心得體會是人們在某個時間段內(nèi)對自己所經(jīng)歷、所思考、所感受到的一種概括和總結(jié)。寫心得體會時，要以客觀、真實、積極的態(tài)度進行表達。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。這些范文包括學習、工作、生活等方面的體會，希望能夠啟發(fā)和幫助到大家。讓我們一起來看看吧，相信會對你的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇一
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷增長，糧食企業(yè)成為了一個重要的行業(yè)。作為一名糧食企業(yè)的員工，我有幸能夠參與其中，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)我的心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，作為一名糧食企業(yè)員工，我明白團隊合作的重要性。在糧食企業(yè)中，團隊合作是必不可少的，我們需要密切合作，互相支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。在團隊中，每個人都有自己不同的責任和角色，只有合作才能夠取得更好的結(jié)果。通過與同事們的合作，我學會了如何有效溝通、協(xié)調(diào)和解決問題。團隊合作能夠使我們的工作更加高效和順利，也能夠提升員工之間的凝聚力和歸屬感。
其次，糧食企業(yè)的員工應(yīng)該具備一定的專業(yè)知識和技能。在我工作的這段時間里，我深刻體會到了專業(yè)知識和技能對工作的重要性。糧食行業(yè)是一個復(fù)雜而龐大的行業(yè)，需要員工具備一定的專業(yè)知識和技能才能勝任工作。例如，我所在的企業(yè)主要從事糧食加工和銷售，需要了解糧食的種植、加工和質(zhì)量管理等方面的知識。只有具備這些知識，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，并推動企業(yè)的發(fā)展。
同時，作為一名糧食企業(yè)員工，要注重自身的素質(zhì)提升。隨著時代的不斷進步和行業(yè)的不斷發(fā)展，糧食企業(yè)對員工的要求也在不斷提高。除了專業(yè)知識和技能外，員工還應(yīng)具備一定的綜合素質(zhì)，如溝通能力、創(chuàng)新能力和責任心等。只有具備這些素質(zhì)，我們才能夠適應(yīng)公司的需求，并在競爭中脫穎而出。為了提升自身素質(zhì)，我們要注重學習和培養(yǎng)，不斷完善自己，與時俱進。
此外，對待工作要有積極的態(tài)度和高度的責任心。糧食企業(yè)是一個需要不斷努力和付出的行業(yè)，我們不能抱著消極的態(tài)度對待工作。無論面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該保持積極的心態(tài)，勇于面對和解決問題。同時，我們也要有高度的責任心，保證自己的工作質(zhì)量和效率。只有真心對待工作，我們才能夠做到盡職盡責，獲得企業(yè)和上級的認可和贊許。
最后，糧食企業(yè)的員工還要注重團隊文化的建設(shè)。糧食企業(yè)是一個以團隊合作為核心的行業(yè)，團隊文化的建設(shè)對于員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要。我們要共同遵守企業(yè)的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。此外，大家還可以通過團隊活動和交流，增進彼此之間的了解和友誼，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團隊文化的建設(shè)不僅能夠提高員工的歸屬感和工作滿意度，也能夠為企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境和機會。
總而言之，作為一名糧食企業(yè)員工，我深刻體會到了團隊合作的重要性，以及專業(yè)知識、素質(zhì)提升、積極態(tài)度和團隊文化的價值。通過不斷學習和努力，我相信自己能夠在糧食企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我也希望能夠與更多的同行交流和分享，共同進步。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇二
對于危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的一名員工來說“安全之路永無止境”，再一次敲醒“安全無小事”的警鐘。
“1.3燙傷事故”帶來的傷痛還未逝去。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者，工作中都必須從全局出發(fā)，從細處入手，越是細微的地方，越是應(yīng)當引起我們的高度重視。俗話說:千里之堤，潰于蟻穴。不能因為“這是小事”而放松警惕，“小事”同樣要求我們以認真負責的態(tài)度對待，以嚴謹細致的工作作風處理。僅有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。為此，我們必須持之不渝地抓好以下工作，方可將小事融入到日常習慣。
一、工作必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，按流程辦事。
公司進入能投集團以來，帶來了新的管理形式和管理理念，也為安全工作提出更高要求。但我們部分職工未及時跟進，沒有做到清空思想，轉(zhuǎn)變觀念，做事仍然存在想當然，不負職責，隨意操作。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，未嚴格遵守。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事，就會出現(xiàn)差錯，最終釀成事故。
二、加強自身學習，提高技能水平。
為避免安全事故的再次發(fā)生，我們必須對事故進行分析總結(jié)，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。首先應(yīng)加強自身對安全規(guī)程和各類規(guī)章制度的學習，在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”、“八大作業(yè)規(guī)程”。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式，不能走馬觀花;要結(jié)合我們工作實際，在學習的同時，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程規(guī)范條款，以便以后的工作加強注意，規(guī)范自身的工作作風和工作行為，確保人身和設(shè)備安全。其次，我們要加強業(yè)務(wù)技能的培訓學習，加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手:一是自身綜合素質(zhì)的培訓，二是義務(wù)技能的培訓。自身綜合素質(zhì)的培訓更多的是靠我們自我的自覺學習，多讀書，了解各類文化知識，提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務(wù)技能的培訓既需要理論知識的豐富，更需要實際操作技能的鍛煉，這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式。僅有業(yè)務(wù)技能提高了，我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排，對故障設(shè)備進行關(guān)鍵點檢查，及時發(fā)現(xiàn)故障根源，對癥下藥，避免事故擴大化。
三、將安全隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行。
一要加強安全教育、宣傳和培訓，增強全體職工的安全意識，提高全體職工的安全技能水平，曾強對設(shè)備的隱患排查本事;二要加強對人員的隱患排查。組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)形式，采取措施組織整改，檢查整改效果，以到達安全生產(chǎn)的目的。對隱患的排查要堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，早發(fā)現(xiàn)，早治理的原則，對未及時整改的，要求說明原因，做好備案，限期整改。從根本上保障人員、設(shè)備和財產(chǎn)安全。
四、加強事故演練和故障信息的共享。
一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練。演練必須落到實處，不能紙上談兵，在條件允許的情景下進行必要的實際操作。二是對事故及異?，F(xiàn)象信息的分享。各個班組長應(yīng)加強溝通學習，共享各類資源和信息。事故具有偶然性和必然性的特點，每個班組遇見的事故和設(shè)備故障都有不一樣之處，這就要求我們對各種事故的現(xiàn)象及處理過程進行溝通討論，以到達信息共享特、共同提高的目的。
五、安全檢查不能“簡查”和“點到為止”
企業(yè)要生產(chǎn)必須保證安全，安全才能促進生產(chǎn)。正如車間的幾個大字:高高興興上班，平平安安回家。安全檢查不是“簡查”，安全檢查不能“點到為止”。這既是對運行和檢修人員的要求，也是對安全人員的要求。運行及檢修人員必須根據(jù)自我的職責對分管設(shè)備管理進行細致全面的檢查，不能流于表面，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運行狀況，做到“看、聞、聽、摸”。安全監(jiān)察人員同樣得對人員違章、設(shè)備設(shè)施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”。“簡查”和“點到為止”會使不少問題被漏掉，埋下隱患，留下一個個定時炸彈，導(dǎo)致事故的發(fā)生。
教訓是深刻的，難以忘記的，我們將治理與打造一支團結(jié)協(xié)作的團隊、一個和諧、有沖勁、互幫互助、共同提高的團隊，我們將以嚴謹求實的工作態(tài)度，以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點，迎接新的輝煌，切實落實好防風險、除隱患、遏事故創(chuàng)造一個安全、有序、和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的競爭，員工不斷涌入企業(yè)，成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。而作為新進入企業(yè)的員工，如何快速適應(yīng)企業(yè)文化，發(fā)揮個人能力，成為企業(yè)的中堅力量，是每個員工都需要面對的問題。在我進入企業(yè)的過程中，我有了一些心得體會，總結(jié)如下。
首先，了解企業(yè)文化是進入企業(yè)的第一步。每個企業(yè)都有自己獨特的企業(yè)文化，包括價值觀、行為規(guī)范、組織結(jié)構(gòu)等。作為員工，我們需要盡快了解企業(yè)的文化，并積極融入其中。只有了解企業(yè)文化，我們才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，與企業(yè)形成良好的互動關(guān)系。
