能力很有幫助。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇一
為更好的發(fā)揮我社區(qū)殘疾人工作組織的工作能力，配合市殘聯(lián)把我市殘疾工作又好又快地向前推進。在上半年的工作中，在街道黨工委、社區(qū)黨總支的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，殘疾人工作向上提高了一大段，向前邁出了一大步，取得了一定的成績。但這也不能成為我們驕傲的資本，為能更好的在下半年工作中百尺竿頭、更進一步，現(xiàn)對上半年工作做出如下總結(jié)：
一、狠抓社區(qū)殘疾人基礎(chǔ)工作建設(shè)：
在年初我社區(qū)就已組織專職殘疾人工作者，認真學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院下發(fā)的一系列有關(guān)殘疾人事業(yè)的文件，并以其為指導(dǎo)，全面統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)殘疾人工作。同時還按照市殘聯(lián)的具體要求，進行各方面的專項工作。
在具體的工作中，我們建立了社區(qū)殘疾人組織工作者，并讓其真正在社區(qū)殘疾人工作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用；同時設(shè)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)公約和服務(wù)制度，加強了對社區(qū)一些無障礙設(shè)施的改造工作，使社區(qū)建設(shè)向更慈善、更和諧、更溫馨挺進。
從社區(qū)多年的殘疾人工作經(jīng)驗得出，要想有好的工作成效，就必須有好的工作人員。多年來，我社區(qū)一直注重于這方面的`發(fā)展，盡量為社區(qū)的專職殘疾人創(chuàng)造工作條件。尊重他們的意見，關(guān)心他們的生活，為他們營造了良好的工作環(huán)境，使他們更安心的投身工作中。基于此，我社區(qū)殘疾人工作一直呈射線型前進。
在今年春節(jié)前夕，市殘聯(lián)關(guān)懷慰問我市殘疾人，我社區(qū)協(xié)調(diào)殘聯(lián)對我社區(qū)的王波、張加福、賈淑云等貧困殘疾人走訪慰問，并送去慰問品、慰問金，使他們感受到了黨的關(guān)懷，對未來的生活充滿了希望；在三月里，社區(qū)殘協(xié)康復(fù)員又轉(zhuǎn)介上報市殘聯(lián)，為我社區(qū)殘疾人王德貴女兒、王桂芬女兒升學(xué)填報申補助學(xué)金，每人三千元，這體現(xiàn)了政府對殘疾人家庭子女教育的重視與關(guān)愛；在“三八”婦女節(jié)期間，市殘聯(lián)協(xié)會專門組織了“慶三八聯(lián)歡會”，我社區(qū)以張加福、王桂芬、王玉梅等殘疾人為代表，積極配合，同其他社區(qū)殘疾人共同參加了這一大型聯(lián)歡活動；為了殘疾人就業(yè)能得到更好的安置，市殘聯(lián)、市勞動局聯(lián)合舉辦了“一帶十傳百”專項勞動就業(yè)培訓(xùn)，我社區(qū)殘疾人李衛(wèi)、王玉梅、李翠玲、張加福等人參加了此次培訓(xùn)；在“愛耳日”到來之際，我社區(qū)組織殘疾人進行了專項培訓(xùn)，并且走訪了聽力殘疾人陶華東、關(guān)井秀等殘疾人家庭；在“助殘日”期間，同本街道的其他兄弟社區(qū)一起在我市繁華地點----磐石大街，用出版報、掛橫幅、發(fā)傳單、擺設(shè)咨詢臺等方式，向廣大市民們進行了廣泛的宣傳，突出了“關(guān)心殘疾孩子、享受平等教育”的主題思想，得到了市民的一致好評，市電視臺也給與了充分的報道。在此期間，通過我社區(qū)的協(xié)調(diào)，社區(qū)、街道等部分領(lǐng)導(dǎo)組織了部分慰問品和資金。分別走訪轄區(qū)失去雙臂的殘疾人王貴才等人。
二、強化對殘疾人的服務(wù)：
社區(qū)殘疾人工作者，始終牢記為殘疾人服務(wù)的理念。在具體的工作過程中，再也不滿足于傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)布置一點就完成一點的工作觀念。無論是從理念上，還是具體的服務(wù)中，都進行了強化性訓(xùn)練。要求服務(wù)工作必須從超前的意識、超前的速度、超前的方式，去滿足大家的需要。為了能做到這些，對專制工作人員進行專業(yè)進修，使他們的技能得到更多的發(fā)揮，教育他們從心底深處，恪守工作職責(zé)，努力貼近殘疾人，全心全意為他們服務(wù)。
三、全面開拓社區(qū)殘疾人工作：
今年是偉大祖國建國六十周年，東風(fēng)社區(qū)將全力配合廣場演出。目前我社區(qū)殘疾人組織，正在努力發(fā)掘各方面的文藝人才，向上推舉。到目前，我社區(qū)已成功的完成殘疾人的整體換證工作，125人已完成了換證。先后又一批特困殘疾人在社區(qū)殘疾人組織的協(xié)調(diào)下，參加了醫(yī)療保險。社區(qū)的一些建設(shè)工作，正處于最后的完善階段，我們力爭在七、八月市殘聯(lián)驗收工作時，榜上有名，創(chuàng)造東風(fēng)社區(qū)殘疾人工作一個新的輝煌！
酒協(xié)會工作總結(jié)篇二
本學(xué)期即將結(jié)束，社團工作也將近尾聲，回想實協(xié)這半年，經(jīng)歷了不少歡樂與坎坷，伴隨著這些歡樂與坎坷，實協(xié)漸漸的在成長，在壯大。由于實協(xié)是一個學(xué)術(shù)性質(zhì)的協(xié)會，活動主要以科研為主，因此在本學(xué)年開展的大型活動不多，主要有一下五個活動：
一、 于xx年10月23至24號，開展實協(xié)會員招新活動；
二、 于xx年11月3日19:00，開展了會員見面會及干事競選；
三、 于xx年11月20至21日，開展固體清新劑的制作及其發(fā)放活動；
五、 于xx年12月26日14:00，開展以“普及知識，美化生活”為主題的生活化學(xué)知識講座。
本學(xué)年舉辦的活動雖然不多，但收獲卻很多，各干事及部長在活動中積極表現(xiàn)，互相團結(jié)，工作認真，協(xié)會工作比較順利。在各干事及干部的工作總結(jié)中他們說，對于幾次活動，他們都深有感觸，感慨收獲甚多。
在社團會員招新時，各干事對實協(xié)積極宣傳本協(xié)會，相互合作，在大一班干的幫助下，招新工作順利進行，也取得了不錯的成果。實協(xié)共招收會員131名，其中化材學(xué)院115名，城建學(xué)院6名，物電學(xué)院2名，美術(shù)學(xué)院2名，外國語學(xué)院2名，經(jīng)管學(xué)院2名，財經(jīng)政法學(xué)院1名，新技術(shù)學(xué)院1名。各干事表明，為這次招新感到很高興，很欣慰。
接下來，實協(xié)開展了會員見面會及干事競選活動，雖然在第一次活時，由于活動地點沖突，臨時取消活動。但在第二次的活動中，從會場布置，文藝表演，有獎問答到干事競選，一切都進行得十分順利。此次活動提高了各部長之間的相互團結(jié)能力和活動組織能力。此次活動誕生了實協(xié)新的一批干事，也讓這些新干事在競選中得到了初步的鍛煉。隨著新干事的加入，本協(xié)會也注入了新的活力。新干事的積極熱情帶動了協(xié)會的發(fā)展，讓協(xié)會越來越有影響力。
讓大家印象最深刻的一次活動就是固體清新劑的制作及發(fā)放了。此次活動分為十個小組，每個部長帶領(lǐng)一個小組。在活動中，部長們帶領(lǐng)著自己的小分隊積極熱情的投向?qū)嶒?。部長合理的分配任務(wù)，各干事及會員遵從部長分配，有條理的進行著實驗。這次活動讓會員們第一次與實驗“親密接觸”，讓他們對實驗及固體清新劑有了一個大致了解，同時鍛煉了他們的動手能力。有人感嘆“看著自己做出的產(chǎn)品，有一種很強的成就感。”，也有人說，此次的體驗讓他們提高了自己的自信心。在產(chǎn)品的發(fā)放過程中，許多干事說，這是他們第一次對陌生人推銷，很興奮，很激動，也很緊張，這次的活動鍛煉了他們的表達能力以及交際能力。此次活動給所有投身這次活動的人深刻的印象，也增強了實協(xié)的影響力，增大了實協(xié)的知名度，以后這樣的活動還要開展。
為了增進干事之間的溝通與了解，實用化學(xué)協(xié)會與材料論壇協(xié)會開展了一場籃球聯(lián)誼賽。此次活動由外聯(lián)部部長劉為凱負責(zé)，他分配工作很全面，干事工作積極性也很高。比賽過程中沒上場的會員為上場的會員加油，球賽很是精彩。結(jié)果怎樣不重要，重要的是，這次活動確實增進了干事之間的交流與溝通，增強的本協(xié)會的凝聚力，以后此類的活動會繼續(xù)開展。
