養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣對提高語文水平非常重要。總結(jié)是提高個人能力和工作效率的重要手段?？偨Y(jié)范文可以幫助我們培養(yǎng)自己的審美眼光和鑒賞能力，提高寫作的藝術(shù)性和表達力。
發(fā)放工作補貼的通知篇一
各部門：
根據(jù)事業(yè)部福利管理辦法相關(guān)文件規(guī)定，為保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，冰壓合肥工廠為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：
一、高溫崗位定義：
1、特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。
2、高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。
二、補貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求：
1、特高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。
2、高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。
3、高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。
4、補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。
三、發(fā)放時間：6月至9月。
四、組織分工：
1、請各部門每月6日前填寫《高溫補貼發(fā)放申報表》，部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報薪資專員執(zhí)行發(fā)放，首次申報請于6月30日前完成。
2、bp派駐組人力資源將根據(jù)實際對高溫崗位進行抽查審計，發(fā)現(xiàn)虛報情況的，除對部門負(fù)責(zé)人進行通報和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。
3、各工廠需不定時監(jiān)控車間工作環(huán)境溫度，采取相應(yīng)降溫措施確保非高溫崗位的工作環(huán)境溫度低于33℃以下，并對非高溫崗位員工做好解釋工作。
特此通知!
發(fā)放工作補貼的通知篇二
公司各部門：
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補貼發(fā)放時間：20xx年7~9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷；發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
xxx。
20xx年xx月xx日。
發(fā)放工作補貼的通知篇三
各部門、各項目部：
暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的'正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團辦發(fā)【_】12號文件，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放_年高溫補貼。具體如下：
一、發(fā)放人員范圍：
_年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。
二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：
分類。
定義。
崗位范圍。
標(biāo)準(zhǔn)：
一類：此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位。
車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員。
300元/人/月。
二類：其他間斷性進入高溫環(huán)境工作的人員。
保安、室外保潔員。
200元/人/月。
備注：
1、二級部門干部高溫補貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
2、一級部門干部不享受高溫補貼。
1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。
2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定，從到崗次日起享受。
3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。
此通知。
發(fā)放工作補貼的通知篇四
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監(jiān)總安健〔〕89號印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。因此，高溫補貼的發(fā)放主要有以下條件：
1.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
2.存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位。
3.勞動者被安排從事室外露天作業(yè)且不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。
另外，用人單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
律師365小編提醒您，全國沒有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)濟發(fā)達的省份可能補助就稍微高點。
對于高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)，14個省份公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。
執(zhí)行月補的8個省份可以按照金額分為四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為160元。廣東排第二，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個省份名列第三檔，室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個省份中最低的。
在執(zhí)行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元，黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少，為1元/日。
發(fā)放工作補貼的通知篇五
公司各部門：
根據(jù)福利管理辦法規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：
