畢業(yè)前工作計劃(通用16篇)

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畢業(yè)前工作計劃(通用16篇)
時間:2023-11-16 07:14:06     小編:雁落霞

計劃是為了達到特定目標而事先制定的行動方案。寫一份完美的計劃需要明確目標和任務。接下來,我們一起來看看一份成功計劃的案例。

畢業(yè)前工作計劃篇一

為了做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,結合本院畢業(yè)生的實際情況,特制定以下畢業(yè)生就業(yè)工作計劃:。

一、結合畢業(yè)生實際情況,做好其思想教育工作。

針對當代大學生的特點,引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀,并針對當前學生在擇業(yè)時出現(xiàn)的高不成低不就,經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象進行了相應的教育指導,轉化畢業(yè)生擇業(yè)觀念。樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵畢業(yè)生到基層,到艱苦地方就業(yè)及擔當志愿者。

二、多渠道開展畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

1。組織畢業(yè)生參加學校開展的就業(yè)指導課,就業(yè)指導專題講座等,對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢,就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導。開展職業(yè)道德教育,引導學生端正思想,擺正自身位置,做一行愛一行。進行就業(yè)政策的宣傳,通過多種形式幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀念。

2。成立以系黨總支書記為組長的就業(yè)指導小組,并建章立制;。

3。指導畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料;。

5。鼓勵畢業(yè)生登錄我校就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息;。

7。調動其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息,尋找就業(yè)機會;。

8。關注家庭困難的畢業(yè)生的思想動態(tài),給予他們力所能及確實的幫助。

進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導員及畢業(yè)班班主任及相關專業(yè)的教研室主任具體負責,及時了解畢業(yè)生去向,隨時掌握其就業(yè)動態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實,準確及完整,保證校,系的就業(yè)率統(tǒng)計工作能順利進行。

畢業(yè)前工作計劃篇二

我班現(xiàn)有學生37人,其中男生16人,女生21人,是全校唯一的男、女生合班,在管理方面存在一定的困難,在學習團結互助方面來還需要一個過渡階段。作為一個新的班集體,在各個方面還存在不足,我們力求把任何問題在它的萌芽階段處理好,不讓其擴大化或惡性發(fā)展下去。

1、對學生的校紀校規(guī)教育,尤其是衛(wèi)生、紀律教育。

(1)開學期間利用班會給學生介紹學校的各項校紀校規(guī),要嚴格遵守校紀校規(guī),需要個別同學必然改掉以前留下的壞習慣。

(2)利用班會課、自習期間對全班學生進行一次全面的學做人教育及學生對班集體的.榮譽感教育。我們班的口號是“學會求知,學會做人”。

(3)制訂班級制度,完善班級的一日常規(guī),大力搞好寢室內務、衛(wèi)生值日制度,使每個學生都明確班級工作是每個人該做的事,責任到人。

(4)找個別同學談話,讓學生自我控制能力有所提高,了解學生團結問題并及時解決。

(5)檢查班級當中的存在的不良現(xiàn)象,如課堂、休息時間玩弄手機,長頭發(fā)、長指甲、帶首飾、穿牛仔褲等,要求在短期內糾正過來。

(6)功修方面,杜絕遲到、早退、曠到等,并做為畢業(yè)班,要提前進大殿并在第一排做功課,起到帶頭作用。

2、健全班干部隊伍建設,使班級工作有一個新的突破。班干部是班主任的得力助手,最終目的是把班級各項工作搞得最好,為大家營造一個良好舒適的學習及生活環(huán)境。

3、建立學生不定期抽查考核制度,便于更好地開展班主任工作。

(1)充分利用點名冊,以便讓班主任隨時了解各個學生在各堂課的出勤情況并及時處理。

(2)結合每周值周老師的各項檢查,第一時間解決各個方面存在的問題和不足。

4、配合學校加強校園文化建設,使學生真正能夠感到“校興我榮、校衰我恥”的主人翁體驗。

(1)精心組織學校運動會(如打籃球、羽毛球、拔河比賽等)和校園文藝活動、中阿雙語演講等大型活動。根據(jù)新時期學生特點,努力配合學校探索新的校園文化教育載體,使校園文化建設對學生的影響力與時俱增。

(2)嚴格執(zhí)行三周一次的班級活動制度,做到精心組織、有目的性、針對性,力求活動內容豐富多彩,學生樂于接受。使班級課活動規(guī)范化,持久化,成為德育教育的主陣地。

(3)組織安排本學期一次有意義的班級課外活動,活躍班級氣氛,增強班級的凝聚力,使每個學生都有較強的班級集體榮譽感。來緩沖平時的學習時間緊張的氣氛,充分發(fā)揮學生學習的積極性。

(4)積極響應學校的各項活動等。

5、班主任必須深入宿舍關心、問候學生的食宿問題,檢查宿舍的衛(wèi)生等事項。

畢業(yè)前工作計劃篇三

1、團委工作的照常負責,培養(yǎng)新的部門負責人。

3、做好入的準備,上交入申請書。

4、完成好畢業(yè)論文的書寫,

6、駕駛證的考取。

7、就業(yè)前行業(yè)、能力等各方面的準備提升個人的綜合素質。

9、進行社會調查到安江附近或較遠的發(fā)展比較好的村子參觀調查學習。

10、對木材加工,家具廠、養(yǎng)殖、大理石加工、磚瓦廠的調查學習,積累經(jīng)驗,

12、提升自己和老師學生朋友的關系,加大自己的人際網(wǎng),

以上就是我個人在xx年的學習工作計劃,根據(jù)實際情況作出相對的計劃。

畢業(yè)前工作計劃篇四

2.地點:偉南國際會議中心。

3.參加人員:

(1)畢業(yè)生工作輔導員(各二級學院1名,共16名)。

(2)畢業(yè)班班主任(共16名)。

(3)學生家長代表(共28名,美術與設計學院、音樂學院、陶瓷學院和經(jīng)濟管理學院各邀請1名,其他學院邀請2名。)。

(4)優(yōu)秀畢業(yè)生代表(各二級學院1名,共16名)。

(5)領取畢業(yè)證書學生代表(各二級學院1名,共16名)。

(6)領取學位證書學生代表(各二級學院2名,共30名,經(jīng)濟管理學院除外)。

(7)各二級學院畢業(yè)生代表(具體人數(shù)見座位安排表)。

4.座位安排:

__。

5.領取優(yōu)秀畢業(yè)生證書代表、領取畢業(yè)證書代表須著正裝;接受“撥穗”并領取學士學位證書代表必須穿戴學士服(學士服由學生處統(tǒng)一安排),但自己必須穿白色襯衣;其余學生著便裝。

6、有關要求。

(1)各二級學院負責通知有關人員準時參會。

(2)負責畢業(yè)班工作輔導員務必于6月29日上午8:30前組織學生和學生家長及畢業(yè)班班主任代表按座位安排進場完畢。

(3)各二級學院負責通知:領取學位證書代表必須于8:20前到達偉南國際會議中心領取學士服并就近穿上,并于8:30前更換學士服完畢后集中進場,典禮結束后請在現(xiàn)場將學士服交還學生處楊志亮老師。

(4)各二級學院負責通知:領取優(yōu)秀畢業(yè)生證書及畢業(yè)證書的學生代表必須于8:30前到達偉南國際會中心,按座位安排進場完畢。

二、彩排工作。

1、彩排時間___年6月28日(星期二)下午16:00。

2、彩排地點:偉南國際會議中心。

3、參加人員:各二級學院畢業(yè)生工作輔導員、領取畢業(yè)證書、學位證書代表,優(yōu)秀畢業(yè)生代表,“創(chuàng)佳獎”領獎學生代表、發(fā)言代表。

4、領取學位證書學生代表將試穿學士服.

