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高考安保工作匯報篇一
20xx年，我區(qū)高考共設置3個城區(qū)標準化考點、87個考場，高考報名總人數(shù)為2599人，其中，理科報名1528人，文科報名801人，藝術、體育類報名270，高職報名231人（一月份已考，錄取工作一結束）。目前，公安、交警、保密、教育、衛(wèi)生、環(huán)保、交通等部門已按職能分工落實高考保障要求，各部門積極開展凈化涉考網(wǎng)絡環(huán)境、打擊銷售作弊x材和凈化考點周邊環(huán)境等三個專項行動，和考點周邊噪音控制、交通治理、衛(wèi)生防疫、安全保衛(wèi)等環(huán)境綜合治理工作，全區(qū)高考考務工作已基本就緒。
將工作落實到單位、個人和具體的.時間段上，確保萬無一失。高考期間還將設立指揮部，統(tǒng)一調度指揮，有效處理高考中出現(xiàn)的各類突發(fā)、偶發(fā)事件。
（二）加強保障，落實“平安高考”要求。一是加大標準化考點建設力度，3個考點已建成全省聯(lián)網(wǎng)的“巡視監(jiān)控系統(tǒng)”，并與省考試院“視頻指揮系統(tǒng)”聯(lián)網(wǎng)。考點配備二代身份證識別儀和金屬探測儀高科技防作弊設備。二是嚴格執(zhí)行試卷保密管理招辦主任負責制，保密人員簽訂高考安全責任狀，建立健全試卷保管、交接和值班制度，保密室已完成調試并實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。三是嚴格落實回避制度。四是考點巡視系統(tǒng)、語音設備檢修到位。5月27日，組織人員對考點網(wǎng)上巡視系統(tǒng)和聽力設備進行檢查驗收，并從5月28日起各考點詳細記錄語音設備播放情況。五是抓好人員培訓，維護良好考風考紀。6月5日下午將召開考點主考、副主考和考務人員考前培訓會。
（一）繼續(xù)營造良好應考氛圍。發(fā)揮“xx招生網(wǎng)”等媒體平臺，發(fā)放《考生須知》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，并與考生簽訂《考生誠信考試承諾書》等，對考生開展誠信考試教育和考風考紀教育。
（二）繼續(xù)加大對考試環(huán)境綜合治理的各個環(huán)節(jié)進行全面梳理，不留盲點和死角，確?？荚嚻桨岔樌?。
（三）落實高考試卷分縣接收、保管、考試期間等環(huán)節(jié)的管理，保障考試不發(fā)生泄密事件。
（四）公開舉報電話、設立舉報箱，及時發(fā)現(xiàn)各種動態(tài)，把可能發(fā)生的違紀舞弊事件處置在萌芽狀態(tài)。
總之，我們將繼續(xù)按照國家和省、市的有關要求，按照市招生委員會的具體安排部署，全力做好今年的普通高校招生考試各項工作，確保高考平安、順利，實現(xiàn)預期目標。
高考安保工作匯報篇二
20__年度，我院的安全穩(wěn)定工作在學院的領導下，全院師生牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，警種長鳴，為確保校園安全為目的，增強全院師生安全意識、強化學院安全管理入手，通過明確責任，落實措施，經(jīng)過全院師生共同努力，學院的安全穩(wěn)定工作取得了顯著成效。
一、領導重視。
學院安全穩(wěn)定工作，不僅關系到全院師生的生命健康和財產(chǎn)安全，關系到學院的穩(wěn)定和發(fā)展。為了確保全院師生的身體健康和公私財物的安全，我院成立了學校安全穩(wěn)定工作領導小組，由院長任組長，學生處長為副組長，各學部領導為組員，統(tǒng)一領導學院的安全工作。領導小組的成立，確保了學院安全工作的有序開展，在防火、防盜、消防安全等方面，起到了良好的組織協(xié)調和督察作用，使相關工作得以圓滿完成。定期召集安全工作領導小組成員開會研討學院安全工作。
二、完善制度。
結合學院實際，我院安全工作領導小組指導有關部門和人員先后制訂并落實了一系列的規(guī)章制度，如《廣東工業(yè)大學華立學院突發(fā)事故的應急處理預案》、《進出校門管理規(guī)定》、《宿舍值班制度》、《進出宿舍檢查登記制度》等。
三、認真抓好值班工作，切實搞好安全防范。
認真做好宿舍區(qū)全員值班和校門口值班工作，學院安排宿舍值班。
老師。及時了解學生思想動態(tài)、學生宿舍安全用水、用電、衛(wèi)生和生活秩序的檢查，學生反映的情況及時給予處理。校門值班老師維持好師生進出校門的秩序，對學生沖校門、帶違紀物品進校門等進行教育，對學生沒有帶證件進校門的給予其本人信息的核對，針對有少部分學生沒有帶證件，保衛(wèi)處與院辦、教務處合作，開發(fā)學生信息查詢系統(tǒng)，便于保安對沒有帶有效證件的學生進行查詢。保證了學生進出校門有序。
四、定期重點檢查與日常檢查相結合，確保校園安全萬無一失。
保衛(wèi)科人員每月固定兩次對宿舍區(qū)進行消防安全的檢查，__組織各學部對宿舍區(qū)消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，及時排除消防安全隱患。
五、強化安全教育，增強防范意識。
高考安保工作匯報篇三
20xx年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?，F(xiàn)在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：
作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識，以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的`穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經(jīng)驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現(xiàn)在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數(shù)，確保了隊伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在工作期間，我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參與進來，充分調動了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。
相關部門指示精神及車站現(xiàn)狀利用先進的x光安檢儀、手持式金屬探測儀、閉路監(jiān)控設備，實行封閉式發(fā)車，對所有進站乘客及乘客攜帶的行李進行安檢后方能乘車；各種消防設施、設備、器材配置齊全有效，重點部位的消防通道暢通；對公司所屬車輛配備隨車滅火器，并保證齊全有效；加強對停發(fā)車場、餐飲部等重點部位重點監(jiān)控，加強站內(nèi)經(jīng)營商戶管理；加強人員管理，保持職工穩(wěn)定，對不可靠人員進行前期疏導，嚴防出現(xiàn)上訪事件；4月23日，市交通局各位領導先后來汽車站進行世博會安全檢查，對我站的世博會安全工作給予肯定和表揚，同時也提出了以下幾個問題進行講述。其中，主要包括：市交通局、公安局的領導多次來汽車站檢查指導，布置世博會期間的安保穩(wěn)定工作、同時在高速路接駁汽車站對前往上海的乘客除憑身份證實名購票乘車并登記外，對行包進行開包檢查，及利用手持探測儀進行人工安檢，發(fā)現(xiàn)可疑物品，如對發(fā)現(xiàn)持有爆炸品、毒品、危險品的乘客進行扣留，并及時報案、抽調精干力量全力保障世博會安保，對從事安檢、監(jiān)控、乘客引導等的治安保衛(wèi)人員、站務員及管理人員進行相關世博會安保防恐、防爆、消防等知識的培訓、對所有進站經(jīng)營的車輛及從業(yè)人員進行安全檢查和經(jīng)營資質審查，并簽訂安保責任書，對合格的隨車人員及車輛方可進入發(fā)車區(qū)等。
高考安保工作匯報篇四
端午節(jié)”期間，轄區(qū)人流大量增加，為給廣大人民群眾創(chuàng)造一個安全、有序、暢通、和諧的道路交通環(huán)境，瀘溪大隊高度重視，結合全縣交通管理工作實際，科學調配警力，圓滿完成了端午節(jié)期間道路交通安保工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一是組織領導，責任落實到位。為做好“端午節(jié)”的道路交通安全管理工作，大隊根據(jù)轄區(qū)道路交通安全管理的實際情況，研究制定了《201x年端午節(jié)期間道路交通安保工作方案》，提前對201x年“端午節(jié)”交通安全保衛(wèi)工作進行安排和部署，同時，要求全體民警和協(xié)管員提高思想認識，把“端午節(jié)”的交通安保工作與當前開展各項工作全面結合，在認真總結去年“端午節(jié)”安全保衛(wèi)工作有效經(jīng)驗的基礎上，認真分析，加強組織領導，細化工作措施，做到定人、定責、定崗、定措施，強化值班備勤工作，嚴格帶班及請假制度，完善應急處置機制，調整勤務，加大路面管控，全力確?！岸宋绻?jié)”道路交通安全、暢通、有序。
中排查，對發(fā)現(xiàn)的交通安全隱患，及時向當?shù)卣拖嚓P部門報告、溝通，明確整改單位、整改責任和整改期限，完善農(nóng)村道路交通安全設施建設，不斷提高道路安全通行條件。
三、
