安全責(zé)任方案（優(yōu)秀18篇）

方案的實(shí)施需要有明確的計(jì)劃和具體的步驟，以確保任務(wù)的順利完成。一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠解決問題并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并且具有可行性。這是一些創(chuàng)新性和顛覆性方案的成功案例分析，供大家參考借鑒。

安全責(zé)任方案篇一

為確保幼兒園防洪抗汛各項(xiàng)應(yīng)急工作高效，有序地進(jìn)行，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)市政府、市教育局有關(guān)工作指示，結(jié)合我園工作實(shí)際，特制定本方案。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組幼兒園防洪抗汛工作在上級領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

防洪抗汛領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：李炳仁。

副組長：烏日格、王健萍。

成員：全體行政班子人員組成園長室為指揮部，康磊任聯(lián)絡(luò)員。

2、主要職責(zé)。

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)對防洪抗汛工作研究，完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定和各項(xiàng)措施的落實(shí)。

(2)充分利用各種渠道進(jìn)行防洪抗汛知識的宣傳教育，組織、指導(dǎo)全園師生防洪抗汛知識的普及教育，廣泛開展防洪抗汛中的自救和互救訓(xùn)練，不斷提高全園師生防洪抗汛的意識和基本技能。

(3)認(rèn)真搞好各項(xiàng)物資保障，嚴(yán)格按預(yù)案要求積極籌儲，落實(shí)飲食飲水，防凍防雨、教材教具，搶險(xiǎn)設(shè)備等物資落實(shí)，強(qiáng)化管理，使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。

(4)采取一切必要手段，組織各方面力量全面進(jìn)行防洪抗汛工作，把防洪抗汛造成的損失降到最低點(diǎn)。

(5)調(diào)動一切積極因素，迅速恢復(fù)教育教學(xué)秩序，全面保證和促進(jìn)社會安全穩(wěn)定。

1、分工見(消防緊急預(yù)案》。

2、接到上級指示或通知后，領(lǐng)導(dǎo)小組立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，依法發(fā)布有關(guān)消息和警報(bào)，全面組織各項(xiàng)防洪抗汛工作。各有關(guān)組織隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行防洪抗汛任務(wù)。

3、組織有關(guān)人員對所屬建筑進(jìn)行全面檢查，封堵、關(guān)閉危險(xiǎn)場所，停止各項(xiàng)室內(nèi)大型活動。

4、加強(qiáng)對易燃易爆物品、有毒有害化學(xué)品的管理，加強(qiáng)對大型鍋爐、供電輸電，機(jī)房庫房等重要設(shè)備，場所的防護(hù)，保證防洪抗汛順利進(jìn)行。

5、加強(qiáng)全園師生宣傳教育，做好師生、幼兒家長思想穩(wěn)定工作。

6、加強(qiáng)各類值班值勤，保持通信暢通，及時(shí)掌握基層情況，全力維護(hù)正常教學(xué)、工作和生活秩序。

7、按預(yù)案落實(shí)各項(xiàng)物資準(zhǔn)備。

8、各級領(lǐng)導(dǎo)小組在園長室統(tǒng)一組織指揮下，迅速組織本級搶險(xiǎn)救災(zāi)。

(1)迅速發(fā)出緊急警報(bào)，組織仍滯留在各種建筑物內(nèi)的所有人員撤離。

(2)迅速關(guān)閉、切斷輸電、燃?xì)?、供水系統(tǒng)(應(yīng)急照明系統(tǒng)除外)和各種明火，防止災(zāi)后滋生其它災(zāi)害。

(3)迅速開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場救護(hù)工作，及時(shí)將受傷人員轉(zhuǎn)移到附近救護(hù)站搶救。

(4)加強(qiáng)對重要設(shè)備、重要物品和歷史文物的救護(hù)和保護(hù)，加強(qiáng)園內(nèi)外值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。

(5)迅速了解和掌握系統(tǒng)受災(zāi)情況，及時(shí)匯總上報(bào)。

1、進(jìn)入防洪抗汛緊急狀態(tài)后，幼兒園將根據(jù)市政府、市指揮部，市教育局的命令指示通過電話、口授、會議等形式傳達(dá)各種命令，指示。

2、在防洪抗汛應(yīng)急行動中，各部門要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項(xiàng)工作落實(shí)。

3、本方案從20xx6月1日起正式施行。

安全責(zé)任方案篇二

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為指針，以“開展落實(shí)道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動”為主題，牢固確立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，改善安全生產(chǎn)條件，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快安全發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司成立“開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：蔣銀儒。

副組長：丁明忠。

成員：劉仲仁、董平、程衛(wèi)平、吳玉倉、趙文君。

三、工作目標(biāo)。

通過開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動，使中寧縣危貨運(yùn)輸公司安全責(zé)任體系更加完善、企業(yè)安全管理水平明顯提高、安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)、特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全意識要有明顯提高、隱患排查治理長效機(jī)制要基本建立、道路交通事故風(fēng)險(xiǎn)識別和預(yù)防措施要深入人心、重大風(fēng)險(xiǎn)源要得到有效監(jiān)控、車輛及駕駛員、押運(yùn)員檔案基礎(chǔ)管理工作要切實(shí)開展、安全生產(chǎn)獎勵約束機(jī)制要全面落實(shí)、救援演練、應(yīng)急設(shè)施等行業(yè)特殊要求要得到有效執(zhí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理顯著提升。

四、實(shí)施步驟。

（一）、宣傳發(fā)動階段：三月底前，充分利用各種形式宣傳“開展道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動”的意義的宣傳，加深從業(yè)人員對自己崗位安全職責(zé)和自身擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩黧w責(zé)任認(rèn)識，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)主動性和自覺性。

（二）、學(xué)習(xí)教育階段：四月地前，組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)廠長（經(jīng)理）保護(hù)職工生命安全健康十條規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，加大“底線思維”和“紅線”意識教育，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員“要我安全”到“我要安全”“我能安全”的轉(zhuǎn)變。

（三）、風(fēng)險(xiǎn)源辨識、隱患排查階段：五月初至六月底前，組織駕駛員、押運(yùn)員對運(yùn)輸線路中險(xiǎn)路陡坡、狹路窄橋、交叉路口、鐵路道口、急轉(zhuǎn)彎、環(huán)形路以及裝卸區(qū)、停車場的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（源）進(jìn)行排查、登記、辨識；對冰雪泥濘路面、大風(fēng)霧霾災(zāi)害性天氣預(yù)防措施、操作規(guī)程進(jìn)行演練；對疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛、違章停車等違法違規(guī)行為和忽視安全、麻痹大意、掉以輕心，等人的不安全意識和行為的風(fēng)險(xiǎn)性危害性進(jìn)行剖析整改；對傳動系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光線路、雨刷、標(biāo)志等安全重點(diǎn)系統(tǒng)的隱患進(jìn)行排查整治；各車組、駕駛員、押運(yùn)員和其他從業(yè)人員按照自己的崗位職責(zé)安全要求，根據(jù)區(qū)、市、縣“開展落實(shí)道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動”實(shí)施方案部署和“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”活動實(shí)施方案要求，結(jié)合年初各崗位簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》承諾，扎實(shí)有秩地做好自查自評工作。在自查自評中，要把問題想得嚴(yán)重一點(diǎn)，隱患考慮得大一點(diǎn)，措施制定得細(xì)一點(diǎn)，各自的崗位責(zé)任更明確一點(diǎn)。把安全生產(chǎn)提升到新水平。

（四）、整章建制階段：七月初至八月底前，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動為契機(jī)，查漏補(bǔ)遺，強(qiáng)化制度建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，修訂、補(bǔ)充安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，特別是要加強(qiáng)gps監(jiān)管制度、車輛、駕駛員檔案管理制度、安全生產(chǎn)績效工資制度、公司領(lǐng)導(dǎo)跟車帶班制度、車輛安全設(shè)施裝備管理制度、先進(jìn)適用技術(shù)裝備推行制度等制度的強(qiáng)化建設(shè)，使安全管理制度和責(zé)任體系更加完善。

（五）、應(yīng)急預(yù)案修訂演練階段：九月底至十月中旬前，完成應(yīng)。

急預(yù)案修訂，并組織演練；通過預(yù)案修訂，使預(yù)案更加合理和更具可操作性；通過預(yù)案演練，使從業(yè)人員更加熟練掌握應(yīng)急預(yù)案啟動程序、自救、救援方式方法，使應(yīng)急救援不在紙上談兵。

（六）復(fù)查整改、接受驗(yàn)收階段：十月中旬至年底，根據(jù)各級政府、部門的總體要求，結(jié)合公司實(shí)際，對前期工作復(fù)查整改，努力做到經(jīng)理履職落實(shí)到位、安全投入落實(shí)到位、教育培訓(xùn)落實(shí)到位、基礎(chǔ)管理落實(shí)到位、應(yīng)急救援落實(shí)到位；標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患治理、獎勵約束機(jī)制、安全檢查、教育培訓(xùn)和輿論宣傳等重點(diǎn)工作有新亮點(diǎn)新起色。我們的總目標(biāo)是：力創(chuàng)a級、實(shí)現(xiàn)b級、超越c級；十月底前，在內(nèi)部考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，接受各級政府、部門的正式考核驗(yàn)收。通過開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動，不斷提高主體責(zé)任意識，健全完善安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)，最大限度地減少人為責(zé)任事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故發(fā)生。確保各級政府、部門和集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

五、工作要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。安全生產(chǎn)管理，必須是持續(xù)性的工作，要始終站在科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展“活動”的重要性和緊迫性。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，按照區(qū)、市、縣的有關(guān)要求，把公司開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動納入重要工作議程來抓。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取各種措施，抓緊、抓好、抓出成效。

2、正確引導(dǎo)，積極發(fā)動。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的管理是關(guān)鍵。要通過各種形式，加強(qiáng)宣傳發(fā)動，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，不斷提高對開展活動的意義認(rèn)識，動員廣駕駛員、押運(yùn)員積極參與。要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督察，防止搞形式、走過場。

3、精心策劃、扎實(shí)培訓(xùn)。重點(diǎn)對車長、gps監(jiān)管員、停車場值守人員，門衛(wèi)人員進(jìn)行先培訓(xùn)、再教育，使其明確“開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動”的具體要求。并通過車長帶動引領(lǐng)，把安全主體責(zé)任落到實(shí)處。以從業(yè)人員安全生產(chǎn)的自覺行動和安全生產(chǎn)的大好局面并迎接有關(guān)部門的考評驗(yàn)收工作。

安全責(zé)任方案篇三

為進(jìn)一步提高學(xué)校安全水平，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作，有效防范各類事故發(fā)生，構(gòu)建校園安全管理長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“安如泰山”科學(xué)預(yù)防體系建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持以總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神為指導(dǎo)，以開展“學(xué)校安全管理主體責(zé)任全面落實(shí)年”活動為總抓手，通過昂起學(xué)校這個(gè)“龍頭”、牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”、定牢責(zé)任體系這個(gè)“鋼模具”、設(shè)全崗位責(zé)任這個(gè)“鐵卡子”，使學(xué)校全面落實(shí)從校長到普通員工的全鏈條責(zé)任，打好隱患排查治理殲滅戰(zhàn)和科學(xué)預(yù)防體系攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全市教育系統(tǒng)杜絕較大以上事故的發(fā)生，為全市教育健康和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。

二、主要措施。

（一）政治導(dǎo)向。

1．牢固樹立安全發(fā)展理念。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要講話精神，強(qiáng)化紅線意識，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全管理放在首要位置，納入教育發(fā)展總體規(guī)劃，真正做到同部署、同檢查、同考核。．健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，深入落實(shí)學(xué)校崗位安全職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行教育部《中小學(xué)崗位安全工作指導(dǎo)手冊要求》，全面落實(shí)屬地管理和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，保證教育行政部門和學(xué)?！皟蓚€(gè)主體”責(zé)任落實(shí)到位。

（二）制度引領(lǐng)。

1．加大行政管理力度。全面落實(shí)崗位職責(zé)，全面推行學(xué)校安全流程化管理。

2．建立約談制度。按照相關(guān)規(guī)定，對主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，督促整改落實(shí)。