一、高溫崗位定義：
(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。
(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。
二、補貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求：
(一)特高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。
(二)高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。
(三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。
(四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。
三、發(fā)放時間：
發(fā)放時間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽嵤?/p>
四、組織分工：
(一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計，各部門對申報的高溫崗位進行公示，公示時間不少于3天，公示結(jié)果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部備案。
(二)發(fā)現(xiàn)虛報情況，除對部門負(fù)責(zé)人進行通報和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。
xxx。
20xx年xx月xx日。
發(fā)放工作補貼的通知篇六
為進一步加強全區(qū)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好形象，根據(jù)區(qū)委一屆十次全會“激發(fā)干部隊伍‘趕考’姿態(tài)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)”和區(qū)委書記吳玉鳳關(guān)于“工作緊起來、精神提起來、紀(jì)律嚴(yán)起來”的要求，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)就進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強作風(fēng)建設(shè)通知如下：
加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不論是對于堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，還是著力防范化解重大風(fēng)險等，都具有極其重要的作用。各級黨員干部務(wù)必要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，緊緊圍繞“十四五”和“2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)”，積極應(yīng)對百年未有之大變局的機遇和挑戰(zhàn)，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，更嚴(yán)更實地做到“兩個維護”，堅決防止和糾正各種形式的“低級紅”“高級黑”，在工作和辦事中講規(guī)矩、重程序、敢擔(dān)當(dāng)，從根本上解決執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)渙散、服務(wù)環(huán)境不優(yōu)等問題，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)認(rèn)真履職，高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。工作時間外出開會、辦事，必須嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，經(jīng)許可后方可外出，并落實ab崗制度。任何人不得以任何借口不打招呼，擅自離崗?fù)獬?。因病、因事請假，必須?yán)格執(zhí)行請假休假制度，嚴(yán)格按程序和權(quán)限請銷假。不履行請假手續(xù)的，一律按曠工處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。值班期間，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅守工作崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗，并保證24小時通訊暢通，遇有重要緊急事項或重大突發(fā)事件，必須及時請示匯報，妥善進行處置，不得遲報、瞞報、漏報和隨意處置。
4、嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控制度。嚴(yán)格按照省疫情防控辦〔2021〕1號文件“十個嚴(yán)格”的要求，層層壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地責(zé)任、行業(yè)部門主管責(zé)任、社會單位主體責(zé)任、個人和家庭自我管理責(zé)任等“四方責(zé)任”，深化“源頭查控+硬核隔離+精密智控”工作機制。黨員干部要堅持以身作則、帶頭示范,自覺遵守疫情防控各項規(guī)定,做到不信謠、不傳謠，不泄漏個人隱私，同時加強對家人、親屬、朋友等人員的思想引導(dǎo),形成全民自覺抗疫的良好氛圍。
嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺抵制不良風(fēng)氣，堅決杜絕節(jié)日腐敗，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼；嚴(yán)禁違規(guī)公款購買贈送年貨節(jié)禮；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動；嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待；嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金禮卡電子紅包土特產(chǎn)等；嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶或借機斂財；嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會所；嚴(yán)禁違規(guī)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者娛樂活動安排；嚴(yán)禁違規(guī)出入高檔娛樂場所接受有償陪侍；嚴(yán)禁參與各種形式的賭博。
