報告應該根據(jù)受眾和目的進行針對性的撰寫和呈現(xiàn)。在撰寫報告時，要注意語言的準確性和專業(yè)性，避免使用口語化或模糊的表達方式。領導者應該經常向團隊呈現(xiàn)進展報告，這里有一些演講范例供您參考。
新時代文明實踐站工作制度報告篇一
一、新時代文明實踐所是社區(qū)黨組織“一把手”工程。要有社區(qū)新時代文明實踐所組成人員名單，由社區(qū)黨組織書記擔任實踐所所長，牽頭抓好實踐工作。
二、新時代文明實踐所是意識形態(tài)工作的重要陣地，打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務、衛(wèi)生服務、體育服務等陣地，形成固定的實踐場所，突出文明實踐功能，實現(xiàn)“一個中心，一個主題，多種使用”。
三、新時代文明實踐所，每月結合居民實際需求確定1-2個主題，至少開展1次集中實踐活動，發(fā)揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、社區(qū)要為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予必需的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
五、新時代文明實踐所活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為居民感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
六、成立社區(qū)新時代文明實踐隊伍，著眼社區(qū)實際、落點居民需求，實踐工作做到喜聞樂見。
七、新時代文明實踐所要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化，實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
八、新時代文明實踐所活動要做好過程材料的動態(tài)管理，做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
新時代文明實踐站工作制度報告篇二
打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”根據(jù)要求結合我社區(qū)實際決定建立新時代文明實踐站特制定工作方案如下。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領社區(qū)思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大居民群眾積極投身建設現(xiàn)代化美好社區(qū)火熱實踐中。
新時代文明實踐站工作制度報告篇三
一、新時代文明實踐站是村黨支部“一把手”工程。要有村新時代文明實踐站組成人員名單,由村黨支部書記擔任實踐站站長,牽頭抓好實踐工作。
?二、新時代文明實踐站是意識形態(tài)工作的重要陣地,打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務衛(wèi)生服務、體育服務等陣地,形成固定的實踐場所,突出文明實踐功能,實現(xiàn)“一個中心,一個主題,多種使用”。
?三、新時代文明實踐站每月結合群眾實際需求確定1-2個主題,至少開展1次集中實踐活動,發(fā)揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
?四、村要為新時代文明實踐站的活動開展提供條件,給予必需的人力、物力、財力支持,保證新時代文明實踐站活動的順利開展。
?五、新時代文明實踐站活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧,成為群眾感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
?六、成立村新時代文明實踐隊伍,著眼社區(qū)實際、落點居民需求,實踐工作做到喜聞樂見。
?七、新時代文明實踐站要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化,實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
?八、新時代文明實踐站活動要做好過程材料的動態(tài)管理,做好日常資料的保存,并定期進行小結和信息報道。
新時代文明實踐站工作制度報告篇四
建立健全“新時代文明實踐站”組織機構，成立領導小組，明確責任。領導小組負責“新時代文明實踐”活動的組織領導、指揮協(xié)調、監(jiān)督檢查、人員培訓等工作；宣講員負責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養(yǎng)、增強文化自信、強化法制意識、提高發(fā)展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、公眾號等多種渠道提前發(fā)布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
“新時代文明實踐站”領導小組負責對本單位“新時代文明實踐站”建設情況進行督查推進和考核評估，制定并落實獎懲措施，確保工作實效。
新時代文明實踐站工作制度報告篇五
管理員負責活動的組織和日常工作。
二、達成目標。
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區(qū)單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養(yǎng)、增強文化自信、強化法制意識、提高發(fā)展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
三、信息公開。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發(fā)布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
四、考核激勵。
“新時代文明實踐站”領導小組負責對本單位“新時代文明實踐站”建設情況進行督查推進和考核評估，制定并落實獎懲措施，確保工作實效。
新時代文明實踐站工作制度報告篇六
一．志愿者是轄區(qū)居民自愿為社區(qū)服務的積極分子。
二．通過開展志愿者活動，弘揚扶弱助殘的社會風尚和舍己為人的傳統(tǒng)美德，奉獻愛心，營造良好的社區(qū)環(huán)境。
三．志愿者服務理念是“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”
四．志愿者要模范遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，高品質完成服務任務。
五．要從服務居民的熱點、難點問題，從居民迫切需要服務的內容上上手，真心為居民服務。
六．以自身的行為倡導奉獻精神，把愛心獻給社會和急需幫助的人，實踐友愛、互助、奉獻。
七．熱情為服務對象服務，態(tài)度謙和，耐心細致，廉潔自律，不以任何理由索要收受服務對象的財物。
八．上崗服務期間，志愿者必須佩帶志愿者標志，儀表端莊、舉止穩(wěn)重。
新時代文明實踐站工作制度報告篇七
為滿足群眾的文化新需求、新期待，把各種優(yōu)質文化資源和公共文化服務有序、有效、持久地配送到基層，大力豐富群眾的精神文化生活，不斷凝聚群眾的思想力量，切實提高群眾科學文化素質，打造群眾的精神家園，特制訂本制度。
五、實踐站要做到學以致用，政策、理論、法律、技術、文化、安全、健康全面結合，培育出一批講文明、有擔當、重表率、能引領的新型職業(yè)群眾。
新時代文明實踐站工作制度報告篇八
為滿足群眾的文化新需求、新期待，把各種優(yōu)質文化資源和公共文化服務有序、有效、持久地配送到基層，大力豐富群眾的精神文化生活，不斷凝聚群眾的思想力量，切實提高群眾科學文化素質，打造群眾的精神家園，特制訂本制度。
一、實踐站要按照上級的統(tǒng)一部署，緊密結合實際需求、聽取群眾的意見，認真制定學習計劃;。
二、實踐站實行每月開講制度，要因人、因事、因需制宜，精心策劃授課內容、形式，及時做好相關資料和音像圖片歸類入檔工作;。
三、實踐站要按照掌握實時動態(tài)，結合社區(qū)大事，貼近民情實際的原則，及時做好新形勢、新風尚、新道德、新事物的采集提煉工作，確保文明實踐志愿者在“第一時間”和“零距離”宣講;。
四、實踐站要為文明實踐志愿者提供必要條件，確保志愿者專心備課、用心授課、精心評課;。
五、實踐站要做到學以致用，政策、理論、法律、技術、文化、安全、健康全面結合，培育出一批講文明、有擔當、重表率、能引領的新型職業(yè)群眾。
新時代文明實踐站工作制度報告篇九
1、計劃安排。每年二月份前完成本年度新時代文明實踐站活動計劃的制定工作，原則上每月至少安排一次文明實踐活動。單次活動的方案制定、資料準備、人員邀請等活動會務事宜由主任審定同意后方可組織實施。
2、活動組織。文明實踐活動由傳習秘書主持，傳習秘書因故不能主持時，由其指定人員代為主持。文明實踐站成員應當積極參加學習，自覺遵守學習制度，按照學習安排或者受委派承擔相應職責，因故不能參加學習，須向傳習秘書請假，經同意后可辦理請假手續(xù)。
3、臺賬管理。文明實踐站各類活動、會議的記錄、文件資料由辦公室負責收集整理保管，并按年度裝訂成冊，文明實踐站主任、副主任、成員要做好個人學習資料的整理記錄，必要時交由辦公室歸檔。
4、日常管理。文明實踐站的日常維護由辦公室負責實施，涉及文明實踐站建設的重要事項須經文明實踐站會議研究同意后方可實施。
5、業(yè)務培訓。切實加強志愿者自身業(yè)務能力建設，社區(qū)文明實踐站每年組織1至2次文明實踐知識培訓，文明實踐站辦公室負責起草培訓工作方案，經文明實踐站主任同意后組織實施。參加培訓的人員要做好各項準備，妥善處理好學習培訓和工作的關系，培訓期間無故不得請假，確保培訓活動取得成效。
6、督查考核。區(qū)文明實踐中心辦公室會同相關部門每半年督查一次社區(qū)新時代文明實踐站本年度活動開展情況，并向市委宣傳部和區(qū)新時代文明實踐站主任、副主任書面報告年度學習活動開展情況。新時代文明實踐站每年組織一次先進評選活動，對參加文明實踐活動成效突出的集體和個人提請區(qū)委進行表彰獎勵。對于工作不重視、措施不力、造成惡劣影響的單位和相關責任人依照意識形態(tài)責任制相關規(guī)定進行問責、追責。
為加強文明實踐所得有效管理，特制定本制度。
一、新時代文明實踐所是在鎮(zhèn)黨委領導下的文明實踐志愿服務機構，黨委書記為所長、鎮(zhèn)長為志愿服務隊隊長，負責全面工作，牽頭抓好文明實踐志愿服務工作；分管宣傳工作的領導為實踐所辦公室主任，負責開展日常工作。
二、文明實踐所要按照黨委的統(tǒng)一安排部署，研究指定全年的活動計劃及安排，認真開展文明實踐活動。
三、新時代文明實踐所要及時開展理論宣講、教育服務、科技科普、健身娛樂、群眾文化等群眾迫切需要的實踐活動，每月根據(jù)工作實際及群眾需求，開展1—2次實踐活動，充分發(fā)揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、實踐所要為宣講員提供必要的宣講條件，確保宣講活動有序、無誤，學員學習態(tài)度端正，用心講課、精心評課、認真學習。
五、新時代文明實踐所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為宣傳傳播新時代中國特色社會主義思想和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要場所和陣地。
六、新時代文明實踐所要做好本實踐所及各村文明實踐活動站實踐活動資料的收集及保管，定期向黨委匯報活動開展情況，并及時向市文明實踐中心反饋。