3．加強(qiáng)應(yīng)急處置工作。強(qiáng)化部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立完善安全事故場所救援、醫(yī)療救治、環(huán)境檢測、輿論引導(dǎo)和社會穩(wěn)定等方面的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，做好應(yīng)急物資儲備，保障應(yīng)急救援需要。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制訂切實(shí)可行的工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，完善工作機(jī)制，細(xì)化工作步驟、工作措施、時(shí)間進(jìn)度，確?；顒釉鷮?shí)深入開展、不走過場。將活動開展作為今年安全管理工作的主線，制定具體的實(shí)施方案，明確各崗位安全管理責(zé)任，確保各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)范和措施落到實(shí)處、收到實(shí)效。

（二）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督導(dǎo)。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，切實(shí)做到經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實(shí)效，持久抓、見長效。對重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場所加大督導(dǎo)頻次和力度；對主體責(zé)任落實(shí)差的學(xué)校業(yè)要責(zé)令限期整改；對問題集中、整改難度大的學(xué)校要組織專業(yè)人員集中進(jìn)行“會診”，合力攻堅(jiān)，確保學(xué)校主體責(zé)任全面落實(shí)到位。

（三）廣泛宣傳，加強(qiáng)監(jiān)督。要充分發(fā)揮校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄的作用，廣泛開展校園安全法律法規(guī)和政策規(guī)定宣傳，引導(dǎo)全社會關(guān)心支持和參與監(jiān)督學(xué)校主體責(zé)任落實(shí)。對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，要大力宣傳，發(fā)揮其典型引領(lǐng)作用，推動活動開展。對失職瀆職行為、生產(chǎn)安全事故、問責(zé)處罰決定、安全生產(chǎn)隱患等予以公開曝光，對整改不到位、導(dǎo)致發(fā)生事故的，要從嚴(yán)從重處理。

蓮花中學(xué)。

2016年9月6日。

安全責(zé)任方案篇四

當(dāng)前，縣級xx隊(duì)黨組在落實(shí)深化國家xx改革繁重任務(wù)的同時(shí)，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

黨的十八屆三中全會明確指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)監(jiān)督責(zé)任”.這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進(jìn)反腐體制機(jī)制改革的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的又一次升華。今年8月，xx總隊(duì)黨組在年中會議上就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊(duì)長王躍新再次強(qiáng)調(diào)了要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，鍥而不舍地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊(duì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新要求、新部署，我們要有一個(gè)非常清醒的認(rèn)識，特別是對“黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任”的新要求、新部署要深刻把握，端正認(rèn)識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。

落實(shí)主體責(zé)任的關(guān)鍵，我認(rèn)為在于“責(zé)任、主體、落實(shí)”三點(diǎn)上。

首先，是在“責(zé)任”上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。有了責(zé)任意識，做事情，做xx工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會有奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅(jiān)排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責(zé)任意識，才會努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認(rèn)識和解決新問題的能力;有了責(zé)任意識，才會增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xx事業(yè);有了責(zé)任意識，才能增強(qiáng)法制意識、紀(jì)律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

其次，是在“主體”上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔(dān)當(dāng)。一要知道責(zé)任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實(shí)黨組的主體責(zé)任，既包括黨組的責(zé)任，又包括黨組書記和班子其他成員的責(zé)任;二要增強(qiáng)黨組落實(shí)主體責(zé)任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的”理念;三要勇于擔(dān)當(dāng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體，既要掛帥又要出征?？h隊(duì)黨組書記、隊(duì)長作為第一責(zé)任人，既要承擔(dān)起深化xx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責(zé)任人，也要管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜局面、推進(jìn)xx各項(xiàng)改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。

最后，是在“落實(shí)”上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責(zé)，有所作為。一要堅(jiān)持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊(duì)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報(bào).定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的“責(zé)任田”,以重點(diǎn)責(zé)任、主體責(zé)任的落實(shí)，帶動全面責(zé)任的落實(shí)。二要以身作則，以上率下，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課，帶頭落實(shí)廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實(shí)國家局和總隊(duì)的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”的好作用，好傳統(tǒng)，不越“雷池”,不踏“紅線”.隨縣隊(duì)隊(duì)長在開展群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標(biāo)桿，層層抓落實(shí)，保證了教育實(shí)踐活動不虛不空，取得實(shí)效。三要關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢干部，支持幫助他們履行職責(zé)，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀(jì)檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊(duì)紀(jì)檢組長調(diào)入隨州市隊(duì)后，隨縣隊(duì)黨組及時(shí)請示安排由副隊(duì)長兼管紀(jì)檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報(bào)爭取，今年8月，隨州市隊(duì)為隨縣隊(duì)下派了一名年富力強(qiáng)的同志到隨縣隊(duì)掛任紀(jì)檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀(jì)檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀(jì)檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊(duì)為紀(jì)檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀(jì)檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

一要注重統(tǒng)籌謀劃部署，促進(jìn)工作?？h級xx黨組書記、隊(duì)長要從戰(zhàn)略全局抓好全隊(duì)工作謀劃和部署，牢固樹立“兩個(gè)意識”的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xx工作齊頭并進(jìn)。隨縣隊(duì)研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)、目標(biāo)要求和具體措施。作為第一責(zé)任人，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)組織縣隊(duì)所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家局、省總隊(duì)、市隊(duì)、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實(shí)到日常xx之中，促進(jìn)了工作。

二要注重干部隊(duì)伍管理和制度建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊(duì)嚴(yán)格履行管理教育責(zé)任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊(duì)員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊(duì)員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序，實(shí)行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進(jìn)重點(diǎn)。()著力解決了隊(duì)內(nèi)存在的執(zhí)行力不強(qiáng)、辦事效率不高、紀(jì)律意識淡化的問題，改進(jìn)了工作作風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xx工作永恒的生命線，是xx工作的立身之本。隨縣隊(duì)黨組進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，緊緊團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)主體責(zé)任，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔(dān)當(dāng)，恪盡國家xx之責(zé)，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的“防線”,不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

安全責(zé)任方案篇五

根據(jù)《市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方案》和公路局黨委的要求，并結(jié)合對照自己分管責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)將自己在學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的情況，匯報(bào)如下：

(一)黨風(fēng)廉政自律情況。

能深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》及《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重要黨性教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識看齊意識的理解。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐的各種工作。深入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，提升自己在思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)及自身素質(zhì)方面的修養(yǎng)。

(二)履行工作情況。

在工作中能協(xié)助支部書記履行黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真擔(dān)起自己分管科室的廉政建設(shè)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極參與支部學(xué)習(xí)，并與分管各科室一起共同加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)及落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。堅(jiān)持把紀(jì)律、原則放在第一位，不斷完善加強(qiáng)教育與查找問題相結(jié)合，批評與自我批評常開展，時(shí)刻提醒自己要堅(jiān)持不懈的與“四風(fēng)”做斗爭。

(三)制度建設(shè)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)方面情況。

在尊崇黨章、維護(hù)黨章、自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加支部開展組織的生活會，學(xué)黨課，勤對照，堅(jiān)持廉潔教育與自我查擺同步進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)自身問題及時(shí)改正。并在自己分管科室加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)落實(shí)及監(jiān)督工作。

(一)主體責(zé)任意識不強(qiáng)。對于“主體”認(rèn)識不足，存在著觀念上的錯誤，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責(zé)任，覺得只要工作不出問題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀(jì)律，忽視了自己真正擔(dān)當(dāng)起的主體責(zé)任。

(二)履行監(jiān)督責(zé)任沒有完全到位。總是重學(xué)習(xí)輕落實(shí)，具體的落實(shí)措施不足，在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強(qiáng)。

(三)學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)方面不夠全面深入。在學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)方面與“通知”要求存在著差距，學(xué)習(xí)形式上單一，內(nèi)容上深度不足。自我批評與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)扎實(shí)理想信念和加強(qiáng)自己黨性培養(yǎng)。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。堅(jiān)定自己理想信念，不斷增強(qiáng)自己對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持作為一名黨員的純潔性。

(二)加強(qiáng)遵守黨章及黨規(guī)黨紀(jì)。想要尊崇黨章、維護(hù)黨章，就要先認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章開始。只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能領(lǐng)悟黨章的實(shí)質(zhì)，才能加強(qiáng)自己共產(chǎn)主義的理想，增強(qiáng)中國特色社會主義的信念。遵守黨紀(jì)黨規(guī)，才能讓自己對黨的紀(jì)律心存敬畏，樹立抵制“四風(fēng)”的堅(jiān)定信念。

(三)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識。嚴(yán)格按照自己簽訂分管責(zé)任目標(biāo)安排工作，帶頭遵守，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。時(shí)刻以一名普通黨員的身份要求自己，積極參加黨支部的各項(xiàng)組織生活，在加強(qiáng)紀(jì)律性、提高執(zhí)行力方面做到打鐵還得自身硬。認(rèn)真嚴(yán)肅對自己進(jìn)行剖析、開展批評與自我批評，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(四)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)和法律。在今后工作中，要做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為指導(dǎo)，始終貫穿于自己的各項(xiàng)工作中，做到敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)。不斷增強(qiáng)自己的政治責(zé)任心和履職盡責(zé)的能力。認(rèn)真踐行“四個(gè)意識”，始終保持對黨的絕對忠誠，堅(jiān)定對黨的信仰，自覺規(guī)范言行，明確堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)以及法律底線。

(五)著力加強(qiáng)主體責(zé)任。自己作為分管副經(jīng)理，在今后工作中更要自覺做好部門表率作用。既要以身作則，率先垂范，主動維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，堅(jiān)決同違反政治紀(jì)律的行為做斗爭，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。不斷強(qiáng)化自己遵守紀(jì)律“鐵”的意識，強(qiáng)化按照黨紀(jì)黨規(guī)辦事的意識。把尊崇黨章，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到自己工作中，做到守住“底線”、不越“紅線”。

人不以規(guī)矩則廢。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，是履行主體責(zé)任的前提，在我今后的工作中，更加牢固樹立紀(jì)律和責(zé)任意識，用黨章來指導(dǎo)自己的行為準(zhǔn)則，用黨章來規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變，政治立場堅(jiān)定，永葆一各共產(chǎn)黨員的政治本色。

安全責(zé)任方案篇六

為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)..提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識”精神，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅(jiān)決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方案。

一、工作目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí).、省、市區(qū)關(guān)于對煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動為抓手，以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年為重點(diǎn)，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)把事故預(yù)防作為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進(jìn)步作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織機(jī)構(gòu)。

為扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：×××。

副組長：×××。

成員：×××。

三、專項(xiàng)行動整治工作重點(diǎn)。

1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。

2、機(jī)構(gòu)和人員情況：是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實(shí)；是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；“三項(xiàng)崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。

3、管理制度和責(zé)任制落實(shí)情況：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報(bào)告制度、礦級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實(shí)。

4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計(jì)規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動定員組織生產(chǎn)；災(zāi)害嚴(yán)重礦井是否按照國家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2021】98號）要求，重新進(jìn)行了生產(chǎn)能力核定；是否如實(shí)填繪采掘工程平面圖、井上下對照圖等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時(shí)密閉，是否編號建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國家明令禁止使用的采煤方法、工藝。

5、通風(fēng)系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實(shí)行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風(fēng)巷；采掘工作面是否實(shí)現(xiàn)獨(dú)立回風(fēng)；局部通風(fēng)機(jī)是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機(jī)，能否實(shí)現(xiàn)自動切換。

6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)行情況：是否如實(shí)繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時(shí)更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)置是否符合要求，是否能夠正常運(yùn)行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測系統(tǒng)的標(biāo)識卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。

7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定和煤層突出危險(xiǎn)性鑒定，是否按規(guī)定測定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進(jìn)行了區(qū)域驗(yàn)證，是否采取了安全防護(hù)措施；是否按規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域和局部兩個(gè)“四位一體”綜合防突措施，切實(shí)做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運(yùn)行，瓦斯抽采是否達(dá)標(biāo)；是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實(shí)瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日報(bào)是否落實(shí)審簽制度。

8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊(duì)伍；是否結(jié)合實(shí)際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂?shù)装搴畬?、巖溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進(jìn)行采掘活動是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項(xiàng)開采設(shè)計(jì)和防治水設(shè)計(jì)并進(jìn)行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時(shí)撤人的制度。