科學部警，路面管控到位?！岸宋绻?jié)”期間，大隊結合當前開展的各項整治活動，要求警車全部投放到路面進行巡邏管控，強化指揮疏導，加強重點時段、重點路段巡邏管控，提高路面見警率、管事率，及時查處糾正各類交通違法行為，消除事故隱患。對過往的車輛逐臺進行檢查登記，對“三超一疲勞”、酒后駕駛、駕駛資格與準駕車型不符等嚴重交通違法行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，依法查處一起，并及時通報其所在企業(yè)、單位和交通運管部門。同時，各農(nóng)村中隊針對節(jié)日期間民俗活動增多、集貿(mào)頻繁等特點，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員加強對農(nóng)村道路的巡邏管控，嚴格查處拖拉機、低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車違法載人交通違法行為。
四、營造氛圍,宣傳教育到位。大隊以“安全生產(chǎn)月”交通安全宣傳為契機，從提高交通安全宣傳的針對性和實效性出發(fā)，以有效預防和減少道路交通事故為目標，全面結合轄區(qū)事故發(fā)生的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作機制、思路及手段，狠抓宣教工作措施的落實，充分利用各種有效的宣傳手段，以客運站場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場等人流密集地為重點，廣泛組織開展宣傳，全面提供咨詢、提醒、警示等服務，積極向機動車駕駛人和群眾宣傳交通安全常識，讓群眾知曉外出駕車乘車的注意事項，教育群眾不駕駛及搭乘違法車輛。同時，還借助電視臺、新聞網(wǎng)、警務微博、ma平臺等媒介大力宣傳交通安全常識、夏季行車注意事項，發(fā)布道路通行情況和天氣變化情況，進一步確保轄區(qū)道路安全、暢通。
五、規(guī)范執(zhí)法，樹立良好形象。端午節(jié)期間，大隊要求民警嚴格落實24小時值班備勤制度。大隊值班領導要帶頭進行不間斷的巡查，并實行層層負責制，確保節(jié)日期間警令暢通，遇有重大、緊急突發(fā)事件，確?？焖偬幹貌⒓皶r逐級上報。還要求民警在值班期間，按照理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求，切實增強責任意識和形象意識，堅持規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法，文明熱情服務，并注意工作方式方法，嚴格堅持處罰與教育相結合的原則，堅決杜絕因民警執(zhí)法不當或不文明而引發(fā)的各類矛盾糾紛發(fā)生，樹立瀘溪交警良好形象。同時，要求全體民警要按照規(guī)定佩戴和使用安全防護裝備，確保自身安全。
節(jié)日期間，大隊共出動警力279人次，警車93臺次，查處各類交通違法行為105起，發(fā)放各類宣傳資料2500余份，發(fā)送警務微薄、ms短信1600余條，受教育群眾達5000余人，無一起重大交通事故和交通堵塞事件發(fā)生。
附送：
“端午節(jié)校園詩會”主題活動方案。
“端午節(jié)校園詩會”主題活動方案。
區(qū)、縣教育局，高新區(qū)社會發(fā)展局，局直各大中專院校，省、市直中小學校：
為了深入貫徹落實黨的**大精神，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，促進全國文明城市創(chuàng)建工作，市教育局決定在中小學開展“我們的節(jié)日——端午節(jié)校園詩會”主題活動，現(xiàn)將活動要求通知如下：
一、活動主題。
1、普及傳統(tǒng)節(jié)日知識。各學校要利用校園電視臺、專題黑板報、升旗儀式和班校會，大力普及端午節(jié)的節(jié)日知識，引導青少年進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。要按照“三貼近”原則，把端午節(jié)主題文化活動與創(chuàng)建全國精神文明城市結合起來，與“迎奧運、講文明、樹新風”活動結合起來，與青少年思想道德建設結合起來，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)學生的愛國熱情。
2、舉辦端午節(jié)校園詩會。為紀念愛國主義詩人屈原，傳承愛國主義精神，歡慶中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，各學校要分班級在端午節(jié)前開展校園詩會，通過吟誦屈原詩歌，書畫屈原詞章等形式多樣的活動，掀起緬懷屈原愛國主義精神，歌頌和諧盛世的熱潮。6月5日下午3：00，市教育局在麓山國際實驗學校舉辦教育系統(tǒng)“我們的節(jié)日—端午節(jié)校園詩會”。
3、開展征集詩、文活動。各學校要以紀念屈原、歌頌新生活為主題，向全校師生征集詩、文作品，并擇優(yōu)（區(qū)縣教育局、高新區(qū)社會發(fā)展局各20篇），于6月2日上交市教育局學生處。市教育局將組織專家進行評選。優(yōu)秀作品將在長沙晚報、《學生家長社會》雜志發(fā)表，并可參加端午節(jié)校園詩會活動。
四、活動要求。
1、加強領導，精心組織。各學校要把該主題活動作為貫徹落實黨的十七大精神和精神文明建設的重要舉措，作為創(chuàng)建全國文明城市的主要內(nèi)容，制定切實可行的活動方案，認真抓好落實。
2、創(chuàng)新形式，務求實效。要不斷創(chuàng)新活動的形式和載體，不斷增強節(jié)日文化活動的群眾性、吸引力、感染力，努力增強青少年學生過傳統(tǒng)節(jié)日的意識?；顒咏Y束后各學校將活動情況報市教育局宣統(tǒng)處。
高考安保工作匯報篇五
轉眼間二0一一年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F(xiàn)將自己二0一一年度工作作如下總結：
作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態(tài)，積極完成各項本職工作。
一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。
以上，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，
一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；
二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。
服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標；已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。
為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質產(chǎn)品——服務質量。
（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。
（二）堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。
（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除；三是通過周邊發(fā)生案例結合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾荆畿噧?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發(fā)生一起安全事故。
總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素質和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。
保安部：xxxx。
二0xx年十二月二十二日。
高考安保工作匯報篇六
一、部門概況：
安保部主要負責公司范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，下設治安巡邏隊、景點管理室、門衛(wèi)隊、停車場管理室和消防中心5個二級部，現(xiàn)有人員100人，缺編1人，主要分工及人員分配如下：
1、部門辦公室：現(xiàn)有管理人員7人，文員1人。
xxx：部門經(jīng)理，負責部門全面工作。
xxx：部門副經(jīng)理，主要負責安全生產(chǎn)工作，兼管消防中心。xxx：經(jīng)理助理，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理，主要負責安全保衛(wèi)和治安工作。
xxx：主任，負責治安巡邏隊的日常管理工作。
xxx：主任，負責景點管理室（隊）的日常管理工作。
xxx：主任助理，負責停車場的日常管理工作。
xx：主任助理，負責門衛(wèi)隊的日常管理工作。
xx：部門文員。
2、治安巡邏隊：共有隊員31名，由xxx隊長負責。主要負責。
4個班組：3個巡邏班，每班7人，各設領班1名，主要負責景區(qū)外圍的巡邏檢查和安全保衛(wèi)工作，工作時間為24小時輪班制，分早、中、夜三個班，8小時一班，每周輪換一次。另設1個押款班，現(xiàn)有員工4人，設領班1名，主要負責公司營業(yè)款項的押運和重點部位的便衣反扒工作。
3、景點管理室：共有隊員25名，由xxx隊長負責。主要負。
責景區(qū)內(nèi)的治安巡查和安全保衛(wèi)工作。下設總領班1人，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作。設有3個班組，每班7人，各設領班1名（目前有1個班缺編1人），主要負責景區(qū)內(nèi)的巡邏檢查和安全保衛(wèi)工作，工作時間為24小時輪班制，分早、中、夜三個班，8小時一班，每周輪換一次。以上兩隊各設機動領班1名，負責在各班組領班輪休時頂班和游客高峰期在重點部位組織隊員便衣反扒。