本學(xué)年最后一次活動是，以“普及知識，美化生活”為主題的生活化學(xué)知識講座。各干事在活動前積極收集資料，發(fā)言人報名大家也都很積極熱情。相信此次的活動會圓滿成功。
雖然擁有以上成果，但實協(xié)還有諸多不足：
1、實協(xié)研發(fā)的產(chǎn)品依然不多，以后要多進行科研及實驗，研發(fā)更多新產(chǎn)品，以服務(wù)我們的生活。
2、本學(xué)年舉行的活動比較少，這樣使得協(xié)會的知名度不高，以后還要盡量多開展一些活動，進一步增強實協(xié)的影響力。
3、本學(xué)期開展活動的宣傳力度還不夠，各干事還需要多向身邊的人進行實協(xié)的宣傳，同時宣傳部也要在宣傳工作上加大宣傳力度。
4、本學(xué)年，各干事及部長之間的交流與溝通太少，一起共事幾個月，依然有很多人互相不認識，以后有必要多舉行一些活動，增加他們合作的機會，讓他們在合作中彼此熟悉，彼此了解，這樣才能在以后的工作中才能更加順利，協(xié)會才能發(fā)展得更好。此外，希望在以后的生活中，各干事除了工作關(guān)系外，私底下還可以是朋友關(guān)系，這也是大學(xué)社團總的目標(biāo)。
5、實驗室開放的問題，干事在實驗室值班時，去實驗的人為數(shù)不多，可能是實驗室開放還有很多人不知道，以后實驗室還要多做宣傳。此外實驗室也需要加強建設(shè)，實驗室需要增加有關(guān)實驗儀器以及實驗藥品。
6、實協(xié)的網(wǎng)絡(luò)宣傳似乎做得也不夠好，以后博客需要做定期的更新，需要多在上面展示活動的照片以及活動宣傳稿以豐富我們的博客。博客更新還需要廣大會員提出寶貴意見，擁有會員的擁護協(xié)會才能發(fā)展的更好。
7、每星期的例會紀(jì)錄也不太好，每次例會都有少數(shù)人遲到曠到，會議中還有部分干事在會議中講話。下學(xué)年將嚴(yán)格要求干事，會議要做到無人遲到，更無人曠到。還將要求他們記錄會議筆記并對他們所做的筆記進行檢查，這樣在會議上他們才不會干其他事情。
以上是實協(xié)本學(xué)年的工作總結(jié)，在以后的工作中我們將盡量改善出現(xiàn)的不足，發(fā)揚本協(xié)會的優(yōu)點，相信在干事的積極與熱情下，以后實協(xié)會越辦越好。
化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院
實用化學(xué)協(xié)會
xx年12月22日
酒協(xié)會工作總結(jié)篇三
___縣___鎮(zhèn)紅棗協(xié)會成立于20xx年6月，是經(jīng)___縣民政局批準(zhǔn)并注冊登記，具有社團法人資格的行業(yè)性社會團體。協(xié)會成立四年來，在市、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、幫助、指導(dǎo)下，恪守協(xié)會宗旨，全面履行協(xié)會的基本職能，在實際運作過程中，不斷探索和創(chuàng)新協(xié)會運行機制、運作方式,本著誠信服務(wù)、致富農(nóng)戶、做活產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)“雙贏”的宗旨，對外設(shè)立窗口，開拓市場，對內(nèi)建立基地，聯(lián)系農(nóng)戶，解決棗農(nóng)的技術(shù)難題和銷售困難，既規(guī)范了紅棗銷售市場，保護了___小棗品牌，又?jǐn)U展了基地規(guī)模，增加了棗農(nóng)的收入，使協(xié)會成為為棗農(nóng)服務(wù)的核心，生產(chǎn)基地的依托，產(chǎn)品質(zhì)量的保證，棗農(nóng)(企業(yè))效益的載體。為規(guī)范___小棗品牌和市場做了大量積極的工作，取得了一定的成效。
協(xié)會現(xiàn)有會員108人，其中個人會員105名，企業(yè)會員3家，協(xié)會根據(jù)協(xié)會的性質(zhì)、任務(wù)、職能下設(shè)產(chǎn)品營銷組、技術(shù)服務(wù)組、新產(chǎn)品開發(fā)組，市場管理組、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)測組、信息發(fā)布組、財務(wù)管理組等7個小組，為精簡機構(gòu)、減少協(xié)會運作經(jīng)費開支，采取業(yè)余職務(wù)與專職人員相結(jié)合，協(xié)會會員及工作人員均由企業(yè)和個人會員兼任。
協(xié)會使用財政扶持資金9萬元，嚴(yán)格按照資金使用用途開支，用于技術(shù)培訓(xùn)2.1475培訓(xùn)萬元，建設(shè)協(xié)會信息平臺1.5萬元，制做宣傳牌0.4816萬元，用于新品種引進4.8708萬元。
協(xié)會成立四年來，積極發(fā)揮協(xié)會組織優(yōu)勢，緊緊圍繞協(xié)會宗旨和牢牢把握服務(wù)方向，在全體理事、會員的共同努力下，開展了大量的工作，充分發(fā)揮了協(xié)會的“橋梁”和“紐帶”作用。引導(dǎo)農(nóng)戶依靠科技，科學(xué)種植管理棗園，形成協(xié)會基地農(nóng)戶的`運行模式，使全鎮(zhèn)棗農(nóng)對紅棗生產(chǎn)意識由單純追求高產(chǎn)轉(zhuǎn)向優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效，綠色無公害、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，使紅棗生產(chǎn)規(guī)模、檔次不斷得到提高。
1、抓宣傳，提高___小棗的知名度。協(xié)會利用各種宣傳等形式，大力宣傳新科技、新品種、新成果，用電視等棗農(nóng)喜聞樂見的形式及產(chǎn)品對群眾進行現(xiàn)場教育，轉(zhuǎn)變了群眾的觀念，提高了認識，同時科技三下鄉(xiāng)活動和協(xié)會會員分頭到村發(fā)放宣傳品等形式，加強對群眾的宣傳教育。四年來，協(xié)會共舉辦培訓(xùn)班29場(次)，培訓(xùn)骨干332人(次)，發(fā)放信息資料2.13萬冊。為增強___紅棗的知名度，協(xié)會每年九月底組織棗農(nóng)進行一次紅棗產(chǎn)品鑒評展示會，并對品質(zhì)上等的棗產(chǎn)品栽植戶進行獎勵。
2、抓培訓(xùn)，提高棗農(nóng)的栽培種植水平。新技術(shù)新品種的引進是否成功，群眾參與是前提，技術(shù)是保證，協(xié)會緊緊抓住培訓(xùn)這個環(huán)節(jié)不放松，幫助群眾真正掌握科技栽培技術(shù)和管理技術(shù)，進行科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。協(xié)會采取定期舉辦培訓(xùn)班，組織種植戶及協(xié)會會員到外地參觀、學(xué)習(xí)；同時聘請專家傳授紅棗嫁接、栽培新技術(shù)講座，組織群眾到示范基地現(xiàn)場觀摩，傳授棗樹管理及嫁接等技術(shù)18余次，培訓(xùn)人數(shù)達3500多人(次)，并深入到村、社為棗農(nóng)解決疑難問題，對棗農(nóng)進行技術(shù)指導(dǎo)。
3、抓服務(wù)，加大對棗農(nóng)的技術(shù)服務(wù)。結(jié)合紅棗長廊建設(shè)，針對不同地域，先后引導(dǎo)、示范、推廣經(jīng)濟復(fù)合林網(wǎng)、庭院栽植、棗糧間作等立體種植示范，推廣棗樹開甲、花期噴水示范、亂老翹皮，應(yīng)用性誘劑等豐產(chǎn)技術(shù)，使棗農(nóng)加強對棗樹的管理，有力的推動了全鎮(zhèn)棗產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。止目前，全鎮(zhèn)紅棗面積達29964畝，年產(chǎn)鮮棗413.76萬公斤，棗農(nóng)僅紅棗一項人均收入245元。
4、形成產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)體系。做到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務(wù)，棗農(nóng)所擔(dān)心的豐收后的銷售問題，由協(xié)會協(xié)調(diào)負責(zé)銷售，三家企業(yè)會員年銷售、加工紅棗300多萬公斤，以紅棗為原料生產(chǎn)產(chǎn)品5個系列，70多個品種，個人會員張建孝、汪明等年銷售紅棗70多萬公斤。
5、加大新品種的引進力度。在重點保護、改良原有___小棗品質(zhì)的基礎(chǔ)上，協(xié)會先后引導(dǎo)農(nóng)戶引進、推廣梨棗、駿棗、雪棗、金絲小棗、珍珠棗等新品種10個，并在本鎮(zhèn)新民村、蘭堡村建立紅棗展示園二處，以“大行距、小株距”模式栽植紅棗5881畝。