其次，合理安排個人時間和工作任務(wù)是進入企業(yè)的關(guān)鍵。新進入企業(yè)的員工常常會面臨很多新的工作任務(wù)和責任。為了能夠順利完成工作，我們需要制定合理的工作計劃，并合理安排個人時間。合理安排時間可以讓我們更好地掌控工作進度，提高工作效率，從而更好地融入企業(yè)的發(fā)展。
進一步地，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通合作關(guān)系是進入企業(yè)的重要一環(huán)。在企業(yè)中，不僅僅是個人能力的競爭，更是團隊的協(xié)作。而團隊的協(xié)作離不開良好的溝通合作關(guān)系。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)交往中，我們應(yīng)該積極溝通，真誠對待，解決問題。只有不斷地與他們進行合作和交流，我們才能更好地融入到團隊中，發(fā)揮個人優(yōu)勢，為企業(yè)做出更大的貢獻。
此外，積極主動地學習和進修是進入企業(yè)的必要條件。在現(xiàn)代社會中，知識更新日新月異，只有不斷學習和進修，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。作為員工，我們需要積極主動地學習相關(guān)知識和技能，并將其應(yīng)用到工作中。只有通過不斷地學習，我們才能不斷提升自己的競爭力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，保持積極樂觀的心態(tài)也是進入企業(yè)的重要一環(huán)。在工作中，我們常常會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。保持積極樂觀的心態(tài)，能夠幫助我們勇于面對挑戰(zhàn)，克服困難。只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能在艱難的工作中毫不退縮，不斷進步，最終取得成功。
綜上所述，進入企業(yè)需要一定的時間和過程，但只要我們積極適應(yīng)企業(yè)文化，合理安排時間和工作任務(wù)，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通合作關(guān)系，積極學習和進修，保持積極樂觀的心態(tài)，我們將能夠成功地融入企業(yè)，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇四
主題黨日作為黨內(nèi)政治生活的一項基礎(chǔ)制度，是加強黨的政治建設(shè)的重大舉措，是強化黨員黨性修養(yǎng)的有效抓手，是踐行黨員初心使命的基本載體。但在實際運作中出現(xiàn)的一些共性問題和薄弱環(huán)節(jié)有待認真解決。
一、存在主要問題分析。
一是主題簡單、形式化。主題不鮮明、落實不到位、隨大流、走形式;重業(yè)務(wù)輕政治，認為黨建是“軟”任務(wù)、“虛”工作，執(zhí)行程序不規(guī)范、不嚴密、不嚴肅;學習照本宣科讀報念書抄幾句，走過場，不求實效;二是“黨性”“黨味”不足、隨意化。質(zhì)量不高、能量不足、引力不夠、效果不佳，黨員參與度低。三是創(chuàng)新不夠、庸俗化。無特色，按部就班、等待安排，開拓創(chuàng)新力不夠;跑題走樣，或聚集閑聊、拍照留痕，或借名游玩進行與黨性教育無關(guān)的活動。
原因分析：黨日活動實效和成敗關(guān)鍵看組織領(lǐng)導(dǎo)。某些領(lǐng)導(dǎo)缺失應(yīng)有的政治性、原則性、嚴肅性和斗爭性意識，不從政治站位高度來認識、謀劃、組織、落實是黨日活動弱化主因;督導(dǎo)檢查缺位，或只督不查，或形式化督查是另一因素。
二、對策思考。
(一)要著眼全局，注重“三要三強三突出”。
第一，要提高認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出政治引領(lǐng)?！皶洷仨氉h建”。支部書記要擔起黨建工作第一職責，提高認識，理清思路，認真履職，深入謀劃黨建與業(yè)務(wù)融合的途徑，盯住議定事項的落實，以黨建促業(yè)務(wù)、以成效顯黨性。
第二，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化“黨性黨味”，突出活動特色。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨建與業(yè)務(wù)的有機融合，充分考慮活動與單位業(yè)務(wù)工作的有益互補與促進作用，認真設(shè)計主題，有亮點、顯特色，強化和突出政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
第三，要嚴明紀律，強化責任意識，突出黨日內(nèi)涵。要突出莊重感、儀式感，強化參與意識，提高參與度，嚴格考核獎懲制度，讓黨員深刻意識到參加組織生活是義務(wù)、是責任擔當、是紀律要求，具有高度的政治性、嚴肅性;養(yǎng)成“要我參加”變成“我要參加”的自覺行為。
(二)要著眼實情，注重“三有三點三結(jié)合”。
首先，有鮮明主題，以政治性為出發(fā)點，結(jié)合實際謀劃活動。必須突出政治性，政治教育是切入點;要結(jié)合業(yè)務(wù)職能和工作實際，重點圍繞本單位職能與工作實際，領(lǐng)域互補，緊扣重大活動(如：黨的重要會議和活動、安全生產(chǎn)月、愛國衛(wèi)生月、紀律教育月等)、重大節(jié)日(如植樹節(jié)、七一、十一等)等時間節(jié)點，做好大方向的計劃安排。
其次，有新穎載體，以實效性為著力點，結(jié)合實際開展活動。確定主次，以實效為佳;先要對接好上級黨組織確定的主題，原原本本抓好落實，不能偏題，保證該有的程序不能少;同時，對主題內(nèi)容進行有益的豐富、融合和拓展，對接專項活動(如專項整治、專題學習研討活動等)、對接周邊社區(qū)、對接友鄰單位，做優(yōu)“規(guī)定動作”，做強“自選動作”。
再次，有豐富內(nèi)涵，以功能性為落腳點，結(jié)合實際拓展活動。主題黨日既要嚴肅認真，又要生動活潑，既要有滋有味、還應(yīng)有聲有色，形式多樣化、內(nèi)容豐富化，學習功能化、教育內(nèi)涵化，如：開展專題學習活動、文體活動，走出課堂去田間體驗、談體會述心得，進紅色基地實地觀摩接受洗禮，參與志愿服務(wù)、慰問走訪等社會實踐活動，在案例警示說教現(xiàn)場進行黨性體驗等，創(chuàng)新和拓寬活動形式和載體。
(三)要著眼實效，注重“三化三主三為輔”。
一是要常態(tài)化，以自力更生為主，其它共建為輔。教育成效貴在堅持，成于常抓，守正篤實，久久為功。要立足工作特點，依靠自己把事辦好，創(chuàng)新形式內(nèi)容，以開展看得見、夠得著、做得到、有實效的活動為主，借鑒其他平臺方案、參考友鄰為輔。
二是要制度化，以既定方案為主，應(yīng)時補課為輔。不能擠占主題黨日活動的時間，必須用嚴實的制度作保障，對標對表作計劃、抓落實;同時，要結(jié)合黨的最新方針政策，適時、應(yīng)時、及時地補課加課，保證新理論知識能立即學習，新指示精神能馬上傳達，新方針政策能盡快落實。
三是要實效化，以在崗踐行為主，外出觀摩為輔。結(jié)合實際、結(jié)合業(yè)務(wù)、結(jié)合中心工作、結(jié)合黨員管理，以請進來、走出去等方式，開展以交流學習、比技能賽作風、演講研討、志愿服務(wù)等為主場，結(jié)合參觀紅色基地教育、警示教育場所、文明先進社團組織等體驗為補充的實踐活動。
三、需要解決的問題。
要加強理論學習研究，探討“三個平衡互補”，充分激發(fā)黨員身份意識。一是黨建與業(yè)務(wù)的平衡互補。有負責任的書記才有出實效的黨建工作。支部書記要擔起第一責任人職責，認真研究確定主題，把“主題黨日”作為踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育的長效機制的重要載體;要以本單位面臨的問題為導(dǎo)向線，結(jié)合單位實際設(shè)計主題;以本單位黨員思想狀況為突破口，結(jié)合我們黨和國家的重要方針政策和最新理論成果設(shè)計主題;以黨建促業(yè)務(wù)為融合點，結(jié)合中心工作同謀劃、同部署、同考核、同落實;如有的生產(chǎn)單位，人員倒班，作息時間不同，如何優(yōu)化安排、組織協(xié)調(diào)開展活動，防止與實際工作脫節(jié)，避免為完成任務(wù)而流于形式。二是學習與實踐的平衡互補。黨日活動，課堂理論學習與社會實踐活動要平衡互補，光學不練不行，光做不學也不行，不能偏科圖方便，進行簡單選項;課堂學的要用實踐來驗證，用實踐促進學習的提升，刻深領(lǐng)悟力;針對單位中心工作特性，探討有效利用各種條件的最佳模式。三是實踐與實效的平衡互補。主題黨日的生命力在于“實”，黨日活動踐行的目的就是要產(chǎn)生教育實效，體現(xiàn)教育真實意義，有“實”的料才有“實”的效，因此，要積極謀劃、開拓創(chuàng)新，使主題黨日貼近生活、貼近實際、貼近工作，讓黨日活動真正成為政治學習的陣地，思想交流的平臺，黨性鍛煉的熔爐，展示黨建工作新作為、新亮點、新活力的舞臺。同時，將開展與參加黨日情況作為年度考核考評、推優(yōu)評先的必要參考依據(jù)，提高黨員參與度、增強教育實效、避免空心化的主題黨日活動。讓廣大黨員積極參與，有學有做、能學能做、愿學愿做，最終學有所成，做有所獲。
要加大輿論宣傳力度，營造積極向上向善氛圍，激活黨員“先鋒正能量”。主題黨日的主體是黨員，根本目標是教育管理黨員、強黨性提素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用;認真總結(jié)和交流好經(jīng)驗、好做法，深入挖掘和宣揚典型，利用課堂宣講、板報宣傳、網(wǎng)絡(luò)媒體弘揚等，加大宣傳力度，使廣大黨員充分認識開展黨日活動的重要性和現(xiàn)實意義，激發(fā)參與的自覺性、積極性，形成人人愿參與、個個爭參與的共性思維和良好輿論環(huán)境。
要強化技能培訓與督查力度，補齊短板優(yōu)化強項，激發(fā)黨員內(nèi)生動力。黨務(wù)工作者除了要加強自學，努力提升業(yè)務(wù)能力外，各級黨組織要適時開展新知識、新技能的教育與培訓，充分發(fā)揮機關(guān)組織的功能，進行有效指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，為基層黨建搭構(gòu)互學共建交流平臺，便于基層支部更好地取長補短、循章有據(jù)、依章可為;同時，上級黨組織可采取定時隨機抽查、巡回檢查、電話微信詢問等方式方法開展督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒指正，支部應(yīng)及時認領(lǐng)，對存在共性問題的，上級黨組織應(yīng)積極做好引導(dǎo)，對個性問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好針對性督導(dǎo)及整改;建立問題臺賬清單，建立和落實掛賬銷號整改制度，能立行立改的立即改，不能即時改的要明確完成時間，確保實現(xiàn)雙贏共贏，從而提升黨組織的引領(lǐng)力，煥發(fā)感召力，增強黨組織的生命力，永葆戰(zhàn)斗力!