4、門衛(wèi)隊：共有隊員18名，由xxx隊長助理負責。主要負。
責景區(qū)各通道出入人員、車輛和物品的檢查和安全保衛(wèi)工作。下設總領班1人，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作。設有2個班組，每班7人，各設領班1名，工作時間為7：30-23：30，分2個班，8小時一班，23：30以后各通道交景點管理隊夜班負責。
工作，是我部唯一一個創(chuàng)收單位。下設總領班1人，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作。設有2個班組，每班6人，各設領班1名，工作時間為7：30—23：30，8小時一班，23：30后交治安巡邏隊夜班負責。
6、消防中心：共有員工4名，由xxx副經(jīng)理負責。主要負責公。
司各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。現(xiàn)有1人上正常班，其余3人24小時輪流值班，8小時一班。
二、主要工作：
1、元旦：元旦各項安保工作已順利完成。元旦3天，停車場創(chuàng)收42000元，比去年同期增長2.4%。
2、春節(jié)：春節(jié)前的各項準備工作正在陸續(xù)進行中。
3、清明節(jié)、五。
一、端午節(jié)等小黃金周要在不另行安排員工加班的前提下做好景區(qū)內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，以及停車場的創(chuàng)收和交通疏導工作。
4、暑期：主要做好啤酒節(jié)的安全保衛(wèi)工作，重點是愷撒宮的演出現(xiàn)場秩序維持工作。
5、中秋、國慶黃金周：主要做好游客高峰期的安全保衛(wèi)，游客密集場所的秩序維持和疏導，以及停車場的車輛疏導和創(chuàng)收工作。
6、萬圣節(jié)、圣誕節(jié)：主要做好節(jié)日夜場游客量激增時的秩序維持和疏導工作，確保主要活動場所的安全有序。
7、跨年晚會和其他大型演出活動：主要做好演出現(xiàn)場觀眾秩序的維持工作，提前準備好應急疏散預案。
8、公司重要接待的安全保衛(wèi)工作，確保來賓行程安全和接接工作順利完成。
9、安全生產(chǎn)工作：做好2010年安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，尤其是重大節(jié)日前的設備設施和消防安全檢查；做好全年消防安全培訓和宣傳教育工作，提高員工安全意識。全年安全生產(chǎn)工作計劃已細分到各月。
三、
1、重新理順部門規(guī)章制度，并噴繪裝裱上墻，提高制度的可執(zhí)行度和透明度。此項工作已完成。
2、做好優(yōu)質服務工作，堅持崗前集隊和訓練，全年計劃進行兩次隊列評比活動。
3、加強崗位形象的監(jiān)督檢查，提高隊員的崗位意識和工作責任心。
4、加強領班隊伍建設，計劃從80后員工中選拔有潛力的骨干分子到領班崗位上進行鍛煉，培養(yǎng)新生力量。
5、加強基層管理人員的管理，提高隊伍執(zhí)行力。要求管理人員要勤查、細查、勤走、多問，加強與員工、與班組、與部門、與其他單位的溝通，提高管理水平。
6、關心員工生活，關心員工思想動態(tài)，以人性化管理提高部門的集體凝聚力。
織。
8、在抓好創(chuàng)收工作的同時，繼續(xù)抓好成本費用控制工作，提倡節(jié)約用水用電，節(jié)約使用辦公用品和清潔用品，為公司降本增效工作做貢獻。
四、安保部傳達集團領導10項要求情況及具體落實措施：
元月6日上午10：30，我部召開總領班以上管理人員會議，傳達了公司6日上午9：30召開的二級部以上管理人員會議精神，現(xiàn)將會議精神傳達情況及我部具體措施匯報如下：
（一）關于會議精神的傳達情況：
1、會上，由部門經(jīng)理對集團領導10項要求及公司領導要求進行了傳達，并要求各隊及時、準確地將會議精神傳達到每位員工，到目前為止已傳達到80%員工，另有一部份未傳達到的是夜班及休息員工。
2、組織部門管理人員對集團領導的10項要求結合各崗位實際工作任務進行了座談和討論。會上每位管理人員都對各自工作中發(fā)現(xiàn)的問題和待改進項進行了分析，并提出了自己的看法和下一步改進措施，并由部門文員對與會人員的發(fā)言做了記錄。
3、部門經(jīng)理在每位管理人員發(fā)言結束后做了。
總結。
并圍繞集團領導和公司領導的要求對2010年部門工作做出了具體部署。
（二）我部的具體措施：
1、2010年，我部將繼續(xù)做好景區(qū)內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，做好公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，為公司經(jīng)營創(chuàng)新、開拓市場保駕護航。
2、在2009年工作成果的基礎上不斷發(fā)現(xiàn)問題和不足，不斷改進創(chuàng)新。重點抓好內(nèi)部管理，尤其是抓好領班隊伍的管理，對領班隊伍進行適當?shù)恼{整，從員工中發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ?0后青年，安排到重要崗位進行鍛煉。加強領班的培訓和管理，提高領班們的管理素質，從而提高整個員工隊伍的管理水平，提高員工的服務質量和業(yè)務水平。
3、要在提高部門內(nèi)部執(zhí)行力方面下功夫，各班組、各隊以及員工之間、管理人員之間、管理人員和員工之間要加強溝通，通過充分有效的溝通提高執(zhí)行力；要加強監(jiān)督檢查，通過基層管理人員的勤查勤問加強制度、精神的落實，從而提高執(zhí)行力。
安保部。
2010年1月7日。
高考安保工作匯報篇七
我?，F(xiàn)有學生2613名，40個。
教學。
班，教師149名，其中高級教師18名，一級教師49名。專任教師110名，本科學歷56名，?？?4名。市縣高中教育工作會后，學校分別召開了班子會議、教師會議、高三學生大會傳達了兩會精神，根據(jù)開學初學校工作計劃，再次部署安排了2006年高考工作，現(xiàn)匯報如下：
一、2005年高考基本情況。
2005年我校高考報名868名，其中理科586名，文科282名。重點上線102名，本科上線329名,本科上線率為37.66％，位居全市13所重點完中第二名，繼續(xù)保持全市重點完中第二位次，榮獲全市高中教育質量二等獎。理科數(shù)學、文科數(shù)學、文科語文居全市第一名，獲全市高考優(yōu)秀學科獎，其它學科人均成績、及格率均居全市前列，為全縣第一。600分以上21人。
主要問題一是北大、清華空白，高考無轟動效應。二是學科之間平均分差距較大，致使部分學生未擠進二本線上。
1、思想教育領先，狠抓學風建設。
學校堅持兩會一課制度，即一月一次年級大會;一周一次班會，一學期一次黨的知識教育課。學校實行兩級責任追究制，即包級領導、班主任責任制;實行高三學生階段獎懲制度，即學習冒尖的、學習進步的獎勵，表現(xiàn)不規(guī)和屢教不改的批評教育;實行教師“三導”制度，即課前護導、蹲班輔導、學法指導;開展各種活動，豐富校園生活，舉行年級籃球比賽、拔河比賽、知識搶答賽等。學校著力為學生營造一個良好的學習環(huán)境，使各班學風普遍濃厚、學生成才愿望強烈，人人高考意念常新，做到全級一盤棋。
2、狠抓過程管理重視考練結合在高考復習中，我們始終堅持教、學、考融為一體的教學指導思想。學校認準了這樣一條規(guī)律，高考要有好的終端顯示，過程管理是基礎，考練結合是保證。過程管理要做到：領導跟蹤聽課、骨干教師評課;作業(yè)批閱常檢查，及時掌握學生學習動態(tài);定期征求學生意見，及時適時反饋；尖子學生增加自主餐，挖掘學習的最大潛能?？季毥Y合的重點是：課后小測驗，單元章節(jié)過關考，一月一次綜合考?？己筚|量分析分三個層次：班級分析、學科分析、年級分析。在過程管理中，學校提出“抓三線”（課本、大綱、考綱）“重三練”（專項、專題、綜合）;“保三考”（單元、學段、綜合）;“促三能”（運用知識、解決問題、學習潛能）。還提出：低起點、高要求、小步走、?；仡^、夯基礎、促能力。要求教師上課做到一題帶多題，一錯糾百錯;講一點連一串，解一題知一篇。復習課學校提出把知識點連綴成知識線，把知識線逐漸擴大成知識面，最后把知識面循序漸進地整合成一個知識有機體。
3、壓實工作責任實行目標管理。
一、高二會考合格率、高三兩次月考成績?yōu)橐罁?jù)，復讀班以當年高考成績和兩次月考成績?yōu)橐罁?jù)，也包括預測來年報考人數(shù)和各類院校招生人數(shù)，把全?？側蝿辗纸獾礁靼嗉墸繉嵷熑?，壓實擔子。本科上線率任務逐年遞增，經(jīng)過全體師生的共同努力，每年學校目標基本實現(xiàn)，班級任務均能完成。十月份對當年高考。
總結。
獎勵。
4、廣泛采集信息，學習先進經(jīng)驗。
學校每年都組織高三教師參加省內(nèi)外組織的高考研討會，對教師進行短期培訓和充電，主要是開闊教師視野，換腦子。
我們特別重視信息采集，建立了南北信息點，廣采、精選信息，為我所用。在教師命題能力不具備、信息匱乏的情況下，用優(yōu)質的試題帶著教師學生走。
5、領導率先垂范，全校形成合力。
一把手親自抓高考，主管校長研究高考，教務處安排具體工作，總務后勤服務高考，政教處抓思想工作，班子齊心協(xié)力，和衷共濟，始終把高考放在學校工作的中心位置。
校長再忙也要過問考高，經(jīng)常關注高三教風、學風、教情、學情，每次高三質量分析會必參加，并提出階段性指導意見。
主管校長包高。
三、