5、有關要求:各二級學院負責畢業(yè)生工作的輔導員老師帶以上參加彩排的學生代表于6月28日下午15:45前到偉南國際會議中心集中并按畢業(yè)典禮座位就座。

畢業(yè)前工作計劃篇五

1、20xx年9月24日前根據(jù)系提供的論文研究方向,選定指導老師和論文內容的范圍,初步確定論文題目。

2、20xx年9月至20xx年10月8日,根據(jù)所選的論文范圍收集相關資料,并對所收集的資料進行分析,確定論文題目,征求指導老師的意見,并上交系里審批。

1、20xx年10月9日至11月24日,認真整理、詳細閱讀和分析所收集的論文資料,結合自己的觀點,擬好論文的開提報告,征求指導老師的意見,經(jīng)審批通過后正式開始論文寫作,完成論文初稿,交由老師審閱。

2、20xx年11月25日至12月15日,在老師的指導下,對論文初稿進行修改,完成第二稿。

3、20xx年12月17日至20xx年3月18日,根據(jù)老師的意見,不斷對論文進行修改并最終定稿,上交學院。按照要求認真填寫畢業(yè)論文工作手冊。

1、20xx年3月18日至3月30日前,認真準備論文答辯。

2、20xx年3月30日,論文答辯。

學生:年月日。

指導教師:年月日。

畢業(yè)前工作計劃篇六

畢業(yè)論文和實習是高等教育教學中的重要環(huán)節(jié),第六學期學校進行安排畢業(yè)論文撰寫、輔導、答辯及畢業(yè)實習工作。為了確保20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文和畢業(yè)實習工作的正常有序進行,結合本系實際情況,現(xiàn)將有關具體事項安排如下:

20xx年1月8日各專業(yè)學生頂崗實習期滿,下學期返校時間為20xx年2月27日。返校時應將頂崗實習的各項材料表格上交。頂崗實習材料不上交或者填寫不完整者,不予進行畢業(yè)資格的認定,不能頒發(fā)畢業(yè)證書。

畢業(yè)生于2月27日返校后,和畢業(yè)論文輔導老師見面,交畢業(yè)論文初稿,填寫畢業(yè)論文前期表格;進行畢業(yè)補考。在3月5日至4月30日畢業(yè)實習期間,進行畢業(yè)論文的修改完善工作;4月中旬進行論文中期檢查工作;5月1日之前定稿。5月3日至5月13日為畢業(yè)論文交稿及學校的論文答辯時間,其中第十周為論文最后修改定稿,準備答辯時間,第十一周進行論文答辯。5月下旬指導教師完成論文歸檔工作。

對畢業(yè)論文工作具體要求:

1.學生按照選定的的題目進行論文撰寫,主動聯(lián)系指導教師接收輔導。畢業(yè)論文題目原則上不允許更改,若需改動必須經(jīng)過指導教師批準后方可進行。

2.學生要按照畢業(yè)論文規(guī)范程序要求寫作,論文必須按規(guī)定的排版、打印。

3.指導教師要認真負責,在選題意義、論文內容、論文質量、格式上嚴格把關,參與論文答辯,并完整規(guī)范填寫相關表格。

4.加強對畢業(yè)論文工作的監(jiān)督管理是保證質量的重要措施之一,擬定于第八周對本系學生的畢業(yè)論文工作進行期中檢查,系部對學生的論文進展情況、指導教師的輔導工作等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5.根據(jù)學生論文撰寫情況及答辯結果,評定學生畢業(yè)論文成績記入檔案。

6.不按時完成畢業(yè)論文不予辦理畢業(yè)資格審查,畢業(yè)論文不合格者不能頒發(fā)畢業(yè)證書。

畢業(yè)生于2月27日返校后,組織召開畢業(yè)生會,進行實習動員,講明畢業(yè)實習的意義和作用,強調加強實習學生的職業(yè)道德教育和安全意識教育,落實實習單位。

畢業(yè)生實習從第三周即3月5日開始,實習時間共為8周,實習分集中實習和分散實習兩種形式。集中實習由系統(tǒng)一安排,主要安排到校外實習實訓基地和校內辦公科室等部門,集中實習時間統(tǒng)一安排。分散實習則由學生自己聯(lián)系實習單位。

對畢業(yè)生在實習期間的具體要求:

1、學生必須將畢業(yè)實習明確的時間及本人的實習單位名稱、地址、聯(lián)系電話告知家長、輔導員、指導教師。認真進行實習,填寫畢業(yè)實踐考核表和相關記錄材料,要經(jīng)常與輔導員、指導教師匯報實習情況。

2、樹立自我保護意識和安全防范意識,密切與學校及家長的聯(lián)系。注意人身安全和財產(chǎn)安全,正確分析和辨別各種信息,不要輕信他人,不要從事傳銷等非法活動。在有緊急情況、特殊事情、疑難問題出現(xiàn)時,要與家人、老師、同學及時溝通。

3、遵守國家法律,遵守學校的各種紀律和實習單位的規(guī)章制度,注意生產(chǎn)安全,不做有損學校、實習單位聲譽和形象的事情。

4、實習結束,按時返校,提交加蓋公章的實習單位填寫的實習鑒定表和畢業(yè)實踐調查報告。

5、根據(jù)學生實習表現(xiàn)情況和實習鑒定,確定實習成績載入學生成績檔案。

6、實習成績不合格者或因個人原因不參加畢業(yè)實習者,不進行畢業(yè)資格的認定,不能頒發(fā)畢業(yè)證書。

準備參加20xx年專升本考試的同學請根據(jù)自己的時間和自行安排復習,待學校的相關政策和文件下發(fā)后,再統(tǒng)一進行專升本的報名和選拔工作。

關于畢業(yè)的感言作文合集五篇。

關于畢業(yè)的感言作文合集六篇。

關于畢業(yè)的感言作文合集三篇。

畢業(yè)前工作計劃篇七

本班共65人,男生32人,女生33人。通過半年的努力,基本形成了良好的班風和學風,養(yǎng)成教育初建成效,大多數(shù)學生能較好地遵守《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,普遍積極向上,具有自信心、自尊心和競爭意識,不論在思想品德或是行為習慣都有較大的進步。

學習、落實和內化《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》和《實驗小學學生行為規(guī)范處罰條例》,同時結合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、安全常規(guī)等,使學生無論在課堂上,出操集會上,都能保持良好的紀律。以此促進學生文明素養(yǎng)的形成和提高。

俗話說:有目標才有動力。這學期我打算讓學生擬定自己在學習、行為習慣、衛(wèi)生等方面的目標,讓每一個學生明確自己正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂后,要求每個學生認真切實地執(zhí)行自己的計劃,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

