寫心得體會是我們對過去的回顧，也是對未來的思考和規(guī)劃。心得體會可以從個人經(jīng)歷、感悟和思考等角度來展開。%20寫心得體會有助于我們將一段時間工作和學習的經(jīng)驗轉化為自己的財富，促進自身成長和進步。
派出所內勤工作心得體會篇一
派出所實習是我大學生涯中一項重要的實踐活動。通過這段時間的實習，我深入了解了派出所日常工作的內容和特點，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在派出所實習工作中的心得和體會。
第二段：提醒重視細節(jié)。
在派出所實習工作中，我對細節(jié)的重要性有了更深刻的認識。處理日常工作中的各類案件，例如烏七八糟的家庭糾紛、小偷小摸的詐騙，需要我們耐心細致地收集證據(jù)、整理資料，確保每一份資料都是準確無誤的。在完成任務時，我學到了要仔細閱讀每篇文件、每道流程，養(yǎng)成一絲不茍的工作習慣。
第三段：培養(yǎng)團隊合作精神。
派出所實習還讓我充分認識到團隊合作的重要性。在一次破案過程中，我和同事們面對一份資料內容繁雜、涉及不同違法行為的案卷，我們分工合作，相互協(xié)作，最終成功地找到了線索，破獲了案件。通過這次集體的努力和配合，我深刻感受到團隊協(xié)作的力量，也意識到只有通過團隊的努力，我們才能取得更優(yōu)異的成績。
第四段：獨立思考和主動學習。
派出所實習也促使我培養(yǎng)了獨立思考和主動學習的能力。在處理案件時，我們面對的不僅僅是簡單的程序和規(guī)定，還需要對相關法律法規(guī)有一定的理解和把握。通過查閱資料、請教師長和通過實踐，我學到了如何快速了解和掌握相關知識。在日常工作中，我也逐漸養(yǎng)成了主動學習的習慣，通過積極主動地思考和總結，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：明確責任感和公民意識。
在派出所實習中，我對責任感和公民意識的重要性有了更為深入的了解。作為派出所的一員，我們肩負著保護社會安全、保護人民群眾安寧的職責。這需要我們時刻保持警覺、忠誠履職。通過實習，我明確了公職的莊重性和擔當，也培養(yǎng)了自己的責任感和使命感。
總結：
通過派出所實習工作，我不僅對派出所的工作有了更深入的了解，也培養(yǎng)了許多重要的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。細致的工作態(tài)度、團隊合作精神、獨立思考和主動學習的能力以及責任感和公民意識，這些都將對我未來的工作生涯產(chǎn)生積極影響。感謝這次實習，讓我真正認識到了自己的不足，也為我今后的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。
派出所內勤工作心得體會篇二
在大學法學專業(yè)的學習生涯中，實習是非常重要的一環(huán)。作為法學專業(yè)學生，我有幸選擇了在派出所進行實習，這給了我一個難得的機會來親身感受和了解基層法律工作的實踐。通過在派出所的實習工作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，派出所實習工作讓我深切感受到了基層警務工作的責任和壓力。在派出所的工作中，經(jīng)常會遇到各種各樣的案件和糾紛，如民事糾紛、刑事案件等。這些案件都需要耐心、細心和扎實的法律知識來妥善處理。此外，派出所作為基層公安機關，還承擔著社會治安維護的職責，要時刻保持高度警惕和應對各種突發(fā)事件。面對這些工作壓力和責任，我深感作為法學專業(yè)的學生，還有很長的路要走，需要不斷學習和提升自己的綜合能力。
其次，派出所實習工作讓我從實踐中理解了法律的力量和價值。在各類案件的處理過程中，我親自參與了許多法律手續(xù)的辦理和法律文書的撰寫。通過這些實踐活動，我更加深刻地理解了法律在維護社會秩序和公平正義方面的重要作用。我也隨之認識到作為一名法律從業(yè)者，不能僅停留在書本上，更應該走進社會，將法律知識應用到實際工作中去。
第三，派出所實習讓我認識到了重視團隊合作的重要性。在派出所的工作中，我和同事們需要密切合作，互相支持和配合，才能有效地完成各項任務。特別是在現(xiàn)場處理各類案件過程中，團隊成員更需要有默契的配合和緊密的合作。通過這次實習，我不僅意識到團隊合作的重要性，也學會了尊重他人的意見和學習傾聽他人的聲音。
第四，派出所實習工作讓我明白了法律責任和職業(yè)操守的重要性。作為一名法學專業(yè)的學生，我們應該充分認識到自己的職責和義務，服從法律的規(guī)定，恪守職業(yè)操守。在派出所的實習過程中，我清楚地意識到自己是一名法律從業(yè)者的身份，不能因為一時的私心和個人利益而違背法律，更不能因為自身權力而濫用職權。只有遵循法律規(guī)范，才能更好地為社會服務。
最后，派出所實習工作讓我明確了我今后職業(yè)發(fā)展的目標和方向。通過親身經(jīng)歷了解了派出所的工作實際情況，我對自己今后的職業(yè)定位和發(fā)展方向有了更清晰的認識。我決心將來不僅僅滿足于一名普通的法律從業(yè)者，而是要不斷進修和提升自己的綜合能力，爭取成為一名優(yōu)秀的法律工作者，為社會穩(wěn)定和公正作出更大的貢獻。
總之，通過在派出所的實習工作，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。實踐是檢驗理論的最好試金石，在派出所的實習過程中，我不僅鞏固了法學專業(yè)知識，更深刻體會到了法律實踐的意義和價值。我相信，通過持續(xù)努力和學習，我必將成為一名出色的法律從業(yè)者，為社會的發(fā)展和進步做出應有的貢獻。
派出所內勤工作心得體會篇三
一、過去一年工作的主要情況在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調，高效運作。三是有效協(xié)調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領導的決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習__政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務。
20xx年以來，在縣局和派出所的領導下，緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(范文)匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照ldquo；鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項rdquo；的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區(qū)的人口，我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任，對轄區(qū)的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數(shù)，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。