研究高考趨勢、變化，思考對策。從管理和教學上逐年改革，隨著高考的變化，提出新的方案，以適應高考形勢，研究高三管理，研究高三的教、學、考。每年教師素質的變化（知識結構與能力的變化，一邊要對付高考，一邊要培養(yǎng)教師），學生素質（思想素質，文化素質）的變化，高考試題的變化，考試形式的變化，招生比例的變化，千變?nèi)f化，如何適應這些變化，立于不敗之地，這是主管教學的校長要思考、琢磨的問題，并不是高一招進好學生就能考出好成績，我們認為高考是一門學問，一門很深的學問。比如高考每科試題上年考什么、今年考什么？側重于知識、還是能力？考的能力要求有哪些？而我們的學生缺哪些能力，教師如何在課堂教學中指導并培養(yǎng)？我校的長項是什么？弱項是什么？我校在全省大概處于什么位置，我們每一學科處于什么位置，怎樣教、怎樣學才能提高我們的位次，每一學科的教師強弱搭配是否合理，理綜文綜教師是否能形成團隊，且具有團隊合作精神?每一階段的學情預測等等。再比如面對雪片一樣飛來的信息，準確地判斷、選擇有效信息，對高三包級領導的綜合素質要求比較高。
除了業(yè)務素質以外，我校歷屆高三包級領導力爭時時、事事走在教師前面，要求教師做到的，自己首先做到，上班最早，下班最遲，天天堅持，從不懈怠。
在領導班子的帶動下，全校教師齊心協(xié)力，形成了較強的凝聚力，人人都有責任感，他們把校興我榮、校衰我恥落實在行動上，而不是喊在嘴上。最重要的是領導和教師的相互理解，尤其是教師對領導的理解更為重要，可以說這也是一所學校持續(xù)發(fā)展的關鍵。
三、2006年高考復習指導工作的基本思路和部署安排。
1、目標任務：重點院校立爭達到20%，本科院校較上年提高10%，高考全市排名保持前三名，北大清華實現(xiàn)零的突破，創(chuàng)造二中高考史上的新輝煌。
2、工作思路：抓管理，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境；抓環(huán)節(jié)，落實教學常規(guī)；抓目標，提高責任意識；抓信息，減輕過重負擔，抓全程，重視終端顯示。
3、部署安排：（兩輪三段復習法）：
第一輪：開學初至2006年3月底，教材過關（即單元過關）要求：起點低、落地高、臺階少、精講授，內(nèi)容包括單元閱讀、單元講授、單元練習、單元考試。
第二輪：2006.4—5月上旬，專題復習（為鞏固、補缺、提高階段）可采用條塊結合、知識綜合的方式教學。這一階段老師要忙、學生要靜。這樣才能做到一輪復習知識是鏈狀的，做到二輪復習知識是塊狀的。
第三階段2006年5月中旬—6月初，（以考代練，模擬診斷）應試技巧，答卷規(guī)范，匯就課本，講評要點。
四、生源基礎，師資力量，面臨的困難和問題：
1、生源基礎：
（1）招生區(qū)域主要是寧縣東區(qū),學生視野狹窄,文化底蘊不足,尤其英語最差。
47、420）。
2、師資力量：
（1）高中教師數(shù)量不足，質量是層次不齊，三分之一是新上高中，今年開始試教。按照編制應為179人，現(xiàn)在149人，尚缺任課教師30人，教師超工作量兼課、跨課頭代課。
（2）教師以?？茖W歷為主體、為骨干，第一學歷本科僅為13人，（含今年新分配5人），以前只有8人。
（3）西峰區(qū)年年從基層挖教師，原因是西峰發(fā)展空間大，教師待遇高，工作壓力小。
五、高考信息（復習資料獲取的渠道和做法）。
信息點主要在北京、湖北、山東。
采集樣品，診斷分析，看是否是出自行家之手，試題質量如何，有無新意？然后試用，確定長期穩(wěn)定的信息點。
復習資料征訂：學校制訂有《寧縣二中復習資料征訂辦法》。
高考安保工作匯報篇八
2014年，我區(qū)高考共設置3個城區(qū)標準化考點、87個考場，高考報名總人數(shù)為2599人，其中，理科報名1528人，文科報名801人，藝術、體育類報名270，高職報名231人（一月份已考，錄取工作一結束）。目前，公安、交警、保密、教育、衛(wèi)生、環(huán)保、交通等部門已按職能分工落實高考保障要求，各部門積極開展凈化涉考網(wǎng)絡環(huán)境、打擊銷售作弊器材和凈化考點周邊環(huán)境等三個專項行動，和考點周邊噪音控制、交通治理、衛(wèi)生防疫、安全保衛(wèi)等環(huán)境綜合治理工作，全區(qū)高考考務工作已基本就緒。
前期工作情況。
（一）加強領導，創(chuàng)建平安考試環(huán)境。5月30日，區(qū)招委會召開了高考考前協(xié)調會，全面落實全國、全省普通高校招生考試安全招生工作視頻會議精神，對高考準備工作進行了再動員、再安排、再部署，要求各職能部門進一步增強責任意識，協(xié)同配合，聯(lián)防聯(lián)控，確保實現(xiàn)“平安高考”工作目標。會議重點強調，要加強今年高考的防恐工作力度，加大高考安全保障。同時，針對今年我區(qū)在高考期間進入主汛期易發(fā)暴雨、洪澇等自然災害，強調要總結經(jīng)驗教訓，完善應急預案，妥善處置突發(fā)事件；要加大考試安全責任書簽訂等各項工作落實力度，注重細節(jié)、注重實效，將工作落實到單位、個人和具體的時間段上，確保萬無一失。高考期間還將設立指揮部，統(tǒng)一調度指揮，有效處理高考中出現(xiàn)的各類突發(fā)、偶發(fā)事件。
（二）加強保障，落實“平安高考”要求。一是加大標準化考點建設力度，3個考點已建成全省聯(lián)網(wǎng)的“巡視監(jiān)控系統(tǒng)”，并與省考試院“視頻指揮系統(tǒng)”聯(lián)網(wǎng)。考點配備二代身份證識別儀和金屬探測儀高科技防作弊設備。二是嚴格執(zhí)行試卷保密管理招辦主任負責制，保密人員簽訂高考安全責任狀，建立健全試卷保管、交接和值班制度，保密室已完成調試并實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。三是嚴格落實回避制度。四是考點巡視系統(tǒng)、語音設備檢修到位。5月27日，組織人員對考點網(wǎng)上巡視系統(tǒng)和聽力設備進行檢查驗收，并從5月28日起各考點詳細記錄語音設備播放情況。五是抓好人員培訓，維護良好考風考紀。6月5日下午將召開考點主考、副主考和考務人員考前培訓會。
二、下一步工作。
（一）繼續(xù)營造良好應考氛圍。發(fā)揮“xx招生網(wǎng)”等媒體平臺，發(fā)放《考生須知》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，并與考生簽訂《考生誠信考試承諾書》等，對考生開展誠信考試教育和考風考紀教育。
（二）繼續(xù)加大對考試環(huán)境綜合治理的各個環(huán)節(jié)進行全面梳理，不留盲點和死角，確保考試平安順利。
（三）落實高考試卷分縣接收、保管、考試期間等環(huán)節(jié)的管理，保障考試不發(fā)生泄密事件。
（四）公開舉報電話、設立舉報箱，及時發(fā)現(xiàn)各種動態(tài)，把可能發(fā)生的違紀舞弊事件處置在萌芽狀態(tài)。
總之，我們將繼續(xù)按照國家和省、市的有關要求，按照市招生委員會的具體安排部署，全力做好今年的普通高校招生考試各項工作，確保高考平安、順利，實現(xiàn)預期目標。
xxx招生委員會。
2014年6月3日。
高考安保工作匯報篇九
物業(yè)管理公司。
二〇一三年十二月。
尊敬的各位領導：
你們好！首先我代表長治公司物業(yè)管理公司對各位蒞臨我公司檢查指導安保消防工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保消防工作的檢驗，更是指導與鞭策，對我們下步安保消防工作的開展必將起到很大的推進作用。
穩(wěn)定、快速的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。下面就安保工作開展情況簡要作以下匯報：
一、教育管理并重，從嚴治企，做好“三個”強化，夯實安?；A。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質的根本途徑。以“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、忠于職守、領導放心”為隊伍建設目標。結合公司的發(fā)展，通過每周例會對員工進行形勢、任務和責任教育。不斷增強員工對安保工作的責任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
不斷更新訓練內(nèi)容，高標準、嚴要求，內(nèi)強素質，外樹形象，以實現(xiàn)從嚴治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風與制度建設。求真務實，雷厲風行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風，是做好安保工作的基礎，更是安保隊伍整體素質的反映。一是形象好是基礎，要求每個員工上崗前必須嚴肅警容風紀，按規(guī)定要求著裝，站標準崗，執(zhí)標準勤，以良好的姿態(tài)和形象對外展現(xiàn)公司窗口。二是內(nèi)涵素質是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中，嚴格執(zhí)行好公司內(nèi)保制度的相關規(guī)定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態(tài)度和行為不雅的現(xiàn)象，做到嚴格執(zhí)勤，文明服務。
二、深化落實各項治安防范措施，強化安保防范。1．預防為主，管理從嚴，把好出入關。在執(zhí)勤過程中嚴格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴格履行物資和車輛進出公司或小區(qū)的檢查核對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司或小區(qū)的防線，確保公司和職工財產(chǎn)安全。