6、開展行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)行為。協(xié)會是教育、監(jiān)督會員依法經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)，利用協(xié)會宣傳陣地和各種場合，反復(fù)教育會員單位依法經(jīng)營，主動調(diào)查棗民反映的投訴問題，糾正個別會員單位的違規(guī)行為。二00四年，針對個別會員以外地寧夏紅棗冒充___小棗的行為，協(xié)會及時與工商行政管理部門聯(lián)系，進行了清理查處，制止了以次充好，毀壞___小棗品質(zhì)的行為。
7、積極辦理___小棗證明商標(biāo)。協(xié)會建立以來，積極爭取“___小棗”地域保護，及時向省商標(biāo)事務(wù)所和國家商標(biāo)總局申請注冊“___小棗”證明商標(biāo)，制定了“___小棗”證明商標(biāo)使用管理規(guī)則和會員管理辦法，申請工作得到省工商局的肯定并報國家商標(biāo)總局授理，從而進一步推進協(xié)會工作，保護___小棗地域品牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇四
時間飛逝，一學(xué)期即將過去，20xx-20xx年度第一學(xué)期xx院勤工儉學(xué)協(xié)會，順利地開展了一系列的活動。
回顧過去一學(xué)期的工作，勤工儉學(xué)協(xié)會順利進行了協(xié)會招新工作；協(xié)會動員大會；協(xié)會部門成員交流會；本學(xué)期將近結(jié)束，我們的工作順利進行，取得較好的成績。同時我們也認真總結(jié)過去的工作，反思過去的缺點與不足，為今后的工作提供更堅實的基礎(chǔ)，為協(xié)會的發(fā)展提供更好的借鑒。
第一部分回首。
一、20xx年09月份，協(xié)會舉行招新。
二、20xx年10月份，協(xié)會招新干事。
三、20xx年11月份，勤工儉學(xué)協(xié)會召開干事見面會。
四、20xx年12月份，三大協(xié)會聯(lián)誼。
五、20xx年12月份，勤工儉學(xué)協(xié)會召開第一學(xué)期工作總結(jié)會議。
第二部分自省。
每次活動過后，我們都會自覺自省及總結(jié)，不斷努力，不斷前進，讓今后的工作開展得更加美滿。一方面信息化時代的高速發(fā)展，我們勤工儉學(xué)協(xié)會這個與社會接觸最多的組織需要加倍努力，用可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度看待問題，適當(dāng)利用互聯(lián)網(wǎng)打造勤工儉學(xué)的信息平臺。更重要的問題是協(xié)會的凝聚力，各部門成員間存在溝通交流上的問題。
第三部分展望。
在對過去成績肯定的同時，我們正確對待工作上的不足，為勤工儉學(xué)協(xié)會的將來提供更堅定的基礎(chǔ)。對于將來我們充滿自信，我們不懼困難，我們敢于挑戰(zhàn)，我們有信心讓勤工儉學(xué)協(xié)會發(fā)展得更好。我們相信在勤工人共同努力下，不懈前進，在不久的將來吧協(xié)會發(fā)展的更具影響力，讓協(xié)會成為更優(yōu)秀的學(xué)生社團，向著榮取“廣東省優(yōu)秀學(xué)生社團”的稱號二奮斗，同時，也不斷培養(yǎng)優(yōu)秀又極具競爭力的勤工人，我們相信，我們一定能成功，因為我們堅信協(xié)會的理念“改變自己，才能有不一樣的未來”
勤工儉學(xué)會長戚xx。
20xx年1月1日。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇五
實踐證明，職工技協(xié)已成為推進職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和推動企業(yè)科技進步的重要力量，是工會組織的一項重要工作。特別是就我礦井下現(xiàn)場情況看，采場點多、面小，煤炭儲備接續(xù)緊張，工作面受水威脅大，工人工作勞動強度大，產(chǎn)量呈下滑趨勢。加之隨著企業(yè)煤炭資源的不斷開拓和我礦“打造管理過硬礦井、建立人才培養(yǎng)基地”戰(zhàn)略的逐步實施，突出的問題就是創(chuàng)新工作缺乏統(tǒng)一組織，技術(shù)人才的結(jié)構(gòu)、儲備、水平，無法滿足企業(yè)擴張的步伐，成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問題。工會組織如何通過加強職工技協(xié)工作，發(fā)揮職工技協(xié)的人才優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，最大限度地吸引技協(xié)會員和職工參加群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工與企業(yè)和衷共濟、共克時艱、共謀發(fā)展，成為擺在我們的面前的新課題。為此，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，不斷提高做好職工技協(xié)工作的認識，把搞好技協(xié)工作做為融入中心、服務(wù)大局，展示工會組織新作為的重要載體，提出了“發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)特色”工作思路，通過發(fā)揮職工技協(xié)平臺作用，助推企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。
建立行之有效的工作機制是技協(xié)發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)和保證。在工作中我們緊緊抓住“工作機制健全、培養(yǎng)機制完善、激勵機制多樣”這三個關(guān)鍵，著力構(gòu)建技協(xié)工作的保障運行機制。
一是健全工作機制，形成立體式的保障體系。加強對技協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)是開展技協(xié)工作的前提和保證。在制定《曹莊煤礦職工技術(shù)協(xié)會章程》、《曹莊煤礦職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎獎勵暫行辦法》、《職工創(chuàng)新成果登記表》、《成果評分標(biāo)準(zhǔn)》等一系列章程規(guī)定的基礎(chǔ)上，成立了技協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的責(zé)任和技術(shù)攻關(guān)項目指標(biāo)，制定了“技術(shù)攻關(guān)項目負責(zé)人目標(biāo)考核辦法”。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，成立了6個專業(yè)24個攻關(guān)小組，實行了各專業(yè)、攻關(guān)小組科研項目申報立項制度，規(guī)定每旬由各專業(yè)負責(zé)人牽頭，定期對企業(yè)安全生產(chǎn)中遇到的難題，進行分析、排查、研究、立項、攻關(guān)，及時消除制約工作開展的技術(shù)難題。制定季度工作例會制度，分專業(yè)、分層次對重點科技攻關(guān)項目、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新成果進行征集發(fā)布和綜合技術(shù)評價，提出技術(shù)評價建議，以保證各項技術(shù)創(chuàng)新項目達到經(jīng)濟、高效、安全、實用的標(biāo)準(zhǔn)。
二是完善人才培養(yǎng)機制，不斷提升全員技能素質(zhì)。將職工技協(xié)建設(shè)成為職工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、理論知識的大課堂、大學(xué)校，制定了月度“名師講堂”培訓(xùn)制度。特別是針對某些急需專業(yè)，本著干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么，以老帶新，互幫互學(xué)，邊學(xué)邊干的原則，通過“名師帶徒”以及舉辦“名師講堂”做好培訓(xùn)工作，推動整個工種的水平提高。建立了職工素質(zhì)工程季度培訓(xùn)考核制度，完善人才培養(yǎng)考核機制。今年以來先后組織開展了新工人安全知識考試、師徒知識競賽、“三支隊伍”動態(tài)管控考試等職工素質(zhì)提升活動，舉辦老技術(shù)工人帶工種專題講座4期。定期組織全礦職工技能大賽，吸引廣大技術(shù)人才從崗位中來，到賽場上去，從考試中強理論，在賽場練絕活。通過技協(xié)組織的人才培養(yǎng)活動，參加技協(xié)活動的職工在實際操作能力和理論考試成績方面都有了明顯提高。在20xx年曹莊煤礦公開招聘副區(qū)長的'過程中，其中有兩名技協(xié)協(xié)會成員脫穎而出，切實發(fā)揮出了技協(xié)的培養(yǎng)導(dǎo)向作用。