班干部是班主任的好幫手,充分發(fā)揮班干部的作用,不僅利于教師把更多的精力投入到教學中,更利于班干部工作能力的培養(yǎng)。我們班級里班干部的人數(shù)很多,但我總覺得有很多事要親自操心,覺得這樣比較放心。其實我可以換個角度思考問題,俗話說:失敗是成功之母!沒有一個人生來不會犯錯,關鍵是知錯就改。要多給學生鍛煉自己的機會,很多事可以讓他們自己去做,讓他們在失敗中進步。比如布置教室、辦黑板報、搞班隊會活動等。

1.重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合。本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《實驗小學學生行為規(guī)范處罰條例》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度。

2、加強家校聯(lián)系:經(jīng)常與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。本學期,召開一次家長會,并通過家訪、信訪、電話聯(lián)系等方式,同學生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,與家長共商教育其子女的內容、方式和方法。收集整理學生詳細資料,便于對學生實施靈活的,有針對性的教育。

3、培養(yǎng)班級干部:班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。本學期我將定期一月召開一次班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

畢業(yè)前工作計劃篇八

20xx年商學院共有本科畢業(yè)生417人,分別為農(nóng)林經(jīng)濟管理、工商管理、會計學、財務管理、物流管理五個本科專業(yè);現(xiàn)代科技學院共有工商管理、會計學、財務管理、物流管理四個專業(yè)畢業(yè)生841人,農(nóng)村發(fā)展學院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)46人。

以上各專業(yè)學生已修完規(guī)定的課程,按照教學計劃的安排,20xx-2014學年第二學期開學進入畢業(yè)論文(實習)階段。

畢業(yè)實習是實現(xiàn)培養(yǎng)目標不可缺少的重要教學環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實習,主要達到以下幾個目的:

1.直接接觸社會,認識和理解我國,特別是我省社會經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,提高為我國經(jīng)濟建設貢獻才智的事業(yè)心和責任感。

2.對所學專業(yè)理論知識與方法進行檢驗、實踐,以加深對專業(yè)基礎以及專業(yè)知識的理解和應用能力。

3.了解我省企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際,鍛煉理論聯(lián)系實際的能力。提高學生獨立分析問題、解決問題的自覺性和實踐能力。

本屆畢業(yè)實習由主管教學副院長、及各系系主任組成實習工作領導小組。實習時間自20xx年2月24日至6月16日,計17周,安排如下:

(一)選題的審核及任務書的下達。

1、確定具有指導畢業(yè)論文資格的教師,申報擬指導論文選題。

2、學院組織專家對申報的選題嚴格按照《河北農(nóng)業(yè)大學本科畢業(yè)論文管理規(guī)定》的要求進行審核,保證選題的性質、難度和分量,確保選題達到本專業(yè)對畢業(yè)論文選題的要求。

3、學院將合格的選題向學生公布,供學生選擇,通過學生與教師的互選,確定學生的選題和指導教師。

以上工作已于20xx年10月16日完成。

4、指導教師向學生下達任務書,并督促學生圍繞選題查閱文獻資料。

5、指導教師將學生的選題填寫“河北農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)論文選題登記匯總表”匯總后發(fā)至shangyb@信箱。

6、學院收集整理匯總全院選題情況,以學院為單位填寫選題匯總表,進行選題工作總結,寫出書面總結蓋章存檔,同時報教務處實踐教學管理科備份存檔。

7、學校組織專家對各學院畢業(yè)論文選題情況進行復查。

以上工作20xx年3月14日前完成。

(二)開題。

1、論文開題報告的撰寫。

(1)學生接受任務書后查閱相關資料,作畢業(yè)論文的學生撰寫開題報告,內容包括選題的依據(jù)、研究方法、研究內容、進度安排。

(2)指導教師對畢業(yè)論文的'開題報告進行審核,存在問題及時反饋給學生,學生根據(jù)指導教師意見作進一步修改。

以上工作20xx年3月28日前完成。

2、開題形式。

各系組織開題報告會對學生的開題報告進行審核。

3、開題報告會的組織及實施。

(1)學院以系為單位組織教師組成審核小組,負責對學生的開題報告進行審核。審核小組成員由具有指導教師資格的教師擔任,人數(shù)為4-5人,組長由副教授以上職稱的教師擔任,指導教師不能擔任所指導學生開題審核小組組長。

(2)各系提前一周將開題報告會時間、地點及分組情況報學院。

(4)開題報告會學生匯報的情況要有專人記錄,并填寫開題報告記錄表,作為論文資料存檔。

(5)審核小組成員在學生匯報結束后討論,形成小組意見,再以系為單位報學院由學院審核并簽署意見。小組和學院均審核通過后,學生按照開題報告的要求開展畢業(yè)論文。

4、其他。

(1)學院組織專家對各系開題報告情況進行檢查。

(2)開題后,論文選題和指導教師確定,不得隨意更改。

(3)論文撰寫階段,指導教師應與學生保持密切聯(lián)系,及時溝通。

(三)中期檢查工作。

1、指導教師必須從時間、精力予以充分保證,并根據(jù)進程安排進行階段性檢查,填寫階段性檢查記錄。

2、學院組織專家在中期對畢業(yè)論文的進展情況進行集中檢查,并對檢查情況進行總結,并將書面總結報教務處。

3、教務處組織工作人員對各學院畢業(yè)論文工作進展情況和中期檢查情況進行抽查。

以上工作20xx年4月25日前完成。

(四)畢業(yè)論文評閱、答辯及成績評定。

1、畢業(yè)論文的評閱及修改。

(1)首先由指導教師和相同或相近專業(yè)具有指導論文資格的教師分別評閱并填寫評閱書,評閱人要堅持公平公正的原則,根據(jù)論文的實際情況給出相應的評語,對不足之處提出修改意見,并提出是否可以進行答辯的意見,只有兩位評閱人都同意答辯才可獲得答辯資格。

(2)學生根據(jù)評閱教師提出的修改意見對論文進行完善。

以上工作20xx年5月30日前完成。

2、答辯工作的組織及實施。

(1)學院成立畢業(yè)論文答辯委員會,對畢業(yè)論文工作進行全面監(jiān)控,答辯委員會主任一般由主管教學的院長擔任。

(2)答辯委員會下設各專業(yè)答辯小組,設答辯小組組長、秘書各一人,成員一般為4-5人。小組成員應由具有指導教師資格的教師擔任,答辯小組組長應由具有副教授以上職稱的教師擔任,學生的指導教師不能擔任該學生答辯小組組長及成員。答辯小組的職責是安排答辯程序,主持答辯過程,評定論文成績并寫出評語。

(3)進入答辯程序的畢業(yè)論文,由各專業(yè)答辯小組以公開方式進行答辯。答辯前,答辯小組每個成員必須詳細審閱本組學生的畢業(yè)論文,了解論文的質量和水平,并擬定答辯時向學生提出的問題,為答辯作好準備。答辯中,學生須報告自己畢業(yè)論文的主要內容(10分鐘左右),并回答答辯小組成員的提問。每個學生答辯時間(含報告時間)不少于20分鐘。