七、實踐所對全鎮(zhèn)各文明實踐活動站文明實踐工作予以指導、監(jiān)督，對重點村集中力量、統(tǒng)籌協(xié)調、綜合運用各類資源精準幫扶。對于活動開展不力、敷衍了事的村予以批評并要求按照群眾需求開展活動，整改不到位的給予相應處罰。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十
中央文明委下發(fā)《關于深化拓展新時代文明實踐中心建設試點工作的實施方案》（文明委〔2019〕5號），南陵縣確定為第二批全國新時代文明實踐試點縣，試點時間為2019年10月至2020年10月。為進一步深化拓展試點工作,推動家發(fā)鎮(zhèn)新時代文明實踐站建設取得實效,根據(jù)縣文明委《關于推進全縣新時代文明實踐中心、所、站工作及建設新時代文明實踐圈的通知》（南文明字〔2020〕8號）文件精神，現(xiàn)制定如下方案:。
2020年11月10日之前。
（一）加強陣地建設。
村實踐站整合現(xiàn)有基層公共服務陣地資源打造5大平臺：1、打造理論宣講平臺。2、教育服務平臺。3、文化服務平。4、科技與科普服務平臺。5健身體育服務平臺（統(tǒng)籌使用，協(xié)同運行）。
（二）建立不少于“七支志愿服務隊伍”
各村應根據(jù)本村特色，建立不少于七支志愿服務隊伍志愿服務隊伍的組成主要來自幾個方面:一是村兩委干部、黨員;二是村級文化人才、科技能人、“五老”人員、退休文化工作者、先進人物、文藝志愿者、大學生志愿者、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員等。三是其他熱心公益事業(yè)的群眾。
各村整合村綜合文化服務中心、黨群中心、農家書屋、村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村大舞臺等陣地設施、農業(yè)產業(yè)基地等鄉(xiāng)土資源,提高公共服務資源的綜合使用效益,建設15分鐘鄉(xiāng)村新時代文明實踐活動圈。
以志愿服務項目運行作為推動新時代文明實踐活動的主要載體，重點打造群眾急需、特色鮮明、高質量的志愿服務項目,以品牌項目匯聚志愿服務力量、服務廣大群眾。
鎮(zhèn)新時代文明實踐所定期對志愿服務項目實施過程、實際效果和資金使用情況進行督查。建立激勵嘉許制度,完善保障措施,通過評優(yōu)評先、積分管理、禮遇關愛等,增強志愿者自豪感榮譽感獲得感。
1.健全組織架構、村級設新時代文明實踐站，由村黨組織主要負責同志擔任站長。
2.完善隊伍建設。成立南陵縣家發(fā)鎮(zhèn)新時代文明村級實踐志愿服分隊，由村黨組織主要負責同志為分隊長。
3.強化工作指導。鎮(zhèn)黨委是文明實踐所建設的責任主體、一線指揮部。鎮(zhèn)創(chuàng)建辦履行牽頭組織、督促落實的職責,鎮(zhèn)組織、鎮(zhèn)文化、鎮(zhèn)宣傳等部門有關成員單位積極參與,結合職能職責主動作為、相互配合，完善“實踐所動員、部門行動、各方參與”的工作機制。鎮(zhèn)創(chuàng)建辦負責文明實踐工作的統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施，指導村文明實踐站開展工作，研究制定工作規(guī)劃。
4.強化經費保障。鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌配套財政專項資金，列入預算，確保場地建設、隊伍培訓、宣傳宣講、實踐活動開展、培育品牌項目等方面的配套投入。積極參與，鼓勵引導社會力量通過多種方式支持文明實踐工作。
鎮(zhèn)對村實踐站建設給予補助，補助金額為各村建設實際費用的50%（其中重點村、示范村補助最高不超過15000元，達標村補助最高不超過10000元，由財政所和創(chuàng)建辦核對建設資金清單）。建設完成后對各村新時代文明實踐站建設情況對照考核驗收細則通過后給予一次性發(fā)放。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十一
一是領導高度重視，健全隊伍建設。社區(qū)兩委高度重視新時代文明實踐站建設工作，第一時間召開兩委班子工作會議，成立以社區(qū)書記為組長、社區(qū)副書記為副組長，其他兩委成員為組員的新時代文明實踐工作領導小組，同時結合上級文件精神和社區(qū)實際情況，組織活動方案、計劃，每月至少開展四場活動，每月進行一次工作匯報總結。
社區(qū)新時代文明實踐站成立志愿服務分隊，推出6支志愿服務隊伍，分別是：鄉(xiāng)村振興志愿服務隊、理論宣講志愿服務隊、黨員干部志愿服務隊、文明勸導志愿服務隊、巾幗關愛志愿服務隊、網格志愿服務隊；依托“五大平臺”活動體系，打造了理論宣講、教育服務、文化與體育、科技與科普、健康促進與衛(wèi)生五大服務。不斷推進志愿服務隊伍規(guī)范化建設，為深入社區(qū)開展新時代文明實踐活動奠定隊伍基礎。
二是大力宣傳，營造氛圍。積極通過小廣播、微信群、發(fā)放宣傳單、繪制文化墻等多種有效形式廣泛宣傳，讓村民了解新時代文明實踐活動內容、開展方式、活動方案等。堅持精準務實，始終以滿足群眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發(fā)點和落腳點，做到供給精準、供給有效，真正為社區(qū)群眾提供高質量、常態(tài)化、受歡迎的文明志愿服務。保持常態(tài)長效，建立完善長效工作機制，推動志愿服務常態(tài)化、持續(xù)化。
三是多措并舉，開展活動。開辦新時代文明實踐大講堂，緊密結合時政熱點，用“接地氣”的語言和形式，把黨的創(chuàng)新理論成果送到基層黨員身邊、送到群眾身邊。20xx年至今，社區(qū)新時代文明實踐站開展大小宣講10場次。
社區(qū)緊扣各節(jié)假日主題，抓重點工作、志愿服務、文明素養(yǎng)提高、百姓宣講、榜樣選樹等十方面，廣泛發(fā)動群眾參與，多方位碰撞群眾興趣點。針對不同年齡群體的特點和愛好，組織開展“我們的節(jié)日·端午”、“我們的節(jié)日·元宵節(jié)”等活動，吸引不同人群參與到新時代文明實踐活動中。整合各類資源，開展“暑期課堂”系列未成年人教育實踐活動。
一是整合陣地資源，筑牢服務堡壘。雙新社區(qū)新時代文明實踐站依托社區(qū)黨群服務中心，打造綜合性、服務型新時代文明實踐站。實踐站內設志愿者服務站、道德講堂、黨群微家等多個活動室，依托“五大平臺”活動體系，打造理論宣講、教育服務、文化與體育、科技與科普、健康促進與衛(wèi)生五大服務。
二是挖掘社區(qū)志愿力量，組建志愿服務隊伍。雙新社區(qū)志愿者服務站目前注冊志愿者880人，涵蓋社區(qū)黨員、退休老教師、鄉(xiāng)賢、村民骨干等多種成員，分別組建鄉(xiāng)村振興、理論宣講、網格等6支志愿服務隊，讓志愿無處不在，打通群眾服務的“最后一公里”。
三是精準聚焦需求，開展豐富多樣的志愿服務。結合街道新時代文明實踐工作方案及社區(qū)具體情況，開展“進村入戶面對面，文明實踐手拉手”活動，征集找尋居民需求，鏈接專業(yè)志愿隊伍資源，為村民提供豐富多樣的志愿服務。社區(qū)結合“黨員冬訓會”、“我們的節(jié)日”等開展多項群眾文化活動；通過挖掘、評選“最美家庭”“好婆婆、好媳婦”等系列活動，評選出了張春香等身邊優(yōu)秀人物事跡；充分發(fā)揮道德模范、優(yōu)秀黨員等典型示范作用，樹立了像周永才等一批甘于奉獻、執(zhí)著堅守村莊的老黨員。
四是抓住本土發(fā)展特色，擼起袖子加油干。雙新社區(qū)以農業(yè)為主，在新時代文明實踐契機下，結合實際，大量引進“菜籃子”工程，抓住社區(qū)農業(yè)特色，滿足群眾需求。開展了多場科技科普活動，讓傳統(tǒng)農民轉變?yōu)樾聲r代的新型農民，全面提升了農民科學文化素質。
一是宣傳力度不夠，群眾反響不夠熱烈。雙新社區(qū)新時代文明實踐站成立時間較短，各項制度不是特別完善，各項活動開展不是特別完整，還需加大輿論宣傳，定期深入群眾探索百姓需求，及時總結推廣優(yōu)秀的文明實踐活動的有效做法和經驗，積極引導文明實踐工作深入群眾開展。
二是志愿隊伍專業(yè)度有限，活動形式單一。雙新社區(qū)新時代文明實踐站志愿者隊伍常態(tài)開展志愿服務，但是目前志愿者專項服務能力有限，無法滿足所有的新時代文明實踐服務，部分活動限于制度化，流于形式化。
下一步工作計劃：
一是社區(qū)將整合資源加強活動經費。社區(qū)新時代文明實踐站依托當?shù)鼗鶎庸卜?，?lián)合文體、婦聯(lián)等多個部門，盤活資源，開展多元素實踐活動；加大經費投入，使活動可以深入開展避免趨于形式化。
二是加大志愿者隊伍專業(yè)培訓，創(chuàng)新新時代文明實踐服務。在前期需求調研及專項志愿者隊伍基礎上，鏈接專業(yè)導師對社區(qū)志愿者隊伍進行專業(yè)培訓，并不斷探索多種服務形式，結合“學習強國”、“遠程教育”等載體，發(fā)揮手機等移動終端傳播功能，線上線下相結合，開展學習交流和宣傳教育活動，實現(xiàn)網上網下同頻共振。
三是因地制宜發(fā)揚本土文化，找準定位特色發(fā)展。根據(jù)美麗湖熟文化，結合當前的美麗鄉(xiāng)村、人居環(huán)境村的打造，因地制宜，加入當?shù)丶t色文化元素，突出鄉(xiāng)村特色定位，開展書畫等系列惠民活動，真真正正讓群眾“看得見、摸得著”，切切實實將文明新風吹進千家萬戶。
建設新時代文明實踐站，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根的重大舉措，是進一步加強和改進基層思想政治工作的迫切需要，我們一定讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，讓群眾在“家門口”就能學習了解精神實質，不斷增強基層宣傳思想工作的時代性、針對性和實效性，鞏固和強化基層宣傳思想文化工作陣地，把宣傳教育寓于服務之中，把思想政治工作體現(xiàn)在解決問題之中，合力推進習近平新時代中國特色社會主義思想家喻戶曉、社會主義核心價值觀深入人心，文明新風蔚然成風。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十二
新時代文明實踐工作，堅持“黨建引領+多元協(xié)同+志愿服務”的工作模式；各社區(qū)利用已建成的黨員志愿服務隊伍開展各類文明實踐活動，在實踐中，突出黨建引領、黨員先鋒作用。激發(fā)黨員模范帶頭作用，發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)風文明建設中的引領作用。統(tǒng)籌整合資源，與社會組織、物業(yè)、公安、商業(yè)、醫(yī)院、社會治理等多個部門和單位，形成合力，發(fā)揮優(yōu)勢共同服務群眾。完善、優(yōu)化、提升志愿服務工作水平，把志愿服務作為培育踐行社會主義核心價值觀的重要平臺和載體，用雙手塑造美好，用智慧服務社會，用行動傳播愛心。
結合街道實際情況和特色，全力打造“公益小城鎮(zhèn)·和美靈珠山”的文明實踐品牌。圍繞“12345”工作架構，通過社區(qū)特色“小切口”展現(xiàn)文明實踐“大主題”。以陣地、隊伍、試點、活動等為切入點，圍繞講評幫樂慶廣泛開展特色文明實踐活動，著力實現(xiàn)黨建與新時代文明實踐同頻共振、同向發(fā)力、同步而行，切實推動宣傳思想工作和精神文明建設走深走實，實現(xiàn)凝聚群眾，引領群眾；以文化人，成風化俗的目標，打通了宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，最終實現(xiàn)公益小城鎮(zhèn)，和美靈珠山的文明實踐新格局。
根據(jù)每個社區(qū)的村史、資源、文化特色量身打造特色品牌。其中重點打造的5個新時代文明實踐示范站，做到以點射面帶動全街道新時代文明實踐工作再上新臺階。堅持做到活動有亮點，活動有特色，活動接地氣。