1、嚴(yán)格落實責(zé)任。各級黨組織要落實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，推進“四責(zé)協(xié)同”，加強教育提醒和監(jiān)督管理，做到早部署、早預(yù)防、早檢查、早處理。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則、以上率下，既要帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)定，又要嚴(yán)抓嚴(yán)管，確保各項紀(jì)律落到實處。
2、強化監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將會同區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、公安富陽分局、區(qū)市場^v^、區(qū)稅務(wù)局等部門，定期不定期地對全區(qū)各單位紀(jì)律落實情況進行監(jiān)督檢查，對落實不力的及時約談，并督促限期整改，對違反各項紀(jì)律的問題線索，一律嚴(yán)查快辦，典型問題一律通報。對造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，實行“一案雙查”，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3、注重長效管理。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。各級黨組織要堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，針對作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)中存在的突出問題，強化制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，深化重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，?yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體系建設(shè)，為高水平打造現(xiàn)代版富春山居圖提供作風(fēng)紀(jì)律保障。
發(fā)放工作補貼的通知篇七
全體伙伴：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：所有在職員工。
二、高溫補貼的發(fā)放時間及標(biāo)準(zhǔn)：
發(fā)放時間：6-9月份共四個月；
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。
三、其他情況說明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；
2、當(dāng)月請假（各類假期）超過10天（含），不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
發(fā)放工作補貼的通知篇八
各省轄市、省直管縣(市)招生辦公室：
為做好普通高校招生報名工作，根據(jù)教育部有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，現(xiàn)就普通高等學(xué)校招生考試報名工作有關(guān)事項通知如下：
一、報名對象。
所有擬參加普通高校招生統(tǒng)一考試以及提前單獨招生的考生(包括普通文理科類、藝術(shù)類和體育類考生,高水平運動隊、高水平藝術(shù)團招生，重點大學(xué)少年班招生,保送招生，高等職業(yè)院校提前單獨招生，運動訓(xùn)練、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)提前單獨招生，職教師資提前單獨招生，盲聾啞殘疾生提前單獨招生等)，均須參加全省統(tǒng)一組織的報名。專升本、對口招生報名擬另行安排。
二、報名時間。
11月21日9:00開始，參加藝術(shù)類和體育類專業(yè)省統(tǒng)考的報名截止時間為11月27日18：00，其他考生報名截止時間為12月9日18:00。各地根據(jù)實際在上述時間內(nèi)合理安排本地的報名工作。
三、報名條件。
(一)符合下列條件的人員，可以申請報名：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;。
2.高級中等教育學(xué)校畢業(yè)或具有同等學(xué)力;。
3.身體狀況符合相關(guān)要求。
(二)下列人員不得報名：
1.具有高等學(xué)歷教育資格的高校在校生;。
2.高級中等教育學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)的在校生(經(jīng)核準(zhǔn)的少年班考生除外);。
4.因違反國家教育考試規(guī)定，被給予暫停參加高校招生考試處理且在?？计趦?nèi)的考生;。
5.因觸犯刑法已被有關(guān)部門采取強制措施或正在服刑者。
四、報名點設(shè)置。
報名工作一般以縣(市、區(qū))為單位組織實施，報名點由縣級招辦負(fù)責(zé)設(shè)置，也可由省轄市招辦統(tǒng)籌安排。市或縣級招辦根據(jù)學(xué)校分布及考生人數(shù)等實際情況合理設(shè)置報名點，其中市或縣級招辦須設(shè)置直屬報名點，主要負(fù)責(zé)非應(yīng)屆生報名事宜。中學(xué)報名點只接受具有本校正式學(xué)籍的應(yīng)屆生報名，不得接受無本校正式學(xué)籍的考生報名。往屆生和社會考生等的報名由市或縣級招辦直接負(fù)責(zé)，其直屬報名點一般應(yīng)設(shè)在當(dāng)?shù)卣修k服務(wù)大廳。報名點應(yīng)張貼報名須知，配備必要的設(shè)備，做好考生咨詢服務(wù)和幫助。報名點匯總后報省招辦備案(具體辦法另行安排)。
五、報名地點及手續(xù)。
(一)我省戶籍的普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)籍所在地由學(xué)校統(tǒng)一組織報名。由于借讀等原因造成就讀學(xué)校與學(xué)籍所在學(xué)校不一致的，須在學(xué)籍所在學(xué)校報名。
報名手續(xù)：考生須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)業(yè)水平考試準(zhǔn)考證。
(二)我省戶籍的往屆生及其他社會考生，在戶籍所在的縣(市、區(qū))招辦直屬報名點報名。
報名手續(xù)：考生須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明(普通高中、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書或同等學(xué)力證明)。
(三)中等職業(yè)學(xué)校(含普通中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校)應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)籍所在地招辦直屬報名點報名。