余萬元對新辦公區(qū)域原有的監(jiān)控系統(tǒng)進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現(xiàn)了24小時對公司及小區(qū)重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時根據(jù)公司實際，科學合理的安排好公司內(nèi)外的巡邏值勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域、部位巡邏的頻次和強度，充分發(fā)揮好公司的防范體系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盜竊案件的發(fā)生。
3．深化管理職能，搞好警企聯(lián)動。一是在公司內(nèi)部治安管理上，認真貫徹“預防為主，管理從嚴，嚴厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防范工作，預防違法犯罪的同時，對于公司內(nèi)有輕微違規(guī)違紀的員工，本著批評教育的原則，按照公司相關規(guī)章制度進行處理，對于嚴重損壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架斗毆等嚴重違犯公司管理規(guī)定的人員，均移交公安機關依法嚴懲，依靠公安機關，嚴厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子，在公司內(nèi)造成嚴厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯(lián)動機制，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置，該聯(lián)動機制的有效運轉，不僅密切了警企關系，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責任制，提高消防安全標準化工作。
1、依照《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》的相關規(guī)定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責，印發(fā)成冊，發(fā)至各部門或住戶，明確各部門、各崗位的消防安全管理人，具體負責本單位、本崗位的消防安全管理。建立日巡查與周檢查制度，加大檢查制度的落實與懲處，督促相關部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對于限期整改的火險隱患，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴格按照流程和職責認真做好動火審批與大功率電氣設備的監(jiān)護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防安全責任自負”的原則，物業(yè)公司作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門，代表公司下發(fā)了公司機關安全管理制度，將公司消防安全目標、任務層層分解到各個部門、崗位，年終結合公司年度安全考核進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
3、加強消防宣傳教育培訓，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓，物業(yè)公司積極協(xié)調市、縣消防隊的專家在公司連續(xù)三年舉辦了“消防安全知識培訓班”，對公司員工進行相關消防知識的培訓學習，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，并把在消防培訓班中經(jīng)過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓。同時結合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應急預案，加強對預案的學習演練指導，定期對預案進行演練，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
四、樹立后勤大安全理念，強化后勤系統(tǒng)安全監(jiān)管、指導與服務，確保后勤系統(tǒng)安全無事故。
按照“一崗雙責”的安全管理制度，結合公司開展的“安全生產(chǎn)月”以及“百日安全生產(chǎn)”活動，在做好后勤服務的同時認真落實后勤安全管理責任與目標。在抓好安保消防管理的同時嚴格安全生產(chǎn)責任制，繼續(xù)抓好食品安全、設備運營安全、燃油燃氣安全、特種設備安全等后勤安全工作。在抓好機關本部后勤安全管理的同時充分發(fā)揮后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會與后勤系統(tǒng)管理的職能，對長治煤銷系統(tǒng)各單位的后勤安全生產(chǎn)與服務進行督導與服務。
作規(guī)程等制度，并將相關制度按要求予以上墻。硬件上對轄區(qū)避雷、電梯、消防、鍋爐系統(tǒng)進行了專業(yè)檢測；對水、暖、電、消防等設施設備系統(tǒng)懸掛安全標志標識牌；對新、舊辦公樓區(qū)域總配電室、鍋爐房及配電室、管道閘門、空調機房供電系統(tǒng)、食堂給排水等系統(tǒng)進行全面整改。確保了轄區(qū)水、電、暖等各種設施的正常運轉。四是按照后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會的職責，嚴格按照相關規(guī)范以及公司安全管理規(guī)定，每季度對各單位后勤安全進行一次全面督促，嚴查安全隱患，嚴格責任落實與隱患排除，為長治公司后勤系統(tǒng)的健康有序發(fā)展奠定安全基礎。
法，并不斷增強對公司安保工作的責任感，緊迫感和使命感，求真務實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
公司。
山西煤炭運銷集團長治有限。
物業(yè)管理公司2013年12月2日。
高考安保工作匯報篇十
今年以來，我公司在集團公司及十一所有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”的方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)將公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導。
治安保衛(wèi)工作對于維護臨港公司內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn)，推進經(jīng)濟發(fā)展，建設和諧社會都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，公司一切工作才能有序的進行。為此公司領導高度重視此項工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領導小組，定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制。
在安全保衛(wèi)工作中，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
1、落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各部門的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
2、建立超前防范體系。目前公司已建立健全外來人人員登記管理制度、車輛出入登記換證管理制度以及治安消防應急預案等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件的發(fā)生。
3、實行要害部位夜間值班巡邏制度。目前公司已實行警衛(wèi)夜間不間斷巡邏的值班制度，并配置監(jiān)控攝像等設備，確保安全。
4、開展矛盾糾紛排查調解工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
5、加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生，為更好的管理員工助力車，在公司領導的大力支持下，修建了自行車棚。
三、做好“三防”措施工作。
“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要的防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司在辦公大樓、財務室、廠房周圍等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公樓和車間內(nèi)安裝了消防報警系統(tǒng)。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
四、降本節(jié)能。
在公司領導的支持下，自2012年4月9日起，公司開始嘗試使用自行招聘的保安執(zhí)勤，由綜合管理部主管代保安隊長，招聘7名保安隊員的模式運作，相比較之前所請的正規(guī)保安公司月費用約降低40%?？傊?012年度在治安保衛(wèi)方面做了一些工作并取得了一定的成績，有些方面還有待進一步的加強、提高。在2013年的工作中，我們將加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司的治安保衛(wèi)工作更上一層樓。