其中，重點打造5個品牌實踐站主要有：
（一）柳西社區(qū)新時代文明實踐站。實踐站以“和睦家·禮孝行”為主題，突出和諧家庭、孝道文化，以講堂宣講、禮儀培訓、道德模范評選、培育組建志愿服務隊伍、鄉(xiāng)村文明等為中心深入開展系列活動。例如：母親節(jié)開展的“感恩母親，以花傳愛”活動、日常開展的垃圾分類宣傳活動、父親節(jié)、主題黨日活動和公共衛(wèi)生大講堂等等，通過系列活動，調動社區(qū)居民參與的積極性，組建社區(qū)和睦家志愿服務隊，深入群眾了解需求，結合民之所需設計相應活動，打造和睦之家、孝禮社區(qū)。
（二）柳東社區(qū)新時代文明實踐站。實踐站以“老手藝·新風尚”為主題，突出社區(qū)文化保育、鑼鼓、編織、手工花餑餑等傳統(tǒng)手藝，探索新的方式，把這些老手藝與更加好玩、有趣、時尚的活動相結合，吸引社區(qū)更多的年輕人和孩子參加，感受傳統(tǒng)文化的魅力，弘揚傳統(tǒng)文化。助力社區(qū)居民文化的傳承，例如：端午節(jié)除了包粽子外，讓兒童參與學習編民俗五彩繩，并講述其文化寓意；開展非遺傳承手工花餑餑制作，讓傳統(tǒng)手藝進入年輕人的生活，提升群眾鄉(xiāng)村生活的認同感、獲得感、幸福感，打造鄉(xiāng)村活力人文，實現(xiàn)文化自信。
（三）金帝苑新時代文明實踐站。小社區(qū)·大舞臺，以社區(qū)大舞臺為主題，圍繞城市文明、鄰里和諧、黨群服務三個方面展開工作。例如：愛國衛(wèi)生月開展我是黨員我?guī)ь^的社區(qū)衛(wèi)生大整治活動，社區(qū)讀書日活動，社區(qū)志愿者帶頭包粽子入戶送給高齡老人，社區(qū)黨委號召、社會組織聯(lián)動、居民自發(fā)，層層深入，形成活動類型多樣、活動內容豐富、活動全面覆蓋、多種力量共同參與的多元主體共治的格局。
（四）獨垛子社區(qū)新時代文明實踐站。以“鄉(xiāng)土情·庭院美”為主題，積極引導婦女群眾參與庭院美化、村居清潔和村容村貌整治，共建美麗家園。以庭院設計布局美、擺放有序整齊美、衛(wèi)生整潔環(huán)境美、養(yǎng)花種樹生態(tài)美、文明風尚和諧美，評選出傳播文明新風，倡導健康向上生活理念的典型示范家庭和美麗庭院。
（五）黃埠嶺社區(qū)新時代文明實踐站。以“好分類·為人人”為主題，把垃圾分類融入日常工作中，深入推進生活垃圾分類和減量工作，提高居民生活垃圾分類投放質量，讓垃圾分類融入居民的生活，讓居民切切實實了解垃圾分類。開展垃圾分類宣講、小游戲，向居民講解垃圾分類相關常識，告訴居民垃圾分類程序及分類后的垃圾歸宿和用途，倡導更多社區(qū)居民參與到垃圾分類的隊伍中來。
四、“線上+線下”結合，營造良好氛圍，擴大宣傳效果。
1.打造紅色陣地。做實做強黨建引領、道德講堂、黨員學習基地等紅色陣地建設；持續(xù)開展黨員主題日活動，依托文明實踐陣地，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育群眾、推動工作，讓黨的旗幟在珠山腳下高高飄揚。
2.豐富宣講形式。對接外部資源，結合街道宣講團深入社區(qū)、校園組織開展習近平新時代中國特色社會主義理論、黨史、健康知識、政策宣講等；培育百姓宣講師，廣泛宣講黨史、地方史，喚起鄉(xiāng)愁記憶，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
3.加強網絡傳播。通過學習強國app、愛在靈珠山公眾號、社區(qū)微信群對疫情防控進行實時正面宣傳，結合抖音平臺開展惠民在線直播活動，組織開展線上瑜伽、線上烘焙、線上心理疏導等68次活動，不斷拓展新媒體網絡陣地建設，鞏固拓展網絡宣傳宣講陣地，進一步擴大習近平新時代中國特色社會主義思想在基層的受眾面和影響力。
4.開展豐富多彩的線下活動。在做好疫情防控的前提下，積本著以分散化、小型化、不聚集的原則，積極開展各具特色的實踐活動。如環(huán)保健步行、趣味運動會、垃圾分類有獎競答、家風家訓講座、心理疏導、青少年成長加油站項目等，全年共組織開展次線下活動120余場。
結合社區(qū)實際情況和現(xiàn)有資源，通過社區(qū)推薦和活動發(fā)掘社區(qū)積極分子，培育社區(qū)自組織，例如：柳東自發(fā)成立愛心志愿服務隊；柳西社區(qū)結合孝道文化服務品牌成立和睦家志愿服務隊；黃埠嶺社區(qū)結合垃圾分類成立綠主婦志愿服務隊；引入山海情救援志愿服務隊提高街道緊急救援能力，通過新途公益組織對社區(qū)志愿服務隊進行專業(yè)培訓和賦能指導，發(fā)揮其在社區(qū)的帶頭作用和影響力，動員群眾力量更好的服務社區(qū)，為構建和美靈珠山貢獻力量。
廣泛開展志愿服務活動，重點加強與黨建、社會治理、婦聯(lián)、社會事務等部門的聯(lián)系溝通，整合力量，形成合力，以我們的節(jié)日、移風易俗、理論宣講等內容開展志愿者服務實踐活動。一是著眼于講文明、守規(guī)章、樹新風開展志愿服務。二是助老愛幼開展志愿服務，弘揚我國傳統(tǒng)孝老愛親文化、助人為樂的傳統(tǒng)美德。三是圍繞傳統(tǒng)節(jié)日等重大活動，組織志愿者投入普及文明風尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序等志愿服務。
以“公益小城鎮(zhèn)·和美靈珠山”文明實踐品牌為載體，普及公益理念，弘揚志愿精神，在專業(yè)化志愿服務隊伍的帶動和引領下，充分發(fā)動社區(qū)居民參與志愿行動。緊扣社區(qū)實際問題，緊貼居民自身需求。發(fā)揮新時代文明實踐站作用，動員整合社會資源，解決群眾“身邊事”。真正做到思想引領、道德教化、文化傳承,通過“講評幫樂慶“等形式，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。
1.志愿服務常態(tài)化。依托公益小鎮(zhèn)，常態(tài)化開展公益課堂、志愿1+1、便民服務等多種形式的志愿服務活動，讓群眾深入了解新時代文明實踐，愿意參與文明實踐活動，讓群眾成為文明實踐主體，促進其積極參與社區(qū)共建，形成人人為我，我為人人的良好社會風尚。
2.強化志愿隊伍建設。以群眾需求為導向，整合各類志愿服務資源，組建高效快捷的志愿服務聯(lián)盟，培育壯大社區(qū)本土自組織，通過志愿者及時收集群眾訴求，建立群眾與政府相關部門的“連心橋”作用。
3.根植傳統(tǒng)文化。深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動，組織開展具有地域特色的民俗文化活動。用好非遺館、家風館、等場所設施，多渠道傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力弘揚耕讀文化、孝禮文化。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十三
一、新時代文明實踐站由社區(qū)專人負責日常管理工作，要按照領導小組的統(tǒng)一部署，認真制定工作方案。
二、實踐站要切實做好資料收集、分類、整理、歸檔工作，保證資料的齊全完整，使資料管理工作達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求。
三、實踐站要為宣講人員及學員提供條件，確保講師專心備課、用心講課、精心評課，學員認真學習，確保每月至少開展一次活動。
四、實踐站要做到整潔、有序、文明、和諧，成為群眾感受新時代、新思想、新目標、新征程的第一課堂。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十四
打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”根據(jù)要求結合我社區(qū)實際決定建立新時代文明實踐站特制定工作方案如下。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領社區(qū)思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大居民群眾積極投身建設現(xiàn)代化美好社區(qū)火熱實踐中。
誰來做、做什么、怎么做的問題，推動社區(qū)基層黨組織履行好直接組織、宣傳、凝聚、服務群眾的重要職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有效調動廣大社區(qū)群眾自我教育、自我提高、自我服務的積極性主動性，整合社會各方面力量建設一支群眾身邊的志愿者隊伍，因地制宜開展經常性、面對面、群眾喜聞樂見的文明實踐活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，切實提高社區(qū)群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀
新時代文明實踐站工作制度報告篇十五
一、新時代文明實踐站是全村意識形態(tài)工作的重要載體，是面向群眾、服務群眾、聯(lián)絡群眾的主陣地，應堅持以人民需求為實踐導向，不斷突出文明實踐的功能。
二、新時代文明實踐站定期為轄區(qū)群眾提供高質量、常態(tài)化、受歡迎的精神文化產品和志愿服務實踐活動，真正發(fā)揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
三、新時代文明實踐站要及時傳播理論、教育、文化、科技、法治和健康衛(wèi)生知識，成為打通宣傳思想文化工作到達群眾“最后一公里”的重要渠道。
四、新時代文明實踐站活動場所要做到整潔、規(guī)范、有序、和諧，成為群眾感受新時代、新目標、新形勢的新思想的第一課堂。
五、新時代文明實踐站活動要做好過程材料的動態(tài)管理，及時做好資料、圖片的收集和歸檔，并定期進行總結和信息報道。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十六
新時代文明實踐工作，堅持“黨建引領+多元協(xié)同+志愿服務”的工作模式;各社區(qū)利用已建成的黨員志愿服務隊伍開展各類文明實踐活動，在實踐中，突出黨建引領、黨員先鋒作用。激發(fā)黨員模范帶頭作用，發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)風文明建設中的引領作用。統(tǒng)籌整合資源，與社會組織、物業(yè)、公安、商業(yè)、醫(yī)院、社會治理等多個部門和單位，形成合力，發(fā)揮優(yōu)勢共同服務群眾。完善、優(yōu)化、提升志愿服務工作水平，把志愿服務作為培育踐行社會主義核心價值觀的重要平臺和載體，用雙手塑造美好，用智慧服務社會，用行動傳播愛心。
結合街道實際情況和特色，全力打造“公益小城鎮(zhèn)·和美靈珠山”的文明實踐品牌。圍繞“12345”工作架構，通過社區(qū)特色“小切口”展現(xiàn)文明實踐“大主題”。以陣地、隊伍、試點、活動等為切入點，圍繞講評幫樂慶廣泛開展特色文明實踐活動，著力實現(xiàn)黨建與新時代文明實踐同頻共振、同向發(fā)力、同步而行，切實推動宣傳思想工作和精神文明建設走深走實，實現(xiàn)凝聚群眾，引領群眾;以文化人，成風化俗的目標，打通了宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，最終實現(xiàn)公益小城鎮(zhèn)，和美靈珠山的文明實踐新格局。
根據(jù)每個社區(qū)的村史、資源、文化特色量身打造特色品牌。其中重點打造的5個新時代文明實踐示范站，做到以點射面帶動全街道新時代文明實踐工作再上新臺階。堅持做到活動有亮點，活動有特色，活動接地氣。
其中，重點打造5個品牌實踐站主要有：