報名手續(xù)：考生須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)籍證明。
(四)戶籍在我省，但在外省就讀、學(xué)籍在外省的考生，如在我省報考，須在戶籍所在的縣(市、區(qū))招辦直屬報名點報名。
報名手續(xù)：考生須提供本人身份證、戶口簿、就讀學(xué)校所在地學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明、檔案資料等。
(五)根據(jù)《河南省關(guān)于做好進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作實施意見的通知》(豫政辦〔〕180號)精神，在我省就業(yè)的外省戶籍人員子女，父母一方須有合法職業(yè)和穩(wěn)定住所，普通高中和中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生參加高考須具有當(dāng)?shù)貙W(xué)校正式學(xué)籍，隨學(xué)籍所在的學(xué)校參加報名。
報名手續(xù)：考生須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)業(yè)水平考試準(zhǔn)考證，以及父母雙方身份證、戶口簿、父母一方在當(dāng)?shù)氐淖∷途蜆I(yè)證明。
(六)在我省就讀的臺灣省籍考生，在學(xué)籍所在地隨學(xué)籍所在學(xué)校報名。
報名手續(xù)：考生須提供河南省人民政府臺灣事務(wù)辦公室出具的證明、臺灣居民往來大陸通行證和相應(yīng)的戶口簿。
(七)在河南定居并具備報名資格的外國僑民，在定居地縣(市、區(qū))招辦報名。
報名手續(xù)：考生須提供河南省公安機關(guān)填發(fā)的《外國人永久居留證》或《外僑居留證》，暫住證不作為報考的依據(jù)。
(八)報考重點大學(xué)少年班的考生(含中科大創(chuàng)新試點班)，在中學(xué)學(xué)籍地隨本校應(yīng)屆生報名。
報名手續(xù)：考生須提供招生院校出具的準(zhǔn)考手續(xù)、本人身份證、戶口簿。
六、報名辦法及注意事項。
(一)實行網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的辦法，即：考生通過登錄河南省招生辦公室網(wǎng)站(http//:)，進入“河南省普通高校招生考生服務(wù)平臺”，按要求如實填寫基本信息后，向?qū)W校或報名點交驗報名所需證件，采集照片、指紋、身份證信息(信息采集辦法另文下發(fā))。
(二)為防止亂拉生源、投機高考升學(xué)率的不良現(xiàn)象發(fā)生，今年要嚴(yán)格實行高考報名與普通高中學(xué)籍信息“硬掛鉤”，報名系統(tǒng)通過考生身份證號將網(wǎng)上報名信息與報名點信息、普通高中學(xué)籍信息對接，如出現(xiàn)不一致，將提出警告信息，需要逐一查清。省招辦還將協(xié)調(diào)公安部門，努力實現(xiàn)考生報名信息與公安戶籍信息對接，確?？忌鷳艏?、身份、民族等基本信息準(zhǔn)確無誤。
(三)為了進一步做好農(nóng)村專項計劃招生工作，規(guī)范考生資格審核，按教育部要求，戶籍地代碼采用國家統(tǒng)計局最新的《統(tǒng)計用區(qū)劃和城鄉(xiāng)劃分代碼》并要求考生填寫其父母或法定監(jiān)護人的身份證號、工作單位及聯(lián)系電話等。戶籍地代碼標(biāo)識為非中心城區(qū)的，作為農(nóng)村戶籍審核區(qū)域范圍。戶籍地代碼標(biāo)識為中心城區(qū)而考生類別填寫為農(nóng)村應(yīng)屆或農(nóng)村往屆的，報名系統(tǒng)將提出警告信息。因考生本人報名信息填寫差錯造成相關(guān)專項計劃報考資格問題，由考生本人負(fù)責(zé)。
(四)中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生同時符合普通高考和對口招生報名條件的(對口招生報名文件另發(fā))，考生只能選擇其一報考，二者不得兼報。
同時具有普通高中和中等職業(yè)學(xué)校雙重學(xué)籍的，必須取消其中一個學(xué)籍，方可報名。
(五)藝術(shù)類專業(yè)省統(tǒng)考包括美術(shù)類、音樂類、編導(dǎo)制作類、書法類、播音與主持類、體育舞蹈類和表演類(原影視表演類、服裝模特類和空乘類合并為表演類)。報考藝術(shù)類專業(yè)的考生必須至少選擇參加其中一類專業(yè)省統(tǒng)考，音樂、美術(shù)、書法、編導(dǎo)類之間不得相互兼報，但這四類中任意一類均可與其余藝術(shù)類兼報，其余藝術(shù)類之間也可兼報。
(六)體育相關(guān)專業(yè)要注意區(qū)分以下3類情況的不同要求，防止錯報、漏報：
1.報考高校體育教育、社會體育指導(dǎo)與管理、休閑體育專業(yè)的考生，須參加體育專業(yè)省統(tǒng)考的報名及考試(報名截止時間為11月27日18：00)。
2.報考高水平運動隊的考生，按普通高考文、理科報名，不要求考生參加體育專業(yè)省統(tǒng)考的報名及考試，但須參加高校及我省依據(jù)當(dāng)年教育部高水平運動隊報名要求而組織的資格審核工作。
3.報考運動訓(xùn)練、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)的考生，須按“體育單招”類別報名，不要求考生參加體育專業(yè)省統(tǒng)考的報名及考試，但須按照國家體育總局要求，參加招生院校的單招報名和考試。
以上3類，考生可選報其一;如同時符合多項條件，可以兼報：
1.如兼報“1”“2”，僅按“1”報名即可。
2.如兼報“1”“3”，須按“1”和“3”兩類分別報名。
3.如兼報“2”“3”，須按“2”和“3”兩類分別報名。
4.如兼報“1”“2”“3”，須按“1”和“3”兩類分別報名。
七、報名資格審核。
按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，考生資格審查工作由市和縣(市、區(qū))招辦以及報名點學(xué)校負(fù)責(zé)。應(yīng)屆生的資格審查由報名所在學(xué)校負(fù)全責(zé)，縣(市、區(qū))教育考試機構(gòu)予以督查、復(fù)核。往屆生等社會人員的資格審查由縣(市、區(qū))招辦負(fù)全責(zé)。實行報名工作崗位責(zé)任制，報名點資格審查人員負(fù)主要責(zé)任，報名點負(fù)責(zé)人和招辦主管人員負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。出現(xiàn)問題不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還將追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