(4)答辯過程中,答辯小組秘書應做好記錄,以供評定成績時參考。

3、成績評定。

(1)成績評定采用百分制,其中90-100為優(yōu)秀,80-89為良好,70-79為中等,60-69為及格,60以下為不及格。為保證畢業(yè)論文的質量,各專業(yè)要嚴格控制各分數(shù)段人數(shù),保證成績呈現(xiàn)正態(tài)分布,其中優(yōu)秀占15-20%,良好占30-35%,中等占30-35%,及格及以下占15-20%。

(2)答辯小組成員在學生答辯結束后參照《河北農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)論文質量評價主要內容》、《河北農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)論文質量評定參考標準》對畢業(yè)論文進行成績評定,并按照《河北農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)論文答辯評分表》內各項指標分項給定成績。

(3)答辯小組各成員給定成績的平均分作為該學生答辯成績。

(4)小組討論后形成答辯小組評語,評語要與論文的水平及答辯成績相符,答辯小組組長在評語右下方簽字,對評語及成績的合理性負責。

4、其他。

(1)學生若對答辯小組評定的成績有異議,可以提出書面申請。學院答辯委員會受理申請后,進行審議并視審議結果可重新組織答辯,給出終評成績。

(2)教務處組織專家對答辯情況進行抽查。

(五)修改定稿及存檔。

1、學生根據(jù)答辯小組提出的合理性意見或建議對論文進行修改完善,形成最終成文。

2、畢業(yè)論文資料一律左裝訂,按照:任務書、開題報告(含文獻綜述)、指導教師評閱書、答辯記錄表、論文正文的順序依次排列。

3、論文資料放入檔案袋內由學院統(tǒng)一保存,檔案袋封面按照教務處統(tǒng)一格式填寫,保存期限為3年。

4、畢業(yè)論文的電子版以學號為文件名,統(tǒng)一由學院刻盤保存。

5、教務處組織工作人員對資料的存檔情況進行檢查。

畢業(yè)前工作計劃篇九

畢業(yè)論文是教學計劃中最后一個重要的教學環(huán)節(jié),撰寫畢業(yè)論文的目的是進一步培養(yǎng)學生綜合運用大學階段所學的基本理論、基本知識、基本技能,提高分析與解決實際問題的能力及進行科學研究工作的初步能力;同時培養(yǎng)學生嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真負責、一絲不茍的工作精神。因此搞好學生的畢業(yè)論文工作,對全面提高教學質量,具有重要的意義。為加強對畢業(yè)論文工作的領導和管理,特對我系xx級學生畢業(yè)論文工作作以下安排:

1.召開教研室主任會議,布置畢業(yè)生論文選題工作。由各教研室分別召開教師會議,集體商討、建設論文題庫。

2.匯總論文選題,由畢業(yè)班班主任協(xié)同教務秘書組織學生選題。

3.根據(jù)學生選題情況,各教研室分配指導老師,學生完成畢業(yè)論文題目審批表。

集中輔導后,每位指導老師指導學生3-4次,認真聽取學生的想法,了解學生的寫作思路,有針對性地給予指導。并在學生任務書上給出指導意見(即完成開題工作)。

第一階段:收集材料、擬定寫作提綱。

第二階段:審查并確定寫作綱要。

尤其對學生的寫作提綱要反復修改,力求在學生離校前確定寫作提綱,以利于學生在學校圖書館進行材料收集,利于學生在實習期間進行研究和開展論文寫作。

第三階段:完成初稿。

對學生的論文初稿,指導教師須認真審閱,確保學生無嚴重抄襲現(xiàn)象。針對學生寫作中存在的問題要不厭其煩地給予指導,要求學生反復修改。對不符合規(guī)范和要求的學生論文必須重寫。

畢業(yè)前工作計劃篇十

從最后一名抓起,關注每一位初三學生發(fā)展,引導每一位初三學生健康成長,激活每一位初三學生學習熱情,開發(fā)每一位初三學生的最大潛能,爭取人人有收獲,個個都成長.

提高優(yōu)生與補救差生相結合,嚴格要求與關心愛護相結合,主動工作與開拓創(chuàng)新相結合,踏實工作與團結協(xié)作相結合.

1.畢業(yè)班鞏固率達到90%以上;。

2.中考計劃內達線每班不少于1人;。

3.完成中職類院校(尤其是縣內職高,炎黃學院)的目標任務;。

1.根據(jù)初二年級期末考試情況看,優(yōu)生留校就讀數(shù)與20xx級學生基本持平;。

2.我校畢業(yè)班老師經(jīng)過整合,加之揚子一中兩位老師的加入,師資質量優(yōu)于去年,且教師教學工作積極主動,質量意識強,團結協(xié)作,干勁十足,這已經(jīng)預示著我們將會取得好成績.

3.本屆大部分學生能遵規(guī)守紀,已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習慣和學習習慣,學生學風濃,班級班風正,平行分班后,大部分學生很快適應了新教師的教學和管理,但少數(shù)學生學習無目標,態(tài)度不端正,極少數(shù)學生父母都在外打工,缺少家庭溫暖,沉溺望網(wǎng)絡現(xiàn)象嚴重,這需要我們做大量耐心細致的工作.

(一).成立畢業(yè)班領導小組:

責任人:袁從富(學校校長)。

組長:劉大躍(教學副校長)。

副組長:張林(教導主任)。

成員:楊守德、吳國平、陳文學、姜云鵬。

1、教師方面.

(1).召開畢業(yè)班教師座談會,分析學生思想、心理、行為習慣、學生成績現(xiàn)狀,總結經(jīng)驗,找出差距,商討新學期措施.

(2).明確奮斗目標,各項指標量化到班(具體目標待定).

(3).關注畢業(yè)班風、學風.班主任要成為學生的引路人,指導學生學會做人,學會生活,引導學生自主、自新、自強、求得學生的成功.

(4).每班確定前10名優(yōu)生進行跟蹤,側重于|短腿科目的學習成績分析,發(fā)現(xiàn)問題及時和有關老師交流,以督促教師對這些學生的重點輔導.

(5).在月考、期中考試后,教務處及時召開總結會,彰顯先進,鞭策后進,努力使不同層次的學生有不同層次的提高.

(6).召開優(yōu)生座談會,暢談學習經(jīng)驗,交流學習體會,提出學習希望.

(7).實行初三晚輔導制,周日補差制,練習的題量要適中,題型要新穎,有印必考,有考必改,有改必評,有錯必糾,通過講評易錯知識點和方法,幫助學生總結規(guī)律.

(8).用好教研室印制的單元過關試卷,高度重視校內的月考、期中考試、初三統(tǒng)測等工作,端正考風、嚴肅考紀.

2、學生方面:。

(1).加強學生自覺性教育,加強學習目的性教育,使之養(yǎng)成良好的學習習性,勤學樂學,多思善問.

(2).加強學習紀律的監(jiān)督檢查,除班主任要依靠班級檢查發(fā)現(xiàn)問題外,政教處、值周組要按制度到教室、寢室等學生學習和生活場所進行督促檢查,杜絕影響學習、休息的現(xiàn)象存在.

(3).開展學習比趕幫活動,每次大考都要排出優(yōu)生榜,盡管這與素質教育的要求相違背,但這樣做對優(yōu)生是一種激勵,對差生也是一種鞭策.