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇五
今年以來，各地區(qū)、各部門和各單位認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，按照全國安全生產(chǎn)工作會議和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，使全國安全生產(chǎn)形勢總體上保持了相對穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。
一、傷亡事故總的情況。
從1月1日—4月26日(以下同)，全國共發(fā)生各類傷亡事故287884起，死亡38189人，同比事故起數(shù)減少12369起、下降4.1％，死亡人數(shù)增加894人、上升2.4％。其中：
——道路交通事故167463起，死亡30733人，同比事故起數(shù)減少35955起、下降17?7％，死亡人數(shù)增加1041人、上升3.5％。事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占全國事故起數(shù)和死亡人數(shù)的58.2％和80.5％。
——煤礦事故854起,死亡1267人,同比減少165起、少死亡409人,分別下降16.7％、25.2％。事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占全國事故起數(shù)和死亡人數(shù)的0.3％和3.3％。全國煤礦百萬噸死亡率為2.769，同比下降1.659。其中國有重點煤礦為0.391，同比下降0.654；國有地方煤礦為2.460，同比下降1.460；鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦為9.623，同比下降5.667。
——金屬與非金屬礦事故536起，死亡640人，同比增加23起、多死亡66人，分別上升4.5％、11.5％。
——工商貿(mào)企業(yè)事故1835起,死亡1599人,同比減少69起、少死亡4人,分別下降3.6％、0.3％?！阑馂?zāi)事故113459起，死亡1288人，同比增加23982起、多死亡358人，分別上升26.8％、38.7％。
——水上交通事故163起，死亡140人，同比起數(shù)減少33起、下降16.7%，死亡人數(shù)增加17人、上升14.2％。
——鐵路路外事故3569起，死亡2481人，同比減少153起、少死亡170人，分別下降4.1％、6.4％。
——民航飛行沒有發(fā)生傷亡事故，同比持平。
二、重大事故情況。
全國共發(fā)生一次死亡3～9人重大事故687起，死亡2773人，同比增加111起、338人，分別上升19.3％、13.9％。其中：
——道路交通發(fā)生464起，死亡1977人，同比增加96起、多死亡407人。
——煤礦發(fā)生60起，死亡265人，同比減少9起、少死亡26人。
——金屬與非金屬礦發(fā)生29起，死亡97人，同比增加13起、多死亡32人。
——工商貿(mào)企業(yè)發(fā)生50起，死亡181人，同比減少18起、少死亡86人。
——消防火災(zāi)發(fā)生55起，死亡124人，同比增加31起、多死亡30人。
——水上交通發(fā)生25起，死亡117人，同比減少5起、少死亡28人。
——鐵路路外發(fā)生4起，死亡12人，同比增加3起、多死亡9人。
三、特大事故情況。
全國共發(fā)生一次死亡10～29人特大事故46起，死亡623人，同比起數(shù)持平，死亡人數(shù)減少27人、下降4.2％。其中：
——道路交通(含鄉(xiāng)村道路)發(fā)生29起，死亡402人，同比增加8起、多死亡101人。
——煤礦發(fā)生6起，死亡100人，同比減少9起、少死亡116人。
——工商貿(mào)企業(yè)發(fā)生5起，死亡60人，同比增加2起、多死亡18人。
——水上交通發(fā)生2起，死亡和失蹤20人，同比增加2起、多死亡20人。
——漁業(yè)船舶發(fā)生4起，死亡和失蹤41人，同比減少1起、少死亡19人。
四、特別重大事故情況。
全國共發(fā)生一次死亡30人以上特別重大事故2起，死亡91人，同比減少2起、少死亡87人，分別下降50.0％、48.9％。其中煤礦1起，死亡37人，同比減少2起、少死亡108人；消防火災(zāi)1起，死亡54人，同比起數(shù)持平、人數(shù)增加21人。這兩起事故是：
2月23日，黑龍江省雞西市百興鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，死亡37人；2月15日，吉林省吉林市中百商廈發(fā)生火災(zāi)事故，死亡54人。
五、地區(qū)安全生產(chǎn)情況。
今年以來沒有發(fā)生一次死亡10人以上特大事故的有：天津、內(nèi)蒙古、遼寧、上海、安徽、河南、海南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆12個省區(qū)市。
特大事故比去年同期下降的有：河北、山西、黑龍江、浙江、湖北、湖南、廣東、云南7個省。
今年以來發(fā)生3起以上特大事故的有：貴州(7起、117人)、四川(5起、63人)、黑龍江(3起、57人)、山西(3起、54人)、山東(3起、39人)、湖南(3起、33人)6個省。
按照國務(wù)院安委會的要求，全國31個省區(qū)市均對20--年的安全生產(chǎn)控制指標進行了分解落實，其中24個省區(qū)已分解落實到基層。從進度情況看，一季度控制指標完成較好、事故死亡人數(shù)下降幅度較大的有：山東、北京、黑龍江、河北、重慶、山西、新疆、天津、內(nèi)蒙古、四川、甘肅、廣東、遼寧、寧夏、青海、西藏、湖北等17個省區(qū)市。
六、今年以來安全生產(chǎn)特點。
今年以來，全國安全生產(chǎn)在相對穩(wěn)定的情況下，有以下特點：
一是傷亡事故總的起數(shù)和死亡總?cè)藬?shù)，與去年同期相比大致持平。
二是一次死亡30人以上特大事故有所下降。
三是工礦商貿(mào)企業(yè)特別是煤礦安全生產(chǎn)形勢趨于好轉(zhuǎn)。全國工礦商貿(mào)企業(yè)比去年同期少死亡355人，特大事故減少10起，少死亡182人。在煤炭產(chǎn)量同比增長19％的情況下，煤礦比去年同期少死亡409人，特大事故減少11起，少死亡234人。
四是“雙節(jié)”“--”期間全國安全生產(chǎn)形勢比較平穩(wěn)。
五是一些重點行業(yè)和領(lǐng)域安全狀況不穩(wěn)定。一季度道路交通和公共安全領(lǐng)域事故多發(fā)；進入四月份后危險化學品事故多發(fā)。
七、近期發(fā)生的危險化學品事故通報。
近期，由于國內(nèi)主要化工產(chǎn)品價格上揚，市場需求旺盛，加之一些企業(yè)設(shè)備老化陳舊、技術(shù)落后、管理措施不落實等原因，危險化學品事故多發(fā)。
4月16日，重慶市天原化工總廠氯冷凝器泄漏，處置過程中發(fā)生爆炸事故，造成9人死亡。
4月19日，廣東省茂名市一無證煉油廠發(fā)生硫化氫泄漏事故，3人死亡；同日，停靠在長江南京紅光船舶修造廠的一艘運油船，因違章進行電焊作業(yè)，引起爆炸事故，2人死亡。
4月20日發(fā)生了三起事故。中石化集團所屬的吉化集團公司精細化工廠一個車間發(fā)生火災(zāi)，2人死亡；北京市懷柔區(qū)中發(fā)黃金有限公司八道河冶煉廠氰化氫泄漏，3人中毒死亡；江西省南昌市江西油脂化工廠廢棄鋼瓶氯氣泄漏，282人中毒。
4月21日，浙江省臺州市海正藥業(yè)股份有限公司的一個氨化反應(yīng)釜發(fā)生爆炸事故，2人死亡。
4月23日，黑龍江省哈爾濱市在進行自來水管線施工時，挖斷煤氣管道，造成煤氣大量泄漏，緊急疏散1300多人。
4月24日，位于山西運城的中石化集團一個存放石油的地下油庫起火爆炸。目前明火已撲滅，周圍3公里以內(nèi)的群眾已被疏散。
從4月16日到24日，連續(xù)發(fā)生了以上10起比較嚴重的危險化學品泄漏和爆炸事故，共造成23人死亡，300多人受傷或者中毒，疏散群眾15萬多人。使人民群眾的生命健康、國家財產(chǎn)遭受巨大損失，同時也使環(huán)境受到污染，造成嚴重的社會影響。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇六
企業(yè)的成功不只依賴于其產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，也在于企業(yè)的合規(guī)性。在全球競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要樹立高度的誠信和透明度標準，以符合政府和公眾的期望。本文旨在分享員工在企業(yè)合規(guī)方面的心得體會總結(jié)，促進企業(yè)員工更深入的了解和遵守企業(yè)的合規(guī)規(guī)定。
第二段：合規(guī)意識的重要性。
企業(yè)合規(guī)性關(guān)系到企業(yè)業(yè)務(wù)和聲譽。員工的合規(guī)意識是保持企業(yè)合規(guī)性的關(guān)鍵因素。員工需要了解企業(yè)的政策、法規(guī)和程序，并遵守這些規(guī)定。與此同時，員工也需要報告任何問題或違規(guī)行為，以幫助企業(yè)識別和解決合規(guī)問題。正確理解合規(guī)性的概念和實踐將有助于員工更好地管理企業(yè)合規(guī)。
第三段：遵守規(guī)定的挑戰(zhàn)。
盡管遵守規(guī)定對于企業(yè)和員工來說是至關(guān)重要的，但遵守規(guī)定并不是一件簡單的事情。有時候，規(guī)定可能不夠清晰或者需要解釋。在其他時候，員工可能會沒有意識到自己的行為違反了某些規(guī)定。然而，無論發(fā)生什么情況，員工需要尋求幫助以確保他們遵守企業(yè)的合規(guī)規(guī)定。
第四段：合規(guī)培訓的重要性。