各級招辦要根據(jù)本地實際制定切實有效的資格審核辦法,嚴(yán)格履行報名手續(xù)，嚴(yán)格審核工作流程?？忌Y格審查一律要求提供證件原件，同時上交復(fù)印件，經(jīng)審核原件與復(fù)印件一致的，審核人在復(fù)印件上簽名，縣(市、區(qū))招辦留存?zhèn)洳椤忌鷪竺畔⒈仨氈痦棇徍?，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。對考生父母姓名、工作單位等信息，要依據(jù)戶口薄、學(xué)籍表等進行比對;考生父母欄填寫為其他監(jiān)護人的，考生須提供相關(guān)證明;如已身故的，應(yīng)明確填寫已故;對無故缺項或所填內(nèi)容與事實不符的，必須查清。
重點加強對年齡在16周歲以下的考生、往屆生、同等學(xué)力、高校退學(xué)、我省戶籍在外省就讀、外省戶籍在我省報名等特殊情況考生的資格審查，杜絕各類違規(guī)報考。對往年已被高校錄取未報到入學(xué)的考生，如考生未在學(xué)校報送的自動放棄入學(xué)資格名單中，考生須提供錄取院校出具的未報到證明;不能提供未報到證明的，須上交錄取通知書、準(zhǔn)考證和完整的紙介質(zhì)檔案。對于同等學(xué)力報考的，應(yīng)具體了解并切實查清考生接受教育經(jīng)歷。
省招辦對全省考生報名信息進行匯總核驗，對核驗中發(fā)現(xiàn)的異常情況，反饋給市、縣招辦逐一查清，并書面報告省招辦再次核驗、確認(rèn)，直至全部正確無誤。
八、照顧對象考生資格申報與審核。
(一)照顧對象考生資格申報所需證明材料。
根據(jù)《河南省教育廳河南省民委河南省公安廳河南省體育局河南省政府外僑辦河南省移民辦河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會關(guān)于印發(fā)河南省減少和規(guī)范高考加分項目及分值的實施方案的通知》(豫教學(xué)〔〕38號)規(guī)定的項目，申報照顧對象須出具如下證明材料：
1.加分類項目。
(1)烈士子女：《革命烈士證明書》和縣級民政部門的證明。
(2)在服役期間榮立二等功(含)以上或被大軍區(qū)(含)以上單位授予榮譽稱號的退役軍人：《立功受獎證書》及退役軍人證件。
(3)自主就業(yè)的退役士兵：12月前入伍的須提交退役士兵證件和戶口所在地退伍安置部門出具的證明;2012月后入伍的須提交退役士兵證件。
(4)歸僑、歸僑子女、華僑子女、僑眷、臺灣省籍考生、港澳同胞及其眷屬：省外僑辦出具的《河南省歸僑僑眷證明信》或省政府臺灣事務(wù)辦公室出具的證明信。
(5)少數(shù)民族考生：考生本人的身份證及戶口薄。
(12月31日之前遷至移民安置區(qū)的南水北調(diào)中線工程丹江口水庫移民考生：安置地縣級人民政府移民部門出具的考生移民身份證明及在安置地的戶籍手續(xù)。)。
2.非加分類項目。
(1)因公犧牲軍人的子女：須提交《革命軍人因公犧牲證明書》和縣級民政部門的證明。
(2)一至四級殘疾軍人的子女：須提交《中華人民共和國殘疾軍人證》和縣級民政部門的證明。
(3)平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的軍人的子女，駐國家確定的三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和西藏自治區(qū)、解放軍總部劃定的二類以上島嶼工作累計滿的軍人的子女，在國家確定的四類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者解放軍總部劃定的特類島嶼工作累計滿的軍人的子女，在飛或停飛不滿一年或達到飛行最高年限的空勤軍人的子女，從事艦艇工作滿20年的軍人的子女，在航天和涉核崗位工作累計滿的軍人的子女：須提交部隊師以上政治機關(guān)的證明及現(xiàn)役軍人證件。
(4)退出部隊現(xiàn)役的考生：須提交退役軍人證件。如屬于“自主就業(yè)的退役士兵”則按加分類項目“(3)”申報。
(5)殘疾人民警察、因公犧牲人民警察子女，一級至四級殘疾人民警察子女：須提交省公安廳出具的證明。
(6)農(nóng)村戶口的獨生子女：須提交村委會出具的證明。
同時符合多項條件的，可以多項分別申請。
(二)申請辦法。
少數(shù)民族考生：根據(jù)戶口本及身份證信息進行審核。如臨時證等無法讀取身份證芯片信息的，應(yīng)要求考生更換，確保讀取信息核對無誤。
其它類別的照顧對象須在網(wǎng)上提交申請。操作辦法：登錄“河南省普通高校招生考生服務(wù)平臺”，進入“照顧條件申請”頁面，選擇相應(yīng)項目申請。同時符合多項條件的，可以多項分別申請。網(wǎng)上申請的時間為3月6日9：00--3月10日17：00。
我省在今年高考報名考生信息中增加“建檔立卡”貧困家庭考生信息項。符合條件的考生按照照顧對象申報的操作辦法，自行上網(wǎng)如實申報，后期省招辦將與有關(guān)部門進行信息對接核驗。
(三)資格審核。
考生申請后，須將相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件交所在學(xué)校，班主任、校長審核并在復(fù)印件上簽字，加蓋學(xué)校公章，證件原件和簽字蓋章的復(fù)印件一并交縣(市、區(qū))招辦審核。非在校生交報名所在地的縣(市、區(qū))招辦。縣(市、區(qū))招辦審核后，報同級教育行政部門審核。
考生證明材料經(jīng)縣級招辦和教育行政部門審核后，招辦主任在復(fù)印件上簽字并加蓋公章，屬于少數(shù)民族(加分類項目的第5項)以及非加分類照顧對象的，復(fù)印件存檔，原件退回考生;屬于加分類項目1-4項的，原件連同簽字蓋章的復(fù)印件上報省轄市招辦。
縣(市、區(qū))招辦審核通過的照顧對象匯總上報省轄市招辦審核。其中：少數(shù)民族照顧對象由省轄市招辦依據(jù)考生報名采集的身份證圖像進行復(fù)核，其他加分類項目(加分類項目1-4項)要審核證明材料的.原件和復(fù)印件。審核通過的考生名單分類匯總造冊，由省轄市招辦主任簽字并加蓋公章后上報省招辦(省直管縣招辦直接報省招辦)，加分類項目1-4項須同時上報證明材料原件及簽字蓋章的復(fù)印件。上報時間為3月28日。
各級要按照“誰主管、誰認(rèn)定、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全考生資格審核工作責(zé)任制?？忌嘀魅呜?fù)有直接審核責(zé)任，校長負(fù)有抽審責(zé)任，縣級招辦負(fù)有主審責(zé)任，省、省轄市招辦負(fù)有核查責(zé)任。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況制定細(xì)致的審核辦法。
九、報名信息公示。
各級要按照要求做好考生信息公示工作。報名結(jié)束后，分學(xué)校以班級為單位打印考生基本情況表(包含考生的姓名、照片、身份證圖像、民族、考生類別等基本信息)，由班主任和語文、數(shù)學(xué)、外語任課教師簽字確認(rèn)，一式兩份，分別在學(xué)校和班級進行公示;在縣(市、區(qū))招辦報名的考生的公示信息，由縣(市、區(qū))招辦負(fù)責(zé)，在轄區(qū)各中學(xué)、直屬報名點等地張榜公示。公示期間，各級公布的舉報電話要安排專人接聽、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，必須及時查清，認(rèn)真處理。公示期滿后，由報名點負(fù)責(zé)人(中學(xué)校長或縣、市、區(qū)招辦主任)分別簽字確認(rèn)。