3、教學管理方面:。

(1).加大對備課和作業(yè)批改、單元檢測的檢查力度;。

(2).實行單元過關考試制、周周練制、月考制,并做好顯示考試成績的分析和反饋,在平時教學中注重加強對學生考試答卷的指導,養(yǎng)成良好的規(guī)范做題習慣.

(3).實行午坐班制、晚輔導制,保證每堂自習都有老師在場,個別優(yōu)生的薄弱學科任課教師,要隨時保持到教室看一看,現(xiàn)場答疑解難.

(4).定期舉行畢業(yè)班老師會、班主任會、學生座談會,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決.

總之,學校將以提升我校教育教學質量為目標,積極主動地按照教育局對畢業(yè)班工作的要求去做,落實好各項措施,扎扎實實做好畢業(yè)班工作,努力改變中考滯后的局面.

20xx年9月3日。

畢業(yè)前工作計劃篇十一

二、復習內容:牛津小學英語 3a——6b重點復習6a、6b。

三、復習方法

已經(jīng)學習了四年英語,學生水平不齊,兩極分化比較嚴重。要根據(jù)學生的實際給每個學生制定不同的目標。對基礎較差的學生要求要降低一些,讓他們掌握四會的知識,在原有的基礎上有所提高。對較好的學生要求要提高,使他們達到優(yōu)秀的同時要對英語有全面的駕馭能力,有較強的自主學習能力。在復習前,應對復習內容及復習安排做到心中有數(shù),目標明確。根據(jù)學生實際情況,針對他們在學習上的薄弱環(huán)節(jié)制定切實可行的復習計劃,合理安排復習時間,然后依照計劃精心設計好每一節(jié)復習課進行有效的復習。要避免復習的盲目性,不能想到什么就講什么,造成知識點的疏漏。

我把復習分成兩個階段。第一階段以教材為本,側重于教材的復習與梳理,全冊快速地過一遍,通過教材的重現(xiàn)來歸納語言點,講透語言點,對各單元的知識要點進行梳理,同時應注意基礎單詞、詞組、句型的過關,讓學生對所學的英語知識進行“查漏補缺”。復習教材上的對話和課文是最基礎的,可以幫助回想所學過的知識點,可以讓學生印象更加深刻。第二階段進行演練階段,側重對做題技巧的講解和做一些學生易出錯的題目,指導學生掌握一些做筆試和聽力題的要領。比如做聽力題時,教學生利用空當時間先把每題的選項做比較,在聽的時候可以事半功倍的找到相應答案。單項選擇可以用排除法來做等等,通過分析和操練讓學生掌握每題的做題技巧。

在復習過程中,可以用小組合作的方式,發(fā)揮優(yōu)秀學生的帶動作用,通過學生小組學習,一起歸納總結,一起分享學習的方法和成功的經(jīng)驗,一起完成老師布置的復習任務,這種方法是很有效的。我通常在復習中采用優(yōu)生幫助中差生的方法,每個優(yōu)生掛鉤幾個中差生。通過聽寫的方法先過單詞和基本句型復習的第一關,老師再對個別很差的學生進行把關。還有利用四人小組合作的形式,根據(jù)具體內容,安排學生先進行小組討論、歸納、總結。

在復習的最后階段,對于重難點、易混淆、易出錯的語言點, 還應多加復習指導和練習,再拿出來跟學生細嚼,讓他們重點消化吸收。在復習的過程中,我還注意對學生英語能力的培養(yǎng),進行聽、說、讀、寫的全面訓練,注重培養(yǎng)學生語言交際時的語感、對語篇的理解能力以及能運用所學的英語知識解決實際生活中的實際問題。

復習階段時間緊、內容多而雜,學生壓力大,情緒波動也大。對于自感壓力太大的同學,我們要耐心地疏導、鼓勵他們,使其能在平靜寬松的氛圍中進行有序的復習,較好地完成學習任務,對于他們的點滴進步,都要給予及時的表揚,激發(fā)他們學好英語的動力,幫他們樹立信心。

此外,復習安排還要注意勞逸結合,減輕學生的復習壓力和負擔,我們可以在復習過程中穿插游戲,歌曲,討論,表演等形式,保持學生學習的興趣??梢约ぐl(fā)并持久保持學生的學習狀態(tài)。

這一輪復習主要是進行綜合性的練習,訓練學生綜合運用語言的能力。所以教師要多方位、多角度的訓練題型,給出多種類型的題目讓學生多見識,在練習中發(fā)現(xiàn)不足,隨時調整自己的復習計劃。

總之,在復習階段,我覺得有三點比較重要:

一是紀律要穩(wěn)定。到了升學考試的前一個月,學生的思想不穩(wěn)定,容易浮躁,注意力不集中。這種情況下,成績很難提高。一定要做好思想工作,使學生明白學習的重要。

二是時間要保障。緊靠一周三課時的英語課是不夠的,教師要合理安排復習時間,多給學生一些復習的時間,以切實提高學生的學習成績。

三是要著眼于學生的長遠發(fā)展,注意保持學生學習的興趣。陳舊的東西誰也不喜歡,因此不能總是老的東西來回折騰,不管是內容還是形式都要有多創(chuàng)新,學生才會樂于學習。四年的英語學習,為了迎接考試,也為了學生能夠更好鞏固這四年所學的英語知識,能夠更好的與初中英語進行銜接,也為了能使學生取得好成績,永遠保持對英語的學習興趣。我做了如下復習安排。

畢業(yè)前工作計劃篇十二

在學校領導的高度重視下,學校便成立了高三畢業(yè)班工作領導小組。由于本屆高中生源整體素質較差,基礎薄弱,差生較多,尖子生不夠尖,因此本學年年段的各項復習教育教學工作,要力爭做到扎實有力,有針對性,牢牢把握夯實基礎,提高學生能力這一關鍵目標,發(fā)揮創(chuàng)新工作精神,使教學工作更具有效性和效益性,年段全體老師要團結協(xié)作,努力拼搏,認真做好各項教育教學工作,認真履行高三年段所應盡的各種義務,克服困難,認真完成上級下達的高考任務和指標,為龍巖高中輝煌的高考歷史再添光彩的新篇章。

學生方面:20xx屆高三有8個班級,文、理各4個班。學生總數(shù)420人,其中文科224人,理科196人。擬報考藝體類學生48人。

在高一、高二階段,年段重視了過程管理,強化了對學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和勤奮踏實學習態(tài)度的培養(yǎng)。加強了對班主任工作的管理和指導,及時發(fā)現(xiàn)、處理教育教學工作中存在的問題,并落實整改措施,在學生行為規(guī)范的養(yǎng)成和學習態(tài)度的培養(yǎng)方面做了大量的工作。經(jīng)過努力,各班基本形成了良好的班風和學風,絕大多數(shù)學生學習目的明確,學習態(tài)度端正。但有相當部分的學生學習基礎差,學科發(fā)展不平衡,存在較嚴重的偏科現(xiàn)象,部分學生的學習習慣差、學習態(tài)度不端正、學習目標不明確,缺乏學習動力,學習成績不理想,自暴自棄,存在逃課、上網(wǎng)吧等不良現(xiàn)象,對其他同學有一定負面影響。