企業(yè)需要提供定期的合規(guī)培訓，以幫助員工了解企業(yè)的合規(guī)要求，并討論最新的合規(guī)實踐和問題。這些培訓應(yīng)相應(yīng)地調(diào)整，以反映不斷變化的法規(guī)和第三方要求。這將幫助員工更好地了解合規(guī)實踐，并更好地遵守規(guī)定。
第五段：結(jié)論。
企業(yè)合規(guī)性是企業(yè)在商業(yè)中取得成功的重要組成部分。正確理解合規(guī)性和正確遵守規(guī)定的意義不僅影響企業(yè)的聲譽，而且有助于員工發(fā)揮他們的職責，創(chuàng)造更大價值。因此，員工需要關(guān)注合規(guī)要求，并遵循企業(yè)的合規(guī)政策和程序，確保企業(yè)遵守適用的規(guī)定。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇七
每個人都要經(jīng)歷一次次的求職面試，最終進入一家企業(yè)成為一名員工。在準備入職前，我對這家企業(yè)抱有很大的期望。我期待能夠融入這個大家庭，學到更多的知識和技能，同時也希望與同事們建立親密的關(guān)系，共同面對工作中的挑戰(zhàn)。我覺得懂得如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處是成為一個合格員工的關(guān)鍵。
第二段：入職后的第一印象。
當我踏入辦公室的那一刻，我對于這個新環(huán)境充滿了好奇和驚喜。辦公室明亮、整潔，而且員工們都笑臉相迎，彼此之間非常友善。領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了我將要承擔的工作職責，并安排了一個mentor幫助我適應(yīng)新環(huán)境。我對此感到非常窩心和感激。在初期的培訓過程中，導(dǎo)師和同事們都非常耐心地解答我的問題，給予我很大的幫助。
第三段：在工作中的體會和收獲。
進入企業(yè)后，我意識到在工作中的態(tài)度和熱情是非常重要的。我從同事們身上學到了很多，他們對待工作的認真和敬業(yè)精神深深地影響了我。在工作中，我學會了如何與同事合作，如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相幫助共同完成任務(wù)。同時，我也學到了很多專業(yè)知識和技能，不斷提升自己的能力。只有不斷學習和成長，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四段：與同事建立良好的關(guān)系。
在這家企業(yè)工作的時間越長，我越發(fā)意識到與同事之間的友好合作關(guān)系的重要性。與同事建立良好的關(guān)系，可以提高工作效率，激發(fā)工作動力，并且能夠在工作和生活中得到更多的支持和幫助。我積極參加各種團建活動，與同事們共進午餐、聚餐，通過這些活動增進了相互之間的了解和信任，使工作更加融洽和愉悅。
第五段：對未來的展望和期待。
回顧這段時間的工作經(jīng)歷，我感到非常慶幸和滿足。我在這個企業(yè)得到了很多的鍛煉和成長，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和朋友。但同時，我也意識到自己仍然有很大的提升空間，對于自己的未來發(fā)展仍然有著更高的期望。我希望能夠不斷學習和提升自己，為企業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也期待和同事們共同進步，共同打造一個更加美好的工作環(huán)境。
總結(jié)：員工進入企業(yè)是一個學習和成長的過程。通過努力工作和與同事們的良好合作，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，也建立了很多珍貴的友誼。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為企業(yè)做出更大的貢獻，同時也期待與同事們共同成長，共同創(chuàng)造更美好的未來。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇八
員工企業(yè)合規(guī)是指公司員工遵守法律、規(guī)章等相關(guān)規(guī)定，確保企業(yè)在合法運營的同時，還能為員工和社會創(chuàng)造更大的價值。進行員工企業(yè)合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，本文將就這個話題進行探討，總結(jié)出員工企業(yè)合規(guī)心得體會。
員工企業(yè)合規(guī)對企業(yè)來說是至關(guān)重要的。首先，合規(guī)可以避免風險和損失。遵守法律和規(guī)章是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，違反法律規(guī)定可能會被罰款、被解雇，甚至會被取消經(jīng)營許可證。其次，合規(guī)可以提高員工的工作效率。遵守合規(guī)規(guī)定可以促進員工的自我管理和意識，增強員工的責任心和凝聚力，從而提高員工工作效率和企業(yè)競爭力。
員工企業(yè)合規(guī)有許多因素會影響，其中最主要的是企業(yè)文化、教育培訓和管理制度。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂。一個注重員工企業(yè)合規(guī)的企業(yè)，一定具有積極的企業(yè)文化。其次，教育培訓是一個非常重要的因素。對于員工而言，了解企業(yè)合規(guī)的內(nèi)容和流程是非常必要的。最后，規(guī)章制度也是一個企業(yè)遵守法律和規(guī)定的基礎(chǔ)。規(guī)章制度要合理、清晰明了，方便員工了解和遵循。
要想提高員工企業(yè)合規(guī)的意識，可以采取以下幾種方式。首先，加強員工的培訓教育。企業(yè)需要定期開展員工法規(guī)培訓和課程引導(dǎo)，幫助員工了解相關(guān)法律和規(guī)章。其次，要強化員工紀律和管理。只有嚴格執(zhí)行管理制度才能防止法律漏洞的發(fā)生。最后，企業(yè)要完善風險防范機制。建立完備的風險管理機制和預(yù)警系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的風險點，并迅速糾正，可以降低風險，避免公司受到損失和違規(guī)處罰。
第五段：總結(jié)。
員工企業(yè)合規(guī)是企業(yè)社會責任的核心，也是企業(yè)發(fā)展的重要因素。企業(yè)應(yīng)該倡導(dǎo)合規(guī)理念，加強員工管理，建立科學管理制度，開展員工教育培訓，完善企業(yè)文化建設(shè)，確保實現(xiàn)企業(yè)的法律合規(guī)運營，為員工、社會和自身帶來積極的影響。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇九
糧食是人類的基本生存需求之一，糧食企業(yè)作為食品行業(yè)的重要組成部分，承擔著滿足人們?nèi)粘Ｊ澄镄枨蟮闹匾氊?。作為糧食企業(yè)的員工，我有幸參與并見證了企業(yè)發(fā)展的各個階段。今天，我將結(jié)合自身經(jīng)驗，總結(jié)一下對糧食企業(yè)員工的心得體會，以探討如何提高個人素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展。
第二段：工作態(tài)度。
首先，作為一名糧食企業(yè)的員工，最重要的是要擁有積極向上的工作態(tài)度。理解企業(yè)的發(fā)展目標和使命，明確自身的職責和責任。在日常工作中，要保持認真負責的態(tài)度，追求工作的完美和細節(jié)的優(yōu)化。同時，要主動學習和提升自己的專業(yè)技能，與時俱進。只有不斷提高個人素質(zhì)，才能更好地為企業(yè)效力。
第三段：團隊合作。
其次，團隊合作是糧食企業(yè)員工成功的重要保障。糧食企業(yè)擁有多個職能部門，員工之間需要緊密合作，共同完成工作任務(wù)。在團隊中，每個人要有強烈的集體意識，以企業(yè)利益為重，與其他成員真誠合作。同時，要樂于分享和傾聽，相互幫助。只有形成良好的團隊合作氛圍，才能更好地發(fā)揮個人能力，提高工作效率。
第四段：專業(yè)知識。
此外，具備豐富的專業(yè)知識對糧食企業(yè)員工來說至關(guān)重要。糧食行業(yè)是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)，涉及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工工藝、質(zhì)量檢測、物流配送等眾多環(huán)節(jié)。員工需要熟悉這些方面的知識，并根據(jù)企業(yè)的實際情況不斷進行學習與提高。同時，要善于學習先進的管理理念和技術(shù)手段，應(yīng)用于實際工作中。只有擁有扎實的專業(yè)知識，才能應(yīng)對各種工作難題，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出貢獻。
第五段：自我管理。
最后，自我管理是糧食企業(yè)員工必備的素質(zhì)。工作壓力大、工作任務(wù)繁重，需要員工有良好的時間管理、心理調(diào)節(jié)和解決問題的能力。員工要學會自我激勵，保持高效率的工作狀態(tài)，合理分配工作與休息時間。同時，要善于處理工作與生活的平衡，增加生活的情趣和樂趣，保持良好的心態(tài)。只有不斷提升自我管理的能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
結(jié)論。
