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營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇一
2. 負責完成樓層兩費收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項經(jīng)營指標的管理。
3.負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。
4.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。
5.負責協(xié)助后期的整體運營，協(xié)助做好市場推廣與策劃，競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查，協(xié)助制訂應對措施和調(diào)整方案。
6.負責協(xié)助裝修方案的審核及質(zhì)量進度的監(jiān)督和控制。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇二
職責：
1、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面。
2、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理。
3、配合企劃部組織好廣場及商戶各種sp、pr活動。
4、負責商戶的維護和投訴處理工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況。
任職要求：
1、3年以上零售管理工作經(jīng)驗，商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、百貨公司等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài)，對部分品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力;對品牌商家有一定的認知度。
3、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判及團隊協(xié)作能力。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇三
職責：
1、執(zhí)行公司的商品銷售政策，完成公司下達的銷售目標;
2、根據(jù)公司下達的銷售指標，制定全年銷售費用預算，做好銷售成本及費用的控制;
3、根據(jù)公司目標制定年度、月度各區(qū)銷售指標，組織、跟蹤各區(qū)銷售指標的達成情況;
4、管理、分配各區(qū)銷售任務，指導各區(qū)完成銷售目標;
5、和各區(qū)密切配合，針對業(yè)績達成情況開展定期溝通會，并提出改進建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，全國型零售連鎖行業(yè)背景;
2、熟悉銷售指標的制定、分解及銷售數(shù)據(jù)的分析，極強的數(shù)據(jù)整合及統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;
3、知名零售品牌銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的親和力、敏銳的洞察力和分析判斷力。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇四
職責：
1、配合招商經(jīng)理完成籌備期的招商運營基礎(chǔ)工作，包含圖紙的修改、商戶看場、項目調(diào)研、合同簽訂等工作;
2、負責開業(yè)后賣場的人員管理工作，包含導購員的考勤、儀容儀表及違紀行為的管理;
3、負責開業(yè)后賣場的環(huán)境管理工作，包含店面衛(wèi)生、照度、陳列等管理;
4、負責賣場貨品的管理工作，包含貨品庫存、款式、進出貨等管理工作;
5、負責賣場服務及退換貨的管理工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，工商管理、市場營銷、銷售類專業(yè);
2、較強語言表達能力和良好的溝通能力，熟悉管理服務規(guī)范，熟練運用office軟件;
3、有較強的抗壓能力，能適應倒班，熱愛商業(yè)行業(yè)。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇五
1.完成個人業(yè)績目標;
2.負責根據(jù)校區(qū)業(yè)績預算，將業(yè)績?nèi)蝿瞻丛?、按周分解到學業(yè)規(guī)劃師;
3.負責監(jiān)督檢查、分析校區(qū)與學業(yè)規(guī)劃師每月、每周任務完成情況，并適時調(diào)整引導追蹤和幫助;
4.按照學業(yè)規(guī)劃師簽約情況進行資源分配，回訪;
5. 通過在讀學員和家長跟蹤維護等方式協(xié)助完成續(xù)費目標;
6.負責配合市場部、教學等部門做好各種宣傳，開拓市場;
7.負責提高下屬銷售員工市場營銷意識與影響方式的多樣化;
8.定期同市場部同步市場宣傳信息，并傳達給下屬銷售員工，利用市場機會促進簽約，提高資源簽約轉(zhuǎn)化。
9.領(lǐng)導交代的其他任務
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇六
1. 推行實施金地廣場日常經(jīng)營管理規(guī)范。
2. 監(jiān)管租戶經(jīng)營規(guī)范化（包括監(jiān)督營業(yè)執(zhí)照辦理、監(jiān)督物價標簽規(guī)范化及監(jiān)督餐飲店鋪食品安全管理等）。