9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進(jìn)行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項(xiàng)設(shè)計(jì)，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。

10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實(shí)施。

11、頂板管理情況：采掘工作面支護(hù)是否結(jié)合實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)并按設(shè)計(jì)實(shí)施；采煤工作面頂板懸頂面積超過規(guī)定的，是否采取措施進(jìn)行處理。

12、機(jī)電運(yùn)輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴(yán)格落實(shí)；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進(jìn)行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空壓機(jī)等重要裝備的各項(xiàng)保護(hù)是否齊全可靠，是否按規(guī)定進(jìn)行檢修、檢測檢驗(yàn)和更換；是否使用國家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。

13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度、管理臺賬并嚴(yán)格落實(shí)。

14、應(yīng)急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災(zāi)害預(yù)兆時(shí)是否按規(guī)定采取應(yīng)急處置措施；是否按要求制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定進(jìn)行演練；是否按要求建立救護(hù)隊(duì)，不具備設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的是否設(shè)立兼職救護(hù)隊(duì)，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議；井下所有工作地點(diǎn)是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線，巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

四、專項(xiàng)行動工作實(shí)施步驟。

此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。

第一階段：自查自糾階段（（一）。

自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進(jìn)行自查自糾，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：

（1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營情況：全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營。

（2）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化礦長是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。

（3）、安全管理責(zé)任的落實(shí)情況：逐級落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)：帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點(diǎn)問題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，并按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核，獎罰分明。

（5）、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級要求，設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

（6）、安全投入情況：嚴(yán)格按照國家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。

（7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)：對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

（8）、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)制定方案責(zé)任到人，跟蹤落實(shí)。對重大危險(xiǎn)源的辨識、檢測評估情況進(jìn)行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價(jià)制度，確保整改及時(shí)到位。

2、活動成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：

教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。

（2）、通防部負(fù)責(zé)：落實(shí)礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實(shí)礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關(guān)規(guī)章制度。

（3）、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)：根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，及時(shí)井巷工程進(jìn)度跟蹤上圖；落實(shí)施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實(shí)礦井防治水工作；落實(shí)礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（4）、調(diào)度室負(fù)責(zé)：按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場管理，嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。

（5）、機(jī)電負(fù)責(zé)：機(jī)電運(yùn)輸管理；井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo)；提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實(shí)行雙回路供電；地面風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。

（6）、后勤部負(fù)責(zé)：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極組織職工學(xué).各類安全事故案例等工作，不斷強(qiáng)化全員安全意識，促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。

第二階段：分類整改階段（（二）。

分類整改階段（6。

1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對照存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。

2、隱患排查治理。

（1）對于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實(shí)；

（2）。

責(zé)治理機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。

第三階段：督查檢查階段（10。

月），對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時(shí)制訂整改措施，嚴(yán)格按照“五定”進(jìn)行落實(shí)。

督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。

第四階段：考核總結(jié)階段（12。

月），考核總結(jié)階段從。

月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長牽頭，對安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核，對落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評先資格外，按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

四、考核細(xì)則。

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)：

（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款。

1000。

元。

（2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款。

500。

元；兩人次以上的罰款。

1000元。

（3）、存在《特別規(guī)定》。

“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。

（4）、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款2021元。

（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000。

元。

2、各科室負(fù)責(zé)人：

（1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。

（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。

（3）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的，一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款100元。

500元。

（5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。

五、工作要求工作要求。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)把開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人，分工明確，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2、落實(shí)責(zé)任。

落實(shí)責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查，認(rèn)真排查，積極整改。對因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、注重實(shí)效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認(rèn)真。

注重實(shí)效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。對一時(shí)難以治理，要列入計(jì)劃，落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改，并制定方案，加強(qiáng)監(jiān)控，確保安全。

4、嚴(yán)格追究。對未能認(rèn)真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)格追究。

不到位的，要進(jìn)行從嚴(yán)處理，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。

5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，加大宣傳。深刻認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性和必要性，增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴(yán)格落實(shí)措施，及時(shí)曝光各種違法違紀(jì)行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動地參加到落實(shí)安全目標(biāo)的工作上來。

安全責(zé)任方案篇七

2021年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是加快推進(jìn)地稅發(fā)展的關(guān)鍵一年。

2021年全面從嚴(yán)治黨工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委十一屆二次全會和全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨會議精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以永遠(yuǎn)在路上的定力，把地稅全面從嚴(yán)治黨引向深入，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代地稅事業(yè)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）把政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。要將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于工作的重要指示精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等形式，開展分層次、分專題的學(xué)習(xí)討論。要結(jié)合實(shí)際，對黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。黨組中心組要發(fā)揮示范帶動作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課、作輔導(dǎo)，局支部要加強(qiáng)組織引導(dǎo)，積極發(fā)揮基層黨支部基礎(chǔ)性作用，形成以上率下、上下聯(lián)動、層層跟進(jìn)的良好局面。

（三）認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照地稅局和市委統(tǒng)一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育實(shí)效。

（四）持續(xù)深入開展“四項(xiàng)教育”。一是加強(qiáng)思想理論教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨史黨情、革命傳統(tǒng)和革命先輩的政治品格、高尚情操，引導(dǎo)黨員干部把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求，堅(jiān)定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是加強(qiáng)法紀(jì)教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念、法治意識。三是加強(qiáng)警示教育，經(jīng)常性組織黨員干部參觀紅色革命傳統(tǒng)教育基地、觀看警示錄警示片，引導(dǎo)黨員干部在思想深處形成“不想腐”的警醒，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。四是加強(qiáng)先進(jìn)典型教育，深入學(xué)習(xí)焦裕祿、菊美多吉等先進(jìn)典型事跡，學(xué)身邊涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，做到見賢思齊、干在實(shí)處。

（一）規(guī)范和嚴(yán)格黨的組織生活。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨組織書記每年講黨課不少于一次，防止表面化、形式化、娛樂化。二是認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活。三是通過領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動，增強(qiáng)組織生活的思想性和針對性，推動組織生活質(zhì)量全面提高。堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個(gè)銳利武器，批評和自我批評必須堅(jiān)持實(shí)事求是，講黨性不講私情、講真理不講情面。四是黨員干部必須嚴(yán)于自我剖析，對發(fā)現(xiàn)的問題深入剖析原因，認(rèn)真整改。認(rèn)真落實(shí)主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容。五是認(rèn)真落實(shí)民主評議黨員制度，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的具體表現(xiàn)開展黨性分析，把評議結(jié)果與評先評優(yōu)結(jié)合起來，對黨性不強(qiáng)的黨員及時(shí)進(jìn)行批評教育、限期改正。六是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。七是落實(shí)發(fā)展黨員工作制度。在年輕干部中培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，開展好入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員的發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍。

（二）全面貫徹黨管稅務(wù)原則。把地稅機(jī)關(guān)首先作為政治機(jī)關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)黨對地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)。地稅機(jī)關(guān)黨組是黨在地稅部門設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，必須首先姓黨，必須將中央、省、、市委的各項(xiàng)重大決策具化為地稅部門的實(shí)際行動，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。局黨組和廣大黨員干部要堅(jiān)持“四個(gè)服從”，講規(guī)矩、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)，以堅(jiān)毅如鐵的信念詮釋對黨的絕對忠誠。要認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”和違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的行為，堅(jiān)決反對和糾正個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。

（一）密切聯(lián)系服務(wù)群眾。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省、、市委有關(guān)規(guī)定要求，持之以恒抓好防止和糾正“四風(fēng)”工作。二是通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和納稅人滿意度調(diào)查等工作，廣泛征集群眾和納稅人的意見建議，及時(shí)梳理反饋，督促整改。三是繼續(xù)深化“雙創(chuàng)”活動，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，推動窗口單位服務(wù)提質(zhì)增效，提升群眾滿意度。

（二）從嚴(yán)開展作風(fēng)考評。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)日常督查、考評、查處、追責(zé)常態(tài)長效機(jī)制，完善考評細(xì)則，嚴(yán)格組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)日常考評、年終社會評議和群眾滿意度第三方測評，健全完善作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度，對作風(fēng)建設(shè)存在嚴(yán)重問題的黨員干部進(jìn)行提醒誡勉談話。

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把黨風(fēng)廉政教育納入單位黨組中心組和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部的思想道德防線。

（二）強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。局黨組要高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度“籠子”。強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，深入開展警示教育，用好反面教材，用身邊事教育身邊人。緊扣“兩權(quán)”運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，確保上半年取得明顯推進(jìn)成效，確保推進(jìn)內(nèi)控制度、防控措施落地生根，確保嚴(yán)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、治未病、保平安作用有效發(fā)揮。認(rèn)真落實(shí)《稅收執(zhí)法考評和過錯責(zé)任追究暫行辦法》。健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與督察內(nèi)審、稽查等部門的聯(lián)動機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅整改，強(qiáng)化成果運(yùn)用。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局黨組要毫不動搖堅(jiān)持紀(jì)律建設(shè)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，尤其要用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話函詢、批評教育，讓紅臉出汗成為常態(tài)；落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)構(gòu)作用。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，規(guī)范問題線索處理。著重查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)黨員干部違紀(jì)違法案件，著力查處損害群眾利益行為。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)組織建設(shè)。落實(shí)黨建帶領(lǐng)群團(tuán)工作要求，加強(qiáng)黨支部對婦代小組、“青工委”等的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工青婦等基層群團(tuán)組織工作的科學(xué)化水平，密切職工之間的聯(lián)系。

（二）豐富機(jī)關(guān)精神文化生活。倡導(dǎo)開展文明志愿服務(wù)活動，推進(jìn)結(jié)對社區(qū)、共建黨組織等的工作，經(jīng)?；_展志愿服務(wù)；開展大眾體育健身活動，開展乒乓球、羽毛球、籃球、游園活動等，營造有精神、有文化、有溫度的機(jī)關(guān)文化氛圍。

安全責(zé)任方案篇八

為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響。確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

1.2編制依據(jù)。

依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報(bào)告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》《員工安全手冊》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。

1.3適用范圍。

本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。

1.4作原則。

1.4.1預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。

1.4.2依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持“早、小、嚴(yán)、實(shí)”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治療、及時(shí)控制:同時(shí)，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

1.4.3統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由行政部牽頭負(fù)責(zé)，各部門主任分級部署的傳染病疫情應(yīng)急指揮小組，在疫情發(fā)生時(shí)，制定專項(xiàng)的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項(xiàng)工作。

2危險(xiǎn)性分析。

2.1公司概況。

上海萬興汽車成立于1999年，是從事汽車銷售服務(wù)的4s店。公司成立以來，在區(qū)政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，企業(yè)迅速發(fā)展，不斷壯大，旗下經(jīng)營公司上海萬興別克楊浦店、上海萬興別克奉賢店、上海萬興車工坊、德科配件等。目前公司年產(chǎn)值達(dá)7億多元人民幣，維修營業(yè)額近億元，每年銷售車輛3000余臺，公司員工近400人，公司目前是市政府定點(diǎn)維修單位，在汽車銷售服務(wù)行業(yè)中名列前茅。公司的成長也積極推動了汽車服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

公司成立以來堅(jiān)持以客戶滿意為中心，不斷超越客戶期望，貫徹以“售后服務(wù)為中心拉動整車銷售”的營銷理念，為廣大汽車消費(fèi)者提供包括購車咨詢、整車銷售、維修保養(yǎng)、事故車?yán)碣r、美容裝潢、金融保險(xiǎn)、舊車置換、融資租賃等管家式一條龍服務(wù)，讓客戶實(shí)現(xiàn)售前、售中、售后“三個(gè)喜悅”，贏得了眾多客戶和社會各界的好評，公司曾先后被評為：上海市文明單位”、”'上海名牌'認(rèn)證企業(yè)”“aaa級誠信企業(yè)”、“全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)”、“全國經(jīng)銷商卓越服務(wù)金獎”、“上海通用汽車五星級特約售后服務(wù)中心”“上海通用汽車五星級特約銷售服務(wù)中心”等。目前公司已成為上海最具實(shí)力的綜合性汽車銷售服務(wù)企業(yè)之一。

今天的萬興汽車已經(jīng)正式開始了第三次創(chuàng)業(yè)，步入了企業(yè)發(fā)展的“快車道”。機(jī)遇促發(fā)展，時(shí)勢造英雄!面對風(fēng)云變幻的汽車市場，“萬興汽車”在強(qiáng)化內(nèi)部管理，理順管理機(jī)制的同時(shí)，精心關(guān)愛客戶、不斷提升服務(wù)品質(zhì)，繼續(xù)秉承“忠于企業(yè)、服從組織、恪盡職守、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、高效執(zhí)行、服務(wù)熱情、業(yè)績一流”的企業(yè)精神，實(shí)踐與世界同步的汽車銷售服務(wù)理念，并以加強(qiáng)人才建設(shè)為企業(yè)生存的基石，不斷完善和推廣萬興汽車品牌形象打造萬興汽車系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、人性化的服務(wù)品牌，與時(shí)俱進(jìn)，知難而上，使萬興汽車成為上海乃至中國汽車銷售服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的佼佼者!