五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作為一名內勤民警，我始終按照***部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛(wèi)生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規(guī)范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度，堅持按原則辦事。做為一名內勤，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據(jù)。加強對經(jīng)費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監(jiān)督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了……等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經(jīng)歷，我想談幾點認識。
一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作。
一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員，要培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協(xié)調矛盾、解決問題的最佳途徑。
二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。
三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務群眾在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。
四是奉獻意識。目前，相當部分的單位只有一名內勤，日常事務、文書管理、消防業(yè)務全是一人承擔，有時內勤還要監(jiān)管外勤工作，加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。
五是保密意識。內勤崗位的特殊性，決定內勤比比其他監(jiān)督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責。
一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實際，經(jīng)常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經(jīng)驗，善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
三、要不斷開拓創(chuàng)新，提高內勤工作水平。
創(chuàng)新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發(fā)展和突破。
總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好公安消防部隊的內勤工作。
更多信息請查看工作總結。
派出所內勤工作心得體會篇四
1、明確本職工作任務，意義和原則，牢固樹立為領導、為群眾服務的思想。
2、健全收發(fā)文登記手續(xù)，將文件分類、編號、登記，無關人員不得擅自翻閱文件。
3、需要局領導閱示的文件要附收文處理用紙、簽署擬辦意見后，送局領導閱示。局長簽署閱辦意見后，文書送有關同志閱，杜絕私自傳閱文。
4、要辦理的公文，一般要5日內辦理完結，收回歸檔。
5、一般擬辦理公文由文書負責催辦，重要的由辦公室主任直接催辦落實，并將落實情況及時向局領導匯報。
6、借閱文件需經(jīng)辦公室主任批準，由借閱人簽字，文書負責督促及時歸檔。辦公室主任和文書每半年要對文件進行一次核對檢查。
7、文書必須嚴格遵守保密紀律。不準將文件私自轉借他人。不準將文件帶到家里或公共場所。
8、文書每年年末要對文件分類、整理裝訂成卷。檔案收集要完整，卷內目錄要清晰。并做到防火、防盜、防潮、防蟲、防塵。
9、文書要熟悉案卷內容，進出帳目要清楚，存檔文件數(shù)量要相符。保證隨用隨取不得耽擱誤事。
10、嚴格執(zhí)行檔案管理查閱審批制度，嚴守機密。因公借閱檔案材料必須辦理手續(xù)，檔案室的一般資料由辦公室主任簽字后方可借用，重要資料須經(jīng)局長批準。文書不得私自將檔案借出。
11、借出的檔案資料文書應按期收回，發(fā)現(xiàn)問題立即上報局長，及時查清原因，追究責任。
12、定期（年）進行文件清繳，須銷毀文件及時處理。
13、打字、復印文件、材料必須經(jīng)主任批準。
14、打字、復印文件、材料需要登記清楚。
15、微機、復印機必須專人使用，并做好保養(yǎng)，保持清潔，無關人員不得亂用。
派出所內勤工作心得體會篇五
重點是抓了“四個好”：
一、接好警。
xx月xx日至xx月xx日，110共接警起，有效警情起，其中類警情起、類警情起。對接到的`每一起警情，該查處打擊的堅決打擊，對求助、提供服務的第一時間給予救助、服務，對咨詢的及時解答，做到有求必應，無投訴等情況發(fā)生。
二、站好崗。
重點抓了四個方面：
一是強化醫(yī)療機構等重點部位的安保值守。組織法院、檢察院、公安等警力人，進駐家醫(yī)院、個觀察點，實行24小時駐守執(zhí)勤，堅持最嚴密的安保維穩(wěn)機制，全力維護醫(yī)療機構秩序，保障醫(yī)護人員人身安全。目前，無醫(yī)患糾紛、案件等情況發(fā)生。
二是全力以赴加強道路交通管控。目前，共查控車輛臺、人員人，勸返車輛臺、人員人，保障“六類車輛”通行臺次、人員人。
三是零容忍打擊涉疫違法犯罪。對疫情期間阻礙執(zhí)行公務、拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下決定命令等案件，做到從嚴從重從快處理。目前，辦理涉疫案件起，打擊處理人，收到了“打處一人、教育一片”的良好效果。
四是強化應急處突和城區(qū)巡邏防控。整合警力，每天抽調人組成個應急專班，應對處置全縣涉疫突發(fā)性事件。同時組織名警力在地區(qū)開展不間斷地巡邏、安全檢查和疫情防控等工作，防止人員聚集造成疫情擴散。
三、送好信。
一是嚴密網(wǎng)絡輿情監(jiān)測。組織警力24小時加強網(wǎng)上巡查，嚴密監(jiān)測網(wǎng)上輿情，打擊各類網(wǎng)上謠言。目前，共監(jiān)測網(wǎng)絡涉疫帖文條，均正面引導，無涉疫輿情發(fā)生。
二是強化情報搜集研判。對月日以來涉人員住宿的余條信息，進行全面落地核查，共篩查從漢返回人員人。同時每日對常住名境外人員進行電話跟蹤回訪，了解健康情況，及時上報。
三是加強信息報送。嚴格疫情期間信息報送機制和要求，第一時間報送相關信息，無遲報、瞞報等現(xiàn)象。
四、管好人。