教師方面:科任教師31人,其中高級教師19人,中級教師5人,初級教師7人。從總體情況看,大多數(shù)教師教育教學工作積極主動,愛崗敬業(yè),教學水平高,工作能力強,畢業(yè)班教學經(jīng)驗豐富。整個年段的教師老中青結構合理,整個教師群體有朝氣,精力充沛,在運用新的教學手段、教學工具方面能力強。但也有部分老師是第一次擔任高三年級的教學工作,所以如何在老教師的帶動下,使這部分教師盡快成熟,盡快成為教學能手,是本年級工作取得好成績的一個重要環(huán)節(jié)。

1.質量目標:確保完成學校下達的高考奮斗目標。(上本三線以上人數(shù))

各班目標

1班

2班

3班

4班

5班

6班

7班

8班

年段

保底目標

21人

21人

21人

21人

22人

22人

22人

22人

172人

力爭目標

26人

26人

26人

26人

27人

27人

27人

27人

212人

奮斗目標

31人

31人

31人

31人

32人

32人

32人

32人

252人

2.德育目標:造就一支遵紀守法、文明禮貌、刻苦學習、積極向上的學生群體。

召開畢業(yè)班老師工作會議,分析形勢,提出具體要求,制定目標,使畢業(yè)班的各項教育教學工作做到有的放矢。在學校統(tǒng)一領導和組織下,老師要本著愛崗敬業(yè)的精神,奮力拼搏在教育教學第一線。全體老師要認真鉆研教材,精心備課,研討高考方向,要經(jīng)常下班輔導。教師的教學熱情高,敬業(yè)奉獻,富有創(chuàng)新精神,是教學效果顯著的保證。

(一)加強年段管理,確保年段工作有秩序進行。

1.加強學生思想和學習上的管理,重視學生的非智力因素,充分挖掘學生的潛力,關注學生的身心健康。

(1)年段要定期召開學生大會、家長會、學生座談會、主題班會等,及時關注學生的各方面發(fā)展變化,年段領導、科任老師和班主任要緊密配合,共同為學生排憂解難,以學生為本,使學生集中精力,以飽滿的精神和高昂的斗志全身心地投入迎考復習。

(2)召開年段學生動員大會,幫助學生認清高考形勢,分析有利因素,激發(fā)學生的學習熱情,營建班級競爭的良好氣氛,提高學生發(fā)奮學習的決心和信心。會后要求學生制訂學習計劃和目標,提高復習迎考的積極性和主動性,提高復習效率。

(3)注意觀察、了解各階段每位學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時做好思想工作,讓學生輕松愉快學習。

(4)定期召開年段學生座談會,傾聽學生的呼聲,了解學生困難,盡量滿足學生的合理要求。

(5)密切家校聯(lián)系,通過電話、家訪、約談、家長會等形式及時互通情況,互相配合和支持。

2.注重學生的學習方法,提高學生的學習效率,創(chuàng)造良好的學習氛圍和環(huán)境。

(1)抓白天自習課和晚自習的學習秩序,建立班主任和科任老師值班督修制度,創(chuàng)造濃厚的學習氛圍和安靜的學習環(huán)境。

(2)加強班風班紀建設,各班建立考勤制度,加強對“雙差”生的管理,對紀律渙散者采取一定措施,促其自覺學習,確保良好的班風和學風。

(3)班主任、科任教師要關注每位學生各科的學習情況和成績變化。每次考完后,分層次召開學生座談會,鼓勵士氣,安定情緒。

3.加強學生的應試能力培養(yǎng),養(yǎng)成良好的心態(tài),端正學風和考風。

(1)加強考風考紀的教育,使每次考試能達到衡量知識水平的重要依據(jù)。

(2)要求學生注意勞逸結合,充分利用課余時間進行體育鍛煉和休息,確保學生有充沛的精力參加緊張的復習。

(二)加強教學常規(guī)管理,加強教研,充分發(fā)揮備課組的作用,全面提高教學質量。

1.加強教學常規(guī)管理,做好各科教學和復習之間的協(xié)調工作。

(1)經(jīng)常召開教師工作會議,布置各階段復習工作,及時解決各階段復習中出現(xiàn)的問題,使全體畢業(yè)班老師始終保持極大的熱情投入到教育教學工作中。

(2)定期召開年段領導小組會,研究管理措施和策略,總結上階段工作,解決年段出現(xiàn)的各種困難和問題,規(guī)劃下階段工作重點,抓學風、教風和考風,確保高質量的教與學工作。高三時間緊,各科復習任務重,因此年段要特別做好各科教學協(xié)調工作,使各科復習平衡有序進行,同時做好“綜合”學科的跨學科教學與訓練、綜合科的命題、評卷與質量分析等協(xié)調工作,做到合理安排、運行流暢。

(3)重視市考和省考,每次進行認真的質量分析,制訂出各目標范圍內的學生管理名單,及時制訂相應的措施。

(4)每周一下午定期召開班主任工作會,交流反饋上周學生各方面的情況,布置本周工作。建立班主任和科任老師值班制度,班主任要做到“三勤”、“四關注”?!叭凇睘椋呵谙掳唷⑶谡勑?、勤家校聯(lián)系;“四關注”為:關注班級學生各科成績變化走向、關注學生個人成績軌跡,關注學生思想變化,關注學生身體健康狀況。

2.加強教研,充分發(fā)揮備課組的作用,全面提高教學質量。

(1)教研活動制度化。每周一次教研活動,以備課組為單位,討論并解決本學科有關教學問題。

(2)各學科要注重集體備課,共同研究,精選復習材料,確定重難點,交流復習經(jīng)驗和方法,群策群力,提高整體的復習質量。要統(tǒng)一進度和考試,確實把好練習和考試的質量關,要選好、編好練習和考試試卷,要有針對性和實效性。

各科老師要狠抓基礎,依據(jù)《考試綱要》和《課程標準》,提高課堂復習效率,切實抓好復習效益。各科要根據(jù)不同復習階段的要求和特點,實施不同的計劃。在復習上,各科老師要把復習、練習、講評有機結合,科學處理“講、練、考、評”的關系,在全面復習的基礎上,要有重難點的突破和專題的講練,確保訓練強度,同時注意“扶優(yōu)補差”,對差生進行補缺查漏,力促平衡,把復習面向全體學生,達到全面積提高的目的。

(3)組織學習《考試說明》,認真篩選各方面高考信息,針對《考試說明》,結合本學科教學情況,進行補缺查漏和重難點訓練,落實“三基”,立足培養(yǎng)能力。

(三)抓尖子生的培養(yǎng)和差生的輔導,爭取“面”和“點”的突破。

1.在高三上學期半期考后舉辦宏文班、宏理班,促進尖子生培養(yǎng)。

2.完善尖子生檔案,召開尖子生座談會和交流會,鼓勵互相學習、幫助和競爭。班主任與科任老師配合,進行尖子生集中輔導、點撥,并跟蹤尖子生的學習成績軌跡,及時制訂和調整輔導措施。