三是建立激勵機制，激發(fā)技術(shù)人才的創(chuàng)造活力。本著“有創(chuàng)新就有受益、有成果就有獎勵”的基本激勵原則，層層制定落實創(chuàng)新活動的激勵政策。制定并落實了年終職工技協(xié)技術(shù)創(chuàng)新成果發(fā)布獎勵制度，對獲獎成果進行表彰獎勵和應(yīng)用推廣，對技協(xié)活動中獲獎選手進行表彰獎勵。20xx年曹莊煤礦舉辦的技能大賽中對獲得一至三名的選手，分別獎勵3200元、2500元、1800元外，對參加比賽人數(shù)超過60人的專業(yè)，對四至六名選手，分別獎勵1200元、1000元、800元，對個人單項賽中獲得第一名的選手授予“技術(shù)標(biāo)兵”稱號。積極會同勞動技能鑒定部門對職工通過技協(xié)活動所獲得的技能等級予以鑒定和認可，在全礦上下形成了創(chuàng)新有功、有功必獎的良好氛圍，調(diào)動了廣大職工參與技協(xié)活動的積極性。
我們堅持把解決企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的重點、難點和薄弱點作為技協(xié)工作的重點，突出技協(xié)工作的實效性。
一是突出安全生產(chǎn)重點，解決制約瓶頸。堅持從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，突出安全生產(chǎn)重點，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。采煤攻關(guān)小組研發(fā)的《露頭煤破碎頂板開采技術(shù)》成果，有效的提高了開采上限，多回收煤炭2.43萬噸，創(chuàng)效1944萬元；根據(jù)上級部門有關(guān)風(fēng)機在安全生產(chǎn)中的使用要求，機修廠攻關(guān)小組研制的“模塊組裝式雙風(fēng)機架”經(jīng)過使用，效果良好，適應(yīng)了雙風(fēng)車上下整齊放置的要求，得到了集團公司專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及全省一通三防現(xiàn)場會上專家的好評。通風(fēng)攻關(guān)小組引進的“南風(fēng)井風(fēng)機微機監(jiān)控系統(tǒng)”，監(jiān)測信息全面，操作方便快捷，增加了通風(fēng)的安全性，促進了我礦的安全生產(chǎn)。
二是開展“五小改革”活動，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。推廣應(yīng)用先進操作法，減少職工勞動強度，提高生產(chǎn)效率是開展科技創(chuàng)新活動的目的所在。在日常工作中，我們著力為職工施展聰明才智、體現(xiàn)自身價值搭建展示平臺。在開展“五小改革”活動中，我們注重從加快新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用，轉(zhuǎn)向走技術(shù)項目引進－消化吸收－創(chuàng)新改造的路子，促進專業(yè)技術(shù)人員掌握新理論、新技術(shù)、新工藝，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。如“五小改革”成果《中煤脫水工藝研究》解決了中煤含水大、銷售困難的問題，實現(xiàn)經(jīng)濟效益10萬元。經(jīng)過技協(xié)委員會嚴(yán)格的審評，有10余項職工自主研發(fā)的“五小成果”獲得技協(xié)技術(shù)創(chuàng)新成果獎，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益55萬元。
三是廣泛開展合理化建議和節(jié)支降耗、節(jié)約挖潛活動，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。樹立“節(jié)省的同樣是利潤”的節(jié)約理念，培養(yǎng)廣大職工樹立節(jié)約意識。開展的合理化建議活動從最初的每年100余人次參加到目前的1000多人次參與，從最初的每年60多項成果到目前的200余項成果，技協(xié)成立以來，共征集合理化建議420條，發(fā)揮出了“小點子、大效應(yīng)”的作用。防治水攻關(guān)小組提出的《水173孔的井下封堵技術(shù)》合理化建議，采用上行注漿封閉地表及第四系水，下行注漿封閉底板五灰水，為礦節(jié)約資金50萬元。曹莊煤礦技協(xié)通過近年來的不懈努力，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了職工技協(xié)的應(yīng)有作用，推進了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
以上匯報如有不當(dāng)之處，請各位委員批評指正！
酒協(xié)會工作總結(jié)篇六
尊敬的王蓉老師、親愛同學(xué)們：
走過了秋風(fēng)颯爽的金秋、走過了寒風(fēng)凜冽的冬天，享受著溫情脈脈的春天，迎接氣勢岸然的盛夏，在這春夏時節(jié)交接之際，請允許我向院社團部、輕化系團總支、社團指導(dǎo)老師及我們親愛的會員們作工作總結(jié)及述職報告。
停在這將兩年忙碌的學(xué)習(xí)生活之余，我們驀然回首，才發(fā)現(xiàn)12年已離我們遠去了許久，我們清潔生產(chǎn)與綠色環(huán)保協(xié)會也在步履蹣跚中逐漸成長成熟起來?；厥?2年我們一起走過的足跡，回望12年的那個夏天，我們懷著滿腔的熱忱和共同的興趣愛好走到了一起，手牽手踏上了創(chuàng)建清潔生產(chǎn)與綠色環(huán)保協(xié)會的青春之路，多少歡聲笑語，多少酸甜苦辣，讓我們成長了許多，也成熟了許多。成立到現(xiàn)在，我們有過嘗試，有過繼承，有過創(chuàng)新，有過失敗，有過成功，更有過許許多多美好的回憶！
在院團委老師和輕化系領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的鼓勵、支持和指導(dǎo)下，環(huán)保協(xié)會以“清潔生產(chǎn)，節(jié)能減排，降低消耗，保護環(huán)境”為宗旨下成功創(chuàng)立，成為廣東紡院26社團中的一員，我們?yōu)橹駣^。協(xié)會第一屆會員有56人，第二屆招新又吸收35位優(yōu)秀會員，我們的家庭成員和規(guī)模得到了擴大。
在社團內(nèi)部機構(gòu)的組建方面，我們通過協(xié)會成立籌備小組，成功組建了理事會下屬6個工作部門，設(shè)部門負責(zé)人，分管所在部門工作，各部門各司其職，協(xié)會的`活動工作流程開始走入了正常運行軌道。
在社團內(nèi)部管理方面，負責(zé)人組織各部門成員參與了協(xié)會章程、協(xié)會管理規(guī)章制度、財務(wù)管理制度等各項規(guī)則的制定和完善過程，使協(xié)會內(nèi)的管理制度得以規(guī)范化和科學(xué)化。
在社團例會制度方面，我協(xié)會在12年召開了兩次會員大會和今年三月初分第三次會員大會，各自完成了學(xué)期末協(xié)會成立總結(jié)與下年計劃及本年度的工作部署安排；并且，協(xié)會堅持每個月進行召開兩次理事會，以促進協(xié)會成員的工作交流和意見反饋。一系列的例會制度將推進協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和發(fā)展。
環(huán)保協(xié)會自成立以來，主要進行了以下活動：
xx年10月，招收第二屆會員；
xx年11月，協(xié)會獲得江蘇科德公司xx塊贊助。
xx年期末開展“快樂星期五化學(xué)吧”活動；
xx年3月24、25日，協(xié)會組織了宣傳“地球一小時”主題活動；
xx年在協(xié)會內(nèi)部開展了“社團積極分子”的評選活動；
xx年4月12日獲得指導(dǎo)老師郭俊旺博士500元贊助；
xx年4月19日開始準(zhǔn)備“關(guān)愛家園”環(huán)保公益晚會工作。
協(xié)會常規(guī)活動為雙周星期三的廢舊電池回收活動；
可見，在協(xié)會成立到現(xiàn)在的半年時間里，協(xié)會是進步、發(fā)展的，而我們的每一位協(xié)會成員也是在不斷成長。