上海萬興汽車發(fā)展有限公司成立于2016年9月，注冊資本1500萬，是法人獨(dú)資的一人有限責(zé)任公司，位于上海市奉賢區(qū)航南公路5886號，道路寬敞，交通方便。法人：孫曉仲。公司現(xiàn)有占地5800余平方米，員工54人，主要員工都具有4s店工作經(jīng)驗(yàn)，是一支技術(shù)力量雄厚、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的銷售及售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。是上海通用汽車銷售有限公司授權(quán)的別克品牌的特許經(jīng)銷商，2019年銷售車輛1065臺，維修車輛12126臺，實(shí)現(xiàn)年收入168952065.92元。

2.2危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析。

我公司作為-一個(gè)銷售型企業(yè)，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員洽談業(yè)務(wù)，同時(shí)還有外來司機(jī)進(jìn)出作業(yè)，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳染給公司員工,進(jìn)而威脅到整個(gè)公司的員工生命安全;公司員工如果在公司外感染了傳染病帶入公司，也會發(fā)生傳染病疫情。公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴(yán)重威脅員工的身體健康，同時(shí)隔離受感染人員會影響公司的正常生產(chǎn);此外,如果公司內(nèi)發(fā)生傳染病疫情,將影響前來公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員?？傊?，公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不僅將嚴(yán)重威脅員工和外來人員的生命財(cái)產(chǎn)安全還會給公司造成惡劣的社會影響。.

3組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

3.1應(yīng)急組織體系。

公司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部，總經(jīng)理為總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人;行政人事部為應(yīng)急指揮中心，行政人事部經(jīng)理為負(fù)責(zé)人;各部門為防控主體，由各部門主任具體負(fù)責(zé)和組織實(shí)施。

3.2指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

3.2.1總指揮負(fù)責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定傳染病控制方案;啟動緊急控制方案，下達(dá)疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理進(jìn)行人力分配和防控布局。

3.2.2應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)指揮部指令的傳達(dá)，協(xié)助指揮部收集了解各方面的信息，做好傳染病控制方案的組織實(shí)施，在總指揮授權(quán)的前提下發(fā)布有關(guān)信息。

3.2.3各部門負(fù)責(zé)組織和實(shí)施防控方案中本部門的相關(guān)職責(zé)并在完成任務(wù)后積極援助其他部門。

4預(yù)防與預(yù)警。

4.1危險(xiǎn)源監(jiān)控。

4.1.1行政人事部負(fù)責(zé)與政府應(yīng)急中心組織緊密聯(lián)系，隨時(shí)接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報(bào)以及對公司員工傳染病確診通知，做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。

4.1.2安保部負(fù)責(zé)保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系，及時(shí)將傳染病疫情的預(yù)警和通知匯報(bào)給指揮部。

4.2預(yù)警行動.

4.2.1收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報(bào)后，行政人事部要及時(shí)報(bào)告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預(yù)報(bào)信息和公司安排傳達(dá)到部門;各部門要將預(yù)報(bào)和公司安排傳達(dá)到員工，做到人人知曉。

4.2.2公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報(bào)由指揮部直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。

4.3信息報(bào)告與處置。

4.3.1信息報(bào)告與通知。

公司設(shè)立24小時(shí)傳染病疫情值班電話021—67189962,行政人事部和物業(yè)管理員協(xié)同管理，員協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報(bào)信息和發(fā)布電話通知工作。

4.3.2信息上報(bào)。

傳染病疫情感染人數(shù)達(dá)3人以上或傳染病疫情給公司的對外生產(chǎn)服務(wù)造成嚴(yán)重影響或發(fā)生人員死亡事故，經(jīng)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，在6小時(shí)內(nèi)向公司報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)疫情情況處置措施及結(jié)果等;發(fā)生人員死亡事故，要及時(shí)報(bào)告政府。

4.3.3信息傳遞。

傳染病疫情發(fā)生之后的信息報(bào)告(發(fā)布)主要通過電子郵件和電話進(jìn)行。

5應(yīng)急響應(yīng)。

5.1響應(yīng)分級.

根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級，分別為:iii級(一般)、1i(重大)、i(特大)，傳染病感染人數(shù)1-3人為川級，3-5人為ii級，5人以上為i級。

5.2響應(yīng)程序。

iii級響應(yīng)為各部門自行組織行動;ii、i級響應(yīng)為由指揮部統(tǒng)--協(xié)調(diào)。

指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實(shí)施傳染病疫情防控工作。

5.3具體措施。

5.3.1公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報(bào)告后，要及時(shí)隔離已感染人員，啟動公司傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。

5.3.2立即為公司所有員工配發(fā)口罩等防護(hù)用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

5.3.3及時(shí)聯(lián)系市疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將己感染人員接往其處接受治療。

5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒，同辦公室人員要接受2天的隔離觀察。

5.3.5當(dāng)公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風(fēng)，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強(qiáng)通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。

5.3.7公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強(qiáng)自我保護(hù)指明方向。

5.4應(yīng)急結(jié)束。

5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進(jìn)行。

5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)告指揮部。事故達(dá)到相應(yīng)等級要成立事故調(diào)查小組。小組由總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、責(zé)任部門(事故所在部門)主任組成。行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)事故調(diào)查工作的組織實(shí)施和總結(jié)報(bào)告。

6信息發(fā)布。

因傳染病疫情造成事故的信息--律由指揮部或經(jīng)指揮部授權(quán)的發(fā)言人向公司報(bào)告或向媒體發(fā)布。

7后期處置。

因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政人事部聯(lián)系保險(xiǎn)公司處理;給客戶造成影響或損失的由市場部負(fù)責(zé)牽頭處理;造成人身事故按公司規(guī)定程序處理。

8保障措施。

8.1通訊保障。

發(fā)出ii級及以上響應(yīng)預(yù)報(bào)后，凡在本地的所有部門的負(fù)責(zé)人(包括休假)，要保證手機(jī)暢通，保持聯(lián)系。

8.2應(yīng)急隊(duì)伍保障。

8.2.1傳染病疫情防控隊(duì)伍主要由公司正式員工組成。行政人事部負(fù)責(zé)組織后勤部門人員，其他部門分別負(fù)責(zé)組織所在部門正式員工進(jìn)行疫情的防控。

8.3應(yīng)急物資裝備保障。

8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時(shí)期，各部門要做好傳染病預(yù)防檢查工作。

8.3.2要做好有關(guān)預(yù)防傳染病的物資準(zhǔn)備。行政部負(fù)責(zé)采購相關(guān)傳染病基礎(chǔ)藥品以及公司范圍內(nèi)的消毒物品，并負(fù)責(zé)上述物資的分發(fā)。

8.4經(jīng)費(fèi)保障。

傳染病防控經(jīng)費(fèi)列公司開支，物資采購列月度物資采購計(jì)劃。

8.5其他保障。

行政人事部要做好班車服務(wù)工作。應(yīng)急預(yù)案啟動后，要及時(shí)安排車輛接送員工及醫(yī)療救護(hù)或者衛(wèi)生防疫人員:節(jié)假日、休息日要做好個(gè)人生活安排。

9培訓(xùn)與演練。

9.1培訓(xùn)。

公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運(yùn)用宣傳欄、大會宣傳預(yù)防傳染病的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。

10獎懲。

對于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個(gè)人予以表揚(yáng)，對預(yù)防措施不充分，造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個(gè)人給予批評和相應(yīng)的處罰。

11附則。

11.1術(shù)語和定義。

無

11.2應(yīng)急預(yù)案備案。

本預(yù)案報(bào)公司總經(jīng)辦一份。

11.3維護(hù)和更新。

本預(yù)案每年進(jìn)行一-次更新。

11.4制定與解釋。

本預(yù)案由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

11.5應(yīng)急預(yù)案實(shí)施。

本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

xxxxxxxx有限公司。

二零二二年一月一日。

安全責(zé)任方案篇九

根據(jù)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實(shí)省委2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查反饋問題整改任務(wù)與分解方案》的通知精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定我局落實(shí)通知精神方案如下：

2021年4月20日，我局收到縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣貫徹落實(shí)省委2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查反饋問題整改任務(wù)與分解方案》的通知。4月22日，局黨組書記、局長陳美珍組織召開局班子擴(kuò)大會，按照通知精神，進(jìn)行了對照分析，并研究制定整改工作方案。同時(shí)，要求各支部及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，立即行動；相關(guān)股室、支部對照分解方案，細(xì)化整改舉措，切實(shí)推進(jìn)問題整改到位。

局黨組認(rèn)真梳理分解的任務(wù)，制定好可操作細(xì)化的整改方案，做到任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。能即知即改的，一定要立行立改；情況復(fù)雜的問題，要深入調(diào)查研究，倒排整改進(jìn)度，確保7月1日前全部問題整改到位。同時(shí)深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，舉一反三，研究治本之策，完善長效機(jī)制。

1.在學(xué)懂弄通落實(shí)黨的十九大精神上仍有一定差距。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神僅停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)層面，結(jié)合實(shí)際工作不夠，推動工作存在局限性。

責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)關(guān)各支部。

責(zé)任人：

監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。

整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長期堅(jiān)持。

整改目標(biāo)措施：一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。持續(xù)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，創(chuàng)新改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。二是確保學(xué)懂弄通精神實(shí)質(zhì)。牢牢把握十九大精神的“綱”和“魂”，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上走在前列。聯(lián)系當(dāng)前正在做的事情，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正把這一光輝思想融入血液、鑄入靈魂、化為行動。特別是要通過深入學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致。推動黨的十九大精神和中央、省委、市委、縣委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

2、一些黨員干部學(xué)習(xí)沒有真學(xué)真懂、入腦入心。如，經(jīng)不起黨內(nèi)應(yīng)知應(yīng)會知識測評抽查等。

責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)各支部。

責(zé)任人：

監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。

整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長期堅(jiān)持。

整改目標(biāo)措施：一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組制度，定期開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)集中學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。黨的十九大提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)大國的重大任務(wù)，明確把增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在八種執(zhí)政本領(lǐng)的第一位，進(jìn)一步凸顯了學(xué)習(xí)對共產(chǎn)黨人的重要性。全體黨員必須要認(rèn)真學(xué)好黨章，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。嚴(yán)格遵守黨章，自覺用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，并指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要、最根本的就是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。

3、“三會一課”等黨內(nèi)制度執(zhí)行不夠到位。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活會不夠積極。

責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)關(guān)各支部。

責(zé)任人：

監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。

整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長期堅(jiān)持。

整改目標(biāo)措施：一是健全機(jī)制促規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。為解決“三會一課”流于形式、內(nèi)容不實(shí)和個(gè)別黨員不主動參加等問題，不斷健全完善“三會一課”制度，并強(qiáng)化貫徹落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員自覺自律意識。二是活化形式促實(shí)效。把主題黨日作為“三會一課”的基本載體，組織有條件的黨員與困難黨員、貧困群眾結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶和服務(wù)活動，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。注重帶著問題學(xué)習(xí)，帶著問題討論，確?！叭龝徽n”有內(nèi)容、有實(shí)效，切實(shí)達(dá)到加強(qiáng)黨員黨性教育、增強(qiáng)黨員黨性觀念的實(shí)際效果。

4、“四風(fēng)”問題仍樹倒根存。一是壓力傳導(dǎo)層層遞減需警惕。二是頂風(fēng)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。