一是管控包保小區(qū)人員。目前，先后排查包保戶家、登記進出人員人、勸返人。
二是嚴格單位內部防范。
三是嚴格隊伍管理。嚴格執(zhí)行戰(zhàn)時紀律，一律取消調休，全警動員、全員上崗，做到疫情不退，警察不退。
四是執(zhí)行最嚴督導檢查。采取隨機式、突訪式對各單位、派出所和各卡點人員到崗到位、履職盡責情況進行督導檢查，每天通報督導檢查情況，確保防疫各項部署落實落地。
派出所內勤工作心得體會篇六
一、基本情況：
__派出所轄12個村委會，人口26500人，干警人數(shù)9人。轄區(qū)面積約260平方公里。
打防結合，開展社會治安綜合治理，全面做好各項治安管理防范措施，竭力維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
派出所工作的中心重點就是做好治安字處理和社會防范工作。一年來，我所在上級公安機關的統(tǒng)一部署下，結合本轄區(qū)的實際情況，開展了各項嚴打專項斗爭和社會治安的綜合治理工作，主要有著以下幾個方面。
(一)保持高壓態(tài)勢，開展各項嚴打專項活動。今年以來，我們所積極配合做好省、市、縣部署的各項嚴打專項斗爭行動，保證足夠力量，服從上級的統(tǒng)一指揮、部署，深入調查摸底，積極協(xié)助開展打擊車匪路霸保春運，掃黑除惡、追逃緝捕、打擊雙搶、盜竊機動車專項行動戰(zhàn)備，做好掃黃掃賭掃毒，打擊“六合彩”專項行動，合力保衛(wèi)“”召開案例等中心工作，完成下達的創(chuàng)造力，以穩(wěn)定壓倒一切，維護社會治安大局的穩(wěn)定。
(二)嚴厲打擊各類犯罪活動，控制刑事案件的發(fā)生。我所屬于城鄉(xiāng)性質派出所，地處城郊結合部，__國道貫穿通道，盜竊、搶奪、扒竊案件時有發(fā)生。針對這一情況，我所認真組織、精心部署，深入調查摸底，爭取主動出擊，及時打擊處理攻破一批刑事案件和犯罪人員。今年5月22日，我所通過排查摸底，在___村抓獲涉嫌盜竊、吸毒人員玉__等8人，破獲盜竊模板、變壓器案件4宗，并強制戒毒6名。11月25日，通過現(xiàn)場巡邏伏擊、設卡堵截，抓獲盜竊、破壞有線電視設施，破案13宗，破案率為73.3%，治安案件發(fā)31宗，查處31宗，查處率為100%，其中查處“黃、賭、毒”治安案件占20宗。調解民事糾紛6起，調解率為100%，全年共查處違法犯罪人員102名，其中刑事拘留5名，轉捕1名，轉勞教1史，治安拘留1名，治安處罰70名，教育、警告32名，抓獲強制戒毒5名，一共貿(mào)置調查50名。
(三)加強社會治安的綜合治理，落實各項防范措施，確保社會治安大局的穩(wěn)定。社會治安防范管理工作是派出所的日常主要工作.
加強外來人員、出租屋以及特種行業(yè)的管理。根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，我所專門組成工作小組，負責對本轄區(qū)內的外來人員、流動人口、出租屋、復雜公共場所以及特種行業(yè)管理。
派出所內勤工作心得體會篇七
回顧20__年，在局黨委與所支部的正確領導下，我和全體偵管民警團結一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作?，F(xiàn)將我一年來的工作情況作如下匯報：
一、樹正氣講團結，促進領導班子建設。
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發(fā)展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業(yè)務工作，還是評功表彰，都反復征求班子成員和民警的意見，并在業(yè)余時間看書學習，在政治理論、公安業(yè)務、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結出做人、做事的道理。本人從警__年來，正是靠著日積月累的學習，養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風建設，以廉政文化打頭陣。
我深知：一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優(yōu)劣的關鍵。在___派出所所長后，我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領全所民警深入開展執(zhí)法作風整頓和警風評議工作，并定期向管轄區(qū)域內的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設，有效的改進了___派出所民警的思想作風和工作作風。
同時，我還在全所范圍內積極開展廉政文化建設，堅持“三個制度”不放松：一是堅持學習制度不放松。組織民警學業(yè)務、學理論、學政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外，還組織干警每月召開思想?yún)R報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。
為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關，民警把好規(guī)范執(zhí)法關，法制員把好執(zhí)法質量關，內勤把好涉案財物關，所領導把好審批關，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關單位透明，終結與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。20__年，我們___派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復議案件，執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結合的同時，一方面，除在派出所內部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通;另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關系案”、“人情案”的現(xiàn)象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安。