(一)柳西社區(qū)新時代文明實踐站。實踐站以“和睦家·禮孝行”為主題，突出和諧家庭、孝道文化，以講堂宣講、禮儀培訓、道德模范評選、培育組建志愿服務隊伍、鄉(xiāng)村文明等為中心深入開展系列活動。例如：母親節(jié)開展的“感恩母親，以花傳愛”活動、日常開展的垃圾分類宣傳活動、父親節(jié)、主題黨日活動和公共衛(wèi)生大講堂等等，通過系列活動，調動社區(qū)居民參與的積極性，組建社區(qū)和睦家志愿服務隊，深入群眾了解需求，結合民之所需設計相應活動，打造和睦之家、孝禮社區(qū)。
(二)柳東社區(qū)新時代文明實踐站。實踐站以“老手藝·新風尚”為主題，突出社區(qū)文化保育、鑼鼓、編織、手工花餑餑等傳統(tǒng)手藝，探索新的方式，把這些老手藝與更加好玩、有趣、時尚的活動相結合，吸引社區(qū)更多的年輕人和孩子參加，感受傳統(tǒng)文化的魅力，弘揚傳統(tǒng)文化。助力社區(qū)居民文化的傳承，例如：端午節(jié)除了包粽子外，讓兒童參與學習編民俗五彩繩，并講述其文化寓意;開展非遺傳承手工花餑餑制作，讓傳統(tǒng)手藝進入年輕人的生活，提升群眾鄉(xiāng)村生活的認同感、獲得感、幸福感，打造鄉(xiāng)村活力人文，實現(xiàn)文化自信。
(三)金帝苑新時代文明實踐站。小社區(qū)·大舞臺，以社區(qū)大舞臺為主題，圍繞城市文明、鄰里和諧、黨群服務三個方面展開工作。例如：愛國衛(wèi)生月開展我是黨員我?guī)ь^的社區(qū)衛(wèi)生大整治活動，社區(qū)讀書日活動，社區(qū)志愿者帶頭包粽子入戶送給高齡老人，社區(qū)黨委號召、社會組織聯(lián)動、居民自發(fā)，層層深入，形成活動類型多樣、活動內容豐富、活動全面覆蓋、多種力量共同參與的多元主體共治的格局。
(四)獨垛子社區(qū)新時代文明實踐站。以“鄉(xiāng)土情·庭院美”為主題，積極引導婦女群眾參與庭院美化、村居清潔和村容村貌整治，共建美麗家園。以庭院設計布局美、擺放有序整齊美、衛(wèi)生整潔環(huán)境美、養(yǎng)花種樹生態(tài)美、文明風尚和諧美，評選出傳播文明新風，倡導健康向上生活理念的典型示范家庭和美麗庭院。
(五)黃埠嶺社區(qū)新時代文明實踐站。以“好分類·為人人”為主題，把垃圾分類融入日常工作中，深入推進生活垃圾分類和減量工作，提高居民生活垃圾分類投放質量，讓垃圾分類融入居民的生活，讓居民切切實實了解垃圾分類。開展垃圾分類宣講、小游戲，向居民講解垃圾分類相關常識，告訴居民垃圾分類程序及分類后的垃圾歸宿和用途，倡導更多社區(qū)居民參與到垃圾分類的隊伍中來。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十七
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進鄉(xiāng)村文化振興，著眼凝聚群眾、引導群眾、以文化人、成風化俗，調動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，建設集思想宣傳、道德教化、文化傳承、便民服務等功能于一體的城鄉(xiāng)基層綜合平臺，用中國特色社會主義文化，社會主義思想道德牢牢占領基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，促進人民精神生活共同富裕，推動形成適應新時代要求的思想觀念、精神面貌、文明風尚、行為規(guī)范，廣泛動員和激勵人民群眾積極投身布局優(yōu)、產業(yè)優(yōu)、生態(tài)優(yōu)、民生優(yōu)、治理優(yōu)的森林康養(yǎng)度假中心鎮(zhèn)建設。
堅持“價值引領、內容為先，重在實踐、知行合一，群眾主體、共建共享，分類施策、突出特色，改革創(chuàng)新、整體推進”的工作原則，按照有場所、有隊伍、有活動、有項目、有機制的標準，建立龍蒼溝鎮(zhèn)新時代文明實踐所，四個村建立新時代文明實踐站，并投入運行。以傳播黨的創(chuàng)新理論為首要任務，以做實思想政治工作為重點方向，以培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風為基本職責，以中國特色志愿服務為組織方式，以綜合利用陣地資源為基礎支撐，以解決群眾實際問題為工作導向，使之成為學習傳播科學理論的大眾平臺、加強基層思想政治工作的堅強陣地、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風的精神家園、開展中國特色志愿服務的廣闊舞臺。
（一）有場所，建立功能完善的實踐場所。
1.建設完善文明實踐活動陣地。充分整合轄區(qū)內公共服務設施資源，按照“標識統(tǒng)一、質量優(yōu)良、設施完備、氛圍濃厚、功能齊全”的建設標準，統(tǒng)一建設新時代文明實踐所、站，具備開展理論宣講、村民教育、文化活動、科普宣傳、健身活動等文明實踐活動的設備條件，正常向群眾開放。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：已完成。
2.制定規(guī)范的工作制度和組織架構。一是成立由各級黨組織書記任主要負責人的領導小組并上墻；二是明確龍蒼溝鎮(zhèn)、各村組織體系并上墻；三是制定工作職責、工作制度并上墻。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：已完成。
3.建設完善志愿服務站。按照有站點標識，有組織機構及管理制度，有著志愿者服的人員值守，有服務項目內容公示，有現(xiàn)場便民服務設施，有服務記錄要求建設志愿服務站，并能正常提供服務。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：已完成。
4.完善公益廣告設置。在各村聚集點、景區(qū)等顯著位置宣傳展示核心價值觀、不少于1處公益廣告以及設置普及衛(wèi)生健康知識、傳染病防控和應急救護知識宣傳欄。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：已完成。
（二）有隊伍，建設專兼結合的文明實踐隊伍。
1.組建新時代文明實踐志愿服務隊。結合本地實際，建立新時代文明實踐志愿服務隊，組建新時代文明實踐志愿服務支隊、大隊，黨政主要負責同志和村“兩委”主要負責人分別擔任支隊長和大隊長，分級招募志愿者，充實志愿服務力量。堅持黨員干部打頭陣、當先鋒，廣泛發(fā)動各行業(yè)、各企業(yè)，各類文化、農技等專家人才，“百姓名嘴”、“五老”人員，以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、退休文化工作者、典型模范人物等“新鄉(xiāng)賢”走進實踐現(xiàn)場，打造一支聚集各類人才、有能力、有熱情、靠得住、敢擔當?shù)奈拿鲗嵺`主力軍。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：已完成。
2.做好志愿者注冊和開展好志愿服務項目。常態(tài)化做好志愿者的組織引導、登記注冊、表彰嘉許、權益保障工作，鼓勵更多具有專業(yè)知識、專業(yè)技能的志愿者和志愿服務組織，利用自身特長和優(yōu)勢，為群眾提供專業(yè)、優(yōu)質服務。孵化和培育本地志愿服務組織，積極引進各地優(yōu)秀志愿服務組織，注重培養(yǎng)志愿者帶頭人、志愿服務組織管理人才和項目運營人才。在項目開發(fā)、服務合作和公共資源、場地、資金等方面有針對性給予扶持，幫助他們更好承接服務項目、有效開展專業(yè)服務。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：常態(tài)化開展。
（三）有活動，深化文明實踐志愿服務活動。
1.制定活動方案。新時代文明實踐所、站按照“一月一主題”原則，制定2022年新時代文明實踐活動方案。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：已完成。
2.利用“我們的節(jié)日”，開展志愿服務活動。以“我們的節(jié)日”為主線，在每個節(jié)慶期間組織開展書畫攝影展覽、文藝演出、專題朗誦、演講比賽等系列文化活動。通過群眾聽得懂、記得住、用得好、留得住的方式和內容，既學習又實踐，既明理又躬行，高質量常態(tài)化開展受歡迎的實踐服務活動。群眾在哪里，文明實踐就在哪里。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：常態(tài)化開展。
（四）有項目，打造黨群共建的活力實踐項目。
1.提檔升級理論宣講項目。組織文明實踐志愿者利用“學習強國”、主題黨日、村民代表會、農村廣播喇叭等各類載體采取集中輔導報告、講座、培訓或分散小型、面對面的咨詢、線上等形式，講理論、講政策、講團結、講文化、講法治、講道德、講技能，提高群眾思想境界、道德水平、文化素養(yǎng)，倡樹文化道德，讓科學理論時時縈繞群眾心間。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：常態(tài)化開展。
2.建立完善志愿服務點單制。建立“群眾點單—所、站派單—志愿者接單—群眾評單”的服務模式，讓人民群眾成為新時代文明實踐的參與者和受益者，引導群眾在參與實踐中提高道德素養(yǎng)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：常態(tài)化開展。
3.培育志愿服務項目品牌。常態(tài)化開展“關愛老弱病殘和留守兒童”“學雷鋒—我們在行動”“鄰里守望—鄰里互助”“文化暖心、法律援助、健康講座、科普知識”“愛心陪伴—心理撫慰”“關愛山川河流”“節(jié)能減排”“環(huán)境保護”等主題志愿服務活動。建設一批活動規(guī)范有序、作用發(fā)揮明顯、社會影響力強的示范性志愿服務組織，培育打造一批推得開、叫得響的志愿服務品牌項目。通過鼓勵各類志愿服務組織參與志愿服務評選展示交流會、學雷鋒志愿服務項目大賽、志愿服務分類推選等措施，指導全鎮(zhèn)各類志愿服務組織牢固樹立項目意識、品牌意識，以項目品牌化、專業(yè)化助推志愿服務組織發(fā)展常態(tài)化、長效化。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：常態(tài)化開展。
（五）有機制，進一步完善協(xié)調聯(lián)動工作機制。
1.建立完善聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議設召集人、副召集人。召集人由新時代文明實踐所主任擔任，副召集人由副主任擔任。聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在黨政辦，由黨委副書記、宣傳委員兼任辦公室主任，主要負責會議的籌備、有關工作的部署及日常聯(lián)絡工作等。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：已完成。
2.建立完善兩級聯(lián)動機制。一是龍蒼溝鎮(zhèn)牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調龍蒼溝鎮(zhèn)新時代文明實踐所站兩級聯(lián)運，所、站兩級貫通的體制機制，落實工作制度，實現(xiàn)有序高效運轉。黨委書記擔任新時代文明實踐所主任，辦公室設在黨政辦，黨委副書記、宣傳委員擔任辦公室主任。村黨組織主要負責同志擔任新時代文明實踐站站長。制定文明實踐重點工作項目清單和鎮(zhèn)村兩級黨組織書記重點任務清單，整體持續(xù)推進。二是組織“五老”、鄉(xiāng)賢能人等擔任聯(lián)絡員，通過實地走訪、日常了解等方式，實現(xiàn)文明實踐進村入戶、見人走心，及時匯總群眾所思所想所需，精準對接服務項目。三是積極探索文明實踐模式，依托村文化活動室、文明實踐所、站等，聚焦資源整合，建成志愿聯(lián)盟，實現(xiàn)資源共享、力量共用，推動工作走深走實。