2012年12月20日。
高考安保工作匯報篇十一
基層基礎工作是公安機關的重中之重，而在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證,公安機關要大力加強隊伍建設，從規(guī)范機構設置、加強班子建設、嚴格隊伍管理、落實從優(yōu)待警四個方面入手，大力提高隊伍的正規(guī)化水平，努力建設一支執(zhí)法公正、植根群眾、清政廉潔、服務人民的高素質的治安管理隊伍。基層基礎建設加強硬件，固然是促進工作、樹立形象的必要手段和條件因素，但更為重要的是人的因素，沒有人的積極創(chuàng)造，再好的條件也是徒然。而要加強基層基礎建設，就必須把加強基層公安隊伍正規(guī)化建設擺在優(yōu)先的位置上。通過著力抓規(guī)范，著眼抓細節(jié)，著重抓教育，逐漸達到“政治堅定、體制順暢、素質過硬、內(nèi)務有序、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有效”的整體目標。工作不僅要致力于維護社會穩(wěn)定，更要著眼于促進社會和諧，通過我們的工作，把地方一方穩(wěn)定和諧變成我們民警的最終追求和目標。
贏的隊伍。
群眾生產(chǎn)生活作出應有的貢獻。拉近與人民群眾的距離，密切警民關系，而且提高服務群眾、維護穩(wěn)定的能力和水平，加強了“三基”工程建設，進一步夯實了治安管理的基層基礎工作，提高了治安管理工作水平。
制、窗口單位服務規(guī)定，樹立良好的窗口形象；因此，基層領導干部要帶頭學習各類規(guī)章制度，帶頭貫徹執(zhí)行《條令》，在履行職責，遵守紀律、警容風紀等方面，以身作則，為人表率。既要嚴于律己，又要對下屬高標準、嚴要求，努力培養(yǎng)民警優(yōu)良作風和良好的職業(yè)風范。
三從嚴治警，推進監(jiān)督制約工作正規(guī)化。一是要切實落實從嚴治警的各項規(guī)定。，始終做到慎獨、慎初、慎微。要認真貫徹“五條禁令”，“四個堅決”等工作紀律，強化對民警的日常監(jiān)督管理，重點抓好槍、酒、車、賭問題的監(jiān)督管理。徹底解決民警賭博、參與經(jīng)營贏利性娛樂休閑場所、充當保護傘和執(zhí)法不作為等突出問題。據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、執(zhí)法紀律和執(zhí)法結果，自覺接受群眾監(jiān)督。要嚴厲查處民警違法違紀案件。要下大力氣解決公安隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題，對民警的違法違紀問題，特別是頂風作案的行為，要一查到底，懲治到位，決不手軟，堅決清除公安隊伍中的害群之馬，純潔公安隊伍，樹立公安機關的良好形象。
加強作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。因此我們要充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，認真做到為民，務實，清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，把反腐倡廉工作進行到底。
緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的大局，牢牢把握最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素的總要求，大力加強和創(chuàng)新治安管理工作，狠抓治安管理隊伍的正規(guī)化建設，努力做到“管控嚴，防得住，基礎牢，服務好”，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造安定有序的治安環(huán)境。
高考安保工作匯報篇十二
云南陸通建設監(jiān)理咨詢有限公司。
二0一三年三月二十五日。
一、工程概況。
建設單位：昆明市西山區(qū)交通運輸局。
監(jiān)理周期：2012年10月30日至2013年2月28日。
監(jiān)理服務范圍：昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程的施工及相關附屬工程施工及缺陷修復的監(jiān)理，并包括上述工程可能發(fā)生的變更和因施工上述工程所必須完成的其他附帶工作的監(jiān)理。概況：2012年西山區(qū)農(nóng)村公路交通安保工程位于昆明市西山區(qū)，包括寶花路、樂律武線、豹子箐岔線、安富公路、魯伯祖-小魚壩公路、里多畝線、和下線、?？诰€、西山環(huán)線、老昆富公路、渾團線、西冊公路等西山區(qū)十二條農(nóng)村公路的交通安保工程設計，涉及西山區(qū)團結、碧雞、?？谌齻€街道辦事處。具體施工內(nèi)容是：安裝交通標志牌38塊、標線：989.66米、c20混凝土護欄：696米、c25鋼筋混凝土護欄：327.3米、里程碑：16個、石質百米樁：130個、混凝土減速帶：286米、波形護欄：1400米。
二、監(jiān)理組織和概況：
為了不辜負業(yè)主的期望，切實保證工程質量，保證昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程監(jiān)理工作的順利實施，我們成立了昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程項目監(jiān)理辦（簡稱監(jiān)理辦）。受建設單位的委托，監(jiān)理辦于2012年10月30日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，監(jiān)理員1名。并針對各個崗位制定了嚴格的崗位職責。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設，在進場前組織大家深入學習了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導意見》等內(nèi)容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程質量要求高、工期要求緊。施工期間，昆明市西山區(qū)交通運輸局養(yǎng)護段在百忙中多次蒞臨施工現(xiàn)場檢查指導工作，在對監(jiān)理工作給予充分肯定的同時也給我們提出了許多寶貴意見，極大地促進了建設工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據(jù)施工特點，對整個工程項目，按相應標準、規(guī)范嚴格進行調整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質量控制。
公路建設項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質量則是公路建設的永恒主題，工程保質保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認識和狠抓工程質量的要求以及提高全員質量意識入手，按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴要求、抓好規(guī)范化、科學化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質量教育，樹立“質量第一”的思想，提高質量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術標準、規(guī)范、設計圖紙和監(jiān)理程序，嚴格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據(jù)《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經(jīng)驗及相應資質的人擔任項目經(jīng)理；選配技術過硬、管理有方、責任心強的技術人員擔任技術負責人和質檢負責人；同時配備與工程項目相適應的其他技術管理人員，健全和完善質量自檢體系。對人員不到位或到位不負責的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責成改進、經(jīng)濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉。
4、要求項目布加強對各類技術人員、管理人員、施工人員的應知應會教育。將“以質量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認真編制施工組織設計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質量保證措施，科學地確定合理工期；做到科學管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴把原材料質量關，嚴禁不合格的材料進場。我們要求項目部對3。
各種原材料進行檢驗，未經(jīng)檢驗和經(jīng)檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、監(jiān)理組長現(xiàn)場監(jiān)督指導、監(jiān)理員全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段，消除了許多質量隱患，使工程質量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現(xiàn)質量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質量。