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區(qū)民警發(fā)布預警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內建立義務巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏;其次，協(xié)調關系加強小區(qū)技防建設。目前轄區(qū)內全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經(jīng)投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協(xié)破案件80余起，及早發(fā)現(xiàn)并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，并經(jīng)常帶領案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數(shù)群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意?！苯衲?，__月，我們___派出所民警接到群眾報警：轄區(qū)___小區(qū)某房間內有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內到達現(xiàn)場，把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職___派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網(wǎng)上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協(xié)助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責，把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
身不正，不足以服;言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經(jīng)歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在___派出所的工作中取得了一定的成績，但是結合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心，在我的帶領下，我們___派出所將以崇高的責任干好公安工作，使轄區(qū)內的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設工作做出自己的一份貢獻。
派出所內勤工作心得體會篇八
xx派出所地處xx市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數(shù)410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿(mào)市場1個，商業(yè)網(wǎng)點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現(xiàn)有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為人民滿意派出所，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一、加強人口管理。
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協(xié)勤員，為我所用，協(xié)助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網(wǎng)絡互聯(lián)使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
二、強化治安管理。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、利劍治安集中整治行動、打擊兩搶一盜行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊雙搶行動中，和平路派出所榮獲賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內綹竊多的特點，推出了一員變三員的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現(xiàn)可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數(shù)比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以人民滿意作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數(shù)的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網(wǎng)的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協(xié)及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據(jù)、證據(jù)。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高見警率、知警率，提出了五個一要求，即:要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
三、嚴格執(zhí)法辦案。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下:規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現(xiàn)場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
附送：
派出所副所長演講稿。
派出所副所長演講稿。
各位領導、同志們:大家好!我叫xxxx，是xxxx區(qū)公安局團山派出所副所長兼巡防隊中隊長。xxxx8年4月從部隊轉業(yè)后分配到xxxx區(qū)公安分局團山派出所工作。說句心里話，我沒有驚天動地的感人事跡，只是在普通的巡邏崗位上做了一些平凡而瑣碎的事。今天我向大家匯報的題目是：
中隊，配備了20名巡防隊員，我臨危受命，被推選為巡防隊首任中隊長。上任伊始，面臨的困難重重。
一是沒有任何現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒和學習，一切要靠自己摸索和積累；其次，巡防中隊沒有一個固定的辦公地點，幾十名巡邏隊員和巡邏車輛如何安置。車緩慢行駛，盯著路邊的車輛尋找目標，我開私家車遠遠跟著他們，他們動作很快，選擇了路邊一輛黑色奧迪車后，立刻下手將車玻璃砸破，盜竊了車內財物，正要坐上摩托車逃逸時，我一踩油門沖到近前，下車后為了能讓轄區(qū)群眾過個歡樂祥和的春節(jié)，近幾年的春節(jié)我是這樣度過的：