責任單位：龍蒼溝鎮(zhèn)、各村。
完成時限：已完成。
（一）加強組織領導。鎮(zhèn)、村建立工作聯(lián)系指導機制，抓好工作的組織、協(xié)調和落實。要把各新時代文明實踐所、站建設工作作為守正創(chuàng)新、開創(chuàng)新局的重要抓手，主要負責同志要親自抓、具體抓，加強統(tǒng)籌謀劃，把新時代文明實踐建設放在宣傳思想工作、思想政治工作大盤子中來思考、來部署，到基層去、到點上去，務求抓出典型、補齊短板、以點帶面。
（二）明確工作職責。新時代文明實踐所負責文明實踐工作的統(tǒng)籌協(xié)調，明確工作任務，推動工作有序開展，指導各村研究制定工作規(guī)劃，對主要內容、培訓教材、人員隊伍、活動項目等作出計劃并具體實施。新時代文明實踐站結合農村群眾的生產勞動和實際需要，運用本地資源優(yōu)勢，用農村群眾喜聞樂見的形式開展活動。
（三）穩(wěn)步規(guī)范推進。新時代文明實踐所、站要大膽探索，在服務資源的合理配置、基層陣地的精細化管理運作、人文關懷的長效提質等方面探索創(chuàng)新，持續(xù)推進新時代文明實踐工作，創(chuàng)造各有特色的運作模式。
（四）嚴格考核監(jiān)督。把建設新時代文明實踐所、站工作納入目標績效考核，納入意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查，引導積極穩(wěn)妥、富有成效地開展文明實踐活動。
（五）營造良好氛圍。綜合運用各類宣傳載體和文化陣地，加強對新時代文明實踐所、站建設工作的宣傳造勢，努力營造人人參與的良好氛圍；及時總結推廣開展文明實踐活動的有效做法和經驗，反映基層群眾的新生活新風貌，引導文明實踐工作深入開展。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十八
責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
要做到整潔、
有序、
文明、
和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區(qū)單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養(yǎng)、增強文化自信、強化法制意識、提高發(fā)展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發(fā)布活動信息，
吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
實獎懲措施，確保工作實效。
新時代文明實踐站工作制度報告篇十九
為切實加強“新時代文明實踐所”的有效管理，使之制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、“新時代文明實踐所”由領導小組辦公室負責日常管理工作。
二、“新時代文明實踐所”要按照領導小組的統(tǒng)一部署，緊密結合本單位實際，認真制定年度方案及計劃。
三、“新時代文明實踐所”要圍繞***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳理論、傳政策、傳法律、傳文化、傳新風、傳科技。精心策劃傳習內容，及時做好宣講資料、視頻圖片收集歸類存檔動作。
四、“新時代文明實踐所”確保每月至少開展1次實踐活動，圍繞黨的理論、黨的政策、文化生活、移風易俗等文明實踐內容，因人、因時、因需制宜，也可結合“干部培訓”“三會一課”、“主題黨日”等內容開展活動并及時做好活動資料。做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
五、“新時代文明實踐所”要成立一支文明實踐隊伍，為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予一定的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
六、“新時代文明實踐所”要做到整潔、有序、和諧，成為中國特色社會主義新時代的學習活動場所和陣地。
新時代文明實踐站工作制度報告篇二十
我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》(簡報第xxx期)，并按要求認真貫徹落實。緊密聯(lián)系實際，結合已印發(fā)的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：
1、在形式主義方面。
我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調客觀原因不講自身問題等。
2、在官僚主義方面。
個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發(fā)，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當。
3、享樂主義方面。
思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
4、奢靡之風方面。
有的安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散;有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
根據(jù)年度考核有關要求，對照《江西省領導班子和領導干部政治素質考察辦法（試行）》認真開展了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。
（一）切實把牢政治方向。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話指示精神作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務，把中心組必學內容、班子成員必修主課，以上率下帶動學、培訓教育深入學，教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調上同頻、行動上同力。一以貫之地把習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為引領發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動全鄉(xiāng)經濟社會高質量發(fā)展，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到了改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設各方面全過程，確保了全鄉(xiāng)各項事業(yè)始終沿著正確政治方向前進。
（二）加強黨的全面領導。認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大協(xié)調各方的領導作用。對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實。在作出重大決策部署前，廣泛征求各方意見建議，凝聚了推動侯家崗鄉(xiāng)經濟社會高質量發(fā)展的強大力量。
（三）不斷夯實政治根基。始終堅守初心和使命，全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，切實把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等經濟社會發(fā)展大局上，用在破難題、克難關、著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動鄉(xiāng)域經濟轉型發(fā)展，堅決打好打贏三大攻堅戰(zhàn)，大力發(fā)展各項教育、農業(yè)、水利、人大等各項社會事業(yè)，著力保障和改善民生，全力維護社會和諧穩(wěn)定，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
（四）努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。全面貫徹新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位，深刻反思蘇榮等嚴重違紀案的教訓，在思想上深層祛毒，在政治上劃清界限，在作風上挖根除弊，堅決全面徹底肅清蘇榮等人流毒和影響，推動全鄉(xiāng)政治生態(tài)持續(xù)凈化。帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，保持風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
（五）著力防范政治風險。牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和鄉(xiāng)黨委關于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解政治、社會、經濟、生態(tài)環(huán)保等領域重大風險。高度重視政治風險隱患，全面落實意識形態(tài)工作責任制。發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時制止。
（六）永葆黨的政治本色。切實履行黨員政治責任，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷規(guī)范權力運行，在全面推行農村“小微權力”清單制度的基礎上，在鄉(xiāng)村各部門單位開展“小微權力”清單制度，實現(xiàn)基層“小微權力”清單全覆蓋和標靶化管理。從嚴監(jiān)督干部。
（七）全面提高政治能力。堅持將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導廣大黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用，把人民群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍，進一步調動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距。學用結合不緊密，運用習近平總書記對x工作的重要講話和指示批示精神破解發(fā)展難題、指導實踐的能力不夠強，推動高質量發(fā)展的路徑還不太寬，基礎設施、公共服務、民生保障等領域還存在短板弱項。
二是落實意識形態(tài)工作責任制的措施不夠有力。作為班子成員主動擔當落實意識形態(tài)工作責任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下民族宗教領域意識形態(tài)工作的復雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
三是能力素質與新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求還有差距。自身的整體素質和工作能力、工作水平與新時代新要求不相適應，一些專業(yè)化能力不強，存在本領恐慌，工作力不從心；改革攻堅意識不強，不敢碰硬、不愿擔責；全局觀念不強，只注重自己分管領域的工作，而對其他方面的工作熱情不高、主動性不強；對分管領域的工作事無巨細都要請示匯報，大事小事都要上會研究，實際上是用會議研究規(guī)避責任風險。