3.根據(jù)前面每次考試成績情況,確定波動層學生名單,特別是中差生名單,要加強輔導,補缺查漏,力爭大面積提高學生成績。

盡管有諸多不利因素,我們將克服各種困難,盡心盡力,增強畢業(yè)班工作的責任感使命感,力爭本屆高考再創(chuàng)輝煌,為閩西教育事業(yè)再做貢獻。

畢業(yè)前工作計劃篇十三

上學期的班級各項工作,在學校領導的關心扶持下,經(jīng)科任教師的協(xié)作,加之學生的努力,基本上達到了年初制定的.德育目標,學生思想比較穩(wěn)定,學習狀態(tài)積極,在學校組織的各項文體活動中充分展示個性和才能,思想品質、人格素養(yǎng)、心理素質、身體素質等方面都得到很大的提高。學生完全進入初三學生應有的狀態(tài),但并不以自己是即將畢業(yè)的學生而自傲,也不因在校時日不長而放松自己,相反,他們仍以和嚴格要求自己,處處為低年級學生做榜樣,贏得了全校師生的認可。但是,隨著學生年齡的增長和學習水平逐漸拉大的差異,很多學生在不知不覺中也發(fā)生著變化,如放棄學習,在學校得過且過,沒有明確的目標,既考不上高中,職業(yè)學校又不去上,這些現(xiàn)象無形中給班級的管理帶來很大的壓力。如何能使學生認清自己,找到正確的位置,樹立正確而積極的人生態(tài)度,成為合格的初中畢業(yè)生……這些問題都是迫切需要解決的。為有針對性地做好學生的德育工作,優(yōu)化智育工作,根據(jù),結合本班學生的現(xiàn)狀,特制定本學期班級工作要點:

堅持德育為首,教學為中心的原則,以活動為載體,以重大節(jié)日、紀念日為契機,有計劃、有目的、有重點地開展系列教育活動,激發(fā)學生進取意識,強化組織紀律,鞏固和的養(yǎng)成教育,提高學生的自我教育能力。將學校、家庭、社會結合起來,將德育深入到更深更廣的層面,豐富學生生活,增強學生的實踐能力,促進學生社會主義道德品質的形成,提高審美情趣,發(fā)展健康個性,形成健全人格,為社會輸送合格的初中畢業(yè)生,為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設服務。

1、堅持以課堂教學為主陣地,深入挖掘教材中的思想教育因素,特別是語文、政治、歷史等學科,結合學科特點,開設各科活動課,讓學生在活動中充分展示特長,特別給不善于表現(xiàn)自己的學生表現(xiàn)的機會,讓班級、讓課堂成為鍛煉學生的平臺,開闊學生視野,了解歷史與人文,從而不斷提升人文素養(yǎng),升華學生人格。

2、繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育,將守則規(guī)范落實到日常生活中,規(guī)范學生禮儀,提高學生的自我管理能力。開展和競賽,通過知識問答、情景再現(xiàn)、現(xiàn)場評論等方式,讓學生在身臨其境中進行自我對照,中有“見賢思齊焉,見不賢而自省也”“三人行,必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之”,只有不斷的檢查反思,取長補短,學生的修養(yǎng)和人格、自我教育能力才會更快地提高。

畢業(yè)前工作計劃篇十四

班級管理目標:

1、進一步創(chuàng)建“惜時、專心、苦讀、善思”的'學習風氣,“勤奮、誠實、團結、守紀”的班級風氣。為母校爭光。

2、加強思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,以優(yōu)異的畢業(yè)成績進入初中。

3、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索,在綜合活動中提高能力。

4、繼續(xù)爭做優(yōu)秀、合格的自我管理班級體,爭保每月“優(yōu)秀文明禮儀示范班級”榮譽稱號。

5、做好每天的行為規(guī)范評比工作。有評有比有總結有記錄。爭做每周的行為規(guī)范標兵。做合格的實驗小學畢業(yè)生。

具體管理措施:

1、繼續(xù)加強“六愛”教育。培養(yǎng)責任感、義務感。

2、加強誠信教育,做誠實守信的人。培養(yǎng)“自尊、自愛、自律、自主”的道德風范。

3、遵守學校的校規(guī)校紀。加強小干部工作的力度。責任到人。崗位到人。

4、繼續(xù)開展班級星級小組評比。爭當優(yōu)秀小隊。每周進行評比總結。

5、繼續(xù)完善落實班級日常行為規(guī)范評比工作,按各項要求嚴格管理,評比要有實效,加強管理力度。繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,健全四人小組管理制度。日評、日查、周總結工作切實到位。

6、兩操、衛(wèi)生、紀律是班級工作。

畢業(yè)前工作計劃篇十五

各畢業(yè)班輔導員及全體畢業(yè)生:

畢業(yè)離校是大學生順利完成大學學業(yè)的終點,也是奔赴人生新征途的起點。為了加強對屆畢業(yè)生的思想教育工作,引導他們樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,進而樹立正確的就業(yè)觀、生活觀,奠定畢業(yè)生走向社會前良好的思想和情感基礎,創(chuàng)造健康、文明、和諧、有序的畢業(yè)環(huán)境,材料與冶金學院學辦、團委特制定屆畢業(yè)生文明離校工作計劃如下:

營造健康、文明、和諧、有序的畢業(yè)生活、學習氛圍。

為確保材料與冶金學院畢業(yè)生離校工作的順利進行,成立畢業(yè)生文明離校工作指導小組。

組長:姜丹。

副組長:徐舜堯、田海斌。

組員:學院各專x輔導員。

1.對畢業(yè)班輔導員要求:

(1)加強畢業(yè)生思想教育工作,把握畢業(yè)生思想動態(tài)。

(2)把握特殊群體的思想狀況,確保特殊群體思想穩(wěn)定。

(3)加強畢業(yè)生日常管理。根據(jù)畢業(yè)期間有關日程安排,及時組織和引導畢業(yè)生做好畢業(yè)答辯、大補考試、畢業(yè)鑒定等各項日常管理工作。

(4)加強對畢業(yè)生文明離校的指導,倡導文明離校。

(5)制定畢業(yè)生離校期間輔導員值班輪流表,各輔導員要嚴于職守。

2.對畢業(yè)生同學的要求:

(1)充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員和學生干部的模范帶頭作用,維護正常的生活秩序。

(2)畢業(yè)生要做到“六不”:即不酗酒、不打架、不起哄、不亂擲雜物、不損壞公物、不在公共場所亂涂亂畫。

(3)站好最后一班崗,積極參加畢業(yè)合影及畢業(yè)典禮等活動。

(4)認真做好畢業(yè)答辯的準備工作。

1.宣傳動員階段(6月1日-6月17日)。

(1)通過各種方式及媒體宣傳畢業(yè)生離校期間的各項工作安排。

(2)發(fā)出畢業(yè)生文明離校倡議。

(3)組織畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生文明離校承諾書》。

(4)印發(fā)《號角報》畢業(yè)生文明離校專刊。

(5)組織畢業(yè)生學習傳達《遼寧科技大學畢業(yè)生文明離校行為規(guī)范暫行條例》。

(6)組織畢業(yè)生參加畢業(yè)體檢。

(7)按要求填寫畢業(yè)生登記表及做好畢業(yè)生鑒證工作。

(8)組織召開“回望四年、暢想未來”——班級主題班會。

活動內容:組織畢業(yè)生的各個班級開展關于“回首四年、暢想未來”的主題班會,班級同學可以就大學四年的學習、工作和生活等情況進行充分的交流,為未來的就業(yè)、學習做好從學生向社會人轉變的準備,調整心態(tài),做好號召同學們樹立誠信意識的榜樣,并對同班同學的未來表達良好的祝愿。