總之，作為糧食企業(yè)員工，我們肩負著保障人類食物需求的重要使命。擁有積極向上的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神、扎實的專業(yè)知識以及自我管理能力，無疑是糧食企業(yè)員工成功的關(guān)鍵。在日常工作中，我們要不斷努力、持續(xù)提升自己，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。只有不斷追求進取，并將心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動，才能在糧食企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇十
進入一家新的企業(yè)，對員工來說是一個全新的起點。在剛進入企業(yè)的時候，我結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出了一些心得與體會。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境的重要性。
在進入一家新企業(yè)之后，適應(yīng)新環(huán)境是非常重要的。因為每家企業(yè)都有自己獨特的企業(yè)文化和工作方式，我們必須盡快融入到新環(huán)境中，并且與同事們建立良好的溝通和合作關(guān)系。適應(yīng)新環(huán)境的關(guān)鍵是要虛心學習，積極適應(yīng)，并且不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。
第三段：團隊合作的重要性。
在企業(yè)的工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。團隊合作可以將每個員工的個人力量最大化地發(fā)揮出來，促進工作效率的提高。在團隊合作中，我們要學會傾聽和理解他人的意見，提供自己的建議和意見，并與團隊成員協(xié)調(diào)一致地達成共識，共同完成工作。通過團隊合作，我們不僅可以解決問題，還能夠相互學習和成長。
第四段：工作積極主動的重要性。
在企業(yè)中工作，我們要保持積極主動的態(tài)度。公司的每個部門或項目都需要我們?nèi)コ袚熑?，做出貢獻。在工作中，我們應(yīng)主動地尋找問題，并促使問題得到解決。同時，我們還要主動學習新知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)。只有持續(xù)不斷地進取，才能獲得更大的發(fā)展。
第五段：自我總結(jié)與展望。
通過我這段時間的工作經(jīng)驗，我深深體會到了適應(yīng)新環(huán)境、團隊合作和工作積極主動的重要性。在未來的工作中，我會不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，增強團隊合作能力，保持積極主動的態(tài)度，發(fā)揮自己的能力和潛力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)語：
員工進入企業(yè)后，適應(yīng)新環(huán)境、團隊合作和工作積極主動是非常重要的。只有通過適應(yīng)新環(huán)境，與團隊成員建立良好的合作關(guān)系，才能有效地發(fā)揮個人的能力為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在未來的工作中，我們要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，保持積極主動的態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。只有不斷努力，才能取得更大的成就。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇十一
糧食企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，一直以來都承擔著保障國家糧食安全的重要任務(wù)。而作為這一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員，我們接觸到了許多與糧食相關(guān)的工作崗位，也體驗了其中的辛苦和收獲。在這里，我將總結(jié)一下作為糧食企業(yè)員工的心得體會，談一談我對這一行業(yè)的理解和感悟。
1.了解行業(yè)意義和社會責任。
作為糧食企業(yè)員工，首先要明確自己所從事的行業(yè)意義和承擔的社會責任。糧食是人民生活的重要物資，關(guān)系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和民生福祉。糧食企業(yè)的發(fā)展與國家糧食安全息息相關(guān)，我們身處于保障國家安全和人民福祉的位置上。這使得我們的工作充滿了使命感，也要求我們時刻保持敬業(yè)精神和高度責任感。
2.積極主動，不斷學習。
在糧食企業(yè)的工作中，不斷學習是我們最重要的品質(zhì)之一。糧食行業(yè)的技術(shù)發(fā)展和市場需求都在不斷變化，我們作為從業(yè)人員，必須保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和市場洞察力。只有不斷學習，才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求，為企業(yè)帶來更大的發(fā)展機遇。
3.高效溝通，團結(jié)合作。
在糧食企業(yè)中，各個崗位之間存在著緊密的協(xié)作關(guān)系。只有通過高效的溝通和團結(jié)合作，才能推動工作的順利進行。溝通技巧的運用和與人的和諧相處，不僅可以減少誤解和沖突，還能促進團隊的凝聚力和工作效率的提升。
4.注重細節(jié)，追求完美。
糧食企業(yè)的工作涉及到許多繁瑣的細節(jié)，尤其是在產(chǎn)品加工和儲存環(huán)節(jié)。員工必須時刻保持對細節(jié)的關(guān)注和精益求精的態(tài)度。只有這樣，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，滿足消費者的需求。注重細節(jié)和追求完美，既是企業(yè)對員工的要求，也是員工為企業(yè)帶來價值和競爭力的表現(xiàn)。
5.堅守職業(yè)操守，踐行社會責任。
糧食企業(yè)員工除了履行好本職工作外，還需要時刻保持良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。作為糧食行業(yè)從業(yè)人員，我們不僅要做到工作負責、勤奮努力，更要遵守行業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)，履行社會責任。只有通過自覺的行為規(guī)范和道德標準，我們才能提升整個行業(yè)的信譽度和形象。
總而言之，作為糧食企業(yè)員工，我們應(yīng)該時刻保持敬業(yè)精神和高度責任感，不斷學習、不斷進步。只有這樣，我們才能為企業(yè)的發(fā)展和國家糧食安全貢獻自己的力量。同時，我們也應(yīng)該注重團隊合作，注重細節(jié)和個人職業(yè)操守，在工作中踐行社會責任，為行業(yè)的繁榮和發(fā)展做出貢獻。希望每一位糧食企業(yè)員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中，為實現(xiàn)糧食產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而不斷努力。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇十二
7月11日，省安委會20--年第三次全體成員會議暨第三季度全省安全生產(chǎn)電視電話會議在成都召開。省委副書記、省長黃強出席會議并講話，強調(diào)要深入貫徹----記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和來川視察重要指示精神，認真落實李-強總理批示要求，按照全國安全生產(chǎn)電視電話會議部署，堅持生命至上、安全第一，牢固樹立安全發(fā)展理念，全力做好各項安全防范工作，堅決遏制安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭，堅決杜絕重特大事故發(fā)生，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以實際行動和成效迎接黨的二十-勝利召開。
黃強指出，今年來，我省安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比“雙下降”，均處于歷史最低值。但事故總量仍居高不下，有限空間作業(yè)等環(huán)節(jié)、燃氣等領(lǐng)域、交通和旅游等行業(yè)安全事故多發(fā)頻發(fā)。各地各部門要咬緊牙關(guān)不松勁，深刻汲取省內(nèi)外典型事故教訓，舉一反三持續(xù)查堵漏洞，堅持工作誰布置誰檢查、有布置必須有檢查，真正將安全責任落實到最小工作單元，切實讓每一個人明晰自身職責并嚴格遵守操作規(guī)程，全力以赴守護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
黃強強調(diào)，要堅決抓好國務(wù)院安委會考核巡查反饋問題整改，督促責任單位立行立改、見底見效，系統(tǒng)推動關(guān)聯(lián)性衍生性問題整改到位。要嚴格落實國務(wù)院安委會15條硬措施和我省實施意見，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，對重大問題掛牌督戰(zhàn)，對工作滯后的進行約談提醒，加大執(zhí)法力度，嚴肅事故責任追究。要持續(xù)加強危化品、城鎮(zhèn)燃氣、自建房、礦山和水電站等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，迅速開展燃氣安全“百日行動”、高層建筑重大火災(zāi)風險專項整治，針對新情況新問題及時消除監(jiān)管盲區(qū)、堵塞安全漏洞。近期多地持續(xù)高溫，我省已進入主汛期，將迎來強降雨天氣過程，安全風險防范形勢嚴峻。要立足防大汛、搶大險、救大災(zāi)，強化底線思維、樹立極限思維，牢記“防勝于救”“過猶不及”，扎實做好各項應(yīng)急準備，加強物資儲備和應(yīng)急演練，發(fā)動群眾打好“人民戰(zhàn)爭”，確保安全度汛。
