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市場經(jīng)理 職責篇一
2、 負責公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;
3、 負責對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制
4、 收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測，為公司項目的市場定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實施;
5、 負責與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;
6、 組織市場部工作，指導、考核市場部人員工作。
市場經(jīng)理 職責篇二
1、承接公司的市場部任務(wù)，負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛(wèi)星導航應用產(chǎn)業(yè)，融合導航應用產(chǎn)業(yè)、北斗+5g應用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。
2、根據(jù)市場調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場機會點制定公司新產(chǎn)品方向。
3、建立和優(yōu)化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。
5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，確保工作目標的達成。
6、完成公司經(jīng)營管理團隊分配的其他工作。
市場經(jīng)理 職責篇三
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計劃和預算，確保整體品牌目標的完成;
2.負責制定品牌管理手冊，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對品牌的創(chuàng)意和設(shè)計進行指導，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;
3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4. 促銷活動策劃和促銷品管理;
5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展，掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場信息，并對營銷信息進行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場反饋和營銷工作的市場效果;
6.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
市場經(jīng)理 職責篇四
1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項目業(yè)績指標。
2、全面監(jiān)督和掌控部門所負責分銷商的推廣、跟進、公關(guān)、簽約、培訓、維護等工作。確保有
足夠多的分銷商主做所負責項目。確保部門所有成員各項業(yè)務(wù)指標的完成。
3、保持部門與部門之間，項目組與項目組之間良好的溝通和協(xié)作，確保部門和項目正常運營。
4、按時了解、收集市場信息，了解競爭樓盤、市場動態(tài)，為公司和項目提出建設(shè)性的建議。
5、負責統(tǒng)計部門客戶人、組數(shù)，負責帶車及帶車銷講，協(xié)同案場進行客戶接待與洽談，逼定和
下定，全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過程。
6、負責各種單據(jù)的及時準確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進行歸檔。
7、組織召開部門會議，上傳下達，交流經(jīng)驗，解決問題，制訂并跟進工作計劃的落實。
8、負責制定部門成員的各項業(yè)務(wù)和業(yè)績指標，并對其進行指導、幫助和考核。
9、控制部門銷售成本，費用支出，使項目效益__。
10、負責部門團隊建設(shè)，選撥、配備、培訓人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績效。
11、按時保質(zhì)完成上級主管交辦的臨時工作。
市場經(jīng)理 職責篇五
1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;
5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區(qū)市場部的團隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場經(jīng)理 職責篇六
1.熟悉從市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實現(xiàn)、生產(chǎn)驗證到產(chǎn)品發(fā)布運維的整個產(chǎn)品管理流程;
2.收集市場用戶及工程現(xiàn)場反饋的需求及問題，提升產(chǎn)品端到端體驗;
3.牽頭撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進展;
4.負責新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及ui交互設(shè)計;
5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計劃及里程碑，確保項目按時完成;負責把控產(chǎn)品研發(fā)推進進度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題;
6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
7.負責產(chǎn)品的發(fā)布，包括整個生命周期的維護及路標。
市場經(jīng)理 職責篇七
1.負責為公司各部門(渠道銷售部、培訓部、海外事業(yè)拓展部)提供本項目的各類信息更新和支持，協(xié)助解答各部門提出的有關(guān)項目問題;
2.為渠道銷售部的活動提供相關(guān)支持(參加說明會、房展會等),實時了解、分析并監(jiān)督項目的市場推廣情況，聆聽市場反饋;
3.分析競爭對手情況，為項目下一步運營提供建設(shè)性優(yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時梳理本項目內(nèi)容;
4.跟進房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問題以及培訓部對合作方的外訓，并了解合作方對項目的熟悉度;
5.與海外團隊及時溝通關(guān)于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時間和不必要的問題;
6.每天、每周制定本項目的微信推廣計劃及內(nèi)容，實時關(guān)注公司內(nèi)部各部門及各分公司之間就該項目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時協(xié)調(diào)各部門間出現(xiàn)的各類問題;
7.協(xié)助部門同事翻譯文件、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。
市場經(jīng)理 職責篇八
信息經(jīng)理
1信息經(jīng)理的工作職責
信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領(lǐng)導，其具體工作職責如下：
(1)建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
(3)對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、商品分類維護、單品資料維護、經(jīng)銷商資料維護及管理等。
(4)每月向營銷總監(jiān)帶給準確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。
(5)每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃。
(6)與營銷財務(wù)做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現(xiàn)狀況，及時向營銷總監(jiān)反映。
(7)隨時跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應收賬款的清晰控制。
(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。
2信息經(jīng)理的任職要求
(1)本科及大專以上學歷，計算機應用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗。
(3)熟悉各種前臺pos系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能。
(4)熟悉windowsnt、ibmdbii/udb系統(tǒng)。
(5)熟悉client/server、browser/server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。
(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。
(7)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。
(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。
市場經(jīng)理 職責篇九
1、市場部團隊的組建、培訓、管理工作;
2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、負責統(tǒng)計營銷及業(yè)績分析;
4、負責市場部營銷方案的制定;
5、參與公司安排的其他相關(guān)市場營銷活動;
6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺的營銷模式;
7、維護、宣傳本品牌的定位及形象;
8、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動;
9、根據(jù)品牌定位，更新及完善mv，促進品牌形象的完美展現(xiàn);
10、對接集團工作，整合資源
市場經(jīng)理 職責篇十
1.活動組織：負責營銷或培訓活動的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線下的會議/培訓營銷活動;
2.新品活動：對公司即將上線的新品能夠進行深刻的市場調(diào)研與分析;
3.市場調(diào)研與分析：從行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競爭、客戶、產(chǎn)品等維度調(diào)研，深度分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢，同時輸出相關(guān)政策、行業(yè)方案、產(chǎn)品對應的ppt、宣傳冊、操作指引工具等;
4.營銷推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項目，;
5.資源協(xié)調(diào)：對接跨境電商業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部各平臺資源，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的順利推行;
6.運營監(jiān)測：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績數(shù)據(jù)日常監(jiān)測與統(tǒng)計，定期多維度分析各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時匯報公司，調(diào)整后及時監(jiān)測策略的落實，以提高業(yè)績;
市場經(jīng)理 職責篇十一
市場部經(jīng)理
1市場部經(jīng)理的職責
市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領(lǐng)導，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責如下：
(1)領(lǐng)導和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。
(3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。
(4)與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。
(7)協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。
(9)評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配。
(10)招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
2市場部經(jīng)理的職務(wù)要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(6)有大型市場管理經(jīng)驗者或mba優(yōu)先思考。
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