照顧對象考生信息公示內(nèi)容須包括考生姓名、性別、所在中學(xué)及班級、照顧類別、資格條件、取得時間和加分分值等。所在中學(xué)要將考生、班主任、校長簽字的考生信息在本班和校園內(nèi)張榜予以公示;市、縣(區(qū))招辦審核的照顧對象考生信息，須在招辦及同級教育行政部門網(wǎng)站上予以公示。公示時間均不少于10個工作日。省招辦對各市(縣)上報的照顧對象名單審核后在河南省“陽光高考”網(wǎng)上公示，公示信息保留至當(dāng)年年底。
信息公示時，要向社會公布縣(區(qū))、市及省(0371-68101616)三級招辦的舉報電話、網(wǎng)站和信函通訊地址，接受舉報和申訴，及時受理、查處、回復(fù)照顧資格造假和考生信訪申訴案件。
十、報名收費。
繼續(xù)執(zhí)行河南省物價局《關(guān)于調(diào)整我省學(xué)校招生報名考試收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫價費字〔〕145號)、河南省財政廳(豫財預(yù)外字〔2000〕21號)、河南省教育委員會(豫教財字〔2000〕59號)及河南省人民政府(豫政〔〕52號)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費。即報名費每生15元、考務(wù)費每生每科12元、電子信息采集費每生12元。除上述費用外，其中報考體育教育、社會體育等專業(yè)體育術(shù)科考試費50元，報考藝術(shù)類的考生，每個藝術(shù)專業(yè)類別的專業(yè)省統(tǒng)考考務(wù)費100元。
考生報名考試費由縣(市、區(qū))招辦通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)統(tǒng)一上繳省招辦。其中：藝術(shù)類專業(yè)省統(tǒng)考考試費統(tǒng)一先按每個考生一個類別繳納(100元/人)，統(tǒng)一網(wǎng)上支付;如考生報考2個或以上類別，待考試類別信息匯總數(shù)后，需補繳的余款由縣區(qū)招辦代收后通過管理系統(tǒng)網(wǎng)上支付交省招辦。
運動訓(xùn)練、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)報名時只收取報名費和信息采集費，考務(wù)費由考生按國家體育總局要求在“中國運動員文化教育網(wǎng)”上另行支付。
各地要嚴(yán)格有關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)收取報名考務(wù)費和電子信息采集費，不得多收費、亂收費或搭車收費。
體檢費由實施體檢的部門按照當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。
十一、組織管理。
各地要加強對普通高考報名工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一的安排和部署，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，加強考務(wù)工作人員和考生的培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)密做好組織協(xié)調(diào)工作，制定本地網(wǎng)上報名方案和應(yīng)急預(yù)案，確保普通高考報名工作順利進行。要本著為考生服務(wù)的宗旨，為考生提供良好的報名條件。要以多種形式做好宣傳工作,對報名對象、時間、辦法等考生須知的內(nèi)容，要努力做到應(yīng)知盡知;要精心組織，合理安排，方便考生，確保符合報名條件的考生都能按時報名。對于不符合報名要求的，要耐心向考生解釋清楚;手續(xù)暫時不完備的，要明確告知考生需要補充的事項和時間等要求。
各地各中學(xué)要加強對廣大考生進行誠信教育，讓考生認(rèn)真閱讀并知曉《國家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令33號)的相關(guān)規(guī)定，自覺如實填報，提供真實證明材料。凡弄虛作假、騙取照顧資格的考生，一經(jīng)查實，要依法依規(guī)取消其當(dāng)年考試和錄取資格，并將違規(guī)事實記入考生電子誠信檔案。對照顧資格認(rèn)定、審核部門主要負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人等相關(guān)人員實行責(zé)任追究制度，對違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)追究責(zé)任。
凡考生報名中的問題，原則上應(yīng)在縣級招辦得到解決;超越本級處理權(quán)限的，要向上一級招辦報告，結(jié)果及時反饋考生，不得推托責(zé)任、上交矛盾。
發(fā)放工作補貼的通知篇九
根據(jù)福利管理措施規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：
(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。
(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。
(一)特高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。
(二)高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。
(三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。
(四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。
發(fā)放時間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽嵤?/p>
(一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計，各部門對申報的高溫崗位進行公示，公示時間不少于3天，公示結(jié)果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部鄺金蘭備案。
(二)發(fā)現(xiàn)虛報情況，除對部門負(fù)責(zé)人進行通報和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的.高溫補貼從員工月度工資中扣回。
發(fā)放工作補貼的通知篇十
公司各部門：
高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。