（一）持續(xù)強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記重要講話和批示指示精神。充分利用“學習強國”、中心組學習等多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導全鄉(xiāng)廣大黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
（二）全面落實意識形態(tài)工作責任制。堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權和主動權，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。堅持網上與網下相結合，“鍵對鍵”與“面對面”相結合，強化對網絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領域安全。深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，鞏固全鄉(xiāng)人民團結奮斗的共同思想基礎。
（三）始終堅守初心和使命。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，既盡力而為、又量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊基礎設施、公共服務、社會保障等領域短板，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提升基本文化、體育等公共服務均等化水平，編密織牢群眾基本生活保障安全網，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。堅決貫徹“堅定信心不動搖、咬定目標不放松、整治問題不手軟、落實責任不松勁、轉變作風不懈怠”要求，不斷提高脫貧質量，夯實脫貧基礎，增強脫貧成果的穩(wěn)定性，確保脫貧成效經得起實踐和歷史檢驗。深入推進平安侯家崗建設，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，健全自治、法治、德治相結合的社會治理體系，加大矛盾糾紛排查調處力度，完善安全生產責任制，深化民族團結進步宣傳教育，提高宗教事務依法管理水平，強化風險意識和底線思維，全面排查化解重點領域風險隱患，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委領導下，緊扣區(qū)委區(qū)政府工作重心，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到統(tǒng)計工作的大局中，認真落實黨風廉政建設主體責任，以“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設為抓手，緊扣思想建黨與制度管黨全面推進從嚴治黨“一條主線”，不斷營造政治清明、作風清廉、干部清正的從業(yè)環(huán)境，全面完成了黨風廉政建設各項任務，并取得了初步成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
(一)精心籌劃，主動擔責。區(qū)統(tǒng)計局按照“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設的要求，高度重視，主動擔責,統(tǒng)籌部署，精心籌劃，全面落實黨風廉政建設主體責任。年初把黨風廉政建設工作納入《成都市青白江區(qū)統(tǒng)計局20xx年目標績效考核》進行考核，始終把黨風廉政建設與與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，同部署、同推進。先后召開了18次黨組會議、12次中心組理論學習會議和8次中層以上干部會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行了專題學習、專題研究，安排部署，落實跟進措施。制定了《成都市青白江區(qū)統(tǒng)計局20xx年懲治和預防腐敗體系重點工作實施方案》、《關于落實20xx年黨風廉政建設責任制分工的通知》等黨風廉政建設文件3個，做到任務具體、分工明確、時限清楚、責任到人，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。截至目前報送紀檢信息40余篇，區(qū)紀委及相關單位采用20余條。
(二)履職盡責，齊抓共管。黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責，對全局反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，做到工作同部署、同落實、同督促，今年主要領導開展廉政黨課2次;派駐紀檢組協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐工作，全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任;黨組其他成員認真落實“一崗雙責”要求，對分管科室、中心黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，抓好職責范圍內黨風廉政建設;局科室(中心)負責人切實增強了主體責任意識，加強了人員教育管理，嚴格落實局黨組部署要求。全局黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)出齊抓共管、全面推進的良好態(tài)勢。
(三)理清邊界，壓實責任。年初局黨組制定下發(fā)了《關于落實20xx年黨風廉政建設責任制分工的通知》，將年度工作任務逐項逐條進行責任分解，局黨組書記、局長與分管領導、分管領導與5名科室(中心)負責人層層簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》和《20xx年統(tǒng)計行風建設責任書》。按照區(qū)委要求，局領導班子、班子成員分級建立了黨風廉政建設主體責任清單，更加明晰了責任內容，理清責任邊界，局黨組領導班子主體責任共明確8項工作任務，分解成34條責任清單，班子成員理清責任清單27條，全部實行臺賬式管理。通過簽訂責任書、建立責任清單，進一步增強了責任意識和廉政意識，有效地促進黨風廉政建設主體責任落實。
(一)嚴格監(jiān)督管理，強化權利約束。局黨組認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求。進一步修訂完善了“三重一大”事項集體議事決策制度，明確規(guī)定重大事項必須由領導班子集體討論決定，明細了權利邊際，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。堅持執(zhí)行民主集中制。貫徹學習了《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，認真開展了黨組清理規(guī)范工作，制定了《中共成都市青白江區(qū)統(tǒng)計局黨組會議議事規(guī)則》，對黨組會的會議召開條件、參會人員、議事范圍、議事程序、議事紀律等進行了明確，確保了黨組會議的嚴肅性和實效性。修訂完善區(qū)統(tǒng)計局《財務管理》、《公務車輛》、《機關干部作風紀律》等管理制度。認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，年內民主推薦副科級干部2名。認真落實述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、領導干部個人有關事項報告、民主生活會等制度。按照組織部要求認真做好6名區(qū)管領導干部個人有關事項報告信息填寫。紀檢組長對新任3名科級干部進行任前廉政談話，并簽訂任職承諾書。
(二)突出防控重點，防范廉政風險。繼續(xù)深化廉政風險防控管理，進一步細化梳理業(yè)務流程和設置崗位風險點，評定風險等級、優(yōu)化防控措施，以加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假這一核心問題的風險防控為重點，按照“七步工作法”要求，逐一落實職權清單、流程圖、風險點等內容，確定外部職權7項，內部職權15項，繪制流程圖15幅，確立風險點93個，制定防控措施179條，實行臺賬管理，不斷完善預防腐敗工作機制，進一步抓好數(shù)據(jù)統(tǒng)計各個環(huán)節(jié)的管理，從制度上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
(三)嚴格落實“八項規(guī)定”，持續(xù)轉變作風。認真按照區(qū)委《關于持續(xù)深化正風肅紀、堅決糾正“四風”的實施意見》和區(qū)紀委各項專項整治要求，以強化作風為根本目的，認真抓好專項整治工作，進一步促進了作風的持續(xù)轉變。將解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為正風肅紀的重點，制定《區(qū)統(tǒng)計局解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作實施方案》，組織支部、個人認真進行自查自糾。今年以來先后開展了落實中央八項規(guī)定、嚴肅財經紀律、強化財務管理專項檢查;亂發(fā)錢物專項檢查;小金庫專項檢查和住房公積金提取繳存專項抽查。截至目前，局機關會議量較同期減少10%，文件量減少15%，“三公”經費減少8%。在全面自查的基礎上，積極協(xié)助區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)人社局、區(qū)紀委等牽頭部門專項檢查工作，對存在的公務接待三單不齊、工作用餐人員明細不清等問題建立臺賬，制定整改落實方案。每逢節(jié)假日前后都會對上下班工作紀律情況進行專項檢查，嚴查遲到早退和脫崗現(xiàn)象。節(jié)日期間對全局公車封存情況、公車私用情況進行檢查，嚴防公車私用。
(一)加強理論學習，提高廉潔意識。抓好中心組學習、支部學習，采取集中學習與自學相結合，“以會代訓”、集中培訓、個人自學、專題輔導、座談交流等方式，深入開展思想教育活動，共開展學習研討會10余次。重點學習了學習近平總書記系列講話、十八屆五中全會、省紀委十屆四次全會精神，學習《黨章》、中紀委新出臺的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，組織全體干部職工學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進事跡，結合實際開展自查自糾活動，以學習筆記、撰寫學習心得等方式，把廣大黨員干部職工思想和行動統(tǒng)一上級的決策和部署上來，機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力明顯提高，大局意識、公仆意識明顯增強。
(二)狠抓警示教育，筑牢黨員干部反腐倡廉思想防線。堅持周學習、月警示、季案例經常性廉政教育。局黨組集中學習《周永康嚴重違紀案審查處理決定》、《南充拉票賄賂選警示錄》，開展了“講政治、守紀律、守規(guī)矩”為主題的專題學習反思會。結合省市統(tǒng)計巡查工作和統(tǒng)計行風建設，開展“以案說紀，反對弄虛作假”專題警示教育，以《湖南基層統(tǒng)計造假》、《湖南芙蓉區(qū)行政判決書》等典型案例開展熱烈討論，就典型案件產生的原因、特點以及危害進行深入剖析，引以為戒。集中學習《“拍蠅”零容忍-成都市解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題警示教育讀本》、《利劍高懸》、《紀檢監(jiān)察信息案件-警示?？返鹊湫桶咐?集中觀看《國資之蠹》、《一個市委書記的蛻變》、《沉淪的代價》等反腐倡廉警示教育片，對機關干部職工進行經常性的黨紀政紀條規(guī)教育，不斷強化廉政思想意識教育。