每年臘月三十，我把妻子送回娘家。正月初一我就回到單位，帶領巡防隊員替轄區(qū)群眾巡邏守夜。為了專心值班，我買了一箱方便面放在值班室，餓了，就開水泡面；累了，就躺在值班室沙發(fā)上對付一下，隊員們都下班了，我一個人在空蕩蕩的值班室里堅守著，聽到外面慶祝新年鞭炮聲，心想到我那可憐的母親一個人在山東老家，和我一樣在孤獨和冷清中度過漫長的春節(jié)，眼淚就止不住流了下來。但，我一個人的孤獨帶來的是萬家的團圓和安寧，為此我又感到無比的欣慰。艱辛的付出沒有枉費。僅在xxxx5年春節(jié),我和我的巡防隊員們，共抓獲盜竊嫌疑人8人，網(wǎng)上逃犯2人，抓獲其它違法嫌疑人20余人忠孝不能兩全，是舍了小家，顧了大家，這也是人民警察的職業(yè)操守之一。自從我步入這支隊伍，才真正體會到了其中的深切內含。因此，我也感到無比的愧疚和自責。對于母親來說，我是一個不“孝”的兒子，而在媳婦兒眼里，我也是一個“不顧家”的人。我是山東人，父親去世得早，母親一個人在山東老家居住。不怕大家笑話，為了工作，我已經(jīng)整整13個年頭沒有和母親一起吃頓團年飯了。母親身體不好，還帶著殘疾，聽力幾乎完全喪失。來到襄陽后，我也曾想把年邁的母親接來和我一起住，我好好盡盡孝。于是，在xxxx2年8月，我把母親接到了襄陽，那段時間我每天都能看到我的白發(fā)親娘，那是我近20年來最幸福的一段時期?？赡悄?2月16日的一場“虛驚”，讓母親又執(zhí)意回到了山東老家。那天上午11點鐘，正在上班的我突然接到妻子的電話：
母親不見了。我一時心急如焚！在朋友和同事的幫助下，找了七八小時，才找到我的母親。在我找到母親的一剎那，淚水頓時模糊了我的雙眼。母親蜷縮在一個角落里，手里拿著一個已經(jīng)風干了的饅頭，艱難的吃著，雙手凍得通紅，渾身在顫抖，我撲通一聲跪在了娘的面前，給娘磕了三個響頭，我哭著對娘說：
‘對不起，兒子不孝，沒有照顧好你老人家?！蹦锫牪坏轿以谡f什么，但看到她兒子在傷心，在流淚，娘心疼了，把我攔在了懷里，淚水滴在了我的臉頰上，把娘抱的緊緊的，生怕再也看不到娘了，此時此刻，多年無耐、多年的委屈、多年愧疚、多年的自責隨著眼淚一股腦兒流了出來，我像個沒長大的孩子一樣在娘的懷里放聲大哭了一場，娘也哭了。后來才知道，母親一個人待在家里悶得慌，想出門透透氣，沒想?yún)s迷了路。領導和同志們：
幾年來我雖然取得了一點點成績，但離新時期公安工作的要求和人民群眾的期望還相差很遠。我將把榮譽當動力，努力用忠誠和擔當，敬業(yè)與奉獻更好地為人民群眾服務，為護衛(wèi)襄陽美麗的家園貢獻自己的力量！
謝謝大家！
派出所內勤工作心得體會篇九
在工作這段時間，我有很深的體會。以前，我確實認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為單位不只是我一個人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會被領導肯定?，F(xiàn)在，我覺得我所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在做人方面，我可以學到很多東西，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。在這段時間時間里，我學到了什么是工作精神，是內在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字，也努力把這8個字做為我做人的準則，一步步走向完美。
誠信。
誠信就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。讓百姓放心，讓百姓安心讓百姓認可，讓百姓認識到有事找警察，有困難找警察，只要是我們警察能辦了，我們會全力解決，給百姓個交代，給組織一個完美的答案。
敬業(yè)。
敬業(yè)也是心態(tài)問題。把工作當做是一種樂趣的人，他就一定是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩，而喜歡工作，就會沒有雙休和工作日之分。敬業(yè)就會超越自我，每次比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)第一。
團結。
創(chuàng)新沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提，沒有誠信，他不會想到要去創(chuàng)新，沒有敬業(yè)，他也懶得去創(chuàng)新；沒有團隊，或許他的創(chuàng)新只是一個小小的發(fā)現(xiàn)，不能更加完善，團隊會把創(chuàng)新做的更無可指責，也只有不斷創(chuàng)新，個人才能夠走上成功，派出所才能走向輝煌。自然而然的變成優(yōu)秀團體。
派出所內勤工作心得體會篇十
在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調，高效運作。三是有效協(xié)調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領導的決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習了__政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務。
搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，努力建設高素質干警隊伍。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
派出所內勤工作心得體會篇十一
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照xx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
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派出所內勤工作心得體會篇十二
xx年榮獲隊伍縣級先進單位，xx年榮獲服務經(jīng)濟社會發(fā)展特別貢獻獎，xx年榮獲支持“兩區(qū)”建設先進單位、**市人民政府消防工作先進單位民警章曉光榮獲xx年全國優(yōu)秀社區(qū)民警，xx年**市先進工作者現(xiàn)將我所基本情況匯報如下：
一、我所基本情況。
我所現(xiàn)有民警20名，隊伍平均年齡36歲，其中大專以上學歷15名，中共黨員20名。轄區(qū)面積82ko人口69000人，其中社區(qū)居委會11個，村委會10個。xx年8月我所新建辦公大樓和民警食堂，并投入使用總投資160萬元，極大地改善了民警的辦公條件，改變了城區(qū)派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級檔案室1個，并配備密集架。大小會議室2個（其中視頻會議室1個），民警健身活動室1個，并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏，提高了為民服務的品位。全所民警人均一臺電腦，派出所綠化面積達到50%。
二、矛盾化解工作。
深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確?！笆啦逼陂g不發(fā)生越級上訪現(xiàn)象，我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。xx年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現(xiàn)場會在我所召開，并作了典型發(fā)言。