7、加強檢測力度，完善質量保證體系。
工程質量控制的目標總的來說就是保證按合同和有關標準的要求，實現(xiàn)設計意圖。為了實現(xiàn)此項目標，我們要求項目部搞好工地實驗室建設，配齊必備的測量儀器及試驗、檢測設備，并要求有上崗資格的專職試驗員負責試驗檢測工作，嚴把試驗檢測關，加強試驗環(huán)節(jié)。要求項目部認真作好原材料試驗、標準試驗和工藝試驗，由監(jiān)理組長組織審批，批復后以試驗數(shù)據(jù)指導工程施工。針對具體情況，我們采用了現(xiàn)場檢測、室內(nèi)試驗檢查、督促施工單位進行質量自檢和工序后抽檢等檢測、驗收方法進行監(jiān)理，在完善質量保證體系的前提下，有力保證了工程質量。同時，為了確保工程質量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制。
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體4。
進度計劃（橫道圖、網(wǎng)絡圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復后要求承包人編制月進度計劃，經(jīng)監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術人員素質低，現(xiàn)場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務，則要求承包人調整項目部主要負責人，增加人力、機械、設備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確?？傮w工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響的程度和對工期的延誤，及時與建設工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制。
本著為工程負責，對業(yè)主負責的原則，監(jiān)理工作人員依據(jù)技術規(guī)范、工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科學、公正、規(guī)范地計算工程量并認真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內(nèi)容、單位計量。
3、承包人為計量準備的有關資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制。
2、通過安全培訓教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術條件和環(huán)境條件達標、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關部門，特別是在省公路局、總段領導的指導下，在項目辦的統(tǒng)一領導和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）環(huán)境保護控制。
監(jiān)理工程師按照事前指導，過程控制檢查和施工驗收三個環(huán)節(jié)對施工期間對環(huán)境的影響。通過事前，事中，事后一系列程序化的監(jiān)控使其各項程序中控制內(nèi)容滿足合同要求和相關技術規(guī)范，技術標準規(guī)定，使其更具科學化。
1、施工前期的控制。
嚴格審批施工方案。施工方案對工程順利進行有重要意義，監(jiān)理工程師認真審核，提出改進意見，對環(huán)境保護措施不力的不允許開工。
2、施工過程中的控制。
加強對施工單位的監(jiān)督管理，以便在施工過程中，能保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境，防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞，防止和減輕粉塵，噪音等對周圍環(huán)境的污染和危害。
3、施工后期的控制。
（1）督促施工單位整理有關環(huán)境保護的合同條件和技術檔案資料。（2）督促施工單位完善項目的環(huán)境保護工作。
（六）合同管理。
對于批復后的設計文件，若建設單位或承包人或某項工程的形式、質量、數(shù)量和內(nèi)容發(fā)生變動時，我們均進行認真審核，收集資料，協(xié)調價格，嚴格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認真搜集資料、做好現(xiàn)場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
我們嚴格按照有關工程變更的要求進行變更控制，確保國債資金的正常使用，保證不隨意縮小或擴大工程建設規(guī)模，降低建設質量標準。
（七）信息管理。
為真正體現(xiàn)第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現(xiàn)場。
協(xié)調會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標準化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
3、每個監(jiān)理人員認真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關系，與建設單位做到各負其責，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預期目的，有力地保證了工程的質量與進度。在搞好駐地建設的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現(xiàn)的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質。從進場到工程結束，我監(jiān)理辦沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象，樹立了良好的社會形象。
段工程合格。
六、
心得體會。
在項目建設期間，我監(jiān)理辦嚴格執(zhí)行“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則。尤其是對“熱情服務”這四個字感觸良深。熱情服務是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務應包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當帶來的不必要損失。協(xié)調監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯(lián)系協(xié)調解決，良好的工程質量是各方面配合、協(xié)調作戰(zhàn)的結果。
高考安保工作匯報篇十三
巴東縣農(nóng)村公路安全設施建設工程由三個子項目組成，分別是：
沿羅線安保工程施工道路全長約6.05km。巴秭北線安保工程施工道路全長約20.5km太溪線安保工程施工道路全長約26km主要工程內(nèi)容為：交通標線、交通標志、里程碑、百米樁、波形鋼護欄、警示墩、f型防撞墻。
二、該工程參建單位分別有：
項目建設單位：巴東縣交通運輸局農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作辦公室；設計單位：恩施州楚通公路工程勘察設計有限公司；監(jiān)理單位：恩施州衡利工程質量檢測監(jiān)理有限公司；施工單位：恩施州華泰交通建設有限公司。
三、
監(jiān)理組織和概況：
受建設單位的委托，監(jiān)理于2014年2月28日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，駐地監(jiān)理1名。并針對各個崗位制定了嚴格的崗位職責。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設，在進場前組織大家深入學習了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導意見》等內(nèi)容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
了建設工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據(jù)施工特點，對整個工程項目，按相應標準、規(guī)范嚴格進行調整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質量控制。
公路建設項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質量則是公路建設的永恒主題，工程保質保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認識和狠抓工程質量的要求以及提高全員質量意識入手，按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴要求、抓好規(guī)范化、科學化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質量教育，樹立“質量第一”的思想，提高質量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術標準、規(guī)范、設計圖紙和監(jiān)理程序，嚴格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據(jù)《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經(jīng)驗及相應資質的人擔任項目經(jīng)理；選配技術過硬、管理有方、責任心強的技術人員擔任技術負責人和質檢負責人；同時配備與工程項目相適應的其他技術管理人員，健全和完善質量自檢體系。對人員不到位或到位不負責的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責成改進、經(jīng)濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉。