責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)關(guān)各支部、派駐紀(jì)檢組、顧炎元。

責(zé)任人：

監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。

整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長期堅(jiān)持。

整改目標(biāo)措施：一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)定精神作為干部日常提醒談話的必談內(nèi)容，切實(shí)提高黨員干部自律意識，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線；充分認(rèn)識狠剎“四風(fēng)”問題的重要性和必要性，不斷鞏固、深化和拓展作風(fēng)建設(shè)成果。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。同時(shí)提醒黨員干部要自省，要以“對己清正，棄私為公；對人公正，不偏為直；對內(nèi)嚴(yán)格，勤于精業(yè)；對外平等，己任天下”時(shí)刻要求自己；要以“清正廉潔以立德，克己自律以育德，正確行使權(quán)力以利行”時(shí)刻規(guī)范自己；要以“財(cái)欲、物欲、人欲、貪欲是腐敗之源；公開、公正、公平、公心乃廉政之基”時(shí)刻提醒自己。時(shí)刻內(nèi)省，由內(nèi)而外，警惕“四風(fēng)”問題，中通外直，做人民好干部。

5、移風(fēng)易俗工作任重道遠(yuǎn)。黨員干部“帶彩”打牌問題尚未根除。2018年市共查處問題89起，給予黨政紀(jì)處分89人。

責(zé)任單位：局黨組、局機(jī)關(guān)各支部、派駐紀(jì)檢組。

責(zé)任人：

監(jiān)督單位：派駐紀(jì)檢組。

整改時(shí)限：7月1日前整改到位，并長期堅(jiān)持。

整改目標(biāo)措施：一是持續(xù)開展宣傳教育。黨員干部“帶彩”打牌不僅影響自身形象，而且損害黨風(fēng)政風(fēng)，影響社會風(fēng)氣，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象和聲譽(yù)，因此要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，自覺抵制“帶彩”打牌。二是積極培養(yǎng)健康情趣。堅(jiān)持把激勵干部追求文明健康生活方式作為培養(yǎng)健康高雅情趣、提升干部素養(yǎng)的有效途徑，組織黨員干部開展棋類、文體、健身等活動，組織年輕干部積極參與志愿者服務(wù)和孝親睦鄰等活動，豐富業(yè)務(wù)生活，提升精神品味；開展“推動移風(fēng)易俗弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)”行動，激勵黨員干部向上向善。

安全責(zé)任方案篇十

的若干規(guī)定》和《關(guān)于城市房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置管理規(guī)定》下列房屋安全鑒定機(jī)。

構(gòu)經(jīng)北京市房屋土地管理局資質(zhì)復(fù)審合格，并取得“房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書”

鑒定機(jī)構(gòu)名稱等級地址負(fù)責(zé)人電話。

北京市東城區(qū)房屋安全鑒定站二級東城區(qū)什錦花園53號葉嘉倫64023166。

北京市西城區(qū)房屋安全鑒定站一級西城區(qū)西安門大街115號魯永循66175518。

北京市崇文區(qū)房屋安全鑒定站二級崇文區(qū)花市大街2號孫吉利67117876。

北京市宣武區(qū)房屋安全鑒定站二級宣武區(qū)里仁街乙8號王麗敏63529214。

北京市朝陽區(qū)房屋安全鑒定站二級朝陽區(qū)北三里屯張杰64150139。

北京市海淀區(qū)房屋安全鑒定站二級海淀區(qū)太平莊胡同15號劉驥62648990。

北京市豐臺區(qū)房屋安全鑒定站二級豐臺區(qū)文體路13號于廣義63860143。

北京市石景山區(qū)房屋安全鑒定站二級石景山區(qū)八角西街鄂華漢68872095。

北京市門頭溝區(qū)房屋安全鑒定站二級門頭溝區(qū)新橋大街52號田海全69842209。

北京市昌平縣房屋安全鑒定站二級昌平鎮(zhèn)西關(guān)路8號劉長海69746096。

北京市通州區(qū)房屋安全鑒定站二級通州鎮(zhèn)西大街31號王連波69522170。

北京市大興縣房屋安全鑒定站二級大興縣黃村三中巷18號劉京元69243081。

北京市懷柔縣房屋安全鑒定站二級懷柔縣興懷大街20號趙順69642070。

北京市延慶縣房屋安全鑒定站二級延慶縣香苑街6號蕭懷恩69102635。

北京市平谷縣房屋安全鑒定站二級平谷縣府前街32號張洪元69969134。

北京市順義縣房屋安全鑒定站二級順義縣光明北街李殿舉69448360。

北京市密云縣房屋安全鑒定站二級密云縣新中街40號李振金69042695。

清華大學(xué)房屋安全鑒定室一級清華大學(xué)土木工程系張?zhí)焐?2782085。

北京市房屋安全鑒定總站一級朝陽區(qū)勁松東架松李自強(qiáng)67719385。

北京市房屋鑒定管理所一級崇文區(qū)前門東小街2號樓黃幗豪65251399。

二、遇有下列情況，房屋所有者、經(jīng)營者、使用者均可向房屋所在地區(qū)、縣房屋。

1、由于自然的或人為的原因引起的房屋破損;2、申請危險(xiǎn)房屋翻建或成片危改。

項(xiàng)目;3、改變房屋用途;4、買賣、出租房屋;5、營業(yè)用房或工商開業(yè);6、由于。

房屋安全引起的'法律糾紛;7、涉及結(jié)構(gòu)安全的修繕、裝飾、裝修、改建、擴(kuò)建的房。

三、區(qū)、縣房屋安全鑒定站負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的房屋安全鑒定業(yè)務(wù);房屋安全鑒定室。

負(fù)責(zé)本單位所管房屋的安全鑒定;區(qū)、縣房屋安全鑒定站對遇到超出本機(jī)構(gòu)資質(zhì)等。

級房屋安全鑒定項(xiàng)目時(shí)，須會同、移交北京市房屋鑒定管理所或北京市房屋安全鑒。

四、北京市房屋鑒定管理所負(fù)責(zé)北京市房屋安全鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

聯(lián)系人：王與中電話：65251399。

安全責(zé)任方案篇十一

近期全國各省市發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中央及各地政府高度重視疫情防控工作。按照青******各通知精神，為切實(shí)做好新冠病毒防疫工作，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控和應(yīng)急處置，公司現(xiàn)明確防控方案如下：

根據(jù)上級疫情防控工作要求，結(jié)合公司物業(yè)服務(wù)工作實(shí)際，全面做好防控工作，采取預(yù)防管控、監(jiān)督日報(bào)等措施，開展相關(guān)宣教活動強(qiáng)化防范意識，科學(xué)有效防止疫情擴(kuò)散。

組長：

副組長：

組員：

1、提高認(rèn)識，積極落實(shí)。

高度重視新冠病毒防控工作，積極配合上級落實(shí)各項(xiàng)防控措施，通過各種宣教工作使員工提高防控意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，同時(shí)做好思想穩(wěn)定工作，以官方發(fā)布信息為準(zhǔn)，全體員工做到不信謠、不傳謠，員工如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即就診并上報(bào)，并按照防疫部門要求采取必要的措施。

2、保持良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

注意個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常用流水及肥皂洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r(shí)使用紙巾或手肘遮住口鼻，防止飛沫噴濺;避免接觸禽類。

3、落實(shí)防控措施，消除傳播隱患。

各部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每日上報(bào)本部門員工外出動態(tài)、身體健康等情況，保證上報(bào)情況真實(shí)性;對于外地返青人員，一律居家隔離14日并上報(bào);有湖北接觸史或途徑湖北人員(包括家屬)務(wù)必上報(bào)公司并做好自我隔離。

4、采購發(fā)放防護(hù)、消毒用品。

采購口罩、酒精、84等用品，根據(jù)工作實(shí)際，為在崗員工發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品，做好取用發(fā)放登記。對于接觸人員較多的員工，采取進(jìn)一步防護(hù)措施。所有進(jìn)出辦公場所人員務(wù)必佩戴口罩，否則一律不得進(jìn)入。

5、加強(qiáng)體溫監(jiān)測。

統(tǒng)一購置紅外體溫測量儀器，對員工及外來人員進(jìn)行測量并記錄，對于體溫高于37°2人員，一律不得進(jìn)入辦公區(qū)域內(nèi)。

6、落實(shí)消毒制度，保持空氣流通。

每天對辦公區(qū)域、庫區(qū)做好消毒防護(hù)工作，由專人負(fù)責(zé)登記，消毒人員做好自身防護(hù)工作。使用酒精消毒過程中，規(guī)范操作，保障安全，忌明火、明電，以免發(fā)生安全事故。室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持空氣新鮮流通。

7、原則上不得組織現(xiàn)場會議，以視頻會議優(yōu)先，如有需做好防護(hù)措施，與會人員加大間隔，保證會場空氣流通并縮短會議時(shí)間。

8、所有員工不得進(jìn)行聚集群體性活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。

9、責(zé)任追究。

對于玩忽職守、各項(xiàng)防控措施落實(shí)不到位、輕視此次疫情人員，視情節(jié)輕重給予相關(guān)處分。

1、保安部。

對進(jìn)入**及其他場所的人員進(jìn)行體溫測量及身份核實(shí)，對體溫偏高人員、未佩戴口罩人員禮貌勸回;及時(shí)做好口罩等應(yīng)急物資的出入庫工作;關(guān)閉信訪辦西門、南門，對大樓不定時(shí)進(jìn)行安全巡查，確保大樓正常安全運(yùn)行，加大值班巡查力度;用酒精、84消毒液做好大樓門前、走廊、監(jiān)控室等工作區(qū)域的消毒工作，每天不少于兩次;根據(jù)各部門工作人員實(shí)際需要發(fā)放防疫物資，做好廢棄口罩的處理工作;張貼防疫標(biāo)識，宣傳材料。

2、服務(wù)部。

做好大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯、欄桿扶手，門把手、燈開關(guān)及各個(gè)樓道公共區(qū)域的消毒工作的衛(wèi)生和消毒工作，電梯每隔2小時(shí)進(jìn)行1次消毒，公共區(qū)域的消毒確保細(xì)致、不留死角，84消毒完之后，及時(shí)進(jìn)行清理，防止留有污漬;做好各會議室會前及會后的通風(fēng)消毒工作，每天都要用酒精對門把手、桌椅進(jìn)行2次消毒，會議結(jié)束后第一時(shí)間開窗、開門通風(fēng)，并用酒精消毒門把手、椅子扶手及桌面，無會議時(shí)保持三小時(shí)開窗通風(fēng)。公共區(qū)域的消毒確保細(xì)致、不留死角。值班室地面、電話、桌椅酒精消毒，每日更換床單被罩，被褥聯(lián)系干洗店及時(shí)取走進(jìn)行洗滌和消毒。電梯門口及轎廂內(nèi)放置抽紙，以消除按鈕操作時(shí)交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，對按鍵進(jìn)行酒精消毒;各樓層餐余垃圾桶每天14：:00前必須清理干凈，并用84消毒。

3、餐飲部。

做好分餐、餐具消毒、廚具消毒、大堂消毒等工作，重點(diǎn)工作保證人員安全就餐。對于送貨人員必須測量體溫，必須詢問有無湖北往返史、有無接觸史，防止交叉感染，并禁止進(jìn)入餐廳，貨物搬運(yùn)由員工進(jìn)行;在食品的來源、食品的消毒方面，帶包裝的要先進(jìn)行外包裝的消毒然后拆箱再消毒方可進(jìn)入餐廳使用;餐廳的桌、椅、門把手每天進(jìn)行2-3次酒精消毒，同時(shí)注意使用84消毒時(shí)避免撒在食物上，造成二次污染;嚴(yán)格采取分餐制，只對照值班表提供值班人員就餐，并禁止就餐人員互相交談。中午就餐采取盒飯方式，各局辦只準(zhǔn)派2人領(lǐng)餐，并要求嚴(yán)格分開距離;碗筷、餐盤嚴(yán)格消毒流程，并且消完毒存放到密閉空間防止受到污染。