三、加強社會治安專項治理，全力維護社會穩(wěn)定。
1、結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動,打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，建昌派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰(zhàn)重點，著力會戰(zhàn)結合點，強化會戰(zhàn)措施，使會戰(zhàn)與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，使“百日會戰(zhàn)”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下，抓獲網(wǎng)上逃犯8名；治安案件：辦理治安案件168起，查處161起；排查化解矛盾糾紛127起；集中整治轄區(qū)治安亂點189處；加強社會治安巡邏防控力度，處警45次，投入巡邏力量412人；抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名；抓獲現(xiàn)形違法犯罪嫌疑人68名。
2、加強安全管理工作，
總結。
對轄區(qū)的重點消防單位進行嚴格的安全檢查管理，使消防設施、應急措施、安全責任制度等落實到位；對賓館旅店業(yè)、網(wǎng)吧、歌舞廳、美容美發(fā)業(yè)、廢品收購業(yè)、公共娛樂場所進行不定期的安全監(jiān)督和檢查。
四、校園周邊環(huán)境整治。
結合縣局開展全縣學校及周邊治安環(huán)境集中整治專項行動，建昌派出所加大安全隱患排查力度，對學校、幼兒園及周邊地區(qū)開展?jié)L動排查，加大重點人員管控力度，工作開展以來，共排查轄區(qū)小學7所，幼兒園12所，排查教職工812余人，廚師21余人，保安、門衛(wèi)13余人。
五、多措并舉全力開展世博安保工作。
一是強化預警，嚴密排查化解不穩(wěn)定因素。二是強化清查，加大對復雜區(qū)域和人員的管控力度。對可能威脅社會穩(wěn)定的人、場所等隱患開展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點。將重點人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進行深入摸排，做到底數(shù)清，情況明，落實管控措施，嚴密控制。對出租房屋、小旅館、流動人口等管控薄弱的.部位持續(xù)進行清查，嚴密納入管理范圍，及時掃除了治安盲區(qū)、盲點。目前，已辦理入院肇事肇禍精神病人2人，國保重點對象1人，共走訪企事業(yè)單位11家、店面門市86家、建筑工地7處，新登記暫住人口52人、房屋出租戶39戶，檢查網(wǎng)吧10家，處罰違規(guī)旅館、網(wǎng)吧4家。三是強化整治，加強公共安全管理。深入扎實地開展了治安安全隱患排查整治工作，對轄區(qū)危化物品使用、儲存單位逐一落實責任民警，并同每一家?；锲穯挝缓灦ㄘ熑螤?，督促主管單位和企業(yè)落實安全防范措施。加強對全區(qū)人員密集場所、煙花爆竹經(jīng)營等重要場所進行了安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)不安全隱患5處，下發(fā)《限期責令整改通知書》5份。四是強化打防，嚴密社會面治安管控。堅持以打開路、打防并舉，嚴密強化社會面治安控制，3月份以來，全所共化解各類社會矛盾65起，依法嚴厲打擊各類不法人員7人。同時，組織力量，不斷加大巡邏力度和密度，強化案件高發(fā)區(qū)域、部位和時段的治安巡邏，嚴防、嚴打、嚴控各類現(xiàn)行違法犯罪，有效遏制了各類案件的高發(fā)勢頭。
六、創(chuàng)新工作方法，加強實有人口管理。
我所地處全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄區(qū)內出租房屋、暫住人口多，人員復雜，針對這一現(xiàn)狀，我所準備在今年結合全國開展的“第六次”人口普查，依托社區(qū)居委會，聘請一批員對轄區(qū)內的出租房屋、暫住人口進行地毯式摸排，做到“以房找人，以人找房”，對人戶分離人員及時登記，為治安整治和刑事偵查工作提供正確有效的人口信息。
七、信息化運用。
積極學習周俊軍工作法，扎實推進基層基層建設。上半年我所按縣局要求，仍然把學習周俊軍工作法作為派出所的工作重點，根據(jù)我轄區(qū)治安形勢，從明確責任區(qū)民警工作職責入手，責任區(qū)民警負責責任區(qū)警務工作的業(yè)務開展及日常工作管理，提高民警辦案水平，xx年開始我所全部實行網(wǎng)上辦案。
派出所內勤工作心得體會篇十三
20xx年區(qū)派出所在局黨委的領導下，按照全市公安工作會議的總體部署，認真學習各項規(guī)章制度，積極開展“嚴防嚴打”、“掃黃打非”、“兩查一打”、“大普查、大收戒”“兩會安保工作”等各項活動，堅持執(zhí)法為民，充分發(fā)揮職能作用，嚴厲打擊違法犯罪，為我轄區(qū)經(jīng)濟建設和人民生活提供了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我所一季度工作情況總結如下：
一、認真學習貫徹哈密市公安工作會議及部門負責人會議等各項公安工作會議精神，積極開展上級公安機關部署的各項專項活動。
1、積極開展“嚴防嚴打”等專項行動，對轄區(qū)內的'旅館、餐館、洗浴、商店、網(wǎng)吧、生產(chǎn)加工作坊等場所，開展地毯式排查，共計出動警力2521人次，檢查單位2684家，發(fā)現(xiàn)消防隱患當場處罰12家，切實消除一批火災隱患，使社會消防安全環(huán)境明顯改善，堅決杜絕重特大火災和亡人火災，確保全區(qū)火災形勢保持平穩(wěn)。
2、根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，認真做好“兩會”期間的維穩(wěn)工作，兩會期間，我所加大對轄區(qū)不穩(wěn)定因素排查和矛盾糾紛的化解工作，全力做好重點人員的教育和穩(wěn)控，在兩會期間，我所加強轄區(qū)內的巡邏防控工作，加大對轄區(qū)內可能會影響到兩會穩(wěn)定的一切因素，在兩會期間收集各類有可能影響到兩會穩(wěn)定的情況反映21條，排查矛盾糾紛3條，為兩會的順利召開提供了保障。
3、積極開展“大走訪”活動，我所召開所務會動員部署，成立領導組，制定實施方案，確定民警名單和走訪對象，并結合春節(jié)前后的社會穩(wěn)定工作，以及社會治安“冬季行動”等專項工作，集中時間、集中力量深入轄區(qū)了解社情民意，全面深入開展“大走訪”工作，幫助解決群眾的實際問題。我所特別在今年春節(jié)前夕針對轄區(qū)有部分“特困戶”情況，特別安排民警摸排并結合實際形成幫扶對子，在節(jié)前為特困戶送去慰問品及慰問金同時針對轄區(qū)特點，排查矛盾糾紛，活動開展以來，摸排不穩(wěn)定因素5起，化解矛盾糾紛3起，為群眾辦實事30余次。