首先，從工作效率上來說，成立初，由于負責(zé)人本身的能力和經(jīng)驗不足，致使協(xié)會所舉辦的活動中存在分工不明確，各部門間的工作配合度不高，嚴(yán)重影響了活動的開展效率。這就要求我們協(xié)會的各個干部要不斷地總結(jié)活動中所出現(xiàn)的問題及教訓(xùn)，及時作出修改，為下次活動做準(zhǔn)備；還應(yīng)向其他兄弟社團學(xué)習(xí)經(jīng)驗，借以提升自己的辦事能力和與人溝通的能力，促進協(xié)會自身的發(fā)展。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇七
進入心理協(xié)會已將近xx年了，在這xx個月的時間里，我學(xué)到了很多東西。心理協(xié)會給我的感覺更像是一個家，在協(xié)會中，每個部門之間、每個人之間的關(guān)系更像是兄弟姐妹，我也相信只有團結(jié)如此，我們的“家”才會發(fā)展的更加美好，才會有更加輝煌的明天。
在工作期間，我深刻體會到了“在其位，謀其政”的重要性，對我們而言就是做好本職工作，，在什么職位就必須做什么事。認真做好本崗位的工作，做好本職工作，無論作為部長還是干事，我們都必須在其位謀其政。其次，一個人的態(tài)度決定著他的能力與付出程度;另外，培養(yǎng)時間與紀(jì)律觀念是非常必須的;協(xié)調(diào)好內(nèi)部人員的關(guān)系對我來說也是新的挑戰(zhàn)。
在納新大會中，我們吸收了不同專業(yè)、不同學(xué)院、不同特長的干事，使他們在工作中能夠互補，提高宣傳板的數(shù)量和質(zhì)量。在歷次宣傳板中，我們部大部分人員都很積極，能夠及時地完成板報的制作，其次板報在設(shè)計上及圖片的選擇、布局和色彩上都有所提高，但在落款方面存在很大的失誤與不足;總的來說，宣傳板的制作仍有很大的提高空間。
在培訓(xùn)與聯(lián)系干事方面，我們?nèi)宰龅牟粔虺錾?，首先，與干事的溝通交流不夠，以至于在有些活動中，有些干事參加活動不積極、不認真，出現(xiàn)了拖拉、推脫找借口等各種情況。另外，干事的時間與紀(jì)律觀念不強，例會的`質(zhì)量有待提高，增添些實質(zhì)性內(nèi)容等。
從每次的會議、心智拓展運動會、“漂流信”、感恩節(jié)晚會、以及各部之間的聯(lián)誼的活動中，我學(xué)到了溝通、交流、合作的重要性，各部有各部的優(yōu)缺點，我們完全可以互補、合作，將工作做得更出色。但是在各部溝通交流中，我們需要更多地了解一下各部的工作性質(zhì)和側(cè)重點，各部之間多相互體諒，多分擔(dān)些責(zé)任和工作，提高工作效率。另外，加強與各學(xué)院之間的溝通交流、團結(jié)合作能更好的推進工作的開展與進行。
總之，在工作中，不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分調(diào)動心理協(xié)會內(nèi)部每個人的積極性，是我們的出發(fā)點。心理協(xié)會為我們提供了一個鍛煉自我，提升能力的平臺，在這里我們可以盡情地發(fā)揮自己的聰明才智，為自己的人生增添亮點，為心協(xié)的明天貢獻自己的力量。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇八
今年五月上旬省南協(xié)召開了三屆八次常務(wù)理事會，會議傳達了中國質(zhì)協(xié)第七屆理事會暨會員代表大會精神，通報了第七屆中質(zhì)協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和中國質(zhì)協(xié)章程修改及更名情況，省質(zhì)量管理協(xié)會上半年工作總結(jié)。會議全面總結(jié)了省質(zhì)協(xié)年工作，確定了年工作要點。因機構(gòu)改革，由原常務(wù)理事單位推薦提名，對常務(wù)理事作了部分調(diào)整，并對副理事長的調(diào)整在會上作了說明，獲得會議的一致通過。
二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。
省質(zhì)協(xié)用戶委員會根據(jù)全國用戶委員會的統(tǒng)一部署，在全省組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。全省各市地、各行業(yè)的廣大工商企業(yè)緊緊圍繞“用戶滿意——新世紀(jì)的質(zhì)量呼喚的主題，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的特點，以及廣大用戶消費者關(guān)注的市場熱點，有組織、有計劃地開展了多種形式的宣傳、咨詢、維修服務(wù)活動。省質(zhì)協(xié)參與了由工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省消協(xié)、省紡織局、省藥品監(jiān)督管理等單位共同組織的安徽省紀(jì)念大型現(xiàn)場紀(jì)念活動，并在有關(guān)報紙刊登了省質(zhì)協(xié)的投訴舉報電話。
三、做好優(yōu)秀小組推薦工作。
省經(jīng)貿(mào)委、省質(zhì)協(xié)、省總工會、團省委、省科協(xié)今年繼續(xù)組織了年度安徽省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組、質(zhì)量信得過班組、質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀推進者的推薦、表彰工作。今年質(zhì)量管理小組活動的主題是：小組——創(chuàng)新、發(fā)展、開發(fā)人的潛能。全省廣大企業(yè)通過層層召開成果發(fā)布會和經(jīng)驗交流會進行選拔，月底完成了申報工作。全省申報數(shù)達余個小組成果。目前正在組織國家級小組診斷師進行評審。
四、組織省質(zhì)量管理獎的申報及評審工作。
為引導(dǎo)和激勵企業(yè)采用先進、科學(xué)的質(zhì)量管理模式，加強企業(yè)質(zhì)量管理，提高企業(yè)綜合競爭力，今年繼續(xù)開展省質(zhì)量管理獎的申報及評審工作。到月底，各市經(jīng)貿(mào)委、各行業(yè)從余個自愿申報的企業(yè)中嚴(yán)格把關(guān)，按標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)過市、行業(yè)共同推薦申報的企業(yè)有家（含復(fù)評），涉及到個行業(yè)個市。目前正在組織評審員進行資料審查，并在全國范圍內(nèi)開展用戶評價。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇九
湖南中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于20xx年，如今已經(jīng)三歲了。如果說，20xx年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，20xx年，是協(xié)會的展望發(fā)展階段，那么20xx年，則是協(xié)會全面突破階段。以前的發(fā)展模式可能已經(jīng)不符合現(xiàn)在的發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以我們這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、協(xié)會的價值觀進行一定的更改。在保持上屆的`優(yōu)勢部分并吸取上屆的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，我們協(xié)會全體成員一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀(jì)元。
本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，本學(xué)期成功開展了一系列的創(chuàng)業(yè)實踐活動。但是，工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標(biāo)，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)今后的工作開展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下：
（一）開學(xué)之初，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