4、工程部。

負(fù)責(zé)做好各種設(shè)備的維護(hù)工作，保證所有設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)做好室外垃圾桶、空調(diào)機(jī)房、配電室、地下泵房、管委大樓后門、值班室、餐廳后門消毒工作，辦公區(qū)域樓層及各房間空調(diào)進(jìn)風(fēng)口進(jìn)行84消毒，每日不得少于2次。

5、政務(wù)服務(wù)大廳。

做好門口、大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯及各個(gè)樓道公共區(qū)域的消毒工作。保潔所有人員7點(diǎn)之前到位，針對大廳實(shí)際情況2小時(shí)進(jìn)行無死角消毒(84、酒精)并進(jìn)行清理;會務(wù)人員對會議室所有設(shè)備及用品2小時(shí)無死角消毒并清理;大廳門口設(shè)崗檢查，所有人員進(jìn)入大廳必須佩帶口罩、測量體溫并做好登記，把好進(jìn)入大廳關(guān)口;人員不定時(shí)對大廳巡查，確保大廳安全運(yùn)行。

6、車隊(duì)。

聽從機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心安排，車輛每天必須都進(jìn)行消毒、車輛定時(shí)啟動測試，做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)。

7、二期物業(yè)。

全方位做好天悅ac段消毒工作及出入人員登記及體溫檢測工作。

8、綜合部和財(cái)務(wù)部聽從公司安排，不得影響報(bào)表統(tǒng)計(jì)、通知轉(zhuǎn)發(fā)、信息匯總及上傳下達(dá)、工資正常發(fā)放等一切后勤保障工作。

9、基于二期餐廳就餐人員多為外來人員，二期餐廳暫不營業(yè)，具體上班時(shí)間根據(jù)上級安排另行通知。

全體領(lǐng)導(dǎo)小組及員工務(wù)必提高防控意識，密切配合上級防疫工作需要，保證疫情防控工作順利開展。

安全責(zé)任方案篇十二

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)全面”是戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面執(zhí)政，基礎(chǔ)是全面的，關(guān)鍵是嚴(yán)格的，關(guān)鍵是執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落地，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

以x新時(shí)代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委第五次全會精神，全面落實(shí)省紀(jì)委x屆x次全會、市紀(jì)委x屆x次全會和縣紀(jì)委x屆第x次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固x系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為x事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項(xiàng)根本性建設(shè)。

把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強(qiáng)對踐行“四個(gè)意識”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個(gè)有之”問題。同時(shí)要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實(shí)上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《×縣黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實(shí)際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行局黨委委員列席指導(dǎo)下級黨支部組織生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當(dāng)場提出明確意見，必要時(shí)報(bào)告黨委主要負(fù)責(zé)人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規(guī)定要求，責(zé)令重新召開。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照《×局“三重一大”事項(xiàng)決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。

（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。

思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習(xí)主動性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實(shí)際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機(jī)制學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動，每年年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出參觀學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會×新時(shí)代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及×對×工作系列講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、黨的知識考試、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞事關(guān)×事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，尤其在敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)開展思想教育，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“傳習(xí)苑”等平臺和載體開展學(xué)習(xí)交流，各黨支部加強(qiáng)對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)慣。

（三）樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項(xiàng)重點(diǎn)工作。

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是扛實(shí)主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實(shí)抓機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)加強(qiáng)對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實(shí)”；同時(shí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時(shí)實(shí)行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進(jìn)行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報(bào)備。

（四）維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項(xiàng)關(guān)鍵性工作。

持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問題。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)日常，增強(qiáng)黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況報(bào)派駐紀(jì)檢組備案；厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，嚴(yán)禁公費(fèi)購酒、公費(fèi)旅游。三是持續(xù)深入開展專項(xiàng)整頓。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓，解決機(jī)關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問題，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”。四是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)向組織報(bào)送個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的變動情況。

（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。

全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全局各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)做到“四個(gè)親自”；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強(qiáng)化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處置，不回避不包庇，堅(jiān)持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《×局黨風(fēng)廉政制度》和財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深化作風(fēng)整頓，對照“五不五要”工作要求，及時(shí)查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。三是加強(qiáng)警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點(diǎn)案例點(diǎn)名通報(bào)，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實(shí)，不斷深化和鞏固整改成果。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。

局黨委成立以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全局全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報(bào)工作，建立與各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。

各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位要強(qiáng)化履職盡責(zé)，根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)施跟蹤問效。

（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。

注重日常動態(tài)監(jiān)管，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機(jī)關(guān)股室，局屬單位負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。

第一條為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大部署，確保全校各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。

第二條本實(shí)施辦法涉及黨委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部；涉及紀(jì)委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部紀(jì)檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對應(yīng)設(shè)置黨支部的學(xué)校二級機(jī)構(gòu)。

第三條全校上下必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。領(lǐng)會和把握黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的深刻內(nèi)涵和具體要求，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。

第四條黨委堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。主體責(zé)任包括：

（一）堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，時(shí)時(shí)、處處、事事講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí)黨的教育方針和各項(xiàng)決策部署，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)治理有方、管理嚴(yán)格、校風(fēng)清正的政治生態(tài)。進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設(shè)和管理，強(qiáng)化教師授課紀(jì)律和規(guī)矩，改進(jìn)學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)報(bào)告會、研討會、論壇等管理。

（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過黨校培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、各級黨組織理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)律教育作為必修課，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。集中開展各類黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容、改進(jìn)形式，切實(shí)強(qiáng)化輿論引領(lǐng)、營造廉潔風(fēng)尚。

（三）堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”問題新動向，時(shí)刻關(guān)注隱形變異、潛入地下的享樂主義、奢靡之風(fēng)，切實(shí)糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。加大力度查處頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅(jiān)決查處和糾正損害師生利益的行為，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

（四）健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作規(guī)定，進(jìn)一步完善配套制度，規(guī)范選拔任用程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的問題。實(shí)施好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度，加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督、管理和問責(zé)，抓早抓小，防微杜漸。

（五）強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好學(xué)術(shù)委員會、工會、教代會、團(tuán)學(xué)代會等組織機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)依法治教，依法治校。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。加快構(gòu)建以學(xué)校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)信息公開，進(jìn)一步完善公開事項(xiàng)目錄。

（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題。支持和保障監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對紀(jì)委工作的監(jiān)督。

（七）加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的研究、部署和考核。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，學(xué)校每年年初召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作要點(diǎn)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。抓好對落實(shí)責(zé)任情況的年度檢查考核和總結(jié)報(bào)告等工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作。組織、督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的重要會議精神和文件，監(jiān)督班子其他成員及下一級黨政主要負(fù)責(zé)人的廉政勤政、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等情況。主持研究全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真聽取班子其他成員及下一級黨政主要負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨相關(guān)情況報(bào)告。

（二）踐行“四個(gè)親自”。對于全面從嚴(yán)治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財(cái)經(jīng)、資源等重要權(quán)力運(yùn)行、黨務(wù)政務(wù)公開、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦和同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的大案和師生反映強(qiáng)烈的突出問題等，做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（三）抓好上級精神的貫徹落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際，主持召開專題會議進(jìn)行研究部署，對于重要工作做到專門研究、專題部署、專項(xiàng)檢查。按照省委巡視辦的要求，認(rèn)真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認(rèn)真抓好巡視巡察整改工作。

（四）率先垂范、嚴(yán)以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程；帶頭發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)，敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。

第六條黨委委員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。其責(zé)任包括：

（一）定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。

（二）督促分管部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，研究制定全面從嚴(yán)治黨的具體措施。把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推進(jìn)相關(guān)制度規(guī)定的建設(shè)完善，特別是著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

（三）加強(qiáng)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對分管部門及負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)、廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，并提出具體要求。

（四）以身作則，嚴(yán)以自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督。

第七條學(xué)校各職能部門對業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，是學(xué)校黨委主體責(zé)任的衍生和重要組成部分。其責(zé)任包括：

（一）認(rèn)真落實(shí)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度工作計(jì)劃、專項(xiàng)工作等相關(guān)部署安排中的任務(wù)，制定具體方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，拿出具體措施，確保工作取得實(shí)效。

（二）全面負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨的理論學(xué)習(xí)，把全面從嚴(yán)治黨的要求融入到業(yè)務(wù)管理與工作環(huán)節(jié)中，既要強(qiáng)化經(jīng)常性的教育、監(jiān)督、管理，又要抓好集中警示教育、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等工作。

（三）結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作和部門實(shí)際，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系及治理能力的現(xiàn)代化。

（四）班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，做業(yè)務(wù)管理范圍和系統(tǒng)內(nèi)廉潔從政表率。

第八條紀(jì)委協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)督責(zé)任包括：

（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。根據(jù)上級黨委、紀(jì)委的決策部署和學(xué)校黨委的工作要求，結(jié)合實(shí)際，向黨委提出全面從嚴(yán)治黨工作的建議。協(xié)助黨委將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分解到各部門、各二級學(xué)院、各責(zé)任人，根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，做好相關(guān)的檢查考核工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)對選人用人、教學(xué)科研、招生考試、學(xué)生獎助學(xué)金發(fā)放、財(cái)務(wù)管理、基建工程、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域職能部門履行監(jiān)管責(zé)任的監(jiān)督。及時(shí)向黨委和上級紀(jì)委報(bào)告反腐倡廉重大工作情況。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的路線方針政策、決議執(zhí)行情況和上級以及學(xué)校重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。

（三）深化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案件及時(shí)實(shí)名通報(bào)，形成有效震懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。對《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教職員工樹立良好的師德師風(fēng)形象。

（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。認(rèn)真分析研判處置反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，加大案件查處力度，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，及時(shí)解決發(fā)生在師生員工身邊的腐敗問題。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和立案審查等在向?qū)W校黨委報(bào)告的同時(shí)向省紀(jì)委報(bào)告。

（五）強(qiáng)化警示教育。對黨員干部在作風(fēng)和紀(jì)律上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，通過典型案例剖析及通報(bào)曝光等多種形式，強(qiáng)化警示教育，筑牢黨員干部思想防線。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，切實(shí)防止黨員干部身上存在的小毛病演變成大問題。

第九條深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校《紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制、主要職責(zé)、工作權(quán)限、工作機(jī)制、組織體系等開展工作。充分發(fā)揮紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員作用，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。

第十條認(rèn)真落實(shí)省委巡視的整改要求，充分發(fā)揮黨委巡察的重要監(jiān)督作用，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，切實(shí)對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改。

第十一條建立完善科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的全面從嚴(yán)治黨工作檢查考核機(jī)制。學(xué)校堅(jiān)持黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體推進(jìn)。把全面從嚴(yán)治黨工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建考核、部門考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并通過適當(dāng)形式通報(bào)考核結(jié)果。黨委及班子成員應(yīng)當(dāng)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。

第十二條強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。對黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持“一案雙查”，在查清有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法問題的同時(shí)，查清“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，對失職失責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序?qū)嵤﹩栘?zé)。

第十三條學(xué)校黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的日常工作。

第十四條本實(shí)施辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

根據(jù)此次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年等工作督導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

今年以來，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處、取得實(shí)效，為x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

（一）始終堅(jiān)持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強(qiáng)對落實(shí)主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長并承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)對全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個(gè)單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。今年以來，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會議、文件精神，同時(shí)結(jié)合×實(shí)際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面，對全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅(jiān)持把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)紀(jì)委全會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議議程，及時(shí)傳達(dá)上級最新精神，研究解決主體責(zé)任落實(shí)過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區(qū)委先后×次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實(shí)。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦，強(qiáng)化整改落實(shí)，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時(shí)，積極做好區(qū)級巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計(jì)劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機(jī)制。今年以來，先后分×輪對×個(gè)辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察?！猎隆寥?，召開專題動員部署會，啟動×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個(gè)單位。

（二）始終堅(jiān)持層層分解、有序推進(jìn)，形成各級黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把狠抓各級黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點(diǎn)強(qiáng)化了三個(gè)方面工作：一是分級承諾責(zé)任。分三個(gè)層面：全區(qū)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；×個(gè)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細(xì)化，確保主體責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實(shí)責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個(gè)層面落實(shí)責(zé)任：即落實(shí)黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實(shí)牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實(shí)真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將落實(shí)主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責(zé)任落實(shí)，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。