4、加大為哈密市居住證辦理的工作力度，為轄區(qū)居住證登記辦理工作的開通綠色通道。我所一方面從點滴小事入手，推行彈性工作制，采取“群眾休息我上班”的工作方式，主動上門為出租房、流動人口登記核查，深入到轄區(qū)各個商業(yè)網(wǎng)點、出租房開展工作，并和現(xiàn)有流動人口進行交流溝通服務，掌握管理人口的第一手動態(tài)信息。工作開展以來共現(xiàn)場登記出租房屋579戶，流動人口1976人，其中新增出租房屋57戶，暫住人口306人。為流動人口辦理居住證344個，同時宣傳辦理居住證的相關流程及規(guī)定。另一方面積極開展深入群眾訪需求，為加強與用工單位之間的溝通與交流，所領導深入到我轄區(qū)用工較多的一些單位，如“太姥山大酒店”、“牧羊人家商務賓館”等進行走訪，傾聽企業(yè)主對派出所的建議和意見，表示將堅決打擊侵害企業(yè)合法利益的違法犯罪活動，為轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，同時也要求企業(yè)配合派出所民警做好實有人口、實有房屋的信息采集工作。
5、結合春季開學后學校安全管理工作的開展，采取三項措施，深入轄區(qū)各學校開展了一次全面徹底的安全大檢查和法律知識宣傳活動，積極消除安全隱患，切實維護校園周邊治安秩序穩(wěn)定：一是開展校園及周邊環(huán)境整治活動。二是開展“送法入?！被顒?。張貼5個消防安全警示標語牌，張貼安全、消防常識等宣傳圖片20余張，增強了學生的安全意識和自我防護能力。三是開展座談納諫活動。社區(qū)民警與各校分管安全副校長進行座談，認真聽取校方對公安機關的意見和建議，針對相關問題采取有效措施，確保校園良好秩序。
二、轉變工作理念，科學調整完善警務機制，積極完成派出所一季度各項工作。
今年以來，我所在規(guī)范化執(zhí)法上，進一步轉變工作理念，科學調整完善警務機制，充分調動現(xiàn)有警力，積極開展派出所各項工作，通過調整警務機制，派出所的一季度各項工作得到有序開展。
1、一季度依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，加大治安案件特別是管理型案件的查處力度，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。一季度共接有效報警1134起，其中110指令997起，群眾直接報37起，調解糾紛31起，接受群眾求助76起；轄區(qū)共立刑事案件26起，破案9起，累計打擊處理違法犯罪人員7人，其中刑拘2人；建情報資料1137份，其中指紋信息524份，dna信息613份；治安（行政）案件受理68起，查結53起，處理人員48人（罰款14人，行政拘留34人），罰沒款0.23萬元，其中僅僅圍繞“嚴防嚴打”以及“大普查大收戒”活動共計抓獲吸毒人員34人，均已行政拘留。對轄區(qū)發(fā)生的治安案件，我所力爭發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，特別對嚴重危害社會治安秩序的毆打他人、尋釁滋事等行為，及時予以嚴厲打擊，確保轄區(qū)良好的社會治安秩序。
2、結合“信息化建設”工作，以維護、應用各大系統(tǒng)為依托，加強派出所各項基礎工作的開展。一季度，我所在市局領導的重視、支持下，轄區(qū)現(xiàn)有的3個社區(qū)警務室在完善人員配置及硬件設施后，社區(qū)民警將真正沉入社區(qū)開展各項工作。為加強派基系統(tǒng)的應用和維護工作，我所采取日檢查，周講評，月通報，倒查，信息質量監(jiān)管平臺發(fā)布糾錯信息等多種方式促進各社區(qū)民警工作，并于2月底3月初由所領導對城區(qū)3個警務室社區(qū)民警一、二月份派基系統(tǒng)的采集、錄入進行了現(xiàn)場抽查和派基系統(tǒng)核對，并通報一、二月份績效考核月考核情況。通過工作，派基系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質量基本完整、鮮活，為辦理案件、服務群眾充分發(fā)揮作用。一季度，社區(qū)民警在日常工作中還注意通過信息員工作法收集和上報情報信息，共物建信息員11名，收集信息75條，糾紛排查3個，國保信息61條。一季度還加大了對旅館業(yè)信息系統(tǒng)巡查力度，通過巡查，查處未按規(guī)定登記住宿旅客信息案件4起。
3、科學調整完善警務機制，加強巡邏防范工作。今年以來，我所為加強轄區(qū)治安防范工作，結合“2分鐘打擊圈”工作模式，調整了警務模式，由2名正式干警帶領巡邏輔警以巡邏與守候相結合的方式進行巡邏，案件隊有警處警，無警巡邏，社區(qū)民警在作好社區(qū)及賓旅館巡查的同時，與巡邏隊密切協(xié)作，投入街面巡查。我所還針對“春節(jié)”、“兩會”等特殊時期，專門制定春節(jié)期間巡邏方案，在節(jié)前四天、節(jié)后九天，出動警力以車巡和步巡相結合，24小時巡邏，為節(jié)假日期間轄區(qū)的平安作出了保障；同時，我所社區(qū)民警還加強指導和督促社區(qū)義務巡邏隊的巡邏工作，今年春節(jié)期間，天山北路社區(qū)、田園路社區(qū)、祥和社區(qū)民警就分別組織了一支由社區(qū)干部、治安積極分子組成的義務巡邏隊，他們深入小區(qū)、車站、學校、單位以群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳形式，在義務巡邏的同時，向群眾進行防火、防盜、防詐騙、防酒后駕駛、防矛盾糾紛、防毒品的宣傳，得到了群眾的一致好評。一季度我所共投入警力956人次，發(fā)動群防群治力量1451人次。
4、服務群眾，及時清理完善戶口管理。今年以來我所在推行“一站式”服務，得到群眾的一致好評。一季度，我所共為群眾辦理二代證513人；辦理戶口業(yè)務2140人次。戶口資料日趨準確完備，戶口檔案進一步規(guī)范。
三、存在問題及工作打算：
1、一季度轄區(qū)刑事案件較去年同期上升幅度較大，特別是盜竊“三車”案件，派出所的巡邏防范工作還有待進一步提高，要在提高巡邏守候密度的同時，加強轄區(qū)居民的安全防范意識，以減少發(fā)案率。一季度，治安案件的查處力度有所提高，管理型案件也較去年同期大幅上升，但妨害社會管理秩序的管理型案件占管理型案件的比例不高，查處力度還有待提高。
2、積極開展“開門評警”活動，加強民警的勤政廉政建設，積極貫徹實施《廉政準則》，加強“五條禁令”等法律法規(guī)的學習，規(guī)范執(zhí)法，服務群眾；加強民警信息化應用能力，組織民警進行網(wǎng)上培訓，提高民警網(wǎng)上作戰(zhàn)能力。
3、繼續(xù)加強對轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作，并加強對重點人員的管控工作。
4、加強各項基礎工作、專項行動的開展。
派出所內勤工作心得體會篇十四
局黨委：
以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作，面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的.核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