(三)深化廉政文化教育，營造拒腐倡廉文化氛圍。通過編發(fā)短信、辦專欄，開展廉政知識競賽，充分利用政務微博和統(tǒng)計局子網站等形式，切實加大廉政建設和反腐敗宣傳力度，截止目前，共編發(fā)廉政短信40余條;通過在局內走廊、辦公室等場所建立“統(tǒng)計廉政文化”的宣傳標語，辦公區(qū)走廊懸掛“廉者不腐、勤者不貪”等格言警句掛圖6幅;在機關干部職工電腦設置“一筆定清廉”等廉政標語屏保80余幅;訂購《中國監(jiān)察》、《求是》等各類廉政書刊提供廉政文化學習資源，充分營造拒腐倡廉良好氛圍。
堅持將開展“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，制定了《成都市青白江區(qū)統(tǒng)計局關于在全局縣處級領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，以領導干部講“三嚴三實”專題黨課開局，堅持把學習貫穿始終，切實抓好“五個關鍵動作”的落實。截止目前，共開展專題學習12次，開展討論16次，班子成員講專題黨課4次，查找班子“不嚴不實”具體表現(xiàn)12條。針對存在問題及具體表現(xiàn)，逐一分析原因，剖析危害，及時研究“不嚴不實”問題整改方案，認真整改落實。分三個專題進行學習研討，全體黨員全程參與，切實在政治上思想上行動上做到與中央、省、市、區(qū)委保持高度一致，活動中報送信息50余條。
我局認真厘清“兩個責任”，始終把支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任作為黨組履行主體責任的應有之義，全力支持紀檢監(jiān)察機構轉職能、轉方式、轉作風。主動配合、積極協(xié)調，落實紀檢監(jiān)察人員及經費等工作保障。駐局紀檢組長充分履行監(jiān)督責任，分解督辦黨風廉政建設和反腐敗工作任務，主動約談領導班子成員及各科室負責人，聽取分管領導和科室負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律報告，及時提醒，糾正不規(guī)范言行。以高度的政治感和使命感，共同致力于開展好黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加強黨的建設工作。
20xx年，局領導班子在履行黨風廉政建設主體責任，推動全局黨風廉政建設和反腐工作方面顯然取得明顯的成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距，如個別領導干部履行黨風廉政建設主體責任的意識不強，執(zhí)行“一崗雙責”不夠到位等。對此，局領導班子將切實履行黨風廉政建設主體責任，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作抓好抓實，努力為推進“廉潔青白江”建設作出應有的貢獻。
今年以來，我們根據(jù)市委通知要求，結合指導下屬單位民主生活會、下基層檢查調研等時機，采取聽取匯報、座談了解、問卷調查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開*次座談會，組織*名干部群眾進行問卷調查，對縣以上*個單位班子政治生態(tài)建設情況進行了調研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下一、**政治生態(tài)建設所做主要工作和基本特點各級認真貫徹上級決策部署，緊緊圍繞能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，狠抓黨委班子建設，各級政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能得到強化，政治生態(tài)風清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。
8-9月份，全市遴選*名先進個人，到各縣市區(qū)單位作了*場巡回報告。深刻汲取***案件教訓，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀委監(jiān)察委領導作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級立起標準、認清差距，汲取教訓、受到警醒。
各級班子召開專題會議、機關召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅決與***劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀常抓長效。注重加強對違規(guī)違紀行為監(jiān)督查處力度，采取設立網上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機關和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報*件，查處違規(guī)違紀黨員干部**人，維護了黨規(guī)黨紀的嚴肅性。為凈化網絡環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網絡信息清理整治，對存在的突出問題進行規(guī)范和糾治，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺。
班子成員自覺維護處結，工作互相配合、互相補臺，關系順暢。近兩年，部分市直機關班子調整面大，但班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都能做到經常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領導作用。調研中沒有班子成員反映因處結不好而影響工作落實和單位建設的問題。
大力倡導重實際、辦實事、求實效的務實作風，聯(lián)系群眾制度落實較好；
嚴格落實“三重一大”、財務、公務接待等規(guī)定要求，調研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。
有的書記民主作風不好，聽不進不同意見，會前醞釀成了會前定調；
有的把行政身份帶入黨內生活，把自己當成特殊黨員，把黨的會議開成行政會議；
一些單位壓力傳導不夠、糾治整改不深，作風建設與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理**封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風改進不徹底、不到位的問題。
三、加強和改進政治生態(tài)建設的打算著眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
指導各級深入開展大談心活動，抓好經常性思想疏導，及時消除積怨、化解矛盾，使先進、正面的思想成為主流、主導。上級黨組織要利用指導民主生活會、檢查調研等時機，搞好經常性談心點撥，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責、樹好形象。
帶頭落實思想匯報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；
帶頭凝聚處結共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關系，積極營造正氣充盈的黨內政治環(huán)境。
三是嚴格領導干部教育管理。構建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強用權規(guī)范。指導各級重點在公正用權、陽光用權、民主用權上使勁用力，進一步規(guī)范選人用人、經費使用、工程建設等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權力的規(guī)范運行保證決策科學合理，保證干部順心順氣。加強日常管理。督導各級抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴格落實車輛使用、重大事項報告等制度。加強評議考核。每年下半年由對各級班子進行一次普遍考核，并把考核結果與調整使用掛鉤，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。
四是始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認真反思梳理本系統(tǒng)本領域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風的糾治力度，推動整風整改工作不斷往深處走、往實里落。堅持從嚴執(zhí)紀。借鑒中央、省委巡視的辦法，綜合運用紀檢、財務、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務、敏感崗位等重點，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風肅紀形成新常態(tài)、取得新成效。強化責任追究。堅持明責、查責、問責相統(tǒng)一，對違紀問題嚴格責任追究，該由哪級負責就查究到哪一級，該是誰的責任就落到誰的頭上，切實以從嚴追責促進知責盡責。年底前，全市將結合年度工作調研對各單位**個“專項清理整治”工作落實情況進行評估驗收。
今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下：
黨支部現(xiàn)有正式黨員x人，其中在職黨員x人；大專及以上學歷黨員x人；35歲及以下青年黨員x人；女性黨員x人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現(xiàn)有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
（一）加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
（二）加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
（三）對照排查，認真整改。
黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。
（四）全面實施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統(tǒng)一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發(fā)2018年黨員發(fā)展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養(yǎng)新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態(tài)了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態(tài)與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會每半年至少召開x次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
為認真貫徹落實市委關于黨的建設最新要求，切實加強黨組織政治建設，根據(jù)《關于對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴格按照四項督查內容逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