省委常委、副省長李云澤安排部署國務(wù)院安委會來川開展安全生產(chǎn)大檢查暨省政府20--年度安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查發(fā)現(xiàn)問題隱患整改等工作。省安辦通報2--2年上半年全省安全生產(chǎn)工作情況并提出下一步工作安排建議。住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳總結(jié)城鎮(zhèn)燃氣、自建房安全專項整治工作情況并提出下一步工作安排建議。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇十三
記得小時候每天上學前，父母都要反復(fù)叮囑“路上注意安全，過馬路當心點”。當時總覺得煩，覺得父母有點婆婆媽媽。
長大后成了硬小伙兒，進入鋼鐵服務(wù)企業(yè)工作。每天，“安全第一，杜絕違章”“遵守工器具的安全操作規(guī)程”、“高高興興上班來，平平安安回家去”等一系列耳熟能詳?shù)摹?/p>
口號。
沖擊著雙耳，刺激著眼睛。每周一安全教育會，每天五分鐘安全班會，盡管安全教育工作每天都做，這樣那樣的事故卻時有發(fā)生，令人扼腕嘆息。這些事故其實離我們并不遠。如近期交通事故、物體打擊事故等等，造成人員或死或傷。血的教訓，震撼著我們。不及時汲取教訓，我們將重蹈覆轍。
從某種意義上來說，尊重自己生命，就是認真履行義務(wù)的一種表現(xiàn)。處在社會上，作為子女，我們起碼有贍養(yǎng)老人的義務(wù);作為丈夫和父親，我們有保護妻子和兒女的責任。因此，保護我們自身的安全，也是一種責任。
安全無小事，一次的疏忽足以釀成終生遺憾。作業(yè)區(qū)流行一種說法，那就是：1后面跟蹤許多零，1代表生命，后面的零代表財富，如果“1”(生命)沒了，那后面的零(財富)就沒有任何意義了。一針見血，道出安全的重要性。那么，在危險性很高的檢修行業(yè)，我們?nèi)绾巫隼伟踩ぷ髂?我結(jié)合自己現(xiàn)場工作經(jīng)驗，認為一線工人應(yīng)重點做到以下幾點：
一、提升安全防護意識。事故發(fā)生往往是因為員工自我保護意識差，麻痹大意。所以安全工作首先應(yīng)從本質(zhì)“認識”抓起，增強員工自我保護意識，提高自我保護能力。
二、勞保穿戴要嚴格規(guī)范。不能圖省事敷衍。
三、認真徹底做好現(xiàn)場危險源和環(huán)境因素辨識。
四、遵守安全操作規(guī)程，嚴格標準化作業(yè)。
五、交通安全不能忽視。不在作業(yè)崗上，有些人就麻痹大意了。這是很危險的。上下班途中，尤其雨霧天道路濕滑，車輛制動力減小，容易失控，所以必須減速慢行。
當然，安全工作是一個嚴密的系統(tǒng)工程，越細致越好，但只要用心，我們就一定能保護好自我。
河南省企業(yè)管理咨詢協(xié)會利庫評：安全重如泰山，有命拿錢沒命用，再多的錢也無法帶走，安全問題不僅是對別人負責更是對自己負責，多一點安全，少一點后悔。
6月是全國安全月，這次主題是:"強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次。”這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應(yīng)該從基礎(chǔ)做起。
常言說：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預(yù)防針，避免事故最重要的就是預(yù)防，預(yù)防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應(yīng)時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
日常生產(chǎn)中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應(yīng)該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設(shè)備和隱患進行專業(yè)的排查。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應(yīng)多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責任心，崗位技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦;痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山;事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的長足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障，整個企業(yè)才能良好運行。
鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運行，承托生命之重?對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問：tobeornot,isaquestion?我們的安全工作任重而道遠。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運行”。
通過這次會議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗，我對安全工作有以下幾點體會：
扎扎實實地開展安全工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為鍛鋼分廠實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認識。古人云：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當中，應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”，把安全作為頭等大事來抓，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓實在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全。
規(guī)章制度。
為保障，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。只有在指導(dǎo)思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。
四、“思?！蹦熬影病?。相信人們對“居安思危”這一。
成語。
并不陌生，大意是說“處在安定環(huán)境時，還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險”。在安全工作中，經(jīng)常能聽到“居安思?！保坪醪粺o道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用“居安思?！眮硪蟀踩ぷ?，個人認為已不合時宜，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個超前預(yù)控、科學管理的高標準之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講，安全工作只能“思?！保伞熬影病?。剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因為“居安”是習慣性行為的溫床，會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會多一些“思?！钡睦砟?。安全生產(chǎn)要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險點中走出來，始終以“思?！钡某耙庾R與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無形”。
交底外，還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”，認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服麻痹大意的思想，認為簡單工作不好出安全問題。強化對新員工的教育和管理，保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起，細節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場生產(chǎn)存在的各類風險。
六、切實抓好風險管理，風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。
那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人;安全是根線，連著親人念。”當你出門上班的時候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全!”當你下班的回家的時，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業(yè)，安全為了社會，安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….