根據(jù)當(dāng)月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。
衡水金太陽輸送機械工程有限公司
二〇一六年五月x日
發(fā)放工作補貼的通知篇十一
根據(jù)福利管理措施規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：
（一）特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。
（二）高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。
（一）特高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。
（二）高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。
（三）高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。
（四）補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。
發(fā)放時間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽嵤?/p>
（一）各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計，各部門對申報的高溫崗位進行公示，公示時間不少于3天，公示結(jié)果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部鄺金蘭備案。
（二）發(fā)現(xiàn)虛報情況，除對部門負(fù)責(zé)人進行通報和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。
發(fā)放工作補貼的通知篇十二
公司各單位：
為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將201x年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：
一、發(fā)放范圍：
(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;。
(二)離退休聘用人員;。
(三)夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發(fā)放：
(一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
(二)公司機關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。
(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
(一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實效。
(二)發(fā)放人員按照201x年5月31日在冊人員統(tǒng)計，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。
(三)各項目部施工人員的防暑護品，按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時，需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
(四)因國外氣候與國內(nèi)差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。
質(zhì)量安全部。
201x年6月24日。
發(fā)放工作補貼的通知篇十三
201x年春節(jié)將至，春節(jié)期間是火災(zāi)事故和盜竊案件的高發(fā)期。為了讓居民擁有一個安全祥和的生活環(huán)境，物業(yè)服務(wù)中心特提醒您注意以下事項：
伴隨著冬季來臨，氣候干燥、用電量加大，用電超負(fù)荷現(xiàn)象嚴(yán)重，火災(zāi)隱患隨之增多，為了您和他人的人身和財產(chǎn)安全，請您注意冬季防火：
1.若發(fā)生火災(zāi)，要保持冷靜，立即通知物業(yè)或報警，火警電話119，并正確指示起火點。
2.外出、睡覺或突然停電時，要及時切斷電源，特別是電熱器具更應(yīng)倍加注意。
3.不要用取暖設(shè)備烘烤衣物。這種烘烤衣物的方式危險性很大，不但會造成衣物的損壞，而且在烘烤的過程中，很容易引發(fā)火災(zāi)事故的發(fā)生。若是臨時烘烤衣物，一定要有人看管，以免遺忘而引發(fā)火災(zāi)。
4.家長須看管好自家年幼的兒童，請勿在戶外戶內(nèi)玩火、嚴(yán)禁在園區(qū)內(nèi)隨意燃放煙花爆竹（冬季草坪干枯易燃）。
5.樓道內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品及生活廢棄物，避免存在安全隱患。
良好的小區(qū)治安秩序是靠全體業(yè)主的共同支持才能完成的，讓我們攜手打造一個安全的社區(qū)，特提醒所有業(yè)主注意以下幾點：
1.為了防止閑雜人員進入樓道，請你進出時關(guān)好單元門，不要將門禁ic卡交于無關(guān)人員；遺失了門禁卡，請及時至物業(yè)服務(wù)中心掛失、補辦。
2.對外來上門人員必須提高警惕，如發(fā)現(xiàn)有陌生人員按門鈴或小區(qū)內(nèi)有可疑人員，敬請及時告知物業(yè)服務(wù)中心或與監(jiān)控中心聯(lián)系。
3.晚上休息或外出時，請一定認(rèn)真查看門窗是否關(guān)閉并鎖好，具備條件請開啟家居安防設(shè)施。
4.外出旅游時，請切斷室內(nèi)電源，關(guān)閉水閥、氣閥，同時盡量不要在家中存放大量的現(xiàn)金及貴重的首飾和物品。
5.小區(qū)內(nèi)停放的車輛，關(guān)閉好車窗，車上不要存放貴重物品；并且請勿占用消防通道，確保消防通道的暢通。
發(fā)放工作補貼的通知篇十四
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔）。
6—8月份。
以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予；
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知！
發(fā)放工作補貼的通知篇十五
尊敬的業(yè)主(住戶)。
您好：
根據(jù)物業(yè)集團管理股份有限公司北京物業(yè)管理分公司突發(fā)公共事件應(yīng)急處理方案,為提高家園物業(yè)管理處應(yīng)對小區(qū)突發(fā)公共事件的處置能力和水平，以從容、有條不紊處置未來可能發(fā)生的公共突發(fā)事件，更好的保障社區(qū)住戶的人生安全，特舉行此次消防應(yīng)急演練。
演習(xí)內(nèi)容：一、初期火災(zāi)的撲救。
二、傷員的救護。
三、人員的緊急疏散。