（二）9月x日，協(xié)會舉行了第一次會員見面大會，校團委尹勝老師作為協(xié)會指導(dǎo)老師出席了此次見面大會，出席此次的見面大會的還有上屆協(xié)會會長陸奕欣以及往屆創(chuàng)協(xié)的骨干們。大會首先由上屆創(chuàng)協(xié)會長陸奕欣做上屆協(xié)會工作報告，并分享自己創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，然后，現(xiàn)任會長蔣祖正做了這屆協(xié)會的工作規(guī)劃。此次會員見面大會，還通過會員自薦、面試選舉出了第三屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會的理事。
（三）10月x日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會誠邀管理營銷協(xié)會、就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會以及夢飛揚實踐俱樂部舉行了第一屆創(chuàng)業(yè)交流會，期間，創(chuàng)協(xié)構(gòu)建好了協(xié)會組織框架，即“像企業(yè)一樣運作社團”，協(xié)會上設(shè)組委會，下設(shè)秘書部、市場營銷部、宣傳策劃部，市場營銷部下設(shè)各個創(chuàng)業(yè)項目組，會長蔣祖正闡述了協(xié)會運作模式模式以及協(xié)會價值觀，并分析講解了大學(xué)生常見創(chuàng)業(yè)項目，為協(xié)會的發(fā)展指明了愿望前景，激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)實踐熱情。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇十
20xx年度，本協(xié)會以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在市交通局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在市民政部門的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞我市道路運輸業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標(biāo)，立足發(fā)展這一主題，以提高行業(yè)整體素質(zhì)為目的，切實履行雙向服務(wù)職責(zé)，為實現(xiàn)汽車維修業(yè)跨越式發(fā)展做了大量工作，取得了明顯成效。主要工作如下：
聞媒體報道等，積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內(nèi)容，宣傳行業(yè)法規(guī)、汽車維修質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，督促會員單位自覺履行行業(yè)行為公約，重點解決質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。各會員單位也積極響應(yīng)，態(tài)度積極，針對通知要求對自身經(jīng)營活動存在的問題進行整改，落實各項質(zhì)量管理制度，健全完善質(zhì)量保證體系，提高維修經(jīng)營中遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的自覺性。同時，會同各運管所對所在轄區(qū)無證經(jīng)營、違法違章經(jīng)營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地凈化了市場環(huán)境。
為了積極響應(yīng)市政府關(guān)于?創(chuàng)建全國文明城市?和交通部開展汽車維修行業(yè)?信譽年?活動的號召，根據(jù)省運管局有關(guān)文件精神，協(xié)會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業(yè)中開展了?信譽年?和?天嘉文明誠信運輸線?312國道蘭州段創(chuàng)建活動。旨在以本次活動為突破口，通過?天嘉線?這一甘肅省高等級公路建設(shè)最具標(biāo)志性的路段，?以線帶面?，規(guī)范我市汽車維修市場的經(jīng)營行為，強化企業(yè)的質(zhì)量意識，樹立誠信為本、文明生產(chǎn)的思想觀念，提升行業(yè)的文明程度和社會形象，展示行業(yè)文明風(fēng)貌，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和可靠的維修質(zhì)量服務(wù)，塑造蘭州市汽車維修行業(yè)形象。為了確保本次活動取得實效，各轄區(qū)分會與沿線各維修企業(yè)簽訂了責(zé)任書，保證了活動的落實。
克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現(xiàn)象。同時，遠郊縣區(qū)在當(dāng)?shù)乜h區(qū)委、縣區(qū)政府、政協(xié)的大力支持下，分別召開了成員大會，均成立了工作機構(gòu)，配合縣區(qū)運管所對整治工作做了具體安排二是結(jié)合爭創(chuàng)活動和專項整治工作，對維修企業(yè)資質(zhì)進行了重新登記。根據(jù)國標(biāo)《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》的要求，組織專人配合行業(yè)管理部門重點對一、二類維修企業(yè)的設(shè)施條件、設(shè)備條件和人員條件等進行了審核登記，并結(jié)合我市維修市場實際，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業(yè)不規(guī)范的業(yè)戶。通過審核，達到條件的各類汽車維修企業(yè)847戶，需增添設(shè)備的業(yè)戶183戶，予以降級的19戶，予以取消經(jīng)營許可證的48戶。期間，共查出無證經(jīng)營和違章經(jīng)營的維修業(yè)戶27戶，并督促這些違章業(yè)戶在規(guī)定時間內(nèi)辦理了合法經(jīng)營手續(xù)。
三是配合專項整治工作，加強對專項整治工作和爭創(chuàng)活動的監(jiān)督，營造良好的輿論氛圍，堅持以正面宣傳為主，在開展專項整治工作期間，邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道；并及時通過?全國汽車維護與修理網(wǎng)?發(fā)布活動動態(tài)；同時，積極向業(yè)內(nèi)?？镀嚲S修行業(yè)信息》和《汽車服務(wù)之窗》發(fā)布信息。自開展活動以來，報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇（次），充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監(jiān)督作用，使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導(dǎo)下有序地進行。
經(jīng)過協(xié)會和行業(yè)管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責(zé)人帶領(lǐng)由省物價、稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、*安等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的督導(dǎo)組對我市汽車維修市場整治情況進行了現(xiàn)場抽查，在聽取匯報和現(xiàn)場參觀后，督導(dǎo)組對我市配合汽車市場整治工作和?汽車維修質(zhì)量服務(wù)月?活動、?信譽年?、?文明誠信、優(yōu)質(zhì)安全?的一系列創(chuàng)建活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇十一
各位老師、各位同學(xué)、各位志愿者朋友：
你們好！