安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇十四
5月12日，是我國第十二個全國防災(zāi)減災(zāi)日，這個日子在今年顯得尤為不尋常。面對新冠肺炎疫情，全國上下攜手抗疫、眾志成城，展現(xiàn)出了中國力量、中國精神、中國效率。中華民族從苦難中奮起，民族精神亦是在一次次磨難中得以升華。提升應(yīng)急能力，是永恒的課題。只有堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以防為主、防救結(jié)合，筑牢防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的人民防線，才能編織起守護全社會的安全網(wǎng)，維護好人民生命財產(chǎn)安全。
構(gòu)建“五化”應(yīng)急反應(yīng)機制。在突發(fā)自然災(zāi)害或安全生產(chǎn)事故面前，需要有一套靈敏化、科學化、專業(yè)化、智能化、精細化的應(yīng)急反應(yīng)機制，也需要一支強大的救援隊伍和各行業(yè)、各部門之間的互相配合。要強化應(yīng)急反應(yīng)的時效性，當有突發(fā)事件發(fā)生時要在最短的時間內(nèi)反映到?jīng)Q策部門，打破影響信息傳遞的體制機制障礙;要尊重科學、依靠科學，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)，將科技應(yīng)用到防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)全過程;要建設(shè)專業(yè)應(yīng)急管理隊伍，加大專業(yè)知識培訓力度，注重實戰(zhàn)演練，突出綜合要素，加強實戰(zhàn)模擬，力求將“精準”貫穿于監(jiān)測、判斷以及救援實施全過程、全方面。
始終把人民生命財產(chǎn)安全放在“第一位”。民生是最大的經(jīng)濟，民心是最大的政治。新中國成立以來所經(jīng)歷的每次災(zāi)害，黨和政府都是把保護好人民生命財產(chǎn)安全放在首位，一貫堅持以人為本，將災(zāi)害帶來的損失降到最低。習近平總書記對每一次重大災(zāi)情所作的指示批示中，“全力救人”始終是最緊迫、最重要的工作要求，反映出我們黨以人民為中心的發(fā)展思想，是我們黨根本宗旨、執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)。要堅決克服麻痹大意思想，將困難估計得更充分一些，將準備做得更充足一些，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種安全隱患，做到防患于未然，盡全力于已然，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
“二路”并行，以防為主、防救結(jié)合。災(zāi)害無情人有情。人類無法有效阻止自然災(zāi)害的發(fā)生，但在自然災(zāi)害面前，可以有積極的擔當與作為，盡可能地避免災(zāi)害帶來更大的傷害。要注重從源頭上防止災(zāi)害的產(chǎn)生，牢固樹立人與自然和諧共生的理念，自覺處理好人與自然的關(guān)系，堅決杜絕人為產(chǎn)生的自然“災(zāi)害性報復(fù)”。要增強責任意識，將防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)責任落實到部門、人頭，建設(shè)好防災(zāi)減災(zāi)工程，建立起高效科學的災(zāi)害防治體系，提高災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警、風險防范、抗災(zāi)救災(zāi)能力。要大力加強公益宣傳，普及安全知識，常態(tài)化開展各種應(yīng)急演練，提高人民群眾安全意識、增強自救能力，做到人人懂防范、人人懂自救。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇十五
安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)。作為鋼廠的員工，經(jīng)常接觸危險，所以要更加小心。下面是本站，為大家準備的鋼廠企業(yè)員工安全。
心得體會。
希望大家喜歡!
通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識，根據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容，結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗，談?wù)劚敬螌W習的感受：
首先，安全管理抓現(xiàn)場?，F(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理，宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間，我能看見精神面貌比較好，各類宣傳欄，字跡清晰明了，內(nèi)容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進，花草樹木專人維護?，F(xiàn)場標識明確，管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈明亮，想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。
第二，臺帳是基礎(chǔ)，引領(lǐng)標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內(nèi)容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化，五化工作全面開展。安全是做出來的，通過長期的堅持，基礎(chǔ)牢固可靠，我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的：讓標準成為習慣。
第三，非常規(guī)作業(yè)，現(xiàn)場確認，按規(guī)操作。危險源點管控，治理有方，措施齊全。實行分級分層管理，現(xiàn)場二次確認，派工單內(nèi)容齊全，危險因素辨識到位，值得我們學習。結(jié)合我們現(xiàn)在做的二次確認制度，安全未確認，堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅持到位制。
通過學習兄弟單位，我們?nèi)￠L補短，將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設(shè)備的安全、為了職工的安全，我們只有扎扎實實的做好安全工作，才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量。
以前常常聽說鋼廠里死人了，所以對鋼廠就有一種非常危險的印象。
昨天去建邦老廠去學習安全，因為那邊前兩天發(fā)生一起事故，導(dǎo)致一人喪命。然后讓我們親臨現(xiàn)場，當場教育。給人講的就是如果你不注意，并且違章操作，即使很小，很讓人難以想象的錯誤都有可能發(fā)生事故。就怕員工自己沒意識，章程制度不完善，安檢人員不小心沒有發(fā)現(xiàn)，一旦發(fā)生事故多方都有責任，都脫不了干系。
下面記錄一下自己的想法，安全：在廠里能造成的事故的原因太多太多了，即使我們平時基本可以做到順利生產(chǎn)，但是我們要防的就是萬一，要完全杜絕安全隱患，所以我想這里是重點，我們不能在安全上得過且過，不能給安全隱患任何可乘之機。因為事故基本都是由小事引起，卻造成難以想象的后果。
在外面做拓展培訓的時候，我們都要求有安全措施，我們要做的就是萬無一失!!!!，不但要有安全措施，而且還要求有備份。保護有備份，道具也要有備份。
通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識，根據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容，結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗，談?wù)劚敬螌W習的感受：
首先，安全管理抓現(xiàn)場?，F(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理，宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間，我能看見精神面貌比較好，各類宣傳欄，字跡清晰明了，內(nèi)容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進，花草樹木專人維護?，F(xiàn)場標識明確，管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈明亮，想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。
第二，臺帳是基礎(chǔ)，引領(lǐng)標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內(nèi)容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化，五化工作全面開展。安全是做出來的，通過長期的堅持，基礎(chǔ)牢固可靠，我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的：讓標準成為習慣。
第三，非常規(guī)作業(yè)，現(xiàn)場確認，按規(guī)操作。危險源點管控，治理有方，措施齊全。實行分級分層管理，現(xiàn)場二次確認，派工單內(nèi)容齊全，危險因素辨識到位，值得我們學習。結(jié)合我們現(xiàn)在做的二次確認制度，安全未確認，堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅持到位制。
通過學習兄弟單位，我們?nèi)￠L補短，將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設(shè)備的安全、為了職工的安全，我們只有扎扎實實的做好安全工作，才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量。
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企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇十六
上小學四年級時，我對電產(chǎn)生了無限的好奇。一個星期天的上午，我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路，但當時的我們還不知道改裝線路前應(yīng)該先把閘刀拉下來切斷電源，只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導(dǎo)線時，我的伙伴一下子把我拽了回來，一抬頭我才發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)臒襞萘亮?當時我的心嘣嘣地跳著，好險啊，幸虧他發(fā)現(xiàn)的及時，才使我免受了一次被電擊倒的危險，這件事后來被家人狠狠地訓斥了一頓，但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后，親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時，我才真正意識到，違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑?，F(xiàn)在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中，如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴，感謝他在關(guān)鍵時刻拽了我一把，那一把把我從死神的邊緣拉了回來，也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此，不管干什么事，我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號，而是關(guān)系一個人的生與死，一個家庭的圓滿與殘破，關(guān)系到一個社會的溫馨與悲切的大事。