(9)組織開展“感恩母校、回報母校”的志愿服務活動。

活動內容:我們將在畢業(yè)生中開展“學校培養(yǎng)我們四年,我為學校服務一天”的主題志愿服務活動。畢業(yè)生的成長離不開社會關懷,更離不開學校老師的關懷和教導。飲水思源,所以我們組織畢業(yè)生在即將離開母校時,為母校做一天力所能及的事情,用自己的實際行動來回報母校。如:組織畢業(yè)生清掃校園,把清潔留給母校等公益活動。

(10)組織開展“走進考研夢”——考研經(jīng)驗交流會。

組織20xx級學生考研先進個人與在校生分享考研經(jīng)驗并暢談考研的形勢政策。

(11)組織開展畢業(yè)生黨員、學生干部座談會。

組織全體畢業(yè)生黨員、上一屆學生會干部、班級干部等召開座談會,暢談自己的成長經(jīng)歷,暢想自己的未來。

2.畢業(yè)設計答辯階段(6月18日-25日)。

(1)組織好畢業(yè)生認真參加畢業(yè)設計和畢業(yè)答辯。

(2)配合好學校畢業(yè)答辯工作,做好后勤保障工作。

3.辦理畢業(yè)離校手續(xù)階段(6月下旬)。

(1)積極組織學生做好離校前的各項準備工作,即各項手續(xù)的辦理,為學生提供必要的便利條件。

(2)組織學生開展“心系母校、獻計獻策”——為母校建言活動。

活動內容:畢業(yè)班的同學即將要離開培育他們四年的母校,他們心系著母校,希望母校事業(yè)能夠蒸蒸日上,學院將配合學校發(fā)放調查問卷,號召同學為學校建設和發(fā)展獻言獻策。

(3)召開“師恩難忘、母校難忘”——師生座談會。

活動內容:組織畢業(yè)生代表與學院領導和各教研室教師就學院課程設置、專業(yè)教學、學生工作等方面的內容紀念性充分的交流,并感謝老師四年來的諄諄教誨和辛勤付出。

(4)“我們一起走進職場”——簽約同一單位學生懇談會。

活動內容:配合學校招就處組織簽約到同一單位的學生進行交流、座談、留影等活動,促進他們今后的交流,為今后的校友會打下基礎。

(5)“寫給學弟學妹的話”——優(yōu)秀畢業(yè)生感言匯編。

活動內容:通過網(wǎng)上征集和學生采訪等形式,征集畢業(yè)生對學弟學妹們的話,以促進學風建設工作。

(6)動員同學積極參與“發(fā)現(xiàn)科大,發(fā)現(xiàn)美”——校園風景主題攝影活動。

活動內容:年復一年,校道兩旁的樹長高了,花開了又謝,謝了又開不經(jīng)意間,你是否發(fā)現(xiàn)學校變得越來越美了呢?讓我們用手里的相機,一路走一路拍,記錄下科大的美,在離開之前為母校的建設做出貢獻。

畢業(yè)前工作計劃篇十六

面對滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的學生,作為一名初中畢業(yè)班的班主任,我的想法和過去一樣,為了使學生能夠在學校里學到更多的本領,發(fā)展自己的.個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己,提高自己。九年級的教學是學校工作的重中之重,也是學生人生道路上一個重要的轉折點。如果一位班主任,不能把學生放在心中的首位,那他就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的工作神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為班主任,首要就是要對得起學生,其次還是要對得起學生。為此,現(xiàn)特將本學年的班主任工作作如下計劃:

本班共有40名學生,男同學26人,女同學14人。根據(jù)八年級成績分析,各門功課的高分率、優(yōu)秀率、合格率都一般,而且兩極分化嚴重,特別是男生,有些比較調皮,不想學習。因此,本學期將把雙基教學作為工作重點,向40分鐘課堂要效益,向課余輔導要保證。同時,繼續(xù)抓好學生行為養(yǎng)成教育,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣。

九年級的學生面臨著人生的又一次十字路口,心理復雜,起伏變化大,情緒易受周圍事物的影響,思想明顯會向積極或消極方向頃斜發(fā)展,因此班主任與學生建立和諧、平等的師生關系,把自己置于集體的一員,努力使自己成為與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴,就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導學生正確審視、分析社會現(xiàn)狀,初步樹立學生的正確人生觀和科學世界觀,準確把握自己的人生航向。同時,積極協(xié)調并初步建立社會、學校、家庭三位一體的思想教育體系,教育學生樹立遠大理想,開拓創(chuàng)新,遵紀守法,抓緊時間,刻苦努力學習,爭取在中考取的優(yōu)異成績,為將來實現(xiàn)自己的人生目標邁進堅實的一步。因此,班主任的思想教育工作一刻也不能松懈。

目標:力爭人人都有進步。

班風:團結進取、拼搏奮進、做最好的自己。

以《愛拼才會贏》為主題,以努力、求實、勤奮、拼搏為主線,以勤奮創(chuàng)造奇跡,成功來自努力、知識改變命運、奮斗成就未來來激勵學生,促使他們樹立信心、鼓足勇氣,最后沖刺。

1、繼續(xù)抓好班風建設,帶動良好的學風。班風與學風的建設直接關系的一個班級的升學水平,本學期我班要在以前的基礎上更進一步,要認認真真做好學生的常規(guī)教育工作,營造一個積極向上的班集體。抓好學生的常規(guī)教育,強化《中學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。使學生講文明、講禮貌,遵紀守法的好少年。

2、向學生進行思想品質教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

3、加強中下生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。加強與各任課教師的聯(lián)系,以對學習困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點,要頻繁性地與各任課教師討論各科的學習辦法,并及時地向學生介紹,以完善其學習辦法,做到授之以漁,教給其點石成金之術。另外,繼續(xù)開展一幫一活動,盡量提高中下生的學習成績。

4、積極參加學校組織的各項活動,如運動會,元旦晚會,使學生在活動中受到教育。

5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

6、認真召開好主題班會。注重培養(yǎng)學生良好的心理素質。今年是升學的關鍵,所以要利用有效時間開展各類的學科趣味競賽或游戲,這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣。另外,還要多召開關于理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態(tài)去迎接中考。

7、重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。九年級學生學習任務重,他們面臨著畢業(yè)、升學或者分流,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自于家長過高的期盼,也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的作用。一旦發(fā)現(xiàn)學生心理存在問題就及時對癥下藥,標本兼治,班主任要協(xié)助任課教師對學生進行細致的談心,分析問題,進行家訪,尋求和家長的溝通。幫助學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀、價值觀。

1、開學報到,檢查作業(yè),收費,入學教育。

a、完成收心教育,做好新學期動員。確立班級奮斗口號:勤奮、拼搏,上好開學第一課(安全課)。

b、適應新學科,配合科任老師學好第一節(jié)課、第一天課和第一周課。

c、指導學生制定學習計劃以及書寫考試分析、總結。

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