解除勞動合同法條(模板13篇)

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解除勞動合同法條(模板13篇)
時間:2023-11-16 07:34:17     小編:MJ筆神

合同的簽訂是雙方自愿和平等地達(dá)成的結(jié)果,具有法律約束力。當(dāng)涉及到合同的解除、變更和終止等情況時,我們應(yīng)當(dāng)明確合同中的約定和程序。我們整理了一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同模板,希望能夠幫助到您,提高合同的質(zhì)量和效益。

解除勞動合同法條篇一

本單位與同志簽訂的勞動合同,原因,依據(jù),于年月日終止(解除)勞動合同。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――。

同志:________________。

原因,依據(jù),決定。

于年月日與你終止(解除)勞動合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶籍所在地的就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

(單位蓋章:________________)。

________年____月____日。

解除勞動合同法條篇二

由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于_________年_________月_________日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動合同中其他條款。

3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:_________日期:_________

乙方:_________(蓋章)日期:_________

解除勞動合同法條篇三

______,男,________年__月出生,__族,________文化,身體證號碼__________________________________,________年__月進(jìn)入本單位工作,在本單位工作年限共__年__個月,最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20____年6月13日至20____年6月12日止,本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自20____年7月至20____年6月止。

現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》,決定從20____年7月1日起與某同志解除勞動關(guān)系,按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償金__________________元整(__________.0元)。

請某同志在解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到南寧市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記,如有異議,請于60日內(nèi)申請仲裁。

__________有限責(zé)任公司。

二〇一四年七月七日。

備注:本決定書一式三份,用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份。

解除勞動合同法條篇四

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于_________年_________月_________日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:_________乙方:_________。

_________年_________月_________日。

解除勞動合同法條篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為年月日至年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:乙方:

日期:

解除勞動合同法條篇六

甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________。

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

解除勞動合同法條篇七

甲方:____________(公司)。

乙方:____________(員工)。

身份證號碼:____________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:。

一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:。

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:。

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定,甲方將帶給協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):。

乙方(簽字畫押):。

______年______月______日。

解除勞動合同法條篇八

甲乙雙方于______年____月_____日訂立期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止的勞動合同,現(xiàn)_____方因為_______________________________________原因提出解除勞動合同。經(jīng)本公司決定,同意自______年__月__日起解除勞動合同。工作年限計算為__年__月。

經(jīng)濟(jì)補償金(1或2)

1、無經(jīng)濟(jì)補償金。

2、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金_____________元。

法定代表人(委托代理人)(簽名):____________

______年____月___日______年____月___日

解除勞動合同法條篇九

因__________出現(xiàn)__________的行為,公司決定根據(jù)《勞動合同法》第_____條的規(guī)定和企業(yè)的`規(guī)定,與_______________解除勞動合同。

如工會認(rèn)為有不妥之處,請工會在收到此函后日內(nèi)提出相關(guān)意見。如果工會在_____日內(nèi)沒有復(fù)函,則視為工會同意公司的處理意見,公司將與__________解除勞動合同。

如有疑問,可聯(lián)系:____________

聯(lián)系人:______________________

電話:______________________

電子郵箱:_________________

聯(lián)系地址:_________________

特此通知。

_________________________公司

__________年_____月_____日

簽收欄

本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件,并已知悉其內(nèi)容。

簽收:______________________

__________年_____月_____日

解除勞動合同法條篇十

甲方:__公司(以下簡稱甲方)。

乙方:__(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1.自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至xx年xx月xx日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

甲方(蓋章):__有限公司。

法定代表人或授權(quán)委托人:

乙方(簽字或蓋章):

xx年xx月xx日。

解除勞動合同法條篇十一

有限公司于年月先生/女士簽訂了勞動合同,勞動合同的有效期為年,至年月日止。雙方約定的試用期為個月,從年月日起至年月日止?,F(xiàn)因您在試用期間被證明不符合錄用條件(以是否能夠按照公司要求獨立完成各項工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)等條件為標(biāo)準(zhǔn)),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定,以及勞動合同的相關(guān)約定條款,經(jīng)公司決定,依法與您解除勞動合同。

現(xiàn)特此通知先生/女士,勞動合同將于年月日正式解除,請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)。

特此通知。

xx有限公司。

解除勞動合同法條篇十二

由于使雙方無法繼續(xù)履行合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:________________

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 年 月 日解除,如有經(jīng)濟(jì)補償金及未結(jié)算工資,甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。

2、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟(jì)補償金、未結(jié)算工資等的支付時間無任何異議。

甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動合同中其他條款。

甲方:________________乙方:________________

經(jīng)辦人:________________

日期:________________日期:________________

解除勞動合同法條篇十三

甲方:

乙方:

甲乙雙方依據(jù)國家《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方于__年__月__日首次簽訂的勞動合同,有效期為:__年__月__日至__年__月__日。經(jīng)雙方充分協(xié)商,一致同意于__年__月__日解除勞動關(guān)系。

2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù),并于__年__月__日辦理辦結(jié)。

3、甲方按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金為元(大寫:)??捎赺_年__月__日至財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金。

4、甲方為乙方薪資結(jié)算至__年__月__日止,并按實際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動合同約定于次月10日發(fā)放。

5、本年度年休假已使用完畢。

6、甲方為乙方繳納社會保險至年月止,公積金至__年__月__日。

7、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容),不得泄露給第三方。

8、本協(xié)議自雙方簽字時生效,雙方認(rèn)可就勞動關(guān)系存續(xù)期間無任何爭議,解除事宜無任何異議,且再無其他未盡事宜。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

日期:

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