20xx年，我信息工程學(xué)院志愿者協(xié)會在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校志愿者協(xié)會的指導(dǎo)下以及其他兄弟協(xié)會的積極合作下，在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下，以“暖風(fēng)暖心”為口號，積極組織志愿者活動，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的各項工作，協(xié)會發(fā)展良好，圓滿的完成了本學(xué)年的各項工作，取得了較大的成績。全院青年志愿者注冊率繼續(xù)超過90%，領(lǐng)跑全校；志愿者義務(wù)工時累計達到4341小時；聯(lián)合其他兄弟協(xié)會共向四川地震災(zāi)區(qū)和金紅衛(wèi)、吳菊芳兩位患白血病的同學(xué)籌集善款近2萬。我們的特色活動順利開展，并取得了社會的肯定。我們的活動多次被長江商報、長江日報、新浪網(wǎng)、中國教育信息網(wǎng)等知名媒體報道；協(xié)會獲得了第二屆洪山地區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)“明星團隊”榮譽稱號，繼“暖風(fēng)”家電義務(wù)維修隊之后，“暖心”招聘會志愿服務(wù)項目成為我院新的校級品牌。
這一年，我們一道取得了不熟的成績。在吐故納新之際，我是很欣慰的。因為我們07級、08級的同學(xué)已經(jīng)在過去的鍛煉中成長起來了。我有理由相信：我們信息學(xué)院志愿者協(xié)會能夠發(fā)展的更好！
當(dāng)然，在堅持原有的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們也應(yīng)該認識到過去我們的一些不足。希望新一屆志愿者協(xié)會的同學(xué)們能夠多動腦筋想想如何調(diào)動廣大注冊青年志愿者參與到志愿服務(wù)的積極性，把志愿者精神推廣到班級中去；想想如何去把我們的品牌，特別是義務(wù)維修隊做得更好。
最后，我要向在過去一年中不斷支持幫助我們工作的朋友表示感謝。同時，我提議：我們應(yīng)該感謝我們自己。協(xié)會的榮譽是我們每一個人自己創(chuàng)造的。我們相信，我們的協(xié)會會更好!
謝謝大家！
酒協(xié)會工作總結(jié)篇十二
xx協(xié)會在xx年下學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。
協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責(zé)部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責(zé)、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(會費)、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責(zé)，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負責(zé)成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責(zé)人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
在本學(xué)年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關(guān)文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學(xué)年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。
在過去的一學(xué)年里，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務(wù)會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學(xué)，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會、社團等為服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學(xué)生會的幫助下在校成功申請批準(zhǔn)。我協(xié)會積極響應(yīng)校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學(xué)生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前。
協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
首先對于硬件資產(chǎn)如各種類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象，則進行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴(yán)格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準(zhǔn)備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導(dǎo)思想，協(xié)會是走不了多遠的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學(xué)年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè)，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握?！凹毠?jié)決定成敗”，xx協(xié)會在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結(jié)向上，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應(yīng)的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的'溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標(biāo)。協(xié)會通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因為內(nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學(xué)會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。
所以，協(xié)會需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，從而使協(xié)會更好發(fā)展。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇，為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學(xué)里，這兩項活動均有相應(yīng)專一的社團進行承辦，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同努力和奮斗的方向和目標(biāo)。然而，結(jié)果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。
然而，協(xié)會只要在發(fā)展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前。所以，將彌補協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急和重中之重。
根據(jù)協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù)，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經(jīng)驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗，總結(jié)得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學(xué)來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力。
所以，協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。
(1)強化部門建設(shè)。協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責(zé)任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗，在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也需要申請團支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理。