3. 開展金地廣場現(xiàn)場管理（包括店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等）。
4. 監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績，協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績。
5. 例行召開店長會，調(diào)動店長工作積極性，建立長效性溝通與管理機制。
6. 定期輸出租戶營運報告，總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn)。
7. 受理租戶提出的投訴或意見，反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行。
8. 承擔金地廣場特賣場招商與經(jīng)營管理工作。
9. 協(xié)助政府檢查工作。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇七
1、協(xié)助進行門店員工培訓、輔導及激勵等管理工作;
2、檢查門店各崗位操作規(guī)范，并提出相關(guān)意見及改善建議;
3、協(xié)助進行員工值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效;
4、控制商品損耗率，提升員工工作效率;
5、協(xié)助進行門店訂貨及貨品管理工作;
6、協(xié)助管理門店固定資產(chǎn)及設備，保障公司資產(chǎn)不受損失;
7、協(xié)助督導門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作，保障運營安全;
8、協(xié)助進行門店客戶服務管理，協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題，確保服務質(zhì)量;
9、協(xié)助組織并策劃門店營銷活動，提升門店營運績效。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇八
1. 負責租戶交房、進場裝修流程辦理;
2. 負責園區(qū)經(jīng)營環(huán)境管理，協(xié)調(diào)、配合處理各類突發(fā)事件;
3. 負責并跟進租戶各類活動，協(xié)調(diào)租戶參與園區(qū)活動;
4. 負責園區(qū)租戶二級裝修與招商、物業(yè)之間的協(xié)調(diào)溝通;
5. 負責與外部供應商，如消防、電信等;
6. 監(jiān)督物業(yè)使用人的物業(yè)使用情況，引導規(guī)范使用和保障物業(yè)安全;
7. 根據(jù)公司要求組織實施項目租戶進場裝修、監(jiān)管、驗收;
8. 上級領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇九
1、在營運經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持租戶管理的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責租戶銷售的統(tǒng)計匯總;
3、負責項目日報、周報、月報、節(jié)假日報表制作和分析;
4、協(xié)助租戶裝修圖紙審核、進場管理、裝修過程管控和驗收管理;
5、負責租戶的租金、水電收繳工作;
6、負責多種經(jīng)營(廣告位、場地等)年初方案指定和預算，并完成實施，達成任務指標。
7、每日巡視商場，監(jiān)督各租戶的服務、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并與相關(guān)部門溝通。
8、負責員工服務行為、店面空間、商品陳列及環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場管理的監(jiān)督和檢查;
9、負責執(zhí)行項目值班和開閉店工作;
10、負責與租戶日常工作及售后服務相關(guān)事宜的溝通與合作;
11、負責樓層管轄范圍內(nèi)的設備維護工作;
12、負責突發(fā)事件的處理及上報;
13、負責有關(guān)物業(yè)問題的提出和后續(xù)跟進;
14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇十
1、協(xié)助經(jīng)理建立運營、客服等各方面的制度規(guī)范，并貫徹執(zhí)行;
2、根據(jù)要求負責購物中心相關(guān)樓層/業(yè)態(tài)的裝修管理、現(xiàn)場管理、商品管理、環(huán)境美陳、人員管理等;協(xié)助多種經(jīng)營的現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)要求按時收繳租金、物業(yè)管理費、水電氣費等，及時完成各項收入目標;
4、負責處理各項突發(fā)事件，嚴格按照公司標準及法律標準處理相關(guān)事宜;
5、負責處理日常商戶、顧客投訴，協(xié)助解決重大客訴事件;
6、日常經(jīng)營管理：早會、商戶定期培訓、經(jīng)營輔導等;持續(xù)與商戶溝通，建立商戶與公司的良好合作關(guān)系。
營運主管工作的職責信息簡介 營運主管日常工作篇十一
1.負責人員管理
2.負責貨品管理
3.現(xiàn)場管理，保證店鋪有安全舒適的購物環(huán)境
4.日、月、年、大型活動期間的銷售指標分解、落實及總結(jié)分析。
5.配合微商城小程序直播、上新等工作
6.供應商溝通
7.顧客管理
8.日常會議管理
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