（三）始終堅(jiān)持建章立制、務(wù)求長效，扎緊筑牢落實(shí)主體責(zé)任的制度籬笆。堅(jiān)持把建立長效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會和談心談話制度。堅(jiān)持通過召開專題民主生活會統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個(gè)談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實(shí)干部選用制度。堅(jiān)持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調(diào)整干部×個(gè)批次×人，全區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭議的“三零”目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識。

在工作中，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，不斷增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動意識，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導(dǎo)向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

（一）深化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，區(qū)委宣傳部部長任副組長，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實(shí)際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對性和時(shí)效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅(jiān)持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求提前通知個(gè)人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實(shí)行簽到、請假制度，因工作無法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強(qiáng)宣傳造勢。充分利用《×日報(bào)·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴(kuò)大了我區(qū)的對外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機(jī)報(bào)》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點(diǎn)針對省×次黨代會精神、市×次黨代會精神、區(qū)九次黨代會精神進(jìn)行了專題報(bào)道和熱點(diǎn)解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團(tuán)前來我區(qū)進(jìn)行宣講，并積極與×電視臺溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團(tuán)、微型黨課宣講團(tuán)，分赴基層進(jìn)行專題宣講，目前共宣講×場。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請市紀(jì)委副書記×、市紀(jì)委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來授課，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實(shí)踐活動實(shí)現(xiàn)全滲透。以“踐行價(jià)值觀文明我先行”系列主題活動為載體，扎實(shí)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢我的夢”主題活動，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團(tuán)深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進(jìn)事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。

（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理活動。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》等×項(xiàng)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度，強(qiáng)化黨員干部的組織意識和紀(jì)律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實(shí)處。

（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求，認(rèn)真實(shí)施“四必看”“四必談”“五個(gè)凡提必”以及“十個(gè)一”等規(guī)定動作，堅(jiān)持換屆紀(jì)律逢會必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份，做到逐層逐級壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任?！猎隆寥眨瑘A滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范?！猎隆寥眨M織召開×區(qū)貫徹落實(shí)《條例》暨黨建工作會議，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個(gè)黨（工）委和區(qū)信訪局等×個(gè)黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個(gè)黨組，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。

（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)消費(fèi)等管理制度，嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度?！兑?guī)定》出臺以來，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級“三公”經(jīng)費(fèi)較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會議，較同期減少×%以上。

（六）強(qiáng)化對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問題，對由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現(xiàn)、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項(xiàng)檢查工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點(diǎn)，展開專項(xiàng)檢查×次，對×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺車輛進(jìn)行了拍照比對；對區(qū)委×處綜合辦公樓、×個(gè)辦事處，×個(gè)社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪；提取比對了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對×社區(qū)×等隱蔽的私人會所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢。×年以來，共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題×起，黨政紀(jì)處分×人，下發(fā)通報(bào)×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評警示效果。

（七）健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項(xiàng)目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來考核測評結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強(qiáng)的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹??！八淖⒅亍?，即：注重個(gè)人品德、注重個(gè)人實(shí)績、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)?！拔宀挥谩保矗翰荒軋?jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用；思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)，討論決定關(guān)，同時(shí)，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實(shí)行全委會票決制，堅(jiān)決做到“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真落實(shí)任前公示；堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，新任干部試用期制度，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度；堅(jiān)持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報(bào)平臺作用，做到“三個(gè)必查”，對發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》制度，對凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報(bào)告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅(jiān)持“五個(gè)凡提必”，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問題的信訪舉報(bào)“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。

（八）改進(jìn)干部考核評價(jià)體系。一是加強(qiáng)后備干部檔案管理。適時(shí)將副科級后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報(bào)備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時(shí)，及時(shí)將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委組織部報(bào)告，對紀(jì)委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅(jiān)持做到先報(bào)告，待同意批復(fù)后再上會研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，實(shí)行責(zé)任追究。在嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定和程序的同時(shí)，提出并落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，嚴(yán)禁封官許愿、打擊報(bào)復(fù)。堅(jiān)持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，在規(guī)范選人用人程序的同時(shí)，為責(zé)任追究提供依據(jù)。

（九）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機(jī)制建設(shè)。在×個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制，并對區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理；年中在對×個(gè)區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對×個(gè)社區(qū)、×個(gè)機(jī)關(guān)、×個(gè)學(xué)校、×個(gè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)和×個(gè)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個(gè)；在×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，在×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，共明確承諾事項(xiàng)×條，完成×項(xiàng)。二是全面實(shí)施黨建示范化工程。通過實(shí)施“六大紅色工程”，確定×個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，與機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)連點(diǎn)成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，著重打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動和×紅色系列活動以及固定組織生活日活動，截至目前，先后開展各類活動×場次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實(shí)事好事×件；以“兩新”組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，組織對全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，×月初組織對×家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗(yàn)收。三是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實(shí)施“×”工作法，即每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個(gè)工作組和×個(gè)區(qū)直單位結(jié)對幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走；進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實(shí)際效果。截至目前，×個(gè)后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實(shí)事×余件。

（十）堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中突出問題專項(xiàng)督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)督查工作，由區(qū)紀(jì)委牽頭，×個(gè)辦事處、×個(gè)區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項(xiàng)目、資金申報(bào)、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺賬，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作問題及時(shí)整改，抓好落實(shí)。通過創(chuàng)建×個(gè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個(gè)四”工作機(jī)制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動和四級傳導(dǎo)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的效果，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。

深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，為×經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

（一）公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機(jī)制，加大對問題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。通過集中述廉述責(zé)，加強(qiáng)對“一把手”遵守黨的紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報(bào)告、雙述、雙評和一案雙查等制度，對責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實(shí)處。今年以來，區(qū)委常委共聽取了×個(gè)區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報(bào)，對×名新任科級干部進(jìn)行任前廉政談話。

（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評審、專項(xiàng)抽查等方式，加大工作推進(jìn)力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任?！猎隆寥铡猎隆寥?，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個(gè)督導(dǎo)組對全區(qū)各單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動了“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)?！猎隆寥战M織召開了×區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評會議，通過現(xiàn)場觀摩、匯報(bào)交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長補(bǔ)短、以點(diǎn)帶面、共同提高的效果。為檢查和評估巡察整改落實(shí)情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個(gè)巡察組對2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進(jìn)一步鞏固巡察成果。

（三）強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述、雙評、雙報(bào)告和“一案雙查”等制度，對責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。并對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對責(zé)任制落實(shí)、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推動問題整改到位。制定印發(fā)了《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實(shí)施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，對履行“兩個(gè)責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問題，以落實(shí)《問責(zé)條例》為抓手，用問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（四）從嚴(yán)考核評價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時(shí)，改進(jìn)考評辦法，科學(xué)評判干部。如：在對抽調(diào)參加項(xiàng)目建設(shè)干部的考評中，以“三比”論“英雄”，即：比項(xiàng)目進(jìn)度，比推動發(fā)展，比取得實(shí)績；在對參加拆遷改造隊(duì)員的考評中，根據(jù)拆遷工作的各項(xiàng)要件，量化分值，以個(gè)人得分評定現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過業(yè)績排名和實(shí)績對比，綜合排名靠前的干部優(yōu)先推薦使用?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會同區(qū)紀(jì)委組成×個(gè)考察組對全區(qū)×個(gè)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級干部進(jìn)行了為期三天的專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核評價(jià)機(jī)制。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵。三是注重結(jié)果運(yùn)用。對在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費(fèi)，對先進(jìn)單位以及獲得單項(xiàng)獎勵×項(xiàng)以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)各級文明單位，并對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。

牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實(shí)施方案》《具體方案》《研討計(jì)劃》，圍繞四個(gè)專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各級黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費(fèi)證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過嚴(yán)肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運(yùn)行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動，×期專題共參與黨員×人次，同時(shí)持續(xù)加大對基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級黨組織開展主題活動×余場次，參加黨員×余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實(shí)招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對照六聯(lián)系六查找”，通過建立整改臺賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以黨員干部個(gè)性化問題的整改實(shí)效為爭做合格黨員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實(shí)方案》確定的×項(xiàng)內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底；著力做好市級第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍突出問題，夯實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會、黨員民主評議。四是凝聚合力，在促上求實(shí)效。持續(xù)強(qiáng)化對×個(gè)黨（工）委、×個(gè)社區(qū)（機(jī)關(guān)）黨建示范點(diǎn)、×個(gè)后進(jìn)社區(qū)、×個(gè)“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺賬，明確目標(biāo)時(shí)限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動”試點(diǎn)工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級社會組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實(shí)事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏。

（二）集中排查黨員組織關(guān)系。×區(qū)經(jīng)過各級黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊(duì)的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對排查過程中取得聯(lián)系黨員中對自身問題認(rèn)識不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強(qiáng)制除名，對主動遞交退黨申請書的×人通過支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時(shí)，在全區(qū)×個(gè)辦事處建立黨員檔案室，對轄區(qū)×無職黨員檔案進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一建檔。

（三）集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀(jì)委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，全面落實(shí)排查責(zé)任，做到按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真履職、按規(guī)辦事，對把握不準(zhǔn)的問題及時(shí)請示，重大問題及時(shí)報(bào)告，并做到在排查清理過程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定，切實(shí)做到排查工作有序進(jìn)行。二是把握工作重點(diǎn)。按照對受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時(shí)間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點(diǎn)對各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底。三是嚴(yán)格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對非黨政機(jī)關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點(diǎn)標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀(jì)委提供今年來處理黨員情況明細(xì)。在對以上三類信息進(jìn)行分類匯總后，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點(diǎn)標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實(shí)，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。

（五）專項(xiàng)檢查黨費(fèi)收繳使用管理工作?！安煌跣?、牢記使命”開始后，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，統(tǒng)一發(fā)放《黨費(fèi)證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號），并召開專題會議，對黨費(fèi)收繳管理工作進(jìn)行了安排部署。各黨（工）委嚴(yán)格按照要求，安排專人對×年×月以來黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費(fèi)交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費(fèi)情況，及時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。截至目前，專項(xiàng)檢查工作已完成的支部×個(gè)、正在開展的支部×個(gè)；補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員人數(shù)×人，共補(bǔ)繳黨費(fèi)金額×萬元。

（六）集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個(gè)覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動方案要求，×區(qū)通過明確“五個(gè)清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個(gè)，社會組織×個(gè)，已建非公企業(yè)黨組織×個(gè)，社會組織黨組織×個(gè)，對尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%。

（七）抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會議，對“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實(shí)雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會一課”制度為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、工作實(shí)際，提升學(xué)習(xí)教育針對性；落實(shí)組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障，提升學(xué)習(xí)教育主動性。強(qiáng)化制度執(zhí)行、考核評價(jià)、聯(lián)系指導(dǎo)“三個(gè)常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。常態(tài)化。三是選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，由同級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時(shí)，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《×區(qū)基層組織生活會制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對性，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。

安全責(zé)任方案篇十三

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。

1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合**市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。

6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

第一分組：組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長**、副組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)**路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。

第九分組：組長**，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員**、**、**、**、**、**。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

(一)防控分組長職責(zé)。

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。

2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。

2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機(jī)職責(zé)。

1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。

1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。

6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

**有限公司。

2020年x月x日。

安全責(zé)任方案篇十四

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。

第二分組：組長xxxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長xxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長xxx、副組長劉靜飛，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。

2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。

2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。

司機(jī)職責(zé)。

1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。

2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理;。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

xxxx有限公司。

安全責(zé)任方案篇十五

以下是產(chǎn)品生產(chǎn)商或銷售商―“恒義建筑工程檢測鑒定有限公司”相關(guān)介紹：

恒義建筑工程檢測鑒定有限公司是一家專業(yè)的房屋安全檢測鑒定報(bào)告國有企業(yè)，恒義建筑工程檢測鑒定有限公司致力于打造中國最大、最專業(yè)的房屋安全檢測鑒定報(bào)告企業(yè)。公司總部位于安全檢測鑒定報(bào)告，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，恒義建筑工程檢測鑒定有限公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。恒義建筑工程檢測鑒定有限公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)的服務(wù)。

以上公司與發(fā)布者之間的職務(wù)關(guān)系未經(jīng)證實(shí)!