(5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學(xué)年的幾個大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。
酒協(xié)會工作總結(jié)篇十三
那xx月初回來，我們協(xié)會就定在那個時候開始搞活動，一些些熱愛運動者都紛紛來報名，不懂的也來吼吼熱鬧，這算是蠻不錯的；隨后就有我們部長負責(zé)解釋，都是用一些與協(xié)會有關(guān)的實用工具進行演練，示范，講個明明白白，這個他們都做得非常出色。（我們這樣做無非都是讓更多的愛好者了解這個協(xié)會是搞些什么活兒！也對我們協(xié)會以后招新會員都有一定的幫助，定向越野將會進一步擴展。）他們都紛紛表示滿意，說：“夠刺激，夠新鮮，我們喜歡”。言歸正傳：比賽就有兩個項目，一個是個人賽，還有一個是團體賽，比賽時間分兩周進行。在兩次活動比賽中，都搞得完滿的成功。也討好了很多熱愛這項運動者的歡心。
活動之后的一段時間，就是10月底協(xié)會招新的時間，特別得了獎的，都很熱情，很樂意進入我們定向越野協(xié)會，為“定向”獻上一份力量。招新會員以后，就是訓(xùn)練的日子。分別定在每周開一次會議，總結(jié)本周存在的正否問題，還有每周一次訓(xùn)練，老會員怎樣帶動新會員等等問題和使用地圖和指北針的初步知識。還有老會員自身也加強訓(xùn)練。并要求會員寫活動后的總結(jié)和新聞稿等。
xx月份中就是搞夜游園活動期間，要求每個協(xié)會都出一個活動項目，讓更多的校園師生們參加，體驗一下協(xié)會里面的無窮樂趣，和大無畏的精神——發(fā)獎品耶。而我們定向越野協(xié)會也不例外。出了一個很有新意的活動，吸引不少師生們前來參加。而我們新會員也非常能干，很團結(jié)，很積極。夜游園搞得十分成功，也沒什么后顧之憂，我想?yún)f(xié)會有我們這幫人一定棒的。夜游園一周后，就是我們協(xié)會去連州旅游的一天，目的就是讓我們協(xié)會內(nèi)部的人能夠相互認識，相互了解對方，方便我們以為的溝通，把協(xié)會搞得更好，更準(zhǔn)。
xx年xx月份差不多進入考試階段，各個協(xié)會都停止訓(xùn)練了。
第二個學(xué)期開學(xué)后，我們加強訓(xùn)練，各個陸陸續(xù)續(xù)的新會員們都正式成為部長的一份子，分別有組織部，秘書部，制圖部，財務(wù)部等等部門。還有訓(xùn)練也開始每兩周一次，學(xué)搭帳篷，培訓(xùn)方向感，體能和識別地圖上的圖標(biāo)等知識。
三月份就是我們這年第一次出外面搞活動的一次，地圖也是這一屆會長和一個部長去畫的，畫了幾周才完成，覺得他們很有毅力，很有耐性。為我們提供了一個很好的活動空間，我很佩服他們倆。這次活動路人雖然很多，東奔西走的人連續(xù)不斷，但是沒有影響到我們的培訓(xùn)比賽。，也算是得到了一次野外的訓(xùn)練吧！恰好實踐一下使用指北針的機會呢。
時間一天一天過去，我們會長向社聯(lián)那邊申請到搞活動的一次機會，機會難得。這次也是個團體賽，自由組合的四人賽，并有證書和獎品頒發(fā)。那時候我不在學(xué)校，請假回家了，應(yīng)該搞得不錯的。之后我們的旅游也進一步向大芒山進發(fā)，游山水，目的都和上面一樣，相互溝通了解。
四月份中旬，有些干部開會也不來了，不知道是某種原因。聽說有些是忙本科吧，還有幾個是進幾個協(xié)會的，說忙不過來，還是我們協(xié)會本身存在不好的問題，也不知道。逐漸就退出了這個協(xié)會。人數(shù)也將越來越少了，這個搞得我們很頭痛。
五月份就是候選會長的事情，剩下的部長只有二十多個，能夠積極競選候會長的人也不多，不過總會有人競選。五月下旬就是候選會長培訓(xùn)。六月初是會長換屆的時候。正式讓新會長接手把關(guān)。六月中期社聯(lián)搞拔河比賽，二十六個協(xié)會都有參加，比賽場景非常壯觀，激烈。我協(xié)會雖然不敵對手，但是我們沒有輸?shù)魣F結(jié)，沒有輸?shù)粜判?。我最希望的，就是協(xié)會能夠像那天一樣有勁力，有活力，永遠團結(jié)起來！不要再崩潰下去了。
六月底就是歡送會的事情。我們倆會長為了它，到處找房子，找間能容下我們這一大幫人的房子，費了不小力，總算找到，為即將面臨社會的師兄師姐們送行的準(zhǔn)備。那天，我們聚會在一起，共同度過這個美好而難忘的夜晚。初夏又至，七月的腳步也已走近了，他們將要帶著對母校的深深眷戀和對未來的無限憧憬，告別學(xué)校和協(xié)會。而我們還要呆在協(xié)會，繼續(xù)我們以后的工作。
接下，考試就要到來，協(xié)會的事也再次停止。最后，希望我們協(xié)會能夠抓住機遇，在下學(xué)期初搞更多的活動，讓更多的愛好者了解我們“定向越野”。我們加油，定向越野協(xié)會加油！
酒協(xié)會工作總結(jié)篇十四
學(xué)院英語協(xié)會是一個以英語為中心開展各種相關(guān)活動的學(xué)習(xí)型社團。這里有大批的英語愛好者，每個人抱著對英語的熱愛聚集到一起，積極參與協(xié)會建設(shè)和協(xié)會開展的各種活動。
因此，每年英語協(xié)會都涌現(xiàn)出了大批的優(yōu)秀人才。
20xx-20xx學(xué)年英語協(xié)會舉辦了各種大大小小的活動，比如“cctv”杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風(fēng)采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學(xué)們的業(yè)余生活，使熱愛英語的同學(xué)得到了展示和鍛煉自己的機會。
這些活動的順利進行也說明了英語協(xié)會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學(xué)習(xí)，工作。每一個會員都或多或少為協(xié)會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協(xié)會舉辦的活動才能順順利利的完成。
協(xié)會理事會成員時刻以服務(wù)會員為主線，以協(xié)會舉辦的活動為主體，積極發(fā)揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協(xié)會成功舉辦的各種活動多得益于各理事對協(xié)會的熱愛和無私奉獻。
協(xié)會理事以提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)水平為目的，不偏不離，始終圍繞協(xié)會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學(xué)習(xí)的學(xué)生提供一個平臺。
本學(xué)年自協(xié)會招新之后，每位成員秉著為協(xié)會服務(wù)的原則，積極參與到各種工作中區(qū)。大家都有一顆樂意為會員服務(wù)的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務(wù)協(xié)會為榮。
基本都能按時參加協(xié)會的各種活動例會。時刻銘記自己的責(zé)任與義務(wù)。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協(xié)會出力奉獻;以自己應(yīng)該為協(xié)會服務(wù)而不是協(xié)會能為自己服務(wù)的態(tài)度為協(xié)會熱情服務(wù)。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關(guān)負責(zé)人請假示意。
一個組織的工作能否開展得好，環(huán)境很是關(guān)鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協(xié)會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結(jié)之風(fēng)，互助之風(fēng)，使協(xié)會更好的發(fā)展。
綜上所述，本學(xué)年英語協(xié)會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人才協(xié)助理事管理協(xié)會。但總的來看，還有許多不足之處。
在今后的工作中，我們一定努力去發(fā)現(xiàn)不足，改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力為會員服務(wù)，延續(xù)協(xié)會的輝煌開創(chuàng)英語協(xié)會的美好未來!
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