從我童年時的那次冒險可以看出，事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導(dǎo)致的，如果把人的不安全行為稱為“違章”，把物的不安全狀態(tài)稱為“隱患”，那么“違章”一旦遇到“隱患”，必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生，但如果消除事故鏈中的任何一個因素，就能防止事故的發(fā)生。美國的海因里希統(tǒng)計分析55萬起事故結(jié)果表明，每發(fā)生一起重大事故前，平均發(fā)生過29起輕傷和300起無傷害事故，這就表明造成人身傷害事故之前，有多起輕傷和未遂事故是最普遍的，因此預(yù)防事故的著眼點不是傷害事故，更不是死亡事故，而是無傷害事故，即事故前兆。只有盡早盡多地發(fā)現(xiàn)事故前兆，并加以控制，未雨綢繆，防患于未然，才能最大限度地減少事故的發(fā)生。當然，企業(yè)用于安全和勞動保護方面的投資，多數(shù)不能取得立竿見影的效果，但安全不存在“亡羊補牢”之說，更不存在“幸運”之論。同志們，講安全沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導(dǎo)致一個血淋淋的事故。在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”，到底什么是“五?！蹦?第一福是長壽，第二福是富貴，第三福是康寧，第四福是好德，第五福是善終。這五福加起來呀，就是我們每個老百姓心中永遠向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的安全帶說：“這根安全帶呀很結(jié)實，它的一頭系著我，另一頭系著一個幸福的家?！彼园踩且粋€永恒的話題，誰看重它，幸福就會與誰相伴;誰鄙視它，誰就會跌進痛苦的深淵。
我們廠曾經(jīng)編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子，雖然只有薄薄的一小本，卻記載了__廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現(xiàn)在因電擊致死，死亡事故的性質(zhì)從自然雷擊到違章操作，死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年，這本小冊子是__廠建場四十多年來，人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠現(xiàn)在所使用的幾十種安全管理制度，如《__廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經(jīng)流了，今天的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視安全。創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易，造長久萬家燈火更難。為了創(chuàng)造一個和諧安全的工作環(huán)境，廠堅持用系統(tǒng)的思路、創(chuàng)新的觀點來對待安全工作，努力在企業(yè)內(nèi)塑造安全文化。從去年開始，發(fā)動了“安全生產(chǎn)正計時”活動，提出了“安全生產(chǎn)是條射線，只有起點沒有終點”的口號，把別人的事故當成自己的教訓，把過去的事故當成現(xiàn)在的隱患，構(gòu)筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今天，我們廠己經(jīng)實現(xiàn)安全生產(chǎn)511天，保持了長期安全生產(chǎn)的最好記錄。
今年春天以來，在我們國家流行的非典型性肺炎給我們帶來了不少恐慌，sars病毒是隱蔽的，我們用肉眼看不見它，但它的對手——我們卻是光明的，我們所組成的是一個曾經(jīng)遭受過多次溫疫災(zāi)難的民族，是一個產(chǎn)生過張仲景和華佗的民族，是一個從千百萬個漢字中提煉出“萬眾一心，眾志成城”的民族。如今的“非典”再也不像以前那么肆虐了。安全事故也像sars病毒一樣，我們無法判斷它發(fā)生的準確地點和時刻，而且很多傷亡事故從發(fā)生到結(jié)束的速度很快，人們不可能在很短的時間內(nèi)作出反應(yīng)，但這并不是說事故是不能預(yù)防的，因為我們的國家有對人民的安危時時感到“揪心”的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體，有去年剛剛頒布的《安全生產(chǎn)法》，有千千萬萬個向往平安和幸福的人民，我們的國家正在一天天變得富足和安寧。
安全是什么?安全是涉及生命最直觀的詞語。安全無時不在我們身邊，但千萬不要輕視安全，安全是我們企業(yè)的生命命脈，安全更是我們?nèi)松拇?。安全不是掛在嘴邊的口號，更不是懸于醒目處的標語，安全是企業(yè)實實在在的效益，與個人生活、工作的每個細節(jié)緊密聯(lián)系。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們路橋企業(yè)的天字號大事。
責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實到工作，可謂是切中要害。多數(shù)施工工人對沒有進行安全生產(chǎn)培訓及沒有簽訂用工合同不以為然;不少民工在沒有采取任何保護措施下進行高空作業(yè);還有一些人們無視工地外圍的警示牌，徑直走進施工區(qū)….這一幕幕令人心驚肉跳的場面，他們自己卻早已習以為常。他們也許覺得戴安全帽、系安全帶這類小事沒有必要，殊不知正因為這些細節(jié)上的省事，最終讓他們悔憾終生。
針對存在責任真空的問題，我們要做到安全生產(chǎn)，落實為主。要將責任落實全方位融入安全生產(chǎn)在中，以責任落實推動安全生產(chǎn)工作落實，以安全生產(chǎn)落實、風險控制到位體現(xiàn)責任制的落實，通過責任落實保安全，確保企業(yè)安全穩(wěn)定的局面。安全責任重在落實，應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責任制，保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。
落實好安全生產(chǎn)的各項工作，必須要有嚴謹細致務(wù)實的工作作風?！疤煜麓笫卤刈鲇诩殹?，落實在于細節(jié)、細節(jié)決定成敗。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的“天”字號工程，更要我們工作中細致入微。要居安思“微”，在細微之處，在每一個細小的環(huán)節(jié)，多想多查，看還有沒有“漏洞”、還有沒有不到位的地方，哪怕是員工的一個意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著眼，小處著手，抓到生產(chǎn)中每一個細小的環(huán)節(jié)，抓到員工頭腦中。
在各個建筑單位單位隨處可見“安全生產(chǎn)大于天”的標語口號，由此可見安全發(fā)展對于一個項目的重要性，然而在生產(chǎn)中仍有許多都是人為的責任事故，究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫，不把細小環(huán)節(jié)當回事。一個小小違規(guī)操作行為表面上看微不足道，但實際上卻蘊藏著巨大的危機。
千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽，一點大意往往是一起重特大安全生產(chǎn)事故的起因。黑龍江哈五公路擴建工程“八死兩傷”事故還在人們的議論中，京滬高鐵墜落“三死一傷”事故還在刺激著人們的神經(jīng)……這每一啟安全事故的發(fā)生對于我們來說都是一個預(yù)警和提醒。
生命只有一次，不能自欺欺人的在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。安全工作無小事，安全工作只有起點沒有終點。讓我們抓好安全生產(chǎn)工作的落實，來扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。
企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會總結(jié)篇十七
指縫太寬,時間太窄。
時光無聲流淌,。
任你拼命地追趕挽留,。
逝去的光陰也將一去不返,。
記憶的畫面終會模糊,。
而不變的是那時烙在心中感動的印記,。
回憶讓我一如往昔。
記憶的畫面依然定格在離開十六中隊時,教官列隊相送,朝著我們的大巴敬禮,我們則在車中站起朝他們敬禮揮手,車漸漸遠去,我們的手卻都不舍放下。此刻回想起來,心中酸楚的感覺依然那么真切。大廳另一邊幾位同事在討論著專業(yè)問題,坐在電腦前敲著鍵盤,大腦拼湊記憶的圖畫,思緒漂浮。
依然記得那天我在來時的車上,透過車窗,看著不遠處一座座山脈緩緩向后從視線拉出,路邊的荔枝林繁茂,藍天白云,和煦微風。我知道那時的我很期待,期待著向往已久的軍營生活。在我的腦海中一貫認為現(xiàn)實社會是一個圓形,而部隊就是一個棱角分明的方形。滿懷著激情與不羈的我們,在部隊這塊棱角分明的磨刀石上會擦出何種火花?我很期待。
教官。
后來我才知道你的名字,才知道在我們坐車離開的當天晚上你會因想念我們而留下眼淚,才知道我們是多么想念你這個只有20歲的可愛教官。
你對我們的關(guān)心總不會讓我們那么輕易覺察。第一次會操我們班成績不好,大家回來在宿舍低頭不語,你拿來一大瓶鮮橙多,說:班長請你們喝水,然后轉(zhuǎn)身離開,后來我才知道你一個月的補助只有280元。25日中午,你紅著臉(中午我們喝了點酒)來到我們宿舍,我能看出你的不舍,也許是一些原因讓我們不能走的那么近,但我能清楚地感受你當時的不舍。簡單的幾句話,只記得你說:“下午的會操成績好壞并不重要,只要大家在一塊開心就好”。鐘樞過去摟著你的肩膀半天沒有一句話,我坐在床上,走的時候鐘樞把你送到老遠,我看著你離去的背影,心里酸酸的,突然有種想喊住你的沖動。
站軍姿。
我后來感覺站軍姿是一種自我挑戰(zhàn)。
下午2:30,烈日下,仿佛能看到到水泥地面上起伏的熱浪。雙腳并攏,雙腿挺直,收腹挺胸,身體前傾,重心落于前腳掌,中指貼緊褲縫,拇指貼食指第二節(jié),雙眼平視前方。一分鐘,兩分鐘,五分鐘,腳掌感覺被火燒很痛很不爽,汗水順著身體各個部位滑落,想換個姿勢,動一動腿腳,哪怕是一秒鐘的彎曲。不行,正是考驗自己的時候,動一下就是失敗是放棄,之前的努力堅持也會毫無意義。腳開始麻木,腿開始僵直,努力睜大眼睛,盯著遠處的墻壁,旁邊有人開始休息,聽不見也看不見,吸一口氣挺胸前傾,時間已不知道過去了多久,自己儼然成為一座雕塑。
體能訓練。
當我看著面前一灘汗水,我并未有成就感。當我在第40個俯臥撐趴倒在地上的時候,我并未有失敗感。因為。
我盡了全力,我。
并未想過放棄。
早晨的長跑倒是讓我驚喜,因為我們這群穿著軍裝排著4列長隊的家伙,在清晨6:30沿著似乎并未睡醒的馬路奔跑,盡情折騰,響亮的“一二三四”吵醒還在沉睡的清晨,沿著山坡向上,重力做功被克服的感覺我也很喜歡。
說真的第三天下午聽心得體會的時候我真的感到累了,脖子辣疼,腿酸疼,突然有點害怕晚上的體能訓練,真的覺得自己很沒用。透過玻璃窗仰望蒼藍色的天空,閉上眼睛深呼吸,告訴自己什么也不想,其實我很清楚我該調(diào)節(jié)心態(tài)。還好這種害怕的感覺只持續(xù)了一會,后來那天晚飯吃了很多,有點撐。
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