主營產(chǎn)品或服務(wù)：主營行業(yè)：

經(jīng)營模式：注冊資本：

商業(yè)服務(wù)人民幣380.00萬。

公司成立時(shí)間：公司注冊地：

深圳市福田區(qū)北環(huán)大道南海大廈9樓。

企業(yè)類型：工商注冊信息：

國有企業(yè)未經(jīng)過第三方認(rèn)證。

7種情況要做房屋安全鑒定安全鑒定范圍：1.在房屋建筑上設(shè)置高聳物、擱置物或者懸掛物，屬于拆改房屋結(jié)構(gòu)、明顯加大房屋荷載或者在樓頂設(shè)置廣告牌等高聳物的;2.嚴(yán)重?fù)p壞的房屋一般不得裝飾裝修，確需裝飾裝修的，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行房屋安全鑒定;3.與磚混多層住宅樓結(jié)構(gòu)相連的非住宅房屋裝飾裝修涉及拆改房屋結(jié)構(gòu)、明顯加大房屋荷載的;4.原有房屋改為公共娛樂場所或生產(chǎn)經(jīng)營用房的;5.因發(fā)生自然災(zāi)害或者爆炸、火災(zāi)等事故危及房屋安全的`;6.興建大型建筑或者有樁基、地下建筑物和構(gòu)筑物等建設(shè)項(xiàng)目的;7.危險(xiǎn)房屋。

深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測鑒定中心有限公司設(shè)混凝土結(jié)構(gòu)檢測鑒定室、幕墻檢測室、鋼結(jié)構(gòu)檢測鑒定室、節(jié)能檢測室、建筑材料檢測室。

深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測鑒定中心從事房屋質(zhì)量檢測，地基工程檢測，房屋安全鑒定，主體結(jié)構(gòu)工程檢測，現(xiàn)場施工檢測，混凝土結(jié)構(gòu)檢測鑒定，幕墻檢測，鋼結(jié)構(gòu)檢測鑒定，節(jié)能檢測、建筑材料檢測。

深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測鑒定中心有限公司擁有寬敞的檢測及辦公場所。現(xiàn)有房屋面積1240m2，其中檢測用房面積982m2，各工作室面積及環(huán)境條件滿足檢測需要，采光充足，布局合理，線路整齊。試驗(yàn)室擁有幕墻門窗氣密性、水密性、抗風(fēng)壓、平面內(nèi)變形性能檢測系統(tǒng)、門窗保溫性能檢測系統(tǒng)、紅外熱像儀、超聲波探傷儀、萬能材料試驗(yàn)機(jī)(1000kn、600kn、100kn)、壓力試驗(yàn)機(jī)(2000kn)、核子密度儀以及國內(nèi)外先進(jìn)的檢測儀器等各類大小儀器設(shè)備180多臺(件)。

深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測鑒定中心有限公司現(xiàn)有技術(shù)人員180多人，其中高級工程師15人(含國家一級注冊結(jié)構(gòu)師8人)，工程師56人，助工76人，技術(shù)力量雄厚，發(fā)展穩(wěn)劍各主要檢測人員均持有廣東省或深圳市質(zhì)檢站培訓(xùn)合格的上崗證。

房屋檢測點(diǎn)擊進(jìn)入。

用戶id:9204400。

公司:深圳市建安結(jié)構(gòu)檢測鑒定中心有限公司。

主營:深圳房屋質(zhì)量檢測，深圳房屋安全鑒定，深圳地基工程檢測，主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測。

價(jià)格:面議。

發(fā)布人:葉劍。

時(shí)間:2012-6-4。

郵箱:13723747829@。

手機(jī):18682113992。

地址：深圳市寶安區(qū)建安大廈八樓。

安全責(zé)任方案篇十六

第一條?為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大部署，確保全校各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。

第二條?本實(shí)施辦法涉及黨委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部；涉及紀(jì)委的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)適用于各黨支部紀(jì)檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對應(yīng)設(shè)置黨支部的學(xué)校二級機(jī)構(gòu)。

第三條?全校上下必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。領(lǐng)會和把握黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的深刻內(nèi)涵和具體要求，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。

第四條?黨委堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。主體責(zé)任包括：

（一）堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，時(shí)時(shí)、處處、事事講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí)黨的教育方針和各項(xiàng)決策部署，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)治理有方、管理嚴(yán)格、校風(fēng)清正的政治生態(tài)。進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設(shè)和管理，強(qiáng)化教師授課紀(jì)律和規(guī)矩，改進(jìn)學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)報(bào)告會、研討會、論壇等管理。

（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過黨校培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、各級黨組織理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)律教育作為必修課，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。集中開展各類黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容、改進(jìn)形式，切實(shí)強(qiáng)化輿論引領(lǐng)、營造廉潔風(fēng)尚。

（三）堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”問題新動向，時(shí)刻關(guān)注隱形變異、潛入地下的享樂主義、奢靡之風(fēng)，切實(shí)糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。加大力度查處頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅(jiān)決查處和糾正損害師生利益的行為，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

（四）健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作規(guī)定，進(jìn)一步完善配套制度，規(guī)范選拔任用程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的問題。實(shí)施好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度，加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督、管理和問責(zé)，抓早抓小，防微杜漸。

（五）強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好學(xué)術(shù)委員會、工會、教代會、團(tuán)學(xué)代會等組織機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)依法治教，依法治校。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。加快構(gòu)建以學(xué)校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規(guī)范的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)信息公開，進(jìn)一步完善公開事項(xiàng)目錄。

（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題。支持和保障監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對紀(jì)委工作的監(jiān)督。

（七）加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的研究、部署和考核。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，學(xué)校每年年初召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作要點(diǎn)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。抓好對落實(shí)責(zé)任情況的年度檢查考核和總結(jié)報(bào)告等工作。

第五條?黨委書記是學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人。其責(zé)任包括：

（一）領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作。組織、督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的重要會議精神和文件，監(jiān)督班子其他成員及下一級黨政主要負(fù)責(zé)人的廉政勤政、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等情況。主持研究全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真聽取班子其他成員及下一級黨政主要負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨相關(guān)情況報(bào)告。

（二）踐行“四個(gè)親自”。對于全面從嚴(yán)治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財(cái)經(jīng)、資源等重要權(quán)力運(yùn)行、黨務(wù)政務(wù)公開、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦和同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的大案和師生反映強(qiáng)烈的突出問題等，做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（三）抓好上級精神的貫徹落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際，主持召開專題會議進(jìn)行研究部署，對于重要工作做到專門研究、專題部署、專項(xiàng)檢查。按照省委巡視辦的要求，認(rèn)真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認(rèn)真抓好巡視巡察整改工作。

（四）率先垂范、嚴(yán)以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程；帶頭發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)，敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。

第六條?黨委委員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。其責(zé)任包括：

（一）定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。

（二）督促分管部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，研究制定全面從嚴(yán)治黨的具體措施。把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推進(jìn)相關(guān)制度規(guī)定的建設(shè)完善，特別是著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

（三）加強(qiáng)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對分管部門及負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)、廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，并提出具體要求。

（四）以身作則，嚴(yán)以自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督。

第七條?學(xué)校各職能部門對業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，是學(xué)校黨委主體責(zé)任的衍生和重要組成部分。其責(zé)任包括：

（一）認(rèn)真落實(shí)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度工作。

計(jì)劃。

專項(xiàng)工作等相關(guān)部署安排中的任務(wù)，制定具體方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，拿出具體措施，確保工作取得實(shí)效。

（二）全面負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨的理論學(xué)習(xí)，把全面從嚴(yán)治黨的要求融入到業(yè)務(wù)管理與工作環(huán)節(jié)中，既要強(qiáng)化經(jīng)常性的教育、監(jiān)督、管理，又要抓好集中警示教育、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等工作。

（三）結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作和部門實(shí)際，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系及治理能力的現(xiàn)代化。

（四）班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，做業(yè)務(wù)管理范圍和系統(tǒng)內(nèi)廉潔從政表率。

第八條?紀(jì)委協(xié)助黨委深化全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)督責(zé)任包括：

（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。根據(jù)上級黨委、紀(jì)委的決策部署和學(xué)校黨委的工作要求，結(jié)合實(shí)際，向黨委提出全面從嚴(yán)治黨工作的建議。協(xié)助黨委將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分解到各部門、各二級學(xué)院、各責(zé)任人，根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，做好相關(guān)的檢查考核工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)對選人用人、教學(xué)科研、招生考試、學(xué)生獎助學(xué)金發(fā)放、財(cái)務(wù)管理、基建工程、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域職能部門履行監(jiān)管責(zé)任的監(jiān)督。及時(shí)向黨委和上級紀(jì)委報(bào)告反腐倡廉重大工作情況。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的路線方針政策、決議執(zhí)行情況和上級以及學(xué)校重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。

（三）深化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案件及時(shí)實(shí)名通報(bào)，形成有效震懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。對《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教職員工樹立良好的師德師風(fēng)形象。

（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。認(rèn)真分析研判處置反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，加大案件查處力度，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，及時(shí)解決發(fā)生在師生員工身邊的腐敗問題。落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和立案審查等在向?qū)W校黨委報(bào)告的同時(shí)向省紀(jì)委報(bào)告。

（五）強(qiáng)化警示教育。對黨員干部在作風(fēng)和紀(jì)律上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，通過典型案例剖析及通報(bào)曝光等多種形式，強(qiáng)化警示教育，筑牢黨員干部思想防線。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，切實(shí)防止黨員干部身上存在的小毛病演變成大問題。

第九條?深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校《紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制、主要職責(zé)、工作權(quán)限、工作機(jī)制、組織體系等開展工作。充分發(fā)揮紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員作用，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。

第十條?認(rèn)真落實(shí)省委巡視的整改要求，充分發(fā)揮黨委巡察的重要監(jiān)督作用，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，切實(shí)對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改。

第十一條?建立完善科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的全面從嚴(yán)治黨工作檢查考核機(jī)制。學(xué)校堅(jiān)持黨委全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體推進(jìn)。把全面從嚴(yán)治黨工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建考核、部門考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并通過適當(dāng)形式通報(bào)考核結(jié)果。黨委及班子成員應(yīng)當(dāng)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。

第十二條?強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。對黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持“一案雙查”，在查清有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法問題的同時(shí)，查清“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，對失職失責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序?qū)嵤﹩栘?zé)。

第十三條?學(xué)校黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的日常工作。

第十四條?本實(shí)施辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條?本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全責(zé)任方案篇十七

針對近期**_*等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*_**高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)***實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

1.***實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.***日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責(zé)。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;6.負(fù)責(zé)安排***其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

(三)防控辦公室分組。

(四)各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。

(五)日常工作的職責(zé)。

1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***，如確需***的，需報(bào)請行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。

2.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，***事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。

4.嚴(yán)禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(六)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;3.嚴(yán)禁人員聚集閑談;4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點(diǎn);5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。

(七)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作;。

(八)外來人員管理。

外來人員管理外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。

安全責(zé)任方案篇十八

1.***實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.***日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

（二）公司防控辦職責(zé)。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理；5.負(fù)責(zé)防控物資的采購；6.負(fù)責(zé)安排***其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

（三）防控辦公室分組。

（四）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。

（五）日常工作的職責(zé)。

1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***，如確需***的，需報(bào)請行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。

2.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，***事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。

4.嚴(yán)禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

（六）員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；3.嚴(yán)禁人員聚集閑談；4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點(diǎn)；5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。

（七）消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作；

（八）外來人員管理。

外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。

1.?結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.?加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

1.?通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.?建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.?做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.?負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.?負(fù)責(zé)防控物資的采購;。

6.?負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長xx、副組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;。

第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

(一)防控分組長職責(zé)。

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。

1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。

2.?負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.?加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.?管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.?安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.?做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.?做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1.?每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。

2.?一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.?每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.?上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

5.?嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責(zé)。

1.?上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。

2.?上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.?嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。

5.?辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.?防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.?打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.?飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.?消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2.?配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.?消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。

4.?辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5.?會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.?清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.?做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機(jī)職責(zé)。

1.?車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.?每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。

3.?除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.?公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。

5.?公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。

1.?購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.?必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.?購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.?所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.?回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。

6.?物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責(zé)。

1.?嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.?外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。

3.?食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。

4.?嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.?分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.?做好廚具及餐具的消毒處理。

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.?各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.?各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

xxxx有限公司。

2020年x月x日。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12348233.html】