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派出所內勤工作心得體會篇十五
派出所中隊內勤工作是一個非?；A但非常重要的工作，是為當?shù)鼐用裉峁﹥?yōu)質服務的重要一環(huán)。在這個崗位上工作，并不是所有任務朝夕相處的都是大案要案，平凡的工作也可能是難度極大的。在這里我想分享我的一些心得體會，談談做好中隊內勤工作的方法和經(jīng)驗。
第二段：了解工作和個人職責。
作為一名內勤，首先需要了解自己的工作職責和相關法規(guī)制度。內勤工作主要是協(xié)助警務民警處理警務事務，包括接聽電話、傳送文件、協(xié)調工作等。另外，內勤工作也需要了解相關的法律法規(guī)和紀律制度，熟悉相關系統(tǒng)、設備的使用方法和管理流程。
第三段：細節(jié)決定成敗。
在日常工作中，我們需要更加注重細節(jié)，精細化工作流程、提高服務質量。比如，我們可以借助一些簡單的工具提高效率，在接警時，提前準備好表格模板、收集必要的信息，以便及時向警務民警推進案件。另外，一個細心的內勤還需要關注工作環(huán)境的安全和整潔，保持中隊環(huán)境的衛(wèi)生干凈，維護中隊的形象。
第四段：加強溝通。
一個良好的溝通是成功背后的通道。對內勤而言，及時地向警務民警反饋工作情況，掌握警務進展，是非常重要的。此外，內勤與同事之間以及群眾之間的協(xié)調溝通也很重要，這就要求我們與他人保持良好的溝通和信息交流。
第五段：總結。
總而言之，在內勤工作中，我們需要嚴格遵守規(guī)章制度，做好個人基本功，細心做好每一個環(huán)節(jié)，積極溝通和接受反饋，團結協(xié)作并懂得欣賞他人、體察他人。同時，也需要時常自我調整，上進心和自我發(fā)展至關重要。如此，才能更好地為群眾服務，為派出所的發(fā)展貢獻自己的力量。
派出所內勤工作心得體會篇十六
派出所是社區(qū)治安的第一道防線，負責維護社會安寧、維護公民的合法權益。每一天的工作都充滿挑戰(zhàn)和責任感，為了更好地履行職責，我積極總結每日工作心得體會。
第二段：細致入微的工作。
派出所的工作內容繁瑣復雜，需要我們付出足夠的精力和心思。每天開始工作前，我們需要詳細了解前一天的案件進展、報告和登記，只有做好這些準備工作，才能更好地展開當天的工作。在辦理案件時，我們要保持細致入微的態(tài)度，充分了解案情，全面收集證據(jù)，確保法律程序的順利進行。只有做到這一點，我們才能確保每一個辦案環(huán)節(jié)都不出任何差錯。
第三段：善于溝通與協(xié)調。
派出所的工作涉及社會各界人士，我們需要和社區(qū)居民、企事業(yè)單位、學校、志愿者組織等進行廣泛而深入的溝通和協(xié)調。在工作中，我會盡量多地與各個社會群體進行交流，了解他們的需求和意見，及時解決問題，實現(xiàn)雙贏的局面。
第四段：保持職業(yè)操守與素質提升。
作為一名派出所工作人員，職業(yè)操守至關重要。在執(zhí)法過程中，我時刻提醒自己要做到公正、廉潔，并以身作則。除此之外，我還要加強自身知識和技能的學習，不斷提升自己的素質。只有不斷學習和進步，我才能更好地為社區(qū)居民提供滿意的服務。
第五段：加強團隊協(xié)作和積極心態(tài)。
派出所的工作需要團隊的合作，每一位同事都承擔著重要的職責。在平時的工作中，我會積極協(xié)作，緊密配合其他同事，共同解決工作中的難題和挑戰(zhàn)。同時，我也會保持積極樂觀的心態(tài)，面對工作中的困難和挫折。只有保持團隊協(xié)作和積極心態(tài)，我們才能在工作中發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。
總結：作為一名派出所工作人員，我深切體會到工作的重要性和復雜性。通過不斷總結工作心得體會，我更加明確了自己的工作目標和方向。我將繼續(xù)堅守職業(yè)操守，提升自身素質，與同事們保持良好的團隊協(xié)作，為社會安寧和社區(qū)居民的安全做出更大的貢獻。
派出所內勤工作心得體會篇十七
派出所內勤工作是一項重要的警務崗位，雖然與街面巡邏不同，但同樣充滿挑戰(zhàn)。作為一名派出所內勤民警，我在日常工作中積累了一些心得體會。首先，內勤工作要細心負責，細致處理各類檔案和信息；其次，優(yōu)秀的內勤民警要具備團隊合作精神，并與其他崗位密切配合；再次，內勤民警需要不斷學習和提高自己的綜合素質和工作技能；最后，內勤工作雖然不如巡邏一線那樣現(xiàn)場激烈，但同樣可以為社會做貢獻。通過這篇文章，我希望能夠將派出所內勤工作的重要性傳達給更多人，并與大家一同分享我的心得和體會。
首先，內勤工作要細心負責，細致處理各類檔案和信息。作為內勤民警，我們的主要職責是整理和處理派出所各類檔案和信息。這涉及到大量的資料整理和錄入工作，需要我們保持細心和耐心。一丁點的疏忽可能導致嚴重的后果，例如錄入信息錯誤、檔案遺失等。因此，我們必須時刻保持高度警覺，并嚴格執(zhí)行工作流程和規(guī)定。只有這樣，才能確保各項工作的高效和準確，為公安機關提供良好的信息支持。
其次，優(yōu)秀的內勤民警要具備團隊合作精神，并與其他崗位密切配合。在派出所內勤工作中，我們往往需要與其他崗位的同事進行緊密合作，才能共同完成各項任務。例如，我們需要與刑警人員合作搜集嫌疑人的案情信息，與巡警人員合作調查案件現(xiàn)場情況等。因此，良好的團隊合作和協(xié)調能力是內勤民警的重要素質。只有與其他崗位保持良好的溝通和配合，才能提高工作效率和質量，共同維護社會治安的穩(wěn)定。
再次，內勤民警需要不斷學習和提高自己的綜合素質和工作技能。盡管內勤工作與巡邏一線相比，看似沒有那么刺激和緊張，但同樣需要我們不斷學習和提高自己的能力。警務工作日新月異，新的法律法規(guī)、技術和手段不斷涌現(xiàn)。作為內勤民警，我們需要主動學習新知識，并不斷提升自己的綜合素質和工作技能。只有不斷學習和提高，我們才能應對復雜多變的工作環(huán)境，不斷適應新的工作要求，為派出所的工作做出更大的貢獻。
最后，內勤工作雖然不如巡邏一線那樣現(xiàn)場激烈，但同樣可以為社會做貢獻。內勤民警通過細致的工作，有效的為公安機關提供了各類檔案和信息支持，為巡邏一線提供了后勤保障，確保了警察工作的順利開展。雖然我們很少直接接觸到犯罪分子，但通過我們的工作，諸多罪犯被抓獲，許多案件被偵破。我們雖然不是英勇的戰(zhàn)士，但是我們是默默付出的幕后英雄，同樣為社會和人民做出了自己的貢獻。
總之，派出所內勤民警的工作雖然沒有巡邏一線那樣刺激，但同樣充滿挑戰(zhàn)和責任。通過不斷的學習和提高自己的能力，我們能夠更好地履行自己的職責，為公安機關和社會做出更大的貢獻。我將始終懷著對內勤工作的熱愛，堅守崗位，努力提升自己。我相信，只要每位內勤民警都認真履行自己的職責，并與其他崗位密切合作，我們一定能夠共同為社會的安寧和穩(wěn)定貢獻自己的力量。
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