”一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。
二是抓好巡察問題整改落實。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。
反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障。活動啟動以來，辦自查自糾活動領導小組結合x辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據(jù)x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
國理政》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本；觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻；集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。
二是調查研究方面。通過深入群眾的生產生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調查研究收集了問題x條，及時解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結合“xx”主題黨日活動，根據(jù)開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。
談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息”反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協(xié)同處理文件，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節(jié)日病”。
一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。
事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調查研究仍不夠經常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。
干部政治素質自查自評報告自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
??。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
??二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
??三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、*思想、*理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯三分鐘熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
??二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的*與勇氣。
??三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人*群眾，想人*群眾之所想，急人*群眾之所急，真正做到情為*系、權為*用、利為*謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人*服務的意識弱化。
??正直做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和*行為，努力做到勤政廉潔。
??今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
??。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，*思想、*理論、三個代表和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
??二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種*，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
??三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
按照《五華區(qū)新一輪深入開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設專項整治工作實施方案》工作安排，我辦聯(lián)合駐區(qū)住建局紀檢組，對我區(qū)國投公司、園投公司開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾工作情況進行檢查，通過項目現(xiàn)場實地查看、座談、查閱臺賬資料的方式進行，首先檢查組一行對園投公司云花谷道路建設情況進行實地查看，隨后對項目建設資料臺賬進行檢查，該項目均已按照建設程序進行了審批備案，資料齊全完善。
新時代文明實踐站工作制度報告篇二十一
實踐所、站建設：xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所以及xx村、xx村兩個示范實踐站于20xx年x月正式成立并進行了揭牌，所長為黨委書記，站長為村支部書記。為進一步建設好新時代文明實踐工作，xx鎮(zhèn)黨委于20xx年x月成立以黨委書記為組長的xx鎮(zhèn)新時代文明實踐中心工作領導小組，黨委班子為成員。為進一步完善工作方案，特制定下發(fā)《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“新時代文明實踐中心(所、站)”實施方案》，加強所屬新時代文明實踐中心的建設和管理，強化對實踐活動的管理監(jiān)督。xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所以及兩個示范實踐站安排專人管理，使用統(tǒng)一標識牌、統(tǒng)一管理制度，推進新時代文明實踐中心建設標準化、制度化和規(guī)范化。
實踐志愿服務支隊建設：志愿服務隊伍重點是志愿，關鍵在帶頭，20xx年12月xx鎮(zhèn)黨委依托原先建立的學雷鋒志愿隊，精心篩選了一批熱心參與公益事業(yè)的干部職工、村民志愿者充實到隊伍中，形成以黨委書記為隊長的實踐志愿服務支隊，目前共有志愿者120人。根據(jù)各口辦、行業(yè)的特點，面向鄉(xiāng)村開展清潔家園行動、留守兒童幫扶、治安巡邏、政策宣傳等志愿活動，共開展了大小不同的志愿實踐活動11場。充分發(fā)揮各部門職能，上下整體聯(lián)動，各方密切配合，黨員干部群眾廣泛參與，形成良好的工作格局，通過志愿服務活動引導廣大群眾積極參與到環(huán)境保護、文明城市創(chuàng)建等活動中，掀起了志愿服務活動的新高潮。
文明實踐活動開展：目前實踐活動開展主要分為宣講政策、宣講理論、公益志愿服務活動為主，其中我鎮(zhèn)主要成效尤四個部分：宣講傳播、美麗家園志愿、平安建設志愿、公益服務志愿。xx村紅色鄉(xiāng)風示范站主要開展的文明實踐是以紅色鄉(xiāng)風宣講活動為主，志愿服務活動為輔的模式。xx村社會宣傳示范站主要是依托其完備的社會硬件設備，成立了一支夜間巡邏志愿隊伍,實行“鄰里守望”“戶戶聯(lián)防”等多形式的聯(lián)防活動，定期進行夜間巡邏，全方面鋪開平安志愿宣傳服務工作。
實踐工作功能劃分：根據(jù)橫向到邊、縱向到底的原則，在各村委會普遍開展創(chuàng)建“新時代文明實踐中心站”，在xx村和xx村先行建設新時代文明實踐中心示范站，在其余各村廣泛開展文明實踐活動，使之成為我鎮(zhèn)學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的“大陣地”，傳承紅色基因、傳播先進文化的“大平臺”，推動鄉(xiāng)風文明、豐富群眾文化活動的“大舞臺”，增強國民素質、培育和踐行社會主義核心價值觀的“大學?！?，傳播致富本領、助推鄉(xiāng)村振興的“大課堂”。
干群反映：
xx鎮(zhèn)人民政府：新時代文明實踐中心開展的活動面很廣，是將原有的精神文明建設資源進行一個整合，新時代文明實踐中心可以成為傳播好聲音、弘揚主旋律、凝聚干群心的主陣地，也在促進人居環(huán)境美、鄉(xiāng)風民風美、文化生活美，培育農村文明風中慢慢發(fā)揮作用。
xxx村xx：我們村在建設的這個紅色鄉(xiāng)風示范站很有意義。經驗豐富的退休老干部宣講員可以在新時代文明實踐中心，向廣大黨員、干部講述革命的故事，讓我們更加了解先烈黨員的偉大。對于正在進行改造的xx村來說，是一個錦上添花的建設。
xx鎮(zhèn)xx村書記助理(“巡河走渠清障”文明實踐志愿者)：結合“污水零排河”、“湖庫連通”工作，新時代文明實踐中心開展了多次的“巡河走渠清障”志愿活動?；顒又?，志愿者們積極參與，他們身穿紅色馬甲，三人一組或五人一隊，有的清理雜草和花生桿等作物，有的拾撿塑料袋、水瓶等垃圾，有的排查沿渠污染點，清渠護河氣氛濃烈。通過參與文明實踐活動，讓我們黨員用實際行動參與“水清、岸綠、景美、河暢”的打造行動。
下一步舉措：
建立一盤棋統(tǒng)籌思維各點聯(lián)動，形成一個活動全鎮(zhèn)開花，同時開花的局面。一是著力打造鎮(zhèn)新時代文明實踐所、xx村紅色鄉(xiāng)風示范站和xx村社會宣傳示范站，通過示范點的作用帶動全鎮(zhèn)文明實踐中心建設的氛圍。二是開展大范圍的文明實踐活動，在xx節(jié)活動中，還將開展“衛(wèi)藍計劃”系列公益志愿活動，動員廣大干部群眾參與文明實踐活動。
三是建好機關“新時代文明實踐所”，利用好文化站、黨校、黨員活動室等場所，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、社會主義核心價值觀等內容開展常態(tài)學習，把文明實踐活動作為提高領導干部的馬克思主義理論素養(yǎng)、政治能力、工作本領的重要手段。
四是建好村委“新時代文明實踐站”，村依托現(xiàn)有村委會、文化廣場、活動中心等陣地，重點圍繞宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、村委會重點工作和培育踐行社會主義核心價值觀、文明城市創(chuàng)建、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等內容開展形式多樣的文明實踐活動。
建議：
一是希望市直部門在開展專業(yè)性的志愿活動時候能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導與資源支持，可結合各類科普日下鄉(xiāng)進村做宣傳。
二是希望上級部門統(tǒng)一開展大主題實踐活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)大主題有的放矢開展實踐活動。
三是建議開展培訓，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明實踐隊伍的工作人員進行培訓，給予專業(yè)化指導。
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