4、要求項目布加強對各類技術人員、管理人員、施工人員的應知應會教育。將“以質量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認真編制施工組織設計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質量保證措施，科學地確定合理工期；做到科學管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴把原材料質量關，嚴禁不合格的材料進場。我們要求項目部對各種原材料進行檢驗，未經(jīng)檢驗和經(jīng)檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、駐地監(jiān)理全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段，消除了許多質量隱患，使工程質量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現(xiàn)質量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質量。
7、加強檢測力度，完善質量保證體系。
方法進行監(jiān)理，在完善質量保證體系的前提下，有力保證了工程質量。同時，為了確保工程質量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制。
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體進度計劃（橫道圖、網(wǎng)絡圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復后要求承包人編制月進度計劃，經(jīng)監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術人員素質低，現(xiàn)場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務，則要求承包人調整項目部主要負責人，增加人力、機械、設備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確?？傮w工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響的程度和對工期的延誤，及時與建設工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制。
本著為工程負責，對業(yè)主負責的原則，監(jiān)理工作人員依據(jù)技術規(guī)范、3。
工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科學、公正、規(guī)范地計算工程量并認真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內(nèi)容、單位計量。
3、承包人為計量準備的有關資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制。
2、通過安全培訓教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術條件和環(huán)境條件達標、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關部門，特別是在省公路局、總段領導的指導下，在項目辦的統(tǒng)一領導和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）合同管理。
對于批復后的設計文件，若建設單位或承包人或某項工程的形式、質量、數(shù)量和內(nèi)容發(fā)生變動時，我們均進行認真審核，收集資料，協(xié)調價格，嚴格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認真搜集資料、做好現(xiàn)場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
（六）信息管理。
為真正體現(xiàn)第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現(xiàn)場協(xié)調會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標準化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
3、每個監(jiān)理人員認真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關系，與建設單位做到各負其責，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預期目的，有力地保證了工程的質量與進度。在搞好駐地建設的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現(xiàn)的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質。從進場到工程結束，我監(jiān)理辦沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象，樹立了良好的社會形象。
3、片石砼路肩墻1170.95m。
3、水溝海底214.24m。
3、挖方55m。
單位和我們的共同努力下，克服了施工當中的種種可預見及不可預見的困難，達到了預期的目的和要求。監(jiān)理辦按照《公路工程質量檢驗評定標準》（jtgf80∕1-2004）和《公路工程竣（交）工驗收辦法》(交通部令[2004]號)對該項工程進行了認真的評定,所有分項、分部、單位工程均合格，最終評分為87.1分，該合同段工程合格。
六、心得體會。
在項目建設期間，我監(jiān)理辦嚴格執(zhí)行“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則。尤其是對“熱情服務”這四個字感觸良深。熱情服務是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務應包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當帶來的不必要損失。協(xié)調監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯(lián)系協(xié)調解決，良好的工程質量是各方面配合、協(xié)調作戰(zhàn)的結果。
恩施州衡利工程質量檢測監(jiān)理有限公司。
高考安保工作匯報篇十四
20**年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，經(jīng)過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護本事；經(jīng)過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
俗話說：“活到老，學到老”，本人一向在各方面嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地適應社會發(fā)展的形勢。經(jīng)過閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素質。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導職責制和職責追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核資料，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。
2、簽訂職責書。公司與科室和車間主任層層簽訂職責書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的職責。將安全教育工作作為對員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。
3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織員工從事不貼合國家有關規(guī)定的危險性工作。對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救本事，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，異常是抓好交通、大型活動等的安全教育。
認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
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