此外，夏季天氣炎熱，空調(diào)使用頻繁，戶內(nèi)用電量增大，容易發(fā)生火災(zāi);為防止火災(zāi)事故發(fā)生，請業(yè)主在出門前檢查電源是否切斷。特此溫馨提示。
演習(xí)時間：
20xx年6月28日上午9：30。
演習(xí)地點：
家園小區(qū)7、8號樓北側(cè)。
物業(yè)集團股份有限公司。
北京物業(yè)管理分公司家園管理處。
二〇xx年六月二十六日。
發(fā)放工作補貼的通知篇十六
公司全體員工：
我公司員工自加入我公司，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從x年x月x日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以x主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
總經(jīng)理。
發(fā)放工作補貼的通知篇十七
各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：
按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自20x年6月1日起施行關(guān)于發(fā)放高溫補貼的通知關(guān)于發(fā)放高溫補貼的通知?！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。
xx市人力資源和社會保障局。
20xx年5月23日。
發(fā)放工作補貼的通知篇十八
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)。
130元/月·人。
以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;。
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);。
3、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
二零xx年xx月xx日。
發(fā)放工作補貼的通知篇十九
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)。
二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：130元/月·人。
四、高溫補貼的'發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;。
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);。
3、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
二零xx年xx月xxx日。
發(fā)放工作補貼的通知篇二十
公司各部門、各項目部、各物業(yè)部及酒店：
春節(jié)將至為切實加強節(jié)日期間的安全工作，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保春節(jié)期間安全、穩(wěn)定、和諧、歡快的節(jié)日氣氛，現(xiàn)將春節(jié)期間安全工作有關(guān)事項通知如下：
各部門、各項目部、各物業(yè)部及酒店領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識安?全工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，嚴(yán)格安全監(jiān)管，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。
各部門、各項目部、各物業(yè)部及酒店要針對自己的實際?情況，組織人員對可能存在安全隱患的重點部位進行排查，能夠排除的要及時排除，不能及時排除的要有緊急預(yù)案。
公司各部門要對容易發(fā)生事故的地方做好封閉劑安全警示工作，項目部要注意做好防護工作，尤其嚴(yán)格靜止兒童及非生產(chǎn)人員進入工地現(xiàn)場。物業(yè)部要注意節(jié)日期間防盜搶、高空墜物、電梯運行、鍋爐房及車輛等的安全工作；酒店對廚房、地下室、樓梯、電梯等容易發(fā)生事故的地方要做好安全警示工作，確保客人及員工的安全。
各部門、各項目部、各物業(yè)部及酒店要對員工、業(yè)主及客人加強安全教育及安全提示，普及自防、自救、互救、逃生等安全知識，增強安全意識，確保安全、歡樂的節(jié)日氛圍。要全面落實節(jié)日值守工作，確保有緊急情況能夠及時處理，維護節(jié)日的和諧穩(wěn)定。
特此通知！
201x年xx月xx日。
發(fā)放工作補貼的通知篇二十一
為確保我合同段全體員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，營造一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，春節(jié)放假期間的安全生產(chǎn)工作部署如下：
一、各施工隊要高度重視對工人的安全教育和管理工作，針對你施工隊的安全工作，制定嚴(yán)密的防范措施，堅決防止安全事故的發(fā)生。放假前，各施工隊要以班組為單位對工人進行一次安全教育進一步樹立“安全第一”的思想，提高對人身財產(chǎn)安全的防范意識，防止被騙、被盜、車禍、火災(zāi)等事故的發(fā)生。
二、針對現(xiàn)場情況認(rèn)真做好安全檢查工作，消除安全隱患。
1、橋梁人工挖孔樁，放假前必須對孔口進行嚴(yán)密的覆蓋，并設(shè)立明顯的標(biāo)識牌，并對施工現(xiàn)場進行全方位的封閉。
2、隧道必須對洞口進行封閉，防止村民在假日期間進出。對工人宿舍的電纜線路進行檢查，放假后必須切斷電源，防止出現(xiàn)漏電，短路情況。
3、路基高邊坡對高邊坡下有行人的進行安全網(wǎng)覆蓋，并設(shè)立明顯標(biāo)識牌，將松土，松石及時進行清理。
4、機械設(shè)備對機械設(shè)備進行一次全面檢查，將機械車輛鑰匙統(tǒng)進行保管，防止被偷，被盜。
5、臨時用電放假后，須切斷一切施工用電，防止假日期間村民私搭亂接出現(xiàn)安全事故。
6、帶號產(chǎn)品的管理由項目部安全部牽頭，各施工隊隊長。
配合在放假前對各施工隊的炸藥雷管進行一次檢查，確保無任何炸藥雷管遺留在工地，明確炸藥領(lǐng)取的使用臺帳。
四、加強值班和匯報制度。春節(jié)期間要安排人員24小時值班，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班，克服麻痹思想，做好防范措施，保持信息通暢，如遇突發(fā)事件第一時間向上級及有關(guān)部門報告。請各單位將假期值班人員安排表于20xx年1月20日前報于項目部安全部王維處。
五、各單位要高度重視，主要負(fù)責(zé)人要親自落實，在節(jié)前組織開展一次安全檢查，清理消除安全隱患，確保各項安全保衛(wèi)工作、措施到位。
xx年xx月xx日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12339529.html】
